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大学生形势与政策论文1500字乡村振兴4篇

时间:2022-11-15 09:05:17 来源:精优范文网
导读: 大学生形势与政策论文1500字乡村振兴4篇大学生形势与政策论文1500字乡村振兴  大学生“民族要复兴乡村必振兴”时代力量心得感悟五篇乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。事实上,全面实施乡村振兴战略的深度、

大学生形势与政策论文1500字乡村振兴4篇大学生形势与政策论文1500字乡村振兴  大学生“民族要复兴乡村必振兴”时代力量心得感悟五篇乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。事实上,全面实施乡村振兴战略的深度、下面是小编为大家整理的大学生形势与政策论文1500字乡村振兴4篇,供大家参考。

大学生形势与政策论文1500字乡村振兴4篇

篇一:大学生形势与政策论文1500字乡村振兴

  大学生“民族要复兴乡村必振兴”时代力量心得感悟五篇乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。事实上,全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。下面为您推荐大学生民族要复兴乡村必振兴时代力量心得感悟五篇。

  大学生民族要复兴乡村必振兴时代力量心得感悟1民族要复兴,乡村必振兴。实施乡村振兴战略,是以领导同志为核心的组织着眼于党和国家事业全局,顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署。投身于乡村振兴的伟大浪潮中,使命光荣、责任重大,广大党员干部必须以强烈的政治责任感和历史使命感,勇于担当、积极作为,为农业农村优先发展、全面推进乡村振兴作出应有贡献。

  激发组织动能,建强支部堡垒。支部兴则乡村兴,支部强则乡村强。基层党组织是党在农村全部工作的基础,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带。全面推进乡村振兴战略,离不开强有力的支部做引领。中共组织办公厅近日发出通知,向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队,就旨在进一步建强村党组织、推进强村富民,为乡村振兴提供坚强组织保证和干部人才支持。要切实强化政治引领功能,加强农村党组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领群众投身乡村振兴新实践,帮助群众拓展致富渠道,增强致富技能。组织振兴是乡村振兴的牛鼻子,必须牢牢牵住。要树立正确的政绩观,将个人发展和驻村工作,主动融入党和国家事业大局中,多算政治账、长远账,少算经济账、眼前账,始终朝着聚一村人心、富一方百姓的目标前进。

  壮大产业动能,激发经济活力。乡村振兴,关键是产业要振兴。产业兴旺是农民增收的重要途径,是乡村盘活经济的发展要素,是乡村焕发生机的重要抓手。今年来,领导领导在福建、广西、河南考察期间分别查看了沙县小吃、柳州螺蛳粉和月季博览园。为什么如此关注各地的富民特色产业?领导领导深刻指出:乡村要振兴,因地制宜选择富民产业是关键。因此,我们要树立正确的产业发展思路。要推动农业提质增效,大力发展集体经济,比如构建以公司+基地+农户专业合作社+农户等方式的新型产业模式,通过规模化、机械化经营,努力提高农业生产的规模效益和分工效益。要做好农业+文化的结合文章,通过推进农业+旅游、农业+教育、农业+文化等融合产业发展,拓展延伸农业产业价值链条。

  激活内生动能,发动人民群众。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。无论是如期完成脱贫攻坚目标任务,兑现全面建成小康社会的庄严承诺,还是疫情防控取得重大战略成果,都证明了只要抓住了人这个关键因素,充分发挥群众的主体力量,就一定能不断取得胜利。因此,在全面推进乡村振兴的新征程上,我们更要努力激活乡村的内生动力,汇聚上上下下、里里外外的磅礴力量。要尊重群众意愿,敢于让民做主,在谋事干事中多与群众沟通,绝不以干部意志代替群众意志,导致剃头挑子一头热,吃力不讨好。要积极调动群众,扮演好领头羊,在急难险重问题上充当哨兵队尖刀班,以自身的身体力行、示范带动,团结引领群众跟着上抢着干。要维护群众利益,以实实在在的口袋增收村容提质,不断激发广大农民的积极性、主动性、创造性,让乡村振兴的成果永远由人民群众享有。

  大学生民族要复兴乡村必振兴时代力量心得感悟2民族要复兴,乡村必振兴。党的十九届五中全会指出,优先发展农业农村,全面推进乡村振兴。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。要以更有力的举措,汇聚更强大的力量,多方位、多维度、多元化、多渠道推进乡村振兴走深走实走出高质量,绘就色彩斑

  斓的乡村美景图。

  多方位建强组织堡垒,释放红色动能。农村要发展,农民要致富,关键靠支部。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。一方面,要以加强农村基层党建为主线,突出政治功能,提升组织力,选优配强基层党组织领头雁,把农村基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,成为引领农村发展的红色引擎。另一方面,要加强思想政治教育,深挖本地红色资源,用带烟火气的语言、接地气的方式,讲老百姓身边的红色故事,让红色血脉根植百姓心底、代代相传,切实把农村思想文化阵地建设好、使用好,为推动乡村振兴奠定坚实基础。

  多维度守护生态底线,走好绿色路子。绿水青山就是金山银山。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富,环境好不好,直接关系到老百姓的生活质量。要从老百姓最关心、反映最强烈的问题着手,深入推进农村人居环境整治,加大垃圾处理、饮用水治理和保护力度,加快推进改水、改厨、改厕、改圈等工作,实施硬化绿化亮化工程,全力疏通人居环境、空气质量、黑臭水体等生态环境堵点,切实打赢蓝天保卫战、污染防治攻坚战。要加大群众宣传力度,通过开展美丽乡村清洁庭院评选活动,提升老百姓参与生态环保的积极性和主动性,从根本上筑牢乡村振兴的生态本底和绿色根基。

  多元化强化人才支撑,焕发橙色活力。功以才成,业由才广。乡村振兴的关键在于人才振兴,要以农村需求为导向,着力打通人才队伍引、育、用、留全链条,破解乡村人才数量不多、质量不优、作用不大的堵点、痛点、难点,让人才在广阔农村舞台上焕发如阳光般的橙色活力。在政策激励、经费支持、环境优化等方面出实招,通过公开招聘、定向选派、柔性引才等方式,吸引一批懂农业、爱农村、有技术的专业人才落户乡村。建立健全乡村人才培育机制,通过开展技能培训、经营培训等,让本土人才提能增值,本领过硬。搭建人才发展平台,为医疗人才、科技人才、法律人才等下乡牵线搭桥,与乡村进行一对一结亲帮扶,最大程度发挥人才作用。同时,进一步完善乡村基础设施建设,加大对优秀乡村人才的奖励、表彰力度,提供良好的工作环境,营造优秀人才脱颖而出的社会环境,让乡村人才引得进、留得住、用得好。

  多渠道谋划产业发展,积蓄金色实力。产业是发展的根基,产业兴旺,老百姓收入才能稳定增长。只有做大做强做优乡村产业,才能保持乡村经济发展的旺盛活力,才能为乡村振兴提供不竭动力。要依托乡村产业基础、地理环境和资源禀赋等本土优势,因地制宜发展特色产业,走出人无我有人有我特的产业发展路子。加快一、二、三产业深度融合发展,在产销对接、利益联盟上下功夫,大力发展农产品深度加工、生态休闲游、规模化种养殖等新兴产业。加大财政优先保障、金融优先服务农业产业的力度,推动农村合作社、集体经济的壮大,通过订单农业、入股分红等方式,将小农户融入农业产业链,构建农企双赢格局,让农民分享更多的产业增值金色收益,让他们的钱包鼓起来、笑容多起来。

  大学生民族要复兴乡村必振兴时代力量心得感悟3国务院新闻办公室发布的《人类减贫的中国实践》白皮书中指出,民族要复兴,乡村必振兴。人才是乡村振兴的基础,乡村振兴,人才就要振兴,要引人才、用人才、留人才,把握好人才引擎,以汇聚更强大的力量全面推进乡村振兴。

  求贤若渴引人才,建好人才蓄水池。事在人为,业由人兴。人才是乡村振兴的关键要素,

  基层人才的力量配置,直接影响到推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。受各种因素影响,知识分子不愿回乡发展,乡贤能人一心外出务工,致使农村发展受到人才瓶颈制约。为突破瓶颈,要打好感情牌,以情感为纽带,系扣住毕业学子、在外乡贤的故园情怀,唤其心系家乡,回馈桑梓。还要用好政策牌,按照五个一批的方式,及时将政治素质高、群众评价好、带富能力强的乡土人才选入村(社区)两委班子和村级后备力量管理中,他们熟悉村情、了解民意,更利于抓农村工作。搭建人才蓄水池,引入人才活水,为乡村振兴提供动力。

  千方百计留人才,打造人才新高地。栽下梧桐树,引得凤凰来。乡村振兴需要人才做支撑,吸引人才是首要,留住人才是关键。下足功夫留住人才,让引进的人才全身心投入到乡村振兴工作中,增强村干部队伍后备军,才能带动一个村走向良性健康的发展轨道。要为人才提供生活关爱,给予充分的尊重并搭建施展平台,让其感受到存在感和荣誉感,反哺家乡。还要提供政策支持,上调村干部基本报酬和绩效报酬,完善激励机制,激发广大基层干部干事创业热情,让村干部感受到组织实打实的关爱,干事有劲头,工作有目标,让人才留得住。构筑人才新高地,抢占竞争先机,助推乡村振兴。

  不拘一格用人才,培育人才领头雁。人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。人岗相宜,才能人尽其才,正所谓骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟,人各有所长,把优秀的人才放在妥当的位置,是实现工作成效最大化的有效途径。不少地方在选人用人中唯学历、唯年龄一刀切,并对后备人才选而不育,导致用人难、人难用。要杜绝一刀切的桎梏,在选人用人上不唯学历或年龄,讲求实际和方法,切实为组织筛选出优秀的后备力量,并建立完善的人才信息库,依据当地发展情况及人才特点,实施如帮带制、技术培训等各类乡村人才培育工程,让广大人才能为组织所用,助其大展身手写好乡村振兴大文章。选优配强领头雁,能人善用,赋能乡村振兴。

  大学生民族要复兴乡村必振兴时代力量心得感悟4时下,乡村振兴已全面开启。我们精神抖擞,再上征程。如何以产业为杠杆,以人才为动力,撬动乡村事业蓬勃发展,是完成领导领导重要指示的关键。我们应立足实际,积极构建乡村振兴的杠杆系统,为实现中华民族伟大复兴提供助力。

  定好产业方向,有效减少阻力。我们都知道杠杆系统中,阻力越大越费力。只有科学减少阻力,才能提升杠杆的机械效率。所有事业发展的根本原则是降低成本,农业产业也是如此。我们要深刻懂得农业的主战场在农村,瞄准农业、发力农业,才是推动乡村振兴的根本途径。农村发展问题归根结底是产业问题,一方面我们要结合实际选好产业,在起点上选择与自身发展相匹配的方向。另一方面要积极制定发展规划,为实现农村事业的可持续发展奠定基础。尤其要聚焦产业布局、区划等成长性部分,使现在和未来成为有机整体。这样就能最大限度减少成本消耗,提升资源利用率。

  做好人产结合,主动找准支点。只有找准支点,才能有效控制动力臂和阻力臂的长度,进而决定阻力端的抬升高度。对于农业来讲,没有特色必然没有利润空间。所以相关人才除了自身要有扎实的理论基础、科学的预判能力,更要具备靠山吃山,靠水吃水的本领。要发挥自身特长,更要激发挖掘乡村的潜在特长。这样长长联合,同频共振,定能取得良好效果。不但可以加速乡村的发展,更能够在一次次战术胜利中积累勇气和斗志。在工作推进过程中人才和产业可以相互校正、相互适应,从而寻找到最佳支点位置,为实现最大输出,筑牢结

  构性基石。

  不忘初心使命,全面提升动力。杠杆结构再完美,若没有动力支撑也必然毫无用处。而我们必须明白动力源自何处,到任何时候都不能忘本,基层群众就是我们的动力源泉。乡村振兴的最终落脚点是让农民有更多的幸福感、满足感,所以以民为本才是关键。振兴的目标已立,我们唯有在具体实践中,以农民的视角出发来考虑问题、寻求路径,才能牢记使命,守住初心。投身于造福农民的事业,就要让父老乡亲感受到党的温暖。人才除了是乡村振兴的推动者,还应成为广大农民的贴心人。所以我们要练就深情的本领,如此事业才能长久,才有温度,才能动力不竭。

  大学生民族要复兴乡村必振兴时代力量心得感悟5乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。事实上,全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。有计划地选派干部到乡村振兴一线培养历练,既可以整合干部资源向乡村倾斜,改变基层人才力量缺乏的面貌,又能进一步激发干部干事创业精气神,全面提升干部的思想觉悟、专业素养和能力作风,加快成长成才的步伐。

  选才用人贵在人岗相适。在乡村振兴一线锤炼干部,首先要解决好选什么人的问题。关键是结合乡村振兴工作岗位特点,结合干部的风格类型,让最合适的干部到最需要的岗位上去,提高锻炼培养的精准性。从一些纪检监察机关通报、媒体和群众反映看,有些部门单位的少数干部身上,还存在对乡村振兴工作政治领悟力不强、专业素养不高以及对基层群众利益诉求不重视的问题,影响了推动乡村振兴的质效,降低了干部队伍的形象。必须结合乡村振兴的具体领域和岗位要求,明确干部能力素质培养提升的重点方向,让干部在一线补短板、强弱项。比如,乡村组织振兴的政策性、原则性较强,要选择讲政治、觉悟高,且对乡村振兴战略有正确政治认识、政治判断力强的干部,在一线重点强化干部服从命令、听从指挥、顾全大局的能力。又如,乡村产业振兴专业性强,对干部市场意识有较高要求,在选派干部上要注重选择有专业背景和产业发展经验丰富的干部,在一线专业对口的岗位上持续提高干部专业能力,持续拓展干部的工作视野,延伸做好群众工作,锤炼实干苦干的过硬作风,以一流业绩赢得群众的拥护支持。这样,才能让奔赴乡村振兴一线的干部做到知所从来、明其所往,避免走弯路、入歧途。

  乡村振兴一线,新理念、新模式、新业态层出不穷,是群众首创精神体现最鲜明的强磁场,也是干部提升创新能力的试验场。当今世界,知识更新范文。干部在乡村振兴一线,全天候、近距离研究掌握三农工作新规律,能及时学习掌握前沿知识和技术,持续优化知识结构,提升技术素养,做到与时俱进不落伍。榜样的力量是无穷的。乡村振兴一线,集聚农业科技创新的专家学者、身怀各类实用技能田秀才和凝聚力亲和力强的基层治理人才等,他们的思想境界、工匠精神、敬业情怀、群众观念等都是领导干部学习看齐的重要内容。经常性组织干部实地交流、对标学习、座谈调研和结对帮带等,可以加深交流、增进了解,形成学习先进、争当先进的创业氛围,提升基层干部的荣誉感和自豪感,凝聚推动乡村振兴的共识与合力。

  乡村振兴一线条件苦、任务重,情况也比较复杂。只有坚持严管与厚爱相结合,才能让干部在基层心无旁骛干事业。干部考核是指挥棒是重要的风向标。量身为乡镇振兴一线的干部制定考核体系,优化农业农村主管部门牵头、群众充分参与、第三方机构客观评估的考核

  体系,可以帮助一线干部明责践诺,提高履职尽责的积极性和准确度,督促干部创新作为,强化爱岗敬业的精神和争创一流的能力。科学设计工作载体也是激发干部创业激情的重要途径。常态化组织领导干部到村里住一住,开展访民情、听民意、解民忧活动,与群众同吃同住同劳动,能够引导干部深入掌握实际情况、听到真话实话,变联系服务基层的过程为接受群众监督教育的过程。此外,持续开展形式主义、官僚主义整治,完善乡村振兴一线干部谈心谈话、容错纠错和诬告澄清机制,在为干部营造大胆谋事放心干事有利氛围的同时,也能强化干部的风险意识、底线思维,涵养宽厚大气、从容不迫的品行作风,更好地驾驭基层工作,赢得组织和群众的信任。

  

  

篇二:大学生形势与政策论文1500字乡村振兴

  当代大学生对乡村振兴的看法范文(6

  篇)

  人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日,一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展战略。

  很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。

  新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人

  心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,破解偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

  让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要破解农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

  大学生,是社会改革发展的财富,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。

  一、对乡村振兴的认识党的十九大首次提出了实施“乡村振兴”战略,总的方针是要坚持农业农村优先发展,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、

  治理有效、生活富裕”的目标总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。乡村振兴可细分为五大振兴,分别是乡村产业振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴和人才振兴。它们中的每一个组成部分既是自成系统的个体目标,更是一条长链上的各个环节,也是相互影响制约和相互依存促进的各个要素。其中产业振兴是其他四个振兴的经济基础,是聚合和实现其它四个振兴的切入口,产业不振兴,乡村振兴就无法实现。

  与脱贫攻坚相比,乡村振兴的系统性、复杂度、所涉及的广度与深度等,都会超过前者。全面实施乡村振兴战略时间更长、范围更广、难度更大,必须采取更有力的举措,汇聚更强大的力量来打赢这场持久战。以产业振兴为例,乡村振兴不仅是农业发展,还需要一、二、三产业融合发展,需要多部门协调配合,涉及的部门、资源、政策会更多、更广。

  因此,全面推进乡村振兴是一个长期的战略规划,无法一蹴而就。国家乡村振兴局的成立,为这项战略的实施提供了体制机制上的保障,有利于协调整合相关资源和力量,精准高效地贯彻实施相关重大决策部署。

  二、乡村振兴与脱贫攻坚的区别一是地域范围扩大了。脱贫攻坚的工作对象主要是832个国家级贫困县,而乡村振兴的工作对象则包括全国所有的乡村地区。二是目标群体扩大了。脱贫攻坚是围绕9899万贫困人口做

  工作,而乡村振兴的工作和服务对象是面向全国乡村地区的全部人口。

  三是工作内容扩大了。脱贫攻坚主要是帮助建档立卡户实现脱贫,乡村振兴则要带领乡村地区致富奔小康,政策覆盖面大大扩展。

  四是工作标准提升了。从“脱贫”到“振兴”,让亿万农民走上共同富裕的道路,工作标准相应提高了。

  三、乡村振兴要发挥“三个一”的重要作用谁来建设乡村?当然要在党组织的领导下,发挥新时代制度优势,动员全社会的力量,形成推动和促进乡村振兴建设的合力。乡村振兴离不开人,特别是有文化、有知识的年轻人,需要年轻人回乡创业、建功立业。因此“三个一”即:一个人、一班人、一群人在乡村振兴中成为突出因素。1、选好配强村党组织书记是关键环节。村党组织书记在乡村振兴中发挥领头雁的作用是成功的关键所在,纵观江浙沪所有美丽乡村建设成功的、村集体经济发展好的村都少不了一个带头人,而无一例外的都是村党组织书记或者村主任。只有选好一个好的村党组织书记(主任),发挥其带动作用,凝聚广大村民的智慧,充分发挥村民主人翁精神,激发内生动力、活力,才能把乡村振兴建设好。2、发挥党建引领作用是必要保障。在乡村发展建设过程中,村看村、户看户,群众看党员、党员看干部。村党组织“一班人”

  的言行举止、群体形象与表率作用如何,对乡村振兴建设显得尤为重要。因此,打造一支“勤政、廉洁、务实、创新”的“村两委”干部队伍非常重要,村党组织必须成为所在村的坚强领导,发挥村党组织在乡村振兴中的资源整合作用,为乡村振兴提供坚强的组织保障。

  3、吸纳党员、乡贤和社会力量参与是重要基础。有了一个好的带头人、有了一班好的“村两委”干部队伍,就能营造更好的发展环境和政治生态;就能激励广大党员干事创业、发挥党员的先锋模范作用,使他们积极投身到乡村建设中;就能吸引乡贤回馈家乡投资兴业,吸收他们加入党组织,成为新鲜血液,使他们这“一群人”成为乡村振兴的新动能。同时,要培育社会力量参与乡村振兴,在江浙两省乡村建设实践中,各类社会组织、志愿者队伍、民营企业等社会力量在乡村文化建设、移风易俗、乡村环境治理、乡村新生活方式的形成及乡村养老、助残、服务儿童教育等方面所表现出的独特优势,对有效实施乡村振兴具有十分重要的意义。

  四、要突出农民主体作用、激发内生动力乡村振兴必须始终坚持调动广大村民群众的积极性,尊重民意,激发村民的主人翁意识,营造全民参与乡村振兴建设的良好氛围,要突出农民这一主体,从主观上调动和激励全体村民合力共建新农村的积极性和创造性。同时,必须始终坚持推进强村富民工程,保持村级经济可持

  续发展。必须始终坚持加快社会各项事业建设,让广大村民共享发展的新成果。

  个人认为,无论是政府组织还是社会组织,都不能替代农民建设乡村的主体地位。乡村建设的根本目的是让农民过上富裕幸福的生活,乡村振兴只有靠农民来建设,产业才能兴旺,文化才能传承,乡村发展才能可持续。政府和社会组织任何时候都不要也不能越俎代庖。

  激发村民要发展是源源不断的内生动力。现在虽然贫困户全部脱贫了,但大多数脱贫户由于致富条件差、发展能力弱、现有基础薄等原因,致使他们谋求发展、致富奔小康的内在信心和内生动力普遍不足,历史形成的“等、靠、要”思想并没有随着脱贫“摘帽”而消失等等。虽然短期扶持项目多,但缺乏收入稳步增长的长效机制。另外,多数村级集体经济还很薄弱,生存和发展环境较差,水电路讯等基础设施的升级改造、卫生文化教育养老等公共服务条件的优化改善和村级合作组织经济的健康发展,都需要国家加大项目资金的扶持力度。如何激发村民从“要我富”转变为“我要富”是一项很复杂的工作,大有文章可做。

  因此,党中央明确提出,从脱贫之日起设立5年过渡期,做到扶上马送一程,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,无疑是高瞻远瞩、高屋建瓴。

  推进乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天

  下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

  留助乡村人才,助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”,首先,鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土人才成长发展机制,充分激发乡村人才的积极性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。其次,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的`保障机制的投入,乡村基础设施的完善,相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

  培养新时代人才,共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃,大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径,为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来,为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着积极作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制,鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村

  振兴。要筑巢引凤,以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农

  民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”,鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴,不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持,也要同步改善乡村基础建设,缩小城乡基本公共服务差距,更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树,吸引凤凰来。营造“靠环境引人才,用服务留人才”的良好氛围,制定人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的平台,吸引更多的人才返乡创业,推动乡村振兴全面发展升级,谱写乡村全面振兴新篇章。

  人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂,乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱,只有人才支柱稳固,才能筑起新时代乡村振兴的大厦,打开乡村振兴新局面。

  众所周知,农业农村农民问题是关系我国民生的根本性问题。在党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署,这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展与全面建成小康社会作出的重大战略决策,同时推进农业农村的现代化、提高广大农民获得感和幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。实施乡村振兴战略,是我们党“三农”工作方针政策的继承与发展,是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国国土面积很大,有着较大贫富差距,实施乡村振兴战略,必须从实际出发,切实加强责任感使命感紧迫感,

  举各方之力,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。要大力实施乡村振兴战略,产业振兴是基础。发展是第一要务。

  实施乡村振兴的最终目标,就是要从根本上解决农村产业与农民就业问题,保证当地群众长期稳定增收、安居乐业。而不论是解决农民就业还是确保群众增收,都是需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,才有乡村振兴的底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、加强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。因为受前些年农村发展“钱景”不大的影响,很多人口外出务工,农村缺人尤其是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。

  所以,实施乡村振兴必须将人力资本开发放在第一的位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生カ军。同时也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振

  兴队伍,加强农业发展的创新驱动力与农村产业发展和经济社会发展活力。文化振兴是灵魂。

  实施乡村振兴战略,我国重大“三农”问题将得到根本性解决。从顶层设计到具体实践,强化乡村振兴制度性供给,推进体制机制创新,有利于解决我国农业质量效益竞争力不高、城乡居民收入绝对水平差距大和农村优质稀缺要素外流等突出问题。也只有从农村产权制度和现代农业要素市场化配置机制创新入手,才能得到根本解决。农村土地“三权分置”,平等保护土地经营权和使用权,才能保护农业农村市场化投资的积极性,才能培育出新动能。提高农业供给体系质量,发展农业适度规模经营和农村新产业新业态,新型农业生产经营主体才能获得市场均衡收益,农业农村市场主体和要素才能全面激活,创新驱动作用才能发挥。当乡村振兴战略不断落实,并取得实际成效,农业和农村经济现代化才能不断推进。经济基础决定上层建筑,农业农村现代化最终也会实现。

  文化振兴是乡村振兴的魂,振兴乡村文化是社会主义现代化精神文明建设的内在要求。但是,长期以来,受制于传统思想观念的影响,乡村文化建设面临诸多困境,农民不再珍惜传统文化:无论是拜金主义盛行,传统价值观念扭曲,还是不良风气的传播赌博、天价礼金等恶习的侵染。现实的乡村无法安顿农民的灵魂,进而也无法安放一个有五千年农耕文明传统的中华民族的灵魂。因此,加强乡村文化建设,要让传统文化延续下去、把绿水青山

  保护下来,焕发乡村文明新气象。振兴乡村文化需开展文化活动。开展形式多样,内容丰富的

  基层文化活动,才能让乡村文化真正活起来、火起来。当下,农村地区文化发展滞后,“好山好水好无聊”,是回乡青年的调侃,无疑是对部分农村文化生活跟不上时代节奏的生动反映。在感慨农村春节“千家万户搓麻声”时,其实更应多想想,如何更好地满足农村日益增长的文化消费需求,为人们的精神需求多配一些可以安放的空间,无论是传统庙会节庆活动,鼓励开展秧歌、社火等异彩纷呈的文化活动;还是各乡各镇自导自演新潮“村晚”,结合地区实际,开展丰富多样的文化活动,才能驱动乡村优秀文化精神的再现与重塑。

  振兴乡村文化需丰富文化内容。不同年龄层次的农民对农村文化活动的认同和参与呈现显著差异。当下,大多数农村地区老年文化活动比较红火,却忽视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在农村,不仅是因为城里收入高,而且是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着巨大吸引力。如何针对不同群体开展相应的文化活动,是当前农村文化建设的一个紧迫课题。农村文化建设不能搞“大锅饭”,只有区分不同群体,增强农村文化建设的针对性,才能使优秀文化内化于农民心中,指导他们的行为和实践。

  振兴乡村文化需建设文化阵地。文化阵地是文化发展载体,是群众文化生活开展的依。在当下纷繁复杂的思潮中愈发凸显出

  文化建设的紧迫性和重要性,然而农村基层文化场所建设仍然十分滞后。在全国范围实施的“农家书屋”工程取得一定成效,但图书、报刊来源有限,部分科技、法律书籍内容陈旧,书籍的种类比较单一,特别是贴近农民实际的种植、养殖等方面的书籍较少,而更值得关注的是,农家书屋已农村文化基础设施为数不多的亮点所在。文化场所是乡村文化发展的根基,是文化活动开展的依托。故而,应加强文化阵地建设,为乡村文化发展筑牢根基。

  “看得见山,望得见水,记得住乡愁”,这样的愿景,不仅仅是好山好水,乡愁之中更应有文化的繁荣与发展。农村文化的根脉需要传承,记忆需要留续,用文化振兴,建设农村精神文明家园。

  当代大学生对乡村振兴的看法1500字当代大学生对乡村振兴的看法作文

  

  

篇三:大学生形势与政策论文1500字乡村振兴

  新时代大学生如何助力乡村振兴范文三篇

  ***以下是为大家整理的关于新时代大学生如何助力乡村振兴的文章3篇,欢迎品鉴!

  这个夏天,又一批“三下乡”暑期社会课堂教学学子走进基层一线,迈向生活中的“小思政课”。在这些大学生团队中,赶赴我国民族地区积极开展社会课堂教学的民族团结课堂教学团,就是一股特定的青春力量。他们将自己所学专业与当地少数民族特色结合,手绘“美丽乡村”、送医急救进社区,追寻“非遗”故事、积极开展爱心支教……在乡村复兴的新图景里,他们遗留下了自己的青春印记,使民族团结之花掉上开得更丰。(8月16日《青年报》)

  在我国打赢脱贫这场大战后,乡村振兴又成为一重大课题。一些大学生团队用自己所学的知识在乡村振兴图景里留下青春印记。人的一生只有一次青春,现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的;青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。

  培育乡风文明,首先必须强化思想道德建设。而绘制文化墙就是宣传方式之一。文化墙不仅美化了乡村环境,也使村民在潜移默化中自学了乡村复兴的精神,使得大家自觉践行文明乡风,助力乡村复兴工作开好局。

  虽然现在乡村的交通、医疗条件得到极大改善,但是人们的健康观念仍需要转变。有的老人生病不及时就医,甚至“乱投医”;还有一些人不按医嘱服药,存在随意增减药量、停药和混吃现象,甚至有的地区人们对于一些病症“讳疾忌医”。因此医学专业的大学生以及志愿者去到乡村向村民们宣传医疗卫生知识,送去家庭常备药以及进行义诊等都是非常有必要的。而且还可以挖掘、保护一些地区的传统药物以及用法,惠及更多人。

  在代莱历史条件下,大学生对于乡村复兴充分发挥著大促进作用。存有越来越多的大学生重新加入至乡村复兴建设中来。可以为乡村复兴和农村发展作出贡献,但如果忽略大学生自身前途和发展,他们在农村孤立无援,走进农村却站不住脚,农村就变成了大学生的一块跳板,这些被迎合去的大学生迟早还是可以返回农村。这表明迎合大学生的政策和具体内容工作必须搞得充份,大学生的后期培育、用人政策方面必须积极主动朝着有助于而不是Though大学生发展的方向考量。

  广西都安县菁盛乡义德村位于菁盛乡西北部,人均耕地仅有0.7亩旱地。全村共有26个村民小组379户1501人,2022年,贫困发生率从2022年的43.97%降到目前的1.53%,已实现整村脱贫摘帽。作为广西4个极度贫困县和8个未脱贫摘帽县之一,全县还有65个贫困村1.75万人未脱贫。目前,都安万名干部进千屯入万户抓整改促脱贫,跑出这个极度贫困县决战决胜脱贫攻坚的“加速度”。

  广西壮族自治区河池市都安瑶族自治县地处滇黔桂石漠化片区,就是我国尚未摘帽的52个国家级贫困县之一。近日,中国教育报融媒体专访报道组来到都安县菁盛乡义德村,应邀该县教育局委派菁盛乡义德村第一书记黄强与全国人大代表、广西科技师范学院教授潘桂仙,就如何为乡村复兴转化成崭新活力展开对话。

  如何提高大学生农村就业积极性,解除他们的后顾之忧

  黄强:今年的疫情对大学生劳动力造成了一定困难。我看见国家层面在基层精心安排了很多劳动力岗位,鼓励大学生去基层劳动力。农村也就是建功立业的大舞台,扶贫攻坚、乡村复兴,像是我们这样的山村少不了高素质优秀人才的助力。我们这样的贫穷山村自然条件比较高,基本建设、待遇等方面也影响了大学生去我们村劳动力的积极性,答潘教授怎么鼓励大学生转变思想观念,去农村建功立业?

  潘桂仙:要想解决这个问题的话,从学校层面,就应该引导大学生们对农村的情况有所了解。目前,国家对高校毕业生到基层去锻炼,把基层作为高校毕业生成长、成才的这样一个重要舞台,是很重视的,出台了一系列的鼓励政策,多角度地提出了破解大学生到基层工作动力不足的问题,学校要做的,就是加强宣传和教育,引导大学生转变就业观念。

  对大学生来说,必须践行一种多元化的劳动力理念。大学生必须必须懂正确地分析劳动力形势,必须科学地、合理地去调整自己对劳动力的期望值。对原来只有至大城市至小企业至小机关回去工作才就是顺利的观念,必须逐步修正。

  目前,高等教育大众化是一种趋势,所以应该要有乐于做好一名普通劳动者的思想准备,同时他们也要树立“先就业,再择业”的观念。有了生存,你才能够发展。

  黄强:我们又该如何服务设施有关措施,免职年轻人的后顾之忧,积极支持杰出大学生去基层一线坚实干事?

  潘桂仙:现在很多大学生并不怕吃苦,而且考虑得也比较长远,他们希望通过自己在基层工作,让自己接地气、长本领,能够实现自己人生的更好发展。他们顾虑什么呢?就是下去了,但是流不流得动、出不出得来的这样一些担忧。

  必须消解这些疑虑,我真的一方面,基层的用人单位,在认真落实引导大学生在基层工作的各项优惠政策方面,必须搞稳中求进搞虚。而政府在充分发挥自身促进作用的同时,必须必须把关注点更多地放到大学生至基层工作以后服务确保的体系。比如说,一些很现实的问题,薪酬待遇、社会保险,除了职称的测评等。

  此外,也应该要更加重视高校毕业生长远的职业规划,通过制定各种培训计划,开展技能培训,让表现优秀的大学生能够得到真正的实惠,让他们看到在农村的广阔天地确实是有上升空间的。

  如何培育新型职业农民

  黄强:我们村的主要产业是核桃、毛葡萄种植,我们的核桃、毛葡萄今年开始结果了。但我担心收成不好,因为村民们缺乏种植经验,又没有现代农业管理技术,也不懂得经营之道,会走很多弯路,到头来没有什么收入。很多地方在大力培养新型职业农民,培养新型职业农民,应该从哪些方面入手?

  潘桂仙:新型职业农民实际上就是近几年才已经开始发生的一个词。既然说道就是“崭新”,那就是指和传统的农民相比较,它存有一些代莱地方,比如说就是掌控了现代农业生产技术,而且很擅于展开农业经营的一部分群体,除了就是具备一定的开放性和流动性。

  当然新型职业农民的职业选择方面还取决于自我选择和市场的选择双重因素。在实现脱贫攻坚、乡村振兴的过程中,培养出新型职业农民,对我们来说确实是一个提供人才支撑的重要手段。

  第一,必须计划构筑一个适应环境现代农业发展的科学培育体系。首先既然说道就是必须培育,那么在构筑现代农业发展须要的科学培育体系方面,就要搞好规划。比如说,这个规划必须明晰培育主体,也就是说不是所有的群体都就是新型职业农民。其次,就是培育的内容一定必须多样,存有针对性、精准性。就像是刚才你说道的,村里面主要就是核桃、毛葡萄栽种,所以在搞培育计划的时候,我们就要把握住这一主体产业,专门针对核桃和毛葡萄这样一个方面的内容去展开培训。

  对于新型职业农民的培育,应该来说不单单只是一个农业技术的培训,还要包括让他们了解农业科学技术的发展、农场的管理、农业文化等。通过这些,提高村民整体的素养,让他们能够真正地成为农民致富的榜样,同时也是农业发展的生力军。

  第二,必须拓宽途径去技术创新培育机制。比如说我们可以积极支持这些新型职业农民,通过弹性自学去出席一些中等或者高等的农业职业教育,可以通过线上或线下融合的教育。同时,我们也可以引导一些农业园区,除了一些农业企业,创建新型职业农民的进修和教学实验基地,除了一些创业受精基地,去助推职业农民培训。在这个过程中,我真的对于新型职业农民的养老医疗和总收入保障制度,也必须健全和考量进来。

  黄强:高等农业院校能够给我们提供一些帮助吗?

  潘桂仙:我真的这方面工作高等农业院校的促进作用必须必须彰显出。高等农业院校具有大量科技人员,也存有大批科研成果,再加之它的信息渠道很通畅,资料也比较齐全,所以可以起著向农民运送科技信息,协助农民使用新型技术的桥梁和纽带的促进作用。

  还可以通过综合实验示范基地的建设,来给新型职业农民的培育提供各种综合服务。比如说用科技和服务来培养农民,用宣传和示范来带动农民,慢慢地,这些农民就可以转变为新型职业农民。这样一来,在新时代的农业发展方面,我想这部分人的作用会越来越大。

  如何提高职业教育的吸引力

  黄强:都安是教育大县,全县都十分重视教育,教育已成为都安的一张名片。但对于职业教育来说,一些家长和学生不太感兴趣,还是喜欢普通高校,也可能是对职业教育有误解,如何进一步提升职业教育在家长学生中的吸引力?

  潘桂仙:近年来,各级政府对职业教育从政策的优惠、资金的资金投入等方面力度就是非常大的,民众对职业教育的心智获得了一定程度的提升。但民众对职业教育的重新认识还存有误会。必须想要超越误区,并不是说道马上就能同时实现的,这就是一个比较短的过程。

  职业院校要想得到社会的认可,我觉得最重要的就是能够培养出让社会认可、让社会欢迎的人才。因为只有当这些人才真正在农村、在社会中承担起他们的作用,取得巨大的成效,那么,整个社会才会因为这部分人所体现出来的力量而有所改变。

  黄强:职业教育在扶贫攻坚、乡村复兴中,如何充分发挥更大促进作用?

  潘桂仙:我曾经看过一篇文章,文章的作者在谈到职业院校的时候,对于振兴乡村它所承担的责任或者它的作用,提到了几个“者”,我很赞同。

  第一个“者”,职业教育必须搞乡村复兴的拓荒者。因为我们晓得乡村复兴就是摆到我们全国人民面前的一个非常大难题,也就是世界上从来没过的。对于职业院校来说,必须能真正地至田间地头回去,回去垦殖,回去分析碰到的新情况,能明确提出一种代莱思路和方案。

  作者提到的第二个“者”是职业院校应该做乡村振兴的深耕者。我们知道乡村振兴工程太宏大了,可以说涵盖了所有的专业,所以值得我们职业院校结合专业的建设去深耕。比如说像农村里面的道路电力,还有林田水利,也包括一些农村的住宅建设,这些都是基础设施的建设,但是它又和城市是不同的,需要相关的专业去专门研究它。

  他还提及做为乡村复兴,职业院校必须回去搞一个播种者。实际上就是说,职业院校必须把乡村复兴的战略带入至我们实际的教育教学过程中,在这个过程中,调整自己的培养目标、培育角度,为乡村复兴提供更多智力和人才的确保。

  “农业稳,天下稳;农业富,天下富;农业兴,天下安。”自古以来,农业具有重要的基础性地位。实施振兴乡村战略,是党中央审时度势、高瞻远瞩的决策,其核心内容就是要推动实现农业强、农村美、农民富的目标任务。推动实现乡村振兴战略,事关中华民族伟大复兴中国梦的顺利实现,每一位中华儿女息息相关、责无旁贷。

  “人才启,农业启;人才弱,农业弱。”众所周知,人才就是生产力中最具备革命性的要素,对于各行各业的贡献有目共睹。促进全面落实乡村复兴战略,有赖于人才的贡献和促进,因此,还须进一步狠抓乡村人才队伍建设,充分发挥人才在促进农业横跨发展中的积极主动促进作用。

  要树立起先进农村人才观,构建农村人才新格局。靠传统农业发展思维模式、靠传统的耕作方式,仅能解决温饱问题,难以推动实现“三农”的强富美。因此,我们还须进一步优化人才工作理念,用科学人才观指导农村人才队伍建设,构建农村人才工作新格局,实施农村人才重点工程,践行人才工作理念,发挥人才兴农富农的积极作用,推动乡村振兴步入新时代新局面。

  

  

篇四:大学生形势与政策论文1500字乡村振兴

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  大学生助乡村振兴心得体会

  小荣荣荣

  人才是社会干事创业的

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  够的事业平台。许多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致许多大学生即使去了许多农村也难以有所作为。许多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的状况。这样的状况假如不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真刚要破解农村地区人才的问题,还是要不断进展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是"游一游'。

  大学生,是社会改革进展的财宝,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。大学生助乡村振兴心得体会范文二

  推动乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的进展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代"三农'工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素养"三农'工作保障队伍尤为关键。

  留助乡村人才,助力乡村振兴好进展。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘"千里马',首先,鼓舞本土人才主动投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土

  

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  人才成长进展机制,充分激发乡村人才的主动性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速进展,带动致富。其次,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的成长进展环境。通过健全的保障机制的投入,乡村基础设施的完善,信任本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

  培育新时代人才,共建乡村振兴好进展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃,大学生村官打算是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径,为建设高素养专业化"三农'工作干部队伍提供源头活水。大学生村官打算自实施以来,为乡村振兴进展提供了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着主动作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴悄悄地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不行缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓舞更多高校毕业生到基层工作"下得去、留得住、干得好'的长效机制,鼓舞更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

  要筑巢引凤,以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做"创客',鼓舞支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴,不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持,也要同步改善乡村基础建设,缩小城乡基本公共服务差距,更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树,吸引凤凰来。营造"靠环境引人才,用服务留人才'的良好气氛,制定人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的平台,吸引更多的人才返乡创业,推动乡村振兴全面进展升级,谱写乡村全面振兴新篇章。

  

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  人才振兴是助力乡村振兴进展的核心灵魂,乡村振兴必需人才为先。人才是创新创业的支柱,只有人才支柱稳固,才能筑起新时代乡村振兴的大厦,打开乡村振兴新局面。大学生助乡村振兴心得体会范文三

  实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先进展,坚持农民主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合进展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作,重在培育造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农'工作队伍。

  农村是一片宽阔的天地,大学生在农村和乡村振兴浪潮中必定会有进展。无论是进展原始种植型农业,还是进展新型创新型农业,农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件,让从农村走出的大学生回到农村,为他们的将来进展提供良好的平台,对其落户农村、进展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村进展比城市人才到农村进展,有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么,也知道农村的真正问题,与村民沟通起来也更有亲近感,更简单扬长避短,在乡村振兴中做出奉献。

  为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村进展的大学生推到更有进展前途的岗位上,不能因为他们年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就热一阵冷一阵,或者有小家子气,可怕大学生走在自己前头,影响了自己的仕途。

  擅长从农村能人中发觉和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村,

  

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  并在农村摸滚打爬了多年,对农村状况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训,并依据他们的进展及所作出的奉献,为他们提供晋升、进展的更优通道,必定有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡村振兴中不断成长。

  

  

  

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