如何抓好党建促乡村振兴工作4篇

如何抓好党建促乡村振兴工作4篇如何抓好党建促乡村振兴工作　　新时代下实施乡村振兴要抓好基层党建　　党的十九大报告提出要“实施乡村振兴战略”，这是破解“三农”问题、促进农业发展、农村繁荣、农民增下面是小编为大家整理的如何抓好党建促乡村振兴工作4篇,供大家参考。

篇一：如何抓好党建促乡村振兴工作

　　党的十九大报告提出要“实施乡村振兴战略”，这是破解“三农”问题、促进农业发展、农村繁荣、农民增收的重要途径。实施乡村振兴战略，首先需要补齐农村党建工作的“短板”，夯实基层党建基础，全面提升村级组织的战斗力和凝聚力，为农村经济提速发展奠定基础。本文对新时期农村基层党建工作面临的问题和对策进行分析，旨在提高基层党建水平，实现乡村振兴目标。

　　标签：乡村振兴基层党建对策

　　党的十九大报告站在全局战略的角度，对新形势下农村经济建设以及基层党建工作进行了全面部署，在乡村振兴过程中，农村基层党建工作异常重要，村党支部的战斗堡垒作用得以发挥，不仅仅关系到基层政权的稳定，还会直接影响农村法治和德治建设。学习贯彻十九大精神，就是要推动全面从严治党向农村基层延伸，以问题为导向，对基层党建工作中的薄弱环节进行补齐，推动基层党建工作全面进步，培养出一批懂技术、懂管理、爱农村、爱农民的三农工作队伍，为乡村经济振兴奠定坚实基础。基层党建与乡村振兴之间的关系也十分紧密，通过基层党建可以充分提高党员干部队伍的综合能力水平，为农村经济建设、农业生产、农村全面发展做好规划与设计。

　　一、当前基层党建工作存在的不足

　　从十九大报告中可以看出，要实现乡村振兴，就必须要做好基层党建。基层党建是提高党员干部队伍的党性修养、政治觉悟的重要途径，当前农村基层党建工作中还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

　　1.农村基层党组织凝聚力较弱

　　党的中心工作必须要落实到基层，落实到农村去，而落实党建工作的关键就在党支部。在部分农村地区，村支两委班子力量比较薄弱，班子配备适应不了形势的发展，基层党组织成员的整体素质不高，年龄老化，直接影响党组织的整体战斗力。另外，在新的历史时期，外部社会形态发生了很大改变，农村的经济条件逐渐好转，外部诱惑也越来越多，有的党员干部出现了思想动摇，对党建工作的重视程度不高，外界的一些不良舆论对很多基层党员思想产生了一定的侵蚀，工作懒散、积极性不高等现象时有出现，基层党员的综合能力水平不高。

　　2.党组织建设问题

　　基层党组织是开展党建工作的重要阵地，党组织建设水平会直接影响党建工作，对于农村地区来讲，基层党建必须要结合农村的实际情况，积极发挥基层党组织的作用，但是基层党组织对党建工作本身的重视程度不够高，导致整个基层党组织内部缺乏党建工作氛围，影响党员积极性。

　　3.基层基础保障不力

　　在基层党建工作中，党建工作物质保障不足，尤其是农村地区的村级党组织建设投入不足，政策资金配套难以捆绑统筹使用，导致硬件条件落后，比如硬件建设、远程教育、党建配套设施等，都比较落后，而基层党组织开展党建工作必须要有充足的经费支持，基层党组织缺乏必要的经费，导致基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难。

　　4.存在形式化倾向

　　在农村基层开展党建工作，必须要注重实效性，不能单纯以理论、党的决策方针等为内容，开展简单的理论宣传。农村党建还没有形成完整的制度体系，这也是当前党建工作在向农村基层延伸过程中，出现了一些形式化的倾向，比如党建任务制定、标准制定、考核等，都注重形式，不接地气，对党建工作质量也产生较大影响。

　　二、基层党建工作策略

　　基层党建是振兴乡村经济的重要途径，基层党组织是将党和群众联系起来的纽带，在党与群众联系以及党的执政过程中，基层党组织都发挥了十分重要的作用。新时期基层党组织必须要明确自身责任，加强基层党建工作，振兴乡村经济。在开展党建工作时，应该从以下几个方面着手：

　　1.加强队伍建设

　　现阶段基层党建工作必须要结合新时期的特点，贯彻党的十九大精神，实施乡村振兴战略，对农村的党员干部进行挖掘、培养，选择更多致富带头人，创新农村党建理念，补足党建过程中的短板。比如要严格村级党组织生活、严明组织纪律，坚持“三会一课”，推动基层“两学一做”实现常态化发展，将党内的政治规矩立起来，让所有的党员都能遵守，并且积极促进思想建党和制度建党的有机结合，从思想上改变党员干部的认知，从制度上约束其行为，发挥基层党组织的优势。

　　2.将党建与农村经济发展结合起来

　　党建必须要结合实际工作开展，才能真正发挥作用。为了实现乡村振兴目的，必须要将党建和农村建设结合起来。一方面，以党建引领改革发展，持续推动农村经济变活，针对农村地区组织化程度较低、生产模式落后、产业规模较小、抵御风险能力较弱的现象，可以充分发挥党建工作引领作用，注重党员队伍的培训，加强对新时期农村经济发展、资源优化配置等方面的讲解，让更多党员干部了解现状，盘活农村资源，做大做强支柱性产业，凝聚农民进行农村改革。另一方面，要以党建引领乡村治理。乡村振兴不仅仅体现在经济指标的提升上，还必须要改变农村风貌，让更多群众的思想道德水平提升，结合乡村治理任务，在基层党组织领导下把法治、德治与乡村地区的自治联合起来，引导村民讲文明、树新风，

　　营造更加和谐的乡村秩序。

　　3.加强主题党日活动

　　在党建工作中应该要积极开展各种主题活动，将主题活动与党建工作目标和农业生产、农村发展、农民生活等相结合，与当前农村发展特别是脱贫攻坚的紧迫形势相适应，将党日活动安排到农村的田间地头，和农民做好沟通交流，比如传授一些农业生产技术、生产理念、生产方法等，真正达到脱贫目的。

　　综上所述，农村党建对于乡村振兴发展有十分重要的作用，对此，要加强对基层党建工作的重视，加强党建创新，结合基层党组织的定位，将党建工作与乡村振兴目标结合起来，促进党建工作持续推进。

　　参考文献

　　[1]孙大伟.加强基层党建引领乡村振兴[J].紫光阁，2018（01）

　　[2]唐任伍.新時代乡村振兴战略的实施路径及策略[J].人民论坛·学术前沿，2018（03）

　　[3]蔡文成.基层党组织与乡村治理现代化：基于乡村振兴战略的分析[J].理论与改革，2018（03）

篇二：如何抓好党建促乡村振兴工作

　　作者：韩立明来源：《农村-农业-农民·下半月》2019年第9期

　　韩立明

　　近期，中央党校学员第三社会调查组以“夯实村级党建基础，引领乡村全面振兴”为课题，以江苏省泰州市为样本，通过深入镇村考察、组织专题座谈、进行现场访谈等多种形式开展调研。研究这个课题，是加强党对“三农”工作领导必须回答好的“实践之问”，是践行以人民为中心发展思想必须回答好的“人民之问”，是统筹城乡发展必须回答好的“发展之问”，是我们党长期执政必须回答好的“执政之问”。

　　抓村级党建引领乡村振兴的实践与探索

　　近年来，泰州市积极探索“雁阵育能人、联建强组织、严实抓治理、乡村沐新风”的村级基层党建工作模式，打造坚强有力的农村基层组织，有力促进乡村全面振兴。

　　实施“雁阵培育计划”，壮大基层骨干队伍促振兴。坚持选育管用并重，破解乡村振兴骨干数量短缺、能力欠缺等问题。拓宽渠道选人。集中选拔100名优秀村支部书记、550名村支部书记后备、公开招聘1630名村年轻干部苗子，选派6批700多名机关干部，3批174名退役士兵到村任职、69名机关临近退休或刚退休干部回原籍村任职，内育外引充实村干部队伍。系统培训育人。市县乡联动，以2年为一个周期，每年投入300多万元，扎实开展乡村振兴能力专题培训，全面提升村干部专业素养。严爱并举管人。加大村干部提职务、变身份、进专项力度，每年新提拔的乡镇（街道）领导班子成员和招录的乡镇公务员中，村支部书记（主任）分别达20%、10%，享受事业人员待遇的村支部书记已占10%，给2名村支部书记颁发“骏马奖”，对26名不合格村支部书记进行刚性调整，有效激发村干部在乡村振兴中建功立业的热情。

　　创新“组织联建模式”，撬动要素合理配置促振兴。突破行政、地域等界限，推动党组织联建，促进乡村发展资源优化整合。推动村村联建。采取“强带弱”“大带小”方式，联建靖江市生祠镇东进村等62个中心村党委，通过各自牵头对数个行政村的统一领导，实现152个行政村的抱团发展。推动村企联建。引导268个规模企业与273个村联建党组织，实现以企带村、以工促农。泰州远大集团积极与周边村党组织联建，在村设立61个编藤加工点，带动3000多人脱贫。推动村社联建。将党支部建在农民专业合作社、建在家庭农场上，并与所在村联建党组织316个，促进集体经济发展与群众致富的共赢。

　　健全“多元立体治理体系”，推动多方共建共治促振兴。创新社会治理体制机制，构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的农村治理体系。推动“三网融合”。在全省率先推行社会治理“一张网”，整合各部门的综治网格、党建网格、服务网格，全要素网格覆盖面达100%。促进“三治结合”。坚持自治、法治、德治相结合，全面推行“四议两公开”，提升乡村治理水平。推进“三微治理”。开展“微官微权微腐败”专项治理，不断净化基层政治生态。

　　开展“新风行动”，汇聚各方力量促振兴。2018年以来，泰州市以“干部有新作风、乡村有新风俗、家园有新风貌”为主题，启动实施“新风行动”。精准联系群众。市县乡三级机关3.1万多名党员干部全员参与、组团走访，形成了覆盖全市165万户城乡家庭的新时期党群“互联网”，每年10多万个实际问题的解决赢得了群众的一张张笑脸。聚焦重点任务。党员干部携手镇村，紧盯农村人居环境整治、乡风文明提升、脱贫攻坚办实事、解难题，撬动1.84亿

　　元资金下乡。推动中心工作。在“向环境污染宣战”、化解安全生产隐患、扫黑除恶专项斗争等工作中，党员干部进村入企抓排查、抓协调、抓督导，有效净化了农村生态。

　　抓村级党建引领乡村振兴的启示与思考

　　党建引领乡村振兴重在思想政治引领。要强化中国特色社会主义政治方向教育，确保乡村振兴所需的政治号召力；强化社会主义核心价值观教育，确保乡村振兴所需的思想引领力；强化奋发有为精神教育，确保乡村振兴所需的内生驱动力；强化乡村建设规律教育，确保乡村振兴所需的历史耐力。

　　党建引领乡村振兴重在发展理念引领。要突出农民群众和农村各类经营主体这个基本面抓宣传，让新发展理念转化为行动自觉；突出干部队伍这个关键强教育，让新发展理念转化为生动实践；突出基层组织这个纽带重牵引，让组织优势转化为发展优势。

　　党建引领乡村振兴重在群众工作引领。要充分发动群众，最广泛地动员群众参与到乡村振兴的实践中来；紧紧依靠群众，凝聚群众振兴乡村的智慧和力量；始终惠及群众，让群众共享乡村振兴的成果。

　　党建引领乡村振兴重在基层治理引领。要强化党组织在农村各类组织中的领导地位，把各方面基层治理的力量聚起来、用起来；注重将党组织引领各类组织制度化定型化，让党建引领有抓手、能持久；健全基层干部权力运行机制，让党组织在引领社会治理中过得硬、有威信。

　　深化村级党建引领乡村振兴的建议与对策

　　让村级组织能干愿干的人多起来。建立村干部“三岗十八级”薪酬体系，实行报酬待遇财政托底制度，逐步推行村干部职业化管理，激励他们扎根农村。加大村支部书记提职务、变身份、进专项力度，改革公务员调任政策，为优秀村支部书记成长拓宽空间。构建鼓励担当机制，细化容错纠错政策，让村干部干事有戒但不惧、流汗不流泪。

　　让村级组织带富帮富的实力硬起来。打好土地牌。盘活土地，将宅基地收储复垦、高标准农田建设等新增耕地指标收益，留作集体发展。制定专项用地政策，破除阻碍农村发展的土地制约因素。打好资本牌。加大金融支持“三农”力度，为乡村振兴提供资金保障。打好人才牌。实行涉农专业学生委托培养，实施新乡贤回流工程，建立“乡村发展顾问团”，汇聚各类人才。

　　让村级组织领导乡村治理的功能强起来。恢复设置村民小组长，充实治理力量。稳步推进“一肩挑”，完善党组织领导的自治机制。推进乡镇综合体制改革，推动人员、资源、管理、服务下沉，构建“15分钟治理圈”。建立并推行村级事务准入制，让村级组织腾出精力抓党建、谋发展、促治理。培育农村社会组织，延展党的治理手臂。

篇三：如何抓好党建促乡村振兴工作

　　实施乡村振兴战略是新时代解决我国“三农”问题的重大战略举措。习总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时强调要推动乡村的产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。组织振兴是其中重要的一个方面，它起到主心骨、思想引领、组织引领的作用。

　　一、乡村党建工作存在的主要问题

　　（一）乡镇工作任务重，干部队伍青黄不接

　　乡村振兴是系统工程。基层党委要发挥党建引领力，运用大党建思维统筹推进，既把舵领航又保驾护航。但是，目前部分乡镇干部抓经济、抓发展能力欠缺，专业化乡镇干部不足成为面上共性问题。

　　（二）村干部能力素质不均衡，与百姓的期望还有较大差距

　　村书记的思路与胆魄，某种程度上决定了乡村振兴的出路。十八大以后，对党员干部的干事要求越来越高，但村干部外出学习培训的机会很少，眼界、格局、思路各不相同，卸任后的待遇保障也成问题。

　　（三）基层骨干队伍面临后继无人的尴尬

　　农村党员干部要勇当主力军，凝聚发展合力，捏指成拳。对照繁重的乡村振兴任务，乡村党员老龄化、后继乏人，无35岁以下党员村比较多；还有的村，前后任村两委班子成员之间暗地较劲，出于私心在推进工作时故意阻碍等。

　　（四）农民的积极性和创造性还有待进一步调动

　　从现实情况看，青壮年外出务工经商多，村庄空心化现象还是比较严重，很多村基础设施都相对落后，发展缺少平台；有些村规模小，在外人才不多，面临无人可引的境况；有些群众对党组织不信任、不支持，“党员干部拼命干，群众站在边上看”的情况还时有出现。

　　（五）壮大村集体经济任重道远

　　近年来，随着农村改革的全面深化，部分村庄集体经济实力不强甚至“空壳”问题日渐突出，直接影响了党群干群关系协调和基层组织正常运转。比如偏远山村，底子薄、禀赋差、负债多，空心化严重，吸引外来资本难，发展举措不多。同时，部分村主职干部还存在“等靠要”心理，还有些村盲目跟风发展民宿经济。

　　（六）与乡村相适应的基层组织建设有待进一步创新

　　随着乡村振兴战略的大力推进，家庭农场、专业合作社、现代农业公司等各类组织随之产生，农村的格局、境界都发生了变化。主要问题表现为：越来越现代化、城市化的农村，今后党建怎么办。一是新领域新业态的党建工作如何覆盖，特别是跨村甚至跨镇的企业或单位，党组织怎么设置；二是对农村基层党组织的功能定位要赋予哪些新的内涵，尤其是党建与社会治理如何结合起来等等。

　　二、以党建工作为引领促进乡村振兴的建议和对策

　　（一）切实加强农村基层组织的建设

　　一是选优配强班子。首先要选好人，通过选聘扶贫助理员、实习村干部等方式，吸引一批致富能手、在外创业人士、退伍军人返乡投身“三农”工作。其次要用好人，要结合干部的个人

　　专长量才而用、因才上岗，做到“好钢用在刀刃上”，不断激发村级班子干事的活力。再次还要培养好人，建立起跟踪服务的后续培养机制，运用“互联网+”的模式，提高村级班子的政治理论水平和为民服务的能力。

　　二是壮大集体经济。要进行大胆有益的探索，形成“开源节流”式的发展模式。以政策扶持，为村集体经济“开源”。制定出台村级集体经济项目优先立项，简化贷款流程、放宽贷款条件等政策，配备村集体经济指导员，形成光伏产业、资产盘活、资源开发、新土地入股、村企共建、专业合作等农村集体经济发展途径。以强化监督，为村集体经济“节流”。以村级党组织为主导，农民广泛参与，共同构建起“农村集体三资”管理工作机制，开展全面的“三资”清查，将资产登记造册，防止资产流失；完善村级财务管理、村级财务收支和经济责任审计等制度，推进村务财务规范化管理。

　　三是健全服务体系。要结合农民的需求，整合镇、村两级的行政资源，深化“一站三制”服务模式（便民服务站，民事代办制、志愿服务制、结对联系制），探索建立流动办事窗口机制，创设“党员服务日”、干部代办制等形式，把服务送到田间地头。要增强农民参与乡村治理的“主人翁意识”，依托在脱贫攻坚中所开发的公益性岗位，通过让贫困户出任村广播员、农家书屋图书管理员、村卫生保洁员、护林员等公益性岗位，有序引导农民投身乡村治理。充分发挥村级理事会的作用，鼓励农村老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范在村级自治、法治与德治等工作中贡献余热。

　　（二）充分发挥农村党员的先锋模范作用

　　一是严把入口关，永葆先进性。在组织发展中就必须严把准入关，让每一个农村党员都能经得起检验、当得了先进。要严格实施好组织发展程序，不走过场，不流于形式，层层挑选、面面俱到。要主动邀请农民来监督和参与，多给群众提意见的机会，真正做到组织发展“开门式吸收、阳光下运行”。要有针对性地把村里德高望重的群众、发展产业的能人、脱贫致富的典型以及在其他领域的先进分子吸收到农村党员队伍中，切实打造一支振兴农村的生力军。

　　二是提振精气神，主动亮身份。要强化对农村党员的教育培养，开展丰富党员教育活动，使农村党员在政治理论、道德修养、发家致富、生产生活等各个方面走在前列。要充分发挥农村党员的作用，以“党建+精神文明”的模式探索农村党员志愿服务的机制，让其在乡风文明行动中亮身份、敢担当，切实提高农村精神文明建设水平。

　　三是精心搭平台，影响“一片人”。要建立农村党员结对帮扶群众的机制。以无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺为载体，组织党员为群众开展个性化、公益性服务。要发挥农村党员在扶贫工作中的作用，让农村党员中的致富能手与贫困户结对联系，点对点地提供资金、信息、技术、物资、销售等方面的服务。要发挥农村党员在乡村治理方面的作用，为农村党员划设责任区、包干区，当好信息员、调解员，帮助做好思想工作、解决有关问题，促进农村和谐。

　　（三）提升党员干部扶贫帮困的实效

　　一是集中优势兵力帮扶“特困村”。要组建起党员先锋队，选派最得力的党员干部，集中优势兵力全方位帮扶特困村，切实发挥好共产党员敢立军令状、敢啃硬骨头的优良作风。要把特困村的振兴作为全市“一盘棋”来统筹，选派和组建帮扶工作队，确保优势兵力确有“优势”。要在政策上向特困村倾斜，形成资金、信息、技术等各类帮扶资源的叠加效应，增强“造血”功能。要强化对帮扶工作队的管理和考核，在政治上关心，在后勤保障上厚爱，在考核上务实，确保干部真正能够呆得住、沉下去、干得好。

篇四：如何抓好党建促乡村振兴工作

　　抓党建促乡村振兴调研报告吉林省延边朝鲜族自治州汪清县地处长白山东麓，辖8镇1乡3个街道20________个行政村，人口22.2万人，其中农村人口9.8万人，占44.14%。该县1994年被列为吉林省首批国家级贫困县，2021年被列入国家扶贫开发重点县和革命老区，20________年被列为吉林省深度贫困县。为深入贯彻落实总书记扶贫开发战略和乡村振兴战略思想及重要指示精神，汪清县针对长期以来村干部队伍素质偏低、基层组织软弱涣散、农村环境脏乱差、集体经济薄弱等问题和短板，以抓实新时期农村基层组织建设为着力点，推出系列举措，打出了一整套以党建促脱贫攻坚、以党建促乡村振兴的组合拳，脱贫攻坚和美丽乡村建设取得了实实在在的成果。一、基本做法（一）强化顶层设计，建立完善工作推进机制20________年，汪清县委围绕“大党建引领大发展”，出台党建促乡村振兴的实施方案，明确目标任务和责任分工，推出

　　5个方面24条具体举措，把农村基层党组织建设与乡村振兴发展共同部署、协同推进。

　　一是健全组织领导和工作指导机制。建立县委统筹、乡镇党委主抓、包保帮扶部门协同的联动机制。

　　二是明确村级组织工作职责。结合实际制定村级组织10项工作制度，围绕领导班子、支部制度、村务制度、扫黑除恶、集体经济、服务群众、巡村值班、村规

　　民约、环境卫生、乡村文化10个方面，明确了村干部40项具体工作内容，着力解决政策悬空、落不到底的问题。

　　三是在责任落实上严格考评奖惩。把党建促乡村振兴工作纳入各级党组织书记述职评议和领导班子、领导干部综合考核内容，对年度工作任务没有完成的，取消当年评先选优资格，降低绩效考核档次。县委组织部对抓党建促乡村振兴工作全程跟踪调度、实时督查、定期通报，对工作推进不力的严肃问责。

　　（二）扭住干部工作不放松，千方百计激发干事热情近年来，县委组织部下功夫解决村干部整体素质不高、干部队伍年龄老化、青黄不接的问题。先是优选大学生进村干部队伍，接着又把返乡创业人才作为村干部后备力量加以培养。20________年，又把77名退伍军人选配到农村一线工作。同时，采取3项措施激发乡村干部干事创业热情。

　　一是评选红榜、粉榜、灰榜，通过好、中、差强烈对比，激发村班子内生动力。以省委农村党建星级评定标准为参照，按照基层党建、脱贫攻坚、服务群众、美丽乡村4个方面量化打分，评星定档，授予先进村红榜、提进村粉榜、后进村灰榜，大大激发了村干部的自觉性、主动性、积极性，全县形成了先进村再接再厉、提进村对标提升、后进村奋力翻身的比学赶超局面。

　　二是设置擂台赛，相互比拼，激发村党组织书记奋勇争先的斗志。举办“脱贫攻坚·书记加油”擂台赛和“美丽乡村·书记加油”擂台赛。擂台上，村书记发表演讲、作出庄重承诺，本村宣传队配合村

　　书记献上丰富多彩的文艺节目，村班子和驻村工作队在台下助威，村民为本村呐喊加油，形成干群团结一心、你追我赶、奋力争先的生动局面。

　　三是星评村干部，晒出成绩单，激发全体村干部的干事热情。制定村干部履职考评办法，按照村干部职责分工和全年工作目标任务完成情况，进行分类考核、横向评比、评星定级。在全县党建促乡村振兴工作推进会上，现场颁发星级标牌，表彰先进、激励后进，营造人人争星、比学赶超的氛围。针对少数村干部“坐在村部不爱动，村民来找不耐烦”等问题，县委制定严格的巡村制度，规定村干部每天巡村，现场发现问题，

　　及时解决问题，实现由群众找服务向干部送服务转变，推动了村级组织工作常态高效、务实规范、贴近群众。

　　（三）下大功夫抓产业，为乡村振兴打下牢固基础县委按照“县有支柱项目、村有当家产业、户有增收门路”的发展思路，下大力气发展产业项目，持续壮大村集体经济，大力拓宽农民增收渠道。

　　一是加大扶持力度，推动村集体经济提速发展。针对大多数村集体经济缺乏资金、融资困难、发展起步动力不足这一实际，县委为各村注入三支“助推剂”。

　　3.5万吨，产值达34亿元。抓光伏产业。结合精准扶贫，投资10.15亿元，建成了全省单体最大的130兆瓦集中式光伏发电项目，年提供扶贫资金1500万元，可持续受益20年。抓黄牛产业。引进总投资为6.4亿元、全省规模最大的澎派黄牛养殖一体化项目，年上缴收益资金1800万元。目前，全县黄牛存栏量稳定在7.8万头，发展势头良好。

　　三是发展新业态、新模式，助力脱贫增收。发展电商扶贫产业。建立一个县级电商综合服务中心、4个镇级和个村级电商服务站，形成“龙头电商管营销、服务站点管收购、贫困群众管种养”的电商模式。发展乡村旅游。重点建设东满抗联红色文化园区、红日村爱国主义教育基地等旅游项目，带动20________0余户农民获得收入。发展绿色特色产业。先后组建专业合作社915个，家庭农场166个，经营种类涵盖生态大米、人参、蜂蜜等100余种，产品远销国内外市场，销售额达3亿元，有效促进了农民增收致富。

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