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如何打造基层党建工作特色亮点4篇

时间:2022-12-10 20:05:11 来源:精优范文网
导读: 如何打造基层党建工作特色亮点4篇如何打造基层党建工作特色亮点  打造党建工作亮点方案一、亮点名称建设一流党员队伍,做好干部培训工作二、打造动机进一步加强党的思想和组织建设,推进党组织建设创新发展,

如何打造基层党建工作特色亮点4篇如何打造基层党建工作特色亮点  打造党建工作亮点方案一、亮点名称建设一流党员队伍,做好干部培训工作二、打造动机进一步加强党的思想和组织建设,推进党组织建设创新发展,下面是小编为大家整理的如何打造基层党建工作特色亮点4篇,供大家参考。

如何打造基层党建工作特色亮点4篇

篇一:如何打造基层党建工作特色亮点

  打造党建工作亮点方案一、亮点名称建设一流党员队伍,做好干部培训工作二、打造动机进一步加强党的思想和组织建设,推进党组织建设创新发展,积极推动党校党建工作走前头,为党校开创干部培训工作新局面,提供有力的理论指导和思想保证。三、总体目标深入贯彻落实科学发展观,找准党校党建工作的着力点和结合点,扎实推进基层党支部规范化,科学化管理,深入开展六有党支部和创五好党支部活动,切实把各党支部建成为教学、教研服务的坚强战斗堡垒。四、实施步骤2014年打造内容1.年度目标以党的十八大三中全会精神为指引,紧紧围绕建设XX省一流党校的目标,扎实抓好机关党委和党支部的组织建设、思想建设和作风建设,把各党支部建成为教学、教研服务的先进组织。2.当年主题开展党员先锋岗活动。在各支部开展党员创新工作、服务教学的亮点示范,树立典型,表彰先进。3.主要措施年初,制定《党的建设工作计划》,明确机关党委党建工作的各项管理目标、任务。

  大力开展党群众路线宣传教育,运用集中学习、公开栏、党校页和各期各类主体班和短期培训班等多种方式进行广泛宣传、学习。

  抓好党的组织各项制度的落实,完善各项规章制度,进一步抓好党员教师的各项学习、党内民主生活会、组织生活会和民主评议党员等会议制度的落实。

  紧紧围绕党校《关于推进学习型党组织建设的实施方案》,以学习促思想解放,以学习促素质提高、能力提升,开展每位党员每月读一本好书的读好书活动,结合学习内容,撰写读书心得3篇以上。

  积极组织上报党建理论调研课题。组织党校教师深入基层开展调研工作,撰写具有可操作性的调研课题材料。2015年打造内容1.年度目标加强组织党员学习,组织党员进行丰富多彩的学习交流活动,推进党校党组织的思想、组织、作风和制度建设。2.当年主题开展红色教育活动。结合实际,抓好三课一会制度,开展党校姓党主题教育实践,加强学习型党支部建设的力度。3.主要措施制定《党的建设工作计划》,明确机关党委党建工作的任务。完善各项规章制度,进一步抓好党员教师的各项学习、党内民主生活会、组织生活会和民主评议党员等会议制度的落实。拓展建设学习型党组织内容和载体,坚持把理论学习与调查研究结合起来,激发党员的学习热情和潜能,开展党员读书活动。积极上报党建理论调研课题。

  2016年打造内容1.年度目标充分发挥党组织的核心作用,形成围绕培训工作抓好党建工作,抓好党建工作促党校培训工作发展的良好局面。2.当年主题开展我为建设一流党校做贡献活动。围绕干部培训工作实际,开展比业绩、比成绩活动,引导广大党员在推动党校科学发展中当先锋、作表率。3.主要措施制定《党的建设工作计划》,明确机关党委党建工作的各项管理目标、任务。

  紧密结合教学和科研工作,通过走出去、请进来的方式,锤炼党员队伍,以集体备课、出门备课等形式,为党员教职工提供锻炼的平台。开展组织一次党课、建立一个督学机制、组织一次调研参观和每位党员读一本好书、参加一次读书交流活动、建立一个学习园地、撰写一篇读书笔记活动。

  抓好党的组织各项制度的落实。完善各项规章制度,进一步抓好党员的各项学习、党内民主生活会、组织生活会和民主评议党员等会议制度的落实。

  

  

篇二:如何打造基层党建工作特色亮点

  2020年的党建工作特色亮点做法[参考模板]

  一、背景与起因党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。2018年初,xx市出台《关于党建引领街乡管理体制机制创新实现“街乡吹哨、部门报到”的实施方案》,制定加强党对街道乡镇工作的领导、倡导党员参与社区建设、持续推进社区减负工作等14项推进举措,破解城市基层治理“最后一公里”难题。xx街道紧抓从严管党治党,深刻认识党建在基层社会治理中的重要意义,充分明确社会治理是把党的领导植根于基层和人民群众中,在党组织的领导下,组织各方资源依法管理基层社会事务;坚持以党建引领作为加强、创新城市基层社会治理的重要抓手,积极开拓思路,将城市基层党建部署在前、落实到底。二、做法与经过(一)坚持党建引领,构建城市基层党建格局1.以“4S”党建为理念,提升组织力。xx街道工委推行“4S”党建理念,即:抓好教育管理,强化专业(speciality)理念;树立党员形象,强化服务(service)理念;提升服务效率,强化规范

  (standardization)理念;实行党务公开,强化阳光(sunshine)理念。通过坚持“4S”党建理念,积极构建城市基层党建工作格局,让“抓好党建就是最大政绩”的意识入心导行,提高xx党建整体工作水平。以三级联创工作为重点,深化党组织规范化建设。第七社区党总支被评为“五星级”党支部(市级示范),燕山仅此一家。建立街道、社区党建责任“清单制”,做到年初列清单、年中查清单、年底述清单,使党建工作由虚到实、落地生根,破解责任传导递减问题。按照统一标准、试点先行、逐步推进的工作思路,打造党建阵地集群,建好基层堡垒。通过设立标准化的党建阵地,实现党务公开,从亮身份、亮承诺、亮积分等方面晒职责、亮实绩、展形象,形成了一居一品的党建阵地集群,营造浓厚党建氛围。

  2.以“党建共融”龙头,织密工作覆盖“一张网”。xx街道打破“单位党建”模式,以整合资源、强化服务为重点,完善区域内党组织单位间的“联建、联动、联系”机制,通过组建“三大体系”,建立活动联搞、组织联建、资源联用、党员联管、服务联做的“五联”模式,健全完善社区议事厅、民情恳谈会等制度,建立党员活动室、道德讲堂、市民学校、民情工作室,组织引导党员干部入庭院、进楼栋,了解社情民意,听取群众诉求。建立“接单”制度,通过成员单位主动认领民情交办单等方式,推动社区服务机制由“小支部”向“大

  党委”转变。建立在职党员“双向联系、双向反馈”制度。对在职党员参与社区各项活动情况进行积分评议,实现对党员教育管理八小时内外无缝隙对接,党员责任感和对社区的归属感明显增强。街道“吹哨”,驻区党组织、在职党员积极行动,向哨声集中,向工委聚拢。

  3.打造城市党建品牌集群,“一域一品牌”深度融合。确立xx街道工委城市党建品牌集群,城市党建成员单位、各社区按照“选得准、树得起、叫得响、立得住、推得开”的总要求,结合自身实际,找准“党建带妇建”“党建促民生”“党建促教学”等一系列党建在工作中的融合点,创出了一批“管长远、有特色、可推广”的党建品牌,实现了党建与行政工作的同频共振、无缝对接,促进了党建工作与行政工作的深度融合,形成了“一域一主题、一域一品牌”党建工作格局。xx小学《起床上学也是事》获xx市普教系统党建研究案例一等奖。街道城市党建创新品牌成果文集也将于今年制作完成。在xx地区树立党员先锋标杆,发现身边的好典型、好榜样。组织开展“砥砺前行荣耀启航”xx成立20周年演出活动,广泛宣传街道、教育、公安、物业管理和社区服务等各行业先进人物,营造“学先进、争先进”的良好氛围。

  (二)发挥城市党建协调委员会作用,强化社会治理1.以“机制创新”为前提,实现区域联动“一盘棋”。成立xx街

  道工委城市党建工作协调委员会,制定议事规则,建立协调委员会定期例会制度,共同参与社会治理,统筹开展社区服务。xx中学、小学、幼儿园积极融入社区发展,主动参与xx地区社会面防控,打造平安社区;燕化医院xx分院开展医疗资源“三进”活动,为社区居民提供义诊服务,打造健康社区;工商银行xx分行发挥行业优势,让居民享受金融服务资源,同时开展防金融诈骗零距离宣讲,打造诚信友善社区。xx物业加强规范管理,共同开展清洁日活动,打造宜居社区。

  2.区域合作共驻共建,打赢“三大行动”攻坚战。将“街乡吹哨,部门报到”纳入xx地区城市党建体系,征集任务清单,集体会诊存在的难题,明确各方职责及解决路径,解决基层社会治理难题。党的十九大会议期间,通过环境秩序联动整治,累计发动党员、居民、干部700多人,近万人次,驻区单位共同发力,圆满完成各项安保任务。在“三大行动”专项整治工作中,各成员单位各尽其责,通力合作,特别是与学校开展“小手拉大手”活动,消除辖区地下室消防安全隐患,受到群众普遍欢迎和上级认可,典型经验分别在xx市城市基层党建工作会和xx区城市基层党建工作会上交流,xx区社工委、xx广电传媒以“吹响民生集结号”为主题进行了宣传报道。

  (三)提升组织力,注重服务民生

  1.以“资源共享”为抓手,E网连心构建服务“一张图”。xx街道工委注重创新共建方法,充分调动各方力量,让驻区单位既有分工又有合作,着力推动各类服务资源向社区下沉、在社区聚集。动员驻区单位开放社区学习、医疗、教育、文化、体育等现有资源,提供更多活动空间。推进与离退中心活动站合作,将“文化艺术讲堂”品牌活动与市民文明学校建设相结合,建立社区图书室、电子阅览书免费开展常态化制度,有效丰富了百姓文化生活,增强了社区居民的获得感和幸福感。将社区划分成若干管理服务网格,通过定格、定人、定责,对网格内党组织和党员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理,着力形成“网格管理、条块结合、层级负责”的城市化党建工作新格局。开通“两微一群”,通过微信、微博及QQ群等新媒体,及时准确发布党建工作信息。推进党员E平台软件建设,打造党员学习交流园地。

  

篇三:如何打造基层党建工作特色亮点

  工作总结:多措并举突出实效,打造党建活动亮点

  党支部作为基层党组织,是党在基层的战斗堡垒,担负着团结群众、宣传方针政策等多项内容。优化党支部活动,使得活动开展更加卓有成效,是新时代党支部建设的重要内容,也是充分发挥党员的先锋模范作用、保持党的先进性的强有力措施。

  党的十八大以来,省水利科学研究院党委(简称省水科院党委)努力构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,创新党建工作方式,推动党建工作与中心工作深度融合,着力打造党建活动亮点,为推动全院水利科技事业稳步发展提供了坚强的思想和政治保证。

  一、突出两个丰富,扩大活动范围丰富党建活动参与群体。省水科院共有党员152名,其中在职党员126名,老同志党员26名。院党委抓住院里科研创新团队组建的契机,按照“把支部建在团队上”的思路,划分出水资源科研团队党支部、农村水利科研团队党支部等八个支部。院党建活动的开展以在职党员为主体,进一步扩大参与群体,一方面吸收群众,实现全国两会、党的十九大等会议精神传达全员覆盖;另一方面强化与省水利厅机关党支部、地市水务系统党支部沟通。院有关党支部先后与厅机关第五支部、十一支部和十六支部、省灌溉试验中心站党支部、瑞金市水务局机关支部等联合开展了主题支部活动。

  丰富党建活动形式。省水科院党委紧跟形势,融合单位特点,鼓励支持党支部在做好规定动作的基础上,主动创新方式,激发活力,丰富自选动作。结合“两学一做”学习教育,以会议传达、支部学习讨论等形式开展集体理论学习,推动开展好支部“专题党日”和党员“政治生日”活动,并与创建学习型党支部、党支部评先争优相结合。根据年轻党员偏多的特点,先后举行了庆祝中国共产党成立95周年诗歌朗诵会、“遵党章、学准则、守条例”知识集中测试、“清风助发展,廉洁伴我行”廉政法规知识竞赛、“七一”党章知识竞赛和“我的水科梦,青春勇担当”演讲比赛等活动,内容丰富、形式多样,既活跃丰富职工文化生活,又激发了职工内在合力,营造了比学赶超的氛围。

  二、强化两个结合,打造活动亮点

  党建活动与业务工作结合,推进深度融合。突出支部能力建设,强化“党建+业务工作”理念,根据业务中心工作的实际需求,不定期举办微课堂,通过支部月月学、微信公众号推送、进校园进社区进基层等形式,切实把党支部党建工作与所在部门的中心工作有机结合,避免党建与业务工作“两张皮”的问题。开展“我是党员我带头”活动,推行党员在重点业务工作“任务认领制”,充分发挥院属党支部的战斗堡垒作用。深入推进联系基层、联系群众“双联系”制度,注重把定点帮扶贫困村、关爱基层单位、帮助身边困难群众作为“双联”重要内容,深入推进“连心、强基、模范”三大工程。

  党建活动与科普结合,彰显社会担当。省水科院作为全省水利科技事业的排头兵,在不断推进水利科技创新事业的同时,科普工作兼程并进。全院党员发挥自己的水利专业优势,积极参与水知识科学普及和推广,先后开展“河长制”、水生态文明建设、水资源管理、防洪减灾、节水科普、网络安全(水利信息化)等宣传,结合基层水利科技需求组织开展科技下乡活动。院节水科普宣传活动中,免费向全省11个设区市中小学校发放5200册《节水科普读物》,院党员志愿者们还走进40余个小学班级,通过“珍惜生命之源,点亮蓝色星球”主题班会形式,宣讲当前社会节水的新理念、新方法,获得了第二届中国青年志愿服务大赛银奖。

  三、聚焦两个着力,抓实活动效果

  着力打造“党建讲堂平台”。省水科院党委创造性地打造独具特色的党建平台—“党建讲堂”,通过“习一遍誓词、学一段党章、看一部短片、讲一堂党课、作一番讨论、唱一首党歌”的“六个一”流程,打破理论学习以文件为主的僵局,提升理论学习群体参与度。同时,省水科院对“党建讲堂”的举办机制加以强化,即每个季度举办一期,每期一个主题,每次由院党委或一至两个支部共同举办,增强全院党员的参与度和认同感,提高政治理论学习的趣味性。几年来,院党委和各支部已坚持举办了15期“党建讲堂”活动,深受广大党员的欢迎。

  着力抓好党建活动反馈。省水科院为强化党建活动效果,从严从细

  抓好活动反馈。党员通过座谈交流、讨论发言等形式及时分享感悟感想、汇报思想动态,同时以征文比赛、诗歌朗诵等形式增加趣味性。利用新媒体,突出“互联网党建”,每个院属党支部以支部为单位通过微信群、QQ群和微信公众号逐步搭建了充满正能量的网络平台,尤其是“问水”“党旗下的青春”等两个公众号的影响力由院内逐渐走向了院外,单位品牌形象得到了进一步推广。建立健全党建工作考评机制,将党建考评纳入部门绩效考核、部门争先评优的考核指标,真正达到以考评促党建的效果。

  

  

篇四:如何打造基层党建工作特色亮点

  基层党建工作特色亮点

  ******以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。

  一、是完善机制,认真落实党建工作责任制1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建“第一责任人”职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部成

  为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。三、创新思路抓亮点,服务大局促发展1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意

  度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。

  二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。

  三是结合“三到村”工作,积极探索村企联建模式,逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。

  2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用”工作思路,用“四个抓”来建组织、

  扩覆盖,促规范、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作,宣讲党建工作的重要性,同时组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习,真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突,让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。

  二是抓机构组建。按照统一模式,帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地。比如我们今年新成立的***党支部,按照统一模式,组建党员活动室,完善党员档案资料。

  三是抓活动开展。******把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来,通过活动开展塑造企业文化和精神,提高员工的素质,帮助员工排忧解难,不断增强企业凝聚力和内在发展动力,从而将党的政治优势转化为生产力,促进非公企业发展。比如*****开展的“五月技能大比武”活动,党员带头学技术、比技能、晒业绩,收到了很好的效果。

  “实实在在的党建工作,使基层党组织的凝聚力、向心力和党员干部队伍的‘排头兵、先锋队’作用发挥日益明显。”年******党委团结带领全体党员群众,克难奋进、开拓创新,取得了一定的成绩:年完成工业总产值亿元,同比增长%;固定资产投资亿元,同比增长%;销售收入亿元,同比增长%;入库税收万元,同比增长%,实现农民人均纯收入

  元。

  

  

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