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质检员日志总结(十五篇)

时间:2023-06-30 18:00:07 来源:精优范文网
导读: 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总

下面是小编为大家整理的质检员日志总结(十五篇),供大家参考。

质检员日志总结(十五篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

质检员日志总结篇一

(二)定期对施工队的工程质量进行巡查,并形成巡查记录,并纳入竣工资料存档备查。

(三)协调建设过程中出现的问题并及时上报现场项目经理。

(四)组织工程部人员学习并执行工程技术规范、工艺标准、质量检验标准及操作流程等,积极引导项目部技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用;

(五)负责组织审核设计文件,核对工程数量,编制实施性施工组织设计,针对工程类型制定质量控制点的防控措施;

(六)复核特殊过程、关键工序的施工技术交底,协调解决施工现场的技术难点;

(七)检查指导现场施工人员对施工技术交底的执行情况,及时纠正施工现场的违规操作;

(八)负责编制施工进度计划,严格控制工程进度按计划执行;

(九)编制施工过程中的专项施工方案,并按规定及时向上级管理部门报审;

(十)组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差;

(十一)及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作;

(十二)组织工程相关技术文件的编制、收集、整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制;

(十三)认真贯彻、执行工业与信息化部、省通信管理局及本单位的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求;

(十四)协同建设单位和监理单位进行隐蔽工程的质量检查、验收并做好记录;
对各工序进行质量检查和验收;
发现问题及时处理,严格控制工程质量;

(十五)落实各项检查制度,做好自检、互检和专检,并记录存档;

(十六)认真填写质检日志,建立工程质量档案;

(十七)及时收集工程质量检查资料,参与竣工文件的编制;

(十八)及时上报施工质量问题,对于违章作业有权要求停工或返工;

(十九)定期组织召开质量例会,通报发现的质量问题,分析原因并制定预控及整改措施;

(二十)完成上级交办的其它任务。

质检员日志总结篇二

(一)在工建中心经理的领导下,做好费用审核:认真学习公司下发的各类财务核算制度文件及通知,对原始单据(包括工程收支、各项费用、薪酬成本、付款申请等)完成初核签认,要求附件真实有效、完善合规;

(二)报账管理:按照核算组nc报账的相关要求,每月及时完成项目部所有单据的报账工作;

(四)税务管理:在核算组税管员的指导下,协助完成收入发票的开具、作废、红冲处理,准确完成施工地预缴税款的计算和缴纳,完成《跨区域涉税事项报告表》的申请、报验及核销;

(五)工程台帐:及时准确做好甲乙方进度发票开具登记及收付款统计,每月5日将统计台账与核算组完成核对;

(六)做好与省分工建部财务的沟通联系工作;

(七)完成上级交办的其他工作。

质检员日志总结篇三

(一)在工建中心经理的领导下,负责项目相关资料、文件整理、信息统计上报工作,以及有关单位的业务联系单、各类业务文件的收发工作;

(二)负责各类管理台账、公函、会议纪要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作;

(三)对需变更的文件和设计方案进行编号登记,及时传达到工程技术文件使用者手中;

(四)收集和整理工程各阶段形成的工程项目资料,并及时组织立卷归档;

(五)归档文件资料必须准确地反映工程各阶段的真实内容和历史过程,必须齐全、完整、系统、准确,必须层次分明,符合其形成规律;

(六)严格执行文件资料管理工作的各项要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向项目部负责人汇报,采取有效措施,确保资料安全;

(七)参与项目部工程竣工文件的制作;

(八)做好资管系统录入工作;

(九)做好日常考勤工作;

(十)做好与省分工建部的对接工作;

(十)完成上级交办的其他工作。

质检员日志总结篇四

2、自私心理

爱情不是免费的午餐,需要一定的物质基础,同时也需要奉献。这种奉献是双方的。女人一位要求男人奉献就显得很自私。男人虽然有时显得很大度,好像很奉献,但是对于女人无底的要求往往显得心不甘情不愿。当男人尤其成熟以后的男人,面对家里自私的女人,往往容易收到外面温柔女人的诱惑。

3、占有欲强

爱情是拥有而不是占有。结婚是给男女提供了一个合法的结合的机会,但绝对不是剥夺了双方的自由。男人需要对家庭和妻子负责,需要到外面去闯荡世界,就需要一定的自由。如果女人整天想将男人拴在裤腰带上,不仅不利于男人的发展,同时也要遭到男人的厌倦。

4、缺乏鼓励

男人的事业会有所起伏,这是正常的。在男人成功的时候,女人的赞美和鼓励固然能引起男人的满足,但是在男人事业处于低潮的时候,更需要女人的鼓励。很多女人只能看到男人好,不能见到男人差。对于男人的失败或者困难,有些女人总是埋怨男人,认为自己倒霉。这种埋怨对男人的杀伤力是很大的,有些男人在低谷的时候可能选择忍气吞声,一旦事业有起色就会实施报复或者选择出轨。

5、喜欢攀比

一个人的幸福是自己和自己比,而不是和别人比。和别人比较幸福是永远没有止境的,有时徒增悲伤。

有些女人总是将自己的家庭和别人比,觉得自己这也不是那也不是,往往将这种埋怨无端地加在男人的身上。这是不理智的,也是不公平的。其实男女成家,对家庭有同等的责任。

虽说,从传统意义上来说,男人应该多一点承担家庭的责任。但不是所有男人都有这样的能力。在女人指责男人的时候,其实也显示出女人的选择配偶的无能。

即便有一千个理由谴责男人的出轨,但是在痛骂男人出轨的时候,女人也需要思考和反省。相信所有的女人都希望得到男人有力和温暖的呵护,这种呵护不是强求来的,而是要激发、鼓励甚至奉献才能换……

四、超越的力量

初秋的晚上。总喜欢在江边散步。虽然说已经立秋,站在长江与三江交汇处,凭栏眺望,“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色。”领悟王勃写《滕王阁记》的那种意境,感觉镇江阁犹如滕王阁那般气势巍峨。一江秋水流向天际,悠闲的人们在滨江公园亭阁里引颈高歌,真是一种莫大的快乐。

一边散步,一边思考。想起了昨晚看的中央电视台《艺术人生》栏目。主持人朱军与著名台湾学者刘墉有一段的精彩对话。当刘墉在台湾俨然成为著名记者和画家;名利鲜荣誉如潮水般滚滚而来的时候,他却选择了退后一步。负笈留学,远赴重洋,来到人生地不熟的美国,从摆地摊卖画、打扫清洁做起,最终迈上新的高峰。这在常人是很难理解也很难做到的。刘墉说的好:“当我们登上一座山巅时,看到远处有更高更美的山峰的时候,我选择地是走下山来,重新攀登山峰。”我不禁为刘墉的思想和做法而喝彩。

想起昨晚在一位同学的空间里看到一篇很感人的文章。文中叙述了这位同学在十多岁的时候,遭受老师的呵斥和同学的旁眼。在那个荒诞的极左年代,成份决定一切。那位同学仅仅因为母亲是右派,就没有机会就读高中,而是早早下乡,走上谋生的人生旅途,受到很多磨难。磨难使得一个人可以更加坚韧和坚强。可以成为人们努力的源动力。很庆幸地是我们的同学没有消沉,而是成为我们同学中的姣姣者。(注:本人的看法)。同为校友同窗。我是幸运的。因为我碰到一位鼓励我读书的优秀班主任。回想当年,在我跟着学校一位知名度颇高的同学喊着”坚定不移、坚信不疑地听^v^话,走上山下乡的路“的时候。我们可敬的班主任吴老师晚上家访,亲自给我母亲讲述让我多读一点书的益处。一位好老师可以改变一个人的命运。多年后当我也成为一名教师的时候,班主任吴老师的谆谆教诲与和蔼可亲的形象,一直激励我要善待学生。在我们少不更事的时候,家长和老师的一举一动、一言一行,都会深深地在孩子心里烙上印痕。譬如刘墉讲到:在他还是孩子的时候,不小心折断了家里一把崁有玉坠的非常名贵的伞的时候,非常担心父亲的责骂,而刘墉的父亲只是轻轻地说了一声:断了就断了吧。没有任何责骂。这一举动让刘墉永远地记在心里。当刘墉小时候绘画,画的很不像样的时候,刘墉的父亲站在背后总是鼓励和表扬他。给了刘墉极大的信心。由此可知,对孩子的赏识教育,是何等重要!由此我进一步想到,教师是一个冒险的职业。伟人和罪人都可能在他的手中形成。因此,教师必须如履薄冰,尽最大努力让自己和自己的学生走向崇高。教师的幸福也不仅仅是学生的成功,同时也应该该使得自己充实和成功。教师可以利用的时间与空间决定了教师是一个幸福的人。他完全可以进行自我设计与武装,让自己多才多艺,让自己的精神世界更加丰富,让自己脱离庸俗。

记得我对刘墉的印象,还是始于女儿购买的很多刘墉写的书。其中一本就叫做《超越自己》。十多年过去了,如今,我还记得刘墉在这本书里面讲述的一些道理。古人云:行万里路,读万卷书。无论年轻人还是中老年人,都要善于学习,学会超越自我,不断丰富自己的人生。这里,最重要的途径就是经常地积累知识,多读书,读好书。现代社会是知识经济的社会,说明了人终身学习的极端重要性。现在我们已经进入了学习型社会,知识更新对每一个现代人都十分重要。人类几千年来的教育历史中,创造和积累了许多宝贵的教育思想财富。这些财富保存的载体主要就是教育的经典著作。阅读经典,与过去的教育家对话,是教师成长的基本条件,也是教师教育思想形成与发展的基础。教育智慧的形成,在一定意义上说,就是跨越由这些经典构成的桥梁的过程。人类的教育虽然不断变迁与发展,但是教育的根本不会变化,教育培养人的功能不会变化,教育过程的内在规律不会变化,如教育创新,虽然是我们这个时代的主旋律之一,但是对于创新教育的论述,现在可能并没有超过陶行之。因此,现在的许多教育新思想,其实只不过是用我们这个时代的语言和案例与过去的大师对话而已。教师读书不仅是寻求教育思想的营养,教育智慧的源头,也是情感与意志的冲击与交流。教师可以学习的东西很多。做有心人是关键,富有爱心的教育的灵魂。“捧着一颗心来,不带半根草去。“中国著名教育家陶行知的话记忆尤新。我们更应该学习陶行知先生那种教育家的人生理想与人格力量。读书,会让我们的教师更加善于思考,更加远离浮躁,从而让我们的教师更加有教育智慧,让我们的教育更加美丽。

质检员日志总结篇五

(一)在工建中心经理的领导下,熟悉工程所需的材料、设备规格,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行物资管理相关文件规定;

(二)负责材料、设备的进出库管理,保证材料、库存设备的完整;

(三)建立工程物料的领用、使用和剩余量台账,并定期向建设单位提供;

(四)掌握工程所需材料的品名、规格、数量、质量。负责编制施工材料计划,确保施工现场的材料供应;

(五)负责材料入库的质量验收,做好施工现场材料的堆放、保管工作;

(六)负责管理各施工现场材料消耗情况,及时向项目部负责人提供分析数据;

(七)负责组织现场施工人员做好材料的计量收发工作;

(八)负责对内、对外工程材料结算,建立出入库台账,确保账目整洁、清晰,账物相符;

(九)负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等材料的收集,及时准确的传递和反馈,并装订成册,专项保管;

(十)忠于职守,实事求是,全面、准确、及时收发、结算、上报统计资料;

(十一)完成上级交办的其它任务。

质检员日志总结篇六

一、施工准备

①底材要求:基层抹灰已完成并保养了20天左右,基层的碱度ph值在9以下,同时基层已干燥(至少已干燥15天),湿度低于8%;基层表面平整,阴阳角及角线密实,轮廓分明;墙面无渗水、无裂缝、空鼓、起泡孔洞等结构问题。没有粉化松脱物,没有油、脂和其他粘附物。

②外墙预留的缝已进行防水密闭处理。

③所用涂料有出厂证明

④所用涂料经业主同意,同时样板墙经业主、监理及设计单位同意。

⑤装饰脚手架已搭设完毕。

⑥基层外露铁件已做好相应的防锈处理(镀锌或刷防锈漆。

⑦施工条件:外墙涂料由于是水性涂料,对施工保养条件要求较高。施工保养要求温度高于5℃,环境湿度低于85%,以保证成膜良好。低温将引起涂料的漆膜粉化开裂等问题,环境湿度大使漆膜长时间不干,并最终导致成膜不良。外墙施工必须考虑天气因素,在涂刷涂料前,12小时未下雨,以保证基层干燥,涂刷后,24小时不能下雨,避免漆膜被雨水冲坏。

二、外墙涂料施工方法

本工程中外墙建筑涂料涂装体系分为三层,即底漆、第一遍面漆、第二遍面漆。其作用如下:

底漆:底漆封闭墙面碱性,提高面漆附着力,对面涂性能及表面效果有较大影响。如不使用底漆,漆膜附着力会有所削弱,墙面碱性对面漆性能的影响更大,尤其使用腻子的底面,可能造成漆膜粉化、泛黄、渗碱等问题,破坏面漆性能,影响漆膜的使用寿命。

第一遍面漆:第一遍面漆主要作用是提高附着力和遮盖力,增加丰满度,并相应减少面漆用量。

第二遍面漆:第二遍面漆是体系中最后涂层,具装饰功能,抗拒环境侵害。

三、施工工艺

修补→清扫→填补腻子、局部刮腻子→磨平→贴玻纤布→满刮腻子→磨平→底漆施工→第一遍面漆施工→第二遍面漆施工

四、操作方法

a、修补:

施涂前对于基体的缺棱掉角处、孔洞等缺陷采用1:3水泥砂浆(或聚合物水泥砂浆)修补。下面为具体做法:

空鼓--如为大面积(大于10cm2)空鼓,将空鼓部位全部铲除,清理干净,重新做基层,若为局部空鼓(小于10cm2),则用注射低粘度的环氧树脂进行修补。

缝隙--细小裂缝采用腻子进行修补(修补时要求薄批而不宜厚刷),干后用砂纸打平;对于大的裂缝,可将裂缝部位凿成“v”字形缝隙,清扫干净后做一层防水层,再嵌填1:水泥砂浆,干后用水泥砂纸打磨平整。

孔洞--基层表面以下3mm以下的孔洞,采用聚合物水泥腻子进行找平,大于3mm的孔洞采用水泥砂浆进行修补待干后磨平。

此外对于新的水泥砂浆表面,如急需进行涂刷时,可采用15%-20%浓度的硫酸锌或氧化锌溶液涂刷于水泥砂浆基层表面数次,待干燥后除去表面析出的粉末和浮砂即可进行涂刷。

b、清扫:

尘土、粉末——可使用扫帚、毛刷、高压水冲洗,油脂——使用中性洗涤剂清洗;灰浆——用铲、刮刀等除去;霉菌——室外高压水冲洗,用清水漂洗晾干。

c、填补腻子,局部刮腻子:

如果墙体平整、光滑,可不使用腻子;腻子的要求除了易批易打磨外,还应具备较好的强度和持久性,在进行填补、局部刮腻子施工时要求,宜薄批而不宜厚刷。要求腻子应具备更好的粘结性,粘结持久性及耐水性。

使用的腻子采用107胶白水泥浆加159d一20m的细沙拌合。刮腻子时的施工技术:

①掌握好刮涂时工具的倾斜度,用力均匀,以保证腻子饱满。

②为避免腻子收缩过大,出现开裂和脱落,一次刮涂不要过厚,根据不同腻子的特点,厚度以为宜。不要过多地往返刮涂,以免出现卷皮脱落或将腻子中的胶料挤出封住表面不易干燥。

③用油灰刀填要填满、填实,基层有洞和裂缝时,食指压紧刀片,用力将腻子压进缺陷内,将四周的腻子收刮干净,使腻子的痕迹尽量减少。

d、磨平:

①不能湿磨,打磨必须在基层或腻子干燥后进行,以免粘附砂纸影响操作。

②砂纸的粗细要根据被磨表面的硬度来定,砂纸粗了会产生砂痕,影响涂层的最终装饰效果。

③手工打磨应将砂纸(布)包在打磨垫:块上,往复用力推动垫块厂,不能只用一两个手指压着砂纸打磨,以兔影响打磨的平整度。机械打磨采用电动打磨机,将砂纸夹于打磨机上,轻轻在基层上面推动,严禁用力按压以免电机过载受损。

④打磨时先用粗砂布或打磨机打磨,再用细砂布打磨;注意表面的平整性,即使表面的平整性符合要求,还要注意基层表面粗糙度、打磨后的纹理质感,要是出现这两种情况会因为光影作用而使面层颜色光泽造成深浅明暗不一的错觉而影响效果,这就要求局部再磨平,必要时采用腻于进行再修平,从而达到粗糙程度一致。

⑤对于表面不平,可将凸出部分用铲平,再用腻子进行填补,等干燥后再用砂纸进行打磨。要求打磨后基层的平整度达到在侧面光照下无明显批刮痕迹、无粗糙感,表面光滑。

⑥打磨后,立即清除表面灰尘,以利于下一道工序的施工。

e、贴玻纤维布

质检员日志总结篇七

(一)在工建中心经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行物资管理相关文件规定;

(二)掌握工程所需材料的品名、规格、数量、质量。负贵编制施工材料计划,确保施工现场的材料供应;

(三)负责材料入库的质量验收,做好施工现场材料的堆放、保管工作;

(四)负责管理各施工现场材料消耗情况,及时向项目部负责人提供分析数据;

(五)负责组织现场施工人员做好材料的计量收发工作;

(六)负责对内、对外工程材料结算,建立出入库台帐,确保账面整洁、清晰,帐物相符;

(七)负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料的收集,及时准确的传递和反馈,并装订成册,专项保管;

(八)忠于职守,实事求是,全面、准确、及时收发、结算、上报统计资料;

(九)做好与省分工建部物料发放部门的对接工作;

(十)完成上级交办的其他工作。

质检员日志总结篇八

以慈悲、纯直制服自己的倔强刚愎;以诚心控制嘴巴不胡说八道;以智慧消灭心理上的固执、主观、不明理等痴愚烦恼。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。穷人的孩子早当家,大家争先恐后给孩子提供优越条件的今天,应该冷静下来反思一下孩子的“磨砺”够了吗?以前人们追求富丽堂皇到现在喜欢回归自然,以前期待山珍海味到现在爱吃红薯玉米。

社会就如一个大棋盘,每个人都是一只棋子,在不同的时期扮演着不同的角色。宽广的胸怀,果敢的作风,坚韧的意志,不屈的精神。

一个人的时间和精力都是有限的,请将宝贵有限的资源用于做你认为有意义的事情,如阅读、思考、沟通、解惑、帮扶、磨砺等等。

苦与乐、贫与富、强与弱、繁与简,人们往往在取得飞跃(升华)的临界点处因为不堪重负或难以忍耐而选择放弃。就像长跑,临近半程时是最难受的,只要敢于坚持、勇于突破,你的身心就会得到升华。

人要有信仰,这种信仰是一种智信而非迷信,是去看去实践、去探求、去感悟,而不是去相信;这种信仰是一种兼善而非独善,烦恼遮蔽心灵,阻碍进步,用广阔无边的兼爱兼容兼施去融化它。

远离莫须有的问题,别让自己陷于无足轻重的问题之中。问题都有其成本和价值,有的问题可以解决,也可以不解决,或者无法解决或者代价过高,那么就搁置并另觅他径。

恐惧、焦虑、抑郁、嫉妒、敌意、冲动等负性情绪,把我们的心灵变成一片蛮荒,不仅会导致身心疾病的发生,而且可以起到和死神一样的作用。

平日我们总觉得已经了无牵挂,然而面对死亡时才发现有那么多的事情还没做,于是开始手忙脚乱。假如这个世界只剩下一天,入睡就是生命的终点,上床后不会再起来;第二天当做一次新生,你会发现每个人都很友善,每件事都特别有意义,每一声鸟啼都特别感兴趣。

人们选择朋友或老师的时候为什么不像选择金钱一样仔细呢?包装香水,留存芬芳,困系鱼类,便有腥臭。人们如能亲近良师,自然会通情达理;倘若结交损友,祸害会接踵而来。

拿起与放下是生命中最重要的修养之一,只有果断、清醒地放下该放下的,随和且随缘地看待人生旅途中遇到的厉害得失、祸福变故,接纳和融合所遇到的一切,才能腾出生命的空间,发现生命的真谛,赢得大自在。

慈悲,施人以快乐叫慈,救人离痛苦叫悲。很少人知道,宽大的胸怀和无比的包容,是生命动力的来源,是人生快乐的根本。

什么是人生?我说人生就是“做人”与“生活”。怎样做人、做个什么样的人,选择什么样的生活、怎样去过生活,都是倾尽一生是奋斗过程,这就是人生。

幸福在哪里?每个人心中都有一根标杆,幸福就在标杆的上方,在人生不同的时期,懂得主动去调节这根标杆的高度,幸福便触手可及。

一场战争,要明白为谁而战,要懂得战争的性质,要有立场,要掌握战争的要素;一场游戏,要深谙游戏规则,要知道游戏的后果,要有原则,要领悟游戏的玄机。

人生总有几道坎,成功的人能屈能伸,敢于压迫自己,勇于突破自己。人生需要汗水,笨鸟先飞的汗水;人生需要勇气,破釜沉舟的勇气;人生需要激情,舍我其谁的激情。

指责定律:当你指责别人的时候,一根手指向着别人,三根手指对着自己。

欲望与冲动是掉进陷阱的前提,自我毁灭的人不值得同情。

得到自己渴望的东西,是战胜别人;放下自己得到的东西,是战胜自己。

很多时候,别人不在乎你说什么,而在乎你怎么说,不在乎你做什么,而在乎你怎么做。

谋事在人,成事在天。智者,既能奋发不休,就能尽人事,顺天命。

我们不能控制客观环境,但可以选择对现实作出何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动,还包含着深思熟虑,更代表着对自己负责、对家人负责的态度。

相信自己,投资自己,发掘自己;理解别人,帮助别人,影响别人。

自己多些付出,身边的人就会多点轻松;自己多些笑容,身边的人就会多点快乐;自己多些理解,身边的人就会多点欢愉。

时光易逝不可留,珍惜身边的人、事、物、地,回味欢愉,淡忘痛苦。

知人者智,不要以自己的标准要求别人;自知者明,不要以空泛的言论误导他人。

做人不一定要有多大的成就,但一定要有成长,否则处处受制;做人不一定要有特殊的特长,但一定要有爱好,否则度日如年。

浪费时间无疑于虚耗生命,人生匆匆几十年,多做些有意义的事情。

挫折既可以变成见识,也可以成为学问;成功既可以变成障碍,也可以成为心魔。

以克人之心克己,以容己之心容人。

大胜常经大忍,大败常因心切;年少时明理越多,年长时收获越大。

饭吃七分饱,酒喝三分醉,这就是十全十美。

像水一样流淌,没有走不通的路,没有克服不了的困难。

时间不一定等于金钱,但一定等于生命;不追求过得富有,只希望活得充实。

熬夜,说明你没有勇气去放弃今天;赖床,说明你没有魄力去迎接明天。

赢得时间的人,才能握住自己的命运。

提出问题很容易,解决问题却很难。少说话多做事,指望别人推着自己走的人是没有前途的。

学会在不舒适的地方放松,在不习惯的环境睡觉,在不安全的道路行走,在不自主的时间欢笑。

善学者,假人之长以补其短。最难说服的人是自己,最难战胜的人是自己,放下脾气,留下个性。

三、婚姻的维系

虽说男人好色,男人容易出轨,但婚姻毕竟是男女两个人的事情。综合分析男人出轨的原因,会发现有些男人出轨和女人的性格有关。很多女人并不知道这些,而无端地谴责男人没心没肺。其实正是女人某些性格才导致男人出轨。

1、性格爆烈

婚姻需要经历男女之间的磨合、包容。这是一个很痛苦的过程。不同的家庭背景、不同的成长环境、不同的教育背景等等都造就了男女不同的性格特质。这些性格在恋爱的时候,往往被男女初次接触的兴奋和新奇掩盖。但是,到了婚姻的阶段,由于熟悉了对方的肉体和恋爱时不曾有的秘密以后,就会爆发出来。很多女性由于娇生惯养,往往在婚姻依旧以自我为中心,根本不考虑男人的需要和感受。一旦恋爱时女人温婉娴熟被爆裂的脾气所代替的时候,女人在男人心中所有美好的印象将彻底粉碎。男人出轨就是自然而然的事情。

质检员日志总结篇九

(一)假期种类包括:病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。所有假期均须填写《假期申请表》,完成审批程序后,交综合部备案。

(二)请婚假、年假、产假、陪产假,应当提前5个工作日交主管部门提出书面申请再送总经理审批,最后报综合部备案。

(三)请病假、丧假、事假,在紧急情况下不能提前申请的,可以在休假发生的当天以口头(或电话)形式向直属上级请假,事后一周内补办请假手续,交综合部备案。

(四)病假

●病假在一个工作日以内的,无需开病假证明;

●一个工作日以上的,应有医院的病历复印件,住院须有《住院通知单》和病历复印件,,并将此证明附在请假单后。

(五)事假

●1个工作日以内的事假,由中心负责人审批;

●1个工作日以上3个工作日以内的事假,中心负责人同意后由工程部负责人审批;

●3个工作日以上的事假由中心负责人、工程部负责人同意后报公司主管领导审批。审批后的请假申请交分公司综合部备案。

第五章 例会管理制度

为提高部门整体工作效率,使部门信息充分共享,特制定此会议制度,具体内容如下:

(一)会议时间:分为晨例会、周例会、月度总结部署会及培训会议,时间待定;

(二)会议地点:分公司机关会议室及小白楼会议室;

(三)参会人员:相关人员,因故不能参会的,应提前向负责人请假;

(四)会议流程:

1、会议主持人对人员到会情况进行通报并讲明会议议程,按会议流程组织会议

2、各部门人员汇报个人昨日工作完成情况,着重介绍工作执行过程中存在的问题及解决办法。同时汇报本日工作计划及完成时间,对需部门其他人员配合完成的,作出具体说明;

3、中心负责人对工作的整体完成情况进行讲评,指出错误,并提出改进措施,同时对当日工作要点进行布置和安排;

4、若当日有下发的公司文件,则在会议结束前共同组织学习。

(五)会议记录

1、本部门会议内容由专人负责记录,具体规定如下:

以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要;

2、会议记录应在会议当天完成,整理出会议纪要后,于当天给各中心负责人签字审核;

3、做好会议记录的日常归档、保管工作

4、会议纪要不定时抽查,若发现缺漏,每缺一次考核中心负责人50元。

(六)会议要求

1、准时到会,并在会议签到表上签到;

2、会议发言应言简意赅,紧扣议题;

3、做好本人的会议记录

4、遵守会议纪律,与会人员在开会期间应将手机调到震动或者关机,若接打电话需经请示后到会场外通话;

5、以上要求若有违反,按部门百分制进行考核;

第六章 业务培训制度

第一条

采用“按需培训,学以致用”的原则。

第二条

员工培训由工程部统筹安排,工建中心和政企中心按要求组织实施,并可按需自行组织。

第三条

员工培训基本分为业务培训、技能培训、安全生产教育培训。

(一)业务培训

1、市场业务培训,掌握学习公司下发的各类相关社会市场发展的通知文件,以及拓展方法、注意事项、拓展技巧、规范礼貌用语、仪态等。

2、工程管理业务培训,掌握学习公司下发的工程管理相关的通知文件,包括项目经理负责制、七大员职责,各类仪器仪表使用、工程现场各类施工规范等。

质检员日志总结篇十

(一)认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准,贯彻、执行省市有关安全生产的法律、规章、标准、规范和规范性文件;

(二)在工建中心经理的领导下,负责项目部的安全教育培训、检查、监督工作;
协助主管经理开展安全管理工作,负责安全生产制度和安全防护设施的检查、督促以及落实工作。

(三)监督安全施工方案和安全技术措施的执行,对施工现场安全生产进行监督检查;

(四)排查发现安全事故隐患,及时向项目经理和公司安全管理机构报告,并监督检查整改情况;

(五)及时制止现场违章指挥、违规作业行为;

(六)发生事故后,应按安全预案指挥、参加抢救和救护,并按照规定的程序及时如实报告,积极配合事故的调查处理;

(七)做好部门安全应急演练的组织实施工作;

(八)做好与省分工建部安全管理部门的沟通联系工作,完成上级交办的其他工作。

质检员日志总结篇十一

建设单位(以下简称甲方):

施工单位(以下简称乙方):

婺源县香田小区新增施工便桥工程,根据《^v^经济合同法》,结合本工程的具体情况,为了明确工程项目及双方责任,本着互相协作,确保施工项目顺利完成的原则,经过协商签订本合同。

第一条工程项目

(一)工程地点:香田小区

(二)工程内容:贝雷架钢便桥

(三)承包方式:包工包料

第二条工程造价为人民币:万元整

第三条合同工期

1.双方商定总工期30天。

开工日期:20__年06月20日,竣工日期:20__年07月20日

2.如遇下列情况,经甲方代表签证后,工期可以顺延。

①因遇人力不可抗拒的自然灾害(台风、火灾、地震)等造成的停工。

②因设计图纸修改,增加了工程量,而受影响时。

③因停水、停电等情况达六小时以上时。

④甲方因财力不足或不按合同规定预付工程备料款和工程进度款,而受影响时。

⑤甲方不能按合同规定在开工前五天,交出施工场地和接通施工水源、电源时。

第四条工程质量标准和保修期

(一)工程质量标准按国家现行施工规范验收

(二)工程保修按建设有关规定执行,保修自竣工验收签字之日起计算,

(三)属乙方施工范围的工程项目,因施工质量问题造成损坏的,乙方应给予免费修补。

第五条材料设备供应

(一)工程所需材料由乙方按照甲方指定的品牌、型号采购。

(二)材料设备附有出厂合格证明,材料设备有异议进行检验。

第六条付款方式

完工后一个月内一次性付清。

第七条责任范围

(一)甲方责任:

1、负责解决施工及生活用水、用电、道路畅通;

2、及时组织工程竣工验收工作;

3、按本合同规定的期限办理竣工验收并支付乙方工程款。

(二)乙方责任:

1、按施工安全规范保证施工质量,精心施工、按时完工、交付使用,凡施工期发生的施工质量、安全事故由乙方负责。

①承包人应加强对现场施工人员防火防盗安全教育,施工人员不得在施工现场违法乱纪,一旦发生问题,后果自负。

②乙方现场施工人员应无条件服从遵守施工场内各项管理规定,无条件服从场地内保安的管理,妥善处理好相邻单位的关系,否则一切后果自负。

③乙方施工期间损坏原有建筑物、消防设施应负责一切后果。

2、负责做好材料、设备的采购,保管工作:

3、负责及时清理建筑垃圾,工程施工结束后,负责清理完毕场内建筑垃圾。

第八条其它事项

(一)合同签订后,甲方要求增加或变更工程项目,必须遵守下列原则:

1、经双方充分协商,发出“设计变更通知单”

2、待乙方提交设计图纸、报价或项目调整后,甲方须分别签字盖章认可;

3、增加或变更内容所需材料必须落实;

(二)乙方施工凡因乙方人员施工不当造成的损失乙方自负;

(三)甲方不具备施工条件造成停工或损失的由甲方承担责任,并赔偿乙方停工的误工损失;

(四)合同未尽事项,经双方研究另立补充件,与本合同同具法律效力。合同执行中若发生争议,应通过友好协商解决。协商无效,可提交有关仲裁机构裁决。

(五)合同经双方签字盖章生效,至工程竣工验收和结清工程款后失效。

第九条本合同一式叁份,均具有同等效力。

甲方负责人签字:甲方盖章:签订日期:

乙方负责人签字:乙方盖章:签订日期:

质检员日志总结篇十二

(一)在施工队长的领导下,严格按照规范及施工标准施工,保证进度及施工质量和施工安全;

(二)认真贯彻执行各项规章制度,加强思想政治、业务知识学习,不断提高自身素质及技术水平;

(三)严格按照施工工期进行施工,守时守信,维护**建设山西分公司对外声誉;

(四)参与安全、技术交底,做好每天的施工工作;

(五)对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更及时反馈,并对此进行签证,并及时调整部署;

(六)作好施工人员的考勤及施工工作记录,组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;

(七)严格按图纸、施工规范的要求进行操作,对不执行操作规范而造成的质量事故负责。保证个人质量指标的完成,出现质量问题及时反映,对不及时自检和不及时反映问题造成问题负责;

(八)工程竣工后,接受质量检查,移交各相关施工资料;

(九)完成上级交办的其他工作。

第四章 考勤管理制度

质检员日志总结篇十三

(一)在上级领导和工程信息化业务部的领导下,负责工程项目的施工技术管理、施工调度工作;

(二)学习并执行工程技术规范、工艺标准、质量检验标准及操作流程等;

(三)参与审核设计文件,核对工程数量,针对工程类型执行质量控制点的防控措施;

(四)复核特殊过程、关键工序的施工技术交底,协调解决施工现场的技术难点;

(五)检查指导现场施工人员对施工技术交底的执行情况,及时纠正施工现场的违规操作;

(六)监督安全施工方案和安全技术措施的执行,对施工现场安全生产进行监督检查;

(七)发生生产安全事故隐患,及时向工程部和公司安全管理机构报告,并监督检查整改情况;

(八)及时制止现场违章指挥、违规作业行为;

(九)发生事故后,应按安全预案指挥、参加抢救和救护,并按照规定的程序及时如实报告,积极配合事故的调查处理;

(十)严格控制工程进度按计划执行;

(十一)严格执行质量、环境、职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差;

(十二)参与工程相关技术文件的编制、收集、整理工作;

(十三)负责管内驾驶员和车辆的管理工作,对车辆的出车、用车做好管理工作,并做好登记。发现车辆问题及时上报分公司车辆管理部门及上级。发生行车事故后,及时上报上级和分公司安全管理部门。

(十四)完成上级交办的其它任务。

质检员日志总结篇十四

(一)在工建中心经理的领导下,落实本区域内工程施工、制度等各项管理工作,监督项目的实施,对该工程项目的总体质量、实施进度、工程投资和安全负责;
负责质量的检验与工程验收工作,确保达成建设单位的建设目标;

(二)监督管内工程项目的实施,对工程项目的总体质量、实施进度和安全负责;
负责协调解决工程项目实施过程中出现的各种问题;
负责与相关人员的协调工作;
负责质量的检验与工程验收工作,确保达成建设单位的建设目标。

(三)定期组织施工人员进行安全培训工作。

(四)督促各施工队,严格执行工程计划。

(五)对管内项目建设过程中出现的各种问题进行协调。

(六)严格落实安全生产制度、质量管理制度和成本控制制度,做好工程施工组织协调工作;

(七)负责施工队伍的现场管理,监督检查工程施工安全、质量、成本、文明等一系列管理制度贯彻执行情况;

(八)负责与行业主管部门、建设单位、监理单位、设计单位及其它相关单位的沟通协调工作,负责解决施工生产中出现的具体问题;

(九)负责组织配合各类事故的调查上报工作;

(十)督促施工队伍,严格执行工程计划。对建设过程中出现的各种问题进行协调,并向项目部经理汇报

(十一)完成上级交办的其它任务。

质检员日志总结篇十五

(一)公司的工作时间:上午上班时间为8:00-12:00,下午上班时间为14:00-18:00(夏季14:30-18:30),特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整。

(二)未按规定时间上班的,迟到或早退每次50元;
超过30分钟小于一小时每次扣款100元。

(三)员工有以下情况之一为旷工:

●未经批准,不上班的;

●迟到和早退时间超过1小时以上,未请假的;

●不打卡而没有书面说明情况的;

●旷工的最小时间单位为半天。

(四)元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和当地政府规定的其它公众假期,公司根据实际情况安排休假。

(五)员工请假的最小时间单位为1小时,累计8小时按一个工作日计算,当月累计不足8小时的,每小时按照日工资的1/8计算考勤。

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