创建无烟单位申请报告13篇

创建无烟单位申请报告13篇创建无烟单位申请报告　　创建无烟单位申请表　　Lastrevisionon21December2020　　创建无烟单位申请表　　单位名称临邑县实验小学　　地下面是小编为大家整理的创建无烟单位申请报告13篇,供大家参考。

篇一：创建无烟单位申请报告

　　创建无烟单位申请表

　　Lastrevisionon21December2020

　　创建无烟单位申请表

　　单位名称临邑县实验小学

　　地址

　　临邑县迎曦大街

　　联系电话

　　联系人张浩

　　所属类别学校申报理由：为配合全县全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草

　　控制框架公约》，贯彻落实卫生部《关于2011年起全省卫生系统全面禁烟的决定》精神，提高我校文明单位建设水平，我校自2016年2月23日起开展了“无烟学校”创建工作，具体计划如下：

　　（一）加强组织领导，建立长效机制。成立以党支部书记、校长为组长，分管领导任副组长，各科室、年级

　　主任为成员的禁烟工作领导小组。责任落实到人，落实到位。召开创建“无烟学校”动员会，号召全体教职工做戒烟、控烟模范，为创建“无烟学校”作出努力。

　　（二）广泛发动宣传，营造禁烟氛围。1、在各校园明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，张贴禁烟标志，告知教职工、家属和来访者不得在学校内吸烟。2、宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。取消公众场合烟灰缸。3、利用例会、职工大会等形式，向全体职工和来访者进行控烟宣传。4、通过学生主动向家长口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。（三）加强制度建设，严格督促检查。1、各室所属区域要做到无人吸烟、无烟头,发现职工工作时间吸烟者，通报批评并处罚款。对于每月出现三次以上违规者及办公室，负监管失职之责，视情节对各室给予处罚，结果纳入个人年终考核内容。2、建立禁止使用烟接待宾客的制度，全面推进无烟单位建设，努力实现我校全面禁烟的目标。领导及干部要带头不吸烟、不敬烟，并劝阻他人吸烟。全休教职工有责任、有义务相互监督提醒吸烟者。有责任、有义务

　　劝阻在室内吸烟。发现在室内抽烟者，在场人员应进行劝阻。

　　3、组织禁烟领导小组人员进行抽查、检查工作，将结果纳入年终评比

　　当中。

　　我校全体教职工将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下

　　去。鉴于我校禁烟工作开展的实效性和有效性，特申报“无烟单位”称

　　号。（单位盖章）

　　2016年2月

　　

　　

篇二：创建无烟单位申请报告

　　创建（自治州）无烟红旗单位

　　申报表

　　单位名称：昭苏县卫生局卫生监督所单位地址：昭苏县洪纳海300号联系方式：

　　填表时刻：2020年3月16日

　　说明一、此表是自治区创建卫生红旗单位重要材料，申请单

　　位要严肃认真，实事求是，填表时一概用钢笔填写或用电脑打印，不得涂改，笔迹工整、清楚。

　　二、依照自治区、自治州创建无烟红旗单位的规定和申报程序，申报自治州无烟红旗单位的是由申报单位推荐，经县（市）爱卫办考核验收后上报自治州考核验收。申报自治区级卫生红旗单位的是由县（市）爱卫办考核验收后推荐，经县爱卫办考核验收后上报自治州考核。

　　三、需要材料1、单位无烟领导小组名单（文件）2、单位各项卫生治理制度3、室内外环境卫生照片6张4、单位创建工作方案（文件）

　　基本情况

　　单位名称

　　昭苏县卫生局卫生监督所法人代表

　　单位地址

　　昭苏县洪纳海300号申报时间

　　单位职工数

　　10

　　联系人

　　申报级别

　　自治州级

　　绿化率

　　联系电话

　　胡良杰2011年3月16日

　　殷虹

　　申报报告

　　昭苏县爱国卫生运动委员会：为巩固昭苏县创建卫生城市成果，提高我单位的创建工作

　　积极性和主动性，进一步改善工作、生活环境质量。在县委、县政府和卫生局的领导下，监督所充分发挥爱国卫生工作在促进经济发展和社会进步的重要作用，高度重视创建工作，紧紧围绕创建活动开展工作。通过共同努力，我单位各项创建指标基本完成，经单位自查认为已达到自治州级无烟红旗单位要求，特向昭苏县爱国卫生运动委员会申报为自治州级无烟红旗单位。

　　望贵委批准为盼！

　　昭苏县卫生局卫生监督所二〇一一年三月十六日

　　开展创建“无烟单位”工作总结

　　县爱卫会：为进一步贯彻执行卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》

　　和伊州爱卫办发【2011】5号文件要求，县卫生局卫生监督所将创建无烟单位提上议事日程，深入推进全民健康促进行动，积极倡导健康生活方式，制定了切实可行的控烟规章制度，开展了形式多样的控烟宣传及控烟活动。提高了全所人员对烟草危害的认识，养成了自觉抵制烟草危害、单位内不吸烟的良好习惯，同时也为我所深入创建无烟单位打下了良好的基础。现将具体开展工作情况总结如下：

　　一、组织机构健全我所十分重视“自治州级无烟单位”的创建工作，成立了控烟领导小组，由所长担任组长，全面主抓控烟工作；党支部书记负责宣传、监督工作。领导小组切实履行职责，担负起控烟的组织、检查、督促与整改等工作，各项工作分工明确、责任到人。单位控烟工作逐步趋于制度化、规范化。二、举措落实到位为使创建“州级无烟校”有章可循，有规可依，我所严格按照有关规定，结合单位实际情况，制定了“卫生监督所控烟规章制度”和控烟计划。定期掌握职工吸烟情况，对吸烟行为进行干预。现全所在职人数10人，实际在岗人数8人，其中女性3人，男性5人，其中吸烟男性1人，女性吸烟人数0人。三、控烟宣传有效为使控烟知识深入人心，从而养成自觉控烟的良好习惯。我所坚持以人为本，多渠道开展宣传教育。认真组织单位干部职工开展《控制吸烟条例》的学习活动，在单位的走廊、办公室等地均设置了醒目的“本单位创建无烟机关标志”，标有“无烟单位”和“禁止吸烟”的警示语。办公室内不摆放烟具，严格禁止吸烟，从而让外来人员都能自觉遵守。各科室都设有控烟监督员，不定时巡查单位内控烟情况，对在单位和外来吸烟者进行主动的劝阻。使全所人员认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现单位吸烟人员从“要我控烟”向“我要控烟”的转变，营造了健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境四、力求控烟实效通过“无烟单位”创建，使单位职工对吸烟有害健康的相关健康知识知晓率达100%。领导干部、公务员控烟意识有显著提高，并能积极发挥表率示范作用，要做到不仅自身在公共场所不吸烟，并主动担负起劝阻吸烟的责任。

　　昭苏县卫生局卫生监督二0一一年三月十六日

　　社区意见

　　县（市）爱卫会意见

　　州爱卫会意见

　　自治区爱卫会意见

　　（盖章）年月日

　　（盖章）年月日

　　（盖章）年月日

　　（盖章）年月日

　　

　　

篇三：创建无烟单位申请报告

　　【最新】学校无烟单位申报材料-word范文

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　　学校无烟单位申报材料

　　篇一：无烟单位申请报告漯河第一中专“无烟单位”申请报告市（区）爱卫办：为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【201X】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；

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　　7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从5.8%下降到0%，我校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。漯河市第一中等专业学校201X年4月13日篇二：登封二中创建无烟单位材料创建无烟单位申报材料远离烟草健康生活登封市第二高级中学二0一四年四月为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“无烟学校”创建活动，特制订本实施方案。一、提高认识，认真履行控烟职责烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。目前，我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。二、加强领导、健全制度学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。创建“无烟学校”工作领导小组如下：组长：王金铎

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　　副组长：丁水增李雪涛成员：田朝伟、张彦锋杨攀登焦阳阳丁亚楠各班班主任宣传小组：杨攀登学生会宣传部督查小组：焦阳阳学生会纪律部工作小组：丁亚楠学生会卫生部领导小组的职责：1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度；2、组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识；3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作；4、在校园内重点区域设臵醒目的禁烟标识；5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查；6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。二、具体要求1、学校不设臵吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。2、学校公共场所张贴明显的禁烟标志。3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达90％。5、来访者不在学校吸烟。6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。三、实施步骤第一阶段：（201X年3月1日——4月15日）为宣传动员阶段。

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　　成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。学校工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。政教处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设臵“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。学生会定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。第二阶段：201X年4月16日——5月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本组人员和外来人员吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。2、实施检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的相关人员提出劝阻，并认真作好记录。3、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；4、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。第三阶段：（201X年5月31日起）建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。1、如发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，将通报批评该教职工，如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

　　

篇四：创建无烟单位申请报告

　　创建无烟单位申请报告

　　申报单位:XXXXXXX申报时间:X年X月X日创建无烟单位申请报告XX市爱卫办:XX市卫生局:

　　XX市教育局:为了教育青少年远离烟草,全面落实《未成年人保护法》和《烟草控制框架公约》中关于预防和制止未成年人吸烟及任何人不得在未成年人集中活动室内吸烟规定,我校决定在全校范围内组织开展“创建无烟单位”活动。由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用,在学校开展创建无烟单位活动,是保障青少年身体健康的重要保证。近段时间以来,我校在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力,在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施:1、在校园张贴禁烟标志,并开展形式多样的禁烟宣传;2、明确规定教学楼为无烟区,教师不得在教学楼的任何地方吸烟,违规者将受到一定的经济处罚;3、加强对学生的健康教育,使之明白吸烟的危害;4、加强校内保卫、值班教师巡查,采取有力措施杜绝学生在校内吸烟;加强家校沟通,并控制校外吸烟;

　　5、在办公区推行“无烟办公室”,防止被动吸烟;6、会议室、集会等公共场所一律不得吸烟。经过一段时间的努力,我校已基本达到以上要求。总之,学校将一如继往的以促进健康为己任,将控烟工作坚持下去。现特申报“无烟学校”称号。XXXXXXXXXXXXXXXX年X月

　　

　　

篇五：创建无烟单位申请报告

　　篇一：无烟单位申请报告

　　xx第一中专“无烟单位”申请报告

　　市（区）xx：

　　为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫

　　【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。

　　由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：

　　1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。

　　2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；

　　3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；

　　4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培

　　养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。

　　6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；

　　7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

　　创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从%下降到0%，我校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。

　　xx第一中等专业学校2014年4月13日篇二：登封二中创建无烟单位材料创建无烟单位申报材料远离烟草健康生活xx第二高级中学二0一四年四月

　　为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“无烟学校”创建活动，特制订本实施方案。

　　一、提高认识，认真履行控烟职责

　　烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。目前，我国吸烟人数超过3随意编辑

　　亿，遭受被动吸烟危害的人数高达亿，其中15岁以下儿童有亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。

　　二、加强领导、健全制度

　　学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。

　　创建“无烟学校”工作领导小组如下：

　　组长：xx

　　副组长：xxxx

　　成员：田朝伟、张彦锋杨攀登焦阳阳丁亚楠各班班主任宣传小组：杨攀登学生会宣传部督查小组：焦阳阳学生会纪律部工作小组：丁亚楠学生会卫生部

　　领导小组的职责：1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度；2、组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识；3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作；4、在校园内重点区域设臵醒目的禁烟标识；5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查；6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。二、具体要求1、学校不设臵吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。2、学校公共场所xx明显的禁烟标志。3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达90％。5、来访者不在学校吸烟。

　　6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。

　　三、实施步骤

　　第一阶段：（2014年3月1日——4月15日）为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。

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　　学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

　　学校工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

　　政教处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。

　　总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设臵“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

　　学生会定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。

　　对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。

　　第二阶段：2014年4月16日——5月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。

　　1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本组人员和外来人员吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

　　2、实施检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的相关人员提出劝阻，并认真作好记录。3、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；4、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。

　　第三阶段：（2014年5月31日起）建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。

　　1、如发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，将通报批评该教职工，如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

　　2、学校一经发现学生吸烟，给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。同时，对于检举学生吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。

　　同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。

　　3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。

　　4、无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

　　总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。篇三：无烟学校申报表白银区无烟学校申报表

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篇六：创建无烟单位申请报告

　　无烟机关创建汇报材料

　　【篇一：创建无烟单位申请报告】

　　创建无烟单位申报单位：巩营乡卫生院申报时间：申请报告2011年10月28日创建无烟单位申请报告爱卫办、卫生局：为了远离烟草，全面落实上级文件精神，关于预防和制止吸烟及任何人不得在公共场所、集中活动室、门诊、病房内吸烟的规定，我院决定在全院范围内组织开展“创建无烟单位”活动。由于医务人员在控烟工作中具有特殊的作用，开展创建无烟单位活动，是广大人民群众身体健康的重要保证。近段时间以来，我院在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力，在卫生院禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：1、在门诊和病房内张贴禁烟标志，并开展形式多样的禁烟宣传；2、明确规定门诊和病房内为无烟区，不得在门诊和病房楼的任何地方吸烟，违规者将受到一定的经济处罚；3、加强健康教育，使之明白吸烟的危害；4、加强巡查，采取有力措施杜绝吸烟；加强医患沟通，并控制院外吸烟；5、在办公区推行“无烟办公室”，防止被动吸烟；6、会议室、门诊、病房内等公共场所一律不得吸烟。经过一段时间的努力，我院已基本达到以上要求。总之，我院将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。现特申报“无烟单位”称号。巩营乡卫生院2011年10月28号

　　【篇二：2011年创建无烟机关工作总结】

　　白下区委宣传部（文明办）创建“无烟机关”工作总结2011年，区委宣传部认真学习落实科学发展观和以人为本的理念，模范遵守《上海市公共场所控制吸烟条例》，落实“无烟世博”工作目标，按照年初制定的《区委宣传部（区文明办）创建“无烟机关”

　　工作计划》，通过健康教育、张贴警示标志、开展无烟活动等多种形式，向干部职工积极宣传“吸烟有害健康”和有关卫生常识和健康促进知识，积极开展“无烟机关”创建工作，切实做到充分认识吸烟危害、严格执行控烟规定、公共场所无人吸烟，营造了和谐文明健康的机关环境。一、领导高度重视，责任落实到人区委宣传部高度重视“无烟机关”创建工作，将创建工作作为干部队伍建设重要内容，列入宣传思想工作年度计划和考核内容。为了使创建无烟机关工作及时、有序、到位地开展，经部长办公会讨论决定，成立创建无烟机关工作领导小组，并设立工作联络员，副部长、文明办主任张瑞云担任组长，统一领导创建工作。创建过程中，各科室相互协调，将控烟、戒烟工作与宣传思想各项工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体。在领导小组的领导下，创建工作形成了创建工作计划和工作职责，制定了创建时间表，明确各科室负责人为创建无烟科室的责任人，要求各科室在醒目位置放置禁烟标识，主动劝阻外来吸烟者不在室内吸烟。二、建立规章制度，完善监督机制为使创建工作有章可循、循序渐进，创建领导小组制定了《区委宣传部（区文明办）创建无烟机关制度》。创建工作开展以来，区委宣传部严格按照此制度实施，对违反制度的行为公开批评，绝不姑息；对创建中涌现的先进个人予以表彰，树立榜样。创建过程中，领导小组不断完善监督机制，设立“控烟监督员”，并随时在各科室开展监督检查，在机关内部形成了“人人不抽烟，人人监督不在室内抽烟”的良好氛围。三、广泛宣传动员，形成舆论氛围区委宣传部在机关内部广泛开展形式多样的控烟宣传教育活动，诸如利用标语、会议演讲、集体活动等形式，深入开展有关吸烟危害健康的宣传；在办公区域公共场合张贴“禁止吸烟”、“无烟室”标志牌，严禁吸烟；在“世界戒烟日”前后，利用部务会议、支部会议等，开展“远离烟草、珍爱生命、文明机关”主题报告等，使全体工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟，形成了有利于控烟、无烟的舆论氛围。四、控烟成效显著，实现机关无烟

　　通过创建，部内干部职工都能意识到吸烟对人体健康的巨大危害，已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习，控烟意识进一步加强，控烟自觉性不断提高，机关内无一人在办公区域吸烟，外来人员自觉或经提醒不在机关内吸烟，基本实现无烟机关创建目标。区委宣传部区文明办2011年12月1日

　　【篇三：无烟单位申请报告】

　　漯河第一中专“无烟单位”申请报告市（区）爱卫办：为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

　　创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从5.8%下降到0%，我校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。漯河市第一中等专业学校2014年4月13日

　　

　　

篇七：创建无烟单位申请报告

　　漯河第一中专“无烟单位”申请报告

　　市（区）爱卫办：为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸

　　烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。

　　由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：

　　1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。

　　2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；

　　3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学

　　校控烟规定”规定罚款20元/次；

　　4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

　　5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。

　　6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；

　　7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

　　创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参

　　与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从5.8%下降到0%，我

　　校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。

　　漯河市第一中等专业学校2014年4月13日

　　

　　

篇八：创建无烟单位申请报告

　　创建无烟单位申请报告

　　申报单位：巩营乡卫生院申报时间：2011年10月28日

　　创建无烟单位申请报告

　　爱卫办、卫生局：为了远离烟草，全面落实上级文件精神，关于预防和制止吸烟及

　　任何人不得在公共场所、集中活动室、门诊、病房内吸烟的规定，我院决定在全院范围内组织开展“创建无烟单位”活动。

　　由于医务人员在控烟工作中具有特殊的作用，开展创建无烟单位活动，是广大人民群众身体健康的重要保证。近段时间以来，我院在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力，在卫生院禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：

　　1、在门诊和病房内张贴禁烟标志，并开展形式多样的禁烟宣传；2、明确规定门诊和病房内为无烟区，不得在门诊和病房楼的任何地方吸烟，违规者将受到一定的经济处罚；3、加强健康教育，使之明白吸烟的危害；4、加强巡查，采取有力措施杜绝吸烟；加强医患沟通，并控制院外吸烟；5、在办公区推行“无烟办公室”，防止被动吸烟；6、会议室、门诊、病房内等公共场所一律不得吸烟。经过一段时间的努力，我院已基本达到以上要求。总之，我院将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。现特申报“无烟单位”称号。

　　巩营乡卫生院2011年10月28号

　　

　　

篇九：创建无烟单位申请报告

　　学校创建无烟单位申报报告无烟单位申请报告

　　加强控烟工作，创建“无烟学校”，是促进全校师生身体健康的需要，也是校园文明进步的标志。

　　具体措施：1、学校把无烟学校建设纳入学校发展规划，制定控烟工作具体的实施方案，建立健全控烟规章制度。就控烟工作及时成立控烟工作领导小组，专人负责，加强控烟的日常管理，并做好检查记录，确保学校控烟工作落到实处。。2、充分明确禁止吸烟的场所与范围。学校的教室、图书室、实验室、活动室、办公室、会议室、操场、厕所及学生活动场所，均属禁止吸烟范围。在学校入口处张贴或摆放“无烟校园”提醒，在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩办法等；提醒教职工、来访者、学生家长学校已实施全面禁烟；在教学楼、办公楼等场所设有禁烟标识；不在学校办公室、会议室、食堂等场合摆放烟具。3、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习《不吸

　　6、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。学校主动和家长配合，利用家长会、微信群积极宣传抽烟有害健康，倡导学生劝戒家长戒烟、禁烟。在“5.31世界无烟日”这一天，要求学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟办法、抽烟风险等，提议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不抽烟的习惯做表率，卡住学生买烟经济来。呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟卖给学生，共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。

　　申报单位（盖章）张寨社区小学2021年9月13日

　　

　　

　　

篇十：创建无烟单位申请报告

　　学校无烟单位申报材料漯河第一中专无烟单位申请报告为倡导健康生活方式增强市民对吸烟有害健康的认识减少吸烟的危害提高全民健康水平根据漯河市爱国运动委员会关于深入开展无烟单位创建活动的通知漯爱卫20161号文件精神我校决定在全校范围内组织开展创建广州市无烟单位活动

　　篇一：无烟单位申请报告

　　xx第一中专“无烟单位”申请报告

　　市（区）xx：

　　为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫

　　【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。

　　由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：

　　1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。

　　2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；

　　3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；

　　4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培

　　养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。

　　6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；

　　7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

　　创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从%下降到0%，我校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。

　　xx第一中等专业学校2014年4月13日篇二：登封二中创建无烟单位材料创建无烟单位申报材料远离烟草健康生活xx第二高级中学二0一四年四月

　　为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“无烟学校”创建活动，特制订本实施方案。

　　一、提高认识，认真履行控烟职责

　　烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。目前，我国吸烟人数超过3随意编辑

　　亿，遭受被动吸烟危害的人数高达亿，其中15岁以下儿童有亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。

　　二、加强领导、健全制度

　　学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。

　　创建“无烟学校”工作领导小组如下：

　　组长：xx

　　副组长：xxxx

　　成员：田朝伟、张彦锋杨攀登焦阳阳丁亚楠各班班主任宣传小组：杨攀登学生会宣传部督查小组：焦阳阳学生会纪律部工作小组：丁亚楠学生会卫生部

　　领导小组的职责：1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度；2、组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识；3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作；4、在校园内重点区域设臵醒目的禁烟标识；5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查；6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。二、具体要求1、学校不设臵吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。2、学校公共场所xx明显的禁烟标志。3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达90％。5、来访者不在学校吸烟。

　　6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。

　　三、实施步骤

　　第一阶段：（2014年3月1日——4月15日）为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。

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　　学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

　　学校工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

　　政教处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。

　　总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设臵“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

　　学生会定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。

　　对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。

　　第二阶段：2014年4月16日——5月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。

　　1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本组人员和外来人员吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

　　2、实施检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的相关人员提出劝阻，并认真作好记录。3、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；4、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。

　　第三阶段：（2014年5月31日起）建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。

　　1、如发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，将通报批评该教职工，如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

　　2、学校一经发现学生吸烟，给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。同时，对于检举学生吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。

　　同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。

　　3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。

　　4、无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

　　总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。篇三：无烟学校申报表白银区无烟学校申报表

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篇十一：创建无烟单位申请报告

　为了教育青少年远离烟草全面落实未成年人保护法和烟草控制框架公约中关于预防和制止未成年人吸烟及任何人不得在未成年人集中活动室内吸烟规定我校决定在全校范围内组织开展创建无烟单位活动

　　创建无烟单位申请报告

　　申报单位:XXXXXXX申报时间:X年X月X日创建无烟单位申请报告XX市爱卫办:XX市卫生局:

　　XX市教育局:为了教育青少年远离烟草,全面落实《未成年人保护法》和《烟草控制框架公约》中关于预防和制止未成年人吸烟及任何人不得在未成年人集中活动室内吸烟规定,我校决定在全校范围内组织开展“创建无烟单位”活动。由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用,在学校开展创建无烟单位活动,是保障青少年身体健康的重要保证。近段时间以来,我校在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力,在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施:1、在校园张贴禁烟标志,并开展形式多样的禁烟宣传;2、明确规定教学楼为无烟区,教师不得在教学楼的任何地方吸烟,违规者将受到一定的经济处罚;3、加强对学生的健康教育,使之明白吸烟的危害;4、加强校内保卫、值班教师巡查,采取有力措施杜绝学生在校内吸烟;加强家校沟通,并控制校外吸烟;

　　5、在办公区推行“无烟办公室”,防止被动吸烟;6、会议室、集会等公共场所一律不得吸烟。经过一段时间的努力,我校已基本达到以上要求。总之,学校将一如继往的以促进健康为己任,将控烟工作坚持下去。现特申报“无烟学校”称号。XXXXXXXXXXXXXXXX年X月

　　

　　

篇十二：创建无烟单位申请报告

　无烟单位申报理由

　　为了创建国家卫生城市,按照创卫要求,xxx局积极推进无烟单位创建工作,成立了以xxx为组长的控烟工作领导小组，有部署、有计划，积极宣传，广泛发动，严格执行标准;单位办公室、会议室、楼道、卫生间等地张贴禁止吸烟标志;确定了禁烟监督员,制定完善了《控烟工作制度》、《控烟劝阻工作制度》，印发了《控烟倡议书》，全体干部签订了《个人控烟承诺书》.创建活动开展以来，干部职工大力支持，积极参与，吸烟率下降到0﹪.对照验收标准，现在达到了无烟单位标准，申请验收.

　　

　　

篇十三：创建无烟单位申请报告

　无烟单位申报材料

　　为认真贯彻落实宁波市在公共场所禁烟的规定,同时为了更好地营造文明和谐工作氛围，我单位积极推进控烟工作。社区现有工作人员13人，其中男性2名，其中吸烟人员1人。为了提高干部职工健康素养，营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境，我单位高度重视、积极安排部署，对照无烟单位创建标准和考核验收标准，狠抓落实，现已达到创建申报要求，现将具体措施汇报如下:

　　一、成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划,为了确保控烟禁烟顺利进行，达标验收,我单位成立书记为组长，主任为副组长，社工为成员的控烟工作领导小组.

　　二、设置明显的禁烟标识，室内完全禁烟在单位设置醒目禁烟标示,禁烟范围涉及办公场所和公共场所（包括会议室、走廊、楼梯间、卫生间）等。一是在服务中心内进行无烟环境布置，严禁放置烟具、烟草，做到办公场所无吸烟室和烟具。二是要求所有职工不得在单位的任何场所吸烟,不得吸游烟，减少“二手烟"对公众的危害。三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育充分利用服务中心的宣传平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害，营造健康、清洁的办公环境，是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容,也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素质和生活方式的措施之一。

　　四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务

　　召开全单位职工动员大会,认真学习创建无烟单位政策法规,宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤，明确了全体职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力，形成了人人从自身做起，并相互监督的氛围,共建无烟环境，使控烟深入人心。

　　自开展创建以来，我们深深的体会到，创建无烟单位即为本单位职工提供了一个优良工作环境，又为广大居民提供了一个优良的服务环境。同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动,培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程，我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。

　　

　　

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