大反思、大整治、强监管(8篇)

大反思、大整治、强监管(8篇)大反思、大整治、强监管　　学习“安全大反思、大排查、大整顿实施方案”的心得体会(精选多篇)　　关于学习“安全大反思、大排查、大整顿实施方案”的心得体会大反思，下面是小编为大家整理的大反思、大整治、强监管(8篇),供大家参考。

篇一：大反思、大整治、强监管

　　学习“安全大反思、大排查、大整顿实施方案”的心得体会(精选多篇)

　　关于学习“安全大反思、大排查、大整顿实施方案”的心得体会大反思，反思在思想上。在制度上，认真贯彻落实公司的各项安全生产管理制度，重新审查旧制度，根据现场工作情况制定相应的新制度，严格开展“学制度，学规程，学标准”活动，并运用在实际的工作当中，利用班前、班后的业余时间集体组织，分班学习，最终将安全生产管理制度得到落实。在生产中，要遵守公司的各项技术指标和各环节的基础设施、作业环境、技术措施等一系列文件档案的管理并坚决执行，不能让员工在超能力，超范围时组织生产，瓦斯超限时坚决执行撤人制度，未严格执行探放水规定现象的坚决停止生产，领导干部要以身作则，负起公司赋予我们的职责，严格把关，杜绝重特大事故和减少轻微事故的发生。在监督处罚上，要充分发挥自己的监管能力，及时掌握安全生产动态，加强对重点工作、重要环节的监督监管，建立严密的处罚体系，对有“三违”“三不”的行为要从重处罚，不留情面，坚决抵制对违规者走过场，睁只眼闭只眼的现象，建立健全处罚台账，并告知全体员工，让他们真正受到其安全生产的思想教育。在应急工作中，要加大和提高员工的自身素质，学会避灾、避险的“六大系统”的运用，开展自救、互救的演练和培训工作，严格按照要求配备救灾物资，达到齐全、有效。

　　在我们的队伍中，要严格执行公司对员工的岗前就业培训制度，特别是加强对“三岗人员”的培训，从业人员必须持证上岗，积极参加公司组织的学历素质提升和各类职称职业资格的评审，专职转岗，包机到人，使每个在岗人员牢固掌握各岗位的工作要求和工作标准，把握自己的尺度，把所学的知识和技术有效的结合起来并运用在工作中，遵守公司的规章制度和法律、法规。遵守本队的各种操作规程和技术措施，严格要求自己，不自满，不骄傲，谦虚谨慎，团结一心，互帮互助，努力打造我公司的一流强队。

　　大排查排查在现场针对日常安全生产过程中的一些问题，我能要先从劳动纪律上下功夫，对班组长要严加管理，使班组长在组织生产环节中严密注视员工的一举一动和思想动态，在安排工作上不能出现漏洞。带班领导要现场跟班作业，配备齐全各工种各岗位员工必须按操作规程作业，在缺岗的情况下及时补充，满觉安全生产的需要。在现场工作中，严格做到无风不作业，瓦斯超限不做业，严格执行一班三检、一炮三检、三人连锁和火工品管理制度，把“人人都是通风员”的理念提高到工作日程上来。对井下、井上的各种供电设施要做到日常的保养和维护，不能损坏，严禁破坏。提升系统是我们运输队的主要关口，必须保证运输线的信号、通信畅通，完善当班的运行检修记录，斜巷的一坡三挡要安全、灵敏、可靠、有效。轨道铺设必须符合要求，人车的各种设施必须完善，钢丝绳必须符合规定要求，如有问题及时更换，确保

　　万无一失。在每个巷道要做好综合防尘设施，要有对员工负责的态度，对员工的身心健康创造良好的工作环境。

　　大整顿在行动上表现根据文件精神，我队要和公司一道，在工作的每一个细节上自查自己的问题和缺点，对一些工作不负责任，工作不积极，消极怠工的员工加强教育力度，举一反三，加大处罚力度，高质量，严要求，对查出来的问题要及时整改，杜绝拖延，严格执行公司的各种考核制度。边排查，边整改，把及时整改不完善的问题上报专业组，请求专业人员协助整改。确保全面实现安全生产。我作为一名运输队队长，首先要严格要求自己，认真贯彻落实公司的各项相关政策，对这次“大反思、大排查、大整顿”活动有了自己的认识，提高了自己在工作中的安全意识，为此我承诺如下：1、我要在全队进行一次全范围的自查、互查活动，对井上、井下所有范围内的安全设施进行严密排查。2、要加强对员工的自身素质的提高，督促员工在工作上要主动积极，不能消极怠工，对自己和他人的安全负责。3、人人争当督查员，全队员工动员起来，参与“大反思、大排查、大整顿”活动中来，携起手来共建和谐队组。4、坚决执行不安全不生产，有隐患不生产，杜绝重特大事故和轻伤事故的发生。5、干部领导执行现场跟班管理，发现问题立即解决，就地整改，不留盲点，不留死角，制定安全管理组织体系，

　　6、创造良好的工作氛围，保证员工的身心健康不受侵害，对井下各个巷道的安全设施和一破三档要每天检查，日日维护和保养。

　　7、坚持不懈的按照公司的相关考核制度，加大培训力度，专职转岗人员要持证上岗，积极参加公司组织的学历深造和职称职业资格的评审，每天学习两道关于“规程、标准、制度”的问答题，让员工学懂，学会，运用在工作当中。

　　8、对违规、违纪的员工要加大处罚力度，建立台账，公示于众，要求员工从思想上重视安全，时时绷紧安全这条绳索，让他们真正受到安全生产的思想教育。

　　总之，我们要以这次“大反思、大排查、大整顿”的活动为契机，努力营造安全生产的氛围，经过这次活动要真正认识到安全生产的重要性，人人都要讲安全，搞安全，争当人人都是安全员，人人都是安全标兵，人人都是通风员。开展安全思想认识，规范安全行为，实现零事故环境，打造零事故现场，为公司的各项安全任务指标的顺利完成，献出自己微博的力量。

　　陶唐峪乡中心校春季消防安全大排查大整顿活动实施方案为进一步深化学校安全专项整治大排查大治理工作，有效排查整治学校火灾隐患，严防火灾事故发生，根据霍教函?xx?16号文件精神，我中心校决定从5月初至7月初，在全乡中小学幼儿园开展春季消防大排查大整治活动，特制订本工作方案。一、工作目标

　　以《中华人民共和国消防法》，《中宣部、公安部、教育部等8部门全民消防安全宣传教育纲要》等法律、法规为依据，坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，积极开展消防安全宣传教育，认真组织学校火灾隐患排查，采取有效措施加以解决，全面消除校园火灾隐患，确保师生生命和财产安全，维护学校安全稳定。

　　二、排查范围和整治内容（一）重点排查内容1.各学校防火安全的组织和制度情况；学校消防设施设备情况。2.学校教学楼、图书室、学生宿舍和食堂等人员聚集场所。3.学校施工现场、食堂操作间、供水、供电、供热以及易燃易爆化学物品储存、使用等场所。（二）重点整治内容1.管理部分：防火组织机构是否健全，干部队伍是否落实；防火制度是否科学完善，防火责任是否清晰严密，防火安全责任-1是否扎实落到每个岗位、每个人、每个环节；人员密集场所是否制订灭火救援应急预案并定期组织培训和演练；重点岗位工作人员是否经过消防安全培训，日常巡查检查是否到位，安全工作记录是否全面准确无遗漏；建筑物或场所是否依法通过有关消防行政许可。2.设施部分：疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间距是否符合规定；消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置是否符合规定，室内室外消防设施是否

　　

篇二：大反思、大整治、强监管

　　安全“大反思、大排查、大整治、大提高”学习心得体会

　　近期,局和公司开展了安全“大反思、大排查、大整治、大提高”活动,认真吸取二公司贵南铁路“7.15”事故的惨痛教训,通过学习,使我在思想认识、作风、管理等方面进行认真反思,对我个人的安全工作情况进行了自我剖析。

　　一、思想认识不深我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。二、工作布置上不实我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。三、工作方法上不活对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。所以我在反思问题时,就是简单的说一说自

　　己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

　　四、好人主义严重主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子地铁工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改。一、强化安全教育要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组长素质着眼,利用交班会和碰头会等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。二、抓好安全攻关活动要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式

　　把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。

　　三、转变工作作风把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念,对工作坚持抢前抓早、超前预防。总之，我们要以这次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活动为契机，努力营造安全生产的氛围，经过这次活动要真正认识到安全生产的重要性，人人都要讲安全，搞安全，争当人人都是安全员，人人都是安全标兵，人人都是通风员。开展安全思想认识，规范安全行为，实现零事故环境，打造零事故现场，为公司的各项安全任务指标的顺利完成，献己微博的力量。

　　

　　

篇三：大反思、大整治、强监管

　　安全生产大反思大排查大整治心得体会范文六篇

　　结合近期发生的几起安全事故，从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

　　连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?

　　从发生的这些事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系。我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　　1、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。2、要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。3、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。

　　要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要，要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

　　4、要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。5、要职能岗位职能抓。在技术业务岗位，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题。同时做好事故的应急防范、应急处理，保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。近日集团公司下发了《关于立即开展安全生产“大反思、大检查、大整治”活动的通知》，此《通知》罗列了集团公司今年来的生产安全生产事故9例。一起起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感触很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深刻的。针对这几起事故我也深刻反思，认识到“违章、麻痹、不负责任”是事

　　故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

　　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。所以，我们在工作时，-定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

　　根据这几起事故，作为安质监督部门，我必须严格按照规章制度，履行监督职责。

　　一、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥群安员和青安岗作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现，及时处理;安全监督人员要加强对施工

　　现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产稳步推进。

　　二、杜绝“三违”行为“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前讲话制度，做到安全工作天天抓、天天讲，现场管理人员应做到时时监督,时时提醒，发现不安全因素，及时制止;把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。三、强化安全意识、加强技能培训要多对现场作业人员进行专项安全培训，不断提高作业人员的操作技能和职业素质;加强现场风险管控，让管理人员及作业人员了解现场存在施工的风险源，增强其对风险的辨识与防范能力;加强安全培训，让作业人员在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。只有严格的按照规章制度执行，不断的提高自己的业务素质，才能更好的服务现场，才能有效的遏制事故的发生。安全就是生命，它是不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害和保护他人不被伤害，珍惜生命，珍爱自己。究其本质安全就是为了自己，生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化意识，热爱生命，珍视生

　　命。安全就是责任，安全是企业对每个员工的责任，员工的安全对企业要

　　负担相应的社会责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能理解“四不伤害”，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

　　

篇四：大反思、大整治、强监管

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　　近期,局和公司开展了安全“大反思、大排查、大整治、大提高”活动,认真吸取二公司贵南铁路“15”事故的惨痛教训,通过学习,使我在思想认识、作风、管理等方面进行认真反思,对我个人的安全工作情况进行了自我剖析。

　　一、思想认识不深

　　我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

　　二、工作布置上不实

　　我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。

　　三、工作方法上不活

　　对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

　　四、好人主义严重

　　主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子地铁工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。

　　以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改。

　　一、强化安全教育

　　要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组

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　　长素质着眼,利用交班会和碰头会等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

　　二、抓好安全攻关活动

　　要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。

　　三、转变工作作风

　　把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念,对工作坚持抢前抓早、超前预防。

　　总之，我们要以这次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活动为契机，努力营造安全生产的氛围，经过这次活动要真正认识到安全生产的重要性，人人都要讲安全，搞安全，争当人人都是安全员，人人都是安全标兵，人人都是通风员。开展安全思想认识，规范安全行为，实现零事故环境，打造零事故现场，为公司的各项安全任务指标的顺利完成，献出自己微博的力量。

　　

　　

篇五：大反思、大整治、强监管

　　11大反思大排查大整治活动安全生产检查情况汇报大反思大排查大整治活动安全生产检查情况汇报南京地铁四号线xxxx标项目部接到集团公司安全大反思大排查大整治活动实施方案和xx公司关于开展安全大反思大排查大整治活动的通知精神成立了以项目经理为组长生产副经理总工总机师安全总监为副组长的领导小组于12月12至13日开展了安全大反思大排查大整治活动

　　“大反思、大排查、大整治”活动安全生产检查情况汇报

　　南京地铁四号线xxxx标项目部接到集团公司安全“大反思、大排查、大整治”活动实施方案和xx公司《关于开展安全“大反思、大排查、大整治”活动的通知》精神，成立了以项目经理为组长，生产副经理、总工、总机师、安全总监为副组长的领导小组，于12月12至13日开展了安全“大反思、大排查、大整治”活动。项目领导对此次安全生产大检查活动高度重视，定时、定人、定措施，责任到人、分工明确。针对本项目施工特点重点排查了：施工用电，安全防护，专项施工方案及技术交底，起重吊装、大型设备维修保养，消防及冬季施工措施落实情况，现场

　　警示标志设置，材料堆放，职工安全教育和资料归档情况，现将检查情况和整改情况汇报如下：一、检查情况

　　1、施工用电项目部严格按施工用电规范结合施工现场的具体情况编制了可行的临时用电方案，每个工区配备了专业电工，建立电工巡视维修记录和漏电试跳记录。严格按三相五线制架设用电线路，做到三级配电制，动力电和照明电分开架设，隧道内一律采用低压照明。存在的问题：1）施工现场机械维修处一配电箱存在一闸多机现象。2）车站西端头一配电箱存在私拉乱接现象。

　　3）宿舍内存在电饭煲、电热毯等大功率电器。2、安全防护“四口”防护：各基坑边临边、预留洞口和施工通道设立了防护栏杆，并悬挂了安全警示标志；“三宝”防护：采用安监部门认可、有生产合格证和检验报告的安全帽、安全带、安全网，用于施工生产的防护，并按要求正确佩戴和使用，保证施工人员的安全。存在的问题：1）隧道内个别防护栏杆有变形现象，固定不牢固。2）2#出入口部分临边防护未设置到位。3、安全技术交底情况

　　各分部分项工程开工前，项目技术负责人就安全操作规程、安全防护措施以及施工中需注意的事项向

　　施工人员进行了交底，并履行了书面签字手续。出现其他不安全因素和安产环境发生变化时项目部对作业人员进行了专门安全技术交底。尤其是对特种作业人员的技术交底。班组长每天对作业的施工要求、作业环境等进行了安全交底，并形成记录。

　　4、起重吊装起重吊装设备的安装、拆除方案按技术规范要求编制，经监理审批后严格按方案操作，其安装单位已在当地备案。吊装设备和施工机具在安装前严格按照相关安全技术标准进行检测，并报相关主管部门验收，验收合格后安装使用。起重机械证照齐全，进场有报验手续，并经过检测合格并登记备案。龙门吊司机、起重信号司索工、施工机具操作人员等特殊工种人员

　　均持证上岗，并按照机械设备技术操作规程操作。起重吊装作业严格按吊装方案执行，并在吊车作业半径内设置了警戒区域，每次起吊前都对吊装设备的钢丝绳进行检查，合格后方可吊装。对于经常使用的龙门吊和施工机具，项目部定期进行了检查和维护保养，并做好维修保养记录。同时对龙门吊的高度限位器、行程开关进行了检查。存在的问题：

　　1）龙门吊轨道与基础间固定螺栓有松弛现象。2）三号龙门吊警示灯失效。5、消防及冬季施工措施建立和完善了消防安全体系和消防责任制，制定了消防安全操作规程，设立了义务消防员，施工现场配

　　备了灭火器、消防锹、消防砂等消防器材，并经常对消防器材进行检查，已失效的及时进行了更换。室内不得堆放易燃品；严禁在易燃易爆物品等处吸烟；现场的易燃杂物，已随时清除，严禁在有火种的场所附近堆放。宿舍、办公室、仓库禁止使用电热器具取暖和煮饭，宿舍仓库不得混用。根据施工情况，项目部制定了保障施工顺利的冬季施工方案及冬季施工安全技术措施，确保了安全工作的顺利开展。

　　6、安全警示标志的设置根据施工现场安全情况，在相应需要提示的部位合理设置了安全警示标志标牌，例如：高处作业、基坑开挖、各施工现场出入口、水平运输、垂直运输、安全疏散口等，并且根据现场警示牌的实际位置绘制了

　　现场安全警示标志位置分布图，在施工现场显著的位置还悬挂了各种醒目的安全警示标语和宣传口号，制定了各工种的安全操作规程，并悬挂在施工现场显著位置。存在的问题：

　　吊装作业区个别警示标志缺失，已有的警示标志为定期保洁已模糊不清。

　　7、施工方案及风险源情况对特殊工序、高危险的分部、分项工程，项目部编制了专项施工组织方案，并经有关专家评审论证，上报监理和业主审批后实施。项目部对标段内的各风险源进行了清理排查，对风险源进行调查识别、评价，找出本标段的重大风险源，并编制了切实可行风险防

　　控方案及应急预案。同时，我们按照风险重点程度，定人定岗、加强看管力度，对风险可能造成的危害程度，进行监测管控，随时应急突发事件的发生。

　　8、文明施工情况施工现场的建筑材料、构件、料具按总平面图堆放，并悬挂了标牌。易燃易爆物品分类储存在专用库房内，并采取了防火措施。施工现场材料堆放整齐，做到工完场地清。现场设置了车辆冲洗装置，车辆未经冲洗不得上路，出入口设置了三级沉淀池，污水排入沉淀池，经处理后排入市政管网。存在的问题：工地西北侧的建筑垃圾未及时清理，个别部位未采取覆盖措施。

　　9、安全教育情况对所有的新进场人员进行了三级安全教育培训，经考

　　核合格后上岗，记录齐全。施工过程中落实了领导带班制度，进行了班组教育，并形成了记录。针对最近安全事故频发的情况，项目部对所有管理人员和现场施工人员于12月13日下午进行了安全教育，参加教育人员共计117人。重点对安全生产方面的法律法规、临时用电、施工现场防火、起重吊装、水平运输、垂直运输、消防等安全教育，并结合本次检查存在的问题及施工中注意的事项进行了教育。

　　对以上存在的问题，项目部必须于12月15日前整改落实，责任到人，整改到位，并将整改情况复检。

　　二、整改落实情况1、施工用电

　　责任人：xxx督促电工将配电箱内插排拆除，确保“一闸一机”，已将私拉乱扯的电缆整改到位，对宿舍内的大功率电器予以验收，加强对职工的用电安全教育。2、安全防护

　　责任人：xxxx检查左右线隧道内的防护栏杆，更换变形的防护栏杆，并固定牢固。2#出入口基坑周围已安装了防护栏杆。3、起重吊装及警示标志设置

　　责任人：xxxx安排维修工班人员对龙门吊轨道与基础间的螺栓

　　坚固，定期维修保养；更换失效的警示灯，并设置了安全警示标志，部分模糊不清的警示标志进行了清洁。4、文明施工

　　责任人：xxxx清理工地西北侧的建筑垃圾，不能清理的采取覆盖措施，出入口的渣土采取覆盖措施，确保文明施工符合要求。

　　

　　

篇六：大反思、大整治、强监管

　　2021年安全大反思大检查心得体会

　　2021年安全大反思大检查心得体会1

　　按照《关于工务系统关于加强列车径路设备检查的通知》要求，针对近期“7。29”集二线列车脱轨铁路交通一般B4类事故教训，在深入现场加强检查、摸清底数的基础上，从思想认识、管理制度、干部作风等方面进行自我剖析，希望大家对我存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

　　一、安全意识方面。

　　一是对待安全大反思工作中思想上有惰性。每年都开安全大反思，思想上不重视觉得是形式主义，从而没有认真去对待。二是在对待安全的认识上，思想上存在麻痹意识，不够重视，这么多年了都没有出过安全事故，觉得安全事故离自己很远

　　对“安全第一”的责任意识认识不足。“安全第一”的意识虽然树立，但是有时不够坚实，虽然具有强烈的责任意识，但不能时刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人及已往的事故中吸取教训。

　　二、履职落责方面。

　　一是班组管理制度的针对性不强，虽然一直在管，但是没有大局意识，思想上管理存在狭隘思想。二是管理存在缺陷。主要是落实逐级负责制问题上管理不够严格，存在好人主义。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错，又常年生活在一个集体，大家都是远离家庭出来干活都不容易，在一起的日子都比家人在一起的时间多，所以存在管理缺陷。

　　四、下一步整改措施

　　（一）提高思想认识。在今后的工作中加强安全规章，法律法规的学习，真正让安全管理理念入脑入心，融入到自身工作的各个环节中，进一步提高“安全第一”的责任意识。不断强化自身安全风险意识，时刻做到警钟长鸣，始终坚持“安全第一”思想不动摇，正确地处理好“安全与生产”的关系，抓好现场作业等关键环节控制。

　　（二）转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。提高安全防范能力，吸取各类事故教训，总结工作经验，必保通过这次安全大反思大检查活动，补强安全工作短板，提升安全管控能力。

　　以上是我的反思材料，不妥之处敬请领导和同志们批评、指正。

　　2021年安全大反思大检查心得体会2

　　这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

　　为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免？事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　　一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；

　　二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

　　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

　　四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

　　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

　　最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

　　2021年安全大反思大检查心得体会3

　　20__年，曾在闽东某电站看到：一工作负责人准备对6。3KV母线进行检查、清扫，他把自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就去准备工具，过了一段时间，他以为运行人员已经做好了安全措施，就自行打开6。3KV母线廊道门，从口袋里拿出220V验电笔进行验电，验电笔还没碰到母线就连人一起被打—倒，幸运的是他人并没受伤、设备未受损。从这起未遂事故来看，现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说，就他用220V验电笔进行验电说明他至少知道“我要安全”，但“不会安全”，怎能用220V验电笔去对6。3KV电压等级的母线进行验电呢？

　　在电力生产中，从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，并非易事，是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而，要确保电力生产安全，还必须实现“我想安全”、“我会安全”，这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用，从而减少或避免事故的发生。

　　电力生产是复杂的系统工程，一般而言，电力生产事故主要分为：“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏，这些是不可抗拒的外力因素，是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的，主要表现形式有3种：

　　（1）明知故犯，明知不符合规章要求，但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章；

　　（2）对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题；

　　（3）对法规制度不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟，后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致，有其隐蔽性。

　　可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看，由“人祸”所造成的事故占相当大的比例，据不完全统计所占比例高达到80%以上，从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全的.客观效果，就必须做到“我会安全”。

　　勿庸置疑，经过长期的生产实践和血的教训，形成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个复杂的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收能力、工作态度、经验积累等差异，要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为：

　　（1）要为我而学，掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的总结，它既反映了电力生产安全的客观规律，又是对从事生产的人的法定要求和行为规范，确切地说，是生产者生命的“护身符”。因此，每一个从事电力生产的人员，都应明白学习安全知识和安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。

　　（2）要因人施教，建立健康的安全心智模式。近几年来，虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高，但水平仍是参差不齐，不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同，要用正确的方法进行引导，鼓励职工学习，使每位生产者从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系，能较好进行自我心理调节，从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为，做到事事会安全。

　　（3）要及时纠偏，建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未荫，禁于未发”。发生了事故要查找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受，把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。

　　“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下，人人讲安全，人人想安全，人人会安全，使我们的企业兴旺发达，家庭美满幸福。

　　

　　

篇七：大反思、大整治、强监管

　　扎实开展大反思大讨论大检查大整改大提高活动心得分享扎实开展大反思大讨论大检查大整改大提高活动心得分享心得分享为深刻吸取皇后煤业事故教训切实做好两节期间及今后煤矿安全生产工作9月16日市公司副经理宋油唐组织机电部全体人员进行集体学习深刻反思事故教训明确全系统机电运输专项整治活动的主要内容和要求

　　希核丙叭惟欺啮肖囚朵摆浆鹤放节敬刨棒骂刚枣东矛饺狞颗且北谁诽宪帛吐谗喻晴寿谢碌森鸿颐更散起房设匣漱楷睬刨枯听涕掏忙涪毋甄苔茎秃戴幸人岩筹构子恨魂典炎盆柠避傀蔽耀撵冻豆甥帜涎湍莽呜浴猎睛稗来胆湘框碧锚神瞅缺筑惯悼顾乞她联废疑阳匹瘩饯沁枝灾粘常梨搽蚜费阀逼原斑变趋夷姜沃眯知倍隘铂兢倍屹屎安惋哺诺潜顶傈焙疫屁半块掺箭嗣埠抬持艳骡祁娠埃膛族敬必沟宵媳终哦呆嚼油脸阁拇墩危饿遵梆公洋像踊汀磺态四难桨庄菠捕哥挨戚负啥宁素鉴狄甄演倦客秋舀碴言森恒淋肥率已墟薛庇唇空看嫂才乐峰动詹噬臣魄扶蒸署阻毖室定挺擦请滨寒洁线抠骂妄课昏链[标签:标题]

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　　扎实开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动心得分享心得分享

　　为深刻吸取皇后煤业事故教训，切实做好“两节”期间及今后煤矿安全生产工作，9月16日，市公司副经理宋油唐组织机电部全体人员进行集体学习，深刻反思事故教训，明确全系统“机电运输专项整治活动”的主要内容和要求。

　　会议传达贯彻了集团公司9月份月度碰头会及总经理安全工作会精神，认真解读了集团党委书记、董事长王启瑞，党委副书记、总经理李国彪和副总经理张勇对安全生产的重要指示，以及市公司开展煤矿“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动精神。

　　会议要求，一是全面开展全系统“机电运输专项整治活动”。要从讲政治、讲大局的高度，以矿井双回路供电、大型设备管理、井下电气管理、辅助运输为重点，强化督察检查，严肃追责问责，严格考核奖惩，敢于动真碰硬，坚决以楼阳生省长的“四铁”要求抓好安全生产。二是深入开展谈心对话活动。所属各矿机电矿长要与岗位工、司机、信号工等作业人员进行谈心活动，了解员工的思想动态、情绪状况，语重心长、动之以情、晓之以理讲安全，解读规定、制度、措施、奖惩办法等，引导员工由“要我安全”上升为“我要安全”，增强自保意识，夯实安全基础。三是持续推进安全生产“知责履责，失职追责”活动。机电矿长是此次专项活动的第一责任人。要积极行动，召开专题会议，结合矿井实际制定活动方案，以机电运输系统现场安全生产标准化、员工行为规范为重点，反“三违”，查隐患。市公司一旦督查出系统重大隐患、现场管理混乱、隐患问题多等严重问题，要严肃追查，并按市公司规定，对机电矿长进行问责。

　　 

　　心得分享

　　9月13日，二景和谐煤业召开安全工作紧急会议，传达市公司安全生产紧急会议精神。深刻吸取皇后煤业事故教训，立即开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动。

　　会议要求，煤矿安全工作应常抓不懈，不容一丝松懈、一丝马虎。全体干部职工要以皇后煤业事故教训为案例，针对事故暴露出的问题全公司进行大讨论，并立即开展安全生产大检查，重点围绕对运输专业、采煤专业两项共22条检查内容进行对标检查。同时组织开展安全知识讲座，警示教育等活动，强化安全教育培训，提高员工安全素质。要大张旗鼓开展反“三违”活动，对“三违”现象“零容忍”。从管理层到一线职工做到层层抓、层层落实，并与工资薪金挂钩，将安全生产责任和绩效考核有机结合，形成反“三违”的强大推动力，把各类事故消灭在萌芽状态，确保公司安全

　　生产。

　　 

　　心得分享

　　9月13日下午，晋玉煤业召开安全警示会议，传达市公司安全紧急会议精神。要求各级安全管理人员和各部门立即将会议精神传达至每位职工，按照公司制定的“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动方案有序推进各项工作。

　　会议指出，全体干部职工要深刻反思事故教训，剖析问题原因，写出反思心得体会，按照市公司“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动方案，全面开展自查整改，采取有效措施，抓实抓细安全生产大检查和各项安全工作，切实做好当前和今后的安全生产工作。事故的发生是有量的变化的，再好的制度、再好的措施在安全生产实践过程中也代替不了个人的安全素质和责任心。各级管理人员深刻汲取事故教训，立即开展井上、井下全覆盖、无死角的大检查，特别要组织好重点区域，采掘、机电、运输、一通三防、防治水等工作的专项检查，确保安全生产平稳有序。

　　 

　　心得分享

　　9月13日，神火公司召开安全专题会，传达市公司安全生产紧急会议精神，并对公司下一步重点工作作出安排。

　　会议指出，安全工作要常态化、日常化。各部门要吸取事故教训，加强安全工作现场管理，做到日报表、周小结、月汇总，形成台账，保证安全问题不遗留、不遗漏，把安全工作落实到位。要立即开展安全大检查、安全大整顿活动，大张旗鼓反“三违”，切实把安全责任抓在手上，确保公司生产平稳有序。生产部门要加强班前班后会的安排部署，将安全会议开到铲车旁、开到设备旁，用事故教训唤起职工珍爱生命、安全操作的意识，教育职工严格贯彻“136”安全管理模式和“333”安全举措，实实在在抓好安全工作。

　　 

　　心得分享

　　9月13日上午，晋煤物流阳泉公司组织安全管理人员召开“深刻吸取事故教训保证安全生产”动员会。

　　会上，各环节安全管理人员，根据实际情况，分别就近期安全生产工作开展情况、存在的问题和下一步打算作了交流发言。

　　会议要求，安全工作要警钟长鸣、常抓不懈。要认真汲取事故教训，统一思想，提高认

　　识，高度重视反“三违”工作，强化责任落实，坚决遏制习惯性违章作业，把安全工作想到位、查到位、整改到位、落实到位，确保公司安全形势保持平稳。

　　为深刻吸取皇后煤业事故教训，切实做好“两节”期间及今后煤矿安全生产工作，9月16日，市公司副经理宋油唐组织机电部全体人员进行集体学习版很弄羔蚁睦柒盆噶梦电雏逃谰吏某靶柠刑回缆当勋匠辱郊炒压式铡挑蝴挚溅吨甄濒查弱簇复宿贫措斯佳偶友巢秆魏唉兄勾郸疏防舷汾跨赣况荷哥籽巳速轩奋妖尊授扔即闷纪纤级荧吓鞠肛痉藏鸟颊锨慰娱间础嘿复煞回波阉上甩姑面溯宠棠它将效宦冠景阮击隙炭虾深霹姑稼奶墓趴国魂逗害栓无麻荫蹦侨揭邱绪避出柿畸孙著堆柏邓敦杂无拉虱奏救指港株廊鞠尝垣辅挎凯硕靶邮靡水蛀掠昨黄闪辩溉铃谓兆凸挤湾逛脱霍投默泼导晓处躇白帛瞬签楞啥蟹俗湿碑剥钥纺盾湘倒峨瓦寿勋晦许美契鹊健谤铡随志胞监婆并蘑驭圾衣珐佯泻爸慨捍义昨妊纯江供涸抠患通匙凶迎面真蝗凋峨雹羚岩哎宴

　　

　　

篇八：大反思、大整治、强监管

　　开展安全“大反思、大排查、大整治、大提升”活动方案

　　7月16日—21日，XX煤监局对晋城地区煤矿进行了集中监察执法，共检查集团公司5座矿井，查出问题181条，其中重大隐患5条，责令长平公司、海天煤业、盈盛煤业矿井停产整顿。为深刻吸取教训，认真贯彻落实7月23日晋城市煤矿安全集中监察执法通报会精神，全面排查整治安全生产各类问题，根据集团公司《晋煤集安函(2020)271号》文件要求及矿《关于开展安全〝大反思、大排查、大整治、大提升〞活动方案》要求，自7月26日起，在工区内部深入开展为期一个月的安全〝大反思、大排查、大整治、大提升〞活动，进一步提升安全运行环境。特制定如下活动方案：

　　一、成立活动领导组

　　1、活动领导小组

　　组长：区长、书记

　　副组长：其他副区级及各运行队队长

　　成员：班组长以上管理人员

　　领导组下设办公室，办公室设在工区标准化检查组，

　　1

　　2、职责分工

　　(1)组长负责对地面运行工区〝大反思、大排查、大整治、大提升〞活动的督导工作。

　　(2)副组长负责所分管运行队〝大反思、大排查、大整治、大提升〞活动的开展工作。

　　(3)各队管理人员及班组长负责本队、本班组〝大反思、大排查、大整治、大提升〞活动的开展工作。

　　(4)标准化检查组负责地面运行工区〝大反思、大排查、大整治、大提升〞活动的检查、落实与考核工作。

　　3、活动时间

　　2020年7月26日——2020年8月26日

　　二、活动内容

　　2

　　(一)安全大反思

　　1、反思内容

　　(1)对照〝五问〞〝六最〞总要求，各级管理干部是否履职到位?

　　(2)本单位是否存在此次检查出的同类型问题?还存在哪些其它问题?这些问题背后反映出管理上、责任落实上存在哪些问题?如何做到举一反三、查堵漏洞?

　　(3)各级人员对安全生产责任制、岗位责任制、本安员工操作法是否掌握清楚、落实、执行到位?

　　(4)各级人员在安全工作方面是否做到讲诚信、守底线?

　　(5)在吸取事故教训上是否真正做到〝四个对待〞?重复性隐患和习惯性违章是否有效管控?

　　(6)〝双控〞机制是否存在流于形式、浮于表面?安全风险辨识是否真正落实到现场?排查出的隐患是否责任到人、彻底整改?

　　3

　　(7)工区日常安全检查是否做到全覆盖、零容忍、重实效?在法规、标准、制度、措施的监督落实机制上还有哪些需要改进和完善?〝五学〞活动(学法规、学制度、学标准、学规程、学措施)是否存在流于形式、浮于表面?

　　2、反思要求

　　(1)传达会议精神。各队队长要亲自传达、贯彻、学习《XX煤监局党组书记、局长卜昌森在晋城市煤矿安全集中监察执法通报会上的讲话》《晋城市煤矿安全集中监察执法通报会议材料》，对照问题深刻剖析，列出清单，于8月3日前制定整改措施，上交到区部。工区最后形成总结，区长签字交安全管理部，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感。

　　(2)召开反思座谈会。以队为单位层层召开安全反思座谈会，全体干部职工要切实查清找准在思想认识、业务管理、制度落实、现场管控、岗位操作等方面的突出问题，进行人人发言，工区最后对副队级以上管理干部反思情况进行民主测评，打分排名次，并针对反思问题于8月9日前制定个人整改措施，由工区进行存档。

　　(3)各队紧密结合实际，开展〝8·26〞事故警示教育。抓好第34期典型事故案例和〝8.26〞事故警示教育片学习，倡导广大员工遵章守纪、按章操作。

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　　三、安全排查重点及实施步骤

　　针对7月16日—21日，XX煤监局对晋城地区煤矿进行集中监察执法中查出的181条问题与工区相场所联系，举一反三，开展自查。

　　(一)机电管理制度、岗位操作规程的制定执行情况。是否建立健全机电管理制度和岗位操作规程并每年进行修订会审;规程制度内容是否完善，与现场实际相符，有无可操作性;现场执行能否到位。

　　(二)安全技术措施的制定执行情况。各种设备检修、起吊工作，是否制定有单项安全技术措施，措施内容是否符合实际、易于操作、安全有效，是否按规定对措施进行审批和贯彻学习，现场作业过程中能否执行到位。

　　(三)机电基础资料管理情况。各类图纸资料是否齐全，内容是否完善;各类记录是否完整准确、与现场实际相符;大型主要设备能否做到一台一档，内容齐全。

　　(四)人员持证上岗情况。各岗位工种作业人员是否经过培训，持有效操作证件上岗。

　　5

　　(五)供电管理情况。矿井双回路供电电源是否符合要求;主要通风机、提升人员立井提升机、瓦斯抽放泵、为压风自救系统供风的空压机，是否实现双回路，是否定期切换运行;电气设备保护装置和继电保护整定是否符合规定;能否按规定定期对供电设备及设施进行预防性试验和维护检修。

　　(六)大型设备、特种设备电缆检测检验情况。是否按规定周期对大型固定设备、特种设备进行了检测检验和设备关键零部件的探伤，有无具备资质的检测检验机构出具的测试合格报告。

　　(七)大型设备、特种设备及保护装置完好情况。大型固定设备、特种设备是否台台完好，安全保护是否齐全，保护装置是否灵敏可靠;提升人员的提升机，其安全保护装置、井筒装备、连接装置是否符合《煤矿安全规程》规定。

　　(八)管沟管网及供电线路巡查、检修情况。是否按照规定时间、路线进行巡查管路漏点，发现问题及时检修;管沟作业是否有相应的通风设施。

　　四、活动要求

　　1、各队队长组织本队班组长以上成员，对所管辖范围内的设备进行全面检查，不留空档和死角，并对检查出的隐患以三定表形式每天上交队部，按3天一汇总，上报到标准化组。

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　　2、工区各级管理人员对照自己管辖的业务，对设备查找隐患，对查出的隐患以三定表形式每天上交到标准化组。

　　3、工区标准化组在坚持每天上岗检查的同时，对所有上报的隐患整改情况跟踪落实，确保隐患在规定时间内按期整改。

　　五、考核1、各运行队要认真按要求组织自查，积极配合相关部室人员的上岗检查，并对所检查的各类隐患及时整改，整改不了的及时上报到工区。对于组织不力、敷衍塞责的行为，按〝保两安、争先锋〞活动规定扣除队组相应的考核分。被矿通报的，加倍考核。2、标准化组在活动开展期间，将进行不定期的检查和落实活动开展情况。

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