党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发8篇

党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发8篇党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发　　一指导思想坚持以理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以中国共产党章程和党内有关规定为遵循以建设五好班子为重点以扩大党内下面是小编为大家整理的党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发8篇,供大家参考。

篇一：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　一指导思想坚持以理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以中国共产党章程和党内有关规定为遵循以建设五好班子为重点以扩大党内民主提高乡党委班子执政能力为目的进一步选好配强乡党委领导班子把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来为进一步加强党的执政能力建设先进性建设和基层组织建设实现全乡十二五时期目标任务和经济社会跨越式发展提供坚强有力的思想政治和组织保证

　　乡党委换届工作实施细则

　　为了保证乡党委换届顺利实施，确保乡党委换届圆满成功，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市、区关于乡镇党委换届的有关精神，结合我乡实际，特制定本实施细则。

　　一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党章程》和党内有关规定为遵循，以建设“五好班子”为重点，以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的，进一步选好配强乡党委领导班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来，为进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，实现全乡“十二五”时期目标任务和经济社会跨越式发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

　　二、领导班子配备1、委员会组成。根据《凉州区乡镇党委换届实施方案》要求，

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　　乡党委委员按7人配备。乡党委设书记1名，设副书记兼任政府乡长1名，另设副书记1名并兼任纪委书记。人大主席、武装部长原则上进党委班子。党委委员中包括1名女干部。党委委员与政府副职可交叉任职。党委委员中吸收1名优秀村党支部书记，年龄一般不超过50岁，具有高中（中专）以上文化程度。新提拔进入党委领导班子的委员原则上不超过45岁。乡纪律检查委员会按5人配备，设书记1名，由党委副书记兼任，设专职副书记1名，委员3名。

　　2、优化班子结构。改善领导班子知识、专业和工作经历结构，重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补，实现优化组合，增强整体功能，注重选拔熟悉设施农业建设和特色林果业发展的干部进入党政领导班子。

　　三、党委工作报告的起草形成一个好报告，是乡党委换届工作的一件大事。工作报告要实事求是地总结过去、肯定成绩、寻找差距、谋划未来。要有务实管用的举措，做到出实招、办实事、求实效，要把工作报告做成一个能够指导今后工作的高质量的指导性、纲领性文件。重点抓好以

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　　下工作：1、成立报告起草小组。成立由党委书记任组长的工作报告起

　　草写作小组，抽调人大主席、党委副书记、文秘人员等相关人员，制定《党委工作报告起草方案》，党委书记亲自主持起草党委工作报告。

　　2、深入调研。确定调研提纲，组织班子成员和具体写作人员深入村组、辖区单位，走访广大党员、先进人物、各界代表进行素材收集。

　　3、形成初稿。在充分调研的基础上组织报告起草小组成员组织报告的起草，形成初稿。

　　4、征求意见形成修改稿。初稿形成后，采取召开座谈会，发征求意见函，上门征求意见等形式广泛征求乡、村、组干部，辖区单位负责人、各级党代表、人大代表、区级及以上表彰的先进模范人物、党员群众代表的意见形成修改稿。

　　5、形成讨论稿。在征求包乡区级领导和包乡部门意见后，形成讨论稿。

　　6、形成审议稿。召开党委扩大会议进行讨论，形成审议稿，

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　　提交党员大会审议。要把党委工作报告的形成过程变成倾听民声、集中民智的过程，变成解放思想、形成共识的过程。

　　四、时间安排及步骤乡党委换届从6月27日开始筹备，至7月31日结束，分三个阶段，即前期准备阶段，组织实施阶段，总结工作阶段。第一阶段：前期准备阶段（6月27日至7月2日）。主要任务是做好思想准备、组织准备、纪律准备和基础工作准备，安排部署换届工作，起草上报关于召开党员大会的请示。（一）思想准备。分层次传达学习有关会议精神和文件，充分认识换届的目的、意义、方法、步骤和纪律要求，做到思想上和中央、省、市、区保持高度一致。1、召开由领导班子成员、副科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议。会议重点传达学习全市乡镇党委换届试点工作会议精神，《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》以及中央、省、市、区关于严肃换届纪律的规定和要求，保证换届风清气正的通知等。2、召开机关干部会议，传达学习市、区关于乡镇党委换届的有关精神和文件。

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　　3、召开支部书记、村委会主任会议，传达学习换届精神和纪律要求等。

　　4、广泛深入宣传。制定《乡乡党委换届宣传工作方案》，通过召开支部党员会、入户走访、刊出黑板报、悬挂横幅、发放宣传材料等多种形式，广泛宣传乡党委换届的目的意义、换届的程序、换届的政策、换届的纪律规定及今后的工作思路。

　　（二）组织准备。成立乡乡党委换届工作领导小组和办公室、党委工作报告起草工作小组、乡党委换届筹备工作小组（材料组、宣传组、会务组、后勤及安全保卫组），明确各工作机构职责，确定工作人员和办公场所，全面启动换届工作。

　　（三）纪律准备。制定严肃换届纪律工作方案，全方位宣传换届的纪律规定和要求。

　　1、通过印发《关于做好乡党委换届选举工作致广大共产党员的一份信》，向全乡广大共产党员宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”和市委关于“凡是找人写条子、打招呼的，不考虑提拔”以及“对跑官要官、买官卖官、托人说情的不仅不提拔，而且要记录在案，视情节给予组织处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究刑

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　　事责任”等相关换届的纪律规定和要求，确保全体党员对换届纪律100%知晓。

　　2、给副科级以上干部印发《严肃换届纪律文件及警示教育案例选编》，对班子成员、乡、村党员干部加强换届纪律的学习教育。

　　3、召开专题民主生活会。组织召开以“严肃换届纪律、保证换届风清气正”为主题的民主生活会，重申换届纪律，开展批评与自我批评，进行自查自纠，积极探讨保证换届风清气正的有效措施，进一步提高认识、统一思想。

　　4、签订承诺书。全面推行严肃换届纪律承诺制度，要求各级干部向党组织做出严肃换届纪律的承诺，确保各级干部严守换届纪律100%承诺。

　　5、开展谈心活动。党委书记分别和每一个班子成员、后备干部进行提醒谈心，使大家正确认识换届的目的、意义，正确认识个人的进退留任，保持平常心态，积极参与换届工作。班子成员和各级干部、各党支部书记和每一位党员开展谈心交流，使每一位干部、每一名党员正确行使自己的权利和义务，积极支持换届工作，确保换届风清气正。

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　　6、加强监督。加强关键环节的监督，在民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解换届纪律的知晓率和是否有干部违反换届纪律的行为；进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况；设立投诉举报箱、公布投诉举报电话、聘请纪律监督员，全方位加强监督。同时，加大对违反换届纪律的查处力度，保证乡党委换届风清气正。

　　（四）工作准备。扎实开展各项基础工作，保证乡党委换届工作顺利实施。

　　1、制定各类工作方案。结合实际，精心设计具体化、操作性强的各项工作方案，做到无缝对接。工作方案包括1个主方案（乡党委换届工作实施细则）和9个子方案（乡党委换届筹备工作方案、宣传工作方案、“组织找党员”工作方案、矛盾纠纷排查化解方案、严肃换届纪律工作方案、突发性问题应急预案、党委工作报告起草方案、党委委员人选推荐提名方案、党委换届培训工作方案）以及乡党委换届工作流程、推进计划（包括时间、任务、责任人等）等相关操作性文件。

　　2、开展“组织找党员”活动。制定工作方案，全面展开“组

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　　织找党员”工作，要通过入户走访与每一位党员见面，认真开展党员的摸底调查，做到每一位党员的活动情况清，思想状况清，生产工作情况清，家庭状况清等。要突出流动党员、“五种情形”党员的摸底调查，要严格界定不能参会的党员，对于流动党员要尽量动员其返乡参会；对于不能参会的流动动员，要采取电话录音、多人证明等方式确定其不能参会；对于长期全家外出无法联系的党员，要由其所在党小组出具证明，所在党支部书记签字，确认其不能参会；对于老、弱、残等党员，各支部要采取车辆接送、医疗保障等措施保证其参会；对年老体弱卧床不起和长期有病生活不能自理的党员要通过医院证明、家属证明、拍照等方式确认其不能参会，要采取多种方式保证党员参会率。

　　3、排查化解矛盾和问题。制定矛盾纠纷排查工作方案和应急处理预案。乡纪委、司法所确定专人，利用一周时间，积极排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患，对存在影响乡党委换届的矛盾和问题，要建立工作台账，明确具体责任人、办结时限等，实行销号制。

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　　4、开展培训。组织参与换届的相关人员和乡村干部集中学习中组部编印的《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》、《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》以及换届的程序、步骤、工作要求，切实提高把握和运用换届政策的能力。

　　5、起草党委工作报告。制定工作方案，确定专人，起草党委工作报告。

　　6、起草关于召开党员大会的请示，上报区委审批。第二阶段：组织实施阶段（7月3日至7月31日）。主要任务是推选乡党委委员候选人预备人选，组织召开党员大会，上报选举结果。1、召开换届动员会。乡党委召开由乡、村干部、各村支部委员、党小组长参加的换届动员大会，进行召开党员大会的目的、意义的教育；进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育；进行实施差额选举重要意义的教育；做好乡党委委员候选人预备人选会议推荐的宣传动员工作。下发召开党员大会的通知。2、推荐确定乡党委委员候选人预备人选。（1）7月6日-7月12日，召开由机关干部、各党支部书记、

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　　村委会主任、辖区单位负责人参加的干部大会，采取会议推荐方式，对新一届乡党委领导班子进行全额定向推荐提名，党委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定（10人），报区委研究确定考察人选。全额定向推荐会议可与民主测评会议合并进行。

　　同时，着手进行会务准备工作，起草大会选举办法（草案），党员大会的主持词，下届党委委员、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍，选票、计票统计表、计票结果报告单、领导讲话等。

　　（3）组织考察。区委组织部汇总推荐、测评情况，报区委研究确定考察人选，并组织开展考察。对新提名人选进行差额考察，考察对象在全乡内进行为期一周的公示。

　　（4）区委研究。区委组织部向区委汇报考察情况，区委按有关程序研究确定乡党委委员候选人预备人选。

　　（5）7月23日-7月24日，根据区委反馈的乡党委委员候选人预备人选名单，乡党委正式上报请示，报请区委进行批复。

　　3、召开各党支部书记和党小组长会议。7月25日，区委批复

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　　乡党委委员候选人预备人选名单后，召开支部书记和党小组长会议，介绍党员大会准备情况，确定召开大会的其他有关事项。

　　4、，组织召开党员大会（7月26日）。（1）保证党员参会率。对于流动党员要尽量动员其返乡参会；对于老、弱、残等党员，要采取车辆接送、医疗保障等措施保证其参会，最大限度地提高党员参会，保证党员参会人数达到应参会人数的五分之四。（2）改进候选人介绍办法。在全体党员大会上，逐一介绍候选人的基本情况，采取组织候选人与选举人大会见面的方式，通过书面介绍基本情况、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。（3）改进投票、划票方式。大会选举时，选票候选人排序，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓名笔画排序。适当扩大党员座位间隔，保证党员表达真实意愿。（4）差额选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。（5）召开乡纪委第一次全体会议，选举产生书记、副书记；召开乡党委第一次全体会议，选举产生书记、副书记，报区委审批，选举产生的纪委书记经新一届党委会第一次全体会议通过后，报区

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　　委审批。5、6月27日，向区委呈报召开党员大会总结报告及选举结果。第三阶段：工作总结阶段（7月27日至7月31日）。主要任

　　务是进行全面系统总结，向区委组织部上报党委换届试点工作专题报告，做好会议资料立卷归档工作。

　　五、几点要求乡党委换届是一项重大的政治任务，全乡各级党组织要高度重视，扎实工作，确保乡党委换届工作圆满完成。1、加强组织领导。加强党的领导，是做好乡镇党委换届选举工作的根本保证。乡党委要加强对换届工作的领导和指导，切实把换届试点工作摆上重要的议事日程，要成立以党委书记为组长的乡党委换届领导小组，并抽调人员组成换届工作指导组，进行全程指导和督促。同时搞好乡党委换届选举与区党代会代表选举衔接工作，乡党员大会选举产生出席区党代会代表。2、严格工作程序。要坚持依法办事，严格遵循换届程序，对每一个环节的工作都要制定具体的操作规程，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，确保换届工作有序、健康、平稳开展。

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　　3、严肃换届纪律。要加大换届政策纪律宣传力度，教育引导广大党员讲政治、党性、讲大局、守纪律，积极参与支持乡党委换届工作，要认真贯彻落实中央纪委、中央组织部严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定，及时掌握工作动态，认真研究换届工作中可能出现的问题，做到教育在先、警示在先、预防在先。

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篇二：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　党总支（支部）换届选举工作实施方案

　　党总支（支部）换届选举工作实施方案今年，我市绝大多数基层党组织的任期即将届满，根据《中国共产党章程》规定及中组部、省委组织部、市委组织部关于党的基层组织任期的意见，需要按期进行换届改选。为保证市局直属单位、机关部门党总支（支部）换届工作的顺利进行，现结合我局实际，制定换届选举工作实施方案：一、换届选举工作的指导思想以党的十七大精神为指针，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，深入贯彻落实科学发展观和坚持民主集中制原则，着力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照德才兼备和群众公认的原则，选举产生新的一届党总支（支部）班子，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为积极推进协调建设、争创全省第二个率先示范区提供坚强的组织保证。二、换届选举工作的方法步骤和时间安排市局基层党组织换届工作从今年10月13日开始，至10月20日结束。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第四条规定党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生，党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举，各党总支、党支部分别召开党员代表大会或党员大会进行换届。换届时可按照先支部、后总支自下而上的顺序进行。具体分为三个阶段：（一）准备、宣传发动阶段（10月13日-15日）主要做好以下几项工作：1、召开党委委员会议。认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关换届选举的规定，结合工作实际提出市局党委下辖各基层党总支（党支部）换届选举工作的实施方案，并统一思想认识，明确专人分工负责。2、召开基层党总支（党支部）书记、组织委员会议。全面部署基层党总支（党支部）的换届选举工作，提出做好工作的具体要求。同时，对换届选举的业务工作进行培训。3、搞好宣传发动。各党总支（党支部）要自上而下地搞好宣传发动工作，通过召开有关会议、印发宣传提纲等多种形式，大力宣传基层党组织换届选举工作的重要意义。要以党课的形式，对党员进行一次《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、民主集中制、党员义务和权利、以及换

　　届选举的意义、计划要求等内容的学习教育，号召广大党员干部、入党积极分子以实际行动迎接换届选举工作。4、认真起草好党总支（党支部）工作报告。各党总支（党支部）要认真起草工作报告，实事求是地回顾总结本届党组织的思想、组织、作风建设和完成任期目标的情况，同时要研究制订下届党组织任期目标规划、措施。5、向上级党组织呈报请示。各党总支（党支部）要起草《关于召开党员代表大会（党员大会）的请示》，呈报上级市局党委审批。内容主要包括：会议时间地点、主要议程、新一届党组织班子组成人员名额及候选人名单、选举办法等。（二）召开党员代表大会阶段1、党员代表大会的主要任务。一是听取并审议党总支（党支部）的工作报告；二是选举产生新一届党党总支（党支部）委员会。不设委员会的党支部直接选举产生支部书记、副书记。有选举党代表任务的基层党支部同时选举产生党代表。2、党总支（党支部）委员会的名额及组成人员。根据上级有关规定和市局实际情况，党总支一般设委员5～7人，其中书记1人，副书记1～2人。党支部一般设委员3～5人，其中书记1人，副书记1人（党员不足10名的可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人）。3、党总支（党支部）委员、书记、副书记的产生办法。党总支（党支部）委员会的选举，由上届党总支（党支部）委员会根据多数党员的意见提出候选人，候选人数应多于应选人数的20%，报市局党委审查同意后，提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。党总支（党支部）委员会书记、副书记，由上届党总支（党支部）委员会提出候选人，报市局党委审查同意后，在新的一届党总支（党支部）委员会全体会议上，采用无记名投票的方式等额选举。会议由上届委员会推选一名新当选的委员主持。不设委员会的党支部书记、副书记，由全体党员充分酝酿提出候选人，报市局党委审查同意后，在党员大会上采用无记名投票的方式等额选举产生。4、关于党员代表大会的主持。召开党员大会进行换届选举的单位，会议由上届党支部主持。召开党员代表大会进行换届选举的应设大会主席团，负责主持大会并处理大会有关事务。党员代表大会的预备会议由上届党总支的委员会主持。5、选举办法。各党总支（党支部）进行换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之

　　四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。（三）办理报批手续和总结汇报阶段主要做好以下4项工作：1．向上级党组织呈报关于换届选举结果的报告（各党总支、党支部在选举日之后两天内呈报)。主要内容包括：会议召开的情况;总结基本经验和教训;新一届党总支（支部）委员和书记、副书记的选举结果按干部管理权限报批。2、上级党组织审批选举结果。经市局党委审核选举符合规定后，下发关于报批单位党总支书记、副书记选举结果的批复。各党支部班子成员由市局党委发文任免。3、进行换届工作检查总结。市局党委要对所属基层党总支、党支部换届选举工作进行一次全面检查总结，对没有正当理由，随意拖延换届时间的应严肃对待和处理。对新选出的党总支（支部）委员进行一次党务培训。4、上报有关材料。各党总支（党支部）向市局党委上报关于换届工作的专题汇报，并填报有关表格（附后）。各党总支（党支部）要做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。下一页

　　

　　

篇三：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　社区居民委员会换届选举工作实施方案社区居民委员会换届选举工作实施方案社区居民委员会换届选举工作实施方案根据自治区党委办公厅根据自治区党委办公厅根据自治区党委办公厅人民政府办公厅人民政府办公厅人民政府办公厅关于做好第六届社区居委关于做好第六届社区居委关于做好第六届社区居委会换届工作的通知会换届工作的通知会换届工作的通知党办发党办发党办发20xx20xx20xx号号自治区民政厅关于印发自治区民政厅关于印发自治区民政厅关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知民办民办民办20xx20xx20xx号和中共号和中共号和中共市委办公室关于转发的通知市委办公室关于转发的通知市委办公室关于转发的通知20xx6220xx6220xx62号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法办法办法办法以下简称实施办法以下简称实施办法以下简称实施办法的规定结合我县实际特制定本实的规定结合我县实际特制定本实的规定结合我县实际特制定本实施方案

　　社区居民委员会换届选举工作实施方案

　　根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于做好第六届社区居委会换届工作的通知》（*党办发[20xx]*号）、自治区民政厅《关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知》（***民办[20xx]***号）和中共***市委办公室《关于转发的通知》（[20xx]62号）精神，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《****办法》（以下简称《实施办法》）的规定，结合我县实际，特制定本实施方案。一、指导思想全县第六届社区居民委员会换届选举工作，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，以《居委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》为依据；坚持党的领导，全面实行“民主、公开、竞争、择优”的原则，真正把群体拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群体办实事的人选进居委会班子，确保党和政府的方针政策的贯彻落实，促进社区各项事业全面发展，为构建和谐社区提供有力的组织保证。二、成立社区居委会换届选举组织机构（一）成立社区换届选举工作领导小组。县委、政府成立以主管领导为正、负组长，相关部门、镇党委、政府负责人为成员的领导小组，全面负责换届选举工作，并下派工作指导组，协助居委会做好换届选举的各项具体工作。各镇人民政府要成立社区换届选举工作指导小组，并履行以下职责：

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　　1、宣传社区居民委员会换届选举有关法律、法规及政策；2、制定本社区居委会换届选举方案；3、指导和监督居民委员会选举依法开展工作；4、培训换届选举工作人员；5、负责向社区选举委员会推荐社区居民委员会成员候选人；6、受理选举工作中的举报和来信来访，并查处选举中的违法行为；7、检查验收和总结选举工作；8、负责选举工作中的其它事务。（二）成立社区居委会选举委员会。各社区成立选举委员会，主持居委会的选举工作。居民选举委员会要严格按照《选举办法》履行以下工作职责：1、宣传社区居委会换届选举的有关法律法规、政策和换届选举的目的、意义；2、制定并实施本社区选举方案及方法；3、组织培训选举工作人员；4、组织推荐和确定社区居委会成员候选人，并公布候选人名单及相关情况；5、组织推选新一届社区成员代表大会的代表，负责直选社区居民委员会成员的选民登记；6、确定选举日期、地点和程序；7、主持召开选举大会和组织投票选举，公布选举结果，并报乡镇人民政府备案；

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　　8、受理群众来信来访；9、整理、建立选举工作档案，总结上报选举工作情况；10、办理选举工作中的其他事项。社区选举委员会成员被确定为社区居民委员会成员正式候选人的，应当退出社区选举委员会；空缺的社区选举委员会成员由居民代表会议推选增补。选举委员会履行职责期限自组成之日起至新一届社区居委会组成后10日内止。三、选举步骤全县第六届社区居民委员会换届选举工作统一在20xx年11月1日开始，到11月30日结束。（一）推选产生社区换届选举委员会。选举委员会成员由上一届社区居民代表会议推选产生，由５-９人组成，设主任１人，副主任１２人，全面负责居委会选举工作。居民选举委员会成立后，向全体居民公告，并报镇选举工作领导小组备案。社区选举委员会由上届社区委员会主持。（二）培训换届选举工作人员。各镇和社区居委会要认真搞好选举前的培训。要对指导、组织换届选举的工作人员集中培训，组织他们认真学习有关法律、法规和文件，掌握换届选举的基本要求和具体操作程序。（三）选民登记。选举委员会对享有选举权和被选举权的居民进行资格认定，并认真做好选民登记，选民名单在选举日20天公布。选民对公布的名单有异议的，在选举日前5天向选举委员会申诉，选举委

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　　员会在选举日前３天做出解释或答复。选民登记工作要严肃认真，做到不错登、不漏登、不重登。（四）推选社区成员代表。社区成员代表由社区居民、居民小组或户派代表推选产生。每届任期３年。社区成员代表一般按每20-50户推选１名代表或每个居民小组推荐5-10名代表组成。代表总数一般应在50名左右（最低不能少于35名）。社区成员代表名单应在选举日前20天前张榜公布，居民如有异议，应在选举日前5天向社区选举委员会提出，社区选举委员会应在3日内依法做出解释或补正，社区成员代表以补正后为准。（五）提名确定候选人。1、本辖区年满18周岁的社区居民，除依照法律被剥夺政治权利的人外，都有选举权和被选举权；社区居委会候选人可采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”的办法进行。各镇要通过公开选拔的办法，注重从大中专毕业生、城镇退役士兵、下岗失业人员中选拔优秀人才。公开选拔工作由县委、政府统一领导，各有关部门负责组织实施。应试人员的笔试、面试、考核和资格审查结果应及时通知本人，被确定为社区居委会正式候选人的，要以书面形式在选举日的前5天向社区居民公开。2、提名产生候选人。社区居委会成员候选人的提出应采取有选举权的居民10人以上联名提名、户代表5人以上或居民小组推选的代表3人以上联合提出；也可由镇政府面向社会、机关、团体、企事业单位招聘推荐。推荐人数较多的，由社区选举委员会成员代表大会，对

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　　提名的或推荐的居民委员会成员候选人进行投票，以得票多的确定为正式候选人。选举委员会应在选举日前3天张榜公布选举时间、地点和社区居民委员会成员正式候选人名单。社区选举委员会成员被确定为正式候选人的，应退出选举委员会，所缺名额由社区成员代表推选补齐。3、提倡社区党组织与社区居委会交叉任职。社区党支部领导班子成员可以按照法定程序推选为社区居委会成员候选人，通过选举兼任社区居委会成员。提倡社区党支部书记和社区居委会主任经过民主选举可由一人担任。但是交叉兼职要建立尊重选民意愿、遵循民主选举程序的基础上，不搞“一刀切”。（六）选举办法1、社区居民委员会成员由社区居民会议或社区成员代表大会以无记名投票方式差额选举产生，任何组织或个人不得指定、委派或更换社区居民委员会成员候选人。2、社区居委会由主任、副主任和委员3-9人组成。其成员一般按照每300户配备1名的比例确定，1500户以上的每增加500户，增配1名，但最少不能低于3人，最多不超过9人。具体人数由各镇根据社区规模、人口等实际情况确定。社区居民委员会每届任期3年，其成员可以连选连任。3、有条件的社区居委会可召开社区居民大会直接选举居民委员会成员。实行直接选举的社区，应由全体18周岁以上有选举权和被选举权的社区居民参加，规模较大或居住分散的社区可以同时设立中心投

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　　票站和分站，但不能设流动票箱。每个投票站必须有3名以上的监票人。4、采取召开社区成员代表大会选举社区居民委员会成员的，应按照要求推选本届社区成员代表，组成社区成员代表大会。选举委员会要在确定的选举日、地点依法组成社区成员代表召开选举大会。社区成员代表大会选举居民委员会成员时，只设一个投票箱。5、组织投票选举前，选举委员会要提名监票人、唱票人、计票人，并经选举大会通过。社区居民委员会成员候选人不得担任监票、唱票、计票等项工作。选民或代表对候选人可以投赞成票，也可以投反对票、弃权票或另选他人。选民或代表自己不能填写选票的可以委托他信任的人代写。6、实行直选的社区，投票结束后，选举工作人员应当立即将投票箱集中到选举中心会场，统一当众开箱，公开唱票、计票；实行召开社区成员代表大会选举的社区，应在投票结束后，当众开箱，公开唱票、计票。选举结果由选举委员会当场公布。7、参加选举的选民过半数，社区居民代表超过三分之二，选举有效；候选人获参加选举的过半数赞成票的始得当选。如候选人票相等，不能确定当选欠时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。8、当选人数少于应选人时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。另行选举时，根据第一次选举得票多少的顺序，按照差额数确定候选人名单。选举中得票多的当选，但得票数不得少于选票的

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　　三分之一。9、选举委员会确认选举有效后，当场公布选举结果，当选的社区居民委员会各镇颁发《当选证书》，社区选举委员会将选举结果上报镇人民政府备案。（七）罢免、辞职和补选。1、社区居民委员会成员要定期向居民或居民代表报告工作，接受社区居民评议；对违纪违法和严重失职者，社区居民有权检举或者提出罢免意见。有五分之一以上有选举权的居民联名或有10名以上社区居民代表联名，可以要求罢免社区居民委员会成员。各镇要指导社区居民委员会搞好社区工作，对工作滞后、群众不满意，特别是违纪违法的社区居民委员会成员，经社区成员或居民代表按规定提出建议后，各镇指导社区依法组织罢免。2、罢免建议以书面形式向社区居民委员会或各镇政府提出，并写明理由。社区居民委员会应当及时召开社区成员或居民代表会议，进行表决。罢免全体社区居委会成员时，各镇可以召开社区成员或居民代表会议，进行表决。3、社区成员、居民代表会议在审核罢免建议时，提出罢免建议者应当到会回答问题，被罢免者有权出席会议并进行申诉。4、辞职与补选。社区居民委员会成员要求辞职的，应当书面向社区居民委员会提出，由社区成员或社区居民代表会议通过，并就缺额进行补选。同时，报镇政府备案。补选的成员任期到本届社区居民委员会任期届满为止。任何组织或个人不经法定程序，都不得任命、罢免、

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　　撤换社区居民委员会成员。（八）建章立制，总结验收。1、健全和完善社区居民自治的各项规章制度。新一届社区居民委员会选举产生后，要严格按照《居委会组织法》、《实施办法》的规定和宁党办[20xx]36号及宁民发[20xx]112号文件的要求，结合本社区的实际情况，制定任期目标和年度目标，要及时建立健全社区居委会的各种组织和各项规章制度，完善民主决策、民主管理、民主监督、协商共建等各项民主制度，促进居民自治健康协调发展。2、做好社区新老社区居委会的交接工作。交接工作由各镇负责主持，原社区居委会干部应将公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等，及时移交给新一届社区居委会。3、换届选举结束后，各镇要组织检查验收和总结。检查验收的具体内容是：①社区居委会是否依法选举产生；②选举程序是否规范、合法、有效；③社区居民委员会下属机构是否健全，各项规章制度是否完善，并符合实际；④是否制定了本社区办理公益事业的发展规划；⑤换届选举档案、表册是否健全和归档。检查验收采取社区居民委员会自查、各镇初查、县全面检查验收的方法进行。各镇要如实填写本《实施方案》后附的《居委会选举情况汇总表》（表一、表二），并将书面总结和汇总表一并上报县民政局。四、加强组织领导和监督检查

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　　社区居委会换届选举是一项法律性严、政策性强的工作，关系到扩大城市基层民主、建设和谐社区的顺利推进，只有依法进行选举，维护广大居民群众的民主选举权力，才能完善居民自治，保证广大居民群众在基层社会事务管理中当好家、做好主，才能调动社区居民群众参与社会事务管理、建设和谐社区的积极性。因此，各镇党委、政府要按照县委、政府《通知》要求，依法搞好选举工作；要从构建社会主义和谐社会的高度出发，把社区居委会换届选举作为下半年一项重要工作，抓紧抓好；要积极主动地配合组织部门，做好调查研究，制定好本社区居委会换届选举实施方案，充分发挥镇党委的领导作用。

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篇四：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　换届工作的实施方案

　　公司工会换届选举实施方案工会换届选举实施方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月30前）

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。

　　（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。街道社区党支部换届选举实施方案民政局村委会换届选举实施方案社区居民委员会换届选举实施方案乡2022年人大换届选举工作实施方案xx区水务和农业局党支部换届选举工作方案（征求意见稿）

　　为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素质和党组织建设的整体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定我局党支部换届选举工作方案。一、指导思想

　　换届选举以科学发展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党组织领导班子建设为重点，通过换届选举，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来，为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用，提供坚强的组织保证。二、党组织成员名额及组成

　　支部委员会成员为7名，其中书记1名、副书记1名。三、党组织成员的基本条件

　　1、中共正式党员，组织关系在本单位。2、认真学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，坚持党的基本路线，解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，创造性地开展工作，有提高党员素质、加强基层组织的本领。3、有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有较好的群众基础。四、选举工作的基本步骤选举工作拟安排于5月中旬——6月上旬。（一）学习动员（5月10日—14日）做好宣传，向党员讲清选举的意义、要求和基本操作方法。教育党员正确对待选举。

　　（二）选举准备（5月15日—5月26日）1、5月15日，听取各方面意见，起草好支部工作。2、5月16日，确定大会选举办法。党支部委员会根据党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发展党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。3、5月17日至5月22日，由本单位党员、群众和党组织公开推荐本次选举的委员候选人预备人选和书记候选人预备人选。党组织对推荐人选进行资格审查，在广泛征求并综合党员、群众意见的基础上，按照不少于党支部委员会委员名额40％的差额比例确定候选人初步人选。4、5月23日至5月24日，组织党员和群众对候选人初步人选进行民主测评。对候选人初步人选进行考察，其中，书记、副书记人选由上级党组织进行考察。根据民主测评和考察的情况，按照不少于党支部委员会委员名额20％的差额比例确定候选人预备人选。5、5月25日至6月5日，确定候选人预备人选后，及时报上级党组织审批，并公示5－7天。6、6月6日，制作选票、准备投票箱，布置选举会场。（三）实施选举（6月7日）选举程序：1、清点到会人数。大会主持人向大会应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，即可进行选举。2、奏《国歌》。3、听取和审议中共广州市xx区水务和农业局支部委员会的工作报告。4、通过选举办法和推选监票计票工作人员。5、公布候选人名单，介绍候选人情况。6、分发和填写选票。

　　7、投票和开票。8、计票判断当选人。9、宣布选举结果，封存选票。10、奏《国际歌》。（四）注意事项1、大会选举采用无记名投票方式分两次进行。首先由党员大会直接差额选举产生委员，委员候选人的差额不少于应选人数的20%。待委员选出后，再由党员大会直接等额选举产生书记、副书记。2、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举；投票后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。3、向区直属机关党委报告选举结果。党支部委员会将选举大会的情况书面报告区直属机关党委，并将产生的支部书记、副书记和支部委员会成员的分工情况，书面报请区直属机关党委审批和备案，经批准后向全体党员公布。五、党支部选举的基本要求和原则1、要充分发扬民主，保障党员的民主权利。所有党员都应在平等的基础上参加选举和公开竞争，党支部要保障党员的选举权和被选举权。正式党员都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员以及在党员登记中被不以登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权，只持有党员临时组织关系证明信的党员，在临时所在单位也没有选举权和被选举权。2、严格执行选举工作的纪律。党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《中国共产党党员权利保障条例》等都规定了选举工作纪律。凡是违反规定，妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿等损害选举人行使民主权利的行为，一经发现，及时制止、纠正和认真查处。在整个选举过程中，要坚持在区直属机关党委的监督、指导和领导下进行，坚持民主集中制原则，做好深入细致的思想工作。

　　中国共产党xx区水务和农业局党支部xx年四月十八日关于党支部换届选举的工作方案为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合我局实际，对各党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：一、指导思想二、党支部委员的设置党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名，支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直接选举支部书记1名，必要时可增选副书记1名，每届任期三年。为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组不得少于3名党员，党小组在党支部的下开展工作。三、方法步骤和时间安排党支部换届工作从3月1日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。第一阶段:筹备阶段(3月1日-3月7日)各党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于3月7日前交机关党委办公室审阅。第二阶段：换届选举阶段（3月7日-4月23日）

　　1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为6名。

　　3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。

　　4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。

　　第三阶段：审批总结阶段（4月23日-4月30日）将选举结果报局党委审批，各支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。四、有关要求1、加强，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。2、严格要求，依法换届。认真落实十八届四中全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。妇联换届选举工作实施方案

　　

　　

篇五：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　中共拖乌乡委员会文件

　　拖委发〔2011〕1号

　　中共拖乌乡委员会关于印发《拖乌乡党委换届工作方案》的通知

　　各支部：现将《拖乌乡党委换届工作方案》印发你们，请认真学习遵照执行。

　　附件：拖乌乡党委换届工作方案

　　中共拖乌乡委员会2011年8月1日

　　主题词：基层党委抄报：县委组织部

　　换届

　　方案

　　通知

　　中共拖乌乡委员会文件

　　拖委发〔2011〕1号

　　拖乌乡党委换届工作方案

　　根据县委《中共冕宁县委关于乡镇换届工作的实施意见》（冕委发〔2011〕101号）文件精神，经乡党委研究决定，我乡党委换届8月15日结束，现制定如下工作方案。一、乡党委换届工作指导思想换届工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以选好配强乡镇党委领导班子为重点，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡党委领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、善于加强社会管理、善于做群众工作的坚强领导集体，为实现“十二五”目标任务，为实现全乡经济社会跨越式发展，为实现好、发展好人民群众的利益，提供思想、政治和组织保证。二、乡党委换届工作步骤及时间安排

　　（一）前期准备1、制订实施方案，成立领导机构，全面开展摸底调查、方案制定、培训等各项筹备工作。2、加强宣传动员。通过发放宣传资料、张贴标语等方式，广泛宣传乡党委换届的目的意义、工作程序、纪律要求等，深入发动党员参与推荐提名和选举领导班子人选等环节的工作。3、乡党委报送请示。乡党委向县委呈报召开党员代表大会的请示，明确会议的时间、地点，指导思想和主要议程，代表名额、代表构成指导性比例及分配原则，党的委员会和纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额，代表、委员、书记、副书记选举办法等。县委进行批复。4、起草党委工作报告等材料。党委工作报告要把握大势，紧贴实际，突出重点，体现特色，凝聚广大党员干部智慧，顺应人民群众加快发展的要求，系统总结“十一五”时期的发展经验，围绕“十二五”规划落实、改善民生和推进基层民主政治建设等内容，科学分析乡情，准确掌握群众需求，把县委、县政府的总体思路与乡镇的实际相结合，把现实性与可能性相统一，使发展定位更准确，奋斗目标更明确，工作措施更有力。形成集中民智、鼓舞干劲、内容详实、符合实际的工作报告，努力形成统领未来年发展的纲领性文

　　件。同时起草纪委工作报告、大会选举办法和乡镇两委第一

　　次全体会议选举办法等三个选举办法草案。（二）确定乡镇领导班子人选1、县委组织部对现任领导班子进行考核，对新一届领导班子进行民主推荐提名。乡党委召开乡、村干部大会进行全额定向推荐，参加会议人员范围为乡机关和下属事业单位全体干部职工，村党支部书记或主任，其他需要参加的人员。全额定向推荐中推荐票未过半数的现班子成员不再提名，全额定向推荐会议与民主测评会议合并召开。2、组织考察。（1）县委组织部汇总推荐、测评情况，报县委研究，县委召开常委会确定考察人选。（2）县委组织部开展组织考察。3、反馈乡党委委员、纪委委员候选人预备人选名单。县委向乡党委反馈党委委员、纪委委员候选人预备人选名单。4、上报候选人预备人选请示。乡党委正式上报党委委。员候选人预备人选、纪委委员候选人预备人选和出席县党代会代表候选人预备人选的请示，并上报候选人预备人选名册和登记表。（三）推选党代表1、下发代表选举工作通知。乡党委下发代表选举工作的通知，明确党代表大会的代表名额、构成的指导性比例、

　　分配原则、选举单位代表名额、代表候选人提名、确定、代表选举产生的办法、提出代表产生的时间和每个程序中应呈报的材料等。结合实际，确定我乡党代会代表名。代表的

　　构成要具有广泛性，应包括领导干部、村组干部和村民代表等。2、划分选举单位。乡党委所辖党支部为单位划分代表。选举单位，全乡共位。3、推选产生代表。乡党委组织各选举单位按照分配的名额，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位党组织根据多数党员的意见，按20%的差额比例，提出代表候选人初步人选，在广泛征求党员群众意见的基础上，由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选，然后报乡党委审查。最后由选举单位召开党员大会，选举产生代表，报乡党委审批。召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。4、代表的资格审查。乡党委对代表资格进行初步审查，如发现代表的产生不符合规定的程序或代表不符合条件的，应及时建议原选举单位进行纠正或撤换。乡党代会召开时要成立代表资格审查小组，负责代表资格的审查工作。审查后的代表名单，要及时报县委组织部备案。个党支部，以每个党支部为代表选举单

　　（四）酝酿提名出席县党代会代表预备人选1、县委向乡党委分配县党代表名额。2、酝酿提名候选人推荐名单。乡党委根据县委分配的出席县党代会代表的名额及结构要求，组织各支部采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，提出代表推荐名单。3、提出候选人推荐人选名单。乡党委根据多数党支部。和多数党员的意见，充分发扬民主，从推荐名单中，提出候选人推荐人选名单，并与县委进行沟通。4、提出候选人初步人选。（1）根据县委反馈的意见和提出的要求，乡党委提出候选人初步人选名单，填报候选人初步人选登记表和花名册，报县委审查。5、确定候选人预备人选。乡党委召开委员会全体会议，在充分讨论的基础上，确定候选人预备人选名单。6、上报候选人预备人选请示。请示内容包括候选人预备人选名单、名册和登记表，以及酝酿讨论情况的报告。（五）召开党员大会1、做好有关准备工作。制作会议证件，做好会场布置以及党代表大会文件材料的准备工作，主要有会议通知、会议须知、作息时间表、会议日程安排、代表名册、大会主席团成员建议名单、大会秘书长建议名单、候选人预备人选名单、选票等。

　　2、组织会议。党代表大会的程序是：召开代表团召集人会议，介绍会议筹备情况，对有关事项进行说明。召开各代表团会议，推选代表团正副团长，审议代表资格审查报告，酝酿大会主席团、秘书长名单等。召开大会预备会议，报告大会筹备情况，通过代表资格审查报告，通过大会主席团、秘书长名单，通过大会议程。一、召开主席团第一次会议.主要议程有：召开主席团第一次会议（1）明确大会主席团的任务；（2）通过大会主席团名单；（3）通过大会执行主席分组名单；（4）通过大会副秘书长建议名单；（5）通过大会日程；（6）通过其他需要确定的事项。举行党员代表大会开幕式。二、举行党员代表大会开幕式。经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的党员代表，应参加这次会议。党员代表大会开幕式的主要程序是：（1）清点到会代表人数后，大会执行主席报告代表出席情况并作出说明；公布这次大会执行主席名单，对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎；（2）宣布党员代表大会开幕；（3）全体起立，奏（唱）《国歌》；

　　（4）由主席团一名成员致开幕词；（5）上级领导讲话；（6）上届党的委员会负责同志做党委工作报告，纪律检查委员会负责同志做纪委工作报告。三、召开各代表团会议。主要内容是：召开各代表团会议。（1）组织代表审议上届党委、纪委工作报告。（2）讨论大会选举办法。（3）酝酿新一届两委委员候选人建议名单。（4）推选监票人。（5）审议关于上届两委工作报告的决议（草案）。四、召开主席团第二会议。主要任务是：召开主席团第二会议。（1）讨论通过大会选举办法（草案）；（2）讨论通过党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单；（3）布置推选监票人；（4）听取各代表团审议上届党委、纪委工作报告情况汇报；（5）审议通过关于上届党委、纪委工作报告的决议（草案）。五、组织候选人与代表见面。为了使代表对两委委员候组织候选人与代表见面。选人预备人选有更多、更直接的了解，除向代表印发两委委员候选人预备人选名单及情况介绍外，可召开全体代表大

　　会，组织两委委员候选人预备人选与代表直接见面。六、召开大会主席团第三次会议。主要议程是：召开大会主席团第三次会议。（1）听取各代表团（组）讨论选举办法（草案）、酝酿两委委员候选人预备人选名单的情况汇报，确定两委委员正式候选人；（2）审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；（3）听取各代表团（组）审议关于两委工作报告决议（草案）的情况汇报。七、选举产生党委委员。党员代表大会选举的程序：选举产生党委委员。产生党委委员（1）清点到会代表人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后，方可实施选举。（2）通过大会选举办法。（3）通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单。（4）宣布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单。（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项。（6）选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。（7）监、计票人清点选票，确认选举是否有效。

　　（8）计票人在监票人的监督下计票。（9）报告被选举人得票情况。由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单（得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选）。八、召开主席团第四次会议。听取总监票人报告大会选召开主席团第四次会议。举计票结果，确认两委委员名单；确定两委第一次全体会议主持人。九、召开党委和纪委第一次会议。召开党委和纪委第一次会议。讨论确定党委书记、副书记候选人名单，选举党委书记、副书记；纪委第一次全体会议讨论确定纪委书记候选人建议名单，选举纪委书记。十、党代表大会闭幕式。主要议程是：党代表大会闭幕式。（1）通过关于党委工作报告的决议；（2）通过关于纪委工作报告的决议；（3）致闭幕词或主持人讲话；（4）全体起立，奏（唱）《国际歌》；（5）宣布党员代表大会闭幕。会后印发党委、纪委工作报告决议。十一、会后工作。十一、会后工作。工作（1）向县委呈报召开党员代表大会总结报告和选举结果；（2）做好工作总结，整理资料，立卷归档。

　　三、乡党委换届工作的组织领导（一）强化组织领导。为了确保乡党委换届工作有序、健康、平稳开展，圆满完成各项工作任务，乡上成立了以党委书记沈志明为组长，党委副书记朱宗宏、党委副书记曾晓成为副组长，戢光贤、陈华、舒贵云为成员的大会筹备工作领导小组，负责大会的具体筹备工作。（二）加强工作指导。乡党委对换届中的各项工作、各个环节都要严格依照法律规定的程序和要求进行。要严格请示汇报制度，定期向县委汇报换届工作进展情况，及时报告请示重大问题。（三）做好思想政治工作。换届前及换届期间，乡党委、政府班子成员要主动同有关干部进行谈心交流，掌握干部的思想动态。党委书记要带头做好班子成员的思想政治工作，教育引导广大干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。（四）严肃组织纪律。要严格执行中纪委和中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，把匡正换届风气作为乡上换届工作的一项重要任务来抓，全面落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。换届选举结束后，党委要对严肃换届纪律、

　　保证换届风清气正情况进行认真总结并上报书面报告。四、统筹好换届与当前工作。要统筹兼顾，合理安排，把换届工作同当前工作有机结合起来，在精心组织换届工作的同时，还要统筹考虑推进重点工作。要以当前工作的有效落实来促进换届的顺利进行，以换届的圆满成功推动当前工作的健康发展，确保换届选举和重点工作两不误、两促进。

　　中共拖乌乡委员会2011年8月1日

　　

　　

篇六：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　机关党委换届工作方案

　　机关党委换届工作方案省××局一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是xx年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。xx大党章对基层党组织的任期作了调整，由xx大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在xx或xx年上半年换届，目前己超期。工委己对我们下发了通知，要求换届。二、机关党委、纪委的组成名额。机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作

　　

　　的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工：宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。两委委员不能交叉，但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。

　　三、换届准备工作。应做好七项工作：一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是：（一）本人德才素质好，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿；（二）考虑有利于两委会开展工作的需要；（三）候选人应在省局领导、省局机关和直属单位中合理分布。（四）考虑保持工作连续性。2、党委组织所属党组织和党员酝酿推荐。向各支部印发推荐候选人预备人选的通知，已经进行曲了民主推荐。3、机关党委根据多数党员的意见提出候选人预备人选。4、将名单返回所属党组织征求党员意见。5、报党组同意后，机关党委召开全委

　　

　　会确定候选人预备人选，报工委审批。三是起草选举办法、制定大会会序，要经大会表决通过，一经通过，不可违背。四是确定监票人、总监票人名单。由机关党委提名，从不是两委委员候选人中产生。监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。五是准备会议其他材料。包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。六是印制选票，两种颜色。七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。按照规定，500名党员以上的基层党组织可以召开党员代表大会。300人以上的直属机关党委，由于工作地点比较分散，党员由于工作性质不易集中，经过工委同意，可以召开党员代表大会。根据省局情况，拟召开党员大会。《辽宁省基层党组织选举工作实施细则》规定，党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次，可用上一届、新一届委员会的提法。

　　四、党员大会：（一）会场布置：主席台前上方悬挂大会会标。“中共××省××××局党员大会”，主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布五面红旗。（二）大会议程1、大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数

　　

　　必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。省局现有党员240人，到会人数应不少于192人。

　　2、宣布开会，全体起立，奏《国歌》。主持人简要说明大会的任务，对党员提出要求。

　　3、现任机关党委报告工作。4、现任机关纪委报告工作。5、宣布选举办法，一般由一名党委委员宣读，并由大会举手表决通过。6、宣布总监票人、监票人名单，举手表决通过。宣布计票人。

　　

　　

　　

篇七：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　中共济南市安监局机关委员会换届选举工作实施方案济南市安监局机关党委于2004年12月正式成立现已届满为做好换届选举工作根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作条例的规定特制定以下实施方案

　　中共济南市安全生产监督管理局机关委员会文件

　　济安监党字[2010]5号

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　　中共济南市安监局机关委员会换届选举工作实施方案

　　济南市安监局机关党委于20XX年12月正式成立，现已届满，为做好换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，特制定以下实施方案。

　　一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届工作。通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。二、工作程序换届选举工作市直机关工委领导下，在局党组的指导下进行，由机关党委负责具体组织实施。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“设

　　立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会”的规定，机关党委换届与机关纪委组建一并进行。

　　（一）制定实施方案。召开机关党委专题会议，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定和市直机关工委、局党组要求，结合我局实际，认真研究制定机关党委换届选举实施方案，明确指导思想、工作程序及保障措施。确定新一届机关党委、机关纪委组成原则。

　　实施方案必须经局党组同意、报市直机关工委批准后方可实施。

　　（二）推荐候选人。机关党委由7人组成，设书记1人，副书记1人，委员5人，采用差额选举办法产生（差额1人）。机关纪委由3人组成，设书记1人，委员2人，采用等额选举办法产生。候选人的产生，采取自上而下相结合的方法，经充分酝酿讨论后，集中多数党员的意见确定。候选人建议名单由机关党委会提出，经局党组同意，交各党支部酝酿讨论，党支部也可提出新的候选人人选；机关党委汇总酝酿讨论情况后，集中多数党员意见，确定8名机关党委候选人预备人选，3名机关纪委候选人预备人选，并经局党组同意，报市直机关工委审批。

　　新一届机关党委、机关纪委组成原则：（1）推荐人选德才素质好，党性强，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿。（2）推荐人选有一定的党内生活和党务工作经验，保持工作连续性，党龄在三年以上。（3）候选人应在局领导、局机关和直属单位中合理分布。（4）人员

　　组成有利于新一届机关党委、机关纪委开展工作。(三)组织选举。选择适当时间，召开全体党员大会。党

　　员大会由局党组分管领导主持。会议议程如下：大会正式开始之前，清点到会人数。参加选举的党员人

　　数必须超过应到会人数的五分之四，会议方可有效。1、宣布开会，全体起立，奏《国际歌》。2、上届机关党委向大会做工作报告；3、市直机关工委组织部XXX同志宣读机关党委换届选

　　举和建立机关纪委的批复4、通过选举办法及监票人、计票人名单；5、宣布机关党委、机关纪委候选人名单；6、投票选举；7、宣布选举结果；8、新当选党委委员代表发言；9、局党组书记讲话；10、市直机关工委领导同志讲话；11、宣布大会结束。党员大会后，召开第一次机关党委会议，选举书记、副

　　书记及委员分工。同时，召开第一次机关纪委会议，选举书记、委员分工。并将两委会议选举、分工情况报市直机关工委批准。

　　三、保障措施1、精心筹划、严密组织，保证选举工作的顺利进行。2、严格纪律、按章办事。对在选举中出现的违规、违

　　纪行为严肃处理。3、认真做好宣传、发动工作，充分发扬民主，调动广

　　大党员的积极性。

　　二〇一〇年五月二十五日

　　主题词：党建机关党委换届选举实施方案

　　抄报：市直机关工委

　　济南市安监局机关党委

　　20XX年5月25日印发

　　

　　

篇八：党委换届工作实施方案发文用党发还是党办发

　　咸组通[2011]23号

　　关于印发《乡镇党委换届选举工作实施方案》的通知

　　各乡（镇、办）党委：根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举

　　工作暂行条例》的规定和中共咸安区委办公室《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》（咸安办发[2011]35号）文件精神，为做好乡镇党委换届选举工作，特制定如下实施方案：

　　一、基本任务乡镇党委换届选举工作的主要任务是：1选举出席乡镇党代会的代表；2、听取和审议党的委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告；3、选举产生乡镇党的委员会和纪律检查委员会。

　　二、时间步骤1、9月22日至23日。各乡镇党委研究召开党员代表大会相关事宜，制定工作方案，安排部署党代表推选、党员代表大会组织工作，向区委呈报召开党员代表大会的请示。请示的主要内容包括：党代表推选工作和党员代表大会的时间安排、大会的主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法等。区委批复后，乡镇党委启动大会筹备工作，成立党员代表大会筹备工作机构，发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知，开展党代表推选工作。2、9月24日至25日。各乡镇按规定程序进行党代表推选工作。乡镇党代表推选工作的主要程序和相关要求如下：一是合理划分选举单位，分配代表名额。选举单位一般按乡镇党委下一级独立总支、支部划分。各乡镇代表名额原则上按党员人数的10%至15%确定，在上届的基础上适当增加。各选举单位的代表名额由乡镇党委按区委批复的代表构成比例和各单位党员人数进行分配。需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。二是酝酿初步人选。各选举单位首先按照超出分配代表名额30%的人数，组织党员、群众代表酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出初步人选。

　　三是召开支部会议，确定预备人选。选举单位召开党支部（总支）会议确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。对选举单位提出的代表候选人预备人选名单，乡镇党委要进行认真审查，严格把好素质关。党代表人选应具有先进性和代表性，具备党性观念强、大局意识强、组织纪律性强、参政议事能力强等素质。发现不具备代表条件和素质要求的人选，应要求选举单位及时更换。四是召开党员大会，选举产生代表。各选举单位召开党员大会，进行代表选举，结果报乡镇党委审批。选举实行无记名投票的方式进行，选举差额比例不低于20%。选举时，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四。各选举单位党组织要提前通知外出党员按时参加会议，确因特殊原因不能参加会议的，不能委托他人代为投票。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人意志代写。五是做好代表资格审查工作。代表选出后，乡镇代表资格审查小组要进行认真审查。要看代表的产生是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额，是否符合代表的资格条件。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举，代表不具备资格条件的，应责成原选举单位撤换。

　　3、9月26至27日。各乡镇党委向区委呈报党委和纪委候选人预备人选的请示，区委批复。乡镇纪委委员（含书

　　记、副书记）候选人预备人选应书面征求区纪委意见后，与乡镇党委委员、书记、副书记人选一并呈报。上报材料包括关于党委和纪委换届人事安排的请示、候选人预备人选名册、干部任免审批表等。委员候选人预备人选按姓氏笔画排序。

　　4、9月28日。各乡镇召开党代会，选举产生新一届党委和纪委班子。乡镇党员代表大会的组织应严格按程序组织进行。根据党的基层组织选举工作暂行条例的规定，乡镇党员代表大会一般分预备会议、正式会议、乡镇党委和纪委一次全会三个阶段进行。

　　预备会议阶段要开好四个会，即代表团召集人会议、各代表团会议、大会预备会议、大会主席团第一次会议，具体程序和相关工作安排包括：①召开各代表团召集人会议。代表报到后，应及时召开代表团召集人会议，介绍大会筹备情况，对有关事项进行说明，会议由上届党委有关代表主持。②召开各代表团会议。主要内容:一是传达代表团召集人会议情况;二是推选代表团正、副团长；三是审议代表资格审查小组关于代表资格审查报告；四是酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。③召开大会预备会议。预备会议由上届乡镇党委主要负责同志主持。主要内容：一是报告大会筹备工作情况；二是审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;三是通过大会主席团、秘书长名单；四

　　是通过大会议程；五是宣布有关事项。④召开大会主席团第一次会议。主席团产生后，即召开主席团第一次会议，主要议程有：一是明确大会主席团的任务；二是通过大会日程；三是通过其它需要确定的事项。

　　正式会议的具体程序和相关工作安排包括：①大会开幕式，会上上届党委和纪委负责同志作工作报告；②召开各代表团会议，一是审议工作报告。要充分发扬民主，安排充足的时间，让代表充分讨论，发表意见。各代表团要做好记录，如实反映代表的意见、建议。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论;二是讨论大会选举办法（在主席团第二次会议之后进行）;三是酝酿新一届乡镇党委和纪委委员候选人建议名单（在主席团第二次会议之后进行）;四是推选监票人（在主席团第二次会议之后进行）；五是审议关于上届乡镇党委和纪委工作报告的决议（草案）。③召开主席团第二次会议，一是讨论通过大会《选举办法》（草案）；二是讨论通过上届党委提出的党委委员候选人预备人选名单；三是布置推选监票人；四是听取各代表团对报告审议情况的汇报；五是审议通过上届党委、纪委报告决议（草案）。④组织乡镇党委和纪委委员候选人预备人选与代表见面；⑤召开大会主席团第三次会议，一是听取各代表团讨论《选举办法》（草案）情况；二是听取各代表团讨论乡镇党委和纪委委员候选人预备人选名单

　　情况，确定正式候选人名单；三是审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；四是听取各代表团审议关于上届乡镇党委和纪委工作报告的决议（草案）情况。⑥进行大会正式选举；⑦召开大会主席团第四次会议，听取正式选举计票结果，确认乡镇党委和纪委委员名单；⑧举行党员代表大会闭幕式。党员代表大会闭幕后，新一届党委和纪委要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记。选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。

　　三、有关事项1、代表的构成。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，党代会代表一般根据选举单位所辖党组织个数、党员人数和工作需要来确定。党代表的构成要有广泛性，乡镇、村干部代表不高于代表总数的60%，妇女代表和少数民族代表比例不低于上届（上届妇女代表原则上不低于15%），50岁以下代表不低于代表总数的50%，注重从农村外出务工党员中选举产生党代表。2、代表的资格条件。确定党代会的代表，必须坚持先进性、广泛性和代表性的原则。党代会的代表必须是中共正式党员中的优秀分子，应当具备以下几个方面的条件：①具有坚定的共产主义信念，在重大政治问题上坚持党性原则，是非分明；②努力学

　　习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在本职工作中做出了显著成绩；③公道正派，清正廉洁，道德品质好，密切联系群众，受到群众拥护，且组织纪律性强，顾全大局；④有较强的议事能力，能够反映党员和人民群众的意见，正确行使党员的民主权利。

　　3、乡镇党的委员会和纪律检查委员会的职数。乡镇党委委员职数为9人，其中书记1人，副书记3人。乡镇党的纪律检查委员会委员为5人（含兼职），其中书记1人，副书记1人，纪委书记由乡镇党委副书记担任，占党委委员职数。4、选举办法。乡镇党委书记、副书记实行等额选举，党委委员实行差额选举，差额2人。乡镇纪委书记、副书记实行等额选举，纪委委员实行差额选举，差额1人。乡镇党委委员、纪委委员的产生程序是：上届党委提名候选人，报区委原则同意后，由大会领导小组提交代表酝酿讨论，征求意见，再提交大会选举产生。乡镇党委书记、副书记、纪委书记、副书记，按照区委提名人选，分别由乡镇办场党的委员会第一次全体会议和纪

　　律检查委员会第一次全体选举产生。选举采用无记名投票的方式进行。5、报批手续。乡镇党委召开代表大会之前，应将党代会召开时间、代

　　表名额、选举办法报区委批准。乡镇党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书

　　记候选人要写出书面报告，填写《干部任免审批表》一式两份，报区委审查同意后，方可召开代表大会。

　　乡镇党代会选举结束后，将选举结果报区委批复。

　　中共咸安区委组织部2011年9月20日

　　主题词：乡镇党委换届选举工作实施方案中共咸安区委组织部办公室2011年9月20日印发共印20份

　　

　　

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