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2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告12篇

时间:2022-11-29 16:00:05 来源:精优范文网
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2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告12篇

篇一:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022年抓党建工作情况述职报告范文

  2022年抓党建工作情况述职报告范文按照工作安排,下面我将2022年抓党建工作情况述职如下,请大家评议。

  一、履职情况一年来,我始终坚持“把抓党建作为最大政绩〞这一理念,紧盯“两个率先〞目标履行党建工作职责,在持续深化“三双〞战略中提升党建科学化水平。一是践初心,把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来,迅速响应、积极行动,强化责任担当之勇、科学防控之智,统筹兼顾之谋、组织实施之能,坚决打好疫情防控阻击战,努力实现全年经济社会开展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程,把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石〞和历练干部的战场,在防控一线考察识别干部,充分发挥各级基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点,科学研判防控形势,动态调整防控措施,加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。二是领好头,把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业,把党建工作“第一责任人〞具体为“四个第一〞:一是从自我做起,带着各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位,统筹谋划,高位推进;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上,通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建,一切都等于零〞,传导压力,以身作那么;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点,明晰责任,量化考核。同时,指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会,组织开展“三级联述联评联考〞活动,做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建,促使各级领导干部把党建扛在肩上,放在心上,落实在行动上。三是把好向,把抓党建发力在促开展上。面对新常态,我心中有一道加法题:党建+经济+社会+文化+生态=开展。党建犹如总引擎,经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明,党建的带动力越大,开展就越快越好。一是以党建促进

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  工程建设。对于确定的每一项重点工作,严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实〞的责任体制,把党组织建立在工程现场,让党员干部冲在工程一线。以此带动全年实施X万元以上各类工程X个,特别是东湖公园改扩建等十大重点工程建设均实现了实质性飞跃,形成了以党建带工程、以工程促跨越的开展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村开展、农民增收,不断探索党建与产业开展的契合点,在全市率先推行“五步联推〞产业富民模式,全区村级集体经济年收入到达X万元,农民人均纯收入到达X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手,逐步推进纯居民社区“数字化管理〞、商贸集聚社区“社企共建〞、单位集中社区“大党工委制〞新模式,开展“一元钱〞爱心银行、效劳进楼院等志愿活动X余次,让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的效劳。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新〞党建实际,组织开展城乡党组织结对共建活动,累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区〞、“党员+责任对象〞的“X+X〞模式,实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质效劳全覆盖。

  四是正好行,把抓党建聚力在转作风上。从一开始,我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促开展的净化工程、德政工程,把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改,“整治城市环境脏乱差〞活动,开创了干群携手共建城市美好家园的新局面;“百名干部带案下访解民忧〞活动,兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农民安置行动,有效保障了重大工程用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风〞问题入手,突出重点整治“十风〞,进一步提升了干部队伍的效劳形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理方法》等X个制度,在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理,全区“三公〞经费同比下降X%,各级各部门的工作效能显著提升。

  五是理好事,把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜,先后有X名农村致富带头人进入村

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  “两委〞班子,X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体〞经费投入机制,区财政全年投入党建经费X万元,较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X〞保障机制,对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导,实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱松散党组织X个,查处违反纪律作风规定的问题X起X人,促进各项工作抓落实干到位。

  二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面,从思想上看有“三种不良倾向〞:个别党员甚至是领导干部,一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部,存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标,缺乏硬落实,存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓党建是顶层设计,存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节〞:一是随着城市的开展,社区设置相对滞后,城乡均面临党员活动场所少和组织生活不标准的问题;二是流出党员疏管理,流入党员管理疏,效劳跟进不及时,管理有难度;三是大学生村官尽管有文化,但年龄小、经验少、群众的信任度不够高,而局部外乡村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低,工作积极性不够高,“人难选、选人难〞的问题依然比拟突出。从落实上看有“三个方面的能力缺乏〞:一是局部党员缺乏荣誉感和使命感,先锋引领能力缺乏;二是个别党组织等靠要思想比拟严重,带头致富能力缺乏;三是村级集体经济开展不平衡,“缺钱办事、无钱效劳〞的问题仍比拟普遍,支撑保障能力缺乏。认真反思产生问题的原因:一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上,刚性制度和鼓励约束方法不够有力,党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些,抓其他部门党组织措施还不够具体,抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些,抓“两新〞组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓开展的最正

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  确结合点找得不够精准,在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

  三、下一步工作思路和措施2022年,我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,高举南梁精神大旗,坚决落实市委施政新理念、新举措,不断稳固扩大群众路线教育实践活动成果,为打造全市“三个生态〞先行区提供坚实的政治保障。一是聚焦“一个主业〞,传导压力履党责。坚持“紧扣开展抓党建、抓好党建促开展〞的理念,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二是落实“两个责任〞,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任〞,扎实开展“三级约谈〞,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。三是破解“三个难题〞,强化保障夯党基。把大力整治软弱松散的村级党组织、持续加大对基层党组织根底建设投入力度、科学考评党建工作,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性缺乏的三个问题,进一步夯实基层党建工作根底。四是主攻“四大领域〞,分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动,不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体〞管理效劳新机制,不断提升社区精细化效劳水平。在机关突出抓好结对帮扶,树立高效便民效劳新形象。在“两新〞组织持续深化“三优先三培养〞和社会组织“双管理〞模式,充分激发党建工作活力,为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大奉献。

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篇二:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022年度基层党建述职报告

  度基层党建述职报告一

  各位领导,同志们:根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。20__年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。二、强化制度建设,健全体制机制

  为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的'职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。

  三、深化联线共建,探索党建新方法

  为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

  我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,

  帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

  四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

  一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。

  组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

  五、强化税收征管优化纳税服务

  税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预

  测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。20__年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

  在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。

  对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

  对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。20__年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

  一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。

  度基层党建述职报告二

  尊敬的各位领导、同志们:

  现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下:

  一、以群众路线教育实践活动为契机,精心组织、认真落实,党建成效显著

  1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”,使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人,占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,注重发展35周岁以下的致富带头人入党,共发展党员14名,全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元,新建11个村级活动场所,修缮8个,大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村,村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴,解决了干部的后顾之忧。

  2、对党员干部的培训出“真招”。20__年邀请县委党校__x教授、原市委宣传部长__x等专家作专题辅导,对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次,参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。

  3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中,共征求各类意见建议1628条,梳理出基层党建方面的问题10条,涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题,明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题,结合实际有针对性的制定整改措施,确保整改到位。

  4、在制度落实,责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上,党委政府强化措施,严肃纪律,规范程序,凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20__年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起,23人次。

  二、正视不足,深刻剖析基层党建工作存在的问题

  对照县委要求,我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。

  1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲:重经济轻党建,落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际,流于形式。镇党委方面:党建工作与业务工作

  结合不紧,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。

  2、村两委换届安排部署不细致,重速度、轻质量。宣传不到位,村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个,而是片面要求进度,导致管区不论条件成熟与否,仓促进行选举,致使个别行政村出现上访等现象。

  3、学习制度、村干部待遇有待完善落实,阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位,没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位,部分村干部卸任后,因年龄、体力、技能等原因无法再就业,导致生活压力增大;村级场所不规范,村级经费不足,不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强,主观能动性差,对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养,没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。

  产生问题的原因主要有四个方面:一是党组织的地位和作用“弱化”,存在重经济、轻党建的倾向,我个人党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求,个别党员党性意识淡簿,只顾局部利益,缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善,管理松懈,“三会一课”制度坚

  持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象,有人性化的思想,造成工作上干与不干一个样,干多干少一个样,干好干差一个样。

  三、下一步工作打算

  下步工作中,我将围绕以下方面开展工作,努力做到“五到位”:

  1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织,实现指标量化、任务分解,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。

  2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题,20__年预计投资80万元进行全面升级改造,使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对20__年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。

  3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶,切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的卸任村干部,20__年我镇将拿出专项资金解决。

  4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大

  工作力度,实行定期研究、定期通报、定期督查的措施,彻底改变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现象。

  5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村“两委”换届,认真开展村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。

  不当之处,请批评指正。

  谢谢大家!

  

  

篇三:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022党建工作述职报告范文

  党建工作述职报告范文1一、抓基层党建履职情况一是带头推动责任落实,年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部

  签订党建工作责任书,主持党建例会4次,参与党建调研2次,每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理,严格按照“五重一大”要求,在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策,充分听取意见。重视人才培养,积极联系哈密人事局组织公选竞聘,公开选拔9名后备中层干部,出台职工培训管理办法2项。

  二是聚焦政治坚强,狠抓维稳管理。

  支持扶贫帮困,带队走访慰问108人次,送去慰问金7.5万元。履行国企职责,全年为贫困村捐资295万元。

  二、存在的主要问题及原因一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上,不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时,致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大,对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻,在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“

  中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服

  务队等活动为抓手,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地,加大企业文化宣传力度,打造品牌文化。

  四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法,细化考核方式方法,使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度,强化他们的责任意识和履职能力。

  五是认真做好教育实践活动“回头看”工作,不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用,带头边查边改、转变作风,带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。

  六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系,将党建与工会、青妇及群众工作有机结合,努力形成党建统领,文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。

  七是重视企业稳定工作,加强思想引导和法制宣传,与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作,将矛盾和问题解决在萌芽状态,杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结,继续加大履行社会职责的力度。

  党建工作述职报告范文2镇的党建工作高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的精神,以科学发展观为统领,紧扣新农村建设主题,以提高人民生活水平为出发点,不断加强自身建设,扎实工作,锐意创新,较好地完成了去年党建工作各项任务,为全镇社会经济全面健康发展提供了有力的保障。现将本人抓党建工作情况向县委常委会述职如下:一、把握精神,理清思路,认真落实党建工作任务立足实际,精心谋划我镇的党建工作思路。围绕“123”工程战略决策,即一条主线(新农村建设)、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定)、三大

  

  战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇),年初研究制定了《镇党建工作计划》,提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度党建工作情况分析会制度,及时解决党建工作碰到的新情况、新问题;落实党建工作责任制,形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局,确保党建工作责任到人,抓好落实。

  

篇四:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022精选基层党书记抓党建工作述职报告四篇

  党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导力量得到提高,全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面,我就XX年度党建工作述职如下:

  一、健全制度,增加党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中,我作为"第一责任人',年初就召开班子会议深化分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定具体的《党建目标责任书》,并就党建工作履行状况做出公开承诺,广泛接受监督。

  一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

  二是建立领导包村制度。针对各村详细状况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查讨论,关心各村理清工作思路,制定党建工作方案,协调解决详细困难和问题。

  三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,乐观参加村级组织建设,帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推动"一制三化'运行机制,指导村支部深化开展"三级联创'活动,健全规范党组织生活。

  四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下

  组织工作"军令状',逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素养,我乡以"提高素养,增加党性'为目标,实行行之有效的措施,力求取得实效。(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素养,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以"创建学习型党组织'为载体,运用"x氏学习法',围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素

  养;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为"班长',在党政会议争论讨论工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断,坚持开展批判与自我批判,做到准时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和乐观性,突出了党委班子的集体领导地位。

  (二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

  一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村"两委'班子成员的关系,在工作方法上敬重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动分散人心,推动工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有基础,下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱,优势互补,形成了绝好的搭档,增

  加了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了熬炼和提高。

  二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:1.建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到"六个把握',即把握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、详细住址、联系方法和党费缴纳状况,实行动态登记管理。2.实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机,实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,准时发放流淌党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流淌党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径,将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,乐观发挥高

  校生村官的作用。现有4名进村高校生担当了村主任助理,每位高校生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势,坚持把"解决农夫的实际问题'作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的力量。

  四是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以"三级联创'为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记详细抓的党建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会进展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

  (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全布满活力的村级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构"民主议事',村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构"跟踪督事',村级班子绩效考核"述职评事'。

  这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的进展,也有利于从源头上防止*问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

  (四)指导基层党组织做好进展党员工作,加强党员的训练管理,充分发挥党员的先锋模范作用

  一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素养,首先是制定了切实可行的党员干部培训方案。利用党校、成人技校、远程训练等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特殊是将xx届x中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过训练培训,广阔党员干部对党的方针、政策的执行力量更加顽强,广阔党员干部引导群众致富的力量不断提升,干事创业的信念更加坚决。

  其次是坚持原则严把党员关。确保进展党员工作上的规范性、合理性、严厉性、民主性,今年新进展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

  再次是仔细开展"创先争优'活动。真正把党组织和党员干部的乐观性和制造性发挥出来,我乡突出"真、抓、

  实、干',力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的训练监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

  不论在项目推动中,还是在产业进展上,都活跃着广阔党员的身影,他们成为了服务关心群众、带动群众脱贫致富的最顽强力气。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如xx村支部书记xx带领村民开发金银花基地200多亩,xx村委主任xx同志带领大家开发茶叶基地200亩。

  (五)以"网格化管理、组团式服务'为平台,全面推动农村"135'工程

  因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展"网格化管理、组团式服务'活动,并以此项为平台,推动农村"135工程'建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步进展,生态文化深厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的

  整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。(六)以进展壮大村集体经济为突破口,促进农夫增

  收针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以

  村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

  在乡党委提出了"进展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作'的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;xx等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

  土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕

  种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农夫增收致富开拓了新产业。

  土地流转让农夫得到了实惠,村两委干部得到了村民的确定,村级集体经济进展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

  (七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,乐观探究,建立健全"服务、帮扶、管理'三位一体的党员关爱机制。健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流淌党员信息库、流淌党员联络员等,指定流淌党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流淌党员的心理、生活、工作状况,从实际动身,实行相应措施关

  心他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春

  节、"七一'困难党员慰问活动以外,还制定了"五必访'制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想心情或有看法建议时必访,党员无故不参与组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,乐观为困难党员查找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

  健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;乐观制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

  此外,还在全乡党员范围内开展"五好支部'等创建活动,引导和激励广阔党员开拓创新,争做"致富领头雁'、"产业带头人',为建设"经济、生态、和谐'做出乐观贡

  献。(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础围绕xx年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实

  际,深化调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施"五大工程'为村级组织换届选举保驾护航。

  为顺当完成xx年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解把握全乡各村两委班子及干部政治素养和履行职责状况。此次考核主要实行"学、听、评、谈'的方法进行:

  一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

  二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成果,找出存在的问题和不足,同时提出今

  后的准备;三是围绕班子团结状况、工作目标完成状况、为群

  众办实事办好事状况、带领群众致富状况、自身建设状况等对两委干部进行测评并推举产生初步候选人名单;

  四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解状况,广泛听取看法和建议。

  通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展状况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,准时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

  目前,我乡村级换届选举工作正在有序推动当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

  三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成果是

  县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广阔党员干部职工共同努力的结果,是广阔人民群众支持的结果。抛开成果,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:

  一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作进展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务非常繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。xx年是深化学习党的xx届x中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是"十x五'规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将连续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书

  记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好'目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员常常性训练和监督管理,乐观探究党员服务群众长效工作机制,大力推动党的基层组织先进性建设工程,切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的力量,为全面推动农村改革,提升经济进展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

  篇二我局的党建工作在市委的领导下,仔细学习贯彻

  ******重要思想和党的*******会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学进展观,围绕"基层组织建设年'活动的有关要求,仔细开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕"加速进展,加快转型,推动跨越'主基调,改进机关作风,扎

  实抓好司法行政工作,为促进全市经济社会又好又快、更好更快进展作出应有的贡献。现对担当司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的状况作如下述职。

  一、履行党建工作责任制状况局党组为切实加强对党建工作的领导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上讨论了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《****市司法局20xx年党风廉政建设和反*工作要点》等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议,讨论了加强局机关党支部班子建设工作,指导党支部准时进行换届选举,进一步推动党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规章、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印

  章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格根据"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算'的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用。

  四是仔细开展学习培训,提*部队伍素养。除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓舞干部职工在业余时间加强自学,提高素养。

  五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想训练引导,团结训练干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的乐观性。

  二、抓基层组织建设年活动状况一是根据省、州、市的支配和部署,我局准时召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20xx年基层组织建设年工作进行支配部署;滤布以局党组文件形式印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件,成立了领导小组,要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展"三个建设年'、"四帮四促'、"万名干部下基层、扎扎实实帮群众'等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推动。二是根据市直属机关工委的有关要求,协作市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、把握状况、找准问题。

  三是根据"五好'的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的方法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现状况和日常开展党建工作状况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员协作抓、齐心合力共同抓的工作格局。

  三、抓"联乡、驻村'工作状况一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为xx镇,驻村帮扶点为xx镇的xx村;联乡工作由局党组成员xx同志负责,驻村工作分别为xx司法所负责人**同志负责。联乡驻村人员到位后,根据"关心学习领悟精神,促进思想统一;关心理清进展思路,促进科学进展;关心解决实际问题,促进增比进位;关心化解冲突纠纷,促进和谐稳定'的"四帮四促'要求,准时深化联系乡镇和村了解状况,全面落实市党建办提出的工作目标,深化基层摸实情,工业滤布结合实际定措施,真情帮扶促进展。局党组每月不定期深

  化党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗状况进行督查,并准时协调解决驻村存在的困难和问题。

  二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心沟通,增加了对所驻村的了解。

  对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展状况等,通过座谈会、群众会、宣扬标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣扬。

  我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特殊注意了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。乐观开展人民调解、法律救济、法制宣扬等工作,群众法制意识明显提高,受到了广阔村民的广泛好评。

  三是乐观开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在xx村开展帮扶活动。为xx村出资*******元,用于村

  级大路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为xx村的计生贫困户生产扶持捐款****元,为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥,关心他们解决生产进展中的实际困难。

  四、抓基层党建推动经济社会进展状况我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓20xx年度目标任务的落实,党组常常讨论重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(办事处)、村的督促检查,通过干部职工共同努力,扎实工作,**市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列,并在全省司法行政系统作阅历沟通发言,后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后,从后进步入了先进。五、下步抓党建工作的准备和思路我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导

  作用,建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作掩盖面,促进我局党建工作制度化和规范化,不断增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快进展作出应有的贡献。

  篇三本人作为xx村党总支书记,在镇党委的正确领导

  下,团结带领公司全体干部群众,以"三个代表'和十x届x中全会精神为指导,仔细贯彻落实科学进展观,牢牢把握"抓班子、带队伍、保稳定、促进展'的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济进展为目标,迎难而上,仔细贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际动身,发挥优势,有效地促进了龙山村的进展。现将一年来抓基层党建工作状况汇报如下:

  一、领导班子建设

  1、建立和落实机关党建工作责任制。

  党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核

  机制,党政一把手亲自抓,相关负责人详细抓,逐项抓落

  实,不定期地对支部组织开展活动状况进行检查,切实做

  到党建工作年初有方案、半年有检查、年终有总结,并做

  好了党建讨论和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿

  件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征

  订任务。

  2、以完善的规章制度促进组织建设。

  坚持"三会一课'制度,进一步完善了党务公开制,

  增加党组织工作透亮

  度。建立和完善了党内民

  主选举和党员"三先'制度、党员评议党组织干部制度等,

  切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监督权。制

  订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了

  党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格根据国家有关规定及程序办理,做到纵向究竟,横向到边。

  3、深化"创先争优'活动,增加党建工作生气和活力。

  支部把开展"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员'活动作为基层组织建设的重要载体。在详细工作中做到了"六个结合',使我村全体党员干部增加党建工作生气和活力:

  一是把"创先争优'活动与学习《廉政准则》结合起来,使"创先争优'活动能落到实处。

  二是把"创先争优'活动与"深化作风建设提高执行力活动'结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使"创先争优'活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。

  三是把"创争'活动与党员干部训练结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣扬栏等工作空间和渠道,搭建党员学习沟通的有效平台。

  四是"创先争优'活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

  五是把"创先争优'活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众乐观开展"创先争优'活动。六是把"创先争优'活动与开发工作结合起来。

  4、做好进展党员和党费收缴工作。二、党员队伍建设我们在党员训练管理中,抓住党员常常性训练这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党乐观分子学习一次,有党课教案。

  党员管理工作建立了台账,仔细做好特别类型党员管理训练工作,联系记录真实,仔细上报流淌党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。

  三、基层组织建设组织广阔党员、乐观分子参与十x届c中全会精神学习活动与深化学习实践科学进展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,准时了解群众思想动态,切实关心四周群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,提倡文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;乐观主动排查化解冲突纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发大事面前,立场坚决、旗帜鲜亮,坚决捍卫国家和人民的利益。四、党风廉政建设

  1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,仔细组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的"八项规定',充分熟悉反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能仔细负起责任,根据一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

  二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉训练机制上抓出成效。

  4、宣扬训练到位。我们注意思想政治训练,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性熬炼,努力改造世界观。5、制度保障到位。6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员相互敬重,紧密协作,遇事能自觉根据民主集中制原则多商议、多反馈。一些重大决策、支配和大额资金使用,都经过集体争论做出打算,并乐观征询上级领导看法,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运

  行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提示,常常开展廉政谈话。

  五、存在的主要问题和下步准备。我始终坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促进展'的方针,党建工作取得了肯定的成果,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促进展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以"创先争优'活动和基层组织建设年为契机,乐观推动基层组织建设,突出抓好以党建促经济进展;二是不断创新党建工作思路,增加党建工作活力,提升抓党建工作水平和力量。

  三是强化党员干部为民服务意识,乐观开展"周走一户、月帮一事、年扶一家'帮扶活动,步树立党员干部"亲民、爱民、为民'的良好形象,增加基层党组织的分散力。

  篇四依据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党

  委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(xx工委[20xx]31号)文精神,我会以党的和十x届x中、x中全会和系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:

  一、突出重点,夯实党支部建议我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注意"团结、务实、廉洁、高效',真抓实

  干,大力学习推广坚持"民主、公开、公正、公正'原则,进一步完善了党支部会议事规章,遇到重大问题都必需经党支部会集体争论打算后实施。

  二、多措并举,增加基层党建活力1、严格党员进展我会现有党员22名,为确保进展党员工作的规范性、合理性、严厉性、民主性,依据党员进展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个进展一个,今年确定党员进展对象1名。2、加强党员训练以增加党性、提高素养为重点,加强党员常常性训练管理,保持党员队伍的先进性和纯净性,通过召开各种会议、远程训练、警示训练、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党乐观分子等参与培训,极大地提高了他们的思想

  道德素养和工作力量水平。3、党员干部直接联系服务残疾人为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会

  开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

  三、强化理论学习、改进工作作风(一)进一步强化理论学习,增加理论素养,切实增加履职力量。领导班子发挥示范表率作用,增加学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素养,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习

  观,集中学习要从解决实际问题的需要动身。(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。加强党员干部思想训练和管理,强化服务意识,整

  治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等"衙门作风'。不断强化为残疾人服务的意识,把广阔残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深化基层,实实在在地关心残疾人、关心基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,程度地让残疾人满足。

  (三)坚持亲密联系群众,加强调查讨论。制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头亲密联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分熟悉到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的动身点和落脚点,把

  实现残疾人的愿望、满意残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

  (四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,仔细执行干部廉洁自律有关规定,增加干部"自重、自省、自警、自励'的意识;完善谈话提示制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央"八项规定',筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动敏捷的训练活动,培育全体干部讲党性、重品德、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。(五)乐观开展为残疾人办好事实事活动1、组织县残疾人康复中心的老师到县社会福利院为

  孤残儿童进行训练和康复训练。2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人

  家庭开展心理询问、康复训练等服务。3、对220名0-6岁残疾儿童实行资助到康复机构、

  上门服务等形式进行康复训练。4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对

  残疾人进行康复工作,支持该村开展"漂亮乡村、清洁先行'活动。

  5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

  四、存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我会党建工作取得肯定成果,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求

  存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业

  进展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务非常繁重。在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组

  织"五好四强'创先进,党员"五带头'争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,乐观探究党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增加党的基层组织服务残疾人的力量,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

  

  

篇五:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022村支部书记(shūji)党建工作述职报告范例述职报告可以让述职者对自己(zìjǐ)的工作有一个更明晰(míngxī)深化(shēnhuà)的认识(rènshi),也是让指导和下级理解述职者工作的有效渠道。下面小编提供2022村支部书记党建工作述职报告范例,一起看看吧!2022村支部书记党建工作述职报告范例(1)党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底,是落实党的道路方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来,在镇党委、政府的正确指导下,我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人,以贯彻落实科学开展观为统领,以开展基层组织建立年活动为契机,深化开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动,多措并举,扎实推进党建工作,为我村经济社会建立提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。一、围绕制度建立,标准党建工作今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断标准支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了?党员民主生活会制度?、?党员例会制度?、?两委干部值班制度?,并且在工作中每一项都落到实处,根本实现了党员干部工作、活动的标准化、制度化,有效推动了支部党建工作。二、围绕组织建立,夯实党建工作组织是根底,夯实组织根底是推动党建工作的先决条件。我们通过稳固阵地、鼓励关心等措施,全面推动支部的组织建立。一是增强强组织活力。今年以来,我作为抓党建第一责任人,在详细工作中,倾注足够精力,及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施,把问题消灭在萌芽状态,有力推动了全村各项工作的开展。二是稳固阵地建立。对支部的党员活动室和党员效劳点进展了标准化改善,新设置了党员学习教育平台,同时通过公开栏、宣传栏、播送等形式,有效效劳村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。长期以来,我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新颖血液,不断壮大党组织的力量。三、围绕民生改善,推动党建工作今年以来,我们重点突出民生改善,群众的消费生活条件有了明显改善。一是巷道硬化工程。今年,我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇,积极争取镇指导,特别是王书记的关心和支持,投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进展了硬化,解决了局部村民出行难的问题。二是镇党委、政府的关心下,在我村全体村干部的努力下和局部群众的捐助下,投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。三是积极争取外援(wàiyuán),投资6万多元建立(jiànlì)了小排灌站。四是克制(kèzhì)资金紧张压力,筹措2万元,新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来,我们围绕村容整洁(zhěngjié)这一新农村建立(jiànlì)方针,重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章,制定了?环境卫生整治方案?,成立了环卫队,设置了保洁员,定期对村内街道、垃圾点进展清扫和清理,目前村内环境卫生整治工作正在有序进展。

  五是克制资金困难,夏、秋两季双禁工作,村计贴补资金1.5万元。双禁工作中,能24小时坚守岗位,积极引导村民对桔杆不烧不抛,特别是秋季双禁工作,村干部带头送草110多吨。

  四、围绕主题教育,深化党建工作创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来,我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下,结合我村实际情况,制定可行的工作方案,积极组织全体党员干部认真学习,通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进展了有效的理论学习。同时可以克制种种困难,做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中,开展了广泛的征求意见活动,共发放征求意见表500余份,征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条,并以党小组为单位开展了深化的以批评和自我批评为主题的谈心活动,每个党员都本着对集体、对别人、对自己高度负责的态度,敞开心扉,知无不言,言无不尽,认认真真做体检,切实在实找对策,为在今后农村实际工作中效劳群众、带着群众开展致富打下了坚实的根底。一年来,我支部党建工作在镇党委的正确指导下获得了一定的成绩,但间隔党委的要求,和其他先进支部比拟还有一定的差距,主要表如今:一是村集体经济根底较差,对组织建立的经费投入缺乏,一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多,根本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、效劳意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。会后,我们将以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新,为实现我们洋子村转型跨越开展不懈努力。2022村支部书记党建工作述职报告范例(2)过去的一年在上级党委的正确指导下,党支部一班人始终把基层党组织建立作为自己的主要工作职责,认真学习党的根本理论,积极开展党内基层民主建立和党建工作创新,努力提升基层党组织党建工作整体程度。按照上级的要求,我就抓基层党组织党建工作情况述职如下:一、组织学习,努力进步党支部一班人整体素质一年来村支部认真组织(zǔzhī)党员干部学习党的十八大会议精神,落实深化(shēnhuà)学习(xuéxí)理论(lǐlùn)科学(kēxué)开展观,积极开展支部晋位,党员争先工作,加强远程教育工作,及时组织党员干部集中学习,把群众利益和地方经济开展放在第一位。抓根底设施建立,全村新建农桥1座、修建危桥3座,通居工程硬质路面5870米,亮化路灯86盏,围庄林绿化60亩,增添了垃圾箱、垃圾桶等卫生设施。完成了新型农村养老保险和合作医疗保险工作,及时把党的好政策宣传下去,让所有村民都有时机享受他们应该享受的。在夏秋两季双禁工作中,村支部一班人力争在宣传群众、组织群众、效劳群众中成为群众的主力军。做到一个党组织就是一座坚强堡垒,一个干部就是一个先进标杆,一个党员就是一面旗帜。二、执行政策,加强党员队伍建立20xx年开展预备党员1人,入党积极分子4人,对入党的预备党员和积极分子利用开会,办培训班等形式,组织学习?党章?、党的基层组织先进性建立,增强他们对党的认识,同时做好进步后备干部队伍的素质教育。主动联络

  

篇六:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  一份优秀的述职报告是将自己的工作成绩摆出来,在讲究成绩的罗列时也不能回避缺点,下面是党组书记抓基层党建工作述职报告2022,仅供参考:

  党组书记抓基层党建工作述职报告2022【1】

  本人作为党组书记,在市委的正确领导下,以十八大精神为指导,以推动粮食行业的开展需求作为党建工作的切入点,转变党员干部工作作风,迎难而上,有效地促进了粮食行业健康开展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职:

  一、带头履行基层党建工作责任情况

  作为基层党建工作“第一责任人”,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制,助推党建工作出成效:用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济开展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措,倒逼党员干部顺应制度环境变化,选择符合市委要求的行为取向,确保各项工作的完成。完善机制,加强人才队伍建设,根据《益阳市粮食行业中长期人才开展纲要》,科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制,按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发),集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、开展党员等问题上实行票决制,提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关,成熟一个开展一个,在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。

  二、抓基层党建工作总体情况

  (一)抓领导班子建设

  2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

  (三)抓基层组织建设

  进一步完善阵地,强化工作保障,积极推进学习型党组织建设,造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力,不断创新活动方式,推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”,依照党章和党内法规,对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广阔党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学开展观活动,模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过党员的典范作用,推动形成良好社会风气;

  (三)抓党风廉政建设

  一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的根底上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的根底工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,标准行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原那么多商量、多反应。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

  (四)抓党员队伍建设

  1、我们在党员教育管理中,重点抓好党员经常性教育这一环节,每季度组织党员,入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,按上级要求,完成党费、心边心基金收缴工作。

  3、我们要求每名党员努力做到“五带头”:一是带头效劳群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和效劳意识,解民忧、帮民困,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风气,敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

  三、基层党建工作存在的主要问题。

  一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大,对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促开展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

  四、下一步工作的思路

  在今后的工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济开展,力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学开展的突出问题,群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路,不断改良工作方法,增强管党意识,提高管党本领,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民效劳意识,力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建粮食创业平台,营造干事气氛,提高工作效能。

  党组书记抓基层党建工作述职报告2022【2】

  一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促开展”的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,全县基层组织功能明显增强,队伍活力不断激发,根底保障逐步夯实,经济社会科学开展、和谐开展、跨越开展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下:

  一、主要工作

  一年来,我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强根底,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,效劳大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:

  1、建强组织,增加活力。

  一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化开展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”开展要求,创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原那么,理顺党组织隶属关系,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前,全县“两新”组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,2022年开展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实根底;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

  二是晋位升级同开展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好“五个十万”,力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织,117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持“五小并举”:培育“小组长”、推广“小科技”、开展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

  2、建优队伍,发挥作用。

  一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有适宜人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其参加党组织,按照现任村“两委”干部1:1比例,培养村“两委”后备干部3000余人。

  

  

篇七:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  【述职报告】20__年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览__网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方

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  法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对__工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

  四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

  五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和_主任、_主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。

  六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽努力完成好党组交给的工作任务。

  三、加强协调,搞好服务,较好地完成了领导交给的各项工作任务。办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。四、注重廉洁自律,克已奉公,带头树立__“窗口”形象在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不以权谋私,不损公肥

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  私。五、存在的问题和今后的打算知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,

  但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够,职

  能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。

  为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。

  今年来,在党委的正确领导和指导关心下,__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20__年度基层党建工作汇报总结如下:

  一、主要工作内容1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党

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  组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

  6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

  二、我村基层党建工作存在的不足20__年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。三、下一步的工作打算20__年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就党建工作述职如下:一、履职工作特色和亮点一是强调党建职责,增强工作合力。目前,中央到地方一直在强调党建第一责任人职责,作为党委书记,在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革,下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求,特别是广大群众的一些迫切愿望,也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么,乡镇工作目前正处在一个政策调整期,处在一个深化改革的发展机遇期,也处在一个农民思想的激荡期。这个时候,就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃,需要更讲究科学方法,如果方法不对头,就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届,党委政府非常重视,目前14个村的支部换届都已经结束,大部分村的选委会都已确定。换届

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  当中,要经常加强培训,目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训,培训如何当好一名支部书记,如何进行下一步的村委换届选举,选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

  二是创新工作载体,培育打造亮点。作为党委书记,要掌握的方面很多,把握方向,协调各方,统管全局,抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建,抓思想,抓意识形态,意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制,真抓实干功劳薄,凡是有建功的村都载入功劳薄;每周之星光荣榜,每周评选一个先进新星,每人奖200元;懒散落后曝光台,歪风邪气黑名单,这两个目前推行得效果不是太好,需要一个大范围。关于对干部,特别是对支部书记的要求,会上严格要求,会下交好朋友,思想上既有标准,又有情感的沟通交流。

  对班子方面,根据性格特点,我主要抓思想,抓全局,抓对外,镇长抓重点项目的落实,抓日常工作的推进,对整个班子,实行切口包片,分口管理,五个口片的主要负责人就是书记镇长,可以在班子会研究讨论之后,在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务,目前运行情况良好。

  二、存在的主要问题及原因一是部分党组织思想政治工作薄弱,存在重业务培养、轻思想武装的错误思想,不能有效地用科学的理论武装党员干部,致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲,更有甚者对自身职业理解存在误区。二是少数党组织工作不够规范,疏于对党员的教育和管理,组织生活松懈,致使一些党员干部理想信念动摇,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。三是基层部分党员干部事业心、责任感不强,缺乏全局意识,不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长,不同程度地影响了党在人民群众中的形象,影响了各项工作的顺利进行。存在以上问题的主要原因:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺乏认识,有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,

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  忙起来不要”,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多,职责难以落实。由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度,造成监督难、难监督,使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况,党建经费难以保证,如骨干培训,创先争优,表彰奖励及信息交流难以落到实处,直接影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位。

  三、下步工作思路和主要措施(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部关心的热点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。(二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方

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  经济发展和社会稳定,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

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篇八:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022年抓党建工作述职报告4篇

  【党委书记抓党建工作述职报告】xx镇位于富锦市东南70公里,有24个行政村,30个党支部,其中镇属机

  关支部6个,村支部24个,有党员566人。按照市委深入开展基层组织建设年和三创活动的安排部署,我镇党委以筑坚强堡垒、树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展为主线,抢抓机遇,精心谋划,有力推动了镇域经济社会快速发展,加速了宏胜特色小城镇的建设步伐。现将我镇基层党建工作落实情况汇报如下。

  一、各项工作开展情况(一)责任落实情况作为镇党委书记,抓党建是我责无旁贷的工作。在实际工作中,我始终坚持建立制度与责任落实相结合,从党委班子到党员干部,采取分担任务、明确责任的办法,形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在年初的全镇重点工作推进会议上,与全镇30个党支部签订了目标考核责任状,对各支部的工作实行目标管理,要求他们对照责任状抓好谋划,抓好落实。并以此为依据,兑现村干部40%绩效工资,激发村干部工作的积极性和主动性。截至目前,我镇30个党支部今年共发展党员30名。(二)三创工作落实情况1、突出民生抓创业,打造能干成事、能干大事的干部队伍。年初以来,我镇集中力量办成了多件百姓普遍关心的民生大事,这其中包括加强水利基础设施建设,共完成清淤土方36万方;下设涵管200节,受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站,受益村屯10个,辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及中央大街进行拓宽,共完成道路工程15公里,镇内巷道28,579m2;关注教育发展,拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园,可彻底解决宏胜孩子上学难的问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场,每晚有150多人在广场内健身娱乐,丰富百姓业余生活;完成14个村的安全饮水工程建设,村民喝上了符合标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作,西河、育林两村已申报为省级生态村,为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部

  

  的作用,为农场、南林、育林三村实现整村土地流转,水稻连片种植面积达到5万亩;改变信访接待方式,村支部书记作为信访稳定的

  影响和后果的,追究村党支部负责人责任。我们还实行镇干部包村制度,安排机关中层干部全部包村到户,有效推进了我镇的党建工作。今年,我镇以片为单位,组织开展了村情民意大调研活动,利用一个月的时间,对全镇30个村逐一调研把脉,全面掌握村情,在全镇上下形成了争先恐后下基层,求实、务实、抓落实的浓厚氛围。

  (三)百部联百村活动落实情况我镇共有七个联建单位包扶七个村,在党委、政府的指导下进行驻村对接,积极的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村,隆胜村因土地矛盾两委班子一直不健全,这直接导致了春季贷款滞后,没有村干部帮助协调贷款问题,村里春耕生产资金短缺严重。包扶单位了解到这一情况,帮助村里协调资金近700万元,极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。(四)解决基层党建突出问题落实情况结合组织建设年和三创活动,我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用,对基层党建问题较为突出的党支部,镇党委、政府研究决定派农村工作经验丰富的镇干部到村任职党支部书记,开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部,党委指派镇干部王乃忠同志担任该村村党支部书记。他到村的第一件事情就是在镇党委、政府的领导下成功组织了村委会换届,完善了村级两委班子。同时,他带领隆胜村两委班子坚持三会一课、党员联系户、民主评议党员、党务政务公开等制度,组织党员开展学党章、学习市六次党代会精神、学科技等活动。与此同时,村里的党员干部自己动手,把村里多位一体办公室清理出来,作为联系群众的核心场所,在镇里的支持下完善了音箱等文体器械。现在,村民们茶余饭后自娱自乐,自发组织了跳健身操等休闲运动,极大的拉近了党员干部与群众之间的距离。二、存在问题我镇虽然在基层党建方面做了较多工作,取得了一定成绩,但从我镇的实际情况看,党建工作还存在着许多不足,主要表现在部分村的党员年龄老化,党员的先锋意识淡化,农村集体经济较弱,对流动党员管理不到位等问题,这些

  

篇九:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022年认真贯彻落实各级会议精神抓好党建工作述职报告

  2022年认真贯彻落实各级会议精神抓好党建工作述职报告2022年,作为党委书记,我认真贯彻落实各级会议精神,扎实抓好党建工作,

  为辖区经济和社会各项事业开展提供了坚强的组织保障。现汇报如下:一、履职尽责情况〔一〕组织引领,主动作为,疫情防控工作抓稳抓实。第一时间召开重大公

  共卫生事件一级响应落实会,传达学习市委、市政府关于疫情防控工作会议精神,安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部,全体办社区干部取消春节假期,夯实包片包社区责任,严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、各社区设置卡点,封停人员集聚场所,停止一切娱乐活动,全力以赴抓疫情防控。各社区成立疫情防控临时党支部,组织人员24小时不间断对过往车辆和人员进行身份核验、测量体温,落实消杀措施,全面把控卡口。设立疫情防控党员示范岗18个,党员带头坚守防控一线卡点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联开工作机制,党员干部率先垂范,涌现出一批先进典型,交警队队长带病坚守防控一线、各社区志愿者纷纷请缨参加到防控队伍中,全办聚集起群防群治的巨大力量。

  〔一〕落实责任,加大投入,党建工作得到有力保障。作为党委书记,我始终坚持履行党建工作第一责任人职责。制定党建工作方案,坚持把党建工作作为首要任务来抓,先后X次召开党委会议,专题研究部署党建重点工作,协调投入资金解决社区党组织阵地建设、党建宣传、困难党员关心等问题。2022年,办事处先后协调投入近X万用于党建相关工作,其中:社区人员经费X余万元,城市社区人均工资X元〔含五险〕,社区改居社区人均工资X元;社区工作经费X万元,除区下拨付每个社区X万元外,办事处配套均在X万元以上,其中用于党员活动、宣传等党建经费X万元;效劳群众专项经费X余万元〔不含X社区〕;根底设施建设费用X余万元。辖区社区效劳中心及活动场所总面积近XmX,其中党员活动室面积约X平米,X个社区的效劳中心和党员活动场所均已达标,X社区效劳中心活动场所正在建设中。

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  〔二〕突出重点,狠抓落实,基层组织建设全面加强。一是社区达标创优工作稳步推进。辖区X个社区均达标,创立了X个优秀社区,达标率达X%,创优率达X%。二是软弱松散社区党组织整顿取得实效。针对X社区党总支存在的问题,下派X名副科级干部到社区任第一书记,制定了整顿方案,先后投入X余万元解决了环境卫生差、信访突出等问题,群众满意率由整顿前的X%提升为X%。三是实行大党委联建联管机制。辖区X个社区建立了大党委,有X个辖区单位参与共建,共X名兼职委员,有X名单位党员到社区报到,开展共驻共建活动X次,为群众办实事X件。四是非公企业党建得到加强。辖区有X家非公企业,建立非公企业党组织X个,在剩下的X家不具备建立党组织条件的非公企业下派党建指导员X名,建示范点X个。五是社区级组织换届全面完成。制定了《社区级组织换届选举工作实施方案》,指导X社区严格按照程序顺利完成党委、居委会、居务监督委员会的换届工作,选出两委成员X名,其中交叉任职X名。

  〔三〕积极探索,勇于创新,特色效劳取得新进展。一是以党的群众路线教育实践活动为契机,创新自选动作,开展了百名干部进楼院、千万群众得实惠等活动,机关和社区X余名党员干部深入居民楼院,征求意见,为群众解决问题X余件,办实事好事X件。二是深化效劳型党组织工程建设,打造X社区党建效劳品牌。提供贴心效劳,成立社区便民驿站,内设打气筒、雨伞、工具箱等根本生活用品,提供X余人次便民效劳;提供便捷效劳,增设党员流动效劳岗,开展有困难请找我,党员为你效劳活动,化解各类矛盾纠纷X起,办理实事X件;新开设周五社区影院、四点半学校、健身中心等,组织开展中国梦社区美等大型活动X次,极大丰富了辖区居民精神文化生活。2022年,X社区先后接待省内外考察调研团X余次。

  二、存在问题及原因2022年,虽然我在基层组织建设方面做了一些工作,并取得了一定的成绩,但在工作中依然存在一些差距和缺乏。〔一〕在履行职责方面还不到位。对辖区党员管理重视还不够,督查不到位,致使辖区X名党员出现违纪行为,被组织处理;党建工作投入有待加强,目前辖区X个社区阵地建设还不完善,不利于效劳群众工作的开展;对软弱松散党组织

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  整顿工作重视不够,致使X社区效劳中心整体进程推进慢,本应2022年就完工的工程,现在仍在建设中。

  〔二〕在党员队伍建设方面抓的不够。一是对辖区党员干部培训力度还不够,全年对党员干部培训共X次,其中关于业务能力方面的培训仅占X%,致使辖区党员干部业务水平和能力还有待进一步提高。二是对老弱病党员的管理还很薄弱。辖区有X%的老弱病党员,这些老弱病党员管理起来难度较大,他们由于受到身体原因的影响,无法正常参加支部组织活动,有的每年仅能参加X次组织生活,有的甚至X次也参加不了,社区党组织与其沟通不畅,致使对其思想状况及表现掌握不准。

  〔三〕对基层党建工作创新力度不强。一是社区党建活动形式比拟单一,内容上局限于学文件、看视频等,时间上局限于七一等节日,缺乏有效载体,吸引力和凝聚力不够,致使党员参与率仅有X%;没有特色性的党建活动,除X社区的党员志愿效劳岗外,其它X个社区品牌建设力度远远不够。二是非公企业党组织党建活动比拟少,具有企业特色的非公党建活动匮乏,企业党员参与积极性不高,只有X%;甚至有的企业半年都不能开展X次活动,即使开展活动,也有X%流于形式。

  以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约,但总体上来说还是主观原因造成的:一是对基层党建工作重要性的认识还不够。主观上认为党建工作是软任务,思想上存在一定的经验主义,对老弱病党员管理积极性不高,在非公党建工作上,认为大局部非公企业没有党员或党员很少,企业积极性又不高,按要求推进X个示范点完成规定任务就行了,导致非公经济体党组织建设率还不高,就是已经建立党组织的非公企业作用发挥,也远不及国有企业或社区党组织好。二是对党建工作了解不透。每年专题调研党建工作只有X次,深入社区调研走访不经常,对新形势下根底党建工作的特点缺乏深入系统研究,对一些新思路、新观点、新要求了解得不够,工作中易受传统思维左右。三是对党建工作推进不够。在抓党建工作中,定目标、提要求的多,抓细抓常的少,尤其在X社区效劳中心建设推进上,自己盯的就不紧,过问的就少,导致X社区整治资金迟迟协调不到位,各招标等环节推进慢,社区效劳中心建设整体进程较慢。

  三、下步工作思路和主要措施

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  2022年,我将进一步深入贯彻十九届四中、五中全会精神,充分履行办事处党委书记的职责,以基层效劳型党组织建设为契机,力争取得X个以上区级先进基层党组织荣誉;以创立群众满意社区为载体,力争协调资金完善X个社区效劳中心;以基层党建改革创新为突破,力争打造X个以上叫得响的社区品牌。

  〔一〕履行职责,持续投入,进一步夯实党建根底工作。一是带头落实党建工作责任制,每月至少X次到分包社区调研指导,每月定期公示党建相关工作。二是加大软弱松散党组织整顿力度,效劳中心工程建设确保X月中旬前完工,按网格明确责任进行矛盾纠纷排查和小区环境治理,每周一听取下派的第一书记汇报进度,确保按期摘帽。三是进一步加大党建经费投入。将投入不少于X万元党建专项经费,用于党建宣传、活动、台帐完善、困难党员帮扶等;力争协调X万元以上资金,用于X社区和X路社区X个社区效劳中心建设,以及对钢窗厂等X个旧小区环境的综合整治等。

  〔二〕加强管理,严格考核,进一步树立党员良好形象。一是强化教育管理。坚持每周四下午政治学习制度,全年集中培训不少于X次;各党支部每季度至少要开展X次以上党组织活动,定期公示党员党费缴纳等情况,实现对党员的标准化管理;健全老弱病党员登记和备案制度,每月至少开展X次关爱老弱病党员的活动;将流动党员管理纳入年度目标考核,对每个流动党员登记建档,并明确X名支委委员分包联系。二是严格绩效考评。落实三级联述联评联考制度,健全办事处和社区绩效考核方法,每季度考核X次,形成定期考核、科学评价、奖优惩劣党建工作考评体系,公示考核结果,主动接受辖区群众监督。

  〔三〕积极探索,努力创新,进一步推进党建品牌提升。一是深入推进社区效劳型党组织建设,广泛开展一居一特品牌社区创立活动,争取打造X个以上特色鲜明、叫得响的社区效劳型党组织品牌。重点提升X社区品牌建设,完善便民效劳网络机制,以社区便民驿站为中心,再建X个以上便民网点;引导在职党员到社区报到,并积极参与党员流动效劳岗活动,确保在职党员社区活动参与率到达X%以上,力争把X社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层效劳型党组织。二是扎实推进社区达标创优,再创X个优秀社区,保证创优率达X%。三是着力加强两新党组织工作力度。继续开展双强六好党组织创立活动,新建X个非公党建示范点,开展我是党员我带头,我为企业做奉献等特色活动,

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  在原有下派的党建指导员根底上,再选派X名副科级以上干部担任党建指导员,实现党建工作和企业开展互动共赢;加强社会组织排查力度,建立X个社会组织党建示范点,力争符合条件的社会组织党组织建设率达X%以上。四是创新大党委共建机制,利用驻区单位自身资源优势,新建X个专业性效劳网点,开展网格化管理、组团式效劳等特色活动,充分发挥单位和社区党员先锋模范作用,实现共驻共建新格局。

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篇十:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

  2022党委书记个人述职报告

  2022党委书记个人述职报告

  的机会,加深了对相关专题的理解,使自己的思想认识得到了全面升华。(二)联系实际学。理论只有与实践相结合,才具有生命力。为做到学

  本文《2022党委书记个人述职报告》内容由述职报告频道我精心整理而成,我们原创或整理了10篇内容供您学习和参考,希望对您2021年述职报告写作有所帮助和参考意义!同时,欢迎访问我们精彩的述职报告专题:党委书记个人述职报告。

  以致用,我坚持在学习中考虑,在实践中总结,撰写了《找准发展定位,构筑城乡一体化格局》、《创滨江生态新城、建富裕和谐武湖》等文章,先后发展在《咨询与决策》、《武汉小城镇》等杂志上。

  (三)结合考察学。为进一步解放思想、更新观念,去年组织多次安排我外出考察学习。我非常珍惜每次外出学习的机会,每到一处我都力求在

  吃透外地经验的精神本质上下功夫,在分析比较优势找准结合点上下功夫,

  根据组织安排,现将XX年年以来本人履职情况报告如下。

  先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习考察报告,为在工作中掌握规律

  一年来,在农场党委的集体领导下,本人立足本职,按照创新、亲民、

  性、增强预见性提供了很好借鉴。

  廉洁、高效的工作理念,致力推进武湖经济社会又好又快发展,做了一定

  (四)引领团队学。着力培养学习型干部,打造学习型农场。在深入开

  的工作,获得了一定的成绩。

  展保持员学习教育活动的同时,将学习贯彻落实党的十九大精神作为重中

  一、坚持以加强学习为重要的工作方式,不断进步驾驭全局的能力

  之重,请市委、区委党校专家教授指导学习,组织十九大精神进农家、普

  学习是修身之基,成功之梯。在武湖这样一个新的示范区工作,务必

  法知识进湾村专题学习活动,多次安排相关人员带着问题到外地学习取经。

  加强学习。作为党委书记,要当好总指挥,更应加强学习。为此,我始终

  通过学习讨论,干部职工看到了自身的差距,感到了肩上的压力,找准了

  将学习作为一种工作方式,作为进步领导艺术和程度的重要途径。

  需要不断改进的薄弱环节,发展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不

  (一)突出重点学。为全面把握党的十七精神本质,我不仅精读了xx

  断增强。

  所作的报告全文,系统学习了辅导读本,并利用在市委党校集中辅导学习

  二、坚持以创新务实为关键的工作手段,不断开创武湖发展的新局面

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  2022党委书记个人述职报告

  创新是发展的核心动力,务实是发展的关键措施。在实践中,我高度

  (三)在实干中推进发展。结合内部机构改革和干部人事调整,强化班

  重视发挥两者的组合作用,以此赢得工作的主动权,开创发展的新局面。子成员分工负责,组织全场上下围绕项目转、围绕基层转,真抓实干,实

  (一)在创新中谋求发展。首先是创新发展的观念。观念领先,发展才

  干快上。重点服务了新辰、精武、嘉禾、惠尔康、中旺五大龙头企业的发

  能领先。敢于打破传统的思维定式,树立大武湖、大开放、大产业、大发

  展,佳海农耕年华、省农展中心、市农科院、五七水产基地项目进展顺利,

  展的观念,使脑筋活起来,眼界宽起来。其次是创新管理和服务方式。成

  高车二期、胜海家园、沙口佳苑等新农村还建点在边完善手续中边稳妥推

  立武湖政务服务中心,为企业创业提供一站式、一条龙的快捷服务,为老

  进。与此同时,还为引进项目落户调整土地4000余亩。据统计,XX年年,

  百姓办事提供便利服务,在高车中心村试点探究农村新社区管理模式,为

  全场实现产值过5000万元的企业达14家,实现税收过50万元的企业14

  构建农村社区化管理的长效机制积累经验。三是创新发展方式。设立城投

  家,其中税收过100万元的11家、分别比上年增长40%、30%、120%。

  公司,在经营城镇上迈出本质性步伐。建立人地分离机制,在推进规模经

  (四)在落实中保障发展。坚持以目标管理为总抓手,充分发挥目标管

  营,发展现代农业迈出新步伐。着力盘活存量资产,以市场手段配置公共

  理的激励作用、导向作用、约束作用,将市区两级关于武湖地区一主三化

  资源,武湖建筑公司、武湖皮件厂成功拍卖,场域经济民营化步伐加快。目标责任作为牛鼻子牢牢抓住,不放手,不松劲。分解细化、落实责任、

  (二)在开放中支撑发展。坚定不移地走开放强场之路,主动融入汉口

  加强督促检查,形成了抓目标管理就是抓主要矛盾,就是抓重点、抓特色、

  北专业市场集群,包装推出家居、建材、中药材等五大市场项目,并获得

  抓漏洞的共识,形成了抓目标、促工作的氛围。全面完成或超额完成一主

  重大招商成果。南顺中油、金马国际家具之都已奠基破土,聚龙建材完成

  三化目标任务。其中税收收入达3800万元,比上年增长90%,实现了历史

  土地征用,正在编制规划,中楷药材市场项目上报国家有关部委、华中花

  性的跨越,场域经济在全区的位次前移,稳居五强、五快之列。

  卉苗木市场已达成投资意向。这些项目的建设和发展,必将有力促进我场

  三、坚持以执政为民为主要工作目标,不断推进武湖社会全面进步在

  的产业升级,全面加快一主三化示范建设的进程,为武湖的科学发展、长

  工作中,始终坚持为人民服务的政治信念,把为官一任、造福一方作为自

  远发展积蓄强大的后劲。

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  己的执着追求。

  

  2022党委书记个人述职报告

  (一)积极构筑和谐武湖的群众基础。我和党委一班人始终将积极主动

  !

  服务群众,让群众在改革发展中享受更多的实惠作为工作重心和奋斗目标,

  XX年年,完成了5080人的养老统筹扩面工作,26894人进入农村新型合

  按照县委安排,下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情

  作医疗,特别是对于大病就医的农工,除享受医保部门认定的医疗费报销

  况述职如下:

  比例处,农场还按照医保报销数额的20%予以补贴。出台了《武湖农场新

  一、所做的主要工作

  农村建设湾村集并改造试行办法》,强化农工利益保障,推行了十二年义

  1.注重三个坚持,把履行党建工作责任作为自身第一要务。坚持带头

  务教育,年补贴30余万元。全年免费培训农工1164人。出台了《武湖农

  履行党委负责人职责,先后16次召开党委会,研究谋划基层党建工作,

  

篇十一:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

 2022年度基层党支部书记党建工作述职报告范文

  基层党支部书记党建工作述职报告范文1尊敬的各位领导:大家好!我是_镇_村的支部书记兼村委主任_x,作为我支部抓党建工作的第一

  责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促开展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:

  一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、根底在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的根底性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。二、抓队伍建设,深化管理,党建标准化显著改善村级班子队伍、党员队伍是农村开展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部_位党员在

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  带富示范、民情收集、村企效劳等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此根底上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还标准了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的缺乏和需要改良的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好气氛。

  三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合_村的实际,进一步明晰了_村在未来几年内开展的新要求,凝聚了村内党员、代表开展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步稳固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能

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  力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

  四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济开展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项开展工程作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内效劳类第三产业的开展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上工程,把效劳类第三产业的开展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好_二期工程。投入_余万元,在_小区的根底上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入_余万元,集中修建了车库_余座,切实标准小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们方案接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入_余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化效劳类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此根底上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的效劳于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚决的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推开展、为_村的转型跨越提供坚强的组织保障。

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  基层党支部书记党建工作述职报告范文2尊敬的各位领导:一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学开展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的奉献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作方案,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查方案落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广阔党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。开展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚决党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参

  

篇十二:2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告

 【述职报告】一、履行职责情况(一)抓主责聚主业,履行管党治党职责。完善X项督导考核制度,下发考核通报X期,强化结果运用,调整任免X名村党组织书记,树立鲜明奖惩导向。强化村党组织书记队伍建设,纳入书记专业化管理X名,退出X名,激励干事创业。抓实党员分类管理,制定X项制度,发挥在家党员与在外党员的不同优势,设置X个党员流动示范岗,组建X支党员先锋队,提升党组织战斗堡垒作用。(二)抓先手握主动,谋划村两委换届选举。对X名班子成员所包工作区进行重新调整,工作区人员规模由X人充实到X人。抽调X名精锐干部,成立入户走访小组,对全镇X个自然村逐村摸排,发放调查问卷X余份,找准换届中的难点重点。加大排查力度,结合“X”热线办理、扫黑除恶行动等,提前分析研判可能影响村“两委”换届的隐患,集中化解矛盾点X起。(三)抓整改促落实,夯实党建标准化建设。聚焦散乱整治,完成X个软弱涣散村的整顿提升。聚焦纳新育新,公推入党积极分子X名,发展党员X名,实现三年以上不发展党员村动态清零。聚焦党建标准化规范提升,整合各方工作力量,新建党群服务中心X处,提升活动阵地X处,规范X个村的制度牌、公开栏。聚焦突破项目,突出“X”片区打造,建设葡萄文化长廊,成立葡萄专业合作社,辐射带动周边X个村集体经济收入达到X万元以上。二、存在的问题(一)党建主体责任落实不到位。在履行抓基层党建工作责任中存在“抓两头,略中间”的思想,在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面排布不均衡,对“先进”和“后进”的党支部重视程度高,对“中间”的党支部村情民况关注少,村组织建设呈现出“强村相对更强、差距不断增大”的分化现象。比如,武沟村、黑山前村等X个“无特色”的中间村由于关注度不够、政策支持不足,缺少发展活力。(二)组织生活开展不规范。在抓好“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度方面,缺乏持之以恒的精神,制度执行前紧后松,党建责任落实不到位,“主题党日”等组织活动的形式和内容不丰富,没有把党员参加组织生活的积极性调动起来。比如,董家庄村、孙家庄村等X个村党组织因“主题党日”的参与

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  党员人数不够、活动时长不足等原因被县委组织部通报,其中董家庄村等X个村党组织多次被通报。

  (三)作风建设工作不扎实。在执行政治纪律方面标准不高、职责意识不强,导致党员队伍管理失之于宽、失之于软,执行考核奖惩政策不够严格,对村“两委”干部不按时坐班、“三务公开”制度执行不规范等问题,没有采取有效措施进行扭转纠正,导致出现问题泛化、小事化大。比如,部分党员干部的敬畏意识和法制观念淡薄,年内X名党员因违规违纪受到处理;西武沟等村的宗族矛盾和信访问题仍未解决,严重影响全镇整体工作。

  (四)党建创新探索不深入。在抓基层党组织建设方面思路不宽,没有真正动脑用心,不能结合本镇实际将党建工作与乡村振兴、带动村集体增收等其它业务工作深入融合,“党建+”工作的开展力度不够,方式方法有待创新提升。比如,村集体经济收入不足X万元的X个村,整体发展潜力不足,没有立足各村实际提出指导意见,成立的党组织领办合作社在人才配备、品种更新、经营运作等方面还存在思路不明确的问题。

  三、下步工作打算(一)扛起政治责任,履职担当作为。强化管党治党主业意识,定期主持召开党委会议,每季度不少于X次专题研究党建工作。健全督导考核机制,重新修订出台党建量化细则,将全体村“两委”成员均纳入考核范围,确保责任明确到人,提升党组织战斗堡垒作用。扎实推进支部规范化建设常态化,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、补齐后进支部短板,力争X%的基层党组织达到五星级标准。(二)落实主体责任,抓实村级换届。谋划启动村“两委”换届,坚持做到换届选举亲自过问,在分析研判的基础上配优配强村级班子,严格执行书记主任“一肩挑”,力争高中及以上学历的村支书数量达到X%以上,保证每村不少于X名优秀后备干部。提前制定“三类村”稳控措施,针对换届中存在隐患或重大风险点的,“一村一策”出台换届方案,每村明确X名帮包干部入村全程进行指导,确保X个重点难点村平稳换届。强化村“两委”教育培训,按照新老委员“结帮带、促提升”的原则,设计不少于X天的轮训计划,提升新一届党支部组织力。(三)强化创新意识,提升工作水平。以书记突破项目为主要抓手,全面打造“黄桃岭-X”片区,做好整体规划设计,促进“一二三”产业融合发展,破解增收难题,

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  村集体经济收入全部达到X万元以上。搭建特色宣传平台,利用市级百佳e支部X村党支部的现有条件,打造X村“灯塔”学用基地,构建以“村级灯塔驿站”为阵地的党建宣传新平台。创新基层治理方式,探索开展党代表、人大代表、政协委员、律师等第三方化解信访矛盾的渠道,抓实基层信访矛盾化解治理。

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