党风廉政宣传月活动总结(8篇)

党风廉政宣传月活动总结(8篇)党风廉政宣传月活动总结　　按照依法治国依规治党要求以开展学习党章学习系列讲话做合格党员为主要内容的两学一做专题教育为契机从20年3月22日起利用学校周二政治学下面是小编为大家整理的党风廉政宣传月活动总结(8篇),供大家参考。

篇一：党风廉政宣传月活动总结

　　按照依法治国依规治党要求以开展学习党章学习系列讲话做合格党员为主要内容的两学一做专题教育为契机从20年3月22日起利用学校周二政治学习时间把党政纪法规学习作为重要学习内容组织基础部党员同志召开专题学习会深入学习了习近平总书记重要论述摘编党章党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例等党纪法律法规使党员同志深刻意识到了如何规范自身行为提高了遵规守纪的自觉性增强了廉洁从政意识和抵制腐朽思想侵蚀意识

　　根据市纪委、市监委《关于印发<关于开展“党风廉政警示教育月”活动的实施方案>的通知》开展了“党风廉政警示教育月”活动。通过开展警示教育活动，使全体党员同志又重新受到一次深刻的党风廉政警示教育，进一步增强了政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，促进了全局党风廉政建设，为做好机关事务管理工作奠定了思想政治基础。现将警示教育活动开展情况报告如下：

　　一、党组重视,精心部署局党组十分重视在全局开展“党风廉政警示教育月”活动。为了开展好“党风廉政警示教育月”活动，一是专题召开局党组会议。传达学习市纪委、市监委《关于开展“党风廉政警示教育月”活动的实施方案》精神，结合实际，研究落实全局警示教育月活动安排。二是加强活动组织领导。为了加强全局“党风廉政警示教育月”活动领导，落实了局党组在开展警示教育活动中的主体责任，明确了局党组书记、局长为第一责任人，其他班子成员按照职责，落实“一岗双责”，为全局“党风廉政警示教育月”活动开展，奠定了组织领导基础。三是制定具体活动方案。依据市纪委、市监委警示教育活动实施方案，制定了《敦化市机关事务管理局党组关于开展“党风廉政警示教育月”活动实施方案》和《敦化市机关事务管理局开展党风廉政警示教育月活动计划表》，为了便于全局党员学习和掌握警示教育活动有关精神和安排，将市纪委、市监委警示教育活动的文件、局党组警示教育活动实施方案，一并印发到全局每个科室，为全局警示教育活动的有序开展，提供了依据和遵循。二、围绕主题，开展活动根据市纪委、市监委的警示教育活动要求，一是组织了一次专题学习。组织全体党员深入学习了《中华人民共和国监察法》，使全体党员进一步加深了对监察机关基本定位、监察范围、监察职责、监察权限、监察程序等知识的学习和掌握。同时，提高了全体党员对监察立法重要性和必要性的认识。明确了监察立法是实现国家监察全覆盖，强化对权力的监督制约，推进反腐败工作法治化的重要举措，是夺取反腐败斗争压倒性胜利的坚强法治保障。二是发动了一次集中教育。结合观看警示教育片《警醒》，组织全体党员深刻剖析违纪、违法典型案件产生的原因和危害，联系个人思想实际，撰写心得体会，进行自我教育。还通过召开局支部党员大会，由3名局级领导干部进行对照检查和自我剖析，使集中教育收到较好的效果。三是进行了一次集中考试。根据市纪委、市监委活动统一部署，在认真抓好警示教育活动专题学习的基础上，认真组织全局应参加考试人员全部参加了全州“党风廉政警示教育月活动”知识测试考试，通过考试检验了全

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　　局开展“党风廉政警示教育月”活动专题学习的成果，促进了全局党员学法、知法、懂法、守法的自觉性。

　　三、严格组织，严格要求全局开展“党风廉政警示教育月”活动，是一项严肃的政治任务，为确保活动达到预期效果，局党组在实施警示教育活动中，严格按照市纪委、市监委对“党风廉政警示教育月”活动要求，努力做到严格组织，严格要求。一是强化领导带头。落实主体责任，要求局级领导发挥在警示教育活动中的示范带头作用，在警示教育活动中的各个环节工作都由局级领导同志具体分工负责，切实强化了局级领导对警示教育活动的组织领导。二是精心安排活动。在组织实施警示教育活动的各个环节工作中，能够严格按照市纪委、市监委活动要求，结合实际，精心安排，不走过场，抓好落实。三是强化活动管理。开展每次警示教育活动，都能认真组织实施，做好参加活动人员的签到登记工作;严格警示教育活动请销假制度，保证参加活动人员落实;加强对撰写心得笔记和个人对照检查材料的督促检查，确保按照规定时限完成任务;认真做好活动资料的收集整理工作。为贯彻落实中共遵义市纪委《关于印发<2016年“三看三思”党风廉政警示教育月活动方案>的通知》(遵市纪[2016]1号)文件精神，认真组织开展好警示教育月活动，结合我校实际，基础部党支部以“三看三思”，即看革命传统教育基地，思进一步坚定信念;看贫困群众，思进一步加快发展;看警示教育片，思进一步廉洁自律为主题，开展了系列的教育活动。活动主要内容如下：一、开展党政纪法规专题学习活动。按照依法治国、依规治党要求，以开展“学习党章、学习系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”专题教育为契机，从2016年3月22日起，利用学校周二政治学习时间，把党政纪法规学习作为重要学习内容，组织基础部党员同志召开专题学习会，深入学习了《总书记重要论述摘编》、《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法律法规，使党员同志深刻意识到了如何规范自身行为、提高了遵规守纪的自觉性、增强了廉洁从政意识和抵制腐朽思想侵蚀意识。二、开展革命传统主题纪念活动。4月23日上午，基础部全体教职员工在党支部的组织下，来到湄潭县“浙江大学西迁历史陈列馆”。该馆是全国唯一以抗日战争时期大学西迁流亡办学为主题的专题陈列馆，多次被公布为爱国主义教育基地。在解说员的带领下，全体教职员工不仅重温了抗日战争时期教育办学的不易，而且培养了大家的爱国主义情怀。在红军第九军团司令部旧址前，在支部宣传委员曹维的带领下，全体党员举起右手，重温入党誓词，向党庄严地进行宣誓。三、开展民生体验活动。4月23日下午基础部全体教职员工来到

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　　湄潭核桃坝村，参观学习了核桃坝村通过种茶脱贫致富一跃成为全国先进典型村的先进事例。

　　参观学习后，党员们进行了讨论学习。大家纷纷表示在今后的学习和工作中，要继承先烈遗志，发扬革命传统，加强党性教育，不管在任何时候、在任何情况下，都不忘自己对党作出的庄严承诺，永葆共产党人思想行动的自觉性和坚定性。

　　通过开展“三看三思”党风廉政建设警示教育月活动，促进了党的纯洁性，增强了支部党员党的先进性，同时，也为全面开展“两学一做”主题教育，保持和发扬党的优良传统，不断推动党组织生活规范化、常态化、长效化，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力起到积极作用。

　　XX镇党风廉政警示教育月活动总结市纪委：根据(XX党办发?2013?87号)要求，为深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会精神，进一步增强全镇党员干部的廉洁自律意识，纯洁党员干部的思想，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，努力营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治环境，我镇于年6月5日至7月5日开展了以“强信念、固党性”为主题的党风廉政“警示教育月”活动，现将活动总结如下：一、精心组织，确保实效。镇党委、政府按照上级要求，拟定《XX镇党风廉政“警示教育月”活动方案》，对活动进行了全面的动员和部署，明确了开展警示教育月活动的时间、内容和工作标准，并要求各单位要充分认识开展党风廉政“警示教育月”活动的重要性，结合本单位实际，周密部署，认真组织，按照全镇党风廉政警示教育月活动的部署和要求，切实将警示教育活动抓实、抓好、抓出成效。二、丰富载体，统筹兼顾。警示教育月活动期间，镇党委、政府把教育活动作为廉政文化建设的有效载体，将活动与做好当前各项中心工作相结合，与“基层组织建设年”活动相结合，与作风建设、“为民、务实、清廉”主题实践教育活动相结合，重点开展了五大活动。一是召开一次警示教育大会。于6月初组织召开了党员干部警示教育大会，重点对全镇党员领导干部和站股所负责人，采取读案例、现身说法的方式，用“身边事”教育“身边人”，教育党员干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，严格自律、主动接受监督，增强抵制各种腐朽思想和行为的能力，秉公用权，廉洁从政。二是组织一次专题学习培训。党委中心组组织了一次党风廉政专题学习，重点学习《廉政准则》及其《实施办法》，增加领导干部带头拒腐防变的思想意识。三是开展一堂廉政教育党课。镇党委副书记、纪委书记利用周四

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　　干部夜校平台，结合纪念建党92周年，为全镇干部职工上了一堂廉政党课，让干部职工充分认识到了开展警示教育活动重要性，增强干部职工接受教育的主动性和拒腐防变、爱岗敬业的自觉性。四是观看一场警示教育电影。利用周四课堂，组织全镇干部职工收看了《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片，并深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，让广大干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟长鸣。五是阅读一本警示教育读本。以召开专题学习会、集中学习等形式，组织19个主要单位(部门)党员干部职工学习了包括树理想、守规范、讲节俭、重诚信、倡平等、崇清廉等9大主题的《XX镇廉政文化教育读本》，并开展学习讨论活动，查找岗位廉政风险点、生活警示点，撰写心得体会。目前发放廉政文化教育读本100余册，撰写心得体会50余篇。六是召开一场党员组织生活会。围绕活动主题和要求，通过学习对照，召开党员干部组织生活会，交流学习经验和体会，深刻剖析自身存在的思想作风、行为等方面不纯洁的问题，制定整改措施，完善制度机制，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行。

　　三、督促整改，成效显著。6月底7月初，针对活动开展过程中查收出的不足之处，作为今后效能督查的重点，由镇纪委效能办负责跟踪督促各单位整改落实，使全体党员干部体会到反腐倡廉工作是一项长期

　　的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强思想建设，增强反腐拒变能力。通过警示教育月活动的开展，镇全体党员干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了管理、为民服务水平的提高，促进了工作作风的转变以及各项工作制度的落实。

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篇二：党风廉政宣传月活动总结

　　我镇领导班子十分重视廉政文化月活动把党风廉政工作放在重要位置来抓多次召开会议研究部署此项工作及时调整了由镇党委书记任组长的廉政文化月活动领导小组使此项活动的领导更加明确责任更到位落实更有力制定了切实可行的廉政文化月活动的实施方案对活动的安排和具体实施做了详细的部署确保了各项活动有序开我们始终以情系民生勤政廉政为活动的主题

　　参考

　　廉政文化月活动总结

　　为扎实推进我镇反腐倡廉宣传教育工作，增强广大党员干部的廉洁从政意识，在全社会进一步营造廉荣贪耻的良好氛围，根据文件精神，于2012年4月在全镇开展了“廉政文化月”活动。现将此次活动情况总结如下：一、领导重视、机构健全，廉政文化推进工作有序进行我镇领导班子十分重视“廉政文化月”活动，把党风廉政工作放在重要位置来抓，多次召开会议研究部署此项工作，及时调整了由镇党委书记任组长的“廉政文化月”活动领导小组，使此项活动的领导更加明确，责任更到位，落实更有力，制定了切实可行的“廉政文化月”活动的实施方案，对活动的安排和具体实施做了详细的部署，确保了各项活动有序开展。二、创新活动载体，廉政文化月活动有声有色我们始终以“情系民生、勤政廉政”为活动的主题。一是组织全镇党员干部开展了“读书思廉”活动；二是召开了一次廉政风险座谈会，积极围绕“我的岗位廉政风险”这一主题开展自查自纠，撰写心得体会。通过上述活动，党员干部充分认识到了加强和改进作风建设的重要性和必要性，积极加强思想道德修养，始终保持党员先进性，自觉遵守廉洁从政若干规定，做廉洁从政的典范。三、存在的问题和下一步工作思路通过“廉政文化月”活动的开展，全镇范围内形成了讲党性、讲廉政、讲服务、讲团结、讲争先的良好氛围。但也存在一定的问题，具体表现为：一是学习不够，一些党员干部的理想信念淡薄。二是发展不平衡，多数干

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　　参考

　　部认识较好，但也有个别干部认识不到位。三是反腐倡廉工作受日常工作所累，不能做到尽善尽美。为此，在今后的工作中，我们将继续加强领导，加大工作力度，狠抓党风廉政建设各项工作，下一步党风廉政教育活动的思路：一是进一步加强党员干部的思想修养，坚定理想信念；二是狠抓党员干部的行为规范工作；三是解决党员干部思想上不良倾向，不断铲除腐败现象；四是加大监督和处罚力度，以反面典型警示党员干部。

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篇三：党风廉政宣传月活动总结

　　第二十个党风廉政建设宣传教育月活动

　　总结

　　__第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结根据《中共__委办公厅关于印发全省第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》(X办发电18号)、《中共__委办公室关于印发全市第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》(X办发电19号)和《中共__委办公室关于印发全县第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方的通知》（X办发电17）要求，中心结合单位实际制定了党风廉政宣教月活动执行方案，促进了中心的党风廉政建设的深入开展。一、精心安排，认真组织，务求实效1、广泛动员，统一思想。__高度重视党风廉政建设宣传教育月活动，认真部署，4月26日组织全体干部职工召开了动员大会，传达会议精神，充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性、发挥宣传教育的基础性作用，努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。分管党建的领导亲自抓，办公室具体抓，目标明确，责任到人。2、制定方案，明确要求。为了强化宣教月活动效果，中心制定了详细的活动方案，对活动的内容、计划等都作了要求，便

　　于落实。党员干部积极踊跃参与，认真做好学习笔记，做好知识测试。

　　二、内容丰富，形式多样，强化效果1、将党风廉政宣传教育与支部主题党日相结合。专题深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，强调党员干部要经常学习《党章》，将其作为平时学习的重要内容。切实引导党员先进带动廉政教育的宣传、践行的模范作用。2、将党风廉政宣传教育与党组理论学习中心组深入学习相结合。通过组织召开党组理论学习中心组（扩大）会议，深入学习《中华人民国和国监察法》，党组书记带头讲廉政党课，取得了较好的学习效果。3、将党风廉政宣传教育与反腐倡廉警示教育相结合。5月20日下午，__组织全体干部职工集中收看《重整行装利剑反腐》警示教育片，片中选取了我省李红云、蒋远华、汪志怀、贺盛有、李恒5名党员干部严重违纪违法案件，以案说理、以案示警，教育广大党员干部永远不能忘记奋斗的初心，永远不要迷失前行的方向。触目惊心的案例，为全体干部职工敲响了警钟，上了一堂鲜活的警示教育课。4、将党风廉政宣传教育与知识测试相结合。按照__纪委监委要求，组织全体干部职工在“楚韵清风”党纪法规平台注册和参加知识测试。让单位干部职工在学中做，在做中提升。5、将党风廉政宣传教育与贯穿政治巡察始终。认真接受__巡

　　视组的政治巡察，通过公布举报电话号码、设立举报箱反映受理方式，接受群众监督，切实将党风廉政建设贯穿政治巡察和工作的始终。

　　三、下一步工作方向通过本次党风廉政建设宣传教育月主题教育活动的开展，中心建立健全了工作制度，完善了工作程序，有力地促进了工作。总之，我们的工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，今后，我们将加压紧逼，再添措施，再鼓干劲，以此次宣传教育活动为动力，圆满完成各项工作任务。

　　

　　

篇四：党风廉政宣传月活动总结

　　幼儿园开展廉政教育月活动总结范文

　　20某某年5月1日至5月31日，我园开展了为期一个月的廉政教育月系列活动，现将一月来的具体如下：一、高度重视，精心安排

　　1、接到市局文件后，我园迅速成立了廉政教育月活动领导小组，由园长亲自任组长，副园长杨赛亚主抓本次活动。

　　2、经过召开园务会议讨论，我们制定了切实可行的实施方案，对一月的活动进行了详细安排。二、活动丰富，学习教育

　　一月来，我们先后开展了以下活动：1、学习动员会利用夜校学习时间，我们组织全体保教员工学习了《城关实验幼儿园廉政教育月活动实施方案》，让教师对本次活动有了全面的了解。园长杨靖就本次活动做了动员发言，号召全体教师积极学习、扎实践行，做廉洁自律的好教师。2、扎实学习我们先后组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《陕西省中小学教师八不准》、《幼儿园教师专业标准》，开展专题学习，增强党纪国法意识，不断提高依法从教、廉洁自律的自觉性。3、开展家规家训书写宣传活动

　　利用第二期夜校学习时间，我们要求教师书写自己家的家风和名人家风，并随后举办崇廉尚洁书家规，勤俭持家树家风宣传专栏，向全体教师和家长宣传廉洁文明家风。

　　4、赴廉政教育基地参观学习活动

　　20某某年5月29日，园行政领导班子带领全体党员一行13人，前往杨震路廉政文化一条街参观学习。

　　5、支部副书记讲廉政课活动

　　20某某年5月29日，第三期夜校学习时间，学前教育党支部副书记杨赛亚，讲了题为《全面从严治党，抓好党风廉政建设》的廉政教育党课，从党风廉政建设的重要性、如何抓好党风廉政建设、反腐的重要措施与成果、全面从严治党不忘初心四个方面，进行了具体讲解。

　　6、人人写学习心得

　　经过一月来的学习教育活动，每位教师心里均有深刻的感悟，教师们根据一月来的廉政建设教育系列学习活动，人人写了，并明确了今后努力的方向。

　　一月来，我们教师通过学习教育，进一步增强了政治素养和党性修养，树立了廉洁从教、洁身自律的意识。今后，我们将以此次教育活动为契机，不断加强对教职工的教育与学习，努力打造一支专业强、素质高的教师队伍。

　　为了深入开展“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题的第八个党风廉政教育月活动，＊＊县委、县纪委予以高度重视，认真总结以往“教育月”活动取得的成功经验和做法，紧密结合全县工作实际，周密计划，狠抓落实，注重实效，取得了预期的成效。现将活动情况总结

　　二是整合“大宣教”资源，加强舆论宣传力度。为加强廉政宣传教育力度，增强党员干部、公务员自觉抵制商业贿赂自律意识，发出以“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题的廉政承诺倡议活动，号召全县公务员员积极响应党中央号召,以实际行动共同抵制商业贿赂行为。6月30日，在党风廉政教育月动员会上全县四套班子领导及县直部门128名领导首先进行抑制商业贿赂承诺签名；按照教育月活动计划部署，我县于6月就唱响正气歌曲传唱活动做了专题安排，得到各部门、单位和全体党员干部积极广泛参与，迅速掀起了正气歌曲传唱热潮。组织开展“树荣辱观、唱正气歌”为主题的学唱传唱活动，演唱歌曲为《新疆廉政歌曲55首》、“树荣辱观、唱正气歌”VCD中收录的歌曲及行业之歌等革命歌曲，7月19日举办“正气歌卡拉OK”大奖赛，全县11个基层党委派出22名参赛选手参加了比赛，7月28日又举行“正气歌”团体歌咏比赛，全县3000余名党员干部群众观看了比赛。此外，积极组织开展“正气歌”进机关、进学校、进家庭、进农村演唱活动，结合“百日文化广场”，在城乡组织开展“正气歌”传唱，做到廉政歌曲进城镇、进社区、进乡村；县教育党委充分利用学校集中教育教学优势，将“正气歌”学、唱列入音乐课教学内容之中，通过学生带动家长，使“正气歌”演唱真正做到进家庭；县机关工委组织开展党员集中观看《忏悔录》专题大课活动，所属的74个党总支、支部，行政机关全体党员、事业单位党政班子成员1000余名党员参加了大课；县经贸委组织各企业开展廉政歌曲演唱进企业活动；县广播电视局在第八个党风廉政教育月期间充分利用广播、电视媒体特长，开辟相应的专栏、专题节目，集中宣传，利用黄金时段安排播出党风廉政建设方面影视剧集中滚动播出播放“八荣八耻”及廉政歌曲；县委组织部负责利用农村党员干部远程教育系统优势，通过远程教育电教设备播放“八荣八耻”及廉政歌曲。整个七月全县将掀起学唱传唱“八荣八耻”及

　　廉政歌曲的热潮，进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，在全社会形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。此外，全县17个成员各单位在7月26日制作治理商业贿赂专项工作展板，板展以治理商业贿赂的法律法规、政策措施及本部门（单位）专项工作进展等内容为主，板面主题突出，内容丰富，形式多样，达到了推广好的经验做法，相互交流借鉴的目的，较好地展现了我县开展治理商业贿赂工作；各重点行业和部门通过政务公开

　　三、强化监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处。为确保党风廉政建设和反腐败工作责任制、第八个党风廉政教育月活动及治理商业贿赂专项工作落到实处，由分管党风廉政建设工作副书记带队分2组组对全县签订责任制单位进行了督促考核。考核组采用听取各乡镇、部门纠风工作第一责任人汇报，查看落实责任制工作相关材料的收集、整理等方法进行。检查中，重点帮助查找工作存在的问题，研究提出下半年落实责任制的工作意见、建议，并督促主要领导抓纠风工作的自觉性和主动性，切实做到“主要领导经常抓”、“分管领导牵头抓”、“纠风干事善于抓”，确保了全县党风廉政建设和反腐败各项工作得到有效落实。

　　四、教育月活动之所收获，取得成效。

　　（一）党委、政府高度重视，形成了党风廉政宣传教育的声势和气势。这次宣传教育月活动是根据县纪委年初的工作安排进行的，整个活动得到了县委、县政府领导的高度重视。在筹备活动期间，县委中心组、县委常委会听取了县纪委的专题汇报。县委书记就本次活动作了重要指示，指出要根据中央提出的建立“教育、制度、监督”相结合的党风廉政建设机制的要求，充分认识党风廉政宣传教育工作的重要意义，形成共识，切实把党风廉政宣传教育工作摆在突出的位置来抓。县组织部对本次活动拨出专

　　款，宣教经费予以保证。由于县委、县政府的高度重视，在整个活动中，县四套班子领导率先垂范，无论是读警示教育读本，还是看两个电教育片都带头参与。各乡镇、县直属各单位主要负责人，不仅自身严格按照县委的要求，积极参与整个活动，而且对本单位的宣传教育活动做到精心部署，周密安排，切实把本次活动作为加强本单位党风廉政建设、提高干部队伍素质、改进服务质量的有效抓手，实实在在地抓好落实。

　　（二）纪、组、宣联动，有关部门积极配合，广大党员干部踊跃参与，形成“大宣教”格局，确保了党风廉政宣传教育的力度、广度和深度。这次活动，我们改变了党风廉政宣传教育工作由县纪委“独打天下”的做法，纪、组、宣三家联合，一起研究，共同发文，整体部署，联合督查，初步形成了党风廉政大宣教格局，使教育的力度明显增强。在本次活动中，由县直机关工委、县广播电视局、县文体局等单位组织实施的各项教育活动，他们都能从大局出发，在本单位人手都很紧缺的情况下，抽调精干力量，大力配合，使整个活动得以顺利开展。一些乡镇还把活动延伸到企业、村（居）和学校，进一步拓展了宣传教育的广度和深度。如＊＊乡组织开展了党内法规知识竞赛，并在各村轮流放映两部廉政电教片；＊＊乡党委要求每位领导干部撰写观看《忏悔录》学习心得，在中小学生中开展知识竞赛；＊＊乡党委在党员干部中掀起“唱廉政歌、办廉政事、做廉政人”活动，要求每位党员干部学唱1—2首廉政歌曲、每人为群众至少解决一个难题，并把传唱廉政歌曲活动作为全乡社会主义荣辱观教育的重要内容来抓。一些单位还通过活动，认真查找教育、管理和服务上的漏洞，建章立制，内部管理和对外形象有了明显的改观。

　　为贯彻落实教育局《学前教育宣传月活动实施方案》，多视角、多形式宣传呈现幼儿园教师工作、学习的真实情景和具体案例，塑造新时代幼儿园教师爱岗敬业，积极向上、潜心育人的良好形象，营造关心幼儿园教

　　师成长，支持推动学前教育发展的良好氛围，我园开展了一系列宣传活动，现将活动情况总结如下：

　　一、成立领导小组，制定宣传月方案

　　我园对宣传活动高度重视，精心组织，成立了学前教育宣传月领导小组，根据我园的实际情况制定宣传月实施方案。

　　二、在教师中开展“最美的我”演讲，增强教师的荣誉感和责任感

　　为了让家长和社会更多的了解幼儿园保育教育工作实际和幼儿园教师的职业特点，我园要求每位教师把自己在日常工作中的典型事例写出来，开展《最美的我》演讲，此次演讲活动，不但为园内老师树立了模范榜样，而且增强了教师的荣誉感和责任感。也让家长认识到了老师的辛苦、老师的敬业，达到了宣传预期的效果。

　　三、借助“六一”向家长宣传我园教师爱岗敬业和我园取得的成绩

　　我园在6月1日举行了“庆六一”文艺汇演，为了让幼儿感受到社会的关爱，增强幼儿的幸福感，我园邀请了我村舞蹈队的奶奶们、小学舞蹈队的大姐姐和全园的家长。演出开始前，园长向联欢会致开幕词，并向家长介绍我园老师爱岗敬业的典型事迹和我园近期取得的成绩。家长们在观看节目的过程中也深切体会到老师工作的辛苦。联欢会结束时有的家长激动地说：“你们老师真有本事，孩子这么小能排出这么多精彩的节目，并且音乐的变化孩子听的这么准，你们老师真是教导有方。”由此看出家长对我园工作的满意和对老师们的敬佩，社会满意度很高。

　　党风廉政教育月活动总结模板

　　

　　

篇五：党风廉政宣传月活动总结

　　廉政警示月活动总结

　　廉政警示月活动总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。

　　廉政警示教育月活动总结为进一步增强全员廉洁自律意识，牢固树立正确的价值观、人生观、世界观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实推进党风廉政建设，营造“风清气正”的氛围和环境，根据公司《关于开展

　　面负责制，副组长和成员具体负责制，确保活动责任分明、突出实效。各部、站也成立相应小组，做到职责明确，层层落实，突出实效。根据安排，本次“廉政警示教育月”活动时间为期一个月，受教育范围是全处所有干部职工，涉及机关行政、稽查、财会多个重点岗

　　位，与职工工作生活密切相关，具有十分重要的意义。从而增强了职工进行廉政警示教育的主动性和自觉性。

　　二、多措施并举,确保收到实效。一是开展预防职务犯罪专题讲座。管理处邀请市检察院职务犯罪预防科处长就近几年来职务犯罪的原因、特点、手段、危害以及预防措施等进行授课，使员工对职务犯罪有更直观、更清晰、更深刻的认识，引导大家遵守廉洁从业各项规定，做廉洁从业的带头人。二是组织观看廉政教育片。处机关利用每周三的学习日在三楼会议室组织机关全体人员观看廉政教育片，通过教育片发人深醒的一个个案例，敲响警钟，撼动员工心灵，要求员工从影片中吸取教训，增强廉政自律的意识，树立正确的人生观、价值观，认真踏实做好本职工作，在廉政方面确保做到“零失误”。三是开展一次自查自纠活动，针对各部、站的权利运行“关节点”不同，管理处集中在处里集中开展一次自查自纠活动，要求各部、站根据自己内部管理“薄弱点”问题易发的“风险点”，

　　

　　认真查找在思想作风、生活作风、岗位职责方面存在或潜在的廉政风险，特别是工作纪律作风建设方面，严格按照“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的活动内容，对待那些平时工作懒散、不上进的职工进行一对一谈话，帮助其查找原因，为确保活动不流于形式，要求每

　　名员工结合工作实际，找出问题点，并写出切合实际的整改方案，进行限期整改。

　　四是组织了一次廉政教育学习活动。管理处将廉政教育列入九月份学习内容，制定安排了切实可行的学习制度和学习计划，以集中学习、个人自学、分头讨论的方法，在管理处营造浓厚的学习氛围，并分次组织干部职工集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，中央纪委编写的《领导干部廉洁从政教育读本》等有关资料，努力提高广大党员干部的党性修养。同时要求每名职工详细记录，并对学习笔记做到勤检查、勤指导，严格要求个别没参加的职工进行补课。

　　五是组织廉政学习大讨论。为确保敲响警钟，使廉政文化深入人心，各部、站分头组织以廉政为主题的大讨论活动。通过讨论，大家相互查找廉政薄弱点，将学习内容进行深化和吸收，座谈中员工结合自身思想和工作实际做出了深刻剖析。纷纷表示要增强廉洁意识、服务意识、责任意识，树立正确的价值观，同时要自觉增强廉洁自律意识和防腐拒变能力，特别是要结合当前正

　　

　　在开展的党风廉政建设，继续深入学习贯彻《廉政准则》，认真查找廉政风险，积极落实防控措施，争做“为民、务实、清廉”的表率。

　　六是开展一次岗位廉政风险防控机制回头看活动。各部、站认真梳理岗位职责，针对主要工作职责，修订完善工

　　作流程图，切实做到业务流程的规范化、程序化，使廉政活动真正落到实处。

　　三、结合实际，完善各项制度，建立廉政教育的长效机制。通过此次廉政警示月的开展，管理处进一步建立健全了廉政风险防控机制，尤其是针对重点岗位、重点人员的各项管理处制度，进行了全面补充完善，将能够预测的风险制定落实措施，堵塞管理漏洞，提高管理水平，杜绝各类不廉政问题的发生。通过活动，进一步完善了廉政教育制度，形成了长效工作机制，把廉政教育作为学习培训工作的一项重要内容，实现了廉政教育的制度化、规范化，常态化。四、加强监督检查，确保廉政教育长抓不懈。九月份的廉政警示月活动结束了，但廉政建设不会结束，管理处将廉政建设溶入到日常管理中，定期对各部、站的廉政工作进行检查，并将考核内容纳入绩效考核内容中，确保廉政教育长抓不懈，为单位的正常发展保驾护航。通过开展此次警示月活动，不仅提高了领导干部的拒腐防变

　　

　　能力，也增强了收费人员的廉洁自律意识和法制观念，但与公司的要求还有差距，今后我们将继续把岗位廉政教育列入反腐倡廉的重要工作之一，采取积极有效措施，落实岗位廉政教育制度机制，使岗位廉政教育转化为每名员工的自觉行动，将廉政建设贯穿到工作各个环节中去，确保岗位廉

　　政活动科学、有序、持久推进，不断丰富和发展已取得的成果，为圆满完成公司下达的各项工作任务创造良好的环境。

　　廉政警示教育月活动总结XX镇党风廉政警示教育月活动总结市纪委：根据（XX党办发„2022‟87号）要求，为深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会精神，进一步增强全镇党员干部的廉......警示教育月活动总结岔路镇开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”警示教育月活动总结按照《关于开展“以案为鉴、遵守、筑牢防线”警示教育月活动实施意见》(邱纪发[2022]3号)文件要求，为教......安全警示月活动总结2022年安全警示月活动总结2022年4月是股份公司第三个“安全生产警示教育月”，按照股份公司“低成本发展年”的工作部署，本次活动以“提高安全意识和技能、夯实安全基础和管控......

　　

篇六：党风廉政宣传月活动总结

　　2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结廉政教

　　育月活动总结

　　2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结廉政教育月活动总结

　　2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结撰写人：___________日期：___________2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结__年，我们全面贯彻中___十六次全会精神，认真开展党风廉政建设，通过开动员会，写反思报告，发放教育宣传画册等途径，让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中，并成为日常行为的准则。下面是我们做法总结：

　　一、精心安排，认真___，确保教育月活动收到实效公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求。

　　二、教育活动内容丰富，形式多样通过开展“六个一”等形式多样的宣传教育和廉政文化活动，教育和引导领导干部和广大党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想基础，切实保持党的纯洁性，为促进气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。自__月以来，___开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动：

　　1、认真___学习《廉政准则》等相关文件。__月__日___全体职工学习了《廉政准则》原文等相关文件。要求党员干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。

　　2、召开___会。在__月__日召开___会。围绕“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”这个主题，要求全体职工严格按照《廉政准则》

　　提出的要求和规定，认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。

　　3、观看警示教育片。___党员干部观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。

　　___、___一次知识测试。认真___全体职工积极参加“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”知识测试，要求所有职工不得缺席。

　　5、积极___参加党风廉政建设培训。__月份，局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。

　　三、认真总结、注重落实，教育月成效初见通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。

　　通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力;宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。

　　为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我局反___抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反___工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。

　　但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象服务部经营管理规范、领导和员工行

　　为有章可循，把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的发展。

　　范文仅供参考感谢浏览

　　

　　

篇七：党风廉政宣传月活动总结

　　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创月份公司开展忠诚担当清廉有为反腐倡廉宣传教育月的主题活动以来各级纪检组织加大对党员干部反腐倡廉的教育力度着力取得实效全月一处清风微信公众号推送29期56篇稿件各单位还开展了如廉洁征文旁听庭审拍摄廉洁微视频党规党纪知识竞答等活动通过丰富载体完善内涵达到以学促廉以廉促干的良好目的

　　公司反腐倡廉宣传教育月主题活动总结

　　5月份，一公司积极贯彻落实集团公司纪委工作部署，开展忠诚担当清廉有为反腐倡廉宣传教育月主题活动，深化反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

　　公司召开视频会动员部署

　　所属各单位积极响应，纷纷召开部署动员会，发挥反腐倡廉宣传教育引领作用，推进党风廉政建设工作，增强党员干部廉洁自律意识。

　　举办专题讲座

　　各单位以此次反腐倡廉宣传教育月活动为契机，结合自身实际，举办多种专题教育讲座，使廉洁教育常态化，推动党员干部将廉洁自律观念深植脑中和心中。

　　学习《职工违纪违规处分规定》

　　公司所属各单位积极利用早会或专题会议集中学习宣贯《中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定(试行)》;制定学习方案，针对处分种类、处分条款、权限、程序、复核和申诉等有计划的分期重点讲解，循序渐进、持续教育，推进职工违纪违规处分规定被广大干部职工逐条消化，达到

　　入脑入心。

　　观看廉洁警示教育片

　　公司各单位通过组织集中观影不断教育大家，加强学习和修养，增强宗旨意识，严格自律，以永远在路上的执着，持之以恒强化作风建设，努力做忠诚干净担当的优秀铁兵。

　　源洁则流清形端则影直

　　5月份，公司开展忠诚担当清廉有为反腐倡廉宣传教育月的主题活动以来，各级纪检组织加大对党员干部反腐倡廉的教育力度，着力取得实效，全月一处清风微信公众号推送29期56篇稿件，各单位还开展了如廉洁征文、旁听庭审、拍摄廉洁微视频、党规党纪知识竞答等活动，通过丰富载体、完善内涵，达到以学促廉、以廉促干的良好目的。

　　

　　

篇八：党风廉政宣传月活动总结

　　ppracticereformimplementedcarryingoutparty?smasslinespecialeducationdistrictrovinginspectionteamscarryoutregularinspectiontourspecialinspectioneffectivetransmissionstrongimpetuscarryoutworkeffectivewayhecentralprovincial为深入推进项目文化安全文化廉洁文化的建设蛇口项目部在局公司企业文化建设领导小组的认真指导下以三个代表重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实局局党委关于加强项目文化建设的指导意见关于推行安全文化建设的若干意见关于推进企业廉洁文化建设的若干意见中港集团施工项目管理规范严格执行三标合一的综合管理体系坚持以诚信履约优质服务为宗旨以提高员工素质为根本以加强团队建设和人本管理为核心以塑造五优形象为关键大力推进蛇口项目文化安全文化廉洁文化建设提升项目管理水平建设诚信项目部和谐项目部品牌项目部和文化项目部为打造四航二品牌实现我局争港工第一创建筑一流的战略目标为企业的做强做大和持续发展做出了不懈努力取得了一定的成绩现总结如下

　　廉洁，是人性光辉的闪耀，是思想和行为的升华。廉洁，是健康企业的基础元素，是获得成功的先决条件。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是企业判断一切是非善恶的基本标准。德意于2005年6月被列为萧山区“廉洁文化进民营企业”试点企业之一，我们深感任重道远，因为这是一条前人没有走过的道路，这是一项无经验可循的开拓性创举。我们从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面，求真务实、因地制宜地开展了一系列廉洁文化主题活动，建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型员工队伍、创建廉洁型企业，通过形式多样、行之有效的活动，在企业掀起了“促廉倡廉”之风。为切实加强对廉洁文化建设的领导，保障廉洁文化建设有力、全面、彻底地开展，我们特成立了“德意集团廉洁文化建大秘书网-http://www.damishu.com设领导小组”，制订了《德意集团关于开展廉洁文化建设试点工作的实施办法》，召开了党员大会、中层以上主管会议和全体员工大会，广泛、深入地进行廉洁文化建设工作的动员，使廉洁文化“引高层、领中层、带基层”。在具体的工作实践中，我们做到了八个结合。一是把廉洁文化建设与企业文化建设结合起来企业文化是企业一切经营的源头，是企业生存、发展、竞争的灵魂。从文化的角度来审视廉洁，以廉洁的尺度来评判企业和员工，是廉洁文化最根本的特征。我们认为，是否包含廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标，缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的，排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。廉洁文化是德意企业文化的重要组成部分，在企业中已经有了良好的基础。《德意企业文化》共有十条内容，其中有六条与廉洁相关。如我们把“企业禀性”提炼为“诚信、理性、自信”，要求员工以国家法律和企业制度约束自己的言行，成为合格的公民和优秀的员工；要求全体员工不断提高自身素质，修身养性，控制物欲，保持身心健康。并特别在企业文化中突出了企业禁令----即贪赃枉法、以权谋私、蓄意破坏，明确指出如果谁违反了禁令，无论他的职位多高、功劳多大、名气多响，都将一票否决，决不赦免。目前，我们正根据企业发展现状，对企业文化进行重新梳理、提升和优化，把廉洁文化纳入企业文化建设整体规划中，使廉洁文化在作为企业文化重要组成部份的前提下更加突出，使廉洁文化在与企业文化的融合中进一步得到升华。二是把廉洁文化建设与党的组织建设和“保先”教育活动结合起来为有效地推动企业反腐倡廉工作，深入持久地开展廉洁文化建设，我们借“廉洁文化进民营企业”活动的契机，成立了德意集团党委、纪委，以进一步加强廉洁文化建设的组织保障。廉洁文化建设是德意党风廉政建设的重要形式，为发扬“忠诚、敬业、奉献”的工作作风，倡导“认认真真、扎扎实实、清清楚楚、规规矩矩”的企业精神风貌，我们还把廉洁文化建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来。党委组织了党员参观爱国主义教育基地、重温入党宣誓、赠送廉洁贺卡等活动，让每一个党员都呼吸到廉洁的清新空气。全体党员也表示一定要保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用，为廉洁文化建设和企业的发展做出更大的贡献。三是把廉洁文化建设与企业的文化阵地建设结合起来廉洁文化是一种高尚的文化，我们运用广大员工喜闻乐见的形式，对廉洁文化进行广泛宣导。购置了廉洁文化方面的书籍，在公司阅览室开设了“廉洁文化书籍专柜”，并依托各种宣传工具和载体，在公司的宣传窗、员工餐厅、宿舍楼等制作了精美的廉洁格言、警句等，如“廉以修身，洁以养性”等。我们与《人民文学》杂志社合作开展了“德意杯”青春中国诗歌大奖赛，引起反响，也标志着德意文化的突破。同时还在《德意人》报上开设《廉洁在我身边》专栏，宣传公司廉洁奉公的典型，报道先进事迹。让员工通过对廉洁文学作品的阅读，对廉洁文化格言的警示，对廉洁先进事迹的感悟，在内心深处产生一种美感，这种美感能够使人分清是非善恶，深刻地感受到廉洁即是美好，营造思廉、促廉、保廉的良好企业氛围。四是把廉洁文化建设与“德意读书会”活动结合起来德意读书会以阅读、写作、交流、活动为一体，每季度精心挑选一本书籍赠送每位成员阅读，“读一本好书、写一篇心得、设一个专栏、搞一次活动”的创新方式，让德意200多名员工自愿报名成为了读书会成员。在廉洁文化进民营企业活动中，读书会开展廉洁文化的专题讨论，培养员工“读

　　书思廉、思廉修德、修德律己”的自觉性，这不仅营造了企业良好的廉洁氛围，也为企业文化建设增添了一份新的活力。五是把廉洁文化建设与德意网络学院教育结合起来德意网络学院是德意全力打造学习型企业的具体活动之一，我们利用“德意网络学院”的教育平台，购置有关廉洁文化的宣教片，进行生动的廉洁教育。集团及下属子公司职能部门中层以上主管都可利用网络进行学习，包括宣教片的选择、学习笔记、学习体会等等。另外，我们还安排部分宣教片在公司培训中心播放，组织各相关人员观看及学习，以扩大宣传范围。六是把廉洁文化建设与制度建设结合起来廉洁制度是廉洁文化的规范化表现形式，也是廉洁文化得以推行的坚强后盾。在德意现有的制度中，廉洁文化内容均有所体现，但还不够系统，我们对现有的制度进行梳理、补充、完善、整合，进一步健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和规范作保障，从源头上防止腐败，确保企业在物资采购、资金管理、人事调整、产品销售等环节廉洁运转，为企业不断发展壮大、健康成长提供强有力的保障。七是与把廉洁文化建设与行政监督检查结合起来廉洁文化建设是建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，我们在文化引导、制度健全的同时，更注重制度的执行和监督，以保证制度的有效性。为此，我们特成立了总裁办公室管理促进中心，管理促进中心作为专门的监督审计部门，对公司重大、重要事项执行情况开展全方位的监督，以保证制度的严肃性；并对集团、各子公司及所有下属部门、分公司进行定期和突击性的财务审计，进行有效的监督检查，以防止腐败的产生。八是把廉洁文化建设与企业的社会公益事业结合起来德意在快速发展的同时，一直致力于社会公益事业的建设。2005年6月，萧山区爱心小站成立暨德意集团捐资助学签约仪式在区社会福利院举行，德意为萧山区爱心小站投入了第一笔捐款，并在捐助20名淳安、萧山的贫困小学生重回校园的基础上，又资助区福利院的6名残疾青少年读完高中直至大学毕业的全部费用；2005年11月11日，德意创业十三周年纪念日，我们没有举行重大庆典活动，而是再次来到萧山区光荣福利院，为生活在那里的老人和孩子们送上了一份饱含真情的礼物。年底，德意又分别到宁围、北干、靖江、党湾等乡镇的敬老院，为那里的百余位孤寡老人送去了春节慰问品。这是德意回报社会，支持慈善事业、关心弱势群体的有力举措，也是企业用实际行动体现廉洁文化的生动事例。廉洁文化的建设是一个系统工程，需要全体员工的共同努力，在每一言行中身体力行，把优秀的廉洁文化传播到更多的人们的心里。我们通过廉洁文化建设，“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”的良好风尚正在逐步形成，我们将结合企业实际，把廉洁文化作为企业建设和发展的一项长期性工程来抓，使廉洁意识内化为思想准则和道德准绳，外化为倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化在企业生根，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，并深入到企业的每个方面，深入到企业的每个员工。

　　为了深入总结集团公司组织开展的“廉洁文化建设宣传月活动”开展情况，继续巩固和完善“反腐倡廉”大宣教格局，6月14日下午，公司在综合楼五楼会议室召开了“廉洁文化建设宣传月”活动总结表彰大会。公司各党支部书记相关部门的领导，获奖班组职工代表、论文获奖者参加了会议。会上，对公司“廉洁文化建设宣传月活动”工作进行了总结，对活动的开展情况进行了详细说明。在全公司各部门的共同努力下，通过深入细致的开展廉洁文化宣传教育活动，目前，已在全公司范围内形成了非常浓厚的廉洁文化氛围，增强了干部、员工的廉洁意识，陶冶了

　　廉洁情操，提高了大家对腐败现象的认识能力，全面促进了党风廉政建设工作的开展。会上，还对在廉洁文化建设宣传月活动中涌现出的先进单位和个人进行了表彰。离退休党总支等6个单位被评为廉洁文化宣传月活动优胜单位，发电集控一班等10个班组获得“四进”活动先进班组称号，汽机李新华等10名员工撰写的征文被评为活动月优秀征文。公司纪委书记申松律在会上做了总结发言。他对此次廉洁文化建设宣传月活动中，各单位能够在完成规定动作的同时积极开展“自选”动作给予了高度评价，并希望大家始终保持对党风廉政工作的重视，继续把工作抓紧抓实，要做好预防商业贿赂工作和廉洁文化理念的征集工作，继续深化认识，巩固成果，注重长效，不断开创党风廉政工作的新局面。

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以敬廉崇洁为主题，以校园文化建设为载体，不断增强学校党员干部和广大教师爱岗敬业，廉洁从教的意识，培养和树立青少年学生正确的世界观、人生观、价值观和崇高的价值情操，营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的社会风尚和廉政文化氛围，建设和谐校园。学校开展“廉政文化进校园”工作，紧密结合学校的实际，从对党员干部的理想信念、教师职业道德教育和学生的素质教育入手，使“廉政文化进校园”工作渗透大批学校教育、教学和管理的各个方面，从三个方面进行落实：一、构建团结和谐、高效廉洁的领导班子从源头把握方向，学校积极在领导班子中开展“廉洁从教”的教育活动，组织全体行政、广大党员认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党处分条例》等有关法律、法规，观看个人先、进事迹录象。由校长袁大海、校党委书记杜龙牵头，开展“廉政文化建设从我做起”全体行政、党员同志交流活动，会上每位同志畅谈自己关于廉政文化建设的看法，并在会后要求每人上交以“我看廉政文化建设”为主题的交流心得一篇，由校党委进行审核，择其优秀者大会通报表扬。结合廉政建设制度有关规定，进一步落实学校的党风建设责任制，做到严守党纪，廉洁从教。同时学校建立以校长袁大海、书记杜龙为组长，姜琴芳、杨荣庆、张林峰为副组长，各行政中层、班主任为组员的“廉政文化建设工作领导小组”。制定《镇江九中廉政文化建设条例》通过活动，从制度上创新，从细节上入手，认真学习，深刻领会从而不断提高自身的思想觉悟和对“廉政文化建设”要义的领会。通过一系列的活动，进一步提高学校领导干部、党员同志的廉洁意识和拒腐防变的自觉性，做到以身作则，勤俭办学，奋发有为。起好带头作用，努力办好让人民满意的学校。二、打造爱岗敬业、廉洁从教的教师队伍师德、师表工程是一个学校校园文化建设的重要组成部分，学校将“廉政文化进校园”工作与师德、师表、师风工程建设结合起来，组织教师认真学习党风廉政建设、行风建设和师德师风建设的有关文件并定期进行相互之间的交流，以交流求发展、以交流促上进。要求全体行政、党员同志在基层发挥先锋模范作用，促进广大教师认真领会廉政要义，校党委积极组织以“从教廉，树新风“为主题的教师演讲比赛，引导广大教师切实将理论学习与实际情况相结合，将廉政文化建设落实到

　　现实的工作、生活当中去，严于律己。把廉洁从教、敬业爱岗、诚信服务作为平常工作中坚持的主旋律，加强师表工程建设。积极鼓励教师不断加强自身学习，以提高自身的综合素质，积极为教师搭建平台，采用交流会、演讲比赛等多种方式全方位多层次的给予广大教师充分展现自己的机会。教师在自身不断学习的同时积极向学生宣传廉政建设的重要性。通过一系列积极有效的活动，进一步促进全体教师加强师德建设、爱岗敬业、为人师表，争做一名让人民满意的教师。三、培养勤俭节约、乐于奉献的学生群体学校在加强对行政、教师群体宣传的同时，通过学校广播、黑板报、宣传橱窗、校园网发布廉政教育信息等方式对学生进行廉政文化的宣传教育，政教处组织“说勤俭、讲廉洁”主题班会活动，并建立评审小组对各班的班会活动状况进行评比、打分，对得分较高的班级在周一晨会上进行表扬。校党委办公室积极开展“畅廉崇洁”为主题的格言征集比赛，各班级上交格言两条，由学校派专人进行评审、筛选，取其中较优秀的20条，请擅长书法的同学书写后放在校橱窗栏展示。廉政文化建设小组提出，各班主任积极配合，在各年级邀请部分家长和学生同时参加“倡廉”主题家长会，由家长、教师、学生共谈廉政文化之我观。各任课教师结合学科教学的特点和不同年龄段学生的认知能力，结合家庭和社会，全面开展各种形式的教育活动。深入挖掘现有学科的廉洁教育资源，寓“倡廉崇洁”教育于学科教学当中去，并在学科教学过程中进行重点讲解和提示，以提高学生的道德认识和道德判断能力，通过学习讨论和交流、主题班会、辩论赛等形式，加强学生对清正廉洁品质的感受和体验。充分利用国旗下讲话，校报、校刊、黑板报等载体，营造良好的学习宣传氛围，做到廉政文化建设与和谐校园建设的有机结合，以求得对学生达到潜移默化的教育效果。通过活动，让学生在活动中体验、感悟和积累廉洁深意，从而形成正确的廉洁观念。形成以廉为荣，以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　为深入贯彻落实国家电网公司党组《关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定》，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，特制定公司廉洁文化建设方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。二、总体目标按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。三、组织领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。组长：曾书虎副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊

　　成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰领导小组下设办公室，负责日常工作。主任：赵江莲副主任：冯德峰成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。五、方法途径从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片《警钟长鸣》及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。（二）读书思廉，树立正确利益观。下发《反腐倡廉知识读本》《党员干部廉洁从政手册》等学习资、料，认真开展“学党章、用党章”活动，组织学习两个条例，坚持“八荣八辱”；中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规，并要联系实际熟读精思。笔记不得少于5000字，3000字以上的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参加，积极投稿。（三）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。（四）谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。（五）典型导廉，确立先进性标准。以创一流同业对标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。（六）活动兴廉，培养廉洁行为。举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲比赛，以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式，开办廉洁图片书法展，讴歌赞美廉政勤政的先进典型；评选廉洁贤内助，推行家庭助廉活动，与中层管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，大力弘扬廉洁文化，加强反腐力度，预防职务犯罪，从基础抓起，从基础做起。六、具体要求各党支部、机关科室、基层站所要充分认识廉洁文化建设的重大意义，做到供电服务到哪里，企业廉洁文化传播到哪里，渗透到哪里。2、公司的中层管理人员要以身作则，带头做廉洁文化建议的组织者和实践者，党员要充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设的各项活动。3、此次活动纳入到日常考核中，经理办、一流办、纪检监察室、党群办、工会办、共青团等部门要加强配合，认真组织协调，将各项具体工作落到实处。4、党员、干部要更好地做到“公开、务实、清廉”，廉洁意识明显增强，工作作风要进一步改进。

　　为深入推进项目文化、安全文化、廉洁文化的建设，蛇口项目部在局、公司企业文化建设领导小组的认真指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实局、局党委《关于加强项目文化建设的指导意见》《关于推行安全文化建设的若干意见》《关、、于推进企业廉洁文化建设的若干意见》、《中港集团施工项目管理规范》，严格执行三标合一的综合管理体系，坚持以诚信履约、优质服务为宗旨，以提高员工素质为根本，以加强团队建设和人本管理为核心，以塑造“五优”形象为关键，大力推进蛇口项目文化、安全文化、廉洁文化建设，提升项目管理水平，建设诚信项目部、和谐项目部、品牌项目部和文化项目部，为打造“四航二”品牌，实现我局“争港工第一，创建筑一流”的战略目标，为企业的做强做大和持续发展做出了不懈努力，取得了一定的成绩，现总结如下：一、四航精神、四航价值观、四航哲学、四航经营理念等已深入人心，并转化成了员工的自觉行动。蛇口项目部从成立时开始，就以推行中港形象标识为突破口，在办公区、生活区、施工现场设置了明显的中港形象标识，人们一进入办公区、生活区、施工现场就能明显感受到中港企业特有的一种文化氛围。项目部给每位员工都发了一本图文并茂、创新突出、言简意赅、特色鲜明的《四航文化手册》，在营区张贴了《四航文化手册》挂图，在施工现场制作了很多宣传四航文化的标语，无论在营区还是施工现场，宣传四航文化的氛围特别浓厚。项目部利用职工大会、召开专题讨论会等形式，组织职工认真学习领会其中的精神实质，让项目部的每一位员工都清楚、了解、掌握四航发展战略、四航精神、四航哲学、四航管理方针、四航价值观、四航发展观、四航人才观、四航科技观、四航经营道德观、四航依法治企观、四航经营理念、四航员工职业道德、四航“五优”形象、四航文明工地“六好”标准，四航文明船舶“六好”标准等，让这些精神、观点、理念激励每一位员工为实现企业战略目标-----“争港工第一创建筑一流”而努力奋斗！项目部组织了员工参加四航文化知识测验，成绩均达到优秀。二、塑造了良好的“服务形象”、“安全形象”、“廉洁从业、诚实守信、干净干事、清白做人形象”，建设了优美的环境。首先建立了团结、高效、廉洁的领导班子。项目部领导成员均与公司签订了《廉洁从业承诺书》向组织和职工做出廉洁从业的郑重承诺。项，目部积极开展创建“四好领导班子”活动，把学习好、团结好、工作好、廉政好作为一个好领导的具体表现，增强领导班子的凝聚力和战斗力。在项目部领导班子中积极开展中心组的理论学习，积极开展保持共产党员先进性教育活动的学习，积极开展建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的学习，领导班子努力实践江泽民“三个代表”重要思想，讲政治、讲学习、讲正气，树立起了坚定的理想信念，树立起了正确的权力观、群众观，时刻保持良好的思想政治作风。项目部严格执行领导班子议事规则，坚持民主集中制原则，凡重大事情均集体研究决定。项目部设立了职工意见箱，对员工反映的实际问题，只要能解决的，都想方设法给予解决，自觉接受群众的评议和监督。项目部领导班子成员顾大局、识大体、努力工作、廉洁奉公、情系员工，关心职工，团结协作，发挥了较好的整体功能作用。目前项目部和谐、协调、高效运作，工程进度、质量、安全、效益、双文明建设均取得理想成绩，得到了业主、监理的好评，赢得了7＃泊位的议标，就是因为有好的领导班子强力领导、通力合作的结果。

　　以人为本，讲诚信、讲和谐的氛围特别浓厚。项目部领导能够积极主动地去了解每一位员工的专长想法，在工作安排方面扬长避短，充分发挥每一位职工的工作积极性，时时处处为职工着想，形成了一种关心员工、团结和谐、奋发向上的环境氛围。为了提高职工的生活水平，定期进行员工满意度调查，了解员工的想法，持续不断改进食堂的管理，目前，员工满意度很高。为了职工的身心健康，项目部安排人定期对厕所、冲凉房、暗渠喷洒灭蚊等药水，保持卫生清洁。面对酷暑，及时采取调整作息时间，饭堂定期煲绿豆、海带糖水、凉茶，每天加煲白粥，每月给职工发放一箱清凉饮料，施工现场及时加装电热开水器，让职工能随时喝上开水。蛇口项目部的施工现场是邻近香港的边境，各方关系比较复杂，项目部领导共同努力，先后与周边的各单位建立了良好的关系，为现场施工创造了良好的外部环境，为职工的生活、工作提供了安定的环境。由于潮汐的影响，施工现场由潮汐带来的垃圾较多，项目部及时派专人定期清理，确保了施工现场的环境整洁。为了丰富职工的生活，项目部设置了卡拉OK室、阅览室、乒乓球室、电视室，购置了一批娱乐设备，举办了乒乓球比赛、“拖拉机”比赛，分批组织工会会员到张家界、海南岛、万绿湖等景区游览……经过各种努力，项目部为员工营造了一个干净、整洁、舒适、欢乐、详和的生活和工作环境。处处体现着以人为本的理念，在公司多次检查中，均得到检查组的好评。建立了人人参与管理的安全管理体系。为了更好地搞好安全工作，项目部安全生产责任人与各部门、分项管理员、施工员、班组长分别签订了安全生产责任书，根据现场管理人员具体管辖范围责任大小及违章现象发生的频率每月初发放安全基金，对安全管理工作不到位的，实行连带责任扣罚。这种奖罚分明的制度极大地提高了管理人员管安全的责任心，在实践中起到了很好的效果。一年多来，无安全事故。;强化廉政文化的宣传教育，使“廉洁从业、诚实守信、干净干事、清白做人”的理念深入人心，抓好制度建设和监督工作。今年以来，项目部组织管理人员、党员学习胡锦涛同志重要批示，学习严肃查处党员干部参与赌博行为的通知，组织全体员工学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导报告，组织员工利用中午、晚上吃饭时间在饭堂观看VCD《保障条例》、《让党旗更鲜艳》、《南粤先锋颂》、《赌色筑囚笼》、《忏悔录》、超越平凡》等宣传片，召开了骨干会议、职工大会宣讲纪律教育月活动的有关内容，要求掌握权力的人员要干净干事，清白做人，同时，学习“四大纪律、八项要求、三个不得、狠刹五股歪风”等，并请广大员工给予监督。项目部充分利用公告栏扬善惩恶。项目部每天都会发生很多故事，什么是我们需要宣扬的、什么是我们需要否定的，通过公告栏快速作出反应：表扬好的，批评恶的，起到舆论导向作用，引导员工的行为。通过形式多样，因地制宜的宣传学习，项目部内逐渐形成了讲正气、讲和谐、讲廉洁、讲先进的环境氛围。项目部除严格执行公司的有关规章制度外，还根据项目部的实际情况，制订了符合项目管理的一系列规章制度，如《分外包结算制度》、《材料采购制度》、《车辆使用规定》、《治安消防保卫制度》等，并重点抓制度的执行、落实。没有规矩，不成方圆，重点引导员工按规矩办事。蛇口项目部的施工现场是邻近香港的边境，武警、边防工作站、派出所等交叉管理，各方关系均需处理好。2005年4、5月份，在处理废旧钢材时，遇到了有较强背景的回收商，他们采用送红包的办法失败后，由于附近的地磅都由他们所控制，想在斤两上做手脚。项目部觉察到他们的意图后，提前、主动活动，向背景人讲清楚我们单位的制度，讲清楚为了照顾，单价可以适当低一些，但绝对不能在斤两上做手脚，赢得了他们的理解。不出所料，回收商仍然想在斤两上做手脚，结果当然是失败而告终。这是项目部按规矩办事，既照顾关系又坚持原则，化被动为主动的成功案例。如果一味考虑背景、照顾，让他们的计划得逞，项目部将无法控制局面。在办公用品、日常药品的采购管理过程中，项目部总结出了一套定期比价、定点批量采购的方法，做到了物美价廉，尽可能节约成本。

　　在项目部领导的强力领导下，项目部的一切均按规矩办事，一切均有序运行。项目部领导分工合作，每天都会有领导深入施工现场、办公区、生活区观察、了解项目部的各种情况，及时了解可能发放的各种问题，把问题解决在萌芽状态。三、争创部优工程，打响“砼大管桩码头工程品牌”。蛇口SCT三期5＃泊位工程共需施打砼大管桩287根，6＃泊位工程共需施打砼大管桩337根（直径分1.4米、1.2米两种），桩长在40米至48米之间，这种砼大管桩在我局还是首次大面积使用。为打造品牌工程，开工伊始，项目部就定下了要创优质工程的目标，鼓励员工要自信，要相信自己的能力，只要大家群策群力，科学管理，没有克服不了的困难，没有实现不了的目标。前期，由于地质复杂、缺少砼大管桩沉桩施工经验，桩锤击后桩顶产生竖向裂缝或破碎，沉桩进度一度不理想。面对困难，项目部采取了果断措施：深入一线了解产生裂缝的原因，探索、总结解决问题的办法。经过沉桩组人员的认真研究、探索，总结出了一套砼大管桩的沉桩方法：(1)两种桩型兼用替打改为专用替打。(2)锤垫由木质材料改为钢丝绳，并加盖厚钢板。(3)桩垫由纸垫改为麻绳和夹板的组合桩垫。(4)替打底部和侧面开连通排气孔。并制定了严格、周密、详细的沉桩措施，在项目部员工的共同努力下，此后沉桩进度、质量较为理想，2004年10月份，在23天有效施工日历天内沉桩98根。6＃泊位沉桩施工中充分吸收5#泊位的施工经验，在替打、桩垫、测量定位及修补桩头的工艺上进行了改进。6#泊位沉桩损耗率为零，沉桩进度理想，技术质量上达到了设计要求，沉桩正位率整体优良，得到业主、监理和质监站的好评。为我局沉砼大管桩工艺走向成熟奠定了基础，树立了四航局施打砼大管桩的品牌。由于砼大管桩整体抗挠度的能力较差的特性、设计要求抛石对大管桩的偏位影响控制标准为≤5cm，面对如此高标准的要求，这就要求施工方严格控制抛石的分层顺序，才能尽善尽美。在施工中我们实时掌握了各项影响偏位的技术数据，并对此进行分析，经常性地改善施工工艺；经过努力和实践，出色地掌握6#泊位的抛石施工要点，具体方案是：7#泊从位向5#和6#泊位相接的过渡段方向分层分段呈阶梯状进行抛填；横向，遵循从下往上、从外到里、先桩基内后桩基外、先水上后陆上，保护桩基的原则分层抛填。抛填按设计断面成型，6个排架间距为抛填单位分段分层地进行。以期间要求合理安排各工序的施工周期，使桩基、抛填及上部结构的施工形成流水作业。为减少码头现浇电缆隧道的基础沉降量，6#泊位抛石棱体采取了加大桩后抛石棱体宽度的措施，此项改进从完工后的沉降观测结果中可看出，收到了良好的效果。施工中项目通过从中山购船运石等手段解决外购石料紧张的难题。顺利按计划完成抛石节点，为上部结构施工开展创造了条件。6#泊位上部结构施工在总结5＃泊位的基础上，改进了水上大型固定现浇、安装工艺，同时减少浇注混凝土时间、提高效率、加快施工进度；改进分包模式，进一步优化人员配置；明确操作细节，不仅有利于操作，对工程安全、进度、质量均有较大的促进作用；改进施工方案，利用平板车代替1000t方驳进行预制构件出运的方案，提高了出运速度，降低了成本，节约费用约18.5万元，利用汽车泵代替地泵进行现浇梁的砼浇注，提高了效率，节约费用约6.2万元。水上安装充分协调利用“桩四”打桩船，陆上选用CCH150t履带吊机来安装，水陆同时进行，互相配合。实践证明，6＃泊位的施工进度与质量控制非常协调，安全、优质、提前完成了6＃泊位工程，改变了业主对我局能否做好砼大管桩码头的怀疑态度，并通过议标方式将7＃泊位的的工程承包建设权再度交给了我公司，打响了砼大管桩码头品牌，为公司、局做同类型项目提供了一个很好的典型。这是项目部全体员工群策群力、刻苦攻关、不断创新、打造工程品牌、探索企业文化建设的成功范例!

　　蛇口项目部的项目文化、安全文化、廉洁文化建设虽然取得了一些成绩，但仍有很多需不断改进、完善、提高的地方，项目部全体员工将本着持续改进、永不满足的精神继续不懈努力，为实现“争港工第一、创建筑一流”的企业战略目标而努力奋斗!

　　去年以来,金平区在金味集团、华兴冶金备件厂、晶莹建筑装饰公司等非公企业开展廉洁教育，积极探索廉洁文化进企业的有效机制，增强了企业“廉洁从业、依法经营、诚实守信”的意识。一是各级重视，精心组织。各企业主管部门、各企业加强沟通、协调，形成合力，围绕企业廉洁文化内涵，结合实际，精心组织，深入推进企业廉洁文化建设，促进企业健康发展。二是构建载体，营造氛围。各企业通过播放廉洁教育片，举办廉洁知识演讲比赛、征文比赛、灯谜会猜、文艺汇演等方式，开展了丰富多彩的廉洁文化教育活动，增强廉洁文化的影响力、渗透力和感染力。如华兴冶金有限公司利用“今日华兴”等宣传平台开展多项教育活动，增强了企业员工廉洁从业意识。三是注重实效、推动发展。各企业不断完善企业廉洁制度建设，规范企业行为，使廉洁文化成为企业对外宣传的“名片”，提升了企业形象，促进了企业的持续健康发展。如金威公司提出“以制度管事，管事先管人，管人先管好自己”等口号，从企业领导做起，严格各项廉洁制度；晶莹建筑装饰有限公司签订公司党风廉政建设责任书、公司廉洁自律责任书、党员廉洁自律承诺书，有效规范了公司、公司部门、公司党支部及党员的行为。

　　同志们：今天这个反腐倡廉经验交流暨廉洁文化建设现场会议内容很重要。大家一起参观了xxxxx公司前线驻地的“廉洁公益广告提示牌”“警示教育中心”等廉洁文化建设现场，又、亲身感受了“逢会必讲”的警示教育课。刚才，xx公司、xxxxxx厂、xxxxxx厂等xxxx单位作了交流发言，同时印发了xxxx二级单位的经验材料。实际上今天的会议既是一个现场观摩会；也是一个警示教育会，使到会的处级干部受到一次生动、实际、深刻的警示教育；又是一次经验交流会；同时，这次会议还是一次廉政建设和廉洁文化建设的工作部署会。一个会四项内容，所以会议比较重要，规格比较高，来的人员也比较多。xx部长、公司纪委的各位委员委员、二级单位的党委书记、纪委书记、还有机关处室长、直属部门、直属公司的主要领导都参加了今天的会议。通过这次会议，我感到有三个突出特点：一是各二级单位党委、党政领导班子，特别是xx公司党委，对廉政建设包括廉洁文化建设高度重视，领导带头，工作以身作则，严格要求，给予我们纪委工作大力支持，这使我们纪委能够得以顺利开展工作。二是勇于创新、载体灵活。大家没有局限于一般的说教，而是创新了很多行之有效的活动载体，把廉政建设溶于工作、文化和生活之中，通过员工群众、特别是各级干部能够接受的、喜闻乐见的各种方式方法，创造性地开展工作。通过这些行之有效的活动载体，把工作开展得有声有色，使大家在思想上能够接受，在行动上能够落实。三是注重实效、工作务实。抓廉政建设必须有必要的载体，如果载体不恰当，容易产生不好的效果，使我们的

　　员工群众、党员干部产生逆反心理。但是从xx公司等各二级单位党委、纪委开展的工作来看，所采取的这些载体，所做的这些工作非常注重实效，都是结合我们本单位的实际，结合我们的生产和经营的实际状况来开展的，都见到了实实在在的效果。希望各单位对这些好的经验、好的做法，要相互借鉴和相互学习，通过这次现场会议把这些好的做法发扬和光大。各二级单位一定结合自己的实际，有创造性地开展工作，真正使我们公司的廉政建设包括廉洁文化建设能够在现有的基础上有新的提高。下面我想讲两个方面的问题：一、关于2005年党风廉政建设和纪检监察工作的简要回顾2005年，公司党委、纪委结合开展“保持共产党员先进性教育活动”、全面落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、xx公司纪检监察工作会议精神以及中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》，紧密围绕生产经营中心，坚持惩防并举、注重预防、突出重点、务求实效的基本工作思路，以落实党风廉政建设责任制为主线，突出抓好四项重点工作，大力开展企业廉洁文化建设，各项工作取得明显成效。截至10月底，党员干部全员年度违纪率低于xx公司规定的控制指标。通过查处违纪案件和开展效能监察，避免和挽回经济损失2756.xxxx元，其中避免经济损失2673.3xxxx元，直接挽回损失83.2xxxx元。概括来说，今年的工作有六个方面特点：（一）坚持严明责任、严格考核、严肃追究，加大了党风廉政建设责任制的实施力度2005年，公司两级党委、纪委继续把健全完善党风廉政建设责任机制作为工作主线来抓。两级纪委依据《中国共产党党内监督条例》、中共中央《实施纲要》的要求，修订完善《党风廉政建设责任状》，并层层签订责任状823份，签订率达到10xxxx；坚持领导班子一年两次听取纪检监察部门工作汇报，两级班子成员履行党风廉政建设责任填写季度反馈卡，纪委一年两次对基层实行量化考核；坚持按程序、依规依纪实施责任追究、被追究人员在《责任追究通知书》上签字，受到责任追究1xxxx，责任追究严肃到位。“责任机制”的强化，使“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作格局得到较好落实，“一级抓一级”“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则得、到较好的执行。领导班子议事制度、领导班子中心组学习制度、领导班子民主生活会制度、领导干部述职述廉及群众评议制度、诫勉谈话制度、业务招待费向职代会报告制度、领导干部廉政档案管理制度等均得到认真地执行，公司党委、纪委各项工作部署得到较好落实。xxx厂高度重视教育、制度、监督并重的惩防体系建设，明确责任，指定专人抓好落实，总结近年党风廉政建设工作经验，建立了以“双学双提高”“三保三监督”为主要内容的长、效机制，把对处科级党员干部、经营管理重要岗位人员及其配偶的教育、监督落到了实处。xxx厂党委针对“娄京立受贿案件”进行认真解剖分析，查找责任制落实方面的原因，有关领导进行了深刻的自我批评，党委认真吸取教训，在全厂开展了四个千人规模的专题教育活动，即组织千名党员干部到盘锦监狱进行现场警示教育、组织千名党员干部观看20部警示教育片、组织千名党员干部座谈“娄京立受贿案件”剖析发案根源每人写出3000字的心得体会、组织千名党员干部开展“查、找、改”活动增强自律意识，使全厂党员干部受到了一次深刻的教育。xxx厂党委、纪委按照公司党委的要求，狠抓“刹三风、树三气”活动的落实，在全厂开展了走进两级机关、走进基层班站、走进干部家庭的“三走进”活动，走访两级机关3xxxx，深入井站3xxxx，走访干部家庭4xxxx，干部诫勉谈话2xxxx次，促进了干部作风转变，促进了党风廉政建设责任制的落实。（二）坚持抓承诺、抓教育、抓监督、抓示范，领导干部廉洁自律工作进一步加强公司两级党委、纪委继续突出抓好领导干部廉洁自律工作。年初，组织24xxxx处级干部、150xxxx科级干部和133xxxx经营管理重要岗位人员同所在党组织签订了《廉洁自律承诺书》。并在“七一”前后统一组织了“对照承诺找差距”活动。两级纪委以“两个条例”、“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”和“xx公司经营管理人员违纪违规行为处分规定”

　　为重点内容，通过开展廉洁从业主题教育月、中心组学习、专题教育、外请专家辅导、答题测试、定期播放反腐倡廉教育片、网络传播等多种形式，认真开展了党纪政纪条规教育和案例警示教育。今年以来，共有1357xxxx人次观看了警示教育片，793xxxx人次参加了廉洁从业专题教育，351xxxx处科级干部和重要岗位人员参加了“廉洁从业”“两个条例”学习、测试。两级纪委通过建立党风党纪监督员队伍，设立举报箱、举报电话和群众信息反馈卡、建立廉政档案、组织述职述廉、群众测评、进行任前公示和廉政谈话，组织对科级干部“八小时”以外突击查岗，按照中纪委关于顶风违纪行为“五条处理规定”情况进行清查等多种形式，强化了对党员干部的监督。今年以来有24xxxx处级干部、150xxxx科级干部写出了年度述职述廉报告，有11xxxx二级班子成员、127xxxx科级干部接受了“勤廉信任度”民主测评，1xxxx二级单位班子成员测评平均分达到97.43分；对4xxxx新任副科级和副科级转正科级的干部进行了廉政谈话。注意发挥领导干部和先进典型的示范带动作用，两级纪委树立勤政廉洁典型6xxxx，公司党委9月份召开了有130xxxx名党员干部参加的事迹报告会，大张旗鼓地弘扬了队伍的中的正气。通过抓好四个环节工作，切实增强了处科级干部和经营管理重要岗位人员的诚信意识、廉洁从业意识、自觉接受监督意识和自律意识，领导干部廉洁自律和遵章守纪的自觉性进一步提高。今年，3xxxx处科级干部孩子升学没有举办升学有宴，受到职工好评。xxx厂党委、纪委实施了“54321”工作模式，通过建立“五项承诺”“四廉选树”“三、、项谈话”“两项考评”和“一项主题活动”制度，实现了反腐倡廉教育规范化管理、实效化、操作。xxx厂党委、纪委对机关xxxx权力比较集中的部门进行了“一对一”式的“模范遵守纪律”专题教育，涉及到的3xxxx党员干部人人对照规章制度查摆问题、写出思想汇报，提醒他们在与乙方单位经常交往中自觉做到廉洁自律。xx公司纪委开展了以“自觉廉洁从业，保持先进形象”为主题的大讨论，组织党员干部查找存在问题和薄弱环节，切实提高思想素养，改进工作作风，并形成各级别、各岗位领导干部良好形象的标准，规范了党员干部的行为。（三）坚持整合资源、创新载体、拓展空间、寓教于乐、以文化人，廉洁文化建设活动蓬勃开展两级党委、纪委把廉洁文化建设作为企业文化建设的重要内容，作为深化反腐倡廉工作的重要途径。按照xx公司监察部《关于开展企业廉洁文化建设试点工作的意见》要求，成立了专门的领导机构，制定了公司企业廉洁文化建设阶段目标、基本原则、基本规划，以树立“诚实守信、廉洁从业”的理念为主题，以“岗位树形象、家庭助廉洁”活动为主要载体，整合多种资源，充分发挥主管部门、党政群团组织、党员干部、领导干部配偶、员工群众以及宣传媒体等各方面的优势；大力创新廉洁文化的载体，开展各种员工群众喜闻乐见的文化活动；积极拓展廉洁文化的覆盖空间，让廉洁文化进岗位、进矿区、进家庭、进生活，寓教于乐、以文化人。在廉洁文化建设的实践中做到了“领导带头，齐抓共建；载体灵活，形式多样；上下联动，人人参与；融合创新，讲求实效”。廉洁文化建设扎实推进，传播了廉洁从业的理念，弘扬了勤政清廉的正气，形成了崇廉敬廉的浓厚氛围。今年以来，共有110xxxx对领导干部及配偶共同观看了《廉政启示录》《亲情错位酿、悲剧》《内蒙第一贪》等警示教育片；143xxxx名党员干部参加廉洁警言、征文评选活动，、撰写警言130xxxx条、征文402篇；召开家庭助廉洁座谈会、交流会15场次，参加68xxxx次，选树廉内助3xxxx；排练反腐倡廉文艺节目15xxxx个，上报公司3xxxx；举办反腐倡廉家庭知识竞赛13场，参加领导干部及配偶110xxxx对；组织反腐倡廉书画展1xxxx，参与创作的员工330xxxx人次，其中领导干部120xxxx人，领导干部配偶65xxxx人，子女和其他家庭成员11xxxx，年龄最大81岁，年龄最小8岁，上报公司书画作品1526幅，参展40xxxx幅；征集反腐倡廉歌词10xxxx首，谱曲30首，其中向xx省纪委和集团公司纪检组分别推

　　荐5首歌曲，歌曲《党旗永远鲜红》已由省纪委评选并推荐到中纪委参加全国反腐倡廉歌曲大赛的评选。公司纪委在广泛深入开展廉洁警言、征文、助廉事迹、书画作品征集活动的基础上，编辑出版了《清廉风》《勤廉风采录》《亲情助廉洁》《廉洁感悟》和《辽河油田员、、、工反腐倡廉书画作品集》，进一步扩大了廉洁文化的影响力和渗透力。xxx公司依托本单位建立的警示教育中心，完善“六廉”教育模式，即专题议廉，强化廉洁意识；静心思廉，筑牢廉洁防线；逢会讲廉，常敲廉洁警钟；感情促廉，实现廉洁互动；典型崇廉，弘扬廉洁正气；多元倡廉，营造廉洁氛围，初步建立了独具特色的反腐倡廉教育长效机制，收到了较好的效果。xx公司总结运用“课堂讲廉、读书省廉、典型导廉、亲情助廉、制度保廉”的“五廉工作法”，廉洁文化建设生动活泼、扎实有效。xx院纪委在全院处科级干部及其配偶中，组织开展了“廉洁警言”和“亲情勉言”征集活动，共征集廉洁警言164条、亲情勉言150条，通过展板在全院职工中展出，汇编成册发到每名员工手中，在全院形成了“照警言行，照警言比，照警言查”的良好氛围。他们的展板还应邀在公司机关展出，发挥了重要的辐射作用。茨榆坨采油厂党委、纪委，着力整合“部门、社会、家庭、媒体、文化”五种资源，有层次地搭建“警示、教育、宣传”三个平台，形成反腐警钟天天敲、促廉教育日日讲、媒体传廉处处见的局面，促进党员干部提高廉洁自律意识。xx油公司仅有9xxxx员工，却征集到98条警言和98幅书法作品。xx公司等单位的处级干部一个不漏参加“反腐倡廉”家庭知识竞赛，发挥了很好的带头作用，扩大了廉洁文化建设的影响力。目前，公司廉洁文化建设方兴未艾，崇廉敬廉的良好氛围逐步形成。（四）坚持创新模式、依规依纪、突出重点、强化追究，较好发挥了效能监察的事前事中监督功能2005年，在总结近几年效能监察工作经验的基础上，公司纪委以提高监察效能和管理效能为目标，在效能监察领导体制和工作机制上作出相应调整，实现了五个转变：一是在领导体制上实现转变。取消了领导小组，将效能监察纳入纪检监察部门的正常职能。二是在监察依据上实现转变。将以往依据效能监察文件开展监察改为依据企业内部法规开展监察。三是在选题方向上实现转变。由以往随机选题，变为规范化选题，突出企业投资的重点、成本控制的难点和经营管理的薄弱点。四是在工作重心上实现转变。对各二级单位效能监察项目实行报批备案制，进行总量控制，并取消三级单位立项。五是在责任追究上实现转变。在对效能监察中发现问题内部相关单位和责任人，实施经济和组织措施的同时，对乙方责任单位，按照《xx外部企业信誉记录、跟踪监测和惩戒制度》，实施警告、限期整改、追缴损失、终止合同、清出油田市场等五种惩戒措施，到目前为止，共有1xxxx乙方单位受到了惩戒追究，维护了市场经营秩序，增强了效能监察的严肃性。按照xx公司工作部署和公司效能监察的基本工作思路，2005年，公司级效能监察主要选定三个项目即：“xxx油污水深度处理工程”——重大投资管理项目监察、“井下工具（封隔器）采购与管理”和“车辆外委修理费用使用管理”——生产成本管理专项效能监察。在“欢四联稠油污水深度处理工程”效能监察中，发现整改五个方面12项违规问题，避免损失20xxxx元。下发监察建议书和监察通知书各1份，xxxx责任单位（部门）受到责令限期整改的责任追究。在“井下工具（封隔器）采购与管理”效能监察中，共发现7大类8xxxx问题，形成了11条处理意见，提出了7条管理建议，下发了12份监察决定书，预计将为企业避免经济损失12xxxx元，挽回直接经济损失1xxxx元。在“车辆外委修理费用使用管理”效能监察中，对全公司1xxxx涉及车辆维修管理的单位，2188台在册车辆，7xxxx乙方维修单位，1524xxxx份相关资料进行了调查核实，共发现7大类10xxxx问题。目前，相关问题正在汇总处理阶段。各二级单位按照xx公司的总体部署，突出重点、创新模式，积极开展效能监察工作。xxxx厂按照公司纪委的要求，转变效能监察工作思路，坚持依规依纪监察，严格责任追究，

　　制定并认真实施了《作业井结算和资料管理制度》《井下工具回收制度》、，在周转材料效能监察和作业费用效能监察中发现并解决问题7xxxx，避免和挽回经济损失463.8xxxx元。xxx纪委在对单身公寓和两栋办公楼的装修工程进行效能监察过程中，注意吸收部分职工代表和单身员工参加，共提出整改建议3xxxx条，保证了质量，达到了员工满意。他们还参与招（议）标2xxxx项目，累计合同金额1645.xxxx元，对程序不符、资料不完整的三个项目及时叫停。截至10月份，两级纪检监察机关共立项监察4xxxx，结项3xxxx（剩余6项已进入后期统计汇总问题阶段，预计年底即可结项）。共发现问题88xxxx，已完成整改86xxxx；协助相关单位建章立制36条；共取得效能监察成果2710.7xxxx元，其中避免经济损失2673.3xxxx元，挽回损失37.4xxxx元。（五）坚持突出重点、加大力度、规范管理，案件查办工作的惩治和预防作用得到更好发挥2005年，案件查办工作继续坚持把维护党纪政纪的严肃性，维护企业的整体利益作为基本指导思想，把降低生产成本，预防违法违纪，避免和减少企业效益流失作为工作着力点，把经济违纪案件作为查处的重点。重点查处了利用职务和工作之便贪污、贿赂、侵占企业财物的案件；虚列成本，套取现金，设立“小金库”及私分滥用的案件；在物资采购、工程招投标、油品销售、关联交易中徇私舞弊、非法牟利、损害企业利益的案件；违反廉洁自律规定，收受现金、有价证券和支付凭证等顶风违纪的案件；违反有关安全生产的规章制度，给社会和企业安全生产造成严重危害的案件；基层干部侵害企业和员工利益的案件等。我们坚持案件查办工作分级负责、分级管理的原则和有条件授权制；坚持“查处一起案件，堵塞一个漏洞，完善一项制度；处分一名干部，汲取一个教训，教育一批干部”的原则，做好案件后期工作，避免问题重复发生。为了加大案件查处的力度，对效能监察中发现的案件线索，及时转入案件初核或立案调查。今年首次将效能监察中发现的可能违纪违规的2xxxx问题，移交给案件检查室，列为案件线索，并组织了调查核实，目前已调查了1xxxx，10月底前完成调查，构成违纪的将追究责任，明年做到制度化。今年1—10月公司两级纪检监察部门共收到信访举报4xxxx，受理3xxxx，初核案件线索3xxxx，初核率10xxxx；立案xxxx，结案xxxx，处分党员干部xxxx，其中开除党籍xxxx、撤销行政职务xxxx。通过查办案件挽回直接经济损失45.8xxxx元。（六）坚持瞄准重点部门、重点领域，强化建章立制及制度落实的协调和监督，惩治与预防腐败体系建设扎实推进公司党委高度重视贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》，把惩治与预防腐败体系建设纳入党委党建工作长效机制建设的总体规划，以健全完善“四项机制”为主要内容推进惩治与预防腐败体系建设。两级党委、纪委围绕健全完善“四项机制”重点抓了两方面的工作。一是建立完善了党内监督的有关制度。两级党委、纪委认真落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，健全完善并认真执行了一系列党内监督制度，主要是《领导干部述职述廉制度》《廉政谈话与诫勉谈话制度》《领导班子民主议事和集体决、、策制度》《党风廉政建设专题民主生活会制度》《领导干部个人重大事项报告制度》《党风、、、廉政建设考核制度》《领导干部廉政档案制度》《重要部门和关键岗位人员教育、监督和管、、理制度》《党风廉政建设责任追究制度》《纪检监察部门重大情况报告制度》等，两级纪委、、共建立完善制度32项，逐步形成了有效的党内制度监督体系。二是加强横向部门间和纵向层次的协调和监督，健全完善企业内部经营管理制度规范。两级纪委监察部门针对监察活动中发现的问题，主动督促协调经营管理部门，适应油田生产经营和市场的新变化，以规范事权、财权、物权、人事权为重点内容，围绕工程建设项目的审批、招投标、物资采购、资产设备管理、外雇队伍、外委加工、外协项目、油品销售等重

　　点领域，有针对性地建立和完善相关管理制度，形成机制，做到从严治企、规范管理。xxx厂制定了《对招投标工作进行全过程监督检查的实施办法》《投资管理办法》《化、、学药品使用管理规定》《用电管理规定》和《招投标联合办公规则》等3xxxx项制度，堵塞、了经济往来中容易出现的漏洞，规范了权力运作。茨榆坨采油厂纪委坚持“有权必有责、用权受监督、违规要追究”的原则，制定和实施了《项目预算审查实施细则》《招投标管理办、法》，加强了资金监管。该厂还建立了“廉政风险识别与自控”机制，全厂确定易于发生腐败的危险点源5xxxx，制定防范措施120条。沈阳采油厂建立并实施了合同管理“十不签”制度、财务结算“五不结算”制度、预算管理“两不超、两杜绝”制度，有效避免了违纪违规操作的发生。同时，两级纪委还进一步完善信访举报、舞弊行为调查等工作制度，重点检查虚套生产成本、虚列工程项目、虚报统计资料、虚套定额标准、编造虚假结算和验收资料等问题，密切与审计部门协调配合，加强对内控制度执行情况的监督，促进公司内控体系建设。2005年，是我们贯彻上级党风廉政建设和纪检监察工作总体部署，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加强企业廉洁文化建设的关键一年。一年来，两级党委、纪委克服各种困难，积极进行探索和实践，做了大量的工作，见到了明显的工作成效，但是工作中也还存在一些问题和不足，在执行党风廉政建设责任制方面，还存在责任追究不及时、不到位的问题；在反腐倡廉教育方面，存在教育的针对性、实效性还不够强的问题；在对领导干部的监督约束方面，还存在监督力度不够的问题；在惩防体系和廉洁文化的建设上，还处在起步探索阶段。对这些不足我们要认真整改和解决。各单位要认真总结一年来的经验教训，加强横向的学习交流，进一步抬高工作起点。二、近期反腐倡廉工作和廉洁文化建设的工作重点从现在到2006年春节，是党风廉政建设和纪检监察工作任务比较繁重的一个阶段。2005年的工作要收好口，2006年的工作要抓紧谋划，“两节”期间的反腐倡廉要高度重视，先进性教育中提出的问题要认真整改。综合考虑以上各方面的情况，近期我们要重点抓好七项工作：一是抓紧“先进性教育整改实施方案”中与反腐倡廉工作有关的问题的整改二是认真搞好党风廉政建设和纪检监察工作的年度考核三是全面贯彻落实《实施纲要》，扎实推进惩治和预防腐败体系的建设工作四是深化领导干部廉洁自律工作，树立良好的干部形象五是加强案件查办工作，从严治党、严格执纪六是大力开展廉洁文化建设，促进反腐倡廉工作向纵深发展七是加强队伍自身建设，提高纪检监察机关的领导水平和工作水平

　　王兴远书记在海淀园企业廉洁文化建设周年总结暨践行社会主义荣辱观启动仪式上的讲话

　　同志们、朋友们大家好！今天，我们在这里对“倡廉洁文化，促企业发展”活动一年来的情况进行总结，同时也拉开了“海淀园企业践行社会主义荣辱观”活动的序幕。刚才，永水同志对园区企业廉洁文化建设活动一年来的情况做了总结，对进一步学习贯彻社会主义荣辱观作了强调和安排。区纪委和区委宣传部对我们这次活动非常关心，田部长做了重要讲话。企业工委下发了关于征集践行社会主义荣辱观先进典型的通知，协会代表宣读了海淀园企业践行社会主义荣辱观倡议书。我认为今天的活动非常有意义，组织的也很好！2005年，按照上级要求，针对园区特点，园区开展了“倡廉洁文化，促企业发展”廉洁文化建设系列活动，紧密结合企业实际，通过丰富多彩的内容和形式提炼园区企业廉洁文化内涵，弘扬廉洁文化理念，大力宣传廉洁文化先进典型。此次活动在推动园区党风廉政建设，促进园区企业发展，加强园区企业党建方面起到了非常积极的作用。同时活动也得到了上级领导的肯定和企业经营管理者的广泛欢迎。在此，请允许我代表园区管委会党组和企业工委，对各级有关领导对园区企业廉洁文化建设活动的重视和具体指导，高新技术企业协会、外商投资企业协会和企业文化协会对我们工作的支持，园区各企业和广大员工的热情参与及媒体朋友、社会各界人士对园区企业廉洁文化建设的关心，表示衷心的感谢。去年的五月，我们播种下了企业廉洁文化建设的金色种子，今天我们在享受收获喜悦的同时又启动了“海淀园企业践行社会主义荣辱观”活动，这既是总结也是出发，目的都是为了构建和谐园区，促进企业健康持续发展。今年，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出要引导广大干部群众牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。为了学习、宣传、实践好胡锦涛总书记的讲话精神，加强企业党员的党性修养，保持共产党员先进性，帮助企业员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强企业和企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，我对今后企业廉洁文化建设工作和践行社会主义荣辱观活动，提几点希望：一、加大力度，把园区企业廉洁文化建设引向深入目前，企业廉洁文化建设工作取得了阶段性成果，但我们不能满足。要认识到，在新经济组织中开展企业廉洁

　　文化建设是一个新课题，理论上还不完善，亟需我们在实践中总结提炼；要注意到，现实中个别企业存在违纪违规的行为，扰乱了市场经济秩序，影响了企业廉洁文化建设的效果；要考虑到，文化建设不同于制度建设，文化建设要解决的是人们的世界观、人生观、价值观等思想问题，这是一项长期的任务，不是一朝一夕能办得到的。园区企业廉洁文化建设要遵循文化建设的规律，做长期、系统的工作，要树立创新的战略思维，循序渐进、持之以恒。二、认真学习，深刻理解树立社会主义荣辱观的重大意义。园区各企业和员工要认真学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，通过论坛、座谈、参观、征文、主题演讲、学唱歌曲等多种形式广泛组织开展学习讨论，深入领会社会主义荣辱观的科学内涵、精神实质、主要任务和根本要求；充分认识树立和实践社会主义荣辱观，是园区企业健康持续发展的客观需要，是构建和谐园区的必然要求，是把海淀园建设成世界一流科技园区的有力保证；增强学习贯彻的自觉性、责任感和紧迫感，把树立和实践社会主义荣辱观作为加强企业思想文化建设、员工职业道德建设和企业党组织自身建设的基础性工作，切实抓紧抓好。三、广泛宣传，营造园区企业践行社会主义荣辱观的浓厚氛围。要加大宣传力度，搭建宣传平台，拓宽宣传载体，发挥园区各企业党工团组织、高企协、外资协会、企业文化协会各自的优势，大力宣传社会主义荣辱观，增强宣传教育的直观性、灵活性、全面性和有效性。要加强与企业的沟通和交流，采取喜闻乐见的形式开展社会主义荣辱观的宣传，引起企业员工思想上的共鸣。要深入挖掘园区企业践行社会主义荣辱观的先进典型，广泛宣传，起到典型示范的作用。同时也要对不良的现象进行鞭挞，达到警示的作用。在园区企业中营造践行社会主义荣辱观的浓厚氛围。四、结合实际，切实把践行社会主义荣辱观的要求落到实处。园区党工团组织和各协会要紧密结合工作实际，切实把践行社会主义荣辱观落实到各项具体工作中去。各级党组织要将践行社会主义荣辱观活动作为今年工作的重点，把学习、贯彻、践行社会主义荣辱观纳入党组织工作计划，纳入党员的教育管理。引导党员坚持党的宗旨，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质，做践行社会主义荣辱观的模范。园区群团组织和各协会要找准切入点，将践行社会主义荣辱观活动与促进企业发展和加强企业文化建设结合起来，倡导先进的文化理念，教育员工知荣明耻，树立正确的世界观、人生观、道德观，自觉抵制不良的思想倾向，通过组织开展各种形式的文化建设活动，为企业发展注入精神动力，提供思想保障。五、身体力行，争做社会主义荣辱观的实践者。学习、贯彻社会主义荣辱观贵在实践，园区各企业和广大从业人员要树立正确的荣辱观，从我做起，从点滴做起，奋发有为、开拓进取，不断提高自身思想道德素质和责任意识，积极践行社会主义荣辱观，争做实践社会主义荣辱观的模范和表率。同志们、朋友们，新的一页已经翻开，总结过去、把握现在、展望未来，让我们在区委的正确领导下，团结一致、振奋精神、求真务实、开拓创新，把各项工作落到实处，广泛深入，卓有成效地开展好企业廉洁文化建设和践行社会主义荣辱观活动，使园区企业中“倡廉反贪，知荣明耻”的主旋律更加强劲，推动企业健康持续发展，为实现园区“二次创业”、“十年创一流”的目标做出我们应有的贡献！

　　

　　

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