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学校党员干部政治生态自查报告3篇

时间:2022-11-30 14:10:13 来源:精优范文网
导读: 学校党员干部政治生态自查报告3篇学校党员干部政治生态自查报告  学校党风廉政建设及反腐败工作自查报告  根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、区委的部署以及美兰区教育系

学校党员干部政治生态自查报告3篇学校党员干部政治生态自查报告  学校党风廉政建设及反腐败工作自查报告  根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、区委的部署以及美兰区教育系下面是小编为大家整理的学校党员干部政治生态自查报告3篇,供大家参考。

学校党员干部政治生态自查报告3篇

篇一:学校党员干部政治生态自查报告

  学校党风廉政建设及反腐败工作自查报告

  根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、区委的部署以及美兰区教育系统关于《20xx年度党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作方案》要求,进一步落实党风廉政建设责任制,对照我校制定的具体目标任务,对落实执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:

  一、工作任务

  2017年我校党风来拿正建设和反腐败工作的主要任务是:

  1、贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任、分级负责,大力推进党风廉政建设和反腐败工作各项规定制度的落实,将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。严格实行党风廉政建设一票否决制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

  2、以教育教学中心,服务大局,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十一条规定和区委二十三条规定。严格执行和自觉维护党的政治纪律。教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和大局意识,自觉做到令行禁止,不搞上有政策、下有对策。对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。

  3、突出重点,务实创新,进一步做好廉政风险防控工作。开展以廉洁教书、责任育人为主题的廉政文化创建活动。加强对权力运行的制约和监管,杜绝有偿辅导。

  4、履职尽责,严惩腐败,努力营造我校风清气正良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

  二、落实责任

  1、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制

  去年来,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把它列入重要议事日程。校长、书记负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一组,层层抓落实。按照《美兰区20xx年度教育系统党风廉政建设责任制实施方案》明确职责分工,明确班子成员抓党风廉政建设的任务,做到任务落实,责任到人。一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查,抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究,凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制有关规定的行为,都给予组织处理或党纪处分。在落实党风廉政建设责任制的过程中,领导班子做到严于律己、以身作则,按照廉洁从教的总要求,实行一岗双责,把业务工作和党建工作有机结合起来,加强调查研究,拓展思路,创新方法。把深化打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。2015年,我校研究党风廉政建设和反腐败工作及研究作风建设工作2次;部署党风廉政建设和反腐败工作及作风建设工作4次;开展专项工作检查和开展作风问题检查2次。

  2、认真落实中央八项和省市区各项规定精神

  20xx年,会议经费为0;公务接待经费;公务用车经费较2012同比增减1200元,减少比例为15.3%;公款出国(境)经费为0;对发现问题调查核实件为0;出台本单位内厉行节约相关制度3个。

  3、加强干部廉政教育管理,引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念

  我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。

  20xx年,我们结合深入学习贯彻十八大精神,以中央八条规定和省市区各条规定为准绳,坚持警示促进、强化思想作风建设,推进党风廉政建设。20xx年,组织领导干部开展廉洁从政教育活动2次;诫勉谈话2次;领导干部述职述廉;领导干部报告个人有关事项1次;20xx年以来巡视监督发现问题1次。

  4、强化监督机制,廉洁自律,构筑拒腐防变的思想道德防线

  为切实加强党风廉政建设,我校开展以改进工作作风,打造效能学校为主题的效能建设活动,建立健全《白龙小学教师廉洁自律若干规定》、《公务接待制度》、《外出培训学习审批制度》等多项规章制度,强化监督机制,从源泉头上预防和治理腐败。20xx年,查处利用婚丧嫁娶收钱敛财问题1次;查处领导干部违规建房1次;查处违规收送礼金、有价证券和支付凭证问题1次;自查小金库问题1次;自查发放津贴补贴问题1次。

  三、经验和做法

  (一)狠抓廉洁自律,认真落实党员领导干部一岗双责

  1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组,专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设,提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设小金库等问题。

  2、党员领导干部以身作则,起模范带头作用,确保一岗双责落到实处。

  在党风廉政建设责任制执行过程中,学校始终坚持一把手负责制,统一领导,统一管理,统一部署,分工合作,责任到人,分管部门各负其责,依靠群众支持和参与的工作机制,把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分,纳入党政领导班子、教师的各项考核中,与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

  一年来,学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理,构筑思想道德和党纪国法两道防线,并做到关口前移、立足教育、着眼防范;按照谁主管、谁负责的要求,一级抓一级,层层抓落实。

  (二)狠抓党风廉政建设责任制的落实,为圆满完成各项任务提供有力保障

  1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求,结合我校实际,明确2015年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终,全方位渗透到工作主线当

  中,特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手,加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度,为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

  2、坚持宣传教育先行,筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实中央和省市区的各项规定,充分发挥宣传教育的基础作用,我们结合学校的实际情况,从加强干部作风建设入手,深入推进学校党风廉政建设工作。

  3、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主,充分发挥先进典型的示范引导作用,宣传先进人物的先进事迹,使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育,用身边的事教育身边的人,使党员干部

  切实转变思想作风、工作作风、生活作风,自觉做到知利害、明得失、转作风。

  (三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

  1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作,制定完善学校内部管理制度。

  2、大力推行党务公开,设置校务党务公开栏,不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系;结合校务公开等工作,健全办事制度,细化评议内容,制定党组织和党员考核办法,开展民主评议工作。2015年度,与党员教师诫勉谈话3次(一是在有偿辅导上的谈话;二是收取资料费上的谈话;三是招生问题上的谈话);组织党员教师述职述廉1次;组织全体党员教师报告个人有关事项1次。

  3、坚决纠正四风,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。

  (四)做好学校基层党风廉政建设

  1、切实抓好评优活动。把开展评优活动作为规范化学校创建工作的重点,贯穿动态管理的理念,建立规范化学校管理基础信息库,并纳入教师工作业绩考核,有效确保了党员教师党风廉政建设工作各项任务的有效落实。20xx学年度,我校在美兰区教育局的正确领导和支持下,负重拼搏,求实创新,开拓进取,狠抓学校规范管理,努力提高教育教学质量,取得了可喜成绩。毕业班在20xx年小学毕业统测中,三A率和总及格率均列美兰区第二名,总平均分名列海口市第十四,赢得了良好的社会声誉。

  2、切实抓好学校财务逐笔公开工作。牢牢把握公开内容关、公开形式关、信息反馈关,有效解决了学校财务公开工作中存在的公开内容笼统、公开方式单一、公开不及时等问题,为促进规范化、标准化学校创建夯实基础。

  四、有效措施

  (一)明确责任目标,严格规范各级各部门党风廉政建设职责。

  (二)加强监督检查,加大对责任制执行情况的考核力度。

  (三)搞好责任追究,把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。

  五、存在的主要问题和2017年工作打算

  1、存在的主要问题

  全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。党风廉政建设只有与学校各项具体工作相结合,才能更好地发挥作用。

  但由于学校各项业务工作十分繁重,还存在着结合不紧密或者不够贴

  切等问题,另外,面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有

  待于进一步加强,工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提

  高等等。通过自查,在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足,主要表现在:

  一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,策略还需更加灵活多样。

  二是对干部的管理和监督还需进一步加强等。

  三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

  2、2017年工作打算

  2017年是我校努力实现义务教育均衡发展和迎接规范化、标准化学校评估通过的关键之年,我们任重而道远。在今后的工作中,我们将针对不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力,重点做好以下工作:

  一是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措,把进一步学习贯彻落实中央、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来,更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

  二是加大对廉政建设工作的研究力度,更好地为学校各项工作保驾护航。

  三是加强作风建设,着力提高干部队伍综合素质,为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,加强党风廉政建设责任制的落实,不断完善内部规章制度建设,并进一步提高制度的执行力。

  学校党风廉政建设及反腐败工作自查报告

  按照党的十八届四中全会和十八届中央纪委第三次全会精神以及市县关于2015年反腐倡廉建设工作部署,根据《重庆市委教育工委重庆市教育委员会2017党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》(渝教工委〔20xx〕34号)和《璧山县委办县府办关于印发20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制的通知》(璧山委办发〔20xx〕27号)精神,我校认真落实了党风廉政建设责任制,年末我校对照制定的具体目标任务和执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:

  一、健全机制,完善制度。

  为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学校稳定,促进学校科学发展的根本保障之一。

  一是建立领导责任机制。

  首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,在福禄小学校务委员会的监督下,全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表

  率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。

  二是建立量化考核机制。

  我们以义务教育学校实施绩效工资为契机,将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中,并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上,我们坚持做到注意五性,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

  三是建立常态化的工作机制。

  首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用,按照相关要求,围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都必须通过学校支委会集体讨论决定。

  四是建立监督机制。

  首先是加强民主监督。我们以教代会为载体,深化校务公开工作。学校召开教代会,将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时,我们还认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。

  二、加强管理,增添措施。

  我校认真贯彻上级的要求,学校书记分别与各处室负责人和班主任签订了《党风廉政建设责任书》,并结合实际工作,坚持谁主管谁负责的原则,认真制定党风廉政建设目标任务,抓好党风廉政建设责任制的落实,主要体现在以下三个方面:

  一是健全组织,明确责任。学校成立了以校长组长,全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各

  处室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

  二是作出承诺,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。

  三是加强监管,严格考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照上级要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从一岗双责、廉政承诺等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核评价,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

  三、加强教育,筑牢思想。

  党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来,我们结合过去的经验,从源头上抓起,全面加

  强党风廉政建设的宣传教育力度,坚壁清野,构筑牢固的思想道德防线。

  一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传十七大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。

  二是加强理论学习,提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论,学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育,开展两个务必教育,教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

  三是加强警示教育,巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

  四是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,精打细算,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

  五是做好来信来访和实施责任追究等工作。对于信访函件,学校都高度重视,并在第一时间组织调查,对相关人员进行查处。十二月份,因我校规范了学校食堂经营行为,触及了以前个别人的巨大利益,造成一次信访,我校立即启动信访应急程序,通过调查,了解政策,认真处理好了这起匿名上访事件。

  六是搞好法律学习考试。本年度,我校组织党员教师和后勤人员认真学习了党风廉政建设法律法规和教委十条要求十不准和六条禁令。在年末教委组织的法律考试中,我校校长、总务主任和财会人员都取得了优秀成绩。

  四、2017年工作打算

  今年是我区实施教育改革关键之年,在今年的工作中,我们将针对不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力,重点做好以下工作:

  一是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措,把进一步学习贯彻落实中央、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来,更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

  二是加大对廉政建设工作的研究力度,更好地为学校各项工作保驾护航。

  三是加强作风建设,着力提高干部队伍综合素质,为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,加强党风廉政建设责任制的落实,不断完善内部规章制度建设,并进一步提高制度的执行力。

篇二:学校党员干部政治生态自查报告

  2018年政治生态自查报告word版本

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  政治生态自查报告

  篇一:油沐中心校开展生态环境建设自查自纠表

  油沐中心校开展“政治生态环境建设”活动专题讨论表

  (第二阶段深入开展专题讨论会)

  学校(盖章):

  姓名(签名):容纯杰

  篇二:加强政治生态环境建设是促进各项事业发展的政治保证

  加强政治生态环境建设是促进各项事业发展的政治保证

  当前,全市上下根据市委的统一部署,正在扎实开展政治生态建设年活动。

  政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。因此说,要促进经济、社会的发展,加速中国特色社会主义的现代化进程,构建政治和谐的环境是非常重要的。

  一、什么是政治生态

  我认为,政治生态是相对自然生态、环境生态而言的一种社会政治生活的状态,是一种看得见、体会到、察觉到的非物质姿态。

  我们知道,强调保护自然生态,是保护我们的绿色家园,如果自然生态遭到破坏,我们将失去生存之地。同样如此,如果政治生态环境恶劣,经济生活发展社会受到严重制约,因此,我们在强调人与自然和谐相处的同时,更要强调政治生活的“政通人和”。

  二、加强政治生态建设的重要意义

  省委书记王金山指出:政治生态不仅事关地方形象,而且事关人心向背,不仅事关当前,而且事关长远,不仅是一个地方经济社会发展环境的重要标志,也是反腐倡廉建设成效的重要表现。

  在全市上下万众一心为“五年再造一个新黄山”的目标而努力奋斗的今天,加强政治生态环境建设,对于促进广大干部尤其是领导干部进一步解放思想,转

  2018年政治生态自查报告word版本

  变观念,加强和改进作风,增强战斗力、凝聚力和创造力,优化发展环境,实现我市新一轮大发展有重要的现实意义。

  同时,加强政治生态环境年建设,是贯彻落实科学发展观的需要,贯彻落实科学发展观,关键要有一个良好的政治生态环境,只有加强政治生态环境建设,我们才能牢固树立科学发展的理念和正确的政绩观,才能不断提高领导科学发展的素质和能力,把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来,不断解放思想,更新观念,理清思路,创新机制,更好地促进经济社会又好又快发展。

  加强政治生态环境建设,也是加强反腐倡廉工作的需要,良好的政治生态环境是抵御消极腐败现象的重要保障。通过加强政治生态环境建设,可以教育和引导各级领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽观念的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的不良倾向,有效预防腐败变质,确保队伍不出大问题,少出小问题。

  三、加强政治生态环境建设,必须有针对性地解决存在的突出问题

  一个政治生态环境良好的地方,政治生活必然得以正常运行,各方关系协调,社会力量凝聚,经济蓬勃发展,一旦政治生态环境失衡,政治生活发生扭曲,势必会人心涣散,责任意识淡漠,勾心斗角,拉帮结派,无事生非,在很大程度上影响各项工作的正常开展,经济社会发展就会受到严重制约。

  不可否认的是,在我们现实的政治生活中,不同程度地确实存在着一些政治不生态、不文明的现象,从思想作风看,有的政治意识、大局意识不强,思想解放不够,科学发展、和谐发展的理念还不牢固。从学风上看,有的不重视学习,不注意学习,缺乏联系工作实际深入思考、解决问题的能力。从工作作风看,有的责任意识不强,工作拖拉,敷衍塞责;有的创新意识不够,思想懒惰,工作无起色,无亮点,无新意。从领导作风看,民主集中制在一些地方和部门没有得到有效落实,少数地方领导班子凝聚力不强,与党委、政府决策部署不合拍的现象

  在极少数人身上还依然存在等等,其消极影响不可低估。

  针对政治生活不生态、不文明、不健康、不和谐的诸多现象,我们必须在增强“六个力”方面下功夫,有的放矢地解决存在的问题。

  1、在增强“凝聚力”上下功夫。

  共同的奋斗目标,良好的党性修养和健全的民主集中制,是一个领导班子团结的三大基础,领导班子是否有凝聚力,是否能团结共事,“一把手”要有主要责任,“一把手”要学会弹钢琴,团结整个班子把精力用在想大局、谋大计、战大事上,要求班子成员做到的,一把手首先必须做到,要求广大干部做到的,领导干部必须做到,把班子的一切活动纳入制度之中,保持党内正常的关系和秩序,这样才能奏出团结和谐之音,才能产生凝聚力,才能带领全局上下完成市委政府交办的各项工作任务。

  2、在增强“战斗力”上下功夫。

  2018年政治生态自查报告word版本

  广电队伍的战斗力强不强,关键看班子的精神状态好不好。当前黄山正处在大发展时期,广电事业有很多工作要做,成败得失关键在班子。我们要清醒地看到广电事业发展过程中面临的严峻挑战和当前工作中存在的矛盾和问题,我们在抓工作、谋发展的过程中,必须敢于冲破阻碍发展的思想观念,敢于革除影响发展的种种羁绊,不断开拓事业发展的新局面。

  3、在增强“执行力”上下功夫。

  执行力就是把思想转化为行动,把理想变成现实,把计划变为战果的能力。在其位,谋其政,履其职,负其责,是对领导干部最起码的要求。目前执行力低下的问题,在广电系统还不同程度的存在,我们许多工作之所以处于被动状态,主要原因就是一些干部喜欢拖拉,习惯推诿,不能把上级精神变为解决实际问题的措施,遇到具体问题和困难,拿不出解决的办法等等,工作成绩的好坏,取决于执行力的高低和执行的快慢。因此,我们必须强化全局意识和责任意识,讲究时效,加大贯彻和落实力度,切实提高执行力。

  4、要在“向心力”上下功夫。

  向心力问题是一个关系到民心向背,广大干部职工拥护、支持与否的重大政治问题,我们的干部只有真正在思想上视人民群众为主人,在感情上把人民群众当亲人,把群众的利益放在第一位置,把为人民服务的责任落实到行动上,才能在广大职工中产生向心力。

  5、要在增强“影响力”上下功夫。

  一个单位的领导要实现有效的领导,关键在于他的影响力如何,影响力是一个领导干部的综合素质体现,是领导干部重要的领导能力之一。首先必须用好党和人民赋予的权力,始终做到心正、眼正、身正,保持公正用权、勤政为民的真诚和良知,把权力当责任,造福人民,回报社会,创造业绩,促进各项事业的发展。其次,必须努力学习,强化修养,通过自身良好的综合素质和行为表现,不断提高自身的影响力,用人格的力量凝聚人心,鼓舞心志。

  6、要在增强“生命力”上下功夫。

  生命力可以理解为自然的生命力和事业的生命力,其实每个人生命和事业的巅峰期都很短暂,我们要珍惜每一天的时间,抢抓每一个机遇,努力完成每一阶段的工作目标,奋发有为,廉洁从政,永葆革命本色,始终保持旺盛的政治生

  命力。

  四、加强政治生态环境建设,必须采取得力措施,取得扎实成效,建立长效机制。

  我们在开展政治生态环境建设中,必须深入学习一系列的有关文件和中央、省、市领导的重要讲话,学习广电系统面临的新形势、新任务和做好本职工作的新

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  知识、新技能,明确学习要求,严格学习纪律,提高学习的积极性、主动性,在学习的基础上,确定专题,集中开展大讨论,找出存在问题的症结所在,认真剖析思想根源,进一步提出整改措施,切实开好民主生活会、组织生活会,搞好民主评议、民意测评、自查自纠和谈心活动,处理好不同对象查摆问题间的关系,处理好日常工作和学习的关系,将政治生态环境建设融入到实际工作中去,边学习,边促进,边整改,切实取得成效。

  政治生态建设是一个长期培育、持续建设的过程,我们不能奢望开展一、二次整治活动就能彻底解决问题,要充分认识加强政治生态环境建设的重要性、复杂性和长期性。如果说学习教育是晓之以理、动之以情,是一种软约束,那么,制度就是约之以典章、规之以法纪,是一种硬约束。我们要深入持久地开展政治生态环境建设,就必须在学习教育、提高认识的基础上加强制度建设,因为制度更带有根本性、长期性和稳定性。我们在规范、加强各项制度的同时,要高度重视并狠抓制度的落实,要在强化制度落实,提高规章制度执行力方面有新进展,在整治制度执行不力,落实制度不到位方面有新突破。

  开展政治生态环境建设活动是市委市政府的重大决策,也是加强广电队伍建设的重要载体,领导干部要坚持从自身做起,亲力亲为,发挥表率作用。要带头解放思想,开阔胸襟,培养闻过则喜、从谏如流的胸怀,养成相互理解、坦诚相见的气度,要带头注重操守、遵纪守法,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,保持清正廉洁,养成浩然正气,在任何情况下,都能守得住清贫、耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己,带头遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,为实现“五年再造一个新黄山”和“一强三大”的目标,创造一个长期有序、政通人和的政治生态环境。

  篇三:宣传思想工作自查报告

  中共攀枝花市西区格里坪镇委员会文件

  西格委〔201X〕

  号签发人:代

  华

  格里坪镇宣传思想工作自查报告

  201X年,镇宣传思想工作在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的正确指导下,深入学习科学发展观,以创先争优、学习型党组织建设为契机,积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力,有力地推动了全镇经济社会事业健康快速发展。按照区委宣传部《关于对机关、事业单位宣传思想工作目标考核检查的通知》(攀西委宣〔201X〕15号)文件要求,结合镇实际情况,现将格里坪镇201X年宣传思想工作自查报告如下:

  一、主要工作

  (一)理论武装工作

  2018年政治生态自查报告word版本

  抓制度建设。年初,镇党委制定了理论中心组

  学习计划

  和机关干部学习安排,健全完善了工作机制,明确了责任目标。

  抓教育培训。一是充分利用镇宣传阵地举办了一系列学习培训。坚持每月一次的理论中心组学习(扩大)会,涵盖了镇、村(社区)干部,加强了对党的十七届四中、五中全会、中共中央

  《关于建立健全惩治和预防腐败体系201X-201X年工作规划》实施意见、省委九届七次全会、市委八届七次全会和区委八届九次全会精神以及时性区委“三三三四”发展重点内容、“科学发展观”、“学习型党组织建设”、“创先争优”等相关内容的学习,参学率达95%以上。二是加强了对镇、村(社区)干部的业务技能培训,年初,制定干部教育培训方案,内容涉及养殖常识、科技知识、法律政策、就业再就业等方面。并结合村、社区两委换届选举工作,组织机关干部和选举委员会成员学习有关选举法律法规,通过培训,提高了党员干部的理论素质。三是充分利用村(社区)宣传栏、黑报、橱窗、现代党员干部远程教育平台对群众进行培训学习,参加人数201X多人。

  抓基层调研。镇党委中心组始终坚持“学以致用、用以促学”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。领导带头深入基层,带头调研,全年共撰写理论文章3篇。

  (二)思想政治工作

  一是积极完成重大宣传思想工作任务,组织镇、村(社区)干部深入学习沈浩日记,开展廉政准则、抗旱救灾、城乡环境综合治理等宣传教育活动4次;二是深入开展“学习实践科学发展观活动”,召开座谈会,深入

  “解放思想”大讨论活动,扎实推进“创先争优”、“学习型党组织建设”工作,营造“比、赶、追、超”良好工作氛围;三是为迎接建市45周年,组织开展了登山运动、文艺晚会、趣味运动会等一系列活动;四是按照年初区委下达的各项征订目标,圆满完成了各项党报党刊征订任务。

  (三)精神文明创建工作

  一是加强《公民道德建设实施纲要》和《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》的贯彻落实。积极营造有利于未成年人健康成长的良好舆论氛围和社会环境,推动全镇未成年人思想道德建设工作的蓬勃开展。全面构建了学校、家庭和社会“三位一体”的工作网络,各村和社区相应成立了关心下一代工作领导小组、川电留守儿童之家,建立了家庭教育指导站、组建了“五老义务网吧监督员”、“空巢儿童”志愿者服务队伍,先后开展了关爱空巢儿童、网吧义务监督、中小学生“城乡环境综合治理工作”宣传、组织中小学生到村(社区)参加社会实践,并收到了实效。二是利用标语、横幅、黑板报等形式深入宣传社会主义荣辱观,并在全镇范围内开展“做一个有道德的人”、“知荣辱,树新风,促和谐”等活动,把社会主义荣辱观的要求渗透到村(居)民日常生活中,移风易俗,形成知荣辱、改陋习、树新风、促和谐的文明风尚。

  2018年政治生态自查报告word版本

  (四)对外宣传工作和信息报送工作

  一是加强对外宣传力度。年初,制定了《关于建立信息宣调工作激励机制的暂行规定》,调动了全镇干部职工撰稿的积极性和主动性。结合城乡环境综合治理、经济、丽攀高速公路征地拆迁、园区建设、汉江快速通道、抗旱救灾、创先争优、党风廉政建设、学习型党组织建设中心重点工作,不断挖掘工作中的亮点和特色,提高了对外宣传工作的实效性和针对性。二是按照年初区委区政府及相关部门下达的目标任务,安排专人负责信息上报、党政网及公众信息网两网上传工作。上报信息100余条,《西区信息》采用14条,攀枝花日报报道12次,四川新闻网报道2次,西区党政网采用23篇,超额完成了信息报送及采用目标任务,被区委组织部评为201X年度信息工作先进单位。

  二、存在的问题和下一步打算

  201X年,全镇宣传思想工作取得了新的进展,但与上级部门的工作要求相比,还存在一些差距和不足。一是政治理论学习还不够;二是对外宣传、挖掘典型的力度还不够;三是精神文明建设的广度和深度还不够;四是文化发展步伐还不够快。201X年,将从以下几方面推进工作:一是坚持理论中心组学习制度,坚持每月1次的学习,并确保学习时间。二是加大对外宣传及典型挖掘力度,特别是在中心、重点工作中挖掘典型,多种形式进行对外宣传;三是多种形式开展精神文明建设宣传活动,确保广度和深度,全面提升居(村)民文明素质;四是营造浓厚的文化创作氛围,特别是在惠及广大百姓的文化活动方面还要继续加大力度,提高居(村)民的文化生活质量。

  附件:格里坪镇表彰类加分统计表

  中共攀枝花市西区格里坪委员会

  201X年3月3日

  格里坪镇表彰类加分统计表

  一、表彰奖励(5分)

  201X年3月,获攀枝花市“双学双比”先进集体。(市委市政府)2分

  201X年6月,获攀枝花市森林防火工作先进单位。(市政府)

  2分

  201X年3月,获攀枝花市西区生态环境保护和建设先进集体。(区政府)1分

  2018年政治生态自查报告word版本

  二、媒体正面报道(5分)

  201X年9月7日,四川新闻网攀枝花频道:格里坪镇全体党员签下公开

  承诺书,1分;

  201X年1月9日,攀枝花日报第四版《格里坪镇旧貌换新颜》,1分;

  201X年5月7日,攀枝花日报第八版《格里坪镇不等不靠抗旱魔》,1分;

  201X年7月13日,攀枝花日报第八版《西区格里坪镇创先争优突出三个实》,1分;

  201X年7月19日,攀枝花日报第八版《格里坪镇:“小号通”助推创先争优活动》,1分。

  三、单项工作奖励(2分)

  获攀枝花市“乡镇(街道)安全生产监管规范化建设”先进单位。2分(市政府)

篇三:学校党员干部政治生态自查报告

  单位政治生态自查报告

  (最新版)

  编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日

  序言

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  单位政治生态自查报告

  导语:政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”,是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。下面是本店铺为你整理的单位政治生态自查报告,欢迎大家阅读。

  单位政治生态自查报告一

  政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”,是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。其核心是党员领导干部的作风问题,关键是领导班子的团结和谐。加强政治生态建设,是当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务。

  一、加强政治生态建设的必要性和紧迫性

  当前,XX县正处在科学发展的新时期和加速崛起的关键阶段,既面临发展机遇,又面临重大挑战。这迫切需要我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风,团结和带领全县广大干部群众,努力化危为机、危中求进,在激烈竞争中赢得主动,在复杂形势中抢得先机;迫切需要我们以良好的政治生态内聚人心、外树形象,形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。应该说,优良的政治生态是XX奋起直追、赶先进位的首要环境,是凝聚党心、振奋民心的前提保证,也是保持党

  的先进性、提高党的执政能力的重要内容和关键所在。为实现经济社会更好更快发展,加强政治生态建设显得尤为必要和紧迫。

  二、双措并举,加强政治生态建设

  政治生态建设是一项全面系统的工程,需要从“政治内生态”建设和

  “政治外部生态”建设两个方面同步推进。“政治内生态”决定着政治生态的性质和特征,“政治外部生态”影响着政治

  生态的面貌。有些地方把政治生态建设简单地理解为“政治生态环境建设”,这将不利于政治生态建设的全方位展开,也不利于对政治生态建设绩效进行量化评估。

  (一)加强民主法治建设,是政治内生态建设的核心

  加强民主法治建设,是优化政治内生态的核心和根本途径。要加强党内民主和基层民主,推进党务公开和政务公开,重点抓好以民主集中制为核心的制度建设,用制度管权管事管人。严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项县委常委会研究制度;要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,带头维护法治的尊严和权威,坚持依法办事。要严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责,推进管理方式创新,加强行政决策程序建设,善于运用法律手段深化改革、推动发展、维护稳定,为政治生态建设提供有力法治保障和良好法治环境。

  (二)加强干部作风建设,是政治外部生态建设的关键

  组织部作为党委的重要办事机构,要把加强政治生态建设与围绕中心、服务大局结合起来,始终从经济社会发展的战略高度为县委当

  好参谋助手。要从XX实际出发,坚持从领导干部抓起,牢固树立政治生态环境是生产力的理念,“内讲干事讲团队、外讲形象争先进”,以深化“提升素质能力、提高工作水平”活动为载体,以开展对标先进行动为抓手,着力解决干部队伍作风建设上存在的突出问题,努力形成风清气正、团结和谐、干事创业的政治生态环境。具体来讲,就是要做到“六个要”:

  要以集中学习教育启动政治生态建设。通过集中学习教育,各级党员干部要深化对政治生态建设重要性和紧迫性的认识,增强讲政治、顾大局、守纪律、重责任的意识,形成团结共事、积极谋事、勇于进取、事争一流的良好局面;用党的十八大精神和“现代工业文明理念”指导实践,推动工作,切实解决干部队伍思想观念上不适应、不符合政治生态建设要求的突出问题,从而进一步优化全县政治生态环境。

  要以奋发有为的精气神助力政治生态建设。精神状态直接影响政治生态。一个地方如果精神状态不好,整天萎靡不振、死气沉沉,政治生态肯定也好不到哪去。要提起攻坚克难、志在必得的精气神,保持昂扬向上、奋发有为的好状态,以精神的源动力激发创造力,催生战斗力,增强凝聚力,努力营造上下同心、和谐奋进的良好氛围,形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面。

  要以正确的用人导向引领政治生态建设。用人导向是政治生态建设的“风向标”和“导航仪”,坚持正确的用人导向,关系党风民意,关系事业发展。用什么样的人、不用什么样的人,等于公开树立起一个标杆,对广大干部具有鲜明的导向作用,对政治生态建设具有

  重要的引领作用。因此,我们要坚持德才兼备、以德为先,着力树立六个导向,即注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔出来。

  要以完善的体制机制匡正政治生态建设。制度是管长远的根本性因素。加强政治生态建设,既要靠干部自觉更要靠制度监督。各级党组织要着重抓好长效机制建设,努力建立健全“积极干事”的教育机制、“重用做事”的用人机制、“奖励勤事”的激励机制、“督查混事”的约束机制,“防止出事”的监督机制、“严惩坏事”的惩处机制和“狠抓落实”的责任机制,让能者上、平者让、庸者下真正成为一种常态。

  要以领导干部的表率作用推动政治生态建设。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”领导干部作为全县经济社会发展的领导者、决策者,必须在加强政治生态建设活动中发挥模范带头作用。自觉加强党性修养,致力做学习宣传的表率、做勇于实践的表率、更要做清正廉洁的表率,带动广大干部群众共同建设良好的政治生态。

  要以真抓实干的作风保障政治生态建设。良好的政治生态是真抓实干创造出来的。广大党员干部要弘扬求真务实精神,想实事,鼓实劲,出实招,真正把心思放在干事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到狠抓落实上,自觉反对形式主义、官僚主义,努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

  政治生态的培育和建设是一项长期任务,是一个不断探索的过程,只有起点、没有终点,只有更好、没有最好。为加快实现科学发展目标,当好黑龙港流域跨越发展的“领头雁”,广大党员干部尤其是领导干部,必须从我做起,齐心协力,营造一个与XX加速崛起同轴运转、同频共振、同向推进,与XX经济社会科学发展、和谐发展的优良政治生态。

  单位政治生态自查报告二

  自查自纠活动开展以来,我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

  一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

  党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社

  会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤

  政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

  二、遵守纪律,廉洁从政。

  进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省,作为一位基层干部,“白天”能够操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

  三、勤政踏实,敬业工作。

  进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政

  建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

  四、求真务实,开拓创新。

  进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变干部作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

  五、存在的问题与不足。

  一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

  二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作,不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评

  方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

  六、整改措施及下步打算。

  一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

  二是切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工

  作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

  三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制,模范遵守党的组织纪律,本着对事业负责、对同志负责的精神,勇于开展批评与自我批评。

  四是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党

  长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。

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