审批局普法工作总结（6篇）

审批局普法工作总结（6篇）审批局普法工作总结　　县行政审批局2022年审批监督管理工作总结汇报　　县行政审批局2022年审批监督管理工作总结汇报　　牵头县直相关部门急事急办、特事特下面是小编为大家整理的审批局普法工作总结（6篇）,供大家参考。

篇一：审批局普法工作总结

　　县行政审批局2022年审批监督管理工作总结汇报

　　牵头县直相关部门急事急办、特事特办，主动开拓绿色审批通道。

　　二、主动推动各项日常工作开展

　　今年以来，xx县行政审批局紧紧围绕省、市、县委和政府"一手抓疫情防控，一

　　一是夯实工作基础，简政放权取得新成效。首先，持续进行全县政务服务事项手抓优化政务服务环境"的工作思路和"六稳六保"目标，在切实做好新冠肺炎疫情防全面清理，进一步确定了我县"三级四同"名目清单和实施清单，梳理了办理审查要控工作的同时，根据县委"抓好一个活动、打好五场战役、干好十项工作、办好xx点的基础上，连续动态调整、公开我县政务服务事项"四办"〔立刻办、网上办、就件民生实事"的总体布局，以"三创四建"活动和"严细深实快"作风教育活动为抓手，近办、一次办〕名目清单和中介服务事项名目清单，同步在县媒体平台发布公示，根据"六到位"要求，层层传导压力，形成联开工作机制，举一反三、建章立制，营为推动全县审批服务标准化、规范化奠定基础，确保简政放权取得新时效。其次，造良好的审批环境，促进全县经济社会平稳健康进展。现将一年来主要工作总结汇仔细落实省、市关于向行政审批局划转其次批行政答应事项工作部署要求，主动提报如下：

　　请县委县政府讨论划转行政答应事项xx项和工作人员xx名，圆满完成了划转任务，一、全面优化审批服务模式

　　我县"一枚公章管审批"的效果不断扩大。

　　今年以来结合疫情防控形势，对一般性政务服务事项，多实行企业群众电话预

　　二是加大工作力度，窗口服务再上新水平。以其次批行政答应事项划转为契机，约询问、网上提交材料，大厅一楼取件方式办理；对审批手续较为冗杂的事项，企主动推动全县行政答应事项进驻工作，最大限度的实现政务中心"一站式"办公、"业群众通过先拨打办公电话或查询手机版"xx快报"了解办理程序，然后登陆"x政务一条龙"服务的效果。针对服务对象的多种需求，在政务大厅充实添置了急救箱、服务网"或国家及省专网进行先期手续申报随后大厅审核的方式进行办理。对与疫情学雷锋志愿岗、自助办事电脑、复印机和电子触摸屏等设施，为企业群众供应全方防控紧密相关或涉及民生保障和企业进展的审批、服务和公共资源交易事项，我们

　　位服务。针对服务对象"看得懂、办的快"的要求，各办事窗口均将办事指南在窗口公开，制作成微信二维码在大厅展现，便利办事企业群众知情监督。围绕让服务对象"早预备、少来回"，准时将调整后政务事项的名目清单、实施清单制成电子版上传到"xx政务"微信公众号，借助手机实现了"掌上政务一点通"，为企业群众办事"一趟清、不用跑"打下了坚实基础。结合疫情防控，为解决群众反映的落户口难、解违章慢的问题，主动提请县公安局优化了户籍审批程序、推广了手机解违章处理模式，受到了普遍欢迎。为满意特需及弱势群体特殊需求，在各办事窗口推行了工作日延时、节假日预约以及全程领办、异地帮办、直接上门等系列特色服务，让企业群众切实感受到政务中心的高效便捷，赢得了办事群众的普遍赞誉。

　　三是优化审批流程，项目审批效率实现新提高。首先，以"投资项目核准、投资项目备案、投资项目环评审批、建筑工程施工答应证办理、建筑工程人防审批、建筑工程消防审批、建筑工程竣工验收"等投资项目审批事项大部分已划转至县行政审批局为契机，进一步重新划分楼层设置和科室职能，全力打造环节少、效率高、运转协调、操作规范的审批服务通道，为企业尽快开展项目投资建设供应顺畅、快捷、宽松、便利的服务环境。其次，在提升投资项目审批效能上，以省政府明确要求xxxx年为"x省工程建设项目改革全面推动年"和市政府正在讨论连续向行政审批局划转第三批行政答应事项为契机，仔细贯彻落实《x省深化工程建设项目审批制度改革实施方案》，深化开展工程建设项目审批制度全流程、全掩盖改革。组织县住建、自然资源和规划及市政服务部门的涉及事项及工作人员进驻政务中心集中办公，设置综合受理窗口，集中统一审批和进行社会化服务。同时进一步精简审批事项、简化审批环节，压缩审批时限。审批类项目压缩到xx个工作日，核准类项目压缩到xx个工作日，备案类项目压缩到xx个工作日。同时，为切实服务于企业新增建设项目，讨论印发了《新增建设项目审批流程图》，将企业新上项目审批时间压缩到xx个工作日以内，并推出领办、帮办和并联审批会等举措，全力为企业进展保驾护航。对主要涉及我县工程建设项目的xx个审批事项和xx个工程建设项目中介服务事项进行了细致梳理。为进一步构建新型"亲清"政商关系，有效解决历史遗留问题，住建局、自然资源规划局与县行政审批局等职能部门协调联动，快速、依法、依规为符合条件的工业企业项目完善相关手续，办理不动产登记证。此举起到了盘活土

　　地，争取资金和化解金融风险的多重效果，赢得了部门、企业、银行的全都好评。

　　案。仔细落实对公共资源交易场内交易的工程建设项目免收招标投标交易服务费的四是疏通网络堵点，"一网通办"范围取得新进展。根据省、市"互联网+政务服务"工作相关要求，主动对接省网上政务服务平台，推动网上审批服务系统的应用。通过基层调研、大数据分析等方式，从办理量大、群众呼声高的各类公共服务事项入手，已确定了xx项高频事项上线"冀时办"平台。同时，连续开展各乡镇和县直相关部门工作人员的技术培训，对省政务服务网中我县实施清单进行了调整完善，为政务服务事项办理实现数据同源、标准统一奠定基础，进一步完善平台功能模块，推动政务服务链条向基层延长。

　　五是加大监督管理力度，公共资源交易秩序实现新规范。今年以来主动对接省、市工作部署，不断优化公共资源交易领域政务环境。xx公司已经完成远程异地评标相关设备的选购和安装调试工作，待省远程异地评标建成后，即可对接调试使用。同时根据省政管办下发的《x省工程建设项目打击串通投标专项治理工作方案》要求和市交易中心的工作部署，仔细开展了工程建设项目打击串标投标工作。对本县域内实施的招标投标有关规定进行了仔细清理，全面取消了建设工程招标文件事前备相关规定。截至目前，已顺当实现政府选购、工程建设、土地招拍挂、排污权交易等各类事项招投标无纸化在线电子交易和电子化监管。截至目前，已完成各类交易项目电子招投标xxx宗，交易金额达xx.xx亿元，全流程、全网上、全掩盖、全透亮的运行机制进一步显现，公共资源交易透亮度大大提高，受到了投资企业普遍欢迎！

　　供应便利。在提交材料齐全的前提下，将企业开办时间压缩至x天，主动推动商事制度改革，促进了我县市场主体的平稳较快进展。截至目前，全县拥有市场主体已达xxxxx家，其中，企业xxxxx家，个体工商户xxxxx家。今年以来，新增市场主体xxxx家，其中企业xxxx家，个体工商户xxxx家。

　　三、扎实推动全县重点工作和项目建设

　　一是主动推动乡镇政务服务标准化建设。今年以来，根据省、市支配部署，协作县编委办主动推动乡镇机构改革暨政务服务标准化建设工作。一方面主动牵头讨论梳理向乡镇下放审批服务事项；另一方面着力推动乡〔镇〕便民服务体系建设。

　　截止目前，全县xx个乡镇和xxx个村已全部按要求设立"行政综合服务中心"和"综合服务站"。向乡镇下放的xxx项审批服务事项均已完成对外公布和县、乡交接，并逐步落实承接办理。

　　二是加速推动县综合服务中心项目建设。县综合服务中心项目是我县今年着力推动的xx件大事实事之一。几年来，为解决政务服务大厅办公场所面积不够的问题，全力推动综合服务中心项目建设工作。截至目前，项目主体工程已顺当封顶，进入内部结构施工阶段，明年即可装修并投入使用，县行政审批局〔县政务服务中心〕即将搬迁新址，xx县"一级政府，一个政务大厅，推开一扇门、办成全部事"的为民服务新格局即将实现。

　　三是持续有效扎实推动脱贫攻坚工作。上半年，在做好xx村疫情防控和复工复产工作的同时，我局仔细开展了"六个一"活动和帮扶责任人培训活动，出资x万元关心该村进行了村庄亮化，在村东安装了xx盏路灯，便利了群众出入。如今正主动关心该协调村村道路和排水管道铺设工程，争取年内列入扶贫项目库。

　　四是招商引资工作取得新成效。年内，引进项目两个，一是xx实业公司投资x亿元的路桥建筑材料研发、生产项目，现已正式开工。二是xx有限公司投资x.x亿元的PE管生产加工项目，现已正式签约。

　　xxxx年，县行政审批局肯定在县委、县政府的正确领导下，不忘初心、牢记使命，发扬"严细深实快"的工作作风，为我县的经济社会进展做出新的、更大的奉献。

篇二：审批局普法工作总结

　　行政审批服务局工作总结汇报材料

　　今年以来，在党工委、管委会的坚强领导下，在市局“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动和开发区“打擂台、抓攻坚”活动的双重推动下，行政审批服务局认真落实“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”双年行动工作部署，深化改革创新服务，多措并举大力开展“制度创新、流程再造”改革攻坚，打造一流营商环境，各项行政审批服务工作扎实推进。截至目前，开发区政务服务中心办理各类政务服务事余件。限时办结率，群众满意度达__._。一、20__年工作总结

　　（一）理论和业务学习相结合，加强党风廉政建设。

　　一是加强理论学习。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，召开支部委员会议__次，开展固定学习n次，主题党日_次，支部书记讲党课_次，理论中心组学习每月_次，使学习成为常态；依托“学习强国”平台，将党建学习融入日常，全体党员“__”学满学时，学习强国全体人员每天平均得分均高于__分，通过“__党建”微信公众号等新媒介开展在线学习，提升理论知识储备；

　　二是加强专项整改。结合上半年的干部职工思想作风集中整顿活动，开展谈心谈话，发现存在问题条，提出意见建议__条；结合_月份“三个一”活动，组织全体人员开展谈心谈话，查不足，谈体会，订措施；结合纪工委监工委廉政谈话工作要求，组织全体人员制定个人谈话清单，主要负责人与领导班子谈，分管领导与分管科室人员谈，做到谈话范围全覆盖。

　　三是加强业务学习。结合审批部门的工作特点，把党建与业务相融合，做到同谋划、同部署、同落实，组织开展审批事项减材料、减环节、减时限“减半”活动，进一步提升审批工作效率；对工作人员采取“老带新、一对一”帮学方式开展业务交流活动，培养业务骨干，业务科室每周召开例会，将工作中出现的问题进行集中分析^p处理，保证及时化解前台窗口出现的新情况、新问题。

　　（二）承接审批事项，明确服务事项标准。

　　一是顺利完成省级权力下放承接工作。开发区共承接了__项省级权力事项，其中我局承接__项，已与省厅__个部门顺利签订完成《省级行政权力事项委托协议书》；

　　二是梳理完善权责清单。对照省、市级权责清单通用目录，全面梳理权责清单，并实时进行了动态调整。目前我局共行政项权力审批事项，除省级承接__项，市级项，__委托__项。

　　三是全面完善服务指南。制作承接事项细目表，认真开展审批事项设立依据、审查要点、审批流程、申报材料等再梳理工作，制定并完善行政审批事项“两级十同”清单以及“一次办好”标准化工作规程和服务指南，确保审批有法可依、依法进行。

　　（三）加强纪律作风建设，提升政务服务质效。切实加强纪律约束，转变工作作风，不断提升政务服务水平，形成有抓手、有管理、有落实、有反馈的督查管理机制。

　　一是加强纪律作风建设力度。修订完善《行政审批服务局制度汇编》、《政务中心管理办法》，做好局室、中心窗口监督管理工作。督查人员每天不定时巡查，对上班时间上网、串岗聊天、空岗离岗等违纪现象坚决纠正并给予严肃处理，特别是对玩手机行为“零”容忍，设置手机集中存放处，要求窗口工作人员上班时间将手机全部统一放置；

　　二是有效利用现代监控技术设备。每天对中心各窗口单位采用现场抽查、电子监控监测等方法定时、不定时进行巡查，同时巡查情况以“日报告、周通报、月汇总”方式进行通报，今年以来累计日通报期，周通报__期，月汇总_期。

　　三是做好创建文明城市工作。全面做好大厅创建文明城市迎查工作，设置了志愿服务站点、孕婴室等便民服务设施，由咨询台导服人员为办事群众提供全天候志愿导引、业务咨询等服务；积极开展好差评服务评价，同时完善了群众投诉机制，公开公示了投诉电话和投诉处理制度，营造舒心政务服务环境，确保创建文明城市迎查工作顺利通过。

　　（四）积极开拓创新，扎实开展“一县区一品牌”工作。开展告知承诺制改革研究。制定了告知承诺制改革方案，梳理出__多个告知承诺制事项，制作了承诺告知书和配套支撑文件，目前已在全区发布公告事项清单，为广大企业群众节省办事时间；推出线上踏勘创新模式。通过梳理踏勘事项，拣择出第一批“线上踏勘”事项，并制定了“云”踏勘具体要点指南，为申办企业和群众提供“云”踏勘的法定依据、主要内容、重点要素、核查标准等资料，对其给予“事前指导”，提高一次通过率，降低企业和群众的时间、资金成本。目前，药品经营许可、城市建筑垃圾处置核准等_项审批事项已经成功试运行，已有__个成功案例，改革成果已经报送市局进行验收；开展区域性评估评价工作。结合开发区实际，确定环境影响评价、节能评价、水土保持评估、交通影响评价等_项区域性评估评价内容；确定临工产业园（面积_._平方公里）作为第一期综合评估评价区域进行试行；组织各相关责任单位调研论证，申请评估评价经费万元，由各部门单位，按照职责分工，对划定区域进行集中评估评价。目前已完成环境影响评价、交通影响评价。

　　（五）“横向打擂台、纵向抓攻坚”，打响重点工作攻坚战。出台了《关于开展20__年“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动的意见》，在全局范围内开展“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动，根据局重点工作实际，设置了优化营商环境专项擂台赛、目标责任完成情况专项擂台赛、工作创新专项擂台赛，工程建设领域“拿地即开工”攻坚战、政务服务优化提升攻坚战、创建开发区政务服务品牌行动攻坚战、“一件事”主题服务改革攻坚战，每周召开工作推进会，各科室以三场擂台赛为载体，四场攻坚战为着力点，对关键共性重点任务，开展大比武、大竞赛、大攻坚，各项重点任务按时间节点圆满完成，取得积极改革成效。

　　（六）改革亮点纷呈，打造一流营商环境。

　　一是惠企政策促进企业开办便利度提升。为企业送上惠企“政策红包”。为新开办企业刻制法人章、公章、财务章、发票章_枚印章，截至目前已为我区新开办企业免费刻制公章_余套，为企业节省费用万余元，并将电子印章免费使用年限由_年升级为_年，__网、__网对我区这一政策“红利”予以宣传报道；食品经营许可下沉街道。通过对食品经营许可流程再造，__、__、个街道便民服务中心可即时打证，实现了群众从最多跑一次到就近跑一次的转变；开展“一件事”主题服务、一业一证改革。结合开发区实际，选取了__个行业开展“一件事”主题服务，制定了一张表单、一套材料、办事指南、工作规程等，并在线下开始运行；开展“一业一证”改革，制定了“一业一证”改革方案，在市场监管审批科设立了“一业一证”服务专窗，负责行业综合许可的业务咨询和综合受理等服务，在我区药店、母婴用品店、便利店等_个行业发放全省统一版本综合许可证__张；开展政银合作。继在开发区农业银行利用商事登记自助终端设备发出第一张营业执照来，政银合作银行已扩大到_家，让办事群众就近拿证，银行提前介入开户业务；企业开办进园区。在盘古天地园区设立企业注册登记处，服务园区中小企业，并辐射周边其他创业园区，为全区招商项目尽快落地、优化营商环境提供便捷服务。

　　二是“拿地即开工”点燃项目建设激情。今年以来，通过学习借鉴市、西海岸等先进经验做法，结合《__市实施工程建设项目“拿地即开工”审批模式指导意见》，行政审批服务局与自然资和规划、园区建设等部门成立工作专班，实施工程建设项目流程再造，将“拿地即开工”推演流程成功运用到奔腾激光科技（__）有限公司二期项目上，行政审批服务局通过提前受理、容缺预审、并联办理等方式，大幅压缩了工程规划方案审查、规划许可预审、图纸审查等多个环节的时间，审批提速__以上，为企业解决了拿到土地就可以开工建设的难题，标志着开发区重点项目落地审批效率再提高。

　　三是创新探索环评豁免管理和告知承诺制。今年以来，将我区部分环境污染影响小、风险低的__大类建设项目纳入《建设项目环评豁免管理试点名录（20__年本）》，实施环评豁免管理改革，研究出台了《__经济技术开发区环评豁免管理和告知承诺制审批改革试点实施方案（试行）》，实现立项、环评、能评等多证合发，由__个工作日的审批流程缩短到_个工作日，提高审批效率__以上，进一步跑出经开区便民利企“加速度”。仅供参考

篇三：审批局普法工作总结

　　行政审批局上半年个人工作总结12022年上半年，某某市行政审批服务局在市委、市政府的正确领导下，在某某市行政审批服务局的精心指点下，在全市各相干单位的大力支持下，坚持以制度抓管理，以创新促服务，以打造办事效力最高、服务质量最好、营商环境最优为工作目标，不断创新政务服务模式，用简政放权的“减法”、强化监管的“加法”和优化服务的“乘法”，深入推动行政审批制度改革，着力打造优良、便捷、高效的政务服务环境，主动服务于全市经济社会发展大局。现将上半年工作展开情况总结以下：

　　1、以组建审批机构为基础，建立规范完善行政审批机制。

　　今年上半年，我市行政审批服务局顺利完成了内部机构组建、职能调剂、事项划转、人员调配等基础工作。新成立的行政审批服务局内设市场农林科、计划建设科、社会服务科、综合服务科4个审批科室和办公室、政策法规科、踏勘图审科、效能监察科4个辅助科室，承接了全市40个部门的404项服务事项。其中，行政审批事项317项，便民服务事项87项，1站式办结事项占本级政府部门全部审批服务事项的93.4%。

　　同时，围绕科室职责、人事管理、队伍建设、绩效考评等内容，出台配套制度、工作指引等规范性文件，确保1切工作有流程，1切流程有控制，1切控制有标准。

　　2、以优化审批流程为载体，构建阳光高效审批服务体系。

　　严格落实“5个为”和“6个1”工作要求，进1步推动流程再造、紧缩时限、精简手续，优化提升政务服务平台各项功能，让大众办事省时、省心、省力、省劲。截至目前，全市所有服务事项的办理时限均紧缩到了原有时限的50%之内。同时，不断加强事中事后监管，积极探索并建立联合踏勘、联合验收工作机制，全力优化营商环境，更好地为企业提供更优良高效服务，努力实现企业和大众办事“网上办、马上办、就近办和1次办”。

　　3、以网络服务平台建设为手段，推动审批服务模式高效化。

　　积极展开“互联网+政务服务”工作，不断完善网络平台建设，按时完成政务服务1体化平台的上线运行工作，顺利实现与省网平台的无缝对接，做到了平台利用与省网的有机融会和全面统1，构成了线上线下同步、网上网下1体化的网络服务机制，实现了“1网通办”和构建全省政务服务“1张网”的整体目标。

　　同时，依照“应上尽上，全程在线”要求，不断扩大网上办事和查询范围，构成线上线下同标准、无差别的审批服务工作机制，让企业和大众办事可以网上办、简化办，实现最优的营商环境、高效的办事效力和智慧化的政务服务。目前，共有690项事项可实现网上申报，覆盖全市所有服务事项的85%以上，真正到达了数据多传输，大众少跑路的效果。

　　4、以强化基层站点建设为抓手，切实提升基层服务能力。

　　不断加强对基层站点的硬件投入力度，确保基层服务站点能办事、办成事。今年年初，累计为各镇办便民服务站点配置办公电脑24台，1体机12台，高拍仪12个，极大的充实了基层服务站点的硬件建设。进1步强化基层站点的网络建设工作，确保各站点政务服务网全部接入到位，与省管平台实现无缝对接。今年3月份，全市12个镇办的62项政务服务事项率先融入全省“1网通办”政务服务平台，真正到达了数据多传输，大众少跑路的效果。

　　进1步规范镇(街道)便民服务站和村级便民服务代办点行政审批和公共服务项目，依照统1肯定的原则，分类组织展开行政审批和公共服务项目清算，公布行政审批和公共服务通用目录，实现镇(街道)便民服务站和村级便民服务代办点行政审批和公共服务项目数量、名称、要件、流程、时限“5统1”，切实提升基层站点服务能力。目前，全市各镇(街道)便民服务站点可办理服务事项62项。

　　依照“有人管事、有人办事”的要求，不断加强和规范基层便民服务站点的队伍建设。制定基层服务站点管理制度和相应的考核办法，定期对工作人员进行文明礼仪和知识技能培训，增进人员队伍相对稳定，能力素质不断提升、服务风格不断改进。今年4月中旬，科室业务骨干及相干技术人员深入全市各基层便民服务站点，展开了为期1周的1体化在线政务服务平台利用培训工作。

　　5、以“零投诉”营商环境为引领，推动行政效能延续上升。

　　依照“政府服务零距离、生产经营零干扰、企业大众零投诉”的要求，制定了《某某市行政审批服务局争创“零投诉”营商环境实行意见》，大力发扬“马上就办、办就办好”工作风格，积极推动服务理念、服务机制、服务设施、服务方式等全方位改革创新，不断提升广大企业和大众的满意度和取得感。

　　工作中，围绕大众办事“最多跑1次”的服务目标，认真践行流程优化“零堵点”、服务方式“零距离”、制度规范“零容忍”、投诉处理“零升级”的“4零”服务许诺，不断在办理环节和时限上做“减法”，在服务进程和保障上做“加法”，在创新工作机制和服务模式上做“乘法”，在问题短板上做好“除法”，着力解决办事难、反复跑、没结果的问题，让大众办事更加便捷，投资环境更加优越。

　　6、以精准帮扶工作为依托，推动脱贫攻坚获得实质进展。

　　依照市委、市政府安排部署，我局今年承当东城办南街及北街村驻村扶贫任务。为使脱贫工作获得实质进展，局机关选派3名年富力强，经验丰富，刚想敢拼，能力突出的男同志深入基层，展开脱贫攻坚工作。

　　7、以党风廉政建设为统领，增强干部职工廉洁从政意识。

　　为巩固行政审批改革成果，稳步推动政务服务工作，我局始终把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为基本准则常抓不懈。1是健全部制机制，全面落实党风廉政建设责任制。成立党风廉政建设领导小组，制定《某某市行政审批服务局党风廉政建设工作计划》，确保任务明确，责任到人。2是加强宣扬教育，提高干部职工廉洁责任意识。充分利用LED显示屏转动播放廉政警句，在走廊过道等位置制作宣扬栏和廉政文化建设展板，营建强烈宣扬氛围。3是狠抓规章制度落实，强化权利运行制约和监督。建立考勤考核、服务许诺、首问负责制等工作制度，做到以制度管人、管事，实现管理制度化、规范化，努力打造1支素质高、业务精、能力强、服务优的行政服务中心干部队伍。

　　上半年，经过全局上下的共同努力，大厅服务质量、办事效力、办件量和去年相比，均有较大幅度提升，累计接待办事大众3.6万余人，接受大众咨询3.3万人次，免费为大众复印罅漏材料4.8万余张，办理各类审批及便民服务事项2.8余件，办结率均达100%。下半年，我局将依照省、市相干安排部署，在做好常规工作的同时，进1步整合好审批职能，积极调和各相干职能部门，实行好相对集中工作，实现“1枚印章”管审批，做到审批不脱节、不断档，确保市本级改革获得实效。

　　行政审批局上半年个人工作总结2时间瞬逝，半年已过，行政审批局商事经贸科在局党组的大力支持和各科室、同志们的积极帮助下，从实际

　　动身，不断探索工作的新方法、新门路，大力推动企业登记全程电子化、政银合作、事项梳理、流程再造、人员整合、窗口调剂等各项创新工作，都获得了良好的效果。

　　1、上半年的主要工作

　　2是大力改革创新。2022年以来，我们坚持高标准高定位，全面推行“3零”、“31”服务工作法，商事审批改革效果显著，在潍坊信息、寿光信息及国家、省市各级媒体宣扬屡次，得到1致好评。

　　“3零”即实现审批拿证“零等待”、实现开办企业“零本钱”、实现审批流程“零见面”。“零等待”是指落实住所申报许诺制，取消企业名称预先核准，对企业设立、变更等13类审批事项，实现即时办结，过去平均耗时3天的办照业务现在不到30分钟，营业执照“立等可取”;“零本钱”是指新开办企业刻制公章、证照邮寄、证件打印复印等服务费用实行“政府开支、企业免单”，同时在窗口前端设置免费咨询台，展开无偿代办帮办服务。目前新设立企业3100余家享遭到“免单”服务，为企业节俭本钱40余万元;“零见面”是指今年5月份在5楼开设网上登记服务平台，专门实行全程电子化网上服务，实现市场主体登记“网上提交材料、网上审查核准、网上亮照公示、网上自动存档”，推行电子档案、电子营业执照，真正做到了“足不出户办公司”。今年以来，寿光市企业全程电子化设立3932家，变更870家，企业开办全程电子化率到达85%以上，全程电子化业务量、占比率均居潍坊市首位。

　　“31”服务法即深化政银合作模式，提供“1端式”服务。实行板块登记模式，推行“1条龙”服务。取消叫号排队，实行“1人审”服务。“1端式”服务是指在潍坊市率先展开“政银合作”新模式，与农业、工商、建设、农商行、浙商银行等5家商业银行签订战略合作协议,将首批

　　16个银行网点培养发展为创业开业登记的延伸窗口;新设立商事登记自助服务区，2022年1月与农村商业银行联合推出潍坊市首台商事登记自助终端服务机，法定代表人或拜托代理人携带身份证便可自行打印营业执照，运行半年来共自助打证9000余套;“1条龙”服务是指将4家印章刻制公司、4家银行代办帮办窗口与企业登记窗口调剂到同1区域，实行板块登记模式，推行“1条龙”服务，实现“最多跑1次”。目前，企业开办在1.5个工作日内完成，环节压减为2个;

　　2、存在的问题和不足

　　营商环境问题1直是我们狠抓、严抓的工作，但还是不时出现诸如满意度、大众投诉、多跑腿、1次性告知等方面问题，综合归纳、分析，主要有以下几点：

　　1是大众意识有待提高。有时只是局限于窗口工作，缺少大众工作经验，把对上负责与对大众负责没有很好地统1起来，总是着眼解决眼前问题，工作中站位不够高，偏离了“大众利益无小事”的价值取向，服务态度、服务水平需要进1步提高。

　　2是业务知识的学习培训有待加强。对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动，特别是今年出台了1些新的法律法规、业务流程和新的操作系统，对同志们的培训没跟上，缺少了知识的及时更新;其次是缺少开辟进取和创新意识，没有及时向先进地区学习，加强流程再造，改进方式方法，拉大了与先进地区的差距。

　　3是工作标准偏低。思想不够解放，观念更新不快，对领导安排的工作任务，有时想到的是怎样尽快完成，在工作质量上下降标准，放松要求，构成了“求量没求质”。

　　3、下1步工作计划及打算

　　1是加强培训，解决思想负担，开辟思路，大胆作为;2是继续推动企业登记全程电子化，力争到达90%以上;3是深化政银合作，在现有5家银行16个营业网点的基础上，增加合作银行和网点，增加自助服务终端向乡镇扩充，进1步推动登记窗口“下沉、前移”。

　　行政审批局上半年个人工作总结3行政审批个人工作自我总结在任职期间，我努力做好职责范围内的各项工作，认真学习专业知识，廉洁自律、克己奉公，严格依照相干法律、法规认真受理和审批业务，在工作中，不断探索、优化办事程序，简化审批手续，全面实现“1站式”服务。现将本人任职期间思想、学习、工作等方面的情况作以下汇报，请各位领导和同志们评议。

　　1、加强学习

　　努力提高思想政治素质和业务工作水平在任职期间，我始终把加强学习作为增强素质、做好工作的条件，结合今年局民主评议政盛行风活动、机关服务年活动的展开，在系统学习政治理论知识的基础上，认真查找自己在理论学习、风格纪律等方面存在的问题，结合本身工作实际，及时予以纠正，努力提高思想政治素质和业务水平。

　　2、结合当前社会情势

　　灵活地采取多种方法，努力提高工作效力和服务质量(1)今年是“迎亚运”建设的高峰年，项目众多且工期紧张，局领导高度重视，为配合“迎亚运”工程建设工作的快速展开，在采取“预受理”方式的同时，主动为建设单位提供详实的咨询信息和工作指引，并且安排专人负责跟进工

　　程的进展情况，全力以赴做好“迎亚运”工程报建审批服务工作，此项工作目前进展顺利并得到了建设单位的肯定和支持。

　　(2)受金融危机的影响，今年许多企业资金相对照较紧张，致使有的企业完全搁置了项目的建设，有的企业则要等到相干的证书到期不能不办理报建手续的时候才来办理，这样在1定程度上影响了我区工程建设的发展。为此，在科室领导的指点和安排下，我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务，提早告知有关的报建程序、需准备的材料、报建工作的注意事项和触及费用，提示企业应做好哪些方面的准备工作，为企业预先核算报建触及的费用，让企业提早做好建设资金的安排，全力配合工程的建设工作。同时，在依法行政的情况下，采取特事特办、并联审批的做法，密切跟踪项目审批进展情况，加快审批速度，使企业的生产经营活动得以顺利进行。这些新的工作方法和方式目前均获得了较好的效果。

　　(3)为更好地实现“1站式”审批服务，去年局前后把原设在局内受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统1受理。面对大量新的工作任务，我们都认真、及时学习新的业务知识，同时公道分配窗口人员工作任务。在工作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相干业务科室请教，对新的业务项目和审批流程我们也及时向大众做好解释说明工作，目前新业务在审批窗口已得到较快的落实和展开。

　　3、认真做好与相干业务部门的沟通、调和工作

　　(1)劳保金业务在我区展开将近3年，通过平常工作中与市劳保办的密切沟通和调和，目前此项工作展开得比较顺利。

　　(2)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门，应与区审批办保持着良好的沟通。

　　所以，对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合，并力求做到最好，同时，遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和调和，以保证工作的顺利展开。

　　(3)做好审批窗口内部人员的沟通和调和工作。

　　对上级领导的最新工作唆使和会议精神，我都做到及时、准确地转达和落实，对工作中遇到的问题，我会及时组织同事进行讨论，共同研究改良和解决的办法，群策群力解决实际问题，增强窗口人员的凝聚力，提高窗口的办事质量。

　　4、认真听取大众反馈的意见

　　不断改进工作方法对办事大众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取公道的意见和建议并在工作中予以改正，对我们没法解决的问题，及时向上级领导反应情况，寻求妥善的解决办法，不断改进窗口工作，提高审批工作的质量和效力。

　　在上级领导的正确指点和同事们的共同努力下，审批窗口获得了1定的成绩，去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”，个人也获“优秀服务之星”称号。但是，我还有许多做得不足的地方，如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进1步提高，沟通能力仍有待进1步的加强，在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，纠正工作中的不足，努力提高工作质量和工作水平。

篇四：审批局普法工作总结

　　行政审批局工作总结

　　当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是行政审批局工作总结，请参考!行政审批局工作总结

　　今年，我团按照《关于印发<农三师图木舒克市推进行政审批制度改革工作实施方案>的通知》要求，为进一步优化发展环境，推动我团职能转变，以做好行政执法责任制、行政执法监督等为主要内容，不断强化服务意识，切实提高工作质量和办事效率，扎实有效地推进行政审批制度改革，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作开展情况总结如下：

　　一、清理了一批行政审批事项

　　我团在法律、行政法规、地方性法规、团规章制度符合《行政许可法》规定的行政许可项目、行政许可事项予以保留的大前提下，对全团机关各科室及各基层单位总计68项行政审批事宜，清理了不合经济发展的、程序过多的事项12项，占17.6%。

　　二、简化审批程序，实效显著

　　我团按照“下放审批权限，简化审批程序，提高行政效能，优化行政服务，改善发展环境”的指导思想和工作目标主要简化了如：贫困大学生申请补助的行政审批，从中简化了连队领导签批，可由贫困大学生本人直接向分管团领导申请，交团社政科审批；连队基层建设资金的申请，不再需要各部门联合审查、商定，可直接由连队主要领导向团主管领

　　导递交申请书，由团主要管理科室审核通过后，由团财务科下发资金，团纪委监督检查连队资金使用情况。通过减少审批环节，提高我团行政审批效率。

　　三、为便民服务，制定办事指南

　　针对大多数职工群众对机关各科室职能不了解的情况下，各科室部门将办理各类行政审批的必要材料、有关注意事项、各类专业术语、名词解释装订成册，共职工办事时预览参考，并将各科室部门主要领导班子、工作职责、工作流程等制作成版面悬挂于各科室部门办公室。目前，团纪委根据一年度的各科室职权分析，潜心研究出各科室的权力运行风险点，现已制作成版面，共计27块，已分发给各科室领导，各科室的职权更加明确，办事的流程更加清晰，方便了职工办事，提高了机关的服务效率。

　　四、探索网上办理行政审批

　　实施网上行政审批是团机关规范行政行为、推进政务公开、强化行政监督、改善服务的重要举措。这使全团行政审批工作流程得到了进一步优化，审批效率得到了提高。开展网上行政审批流程调整工作，是适应审批事项清理、审批环节变动以及审批岗位人员调整等情况而进行的动态调整，是我团行政审批事项清理后续工作的重要环节，目前我团以开展准生证网上申请，职工仅需进入我团网站进入相关页面输入个人信息，即可拿着本人有效身份证件直接到团计生办领取准生证，目前已办理88人次。

　　实现网上审批，不需要人员来回跑动，减少了人力投入和时间消耗。

　　但目前网上审批还存在很多局限，各个科室“各自为政”，数据无法互联互通；我团职工互联网知识匮乏，导致网上审批开展难度较大。

　　五、进一步完善机关绩效考核

　　针对少部分机关干部效能低下、作风散漫，存在着“僵”、“虚”、“卡”、“推”、“苛”、“慢”的通病。我们从转变机关作风、提高行政绩效、改善发展环境抓起，立足实际，先行先试，着力构建目标明确、操作规范、奖惩严明、监督有力的机关作风建设综合绩效考评体系，促进了机关干部提劲、办事提速、服务提质、工作提效、形象提升、环境提优。本年度，我们开始着手建立效能建设的工作机制，率先展开了以效能为核心的机关作风建设和目标责任制管理工作，将行政审批工作开展的.情况纳入到机关绩效考核的体系中，将行政审批工作细化为行政审批立项是否合理、程序是否合法、监督是否到位、主管领导是否亲自审核、是否报团纪委备案等共占15分，将目标落实不明确、违规胡乱操作的相关责任人员应该负怎样的责任，全部落实明确，与年度奖金挂钩。

　　六、今后的工作打算

　　严肃审批工作纪律，切实加强监管。各单位要建立规范的运作机制减少行政审批的人为因素，减少随意性。对于清

　　理中保留下来的审批事项，要建立结构合理、管理规范、程序科学、制约有效的管理制度，最大限度地减少审批人的自由裁量权。团纪委要强化对行政审批行为的监督，建立并实行审批责任追究制度。按照“谁审批，谁负责”和“权责对等”的原则，明确审批单位、审批人对审批过错的责任。对擅自变更、新设定或变相设定审批事项，以及职权越权审批，甚至吃、拿、卡、要、舞弊的，要追究行政审批主管领导和直接责任人的法律责任。

篇五：审批局普法工作总结

　　XX年，全市法制建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中、五中全会精神为指导，按照“四五”普法规划和依法执政、建设法治政府的要求，以构建和谐社会为总揽，以创建平安重庆为主题，以强化法制宣传和依法治市为主线，以保持共产党员先进性教育活动为动力，全面完成了“四五”普法的各项工作任务，法制建设工作取得了新进展、迈上了新台阶，为“五五”普法规划和新一轮依法治市规划的顺利启动奠定了坚实基础。

　　一、围绕中心，突出重点，不断深化法制宣传教育

　　XX年，全市各地各部门开展的法制宣传教育活动在保持经常化、多样化、制度化、规模化的基础上，突出了重点，创新了形式，使法制宣传教育工作不断深化。

　　（一）

　　注重普遍性和生动的法律宣传

　　一年来，通过开展一系列的主题活动，法制宣传的工作覆盖面不断扩大，社会影响不断增强。一是将学法内容引入党员先进性教育活动。各地、各部门围绕“三月”、“五月”法制宣传月重点工作，在党员先进性教育活动中，将学习法律作为提高党员干部素质的重要措施之一，采取警示教育、“共产党员法制宣传月”、法律知识竞赛等形式组织学习法律，延伸了法制宣传的工作载体。二是继续开展“送法下乡”、“送法进社区”活动。各地、各部门组织“民工维权宣讲团”、“法制宣传小分队”等法制宣传队伍送法到田间地头、社区院坝、民工集中地，大力宣传与群众紧密相关的法律知识，增强了群众的法律意识和依法维权意识。三是大力开展专项法制宣传活动。各地、各部门围绕中心工作，根据每一阶段的工作重点，认真开展专项法制宣传活动。市委法建办与市妇联、市整规办、市财政局、市出入境检验检疫局、市交管局等部门利用宣传月、宣传周、宣传日，以散发宣传资料、设立宣传站、图片展等形式，开展了保护妇女儿童合法权益、交通安全、保护知识产权等方面的专项法制宣传活动。四是积极宣传新颁法律法规。《信访条例》、《宗教事务条例》、《反分裂国家法》、《公务员法》等法律法规颁布后，市委法建办及时下发了学习宣传通知，各地各部门也采取举办讲座、印发宣传资料等形式，深入基层、深入群众广泛宣传。

　　（二）

　　注重创新不断加强干部的学习方法

　　为提高领导干部学法的自觉性、积极性，我们大胆地进行有益的尝试，收到了较好的效果。一是举行首次新提任领导干部法制理论知识考试。XX年，市委下发了《中共重庆市委关于对新提任领导干部进行法制理论知识考试的试行意见》（渝委发[XX]20号）。按照市委部署，XX年5月市委组织部、市委法建办联合下发了《重庆市新提任领导干部法制理论知识考试实施办法（试行）》。并于9月3日共同组织了全市新提任领导干部法制理论知识的首次考试。此次考试有1014名领导干部参加，其中，考试成绩及格975人，及格率为96%。这是我市继各级人大对由人大任命的干部进行任前法律知识考试之后的又一创

　　举，这对于强化领导干部法治意识，提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力具有重要意义。二是组织实施全市干部法制理论知识考试。10月22日，全市市级机关、事业单位干部、40个区县（自治县、市）副处级以上领导干部、市属大专院校教职工近6万人参加了以《信访条例》、《反国家分裂法》、《宗教事务条例》为主要内容的法制理论知识考试。考试由市委法建办统一命题、统一制卷、处级以上干部统一评分。考试当天，市领导朱明国、唐情林、市高院院长张轩分别带队，对渝中区、市教委等单位的考试进行了巡视，市委法建办还组织了区县间的交叉检查。继全市统考后，各区县（自治县、市）委法建办、市国资委还分别组织处以下各级各类干部和全市国有大中型企业经营管理人员的法制理论知识考试，考试人数达五十余万人。还开展了《公务员法》的普及培训和考试，全市13.3万名一般干部自愿报名参加了学习，其中，有13万名考试合格。三是举办处级领导干部法制讲座。为增强领导干部的法律意识，提高正确及时处理群众上访问题的能力，6月17日，市委法建办举办了市级机关处级干部《信访条例》讲座，讲座由市信访办副主任冯跃主讲，全市市级机关副处级以上干部及从事信访工作的同志近千人参加了讲座。XX年，全市各地、各部门共举办各类法制讲座200余场。

　　（三）

　　突出针对性继续开展青少年法制教育

　　为增强青少年学法的生动性，我们创新形式，进行了有益的探索，基本形成学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育体系。一是继续发挥课堂教育的主渠道作用。全市各级各类学校把青少年法制教育纳入了教学计划，做到了大纲、教材、教师、课时“四落实”。加强了法制课教师队伍的建设，开展了“与法同行”全市中小学法制课教师说课比赛。二是继续完善法制副校长、法制辅导员制度。各地从政法机关挑选了一批政治觉悟高、有责任感、业务精、宣讲能力强的政法干部担任中小学校法制副校长、法制辅导员，并对其职责、任务和选聘、管理工作做出了明确规定。目前，全市有4800余所中小学校聘请了法制副校长或辅导员6400余名。三是建立了“法律阳光普法基地”。“基地”活动由市教委指导，宏业腾飞律师事务所负责具体实施。活动以未成年人思想道德建设、维护学生合法权益等为主要内容，采取网站、免费电话、qq教育法律专家等三大普法咨询平台对广大学生宣传法律常识。四是充分发挥青少年法制教育基地作用。江北、北碚、涪陵三个青少年法制教育基地采取请进来、走出去的方式对青少年进行法制宣传教育，全年共接待参观者4XX余人，演出法制文艺节目160余场，宣传效果明显。同时，各地还通过青少年法制宣传月、青少年维权岗、家长学校、暑期法律进社区等形式，加强对青少年的法制教育，着力提高青少年的法律素质。

　　（四）

　　注重实效，企业普法工作成效显著

　　企业经营管理人员是普法的重点对象，为深化企业普法工作，我们采取措施，深化了企业法制宣传教育工作。一是加强企业法律顾问工作，规范企业经营行为。市国资委在全市国有重点企业已基本建立起法律事务机构，加强了对企业法律顾问人才的培养，150多名国有企业法律事务工作者参加了专门的法律培训，227名企业法律顾问进行了注册登记。二是加强了企业经营管理人员普法教育。市国资委组织了79家国有企业250余名普法骨干的法制理论知识培训

　　对全市8000多名国有大中型企业中层以上干部进行了法律理论知识培训和考核；三是大力开展企业职工普法教育，引导企业职工遵纪守法，依法维护自身权益。全市各级工会组织20万职工参加中华全国总工会举办的普法考试。市总工会组织1万名职工参加全国“四五”普法知识竞赛和网络获奖知识竞赛。在市总工会设立的“12351”法律咨询热线的基础上，我市还在全国40个区县（自治县、市）和2个开发区总工会开通了维权热线。市经委利用该网站建立“产业法律园”，及时向企业和群众宣传法律。

　　二、强化措施，拓展载体，依法治理稳步推进

　　（一）

　　提高立法质量服务经济建设

　　XX年，地方立法以提高立法质量为重点，不断创新立法工作机制和方法。市人大常委会、市政府法制办严格控制新制定法规、规章数量，逐步推进立法由数量向质量的转变。为增强立法的科学性和可操作性，广泛实行了民主立法、开门立法，XX年市人大、市政府所有的立法项目均通过网络或新闻媒体向社会公布，听取社会各界的意见。XX年，市人大常委会审议通过和批准法规案37件，其中新制定法规7件、修订修正29件、废止1件，修订修正的法规数占立法量的78.4%；市政府共起草、制定政府规章以及其他规范性文件103件。市人大常委会和各专门委员会还积极探索和改进监督方式，加大监督力度，开展了《安全生产法》、《重庆市农村初级卫生保健条例》等法律法规执行情况的检查，全年督办群众申诉案96件。

　　（二）

　　推进依法行政，建设法治政府

　　我市加大依法行政工作的力度，积极探索政府科学执政、民主执政、依法执政的措施和方法，推进了法治政府的建设。一是推出创建法治政府的“三大管理创新”机制。《重庆市政府重大决策程序规定》解决了领导决策的难题；《重庆市建设领域行政审批制度改革试点方案》，使一般建设项目总的审批时间从350个工作日缩短至150个工作日；《重庆市人民政府关于坚持以人为本创新和规范行政执法的决定》，进一步防止行政执法人员中可能发生的粗暴执法行为。二是创建服务型和信用型政府。继续深化行政审批制度改革，授权和委托了一批市级部门的行政审批项目给区县，进一步完善行政审批服务大厅的工作机制。完善行政许可法8项配套制度，其中7项制度已全面实施。三是改善和规范行政执法。继续抓好行政执法责任制的贯彻落实，对文化、农业、交通三大领域的综合行政执法进行了改革。进一步加大行政执法的管理与培训，开展了重庆市“十佳行政执法队伍”和“百佳行政执法人员”的评选。四是加强行政监督。为保障依法实施行政监督，加强了规章制度的制定和建立，加强了对重点领域的监督检查，对声讯市场、互联网上网服务、营业场所等10余项工作开展了专项执法整治活动。强化了规范性文件审查登记工作，发挥了复议监督的功能，完善了行政复议公开听证制度和重大复杂案件专家咨询制度，促进了行政执法质量的提高。

　　（三）

　　加强队伍建设推进政法工作

　　全市政法部门狠抓队伍建设，扎实开展保持共产党员先进教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”的专项整改活动，进一步提高了广大干警的综合素质。在保持共产党员先进性教育活动中，各政法部门认真开展了各个阶段的工作，实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目标。在“规范执法行为、促进执法公正”的专项整改活动，全市政法部门本着“不避短、深入查、务求准、重长效”的原则，扎实开展了活动。各部门围绕亟需整改的重要岗位和环节，从规章制度的建立健全和执行力度等方面入手，进行了分类细化，自查自纠。全市政法部门狠抓了以业务建设、队伍建设、信息化建设“三位一体”为主要内容的执法规范化体系的建设。全市法院以“规范化管理年”活动为载体，健全了机制、细化了制度，形成较为完善的审判运行机制。全市检察系统狠抓纠正和防止超期羁押、公诉案件质量保障等11个重点工作机制的建设，在40个区县（自治县、市）全面实行了“一证通”制度。各级公安机关全面整改执法突出问题336条，纠正错案28件，整改率达99.7%，对重点岗位和存在问题的民警进行了集中法制培训，并开展了“公安局长大接访”活动。全市监狱、劳教系统执法活动日趋规范，打骂体罚罪犯，劳教人员超时超体力劳动等“顽症”得到有效遏制。通过上述活动的开展，广大干警的执法观念进一步转变、执法态度进一步端正、执法行为进一步规范、执法能力进一步提高，公正司法明显进步。

　　（四）

　　开展创建活动，推进基层依法治理

　　各级党政把平安创建工作作为构建和谐社会的重要支柱，作为为群众办实事的“民心工程”，高标准、严要求、狠抓落实，从经费、措施落实、力量配置等方面给予了大力支持。同时还强化了督查指导力度，对禁种铲毒等专项工作和刑事发案上升、治安问题突出的30余个地区和部位开展了重点督查。今年由于平安创建工作的深入推进，全市基本实现了“两降三无”的工作目标。1-10月全市刑事案件在连续三年下降的基础上，保持了持续下降的势头，公众的安全感进一步增强，基层依法治理取得成效。各地还以创建“民主法治示范村”为契机，大力加强农村基层民主法制建设。市委法建办、市司法局、市民政局下发了“全国民主法治示范村”创建标准，并结合“四五”普法检查验收，深入到全市40个区县130余个村进行了具体指导。目前，全市农村普遍建立起“四民主”、“两公开”为主要内容的民主管理制度，提高了基层法治化管理水平。现全市10081个村委会普遍开展了“民主法治示范村”创建活动，50%以上的村基本达到创建标准。市委法建办、市民政局、市司法局根据“民主法治示范村”创建标准，评选出黔江区中塘乡兴泉村等134个村为“重庆市民主法治示范村”，沙坪坝区覃家岗镇上桥村等16个村被司法部、民政部命名为“全国民主法治示范村”。

　　（五）

　　加强法律服务，引导公民依法维权

　　XX年，我市法律服务体系逐渐完善，服务质量进一步提高。各级法律援助机构以农民工、残疾人和未成年人等特殊群体为重点对象，大力开展法律援助工作，共办理法律援助案件12732件；律师行业执业行为进一步规范，公证管理工作继续深化，司法鉴定工作稳步推进，为我市的经济建设提供了有力的法律服务。同时，我市有关部门以宣传贯彻《信访条例》为契机，加强矛盾纠纷排查调处，有效化解了一大批人民内部

　　摘要一

　　突出重点注重实效,扎实推进社区民主法治建设

　　XX社区位于长江北路与博都港河交汇处，距市中心3.5公里。社区常住人口10000多人，流动人口xx00多人，辖56家工厂和企业。近年来，社区按照中央提出的加强基层民主法制建设的要求，创新方法，突出重点，注重实效，扎实推进社区民主法治建设，有力地推动了社区三个文明建设。先后荣获全国城市体育先进社区、全国文化先进社区等7项国家荣誉，XX文明社区、XX民主法制示范社区等23项省级荣誉，XX堡垒党总支、XX先进基层党组织等80多个市、区荣誉称号。我们的主要方法是：

　　一、认真实行民主自治，着力提升社区法治化管理水平。社区坚持从建组织、定规章、强监督等方面狠下功夫，不断提高社区民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社区民主管理组织体系。社区建立和完善了以社区党总支为核心，以社区居民代表大会、社区业主大会、社区四方联席会、社区居民委员会、社区事务顾问团为主体的社区民主管理组织体系。每月召开一次社区四方联席会，讨论议定社区内的阶段性重大问题，针对居民在生活、居住、社区需求方面提出的建议和意见，研究解决措施办法；每季召开一次社区事务顾问团会议，发挥社区事务顾问团的协商、议事、监督的工作职能；每半年召开一次社区居民代表大会，审议社区居委会工作报告和年度计划，对社委会各项工作以及社区工作者进行评议，研究决定社区重大事务。二是制订和完善社区民主管理制度。社区制订了《社区事务工作站工作职责》、《社区居委会工作职责》、《社区“居务公开”制度》、《社区“四方联席会议”制度》、《社区“四方”分工负责制度》、《社区联席会议工作通报制度》、《社区自治章程》、《居民公约》等各项规章制度，有效保证社区各个组织、各项工作有章可循。三是健全社区民主管理和监督机制。社区完善了“事务顾问团”、“四方联席会议”活动机制，将社区知名人士、民主党派、居民代表、驻区单位代表等人员纳入到社区事务顾问团，增强社区居民和成员单位对社区事务的知情权、参与权、监督权。通过“社区事务意见征询表”收集社区居民对社区工作的意见和建设，以及居民关心的热点、难点问题，根据排查时间表及时处理，做到事事有结果、件件有反馈。社区事务顾问团先后就“社区雨污分流”“社区停车位改造”、“文明养狗”、“社区绿地的分片包干管理”、“社区汽车智能化管理”、“社区文体场所改建”等议题展开讨论，并将协商、讨论结果公布在社区中。

　　概要二

　　二、强化法制宣传教育，着力提升居民群众的法律素质

　　近年来，社区大力加强法制建设，不断加强法制宣传，努力营造学法用法的守法氛围，进一步提高了社区居民的法律意识和素质。一是加强法制宣传阵地建设。依托社区事务工作站，建立社区法律服务接待联络点，设立妇女维权、法律宣传、价格调节等法律宣传角，让法律服务走进社区，贴近群众，使社区居民在需要法律服务时能及时就近得到帮助。定期组织法律志愿者和法律专业人员在每月最后一周的周六进入社区，开展法律咨询、法律

　　教育、民事调解、移民安置援助和教育等活动；以社区法学院为依托，聘请专业法律工作者担任普法宣传员。每两个月为社区居民举办一次法律教育课程，讲解新颁布的法律法规、法律知识和禁毒知识，为居民提供学习法律的场所；上海新老姑妈白万清受聘为社区人民调解特别法律顾问，提高了社区调解工作者的业务能力；在社区图书馆设立法律窗口，为社区居民提供近xX0本法律书籍、10份报刊和法律宣传资料供阅读；设立社区法律宣传专栏，开辟社区“诚信和谐园”，加强法律宣传教育的实效性和指导性，定期将与社区居民切身利益密切相关的新颁布法律法规的宣传材料写入专栏，包括今年将出台的《残疾人权益保护法》、《老年人权益保护法》、《食品安全法》、《价格法》，包括《侵权法》，使社区居民能够随时学习法律知识，提高法律素质。二是加强社区法律宣传和法律服务志愿者建设。根据社区居民的需要，成立了社区法律志愿者服务团队。目前，社区有法律志愿者60余人，有效保障了社区法律宣传工作的顺利开展。XX社区组织小组长、青年、党员志愿者、计划生育信息员、城管巡查等学习物业管理规定、交通安全规定、党章、艾滋病防治规定，《XX省计划生育条例》、《中华人民共和国价格法》、《食品安全法》和《妇女权利保护法》。《老年人权益保护法》、《婚姻登记条例》等一系列法律、法规及相关规定已出台XX次，参会人数超过xx00人。三是开展多种形式的普法宣传活动。采取文艺演出、青少年模拟法庭、庭外调解、法律图片展览、法律咨询服务、法律案件服务等形式，为居民解答法律问题，提供法律服务。在一年一度的社区"和谐节"上,将社区普法宣传典型编成文艺节目,以小品,说唱等形式表演,把法制教育融入群众喜爱的文化娱乐活动中,，宣传教育效果增强。XXXX年，社区自制说唱乐《为人民和谐纳税》和歌舞《捍卫和谐家园的法律》在“第三届中国XX法制建设论坛”文艺演出中获得三等奖；XX年，说唱乐《和谐之风》荣获新区文艺演出优秀表演奖。

　　总结三

　　三、注重综合治理，努力提高社区和谐文明程度。坚持社区民主法治建设与社区治安综合治理相结合,紧紧围绕"案件少,秩序好,社会稳定,人民满意"的工作目标,扎实开展社区治安防范和重点整治工作,，有效遏制各类案件上升势头，实现“四不”目标。一是完善社区安全防范组织网络。社区成立了一支70人的公安巡逻志愿者队伍。社区逐步形成了以社区警察为骨干，以社区治安巡逻队和专职治安队为基础，专业队伍与群众相结合，人防同步发展的群防群治体系，物质防御和技术防御，共同维护社区稳定，确保居民安居乐业。二是大力加强安全防范。制定了社区安全管理制度、社区安全监督员职责、社区安全领导小组职责、社区安全领导小组组长职责、安全工作例会制度、社区安全教育培训制度，社区安全检查和隐患排查制度、社区安全生产事故报告、调查统计制度根据社区应急救援制度和派出机构、业主委员会、物业公司各自的安全工作制度，社区安全委员会会议应定期于每月18日举行。在社区三大出入口设置专用或两用的安全文化公告栏，通过社区网站，居民小组组长会议每月在社区志愿者服务日积极开展安全宣传。三是要切实做好预防青少年犯罪工作。社区聘请普法辅导员定期向青少年学生传授法律知识，解答法律问题；把法制教育作为青少年教育的重要组成部分，广泛组织法制教育阅读活动、演讲比赛、法律知识竞赛等多种形式的教育活动；与新区域法院合办青年模拟法庭，让青年人担任法官出庭，以提高青年学生学习法律的兴趣和执业能力；让学生直接参与“12.4”法律宣传

　　日和禁毒宣传日。通过加强对青少年学生的法制教育，引导学生认识违法犯罪的危害性，提高自我保护意识，增强自我保护能力，树立良好的法制观念。

　　几年来，在各级领导的关心指导下，在社区广大居民群众的支持帮助下，创建民主法治示范社区工作取得较大成效。但我们也清醒认识到仍存在不少问题，有待进一步提高。今后，我们将认真总结经验，进一步加大创建民主法治示范社区力度，努力提高居民法律素质和社区法治管理水平，着力构建幸福、和谐、文明的新型社区。

　　XX年，罗江县妇联在县委、县人民政府的领导下，在县司法局的业务指导与配合下，以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展党群共建共优活动，以建设“坚强阵地”、“温暖家园”为主题，以加强妇联自身建设为保障，进一步深化“维护妇女儿童权益行动”，“创建和谐家庭行动”和“促进妇女创业就业行动”，不断提高依法组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的能力，团结带领妇女为建设“幸福家园”和实现“十二五”良好开局做出积极贡献。

　　一、建立健全组织机构

　　为开展普法维权和依法治理工作,县妇联坚持把普法维权和依法治理工作列入工作日程,建立健全领导机构和办公室,，成立了普法维权领导小组。县妇联主席任组长，副主席任副组长，办公室主任负责日常工作，坚持定期研究检查各项工作的落实情况。各乡镇妇联成立了普法维权协调小组，各村、社区根据实际情况建立了相应的机构。

　　二、建立普法维权骨干队伍和基层维权阵地工作网络

　　建立了县、镇两级妇女儿童法律援助中心，坚持妇联干部担任各级陪审员、调解员制度，从法律咨询、法律援助、重大案件监督等方面形成了全方位、立体的维权格局，切实维护妇女儿童的合法权益。县、镇建立健全信访部门，配备专兼职普法维权人员，规范接待处理制度，建立健全妇女法律援助站（点），建立健全基层维权阵地网络，成立15个反家庭暴力机构和各种形式的社会化普法维权组织，开通维权咨询热线12338。

　　三、开展普法宣传教育和培训工作

　　妇女普法维权干部经常深入乡镇、社区、家庭进行普法宣传教育，提高广大妇女依法维权的能力。

　　1、充分利用各种形式，结合“三下乡”、“五进”和“三八”妇女节以及社会治安综合治理宣传月、“12.4”法制宣传日等活动，与县司法局等单位一道依托法律援助机构，以法律宣传、法律咨询、法律服务和援助为主要形式，组织开展了声势浩大的“三八”维权周活动。大力的宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》《未成年人保护法》、《罗江妇女发展纲要（XX—XX）》、《罗江儿童发展纲要（XX—XX）》、《土地承包法》等重点内容。

　　2、积极配合政法机关开展“严打”、“禁毒”、“民事纠纷”等专项治理活动，配合有关部门做好对违法妇女的群防群治、安置帮教工作，切实为妇女提供法律援助。

　　3、充分发挥妇联长期实践中形成的以家庭为特色的传统优势，拓展新思路，探索新方法，寻求新突破。一是以文艺活动为载体，宣传法律法规知识。组织各级巾帼文艺队自编自演小品、舞蹈、快板等，将法制宣传教育贯穿于文艺演出之中，增强宣传教育的群众参与性，取得明显效果。二是以学习型家庭创建为契机，普及法律法规知识，通过开展学习型家庭创建活动，散发法律法规学习资料，全县各级妇女组织共发放修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》宣传读本等宣传资料5000余份，送法律上门服务，鼓励家庭成员互帮互学，使法律知识深入千家万户。三是以培训为手段，加强妇女干部及妇女群众的法律知识培训。7月12日，邀请了经济学博士，中共四川省委省直机关党校副校长，四川省“三八红旗手”吴兆华博士和县司法局的普法员易礼全老师授课，吴博士就“创新社会管理，构建幸福家庭”进行了形象生动的讲解；易礼全老师就妇女儿童相关法律法规知识以案例的形式作了深入浅出的讲述。各镇、村妇女干部和县级机关各部门妇委会主任、妇代小组长以及各镇、各部门的分管领导近200人聆听了讲座。通过培训，建立了一支思想素质高，法律意识强的干部队伍，增强妇女干部法律素质和普法能力。四、调研研究，推动普法维权工作

　　积极开展妇女儿童权益热点难点问题研究；积极配合和参与人大、政协和政府职能部门对妇女儿童权益的执法检查、检查和案件监督，推动法律法规的制定和实施，保障妇女儿童权益的政策和措施。

　　五、建立普法维权示范点

　　各镇根据实际情况，建立了各级普法维权示范点。按照“三十万行动”实施方案，从搭建合法维权平台入手，不断探索具有时代特色的妇联维权新途径。今年以来，共有6000人接受了妇女普法宣传教育；各乡镇妇联成立了信访协调小组,全县开通了11条妇女维权热线;；我们的信访工作做得很好。今年，县妇联共收到来访妇女儿童来信60余封，三级妇女组织来信1650余封。目前，妇女投诉处理率100%，完成率95%以上；各乡镇建立了妇女法律援助组织,提高了妇女的知情守法和依法维权意识和能力,提高了全社会维护妇女儿童权益的能力,建立了社会化维权网络,，促进了社会主义社会的和谐稳定。

　　六、干部职工带头学法守法

　　我们的干部认真参加了县委党校和团支部组织的各项法律法规学习，学习方法考试参加率100%，通过率100%。通过培训和自学,干部职工依法行政管理的能力和水平明显提高,法制观念增强,，依法办事,依法维权的意识明显增强。干部没有违法违纪行为。今年，县妇联荣获县司法局表彰的“五五”普法先进集体称号。

　　机关法制建设工作总结

　　近年来，**市财政局高度重视金融法制建设，认真落实上级关于金融法制建设的部署和部署，重点加强法制建设的体制机制建设，并重点从行政许可、行政审批制度、行政执法等方面进行了建设。同时，我们积极开展金融法制宣传活动，取得了显著成效。工作总结如下：

　　一、加强领导，健全机构。涿州市财政局把加强法制建设、推进依法理财摆在财政工作的重要位置。成立了以局长郑洪义为组长，局党组其他成员王占龙、王恕愚、贾立新、周波为成员的涿州市财政法制建设工作领导小组，充分体现了局领导对财政法制工作的重视。在组织领导和办事机构上为财政法制工作的顺利开展奠定了坚实的基础。并且各科室长各负其责，为本科室财政法制建设的第一责任。在全局形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室专门抓的财政法制建设组织网络。

　　二、建立规章制度，提高效率。加强制度建设是推进金融工作制度化、规范化的根本措施。近年来，我局高度重视制度建设，结合我市财政工作实际，制定了一系列行之有效的制度措施：一方面，建立健全了行政执法责任制和过错追究制度，包括法制宣传教育、岗位职责、执法程序、执法监督检查、行政过失和错案责任追究等。另一方面，结合我市金融执法监督的实际情况，我们制定了《涿州市财政局内部监督检查暂行办法》、《涿州市财政局资金拨付管理办法》、《高等教育财政转移支付管理使用办法》，《涿州市农村免费义务教育补助管理实施办法》《涿州市政府采购供应商管理暂行办法》等一系列规章制度，形成了较为完整、可操作的财政行政执法机制。此外,我局还将有关法律法规编入工作制度汇编,做到人一本,方便干部职工学法,用法,依法行政。

　　三、加强学习，提高素质。抓好财政法制学习，提高财政队伍的法律素质是实施依法行政、依法理财工作的重要内容。我局采取多种形式，有计划、有步骤地开展了一系列财政法制教育学习活动。一是领导干部带头学。我局领导班子成员带头学法、讲法和守法，采取集中学习和自学相结合，学习了《宪法》、《财政普法读本》、《行政复议法》、《河北省法制宣传教育条例》等法律法规，积极参加市里和保定市局组织的领导干部法律知识讲座、以及专题法律知识讲座等各种培训班，既提高了自身法律素质，又为财政干部做出了表率。二是日常学习常抓不懈。在领导干部的率先垂范下，全局干部职工的思想认识得到了高度统一，能主动结合财政形势和当前财政工作，认真学习有关财政法律法规，有力地促进了我局财政法制建设走向规范化、科学化。按各个时期的学习内容需要及时购买征订学习资料，并将有关法律法规上传到办公自动化系统，实行资源共享，方便大家随时学习查阅。三是积极参与学法培训。积极组织广大干部职工参加上级财政部门举办的各类学法培训、知识竞赛活动以及我市举办的依法行政培训班和学法考试，并取得较好的成绩。依法行政、行政许可法以及行政执法资格的考试，参学和合格率均达到100%。提高了财政干部政治思想素质和自觉依法理财的觉悟力。

　　四、多种形式的普法。为了增强干部职工的金融法制意识，提高全民金融法制素质，营造良好的金融法制环境。近年来，我局组织开展了一系列形式多样、力度较大的金融普法宣传活动。为落实宣传教育工作，我局重点突破宣传内容和形式，力求宣传效果最大化。

　　一是宣传内容上体现针对性。坚持贴近工作实际，贴近时代发展，贴近基层群众的原则，在不同时期，针对不同对象选择宣传内容。对财政干部组织学习宣传，坚持面广量多；对行政企事业单位的领导人则以《政府采购法》、《预算法》、《会计法》、《税收征收管理法》、《财政违法行为处罚处分条例》等为主要内容；对广大的财会工作者则以《会计法》、《税收征收管理法》等为宣传重点。

篇六：审批局普法工作总结

　　在局领导的关心和支持下，行政审批科已于今年二月正式成立，原政务分中心的职能也进行了相应调整。

　　今年来，全科同志紧紧围绕创新国土管理机制、破解保障发展难题的目标，学习实践科学发展观，提升服务品质，提高行政效率，积极完成本年度目标的各项工作任务。

　　一、考核自评分：95分1、10月市四治办抽查发现市场有缺岗现象，扣4分；2、扫描环节存在超时现象，扣1分。

　　二、工作总结1、业务办理情况自今年1月1日以来，政务分中心共受理业务16028件，其中地籍管理业务4368件，建设用地管理519件，地产管理4504件，矿产资源管理401件，地质环境管理35件，测绘管理515件，其中已办结15042件。

　　2、工作目标完成情况从调整后的职能可以看到，行政审批科作为局所有业务办理事项的前台承办部门，是我局重要的窗口单位。

　　我科把树立和强化全体工作人员的服务意识作为我们的首要任务。

　　为全面完成年度工作目标，我们做了以下工作：（1）、明确职责，规范行为。

　　行政审批科成立后，我科在原政务中心基础上就人员工作职责、工作纪律、文明用语、行为规范和服务承诺等形成了一系列制度文件，工作人员全部到位后马上组织学习，落实执行。

　　今年8月，我科将政务分中心相关规章制度汇编印制成《阳光政

　　务手册》，以明确职责，扩大影响。

　　（2）、加强培训，提升服务技能。

　　我科将三、四月定为市场学习月。

　　我们通过组织业务培训，使调整后的市场每一个工作人员尽快进入角色，熟悉行政审批业务流程，了解相关法律规定。

　　我科还通过对市场工作人员进行轮岗，提高综合素质，培养大家看综合门诊的能力，努力实现用户咨询、全员解答的目标。

　　（3）、规范市场会商制度。

　　市场会商是解决非标准办理事项和疑难问题的有效办法。

　　我科成立后就土地市场会商的程序、参加单位、时间等进行了明确。

　　今年共召开会商会议18次，会商项目114个，其中已解决问题108个，其中历史遗留问题10个。

　　（4）、规范现场踏勘程序。

　　以前，业务受理前期调查、土地评估、土地出让均需进行现场踏勘。

　　经与相关业务科室协调，我们将所有需踏勘的业务归并，统一组织相关部门现场踏勘，以减少程序，提高效能。

　　今年共组织各业务部门联合踏勘25次，踏勘项目120个。

　　（5）、积极开展窗口服务进社区和用地审批进乡镇活动。

　　从今年10月开始，我科会同纪检室、地产所和发证中心开展了窗

　　口服务进社区活动，我们组织相关工作人员利用周末休息时间进社区现场服务，为居民办理房屋交易转让和土地登记发证手续。

　　另外，我科会同用地科、城区分局到乡镇现场办公，为村民办理建房用地审批，审批合格者当场发放建设用地批准书。

　　这些活动受到了群众的欢迎和肯定，同时也进一步提升了我局的社会形象。

　　（6）、为提高我局工作人员办理业务的准确性，进一步完善电子政务系统，我科报局办公会同意决定建立局业务办理信息共享制度，并于8月3日出台了《株洲市国土资源局行政审批信息共享制度》。

　　制度明确了我局在业务办理过程中应实施共享的信息内容，信息共享制度的实施方案和考核与责任追究办法，目前局信息中心正在建立信息共享平台。

　　（7）、为进一步提高我局业务部门办事效率和服务质量，我科会同纪检监察室于8月3日出台了《关于电子政务审批流程实施主办科室问责的通知》。

　　通知中明确了业务主办科室的主办责任，局领导外出期间实行电子政务授权审批。

　　通知下发后，业务超时现象特别是局领导审批环节超时大为减少。

　　（8）、根据市政府《规范相关单位行政审批（许可）事项内部流程的工作方案》有关要求，我局于5月25日下发了《株洲市国土资源局规范行政审批流程工作方案》，对全局的行政审批流程梳理工作进行

　　了全面布署。

　　我科对我局现有的47个行政审批流程进行调查摸底，制订了《株洲市国土资源局规范行政审批流程讨论稿》，于6月3日下发到各业务科室、二级机构征求意见。

　　6月12日行政审批科对各业务科室、二级机构上报的流程改造意见进行了汇总，并于6月13日召集行政审批流程规范工作领导小组办公室成员单位进行了集体讨论，拟订了《株洲市国土资源局规范行政审批流程方案（初稿）》。

　　6月22日方案初稿报局领导审定后，6月23日将正式方案报市政务服务中心。

　　8月12日，何安国副局长主持召开了前后台工作协调会议。

　　会上我科提出了需后台业务部门支持和解决的问题，会议进行了讨论并解决了相关问题。

　　同时，会议还对上报市政务中心的《株洲市国土资源局规范行政审批流程方案（初稿）》进行了再次讨论，对41个电子业务流程依次研究，再次优化，在原有基础上又压缩了22个电子业务流程的办理时限。

　　（9）、今年七月，我科报请局领导同意建立了土地矿产市场局领导值班和业务科长座班制度。

　　从8月3日开始，局全部党组成员和九个主要业务科室负责人轮流在土地市场总台值班，局领导要求每天上、下午值班时间不少于一

　　小时，业务科长则全天座班，专门解决总台业务受理过程出现的业务问题，协调业务办理过程中出现的相关矛盾。

　　（10）、完善服务配套设施。

　　今年四月，结合我市农村集体土地流转市场揭牌工作，为进一步方便群众，我科印制了所有已设置电子政务流程的47项业务的办事指南共40000余份，得到办事单位和群众的好评。

　　8月，我科将全局收费项目全部制成公示牌予以公示。

　　今年九月，为加快总台工作效率，方便群众办事，经局领导批准，我中心扫描室更新了五台电脑，添置了一台价值十三万元的大型图型扫描仪，政务大厅购置了一台复印机，使用户复印相关资料不再需楼上楼下来回奔波。

　　同时，为更好服务群众，我科还设置了引导员制度。

　　（11）、根据国土资源部徐绍史部长在我市视察的指示精神和市政府领导指示，我市在5月12日试点运行了农村集体土地流转市场，市委常委、常务副市长黄曙光亲临我局为株洲市农村集体土地流转市场揭牌。

　　按局统一布署，我科拟订了市场揭牌工作方案，积极筹备相关工作，加强与市农办的协调，圆满完成了该项任务。

　　（12）、自年初起我科积极开展市级依法行政示范窗口创建活动，经市依法行政领导小组考核，我局政务大厅完全符合示范要求，通过了审查验收。

　　同时，针对市场工作人员年青化和窗口服务部门的特点，我科积极协调局团总支开展青年文明号的创建活动，经团市委考察和评比，今年4月，我科被授予株洲市青年文明号的荣誉称号。

　　3、党风廉政建设情况今年以来，我科全体同志认真学习中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关决定、批示，严格遵守局廉政建设各项规章制度要求，不接受业务单位吃请，不以权谋私，不索拿卡要报，依法行政，全年未出现违法乱纪行为和投诉。

　　三、工作计划和建议1、按局办公会确定的规范行政审批事项的要求，根据我局第三次审批事项的规范和清理工作所确定的成果，配合局信息中心对电子政务系统实施程序修改，进一步理清事权，完善流程，提高行政效能。

　　2、按照局党组确定的主动服务，主动协调，主动争先的精神，我科将积极探索主动协调的有效方法，开创主动服务的活动方式，并结合在局树标杆，找差距，争先进活动中外地的先进经验，力争上游，使工作再上新台阶。

　　3、行政审批科是局电子政务运行的重要单位，也是业务办理的枢纽部门，为加强与后台业务部门的协调能力，建议将我科按局内部综合科室而不是二级机构进行考核管理。

　　4、办公经费不足，我科年初确定的办公经费与实际工作情况不符，缺口较大，目前我科报局计财科和局领导同意，增拨了部分办公经费。

　　建议在制订我科XX年科室预算时考虑政务大厅的特殊情况，确保

　　全年工作经费。

　　（1）（2）

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