乡镇班子会议主要有哪些15篇

时间：2022-11-30 20:30:21 来源：精优范文网

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乡镇班子会议主要有哪些15篇

篇一：乡镇班子会议主要有哪些

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　　[在乡镇干部调整集体谈话会议上的讲话]乡镇班子成员谈心谈话内容

　　在乡镇干部调整集体谈话会议上的讲话

　　同志们：

　　这次干部调整，是县委按照上级党委政府的安排部署，根据全县经济社会发展和推进乡镇机构改革实际，通盘考虑全县乡镇及相关县直部门领导班子，经过认真考察，反复酝酿协商，广泛征求意见，统筹考虑慎重研究做出的决定。今天，县委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，把这次调整的领导干部召集在一起，以会议的形式进行集体谈话。下面，我讲几点意见和要求，一、这次调整所遵循的指导思想

　　这次调整干部所遵循的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、增强活力为重点，进一步配强配优领导班子，切实把“想干事、能干事、干成事”的干部选拔到领导岗位上来，形成朝气蓬勃，奋发有为的领导干部队伍，为今后全县经济社会的发展，奠定一个良好的基础。

　　在这次调整中，我们主要把握了以下几项原则：

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　　一是坚持注重实绩和群众公认的原则。这次调整，充分考虑了各单位以及每名领导干部几年来的工作实绩情况，同时，参考了每个领导干部的民主测评情况，对那些真抓实干、工作实绩突出、群众公认的领导干部坚决予以重用。对那些工作不利，成绩一般的干部，进行合理地调整。使各级领导班子更能够适应新形势新任务的要求。

　　二是充分依据考核结果的原则。今年年初，县委依据20xx年下达的考核目标，对旗乡镇、县直机关的领导班子和领导干部的工作实绩进行了全面的考核，为这次干部调整提供了可靠的依据。同时，县委高度重视对干部日常考评和民主推荐，既注重工作实绩，又考虑到了工作的连续性；

　　既侧重了解干部的个体情况，又综合考虑了每个领导班子的整体情况；

　　既尊重民主推荐结果，又广泛征求县几大班子领导和有关部门的意见，使这次领导班子及领导干部的调整更加合理，更加符合全县经济社会发展的需要。

　　三是坚持实行岗位交流的原则。坚持岗位交流，使领导干部经历不同的岗位和环境，这是培养复合型人才的需要，也是党政干部选拔任用的基本要求。这次干部调整，县委从干部队伍建设现状和实际工作的需要出发，加大了干部交流的力度，一方面使干部尤其是一些年轻干部，能够丰富经历，增加阅历；

　　另一方面有效避免干部在一个岗位上时间过长带来的弊端和矛盾，使干部能够消除顾虑，轻装上阵，全身心地投入到工作中去。

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　　四是坚持实事求是的原则。这次干部调整根据职数配备的要求，对一些干部实行了转任非领导职务，这是改革形势的需要，对于稳定干部队伍，推动各项工作都有积极的作用。在调整中，县委始终坚持实事求是，依据干部的工作实绩和能力，确立了选贤任能的导向，把工作上有思路、有能力、有魄力、有办法的干部选拔到重要岗位上，让他们发挥更好的作用。

　　总之，这次干部调整，是县委从全县发展的大局出发，从乡镇领导班子建设的实际出发，慎重做出的决定，调整方案力求做到公正合理。当然，任何事情都不是绝对的，达到个人百分之百满意是不现实的。可以说，在这次调整中，县委尽最大努力做到公开、公正、公平、民主，让绝大多数干部感到满意。但由于受领导职数的限制，一部分优秀干部的使用不尽如本人的意愿，对此，我们都应该有一个正确的态度，特别是对一刀切问题要有一个正确的心态。这次乡镇机构改革，按照方案要求，全县乡镇科级领导干部职数减少名，工作难度和压力相当大。县委经过再三考虑，对旗乡镇领导干部正职切到岁，副职切到岁。应该说，绝大部分退下来的领导干部都表现出了很强的党性观念和大局意识，能够真诚理解县委的难处，全力支持这次干部调整。对此，我代表县委、县政府对这些干部识大体、顾大局的奉献精神表示衷心的感谢！

　　这次调整，共涉及人。其中，乡镇人、县直部门人；

　　交流任职人、改任非领导职务人。可以说通过这次调整，使旗乡镇领导班子在年龄、学历等方面得到了明显改善。在干部任免的程序上，3

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　　严格按照《干部任用条例》规定和《票决制》的办法，更加公正、科学、合理。

　　下面，我代表县委向各位提出几点希望：

篇二：乡镇班子会议主要有哪些

　　乡镇领导班子履行职责工作汇报与乡镇食品安

　　全工作站联席会议制度

　　乡镇领导班子履行职责工作汇报

　　本人积极通过党委中心组学习和个人学习，特别是认真学习了党的___大、上级___全会和___重要讲话精神,不断加强自身理论修养，提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，坚持用___理论、“___”重要思想和科学发展观武装头脑，并投身实践。通过一系列学习和实践，本人政策业务水平不断提升。

　　二、坚持务实作风，认真履行职责

　　根据工作分工,___年本人主要分管纪检、监察、综治___、信访接待、新农村建设工作,驻陈联村。一年来,立足本职工作,做到多想事、多干事的原则,主要做了以下工作。

　　1.认真开展廉政教育活动。一是扎实开展廉政主题教育活动，按照上级的要求，结合本乡实际，精心___，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我乡廉政主题教育活动的各个阶段的工作任务。

　　2.坚决落实“阳光村务”工作。在乡里设立了农村“三资”代理服务中心，对全乡7个村（居）的“三资”全部纳入中心代为管理。以及对于计划生育指标发放、农民建房、新型农村合作医疗保险、农村社会养老保险、农村低保评定、救灾救济款物发放、筹资筹劳等等村级事务全部按照“四议三公开”的要求向村民公开，让村民广泛参与，接受群众监督，最大限度地减少不稳定因素。

　　3.加强督办督查力度，为加强全乡中心工作开展提供纪律保证。

　　断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。不断以一名___员的标准严格要求自己、约束自己，模范遵守各项规章制度，严于律己，宽以待人，牢固树立科学的发展观、人生观和价值观，生活上艰苦朴素、勤俭节约，做到清正廉洁，遵纪守法，思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式，坚决同___思想作斗争。

　　回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级的高要求相比也存在学习研究上不够深入，理论知识不够厚实，在讨论问题时，表达个人建议上不够积极主动，工作方法不新颖，处理问题、解决问题上有时过于简单等问题。今后工作中，将努力加强理论知识学习，牢固树立全心全意为人民服务的思想，乐于奉献，解放思想，开拓创新，坚持原则，团结班子成员，改进工作作风提高工作效率，廉洁奉公，严于律己，深入基层，倾听群众呼声，帮助群众解决一些实际问题。

　　乡镇食品安全工作站联席会议制度

　　一、食品安全联席会议由乡镇食品安全工作站站长主持，成员单位负责人参加，根据会议内容的需要，可邀请有关单位负责人参加。

　　二、联席会议地址设在乡镇政府，联席会议每季度召开一次，必要时由食品安全工作站站长或成员单位负责人提议随时召开。

　　三、联席会议议事内容包括按照县委、县__关于食品安全监管的重要文件、会议精神、主要工作举措等，对本乡镇食品安全工作进行安排部署；分析、研讨本乡镇食品安全形势，确定阶段性工作目标和实施方案；研究解决食品安全监管工作中的重大问题，建立本乡镇食品安全长效监管机制；制定食品安全行业规范发展的中长期规划，促进食品产业持续、健康、快速、协调发展：向政府提出食品安全监管的意见和建议；协调重大执法行动和食品安全事故的查处；并按照有关程序报送食品安全信息和决定报请上级决策的事项。

　　四、食品安全工作站负责联席会议议题的拟定，经食品安全工作站站长批准后，做好会议的___工作。

　　五、联席会议成员单位应当按照联席会议的要求，认真贯彻执行联席会议__决定，及时报告本单位完成联席会议决定事项的情况。

　　后，做好会议的___工作。

　　五、联系会议成员应当按照联系会议的要求，认真贯彻执行联系会议__决定，及时报告个人完成联系会议决定事项的情况。

　　季度末上报本季度食品安全工作总结。

　　十、每年全县食品安全工作会议之后___日内上报当年食品安全工作计划。___月___日前上报本年度工作总结。

　　十一、责任落实到人主管领导是第一责任人、分管领导主要责任人、主任是直接责任人。

　　八、督促指导食品监管单位建立食品安全监管档案，督促食品监管部门指导食品企业建立食品安全信用档案。

　　九、每月___日前向县食安委办上报上月食品安全监管信息，每季度末上报本季度食品安全工作总结。

　　十、每年全县食品安全工作会议之后___日内上报当年食品安全工作计划。___月___日前上报本年度工作总结。

篇三：乡镇班子会议主要有哪些

　　乡镇工作会议主持词

　　请获得执行计划生育目标管理责任制一等奖的村居代表上台领奖：

　　因时间关系，其他受表彰的先进集体和先进个人不再一一颁奖，会后请受奖的集体和个人到镇党政办和计生办领取奖牌和证书。

　　大会进行业，加强食品、药品安全监管和计划生育工作，创造和谐的生活环境。

　　三是大力开发民族文化旅游产业。充分挖掘全镇境内文化遗产和保护苗侗原生态民族文化和非物质文化遗产，着力将电站库区移民新村、民宅建筑建成彰显民族特色、具有苗侗民族风情的民族村寨，“做大做名辞兵洲江上岛屿风光，做特做优家祠群，做长做深电站库区岛屿风光，开辟水陆旅游风景线。

　　4、关心群众生产生活，积极为群众办好事办实事一是大力实施“六项民心工程”。一是开工建设xx敬老院；二是修通xx至兰田乡际公路水泥硬化路；三是完成xx客运车站建设；四是完成汶溪片农业综合开发项目；五是完成民建场坪集中搬迁工作；六是完成xx镇坡

　　团结为主线的标准化生猪养殖产业带。年出栏肉鸡120万只，生猪出栏10万头，奶牛存栏1200万头；企业农户组建各类专业协会、合作社16个。以蔬菜种植、生猪养殖、肉鸡养殖为主体的畜沼

　　菜生态循环农业发展模式正在逐步形成，镇域农业经济实力不断提升。

　　二、加快新农村建设步伐，推进农村改革发展，新农村建设迈上新台阶

　　五年来，镇党委以

　　升级晋档、科学发展

　　为抓手，以

　　推动科学发展、促进农民增收、实现强村富民、构建农村和谐

　　为目标，扎实推进新农村建设工作，农村经济社会发展秩序良好，农民生活水平显著提高，截止目前，全镇14个村全部晋升为二类村，齐东、洞坡和孙家村正向一类村迈进。

　　1、加强农村基础设施建设，农村面貌焕然一新。五年来，我们慕仪镇先后实施了渭北环线、二五路、洞五路等主干公路改造，建成以慕仪南环线为标志的通村水泥路100余公里，群众集资硬化街道153公里，实现了道路硬化全覆盖。整合资金160多万元,集中开展城乡清洁工程，以清理

　　三堆

　　为重点对农村环境进行综合整治，镇村环境卫生面貌明显改观。坚持开展

　　绿色慕仪

　　创建工作和

　　三化一片林

　　建设，五年来累计完成绿化里程85公里，绿化面积760亩，栽植苗木30多万株。大力实施村级阵地建设，全镇11个村委会办公楼和文化娱乐广场建成投用，成为新农村建设中一道亮丽风景线。建成人畜安全饮水工程8处，解决了

　　86万人安全饮水问题。积极实施

　　突破西山

　　战略，累计接收安置西山移民131户608人。以抓好新农村建设

　　升星晋档

　　活动为龙头，目前全镇共有5个村达到

　　四星村

　　标准，村均星数

　　3.3颗，成功打造了齐东、洞坡、孙家、三村等一批重点村。连续三年被区委、区政府表彰为

　　新农村建设先进单位，被市委、市政府授予

　　促进农民增收工作先进镇。2、推进农村精神文明建设，群众生活异彩纷呈。五年来，镇党委不断加强农村文化建设投入，努力提升农民文化生活水平。加大农村精神文明建设力度，用社会主义荣辱观引领农村社会新风尚。镇文化站正在建设中，建设村级农家书屋6个，大力推进乡村文化普及，积极组织形式多样、内容充实的文化娱乐活动，深入开展以

　　提高农民素质、培育新型农民

　　和

　　孝老爱亲文明新风进万家

　　为主题的宣传教育活动，评选好媳妇、好婆婆、道德模范，引导农村新风尚，推进乡风文明。农村精神文明建设成效显著，人民群众幸福指数迅速攀升，新农村建设迈上新台阶。

　　三、抢抓灾后重建机遇，实施项目带动战略，镇村面貌实现新改观

　　1、沉着应对自然灾害，科学实施灾后重建。五年来，我们经历了512汶川大地震和两次严重的洪涝灾害，人民生命财产安全受到了严重威胁。特别是面对突如其来的512地震灾害，镇党委、镇政府始终坚持把群众的生命安危放在首位，有力有序有效地组织开展抗震救灾，确保了社会和谐稳定。面对异常艰巨的重建任务，镇政府坚持科学合理规划，全面反映灾情，积极争取支持，全力抓好重建。总投资201X万元的慕仪中学、中心小学和齐二国寿小学已建成投用；投资440万元的团结小学主体工程已经完工，今年秋季将交付使用；投资220万元的镇政府综合办公楼即将竣工；投资310万元的11个村级阵地重建项目全部交付使用；投资670余万元，对336户农村居民住宅实施了重建，极大地改善了群众居住条件。

　　2、实施项目带动战略、着力改善镇村面貌。抓住

　　关中百镇

　　项目机遇，投资240万元对齐东街道进行了综合治理改造，改造拓宽街道816米，埋设供水管网1800平方米、通讯管道xx米，铺设人行道彩砖8000平方米，安装街道路灯45盏，修建花坛40个1200平方米，增加街道面积4000平方米，镇区街道环境得到极大改观。投资120万元进行慕仪镇街道综合市场建设，现已进入后续建设阶段，预计今年下半年可投入使用。投资240万元改扩建虢凤路至洞坡干线公路，镇域交通网更加完善。抢抓国家农业综合开发政策机遇，投资3000多万元大力实施了土地整理和中低产田改造项目，农业基础条件大为改观。投资220万元实施慕仪镇街道供排水项目建设，彻底解决了小城镇建设用水问题。万村千乡市场工程和家电下乡工作顺利实施，城乡市场繁荣稳定。

　　四、注重社会事业发展，加强平安慕仪建设，和谐社会建设实现新跨越

　　五年来，镇党委始终坚持以人为本、执政为民理念，顺应人民群众新期待，把保障和改善民生作为首要工作，把创建平安慕仪提高人民幸福指数作为奋斗目标，让发展成果更多地惠及人民群众。

　　1、社会事业全面进步，人民生活水平显著改善。全面落实义务教育

　　两免一补

　　和贫困学生资助政策，实施寄宿制学校蛋奶工程，整合教育资源，顺利实施中小学校网点布局调整，顺利通过国家教育

　　两基

　　验收，成功创建市级教育强镇，教育教学质量不断提升。群众文化活动日益繁荣，农村广播电视覆盖率达到100%。医药卫生体制改革稳步推进，新型农村合作医疗平稳运行，食品药品放心工程有序推开。全镇14个村均建成了村级卫生室，配足配齐乡村医生，规范管理，做到

　　小病不出村，就近解决农民群众看病难问题。

　　生育关怀

　　行动影响力不断增强，低生育水平持续稳定，人口自然增长率控制在4以内，代表全区顺利通过省级

　　计划生育优质服务区

　　创建验收。关注残疾人生活现状、积极推进残疾人康复医疗、促进残疾人就业。高度重视劳动力就业和弱势群体帮扶，就业再就业工作得到加强，农村公益岗位试点全面启动。全力推进新型农村社会养老保险，参保人数达到14767人，参保率达到98.6%。全镇780户201X人被确定为农村低保户，享受到了农村居民最低生活保障金。

　　2、社会治安综合整治深入开展，平安慕仪创建成效显著。坚持深入开展社会治安综合整治，严厉打击

　　两抢一盗

　　、黑恶势力等刑事犯罪活动，积极预防处理各类群体性事件，平安慕仪

　　建设成效显著，社会治安状况持续好转。安全生产工作机制进一步完善，事故防范能力逐年增强，重特大事故得到有效遏制。

　　五五

　　普法广泛开展，全民法律素质不断提高。大力开展矛盾纠纷大排查和

　　领导接访、干部下访

　　活动，着力解决群众关心的热点、难点问题，继续加强网络防控体系建设，建立健全矛盾纠纷调处机制，努力维护社会稳定。五年来全镇未发生一起进京访和赴省群访，辖区范围发案率连年呈下降趋势，社会秩序进一步好转，一控制、四下降

　　目标圆满完成，全镇社会和谐稳定、人民生活安居乐业。被市委、市政府表彰为市级平安镇，多次被区委、区政府授予

　　综治先进单位

　　和

　　信访维稳工作先进镇。五、以科学发展创先争优为载体，加大农村党建投入力度，党的建设开创新局面

　　五年来，镇党委坚持强化农村基层党组织建设，充分发挥农村党员干部的先锋模范带头作用，强化农村党组织阵地建设，加强党建投入力度，党的建设开创新局面。

　　1、党员队伍建设不断加强，先锋模范作用得到彰显。慕仪镇现有基层党组织23个，其中产业支部2个（吉达畜牧党支部和秦塬养殖专业合作社党支部），全镇共有党员1089名。镇党委始终把党员队伍建设作为基础性工作，注重在生产一线发展党员，注重发展青年党员和妇女党员，五年累计发展党员192名.深入开展

　　五送一建

　　、学习实践科学发展观和创先争优活动，注重强化党员干部爱岗奉献意识、争先进位意识、狠抓落实意识，努力建设学习型机关、责任型机关、服务型机关和廉政型机关。注重创新载体、突出实践特色、解决实际问题。农村基层党组织的创造力、凝聚力，战斗力得到进一步加强，党员干部干事创业激情得到提升，先锋模范作用得到彰显。

　　2、强化基层组织硬件建设，促进农村全面科学发展。镇党委不断加强基层党组织硬件建设，尤其是在实施灾后重建的三年中，镇党委积极争取灾后重建资金先后为全镇11个村实施了灾后重建村级阵地建设，村级阵地建设的实施已成为便民利民、凝聚人心、促进发展的重要平台，成为新农村建设的新亮点。争取灾后重建

　　特殊党费

　　建成了15个农村党员干部远程教育接收站点，远程教育已经成为党员干部和群众掌握科技知识、增强致富本领、加快小康进程的重要帮手，真正实现现代远程教育

　　让干部经常受教育，使农民长期得实惠

　　的目的。

　　六、树立勤政廉政理念，加强党风廉政建设，谱写风清气正新篇章

　　在加强党风廉政建设工作中坚持镇党委书记负总责，建立

　　一把手

　　重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体工作机制，努力形成制度约束、组织监督、上下联动的廉政工作格局。

　　1、加强廉洁自律教育，构建防腐拒变新体系。镇党委在加强广大党员干部廉洁自律教育方面形成了六条途径。一是强化组织学习，用纪律条规武装干部；二是发挥远教资源，用先进事迹感化干部；三是建设廉政文化墙，以廉政文化熏陶干部；四是抓好警示教育，用反面教材警醒干部；五是建立防腐机制，用制度约束干部；六是实施谈话诫勉，用真心挽救干部。积极从预防、监督、警示入手，提高党员干部廉洁自律的自觉性，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程、覆盖到各项工作的各个环节，积极引导党员领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持一身正气、两袖清风，做廉洁自律的表率，做道德修养的楷模。五年来，全镇党员干部没有出现重大违规违纪事件，时刻保持着共产党员立党为公、执政为民、廉洁从政的本色。

　　2、推行廉政监督制度，实现公开透明行政。一是强力推行村民监督委员会制度。在全镇14个村全面建成村民监督委员会，保证村民监督委员会有办公场所、有专职人员、独立行政，对监委会成员适时开展业务专题培训，确保其真正发挥监督职能。促使领导干部做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政；二是积极推进

　　三务

　　公开制度。镇机关和各村设立党务、村务、事务公开栏，及时公开财务收支、重要事项决策、惠民政策落实等群众关心的热点问题，重点抓好领导班子成员、站办所负责人、村干部的教育和监督，畅通信息渠道，为群众反映情况、开展监督提供便利，广泛接受群众监督。三是严格民主议事制度，镇党委在做出重大决策、重要事项及财政支出时均召开党委会议，群策群力各抒己见，发扬民主集体决策，严格议事程序，坚持民主作风，保证透明行政，杜绝腐败产生。四是抓好机关

　　廉政灶

　　建设，坚决执行公务接待

　　廉政灶

　　制度，坚持公务接待审批、公务接待登记制度，明确审批程序，严肃接待纪律。自实行公务接待

　　廉政灶

　　制度以来，共接待各级来人125次316人，厉行节约25000余元。

　　过去的五年，是慕仪历史上发展速度最快、镇村变化最大、项目支撑最强、群众实惠最多的五年。这些成绩的取得，主要归功于区委、区政府的正确领导，归功于镇村领导班子和干部的不懈努力，归功于全镇老百姓的艰辛劳动。回顾五年来的工作，也存在着一些不足：

　　一是在理论学习上还不够深入系统、镇村干部在思想解放，大胆创新上有待加强。二是对新形势下招商引资的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和人民群众的要求还有一定差距。

　　在今后的工作中，我们将紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，努力建好班子、带好队伍，齐心协力把我镇各项事业发展推向新高度，向区委、区政府和全镇人民交上一份满意的答卷。

　　正在规划中；二是共投入资金万元完成了老庄、小水两村公里的道路硬化；三是老庄饮水安全项目，目前已完成管道入户，蓄水池正在建设中；四是打拉池、常崖、小水三村人饮工程的运营管理得到了进一步的规范；五是通过多方协调，解决了打拉池人饮工程水源水质差的问题。

　　三、强化教育卫生设施建设，推动各项社会事业全面发展。

　　一是全面完成共和镇人口和计划生育服务所整体装修，设备添置齐全，已挂牌使用；二是完成了敬老院、文化中心建设的上报立项，其中文化中心建设意向性可争取到万元，省文化厅确定省图书馆为共和镇文化建设帮扶单位，省图书馆决定在共和设立省馆流转站，先期赠万余元图书；三是打拉池中心小学教学楼已交付使用，在上级财政、教育部门的支持下，采暖设施正在安装过程中；四是完成了投资万元的红沟小学、小水小学危房改造项目。五是红山寺红军纪念亭的维修正在进行，红军长征周年纪念活动正在筹备中，计划十月底举行，同时举办共和镇农民书画展；六是毛河洛村委会建设正在施工。

　　四、进一步加强招商引资工作。

　　白银宝平建材公司由于试产时出现产品质量问题，投资方今年再没有投资，目前镇村两级正积极和投资方联系，争取早日投产。今年镇上组织煤矿企业负责人，参加了全国乡镇企业洽谈会，积极引导他们产业转型，但有投资意向的人都计划在区上创业。

　　尽管我们在发展抓项目上做了大量的工作，但用科学发展观审视我镇项目进展情况，还存在着一些亟待解决的问题：

　　一是思想认识上的问题；二是农民增收难的问题；三是基础设施薄弱的问题；四是建设资金不足的问题；五是煤炭资源塌陷区群众生活问题。年，我们将高度重视工作中的不足和问题，自觉用科学发展观指导各项工作，争取立项和实施以下个项目：

　　一、按照新农村建设试点的要求和具体规划，完成新农村试点村的整体规划及排水工程，硬化、绿化、亮化街道；完成“三清三改”（清粪堆、清土堆、清柴堆，改厨、改厕、盖圈），整治镇政府所在地环境卫生。年争取完成投资万元，年再完成投资万元。

　　二、实施小水村的整村推进扶贫项目；

　　三、完成毛卜拉村白土梁社蓄水池建设项目；

　　四、争取实施毛卜拉村饮水安全项目；

　　五、在争取教育主管部门立项的基础上，多方筹集社会资金建设共和中学教学楼；

　　六、进一步加强与特奥特公司合作，在稳步发展番茄基地建设的同时建设打拉池胡萝卜种植基地，力争使番茄种植面积达亩，胡萝卜种植面积亩以上；

　　七、完成户沼气池建设；

　　八、更新机井两眼，完成渠道衬砌米，再整修梯田亩；

　　九、实施西合村塌陷地复垦项目，计划投入项目资金万元。

　　全乡已落实青贮种植面积xx-xx亩，苜蓿种植面积50xx-xx，大力士甜高粱种植面积150xx-xx，已具体落实到户。同时建立村屯干部、禁牧员包保责任制,全面实施草原禁牧，严格兑现奖惩,一抓到底，确保禁牧实际效果。

　　二、明确了克尔台乡201X年十二件大事

　　依据全县农村工作会议精神和社会主义新农村建设的具体要求，乡党委、政府认真研究决定将清洁剂有限公司、免烧砖厂组建;xx-x旅游开发;落实畜牧业生产“1262”直接到户工作法;畜牧业提质增效扩群增量;青贮、农业综合合作社组建、农机合作社组建;xx-x村棚室蔬菜供销联合体组建;立项红砖路铺装;房产开发;烟屯村文化路硬化亮化;xx-x村村屯绿化;林药、林草50xx-xx间作;xx桥修复、xx-x水库施工建设这1xx-xx大事作为201X年的重中之中来抓，现已明确了完成时间，落实了责任部门和责任人，其中有些大事已经启动实施。

　　三、与新农村建设包扶单位实现了全面对接，落实了部分建设项目

　　三月二十七日在县委x书记的带领下，各包扶单位认真听取了我乡xx村、xx-x村、xx-x村和xx-x村201X年新农村建设的立项报告，通过认真、细致地研究落实了具体的项目和措施方案。会后，各个包扶单位又分别深入所包扶的村进行了实地对接，落实了具体的帮建任务。

　　四、全乡各种典型确立完毕，明确了措施和责任

　　全乡确立了一类典型xx-xx，分别是xx村牧场屯奶牛养殖示范屯、xx-x奶牛养殖专业合作社、xx-x5xx-xx青贮连片种植示范户和xx-x屯xx-x标准化奶牛养殖示范户;在每个村确立了十个标准化奶牛养殖示范户;十个苜蓿种植示范户和一条规范化饲养示范街。并与相关农户进行了对接，在党员干部和乡村技术人员指导、帮助下，典型户和样板户全面实行标准化、科学、规范化饲养管理，在“防、检、繁、饲”等方面为农民做出了榜样。

　　五、对乡村干部开展了畜牧知识和政策法规培训

　　为了更好的推动乡党委提出的稳步扩大优质种群，大力推进提质增效，推进畜牧业理性发展的方针。我乡采取了“三级培训”的方法对广大干部、群众进行了畜牧知识的培训。培训重点是奶牛及大鹅的科学饲养管理，青贮、牧草、块根饲料的科学种植和饲喂。一是通过聘请市、县专家讲授比较先进的技术方法，二是以畜牧中心为讲解基地对全体干部进行内部培训，完善干部素质，特别是对包村干部进行了涉农法律法规和畜牧知识的专题培训，使其真正成为了畜牧方面的明白人，工作汇报《乡镇近期工作汇报》。

　　三是按乡党委、政府要求，考核合格的干部面向广大群众进行科学养牛技术培训，增强群众养牛的科技含量，将养殖户的思想认识统一到牧业兴乡和畜牧富民上来。目前全乡共发放科普宣传单

　　1.xx-xx份;科技宣讲小分队、畜牧兽医专业技术人员共深入村屯举办实用技术培训班72场次，受教育农牧民343xx-xx次;利用村级电教室播放科普片39场次，受教育党员群众165xx-xx次。

　　六、乡党委组织开展了大下基层活动

　　乡党委全体成员于3月份起对所辖的x村x场进行为期一个月的现场办公活动。党委班子成员到达各村后在村委会现场召开工作会议，听取201X年村里的工作思路和相应的具体实施方案，并通过解难答疑解决了村里诸多的历史遗留问题。会后，党委成员分派到各个自然屯，每人单独对村里的1xx-xx进行入户走访，与广大群众亲切交谈，宣传畜牧业的发展形式，传授适用技术，提出具体、有针对性的合理化建议，了解群众内心最真实的想法，认真向群众宣传讲解县里有关方针、政策，让群众认清当前的生产形势，帮助村民树立了大发展、快发展的经济发展理念和在xx-x乡发展多元化牧业大好趋势，论证了在我乡开发多元化牧业的重要性和可行性，对养殖业户所提出的相关问题进行了科学有效的回答。

　　在党委大下基层的同时，全体干部也开展了大下基层活动。广大干部入屯进户，在有针对性地宣传落实党的政策的同时，帮助、指导农民高标准、高质量地进行备春耕生产，乡村屯党员干部通过印发青贮、牧草、地块饲料种植宣传单和乡技术人员、村屯土专家相结合，入村屯宣传培训的方式，全面推进以落实、落靠青贮、牧草、块根饲料种植任务为重点的备春耕生产。广大党员干部入村进屯抓宣传、抓培训、抓引导、抓服务，既帮助广大群众提高了认识，解决了实际困难，又使党员干部自身得到了较好的锻炼，进一步密切了党群、干群关系。

　　七、实行了“1262”直接到户工作法

　　为了进一步加快“精品型牧业”的推进进程，实施了“1262”直接到户工作法，即xx-xx村xx-xx包村干部，xx-xx干部包扶xx-xx奶牛饲养中下等户，每名干部每月至少入户xx-xx，现在全体包村干部已经和包扶户完全对接，为了更有效地抓好乡政府提出的“1262”直接到户工作法的落实，201X年3月15日开始负责包村的干部已全部下到所包村屯，对包扶户进行入户式的调查，了解具体的家庭情况，与养牛户亲切交谈，总结出养牛户多年来在科技养殖上的不足和目前存在的困难，并与各户一道分析奶牛产奶量不高的原因，初步总结出一套具有针对性，可操作性强的整改方案。

　　每名包村干部拿出40xx-xx钱为包扶户购买青贮饲料来提高奶牛的产奶量，截止目前，全乡已经送到位青贮达到了7吨。经过饲养户自己对比，提高了自身对科学养牛的认识。另外乡政府与信用社协调贷款22xx-xx元，将全部用于农户购买优质奶牛。

　　八、环境整治工作扎实深入

　　在环境整治方面强化措施，突破难点，合力推进。一是农户门前“三包”全面落实，抓住春耕在即粪肥进地大好时机，使全乡387xx-xx农户责任区做到规整、清洁、卫生。所有干路两侧的垃圾全部清理完毕。实行卫生清扫小分队全天侯上岗，垃圾随产随清，保证街巷清洁。全乡共有卫生厕所334xx-xx，占8xx-xx。二是环境治理动作迟缓的村屯不给予乡内相关政策资金优惠;与信用社发放信贷资金评定信用户相结合，卫生环境脏、乱、差的农户评定不上信用户。三是由乡妇联、团委牵头，在全乡各村吸纳自家清洁卫生、有宣传说教能力的妇女组建成了立妇女义务宣传监督小分队，深入农户宣讲开展了环境卫生进万家活动。

　　九、备春耕工作基本完毕

　　按照全县备春耕生产工作的要求，结合本乡实际，我们认真推进了以青贮、牧草、块根饲料种植为重点的备耕生产工作。到目前为止，全乡各种农机具已全部检修完毕，随时可以投入使用;农家肥上地正在紧张进行当中;各户春种需要的种子、化肥已全部到位。

　　乡镇工作汇报材料

　　过去的五年，是慕仪镇经济社会发展取得显著成效的五年，乡镇工作汇报材料。五年来，在区委、区政府的正确领导下，我们慕仪镇党委、政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚定不移地抓好发展为道路15公里，示范园区基础设施不断完善，承载能力显著增强，产业聚集效应日益凸显，投资优势显著提升，经济呈现突破性发展态势。园区带动农村劳动力就业5000余人，企业员工人均年工资性收入达到25000元，农民收入实现新突破，农村经济发展实现新跨越。

　　2、产业结构稳步调整，现代农业初具规模。镇党委、政府抢抓全省百万亩设施蔬菜工程和粮食高产创建工程机遇，积极调整农业产业结构，大力推广保护性耕作、测土培肥、硬茬播种、病虫害综合防治、秸秆还田等新技术，严格落实国家农业补贴政策，粮食生产连续7年获得丰收。坚持“一村一品”思路，大力发展现代农业。形成了以团结—慕仪—孙家—凤朝为主线的设施蔬菜种植产业带;二五路沿线四村—黎明—五星—齐东为主线的现代肉鸡养殖产业带;慕仪南环线齐西二—洞坡—团结为主线的标准化生猪养殖产业带。年出栏肉鸡120万只，生猪出栏10万头，奶牛存栏1200万头;企业农户组建各类专业协会、合作社16个。以蔬菜种植、生猪养殖、肉鸡养殖为主体的畜——沼——菜生态循环农业发展模式正在逐步形成，镇域农业经济实力不断提升。

　　二、加快新农村建设步伐，推进农村改革发展，新农村建设迈上新台阶

　　五年来，镇党委以“升级晋档、科学发展”为抓手，以“推动科学发展、促进农民增收、实现强村富民、构建农村和-谐”为目标，扎实推进新农村建设工作，农村经济社会发展秩序良好，农民生活水平显著提高，截止目前，全镇14个村全部晋升为二类村，齐东、洞坡和孙家村正向一类村迈进。

　　1、加强农村基础设施建设，农村面貌焕然一新，工作汇报《乡镇工作汇报材料》。

　　五年来，我们慕仪镇先后实施了渭北环线、二五路、洞五路等主干公路改造，建成以慕仪南环线为标志的通村水泥路100余公里，群众集资硬化街道153公里，实现了道路硬化全覆盖。整合资金160多万元,集中开展城乡清洁工程，以清理“三堆”为重点对农村环境进行综合整治，镇村环境卫生面貌明显改观。坚持开展“绿色慕仪”创建工作和“三化一片林”建设，五年来累计完成绿化里程85公里，绿化面积760亩，栽植苗木30多万株。大力实施村级阵地建设，全镇11个村委会办公楼和文化娱乐广场建成投用，成为新农村建设中一道亮丽风景线。建成人畜安全饮水工程8处，解决了

　　86万人安全饮水问题。积极实施“突破西山”战略，累计接收安置西山移民131户608人。以抓好新农村建设“升星晋档”活动为龙头，目前全镇共有5个村达到“四星村”标准，村均星数

　　3.3颗，成功打造了齐东、洞坡、孙家、三村等一批重点村。连续三年被区委、区政府表彰为“新农村建设先进单位”，被市委、市政府授予“促进农民增收工作先进镇”。

　　2、推进农村精神文明建设，群众生活异彩纷呈。五年来，镇党委不断加强农村文化建设投入，努力提升农民文化生活水平。加大农村精神文明建设力度，用社会主义荣辱观引领农村社会新风尚。镇文化站正在建设中，建设村级农家书屋6个，大力推进乡村文化普及，积极组织形式多样、内容充实的文化娱乐活动，深入开展以“提高农民素质、培育新型农民”和“孝老爱亲文明新风进万家”为主题的宣传教育活动，评选好媳妇、好婆婆、道德模范，引导农村新风尚，推进乡风文明。农村精神文明建设成效显著，人民群众幸福指数迅速攀升，新农村建设迈上新台阶。

　　三、抢抓灾后重建机遇，实施项目带动战略，镇村面貌实现新改观

　　1、沉着应对自然灾害，科学实施灾后重建。五年来，我们经历了5·12汶川大地震和两次严重的洪涝灾害，人民生命财产安全受到了严重威胁。特别是面对突如其来的5·12地震灾害，镇党委、镇政府始终坚持把群众的生命安危放在首位，有力有序有效地组织开展抗震救灾，确保了社会和-谐稳定。面对异常艰巨的重建任务，镇政府坚持科学合理规划，全面反映灾情，积极争取支持，全力抓好重建。总投资201X万元的慕仪中学、中心小学和齐二国寿小学已建成投用;投资440万元的团结小学主体工程已经完工，今年秋季将交付使用;投资220万元的镇政府综合办公楼即将竣工;投资310万元的11个村级阵地重建项目全部交付使用;投资670余万元，对336户农村居民住宅实施了重建，极大地改善了群众居住条件。

　　2、实施项目带动战略、着力改善镇村面貌。抓装关中百镇”项目机遇，投资240万元对齐东街道进行了综合治理改造，改造拓宽街道816米，埋设供水管网1800平方米、通讯管道201X米，铺设人行道彩砖8000平方米，安装街道路灯45盏，修建花坛40个1200平方米，增加街道面积4000平方米，镇区街道环境得到极大改观。投资120万元进行慕仪镇街道综合市场建设，现已进入后续建设阶段，预计今年下半年可投入使用。投资240万元改扩建虢凤路至洞坡干线公路，镇域交通网更加完善。抢抓国家农业综合开发政策机遇，投资3000多万元大力实施了土地整理和中低产田改造项目，农业基础条件大为改观。投资220万元实施慕仪镇街道供排水项目建设，彻底解决了小城镇建设用水问题。万村千乡市场工程和家电下乡工作顺利实施，城乡市场繁荣稳定。

篇四：乡镇班子会议主要有哪些

　　20XX年新领导班子成立会议讲话稿

　　同志们,从今天开始,新的领导班子正式到位了,其他的领导同志也即将奔赴新的工作岗位。大家在不同的工作岗位上,一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设,不断提高自身领导能力和领导水平,真正做到服务一方群众,发展一方经济,确保一方平安。在此,我代表县委常委会讲几点意见。

　　一、切实提高认识,把思想统一到县委对人事安排的部署上来

　　根据全区的部署,这次对乡镇领导班子的配置要求非常严格,主要有以下几个新要求:一是领导班子职数减少。具体设置为:乡镇党委委员为9名,设书记1名,副书记2名,其中1名副书记由乡镇长兼任,1名由乡镇人大主席兼任;其余6名委员,1名分管纪检工作,1名分管组织、统战和群团工作,1名分管宣传、政法和精神文明建设工作,1名分管武装工作,另2名委员与政府交叉任职。乡镇人大设主席1名(由党委副书记兼任),配专职副主席1名。乡镇政府设正副职4名。政府班子中除党外干部外,都与党委交叉任职。总的领导职数为11名。二是知识和专业结构要求比较严格。党委班子既要注意配备熟悉意识形态和政法工作的干部,又要多选配一些熟悉经济管理和科技工作的干部;政府班子要重点配备熟悉农业科技、工业、经济管理、城市建设、法律等方面的干部。担任党政正职的,必须具有大专以上学历,其中,具有大学本科以上学历的应达总数的80%以上。党政班子成员中,大专以上学历要占90%以上。三是注重选拔年轻干部。党政班子中至少配备2名30岁以下的年轻干部;30岁左右的党政正职一般占乡镇党政正职总数的20%左右,要配备2名左右30岁以下的乡镇党委书记。这些都是新形势发展的需要。

　　大家要高度重视,切实提高认识,把思想统一到县委对人事安排的部署上来,要以强烈的政治责任感,切实做到认识到位、措施到位、工作到位。要建立起职责分明的乡镇换届工作领导机制,实行换届工作的领导和指导责任制,形成乡镇党委书记亲自抓,分管领导具体抓,精心组织实施,一级管一级,一级指导一级,层层抓落实的工作格局和工作责任制。对换届工作中的重大问题,要由乡镇党委集体研究决定,对换届中出现的有关重大情况,要由乡镇党委集体研究处理,乡镇党委定不了的事情,要及时请示县委。新一届乡镇领导班子刚刚到位,工作千头万绪,要学会弹钢琴,统筹兼顾,各项工作都要及时到位,不能留空档,确保工作的连贯性,做到两不误、双促进。

　　二、认真执行上级政策,圆满完成乡镇撤并工作

　　根据《自治区人民政府关于同意**市调整部分乡镇行政区划的批复》(*政函[20XX]190号)及《**市人民政府关于同意调整部分乡镇行政区划的批复》(市政函[20XX]75号)文件要求,我县将撤销**乡,整建制并入**镇,撤消**乡,整建制并入**镇。乡镇撤并有着极其重要的意义,它有利于行政管理、有利于加强基层政权建设、有利于群众生产生活、有利于整合资源,有利于优化乡镇布局、减少行政管理成本,促进农村经济社会持续快速健康发展。有撤并任务的乡镇一定要切实加强领导,要加强与部门的配合和协调,要加强宣传教育,要妥善做好人员的分流安置工作。与此同时要严肃各项纪律。要依法依纪严肃处理一切借撤并乡镇之机浪费、私分、侵吞、损坏国家、集体和公民财产,扰乱正常工作秩序的违法违纪行为。要及时做好矛盾化解工作,主动把问题解决在基层。因乡镇撤并产生矛盾不能及时解决造成重大社会影响的,将追究主要领导和相关责任人的责任,确保撤并工作顺利进行。

　　三、坚决服从大局,正确对待个人的进退留转

　　换届工作必然会涉及到干部工作的方方面面,事关领导干部的进退留转,关系着领导班子的团结和社会的稳定。因此,在换届工作中,要高度重视做好干部的思想政治工作,要把思想政治工作贯穿于换届工作的全过程。要及时掌握干部的思想动态,有针对性地教育干部增强党性和宗旨观念。县委对每个干部都会积极、慎重、妥善安置好,希望大家都要从大局出发,讲党性、讲大局、讲原则,正确对待班子配备,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转。要对退下领导岗位或转换岗位的领导同志,给予更多的关心和爱护。要通过教育引导,使每一位干部都能以良好的精神状态对待换届工作,确保领导班子换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

　　四、精心周密部署,认真抓好近期各项工作

　　换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作,各乡镇党委一定要高度重视,精心组织,扎实细致地做好换届中的各项工作,要抓住关键环节,突出重点,整体推进,狠抓落实。当前要认真做好近期的几项工作:一是认真组织好换届的培训。明天上午,县委将召开乡镇换届选举动员暨培训会,各乡镇具体从事这项工作的同志要尽快熟悉政策和工作要求、工作程序。二是认真做好乡镇换届选举各项筹备工作,各乡镇要加紧筹备召开党委书记会议和党委会,做好党代表的选举工作,研究确定“两委”委员名额、组成原则、委员候选人产生办法、换届请示等有关事项,立即成立党员代表大会筹备工作领导机构和办事机构,制定工作实施方案,筹备召开换届选举工作动员及培训会,起草好“两委”工作报告,组织新班子成员集体走访调研、慰问基层党员干部。新的乡镇领导班子一定要增强责任心,增强时间观念,增强纪律观念,增强程序意识,严格依照《党章》和

　　有关文件规定办事,以崭新的姿态和良好的精神面貌,确保换届选举工作紧张有序进行,保证选举工作合法、规范、顺利。

　　五、严明组织人事纪律,坚决防止换届工作中的不正之风要严肃组织人事纪律,依法处理选举中各种违法行为。在换届选举中,要结合目前正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动,大力弘扬正气,严肃党的纪律,严格按照《党章》和有关规定办事,坚决制止和严肃查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和非组织活动的违法违纪行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的,对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的,一经发现,坚持查处,以保证换届选举的正常秩序。

　　同志们!这次乡镇班子换届工作是我县政治生活中的大事,事关全局,任务繁重,时间紧迫,形势逼人,时不我待。要通过乡镇班子换届选举,选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。我们坚信,有县委的坚强领导,有各乡镇领导班子的团结协作和拼搏努力,有我们大家的共同努力和全县广大党员干部群众的支持参与,就一定能够做好我县乡镇班子换届选举各项工作,确保乡镇班子换届工作取得圆满成功。

　　谢谢大家!

篇五：乡镇班子会议主要有哪些

　　乡镇领导班子会议制度

　　管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

　　现企业管理制度的四个主要管理对象：人、财、物、信息，后三者都需要人去管理和操作，人是行为的主体。因此，人的管理工作是企业管理的核心，人力资源管理的战略性作用十分突出。

　　特征

　　1、以现代经营观念为指导；

　　2、以市场为导向；面向消费者；

　　3、生产与流通相结合；

　　4、内部条件和外部环境相结合；

　　5、经营战略与具体战术相结合。

　　内容

　　包括企业的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。

　　一、领导班子议事形式以召开会议为主，会议类型主要包括党委会、镇长办公会、党委书记办公会、党政联席会等。要根据不同的议题召开不同类型的会议，禁止用党委书记办公会、党政联席会代替其它类型会议的做法。

　　二、坚决杜绝以非会议的形式研究决定重大事项的做法。

　　坚决杜绝由党政主要领导碰头或以书记办公会的形式决定重大事项的做法。

　　三、党委会议议事内容、程序和办法。

　　(一)议事内容

　　1、党委工作计划、工作安排、工作总结。

　　2、对党的路线、方针、政策和上级党组织重要指示的贯彻实施做出决定，提出具体落实措施。

　　3、对本镇具有全局性、根本性的政治、经济和社会发展问题做出决策，提出具体落实措施。

　　4、党的建设和群团、武装等工作。

　　5、听取本镇纪律检查工作情况汇报并就有关问题做出决定。

　　6、听取行政工作汇报并按规定就重大问题和重要工作做出决定。

　　7、对群众关心的热点、难点和重点问题提出切实可行的处理意见。

　　8、向上级党组织请示重要问题的报告及工作汇报，向本级党员大会提交的工作报告，安排部署本级党员大会上提出的工作事项。

　　9、基本建设等重大项目的立项。

　　10、其它重大事项。

　　(二)议事程序和办法

　　1、党委会由党委书记主持召开，特殊情况下，书记可委托副书记主持召开。实到会人员超过应到会人员的三分之二方可开会。一般每月一次，因工作需要可随时召开。

　　2、党委会要充分发扬民主。实行少数服从多数的原则，赞成票要超过应到会人员的半数以上方可做出决定，有不同意见可以保留，但会上做出的决定或决议要坚决贯彻执行，防止出现议而不决、决而不行的现象。党委会上出现重大分歧时，应缓议或请示上级党组织裁定。

　　3、党委会前须事先召开书记办公会拟定议题，沟通意见，交流思想。

　　4、党委会的议题拟定后，要及时通知全体委员做好准备。

　　5、根据议题的需要，经书记办公会或党委会研究决定召开党委扩大会议。

　　四、镇长办公会议议事内容、程序和办法。

　　(一)议事内容

　　1、政府工作计划、工作安排、工作总结。

　　2、提请由党委会或党政联席会研究确定的行政工作事项。

　　3、贯彻落实党委会或党政联席会上做出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。

　　4、农、牧、林、水、乡企、科技、文教卫生、计生、综合治理等各项事业及社会发展规划。

　　5、财政预决算情况。

　　6、向上级行政机关请示重要问题的报告及工作汇报，向本级人代会提交的工作报告，向本级人代会提请监督的工作事项，安排部署和落实本级人代会确定的各项工作。

　　7、审议确定政务公开的具体内容。

　　(二)议事程序和办法

　　1、镇长办公会议由镇长主持召开，特殊情况下，正职可委托常务副职主持召开。到会人员应超过半数方可开会。一般每月举行一次，因工作需要可随时召开。

　　2、镇长办公会议在广泛发扬民主听取各方面意见的基础上，由镇长做出最后决定，由与会人员表决通过，赞成票要超过应到会人员的半数以上方可由镇长做出最后决定并签发会议纪要。

　　3、镇长办公会议的议题要提前通知与会人员。会议出现重大意见分歧时，应缓议并及时提交党委会或党政联席会研究讨论。

　　4、镇长办公会议做出决定后，要明确组织实施的责任人，体现集体领导与个人分工负责相结合的原则。

　　5、根据议题的需要，必要时，可邀请人大主席、副主席、各职能部门及有关方面的负责人等参加会议。

　　五、各种类型的会议都要有专人负责记录，与会人员的发言、意见记录要详细，不能只记决定。年末将记录簿整理归档，以便查阅。

篇六：乡镇班子会议主要有哪些

　　乡镇班子会议发言提纲

　　乡镇班子会议讲话纲要

　　xx依据党委政府安排，依据工作分工，谈一下自己分工工作存在的问题和此后的打算。

　　一、存在的问题

　　（一）劳动和社会保障工作

　　就业再就业、劳务输出、公司养老保险扩面，乡村养老保险等达到时间进度要求或已经达成，其余公司养老保险征缴、机关保险、医疗保险、工伤保险、公司失业保险缺口较大，劳动保障服务平台建设没有按期达成。原由以下：

　　1、主观上思想上不够重视，缺少常抓不懈的精神；

　　2、受客观条件限制，平常下村到公司时机少；

　　3、今年一个月时间参加市里组织学习培训，造成工作上相对滞后和被动；

　　4、平常与上司部门对接协调不够、接触时机少；

　　5、劳动保障服务平台建设因各种原由，以致上司奖赏落实不了。

　　（二）财贸工作

　　主假如抓了定点屠宰、万村千乡市场示范工程，其余工作协调力度不够，原由是工作性质与部门职能决定。

　　（三）社会稳固工作

　　主假如纪委安书记抓的，自己不过辅助一下，参加程度不够，如蜻蜓点

　　水。

　　联合一年来的工作，经过自己仔细解析，个人主要存在以下问题：

　　1、团结协作意识不强；

　　1/31/3

　　乡镇班子会议发言提纲

　　2、全局观点差，片面重申自己分工工作重要；

　　3、对上对接协调不够；

　　4、工作方法少，特别是乡村工作经验缺少；

　　5、工作落实督导力度差，存在老好人思想，谁也不冒犯；

　　6、担保区包村工作做得不够。

　　二、下步工作打算及努力方向

　　“境地决定思路，思路决定出路

　　”。联合此次民主生活会，此后要从思想、行动上根本改变飘浮、落实力度不够作风，做到认识上更为清醒、落实上更为有效、工作上更为扎

　　实，保证劳动和社会保障、财贸工作、社会稳固工作查核在全区位次进一步前移。做到

　　“六个坚持

　　”：

　　1、坚持理想信念，坚韧不拔地为中国特点社会主义而奋斗。

　　2、坚持勤劳学习，扎扎实实地提升实践

　　“三个代表

　　”重要思想和践行科学发展观的本事。

　　3、坚持党的根本主旨，一直不渝地做到立党为公、执政为民。

　　4、坚持勤劳工作，常常下村到公司，搞好对上协调解对接，踊跃参加社会稳固工作，脚踏实地地创建一流的工作业绩。

　　5、坚持恪守党的纪律，言传身教地保护党的团结一致，切记

　　“两个务必

　　”，永葆共产党人的政治本色。

　　6、坚持转变发展理念，更为追求创新和求实。

　　在此后的工作中，做到尊敬领导，团结同事，大事讲原则，小事讲风格，相互补台，相互协作，一直保持年青干部的蓬勃生机、高昂锐气和浩然正气，时辰慎始、慎终、慎独、慎微，凡事做到多学、多看、多察看、多思虑、多总结经验，2/32/3

　　乡镇班子会议发言提纲

　　赶快成熟成长，争取做一名合格领导干部，为全乡经济和社会事业发展尽绵薄之力。

　　三、几点建议

　　1、旅行业发展上，加大宣传和对外推介，借鉴兄弟乡镇做法，在全市以致全省形成强盛舆论阵容。

　　2、依靠全乡众多的自然景观抓招商。

　　3、挖潜全乡景点典故，寻访见多识多的老人，进行策划包装，做到人无我有，人有我优，打绿色和生态品牌。

　　4、恳请领导装备有关硬件设备，打造好劳动保障服务平台，方便工作，方

　　便民众；并恳请领导在旅行业发展上投入更大精力和财力支持。

　　2008年3月

　　3/33/3

篇七：乡镇班子会议主要有哪些

　　乡镇领导班子成员

　　工

　　作

　　职

　　责

　　汇

　　编

　　向党看齐微信公众号

　　乡（镇）党委书记工作职责

　　..................................................................................................3

　　乡（镇）人大主席工作职责

　　..................................................................................................4

　　乡（镇）长工作职责

　　..............................................................................................................5

　　乡（镇）党委副书记工作职责

　　..............................................................................................6

　　乡（镇）纪委书记工作职责

　　..................................................................................................7

　　副乡（镇）长工作职责

　　..........................................................................................................8

　　乡（镇）武装部长工作职责

　　..................................................................................................9

　　乡（镇）组织委员工作职责

　　................................................................................................10

　　乡（镇）宣传委员工作职责

　　................................................................................................11

　　乡（镇）统战委员工作职责

　　................................................................................................12

　　乡（镇）党建办主任工作职责

　　............................................................................................13

　　乡（镇）党委书记工作职责

　　1、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员代表大会讨论决定。

　　2、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

　　3、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级党委下达的各项任务。

　　4、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

　　5、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

　　6、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设。

　　7、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委或党员代表大会报告工作。

　　乡（镇）人大主席工作职责

　　1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。

　　2、召集并主持主席团会议。

　　3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。

　　4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。

　　5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。

　　6、向本级人民政府反映代表和人民群众的建议、批评和意见。

　　7、做好召开下一次人民代表大会筹备工作。

　　8、办理上级人大常委会及乡（镇）党委交办的其他工作。

　　乡（镇）长工作职责

　　1、主持乡（镇）政府全面工作，执行上级党委

　　、政府和同级党委、人大代表大会决定

　　、决议，并报告政府工作。

　　2、制定乡（镇）政府各项工作，发展总体规划和年度目标管理，并组织实施。3、主持召开乡（镇）长办公会议和本级各类经济工作会议及行政生活会。4、协助党委书记抓好全乡（镇）政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象

　　5、积极探索全乡（镇）经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全乡（镇）经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。

　　6、深入基层调查研究，解决实际问题，总结推广典型经验。

　　7、与乡（镇）党委

　　、人大密切配合，在乡（镇）党委的领导下，协调开展各项工作。8、负责组织安排部署和实施上级政府交办的各项工作任务和本级政府各项中心工作。

　　乡（镇）党委副书记工作职责

　　1、在上级党委和乡（镇）党委的领导下，协助书记抓好党委的日常工作。

　　2、抓好党的组织、作风建设，做好发展党员工作，加强支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，监督检查党员执行党的纪律，及时组织讨论决定党员的奖惩。

　　3、熟悉党史、党的基本知识和党务工作业务，带头执行《党章》、《准则》和各种规章制度。

　　4、协助乡（镇）党委书记抓好党委班子中心组理论学习工作，抓好党员干部理论知识、《党章》和各项规章制度的学习，具体负责党的各项专题“学习教育”工作（活动）的开展工作。

　　5、认真执行德才兼备的干部路线，并做好基层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作，提出调配、任免和奖惩干部的建议。

　　6、其他分管及乡（镇）党委交办的临时性工作。

　　乡（镇）纪委书记工作职责

　　1、在乡（镇）党委和县纪委的领导下，主持全乡（镇）纪检监察全面工作。

　　2、领导并主持制定全乡（镇）纪检监察工作计划，督促检查工作进展情况，总结工作经验。

　　3、监督党的各级组织特别是领导机关、领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和贯彻民主集中制的情况；教育党员遵纪守法、履行义务。

　　4、主持纪委书记办公会议和纪委班子会议，研究决定涉及反腐败工作和机关自身建设的重大事宜。

　　5、深入实际，搞好调查研究，对全乡（镇）党风廉政建设方面的突出问题及时提出解决办法和措施。

　　6、负责全乡（镇）干部职工工作纪律和各项工作任务完成情况的督促检查。

　　7、完成上级纪委和乡（镇）党委交办的其他工作。

　　副乡（镇）长工作职责

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行乡（镇）党代会、乡（镇）党委会决议和决定。

　　2、参与乡（镇）党委的集体领导和决策。

　　3、协助乡（镇）长抓好政府全面工作。

　　4、抓好政府工作，为乡（镇）党委、政府各项工作正常开展提供保证。

　　5、围绕乡（镇）党委、政府中心工作，抓好所分管的各项工作。

　　6、完成上级党委、政府和乡（镇）党委、政府安排的其他工作。

　　乡（镇）武装部长工作职责

　　1、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，执行乡（镇）党代会、党委会决议和决定以及上级的安排部署，加强党对人民武装工作的领导。

　　2、参与乡（镇）党委的集体领导和决策。

　　3、主持乡（镇）人民政府武装部全面工作，分管武器装备管理和征兵等工作。

　　4、组织推进民兵预备役人员参与地方建设，维护社会稳定。

　　5、抓好民兵预备役人员军事训练，完成战备执勤任务。

　　6、组织推进本区域内的战时动员计划，做好战时动员的各项准备工作。

　　7、抓好民兵和预备役队伍建设、作风建设和党风廉政建设。

　　8、完成上级和党委安排的其他工作。

　　乡（镇）组织委员工作职责

　　1、制定镇组织工作年度规划与措施,建立健全党建工作目标管理责任制;2、建立健全镇党委工作制度,负责党委民

　　-主生活会组织、准

　　备工作;3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作,建立健

　　全各项管理制度;4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与

　　督促,帮助其建立健全各项工作制度;5、切实抓好党员教育管理工作,做好党员发展、党员组织关

　　系接转、收缴党费和党员统计工作;6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层

　　党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题,及时向

　　上级党组织汇报;8、协同有关部门做好离退休干部工作;9、大力配合纪律检查部门,搞好端正党风工作;10、加强自身建设,不断提高自身政治思想水平和业务素质。

　　乡（镇）宣传委员工作职责

　　1.做好宣传教育工作，围绕加强意识形态，了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，紧密结合本系的实际情况，采取各种有效形式，宣传党的路线、方针和政策，宣传国内外的形势，开展精神文明宣传教育活动。

　　2.组织党员、群众的政治理论学习。围绕党的中心工作，根据党员要求，安排并组织党员、群众的政治理论学习。

　　3.根据上级党委的指示，围绕每个时期的中心工作和任务，根据形势、任务的需要，开展宣传工作，大力表彰和发扬先进思想和先进事迹。

　　4.指导入党积极分子学习政治理论、党的基本知识和科技、文化知识，组织开展文化体育活动，丰富文化生活。

　　乡（镇）统战委员工作职责

　　1、认真学习、宣传、贯彻执行党的统战、对台侨务、民族宗教、党

　　外、非公经济等工作的方针政策,确保其各项方针政策落到实处。

　　2、充分发挥统战工作的优势,积极组织统战成员服务于地方社

　　会事业建设,并借助有效服务载体,为统战成员提供各项服务。

　　3、做好“台胞”“侨胞”眷属等统战成员思想政治工作,鼓励他

　　们与海外亲人保持密切联系,动员其积极为祖国统一做出应有贡献。

　　4、加强党外干部、党外知识分子和党外代表人士的队伍建设,关心党外人士和民主党派成员的工作和生活,充分发挥他们在地方建

　　设中的积极作用。

　　5、依法加强对民族、宗教事务的管理,确保民族宗教等统战领

　　域的社会稳定,促进社会和谐建设。

　　6、重点加强非公经济代表人士的队伍建设,教育引导他们积极

　　为地区经济发展和社区公益事业的发展多做贡献。

　　7、主动为非公企业做好服务协调工作,积极宣传有关政策法规,努力维护他们的合法权益。

　　8、掌握本镇统战成员的基本情况,建立完善的统战工作基础台

　　账和工作规范。

　　乡（镇）党建办主任工作职责

　　1、贯彻落实党和国家路线、方针、政策，执行乡（镇）党代会、党委会的决议和决定。

　　2、参与乡（镇）党委的集体领导和决策。

　　3、主持制定全乡（镇）基层党建工作、宣传思想文化工作、精神文明建设工作的总体思路、工作要点和推进措施，解决工作中的重要问题。

　　4、建立健全乡（镇）党委工作制度、负责党委民主生活会、组织生活会、专题学习研讨会的组织和准备工作。

　　5、加强对各党支部组织建设的指导督促，帮助其建立健全各项工作制度。

　　6、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系转接、收缴党费、党员组织关系排查和党员统计工作。

　　7、协助乡（镇）党委抓好村级班子考察、任免与考核工作。

　　8、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型；经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报。

　　9、完成上级组织部门和乡（镇）党委安排的其他工作。

篇八：乡镇班子会议主要有哪些

　　乡（镇）党委书记工作职责

　　2、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

　　3、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级党委下达的各项任务。

　　4、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

　　5、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

　　6、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设。

　　7、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委或党员代表大会报告工作。

　　乡（镇）人大主席工作职责

　　1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。

　　2、召集并主持主席团会议。

　　3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。

　　4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。

　　5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。

　　6、向本级人民政府反映代表和人民群众的建议、批评和意见。

　　7、做好召开下一次人民代表大会筹备工作。

　　8、办理上级人大常委会及乡（镇）党委交办的其他工作。

　　乡（镇）长工作职责

　　1、主持乡（镇）政府全面工作，执行上级党委

　　、政府和同级党委、人大代表大会决定

　　、决议，并报告政府工作。

　　6、深入基层调查研究，解决实际问题，总结推广典型经验。

　　7、与乡（镇）党委

　　、人大密切配合，在乡（镇）党委的领导下，协调开展各项工作。8、负责组织安排部署和实施上级政府交办的各项工作任务和本级政府各项中心工作。

　　乡（镇）党委副书记工作职责

　　1、在上级党委和乡（镇）党委的领导下，协助书记抓好党委的日常工作。

　　3、熟悉党史、党的基本知识和党务工作业务，带头执行《党章》、《准则》和各种规章制度。

　　5、认真执行德才兼备的干部路线，并做好基层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作，提出调配、任免和奖惩干部的建议。

　　6、其他分管及乡（镇）党委交办的临时性工作。

　　乡（镇）纪委书记工作职责

　　1、在乡（镇）党委和县纪委的领导下，主持全乡（镇）纪检监察全面工作。

　　2、领导并主持制定全乡（镇）纪检监察工作计划，督促检查工作进展情况，总结工作经验。

　　3、监督党的各级组织特别是领导机关、领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和贯彻民主集中制的情况；教育党员遵纪守法、履行义务。

　　4、主持纪委书记办公会议和纪委班子会议，研究决定涉及反腐败工作和机关自身建设的重大事宜。

　　5、深入实际，搞好调查研究，对全乡（镇）党风廉政建设方面的突出问题及时提出解决办法和措施。

　　6、负责全乡（镇）干部职工工作纪律和各项工作任务完成情况的督促检查。

　　7、完成上级纪委和乡（镇）党委交办的其他工作。

　　副乡（镇）长工作职责

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行乡（镇）党代会、乡（镇）党委会决议和决定。

　　2、参与乡（镇）党委的集体领导和决策。

　　3、协助乡（镇）长抓好政府全面工作。

　　4、抓好政府工作，为乡（镇）党委、政府各项工作正常开展提供保证。

　　5、围绕乡（镇）党委、政府中心工作，抓好所分管的各项工作。

　　6、完成上级党委、政府和乡（镇）党委、政府安排的其他工作。

　　乡（镇）武装部长工作职责

　　1、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，执行乡（镇）党代会、党委会决议和决定以及上级的安排部署，加强党对人民武装工作的领导。

　　2、参与乡（镇）党委的集体领导和决策。

　　3、主持乡（镇）人民政府武装部全面工作，分管武器装备管理和征兵等工作。

　　4、组织推进民兵预备役人员参与地方建设，维护社会稳定。

　　5、抓好民兵预备役人员军事训练，完成战备执勤任务。

　　6、组织推进本区域内的战时动员计划，做好战时动员的各项准备工作。

　　7、抓好民兵和预备役队伍建设、作风建设和党风廉政建设。

　　8、完成上级和党委安排的其他工作。

　　乡（镇）党建办主任工作职责

　　1、贯彻落实党和国家路线、方针、政策，执行乡（镇）党代会、党委会的决议和决定。

　　2、参与乡（镇）党委的集体领导和决策。

　　3、主持制定全乡（镇）基层党建工作、宣传思想文化工作、精神文明建设工作的总体思路、工作要点和推进措施，解决工作中的重要问题。

　　4、建立健全乡（镇）党委工作制度、负责党委民主生活会、组织生活会、专题学习研讨会的组织和准备工作。

　　5、加强对各党支部组织建设的指导督促，帮助其建立健全各项工作制度。

　　6、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系转接、收缴党费、党员组织关系排查和党员统计工作。

　　7、协助乡（镇）党委抓好村级班子考察、任免与考核工作。

　　8、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型；经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报。

　　9、完成上级组织部门和乡（镇）党委安排的其他工作。

篇九：乡镇班子会议主要有哪些

　　乡镇人代会程序

　　方组织法第11条规定：“地方各级人民代表大会会议每年至少举行一次”。这一条规定的法律意义在于：地方各级人民代表大会会议“每年至少举行一次”，不是只能举行一次，而是必须举行一次以上，不能一次都不举行。按照这一条的规定和以往的惯例，现在正是召开乡镇人民代表大会会议的时期。同时，由于去年全县进行了乡镇领导班子交叉任职的改革，这一改革的成果也需要在今年的人民代表大会会议上予以确认。因此，乡镇人民代表大会当前的主要工作就是召开人民代表大会会议。

　　从我们以往了解的情况来看，大多数乡镇的人民代表大会会议开得都比较规范，但也有少数乡镇因种种原因，在召开乡镇人民代表大会会议时有一些不很规范的地方，甚至有违法的地方。为了进一步规范乡镇人民代表大会会议程序，确保各乡镇人民代表大会会议合法、有序地进行，现综合地方组织法关于乡镇人民代表大会的规定和我县乡镇人民代表大会实践中形成的惯例，提供一个规范性的程序，供各乡镇在召开人民代表大会会议时参考。

　　一、会议开幕前的准备工作

　　(一)召开主席团会议研究决定大会有关事宜

　　召开主席团会议，研究决定的主要内容有：

　　1、确定大会开幕及代表报到的日期和地点(会期一般为一天，可以

　　多于一天，最好是一天半，但不能少于一天)。

　　2、研究拟定大会议程、日程草案。

　　3、研究拟定代表资格审查委员会、议案审查委员会、财政预算审查委员会的名单草案。需要说明的是，有的乡镇在召开人代会的时候，模仿县人代会的做法，只拟定了议案审查委员会和财政预决算审查委员会，而没有拟定代表资格审查委员会。这种做法是不妥当的。因为县人代会之所以没有代表资格审查委员会名单，是因为县人大常委会设立的有一个代表资格审查委员会，负责代表资格审查工作。乡镇在召开人民代表大会会议的时候，如果没有代表资格审查委员会，则无法向大会报告闭会期间代表的变动情况，也无人审查代表的变动是否合法。

　　4、研究大会的列席人员名单草案。主要包括不是代表的党委成员、政府领导人员及职能部门主要负责人、人民团体主要负责人、上级人大代表、政协委员和本乡镇有威望的老同志。人数没有限制，大家只要把握一个墨刻，即列席人员的总数控制在代表总数的50%左右。

　　5、研究拟定代表团正副团长名单草案。

　　6、研究拟定大会主席团成员和秘书长名单草案。

　　7、研究拟定各次大会执行主席名单草案。

　　8、研究人大主席团工作报告的起草思路。

　　9、研究大会选举工作及选举办法起草思路。

　　10、研究决定大会筹备工作的内容和人员分工，包括大会秘书处设置及工作职责。

　　(二)将大会开幕日期和大会议程日程草案提请乡镇党委批准

　　主席团会议结束后，主席团应将大会开幕日期和大会议程日程草案报请党委批准。如果党委没有什么意见和提出修改的内容，就可以给代表和列席人员下发通知；如果因内容需要调整或因中心工作时间不宜，还要进行修改和推移时间，直到乡镇党委批准后，才能正式下发通知。这一程序要求，实际上就是要坚持党的领导。党的领导是我们做好人大工作的根本保证。

　　(三)下发召开人代会的通知

　　大会开幕日期和会议议程日程报乡镇党委批准后，应按会议内容立即起草并给代表和列席人员下发通知。其内容主要包括以下几个方面：(1)召开会议的日期；(2)参加会议的人员；(3)报到的时间及开会的地点；(4)会议的主要内容；(5)有关要求和注意事项。通知一般发给代表和列席人员的单位，在发给所在单位的同时，还可以分别发给代表个人，以保证通知的不误。

　　(四)给参加会议的特邀人员发出请柬

　　乡镇人民代表大会会议一般应邀请同级党委的领导成员、在乡镇“四大家”领导岗位上退下来的老同志、在市县领导岗位上退下来而又在本乡镇居住的老领导、上一级人大代表出席会议。因此，会前应向这些领导同志发出请柬。

　　(五)下发关于组织代表开展视察和调查的通知

　　为了让代表在人代会上能广开言路，审议好各项报告，给政府提出切合实际的批评及建议，在人代会前，应通知以代表小组为单位组织代表开展一次视察、调查活动。其通知内容包括：(1)视察、调查的时间安排；(2)视察、调查的主要内容；(3)视察、调查的形式和方法；(4)

　　视察、调查的具体要求。通知可以用文件形式下发，也可以用电话通知。

　　(六)起草关于代表资格审查报告

　　在每一次人民代表大会召开预备会议时,都必须听取代表资格审查报告,听取和了解代表变动情况,审查补选的代表是否合法,确认代表的资格是否有效。

　　(七)起草提交大会审议的各项报告

　　起草提交大会审议的各项报告，是一项严肃认真的工作。报告起草的好，能够调动代表参政议政的积极性，推进政府工作。但也有极少数乡镇对此不很认真，有个别乡镇甚至连政府工作报告都不印发代表，而是乡镇长照着自己临时在笔记本上写下的提纲海侃，这既不利于调动代表积极性，同时也是对代表的不尊重。从纯粹的法学理论的角度来说，仅此一条，代表就可以提出对乡镇长的罢免案。因此，在大会开幕之前，乡镇人大主席团必须召开材料专班会，落实好各项报告起草任务。

　　按过去的习惯做法，在乡镇人代会上，主要听取四个报告：1、政府工作报告；2、财政预算执行报告；3、人大主席团工作报告；4、议案建议办理情况报告。按惯例，议案建议办理情况的报告采取书面形式。

　　(八)起草各类会议主持词

　　乡镇人代会任务重、会期短、内容多。为使大会期间的各类会议开得紧凑、规范、不出差错而富有成效，事先必须深思熟虑，分别起草好各类会议的主持词。在通常情况下，主持词应包括：(1)大会预备会议

　　主持词；(2)各次大会主持词(包括开幕式和闭幕式)；(3)主席团各次会议主持词等。

　　需要说明的是，各类会议的主持词，总结了以往会议的经验教训，考虑问题比较周到，语言也比较简练，主持人主持会议时基本上应该照本宣科。但遇到特殊情况时，应作及时调整，不能死搬硬套。

　　(九)起草大会闭幕词

　　按惯例，每次人代会结束时，都要举行大会闭幕式，在兴行闭幕式时致闭幕词。大会闭幕词是对整个会议情况的高度概括和总结，它应包括以下几个主要方面：(1)宣布大会圆满地完成了任务；(2)高度概括大会所作的主要工作和收获；(3)对代表在大会闭幕期间的工作提出希望和要求；(4)宣布大会闭幕。

　　(十)起草选举办法草案

　　选举办法通常是指在不违反选举法和国家有关法律前提下，对某项选举活动所作的具体规定。因此，起草选举办法是一项法律性很强的工作。它主要包括以下内容：(1)规定选举对象。这次乡镇人代会的选举对象很广泛，绝大多数乡镇都要选举乡镇人大正副主席、正副乡镇长。(2)规定每项选举对象的职数。(3)规定每项选举对象的差额比例。(4)规定提名、酝酿、协商、确定候选人的程序。(5)确认选举结果是否有效以及候选人当选结果。(6)有关总监票员、监票员及其职责的规定。(7)关于填写选票以及投票、计票的规定。(8)规定选举结果的公布。(8)规定其他选举事项。

　　(十一)起草代表联合提名候选人截止时间

　　代表联合提名候选人截止时间，是人民代表大会会议期间，向人民代

　　表大会提出候选人的最后时刻。代表提名截止时间由大会主席团会议决定。在人代会上，一般都将选举大会前的某一时刻规定为代表联合提名截止时间，超过这个时刻提出的候选人无效。

　　(十二)做好大会选举的几项具体工作

　　大会选举是一项十分严肃、细致的工作。为确保大会选举顺利进行，取得圆满成功，选举前，除印制好选票、准备好票箱和计票工具外，还必须做好以下几项具体工作：

　　(1)印制选举是否有效报告单。选举过程中，总监票员必须向大会报告实到会代表数，实发选票数，收回选票数，以及收回的选票是少于或等于发出的选票数，以确定选举是否有效。为确保报告准确无误，总监票员最好不以口述，而采用报告单的形式报告。

　　(2)印制选举结果报告单。人代会上的选举应该充分体现民主。因此，在印制选举结果报告单时，除有当选人姓名、得票数外，还应有另选他人的姓名、得票数。

　　(3)印制候选人介绍材料。候选人介绍材料的内容包括：姓名、性别、年龄、家庭出身、学历、参加工作时间及经历、政治面貌、现任职务等。

　　(4)印制其他表册。如各项候选人名册、代表联合提名候选人登记表等。

　　(十三)安排大会会务工作

　　大会会务有很多繁杂的工作，主要有：(1)编制大会所需经费预算；(2)制作大会出席证、列席证、工作证、文件袋；(3)印制会议议案表、建议表；(4)安排落实代表及参会人员的进餐地点、分组讨论地点；(5)

　　起草并印制会议须知及作息时间表；(6)布置好大会会场，安排好大会的扩音、录音、录像、摄影、宣传报道等；(7)印制和分发文件资料；(8)准备好选举用的票箱；(9)准备好大会供应的物质(包括茶水)；(10)其他事项。

　　(十四)安排人代会的宣传工作。

　　人代会宣传工作做的好坏，直接关系到会议的隆重程度和效果。因此，应做好大会的宣传工作。主要采取三种形式：(1)书写标语。在书写标语时要严肃大方给人以美的感觉。既要有宣传标语，又不要乱写乱贴宣传标语。其内容可参照宪法、地方组织法、代表法、党的十六大报告等，也可以写一些欢迎代表到来，祝大会圆满成功的内容。(2)电视宣传。在电视上宣传会议的开幕时间以及人民代表大会制度等的有关内容，还可以提前宣传本乡镇一年来的工作业绩。(3)会议宣传。乡镇领导要在各种会议上宣传即将召开的人代会的意义和影响。

　　二、会议期间的组织工作

　　(一)组织代表和列席人员报到

　　根据惯例，人大代表和列席人员一般都在会期的和一天上午8：00前报到。会务的主要工作有：

　　1、安排好人大代表和列席人员的进餐地点；

　　2、给代表、列席人员及工作人员关发出席证、列席证、工作证、会议笔记本、文件袋等；

　　3、对缺席原因不明的代表和列席人员，应尽可能补发会议通知，使其按时参加会议；

　　4、发出召开代表小组长会、代表中的党员会议和大会预备会议的

　　通知；

　　5、安排和落实好各代表团的讨论地点。

　　(二)召开代表小组长会议

　　大会报到后，要及时组织召开代表小组长会议，介绍大会筹备工作概况和有关事项，提出开好大会的要求。在这次会议上，要公布代表团的划分调整情况，要求会后立即以代表团为单位做好以下三件工作：a、推选正副团长(有的乡镇采取指定的方式，即使这样，也应经代表团的代表认可)；b、召开代表团内的党员会议，成立临时党支部，推选党支部正副书记；c、审议需要提交预备会议表决通过的文件。

　　(三)各代表团分别召开会议

　　在代表报到之后，大会预备会召开之前，要以代表团为单位召开会议，主要落实好以下事项：

　　(1)清点到会人员，弄清缺席原因；

　　(2)说明会期日程安排、作息时间、会议纪律；

　　(3)提出会期要求，分发有关资料，审议提交预备会议表决通过的各种文件草案；

　　(4)推选本团正副团长；

　　(5)召开党员会议，成立本代表团临时党支部，推选正副党支部书记。

　　(四)召开大会预备会议

　　大会预备会议是指在正式会议开幕前，为通过会议的重要准备工作事项而举行的有全体代表参加的会议。预备会议由上次领导人民代表大会主席团主持。会议的主要内容和程序为：

　　(1)由上次人民代表大会代表资格审查委员会作代表变动情况报告；

　　(2)通过大会议程；

　　(3)选举大会主席团和秘书长；

　　(4)通过代表议案提出及处理办法；

　　(5)通过质询案提出及处理办法；

　　(6)通过代表资格审查委员会名单、议案审查委员会名单和财政预决算委员会名单。

　　(五)召开中共党员代表会议

　　在大会正式开幕之前召开代表中的中共党员会议是一项不可缺少的程序。作为一名中共党员，怎样与党组织保持一致，正确行使自己权利，履行代表职责，发挥参政议政表率作用，这是对每个党员的一次严峻考验，也是检验是否能保持共产党员先进性的试金石。为了统一全体党员思想，圆满地完成大会各项任务，在大会开幕前一般都应召开代表中的中共党员会议。会议由参会的党委成员主持，并请乡镇党委书记讲话。会议的主要是介绍人代会的主要任务和议程，明确召开人代会的主要意义，要求党员代表在人代会期间带头履行职责，履行作为代表和党员的双重义务，努力实现党的意图与人民群众意志的有机统一。同时，还要在会上由分管党群的副书记或组织委员代表乡镇党委宣布成立大会临时党委，并宣布各代表团临时党支部名单。

　　(六)召开主席团第一次会议

　　预备会议结束后，新选的大会主席团要召开第一次会议，研究决定以下事项：

　　(1)通过大会日程；

　　(2)推选大会主席团常务主席；

　　(3)通过大会执行主席分组名单；

　　(4)决定大会副秘书长；

　　(5)宣布代表团正副团长名单；

　　(6)确定列席人员名单(这一程序与县以上人民代表大会会议的列席人员名单的处理方式是不一样的。地方组织法规定，县以上地方各级人民代表大会会议的列席人员由其人大常委会决定，乡镇人大由于没有设立常委会，因此，只能在主席团会议上确定。)；

　　(7)通过提出议案、质询案的截止时间；

　　(8)通过代表联名候选人截止时间；

　　(9)审议通过大会选举办法草案(主席团会议通过后及时提交全体代表酝酿、讨论)。

　　(七)举行第一次大会(开幕式大会)

　　(1)举行开幕式。按惯例，换届后的第一次全体会议要举行开幕式，由担任代表职务的乡镇党委书记或人大主席团常务主席致开幕词。但本次会议不是换届后的第一次会议，因此没有必要致开幕词，只要由大会执行主席宣布大会开幕就可以了。

　　(2)听取政府工作报告；

　　(3)听取财政预算执行情况的报告(现在全国各级人大都在精减会议，不再在大会上听取计划和财政两个报告。这次乡镇人代会也可以采取这种办法，不在会议上作报告，而只是书面将财政执行情况向大会汇报，供代表审议。)；

　　(4)听取人大主席团工作报告；

　　(5)通过选举办法。

　　(八)代表进行审议

　　大会以后，要认真组织代表们对大会的各项报告(包括议案建议办理情况的书面报告)进行认真审议。审议可以采取三种形式进行：(1)分代表进行讨论；(2)考虑到乡镇人大代表比较少，可以几个代表团在一起联团审议或围绕某个问题进行专题审议；(3)组织大会发言。

　　(九)召开主席团第二次会议

　　主席团第二次会议在代表审议大会的各项报告即将结束时进行。其主要内容：

　　(1)听取各代表团或联团对大会各项报告审议情况的汇报。

　　(2)审议通过议案审查委员会，财政预算审查委员会关于议案和财政预算的审查报告。

　　(3)通过主席团和代表联合提名乡镇人大正副主席、正副乡镇长候选人名单，交代表酝酿讨论。如代表经过酝酿，对候选人没有不同意见，或者代表10人联名提出的候选人不超过选举办法规定的人数，可以进行选举，就不再召开主席团会议进行研究，如果候选人总数超过选举办法规定的人数，还要进行反复酝酿或进行预选，再次召开主席团会议确定正式候选人。

　　(4)讨论研究大会选举的其他准备工作。

　　(十)召开总监票人、监票人、计票人会议

　　主席团第二次会议结束后，应立即召开总监票员、监票人、计票人会议。会议的主要内容是：(1)明确各自的职责；(2)做好选举前的准备工作；(3)明确选举中的工作程序；(4)熟悉计票的程序和方法。

　　(十一)举行第二次大会

　　第二次大会的主要任务是选举。(1)通过关于辞职请求的决定；(2)通过总监票员、监票员名单；(3)宣读选举注意事项；(4)正式选举(按总监票员、监票员到位，检查票箱，分发选票，填写选票，开始投票，当场计票等具体程序进行)；(5)公布选举结果；(6)颁发当选证书；(7)新当选的乡镇长讲话。

　　(十二)召开主席团第三次会议

　　第三次主席团会议在大会选举任务完成之后和第三次全体代表会议召开之前(可以在大会计票时同步召开主席团会议)，其主要内容是为开好第三次全体会议作准备，使会议圆满地闭幕。(1)审议政府工作报告决议草案；(2)审议人大主席团工作报告的决议草案；(3)审议财政执行情况的决议草案。

　　(十三)举行第三次大会(闭幕式大会)

　　第三次全体代表大会会议在投票选举结束之后举行。其主要内容有：(1)通过大会的各项决议(政府工作报告的决议、人大主席团工作报告的决议、财政执行情况的决议)；(2)新当选的人大主席致闭幕词；(3)宣布大会闭幕，全体起立奏国歌。

　　三、会议闭幕后的善后工作

　　(一)发布选举结果公告

　　公布选举结果是将候选人当选情况正式向社会发布。乡镇领导人选举产生的国家机关领导人员应以人民代表大会主席团的名义向社会公布。公布的方式采取公告形式。公告的主要内容包括：(1)投票选举的时间；(2)投票选举的方式；(3)当选的人大主席、副主席，乡镇长、副乡镇长的名单。建议作2号公告发布，一号是人大主席、副主席，另

　　一号则为乡镇长、副乡镇长。

　　(二)向县人大常委会和同级党委报告会议情况

　　大会结束之后，人大主席团应立即将大会选举结果报送县人大常委会和同级党委，同级党委将结果报县委。其主要内容包括：(1)本乡镇人民代表大会召开的时间；(2)投票选举的方式；(3)新当选的人大正副主席、正副乡镇长名单；(4)大会通过的主要文件、资料。

　　(三)做好大会文件资料的收集归档

　　大会结束之后，应按档案管理的要求，做好大会文件资料的收集归档工作。主要内容有：

　　(1)会议活动安排材料，包括大会议程、主持词、主席团会议有关材料、代表提出的议案建议批评和意见；

　　(2)代表酝酿讨论候选人的材料，包括候选人推荐表、候选人登记表、候选人名单名册；

　　(3)会议组织领导材料，包括大会主席团成员、秘书长、副秘书长、临时党委、党支部、各代表团正副团长、代表名册、列席人员名单、领导讲话；

　　(4)选举工作材料，包括选举办法、选举注意事项、日程安排、选举大会主持词、选票、总监票员监票员名单、当选人名单及得票情况；

　　(5)工作报告材料，包括主席团工作报告、政府工作报告、财政报告、议案建议办理情况报告等；

　　(6)选举结果的公布和报批材料，包括当选情况的公告、选举结果报告、批复；

　　(7)各个程序的音像资料、照片等。

　　我们通常的作法是将上述材料汇编成册。多年的人大工作实践表明，汇编大会文件资料，是贯彻大会会议精神，指导会后工作，开创人大工作新局面的一个好方法。

　　(四)召开议案建议交办会

　　议案建议交办会是乡镇人大、政府联合召开的会议。参加会议人员主要是乡镇人民政府职能部门负责人。在交办会上，人大主席和政府分管的乡镇长，要从法律和政治的高度向承办单位强调办理工作的重要意义。政府的领导要强调增强服务意识、公仆意识和法制观念，努力按要求承办代表的议案和建议。同时，还要组织学习地方组织法和代表法的有关条款，以及上级人大、政府的有关文件，使到会的同志提高思想认识，明确议案建议办理工作的重大意义。

　　人大主席和政府分管的乡镇长，要明确提出办理的原则、方法、步骤、要求和时限，并将议案建议按类别当场交给各单位，由承办单位主要负责人在登记表上签字，以确保代表议案建议落实到承办者，避免错交、错转和丢失的

篇十：乡镇班子会议主要有哪些

　　领导班子决策议事规则

　　拟稿人：

　　时

　　间：

　　领导班子决策议事规则

　　第一章总则

　　第一条为落实党的民主集中制原则,规范和监督领导班子的集体决策行为,提高领导班子决策的民主化、科学化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定和民主集中制原则，制订本规则。

　　第二条领导班子集体研究决策重大问题,必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导班子集体的意志，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替领导班子集体议事和会议表决.

　　第三条本规则适用于全市党政群部门、乡镇、事业单位的领导班子.其范围如下：

　　（一）乡镇党委会议、政府会议及党政领导班子联席会议.

　　（二）市直党政群部门和事业单位党委(党组、党总支、党支部）会议和行政领导班子会议.

　　第二章议事范围

　　第四条本规则应由集体议事和决策的重大问题为:

　　（一）学习贯彻上级的重大决策、部署，结合本乡镇、本部门、本单位实际，作出的贯彻落实决定和安排意见；

　　(二）事关本乡镇、本部门、本单位全局性和政策性的重2

　　领导班子决策议事规则

　　大决策、意见、方案和规划；

　　（三）年度工作计划、工作安排、工作总结和阶段性重点工作部署、安排；

　　（四）讨论通过以本级名义向上级的请示、报告和向所属、下属单位发布的指示、通知、通报，制定以本级名义发布的重要文件；

　　(五）领导班子成员分工与调整等问题；

　　(六）干部人事管理权限范围内有关人员的录用、推荐、任免、调整、奖惩、聘用等问题；

　　（七）本乡镇、本部门、本单位财政预决算情况和年度经费收支情况；

　　（八)规模较大的投资、工程、土地等审批项目和金额较大的财物支配等问题;

　　（九)本乡镇、本部门、本单位重要工作制度和程序的制定与修改;

　　(十）其它重大问题.

　　第三章议事程序

　　第五条凡研究决策重大问题的会议，须有三分之二以上的领导班子成员到会方可举行，其中涉及讨论议题的分管领导必须到会。科级领导干部少于3人的单位，须成立由班子成员、股室负责人和部分干部职工组成的议事机构.

　　第六条领导班子研究决定重大问题时，须按下述程序进行:

　　（一）会前调研.重大问题研究决策之前,应积极开展调查研究,广泛征求相关部门、专家学者、干部职工及社会各界3

　　领导班子决策议事规则

　　代表的意见和建议，必要时要举行听证会，为决策提供充分依据。

　　(二)协调沟通。研究决策重大问题的会议不得搞临时动议。议题应在相关领导班子成员(或议事机构成员)之间进行会前协调沟通,然后由领导班子主要负责人决定是否提交会议。

　　（三)准备材料。由分管领导组织有关部门或股室准备规范的会议材料。

　　（四）提前通知。会议通知（含会议议题及有关材料）须至少提前2个工作日书面通知给领导班子成员（或议事机构成员）,并履行签收手续。确实无法书面送达的，要用电话或其它形式通知.

　　（五）会议召集.党委（党组、党总支、党支部)会议和党政领导班子联席会议由党组织书记召集，行政领导班子会议由行政主要领导召集；党组织主要负责人和行政主要领导不在时，可委托班子其他领导召集.

　　(六)充分讨论。会议由领导班子主要负责人主持，先由分管领导或者有关部门、股室汇报议题内容，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时,领导班子成员都要发表意见，表明态度,并实行“一把手"末尾表态法,即领导班子主要负责人在听取其他领导班子成员（或议事机构成员）的意见后再表明自己的态度.未到会领导班子成员的意见，可用书面形式在会上表达。

　　(七)会议表决.会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决；意见分歧较大或者4

　　领导班子决策议事规则

　　有重大问题不清楚的，应暂缓表决。表决采取举手、口头或书面等形式;表决后将每位领导班子成员（或议事机构成员）的表决意见记录在案，以示负责.干部人事等敏感问题，应进行无记名表决。非领导班子成员不参加表决。

　　（八)作出决策。决策应按照民主集中制原则进行，赞成票数超过应到会领导班子成员（或议事机构成员)的半数即为通过。党组织领导班子的决策，由党组织书记根据表决结果,按照少数服从多数的原则做出最后决定；行政领导班子的决策，由行政主要领导根据表决结果，按照少数服从多数的原则，做出最后决定。会议表决结果和领导班子主要负责人做出的决定，应实事求是记录在案，并存档.

　　第四章监督检查

　　第七条重大问题未经领导班子(或议事机构）集体议事或会议表决形成决定的,应立即纠正，重新议事和表决。未经集体议事或会议表决形成决定，又未自行纠正的，由市纪委、市委组织部对领导班子主要负责人进行谈话诫勉；对违规决策和决策过程中发生的违纪、违规行为由纪检监察部门查处。

　　第八条各级领导班子和领导班子成员要对决策后果负责，决策后造成失误的，不论决策程序是否合法,都要追究主要领导和分管领导的责任,并对班子全体成员谈话诫勉；造成重大失误的,按有关规定，由纪检监察部门查处.

　　第九条执行本规则情况要列入各乡镇、各部门、各单位领导班子民主生活会议题，每年检查一次,并在自查的基础上向市纪委和市委组织部专题报告。执行本规则的情况作为领5

　　领导班子决策议事规则

　　导班子年度考核的重要内容.

　　第十条市委组织部负责检查各乡镇、各部门、各单位领导班子执行本规则的情况，受理投诉并会同有关部门对违反规定行为做出相应处理。

　　第十一条市纪委按照《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定，对重大问题决策工作进行监督，对决策过程中的违纪、违规行为及时进行查处,防止腐败现象的滋生.

篇十一：乡镇班子会议主要有哪些

　精品文章

　　《领导班子议事规则[合集]》

　　第一篇：领导班子议事规则领导班子议事规则

　　为加强领导班子的民主集中制建设，充分发挥集体领导的作用，提高班子运作和决策工作的规范化、民主化、科学化程度，现就局领导班子集体议事工作作如下规定：

　　第一条领导班子研究决定重大问题，必须遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，以会议的形式实行集体议事，不以传阅、会签或个别通气代替集体讨论。

　　第二条领导班子按照各自的工作职能进行议事决定，坚持各司其职、各负其职，防止和克服党政不分、职责不明和该决策的不决策、不该决策的乱拍板的现象。

　　第三条局行政集体议事的形式是局长办公会议。下列事项必须由局长办公会议集体研究确定：

　　1、研究讨论贯彻执行国家、省、市有关城市管理工作的方针、政策与法律、法规、规章；

　　2、研究加强城市管理相对集中行政处罚权执法工作，实施对城市管理行政执法队伍的规范管理和调度指挥，开展统一执法活动；

　　3、年度工作计划、重大工作部署；

　　4、经济管理制度改革方案和干部人事制度改革措施；

　　5、机构设置和人员编制的调整，机关工作人员的调进调出，干部行政职务的任免，行政奖励和处分，年度考核定等次以及后备干部的推荐；

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　　6、职工奖金福利；

　　7、市级以上先进单位、先进个人的推荐；

　　8、以城管局（城管执法局）名义制定的规定、制度和政策性文件；

　　9、以城管局（城管执法局）名义组织的重大活动、重要会议；

　　10、以城管局（城管执法局）名义上报的重要文件；

　　11、其它须由领导班子集体研究决策的重大事项。

　　第四条局党委集体议事的形式是党委会，下列事项由党委会集体研究决定：

　　1、研究宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的落实措施，讨论、制订贯彻执行的实施方案；

　　2、发展新党员；

　　3、所属党支部成员的职务任免；

　　4、所属群团组织的换届改选和人事安排；

　　5、对党员的党纪处分和党内奖惩；

　　6、以党组织名义制定的有关党建、精神文明建设的制度、规定，以党组织名义组织的重要活动，重要会议。

　　第五条局党政领导班子在按照各自职能进行议事决策时，应加强协作，紧密配合。党组织负责人应出席行政领导班子会议；党组织领导班子讨论决定重大问题，应主动听取行政领导意见。

　　第六条除上级另有规定外，上述两个会议一般合并为党政联席会议。

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　　第七条领导班子会议（包括局长办公会、党委会、党政联席会）指定专人在统一制发的《领导班子会议记录簿》上作好记录，并做到完整、准确、严格保密，会议由主持人在记录上签名。

　　第八条按照双务公开的要求，对领导班子决定的事项要公开的，应在双务公开栏内公开。

　　第九条局领导班子议事，应按照民主集中制的原则，充分发扬民主，集思广益。

　　1、领导班子召开会议，应有明确的议题，议题来源于机关部门或分管领导提出，局办公室汇总，由主要领导确定，一般不得临时动议。

　　2、领导班子会议必须有半数以上领导成员出席方能举行。讨论决定干部任免等人事问题，必须有三分之二以上成员出席才能举行。

　　3、根据会议议题，领导班子会议可吸收有关人员参加。

　　4、领导班子议事应坚持一事一议，会议决定多个事项的，应逐个讨论、表决。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手或无记名投票方式进行。会议进行表决时，赞成票超过应到会成员半数的方能有效。

　　5、领导班子议事时，每个班子成员应打破工作分工的界限，充分发表各自的意见，对实行表决的事项，必须明确表明自己的态度，讨论重大问题遇有意见分歧，出现双方人数接近时，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决定，待进一步调查研究，统一认识后，由下次会议再作决定。

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　　6、遇有突发事件和紧急情况来不及集体讨论研究的，领导班子成员可临时处置，事后应及时向领导班子集体报告。

　　第十条领导班子成员必须遵守以下议事纪律：

　　1、凡涉及到本人或直系亲属的议题的，应主动提出回避。本人没有提出的，由会议主持人予以提醒。

　　2、对领导班子集体所作的决定，任何人不得擅自改变。如对决定有不同意见的，可以保留或者向上级组织提出，但必须无条件地服从并执行集体决议。

　　3、对会议讨论情况和按规定需要保密的内容，必须严守秘密；不得对外议论和扩散，坚决反对和严格禁止会上不说、会后乱讲的现象。

　　第二篇：乡镇领导班子议事规则乡镇领导班子议事规则

　　为了认真贯彻执行民主集中制原则，落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的具体要求，实现决策的制度化、规范化、民主化和科学化，切实提高我县乡乡镇领导班子执政能力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党章程》的有关规定，特制定本规则。

　　一、会议类别

　　乡乡镇党委会，乡乡镇党委书记办公会，乡乡镇长办公会，乡乡镇党政联席会。

　　二、会议内容

　　（一）乡镇党委会

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　　1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。2、讨论制定本乡乡镇经济和社会发展规化。

　　3、讨论研究党的基层组织建设工作规划、年度计划、总结、党组织设置、奖惩、发展党员及其他重要问题，并做出相应的决定。

　　4、听取精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、武装、群团等重要工作的汇报并做出相应的决议决策。

　　5、讨论研究加强领导班子建设和干部队伍建设的措施和办法；按干部管理权限讨论决定或建议本乡乡镇机关干部及所属企事业单位干部的录用、聘用、任免、调动、调整、辞退及管理、教育、奖惩等事项。

　　6、讨论决定村干部的选拔、培养、考核、录用、任免、工资、奖惩等事项。

　　7、讨论提出本乡乡镇财政预算及预算外资金的年度收支预决算方案建议；研究决定年度预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。

　　8、研究决定本乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题。

　　9、研究决定向县委、县政府关于重大问题的请示、报告和向本乡乡镇人民代表大会提交的议案；研究召开大型会议和举办大型活动。

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　　10、听取其他涉及全局性的重要工作、农民利益的重大问题的汇报，讨论解决群众关心的重点、难点和热点问题，并做出相应的决定。

　　11、其他需要党委会研究决定的重大问题。

　　（二）乡镇书记办公会

　　1、研究讨论提交乡乡镇党委会讨论、决定的重大问题。

　　2、讨论提出本乡乡镇副科级干部和党委委员、纪委委员的任免、调整建议和副科级后备干部建议人选。

　　3、讨论决定本乡乡镇党委、政府领导的工作分工。

　　4、其他需书记办公会研究的重要问题。

　　（三）乡镇长办公会

　　1、研究贯彻落实上级党政机关、本乡乡镇党委和本乡乡镇人代会的指示、决定和决议的措施；贯彻落实党委会或党政联席会上作出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。

　　2、研究制订本乡乡镇政府工作年度计划和专项工作计划。

　　3、研究提出本乡乡镇各站所、行政村经济发展思路、具体措施、收支分配及日常管理工作的指导性意见。

　　4、听取本乡乡镇政府所属企事业单位及各专项工作负责人的工作汇报，并提出相应的处理意见。

　　5、研究确定政务公开的具体内容；研究提出依法行政的具体措施。

　　6、讨论研究以乡镇政府名义上报下发的重要报告和文件；提请

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　　由党委会研究确定的行政工作事项；提出由党委会研究决定的政府所属企事单位的人事任免、奖惩、调配的建议。

　　7、其他需乡乡镇长办公会研究的重大问题。

　　（四）乡镇党政联席会

　　1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。

　　2、讨论提出本乡乡镇党委会决定的涉及全局的重大决策和重要事项的具体落实措施。

　　3、讨论决定本乡乡镇经济和社会发展规划的具体实施措施；通报阶段性的政治、经济和社会各项事业发展情况。

　　4、讨论研究年度工作计划和工作总结，部署阶段性重要工作。

　　5、讨论决定召开大型会议和举办大型活动的具体事宜。

　　6、讨论决定年度预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。

　　7、研究讨论党委会决定的乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题的具体事宜。

　　8、讨论制定本乡乡镇机关工作制度和职工福利问题。

　　9、听取其他重要工作的汇报并做出相应的决定。

　　10、讨论研究本乡乡镇党委、政府相交叉的工作以及其他需经党政联席会研究的事项。

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　　三、会议的组织

　　（一）会议参加人员和主持人

　　1、党委会由党委委员参加。会议由党委书记或书记委托副书记主持，主持人可指定有关人员列席。

　　2、书记办公会由书记、副书记参加。会议由书记主持。

　　3、乡镇长办公会由乡镇长、副乡镇长参加。会议由乡镇长主持或乡镇长委托副乡镇长主持，主持人可指定有关人员列席。

　　4、党政联席会由党委委员、人大主席、副主席、副乡镇长、人武部长、纪委书记参加。会议由书记或书记委托乡镇长主持。主持人可指定有关人员列席。

　　5、会议研究的内容涉及与会人员本人、家人或亲属的，有必要回避的，有关人员要主动回避。

　　（二）会议准备

　　1、党委会的议题由书记或副书记根据上级指示精神和本地实际工作需要及其他委员的意见提出，书记办公会研究确定。书记办公会的议题由书记或副书记提出，书记审定。乡镇长办公会议题由乡镇长或副乡镇长根据党委的决策意见和具体分工情况及其他班子成员的意见提出，乡镇长审定。党政联席会的议题由书记或乡镇长根据上级指示精神和本地实际工作需要提出，书记办公会研究确定。非紧急情况下不准临时动议议题。

　　2、议题确定后，一般应在召开会议的前三天通知参加会议人员。议题承办人要认真准备好汇报材料，要如实向会议汇报情况并负责回

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　　答与会人员的询问。

　　3、党委会由党委秘书记录，书记办公会由书记指定专人记录，乡镇长办公会由政府秘书记录，党委、政府联席会议记录由党委秘书或政府秘书记录。各类会议设有专本记录，记录的内容包括时间、地点、议题、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因，发言人的主要发言内容，决议决定内容。会议主持人须在会议记录上签字。

　　四、决议的形式

　　1、与会人员必须遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的基本原则。

　　2、讨论问题时要充分发扬民主，每个成员都要充分发表意见，任何人不能将个人意见强加于他人。对于少数人的不同意见，应当认真考虑，各种意见和主要理由应当如实记录。

　　3、对需要形成决议、决定的重要议题，要在充分讨论的基础上进行表决，表决采取口头表决、举手表决、无记名投票、记名投票或其他方式进行。议事要一事一议。会议决定多个事项，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项要一人一议。决议、决定赞成票必须超过应到会人数的半数以上方为通过。表决结果和表决方式应当记录在案。

　　4、决议、决定一经形成，任何人不能改变，如需改变，必须提请相应的会议重新讨论决定。

　　5、会议对重大问题发生争论，双方意见接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换

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　　意见，下次会上再进行表决。也可把争论的问题向上级党组织汇报、请示、裁决。

　　五、会议纪律

　　1、会议的组成人员必须按时到会，因特殊情况不能参加者要事先向会议主持人请假。

　　2、应参加会议人员因公因事未出席，会后主要领导要及时向未出席会议人员通报会议情况，征求对有关问题的意见。

　　3、不能以碰头或简单沟通的形式代替会议，未形成会议记录的视为未研究。

　　4、与会人员必须执行组织人事纪律和保密纪律，凡涉及到保密的内容，在决议、决定未公布前，不得擅自泄漏。在决议、决定公布后不得泄漏与会人员的发言内容和表决的态度，对泄密人员一经查实要严肃批评，直至采取组织措施。

　　六、决议、决定的实施与监督

　　1、对会议的决议决定与会人员必须认真贯彻执行，如有不同意见可以保留或向上级组织反映，但在言论和行动上不得有任何反对的表示。

　　2、会议形成的决议、决定，各成员应按照分工，分别及时传达、安排，督促落实，要及时将完成情况向分管领导和党政主要领导汇报。

　　3、党政班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，领导班子成员要相互信任和支持，维护和增强领导班子的团结。对于应当集体讨论决定的事项

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　　而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，应当追究主要负责人的责任。

　　东汤乡镇委员会

　　东汤乡镇人民政府

　　xx年1月15日

　　第三篇：党政领导班子议事规则x委发?xx?号

　　中共x县xx乡委员会

　　x县xx乡人民政府

　　关于印发《xx乡党政领导班子议事规则》的

　　通知

　　各村党支部、村民委员会、乡属各部门：

　　经乡党委、政府研究，现将《xx乡党政领导

　　班子议事规则》印发你们，请参照执行。

　　特此通知

　　（附：xx乡党政领导班子议事规则）

　　中共x县xx乡委员会

　　x县xx乡人民政府

　　xx年3月日

　　主题词：制度建设议事规则通知抄送：县委办、县纪委、县委组织部1xx乡党政领导班子议事规则

　　为切实加强对自身的监督，进一步贯彻落实党的民主集中制原

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　　则，加强和改进领导作风建设，提高党政领导班子集体决策的民主化、规范化、科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律、法规和规定，结合我乡实际，特制定xx乡党政领导班子议事规则。

　　一、议事原则

　　1、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，一切重大事情必须由集体研究，集体决策。

　　2、坚持实事求是原则，深入实际、调查研究，广泛听取意见，掌握第一手资料，防止和避免决策错误。

　　3、坚持少数服从多数的原则，充分发扬民主，凡集体决策事项，要不折不扣的执行。

　　4、坚持分工负责的原则，加强班子内部的团结协调，班子成员在形成决定后，要充分发挥积极性和创造性，努力完成分管工作任务。

　　二、议事范围

　　1、传达党的路线、方针、政策，传达上级有关文件、会议精神和重大工作部署，制定贯彻与执行上级党委、人大、政府的重要指示、重要部署、重要决策意见。

　　2、研究本乡政治、经济、文化和社会发展的中长期规划和年度计划及其总体实施方案等重大问题。

　　3、研究党风廉政建设、干部队伍建设、政治思想建设和精神文明建设等重大事项。

　　4、凡“三重一大”事项，必须认真分析、充分酝酿，经班子会

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　　集体研究决定。

　　5、凡涉及向上级报告工作的重要事项和需要集体研究的其它事项必须集体研究讨论。

　　6、其它认为需要讨论研究的事项。

　　三、议事程序

　　1、班子成员需要提交集体讨论的问题，必须事先作好准备，在调查摸底、理清情况的基础上提出方案和意见，以便决策。

　　2、班子会议由党委书记或政府乡长按职责主持召开，讨论重大事项要提前一天通知班子成员。

　　3、讨论重大问题，领导班子要事先协商，取得原则上的一致。然后将议题通知与会人员，参加会议的同志要围绕议题，进行思考和准备。

　　4、班子成员要主动参与集体决策，要围绕议题，认真思考，充分发表自己的意见和建议，形成会议决定。

　　5、党政班子会按照少数服从多数的原则进行决策，重要问题可进行表决。表决时，以赞成票超过应到会班子成员的过半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票的方式。

　　四、议事约定

　　1、党政班子会原则上每半月召开一次，根据需要也可临时召开。

　　2、根据会议内容需要列席会议的同志由会议主持人决定。

　　3、会议要做好记录，会议记录应归档管理，需要上报和下发的

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　　要整理形成文件。

　　五、议事纪律及执行要求

　　1、严格保密纪律，严禁对外泄露会议的有关内容。未经批准而擅自公开或向有关人员泄露班子会议有关内容而造成不良影响的，追究当事人的责任。

　　2、严格执行回避制度。凡讨论干部任免、奖惩等事项时涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

　　3、乡党委应将议事规则的情况列入党政班子民主生活会议题，并作为领导班子及其成员年度考核的重要内容。

　　4、不按规定要求进行集体议事和会议表决形成决定的，应立即纠正，重新议事。不能以碰头会、个别征求意见等形式取代或个人擅自决定。对个人、少数人决定重大事项，或者擅自改变集体决定，造成严重后果或较大损失的，根据具体情况，追究直接责任人的责任。

　　5、班子成员不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失和严重后果的，视情况给予批评、教育和追究责任，并报上级有关部门处理。

　　第四篇：乡镇领导班子议事规则乡镇领导班子议事规则

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　　一、会议类别

　　乡乡镇党委会，乡乡镇党委书记办公会，乡乡镇长办公会，乡乡镇党政联席会。

　　二、会议内容

　　（一）乡镇党委会

　　1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。

　　2、讨论制定本乡乡镇经济和社会发展规化。

　　3、讨论研究党的基层组织建设工作规划、年度计划、总结、党组织设置、奖惩、发展党员及其他重要问题，并做出相应的决定。

　　4、听取精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、武装、群团等重要工作的汇报并做出相应的决议决策。

　　6、讨论决定村干部的选拔、培养、考核、录用、任免、工资、奖惩等事项。

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　　8、研究决定本乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题。

　　9、研究决定向县委、县政府关于重大问题的请示、报告和向本乡乡镇人民代表大会提交的议案；研究召开大型会议和举办大型活动。

　　10、听取其他涉及全局性的重要工作、农民利益的重大问题的汇报，讨论解决群众关心的重点、难点和热点问题，并做出相应的决定。

　　11、其他需要党委会研究决定的重大问题。

　　（二）乡镇书记办公会

　　1、研究讨论提交乡乡镇党委会讨论、决定的重大问题。

　　2、讨论提出本乡乡镇副科级干部和党委委员、纪委委员的任免、调整建议和副科级后备干部建议人选。

　　3、讨论决定本乡乡镇党委、政府领导的工作分工。

　　4、其他需书记办公会研究的重要问题。

　　（三）乡镇长办公会

　　2、研究制订本乡乡镇政府工作年度计划和专项工作计划。

　　3、研究提出本乡乡镇各站所、行政村经济发展思路、具体措施、收支分配及日常管理工作的指导性意见。

　　4、听取本乡乡镇政府所属企事业单位及各专项工作负责人的工

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　　作汇报，并提出相应的处理意见。

　　5、研究确定政务公开的具体内容；研究提出依法行政的具体措施。

　　6、讨论研究以乡镇政府名义上报下发的重要报告和文件；提请由党委会研究确定的行政工作事项；提出由党委会研究决定的政府所属企事单位的人事任免、奖惩、调配的建议。

　　7、其他需乡乡镇长办公会研究的重大问题。

　　（四）乡镇党政联席会

　　1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见

　　3、乡镇长办公会由乡镇长、副乡镇长参加。会议由乡镇长主持或乡镇长委托副乡镇长主持，主持人可指定有关人员列席。

　　5、会议研究的内容涉及与会人员本人、家人或亲属的，有必要回避的，有关人员要主动回避。

　　（二）会议准备

　　1、党委会的议题由书记或副书记根据上级指示精神和本地实际工作需要及其他委员的意见提出，书记办公会研究确定。书记办公会的议题由书记或副书记提出，书记审定。乡镇长办公会议题由乡镇长或副乡镇长根据党委的决策意见和具体分工情况及其他班子成员的

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　　意见提出，乡镇长审定。党政联席会的议题由书记或乡镇长根据上级指示精神和本地实际工作需要提出，书记办公会研究确定。非紧急情况下不准临时动议议题。

　　2、议题确定后，一般应在召开会议的前三天通知参加会议人员。议题承办人要认真准备好汇报材料，要如实向会议汇报情况并负责回答与会人员的询问。

　　四、决议的形式

　　1、与会人员必须遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的基本原则。

　　3、对需要形成决议、决定的重要议题，要在充分讨论的基础上进行表决，表决采取口头表决、举手表决、无记名投票、记名投票或其他方式进行。议事要一事一议。会议决定多个事项，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项要一人一议。决议、决定赞成票必须超过应到会人数的半数以上方为通过。表决结果和表决方

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　　式应当记录在案。

　　4、决议、决定一经形成，任何人不能改变，如需改变，必须提请相应的会议重新讨论决定。

　　5、会议对重大问题发生争论，双方意见接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会上再进行表决。也可把争论的问题向上级党组织汇报、请示、裁决。

　　五、会议纪律

　　1、会议的组成人员必须按时到会，因特殊情况不能参加者要事先向会议主持人请假。

　　2、应参加会议人员因公因事未出席，会后主要领导要及时向未出席会议人员通报会议情况，征求对有关问题的意见。

　　3、不能以碰头或简单沟通的形式代替会议，未形成会议记录的视为未研究。

　　六、决议、决定的实施与监督

　　1、对会议的决议决定与会人员必须认真贯彻执行，如有不同意见可以保留或向上级组织反映，但在言论和行动上不得有任何反对的表示。

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　　2、会议形成的决议、决定，各成员应按照分工，分别及时传达、安排，督促落实，要及时将完成情况向分管领导和党政主要领导汇报。

　　3、党政班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，领导班子成员要相互信任和支持，维护和增强领导班子的团结。对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，应当追究主要负责人的责任。

　　东汤乡镇委员会

　　东汤乡镇人民政府

　　xx年1月15日

　　第五篇：马家乡领导班子议事规则马家乡领导班子议事规则

　　第一条为提高乡党政领导班子的决策水平，加强集体领导，防止个人专断，不断改进领导方法和领导作风，根据《党章》、《准则》及有关规定，结合我乡实际，制定本规则。

　　第二条本规则的指导思想及原则是。以xx理论为指导，坚持民主集中制原则，努力使领导班子在议事内容、程序、方法和决策上做到科学、规范、正确、合理。

　　第三条领导班子议事形式以召开会议为主，会议类型主要包括党委会、乡长办公会、党委书记办公会、党政联席会等。要根据不同的议题召开不同类型的会议，禁止用党委书记办公会、党政联席会代替其它类型会议的做法。

　　第四条坚决杜绝以非会议的形式研究决定重大事项的做法；坚决

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　　杜绝由党政主要领导碰头或以书记办公会的形式决定重大事项的做法。

　　第五条党委会议议事内容及程序和办法

　　（一）议事内容

　　１、党委工作计划、工作安排、工作总结。

　　２、对党的路线、方针、政策和上级党组织重要指示的贯彻实施做出决定，提出具体落实措施。

　　３、对本乡具有全局性、根本性的政治、经济和社会发展问题做出决策，提出具体落实措施。

　　４、党的建设和群团、武装等工作。

　　５、听取本乡纪律检查工作情况汇报并就有关问题做出决定。６、听取工作汇报并按规定就重大问题和重要工作做出决定。７、对群众关心的热点、难点和重点问题提出切实可行的处理意见。

　　８、按干部管理权限研究干部的培养、选拔、任免、奖惩、辞退、调动及其它人事问题。乡镇的干部管理权限、职责及管理范围是：⑴所、站、办负责人及村级干部的培养、选拔、任免：所、站、办正副职及所属非领导职务管理人员和乡镇政府机关副主任科员及所属一般干部的任免，党委根据职位设置、任职条件，提出任免意见，由其人事劳动局审批并发文公布；乡镇党委委员、群团组织负责人和党群其它非领导职务干部的任免，党委根据职位设置、任职条件提出任免意见，经旗委组织部考核，部务会议研究决定后发文公布；各党支部书记、委员的培养、选拔、考核、任免（备案）；村委会主任、副主

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　　任、委员的培养考核，以及根据村民意见和《村民委员会组织法》，组织实施对村委会成员的罢免。⑵一般干部的工作安排及岗位轮换与调动；⑶抓好干部的日常管理。

　　９、向上级党组织请示重要问题的报告及工作汇报，向本级党代会（党员大会）提交的工作报告，安排部署本级党代会（党员大会）上提出的工作事项。

　　１０、基本建设等重大项目的立项。

　　１１、其它重要事项。

　　（二）议事程序和办法

　　１、党委会由党委书记主持召开，特殊情况下，书记可委托副书记主持召开。实到会人员超过应到会人员的三分之二方可开会。一般每月一次，因工作需要可随时召开。

　　２、党委会要充分发扬民主。实行少数服从多数的原则，赞成票要超过应到会人员的半数以上方可作出决定，有不同意见可以保留，但会上做出的决定或决议要坚决贯彻执行，防止出现议而不决、决而不行的现象。党委会上出现重大分歧时，应缓议或请示上级党组织裁定。

　　３、党委会前须事先召开书记办公会拟定议题，沟通意见，交流思想。

　　４、党委会的议题拟定后，要及时通知全体委员做好准备。５、根据议题的需要，经书记办公会或党委会研究决定召开党委扩大会议。

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　　第六条乡（镇）长办公会议议事内容及程序和办法

　　（一）议事内容

　　１、政府工作计划、工作安排、工作总结。

　　２、提请由党委会或党政联席会研究确定的行政工作事项。

　　３、贯彻落实党委会或党政联席会上作出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。

　　４、农、牧、林、水、乡企、科技、文教卫生、计生、综合治理等各项事业及社会发展规划。

　　５、财政预决算情况。

　　６、向上级行政机关请示重要问题的报告及工作汇报，向本级人代会提交的工作报告，向本级人代会提请监督的工作事项，安排部署和落实本级人代会确定的各项工作。

　　７、财务支出，一般在1000元以上至5000元以下的（事先需征得党委书记同意。票据由书记、乡镇长会签）。

　　８、提出由党委会研究决定的政府各职能部门及有关单位的人事任免、奖惩、调配的建议。

　　９、听取政府各职能部门及有关工作负责人的工作汇报。１０、审议确定政务公开的具体内容。

　　１１、其它行政事项。

　　（二）议事程序和办法

　　１、乡长办公会议由乡长主持召开，特殊情况下，正职可委托常务副职主持召开。到会人员应超过半数方可开会。一般每月举行一次，精品文章

　　因工作需要可随时召开。

　　２、乡长办公会议在广泛发扬民主听取各方面意见的基础上，由乡长作出最后决定，由与会人员表决通过，赞成票要超过应到会人员的半数以上方可由乡长作出最后决定并签发会议纪要。

　　３、乡长办公会议的议题要提前通知与会人员。会议出现重大意见分歧时，应缓议并及时提交党委会或党政联席会研究讨论。

　　４、乡长办公会议做出决定后，要明确组织实施的责任人，体现集体领导与个人分工负责相结合的原则。

　　５、根据议题的需要，必要时，可邀请人大主席、副主席、各职能部门及有关方面的负责人等参加会议。

　　第七条党委书记办公会，根据需要，随时召开。由书记召集并主持会议，除极特殊情况，办公会成员应全部参加。办公会主要研究召开党委会、党政联席会、民主生活会等会议议题的有关事项。议题等有关事项确定后，提交相应的会议研究决定。办公会不得代替其他会议作出决定。

　　第八条根据工作需要及所议事项的性质，由党委会决定召开党政联席会。党政联席会由书记或委托行政正职主持召开。会议内容主要是认真贯彻上级党委、政府和本级党委的决议、决定和涉及全乡两个文明建设的事项以及党政相交叉的工作。根据书记办公会提出的议项，研究本乡的重大问题，沟通情况，明确职责，总结部署工作任务。重大财务支出，一般涉及金额为5000元以上的，票据由书记、乡镇长会签。

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　　第九条各种类型的会议都要有专人负责记录，与会人员的发言、意见记录要详细，不能只记决定。年末把记录簿整理归档，以便查阅。

　　第十条各类违反程序的会议视为无效，造成后果的由召集人负责。

　　第十一条主管常务的领导应定期向党政联席会议报告财务收支情况。

　　第十二条要增强保密观念，严格保密纪律，在研究决定的事项未正式公布之前，任何人不得泄密，特别是有关干部任免、奖惩等人

　　事问题以及其它重要问题。如有泄密，视情节给予批评教育或纪律处分。与会人员要本着对事业高度负责的精神，按要求参加有关会议，要避免犯的错误。

　　第十三条各乡镇党委可参照本规则制定所属基层单位的议事规则。

　　第十四条

　　第十五条

　　本规则由旗委组织部负责解释。本规则自发布之日起施行。

　　内容仅供参考

篇十二：乡镇班子会议主要有哪些

　在某乡镇新一届村两委班子任职前廉政谈话会议上的讲话

　　同志们：大家好！首先，我代表市纪委、监察局对各位的任职表示热烈的祝贺！今天我们以集体谈话的方式，对选举产生的新一届村两委干部进行一次廉政谈话。任前廉政谈话非常必要，它是根据《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的，今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对在座的每一位村干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。各位都是由群众信任投票选举产生的新一届村干部，是我们某某乡农村发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和农村经济工作的双重责任。下面我讲三点意见，也是向大家提出三个方面的要求。

　　一、坚定理想信念，构筑拒腐防变的牢固思想防线

　　崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。没有坚定的理想信念，党和人民的事业就不能推进，党的执政地位就不能巩固，党员的先进性就不能保持。理想信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路。综观每一个腐败分子，其走向深渊的根本原因，无一不是因为放松思想改造，理想信念发生动摇，精神支柱出现倾斜，人生观、世界观、价值观严重扭曲造成的。那么我们如何做到政治立场坚定，从根本上讲，就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、做官与做人的关系。

　　1、正确处理好权力与服务的关系。每一名村干部在村里处于领导岗位，手中拥有一定的权力，履行着本村生产、生活、经济发展的管理职能。这就决定了我们必须正确认识和处理好权力与服务的关系。我们手中的权力是群众赋予的，只能用来为群众谋利益，绝不能为个人或小团体捞好处，绝不能损害群众的利益。只有摆正个人利益与群众利益的关系，才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力。权力使用的过程，就是为群众服务的过程，就是尽责任尽义务的过程，权力一旦与服务分离，必然导致腐败。因而大家一定要做到权力与服务同始同终。

　　3、正确处理好“为官”与做人的关系。要想清清白白“做官”，踏踏实实做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德为本，弘德立身。这就要求每一位村干部都要加强学习，增长学识，开阔眼界，陶冶情操，提高修养。思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能自觉地为强村和富民而勤奋工作，就不会去斤斤计较个人的得失，更不会利用手中的权力牟取一己之私利。

　　二、严格廉洁自律，提高抵御各种诱惑和考验的能力

　　廉洁，既是立党立国之本，也是领导干部从政之本，立身立业之本。在改革开放和社会主义市场经济体制建立的过程中，面临的诱惑形形色色，花样繁多。从某种意义上说，诱惑就是考验，有多少诱惑就有多少考验，我们能否经受住考验，取决于能否严格自律。因此，在座每一位村干部都要从提高执政能力建设的高度，进一步提高拒腐防变的能力，率先垂范，严格自律，努力成为清正廉洁的表率。在这里希望大家要增强三种意识。第一是增强奉献意识。我们也是血肉之躯，也需要把生活过得充裕一些，这一点无可厚非。但是，对自己的各项要求绝不能过高，要守得住清贫，挡得住诱惑，始终保持一颗平常心，不该要的坚决不要，不该花的坚决不花，要把精力集中到如何为群众多谋利益上，而不要整天想着如何搞好自己的小家庭上。希望同志们能够想清楚其中的道理。第二是增强监督意识。首先，要时刻严格自律，自觉遵守廉洁自律各项规定，努力做到“三个不放松”，即任何事情都不放松；任何环境都不放松；任何环节都不放松。其次，要自觉置身于党组织和群众的监督之中，要把党和群众的监督看成是对自己的爱护，自觉接受来自各方面的批评和监督；对群众反映的问题，要有则改之，无则加勉，努力把问题消

篇十三：乡镇班子会议主要有哪些

　乡镇党委会议制度

　　一、召开时间原则上每周召开一次，由镇党委书记召集主持。如果镇党委书记不能出席会议，可委托党委副书记召集主持。

　　二、参加人员党委领导班子全体成员出席会议。党委会议必须有三分之二以上委员到会方能召开。出席会议人员因故不能参加会议，应在会前向会议主持人请假；请假情况由镇党政办公室汇总后向会议主持人报告。

　　三、议事范围

　　1、研究制定贯彻执行中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府，经技区工委、工业滤布管委决议、决定的措施；

　　2、党委领导班子成员汇报本周工作完成情况和下周工作打算。

　　3、讨论通过镇党委、政府制定发布的规范性文件。

　　4、研究决定各部门提报的涉及全镇的重大事项。

　　5、研究决定干部人事任免事项。

　　6、研究部署每周信访稳定、安全生产及基层组织建设工作。

　　7、通报上周督查落实事项，研究下周需督查落实事项。

　　8、通报近期工作情况，安排部署下阶段工作。四、议题提报各分管领导提报党委会议研究的议题事先需经过深入调查研究，广泛征求各方面意见。党委会议议题主要来源：

　　党委主要领导批示需要党委会议研究决定的事项；滤布各分管领导提报的重大问题。会议议题确定后，由各部门提报会议材料，经分一、围绕领导班子建设抓争创

　　加强领导班子自身建设，坚持中心组学习、民主生活会制度，注重发挥班子整体功能，巩固班子团结，形成了加快发展经济的共识和合力。从完善目标责任制入手，重点强化领导责任、监督考核两项运行机制，实行镇党政班子成员包社区居委会、重点企业项目、贫困户联系点制度，经常深入联系点指导工作和排忧解难。进一步规范机关各项规章制度和领导班子成员内部的监督、管理和约束机制，实行信访工作领导接待周和周二镇长接待日制度，累计接待群众××人次，解决了因奶价下调、工作转制养老保险、滤布民政救助、养畜户放牧难等问题。截至201X年，镇党委、政府已连续五年被评为全旗实绩突出的领导班子。

　　二、围绕党员干部队伍建设抓争创

　　为改善培训教育硬件条件，投入××万余元购置电教设备，高标准建设镇图书阅览室。坚持机关干部日早会学习、党员以会代训、机关党团周五活动日、社区党员活动日制度，累计举办各类培训班××余期，培训党员干部、社区居民××余人次，有××名年轻干部赴××参加全市少数民族干部培训班，先后组织××批××余人次赴先进地区考察学习党建、社区建设、农牧业产业化等工作和参加市旗两级党校培训。结合全旗“百名干部下基层”活动，将××名下派干部充实到六个社区居委会担任党总支副书记、纪检委员和副主任，兼任××个非公有制企业联络员，并确定每名下派干部联系一户贫困户和一名贫困学生。改变社区居委会办公形式，实行坐班和入户相结合工作制，落实社区居委会干部百分制考核、挂牌上岗和调训制，增强了以党支部为核心的社区居委会班子整体效能。关心社区居委会干部生活，落实退离职干部待遇，支付一次性退养费××万余元；两次提高社区干部工资待遇，月工资由××元提高到××元，同时为符合条件的社区干部办理社会养老保险，配备小灵通和自行车，社区干部享受与机关干部同等福利待遇，形成了心齐、劲足的党员干部队伍。

　　三、围绕工作机制抓争创

　　完善党员社区化管理，撤消原社区居委会党支部，建立××个党总支，将××名离退休、下岗失业党员的组织关系转到社区党总支；成立××地区老年协会、出租车协会，建立个体工商户党支部，形成了以社区党组织为核心的“支部加协会”社区组织体系。进一步落实驻社区部门的包扶任务，组织辖区内××个机关单位、企业帮助社区解决办公及电教设备等××件实事。积极开展创建高标准党支部活动，××个社区居委会党总支均实现“五个一”目标要求，××社区率先达到市级标准化社区党支部、社区建设示范居委会和党建“综合示范社区”标准。加强非公有制企业经济组织党建工作，下派××名党建联络员，帮助企业组建党支部、工青妇等群团组织。

　　四、围绕“三化”建设抓争创

　　把“三级联创”活动逐步贯穿、融合、渗透在经济社会发展的各个领域，全面推进农牧业产业化、工业化和城镇化进程。以“××*”为龙头的奶业基地建设初具规模，引进的××头高产奶牛已发展至××头，日平均产奶量达到××公斤/头。成立肉羊协会，与党支部结成共建对子，将协会党员纳入支部管理，推广养畜经验成果。建立科技示范基地××处，培育典型科技示范户××户，引进无角陶赛特肉羊胚胎和杜泊种公羊，落户于“××”、“××”畜牧业科技示范基地和牧业专业户。建立健全工业企业重点工作目标管理体系，设立项目责任人及联络员，强化对××煤化工、××坑口电站，××露天矿、××煤矿等重点项目的协调服务，促进项目建设和达产。完成××镇道路光亮工程、体育馆门前广场、自来水改造等城镇重点项目建设，修筑××条砂石路和××条水泥路。开展环境卫生治理专题大讨论，完善环卫工作措施，工业滤布整体推进。深入调研，实施镇区牲畜外迁工作，改善人居环境。

　　五、围绕先进性教育活动抓争创

　　坚持把先进性教育活动与全镇中心工作有机结合，把教育活动成效转化为实践成果。以“为民办实事”为切入点，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上。通过开展党员“访民情、解民难”、“亮身份、树形象、作贡献”、“办好事、树党风”等活动，以党支部为单位建立对口帮扶机制，累计投入资金××万余元为××户贫困户维修和新建房屋；实施“雨露工程”，为××多名贫困中小学生和××名贫困大学生捐助××万元。推进“安全稳定××*”创建工作，成立由低保对象、老年协会会员和环卫工人、旗快速扑火队员、个体出租车司机××余人组成的义务治安联防队，形成群防群治“三线”网络。以创建文明单位、文明社区、文明小区、文明户等活动为载体，借助镇文化站、小小乌兰牧骑、民族传统体育训练基地、国际象棋培训班、百名党员合唱团、夕阳红文艺队、金秋文体活动队、中老年秧歌表演队等群众文化活动组织，开展各类文艺体育活动；投入××万余元在儿童公园增设××余种体育健身器械，丰富居民文体生活。

篇十四：乡镇班子会议主要有哪些

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　　乡镇党委换届后新领导班子运行情况调研报告

　　为全面掌握乡镇领导班子运行状况，最近，市成立课题组，对乡镇党委换届后，领导班子运行情况进行了专题调研。调查发现，换届后的乡镇党委班子在运行过程中，存在四个方面的问题，这些问题的存在影响了乡镇班子的整体功能。

　　1.角色定位上存在“三个偏差”。一是乡镇执政角色定位偏差。部分乡镇党委政府没有走出计划任务、行政管理的老传统，不能主动适应新农村建设的需要，为农民群众提供高效的信息、政策和技术服务，加之少数干部服务意识不浓、谋富--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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