区领导讲话提纲（9篇）

区领导讲话提纲（9篇）区领导讲话提纲　　领导讲话提纲　　领导讲话和发言材料提纲汇编（300条）　　领导讲话和发言材料提纲汇编（300条）　　1、大棋局，开启__新里程;大视下面是小编为大家整理的区领导讲话提纲（9篇）,供大家参考。

篇一：区领导讲话提纲

　　领导讲话提纲

　　领导讲话和发言材料提纲汇编（300条）

　　领导讲话和发言材料提纲汇编（300条）

　　1、大棋局，开启__新里程;大视野，奠定__新格局;大引擎，书写__新速度;大梦想，追逐__新未来。(汇报总结、讲话)

　　2、创新驱动，打造新引擎;改革促动，激发新活力;开放带动，拓展新空间。(工作汇报、部署型讲话)3、为官要善为，法字当头做功课;为官要敢为，干字为要抓效率;为官要有为，好字为纲惠民生。(作风建设部署讲话)4、从高认识，周密部署抓推进。创新推动，服务群众树形象。建章立制，勤督严查促落实。紧扣中心，创先争优求实效(工作汇报、部署型讲话)5、以精神文化为引领，打牢管理基础。以行为文化为基石，提升管理效益。以和谐文化为目标，展示管理品质。(工作汇报、部署型讲话)6、上下同步，以项目文化引领管理。(工作总结、汇报、讲话)上到战略精心谋划。下到一线落地生根。

　　内外兼修，以项目文化创新管理。

　　内化于心，大力弘扬企业精神。外化于形，精心打造企业品牌。

　　点面结合，以项目文化提升管理。

　　着眼于点，示范引导。立足于面，深化拓展。

　　7、从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际，全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确保全县党的群团工作取得实效。(工作总结、汇报)8、回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。结束这次培训，有三点感悟。(汇报、发言)9、老师们周密细致的工作令人难忘。专家们的精彩授课令人难忘。学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。(参加中央党校培训结业发言)10、思想上充了电。精神上补了钙。工作上加了油。(汇报、发言)11、把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。(汇报、发言)12、政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。(汇报、发言)13、弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。(汇报、发言)14、做优118、塑造花山文化形象，提升城市影响力;营造花山文化氛围，提升城市吸引力;打造花山文化经济，提升城市竞争力。(文化工作总结、汇报、部署讲话)119、用花山文化元素凸显城市特征;用花山文化设施树立城市标识。用花山文化内涵彰显城市精神。(文化工作总结、汇报、部署讲话)120、发挥花山文化旅游的聚集效应;发挥花山文化服务的陶冶功能;发挥花山文化品牌的辐射作用。(文化工作总结、汇报、部署讲话)121、以文化创意来融合;以重大项目来引领;以市场主体来支撑。(工作总结、汇报、部署讲话)122、以大视野谋划大格局，提升发展理念;以大项目推动大发展，强化产业支撑。以大策划打造大品牌，彰显__特色。以大文化构建大服务，实现惠及全民(工作总结、汇报、部署讲话)123、高起点谋划;高标准定位;高规格推进。高效率落实。(工作汇报、总结、部署讲话)124、以大声势营造大氛围;以大视野谋划大格局，;以大品牌推动大发展;以大文化构建大服务。(工作汇报、总结、部署讲话)125、坚持原生态，原色保护生态环境;坚持原遗址，原样保护遗址文物;坚持原文化，原态保护花山文化;坚持原居民，原味保护风俗民情。(花山工作汇报、总结、部署讲话)126、高处着眼抓认识。实处着力抓重点。小处着手抓关键。(工作汇报、总结、部署讲话)127、顶层看，两型是科学之路;历史看，两型是探索之路;现实看，两型是必由之路;长远看，两型是希望之路。(点评型讲话)128、追求崇高，立志才能立业;珍惜岗位，吃苦才能吃香;脚踏实地，有为才能有位;心系群众，服务才能服众;认清自我，自省才能自励。(总结、点评型讲话)129、强化责任意识，增强敢于担当的勇气;强化学习意识，提升敢于担当的能力;强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀;强化敬畏意识，夯实敢于担当的底气。(部署型讲话)130、转方式，变瓶颈为抓手。挖潜力，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。(工作总结、汇报)131、以勤政为先，密切干群关系。以情感为线，提高服务质量。以创新为首，转变工作方式。以务实为要，筑牢群众基础。以制度为纲，规范工作运行。(工作总结、汇报)132、少进会场，多到现场。少在上层，多下基层。少些纷繁，多些方便。(作风建设讲话)133、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大头防治力度。(防灾减灾部署讲话)134、领导抓，抓领导，确保组织保障到位。抓协调，协调抓，确保工作合力到位。深入抓，抓深入，确保办理质量到位。(总结汇报、部署型讲话)135、促进了民生改造。促进了上下联动。促进了依法履职。(总结、汇报)136、硬件升级，在环境改善中优服务。择优配置，在素质提升中强队伍。建章立制，在日常管理中促规范。转变作风，在廉洁高效中树形象。(总结、汇报)137、党政高度重视，组织领导到位。上下联动推进，责任落实到位。不断完善机制，保障落实到位。深入调查研究，学习创新到位。社会携手同创，氛围营造到位。(工作总结、汇报)138、规定动作出新。新增工作出彩。强压任务出效。(工作总结、汇报)139、面对面交办。面对面答复。面对面反馈

　　140、着力服务全局。着力谋划布局。着力干好开局。(总结汇报、部署型讲话)141、整合资形成合力。改革机制激发活力。市场运营增强引力。(工作总结、汇报)142、争创标兵，在服务细节中体现作为。提速增效，在融入发展中体现作为。贴心服务，在关注民生中体现作为。规范程序，在严格管理中体现作为。(总结汇报、部署型讲话)143、信仰缺失，精神迷茫。为官不为，得过且过。以权谋私，滥用职权。文恬武嬉，玩风盛行。谋事不实，随心所欲。创业不实，花拳绣腿。做人不实，口是心非。个人，团团伙伙。(作风建设点评)144、在重点项目建设上下功夫。在龙头企业培育上见成效。在市场建设管理上求突破。在文化研究应用上有创新。在人才队伍建设上谋良策。在品牌形象打造上出实招。(部署型讲话)145、在讲政治上保持和强化特有清醒。在谋发展上保持和强化特有清醒。在严自身上保持和强化特有清醒。(作风建设部署讲话)146、一门方言，两种角色，三年时间，四个数字，五件实事。(总结、汇报)147、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。(作风建设部署讲话)148、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。(作风建设部署讲话)149、教育要有说服力。制度要有约束力。惩治要有震慑力。(作风建设部署讲话)150、牢树纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。(作风建设部署讲话)151、注重规划引领，注重资融合，注重做强终端(总结、部署讲话)152、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。(总结、部署讲话)153、强调工作实效。强调群众评判。强调导向引领。(总结、部署讲话)154、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。(宣传工作总结、汇报，部署讲话)155、全力做好凝聚共识，增添助力发展正能量的加法题。全力做好排除干扰，影响影响稳定负因素的减法题。全力做好深化改革，培育经济增长新支点的乘法题。全力做好转变作风，祛除队伍自身亚健康的除法题。(工作部署讲话)156、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。(工作部署讲话)157、扩大容量。做大总量。提高质量。(总结汇报、部署讲话)158、滚动开发项目。强势招引项目。落实推进项目。(总结汇报、部署讲话)159、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。(部署讲话)160、突出思想教育抓队伍;突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。(部署讲话)161、定目标，把握攻坚方向。定团队，凝聚攻坚力量。定责任，确保攻坚实效(部署讲话)162、比形象，着力挑起担子。比干劲，着力迈好步子。比服务，着力畅通路子(部署讲话)163、真正以德服人。真正以责为重。要真正以律为戒。(作风建设部署讲话)164、学习上深一步。认识上高一筹。践行上先一着。(部署讲话)165、一个窗口全程代办。一个会议预审督办。一个大厅中介联办。(总结、汇报)166、党政联建。信息联通。治安联防。文化联欢(总结、汇报)167、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。(信访工作总结、汇报)168、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。(信访工作总结、汇报)169、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位。(政务服务工作总结、汇报)170、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。在落实上，倡导实处着力、知行合力。(工作总结、汇报)171、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体。(工作总结、汇报)172、加强教育引导，扫除思想之弊。提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺。(作风建设部署讲话)173、以身作则。以上率下。以点带面。以人为本。(工作总结、汇报)174、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强(工作总结、汇报)175、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区。(工作总结、汇报)176、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快三大建设，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局。(工作总结、汇报)177、守纪律、讲规矩。改作风、树形象。抓规范、建制度。重监督、严查处。(作风建设工作总结、汇报)178、强化一岗双责。强化制约监督。强化案件查处。(作风建设工作总结、汇报)179、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大头防治力度。(工作总结、汇报)180、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。(工作总结、汇报)181、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。(乡村旅游工作总结、汇报)182、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。(工作总结、汇报)183、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强约束，带好班子聚合力。(工作总结、汇报)184、用定位找准坐标点;用规划强化着力点;用创新营造闪光点。(工作总结、汇报)185、注重产业提升，推动__经济再上新台阶。注重环境优化，塑造__城乡面貌新形象。注重全面创新，激发__跨越发展新活力。注重统筹协调，实施和谐社会建设新举措。(工作目标)186、注重宣传教育，推进领导干部廉洁从政。注重民主管理，推进基层民主自治。注重作风转变，推进效能建设。注重监督管理，推进惩防体系建设。注重队伍建设，推动监督制约机制形成合力(农村基层党风廉政建设汇报)187、借力兴业，加速__产业崛起。借梯登高，加快__城镇建设。借机谋划，加强和谐新村构建。(工作汇报)188、做强做大港区规模。做优做畅交通网络。做精做深市政建设。做特做活村庄建设。(工作汇报)189、突出抓好大宣教格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建设。(突出三个内容，筑牢教育防范之堤)190、围绕重点领域和关键部位制定制度。围绕重点、热点、难点问题完善制度。围绕改革发展创新制度。(把握三个关键，完善制度防腐之矩)191、突出监督重点。整合监督资。拓展监督渠道。(抓住三个环节，构建权力监督之网)192、创新下访便民机制，拓宽农村纪检监察信访举报渠道。创新察访联动机制，健全基层纪检监察信访举报网络。创新农村干部廉政教育机制，筑牢农村干部廉洁从政思想根基。创新农村干部监督机制，使农村干部的权力在阳光下运行。(纪检监察工作汇报)193、活跃文化、提升素质乐民。强化保障、健全机制助民。优化环境、完善设施惠民。夯实基层、社会稳定安民。(工作汇报)194、以跨越发展为主题，打造__农业产业核心区。以区域联动为依托，建设现代化滨海港口城市。以创新体制为动力，全面推进改革开放。以统筹发展为要求，繁荣社会各项事业。以关注民生为根本，全力构建和谐洞头。(工作汇报)195、转变调解职能，变要我调解为我要调解。转变调解方式，变被动调解为主动调解。转变调解内容，变调解单一化为多元化。转变调解机制，变属地调解为跨区域调解。转变追究形式，变个人责任为包保责任追究。(工作汇报)196、从夯实活动基础入手，解决人员难组织的问题。

　　从创新学习方式入手，解决学习任务难落实的问题。从构建活动平台入手，解决党员作用难发挥的问题。(农村党员实际破解学习教育工作汇报)197、与建设高素质干部队伍紧密结合，不断增强人事干部争创一流业绩的本领.与机关党建工作紧密结合，发挥党员推动人事人才工作发展的核心作用。与服务经济社会发展紧密结合，提高人事人才工作的服务质量和水平。与争创一流业绩紧密结合，着力营造和谐的人才环境。(党建工作汇报)198、抓学习教育，进一步提高党员干部素质.抓党性锻炼，促进党建工作上台阶。抓教育载体，增进了与人民群众的感情。

　　抓整改提高，促进了财政工作上水平。(工作汇报)199、在落实稳定经济运行的举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。(工作计划)20__、着力推进技术创新，加快向创新驱动型发展转变。着力推进产业结构创新，加快向高新技术产业集群转变。着力推进企业制度创新，加快向现代企业制度转变。着力推进开放创新，加快向内外互动格局转变。(工作汇报)201、率先发展。创新发展。一体发展。可持续发展。(工作汇报)202、集中精力抓。围绕项目抓。强化服务抓。形成合力抓。(工作汇报)203、转变思路为先;激活实力为上;夯实基础为本;合力帮扶为要。(工作汇报)204、着力抓投入。着力抓出口。着力抓消费。着力抓保障。着力抓调整。(工作汇报)205、拉框架。强功能。提档次。优环境。(工作汇报)206、在落实稳定经济运行举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间、培养新的经济增长点上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在推进新型城市化建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。(工作汇报)207、要突出支撑发展。要突出资整合。要突出成果应用。要突出机制创新。(工作汇报)208、加强领导抓好改革。统筹协调抓好改革。落实责任抓好改革。(工作汇报)209、在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举。在创业来上，坚持挖掘潜力和借助外力并举。在创业主体上，坚持抓规模和质量并举。(工作汇报)210、要弘扬不等不靠、自立自强的精神。要弘扬坚忍不拔、百折不挠的精神。要弘扬敢于创新、善于突破的精神。要弘扬科学发展、和谐创业的精神。(工作汇报)211、加快工业强市步伐，提升产业竞争力。加快推进新农村建设，提升富民推动力。加快构建服务业格局，提升发展新活力。加快招商引资速度，提升项目拉动力。加快基础设施建设，提升城市吸引力。(工作汇报)212、共识共为，增强凝聚力。解放思想，激发创造力。高效行政，强化操作力。勤政廉政，提升亲和力。(工作汇报)213、要在落实责任中坚持为民。要在依法行政中保障为民。要在廉洁从政中掌权为民。要在提高效能中突出为民。(工作汇报)214、把转变方式作为稳定增长的建设为目标，在巩固先进性教育活动成果上下功夫。以提高执政能力为重点，在推进干部监督工作上下功夫。以实施《公务员法》为契机，在推进干部人事制度改革上下功夫。以实施五个一百工程为基础，在抓好人才工作上下功夫。

　　224、在经营环境上，力求新格调。在经营模式上，力求新品味。在经营成效上，力求新亮点

　　225、抓学习培训，在活字上下功夫。抓工作保障，在实字上下功夫。抓接访活动，在深字上下功夫。抓宣传引导，在正字上下功夫。

　　226、了解情况到一线。检查督促到一线。解决问题到一线。服务保障到一线。

　　227、在端正思想上下功夫。在学习思考上下功夫。在作风养成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在积累素材上下功夫。

　　228、用新的视角认识问题。用新的思路指导建设。用新的办法解决问题。

　　229、政治上要清醒。经济上要清楚。工作上要清明。作风上要清廉。生活上要清白。

　　230、用好印把子。管住钱袋子。坐正官位子。慎碰酒杯子。

　　231、不为面子所障碍。不为压力所动摇。不为利益所左右。不为人情所困扰。

　　232、思想教育经常化，变要我学为我要学。专业设置合理化，变随意挑为统筹选。学习保障制度化，变粗放型为集约型。

　　233、出手不凡，在把握机遇中竞显风流

　　(一)出实招推进了跨越。(二)出高招放大了特色。(三)出新招破解了难题。(四)出硬招引燃了斗志。

　　先手谋划，在认清机遇中放大优势

　　(一)要牢牢抓住改革试验的机遇。(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇。(三)要紧紧抓住产业转移的机遇。(四)要紧紧抓住竞相发展的机遇。

　　快手出招，在抢抓机遇中拼搏进取

　　(一)改革试验要快人一步。(二)招商引资要高人一等。(三)特色发展要胜人一筹。(四)城镇建管要超人一品。

　　234、转方式，变瓶颈为抓手。深挖潜，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。

　　235、突出抓好申遗区环境综合整治。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好文化旅游融合发展。

　　236、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。推旧填新，克服技术操作难。客土回覆，克服土地回肥难。五金合一，克服资金保障难。

　　237、加强互访，深化务实合作。立足优势，深化贸易合作。抓住机遇，深化口岸合作。挖掘潜力，深化农林合作。密切协调，深化安全合作。(书记会见越南友好城市领导)238、必须以责无旁贷的历史担当看待申遗工作。必须以背水一战的坚定决心推进申遗工作。必须以务实高效的过硬作风确保工作落实。(花山申遗推进会讲话)239、密切配合、通力协作。攻坚克难、挑灯夜战。严谨细致、不留死角。加强督查、推动落实。

　　240、抓项目、抓服务，千方百计稳增长。抓招商、抓机劁，千方百计引项目。抓征迁、抓融资，千方百计搞建设。抓管理、抓整治，千方百计提品位。抓投入、抓实事，千方百计惠民生。抓排查、抓化解，千方百计保稳定。抓问责、抓惩处，千方百计优环境。抓责任、抓落实，千方百计见实效。(招商引资动员大会讲话)241、形势逼人。时间催人。任务赶人。责任压人。

　　242、牢记发展这个必须把扶贫攻坚作为最大的民生工程。积极适应新常态下经济社会发展的新特点新要求，必须把扶贫攻坚作为最大的发展机遇。(彭清华关于精准扶贫攻坚动员大会讲话)245、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。

　　246、具有党性特征，坚决防止滑坡现象。具有群体性特征，坚决防止从众效应。具有实践性特征，坚决防止学干割裂。具有反复性特征，坚决防止闯关思想。

　　247、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。

　　248、教育要有说服力。制定要有约束力。惩治要有震慑力。

　　249、树牢纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。

　　250、注重规划引领。注重资融合。注重做强终端。

　　251、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。

　　252、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。

　　253、强调工作实效，强调群众评判，强调导向引领。

　　254、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。

　　255、注重思想政治建设，理论武装工作进一步加强。深入开展党的群众路线教育实践活动，干部作风进一步转变。抓好领导班子和干部队伍建设，干部队伍能力素质进一步提升。推进基层党组织建设，基层党组织战斗力进一步提高。完善人才工作机制，人才队伍结构进一步优化。加强反腐倡廉建设，惩治和预防不廉洁体系进一步完善。着力落实党建工作责任制，党要管党意识进一步增强

　　256、探索推进养老保险一体化。探索推进医疗保险同城化。探索推进技能培训订单化。探索推进劳动关系规范化。

　　257、实现责任具体化。实现履责主业化。实现考评常态化。实现问责可量化。

　　258、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。

　　259、忠诚为要，心中有党不忘恩。干净为本，心中有戒不妄为。担当为先，心中有责不懈怠。

　　260、强化担当意识。提高担当能力。主动担当作为。

　　261、突出思想教育抓队伍。突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。

　　262、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强。

　　263、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。

　　264、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。

　　265、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。

　　266、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。

　　267、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。

　　268、强化党性修养，改造主观世界。强化群众观点，转变工作作风。强化服务意识，提高履职能力。强化自我约束，保持清正廉洁

　　269、工农商一起出力。内外需一起用力。县市区一起发力。

　　270、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位

　　271、服务大众、服务大局，努力推进理论工作创新。把好导向、提高水平，努力推进新闻工作创新。落细落实、寓教于乐，努力推进社会宣传工作创新。面向市场、壮大主任，努力推进文化产业发展创新

　　272、以大白话讲清大道理。以正气歌凝聚正能量。以新办法占领新阵地。以好队伍打造好作品

　　273、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。落在实上，倡导实处着力、知行合力。

　　274、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体

　　275、提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺

　　276、以身作则，全面落实党建工作责任制。以上率下，扎实推进党的群众路线教育实践活动。以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。以严导行，注重强化党员干部队伍建设。人为本，始终做到心系群众服务人民

　　277、强化普法宣传，让人民知晓法律平等。强化人民调解，让人民快速维护法律平等。强化法律援助，让困难群众获得法律平等。强化教育矫正，让特殊群体找到法律平等。强化队伍建设，以可靠队伍捍卫法律平等

　　278、适应新常态，坚持项目立局不动摇。把握新要求，咬定环境整治不放松。争取新作为，狠抓能力提升不松劲。严守新标准，坚持转变作风不懈怠

　　279、以转变观念为前提。以提质增效为核心。以目标管理为保障。

　　280、要有激情干事的工作状态。要有团结一致的工作生态。要有文明健康的工作情态。

　　281、以落实两个责任为契机，积极推进党风廉政建设。以反腐倡廉教育为核心，大力打造公路特色文化。以干部廉洁自律为重点，深入开展专项治理活动。以效能监督检察为抓手，促进行风政风良性发展。以创新制度建设为突破，有效履行行业监管职能。以查办案件能力为导向，提升队伍综合能力素质。

　　282、坚持平等相待的合作原则。坚持互利共赢的合作目标。坚持灵活务实的合作方式。坚持开放包容的合作精神。

　　283、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区

　　285、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快三大建设，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局

　　286、把整改的进程转化为监督的过程。把整改的要求转化为监督的举措。把整改的成果转化为监督的制度。

　　287、以整改助力发展。以整改转变作风。以整改加强党建。

　　288、强化底线思维。强化问题导向。强化法治意识。强化责任担当。

　　289、要守纪律、讲规矩。要改作风、树形象。要抓规范、建制度。

　　290、抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大头防治力度。抓责任，强化目标任务落实。

　　291、特色产业向主导产业转变。传统农业向现代农业提升。商贸模式向电子商务延伸。一般文化向特色文化拓展。

　　292、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强管理，带好班子聚合力。

　　293、摸底论证到位。保障措施到位。宣传培训到位。操作规范到位。干部责任到位。问题解决到位。(农村土地确权工作情况汇报)294、突出抓好文化旅游融合发展。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗区环境综合整治。(花山申遗工作推进会上的汇报发言)295、从全局的高度去认识扶贫攻坚是牵一发动全身的系统工程。从战略的高度去认识扶贫攻坚是迟一步退百步的时效工程。从执政的高度去认识扶贫攻坚是不脱贫就摘帽的政绩工程。(精准扶贫动员会讲话)296、打下边贸区产业扶贫攻坚战。打响景区产业扶贫攻坚战。打赢林区产业扶贫攻坚战。打好蔗区产业扶贫攻坚战。(精准扶贫动员会讲话)297、制定一套系统全面的精准扶贫方案。编制一本内容精准的扶贫工作手册。建立一支精干过硬的扶贫专业队伍。搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台。打造一批坚强有力的基层党的组织。增加一个细化量化的扶贫专项考评。出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。(精准扶贫动员会讲话)298、秉天时，__发展口岸经济恰逢多重发展机遇。得地利，__具有四沿两近两接三纳入等区位优势。应人和，__与越南及东南亚各国彼此往来远流长。(__口岸经济跨越式发展情况)299、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。探索推旧填新，克服技术操作难。采取五个一点，克服资金保障难。推行三大模式，克服坡地增收难。(双高基地建设现场会汇报)300、坚持领导带头学，率先垂范领会文件精神。坚持全员覆盖学，全面深入落实文件精神。

　　三、坚持结合实际工作学，确保从实贯彻文件精神。

　　301、规模大，创下近年教育培训工作之最。内容实，增强了文件精神具体操作化。效果好，切实提高干部理论业务水平。

　　302、强化思想认识，认真贯彻落实有关精神。强化组织保障，配强精准扶贫工作队伍。强化宣传引导，提高群众知晓率和支持力。强化资金投入，确保扶贫工作正常运转。

　　303、知难而进不懈怠，科学发展不折腾。常思己过不遮掩,真心为民不遗憾。勇于实践不争论,苦干实干不停步。(述职述廉报告)304、勤学多思，思想政治素养进一步提高。真抓实干，推动了经济发展难中有进。严于律己，勤政务实形象进一步树立。(述职述廉报告)305、上项目，工业立县成效初显。造龙头，现代农业水平跃升。优服务，第三产业蓬勃发展。抓统筹，城乡建设硕果累累。(述职述廉报告)306、讲团结，民主集中规范运行。严管理，队伍建设持续加强。明责任，廉政建设不断深化。(述职述廉报告)307、狠抓学习强素质，自身综合能力不断提高。紧扣大局抓重点，整体工作水平有效提升。强化管理树形象，干部队伍建设得到加强。廉洁自律做表率，党风廉政建设深入开展。(述职述廉报告)

篇二：区领导讲话提纲

　　领导讲话提纲（30例）

　　比形象，着力挑起担子

　　比干劲，着力迈好步伐

　　比服务，着力畅通路子

　　2.动员部署

　　落在细上，坚持细处着眼、润物无声

　　落在小上，注意小处着手，以小见大

　　在落实上，提倡实处着力、知行合力3.动员部署

　　转变思路为先

　　激活实力为上

　　夯实基础为本

　　合力帮扶为要

　　4.动员部署

　　用好"印把子"

　　管住"钱袋子"

　　坐正"官位子"

　　慎碰"酒杯子

　　5.动员部署

　　政治上要糊涂

　　经济上要清晰

　　工作上要清明

　　作风上要清廉

　　生活上要清白

　　6.动员部署

　　要有激情干事的工作状态

　　要有团结全都的工作生态

　　要有文明健康的工作情态

　　7.动员部署

　　工农商一起出力

　　内外需一起用力

　　县市区一起发力

　　8.动员部署

　　请进来提看法

　　走出去听看法

　　回头看找看法

　　坐下来诊看法

　　9.动员部署

　　不拘形式谈

　　聚集问题谈

　　抛开面子谈

　　10.动员部署

　　不为面子所障碍

　　不为压力所动摇

　　不为利益所左右

　　不为人情所困扰

　　11.动员部署

　　在观看大势中熟悉大局

　　在服务大局中推动大事

　　在干好大事中成就大业

　　12.动员部署

　　提高思想熟悉，做到心中有数

　　把握工作重点，做到手里有招

　　加强组织领导，做到肩上有责

　　13.动员部署

　　脱贫攻坚是全党的事，全体党员干部要全力参加

　　脱贫攻坚是精细的事，要扎实做好对口帮扶工作

　　脱贫攻坚是要紧的事，要全力以赴打赢全面战斗

　　14.动员部署

　　要有"背水一战"的思想熟悉

　　要有"步调全都"的工作支配

　　要有"独当一面"的责任担当

　　15.动员部署

　　是大事，要大处着眼、提高站位

　　是难事，要迎难而上、各个击破

　　是实事，要压实责任、合力推动

　　16.动员部署

　　第一，把握形势要求，登高望远"立大志"

　　其次，推动五大进展，义不容辞"担大任"

　　第三，提倡务实重干，筚路蓝缕"吃大苦"17.动员部署

　　思想要高度警觉，不容半点侥幸

　　任务要逐一盘点，不留任何死角

　　责任要全面落实，不放一发空炮

　　18.动员部署

　　坚持掐苗头和查大案相并重，在抓"小"与抓"大"上同用力

　　坚持筑防线与早治病相协作，在抓"前"与抓"早"上出实招

　　坚持刹歪风与惩腐败相呼应，在抓夫

　　坚持重常效与固成效相统一，让抓态

　　19.动员部署

　　要处理好点与面的关系

　　要处理好软与硬的关系

　　要处理好量与质的关系

　　要处理好快与慢的关系

　　要处理好干与说的关系

　　20.动员部署

　　"细"与抓"严"上下功"常"与抓"长"形成常

　　坚决信念决心，以决战决胜的姿势打好"百日会战"

　　攻坚重点难点，以立行立改的作风解决突出问题

　　加强协同协作，以联勤联动的机制形成整体合力

　　强化领导督导，以有力有效的措施保障活动开展

　　21.动员部署

　　要做好爱护与修复的文章

　　要做好建设与展现的文章

　　要做好进展与转型的文章

　　22.动员部署

　　把握好存量和增量的关系，既盘活存量，又用好增量

　　把握好总量和质量的关系，既做大总量，又提升质量

　　把握好容量和流量的关系，既扩充容量，又管控流量

　　23.动员部署

　　牢记经济进展这个"总任务"，抓住招商引资这个"牛鼻子"

　　突出项目建设这个"总抓手"，把握服务企业这个"着力点"

　　强化环境优化这个"关键点"，注意民生改善这个"落脚点"24.工作总结

　　思想训练常常化，变"要我学"为"我要学"

　　专业设置合理化，变"随便挑"为"统筹选"

　　学习保障制度化，变"粗放型"为"集约型"25.工作总结

　　规模大，创下近年训练培训工作之最

　　内容实，增加了文件精神详细操作化

　　效果好，切实提高干部理论业务水平

　　26.工作总结

　　勤学多思，思想政治素养进一步提高

　　真抓实干，推动了经济进展难中有进

　　严于律己，勤政务实形象进一步树立

　　27.工作总结

　　讲团结，民主集中规范运行

　　严管理，队伍建设持续加强

　　明责任，廉政建设不断深化

　　28.工作总结

　　狠抓学习强素养，自身综合力量不断提高

　　紧扣大局抓重点，整体工作水平有效提升

　　强化管理树形象，干部队伍建设得到加强

　　廉洁自律做表率，党风廉政建设深化开展

　　29.工作总结

　　以大白话讲清大道理

　　以正气歌分散正能量

　　以新方法占据新阵地

　　以好队伍打造好作品

　　30.工作总结

　　齐抓"量"与"质"，整体实力更强

　　厘清"舍"与"得"，特色主业更大

　　融通"国"与"民"，混合文章更好

　　理顺"政"与"企"，管理体制更优

篇三：区领导讲话提纲

　　1.

　　上级有明确要求

　　发展有现实需要

　　群众有热切期盼

　　2.

　　行动要迅速

　　力量要用足

　　重点要突出

　　保障要强化

　　标准要严格

　　成效要明显

　　3.

　　要加强领导

　　要明晰责任

　　要强化督查

　　要浓厚氛围

　　4.

　　提高站位，充分认识城市品质提升专项行动的重要意义

　　加快推进，迅速掀起城市品质提升专项行动的热潮

　　压实责任，全力确保城市品质提升专项行动的实效

　　5.

　　以战略性思维深化城市合作

　　以钉钉子精神深化城市合作

　　以常态化机制深化城市合作

　　6.

　　在争取国家支持上共同发力

　　在打造开放市场上携手合作

　　在保护生态环境上联防联治

　　7.

　　一是以规划设计提升城市品质

　　二是以平台建设优化工作效能

　　三是以项目建设提升承载能力

　　四是以宣传教育营造共管氛围

　　五是以规范执法提升管理形象

　　8.

　　第一句话：我们取得的成效十分明显

　　第二句话：我们面临的竞争十分激烈

　　第三句话：我们创成的底气十分充足

　　9.

　　第一，要围绕文明“创”，彰显人文精神

　　第二，要着眼长远“建”，提升城市形象

　　第三，要聚焦问题“改”，增强创建实效

　　第四，要对照指标“干”，答好测评试卷

　　10.

　　一是责任落实要到岗到人

　　二是宣传发动要有声有势

　　三是统筹协调要顺利顺畅

　　四是督查考核要严明严格

　　11.

　　一、坚持“一把手”主抓

　　二、坚持“一条线”贯穿

　　三、坚持“一体化”推进

　　四、坚持“一把尺”衡量

　　五、坚持“一竿子”到底

　　12.

　　坚定信心、保持定力，锲而不舍把创建全国文明城市进行到底

　　找准痛点、突破难点，在新一轮创建周期中撸起袖子加油干

　　全民动员、尽锐出战，以最强的执行力夺取创建全面胜利

　　13.

　　以更高的站位来看待创建工作

　　以更实的举措来推进创建工作

　　以更大的力度来保障创建工作

　　14.

　　要着眼未来，齐心打造生态名片

　　要着手全局，科学统筹工作关系

　　要着重品质，全力抓好形象提升

　　要着力落实，确保创建圆满成功

　　15.

　　要强化“不创不行”的紧迫感

　　要树立“要创可行”的自信心

　　要汇聚“齐创准行”的推动力

　　16.

　　要正确处理统筹推进与重点突破的关系

　　要正确处理政府推动与市民参与的关系

　　要正确处理硬件建设与软件建设的关系

　　17.

　　要狠抓基础设施提升

　　要狠抓管理质量提升

　　要狠抓市民素质提升

　　18.

　　要进一步提高认识，切实增强创建文明城市的责任感

　　要进一步强化措施，切实推进创建工作任务的落实

　　要进一步健全机制，切实增强创建文明城市的合力

　　19.

　　要通过创建来提升城市形象

　　要通过创建来提升幸福指数

　　要通过创建来提升市民素质

　　20.

　　创建氛围要进一步浓厚

　　创建热情要进一步激发

　　创建基础要进一步夯实

　　21.

　　要突出提质来抓落实

　　要放眼长远来抓落实

　　要强化督查来抓落实

　　22.

　　加强理论学习，提升文明创建理念

　　狠抓知识传播，养成文明行为规范

　　注重道德实践，促进文明创建活动

　　23.

　　推进文明创建工作，全面提升文明素质

　　抓好联点共建工作，切实推动共同发展

　　谋划明年创建工作，不断提高创建水平

　　24.

　　一是加强思想建设

　　二是完善创建制度

　　三是创新工作思路

　　25.

　　要烘热一颗心

　　要打一场仗

　　要共建一个家

　　26.

　　一是要心怀爱家之心

　　二是要常存忧患之心

　　三是要燃烧进取之心

　　一是要打好攻坚仗

　　二是要打好持久仗

　　三是要打好作风仗

　　27.

　　一是领导要高度负责

　　二是部门要密切配合

　　三是全民要积极参与

　　四是督查要十分严格

　　28.

　　一是责任要重

　　二是工作要细

　　三是效率要高

　　四是机制要顺

　　五是作风要正

　　29.

　　既要注重“务虚”，又要注重“务实”

　　既要注重“继承”，又要注重“创新”

　　既要注重“理论”，又要注重“实践”

　　既要注重“应急”，又要注重“谋远”

　　既要注重“分工”，又要注重“合作”

　　30.

　　提高站位谋全局，在创新特大城市基层党建工作思路上实现新突破

　　聚焦问题求实效，在破解城市基层党建重点难点上实现新突破

　　释放潜能激活力，在锻造城市基层党建工作骨干队伍上实现新突破

　　提升品质抓管理，在强化城市基层党建阵地建设上实现新突破

　　31.

　　深化组织联结“纽带”

　　增强日常联系“黏性”

　　强化激励约束“刚性”

　　32.

　　坚持组织联建

　　坚持活动联抓

　　推动资源联用

　　33.

　　从一线抓起“强支部”

　　从制度严行“促规范”

　　从硬件实行“强保障”

篇四：区领导讲话提纲

　　精彩领导讲话稿提纲30例

　　1．

　　要坚守实业，确保“躯体”健康

　　要提升虚业，确保“生命”旺盛

　　要注重创新，确保“灵魂”不老

　　要注重金融，确保“血气”充足

　　要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏

　　2．

　　要摒弃“量变式”思维

　　要强化“产业链”竞争

　　要实现“品牌化”跃升

　　3．

　　提升思想境界，做到“为官想为”

　　强化责任担当，做到“为官敢为”

　　锤炼扎实作风，做到“为官勤为”

　　培养八种能力，做到“为官善为”

　　4．

　　上下同欲，举好发展“指挥棒”；

　　突出重点，做对管理“运算符”；

　　融合优化，用足提升“工具箱”；

　　精确谋划，出准制胜“杀手锏”

　　5．

　　-1-

　　“用猛药”抓转型；

　　“出重拳”补短板；

　　“打硬仗”引大商

　　6．

　　聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；

　　坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；

　　总结经验、把握规律，把好“方向盘”，明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”

　　7．

　　始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；

　　始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；

　　始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；

　　始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇

　　8．

　　虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；

　　精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；

　　持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”

　　9．

　　留心交往圈，做监督管理的“细心人”；

　　盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；

　　把住工作圈，做监督管理的“监护人”

　　10．

　　-2-

　　加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；

　　建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；

　　多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；

　　正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；

　　完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；

　　加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”

　　11．

　　坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军；

　　坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军；

　　坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军

　　12．

　　塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”；

　　古长城下添新景，建成官兵“小乐园”；

　　深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”

　　13．

　　紧盯“大事要事”打“攻坚战”；

　　紧盯“急事难事”打“歼灭战”；

　　紧盯“薄弱环节”打“持久战”

　　14．

　　深学笃用系列重要讲话，“四个意识”明显增强；

　　奋力冲出“经济洼地”，综合实力显著提升；

　　全力总攻“绝对贫困”，人民福祉不断改善；

　　-3-

　　全面深化改革开放，发展活力空前释放；

　　深入推进绿色发展，生态环境持续优化；

　　积极构筑“精神高地”，文化自信极大提振；

　　着力净化政治生态，党的建设切实加强

　　15．

　　聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；

　　坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；

　　总结经验、把握规律，把好“方向盘”；

　　明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”

　　16．

　　以学修身，为自身素养“补钙”；

　　以干促进，为经济发展“鼓劲”；

　　以变求新，为改革创新“助力”；

　　以廉生威，为干部群众“立标”

　　17．

　　在“统”字上下功夫

　　在“融”字上做文章

　　在“新”字上求突破

　　在“深”字上见实效

　　18．

　　确立思想理论的“定盘星”

　　坚定理想信念的“主心骨”，-4-

　　筑就“四个自信”的“压舱石”

　　19．

　　抓住思想政治建设这个“定盘星”

　　用好党内政治生活这个“净化器”

　　突出选人用人导向这个“指挥棒”

　　坚持补短板促提升这个“驱动力”

　　走好人才优先发展这个“先手棋”

　　20．

　　乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心；

　　乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私；

　　乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举

　　21．

　　用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；

　　用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠；

　　用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折；

　　用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空；

　　用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松；

　　用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停-5-

　　步；

　　用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲

　　22．

　　坚持理想信念的“高线”

　　遵守道德规范的“中线”

　　严守纪律规矩的“底线”

　　远离违法乱纪的“红线”

　　23．

　　常打思想“免疫针”，筑牢制度“防火墙”，强化监督“紧箍咒”，用好法典“杀手锏”

　　24．

　　牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石；

　　坚持正确政治方向，树牢“四个意识”政治高线；

　　坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识

　　25．

　　“固本培元”，加强思想政治建设；

　　“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；

　　“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；

　　“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；

　　“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新

　　26．

　　-6-

　　聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；

　　坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；

　　总结经验、把握规律，把好“方向盘”；

　　明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”

　　27．

　　抓住思想政治建设这个“定盘星”

　　用好党内政治生活这个“净化器”

　　突出选人用人导向这个“指挥棒”

　　坚持补短板促提升这个“驱动力”

　　走好人才优先发展这个“先手棋”

　　28．

　　确立思想理论的“定盘星”

　　坚定理想信念的“主心骨”，筑就“四个自信”的“压舱石”

　　29．

　　打好“组合拳”

　　下好“先手棋”

　　练好“基本功”

　　30．

　　找准思想观念转变这个“突破点”

　　抓好职责分工明确这个“着力点”

　　夯实保障体系完善这个“支撑点”

　　-7-

　　-8-

篇五：区领导讲话提纲

　　篇一：发言提纲写作方法

　　会议发言提纲题注包括两个内容：

　　1．会议名称。写在标题之下，前后加括号。如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。

　　2．会议时间。在会议名称下面标明会议时间。

　　（三）称谓

　　会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓，即与会人员。一般用泛称，如“各位领导、同志们”“各位朋友”，后加冒号。

　　〔四）正文

　　由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还是有一定的规律的。从实践看，会议发言提纲正文大体包括三部分内容。

　　1.前言。会议发言提纲的前言即开头。要说明发言的缘由。就是为什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，自己想说点什么。

　　2．主体。主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题有感而发的内容。这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会议的主题决定的。会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。(l简单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。

　　(2)复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的基础上的展开，重点内容从几方面谈，都要一一列出。如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：

　　第一，学习科学发展观的认识与体会；第二，今年工作的回顾及自身建设：第三，存在的问题和不足；第四，今后努力方向和整改方案。

　　每个大的题目下面还要具体说明。

　　如在阐述今后努力方向和整改方案时，一份发言提纲是这样写的：1树立正确的政绩观。发展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩。2遵循市场经济规律，讲求投资回报。客观地看待自身的弱点，逐步退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路和投资理念；遵宁企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。3依法依规管理企业，最大限度简政放权。摆正角色定位，到位不越位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。

　　4．着眼长远，稳步推进改制。算好几本账，在社有资产是否流失问题上不争论；制定优息政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。

　　厂泛吸收借鉴，多方争取政策，为我所用。

　　3．结语。会议发言提纲不要求一定有结语。如果有结语一般是用一两句话简单地对自己的发言进行总结和提炼。

　　在省政府领导与人大代表座谈会上的发言提纲

　　xx县人大常委会主任xx(20xx年7月27日）

　　尊敬的xx省长和各位领导：

　　刚才听了xx省长对全省上半年工作的汇报，特别是“三农”工作的介绍，使我们生活在农村的代表感到很有信心，省政府在“三农”

　　方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，结合xx县的实际情况，就下半年农业和农村工作谈点不成熟的意见和建议。

　　年初以来，我们认真贯彻落实全省经济工作会议和农村工作会议精神，紧紧围绕建设现代农业，促进农民增收，全面推进社会主义新农村建设。根食生产保持稳定增长态势。上半年全县gdp实现14亿元，同比增长！5.6%,财政收入实现1.72亿元，同比增长！3.3%。全县农业和农村经济步入了快发展、大发展、可持续发展的轨道。呈现出四种现象：

　　一是“烟囱”少了，企业多了。在工业化进程中，我们坚持“环境立县”战略，招商引资实现了由资源型向科技型、高附加值型、财政贡献率较高型转变。目前的xx工厂多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。农产品加工业快速扩张。

　　特色产业发展迅猛。实现了总量、规模、效益三个同步增长。

　　二是圈舍少了．畜禽多了。畜枚业优先发展的战略产业地位进一步提升。规模化、标准化养殖、牧业小区建设力度加大。

　　三是劳力少了，收入多了。全力打造xx“龙岗系列劳务”品牌，加快劳动力转移步伐。上半年转移输出农村劳动力65万人，劳务收入近58亿元。预计全年可实现收入了8亿元。

　　四是上访少了，和谐多了。在新农村建设中，大力发展烤烟、绿优米、葡萄种植、畜枚养拉、劳务输出五大富民产业；实施了农民增收、泥草房改造、清洁文明提升、水泥路建设，农民医保五大民生工程。

　　当前农业农村工作面临的矛盾和问题主要有以下四个方面：

　　一是农业基拙保障能力弱与保证粮食安全需要不相适应。基拙设施年代

　　“老”，特别是水利基础设施与农业农村经济的发展需要极不适应，靠天吃饭现象没有得到根本解决；资金保障程度“低”，农民货款难、农村融资难矛盾突出；农业保险国家补贴“少”，农民参保积极性不高。

　　二是转移支付标准低与保障乡村基层组织运转需要不相适应。当前执行的转移支付标准是根据农村税费改革时期的物价水平确定的，由于物价上涨，人员工资增加等因素，转移支付资金已经不能满足乡村基层组织正常运转需要。

　　三是龙头企业规模小与农业产业化发展需要不相适应。现在，农产品加工业发展势头强劲，但仍存在着企业规模小、经济总量小、带动能力弱的问题，影响和制约了产业化发展进程。

　　四是农民素质低与发展现代农业需要不相适应。部分农民只讲权利不讲义务，只讲索取不讲奉献；村级干部存在“三少三多”问题（岁数大的多、年龄小的少，低学历多、高学历少，老干部多、新干部少）；输出人员缺少技能手。提高农民、教育农民、规范农民、改变农民迫在眉睫

　　做好今后农业农村工作的意见和建议

　　我认为做好下一步工作，应重，点破解“三个制约”，做到“一个加强”。“三个破解”是：

　　一要破解土地制约。正确处理好工业化、城镇化发展与保护好耕地的关系。建议省里加快土地修编，做到既能有效保护好耕地，又为工

　　业化、城镇化发展提供保障。

　　二要破解资金制约。搭建农收业生产融资平台，建议省里考虑组建区域性专业担保公司，对优质根食核心产区建设、畜禽规模化饲养、农产品精深加工实行货款担保。也可以考虑把农民的土地、房崖、畜禽圈舍等生产资料转化为担保信用。采取企业、农户、合作组织联合担保的形式，扩大农村融资渠道。

　　三要破解政策制约。国家“一免三补”资金总量很大，现行政策要求必须直接补到农民手中。能否考虑从中拿出一部分或单独增加补贴份额，集中管理，用于解决农村旅础设施和公益事业建设，集中力量办大事。建议省里积极争取国家支持，采取国家财政为主、省级财政为辅的方式，重新核定转移支付标准，确保乡村基层组织正常运转

　　“一个加强”是：要加强农业安全体系建设。建议省里拿出专项资金，继续加大良种繁育体系、农产品质童标准检测体系、动物疫病防控体系建设，提高农产品抗御风险能力和市场竟争能力

　　篇二：领导讲话主旨提纲

　　一、统一思想，提高认识

　　各单位要充分认识到做好资产清查工作的重要意义，统一思想，提高认识，站在全局的高度，组织协调好各方面的关系，妥善处理好工作中出现的矛盾和问题，确保资产清查工作

　　顺利开展。今天参加会议的分管领导、经办人员会后要及时向单位主要负责人作好汇报，成立本单位资产清查领导小组，配备协管员，及时组织本单位开展资产清查工作。

　　二、加强领导，分工协作

　　为确保此项工作顺利完成，各单位应当严格按照市国资办的统一工作部署和要求，健全机构，密切配合，分工协作，全面完成资产清查的各项任务。市国资办要起好牵头作用，精心安排，督促检查，积极推进，确保各项任务按时完成。

　　三、严格要求，确保质量

　　在资产清查中要严格工作标准和工作要求，确保工作质量。各部门、各单位要对资产清查工作结果的真实性、完整性、合法性负法律责任。对在资产清查工作中隐瞒真实情况，不如实填报资产清查报表，提供虚假会计资料，违反《会计法》有关规定的，要责令其限期更正并予以通报批评；对在资产清查中出现的失职、渎职造成国有资产流失或出现其他重大违纪行为的，要根据情况追究有关领导和当事人的行政责任，触犯法律的，要依法追究其法律责任。本次资产清查要纳入市委、市政府目标督查范围，请目督办要切实履行职责，按规定时间保质、保量完成任务。

　　篇三：任遂虎讲座提纲：领导讲话稿的写作

　　任遂虎讲座提纲：领导讲话稿的写作

　　一、领导讲话稿的概念

　　领导讲话稿，指有关领导在会议上讲话时所用的文稿，它体现着相应组织机关的意图和旨意。内容具有：（1）指示性；（2）指导性；（3）总结性；（4）号召性。

　　二、领导讲话稿的分类

　　（一）会议类讲话稿

　　这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。

　　1.开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。

　　2.大会工作报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。

　　3.闭幕词或会议总结讲话。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。

　　4.庆祝、纪念讲话。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。

　　5.研讨、座谈讲话。

　　（二）礼仪类讲话稿

　　即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

　　1.签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

　　2.接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。

　　3.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。

　　4.致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”，必须有别于一般的讲话，要措词严谨，具有文采，形成书面。

　　三、领导讲话稿的结构、内容和写法

　　标题。分为单标题和双标题两类。单标题一般由主讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《×××厂长在全厂职工代表会议上的讲话》。双标题由主标题和一个副标题组成。主

　　标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容，副标题则与单标题的构成形式相同。如《全面推进我老秘网市教育改革——×××副市长有先进教师代表会议上的讲话》。

　　正文。

　　讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。

　　（1）开头部分。首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、女士们，先生们”(国际性会议常用)等。要求庄重、严肃、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下、说明讲话的缘由，或者所要讲的内容重点。

　　庆祝大会比较多地采用这种引言：

　　今夜月明风清，波平如镜。中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式，宣告中国政府对澳门恢复行使主权。历史将永远记住这一举世关注的重要时刻。

　　上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话，较多采用这种引言：

　　今天，我来参加这个会议，主要是表示对教育工作的支持，并且向你们，向全国教育工作者

　　表示慰问。

　　在传达精神、布置工作的会议上的讲话，较多采用这种引言：

　　最近，中央强调一个重要精神，就是领导干部一定要讲政治。我在十四届五中全会、中央经

　　济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北

　　、广东的考察中，都讲了这个问题。党内外普遍认为，现在强调这个问题很有必要，也很重要。今天，我想就这个问题再讲点意见。

　　本帖隐藏的内容

　　（2）主体部分。根据会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件、指示、会议精神；可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，提出贯彻上级指示的意见；可以对前面其他领导人的讲话作补充讲话；也可以围绕会议的中心议题，结合自己分管的工作，谈几点看法等等。

　　内容少的话，可以一气呵成。内容多则分为几个部分。

　　（3）结尾部分。结尾用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见或建议等等。

　　四、领导讲话稿主体部分的谋篇布局

　　（一）板块式

　　即分为几个板块。具体讲又有几种不同情况：

　　1.以小标题分板块。《坚持四项基本原则》：⑴形势与任务；⑵实现四个现代化必须坚持四项基本原则；⑶思想理论工作的任务。

　　2.以顺序号分板块。《教育改革的几点思路》，以一、二、三、四、五将全文分为五块。

　　（二）一气式

　　即讲话不分板块，只分若干个自然段。如邓小平《一靠理想二靠纪律才能团结起来》的讲话，记录整理出来的讲话分四个自然段。第一段提醒大家要做到“四有”，并强调理想和纪律特别重要；第二段专门讲理想；第三段主要讲纪律，谈理想和纪律的关系；第四段强调共产党员一定要严格遵守纪律。

　　（三）提纲式

　　即像列提纲那样，在一篇讲话中讲多个问题，每个问题开头有一个主题句，每个问题的篇幅都很简短。如毛泽东《党委会的工作方法》，全文2700字，讲了12个问题。

　　使用哪种构形式，要考虑：（1）场合。（2）对象。（3）内容、篇幅。允许有个人风格。

　　老秘网

　　五、领导讲话稿的观点提炼

　　（一）观点要正确

　　这是最基本的要求。符合上下愿望，符合当地实际情况，符合整体的利益。

　　（二）观点要鲜明

　　讲话中所阐述的观点，必须鲜明、尖锐，有感召力、战斗力，不能吞吞吐吐、模棱两可，让人听了不痛不痒，甚至不得要领。

　　（三）观点要集中

　　不能漫无边际。有主题意识，有方向性，针对性，形成了完整的体系。

　　六、领导讲话稿的材料运用

　　（一）主体材料：法典，政策，原则，上级指示；数据，指标，资料；问题，方式，举措。

　　（二）辅助类材料。典故，古语，名言，诗句；俗语，民谣，笑话。

　　七、领导讲话稿的语言运用

　　“达”——

　　“新”——“简”。

　　通畅，通俗。口语论。用短句。

　　行政、企业方面的讲话不宜

　　“文白夹杂”。一役般不要追求文采。

　　避免“下抄上”、“如法炮制”，防止陈词滥调，老生常谈。

　　适当采用比喻、借代、排比、对仗、幽默、警句等修辞方式，也会达到“出新”的效果。

　　语言有起有落、高低相应，实现抑扬之美。

　　长词短词、长句短句相互结合、相互照应、错落有致。

　　忌“平”，忌“空”，戒“长”。

　　篇四：领导讲话稿写作培训提纲

　　领导讲话稿写作培训提纲

　　讲话稿按照所参加会议的性质，可以分为工作会议的讲话稿，专题会议的讲话稿，代表大会的讲话稿，座谈会的讲话稿，研讨会的讲话稿，等等。按写作特点一般分为规范式讲话稿和灵活式讲话稿两种。若细分，领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为3类

　　22种。

　　（一）会议类讲话稿

　　这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。

　　1.党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。

　　2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。

　　3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。

　　4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

　　5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。

　　6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

　　7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。

　　8.专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。

　　9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。

　　10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。

　　11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工

　　作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

　　12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。

　　13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

　　14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

　　（二）礼仪类讲话稿

　　即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

　　1.签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

　　2.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。

　　3.致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”，必须有别于一般的讲话，要措词严谨，具有文采，形成书面。

　　从讲话的内容来划分，可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分，还可以分为规范性讲话稿、（如党代会、人代会的报告）、非规范性讲话稿（其他讲话）或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要，重要的是要针对不同讲话的内在需求，把握住它们的基本风格和特点，使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”，起到“以文辅政”的作用。

　　一、写好领导讲话稿的前期工作：

　　“充实里头，吃透上头，摸清下头，了解外头”。

　　要反映领导的风格、领导的思想，获得领导的满意。这恐怕是写好文稿的关键。怎

　　样让领导满意？在实际工作中，要对每一位领导的言行，特别是一些重要场合的讲话，进行认真观察，细心揣摩，才能把握好，做到心中有数，将对起草好讲话稿大有裨益。

　　必须认真研究国家和省市的大政方针，努力用领导的思维来考虑问题。

　　从“四个方面”认真研究领导

　　能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。

　　一是多收集领导想法和关心的问题，掌握领导头脑中关注的热点、焦点以及兴奋点。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。

　　二是不断完善领导想法和思路。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决

　　问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。

　　三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析具体问题、提要求;有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。

　　四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应,哪一级、哪一个岗位的领导,就讲哪个级别、哪个岗位的话,不能“有失身份”;同一个会议、同一项工作,党委和政府领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应,如一位“一把手”局长,在本系统是最高领导,讲话要体现权威,就可以分析国内外形势,引经据典论述观点。如果是在上级部门召开的会议上发言,或者是向上级领导汇报工作,就不能搞这一套,而要多讲本单位发展状况、工作特色、工作体会和存在的问题。

　　二、写好领导讲话稿的准备工作：

　　一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲

　　什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。

　　二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。

　　三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。

　　四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。

　　每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。

　　三、领导讲话稿的写作要领

　　（一）、标题：

　　一是用“要”字统领各标题。

　　用高度概括性的语言来进行高屋建瓴、简明扼要的阐述，使这种简短有力的文风体现得更淋漓尽致。

　　二是用带观点的祈使句作为各部分的标题。这是最常见的写法。句子有长有短，(一)充分认识就业再就业工作的极端重要性；(二)集中力量做好下岗失业人员再就业工作；

　　(三)全面做好扩大就业的各项工作。

　　三是用不带观点的短语作标题。如关于??

　　即标题置于文中，以设字体和空格提行来体现。

　　（二）、开头：

　　会议讲话稿常用的开头方法有：

　　1．会议评价法。该法是指从对会议的评价、自我感受开始入题。

　　2．会议总结法。该法即对会议的有关情况及其他同志的讲话进行简要回顾小结，把会议决定的重要事项点一下，把重要讲话的内容归纳一下，然后予以肯定。

　　3．开门见山法。该法是指用高度凝练的语言，直接说明讲话缘由或直接揭示讲话的主题和观点，然后在主体部分展开论证和阐述。如，“这次座谈会，重点谈经济工作。我对当前和今后经济中的若干问题，讲几点意见。”“同志们，现在，我代表第十五届中央委员会向大会作报告。”这种开头方法，开宗明义，质朴平实，比较适合于严肃庄重的会议及政论式讲话。

　　4．介绍背景法。该法即介绍一些与会议或讲话有关的情况或背景，以便使听众了解问题的来龙去脉，加深对讲话主旨的理解。如，“这次会议是一次很重要的会议，中央对这次会议很重视。会前，中央政治局常委会和中央政治局先后听取了汇报，讨论研究了纪检监察工作方面的重大问题。尉健行同志的工作报告，讲得很好。我完全同意。下面我讲四个问题??”

　　5．概括说明法。该法主要是把要讲的内容用几句话概括一下，说明为什么开会，为什么讲话，以及讲话要点，以引起听众的注意。

　　6．问题提出法。该法即提出一个严重的问题，引出悬念话题，吸引听众关注，引导听众思考。如，“现在有一种风气，就是民主作风不够。我们本来要求解放思想，破除迷信，敢想、敢说、敢做。现在却有好多人不敢想、不敢说、不敢做。”

　　7．目的动因法。该法即由会议目的牵出话题。如，“为了??召开这次政法工作会议。”

　　8．设问启发法。该法即提出一个发人深省的问题，引发听众的兴趣。

　　9．任务交代法。该法即通过讲明会议的主要任务、主要目的或主题是什么，重点解决什么问题，想要达到什么样效果，然后提出要讲的话题。

　　10．承接讲话法。该法常见于继一位领导讲话之后的又一位领导讲话。一般是首先肯定前一位领导的讲话。如，“刚才，××同志就如何扩大我县对外开放、加大招商引资力度讲了很好的意见，请各单位认真贯彻落实。下面，我再补充几点意见。”

　　11．问候感谢法。该法即从赞扬或问候、感谢听众，谈起讲话主题。

　　12．特殊时间法。

　　该法即以特殊的日期时刻作为开头。

　　13．抒情渲染法。

　　该法即抒发情感、渲染气氛，用以营造讲话的氛围。如，“我们民族的历史上最灿烂的科学的春天来到了，能参加这样的盛会，百感交集，思绪万千。”这类开头，比较适合于气氛宽松、热烈、亲切的会议。

　　14．引经据典法。该法即以警句、诗词、谚语、比喻、俗语等为题，说古论今，设置情境，引出讲话的主题。

　　15．讲故事法。

　　该法即以讲述一些轶闻趣事作为开头，引发听众的兴趣。

　　开头语的方式方法很多，不只局限于上述十几种，应根据讲话的内容和听众的实际情况灵活掌握。无论采取何种方法，只要做到开门见山、开宗明义、朴实自然，能尽快抓住听众，打开局面，引入正题就行，不必拘泥于某种格式。这需要注意做到几点：一是内容力求有新意，能给人耳目一新的感觉。二是形式力求新奇巧趣，能牢牢地吸引听众。三是避免讲句拖

　　沓、拖泥带水、东拉西扯、不着边际，会议主题“千呼万唤始出来”。四是避免用谦逊过头或自我吹嘘的话语开头。五是避免故弄玄虚，弄巧成拙，词藻华丽，别别扭扭书生腔。六是避免句式呆板，套话空话一大串。如，“近年来，我县改革发展在×××的指引下，在×××的正确领导下，在×××的共同努力下，在×××的关心支持下，在×××的大力帮助下??”

　　（三）、正文：

　　分为几个板块。

　　1.以小标题分板块。

　　2.以顺序号分板块。

　　3.两块式。多见于党代会、人代会的报告。一块是上工作总结，一块是以后的工作方针和任务。一般每一大块中又分若干小块。

　　4.纵深式。即前后几个板块的内容是由浅入深发展的关系。

　　5.并列式。即几个板块之间没有递进关系，只是并列关系。

　　以上所讲的多种结构形式，用哪一种，要从五个方面考虑。第一，从讲话既定的场合、作用考虑。如果是在党代会、人代会上作报告，那自然要用板块式。第二，从讲话

　　既定的主题考虑。讲重大的政治问题，一般要用板块式；讲一般性的工作，则可以灵活掌握。第三，从讲话既定的时间、篇幅考虑。如果安排的时间长、篇幅大，可以考虑用板块式；如果要在很短时间内讲完，则可考虑用提纲式或自然式。第四，从讲话既定的对象考虑。如果是对基层干部群众讲，一般不适宜采用过于简略的提纲式而应用板块式加以详尽、通俗的说明。第五，从讲话者的个人风格考虑。不同风格的领导在讲话中往往习惯于运用不同的结构形式，要充分考虑这一点。

　　四、领导讲话的写作诀窍：

　　（一）、恰当运用整句

　　标题中恰当使用整句，可以提高讲话稿的听觉水平。思想要正过来；政策要活起来；发展要热起来。

　　（二）、采用排比句式

　　在讲话中适当采用比喻、借代、排比、对仗、幽默、警句等修辞方式，也会达到“出新”的效果。如，通常使用排比可以使要说明的思想内容更加丰富，逻辑更加严密，层次更加清晰，气势更加恢宏；使用对仗可以使语言整洁优美，易于传颂，或从正反两方面说明，使说理更有力、更充分；使用短句可以较好地把握讲话的节奏和韵律，读来抑扬顿挫，铿锵有力。

　　（三）、组合、创造新的词汇。

　　强素质、调结构、转方式；煤电联营、推进煤电一体化。

　　（四）、转换论述方式。这是在写领导讲话稿中经常应用的。因为领导讲话的一个普遍现象是承上启下，往往上级开了什么会，上级领导讲了什么话，下级也要开个类似的会，下级领导也要讲类似的话，这样就必须避免“下抄上”、“如法炮制”的问题。这样就需要转换一下论述方式，如换正面论述为反面论述或对比论述，换集中论述为分散论述，或换分散论述为集中论述等。

　　（五）、提炼为数字语言

　　如：四最：开放程度最高、市场发育最全、高科技外向型经济比重最大、经济实力最强。

　　“三个服务”的要求，即全心全意为对外开放服务、全心全意为建设完善市场经济体制服务、全心全意为提高人民生活水平及生活质量服务

　　（六）、押韵和平仄

　　要使语言有起有落、高低相应，实现抑扬之美。

　　（七）、“两通”与“一短”

　　一是通俗。讲话往往是靠人的听觉接受的，所以，要听讲人听清楚、听明白，语言就要

　　通俗易懂。不要用那些生僻怪异、晦涩难懂的词语和术语。引用古语典故要注意听讲对象和语言环境，要使人能够理解。二是通顺。要做到文从字顺，语言通达，读起来上口，听起来入耳。不要用那些字面上虽能讲得通，但读起来拗口、听起来别扭的语言。

　　“一短”：就是句子要短。这也是从人的听觉习惯考虑的。不是说一律要用短句，但长句一定要少用，尤其不要用那种一口气读不完的长句。句子长了，作为书面材料阅读还可以，听起来容易连不上、听不清，产生误解，还容易使听讲人生厌。

　　（八）、正确使用数字

　　一是能用新数字的决不用旧数字，二是能用概括性数字的决不用具体性数字，三是能用预测数字的尽量使用预测数字。

　　（九）、适当运用典故、古语、俗语、俚语

　　《梁史》“屋漏在上，知之在下”。

　　篇五：领导干部民主生活会发言提纲范文

　　领导干部民主生活会发言提纲范文

　　根据党委落实*召开2004年度基层领导班子民主生活会的通知的要求，结合生活会主要议题，我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。

　　不妥之处，请同志们批评指正。

　　一、2003年民主生活会所提问题的整改情况

　　1、提高驾驭全局能力和管理水平的问题。2004年结合自身实际，在不断学习提高的基础之上，坚持从实际出发，注重了对企业管理的学习和实践。第一，管理中注重发挥民主作风，做好上、下级的日常沟通，坚持与书记配合，提高了领导班子整体的能力。通过发挥班子全员合力和“团队”作用，逐步实现了1+1>2的效果。第二，日常管理按照逐级负责，责、权、利配套的指导思想，使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。第三，提高了自己的前瞻判断能力，善于从大局看问题，把握形势，使自己从思想上跟上形势的发展和变化。通过多深入现场，深入群众，多调研思考的方法，使自己看问题具有前瞻性。结合学习十六届六三中全会精神、“三个代表”重要思想理论、刘部长跨越式发展讲话等文章，进一步提高自己的理论水平和实践能力，积极将所学所思与工作实践融汇贯通。2004年个人撰写理论调研文章８篇，在省部级刊物发表６篇，分局发表４篇。

　　２、密切联系关心职工的问题。作为副职以前考虑现场安全生产较多，虽然做了一些工作，但远不能达到职工的期望。担任段长后，按照胡锦涛总书记在西柏坡要求各级领导干部“做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，带领群众创造自己的幸福生活”的要求，如何更好地对职工倾注满腔热忱，深怀爱民之心，恪守为民之责，力行亲民之举，善谋富民之策成为我深深思考的题目。按照以人为本的思路，在决策和日常管理中，在坚持安全稳定全力提高设备质量的前提下，积极为干部职工把好事办好，实事办实。一是针对防非典后成本紧张的实际，在做好职工思想稳定的同时，严格成本管理，做好增收节支工作，并在路局、分局积极争取工程件名，努力减轻成本压力，为职工收入的增加创造条件；二是加大职工生产生活条件的改善力度，最大限度地解决好职工的住房、饮水、交通困难，确保一线职工切实感受到生活质量的提高；三是努力为干部职工营造积极向上的工作环境。一方面注重用人民主，注重个性与特长兼顾，把人员调整作为改善干群关系、提高工作质量、打开工作局面的有效手段。另一方面通过采取从工人中竞争干部的手段，有效打破干群界限和传统用人方式的坚冰，为年轻职工和优秀职工搭建了施展才华的平台，也激活了干部职工两支队伍，岗位成才、任人唯贤成为共识，激发了干部职工投身安全生产的积极性。

　　二、存在问题和原因分析

　　１、深化企业改革，促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后，思想和认识没有及时跟上，指导方针、工作思路不够明确，虽然整日忙于

　　安全生产，做得多说得少，具体工作虽然很细，但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚，说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。０３年结合设备现状，把安全第一的思想贯穿全年，收到了一定效果，但横向与其他*相比，深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究，班子也在深入探讨，分析利弊，但具体操作实施与干部职工的期盼有差距，这是改革开拓精神不强，主动性不足，态度不坚决造成的。

　　２、全段整体管理水平急待进一步提高。2004年通过激发干部职工的积极性，部分部

　　门的工作已经焕发活力，无论在分局、路局的检查中都受到好评，但是还有很多部门、单位，工作主动性差、协调配合观念薄弱，工作推诿扯皮、处理困难的现象，其实就是干部管理和考核的问题需要加强；领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责也需要进一步落实，对于部分涉及多部门、多岗位暴露出没人负责或责任不到位等问题，作为主管段长我具体追究处罚个人很少，给人以面慈手软的感觉。从一定意义上讲认识的高度决定工作的力度，结合跨越式发展的要求，彻底改变观念，克服管理乏力和继续探索开放性管理，实现企业跨越式发展目标这是在2005年应突出体现的追求。

　　三、整改措施

　　１、继续转变观念。观念是金，按照跨越式发展要求，2005年我要积极结合我*实际，根据*实际，做到工作有思路，发展有规划，追求有目标，落实有措施。把改革作为解决问题的金钥匙，不唯上，不唯书，只唯实。继续探索和实践适合*特色的养修格局和维修体制，克服两段合并后减员１／４带来的压力，尽快建立和重构一个满足高速重载、适合山区铁路养修要求、给安全生产和设备质量不断提高增添后劲的管理体制。

　　２、继续调整思路。思路决定出路，要继续研究发展思路，根据*实际不断调整发展思路，努力纠正和克服依然存在的与时代要求不相适应的老思想、老作风、老办法等等，把狠抓安全生产作为实践“三个代表”的具体体现，通过不断创新从现实中理出新思路，从新的实践中总结出行规律，使我们各项工作上升到一个新水平，以励精图治，从头跨越的姿态，集中精力，倾心尽力，实现企业稳定发展。

　　３、坚持改革与管理并举，思路与落实并重的指导思想，向管理要效益，向落实要效果。落实既要体现在创造性开展工作上，又要结合实际完善逐级负责制和岗位责任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路变成现实。

　　４、切实抓好安全。安全是命，没有稳定的安全局面，提高职工生产生活质量，维护职工利益就无从谈起。要始终高举“安全畅通”的旗帜，以“长治久安、安全稳定”为目标，坚持把“安全第一”的思想贯穿于安全管理的全方位、全过程，通过有目标的加强安全教育，把握安全方向，不断强化职工干部的安全意识和责任意识，使“安全第一”的思想植根于全段干部职工的思维、行动之中。一是坚持从严治本，基础取胜的原则，狠抓安全管理、职工素质、设备质量三项基础工作；二是坚持严格考核，奖惩兑现不放松，进一步完善奖惩约束激励机制；三是坚持党政工团齐抓共干不推诿，党政工团齐管，职工全员共保安全，完善安全管理的领导层、核心层和保章层；四是科技进步保安全坚持投入不吝啬，加大资金投入力度，提高设备科技含量。

　　５、凝聚力量，坚持实干。2005年在克服困难，战胜困难，实现新发展中一是要正视困难，坚持精神不滑坡，引导干部职工保持昂扬斗志；二是要推进改革，完善机制，通过机制作用，激发干部职工的工作热情，激发责任感、使命感，把消极转变为积极，实现以干克难；三是继续支持和加强思想政治工作，千方百计为职工安心工作创造条件，力尽所能排除职工后顾之忧，转变作风，凝聚力量。通过坚持与班子全体团结一致，引导干部转变作风，坚持扑下身子与职工群众同甘共苦、同舟共济，以班子整体的魅力带领职工群众在跨越式发展征程中与时俱进、共谋发展、共创辉煌。

　　篇六：座谈会发言提纲

　　座谈会发言提纲

　　各位领导、同志们：

　　根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。

　　一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县（市）、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。

　　二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。

　　三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。

　　四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需

　　要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。

　　5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。

　　6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。

　　7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。

　　8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。

　　意见建议：

　　1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。

　　2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理

　　的意见和建议。

　　3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。

　　4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。

　　5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。

　　6、建议建议进一步完善招投标制度。你

　　本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间，来读一篇有趣的小说，或者玩一个你喜欢的游戏。

　　渐渐的，你不再像以往那样开心快乐，曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。你也会发现，尽管你很努力了，可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。

　　这就不可避免地产生一个问题：你会怀疑自己的能力，怀疑自己一贯坚持的信念。

　　我们要有所警惕和分辨，不要让身边的人消耗了你，让你不能前进。

　　这些人正在消耗你。

　　01.不守承诺的人

　　承诺了的事，就应该努力地去做到。

　　倘若做不到，就别轻易许诺。这类人的特点就是时常许诺，然而做到的事却是很少。于是，他的人生信用便会大大降低，到最后，也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样的人，应该警惕，否则到最后吃苦的还是自己。

　　02.不守时间的人

　　俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命，所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。与这种人交往的话，不仅把自己的时间花掉了，还会带来意想不到的麻烦。

　　03.时常抱怨的人

　　生活之事十有八九是不如意的，这些都是正常的。

　　我们应该看到生活前进的方向，努力前进。而不是在自怨自艾，同时还把消极的思想传递给别人。这样的人呢，一遇到困难便停滞不前，巴不得别人来帮他一把。本来你是积极向上的，可是如果受到这种人的影响，那么你也很有可能会变成这样的人，所以应该警惕。

　　04.斤斤计较的人

　　凡事都斤斤计较的人，看不到远方的大前途，一味把精力放在小事上。比如两个人去吃饭，前提是AA制。然后饭吃好后他多付了5毛，最后他说我多付了5毛，你抽空给我吧。如此计较的人，失去了知己，也不会有很大的前途。

　　05.不会感恩的人

　　你善心地帮助了他，可是他却不以为然，而且还想当然的认为这是应当的。多次地帮助，换来的没有一句感谢的话语，更有甚者，还在背后说别人的坏话，真是吃力不讨好。

　　06.自私自利的人

　　以自我为中心，不会考虑别人的感受，想怎样就是怎样，也不会考虑大局，只为自己的感受。这种人，为了达到自己的私利会不择手段。

　　如果看完以上的描述，你的脑海里冒出一张张熟悉的脸，显然，你正在被人日复一日地消耗着。这种消耗绝对可以毁你于无形之中。

　　这些方法带来阳光

　　那么，如何给自己搭建一个严严实实的保护网，让自己始终正能量爆棚，每一分钟都是恣意的阳光呢？跟着我们下面这五步做吧！

　　他们继续往前走。走到了沃野，他们决定停下。

　　被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。

　　被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”

　　一旁好奇的朋友问到：

　　“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”

　　另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；

　　相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。”

　　朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。

　　在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。

　　友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

　　学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！

　　友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；

　　是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；

　　是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。

　　但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：

　　“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。”

　　爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”

篇六：区领导讲话提纲

　　经典领导讲话稿提纲大全

　　经典领导讲话稿提纲大全

　　今天我讲话的主题是“狭路相逢、敢于亮剑，决战决胜扶贫攻坚遭遇战”，为什么我把扶贫攻坚定为一种遭遇战，主要有四层意思。一是任务从天而降。县委、县政府刚开了全县的动员会，这次会议的规格可以说是史无前例的，要求非常之高，目标非常之明。我们已经向县里递交了目标责任书，下半年的扶贫任务可以说是越来越紧。二是责任无法回避。按照国家的要求，要把扶贫攻坚作为“十三五”期间经济社会发展的头等大事和一号民生工程，要在2020年之前如期建成小康社会，要对贫困人口全面进行兜底。所以大家肩上的责任非常大，我们在这个时间节点上做好扶贫攻坚是根本回避不了的重大政治任务。三是压力油然而生。我县作为一个人口大县，需要脱贫的人很多，情况非常复杂，我们面临的任务、压力和责任只会更大。既然遇到了，我们就要打好这场战役，给县委、县政府交上一份完美的答卷，也给我县广大人民群众提供良好的生存空间和发展机遇。四是我们只争朝夕。扶贫攻坚这项工作一天也空不得，一天也拖不得，一天也等不得，一天也慢不得。现在国家和县里面全面加大对扶贫攻坚的督导力度，一旦发现工作不力，就会有通报、问责和约谈，如果哪天因为扶贫攻坚不力而被通报，我县就会面临着一些项目被限批。经济发展项目被限批了，我们什么也搞不成，再好的宏伟蓝图、再好的发展思路、再好的目标任务都是一纸空文。所以我们要以狭路相逢勇者胜，敢于亮剑的精神来对待这项工作。刚才某某传达了县里会议精神，做了一个很好的动员报告;几个乡镇进行了很好的表态发言，大家的发言认识高、责任明、决心大，要抓好贯彻落实。不能光说不练，是“假把式”!下面，我结合我县实际再讲三点意见。

　　经典领导讲话稿提纲大全

　　在年中这样一个时间节点，召集大家回来开大会，主要有三层意思：第一层意思，“遛遛半年成绩”。年初工作会议，市委、市政府部署了目标任务，半年过去了，各级各部门干得好不好、成绩有多少、问题有哪些，纵向怎么样，横向怎么比，有必要亮一亮，让进展快的更有动力，动作慢的更有压力。第二层意思，“群众心中有杆秤”。广大干部群众对发展非常关心，各项指标完成情况，光靠我们自己讲不行，有责任、有义务、有必要主动晒一晒“成绩单”，让我单位几百人给“照照镜子”。第三层意思，“人心齐泰山移”。我县发展最根本的力量靠每一位员工，全年目标的实现离不开广大干部群众的参与和支持。这次会议也是体现“传达市委、市政府会议精神、全力以赴抓落实”的一贯要求，动员和激励大家再鼓干劲、再扬激情，确保完成全年目标任务。下面，我主要讲三个方面的问题：

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　　今天，召集各路“管家”们回来，就是要好好地盘点一年来的收成，坚持问题导向，认真思考2017年公司“财”从何来?如何理财、聚财，以钱生钱，稳步推进强企富工的目标实现。刚才，会议传达了集团财务工作会议精神，某某做了重要讲话，我都同意。借此机会，讲三点意见。

篇七：区领导讲话提纲

　　领导讲话精选提纲30例1(1)

　　笔杆子家园作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　　领导讲话精选提纲30例1-1641.动员部署①

　　敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”

　　强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”

　　抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”2.动员部署②

　　在勤学善思中谋科学发展之策

　　在抢抓机遇中行富民强市之举

　　在拼搏奋进中务干事创业之实

　　在践行宗旨中收造福人民之效

　　在团结协作中造群策群力之势

　　在廉洁自律中树勤政廉政之风

　　3.动员部署③

　　重视学习，做勤学善思的表率

　　锐意进取，做干事创业的表率

　　关注民生，做执政为民的表率

　　协力同心，做团结协作的表率

　　严于律己，做勤政廉洁的表率

　　4.动员部署④

　　立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲

　　行富民强市之举、务项目推进之实

　　谋改革创新之策、走全面开放之路

　　怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责

　　兴求真务实之风、求狠抓落实之效

　　汇四面八方之智、聚团结和谐之力

　　1.动员部署⑤

　　坚持解放思想不停步

　　坚持创先争优不松劲

　　坚持改革创新不懈怠

　　坚持攻坚克难不退缩

　　坚持以民为本不偏离

　　坚持团结干事不争论

　　2.动员部署⑥

　　要追求名节，不要追名逐利

　　要以权谋事，不要以权谋私

　　要有所畏惧，不要无所畏惧

　　3.动员部署⑦

　　为官要善为，“法”字当头做功课

　　为官要敢为，“干”字为要抓效率

　　为官要有为，“好”字为纲惠民生

　　4.动员部署⑧

　　听民声、解民怨

　　谋民利、纾民困

　　察民情、暖民心

　　1.动员部署⑨

　　要在真抓下功夫

　　要在亲抓下功夫

　　要在巧抓下功夫

　　要在敢抓下功夫

　　2.动员部署⑩

　　常思发展之策，坚持干事创业

　　常怀学习

　　之心，坚持修身求知

　　常存律己之念，坚持拒腐防变

　　3.动员部署?

　　把信访群众当“家人”

　　把群众来信当“家书”

　　把信访之事当“家事”

　　把信访工作当“家业”4.动员部署?

　　围绕目标抓落实

　　明确责任抓落实

　　强化督查抓落实

　　创新机制抓落实

　　凝心聚力抓落实

　　5.总结①

　　敢干闯出了新路

　　竞干展示了风采

　　苦干结出了硕果

　　实干赢得了民心

　　1.总结②

　　紧贴实际，狠抓战备建设，军事斗争准备扎实有效

　　瞄准目标，坚持按纲施训，部队整体素质明显提高

　　关注难点，强化服务意识，为基层办实事成效显著

　　注重效能，健全管理体制，综合保障能力大幅提升

　　2.总结③

　　长士气

　　添豪气

　　凝人气

　　3.总结④

　　狠抓“一个冲刺”，文化旅游加快融合发展

　　狠抓“两个强攻”，经济发展后劲持续增强

　　狠抓“三个提速”，县域发展格局更加优化

　　狠抓“四个推进”，发展动力活力不断迸发

　　4.总结⑤

　　工作力度大

　　工作思路清

　　工作措施新

　　工作方法活

　　工作效果实

　　5.总结⑥

　　新闻报道突出“实”字

　　精神文明突出“新”字

　　舆论导向突出“广”字

　　理论研究突出“深”字

　　1.总结⑦

　　锁定新目标，一张蓝图绘到底

　　谋求新跨越，一门心思抓发展

　　推出新举措，一鼓作气谱新篇

　　2.总结⑧

　　抓力度，领导重视到位

　　抓指标，目标考核到位

　　抓合力，综合协调到位

　　抓制度，责任追查到位

　　抓素质，队伍建设到位

　　3.总结⑨

　　回顾过去，既有成绩，也有问题

　　立足当前，既有压力，也有机遇

　　展望未来，既有动力，也有信心

　　4.体会发言①

　　回顾这次培训，有三点难忘

　　总结这次培训，有三点收获

　　结束这次培训，有三点感悟

　　5.体会发言②

　　把良好的学风带回去

　　把优良的党风带回去

　　把务实的作风带回去

　　1.

　　汇报发言①

　　思想上充了“电”

　　精神上补了“钙”

　　工作上加了“油”2.汇报发言②

　　政治理论得到了加强

　　党性修养得到了锻炼

　　发展意识得到了提高

　　3.汇报发言③

　　弘扬党校的优良学风

　　坚持党校的严明纪律

　　发扬党校的质疑精神

　　4.汇报发言④

　　做优第一产业

　　做强第二产业

　　做大第三产业

　　5.点评①

　　成绩可喜可贺

　　成效可圈可点

　　成果可赞可颂

　　1.点评②

　　批评自己轻描淡写，避重就轻

　　批评他人拐弯抹角，浮光掠影

　　批评领导巧言粉饰，阿谀奉承

　　2.点评③

　　常打思想“免疫针”

　　筑牢制度“防火墙”

　　强化监督“紧箍咒”

　　用好法典“杀手锏”

篇八：区领导讲话提纲

　　2022年精彩领导讲话稿提纲30例②

　　1.

　　在“准”字上下功夫；

　　在“实”字上下功夫；

　　在“长”字上下功夫。

　　2.

　　结对子，建驻村机制；

　　理路子，建规划机制；

　　想法子，建帮扶机制；

　　甩膀子，建动力机制；

　　强班子，建引领机制；

　　凑份子，建联动机制；

　　造册子，建管理机制。

　　3.

　　明确目标抓落实；

　　结合实际抓落实；

　　严格标准抓落实；

　　创新发展抓落实。

　　4.

　　坚决听党指挥，铸造绝对忠诚之师；

　　坚持真打实备，锻造敢打善战之师；

　　推进依法治军，打造作风过硬之师；

　　勇于改革创新，塑造锐意进取之师。

　　5.

　　要在“作为”上下功夫；

　　要在“尽责”上下功夫；

　　要在“奉献”上下功夫；

　　要在“忠诚”上下功夫。

　　6.

　　出思路，就是要解决好“怎么谋”的问题；

　　想办法，就是要解决好“怎么干”的问题；

　　抓推进，就是要解决好“怎么成”的问题；

　　勤督查，就是要解决好“怎么样”的问题。

　　7.

　　正向激励，用好“助推器”；

　　反向约束，挥好“铁鞭子”；

　　教育提质，装好“蓄能机”。

　　8.

　　投资规模大；

　　项目类型多；

　　建设速度快；

　　技术含量高；

　　预期效益好。

　　9.

　　全力推进招商引资大提质；

　　全力推进立项争资大提效；

　　全力推进项目建设大提速；

　　全力推进园区功能大提升。

　　10.

　　绷紧“安全弦”；

　　念实“扶贫经”；

　　优化“生态链”。

　　11.

　　突破土地瓶颈；

　　激活多元资本；

　　聚合人才资源；

　　创优发展环境。

　　12.

　　建设坚强有力的基层组织；

　　树立崇尚实干的用人导向；

　　弘扬务实重行的工作作风；

　　打造纪律严明的干部队伍；

　　13.

　　这是强化“四个意识”的具体体现；

　　这是落实新发展理念的具体体现；

　　这是树牢正确政绩观的具体体现；

　　这是坚持以人民为中心的具体体现。

　　14.

　　要突出重点；

　　要强力整治；

　　要疏堵结合；

　　要标本兼治。

　　15.

　　要以改革创新为引领；

　　要以产业升级为基石；

　　要以开放合作为动力；

　　要以优化环境为抓手。

　　16.

　　要提振精神、提振信心；

　　要传导责任、传导压力；

　　要创新方式、创新方法；

　　要强化考核、强化督导。

　　17.

　　政策引领

　　双向转化出成果；

　　平台支撑

　　创新发展解难题；

　　金融助力

　　推动融合加速跑；18.

　　抓落实，必须方向对头；

　　抓落实，必须方法对路；

　　抓落实，必须目标对准；

　　抓落实，必须前后对接。

　　19.

　　聚焦狠抓落实能力，当好改革创新的“领头雁”；

　　聚焦处理矛盾能力，当好矛盾调处的“金钥匙”；

　　聚焦带领群众能力，当好引领发展的“风向标”。

　　20.

　　要学习提升水平的“技术”；

　　要学习善于管理的“艺术”；

　　要学习解决问题的“招术”。

　　21.

　　全面深化改革，必须突破“抽脂强肌”的转型压力；

　　全面深化改革，必须突破“通经活血”的自我挑战；

　　全面深化改革，必须突破“水土不服”的思维定势。

　　22.

　　坚持用“显微镜”查问题；

　　坚持用“放大镜”看危害；

　　坚持用“多棱镜”找根源。

　　23.

　　争当促发展保民生的“领头雁”；

　　争当访民情解民忧的“知心人”；

　　争当抓稳定促和谐的“主心骨”。

　　24.

　　保持极端负责、严谨细致的作风；

　　保持崇尚实干、狠抓落实的作风；

　　保持精益求精、争创一流的作风。

　　25.

　　把心思集中在“想干事”上；

　　把胆识体现在“敢干事”上；

　　把能力展现在“会干事”上；

　　把目标落实在“干成事”上。

　　26.

　　推动全面从严治党向纵深发展，必须完善知责明责的“责任链”；

　　推动全面从严治党向纵深发展，必须用好督促考核的“指挥棒”；

　　推动全面从严治党向纵深发展，必须高举责任追究的“锐利器”。

　　27.

　　抓好宣传思想工作，要坚持重大宣传有规模有声势；

　　抓好宣传思想工作，要坚持重头报道有亮点有影响；

　　抓好宣传思想工作，要坚持改进文风有力度有成效；

　　抓好宣传思想工作，要坚持媒体融合有进展有突破。

　　28.

　　抓好宣传思想工作，要坚持正确政治方向；

　　抓好宣传思想工作，要坚持正确舆论导向；

　　抓好宣传思想工作，要坚持正确新闻志向；

　　抓好宣传思想工作，要坚持正确工作取向。

　　29.

　　注重克服松劲心理；

　　注重克服畏难情绪；

　　注重克服应付思想。

　　30.

　　基础工作要做实；

　　调查研究要做深；

　　改革方案要做细。

篇九：区领导讲话提纲

　　区委书记在全区人才工作领导小组会议上讲话提纲

　　区委书记在全区人才工作领导小组会议上的讲话提纲

　　同志们：今天这次会议，主要是总结去年全区人才工作，安排部署今年任务，动员全区上下统一思想、深化认识，强化措施、狠抓落实，推动我区人才工作再上新台阶。刚才，xx等相关部门做了述职汇报，XX同志传达了全区20__年度人才工作要点，研究通过了20__年度人才项目支持资金计划，希望大家按照会议要求，切实抓好贯彻落实。下面，讲三点意见：一、统一思想、提高认识，进一步增强做好人才工作的紧迫感责任感

　　近年来，我区人才工作紧紧围绕“xx”工作布局，坚持党管人才原则，大力实施人才优先发展战略，全面加强人才的引进、培养和使用，人才政策体系更加完善，引才聚智效果更加突出，各类人才队伍建设扎实推进，平台承载能力不断增强，人才发展环境持续优化，人才工作呈现出良好的发展势头。去年，我区获得了济南市人才工作专项考核第一名的好成绩，圣泉集团获得了“山东省人才工作先进单位”荣誉称号。

　　在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与经济发达地区相比，与当前发展态势相比，与我区经济社会发展需求相比，无论是在人才的引进和使用上、人才队伍的数量和质量上，还是在人才工作的机制和环境上，都存在一些差距和不足。主要表现在：一是人才总量不够、结构不优。我区虽然是全市的人口大区，却不是人才大区。人才供给不够均衡，专业技术人才只占xx%，研究生以上仅占x%左右，高层次人才特别是产业领军人才、科技创新人才明显不足，需要强化战略思维、开放视野，紧盯高端、紧缺型人才加快引育。二是平台建设还比较薄弱。撤市设区以来，我们坚持科创引领，引进了一批高端优质的科研院所和创新平台，但是工作刚刚起步，还没有发挥实际的转换带动作用，尤其是企业自主建设的工程实验室、技术研究中心、科研工作站等平台较少，不能满足企业创新发展的需求。三是人才作用还没有充分发挥。经济发展与人才结合不够，项目的引进和人才的引进没有很好统筹起来，存在重项目引进、轻人才引进的现象。我区有xx所高职院校、xx余万名师生，但企业用人难、用人荒等问题还是突出存在。四是人才发展体制机制还不完善。体制机制深度创新不够，引才用人的相关政策不够完善，市场在人才配置中的决定性作用尚未完全发挥，服务人才手段还不够丰富。这些都需要我们在今后工作中认真研究，切实加以解决。

　　人才是最宝贵的财富和最重要的资源，对于人才、对于人才工作，怎么强调、怎么重视都不为过。从全省情况看，刘家义书记指出要“让广大人才成为受人尊重的‘座上宾’”，各地纷纷推出“人才新政”，不断升级人才政策，人才争夺更加激烈，人才大战愈演愈烈。从全市情况看，济南市把“双招双引”列入一号工程、头等任务，省市明确规定对“双招双引”进行专项考核，前三名重奖，后三名约谈，考核前三名的，公务员优秀等次比例增加x个百分点，后三名降x个百分点，倒逼“双招双引”任务完成。从我区情况看，今年是撤市设区“三年有突破”的决胜之年，是全区的“项目建设年”，加快新旧动能转换，推动全区高质量发展，这些都亟需引进培养各类高层次、高素质、高水平人才作为有力支撑。因此，大家必须把人才摆在发展全局的核心位置，提高思想认识，充分谋篇布局，集中精力抓好人才工作。

　　二、突出重点、强化措施，扎实做好各项人才工作

　　引才视野有多大，人才事业就能走多远。我们要以海纳百川的胸襟，求才若渴的心态，敢于担当的气魄，广开进贤路，广纳天下才。具体工作中，要做好三个方面：一是要“引得来”，把四海贤能招进来。要采取一切手段、一切力量、一切资源，不唯地域、不求所有、不拘一格加速人才智力汇聚，只要是能为章丘发展作贡献的，都要有“三顾茅庐”的耐心和决心，求贤若渴、主动出击，以最大诚意吸引人才。要围绕产业引人才。聚焦新一代信息技术、高端装备制造、高端化工和新材料、生物医药等重点产业，精准对接、“靶向”发力，抓好“高精尖缺”人才的引进。要用好用活各级引才政策，丰富拓展多种引才渠道，争取引进一名人才、集聚一个团队、培育一个企业、带动一个产业，促进产业爆发式增长。要坚持创新引人才。吸引一批掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才，做好产业对接和技术融合，创新商业模式、服务业态，加快推动产业转型升级。要搭建平台引人才。依托经十东路齐鲁科创大走廊，推动双创基地、院士智慧城、山能智城、济东智造新城、蓝海领航、新旧动能转换创新谷等建设，着力引进一批知名院校和科研院所，培育升级一批产业技术实验室、工程实验室、企业技术中心等研发平台，提升技术研发和人才承载能力。要立足职能引人才。组织部、人社局、工信局、教体局、卫生局等要发挥牵头作用，通过组织开展“招商引智1+1”、“才聚章丘、智绘未来”才企对接等一系列活动，吸引更多人才；各相关部门要结合职能分工，围绕考核导向，把上级关于人才工作的要求对接好、落实好，做好泰山产业领军人才、济南“5150引才倍增计划”等重点引才工程项目的申报工作，力争实现申报数量的新突破。

　　二是要“留得住”，让各类精英留下来。要把人才环境建设摆在人才工作的突出位置，真心付出、用心服务，真正把人才当成“座上宾”。要畅通人才绿色通道，坚持党委联系专家、人才服务“六个一”、企业联系点等制度，特别是建立起人才服务专员队伍，加快实施“人才绿卡”，开通绿色服务渠道，对人才需求全程代办，让人才“不跑腿”就能享受到高效快捷的服务。要优化人才创新创业环境，建立因地制宜、因材制宜的用人机制，让人才更密切的与科研机构、双创基地、重点企业进行对接，更多的吸引人才在新项目、新技术、新业态上集聚发展。要完善人才生活配套，加快建设人才公寓、教育、医疗等工程项目，加大对人才在各方面的保障力度，形成“创业有项目、创新有平台、干事有舞台、需求有保障”的良好机制。去年，我区第一批次人才安居房分配，受到了社会广泛关注和各类人才的普遍欢迎。今年，要加快推进双创基地人才公寓、国际人才城等人才安居工程建设，加大资金保障力度，及时做好土地手续、土地招拍挂等工作，确保如期投入使用。同时，有关部门要研究推进重点园区配建人才公寓，解决企业员工居住问题。

　　三是要“用得活”，让人才生态优起来。要建立人才梯队培养机制，挖掘潜力、激发活力，提升现有人才服务产业的能力，为全区经济社会发展输送“源头活水”。要加强产学研合作。主动加强与科研院所、知名高校的联系合作，借助他们的专家、科研资源等优势，采取联合办学、委托培训等方式，提升各类人才在金融、科技、管理等方面的能力和水平，加快创新型、技术型、实用型人才的培养和使用。要放大驻章高校的优势，整合利用高校人才资源，做好“高校人才输送、园区支持创业”双结合的文章。要打造人才成长平台。重点实施人才培训“1+N”工程、百脉英才“蓄水池”等工程，建立行业人才成长平台，多途径、多渠道统筹推进企业经营管理人才、农村实用技术人才和社会工作人才队伍建设，着力培育一批各行各业、各条战线上的专业人才、专家人才和行家里手。根据各类人才的不同特点，引导行业人才向街镇、农村、企业、社区流动，在工作一线中服务群众、锻炼成长。要发挥企业主体作用。章丘要发展，肯定是要依靠企业发展，企业要发展，肯定得依托人才和服务。各有关部门要坚持以人民为中心的发展思想，把服务企业发展作为重点，铺下身子，深入调研，与企业座谈交流，拉出问题清单，紧密对接企业高层次人才需求，帮助企业引才育才、用才聚才，真正解决引才难、留才难等问题。

　　三、主动担当、密切配合，形成人才工作强大合力

　　抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。各部门各单位要把人才工作摆在更加突出的位置，坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，切实抓好、抓实、抓出活力。

　　一要强化组织领导。区人才工作领导小组各成员单位要把人才工作始终摆在重要位置，“一把手”要强化第一责任人意识，主动谋划、亲力亲为，确保各项目标任务落到实处；组织部要履行好牵头抓总职责，突出人才发展改革导向，抓好宏观谋划，做好政策统筹和重点任务安排；相关部门要增强大局意识，主动参与，全力配合，努力形成齐抓共管的整体合力。刚才，会上研究通过了今年人才项目支持资金计划，区委组织部、区财政局、区人社局、区工信局等有关单位要对照任务分工，相互支持，协调联动，确保政策落实到位。

　　二要强化宣传引导。要加大政策宣传力度，按照“让社会充分了解政策，让用人单位真正明白政策，让人才更好享用政策”的要求，把上级和我区制定出台的一系列人才优惠政策宣传好，不断提高政策的知晓度和辐射力。要抓正面、抓先进、抓典型，电视台和报社要开辟专栏，深入挖掘培育优秀人才典型，讲好章丘“人才故事”，形成有利于各类人才干事创业、发挥作用的社会环境，在全社会营造关心人才、重视人才的良好氛围。

　　三要强化督查落实。会上，各成员单位签订了目标责任书，责任书就是军令状。要严格按照刚才签订的目标任务书的要求，像考核经济指标一样考核人才工作指标，切实发挥考核“指挥棒”作用。会后，各单位要细化任务清单，研究具体措施，保质保量按期完成任务。组织部要牵头落实领导小组工作规则、办公室联席会议、重点工作督办、人才工作述职评议等机制，定期调度工作情况，及时研究推进，对政策执行不力、任务落实不到位的，要加强督促、责令限期整改。

　　总之，希望大家站在发展大局的高度，发扬环环相扣、锤锤紧敲的“钉钉子”精神，加快构建“引才、留才、育才、兴才”的工作格局，不断把人才工作推上新台阶，为区建设提供人才智力支持。

　　xx东部新

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