政审谈话记录模版14篇

政审谈话记录模版14篇政审谈话记录模版　　2017事业单位人员考察谈话记录纸（模板）　　2017年公开招聘事业单位人员考察谈话记录被考察人员姓名政审考察所到单位谈话对象姓名考下面是小编为大家整理的政审谈话记录模版14篇,供大家参考。

篇一：政审谈话记录模版

　　2017事业单位人员考察谈话记录纸（模板）

　　2017年公开招聘事业单位人员考察谈话记录被考察人员姓名政审考察所到单位谈话对象姓名考察组成员姓名记录人谈话地点谈话时间谈话内容:(谈话笔录报送手写版，不要整理成电子版)你好，我们是AA县××乡人民政府工作人员×××、×××，今天到你单位来，是由于你单位是因为×××同志报考×××人民政府事业单位人员，现进入政审考察环节，根据关规定，政审考察了解的有关要求，一下×××同志向你的有关情况，谢谢您的配合。问:请问你熟悉了解×××同志吗,答:问:据你了解，×××同志为人处事怎么样,与同事、邻居相处怎么样,答:问:据你了解，×××同志有没有违法犯罪行为,答:问:据你了解，×××同志有没有违反计划生育政策,答:问:……答:……请你看一下，以上记录与你讲的是否一致,答:谈话对象签名:考察组成员(签名):

　　2016年月日第页,共页,第页,共页,第页,共页,第页,共页,

　　

　　

篇二：政审谈话记录模版

　　XXX同志政审考察座谈材料

　　__同志政审考察座谈材料时间：2012年8月9日上午地点：四川省__市__区第__中学会议室座谈人：座谈负责人：座谈记录人：座谈主要内容如下：座谈负责人开场白：各位同志大家好！今天我们召开关于__同志的政审考察座谈会，该同志已参加2012年上半年的遂宁市事业单位公开招聘，现通过面试和体检，现进入政审阶段。在座的各位均为该同志父母工作单位的干部或同事，不但对其父母的思想境界和工作能力非常熟悉，而且看着__同志的一路成长，相信可以全面而负责地对其进行评价，请同志们积极发言。群众发言：蔡天应：__同志有上进心，从小一直非常努力、在学习上精益求精。生活中，热情大方、善解人意、平易近人，和朋友关系十分融洽；至于业余生活，她也是兴趣爱好广泛，尤其对人文方面知识是求知若渴，在同学和朋友中起到很好的表率作用。

　　马清莲：__的父亲__同志是一名中共党员，在他的影响下，__积极学习党的各项精神和内容，切实贯彻理论联系实际的原则，积极参加社会实践，不断提高对社会重大现实问题的认识，从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策，将马克思主义贯穿始终，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

　　何兵：其父母一直对__同志要求严格，不论是生活中还是学习上，都希望她能成为一个对社会有贡献的青年。其本人也是以身作则，廉洁自律，兢兢业业工作，踏踏实实做人，在生活上不断加强自

　　身约束，责任心强。坚决维护党和国家的利益，维护集体利益，遵纪守法做良好公民。

　　贾家政：该同志思想作风正派，为人正直，待人诚恳真诚。思维开阔，富有创新精神，能严格要求自己。且一向顾全大局，具有良好的道德情操。

　　马科兴：__同志一直以来严于律己，是非分明。团结同学，尊老爱幼。关心同学，主动为同学服务，群众基础良好。学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，热心帮助他人，有广泛的群众基础，我们希望她再接再厉，在思想上取得更大的进步；在工作岗位上有更大的贡献。

　　罗华国说：该同志孝顺父母，为人忠厚诚恳，以诚待人，邻里关系和睦融洽，为人谦虚谨慎，好学多问。在学校里除了保持良好的成绩之外，还积极投身社会实践，期望能为家乡农业新面

　　貌奉献自己的一份力。记录人签名：年月日

　　

　　

篇三：政审谈话记录模版

　　政审谈话记录谈话人:记录人:被谈话人姓名:联系电话:谈话记录如下:墨竹叶青分享于2014-09-2216:30:0暂无简介文档格式:.doc文档页数:2页文档大小:25.0k文档热度:文档分类:办公文档--工作总结文档标签:政审谈话记录

　　政审谈话记录时间:地点:谈话人:记录人:被谈话人姓名:性别:年龄:联系电话:谈话记录如下:

　　

　　

篇四：政审谈话记录模版

　　XXX同志政审考察座谈材料

　　时间：2022年8月9日上午地点：四川省XX市XX区第XX中学会议室座谈人：座谈负责人：座谈记录人：座谈主要内容如下：座谈负责人开场白：各位同志大家好！今天我们召开关于XXX同志的政审考察座谈会，该同志已参加2022年上半年的遂宁市事业单位公开招聘，现通过面试和体检，现进入政审阶段。在座的各位均为该同志父母工作单位的干部或同事，不但对其父母的思想境界和工作能力非常熟悉，而且看着XXX同志的一路成长，相信可以全面而负责地对其进行评价，请同志们积极发言。群众发言：蔡天应：XXX同志有上进心，从小一直非常努力、在学习上精益求精。生活中，热情大方、善解人意、平易近人，和朋友关系十分融洽；至于业余生活，她也是兴趣爱好广泛，尤其对人文方面知识是求知若渴，在同学和朋友中起到很好的表率作用。何兵：其父母一直对XXX同志要求严格，不论是生活中还是学习上，都希望她能成为一个对社会有贡献的青年。其本人也是以身作则，廉洁自律，兢兢业业工作，踏踏实实做人，在生活上不断加强自

　　身约束，责任心强。坚决维护党和国家的利益，维护集体利益，遵纪守法做良好公民。

　　贾家政：该同志思想作风正派，为人正直，待人诚恳真诚。思维开阔，富有创新精神，能严格要求自己。且一向顾全大局，具有良好的道德情操。

　　马科兴：XXX同志一直以来严于律己，是非分明。团结同学，尊老爱幼。关心同学，主动为同学服务，群众基础良好。学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，热心帮助他人，有广泛的群众基础，我们希望她再接再厉，在思想上取得更大的进步；在工作岗位上有更大的贡献。

　　罗华国说：该同志孝顺父母，为人忠厚诚恳，以诚待人，邻里关系和睦融洽，为人谦虚谨慎，好学多问。在学校里除了保持良好的成绩之外，还积极投身社会实践，期望能为家乡农业新面貌奉献自己的一份力。

　　记录人签名：

　　年月日

　　

　　

篇五：政审谈话记录模版

　　政审调查的座谈会记录

　　时间：2022年某月某日地点：某某分公司参会人员：人力资源部相关人员、某某分公司员工代表10人记录人：某某内容：一、员工福利1、营销专业员工交通费问题：某某分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;某某分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。2、员工工作服问题：分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。二、员工教育培训问题1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更

　　

　　应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

　　2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。三、员工薪酬问题1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。2、工资政策透明问题：公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。四、员工费用报销问题员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。五、员工建议1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。2、员工建议在某某分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。政审调查的座谈会记录

　　

　　时间地点参加人员会议内容各街道党工委分管副书记就党务公开工作谈做法、意见建议南村街道党工委党务公开工作之前一直在做但没有固定名称。一做法1、提高思想认识加强组织领导。2、根据群众关心的热点问题选择公开内容。一是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等二是党工委领导班子自身建设情况三是干部人事制度情况四是基层组织建设情况。3、结合背街小巷治理及群众工作创新形式。二下一步工作措施1、思想上抓巩固坚持不懈地推进党务公开工作。2、工作上抓落实扎实有效地开展党务公开工作。3、制度上抓完善建立健全党务公开的长效机制。北坦街道党工委党务公开的概念、界定范围应该明确旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。党员处分应该公开明确党员职责、发挥作用在老百姓中起到带头作用。制锦市街道党工委党务公开在社区已开展多年但公开的形式和内容以及程序尚不规范。存在的问题一是需进一步统一思想、提高认识二是公开内容、形式、程序有待进一步完善三是适合社区党务公开的长效机制有待进一步完善。5个社区都不达标。北村街道党工委一做法1、加强教育强化民主意识。2、将公开内容分为党组织自身建设及履行职责情况、经常性工作情况、重点工作情况三类。3、建立健全规章制度确保党务公开循序进行。效果公开是压力又是动力公开不是目的是手段起到了积极地促进作用。

　　

　　一是党内民主得到发展二是党内监督明显加强三是为普通党员和群众参与决策提供制度化通道。

　　二存在的问题和建议1、坚持与政务公开相结合避免重复建设。2、坚持反映民意、维护公正。3、要建立健全规章制度。4、坚持循序渐进、逐步推行。堤口路街道党工委一做法1、解决思想认识采取典型引入的方法。2、确定服务发展原则、依法依纪原则、积极稳妥原则、注重实效原则、真实公正原则确保党务公开有序进行。3、明确程序内容确保党务公开落实到位。临时性工作随时公开先党内后党外。党务公开的重点内容思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。二建议1、党员对党务公开重要性、必要性认识不够2、党务公开的形式缺乏3、公开内容不全面4、不规范、不系统5、场地受限。纬北路街道党工委一做法1、提高党员干部的思想认识。8月份制定了《实施意见》成立了领导小组。2、可以公开的内容、形式。包括不同范围的会议、下发文件、设置公开栏、党员公示栏。公开内容党组织自身建设制订学习计划党工委会议议事规则。3、党组织经常性工作。给每个党组织订党报社区党组织“三公开”综合整治、旧城改造工作党员带头。二认识积极稳妥地推进不能形式化与政务公开相结合二者相辅相承互相促进与其他工作有机结合作为推动其他工作的载体形

　　

　　式、程序、内容、范围应进一步规范不平衡建立长效机制。政审调查的座谈会记录会议名称：教师座谈会会议主办部门：广福完小会议时间：2022年某月某日会议地点：多媒体教室会议主持人：完小校长尹斌与会人员名单：完小政教主任熊丙武完小教务主任钱绪银完小总务主任李晖完小少先大队部辅导员江军完小全体教师记录人员：钱绪银会议议题自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育发言记录主持人：今天会议的议题为“自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师

　　风，办人民满意的教育”。我们全体教师聚在一起，学习省、市、县相关文件。希望各位老师围绕该议题展开讨论，认真反思，从而对有效规范教师从教行为，遏制在职教师有偿家教家养行为，办好人民满意的教育有所帮助。希望大家畅所欲言。

　　一、政教主任熊丙武提高学生综合素质，是我们的责任和义务。但学生的健康成长需要良好的社会环境。当前，“有偿家教家养”的歪风有所抬头，少数教师以盈利为目的，组织学生办班补课，加重了学生的课业负担和家长的经济负担，损害了学生的身心健康，它违背了教师职业道德的基本要求，偏离了教育的基本内涵，淡薄了对本职工作的责任，失去了师生互动中纯洁的感情，损害了教师的形象，阻碍了教育的健康发展。

　　

　　二、教务主任钱绪银办人民满意的教育，是我们永恒的追求，我将会一如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风，积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动，给孩子提供一个健康成长、自由发展的天空。三、总务主任李晖我学习了湖南省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》和《慈利县禁止在职教师有偿家教家养的暂行规定》后，深深懂得:这是教育系统行风建设的迫切需要，是树立教师良好形象，创建和谐学校，办人民满意的教育的需要。我一定按照上级的要求，带好头，自觉抵制有偿家教家养这一歪风。四、少先大队辅导员江军率先垂范，带头抵制有偿家教家养。认认真真上好每一堂课，努力提高课堂效率，切实减轻学生课业负担，从根本上减少学生对补课的依赖。五、97班班主任秦翠华、副班主任谌虹霖我认为教师有偿家教不外乎两种情况：一是，教师想用课余时间为学生补课，真正想提高学生的成绩，顺便获得应有的劳动报酬;二是：以家教作为自己的

　　事倍功半，甚至适得其反，不仅浪费了学生的时间，还浪费了家长的金钱，最严重的是使学生产生厌

　　学情绪，对以后的学习产生不良后果。八、101班班主任傅桂香、副班主任张璐近几年，随着素质教育的逐步开展，各学校开始关注学生除基础知识外素

　　质的培养，也相应的推出了各种特长加分政策。很多家长“望子成龙”的愿望泛滥成灾，不论有用没用，也不管自己的经济状况是否承担这笔不小的培训费用，盲目的为学孩子报了各种特长班。在这样的大环境下，有偿家教更是呈现风声水起的势头。其中，也不乏鱼龙混杂的情况，更有甚者，也不管自己是不是有真才实学，举起一块招生大旗就能开班赚钱。难以想象，长此以往有偿家教会给学生，给家庭，给社会造成怎样的恶性循环后果。

　　禁止在职教师进行有偿补习，我举双手赞成。不仅是对学生，就是对自己来说，也意义非凡。教师，作为人类文明的传播者，担负培育下一代的艰巨任务。“学高为师，身正为范”，在当前形势下，作为在职教师更要从自身做起，做到“廉洁从教”，无论面对怎样迷离的尘世，都应始终坚持一面廉洁的大旗，遵守职业道德，坚守高尚情操。相信，随着我们不懈的努力会换来教育之路的一片晴空万里。

　　九、102班班主任李娜、副班主任卢义伴随着市场经济的发展，有偿家教逐渐成了商业意识在教育领域中的突出反映，是近年来冒出的现象，异化了原本纯洁的师生关系，师德“新规”将“抵制有偿家教”列入其中，有利于树立良好的师德规范。我认为，教师的功夫应放在课堂上，我赞同教师对一些基础稍差的学生进行辅导，但如果老师一双眼睛盯在学生身上欲通过有偿家教牟利，就必须好好反省了。十、103班班主任张贵军、副班主任杨昌友热爱学生，爱岗敬业，廉洁从教是教师最基本的道德素养。然而，在当今市场经济利益的驱动之下，有些教师抛弃了教师的基本职业道德，利用教师的身份做有偿家教，这违背了教育部印发的《中小学教师职业道德规范》。我认为，家教只能使在校教师更加无责任心，而且容易在不同科目的教师

　　

　　之间产生经济心理的失衡，不利于在校学生的成长。热衷于家教而青睐钞票的教师应该受到时代的批判。教师的工作不可能在八小时之内完成，或多或少地都要占用八小时以外时间。如果允许教师给自己的学生做有偿家教，势必会在一定程度上影响教师的精力，教师就不能全身心的投入到正常的教育教学工作中。另外，人民教师享受公务员待遇，公务员明文规定不得经商。教师兼职做家教如同公务员经商，应该禁止!假日就是让教师好好休息，养精蓄锐，以提高教学质量的，如果还去赚钱，必定会影响教学质量。

　　作为教师，我深刻认识到了有偿家教的负面影响，本人自觉抵制有偿家教，依法执教，自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表，廉洁从教，无微不至地关心学生的健康成长，爱岗敬业，乐于奉献。

　　十一、105班班主任张兰珍、副班主任胡仪教师进行有偿家教，违背了教师职业道德，损害了教师形象;影响正确的课堂教学效果评价，挫伤了公平性，会滋长“课内不讲，课外讲”，“上课不讲，辅导讲”的歪风，还会出现对不参加有偿家教活动学生另眼看待、歧视等不良现象;分散教师的精力，影响正常的教学工作;加重了学生家长的经济负担，有百害而无一利。十二、106班班主任杨建华、副班主任杜方平为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。因此，为人师必须要加强自身修养。“修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为”，这是为师立教之根本。作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，一定要时时处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，为人师表，自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响，做一个廉洁奉公的教育工作者。十三、107班班主任张秋兰、副班主任朱文洲有偿家教不可取，我们教师应好自为之，多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，增强法律意识，全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务知识，提高自身水平，提高业务能力，尽心尽力打造人民满意的教育。

　　

　　孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。

　　十四、108班班主任熊小芸、副班主任辛银兰“学为人师，行为世范。”教师道德情操不只对学生具有潜移默化的渗透感染和陶冶作用，更是人们学习敬仰的典范。因此，社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。不廉洁，贪欲多，就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件，是教师“育人”的品德基础，它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神，爱岗敬业，乐于奉献。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，抵制不良风气。十五、109班班主任黄静、副班主任张云秋廉洁是师道之前提，师道是立教之根本。我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，他\'捧着一颗心来，不带半根草去。\'他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任感，甚至对未来失去信心。十六、110班班主任刘凡珍、副班主任张文英一个有偿家教的老师的收入一两个月可能就是一个没有有偿家教老师一年的收入。可想这对不搞有偿家教的老师的刺激有多大，在这种利益的驱使下，无疑老师们会效仿之，这样严重影响了学校的课堂教学，影响了教育的发展。

　　

　　这是与当今提倡素质教育背道而驰的。这种不利于教育的发展、不利于学生的发展的教育弊端要坚决杜绝。如何

　　杜绝，我觉得从以下三个方面去思考：1)加强教师教育、营造良好的师德氛围，同时想方设法提高教师的待遇。2)加强与学生家长的沟通，宣传有偿家教的各种危害!3)建立健全监督机制，加强监督管理!

　　十七、体育组组长李惟忠、组员李斌廉洁是做人之本，立事之根。作为教师，无论面对怎样的情况，我们始终都要坚持一面廉洁的大旗。在当前情势下，我们老师要遵守职业道德，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。孩子是祖国的花朵，在他们清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们要以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生的全面素质，使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。“俭以养德，廉以养教”，作为教师，我将时刻提醒自已以“为人师表，廉洁从教”的精神教书育人，努力提高自身修养和学识，做一名关爱学生，廉洁从教的好老师。十八、美术组组长黄大兵、组员小张玲有偿家教不可取,我们教师应好自为之,多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》,增强法律意识,全心全意服务于人民的教育事业利用假期学习业务知识,提高自身水平,提高业务能力,尽心尽力打造人民满意的教育。“治理有偿家教，说到根本还是师德教育”，谈及其中危害，可总结出三点：一是“课堂留一手，课后忙创收”的教学态度，不利于提高教学质量，也有害于师德建设;二是加重了学生的课业负担，影响他们的身心健康;三是“有偿家教”所派生出来的“看钱施教”、“抓好放差”，必然引发学校与家庭、教师与学生之间的矛盾，这些都破坏了教育公平的基石。十九、后勤组组长谢迪礼、组员黄常枝本人对有偿家教永远说“不”。

　　

　　有偿家教有着极大的负面影响。其一：教师开展有偿家教，在学生面前直言不讳开价，为人师表的形象尽失。其二：搞家教的目的是经济利益，因此家教过程根本谈不上质量。有例为证：教师布置几道难题，学生独立完成，1.5小时后未果。教师讲解0.5小时，学生“迎刃而解”了，学生纷纷讲，老师确有水平，他一讲，我们就懂了，补课确实好。其三：影响正常教学秩序。学生在假期中通过补课，在课堂教学中自以为教材的内容都学过了，听课漫不经心，影响课堂纪律和听课效率。其四：因为有偿家教有高额经济效益，教师的心思转移到假期补课上去了，导致课堂教学效果低下，毫无质量可言。教师无心教学，盼望假期早点到。其五：增加了学生的业余时间课业负担，不利于学生身心健康发展，同时使学生累积厌学情绪，影响学校的课堂教学。有偿家教不可取，我们教师应好自为之，多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，增强法律意识，全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务知识，提高自身水平，提高业务能力，尽心尽力打造人民满意的教育。主持人：“敬廉崇洁，诚实守信”是中华民族的传统美德。作为人类灵魂工程师的教师，不仅要有广博的学识、优秀的教学方法来授业解惑，引导学生在知识的海洋里遨游而且还要用高尚的品德和强大的人格魅力来熏陶和培养学生，使他们逐步养成爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的优良品德。因此，在当前形势下，“廉洁从教”应成为我们每位老师都要遵守职业道德和高尚情操。教师的职业神圣而光荣，担负着培育下一代的艰巨任务，教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用，会直接地影响学生身心的发展。教师只有廉洁从教，为人师表，才能把真、善、美的种子播撒在学生心田，并使之“开花”、“结果”。

　　

　　廉洁是教师立身之本。只有廉洁从教，教师才具备道德上的感召力，才能深刻影响学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任，甚至对未来失去信心。

　　“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。

　　教育部印发的《中小学教师职业道德规范》明确提出，教师要坚守高尚情操，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便牟取私利。学生负担更加沉重。每天白天上八节课，除了校方组织的周日成建制补课、周六名曰奥赛培训的集体补课、每周2至4个晚上的培优班或补中、补差班集体补课，余下的晚上还得参加班主任、任课老师的家教补课，作业习题永远做不完，还有什么时间去自主学习发展个人兴趣特长

　　课堂教学更加低效。为了体现家教的优越性，吸引家教生源，一些教师课堂上留一手，该讲的不讲，留到家教时讲。某家长说得好，“有的老师白天本校有课，下午课外活动时间、晚上和双休日有学校安排的补课，在校外补习学校又兼了课，还要打牌，搞家教，真不知道还有什么时间备课、钻研教学业务作业、试卷没时间看，可叫学生代劳，备课可不能由学生代劳，不备课，上课又还有给自己学生搞有偿家教虽说和乱收费、乱补课、乱订资料同属违规施教，但又都是应试教育的常规。一些对素质教育和教育执法阳奉阴违的教育系统干部认为，不论是学校组织收费补课还是家长掏钱请家教补课，都是为了提高应试成绩;不论效果如何，补总比不补好.

　　主持人宣布会议结束。

　　

　　

　　

篇六：政审谈话记录模版

　　关于常培君同志政治审查谈话记录

　　精心整理

　　谈话内容:王少伟：按照支部的安排，党要开展谈话活动，今天我们在一起先谈一谈你对中国共产党的路线、方针、政策持什么态度?常培君：加强政治理论学习就要学习党的基本路线和党的各项方针、政策，只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，参加改革开放和社会主义现代化建设，才能为经济发展和社会进步做出贡献。我会端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。李国强：那么作为学校的积极分子，你准备如何从思想上入党呢？常培君：我有坚定的共产主义信念，远大的共产主义理想，我的目标既然已经确立，我就会朝着这个方向去努力。站在正确的立场去对待问题，处理问题，自觉抵制一切阶级思想的侵扰。李国强：在平时的社会生活中，你是怎么体现行动上的积极呢？可以从遵纪守法和社会公德方面谈一谈.常培君：社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。平时，我讲文明懂礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境。例如：今天小偷扒窃别人的钱包，大家不制止，明天说不定那只罪恶的黑手就会伸进你的口袋。因此，我敢于扶正祛邪，同一切违法违纪行为作斗争，努力为他人、为自己创造良好的社会环境。王少伟：你说的非常好，你家里的直系亲属有党员吗？是不是受他们的影响？常培君：我的父亲是党员，我的姐姐，我的舅父都是党员，受他们的影响，我深知作为一名党员的义务和光荣，我愿意像他们一起，贡献我的时间和精力做一些有意义的事情。记录小结：通过谈话，我认为该同志对党的认识正确，具有一定的思想党悟，入党动机端正，有为党的事业奋斗终身的决心，该同志思想作风正派，对组织和同志忠诚老实。效果评估：本次谈话非常理想，

　　页脚内容

　　

　　

篇七：政审谈话记录模版

　　在学校报名应征大学生政治考核谈话笔录

　　考核人员姓名：

　　职务：

　　考核人员姓名：

　　职务：

　　考核对象姓名：

　　考核对象所在学校：

　　谈话时间：2014年月日

　　谈话内容：

　　1、你是否散布过带有政治性错误的言论，撰写、编著、

　　发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文

　　章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、

　　互联网信息，参加法律禁止的政治性组织？

　　2、你是否组织、参加、支持过民族分裂、暴力恐怖、

　　宗教极端等非法组织？

　　3、你是否组织、参加过邪教、有害气功组织以及黑社

　　会性质的组织？是否参与过相关活动？

　　4、你是否曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养？

　　5、你是否曾被开除学籍或者被开除党籍、留党察看、

　　开除团籍？

　　6、你是否与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员

　　1

　　有过联系？7、你的父母（监护人、直接抚养人）、未婚的兄弟姐妹

　　以及祖父母、外祖父母、已婚的兄弟姐妹中是否有因危害国家安全行为受到过刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的？是否有组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的？是否是邪教、有害气功组织或者黑社会性质组织成员的？

　　8、你是否还有其他需要向组织说明的情况或者问题？

　　本人承诺以上谈话内容属实，如有隐瞒或者不实，本人自愿承担相关责任及后果。

　　本人签署姓名：

　　学校盖章年月日

　　2

　　

　　

篇八：政审谈话记录模版

　　政审谈话记录时间:地点:谈话人:记录人:被谈话人姓名:性别:年龄:联系电话:谈话记录如下:

　　

　　

篇九：政审谈话记录模版

　　Xxx党支部发展对象政审个人谈话记录

　　时间：

　　地点：

　　被谈话人：

　　主持人、记录人：

　　被谈话人本人签字：

　　

　　

篇十：政审谈话记录模版

　　2017事业单位人员考察谈话记录纸（模板）

　　2017年公开招聘事业单位人员考察谈话记录被考察人员姓名政审考察所到单位谈话对象姓名考察组成员姓名记录人谈话地点谈话时间谈话内容:(谈话笔录报送手写版，不要整理成电子版)你好，我们是AA县××乡人民政府工作人员×××、×××，今天到你单位来，是由于你单位是因为×××同志报考×××人民政府事业单位人员，现进入政审考察环节，根据关规定，政审考察了解的有关要求，一下×××同志向你的有关情况，谢谢您的配合。问:请问你熟悉了解×××同志吗,答:问:据你了解，×××同志为人处事怎么样,与同事、邻居相处怎么样,答:问:据你了解，×××同志有没有违法犯罪行为,答:问:据你了解，×××同志有没有违反计划生育政策,答:问:……答:……请你看一下，以上记录与你讲的是否一致,答:谈话对象签名:考察组成员(签名):

　　2016年月日第页,共页,第页,共页,第页,共页,第页,共页,

　　

　　

篇十一：政审谈话记录模版

　政审谈话记录谈话人:记录人:被谈话人姓名:联系电话:谈话记录如下:墨竹叶青分享于2014-09-2216:30:0暂无简介文档格式:.doc文档页数:2页文档大小:25.0k文档热度:文档分类:办公文档--工作总结系统标签:政审谈话记录

　　政审谈话记录时间:地点:谈话人:记录人:被谈话人姓名:性别:年龄:联系电话:谈话记录如下:

　　

　　

篇十二：政审谈话记录模版

　令狐文艳

　　XXX同志政审考察座谈材料

　　令狐文艳时间：2012年8月9日上午地点：四川省XX市XX区第XX中学会议室座谈人：座谈负责人：座谈记录人：座谈主要内容如下：座谈负责人开场白：各位同志大家好！今天我们召开关于XXX同志的政审考察座谈会，该同志已参加2012年上半年的遂宁市事业单位公开招聘，现通过面试和体检，现进入政审阶段。在座的各位均为该同志父母工作单位的干部或同事，不但对其父母的思想境界和工作能力非常熟悉，而且看着XXX同志的一路成长，相信可以全面而负责地对其进行评价，请同志们积极发言。群众发言：蔡天应：XXX同志有上进心，从小一直非常努力、在学习上精益求精。生活中，热情大方、善解人意、平易近人，和朋友关系十分融洽；至于业余生活，她也是兴趣爱好广泛，尤其对人文方面知识是求知若渴，在同学和朋友中起到很好的表率作用。马清莲：XXX的父亲XXX同志是一名中共党员，在他的影响下，XXX积极学习党的各项精神和内容，切实贯彻理论联系实际的原则，积极参加社会实践，不断提高对社会重大现实问题的认识，从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策，将马克思主义贯穿始终，树立了正确的世界观、人生观、价值观。何兵：其父母一直对XXX同志要求严格，不论是生活中还是学习上，都希望她能成为一个对社会有贡献的青年。其本人

　　令狐文艳

　　令狐文艳

　　也是以身作则，廉洁自律，兢兢业业工作，踏踏实实做人，在生活上不断加强自身约束，责任心强。坚决维护党和国家的利益，维护集体利益，遵纪守法做良好公民。

　　贾家政：该同志思想作风正派，为人正直，待人诚恳真诚。思维开阔，富有创新精神，能严格要求自己。且一向顾全大局，具有良好的道德情操。

　　马科兴：XXX同志一直以来严于律己，是非分明。团结同学，尊老爱幼。关心同学，主动为同学服务，群众基础良好。学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，热心帮助他人，有广泛的群众基础，我们希望她再接再厉，在思想上取得更大的进步；在工作岗位上有更大的贡献。

　　罗华国说：该同志孝顺父母，为人忠厚诚恳，以诚待人，邻里关系和睦融洽，为人谦虚谨慎，好学多问。在学校里除了保持良好的成绩之外，还积极投身社会实践，期望能为家乡农业新面貌奉献自己的一份力。

　　记录人签名：年月日

　　令狐文艳

　　

　　

篇十三：政审谈话记录模版

　座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。为本次召开的座谈会做一个会议记录，下面是本站为大家整理的政审调查的座谈会记录，供大家参考。

　　政审调查的座谈会记录

　　时间20xx年x月x日

　　地点xx分公司

　　参会人员人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人

　　记录人xx

　　内容

　　一、员工福利

　　1、营销专业员工交通费问题

　　Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

　　2、员工工作服问题

　　分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

　　3、公司相关福利政策问题

　　员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。

　　二、员工教育培训问题

　　1、员工培训问题

　　员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认

　　为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

　　2、员工再教育问题

　　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

　　三、员工薪酬问题

　　1、工资晚发问题

　　员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

　　2、工资政策透明问题

　　公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

　　四、员工费用报销问题

　　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。

　　五、员工建议

　　1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。

　　2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

　　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。

　　政审调查的座谈会记录

　　时间xxx

　　地点xxx

　　参加人员xxxxx

　　会议内容各街道党工委分管副书记就党务公开工作谈做法、意见建议南村街道党工委党务公开工作之前一直在做但没有固定名称。

　　一做法

　　1、提高思想认识加强组织领导。

　　2、根据群众关心的热点问题选择公开内容。

　　一是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等

　　二是党工委领导班子自身建设情况

　　三是干部人事制度情况四是基层组织建设情况。

　　3、结合背街小巷治理及群众工作创新形式。

　　二下一步工作措施

　　1、思想上抓巩固坚持不懈地推进党务公开工作。

　　2、工作上抓落实扎实有效地开展党务公开工作。

　　3、制度上抓完善建立健全党务公开的长效机制。

　　北坦街道党工委党务公开的概念、界定范围应该明确旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。党员处分应该公开明确党员职责、发挥作用在老百姓中起到带头作用。制锦市街道党工委党务公开在社区已开展多年但公开的形式和内容以及程序尚不规范。存在的问题一是需进一步统一思想、提高认识二是公开内容、形式、程序有待进一步完善三是适合社区党务公开的长效机制有待进一步完善。5个社区都不达标。

　　北村街道党工委一做法

　　1、加强教育强化民主意识。

　　2、将公开内容分为党组织自身建设及履行职责情况、经常性工作情况、重点工作情况三类。

　　3、建立健全规章制度确保党务公开循序进行。效果公开是压力又是动力公开不是目的是手段起到了积极地促进作用。

　　一是党内民主得到发展二是党内监督明显加强三是为普通党员和群众参与决策提供制度化通道。

　　二存在的问题和建议1、坚持与政务公开相结合避免重复建设。2、坚持反映民意、维护公正。3、要建立健全规章制度。4、坚持循序渐进、逐步推行。堤口路街道党工委一做法1、解决思想认识采取典型引入的方法。2、确定服务发展原则、依法依纪原则、积极稳妥原则、注重实效原则、真实公正原则确保党务公开有序进行。3、明确程序内容确保党务公开落实到位。临时性工作随时公开先党内后党外。党务公开的重点内容思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。二建议1、党员对党务公开重要性、必要性认识不够2、党务公开的形式缺乏3、公开内容不全面4、不规范、不系统5、场地受限。纬北路街道党工委一做法1、提高党员干部的思想认识。8月份制定了《实施意见》成立了领导小组。2、可以公开的内容、形式。包括不同范围的会议、下发文件、设置公开栏、党员公示栏。公开内容党组织自身建设制订学习计划党工委会议议事规则。3、党组织经常性工作。给每个党组织订党报社区党组织“三公开”综合整治、旧城改造工作党员带头。二认识积极稳妥地推进不能形式化与政务公开相结合二者相辅相承互相促进

　　与其他工作有机结合作为推动其他工作的载体形式、程序、内容、范围应进一步规范不平衡建立长效机制。

　　

篇十四：政审谈话记录模版

　.

　　关于对发展对象×××同志政审调查的座谈会记录

　　时间：××××年×月×日地点：××××主持：×××记录：×××参会人员：×××、×××、×××、×××、……

　　×××（主持人）：同志们，今天专程请大家来，主要是想听听大家对×××同志入党的意见。×××同志××年×月×日向党支部递交了入党申请，××年×月被列为入党积极分子，××年×月被列为发展对象。经过教育培养，拟接收为预备党员。现在，想听听各位党员和群众代表的意见建议，请大家畅所欲言，实事求是反映情况。

　　×××：×××同志思想品德较好，入党动机端正，平时工作认真踏实、积极主动，能够加强党的基本理论和基本知识的学习，不断提升自身的理论素养。此外，他还经常利用业余时间参加社会志愿服务活动，主动奉献社会、帮助他人，在他的身上，我看到了一名党员应该具备的素质。因此，我认为×××同志已经具备了入党条件，我完全同意×××同志加入中国共产党。

　　×××：……×××：…………

　　记录人：×××（本人签名）××年×月×日

　　参会人员签名：（共×人，其中党员×人，群众×人）×××、×××、×××、×××、……（本人签名）

　　;.

　　.

　　样式22

　　关于对发展对象×××同志的情况反映

　　我叫×××，男，现年××岁，××文化程度，××××年×月入党，现住××镇××村×组，现任××村×组组长。

　　×××（发展对象）同志，与我是同事，现任×××。该同志能拥护党的各项方针、政策，在言论和行动上和党中央保持一致，认真学习……，工作中……。

　　我认为该同志符合入党的条件。希望他加入党组织后，更加……

　　反映人：×××（签名）××××年××月××日

　　注：反映材料必须由反映人本人撰写，落款处必须有本人签名。

　　;.

　　.;.

　　

　　

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