2023年度证明工作年限20篇（精选文档）

证明工作年限第1篇兹证明________同事从____年____月至____年____月在我单位从事职业工作____年。在我单位工作期间，该同事遵守国家和地方法律、法规，无任何违反职业道德行为，我单位下面是小编为大家整理的证明工作年限20篇,供大家参考。

证明工作年限 第1篇

兹证明________同事从____年____月至____年____月在我单位从事职业工作____年。

在我单位工作期间，该同事遵守国家和地方法律、法规，无任何违反职业道德行为，我单位对证明的真实性负责。

特此证明。

经办人签名：________

单位领导签名：________

单位联系电话：________

____________(单位公章)

____年____月____日

证明工作年限 第2篇

兹有我单位职工____________同志，从事_____________（专业）相关工作_________年，经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位（盖章）      人事档案管理部门（盖章）

经办人签字：
                 经办人签字：

______年______月______日        ______年______月______日

注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。

证明工作年限 第3篇

兹有我公司职工_______同志，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

单位（盖章）

经办人（签名）：

_______年_______月V日

证明工作年限 第4篇

兹有我单位职工____________同志，从事_____________（专业）相关工作_________年，其主要工作经历如下：

起止年月

在何岗位

从事何专业工作

获何专业技术资格

年月—年月

年月—年月

年月—年月

年月—年月

年月—年月

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

特此证明。

单位（盖章）

经办人（签名）：

________年________月________日

证明工作年限 第5篇

乡镇中心校

审核意见

同意认定同志为

身份，认定其工作年限为年。

审核人（签字）：

校长（签字）：

学校（盖章）

年月日

所在乡镇（街道）政府审核意见

同意乡镇中心校对其身份、工作年限的认定意见。

审核人（签字）：

单位（盖章）：

年月日

所在县（市、区）教育行政部门审核意见

同意认定同志为

身份，认定其工作年限为年。

审核人（签字）：

单位（盖章）

年月日

所在县（市、区）政府审核意见

证明工作年限 第6篇

兹有我单位职工XXX同志，从事__相关工作6年，其主要工作经历如下：

20xx年6月至20xx年6月在景鹰高速公路公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明！

单位（盖章）

经办人签字：

______年______月______日

证明工作年限 第7篇

现证明 老师任现职以来担任班主任工作共 年，具体情况如下：

时间（学年度） 工作单位 年段或班级或学科 担任何职（含团委正副书记，少先队总辅导员，年段长、班主任、教研组长、生管员、体美音、电教、实验、劳技、信息、心理教育、小学科学） 年段班级数 教研组人数 寄宿生人数

单位公章：
相关部门负责人签名：

年 月 日

备注：体美音、电教、实验、劳技、信息技术、心理健康教育及小学科学的专任教师应提供文件规定的相关材料。

证明工作年限 第8篇

兹有我单位______同志，至______年底已累计从事______专业工作共______年。

起止年月在何单位从事何种专业工作

______年______月-______年______月

______年______月-______年______月

______年______月-______年______月

在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的`行为。我单位对证明的真实性负责。

特此证明。

单位（公章）：

经办人（签名）：____________

证明工作年限 第9篇

兹有我单位职工万莹同志，从事_收费监控办事员_相关工作6年，其主要工作经历如下：

20XX年6月至20XX年6月在景鹰高速公路公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明！

单位（盖章）

经办人签字：xxx

______年______月______日

证明工作年限 第10篇

专业劳动纠纷律师认为，在要求经济补偿金的劳动争议中，劳动者需要证明自己在单位中的工作年限。在要求加班工资的劳动争议中，劳动者需要证明自已有加班的事实存在。关于证明工作年限的问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确了计算劳动者工作年限由用人单位承担举证责任，因此对于劳动者来说只需要向劳动争议处理机构如实陈述自己人职单位的时间即可。

当然，如果劳动者手中有相关的证据，如劳动合同书、人职登记表、社会保险记录等，也可以作为证据向劳动争议处理机构提交。关于证明工作时间问题，在劳动争议处理实务中，一般会将考勤记录作为认定劳动者是否存在加班的事实。

在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之前，加班事实的举证责任在劳动者一方。但是由于考勤记录掌握在用人单位手中，劳动者很难得到这份证据，而只能采取当事人陈述和证人证言的方式证明工作时间。然而当事人陈述的证据证明力非常低，证人证言又容易被对方当事人抓住漏洞和否认，因此劳动者证明自己工作时间的难度相当大。在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之后，法律明确规定了当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。这样，劳动者可以向仲裁庭提出申请，由仲裁庭要求用人单位提供考勤记录。但是在实践中适用《劳动争议调解仲裁法》的这一条款时还是会存在如下的几个问题：

第一，虽然法律规定提供考勤记录的举证责任在单位，但是对工作时间的事实的举证责任仍然在劳动者一方，劳动者并不是不承担任何的举证责任，这一点劳动者需要认识清楚。

第二，法律明确了在劳动争议仲裁阶段用人单位的举证责任和举证不能的后果，但是在劳动争议诉讼阶段是否仍然适用这一规则，法律没有明确，实践中各地人民法院也有不同的操作方式。因此，建议劳动者在证明工作时间的问题上，还是要尽可能收集一些初步的证据，如上文提到的证人证言，或者部分的考勤记录、打卡记录，等等。在这样的情况下，劳动者首先有证据证明自己存在加班的事实，但是由于最主要的证据掌握在用人单位手中，造成了劳动者无法完全举证，进雨提出要求由用人单位提供完整的证据，否则用人单位承担举证不能的后果。

证明工作年限 第11篇

原任教学校

审核意见

同意认定同志为身份，认定其工作年限为年。

校长（签字）：单位（盖章）：

年月日

原任教学校

审核意见

同意认定同志为身份，认定其工作年限为年。

校长（签字）：单位（盖章）：

年月日

村委（街道）

审核意见

同意认定同志为身份，认定其工作年限为年。

审核人（签字）：

单位（盖章）：

年月日

证明工作年限 第12篇

我单位___同志，累计从事安全生产相关业务工作共___年，工作年限证明范本。

起止年月从事何种专业工作专业技术职务

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

特此证明。

工作经历证明书

公证处：

兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年

____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学(技校、中专)学习。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。

单位盖章：

填表人签名：

填表日期：

证明工作年限 第13篇

xx中心学校：

申请人基本信息及简明情况介绍：姓名：何秀，性别：女，族别：汉族，出生年月：xxxxx，生分证编号：532123 xx，家庭住址：巧家县xxxx村大坝社。现外出务工。

申请事由：本人1997年7月高中毕业，因为xx村完小师资紧缺，学校教学工作无法正常开展，当时的村负责人：老师找到我，希望我在学校代课，我考虑再三，接受了学校的邀请，于是，从xx年xx月至xx年xx月我一直在xx村完小代课，参与语文学科教学工作，为家乡的教育教学工作添砖加瓦，尽职尽责。教学能力和教学效果一度得到领导的认可和好评，中途没有间断过。代课期间与我一起工作的同事有：等（填3个人）；
代课期间，我教过的学生有：xxxx等（填3个人）。

我在xx乡xx村完小代课一事属实，代课时限累计xx年

月（附有xx乡中心学校财务室编制的代课教师工资发放花名册和代课教师聘任证书为凭据）。特申请教育主管部门和学校给予统计上报。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年4月26日

证明工作年限 第14篇

同意县（市、区）教育行政部门对其身份、工作年限的审核意见。

审核人（签字）：单位（盖章）

年月日

填表说明：

户籍类型为“农业”和“非农”两种类型。

2.人员类别为“原民办教师”和“代课人员”两种类别。

3. “纸质证明材料”指调动、聘用、表彰等文件的复印件、聘用证书（证件）、教师名册、工资册等能有效证明身份及工作时限的纸质凭证；
“人证材料”指原任教学校或村委会（街道）出示的证明；
原任教学校或同期公办教师出示的证明材料等。

4.原任教学校已撤销的由中心校把关审核。

5.证明人必须写明现住址及原任职务。

6.拟参加养老保险类型指：

（1）新农村养老保险；

（2）城镇居民养老保险；

（3）城镇职工养老保险。

7.此表必须用a4规格双面打印（复印），单面打印（复印）无效。

证明工作年限 第15篇

兹有我单位______同志，至______年底已累计从事______专业工作共______年。

起止年月在何单位从事何种专业工作

______年______月-______年______月

______年______月-______年______月

______年______月-______年______月

在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实性负责。

特此证明。

单位（公章）：

经办人（签名）：____________

证明工作年限 第16篇

我单位 同志（身份证号: _____________），已累计从事工作共_____________年_____________月（其中：在_____________单位工作计_____________年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；
在我单位工作_____________年）。工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位（盖章） 年 月 日

证明工作年限 第17篇

兹有我公司职工XXXX同志，性别：男，身份证号码：00000000000，自1900年0月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满00年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

单位（盖章）

经办人（签名）：

________年________月________日

证明工作年限 第18篇

兹有我单位职工____________同志，从事_____________（专业）相关工作_________年，其主要工作经历如下：

起止年月

在何岗位

从事何专业工作

获何专业技术资格

年月—年月

年月—年月

年月—年月

年月—年月

年月—年月

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位（盖章） 人事档案管理部门（盖章）

经办人签字：
经办人签字：

______年______月______日______年______月______日

注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。

证明工作年限 第19篇

我单位__________同志，已累计从事建设工程项目施工管理工作共_________年。

起 止 ______年_____月 从事何种专业工作 专业技术职务

_____年_____月--_____年 _____月

_____年_____月-- _____年_____月

_____年______月-- _____年_____月

_____年_____月-- _____年_____月

_____年_____月-- _____年_____月

在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位(盖章)

_____年_____月_____日

证明工作年限 第20篇

有我单位职工同志，从事_____________（专业）相关工作年，其主要工作经历如下：

1、起止年月：xx。

2、在何岗位：xx。

3、从事何专业工作：xx。

4、获何专业：xx。

5、技术资格：xx。

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明！

单位（盖章）：_______________________

人事档案管理部门（盖章）：____________

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