意识形态工作应急预案14篇

意识形态工作应急预案14篇意识形态工作应急预案　　学校意识形态及网络舆情应急处置预案　　为切实维护校园和谐稳定，加强学校职工意识形态领域工作发展，加强网络文化建设与管理，最大限度地避下面是小编为大家整理的意识形态工作应急预案14篇,供大家参考。

篇一：意识形态工作应急预案

　　学校意识形态及网络舆情应急处置预案

　　为切实维护校园和谐稳定，加强学校职工意识形态领域工作发展，加强网络文化建设与管理，最大限度地避免、减少和消除因网络舆情造成的各种负面影响，营造良好的学校舆论环境，根据学校工作实际，特制定本预案。

　　一、工作原则1．准确把握、快速反应。网络舆情事件发生后，力争在第一时间发布准确、权威信息，稳定公众情绪，最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道，掌握新闻舆论的主动权。2．加强引导、注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平，使突发事件的新闻发布有利于学校工作大局，有利于维护全体师生的切身利益，有利于社会稳定和人心安定，有利于事件的妥善处置。3．讲究方法、提高效能。坚持网络舆情突发事件处置与新闻发布同时布置、同时落实，新闻发布依托主流强势媒体、积极引导和应用好外来媒体，处置舆情突发事件的各行政部门密切配合新闻发布工作等行之有效的做法，确保以最短的时间、最快的速度，发布最新消息，正确引导舆论。

　　4．严格制度、明确职责。完善新闻发布制度，加强组织协调和归口管理，健全制度，明确责任，严明纪律，严格奖惩。

　　二、工作方法1．加大学校网站建设力度，增强校园网的吸引力和感染力。配合上级部门做好网上正面宣传，唱响主旋律，打好主动仗。2.加强对校内网络信息内容管理，对各部门采写的信息，在部门负责人审核通过后，由各单位网络信息员通过学校网络信息处理平台报送，党总支进行文字审核，对涉密信息和重大信息还须同时报校保密办、党办、校办审核。3.围绕网上热点问题，在师生访问频繁、关注度高的新闻网站、门户网站以及互动类网站等，撰写正面评论文章；对涉及本校工作的网上不实言论，适时以论坛贴文的形式主动进行引导，消除负面影响。4.围绕学校改革发展的重点、难点问题以及重大突发事件，在校园网上主动导贴，积极跟贴，适时结贴。及时发布正面观点，做好正面引导工作。5.针对别有用心的造谣、歪曲和攻击，开展理直气壮的舆论斗争，发表即时性评论，及时跟贴，批驳反面声音，澄清事实，抵御负面言论的渗透和传播。三、应对机制

　　一旦发生网络舆情突发事件，学校应根据网络舆情的发生发展启动应急预案，决定各相关部门介入突发事件的处置。审定网络舆情应对方案，决定新闻发布的口径、原则和内容，确定负责新闻发布、审定新闻发布稿和接受记者采访的领导和相关部门负责人。对网络舆情处置过程中出现的新情况、新问题及时进行会商，提出解决方案及处置措施，确定相关部门进行处置。遵纪依法对当事人、责任人提出处理和责任追究意见建议，并按有关程序移交相关部门处理。具体应对机制如下：

　　1.建立网络舆情监控信息员机制。应确定政治素质好、责任心强、反映机敏、熟悉网络的几名教师担任网络舆情监控信息员，对涉及我校的网络舆情实行监控和引导，特殊时期安排专人24小时监控，加强网上舆情监测和应对。重点加强对学生、家长关心、群众关注的重点论坛的实时监控，及时了解社情民意，监测舆情发展动向。

　　2.建立快速报告机制。舆情监控信息员发现有关学校的不良舆情信息后要立即向校级领导汇报，经批准后，根据事件进展情况适时采取应对措施。

　　3.建立网络舆情研判机制。要通过跟踪分析，把握舆论发展走向，分析判断突发及重大舆情的程度，提出合理化建议。校级领导和相关负责部门对汇总上报的事件进行初步分析，根据事件严重程度决定查核机制。对网络反映的情况，

　　需要调查的，要迅速组织力量开展调查，与网络抢时间，并注重周密谋划，妥善处置、严控因处置不当造成不良后果。经查证属实，并构成违纪的，按照有关规定严肃查处；与事实不符或者出入较大的，及时予以澄清。对恶意造谣、干扰学校正常学习生活开展的，依法送交有关部门处理。

　　5.建立信息发布机制。是否召开会议和向上级领导部门汇报。

　　4.建立快速加大在学校网站有关热点事件的进展情况，完善新闻发布制度，形成权威、畅通的信息发布渠道。如发生舆情突发事件，校级领导同校办及相关部门迅速拟定新闻发布内容和方案，经领导小组审定后，按照统一的口径，选择合适的时机发布，并组织媒体进行报道，让正面信息先声夺人，为网民提供权威声音，营造有利舆论。按照“及时、准确、公开、透明”的原则，不论是网络舆情初步形成，还是网络舆论已成热点，都主动澄清事实真相，争取网民理解支持。

　　6.建立舆论引导、疏导机制。抢占网络“沙发”，主导舆论发展，坚持疏堵结合、以疏为主，在网上及时跟帖、发帖，运用网民易于接受的方式和语言引导网上热点，努力掌握网上舆论的话语权；必要时邀请相关领导、新闻记者撰写评论文章，进行专家解答，以权威的、专业的信息赢取网民的信任。

　　7.学校档案要做好舆情突发事件的全程处置工作的文字材料、声音、影像的记录和保存。

　　

　　

篇二：意识形态工作应急预案

　　学校公共事件舆情处置应急预案为了进一步提高我校网络舆情应急处置水平有效应对和快速化解网上舆论危机支持积极向上的主流舆论占领各种网络信息传播载体形成学校网络舆情预警防范和监测引导机制根据全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定严格贯彻落实呼伦贝尔市教育党工委关于加强全市教育系统意识形态工作的指导意见关于加强和改进互联网管理工作的意见结合我校工作实际特制定本预案

　　学校公共事件舆情处置应急预案三篇

　　学校公共事件舆情处置应急预案为进一步加强突发公共事件舆情处置工作，正确引导、妥善处置突发公共事件舆情，最大程度地避免、缩小和消除因突发公共事件造成的各种负面影响，结合我校实际，特制定本预案。

　　一、工作原则(一)第一时间原则。突发事件发生后，做到第一时间监测、收集、研判舆情发展走向，及时上报舆情动态，为应急处置提供第一手资料;在第一时间对外发布准确信息并慎报原因，情况较为复杂的舆情信息，在事态尚未清楚、但可能引起公众评议猜测或随意解读时，根据具体调查情况，再作后续详细发布，牢牢掌握信息发布的主动权、事件处理的舆论主导权。(二)全局利益原则。在处置突发公共事件负面舆情信息时，坚持以维护党委政府形象和社会大局稳定为目标，把群众利益、大局利益始终放在优先位置。(三)口径一致原则。在对外信息发布中，做到步调统一、口径一致、权威发布，避免说法不一、自相矛盾，造成于己不利的后果。(四)疏堵结合原则。注意把握对外信息发布的分寸和节奏，尊重事实，循序渐进，充分满足公众的知情权;正确引导和利用络传媒，在公开透明发布信息的同时，及时删除各类可能造成重大负面影响的谣传信息。(五)协作协调原则。充分发挥舆情处置工作领导小组团队协作、

　　上下沟通、左右协调的作用，牢牢把握正确的舆论导向，形成强大的工作合力。

　　二、组织体系及职责成立微山县马坡镇址坊小学突发公共事件舆情处置工作领导小组，负责领导和指挥全校突发公共事件舆情处置工作。微山县马坡镇址坊小学突发公共事件舆情处置工作领导小组组成及职责组长：xxx副组长：xxx成员：各班班主任职责：(1)领导和指挥全校各类突发公共事件舆情处置工作;(2)根据突发公共事件舆情发生、发展、衍变情况，适时启动本应急预案，召集各相关成员协同开展处置工作;(3)组织收集、跟踪舆情信息，及时向镇突发公共事件应急指挥机构和有关部门通报情况;(4)通过正规权威媒体适时适度发布真实消息，解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论;(5)根据事件进展情况，及时向党委政府汇报，并协调教育办公室、派出所等相关单位，共同做好突发公共事件的舆情处置工作;三、应急保障(一)信息与联络保障建立健全信息络体系，指定信息联络员，确保信息畅通。(二)财力和人力保障为突发公共事件舆情处置工作提供必要的财力支持，负有舆情

　　处置职责的相关小组要为处置工作提供相对固定的人力支持。(三)宣传与培训保障1.加强常识宣传，提升信息捕捉、信息分析、信息研判、信息

　　处置水平，最大限度消除因伪舆情泛滥、歪曲事实真相而造成形象受损、社会不稳定等负面影响。

　　2.加强教职工培训力度，举办培训班，利用典型舆情处置案例，对干部职工进行教育培训。学校公共事件舆情处置应急预案为了进一步提高我校络舆情应急处置水平，有效应对和快速化解上舆论危机，支持积极向上的主流舆论占领各种络信息传播载体，形成学校络舆情预警防范和监测引导机制，根据《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联安全的决定》、严格贯彻落实呼伦贝尔市教育党工委《关于加强全市教育系统意识形态工作的指导意见》、《关于加强和改进互联管理工作的意见》结合我校工作实际，特制定本预案。

　　一、适用范围本预案适用于处置络上出现的对学校社会声誉、教学秩序、事业发展有重大影响的信息，或对学校师生生活、工作、学习产生重大影响的相关信息等突发络舆论情况。二、工作原则1.统一领导原则。将重大络舆情应对处置工作纳入全校应急工作统筹安排，成立专门领导小组加强组织协调。2.预防为主原则。学校所有教师应做好络舆情突发的预防工作。3.协同一致原则。班主任应充分发挥职能作用，密切配合，协同一致，处置好络舆情突发事件。

　　三、组织机构和保障重大络舆情发生后，应立即成立校络舆情应急工作领导小组。络应急舆情处置工作领导小组组成：组长：靳洪生副组长：刘云江、王义学成员：各室负责人、各班班主任四、处置程序及办法(一)研判预警。学校教导处对本校可能引发重大络舆情的突发事件、热点敏感问题，要及时搜集掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和时效性。(二)快速反应。学校教导处发现重大络舆情后，要按照快速、畅通原则和逐级报告、双重报告等要求，及时将情况报告学校络应急舆情处置工作领导小组。同时立即启动应急预案，组建专门工作组，召开碰头会，制定并落实应急处置措施，快速及时的将事情原由、事实真相、事件处置情况等组织成汇报材料，如有必要，需将材料上报上级主管部门，及时沟通有关情况。(三)分类处置。面对络媒体出现的突发重大络舆情，按照信息内容的不同，在严格执行保密法律法规、新闻宣传纪律等规定的基础上，需按以下不同办法分类处置：1.属询问、置疑、诉求类的，安排学校相关人依法依规进行办理、提出答复意见，经学校主要领导和学校络信息保护工作领导小组审定后统一回复;能当即回复的要当即回复，需要一段时间办理后才能回复的，要在当日回复处理意见并告知回复处理结果具体时日。

　　2.属对学校某一突发事件或社会热点、敏感问题恶意传播或炒作类的，要依法告知事实真相或事件处置情况;对于造成重大负面影响或严重损失及告知事实真相、事件处置情况后仍继续恶意传播或炒作的，请执法部门依纪依法查处。

　　3.属捏造、歪曲或夸大事实，恶意攻击、诽谤，煽动闹事或涉嫌上违法犯罪活动类的，要依法澄清事实真相，如属于学校内部人员，以说服教育为主，情节恶劣者按学校相关校规校纪给予处罚，如属于校外人员请执纪执法部门依纪依法查处。

　　4.属对推动学校改革、发展、稳定工作有积极意义类的，要积极采纳建议并按要求予以回复。

　　(四)动态跟踪。学校要落实专人对突发重大舆情及处置后的事态实行动态跟踪，适时采取应对处置措施，坚决防止络舆情危机发生。

　　(五)总结评估。在络舆情被消除或趋于平稳后，学校络应急舆情处置工作领导小组要根据舆情的发生、传播和处置情况及时进行总结、梳理、反思，不断健全完善工作机制，提高应对络媒体的能力。

　　五、后续工作(一)善后处置学校综合治理领导小组指导做好突发事件的善后工作，尽快恢复正常的教育教学秩序，尽可能地减少损失和影响。(二)总结分析学校综合治理领导小组会同参与处置的相关人对突发事件处置工作进行全面总结，吸取经验教训，进一步修订和完善预案。对玩忽职守、造成严重损失的，要报公安机关依法给予责任人

　　行政处分，违反法律的，依法追究法律责任。学校公共事件舆情处置应急预案为了切实提高金盆山学校络舆情监控及应对能力，及时、准确发布有关信息，掌握、引导舆情的主动权，最大程度地避免络舆情事件对本单位造成的损害，减少负面影响，为持续、稳定、高速发展提供良好的络舆论氛围，特制定本机制。

　　一、工作原则络舆情监控应对的原则是统一领导，分工负责基本办法是专人巡查，提早发现，合理研判，积极应对，先入为主，科学处置，消除影响。二、组织保障为进一步强化舆情信息管理，成立络舆情监控与应对工作领导小组(以下简称舆情应对领导小组)，对本辖区范围的舆情监控和应对工作起指导、监督和决策作用。组长：刘锦玲副组长：邱蔚余维兵成员：吴小京郑吉林曾成柱钟朝斌邱礼辉林保华张荣华王金宇舆情应对领导小组下设络舆情应对工作办公室，办公室设在政教处。办公室主任：邱蔚成员：郑吉林林保华王金宇重大舆情突发事件要成立新闻发布组，确定新闻发言人，统一对外信息发布内容口径。学校任何部门或个人均不得在当时和事后自

　　行接受媒体采访或发布信息。三、络舆情预警机制1、络舆情监控络舆情监控平台24小时不间断采集，舆情监控工作人员设置

　　监测主题和关键词，利用监控平台采集相关的舆情。及时对舆情监控平台采集到的负面络舆情进行人工判读，对负面舆情做出准确判断。

　　发生突发事件时，组织人员对络舆情进行不间断跟踪监控，及时、全面掌握舆情走向，为正确研判、决策提供有力支撑。

　　2.络舆情的研判及预警络舆情监控平台监控到络舆情时，监控工作人员第一时间上报络舆情办公室，络舆情办公室分析络舆情产生的原因，及时监控关注该络舆情的内容、成因、关注度、跟帖人数、热点指数等动态指标，做好记录、统计，以及目前舆情所处的发展阶段和可能产生的各种影响;络舆情办公室与络舆情涉事单位保持紧密沟通，并按以下标准对络舆情准确分类。络舆情分类：根据络热度和民关注度分为一般关注、重大和特别重大。一般络舆情是指，民发表的对公司工作建议、问题反映、咨询质询、个人利益诉求等。重大络舆情是指，该事件的民点击率10002999人次，或跟帖评论100499篇，或被5家以下主流站报道转发的特殊时期民关心、媒关注的络舆情事件。特别重大络舆情是指，该事件的民点击率3000人次以上，或跟帖评论500篇以上，或被5家以上主流站报道转发的，涉及公司的突发、公共、食品、卫生及自然灾害、生产质量、安全保密等事件或严重影响公司形象及社会稳定

　　的络热点、民热议、媒热炒等络舆情事件。四、络舆情的应对处置(一)一般络舆情对于一般络舆情，由络舆情办公室做出研判，并将该舆情在2

　　小时内转达相关业务科室查清事实真相，在1天内给出正面的解释或解决，并将结果反馈金盆山学校党支部。络舆情办公室和相关业务科室密切监控该络舆情的走向，同时对舆情进行正面引导、疏导，直至舆情消除。

　　若络舆情不能消除或还有扩大迹象时，党支部要及时上报镇、县级舆情应对领导小组，按照重大舆情应对处置流程办理。

　　(二)重大、特别重大络舆情对重大、特别重大络舆情，舆情监控工作人员应立刻报告镇党委;镇党委立即汇报给县舆情应对领导小组，并组织相关科室负责人调查事实真相，及时获取事件详细资料。舆情应对领导小组召开紧急会议，迅速成立新闻发布组，确定新闻发言人。视情况向上级主管部门汇报舆情突发事件的情况和应对方案。新闻发布组根据舆情发展趋势，适时组织召开新闻发布会，对外宣布事实真相以及处置结果;在县委宣传部的指导下，运用主流络媒体、络评论员队伍，采用跟贴回贴、发表评论、微博声明等方式，对舆情进行正面引导、疏导，积极掌握舆情发展的主动权，镇党委实时跟踪该舆情走向，拟制报送《络舆情通报》，直至络舆情消除。五、后期处置

　　络舆情应对处置结束后，舆情应对领导小组组织有关工作人员，对应对处置工作进行全面总结和评估。针对络舆情应对处置工作中的成功经验以及暴露出来的问题，进一步修改完善本机制。

　　

　　

篇三：意识形态工作应急预案

　　根据应急响应等级分别由协调小组办公室等职能部门通过合理的技术手段对无事实依据违反党和国家方针政策法律法规并在网上造成恶劣影响的舆情按照网上引导与网下解决问题有机结合的原则及时予以封堵或删除最大限度地压缩小道消息政治谣言和攻击性言论的传播空间防止舆情蔓延和扩散

　　意识形态突发网络舆情处置应急预案两篇

　　为建立健全意识形态应对反腐倡廉突发网络舆情的领导体制和工作机制，及时、有效、科学地处置反腐倡廉突发舆情，规范应急处置行为，提高应急处置能力，推进新形势下的反腐倡廉工作。依据《中华人民共和国突发事件应对法》的相关要求，县局、营销部制定本预案。

　　一、舆情应急处置机构XX县局、营销部成立意识形态反腐倡廉突发网络舆情应急处置工作协调小组（以下简称协调小组），负责领导、协调突发网络舆情的应急处置工作。

　　协调小组由分管局长任组长，其他部门负责人为成员。二、意识形态舆情应急处置原则（一）积极应对。正视舆情，不回避、不推诿，对舆情进行主动回应，对谣言进行揭露，对事实予以澄清，审时度势、因势利导，掌握主动权。（二）快速反应。健全监测预警体系，实行24小时监测制度。发现舆情信息第一时间报告，迅速启动预案，实施响应，将事态控制在萌芽状态。（三）有理有节。认真研判，权衡利弊，讲究应对艺术，把握时间节点，变被动为主动，使事件朝着平稳解决方向发展。

　　（四）分级负责。按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理”原则，各级纪检监察机关对涉及本地区本部门的反腐倡廉网络舆情的监控和应对负主要责任。

　　（五）分工协作。全市纪检监察系统按照职能分工，各司其职；与宣传、公安等部门建立协调机制，形成信息共享、多方参与、齐抓共管的工作格局。

　　三、意识形态舆情分级及应急响应根据反腐倡廉舆情的性质、影响范围、危害程度、管理权限等因素，突发网络舆情分为三级，应急等级相应分为一级响应、二级响应、三级响应三个等级。（一）一级响应。当事件即将或已经被全国性门户网站首页或主要新闻媒体采录，在主要网络论坛被持续关注，被国内外主要媒体重点炒作，可能引发更广泛的社会影响时，定为一级舆情并启动一级应急响应。由涉及部门或其他方面提供舆情信息，办公室提出舆情处置方案，按程序报主要领导批准后，由协调小组协调宣传、公安、网管部门、舆情涉及的相关地区和部门联合应对。同时，上报市局（公司）请求协助处置舆情。（二）二级响应。当事件被省级以上门户网站或新闻媒体采录，在当地或全国性网络论坛中不间断有人跟帖，在事发当地造成广泛社会影响，有可能被覆盖面更广的媒体所关

　　注和传播时，定为二级舆情并启动二级响应。由涉及部门或其他方面提供舆情信息，办公室提出舆情处置方案，由协调小组协调宣传、公安、网管部门、舆情涉及的相关部门联合应对。同时，上报市局（公司）请求协助处置舆情。

　　（三）三级响应。当事件在事发当地造成较大社会影响，但未被社会舆论广泛关注或者关注度不高，没有超出当地管辖范围，但有发展趋势时，定为三级舆情并启动三级应急响应。由涉及部门或其他方面提供舆情信息，办公室及时编辑舆情专报信息，由协调小组办公室协调有关职能部门和舆情涉及单位密切关注舆情动向并及时进行处置。

　　四、意识形态舆情应急处置程序及分工突发网络舆情处置工作应按照舆情监测、调查核实、协调处置、正面引导、信息发布、跟踪监测、及时总结的步骤，明确职责，有序开展。（一）舆情监测。办公室负责组织全市纪检监察系统舆情信息员对反腐倡廉网络舆情进行日常监控，各部门也要对各工作领域的网络舆情进行日常监控，掌握舆情发展态势，对舆情进行初步研判，筛选出重点舆情和突发舆情，由办公室第一时间形成《党风廉政舆情专报》，提出处置建议方案，按程序报批后，及时启动应急预案。（二）调查核实。应急预案启动后，有关部门室负责对突发网络事件中反映的问题开展初核工作。如有事实依据、

　　涉及重大腐败问题的，由纪检监察部门及时介入，按照有关工作程序，依法依纪进行调查核实，在规定时间内提出调查处置意见，按程序报批后，对相关责任人及时予以处理。

　　（三）协调处置。根据应急响应等级，分别由协调小组、办公室等职能部门，通过合理的技术手段，对无事实依据，违反党和国家方针政策、法律法规，并在网上造成恶劣影响的舆情，按照“网上引导与网下解决问题有机结合”的原则，及时予以封堵或删除，最大限度地压缩小道消息、政治谣言和攻击性言论的传播空间，防止舆情蔓延和扩散。同时，责成公安机关对发帖造谣者进行查处，依法追究其责任。

　　（四）正面引导。办公室组织全市网络评论员根据突发网络舆情事件调查了解的真实情况，围绕突发网络舆情撰写网评文章和开展上贴、跟帖工作，有针对性地正面引导网上舆论，澄清事实，揭露谣言；防止事态扩大。

　　（五）信息发布。由突发网络舆情涉及的部门负责起草文稿，办公室审改。按程序审批后，由协调小组办公室协调主流新闻媒体、网站等平台快速发布权威信息。

　　（六）跟踪监测。由突发网络舆情涉及的部门根据舆情信息发展规律，在负面舆情趋于平稳后，继续做好舆情后续监测工作，关注舆情发展动向，防止舆情进一步演变成网络群体性事件。

　　（七）及时总结。舆情应急处置完毕后，应及时总结舆

　　情监控和舆论引导的做法和经验，查找存在的问题和不足，及时向协调小组报送舆情处置工作材料。

　　五、意识形态舆情应急处置保障（一）人员保障。各部门都要明确1-2名舆情信息员负责舆情应急处置工作，舆情事件发生时人员及时到位，并积极配合做好舆情应对有关工作。（二）纪律保障。严格工作程序，严肃工作纪律，谨慎处理信息的公开和发布，防止和杜绝随意发布信息、发布失实信息，做好有关信息的保密工作。

　　六、附则本预案由县局、营销部制定按照市局反腐倡廉网络舆情应急处置预案。本意识形态预案定期进行评审，根据突发网络舆情应急处置工作中发现的问题及时进行修订和补充。

　　篇二、

　　为认真落实上级关于加强意识形态工作的一系列部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设，及时回应网民关切问题，有序化解网络舆论危机，有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响，切实维护社会和谐稳定，特制定本预案。

　　一、适用范围本预案适用于各类敏感网络舆情的处置工作。

　　二、工作原则（一）属地管控，各负其责。镇直各单位主要领导对本部门本单位网络意识形态工作负首要责任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，积极主动采取有效措施做好处置工作。工作成效纳入年底考核范围。（二）快速反应，妥善处置。要第一时间发现、研判、处置网络舆情。要坚持“双处置”，即网下网上同步处置，网下治本、网上治标，积极解决自身存在的现实问题，积极妥善做好社会舆论层面的回应。要按照“三同步”的原则，切实做到事情应急与新闻应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。（三）分级响应，有序应对。根据网络舆情可能造成社会影响的大小，针对不同等级的舆情，坚持分级应对的原则，采取不同应对措施，提高效率，注重效果。三、组织体系及职责（一）指挥机构。成立了XX镇重大意识形态舆情事件应急处置工作领导小组（以下简称领导小组），镇主要领导任组长，分管领导任副组长，党政办、派出所、工商所、文化站、司法所相关职能部门为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责网络舆情的监测、研判、提出处置建议。（二）工作职责。

　　领导小组：负责审定网络舆情应急处置预案、工作方案并组织实施，督导、考核有关单位网络舆情应急处置工作；统筹、协调有关单位落实突发重大网络舆情应急处置工作及其他相关工作。

　　党政办：参与网络舆情的检测、研判，统筹协调各镇直单位处置相关敏感网络舆情。负责配合协调因突发事件引起的网络舆情的处置工作。

　　派出所：负责及时发现和处置危害国家安全、属于公安职责范围内的、严重影响社会稳定和社会公共秩序的违法有害信息，以及具有现实危害性的行动性、煽动性信息。依法打击造谣传谣、侮辱诽谤等违法人员。

　　工商局：协调运营商参与技术反制、案件侦查工作，统筹协调处置相关敏感网络舆情。

　　文化站：负责涉及全镇敏感网络舆情的监测、研判、预警并提出处置方案；指导和协调各部门处置相关性敏感舆情；负责联系相关媒体，及时进行舆情引导，积极化解舆论危机。

　　司法所：负责收集、研判涉及社会稳定类网络舆情，督促涉事地方和部门及时解决现实问题，妥善应对网上舆情。

　　镇直涉事部门：负责具体处置涉及本部门、本地区的网络舆情。

　　四、应对方案（一）应对原则。一是黄金24小时法则，力争第一时

　　间发布新闻，赢得话语权。信息要真实透明，报道要统一开放，沟通要亲民坦诚；二是信息公开原则，要充分发挥媒体优势，根据网民的质疑和提出的问题，有节奏地抛出系统化的专业信息，不断引导民众舆论；三是主动沟通原则，突发事件中，要主动组织与积极策划新闻宣传活动，邀请第三方媒体（地方电视台、权威专业纸媒或网站等）及时发布信息，主动与民众沟通并适时进行权威讨论，通过释疑赢得公众。

　　（二）重要措施。一是培养和发挥意见领袖的舆论影响力。通过内部培养、外部挖掘，寻找懂业务、新闻素养高的专业媒体人士，作为领域内意见领袖。在突发事件应对中，由意见领袖在论坛、微博等舆论活跃地带设置话题，发布专业、权威、客观的评论性内容，引导负面情绪趋于平和与理性；二是完善网络舆情信息员制度。各职能部门应配备一名舆情信息员，实时监控舆论发展动向，负责舆情信息的采集上报工作；三是适时利用第三方成员应对舆论震荡。在网络平台设置议题后，可组织网络水军发布价值性评论、回帖，扭转“一边倒”的敌我情势。

　　（三）具体方法。一是迅速调查核实，及时上报，积极沟通。迅速组织调查，核查事实，及时上报镇党政办。同时，涉事各方加强内外部沟通。二是适时跟贴回应。全面监控以“网易、搜狐、新浪、搜狐、凤凰网”为核心的商业门户网站和以天涯论坛为首的全国和地方综合性论坛，着重观察负

　　面舆论的发展动向，发现舆论发酵的苗头，及时主动应对，由涉事主体迅速组织人员（意见领袖、网络信息员、网络水军），统一口径，放大正面声音，稀释负面影响。三是快报事实，慎填原因，重报进展。快报事实，即在着重解决线下现实问题的同时，通过政务微博、区政府网站、微信和手机报等渠道，第一时间告知事实。慎报原因，即不仅要基于严格、全面和深入的调查，还要注重原因公布的时间选择，过早易引发群众的不信任感，过晚会有“执行不力”之嫌。重报进展，即通过上述“两微一端”或第三方媒体介入，阶段性公布调查和解决实况，助推舆论平复。四是对不实贴文，即刻函告相关网站迅速采取有效措施进行管控，消除负面影响。五是对诽谤、造谣等涉嫌违法违规信息，报请公安机关依法处置。六是主动设置议题。在领导小组的统一指导下，认真分析研判，紧扣网民关心的热点、焦点问题（如食品药品、安全生产、征地拆迁、公共卫生、救灾救助等领域），设置相关议题（着重选择事实澄清、主体问责、权威观点等话题范围），组织网络宣传，化解网上疑虑，有序引导网络舆论。

　　五、处置流程结合实际，整合资源，互动融合，灵活处置，有效化解舆情危机。（一）全面监测。采取人工和技术相结合、网上与网下

　　相结合的方式，对重点领域、重要人物、重大事件进行24小时检测，确保第一时间发现舆情。

　　（二）研判预警对发现的舆情，各涉事主体要迅速对舆情走势、风险级别进行评估，及时报告党政办、上级业务部门和同级网信部门。特别重大舆情务必1小时内上报，重大舆情务必2小时内上报，较大和一般舆情酌情适时上报。

　　（三）分级处置一是一般网络舆情，指网民在网络论坛/社区、微博、维权网站等平台对某项政策或某类问题进行询问、提出质疑、表达诉求，仅有少量围观的舆情，由涉事主体及时解决网民诉求，回应网民关切。二是较大网络舆情，指涉及有损XX镇形象的敏感信息在不同网站出现的，且负面声音有所上升，发酵趋势明显的舆情。由涉事主体密切关注，及时调查核实，及时跟帖回应，妥善处置；三是重大网络舆情，指涉及重点领域、重要节点、重要事件、重要人物的敏感信息迅速发酵，由派出所及时提请领导小组研究制定舆情处置方案，组织网上网下同时实施，及时有效化解网上危机；四是特别重大网络舆情，指突发事件引起的、严重影响社会稳定、扰乱社会秩序、造成重大负面影响的舆情，在党政办统一协调下，分级响应，及时有效处置。（四）舆论引导按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正

　　确引导”和“攻防兼备、疏堵结合”的原则，主动设置议题，第一时间发布信息，认真回应质询议题，适时进行权威评论、积极开展民意互动，根据舆论形势、事件进展等情况，专业、快速、准确地引导网上舆论，减少和消除负面影响。

　　七、附则本《预案》自印发之日起实施，具体内容由XX镇政府负责解释。

　　

　　

篇四：意识形态工作应急预案

　　意识形态问题紧急处置预案三篇

　　意识形态问题紧急处置预案三篇

　　按照"见之于未萌、防止于未发"的要求，以"建制度、学制度、用制度"活动为抓手，强化问题意识、忧患意识、风险意识，加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，推动意识形态工作责任落地见效，确保意识形态工作零失误、零差错。以下是分享的意识形态问题紧急处置预案，希望能帮助到大家!

　　意识形态问题紧急处置预案1为深入贯彻落实自治区、盟委、市委关于落实意识形态工作责任制要求，切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力，特制定如下工作预案:一、总体要求坚持以x中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕"x中国特色社会主义思想和党的十九大精神"为主线不动摇，用x中国特色社会主义思想的新理论新成果凝聚思想共识，大力弘扬社会主义核心价值观，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，切实做到"两个维护"，为意识形态工作的高质量发展提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力。二、工作原则强化问题意识、忧患意识、风险意识，加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动意识形态工作责任落地见效，确保意识形态工作零失误、零差错。

　　意识形态问题紧急处置预案三篇

　　三、组织机构1.意识形态风险防控工作领导机构。成立市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组，领导小组组长由局长担任，副组长由局党组成员组成，成员由各股室负责人组成。2.领导小组工作职责。组织有关股室人员，统一对外口径，确定对外发布内容，通过各种方式，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。四、应急程序坚持以正面导向为主，把握主动权，增强事件处理透明度，以疏代堵，具体程序为：第一步：发现舆情。通过网络、群众反映、结合实施查阅的方式，判断，筛选出相关舆情，记录其出处并分类(特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情、一般网络舆情)，通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报、早报，尽可能减少不良的影响。第二步：监测舆情。此项工作贯穿整个舆情应对处置工作，发现舆情后要时刻监测舆情发展动向，直至舆情平息为止。在监测过程中发现舆情恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要及时上报局领导小组，以便及时有效地处理。第三步：快报事实。发现舆情后，第一时间上报局意识形态风险防控工作领导小组。特别重大网络舆情要上报市委宣传部。上报舆情要真实、客观，以保证会商措施更具针对性、适用性和处理有效性。第四步：会商措施。接到舆情上报后，局意识形态风险防控工作

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　　领导小组要及时召开网络舆情应对会，会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情，要及时听取市委市政府、市委宣传部的会商措施并结合本单位的实际情况，提出合理的处理意见和建议，拿出最终处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。

　　第五步：形成通稿。经过舆情会商形成通稿，通稿经市委市政府、市委宣传部或局意识形态风险防控工作领导小组同意后，及时对舆情加以回复。

　　第六步：正面回复。意识形态风险防控工作领导小组办公室在舆情发生后12小时内根据通稿，通过相关媒体，微信公众号等渠道进行正面回复。

　　第七步：跟踪引导。对舆情回复后，有关人员要时刻留意舆情发展动向，对提出疑问或者质疑的，要及时、细心地加以引导，如对疑问或者质疑不能正确引导或者不知如何引导时，要及时上报。上报后，经局意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出一个合理的回复方案加以回复，从而实现对舆情的正确引导，直至舆情缓退、平息。

　　五、分级响应1.特别重大网络舆情根据需要，经局意识形态风险防控工作领导小组组长向市委、市政府主要领导请示，在市委、市政府的领导下，局意识形态风险防控工作领导小组具体负责开展应急工作。2.重大或较大网络舆情由局意识形态风险防控工作领导小组领导上报市政府府分管领

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　　导、市委宣传部，会同相关部门开展应急工作。3.一般网络舆情由局意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室

　　具体负责，会同相关股室开展应急工作。六、总结评估网络舆情应急处置结束后，局意识形态风险防控工作领导小组组

　　织有关股室(必要时可邀请相关专家)，对舆情引导处置工作进行全面总结和评估。对参与引导处置工作的股室和个人进行责任考评，表彰先进，追究因工作不力、玩忽职守造成严重后果的相关领导和个人的责任。针对应急处置工作中的成功经验以及暴露出来的问题，进一步修改完善有关工作方案。

　　七、相关要求(一)加强组织领导，明确各自责任。市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组组长履行第一责任人职责，副组长对自身和分管范围的意识形态工作负直接责任，各股室负责人主动履行责任范围内的主体责任。确保意识形态工作落到实处。(二)完善工作机制，健全工作制度。把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，作为领导班子及领导干部目标管理和年度考核重要内容，严格奖惩兑现。不断完善工作机制，健全意识形态工作制度，为顺利开展意识形态工作提供有力的思想保证、理论基础，筑牢思想基石。(三)加强协调配合，突出工作效果。机关党组要加强与市委宣传

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　　部沟通联系，如实报送应急管理局部门意识形态工作总体进度，并加强对辖下企业意识形态工作的指导。全体应急管理职工要密切配合，积极参与研判应急管理领域意识形态工作，整体推进应急管理工作与意识形态工作齐头并进。

　　意识形态问题紧急处置预案2按照中央、省委、市委关于意识形态工作责任制要求，为切实做好新时期意识形态工作，经研究，决定成立意识形态工作领导小组、意识形态领域突发事件应急处置指挥部。现将有关事项通知如下：一、意识形态工作领导小组(一)领导小组成员名单组长：副组长：成员：领导小组办公室设在党政办公室、组宣部。(二)领导小组主要职责统一领导全院意识形态工作。认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强我院宣传思想工作队伍建设，确保各项意识形态工作任务落到实处。定期分析研判意识形态领域情况，协调解决重大问题，提出意见建议，为学院党委领导全院意识形态工作提供决策依据。加强对各类意识形态阵地管理。切实维护网络意识形态安全。组织对意识形态领域重大问题进行处置。组织全院意识形态责任制落实情况年度考核，对"负面清单"项目实施问

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　　责。(三)领导小组办公室主要职责组宣部综合协调学院意识形态工作。报告学院意识形态领域重大情况。协调相关部门加强对各类意识

　　形态阵地管理。定期组织对意识形态领域情况进行分析研判。组织协调网上宣传和舆论指导，切实加强网络信息管控，正确引导网上社会舆论。加强宣传思想工作队伍建设;牵头组织意识形态工作专题督查并向院党委报告。对不履行意识形态工作责任或履行不力，造成严重后果或不良影响的领导干部，提出问责建议。完成领导小组交办的其他工作。

　　二、意识形态领域突发事件应急处置指挥部(一)指挥部成员名单指挥长：冯庆山副指挥长：杨静利成员：孙勇阎旭东张虹高福燕桑金歌张国栋吴忠良王志义王奉芝指挥部办公室设在党政办公室、组宣部。(二)指挥部主要职责负责全院意识形态领域突发事件应急处置工作。指挥协调各有关方面开展应急处置工作，及时掌握处置工作进展情况并做好跟踪决策。对处置过程中出现失职、渎职的责任人提出问责建议。(三)指挥部办公室主要职责统筹协调全院意识形态领域突发事件应急处置工作。及时搜集、

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　　研判突发事件进展情况，为决策提供支持。重点加强对研讨会、报告会、论坛、课堂、出版物、广播电视台(站)、网站及新媒体等的管理，防止"杂音""噪音"。组建意识形态工作专家库，做好舆论引导工作，必要时参与舆情研判及应急处置工作。协调做好所属单位涉事人员的思想教育和转化工作。完成指挥部交办的其他工作。

　　意识形态问题紧急处置预案3为认真落实上级关于加强意识形态工作的一系列部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设，及时回应网民关切问题，有序化解网络舆论危机，有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响，切实维护社会和谐稳定，特制定本预案。一、适用范围本预案适用于各类敏感网络舆情的处置工作。二、工作原则(一)属地管控，各负其责。镇直各单位主要领导对本部门本单位网络意识形态工作负首要责任。按照"属地管理、分级负责"和"谁主管谁负责"的原则，积极主动采取有效措施做好处置工作。工作成效纳入年底考核范围。(二)快速反应，妥善处置。要第一时间发现、研判、处置网络舆情。要坚持"双处置"，即网下网上同步处置，网下治本、网上治标，积极解决自身存在的现实问题，积极妥善做好社会舆论层面的回应。

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　　要按照"三同步"的原则，切实做到事情应急与新闻应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。

　　(三)分级响应，有序应对。根据网络舆情可能造成社会影响的大小，针对不同等级的舆情，坚持分级应对的原则，采取不同应对措施，提高效率，注重效果。

　　三、组织体系及职责(一)指挥机构。成立了仲山镇重大意识形态舆情事件应急处置工作领导小组(以下简称领导小组)，镇主要领导任组长，分管领导任副组长，党政办、派出所、工商所、文化站、司法所相关职能部门为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责网络舆情的监测、研判、提出处置建议。(二)工作职责。领导小组：负责审定网络舆情应急处置预案、工作方案并组织实施，督导、考核有关单位网络舆情应急处置工作;统筹、协调有关单位落实突发重大网络舆情应急处置工作及其他相关工作。党政办：参与网络舆情的检测、研判，统筹协调各镇直单位处置相关敏感网络舆情。负责配合协调因突发事件引起的网络舆情的处置工作。派出所：负责及时发现和处置危害国家安全、属于公安职责范围内的、严重影响社会稳定和社会公共秩序的违法有害信息，以及具有现实危害性的行动性、煽动性信息。依法打击造谣传谣、侮辱诽谤等违法人员。

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　　工商局：协调运营商参与技术反制、案件侦查工作，统筹协调处置相关敏感网络舆情。

　　文化站：负责涉及全镇敏感网络舆情的监测、研判、预警并提出处置方案;指导和协调各部门处置相关性敏感舆情;负责联系相关媒体，及时进行舆情引导，积极化解舆论危机。

　　司法所：负责收集、研判涉及社会稳定类网络舆情，督促涉事地方和部门及时解决现实问题，妥善应对网上舆情。

　　镇直涉事部门：负责具体处置涉及本部门、本地区的网络舆情。四、应对方案(一)应对原则。一是黄金24小时法则，力争第一时间发布新闻，赢得话语权。信息要真实透明，报道要统一开放，沟通要亲民坦诚;二是信息公开原则，要充分发挥媒体优势，根据网民的质疑和提出的问题，有节奏地抛出系统化的专业信息，不断引导民众舆论;三是主动沟通原则，突发事件中，要主动组织与积极策划新闻宣传活动，邀请第三方媒体(地方电视台、权威专业纸媒或网站等)及时发布信息，主动与民众沟通并适时进行权威讨论，通过释疑赢得公众。(二)重要措施。一是培养和发挥意见领袖的舆论影响力。通过内部培养、外部挖掘，寻找懂业务、新闻素养高的专业媒体人士，作为领域内意见领袖。在突发事件应对中，由意见领袖在论坛、微博等舆论活跃地带设置话题，发布专业、权威、客观的评论性内容，引导负面情绪趋于平和与理性;二是完善网络舆情信息员制度。各职能部门应配备一名舆情信息员，实时监控舆论发展动向，负责舆情信息的采

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　　集上报工作;三是适时利用第三方成员应对舆论震荡。在网络平台设置议题后，可组织网络水军发布价值性评论、回帖，扭转"一边倒"的敌我情势。

　　(三)具体方法。一是迅速调查核实，及时上报，积极沟通。迅速组织调查，核查事实，及时上报镇党政办。同时，涉事各方加强内外部沟通。二是适时跟贴回应。全面监控以"网易、搜狐、新浪、搜狐、凤凰网"为核心的商业门户网站和以天涯论坛为首的全国和地方综合性论坛，着重观察负面舆论的发展动向，发现舆论发酵的苗头，及时主动应对，由涉事主体迅速组织人员(意见领袖、网络信息员、网络水军)，统一口径，放大正面声音，稀释负面影响。三是快报事实，慎填原因，重报进展。快报事实，即在着重解决线下现实问题的同时，通过政务微博、区政府网站、微信和手机报等渠道，第一时间告知事实。慎报原因，即不仅要基于严格、全面和深入的调查，还要注重原因公布的时间选择，过早易引发群众的不信任感，过晚会有"执行不力"之嫌。重报进展，即通过上述"两微一端"或第三方媒体介入，阶段性公布调查和解决实况，助推舆论平复。四是对不实贴文，即刻函告相关网站迅速采取有效措施进行管控，消除负面影响。五是对诽谤、造谣等涉嫌违法违规信息，报请公安机关依法处置。六是主动设置议题。在领导小组的统一指导下，认真分析研判，紧扣网民关心的热点、焦点问题(如食品药品、安全生产、征地拆迁、公共卫生、救灾救助等领域)，设置相关议题(着重选择事实澄清、主体问责、权威观点等话题范围)，组织网络宣传，化解网上疑虑，有序引导网络舆论。

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　　五、处置流程结合实际，整合资源，互动融合，灵活处置，有效化解舆情危机。(一)全面监测。采取人工和技术相结合、网上与网下相结合的方式，对重点领域、重要人物、重大事件进行24小时检测，确保第一时间发现舆情。(二)研判预警对发现的舆情，各涉事主体要迅速对舆情走势、风险级别进行评估，及时报告党政办、上级业务部门和同级网信部门。特别重大舆情务必1小时内上报，重大舆情务必2小时内上报，较大和一般舆情酌情适时上报。(三)分级处置一是一般网络舆情，指网民在网络论坛/社区、微博、维权网站等平台对某项政策或某类问题进行询问、提出质疑、表达诉求，仅有少量围观的舆情，由涉事主体及时解决网民诉求，回应网民关切。二是较大网络舆情，指涉及有损仲山镇形象的敏感信息在不同网站出现的，且负面声音有所上升，发酵趋势明显的舆情。由涉事主体密切关注，及时调查核实，及时跟帖回应，妥善处置;三是重大网络舆情，指涉及重点领域、重要节点、重要事件、重要人物的敏感信息迅速发酵，由派出所及时提请领导小组研究制定舆情处置方案，组织网上网下同时实施，及时有效化解网上危机;四是特别重大网络舆情，指突发事件引起的、严重影响社会稳定、扰乱社会秩序、造成重大负面影响的舆情，在党政办统一协调下，分级响应，及时有效处置。(四)舆论引导

　　意识形态问题紧急处置预案三篇

　　按照"及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导"和"攻防兼备、疏堵结合"的原则，主动设置议题，第一时间发布信息，认真回应质询议题，适时进行权威评论、积极开展民意互动，根据舆论形势、事件进展等情况，专业、快速、准确地引导网上舆论，减少和消除负面影响。

　　六、附则本《预案》自印发之日起实施，具体内容由仲山镇政府负责解释。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇五：意识形态工作应急预案

　　**街道社区卫生服务中心

　　意识形态安全事件应急响应预案

　　为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的主动权，避免意识形态安全事件及其不良影响，结合我中心实际，特制定本预案。

　　一、提高认识，健全机构，落实责任

　　1．按上级党委关于意识形态安全工作的要求，认真贯彻执行党有关意识形态安全的工作精神，切实保障中心的意识形态工作安全，坚持以防为主，常备不懈，克服麻痹大意，涣散松劲思想。加强领导，以高度的责任感和使命感，意识形态工作正常有序。

　　2．成立意识形态安全工作应急领导小组

　　总指挥：

　　副总指挥：

　　成员：

　　安全应急具体分工方法：

　　**：负责指挥意识形态安全事件的全方位响应工作；

　　**：负责指挥意识形态安全事件的技术处理指挥和安保工作指挥；

　　**：负责指挥意识形态安全事件的人员调配和联系指挥；

　　**：负责意识形态安全事件的信息内容组织与把控，汇报、总结及信息报送。

　　**：负责各自线上人员调度联系和专业性信息的支持把控；

　　**：负责具体信息技术的操作和安保介入。

　　应急安全办公室设在党政办公室。联系电话：？？？

　　二、安全应急措施

　　1．发生意识形态安全事件时，立即发动应急预案，呼叫安全应急领导小组赶赴现场，了解、处理事件。

　　2．发生意识形态安全事件时，所有小组成员即刻到位或保持联系尽快到位，按各自职责开展工作，务必第一时间控制事件，消除不良影响；

　　3.在保障安全的情况下第一时间控制事件相关责任人员，维持中心秩序稳定。若难以控制事件发展或在处置过程中存在较大人身财产损失风险的，应当及时拨打110报警；

　　4．了解事件发生情况后，应立刻将事件发生与处置情况向主管局、街道管委会报告。

　　6.事件平稳后，应急领导小组应当召集有关人员，做好事件的经过调查、后续影响消除、责任过失追究、存在隐患处理、事件总结报告。

　　三、加强日常防范

　　1．日常做好意识形态安全防范常规工作，严格执行相关工作制度，切实改进意识形态宣传阵地的安全防范措施；

　　2.认真抓好意识形态安全培训，提高全体员工的意识形态安全意识和意识形态安全应急事件防范能力。

　　**街道社区卫生服务中心

　　2019年12月12日

　　

篇六：意识形态工作应急预案

　　把全体中层以上干部和各二级学院部各部门落实上级和校党委关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围加强执纪问责力度对违反6政治纪律政治规矩者在处置意识形态领域重大问题上出现严重偏差者将根据关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等有关规定会同党委办公室组织人事处党委宣传部向校党委纪委提出问责建议或纪律处分建议

　　意识形态工作责任制实施与考核细则

　　**职业学院关于意识形态工作责任制实行与考核细则第1章

　　总则

　　第1条为进1步加强和改进我校意识形态工作，落实党

　　管宣扬、党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，

　　巩固马克思主义在高校意识形态领域的指点地位，明确全校各级领导

　　干部的意识形态工作责任，根据上级有关精神，结合我校实际，制定

　　本细则。

　　第2条意识形态工作是党的1项极端重要的工作，

　　关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，必须明确认识到意识形态

　　的自觉是政治坚定的条件，意识形态的自信是道路自信、制度自信、

　　理论自信和文化自信的基础，全部党员领导干部应从全局和战略高度

　　动身，进1步增强意识形态工作的自觉性主动性，切实肩负起抓意识

　　形态工作的重大政治责任和领导责任。

　　第3条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形

　　态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

　　第4条建立和完善意识形态工作兼顾调和机制。成

　　立党委书记为组长，校长、党委副书记为副组长，其他党委委员为成

　　员的意识形态工作领导小组，领导小组下设办公室，党委办公室、院

　　长办公室、党委宣扬部、信息中心等相干部门和各2级学院(部)党政

　　主要负责人为办公室组成人员，办公室设在党委宣扬部。

　　第2章党委意识形态工作责任

　　第5条党委意识形

　　态工作责任是：（1）党委领导班子对全校意识形态工作负主体责

　　任。党委书记是第1责任人，应当旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1

　　线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评

　　毛病观点和毛病偏向，重要工作亲身部署，重要问题亲身过问，重大

　　事件亲身处置。党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好兼顾调和指点工作。党委其他成员根据工作分工，依照“1岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　（2）坚持正确政治方向。认真贯彻落实党中央、省委、省委高校工委、省教育厅党组关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，严守政治纪律和组织纪律，切实增强“4个意识”、做到“两个坚决保护”、不断坚定“4个自信”，自觉承当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致。

　　（3）加强对意识形态工作的统1领导。把坚定“4个自信”作为建设社会主义意识形态的关键；把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理；把意识形态工作作为学校党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，列入年度工作要点。

　　（4）定期分析研判学校意识形态领域情况。校党委每一年最少两次专题研究意识形态工作，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况，对师生员工中重要的偏向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，保护意识形态安全。

　　（5）指点并监督各党总支（直属党支部）的意识形态工作。要在学懂弄通做实新时期中国特点社会主义思想上下工夫，加强对全校党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提升政治鉴别力。把意识形态工作纳入到各党总支领导干部目标管理，与全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、风格建设、纪律建设工作紧密结合，1同部署、1同落实、1同检查、1同考

　　核。

　　（6）领导、组织对学校意识形态领域重大问题的处置。

　　对发现的否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等毛病

　　思潮和言论，应当敢抓敢管，旗帜鲜明地加以批驳，有理有益有节地

　　展开舆论斗争。对校内出现的有毛病思想的重点人物应加强教育引

　　导，做好转信息作。对在各类媒体、出版物、讲坛等公然场合发表同

　　党中央精神相背背的言论，漫步传播政治谎言的党员干部、教职员工

　　要依纪依法严肃处理。

　　（7）做好知识份子的团结引导服务工作。充分发挥知

　　识份子在教书育人、学校建设中的主力军作用，引导他们与党同心同

　　德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　　（8）选优配强学校宣扬思想领域干部队伍。旗帜鲜明

　　地坚持党管宣扬、党管意识形态，确保意识形态工作领导权牢牢掌握

　　在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中，确保学校宣扬思

　　想领域干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、勇于同毛病偏向作斗争的同

　　志应当公然支持、大胆使用，对不适合的应当及时作出调剂。

　　第3章党委职能部门意识形态工作责任

　　第6条党

　　委各职能部门意识形态工作责任

　　（1）党委宣扬部意识形态工

　　作责任。党委宣扬部作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，在

　　兼顾意识形态工作、兼顾推动培养和践行社会主义核心价值观、兼顾

　　校园文化建设、精神文明建设、兼顾新闻宣扬舆论引导、兼顾网络文

　　化建设和管理、兼顾全校师生思想政治工作等方面负有牵头抓总的职

　　责任务，是学校订外宣扬联系、媒体接洽、新闻发布等方面的主管部

　　门。在校党委统1领导下，对意识形态工作负有指点、组织、调和、

　　督查和抓好落实的职责。

　　要加强网络、校报、广播、电子屏、宣扬栏等阵地的监督；严格履行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等审批、监督制度。加强本部门干部队伍、人材队伍的建设和管理，努力打造1支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣扬思想工作队伍。

　　对学校官方网页上的新闻发布、网络媒体及对内对外宣扬采访报导负具体审查责任；定期对校内出版物进行审查，切实做到可管可控。

　　（2）党委办公室意识形态工作责任。报请校党委研究解决意识形态领域重大问题，切实将意识形态工作纳入重要议事日程。做好全校安全稳定工作的综合调和、督查督办以及应急预案的修订工作，做好学校有关涉密文件、内部资料的管理工作。

　　（3）组织人事处意识形态工作责任。把意识形态工作责任制落实情况作为领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和赏罚的重要根据，纳入到干部考核，纳入到党总支（直属党支部）书记抓基层党建工作述职评议考核内容。把意识形态工作作为党员领导干部教育培训的重要内容。

　　要严把教师聘请考核政治关，将思想政治考核纳入教职员工年终考核、职称提升等考核内容中，制定和完善学校教师师德规范标准。重要领导岗位的选人用人和海外人材的引进要征求意识形态部门的意见建议，对理想信心、立德树人、纪律规矩等方面存在问题的实行1票否决。

　　（4）党委统战部意识形态工作责任。进1步加强对各民主党派和无党派人士的政治引导，做好党外人士的思想政治工作，突出对党外知识份子的政治引领与政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行。

　　坚持教育和宗教相分离的原则，积极展开党的宗教政策知识教育，坚持展开相干法律法规、民族基本常识教育，防范和抵抗境外敌对权势利用宗教对校内的渗透，引导全校师生正确看待宗教问题，自觉保护国家统1和民族团结。

　　（5）纪检监察处意识形态工作责任。把全部中层以上干部和各2级学院（部）、各部门落实上级和校党委关于意识形态工作决策部署情况纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，加强执纪问责力度，对违背政治纪律、政治规矩者，在处置意识形态领域重大问题上出现严重偏差者，将根据《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等有关规定，会同党委办公室、组织人事处、党委宣扬部向校党委、纪委提出问责建议或纪律处罚建议。

　　（6）团委意识形态工作责任。加强学生会、学生社团等阵地管理，不给背法、有害言论提供传播空间。不断提升大学生骨干、团干部等青年群体的思想政治素质与政策理论水平。对校内文艺演出活动、学生社团活动、特别是思想文化类学生社团活动的具体内容和情势负责审查和把关。

　　（7）工会心识形态工作责任。有效发挥工会在学校意识形态工作中的积极作用，积极参与学校民主管理与民主监督，保护广大教职员工权益。配合相干部门展开师德师风建设活动，进1步建立广大教职工正确的教育观，营建立德树人的良好氛围。

　　（8）老干部处意识形态工作责任。加强离退休人员思想教育工作，引导他们在思想上、行动上与党中央保持1致，为学校事业发展发挥余热。

　　第4章重点领域相干部门意识形态工作责任

　　第7

　　条重点领域相干部门意识形态工作责任是：（1）教务处意识形

　　态工作责任。进1步强化课堂教学的政治纪律，强化课堂教学管理，

　　建立健全领导干部和教学管理人员听课等课堂教学管理制度，加大对

　　课堂教学的意识形态和价值导向把控的力度，确保课堂教学正确的

　　政治方向，对在课堂上出现诽谤党的领导、抹黑社会主义、违背宪法

　　言论的有关人员要依法依规做出相应处理。加强在线开放课程、学习

　　平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对教材的编写选用要严把

　　政治关，认真做好引进教材的内容审查工作。

　　（2）学生工作部(学生处)意识形态工作责任。加强

　　学生思想政治工作、做好教育引导，做好学生宗教知识学习教育工作，

　　防范和抵抗境外权势对学生思想的渗透。加强辅导员队伍建设和业务

　　能力培训。

　　（3）保卫处意识形态工作责任。配合党委办公室共同

　　承当安全稳定整体工作。参与各类突发应急事件处置工作。依照国家

　　政策和相干法律法规，配合党委统战部、学生工作部(学生处)负责

　　校内民族、宗教突发事件应急处置及境外敌对权势、非法宗教、邪教

　　防范等工作，负责对校园及周边意识形态相干不稳定因素的排查和处

　　置工作。

　　（4）科研外事处意识形态工作责任。负责哲学、社会

　　科学类横向课题备案检查，负责对各级各类课题选题的把关，关注敏

　　感研究成果的去向。

　　（5）信息中情意识形态工作责任。加大依法管网治网

　　力度，不断提升互联网建设、应用管理水平。做大做强网络正面宣扬、

　　做好网络新闻宣扬、网上评论引导和网络文化建设等方面的技术保证

　　和支持，深入推动传统媒体和新兴媒体融会发展，全力做好管网、用网和引导网络的各项工作。

　　（6）思想政治理论教学部意识形态工作责任。坚持马克思主义在我国哲学社会科学领域的指点地位，实行好高校思想政治理论课建设体系创新计划，加强思政理论教师队伍建设，推动____新时期中国特点社会主义思想“3进”工作，不断提升思政课的抬头率和满意率。

　　第5章各2级学院（部）、机关党总支意识形态工作责任第8条各2级学院（部）、机关党总支主要承当意识形态工作责任是：（1）在校党委的领导下做好本总支的意识形态领域工作。各党总支（直属党支部）书记为第1责任人，重要工作亲身部署、重要问题亲身过问，重大事件亲身处置。各2级学院院长依照“1岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　（2）认真贯彻落实校党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神。要牢牢掌控正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决保护党中央、省委、省委高校工委、省教育厅党组、校党委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致。

　　（3）建立健全工作机制。各党总支（直属党支部）每学期向党委宣扬部报送1次意识形态工作责任制落实情况报告。各党总支书纪要定期分析研判本总支（直属党支部）意识形态领域情况，对本总支内产生和出现的重大事件、重要情况、师生员工中重要的偏向性苗头性问题，有针对性地进行引导，并将处置进程和相干记录保存。

　　（4）加强对各类意识形态阵地的管理。依照谁主管谁

　　负责、谁主办谁负责和属地管理的原则，确保各类意识形态阵地可控可管，对主办的报告会、探讨会、讲座、论坛、培训等，做好报告人的背景核对，全面了解其思想偏向和报告主要内容，并报党委宣扬部备案。延续加强对本学院（部）学生课堂监督管理，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对外文化交换、学术交换合作的管理，坚决封堵境外政治性有害出版物向校内渗透。

　　（5）建设、保护管理好本学院（部）“两微1网”。各2级学院（部）党总支书纪要亲力亲为，加强对互联网的管理，确保责任到人。要充分利用“两微1网”时效快的优势，做大做强网上正面思想舆论，规范网上信息传播秩序，周密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地展开网上舆论斗争。

　　（6）领导、组织对本总支（直属党支部）内意识形态领域重大问题的处置。对本总支（直属党支部）内中出现的散布同党中央精神相背背的言论，传播政治谎言的有关人员，应当依照管理权限依规依纪做出处理。

　　（7）做好知识份子团结工作。各机关党总支书记，各2级学院（部）党总支书记、院长要带头联系师生代表，重视做好教师队伍、学术带头人、领军人物的思想政治工作，针对重大思想理论问题、重大工作部署、重大改革政策及社会思潮动态，及时进行观点交换、思想引导。要利用重大节日、记念日等节点，组织访问慰劳或展开其他情势的联谊活动，加强对党外知识份子的政治引领和政治吸纳，耐心细致的做好思想政治工作。

　　（8）强化队伍建设。各2级学院（部）党总支要高度重视宣扬思想队伍建设，抓好重要阵地、关键岗位人员的提拔配备和使用管理，确保宣扬思想阵线队伍坚强有力。

　　第6章检查考核与监督

　　第9条校党委意识形态

　　工作接受上级党组织考核与监督，各党总支（直属党支部）意识形态

　　工作接受校党委的检查考核与监督，同时接受全校党员监督。

　　第10条全部党员领导干部要把意识形态工作作为民主

　　生活会、组织生活会及年度述职述廉述学报告的重要内容，接受大众

　　评议和监督。

　　第101条各党总支（直属党支部）每学期需向党委宣扬

　　部报送1次意识形态工作责任制落实情况报告，校党委对各党总支

　　（直属党支部）意识形态工作的检查考核每一年进行1次，可与年度

　　考核结合进行。

　　第102条各2级学院（部）领导班子、各机关党总支书

　　记、各职能部门主要负责人有以下情形之1的，应当追究责任，视情

　　节轻重，给予提示、批评教育、责令做出书面检查、进行通报批评并

　　给予组织处理和纪律处罚。

　　（1）对校党委安排部署的重大宣扬教育任务、重大思

　　想舆论斗争组织展开不力的；

　　（2）在处置意识形态领域重大

　　问题上，本学院（部）、本总支、本部门主要负责人没有站在第1线

　　上、没有带头与毛病观点与毛病偏向作斗争的；

　　（3）本学院

　　（部）、本总支、本部门管辖范围内意识形态领域出现群体性事件

　　的；

　　（4）对本学院（部）、本总支、本部门师生员工散布同党

　　中央精神相背背的言论、公然发行的出版物和编写的教材等在乎识形

　　态方面有严重毛病导向的放任不管、处置不力的。

　　（5）本学院（部）、本部门“两微1网”平台宣扬出

　　现严重毛病导向的；（6）丧失对本学院（部）、本部门“两微1

　　网”等宣扬文化阵地的领导权和实际控制权的；（7）不主动、不

　　积极展开本学院（部）、本总支、本部门舆情研判工作，没有行使职

　　责并有效处置本部门的舆情而引发负面“舆论场”的；

　　（8）

　　对本学院（部）、本总支、本部门师生员工在微博、微信、QQ群等媒

　　体上就校内外热门事件，公然发表与事实不符或故意曲解事实、无确

　　切出处的言论、图片等情况没有实行教育、提示的。

　　（9）本学院（部）、本部门网络意识形态安全出现严

　　重问题的；

　　（10）本学院（部）、本部门联系或申请举行的报

　　告会、研讨会、讲座、论坛和在课堂教学中有发表否定党的领导、攻

　　击中国特点社会主义制度言论，造成严重后果的。

　　（101）其它未能切实实行工作职责，造成严重后果的。

　　第103条实行责任追究应当实事求是，分清集体责任和

　　个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，各2

　　级学院（部）领导班子、各机关党总支书记、各职能部门主要负责人

　　和直接分管的负责人承当主要领导责任，参与决策的其他领导成员承

　　当重要领导责任。对毛病决策提出明确反对意见而没有被采用的，不

　　承当领导责任。毛病决策由领导个人决定或批准的，追究该领导的个

　　人责任。

　　（1）对2级学院（部）领导班籽实行问责的方式：1.提示；

　　2.批评教育；3.责令作出书面检查、进行通报批评；4.整理调剂。

　　（2）对党员领导干部实行问责的方式：1.提示；2.批评教

　　育；3.责令作出书面检查、进行通报批评；4.诫勉谈话；5.调离岗位、

　　引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；6.正告、严重正告、

　　撤消党内职务、留党观察、开除党籍等党纪处罚。

　　（3）有以下情形之1的，可以从轻问责

　　1.主动采取

　　措施，有效避免损失或挽回影响的。

　　2.积极配合问责调查，主动承认毛病并承当责任的。3.因管理服务对象弄虚作假，导致没法实行职责的。4.因意外事件或不可抗力因素，导致难以实行职责的。（4）遭到问责的领导班子和党员领导干部，1年内取消评先评优资历；因问责被免职的党员领导干部1年内不安排职务，两年内不得担负高于原任职务层次的职务。（5）对问责处理决定不服的，可以依照相干规定向校党委提出申述。申述期间，不停止问责处理决定的履行。第104条各2级学院（部）领导班子、各机关党总支书记、各部门领导干部违背本细则有关规定，应依照干部管理权限，由学校党委根据有关规定实行。党委宣扬部可向学校党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，由组织人事处备案。第105条凡教职员工有违背意识形态相干规定的，由组织人事处会同党委宣扬部、教务处等相干部门依照有关纪律给予相干处罚。第106条遭到责任追究的领导班子、领导干部和教师，取消当年度考核评优、职称评审和评选各类先进的资历。第107条本实行细则自印发之日起实施。

　　

　　

篇七：意识形态工作应急预案

　　意识形态工作应急预案意识形态应急方案三篇

　　意识形态工作应急预案意识形态应急方案1网络舆情事件发生的偶然性大、随机性强，必须建立高效敏捷的舆论引导应急机制，努力掌握主动权和主导权。一是建立快速高效的应急宣传机制。防止“重应急处置，轻新闻宣传”的倾向，做到突发事件新闻宣传工作有人过问、有人负责、有人落实。要就突发事件新闻报道组织协调、媒体引导、新闻发布、现场采访管理等制定应急处置预案，制定新闻处置对策和程序。二是建立快速高效的信息沟通机制。单位搭建多瑞科舆情数据分析^p站舆情预警系统，强化信息报告，责任地区和部门要按照“

　　四是及时准确发布信息。对于突发公共事件，发布比不发布好、早发布比晚发布好、主动发布比被动发布好。在发布时段上，起始阶段要正视事实，及时发布;延续阶段要全面关注，有效分析^p;结束阶段要反思得失，发布结果。在发布技巧上，要坚持“速报事实、慎报原因”的原则，讲究发布艺术，妥善处理敏感话题。在发布形式上，要灵活运用新闻发布会、背景吹风会等多种方式，及时主动发布信息，最大限度传递正面声音。

　　五是注重舆论引导艺术。依靠多瑞科舆情监测软件监控舆情动态准确决策，要发挥

　　__年，按照中共__县委办公室《关于深入贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的通知》文件要求，我局以新时代中国特色社会思想为指导，突出以深入学习贯彻十九大精神和来川视察重要讲话精神为主线，结合本单位实际，制定__年意识形态工作实施方案。

　　一、工作目标深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。二、工作要求(一)进一步明确责任主体。一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，调整、充实局意识形态工作领导小组，以局党组书记、局长为组长，2名副局长和1名检纪组长为副组长，各股(室)负责人为成员，根据工作分工，按照“一岗双责”的要，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室在局机关办公室，由局机关办公室主任担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密

　　

　　结合，同部署、同检查、同考核，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　(二)落实工作责任。一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。二是开展定期研判断、通报意识形态领域情况，局党组每年至少2次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。三是局党组加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位和本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，指导和督促全县金融和国资系统意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。四是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。局党组亲自抓网络意识形态安全工作，建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，制定网络和信息管理制度，坚持正确的舆论导向，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。(三)抓好督查考核。局党组每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作，把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，作为党建述职的重要

　　

　　内容，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　三、工作机制(一)强化分析^p研判。及时研究重大舆情、重点情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出意见，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互联网，加强网络建设，传播正能量。要强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争。(二)健全考核机制。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。意识形态工作应急预案意识形态应急方案3稳定是社会发展的前提和保障，稳定是压倒一切工作的前提。为防止及妥善处置全市交通运输系统干部职工因思想情绪不稳定而产生的意识形态领域突发事件，提高全市交通运输系统应对突发事件处置的快速反映和协调能力，维护我市交通运输行业正常工作秩序，根据国家的法律、法规和有关文件精神，结合全市交通运输行业实际，特制订本预案。一、基本原则及组织机构

　　

篇八：意识形态工作应急预案

　　社会主义学院工作处意识形态领域工作应急预案

　　社会主义学院工作处意识形态工作领域应急预案为认真落实省委党校关于加强意识形态领域工作的一系列部署,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强社会主义工作处意识形态应急工作的规范化、制度化建设,规范处置行为,提高处置能力,有序化解意识形态领域突发事件危机,有效预防、缩小和消除突发事件造成的负面影响,切实维护校院和谐稳走,根据有关法律法规规走，特制走本预案。一、适用范围

　　本预案适用于社会主义学院各类班次课程设置、培训、项目管控以及本处室工作人员应急处置工作。二工作原则遵循"预防为主"的方针,坚持"谁主管、谁负责"的原则,坚持"依法办、按政策办"的原则，坚持"教育疏导、防治矛盾激化和扩大"的原则,对涉及意识形态突发事件及其苗头要及时、果断采取措施，坚决制止违法违规行为,尽快平息事态。力争做到"发现得早、化解得了、控制得住、处置得好"，切实把问题解决在萌芽、解决在基层、解决在内部，努力维护发展稳走的大局。1•按工作归属，各负其责。处室主要领导对本部门意识形态工作负首要责任。按照"分级负责"和"谁主管谁负责"的原则,积极主动采取有效措施做好应急及处置工作,工作成效纳入年度考核范围。

　　2•快速反应，妥善处置。要第一时间发现、研判意识形态领域突发事件。要坚持"双处置”,即事前事后同步处置,事前治本、事后治标,积极解决自身存在的现实问题,积极妥善做好社会舆论层面的回应。要按照"三同步"的原则，切实做到事情应急与上情下达同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。

　　3•分级响应，有序应对。根据突发事件可能造成社会影响的大小,针对不同等级的事件,坚持分级应对的原则,采取不同应对措施,提高效率,注重效果。三、组织体系及职

　　责（_）指挥机构成立社会主义学院工作处重大意识形态突发事件应急处置工作领导小组

　　（以下简称领导小组）,处长XXX同志任组长，副处长XXX为副组长，处室其他工作人员为主

　　要成员。（二）主要成员职责处长:负责审定突发事件应急处置预案、工作方案并组织实施应急

　　处置工作；统筹、协调、落实突发事件应急处置工作及其他相关工作。副处长：负责参与突发事

　　件的检测、研判,统筹协调与校院有关部门处置相关敏感突发事件。负责配合协调因突发事件弓I

　　起的网络舆情的处置工作。陈平：负责涉及突发事件的监测、研判、预警并提出处置方案；协调

　　与校院相关部门处置相关性突发事件;负责联系相关媒体,及时进行舆情引导，积极化解舆论危机。

　　张俊禄：协调参与技术反制、事件侦查工作,统筹协调处置相关敏感突发事件。负责及时发现和硏

　　判严重影响社会稳走和社会公共秩序的违法有害信息，以及具有现实危害性的行动性、煽动性信

　　息。马云：负责涉及突发事件的监测、研判、预警并提出处置方案；协调与校院相关部门处置相

　　关性突发事件；负责联系相关媒体,及时进行舆情引导，积极化解舆论危机。杨多才旦：负责收集、

　　研判涉及社会及校院稳走的网络舆情和社院各班次培训工作中可能存在引发事件之隐患，并及时

　　向有关部门反映情况，妥善应对突发事件。四、工作范围涉及意识形态突发事件主要范围：1.

　　假借考

　　证历史，杜撰故事。歪曲党史、国史、军史，丑化党的领袖，诋毁英雄人物,抹杀党的丰功伟绩，

　　质疑党的执政合法性；

　　2.发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论、路

　　线、方针政策及重大决策部署,否走中国共产党的领导、共计中国特色社会主义制度等错误思潮；

　　3.削弱国家意识，宣扬西方"宪政"、极端"民主"和绝对"自由"。刻意夸

　　大和渲染当前我国快速发展中出现的社会问题，故意放大"阴暗面"，淡化党的意志、理想信念、

　　爰国意识、组织纪律、敬业精神等；

　　4.炒作花边新闻，冲淡思想舆论宣传的

　　主旋律。大肆宣扬"拜金主义""利己主义""享乐主义"等与社会主义核心价值观相悖的

　　言论和行为；

　　5.扭曲"反腐斗争"等热门话题，渲染我国政治体制和政治制度的问

　　题，企图将反腐斗争涂抹上所谓"权力斗争"的色彩;

　　6.抹黑和围攻敢于坚持原则

　　的党组织、群众组织和领导干部。五、应对方案（一）应对原则1.黄金24小时法则。力争第

　　一时间向校院有关部门反映事件发生原委、事件当事人基本信息、工作状态、身体状态等等，

　　信息要真实透明。2.信息公开原则。事件发生后,针对大众质疑和提出的问题,要有节奏地抛出系

　　统化的专业信息，不断引导民众舆论。3.主动沟通原则。突发事件发生中，要积极、主动向校

　　院有关部门建议策划新闻宣传活动，邀请相关媒体，及时发布信息,通过释疑赢得话语主动权。

　　（二）重要措施1.启动小新闻发言人机制。根据工作实际,处室指走一名鼎交熟悉媒体运作，有

　　一走公关宣传经验的工作人员为小新闻发言人。在突发事件应对处置中,根据必要性,有计划分阶

　　段地开展新闻发布会,或者联系媒体接受专题采访等方式主动回应。2•建立信息员制度。处室配

　　备一名信息员，实时跟班监控学员在培训期间的舆论发展动向,负责舆情信息和突发事件的采集

　　上报工作。3.适时利用第三方成员（如：省委统战部及相关部门）应对突发事件中舆论震荡。

　　可组织有关人士发布价值性评论，扭转"一边倒"的敌我情势。（三）具体方法1•迅速调查核实,

　　及时上报,积极沟通。迅速组织调查，核查事实，及时上报校院有关部门。同时,涉事各方加强内

　　外部沟通。2.适时回应。全面观察以本部门工作人员及学员培训期间突发事件负面舆论的发展

　　动向,发现舆论发酵的苗头，及时主动应对,由涉事主体迅速组织人员统一口径，放大正面声音,

　　稀释负面影响。3.快报事实,慎报原因，重报进展。快报事实，即在着重解决线下现实问题的同

　　时，通过微信和手机报等渠道，第一时间告知事实。慎报原因，即不仅要基于严格、全面和深

　　入的调查,还要注重原因公布的时间选择,过早易引发群众的不信任感,过晩会有

　　”执行不力”之嫌。重报进展,即通过上述微信或手机报等媒体介入,阶段性公布调查和解决实

　　况,助推舆论平复。4.对诽谤、造谣等涉嫌违法违规信息，报请公安机关依法处置。

　　

篇九：意识形态工作应急预案

　　意识形态工作应急预案意识形态应急方案三

　　篇

　　网络舆情事件发生的偶然性大、随机性强，必须建立高效敏捷的舆论引导应急机制，努力掌握主动权和主导权。

　　一是建立快速高效的应急宣传机制。防止“重应急处置，轻新闻宣传”的倾向，做到突发事件新闻宣传工作有人过问、有人负责、有人落实。要就突发事件新闻报道组织协调、媒体引导、新闻发布、现场采访管理等制定应急处置预案，制定新闻处置对策和程序。

　　二是建立快速高效的信息沟通机制。单位搭建多瑞科舆情数据分析站舆情预警系统，强化信息报告，责任地区和部门要按照“第一时间原则”立即报告，不捂不盖，更不隐瞒真相，并在应急处置过程中，待续不间断地报告有关情况;强化信息沟通，事发地区和部门要及时与应急新闻处置领导小组进行沟通，会商评估事件的性质、情节与影响，制定妥善周全的新闻应对方案，新闻处置部门要主动靠前、联手联动，新闻发言人要第一时间进人现场，介入事件处理的全过程。

　　三是建立快速高效的媒体应对机制。要根据事件性质，设立应急新闻中心，主动接受问询，积极为记者提供采访、发稿等便利，做好服务保障:随时发布权威信息，提供新闻通稿，既满足媒体需要又使信息发布更加有序。

　　四是及时准确发布信息。对于突发公共事件，发布比不发布好、早发布比晚发布好、主动发布比被动发布好。在发布时段上，起始阶段要正视事实，及时发布;延续阶段要全面关注，有效分析;结束阶段要反思得失，发布结果。在发布技巧上，要坚持“速报事实、慎报原因”的原则，讲究发布艺术，妥善处理敏感话题。在发布形式上，要灵活运用新闻发布会、背景吹风会等多种方式，及时主动发布信息，最大限度传递正面声音。

　　五是注重舆论引导艺术。依靠多瑞科舆情监测软件监控舆情动态准确决策，要发挥第一时间发布权威信息的优势，按照“统一口径，报道适度、不炒作、不渲染”的原则，积极主动“摆事实，讲道理”，将群众情绪向理性、平和、客观的方向引导，推动事态向有利于妥善处置的方向转化。要尊重社会公众的知情权，注重从公众的角度提供权威、可靠的新闻信息，提高公众对各种信息的鉴别判断能力。要把握好报道的度，根据突发公共事件在不同发展阶段的具体表现，审时度势、因势利导。

　　六是善用善待新闻媒体。新闻发言人要走上前台，及时表明立场态度、处置意见和工作进展，及时回应媒体和公众的质疑;_要善于面对媒体，以理性、平和的心态善待媒体，多与媒体交流沟通，将权威、客观的消息有力有效地传递出去;要实事求是，不说套话、空话，以诚实的态度赢得媒体

　　信任，合力促使舆论平息。意识形态工作应急预案意识形态应急方案2**年，按照

　　中共**县委办公室《关于深入贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的通知》文件要求，我局以____新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以深入学习贯彻十九大精神和____来川视察重要讲话精神为主线，结合本单位实际，制定**年意识形态工作实施方案。

　　一、工作目标深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。二、工作要求(一)进一步明确责任主体。一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，调整、充实局意识形态工作领导小组，以局党组书记、局长为组长，2名副局长和1名检纪组长为副组长，各股(室)负责人为成员，根据工作分工，按照“一岗双责”的要，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室在局机关办公室，由局机关办公室主任担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导

　　班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　(二)落实工作责任。一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。二是开展定期研判断、通报意识形态领域情况，局党组每年至少2次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。三是局党组加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位和本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，指导和督促全县金融和国资系统意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。四是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。局党组亲自抓网络意识形态安全工作，建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，制定网络和信息管理制度，坚持正确的舆论导向，切实加强网络信息管控，确

　　保网络宣传思想文化阵地可管可控。(三)抓好督查考核。局党组每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工

　　作，把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，作为党建述职的重要内容，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　三、工作机制(一)强化分析研判。及时研究重大舆情、重点情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出意见，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互联网，加强网络建设，传播正能量。要强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争。(二)健全考核机制。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。意识形态工作应急预案意识形态应急方案3稳定是社会发展的前提和保障，稳定是压倒一切工作的前提。为防止及妥善处置全市交通运输系统干部职工因思想情绪不稳定而产生的意识形态领域突发事件，提高全市交通运输系统应

　　

篇十：意识形态工作应急预案

　　意识形态风险防控机制和应急处置预案

　　一、总则（一）编制目的意识形态管理是在当今信息传播与意见交互空前迅捷，网络舆论的表达诉求也日益多元的背景下展开。如果引导不善，负面的网络舆情将对社会公共安全形成较大威胁。加强对意识形态的及时监测、有效引导，以及对意识形态危机的积极化解，有利于维护社会稳定，为发展营造良好的宣传环境。（二）适用范围本制度适用于处置新兴媒体、传统媒体上出现的关于学校发生任何级别的公共事件、有关社会稳定及其它各种类型突发公共事件的新闻报道或论坛、博客、贴子等。（三）工作原则按照“积极发展，加强管理，趋利避害，为我所用”的方针，以“领导管理原则、解决问题原则”为处置工作原则，强化事件的权威报道和快速反应能力，做好网上热点敏感问题、突发事件的处理和舆论引导工作，争取第一时间准确发布权威信息，有效引导。

　　二、组织机构与运行机制（一）意识形态工作机制

　　1.意识形态工作主体责任定期报告机制每年向县教体局专题汇报意识形态工作，并书面报县委宣传部门和网宣部门，党支部成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。2.意识形态领域情况分析研判机制成立由党支部书记组长，党支部班子成员为社意识形态领域情况分析研判小组，每年开展2次以上专题研判。综合分析本单位舆情和职工思想动态，准确把握本单位意识形态领域形势，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。3.建立意识形态舆情风险评估机制对在学校领域可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险应对策略和预案。4.意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时，党支部书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议，研究部署应对之策，及时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。5.意识形态情况通报机制党支部每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时向县教体局报告本单位意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。

　　6.意识形态工作教育培训机制把意识形态工作纳入党支部中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。7.意识形态工作督查考核机制社党支部每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，党支部书记对意识形态工作存在突出问题的主要负责人进行约谈。8.意识形态工作问责机制在意识形态方面造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，辞退。（二）建立意识形态阵地管理制度进一步落实主管主办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。1.新闻舆论阵地（1）突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，党支部应在第一时间介入，做好信息报送、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控、记者管理、新闻发布等工作。办公室具体负责信息报送、记者管理、新闻发布等工作。

　　（2）媒体记者采访接待管理制度。办公室做好安排接待、采访安排、服务管理等工作，并及时报告县教体局。

　　2.网络阵地（1）重大网络舆情应急处置制度。成立由党支部书记崇峰为组长，党支部成员王伟任副组长，办公室主任和负责文秘、保密工作的人员为成员的校信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后，在30分钟内电话或短信报告县教体局。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好网络舆情应急处置。（2）“信息三审发布制度”。新媒体管理部门为办公室，主要管理经党支部同意设立的网站、政务微博、微信公众号、qq群、微信群等。严格把好信息内容关，发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则，所有信息必须经分管领导二审核后方能发布；严禁在qq群、微信群发布转载反党、反社会、反人民和涉及敏感话题的言论、图片和视频。

　　

　　

篇十一：意识形态工作应急预案

　学校意识形态领域应急预案

　　为了加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设及时回应网民关切问题，有序化解网络舆论危机，有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响，切实维护社会和谐稳定，根据《突发事件总体应急预案》和《教育系统突发应急预案》，特制定网络意识形态应急预案。

　　一、本预案所指意识形态领域突发事件，包括以下几类：

　　1.与我校师生教育教学密切相关的涉及意识形态的突发事件。教育教学活动中出现传播有害于学校与社会安全稳定的政治谣言和政治性错误观点的突发事件；恶意传播可能危及到学校、社会与在思想意识形态领域安全和稳定的言论等突发事件。

　　2.网络舆情突发事件。利用校园网络平台发送危害安全、不利于社会安全稳定、谣言惑众、揭人隐私、偏激和非理性等信息造成严重影响的；进行反动、违法、迷信等宣传活动的。

　　3.信息安全事件。窃取及部门、学校保密信息，可能造成严重后果的事件；针对校园网络和信息系统发生的有害程序事件、网络攻击事件、信息破坏事件、信息内容安全事件、设备设施故障和灾害性事件等。

　　4.其他意识形态领域的突发事件。

　　二、学校成立意识形态领域突发事件应急处置工作领导小组（以下简称“应急领导小组”），全面负责学校意识形态领域突发事件应急处置工作。

　　1、学校意识形态领域突发事件应急处置工作领导小组组长：校长副组长：安全副校长成员：处室、级部主要负责人2、应急领导小组的主要职责：在学校党党支部统一领导下，全面负责处置学校意识形态领域突发事件的应急响应行动，下达应急处置工作任务；在处理突发事件过程中，协调与校外相关单位的关系；当突发事件超出学校处置能力时，依程序向上级党组织汇报，请求支持与配合。3、应急领导小组办公室设在校务办公室。学校应急领导小组办公室的主要职责：履行值守应急、信息汇总、综合协调职能，发挥运转枢纽作用。及时收集和分析相应的信息和工作情况，提出处置意识形态领域突发事件的指导意见和具体措施报学校应急领导小组；研究决定对外公布、公开与事件有关信息的口径及发布时间、方式；确保以最短的时间、最快的速度，发布最新的消息，消除舆论不良影响；事后及时进行总结和反思，并追究有关责任人的责任；督导、检查校内各部门落实意识形态领域突发事件应急处置工作的情况。

　　4、建立健全“分级负责，分级管理”的应急管理体制。发生突发事件后，各部门要在应急领导小组统一领导下，迅速启动应急预案。在处置工作中，既要密切配合、齐抓共管，又要明确分工、各负其责，严格落实领导责任制和责任追究制。学校党支书记为意识形态领域突发事件第一责任人。

　　三、发生意识形态领域突发事件后，党支部书记和各处室、级部负责人要立即深入第一线，掌握情况，开展工作，控制局面，形成以学校“应急领导小组”为指挥和领导核心、其他各部门协同配合的处置工作格局。

　　四、按照相关法律、行政法规和政策，加强应急管理，提高应急管理水平。做到依法办事、合情合理，使应对意识形态领域突发事件的工作规范化、制度化、法制化。必要时可请求公安、司法等部门介入和援助，提高工作效率。

　　

　　

篇十二：意识形态工作应急预案

　幼儿园意识形态安全应急预案

　　为了保障幼儿园全体师生员工健康地学习、工作、生活，促使幼儿园各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我园实际出发，特制定本预案，本预案启动时机：幼儿园发生安全事故时，启动本预案。

　　一、组织领导：组长：副组长：安全救护：各班班主任通信：二、职责：1.当儿童受到伤害时，根据应急预案的要求，组织成员应第一时间到达事故现场，及时采取应急救援措施，保护现场，抢救受伤儿童，并及时通知儿童监护人。如遇师生意外伤害，应及时将伤者送医院救治。2.如有儿童受伤，情况严重的，应在一小时内上报上级部门。3、迅速收集有关事故信息，并做好相应的记录及做好事故现场有关证据的保存工作。4、在做好抢救、救援工作的同时，尽快恢复幼儿园的正常教学秩序，保证幼儿园的治安秩序的稳定。5、根据教育部有关条款规定，在事故处理过程中，受伤害幼儿的监护人、亲属或其他有关人员，在事故处理过程中无理取闹，扰乱幼儿园正常教育教学秩序，或者侵犯幼儿园、学校教师或者其他工作人员的权益的，应当报告公安机关依法处

　　理,并依托教育局及相关部门的力量，做好事故善后处理工作。

　　三、幼儿园各类安全事故应急预案（一）幼儿园重大火灾安全事故应急预案1、报警程序：（1）领导小组或报警者迅速组织有关人员携带消防器具赶往现场进行扑救。(2)立即用电话或手机(电话119)向消防中心报告；并向教育主管部门和当地政府报告。(3)在向教育部门和消防部门报告的同时，派人到主要路口等待消防车辆的引导。2、组织撤离。要迅速组织遇险幼儿撤离危险地带，原则是“先救人，后救物”。无关人员要远离火场和园所区内的固定消防栓，以便于消防车辆驶入和进行扑救。3、组织扑救(1)参加人员:在消防车到达之前，所有教职工都有义务参加灭火，儿童不能参加灭火。(2)消防车到达后，领导小组将指挥有关人员配合消防专业人员进行灭火或做辅助工作。(3)使用器具:灭火器、水桶、脸盆、铲子、浸湿的被子等。4、扑救方法：（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。若精密设施（如微机）可使用干粉灭火器。（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝不能用水扑救。5、注意事项：

　　（1）火灾事故首要的一条是保护师幼安全，扑救要在确保师幼不受伤害的前提下进行。

　　(2)发生火灾事故，在向119消防指挥中心报告的同时，立即向主管部门报告。发生火灾后，要掌握灭火和报警的原则。

　　(3)领导小组和事故应急小组人员应迅速将儿童疏散到安全区域。不得组织儿童参与灭火。

　　(4)灭火时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。如有受伤人员，拨打120急救或立即送往医院。

　　（5）积极配合消防人员灭火。（6）火灾第一发现人应马上向园所领导报告起火地点，同时尽可能对现场进行有效保护，协助消防部门查明起火原因，隔断火源，如是电源引起，应立即切断电源。（二）幼儿园重大交通安全事故应急预案1.事故发生后，园区领导应立即组织人员迅速抢救受伤人员，并在最短时间内将受伤人员送往医院救治。2、若发生重大交通事故，园所或当事人要及时向公安交警部门报警和120请求援助，保护好事故现场。3.伤者送院后，公园会及时通知伤者家属或亲属。4、采取有效措施，做好伤者或亲属的思想工作和善后处置工作。5.协助交警部门界定事故责任。（三）幼儿园重大危险药品安全事故应急预案。1.园区内的危险药品要求专柜存放，专人管理。2、在实验操作过程中出现的安全事故，园所要及时将师生疏散至安全地段，迅速将情况报告县教育局。3.在最短时间内将受伤教师和儿童送医院抢救，并及时向119、120等相关部门报警求助，保护事故现场。4、采取有效措施，做好善后处置工作。

　　（四）幼儿园工程建设、危房安全事故应急预案。1、园舍出现险情妥善安置幼儿，上报当地政府和教育主管部门，并组织专业人员鉴定。2.设置警戒线，维修改造危房。3.公园内新建或改建的建筑物应设置警示标志，并设置隔离护栏。（1）发生安全事故时，迅速组织师幼疏散至安全地段，及时将事故信息上报县教育局。（2）及时报告110、119、120等相关部门请求援助，对受伤师幼组织抢救，封闭事故现场。（3）采取有效措施，做好善后处置工作。（五）幼儿园重大特种设备安全事故应急预案1、预防措施：（1）园长为幼儿园特种设备安全使用第一责任人，对本单位的特种设备安全全面负责。(2)总务处每天必须巡查三人以上，询问情况。值班领导进行例行检查，安全领导小组进行定期检查。（3）贯彻执行《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规，防止和减少事故，保障师生的生命和财产安全，保证教学教育顺序的正常展开。(4)加强特种设备作业人员的安全教育和特种设备的安全使用，指定专人负责，认真登记，建立台帐，发现问题及时整改。2、发生事故时：（1）迅速报告领导，园领导即指挥各组采取行动，关闭电源,组织疏散人员，抢救伤害者，同时向上级直属管理机构、当地政府、派出所报告，控制事态的扩散。

　　（2）如有伤者要及时送往医院救治，有幼儿受伤要及时通知幼儿家长，安全救护组就地对伤者救治后急送医院治疗。

　　3、现场保护和处理（1）特种设备发生事故后应保护好现场，协助公安质量技术监督局、教育局进行事故现场分析，查明事故原因。（2）事故发生后，领导到一线指挥，人、财、物及时到位，迅速传递有关信息，尽最大可能保证师生生命安全，使损失减少到最小。（六）幼儿园集体外出、大型活动安全事故应急预案1.园区组织的大型活动必须向镇教育办上报申请表和安全应急预案，经批准后方可实施。2.如果事故发生后，园方迅速抢救受伤师生，及时向县教育局报告事故信息。3、及时报警110、120请求援助，保护好事故现场。4.采取有效措施，查明事故原因，做好善后工作。（七）学生踩踏事故应急预案1、教育幼儿按规定排队出入教室，严防出意外。2、在幼儿集中出入的地方安排人员值班。3.天气阴沉，突然停电时，孩子不要蜂拥而出，应及时打开应急照明设备。4、发生踩踏事故时，要立即向上级主管部门和当地政府报告，并向119、120请求援助。5.协助消防部门和医疗部门抢救受伤人员，情况严重者应及时送医院治疗。6、注意事故现场保护，协助有关部门调查事故原因，并做出调查报告。7、妥善处理事故及善后事宜。（八）幼儿园外来暴力侵害事故应急预案

　　1.园外人员未经允许擅自闯入园内的，园方门卫或保安不得放行。闯入者应及时驱逐出花园，并由门卫或保安予以警告。

　　2、园所内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应立即向110报警，并迅速组织园所有关人员制止非法侵害行为。

　　3.迅速将受伤教师送至当地医院救治，并通知伤者家属或亲属。

　　4、采取有效措施，做好善后处置工作。（九）幼儿园食物中毒安全事故应急预案1、处置措施(1)当发现师生有类似食物中毒症状时，立即向领导报告。（2）园所组织教师以最快速度送医院诊治或拨打急救中心电话。（3）由有关人员封存现有剩余食物，无关人员不允许进入现场。（4）立即组织教师组成陪护队伍负责陪护，未经批准的其他人员一律不准到医疗单位探视，以免影响治疗秩序。（5）根据领导要求，分别向上级主管部门和卫生部门报。2、注意事项：（1）不得随意散发幼儿“食物中毒”的言论，不得随意发放PPA等药物,避免群因性事故的发生。(2)稳定老师和孩子的情绪，请各类人员不要以个人名义传播信息，以免造成不必要的混乱。（3）如有家长来探视，由园所做好家长的思想工作和接待工作。(4)事故发生后，要注意维护正常秩序和工作秩序，组织人员做好食物中毒人员的思想工作。

　　(5)新闻媒体要求采访的，须经有关领导批准。未经批准，任何单位和个人不得接受采访，以免报道失实。

　　(6)发现教师和儿童有类似食物中毒症状时，应迅速送医院。

　　(7)迅速向教育和卫生部门报告。（8）园所应保留造成食物中毒或可能造成食物中毒的食品及其原料、工具、设备，以备卫生部门检验。如是食用园所外食物所致，也积极配合有关部门取样。（9）迅速排查食用致毒食物的师幼名单，并检查他们的身体状况。(10)积极配合上级部门做好诊疗、调查和事故处理工作。（十）幼儿园流行传染疾病安全事故应急预案1、一旦出现传染性疾病，应及时报告园所领导。2、园所发现有传染病症状的幼儿，应立即通知家长将患病幼儿带到医院检查就诊，并立即向上级主管部门报告。同时，按情况需要，向当地疾控中心报告。3.如遇园内特殊传染病，要迅速利用园内隔离室对患病教师子女进行隔离观察，及时向县疾控中心求助，通知患病教师子女的家长或亲属，送至指定传染病医院治疗。4、在疾控中心的指挥下，对所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的师幼进行隔离观察。迅速切断感染源，防止疫情扩散。5、患传染病的师幼不得带病上班，凡患传染病的师幼须医院诊断排除传染后才能返校。6、病人在医院接受治疗时，未经允许禁止任何人员前往探望传染病人。7.在主管部门和当地政府的领导下，按程序逐级上报疫情。

　　（十一）幼儿园突发地震应急预案1、突发地震，教职工要及时科学、正确地采取有效措施，进行引导、疏散、处理，实行以下应急求生方法：(1)如果课堂上发生地震，不要惊慌，也不能在教室里乱跑或争抢着出去。靠近门的孩子可以跑出门外，中间或后排的孩子要尽快躲到课桌下。靠墙的孩子要靠在墙根上，用物品或手遮住头部。(2)发生地震时，如果在宿舍，要及时躲在床下或桌子下或房间内侧的角落，用物品捂住头部，千万不要到阳台或窗户逃生，要等到地震停止后再从外面逃生。（3）如地震时已离开房间，千万不要地震一停就回房间取东西，以免造成伤害。(4)如果公共场所发生地震，不能惊慌失措，四处乱跑。你要随机应变，躲在墙边、墙角、书桌、柜子附近的安全地方，注意保护头部。(5)如果地震后被埋在建筑物内，首先要设法清除腹部以上的物体，用毛巾和衣服捂住口鼻，防止烟尘呛人，注意保存体力，创造生存条件，等待救援。2、及时向县教育局和有关部门报告，迅速关闭、切断电源（应急照明系统除外）。3、组织人力协助消防部门搜救埋在建筑物中的师幼。4.及时救治受伤师生，必要时送医院救治。5、了解受灾情况，及时上报县教育局和有关部门。6.采取有效措施处理善后事宜。(十二）幼儿园突发暴风雨雪应急预案1、园区根据预报和天气情况，研究制定防范措施。2、安排值班人员对园舍进行检查,并及时向园所领导报告情况。

　　3、根据情况通知在家幼儿延时入园。若突发暴风雨雪可停课。

　　4.园方食堂要准备充足的食物。5、教育幼儿不要随意外出。6、按照上级要求做好防范工作。（十三）其它突发事故应急预案1、根据事故性质和园区的应急预案处理程序和原则，灵活运用处置方案。2、如发生师幼身体受到意外伤害时，应及时送伤害者到医院诊治。3、一定要及时向主管部门报告。4、迅速调查事故原因，并做好相关材料的记录。5.通知伤者的家人或父母。6、采取有效措施，及时、正确、科学地进行教育、引导、疏散、处理，做好善后处置工作。为加强幼儿园安全管理，保障幼儿园正常的教学和生活秩序，保障全园师生的人身和财产安全。当发生安全事故时，幼儿园负责人能及时、正确地做出反应，将危害和影响降到最低，特制定本预案。1、现场指挥人员（1）总指挥：①当发生安全事故时，立即赶到现场进行指挥②一般情况由第一总指挥侯国忠负责，如果第一总指挥不在指挥现场，则由第二总指挥吴玉葵负责；如果第一和第二总指挥都不在，则由第三总指挥；林少丽负责，并及时向第一总指挥汇报情况。③三位总指挥不能同时离园。2、联络员：

　　负责向当地政府、当地卫生院联系，通知班主任。3、秩序维护：按总指挥要求，维护安全事故发生现场的秩序，通知全体班主任立即到班，按要求维护好校园和现场的秩序，避免引起混乱，造成更大的影响和危害。4、现场医护急救：一旦发生安全事故，立即赶赴现场，根据当时的具体情况，向总指挥提出急救方案，能处理的处理和及时处理，不能处理的通知120，送附近医院。

　　

　　

篇十三：意识形态工作应急预案

　为加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设，及时回应网民关切问题，有序化解网络舆论危机，有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响，切实维护社会和谐稳定，依据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《白银市平川区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》、《省委网络意识形态安全和强化网络内容管理督查检查组反馈意见的整改落实方案》的要求。近期，平川区质监局召开局务会议，研究并制定了我局网络意识形态应急预案。

　　我局成立了网络意识形态应急处置工作领导小组。党组组长、局长张邦平为组长，副局长李珍和纪检监察员曾伏元为副组长，各室主任为组员，办公室具体负责网络舆情的监测、研判、提出处置建议。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，积极主动采取有效措施做好处置工作。第一时间发现、研判、处置网络舆情，坚持“双处置”，即网下网上同步处置，网下治本、网上治标，积极解决自身存在的现实问题，积极妥善做好社会舆论层面的回应。按照“三同步”的原则，切实做到事情应急与新闻应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。

　　

篇十四：意识形态工作应急预案

　XX市交通运输意识形态领域应急预案

　　一、基本原则及组织机构1.认真做好全系统干部职工意识形态工作，充分发挥党团组织的作用，积极正确引导，做到在思想上、行动上与党中央保持一致。2.成立交通运输系统意识形态工作领导小组，建立意识形态工作突发事件应急处理机制，迅速、及时、有效地开展各项处置工作，最大限度地减少对社会稳定大局的冲击，有效地降低和消除由此产生的不良影响。意识形态工作领导小组组长由局党委书记、局长担任，副组长由局党委副书记担任，成员由局党委委员、局属各单位负责人组成。意识形态工作领导小组对全市交通运输系统意识形态领域突发性事件的指挥、协调工作负总责。领导小组下设办公室，办公室设在局政秘科，办公室主任由局党委副书记兼任。办公室负责全系统干部职工日常意识形态工作的信息收集、分析^p和上报工作，全方位的把握职工的思想动态，随时做好职工的意识形态认知工作，预防事态扩大化。二、应急报告制度

　　

　　1.严格执行意识形态工作应急情况报告制度，确保应急情况报送渠道畅通，运转有序。

　　2.发生突发意识形态领域事件，办公室要立即报告局党委。重特大意识形态领域事件发生后，立即报告上级部门。在报送应急信息的同时，及时续报事态进展情况。

　　3.报告的内容为：事件发生的时间、地点、人员，事件的简要情况等。

　　4.事件发生后，必须严格做好保密措施，防止事态影响扩散。

　　三、预案实施1.处置的基本原则：统一指挥、快速应对、分部门负责、各方配合。在意识形态工作领导小组的统一领导和指挥下，快速开展各项处置工作，尽快恢复正常的工作秩序。2.发生重、特大事件，主管领导要及时赶赴现场，协调有关力量，果断处置，若本级不能解决的，要及时向上级请示。3.局机关各科室及局属各单位要在意识形态工作领导小组的统一领导下，积极参与事件的应急处置工作。4.在意识形态领域事件处置中，实行首问负责制。根据事事件的性质和发展的不同阶段，区别情况，区分性质，因情施策，妥善处置。对极端事件报请公安部门依法处理。四、各类意识形态领域工作中突发事件的处置

　　

　　1.对影响本单位的事件，在领导小组领导、指挥下进行处置。

　　2.对本行业职工参与群体性骚乱、非法集会、游行示威和其他邪教活动方面等恶性群体性突发事件，在上级领导小组和局领导小组的领导、指挥下进行处置。

　　3.对一般性意识形态领域认知错误事件（如公众场合发表错误言论等），由局领导小组进行严格教育批评，要求写反省书，并向所在党组织汇报思想反省工作。

　　5.事件的调查处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则，坚持事件原因未查清不放过、事件整改措施未落实不放过、事件责任人未受到处理不放过、责任人未受到教育不放过的“四不放过”原则。

　　6.重特大事件坚持违法必究、责罚相当，任何个人都不得阻碍、干涉对事件责任人的责任追究工作。

　　五、纪律与奖惩1.一旦发生重、特大事件，必须把处置重特大事件放在

　　二是及时准确报送应急情况，为应急处置赢得时间，成效显著者；

　　三是为处置应急情况献计献策，成效显著者；四是其它有特殊贡献，成效显著者。3.有下列行为之一者，视其情节和危害后果，给予纪律处分；构成犯罪的，要依法移交司法机关追究刑事责任：一是意识形态突发负面事件发生后玩忽职守，瞒报、缓报、谎报或授意他人瞒报、缓报、谎报以及不及时续报事件处置进展情况，延误处置或造成严重后果和重大影响的；二是负面事件不及时采取措施处置或采取措施不力，造成严重后果和重大影响的；三是在处置突发事件工作中不服从指挥，不负责任，或在紧要关头临阵脱逃的；四是领导干部未按时到达现场组织应急处置的；五是阻碍工作人员依法执行公务的；六是对因信息沟通不及时和组织协调不力等原因，导致突发事件对外报道不利而造成重大影响或严重后果的；七是其它危害应急处置工作的。

　　

　　

　　

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