供电所优秀党支部事迹材料4篇

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篇一：供电所优秀党支部事迹材料

　　2020年电厂优秀党员事迹材料

　　不求名利的高尚情操，是践行科学发展观的生动体现，是值得广大电厂党员学习的先进事迹。以下是橙子精心搜集的20xx年电厂优秀党员事迹材料范例，希望对你有帮助!

　　20xx年电厂优秀党员事迹材料范例篇一苏联文学家奥斯特洛夫斯基说过：“人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧”;人的生命是短暂的，或重于泰山，或轻于鸿毛。X岁的XX是XX电力公司计划科的普通业务员，十多年来始终在计划岗位默默无闻、无声无息地奉献着，没有惊天动地的业绩，也没有豪情壮志的语言，却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，成为带动周围同志踏踏实实工作的典范，得到了领导和同志们的一致称赞。XXX，女，XXXx年X月出生，现年X岁，大专学历，预备党员，经济师职称，XXXX年至XXXX年X月在XX军械工程学院服兵役，XXXx年从部队复员到物资供应中心工作至今，在计划科主要负责十多年来分公司农电、营销、生技大修、技改等工程合同的签订及履约情况。她任劳任怨，一心扑到工作上，以满腔的热情创业干事，出色地完成领导交办的各项任务，多次被评为公司先进女职工和中心先进工作者，用自己的真情奉献书写了充满意义的人生。忘我工作真情无悔

　　XXX是一个踏踏实实、埋头奉献的人，对待工作她达到了忘我的境界，在事业和家庭之间，她毅然决然选择事业，真正做到了舍小家、顾大家。在领导的眼里，她是一个恪守职责的优秀员工;在同事们眼里，她是一个拼搏奋斗的示范榜样;可是，在孩子的心中她却是个不称职的母亲。每每想起这些，她就感到愧对孩子家庭。但看到看到计划科的工作顺利进行时，她又感到欣慰，感到无怨无悔。

　　XX同志的丈夫常年在外地工作，孩子上#年级，衣食住行、上学接送、看病就医和学业辅导全靠她一人照顾。20xx年，为了进一步提升物资管理水平，推进信息化管理重上一个新台阶，适应现代企业管理的新趋势，物资中心决定引进ERP智能管理系统，对物资模块数据管理进行升级。XX同志常年从事计划工作，熟悉计划工作各个环节，具备丰富的经验，于是完成ERP工作的任务就落到了她的肩头。开展ERP工作首先需要参加为期一个月的封闭式培训。面对丈夫常年在外地上班、孩子无人照看的困难，周围一些亲朋好友都劝她放弃参加培训，让公司另选他人。但被XX同志婉言拒绝了，她说：“ERP是物资中心的一项重要工作，关系到物资管理的全局，如果这项工作做不好，将会影响以后计划工作的顺利开展;组织和领导把任务交给我，说明对我的信任，我一定要做好!”在她的劝说下，周围的人都转而支持她的行为。接到省公司的培训通知，她把年幼的孩子托付给了好友，千叮咛万嘱咐后，参加了为期一个月的封闭式培训。漫长的培训期间，她强忍着对幼小孩子的思念，坚持学习，认真遵守培训纪律，熟练掌握了ERP工作的要领，得到了培训教师的高度评价。由于不能随便与

　　家庭联系，更不能随意请假探亲，XXXX对托付给他人照看的孩子十分担忧，深夜也曾经难过的流下泪水，但她擦干眼泪后露出的是坚强的笑容，坚持不懈地学习新知识新技能。

　　回到单位后，孩子哭的像泪人，希望母亲能够多陪陪她。但是分公司物资模块的数据清理工作开始了，她必须把自己所学的新知识应用到具体实践。紧张的工作中，她又一次把孩子托付给朋友看管，自己经常加班加点，有时需要熬到深夜，第二天还要坚持正点上班。艰辛的付出得到了丰硕的回报，20xx年年底，分公司物资模块的数据清理工作顺利完成，得到专业组的一致好评。虽然为了工作让孩子多受了苦，但她感到非常值得，无怨无悔，因为自己为公司做了一件意义重大的事情。

　　追求进步思想上进XX同志不单业务娴熟，工作认真，而且思想上追求进步，积极上进。平时，她尊敬领导，团结同志，认认真真对待每一项工作，真诚真心对待每一位同志，以满腔的热情高效完成领导交付的每项任务。她具有强烈的团队观念和协作意识，乐于助人，周围的同事中，无论谁的生活和工作遇到难题，她都主动伸出热情的双手，帮助同事们的排忧解难。对于年轻的同事，她热心指导，帮助他们提升业务水平;对于物资中心的工会、妇联等工作，她积极参与，竭尽全力提供服务;对于中心开展的各种竞赛活动，她积极竞争，不甘落后，争优创先;对于本职工作，她严谨细致，一丝不苟，较好地完成了各项工作。在单位，她是科室的骨干;在同事眼里，她是爱岗敬业、热心帮忙的好

　　同志，因此多次被评为公司先进女职工和中心先进工作者。领导和同志们非常尊重XX同志，把她看作学习的典型和楷模，20xx年XX光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。在人生的道路上，步入一个崭新阶段。

　　十几载年的真情奉献，十几载的无悔岁月，十几载的风风雨雨，十几载的丰硕收获。一个人做一件好事不难，一个人努力工作一天也不难，难能可贵的是持之以恒、十八年如一日的默默奉献。但更可贵的是，XX同志在诸多荣誉面前始终保持一颗冷静的心，她说：“我只是踏踏实实做好了本职工作，只是任劳任怨去努力……以后的路，还很长，以后的工作，还很重，我仍然要埋头苦干……”。如今，加入党组织的XX，正以自己的行动实践和实现入党誓言，重新书写电力事业的新篇章。这种埋头苦干、真情奉献、不求名利的高尚情操，是践行科学发展观的生动体现，也是值得广大电力工作者学习的。

　　20xx年电厂优秀党员事迹材料范例篇二xxxx同志生于XXXx年X月，XXXX年X月参加工作，xxxx年入党。xxxx年年初调任公司安装公司经理，在此之前，他曾先后在河东、xxxx供电所担任所长。在每一个岗位，他都以实际行动体现了新时期共产党员的时代形象和铁人精神，以实际行动带动和影响了身边的群众，以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出了显著成绩，也赢得了公司领导的好评，成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵，多次被评为优秀共产党员，受到了公司党委的表彰奖励。

　　救死扶伤xxxx年X月的一天，xxxx同志在上班的路上，路过一个十字路口时看见一辆大卡车与一名骑自行车上学的小学生发生了侧面碰撞，受伤的中学生倒在了血泊之中，周围已经围观了很多人，大家七嘴八舌，纷纷指责肇事司机，也无人施救，肇事司机也被吓傻了，眼睁睁的看着孩子在不断的流血，一旁的自行车也严重的变形，前车轱辘已变成了麻花型，自行车与学生已离开X米多远。事故现场一片狼藉，xxxx毫不犹豫，急步上前，拨开人群，让肇事司机等待交警，自己抱着孩子就放在自己的新车上，直奔医院而去，在医院护士的帮助下，小学生被送进了手术室，他根据在施救途中与孩子的简单对话，找到了孩子的父母，并告知了事故情况，一直到孩子的父母亲到医院守护孩子并与肇事司机接受交警的事故调查和处理完相关事宜后，他才发现自己满身是血，在向单位领导汇报后，赶回家中更换了衣服后赶去上班。在抢救小学生的过程中，他新车上沾满了血迹，洗车行老板告诉他说车垫已经洗不出来，可能要报废，他淡淡的说了句你们尽力吧。助人为乐今年X月，在安环线改造施工现场，xxxx正在组织队员在施工，突然看到不远处一辆农用车翻入路边沟中，驾驶员和车上的人被压在货物下面，在这人命关天的危急时刻，他和施工人员顾不得多想，立刻放下手中的工作，将翻入沟中的农用车拉了出来，并帮他们将撒落沟中的地板砖一块一块搬上车，看到他们相安无事后，他才和队员们

　　又投入到了紧张的施工中。工作责任心强xxxx同志他没有豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,但当别人有

　　危急时,他却义不容辞,尽心尽力……是什么让他这样无怨无悔,任劳任怨,答案只有一个字那就是“爱”;他不仅把一个共产党员的高贵品质处处体现在助人为乐、见义勇为中，而且还充分体现在本职工作中。安装公司的主要工作是从事电气安装工程建设。对于xxxx来说这个工作不在话下，因为供电所也经常承担电气安装工程任务。但率领一班人，长期进行电气安装工程建设，对于他来说确实有点难，其他的不说，单就施工前的勘测设计、施工工艺、工程质量、工程资料、开工手续等等一切都有一定学问，都得从头学起，最重要的是人员、车辆和施工安全管理。加之施工场地大多在外，有施工任务时，少则几天，多则一两个月不着家，妻子一个人带着双胞胎女儿，更不要说照顾年迈的父母亲了，孩子或是父母有病需要照料，他总是托付给亲戚和朋友。这些对一直在基层一线工作过的他来说，已经习以为常。关键的是他感觉他的能力有限，完不成这么艰巨的任务。但不管如何，他还是接过了担子。老天好像有益捉弄他，自他出任后就没有消停过。工程一个接着一个，哪里有施工任务哪里就有他和他的队友的身影。每到春节过后时间不久，就开始率队执行施工任务，斗酷暑、战严寒，一直忙到年底，就连40度高温下都没有停过。

　　体贴关心职工安装公司的队员结构很复杂，十几个人当中，近一半人年龄偏大，

　　又有几名新来的职工，还有从各供电所抽调来的人员，队员年龄的偏差和技术能力的不平衡，势必给工作带来不少麻烦。如何团结、组织、协调的完成繁重的施工任务，也是xxxx最操心的事。在别人看来，这确实是个很难带的队伍，但他却并不这样认为，接任安装公司经理之后，他就和安装公司的职工融为了一体，他很讲究工作方法和领导艺术，善于掌握人的思想动态，对于不同年龄、不同性格和不同程度的职工，他很注重协调搭配，充分发挥队员各自的优势和作用，极大的调动了职工的工作积极性和主动性。

　　他从不计较个人得失，不仅身体力行、以身作则的投身到工作当中，还以关心人、帮助人和爱护人著称，在较短的时间内就赢得了安装公司职工的好评和信赖;他们的施工现场大多在外地不说，条件一般都很艰苦。每到一个新的施工点，他都得既安排工作，又安排生活，为了使队员们在艰苦的条件下不感到艰苦，在出发前，总是想方设法的先解决好吃住问题，使队员们辛苦一天后能够吃上热腾腾的饭菜，睡上一个舒坦的好觉。他以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出了显著成绩，也赢得了公司领导的好评，成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵，连年荣获市、县公司“优秀共产党员”“先进生产者”“安全生产标兵”等荣誉称号，受到了市公司和本公司党委的表彰奖励。

　　xxxx作为一名普通的国家电网人,爱心在他身上有了一种新的诠释:那就是我们彼此之间善解人意的一个眼神或微笑,那是别人跌倒时伸出的一双援助之手,那是工作临行前的相互的一声叮咛,那更是

　　心系客户,脚踏实地,爱岗敬业的一种奉献。20xx年电厂优秀党员事迹材料范例篇三杨颐，铜仁供电局220千伏玉屏变电站站长，20xx年加入中国

　　共产党。自加入共产党后，该同志时时不忘自己是个光荣共产党员，坚持用“六先”共产党员的标准严格要求自己，用实际行动践行“三个代表”重要思想。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业的工作作风。为玉屏变改造工作的安全顺利进行作出了应有的努力，得到了上级的充分肯定，其本人和管理的变电站多次荣获上级表彰。20xx年度荣获xx电网公司变电运行先进个人，xx电网调度系统优秀值班长，铜仁供电局先进工作者荣誉称号;20xx年度荣获铜仁供电局十佳先进工作者荣誉称号;20xx年度荣获铜仁供电局安全卫士荣誉称号。

　　勤于学习提升自己一直以来，他始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是学习党的xx大精神。通过参加党组织的活动，加深了他对党组织先进性的认识，更深刻地了解了党的光荣历史，坚定了为党的事业奉献毕生精力的信念。同时，他也深入学习南网方略，为其深刻且现实的内涵激励，对我如何做好工作起到了指导作用。由于玉屏变自20xx年以来不间断地进行设备改造更新，原有的运行规程已不适应现在的工作需要。他认真学习设备说明书，查阅行业技术标准，独立修编了220kV玉屏变现场运行规程，并经铜仁供电

　　局规程编写委员会审核通过。精于业务强化管理围绕铜仁供电局制定的各项安全生产目标，他带领220千伏玉屏

　　变电站全体员工完成了上级下达的各项任务。同时，严格执行各种规程、制度和规定，通过加强变电站的内部管理，认真开展人身安全专项整治活动，切实加强“三不伤害”教育，坚持“以人为本”充分发挥全站职工的主观能动性，加大变电设备的运行维护管理，促进了玉屏变电站的安全文明生产工作。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，保证了该站全年无生产责任事故、设备事故、误操作事故。为xx东部电网的安全、稳定运行和铜仁地区的经济发展及社会稳定作出了应有的努力。

　　20xx年是继20xx年后该站生产和改造任务又一个极为繁重的一年，他深感自己责任重大，在坚持“安全责任、重如泰山”的安全工作宗旨，切实加强变电站的安全生产管理之余，他积极开展安全活动、反事故演习、事故预想活动，加大了安全生产工作力度，提高了职工的安全意识。通过认真开展人身安全专项整治活动，切实加强“三不伤害”教育，让职工真正树立了“关爱生命，关注安全”安全理念。

　　为保证完成局年初制定的安全生产目标，20xx年初，他就召集全站职工共同商定工作重点和难点，确定把解决改造任务繁重与安全监督之间的矛盾、设备老化严重遗留缺陷较多与供电负荷不断增加间的矛盾、新技术、新设备的不断应用与人员技术业务相对落后间的矛盾作为今年工作中心。将安全责任层层分解，落实到人。

　　1、改造施工的安全监督和安全管理实行站长和值班负责人共同负责制，做到每个间隔施工都制定详细可行的“三措”，每次断路器吊装站长或值班长必须有一人到现场监护，每天检查安全措施布置情况，每次施工均进行安全交底，并定期与工作负责人对安全工作交换意见。

　　2、根据设备运行情况将其分为三类，实行分级管理。对有严重缺陷或有发展趋势的缺陷的设备定为三类设备，由站长和当值值班长共同负责巡视检查和管理;对存在缺陷但短期内对安全运行影响不大的设备定为二类设备，由较为熟悉的值班员负责巡视检查和管理;对正常设备定为一类设备，由一般值班员负责巡视检查和管理。同时规定站长每周必须巡视检查一遍全站设备，值班负责人每值必须巡视检查一遍全站设备。全年共发现缺陷54项，消除50项，消缺率92.6%。

　　3、继续贯彻落实规程、规定，严把生产工作质量关。20xx年，玉屏变电站继续贯彻落实南网公司新颁发的各项规定，认真组织学习南网公司颁发的“三大规定”、《电气操作导则》、《电气工作票技术规范》，规范了记录填写，规范了运行日常工作标准，落实省公司和铜仁供电局对安全生产方面的规定，严格实施生产管理工作监督作用，确保了玉屏变电站的生产工作质量。4、抗冰保电、践行南网方略。20xx年初，一场50年不遇的冰雪凝冻自然灾害袭击中国南方地区，电网遭受前所未有的重创。铜仁电网与省网解列，形成孤网运行。作为变电站站长，他始终把“保供电保民生”作为行动指南，每

　　天24小时与值班人员坚守在变电站，巡视设备、事故处理、信息报送，直至电网恢复正常运行方式。

　　玉屏变电站在抗冰保电及恢复重建期间，安全、快速地完成了1600余项操作，两次通过湖南电网向网内华电大龙发电集团快速送去启动电源，配合调度成功完成了铜仁电网黑启动，正确、高效地处理了32条次线路跳闸事故。通过他和全站职工的共同努力，整个抗冰保电期间，玉屏变电站设备一直处于良好状态，为铜仁电网圆满完成抗冰保电及恢复重建任务作出了应有的贡献。

　　为人和善永葆本色生活中，他坚持用党员的标准严格要求自己，时时处处维护党员的形象。始终做到违法的事情不做，影响集体和国家利益的事情不做，影响党员形象的事情不做。设身处地为他人着想，为人处事方面得到同事们的一致好评，并用自己的行动影响和感化着身边的同志，为构建和谐的玉屏变电站作了大量的工作，并取得了实效。成绩已属于过去，新的任务和挑战又摆在面前。我们相信，他定会与玉屏变电站全体职工一起不断自我完善、恪尽职守，把玉屏变电站建设成为真正的一流变电站，为xx东部电网的安全运行和铜仁地区的经济发展、社会稳定作出更大的贡献。

　　文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

　　

　　

篇二：供电所优秀党支部事迹材料

　　在碧波荡漾的洪泽湖东畔，有一个供电所的16名党员，无论是在配网运行还是在营销管理方面，他们都像永不生锈的镙丝钉，散发出铮铮光亮。在创建电网先锋党支部的路上，洪泽县高良涧供电所正一步一个脚印地向前迈进。率先垂范的班子党员干部率先垂范，廉洁奉公，为普通党员树立了良好的形象，该所党员们说“这样的所班子我们服”。2008年，根据上级公司统一部署，原高良涧供电所和西顺河供电所整合为高良涧供电所，整合伊始，来自两个不同供电所的职工存在着情绪不稳、团结不紧、素质不齐等问题，为彻底扭转这一现象，该所党支部从加强支部自身建设入手，切实把党支部建设成为一个强有力的战斗堡垒，把党员团结在党支部周围。首先，3名支部委员做到团结一致，提高自身境界，给党员职工做出样子。所长刘明俊，一切以工作为重，一心扑在工作上，为了确保安全，他从抓工作现场入手，每一处施工现场，他都是身先士卒，常常是第一个来到工地，最后一个离开工地。党支部书记陈震，经常深入班组，有针对性地解决职工中存在的思想问题。今年3月在临河拆迁工作中，他舍小家顾大家，不顾自身患有胆结石，忍着病痛，带领职工做拆迁户的思想工作，并做到随喊随到，赢得了拆迁部门的好评。党支部委员徐建洪，负责全所电气化建设，从2007年至2009年在创建电气化镇和电气化村过程中付出了辛勤的汗水。他白天忙在工作现场，晚上伏案绘图完善资料，几乎每天工作都在12小时以上，由于长期劳累，身体每况愈下，2009年4月被诊断为脑动脉血管狭窄住院治疗。就在住院治疗期间，他还念念不忘工程项目进展情况，康复出院后又奔波到农网改造工程中。能打硬仗的党员党员的先锋模范作用，关键是为全体职工做出样子。因此，该所全体职工说：“我们身边的党员，就是我们学习的榜样。”共产党员李风顶负责全所安全工作，工作上他严以律己，坚守在安全生产的前沿阵地，严格执行“两票三制”，几年来，凡是他办理的工作票合格率均达到100%。共产党员薛小辉负责全所用户电能计量装置的校验，掌握着售电的秤杆子，今年3月份，镇里一名用户到供电所反映自家表计快，要求处理，薛小辉在帮他到营业厅办完手续后，立即到他家去现场校验，当校验结果出来证明表计正常时，该用户向他说出实情，是因为今年春节天气冷，他家用空调多，请他照顾一下，并要求将表换掉。薛小辉当即告诉他，从我这里校验的表计必须真实，你要更换容量大的表计就得按有关规定重新办理手续，要我私下通融行不通。薜小辉的一席话，说得该用户满脸通红。潘登华是一名老党员，负责1400户抄表催费工作，他负责的用户电费每月都是第一个交清，做到上清下也清。

　　无私奉献的员工该所营业组基于减少环节、简化手续、方便用户的宗旨，制定了各类优质服务考核制度，明确内部职责，真正使用户“只进一个门、只找一个人，就能把事情办成”，从而大大缩短了接电周期，提高了接电率。今年1-4月份，营业组共受理居民照明用户申请2600多户，低压动力用户及非居民用电申请47户，接电率均达100%。该所配网运行组负责配网维护和故障报修工作，去年7月的一天，洪泽县雷雨交加，风力达到9级，一棵棵大树被连根拔起，王庄等3个村有10多根电杆被树木压断。险情就是命令，配网组的员工自发组成了三个抢险组，连续战斗了20多个小时，从运杆、挖塘、立杆到接线，一切工作都有条不紊进行，终于使三个村在断电不到24小时就恢复送电。抄表组担负着17000多户抄表催费任务，他们从规范营销管理入手，除按时抄表、按月结清电费外，还担负着电价核定的任务，在电价核定方面顶住了说情风。党员和普通职工的无私奉献精神，使该所的各项工作跃上一个新的台阶，2009年该所不仅被淮安供电公司表彰为同业对标综合管理标杆供电所，而且还连续3年在镇党委、

　　

　　

篇三：供电所优秀党支部事迹材料

　　供电所先进班组事迹供电所先进班组材料

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　　"未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声"。在这充满收获的金秋时节，我们慕名采访xx供电所。

　　xx供电所以创建标准化供电所为抓手，加强内质外形建设，深化基础管理，做到"有呼必应，有难必帮"，推动"为民服务创先争优"活动特色化、常态化，被当地百姓称为开发区里的标杆供电所，守护光明的使者，收获了金杯银杯和百姓的口碑。

　　精细管理打牢基础xx供电所位于xx区西部，紧邻x国道旁，占地面积x平方米。xx供电所的前身是原xx区永安供电所xx乡管理站，成立于xx年2月，xx年公司参照外县市用电管理经验，成立xx供电所，但只作为官埠中心营业所的一个分支机构，管理xx区域的用电管理工作。后为加强用电与安全管理，明确细化责任制，更好地做好优质服务工作，根据xx区西部开发用电的发展现况，公司于xx年3月4日正式成立xx供电营业所，独立核算，细化了管理工作责任。xx所拥有职工x人，所辖x千伏线路x条/z公里，低压线路x公里，公变x台(其中城网x台，农网x台)，专变x台，居民用户x户。以山区面积大、线路长、运行维护难著称。在主任金勇记忆里，xx供电所实行24小时值班制度，每逢刮风打雷下雨，别人往家里跑，供电所员工却要往所里赶，忙着去抢修故障。管好网、供好电是服好务的前提。xx区供电公司进行了第二轮农网低电压升级改造，大大提高了供电可靠性、电压合格率，线路跳闸

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　　次数逐年下降。今年国庆长假，xx供电所没有接到一起用电报修，服务投诉为零。

　　在绿山村支书梅xx的印象里，供电所服务措施越来越细致、周全。每次安排线路计划检修，供电所都会提前跟村委会打电话，尽量减少停电给老百姓生活带来的不便。在夏季突发故障停电，及时和当地村民沟通，提醒妥善处理冰箱里的食物，避免不必要的损失。因停电引发的服务投诉大大减少。

　　文化育人提升素质走进xx供电所，浓郁的文化气息扑面而来。文化长廊、楼梯过道、走廊四周，员工平日工作生活照片与催人奋进的标语相得益彰，备品备件室里，处处体现润物细无声的安全教育。xx供电所文化熏陶体现在平时，反映在行动中。供电所员工年龄跨度大，人员结构出现青黄不接现象。为了让年轻人尽快成长，师傅们倾囊相授，毫无保留。在职工心目中，老党员、主任金x是知心的朋友，关心职工们的生活和起居。在师傅的言传身教下，抢修维护班班长陈x同志扎根山区，工作敬业。去年冬季，他去绿山村收费，冒雪来回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用户电话，他连夜和同事一起翻山越岭去抢修，返回途中车辆出了故障，硬是推着车走回营业站，毫无怨言。xx供电所还利用每周班组安全学习，依托实训场所，加强员工安全技能培训。员工队伍素质稳步提升，xx年xx区供电公司授予xx供电所xx区"文明单位"、"安全生产先进单位"、"安全生产特殊贡献单

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　　位"、"行风建设先进单位";xx年至xx年其所在的党支部授予"x联合党支部的先进支部";xx年6月荣获服务进万家满意百分百优秀服务第三名。主任金勇同志个人荣获湖北省营销管理先进个人，咸宁市供电公司优秀共产党员。

　　"老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼"。对同事满怀友爱之情，对社会充满关爱之心。营抄班班长金俊同志数十年如一日坚守在生产第一线，尽心尽力帮助每一个需要帮助的人。开展各类帮扶服务活动。人人都是窗口，人人都是形象。xx供电的为民服务、乐于助人的国家电网责任形象深入人心。供电所先进班组事迹供电所先进班组材料

　　xx，1974年出生，本科学历，xx年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

　　在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己

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　　的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

　　在工作方面作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这矛盾体，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。在组织纪律方面

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　　作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。在学习方面作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!供电所先进班组事迹供电所先进班组材料在众多怀疑的目光中，陈方金走马上任曾集供电所所长。当时，很多人不相信，他能把这个负债10多万元、电费拖欠30多万元、人心焕散、辖区电价高的落后单位盘得活。然而，两年后他带领所里的职工，不仅还清了债务，回收了历欠电费，而且将曾集供电所先后带入了市级一流班组和文明单位行列，他本人也破天荒地荣获沙洋县电力局优秀共产党员称号，过去对他有成见的人不得不对他刮目相看。

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　　是金子总是要闪光的陈方金其时很早就想当"官"，即使在公开场合，他也从不隐瞒自己的观点。本来嘛，不想当元帅的士兵不是好兵。他渴望有一个合适的平台来展示自己的才华，实现自己的人生价值。但是，他总难以如愿以偿。尽管他在工作上还确实有那么"几把刷子"，别的不说，在他担任技安员的十年间，他分管的安全生产工作确还做得有板有眼，连续十年没有发生什么事故。但他有个"致命"的弱点，他生于1961年，属牛，天生一个牛脾气，别人不敢说的，他敢说，特别是别人不敢提的意见，他敢跟领导直截了当面对面地提，常常搞得领导下不了台。他认准了的事，九头牛也休想拉回来，他曾经因为工作上的事与领导捶过桌子，打过板凳，在全局一度闹得沸沸扬扬。对这么一个"头上长角"有争议的人，想启用他还真得要担点风险。况且要驯服这头"犟牛"也不一件容易的事。这也自然成为他"追求进步"的无形障碍，他虽然深知这一点，但又总是"江山难改，本性难移"。是金子总是要闪光的，"犟牛"虽犟也有偏爱之人。xx年上半年，沙洋县电力局新一届领导班子在全县电力系统进行干部调整交流时，分管安全生产的副局长张洪看中了他在工作上的一股锐气，在党委会议上提议提拔他到县城一个单位担任副职。哪知组织上找他谈话时，他并不领情，他说："副职我不想干，曾集所供电所还是个落后单位，要干就让我在这里干个正职，干不出成绩，当不上先进我就不姓陈了。"县局一班人商量的时候，都笑了，大多数领导认为陈方金这个人虽然有缺点，但他有个性，改革的时代就是需要这样的人，曾集供电所

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　　也需要这样一个来扭转乾坤。既然他有这个决心，何不给他一个机会试一试呢?怎可因为小过而裁大将呢?

　　三剂猛药医顽症陈方金踌躇满志地走马上任，准备大干一番。他觉得自己还是有优势的，xx年参加工作就在曾集供电所，可谓曾集供电所的"三朝元老"，对所里的情况非常熟悉，天时地利人和都占了。但他没有想到，上任后召开的第一次职工大会就给他浇了一飘冷水，职工坐得稀稀拉拉，东倒西歪，有的职工姗姗来迟。看来职工对他并不寄予多大的希望，对单位前景的淡漠，并不因为他的上任而改变，面对这样的尴尬场面，他还是在会上表达了他的雄心壮志，可职工的反应冷淡得出奇，甚至表现得不屑一顾，有的职工还在会上就跟他唱反调，外债内债一大堆，猴年马月才翻得了身?倒是在这时，会上才响起了一片哄堂大笑之声。尽管当时他有些恼怒，但过后细细一想，这个职工的话也不无道理，真是一语点醒梦中人，是啊，如果单位没有出路，职工看不到希望，哪儿还能有士气?他苦思冥想，终于找到了工作的突破口，一个全面清理内债的方案在他头脑中形成，顽症还得猛药医，他挥起了第一板斧-过去，有的职工到县城、市区办事，随随便便包车，而包一台次车就几百元;有的职工与亲朋好友的吃喝费也用公款报销，不能光明正大摆上桌面的开支就用白条冲抵，一年的招待费就三四万元。久而久之，债务就像雪球一样越滚越大，显然，少数人得了便宜，多数人

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　　心里就不平衡，这样工作上哪儿还能有干劲?很快，他拿出了"四个退赔"的方案：凡是包车办事的，不属拉货

　　的一律退赔;凡是与工作不相干的吃喝款，一律退赔;凡是与工作没关系的公款支出一律退赔;凡是财务手续不全的开支。此举一出，职工哗然。

　　有的职工劝他：新官不理旧政，你何必为过去的事情得罪人呢，这样众怒难犯哪。

　　一个与他从小一起穿开档裤玩耍、一同上学、一同毕业、一同参加工作的"铁哥们"听说要退xx多元，怒气冲冲地找上门来与他大吵大闹，直骂他不讲义气，对朋友也不网开一面，但他腰一叉，脸一板，寸步不让："工作归工作，感情归感情，如果你把我还当朋友，就带头执行，一个子儿也不能少，你要是没有钱，我借你。"他雷霆般的声音引得大家都纷纷围上不看热闹。不知这位职工自知理亏，还是被他的气势震住了，一屁股坐到沙发上抽闷烟去了。过了两天，这位职工就把钱如数交清了。本来开始大多数职工都以为他难得拉下情面，这事最后肯定会不了了之，没想到他这么过硬。风此情景，其他的人也跟着交了。事后，有的职工对他说，就凭这件事，你不徇私情，敢动真格，使我们看到了希望。陈方金事后感慨地说，坚持原则，得罪少数人，不坚持原则，反而得罪多数人啊!

　　接着他又挥起了第二板斧，砍向职工平时大手大脚用钱的习惯，他提出勒紧裤带过紧日子，和职工约法三章：凡是因公出差，一律搭公共汽车，每天住宿费用不超过20元，超过部分自理;到县城办事，

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　　如两人有事，一人代办;能用电话联系的就用电话联系，不能联系的就尽量请当地人代办;来人来客，确需招待的，须经所长批准，而且一律到职工食堂按标准就餐;100元以上的办公费、材料费，必须先造计划，经站委会商定后才能开支;每月将电话费、招待费、办公费公开，接受职工监督评议。

　　这两板斧砍下去，职工有了震动，他趁热打铁，又挥起了第三板斧。他在会上提出，不爱岗就下岗，不敬业就失业;今天不努力干工作，明天就要努力找工作。他和站委会成员很快就建立了一系列工作标准和奖惩制度。在此基础上，为了调动职工的工作积极性，增强工作的责任感和危机感，他打破正式工与农电工的用工界限，实行竞争上岗。农电工李士新工作能力和责任心都很强，陈方金破格启用他担任技安员。一位职工因工作不负责任，他将其下派到电工组。

　　大风吹倒梧桐树，自有旁人说短长。对他推出的这一系列举措，有的职工开始很不理解，也很不适应，甚至有的职工向县局反映他作风武断、独断专行，然而县局派人一调查，对他的作法却给予了充分肯定。局长成龙鼓励他，既然是改革，要打破旧的利益格局，必然会遇到阻力，只要方向正确，就要坚定不移地改下去;县局前后两任党委书记熊才清和吴涛多次与他交心谈心，帮助他不断改进工作方法，并将曾集所作为他们的包点单位。

　　领导的支持和厚爱，使他的劲头更足了，管理更大胆了，对于违规违纪和工作出现差错的职工，他坚决按制度进行处罚。一位职工的摩托车在院内因未上锁被盗，他按规定处罚当事人的同时，也以管理

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　　不力为由主动交了200元的罚款。以前职工迟到早退经常发生，他就每天提前半小时在院子里转悠，照章处罚了几次后，这种现象以后就再也没有发生了。

　　经过一段时间的整治，所里的工作有了很大起色，陈方金也逐渐在所里树立了威信。老职工罗大权说，陈所长的威信来自两个方面，一是他自身过得硬，敢讲原则，不怕得罪人，要求别人做到的，他首先做到，要求别人不做的，他坚决不做;二是他工作吃得苦，责任感强，除非接待上级领导，他基本上都泡在工作现场和大家一起摸爬滚打，有时抢修和职工们一起搞个通宵，第二天要别人休息而自己还照常上班。

　　其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。领导带头，群众紧紧跟上。职工的精神面貌焕然一新，原来想调离这个所的职工都悄悄地打消了这个念头。

　　老虎屁股我来摸沧海横流，方显英雄本色。熟悉陈方金的人都知道，他身上有股"狠气"，明知山有虎，偏向虎山行。越是具有挑战性的工作，对陈方金越是具有吸引力，他觉得越是在困难和压力面前越能检验和展示他的能力。以前人情电、关系电、权力电现象比较普遍，有的村组干部和村电工不仅自己白用电，而且其七姑八姨用电也不交钱，导致电费居高不下，有的村每千瓦时高达两元多。陈方金上任后，专门将几个电价高和平时调皮捣蛋的村电工召集到一起训话："我不管你是县长的关

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　　系，还是镇长的亲戚，要是再发现哪个人用电不交钱，村里电价降不下来，电费收不上来，你就准备给老子下课。哪个要是不信邪，咱们就"骑着驴子看唱本--走着瞧""整个会议不到五分钟，电工们面面相觑。两个月以后，他带人逐村检查，硬是顶着压力更换了6名不合格的村电工，不久，他又抓住农电体制改革的良机，一鼓作气将全镇109名农电工精减到48名。对这台"好戏"，职工和村民啧啧称赞：这回是"狠人"碰到了"狠人"，今后电价有治了。他说，该狠的时候，一点都不能留情面。

　　为了使"一户一表"在全镇推行，他决定首先从镇政府的大院装起，第一块表就从镇委书记家里装起。当时负责安装的职工心里有些胆怯，开玩笑说这不是在"太岁头上动土吗?"，他说这有什么好怕的?都是供电所的用户，还有什么高低贵贱之别?光打苍蝇不敢打老虎算什么好汉?当安装队伍拉到镇政府的大院准备施工时，该镇一个领导把他拉到一边悄悄地说，这样不太合适吧，会影响团结的。他说怎么不合适?书记镇长家里都装了表，今后哪个敢用电不交钱?今后全镇电价降低了，老百姓的负担减少了，不也是你们领导的政绩?话儿传到镇里两位"首脑"那里去了后，他们都笑了，嘿，这个陈方金，胆子够大的呢!当即指示镇政府机关大院的各家各户要大开方便之门，支持供电所的工作，不到一天，镇政府大院的表计就全部安装到位了。全镇的"一户一表"工程也因此而全面顺利推进，在全县名列前茅。

　　不到半年，他就将全镇电价控制在市物价局核定的范围。电价一降下来，农民交电费的积极性也高了，一个过去电价较高的村，在降

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　　到正常电价后，将历欠的1万多元电费全部结清，以后月月按时结零。喜欢"拨钉子，啃骨头"是陈方金一贯的性格。有一个村每年都欠

　　费一万多元，所里以前拿他没办法，往往一停电，就马上有关系找上门，常常是上午停电，下午就不得不恢复供电，后来干脆你停我挂，反反复复。不仅电费收不上来了，还让所里的职工让对方冷嘲热讽搞得灰溜溜的，有个营抄员的摩托车都被村民砸坏了，所以营抄员都怕到这个村收电费。陈方金上任后，跟职工表态：这个村电费我要是收不回来，我就自动下台。他找到村里，准备先礼后兵。人家一听说新所长来收电费，就首先给他来了一个下马威，该村村长避而不见，让他吃了两次闭门羹，事不过三，他对该村下达了停电通知书，但该村睬都不睬，他想其中肯定有名堂，那就静观其变吧。果不其然，对该村一停电，一个镇领导就把电话打到了他的办公室，要求送电，陈方金回复说，送电可以，但必须与该村签订还款协议。然协议签订后，该村并没有在规定期限内履行协议，于是他把该村的电又停了，这一次，这位镇领导又打来了电话，语气相当严厉："你必须无条件送电，否则，后果自负"，言外之意就是你还想不想戴你的"乌纱帽"，陈方金解释半天对方也不依，这一下子他的牛脾气也上来了，一句话就把对方顶得哑口无言："你虽然是领导，但我们只是革命分工不同而已，只能依法办事，欠费停电，天经地义，他们什么时候交清电费，我们什么时候送电，当不当这个所长我都是这句话"。放下电话，陈方金当时怔怔地站在那里，古铜色的脸上毫无表情，那一刻，他的心里是多么不平静，是啊，刚上任就与领导对着干，今后还能有个什么好前

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　　途?但如果有法不依，完全按长官意志办事，那还怎么工作?一旁将双方对话听得清清楚楚的一位职工，默默地将一杯滚烫的开水递过来，眸子里表达了对所长的敬佩和担忧。也许，失去了权力的庇护，欠费的这个村不再那样嚣张，一个月之内就分期交清了历欠电费。

　　大勇之人不言谋过去很多人都以为陈方金只不过像三国时期的猛张飞一样是一个有勇无谋的闯将而已，逞的不过是匹夫之勇。其实，他有一颗睿智的头脑，特别是他在电费回收方面采取的一些措施，就充分显示了他的谋略和智慧。电费回收一直是电力企业的老大难问题。曾集供电所30多万元的历欠电费就像一座山压在职工身上。他通过深入调查，找到了欠费的症结所在，带领全所职工想方设法，逐一回收到位。曾集镇地理位置偏僻，地势高，冈田多，是全市有名的"旱包子"，也是荆门市确定的三个贫困乡镇之一。有的村电费不交，确实是老百姓手里没有多少钱，如果错过了收费的黄金季节，你就是停电抖狠或者哭爹喊娘都很难收到一分钱。陈方金深谙"不怕收帐的是英雄，就怕欠帐的真是穷"这个道理。因此，在夏油秋粮上市之前，他与村组干部和粮管所领导协商，实行统一结帐，也就是由村会计集中收取农民卖粮食的结帐单，然后与粮管所统一结帐，将卖粮款转化为电费。这样既避免了粮管所与农民一一结帐的琐碎手续，又使农民能尽快获得卖粮款，避免打白条的现象，同时也保证了供电所能及时回收电费，可谓三方皆大欢喜。龚庙村以前欠电费2万多元，不仅一下子全部收

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　　回，而且村民预交电费8000元。以前电费收不上来，职工就采取简单的停电措施，结果不仅电费

　　收不上来，而且加重了村民与供电所的对立。陈方金上任后，规定在抗旱期间一律不得拉闸停电，天大的事情也要等到秋后算帐。平时也不允许随便拉闸，必须先口头通知，再提前三天下达停电通知书，停电时把村长、村支书、电工叫到现场，由村电工进行停电操作。在此基础上，陈方金推出了情感回收法，即以情感受人、以诚感人、以行感人。曾集镇原来有三个欠费大村，每年的欠费至少都在4万元以上，他有的放矢，对症下药，采取不同的方式各个击破。

　　陆仲村是曾集最大的村，这个村有7台变压器、7个泵站，抗旱全部依赖电灌，欠费达8万元以上。陈方金在组织职工对全镇泵站进行了检查修理的同时，给该村专门开了小灶，在抗旱间，他亲自在泵站值了一个多星期的班，帮该村油菜基地送去化肥四袋，并与该村一个贫困学生、贫困户结成帮贫对子。点点滴滴的小事，村民却看在眼里，记在心里，在xx年秋粮上市之际，该村村民一口气将电费全部结清。

　　泰山村村民以前用电交费意识比较淡薄，习惯于讲狠，每当收费员只要一拉闸停电，往往三三两两的村民就跑到所里掀桌子，陈方金采取了以柔克刚的策略，他组织职工和镇司法所干部到该村大张旗鼓宣传电力政策，并根据该村卖难的实际，想方设法打通关节，帮助该村卖粮50多万斤，事后该村村长、会计连夜将欠费送到了所里，并保证今后一不欠费，二不闹事。

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　　楝树村以前村班子瘫痪，农民不交积累，不交电费，几个月停电，新班子上任后，陈方金积极和他们交朋友，不失时机地以上届班子不重视电力管理导致下台的教训，唤起了新班子对电力管理的重视，村支书为了加强电力管理，专门请他在新班子召开的第一次社员大会上作报告，会后，村干部责任到人，发动经营大户分别想办法，交清了所欠电费。

　　由于市场疲软，曾集镇的一些企业经营不太景气，于是，他们将电费当作流动资金来使用，能拖一时算一时，有一个单位欠费三万多元，陈方金多次上门做工作，并把政府分管的领导也搬来了，但这个单位软硬不吃，陈方金对该单位的经营状况进行深入了解后，放出口风，说准备将该单位告上法庭，慑于法律的威严，这家单位一下筹集资金将电费全部结清了。

　　还有一些企业想恶意逃帐，对此陈方金也预先采取了许多方式，如曾集铸造厂以前由一位外地老板承包，当时还有1.5万元的电费没有结清，老板却不知去向，为防止欠费风险，他征得有关部门同意后，将该厂库存钢球扣押，此招一出，老板立刻现身交清了电费。

　　仅仅一年的光景，曾集供电所历欠的30多万元电费就全部结清。为了巩固成果，陈方金又在站内推出了一个新举措：电费收不上来怎么办?收费员自已把掏钱把欠费的发票买回去!他把最难的留给自己，然后对收费员一一划分了收费范围和任务。如果收费员未将当月电费如数全额上交，所欠电费由收费员在财务上将欠费发票买回去，自己想办法保证电费上缴。开始人们以为说说而已，但首月兑现

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　　有一个收费员就买回了3千元多元的发票。此举一出台，收费员的工作积极性不仅激发出来了，而且办法也多了，如有的收费员利用个人关系帮用户贷款，推销产品。做到了电费月清月结。

　　为加强村电工的管理和约束，规避经营风险，防止电工不干了挪用电费，他对村电工实行风险抵押金制度，根据每个农电工管辖的范围，按每户村电工每年上交xx元到5000元不等的风险抵押金，以防止电价反弹和不搞电工时把电费挪用或卷走。

　　曾集供电所探索的电费回收经验，得到了县市局领导的充分肯定，全县电费回收的"流动红旗"长期在该站飘扬。此外，他们在还在全省电费回收竞赛中一举夺得优胜奖，湖北电力报对此也进行了报道，同时，在系统外也产生了较大的反响，该镇镇委书记在全镇水利工作会议上，提出了一个耐人寻味的问题：同样的客观环境，为什么曾集供电所的历欠的那么多电费都收回来了，而且现在月清月结，为什么水费就收不上来呢?这难道不应该引起大家的思索吗?

　　内容仅供参考

　　

　　

篇四：供电所优秀党支部事迹材料

　　2020年供电所优秀党员事迹材料

　　作为一名供电所的优秀党员，要时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新工作思路。以下是精心搜集的20xx年供电所优秀党员事迹材料范例，希望对你有帮助!

　　苏联文学家奥斯特洛夫斯基说过：“人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧”;人的生命是短暂的，或重于泰山，或轻于鸿毛。X岁的XX是XX电力公司计划科的普通业务员，十多年来始终在计划岗位默默无闻、无声无息地奉献着，没有惊天动地的业绩，也没有豪情壮志的语言，却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，成为带动周围同志踏踏实实工作的典范，得到了领导和同志们的一致称赞。

　　XXX，女，XXXx年X月出生，现年X岁，大专学历，预备党员，经济师职称，XXXX年至XXXX年X月在XX军械工程学院服兵役，XXXx年从部队复员到物资供应中心工作至今，在计划科主要负责十多年来分公司农电、营销、生技大修、技改等工程合同的签订及履约情况。她任劳任怨，一心扑到工作上，以满腔的热情创业干事，出色地完成领导交办的各项任务，多次被评为公司先进女职工和中心先进工作者，用自己的真情奉献书写了充满意义的人生。

　　忘我工作真情无悔

　　XXX是一个踏踏实实、埋头奉献的人，对待工作她达到了忘我的境界，在事业和家庭之间，她毅然决然选择事业，真正做到了舍小家、顾大家。在领导的眼里，她是一个恪守职责的优秀员工;在同事们眼里，她是一个拼搏奋斗的示范榜样;可是，在孩子的心中她却是个不称职的母亲。每每想起这些，她就感到愧对孩子家庭。但看到看到计划科的工作顺利进行时，她又感到欣慰，感到无怨无悔。

　　XX同志的丈夫常年在外地工作，孩子上#年级，衣食住行、上学接送、看病就医和学业辅导全靠她一人照顾。20xx年，为了进一步提升物资管理水平，推进信息化管理重上一个新台阶，适应现代企业管理的新趋势，物资中心决定引进ERP智能管理系统，对物资模块数据管理进行升级。XX同志常年从事计划工作，熟悉计划工作各个环节，具备丰富的经验，于是完成ERP工作的任务就落到了她的肩头。开展ERP工作首先需要参加为期一个月的封闭式培训。面对丈夫常年在外地上班、孩子无人照看的困难，周围一些亲朋好友都劝她放弃参加培训，让公司另选他人。但被XX同志婉言拒绝了，她说：“ERP是物资中心的一项重要工作，关系到物资管理的全局，如果这项工作做不好，将会影响以后计划工作的顺利开展;组织和领导把任务交给我，说明对我的信任，我一定要做好!”在她的劝说下，周围的人都转而支持她的行为。接到省公司的培训通知，她把年幼的孩子托付给

　　了好友，千叮咛万嘱咐后，参加了为期一个月的封闭式培训。漫长的培训期间，她强忍着对幼小孩子的思念，坚持学习，认真遵守培训纪律，熟练掌握了ERP工作的要领，得到了培训教师的高度评价。由于不能随便与家庭联系，更不能随意请假探亲，XXXX对托付给他人照看的孩子十分担忧，深夜也曾经难过的流下泪水，但她擦干眼泪后露出的是坚强的笑容，坚持不懈地学习新知识新技能。

　　回到单位后，孩子哭的像泪人，希望母亲能够多陪陪她。但是分公司物资模块的数据清理工作开始了，她必须把自己所学的新知识应用到具体实践。紧张的工作中，她又一次把孩子托付给朋友看管，自己经常加班加点，有时需要熬到深夜，第二天还要坚持正点上班。艰辛的付出得到了丰硕的回报，20xx年年底，分公司物资模块的数据清理工作顺利完成，得到专业组的一致好评。虽然为了工作让孩子多受了苦，但她感到非常值得，无怨无悔，因为自己为公司做了一件意义重大的事情。

　　追求进步思想上进

　　XX同志不单业务娴熟，工作认真，而且思想上追求进步，积极上进。平时，她尊敬领导，团结同志，认认真真对待每一项工作，真诚真心对待每一位同志，以满腔的热情高效完成领导交付的每项任务。她具有强烈的团队观念和协作意识，乐于助人，周围的同事中，无论

　　谁的生活和工作遇到难题，她都主动伸出热情的双手，帮助同事们的排忧解难。对于年轻的同事，她热心指导，帮助他们提升业务水平;对于物资中心的工会、妇联等工作，她积极参与，竭尽全力提供服务;对于中心开展的各种竞赛活动，她积极竞争，不甘落后，争优创先;对于本职工作，她严谨细致，一丝不苟，较好地完成了各项工作。在单位，她是科室的骨干;在同事眼里，她是爱岗敬业、热心帮忙的好同志，因此多次被评为公司先进女职工和中心先进工作者。领导和同志们非常尊重XX同志，把她看作学习的典型和楷模，20xx年XX光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。在人生的道路上，步入一个崭新阶段。

　　十几载年的真情奉献，十几载的无悔岁月，十几载的风风雨雨，十几载的丰硕收获。一个人做一件好事不难，一个人努力工作一天也不难，难能可贵的是持之以恒、十八年如一日的默默奉献。但更可贵的是，XX同志在诸多荣誉面前始终保持一颗冷静的心，她说：“我只是踏踏实实做好了本职工作，只是任劳任怨去努力……以后的路，还很长，以后的工作，还很重，我仍然要埋头苦干……”。如今，加入党组织的XX，正以自己的行动实践和实现入党誓言，重新书写电力事业的新篇章。这种埋头苦干、真情奉献、不求名利的高尚情操，是践行科学发展观的生动体现，也是值得广大电力工作者学习的。

　　xxxx年X月的一天，xxxx同志在上班的路上，路过一个十字路口时看见一辆大卡车与一名骑自行车上学的小学生发生了侧面碰撞，受伤的中学生倒在了血泊之中，周围已经围观了很多人，大家七嘴八舌，纷纷指责肇事司机，也无人施救，肇事司机也被吓傻了，眼睁睁的看着孩子在不断的流血，一旁的自行车也严重的变形，前车轱辘已变成了麻花型，自行车与学生已离开X米多远。

　　事故现场一片狼藉，xxxx毫不犹豫，急步上前，拨开人群，让肇事司机等待交警，自己抱着孩子就放在自己的新车上，直奔医院而去，在医院护士的帮助下，小学生被送进了手术室，他根据在施救途中与孩子的简单对话，找到了孩子的父母，并告知了事故情况，一直到孩子的父母亲到医院守护孩子并与肇事司机接受交警的事故调查和处理完相关事宜后，他才发现自己满身是血，在向单位领导汇报后，赶回家中更换了衣服后赶去上班。在抢救小学生的过程中，他新车上沾满了血迹，洗车行老板告诉他说车垫已经洗不出来，可能要报废，他淡淡的说了句你们尽力吧。

　　

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