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安全生产专项整治三年行动方案的认识15篇

时间:2022-11-28 10:00:06 来源:精优范文网
导读: 安全生产专项整治三年行动方案的认识15篇安全生产专项整治三年行动方案的认识  安全生产专项整治三年行动总体方案  1、安全生产三年专项整治中的三下三上是什么意思?  三年行动计划主要采取以下几个方面的措施:一调

安全生产专项整治三年行动方案的认识15篇安全生产专项整治三年行动方案的认识  安全生产专项整治三年行动总体方案  1、安全生产三年专项整治中的三下三上是什么意思?  三年行动计划主要采取以下几个方面的措施:一调下面是小编为大家整理的安全生产专项整治三年行动方案的认识15篇,供大家参考。

安全生产专项整治三年行动方案的认识15篇

篇一:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  安全生产专项整治三年行动总体方案

  1、安全生产三年专项整治中的三下三上是什么意思?

  三年行动计划主要采取以下几个方面的措施:一调、二提、三监管。“一调”就是加大煤矿产业结构调整力度。“二提”是提能力,主要是提高煤矿的机械化、信息化、自动化和智能化水平,统称为煤矿的“四化”。“三监管”是继续加强煤矿安全执法。

  2、安全生产专项整治三年行动为巩固提升和哪3个阶段?

  安全生产专项整治三年行动分别是指动员部署阶段,排查整治阶段,集中攻坚阶段,巩固提升阶段。

  专项整治三年行动,从2020年4月1日就启动了,直到2022年12月份结束。

  与安全生产专项整治三年行动总体方案相关的资料

  

篇二:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  XX振岭化工XX安全、环保专项整治三年行动工作方案

  为认真贯彻落实总书记关于安全、环保重要论述,落实企业主体责任。根据全国《安全生产专项整治三年行动计划》及自治区、市、园区危险化学品安全、环保专项整治三年行动实施方案等部署要求,结合公司安全、环保实际,更好的保障公司生产经营稳定运行,特制定本工作方案。

  一、实施X围:公司各部门二、实施时间2020年5月-2022年12月三、整治目标通过实施三年行动,完善和落实危险化学品安全治理体系、治理能力现代化和企业责任。建立以风险分级管控和隐患排查治理为重点的危险化学品安全预防控制体系。通过开展安全、环保整治三年行动,进一步落实企业主体责任。2022年底前实现“五个百分百”(涉及“两重点一重大”化工生产装置和储存设施的自动化系统装备投用率100%、涉及重大危险源企业安全预防控制体系建设率100%、注册安全工程师配备率100%、“三项人员”考核达标率100%、安全“三同时”合规率100%),危险化学品本质安全水平明显提升,持续保持不发生一般事故,遏制较大及以上事故发生。四、组织机构及职责(一)安全、环保专项整治三年行动工作领导小组组长:米智渊

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  副组长:周文宇、X江山、汪胜强成员:段文龙、X荣华、马志祥、王世亮、贾玉萍、洋、葛晓冉、周晓焱、蔡发祥、李旭光、项荣职责:1、负责组织制定并评审公司的《安全、环保专项整治三年行动工作方案》。2、负责落实本方案中安全、环保领导小组的有关职责。3、负责公司安全、环保专项整治三年行动的组织、协调,全面推进安全、环保专项整治三年行动工作落实到位。4、按照“谁主管谁必须”的原则,督促落实分管X围内的整治工作。(二)安全、环保专项整治三年行动工作实施办公室办公室主任:段文龙成员:X荣华、马志祥、王世亮、贾玉萍、洋、葛晓冉、周晓焱、蔡发祥、李旭光、项荣职责:1、负责拟定公司的《安全、环保专项整治三年行动工作方案》。2、负责监督指导各部门安全、环保专项整治三年行动工作按方案实施。3、及时协调、解决安全、环保专项整治三年行动工作过程中的问题及问题反馈。4、负责对各部门安全、环保专项整治三年行动工作进行检查,并进行考核评估。

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  五、主要任务(一)加强政策学习宣贯。2020年10月底前,各部门完成《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》、《化工园区安全风险排查治理导则(试行)》(以上简称“两个《导则》”)的培训宣贯。(二)加强安全风险管控。1.开展安全风险排查治理。按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》,2020年底前,安全环保部完成首次安全风险排查评估,建立风险隐患整改台账,其中重大安全隐患依法上报监管部门挂牌督办。安全环保部安排专人将排查隐患数据及时录入隐患排查系统并按时整改落实,持续保持公司的登录率和整改率达到100%。1)2020年底前,安全环保部按照市应急管理局、园区应急管理局《化工园区安全风险排查治理导则》完成全面辨识评估,明确公司的风险等级。2)大力推进公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设,2022年底前,公司安全生产领导小组完成建设以安全风险分级管控和隐患排查治理为重点的双重安全预防控制体系。2.强化全链条安全风险管控。1)按照“三管三必须”原则,各部门严格落实《危险化学品安全管理条例》等危险化学品各环节安全监管责任。2020年底前开展危险化学品生产、贮存、使用、经营、运输、处置等环节全链条排查建档,严格执行危险化学品安全管理制度。2)营销部加强产品运输安全管理,禁止无运输资质的运输车辆,无

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  相关资质的驾驶人员、押运人员在公司X围内进行产品运输、押运工作,对不符合要求的禁止装运本公司产品,对公司产品承运单位资质进行监督检查、建立台账,公司产品运输时做好记录台账。联系公司产品运输单位或车辆,签订相关合同或协议,要求其贯彻实施危险货物运输车辆相关标准,安装远程提醒监控系统,实行运输过程实时定位及路径记录计划于2021年底前完成。严格执行《危险货物道路运输安全管理办法》。

  3)加强危险化学品储存与装卸管理。营销部、物资供应部、生产部、技术部严格按照危险化学品存储要求,对危险化学品储存场所严格管控。设置押运员室,保障危险化学品卸车过程全过程防控。营销部加强产品装卸场所及设施的安全监管,使用部门加强原辅材料的卸货全流程监管。做好出入库管理,建立相关制度,按要求巡回检查,定期组织安全检查,对不符合安全条件的进行整改。计划于2020年底前完成。

  4)加强特殊危险化学品管理、处置。严格落实相关制度,涉及易制毒、剧毒品等化学品应严格落实“五双管理”,完善规X相关台账。加强废弃危险化学品等危险废物管理,生产部做好危险废物的储存管理,安全环保部做好危废的转移处理,杜绝违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题,确保危险废物贮存、运输、处置安全。

  (三)提升本质安全水平1.严格落实安全“三同时”,新建、改建、扩建的建设项目,从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用,都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理。在建设项目安全条件及基础设计阶段要组织开展

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  危险与可操作性(HAZOP)分析,形成分析报告。2.加强外部安全防护距离排查管控。公司严格按照《危险化学品生产装置和储存设施风险基准》(GB

  36894-2018)和《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》(GB/T37243-2019)等标准规X确定外部安全防护距离。并对其进行全面评估,评估工作于2020年底前完成。对不符合外部安全防护距离要求的涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施,经评估具备就地整改条件的,整改工作必须在2020年底前完成。

  3.进一步提升自动化控制水平。1)技术部负责对现有的涉及“两重点一重大的设施进行全面的梳理并建立台账。完善自动化控制系统安全管理、日常维护保养等制度,建立健全自动化控制系统检查、维护、使用、检定等各类台账。推进“两重点一重大”生产装置、储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统的建设,2020年底前实现涉及“两重点一重大”生产储存设施可燃和有毒报警、紧急切断、自动化系统装备率100%,涉及重点监管危险化工工艺的生产装置实现全流程自动化控制。2)推动技术创新。技术部负责牵头组织生产部门积极推进技改创新,积极推广应用机械化、自动化生产设备设施,实现机械化减人、自动化换人,降低高危岗位现场作业人员数量,氯化重点监管化工工艺及其他反应工艺危险度2级及以上的生产车间(区域),同一时间现场操作人员控制在3人以下;系统性检修时,同一作业平台或同一受限空间内不得超过9人;装置出现泄漏等异常状况时,严格控制现场人

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  员数量。重点注重新材料应用和新技术研发,研究生产过程危险化学品在线量减量技术路线和储存数量减量方案,开发以低毒性、低反应活性的化学品替代高危险性化学品的工艺路线,开展缓和反应温度、反应压力等弱化反应条件的技术改造,积极推广气体泄漏微量快速检测、化工过程安全管理等先进技术方法的应用。

  4.提高科技与信息化水平安全环保部协调技术部要在2020年10月份前做好自治区预警平台接入的准备工作。安全环保部积极对接市、园区应急管理局完成系统数据接入。充分发挥平台监控、预警处置作用,及时纠正生产现场的XX违规行为,及时分析预警、报警的原因,采取相应措施加以整改。(四)提升职工专业素质。1.强化从业人员教育培训。各部门利用微信群、“安学网”安全知识在线学习平台等线上培训方式,加强员工安全知识教育培训。安全环保部每年至少集中开展一次全员法律意识、风险意识和事故教训的警示教育。主要负责人要严格落实自治区《高危行业领域安全技能提升行动计划实施意见》,组织综合管理部、安全环保部联合制定实施《安全技能提升培训计划》,各部门严格按照计划进行相关工作。培训考核不合格的不得上岗,再上岗培训按照新上岗人员培训标准执行。2020年底前,企业负责人、管理人员、特种作业岗位操作员工持证上岗率达到100%。2021年底前安排10%以上的重点岗位职工(包括主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)完成职业技能晋级培训,100%的班组长、特种作业人员离岗轮训(培训)。2022年底前从业人员中取得职

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  业XX书或职业技能等级证书的比例要达到30%以上;严格管理公司特种作业岗位人员,必须确保持证上岗,确保持证率100%。

  2.提高从业人员准入门槛。综合管理部负责摸排公司现有人员专业学历情况,协调安全环保部对不符合规定要求的人员进行学历提升。同时综合管理部应严格按照新标准招聘人员,不符合条件的人员不得招录。自2020年10月起,新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称,新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平,新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类大专及以上学历;不符合上述要求的现有人员应在2022年底前达到相应水平。

  3.生产部负责制定《师带徒制度》。管理督促生产部门严格落实,重点监管危险工艺岗位新入职员工,必须由师傅带岗学习3个月以上,方可独立上岗,确保新招员工安全作业。计划于2020年底前完成。

  4.建立公司安全生产技术和管理团队。综合管理部,安全环保部、生产部、技术部,通过自身培养和市场化机制,加强人员培养,建立公司安全生产技术和管理团队。计划于2021年底前完成。

  (五)推动企业落实主体责任。1.严格安全生产责任落实1)梳理细化全员安全生产责任制。安全环保部负责梳理公司安全

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  生产责任制,各部门负责本部门安全生产责任制的校对。根据各岗位性质、特点和具体工作内容,把安全生产责任层层细化,最终汇编成册。各部门要严格落实安全生产责任制,逐级签定安全生产责任书,将安全生产责任制培训纳入安全教育培训计划。安全生产领导小组审核公司安全生产责任考核制度,加强安全考核,重点落实主要负责人法定责任,强化各部门安全生产职责,落实全员安全生产责任制,强化一岗双责。计划于2021年底前完成。

  2)严格执行安全风险研判与承诺公告制度,每日开展风险研判并作出安全承诺,完善、落实领导带班制度,加强对关键装置、重点部位及“两重点、一重大”的巡查。

  2.强化“双重预防机制”建设安全环保部组织各部门全面进行安全风险分析评估,对辨识出的安全风险要依据安全风险评价准则确定安全风险等级,建立不可接受安全风险清单,制定安全风险的管控措施,并开展专题培训,确保措施落实到位。技术部负责落实特种设备风险评估和隐患分级管控。安全环保部每年组织各级安全管理人员、专业技术人员学习《两个导则》,并将《两个导则》纳入安全教育培训年度计划,根据《两个导则》内容完善公司安全检查表,并全面自查自纠,对事故隐患治理实行闭环管理,保证安全生产。2020年底前完善双重预防机制。3.集中开展“打非治违”,严格现场安全管理各部门要牢固树立安全就是效益的思想,进一步强化生产现场安全管理,强化特殊作业、承包商、危货运输等管理,修订完善相关规章制度并严格执行,强化安全风险管控;建立健全奖惩机制,鼓励员

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  工提出生产过程中人的不安全行为和设备的不安全状态,常态化开展反“三违”行动。各部门持续全面整治违规违章行为,特别是强化对动火、进入受限空间等特殊作业的检查;对同类问题反复出现的部门和个人从重处罚。安全环保部需加强监督检查,对出现过未遂事故或险肇事件的部门,以及出现过违章行为的个人重点检查。

  4.加强应急能力建设2020年底前,安全环保部负责严格对照《危险化学品单位应急救援物资配备标准》(GB-30077-2013),开展自查并及时补齐补全应急救援物资;定期组织开展公司安全、环保应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施,掌握风险防X技能和事故应急措施;要制定公司应急演练计划,严格按照法律法规要求定期演练,并对应急演练效果进行评估,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见;要完善应急管理制度,成立应急处置技术组,定期检查、维护应急器材,做好应急器材台账、维护保养记录。5.落实主要负责人责任1)公司主要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章制度,加强全员、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。主要负责人在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场,确保安全。2)切实做好安全生产“七个一次”工作。主要负责人每个月至少带队全面检查一次安全生产工作、主持召开一次安全生产工作会议;每

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  年至少主持召开一次安全生产总结表彰动员会;组织签订一次全员岗位安全生产责任书(员工承诺书);组织一次安全生产知识技能竞赛;参加一次安全生产应急救援演练;参加一次安全生产知识技能培训。

  3)严格执行安全承诺制度。主要负责人要结合公司实际,在进行全面安全风险评估研判的基础上,通过各种方式途径,向社会和全体员工公开落实主体责任、健全管理体系、加大安全投入、严格风险管控、强化隐患治理等情况。严格执行公司《安全风险研判与承诺公告制度》,主动做好每日风险公告。主要负责人每年必须做出安全承诺并定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况。

  4)主要负责人要认真学习化工(危险化学品)企业主要负责人安全生产管理知识,每年参加一次主要负责人法律意识、风险意识和事故教训的警示教育和一次主要负责人安全生产管理知识考核,考核和补考均不合格的,不得担任主要负责人。

  (六)提高公司安全管理能力和水平1.加强安全管理制度建设安全环保部梳理细化公司现有安全管理制度,重点完善和落实公司安全生产承诺公告、举报奖励和教育培训等制度,建立健全风险管控和隐患排查治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门报告制度,自觉接受监督。生产部梳理完善公司生产管理制度,技术部梳理完善设备、特种设备、仪表、电气安全管理制度,营销部负责产品销售、装卸、运输等安全管理制度,物资供应部负责供应商、物资采购、验收、仓库、装卸等管理制度。计划于2021年底前完成。

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  2.积极推进安全风险评估和危害辨识安全环保部完善细化《安全风险管控制度》,定期组织各部门开展安全风险评估和危害辨识,每年至少组织一次,重点针对高危工艺、特种设备、物品、场所和岗位等,加强动态分级管理,落实风险防控措施,实现可防可控,初步建立安全风险防控体系。计划于2021年底前完成。3.建立完善隐患排查治理体系1)加强安全隐患排查。安全环保部完善《隐患排查治理管理制度》,制定公司《隐患排查计划》,规X隐患分级分类排查治理标准,明确“查什么怎么查”“做什么怎么做",完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,将责任逐一分解落实。重点突出重大危险源、关键装置、重点部位的隐患排查治理,积极鼓励全员主动查找隐患,主动治理隐患。按照国家有关规定,通过与政府部门互联互通的隐患排查治理信息系统等方式,及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告风险管控和隐患排查治理情况。2)严格落实治理措施。各部门要加大对重大事故隐患的排查治理,依照《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》定期自查,一经发现立即上报公司,公司向安全监管部门报告,并制定实施隐患治理方案,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。计划于2021年底前完成。4.全力做好安全投入保障。提前计划,详细部署全年安全费用使用计划,加大安全投入,用足用好公司安全生产费用,做到专款专用。重

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  点用于风险防控和隐患排查治理,推进机械化、信息化、智能化建设。5.持续落实三级安全生产标准化。各部门严格按照《企业安全生产

  标准化基本规X》要求,从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理和持续改进等方面,持续推行与公司日常安全管理相适应的安全生产管理体系,实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规X化。三级安全生产标准化运行过程中,根据人员、设备、环境和管理要素变化,抓实抓牢风险管控和隐患排查治理工作,切实提升公司安全管理水平。公司各部门定期对本部门三级安全标准化运行情况进行自查自改,安全环保部严格按照公司《安全标准化自评管理制度》要求,对公司安全标准化工作进行自评,并将标准化考评结果纳入公司目标考核中考评。

  (七)消防安全整治1.积极推进消防标准化建设。安全环保部积极落实、督促指导各部门实施消防标准化、规X化管理。计划于2022年底前完成。2.实施打通消防生命通道工程。安全环保部负责对公司X围内消防车通道按标准逐一划线、标名、立牌,实行标识化管理,各部门负责清理本部门区域消防通道、安全通道、应急疏散通道的杂物,加强日常检查,严禁占用、堵塞各类消防安全通道,确保消防安全通道畅通。计划于2020年底前完成。3.开展消防安全能力建设1)完善微型消防站建设。安全环保部负责优化微型消防站人员结构,建立完善公司兼职消防队。配备微型消防站应急救援物资,加强

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  应急救援物资的维护检查,保障实时处于良好备用状态。计划于2020年底前完成。

  2)持续开展消防安全素质提升工作。建立常态化全员消防培训制度,落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求,每年至少组织一次全员消防培训、消防演练,全面提升员工消防安全意识。

  (八)开展重点环保设施和项目安全风险等级评估1.针对近年来的事故情况,组织开展重点环保设施和项目的全面摸排,建立台账。计划于2020年底前完成。2.安全环保部组织开展安全风险等级评估,根据评估结果,形成问题清单,制定防X措施并组织实施。计划于2020年底前完成。3.严格落实相关评估要求和防X措施。(九)危险废物安全整治1.全面开展危险废物排查1)危险废物产生车间应建立规X化的危险废物清单台账,严格按照危险废物特性分类分区贮存,在收集、贮存、运输、处置危险废物的设施、场所设置危险废物识别标志。计划于2020年底前完成。2)安全环保部严格按照国家法律法规的规定,制定危险废物管理计划,并向市、园区环境保护主管部门申报危险废物的种类、产生量、流向、危险等级、贮存设施和委托外单位利用处置方式等有关资料和信息。3)危险废物贮存原则上不得超过一年,严禁将危险废物混入非危险废物中贮存,严禁违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问

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  题,确保危险废物贮存、运输、处置安全。2.完善危险废物管理机制。安全环保部严格落实危险废物申报登

  记制度,切实落实公司主体责任。3.规X处置危险废物。安全环保部实时掌握危险废物库存情况,

  及时联系有资质单位进行转移处置,原则上确保本年度不余留危险废物储存量。

  (十)环境安全整治1.水环境安全整治。改造现有污水管网及污水缓冲池,确保污水系统满足环评文件及批复等相关文件要求。各生产装置、罐区、装卸区等场所墙壁、地面冲洗水及应急消防水全部收集,及时送至污水处理协议单位处理。计划于2021年底前完成。2.大气环境安全整治。设置处理能力满足生产需求的尾气吸收系统并正常运行,确保有组织废气达标排放;选用优良的设备、加强管理、密闭式装车等措施,降低生产装置无组织排放;委托有检测资质的第三方机构定期对有组织和无组织废气进行检测。计划于2020年底前完成。六、进度安排2020年8月至2022年12月,分四个阶段进行。(一)动员部署(2020年8月至10月)。成立三年行动工作领导小组,明确三年提升目标、具体工作、时间节点、职责分工等,认真开展动员部署,进行广泛宣传,营造专项整治三年行动氛围。

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  (二)自查自改(2020年10月至12月)。各部门按照本方案要求,全面排查安全风险隐患,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,及时解决工作落实中发现的问题,确保各项工作按期完成。

  (三)集中攻坚(2021年)。针对“两个清单”中重点难点问题,对照三年提升计划时间节点,逐步落实提升。安全环保部将定期对各部门专项整治三年行动工作落实情况进行检查,对进展缓慢的部门,将采取通报批评、考核等方式,推动专项整治三年行动。

  (四)巩固提升(2022年)。各部门要对专项整治行动开展情况及时总结分析,并持续改进,2022年10月前形成总结报告交安全环保部。由安全环保部于11月形成公司《安全、环保专项整治三年行动工作》总结报告报应急管理局和生态环境保护局。公司安全生产领导小组,总结公司安全、环保专项整治三年行动,建立长效机制,形成一套较为成熟定型的安全、环保制度体系。

  七、保障措施(一)强化组织领导。公司所有员工要深刻认识做好专项整治三年行动的重要性。各部门负责人要高度重视,全面组织宣贯中办、国办《意见》,建立由各部门主要负责人全面负责的内部专项整治工作领导小组,及时研究解决专项整治行动中出现的问题,加强专项整治行动中的重大问题协调。强化领导责任,勇于担当作为,层层抓好组织实施,绝不能只重发展不顾安全,更不能将其视为无关痛痒的事,搞形式主义、官僚主义。(二)加强宣传贯彻。通过专题教育培训等方式,积极营造专项整

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  治三年行动良好氛围,扎实推进专项行动工作开展。充分运用正反两方面的典型,积极开展以案释法,加强宣传教育,鼓励和引导职工发现隐患和举报“三违”行为,形成全员支持、群防群治的良好局面。

  (三)强化督导服务。安全环保部将根据专项整治三年行动工作方案和进度安排,定期进行督促、检查,确保各部门按计划完成各项重点任务。安全环保部要充分利用好上级领导检查督导、专家指导服务等方式,帮助各部门解决化工过程安全管理、危险化工工艺自动化改造、重大危险源监控、环境治理等重点任务推进过程中的难题,有效防X化解重大风险。

  (四)严格问责。各部门要对专项整治行动开展情况及时总结分析,每年10月形成总结报告交安全环保部,由安全环保部形成公司的的年度《安全、环保专项整治三年行动工作》总结报市、园区应急管理局。将专项整治工作纳入安全绩效考核,定期进行考核评估。对专项整治工作不负责、不作为,分工责任不落实、措施不得力,重大问题隐患悬而不决,逾期没有完成目标任务的部门或个人,坚决问责。对因整治工作失职渎职,造成事故发生的,严肃追责。

  (五)坚持持续改进。各部门要对专项整治行动中遇到的问题及时反馈,安全生产领导小组对行动过程中存在的问题及时跟进。公司将根据国家相关法律法规和地方相关规定,随时对方案进行补充修订和完善。

  附件1:安全、环保专项整治三年行动问题清单、任务清单、责任清单表

  附件2:安全、环保专项整治三年行动制度措施清单(样表)

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  安全、环保专项整治三年行动问题清单、任务清单、责任清单表

  项目

  整治内容发展理念

  突出问题

  安全生产底线意识和红线思维不强;安全发展

  理念不牢

  责任部门各部门

  整治要求

  组织安全生产领导小组成员,研究制定公司贯彻落实方案。组织全员学习《“生命重于泰山202

  —学习总书记关于安全生产重要论述”》。

  方案宣贯

  培训学习安全意识“两个清单”

  对《意见》宣贯学习不到位

  各部门

  组织全员开展宣贯

  202

  法律意识安全意识淡薄,对安全生产重视不

  安全生产领导小组、安

  开展两办《意见》、两个《导则》宣贯

  2

  足

  全环保部、各部门

  各部门

  按照方案要求,全面排查,制定问题隐患和制度措施“两个清单”

  2

  对照《导则》自查

  安全风险隐患排查治理不彻底

  安全环保部按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》完成自查并建档,重大隐患挂牌督办

  安全管控

  安全生产监管信息系统

  无

  安全风险评估诊断

  分级

  无

  安全生产领导小组、安安全生产监管信息系统危险化学品隐患排查全环保部负责、各部门治理按要求登录率和整改率达到100%.参与

  按照应急管理部《关于印发危险化学品生产储

  存企业安全风险评估诊断分级指南(试行)的

  通知》开展全面辨识评估,明确危险化学品企

  2

  业风险等级

  全链条排查

  危险化学品生产、贮存、营销部、生产部、技术开展危险化学品生产、贮存、使用、经营、运

  使用、经营、运输、处部、物资供应部、安全输、处置等环节全链条排查建档,严格执行危2

  置等环节管理不到位环保部

  险化学品安全管理制度。

  严格落实《危险货物道路运输安全管理办法》,

  严格危险化学品(危险货物)运输企业市场准

  全链全风

  控

  危化品运输

  入,开展运输公司、运输车辆、道路运输许可2

  证、人员、罐体及单据等全面查验,防X危化

  营销部及物资供应部品运输非法XX行为

  危险化学品运输、使用

  危险货物运输车辆要全部强制安装远程提醒

  和废弃处置安全管理存

  监控系统,实行运输过程实时定位及路径记录2

  在薄弱环节

  对不符合要求的禁止装运本公司产品。

  危险化学品储存与装卸

  重大危险源安排专人管理,并严格按照《重大危

  生产部、技术部、营销部、物资供应部

  险源安全管理制度》要求进行巡检。严格产品装卸过程安全监管。

  2

  危化品使用

  质量检验部

  实验室用危险化学品储存场所等开展专项排查,2

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  项目

  整治内容

  危化品废弃

  突出问题

  责任部门

  整治要求建立监管台账。原料商企业、人员资质齐全

  安全环保部、生产部

  全面开展危险废物排查并建立监管台账,切实整治违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题

  责任实

  安全生产责任制

  未纳入教育培训计划,未建立落实考核机制

  各部门

  全员逐级签订安全生产责任书,开展安全生产责计划任制教育培训,建立考核机制

  安全风险研判与承每日风险研判未及时开主要负责人及车间、班建立完善安全风险研判与公告制度,每日开展

  诺公告

  展

  组

  风险研判,并由相关负责人作出安全承诺。

  领导带班

  无

  安全环保部及各带班领导

  完善领导带班制度,落实主要领导带班值班

  带头执行安全生产法律法规和规章标

  准

  带头执行安全生产法律法规和规章标准力度不够

  主要负责人在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场

  负责任落

  做好安全生产“七个一次”工作

  “七个一次”工作未严格落实

  主要负责人、法人代表主要负责人切实做好“七个一次”工作

  预防制

  安全承诺制度无

  主动做好每日风险公告。每年必须做出安全承诺并定期报告安全生产履职及安全风险管控情况

  未建立双重预防控未建立并运行双重预防

  制体系

  控制

  各部门

  完善风险分级防控与隐患排查治理双重预防机立即制,并落实

  风险分析、辨识能力不安全环保部负责,各部聘请专家或相关有经验的人员辅助制定风险

  安全风险分级管控

  足

  门参与

  辨识表,全面进行风险分析评估,开展专题培2训,落实管控措施

  无

  各部门

  开展“导则”安全教育培训,利用“导则”组织一次全面自查

  2

  隐患排查治理无

  各部门

  严格落实隐患排查治理制度,定期开展季节性隐患排查、事故类比排查等

  自动化控制设施

  隐患排查治理未落实“五到位”

  无

  各部门技术部

  严格落实隐患排查治理“五到位”,确保隐患闭环管理

  长

  涉及“两重点一重大”生产储存设施可燃和有毒报警、紧急切断、自动化控制装备和使用率

  2

  18

  项目

  整治内容

  突出问题

  安全平

  危险化工工艺

  未定期对自控系统检查、维护、使用、检定

  无

  外部安全防护距离

  无

  责任部门安全环保部

  整治要求

  100%

  建立自动化控制系统安全管理、日常维护保养

  等制度,并落实

  2

  涉及重点监管危险化工工艺的生产装置实现

  全流程自动化控制

  2

  聘请专家或第三方机构对照设计专篇开展一次合规性检查

  2

  应急救援体系

  无

  安全环保部

  修订完善应急救援体系和应急预案

  救援力

  应急救援装备应急救援演练

  无

  安全环保部及物资供对照《危险化学品单位应急救援物资配备标

  2

  应部

  准》(GB-30077-2013)配齐配全

  严格制定应急演练计划,定期开展应急预案、应

  无

  各部门

  急知识、自救互救、紧急避险培训和演练,并对应急演练和培训效果进行考核或评估,及时修订

  2

  应急预案

  应急装备维护管理部分应急救援器材失效

  各部门

  建立应急装备维护保养制度,成立应急处置技术

  组,定期开展应急救援器材检查、维护、保养

  2

  教育训

  培训教育

  从业门槛

  从业门槛警示教育师带徒制度技能提升

  无

  各部门

  按照新标准开展培训

  安全培训教育效果不理

  各部门

  开展“五懂五会五能”安全教育培训

  2

  想

  新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、

  从业人员素质低;学历不符合要求;

  综合管理部

  安全的负责人,安全生产管理人员必须具备化学等相关专业大专及以上学历或化工类中级以上

  20

  职称。

  从业人员素质低;学历

  综合管理部及相关部

  新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以

  2

  不符合要求;

  门

  上学历或化工类中等及以上职业水平

  员工法律意识淡薄

  主要负责人、安全环保开展法律意识、风险意识和事故教训的警示教

  部及各部门

  育

  新入职员工安全作业熟悉度不够

  生产部、技术部

  由师傅带岗学习3个月以上,方可独立上岗202

  专业水平低

  综合管理部及安全环10%以上的重点岗位员工包括(主要负责人、

  保部

  安全管理人员和特种作业人员)完成职业技能晋级培训

  2

  19

  项目

  整治内容

  突出问题

  责任部门

  整治要求

  主要负责人、综合管理组织制定《安全技能提升计划》

  部、安全环保部

  2

  人员质

  各部门

  严格推动落实《安全技能提升计划》

  2

  综合管理部及安全环从业人员取得职业XX书或职业技能等级证书

  保部

  的比例达到30%以上

  科技

  生产设备设施无

  技术部、生产部及安全积极推广应用机械化、自动化生产设备设施和

  环保部

  门禁系统装备

  20

  息化平

  预测预警系统

  三、四级重大危险源未接入重大危险源预测预

  安全环保部

  涉及重大危险源的企业在2020年10月份前完成自治区、市预测预警系统的接入准备工2

  警系统

  作,年底完成正常运行

  管理

  完善安全管理制度

  安全环保部负责、各部门参与

  完善安全生产责任考核机制,加强安全考核。落实全员安全生产责任制,落实一岗双责制度及其他管理制度。

  2

  和水制定隐患排查计划

  未明确隐患分级分类排查治理标准

  安全环保部及各部门

  完善《隐患排查治理管理制度》,制定公司《隐患排查计划》

  2

  三级安全生产标准三级安全生产标准化未

  化运行

  严格按要求运行

  各部门

  持续推行与公司日常安全管理相适应的自主安全生产管理体系,实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规X化。

  “三同时”

  无

  安全环保部

  新、改、扩项目严格落实“三同时”要求进行建设和管理

  时”

  安全设施设计无

  安全环保部

  新、改、扩项目安全条件和基础设施设计阶段要组织开展危险与可操作性分析、多米诺分析,形成分析报告

  管理

  合规性自查特殊作业

  承包商管理

  无

  未按要求履行作业票办理程序,特殊作业未落实安全防护措施

  无

  各部门各部门各部门

  聘请专家或中介机构对照设计专篇开展安全间距、设施设备、生产工艺、生产能力、产品和原料的合规性自查

  严格作业审批程序,严格落实特殊作业管理

  签订安全生产管理协议,明确双方职责,加强承包商现场管理

  打非治违

  存在“三违”现象

  各部门

  建立健全奖惩机制,加强员工安全教育培训,开展反“三违”行动

  安全消防标准化建设未建立消防标准化

  各部门

  实施消防标准化、规X化管理

  2

  20

  项目治

  整治内容

  打通消防生命通道工程

  无

  突出问题

  无

  责任部门各部门各部门

  整治要求

  实行标识化管理,严禁占用、堵塞各类消防安全通道,确保消防安全通道畅通

  2

  完善微型消防站建设

  2

  员工消防安全意识不高

  各部门

  落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求,每年至少组织一次全员消防培训、消防演练。

  开展危险废物排查无

  生产部及安全环保部负责

  建立规X化的危险废物清单台账

  2

  废物整治规X处置危险废物废磷渣储存时间过长

  安全环保部

  及时联系有资质单位进行转移处置,原则上确保本年度不余留危险废物储存量。

  安全风险等级评估

  未开展重点环保设施和安全环保部项目的全面摸排。

  安全治

  水环境安全整治大气环境安全整治

  无

  安全环保部

  未委托有资质的检测机安全环保部构对废气检测。

  开展安全风险等级评估,根据评估结果,形成问计划题清单,制定防X措施并组织实施

  收集废水送至污水处理协议单位处理

  计划

  联系有资质的检测机构按要求进行检测。

  计划

  安全、环保专项整治行动制度措施清单

  填表单位:填表人:填表日期:

  序号制度措施

  具体要求

  责任单位

  1

  21

  2

  22

  

  

篇三:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  拟稿人:时间:

  1/21

  序言

  大家在平时工作和生活中往往需要用到XX公司安全生产专项整治三年行动总结,而且有时候非常急用,所以小编为大家精心整理了很实用的XX公司安全生产专项整治三年行动总结,希望能快速帮助大家解决燃眉之急。下面是小编为大家精心整理的XX公司安全生产专项整治三年行动总结,这篇XX公司安全生产专项整治三年行动总结供大家学习和借鉴。XX公司安全生产专项整治三年行动总结欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助哈,XX公司安全生产专项整治三年行动总结如果有不妥之处,欢迎大家批评指正、或是联系小编删除XX公司安全生产专项整治三年行动总结。

  2/21

  YOURLOGO

  2020

  ProjectPlanningpaper

  XX公司

  安全生产专项整治三年行动计划总结

  3/21

  COVEROFPROJECTPLANREPORT

  XX公司安全生产专项整治三年行动计划总结

  为贯彻落实习近平总书记关于安全生产“从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神,防范化解重大风险、及时消除安全隐患。我公司严格按照国务院安全生产委员会《全国安全生产专项整治三年行动计划》(安委〔2020〕3号)以及XX市安委会《全市安全生产专项整治三年行动计划>》(XX安发〔2020〕7号)的文件精神,XX公司高度重视,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实上级各项决策部署,结合工作实际情况,立即进行统筹谋划,深入开展安全生产专项整治三年行动,强化主体责任落实,创新安全生产方式,完善安全风险分级管控和全员隐患排查治理双重安全管理体系,切实有效地遏制重特大事故发生,确保公司安全生产状况持续稳定好转、内外关系和谐稳定。现将有关情况总结如下:(加安全致维信:lun2019an,10万+资料无线下载)

  一、加强组织领导,落实工作责任

  公司上下对于全生产专项整治三年行动高度重视,切实加强领导,采取有力措施,强力推进工作。

  (一)主要领导亲抓部署提要求、分管领导具体抓。有关通知下发后,公司董事会多次主持召开会议,研究推进专

  4/21

  项行动的具体措施,并深入现场检查指导。分管总监理工程师多次主持召开专题会议,具体研究和部署专项行动工作。期间,组织召开专题研讨会议xx次,各类动员部署会xx次。

  (二)强化领导,制定周密方案。结合公司建设实际迅速制定了《XX有限公司安全生产专项整治三年行动实施方案》,将专项整治行动细化为动员部署、理论学习、排查整改、集中攻坚和巩固提高5个阶段。明确了项目经理部(2个工区)企业为隐患排查责任主体,明确了工作职责和工作要求,确保专项整治行动工作落在实处。

  (三)成立机构,明确职责。根据专项整治工作的要求,成立了以总经理为组长的专项整治行动领导小组,公司个分管领导和有关科室负责人为组员,职责明确,分工明细。各单位各部门按照各自分工,负责职责范围内的安全生产专项整治工作,要求领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。(加安全致维信:lun2019an,10万+资料无线下载)

  二、深入学习习近平总书记安全生产重要论述,筑牢思想根基

  今年3月份以来,严格按照三年行动计划有关要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实

  5/21

  “从根本上消除事故隐患”的指示精神,牢固树立“生命至上、安全第一”的发展理念,强化底线思维和红线意识,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,遏制一般事故,杜绝重特大事故,公司安全生产整体水平明显提高。

  (一)集中学习、专题辅导。组织局全体员工集中学习,公司董事会带头学习,各级分管领导作专题辅导讲座。活动领导小组全程狠抓落实。

  (二)分组学习、自我学习。把习近平总书记系列讲话作为当前学习重点,重点抓好全体运功的学习。全体员工要认真学习,深刻领会,努力把党的理论创新成果转化为促进安全发展的科学思想和科学举措。

  (三)座谈讨论、经验交流。在学习习近平总书记系列讲话基础上,结合我公司安全生产实际,开展座谈讨论和经验交流,深入讨论现阶段安全工作发展新思路,将学习成果转化为推进发展的新动力。

  (四)结合实际,贯彻落实。将贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述纳入安全生产工作重点,围绕生产现场和基建施工现场,采用多种形式开展全覆盖贯彻落实。

  6/21

  期间共组织召开专题学习XX次,专题研讨XX次,撰写学习心得XX篇。(加安全致维信:lun2019an,10万+资料无线下载)

  三、全面规范安全生产责任体系,主动落实主体责任

  (一)建全安全生产责任制。严格按照三年行动计划要求,建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员承担的安全生产责任。加强安全生产法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制,建立企业内部安全生产监督考核机制,推动各个岗位安全生产责任落实到位。

  (二)建立健全完善企业安全风险防控机制。一是建立企业安全风险辨识评估制度。严格按照三年行动计划要求,结合我公司实际,科学制定安全风险辨识程序和方法,定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,持续更新完善。期间共开展风险辨识XX次。二是建立安全风险管控制度。根据风险评估的结果,对安全风险分级、分类进行管理,逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,初步建

  7/21

  立起较完善的安全风险管控制度。三是建立安全风险警示报告制度。在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏XX个,制作岗位安全风险告知卡XX张,确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。四是建立健全安全生产风险报告制度。明确风险管控和报告流程,接受上级监管和社会监督,期间一共向上级监管部门报送风险清单XX个。

  

篇四:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  安全生产专项整治三年行动中期评估报告

  根据《关于组织开展安全生产专项整治三年行动中期评估自查的通知》的相关要求,安环部结合公司工作实际情况,在全公司范围内集中开展安全生产专项整治活动,现将具体情况做如下汇报。一、总体情况

  为了认真贯彻执行“安全生产专项整治三年行动”,我司持续针对重点区域、重点时段全面排查整治,杜绝减少各类安全风险和事故隐患发生,积极开展安全生产专项整治集中行动,将整治要求落实到具体行动和工作实践中,整体工作有序推进,取得了一定的成效。二、安全生产专项整治三年行动开展情况(一)、加强组织和领导,提高安全防范意识

  为确保专项活动扎实、有效的开展,组建了由基地公司一把手总经理任组长及副总任副组长,其它各部门负责人为小组成员的安全生产专项整治工作领导小组。明确了职责范围,制定了相应的活动措施。切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发,进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性,做到警钟长鸣,努力提高全员安全防范意识。(二)、加强安全宣传教育及现场应急演练1、集中组织各部门学习观看了《关于安全生产的重要论述宣传片》“生命重于泰山”,开展安全生产重要论述专题讲座。2、采取多种形式,加大对安全消防法规知识的宣传。通过张贴宣传资料、横幅标语、微信平台及典型安全事故警示教育视频等形式

  进行安全宣传教育培训。实施消防安全人员素质提升,加强消防安全宣传教育,普及消防安全知识,强化消防安全素质教育和重点人群分级分类培训管理,实现消防安全教育培训全覆盖。3、公司年初制定全年应急演练计划,每月定期开展各项应急演练,提升全公司全员应急管理能力、安全意识和自救互救技能及应对突发事件时的现场应急处置能力。4、加强公司安全管理人员的队伍建设,普及安全管理知识,强化安全生产培训和应急演练,提升安全管理人员的队伍素质,加强企业安全人才培养。企业主要负责人安全生产培训率100%,特种作业岗位人员持证上岗率100%。(三)、落实企业主体责任,强化安全监管。

  年初安环部组织签订了各部门及公司员工安全生产责任状。修定了各项安全生产制度。为健全完善企业安全生产责任和管理制度体系,提供了可靠的保障。

  完善风险管控和安全隐患排查治理体系。为切实做好防范遏制重特大事故的发生,提升安全生产整体管控能力,我单位加大安全整治工作力度,由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查,查处安全隐患,对内部可能出现安全隐患的重点部位进行密切监控,发现问题及时排除,把安全隐患消灭在萌芽状态。坚决杜绝重复性隐患的出现,工作中牢固树立“红线”意识,坚守安全生产底线。三、安全整治任务完成情况

  (一)、全面开展危险化学品安全生产集中专项整治。1、提升危化品装置自动化水平。积极推广应用机械化、自动化生

  产设备设施,实现机械化减人、自动化换人、智能化管控,降低高危岗位现场作业人员数量。

  2、加强危化品存储、运输和装卸车管理。制定和完善危险化学品相应管理制度和安全操作规程,规范从业人员操作行为,强化了仓储化学品物料管理及车辆建立健全车辆安全管理制度。危化品运输司机、押运员、装卸人员必须持证上岗,作业时要求必需防护到位。(二)、消防安全隐患排查治理

  1、严格落实各级、各岗位消防安全责任制,认真开展防火检查、巡查工作,及时消除火灾隐患。落实消防安全标准化管理,开展消防安全达标建设,推动公司提升消防系统安全标准化管理。

  2、严格按照国家标准、行业标准,各部门、岗位配置好相符的消防设施、设置各类消防安全标志,并定期检验、维修,确保完好有效使用。

  3、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,确保物资分区到位、防火间距等符合消防技术标准。组织建立消防通道日常管理检查机制,开展安全疏散设施综合治理。

  4、制定了行之有效的消防安全制度、岗位安全操作规程,结合公司实际情况,制定了各项应急救援预案,并积极组织落实现场实战演练。提升了员工应对初起火灾扑救及火场自救逃生等消防知识。

  (三)、危险废物安全专项整治1、全面开展危险废物排查,健全完善危险废物等安全风险分级管控和隐患排查治理责任体系、制度标准、工作机制。2、建立形成危险废物产生、收集、储存、转移、运输利用、处置等全过程的监管体系。3、采用信息化手段,提升危险废物环境管理效率,强化对危险废物全过程的监管。4、加强危险废物入厂检测,严格按照危废特性进行分类包装存放。(四)、承包商安全专项整治1、制定了承包商施工安全生产管理制度,加强承包商入厂施工时岗前安全培训教育及安全协议签订、特种作业持证上岗的规范管理。2、强化承包商高空作业、动火作业、受限空间作业等危险作业的安全风险管控;3、加强承包商施工作业过程中的违规施工作业现象的安全监管。(五)、危废运输车辆专项整治1、完成统计各台车的注册、年检、性能指标等情况,全面掌握各台车的购买、使用、管理、报废处置情况,对发现存在手续不全,车辆性能不佳、不符合车辆使用规定的情况,作出及时整改处理。2、建立健全车辆使用登记制度,划分的车辆驾驶人在工作时间和保管时间的责任边界,集中排查车辆使用安全隐患。及时进行车辆保养,刹车系统、控制系统、动力系统要作为重点检查对象,按时进行检测检查,确保车辆使用安全正常。

  3、实行了公司内部自身停车场、厂区、社区、办公区的道路的安全防护,增设必要的交通标志、警示标识和防护栏(墙、墩)、道路广角镜等安全防护设施,提升安全防护等级。4、完成了进行车辆GPS定位监控技术升级改造。对车辆进行有效监控,严防“三超一疲劳”,对危险驾驶、驾驶员不良驾驶行为进行动态实时管理。四、下一步的工作计划及努力方向

  虽然我司在这次专项整治三年行动中做出了一些工作成效,付出了应有的努力,但还面临着前所未有的困难和压力,我们仍然有信心、有决心,在公司领导的坚强指导下,攻坚克难,勇于创新,在下一步的工作中,重点抓好以下几点:1、加强对职工的安全思想教育,严防思想麻痹,绷紧安全弦,坚决不能出现只抓生产而忽视了安全。充分运用网络、宣传栏、微信等形开展全方位、多层次的宣传,推动我司三年行动实施方案顺利进行。2、加强各部门间的沟通与安全督导,严格落实巡查制度,定期进行巡查,加强公司安全监控,及时辨识风险,落实管控措施,确保生产安全正常运行。3、严格执行三年行动实施方案重点任务路线图,加强重点领域和场所的安全隐患排查整治,工作中针对专项整治活动时期检查发现的问题,要紧盯问题、反复重点查处,对重复性、经验性违章与隐患整改不彻底、不落实的情节,要严肃处理及时整顿。4、建立健全重在“从根本上消除事故隐患”的责任体系和工作机

  

篇五:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  安全生产专项整治三年行动方案范文

  安全生产专项整治三年行动方案为加强危险化学品安全专项整治,根据《全国安全生产专项整治三年行动

  计划》,制定本实施方案。一、整治目标通过实施三年行动,完善和落实重在从根本上消除危险化学品事故隐患

  的责任体系、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系,扎实推进危险化学品安全治理体系和治理能力现代化。危险化学品生产、贮存、使用、经营、运输、处置等环节相关安全监管责任进一步完善落实,消除监管盲区漏洞;强化企业主体责任落实,建立以风险分级管控和隐患排查治理为重点的危险化学品安全预防控制体系。到2022年底前,涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的自动化系统装备投用率达到100%、涉及重大危险源企业安全预防控制体系建设率达到100%、化工企业主要负责人和安全管理人员等考核达标率100%,具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上,外部安全防护距离不足和城镇人口密集区的企业搬迁改造任务如期完成,危险化学品本质安全水平明显提升,事故总量和较大事故持续下降,重特大事故得到有效遏制,为维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力安全保障。

  二、主要任务(一)提升危险化学品重大安全风险管控能力。1.严格高风险化工项目准入条件。牢固树立安全发展理念,强化源头管控,推进产业结构调整,科学审慎引进化工项目。涉及化工行业的省级、市级人民政府和重点化工园区要结合现有化工产业特点、资源优势、专业人才基础和安全监管能力等情况,进一步明确产业定位,加快制定完善化工产业发展规划,2020年底前制定出台新建化工项目准入条件;2022年底前,设区的市要制定完善危险化学品“禁限控”目录,对涉及光气、氯气、氨气等有毒气体(以下简称有毒气体),硝酸铵、硝基胍、氯酸铵等爆炸危险性化学品(指《危险化学品目录》中危险性类别为爆炸物的危险化学品)的建设项目要严格控制,严禁已淘汰的落后产能异地落户和进园入区;支持危险化学品生产企业开展安全生产技术改造升级,依法

  1

  淘汰达不到安全生产条件的产能。2.提升化工园区安全风险管控水平。各省级人民政府要建立跨部门联合

  工作机制,按照《化工园区安全风险排查治理导则(试行)》要求组织开展化工园区(含化工集中区)安全风险排查评估分级工作。2020年10月底前,各省级人民政府要对本地区化工园区进行认定并公布名单,在认定基础上开展安全风险排查评估分级,对安全风险等级评估为A级(高安全风险)的化工园区,原则上不得批准新、改、扩建危险化学品建设项目,并纳入重点治理和监管范围,限期整改提升,2021年底前仍为A级的化工园区要予以关闭退出;对安全风险等级评估为B级(较高安全风险)的化工园区,原则上要限制新、改、扩建危险化学品建设项目,2022年底前仍未达到C级或D级的化工园区要予以关闭退出。

  3.深入开展企业安全风险隐患排查治理。督促辖区内危险化学品企业按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》,在2020年6月底前全面完成安全风险隐患自查工作并制定整改方案,对于重大隐患要依法上报地方有关监管部门并实施挂牌督办,经整改仍达不到安全生产条件的,依法予以关闭,实现规范达标一批、改造提升一批、依法淘汰一批。组织开展危险化学品安全生产许可“回头看”,2020年底前要对安全风险评估等级为“红、橙”的企业对照安全生产许可证发证条件逐一再次进行核查,从源头提升发证企业的安全保障能力。大力推进危险化学品企业安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设,运用信息化手段实现企业、化工园区、监管部门信息共享、上下贯通,2022年底前涉及重大危险源的危险化学品企业要全面完成以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为重点的安全预防控制体系建设。

  4.强化危险化学品运输、使用和废弃处置安全管理。加强危险化学品等危险货物运输安全监管,严格行业准入,严禁未经许可擅自开展经营性运输。强化托运、承运、装卸、车辆运行等危险货物运输全链条安全监管。开展危险货物运输车辆防撞报警系统相关标准贯彻实施,2022年底前危险货物运输车辆要全部强制安装远程提醒监控系统,实行运输过程实时定位及路径记录。严格执行内河禁运危险化学品目录和危险货物道路运输安全管理办法,严格特大型公路桥梁、特长公路隧道、饮用水源地危险货物运输车辆通行管控。加强港口、机场、铁路车站以及与铁路接轨的专用线、专用铁路等危险货物装卸、储存场所和设施的安

  2

  全监管,对不符合安全生产条件的进行清理整顿。鼓励化工园区内具有上下游产业链关联的企业运用管道输送代替道路运输,有危险化学品车辆聚集较大安全风险的化工园区应建设符合标准规范的危险化学品车辆专用停车场。加强使用危险化学品从事生产的企业及医院、学校、科研机构等单位的危险化学品使用安全管理。组织全面开展废弃危险化学品等危险废物排查,重点整治化工园区、化工企业存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题,确保危险废物贮存、运输、处置安全。

  (二)提高危险化学品企业本质安全水平。1.全面排查管控危险化学品生产储存企业外部安全防护距离。督促危险化学品生产储存企业按照《危险化学品生产装置和储存设施风险基准》(GB36894-2018)和《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》(GB/T37243-2019)等标准规范确定外部安全防护距离。不符合外部安全防护距离要求的涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施,经评估具备就地整改条件的,整改工作必须在2020年底前完成,未完成整改的一律停止使用;需要实施搬迁的,在采取尽可能消减安全风险措施的基础上于2022年底前完成;已纳入城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造计划的,要确保按期完成。严格落实化工园区空间规划和土地规划,保护危险化学品企业和化工园区外部安全防护距离,禁止在外部安全防护距离内布局劳动密集型企业、人员密集场所;爆炸危险性化学品的生产和储存企业要保持足够的外部安全防护距离,严禁超设计量储存,并尽可能减少储存量,防止安全风险外溢。2.进一步提升危险化学品企业自动化控制水平。继续推进“两重点一重大”生产装置、储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统的建设完善,2020年底前涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施的上述系统装备和使用率必须达到100%,未实现或未投用的,一律停产整改。推动涉及重点监管危险化工工艺的生产装置实现全流程自动化控制,2022年底前所有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺装置的上下游配套装置必须实现自动化控制,最大限度减少作业场所人数。涉及爆炸危险性化学品的生产装置控制室、交接班室不得布置在装置区内,已建成投用的必须于2020年底前完成整改;涉及甲乙类火灾危险性的生产装置控制室、交接班室原则上不得布置在

  3

  装置区内,确需布置的,应按照《石油化工控制室抗爆设计规范》(xxxx-2012),在2020年底前完成抗爆设计、建设和加固。具有甲乙类火灾危险性、粉尘爆炸危险性、中毒危险性的厂房(含装置或车间)和仓库内的办公室、休息室、外操室、巡检室,2020年8月前必须予以拆除。

  3.深化精细化工企业反应安全风险评估。凡列入精细化工反应安全风险评估范围但未开展评估的精细化工生产装置,一律不得生产。现有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置必须于2021年底前完成有关产品生产工艺全流程的反应安全风险评估,同时按照《关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》(安监总管三〔2017〕1号)的有关方法对相关原料、中间产品、产品及副产物进行热稳定性测试和蒸馏、干燥、储存等单元操作的风险评估。强化精细化工反应安全风险评估结果运用,已开展反应安全风险评估的企业要根据反应危险度等级和评估建议设置相应的安全设施,补充完善安全管控措施,及时审查和修订安全操作规程,确保设备设施满足工艺安全要求,2022年底前未落实有关评估建议的精细化工生产装置一律停产整顿。

  4.推动技术创新。积极推广应用机械化、自动化生产设备设施,实现机械化减人、自动化换人,降低高危岗位现场作业人员数量。加快新材料应用和新技术研发,研究生产过程危险化学品在线量减量技术路线和储存数量减量方案,开发以低毒性、低反应活性的化学品替代高危险性化学品的工艺路线,开展缓和反应温度、反应压力等弱化反应条件的技术改造,积极推广气体泄漏微量快速检测、化工过程安全管理、微通道反应器等先进技术方法的应用。聚氯乙烯生产企业按照《氯乙烯气柜安全运行规程》和《氯乙烯气柜安全保护措施改进方案》,进一步完善氯乙烯气柜安全管理措施,提升本质安全水平。

  5.完善危险化学品安全生产法规标准。推进制定危险化学品安全相关法律法规。研究制定危险化学品安全生产标准管理指导意见,整合完善提升化工和涉及危险化学品的工程设计、施工、设备建造、维护、监测标准,着力解决标准空白、滞后和标准执行不一致问题。制定出台化工过程安全管理导则和精细化工反应安全风险评估标准等技术规范。

  (三)提升从业人员专业素质能力。1.强化从业人员教育培训。每年至少对化工和危险化学品企业主要负责

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  人集中开展一次法律意识、风险意识和事故教训的警示教育,按照化工(危险化学品)企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容,对危险化学品企业主要负责人每年开展至少一次考核,考核和补考均不合格的,不得担任企业主要负责人。危险化学品企业按照高危行业领域安全技能提升行动计划实施意见,开展在岗员工安全技能提升培训,培训考核不合格的不得上岗,并按照新上岗人员培训标准离岗培训,2021年底前安排10%以上的重点岗位职工(包括主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)完成职业技能x级培训,2022年底前从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例要达到30%以上;严格从事危险化学品特种作业岗位人员的学历要求和技能考核,考试合格后持证上岗。2022年底前,化工重点省份和设区的市至少扶持建设一所化工相关职业院校(含技工院校),依托重点化工企业、化工园区或第三方专业机构成立实习实训基地。

  2.提高从业人员准入门槛。自2020年4月起,对涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业,新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称,新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平,新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类大专及以上学历;不符合上述要求的现有人员应在2022年底前达到相应水平。危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师。

  (四)推动企业落实主体责任。1.严格精准监管执法。制定并公布化工和危险化学品企业执法计划,进一步加大对重大隐患和安全生产违法行为的执法力度。强化事故责任追究,经事故调查明确应对事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和有关责任人员,及时移交司法机关依法追责。危险化学品企业主要负责人必须建立企业安全技术和管理团队,必须做出安全承诺并定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况,不按规定作出安全承诺和定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况,或安全承诺和报告失实的,要依法依规对有关企业及其主要负责人实施联合惩戒,对因未履行安全生产职责受到刑事处罚或撤职处分的,依法对其实施职业禁入。对发生事故的危险化学品企业,要严格执行暂扣或吊销安全许可证的有关规定。

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  2.全面推进安全生产标准化建设。积极培植安全生产标准化示范企业,对一、二级标准化企业项目立项、扩产扩能、进区入园等在同等条件下给予优先考虑并减少执法检查频次。推进安全生产标准化建设内容和日常执法检查重点内容有机结合,持续改进企业安全管理。

  3.集中开展危险化学品领域“打非治违”。结合本地区化工产业特点,严厉打击各类非法违法生产经营建设使用行为;全面整治违规违章问题,特别是强化对动火、进入受限空间等特殊作业的执法检查;对发生过事故或存在重大隐患的企业,加大检查频次,对同类问题反复出现的依法从重处罚,达不到安全生产条件的依法暂扣或吊销安全生产许可证。深入排查冠名“生物”、“科技”、“新材料”等企业的注册生产经营范围与实际是否一致,对于发现的问题企业,要认真甄别其行业属性和风险,逐一明确并落实监管责任,依法依规予以查处。

  (五)强化安全监管能力建设。1.提升危险化学品安全监管队伍监管能力。根据本地区化工和危险化学品企业数量、规模等情况,配齐配强满足实际需要的危险化学品安全监管和执法力量,2022年底前具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上。制定完善危险化学品安全监管人员培训制度,新入职人员培训时间不少于3个月,在职人员每年复训时间不少于2周。鼓励危险化学品安全监管和执法人员到大型化工和危险化学品企业进行岗位实训。各省和有关市、县要建立聘请专家指导服务制度,每年定期安排检查,持续提高危险化学品安全监管队伍监管能力和水平,提升安全监管效率效果。2.运用“互联网+监管”提高危险化学品安全监管水平。加快危险化学品安全监管信息共享平台建设,推进监管数据归集共享,综合利用大数据、云计算、人工智能等高新技术,对危险化学品各环节进行全过程信息化管理和监控。2020年底前,完成危险化学品安全生产风险监测预警系统建设投用,依托国家数据共享交换平台开展危险化学品安全监管信息共享,建立完善安全风险监测预警系统自动预警机制和管理制度,初步实现安全风险分类、分析、自动预警等功能。3.强化社会化技术服务能力。制定危险化学品安全技术服务机构清单化管理制度,培育引导一批有能力信誉好的行业协会、技术机构、科研院所、保险机构等社会力量参与安全生产治理,为政府监管和企业安全管理提供技术服务,

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  提升危险化学品安全生产社会治理水平。严格第三方服务机构监管,对设计不合规、出具虚假安全评价报告等行为,要依法严肃追究第三方服务机构和责任人员的责任,造成严重后果的要依法移送司法机关追究刑事责任。

  4.加强应急救援能力建设。合理规划布局建设立足化工园区、辐射周边、覆盖主要贮存区域的危险化学品应急救援基地。强化长江干线危险化学品应急处置能力建设。加强应急救援装备配备,健全应急救援预案,开展实训演练,指导企业提高应急处置能力。

  三、时间安排从2020年4月至2022年12月,分四个阶段进行。(一)动员部署(2020年4月)。各地区、各有关部门和有关中央企业要根据本方案要求,结合实际制定细化实施方案,进一步明晰目标任务、细化工作措施、制定考核办法,并进行广泛宣传发动,对专项整治工作全面动员部署。(二)排查整治(2020年5月至2020年12月)。各地区、各有关部门和有关中央企业要按照实施方案,全面排查安全风险隐患,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,制定时间表、路线图,坚持边查边改,加快推进实施,确保专项整治行动取得初步成效。(三)集中攻坚(2021年)。针对重点难点问题,通过现场推进会、专项攻坚等措施,强力推进问题整改。对于问题严重且经整改后仍不符合安全要求的企业,要坚决依法予以关闭退出,推动危险化学品安全风险管控能力得到明显提升。(四)巩固提升(2022年)。各地区、各有关部门和有关中央企业要对专项整治行动开展情况及时总结分析,大力推广危险化学品安全整治经验做法,及时形成并推广制度性成果。各地区、各有关部门和有关中央企业对重点任务和工作计划完成情况要实施评估,形成年度报告和三年行动报告并及时报国务院安委会办公室。四、保障措施(一)加强组织领导。各地区要高度重视,建立由分管领导牵头的危险化学品安全整治专项工作机制,及时研究专项整治行动中出现的问题,定期听取整治情况汇报,加强专项整治行动中的重大问题协调;结合实际制定专项整治行动方案,明确公安、发展改革、工业和信息化、生态环境、交通运输、市场监管等有

  7

  关部门的职责分工,压实责任,协调推进本地区、本行业领域危险化学品安全生产专项整治工作。

  (二)强化政策支持。各地区要结合本地区危险化学品安全生产特点,突出重点目标任务,制定相应的优惠扶持政策,从项目准入、财税、信贷、技术服务等方面加大支持力度,引导危险化学品企业积极开展安全风险隐患排查治理、安全生产技术改造、自动化控制系统建设、智能化信息化水平提升、先进安全科技成果运用等。

  (三)加强示范引领。各地区要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体,根据专项整治行动各阶段重点任务的进展,及时宣传推广好经验好做法,推动专项行动深入扎实有效开展。同时鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为,积极引导社会公众参与支持,形成社会共治的良好局面。

  (四)抓好督导服务。各地区、各有关部门要根据专项整治行动工作计划和进度安排,适时组织进行督促、指导、检查,确保按计划完成各项重点任务。要充分发挥专家的作用,组织专家深入基层一线,帮助相关中小企业解决化工过程安全管理、危险化工工艺自动化改造、重大危险源监控等重点任务推进过程中的难题,有效防范化解危险化学品重大风险。

  【安全生产专项整治三年行动方案范文】

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篇六:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  安全生产专项整治三年行动工作总结

  按照《关于开展安全生产专项整治行动切实做好岁末年初安全生产工作的通知》(扶安委发文件精神,镇开展全镇岁末年初安全生产专项整治行动工作。根据《市持续开展安全生产专项整治行动实施方案的通知》(扶安办发文件,开展安全生产专项整治行动工作,从头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防患于未然,扎实开展安全隐患排查,取得了一定成效,现将主要工作开展情况总结如下:

  一、工作措施及成效1.加强组织领导,强化责任落实。我镇成立以镇长同志为组长,副镇长同志为副组长,镇安办工作人员与各村主任为主要成员的工作小组。集中力量对本辖区进行全面检查,切实消除事故隐患,对存在的违法违规行为依法依规进行查处,切实维护农村安全生产工作形势稳定。2.开展道路交通领域隐患排查和整治。我镇交管办及交通协管员在各村开展道路交通安全管理工作。在全镇重要道路进行交通监管,及时对违章情况进行查处、对违章人员进行宣传教育,加强对道路安全情况的监测。认真检查是否存在道路路面开裂、路基下沉、护栏损坏等情况,一经发现,及时进行处理。对存在较大安全隐患的,及时上报有关职能部门,并采集、录入交通管理信息。3.开展危险化学品和烟花爆竹隐患排查和整治。对镇辖区内烟花爆竹零售经营点安全隐患进行认真排查治理,针对检查出的隐患,下发整改书限期整改,对13家烟花爆竹零售店,截至目前共排查出隐患13余条,对查处的隐患按时复查形成闭环;都及时整改完成,加大对非法经营销售危化品、烟花爆竹的打击力度。4.开展消防安全专项排查和整治。

  

  对镇辖区学校、幼儿园、卫生院、超市、饭馆、企事业单位等敏感场所,持续开展火灾防控工作,对农家户继续开展用电用气火灾专项治理,全面排查电器、线路以及消防设施使用管理等存在的隐患和问题,强化消防安全意识和整治力度坚决打击违法售卖假冒伪劣电器产品,加强进企业、进学校、进村入户等方式消防安全知识进行宣传。年终更进一步联合村组干部加强对消防安全的监管和安全常识的宣传,确保我镇人民群众平安度过春节。

  5.加强食品卫生安全检查和整治。针对镇辖区内食品消费量情况,检查了农贸市场、超市、小作坊或小经营店、学校周边小摊贩及食品店安全情况,发现有“三无”产品、临近有效期和过期食品,立即责令下架。强化学校食品卫生安全管理,要求学校保持食堂食品卫生,加强菜品留样和食品原辅材料留存购货单及加强自查巡查等食品卫生安全管理。针对农村聚餐量及临时性群体聚餐情况,镇安办联合各村食品安全协管员加强了农村聚餐备案管理及检查规范。加强督促食品协管员使用雅安食品监督执法对食品检测和备案信息进行平台录入上报。6.开展人员密集场所安全专项检查和整治。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”针对镇辖区举行的大形群体性活动,落实安全工作方案和安全责任制度,明确安检、医疗救护、灭火、食品安全检查、应急疏散等安全措施,制订实施人员密集场所人流控制安保方案和疏导方案,严防突发事件的发生,引起人员拥挤、踩踏事故发生。开展对景学校、农贸市场、网吧等人员密集场所安全隐患排查治理。7.开展其他行业领域安全检查和整治。针对辖区企事业单位、超市及加油站等重点领域进行集中摸排,发现隐患及时下发整改书责令限期整改或立即整改,并提出相关要求,督促认真做好安全隐患自查排查工作及建立完善相关安全隐患排查台账。加大宣传消防、食品、道路交通等各项安全知识,着力做好各企业化解和防范安全风险,进一步加强安

  

  全管理和安全隐患排查治理。截至目前共检查次数30余次,排查整改隐患56条,进一步增强镇辖区内企业等重点行业领域增强安全意识。

  二、存在的问题1.镇、村、组干部身兼数职,工作冲突影响工作开展。2.大部分镇、村组干部安全监管专业知识技能低,隐患检查排查、整改完成情况的记录简单、填写不规范,档案填写和管理的能力相对差。三、下一步工作打算1.加强组织领导,完善安全监管体制建设。按照镇政府各办公室的职责分工,进一步强化安全责任意识,推进安全生产专项整治工作的开展。2.加强业务培训与自我学习,提高镇、村组干部的安全责任意识与工作能力,认真做好检查记录,填写规范。3.定期汇总工作进展情况,掌握工作动态。

  

  

  

篇七:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  安全生产专项整治三年行动内容1、安全生产专项整治三年行动为巩固提升和哪3个阶段?安全生产专项整治三年行动分别是指动员部署阶段,排查整治阶段,集中攻坚阶段,巩固提升阶段。专项整治三年行动,从2020年4月1日就启动了,直到2022年12月份结束。2、安全生产月的内容?

  安全责任重在落实你对违章讲人情,事故对你不留情事故不难防,重在守规章消防设施常做检查,消除隐患预防事故按章操作机械设备,时刻注意效益安全严格遵守操作规程,提高安全生产意识与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪疏忽带来痛苦,安全创造幸福简化作业省一时,贪小失大苦一世安全生产莫侥幸,违章操作要人命企业效益最重要,安全防火第一条安全就是节约,安全就是生命保安全千日不足,出事故一日有余安全是生命之本,违章是事故之源求快不求好,事故常来找按章操作莫乱改,合理建议提出来安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。安全警句千万条,安全生产第一条。

  绳索常在细处断,事故多自粗心来。

  快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。

  见了违章严批评,道是无情却有情。

  你对违章讲人情,事故对你不留情。

  建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。

  与其处理事故忙,不如平日早点防。

  一心一意保安全,同心同德谋发展。

  安全与效益同行,事故与亏损共生。

  劳动保护是把伞,职业危害靠它管。

  保安全千日不足,出事故瞬间有余。

  安全系着你我他,幸福连结千万家。

  3、安全生产专项整治行动季度总结怎么写

  强调安全与管理的重要。没有范文。以下供参考,

  主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生

  的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。3、落款署名与日期。

  与安全生产专项整治三年行动内容相关的资料

  

  

篇八:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  主要任务责任部门配合部门目标要求建立安全生产责任制落实主要负责人责任和全员安全生产责任学习关于安全生产重要论述电视专安全生产责任制健全全员安全生产责任明晰加大安全生产投入要保证工程安全生产运行所必须的资金投入确保隐患整治和应急处置资金及时足额到位建立安全风险管控制度定期进行危险源辨识和风险评估并实施有效管控加强隐患排查治理建立隐患排查治理制度隐患排查治理全面走向制度化规范化

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  平安哨公司安全生产专项整治三年行动实施方案

  各车间、部室:为深入贯彻落实XX,特别是近期作出的“从根本上消除事故隐患”

  的重要指示精神,按照XX印发的《XX省安全生产专项整治三年行动工作方案》部署,和XX的通知。公司决定从2020年4月起至2022年12月,在全公司深入开展安全生产专项整治三年行动。现就有关事项通知如下:一、总体目标

  通过三年整治行动,树牢安全发展理念,提高全员的思想认识高度、底线思维和红线意识。形成以落实“XX同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为重点的安全生产责任体系,夯实安全管理基础。深入开展隐患排查和专项整治,强化安全管理。切实在转变观念、狠抓治本上下功夫,完善和落实“重在从根本上消除事故隐患”的责任链条。完善安全生产管理长效机制,全面提升公司本质安全水平,确保安全局面稳定。二、组织领导为加强组织领导,确保行动有序开展,成立平安哨分公司“安全生产专项整治三年行动”活动领导小组。组长:平安哨副组长:成员:

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  领导小组办公室设在安全部,具体负责日常组织、指导、协调和督促工作。办公室主任:办公室成员:

  三、主要任务(一)学习宣传贯彻

  主要任务

  责任部门配合部门目标要求

  各单位组织集中观看学习《XX电视专题片》

  1

  单位领导班子成员进行一次安全生产专题宣讲。宣讲做

  2到全员“全覆盖”

  3——学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专

  题片》建立健全安全生产管理制度

  3

  组织企业负责人、安全管理人员培训。

  5

  加强应急救援和抢险救援能力建设

  6

  建立健全安全生产教育培训制度,按规定开展新入职员工、三类人员、特种作业人员教育培训

  (二)落实企业安全生产主体责任。

  主要任务

  责任部门配合部门目标要求

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  1

  建立安全生产责任制,落实主要负责人责任和全员安全生产责任

  2加大安全生产投入

  3

  建立安全风险管控制度,定期进行危险源辨识和风险评估并实施有效管控

  ——学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专

  4题加片强》隐患排查治理

  5开展电力生产安全生产标准化建设

  6加强安全生产应急管理

  安全生产责任制健全,全员安全生产责任明晰

  要保证工程安全生产运行所必须的资金投入,确保隐患整治和应急处置资金及时足额到位

  建立隐患排查治理制度,隐患排查治理全面走向制度化、规范化。

  (三)危化品生产、使用安全专项整治。

  整治重点

  责任部门配合部门

  1检查整治各级管理人员违反安全管理制度、安全技术措施,擅自变更安全工艺和操作程序、指挥未经安全培训的员工或者无资质认证人员在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下强令员工冒险作业的违章指挥行为;

  2检查整治员工违反安全操作规程、工作交接制度等岗位安全规章制度和不执行安全生产指令的违章作业行为;

  3未根据化学危险物品的种类、性能,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

  (四)危险废物等安全专项整治。整治重点

  整治重点

  1全面开展危险废物排查

  责任部门配合部门

  2彻执行《危险废物贮存污染控制标准》建立完善危险废物由产生到处置各环节管理制度

  3检查是否存在违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等行为

  ——学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片》

  目标要求目标要求

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  4检查危废固废是否定期交由有资质企业处置,确保危险废物贮存、运输、处置安全。

  (五)消防安全专项整治。

  整治重点

  责任部门配合部门

  1

  对消防安全重点部位加强火灾安全隐患排查整治

  2

  加工区、生活区、办公区等防火或临时用电未按规范实施

  3施工现场动火作业未按规定办理动火审批手续,且周围有易燃易爆物品,未釆取安全防护和隔离措施

  4

  重点消防部位未规定设置消防设施和配备消防器材的

  5

  落实消防安全责任制,完善消防设备设施

  6

  保持消防安全出口及疏散通道达标、畅通

  7完善应急疏散预案,进行消防安全演练,提升本单位消防安全管理水平。

  (六)特种设备安全专项整治

  整治重点

  1健全在用特种设备、安全附件、安全保护装置及储罐台账

  责任部门配合部门

  2特种设备未按规定验收

  3建立特种设备隐患排查整改台账,隐患整改是否形成闭环管理;

  4完善特种设备安全管理制度和应急预案

  5检查设备、设施运行状况是否完好,维修保养是否存在隐患,过程是否安全规范等情况。

  6使用的特种设备达到设计使用年限,未按照安全技术规范的要求通过检验或者安全评估

  目标要求目标要求

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  (七)外协用工安全专项整治。

  整治重点

  1建立健全对外协的安全管理制度

  责任部门配合部门

  对外协单位人员资质进行审核,开展进厂(场)作业培训与考

  2

  核3对进场机械设备进行检查

  4与外协单位签订安全生产协议,并明确双方安全职责

  5按要求其让外协单位缴纳安全风险抵押金

  6对外协单位违章及事故情况进行统计分析

  7对外协施工安全开展重点检查

  (八)厂(场)内道路交通安全专项整治。

  整治重点

  责任部门配合部门

  1对厂(场)内交通安全状况进行排查、梳理,对破损路面进行修复

  2对行车路线、限速要求进行规划,完善转弯区、厂房和库房门口、人行道与车行道交汇处等重点区域的安全标识,加强行车(人)道路标识线、交通指示标识的设置、维护、更新

  (九)车辆安全专项整治。

  整治重点

  责任部门配合部门

  1全面排查车辆安全性能,是否存在逾期未检验、逾期未报废、不符合安全标准等安全隐患

  2全面排查驾驶人安全隐患,是否存在驾驶证逾期未审验、有交通违法未处理等情形,加强对驾乘人员的交通安全教育培训,拒绝“超速、超载、超重”和疲劳驾驶,确保行车乘车安全。

  目标要求

  目标要求目标要求

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  (十)“三违”行为专项整治。

  整治重点

  责任部门配合部门

  1检查整治各级管理人员违反安全管理制度、安全技术措施,擅自变更安全工艺和操作程序、指挥未经安全培训的员工或者无资质认证人员在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下强令员工冒险作业的违章指挥行为;

  2检查整治员工违反安全操作规程、工作交接制度等岗位安全规章制度和不执行安全生产指令的违章作业行为;

  3检查整治员工违反单位生产与工作纪律等的违反劳动纪律行为。

  目标要求

  四、进度安排

  此次安全生产专项整治行动,从2020年04月开始至2022年12月底,为期三年,分为四个阶段开展:(一)动员部署(2020年4月至7月)各车间、部室要组织学习贯彻上级单位及公司有关文件精神,对专项整治进行动员部署,结合实际制定计划落实方案,明确具体目标任务和时间进度,及时将落实方案报送公司“安全生产专项整治三年行动”活动领导小组办公室。(二)集中攻坚(2020年8月至12月)公司及各车间、部室要突出狠抓落实、务求实效,按照整治重点内容为中心展开拉网式安全检查。对发现的安全隐患,第一时间限期整改,一时无法彻底整改的,逐一落实事故防范措施并制定整改方案限定整改时间,在限定时间内整改到位。发现重大隐患的,立即上报公司安委办,安排停工停产整顿。建立问题隐患和制度措施“两个清单”,明确整改责任人、整改要求、整改时限,全面彻底抓好闭环整改。与2020年12月4日前将“两个清单”和专项整治工作总结报送公司“安全生产专项整治三年行动”活动领导小组办公室。(三)持续整治(2021年1月至12月)

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  公司及各车间、部室动态更新“两个清单”,针对重点难点问题,采取有力措施,加大专项整治攻坚力度,落实和完善治理措施。采取突击检查、明查暗访、随机抽查、回头检查等多种方式,加强对重点区域、岗位的督导督查,特别是对突出问题和重大隐患的整改实施跟踪督办、闭环管理,推动问题隐患整改落实。(四)巩固提升(2022年1月至12月)公司及各车间、部室结合工作开展情况,深入分析工作中突出问题和共性问题,健全完善有关制度和政策措施,逐项推动落实。要全面梳理专项整治开展情况,梳理总结成功典型,供其他部门学习借鉴和推广。六、工作要求(一)加强组织领导各车间、部室成立由主要负责人牵头的专项行动领导小组,进一步明确本车间、部室的安全生产主体责任,切实做到动员部署、落实到人。各车间、部室迅速制定方案,明确责任分工,严格责任落实,有力有序推动专项整治工作扎实开展。(二)加强宣传示范公司安委办及各车间、部室充分利用宣传栏、网络、微信、报纸等各种工具,对专项整治三年行动,进行广泛宣传,形成全员高度关注安全生产,群防群控、比学赶超的良好氛围。(三)加强监督检查

  对安全隐患实行班组、车间、公司三级验收闭环管理。各车间、部室分阶段开展好自查自纠工作,将检查发现的重大问题及时报告安全环保部部,安全环保部做好跟踪督导。公司组织专门力量,采取突击检

  公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案

  查、回头检查、交叉检查等多种方式,深入现场、沉到一线,开展全方位、全过程检查,保证专项行动取得实效。(四)严格问效问责认真履行职责,严格落实责任,以铁的手腕抓治理、铁的纪律,坚决把隐患消除在萌芽状态。定期在公司内通报存在重大隐患的车间、部室以及对隐患整改不到位的车间、部室、个人。公司安委会会同纪委对重大隐患整治不力的单位进行警示约谈。在专项整治工作期间,对因责任不落实、整治不到位、措施不得力导致发生安全生产责任事故的,不仅对单位和相关责任人从严从重追究责任,还将严肃追究该单位负责人和有关责任部门的责任。要把“整治行动”纳入全年安全生产重点工作,纳入年度安全生产责任制考核内容,严格考核标准,保障“整治行动”深入开展。(五)及时报送信息各车间、部室要在2020年8月14日前将具体工作方案报送“安全生产专项整治三年行动”活动领导小组。每季度首月5日前,将前季度“两个清单”和专项整治开展落实情况形成总结报送“安全生产专项整治三年行动”活动领导小组。每年12月05日前将全年“两个清单”和总结报送“安全生产专项整治三年行动”活动领导小组。2022年12月10日报送三年行动总结报告。

  

  

篇九:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  企业安全生产专项整治三年行动总体方案范文-通用

  一、总体要求..........................................................................................4二、主要任务..........................................................................................4(一)全面落实公司安全生产主体责任。

  .....................................4(二)安全生产标准化建设达标。.................................................61、建立健全安全生产法律法规及标准体系:.........................62、安全管理制度修订及补充:.................................................63、安全教育培训标准化:.........................................................64、设备设施安全管理标准化.....................................................85、职业健康管理标准化.............................................................86、应急管理标准化.....................................................................97、事故处理标准化...................................................................108、相关方安全管理标准化.......................................................109、安全文化建设.......................................................................11(三)加强现场安全管理监督检查...............................................111、安全风险分级管控体系.......................................................112、隐患排查和治理体系...........................................................113、现场作业安全管理...............................................................124、加强熔融金属安全专项整治...............................................135、加强冶金煤气安全专项整治...............................................136、加强特种设备安全专项整治...............................................147、维、检修作业安全管理.......................................................148、加强消防安全专项整治。...................................................159、加强危险废物安全专项整治。...........................................16(四)危险作业安全专项整

  治.......................................................161、有限空间作业安全整

  治.......................................................172、高处作业安全整

  治...............................................................183、动火作业安全整

  治...............................................................19(五)坚决杜绝违法违规行

  为

  .......................................................19三、进度安

  排........................................................................................20四、工作要

  求........................................................................................22(一)认清形势,

  提高认识...........................................................22(二)加强领导,落实责

  

篇十:安全生产专项整治三年行动方案的认识

  1、安全生产的意义

  安全生产三年专项整治的意义

  安全生产的知意义如下:第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵,是安全生产本质的核心。第二、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护,是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上,尽最大的努力,采取加强安全生产的一切措施,保护劳动者的生命安道全和职业健康。第三、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空,因而内也是保护其生命安全和职业健康的主要时空,安全生产的以人为本,具体体现在生产过程中的以人为本。同时,它还从深层次揭示了安全与生产的关系。第四、突出了一定历史条件下的保护。这个一定的历史条件,主要是指特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。强调一定历史条件的现实意义在于:一是有助于加强安全生产工作容的现实紧迫性。

  2、开展专项治理行动的目的和意义是什么?

  近年来,校外培训机构发展迅猛,一定程度上满足了部分中小学生对学习的补充性需求。然而,校外培训现状却不容乐观,一些培训机构开展以“应试”为导向的培训,违背教育规律和青少年成长发展规律,影响了学校正常的教育教学秩序,造成学生课外负担过重,增加了家庭经济负担,社会反响强烈。

  为迅速遏制当前存在的突出问题,根据《教育法》《义务教育法》《民办教育促进法》等法律规定和国家课程方案、课程标准,教育部、民政部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局决定联合开展专项治理行动,依法维护学生权益,坚决治理违背教育教学规律和青少年成长规律的行为,推动解决中小学生过重课外负担问题,确保中小学生健康成长。

  专项治理行动力求解决哪些突出问题?答:专项治理行动聚焦六类不规范行为,办学隐患和办学内涵兼治,校外培训和校内教育教学行为兼治,通过打“组合拳”系统解决问题。

  3、安全生产专项整治三年行动为巩固提升和哪3个阶段?

  安全生产专项整治三年行动分别是指动员部署阶段,排查整治阶段,集中攻坚阶段,巩固提升阶段。专项整治三年行动,从2020年4月1日就启动了,直到2022年12月份结束。

  4、安全生产三不伤害的意义是什么?

  安全生产中的三不伤害是指“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。”“不伤害自己”,就是要不断强化自我的保护意识,在作业过程中,自觉遵守操作规程和各种规百章制度,自觉服从安全管理,努力学习安全生产知识,提高危险辨识和事故防范能力,

  同时要正确佩戴和使用安全防护用品,做好个人防护工作,做到不伤害自己。“不伤害他人”,就是要在度作业过程中,严守安全操作规定,杜绝不安全行为,自觉抵制违章指挥、违问章操作现象,不制造、遗留事故隐患,关注他人的安全,保证自己的作业行为不伤害到他人。

  (4)安全生产三年专项整治的意义扩展资料:不伤害自己:你的安全是公司正常运行答的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。2、掌握自己操作的设备内或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

  5、安全生产三年专项整治中的三下三上是什么意思?

  三年行动计划主要采取以下几个方面的措施:一调、二提、三监管。“一调”就是加大煤矿产业结构调整力度。“二提”是提能力,主要是提高煤矿的机械化、信息化、自动化和智能化水平,统称为煤矿的“四化”。“三监管”是继续加强煤矿安全执法。

  与安全生产三年专项整治的意义相关的资料

  

  

篇十一:安全生产专项整治三年行动方案的认识

 安全生产专项整治三年行动方案

  根据国务院、省、市政府安委会部署要求,结合集团公司实际,从即日起至2022年12月,在各单位深入开展安全生产专项整治三年行动,特制订本方案。

  一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻刘家义书记“九大责任”“三大稳定”总体部署,落实“守住安全生命线、心无旁骛攻主业”工作要求,坚决把思想和行动统一到上级对安全生产工作的部署要求上来,旗帜鲜明讲政治,正确处理稳增长与保安全的关系,力戒形式主义、官僚主义,全力确保安全生产形势持续稳定。二、突出抓好专项整治重点任务紧紧围绕安全生产制度完善、专项整治、基础提升、改革创新等工作,坚持预防为主、精准治理、依法治理,深化源头治理、系统治理和综合治理,完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,有效遏制生产安全事故。《全省安全生产专项整治三年行动计划》主要包括总方案、2个专题实施方案和20个风险高、事故易发

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  多发重点行业领域专项整治实施方案。集团公司主要涉及煤矿、危险化学品、建筑施工、民爆、发供电、医院、消防等行业领域。各单位要统筹兼顾,做到井上下、本外部、煤与非煤同步部署、同步推进。着力深挖行业性、区域性问题,聚焦根源性、本质性问题,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,做到问题隐患整改无遗漏,逐步完善固化制度措施,坚决杜绝重大事故隐患、严重安全事件。

  (一)学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述专题结合《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神切实做好当前安全生产工作的意见》要求,组织集体收看“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片。各级培训机构组织专题培训,纳入年度干部培训内容;各级安全生产管理人员按要求参加轮训,到基层、到车间、到班组、到岗位;宣传部门纳入单位宣传工作重点,制订宣传方案,部署开展经常性、系统性的宣传贯彻活动和主题宣讲活动,切实树牢安全发展理念和安全红线意识,任何时候都要把职工安全和职业健康放在第一位。要从传达学习、宣传贯彻、落地见效和长效机制等方面深入查摆问题,从政治站位、思想认识、能力素质和工作作风等方面对照梳理,强化领导带头、以上率下,带头抓学习,带头抓宣贯,带头抓落实,更加树牢“生命至上、安全第一”的思想,更加树牢正确的发展观、政绩观,

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  强化“不抓安全是失职、抓不好安全是渎职”的责任意识,强化“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的忧患意识,坚持依法依规生产,敬畏生命、敬畏法纪、敬畏监管,真正把安全摆在“四个一切”的突出位置,坚决做到不安全不生产,守好底线、不越红线,坚决打好安全生产保卫战。

  (二)落实安全生产主体责任专题1.压紧压实各级安全责任。加强党对安全工作的领导,强化主要负责人第一责任人责任,把安全责任落实纳入党委专项巡察,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,严格落实“三个必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)和“管资本必须管安全”的要求,明晰和落实生产经营单位安全生产、业务部门专业安全管理和安监部门监督考核“三个主体”责任,织密全员岗位安全责任链条。2.强化安全生产投入保障。严格执行安全生产费用提取和使用管理办法,争取国家和地方安全生产技术设备设施改造资金和政策支持,强化安全生产信息化建设,提高安全生产保障能力。煤矿、危险化学品、建筑施工、民用爆炸物品等高危行业单位,全面推行安全生产责任保险。3.完善安全风险防控机制。按规定定期开展安全风险评估和危害辨识,针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位等,加

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  强动态分级管控,落实风险防控措施,实现可防可控。4.完善隐患排查治理体系。规范分级分类排查治理标准,

  充分发挥双重预防系统平台的作用,做到自查自改自报,实现动态分析、全过程记录管理和评价,防止漏管失控。强化各级安监队伍人员作风建设,加大公司领导班子成员和相关部门人员对本部各生产矿井及非煤重点单位的安全责任包保督查力度,做到定向包保、定向指导、定向监督。

  5.强化安全生产应急准备。加强应急队伍建设,强化应急物资储备,规范应急联动机制,加强应急预案管理,督促落实应急演练计划,高危行业、人员密集场所单位至少每半年进行一次应急演练,其他单位至少每年进行一次应急演练。

  6.大力开展安全生产标准化规范建设。抓好《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》的宣贯、对标,全面学习新标准、全面试套对标、全面抓好问题整改、全面抓好标准化提升,建立自我约束、持续改进的内生机制,推动安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境提档升级。

  7.加强安全管理制度建设。完善和落实安全生产诚信履职、公开承诺、约谈警示和追责问责等制度,完善安全风险管控和隐患排查治理情况向安全监管部门和单位职代会“双报告”制度,自觉接受监督。

  (三)煤矿安全整治

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  1.坚持依法依规组织生产。进一步增强法治观念,做到敬畏法律、敬畏规章,办规矩事、做规矩人,做到以安定量、以安定员、以安定产,依法合规生产。重点查处安全责任制不完善、安全责任不落实、安全管理人员配备不符合规定、主要负责人履职不到位、安全投入不到位、安全培训不到位、应急预案编制不完备;超强度、超能力、超定员组织生产;停产停工矿井违规复工复产;应急管理预案措施落实不力;双重预防机制运行不正常等违法违规行为。

  2.强化重大灾害治理。牢固树立区域治理、综合治理、超前治理的治灾理念,外部托管的高瓦斯及突出矿井做到抽掘采平衡,确保采掘作业在区域防突措施有效区域内进行。开展重点矿井老空水探查工程,查明矿井及周边老空积水等情况,推行老空水防治“四步工作法”,严格落实“三专两探一撤”措施,推广水患区域“四线”管理。冲击地压矿井要严格冲击倾向性鉴定和冲击危险性评价,提升冲击地压监测预警能力,落实“三限三强”、卸压解危等综合防冲措施。所有自燃煤层矿井要选择合理开拓布局、正确开采方法,加强通风管理,提高通风设施构筑质量,完善防灭火系统,强化防灭火措施落实,开展好防灭火预测预报工作。

  3.强化安全基础建设。以学习培训“一规程三细则一标准”等法规标准为切入点,推动煤矿重制度、敬规则,自觉尊法学

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  法守法用法,提升法规标准的执行力。健全各项安全管理制度,结合自身实际和灾害特点,健全并及时修订各项安全生产规章制度、作业规程和操作规程,加强对安全生产责任制和各项制度落实情况的监督考核。推进从业人员安全技能持续提升,开展在岗员工安全技能提升培训,严把新上岗员工安全技能培训关,强化特种作业人员和按照特种作业人员管理的冲击地压专职值班人员、监测检测人员、解危措施施工人员安全技能培训考试。完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,定期开展安全风险辨识和评估,实施重大风险定期分析研判和公示、预警信息分级发布制度,做到风险辨识到位、管控措施到位、责任落实到位。推进安全生产标准化纵深发展,将安全生产承诺纳入安全生产标准化管理体系,实行煤矿主要负责人安全承诺制度,强化标准化动态管理,推动煤矿标准化动态达标。提升应急救援水平,健全煤矿安全应急响应机制,提升预警信息发布的时效性和精准性,加强煤矿应急保障能力建设,推进煤矿救援装备水平和救援队伍战斗力提升,加强应急预案管理,定期组织开展应急演练,强化煤矿调度中心建设,发挥调度中心“参谋部、指挥部、作战部”的枢纽作用,赋予井下班组长、调度员等紧急情况撤人权。

  4.强化安全智能支撑。加快煤矿安全风险监测预警系统建设,建设煤矿企业安全风险防控和隐患排查“一张网”,2020

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  年所有煤矿安全监控系统、人员位置监测系统、工业视频监测系统和重点冲击地压、水害监测数据纳入安全生产各部门监管范围。全面推进煤矿智能化建设,突出“一提双优”建设主线,着力抓基础、纠偏差、促提升,实施跨界融合,积极推广远程控制、智慧诊断等技术,加快机器人研发应用。高危作业环节、存在隐蔽工程隐患场所全部实现自动化、智能化和远程监控。加大与科研院所开展重大灾害治理科技攻关力度,推广应用瓦斯防治、水害防治、冲击地压治理、防灭火等先进适用技术装备。

  5.强化安全监督机制。坚持预防为主、关口前移、重心下移,重点排查重大灾害、隐蔽工程等各类致灾因素,找准安全不放心单位、问题较多矿井、风险隐患突出地点,分类精准防控,严防“想不到、管不到、治理不到”的问题。

  (四)危险化学品安全整治1.加强源头治理。根据国家产业结构调整指导目录,深入研判化工产业转型升级政策,坚持标本兼治,切实从源头防控安全风险。正常生产的化工单位,要根据不同单位、不同产品、不同环节采取不同的措施,开展安全风险评估,及时淘汰落后安全技术工艺、设备,有效防控安全风险。2.加强重点单位、重点环节综合治理。危险化学品涉及生产、储存、运输、使用等各个环节,涉及甲醇、粗苯等煤化工

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  单位要突出“两重点一重大”化工装置或储运设施管控,严把安全规划、生产规模、工艺设备、人员素质等准入关。从严落实系统装置、工艺流程和新材料、新工艺、新业态等安全风险评估,完善和落实危险化学品企业安全风险隐患排查治理,分级分类排查治理安全风险和隐患。高度重视危险废物等安全整治,确保危险废物贮存、运输、处置安全。

  3.强化科技支撑。加强安全生产投入保障,提升化工单位科技装备水平,加大改造提升力度,从工艺安全、设备设施、自动控制、应急处置等关键环节入手,采取安全可靠的新技术、新设备、新材料,淘汰落后的生产工艺和设备,提高生产装置自动化、智能化控制水平,彻底改变传统的手工操作、用人多的生产模式。积极与科研院所联合开发化工安全生产技术和危险化学品储存、运输、使用安全技术,减少危险区域、危险岗位作业人数,探索建立高危场所无人作业区。

  4.加强人才队伍建设。对化工生产单位从业人员进行排查梳理,坚持让专业的人干专业的事,确保危险化学品生产单位分管安全生产负责人具有化工专业大专及以上学历和一定实践经验,专职安全管理人员符合任职要求,其他从业人员具备相应能力。加强化工人才培养,积极与相关院校确定招工或培养计划,形成稳定可靠的人才培养体系。

  (五)建筑施工安全整治

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  重点整治施工单位违法分包、转包、挂靠工程,盲目赶工期、抢进度和恶劣天气强行组织施工,降低安全生产投入,特别是防滑、防冻、防火、防触电、防中毒窒息工作措施不到位等问题;起重机械、深基坑、高支模、脚手架等危险性较大分项工程和复杂地质条件下工程施工存在的安全隐患;管沟、管廊等有限空间作业管控措施落实不到位等问题。

  (六)民用爆炸物品安全整治进一步健全民爆单位风险防控机制,完善隐患排查治理体系,深入排查治理各类安全问题,确保安全生产主体责任得到有效落实。切实加强煤矿爆炸物品管理,认真落实爆炸物品管理安全责任制,按照检查范围100%全面覆盖的要求,对井上下爆炸物品运输、贮存、使用、领退、销毁管理等开展专项隐患排查,发现的问题和隐患要立即整改。(七)发供电安全整治重点整治发供电施工项目安全组织、现场管理安全风险管控不到位;安全设备设施、监测监控和预警预报设施管理运行不符合要求;电网、输电线路、变电设施、发电设备等重要设施存在质量缺陷、运行维护不到位等问题;发供电单位关键信息基础设施、信息系统安全保护状况不符合标准。强化电力应急能力建设,完善大面积停电应急预案,建立健全应急协调联动机制。

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  (八)消防安全整治1.加强组织领导。认真按照《消防安全责任制实施办法》,健全完善组织机构,强化组织领导,并将消防安全纳入安全工作总体规划,严格落实各级消防安全责任制,加强消防基础建设,增强火灾预防能力。2.突出消防重点。强化源头管控,严格落实消防安全分析评估和火灾隐患排查治理机制,重点整治消防安全责任制不落实、人员密集场所以及“多合一”等场所火灾隐患、电气线路老化、疏散通道不畅、消防设施损坏、安全培训和演练不到位等问题。3.强化应急管理。完善火灾事故应急预案,推行消防应急处置卡,针对火灾事故易造成重大灾难特点,开展消防应急演练,提升职工灭火逃生自救能力。完善消防应急联动工作机制,加强兼职消防队伍建设保障,积极协调各方面消防力量,强化高危行业单位专(兼)职消防救援人员技能训练和应急培训,强化矿区消防器材管理平台的运行,加强应急值守和战备值班,按规定配齐消防设施器材。各单位要结合自身安全生产实际,进一步细化专项整治方案,深入开展安全生产专项整治。三、准确把握专项整治时间节点专项整治从即日起至2022年12月结束,坚持标本兼治,

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  重在治本,把集中整治与建章立制贯穿全过程,把学习提高和狠抓落实贯穿全过程,把压紧压实责任与细化实化措施贯穿全过程,着力建立完善抓落实、见成效的长效工作机制。集中整治分四个阶段。

  (一)动员部署(2020年即日起至7月)。各单位要结合各自实际,制定具体实施方案,进一步明确目标,细化任务和措施,层层动员部署、广泛宣传发动,扎实部署专项整治工作。

  (二)排查整治(2020年8月至12月)。各单位要组织开展全覆盖拉网式安全生产大检查、大排查、大整治,对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,制定时间表路线图,明确整改责任单位和整改要求,坚持边查边改、立查立改,加快推进实施,整治工作取得初步成效。集团公司综合运用通报、约谈、警示、曝光等措施加强督促检查。

  (三)集中攻坚(2021年)。动态更新“两个清单”,针对重点难点问题,通过现场推进会、“开小灶”、推广有关标杆单位经验等措施,加大专项整治攻坚力度,落实和完善治理措施,进一步完善“双重预防”体系,确保整治工作取得明显成效。

  (四)巩固提升(2022年)。深入分析安全生产共性问题和突出隐患,深挖背后的深层次矛盾和原因,梳理出在安全管理、技术措施层面需要建立健全、补充完善的具体制度,逐项

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  推动落实。总结安全生产专项整治三年行动,着力将近年来安全生产重要理论和实践创新转化为规章制度,健全长效机制,形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系。

  四、切实完善专项整治长效机制(一)加强组织领导。本次专项整治时间长、领域广,集团公司将专项整治工作纳入月度安全办公会重点调度内容,定期研究专项行动工作,协调解决重大问题。公司成立以主要领导为组长的安全生产专项整治领导小组,领导小组在办公室,负责活动的组织、协调工作。各单位也要成立由主要负责人牵头的领导小组,协调推进本单位专项整治工作,形成安全发展共治共享的良好局面。(二)注重工作结合。坚持统筹兼顾,进一步强化担当意识,提升专业水平,增强服务能力,提高质量效率,切实将活动成果体现在抓安全专项整治上,体现在安全发展成果上;与“一提双优”建设相结合,针对存在问题,深入推进智能化升级改造,切实将员工从危险岗位和薄弱环节解放出来;与处僵治亏、转型升级相结合,对灾害程度重、安全风险高以及“小、散、弱”的非煤企业要下定决心关停一批,技术升级一批,切实从源头上消除安全风险。(三)深化排查整改。要结合“五个一”活动(一次全面评估、重新认识、专题研讨、彻底查改、警示教育),深入开

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  展大排查、大整治、大警示、大反思,各单位必须对自身风险隐患全面彻底查清,做好底数清、情况明、措施实,效果好。坚持立查立改、边查边改,做到排查整改、监督查处、督查督办贯穿专项整治全过程,全面对标对表、查深查细。对存在重大安全生产问题隐患的单位,一律责令停产整顿。坚持标本兼治,着力建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠自改的长效机制,完善和落实安全生产责任和管理制度,建立健全安全预防控制体系,对应查未查、应报未报、应改未改的,依法依规严肃处理。对一些屡查屡犯、反复发现的隐患,深入分析原因,采取治本措施,堵塞管理漏洞。

  (四)强化宣传发动。宣传部门要充分利用报纸、电视、网站等媒体聚焦安全,加大专项整治行动宣传力度,引导广大干部职工充分认识开展安全生产专项整治的重要性和必要性,凝聚共识,汇聚合力。要及时总结宣传好经验好做法,不定期曝光隐患排查走过场、治理措施不力的单位和责任人,有效推动工作落实。要高度重视信息报送工作,明确专人负责,确保按时、准确报送。各单位要对专项整治三年行动进行全面总结评估、上报。

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篇十二:安全生产专项整治三年行动方案的认识

 安全生产专项整治三年行动宣传工作方案

  为认真贯彻落实安全生产重要论述,特别是“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神,根据国务院安委会、省安委会、市委、市xx和县委、县xx关于安全生产三年行动的决策部署,2020年6月至2022年12月,全县将围绕2个专项实施方案和13个专项整治实施方案开展安全生产三年专项整治行动。为进一步加强全县安全生产专项整治三年行动宣传工作,不断提高公众意识和参与度,普及公共安全知识,树立安全发展理念,增强安全意识,营造全社会关注安全的良好氛围。结合我县实际,特制定本方案。

  一、时间范围从2020年6月至三年安全生产专项整治结束。二.宣传的内容和方法1.宣传标语和标志。各镇、各乡镇xx、县委有关部门,县政府直属有关单位,省市驻县有关单位要充分利用宣传阵地,大力开展安全生产专项整治和宣传。各责任单位使用的宣传标语内容详见附件1,或根据实际情况选择规范的宣传内容。2.加强媒体宣传。县级新闻媒体、县政府直属相关单位xx媒体要精心组织策划,细化宣传方案,设置专题栏目,做好安全生产专项整治三年行动的宣传报道。3.建设一批示范基地。各镇镇xx、县委有关部门、县直属有关单位,以及省市有关单位在全县应创建一批安全文化主题公园、主题广场、主题政务xx、主题村庄等。并通过安全文化建设开展安全生产宣传教育活动。三.工作要求1.统一认识,精心组织。开展全县安全生产三年专项整治,是贯彻落实安全生产重要论述的具体实践,是落实国务院安委会、省安委会、市委xx、县委xx安全生产工作部署的具体行动,是防控生产安全事故、降低生产安全风险的重要举措。xx县镇安委会相关成员单位要充分认识开展专项整治的重要意义,统一思想认识,做好宣传工作。工作开展情况将纳入三年行动督导检查的重要内容。2.坚持xx,注重实效。宣传要坚持深入现场、深入群众,采取多种宣传方式,增强报道的感染力和吸引力,提高报道的实效性。要坚持移动优先,注重融合传

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  播,利用好县域媒体“两个微端”平台,策划推出适合互联网传播特点的动漫、微视频、H5等xx媒体产品,营造浓厚的安全氛围。

  3.加强统筹,形成合力。县级媒体要精心谋划部署,加强协调配合,不折不扣把“规定动作”落实到位,确保专项整治期间相关报道的长期性和连续性,确保宣传普及。要注重xx省市县宣传联动,协调各级各类媒体资源开展宣传,线上线下结合,县内外打通,形成联合报道合力。

  4.遵守纪律,严格引导。安全生产专项整治三年行动跨度长、任务重、要求高、年代久远

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篇十三:安全生产专项整治三年行动方案的认识

 安全生产专项整治三年行动总体方案

  安全生产专项整治三年行动总体方案为深入贯彻总书记关于安全生产重要论述,增强风险意识,坚守底线思维,进一步推动推进XX集团公司(以下简称公司)安全生产法律法规及各项制度措施落实,持续深化公司安全生产专项整治,深入开展隐患排查治理,全力防范化解重大安全风险,坚决遏制生产安全事故的发生,着力维护公司安全生产形势稳定向好局面。按照《XX集团有限责任公司安全生产专项整治三年行动总体方案》要求,结合公司实际,特制订本方案。一、总体要求大力践行“生命至上、安全

  二、主要任务(一)全面落实公司安全生产主体责任。

  1、认真落实《XX集团公司安全生产责任制度》,以安全生产责任制为基础,逐级建立完善各项安全生产管理制度及公司领导班子成员职责清单明确各自职责内容,并严格执行公司各项安全生产管理制度。2、推行“一岗双责“安全生产责任制。安全生产“一岗双责”,建立健全各级领导班子安全生产责任制,主要负责人负总责,其他副职领导既要对分管业务工作负责,又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”,“谁审批、谁负责“的原则,做好主管范围内的安全生产工作,形成“横向到边、纵向到底“的安全生产责任体系,建立“关口前移,重心下移”的安全生产管理机制。3、确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产目标责任书的形式,将安全生产职责分解落实到基层部门和工段,基层部门、工段再以责任书形式落实到班组,班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分,但宗旨是明确安全生产的责、权、利,形成一种有效的激励和约束机制。4、积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己

  

  的岗位安全职责填写《安全承诺书》,通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务,让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要,时时刻刻想到安全。同时,开展安全承诺制度,对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标,提供了可靠的保证基础。5、完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩,考核过程必须要做到公平、公正、公开,确实发挥作用。突出重奖重罚的原则,奖要奖得让人眼红,罚要罚得让人心痛。若发生事故,严格执行“一票否决制”,并依照事故性质及应负责任的大小,与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩,直至追究法律责任。(―)安全生产标准化建设达标。1、建立健全安全生产法律法规及标准体系:公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给公司安全管理室汇总。安全管理室将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。应遵守安全生产法律法规、标准规范进行作业,并将相关要求及时转化为公司的管理制度,贯彻到各项工作当中。2、安全管理制度修订及补充:

  

  建立健全并完善修订安全生产管理制度,并发放到相关工作岗位,由公司安全管理室进行统一培训学习,各部门负责人进一步深化学习,从而规范从业人员的生产作业行为。所需完善的安全生产管理制度包括:安全生产职责清单、文件和档案管理、安全风险分级管控、全员隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业安全管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修安全管理、危险废弃物管理、作业安全管理、现场定置管理、相关方管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。3、安全教育培训标准化:(1)教育培训管理公司安全管理室按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。做好安全教育培训记录,建立安全教育培训台账。(2)安全生产管理人员教育培训公司主要负责人和各工序、科室管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。根据法律法规要求对其安全生产知识和管理能力进行考核的,经考核合格后方可任职。

  

  (3)操作岗位人员教育培训对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程,确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训,或培训不合格的从业人员,不得上岗作业。新员工在上岗前必须经过公司、工段、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行“三级”教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。(4)其他人员教育培训对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前,应由作业现场区域所属部门对其进行进入现场前的安全教育培训。公司安全管理室对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。4、设备设施安全管理标准化(1)生产设备设施建设公司的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要

  

  求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(2)设备设施运行管理公司设备管理室负责管理各种安全设备设施,建立台账,定期检维修。特种设备必须及时报检,经检验合格后方可投入使用。(3)新设备设施验收及旧设备拆除、报废公司设备管理室执行生产设备设施到货验收和报废管理制度,应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的,须制定危险物品处置方案和应急措施,并严格按规定组织实施。5、职业健康管理标准化(1)职业健康管理按照法律法规、标准规范的要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应的设施、工具。(2)职业危害告知和警示

  

  公司应将生产工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果和防护措施如实告知从业人员。釆用有效的方式对从业人员及相关方人员进行宣传,使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施,降低或消除危害后果。6、应急管理标准化(1)应急机构和队伍建立安全生产应急管理机构,公司建立与本单位安全生产特点相适应的兼职应急救援队伍,并定期组织应急预案演练活动。(2)应急预案公司根据本单位作业特点,制定生产安全事故专项应急预案。对重点作业岗位制定应急处置方案或措施,形成安全生产应急预案体系。(3)应急设施、装备、物资按审批的生产安全事故应急预案,配备应急装备,储备应急物资,并进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好、可靠。(4)应急演练根据公司作业特点和季节特点,定期组织生产安全事故

  

  应急演练,并对演练效果进行评估。根据评估结果,修订、完善应急预案,改进应急管理工作。(5)事故救援公司发生生产安全事故后,应立即启动相应的应急预案,及时开展事故应急救援。7、事故处理标准化(1)事故报告公司发生生产安全事故后,应按规定及时向公司安全管理部报告,并妥善保护事故现场及有关证据。(2)事故调查和处理公司发生生产安全事故后,应按规定配合公司安全管理部等上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议,编制事故调查报告。8、相关方安全管理标准化加强外委施工及相关方的管理。(1)签订安全施工协议,明确双方的权利和义务,明

  

  确各自的安全管理职责;(2)对在本公司从事生产活动的相关人员(包括临时进场从事技术服务、施工检修、参观学习等人员),纳入安全培训范围,开展入场教育,并按法律规定,对其进行职业危害、岗位风险及预防措施吿知,进行安全交底的同时履行安全监管责任;(3)将进场施工单位日常安全管理纳入公司安全管理体系,严格落实公司对外委施工方管理的以《XX集团公司相关方安全管理制度》为主要内容的一系列危险作业安全管理制度。(4)按照《XX集团公司相关方安全管理制度》要求,加强外委施工及相关方的管理,特别是正常生产与检、维修出现交叉作业的情况下要严格实行统一的协调管理。9、安全文化建设公司釆取多种形式的安全文化建设活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障公司安全生产水平持续提高。(三)加强现场安全管理监督检查

  

  1、安全风险分级管控体系(1)建立安全生产风险分级管控体系,成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。(2)全面识别公司内各环节的安全生产风险,对安全风险等级进行评估、制定管控措施,确定管控层级,并通过公吿及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。(3)保持双重预防体系运行领导小组,对公司的双重预防体系运行工作进行持续改善。2、隐患排查和治理体系(1)隐患排查定时和不定时相结合,组织隐患排查工作,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档,及时釆取有效的治理防控措施。(2)排查范围与方法根据公司安全生产的需要和特点,釆用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患

  

  排查。(3)隐患治理根据隐患排查的结果,及时下发《隐患整改通知书》送达相关部门,与相关部门共同制定隐患治理方案,对隐患进行及时治理。3、现场作业安全管理(1)生产现场管理和生产过程控制加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程、物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。对临时用电作业、高处作业、动火作业、抽堵盲板作业、受限空间作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。安排专人进行现场安全监护,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。(2)作业行为管理加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析,釆取控制措施。(3)警示标志根据作业场所的实际情况,按照标准化建设要求及相关规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明

  

  显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急措施等。在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。4、加强博融金属安全专项整治吊运高温液体应釆用冶金专用的铸造起重机,其设备本体、抱闸、限位器、吊索、吊具必须保持完好;铁水罐、钢包、中间包、渣罐、渣盆等耳轴要定期检测;会议室、休息室等人员密集场所必须设置在安全地点;承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅等危害的建(构)筑物,按规定定期进行安全鉴定。5、加强冶金煤气安全专项整治(1)明确专门机构,配备专人,配足煤气检测和防护器具,健全煤气安全管理制度;(2)对涉及煤气作业人员进行煤气安全知识和煤气事故应急救护培训;(3)完善煤气系统附属设施编号、警示标识悬挂及管道腐蚀、壁厚、支架标高的年度重点检查;(4)

  

  对生产现场、烤包区域、风机房等重点部位完善煤气声光报警装置;(5)对水封(含排水器)加强维护检查,严防清扫孔、排污阀或旋塞出现泄漏;(6)煤气输出输入管道必须安装可靠的切断装置,用单一闸阀隔断必须加眼镜阀或插板阀;(8)制定煤气安全事故专项应急预案,形成公司应急救援体系,定期组织应急救援演练,不断提高现场应急处置能力。6、加强特种设备安全专项整治(1)按照《XX集团有限责任公司安全生产专项整治三年行动总体方案》实施方案要求,推动特种设备安全专项整治各项任务部署和工作措施落地见效。(2)严格落实特种设备安全生产主体责任。(3)针对特种设备使用特点,对起重机械、压力容器、气瓶、公司范围内的压力管道、叉车等特种设备,开展隐患排查整治。

  

  (4)完善特种设备法规标准体系建设,进一步提升公司特种设备安全管理能力。(5)健全公司特种设备应急管理体系,完善特种设备事故专项应急预案,加大应急救援装备投入,定期开展应急演练,提升应急处置能力。7、维、检修作业安全管理(1)检修作业环节多,交叉作业多,要从以下方面入手做好工作:制定检修方案;签订安全协议;组织进行事故案例教育;确保作业环境安全。(2)检修作业中要落实以下要求:施工中要严格遵守施工单项安全措施;带煤气危险作业,如带煤气抽堵盲板、接管、操作插板等,不应在雷雨天、不宜在夜间进行,作业时要佩戴空气呼吸器或隔绝式防毒面具,并遵守安全操作规程。(3)检修中严格遵守停、送气规定。停气时应对现场管道全部熄火,对各种介质阀门可靠切断,并进行吹扫和置换,对现场作业条件进行有害气体和氧气含量检测,检测合

  

  格方可进行作业;送气时做到:清除管道内杂物,清点工具,人数齐全后封闭人孔和手孔;发现煤气泄漏,不能盲目冒险作业和盲目施救、冒险抢救,必要时要及时撤离现场。8、加强消防安全专项整治。(1)通过深入开展消防安全大排查大整治活动,全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患,督促各部门严格落实消防安全领导责任制和岗位责任制,强化各区域消防安全主体责任,全面提升公司员工消防安全意识,坚决预防和遏制重特大火灾事故和群死群伤恶性火灾的发生。(2)强化消防安全教育培训。公司安全管理室组织全体员工开展以消防安全“四个能力“(即检查消除火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力)为重点的消防安全培训,定期组织消防演练。强化消防安全培训。(3)落实消防安全主体责任,消防安全责任人、管理人是否依法履行职责;制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程;开展防火检查、巡查和职工消防安全教育培训,消防安全“四个能力”达标。(4)

  

  定期检查区域消防设施设置是否符合消防技术标准要求,是否定期进行维护保养并完好有效。(5)公司总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。(6)公司存在的火灾隐患和消防违法行为是否整改到位。9、加强危险废物安全专项整治。(1)公司将进一步加强对产生危险废物各工序的管理,组织相关人员学习危险废物环境管理管理制度,对存在危险废物私排、倾倒等情况的,将严肃追责。对公司现有危险废物利用、处置设施开展排查,对排查出的问题限期进行整治。(2)根据公司相关危险废物管理管理制度,公司将深入开展危险废物污染防治专项排查整治工作,全面排查危险废物产生、贮存、利用、处置等存在的环境风险。(3)公司将继续推进、完善内部危险废物环境管理制度,落实环境应急预案、应急防护措施、危险废物环境管理

  

  规定执行等情况,督促加强危险废弃物规范化管理。(4)公司加强有关固体废物污染防治法律法规和防治知识的宣传。(四)危险作业安全专项整治一是严格贯彻谁组织危险作业,谁履行审批手续;谁审批、谁负责督促措施落实;二是严格落实危险作业监护人员职责,监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事宜,监护人应和作业人员拟定联络信号,在出入口处保持与作业人员的联系,发现异常,应及时制止作业,并立即釆取救护措施;三是严格落实危险作业人员职责,禁止无办理“安全审批表”的作业、禁止与“安全审批表”内容不符的作业、禁止无监护人员的作业、禁止超时作业、禁止不明情况的盲目施救;节假日期间及特殊时期危险作业需升级管理。1、有限空间作业安全整治全面排查确认存在有限空间作业的作业区域,开展危险因素辨识,严格执行标准化作业:(1)严格落实作业审批制度;(2)严格遵守有限空间作业标准“先通风,再检测,后作业“原则;

  

  (3)釆取通风措施保持空气流通,禁止采用纯氧通风换气,对作业场所进行定时或连续检测(4)电气设备设施照明的安全电压及防爆等级应符合规定(5)提供符合规定的劳动防护用品,教育并监督作业人员正确佩戴和使用(6)保持有线空间出入口畅通,并设置明显安全警示标志和警示说明(7)作业人员与外部有可靠的通信联络(8)设置专人监护,监护人员不得离开作业现场,并与作业人员保持联系(9)存在交叉作业时,应釆取避免互相伤害的措廃2、高处作业安全整治(1)对高处作业过程存在的危险源进行辨识,登记造

  

  册,并发放到各部门、工段;(2)针对辨识出来的危险源,编制和制定预防高处坠落事故安全专项方案或管控措施;(3)对公司设备检修、改造、施工等现场设置的安全防护设施进行验收,确保符合安全相关要求;(4)作业现场必须要进行安全技术交底,交底内容必须具有针对性,针对此次高处作业釆取的安全技术措施必须到位;(5)作业现场严格按照施工方案实施,未经审批许可不得改变作业方式。(6)高处作业人员应经过体检合格后上岗,作业人员必须持证上岗。(7)作业人员必须按要求佩戴防护用品,落实高处作业安全防护措施,尤其是“四口”、“五临边”作业等防护;按类别、有针对性地将各类安全警示标志悬挂于施工现场各

  

  相应部位,设置夜间警示标志。(8)高处临边作业护栏、人员安全带有牢靠悬挂点,作业过程必须全程系安全带;三级以上高空作业必须设置安全网,防止高空坠落。3、动火作业安全整治(1)完善动火作业安全管理制度,结合公司实际,要做到“三个明确“:明确固定动火区和禁火区域范围;明确涉及二级动火、一级动火、特殊动火作业的易燃易爆场所以及动火作业分级的具体标准要求;明确动火作业相关责任人的各项职责;(2)全面开展动火作业安全培训,对涉及动火确认、作业、监护等人员均需专门培训、考试合格,并造册备查;通过培训上述人员均应熟悉动火作业的基本知识和作业审批管理要求,熟悉危险源辨识风险研判要领;(3)严格执行动火作业安全管理规定,做到安全技术和管理措施到位,不折不扣的做好危险源辨识、风险研判和动火分析,严格按照规定流程履行审批手续,认真落实现场安全措施。坚决执行动火证未经批准禁止动火,不与动火可靠隔绝的禁止动火,不清洗、吹扫置换不合格的禁止动火,

  

  不清除周围易燃物的禁止动火,不按时做动火分析的禁止动火,没有消防措施的禁止动火等动火作业“六大禁令”o(五)坚决杜绝违法违规行为(1)安全生产责任制及安全管理制度不健全,安全管理机构设置和人员配备不到位。(2)主要负责人和安全管理人员未经培训合格,未取得相应资格证,特种作业人员未持证上岗,其他作业人员未按规定进行安全教育培训。(3)未开展安全风险辨识评估或安全风险辨识评估不全面,安全风险管控责任不明确、措施不合理、落实不到位。(4)应急预案体系不完善,未编制专项应急预案或现场处置方案,未按规定组织开展应急演练。(5)未按《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》辨识整治重大安全隐患的。—、荘e£e

  

  宀XJI.从2021年即日起至2022年12月底结束,按照“动员部署、方案制定、查漏补缺、排查整治、治本攻坚、巩固提升、综合考评''七个阶段,在全公司范围内集中开展安全生产专项整治三年行动。(一)动员部署(2021年月)。公司总经理XX同志参加安全生产委员会全体会议,学习全国安全生产电视电话会议精神、《XX省安全生产专项整治三年行动总体方案》和开展安全生产专项整治三年行动进行动员部署,部署启动全面开展安全生产专项整治三年行动。(二)查缺补漏(2021年月)。公司要深入分析本单位及省内近几年发生的一些事故教训和主客观原因,举一反三、汲取教训、查找不足、补齐短板。公司要对生产经营建设各个环节各个部位开展自查自改,识别风险、排查隐患、明确责任,健全完善安全管理制度、岗位操作规程和现场管控措施。(三)排查整治(2021年

  

  月至12月)。公司组织专职安全管理人员和专业技术人员及业务骨干,对本单位重点场所、工艺设备及关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理,健全安全管理制度,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,明确安全生产“五落实五到位“工作要求,制定时间表路线图,坚持挂图作战、边查边改、立查立改,推动专项整治取得初步成效。(四)治本攻坚(2021年)。公司各单位针对排查整治情况,动态更新“两个清单”,滚动推进隐患问题整改“五落实”,做到闭环管理;对排查整治发现的重点难点问题,要釆取相应的技术改造措施,加大专项攻坚力度,推动重点难点问题专项整治取得明显成效;对难以整改的一些老大难问题,要通过召开论证会、现场推进会、技术支持、推广有关地方和标杆企业经验做法、制度措施等,细化完善治理措施,推动老大难问题的合规合法尽快解决。(五)巩固提升(2022年)。公司结合安全生产专项整治三年行动实施落实情况,要深入分析本单位安全生产共性问题和突出隐患,深挖背后的深层次矛盾和问题原因,研究梳理在法规标准、政策措施、制度机制层面需建立健全、补充完善的工作制度,逐条分析研究,逐项推动落实。要结合专项

  

  整治进程,区分层次、确立样板,梳理总结在开展专项整治中一些好的经验做法,形成一批制度成果和工作成果并推广应用。免费安全资料加微anquan2023;巩固提升公司安全生产专项整治三年行动成效,着力从制度层面、工作层面将党的十八大以来安全生产重要理论和实践创新转化为企业常态化管理机制,形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系。U!h工作要求(一)认清形势,提高认识安全生产工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作,是贯彻安全生产法律法规、落实项目部安全生产主体责任、夯实安全生产基础、强化源头管理的有效措施,是提高员工安全素质的一项基本建设工程,是实现安全生产长治久安的根本途径。要高度重视开展建筑业施工领域安全生产综合治理三年提升行动,以高度的政治责任感和对人民群众生命财产髙度负责的态度,狠抓工作落实。要定期分析研判安全形势和综合治理情况,加强协调,及时解决实施过程中存在的问题,全力推进安全生产综合治理三年提升行动。(-)加强领导,落实责任。强化落实“安全生产综合治理三年提升行动“活动工作,

  

  形成完善的标准化工作组织体系。认真研究制定安全生产提升行动方案,认真谋划,统筹安排,明确分工,层层负责,认真实施,积极推进,要注意把握正确的引导方向,注重紧密联系工作实际,注入安全工作新的生机和活力,确保安全生产综合治理三年提升行动高标准实施,高质量推进。(三)精心组织,完善措施要把安全生产建设与深入贯彻安全生产法规相结合,与落实上级安全指示精神相结合,与完成全年安全生产目标任务相结合,健全安全生产各项管理制度,各个环节和相关岗位的安全工作,符合法律、法规、规章、规程,达到和保持一定的标准,始终处于安全生产的良好状态,将安全生产行为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道。要与深化安全专项整治相结合,把创建安全生产标准化企业作为深化安全专项整治和隐患排查治理的重要内容,通过全面开展安全生产标准化建设活动,使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道,切实从源头上把好安全关。(四)巩固提高,持续改进安全生产建设是一项基础性的长期工作,要建立标准化建设长效机制,根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势,对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善,持续改进,不断提高安全绩效。

  

  (五)加强督查,确保实效公司“安全生产综合治理三年提升行动“活动领导小组根据各自职责对各部门安全生产标准化管理建设活动情况进行督促、检查、指导,严格按照上级相关要求和实施方案执行,确保达标的企业安全标准真实有效。(六)加强交流,注重宣传认真开展“安全生产综合治理三年提升行动工作“活动,加强活动的经验交流,相互借鉴经验。通过会议、岗前教育等形式进行活动的宣传,对违章行为进行教育、处罚的同时加强规程的学习。在治理隐患的同时加强事故的警示教育,对遵守管理制度的给予一定的表扬或奖励,从正反两个方面进行宣传,确保施工在安全、文明、有序的环境下进行。XX集团公司20xx年x月x日

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篇十四:安全生产专项整治三年行动方案的认识

 安全生产专项整治三年行动实施方案活动总结

  为认真贯彻落实、加强公司安全生产专项整治,根据国务院安委会、自治区安委会、中建股份《安全生产专项整治三年行动实施方案》加强安全生产集中整治工作,认真落实专项行动的各项规定和要求,积极开展安全生产专项整治工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,特别是“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神,树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,切实在转变理念、狠抓治本上下功夫,保证专项整治工作取得实际成效。通过安全生产专项整治,取得了一定成绩,消除安全生产中的不安全因素,促进了项目安全生产工作平稳发展,为员工创造了较安全、健康的工作环境。现就此次的安全生产专项整治工作总结如下:

  一、安全生产基本情况成立了安全生产领导组,项目经理任组长、总工为副组长,部门负责人为成员,全员参与,职责明确,分工明细。成立相应的安全生产组织管理机构,从上到下形成安全生产监督管理体系。二、安全生产专项整治工作认真按照安全生产专项整治工作要求和部署,积极在项目内开展安全生产专项整治工作并取得专项整治工作的预期效果,促进了项目安全生产的平稳进行,具体工作情况如下:

  1、成立机构明确职责根据专项整治工作的要求,专门成立了以项目经理为组长的安全生产专项整治领导组,制定了安全生产专项整治工作方案。各部门按照各自分工,负责职责范围内的安全生产专项整治工作,要求全员提高意识、认清形势、认真开展好项目范围内的安全生产专项整治工作。2、宣传动员提高意识为做好安全生产专项整治宣传动员工作,项目部召开了宣贯、部署会议,对各部门工作进展情况进行指导、督促。各部门积极响应项目部安全生产专项整治会议精神,及时传达文件精神,并周密安排和布置。充分利用班前晨会、宣传标语等形式进行广泛宣传动员。使全项目施工作业人员认识到这次专项整治工作的重要性和必要性,使所有职工和施工作业人员都积极参与到本次专项整治的活动中来。3、安排部署根据项目部“安全生产专项整治”方案,各部门自查,安全部全面排查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。根据项目的安全生产特点和安全生产实际情况,我们着重对以下几方面进行了排查整治:(1)关键岗位人员持证问题检查分包单位关键岗位、管理人员的持证情况,按要求配备各专业管理人员,检查特种作业人员持证上岗情况,项目安全部负责收集存放各分包单位,关键岗位人员、特种作业人员上岗证书,并核实证件真实、有效性。保证作业人员证件真实有效、人证合一、持证上岗。

  收集特种作业人员岗位证书50份。(2)劳务分包管理问题对分包单位进行分包进场管理,进场前收集各分包单位营业执照、

  资质证书、安全生产许可证、专业承包合同、机械设备清单、人员岗位证书、与工人签订的劳动合同及工伤保险证明等。杜绝无资质或超资质承揽工程,违法转包,违规分包。确保证件齐全,人员到位满足进场条件予以进场。收集分包企业资质证明材料5份。

  (3)大型设备管控问题本项目的大型机械设备(塔吊)采用租赁的形式,选择与专业的分包单位进行合作,租赁全新的机械设备,确保设备安全可靠、性能先进,明确双方责任与义务,由安全部设置专职机械设备管理员进行监管,明确管理流程落实安全管理责任。加强机械设备过程管理,制定安装、拆卸等关键工序安全专项施工方案,作业前进行安全技术交底5次,作业中旁站监督8次,对机械设备的进出场、安拆、运行、维护、保养进行管理,每半月进行一次维修保养,共计3次,每月进行一次塔吊垂直度检测,共计2次。(4)危大工程管控问题编制危大工程专项施工方案1份,履行审核审批手续;专项方案实施前,进行方案交底,进行安全技术交底共计35份;按专项方案施工,进行施工监测和安全巡视。(5)消防管控问题组织进行消防火灾应急救援演练1次,开展灭火技能、逃生、自

  救、互救等消防常识的培训教育2次。对施工现场、工人生活区开展3次专项消防安全检查。下发整改通知单5份。主要检查施工现场消防通道是否畅通,临时设施搭设是否符合防火要求,易燃易爆危险品的储存是否符合安全要求,对消防设施缺失、损坏、未设置警示标志、缺少灭火措施等问题进行监管、督促落实整改。对工人生活区食堂,宿舍进行不定时多次安全巡查,杜绝私拉乱接电线,使用大功率电器、及液化气等问题。

  (6)“行为安全之星”活动开展问题开展“行为安全之星”活动启动会1次,对活动进行全面宣传动员,做到全员参与全覆盖,落实投入活动奖励资金,项目部对项目管理人员进行安全观察员培训,安全观察员对现场行为安全规范人员及发现隐患问题人员发放行为“行为安全之星”表彰卡给予奖励。利用二维码,进行数据信息化管理,本年度开展行为安全之星表彰活动累计参加共350人次,行为安全之星6人,优秀观察员6人。减少现场工人的不安全行为,制止违章作业。(7)安全教育培训问题对工人开展入场安全教育培训、定期安全教育、特种人员安全教育、定期消防安全教育培训共计15次,累计参与人数390人。培训完并考试,考试合格才能进入现场进行作业,同时保存考试记录。对特种作业人员进行分工种、定期的安全教育培训,不定期进行考核,按考核成绩制定奖惩措施。对施工人员进行“行为安全之星”活动、“三铁六律”行为安全准则进行宣贯,学习培训。

  通过专项领导小组带领安全、生产、技术人员对施工现场进行仔细全面的隐患排查之后,明确整改责任人,下达限期整改通知。各部门负责人高度重视安全生产专项整治工作,严格按照制定的工作方案,认真开展安全生产排查,根据排查内容要求,逐条逐项进行检查整改,确保排查到位、整改到位,不留死角,不留安全隐患。通过自查自整,对一般性事故隐患,现场责令分包单位负责人,当场制定措施落实整改,对一时难以整改到位的隐患,下达限期整改指令,实行“三定”,并对整改情况进行复查;所查隐患全部达到整改要求,安全隐患整改率达到100%,在专项整治工作中,对违章违规人员进行教育培训并进行罚款;对整改工作不力的部门进行责任追究。通过责任追究,有力地推动安全生产专项整治的深入开展;坚持“安全生产”的原则,使专项整治工作取得了较好成绩。

  安全无小事,我们必须高度重视,提高认识,强化管理,从严从细,认真落实各项安全管理制度,层层落实各级安全生产责任制,认真抓好安全生产工作。虽然我们通过此次的安全生产专项整治取得一些成绩,但距安全生产的要求还有很大差距,在今后的安全生产中我们要认真贯彻各项安全政策、法律法规、规程、标准,始终把安全工作放在企业工作的首位,努力把项目的安全生产工作抓好、抓实、抓出成效。

  

  

篇十五:安全生产专项整治三年行动方案的认识

 安全生产专项整治三年行动工作报告10篇

  全国安全生产专项整治计划,主要聚焦在风险高隐患多、事故易发多发的煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、道路运输、民航铁路等交通运输、工业园区、城市建设、危险废物等9个行业领域。以下是为大家整理的关于安全生产专项整治三年行动工作报告10篇范文,供大家参考选择。

  安全生产专项整治三年行动工作报告篇12021年以来,市各级各部门坚持以领导新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落

  实组织、国务院、省委、省政府和市委、市政府有关安全生产和应急管理工作的一系列决策部署,紧紧围绕省委四为四高两同步总体思路和市委五个三战略部署,按照十抓安全的具体要求,周密部署,认真组织,密切协调配合,强化措施落实,进一步压实各方安全责任,按照从根本上消除事故隐患的总要求,全面推动专项整治三年行动深入开展,坚决打好防范化解安全生产领域重大风险攻坚战,确保了全市安全生产形势持续稳定。为进一步检视各项工作任务落实情况,现将年度全市安全生产专项整治三年行动工作报告如下。

  一、学习宣传贯彻领导领导有关安全生产重要论述(一)不断夯实安全发展理念的思想根基2021年,市委、市政府深入贯彻领导领导有关安全生产的指示批示精神,始终站在安全生产是事关群众生命财产安全的红线底线,决不能触碰;安全生产是推动经济社会发展的底板前提,绝不容有失的高度,进一步增强抓安全生产的责任感和使命感,采取有力有效措施落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,市委常委会传达学习、研究部署安全生产工作次;市长主持召开市政府常务会议、各类安全生产工作会议传达学习、研究部署安全生产工作次;安全生产月期间,市委书记、市长在日报刊发题为《坚持人民至上坚守安全底线》的署名文章;市委组织部、市应急管理局共同举办期全市应急管理干部能力提升专题培训班,对领导领导有关安全生产重要论进行深入讲解;市安委会坚持每月召开全市安全工作例会共计次,进一步将组织、省、市有关安全生产各项决策安排部署到位、分解细化到位、落实反馈到位。各级各部门各单位始终坚持以人民为中心的发展思想,以党委(党组)、党支部为单位,采取会议学习、网上教学等多种方式,坚持将领导领导有关安全生产的重要讲话重要批示指示精神学深学透,坚持将组织国务院、省委省政府和市委市政府有关安全生产相关会议精神学习到位、领会到位、贯彻到位。市委宣传部将安全生产工作纳入宣传工作重点,督促电视台、日报等市级主流媒体和安全及时宣传贯彻。市级主流媒体多次宣传领导领导有关安全生产重要论述,安全共计宣传余次。在广播电视台继续开办《安全》栏目,该栏目从年月日开播的,截止到年月底,一共制作播出期安全生产专题节目;在日报设置专版专栏进行安全生产宣传,在春节、清明等节假日期间和森林火险期、防汛关键期,向各级各部门各类生产经营单位发送安全提示短信余万条;在个公园广场设置了块宣传版面,按照宣传计划,每季度更新一次版面内容,向市民群众普及安全生产常识;先后组织开展了防灾减灾日宣传活动、安全生产月活动和安全生产宣传教育五进(进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭)活动。月日,全市各级各部门冒雨开展了安全生产月咨询日活动;制作了安全生产公益广告,每晚黄金时间在广播电视台播放;开展了身边的人讲身边的事征文活动,邀请名一线职工,讲述自己亲身经历的生产事故、重大隐患排查、突发事件应急抢险救援故事,并深入重点高危行业企业巡回演讲;在国家安全日防灾减灾日安全生产月等重点节点广泛开展安全生产宣传五进活动余场。家企业开展了安全生产啄木鸟企业风险扫描仪隐患排查显微镜等活动;个社区(村)、物业公司开展查找身边隐患专项整治纠察员等活动场次,在全市营造了关爱生

  命、关注安全的浓厚社会氛围。(二)坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任紧紧围绕安全生产专项整治三年行动要求,进一步健全市安委会工作机制,完善防范化

  解安全风险责任体系。一是压实党政领导责任。市县坍塌事故发生后,月日,市委书记、市长共同主持召开会

  议,安排部署了为期个月的煤矿、危化、交通运输和城乡建筑等个行业领域安全隐患专项排查整治工作。市区山火灾事故发生后,月日,市长召开深刻汲取事故教训扎实推进风险隐患治理行动部署会议,印发方案,明确了市委常委包联县(市、区),市政府领导包部门包行业的安全生产督查机制,每周带队开展一次督查督导。专项整治三年行动开展以来,市安委会统筹全市安全生产工作,成立了以市委常委、常务副市长为组长的安全生产专项整治三年行动工作专班,及时贯彻落实上级安排部署,召开了次工作专班会议,定期研究解决安全生产重点问题。

  二是压实部门监管责任。制定印发了《有关做好全市安全生产专项整治三年行动的指导意见》,在省政府办公厅《有关印发省安全生产专项整治三年行动计划的通知》的基础上,结合我市实际,进一步明确了我市个专题和个专项整治的牵头单位、责任单位;制定印发了《有关分解和落实安全生产专项整治三年行动年任务清单的通知》,定期跟踪任务进展;规范建立起专项整治行动制度措施清单、突出问题和重大隐患清单、重大隐患挂牌督办清单和追责问责清单四个清单;持续加大督查检查力度,对各县(市、区)、相关责任部门和基层一线企业安全生产专项整治三年行动开展情况累计督查轮,以正式文件通报次,发送工作动态和专报期。

  三是加强问题督办力度。按照市长在全市安全生产和应急管理工作会议上提出十抓安全的具体要求,相关部门认真分析研判重点行业领域安全生产问题条,市委市政府督查办公室与市安委办针对问题建立了安全生产问题联合督办机制,认真梳理、积极推进,多次召开会议逐条逐项研究细化问题清单,并严格开展督查检查,狠抓问题整改,截至目前,条问题已完成整改,条问题正在稳步推进。

  (三)持续打造安全生产监管队伍铁军市委组织部、市应急管理局联合举办期全市应急管理干部能力提升专题培训班,参加培训的人员主要有各县(市、区)政府分管安全生产和应急管理工作的县(市、区)长,应急管理局局长,市安委会有关成员单位分管局领导,以及市应急管理局科级以上领导干部,共计人;组织全市应急管理系统干部余人次,参加应急管理部全国应急管理干部网络大培训有关学习贯彻落实领导领导安全生产重要论述等期专题培训;组织全市应急管理系统干部余人次参加省应急厅安全和应急管理干部大讲堂期视频培训;参加省应急厅安全监管执法资格培训人。二、落实企业安全生产主体责任(一)全面落实企业安全生产责任体系我市安全生产专项整治三年行动指导意见明确要求,要将学习宣传贯彻领导领导有关安全生产重要论述落实企业安全生产主体责任三年行动个专题作为专项整治行动的必选动作,要以抓好个专题作为开展专项整治工作的前提。各级各部门紧紧抓住以构建完善落实企业主要负责人安全责任的牛鼻子,推动实现企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业自查自纠转变等三个转变。一是紧紧抓住主要负责人是安全生产第一责任。各级各部门督促各生产经营单位主要负责人认真履行国家法律法规规定的职责,把安全生产作为企业管理的首要任务,对安全生产工作负总责,要求认真全面落实国家的有关法律、法规和标准、规定,组织制定适合企业特

  

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