2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文3篇

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篇一：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文

　　进一步严格村两委干部坐班值班制度是践行党的群众路线建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台乡镇开发园区党工委要将执行村干部坐班值班制度列入重要议事日程切实加强组织领导和指导结合本地实际细化工作方案确保将村干部坐班值班制度落到实处抓出成效

　　社区轮流值班制度

　　社区轮流值班制度为了切实加强村级组织管理，进一步转变村(社区)干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥服务功能，提高村级组织管理水平。现就规范村(社区)干部上班及轮流值班制度的有关事宜通知如下：一、值班职责1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题；2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷，对于工作不力，将矛盾问题上交党工委的进行通报批评；3、处置突发性事件，发生重大事件时及时向村（社区）“两委”和街道党工委报告；4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；5、做好办公活动场所环境卫生；6、做好街道党工委和村“两委”交办的其它事项。二、工作要求1、明确上班及值班人员和时间。上班、轮值坐班人员为全体在职村（社区）干部（包括各类协管员、社保员），每个村(社区)干部都要参与上班及轮流值班，每天(含法定节假日)保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间一般为：上午8：30一12：00，下午2：30一5：30。各村(社区)要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班情况、人员去向、工作内容等，方便党员群众联系，接受群众监督。2、保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭手机，要确保通讯无阻。村（社区）书记、主任通讯要24小时畅通。电话因故不能开通的，须及时上报联系方式。村（社区）工作人员变更手机号码的，须24小时内报党政办。3、严格值班纪律。值班期间值班人员要认真负责，不能离开本村范围，保持手机通讯畅通。有事不能值班的，须向村（社区）书记、

　　主任请假，安排调整其他人员值班并在去向公示牌上公示，未请假又不值班的，以脱岗论处。

　　三、工作纪律1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记、主任批准后方可离岗。2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的及时办理，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机吃、拿、卡、要，切实维护村(社区)干部清正廉洁、秉公办事的良好形象。5、到街道开会不得迟到、早退，并将手机调整为振动或静音，不准在会场内接、打电话，遵守会场纪律。四、保障措施1、认真组织实施。各村(社区)要切实提高思想认识，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部轮流值班制度落到实处。2、强化督办检查。街道党工委成立督查组，不定期到村(社区)对村干部上班及轮流值班情况进行督促检查，督查情况在全街道通报。确保制度执行长期坚持、取得实效。3、严格责任追究。街道党工委将把村干部上班轮流值班情况纳入村干部绩效考核的'重要内容，与村干部误工补助、评先选优挂钩，对无故不到岗值班的村干部，发现一次通报批评一次，并取消年度评先选优资格；书记、主任或副书记发现一次，处罚200元；其他五职干部发现一次处罚100元，协管员处罚50元，并追究书记、主任或副书

　　记连带责任，一并处罚100元；连续发现3次以上的村（社区），书记、主任到街道党工委进行诫勉谈话；协管员被连续发现3次以上，劝其辞职；如被组织部发现并通报批评的村（社区）处罚加倍；如被群众举报，经查属实的，奖励举报人50元。

　　社区值班制度2015-10-0318:58|#2楼1、社区日常值班应按照值班表进行轮班；2、值班人员每日做到第一班大客车的时间到岗；晚上5：00大客车的时间离岗；3、值班人员原则上不准请假，如有特殊情况，经负责人批准同意，安排人员代班；4、值班人员负责社区安全巡查、防火、防盗等。村（社区）干部坐班值班制度2015-10-0316:28|#3楼为加强基层服务型党组织建设，促进村级规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象，根据中央和省、市关于加强干部作风建设的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。一、主要内容村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：1、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。村干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大学生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时，要统筹考虑好为民服务村企一体大厅（为民服务全程代理室）的值班安排。各村要在每月底前确定下月坐班、值班安排表，同时将坐班、值班人员的姓名、职务、联系电话等在村务公开栏内公开，并上报乡镇（开发园区）党（工）委备案。

　　2、建立坐班值班工作台账。各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进行详细登记，归档备查。

　　3、做好联系服务群众工作。继续深化拓展为民服务全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

　　二、基本职责1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项。3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。5、接待上级督查和外来办事人员。6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术培训和文化娱乐活动。7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产安全。8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。三、工作纪律1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村

　　（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。

　　2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

　　3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的，要按相关规定给予处理。

　　4、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。

　　四、有关要求1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。2、狠抓督促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时督促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式，对村干部坐班、值班情况进行检查，并按季度通报检查结果，推进工作开展。每年年底，乡镇（开发园区）党（工）委要结合年度考核，组织开展党员群众满意度测评，将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况，抽查结果将适时予以通报。

　　3、常态规范推进。推行村干部坐班、值班制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，必须坚持经常抓、长期抓。在具体执行过程中，要做到公开、规范、高效。村（社区）要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度，自觉接受各界监督。乡镇（开发园区）党（工）委要设立公开监督电话，及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，要严肃处理，确保制度落实到位。

　　【社区轮流值班制度】

　　

　　

篇二：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文

　　1每天确定23名轮流值班人员其中至少要有1名村两委成员在村部办公楼坐班无特殊情况上班时间值班人员不离岗

　　驻村干部值班制度

　　驻村干部值班制度一、参加轮流值班对象村两委班子成员、村团支部书记、村妇女主任、民兵连长、村级计生员、村会计（文书），列入考察的入党积极分子、村级后备干部。二、值班人员工作职责1、受理村民办事申请。2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。3、及时解决本村发生的突发事件。4、负责处理日常工作。5、负责接待上级及其他单位来客。三、工作要求1、每天确定23名轮流值班人员（其中至少要有1名村两委成员）在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办；对不能现场办理的'事要告知办理期限；对需到镇乡或部门办理事项以全程代办；对需提交村两委集体研究的要及时提交；对无法办理要予以解释。3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。5、轮班时要及时做好交接工作。6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。【驻村干部值班制度】

　　

　　

篇三：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文

　　村党员干部值班制度

　　村党员干部值班制度一、在规定工作日，由村干部、党员在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，效劳群众。二、工作日为每周一至周日共七天，每天工作时间为：上午8：00至11：30。三、值班人员包括村干部及党员，由村上安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部或党员在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。四、值班任务：1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4．负责处理日常村务工作。5．接待上级检查，搞好上传下达，上下联络工作。6．及时更新党务、村务公开内容。7．保持活动室的.环境卫生，维护财产平安。8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9．填写好坐班日志，办理好交接手续。五、有关要求：1．村干部、党员轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按办理。

　　2．将规定工作日和干部、党员轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，承受社会监视，方便群众办事。3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人资中扣除。5．村干部或党员个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进展戒免谈话。蒋峪村党员和干部值班制度xx-10-0312:32|#2楼一、值班时间：值班时间为上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。村干部每周除周一集中办公外，其余每天都有干部在办公活动室轮流值班，每天确定一名党员配合干部值班。社区干部每天必须按时上班。二、值班任务：负责处理日常工作，维护村民正常的生产生活秩序，保证社会稳定；负责处置突发性事件，及时向村主职干部报告重大紧急情况；负责上传下达，接待上级检查考核。热情群众来信来访，并做好值班记录；负责维护办公活动场所的环境卫生及财产平安；负责为群众提供政策、村务咨询，代办各种审批事项；负责做好上级党组织和村“两委”交办的其它事项。三、有关要求：干部（党员）实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗，不得有失职、渎职、酗酒等行为，值班人员要保证通讯畅通，接到群众报告或上级通知应迅速到场。农村党员干部远程教育值班制度xx-10-0316:11|#3楼一、远程教育工作期间，各乡镇实行值班制度。二、各单位要明确带班领导、值班人员、值班地点，制定值班表。

　　三、双休日和节假日必须安排值班人员，值班人员值班期间不准擅离工作岗位。四、值班人员要恪尽职守，做好值班记录和交接记录，遇有紧急任务要及时报告，确保信息畅通。傅家坪村制定《党员干部值班制度》xx-10-0316:52|#4楼一、值班人员要坚守岗位，不擅离职守。二、要认真为党员群众开展党务、村务、事务、商务代办效劳，并做好代办效劳记录。三、要热情接待来访人员，妥善处理群众来访。涉及上访、投诉的，值班人员要详细了解上访群众的根本情况、主要诉求，并做好解释工作，尽力为群众解决问题。对于自身无法解决的复杂事项要迅速向村支部书记或上级部门报告。四、要高效标准处理重要紧急事项。对于本村发生的重大紧急事件、事故，必须及时向村书记或上级部门报告，并按领导意见和有关规定迅速办理。五、要负责办公活动场所的平安，做好防火、防盗等工作。六、要保持值班室清洁卫生，保护公共财物，保管好各种设备及用具。七、交接-班时，须将已办和待办事项以及相关情况和问题交接清楚，并要做好交接-班记录。八、要认真填写值班记录。对于当班期间发生的大事要情及处理结果，要详细作好记录，要求内容准确，文字通顺，字迹工整，留存备查。

　　

　　

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