您的当前位置:精优范文网 > 述职报告 >

商务局党组书记抓党建述职报告13篇

时间:2022-11-30 16:30:11 来源:精优范文网
导读: 商务局党组书记抓党建述职报告13篇商务局党组书记抓党建述职报告  党组书记抓基层党建工作述职报告(最新版)  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任

商务局党组书记抓党建述职报告13篇商务局党组书记抓党建述职报告  党组书记抓基层党建工作述职报告(最新版)  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任下面是小编为大家整理的商务局党组书记抓党建述职报告13篇,供大家参考。

商务局党组书记抓党建述职报告13篇

篇一:商务局党组书记抓党建述职报告

  党组书记抓基层党建工作述职报告(最新版)

  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就党建工作述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是强调党建职责,增强工作合力。目前,中央到地方一直在强调党建第一责任人职责,作为党委书记,在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革,下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求,特别是广大群众的一些迫切愿望,也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么,乡镇工作目前正处在一个政策调整期,处在一个深化改革的发展机遇期,也处在一个农民思想的激荡期。这个时候,就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃,需要更讲究科学方法,如果方法不对头,就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届,党委政府非常重视,目前14个村的支部换届都已经结束,大部分村的选委会都已确定。换届当中,要经常加强培训,目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训,培训如何当好一名支部书记,如何进行下一步的村委换届选举,选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

  二是创新工作载体,培育打造亮点。作为党委书记,要掌握的方面很多,把握方向,协调各方,统管全局,抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建,抓思想,抓意识形态,意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制??真抓实干功劳薄,凡是有建功的村都载入功劳薄;每周之星光荣榜,每周评选一个先进新星,每人奖200元;懒散落后曝光台,歪风邪气黑名单,这两个目前推行得效果不是太好,需要一个大范围。关于对干部,特别是对支部书记的要求,会上严格要求,会下交好朋友,思想上既有标准,又有情感的沟通交流。

  对班子方面,根据性格特点,我主要抓思想,抓全局,抓对外,镇长抓重点项目的落实,抓日常工作的推进,对整个班子,实行切口包片,分口管理,五个口片的主要负责人就是书记镇长,可以在班子会研究讨论之后,在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务,目前运行情况良好。

  二、存在的主要问题及原因

  一是部分党组织思想政治工作薄弱,存在重业务培养、轻思想武装的错误思想,不能有效地用科学的理论武装党员干部,致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲,更有甚者对自身职业理解存在误区。

  二是少数党组织工作不够规范,疏于对党员的教育和管理,组织生活松懈,致使一些党员干部理想信念动摇,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

  三是基层部分党员干部事业心、责任感不强,缺乏全局意识,不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长,不同程度地影响了党在人民群众中的形象,影响了各项工作的顺利进行。

  存在以上问题的主要原因:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺乏认识,有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多,职责难以落实。由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度,造成监督难、难监督,使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况,党建经费难以保证,如骨干培训,创先争优,表彰奖励及信息交流难以落到实处,直接影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部关心的热点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

  (二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  (三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

篇二:商务局党组书记抓党建述职报告

  党委书记抓党建工作述职报告范文

  党委书记抓党建工作述职报告范文篇1

  尊敬的各位领导、同志们:

  今年来,在县委、县政府坚强领导下,在县直有关部门大力支持下,我团结带领__

  党委书记抓党建工作述职报告范文篇2

  各位领导、同志们:

  今年以来,特别是教育实践活动开展以来,在中央和省、市县委的正确领导下,我与乡党委一班人精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

  _

  党委书记抓党建工作述职报告范文篇3

  今年3月,本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人,其中书记1人,副书记1人,下辖2个党总支,42个党支部,其中非公支部11个,共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”,本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识,积极主

  动地管党建、抓党建,农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。

  一、提高认识,增强抓党建工作的责任感和使命感

  一年来,我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求,坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓,充分认识抓好党建工的重大意义,不断加强政治理论学习和党性锻炼,以强烈的政治责任感和使命感,切实抓好系统党委党建工作。

  二、完善机制,认真落实党建工作责任制

  农口系统党委下设支部多,单位职能多样,为落实好党建工作责任,年初我们在认真调研分析的基础上,制定了年度党建工作目标,并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工,形成了党委书记负总责,专职副书记具体抓、专项抓,各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度,8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。

  三、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础

  一是加强班子自身建设。一年来,始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手,通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动,切实加强了党

  委班子自身建设。同时,注重加强所属各单位领导班子建设,积极协调党建工作与局机关业务工作的关系,做到既抓好党建又抓好业务,形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次,召开党委会议4次,党务干部会议5次,开展主题实践活动2次。

  二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动,引导党员干部为我县发展出谋献策,以支部为单位形成书面意见建议条,选送年青党员参加论坛和演讲比赛,并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动,加强了全系统党员干部队伍建设,使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时,注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划,落实专人负责和跟踪,对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理,今年以来,共发展了13名新党员,培养入党积极分子14名,不断改善和优化党员队伍结构。

  三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心,坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式,探索工作思路,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队,并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

  四是抓好党风廉政建设工作。

  建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育,结合纪教月活动,组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》,组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度,加强党内外群众监督,保证领导干部掌好权、用好权,自觉筑起拒腐防变的思想防线。

  四、创新思路抓亮点,服务大局促发展

  一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求,积极探索“两新”党组织向产业延伸,集中力量抓组建扩覆盖。今年以来,农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部,覆盖非公有制企业23家,覆盖率61%,党建工作覆盖率达到100%。

  二是创新载体抓特色。今年年初,我们按照县委的要求,结合本系统实际,研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”,制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来,亲自牵头制订了《绿色食品·平远慈橙

  生产技术规程》,收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标,在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标,开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”,发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料,派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题,为擦亮平远慈橙品牌,开拓市场,服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作,初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。

  三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动,提出了总体要求和活动内容,指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案,开展“三查三评”等活动,定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时,结合农业农村工作实际,围绕“生态经济”这个核心,以大力发展精致高效农业为重点,以农业技术推广服务体系为依托,进一步优化农业产业结构,提高产品质量,提升产业层次,实现农业经济再上新台阶。同时,各支部结合实践活动,进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来,建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等,为党建工作提供人、财、物保障,形成了规范有序的党建工作机制。

  四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体,打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台,充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用,切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众5人次,受理案件1宗,约谈案件1宗,两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议5篇。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众,用党员干部的“奉献指数”来提升人民群众幸福指数。据不完全统计,今年以来,农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事175件,落实帮扶资金1100多万元。

  一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效,但还存在着一些差距和不足,主要表现在:抓队伍建设的措施不够实,党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强,管党意识还需进一步提高,谋划工作的思路有待进一步拓宽,措施还需进一步强化。

  在今后的工作中,我将进一步加强自身学习,增强管党意识,充分履行好党委书记的职责,团结带领党委班子成员,凝聚农口系统内各单位党组织,切实落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,帮助农民群众开辟增收致富新渠道,继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业,用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷,为平远经济社会发展做出新贡献。

  以上述职,如有不妥之处,敬请批评指正,谢谢!

篇三:商务局党组书记抓党建述职报告

  [述职述廉]商务局局长抓党建工作和履行主体责任述职报告

  商务局局长抓党建工作和履行主体责任述职报告

  按照会议安排,现就自己一年来抓党建工作和履行主体责任情况报告如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)明确认识立规矩。作为局党委主要责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,工作中坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系,做到了年初有工作部署、半年有督促检查,年终有考核总结。认真落实主体责任。健全“一把手负总责、纪委执纪督查、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。建立“一岗双责”目标责任制。将目标任务分解到班子成员、股室负责人,使人人有指标、有责任,围绕中心目标形成有机整体。实行党建工作责任制。建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点检查指导工作不得少于2次,组织党委委员每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题。

  (二)强化学习抓队伍。一是加强干部教育学习。以学习科学理论、政策法规、商务业务为主要内容,先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强学习效果。坚持以上率下,带头上党课。年内组织集体学习20次、上党课4次;抓好入党积极分子培养,全培养15名青年积极分子。二是建立谈心谈话制度。定期与班子成员、党员干部谈心交心,了解干部思想动态,帮助其解决工作生活中面临的问题和困难。年内与班子成员、党员干部谈心谈话2次。三是持续转变干部作风。深入开展“两学一做”活动,带头学习、上课,带头开展批评与自我批评、带头查摆解决问题,以强有力地刚性执行助推干部作风持续好转。

  (三)创新举措聚人心。一是规范组织生活。认真坚持民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度,确保时间、人员、内容和效果四到位。通过开展批评与自我批评,班子成员思想常见面,情况常沟通,加深了互信,增进了团结,提高了班子整体战斗力。二是完善党内民主。积极推进党务公开,及时公布党内信息,畅通信息沟通渠道。坚持党委统缆大局、主抓全盘、重大事项集体研究、民主决策、分工负责制度。三是抓好阵地建设。投资万余元布置、完善局党委会议室、党员活动室,将党委发展历程、党委制度、组织建设、委员分工及职责统一上墙展示;收集整理各种党建资料28册,购置图书1000余份;局党委指导华元党总支成立了全县第一个非公党委,建立了高标准的党群服务中心,并建立华元集团党建云,率先在全县运用互联网+党建的管理应用模式,在全省非公党建工作中树立了标杆。四是建立关爱机制。健全党内关怀、帮扶机制,定期走访慰问生活困难党员、离退休老党员。“七一”前夕,组织党员干部到联系的2个村看望慰问了15户困难老党员,送去慰问金计4500元。组织全系统基层总支、支部书记、优秀党员代表50余人,赴革命圣地延安开展“梦寻红色延安,弘扬革命精神,深化‘两学一做’,创新商务发展”为主题的学习教育活动。五是“三进”活动显著。定期按月组织部分党员深入岳楼社区、宝塔社区等开展红袖章志愿服务活动,开展清扫巷道10次,便民服务活动2次。结合精准扶贫、美丽乡村建设等工作,带头深入赵庄陈家醍醐、冯原黎光村指导党建工作,积极深入贫困户家中访贫问苦,主动协调解决实际问题。

  (四)党建引领出实效。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”。始终把抓好党建作为提升商务整体工作水平的重要保障,相互促进,共融发展。一是商贸经济平稳增长。全县限上企业新增6家,社零总额完成亿元,同比增长14%,外贸进口任务完成1073万元,超额完成900万元目标任务。二是重点项目稳步推进。华和国际广场、渭北商贸城、荣兴农产品批发市场等一批支撑商贸流通业的重点项目,力排困难,加快进度,完成年度计划。精心策划包装互联网特色小镇,物流园等前期项目完成可研编制。三是电子商务突破发展。电子商务产业发展规划编制初稿完成,澄城县电子商务公共服务中心建成并正式运营,成功举办中国县域互联网联盟(澄城)峰会暨陕西澄城首届网络苹果节和网络樱桃节,举办电商精准培训和普及培训23场次,受训人数达2000多人;引导150家工商企业拓展网上业务,注册电商企业35家,发展镇村体验店163家,20XX年全县网络交易额突破2亿元,被评为全市电子商务工作先进单位。四是商务执法规范有序。开展商务综合执法暨12312商务举报投诉热线宣传活动6次,对全县48家加油站进行拉网式排查,积极查处乱用标识、擅自改建加油站等违规行为,下发责令停止违法行为通知书20余份。积极开展市场达标整治专项活动,全年共开展集中整治12次,为创建国家卫生城市提供了有力保障。在全县目标责任制考核中被评为优秀格次,真正使党建工作与业务工作、与商贸业发展同频共振、互动双羸。

  (五)抓好党建保安稳。我们积极把党建工作的优势变为保安全的强势。一是建立商务安全监管责任体系。明确单位一把手是安全生产第一责任人,各分管领导是所负责片区第一责任人。并与局属各单位、各集贸市场签订安全目标责任书。建立安全监管台账和安全隐患台账。以文件的形式对安全检查的工作程序、要求、标准等进行了明确。定期不定期进行安全检查,对安全工作实行了闭环管理。二是把握大局维护稳定。广泛运用悬挂横幅、LED电子屏、微信公众号对平安澄城进行宣传,在全系统开展“平安单位”创建活动。确保各单位安全保卫制度健全,重要部位人防、技防措施到位。确保安保人员坚持佩戴“红袖章”进行安全巡逻。三是认真做好矛盾纠纷排查处理。着力解决关系民生、民心的民生工程建设和涉法、涉诉中群众反映的热点问题。年初制定了维稳工作方案,开展矛盾纠纷和信访隐患集中排查,积极做好疏导化解工作,对重点对象采取“五包一”稳控,做好值班备勤工作,发现问题及时汇总上报,及时对交办的百货大楼姬文乾、李武成和风味食品厂冀鸿雁信访问题进行了答复,并在网上进行了回复。

  二、存在的问题及原因

  一是抓党建工作的精力相对不够到位。有时忙于抓业务,出政绩,抓党建工作的精力就相对不够,存在忙时急抓、闲时缓抓的问题。二是党员干部队伍结构老化。部分党员干部年龄偏大、文化程度偏低、观念陈旧、觉悟不高,作用发挥不明显。三是基层班子工作缺乏活力。个别基层班子发展意识不强、缺少担当精神,影响了企业的顺利转型和改制。

  产生问题的原因主要有以下三个方面:

  一是主体责任意识不够,工作被动。没有在更高的层次充分认识到党建的重要性,认为商务工作就是抓生产、抓经营、抓效率;没有把党建放在工作之首,在思想上不够重视、工作上更需加强。

  二是专项调查研究不够,缺少创新。对党建如何适应新形势、如何引导新发展,调查不足、研究不够,缺少创新。特别是在加强班子建设、增强发展动力、发挥先锋模范带头作用方面缺少针对性解决问题的办法。

  三是制度落实到位不够,存在差距。对影响党建工作的各项制度要求落实不够,存在老好人思想,没有按照建一流队伍、树一流作风、创一流工作的标准来严格要求干部。

  三、下一步工作的思路和措施、1.树立主体形象,突出主体责任。明确“书记抓、抓书记”的思想,从自己做起,从党委班子抓起,树形象,带班子、建团队,严格标准要求自己、提升自己,树立敢于担当、廉洁自律、遵规守纪的榜样。坚持和完善党委议事规程和工作机制,不断创新民主与集中、分工与合作的体制机制,增强党委班子的团结力和战斗力。

  2.增强服务意识,激发基层班子活力。积极探索和改进工作方式,围绕转变作风、提高服务水平,开展人民满意公仆、优秀公务员等活动,进一步加强党的执政能力和服务民众能力建设。按照“重基层夯基础,抓党建促发展”的思路,采取政策驱动、示范带动的措施,通过“书记示范田”、“党员示范岗”等形式,推进电子商务与实体经济有效融合,促使“高大上”企业向大众消费企业转型,提质增效,建设名副其实的渭北区域性商业中心。

  3.严格按照标准,积极推进创建活动。对照基层党组织规范化创建标准的要求,以组织设置规范化、党务工作程序化、党的活动制度化、教育管理正规化、软件建设标准化、拓展党建新文化“六化”标准为目标,在全系统全力推进基层党组织规范化对标和观摩巡诊活动,采取工作销号保证推进的方法,将工作目标细化、量化,并落实具体责任人。同时,进一步加强督促检查,认真做好各项查漏补缺工作,确保成熟一个,完善到位一个。

  4.突出重点难点,狠抓工作落实。以建立健全党建工作制度、考核体系为重点,加大检查力度,认真落实“三会一课”制度,促进党务、政务、财务公开的规范化、制度化。严明纪律、转变作风,使党建工作有声有色,使作风建设民众满意。

篇四:商务局党组书记抓党建述职报告

  精选word文档

  下载可编辑

  2020年政务局党组书记抓基层党建工作述职报告

  今年以来,在区委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职责,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,始终坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,扎实开展政务局各项党建工作,着力为提升全区政务服务管理水平提供坚强的组织和作风纪律保障。现将一年来履职情况报告如下

  一、主要工作

  (一)积极投身疫情防控工作。局机关党支部成立了一支由党员带头的健康检查志愿服务队,主动与×街道沟通对接有关工作,并由领导带队到×街道揭东开发区中心市场协助开展疫情防控工作,分发相关宣传资料,充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员自愿捐款×人,累计捐款数额×元。政务热线平台开通夜间人工接听服务,对疫情防控相关的业务,当晚受理、登记,当晚转派,实行全天候人工接听服务工作制度。党员干部带头干,与热线“形影不离”,做到“5+2”“黑+白”,主动、及时做好热线业务的转派、协调和相关数据的汇总、分析、报送等工作。共受理话务×件,其中,属新冠肺炎疫情防控类×件,热线平台即时答复×件,转派业务办理×件(已办理×件,办结率×%)。

  (二)认真履行党建工作职责。按照从严治党要求,我始终牢记和履行党组书记职责,把抓好党建工作作为最大责任。落实党建关键,全面推进从严治党主体责任落实,及时分析研究部署当前重点工作;明确领导班子成员分工,严格落实“一岗双责”,重大问题集体研究,充分发挥民主集中制。突出党建要点,按照区委工作部署,结合实际,把“两学一做”教育常态化制度化等作为今年党建工作重点,围绕重点研究制定工作计划、工作目标和工作措施,有针对性地开展各项党建工作。完善党建制度,坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度,严格督促落实民主生活会制度、党费收缴制度和发展党员预审制、公示制、票决制等各项党建工作制度。

  (三)突出抓好党建工作重点。巩固深化主题教育成果,认真学习党章、党规、党纪和十九届系列全会精神,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动和支部书记上党课制度,认真做好党课学习笔记,撰写心得体会18篇。创建服务型党组织,以“党员亮身份”活动为载体,推进工作服务质量提升,结合自身特点,要求所有党员戴党徽,公开服务承诺,从形象到服务到综合素质,让党员在工作中成为一面旗帜。学习贯彻落实十九届系列全会精神,×区政务服务管理局采取多种形式在单位内部掀起学习贯彻党的十九届系列全会精神热潮,组织全体干部深入学习领会,多次开展集体学习讨论,交流学习体会和感想,在局内微信群上传学习内容,利用门户宣传我单位学习情况等。

  精选word文档

  下载可编辑

  (四)不断完善各项保障措施。加强组织保障,政务服务管理局党组印发了《政务局局关于工作职责分工的通知》,明确了各支部委员的工作职责。强化督促检查,制定了考核办法,认真开展了“五查五促五改”、“四个合格”等自查整改活动,每位职工均按照的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。规范党费收缴,严格按照中央关于党费收缴的规定,按时足额收缴支部党员党费,对存在的不能按时或足额上缴党费的,及时予以谈话提醒。

  (五)夯实党风廉政建设责任。成立了党风廉政建设工作领导小组,按“一岗双责”要求,签订廉政责任承诺书和责任书,部署安排全年工作时,把党风廉政建设工作摆在重要位置。坚持党风廉政教育,继续把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓,定期安排专题学习。认真落实民主集中制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)党建工作重视程度不够。存在落实党建工作的自觉性、主动性不强的现象,认为业务工作是硬任务,基层党建是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。还存在重硬件、轻软件及重业务、轻学习等现象,主要体现在有的干部政治理论和业务学习还不够深入、宣传载体不够丰富、宣传方式比较单一等。

  (二)落实制度和履行职责不严。党内监督机制缺乏规范,不够健全,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥,落实制度和履行职责难以到位。

  (三)党建创新意识不够突出。党建工作内容不丰富,基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;没能静下心来思考党建工作,缺乏必要的新思路、新方法,基层党建工作无特色。

  (四)党建工作压力传导不到位。由于部门小、业务多、工作人员少,党务工作开展受到一定的影响和制约,压力传导不够到位,责任意识层层递减,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,落实主体责任主动性和自觉性还不强。

  (五)党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情;有的党员不仅不履行党员职责,而且带头违反纪律,严重损坏党员队伍形象。

  精选word文档

  下载可编辑

  究其主要原因,一是对党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡,部分党员干部认为党建工作务虚较多,不如抓业务工作来的实在;部分党员干部认为抓党建工作不容易出政绩,既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现,而抓业务工作则很容易出变化、出面貌;部分党员干部抓工作存在好人主义、功利主义、实用主义倾向,见效快的就抓,有利益的就抓,没有履行好党员干部的党建职责。二是虽然建立了党建工作责任制,也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅,监督和考评作用发挥不够充分。在对党支部和党员个人考核中,考核体系不够完备,具体的考核指标比较笼统,没有充分发挥考核工作的激励作用,对党员的考核与个人的待遇结合不紧密,在一定程度上使考核工作流于形式,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是落实主体责任的“双重责任”不够细致深入,虽然在思想上高度重视,但侧重于管好自已和安排部署,在严抓细管上还不到位,压力传导存在逐级减弱的现象。在工作谋划上,由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。五是开展基层党建工作创造性不够,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”,造成政策规定与基层实际脱节,不注重深入基层调研,全凭主观臆断,造成许多工作设想因阻力过大而中途流产。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)加强学习,落实党建工作责任。在以后的工作于生活中,我要通过不断的理论学习与业务知识储备,转变思想观念,不断提高自身的政治素养和认知水平,树立起公仆意识,克服懒惰思想,增加工作的积极性和主动性。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期学习制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。完善问责追究机制,加大党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促党支部书记履职尽责。

  (二)抓住个体,落实组织生活制度。落实“×党建计划”全面进步年文件精神,将基层党建工作从“虚”做到“实”,从“软”做到“硬”,全面进步,全面夯实,进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等,强化制度保障。通过签订责任状,抓好群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

  (三)严格要求,提升党员综合素质。加强全体党员理想信念教育,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题思想成果,切实抓好党的十九届系列全会精神学习宣传,强化社会主义核心价

  精选word文档

  下载可编辑

  值观教育。同时,针对我局特点,加强对党员的廉政宣传和业务培训,组织学习党章,召开生活会,增强党员的党性意识。在两个中心继续开展党员“亮身份”活动,让在职党员到社区服务群众,使党员在工作中形成“比、学、赶、超”的良好气氛。

  (四)转变作风,着力提升服务水平。我要牢固树立正确的政绩观,以抓党建服务、保障和促进政务服务工作为重点,坚持带头深入基层,倾听百姓和一线工作人员的意见,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困。能够为群众解决的问题一定要解决,解决不了的,认真听取,及时向上级党组织反馈,切实帮助基层解决实际问题。

  (五)加大投入,抓好党建阵地建设。完善办公环境,在行政服务大厅和公共资源交易中心增设雷锋岗,便捷群众办事,杜绝了群众办事难、找部门难的问题;在全局范围内开展阵地规范化建设,全面落实党建工作基础,宣传公示栏、组织架构图、工作人员信息、办事流程等内容在便民大厅醒目位置予以了上墙,实行了干部集中办公,为群众提供了“一站式”服务。

  (六)守正不移,大力创新党建品牌。要在做好业务工作的同时,进一步增强对党建工作的重视程度,推进各项党建工作的贯彻落实,进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识,增加工作的主动性和创造性,在党支部开展活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。结合实际,从服务外部和服务内部共同努力,大力开展好服务基层的各项活动,打造服务亮点,切实做好政务服务工作,不断提高群众的满意度,共同构建幸福和谐社会。

篇五:商务局党组书记抓党建述职报告

  某局2019年度党组书记抓党建述职报告

  某局2019年度党组书记抓党建述职报告

  各位领导、同志们:

  根据会议安排,现将2019年履行职责抓党建工作情况汇报如下:

  今年以来,在市委的正确领导下,xx局党组以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,认真贯彻管党治党要求,全面加强党的思想、组织、作风建设,切实履行党组全面从严治党主体责任和党组书记第一责任人职责,推进党建各项工作任务的落实。

  一、履行职责情况

  (一)强化学习,提高党员干部素质。在自己坚持带头学习的基础上,进一步健全完善理论学习中心组学习制度,制定年度党组理论中心组学习安排计划和全局党员学习计划,全年,中心组学习60次,党支部学习36次,举办专题辅导讲座培训6次。

  (二)全力推进机关党建目标任务落实。以党支部建设标准化为抓手,狠抓基层组织建设,设立机关党建工作办公室,改选局机关党总支和四个机关支部,配齐配强了党总支书记和支部书记;多次召开全局党的建设暨党风廉政建设工作会议和党支部建设标准化工作推进会;与各支部签订党建目标管理责任书,严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日等组织生活制度,机关各支部开展组织生活会4次、党课18次、主题党日12次、警示教育2次;严格执行党员发展方针,发展预备党员2人;扎实做好党费收缴管理工作,做到全体党员按时足额缴纳、全额上缴;在“七一”、“国庆”等特殊节日,组织开展了党建知识竞赛、诗歌朗诵会、党员座谈会等主题活动。对市委组织部、市直机关工委党建工作督查中提出的三个问题,我们建立问题整改台账,认真制定整改方案,明确责任领导、责任人和整改时限,细化工作措施,目前,所有问题已全部整改完成。

  (三)强化督导促进国企党建任务落实。一是积极履行全市党支部建设标准化领导小组国企组组长单位和办公室职责,及时召开全市国有企业党建工作会议,向全市各国有企业党组织宣传贯彻全国国有企业党建工作会议精神和国企党建30项重点任务,认真落实《xx市落实全省基层党建工作重点任务责任清单》中涉及国有企业党建工作任务的责任清单,通过多轮党建督查、反馈整改意见建议、督促整改和抽查回头看,共查摆国有企业党建工作存在的各类问题16条,截止目前,已全部整改到位,整改率为100%。二是制定国有企业党支部建设标准化工作推进方案、召开工作动员暨培训会议、选派党建指导员到国企帮助指导党建工作、创建国企党建工作微信群、开设“微党课”、帮助困难企业申请党建经费共计三万元,更新了党员活动室资料和展板,组织开展多轮国企党建全覆盖督查和问题整改回头看,狠抓了国企党支部建设标准化工作。三是坚持分企施策,通过加强阵地建设、整改机构设置不合理的党组织、在国有企业全面推行“一肩挑”、把党建工作要求纳入公司章程、全面推行党组织研究讨论作为企业决策前置程序等整改措施,着力解决了党的领导融入公司治理往下层层递减的问题。

  (四)抓党建促脱贫攻坚情况

  按照脱贫攻坚责任书目标任务,我委负责牵头指导各通信企业推进实施深度贫困村光纤宽带络全覆盖工作和做好联系村的帮扶工作。目前,全市1150个行政村4g络和光纤宽带覆盖率达到96%以上,全面完成了目标责任书任务;联系的三个村的各项帮扶工作任务也按要求全部完成。同时,我们在产业扶贫工作中超前谋划、主动作为,敢于担当,协调对接产业前景好、劳动密集型分散加工、用工形式灵活、适合到村建厂设点的企业到贫困村建设扶贫车间,在全省率先建成了等产业扶贫车间,走出了一条群众致富、产业脱贫的新路子。

  二、存在的主要问题及原因

  一是抓党建责任制落实力度不够。没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,对加强党建工作重要性的认识不到位,没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标抓落实。在抓党建工作中缺乏经常性、持续性,对党建工作只求“过得去”,不求“过得硬”,抓党建工作制度机制没有完全落实到位,一定程度上影响了责任制的全面落实。在日常工作中,存在时紧时松的问题,等待上级安排,缺乏通盘考虑,存在重业务轻党建的思想,对抓党建工作精力投入不够,工作安排部署多,问效追责少,督查指导不够经常。

  二是对党建工作研究思考不深不细。对新时代如何抓好党建工作缺乏深入思考,抓党建的思路不宽,办法不多。在方式方法上,存在格式化、一般化的现象,缺乏把党的先进理论贯穿到工信工作的实际,作为党组书记,在调动党组成员抓党建方面还没有形成机制,“三会一课”“主题党日”等组织生活方面内容简单、形式单一,载体不多,抓手不力,在一定程度上影响了党建活动的吸引力和针对性。

  三是对国企党建督查督导不够及时有效。反映在工作方面,安排多、听汇报多、看文件多、深入国企督查督导少,具体实情了解掌握的少,缺乏提出有针对性的整改意见,对国企党建工作标准化、规范化向纵深推进还有许多不足。

  四是对以党建促脱贫工作抓的不够实。对帮扶村如何发挥产业优势、壮大集体经济,推动农业产业化缺乏深入细致的调查研究,特别是对如何发挥党组织在脱贫攻坚工作的主导作用研究不够,抓手不多。

  三、下一步工作措施

  (一)强化责任担当。增强管党治党意识和履行主体责任的政治自觉,把抓好党建责任作为“最大政绩”、抓好党建作为当前最大的政治,真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实履行抓党建第一责任人的职责,确保各项工作任务落到实处。充分发挥好党组书记带头引领作用,进一步健全党建工作联系指导机制,强化党建工作分类指导,形成党组统一领导,各支部齐抓共管的党建工作格局。

  (二)加强支部建设。强化党支部工作责任制,认真做好党支部建设标准化推进工作,抓实做细书记考核述职评议,完善考核、督查、问效追责机制,突出问题导向,对发现的问题和不足要督促相关支部限期整改,切实提升支部战斗力。

  (三)抓好国企党建。认真履行全市党支部建设标准化领导小组国企组组长单位和办公室职责,逐级压实市、县属国有企业党支部主体责任,切实提高企业对党建工作的责任感和紧迫感。建立国企党建监督检查机制,定期或不定期开展督查,督促企业加强对反馈问题的整改力度,对整改不力不到位的党支部进行通报问责,确保党建工作各项部署落到实处。组织学习借鉴国家粮食储备库等国企党建标准化先进党支部经验,充分发挥示范带动作用,推动全市国有企业党建工作迈上新台阶。

  (四)坚持问题导向。在下一步的党建工作中,要把党的党的领导融入所有工作的各环节,让党务和业务、党建与发展相互融合、相互促进。对于工作落实不到位的问题,要立行立改,尽快见到成效;对属于体制性、机制性的问题,要弘扬改革创新精神、勇于探索实践,破解难题、补齐短板。

  (五)做好重点任务。持续整治党建工作“灯下黑”问题,加强对党内政治生活的监督检查,落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,组织党员对照新时代中国特色社会主义思想、对照党章,锤炼党性、提高觉悟。全面落实支部主题党日,抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升,在主题设计上更加突出“党味”,在内容安排上更加贴近党员实际,在组织形式上更加灵活生动。

篇六:商务局党组书记抓党建述职报告

  2021年党组织书记抓党建工作述职报告

  20__年党组织书记抓党建工作述职报告一

  一、健全制度,增强党建工作合力

  健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定了细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公示承诺,广泛接受监督。

  一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

  二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

  三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团

  结协作的组织络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

  (一)加强党委班子自身建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。

  过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,通过认真召开领导班子民主生活会,我坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

  (二)多措并举、强化落实,指导基层党组织有效开展工作

  一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示,方便群众办事联系,彻底改变过去那种党员群众问事找不着人,办事找不着门的现象;

  二是实行村级公章委托管理制,由村民代表会同意,村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀,人员流动性强,群众办事非常不易,往往要赶十几甚至几十里的路程,不光费工耗时,经济负担也比较重,公章代管后,只要电话能打通,事情就能办成。同时,乡里实行全天候工作制,乡领导带班,工作人员24小时值班,不管是节假日星期天,还是早晚下班后;不管是登门上访,还是前来办事,只要群众来乡里,总能有一个比较满意的答复。这样做,不仅大大方便了群众,而且杜绝了个别村干部以权谋私,暗箭操作,推诿扯皮,故意刁难的现象(群众高兴地说:一个电话(和村干部的联系电话),一个本(公章使用登记簿),来乡办事真轻松。);

  三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差,近年来除个别村实施了有组织搬迁外,有一部分群众自发搬迁,不少村成了空壳村,目前全乡有9个行政村是无人村,有近20个村常住人口在10人以下,解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务,20__年乡里通过多方努力,筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院,使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时,加强200人以上村的卫生室建设,真正做到了小病不出村。

  (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  一是坚持执行四议两公开工作法,大家的事大家知大家办,并在村里显眼位置设立党务村务公开栏,定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项,接受广大党员群众的监督,增加工作透明度,提高群众对组织的信任度和支持力,全乡风清气正,干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众,将现在主干的为民办实事承诺公示于众,方便群众监督,增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富,二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业,茶铺高清林带头种植藜麦等事迹,及时整理全乡推广,号召广大党员干部带头创业致富,通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力,凝聚力。

  (四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

  我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

  其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员10名,其中妇女党员1名,35岁以下年轻党员8名。

  同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

  (五)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

  为进一步将党内关爱机制落到实处,不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

  健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

  健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制定,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。

  总之,我乡坚持把基层组织建设作为发展经济、构建和谐社会的首要任务来抓,进一步加大了党建工作力度,认真推行“文建明”工作法。全乡基层组织的凝聚力和战斗力大大提高,为全乡经济社会转型跨越发展创造良好的政治环境,全乡风清气正、干群一心,农村和谐稳定。

  三、存在的问题和不足

  回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。但是我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

  因此,在今年的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道

  改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!20__年党组织书记抓党建工作述职报告二

  20__年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20__年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

  (二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

  (三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

  (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

  二、存在的主要问题及原因

  虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够

  好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

  产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20__年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二)不断加大经费投入,夯实基层

  组

  织

  基

  础。认

  真

  贯

  彻

  落

  实《20__———20__年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20__年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

  (三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  (四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

  (五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化

  为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

  20__年党组织书记抓党建工作述职报告三

  ______的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大,十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市大会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型”主基调,改进机关作风,扎实抓好人口计生工作,严格控制人口过快增长,实现人口出生率、自然增长率“双降”目标,不断提高计生优质服务水平,为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发20__13号)文件精神,对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

  一、履行党建工作责任制情况

  局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共____市人口和计划生育局党组关于在创先争

  优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(______20____号)、《____局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(____20____号)、《______系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(____20______号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作,指导两个支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要,按照要求成立了____市____,增设了____股和____股,在乡镇(街道)设立了____协会,根据全市计生干部队伍现状,提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外,规定每周一为局机关干部学习时间,组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。五

  是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

  二、抓基层组织建设年活动情况

  一是按照省、州、市的安排和部署,我局于__月__日召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共______党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(____20____号)文件,成立了领导小组,要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工

  作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

  三、抓“联乡、驻村”工作情况

  一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为____镇,驻村帮扶点为____镇的`____、____、____三个村;联乡工作由局党组成员______同志负责,驻村工作分别为____由协会____股负责人____同志负责,____村由____股的____同志负责,____村由______负责人____同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

  二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”页进行了公示,制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部相片、联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局

  在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作,免费发放计生宣传资料和避孕药具,积极引导村民实施计划生育村民自治,群众人口意识和人均观念明显提高,依法自觉实行计划生育,受到了广大村民的广泛好评。

  三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在三个村开展“____”的“____”活动。为每个挂帮村出资____元,用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款____元,为三个村独生子女户、二女结扎户等____户计生贫困户各购买了__包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

  四、抓基层党建推进经济社会发展情况

  我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓____年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(街道)、村的督促检查,通过全市上下共同努力,扎实工作,截止到五月底,(简短的工作总结)

  五、下步抓党建工作的打算和思路

  我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作的作效机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

  以上述职,请各位领导评议。

篇七:商务局党组书记抓党建述职报告

  2021年局党组书记、局长抓党建工作述职报告

  2021年,我认真履行抓党建“第一责任人”职责,现将2021年抓基层党建工作情况报告如下:

  一、强化责任担当,认真履职尽责。始终牢记“职务即是责任”,落实全面从严治党责任,坚持把党建工作作为牵动全局的首要任务。带头严格落实“三会一课”制度、“支部生活日”制度、党风廉政建设责任制和廉政谈话制度,认真履行班子成员党建工作“三清单”,督促支部和党务干部认真履行“一岗双责”。积极开展党史学习系列活动,利用多种形式组织学习,激励党员干部担当作为。全年党组班子学习18次,全体党员集中学习45次。党组书记带头,班子成员积极参与,先后为党员干部上党课5次。积极开展“我为群众办实事”活动,组织全局党员干部到所联系社区开展“双报道”xx次,结合全国卫生城市创建开展义务劳动xx次。组织党员干部观看《我和我的祖国》《长津湖》等视频作品,发挥先模人物示范引领作用。

  二、抓实机关党建,助推事业发展。坚持把党建工作作为开展一切工作的前提,将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实,实现了党建工作与业务工作的互促共赢。严格落实中央和省市部属要求,认真研究落实各项政策。严格落实行业主管部门的职责,加强党建统领,今年以来,我市xx行业发展迅速,在新冠肺炎疫情的大形势下,不但没有出现显著现将,第四季度甚至出现了显著上升趋势。本年度我局也被xx市评为了“先进党组织”。

  三、加强组织建设,全面增强凝聚力。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,积极开展支部标准化建设,加大了党建活动经费投入,加强党员干部教育培训,新转入党员5名,强化队伍建设,建立健全基层党支部的组织、生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”,特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会和组织生活会的程序和要求,认真进行了自我检视剖析、批评和自我批评,及时制定了问题整改方案和清单,认真抓好整改落实。

  存在的问题及原因剖析:一是工作落实力度有待于进一步强化。作为机关党总支书记,我在抓基层党建工作落实方面,存在重宏观轻微观,抓大放小的现象,特别是在抓问题整改落实方面,有时重部署安排,轻督促检查,简单地通过分解任务下发通知的形式把工作安排下去,对工作落实情况缺乏及时跟进督导,导致有的工作没有达到预期效果,出现虎头蛇尾现象。二是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,平时教

  育的多、表扬的多,批评的少、处理的更少,导致个别党员宗旨意识淡化,工作质量不高。对党建工作责任落实靠得不紧,跟踪问效不及时,对抓党建工作责任落实督导不够严格,工作标准要求不高,“嘴上喊得严、文件规定严”,但在落实中却出现了“督促检查松、责任追究松”的问题。对机关党员干部的管理也不够严格,对一些苗头性的小问题有得过且过的思想。三是党建与业务工作融合度需深化。在平时工作中,客观上由于业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少,导致党建与业务工作有脱节,融合度有欠缺,造成“一手硬、一手软”的现象。四是党员活动开展形式不够丰富。在党员活动开展形式上,主要以组织集中授课、集中学习文件为主,在组织党员走出去接受红色文化教育,邀请先进典型走进来宣讲先进事迹等方面做的不好。没有充分利用微博、微信等新形式,多层次、多角度宣传党的路线方针政策和党建动态。

  下步,将认真落实党建“责任人”职责,在继续抓好常规性业务工作的同时,重点抓好以下三个方面的工作。一是抓结合,找准党建工作与业务工作的结合点。自觉履行党建责任,切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,狠抓机关党建工作目标、责任落实。二是抓创新,丰富党员教育培训理论学习的形式。认真学习党的方针

  政策,增强担当的自觉性。通过开展党史学习活动和党史知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式,激发党员学习的积极性和主动性。采取灵活多样的方式,如采取到先进单位学习、组织培训等有计划地组织好党员的集体学习,提高广大党员干部的学习兴趣,提升党性及业务能力。三是抓规范,进一步规范组织生活。带头加强自身建设,严格民主集中制,严肃党内政治生活,加强对领导班子成员的思想、作风、廉政、意识形态等方面的监督。完善党组织制度建设,制定党组织书记和班子抓党建工作职责清单,充分发挥班子作用。加强党员队伍建设,严格按程序发展党员,建立党员学习管理机制,定期举办培训班,组织党员进行理论和业务学习培训,充分利用学习强国、灯塔大课堂等学习途径,丰富党建活动形式和内容,以此调动党员的积极性和主动性,增强党组织的凝聚力、创造力。

篇八:商务局党组书记抓党建述职报告

  党组书记抓基层党建工作述职报告2022

  认真落实高检院严肃机关纪律作风的十五条禁令,把党风廉政建设教育月活动经常化,严格落实两个责任,加大督察力度,形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。如下是给大家整理的党组书记抓基层党建工作述职报告,希望对大家有所作用。

  党组书记抓基层党建工作述职报告篇一

  一、履职工作特色和亮点

  一着力提升思想政治素质。县委中心组先后开展专题学习29次,全县举办干部能力提升工程502期、38万人次,并在全县上下深入开展了向柴生芳同志学习活动,各级党员干部思想政治素质明显提升。

  二着力深化能人引领工程。推选802名致富能人进入了村级班子,其中286人担任村两委负责人,覆盖全县行政村的72%。启动实施了能人联动精准扶贫计划,发放金融扶贫资金23亿元,受益群众12万人,探索形成了协会带动、大户联营、农超对接、村企共建等多种能人引领的成功模式。

  三着力完善便民服务网络。建成了六位一体的县政务服务中心、18个乡镇便民服务大厅和全覆盖村级便民服务网络,全面推行了135民情服务工作法和三卡三办一评效能监督机制,及在职党员双报到、双服务、双管理、双考评志愿服务工作机制,组建144支精准扶贫帮扶队到村服务,对42个村级活动场所进行了改造提升。

  四着力推进制度机制创新。建立健全了目标考核、分层抓点、定期约谈和创新课题研究、示范点动态评选等制度机制;谋划开展了党组织定级管理、书记评星管理、党员积分管理试点工作和乡镇党代会年会制试点工作,全面推行了农村党组织书记公开承诺制度,对52个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿提升。

  二、存在的主要问题及原因

  一是履行职责还不到位。一些重点难点工作还没有亲自抓到手上,听取汇报的多、自己主动谋划和督办调研的少。二是运行机制还不顺畅。有效的激励机制和严肃的问责机制还不健全,基层党组织引领发展的能力还不强,党内生活不够经常、民主议事不够规范。三是经费保障还不充分。基层党建工作投入1

  相对较少,经费保障还不够到位。四是服务体系还不完善。全员联户制度、民事代办制度落实还不够到位,便民服务站点运行还不够规范,还缺乏行之有效的保障和监督机制。

  分析产生以上问题的原因:一是书记抓、抓书记的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划,特别在从严治党方面,对乡镇和部门存在的问题没有下决心整顿问责。二是抓重点、重点抓的工作措施还不实。抓经济工作投入精力多,抓党建工作投入精力少,工作缺乏统筹。三是抓经常、经常抓的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全,致使基层党建工作停留在表面,实际效果不佳。

  三、下一步工作思路及措施

  一突出从严治党,彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍,严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大政绩考评体系党建工作权重,细化明确各级党组织责任清单;更加突出政治标准,着力选好配强基层党组织带头人队伍。

  二重视典型引领,营造党建工作新氛围。持续深入推进向柴生芳同学习活动,大力宣传能人引领工程的先进典型,严格规范三会一课制度,深入实施干部能力提升工程,着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。

  三紧盯基层基础,打造党建工作新亮点。以机关、农村、社区为重点,在突出抓好能人引领工程的同时,以全员联户、民事代办、双联共建、志愿服务等活动为载体,全面推进各领域服务型党组织建设。

  四坚持问题导向,突破党建工作新难点。全面推行基层党组织定级管理制度,常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作,重点解决基层党组织书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。加大基础保障,建立村干部报酬正常增长机制,落实服务群众专项经费,积极推进乡镇五小工程配套建设。

  五注重统筹推进,构建党建工作新格局。结合双联行动、精准扶贫等中心工作,推动人财物向基层倾斜聚集。围绕巩固和拓展教育实践活动成果,认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。

  党组书记抓基层党建工作述职报告篇二

  按照总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,按照党要管党、从严治党的原则,作为册亨国税局党建工作的第一责任人,今年以来,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,团结带领全局党员干部,打基础、带队伍、谋发展,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下:

  一、理清思路,奋力夯实机关党建基础

  我局下设两个机关支部,共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼,以党的群众路线教育实践活动为契机,从加强班子队伍建设上着手,从服务大局、服务税户方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和各项工作有机结合,相互促进,有效推动了全局各项工作的顺利开展。

  一履职尽责,全面落实基层党建工作责任制。

  一是做好示范带头。认真履行党建工作第一责任人职责,结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和总书记系列重要讲话,自觉撰写党建工作3篇,摘抄读书笔记近3万字,为机关干部职工上党课5次,深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性,在单位组织的党建帮扶等活动中,我率先垂范,先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生,在党员干部中形成了好效应,一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户,帮扶留守儿童28名,帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏,帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组,签订了党建目标责任书,制定了《册亨县国家税务局XX年基层党建工作方案》,建立了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作制度,形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部专心抓的工作格局,同时,按照围绕税收抓党建,抓好党建促税收的思路来开展党建工作,始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度,制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度,同时,将干部夜校、道德讲堂、寻找最美国3

  税人等活动与抓党建活动相结合,以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心,通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式,传递了明理知耻、崇德向善的精神,得到了地方党委的好评。

  二问题导向,集中整顿软弱涣散基层党组织。

  一是把脉会诊,找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式,围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强,组织制度是否健全完善,党员先锋模范作用发挥好不好,党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题,对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底,对存在的问题进行集中会诊,并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,基本做到了底数清、情况明。一年以来,共走访企业50余户,召开座谈会10场次,发放征求意见函28份,发放征求意见表200余份,发放调查问卷1000份,征求到各类意见建议58条。二是对症下药,壮骨强筋。针对干部群众提出的专题研究党建工作少、机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建等问题,县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作,组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训,组织全局干部职工参加十八大精神培训,解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升,强基固本。将整顿工作和教育实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来,开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动,使党组织作用得以有效发挥。

  三突出服务,有效推进基层党组织建设。

  一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下,攻坚克难,多措并举抓征管,依法治税抓收入,截至12月17日,县局共组织入库税款113957万元,同比增长183%,为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月,累计为纳税人减免增值税、企业所得税60875万元,为纳税人减轻了税收负担,增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困,助力同步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作,主动开展帮扶工作,如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建亮丽工程,解决了田坎村特困群众4

  在温饱方面的现实困难,为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗,开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动,不断牢固宗旨意识,提升服务质效;组织党员干部积极开展便民办税春风行动,今年以来,累计推出便民办税措施28条,减轻了纳税人的办税负担,比如增设了布依语、汉语双语服务窗口,开通政务官方微博和微信,开通便民公务车,建立纳税人实体学校,特别是大力支持民族特色产业和农业发展,帮助涉农纳税人用活税收政策,实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果,推出的各项服务获得纳税人的广泛好评,受到了刘远坤副省长的高度肯定。

  四解放思想,不断提升党员干部队伍素质。

  一是抓理论武装。围绕学习贯彻十八大精神、群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深入开展理论学习,开展各类主题党课活动40余场,受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动,开展最美国税人评比活动,从干部职工中推选出群众认可的最美国税人,引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以册亨纳税人学校为平台,举办党员干部培训班,以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

  五注重实效,全力破解基层组织建设难题。

  一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点,切实加强驻村帮扶工作,划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送温暖活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物,为困难群众募得善款XX余元,向16户特困户发放大米46袋,为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要,专题研究制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案,落实项目建设资金2万余元,从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面,实施9个帮扶项目,助力困难群众早日脱贫致富。

  二、紧扣主线,党建服务税收实现共赢

  一以提高队伍素质为主线。

  一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来,通过集中学习和科室自学,长期坚持每周二学习制度,依网上税校和实体纳税人学校等教育平台,深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动,完善激励机制,充分调动了大家的学习积极性,切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势,认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会,组织党员干部上好每一次党课,定期组织观看电教片,进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育,增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动,发放学习读本,印制读书笔记,开设党员文化课堂,撰写文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗,培树典型,充分发挥党员模范带头作用,积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围,不断丰富国税文化建设内涵,激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性,推动国税事业健康和谐发展。

  二以提升国税形象为主旨。

  一是按照建设标准化办税服务厅的要求,加大硬件投入,制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿,设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏,在滚动播放最新税收政策、法规的同时,结合管户缴税情况,制作纳税户欠税比对表进行公示,极大方便了纳税人缴税,营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动,在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料,方便纳税人查看,提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设,在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制,全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、一窗式服务和阳光办税服务,形成了人人争当楷模,人人争做标兵的浓厚氛围,积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。

  三以加强作风建设为主题。

  一是大力开展廉政教育活动,做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座,组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片,撰写观后感,有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树6

  立反腐必胜的信心,从思想上筑牢拒腐防变防线,推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例,强化两权监督,通过制作党风廉政月报表,设立个人廉政档案,在门户网站开辟政务公开专栏的方式,规范执法程序,完善执法细节,营造和谐执法环境,确保税收工作顺利开展。同时,聘请义务监督员,定期组织召开监督员会议,征求意见和建议,制定有效措施,认真整改落实。

  三、明确方向,科学谋划基层党建工作

  按照围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,结合新形势下的党建工作要求,立足册亨国税党建工作实际,经研究分析,我们拟在下一步党建工作思路和方向。

  一是深入学习领会精神,持续打造学习型党组织。

  按照省、州局党组的工作要求,围绕税收工作本职,制定学习方案,加强督促检查,充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神,正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义,教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

  二是围绕税收工作职能,继续深化服务型党组织。

  进一步提升基层党员领导干部的思想站位,增强大局意识,责任担当,从地方经济大局抓税收,主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体,引导党员干部立足岗位优化服务,认真做好落实《纳税服务规范20版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地,为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路,由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变,主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

  三是加强干部队伍建设,着力打造创新型党组织。

  要继续加大创新力度,不断深化干部人事制度改革,完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制,提高选人用人公信力,努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求,不断完善各项人才政策,营造干事创业、创先争优的浓厚7

  氛围,选拔任用热爱党务工作,有较强的责任心,讲政治、懂政策、会管理,一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中,不断推进创新型党组织建设。

  四是扎实开展作风建设巩固深化拓展主题活动。

  继续深入整治党员干部队伍中存在的四风问题,进一步加强教育惩处,运用绩效管理手段保持作风建设常态化,保持党员队伍的纯洁性和示范性,切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。

  以上是我今年抓党建工作的主要情况,不足之处,恳请领导批评指正。

篇九:商务局党组书记抓党建述职报告

  局党组织书记抓党建工作述职报告

  党委书记作为落实党建工作制度的第一责任人,要强化落实党建工作责任制,建立健全党建考核评价体系,督促各级基层党组织书记切实履行党建工作职责。本文是局党组织书记的抓党建工作述职报告,仅供参考。

  局党组织书记抓党建工作述职报告一:

  今年来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强基层党组织建设,不断创新工作思路,在保障困难群众的基本生活、推进基层民主建设、加强专项社会事务管理等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

  一、工作开展情况

  (一)落实从严治党责任情况

  一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中,我牢固树立了“带头抓”的意识,作为党建工作的第一责任人,又是部门行政负责人,我不断用辩证的观点和方法,正确认识和处理两者之间的关系,以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成,用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在县民政局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局,始终把党建工作列入重要议事日程,对党建工作进行了全面研究部署,将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核,促使了党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展。

  二是不断完善党内议事决策机制。今年来,为更好地贯彻执行党的民主集中制原则,进一步完善党组内部的议事和决策机制,我组织修订完善了《县民政局党组重大事项集体决策制度》,在党组会议讨论研究工作时,始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”,作为“班长”,我坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定,在民主集

  中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围,从而充分调动了党组班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

  三是从严恪守“三严三实”,强化干部管理。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真学习关于“三严三实”的重要讲话精神,把“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风建设的具体要求和全体民政干部的工作之道、为民之本、做人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时,我时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对党组研究形成的决策决议及通过的工作,都能做到身体力行,率先垂范,坚持一有时间便深入基层,深入群众,及时发现和解决问题,切实做到臵“严”于胸,落“实”于行,做到了严以修身、严以用权、严以律己,实实在在做事,堂堂正正做人。

  在从严管理干部方面。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈,组织修订完善了《考勤制度》、《公务接待制度》、等一系列制度,进一步激发了全体职工的工作热情和动力,强化了敬业奋斗的意识,使干部职工作风得到进一步转变,联系群众、服务群众,自觉推动民政事业发展的意识得到进一步增强,在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。

  四是严明党的政治纪律,认真履行党风廉政建设主体责任。今年10月份,按照州委和县委的安排部署,为全面履行局党组党风廉政建设主体责任,局党组健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,成立了**县民政局党组主体责任落实办公室,召开了2次党组会议、2次专题学习会议,认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习,坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。

  (二)抓基层党组织建设情况

  一是按县委组织部安排,抓好了软弱涣散党支部的整顿工作,将

  健康医院支部并入局机关支部,同时结合党的群众路线教育实践活动,对全体党员干部开展了党的路线方针政策、国家法律法规等方面的教育培训,加强思想教育和廉政教育,提高廉政意识,努力提升了全体党员干部的整体素质。

  二是根据工作职能,圆满完成了强对全县第九届村(居)民委员会换届选举指导工作。同时,在全县各村居民委员会成立了村(居)务监督委员会,全力推动了村(居)务公开民主管理工作的规范开展。

  三是严格党员教育管理,将强化党员思想教育工作作为

  提高党员综合素质的重要内容,通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展党员教育教育活动,使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构,提高了思想政治和业务素质。

  四是不断建立健全党员组织生活制度,结合党的群众路线教育实践活动,重申和强化了基层党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求,为基层党组织提供了操作性强的执行标准。

  五是认真按照县委的统一部署,深入组织实施“双十”工程、同步小康驻村、党建扶贫等各项工作。在推进“双十”工程方面:制定了具体帮扶措施,建立详细的帮扶台账,通过政策上的支持,资金上的帮扶,帮助盘水镇红星村李光伍户、新店乡花月村歹尾组张兴祥等困难户解决了生产生活上的困难,取得了良好效果;在

  “支部结对、干群结亲”工作方面:我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心,了解想法,帮助解决问题,发放了慰问金3000元;在农村党建扶贫工作方面:我带头深入联系点开展党建扶贫工作,积极为党建扶贫联系点争资金、找项目,对新店乡花月村歹尾、小寨两个组的30户困难群众进行了慰问,发放了450公斤大米和7800元慰问金,筹集资金13520.6元为麻风村群众购买了水表、水管等物资,帮助他们解决了饮水困难。

  (三)抓作风建设情况

  一是认真针对局党组查找出来的突出问题,逐项细化整改落实措施,逐项加以整改落实,通过整改落实,局党组班子提高了思想认识、转变了作风、服务发展能力得到有效增强,进一步密切了党群干群关系。

  二是针对我个人查找出来的“作风不实”、“不敢闯、不敢试,缺乏担当”等“四风”问题,以“坚决整改,立行立改”的态度,从“加强理论学习”、“提高党性修养,扎牢宗旨意识”、“密切联系群众,切实转变作风”等五个方面进行了整改,使自己理想信念更加坚定,党性修养得到进一步增强、宗旨意识更加牢固。

  三是深入组织开展了“四风”专项整治活动。在专项整治“庸懒慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”方面:建立健全了《考勤制度》、《规范服务工作制度》等制度,进一步激发了全体职工的工作热情和动力,强化了敬业奋斗的意识,规范了广大干部职工的服务行为,通过制度约束和强化管理,使全体干部职工宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强。

  二、存在的问题及原因分析

  一是对党建工作认识还不够。在平时工作中,客观上由于民政业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。

  二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在:

  组织党组成员开展学习的方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,“左耳朵进右耳朵出”,最后谁也没记清,致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。

  三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整天乐得清闲,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。

  四是表率强度不够。作为党组书记,我在工作中对基层服务对象

  了解也不够全面,主动服务的意识也不足,从客观上讲,民政工作涉及方方面面,个人精力有限,时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲,认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析,这实际上是群众观点不强的表现。我存在的这些不足,在一定程度上没有更好地起到表率作用,导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工作敷衍塞责,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强,存在“门难进,话难听,脸难看,事难办”和“庸、懒、散”现象。

  三、下步工作打算

  一是强化第一责任人意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与民政工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部

  交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。

  二是抓认识、筑体系,切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。因此,支部自身建设的好与坏,对机关党建起着至关重要的作用。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身的素质的基础上,督促局机关支部抓好政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

  三是抓制度、强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。一是坚持两位一体,实行“双目标考核”。把党建工作与民政业务工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,纳入统一管理,从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合,实行“双目标管理”。机关党支部要制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》,对机关党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施,保证目标的实现。为保证党员,特别是党员领导干部能够按时参

  加组织活动。

  四是抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。根据局党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点,充分发挥好机关党员的主体作用,通过召开党员民主生活会,开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动,使全体党员的主体意识进一步增强,使民政系统服务水平和工作质量明显提高。

  以上述职,请各位领导评议。

  局党组织书记抓党建工作述职报告二:

  ***的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大,十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型”主基调,改进机关作风,扎实抓好人口计生工作,严格控制人口过快增长,实现人口出生率、自然增长率“双降”目标,不断提高计生优质服务水平,为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20xx?13号)文件精神,对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

  一、履行党建工作责任制情况

  局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共**市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(***?20xx?*号)、《**局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(**?20xx?*号)、《***系

  统20xx年党风廉政建设和反腐败工作要求》(**?20xx?**号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作,指导两个支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要,按照要求成立了**市**,增设了**股和**股,在乡镇(街道)设立了**协会,根据全市计生干部队伍现状,提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外,规定每周一为局机关干部学习时间,组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

  二、抓基层组织建设年活动情况

  一是按照省、州、市的安排和部署,我局于*月*日召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20xx年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共***党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(**?20xx?*号)文件,成立了领导小组,要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

  三、抓“联乡、驻村”工作情况

  一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为**镇,驻村帮扶点为**镇的**、**、**三个村;联乡工作由局党组成员***同志负责,驻村工作分别为**由协会**股负责人**同志负责,**村由**股的**同志负责,**村由***负责人**同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

  二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示,制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部相片、联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作,免费发放计生宣传资料和避孕药具,积极引导村民实施计划生育村民自治,群众人口意识和人均观念明显提高,依法自觉实行计

  划生育,受到了广大村民的广泛好评。

  三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在三个村开展“**”的“**”活动。为每个挂帮村出资**元,用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款**元,为三个村独生子女户、二女结扎户等**户计生贫困户各购买了*包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

  四、抓基层党建推进经济社会发展情况

  我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓**年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(街道)、村的督促检查,通过全市上下共同努力,扎实工作,截止到五月底,(简短的工作总结)五、下步抓党建工作的打算和思路

  我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作的作效机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

  以上述职,请各位领导评议。

  局党组织书记抓党建工作述职报告三:

  自201x年5月以来,我认真履行党建责任人职责,带领局党委一班人,认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,牢固树立科学发展观,以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点,以"抓党建、促发展"为突破口,全面推进党建工作,为全县农牧事业和谐稳定发展提供了坚强的组织保证。

  一、从身做起,认真履行第一责任人职责

  一是认真履职抓党建。作为党支部书记,时刻不忘抓好党建工作的重要性,按照县委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作

  同研究同部署,两项目标任务同时下达,检查验收同时进行,年终奖惩同时考虑,使党建工作与部门工作有机结合,相互促进。在我的带领下,在局党委一班人共同努力下,全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强,有效推进学习型党委建设,全局呈现出党建工作生动活泼开展,业务工作扎实有效推进的良好局面。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用,主动参加各种学习,精心准备,有讲稿,有笔记,带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定,不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评,敞开思想,不护短、不遮掩,坦诚相待,找出不足之处,相互帮助,促进班子和谐;带头深入园区、田间、各站(中心)开展调研,掌握第一手材料,及时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定,不稿一言堂。通过自己的带动,影响全体干部党员,全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。三是亲自参与各项活动。创造良好的工作环境,营造良好工作氛围,积极组织各支部以及全局党员干部职工开展演讲、联欢会、运动会等丰富多彩的文体活动,只要局党委开展党建活动,本人在无特殊情况时都准时出席,带头参与活动。

  二、加强管理,确保党建工作顺利推进

  紧紧围绕党在新时期的中心工作,以县委、政府提出的各项工作为目标,以促进全县农业农村经济发展为己任,狠抓党组织建设工作,为各项工作的顺利推进提供组织保障。一是抓班子建设。按照县委的要求,对局党委班子、纪委班子和下属各支部实行了公推直选,选齐配强了局党委、纪委班子和下属支部班子,同时根据人员变动,及时调整农牧渔业局党建工作领导小组,做到分工明确,责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任单位、定工作目标的“四定”要求,确保各项工作顺利推进。二是抓目标管理。年初及时与分管副局长及各站(中心)签订实绩考核目标综合责任书,实行党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作与业务工作共同检查,共同考核,将考核结果作为年底考核评优的重要依据,对目标运行情况进行定期与不定期检查,监控运行情况,发现问题及时处理,确保目标任务保质保量完

  成。三是抓制度建设。把制度作为做好各项工作的有力保障,进一步健全完善各项制度,确保了各项工作顺利有序推进。四是抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手,探索建立科技服务新机制,建立现代农业技术服务团队,建设现代农业科技示范园区36个。选拔农业科技人员驻点承包示范园区,并制定完善了考核、奖惩办法,确保了技术人员“下基层、入农户、教技术、办实事”,有力地提升了农业科技服务水平。五是抓理论学习。以创建学习型党委为抓手,健全完善学习制度,创新学习方式,增进学习兴趣,提高学习实效,努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导农业农村工作的能力。

  三、以深入开展争先创优活动为抓手,着力提升党建工作水平

  一是抓观念创新。在全局树立党员服务意识,创业意识,发展意识,形成积极的创先争优局面。二是抓载体创新。在开展创先争优活动中,结合部门实际,确定了“创一流,促跨越,奋力打造全国现代农业示范区”的主题,明确了“五个创先争优”的载体,即:在建设国家现代农业示范区上创先争优;在争取项目资金上创先争优;在立足岗位服务群众上创先争优;在建设学习型党组织上创先争优;在加强作风效能建设上创先争优。三是抓实党员承诺活动。按照承诺、践诺、亮诺、评诺的程序,组织全局开展承诺活动。20xx年全局7个党组织、67名在职党员共提出承诺事项112项。通过年底评议和满意度测评,测评满意度达95%以上。20xx年,按照“标准适度、内容具体”的原则,局党委和下属六个支部提出承诺事项52项,全局在职党员67名,提出承诺事项126项。并对承诺事项进行了公示,接受群众监督。四是抓好在职党员

  “两管三评两推优”工作。根据县委组织部要求,把在职党员“两管三评两推优”活动作为加强党员队伍建设的有力抓手,纳入党建工作考核的重要内容,全局在职党员67名,除12名家在银川的党员外,其余55名在职党员均与所属居委会联系对接帮扶岗位,深入社区开展帮扶活动。五是突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“十二五”发展的主题、主线、目标任务和重大举措,紧紧围绕县委中心任务,结合部门工作实际,找准创先争优的切入点和着力点,确定农牧局20xx年重点工作31项,以责任制限时制

  的要求落实到人,明确了完成时限;结合部门工作实际,确定全局创先争优重点工作2项。六是培育壮大村集体经济新的增长点。以发展现代农业示范样板村为抓手,培育村集体经济增长点,鼓励乡镇按照

  “支部+协会+基地+农户”的模式发展现代农业示范样板村,计划利用5年时间,村级集体经营收入有一个大的提高。七是抓功能党小组建设。围绕提升现代农业示范示范园区建设,以建设园区科技服务团队为抓手,将功能党小组建设与现代农业示范园区建设紧密结合,充分发挥党员先锋模范和辐射带动作用,引领特色优势产业优化升级,提升党员干部服务能力。

  四、围绕中心,服务大局,促进全县农牧事业科学发展

  局党委坚持“县委政府的工作重心在哪里,党建工作就跟进到哪里”的理念,做到党建工作与创先争优活动结合、与部门工作实际结合,有效推进了全县农业科学发展。在优化产业布局、培育龙头企业、做活市场、打造品牌、强化科技支撑等方面都取得了优异的成绩,促进了全县以优质粮、蔬菜、奶产业、水产业为主的“一优三特”产业化格局的形成,为推动全县现代农业发展和创建国家现代农业示范区奠定了坚实的基础。20xx年,完成农业总产值18亿元,较上年增长11.1%;农民人均纯收入达到6200元,同比增长13.1%。农业产业结构不断优化,优势特色产业初具规模。各项工作走在全区各市县的前列,较好地承担了全区稻田养蟹观摩会、全区冬麦复种现场会、全区水产观摩会、全国肉牛新品种引进现场会;荣获全区产业大县、全区设施农业大县等区市表彰11项;20xx、20xx连续两年被县委评为实绩考核先进集体,20xx年8月被国家农业部评为国家现代农业示范区。

  五、存在的问题

  一年以来,我围绕农牧局基层组织建设做了大量卓有

  成效的工作,使全局党建工作取得了明显的进步。但离上级部门的要求还有一定的差距:一是自身的政治理论学习抓得不够紧,有时因工作原因,不能够按时参加集体政治学习;二是对制定的各项制度落实力度不够,还有待进一步加强;三是农业产业链条不长,现代农业发展机制不够完善;四是制定的一些发展农牧业的措施尚不成熟,可操作

  性不强,需进一步细化和深入;五是现代农业虽初具规模,但效益不高、市场竞争力不强的问题还比较突出,还需进一步加快发展步伐。

  六、整改措施

  在今后的工作中,我将重点从以下三个方面继续努力:一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习,拓宽知识面,增强系统性,进一步提高领导水平;二是提高决策水平。认真贯彻执行国家区市县党委政府农业农村工作会议精神,为打造国家现代农业示范去,推动农业农村经济跨越式发展,发挥自己的才智。三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致,廉洁自律,以身作则,采取积极有效的措施为推进农业农村工作再上新台阶贡献力量。

  以上述职,请各位领导评议。

篇十:商务局党组书记抓党建述职报告

  一份优秀的述职报告是将自己的工作成绩摆出来,在讲究成绩的罗列时也不能回避缺点,下面是党组书记抓基层党建工作述职报告2022,仅供参考:

  党组书记抓基层党建工作述职报告2022【1】

  本人作为党组书记,在市委的正确领导下,以十八大精神为指导,以推动粮食行业的开展需求作为党建工作的切入点,转变党员干部工作作风,迎难而上,有效地促进了粮食行业健康开展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职:

  一、带头履行基层党建工作责任情况

  作为基层党建工作“第一责任人”,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制,助推党建工作出成效:用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济开展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措,倒逼党员干部顺应制度环境变化,选择符合市委要求的行为取向,确保各项工作的完成。完善机制,加强人才队伍建设,根据《益阳市粮食行业中长期人才开展纲要》,科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制,按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发),集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、开展党员等问题上实行票决制,提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关,成熟一个开展一个,在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。

  二、抓基层党建工作总体情况

  (一)抓领导班子建设

  2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

  (三)抓基层组织建设

  进一步完善阵地,强化工作保障,积极推进学习型党组织建设,造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力,不断创新活动方式,推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”,依照党章和党内法规,对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广阔党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学开展观活动,模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过党员的典范作用,推动形成良好社会风气;

  (三)抓党风廉政建设

  一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的根底上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的根底工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,标准行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原那么多商量、多反应。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

  (四)抓党员队伍建设

  1、我们在党员教育管理中,重点抓好党员经常性教育这一环节,每季度组织党员,入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,按上级要求,完成党费、心边心基金收缴工作。

  3、我们要求每名党员努力做到“五带头”:一是带头效劳群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和效劳意识,解民忧、帮民困,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风气,敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

  三、基层党建工作存在的主要问题。

  一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大,对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促开展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

  四、下一步工作的思路

  在今后的工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济开展,力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学开展的突出问题,群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路,不断改良工作方法,增强管党意识,提高管党本领,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民效劳意识,力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建粮食创业平台,营造干事气氛,提高工作效能。

  党组书记抓基层党建工作述职报告2022【2】

  一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促开展”的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,全县基层组织功能明显增强,队伍活力不断激发,根底保障逐步夯实,经济社会科学开展、和谐开展、跨越开展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下:

  一、主要工作

  一年来,我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强根底,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,效劳大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:

  1、建强组织,增加活力。

  一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化开展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”开展要求,创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原那么,理顺党组织隶属关系,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前,全县“两新”组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,2022年开展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实根底;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

  二是晋位升级同开展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好“五个十万”,力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织,117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持“五小并举”:培育“小组长”、推广“小科技”、开展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

  2、建优队伍,发挥作用。

  一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有适宜人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其参加党组织,按照现任村“两委”干部1:1比例,培养村“两委”后备干部3000余人。

篇十一:商务局党组书记抓党建述职报告

 书记抓党建工作述职报告5篇

  【篇一】

  各位领导、同志们:

  我叫xx,现任xx汇源印刷有限公司党支部书记职务,公司总经办主任。xx汇源印刷有限公司成立于2002年,注册资金3亿,投资总额3亿。xx汇源印刷有限公司党支部成立于201X年5月,现有党员26人,党支部曾多次获得保税区先进基层党组织称号,现将2018年度党建工作述职如下:

  年度履职情况

  一、主要做法和成效

  2018年以来,我带领党支部所有党员在日常的工作中认真落实企业党委工作安排,加强党的路线方针政策和十九大精神的学习,努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展,紧紧围绕企业生产经营和建设中心,开展党建工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了支部的凝聚力和战斗力,促进了企业的快速发展。取得了一定的成绩。

  1、认真学习贯彻党的十九大精神,把思想和行动统一到党的十九大精神上来

  2018年10月18日上午,我积极组织党员和员工收看了党的十九大盛况,大家边收听边领会,中午忘记了吃饭和休息,下-

  1-

  午党员们开展了收听体会和交流,大家表示通过收听收看振奋了精神,鼓舞了干劲,决心把贯彻十九大精神落实到本职工作中,在生产经营和管理中做出努力。

  结合企业党委组织的十九大精神学习,我们组织了十九大答题,网上学习,新党章的学习,结合“三会一课”抓好贯彻落实。

  2、推动“两学一做”常态化制度化,提升党建工作水平

  按照企业党委两学一做”常态化制度化工作方案,认真组织的党支部的学习和贯彻,制定了支部的学习计划,组织召开了“两学一做”学习教育动员会。党支部把学习教育与日常工作结合起来,组织开展了,增强“四个意识”坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位,坚持“四个服从”,以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚,学习贯彻党的十九大精神,为保税区干事创业担当作为三个专题讨论,同时我们还结合十九大精神的宣传贯彻组织组织党员学《党章》,充分利用业余时间组学习、交流,认真做笔记,努力消化吸收。结合企业实际,把集中学习和党员自学相结合,把“两学一做常态化制度化”学习教育的开展与落实好日常“三会一课”相结合,学习的同时,在推动各项工作落实上下功夫。在积极要求党员参加企业党委组织的各类学习培训的同时,党支部还利用业余时间组织“学习十九大精神专题党课”,十九大应知应会知识学习,重温入党誓词活动等,鼓舞了精神、-

  2-

  激发干劲。党员们努力把“常态化制度化”教育落实到本职工作中,积极解决生产实践中的难点问题16件,在生产实践中攻艰克难,把学习成果转化为生产实践,收到了实实在在的效果。党支部还把“两学一做”的开展与迎接建党96周年系列活动结合起来,组织全体党员开展特色党日活动,党员们表示要立足岗位做奉献,在平凡岗位上作出突出成绩。

  3、加强两支队伍建设,认真落实各项制度

  党支部注重班子建设和党员队伍建设,班子成员配备齐全,2018年9月完成了换届选举工作,新的班子积极性高,凝聚力强,新的班子首先认真学习了《xx港保税区非公企业党建规范化建设工作手册》,逐一对照检查支部工作,查找存在的基础工作不扎实等问题五项,加强了“三会一课”,党员教育培训等各项工作的落实,使党建工作进一步规范化、制度化。

  我带领支部班子成员,积极组织党员开展“三亮一比”活动,结合企业党委“三亮一比”活动方案,制定支部自己的活动方案,要求广大党员,佩戴党徽亮身份,践诺承诺接受监督,通过“三亮一比”,激发广大党员素质上求高,技术上求精,贡献上求多,支部还把“三亮一比”活动与示范点创建结合起来,营造了党员创新争优,比学赶超的氛围。

  4、积极开展社会公益活动,营造帮扶救困的良好氛围

  -

  3-

  2018年,我带领党支部党员积极开展帮扶活动,通慰问活动,引导党员树立正确的人生观、价值观。培养关爱生命、服务他人的美好情操,为构建和谐社会贡献青春和力量。一年来,多次为养老院、孤寡老人带去生活用品,包括日常使用的毛巾、背心、洗漱用品、床单被罩等等;为儿童村的小朋友带去生活用品和文化用品。

  作为党支部书记,我努力用自己的言行影响班子成员,影响身边的党员。10年前,通过妇联渠道得知可以帮助贫困山区学生上学的消息后,我决定尽自己的能力帮助一个学生。我帮助的这名学生叫卢晶,是甘肃省甘南自治州人。当时,卢晶15岁在上初中,她们一家五口人,父母都是普普通通的农民,靠几亩地维持生活,年平均生活费仅有700元。XX年至今,我每月拿出100元钱来帮助卢晶上学。一百元对于城市里的人来说微不足道,但对于贫困地区的孩子们来说足已够一年的学杂费。有了这一百元,他们就不会辍学了,有了这一百元,孩子们就有了希望。现在卢晶已经上大学,也有了勤工俭学的能力,我常和他联系,鼓励他在今后的学习工作中能够更加努力,做一个对社会对国家有用的人。201X年1月份开始,我同时助养了卢晶和他的妹妹卢金红,卢金红今年12岁,上小学三年级,在此我也希望她能够像姐姐一样刻苦学习,考上大学来向这个社会展示自己。希望在-

  4-

  多年以后姐妹两个能够靠自己的知识脱离贫困,一家人快乐的生活。

  我只是一个普通的党员,十年如一日,把握的爱送给需要的人。我今天之所以说出来,就是想让大家知道一个普通党员的心愿:伸一下手,帮助那些需要的人,尤其是孩子。一个人的力量微不足道,大家的力量才是强大的。

  5、落实双培养工程,做好发展党员工作

  党支部认真落实双培养工程,在发展党员工作中注重把生产上的骨干、关键岗位的能手发展成党员,把党员培养成生产上的骨干,今年,我们发展了2名党员,都是生产经营和管理上骨干,在发展党员过程中,我门严把支部大会讨论关,注重党员民主权利的行使,在充分发扬民主和票决的基础上作出支部大会决议,同时,坚持做到六不发展:没有经过党的基本知识学习培训的不发展;培养考察不足一年以上的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致的不发展,保证了发展党员的质量。

  二、存在问题和原因

  支部对党员的教育管理与企业经营发展的要求还不够适应。主要表现为:党员对企业党建工作的重要性认识不足,缺乏足够-

  5-

  的重视,不能更好的发挥先锋模范作用。“三会一课”制度坚持的不经常,认识不到位,有的党员缺乏责任担当意识,不想干、不愿干的现象仍然存在;有的对党建工作的内容、方法、要求了解掌握的不够,对党员的权利义务不了解。企业党建制度机制建设与保税区快速发展的要求还不够适应,创先争优和先进典型的培养工作抓得还不够,在对党员管理上,还缺乏有效的监督制约机制。

  三、进一步加强党建工作的思路

  在非公企业中开展基层党组织党建工作具有一定难度,党建工作是一项复杂的过程,打造党组织过硬品牌,创建五好党支部,要找准党建工作与企业的结合点,在今后的党建工作开展中,我们将紧紧围绕企业热点、难点问题,融入企业生产经营实际,创出非公企业党建品牌,为区域的发展贡献力量!

  【篇二】

  xx金发新材料有限公司是一家民营高新技术企业,主营高性能改性塑料生产研发和销售,是国内改性塑料行业首家上市公司,现有员工610名,其中,党员58名,占职工总数的9.51%。自公司成立以来,连续五年实现年均增长38%,2018年公司营业收入达到27亿元。公司党组织连续多年荣获“保税区先进基层党组织”荣誉称号,并荣获滨海新区文明单位称号。以下为xx-

  6-

  金发党总支部的2018年主要工作。

  一、主要工作和成效

  1.强化支部领导班子建设,发挥党组织战斗堡垒作用

  2018年9月,xx金发党支部在上级企业党委的领导下,结合公司企业党建需求和生产经营工作实际情况,于2018年9月12日,xx金发公司党支部召开党员大会,选举产生了第一届总支部委员会,并成立了第一党支部:内部运营管理党支部;第二党支部:营销技术党支部。公司党组织在2018年通过开展“两学一做”学习教育工作和系列的理论知识学习,提高了党员干部的思想觉悟和组织纪律性,企业党建领导班子的整体素质有了新提高,企业效益有了新提升。

  在炎热夏天的生产旺季,公司支部领导班子成员带领公司党员队伍下一线,带头支援一线生产,保证产品及时交付,维护了良好的客户关系。

  2018年10月,公司组织党员代表通过视频学习十九大报告,并先后邀请xx工会主席到公司宣讲十九大报告精神,鼓舞公司的领导干部队伍,在公司办公楼、厂区、生活区等区域通过条幅、显示屏、宣传栏等形式宣传十九大报告精神。

  xx金发党总支部抓作风建设,以廉促勤,树立良好党员干部形象。坚持以预防监督为重点,建立警示教育机制和监督约束-

  7-

  机制,积极推进党风廉政责任制落实;充分利用“三会一课”、民主生活会等形式,组织学习廉洁自律的规定和文件,加强支部班子成员的廉洁自律教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,保证在日常权力运作中能够从严要求自己。

  2.夯实支部工作基础,建设高素质党员队伍

  2018年xx金发党总支部发展了3名培养对象成为预备党员,两名预备党员按期转正;吸收入党积极分子3名。

  公司党组织紧抓党员思想政治学习,认真组织、圆满完成了党员继续教育活动,并积极探索新形势下的党建工作。通过书记讲党课、集中观看十九大、集中交流学习等方式进行了“两学一做”专题学习教育,并建立学习档案,推动党员学习培训常态化;并在公司知鸟学习平台中,引进设立党课学习专栏,按季度开展党员座谈会,了解党员思想动向,因势利导,提高党员的思想觉悟。

  坚持支部“三会一课”制度,做到支部工作有计划、活动有内容,年终有工作总结;积极做好入党积极分子的培养教育工作,把积极分子纳入支部的教育管理中,努力提高他们对党组织的认识,坚定入党信念。通过开展党员组织关系排查,理顺了党员组织关系,所有党员开展正常组织生活。

  3.完善党建制度,促进企业发展

  -

  8-

  坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,坚持创用并举的原则,建立机制,完善机制,运用机制,用制度约束行为,用制度规范程序,用制度净化风气,用制度提高水平。在保税区企业党委的领导下,积极参与上级企业党委组织的各项党建座谈工作和相关培训学习;坚持围绕企业的生产经营活动开展支部党建工作,具体是以公司年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线,确定工作重点,实行目标责任制,目标精细到人头、到岗位,实现了管理科学化、规范化。认真落实“三会一课”、民主生活会等制度,积极为党员、群众服务,解决实际困难。

  在党总支部的带领下,经过全体党员和干部员工的努力,公司整体面貌和综合形象日新月异,支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明,公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍,是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。

  4.搭建党建阵地平台,创新活动机制

  充分利用五四、七一、国庆等重大节日及十九大召开的重大时刻,组织广大党员开展传统教育、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,在活动中鼓舞党员勤奋创业的精神,凝聚、动员和鼓舞广大党员群众,进一步巩固党-

  9-

  组织的群众基础,发挥企业员工的生产和创造热情,增强企业的凝聚力,促进企业稳步发展。

  5.典型做法、发挥作用情况

  xx金发党总支部通过开展丰富多彩的党员活动,营造了和谐企业发展环境,助力企业的经济效益提升。开展创建“党员示范岗”等党员创先争优活动,带动公司全体党员和职工群众共同推动企业发展;组织开展了《学习毛泽东思想,提升干部管理能力》的系列化专题培训,提升党员的思想认识和执行力。通过“重温入党誓词”、“防腐败宣传教育”等活动,增强党员责任感和荣誉感,有效提升党的凝聚力、创新力和战斗力;在开展“提出一条合理化建议”、“解决一个突出问题”,“关心身边的一批员工”主题实践活动中,共收到党员提出的合理化建议上百条,解决生产、安全相关突出问题,参与公司管理,为企业腾飞献计献策。公司成立了以党员为核心的“产品质量攻关队伍”,提升公司一次产品合格率,2018年为公司节约质量损失成本340余万元;成立企业“节能降耗改善督查小组”,推行节能创新评比,开展清查生产与日常督查,为公司节约成本约200万元,充分发挥了支部班子的创造力,使全公司生产、经营等各项管理工作不断上水平上台阶。坚持开展送温暖、帮扶救助困难职工与困难党员活动,把为员工办实事、谋利益作为党建活动的重要内容。

  -

  10-

  二、存在问题及原因

  1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;

  2、公司党支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进。

  三、下一步工作思路和措施

  1.抓培训、学习教育,提升党员素质

  以创建学习型党组织为载体,落实学习制度,采取集中辅导学、个人自学相结合的方式,抓好干部职工思想政治的学习教育,不断提高党员干部的综合素质和业务能力;定期开展读书会,专题大讨论,建立党员干部学习记录,定期进行考核等,进一步加强党员干部学习的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。

  2.抓阵地建设,结合企业文化丰富党员活动

  将党的阵地建设和企业文化相结合,开展党员群众活动,形成合力助推企业健康有序发展,从而开创党建工作新局面。

  未来,xx金发党总支部将继续坚持落实“三会一课”制度和“两学一做”活动,有序推进,有效落实企业党建工作,促进和谐稳定的劳动关系,不断续写党建工作辉煌新的篇章!

  【篇三】

  一年来,在上级党委的确领导下,在总支全体党员大力支持-

  11-

  下,我作为一名基层党组织书记,认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策,深入学习贯彻落实党的十九大报告精神及习近平同志系列重要讲话精神,“不忘初心、牢记使命”,以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,以基层党组织标准化建设为抓手,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,企业党建工作呈现良好发展态势。现将2018年工作情况汇报如下:

  一、主要工作和成效

  (一)

  加强政治理论学习,把握政策

  作为书记,党总支抓党建工作第一责任人,我深感责任重大,为此,我把坚持学习作为提高素质、完善自我的首要任务。一是持续推进《党章》的学习,学习理论政策,领会习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思路、新战略。坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。坚持执行

  “三会一课”制度,今年以来党组织分别就《党章》、“两学一做”学习教育、十九大报告、党员应知应会知识点等组织学习。带头讲党课,精心组织召开党员大会。全年组织内部党课3次,支委会会议12次,党员大会4次。自10月起,利用支委会-

  12-

  会议、党员大会开展了针对十九大报告的热烈学习与讨论。为庆祝建党96周年,先后组织党员进行了两次答题活动,党员大会上党员们重温入党誓词。通过学习和各项活动的开展,提高了党员的整体素质,向心力进一步增强。

  (二)夯实支部建设,加强党员管理

  1、完成党组织改选

  配合今年“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的开展,我们把“抓实支部”作为工作的最终落脚点,今年6月进行了总支及四个支部的改选,为各项工作开展提供了组织保证。

  2、发展党员工作

  按照党章要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,2018年9月,党支部吸收了1名同志为预备党员,1名同志纳入积极分子管理,为党组织发展增添了后备军。

  3、党员组织关系的管理

  配合党务工作系统上线,今年4月对组织关系在本公司名下的90余名党员逐个打电话核实各项信息,整理了每名党员的信息采集表,及时转接党员组织关系。

  加强党费收缴

  我总支于年内完善了党费收缴制度,3月份将201X年之前-

  13-

  欠缴的党费收缴齐全,6月份又将2018年全年党费及时上缴。

  (三)

  密切联系群众,实践党的宗旨

  党的宗旨是全心全意为人民服务,在日常工作中,我时刻将职工群众放在第一位,深入班组,关心职工群众思想动态,定期与职工谈话谈心,做好党组织与职工群众的纽带。在生产之余,组织职工开展多样化的文娱活动,了解职工精神文化需求,努力为职工群众创造公正、和谐、充满幸福感的工作环境。以广大职工群众为基础,党的建设才能与时俱进,历久弥新。

  (四)廉洁从政,严格要求自己

  作为一名党总支书记,我认为自身的一言一行都关系到党在职工群众中的形象,为此,在日常工作和生活中,能用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守廉洁自律的规定,接受广大职工监督,凡是要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的党组织书记。

  二、存在问题及原因

  1、理论学习不够深入。缺乏有计划、有系统地学习,只停留在一般性的读书看报,忙于业务工作比较多,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,学习上存在这一定的片面性,注重形式,不能学以致用;对党员的学习督促指导力度不够,学习计划落实-

  14-

  的约束性不强,学习要求不高,有时以大家工作忙为理由放松了组织面对面的集中学习。

  2、党建工作方式、方法不够创新。党建工作相对于业务工作来说处于被动状态,缺乏丰富多彩的形式和活动载体,党建工作的能动作用发挥不够,对党员学习还停留在安排层面上,没有把学习和工作很好的结合起来。工作的方式、方法有时过于简单,工作韧劲不足,布置任务多些,手把手耐心教授少些,传帮带作用发挥不够明显。

  3、党员管理工作有所欠缺。在抓党建上由于党员分散和工作性质,支部活动不能达到全体党员到场参加,在一定程度上影响了工作质量。支部党员活动开展上方式单一不够灵活多样。党组织生活缺少创新,存在流于形式,吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,没有支部自身有特点的活动项目。支部工作有待进一步完善,活动开展计划有待进一步细化。

  三、下一步工作思路和措施

  1、坚定理想信念,加强学习,争当学习型领导。在学习和实践中,加强党性锻炼。在新的历史发展时期,面对新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况,需要学习或更新的东西很多,共产党人更要注重学习,树立终身学习的理念。-

  15-

  坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

  2、认真研究党的政策理论、上级党委精神的同时,要积极参照自身情况,以理论指导实践,用实践检验理论,在工作中不生搬硬套,尽快总结出适合本支部的方式方法,举一反三地开展党建工作。党建工作要与生产任务紧密结合,积极研究新思想新路线新政策,依靠广大职工的智慧,群策群力地完成好企业提质增效。把“两学一做”活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作用上,落实到党风廉政建设上,以从严治党为抓手,大力加强和改进支部的组织建设。以十九大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力探索和创新工作思路。本着以人为本,务实创新,狠抓落实,努力进取的原则,动员和带领全体党员,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创党建工作新局面。

  3.以实事求是思想路线,紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况,加强学习,找准症结,深刻剖析,切实解决支部-

  16-

  和党员队伍中存在的问题。增强党员的先进性意识,强化党员的管理,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考评机制,建立健全党员履行义务的工作机制,从而提高党员队伍的整体素质。推进“两学一做”学习教育常态化,真正做到教育不断,常抓不懈。

  【篇四】

  一年来,在保税区企业党委领导下,作为xx华润超级市场有限公司党支部书记,认真履职,不断加强自身学习,以身作则,积极带动支部全体党员共同提升进步。现就2018年度主要工作情况汇报如下:

  一、主要工作和成效

  (一)认真落实“三会一课”

  按照全年党支部“三会一课”要求,我与支部委员在年初共同制定党支部年度工作要点及“三会一课”年度计划,并按计划认真落实。

  1、每月支委成员定期召开月度支委会议,本年度共召开12次会议,主要包括三个议题:一是,上月参加企业党委组织开展党课及学习培训进行共同分享与学习讨论;二是,近期上级企业党委部署工作的落实进展;三是,下一级段重点工作计划以及全体党员大会会议安排拟定。

  -

  17-

  2、按季度召开全体党员大会,并参照上级保税区企业党委邀请市委和区委党校讲师讲授党课内容,由我们支委成员向全体党员转训讲党课;并做到会前有计划、会议有记录。

  3、开展两次党课集中学习,主题分别为:增强“四个意识”,坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位;贯彻市十一次党代会精神;新时代,新征程,新篇章-党的十九大精神解读。

  4、召开两次组织生活会议,与会每位党员逐一发言,谈感受,谈收获,谈不足,并结合自己的岗位工作,大家畅所欲言,加深了彼此间的了解,建立了党员之间信任。

  5、按要求及时填报2018年度《党支部工作手册》,并在上级企业党委走访中提交核查。

  (二)按期完成换届选举

  今年8月份支委任期届满,我支部严格按照换届选举流程,召开全体党员大会,对本届任期工作向全体党员进行工作报告,通过不记名投票,差额选举的方法,由全体党员共同选出新一届党支部委员会成员;于同日召开新一届支委会议,进行支委成员工作分工;并于会后及时完成相关资料的整理填报,上报到保税区企业党委。

  (三)认真做好党员管理

  1、严格落实党员民主评议制度

  -

  18-

  组织全体党员进行民主评议工作,采取开放、平等、透明方式,现场集中评议,现场统计公布测评结果,现场复核签字,并及时将测评结果上报企业党委。整体评议过程,每位党员自我总结、自我评价认真,互评意见中肯。

  2、建立党员名册,定期核对更新。开展党员基础信息采集工作,按时完成每位党员的《信息采集表》填报。

  3、党费缴纳足额,及时代收代缴党费,并做好台账记录。

  4、开展在册党员清查工作,对离职10多年失联党员多方查找,通过在职党员共同努力,均取得联系,并跟进离职党员组织关系转出工作,已转出党员9名,截至目前在册党员22名,其中在职14名,离职暂未转出组织关系8名。

  (四)积极开展“两学一做”学习教育活动

  1、采取集中学习讨论+个人学习+微信分享的多样化方式推进两学一做学习教育常态化,共组织全体党员开展两次专题集中学习讨论,分别为专题一:增强“四个意识”,专题二:坚持“四个服从”。

  2、组织全体党员集中研读《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。

  3、全体党员集中学习习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话内容。

  -

  19-

  4、学习贯彻十九大报告精神,组织全体党员第一时间多种渠道听取习近平总书记十九大报告,在公司办公党员集中在公司会议室收看,在门店和dc党员,通过电台(中国之声、经济之声)、网络(人民网、新华网)和客户端(人民日报客户端、新华社客户端、央视新闻客户端)收听收看。并于收听收看后及时在党支部微信群内,组织每位党员在群里发表学习感想。且根据上级保税区企业党委《关于迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮通知》,再次组织全体党员集中培训学习。

  5、落实《关于依托滨海新区政务新媒体推进“两学一做”学习教育常态化工作的通知》,本支部四个渠道推进效果:“滨海发布微信”关注率100%、“滨海发布微博”关注率86%、“xx滨海政务客户端”下载率93%、“滨海手机台”下载率93%。

  6、《关于落实区委“建立联考制度实行以考促学”的通知》,于5月底通过集中组织、闭卷方式进行考试,全体党员均参加考试并满分通过。

  (五)建立支部微信群,便于党员日常学习交流和信息及时传达

  1、2018年2月16日建立支部微信群“保税企业党委xx华润党支部”,用于党员日常学习交流,以及上级企业党委部署工作的及时传达。

  -

  20-

  2、落实上级保税企业党委印发的《各党支部建立微信群用于党员日常教育管理、两学一做学习教育》的通知,并及时推送上级企业党委布达的学习信息。

  (六)积极参与上级保税区企业党委组织的培训学习,并认真落实工作任务

  1、积极报名听取保税区企业党委组织开展的党课教育,认真参与会议与培训学习。

  2、上级保税区企业党委部署的学习考试、信息资讯、工作安排,均按照要求及时通知到各位党员,并组织党员落实反馈。

  二、存在问题及原因

  (一)党员组织活动方式单一

  支部党员分散在写字楼、基层门店和货仓,距离较远,且工作和休息时间也不统一,写字楼党员正常休六日,门店和货仓党员班制为二班或三班倒,特别是门店工作党员,在一线零售服务岗位,一人一岗,很难在岗期间出来参加会议和活动。所以党员集中活动机会少,组织活动选择在大家相对可以调班日期,利用半天在写字楼会议室培训活动,活动地点和形式比较单一,没有组织党员参观红色教育基地,到实地感受教育氛围。

  (二)离职党员未能及时转出党组织关系

  目前在册党员22人,其中已离职未转出党组织关系的党员-

  21-

  8人,包括已经离职10多年的党员,虽然经过查找取得了联系,但经过几次沟通,部分党员仍不愿意办理党组织关系转移工作,目前仍在册。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  1、严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,教育党员守纪律、懂规矩。

  2、在学懂弄通做实上下功夫,组织党员继续认真研读十九大报告、《党章》,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义。

  (二)加强党员组织关系管理工作

  1、定期进行党员信息核查工作,维护党员名册。

  2、按时代收代缴党费。

  3、持续跟进离职党员组织关系转出工作,跟踪记录留痕迹。

  (三)创新活动内容,增强党组织凝聚力吸引力

  为党员创造机会,开展多种形式的教育组织活动,从会议室走出去到红色教育基地感受氛围,提高党组织吸引力。

  (四)争创“五好党支部”

  按照“五好党支部”创建标准,从支委工作做起,由支委成员以身作则,带动全体党员,严格逐条对照落实,努力建设成为-

  22-

  规范化标准化的“五好党支部”。

  【篇五】

  我是公司党支部书记xx,在公司党员的选举下,我担任了党支部书记一职,深感荣幸的同时也深感责任的重大,中恩公司是非国有企业,自201X年4月成立以来一直没有开展党务工作,查看党员在册情况后发现遗留问题比较多,党员的党费缴纳情况也不及时,更重要的是公司领导不支持开展党务工作。我一心想把党务工作进行下去而且要开展好,2018年9月份开始,我根据党费缴纳标准,对公司在册全部党员党费进行补缴核算,部分离职人员也通知及时补缴党费,并按照其工资帮助核算党费,监督党费足额缴纳,统一收缴并提交党费,补缴后所有党员党费缴纳至2019年1月,接下来整理统计了在册党员和公司非在册党员的实际情况,先后转出在册已离职党员5人,新进党员1人,目前我公司党员共8人。但想说服公司领导积极开展党务工作还有一定的难度,目前我只能利用非工作时间组织党员学习,登录“xx市党的基层组织建设信息系统”,录入三会一课内容和及时学习xx港保税区非公企业党建智慧平台的使用。无论工作有多忙,有多少困难我都会全力克服,紧跟xx港保税区企业党委的步伐开展好公司党支部的各项工作,在此我由衷的感谢xx港保税区企业党委给予的支持和帮助。

  -

  23-

  在xx港保税区企业党委的正确指导下,认真学习贯彻落实“两学一做”和党的十九大精神,以从严治党和强化管理为中心,不断加强支部各项基本建设,积极推进党员队伍规范化管理,较好的完成了上级分配的各项工作任务。现将2018年度公司党委工作情况总结汇报如下:

  一、主要做法和成效

  1.加强政治思想教育,提高党员整体素质

  如何加强党员的政治思想教育,提高党员整体素质,是支部建设的一项重要工作任务。为此,我党支部多次召开会议进行认真的研究讨论,及时制定相应的学习制度,积极开展“三会一课”组织活动,采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式,加强对党员的宗旨教育,重点是围绕《中国共产党章程》和“党的十九大重要精神”的学习教育,把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务,成为“四个意识”的积极实践者,不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展,党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高,取得了较好的成效。

  2.规范党员队伍管理,健全支部组织建设

  强化党员队伍规范化管理,是严格党的组织活动,健全党内组织生活的一项重要措施,支部在抓好思想建设的同时,还注重-

  24-

  加强支部的组织建设,结合年度党员民主评议活动的开展,按照党章规定,切实做到思想联系实际,认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况,明确取得的成绩和存在的问题,敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因,对暴露出来的问题,大胆开展面对面的批评与自我批评,及时帮助解决,使大家能够放下思想包袱,心情愉快地投入到工作当中,有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时,支部还不断加强和完善组织建设,一是加强政治理论学习。为确保支部班子真正起到“领头”及核心作用,支部今年以领导班子思想政治建设为领头,干部职工政治学习为主体,切实把每周政治学习制度落到实处。二是加强党员队伍建设。通过对我公司预备党员的考察,发展为正式党员。三是不断丰富党员活动,利用周末时间组织党员活动。

  二、存在的问题及原因分析

  通过一年来的共同努力,我公司党支部虽然取得一定成绩,但也存在一些不足之处。主要有:

  1.支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,降低组织活动的吸引力。

  2.党员先模作用发挥不够,表率作用不显著,个别党员混同于普通群众,未能起到标杆作用。

  3.党务工作的开展未能争取到公司领导的支持。

  -

  25-

  三、下一步工作思路和措施

  回顾过去,展望未来,支部将在新的年度内,带领全体党员,进一步贯彻落实党的十九大提出的各项工作任务,利用现有条件,继续抓好支部的各项基本建设,不断推进支部工作迈上新台阶。

  1.健全各项监督机制,不断完善规章制度。实行长期有效的监督机制,是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径,也是维护党的团结统一,增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部大力加强各项制度建设,针对本支部工作特色,不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度,不断促进队伍规范化建设,为队伍依法行政提供重要保证。

  2.发挥党员先模作用,结合领导班子思想政治建设工作深入开展赴基层活动,积极做好维护稳定,用实际行动感染公司员工,争取能得到同事和领导认可,进而支持我公司开展党务工作。

  -

  26-

篇十二:商务局党组书记抓党建述职报告

 党组书记党建工作述职报告6篇

  时间匆匆而逝,转眼又是新的一年,作为党组书记,在一年结束后要对党建工作做一个述职报告,你的党组书记的党建工作述职报告写好了吗?本文是店铺整理的党组书记党建工作的述职报告,仅供参考。

  党组书记党建工作述职报告篇一:

  根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

  一、党建工作基本情况

  作为______环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

  20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

  20__年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

  结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他

  们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

  在努力实现“工业强县”的目标下,半年来共办理建设项目环评审批__项,上报审批__项,出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家,启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条,为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想,系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉__起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

  二、具体做法及成效

  (一)找准“切入点”,建立健全党建工作领导机制。

  一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

  (二)找准“支撑点”,建立健全党建工作保障机制

  一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上

  完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六?五”世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

  (三)找准“着眼点”,建立健全党建工作激励机制

  一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展“党员先锋岗”活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

  三、存在的不足及下一步工作思路

  回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

  党组书记党建工作述职报告篇二:

  20__年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了

  良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

  一、采取的主要工作措施及取得成效

  (一)抓学习,提升党员干部政治素质

  组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

  (二)抓践行,提升党员干部促发展的能力

  我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措

  施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

  (三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力

  我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

  二、存在的问题及下步打算

  在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。

  在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索

  新形势下基层党建的新路子。

  党组书记党建工作述职报告篇三:

  今年来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强基层党组织建设,不断创新工作思路,在保障困难群众的基本生活、推进基层民主建设、加强专项社会事务管理等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

  一、工作开展情况

  (一)落实从严治党责任情况

  一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中,我牢固树立了“带头抓”的意识,作为党建工作的第一责任人,又是部门行政负责人,我不断用辩证的观点和方法,正确认识和处理两者之间的关系,以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成,用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在县民政局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局,始终把党建工作列入重要议事日程,对党建工作进行了全面研究部署,将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核,促使了党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展。

  二是不断完善党内议事决策机制。今年来,为更好地贯

  彻执行党的民主集中制原则,进一步完善党组内部的议事和决策机制,我组织修订完善了《县民政局党组重大事项集体决策制度》,在党组会议讨论研究工作时,始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”,作为“班长”,我坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围,从而充分调动了党组班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

  三是从严恪守“三严三实”,强化干部管理。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真学习关于“三严三实”的重要讲话精神,把“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风建设的具体要求和全体民政干部的工作之道、为民之本、做人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时,我时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对党组研究形成的决策决议及通过的工作,都能做到身体力行,率先垂范,坚持一有时间便深入基层,深入群众,及时发现和解决问题,切实做到臵“严”于胸,落“实”于行,做到了严以修身、严以用权、严以律己,实实在在做事,堂堂正正做人。

  在从严管理干部方面。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈,组织修订完善了《考勤制度》、《公务接待制度》、等一系列制度,进一步激发了全体职工的工作热情和动力,强化了敬业奋斗的意识,使干部职工作风得到进一步转变,联系群众、服务群众,自觉推动民政事业发展的意识得到进一步增强,在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。

  四是严明党的政治纪律,认真履行党风廉政建设主体责任。今年10月份,按照州委和县委的安排部署,为全面履行局党组党风廉政建设主体责任,局党组健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,成立了__县民政局党组主体责任落实办公室,召开了2次党组会议、2次专题学习会议,认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习,坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。

  (二)抓基层党组织建设情况

  一是按县委组织部安排,抓好了软弱涣散党支部的整顿工作,将健康医院支部并入局机关支部,同时结合党的群众路线教育实践活动,对全体党员干部开展了党的路线方针政策、国家法律法规等方面的教育培训,加强思想教育和廉政教育,提高廉政意识,努力提升了全体党员干部的整体素质。

  二是根据工作职能,圆满完成了强对全县第九届村(居)民委员会换

  届选举指导工作。同时,在全县各村居民委员会成立了村(居)务监督委员会,全力推动了村(居)务公开民主管理工作的规范开展。

  三是严格党员教育管理,将强化党员思想教育工作作为

  提高党员综合素质的重要内容,通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展党员教育教育活动,使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构,提高了思想政治和业务素质。

  四是不断建立健全党员组织生活制度,结合党的群众路线教育实践活动,重申和强化了基层党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求,为基层党组织提供了操作性强的执行标准。

  五是认真按照县委的统一部署,深入组织实施“双十”工程、同步小康驻村、党建扶贫等各项工作。在推进“双十”工程方面:制定了具体帮扶措施,建立详细的帮扶台账,通过政策上的支持,资金上的帮扶,帮助盘水镇红星村李光伍户、新店乡花月村歹尾组张兴祥等困难户解决了生产生活上的困难,取得了良好效果;在

  “支部结对、干群结亲”工作方面:我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心,了解想法,帮助解决问题,发放了慰问金3000元;在农村党建扶贫工作方面:我带头深入联系点开展党建扶贫工作,积极为党建扶贫联系点争资金、找项目,对新店乡花月村歹尾、小寨两个组的30户困难群众进行了慰问,发放了450公斤大米和7800元慰问金,筹集资金13520.6元为麻风村群众购买了水表、水管等物资,帮助他们解决了饮水困难。

  (三)抓作风建设情况

  一是认真针对局党组查找出来的突出问题,逐项细化整改落实措施,逐项加以整改落实,通过整改落实,局党组班子提高了思想认识、转变了作风、服务发展能力得到有效增强,进一步密切了党群干群关系。

  二是针对我个人查找出来的“作风不实”、“不敢闯、不敢试,缺乏担当”等“四风”问题,以“坚决整改,立行立改”的态度,从“加强理论学习”、“提高党性修养,扎牢宗旨意识”、“密切联系群众,切实转变作风”等五个方面进行了整改,使自己理想信念更加坚定,党性修养得到进一步增强、宗旨意识更加牢固。

  三是深入组织开展了“四风”专项整治活动。在专项整治“庸懒慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”方面:建立健全了《考勤制度》、《规范服务工作制度》等制度,进一步激发了全体职工的工作热情和动力,强化了敬业奋斗的意识,规范了广大干部职工的服务行为,通过制度约束和强化管理,使全体干部职工宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强。

  二、存在的问题及原因分析

  一是对党建工作认识还不够。在平时工作中,客观上由于民政业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。

  二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在:

  组织党组成员开展学习的方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,“左耳朵进右耳朵出”,最后谁也没记清,致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。

  三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整天乐得清闲,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。

  四是表率强度不够。作为党组书记,我在工作中对基层服务对象了解也不够全面,主动服务的意识也不足,从客观上讲,民政工作涉及方方面面,个人精力有限,时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲,认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析,这实际上是群众观点不强的表现。我存在的这些不足,在一定程度上没有更好地起到表率作用,导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工

  作敷衍塞责,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强,存在“门难进,话难听,脸难看,事难办”和“庸、懒、散”现象。

  三、下步工作打算

  一是强化第一责任人意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与民政工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。

  二是抓认识、筑体系,切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个机关导干部能够按时参加组织活动。

  四是抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。根据局党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点,充分发挥好机关党员的主体作用,通过召开党员民主生活会,开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动,使全体党员的主体意识进一步增强,使民政系统服务水平和工作质量明显提高。

篇十三:商务局党组书记抓党建述职报告

 2021年度抓基层党建工作述职报告多篇范文

  2021年度抓基层党建工作述职报告3篇范文

  新形势下基层党组织工作开展的怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。下面小编为大家整理的2021年度抓基层党建工作述职报告3篇范文的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

  2021年度抓基层党建工作述职报告(一)

  根据会议安排,我就20__年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

  一、成绩清单

  1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开1次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次,帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设,20__年度受党纪处分8人,廉政

  谈话4次,推动党建责任有效落实。

  2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题,建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,督促党支部落实“三会一课”制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。

  3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序,接收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题,力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名

  扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。

  4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元,为调整预算的105.9%,增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预算支出的82.1%,比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。

  二、问题清单

  1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺

  乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

  2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。

  3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

  对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性

  措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏解决重点难点问题的有效办法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

  三、任务清单

  1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。

  2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中,开展共建交流不少于2次,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。

  3.夯实党建基础,提高整体水平。认真落实“三会一课”制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开

  展党员集中学习时间不少于32学时,班子成员集中学习不少于56学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次,深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展党员志愿服务不少于2次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建“五好”党支部标准,20__年至少创建1个“五好”党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。

  4.加强监督检查,抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

  2021年度抓基层党建工作述职报告(二)

  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。

  党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就__年度党建工作述职如下:

  一、健全制度,增强党建工作合力

  健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。

  乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。

  一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

  二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调

  查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

  三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。

  四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

  (一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

  过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

  一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“_氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会

  议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

  (二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

  一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

  二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:

  1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

  2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途

  径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

  三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

  四是着眼于落实共抓。

  1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。

  2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

  (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。

  这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

  (四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

  一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

  其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

  再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

  不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

  (五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程

  因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

  (六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

  针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

  在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地

  50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

  土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。

  土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

  (七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

  为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

  健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

  健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生

  产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

  健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

  此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

  (九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础

  围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

  为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行:

  一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文

  件、法令法规;

  二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;

  三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

  四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。

  通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

  目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

  三、存在的问题和不足

  回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:

  一是党员和干部培训形式较单一;

  二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

  三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

  四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

  __年是深入学习党的__届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十_五”规划实施的开局之年。

  因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

  2021年度抓基层党建工作述职报告(三)

  我局的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻三个代表重要思想和党的_______会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型,推动跨越”主基调,改进机关作风,扎实抓好司法行政工作,为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法

  局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

  一、履行党建工作责任制情况

  局党组为切实加强对党建工作的领导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年党风廉政建设和反_工作要点》等党建工作文件。

  二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作,指导党支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。

  三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用。

  四是认真开展学习培训,提_部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。

  五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

  二、抓基层组织建设年活动情况

  一是按照省、州、市的安排和部署,我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件,成立了领导小组,要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。

  二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

  三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

  三、抓“联乡、驻村”工作情况

  一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇,驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局党组成员__同志负责,驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,工业滤布结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻村存在的困难和问题。

  二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。

  对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。

  我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作,群众法制意识明显提高,受到了广大村民的广泛好评。

  三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在__村

  开展帮扶活动。为__村出资_______元,用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元,为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

  四、抓基层党建推进经济社会发展情况

  我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓20__年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(办事处)、村的督促检查,通过干部职工共同努力,扎实工作,__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列,并在全省司法行政系统作经验交流发言,后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后,从后进步入了先进。

  五、下步抓党建工作的打算和思路

  我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

推荐访问:商务局党组书记抓党建述职报告 党组 党建 述职报告

本文链接:https://www.xpbxgsx.cn/shuzhibaogao/8985.html(转载请注明文章来源)

相关推荐:

Copyright © 2024 精优范文网 版权所有 备案号:浙ICP备15042696号-1
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Top