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落实中央人大工作会议精神做好工作心得(5篇)

时间:2022-12-07 17:30:03 来源:精优范文网
导读: 落实中央人大工作会议精神做好工作心得(5篇)落实中央人大工作会议精神做好工作心得  人大工作履职心得体会(多篇)  第1篇:履职心得体会履职尽责心得体会有位教育家说过,做一名合格的教师并非易事,而做一名令人民  满意

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落实中央人大工作会议精神做好工作心得(5篇)

篇一:落实中央人大工作会议精神做好工作心得

  人大工作履职心得体会(多篇)

  第1篇:履职心得体会履职尽责心得体会有位教育家说过,做一名合格的教师并非易事,而做一名令人民

  满意的优秀教师更是难事。尤其是在目前市场经济大潮冲击、社会环境复杂多变、知识更新速度超前、学生思维日益飞跃的大背景下,不仅育人与教书的位置发生了微妙的变化,而且对教师的素质也提出了更严的要求和更高的标准,应在以下八个方面下功夫:

  一要牢记使命,明确职责。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。《中华人民共和国教师法》明确规定:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。”于此可见,教师责任重大、使命光荣。因此,作为一名合格的人民教师,必须时刻牢记党和人民赋予自己的光荣使命,切实履行自己担负的神圣职责。

  二要正视现实,提振精神。事在人为,人在精神。毛泽东同志早就说过,“人活着总是需要一点精神的。”作为工作在教育战线的人民教师,尤其需要这种精神。千万别为自己身处“条件艰苦、教学辛苦、生活清苦、地位低下”的“穷衙门”,而怨天尤人、萎靡不振、思想颓废,甚至因此完全丧失责任心、事业心、进取心。实践已经证明,强国必先强教。中国未来的发展、中华民族的伟大复兴,关键靠人才,基础在教育,希望在教师。可以断言:教师将越来越受尊重,教育工作将大有作为。因此,作为新时期合格的人民教师,必须正确面对目前教育战线出现的新情况新变化,以及教育工作面临的新问题新矛盾,进一步调整心态、提振信心,时时精神饱满、处处充满激情,明责履职、爱岗敬业,彻底根除软弱自卑的心理,努力克服畏难无为的思想,始终坚持以坚定的信心和积极的心态、饱满的热情和高昂的斗志,全身心地投入到自己火热的教学工作之中,把终身献给最美好的教育事业。

  三要充满爱心,忠诚事业。作为一个合格的人民教师,必须热爱教育事业,关心爱护学生,用心去诠释爱,时刻不忘自己是学生的引导者、支持者、合作者,真正视学生如弟妹、似儿女,努力成为学生的良师益友,时刻注意以诲人不倦的献身精神和严慈相济的情感教育,关心学生健康成长,培养学生全面成才,并以此作为自己珍爱的人生事业和最高的人生目标来执着、来追求。在实际教学中,注意用“螺丝钉精神”将自己牢牢铆在工作岗位上,履行好每一份教学职责,落实好每一件学生事情。

  四要乐于奉献,甘为人梯。“献身教育,甘为人梯”,是教师忠于党、忠于人民、忠于祖国的高尚道德境界,是教师履职尽责、为人师表的思想基础和前提条件。教师,对教育事业的奉献,应该像小河奉献给大海、阳光奉献给大地那样纯洁无私、那样无怨无悔、那样一往情深。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计报酬、不计得失,安贫乐教、淡泊名利,甘于吃苦、乐于奉献,尽心尽力干好自己的本职工作、尽职尽责完成每一项教学工作,不求最好、但求更好,不断的挑战自己、超越自己。尤其是作为身处基层一线的教师,更应牢固树立终身从教的志向,不是干一阵子而是干一辈子,任何名利都引诱不了自己,把自己完全献身于党的教育事业,心甘情愿做培育人才的雨水泥土,在无私奉献中体现人生价值,在平凡岗位上成就伟大事业。

  五要勇于认错,知错就改。“孰能无过?过而能改,善莫大焉。”我们每个人谁能保证自己一生都不犯错误?特别是面对时刻都在变化之中的教育教学工作,更难免会出现这样或那样的错误或过失。所以,作为教师,没有必要害怕犯错误,关键在于勇于承认,知错就改。这样,不仅可以得到学生和同事的谅解,而且还有助于自我完善,彰显师德师风。勇于认错,是强者的风范,是一种美德,是教师心理成熟的表现。当然,主动承认错误并非是件易事,这既要有否认自己的勇气,又要有胸怀坦荡的境界。但是,作为为人师表的教师,再困难再艰巨,既有责任、也有义务,为学生做出表率。这既是教师爱岗敬业

  的重要表现,更是教师师德修养的高度反映。第2篇:履职尽责心得体会

  “履职尽责”心得体会xxx根据单位对我们学习精神要求,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:一、存在的主要问题:1、在思想作风上:理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。2、在工作作风上:业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

  2、在纪律上:对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力

  今后的努力方向:1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对人民、对国家有更大贡献。

  20XX年6月第3篇:履职尽责心得体会

  履职尽责学习心得体会

  自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。下面是我的心得体会。一、在政治上严格要求。做好领导交办和本职各项工作,热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待各项工作。不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务,不辜负领导对我们的教诲,不辜负群众对我们的期望。二、在工作中要任劳任怨。教育工作权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。三、和同事间要和谐互助。努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,才能提高工作质量和服务水平。四、做事情时要扎实到位。要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。五、在作风上要紧张有序。教育工作的每一项都与全局有着密切联系,要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。六、在学习上要不断加强。作为年轻干部,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。年轻干部只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自励”,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。

  在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照程序和规章制度办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高第4篇:岗位履职心得体会

  “岗位履职保安全”心得体会根据公司统一部署,开展“岗位履职保安全”大讨论活动,这次大讨论的意义,让大家畅所欲言、层层讨论、广泛交流,进一步统一思想,提高认识,凝聚人心,振奋精神。形成用心做事,干事创业,积极进取,奋发有为,把全体干部员工的思想和行动统一到大集团战略目标上来,使各项工作出现新局面,推动大集团和谐高效运作。这次大讨论以“强责任、重履职、保安全”为主题,分层次组织讨论,大力营造安全稳定的氛围,推动干部作风建设,提高干部员工安全素质,确保各级各类人员认真履行岗位责任制,坚决杜绝各类事故的发生,实现安全生产。一、加强学习,深刻提高认识思想政治素养是确定一个人行为目标的根本基础,行为的表现来源于思想,适时正确的行为来源于政治。这样才能通过自身较好的思想政治能力去影响、发动、管理企业和员工。较高的思想素质确保了干事创业的方向和动力,那么良好的事业心态就是保证方向和动力能够持之以恒、循序渐进良好运行的保障。这就要求企业管理者在实施管理时要保持良好和健康的心态。为达成目标采取不偏不左也不偏右的理性方法,就是要遵循客观、合乎明理。不能一味追求名利,产生不正确的心态,也不能一味追求数字政绩,不尊重现实的过急心态。不能遇有难题产生畏难的心态,也不能遇有挫折产生放弃的心态。所以具有较高的思想政治素养和良好心理素质1是做一名合格企业管理者的首要条件。通过两天的学习,我认为以下几点特别值得我们去学习。要做一名合格的管理者,必须懂得如何承担责任。员工管理和激

  励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。出现问题时,管理者不要一味的把责任推卸到下属,真正的管理者应当有宽广的胸怀,没有能力不强的员工,只有能力不高的管理者。

  要做一名合格的管理者,必须讲究合理的工作方式。应当努力做到:冷热适度,刚柔适度,粗细适度,对事当断则断,不优柔寡断。做到对手下员工多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在工作中形成动力,在与人交往中凝聚合力。

  要做一名合格的管理者,必须做到刚正不阿,清正廉洁。管理者要树立正气,不卑不亢。俗话说:兵熊熊一个,将熊熊一窝。管理者必须做到公平、公正、正直、无私,只有无私才能无畏,只有无畏,才能无敌。无私无畏会克服更多的困难,创造更多的奇迹。

  要做一名合格的管理者,必须懂得居安思危。对于取得的任何成绩不应沾沾自喜,树立竞争意识和风险意识,商场如战场,机会总是青睐于有准备的人,居安思危,才能更好的对可能出现的困难有所准备,才能清醒的抓住机遇,奋勇向前。

  一件小事,能折射员工的责任心;一项任务,能凸显一个员工的潜能。企业不仅要确认员工的已有价值;还要预测员工的未来价值。二、用心做事

  2用心做事就是把事做对,用心做事就能把事做好.用心做事就能把事做成。目前的工作重点是抓好安全和发展。“用心做事,追求卓越”是大集团先进的理念,“从零开始,向零奋斗”是大集团的安全理念。用心做事是大集团的核心理念,要继续解放思想,有效推进各项工作,要做到边学习,达思考,不断强化认识,不管在工作中,还是生活中,学习中都要体现用心做事的要求。解决好安全生产中最急、最盼,最需要解决的问题,维护广大人民群众的根本利益,树立起党员干部的良好形象。要把责任制落实下去,落实河南煤业化工集团认真用心做事的核心理念上来。生产技术工作要管好一条线,就要管好现场管理,管好技术管理。完善各种生产技术工作,教育广大生产技术干部职工

  遵守劳动纪律,高标准严要求,真正做到用心做事。三、立足本职,搞好安全生产

  搞好安全,是集团发展的本质和前提.只有安全,企业才能发展,安全生产是党的方针,作为基层单位的领导必须搞好安全。搞好安全首先是抓好职工培训,让广大职工掌握安全知识,知道安全的重要性,通过班前会十分钟讲安全,每周两小时安全学习,提高职工整体技术水平。班前会要多讲,多说,把安全的注意事项都讲到,只有想不到的,没有做不到的。要教育广大职工学安全、学技术,要先懂生产安全技术,懂了才知道害怕,才能把事情做好,才能把事情做强。安全技术学习要有针对性,要落实到每个人,每个岗位。

  二要树立责任意识,形成一级抓一级,一级对一级负责的态势,做到事事有人管有人问,有责任人。要划分责任区,实行包机制,把

  3责任落实下去。三是要强化现场管理。抓好领导干部值班、跟班制度,把安全工作的重点放在现场管理上。规范干部的行为,规范职工的操作行为,按章操作,按章办事,严格执行安全生产责任制。凡事要多问几个为什么,遇事要多看,多想,个别职工安全意识差,有图省事、图省劲、图早升井现象,各单位要针对观场存在的问题,狠抓隐患整改和落实。

  四要狠抓技术管理,措施制定,会审,审批、贯彻、学习和落实。生产技术是安全工作的基础,无论是生产干部还是职工,要学习生产技术,搞好技术管理。首先要自己学,学习先进的技术、工艺,装备,要教身边的人,帮助广大职工学习科学技术、安全技术,搞好传、帮、带,严师出高徒,要带出高徒。五是要加强安全管理,在安全管理上要多上设备少上人,提高机械化水平,减少人为安全因素;安全工作的目标就是零事故、零隐患。安全管理不能只注重结果,还要看具体管理办法是否正确。体现层次管理,一级对一级负责。标准化要规范,标准要高。安全上没有死亡指标,安全上一票否决.安全上出了问题一撸到底,只有靠严格的制度和管理,才能把安全工作上升到一个新台阶。

  第5篇:履职尽责心得体会履职尽责心得体会汇湾镇中心学校邵东升光阴似箭,一晃一年时间过去了。回首走过的路,虽然艰辛,但

  是更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为一名八年级的数学教师兼班主任,这期中包含着领导、同事、学生、家长的信任和期待,我深知这既是一种荣誉,也是一种责任。于是我把压力化作动力,努力做好各项工作,不辜负领导、同事、学生、家长对我的厚望。现将这一年的工作心得总结如下:一、个人师德修养

  在过去的一年里,以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,面对不同的班级,不同的学生,我总能做到一视同仁,的用真诚换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。

  本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。二、教育教学工作

  由于我对工作高度负责,积极进取,顺利完成各项工作任务,并且取得优异成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都表现较好,安全卫生、读书活动,各种比赛均获学校奖励。积极参加教育教学研究活动,认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学论文。我所在的课堂,孩子们学得很幸福很快乐。我参加学校的优质课评比、竹溪县第二协作区的数学教师技能竞技大赛、竹溪县数学教师技能竞赛都取得了优异的成绩。

  一分耕耘,一分收获。在这一年的工作生活中,我带着孩子们在快乐中学习,在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断进步,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩。三、努力方向1、加强学习,提高综合素质。一是加强政治理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位,尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习,常言道:“问渠那得清如许,为有源头活水来”。一个优秀的老师,对新知识的吸纳那是必须的,特别是现代教育理论与教育信息,只有不断学习,与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。2、多开展批评与自我批评,查找工作差距,虚心接受领导、老师的批评与监督,树立敬业、爱岗、奉献精神,积极参加学校组织的各种科研活动,刻苦钻研业务,多向别人学习,积极营造一种“赶、帮、超”的工作氛围,不断改进工作思路和工作方法,不断提高教育教学质量。3、热爱关心学生,时刻把学生的发展和利益放在第一位,做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友。第6篇:履职尽责心得体会

  履职尽责心得体会履职尽责心得体会(一)当前全国高低正在深入开展学习实践科学发展观活动,能够说,科学发展观差不多成为时代的主题。因此,我们的一切实践活动和各项工作,都要以科学发展观为指导方针,都要以是否实现了科学发展为检验标准。而我们作为担负某个岗位职务的领导干部,履好职、尽好责,既是政治使命所付,也是职业操守所系,更是践行科学发展观的重要环节。

  一、领导干部履职尽责,是践行科学发展观的内在要求科学发展观作为指导发展的世界观和方法论,要求我们在深入学习、掌握懂得、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事,按照客观规律办事。而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基,其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。科学发展观的本质核心,要求领导干部必须履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切依靠人,一切为了人,更加突出人的全面发展,把人作为手段与目标的统一。这与我们党全心全意为人民服务的根本主旨,是一脉相承的,也是目标相一致的。领导干部被党和人民提拔到某个岗位上,代表党和人民行使公共权利,不是用来作威作福的、而是用来为民造福的,不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命,权利意味着责任,作为担负某个职位的干部、行使某种权利的领导,我们更应时刻牢记党的根本主旨,牢记科学发展观的本质核心,始终把实现好、保护好、发展好最大广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的忧虑和呼声当作第一信号,把群众需要作为第一决定,把群众中意作为第一标准,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。

  科学发展观的第一要义,要求领导干部必须履职尽责。发展是科学发展观的第一要义,也是我们党执政兴国的第一要务。我们领导干部尽管级别不同、岗位不同,但都是党的执政者,都应为科学发展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国一些地点出现的因非法开采滥采造成的生态灾难,因安全措施不到位导致的惨痛矿难,因小事处理不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言,看似偶然,实属必定。究其深因,是认识疏忽、责任缺失的后果,是我们的一些干部遇到问题踢皮球、碰到抵触绕道走、没有履职尽责的结果。假如我们每名领导干部都树有科学发展观,都有强烈的事业心、责任感,都能够履职尽责、尽心尽力,就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。目前,六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键时期,我们领导干部更应立足岗位,履好职尽好责。

  科学发展观的系统贯彻,要求领导干部必须履职尽责。科学发展观作为指导我国经济社会发展的重大战略思想,系统地贯彻到各项实践活动中,转化成生产力,最后来还离不开我们人这个关键因素。系统理论告诉我们,社会一定是一个大系统,每个地点每个单位都是大系统中的子系统,每个人又是子系统中的重要的系统因子。从这个角度说,我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用,直接阻碍着全部系统的运行质量,决定着经济社会是否实现着科学发展。因此,作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部,应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识,守好自个儿的岗,唱好自个儿的戏,尽好自个儿的责,为推动经济社会事业这个大系统安稳较快发展贡献自个儿的力量,为掀起建设中国特点社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自个儿的角色。二、领导干部履职尽责,必须首先练好内功领导干部履职尽责,既是一项具体的社会实践活动,也是一门需要修炼的治理艺术。打铁先得自身硬,因此,关于领导干部来说,履好职、尽好责,必须首先练好内功。领导干部履职尽责,必须在加强党性修养高低工夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的,关于领导干部来说,只有不断加强党性修养,树立正确的政绩观,才能在其位、谋其政,司其职、负其责。一是要加强大局意识。我们要牢记发展为上、人民为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展。二是要强化责任意识。为官一任,造福一方是对领导干部的最基础要求。作为领导干部,我们要明确自身所肩负的责任,找准位置,爱护岗位,自觉强化干事创业的意识,切实把群众的安危冷暖放在心上,想群众之所想,急群众之所急,真心诚意地为群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危,常怀忧患之思,常存自警之心。要认真研究把握新形势下各类社会抵触的特点和规律,千方百计把群众工作做细做深做实,切实保护群众的正当利益。要建立妥当处理社会抵触的体制机制,防微杜渐,防患于未然,尽可能地把抵触化解在萌芽状态,把问题解决在基层。

  领导干部履职尽责,必须在提高能力素养高低工夫。高素养是领导干部履行好职责的基础,强烈的责任感与精彩的能力素养结合起来,才能劳有成果,干有成绩。一要勤于学习。把学习作为一种政治责任、一种精神追求,孜孜以求,学而不怠。要向书本学,坚持与时俱进,不断提高自个儿的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出自个儿的不足和差距,改善业务知识体系,加强服务群众的能力和本事,提高服务群众的程度和效率。二要擅长考虑。逐步养成擅长考虑的良好适应,改良思维方法,提高思想程度,看事情、想问题,要力求站得更高一些,看得更远一些,想得更深一些,切实做到干一行爱一行,钻一行精一行。三要擅长实践。坚持理论联系实际,把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点,做到学以致用,努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结,不断提高履职尽责的能力。

  领导干部履职尽责,必须在把握科学工作方法高低工夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段,是落实科学发展观的具体体现。领导干部履职尽责必须积极创新,勇于开辟,把握科学的工作方法。一是要善谋全局,统筹统筹。不谋全局者,不足以谋一域.领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自个儿放在全局中来认识、来定位、来把握,做到胸有全局,服务于全局。要在大局中把握重点,抓住主要抵触,把主要精神花在中心工作的落实上,同时又要学会弹钢琴,注意处理好主次关系,统筹其他各项工作。二是要把握细节,明责知责。细节决定成败.要将工作任务层层细化量化,逐项分解落实到每一个人,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,确保每一项工作乃至每一环节都不出现丝毫毛病。三是要真抓实干,狠抓落实。抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。要一切从实际出发,抓重点、抓关键、抓实效;坚持深入基层,亲临一线,身体力行,认真调查研究,探寻解决问题的具体方法,做到一级带一级,一级促一级,层层抓落实。

  领导干部履职尽责,必须在培养过硬工作作风高低工夫。良好的作风能培养创造力,产生凝聚力,形成战斗力,是推动工作落实的根

  本保证。一要大兴求真务实之风。要坚固树立正确的政绩观,从自身做起、从小事干起、从细节抓起,不图虚名,不急功近利,不做表面文章,一步一个脚印,扎扎实实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐,泰山移。干部队伍的团结,特别是领导班子的团结,是事业发展、社会稳定的重要基石。领导干部在履职尽责过程中,一定要以事业为重,珍视团结,保护团结,相互信任,坦诚相待。要注意化解同事之间不和谐的因素,做到大事讲原则,小事讲作风,互相补台,精诚合作,和衷共济,努力形成领导发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。公生明、廉生威.要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念,正视权利地位,遵纪守法,廉洁奉公,秉公履职。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉批准党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独,培养健康履职心态,持守崇高履职情操,塑造清廉的履职形象。三、领导干部履职尽责,也需制度严格保证

  领导干部做到履职尽责,仅靠自我意识、自我教育是不够的,还需建立健全相关的机制来保证。与履责相应的是,明责、验责、问责。它们虽是四个环节,却是有机统一的整体,是领导干部履好职尽好责的重要保证。其中,明责是基础,履责是核心,验责是关键,问责是保障。

  要细化岗位职责,实现明责具体化。明确岗位职责是领导干部履职尽责的前提基础。要建立健全岗位责任机制,科学规范每个地区、每个部门、每个工作岗位的概况、工作内容、职责领域、工作标准、任职资历、工作环境等,明确每个领导岗位责任,使各级领导干部履职尽责有明确的政策根据,幸免出现工作不入位或者越位、错位等现象。要按照岗位的工作领域和职责,从德、能、勤、绩、廉等方面断定每个岗位的工作目标,并按照工作任务的变化,及时对工作目标进行修订、补充和完善,使每名领导干部在不同时期都有其明确的工作标准和奋斗方向。要建立健全科学规范的履责考核指标体系,突出不

  同类别、不同岗位、不同职务领导干部的特点,加强考核指标的针对性,规范领导干部履责行为。

  要加强监督检查,实现验责制度化。责任明确之后,假如没有检查督促机制,责任就会流于形式、陷于空谈。要建立层级式的领导干部履职尽责督查机构,配齐配强督查工作人员,明确具体工作职责,定期开展督查活动。要建立和完善工作责任督查机制,坚持做到法律监督与民主监督相结合、外部监督与内部监督相结合、新闻舆论监督与人民群众监督相结合,严格按照法律法规和有关程序进行行政监督,拓宽监督道路,扩大监督领域。要严格按照行政诉讼法及有关法律规定,组织司法、监察、审计等部门,开展专项监督检查。建立健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度,及时懂得掌握工作的进度,对监督过程中发现的问题要及时进行反馈,督促整改,确保履职尽责不偏位。

  要严格责任追究,实现问责常态化。严格问责是领导干部尽心尽力履责的重要保障。要全面推行岗位责任追究制,对违反岗位责任制的行为分别作出明确、具体的处理规定,细化责任追究主体、追究程序和处理方法。要将干部不履职或者不正确履职,致使所负责的地点或部门的工作事项效能低下,阻碍总体工作安排或导致社会公共利益受损,以及在大众,场合的言行与职务身份不相符合造成不良社会阻碍等行为,纳入问责领域,加强干部履行职责和保护大众,形象的自觉性。对履责成绩平平,无所作为的领导干部,要及时调剂岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、侵害群众利益等不能履行职责、失职、失职或出现严峻违法违纪问题的领导干部,要严厉惩处。

  履职尽责心得体会(二)

  教师是一个神圣的职业,在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师,背负着培养下一代的责任,教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

  爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德,献身教育事业正

  是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位,坚定忠诚于党的教育事业,是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为红烛、人梯、春蚕、铺路石,意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就应该对教师这一职业有充分的认识,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解,才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神,才能不为名、不为利,在教学实践中实现人生价值、升华人生价值,把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

  爱学生是教师职业道德的核心,也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心,在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上,对他们做到既严格要求,又尊重信任。不侮辱学生人格,不讽刺挖苦学生,热爱每一个具有不同性格的学生,使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生,尊重学生,谆谆教诲,都体现了人民教师的爱心。自古以来,循循善诱,诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括:第一,教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二,要主动关心,善于观察和了解学生。第三,因材施教,因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上,教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。教师是人类灵魂的工程师,为人师表是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。作为一位人民教师,担负着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。教育者先受教育.只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合,言行一致,处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说:教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习,往往

  把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范,还要以自己的良好形象来教育和感化学生,必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势,以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

  选择了教师职业就要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识,就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下,教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白,并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应循序渐进地引导,而不能扼杀学生个性发挥。一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任,把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家,为了培养优秀的下一代,教师应把爱生,爱岗当作自己工作的基础。第7篇:履职尽责心得体会

  履职尽责心得体会干部履职尽责心得体会为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用,根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求,路局和局党委决定在全局干部中开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。当前,路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段,处于“十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期,处于深入推进“两转一实施”战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷,挑战异常严峻,任务超常繁重,职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战,攻坚克难,不

  断开创路局改革发展新局面,特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态,发挥出积极的表率作用。

  开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。今年以来,路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时,也相继暴露出一些不容忽视的问题。部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出,主要表现在以下五个方面:其一是思想认识不高。存在“小胜即欢、小进即安”的现象;存在过分强调客观困难,主观努力不足的畏难情绪;存在法纪观念淡薄,违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强,解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。其二是履职担当不力。少数干部责任心不强,有的存在官僚主义倾向,对部、局工作部署满足于照抄照转,对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义,对上级要求口头上肯定行动上否定,原则上肯定具体上否定。有的好人主义严重,对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义,明哲保身、但求无过,对结合部问题推诿扯皮,对棘手问题视而不见、听而不闻。其三是素质能力不够。一些干部缺乏理性思维,认识问题片面、主观和武断,解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动,政策水平偏低,专业能力不足,尤其缺乏统筹、创新和引领能力,导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重,工作状态下滑。其五是班子整体功能不强。一些班子合力不足,党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够,而一些班子则搞无原则团结,放弃批评与自我批评,你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化,“三重一大”集体决策质量不高,随意决策、个人决策时有发生,违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题的存在,严重影响全局科学发展大局。开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动,就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。

  开展主题实践活动的主要目的,在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动是否取得成效,就看能否实现六个目标。一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗

  旨意识、廉政意识,做到安全上不懈怠,经营中不违规,维稳上不推诿。二是状态要提振。形成敢抓敢管、真抓实干、知难而进、永争一流的良好风气,彻底扭转工作不认真、作风不深入、遇事绕着走、问题久拖不决的不良现象。三是责任敢担当。牢固树立起“责任胜于能力”的理念,勇挑重担,勇于担当,不找借口,不讲条件,不讨价还价,切实做到标准面前敢逗硬、原则面前敢较真、困难面前不低头。四是能力有提升。全面提升领导班子和领导干部科学决策能力、管理能力和经营能力,努力建设一支善于驾驭复杂局面、善于攻坚克难、能够引领职工群众开创科学发展新局面的干部队伍。五是管理更严格。坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义,以最严格的管理、最严肃的纪律、最及时有效的责任追究,确保政令畅通。六是绩效大提升。坚持讲科学、求实效,优化资源配置,提高工作效率,夯实管理基础,提升管理水平和发展质量,推动各项工作持续健康发展。

  全局各级组织要把“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学发展的重要途径,迅速行动起来,按照活动的总体要求和实施步骤,立足实际、务求实效,把干部真正发动起来,把活动扎扎实实推进下去。

  各级干部特别是领导干部一定要深刻理解开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的重要意义,积极投身到活动中去,通过学习和实践,进一步提升思想认识,提升工作水平,切实在路局安全、经营、建设各个领域展示作为,取得实效,以良好的业绩,体现活动的成果,为推动全局科学发展而不懈努力。

  办公室人员履职尽责工作体会办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的需要和发展的需要。

  一、突出重点,强化职能优服务办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。1、综合协调谋全局。加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作,准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“一加一大于二”的效果。

  二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,归纳总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手,是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走马观花,摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,逗硬督查,切实增强督查实效。要做到纵向到底、

  横向到边,不留死角、不留空白,一查到底、务求实效,确保决策部署落到实处。二、精益求精,优质高效创品牌办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此,办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。2、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上领导的节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规转。三、立足根本,提升素质树形象办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室

  要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。1、坚持从整顿入手,加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。2、坚持从管理入手,加强制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设,不断完善工作规程,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,努力形成奖优罚劣的激励约束机制。3、坚持从学习入手,加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”,努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”,不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构,全面提高业务能力。第8篇:履职尽责心得体会

  党员教师履职尽责心得体会成为一名光荣的中国共产党员是我坚定的信念,也是我一生无悔的追求。做一个深受学生欢迎的教师,是我毕生追求的目标。作为一名党员教师,我认为我们应做到以下几点:要做对党忠诚的教师。对党忠诚是新时期党对党员在政治上提出的新要求。要在思想上、行动上同党中央保持高度一致,不断增强对党的感情的坚定性和纯洁性,严以律己,谨言慎行,保持解放思想、

  实事求是的工作作风。要做无私奉献的教师。新时代的党员教师首先要拥有对事业的执

  着和热爱。只有有了对事业的执着和热爱,那份崇高的使命感和责任心才会油然而生;只有有了对事业的执着和热爱,才会热爱学生,用师爱建立与学生间崇高、无私、美丽的情感,用自己的人格力量和情感力量来引导、爱护、教育学生;只有有了对事业的执着和热爱,才会成为爱岗敬业,无私奉献的一面旗帜。

  要做不断进取型的教师。教育在发展,学生在提高,未来教育的挑战,不仅对学生,更重要的是对教师。作为新时期的党员教师,承担着教书育人的神圣使命,首先应成为终身学习、有效学习的楷模。

  在今后的工作学习中,我将继续在校领导的带领下,努力学习,积累经验,弥补不足,做到稳中创新,把“四讲四有”内化于心外化于行,不断在学中刷新认知、提升自觉,在工作中磨砺担当,努力使教育教学工作再上新台阶,为学校发展贡献自己的力量。

  

  

篇二:落实中央人大工作会议精神做好工作心得

  范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无,远高存志

  学习十三届全国人大一次会议闭幕会讲话心得体会:听党话、跟党走,做好人民的勤务员

  以“四个伟大精神”高度概括中国人民创造的伟大民族精神,深刻阐述精神力量对中国发展和人类文明进步的重要意义。有这样伟大的人民,有这样伟大的民族,有这样的伟大民族精神,中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信就有了坚实底气,实现中华民族伟大复兴的中国梦就有了风雨无阻、高歌行进的根本力量。十三届全国人大一次会议闭幕会上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话。习近平总书记重要讲话热情赞扬中国人民伟大的民族精神,慷慨讴歌新时代中国特色社会主义事业新征程,向全党全国各族人民发出了不忘初心、牢记使命、奋发有为,努力创造属于新时代的光辉业绩的伟大号召。“我们必须始终坚持人民立场,坚持人民主体地位,虚心向人民学习,倾听人民呼声,汲取人民智慧,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,让全体中国人民和中华儿女在实现中华民族

  范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无,远高存志

  伟大复兴的历史进程中共享幸福和荣光!”听了习近平总书记在十三届全国人大一次会议闭幕会上的重要讲话,感触颇多。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国取得的成就举世瞩目,《厉害了,我的国》里中国路、中国桥、中国港一幕幕画面让我们由衷地激动和振奋,中国的发展绝离不开中国共产党的领导。作为最基层的社区干部,我们天天与群众面对面接触,每一言、每一行、每一事上不仅要更加严于律己、遵章守规,更要体现出党和政府对群众的感情。作为一名社区副书记,我们将时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,再接再厉、砥砺前行,切实把工作做到群众心里,了解群众所需,解决群众所难,满足群众所盼,从百姓需求出发,以实际行动拥护中央、拥护党,以始终全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻“以更大的力度、更实的措施全面深化改革”要求,全面落实社区领域改革任务;认真贯彻“以更大的力度、更实的措施发展社会主义民主”要求,在党的领导下深入推进基层协商民主;认真贯彻“以更大的力度、更实的措施加快建设社会主义文化强国”要求,大力弘扬孝老爱亲、移风易俗、志愿服务新风尚;认真贯彻“以更大的力度、更实的措施保障和改善民生,加强和创新社会治理”要求,在老有所养、弱有所扶上取得新进展,在社会治理方面取得新突破;认真贯彻“以更大的力度、

  范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无,远高存志

  更实的措施推进生态文明建设”要求,听党话、跟党走,做好人民的勤务员,全心全意做好社区为民服务工作,充分发挥社区链接政府与人民的桥梁和纽带的作用,做到有呼必应、有难必帮,切实搭建起党和政府与百姓的连心桥。

  

  

篇三:落实中央人大工作会议精神做好工作心得

  学习十一届全国人大五次会议精神心得体会

  在此结合前段自学结合工作实际谈几点不成熟认识

  一、要树立代表至上观念。人民代表大会制度是我国根本政治制度,这一制度本身所包含内容实质充分体现了我国社会主义制度优越性和社会主义民主广泛性。宪法明确规定:“中华人民共和国一切权力属于人民,人民行使国家权力机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会”这中间人大代表起着十分重要地位和作用我个人理解主要有两层涵义,其一人大代表是人民代表大会主体人大代表是各级人民代表大会一员他们是人民群众通过直接选举或间接选举产生共同组成了人民代表大会这个特殊集体他们通过审议“一府两院”工作报告提出建议、批评、意见来议事决策依法行使人民赋予权力完成人民当家作主这一使命人大常委会和各专门委员会都是人民代表大会选举产生、通过对人民代表大会负责进而也是对代表负责51其二代表工作是人大工作基础是人大工作活力所在人大代表源于基层源于人民群众他们与人民群众有着天然血肉联系况且他们生活在群众之中比较了解基层和群众想法和意见往往能反映一些真实情况和问题这有利人大掌握民情了解民意反映民声集中民智从这些年人大工作实践看如果人大代表积极参与如果代表作用充分发挥人大作用发挥也不可能这么有声有

  色人大行使职权也就失去扎实基础所以常说人大基础在代表人大工作基础和活力在代表工作从这层意义上来说作为一名人大工作者是年轻同志一定要牢固树立代表至上理念

  二、要不断强化为代表服务这次中央9号文件把代表工作与常委会自身建设放在同等重要位置进行强调说明代表工作在推进基层社会主义民主政治建设中起着十分重要作用学习、领会、贯彻中内文件精神就要根据形势和任务发展要求与时俱进不断开创人大代表工作新局面代表法明确规定人大代表在人代会期间和闭会期间活动都是执行代表职务重要行为是交易会期间代表活动更是至关重要这不仅是代表在人代会期间行使职权重要补充和延续而且也是代表在大会期间依法行使好各项职权基础鉴于我国目前代表普遍是兼职实际代表平时本职工作任务都很重在这种情况下除了要求自身要努力挤开展调查、视察、联系选民群众外更多还是要靠人大常委会、靠在人大机关工作同志为他们搞好服务为他们依法履职创造良好条件51-论文-网-欢迎您

  一是要保障和畅通代表知政知情渠道人大代表要审议“一府两院”工作报告提出建议、批评、意见前提条件要平时知政知情这邀请代表列席常委会会议参加常委会及有关委室组织开展调查、视察、检查、评议等形式都是做法今年我市

  还将开展人大代表与“一府两院”及部门负责人“双向约见”试点51-论文-网-欢迎您

  二是要对代表培训除了对代表当选后上岗培训寄送学习资料外还要根据形势发展变化及时组织相关专题培训会可以是法制培训人大工作知识培训也可以是理论政策形势培训51-论文-网-欢迎您

  三是要组织代表开展活动这里很重要一块要充分调动各个代表小组积极性经常性开展活动找准活动切入点提高活动实效今年开展专业代表小组试点定向视察工作试点从实践来看效果都是比较明显51-论文-网-欢迎您

  四是要为代表活动提供必要条件和保障主要是增加代表活动经费提供必要交通工具维护代表合法权益51-论文-网-欢迎您

  三、要确保代表行使权力落实到位代表执行职务主要是通过提出建议、批评、意见来完成但这些建议、批评、意见是否真正落实“一府两院”是否整改如让代表去抓落实从目前实际看见是有难度也不太现实必须健全和完善代表建议、批评、意见转办、督办机制一是要对人代会代表建议、批评、意见督办要提高办理工作面商率、解决率、满意率二是要重视代表在闭会期间就某项工作、某些情况提出建议、意见办

  理工作这些建议、意见同样也是代表执行职务形式通过对代表建议、批评、意见转办、督办确保代表权力行使真正到位

  

  

篇四:落实中央人大工作会议精神做好工作心得

  十二届全国人大四次会议心得体会6篇

  xx收官,决胜全面小康社会的最后一段旅程已然启航。肩负着落实党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,全面深化社会各领域改革、实现人人参与、人人共享的使命,十二届全国人大四次会议在京闭幕了。

  人民大会堂群星环拱的穹顶下,一阵阵热烈的掌声响起。近3000位代表畅想十三五,大家信心满怀。

  实践发展永无止境,教育改革也永无完成时。公共教育投入要加大向中西部和边远、贫困地区倾斜力度。统一城乡义务教育经费保障机制,改善薄弱学校和寄宿制学校办学条件。鼓励普惠性幼儿园发展。办好特殊教育。大力发展现代职业教育,分类推进中等职业教育免除学杂费。对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。落实提高乡村教师待遇政策从家庭到学校、从政府到社会,都要为孩子们的安全健康、成长成才担起责任,共同托起明天的希望。

  写入今年政府工作报告中的这一句句郑重承诺,成了每个中国人美好生活的新起点。

  为人生赋值,为社会定型,为国家和民族立心铸魂这是教育的本真,更是更高质量更加公平教育的真诚诉求。今年的政府工作报告,对未来5年的中国教育发展做了比较具体的部署。周洪宇代表说,今后,我们首先把今年的工作做好,按照十三五规划的总安排,把年度的工作和5年的工作结合

  起来,这样我们的教育工作就会取得新的成绩。全球经济进入后危机时代,全球贸易萎缩,经济持续低

  迷,欧洲等发达经济体仍未走出金融危机的泥淖。世界在聆听中国声音,世界在等待中国答案。坚持以人民为中心的发展思想,努力补齐基本民生保障的短板,朝着共同富裕方向稳步前进。坚决打赢脱贫攻坚战,我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困我们既要让人民的物质生活更殷实,又要让人民的精神生活更丰富。这是在中国全面建成小康社会步入攻坚阶段发出的一声发令枪。

  发展中的问题,需要通过改革发展来解决。云南怒江州民族中专教师段秀英代表说,中职学校的生源95%以上来自农村,如果职业教育不能教给这个群体未来在社会生存的基本能力,他们这一代以及下一代返贫都是可能的,今后的教育扶贫,与其大水漫灌,还不如精准定位于这个群体,在培养其基本技能方面倾注更大心力,根据他们的需求,教会他们相应的知识和谋生技能。

  上下同欲者胜奋斗才能赢得未来。铿锵有力的话语,让步入十三五开局之年的中国教育继续深化综合改革、积极回应人民群众关切的教育民生热点、办更高质量更加公平的教育,充满了期待。

  春天是播种希望的时节,也是谋划未来的时刻。20xx多名全国政协委员齐聚首都北京,出席全国政协十二届四次会议,为改革发展共商大计、共谋良策。随着两会拉开帷幕,

  中国开启走向全面小康的新航程。过去一年,xx规划圆满收官,经济社会发展取得长足进

  步,改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就。以同志为的党中央团结带领全国各族人民,攻坚克难、锐意进取,我国经济实力、科技实力、国防实力、文化软实力、国际影响力迈上新台阶。这是全国人民勠力同心、顽强奋斗的结果,充分显示了中国制度的巨大优越性和强大生命力。过去一年,人民政协坚持团结和民主两大主题,积极推进工作创新,紧扣改革发展稳定建言献策,为推动党和国家事业发展作出了重要贡献。

  今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。按照党中央部署和要求,按照五位一体总体布局和四个全面战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以供给侧结构性改革为主线,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式,既是我们面临的新任务,也是中国发展的新机遇。开好局、起好步,需要全国各族人民齐心协力、团结奋斗。人民政协充分发挥代表性强、联系面广、包容性大的优势,充分发挥协商民主重要渠道作用,就能不断为事业发展凝聚人心、增添力量,为实现十三五良好开局夯实社会基础。

  履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。长期以来,人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能,充分发挥人才荟萃、智力密集的优势,为改革开放和社会主义现代

  化建设作出了重要贡献。实践证明,人民政协是适合中国国情、具有鲜明中国特色的制度安排。百川异源,而皆归于海。我们的目标越伟大,我们的使命越艰巨,我们的责任越重大,就越需要广泛凝聚共识、不断增进团结。新形势下,进一步发挥人民政协作为专门协商机构的作用,把协商民主贯穿履行职能全过程,不断提高人民政协协商民主制度化、规范化、程序化水平,更好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局,就能最大限度调动一切积极因素,团结一切可以团结的人,汇聚起共襄伟业的强大力量。

  民主不是装饰品,不是用来做摆设的,而应成为凝聚共识的桥梁、解决问题的利器。建成全面小康,前路并非坦途。从经济社会发展的重大问题、全面深化改革的难点问题,到推动创新创造的关键问题、群众最为关切的热点问题,无不呼唤广大政协委员深入调查研究、把握社情民意,用好智力优势和资源优势,提出有的放矢、切中要害的真知灼见,拿出务实管用、含金量高的对策建议,为改革发展集众智、汇众力、增合力。在十三五规划纲要草案提交十二届全国人大四次会议审查和全国政协十二届四次会议讨论的过程中,更要充分发扬民主、集思广益,切实把规划纲要制定好,为更好实施规划纲要奠定扎实基础。团结就是力量,民主激发活力,把为十三五时期发展献计出力作为履行职能的主线,把协商民主坚持好、发展好、运用好,人民政协大有可为、充满希望,政协委员责任重大、使命光荣。

  人民在期待着我们,历史在期待着我们,世界在期待着

  我们。力量在这里汇聚,梦想从这里起航。相信广大政协委员一定会多建真言、多谋良策、多出实招,为实现十三五良好开局凝心聚力,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。

  12日上午,出席十二届全国人大四次会议的我省代表团举行学习贯彻参加黑龙江代表团审议时重要讲话精神专题座谈会,代表团团长王宪魁主持会议并讲话。他强调,在黑龙江代表团的重要讲话,作出了坚持以经济建设为中心、奋力走出全面振兴新路子的战略部署,强调了深入推进法治建设、着力打造全面振兴好环境的重要要求,提出了充分调动广大干部积极性、不断提升工作精气神的殷切期望,具有极强的思想性、指导性和针对性,充满了马克思主义方法论,是我们做好当前和今后一个时期工作的行动纲领和根本遵循,我们必须以最坚决的态度、最有力的措施,深刻领会、全面贯彻、坚决落实,坚持向经济建设中心聚焦发力,一心一意谋发展;坚持用新理念引领发展,全面落实五大发展理念;坚持激发内生动力,汇集强大发展动能;坚持扬长避短、扬长克短、扬长补短,打好发展组合拳,激发内生动力,发挥动车组整体提速效应,奋力走出全面振兴新路子。

  

篇五:落实中央人大工作会议精神做好工作心得

  十九人大会议心得体会人大工作心得体会

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  非学无以广才,非学无以培智,非学难以适应工作。作为新时期人大干部,更应该有这种意识,更应该有这种自觉。务必做到三个“学会”:一、学会学习人大干部要把学习作为一种政治责任,作为一种精神追求,作为一种思想境界,作为提升自己威望和影响的资本,牢固树立认真学习,勤奋学习的理念,始终保持一种紧迫感,饥渴感,全身心抓好学习。尤其在科技发展日新月异,知识折旧迅速加快,法律法规不断颁布的今天。只有不断学习,才能在各种选择和被选择中不落伍,才能在纷繁复杂的矛盾面前不束手,才能在审议评论时对答如流,能言善道,才能适应新环境,干好新工作,才能永远立于不败之地,在真正意义上实现自己的人生价值。所以,必须聚精会神抓学习,一心一意谋学习。重点学习法律法规,有针对性地学习市场经济知识,有选择地涉猎一些现代科技知识,广泛浏览有关时事政策知识,想方设法学习深造,从而不断提高自己的工作能力和理论水平,以胜任肩负的职责,做到不辱组织使命,不负人民重托。二、学会团结胡锦涛总书记指出:团结是党的生命所系和力量所在。同样,能否团结也是一个机关,一个单位荣辱兴衰的关键。团结出战斗力,团结出凝聚力,不团结必然一事无成。所以说,团结是真本事,是最大的本事。如果一个机关人心不顺,关系不睦,大家扭东列西,一盘散沙,工作必然一塌糊涂,也不可能出人才、出干部、出成效,对任何人都

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  没有半点好处。团结实际是一个领导,一个干部从政、干事的基本功。我们要像爱护生命一样维护团结,要像珍惜眼睛一样搞好团结,生命不容伤害,眼睛难容沙子。一是要树立互相尊重的正气,认真搞好团结。如果大家互不服气,相互拆台,相互贬低。只能两败俱伤,与人与已与单位与事业都没有好处。别人对人大指手划脚,评头论足,我们难捂众人口,但我们内部万万不可对自己说三道四,自贬自贱。有问题,有意见,有建议,我们完全可以心平气和地坐下来谈,一家人没有不好说的话,也绝对没有解决不了的争执。只有相互信任,相互支持,相互理解,相互尊重,才能形成宽松和谐气氛,消除无原则的猜疑和隔阂。大家一同相处,要多看自己的短处,多看别人的长处,相互关照,亲如一家,对别人要心诚心善心实,时时处处尊重人、理解人、关心人,提倡换位思考,生活上互相照顾,工作上互相支持,多沟通,不猜疑,多谦让,不骄横,多宽容,不挑剔,诚心实意搞好团结。否则就不是一个称职的领导,就不是一个合格的人大干部。二是要创造相互关爱的温馨环境,真心维护团结。亲不亲,一家人。不利于团结的话坚决不能说,不利于团结的事坚决不能做,要积极培养容人容事的雅量和相互谅解的气度。要团结志趣相投的人,也要善于团结与自己有不同意见的人。对相互间的纠葛和矛盾,要善于淡化,切不要以怨抱怨,以怨抱德,更不能争你高我低。“人心换人心,八两对半斤”,别人在你的心里份量有多重,你在别人的心里份量就有多重。“敬人者人恒敬之”。人最不能接受的是你把他不当人。所以,

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  用真心好心才能维护团结。只有人人都献出一份爱,整个人大机关才会变得更加温馨和谐。三是要培养与人为善的积极心态,用真情促进团结。要做到见同僚与下属遇到困难就心焦,见同僚与下属好就高兴,把同僚和下属的失误,看成自己的耻辱、失职;把同僚和下属的进步看成自己的光荣,单位的荣耀。而不是对同僚和下属“话到嘴边留三分,未肯全抛一片心”——虚情假义,也不是对同僚和下属“明是一盆火,暗是一把刀”——阳奉阴违。所以,团结只有以心待之,诚恳诚挚;以实处之,人实事实;以情暖之,真情真意。唯有如此,才能搞好团结,当团结的表率,形成团结向上的共事局面。三、学会感恩“滴水之恩,涌泉相报”。感恩是一种责任,感恩之心既是做人做官做事的根本,也是党性人格官品的重要标志。因此,人大干部要饮水思源,知恩感恩。要感恩父母。没有父母,就没有自己。知道自己从哪里来,才能知道自己该向何处去。忘记了过去就意味着背叛。所以要讲良心、尽孝道、不忘本。否则思想就会滑坡,行为就会坠落。一个缺乏感恩之心的人,必然是只求索取,不思回报的人;必然是骄傲放纵,不知谦虚谨慎的人;必然是自私自利,不知严于律已的人。所以,感恩之中蕴含着一种做人的谦虚,为官的真诚和对父母的感激和孝敬。要感恩党组织。从最初参加工作到一步一步被提拔重用,可能有一批人和我们处在同一个起跑线上,可能有一批人竞争这个岗位,是党组

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  织的精心培养,才使我们脱颖而出。因此,我们没有理由不对党组织怀有深深的感恩之心,没有理由不加倍工作回报党组织,而且要报恩到永远,感恩到终生。要感恩同事和群众。我们生活在社会中,工作在单位里,每走一步都离不开群众、同事、同僚的帮助和关心,每升迁一次都离不开他们的举荐和支持。红花美好,绝对是绿叶衬托。且不说平时的工作需要大家的扶帮,就是提拔任用的过程中,还需民主推荐、民主测评和民意调查。当领导难,要当领导更难。是群众的信任,同僚的关照,同事的认可,才使我们走到了今天。我们不能不对他们常怀感恩之心,不能不常思报恩之举,否则就是忘恩负义。总之,感恩是文明社会普遍的心理现象和公正的道德准则,是健康人格的重要组成部分,是做人的基本常识和底线。人民群众把掌声和信任给了我们,也把期望和责任赋予了我们。做到了三个“学会”,这是人民群众对人大干部的殷殷期待,也是人大工作对人大干部的起码要求。

  内容仅供参考

  

  

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