县委工作总结及工作计划12篇

县委工作总结及工作计划12篇县委工作总结及工作计划　　县委年度招商引资工作总结与下一步工作计划　　xxxx年，xx县县委、人大、政府、政协四大家领导高度重视招商引资工作，创优环境，率先垂下面是小编为大家整理的县委工作总结及工作计划12篇,供大家参考。

篇一：县委工作总结及工作计划

　　县委年度招商引资工作总结与下一步工作计划

　　xxxx年，xx县县委、人大、政府、政协四大家领导高度重视招商引资工作，创优环境，率先垂范，亲自参与项目对接洽谈，亲自协调项目落地；县直各部门和乡镇充分利用职能平台和乡友资源，多渠道收集招商项目信息，认真跟踪对接洽谈，推动项目落地。在全县上下共同努力下，我县招商工作取得了一定成绩，现将相关情况总结如下：

　　一、主要工作成效和做法

　　xxxx年，我县引进项目xx个，其中工业项目xx个，亿元项目有xx个，其中x亿元项目x个，内联引资到位资金xx.xx亿元。

　　1、压实工作责任。今年，我县先后下发了《xxxx年招商引资任务分解》、《xxxx年产业项目建设实施方案》、《关于在全县党员干部中开展“五进”“十抓”活动的工作方案》等文件，制定了招商目标任务，明确相关单位工作职责，压实了工作责任。

　　2、出台优惠政策。元月份我县出台了《关于支持休闲食品产业发展的实施意见》、《关于支持电子信息产业发展的实施意见》等两个文件，从多方面加大对产业项目引进的扶持力度。

　　3、强化调度考核。每周将招商工作情况进行汇总，通过微信群向县委、县政府主要领导汇报；每月开展一次工作讲评，园区工作小组逐一汇报，现场打分，

　　适时传导压力。招商引资在全县绿富双赢绩效考核中分值有了大幅增加，其中乡镇考核分值提高到xx分，县直单位考核分值提高到xx分，并实行招商引资加分制，根据年初下达的招商任务进行打分，严格考核。

　　4、组织招商活动。一是县委、县政府组织召开了寓外乡友新春茶话会、“迎老乡、回故乡、建家乡”招商引资恳谈会等活动。二是组织县级领导参加各异地xx商会活动，并举行招商推介会。三是开展外出招商活动，书记、县长外出赴x、x、x、等多地开展招商活动，贸促会、xx区、xx区等招商责任单位多次组织到x、x、x等地考察企业。

　　5、开展摸底调查。贸促会集中精力对县外食品企业进行了一次摸底调查，通过调阅资料、向x、xx食品行业协会、各异地xx商会、乡镇等进行座谈、咨询，电话微信联系企业，实地走访一部分县外乡友食品企业，收集建档县外xx籍休闲食品及相关企业xxx家，目前正在对县外食品企业进行走访。

　　6、加强招商宣传。一是邀请央视媒体高规格、高要求、高标准拍摄制作招商引资宣传片，成片已定稿。二是组织编印了《xx县招商引资优惠政策汇编》在广大乡友和客商群体中发放。

　　7、强化载体建设。一是尽力土地储备。目前xx市工业区可用储备土地xxx亩；天岳新区可用储备土地xxx亩。二是推进标准厂房建设。xx市工业区新建标准厂房xx万平方米，已建成xx万平方米，在建xx万平方米；天岳新区新建标准厂房xx多万平方米，一期x.x万平方米已建成并投入使用，二、三期xx万

　　平方米今年内可建成使用。三是完善基础配套建设。加大对一园两区的基础设施建设力度，园区道路、水电燃气管道、输变电站、自来水厂、污水处理厂等基础配套设施基本建设到位，为园区发展提供了有力支撑。四是尽力解决用工难题。建立了由人社局牵头，企业、园区、乡镇、职校联动的招工用工责任机制，制订劳动力数据库和企业用工需求清单，向乡镇和职业培训学校下达招工任务，推行“订单培训”，落实好相关用工优惠政策。五是努力破解融资瓶颈。出台了《xx县引导银行业金融机构支持实体经济发展考核办法（试行）》，政府领导多次召开银企洽谈会，实现银企对接常态化，对xx公司注资xxxx万，对xx公司注资xxxx万，逐步健全担保体系，一定程度上为小微企业提供政府增信支持。

　　二、xxxx年工作计划

　　1、明确任务。xxxx年，全县引进工业项目xx个，其中亿元项目xx个，x亿元项目x个，xx亿元项目x个，三类xxx强项目x个。县直部门、乡镇党政主要负责人每人提供不少于x条有效工业产业招商项目信息。

　　2、强化考核。加强对招商引资工作考核考评，实行“月调度、季讲评、年考核”工作机制。

　　3、重点对接。重点挖掘对接引进三类“xxx强”、行业龙头企业、乡友明星企业；重点在产业链条上下游企业招商上做文章。

　　4、多措并举。一是持续深入开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，加强与各异地xx商会、乡友会的联络，召开乡友座谈会，收集招商信息及意见建议。二是加强招商队xx建设，主要招商单位在人员力量配备上重点支持，加强专业招商人员的业务技能培训。三是加速标准厂房及员工宿舍、食堂建设，在关键硬件上给予充足保障。

　　

　　

篇二：县委工作总结及工作计划

　　县委组织部2022年工作总结和2022年工作计划

　　三、积极探索完善干部选任监评工作机制，选人用人环境风清气正一是进一步完善民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、差额考察、票决制、任前公示、任职试用期等制度，推行干部考察、测评反应制度，更好地落实和扩大了干部工作中的民主，落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是通过竞争性选拔在全县党政群机关及事业单位公开选拔出了4个乡镇副科级领导干部和2名海事所所长。按照发布公告、群众推荐、组织推进、资格审查、民主测评、组织考察等环节，先后有16名年轻优秀干部通过各个关口的检验，走上了副科级领导岗位。三是结合县乡换届考察和年度考核工作的深入开展，召开了干部考评工作座谈会，进一步集思广益，科学分析意见和建议，重点对考评指标、注重绩效、民意调查和结果运用等方面进行了充实完善。根本确立了考察考核指标“全”而“细”、考察考核形式“实”而“灵”、评判评价“全”而“准”的有效评价干部绩效工作机制。对全县26个乡〔镇〕、75个县直部门党政领导班子和766名科级干部进行了2022年年度满意度测评考核，并将考核结果与干部选拔任用挂钩，对被评为“根本称职”及以下的干部次年不得提拔。四是进一步强化干部监督工作。切实做好两项法规贯彻实施工作。县纪委、县委组织部联合行文采取报告对象单位主要领导签字盖章的形式，从严管理领导干部个人有关事项的填报，并制定某某县管职务人选考察对象报告个人有关事项方法〔试行〕，确保领导干部清正廉洁，干部选拔任用工作风清气正。同时，严格执行了经济责任审计、个人重大事项报告制度，坚持和完善干部监督联席会议制度，在干部选任、评模、评优、晋级等方面，召集纪检、人事和公检法、计生、信访、审计、综治等部门进行认真审查，对6名领导干部进行了任期经济责任审计。

　　此外，认真抓好公务员录用工作，共录用66名。其中，向优秀村干部招录2名。在认真落实和整改达标验收的干部档案后续整改工作的同时，积极协调指导县卫生局、教育局两家干部人事档案的整理工作，并通过一级达标。

　　四、着力“六大工程”狠抓基层组织和党员队伍建设，基层党组织和党员干部社会管理水平得到新增强〔一〕狠抓素质提升工程。一是严把开展党员程序“入口关”，促进党员年轻化、知识化。二是采

　　取远程教育实际操作培训、“双百”村干部素质提升培训、专职副书记专题培训、党建工作轮流跟班培训、专人分片区督导培训等方式，加大对干部的培训力度。今年，在县级层面上累计开展党建工作培训1200余人次，对全县局部村支书、村主任共200人进行了培训。三是以“公推直选”、“两推一选”为主要方式，全面完成了273个村〔居、社区〕级组织换届选举，优化了村两委的构成结构。

　　〔二〕狠抓党员先锋工程。一是围绕构建党建“1+2”新体系，强化“一把手”责任。通过实行党建工作“一票否决”、党建工作月交流、党委书记抓党建工作月记实等制度。增强了各乡〔镇〕党委书记抓党建的责任意识。二是以“双述、双测、三评议、三公示”为主抓手，以突出“细”字作部署、“特”字定载体、“严”字抓指导、“创”字促开展。大力开展党组织和党员承诺践诺、季点评活动。全县537个党组织、10514名党员作出公开承诺，党组织承诺事项1781件，党员承诺事项3180件，践诺率均在90%以上；上级党组织负责人对基层党组织和党员开展活动点评250次，基层党组织对党员评议500余次。三是突出“五着力”狠抓作风建设年活动。即：着力从“实”字提认识，从“广”字求意见、从“诚”字亮承诺、从“优”字强效劳、从“导”字抓催促。同时，实行党员干部配证上岗、亮身份、亮窗口、亮业绩，提升效劳水平和采取“三级承诺”方式认真落实“四要十不准”规定。有效促进各级党员干部作风的良好转变。

　　(三)狠抓城乡统筹工程。一是强化党建帮扶，积极助推“机关+农村”统筹共进的步伐。从县95个单位选派105名干部，组成26支党建扶贫工作队，派驻26个乡镇及重点扶贫村开展党建扶贫工作，抓调研，定方案。共走访调研3060户6462人，制定工作队制度45个。二是抓队伍，强组织。从农业、林业和畜牧三个部门选派3名骨干，分别担任龙坪新民村、沫阳镇访里村、罗沙乡罗路村三个产业党建示范村党支部副书记。同时，培养入党积极分子163名，培训党员和入党积极分子1462人和356人，培养村级后备干部100人。增强基层党组织带动产业开展的力量。三是抓工程，保民生，修筑通村通〔组〕公路177.27公里，“串户路”2.882公里；兴修水渠11.062公里，水〔池〕窖61个；改造危〔农〕房60户，修建村级办公用房2所共180平方米，学校教学楼1栋共300平方米，资助贫困学生337名。

　　〔四〕狠抓和谐乡村工程。一是按照“一站式”、“一楼式”、“一院式”方式，全县已建成乡镇便民利民效劳中心26个、村级效劳

　　站268个、社区效劳站3个、村民组效劳点862个。建立“首问责任”窗口117个、“效劳接待”窗口226个，接受咨询累计达2843人次，办理审批事项721件，协调催促办理审批事项455件，收集意见建议263条，建立制度361个。同时，通过及时组织协调“村官”、“村大”发挥其思想活、干劲大、热情高和创新意识强等优点，着力强化了村级组织战斗堡垒作用。二是严格要求全县31个基层党〔工〕委与491个党支部实行党务公开，县级开设公开栏4期，乡〔镇〕均公开5至20期不等，党务公开覆盖率达100%，1万元专用经费全部落实到位。三是以建党90周年为契机，一方面，积极组织党员群众参加各项庆祝活动，通过演讲、知识竞赛、“七一”表彰、文艺晚会等，丰富了全县人民的精神文化。另一方面，由县四家班子领导带队，组织基层党组织开展“七一”系列慰问活动。对离任村干部、困难党员、离退休干部近1300名对象进行了走访慰问，发放慰问资金近30万元,向基层党员发放慰问信1000余份。

　　〔六〕狠抓远教育才工程。一是结合“185”与“3211”农业种植产业化抓实“521”工程，积极申报州级验收远程教育站点管理能手20个、党员创业带富能手150名和学用转化示范村10个。二是抓远程教育操作员培训。邀请省州专业技术员对全县26个乡〔镇〕远程教育培训中心和各中心校站点专职操作管理员进行全方位的培训。从相关单位抽调33人组建县级远程教育师资库，指导各远程教育站点和乡〔镇〕培训中心开展教学培训，培训200余人〔次〕。

　　三是建立了26个乡某某程教育培训中心，完成了全县26个乡镇、273个村〔居、社区〕网页工程。县党建扶贫工作队筹资近60万元，修建和维护23个乡〔镇〕农村远程教育培训中心。充分利用乡某某程教育培训中心资源，对本乡镇党员、村干部、乡土人才、种养大户、农民群众等培训40余期3500余人〔次〕。党建扶贫队指导各远教站点开展教育培训100余次。

　　五、围绕开展大局，人才队伍建设进一步得到充实紧紧抓住人才培养、引进和使用三个环节，切实加强人才工作。年初以来，先后对优秀党政人才、妇女人才、党外人才、乡土人才共计600余人进行了培训，在罗苏乡、罗悃镇举办全县乡土人才培训2期共200人。分别赴重庆、某某、某某等省内外高校招聘高校毕业生160名。积极挖掘高层次人才、离职退休专业人员共46人，充分发挥其“行家里手”的作用。在各类专业技术人员中开展“以高带低、以老促新”的专业技

　　术人员传、帮、带工作，实施各类人才对接帮扶、指导263人，加速人才成长开展速度，为县域经济开展提供坚实的智力支撑。

　　六、紧扣创先争优主题，组织部门自身建设得到新提升一是制定学习活动方案，通过“读好书、阅报刊、听讲座、入基层、撰心得”，推动组工干部不断创新拓展思路，采取“科室长讲一堂专业课、分管领导作一次总评和现场开展一次学习测试”三个一讲学评学，不断强化组工干部业务素质和工作能力二是结合科室岗位职能，定期组织干部职工围绕做好干部工作、基层组织建设工作、调研工作、信息工作等交流经验，研究问题，不断增强创优意识、责任意识、敬业意识、自律意识，提高工作能力、效劳水平及从政能力。三是通过亮身份、亮窗口、亮业绩，实行佩证上岗，岗位承诺，明确每个组工干部的具体工作任务和目标，进一步标准组工干部工作行为和生活行为，引导干部改良作风，提升为民效劳意识。四是通过省、州、县相关报刊、内外网、电视、短信平台等加大对组织工作的宣传力度。目前，宣传报道先进典型40余次，创办“创先争优献礼建党90周年”、“换届风气”、“四要十不准”、“学习李林森先进事迹”等专栏18期。上报信息240余期，被省、州有关内、外网和有关报刊采用110篇〔条〕，编发《某某党建》5期，制作宣传栏7期。

　　七、存在的主要问题和下步工作打算回忆一年工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多薄弱环节，主要表现在：一是抓落实的力度不够，推开工作的方法和措施还比拟单一，培育典型、亮点的力度还需要进一步加大。二是对组织工作中的热点难点问题探索研究的不够深入，工作中创新的意识不强，创新能力有待于进一步提高。三是党建工作宣传力度不够。2022年，我们将重点在以下几方面取得突破：一是进一步深化干部人事制度改革，完善选人用人监督机制。二是围绕“六大工程”，充分发挥“1+2”党建模式作用，倾力打造更多典型亮点，强化示范带动，进一步强化基层组织堡垒，全面提升党建工作整体水平。三是认真做好大规模培训干部工作，分级分层次培训各类干部。着力提高领导班子和干部队伍的执行能力和创新能力，进一步完善监管机制，强化干部日常管理。

　　四是以有效提高组织工作群众满意度为着力点，抓好宣传支撑，进一步标准完善组织部门自身建设工作机制，努力打造“模范部门”和“过硬队伍”。

　　

　　

篇三：县委工作总结及工作计划

　　2022年县人大常委会机关上半年工作总结和下半年工作计划

　　2022年以来，县人大常委会机关在县委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委中心工作和县人大常委会2022年工作要点，不忘初心、牢记使命，解放思想、担当实干，立足人大工作职责，统筹推进疫情防控和经济社会发展，较好的完成了各项工作任务。现将半年来工作情况总结如下：

　　一、上半年工作主要措施

　　（四）增强服务意识，扎实履行工作职责。一是抓好办文办会工作。今年以来，共完成1次县人民代表大会会议、4次县人大常委会会议、5次主任会议和1次人大代表集中视察我县重点项目建设服务工作；先后形成县人大常委会文件13份，党组文件4份、办公室文件19份，对所有来文来电都能及时准确地签收办理，未发生影响工作的现象。二是抓好调查研究工作。深入开展2022年度环境状况和环境保护目标完成情况、非洲猪瘟防控工作情况专题调研2个和粮食生产、“七五”普法、非物质文化遗产保护3个专项报告的跟踪督办调研工作，先后形成专题调研报告或督办调研报告5个。并积极配合完成上级人大到我县开展国有资产管理、秸秆综合利用、保障性住房、农村最低生活保障4个专题调研和路交通安全法1个执法检查工作。组织人大代表10人次参加县政府、检察院开展听证会、检察开放日活动。三是认真做好人事任免工作。今年以来，协助县人大常委会共任免国家机关工作人员5人次（其中任职3人次、免职2人次），接受辞职9人次，补选市人大代表6人次、县人大代表7人次，举行县人民代表大会宪法宣誓仪式1次、参加宪法宣誓仪式人员5人次。与

　　此同时，认真做好县委安排县委政府大院棚户区改造、百里水墨画廊等重大项目建设工作。

　　二、存在不足

　　今年以来，县人大机关较好地完成各项工作任务，但与新时代下对人大工作的要求相比还存在一定差距，主要表现在：一是县人大机关年轻干部严重缺乏，后勤服务、文字服务及综合服务跟不上新时代工作的要求，参谋助手作用发挥不够明显、综合协调不够顺畅；二是服务人大代表方式还不够丰富，更好发挥代表作用仍需进一步强化；三是监督工作还需要增强实效，助推重点工作力度有待进一步加大。为此，我们将认真研究、切实加以解决。

　　三、2022年下半年工作

　　（一）决战决胜脱贫攻坚。紧盯百日攻坚目标，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述重要指示批示精神，进一步压实责任，深化扶贫作风建设，持续深入抓好脱贫攻坚各项工作。坚持定期或不定期对帮扶工作进行督查和指导，进一步提高帮扶人的提高政治站位，形成工作合力，坚决打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康社会贡献人大力量。

　　（二）大兴调查研究。按照发挥优势、突出特色、全力“东融”、加快发展的要求，紧扣县人大常委会审议劳动就业、学前教育、国有资产管理、财政决算、预算调整、预算和计划执行等专项工作的议题，深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，掌握基层第一手材料，为县人大常委会审议县政府专项报告提供可靠的依据，进一步推动“一府一委两院”有关工作落实，着力发挥人大促进经济社会高质量发展的积极作用。同时，认真做好棚户区改造、百里水墨画廊等重大项目建设，着力完成县委交给的工作任务。

　　（三）加强代表工作。一是组织代表开展闭会期间的活动。围绕全县中心工作，开展2次代表小组活动，视察我县有关工作开展情况，不断丰富活动内容，着力提升代表履职热情，扩大代表对人大工作的知情度和参与度。二是加强代表建议办理工作。推行人大代表建议办理网上公开工作，强化建议办理质量，着力提升代表履职的成效，确保县十六届人大六次会议代表提出的58件建议按时按质完成。

　　

　　

篇四：县委工作总结及工作计划

　　要求全体干部认真学习学习方式采取集中学习和个人自学相结合的原则每周一上午定为集中学习时间其他时间根据需要临时组织集中学习同时结合审计工作实际因审计局干部大部分都到外单位进行审计为方便大家自学每日通过qq群微信群发布学习党章党规总书记系列讲话廉政寄语等内容还不定期发送中央重大决策部署审计业务知识等信息全体干部利用工作之余进行自学并做好学习笔记做到学习工作两不误两促进

　　县审计局工作总结和工作计划

　　县审计局工作总结和工作计划20xx年，**县审计局在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的业务指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，着力在促进政策执行、提高资金绩效、强化队伍建设、推进职责履行等方面下功夫，进一步加强财政预算执行、固定资产投资、领导干部经济责任、专项资金审计，全面提升审计工作质量和水平，审计工作取得了明显成效。一、审计工作完成情况㈠财政预算执行和其他财政收支审计情况1、围绕一般预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算等政府预算的执行管理，于3月份开展了**县2015年度本级财政预算执行和其他财政收支情况审计。同时对公安局、民政局、国土资源局、农业局、商信委、人民银行进行了延伸审计。2、为切实了解和掌握**县税收征管等情况，于4月份对**县地方税务局2015年度税收征管等情况进行了审计。审计结果表明：**县地税局在税收征管工作中，通过坚持依法治税，强化税收征管，加强制度创新和横向互动联系，较好地完成了各项税收工作任务。3、重大政策措施落实情况跟踪审计工作正在有序开展，目前第三季度审计情况已上报。㈡专项资金审计情况根据自治区审计厅统一安排，对**县2015年城镇保障性安居工程进行了跟踪审计。通过审计，发现部分公租房项目和棚户区改造项目未办理国有土地使用手续等问题，建议**县政府应高度重视保障性住房的建设工作，要求县直各部门对审计中发现的问题及时整改，保证保障性住房工程在项目的建设、管理、分配符合国家大政方针要求，进一步促进社会保障服务均等化，维护社会公平。㈢政府投资审计情况1、截止20xx年9月底，共完成政府性投资项目审计272个，审核工程总造价69330.70万元，审减额4233.56万元，审减率6.11%。

　　其中：完成委托审计项目40项，审核工程总造价30851.26万元，审减额2386.15万元，审减率7.74%；审计零星工程项目120个，审计资金总额7027.88万元，审减405.4万元，审减率5.77%；完成招标控制价项目112项，报审结算价31451.57万元，审定价30009.56万元，审减额1442.01万元，审减率4.59%。

　　抽调3名同志配合相关单位参加了10个工程项目投标前图纸答疑，工程材料询价4次。

　　㈣经济责任审计情况根据县委组织部的安排，目前完成对县环保局、地震局、科技局、安监局4个单位6名领导干部经济责任审计，对食药监局审计工作已经进点。审计完成后，重点抓整改落实。对审计中发现的问题，要求被审计单位限期整改，到期后，被审计单位上报整改自查报告，经责联席会议成员单位组成督查组对被审计单位逐一督查，并对督查结果进行反馈，有力推动被审计单位积极整改。对整改不到位的单位予以通报，并报纪检委、组织部备案。通过经济责任审计，不断增强了领导干部自我约束、自我保护的防范意识，进一步明确了领导干部的管理责任和直接责任，促进了各部门财务管理的规范化。㈤及时完成上级审计机关和县委、县政府交办的各项审计任务。根据州审计局的安排，抽调我局2名同志对温泉县哈日布呼镇进行经济责任交叉审计，历时2个多月，圆满完成了审计任务。此外还积极完成党委、政府等临时交办的审计任务。二、强化机关各项建设，打造一流审计队伍㈠以能力建设为核心，全面提升审计人员素质。牢固树立“以人为本、质量立局”的审计理念，通过多渠道、多形式的学习和培训活动，提高审计人员业务水平和审计工作质量。20xx年共派出区外6人、区内15人次参加各类培训班。截至目前，审计局干部取得中级审计师4名，初级1名，中级会计师1名，建筑工程师1名。截止9月30日报送审计信息130篇，被州级采用10篇，县级采用42篇。

　　㈡以廉政建设为保障，树立和维护良好的审计形象。我局始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”，坚持审计工作进行到哪里，廉政工作就跟进到哪里。严格按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政责任制，并层层分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，营造了风清气正的廉政氛围。

　　㈢努力创建学习型服务型党组织。以“围绕党建抓审计、搞好审计促党建”为目标，积极创建学习型、服务型党组织。年初及时制定党建相关工作计划方案，认真抓好党支部学习教育，确保每月至少学习2次，学习内容包括重大会议精神、领导讲话、法律法规、党建知识等。通过强基础、抓落实，党建工作得到机关党工委的好评。

　　积极开展“两学一做”学习教育，教育党员干部坚定理想信念，提高理论和业务素质，清清白白做人，踏踏实实做事。要求全体干部认真学习，学习方式采取集中学习和个人自学相结合的原则，每周一上午定为集中学习时间，其他时间根据需要临时组织集中学习，同时结合审计工作实际，因审计局干部大部分都到外单位进行审计，为方便大家自学，每日通过QQ群、微信群发布学习党章党规、总书记系列讲话、廉政寄语等内容，还不定期发送中央重大决策部署、审计业务知识等信息，全体干部利用工作之余进行自学并做好学习笔记，做到“学习工作两不误、两促进”。

　　经过全体党员的共同努力，审计局党支部凝聚力、战斗力不断增强，被县党委评为民族团结进步先进基层党组织、被县直机关党工委评为先进党支部，局长谢明林同志被县直机关党工委评为优秀共产党员。

　　㈣全面落实“访惠聚”工作。认真落实区、州、县党委关于“访惠聚”工作各项安排部署，20xx年**县审计局驻村工作组负责茫丁乡巴音那木村。在局党组和全局干部的大力支持下，工作组干部立足岗位，扎实工作，坚持做好村两委班子的助手，积极建言献策，主动参与实践，在基层组织建设和文化阵地建设等方面取得了阶段性成果。逢年过节局领导带队慰问村队老党员、老干部、困难户等，为他们解决一些实际困难；会同村党支部开展民族团结宣传教育，积极推进

　　“去极端化”工作；“三八”妇女节组织干部到村文化室和牧民共同举办联谊活动，表彰各类先进典型；5月初组织干部到牧村开展捡垃圾志愿服务活动；“七一”前夕组织巴音那木村和单位党员参观州廉政教育基地；7月中旬组织志愿服务队到牧区夏草场慰问受灾牧民，给每户牧民送去粮食和蔬菜；9月初组织全体干部开展金秋助学捐款活动，为巴音那木村贫困大学生捐资3600元，解决了贫困大学生的燃眉之急；给巴音那木村捐赠办公桌椅9套，改善了村委会办公条件，并解决帮扶资金3万余元。

　　㈤全力做好维稳工作。以中央、区、州、县相关会议精神为指导，认真学习领会各级维稳文件、领导讲话，把维护社会稳定工作始终放在首位，不断提高全体干部思想意识，牢固树立“1001=0”的思想观念，全力完成上级党委、政府部署的维稳工作任务，组织全体干部坚决落实单位值班、社区巡逻、公交站值勤、文明劝导等措施，确保**社会稳定和长治久安。

　　三、工作中存在的`问题虽然我局各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节：一是审计任务繁重，造成审计力量严重不足；二是审计信息化建设还需深入有效开展；三是审计工作规范化建设有待进一步加强。四、20xx年工作思路、目标任务和措施20xx年审计工作总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为引领，紧紧围绕服务我县科学发展大局，着力关注宏观政策措施落实、财政资金运行、重大政府投资项目、重点民生资金、领导干部履责情况，查处违法违规问题和案件线索，着力从体制机制层面分析问题、提出建议，努力抓好审计队伍建设，充分发挥审计监督作用，为**县经济社会发展和长治久安作出新贡献。审计工作的工作目标是：充分发挥审计“免疫系统”功能，努力促进审计工作在服务经济社会科学发展，维护社会稳定和促进反腐倡廉建设方面迈上新台阶；经济责任审计要有新突破；信息化建设步伐加快；审计队伍建设展现新面貌。

　　审计工作的工作措施是：㈠加大力度狠抓审计质量。牢固树立“审计质量是审计工作生命线”的理念，加强审计质量建设。一是要大力倡导和弘扬审计职业精神。全局干部要具备爱岗敬业、尽职尽责的职业态度；二是要认真总结历年项目审计的经验，进一步创新思路，完善审计机制和模式。注重对发现的问题进行综合分析，从机制、制度方面找出产生问题的原因，进而提出针对性、可操作性强的审计建议，帮助被审单位提高管理水平和资金使用效益，更好地发挥建言献策和审计监督作用；三是加强审计规范化建设，使审计过程和审计结论都有章可循，促使审计工作制度化、规范化。㈡积极扩大审计覆盖面。要通过加强内部挖潜、提高工作效率、科学安排审计计划等手段来扩大审计覆盖面。一是要有计划、有重点的对从未审计过的一些二级局、站所、学校、卫生院等单位安排实施财务收支审计，努力做到“审计无死角”；二是在常规审计项目中加大相关事项延伸审计的力度和深度，使审计触及到经济社会生活的方方面面；三是加强对重点领域、重点项目、重点资金的审计，实现全覆盖。㈢加大审计力度，促进规范资金管理及项目建设行为。一是在认真总结经验的基础上，努力探索提高经济责任审计工作质量的新路子，进一步规范经济责任审计的内容、程序及成果运用等，推进经济责任审计规范化体系建设；二是以新的思路、采取新的举措，不断深化财政审计。既关注预算执行过程，更关注预算执行效果；既关注资金收支情况，又关注项目进展和事业发展情况。三是不断改进投资审计工作方法，进一步加强与财政部门的相互协调，保障县财政投资资金的安全节约。㈣强化审计整改督办力度。要继续加强审计整改督办工作，努力解决“审而不改、屡审屡犯”的问题。通过认真评估被审计单位整改措施的科学性、可行性及整改的实际效果，促进被审计单位切实纠正审计发现的问题。一是要求被审计单位在审计报告下发后一定期限内抓紧整改落实，并按期递交整改报告；二是实施审计“回头看”，认

　　真检查被审计单位的整改落实情况；三是对于发现未整改或整改不力的，要形成专题报告上报县政府。

　　㈤加强审计队伍建设和作风建设。一是充实审计队伍。目前我局审计力量相对薄弱，特别是审计专业人员不足的矛盾突出，需要进一步加以充实；二是加强审计人员的培训学习。继续加大干部在职教育及在岗培训力度，采取“走出去、引进来”办法，不断拓宽学习、教育、培训渠道，提升全体干部职工综合素质及业务技能。继续抓好计算机审计的培训、学习与实践，争取上级业务部门的指导，加强与兄弟县市业务上的联系，学习经验，相互交流，取长补短，共同进步；三是始终重视作风行风建设，严格执行各项纪律，不断转变工作作风，进一步强化审计纪律与廉政建设，切实做到讲规矩、守纪律。

　　

　　

篇五：县委工作总结及工作计划

　　政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划6篇

　　政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划(1)

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好!我现在就我公司某年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。

　　牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：

　　一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。

　　安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。

　　为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

　　我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考

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　　试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。

　　今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。

　　在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气

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　　站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料PE管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

　　政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划(2)

　　(五)深化作风建设，推动中心工作

　　1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。

　　2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。

　　3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。

　　4.组织民主评议。合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开

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　　展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议果将纳入党风廉政建设考核内容。

　　20xx年，局机关将继续做好党风廉政建设和反*工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提*部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

　　政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划(3)

　　__年以来，在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下，我乡党委、政府以“三个代表”重要思想、党的__大、__届五中、六中全会，省、市、县党代会及县委经济工作会议精神为指导，围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为主线，以“优化经济环境”为突破口，以“乡村两级换届”为契机，以“两转和群众工作站”为载体，积极创新工作机制，脚踏实地的开展各项工作。全年以来我乡全社会固定资产投资达1.9亿多元，占全年任务的100%，招商引资200万元已超额完成全年任务。实现社会稳定、经济发展的目标，现将全年以来的工作总结汇报

　　一、抓党建，聚人心，转变作风树形象

　　(一)抓“创先争优”和“两转一建”活动，转变干部作风

　　今年来，我们按照县委的部署，继续深入开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动。一是在乡属18个党支部及党员中深入开展公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属18个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委制定了《关于在“创先争优”活动中切实做好领导点评的指导意见》，明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位。各联点领

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　　导都在6月底和12月初深入到自己所联系的党支部听取党组织负责人和党员汇报后，实事求是地对创先争优活动开展领导点评和群众评议工作。各基层党组织和党员“创先争优”活动的开展都在“七一”和12月中旬，通过征求意见、召开会议等方式将群众的诉求和意愿反馈到乡党委。

　　把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，从乡机关及部门抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，共34名党员干部在全乡17个行政村设立了群众工作站。活动开展以来，各站员采取多种形式，深入所驻村走访调研、体察民情，排查矛盾和问题，并把感情、资金、技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，解决矛盾纠纷8个，为民兴办实事3件;乡农业站长罗从军，作为茶花村群众工作站的一名站员，天天坚持在基层工作一线，与群众打成一片，积极发动他们种植双季稻，该村共落实双季稻种植面积300亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

　　(二)抓乡村两级换届，夯实执政基础

　　根据县委的安排，3月28日我乡召开了中共__乡工作总结以及计划第十二次代表大会，提出了今后五年__乡党委的工作思路，选举产生了新一届党委班子;5名党委委员都满票或高票当选。4月15日召开了__乡工作总结以及计划第__届人民代表大会工作总结以及计划第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名，所有候选人都满票当选。10月中旬，乡人大、政协、纪委对乡属18个基层站所进行了工作述职和评议，经测评，评出群众满意单位12个，群众基本满意单位6个。

　　今年是村支部、村委会换届选举之年，根据上级安排，今年4月中旬以来，我们精心组织全乡村支两委换届选举工作。截至6月底，我乡村支部和村委会换届全面完成，我们严格贯彻执行村党支部侯选人的推选“七选七不选”的标准及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，乡里加强了对侯选人资格审查，严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选”和村民委员会换届“海推海选”模式，通过依法民主、公开选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班

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　　子，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。(三)抓制度建设和学习型机关创建，营造良好氛围以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，完善领导干部学习机制，围绕建

　　设中国旅游强县，认真开展了“学旅游、懂旅游、办旅游、护旅游”学习和讨论活动，深入开展“一人学一技”活动，培植先进典型，努力提高机关干部的政治思想素质和引领农民发家致富的能力。实行机关干部工作下移与村干部互教互学机制，利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。

　　政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划(4)

　　一、工作目标通过各部门的协作并采取路面检查、日常年检、改造双燃料及更新车辆等多项工作措施，确保全市机动车尾气排放全部达标。二、工作任务及责任分解(一)市交管局责任分工1.各县(市)、区及市区交警大队在日常巡逻、查处交通违法行为的同时，积极开展机动车尾气抽查工作，执勤民警在道路上发现有明显冒黑烟的机动车辆实施暂扣行驶证管理措施，并要求其机动车驾驶人或车主及时到检测机构或环保检测部门进行尾气复检工作。2.各县(市)、区车管所和市区车管所在机动车核发检验合格标志及转移登记工作中，机动车查验科及检测场站要严格执行机动车报废制度、机动车尾气年检制度、合格证制度，与环保部门积极配合，认真查处参检车辆尾气不达标的个案。3.全市各交警大队主动向当地政府汇报，取得支持，会同辖区政府各职能部门(环保局、交通局、城管局以及治安、刑警等单位)全力合作，深入村镇、企事业单位、社区等车辆集聚的场所进行排查摸底，从源头上堵住尾气不达标机动车上路行驶。

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　　4.邀请环保专家为一线民警讲授相关环保方面的知识，掌握机动车尾气不达标的各项指标和特征，提高执勤民警甄别尾气超标车辆的查处能力，有的放失的开展机动车尾气治理工作。

　　5.运用市交管局“机动车驾驶人信息服务网站”平台，向社会发布曝光报废车和逾期未参加年检机动车号牌号码，并广泛宣传治理报废车和尾气超标机动车的重要意义及危害，全方位地普及广大群众环保知识，敲响环保意识的警钟，为静化省会空气质量和主动举报、上交报废车打下坚实的群众基础。

　　6.充分利用XX年市交管局与市汽车回收公司共同出台的《关于全市治理报废机动车专项行动奖励办法》的条款，加大对举报、追缴报废车及治理机动车尾气超标等好的单位和个人的奖励力度，激励全社会都来关心、支持我市环境保护治理工作，形成人人参与治理尾气超标车辆的良好局面。

　　(二)市环保局责任分工

　　1.市环保局负责与环保科研单位联系、合作，运用科学方法和科技手段对我市空气质量状况全面进行分析，研究市区二级以上天气所限车辆运行数量，为政府宏观指导、调整市区机动车运行数量提供依据。

　　2.会同市政府法制部门、市交管局、市交通局、市城管局、市商务局、市财政局等单位，整合各部门的法律、法规，使机动车尾气治理工作形成一个强有力的执法合力。

　　3.借鉴外地治理机动车尾气的经验和作法，增设并投入现代化自动监测机动车尾气等相关设备和产品，切实有效的对在用的机动车进行动态监管。

　　(三)市交通局责任分工

　　年内更新600辆天然气出租车，同时在上半年对市区6710辆出租车全部完成改造双燃料工作。

　　(四)市城管局责任分工

　　全年增加天然气公交车300辆，并对燃油车进行改造，年内将现运行的天然气公交车比例由目前的46%提高到56%。

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　　(五)市商务局责任分工

　　1.制定《*市鼓励老旧机动车提前报废更新补贴资金实施意见》，凡是经市公安车辆管理部门认定未达到报废年限或强制报废标准的企业和个人拥有的机动车(含摩托车、农用车)，自愿办理报废手续，并按规定将机动车送交(有资质和认定的回收企业)回收拆解企业并办理注销登记业务的车主(不包括因事故造成的报废车)，将给予车主提前报废补贴资金。

　　政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划(5)

　　一、20xx年工作总结

　　20xx年，全省散装水泥工作在省住建厅的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，以生态文明建设为指导，围绕推进新型城镇化中心工作，坚持节能减排，绿色发展，突出做好散装水泥立法，狠抓农村散装水泥发展、推进预拌砂浆“禁现”，发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动了全省散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆“三位一体”的快速发展。

　　(一)计划目标完成情况

　　20xx年，我省水泥总产量14330万吨，较去年增加433万吨，增幅为3.12%，全省散装水泥推广工作面临的形势依然严峻。面对近几年来水泥总产量持续增长和当前经济下行的双重压力，全省散装水泥工作者审时度势，因势利导，坚韧拼搏，取得了令人欣喜的成果。20xx全省累计推广使用散装水泥7022万吨，较上年增加417.8万吨，增幅为6.33%;水泥散装率达到49%，较上年上升1.48个百分点;散装水泥推广使用量和水泥散装率均稳步上升。

　　(二)立法调研工作情况

　　立法工作事关全省散装水泥发展大局，既是依法行政的重要保障，也是创新突破的有力支撑。在省散装办的积极争取下，在省住建厅和省人大法制办的大力支持下，20xx年省人大将《四川省促进散装水泥发展条例》列入“十二五”立法调研规划。省散装办想行业发展之所想，急行业发展之所急，不等不靠，充分调动各方面的积极因素，广泛、深入地开展了立法调研工作。一是在全省散装水

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　　泥工作会议上组织个市(州)散装主任集思广益，群策群力对《四川省促进散装水泥发展条例》进行了专题讨论;二是在全年开展的各项调查研究工作中充分听取并整理归纳了相关企业对行业发展的建议和呼声;三是以省住建厅名义两次发文征求了相关厅、局的意见;四是将立法调研情况和条例修改稿向省人大城环咨委、省政府法制办和省住建厅法规处做了专题汇报。经充分调研和反复修改，目前《四川省促进散装水泥发展条例》(代拟稿)已臻成熟，争取列入明年省人大立法项目，早日颁布实施。

　　(二)发展预拌砂浆情况

　　20xx年，我省将发展预拌砂浆作为减少施工扬尘，防治大气污染，减少雾霾天气的重要措施，积极稳妥地加以推进，取得了良好效果。一是宜宾市、乐山市、雅安市作为新一批划人禁止在城区现场搅拌砂浆的城市，已具备了预拌砂浆生产供应能力，制定了砂浆“禁现“政策，为适时实施“禁现”工作奠定了良好基础。二是一批采用新技术、新工艺的免烘干预拌砂浆生产线的建成投产，促进了我省预拌砂浆生产设备和生产工艺的升级换代，引领了全省预拌砂浆生产朝着低耗能、低噪音、低粉尘、低排放的绿色环保方向发展。三是在指导和管理全省预拌砂浆推广工作上始终坚持“一个原则、一个标准”。一个原则即“干湿并举”原则;一个标准即《四川省预拌砂浆生产与应用技术规程》。坚持“一个原则、一个标准”，突出了政策导向，澄清了认识误区，促进了我省预拌砂浆科学合理、健康有序地发展。20xx年，全省“禁现”城市增加到12个，预拌砂浆总产能达20__万吨，较上年增加320万吨，增幅为18.82%;累计供应预拌砂浆520万吨，较上年增加124.7万吨，增幅为31.55%;因发展预拌砂浆使用散装水泥96.22万吨，废弃物综合利用130.22万吨。

　　(三)农村发展散装水泥情况

　　20xx是贯彻落实《“十二五”后期全省农村散装水泥发展工作方案》的关键之年，各地坚持“因地制宜，分类指导”原则，抓住“百镇建设试点行动”机遇，进一步加快了农村散装水泥发展步伐。一是以水泥生产企业为依托，以农户聚居区和农村基础设施建设项目为目标，新建了一批散装水泥配送站和销售网点，进一步提高了农村散装水泥使用率。二是在县城或中心镇新建了一批预拌混凝土搅

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　　拌站，既提高了周边农房的建设质量，也拉动了散装水泥的使用量。三是三一重工、中联重科等品牌的移动式预拌混凝土搅拌站，在农房成片建设中发挥出高性能、高机动性优势，引人注目。四是许多适合农村的散装水泥和预拌混凝土储存、运输、使用设备被不断研发出来并应用于实践。20xx年全省农村累计使用散装水泥2236万吨，较上年增加220万吨，增幅为10.91%;散装水泥使用率达到26%，较上年上升2个百分点。

　　(四)发展预拌混凝土情况

　　“规划”、“监管”、“升级”是20xx年全省预拌混凝土发展的着力点。一是各地制定和完善了科学合理的规划方案，进行合理的产能布局，将过剩的产能向城市新区和“百镇建设试点”的重点镇中转移，化解产能过剩矛盾。二是各地加强动态监管和核查，依法查处“禁现”区域内的移动式混凝土搅拌站。三是各地发挥市场在资源配置中的决定性作用，实现预拌混凝土结构调整和产业升级，技术落后、污染严重的预拌混凝土搅拌站日渐萎缩;技术先进、绿色环保的预拌混凝土搅拌站方兴未艾。20xx年，全省预拌混凝土总产能19860万方，累计供应预拌混凝土8020万方，因发展预拌混凝土使用散装水泥2760万吨，废弃物综合利用1310万吨。

　　(五)基础性工作开展情况

　　20xx年，全省各级散装水泥行政主管部门和散装办围绕工作重点，在六个方面进一步夯实基础性工作，为推动重点工作提供了有力保障。

　　一是绩效考核方面。省散装办按照《四川省散装水泥工作绩效考核办法》，针对各市(州)不同情况，具体制定了《20xx年散装水泥工作绩效考核分解表》，以绩效考核为动力进一步提高了市、州散装办工作人员的责任意识和竞争意识，有力地推动了各项工作任务的落实。

　　二是宣传工作方面。今年6月8日至14日，全省各级散装办按照省散装办的统一部署，以“推广散装水泥，减少粉尘污染”为主题，开展了生动活泼、丰富多彩的宣传周活动，向全社会大张旗鼓地宣传推广散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆对减少粉尘污染和雾霾天气的重要作用;对保证建筑工程质量，提高建筑

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　　施工水平，促进文明施工，加快城镇化建设，建设美丽家园的重要意义，进一步提高了公众对散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的认知度。为加强经常性的宣传工作，省散装办与成都汉光公关策划制作公司联合制作了散装水泥专题宣传片《推动生态文明，守护碧水蓝天》，进一步提高了宣传的艺术性和感染力。

　　三是行政执法方面。各市(州)散装水泥行政主管部门和散装办积极协调和联合相关部门，整合执法力量，加大执法力度，规范执法行为，坚决查处“禁现”区域内违规行为。全省散装水泥行政执法工作达到了对新开工项目检查率100%，对违规行为处罚率60%以上的要求。

　　四是专资征管方面。全省各级散装办坚持收支两条线，征收的专项资金全部按规定上缴国库，实行预算管理散装水泥专项资金的使用实行项目申报制度，按照“竞争立项”原则，结合预拌砂浆和农村推散等重点工作给予全省散装水泥行业2611万元的支持和补助;省散装办严格专项资金督查，确保了专资使用安全，让有限的资金发挥的效益。

　　五是调查研究方面。省散装办将大兴调查研究之风与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，将开展“走基层”活动与落实“三严三实”要求相结合，围绕全年重点工作精选了6个调研主题，分组赴12个地市调研基层散装办和散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆生产企业存在的困难和问题，建议与呼声，撰写调研报告，落实调研成果，服务发展大局。

　　六是行业管理方面。省散装办委托四川省散装水泥和预拌砂浆推广发展协会，引导行业自律，规范行业发展，协调会员关系，维护公平竞争的市场环境。省散协全年有针对性地举办了3期预拌混凝土专业技术培训和1期预拌砂浆生产企业实验室人员培训，共培训全省散装水泥从业人员489人;出台了《四川省预拌砂浆企业实验室行业确认试行办法》、《四川省散装水泥行业优秀企业评选办法(试行)》，评选出了全省散装水泥行业优秀企业40家;组织会员赴江苏省考察了南京天印公司预拌砂浆生产设备，赴山东省考察了农村散装水泥推广和建筑工业化发展情况。

　　二、20xx年工作计划

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　　20xx年是我省实施发展散装水泥“十二五”规划的收官一年，也是贯彻落实党的十八届四中全会依法治国精神，“依法兴散”的关键之年，散装水泥发展面临着新的机遇和新的挑战。为此，我们将以加倍的努力和坚实的举措，推动我省散装水泥事业又好又快发展。

　　(一)全省水泥散装率达到50%以上

　　按照我省发展散装水泥“十二五”规划的要求，全省水泥散装率到“十二五”末要达到50%。各地将按照党中央、国务院和省委、省政府关于经济工作“稳中求进，改革创新”的总体要求，找准本地发展散装水泥的切入点和结合点，采取有的放矢、注重实效的策略和措施，进一步加大散装水泥推广使用的力度，确保全省水泥散装率50%目标的实现。

　　(二)编制《四川省散装水泥“十三五”发展规划》

　　为指导全省散装水泥事业在“十三五”期间更科学、更健康地发展，省散装办将组织编制《四川省散装水泥“十三五”发展规划》，各市(州)也将结合当地实际，组织编制本地散装水泥“十三五”发展规划，进一步提高全省散装水泥发展的前瞻性和科学性。

　　(三)争取出台《四川省促进散装水泥发展条例》

　　20xx年《四川省促进散装水泥发展条例》已列入省人大立法调研论证计划，20xx年省散装办将全力以赴做好立法工作。一方面积极协调省人大、省法制办等有关部门进一步做好做实调研工作;另一方面广泛听取各方意见，完善《条例》草案，积极争取省人大通过《四川省促进散装水泥发展条例》的审批，颁布实施。

　　(四)创新预拌砂浆推广工作局面

　　一是全省实施砂浆“禁现”的市(州)要在目前12个(成都市、眉山市、德阳市、广元市、泸州市、南充市、自贡市、绵阳市、攀枝花市、宜宾市、乐山市、雅安市)的基础上新增3个(巴中市、广安市、凉山州)。二是认真落实预拌砂浆发展规划，严格掌控预拌砂浆市场准人制度，全力打造健康有序的预拌砂浆产业链。三是发挥散装水泥专项资金的引导作用，支持和鼓励预拌砂浆站建设采用新技术、新工艺。

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　　(五)强化农村推广使用散装水泥措施

　　一是要培育更多的农村散装水泥配送站和农村使用散装水泥示范点，加快壮大和完善农村散装水泥销售网点。二是紧紧抓住“百镇建设试点行动”契机，在统规统建的农房建设和县、乡(镇)基础设施建设中积极推广使用散装水泥和预拌混凝土。三是发挥散装水泥基金的引导作用，着重在县城和有条件的乡镇大力推行散装水泥和预拌混凝土。四是要进一步建立健全县级散装办机构，落实好农村推广散装水泥职能。

　　(六)落实散装水泥行政执法责任制

　　20xx年各市(州)政府所在城市建城区范围内新开工项目的检查率要达到100%;对违规行为的处罚率要达到30%以上，将落实散装水泥行政执法责任制纳入对各级散装水泥办公室工作目标考核内容。

　　(七)努力提高行业人员业务水平

　　“十三五”期间将是我省预拌混凝土和预拌砂浆从初级阶段向高级阶段发展的关键时期(即从生产普通性能预拌混凝土向生产高性能预拌混凝土发展;从预拌砂浆传统方法施工向预拌砂浆机械化施工发展)，为适应散装水泥发展形势提出的更高要求，一是要加强各级散装水泥办公室工作人员业务培训，二是要加强预拌混凝土和预拌砂浆生产、施工企业人员的业务培训。

　　政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划(6)

　　岁月如梭，随着四季度低值易耗品和固定资产盘点工作的结束，20xx年的资产管理工作已经接近尾声，现对这一年来的工作进行如下总结：

　　1工作态度：认真履行资产管理员的职责，保证资产数量，质量的完整。对资产使用、调整及时登记造册，使资产和使用者对应起来;对新购资产及时进行验收并填写验收单，保证资产及时入账;对废旧资产及时报损。

　　2工作业绩：认真学习本年度资产管理单据填写新规范及报损时需要超授权的新规定。协助部门完成办公区的调整，确保资产完整;对新收款电脑设备的登记及对旧资产的报损;完成中方信调配资产的登记和分配;积极配合公司资产管

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　　理员进行资产盘点工作。3业务水平：作为固定资产管理员本人积极参加资产管理员的各项培训和活

　　动，认真学习资产管理业务知识，探索资产管理过程中的问题。并提出合理化的建议或意见，使资产管理工作更加完善。

　　建议和意见：公司目前的资产管理工作多为纸质单据流转，由于发票有时推后，导致存在不能及时验收和登记。如果采用合适的资产管理软件，不仅能够解决以上问题，提高工作效率，还可以节约纸张相应绿色办公。

　　回忆几年的资产管理工作，感觉相当充实。在部门领导的关心和同事的协作配合下资产管理工作紧紧有条，电脑资产得到合理利用。在今后的工作中将更加勤奋，为公司发展做出自己应有的贡献。

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篇六：县委工作总结及工作计划

　　党委办公室工作总结及工作方案年终总结办公室工作总结

　　党委办公室工作总结及工作方案年终总结一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强效劳意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经历，为评估工作决策效劳。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。2、由我们牵头，组织催促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作效劳及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进展考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发开工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发开工作的深入进展，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此根底上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、效劳育人的工作之中。4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府

　　领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢送会和反响会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的效劳，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，屡次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。二、督查协调工作1、根据后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步标准议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作方案，针对评估工作的要求，修改了院（部）考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校开展的实际，对考核方法和考核指标作进一步的调整。3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律。4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。5、为了不断改善我校周边环境，特别是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校开展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙平安等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学（甚至上重点中学）的需要，切实为他们解决后顾之忧。三、信息工作1、我们

　　在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习。2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校开展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安平安等，以信息形式引起省市领导的重视。三、保密工作针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作本卷须知加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。四、信访工作1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改良，促进机关各部门进一步改良工作作风，增强为师生效劳的意识。2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反响，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的BBS及各种校园论坛，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理五、XX年的工作重点1、研究改良部门和人员考核方法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进展广泛调研和积极探索。3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和效劳。虽然党办人手较少，但我们将以“真诚、

　　务实、精干、高效”为工作原那么，在每一项详细的工作中表达好效劳意识，树立良好的工作作风，切实为师生效劳。

　　

　　

篇七：县委工作总结及工作计划

　　县商务局年度工作总结和下一步重点工作计划

　　今年以来，在县委县政府的坚强领导下，xx商务工作紧扣县委县政府工作大局，坚持稳中求进总基调，全力防疫情、促消费、稳外贸、抓创新，积极推进商务领域数字化改革，畅通国内国际双循环，全力推进我县商务工作高质量发展，努力在打造重要窗口建设中展现商务新担当、体现商务新作为、树立商务新形象。

　　一、亮点工作（一）经济指标1.三外指标稳步增长。外贸：全县外贸出口实绩企业xxx家，x-xx月全县进出口总值xxx.xx亿元，同比增长xx.x%，其中出口xxx.xx亿元，同比增长xx.x%，出口增速全市

　　列全市

　　等）；完成世贸广场、海洋城智慧商圈改造升级。二、重点工作一是抓严抓实疫情防控工作。严格督查，守好重点场所小

　　门；实时监测，确保市场供应不断档、不脱销；闻令即动，对口支援xx镇物资保供；深入一线，全力配合全员核酸检测工作。

　　二是筑牢安全生产底线。加强大型商超、餐饮行业、加油站及混凝土企业安全生产大排查，开展消防演练，发现隐患问题，全部整改，抓好工作闭环。

　　三是多点发力促进消费。在春节、五一、端午、中秋、国庆期间，开展各类促销活动xxx余场，举办诗画xx天姥文化季系列活动，壮大节会品牌影响力，先后开展大佛龙井茶文化节、新天仙配xx周年活动、数商兴农高峰论坛等系列活动x个，举办年货节与茶文化节x场大型直播带货和水蜜桃、小番薯等x场品牌直播带货活动，观看人次逾xxx万。

　　四是积极争创中国中东欧国家经贸合作示范区，鼓励对中东欧国家优势产业的境外并购和技术合作，打造全省领先的境外并购产业合作园。

　　五是着力开拓外贸新市场。组织企业参加境内外国际性展会xxx家次，借力互联网平台开拓市场；推出原产地证网上审报、审核和打印一条龙，将企业跑变为网上办，实现企业零跑腿，全

　　

　　年为企业审核签发原产地证xxxx余份；争取轴承行业纳入全省x个贸易调整援助试点地区之一；帮助xx家企业建成互联网营销独立站，主动转战新市场、开辟新渠道。

　　六是启动再生资源回收体系重塑。引进

　　

　　

篇八：县委工作总结及工作计划

　　X县农经站2021年工作总结及2021年工作计划**县农经站20**年工作总结及20**年工作计划在县委、政府的高度重视下，在农业局的直接领导和上级主管部门的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”、“十六届三中、四中”全会精神为指导，认真贯彻和全面落实中央一号文件及上级关于农业和农村工作的一系列方针政策，依照“农业稳县”的发展战略，牢牢围绕“农人增收，农村稳定”的目标，解放思想，更新观念，开拓进取，扎实工作，突出“农村土地承保证理、农人负担监督管理、农村集体财产与财务管理、农村经济统计”等4个重点，踊跃探索新形势下农经管理工作的新职能、新任务。在县乡农经干部的一路尽力下，取得了较好的工作成绩。现将20**年工作总结及20**年工作计划汇报如下：一、增强学习，不断提高农经干部的综合素质一年来，认真学习“三个代表”重要思想，十六大、十六届三中、四中全会精神和中央1号文件，学习党的方针政策、法律法规和业务知识。参加全县“三观”学习教育各阶段的活动，并在学习活动中作了《中华人民共和国农村土地承包法》知识的讲解发言。组织全站职工开展集体学习活动，安排参加相关的培训学习，使全站职工的素质取得整体提高，增

　　强了单位的凝集里和战斗力，为超卓地完成各项工作任务提供了有力的保障。通过不同形式的学习，拓宽知识面，不断充实提高了农经队伍的整体素质，具有坚定的政治立场和政治方向，紧跟党中央维持高度一致，更好地贯彻执行党在农村的大体经营制度，增进农村经济持速健康发展，确保农村社会稳定。

　　二、切实抓好全县农经管理各项工作按照*政发1号文件精神，制定下发了《关于切实做好20**年农经管理工作的通知》（*农发4号文）。主要完成了以下五个方面的工作：

　　（一）继续完善农村土地承包手续，稳定家庭承包经营制度农村土地实行家庭承包经营，是以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是党的农村政策的基石，必需长期坚持。主要从以下五个方面贯彻落实农村土地承包政策。

　　一、进一步增强农村土地承包法律法规的宣传。今年3月1日是《中华人民共和国农村土地承包法》发布实施一周年。为使广大农村土地承包户知法、懂法、遵法和用法，今年3月1日在全县范围内采用宣传布标、张贴口号、黑板报、电视等形式进行宣传.全县共挂大型宣传布标88条,累计176条;县城主大街悬挂4条，累计8条;张贴口号4000余条，累计120**条;全文印发《农村土地承包法》4000多份，

　　累计7000份.通过宣传，使农户大体知晓有《农村土地承包法》这个法律。但由于经费有限，宣传还达不抵众所周知。农业部发布的《中华人民共和国农村土地承包经营权证管理办法》于今年1月1日实施,共印制宣传布告600张,别离张贴到全县各乡镇和各村民委员会,使党的农村土地承包经营制度加倍深人心政策.《中华人民共和国农村土地承包法》和《中华人民共和国农村土地承包经营权证管理办法》的发布实施,标志着农村土地承保证理步入法制化管理轨道,为长期稳定农村土地承包关系提供了法律保障.

　　二、依法颁发《农村土地承包经营权证》。依照《中华人民共和国农村土地承包法》第二十三条：县级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或林权证等证书，并记录造册，确认土地承包经营权.第六十二条：……未向承包方颁发土地承包经营权证或林权证等证书的，应当补发证书”之规定。去年，经请示县人民政府同意后，设计印制了《农村土地承包经营权证分户记录表》39万张、《农村土地承包经营权证》13万本，县人民政府随之下发了《关于切实做好农村土地承包经营权证工作的通知》（*政发〔20**〕50号文），分4个阶段进行。从去年九月开始，估计用一年半的时间完成发证工

　　作。截止11月底，全县共填发《农村土地承包经营权证》129618册，占全县农户总数的100%。

　　3、及时调解农村土地承包纠纷。收到政府、农业局批转来和农户直接申请的纠纷共21起，已全数调解，保障了农村土地承包关系长期稳定。

　　（二）增强农人负担监督管理，巩固农村税费改革功效。农村税费改革试点工作实施后，农人负担监督管理以“一事一议”、“四项制度”、“专项治理”为主要内容，为认真贯彻落实农人负担政策，全年制定或转发上级文件12个。农人负担监督管理工作，主要取得以下四个方面的成绩。

　　一、完成农村税费主体改革任务，实现“村村减负、户户受益”和“三个确保”的改革目标。我县农村税费改革试点自20**年4月进入前期准备阶段，各级做了大量的调研摸底测算，前后4次完成了税改方案的拟定上报工作，20**年8月税改工作正式启动后，县委、县政府领导高度重视，依照各级党委书记是第一责任人，行政首长是直接责任人的要求，层层成立组织机构，抽调强有力的工作队伍，选派过硬的工作队深切基层指导工作，通过普遍宣传动员，充分调动广大干部、群众参与支持改革的踊跃性，各级税改办增强业务培训，深切

　　调查研究，通过自下而上，自上而下反复测算，又前后8次完成了实施方案修定上报，于20**年12月19日取得了市税改领导小组对方案的正式批复，并迅速组织落实，到20**年3月12日全面完成税改方案落实到户工作，全县落实计税土地面积53.7万亩，落实计税平均单产251.9千克亩，依照6%的税率和20%的附加率，以0.95元千克的计税价钱落实到户农业税正附税9424万千克，折币895.13万元，通过“三榜三印”向社会公示，取得了农户对计税土地面积、计税常产、农业税额和减负对比的签字认可，签字率达99.89%，并全数制发了《农人负担监督手册》和《农业税纳税记录卡》。通过实行农村税费改革，全面规范了农村税费征管体制，成立了与社会主义市场经济相适应的农村分派体制。全县农人负担由改革前的2053.33万元下降为895.13万元，减轻农人负担总额1158.20万元，减负率达56.91%，农人人均减负21.27元，亩均减负203元；改革后农人人均负担

　　

篇九：县委工作总结及工作计划

　　县委关于过去五年工作总结及未来五年

　　工作计划范文的报告

　　县委关于过去五年工作总结及未来五年工作计划的报告在县委、县政府的正确领导下，在人社局局的大力指导下，我中心紧紧围绕“优化就业、服务民生”的发展定位，发挥整体就业效能，提升就业服务效能，优化就业服务质量，把促进就业摆在更加突出的位置，深入开展学习科学发展，以落实新一轮再就业扶持政策为主线，加快建立统筹城乡的就业服务体系，统筹做好强化公共就业服务平台建设，统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作，积极推进就业再就业工作的深入开展。现将过去五年工作总结及未来五年工作计划汇报如下：一、过去五年工作总结（一）就业再就业工作目标任务进展顺利截至__年__月底，职介中心已经完成城镇新增就业__人；帮助下岗失业人员再就业目标任务已完成__人，累计帮助就业困难人员就业__人。办理《就业失业登记证》__本。累计开展“现场大型招聘会”__场，定期招聘周__场。（二）就业政策不断完善近五年来我中心高度重视城乡下岗失业人员、就业困难群体和高校毕业生等各类城乡劳动者的就

　　业问题，制定完善了促进就业、扶持创业的一系列政策措施。如：湘人社发明电x号，关于开展全省创业带动就业政策宣传周活动的通知；[x]关于做好__年人力资源县场管理工作的通知（__人社函x号），x省人民政府办公厅关于进一步促进以高校毕业生为重点的青年创业就业的实施意见（湘政办明电x号）。在全县范围内组织开展促进返乡农民工创业就业、就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、优质就业服务等六项公共就业服务专项活动等等。

　　（三）就业援助政策惠及城乡群众近年来，我中心通过完善统筹城乡的就业政策，大力促进全县各类劳动者实现就业或创业。扩大就业援助范围，让就业扶持政策扩大到城乡各类劳动者。

　　（四）以人力资源市场为中心，全面加强人力资源建设，着力构建县、目前，全县__个社区、__个乡镇都建立人力资源和社会保障站。

　　二、今后五年工作展望未来五年职介中心就业工作将紧紧围绕“全覆盖、低失业、高和谐”总体目标，按照“和谐__”整体要求和“优化就业、服务民生”的就业工作目标，树立良好就业部门新形象，形成全县共同关注劳动就业事业的新局面。力争__年-__年，实现城镇新增就业__.x万人；促进x.x万名城镇下岗失业人员实现再就业；帮助x.x万就业困难人员实现再就业；把城镇登记失业率控制在x.x%以内。（一）实施积极的就业政策实施更加有利于促进就业的产

　　业社会保障政策，大力支持各类企业发展，稳定和扩大就业岗位。积极发展传统优势产业、劳动密集型产业和小型微型企业，稳定就业主渠道。促进战略性新兴产业、现代服务业、家庭服务业发展，拓展就业新空间。支持劳动者自谋职业、自主创业，鼓励企业吸纳高校毕业生、农业转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业。加强各项促进就业政策的衔接、整合，提高政策的科学性、系统性、可行性，监督检查促进就业政策落实情况，推进政策落实。

　　（二）促进重点群体就业积极促进青年就业，将高校毕业生就业放在就业工作的首位。加强对高校毕业生的就业服务，支持高校毕业生参加就业见习和职业培训。积极引导和支持各类企业和社会组织更多吸纳高校毕业生就业。

　　（三）实现社会充分就业深化就业体制和相关制度改革，建立统一新型就业制度和公共就业服务体系，实现全县就业比较充分，就业结构比较合理，劳动关系比较和谐，人民安居乐业。

　　（四）构建公共就业服务体系实施人力资源市场建设工程，建设统一、规范、灵活、有序的人力资源市场，积极稳妥地整合机构和职能。推动公共就业服务体系尽快覆盖城乡，免费为劳动者提供公共就业服务。建设就业信息平台，开通人力资源市场官网实现对各类劳动者就业状况、企业用工及时了解，做好就业需求预测工作。健全就业与社会保障联动机制。完善就业专项资金管理制度，提高资金使用效率。

　　

　　

篇十：县委工作总结及工作计划

　　最新精选范文公文分享欢迎观看最新精选范文分享谢谢观看县委办公室综合科工作总结及下一步工作计划县委办公室综合科工作总结及下一步工作计划2011年我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下在兄弟科室的支持和帮助下紧紧围绕县委十六字总目标以锻一流人才建一流队伍干一流业绩为目标主动工作自我加压不断适应新形势下以文辅政的需要努力提高科室每一名成员综合素质

　　县委办公室综合科工作总结及下一步工作计划

　　县委办公室综合科工作总结及下一步工作计划2021年，我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下，在兄弟科室的支持和帮助下，紧紧围绕县委“十六字”总目标，以“锻一流人才，建一流队伍，干一流业绩”为目标，主动工作，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。一、精雕细琢出精品，领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科承担着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作，我们对每一篇领导讲话稿都高度负责，一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态，在不断地学习、沟通和探讨中，准确地把握领导意图。今年以来，共起草领导讲话100多篇，其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡视组提供的《2021年以来全县主要工作情况汇报》等多篇领导讲话和汇报，得到县委主要领导的认可和好评，即使是小型讲话、致词和主持人手稿等，也篇篇都是精品。二、围绕中心谋全局，综合材料体现县委领导的最新思想和最高水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件，《办公室通报》10期，《东光情况》19期，文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时，我们对每一篇都认真地研读，力争既把握全县工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正体现出县委领导的最新思想和最高水平。三、围绕中心深入调研，服务决策的意识明显增强。《关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造？----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对东光镇郭桥

　　村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子带出“星级”马家院》，在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示；《以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍》，被刘立楼书记批示；《城区重点路段路口交通管理有待加强》，被王宝池书记批示。

　　四、精益求精抓统一，公文规范化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训，出台了《中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定》，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查，撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》，全县党委办公室公文规范化水平明显提升。

　　五、突出超前服务意识，尽职尽责做好本职工作。一年来，先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动，尤其是巡视组来时大量的文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务。

　　六、自我加压强素质，自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵，每个人素质和成绩都有提高：《东光县贯彻落实赴南方考察情况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发，被市委书记郭华批示，并在市委《办公室通报》上转发，在全市推广东光的经验做法；《“三维对标”：积极探索转变东光经济发展方式的新途径》被《沧州日报》刊发；《把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制》被《沧州反腐倡廉建设》刊用；《关于当前农村信访工作的几点思考》被《河北信访》刊用；《建设一流队伍服务科学发展》分别被省委和市委《办公室工作交流》刊用。

　　一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比，还存在着一些不适应的地方，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法不够灵活，队伍素质有待于进一步提高等方面。2021年，我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重

　　点抓好三方面工作:一是切实加强调研工作，全年完成十大重点调研课题，1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议；2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议；3、关于六村联建遇到的问题及建议；4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议；5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议；6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议；7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议；8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议；9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议；10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作，实行“五大赛事”，1、撰写调研比赛；2、领导批示比赛；3、撰写署名文章比赛；4、发表文章比赛；5、编发《东光情况》比赛。三是切实贯彻“走出去”方针，外出学习一次，公文培训一次，全面提高以文辅政能力。

　　

　　

篇十一：县委工作总结及工作计划

　2022年县委农工部年终工作总结和工作计划

　　___年，在县委、政府的坚强领导下，农工部以科学发展观和党的___大精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市、县农村工作方针、政策，按照县委、政府“产业建设年、作风转变年”活动的安排部署，积极开展围绕调动发挥干部职工的积极性转变作风、围绕发挥好部门的综合协调作用转变作风、围绕服务好“三农”工作转变作风活动健全制度，通过学习提高、征求意见、查摆问题、整改落实，作风建设取得明显成效，部门职能作用得到进一步发挥，服务“三农”作用得到进一步体现。现将我部一年的工作总结如下：

　　一、发挥职能作用，提高工作效能（一）搞好调查研究，当好参谋助手___年，我部坚持发挥好调查研究的独特作用，结合县委、政府的中心工作积极开展调查研究，于年初即提出年度调研课题，确定了今年的调研任务及调研重点。目前已完成了___县全力打开农民进城绿色通道、___县残疾人事业建设成效斐然、生态优先建设美丽___、___以务实创新的举措加快新村庄建设、___县多措并举促进大中专毕业生就业等进行了专题调研，并以《___政研参考》形式向县委、政府及有关部门和乡镇就相关问题提出了建议，其中有___期被《珠--___源经济》杂志编发，为宣传___，推动工作起到了积极作用。（二）发挥综合协调作用，推进农业农村工作以加强沟通联系为方式，充分发挥农村工作综合部门的协调作用。我部把协调寓于各项具体工作之中，通过协调，指导“三农”，服务“三农”。一是发挥好新农村建设的主体作用，协调推进新村庄

　　和省级重点村建设。二是发挥农业产业发展总体规划作用，协调推进现代农业和农村经济的发展。按照县委、政府的安排，农工部负责农业产业发展的统筹规划工作，为完成这一艰巨任务，农工部加强与农口部门的沟通联系，圆满完成全县农业产业建设年活动农业七大产业的规划及三年行动方案的起草和贯彻落实中央1__文件的意见。三是发挥统筹城乡发展的牵头作用，推进农业人口向城镇转移。四是发挥新农村建设工作队办公室的管理服务作用，促进新农村建设指导员及派出单位支持___新农村建设。

　　—新村庄建设有序推进。根据市委、市政府统筹城乡发展，协调推进城镇化和新农村建设的部署，___年___月以来，农工部统筹协调、精心选点、加强规划，顺利启动了板桥镇板桥、乐岩新村庄两个项目点建设。两个新村庄建设共涉及农户___户___人，计划投资___亿元。截至目前，两个建设点已完成投资___万元，完成总体工程量的___%，其中：公共基础设施完成___%，“三通一平”工程完成___%。主要做法：一是加强领导，措施到位。县、镇均成立了新村庄建设工作领导小组，制定并落实各项工作措施，确保工程建设的顺利推进。二是“筑巢引凤”，增强活力。以新村庄建设为契机，以促进集镇经济、夯实富民产业为支撑，统筹协调城乡一体化发展，改进居住环境，提高生活质量为目标，按照建新村庄带专业化、市场化同步发展的建设思路，各项配套建设同步推进。三是整合资源，合力建设。坚持多渠道筹措建设资金，走市场化运作、多元化投资经营，建富民新村庄带动一方经济发展的建设方式。

　　—省级重点村建设成效明显。对新农村建设省级重点村，我部坚持列入工作的重中之重。一是反应迅速，主动争取。发扬“跑要”精

　　神，尽力争取多立项。二是___周密，行动有力。认真按照省、市农办的部署要求，及时落实各项工作措施，加大推进力度，加强督促检查，确保项目建设快速推进。三是广泛宣传，积极引导。在抓重点建设村的整个过程中，始终牢牢抓住“农民是新农村建设的主体”这个关键，坚持“依靠群众，发动群众，为了群众”的方针，切实做好宣传、___、引导、发动群众的各项工作，最大限度地让广大群众在重点建设村中发挥好主体作用。四是明确责任，落实主体。在项目推进过程中，按照政府主导、农民主体、干部服务、社会参与的原则，全面调动各方参与、支持新农村建设的积极性，做到主体清晰、任务落实，责任明确。五是保质保量，注重实效。在我部的统一协调下，各乡镇、各村领导高度重视，项目实施进度快、质量高、效果好。___年经省、市批准我县实施的项目有___个，分别安排在___个乡镇、___个自然村实施，涉及农户___户，人口___人，项目规划共修建道路___条、___km，挡墙___m3，涵洞___个，修建水沟___m，开挖土方___m3，共硬化入户通道___条___m，新建村民活动室两个、11间、___m2，公厕___座，硬化广场___m2。___个项目计划总投资___万元，其中省级补助___万元，整合项目资金___万元，群众集资___万元，群众投工投劳折资___万元。目前各项工作进展顺利，其中有___个村的工程已基本完工，其余的正在进行工程扫尾阶段，经初步统计工程完成总量在___%左右，所有项目有望在近期内完工，在___月底前交付县级检查验收。

　　—新农村建设指导员工作扎实有效开展。一是召开培训会，明确指导员的职责、任务和有关要求；二是出台了新农村建设指导员管理办法和新农村建设指导员工作要点，规范了指导员管理工作，明确了

　　农业农村工作重点；三是印发了《新农队建设指导员实用工作手册》，建立了指导员工作台账；四是县委副书记、县新农村建设工作队总队长带领新农队办工作人员经常深入乡、村检查督查指导员工作，促进了指导员工作有序开展；五是创新方法，适时召开新农村建设工作队长会议、观摩会，互相交流学习和借鉴典型经验，研究部署指导员工作，层层抓落实，各项工作均有新的突破。___年全县下派的___名指导员自___月底相继驻村后，认真履行“___情、抓落实、办实事、强___、谋发展、促和谐”的职责，共为派驻村社办好事实事___件，走访农户___户，完成民情日记___份，提出建议___条，调解矛盾纠纷___起，撰写调研报告___份，帮助制定和完善各项制度___个。派出单位履行承诺，全力支持，各派出单位领导已到指导员驻村调研指导___次，协调项目___个，争取派出单位、社会各界资金及各类物资折币___余万元。

　　

篇十二：县委工作总结及工作计划

　县委推进某某市场建设工作总结及

　　2022年工作计划范文

　　县委推进市场建设工作总结及下一年工作计划在县委、县政府和局班子的正确领导下，市场中心以坚持发展为第一要务，结合自身特点，紧扣年初所定的工作目标管理各项指标，强化和提高市场管理力度，推进农贸市场建设。通过全体干部职工团结一致共同努力，开创了良性发展态势。具体汇报如下：一、狠抓队伍建设，深化开展党的群众路线教育活动，转变工作作风。1、为强化内部管理，中心于年初制定了各项工作制度及内部管理考评方案，对所有人员定岗定责任，做到用制度来管事、管人，使各项工作有序开展、走上规范化。2、根据县委及局总支的工作部署和要求，中心积极开展党的群众路线教育实践活动。制定了学习计划和实施方案，及时召开会议，研究和部署相关工作。定期组织全体干部职工集中学习，使大家从思想上得到升华，从严落实了各项指标，确保市场中心全年的党风廉政建设和群众路线教育的各项指标到位。3、继续沿用副主任带班管理制度，要求副主任以周为单位

　　轮值，具体抓好一周各项工作，对值周期间工作人员在岗尽职情况以及存在问题，做好工作记录和督促检查记录。在日常管理中，引导和教育干部职工正确处理好管理、经营和服务的关系，多深入经营户中了解他们的经营状况，及时帮助他们解决各种困难。

　　二、规范市场管理，改善经营环境。县农贸市场容量小，经营业主多，人流量大，污水、垃圾随时都在产生，卫生和秩序的管理难度非常大。中心在稳抓经济收入的同时投入大量的人力、物力、财力，切实加强对市场秩序、卫生的管理，打造让广大市民舒心和放心的市场。1、中心全面推行市场化公开运作，完成摊位年度投标后清理工作，至__月份，收取未参加投标的摊位费x.x万元，上田市场临时摊位费x.x万元；完成__年度市场到期店面租赁费的收取工作。2、为切实搞好县城区农贸市场及上田农贸市场环境卫生，经县政府批准，在县财政局监督下，中心已于_底圆满完成了对__县城区农贸市场及上田农贸市场清扫保洁服务项目的询价招标活动，确定了市场清扫保洁承包方。3、为配合县城管局对县城市容秩序的整治活动，中心开展了对县城区农贸市场和上田农贸的整治活动。一是对流动摊贩、占道经营、超线摆放进行整治，将摊位划行归市，使场内通道畅通；二是对市场南边入口处摊位进行规范管理；三是加强对市场卫生的监管力度，于人流量及垃圾量大时做好保洁工作。

　　4、年底，中心根据两农贸市场整体布局和经营户要求，将市场部分行业摊位进行了合理调整，使商品摆放划行归市，方便群众购物。

　　三、着力市场消防安全工作，确保安全无事故。农贸市场为人群聚集地，消防安全工作历来是县委、政府及我市场管理中心头痛的问题，抓好市场的安全生产责任重于泰山。中心在加强日常管理的基础上，坚持并不断完善消防安全日常巡查制度，加强对经营户的宣传教育，提高经营户安全防范意识。一是签订消防责任状，层层落实消防安全责任，形成了“人人重安全，人人管安全”的工作格局。二是要求消防管理员加强对消防系统及泵房设施的管理与维护，并定期将市场消防、安全巡查情况进行网络上报。三是做好日常安全巡查，取缔占用消防通道经营的摊位，对使用明火作业的下达限期整改通知，消除市场各项安全隐患。中心领导不定期对市场消防安全情况进行抽查，强化了市场工作人员的安全责任意识。在消防安全排查整治中，我们做到多宣传、多沟通。全年共发放《消防安全温馨提示》约__份，对市场内使用明火等违反消防安全制度的经营户下发整改通知__份，剪除经营户乱搭乱挂的蓬布__处，清除占用消防通道经营的摊位__个，疏通及冲洗下水道x次、修补市场顶棚彩钢瓦漏水处并更换破损的落水管道。中心力求消除一切可能发生的事故隐患，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　四、加快推进市场建设，确保持续发展后劲。为进一步加快市场建设步伐，改善城市风貌、提高人民群众生活品质，确保我县农贸市场有序、健康地发展，中心对推动__年市场项目建设做了大量工作。1、浅水湾集贸市场建设。根据__县__年政府工作报告中“落实十件民生工程”的要求，为有效解决县城市场容量小、设施简陋、功能不全等问题，改善我县市场建设硬件设施和环境，中心于__月__日将该市场建设方案上报政府，__月__日，县人民政府第__次常务会议纪要研究了市场建设有关事项，同意采取招商引资方式建设市场，目前x镇政府正在全力组织征地。2、__县城区农贸市场改造。为完善和强化城区农贸市场设施，给群众提供一个良好的购销环境，中心于_份向县政府上报《关于对县城区农贸市场部分设施进行改造的请示》，经县政府同意后挂网招标，__月__日由__县第一建筑公司中标。改造项目包括对整个市场楼面进行防水处理，市场内部及店面天花、内墙刷漆，电线线路改造以及在市场内设置LED屏。__月_，中标方已组织施工队伍对市场进行维修改造，预计__年___日完工。五、存在问题1、市场管理难度大。由于城区农贸市场东西两边店面产权属于个人所有，市场北面通道与工业品公司连接，消防通道严重堵塞，南面入口处解放路占道经营等多方因素导致市场道路拥堵，

　　秩序混乱，难于管理。2、浅水湾综合市场建设项目因征地困难毫无进展。3、市场中心收入无新增长点，后劲不足，资金压力大，干

　　部职工责任心还有待提高。六、__年度工作计划1、元月份平稳有序完成上田农贸市场__年度摊位招标定位

　　工作，城区农贸市场完成投标后摊位清理工作。2、加大收费力度，在有序管理的基础上完成__年度市场收费

　　任务。3、进一步加大城区农贸市场和上田农贸市场的管理力度，

　　强化整治市场秩序，清洁市场环境卫生。4、加强市场消防安全的日常巡查力度，做好市场防火及安

　　全防护工作，防患于未然。5、积极推进市场建设项目工作，争取年内启动浅水湾综合

　　农贸市场建设，完成文田农贸市场的工程建设。6、继续深化党的群众路线教育实践活动，以更高的标准、

　　更严的要求、更实的举措，切实抓好查摆问题和整改落实两个环节工作。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　

　　

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