2022精神文明建设工作方案10篇

2022精神文明建设工作方案10篇2022精神文明建设工作方案　　2022创建文明单位实施方案　　为落实中心文明单位建设总体规划，促进广播电视事业与精神文明建设的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，下面是小编为大家整理的2022精神文明建设工作方案10篇,供大家参考。

篇一：2022精神文明建设工作方案

　　2022创建文明单位实施方案

　　为落实中心文明单位建设总体规划，促进广播电视事业与精神文明建设的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，根据省级文明单位的考核标准和要求，结合中心实际，制定本工作方案。

　　一、指导思想以____为指导，认真贯彻落实党的、____、____精神，坚持“三贴近”的工作宗旨，遵循“创新与跨越”的工作思路，按照高起点、高标准、高质量的要求推动中心精神文明创建工作不断向纵深发展，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的广电队伍，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高服务效能，营造和谐氛围，为推进临朐广播影视事业全面快速发展，提供强有力的思想保证和精神动力。二、总体目标坚持以服务大局为中心，紧紧围绕舆论导向、事业建设、优化服务、队伍建设等重点工作，全面提升广电事业科学化、精细化管理水平，牢固树立社会主义荣辱观，加强文明行业创建和机关作风建设，创建“五型”广电干部职工和单位，着力提高广大新闻工作者的综合素质、提升单位的文明程度、营造广电事业和谐发展的良好氛围，确保各项工作任务的顺利完成。三、具体标准(一)创建文明高效机关1、创建学习型机关。全员学习、终身学习的观念深入人心，学习氛围浓厚。导学、考学、评学、促学等制度健全，学习工作化、工作

　　

　　学习化的要求得到落实。通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

　　2、创建负责型机关。个个都有责任心，人人都做主人翁。对党的事业负责，对岗位负责。讲正气、讲诚信、讲奉献成为广大干部职工的共同愿景和行为准则。

　　3、创建创新型机关。创新意识强，思想解放，始终保持奋发有为的精神状态;人人都是创新主体，事事都有创新目标;创新制度完善，激励机制健全，干部职工锐意进取、开拓创新的积极性、主动性得到充分发挥。

　　4、创建团结型机关。大力弘扬团队精神，加强上下之间、左右之间的沟通与协作，增强整体作战能力。团结一心，想大事，谋大局，做到“会干事、好共事、不多事”，合力推进事业发展。

　　5、创建清廉型机关。思想作风、工作作风、生活作风端正，清廉务实。机关、事务、安全等管理有章可循，人事管理、财务支出、设备采购做到阳光操作，增收节支成为大家的自觉行动。“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风、“吃、拿、卡、要”的不良作风得到有效遏制，公仆意识、服务意识明显增强。

　　(二)争做先进文明模范1、做勤奋学习、勇于进取的模范。把学习放在首位，树立终身学习理念，立足本职岗位，立志自学成才。根据广电事业发展的需要，勤奋学习新理论,刻苦钻研新知识，不断拓展新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，全面提高思想政治素质和依法行政水平。2、做清正廉洁、公道正派的模范。一是树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念不动摇。二是加强自律，做到慎独。在任

　　

　　何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

　　3、做忠于职守、勤勉尽责的模范。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干，倡导讲实话、办实事、求实效的务实作风,脚踏实地地把各项工作任务落到实处。

　　4、做开拓创新、争创一流的模范。大力弘扬团结拼博、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神，立足本职，敢于创新，奋力拼搏，勇争一流。善于针对新情况，研究新问题，探索新思路，开创新局面，鼓励支持他人的开拓创新之举，并能尽己之力使之更加完善。

　　5、做顾全大局、团结协作的模范。树立全局观念，具有较强的大局意识和团结协作精神。大事讲原则，小事讲风格，同事间甘于协作和互相帮助，不计较个人得失，形成聚精会神高建设，一心一意谋发展的良好氛围，齐心协力做好本职工作，推进广电事业发展。

　　6、做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。牢记“两个务必”，践行艰苦奋斗，自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一滴油、一分钱、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯，在节约型社会建设中做表率。

　　四、主要措施开展精神文明建设活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风尚，培养大家的集体荣誉感，增强整个集体的凝聚力。1、认真学习科学发重要思想，深入贯彻落实党的、____，教育广大干部职工逐步形成科学的世界观，坚定对____的信心。通过学习，切实把____落实到工作实践中去，加深对党的路线、方针、政策的认

　　

　　识和理解，提高贯彻落实的自觉性，加快广电事业发展，进一步深化改革，努力增强服务人民群众的责任感和紧迫感，促进中心两个文明建设的协调发展。

　　2、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,突出服务理念。把公民道德教育、职业道德、职业纪律和职业技能教育融为一体，贯穿于广电工作的全过程。通过有效的活动载体，营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。同时要建立完善职业道德规范、服务标准、激励约束机制，努力解决舆论导向、社会管理、事业建设中的热点、难点问题，自觉履行职业责任和对社会的承诺，增强干部职工爱岗敬业精神，营造文明服务的氛围，以优质服务赢得社会的认可，实现广电系统的全面和谐。重温《公民道德手册》，大力提倡讲道德、展文明，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，自觉遵守“十不文明规范”，规范干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关心的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。

　　3、提高效率，优化服务，全面加强为民服务创先争优活动的深入开展。制定完善机关规范化管理制度，将今年确定为“制度落实”年。通过下发文件，组织集体学习，抽考等形式，使干部职工在思想上，行动上的自我管理、自我约束能力有全面提高。同时，将文明单位建设作为推进工作开展的动力，制定完善广电工作人员行为规范，进一步明确各项工作的工作规范、办理时限、责任部室等，设立投诉举报电话，广泛接受社会和群众的监督。同时，以党建工作带动、影响、促进结对社区各项工作的开展。建立完善党支部与社区、村联系

　　

篇二：2022精神文明建设工作方案

　　2022年精神文明建设实施方案范文

　　关于印发《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》的通知机关各科室、委属各单位：

　　《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》已经委党组同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月16日印发临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案为扎实推动全委文明单位创建工作持续深入健康发展，根据中共临汾市委关于加强精神文明建设重点工作的意见和临汾市文明办市级精神文明建设各类先进集体争创活动实施方案的要求，结合工作实际，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕发改工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，按照市文明办有关精神文明创建活动的工作部署，以争创文明单位、文明窗口、文明标兵为目标，扎实推动机关精神文明创建向深度和广度拓展，着力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质，使整个发改系统呈现出一片朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，以活动成果更好地促进发改工作更上新台阶。

　　二、工作重点（一）加强领导班子建设，强化核心价值观教育。委领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，明确创建目标，健全组织机构，建立目标机制，采取得力措施

　　抓创建。形成委领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管，全体员工积极参与，共建共创共享的和谐局面。围绕创建“六型”（学习型、廉政型、法治型、正气型、服务型、创新型）机关这一目标，组织领导干部认真学习党的十九大会议精神，教育领导干部加强思想作风建设，引导领导干部积极参与公民道德建设实践，使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范成为领导干部的自觉行为。

　　（三）加强思想道德建设，推动“讲文明树新风”活动。一是继续开展“道德讲堂”活动。提升发改干部职工思想道德素质，营造深厚的氛围，通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，引导发改干部职工见贤思齐，讲道德、做好人，树立正确的荣辱观和价值观，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，不断提高发改人员职业道德素养，提升机关的良好形象。二是积极参与学习雷锋志愿服务活动。积极参加党员志愿者帮扶、学雷锋、树新风、助力旅发大会等志愿者服务活动，激发干部职工践行雷锋精神的热情，形成良好风气。三是开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后，以凭吊先烈、“送温暖、献爱心”志愿服务活动等形式丰富的活动，营造氛围，弘扬民族精神，传承民族文化。四是开展“文明用餐”活动。培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，大兴勤俭节约之风，推进节约型机关建设。

　　（四）深化驻村帮扶，强化文明发改。认真开展帮扶工作，按照全市脱贫攻坚领导组的安排部署，委派政治素质好，工作能力强，富有工作经验的县、科级干部分别深入永和、吉县、浮山开展下乡定点帮扶，深入调研、认真分析致贫之因，周密制定脱贫计划，瞄准群众关心的热点难点问题，结合村情民性，发展建设光伏电站，修路兴水，改善基础设施水平，

　　为脱贫工作打下坚实基础。同时积极参与县政府共建帮建活动，支持社会公益事业的发展，不断提高发改人员服务群众的能力和水平。

　　（五）营造健康和谐机关氛围。一是建立完善关怀帮扶机制，关注了解发改人员的合理诉求和实际困难，力所能及地为他们排忧解难。二是开展丰富多彩的文化体育活动，活跃机关文化生活。鼓励引导发改人员参加上级组织的各种活动，提高发改人员的身体素质、生活质量和文化品位。三是加强民主法制教育。开展民主法制教育，完成“普法”教育任务。健全民主参与、民主管理、民主监督等制度并落实执行;落实政务公开制度；

　　健全工会组织，建立完善职工大会、职工代表大会制度，建立帮扶困难职工制度，保障职工合法权益。形成干部职工互相关心，互相帮助，人际关系融洽和谐的局面。

　　三、保障措施全委人员要站在全委和战略的高度,深刻认识精神文明建设的重要意义,牢固树立“文明创建统揽一切工作”这一理念,以巩固创建成果推动和提升各项工作,自觉地把精神文明建设摆到发改工作大局中来认识、谋划和推进。

　　一是加强领导,分工责任。要建立和完善党组统一领导、各科室、各单位分工协作、干部职工全员参与的工作机制,将精神文明建设工作纳入年度目标考核,与各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核,建立文明创建与发改各项工作良性互动的机制。

　　二是加大投入,重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。

　　三是注重结合,共同推进。将精神文明建设与推进发改各项业务工作有机结合,特别是与抓好经济调控、产业转型、生态改善、区域发展、价格监管、民生安全等方面工作结合起来,要紧盯任务,及早谋划、及早安排、及早推进、及早落实、及早完成。

　　四是加强督查,严格奖惩。要加强对各科室承担任务的跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题要及时进行整改。要严格奖惩考核,对成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励;对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的,严格责任追究,坚决追究有关单位和责任人的责任。

　　中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日

　　

　　

篇三：2022精神文明建设工作方案

　　大连市2022精神文明建设工作安排

　　大连市精神文明建设指导委员会

　　（2022年1月9日）

　　2022年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神的重要一年。全市精神文明建设工作要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，紧紧围绕进一步巩固发展和提高文明城市创建成果，推进社会主义核心价值体系建设，加强思想道德建设，深化群众精神文明建设，提升社会文明程度，培育良好社会风尚，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为我市建设富庶美丽文明的现代化国际城市提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

　　一、大力推进“迎接十八大、讲文明树新风”活动

　　抓住迎接党的十八大召开的有力契机，以“迎全运爱家乡建辽宁”暨“爱我家乡建设大连”教育实践活动为主线，开展多种形式的“讲文明树新风”活动，培育形成谦恭有礼、读书学习、勤俭节约之风。开展爱国歌曲大家唱群众歌咏活动。在城乡社区、机关、学校、企业、军营，依托城市公园、广场、楼院及农村文化广场，广泛开展爱国歌曲大家唱。积极参与中央文明办主办的“百网万场爱国歌曲汇演”，表达广大群众爱党爱国的心声。开展“做文明有礼的大连人”主题活动。广泛开展文明礼仪宣传教育活动，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲，推出“文明礼仪标兵”。组织“迎全运知荣辱明礼仪”宣讲团，广泛开展“迎全运学

　　礼仪”活动，大力普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪和赛场礼仪常识，引导人们言谈举止、公共场合、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流文明有礼，树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚。在电台、电视台、网络媒体和公共场所刊播公益广告，组织开展文明短信传递活动，引导人们净化心灵、陶冶情操，修身律己、做文明人。深入推进“文明交通行动计划”。

　　做好交通法规和安全常识的宣传教育，增强市民文明出行意识。组织交通引导，开展“关爱生命、文明行车”公交车、出租车礼让行人活动，维护良好道路秩序。创建文明线路、文明站点，树立文明交通形象。加大整治力度，纠正各种违章行为。总结“文明交通行动计划”实施三年来的工作成果和经验，表彰先进典型。开展“文明大行动”。实施清洁环境行动，在城市社区、广大农村治理脏乱差，提升环境清洁水平。实施秩序维护行动，治理户外不规范广告、占道经营、乱吐乱扔、损害公物等不文明行为。实施文明旅游行动，引导市民按照《中国公民国内旅游文明公约》和《中国公民出境旅游文明行为指南》的要求，文明出游。实施文明餐桌行动。在宾馆饭店、学校餐厅、机关食堂倡导文明就餐、厉行节约，纠正奢侈浪费现象。以辽宁体育史、大连体育史为重点内容，深化“全民阅读”活动，进一步加强全民阅读示范点建设，评选表彰大连市第二批全民阅读示范点。

　　二、大力推进公民思想道德建设

　　开展学习宣传道德模范活动。组织开展“道德模范进高校”巡回报告、“道德模范故事汇”巡讲等活动，出版《道德颂歌》——道德模范故事汇典型书籍，使道德模范事迹进机关、进厂矿、进社区、进军营、进群众头脑，引导人们见贤思齐。组织开展第四届大连市道德模范的评选表彰活动，

　　运用各类媒体广为宣传、大力弘扬道德模范的生动事迹和崇高精神。开展关爱帮扶道德模范活动，表达对道德模范的关心和敬意。开展“我推荐、我评议身边好人”活动。推出“大连好人榜”，发动群众通过网络投票广泛推举好人好事，力争不断有人入选“中国好人榜”，组织道德模范与身边好人交流活动。通过推荐评选好人，引导人们做好事、长好心、当好人。开展修身律己活动。认真学习常州市创设“道德讲堂”的经验，按照有阵地、有队伍、有规范、有部署、有内容的标准，创建“德育堂”。深化“三管好、六个不”道德承诺，提高市民道德素养。深化“十星级个体工商户道德信贷”工程和“文明集市”创建活动，不断推进社会诚信建设。注重培育道德文化，举办第二届“传承中华美德、建设和谐大连”主题道德公益讲坛。

　　三、大力推进新时期学雷锋活动。

　　落实中央制定的学雷锋活动常态化方案，深入开展“以郭明义为榜样、做新时期雷锋”主题活动，创新活动方式，拓展活动领域，推动学雷锋活动制度化、常态化。开展“雷锋号”和“雷锋奖章”评选表彰活动，培树各地、各行业学雷锋的先进典型，不断扩大先进典型的数量和影响，激发全社会学习雷锋精神的热情，把雷锋精神发扬光大。形成相互激励、英模辈出的良好局面。组织新闻媒体有计划、有步骤地宣传一批社会反响强烈的重大典型，运用多种形式，选取多个角度，组织好报告会、传统媒体集中宣传，运用好网络、手机等新兴媒体扩大典型影响，既注重宣传先进典型的感人事迹，更注重宣传先进典型蕴含的雷锋精神，使先进典型可亲可敬、可信可学，让典型精神走进千家万户。编辑出版《新时代雷锋》——大连市学雷锋先进典型事迹汇编图书。举办“雷锋之歌”——大连市弘扬雷锋精神歌咏大会，展示干部群众的精神风貌，唱响文明大连，振奋城市精神。

　　四、大力推进文明城市创建

　　坚持为民惠民靠民。制定《2022—2022年大连市创建全国文明城市工作实施意见》，明确创建工作的目标任务、工作措施和工作要求，切实办好与市民生活密切相关的事情，调动人们参与创建的积极性。打造“三优环境”。应对当今社会工业化进程，打造优美环境，引导人们崇尚自然，善待环境，平衡心理。应对城市化进程，打造优良秩序，引导人们明礼守法，谦恭友善，和谐相处。应对市场经济进程，打造优质服务，引导人们以义为先，礼貌待人，在岗位上为他人提供满意服务。营造浓厚氛围。举办“创建文明城市工作论坛”，探索新形势下创建全国文明城市的新思路、新方法和新举措。组织开展创建文明城市征文活动，在主要新闻媒体及大连文明网开辟专栏，广泛吸引群众参与，营造良好舆论氛围。组织编印《大连市创建全国文明城市工作汇编》，充分展示创建文明城市取得的成果。加大工作力度。做好全国文明城市公共文明测评迎检工作，在区市县组织开展公共文明指数测评和文明城市创建日常巡检活动，定期公布测评结果，推进文明城市创建长效化。开展“百名好楼长”评选及和谐文明社区创建活动，推进科教文体法律卫生四进社区。加强旅游风景区文明创建，评选文明风景旅游区。

　　深化文明单位创建活动。在党政机关，开展“做人民满意公务员”活动，加强官德建设，形成良好政风，引导公务员为社会作出表率。在各个行业，开展“礼貌待人、诚信服务”活动，以建设、交通、通信、卫生、公安、海关、税务、工商、旅游、电力、市政等窗口服务行业为重点，加强行风建设，大力整治诚信方面的突出问题，着力构建讲求诚信的长效机制。在各类企业，开展践行道德承诺、负责任地做产品活动，深化“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”主题教育，引导各类新经济组织、新社会组织参与创建文明单位活动，继续开展“百城万店无假货”活动。对各级

　　文明单位进行综合复查，对不符合要求的单位予以通报或取消资格。研究文明单位创建长效机制，推动文明单位创建科学化、规范化、常态化。

　　五、大力推进农村精神文明建设

　　明确一个任务。结合提高农民素质，培养与新农村建设和社会主义现代化建设相适应的新型农民这个农村精神文明建设的根本任务，组织各用工单位和城市社区做好农民工的教育提高工作，引导他们在务工经商过程中适应城市生活，融入现代文明。抓好两项工作。抓环境改善，大力实施农村环境硬化、绿化、净化、亮化、美化、气化“六化”工程，全面改善农民的生产、生活条件。抓乡风文明，广泛开展农村形势政策和社会主义荣辱观宣传教育，广泛开展农村移风易俗活动，实施农村科学知识普及工程，营造勤俭持家、尊老爱幼的家风，邻里和穆、互帮互助的民风，移风易俗、科学文明的村风。坚持三个途径。坚持依靠农民，发挥农民主体作用，制定各种政策措施，调动农民建设美好家园的积极性。坚持各方统筹，协调涉农部门，集中财力物力，逐项逐村推进，逐步实现整体提高。坚持城乡共建，把农村精神文明建设纳入文明城区、文明村镇、文明单位测评，深入开展非公有制企业“爱家乡、建家园”村企共建活动，推进文明单位结对帮扶农村创建工作，合理推动农村精神文明建设。用好四个载体。用好“十星级”文明户创建载体，推动农村两个文明建设落实到户、落实到人。用好文明村镇创建载体，促进村容面貌改善和文明乡风形成。用好文明集市创建载体，营造整洁卫生、规范有序的市场环境，建设依法经营、城市守信的市场秩序。用好农村文化广场载体，活跃农村文化生活，满足农民精神需求。实施精神文明特色创建工程。抓好旅顺口区“生态文明家园”、金州新区流动人口管理服务协会、瓦房店市“五个一”村屯、普兰店市创建“文明村屯联合体”志愿行动、庄河市道德信贷、长海县獐子岛

　　镇“道德大讲堂”、高新区农民工学校等特色项目建设，全面推进农村精神文明建设。

　　六、大力推进志愿服务活动

　　七、大力推进“我们的节日”主题活动

　　明确一个宗旨。始终坚持以继承弘扬中华民族优秀传统文化，增进民族情感，凝聚民族力量，提升民族精神时代精神，建设中华民族共有精神家园为宗旨。开展两大活动。组织开展节日民俗活动。举办歌会灯会、文体活动等，把我们的节日搞旺。组织开展经典诵读活动，举办赛诗会、吟诵会以及写春联、猜灯谜等活动，突出传统节日文化内涵，使传统节日成为文化传承载体。突出三个重点。突出未成年人，运用各种喜闻乐见的方式，引导未成年人融入传统节日。突出人文关怀，开展多种形式的送温暖献爱心活动，关爱道德模范和先进人物，关爱困难群众和特殊人群，彰显中华民族崇德向善、团结互助的风尚。突出营造氛围，组织各级各类媒体报道节日盛况，营造浓厚节日氛围。

　　八、大力推进未成年人思想道德建设

　　未成年人思想道德建设应着力引导广大未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”，培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。开展主题活动。组织开展以“心向党、跟党走”为主题的歌咏、读书等系列活动；组织开展以“爱祖国、爱家乡”为主题的网上祭英烈、向国旗敬礼、童声里的中国、中华是我家优秀童谣征集传唱等系列活动；组织开展以“爱父母、敬师长”为主题的文明小博客、日行一善、美德少年评选等系列活动；组织开展“美丽的大连我的家”中小学生寒假征文活动；组织开展“万名模范进校园”活动，把“做一个有道德的人”主题活动引向深入。诵读中华经典。与教育部门配合，组织中小学生开展中华经典诵读活动，在背诵、

　　吟诵、运用上下功夫，引导孩子们诵中华经典，做有德之人。做好心理疏导。发挥大连市未成年人心理健康辅导中心的龙头和辐射作用，做好心理咨询，着力治“已病”；加强正面教育，引导孩子们树立正确价值观，着力治“未病”。加强阵地建设。用好图书馆、科技馆、博物馆、展览馆等校外活动阵地，发挥高玉宝（名人）连锁站、青少年活动中心、社区青少年活动室等阵地作用，充分利用新兴媒体，推动网上图书馆、网上博物馆、网上剧场建设，建好用好乡村学校少年宫，探索建设城市学校少年宫，为孩子们参加课外活动，参与社会实践创造条件。发挥我市红色旅游资源的教育功能，开展红色旅游主题活动。净化文化环境。坚持不懈加大网络淫秽色情和低俗信息整治力度，抓好网吧管理，净化互联网、荧屏声频，整治出版物市场和校园周边环境，继续开展“远离网吧、走进书店”，“绿色网络大连行”等活动，为未成年人健康成长营造良好社会文化环境。继续发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的育人作用。

　　充分发挥大连文明网在传播文明、引领风尚、推进工作中的重要作用，围绕精神文明创建重点工作，设计内容生动、形式活泼的各种网上活动，做好信息发布工作，切实发挥大连文明网的宣传引导作用。开展网络文明传播志愿服务活动，围绕精神文明创建重点工作，组织网络文明志愿者撰写评论文章，参与网上讨论，发布博客（微博），营造良好网络舆论氛围。进一步壮大网络文明传播志愿者队伍，使其成为传播社会正气的骨干力量。

　　

　　

篇四：2022精神文明建设工作方案

　　2022年文明单位创建工作方案各科室、处、所：创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要内容，是加强___精神文明，促进物质文明、政治文明、法制文明相结合落实到基层的有效形式，积极争创文明单位，对我局加强干警自身素质建设，确保司法行政工作有序和廉洁高效，推动新时期我区司法行政工作发展具有重要意义。根据区文明创建相关要求，制定我局精神文明创建工作实施方案，通知如下：一、指导思想认真贯彻党的___届___中全会精神，全面树立落实科学发展观，以“为民创建，创建为民，共建共享”为宗旨，以创建市级文明单位为总体目标，紧紧围绕区委区政府的中心工作，以服务于全区经济建设、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把开展文明创建活动与局内的思想建设、___建设和作风建设以及党的党风廉政建设有机结合起来，促进全局干警热爱本职工作，恪尽职守，成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀整体，努力开创我局工作的新局面。二、加强领导，健全专班按照中央文明委提出的“巩固、提高、延伸、辐射”的工作方针，加大创建力度，进一步充实、完善创建专班，确保局机关创建工作向纵深发展。用文明创建总揽全局，从创建领导班子入手，不断加大领导力度、创建工作力度。局机关成立以局长同志为组长，副局长同志为副组长的文明创建领导小组。文明创建学习小组下设办公室，由郑少友同志负责日常工作，其主要职责是按照创建文明单位的要求，制定创建计划，并___指导、督促实施。

　　三、创建目标和要求通过开展创建文明单位活动，使全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象——服务群众、服务基层、服务机关、奉献社会的公仆形象;客观公正、严格执业、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一，进一步密切群众关系，更好地为基层服好务，为区经济建设和社会稳定大局服好务。四、深化创建内容，不断扩大创建成果按照“巩固、提高、延伸、辐射”的工作方针，积极探索新路子、拓宽创建活动范围，深化创建内容，扩大创建成果，使我局精神文明创建不断向前发展。（一）认真开展创建“团结、廉洁、务实、高效”领导班子活动一要加强班子中心组学习，不断提高政治理论水平，增强全局意识；二要坚持___会制度，增强廉政意识，形成正气廉洁的战斗___；三要紧紧围绕我区经济建设中心，求真务实，充分发挥司法行政工作维护社会稳定和社会和谐的作用。要全面开创各项工作新局面，真正把我局领导班子建设成“团结、廉洁、务实、高效”的坚强领导班子。（二）积极开展争创“文明科室”活动在局机关要按照“文明科室”的标准，继续开展争先创优活动，要进一步深化科室文明创建工作。科室里开展的各项文明创建活动都要有规划、有资料、有图片，并建立科室文明创建资料，把“文明处室”的创建活动推向一个新水平。

　　（三）认真___开展理论学习活动按照区直机关工委理论学习安排意见和我局制定的党员、干部职工理论学习计划，重点学习___理论、___“___”重要思想、科学发展观重要理论，采取集中学习和个人自学相结合的办法，进一步提高全体人员的政治思想素质，保持清醒头脑，增强政治敏锐性。保证学习时间、人员、内容、效果四落实，做到学习、工作两不误、两促进，每个干部职工学习要作笔记和写心得体会。（四）建设高素质的干___伍进一步巩固和深化创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”四型机关成果，狠抓政治理论、业务知识学习和技能培训，不断提高司法行政队伍的政治思想素质、党性素质、法律素质、业务素质、创新素质。在个人素质上，实现提笔能写、开口能讲和遇事能办的目标，在全局整体上实现讲政治重大局、讲正气重原则、讲纪律重规定、讲团结重友谊的“四讲四重”目标，进一步提升司法行政队伍维护社会和谐稳定，服务党委政府中心工作，服务以改善民生为重点的社会建设，服务经济社会发展等能力。（五）___开展各类社会公益活动一是积极参加区___的绿化造林活动，为美化区环境作出贡献;二是积极参与文明卫生城市创建活动,根据区委、区政府___开展文明单位和社区居委会结对共建要求，抓好干部职工的教育，不断提高大家的文明城市意识。在做好本局“门前三包”的同时，积极参与区文明委___的各项环境卫生整治活动，为争创全国卫生城市发挥文明单位的辐射作用。三是继续抓好联系点帮扶工作，推动农村小康建设的发展，为区经济发展和社会稳定作出努力。四是积极参加市、区、部门

　　___的“___”普法、《公民道德实施纲要》等宣传教育活动，为提高全民法律、道德素质作出贡献。

　　（六）___干部职工开展丰富多彩、健康有益、形式多样的活动___干部职工开展丰富多彩、健康有益、形式多样的活动，促进局机关精神文明建设迈上新台阶。

　　2022年文明单位创建方案

　　一、指导思想

　　以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实党的___大和___届___中全会精神，以学习实践科学发展观为主线，以开展好“迎国庆、迎全运”活动为契机，进一步抓好文明创建活动，着力深化文化建设、行风建设，不断提高职工队伍整体素质和行业文明程度，为房管事业科学发展提供精神动力和思想保障。

　　二、创建目标

　　争创省级文明单位，并通过开展省级文明单位创建活动，使系统干部职工思想道德和文化素质不断提高，群众性精神文明创建深入开展，房管文化建设效果明显，干群关系和社会关系更加和谐，服务和执法水平进一步提高，系统社会形象进一步提升。

　　三、主要任务

　　㈠深入学习实践科学发展观，推动事业又好又快发展。把对科学发展观的学习纳入精神文明建设的长期任务，引导广大干部职工不断深化对科学发展观的认识，深入解放思想，牢固确立符合科学发展要求的思想观念，切实增强用科学发展观指导实践，推动工作的自觉性和坚定性。坚持不懈地抓好科学发展观学习实践活动，不断巩固深化活动成果，落实整改措施。坚持理论联系实际的作风，推动房管事业又好又快发展。

　　

篇五：2022精神文明建设工作方案

　　2022年精神文明建设工作计划范文精神文明建设的工作计划范文

　　2022年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕某某年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

　　按照这一指导思想，某某年年精神文明建设工作的主要任务是：

　　一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿一条主线，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

　　要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。

　　要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习三个一活动和万名书记讲党课活动。搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展某某年年某某某某市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。

　　充分发挥思想政治工作研究会的载体作用，深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、交流活动。

　　二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动

　　围绕一个目标，就是围绕服务水利发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素质，提高水利管理水平，提升水利行业形象。

　　全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选某某年度先进集体、先进个人。

　　进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰某某～某某年年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作，做好接受审查、复审的准备。

　　进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝吃、拿、卡、要、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，

　　要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

　　三、牢牢把握一个基调，努力为水利发展营造良好舆论氛围

　　把握一个基调，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为水利发展营造良好舆论氛围。

　　扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一步增强全市的节水和水患意识。

　　扎实做好重点水利建设宣传。某某年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元，任务十分繁重。认真做好南水北调某某某某干线和市内配套、某某河治理、百万农民饮水安全、某某某某水源保护、某某某堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的氛围。

　　四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动

　　抓住一个切入点，就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种腐败现象的发生，促进和谐水利建设。

　　深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业精神和某

　　某某某精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动，紧密围绕水利中心工作，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

　　进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心里疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，用和谐的方式处理矛盾，努力形成和谐的人际关系。深入基层，深入群众，了解实情，化解矛盾，认真落实各项谈话制度。

　　

篇六：2022精神文明建设工作方案

　　2022年精神文明建设工作计划汇编五篇

　　精神文明建设工作计划篇1

　　20__年我们满天星幼儿园荣获了区文明单位的称号，荣誉代表着过去，为适应新形势的发展需要，我园在新一轮区文明单位创建工作中立足当前，着眼未来发展，根据《20__新版上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》的要求，结合我园工作的实际，确立新目标，扎实推进，力求实效。为此，特制定本规划。

　　一、指导思想与目标

　　新一轮文明单位建设指导思想是：深入学习领会十七届五中全会会议、十二五规划精神，以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动计划”为引领，以“强内涵、知难而进;重合作，协力同心;求优质，务实践行”的普陀教育精神为动力，以区示范园为新的起点，提升师资队伍，彰显办园特色，进一步提升幼儿园办园质量，使之成为名副其实的区级示范园。

　　二、任务与要求

　　根据幼儿园新三年发展规划，文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素质相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满意的教育相结合。我们要以时不

　　我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推进文明建设，在注重思想道德建设，加强改进党的建设，深化学校内涵发展，提升校园文化建设，优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。

　　三、创建口号：

　　与文明同行，促内涵发展

　　四、主要工作与措施：

　　(一)深入开展“创先争优”活动，创建学习型团队

　　1.以“享教育馨香，做阳光教师”为师德建设项目，提高教师思想政治素质

　　“教书先育人，育人先育己”，优良的师德是成为学习型教师的必要条件。建设学习型教师队伍，就要求每一位教师投入师德建设活动，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展师德教育。在学习和实践活动中提高教师的思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教书育人的责任感、使命感，着力提高教师的道德修养。

　　2.以丰富再教育形式，有效提高教师专业水平

　　(1)鼓励教师参加高一层次学历进修，通过不断地学习，使自己具有坚实的知识基础和扎实的教学基本功。

　　(2)加强基本功培训。外聘资深专业教师分别就舞蹈、声乐、计算机网络知识学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功进行集训，有效提高教师的专业素养。

　　(3)增加外出培训的机会。为教师提供学习信息和机会，不断吸收新成果、学习新经验。

　　(4)培养骨干教师，建设名优队伍。培养骨干教师，发挥骨干教师的引领作用，带动队伍的整体发展。

　　3.以搭建展示平台为媒，提高教师教学实战能力

　　通过教师“师德演讲”“才能展示”“课件交流”“优质课”“交流课”等展示平台，让每位教师都有自己展示的舞台，同时有效提高教师教学实战能力。

　　(二)凸显安全工作重点，确保幼儿健康发展

　　1.强化校园安全管理

　　首先优化硬件设施。建设接送系统、校门监控系统、入侵报警系统，并把校门监控系统与110中心并网，提高技术防控能力。其次不断增强师生、家长的安全意识。通过安全教育周、主题教育、家访、家长园地等形式加强安全教育，切实增强师生、家长的安全意识。

　　2.加强食品卫生安全管理

　　重点加强对食品卫生安全管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，坚持48小时食物留样;分管领导要督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，并定期不定期进行检查，杜绝不良事故的发生。

　　3.落实安全工作责任制

　　建立园长负总责、分管领导具体负责、园领导分片挂钩、各岗位责任到人的责任制，做到安全工作人人有责任，人人都要抓。坚决落实安全目标、安全责任、安全措施，把防盗窃、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。

　　(三)深化教育教学改革，营造幼儿优质学习生活品质

　　1、规范日常教学的管理。

　　教师要规范自己的一日教育教学常规，园领导要加大一日三巡检查、指导活动力度，指导、督促、检查日常活动中纲要的落实，特别是区域活动的组织领导和集体教学活动，坚持以游戏为幼儿的主要活动形式，实现幼儿的快乐学习。

　　2、师资队伍优化培养。

　　优化幼儿园保教队伍的培养机制，以职初教师“合格”培养、骨干教师“风格”培养、领军教师的“资格”培养以及“三大员”的“素质培养”为目标，建设一支师德高尚、理念先进、素质精

　　良、具有团队精神与创新，示范能力的保教队伍;充分发挥示范、辐射与引领、指导作用，促使教师队伍整体水平的提升。

　　3、开展推门听课、园长预约听课制度。

　　4、加强班级工作的管理力度，将幼儿安全工作放在首位，强化教师的管理意识，提高教师的管理水平、协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

　　5、鼓励教师积极使用多媒体等电教手段，丰富教育教学活动，提高现代化教学水平。

　　6、加强爱国主义、集体主义和社会主义教育

　　本学年，幼儿园将继续坚持“以德育人”“以法治园”，把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据幼儿身心发展规律，积极开展有益于幼儿健康成长的各项校园文化活动;有计划地开展爱国主义和法制教育;利用校内外宣传栏、班级环境创设、对幼儿进行爱国主义教育、习惯的培养、审美情操熏陶;使德育教育始终贯穿于日常生活之中。

　　四、开展扎实有效的园本教研、规范课题管理、提高研究的有效性

　　1、扎实开展园本教研

　　通过建立教研活动轮岗制、分年多段研讨制、不断丰富园本教研的形式，探索有效的园本教研方式和策略。

　　2、重视教育科研落地，推进幼儿园办园质量

　　深入开展区级课题《营造书香校园文化的实践研究》，在实践研究、渗透全园的过程中，搜集、完善过程资料，做好经验的总结，资料的收集、整理、汇总工作，同时，将积极辐射研究成果，进行滚动研究，促进研究的规范化、科学化，提高科研的实效性。

　　五、关注校园文化建设，凸现“书香校园”特色

　　1、创设多元和谐文化。以“团结、合作、求实、创新”的精神为核心，营造“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化。以校园文化建设为载体，开展好“我与师德规范”、“读教育专著，写教育人生”学习体会活动，使校园生活的每一处环境，每一个细节，都充分体现出校园文化的内涵，营造多元、民主、开放、健康、和谐的文化氛围，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

　　2、有效发挥宣传作用。要积极发挥幼儿园校园网的优势，加强对外宣传，充分利用校园网络、家校互动、满天星家园小报等媒体，广泛开展宣传活动。同时要加强与区文明办的沟通与联

　　系，及时汇报、交流文明创建和谐校园的进展情况，积极争取指导、帮助和支持，不断提高我园文明和谐校园创建质量和水平。

　　六、构建家园互动机制，提高家园工作的有效性

　　1、定期召开家长会和家委会，听取家长的意见和建议，共同商讨幼儿园的大事。

　　2、完善家园和谐，不断改进家园沟通策略，充分利用校园网，创造家长与教师、家长与家长之间互动交流学习的机会，并结合我园园本课程，老师要不失时机的向家长推荐好书，开展书香漂流活动，向家长宣传教育科学知识，传递教育动态，完善幼儿成长档案，以体现我园书香校园特色，提升教师家长的双向交流水平。当孩子有进步，或者在幼儿园获得奖励时候，用海报美丽的图形和生动的说明及家园联系册的形式，传达给家长，建立一个和谐快乐的家校教育基地。

　　3、认真填写幼儿发展手册，做好家长问卷调查工作，及时了解家长的'想法和要求，进一步完善工作。

　　七、继续强化服务意识，细化后勤管理，取得最佳效率和效益

　　1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，积极做好后勤保障工作，充分发挥各要素的作用，树立以保教为中心的整体观念处理好前勤和后勤的关系。

　　2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　3、科学管理物品，勤俭建园，物尽其用，财尽其效，发挥出园内储存物品的最大使用率，配合幼儿园开展的各项活动，及时提供所需材料，做好财产的清理、登记、归放工作。

　　4、规范物品的采购制度，做好幼儿园财务管理，规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，严禁任何个人、班级、幼儿园私自向幼儿家长乱收费，一经发现，严肃查处。

　　作为一所区示范性幼儿园，我们将继续做到党政齐抓共管、各负其责，在区文明办的指导下，建立健全精神文明建设的工作机制，激发广大教职工积极参与精神文明建设活动的热情，构建满天星幼儿园师生和谐美好家园，使精神文明薪火相传，谱写学校精神文明建设的新篇章。

　　精神文明建设工作计划篇2

　　（一）加快城乡规划编制，充分发挥城乡规划综合调控作用。

　　按照区划调整后城区发展格局，加大规划编制力度，充分发挥规划对资源保护和防止重复建设的综合调控作用，提高投资质量和效益。积极主动配合规划部门做好×××分区规划修编、×

　　××文教区规划的编制工作，组织编制×××新城区控制性详细规划、×××西部工业区控制性详细规划以及专业物流园区的规划工作，努力构筑海湾型城市次中心的基本框架。要进一步强化城乡规划的实施监督管理，建立×××区地理信息管理系统，建立健全城乡规划强制性内容实施监督管理机制，确保城乡规划落到实处。

　　（二）加快村镇规划及市政设施建设，推进城市化建设进程。

　　以×××文教区建设为重点，加快市政基础设施建设。要紧扣海湾型城市次中心的建设目标，加快农村城市化建设步伐。重点要完成灌口镇区建设，争取在五年内把灌口建成一个工业化水平较高的中心城区。积极支持城镇区域基础设施建设。加快供水、污水处理和垃圾处理设施的建设。要适应农业人口向城镇转移的需要，按照统一规划、合理布局、配套建设的方针，加快城镇适用住房的建设。要加强对村庄城镇建设的指导，重点解决村镇建设布局混乱、公共设施不配套、卫生状况差以及农民建房质量存在安全隐患等问题。要继续抓好试点村的规划建设，着重探索采取村民集资或农民入股的办法，统一规划建设一批外口公寓，解决农民出路问题。

　　（三）深入整顿和规范建筑市场，加强对建筑行业的监督管理

　　深入整顿和规范我区的建筑市场，组织开展对业主违法转包、分包、挂靠、拖欠工程款以及不执行强制性标准、偷工减料等行为的专项整治。继续完善最低价中标制度，切实加大标后监管力度。推行工程量清单计价办法，加强对工程建设各方主体计价行为的监督。加强基础工作，建立企业质量、安全综合评价体系，加强对工程质量安全生产的监督与管理。进一步改革和完善对工程质量安全的监督管理方式，规范监督行为。监督的重点是涉及工程结构、使用安全等实体工程质量以及工程建设各方主体的质量、安全行为。强化市场观念，积极推进工程保险和建筑施工意外伤害保险制度。要进一步落实建筑工人上岗前的安全培训制度，提高工人的安全生产意识和自我防护意识。研究制定加强小城镇建设工程和农民住房质量安全监督的措施。加强公共活动场所、人流密集活动场所的建筑安全检查，特别要加强防台防汛、抗震防灾等工作的部署和落实，努力保障人民群众的生命财产安全。

　　（四）开展城乡环境综合整治，改善城乡人居环境

　　结合区域调整深入推进环境综合整治，创建良好的人居环境。从改善城市环境、提高运行效率入手，进一步加大环境综合整治力度，大力治脏、治乱、治差，坚决清理拆除违法违章建筑。严肃查处挤压各类管道、挤占道路的行为。充分发挥现有设施能力，解决设施失修失养问题。重点要完善设施配套建设，弥补设

　　施能力不足，保证设施运行安全。要建立权责明确的城管机制，用新机制新办法推进城市管理，努力实现城市管理的现代化、科学化、法制化。

　　二、××年工作要点

　　××年是×××区划调整实施的第一年，也是新一届政府施政的第一年，为适应全面建设小康社会的要求，确保新一届政府各项工作目标的顺利实施，改善城区居民生活环境质量，推进城市化建设进程，我局提出××年工作要点。

　　（一）配合规划部门做好×××分区规划工作。

　　随着区划调整，×××辖区由原来的平方公里，扩大到平方公里，建成区也由原来的平方公里，扩大到平方公里。为此，要在厦门市海湾型城市规划的基础上，协助市规划局完成《×××分区规划调整》的编制工作。配合大学城管委会做好×××文教区的规划设计和规划管理工作。在《×××北部新城区控制性详细规划》编制完成后，继续编制部分重点地块修建性详细规划，重点编制杏东路、杏西路及杏前路城市设计方案、三南路以北、杏北路延伸地块控制性详细规划，进一步规划完善×××东海商住区和杏滨生活区的开发建设，充分发挥城乡规划对城市建设的综合调控作用。

　　（二）做好市政设施建设计划实施工作。

　　⒈抓好重点工程建设，对×××中学“三楼”收尾工程、落户文教区的华侨大学厦门校区、厦门理工学院、医高专等项目、落户灌南工业区的厦工机械、三圈日化等项目以及嘉庚体育馆、嘉庚纪念馆、射击场等重点项目继续强化跟踪服务，确保重点工程建设进度和建设质量。

　　⒉抓好市政市政工程建设。新建×××大道、新城区的环东海大道、灌新路、集杏路、三南路、吴尾仔路等市政道路；继续完善号路（浔江路）、集源路、文华路、英才北路、华懋东路、曾营堤路东段、光华路东段、月美路东段、杏北Ⅰ号路、水厂东路中段、水厂东路南段、宁宝路等城区主要道路的续建延伸及配套设施建设，总投资约为万元。

　　⒋完善路灯建设、人行道、变电站建设。预计投资万元完善文华路北段、日东路、永丰路及私企工业园等条道路人行道铺设、路沿石改造，碑头路南段排水及路面改造。预计投资万元建设曾营堤路东段、光华路东段、宁宝路及中亚城片区等条主干道路灯。预计投资万元建设杏滨、杏前路化校立交桥。预计投资万元建设杏北片区万伏变电站、中亚城万伏变电站。预计投资万元建设西滨、杏前立交桥。

　　⒋进一步完善北部新区的基础设施建设。计划投入万元实施北部新区污水治理配套设施工程建设，建设孙厝、浒井、凤林、叶厝四个居委会区域内雨污水管网。

　　⒌利用国债资金加快环境保护工程的建设进度，预计投资万元实施杏林南部生活区内湖整治、×××龙舟池三池污染治理、高浦海堤续建、杏林至×××海堤除险加固等工程。

　　⒍进一步强化园林绿化的建设，加强对南堤公园、敬贤公园、杏东公园、日东公园等公共绿地的管理。预计投资万元，新建日东公园临水观景道及防护栏杆、月美池公园、杏北街头绿地、马銮街头绿地及文华路南段、光华路东段等条道路行道树种植。

　　（三）加快村镇规划建设。

　　行政区划调整后，要进一步完善和调整灌口—后溪片区分区规划工作，在×××分区规划的框架下，重新调整村镇规划。抓好灌口双桥小区及凤景湖公园的建设工作。进一步完善住宅示范小区建设。要继续推进新一轮房地产项目开发，加快文教区一期及配套安置区亩的征地、拆迁工作，加快学生公寓楼建设，为文教区建设提供配套服务。完成白泉市场改造及曾营小学、中心幼儿园搬迁建设，带动曾营片区旧城改造。

　　（四）抓好城区综合整治工作。

　　要进一步健全市容市貌日常管理制度，强化门前三包责任制。坚决制止在旅游沿线、城区主干道随意占道摆摊设点的行为，要以整治城乡结合部环境脏乱差为重点，把创卫管理机制逐步引

　　向城乡结合部，切实改善城乡人居环境。采取有效措施坚决查处非法占地、违法建设行为。

　　（五）加强自身建设，提高行政效率和管理水平。

　　结合本次机构改革、人员调整，加强自身建设，改进工作作风，进一步转变建设行政管理职能。要继续完善建设服务窗口的服务机制，进一步简化审批环节。提高建设行政审批质量和效率。要加快电子政务建设，建立和完善建筑业管理信息系统、城建档案管理系统，建立建设项目审批批文数据库，并与区政府、市建设与管理局信息中心联网，尽快实现无纸化办公。要进一步加强法制建设，切实履行好各项建设管理职能，加大执法检查力度，规范执法程序。

　　精神文明建设工作计划篇3

　　开展理想、信念和形势政策宣传教育活动。深入开展理想信念教育和形势政策教育，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人们对走中国特色社会主义道路的自觉性、坚定性，为党的十八大胜利召开营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围;广泛开展爱国歌曲大家唱活动和“科学发展、辉煌成就”主题教育，宣传党的十七大以来____经济社会发展取得的辉煌成就，生动反映党和国家走过的不平凡历程。打造“礼仪____、诚信____”教育实践活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育，在全县兴起文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、崇尚模范之风;

　　积极实施“文明交通行动”、“文明旅游行动”、“文明餐桌行动”等系列践行活动，引导人们修身律己，做文明人;制作公益广告，组织文明短信传递，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲、礼仪文化讲座等活动，夯实全县人民共同奋进的思想基础。以窗口单位、公共场所为突破口，开展社会环境综合治理，推行优质服务，创造优良公共秩序，评选优质服务窗口。深入开展“文明中原系列行动”。切实抓好市容市貌环境整治，集中治理户外广告，推进市场建设和管理，实施社区环境整治。重点围绕办好“____文明大讲堂”，协调有关职能部门，抓好工作亮点、样板的培育，加大宣传力度。

　　精神文明建设工作计划篇4

　　依据《全国文明城市测评体系》，结合环境创优考评，制定具体测评办法，适时组织对各乡镇和县直各单位进行测评。不断提升文明单位创建水平，完善文明单位评选管理办法，加强在届文明单位复查管理工作，举办文明单位创建培训班和观摩交流活动，推动文明单位创建不断向规范化、制度化、常态化推进。继续在窗口单位(行业)开展“双争双创”活动。在全市窗口单位(行业)开展“礼貌待人、诚信服务”暨“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”活动，打造具有示范作用的服务窗口，评选表彰一批文明服务窗口、文明服务标兵。大力开展文明社区创建活动。强化文明社区在群众性精神文明创建活动中的重要地位，筛选出

　　一部分典型社区、亮点社区进行宣传，通过示范引导，以点促面，引导人们积极主动参与社区活动，支持社区工作，形成家庭和睦、邻里和谐、环境宜居、共创共建文明社区的良好局面。

　　精神文明建设工作计划篇5

　　一、指导思想

　　以“宾客至上服务第一”为宗旨，以“行业作风优良，人民满意”为要求，通过加强职业道德教育，牵挂旅游单位内部管理全面实现服务工作规范化、标准化、制度化、国际化，为提高园区旅游接待水平，为zz林生态园创建江苏省旅游行业文明单位作贡献。

　　二、工作目标

　　旅游作为“窗口”行业，关系到城市形象。结合我市创建文明城市和优秀旅游城市以及行业规范服务达标的要求，具体目标是：规范服务，旅游景区（点）规范服务基本达标，力争创建行业文明单位。

　　三、工作安排

　　第一阶段：准备、动员阶段（4月1日至4月30日）

　　（1）结合行风建设与“创优”党员大会，动员全系广大干部职工以实际行动投身创建活动，形成浓厚的创建氛围。

　　（2）通过报刊、电视台、电台，向全社会及全部门广泛选产创建活动的意义、标准、内容、步骤及工作重点。

　　第二阶段：自查、自纠阶段（5月1日——7月30日）（1）部门对照要求进行实施。（2）部门自查。各部门围绕创建目标和任务，找粗存在的问题和差距，分析原因，进行自纠。（3）公司结合创建工作，组织全面督查。（4）各部门对自查及公司检查中发现的问题进行全面整改。第三阶段：检查验收阶段（8月1日——9月30日）公司会同有关部门组织考核验收。考核验收方式：（1）汇报创建实施和自查自纠情况，提供创建工作台账；（2）通过有关做他会，发放民意调查表等形式，广泛听取市民、游客以及员工的意见；（3）现场考评。第四阶段：总结提高阶段（10月1日至12月）总结全公司旅游系统创建行业文明单位的经验，表彰一批创建工作的先进个人和部门。

　　

　　

篇七：2022精神文明建设工作方案

　　2022精神文明建设工作计划方案

　　……………………………………………………….

　　为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛，公司依据“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给员工，诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定，以全面提高公司整体素质，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，特制定精神文明建设实施计划。

　　一、加强干部队伍建设，提高领导素质和管理水平

　　干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析，把脉诊断，对公司现有的法人治理结构进行优化调整，建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素质，采取“走出去，请进来”的形式，聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进，值得职工的信赖和支持的领导班子。

　　二、加强职工队伍建设，增强战斗力和创造力

　　公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培训。在招聘中注意严格程序，严把进口关，保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求，公司还拓宽了新的人才引进渠道，在××镇范围内筛选了43名初中毕业生，分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面，注重了网络的建设和教育的系统性，专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后，首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训，经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划，主要培训内容有：10月份，聘请国内焦化行业的知名专家、学者，分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份，聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师，分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份，针对化产车间技术力量薄弱的问题，请科技大学的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。

　　结合精神文明的创建工作，把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作，对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过理论培训、班组活动等形式，提要求，抓落实，使干

　　部职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。

　　三、开展各种文体娱乐活动，增强凝聚力和向心力

　　为了推进公司精神文明建设向纵深发展，培养职工健康向上的情操，为企业精神注入新的内涵，按照精神文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，进一步丰富职工业余文化生活，举办丰富多彩的职工业余文化生活，展现公司健康向上的精神风貌。首先，完善文化体育设施，建成羽毛球场2个，乒乓球室2个，电视室1个，阅览室1个，卡拉ok室1个，还投资15万元建起了我县第一个符合国际标准的塑胶篮球场，为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在重大节日开展纪念和庆祝活动，举办安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、文艺晚会等活动。去年和今年夏季，我们已与xx镇联合举办了两届消夏篮球赛。通过这些活动，寓教于乐，丰富职工文化生活，培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德，增强企业的凝聚力和向心力。

　　四、加强环境建设，创造优美工作和生活环境

　　加强环境建设，创造优美工作和生活环境，是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、秋实、冬绿的花园式企业，我们投入x万元，在绿化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽种柳树、枣树、桃树、桧柏、银杏、合欢、塔松等十几个品种共计x余株，种植草坪约x万m2;安装路灯、霓虹灯x多个;设置宣传牌栏x多个;建起了专门培育花卉的温室，保证一年四季常绿、常香。下一步公司将继续对现生活区、厂区及周边环境进行综合整治，全面完善，使全厂绿化面积由x达到x，努力成为现代企业环境建设的典范。

　　五、完善环保设施，建设清洁型企业

　　环境保护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾，也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会，对人民负责的高度，坚持把环保设备和生产设备一样，同等进行管理，对全厂所有的环保设施进行了登记，建立了8个环保档案，为环保管理的科学化奠定了基础。

　　在环保设施建设上，公司共投入6730余万元，占到总投资的18.6。设计并使用了国内同行业最先进的环保设施，在原煤场设置了挡风墙和喷淋装置;在精煤场建起了封闭大棚;在煤通廊和粉碎机室配备了除尘和除噪音装置;在焦系统配备了先进的消烟除尘车、拦焦除尘车、吸尘罩、地面除尘站、熄焦塔折流除尘装置等;建设了污水处理站将生产废水全部进行净化，水的重复使用率达到92以上，大幅度减少了烟尘污染和污水排放量，有效地实现了环保达标生产。

　　六，加强民主政治建设，保证企业健康发展

　　加强企业民主政治治建设，是社会主义市场经济的客观要求，它既是企业改革的重要内容，又是企业发展的重要保障。为此，公司把加强企业民主政治建设工作切实摆上重要议程，鼓励干部职工积极参与企业管理，建言献策，保证企业在发展中始终坚持正确的方向，避免大的失误。各级领导将指导民主法治建设作为一项重要职责，指导和督促落实工作。领导班子定期召开民主生活会，开展了批评与自我批评，针对存在的问题，制定整改措施，达到自我解剖，自我完善的目的。在干部职工中，定期开展了人人参与的“提意见提建议”活动，使职工真正感到自己是企业的一员，充分发挥主动性、积极性和创造性。另外，公司还根据公司的发展方向和经营思路，确定了22项经营理念并谱写了厂歌。通过加强企业民主建设，进一步推动企业现代企业模式的建立和健康的发展。

　　

篇八：2022精神文明建设工作方案

　　2022年创建精神文明单位实施方案为深入持久地开展精神文明单位创建活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为民航改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展创建精神文明单位的活动，为确保创建任务的有效实施，特制定创建精神文明单位工作实施方案。一、创建目标领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准。二、指导思想以马克思主义为指导的___精神文明是___的重要特征。在___时期，物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，为它的正确发展方向提供有力的思想保证。___精神文明建设，是关系到___兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻党的___大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。三、创建措施1、加强领导，强化责任

　　为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”，由局党组书记、局长为组长，副局长，纪检组长为副组长，各科相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长主抓全局精神文明建设工作，精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神文明建设工作进展情况，帮助各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。

　　2、加强学习，领会精神要___全局干部职工认真学习《___关于___精神文明建设指导方针的决议》、《___关于加强___精神文明建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“___抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度，形成___亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。2、分类指导，重点突破全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。3、制订计划，督促检查各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来，局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的

　　检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入文明单位的行列，推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。

　　四、主要工作1、加强思想教育，提___部职工素质㈠认真学___的”十七”大报告等材料，努力提高职工文明意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，通过评选“文明单位”、“文明机关”、“文明科室”等精神文明创，___干部职工积极参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。㈡围绕“公民道德宣传日”，___干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。㈢加强民族团结，宣传___，维护___工作；提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。2、加大工作力度，狠抓文明创建工作开展文明机关、文明单位创建活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提___伍行政执行能力，提高行政效力。3、进一步加强和改进党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。

　　㈠建立___负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的责任制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将___现象消灭在萌芽状态之中。

　　㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是安全工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。㈢开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。

　　㈣大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手；积极参加义务植树活动，搞好绿化工作。

　　3、广泛开展群众性文化活动㈠大力加关文化建设。大力开展丰富多彩、积极向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中积极倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。㈡加强和改进文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，积极参加相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。积极做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。五、工作步骤抓文明行业的创建，以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务，承诺服务”活动，培养干部职工良好的职业道德习惯，加大监督力度，对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理办法，使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。精神文明创建活

　　动的主体是各干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情况投身于创建活动中去，为实现我局创建精神文明单位而努力。

　　2022年创建精神文明单位实施方案参考蔡甸区职工医保办___年文明单位创建方案为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加快推动我区医疗保险事业迅速发展，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，积极争创区级、市级文明单位，结合单位实际，特制定___年文明单位创建规划。一、指导思想坚持“___”重要思想和党的___大及___中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全区工作大局，以提高服务效能为重点，扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行执法为民的工作理念，深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高我办干部职工素质及整体文明程度，推动三个文明的协调发展，促进社会保障工作又好又快发展，为建设宜旅蔡甸、文化蔡甸、生态蔡甸、幸福蔡甸做出新贡献。二、创建目标和创建标准（一）创建目标通过创建，全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、保障民生、勤政为民、廉洁高效、文明办事的

　　

篇九：2022精神文明建设工作方案

　　2022精神文明建设工作计划

　　1、深入开展抱负信念训练。切实把社会主义核心价值体系建立融入贯穿到精神文明建立的各方面和全过程，组织学习《社会主义核心价值体系建立实施纲要》，进一步坚决广阔干部群众走中国特色社会主义道路。

　　2、深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全民阅读活动。重点组织干部群众学习党的历史、党的学问，加深对党的理论和路线方针政策的理解。连续开展“公共生活好习惯”道德促进展动。运用宣传阵地和主流媒体宣传生活根本道德要求和标准，引导人们提高自律意识，自觉遵守社会公德。扎实开展廉政文化“七进”活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣扬廉政文化，在全社会提倡廉洁从政的德政理念，严于律己的道德情操，推动党风廉政建立。深入开展“平安理川”建立活动。仔细组织综治宣传月活动，深入开展“平安家庭”、“平安村”等系列平安创立活动，推动“平安理川”建立。

　　3、广泛开展安康向上的群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展节日主题、民俗展演、经典诵读和文体消遣活动。广泛开展广场文化活动，推动校园文化、农村文化安康进展，着力打造群众文化品牌。适时举办文艺演出，引进高雅艺术，让百姓享受“文化大餐”，提升广阔群众的审美

　　情趣和艺术情趣。完善公共文化体育设施，农夫休闲公园、村文化活动室工程建立，完善镇文化站建立，乐观推动公共图书阅览室免费开放。

　　4、持续推动“我推举、我评议身边好人”活动。组织开展各级道德榜样、身边好人的推举工作，树立一批助人为乐、见义勇为、诚恳守信、敬业奉献、孝老爱亲的榜样典型推举工作。做好生活困难的道德榜样、身边好人的帮扶工作，确立“好人有好报”的价值导向。

　　5、广泛开展志愿效劳活动。把志愿效劳活动纳入各类精神文明创立活动考评体系，以“我们的节日”、“学雷锋志愿效劳月”、“12〃5国际志愿者日”为契机，大力宣传志愿效劳精神。围绕普及文明礼仪、净化社会大化环境、和谐农村建立、大型社会活动、爱护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农夫工子女、帮扶社会闲散青少年、维护公共秩序等方面，组织开展形式多样、内容丰富的志愿效劳活动，打造“理川志愿效劳”品牌。年终，做好志愿效劳工作的总结工作。

　　6、扎实开展公民道德训练实践活动。大力宣传公民根本道德标准，全面推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立;仔细组织第九个公民道德宣传日活动;连续深化市、县、镇三级联创“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”活动;广泛开展文明礼貌月、环保行动日、党员奉献日活动;广泛开展“文明新风进家庭”活动、“五好文明家庭”和“感动理川”评比活动，进一步提高市民道德素养。

　　二、着力推动群众性精神文明创立工作，提升社会文明程度1、以提高公共文明指数为重点，推动文明镇创立。扎实推动我镇文明创立，保持全县领先水平。一要以公共设施、公共秩序、公共卫生、公共环境治理为重点，以解决薄弱环节和难点问题为抓手，加强治安防范、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、群众传媒等重要方面和重点部位的日常治理。大力开展镇容镇貌、违章建筑、交通秩序等整治活动，二要深入开展文体、科教、卫生、法律、环保、廉政文化等活动，夯实文明镇创立根底。三要加强宣传训练。充分利用文化共享工程、宣传栏、会议等各种形式广泛宣传，发动广阔群众乐观参加创立活动。同时，组织力气，扎实仔细做好创立文明镇各工程材料的收集整理工作。2、以建立和谐农村为重点，推动文明村创立。文明村建立要突出民主治理、环境干净、便民效劳、农夫学校、文化引导和邻里和谐。组织举办农村文化、趣味运动会等活动，丰富农村群众业余文化生活。3、以培育文明乡风为重点，推动文明村镇创立。着力培育新农夫、提倡新风气、建立新环境、进展新文化。连续开展农村有用技术人才培训。深入开展农村“家园清洁行动”、“绿化村道、净化家园”、“绿色村庄建立”、创立生态文明村、共建文明村等活动。连续抓好“评十星、立六户、树四榜”、“美德在农家”、婚育新风进万家、道德评议、移风易俗等活动，在全镇广泛开展评比“四家”(创业之家、诚信之家、卫生之家、和谐之家)、五好文明家庭创立、廉洁文化进家庭活动。连续落实《村情台帐》

　　制度，推动记民情、解民忧，暖民心工作。坚持以爱护农村生态环境为前提，大力加强村级建立规划，加快村级文化活动室、卫生所及水、电、路等根底设施建立，着力推动农村“农家书屋工程”和“文化信息资源共享工程”，满意农夫需求。

　　4、以提升效劳水平为重点，推动文明行业(单位)创立。深入开展“创文明行为、建和谐理川”竞赛活动，推动文明单位在优化效劳、造福民生、履行社会责任、参加公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。司法所要进一步解决司法为民、公正司法、文明司法的问题，深化司法大走访、司法救助等便民效劳活动。行政执法部门要进一步解决依法行政、公正执法、文明执法的问题，完善执法便民利民工作制度，加快执法手段信息化进程。公共效劳行业部门要进一步解决标准效劳、优质效劳问题，连续加强基层窗口、根底标准、根本技能三个重要环节的建立，加强行业治理，标准效劳行为。学校要全面落实德育为先理念，抓好素养训练，突出“三风”(师德师风、学风、校风)和平安校园建立，切实提高师生的思想遣德水平和科学文化素养。卫生院要加大医德医风建立力度，严格医德医风考评制度，深入开展“存好心、说好话、办好事”主题医德医风集中训练活动，着力提升效劳水平、效劳态度和群众满足度，促进医患和谐。镇机关要开展“做人民满足公务员”活动，促进优良党风政风形成。窗口单位要开展“诚恳守信、优质效劳”活动，引导人们信守职业道德，提升效劳水平。

　　三、着力加强未成年人思想道德建立，促进未成年人安康成长1、健全有力推动工作的长效机制。依据新要求，未成年人思想遣德建立工作的考评成绩作为文明镇评比的前置条件，与文明镇考评合并进展。我镇结合实际制定实施《理川镇20xx年未成年人思想道德建立工作打算》，出台《未成年人思想道德建立工作考评体系》，并把未成年人思想道德建立纳入各单位各项创立工作范畴，作为评先评优的重要先决条件。6月份，召开全镇未成年人思想道德建立工作会议，全面部署未成年人思想道德建立工作。要发挥未成年人思想道德建立工作联席会议作用，进一步明确成员单位任务分工，推动工程落实。要建立未成年人思想道德建立工作年报制度和工作动态数据库，准时把握未成年人思想道德建立工作状况。要健全完善学校、家庭、社会“三位一体”网络，重点抓好学校德育、校外活动场所示范点、农村未成年人活动场示范点。发挥好关工委和“五老”队伍的作用，发动社会各方面力气共同参加未成年人思想道德建立。2、乐观开展思想道德训练和实践活动。全县各中小学要以德育为主线，开展形式多样的训练实践活动。围绕“做一个有道德的人”主题，组织开展“小公民道德促进展动”，开展中华经典诵读、“童心向党”歌咏、优秀童谣征集传唱、“我的家乡我的家”等活动。要以社会实践、志愿效劳、亲情互动、模拟体验、生产观摩等多种形式，加强养成训练、安康训练、国防训练、消防训练、环保训练、廉洁训练、法制训练、交通安全和法律法规训练，引导未成年人在参加中感悟，在感悟中升华，自我完善、

　　

篇十：2022精神文明建设工作方案

　　2022年文明单位创建实施方案

　　为加强我局文明建设，树立机关良好的形象，按照县文明办要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设，巩固和发展我局文明创建成果，开展市级创建文明单位活动，推动全县建设事业又好又快发展，现结合本单位实际，制定____-____年度“市级文明单位”创建工作实施方案：

　　一、指导思想

　　以___理论和“___”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的___大、___届X中、X中、X中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固和发展现有文明创建成果，认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团工作、统战和老干部工作，为加快全县城乡建设工作步伐提供坚强的组织保证。

　　二、创建目标

　　通过创建市级文明单位活动，全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象;服务群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一，进一步密切党群、干群关系，更好地为阳信的改革开放、经济建设和社会稳定的大局服务，力争____年度达到“市级文明单位”。

　　三、创建措施

　　(一)加强组织领导

　　切实加强对文明单位创建工作的领导，成立文明创建工作领导小组，党政主要负责人为创建工作的第一责任人，做到亲自抓。局办公室认真负责搞好文明单位创建的计划、实施、协调等基础性工作，把创建工作摆上重要议事日程。

　　(二)加强党的建设

　　充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。

　　(三)强化学习研讨

　　把讲学习放在首位，坚持中心组学习制度，做到每月组织一次学习。班子成员和副科级以上领导干部都要参加，认真做好读书笔记，积极讨论发言。每个班子成员每年至少写出___篇有深度、有理论、有社情的心得体会，不断提高班子成员的领导能力和领导水平。

　　(四)抓好职工的思想教育

　　用科学发展观理论武装全体干部职工的头脑，加强干部职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育，对职工进行系统培训，大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神，打击歪风邪气，树立单位正气。积极创造条件，改善生产、办公条件和环境，提倡文明生产、文明办公。

　　(五)认真开展法制培训教育

　　以全县文明执法教育活动和党风廉政建设宣传教育月活动为契机，认真组织开展“文明执法教育”和“六五”普法活动，开展“学习崔学选，立足岗位作奉献”活动，组织职工开展经常性的法律法规学习，召开典型案例警示教育会，加强文明执法、严格执法教育，提高执法管理人员依法行政水平。

　　(六)大力推进行风建设和机关作风建设

　　一是强化建设系统行风建设。教育广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观，带头实践“___”，带头贯彻落实科学发展观，全心全意为人民服务，克服官僚主义、本位主义、利已主义等不良行为。二是深化“三型”机关建设。继续创建学习研究型、勤政服务型、廉洁高效型文明机关。三是坚持“三同步”工作制度，简化办事程序，提高服务质量和工作效率，以良好的党风政风迎得广大服务对象的好评。

　　(七)积极开展社会治安综合治理活动

　　严格落实维稳工作责任制，切实做到维稳工作有人抓、有人管、有落实。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，时刻掌握本单位各类矛盾的动因，随时加强有关情况的了解和分析，做到发现问题及时协调和处理到位。大力加强督查督办，建立健全维稳工作督查制度，开展对发现矛盾问题处理情况的检查督办，做到件件有落实，事事有回音。完善各项配套设施，强化管理制度的落实，创建“平安单位”。

　　(八)扎实抓好计划生育工作

　　落实计划生育工作责任，认真执行计划生育“一票否决”制度，健全局机关和建筑流动人口计划生育管理体制，分别落实工作领导和管理机构，严格目标责任考核，确保不出现计划外生育。

　　(九)强化安全生产工作

　　坚持安全第一、预防为主的方针，加强对职工的安全教育和建筑施工的安全检查和监督，确保全年安全生产无事故，促进行业管理有序进行。

　　(十)加强制度建设，切实做到科学管理

　　要认真学习并严格执行各项规章制度，切实加强机关建设;加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、集体活动等方面的督促检查，保证各项工作有效实施;认真搞好优质服务，努力提高工作质量、工作效率和服务水平。

　　(十一)认真落实各项责任目标，努力实现争先创优目标的新突破

　　1、不断完善城市功能，抓好重点项目建设

　　一是全面推进新城区开发建设，重点加快阳光嘉园小区一期建设。完成新城区主干道路建设。二是积极认真地做好保障性住房建设，科学组织实施经济适用房与廉租房建设，切实加快梨乡嘉园安置小区开发建设。三是继续做好老城区道路升级改造工作。重点抓好阳城二路升级改造与幸福二路北段人行道、路沿石的配套升级改造工程。实施阳城四路路面升级改造。四是做好老城区绿化升级改造与管理。重点实施好各条道路的沿路绿化规划与改造，进一步加强老城区公园广场管理力度。

　　2、规范建筑市场，确保工程建设顺利进行。加大建筑市场整顿和规范力度，使建筑市场沿着有序、健康方向发展。一要严格执行法定建筑程序，所有建设工程必须手续齐全方能开工建设。加大建筑市场行政监察投入力量，严格查处违反法定程序开工建设行为。二要强化工程安全管理和质量监督。对施工现场实行拉网式大检查，存在安全隐患的责令限期整改，杜绝安全事故发生;对工程施工质量实行全方位监控，建立项目法人责任制和工程质量终身责任制，不断优化监理人员素质，提高监理水平。三要健全建筑市场执法队伍。充分发挥行政职能和属地管理优势，提高行政执法水平，强化队伍素质，肃清建筑市场违法违规开发行为。

　　3、积极做好基础设施产业招商引资工作，促进城市经济快速发展。

　　文明单位创建实施方案二

　　今年是___系统部署未来___年水利改革发展全面工作的第一年，为确保我市加快水利改革发展目标任务的顺利实现，决定大力推进精神文明建设，全面提高干部职工的思想道德素质和业务能力，增强水利队伍的凝聚力、号召力和战斗力，促进水利事业科学发展。根据有关要求，结合我局实际，特制定____—____年度创建市级文明单位工作实施方案：

　　

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