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2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告(15篇)

时间:2022-12-01 20:10:04 来源:精优范文网
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2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告(15篇)

篇一:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  巡视组巡视反馈意见整改报告

  巡视组巡视反馈意见的整改报告

  一、整改工作的主要做法,一)高度重视~加强领导。省委巡视组巡视__情况反馈会议后~县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发~把巡视组意见建议整改工作~纳入县委班子重要议事日程高度重视~县委召开常委会议专题研究~成立了由县委书记任组长~分管副书记、副县长任副组长~相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组~并在县委办设立了办公室~负责整改任务日常跟踪督办。

  ,二)制定方案~落实责任。为确保整改任务顺利完成~取得实效~领导小组办公室制定了《省委巡视组__反馈意见整改方案》~提交县委常委会研究通过后~以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位~明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施~要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

  ,三)加强督查~保证效果。为保证整改工作措施落实~整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外~将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报~加强跟踪督办落实~保证整改任务措施的有效落实。同时~为掌握整改工作成效~近期~按照领导小组安排~

  采取座谈会、走访群众等方式~广泛征求社会各界对整改工作的意见建议~根据座谈走访~对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

  二、存在问题及整改措施,一)经济基础薄弱~发展的任务依然繁重的问题。

  存在问题:由于我县是传统农业大县,也是省级贫困县。从目前看,我县无论是经济总量还是人均数量还比较小,工业经济基础比较薄弱,主导产业不够明显,还缺乏科技含量高的龙头企业,财政收支矛盾比较突出,大多靠转移支付,对上级财政的依赖性较强,经济结构调整任务依然艰巨。

  整改措施:1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求,把握“跨越发展、率先崛起”的总基调,咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约,着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成大实事。就是完成改善民生的件实事,集中人力、物力、财力,责任到人,挂图作战,倒排工期,保证质

  量,按时完成。综合经济实力排序要前移。__年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上,在全市县域经济发展要进入第一梯队。

  2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长___同志任组长的招商引资工作领导组,紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势,突出招商引资、项目建设的引擎作用,着力构建产业集群发展平台,千方百计招大引强,加快产业集聚速度。着重招商实效,重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目,招引一批3亿元、5亿元以上项目。

  3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任___同志任组长的产业集聚区建设领导组,突出打造河南纺织服装产业基地,抓龙头、促配套,抓集聚、促集约,抓创新、促升级,抢占产业发展制高点,推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

  4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长___同志任组长的重点项目建设领导组,瞄准国家产业方向,围绕中原经济区建设,加大协调力度,精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅,争取更多的项目资金投资__。

  5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记___同志任组长的城镇化建设领导组,按照“一核两副”的总体思路,统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设,着

  力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口,新建10个新型农村社区建设试点区。

  整改责任人:____责任部门:____整改时限:一年整改成效:围绕中原经济区东部战略~着力构建产业集群发展平台~突出打造河南纺织服装产业基地,明确了产业发展主体,推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

  ,二,在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。

  存在问题:由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要,征用农民土地6422亩,涉及失地农民24422人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法,也取得了明显成效,但目前仍存在征地补偿标准较低,不能适应当前物价日益上涨的现状。失地农民没有了土地,对今后的生活保障存在后顾之忧。

  整改措施:1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部___同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组,出台《__县产业集聚区企业用工优惠政策》,从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施,进一步加大资金投入,继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业“阳光工程”,帮助农民群众实现就地转移就业,为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。

  2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长___同志任组长的失地农民生活救助领导组,由民政部门会同产业集聚区所在乡镇,将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低

  生活保障体系,简化手续,为他们办理城乡低保,使其得到及时

  帮扶救助。同时,继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费,并对五保户进行低保差额补助,缓解农村困难群众生活困难等问题。

  3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长___同志任组长的县保障性住房建设领导组,将保障性住房优先安置给集聚区失

  地农民居住,并适当提高安置补偿标准,使失地农民通过征地拆

  迁进一步改善居住环境、提高生活质量。

  4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、纪委书记___同志任组长的产业集聚区社区建设领导组,以打造“家富、村美、民乐、人和”的新型农村为目标,确定4个产业集聚区新型农村社区试点区,坚持高标准规划建设,强化

  产业支撑,力争通过试点社区的建设,提高失地农民生活生活条件。

  整改责任人:____责任部门:____整改时限:6个月整改成效:解决了失地农民子女上学、就医、养老保险等问题~群众普遍享

  受到了较好的教育、医疗、社会保障和文化服务。

  ,三,在招商引资过程中有的项目质量不够高、落地较慢~占

  有土地时间过长的问题。

  存在问题:近几年__在招商引资中,虽然引进了一批项目,但项目的整体情况不平衡,大项目少,缺乏带动作用大的龙头块状企业,名牌企业招引少,知名产品和知名品牌引不来,有的项目地征好后迟迟不动工,土地闲置问题时有发生。

  整改措施:1、招大引强,提高入驻企业规模。完善招商引资路线图,实施招商引资“1521”计划(引进固定资产投资1亿元-3亿元工业项目10个,其中3亿元,5亿元工业项目5个,5亿元,10亿元工业项目2个,10亿元以上工业项目1个)。围绕纺织服装和农副产品加工等主导产业,采取以商招商、专业招商等多种招商方式,重点引进一批龙头项目、品牌项目、配套项目和高新技术产业项目。

  2、抓好项目建设,壮大现有企业规模。严格实行“一线三验”(一线即放线,三验即验桩、验槽、验基础)制度。按照“两不变”(原项目建设指挥部不变、服务机制不变)原则,对在建亿元以上项目跟踪指导,采取现场办公、定期督导等形式,解决项目建设中的实际问题,促其尽快投产。抓住国家实施中原经济区建设机遇,准确把握政策导向和投资重点,主动对接国家和省市投资计划,做好项目整理、包装、申报和争取工作,确保我县争取上级项目财政投资总量高于全市平均水平。

  3、强化退出机制,节约用地指标。成立由副县长___同志任组长的清理超期违法占地工作领导组,抽调30多名国土、住建、环保、发改、税务、工商等部门人员,依法对产业集聚区长期闲置土地进行清理整顿;加大项目审批,控制好单位土地面积的投资强度,达不到投资强度标准的一律不予供地,对建成投产项目达不到投资强度的一律按照政策补交土地出让金,最大限度地促进土地的集约节约利用。

  整改时限:6个月整改成效:对长期闲置土地企业进行了清理整顿~最大限度地促进土地的集约节约利用。

篇二:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  某县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  201x年x月x日至x月x日,省委巡视第x组对我县进行了为期x个月的集中巡视。x月x日,省委巡视组向我县反馈了巡视意见,并提出了整改要求。作为县委书记,接到巡视反馈意见后,我始终把全县巡视整改任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,对巡视整改工作全程把关,对巡视整改每一个环节都一一过问、立即部署、主动协调、跟踪督办,推动了巡视反馈问题的深入整改落实,并取得阶段性成效。现将个人抓巡视整改情况汇报如下:

  一、带头强化思想认识。省委巡视组提出的反馈意见是代表省委的指示精神,为纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,构建良好政治生态,给xx把脉辨症开出的“诊断书”和“良方药”。作为县委主要负责人,在思想认识上与省委保持高度一致,牢固树立“四个意识”,自觉做到“三个强化”。

  一是强化政治意识。坚持敢于担当、直面问题,从内心深处把巡视整改当做一项重大政治使命和重要政治任务来抓,对省委巡视组反馈意见照单全收、自警自勉、厉行整改,真正严肃顶真,用高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不折不扣推动巡视整改工作。

  二是强化整改意识。巡视整改的目的是构建良好的政治生态、营造强大的发展气场。在领导推动全县巡视整改工作中,我坚持把抓巡视整改与抓经济社会发展紧密结合,做到“两手抓、两手硬”,确保达到互促共进的目的,自始至终切实增强整改紧迫感、责任感和危机感,引领督促全县上下全面深入、扎实过硬抓好巡视反馈意见整改落实,为助推xx后发赶超、跨越发展凝聚“精气神”。

  三是强化作为意识。针对全县部分党员干部不适应全面从严治党新形势、新常态,以及换届之年干部思想情绪波动大等状况,我坚持从自身抓起,时刻牢记组织和人民重托,不断增强积极进取、主动作为意识。在我的示范引领下,常委一班人高度统一思想,充分发挥核心表率作用,积极引导督促全县党员干部,坚决摒弃各种不重视、不关心、不作为等负面思想.多次主持召开整改工作领导小组会议,建立巡视整改联席会议制度,坚持每周召集领导小组全体成员,认真听取常委领导和县纪委、县组织部、县委办等部门的情况汇报,通过定期调度“催着改”、建立“整改日事记”盯着改、“交账销号”数着改等措施,确保了全县巡视整改工作顺畅高效推进。

  二、党风廉政建设和反腐败工作方面

  (一)关于“县委对全面从严治党的要求认识不到位。对党风廉政建设工作满足于开会部署,对党风廉政建设考核流于形式,考核结果没有得到很好运用,缺乏从严从实抓工作的决心和过硬的措施。在处理群众关注的敏感问题上,态度不鲜明,处置不科学,特别是在xx中学处置过程中,干部群众议论多、意见大,且在政府收回后依然使用私企老板名字冠名,群众反映比较大。”的整改情况。

  一是狠抓理论学习,提高思想认识。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,县委常委班子坚持每月开展一次集中学习,重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于全面从严治党和反腐倡廉的重要论述、xx省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定等,切实增强从严管党治党的责任感和紧迫感。

  二是严格责任考核,注重结果运用。严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,由县委、县政府领导带队考核党风廉政建设责任制,紧盯党委主体责任和纪委监督责任,严格考核奖惩,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  三是坚持深入群众,解决群众诉求。扎实开展领导干部“大下访”“大接访”活动,x年县委、县政府领导信访接待日共接待群众来访x批次x人次,其中,x件由接访领导当场作出政策解释,x件批转交由相关单位调查处理,现已办结x件,其余均在办理中;严格落实《关于进一步畅通群众诉求渠道的实施意见》,x年共受理办结群众诉求x件次,其中x至x月共受理办结x件次。关于xx高级中学更名问题,县教育局已向社会各界广泛征集了新校名,初步筛选出“x县xx高级中学”、“x县xx高级中学”、“x县xx高级中学”x个名称作为备选校名,待提交县政府常务会、县委常委会讨论决定后及时进行更名。

  (二)关于“在涉及民生问题的资金监管上不到位。部分基层干部贪污挪用、挤占、套取惠民资金侵害群众利益现象还比较突出,在低保资金的分配上存在‘人情保’和优亲厚友现象,存在私立医院套取农村医保资金现象。”的整改情况。

  一是扩大政策宣传。充分利用乡、村两级党务公开栏、干部群众会等平台和机会,加大对农村低保、地震安居房建设、异地扶贫搬迁等各种惠农政策的公开公示和政策宣传力度,增加工作透明度,提高人民群众的知晓率。

  二是开展专项整治。x年x至x月,从县纪委监察局、县财政局等部门抽调人员组成x个督查组,分别对x年以来的财政支农资金、农村低保资金、新农合资金进行了专项督查和整治,并抽查了x家村级定点医疗机构,纠正了违反新农合管理规定的有关问题,追回违规资金xx元。

  三是严肃监督执纪。针对督查中发现的问题,暂停了x县福安乐医院和x九龙医院x家涉嫌套骗新农合资金的民营医疗机构新农合定点资格,对x精神病医院、xx医院、x惠民医院等x家违规医院和盈仓卫生所、xx卫生所、xx卫生所、xx卫生所等x家违规村级医疗机构进行暂停定点科室整顿和经济处罚,并在全县系统内进行了通报批评。并于x月x日在全县通报了五起发生在民生资金领域侵害群众利益的典型案例。

  (三)关于“对重点领域、关键岗位领导干部的监督不到位。对干部监督管理失之于宽,对违纪干部的处理失之于软,没有形成有效震慑。”的整改情况。

  一是强化制度执行。认真贯彻落实《x县关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》,进一步推进党务公开工作制度化、规范化、常态化建设,推行政府部门权力清单和责任清单制度,推进重点领域和关键环节的预防腐败工作;严格执行《党政领导班子主要负责人述廉实施办法》,把全县党政领导班子主要负责人都纳入述廉述责范围。认真组织开展乡(镇、街道)纪(工)委书记直接向县委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况工作,进一步加强重点领域和关键岗位领导干部的监督。

  二是强化监督检查。严格落实中央八项规定和省市实施办法、着力整治“四风”突出问题,对《严明群众工作纪律的暂行办法》等执行情况进行监督检查。将“x?x”地震灾后恢复重建列为督查重点,截至今年x月,累计开展督查x次,发现问题x个,提出建议x条,接到信访件x件,调查核实x件,x件正在办理之中,x人因延误工作受党政纪处分,x人因乱作为和慢作为被问责。

  三是强化案件查办。坚持把纪律和规矩挺在前面,高度重视巡视组移交线索的核查工作,按照“优先办理、限时办结”的要求,做到事事有回音、件件有着落。x年全县纪检监察机关受理信访举报x件(次),初核x件(含上级转办),同比上升x%;立案x件x人,同比上升x%和x%,结案x件,同比上升x%;党政纪处分x人,同比上升x%,涉及违纪金额x余万元,收缴违纪款项x余万元。

  (四)关于“乡(镇、街道)纪(工)委作用发挥不够好。乡镇纪检机构不健全,工作机制不完善,执纪问责主业不突出。乡镇纪检干部‘专干’不专,

  监督的作用发挥不明显。有的乡镇纪委落实党风廉政建设监督责任的意识淡薄,履职能力弱,缺乏对乡、村干部常态化的教育、监督和管理。部分乡镇违反财经纪律,改变项目资金用途,有的乡村干部采取虚列支出、虚报项目等方式套用工程资金。基层组织建设弱化,村务监督委员会没有真正发挥作用。”的整改情况。

  一是强化管理,突出主业主责。严格落实中纪委“三转”和“两为主”要求,配齐配强全县x个乡(镇、街道)纪(工)委书记和纪委班子,清理纪(工)委书记分工,除纪检监察工作外,不再分管其它工作。按一块牌子、一间办公室等“八个一”要求提高基层纪委装备水平,为监督执纪问责提供有力保障。

  二是强化培训,提高履职能力。县纪委于x年x月组织开展了为期x天的纪检监察业务、村务监督培训,重点培训了当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势、红色革命传统、新形势下如何开展纪律审查、村级集体“三资”管理等相关业务。

  三是强化考核,落实监督责任。严格执行《乡(镇、街道)纪检监察工作年度考核制度》,把案件查办、纪律作风督查等作为重点工作任务进行考核。x年乡(镇、街道)纪(工)委共查办案件x件;严格落实《x县村务监督委员会工作规则(试行)》,加强对村务决策、村务公开、村级集体“三资”管理、村级工程建设项目和各种惠农政策落实情况的监督。四是强化监督,加强资金监管。x年x月,由县财政局牵头对全县x个乡(镇、街道)执行财经纪律和专项资金管理使用情况进行全面检查,对部分乡(镇、街道)存在专项资金未按

  工程进度拨款,专项资金和经费混合开设账户等问题进行了督促整改,切实加强了对项目资金的监管力度。

  二、落实中央八项规定精神方面

  (一)关于“‘三多’问题比较突出。文件多、会议多、简报多,很多工作停留在发文、开会层面,没有真正抓落实。”的整改情况。

  一是严格落实规定。严格落实中央八项规定和省、市、县委实施办法,执行会议审批和分类管理制度以及会议经费预算管理,严格控制以县委、县政府名义召开的各类全县性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,切实提高会议实效。切实改进文风,可发可不发的文件、简报一律不发。

  二是开展专项督查。围绕县委、县政府重大决策部署的落实和重点工作的推进,组成督查组开展专项督查。x至x月,对“稳增长”政策措施落实、美丽家园建设、灾后恢复重建、“挂包帮”“转走访”等工作开展专项督查x次,督促解决问题x个,切实解决“很多工作停留在发文、开会层面,没有真正抓落实”的问题。

  (二)关于“机关衙门作风仍然存在。部分县直部门领导官僚主义严重,服务基层意识不强,摆官架子。部分干部存在庸、懒、散现象,不作为、慢作为问题不同程度存在。干部群众对教育局、财政局意见较大。”的整改情况。

  一是加强思想教育。继续深化党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,深入开展理想信念和宗旨意识教育,引导各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,恪守为民、务实、清廉要求,以良好的工作作风和工作态度服务于民。

  二是开展专项整治。在干部群众意见较大的县教育局、县财政局两个单位开展“转作风、树形象”、“机关衙门作风”专项整治等活动。县教育局认真查找了机关各科室、各支部(总支)、城区有关学校作风方面的问题,出台了《x县教育局关于切实加强中小学教师师德师风建设的实施办法》等一系列制度规定。县财政局经过汇总归类整改中收到的意见建议,形成了“少数干部职工仍存在部门特权思想和优越感,机关衙门作风依然存在”

  等x大方面问题,截至目前,所征集和自查汇总的问题已经全部整改结束。

  三是深化作风建设。围绕工作纪律、公车管理、公款吃喝等重点事项,“春节”、“中秋”、“国庆”等重要节点,酒店、学校、娱乐场所等重点区域,全县共组织开展明察暗访x次,县作风办下发督查通报x期,对x名违反公务用车管理规定、x名干部违反工作纪律、x家单位和x人违反会议纪律等违纪行为进行了严肃查处并公开曝光,给予党政纪处分x人、问责处理x人。

  (三)关于“存在好大喜功现象。热衷干有轰动效应的事,提不切实际的口号,很多事情落不到实处,失信于民。”的整改情况。

  一是转变思想观念。县委常委班子牢固树立苦干实干思想,坚持勤政务实为民作风,以“功成不必在我”的胸怀,“一张蓝图绘到底,一任接着一任干”的精神,不贪功冒进,力争干一件成一件,严防急功近利和短期行为,狠抓打基础利长远的实事。

  二是落实备案制度。县政府及时制定了《x县人民政府向人民代表大会常务委员会报告重大事项的规定》,坚持重大决策事项提交县人大常委会备案审查,提升了全县重大决策的科学化和民主化水平。

  三是坚持群众路线。严格落实省委精准扶贫的战略部署,扎实开展“挂包帮”、“转走访”工作,切实增强党委政府与人民群众之间的血肉联系。全县x家单位x名公职人员挂钩x乡(镇、街道)、包保x个村(社区)、帮扶x户贫困户,用实际行动赢得人民群众的信赖与支持。

  三、执行民主集中制和选人用人方面

  (一)关于“民主集中制落实不好。党政主要领导团结协调不够,对一些问题沟通不够,意见难统一,致使县委、县政府班子不够团结,凝聚力不强,没形成合力,很多工作推进不力。”的整改情况。

  一是增强团结意识。教育引导党政领导班子成员服从服务于x经济社会发展大局,像爱惜眼睛一样维护班子团结,工作中做到到位不越位、补台不拆台,进一步增强党政班子的凝聚力、战斗力和执行力。

  二是坚持民主集中。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,县委常委班子带头,采取党委(党组)理论中心组学习的方式,使班子成员熟悉民主集中制的规矩、方法,坚决杜绝独断专行、家长制、“一言堂”等现象发生。

  三是加强沟通交流。加强党政主要领导之间的沟通,将日常工作沟通情况确定为每年度民主生活会报告的重要内容,切实做到重大事项决策提前交流沟通,增强重大决策的科学性、合理性、合法性,做到依法决策、科学决策、民主决策。

  四是加强协调配合。加强重要工作推进中的配合协调,各班子成员在重要工作中做到既各司其职又密切配合,为重要工作的推进创造良好环境,杜绝工作中各自为政、推诿扯皮的行为。

  (二)关于“集体研究决策的质量不高。在部分重大工程项目建设中,前期调研论证不充分,决策不科学;有些招商项目半途而费,导致政府兜底,造成资金浪费,群众意见大,党委政府公信力受损。”的整改情况。

  一是完善议事规则。进一步强化“三重一大”决策制度,决策前进行广泛深入的调查研究,充分听取各方意见,进行社会稳定风险评估。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持一题一议,以会议的形式集体讨论决策。

  二是坚持科学决策。健全科学决策机制,认真执行好“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”重大行政决策法定程序,从源头上预防和减少损害群众利益、破坏生态环境、影响社会稳定和投资安全等矛盾因素,促进改革发展稳定的有机统一。

  三是提高招商质量。坚持宁缺毋滥的标准,摒弃贪大求多的思想,杜绝“越招越伤”的情况,认真搞好项目储备、实地考察等工作,积极招商,科学选商。四是加强监督检查。把执行“三重一大”制度作为加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制的重要内容,加大监督检查力度,积极推进各级各部门领导班子决策的民主化、科学化。

  (三)关于“干部选拔视野不够宽。领导身边的、熟悉的干部提拔、重用多,对基层干部关注倾斜不够。”的整改情况。

  一是通过全县组织工作会议、理论中心组学习等对《干部选拔任用条例》进行再传达、再学习。

  二是对近年来提拔调整的领导干部近亲属和身边工作人员情况进行自查,在干部选拔任用中,从资格条件、数量、推荐提名上严格把关,对拟任人选均上报市委组织部审批。

  三是更加注重基层干部培养使用。严格按照省、市要求,在乡(镇)党委换届中,选拔一批优秀的村(社区)干部、乡镇事业编制人员、大学生村官进入乡(镇)领导班子,并形成长效机制。同时,确保乡(镇)领导班子中有x年以上乡(镇)工作经历人员的比例不少于四分之三。

  (四)关于“领导干部交流不平衡。乡(镇、街道)领导干部交流过于频繁,部分县直部门主要领导长期不交流。财政局、发改局、审计局、交通局、民政局、教育局等部门主要领导任现职时间均在x年以上,容易产生家长制作风,形成小圈子。”的整改情况。

  一是对同一岗位任职满十年的干部及时进行交流调整。并分批分层次对其他同一岗位任职满十年的干部进行交流调整。

  二是结合年度考核、乡镇党委换届和机构改革等时机,对县管科级领导班子进行综合分析研判,合理提出干部交流调整方案,不断优化班子结构。

  三是完善干部选任工作监督管理机制。认真执行干部选拔任用预审制度,对职数、任职条件、任职时间等进行审核、从严把关,每次人事调整方案都报市委组织部审批。

  (五)关于“超职数配备干部严重。超职数配备的实职科级干部x名,非领导职务x名。”的整改情况。

  一是摸清底数,动态掌握。综合汇总全县超职数配备情况,适时更新,实时监控。

  二是严控增量,消化存量。建立整治工作台账,逐个整治、逐人消化。结合职务职级并行,对超配的非领导职务干部进行消化。目前,全县共消化超职数配备干部x名,占x%。

  整改情况还将在xx网、xx省纪委省监察厅网站、x县纪委网站全文通报。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向x县委反映。

  四、下步整改打算

  虽然我县巡视整改工作取得了阶段性成果,在干部群众中产生了积极影响,但还存在不少问题,仍需要进一步发扬“钉钉子”的精神,紧盯重点问题,继续坚持不懈抓整改,着力转化整改成果,切实构建长效机制,确保整改工作取得实效、取信于民。

  (一)继续抓实整改工作,确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放,确保每个问题整改落到实处。对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,进一步巩固整改成果,坚决防止出现反复、问题反弹;对需要较长时间完成整改的问题,紧盯不放,边整边改,立行立改,确保整出成效;继续抓好专项整治,以专项整治为载体,促进巡视反馈意见的整改落实。

  (二)

  坚持从严从实,落实“两个责任”。坚持各级党委对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,督促主要负责人认真履行好第一责任人职责,落实班子其他成员根据工作

  分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,切实履行“一岗双责”。强化纪委执纪监督问责,聚焦中心任务,切实履行党内监督职责。

  (三)着力建章立制,构建长效机制。把问题整改与制度建设结合起来,做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度。深入分析查找产生问题的深层次原因,找准问题根源,切实构建起针对性强、操作性强的制度措施;注重新制度与现有制度的衔接,该完善的尽快完善、该废止的及时废止,着力构建相互衔接、相互配套的长效机制。同时,结合全面深化改革、法治湖口建设和“三严三实”专题教育,切实承接和落实好中央和省委各项制度措施,并充分运用在工作中形成的经验、做法,将其以制度的形式固定下来,以有效的制度约束,防止和杜绝有关问题的发生。

  (四)强化督促检查,严明党的纪律。加强监督检查,严格责任追究,对整改敷衍塞责的部门和单位进行问责,以强有力的督促检查措施,推动各项整改目标真正落到实处。深入贯彻中央八项规定和省委加强作风建设营造良好从政环境的“二十条”精神,坚持不懈推进“四风”问题整治,以优良党风促政风、带民风,为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。进一步严明党的各项纪律,加大选人用人监督检查力度,强化对党员干部的教育警示,加强党风廉政建设,加大违法违纪行为查处力度,营造风清气正的政治生态。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,以便我们进一步抓好整改落实工作。

篇三:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  省委巡视组天峻反馈意见整改报告

  中共天峻县委办公室

  关于省委巡视组天峻反馈意见的整改报告

  州委办:

  2021年8月3日至9月5日,省委第三巡视组在我县开展了为期1个月的巡视工作。12月19日,省委第三巡视组对我县巡视工作进行了通报,反馈了在我县巡视期间干部群众提出的6条具体意见,提出了涉及领导班子建设和干部队伍建设、资开发与环境保护、基础设施建设、社会事业和民生建设等四个方面的4条建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。

  一、整改工作的主要做法

  (一)高度重视,加强领导。省委巡视组巡视天峻情况反馈会议后,县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发,把巡视组意见建议整改工作,纳入县委班子重要议事日程高度重视,县委召开常委会议专题研究,成立了由县委书记任组长,分管副书记、副县长任副组长,相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组,并在县委办公设立了办公室,负责整改任务日常跟踪督办。

  (二)制定方案,落实责任。为确保整改任务顺利完成,取得实效,领导小组办公室制定了《省委巡视组天峻反馈意见整改方案》,提交县委常委会研究通过后,以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位,明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施,要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

  (三)加强督查,保证效果。为保证整改工作措施落实,整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外,将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报,加强跟踪督办落实,保证整改任务措施的有效落实。同时,为掌握整改工作成效,近期,按照领导小组安排,办公室印发了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》,广泛征求了社会各界对整改工作的意见建议,根据反馈意见,对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

  二、整改情况及取得的成效

  (一)领导班子和干部队伍建设方面

  1、存在的问题和不足:个别班子成员存在责任意识不强、作风不实、个人能力与形势任务不相适应的问题。

  2、巡视组意见建议:加强领导班子和干部队伍建设。要按

  照建设学习型政党的要求,积极探索新形势下进一步加强学习的新措施、新办法,从完善领导干部学习制度入手,促进学习的常态化、制度化,以学风促工作作风转变。进一步加大干部轮岗和培训力度,不断提升干部队伍的政治业务素质。加强党风廉政建设,不断增强领导干部廉洁自律意识。

  3、采取的整改措施

  (1)加强了领导班子和领导干部学风建设。把理论武装放在首位,坚持理论联系实际的原则,把中心组学习、专题辅导、调训、个人自学等经常性学习培训和深入开展“建设学习型党组织和学习型领导班子”、“讲党性、重品行、做表率”、学习实践“海西速度”、“抓作风转变、促工作落实”和“创先争优”等活动结合起来,督促各级党组织制定了领导干部年度学习计划,建立完善了领导干部学习培训、学习考勤、学习档案、学习调研、学习通报等制度,加强学习过程管理,形成了领导带动、制度推动、活动驱动、学用联动促进领导干部不断学习、自觉学习的长效机制,突出提高各级领导干部运用党的理论分析^p解决问题的能力、贯彻落实科学发展的能力、驾驭全局的能力、构建和谐社会的能力和务实创新的能力,解决部分干部个人能力与形势任务不相适应的问题。

  (2)加强了领导班子和领导干部思想政治建设。认真贯彻落实中央和省、州、县委《关于进一步加强领导班子思想政治

  建设的意见》,出台了《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》,建立完善了加强和改进领导班子思想建设、政治建设、民主建设、作风建设的制度。认真贯彻落实中组部“一个意见、三个办法”精神,修订完善了《天峻县科级领导班子和领导干部年度目标责任制考核办法》,制定印发了《乡镇、县直部门(单位)领导班子2021年度考核目标》,将思想政治建设、党的建设、精神文明建设、维护社会稳定、经济社会发展指标完成情况纳入各级领导班子和领导干部年度工作重点目标进行考核,加大考核结果运用,以目标定奖惩,靠实绩定取舍,着力增强领导班子和领导干部的宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识,切实解决领导班子和领导干部责任意识不强的问题。

  (3)加强了干部教育培训工作。开展了领导干部、公务员、主业技术人员培训需求调查,制定2021年干部培训计划和“十二五”干部培训规划,按每年不低于10的增速,逐年增加干部培训经费。重点加强了县委党校、党校师资队伍、牧区党员干部现代远程教育站(点)建设,建立了省内外干部培训基地,整合培训资,拓宽了干部培训渠道。坚持“菜单式”培训模式,采取“送出去”与“请进来”相结合的形式,实施了新一轮“大规模培训干部”工作。研究制定了科级领导干部挂职锻炼和轮岗制度,计划每年选派科级干部到省、州机关、经济发达地区挂职不少于5名,选派缺乏基层工作经历的干部到乡镇

  任职不少于5名,注重多岗位培养锻炼干部,提高领导干部的综合素质和胜任能力。坚持领导干部培训制度和培训“述学、讲学、评学、考学”制度,建立了公务员培训积分制度,完善干部培训档案,将干部培训与干部选拔任用挂钩,实行一人一档、一次一档,保证干部学习培训效果,重点解决干部队伍政治业务素质不高的问题。

  (4)加强了党风廉政建设。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,实行党政领导班子主要领导“一岗双责”责任制,把反腐倡廉工作融入到部门、单位的业务工作之中,同经济建设、社会建设、精神文明建设、政治文明建设和文化建设同部署、同落实、同检查、同考核,加强对责任制落实情况的检查和考核,每年检查考核不少于两次,抓反腐倡廉各项工作落实。继续深入开展了“抓作风建设、促工作落实”、“严肃财经纪律、制止奢侈浪费、促进廉洁从政”集中教育整顿活动。深入学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,进一步规范从政行为。开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,着力提高纪检监察机关依法执纪、依法办案的能力,加强纪检监察机关队伍建设。严格执行领导干部述职述廉、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度;认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严格执行“四大纪

  律、八项要求”,坚决清理纠正和查处领导干部违反规定的各类问题;认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容,加强监督检查;结合县、乡、村三级换届,加强了干部任中和离任经济责任审计,增大任中审计比重,及时掌握领导干部履职情况,发现问题及时处理,加强惩防体系建设,不断增强领导干部廉洁自律意识,推动党风、政风、行风进一步好转。

  4、整改成效:建立完善了干部教育、培养、管理、监督机制,进一步增强了各级领导班子和领导干部的政治业务素质,加强了各级领导班子和领导干部的思想建设和作风建设,进一步提高了领导班子和领导干部的执行力、内驱力和创造力。

  (二)资开发与环境保护方面

  1、存在的问题和不足:资开发中,对生态环境的监管和保护力度不够,存在盗采盗挖现象。

  2、巡视组意见建议:进一步按照科学发展观的要求,正确处理好资开发与环境保护的关系,在实施资开发的同时,不断加大对生态环境的监管和保护力度,严厉打击煤炭资盗采盗挖现象。

  3、采取的整改措施

  (1)加强宣传,营造良好氛围。充分利用电视等社会媒体的舆论导向和监督作用,广泛宣传矿产资法律法规知识,曝

  光了一批影响恶劣、违法违规开采和破坏生态环境的案件,形成强大的威慑态势。国土、环保、司法、综治等部门利用法制宣传日、宣传周等活动,在人口聚集地、煤炭开发地通过发布公告、发放矿产资法制宣传资料,集中开法制宣传活动,提高了社会公众和矿山企业对法律法规的周知度,营造了依法使用土地、开采矿产资的良好社会氛围。

  (2)规范煤炭资开发秩序。

  一是建立健全煤炭服务管理机制。根据海西州国土资局《关于开展严厉打击偷采盗采煤炭资行为的通知》精神,制定了《天峻县木里煤炭环境专项整治工作方案》,集中开展打击偷采盗采煤炭资专项行动。

  二是采用信息网络化模式服务和管理煤炭资。出台了《天峻县煤炭产品产量电子信息监控系统专利暂行办法》,采用网络化服务模式管理煤炭资开发,加大对企业落实资开发协议的督促力度。

  三是强化监管。投资400万元建设了木里弧山、龙门雪霍里、苏里瓦乎斯三个煤炭资管理站,实时实地加强煤炭资监管,变阶段性巡查为常态性监督,做到专项行动与常规动态巡查相结合,突出强化对木里聚乎更煤矿区、弧山煤矿区、江仓煤矿区、龙门雪霍里煤矿区、苏里瓦乎斯煤矿区的巡查监控,及时发现、及时制止、及时查处,依法严厉打击违法违规偷采盗采煤炭资的行为,2021年至今,开展集中巡查、联合执法23次,上交财政打击偷采盗采煤炭资罚没收入148万元,有效规范了煤炭开发秩序。

  四是加强环境检查执法力度。加强煤炭经营企业、储煤场(点)的环境监管,规范煤炭生产储运企业经营行为,严格依法取缔未经审批的煤炭开发企业及违规建设、环保措施不达标储煤场(点),对天棚火车站附近违法占地建设储煤场点现象进行了集中整治,对部分防尘降尘不达标的储煤场点实行了集中整改和停业整顿处理,依法取缔了天峻火车站周边8家非法储煤场点,进一步规范了煤炭资储运市场秩序。

  (3)建立打击煤炭资盗挖盗采长效机制。

  一是成立了分管县长任组长、相关单位为成员的土地矿产卫片执法检查工作领导小组,实行国土、公安、法院、检察院联合执法监察制度,及时依法查处偷采盗采煤炭资的违法行为,形成政府领导、单位协调配合,严厉打击盗挖盗采矿产资的违法违规行的工作格局。

  二是建立群防群治机制,调动群众力量发现和制止盗采矿产资的违法行为,设立了偷采盗采煤炭资12336举报电话,实行举报查实奖励制度,形成了群防群治偷采盗采煤炭资的工作机制,制度实行以来,共发放举报奖金8万元。

  (4)加强生态保护与建设。实施了青海湖流域生态环境保护与综合治理项目等生态保护工程,积极争取中央、省、州项目资金,实施了青海湖流域生态环境保护与综合治理、国家重点公益林、退牧还林还草、“三北”防护林、野生动物保护、苗

  圃基地、森林病虫害防治等工程,生态屏障功能不断增强。突出加强木里矿区的环境治理保护工作,加强了运煤主干道及进矿道路周边环境整治工作和矿区规划环境影响评价体系建设;积极探索建立了煤炭开发企业对生态补偿机制和牧民可持续发展资金;督促煤炭开发企业编制了生态恢复计划;认真贯彻落实国家草原生态保护补助奖励机制政策,实施了禁牧补助、退牧还林还草、草畜平衡奖励、生产性补贴等政策,积极推进草原综合治理,加强草原生态保护,转变畜牧业发展方式,促进牧民持续增收,推动城乡和区域协调发展,促进了经济社会与人口、资、环境协调发展。今年以来,实施了2021年国家退耕还林封山育林5000亩,项目总投资35万元,目前已经完成设计编制、评审、工程招标工作。实施了2021年国家三北防护林建设封山育林10000亩工程,项目总投资85万元,目前已经完成设计、评审、招标工作。将74.93万亩国家重点公益林全部纳入2021年国家重点公益林生态补偿范围,补偿资金达到355万元。启动了青海湖流域生态环境与综合治理2021年生态林建设、沙化治理、湿地保护工程。实施了《2021年天然草原退牧还草工程》、《青海湖流域生态环境保护与综合治理项目2021年度天峻县退化草地治理工程》等重点生态建设项目,现均已开工建设。

  4、整改成效:木里矿区煤炭资盗采盗挖现象得到了有效

  治理,煤炭资开发秩序进一步规范;生态环境的监管和保护力度进一步加大,生态环境得到有效保护治理,促进了资开发与生态环境协调发展。

  (三)县乡基础设施建设方面

  1、存在的问题和不足:(1)县城配套功能不完善,环境卫生较差,存在脏、乱、差现象;(2)乡镇交通工具不足,个别乡镇长期无电,经费紧张,工作条件比较差;(3)乡村公路不够畅通,边远地区牧民存在出行难问题。

  2、巡视组意见建议:进一步加快推进《天峻县城市建设总体规划》实施的步伐,不断改善县城服务功能,加大环境整治力度,尽快改变县城脏、乱、差现象。

  3、采取的整改措施

  (1)加强城镇规划工作。完善了县城及三镇七乡的总体规划,县城按照行政办公区、文化休闲区、商务区规划方案加快项目实施,计划在未来3—5年内对县城180公顷的旧城面积进行改建,逐步完善县城各项基础设施建设及服务功能。

  (2)实施了县城“三化”工程。投资5047万元,实施了县城主干道绿化、亮化、硬化工程,县城面貌有了很大改观。对县城主干道进行了绿化,在天棚路、新路、关角路、迎宾路等八条主干道两侧建设了2米宽的绿化带,新增绿化带面积约21767平方米,种植金露梅122201株、棉柳500株、沙棘6381株、乌柳3800株、青海云杉410株。拆除了原主干道路灯,新安装路灯379盏,在主干道人行道安装果皮箱126个,长条椅126个。在县城8条主干道实施了人行道吸水砖硬化和主干道油面改造工程。

  (3)开展了县城“四差”整顿。坚持突出重点、抓住关键,以315国道、天木路、新路、天棚路等主要交通干线环境的综合整治为重点,集中开展了整治交通秩序差、环境卫生差、工地卫生差、市场管理秩序差的“四差”现象。

  一是在城区主要街道、公共场所增设了临时停车位,加强城区道路标志标线、信号灯、指示牌等交通设施的检修和维护,重新对主要道路标志线进行了划设,确保各类交通设施齐全、整洁、完好,严厉查处乱停乱放、非法客运等交通违法违章行为。

  二是为每个商铺发放了统一的垃圾收集箱,在主干道、集贸市场增设了垃圾集中收集点,提高垃圾清运频次。

  三是对建筑工地环境卫生进行了集中整治,对检查出的7个建筑材料堆放杂乱,建筑垃圾不及时清理,环境卫生较差的单位进行了责令限时整改。

  四是发动城管、工商、卫生、物价、城建、交通等职能部门联合执法、统一行动,集中对集贸市场商户占道经营、门口堆放货物、商品不明码标价、铺面店内卫生差的现象进行了集中整治。

  (4)深入治理县城“五乱”。以城区主干道路为重点,突出开展了治理乱贴、乱泼、乱倒、乱建、乱挂“五乱”现象。

  一是以县城主干道为主,责成有关单位、商户集中力量对主干道墙面、地面、线路杆上的小广告进行了集中清除;责成主干道行政、企事业单位在门设置了公示栏,在车站、十字路口、集贸市场等人口密集区域设立了广告栏,集中治理乱写、乱贴现象,彻底清理城市“牛皮癣”。

  二是严格执行铺面“三包”制度,曝光了一批责任不落实、整改不主动、不彻底的商铺、小区和单位,彻底治理在街道上乱倒垃圾、乱泼污水现象。

  三是提高垃圾清运频次,严格按照“一日一扫,全天保洁”和“生活垃圾日产日清,车走地净”城区街道清扫和垃圾清运标准,提高主干道道路保洁质量。

  四是对破损、陈旧、空置及不符合城市容貌标准的户外广告、门头牌匾进行了集中拆除;对重要路段、重点部位的商户广告牌采取政府补贴方式,进行了高标准统一规划制作;对私搭乱建的违规违章建筑依法进行了铲除,对陈旧的建筑物墙体进行粉刷,达到了协调美观、整齐划一的标准。

  (5)加强以交通为主的牧区基础设施建设。紧紧抓住国家实施西部大开发战略、实施积极的财政政策、扩大内需和支持青海等省藏区发展的有利政策机遇,加大项目争取力度,加大以交通为主的牧区基础设施。完成了“天舟、天织、天苏”三条县乡干线公路改造工程,今年计划新建乡村公路项目5条,167公里,总投资5149万元,现已开工建设4条,修建道路50公里,完成投资1150万元。计划年内所有乡镇、100的行政村和60的自然村通达公路,在符合通行客运班线的乡镇建设客运站。另外,阳康—天湖—德令哈、快尔玛—德令哈等5条干线公路、10条资路建设以列入“十二五”计划。继引进35千伏输变电、110千伏输变电之后,启动了110千伏县城至木里、35千伏阳康变电工程延伸10千伏至龙门、10千伏阳康至苏里变电工程、生格乡10千伏送电工程等7项电牧区电网改造工程,推动大电网向重点地区和工矿区延伸,大幅度提高城乡电力覆盖。年内计划新建人畜饮水工程2项,工程完工后可解决332人、8763头(只)牲畜的饮水问题。今年计划建设保障性安居工程2746套,完成2021年510套棚户区配建廉租房、100套公共租赁房和20__套廉租房工程,预计10月份全部竣工验收。

  4、整改成效:城镇化建设步伐加快推进,县城基础设施明显改善,配套功能进一步完善,绿化、亮化、美化工作取得新进展,脏、乱、差现象有效治理,人居环境显著改善;乡村道路显著改善,基本实现村村通,边远地区牧民出行难问题得到突出改善。

  (四)社会事业和民生建设方面

  1、存在的问题和不足:(1)教育、卫生、文化等基础设施条件较差,教学质量不高、医疗水平差、文化设施相对落后。

  (2)退休干部住房条件较差,无活动场所,原单位关心不够,组织

  开展活动不够。

  2、巡视组意见建议:继续加大对社会事业和民生工程的投入,着力改善教育、卫生、文化等基础设施建设。重视离退休干部工作,解决好他们的活动经费和场所问题。

  3、采取的整改措施

  (1)加大对社会事业和民生工程投入。教育社会事业项目方面:今年计划重点实施县第二民族中学校舍加固、县中小学教师周转房、县民族寄宿制完全小学校舍加固及拆建、县中学塑胶跑道及篮球场建设、县民族中学学生宿舍楼建设等项目。卫生、计生事业项目方面:计划实施县人民医院高压氧舱、县藏医院住院部大楼和药浴制剂楼,县卫生监督所业务楼、县疾控中心综合实验室楼、县计生服务站业务楼等建设项目。

  (2)大力发展教育事业。

  一是强化教师队伍建设,提高教师整体素质。积极推进教师继续教育制度,采取“请进来、走出去”的师资培训机制,加强中小学师资培训,着力提高教师素质。今年以来,选派骨干教师参加省内外各类培训98人次。继续推行教育“两免一补”补助政策,今年以来共落实中小学寄宿生生活补助费95.3万元,计划在今年秋季开始实施___年免费教育。继续加大教育基础设施建设投入,投资1820万元,实施了县第二民族小学续建项目;投资3725万元,实施了中小学校舍加固和改扩建项目,目前已完成项目投资500万元。

  (3)大力推进医疗卫生服务体系建设。

  一是新型合作医疗工作有序推进。上半年城乡一体化社会医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险应参保参保率均达到100。

  二是继续落实牧区计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫政策。上半年县财政共落实到位计生经费50万元,拨付中央财政转移支付资金5万元。

  三是强化医疗卫生人员培训。上半年开展县乡医疗卫生人员岗位交流活动2次,大力培养全科医生。全年计划安排县、乡、村三级医疗卫生人员在省、州培训18人次。

  四是全面开展基本公共卫生服务项目。城乡居民基本公共卫生服务补助标准由2021年人均15元提高到2021年人均25元的基础上,今年增至人均35元,服务内容由15项拓展到18项。加强了社区卫生服务站建设,今年以来,建立非政府办社区卫生服务站2所,目前已建立电子健康档案3500余份。

  (4)加快发展科技文化事业。积极发展科技、文化、体育事业,丰富基层群众文化生活。举办了“共享阳光季节群众文化系列活动”,组织神湖歌舞队巡回演出46场次,发放图书近689册,积极推进“2131”工程,共放映电影96场,极大丰富了全县广大干部群众的精神文化生活。数字化电视改造工程进展顺利,5月底完成了县城闭路电视数字化改造工程,极大地改善了有线电视用户的收视质量。

  (5)着力保障和改善民生。继续把保障和改善民生放在突

  出位置,加大资金投入力,切实解决人民群众反映最强烈的热点难点问题,县财政年内计划安排民生投入5.21亿元,占自有财力6.62亿元的78.73,截止6月底,民生支出达2.5亿元。

  一是加强社会保障工作。积极推行养老、医疗、失业、工伤等社会保险,最低生活保障实现了应保尽保;城乡养老保险工作成效显著,城乡一体化社会养老保险应参保9636人,实参保9030人,参保率达到93;城镇居民养老保险应参保840人,实参保251人,参保率达到30。

  二是积极落实各项社会保障政策,加快就业服务体系建设,上半年,养老保险金、失业救济金、城镇低保等发放率均达到100,累计发放城镇牧区低保210.74万元、城乡医疗救助金13.6万元、无房户住房补贴64.26万元。安排专项资金,用于补助困难群体的生产、生活,累计发放困难群众生活补助金414万元。

  三是强化就业培训工作。今年计划在完成州级培训任务的基础上,自我加压方培训650人,重点对城乡贫困线以下的劳动力进行培训安置,安置率计划达到60以上;上半年共征集就业岗位82个,安置就业人员66名。

  四是扶贫工作扎实推进。完成了2021年扶贫项目自查和绩效评估工作,并通过州级初审;开展了“两项”制度有效衔接培训和调查摸底,对全县七乡三镇62个牧业社贫困状况进行了调查核实,按照新贫困标准(年人均纯收入1500元以下)建立了贫困户档案。

  五是加强市场物价监管力度。严厉打击囤积居

  奇、哄抬价格、串通涨价,捏造散布涨价谣言、价格欺诈、搭车收费以及不执行收费减免政策等扰乱市场秩序的价格违法行为。制定了《加强食品市场价格监管工作的实施方案》,成立市场价格监管领导小组,定期或不定期召开应对会议,通报价格异动情况,分析^p市场形势,预测价格走势,研究部署具体的应对措施,全力保障市场供应,稳定物价,保障人民群众的基本生活,维护社会稳定。

  (6)重视老干部工作。计划年内在县城建立一处老干部活动中心,配备专门管理人员及相关设备,为广大老干部提供方便、舒适的服务。定期开展走访慰问离退休老干部活动,适时组织老干部开展考察疗养活动,加强老年人协会组织建设,将关爱老干部工作抓在手上、落到实处。

  4、整改成效:社会事业和民生建设取得新进展,教育、医疗、文化基础设施进一步改善,群众普遍享受到了较好的教育、医疗、社会保障和文化服务。

篇四:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  巡视组巡视反馈意见的整改报告

  一、整改工作的主要做法,一)高度重视~加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后~县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发~把巡视组意见建议整改工作~纳入县委班子重要议事日程高度重视~县委召开常委会议专题研究~成立了由县委书记任组长~分管副书记、副县长任副组长~相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组~并在县委办设立了办公室~负责整改任务日常跟踪督办。

  ,二)制定方案~落实责任。为确保整改任务顺利完成~取得实效~领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》~提交县委常委会研究通过后~以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位~明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施~要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

  ,三)加强督查~保证效果。为保证整改工作措施落实~整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外~将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报~加强跟踪督办落实~保证整改任务措施的有效落实。同时~为掌握整改工作成效~近期~按照领导小组安排~采取座谈会、走访群众等方式~广泛征求社会各界对整改工作的意见建议~根据座谈走访~对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

  二、存在问题及整改措施,一)经济基础薄弱~发展的任务依然繁重的问题。

  存在问题:由于我县是传统农业大县,也是省级贫困县。从目前看,我县无论是经济总量还是人均数量还比较小,工业经济基础比较薄弱,主导产业不够明显,还缺乏科技含量高的龙头企业,财政收支矛盾比较突出,大多靠转移支付,对上级财政的依赖性较强,经济结构调整任务依然艰巨。

  整改措施:1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求,把握“跨越发展、率先崛起”的总基调,咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约,着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成大实事。就是完成改善民生的件实事,集中人力、物力、财力,责任到人,挂图作战,倒排工期,保证质量,按时完成。综合经济实力排序要前移。xx年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上,在全市县域经济发展要进入第一梯队。

  2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的招商引资工作领导组,紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势,突出招商引资、项目建设的引擎作用,着力构建产业集群发展平台,千方百计招大引强,加快产业集聚速度。着重招商实效,重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目,招引一批3亿元、5亿元以上项目。

  3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任XXX同志任组长的产业集聚区建设领导组,突出打造河南纺织服装产业基地,抓龙头、促配套,抓集聚、促集约,抓创新、促升级,抢占产业发展制高点,推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

  4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的重点项目建设领导组,瞄准国家产业方向,围绕中原经济区建设,加大协调力度,精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅,争取更多的项目资金投资XX。

  5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记XXX同志任组长的城镇化建设领导组,按照“一核两副”的总体思路,统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设,着力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口,新建10个新型农村社区建设试点区。

  整改责任人:XXXX责任部门:XXXX整改时限:一年

  整改成效:围绕中原经济区东部战略~着力构建产业集群发展平台~突出打造河南纺织服装产业基地,明确了产业发展主体,推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

  ,二,在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。

  存在问题:由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要,征用农民土地6422亩,涉及失地农民24422人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法,也取得了明显成效,但目前仍存在征地补偿标准较低,不能适应当前物价日益上涨的现状。失地农民没有了土地,对今后的生活保障存在后顾之忧。

  整改措施:1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部XXX同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组,出台《XX县产业集聚区企业用工优惠政策》,从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施,进一步加大资金投入,继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业

  “阳光工程”,帮助农民群众实现就地转移就业,为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。

  2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长XXX同志任组长的失地农民生活救助领导组,由民政部门会同产业集聚区所在乡镇,将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系,简化手续,为他们办理城乡低保,使其得到及时帮扶救助。同时,继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费,并对五保户进行低保差额补助,缓解农村困难群众生活困难等问题。

  3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长XXX同志任组长的县保障性住房建设领导组,将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住,并适当提高安置补偿标准,使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、提高生活质量。

  4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、纪委书记XXX同志任组长的产业集聚区社区建设领导组,以打造“家富、村美、民乐、人和”的新型农村为目标,确定4个产业集聚区新型农村社区试点区,坚持高标准规划建设,强化产业支撑,力争通过试点社区的建设,提高失地农民生活生活条件。

  整改责任人:XXXX责任部门:XXXX整改时限:6个月

  整改成效:解决了失地农民子女上学、就医、养老保险等问题~群众普遍享受到了较好的教育、医疗、社会保障和文化服务。

  ,三,在招商引资过程中有的项目质量不够高、落地较慢~占有土地时间过长的问题。

  存在问题:近几年XX在招商引资中,虽然引进了一批项目,但项目的整体情况不平衡,大项目少,缺乏带动作用大的龙头块状企业,名牌企业招引少,知名产品和知名品牌引不来,有的项目地征好后迟迟不动工,土地闲置问题时有发生。

  整改措施:1、招大引强,提高入驻企业规模。完善招商引资路线图,实施招商引资“1521”计划(引进固定资产投资1亿元-3亿元工业项目10个,其中3亿元,5亿元工业项目5个,5亿元,10亿元工业项目2个,10亿元以上工业项目1个)。围绕纺织服装和农副产品加工等主导产业,采取以商招商、专业招商等多种招商方式,重点引进一批龙头项目、品牌项目、配套项目和高新技术产业项目。

  2、抓好项目建设,壮大现有企业规模。严格实行“一线三验”(一线即放线,三验即验桩、验槽、验基础)制度。按照“两不变”(原项目建设指挥部不变、服务机制不变)原则,对在建亿元以上项目跟踪指导,采取现场办公、定期督导等形式,解决项目建设中的实际问题,促其尽快投产。抓住国家实施中原经济区建设机遇,准确把握政策导向和投资重点,主动对接国家和省市投资计划,做好项目整理、包装、申报和争取工作,确保我县争取上级项目财政投资总量高于全市平均水平。

  3、强化退出机制,节约用地指标。成立由副县长XXX同志任组长的清理超期违法占地工作领导组,抽调30多名国土、住建、环保、发改、税务、工商等部门人员,依法对产业集聚区长期闲置土地进行清理整顿;加大项目审批,控制好单位土地面积的投资强度,达不到投资强度标准的一律不予供地,对建成投产项目达不到投资强度的一律按照政策补交土地出让金,最大限度地促进土地的集约节约利用。

  整改时限:6个月

  整改成效:对长期闲置土地企业进行了清理整顿~最大限度地促进土地的集约节约利用。

篇五:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  2022关于省委巡视组移交问题线索和信访件办理情况的汇报范文

  省委第XX巡视组对XXX县开展专项巡视期间,转交信访案件XX件,移交问题线索XX件(纯件数XX件)。截至目前,XX件信访案件按照程序全部办结。移交的XXX件问题线索已全部查结,其中:初核了结XX件;初核转立案XX件,结案XX件,党政纪处分XXX人,组织处理XX人,移交司法机关XX人。现根据工作要求,将巡视移交问题线索和信访件办理情况具体汇报如下:

  (一)高度重视,迅速研究部署。XX县县委把交办问题线索和信访件办理工作作为重大政治任务,高度重视,积极整合力量,抽调县纪委有关部室、派驻纪检组和县委巡察组精干人员,组成XX个调查组,迅速开展调查核实工作。对问题线索认真分析研究,重大问题线索县纪委书记与办案人员一起研究调查方案,及时听取情况汇报,协调解决遇到的困难和问题。凡确定立案或需要作出结案处理的,及时召开县委常委会进行研究决定。

  (二)分类处置,明确专人负责。对巡视组移交的所有问题线索,分类提出处置意见,逐一建立台账进行专门管理,采取一案一档、限期办结、销号管理的办法,切实抓好移交线索问题的查处工作。每一个问题线索分类处置后,对拟立案的、初步核实的、谈话函询的,分别明确一名县纪委常委牵头负责,把握和督办总体进展情况,明确一个调查组具体办理,形成一个问题线索一套人马、责任落实到人头的查办工作格局。

  (三)强化措施,严格办案程序。参与调查的人员加班加点,对巡视组移交问题线索集中时间、集中精力、集中力量快速进行办理,对所涉及的内容,逐项逐条进行调查核实,凡是证据确凿、事实清楚的,依纪依规

  严肃处理。对调查过程中发现举报以外问题线索的,深挖细查,不放过任何一个疑点,确保把每一个问题线索办彻底,不留尾巴。从严从实办理巡视移交问题线索,对处置程序和办理结果严格把关,做到程序流程不合规不结、问题查不清楚不结、处理不到位不结、材料不完备不结,做到事事有回音、件件有着落。

  (四)加强沟通,疏导化解情绪。对每件问题线索,详细了解举报问题前因后果、深挖违规违纪线索的同时,认真倾听信访人诉求,了解他们内心深处的想法,及时进行情感疏导。同时,创新开展县级领导干部联合集中公开大接访和约访、下访工作,实行县委书记、县长、县委副书记三人轮流带班接访,分管民政、涉农、社保、拆迁工作的县级干部每天到信访局接访,其他县级干部轮流到信访局全天值班接访,县级干部接访安排通过电视台、公示栏等方式进行公开,接访过程中实行全程录音录像,接访后和信访群众签订信访事项双向承诺书,对接访案件限期解决,案件办理效率和化解率得到明显提高。

  (五)举一反三,深化整改成果。坚持举一反三、借势发力,在认真核实巡视组移交问题线索的同时,开展问题线索大起底活动,进一步做好信访举报、党风政风监督等问题线索排查工作,加大违规违纪问题查处力度,减少腐败存量,遏制腐败增量。坚持把查处巡视组移交问题线索作为推进突出问题整改的重要抓手,积极指导和督促相关单位就巡视组反馈问题和查处问题中发现的制度机制上的漏洞进行整改。坚持抓早抓小、把纪律规矩挺在前面,对反映问题构不成违纪,但存在苗头性、倾向性问题的单位和领导干部,及时进行扯袖子、揪耳朵,采取函询谈话、约谈诫勉、警示、责任追究等方式,将问题解决在萌芽状态。

  在今后工作中,XX县县委将以省委巡视移交问题线索办理为契机,深入查找违规违纪问题高发区和党员干部容易出现问题的高危点,加大问题整改力度,打造风清气正的政治生态。一是把强化“两个责任”作为落实全面从严治党的基础,加强组织领导,健全工作机制,强化责任追究,着力形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局,推动“两个责任”落地生根。二是把严明党的政治纪律和政治规矩作为从严治党的重点,从严加强对干部队伍的教育、管理和监督,督促各级各部门严格落实中央、省委、市委重大决策部署,确保令行禁止,政令畅通。三是把加强作风建设作为落实全面从严治党的重要举措,坚持不懈抓好中央八项规定精神和省、市实施办法的贯彻执行,加大查处曝光力度,持之以恒纠正“四风”。四是把严厉惩治腐败作为落实全面从严治党的关键,持续加大执纪问责力度,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,始终保持惩治腐败高压态势。

篇六:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  县委关于对省委巡视组反馈有关问题的整改落实情况报告

  201X年X月XX日至X月XX日,省委第二巡视组对我县开展了巡视,并对巡视的情况进行了反馈,指出了存在的问题,提出了中肯的意见建议,对我县整改工作提出了明确要求。对此,县委高度重视,迅速召开县委常委会进行专题传达、研究,逐条逐项制定整改措施,明确责任单位和时限,狠抓整改落实工作。现将整改情况公开如下:

  一、把整改工作作为首要任务抓紧抓好

  一是县委切实担负起整改主体责任,先后3次专题研究、调度,及时布置省委第二巡视组反馈意见的整改落实工作。制定下发《关于落实省委第二巡视组反馈意见的整改方案》,将巡视组反馈的问题按照“谁主管、谁负责”的原则,落实到各分管县领导和19个责任单位。县委主要领导切实履行“第一责任人”责任,亲自调研、亲自部署、亲自调度。二是县纪委加强监督检查,对整改落实情况进行督导,对整改进展缓慢的单位下发督办函。三是各责任单位分别落实了责任领导和责任科室,研究细化整改方案,将整改工作落到实处。

  二、采取切实措施逐条逐项整改落实

  (一)关于“反映一些党员干部涉嫌违纪违法问题。一是有的领导干部与企业老板来往密切,搞权钱交易;二是有的领导干部利用职权,为房地产开发商低价取得开发用地、改变规划设计方案,谋取私利;三是有的领导干部或亲友非法开采稀土;四是有的领导干部逢年过节收送红包”的问题。

  1.关于“有的领导干部与企业老板来往密切,搞权钱交易”问题。一是源头预防。开展反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线,县委主要领导带头学习中央八项规定、党的十八届三中全会精神和《廉政准则》等法律法规,结合党的群众路线教育实践活动,坚持开展县领导讲廉政党课,全县600余名科级以上领导干部集中听课。二是警示教育。组织全县广大干部职工观看反腐倡廉警示教育片,并以我县两名原正科级干部收受红包、商业贿赂的案件为反面典型,警示教育各级领导干部。三是监督管理。完善了党员领导干部“八小时以外”行为规则,做到党员领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里,切实加强对党员领导干部的监督。

  2.关于“有的领导干部利用职权,为房地产开发商低价取得开发用地、改变规划设计方案,谋取私利”问题。一是出台了《寻乌县房地产开发经营管理办法》、《寻乌县商品房预售款监管暂行办法》。二是在全县开展了房地产市场专项执法监

  察。三是对领导干部利用职权谋取不正当利益开展了专项检查,严肃查处了在房地产开发过程中增加容积率等行为。

  3.关于“有的领导干部或亲友非法开采稀土”问题。一是制定实行了问责制度。出台了《寻乌县稀土监管失职渎职及非法开采稀土行为追究暂行办法》,要求党员干部本人、家人、亲属不得以任何名义入股参与非法开采稀土,对参与非法开采稀土行为的,经查实后一律给予党纪、政纪处分。二是自查自纠。在全县开展了领导干部司机参与非法开采稀土、插手工程建设等问题的自查自纠。三是监督检查。专门成立四个督查组和一个暗访组,深入各乡(镇)、矿区不定期进行明察暗访,重点督查乡(镇)、部门履职情况和矿业秩序,防止出现反弹。四是严厉打击。2013年以来,对参与非法开采稀土的5名干部职工进行了严肃查处;对打击非法开采稀土行为不力的3名乡、村干部实行了责任追究;对履职不到位的8个乡(镇)及单位进行了全县通报,10名责任领导被问责,7名村级协管员受到处理。

  4.关于“有的领导干部逢年过节收送红包”的问题。一是自查自纠。两次下发了“红包”问题专项治理活动通知,全县1140名科级以上干部和5765名干部职工按照要求进行了自查自纠。二是提醒约谈。印发了《致各乡镇各部门各单位负责人的一封信》和《专项治理“红包”提醒卡》,先后约谈了乡(镇)、县直单位负责人61人次,督促增强抵制收送“红包”的自觉性。三是常态化管理。平时利用手机短信平台,通过电

  视、党委政府网站、手机报等新闻媒体广泛宣传廉洁意识,在元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节日,特别提醒各乡(镇)、各部门、各单位自觉接受群众监督,自觉抵制收送“红包”的行为。

  2013年8月至2014年6月,全县纪检监察机关共查处党员干部各类违纪违法案件26件26人,同比增长62.5%。

  (二)关于“农村基层党风廉政建设存在薄弱环节。制度落实不够到位,相关责任部门监管不力,涉农惠民、征地拆迁等事关群众切身利益领域和基层组织人员发案率较高”的问题。

  一是对投入的69629万元民生资金和安排给民营企业使用的546万元财政资金进行了专项检查。二是对2011年至2012年农村危旧土坯房改造资金、农村安全饮水资金、家电下乡补贴资金、万村千乡市场工程补贴资金、扶贫资金、“一事一议”补贴资金等52项惠民资金的申报、审批、拨付、使用情况进行了重点抽查。三是完善财政惠农补贴“一卡通”发放机制,进一步规范发放操作程序,调整完善发放流程,严格执行

  “一月一对账”制度。四是举办了农村党风廉政建设培训班,组织15个乡(镇)党委书记、179个村(居)支部书记学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和中央八项规定等相关内容,增强了廉洁自律意识,从源头上预防农村基层组织人员违法违纪问题的发生。五是制定《农村集体资金资产资源管理暂行办法》、《关于加强村级新增债务管理的通

  知》等文件,进一步明确了全县农村集体“三资”监管代理和集体产权交易的组织机构、管理原则、代理范围、监督机制、评审规则、信息公开等内容。六是健全完善村务监督、村民民主理财、村级财务收支审批、村级事务民主决策、民主评议村干部等制度,全面推行村民代表大会决策、民主理财小组审核、乡镇代理会计把关、定期交叉审计、年度考核验收监督体系,不断提高制度对村级权力运行的约束力。七是对损害群众利益突出问题进行了严厉查处。2013年8月以来,县纪检监察机关共立案查处损害群众利益案件10件,其中大要案5件。

  (三)关于“有时会议较多、时间较长,文风会风有待进一步改进”的问题。

  我县进一步贯彻落实好《寻乌县改进工作作风密切联系群众的若干具体措施》,健全办文机制,完善文稿起草、审核、签发制度,加快办文速度,提高办文质量。为了减少文件数量,会议印发文件数量按照参会人员范围精确核定,严控发放范围。同时,明确要求严格控制会议数量和规模,严控参会人数,完善会议协调机制,坚持缩短会期、压缩规模,能不开的会坚决不开,能合并的会尽量合并。

  (四)关于“有的干部投入自己果园精力多,工作满足于过得去,敬业精神有待进一步加强”的问题。

  一是完善各项制度。出台了《对县直机关事业单位干部职工实行上下班指纹考勤管理的通知》、《干部职工违反工作纪

  律责任追究的规定》等文件,正在调研即将出台《干部考核实施细则和办法》。二是推行工作绩效管理。将工作目标任务分解至每个职能单位,再分解至每位干部职工手中,促使每位干部职工肩上有担子,心中有责任。将年度考核与干部选拔任用、评先评优结合起来,强化了考核结果的运用。三是加大对干部违反工作纪律的查处力度。坚持开展明查暗访,对发现的问题,及时调查,严肃处理。共处理了36名干部职工违反工作纪律的问题,在全县范围内进行了通报,并视情扣除一定比例的第13个月奖励工资,切实起到了警示作用。四是自觉接受群众监督。向社会公布监督电话,聘请人大代表、政协委员、退休老干部和私营业主等80名作风建设监督员。对发展环境服务质量等测评,并将测评结果按满意率进行排名通报,责成排名后3位的单位主要负责人向县委、县政府作出检查。

  (五)关于“干部调整交流不够及时。有的部门主要领导岗位长期空缺,有的干部在同一岗位任职时间过长,影响工作开展和干部积极性”的问题。

  1.加大干部调整力度。一是加大《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻力度。不断增强组织、人事干部的政治纪律、组织人事纪律观念,规范行使选人用人权,坚持按章办事,为选准用好干部把好关。二是根据工作需要对科级干部进行适当调整。为选优配强领导班子成员,今年5月,调整干部98人。本次调整,对较长时间内空缺的县政府办主任、县审计局局长、县统计局局长、吉潭镇党委书记等职位全部进行了充

  实。三是开展超职数配备干部自查工作。根据市委组织部、市编委办、市人社局《关于开展超职数配备干部问题专项检查和治理的通知》(赣市组字〔2014〕19号)要求,认真开展了超职数配备干部问题专项检查和治理,自查结果顺利通过中央及省委组织部的复查。四是加大竞争性选拔科级领导干部力度。开展了从事业单位干部中公开考选乡(镇)领导班子成员工作,公开选拔了9名优秀事业干部充实到乡(镇)领导班子中。开展了公推公选科级领导干部工作,在全县范围内对县委党校常务副校长等6个科级领导职位进行公推公选,经报名、资格审查、民主推荐、竞职演说、组织考察、差额票决、公示、任职等程序,6名干部成功竞职。五是经民主推荐、组织考察、集体研究等程序,做好后备干部的推荐工作。六是探索调整不胜任、不称职现职干部的办法,健全领导干部退出机制,对原文广局一名副职领导进行岗位调整,免去其文广局副职领导职务。

  2.加大干部交流力度。一是组织学习《公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》等政策法规,增强对干部交流政策的理解。二是开展专题调研,派出调研组对全县所有干部职工在同一岗位任职情况进行了全面摸底,全面掌握了全县机关事业单位一般干部的基本情况,了解了一般干部的工作、思想动态,为一般干部交流工作提供了决策依据,近期将对一般干部进行一次交流。三是制定《关于进一步规范干部选拔任用与干部管理工作的意见》、《寻乌县行政机关、事业单位人事管理

  暂行办法》等文件,从制度上规范干部交流工作,对达到规定任职年限的,进行有计划的交流,同时,增进乡(镇)之间、县乡之间一般干部交流,达到干部交流常态化目标,不断激发干部活力、提高干部工作积极性。

  (六)关于“人才外流现象比较普遍。交通条件不便,经济基础较差,调动干部工作积极性、引进留住人才的措施办法不多”的问题。

  1.进一步完善基础设施,解决“引才”瓶颈。一是完成了80套成套住宅式人才公寓的建设,制定出台了《寻乌县人才公寓管理办法》,通过资格审核、结果公示、抽签分配等程序,现已安排18名人才入住,进一步优化了人才环境,为留住人才创造了良好条件。二是着手依托成套住宅式人才公寓逐步完善文化娱乐、体育健身设施,为引进人才提供精神文化层面的高品质服务。

  2.探索建立县人才荣誉体系。一是设立“突出贡献人才奖

  ”,对为经济社会发展做出突出贡献的优秀人才进行表彰并给予重奖。二是建立县政府特殊人才津贴制度,给予拔尖人才一定的津贴补助。

  3.探索建立引进人才、留住人才的体制机制。一是大力实施人才强县战略,研究新的引进人才实施办法,提高和调整引进人才的待遇,不断加大引进人才力度;同时,积极创造条件,鼓励本县人才在职攻读学位或课程进修,提升学历层次,提高创新能力。二是继续在人才使用上下大气力,积极为优秀人才打造干事创业的平台,拓展人才发展空间,增强其归宿感和成就感,留住引进人才;三是开展了人才流失情况的专题调研,多方征求了如何留住人才的意见建议,在此基础上草拟了《寻乌县人才聚集暂行办法(讨论稿)》。

  4.开拓创新,积极引进人才。一是继续推行组织结对联姻柔性引进高层次人才工作模式,大力引进优势产业、民生事业等重点领域和战略策划、项目策划、财政金融、资本运作、城乡规划等方面的紧缺高层次人才,上半年已柔性引进高层次人才11人次。二是积极向上级组织部门反映寻乌县人才状况,争取上级的人才扶持政策。已向上申报了乡(镇)公务员、校地合作人才智力岗位和中组博士服务团等人才需求,现已确定10名的乡(镇)公务员分配名额。三是鼓励寻乌籍县外在编在岗干部回乡工作,凡寻乌籍的县外在编在岗干部有意愿回寻乌工作的经考核合格后,调入相应单位工作。今年以来已有7名寻乌籍的县外在编在岗干部回寻工作。

  (七)关于“橘橙产业发展面临隐忧。经过多年培育发展,橘橙产业已成为全县一个支柱性的富民产业。但目前,一方面,大规模发展橘橙产业,导致的水土流失和县城饮用水轻度污染问题日益显现;另一方面,橘橙产业自身面临的‘黄龙病’问题尚未找到根本解决办法”的问题。

  1.关于大规模发展橘橙产业导致水土流失导致县城饮用水轻度污染问题。一是加强九曲湾水库集雨区的生态环境保护管

  理。①加强集雨区内森林资源保护,严禁外销商品材采伐,严禁新开发果业,严禁使用高残留、高毒农药,通过禁伐、禁开、禁用等措施保护森林生态、减少水土流失和农业面源污染;②实施退果还林工程。从2010年起,县财政已累计向九曲湾库区退果还林区投入850多万元,实施退果还林工程920亩。2014年,完成对库区和上游沿河两岸第一重山区域面积615.3亩的退果还林规划设计,采取人工促进天然更新方式恢复植被,改善库区森林生态环境;③实施饮用水源生态修复工程。2014年在九曲湾库区试点启动湿地建设,初步规模7公顷,使湿地这一地球之“肺”,在饮用水源区发挥更大的作用;④推广现代农业种植技术。在未实行退果还林区域的果园,建立“天上点灯、树上挂虫、树下种草、果树滴溉、园中养鸡”的果园管理模式,恢复生态,加快现代农业生态园建设;⑤在原三标圩设置生活垃圾中转站的基础上,继续在库区上游的燕子窝、基田人口密集区各设立1个生活垃圾回收中转站,香港“地球之友”基金会有意向无偿投资生活垃圾回收中转站建设。同时,加强这些中转站的日常管理,减少垃圾污染。二是实施“引太入文”工程。2011年以来,县委、县政府对建设太湖水库备用水源工程进行了调研、分析、咨询和规划,并签订了勘察设计合同,太湖水库已列入《全国中型水库建设安排意见(2013-2017年)》。2014年4月,提前启动了项目可行性研究报告编制工作。2014年5月8日,省发改委下达《江西省发展改革委关于寻乌县太湖水库工程项目建议书的批复》(赣发改农经[2014]445号),同意寻乌县太湖水库工

  程立项。标志着寻乌县太湖水库工程项目建议书阶段前期工作全面完成。县委、县政府将积极跟进,力争早日开工建设,尽快彻底改善城乡居民饮用水问题。

  2.关于橘橙产业自身面临的“黄龙病”问题尚未找到根本解决办法问题。按照市委、市政府的决策部署,县委、县政府提出了“政府主导、干部带头、全民动员、群防群控、科学应对”的工作思路,建立了“以清除病树消除病源、防除木虱切断传染媒介、严控苗木缩短防控周期”的防控机制,扎实推进柑橘黄龙病综合防控工作。一是抓好宣传培训工作,通过邀请技术专家讲座,现场指导和发放宣传资料等形式,对柑橘黄龙病的危害、症状、传播媒介和防控措施进行全覆盖培训,提升广大果农的认识水平,增强果农防控的信心。二是清除黄龙病病源。组建了县、乡、村三级病树普查和清理专业队伍,对染病果树进行全面清除和处理,2013年冬全县开展了大规模清除病树行动。2014年2月至3月,又组织开展了春季“回头看”活动。三是强化木虱防除,消灭病源传播媒介。提出了“统一时间、统一区域、统一用药”的综合防控木虱措施,引导果农组建群防群控自治组织,开展适当范围、区域性的木虱防除集中打药活动。四是加强苗木市场的监管,在对果农私自繁育柑橘苗木进行清理的基础上,加大对市场流通的“无证”苗木的监管力度,杜绝未脱毒苗木流入市场。五是抓好防控示范点建设,在每个乡(镇)、村设立防控示范点,县防控专家技术组对防控示范点果农进行技术指导、培训,推广防控技术措施,发挥示范点带动辐射作用,达到以点带面,全民参与防控的效果。六是引导产业转型发展,出台了《关于优化农业产业结构促进现代农业产业发展意见》,提出了“科学规划、区块布局、柑橘为主、科技支撑、多元发展、差异扶持”的发展思路,科学引导、分类实施,及时推进产业结构调整和产业升级发展,引导产业多样化发展。2014年以来,已推广蔬菜、花生、豆类种植、花卉苗木培育等一批“短、平、快”产业项目。七是制定实行了责任追究制度。出台了《寻乌县柑橘黄龙病防控工作责任追究暂行办法》,对在柑橘黄龙病防控工作不重视、措施不得力、监管不到位的3名乡、村干部给予了党纪政纪处分。

  (八)关于“土地制约比较突出,土地资源管理有待进一步加强。寻乌是个山区县,荒山荒坡基本种植了橘橙,征地拆迁和土地平整成本高、难度大,工业经济和城市发展面临着土地瓶颈制约。但对有限的土地资源仍存在监管不力、违章建筑严重、执法不到位”的问题。

  1.制定实行了责任追究制度。出台了《关于进一步加强违法用地和违章建筑整治工作的实施意见》和《公职人员参与“两违”建筑、非法交易土地行为责任追究暂行办法》,明确各乡(镇)政府为日常监管责任主体,细化部门和乡(镇)的工作职责,完善乡(镇)打击“两违”工作的考评机制和考评方案,注重平时考核,做到平时考核与年终考评相结合,从体制、机制上保障制止违法用地、违章建筑工作的顺利开展。

  2013年8月以来,查处了两名正科级干部非法交易土地案件,分别给予开除党籍、开除公职处分。

  2.加大土地动态巡查力度。本着“坚持预防为主,事前预防与事后查处相结合”的方针,切实做到对违法用地和违章建筑早发现、早制止、早查处。整合土地执法、规划执法和各乡(镇)的执法力量,坚持对县城规划区、每个乡(镇)每个村进行拉网式巡查,特别是对县城规划区和国道、县乡公路两侧进行重点巡查,做到巡查区域全覆盖。

  3.依法查处违法用地和违章建筑行为。今年1-5月份,共巡查发现违法用地和违章建筑行为116起,下达《责令停止土地违法行为通知书》116份,拆除违章面积9638平方米,立案查处非法占用土地案件4件,查处非法交易土地案件2件,有效遏制了违法用地和违章建筑行为,规范了土地管理秩序,保障了城市建设健康有序发展。

  4.规范农村村民建房行为,对农民违法违规建房行为进行清查。对2008年1月1日以来未经批准的农村违法违规建房情况进行了清理,对违法违规建设的农民建房行为进行分类处理。同时加大了对农村建房的宣传力度,充分发挥农村宅基地管理的村民自治作用,正确引导农民合法、有序审批建房,有效的减少了农村违法违规建房行为。

  5.加强耕地保护力度。完善耕地和基本农田保护制度,建立完善耕地保护动态巡查机制,确保全县耕地保有量24.02万

  亩和基本农田21.36万亩的目标。目前已完成全县永久基本农田划定数据库建设,县、乡、村三级永久基本农田保护标志牌竖立及县、乡、村、组四级责任书签订和农户责任卡建立工作。

  6.破解发展面临的土地瓶颈。一是通过大力实施城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦利用及低丘缓坡“三项试点”工作,拓宽工业和城市发展的用地渠道和用地空间;二是集约节约用地,积极盘活石排废弃矿区土地,使其变废为宝,为工业园区搭建平台;三是精心策划包装一批调结构、转方式、保民生的大项目、好项目,积极争取国家、省、市预留用地指标,解决部分工业和城镇发展用地。

  三、善始善终抓好整改落实

  紧紧盯住整改重点,发扬“钉钉子”精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,继续抓好整改工作,推动建章立制,构建长效机制,努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。

  一是继续推进整改工作。对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对整改工作质量不高、效果不好的,帮助分析原因、协助解决困难,确保每个问题整改到位、落到实处。

  二是深入推进各领域问题的整改。以这次整改为突破口,举一反三,以点带面,深入查找和及时解决各级领导班子和领

  导干部在作风建设、廉洁自律、遵守政治纪律、选人用人上的违纪违法问题,以及群众反映强烈的其他突出问题,切实增强全县党风廉政建设的整体成效。

  三是大力营造良好发展环境。将整改工作同全面贯彻落实十八届三中全会精神紧密结合起来,同深入开展第二批教育实践活动紧密结合起来,同实现省委十三届七、八次全会、市委四届四次、五次全会、县委十四届七次全会确定的目标任务结合起来,同建设风清气正的政治生态环境紧密结合起来,切实把整改成果转化为全县上下改进作风、加快改革发展的强大动力,大力营造良好的发展环境,开创“活力、富裕、生态、和谐”寻乌的新局面。

篇七:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  关于2021年抓省委巡视反馈意见整改的情况报告范文

  20XX年X月X日至X月X日,省委巡视第X组对我县进行了为期X个月的集中巡视。X月X日,省委巡视组向我县反馈了巡视意见,并提出了整改要求。作为县委书记,接到巡视反馈意见后,我始终把全县巡视整改任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,对巡视整改工作全程把关,对巡视整改每一个环节都一一过问、立即部署、主动协调、跟踪督办,推动了巡视反馈问题的深入整改落实,并取得阶段性成效。现将个人抓巡视整改情况汇报如下:

  一、带头强化思想认识。省委巡视组提出的反馈意见是代表省委的指示精神,为纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,构建良好政治生态,给XX把脉辨症开出的“诊断书”和“良方药”。作为县委主要负责人,在思想认识上与省委保持高度一致,牢固树立“四个意识”,自觉做到“三个强化”。一是强化政治意识。坚持敢于担当、直面问题,从内心深处把巡视整改当做一项重大政治使命和重要政治任务来抓,对省委巡视组反馈意见照单全收、自警自勉、厉行整改,真正严肃顶真,用高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不折不扣推动巡

  视整改工作。二是强化整改意识。巡视整改的目的是构建良好的政治生态、营造强大的发展气场。在领导推动全县巡视整改工作中,我坚持把抓巡视整改与抓经济社会发展紧密结合,做到“两手抓、两手硬”,确保达到互促共进的目的,自始至终切实增强整改紧迫感、责任感和危机感,引领督促全县上下全面深入、扎实过硬抓好巡视反馈意见整改落实,为助推xx后发赶超、跨越发展凝聚“精气神”。三是强化作为意识。针对全县部分党员干部不适应全面从严治党新形势、新常态,以及换届之年干部思想情绪波动大等状况,我坚持从自身抓起,时刻牢记组织和人民重托,不断增强积极进取、主动作为意识。在我的示范引领下,常委一班人高度统一思想,充分发挥核心表率作用,积极引导督促全县党员干部,坚决摒弃各种不重视、不关心、不作为等负面思想情绪,真正把思想认识统一到省委及省委巡视组的要求上来,形成了强力作为、深入整改的强大精神动力。

  二、坚决扛起第一责任。作为县委书记,同时也是全县巡视整改工作的第一责任人,自觉扛起巡视整改的主体责任、首位责任,做到挂帅出征,全程指挥督导调度整改工作。一方面,构建坚强有力的领导机制,成立整改领导小组,由我任组长,县委副书记、县长xx和县委副书记xx任副组长,全体县委常委为成员,具体工作由县委副书记,县纪委、县委组织部、县委办三个部门的常委领导牵头负责四

  大块的整改任务。另一方面,科学研究制定整改方案,牢牢锁定整改责任。省委巡视组反馈意见后,我迅速主持召开县委常委会,在充分讨论、广泛听取意见建议,特别是在征求巡视组意见的基础上,精心研究、精打细磨并最终形成巡视反馈意见整改方案。整改方案将省委巡视组反馈的x个方面xx类问题,梳理归纳为xx个整改专题,明确了整改“任务书”、“路线图”、“责任方”、“时限表”,并整合力量、配齐资源、强化机制,构建了横向到边、纵向到底、责任到人的工作机制,形成了上下联动、左右协调、密切配合、合力落实的生动局面。整改工作启动以来,我团结带领常委班子上手上肩、以上率下,坚持真抓实抓快抓,严格指导督促纪委、组织等牵头部门及责任单位认真抓好每一项具体问题的整改落实,并通过媒体加强对整改的宣传公示,自觉接受全县广大干部群众监督,保障巡视整改压力传递到位,促进整改任务的落实。

  三、高频推动整改落实。整改好不好,关键看领导。多次主持召开整改工作领导小组会议,建立巡视整改联席会议制度,坚持每周召集领导小组全体成员,认真听取常委领导和县纪委、县组织部、县委办等部门的情况汇报,通过定期调度“催着改”、建立“整改日事记”盯着改、“交账销号”数着改等措施,确保了全县巡视整改工作顺畅高效推进。对巡视组反馈意见中的一些重点、难点、焦点问题,我多

  次研究部署加以推动。如,针对县xx系统窝案进行深挖,依法严肃查处了xxx违纪违法案件。对“雁过拔毛”“索拿卡要”等行为,在大会小会不同场合多次痛斥,严格要求县纪检部门加大查案力度,并要求创新方法构建行之有效的防范惩治机制;根据省委巡视组指示,对x位领导干部进行了职务和分管工作调整,xxxx。自抓整改以来,县纪委共立案xx件,结案xx件,处分xx人,其中涉及享受副县级待遇的领导干部x人,正科级干部x人,副科级干部xx人。移送司法机关x人(正科级x人,副科级x人,一般干部x人)。在落实整改省委巡视第x组反馈意见过程中,我们坚持把纪律挺在前面,抓早抓小,动辄则咎,遏制、震慑、治本效应进一步凸显,形成了利剑高悬、震慑常在的浓厚氛围,从而达到了全面从严治党、净化政治生态、实现弊革风清的效果。

  四、着力构建长效机制。问题整改只是治标,制度管用才能治本。为让巡视整改落细落实管长远,我以问题整改落实为契机,把解决问题与建章立制相结合,要求相关部门从实处着手,向纵深挖掘,找准问题根源,构建制度管理的“无漏之网”。对照省委巡视组反馈的x个方面问题,着力在“执行政治纪律和政治规矩、执行廉洁纪律、执行组织纪律和执行其他纪律”方面建立健全相应的配套制度,确保制度务实管用、简便易行。目前,《各乡镇(街道)纪(工)委书记定

  期向县纪委、县监察局及其常委会述职报告制度》、《县纪委书记约谈乡镇(街道)纪(工)委书记或县直单位纪委书记(纪检组长)制度》、《关于严肃县乡换届工作有关纪律的通知》、《县委常委会议事决策制度》、《xx县纪委监察局内设机构(含财务监察所)信访责任分工》等x项规章制度已经出台,《xx县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》等xx余项制度正在修订完善,为促进xx经济社会健康快速发展打下坚实基础。

  巡视整改工作开展以来,虽然我们倡导在措施上求硬、方法上求实、效果上求真,推动全县整改取得较好成效,但严格对照省委及省委巡视组要求,仍然存在一定差距。下一步,我将继续团结带领县委班子,牢固树立问题导向,紧扣重点领域和群众反映强烈的突出问题,着力在整改措施创新、“两个责任”落实、长效机制构建等方面下工夫,紧紧依靠全县广大干群的支持配合,持续用劲、久久为功抓好整改落实,确保巡视整改成效经得起组织、群众和历史检验。

篇八:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  问题整改报告范文[省委巡视组反馈意见整改自查报告]

  省委巡视组反馈意见整改自查报告

  冀州区科学技术局

  按照区纪委的安排部署,在全局范围内开展省委巡视组反馈意见整改落实“再回头看”。结合工作实际,严格对照各项规定要求,认真开展了自查自纠活动,查找存在问题,进一步改进工作作风,现将自查自纠情况汇报如下:

  一、组织领导

  成立省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组,由局长任组长,四名班子成员为成员,负责整改落实工作的领导、决策和部署,听取整改工作情况汇报,研究解决存在的难点问题,推进整改工作顺利开展。下设整改落实工作领导小组办公室,由主管纪检副局长刘永兴任办公室主任,各科室科长为成员,具体负责整改落实工作的协调、部署和推进,及时收集整改落实情况汇报,全面掌握整改工作进展情况,并向领导小组汇报整改工作进展;组织开展调查研究,及时发现并解决整改过程中存在的难点问题;负责与上级部门的联络和沟通,及时了解掌握上级指示精神,抓好贯彻落实。

  二、活动情况

  (一)成立组织。整改落实小组要切实加强领导,强化措施,狠抓落

  实。各领导班子成员要以上率下,率先垂范,发挥

  好带头作用,属于自身的问题要带头改、彻底改;属于分管的问题要督促办、要结果,带动工作扎实开展;要在成立工作小组的基础上,明确责任人员,研究制定方案,精心组织实施,相互配合,形成合力。

  (二)细化责任。针对省委巡视组反馈的问题,逐条逐项对照,找准症结,对号入座。针对每一个问题提出具体的整改措施,将每一项整改任务逐一落实到责任科室、明确责任人、确定工作时限。建立整改落实工作推进台帐,确保整改实效。并根据上级相关通知要求,做好整改情况公开工作,自觉接受广大群众监督。

  (三)查摆问题。认真对照巡视组整改落实的要求,剖析找准自身工作中存在的突出问题,查摆精神状态、工作作风和工作方法,是否严格执行各项规定和规章制度,看工作举措、工作目标是否都真正落到实处。针对问题,深刻剖析,查找根源,对照检查,开展认真的批评和自我批评。

  (四)立行立改。要求机关全体干部都要制定问题清单和整改清单,并根据清单做到即知即改、立行立改,坚持整改到位,使每位干部都能够做到不断完善、不断充实,营造风清气正的机关氛围。

  (五)完善制度。通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规

  违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实各项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  二〇一七年四月十九日

  巡视整改落实专项整改工作

  整改清单

  单位(盖章):填表时间:2017年4月19日序号具体问题责任人整改时限整改进度

  业务学习针对

  性不强,对创新驱动

  战略实施推动力不

  足。

  刘永兴

  5.12有针对性的加强学习,做

  到学以致用

  创新服务的方

  向不够明确,创新服

  务的方法不够精准

  刘永兴

  5.12加大对科技

  创新工作的调研,做到

  精准服务

  主要负责人(签字):

篇九:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  《省委巡视组整改报告》

  摘要:为确保整改任务顺利完成,取得实效,领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》,提交县委常委会研究通过后(:小草范文

  网:省委巡视组整改报告),以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位,明确了整改工作,的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施,要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实,同时,为掌握整改工作成效,近期,按照领导小组安排,采取座谈会、走访群众等方式,广泛征求社会各界对整改工作的意见建议,根据座谈走访,对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改

  省委巡视组整改报告

  篇一:中共XX县委关于省委巡视组巡视反馈意见的整改报告

  中共XX县委

  关于省委第三巡视组巡视反馈意见的整

  改

  报

  告

  XX年5月11日至10月下旬,省委第三巡视组对我县开展了巡视工作。今年2月份,省委第三巡视组向我县通报了巡视工作情况,在评价各项工作的同时,指出了我县工作中存在的主要问题,并提出了整改的意见和建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。

  一、整改工作的主要做法

  (一)高度重视,加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后,县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发,把巡视组意见建议整改工作,纳入县委班子重要议事日程高度重视,县委召开常委会议专题研究,成立了由县委书记任组长,分管副书记、副县长任副组长,相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组,并在县委办设立了办公室,负责整改任务日常跟踪督办。

  (二)制定方案,落实责任。为确保整改任务顺利完成,取得实效,领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》,提交县委常委会研究通过后(:小草范文

  网:省委巡视组整改报告),以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位,明确了整改工作

  .

  的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施,要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

  (三)加强督查,保证效果。为保证整改工作措施落实,整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外,将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报,加强跟踪督办落实,保证整改任务措施的有效落实。同时,为掌握整改工作成效,近期,按照领导小组安排,采取座谈会、走访群众等方式,广泛征求社会各界对整改工作的意见建议,根据座谈走访,对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

  二、存在问题及整改措施

  (一)经济基础薄弱,发展的任务依然繁重的问题。

  存在问题:

  由于我县是传统农业大县,也是省级贫困县。从目前看,我县无论是经济总量还是人均数量还比较小,工业经济基础比较薄弱,主导产业不够明显,还缺乏科技含量高的龙头企业,财政收支矛盾比较突出,大多靠转移支付,对上级财政的依赖性较强,经济结构调整任务依然艰巨。

  整改措施:

  1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求,把握“跨

  越发展、率先崛起”的总基调,咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约,着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成十大实事。就是完成改善民生的十件实事,集中人力、物力、财力,责任到人,挂图作战,倒排工期,保证质量,按时完成。综合经济实力排序要前移。XX年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上,在全市县域经济发展要进入第一梯队。

  2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的招商引资工作领导组,紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势,突出招商引资、项目建设的引擎作用,着力构建产业.

  集群发展平台,千方百计招大引强,加快产业集聚速度。着重招商实效,重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目,招引一批3亿元、5亿元以上项目。

  3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任XXX同志任组长的产业集聚区建设领导组,突出打造河南纺织服装产业基地,抓龙头、促配套,抓集聚、促集约,抓创新、促升级,抢占产业发展制高点,推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

  4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的重点项目建设领导组,瞄准国家产业方向,围绕中原经济区建设,加大协调力度,精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅,争取更多的项目资金投资XX。

  5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记XXX同志任组长的城镇化建设领导组,按照“一核两副”的总体思路,统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设,着力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口,新建10个新型农村社区建设试点区。

  整改责任人:XXXX责任部门:XXXX整改时限:一年

  整改成效:围绕中原经济区东部战略,着力构建产业集群发展平台,突出打造河南纺织服装产业基地,明确了产业发展主体,推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

  (二)在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。

  存在问题:

  由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要,征用农民土地6422亩,涉及失地农民24422人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法,也取得了明显成效,但目前仍存在征地补偿标准较低,不能适应当前物价日益上涨的现状。失地农民没有

  了土地,对今后的生活保障存在后顾之忧。

  整改措施:

  .

  1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部XXX同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组,出台《XX县产业集聚区企业用工优惠政策》,从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施,进一步加大资金投入,继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业

  “阳光工程”,帮助农民群众实现就地转移就业,为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。

  2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长XXX同志任组长的失地农民生活救助领导组,由民政部门会同产业集聚区所在乡镇,将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系,简化手续,为他们办理城乡低保,使其得到及时帮扶救助。同时,继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费,并对五保户进行低保差额补助,缓解农村困难群众生活困难等问题。

  3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长XXX同志任组长的县保障性住房建设领导组,将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住,并适当提高安置补偿标准,使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、提高生活质量。

  4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、纪委书记XXX同志任组长的产业集聚区社区建设领导组,以打造“家富、村美、民乐、人和”的新型农村为目标,确定4个产业集聚区新型农村社区试点区,坚持高标准规划建设,篇二:关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施

  塔尔镇关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施

  县委办:

  根据要求,我镇结合工作实际,对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足,逐条逐项制订了整改措施,确保各项整改任务落到实处。

  一、关于在干部管理方面,主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。

  整改措施:加强干部管理,合理调配干部分工,努力做到干部分工明确,职责明晰。

  完成情况:已制定相关管理制度,对干部分工、兼职做合理安排、调整。

  二、关于在廉政和作风建设方面,一些干部缺乏廉洁自律意识,工作作风涣散。

  整改措施:制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度,严格管理本单位干部职工。

  .

  完成情况:已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度,以制度管理人,切实改变工作作风,提高干部廉洁履职尽责能力。

  三、关于在社会管理方面,“三集中”村相关配套设施有待进一步完善

  整改措施:积极争取项目,加强衔接,做好水、电、路

  等相关配套设施的完善。

  完成情况:正在与市、县相关单位衔接、沟通,争取项目,以项目资金带动配套设施完善。

  四、关于大通县出现回族女干部断层现象,在干部任用上,应高度重视少数民族干部(特别是回族女干部)的培训使用。同时,对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。

  整改措施:高度重视培养我镇年轻回族女干部,在我镇中层干部的任用上,镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部,并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。

  完成情况:进一步完善充实了我镇后备干部人才库,针对回族女干部加强培训、学习、锻炼,在工作上对女干部加强关心和照顾。

  五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度,特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流;对基层领导干部参加市上统一考试未录用的,县上应在以后的选拔上给予考虑;要进一步加大基层党员培训交流力度,特别要注重培养党建工作人才;培训干部要注重平时的培训,不要过多的集中进行,造成对工作的影响,特别并要特别注重道德和理想教育。

  整改措施:与县相关部门、单位加强沟通、衔接,努力注重培养党建工作人才,避免出现人员断层。

  完成情况:已制定学习方案,加强干部的“三观”教育

  和学习培训的质量,强化干部的宗旨,责任意识。

  六、关于关注村社干部的待遇等问题。村干部连任10年卸任后每年享受360元的补助,建议增加补助,同时,现任村干部的工资每年为3000—4000元不等,但工作量和压力很大,建议适当增加报酬。社区干部的工资在500元左右(除三金外),但工作量大,导致付出与得.

  到不平衡,影响生活和工作积极性。同时,社区办公条件也有待改善并应配备专职的社区工作人员,增加社区的经费投入。

  整改措施:积极配合县相关部门、单位落实村(社区)干部待遇。

  完成情况:多渠道反映,积极争取落实。

  七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长,应加强交流。法检两院的干部流动不大,也应加大交流力度;对干部要有奖励机制,宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。

  整改措施:配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流,并制定有关奖励措施。

  完成情况:已制定相关制度、措施,激励干部工作干劲和积极性。

  八、关于对上访时间的工作要做的细致一些,不可草率行事留下不稳定隐患。

  整改措施:在上访事件的调查处理中,认真做好思想疏导工作,努力查明上访事由,理清矛盾根源,做好善后处理

  消除不稳定隐患。

  完成情况:已对每一起上访事件(包括网络、媒体反映事件)认真调查,及时答复处理,争取把矛盾化解在萌芽状态中。

  九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位,应引起关注并予以调整。

  整改措施:积极努力向县委组织部反映存在的问题,请求适时调整有社会责任心,实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位,使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。

  完成情况:县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整,但个别联点单位尚未发挥作用。

  十、关于对偏远艰苦乡镇,在危房改造上给予一定的支持。大通县老龄化达到10%,应加强老年人工作,特别关注孤寡老人。

  整改措施:积极从民政局争取危房改造指标,对艰苦偏远(少数民族)村的危房加大力度改造解决。

  完成情况:每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作,5年来已逐步解决了600多户的危房,但仍需加大工作力度。

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  十一、关于学校布局调整不应“一刀切”或“一哄而上”,应认真总结经验,特别要注重存在的问题。如:青林乡住校

  生746名,村与校最远的有14公里,每到周五或到周日,家长们接送孩子,大小摩托车上坐满学生,最多的一辆上挤坐了5个学生,安全问题凸显。教育布局调整后,原校址多数空闲年久失修。建议县委下文明确产权的归属,把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。

  整改措施:积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作;充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。

  完成情况:正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。

  十二、农牧业的产业化、规模化还比较低,需加大力度做大做强。

  整改措施:积极与与县农牧和扶贫开发局沟通和衔接,通过合理规范的土地流转、招商引资工作,继续做大做强我镇的蔬菜种植和冷藏保鲜配送体系;同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度,以发挥种植农户的生产积极性。

  完成情况:已完成4个园区建设,正在建设5个农业生产园区,进一步提升了农业产业化规模化水平。

  篇三:关于省委巡视组对XX反馈意见的整改报告模板(针对凯党发【XX】21号文件的格式)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX签发人:XXXXXXXXXXX关于省委巡视组对XXXXXXX巡视反馈意见

  整改落实情况的报告

  市委:

  今年3月16日至4月2日,省委巡视组对我市进行了巡视。其中指出我单位存在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX问题,我单位对巡视反馈问题高度重视,并于XXXX年.

  XX月XX日成立巡视反馈问题整改工作领导小组,制定《XXX单位对巡视反馈问题整改落实责任分解工作方案》,明确具体责任领导,责任科室和责任人,明确了完成时限。对巡视组反馈的问题进行了认真整改落实,现将整改落实情况报告如下。

  一、关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的问题(列出巡视整改问题)(一)针对巡视反馈问题的清理情况

  (二)存在问题的具体原因

  (三)具体整改措施及初步取得的成效

  (四)下步巩固措施

  二、关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的问题(列出巡视整改问题)(一)针对巡视反馈问题的清理情况

  (二)存在问题的具体原因

  (三)具体整改措施及初步取得的成效

  (四)下步巩固措施

  三、关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的问题(列出巡视整改问题)(一)针对巡视反馈问题的清理情况

  (二)存在问题的具体原因

  (三)具体整改措施及初步取得的成效

  (四)下步巩固措施

  四、关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的问题(列出巡视整改问题)(一)针对巡视反馈问题的清理情况

  (二)存在问题的具体原因

  .

  (三)具体整改措施及初步取得的成效

  (四)下步巩固措施

  五、关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的问题(列出巡视整改问题)(一)针对巡视反馈问题的清理情况

  (二)存在问题的具体原因

  (三)具体整改措施具体整改措施及初步取得的成效

  (四)下步巩固措施

  特此报告。

  XXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日印

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篇十:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

  2022年县委巡察工作总结报告

  一、主要做法___县委始终坚持把巡察工作作为重要的政治任务抓紧抓实,坚决落实推进巡察工作的主体责任,确保巡察工作有力有序推进。

  一是提高政治站位,坚决扛起主体责任。___县委始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作,___年以来,___县委先后___次在常委会议上传达学___关于巡视工作的重要讲话和新修订的《中国___巡视工作条例》《___市县党委建立巡察制度的意见》以及中央巡视工作五年规划等重要文件、重要会议精神,进一步加深了对政治巡察的认识,统一了思想、凝聚了共识,强化了政治责任和担当意识。

  修改完善了《___县委巡察工作办法(试行)》,为深入推进巡察监督提供了制度保障;制定了《___县委巡察工作计划(___-___年)》,明确了在本届党委任期内对___个___县直部门、单位实现巡察全覆盖。

  1、规划先行,开好局___年___月___日经县委常委会研究通过《嘉鱼县___-___巡察工作五年规划》和《___年县委巡察工作安排》,县委巡察组要在嘉鱼县___届党委任期内,对全县___家单位开展巡察,并深入到县直二级单位、村,实现任期内巡察全覆盖,对我县

  3、创新方法,聚好焦县委巡察机构边巡察边创新,通过整合资源、盘活存量、优化工作方式方法不断提高巡察工作能力,增强巡察效果。

  一是带着问题巡察。今年,我们对乡镇开展巡察前,把两个巡察组所有有乡镇工作经验的同志集合在一起,让他们说乡镇存在的问题、薄弱点,针对巡察乡镇,哪些方面是好的突破口,集合群智群力,拿出有针对性的、详实具体的巡察工作方案。二是边巡察边改进。要求巡察组将每周工作情况进行汇报,由巡察办沟通协调后,将各组的经验和好的做法进行交流,互相借鉴,不断提升巡察的效果。

  4、部门联动,发好力按照要求巡察问题线索移交县___,面上问题移交县___。一是联合反馈问题。

  ___月初,县委巡察办、巡察组联合县___、县___的同志,对___年被巡察单位问题进行反馈,三方联合,督促被巡察单位高度重视,积极落实整改。二是联合回访督查。___月初,县委巡察办联合巡察组,到___年被巡察的___家单位进行督办整改,对整改台账进行指导并规范,确保整改到位。三是联合督促整改。针对党的建设方面存在的面上问题,县___联合县直机关工委。

  二、县委高度重视1、巡察工作专题研究___年___月,县委书记办公会专题研究巡察工作,对巡察人员配备和巡察后勤保障给予大力支持。___年___月,县委召开巡察工作专题汇报会,县委五人小组领导专门听取了___年首轮巡察的工作情况报告,并给予中肯的意见。

  县委巡察工作领导小组组长张华志同志亲自指导、参与巡察工作。___年、___年巡察工作动员会县委余珂同志亲自讲话动员。

  2、保障巡察人员配备根据县委研究巡察工作的会议精神,我县编办核定县委巡察办行政编制___名,配备科级领导职数___名,核定主任、副主任、副科级巡察专员各___名,县委巡察组核定行政编制___名,共___名。目前,巡察办的___人已经到位,两个巡察组每个组___人(不含副科级巡察专员)。并组建了___。人的巡察组长库和___人的巡察人才库,方便巡察人员的随时抽调。

  3、落实巡察后勤保障巡察办已经落实办公用房___,公务用车___。台。去年开办经费是___万元,今年核定巡察专项经费___万元。

  察工作开展情况汇报巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式,也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务,积极筹备,稳步推进,探索建立基层巡察工作制度,力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。

  一、规范___实施,积极有序推进巡察工作开展精心部署谋划,明确___和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作___开展情况,成立了由区委书记担任组长,区委常委、___部长和区委常委、___书记担任副组长的淮安区委巡察工作领导小组,下设巡察办,同时成立___个区委巡察组,摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部,组建了___人的组长库和___人的工作人员库,巡察前___集中培训,系统学习巡察工作业务,交流心得体会,探讨具体问题和典型事例,提高精准发现问题的能力。

  加强制度建设,逐步形成3+___制度体系。研究下发了《___淮安区委___-___年巡察工作规划》《___淮安区委巡察工作实施办法(试

  县委巡察工作总结报告_县委巡察工作总结推进工作会议报告100w+党政办公文档任你用,量多、面广、新鲜。

  ___月___日,我县召开___届县委巡察工作总结推进会议,分析总结当前巡察工作总体情况,对下步巡察工作进行安排部署,推动全面从严治党向基层延伸。县委书记___出席会议并讲话。

  县委书记___在讲话中深刻总结了当前巡察工作发现的突出问题,深入剖析了问题产生原因和症结,他强调,全县上下必须坚持问题导向,树立底线思维,抓住主要矛盾,明确主攻方向,确保巡察工作发挥作用、取得实效。要高度重视巡察整改,将巡察整改工作作为践行“四个意识”、旗帜鲜明讲政治的重要体现来抓,以强烈的责任感、危机感和紧迫感推动整改工作,确保各项反馈问题及时整改到位。要严格落实整改责任,各级党___主要负责人要严格履行巡察整改工作

  ___强调,巡察工作已经成为强化党内监督的一项重要制度保障,必须始终保持“刀刃向内”的自觉、“刮骨疗毒”的勇气,切实做到思想认识到位、责任落实到位、整改措施到位,为宝清振兴发展营造良好的___,提供坚强的政治保障。

  会上,县委常委、___部长___宣读了___届县委巡察工作情况通报。

  县委副书记___持会议,并就贯彻落实会议精神提出具体要求。

  县委巡察工作总结报告_县委巡察工作总结推进工作会议报告县委巡察工作总结推进工作会议报告___月___日,我县召开___届县委巡察工作总结推进会议,分析总结当前巡察工作总体情况,对下步巡察工作进行安排部署,推动全面从严治党向基层延伸。县委书记___出席会议并讲话。

  县委书记___在讲话中深刻总结了当前巡察工作发现的突出问题,深入剖析了问题产生原因和症结,他强调,全县上下必须坚持问题导向,树立底线思维,抓住主要矛盾,明确主攻方向,确保巡察工作发挥作用、取得实效。要高度重视巡察整改,将巡察整改工作作为践行“四个意识”、旗帜鲜明讲政治的重要体现来抓,以强烈的责任感、危机感和紧迫感推动整改工作,确保各项反馈问题及时整改到位。要严格落实整改责任,各级党___主要负责人要严格履行巡察整改工作

  重点查看责任落实情况、整改进展情况;县___要把问题整改情况作为各级领导干部考核和评先评优的重要依据,并与各类专项补贴经费、办公经费等相挂钩;县___、监委、财政局、审计局要健全完善监督管理办法,加大对“三公”经费的审核力度;各单位___要聚焦主责主业,强化监督执纪,切实把好正风___

  1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态(范本),做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会___员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层___建设工作的顺利开展,取得了新建工会___家的好成绩。

  2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。

  3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为

  自我被聘为工会___员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。___员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基

  层工会不断完善、提高,要使工会___发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我___不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就想通了”。通过这件小事我感到___员的工作大有作为,我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

  二、以___合同为重点,从源头上维护职工合法权益

  根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了___合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月__日前,但往往不能及时发放,有时能晚___余天,职工有意见,签订了工资专项

  协议后,保证了每月__日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了___%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入___多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

  在抓___合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现___名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了___%。

  三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作进一步深入

  根据省、市《___加强非公有制经济___“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和___员开展工作,由我协助___委员在具备建立党___条件的企业中建立党支部,依托工会___宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。

  为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名___员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了___名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、党支部,使党___和工会___在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。

  作为一名___员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会___的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。10页共10页

  第

篇十一:2022县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

 中共XX县委

  关于省委第三巡视组巡视反馈意见的整

  改

  报

  告

  2011年5月11日至10月下旬,省委第三巡视组对我县开展了巡视工作。今年2月份,省委第三巡视组向我县通报了巡视工作情况,在评价各项工作的同时,指出了我县工作中存在的主要问题,并提出了整改的意见和建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。

  一、整改工作的主要做法

  (一)高度重视,加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后,县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发,把巡视组意见建议整改工作,纳入县委班子重要议事日程高度重视,县委召开常委会议专题研究,成立了由县委书记任组长,分管副书记、副县长任副组长,相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组,并在县委办设立了办公室,负责整改任务日常跟踪督办。

  (二)制定方案,落实责任。为确保整改任务顺利完成,取得实效,领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》,提交县委常委会研究通过后,以县委办、县政

  府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位,明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施,要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

  (三)加强督查,保证效果。为保证整改工作措施落实,整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外,将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报,加强跟踪督办落实,保证整改任务措施的有效落实。同时,为掌握整改工作成效,近期,按照领导小组安排,采取座谈会、走访群众等方式,广泛征求社会各界对整改工作的意见建议,根据座谈走访,对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

  二、存在问题及整改措施

  (一)经济基础薄弱,发展的任务依然繁重的问题。

  存在问题:

  由于我县是传统农业大县,也是省级贫困县。从目前看,我县无论是经济总量还是人均数量还比较小,工业经济基础比较薄弱,主导产业不够明显,还缺乏科技含量高的龙头企业,财政收支矛盾比较突出,大多靠转移支付,对上级财政的依赖性较强,经济结构调整任务依然艰巨。

  整改措施:

  -2-

  1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求,把握“跨越发展、率先崛起”的总基调,咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约,着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成十大实事。就是完成改善民生的十件实事,集中人力、物力、财力,责任到人,挂图作战,倒排工期,保证质量,按时完成。综合经济实力排序要前移。2012年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上,在全市县域经济发展要进入第一梯队。

  2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的招商引资工作领导组,紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势,突出招商引资、项目建设的引擎作用,着力构建产业集群发展平台,千方百计招大引强,加快产业集聚速度。着重招商实效,重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目,招引一批3亿元、5亿元以上项目。

  3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任XXX同志任组长的产业集聚区建设领导组,突出打造河南纺织服装产业基地,抓龙头、促配套,抓集聚、促集约,抓创新、促升级,抢占产业发展制高点,推动产业集聚区实现更大规模、-3-

  更高水平发展。

  4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的重点项目建设领导组,瞄准国家产业方向,围绕中原经济区建设,加大协调力度,精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅,争取更多的项目资金投资XX。

  5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记XXX同志任组长的城镇化建设领导组,按照“一核两副”的总体思路,统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设,着力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口,新建10个新型农村社区建设试点区。

  整改责任人:XXXX责任部门:XXXX整改时限:一年

  整改成效:围绕中原经济区东部战略,着力构建产业集群发展平台,突出打造河南纺织服装产业基地,明确了产业发展主体,推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

  (二)在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。

  存在问题:

  由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要,征用农民土地6422亩,涉及失地农民24422人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法,也取得了明显成效,但目前仍存在征地补偿标

  -4-

  准较低,不能适应当前物价日益上涨的现状。失地农民没有了土地,对今后的生活保障存在后顾之忧。

  整改措施:

  1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部XXX同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组,出台《XX县产业集聚区企业用工优惠政策》,从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施,进一步加大资金投入,继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业

  “阳光工程”,帮助农民群众实现就地转移就业,为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。

  2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长XXX同志任组长的失地农民生活救助领导组,由民政部门会同产业集聚区所在乡镇,将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系,简化手续,为他们办理城乡低保,使其得到及时帮扶救助。同时,继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费,并对五保户进行低保差额补助,缓解农村困难群众生活困难等问题。

  3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长XXX同志任组长的县保障性住房建设领导组,将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住,并适当提高安置补偿标准,使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、提高生活质量。

  4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、纪委书记XXX同志任组长的产业集聚区社区建设领导组,以打造“家富、村美、民乐、人和”的新型农村为目标,-5-

  确定4个产业集聚区新型农村社区试点区,坚持高标准规划建设,强化产业支撑,力争通过试点社区的建设,提高失地农民生活生活条件。

  整改责任人:XXXX责任部门:XXXX整改时限:6个月

  整改成效:解决了失地农民子女上学、就医、养老保险等问题,群众普遍享受到了较好的教育、医疗、社会保障和文化服务。

  (三)在招商引资过程中有的项目质量不够高、落地较慢,占有土地时间过长的问题。

  存在问题:

  近几年XX在招商引资中,虽然引进了一批项目,但项目的整体情况不平衡,大项目少,缺乏带动作用大的龙头块状企业,名牌企业招引少,知名产品和知名品牌引不来,有的项目地征好后迟迟不动工,土地闲置问题时有发生。

  整改措施:

  1、招大引强,提高入驻企业规模。完善招商引资路线图,实施招商引资“1521”计划(引进固定资产投资1亿元-3亿元工业项目10个,其中3亿元-5亿元工业项目5个,5亿元-10亿元工业项目2个,10亿元以上工业项目1个)。围绕纺织服装和农副产品加工等主导产业,采取以商招商、专业招商等多种招商方式,重点引进一批龙头项目、品牌项目、配套项目和高新技术产业项目。

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  2、抓好项目建设,壮大现有企业规模。严格实行“一线三验”(一线即放线,三验即验桩、验槽、验基础)制度。按照“两不变”(原项目建设指挥部不变、服务机制不变)原则,对在建亿元以上项目跟踪指导,采取现场办公、定期督导等形式,解决项目建设中的实际问题,促其尽快投产。抓住国家实施中原经济区建设机遇,准确把握政策导向和投资重点,主动对接国家和省市投资计划,做好项目整理、包装、申报和争取工作,确保我县争取上级项目财政投资总量高于全市平均水平。

  3、强化退出机制,节约用地指标。成立由副县长XXX同志任组长的清理超期违法占地工作领导组,抽调30多名国土、住建、环保、发改、税务、工商等部门人员,依法对产业集聚区长期闲置土地进行清理整顿;加大项目审批,控制好单位土地面积的投资强度,达不到投资强度标准的一律不予供地,对建成投产项目达不到投资强度的一律按照政策补交土地出让金,最大限度地促进土地的集约节约利用。

  整改时限:6个月

  整改成效:对长期闲置土地企业进行了清理整顿,最大限度地促进土地的集约节约利用。

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