《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》7篇

《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》7篇《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》　　2022年党员学习教育培训计划在新的一年里,我校党支部将在局党委、镇党委的直接领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策；高举___理论伟下面是小编为大家整理的《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》7篇,供大家参考。

篇一：《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》

　　2022年党员学习教育培训计划在新的一年里,我校党支部将在局党委、镇党委的直接领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策；高举___理论伟大旗帜，解放思想，实事求是；进一步认真贯彻落实党的___大精神和区、镇农村工作会议精神；以促进教育教学改革、全面实施素质教育、提高办学水平和办学效益为根本出发点，加强党支部自身建设，提高党员思想、政治素质和综合素质，更好地发挥党员先锋模范作用，特制定如下学习教育培训工作计划：一、指导思想：高举___理论伟大旗帜，以“___”重要思想为指导，深入贯彻党的___大精神，认真落实农村工作会议精神，扎实开展“___”重要思想教育活动，切实提高党员的思想政治素质，引导广大党员为实现建设小康社会的奋斗目标而努力工作。二、学习教育制度：1、坚持实行“三会一课”制度。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，我校党支部要坚持每月至少召开一次支委会和支部大会，每年召开一次___会，___党员干部至少观看___次10片以上有关先进事例、___倡廉等内容的电教片，每___个月___上一次党课。2、党员培训制度。党员将进行定期培训、轮训，学___务知识和上级党委、政府的有关文件精神，并结合电化教育，每年党员受训不少于___天。3、实行点名制度。对经常缺席、无请假的党员干部给予限期改正。

　　

　　三、学习教育方式：学习镇党委有关文件；___观看电教片；参加镇党校举办的各种理论培训班和党务知识培训班学习；___上党课，并进行讨论、撰写学习心得；学习有关报刊、杂志；___党员学习一些先进典型事例等。四、学习教育内容：学习___、___主义，___思想、___理论、“___”重要思想和党的___大精神；___等中央领导同志的有关重要讲话精神；学习贯彻县、镇农村工作会议精神；学___的各项路线、方针、政策及决议；学___的基本知识；学习上级党委、__文件精神。观看电教片，并___全体党员干部进行讨论，谈观后感，撰写学习心得。五、学习教育对象：支部党员、预备党员和入党积极分子。

　　2022年党员学习教育计划

　　一、党员教育培训的指导思想坚持以___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，以深入贯彻学习《党章》、___系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个主题，不断丰富教育培训内容，创新教育培训方式，落实教育培训责任，把广大党员干部思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司党委具体部署上来，为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。二、党员教育培训的目标通过加强教育培训，提高党员队伍整体素质，健全让党员经___育、永葆先进性长的效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、

　　

　　创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。

　　三、党员教育培训的主要原则1、坚持理论联系实际，___的原则。用中国特色___理论武装全体党员，引导党员联系实际、___，将增强党性与提高能力统一起来。2、坚持教育培训与推进发展的原则。党员教育培训要结合公司发展和各单位工作实际，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，科学设置培训内容。3、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求，有计划、有步骤地开展党员教育培训工作，探索党员受教育、提能力、做表率的新方法、新机制。四、党员教育培训的主要内容1、强化政治理论学习。___广大党员深入学习___主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观，重点学___章和___系列重要讲话精神，不断增强广大党员贯彻执行党的路线、方针、政策和走中国特色___道路的自觉性、主动性和坚定性。2、强化业务知识学习。采取多种方式，鼓励党员干部立足岗位，认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能，不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高党员干部的综合素质和业务工作能力，以适应经济新常态的迫切需要。3、强化党风廉政教育。___党员认真学习贯彻中央___及上级___会议精神，深入开展党风党纪教育，重点学习“八项规定”、“廉政准则”和党员纪律处分条例。以基层党员干部为重点，以解决基层党员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥党___政治核心作

　　

　　用、党员模范带头作用为主线，在党员干部中继续深入开展“两学一做”活动。

　　五、党员教育培训的主要措施根据各单位工作实际和党员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把党员教育与改进管理、严肃党纪相结合，拓宽党员教育渠道，丰富党员活动载体，有针对性地做好各类党员的教育管理工作。1、抓好党委中心组学习。按季度制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式，每季度至少___一次集中学习，参加人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位党政负责人。主要内容为：一是要深入学___的___大及___大三中、四中、五中全会精神和___系列重要讲话精神，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司党委大政方针和公司党委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和党建工作需要，以提高政工干部，特别是基层党支部书记业务能力为目标，以中国特色___理论和党支部建设理论与实务、公司党建工作制度为主要内容，举办一期党支部和党务部门骨干培训班，进一步增强党务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业党建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干___伍建设管理需要，联合蚌埠市委党校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，

　　

篇二：《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》

　　浅析加强党员教育工作保障

　　作者：党教文来源：《共产党员·上半月》2021年第11期

　　为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，加强党员教育工作体系化建设，中央组织部党员教育中心与《共产党员》编辑部合作开设“黨员教育”专栏，紧紧围绕提高党员教育工作质量、开创新时代党员教育工作新局面，持续刊发系列学习研究文章，助力基层党组织抓实抓好党员教育工作。

　　党员教育是一项系统性工程，加强工作保障是其中至关重要的一环。党的十八大以来，特别是《中国共产党党员教育管理工作条例》（以下简称《条例》）印发之后，各地各单位将党员教育摆在更加重要位置，高度重视加强党员教育工作保障，进行了一系列尝试探索。从实践经验看，“有组织管事”“有机制理事”“有资源办事”是加强党员教育工作保障的重中之重。组织保障、机制保障、资源保障互为支撑、相辅相成、缺一不可，共同为党员教育各项任务落实落地“保驾护航”。

　　突出严密规范

　　强化党员教育组织保障

　　党的力量来自组织，严密的组织体系是马克思主义政党的优势和力量所在。构建“如身使臂，如臂使指”的组织架构和工作网络，是加强党员教育工作保障的首要任务。

　　健全党员教育工作协调机构。设立并注重发挥议事协调机构职能作用，是坚持和完善党的领导制度体系、推动相关重大工作落实的重要经验和有效举措。《条例》规定：在党中央领导下，由中央组织部牵头，中央纪委国家监委机关、中央宣传部等参加，建立全国党员教育管理工作协调小组，负责全国党员教育管理工作的规划部署、组织协调和检查指导，协调小组办公室设在中央组织部。省、自治区、直辖市党委应当建立党员教育管理工作协调机构。参照《条例》这些规定，各地各单位可以探索建立健全党员教育工作协调机构，进一步构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责的组织领导体系，加快形成上下贯通、左右协调、共同推进的工作格局。

　　建好党员教育工作业务部门。各地各单位应当根据职责任务和工作需要，设立或指定承担党员教育工作业务的具体部门，明确职能划分、整合专业力量，防止政出多门、责任不明、推诿扯皮。一方面，党员教育工作职能应当相对集中在党员教育中心（处室），确保党员教育工作业务上下对口、流程通畅、执行有力。另一方面，党员教育中心（处室）聚焦主责主业，勇于担当作为，在政策研究、指导服务、推动落实上多下功夫，不断提高开展党员教育工作的专业化能力。

　　建强党员教育工作者队伍。做好新时代党员教育工作，关键在人、在队伍。这里所讲的党员教育工作者，专指党员教育有关业务部门的管理干部、专业人才和负责党员教育工作的专兼职组织员，是党员教育工作的组织者、推动者、实践者。各地各单位可以综合考虑党员队伍规模等实际情况，配齐配强党员教育专职工作人员，并探索开展动态交流、轮岗锻炼，不断优化党员教育工作者队伍年龄、专业、经历等结构。乡镇、街道、国有企业、高等学校等基层党委，可以配备一定数量的专兼职组织员，以保证党员教育工作专人负责。人员到位后，还应当坚持“教育者先受教育”，常态化开展党员教育工作者专题培训，让他们学习掌握党员教育的方针政策、工作部署、方法经验等，切实提高党员教育工作者队伍整体素质。

　　突出运行高效

　　强化党员教育机制保障

　　机制具有稳定性、规范性、长期性。党员教育工作要坚持常抓不懈、久久为功，就必须建立健全一整套覆盖事前部署、事中督导、事后评估问效的运行机制，形成环环相扣、紧密衔接的闭环工作链条，保障各项工作任务在机制的轨道上持续向前推进。

　　建立健全责任落实机制。保障党员教育工作任务贯彻落实，必须牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。通过细化责任清单等方式，明确责任主体、明晰责任范围，着力将党员教育工作责任量化到岗、确定到人、具体到事，推动形成各明其责、各负其责、各尽其责的良好局面。各级党委（党组）承担党建主体责任，党委（党组）书记是党员教育工作第一责任人，应当既挂帅又出征，对重点任务亲自部署、亲自协调、亲自督办;各级党员教育工作协调机构应当建立健全运行机制，充分调动和发挥相关职能部门积极性、主动性，形成工作合力;党员教育有关业务部门应当聚精会神、全力以赴抓党员教育，充分发挥专业作用;党支部担负直接教育党员的职责，应当发挥“管到人头”优势，抓好党员日常教育。

　　建立健全跟踪督导机制。党员教育要及时发现苗头性、倾向性问题并加以纠偏，以免积重难返。目前，中央组织部正在组织开展《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》（以下简称《规划》）实施情况中期评估，就是要强化落实过程管理，摸清真实情况，找准存在问题，督促整改落实。开展跟踪督导是推进任务落实的有效抓手，必须进一步完善有关机制。在内容上突出重点，聚焦落实《条例》和《规划》明确的重要任务，分领域、分群体科学研究确定;在方式上注重灵活，结合巡视巡察、基层党建督查等“搭车”开展，探索自评与他评结合、明查与暗访互补、定期与日常并行的有效手段。对跟踪督导发现的问题应当严肃指出、提出建议、紧盯整改，确保真解决问题。

　　建立健全考核奖惩机制。考核是指挥棒，奖惩是风向标。构建科学有效、务实管用的考核奖惩机制是保障党员教育工作任务落地见效的重要手段。其中最关键是要加强考核结果运用，破解“干好干坏一个样”“学与不学一个样”难题。一方面，按照《条例》规定，将党员教育工作作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，并与领导班子的年度考

　　核和任期考核挂钩，研究细化考核指标、所占权重等，真正让抓党员教育工作情况成为评判政绩业绩的“硬杠杠”。另一方面，结合组织生活会等，组织党员述学评学，并将党员学习情况作为评先评优、奖励惩戒等的重要依据;注重挖掘、选树党员身边的“学习标兵”“学习之星”，鼓励党员向身边榜样学习，推动热爱学习、自觉学习蔚然成风。

　　突出质优量足

　　加强党员教育资源保障

　　枪里没有子弹就无法克敌制胜。如果缺少必备的教材、师资、阵地、经费等“硬件资源”，党员教育工作就如同“无源之水”“无米之炊”，不仅举步维艰，还会难以为继。必须以更大力度、更优品质加强各类资源供给，确保达到供需平衡。

　　强化教材保障。随着时代发展，党员教育方式、渠道、手段等发生了深刻变化，但“内容为王”的本质要求没有变，纸质资料、学习读本、电教片等不同形式的教材都是呈现内容的重要载体，质量好坏关乎教育成效。中央组织部通过定期开展全国党员教育培训教材展示交流活动、全国党员教育电视片观摩交流活动，评审推介优秀纸质教材和电教片;组织“党课开讲啦”活动，广泛展播精品党课;组织拍摄《榜样》等重大题材专题教育电视片，推动优质教材资源共建共享。各地各单位应当紧密结合自身实际，强化规划指导，统筹各方力量，加强教材建设，多出精品力作，努力满足党员多样化学习需求。

　　强化师资保障。“经师易求，人师难得。”教师是做好党员教育工作的关键资源。各地各单位应当探索建立开放式党员教育师资库，按照政治合格、素質优良、规模适当、结构合理、专兼结合原则，通过广泛推荐、集中遴选等手段，打造一支高素质党员教育师资队伍。重点是要探索落实《条例》提出的“党员教育讲师聘任制”，秉持“不求所有、但为所用”理念，审慎研究党员教育讲师的评定、管理、使用、培训、待遇等实施细则，千方百计壮大党员教育师资队伍、提高师资水平和教学水平。

　　强化阵地保障。各级党校（行政学院）特别是县级党校（行政学校）和基层党校是开展党员集中培训的重要依托，党员活动室、党群服务中心、远程教育站点、新时代文明实践中心等是开展党员日常教育培训的重要场所，这些重要阵地必须持续加强建设和规范。中央组织部目前已确定17家全国党员教育培训示范基地，作为直接抓的“实训基地、教创基地、调研基地、合作基地”。各地各单位也可以结合实际，探索确定一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员教育培训示范基地，以点带面引领党员教育培训阵地建设。

　　强化经费保障。《条例》明确规定，党员教育管理工作经费应当列入地方各级财政预算，结合实际按照党员数量划拨;各级党委留存的党费主要用于教育培训党员、支持基层党组织开展组织生活。各地各单位应当根据党员队伍规模，结合本地本单位财政预算和可支配财力情况，确定党员教育培训经费的具体标准，明确稳定来源，加强使用管理，提高使用效益，确

　　保党员教育经费来之有道、用得其所。经费标准不能“一定终身”，应当随着经济社会发展动态调整、稳定增长。

　　

　　

篇三：《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》

　　党员教育年度培训计划

　　对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念创新教育方式，落实教育责任，努力建设学习型政党。制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。下面是店铺带来关于2021年党员教育年度培训计划的内容，希望能让大家有所收获!2021年党员教育年度培训计划(一)

　　为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的和十八届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定20__年党员学习教育计划。

　　一、指导思想：认真贯彻落实党的和十八届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。二、教育对象：全体党员干部三、教育内容：(一)继续深入学习党的和十八届六中全会精神。党的精神，尤其是十八届六中全会精神是本年度首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。(三)继续深入学习《党章》。继续深入学习重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。

　　(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《20__-20__年干部教育培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。

　　(五)开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。

　　四、教育方法和途径：(一)创建学习型党组织。积极开展创建学习型党组织活动，营造良好的学习氛围，着力构建个人自学、集体学习、学历教育、函授教育、内部岗位培训等互相融合的全方位教育培训体系。(二)做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见，注重实效。(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党委书记讲党课活动等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提高创造良好条件，并加强指导。(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性锻炼，践行党的先进性搭建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和

　　生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传党员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。

　　五、保障措施：(一)加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保教育活动效果。2021年党员教育年度培训计划(二)根据集团公司党委《关于印发2021年度党员教育培训计划的通知》精神，为进一步加强党员教育培训工作，不断提升党员素质，结合工作实际，制定公司__年度党员教育培训计划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型党组织的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，按照集团公司统一部署，紧密结合工厂改革发展、生产经营活动和党的建设实际情况，加大党员教育培训力度，全方位提高党员队伍素质，

　　为实现公司跨越发展提供强有力的思想保证和组织保证。二、目标任务__年，公司领导班子成员、中层干部教育培训时间不少于40学时，

　　党员教育培训不少于24学时，新党员教育培训不少于24学时，党务人员教育培训不少于24学时。通过培训，使广大党员党性修养不断增强，思想政治素质、文化业务素质明显提高，模范带头作用更加突出，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　三、学习培训内容详见《2021年度党员教育培训工作计划表》。四、培训形式(一)举办各类讲座和培训班，同时组织推荐党员干部积极参加外部举办的各类培训学习班;通过个人自学、集中学习、党员大会、党员组织生活会等多种形式组织党员学习，分层次、分类别开展党员主题教育培训工作，确保规定的学习时间和学习质量。(二)各党支部要认真按照党员学习培训计划，狠抓落实，增强学习培训的针对性和实效性。要认真执行“三会一课”制度。每名参加培训的党员要作好学习记录，在学习中要认真剖析自我，查找思想、工作、生活上存在的问题，听取群众意见，发扬党内民主，开展批评和自我批评。五、保证措施(一)各党支部要结合业务特点和党员实际需要，在教育培训场地、时间等方面做好安排。(二)各党支部要明确专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好党员教育培训工作，切实提高教育培训的质量和水平。(三)__年底前由党委工作部牵头对各党支部的党员教育培训工作进行检查，年内适时对党员教育培训工作进行重点抽查，发现问题及时研究解决，保证教育培训工作按计划正常开展，高质量完成各项教育培训任务。2021年党员教育年度培训计划(三)为认真贯彻落实精神，适应社会主义新建设要求，切实提高党员

　　队伍的整体素质，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》和市委《关于进一步加强基层组织建设和干部队伍建设的若干意见》文件精神，结合我市推进“创业富民、创新强市”战略和“解放思想、创业创新”大讨论活动要求，按照今年县组织工作的总体部署和党员的实际，特制定我乡教育系统各支部2021年度党员教育培训计划。

　　一、指导思想和基本原则(一)指导思想党的精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求，以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标，建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局，为建设教育系统又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。(二)基本原则1、全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人皆可成才的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。2、学以致用原则。从党员的实际情况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。3、分类指导原则。根据党员干部、普通党员等的不同情况，确定各自的教育培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。4、突出重点原则。围绕教育系统总体要求，选择合理的教育培训主题，切实提高教育培训的实效性。5、注重实效原则。要用广大党员投身教育系统实际工作衡量培训效果，确保教育培训取得实效。二、教育培训对象教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。同时，结合党组织换届选举实际，新一届党员干部和配套组织主要负责人纳入本年度教育培训对象。

　　三、主要目标按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位党员都能受到教育。2021年，普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训，普通党员集中培训时间不少于15个学时，入党积极分子集中培训时间不少于40个学时，成员必须接受不少于三次的集中培训，集中培训时间不得少于50个学时。组织负责人必须接受不少于一次的集中培训，集中培训时间不得少于10个学时。四、教育培训内容按照本年度全乡教育系统发展形势基层组织建设实际，2021年度党员教育培训工作必须按照“联系实际、学以致用”的目标，围绕“一个中心、两个重点”展开，即紧紧抓住学习领会党的精神这个中心，围绕抓好党员经常性教育和新一届组织负责人上岗培训这两个重点，精心安排教育培训内容，确保教育培训的针对性和实效性。培训内容一般应包括：国家涉农法律法规;《党章》和党的基本知识及有关政策;基层党风廉政建设及案例。五、教育培训形式党员教育培训形式要根据各校实际情况积极探索，大胆创新，采取上下结合的办法，按不同区域，具体工作中，要做到“四个结合”。一是集中轮训与分散培训相结合。集中轮训一般以支部为单位组织，条件允许的，也可由乡校总支统一组织。二是课堂教学与参观考察相结合。一方面，乡校通过集中党员干部，邀请相关专家或各类人才统一授课;另一方面，由乡总支组织专题参观学习活动，学习管理水平，开拓视野。三是正面宣传与反面警示相结合。一方面，有针对性地培育和挖掘本乡教育系统中涌现出来的先进党组织和优秀党员，也可选择部分在我乡校有一定影响的先进典型，组织党员开展学习。“七一”、国庆节等重大节日。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。四是日常教育手段与远程教育手段相结合。除了采用集中授课、

　　培训或者是开展组织生活等日常的教育培训手段外，还应积极采取分发电教片或统一播放等形式，组织开展电化教育。电教片源由乡中学总支负责提供。利用党员干部现代远程教育活动站点，探索开展网上教育培训。

　　六、组织领导党员教育培训工作，是全乡校党员队伍建设的重要组成部分，各校要提高认识，将其作为贯彻落实党的精神、扎实推进“创业富民、创新强县”战略、积极开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的重要举措，切实加强领导，正确履行职责，采取有力措施，扎实抓好工作的落实。1、统一思想，加强对党员教育培训工作的领导。各校要把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入教育系统年度发展规划或年度工作计划，统筹安排，整体部署。要按照要求，及时研究制定本乡校党员教育培训工作的年度计划，并上报乡党委。要实行目标管理，落实具体措施，认真安排好本乡校的党员教育培训任务，年终，要形成详细的书面总结材料。各校支委要及时解决党员教育培训工作中的困难和问题，发挥好宏观指导和综合协调作用。同时，要利用自身在文化水平、业务知识等方面的优势，主动为基层党员上党课。2、整合资源，形成抓党员教育培训工作的合力。遵循教育培训规律，合理配置教育培训资源，降低成本，提高工作绩效。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合各类培训资源。建立以组织部门为主导，党校、学习建设办公室等部门共同协作，乡具体负责实施的培训机制。还可以探索乡之间党员教育培训的协作机制。充分发挥党员干部现代远程教育资源在抓好党员教育培训工作的重要作用。3、按需培训，注重党员教育培训工作的效果。要把握党员的成长规律和教育培训需求，认真掌握目前党员队伍的素质状况，摸清党员在想什么、需要什么，坚持“实际、实用、实效”的原则，按照党员年龄等情况的不同，分级分类地开展党员教育培训，激发党员学习

　　的内在动力和潜能。有条件的乡总支也可统一组织培训。教育培训工作以乡基层党校为主阵地，充分发挥基层党校作用。

　　4、严格考核，强化对党员教育培训工作的监督。党员教育培训工作的落实情况，将列为全乡教育系统2021年度乡党建工作考核的重要内容。各校要切实抓好党员教育培训的管理监督，对因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的党员，及时进行补训。对无正当理由不参加教育培训的，或在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，应给予批评教育或组织处理。对于未认真履行党员教育培训职责的基层党组织和个人，以及未按时参加教育培训的党员，取消年度评比先进资格，并在一定范围内给予通报批评。教育总支将组织人员对各校党员教育培训工作进行检查。对党员教育培训情况应实行规范化管理，认真登记造册，建立和完善党员教育培训档案，如实记载党员参加教育培训的情况，作为党建工作考核和评先创优的重要依据。

　　

　　

篇四：《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》

　　2022年健康教育计划与2022年党员干部教育培训计划

　　2022年健康教育计划一、工作目标通过健康教育与健康促进活动，提高我院医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。二、工作内容(一)充分发挥医院健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。(二)下达健康教育工作计划。制订相应计划___具体实施，要进一步加强网络建设，定期___健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。(三)加强医院健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、黑板报等)，每季更换一次，候诊室应设咨询台。病区要设立黑板报或宣传版块(以楼层计算)，每月更换一次(每年出刊___期以上)。积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。(四)开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达___%以上，健康行为形成率达___%以上。(五)大力开展院内健康教育活动。1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

　　2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育;住院病人相关知识知晓率达≥___%。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—___次。③利用宣传阵地进行宣传教育。④每年对___名或以上病人进行相关知识知晓率调查。

　　(六)积极开展院外健康教育活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行经常性指导。配合各种宣传日，深入社区开展咨询和宣传。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。

　　(七)加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极参与创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

　　(八)做好检查指导和效果评价。每年定期___人员，对各科室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。

　　三、时间安排___月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传染病防治。___月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。___月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传

　　生殖健康知识、结核病防治知识。___月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，重点开

　　展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。___月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开

　　展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。___月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣

　　传儿童保健，近视防治，环境保护，远离___等方面的知识。___月份：重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。___月份：结合___喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育

　　儿和社区常见病的宣传教育。___月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病

　　防治知识、体育健身方面的宣传教育。___月份：结合全国防治高血压日、世界神___生日，开展高血压、

　　心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。___月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，

　　开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

　　2022年党员干部教育培训计划___年，市地方志办公室党员干部教育培训工作将认真学习贯彻党的___大和___届二、三、四中全会精神，继续巩固“___”主题教育活动成果，严格按照市委党建办和市直工委相关安排和具体要求，认真___、扎实开展，努力提升全办党员干部职工的整体素质和业务能力。现结合实际，特制定如下工作计划：一、指导思想坚持以___新时代中国特色___思想为指导，紧紧围绕工作大局，突出重点，统分结合，科学实施，确保成效，充分调动全办党员干部职工参与学习培训的积极性、主动性，不断提高教育培训工作的针对性、实效性，确保党员培训教育取得实效。二、培训对象全办党员干部。三、培训安排（一）按要求参加市上___的党员主体教育培训。（二）参加市上___的其他各类党员学习培训。（三）根据地方志行业的特点和实际，___开展业务技能学习培训；同时参加省州地方志系统___的学习培训。（四）开展法律知识学习教育。利用会前学法的方式，开展以《宪法》为主的与业务工作相关的各项法律法规的学习培训。（五）加强政治理论学习。每周二开展政治理论和业务学习活动，确保每月___天学习时间。（六）开展爱国主义教育、___倡廉、法制教育和感恩教育、___核心价值观等专题教育培训。四、具体要求

　　（一）加强___领导。党员领导干部要高度重视，认真___好培训工作，并带头参加学习培训，确保培训任务落到实处。

　　（二）狠抓落实见效。要切实将党员教育培训工作与其他工作同部署、同落实，及时上报月报表及工作开展情况。

　　

　　

篇五：《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》

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　　2022年干部教育培训工作方案

　　为深入学习贯彻XX，切实增强干部教育培训的针对性有效性，推动高素养专业化市场监管队伍建设，依据《xx-2023年全区干部教育培训规划》(x党发〔xx〕x号)文件精神，现就做好2022年干部教育培训工作制定如下方案：

　　一、目标要求

　　围绕建设高素养专业化市场监管队伍，按照按需施教、分类培训的原则，切实加强市场监管政策法规、业务知识和执法办案技能的培训，着力提高市场监管干部依法行政能力和服务开展水平。通过强化教育培训、开展专题交流研讨，努力培养建设一支高素养、专业化的市场监管干部队伍，教育引导广阔市场监管干部真正干一行、爱一行、精一行，成为市场监督管理的行家里手。

　　二、主要内容

　　围绕市场监管主责主业，按照市委、政府和自治区市场监管厅干部教育培训工作部署要求，突出问题导向、实践导向，充分利用现有教育培训资源，组织开展务实管用的专题培训、专题交流研讨，通过强化市场监管法律法规、业务知识和行政执法办案技能培训，交流研讨监管过程中遇到的难点、疑点问题，不断提高市场监管干部的业务能力和行政执法水平，着力培养树立一批热爱市场监管工作、精通市场监管业务，善于监管、勇于担当的高素养专业化市场监管队伍。

　　三、培训方式

　　各单位要按照2022年干部教育培训工作安排，科学合理安排培训时间和交流研讨时间，坚持做到学习工作两不误。同时，要不断加大培训力度，扩大培训覆盖面，实现培训规模、质量和效益相统一，坚持“以问题为导向，以能力为核心”，不断改良教育培训方式。通过集中培训、跟班学习、以会代培、网络教学、交流研讨等多种形式，突出教育培训的实效性，把集中授课与现场交流、现场实践结合起来，到达以学习促业务、以业务带学习的目标。

　　(一)结合工作开展重点培训。各分局、各科室、直属机构围绕工作重点，确定年度培训计划并抓好落

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　　实。市局机关各科室、直属机构要面向全系统干部或全局干部组织年度重点培训不少于1次(上级部门到我局组织培训除外)。各分局按照报送计划抓好落实。每次培训过程中，通过现场书面测试检验培训成果。

　　(二)结合问题开展靶向性培训。每个季度由市局人事教育科牵头，按照监管领域面向分局征集监管工作中存在的疑难杂症，反应给相关科室，由相关科室通过集中培训、座谈交流、现场会诊等方式进行答疑解惑，突出教育培训的实效性。(三)结合外出学习开展学习成果汇报培训。每名外出参加培训人员(包括市外和本市)在学习结束两周内，整理学习内容，组织学习成果汇报交流培训，面向全体干部汇报学习成果和体会，分享监管理念、监管经验。(四)结合疑点、难点开展专题交流研讨。每个科室结合日常监管过程中的难点、疑点、薄弱环节，按照确定的研讨主题，组织相关人员通过面对面交流，共同探讨好的工作方法，总结好的工作经验，从而到达集思广益、群策群力的效果。市局机关各科室、直属机构组织开展年度专题交流研讨不少于1次。(五)结合新录用公务员培养开展“传帮带”。在开展新录用公务员岗前培训的根底上，充分发挥“传帮带”作用，强化新录公务员培养，助力其快速成长。建立以业务骨干为主体的师资培训库，新录用公务员与本科室所在师资培训库老师签定“传帮带”协议，每半年举办一次培养交流会，交流培养情况。(六)结合网络学习强化干部自学。认真落实国家市场监管总局、自治区市场监管厅等上级部门网络培训要求，自觉领悟网络学习内容，将学习内容转化为监管能力。因网络学习任务不完成，被通报批判的，所在科室年终考核中予以扣分。

　　四、具体要求

　　(一)加强组织领导。各单位要高度重视干部教育培训工作，认真落实干部教育培训职责，切实加强培训的整体规划和催促检查。市局机关各科室要结合部门职责，认真谋划，合理安排，明确干部教育培训具体内容、时间和培训范

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　　围等，并认真抓好培训，努力形成各部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　(二)加强培训落实。各单位要按照“统一领导、分层管理、分类培训”的原则，建立健全干部教育培训考核机制，严格教育培训制度，标准干部学时考核管理，切实提高干部教育培训工作实效。市局机关各科室要针对培训内容提前做好预备工作，严禁走过场，流于形式，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”，保障教育培训工作实效。培训尽量分散举办，防止年末集中突击培训现象。

　　(三)加强经费保障。各单位要按照《xx-2023年全区干部教育培训规划》要求，把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训经费，确保教育培训工作顺利实施。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的培训要给予优先保证，提高教育培训经费使用效益。

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篇六：《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》

　　2022年社区党员培训工作计划为深入贯彻落实《___年全国党员教育培训工作规划》精神，不断提高党员素质，加强党员队伍建设，推进党的执政能力建设和先进性建设，结合我社实际，现制定___年度党员教育培训工作计划。一、指导思想高举中国特色___伟大旗帜，以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色___理论体系和党章为重点，以贯彻落实党的___届___中全会精神为主线，坚持把增强党性作为

　　广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，加强业务知识和技术技能培训。

　　1、加强政治理论学习。社区党___要通过党课、主题教育活动、电化教学、等多种形式的教育活动，定期___党员重点学习《党章》、《党员权利保障条例》，学___的___大和___届___中全会精神，学习上级有关文件精神，真正做到理论学习与指导工作实践相结合，___，学用相长。

　　2、开展形势任务教育。通过党课、放录像片等多种形式，对党员进行形势任务教育，凝聚党员的思想，形成认识上的统一，不断增强责任感、使命感，达到提高认识，内强素质、外树形象的目的。

　　3、积极___党员参加党内集中教育活动。坚持以正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决党员在政治意识、宗旨意识、科学发展意识、“两个务必”、群众观念、工作作风、服务态度、工作效率上存在的突出问题，使党员普遍受教育、群众长期得实惠。

　　2022年社区党员学习计划

　　一是全局党员要高度重视两学一做学习教育，深刻理解学习教育的重要意义、基本要求和主要任务，自觉践行四讲四有，争当合格党员。

　　二是各党支部要迅速行动，加强宣传引导，切实把全局党员的思想行动统一到中央、省委、州委的决策部署上来，统一到两学一做学习教育工作中来，结合实际，提前制定学习教育计划，每月定期向党委报告学习教育工作的开展情况。

　　

　　三是___部门要认真思考、提前谋划，拟制出两学一做学习教育工作方案，购置相关学习资料，加强与上级___联系沟通，确保我局的学习教育工作顺利开展。

　　四是局党委委员要以上率下，带头学习，先行学习，做好表率，要认真落实一岗双责和《局级领导干部联系点制度》，带头讲党课，经常深入联系点督导工作开展，特别是两学一做学习教育工作的开展，确保两学一做学习教育与企业各项工作两不误、两促进。

　　___年社区党员学习计划篇2在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，是中央贯彻全面从严治党要求，深化党内教育、加强思想政治建设的一项重大部署。对于两学一做学习教育的深刻内涵，可以从不同的文化视角进行理解、把握。

　　两学一做学习教育体现了学做结合、知行合一的中国哲学精神。注重知行合一是中国哲学的一个显著特点。___明说：知是行的主意，行是知的工夫。知是行之始，行是知之成。___先生在《___》里也讲到，西方哲学只是当哲学看，重视理论的分解，而中国哲学尤其是道德哲学既重视理论，又重视实践。两学一做学习教育体现了中国哲学这种学做结合、知行合一的精神，要求在学习教育中必须秉持学是前提、做是关键，学是牵引、做是目的，基础在学、关键在做的原则，坚持既学又做、边学边做，做到学、做两重视、互促进、相检验，知行合一、经世致用。

　　当然，从总体上看，知之非艰，行之惟艰，知易行难。必须突出问题导向，把两学一做学习教育的着力点放在实践上，盯住各级党___和全体党员思想、工作、生活和学习中存在的各种问题学和做。真正做到学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做

　　

　　人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。

　　两学一做学习教育体现了日日皆新、生生不息的进取精神。天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物苟日新，日日新，又日新，都强调了一种改革创新和不断进取的态度。《___关于全面深化改革若干重大问题__决定》指出，实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境。两学一做学习教育正体现了这种日日皆新、生生不息的进取精神和解放思想永无止境的追求。

　　两学一做学习教育还体现了上下结合、以上率下的治道理念。政者，正也。子帅以正，孰敢不正。注重领导带头、以上率下，是中国儒家的优秀治道传统。而坚持领导带头、以上率下，层层立标杆、作示范，是党的以来党风廉政建设的一个鲜明特点，也是党内教育取得成效的重要经验。这次两学一做学习教育，充分吸收了这种领导带头、以上率下的传统治道理念和党内教育的成功经验：各级党委和各党支部负有主体责任，各级党委和各党支部书记负有第一责任，各级领导、党委成员、支部成员负有率先垂范、以上率下的责任。由此，确保了学习教育的强势推进和___领导。

　　___年社区党员学习计划篇3学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，是深化党内教育的重要实践。今年以来，多次就两学一做学习教育作出重要指示，并强调，开展两学一做学习教育，基础在学，关键在做。这就为我们开展学习教育指明了正确方向，提供了根本遵循。要开展好两学一做学习教育，必须注重解决好一二三四问题。

　　

篇七：《2022—2023年全国党员教育培训工作规划》

　　2022年度干部教育培训工作计划

　　下面我给大家分享三篇关于20xx年度干部教育培训工作计划的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。

　　20xx年度干部教育培训工作计划一、培训目标以提高村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点,增强培训的针对性和实效性。以理论为基础,开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训,更新全镇干部的知识结构,提高政策理论水平,增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力,建设一支政策理论水平高,服务能力强,模范作用好,作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍,为经济社会发展提供人才保证和智力支持。二、培训类型和方式根据各个时期的任务和岗位职责,有计划的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导能力。(一)培训类型及对象1、基础培训:主要对村(社区)干部和大学生村官进行培训。2、任职培训:对于新任职的村(社区)干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。3、提高培训:对30岁以下的年轻干部(包括事业人员、大学生村

　　官)进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。4、专题培训:对全体工作干部、大学生村官、村(社区)三职干部

　　进行一个时期的重点工作和任务进行相应的专题辅导和培训,如xx大精神和群众路线教育实践活动进行学习培训等。

　　(二)培训方式1、理论培训:主要通过组织领导讲课、集中学习、专家讲座、个人自学等形式进行。2、实践培训:主要通过拓展训练、外出参观学习考察、双向交流任职等为干部持续职业发展和工作经验交流搭建平台。三、培训内容1、基础培训。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有能力、重品德的基层人才队伍,充分发挥村干部在经济社会发展中的基础作用,实施基础培训主要以学习中省市县文件精神,依法行政、党风廉政建设、公共危机应对等为主要内容的培训。时间定于每季度一次。2、任职培训。着眼于增强团结意识、配合意识,提高理论素养,增强沟通协调能力和执行力。主要以思想政治、执行力建设、机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧等为主要内容。时间定于每年两次。3、提高培训。加强后备干部选拔培养,实施干部队伍战略储备工程,备用结合。通过培训、重要岗位挂职、轮岗锻炼等提升后备干部能力素质。实施基层后备干部培训主要以政治思想、职业道德、文明礼仪、能力素质和中省市县文件等成长成才规律为主要内容。对30

　　岁以下的年轻干部时间定于每周一次。对镇、村级后备干部每半年一次。

　　4、专题培训。对新时期干部的培养,主要培训党的xx大精神、践行党的群众路线等。时间定于每半年一次。

　　5、外出参观学习。利用五一劳动节、七一建党节,组织镇部分中层干部和领导干部在周边的市县进行参观学习,主要内容看党的组织建设、新农村建设、农业产业化发展、小城镇建设和招商引资等情况。

　　四、培训要求1、提高思想认识。镇党委非常重视基层干部的培养,分层、分类加强基层干部培训,也是镇党委为适应新形势新任务要求的需要,加强干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措。参加培训班的每位干部,要统一思想,提高认识,增强责任感和使命感。2、加强组织领导。各单位要高度重视培训工作,要结合培训计划的内容和要求,通盘考虑,科学安排,确保培训人员按时参加培训,做到工作与学习培训两不误、两促进。3、加大考核力度。镇纪委对干部参加情况严格进行考勤,培训记录纳入干部考核考察范围。20xx年度干部教育培训工作计划模板一、指导思想全面贯彻落实党的xx届三中全会精神,紧紧围绕强基固本促规范,改革创新谋发展工作主题,大力实施人才强税战略,始终把握队伍素质全面优化的内在要求,进一步完善培训方式,提升培训质量,推进

　　学习型地税机关建设,继续探索构建多层次、分类别、规范化、高效益的教育培训工作新格局。

　　二、主要内容(一)思想政治理论教育培训1、指导全系统抓好党的xx届三中全会精神的学习培训。采取多种形式,开展主题学习教育和专题培训活动,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和xxxx系列重要讲话精神,使全系统干部职工全面理解、深刻领会xx届三中全会精神关于深化改革的战略部署。有计划地组织各级领导干部进行脱产轮训、专题讲座、集中研讨,用党的xx届三中全会精神武装头脑、指导实践,在服务建设现代化新上取得新成效。2、党的群众路线教育实践活动教育培训。高举中国特色社会主义伟大旗帜坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主题,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全局机关党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。着力解决在地税工作中群众反映强烈的问题,努力提高新形势下群众工作能力,狠抓管理强基,激发创新动力,依法组织收入,夯实管理基础,完善征管改革,转变工作作风,确保安全履职,为率先实现税收管理现代化、为经济社会事业实现跨越发展做出新的更大的贡献。(二)集中业务培训

　　继续实施季度全员集中业务培训和考试制度。由市局基层处会商各相关业务处室,确定培训内容、培训时间、培训对象、培训地点和考试安排等,并共同组织实施。师资以外聘院校专家和市局业务处室人员为主,适当吸纳全系统高素质专业人才参与,以提高授课的针对性和实效性。各项业务培训结束后组织考试,考试人员年龄按省局统一年龄要求执行,即:闭卷考试人员年龄为50周岁以下,开卷考试人员为50周岁(含)以上。

　　1、数据和风险管理业务培训以市局各分局风险应对岗位的税收管理人员为培训主体,以分类风险应对、数据质量、税收风险管理、信息安全知识为主要内容,培训时间1天半;以数据管理处人员为培训主体,进行信息专业技术培训,培训时间7天。2、依法行政培训以市局各分局税收管理岗位的税收管理人员及机关各业务处室从事税政、征管等相关管理岗位的人员为培训主体,以税务行政处罚与行政执法证据采集为主要内容,培训时间1天。3、分税种业务培训以市局各分局税收管理岗位的税收管理人员及机关各业务处室从事税政、征管等相关管理岗位的人员为培训主体,以营业税、财产行为税、企业所得税和个人所得税等为学习内容,培训时间2天。4、征管业务培训以市局各分局税收管理岗位的税收管理人员及机关各业务处室

　　从事税政、征管等相关管理岗位的人员为培训主体,针对大集中系统征、管、评分别实施操作培训,培训时间1天。

　　(三)专业技能培训1、税务稽查业务培训以全系统分管稽查的领导及稽查业务骨干人员为培训主体,以相关法律知识、稽查取证和检查询问技巧、稽查案头分析以及案件报告写作等为主要内容,培训计划分为1期,时间7天。2、办税服务培训以纳税服务厅人员、12366服务热线人员及各辖市、丹徒局相关业务骨干为培训主体,结合省局相关培训安排,以纳税服务规范,税务公共礼仪、沟通技巧,执法风险防范,应急事件处理等为内容,相对集中培训,时间半天。3、督查内审业务培训以各辖市(区)局、市区各分局和稽查局分管领导、对口督察内审工作的科室负责人、负责督察内审工作的人员;市局XX年督察内审人才库成员和参加XX执法督察的抽调人员为培训主体,以税收执法督察规则解读、执法督察相关业务、税务系统财务审计重点、省局XX年重点执法督察内容等为主要内容,培训时间3天。4、兼职教师培训以全系统纳税人学校师资库人员为培训主体,以授课方法技巧、公众演说技能、课件制作方法为主要内容,培训时间1天。5、三师资格证书考前培训

　　组织三师参考人员进行部分专业考前培训,内容以注册税务师考试科目为主,采取外聘专家讲授、自学等方式,集中封闭学习30天。

　　6、纪检监察业务培训以全系统纪检监察干部为培训主体,培训时间2天。7、重大行政决策系统培训以市局各处室、辖市区局分管局长、办公室主任、税政法规科长为培训主体,培训时间1天。(四)税务干部更新知识培训市局将根据省局统一部署,适时组织领导干部更新知识培训:1、举办全系统科级领导干部更新知识培训班,计划时间7天,具体实施时间另定。2、举办市局科(股)长更新知识培训班,计划时间7天,具体实施时间另定。(五)其他教育培训1、军转干部初任培训组织当年分配到地税系统的军队转业干部参加省局组织的初任培训。2、后备干部培训以提高后备干部思想政治素质,强化领导水平,履职能力为目标,以在履行岗位职责所必须的专业知识和管理知识为主要内容,培训时间2天。3、依托在线学习中心,认真执行每人每年脱产教育培训不少于

　　12天的规定。4、省局、市局部署的其他培训。三、几点要求1、高度重视,加强管理。坚持以人为本,按照分大类分岗位培训

　　的总体思路,充分利用和不断优化现有培训方式和手段,大力实施全员培训工程,加快建设培训激励与约束机制相结合的教育培训体系。坚持把干部教育培训作为地税事业发展的基础性、战略性工程,切实抓好,抓出成效,确保全系统各项干部教育培训工作落到实处。

　　20xx年度干部教育培训工作计划范文一、总体要求以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实xx大精神和党的群众路线教育实践活动要求,紧紧围绕XX年上级各部门和县局党组提出的工作目标,以加强基层干部教育培训为重点,把提高干部队伍整体素质和培养不同层次专业人才贯穿于全年教育培训工作的始终,创新培训理念、培训机制和培训方法,不断提高培训能力和培训质量,为充分履行工商职能提供人才保障和智力支持。二、总体目标(一)抓好思想理论教育、党性教育和职业道德教育。一是抓好xx大精神的学习贯彻。二是深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。(二)继续深入开展大规模干部培训。通过集中脱产培训、络培训、在岗自学、业务研讨和挂职锻炼等多种教育培训方式,强化基层干部

　　业务培训,提高干部履职能力。(三)抓好各级领导干部的能力培训。积极配合自治区工商局的教

　　育培训工作,选派合格干部参加培训,切实提高领导干部党性修养、宗旨意识和科学领导的能力及业务工作水平。

　　(四)突出基层干部监管执法和服务发展能力的培训。围绕工商行政管理职能职责,以工商行政管理法律法规和业务知识为主线,以

　　市场监管和依法行政工作中的重点、难点、热点问题为突破点,培养熟悉市场经济规则、精通法律法规、有解决复杂疑难问题能力的专家型人才和紧缺人才。

　　(五)做好络培训的组织管理工作。完成国家工商总局、自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区工商局举办的各类公务员络培训相关组织管理工作。

　　三、班次安排XX年,我局将继续深入开展岗位练兵业务技能培训,力争使我局干部的政治素质、业务素质和作风素质能够进一步巩固和提高,打造一支高素质的专业化干部队伍。同时使干部牢固树立终身学习的理念,在工作中不断积累经验、探索创新,推进干部学习长效机制建设。全年计划安排各股室举办的业务技能培训班19期,培训干部522人次(具体安排见附件)。培训对象主要为各部门的分管领导、业务骨干、基层工商所人员、青年志愿者。(一)综合素质培训。集中培训县局机关干部、正副股长、工商所长、青年干部志愿者。

　　通过道德讲堂建设的培训,扎实推进社会主义核心价值体系建设,突出知行合一、服务社会的精神理念,进一步提高我局干部思想道德素质和文明程度。

　　(二)政务信息与宣传报道培训。集中培训各部门宣传报道员和政务信息员。主要内容是培训新闻宣传政务信息、宣传报道写作技巧。通过政务信息与宣传报道培训,使系统工作人员对政务信息和新闻宣传报道写作的基本知识、基本要素、分类和写作技巧要领有进一步掌握。(三)市场主体登记与服务能力培训。集中培训各工商所登记注册业务人员。坚持严格审核市场主体准入资格和积极主动服务地方经济科学发展相结合的原则,充分发挥工商行政管理部门的职能作用,适应新形势和新任务,真正做到便民、利民、惠民,为支持地方经济社会发展提供有力的市场服务保障。(四)行政执法和市场监管能力培训。集中培训县局分管领导、工商所所长、基层办案人员。全面提升全县工商系统执法效能和执法水平,更好地发挥工商职能作用,维护公平、公正的市场环境,服务经济发展。同时,规范工商执法人员依法行政行为,提高依法行政意识,把法治工商建设的各项要求落到实处。(五)消费者权益保护能力培训。培训对象为工商所、大队外勤执法人员。

　　以维护消费者合法权益,夯实群众对工商行政部门的支持根基为目标,开展消费者申诉、举报和权益保护等方面工作的业务培训,重

　　点是加强各级领导干部应对消费投诉、举报、纠纷时的自动化流程处理和应急能力培养。

　　(六)纪检监察培训。培训对象为基层执法办案人员和纪检监察工作人员。

　　探讨新时期党风廉政建设工作的特点、重点、规律、存在问题及应对措施,加强纪检监察的监督职能。

　　(七)财务管理能力培训。培训对象为各工商所、大队持收费证人员、持会计证人员、财务人员。

　　推进系统财务工作规范化、制度化、程序化、法治化,实现科学理财,提高经费管理和保障能力,提高遵守财经纪律依法行政、依法理财的自觉性。

　　(八)离退休工作和工会工作能力培训。培训对象为分管领导、工作人员及各级工会委员。

　　通过学习掌握离退休工作和工会工作的相关政策,认真贯彻执行党和国家制定的关于离退休工作和工会工作的一系列方针和政策,突出以人为本的工作理念,认真踏实做好老干部工作和工会工作。

　　四、工作要求(一)提高认识,加强组织领导。各单位要切实加强组织领导,精心筹划部署,认真组织实施。建立干部教育培训目标责任制,形成一把手亲自抓、分管领导具体抓和人事部门统一管、各有关部门分工负责,

　　一级抓一级,层层抓落实的工作机制。(二)健全制度,加强培训管理。按照统一规划,分级管理,分类培

　　训,归口负责原则,人事部门负责组织协调,有关股室负责具体落实,并及时将培训情况报人事科备案。

　　(三)统筹安排,加强经费管理。各单位要认真落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《公务员培训规定(试行)》有关规定,确保干部培训经费落到实处。

　　(四)按照绩效考评的要求,建立公务员培训情况登记台账,做好在职公务员的培训统计工作,年底指导和督促在职公务员及时完成年度培训情况上登记。

　　(五)按时上报材料。各部门要根据今年工作重点认真制定本年度的干部培训计划,并报人事股备案,年底绩效考评开始前报干部培训工作总结。

　　

　　

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