党建工作计划及开展情况11篇

党建工作计划及开展情况11篇党建工作计划及开展情况　　坚持以理论三个代表重要思想和科学发展观为指导深入贯彻落实党的十七届四中五中全会精神以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线以中国共产下面是小编为大家整理的党建工作计划及开展情况11篇,供大家参考。

篇一：党建工作计划及开展情况

　　坚持以理论三个代表重要思想和科学发展观为指导深入贯彻落实党的十七届四中五中全会精神以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线以中国共产党党和国家基层组织工作条例为依据以建设队伍服务中心为重点按照创先争优的要求扎实推进机关党建各项工作着力提高机关党建工作科学化水平为我市十二五良好开局提供有力的思想政治保障以优异成绩向建党90周年献礼

　　体育局党建工作计划3篇

　　体育局党建工作计划3篇

　　4.提升学习型机关党组织建设水平。认真学习贯彻中央、省委《关于推进学习型党组织建设的意见》，切实加强对市级机关各单位学习型党组织建设情况的督查。组织开展“双创双争”（创建学习型党组织、创建学习型领导班子，争当学习型党员、争做学习型干部）活动。完善建设学习型党组织的途径，建立健全建设学习型党组织工作制度。

　　5.围绕落实“走在前头”的要求，推动机关党建工作创新发展。一是深入开展创先争优活动。机关党组织和党员要全面落实创先争优活动的要求部署，使创先争优活动切合实际需要、取得实际效果。二是参与“十佳机关党组织”评选活动。三是着力打造机关党建创新创优工作品牌。积极探索机关党组织“建设队伍、服务中心”的方式和途径，创出机关党建工作特色。

　　6.贯彻落实中央《条例》，加强机关党组织规范化建设。全面贯彻《条例》精神，进一步增强做好党建工作的政治责任感，规范机关党建各项工作。一是强化党员教育管理。严格党的组织生活，坚持和创新“三会一课”制度，落实党员领导干部双重组织生活会制度，及时记载《党支部工作记载簿》。二是进一步规划党员发展工作。严格按照党员发展程序，认真抓好培养、政审、考察、审批、转正等环节，落实发展党员公示制、票决制。选送入党积极分子参加市党员培训班。

　　7.深化党务公开工作，推进机关党内民主建设。积极探索党内民主建设的有效途径，大力推进党务公开，健全完善机关党的工作议事规则、决策程序和情况通报制度，畅通信息沟通渠道。深入总结经验，继续推行机关党组织书记抓党建工作专项述职制度，不断扩大参

　　

　　评人员范围，细化述职步骤，强化结果运用。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，切实关心机关工作人员的学习、工作和生活，有针对性地做好思想政治工作，帮助解决实际困难，营造人文关怀、团结和谐的氛围。

　　8.坚持教育和引导，进一步增强机关党员干部的服务意识。紧紧围绕全市“十二五”规划，教育和引导机关党员干部不断转变思想观念和工作作风。按照“学习型、服务型、高效型、务实型和法制型”机关建设要求，激发机关党员干部的工作热情和活力，把解决发展中的热点难点问题作为机关党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的切入点，努力增强机关党员干部的服务意识。积极为市委、市政府的中心工作服务，动员、组织机关干部积极参与全市创卫创模、城市拆迁等中心工作。

　　9.深入开展“三走进三服务”活动，进一步增强机关党员干部的宗旨意识。以“双帮工程”为主要内容的走进农村活动，重点在帮助挂钩村帮扶项目和帮扶资金上做好文章，制定工作计划，确保帮扶工作实现预期目标。以“千名机关干部进社区”为主要内容的走进社区活动，重点是组织党员干部深入社区开展结对共建活动，帮助结对社区推进中心工作。以“机关干部进百家企业”为主要内容的走进企业活动，重点是组织机关干部挂钩服务企业，帮助企业提升转型升级理念、激发发展后劲，着力营造高效、便捷的服务环境，助推企业又好又快发展。

　　10.组织开展建党90周年纪念活动，着力展示机关党员干部新形象。围绕庆祝建党九十周年，联合挂钩村、挂钩社区开展丰富多彩的机关文化活动。

　　

　　11.扎实抓好反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉纳入单位学习计划，列为理论中心组、党的“三会一课”学习内容。以树立正确权力观、政绩观和事业观为重点，开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》学习活动，运用形象生动的正反典型教育党员干部，增强教育的生动性和感染力。开展丰富多彩的廉政文化创建活动，努力营造“崇廉尚洁”的良好氛围。

　　三、专题调研下半年调研专题根据全市党建工作会议上，市委主要领导提出的理论学习要求，开展“抢机遇、找差距、争业绩”专题读书调研活动。中心组以认真落实中央“八项规定”、省委“十项要求”和“八个领先”要求，以周围先进县市为工作目标，抢机遇、找差距，坚持问政于民、问需于民、问计于民，积极主动开展调研，搞清真实情况，找准有效办法，推动工作落实。围绕市委市政府“领跑沿海、融入上海、包容四海”的战略定位，结合工作实际对经济社会建设进行调研并作前瞻性和科学性思考，提出具有特色的各条战线科学发展之路。四、相关要求（一）创新形式，不断增强学习的吸引力。抓好中心组集中专题学习的同时，引入现代科技手段，充分发挥网络优势，综合运用专题讲座、主题发言、召开交流会、观看录像电教片、讲党课等多种形式载体组织学习活动，增强吸引力，确保每月开展一次学习活动。把个人自学和撰写学习体会作为搞好党组中心组学习交流的关键环节来抓，中心组成员原则上每年要有一篇以上理论文章或调研报告被市级以上报刊录用。（二）端正学风，不断增强学习的规范性。在落实中心组学习一把手责任制的同时，进一步健全调查研究制度，深入开展调查研究，把理论学习、调查研究与科学决策更加紧密地结合起来；进一步建立健全考核制度，把理论学习检查作为领导班子民主生活会的重要内容，作为领导干部考察的重要项目；进一步落实党组中心组学习的秘书服务制度，保证中心组学习的各项任务和制度真正落到实处。

　　

　　（三）学以致用，不断增强学习的实效性。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把端正学风同转变作风结合起来，向率先基本实现现代化目标迈进的能力水平结合起来，努力在提高决策水平上下功夫。同时，不断加强党性修养，培养高尚的道德情操。

　　

　　线、群众观点教育。结合实际开展丰富多样的党性实践活动，促使机关党员干部强化宗旨意识，坚定理想信念。

　　二、加强作风建设，树立务实清廉良好形象4.认真组织开展主题教育实践活动。按照中央、省、市委统一部署，组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，推动主题教育实践活动取得实实在在的成效。5.切实改进领导作风。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及省委、市委十项规定和国家体育总局“二十五条规定”。领导班子要结合自身实际，细化落实措施，领导干部要带头从自身做起、从现在做起，努力以领导机关、领导干部作风的新风尚、新变化带动整个机关作风的转变。6.推进党内民主与监督。保障党员主体地位，健全党员民主权利保障制度，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境。深入推进党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，不断增强党内生活原则性和透明度。三、扎实推进机关文化建设，着力在构建文明和谐机关上求实效7.把文化建设融入机关党建工作。围绕“服务中心、建设队伍”这一主线，开展“主题党日”活动，增强党组织的凝聚力和向心力。推动机关先进文化和精神文明建设，丰富机关党建工作内容，增强机关党建工作底蕴和活力，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。

　　

　　8.以党员志愿服务活动为载体，展示先进本色。定期组织集中志愿服务活动，每年3月、7月和10月全市党员志愿服务月期间，各单位结合实际集中开展党员志愿服务活动，确保每年集中服务活动不少于4次。积极组织开展经常性服务活动，及时提供代理代办、帮扶解困等志愿服务。

　　9.丰富活动载体凝聚群团力量。扎实推进党建带工建、带团建、带妇建工作。以市级机关联合工会换届为契机，开展党政工联谊活动，不断丰富党建工作的有效抓手和载体，提振干部职工的精气神。

　　附送：

　　体育局党组学习实践科学发展观实施意见（市）

　　体育局党组学习实践科学发展观实施意见（市）为认真贯彻中央和省、市委关于开展深入学习实践科学发展活动的部署要求，按照市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》*精神，结合我市体育工作实际，现就全市体育系统开展深入学习实践科学发展观活动，制定实施意见如下：一、目的意义开展学习实践科学发展观活动，是体育系统的一项重大政治任务，是推动市体育系统工作科学发展的重大举措，是正确履行职能、有效服务南京科学发展的必然要求，是推进新一轮争创冲刺活动的实际需要，市体育系统要按照市委的要求和部署，以高度的责任感和使命感，从全局的高度来深刻认识当前贯彻落实科学发展的重大现实意义和深远的历史意义。近年来，市体育局系统认真学习贯彻党的*精神，坚持用科学发展观统揽全局、指导工作、推进发展，我

　　

　　市体育事业保持健康协调发展的良好势头，竞技体育和群众体育等各项工作均取得了较好成绩。对照科学发展观的要求，我们在思想观念、工作作风、领导能力等方面还存在一些不适应的地方，影响和制约科学发展的问题还比较突出。为适应新形势新任务的要求，我们必须坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，统一思想和行动，把力量和智慧凝聚到“全面达小康、建设新南京”、完成201X年南京建成体育强市目标任务上来，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以良好的作风落实各项工作任务，为推动我市体育事业又好又快发展打下坚实的基础。

　　二、指导思想开展深入学习实践科学发展观活动，要全面贯彻党的*精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“坚持科学发展、奋力走在前列”这一主题，以体育强市争创活动为冲刺抓好，认真学习实践科学发展观活动，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，切实解决影响、制约体育工作科学发展的突出问题，加快构建有利于科学发展的体育工作新机制，推动南京体育工作科学发展、率先发展，为把南京建设得更加美好而努力。

　　三、目标要求围绕中央开展学习实践活动中提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标，市体育系统要从体育工作的新形势、新任务、新课题、新考验出发，确立更高的目标和更严的要求。在解放思想上见成效。引导广大党员干部特别是领导干部进一步加深对科学发展观的理解，牢固树立“发展是

　　一要务”的理念，强化大局意识、服务意识、责任意识，增强坚持科学发展的自觉性和坚定性，在思想观念上实现真的解放、先解放、快解放的思想，从不合时宜的观念束缚中解放出来，更加自觉地把解放思想落实到加快改革创新、推动体育事业发展的实际行动上来。在解决问题上见成效。要紧密联系思想和工作实际，本着对体育事业高度负责的精神，自觉查摆问题，深刻剖析原因，尤其要与全国先进城市比较找差距，下功夫着力解决影响和制约体育工作发展的突出问题，重点解决发展思想不宽、创新能力不强、工作机制不完善等问题，切实增强体育工作科学发展的意识，有力促进全市体育工作战斗力的提升。在提升能力上见成效。要针对当前体育系统中存在的知识储备不足、学习研究不深、创新能力不强等本领危机，教育引导党同干部特别是领导干部牢固树立科学发展观正确政绩观，加强学习，积极实践，围绕中心，服务大局，不断提高科学规划、科学决策、科学管理和科学探索的能力；进一步增强和拓展体育的整体服务功能，不断提升战略思维、统筹发展、开拓创新和公共服务的能力；切实深入社会、深入基层，谋发展、解难事、办好事，实实在在维护好群众利益，着力提高在发展中科学化解矛盾、破解难题的能力；要跳出体育看体育，积极创造发展条件，抢抓发展机遇，使党的各级领导班子和全体党员干部掌握运用科学发展观指导实践、谋划工作和领导发展的能力进一步增强，努力成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。在改进作风上见成效。今年是全市“攻关服务年”，我们要进一步改进工作作风、增强服务意识、优化服务环境，进一步密切党和群众的血肉联系，深入开展“三走进、三服务”活动。要深入基层、面向群众，主动征求群众的意见，真心诚意欢迎群众的帮助，把

　　

　　群众满不满意作为检验我们工作作风的重要标准，全力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。在创新机制上见成效。要认真研究解决目前影响和制约我市体育事业科学发展的体制机制问题，加大对重点领域和关键环节的改革攻坚力度，在健全和完善全民健身服务体系、增强竞技体育可持续发展能力、加快体育产业发展、夯实基层体育工作基础、创新人才培养机制等方面，出台和完善相关政策措施，形成促进科学发展的鲜明导向，加快构建有利于我市体育事业科学发展的体制机制，进一步调动和激发全系统党员干部学习实践科学发展观的积极性和创造性，促进我市体育事业科学发展。

　　四、方法步骤根据市委的部署，学习实践科学发展观活动从3月份开始，到8月底基本完成，按照三个阶段有序进行。

　　精神。县处级以上党员干部还要深入学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。坚持集中培训和自主学习相结合，坚持提高思想认识和解决实际问题相结合，创新学习载体，确保学习效果。学习培训中，突出重点、联系实际，做到深入思考科学发展是什么、为什么、靠什么、抓什么，切实提高学习的针对性和实效性。做到局中心组学习3次以上，党员集中学习20学时以上。

　　3、开展调查研究。在深入学习的基础上，局领导班子成员带队，围绕影响和制约我市体育事业科学发展的难点问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入基层、深入一线广泛开展调查研究活动，选准调研方向，认真调研。在广泛征求基层广大群众的意见，主动向群众寻计问策的基础上，形成具有一定实践价值的调研成果，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。各直属单位领导班子也要结合各自职能和业务工作开展相应调研活动，着力解决制约影响事业发展以及人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题。同时，也要及时总结归纳，认真撰写有内容、有见解、有实践价值的高质量调研报告。

　　2、深入分析问题。市体育局、各直属单位领导班子要联系实际，重点检查各单位在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，召开专题民主生活会，找准存在的问题，深入剖析原因，总结经验、汲取教训，统一思想，提高认识。在此基础上，各单位召开党员专题组织生活会。党员个人要结合思想实际和工作实际，按照科学发展观的要求，分析查找自身差距和不足，重在提高思想认识。

　　3、认真组织评议。邀请部分人大代表、政协委员、作风、行风监督员和群众代表，对市体育局贯彻落实科学发展观情况分析检查报告进行评议。根据评议情况对局分析检查报告进行修改，并用一定的方式、在一定范围内公布报告内容。

　　习实践科学发展观活动情况、取得的成效，进行群众满意度测评，测评结果将向群众公布。根据测评结果进一步完善整改措施，抓好巩固提高工作。

　　4、完善长效机制。在活动结束时及时做好总结工作，进一步理清推动全市体育工作科学发展的思路举措，围绕服务发展大局、推进体育强市建设，深入研究制定构建全民健身体系、加快体育产业发展、加强训练工作、创新人才培养等方面工作的政策措施，进一步修订和完善“*”发展规划以及影响制约我市体育事业科学发展的政策措施，积极探索如何在完善我市体育事业发展综合评价机制、强优促潜发展机制、创新争优驱动机制、关注民生保障机制、干部绩效考评机制、行政效能建设机制等方面取得成果，加快建立和健全我局贯彻落实科学发展观的长效机制，形成强有力的体制机制保障，推动我市体育事业实现科学发展。

　　五、组织领导深入学习实践科学发展观活动，是全市体育系统各级党组织和广大党员政治生活中的一件大事。各级党组织要把学习实践活动摆上重要议事日程，高度重视，周密部署，统筹安排，精心组织，确保活动取得实效。

　　1、加强领导，落实责任。局党组成立学习实践活动领导小组，由党组书记、局长任组长,全体党组成员任副组长。领导小组下设办公室，相关处室主要负责人担任成员，办公室设在局人事处。负责学习实践活动的日常组织协调工作。各直属单位也要成立相应的组织机构，抽调政治素质好、业务能力强的同志参加具体工作，并保证必要的工作经费。各直属单位主要领导要切实履行

　　切实对局党组负责，认真踏实地组织本单位开展学习实践科学发展观活动，真正成为学习实践的组织者、实践者和推动者。

　　2、加强督促、强化落实。我局将成立局系统深入学习实践科学发展观活动检查指导小组，负责对全系统各单位开展学习实践活动进行监督、检查、指导，及时掌握学习活动进展情况，注意总结、推广好的经验做法，发现和解决学习实践活动中存在问题，防止出现“图形式、走过场”的现象，确保学习实践活动有力、有序地实施和推进。

　　3、注重宣传、营造氛围。在全系统大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，宣传中央、省、市委关于学习实践科学发展观活动的有关精神，宣传开展学习实践科学发展观活动的重大意义、指导思想、主要原则和目标任务。加强舆论引导，充分运用市体育网站、体育信息等载体，编发学习实践活动信息，及时宣传介绍体育系统开展学习实践活动的情况、经验、成效和典型，及时向有关媒体及市学习实践科学发展观活动领导小组办公室报送各类活动信息，努力营造良好氛围，引导学习实践活动健康发展。

　　4、统筹兼顾、注重实效。要准确地理解和把握学习实践科学发展观活动的深刻内涵，坚持突出特色，创新载体，充实内涵、协调推进、注重实效。201X年是全运会年，也是备战十七届省运会关键年，是我局实现竞技体育工作的大考年，备战工作繁忙，各直属单位在开展学习实践活动中要统筹兼顾，有机结合。既要明确学习实践活动的目标要求、时间节点、质量指标，做到周密安排，确保实效；又要把开展学习实践活动与加强机关作风建设、组训备战工作、后勤服务竞赛等各项工作结合起来，与贯彻落实党风廉政建设责任制等结合起来，与做好当前各项工作结合起来，把学习实践活动作为推动各项工

　　

　　作的强劲动力，全力做好我市训练备战全运会各项保障工作，全面部署组织好“全民健身与奥运同行”系列活动，做到学习工作两不误、两促进，以圆满完成我市体育工作各项目标任务来检验学习实践活动的工作成效。直属单位要根据本实施方案的要求，制定开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，制定集中学习计划，并于3月28日前上报局学习实践活动领导小组办公室备案。

　　

　　

　　

篇二：党建工作计划及开展情况

　　关于党建工作计划范文七篇

　　党建工作计划篇1

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。即：1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。四、加强村级组织建设。1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和______决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。

　　五、搞好党建____行动的落实。

　　1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。

　　2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。

　　党建工作计划篇2

　　今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下：

　　一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质

　　一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片，局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发<关于推进学习型党组织建设>的意见》，共组织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员知识积累中不断实践，在工作

　　中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。

　　二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理

　　一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风险能力。

　　三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

　　(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任网”。在对20__年度安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

　　(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

　　级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

　　(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，处罚为辅，教育在先，处罚在后，整改后仍达不到安全条件的依法关闭。(三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理安全生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切实落实建设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的发生。

　　四、党建工作存在问题

　　在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　五、下半年工作思路

　　(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党

　　建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

　　(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。

　　(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失

　　职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

　　党建工作计划篇3

　　为做好20__年路政执法工作，路政大队围绕路政管理工作要点，按照上级农村公路工作会议精神和要求，今年路政大队的工作思路如下。

　　一、加强执法队伍建设，提高队伍综合素质。

　　继续加强路政执法人员理论学习，强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识，要把学习法律、法规知识作为一项长期任务，全面开展法律业务知识学习和路政执法教育，采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合，不断提高路政执法人员的综合执法水平，增强法律意识和法制观念，提高路政执法人员的整体综合素质。

　　二、加大路政宣传，增强爱路、护路意识。

　　通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传，增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律，确保宣传工作到位。二是提高认识，明确路政

　　宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感，认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

　　三、加强农村公路巡查力度，保证巡查质量。

　　一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天，在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为，规范实施路政许可，在6月和12月进行2次路障清扫活动，不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理，确保公路标志完整、标线清晰，路貌可人，行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆，重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

　　四、加强路政执法，认真查处路政案件。

　　对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%，结案率要控制在95%.

　　五、进一步做好路政内业管理工作。

　　在今年的路政内业管理工作中，一是要按照上级的要求，及时准确地上报各类报表，起草各类公文，收集各种信息，完善、补充内业档案资料的管理，分类装订成册。二是对照标准，继续加强对内业资料的补充、完善、整理，规范档案文书的书写，准

　　确运用法律条文，做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送，完成上级的各项任务。

　　六、抓好安全和施工现场管理工作。

　　加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时，要强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理，安全责任落实到位，保证安全，坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作，严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施，加强夜间照明和警示，确保工程顺利进行和安全畅通。

　　党建工作计划篇4

　　一、20__年主要工作情况

　　1、文明优质服务工作

　　对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操

　　作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

　　同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。

　　新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。

　　2、业务技能培训和测试工作

　　组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加

　　强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。

　　20__年11月9日至12日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

　　3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

　　下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省

　　行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

　　4、对外宣传工作

　　在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。

　　需要重点说明的是，去年末，我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在____日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。

　　5、职工权益工作

　　按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，

　　集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的'续保工作。

　　6、党务工作

　　按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议，并并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

　　同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

　　7、其他工作

　　6月中旬，省行举办全省20__年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。

　　党建工作计划篇5

　　(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。

　　一是各支部继续做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。

　　二是继续开展“争当五好党员”活动，按照《创争》活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀，教育教学质量优良，育人环境优美，让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。

　　三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位。

　　四是认真做好退休教师的管理工作，充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关

　　心与服务落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。

　　五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。

　　党建工作计划篇6

　　20__年11月21日

　　为确保今冬明春全区党建工作有序推进，开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务，结合我区实际，确定今冬明春主要目标任务是：紧扣"一条主线"、抓好"两大重点"、做好"六项工作"。"一条主线"，即紧扣发展这条主线，全面推进党建工作，促进全区经济社会各项事业又好又快发展；"两大重点"，即村两委换届和群众路线实践活动，进一步加强基层组织建设，密切党员干部与群众联系；"六项工作"，即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作，确保各项党建工作顺利推进和落实。

　　（一）充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素质能力和交叉任职比例为目标，做好20__年村"两委"换届选举工作，重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查，吃透村情。对主要竞争者、宗主派系矛盾、突出问题做到了如指掌，做好引

　　导和防范措施，鼓励在外能人能回村参选，做好人才储备。二是把握换届顺序。原则上把握先支部后村委的顺序，鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导，使其熟悉选举政策，严格程序操作，做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选举行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势，充实警力，严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织，确保村级组织配套完善，工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头，与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作，确保村级工作连续性、不间断。

　　（二）开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动，重点开展四个方面的工作。一是加强学习，提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力建设学习型机关党组织；通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式，组织党员干部深入学习，加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改进工作作风。在打造"民情流水线"基础上，开展文明窗口创建活动，进一步提高服务单位的工作标准，提升为群众办事的服务质量。三是做好"第一书记"驻村帮扶工作。进一步加强对驻村"第一书记"的教育管理，促进工作水平和能力的不断提高；充分

　　发挥"第一书记"自身业务工作上的优势，帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展"联户帮困、倾听民声、排忧解难"工作的实施意见》为指导，深入调研，着力解决群众面临的实际困难。

　　（三）进一步发展壮大村级集体经济。结合实际，坚持"因地制宜，量力而行"的原则，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径，找准符合村情的集体经济发展路子，加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区，按照"依法、自愿、有偿"的原则，对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传，持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度，扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好"园中村"发展。对9个搬迁改造村进行科学规划，合理利用集体资产建设沿街商铺，通过公开招租等形式发展第三产业，在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地，发展"边角经济"，提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台，以项目为突破口，多渠道、多层次为村集体发展找准路子，村企共赢，促进村级集体经济的快速发展。

　　（四）做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时，重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组

　　织开展创业辅导，通过培训、观摩、交流等方式，不断增强农民创业积极性，提高创业者的综合素质和能力，为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例，通过"e点通"等方式组织开展各类高层次培训，不断提高农民培训层次，促进农民群众综合素质的提升。

　　（五）做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制，让村干部感受到组织的关怀、群众的信任，更加自觉主动地服务群众、服务发展；着力抓好农村干部队伍的培训引导，用好新型农民学校这个载体，切实发挥好农村干部教育"主阵地"作用，深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等，不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时，进一步落实开发区村级工作"六个一"工作法，加强督查落实，提高办事效率和工作水平，规范村务管理，提升村干部服务群众的意识和能力。

　　（六）做好发展党员工作。一是严格发展程序，进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员"四票决三公示"制度，在广泛征求广大党员和群众意见的基础上，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决；对推荐入党积极分子、推荐发展对

　　象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示，保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权，增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来，同时，适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度，确保党员队伍始终充满生机活力。

　　（七）做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手，提高基层党组织服务企业发展的能力，不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好"四支队伍"管理工作。采取"走出去"和"引进来"的方式，加强对企业出资人、党支部书记、"第一书记"和党建指导员队伍的培养，增强服务企业发展的能力。

　　（八）做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结，健全完善长效机制，不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制，对已转化提升的村实行跟踪管理，防止反弹；对短期内不能解决的具体问题，列入中长期整改计划，有步骤、分阶段加以解决，直至彻底改变面貌。

　　党建工作计划篇7

　　20__年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20__年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20__年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20__年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：

　　1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。

　　2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。

　　3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋

　　形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进

　　行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。

　　4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。

　　5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。

　　6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

　　7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20__】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁

　　自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。

　　8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20__年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。

　　20__年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。

　　亨通高压党支部

　　二〇__年三月九日

　　

　　

篇三：党建工作计划及开展情况

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　　党建工作计划模板合集6篇

　　1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。

　　2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区网站的建立和《福建华林》的创刊，20xx年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。

　　3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻

　　炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。

　　4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

　　5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。

　　

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　　党建工作计划篇2

　　思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并

　　及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立

　　20xx年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面

　　党支部培训统计台账。

　　深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于

　　3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展

　　薄弱阶段。20xx年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理

　　示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋

　　要求及结合20xx年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建

　　形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制

　　工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20xx

　　度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣

　　年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：

　　传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等

　　1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线

　　相关信息，同时传达最新的党员制度等。

　　及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规

　　4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线

　　划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并

　　提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责

　　进行积极的沟通与交流。

　　任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题

　　2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务

　　改善。

　　条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、

　　5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息

　　

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　　一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。

　　6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

　　7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20xx】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁

　　自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。

　　8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20xx年度亨通高压公

　　司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。

　　20xx年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。

　　亨通高压党支部二〇xx年三月九日党建工作计划篇3

　　一、在加强基层领导班子建设方面1、根据企业三年发展规划目标，要在中层领导干部队伍建设的专

　　

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　　业知识能力、文化层次、年龄结构等方面有新的突破，一是现有中层

　　治思想素质好、责任心强、群众基础好、威信高、大专以上文化程度

　　领导干部的各方面专业知识能力在三年时间内，应在原有基础上有较大

　　的青年知识分子、统战对象作为自己的后备力量加以培养。处级后备

　　提高，*建筑公司20xx－20xx党建规划工作计划。在创建学习型企业、干部按与现职干部2：1的比价配备，科级后备干部按与现职干部1：

　　争做知识型职工活动中，中层领导干部应向“精一门、通两门、学三门”

　　1的比例配备。在后备人才培养实施中，企业一方面积极搭建后备人

　　方向发展，从现在起三年的时间内，中层领导干部要按照预定的目标，才培养的平台。通过挂职、轮岗、外出培训等多种途径，为他们搭建

　　加强个人的学习，要把企业发展的前景与个人奋斗目标结合起来，在创

　　成才的舞台；另一方面，关心后备人才的成长，坚持定期对后备人才

　　建活动中为职工起好表率作用；在学历教育方面，三年内90％以上的

　　进行定期考核，使企业的后备人才队伍在三年发展中保持一定的数量，

　　中层领导干部应达到大专以上文化水平；在年龄结构上，形成以中青年

　　使后备人才在企业内部有用武之地。

　　为主、不同梯次的骨干队伍。二是完善用人机制方式。对党务中层干

　　二、大力加强企业文化建设，使企业在竞争中创新发展。面对日

　　部的任命可通过领导推荐、个人竞聘、群众评议相结合的形式进行任命；益激烈的市场竞争环境，企业文化创新正在由一种全新的文化理念转

　　对行政领导干部的任命可通过企业内部公开招聘、专业综合知识能力考

　　变为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。在实施集

　　核的形式，为每名员工提供公平竞争的机会，真正形成领导干部能者上、团“塑造品牌，凝聚人心”的企业的文化战略中，总承包二部要做大

　　庸者下的用人机制。选人、用人坚持德才兼备，能力、业绩优先原则。做强，就必须要加强企业的文化建设：

　　2、做好中层后备干部的培养选拔工作。各单位应积极培养那些政

　　1、创建宣传企业文化精神的良好氛围，每个施工现场根据自己的

　　

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　　条件，应有宣传企业文化的阵地，使企业精神、宗旨、作风、质量方针

　　政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

　　等先进理念去自觉的`影响员工的行为和规范，在员工中树立好的风气，

　　2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组

　　提倡新的理念“爱国爱企从每一件小事做起，把简单的事情做好就不简

　　织关系和党籍管理。

　　单，学习创造未来”等等，使员工理解到自身工作的重要意义，更好地

　　3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的

　　在市场竞争中展现企业对外的良好形象。

　　工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

　　2、积极培养树立先进典型。三年内要培养2名市级劳模，打造集

　　四、加强村级组织建设。

　　团内有影响的品牌项目部1—2个，每年培养树立10名企业优秀员工。

　　1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政

　　党建工作计划篇4

　　治建设。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工

　　制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

　　作。

　　五、搞好党建联村联户行动的落实。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

　　1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和

　　三、进一步抓好党员素质工程建设。

　　党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服

　　1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想

　　务科学发展五大体系。

　　

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　　2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升

　　3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事.

　　党建工作计划篇5

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。即：

　　1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

　　2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。

　　3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。

　　四、加强村级组织建设。1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和***决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。五、搞好党建**行动的落实。1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。

　　

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　　2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。

　　党建工作计划篇6

　　去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求，文秘部落省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的轨道上来。全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。所以我

　　们必须要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排：

　　一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要注意几个问题：

　　一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系

　　

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　　考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。要加强贷款规模

　　希望尽量减少过路财神，不要有水分的数字。

　　管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点

　　五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量

　　区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓

　　不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施公司业务上移、个人业

　　住重点项目的同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。

　　务下沉战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重

　　二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、

　　要来源。个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能

　　交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长

　　够真正拿到有效的份额。

　　性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥

　　以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热

　　行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。

　　三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规

　　模过小、发展没有潜力的行业和客户。

　　四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款

　　工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工

　　作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。

　　

　　

　　

篇四：党建工作计划及开展情况

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　　党建工作计划三篇

　　党建工作计划篇1

　　部的任命可通过领导推荐、个人竞聘、群众评议相结合的形式进行任命；对行政领导干部的任命可通过企业内部公开招聘、专业综合知识能力考核的形式，为每名员工提供公平竞争的机会，真正形成领导干

　　一、在加强基层领导班子建设方面1、根据企业三年发展规划目标，要在中层领导干部队伍建设的专业知识能力、文化层次、年龄结构等方面有新的突破，一是现有中层领导干部的各方面专业知识能力在三年时间内，应在原有基础上有较大提高，*建筑公司20xx－20xx党建规划工作计划。在创建学习型企业、争做知识型职工活动中，中层领导干部应向“精一门、通两门、学三门”方向发展，从现在起三年的时间内，中层领导干部要按照预定的目标，加强个人的学习，要把企业发展的前景与个人奋斗目标结合起来，在创建活动中为职工起好表率作用；在学历教育方面，三年内90％以上的中层领导干部应达到大专以上文化水平；在年龄结构上，形成以中青年为主、不同梯次的骨干队伍。二是完善用人机制方式。对党务中层干

　　部能者上、庸者下的用人机制。选人、用人坚持德才兼备，能力、业绩优先原则。

　　2、做好中层后备干部的培养选拔工作。各单位应积极培养那些政治思想素质好、责任心强、群众基础好、威信高、大专以上文化程度的青年知识分子、统战对象作为自己的后备力量加以培养。处级后备干部按与现职干部2：1的比价配备，科级后备干部按与现职干部1：1的比例配备。在后备人才培养实施中，企业一方面积极搭建后备人才培养的平台。通过挂职、轮岗、外出培训等多种途径，为他们搭建成才的舞台；另一方面，关心后备人才的成长，坚持定期对后备人才进行定期考核，使企业的后备人才队伍在三年发展中保持一定的数量，使后备人才在企业内部有用武之地。

　　

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　　二、大力加强企业文化建设，使企业在竞争中创新发展。面对日

　　益激烈的市场竞争环境，企业文化创新正在由一种全新的文化理念转变

　　自20xx年9月25日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个

　　为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。在实施集团

　　月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作

　　“塑造品牌，凝聚人心”的企业的文化战略中，总承包二部要做大做强，

　　之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作，在这里我对三个月来的

　　就必须要加强企业的文化建设：

　　工作进行如下总结：

　　1、创建宣传企业文化精神的良好氛围，每个施工现场根据自己的

　　

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　　参与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作，将每个好人好事记录

　　

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篇五：党建工作计划及开展情况

　　党建工作计划范文5篇

　　党建工作计划篇1

　　(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作，把握正确导向，做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹，提高学校通讯报道水平，及时在学校教育上传校园动态，为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育等媒体的联系和沟通，及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果，努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生，用优良校风塑造师生，用创新成果鼓舞师生，形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”，认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作，提高精神文明建设水平，三是积极参加“文明观世博，热情迎亚运，和谐迎国庆，做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动，做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言，作出文明承诺，使文明有礼的理念更加深入人心，形成人人争当文明人，争做文明事的良好社会风尚。

　　党建工作计划篇2

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

　　三、进一步抓好党员素质工程建设。

　　1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

　　2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。

　　3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

　　四、加强村级组织建设。

　　1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

　　五、搞好党建联村联户行动的落实。

　　1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

　　2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升

　　3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事.

　　党建工作计划篇3

　　20__年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20__年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20__年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20__年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：

　　1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。

　　2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。

　　3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋

　　形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。

　　4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。

　　5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。

　　6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

　　7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20__】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁

　　自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。

　　8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20__年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。

　　20__年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。

　　亨通高压党支部

　　二〇__年三月九日

　　党建工作计划篇4

　　20__年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以"党建强、发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的"三大版块、六大目标、十八项工作分解"的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展党建工作。

　　1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。

　　2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区的建立和《福建华林》的创刊，20__年拟将电子管理升级为网络管理，进一步

　　提高管理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的.引导、宣传和服务作用。

　　3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。

　　4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

　　5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步

　　健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。

　　党建工作计划篇5

　　在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上，结合实际工作，围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。

　　一、加强领导，成立非公企业党建工作小组

　　社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20__余人，其中党员22人。并根据情况他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的９%。

　　二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。

　　社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入

　　党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。

　　三、强化载体，全面推共驻共建活动

　　为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际，取得实实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”，目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境，为企业的发展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”倡议书，提出了繁荣社区文化生活，把企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。一年来，非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险，为30户特困发放了中秋月饼，安排居民就业20多人次。

　　四、围绕排忧解难，深化“我是党员我服务”活动在“我是党员我服务”活动中，社区党委围绕“为企业发展打造最佳经

　　营环境”这中心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度”，每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通，每周开一次联络员碰头会，反映上来的问题汇总分类，社区能解决的及时解决，社区不能解决的及时向相关部门反映，协助企业沟通、崔办。如7月份岐山中路煤气管线改造，涉及到我们

　　社区4家商业网点。按原始方案，不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大，恢复需要时日长，不能正常经营，对商家造成经济损失非常大。如果不能近期改造，又严重影响100多户居民的正常用气。企业联络员把问题反映上来后，社区及时与煤气公司取得了联系，把商家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场，对施工方案重新进行了考查。在重新论证下，采取了最新施工技术，需要一周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失，居民也安全用上了煤气。

　　

　　

篇六：党建工作计划及开展情况

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　　党建工作计划模板汇总八篇

　　党建工作计划篇1

　　和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的９%。

　　二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。

　　在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上，结合实际工作，围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。

　　一、加强领导，成立非公企业党建工作小组社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20xx余人，其中党员22人。并根据情况他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，

　　社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入

　　党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。

　　三、强化载体，全面推共驻共建活动为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际，取得实

　　

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　　实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”，

　　社区4家商业网点。按原始方案，不仅对4家商铺的装修、地面

　　目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境，为企业的发

　　破坏及大，恢复需要时日长，不能正常经营，对商家造成经济损失非

　　展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公

　　常大。如果不能近期改造，又严重影响100多户居民的正常用气。企

　　企业发起了“构建幸福大家园”倡议书，提出了繁荣社区文化生活，把

　　业联络员把问题反映上来后，社区及时与煤气公司取得了联系，把商

　　企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。一年来，

　　家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场，对施工

　　非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险，为30户特困发放了中

　　方案重新进行了考查。在重新论证下，采取了最新施工技术，需要一

　　秋月饼，安排居民就业20多人次。

　　周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失，居民也安全用上

　　四、围绕排忧解难，深化“我是党员我服务”活动在“我是党员

　　了煤气。

　　我服务”活动中，社区党委围绕“为企业发展打造最佳经营环境”这中

　　党建工作计划篇2

　　心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络

　　员制度”，每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通，

　　今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十

　　每周开一次联络员碰头会，反映上来的问题汇总分类，社区能解决的及

　　七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落

　　时解决，社区不能解决的及时向相关部门反映，协助企业沟通、崔办。实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情

　　如7月份岐山中路煤气管线改造，涉及到我们

　　况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计

　　

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　　划汇报如下：

　　中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强

　　一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质

　　党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，

　　一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际

　　区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传

　　情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知

　　典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。

　　识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员

　　二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理

　　观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委

　　一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决

　　十七届五次全会精神》及廉政警示教育片，局党支部书记带领全体党员

　　定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局

　　学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员

　　班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是

　　领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发的意见》，共组

　　加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法

　　织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚

　　等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目

　　持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办

　　进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风

　　发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生

　　险能力。

　　产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，

　　三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

　　引导党员知识积累中不断实践，在工作

　　(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任网”。在对

　　

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　　20xx年度安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实

　　门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行

　　安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切实落实建

　　区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全

　　设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的发生。

　　工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

　　四、党建工作存在问题

　　(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

　　在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得

　　级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认

　　了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制

　　真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会

　　度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教

　　公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

　　育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

　　(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督

　　作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进

　　检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从事

　　一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，处

　　五、下半年工作思路

　　罚为辅，教育在先，处罚在后，整改后仍达不到安全条件的依法关闭。

　　(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中

　　(三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理

　　全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的

　　安全生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督促相关部

　　相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉

　　

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　　自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

　　(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。

　　(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪

　　行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

　　党建工作计划篇3

　　去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求，文秘部落省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的轨道上来。全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。所以我们必须要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作

　　

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　　要从以下几个方面考虑和安排：一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险控制

　　基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要注意几个问题：

　　一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的'投放需要。关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。要加强贷款规模管

　　理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。

　　二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。

　　三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。

　　四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少过路财神，不要有水分的数字。

　　

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　　五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量不

　　一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。

　　良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施公司业务上移、个人业务下

　　(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，

　　沉战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要来源。把每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干部进行党

　　个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到

　　建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管

　　有效的份额。

　　理教育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，

　　党建工作计划篇4

　　发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落

　　实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干

　　20xx年，将按照市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实

　　事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬

　　党建主体责任、不断提高党员队伍素质，以党建工作统领全局，求真务

　　仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。

　　实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。

　　(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示

　　(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为

　　范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，

　　转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一

　　不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建

　　起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委

　　工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;

　　和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开

　　改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。

　　

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　　(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点

　　上报社区党建基本情况材料。完善党风廉政建设各项规章制度，建立

　　转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上

　　健全组织机构建设，完善党员服务队人员名细，记录党员服务队活动

　　来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李

　　纪实，做好会议记录以及加强档案的管理，社区在职党员、退休党员、

　　家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，自管党员、流动党员名细表，并动态管理党群温馨小组网络，逐步完

　　加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一

　　善并健全党风廉政建设工作。

　　重点，圆满完成20xx年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，

　　

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　　在宣传各种政策的同时，让他们得到切身的利益。让他们在困难的情况

　　宣传，发放书籍300余册，张贴宣传板15张，避难指示牌30块，并

　　下，了解到社区在帮助他们，党和政府没有忘记他们。加强与党员站长

　　普及防震避震知识等。

　　的沟通，方便对党员进行管理，形成党员联络图，更方便为人民服务。

　　在这三个月的工作中，还有许多缺点和不足，希望能够在明年的

　　

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　　众意见的基础上，制定了本年度工作计划。

　　每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一

　　一、强化基础建设

　　次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

　　1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有

　　3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及

　　合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电

　　培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关

　　教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党

　　要求。

　　报党刊。

　　4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴

　　2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，

　　上交。

　　做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记

　　5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不

　　录。

　　少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

　　二、党支部活动规范化

　　6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，

　　1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村

　　接受群众监督。

　　两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

　　7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，

　　2、利用“一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与

　　发放外出党员活动证。

　　决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。

　　8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人

　　

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　　均纯收入6000元以上的目标。9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文

　　明建设中的积极性。三、宣传思想教育工作1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、

　　讨论活动。2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训

　　率要达到95%以上。3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12

　　次。4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。四、精神文明建设1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评

　　比活动。

　　2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。党建工作计划篇7

　　20xx年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20xx年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20xx年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20xx年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：

　　1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，

　　

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　　并进行积极的沟通与交流。

　　分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改

　　2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务

　　善。

　　条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、

　　5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息

　　思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及

　　一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效

　　时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支

　　录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。

　　部培训统计台账。

　　6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公

　　3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展

　　司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对

　　示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋

　　亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行

　　形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度

　　学习及吸取改善。

　　及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣传；

　　7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工

　　在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信

　　作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循

　　息，同时传达最新的党员制度等。

　　“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规

　　4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线

　　定》（亨委发【20xx】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；

　　提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任

　　组织建设方面对廉洁

　　

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　　自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时

　　参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。

　　一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组

　　8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20xx年度亨通高压公

　　织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。

　　司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转

　　对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真

　　入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工

　　进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好

　　入司后，做好党组织关系转入工作。

　　民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提

　　20xx年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司

　　出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，

　　党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中

　　大力营造有利于优秀人才脱颖而出的

　　全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，

　　以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，

　　不断开创公司党建工作的新局新的一年。

　　亨通高压党支部

　　二〇xx年三月九日

　　党建工作计划篇8

　　

　　

　　

篇七：党建工作计划及开展情况

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　　关于党建工作计划范文十篇

　　党建工作计划篇1

　　四、加强村级组织建设。1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。即：1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和***决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。

　　五、搞好党建**行动的落实。1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。党建工作计划篇2

　　

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　　今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下：

　　一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片，局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发的意见》，共组

　　织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员知识积累中不断实践，在工作

　　中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。

　　二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法

　　

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　　等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目进

　　检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从

　　行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风险能

　　事生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，

　　力。

　　处罚为辅，教育在先，处罚在后，整改后仍达不到安全条件的依法关

　　三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

　　闭。(三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析

　　(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任网”。在对

　　和梳理安全生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督

　　20xx年度安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实

　　促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全

　　安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。隐患进行全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切

　　区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全

　　实落实建设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的

　　工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

　　发生。

　　(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

　　四、党建工作存在问题

　　级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认

　　在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得

　　真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会

　　了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制

　　公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

　　度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教

　　(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督

　　育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

　　

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　　作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　五、下半年工作思路(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落

　　实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

　　党建工作计划篇3

　　20xx年，将按照市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实

　　

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　　党建主体责任、不断提高党员队伍素质，以党建工作统领全局，求真务

　　硬班子、铁队伍。

　　实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。

　　(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示

　　(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为

　　范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，

　　转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一

　　不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建

　　起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委

　　工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;

　　和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开

　　改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。

　　一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。

　　(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重

　　(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，把

　　点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意

　　每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干部进行党建、度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红

　　安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教

　　星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大

　　育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉

　　招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、

　　钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完

　　抓发展这一重点，圆满完成20xx年度“四四六”转型升级、创新发展

　　成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。

　　干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的

　　党建工作计划篇4

　　

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　　宣传和服务作用。

　　20xx年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以"党建强、

　　3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方

　　发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党

　　隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单

　　员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的"

　　位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取

　　三大版块、六大目标、十八项工作分解"的具体要求，以抓好党组织规

　　优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等

　　范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群

　　措施，激发党员主动亮明身份；培养和发展一批党员，通过教育培训、

　　众，扎实有效开展党建工作。

　　岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经

　　1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济

　　营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，

　　管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励

　　加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发

　　非公企业在招工中注重招收党员职工。

　　展完善。

　　4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建

　　2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区网站的建立和《福建

　　工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用

　　华林》的创刊，20xx年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管

　　和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

　　理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、

　　5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"

　　

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　　各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企

　　2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，

　　业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞

　　倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参

　　好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建

　　加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、

　　工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜

　　挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考

　　血液。

　　核，发现问题及时研究解决。

　　二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

　　党建工作计划篇5

　　1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

　　制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、

　　一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

　　组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、

　　1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，

　　帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

　　社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参

　　强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式

　　加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长

　　转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现

　　知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区

　　象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，

　　管理和服务中的特殊作用。

　　20xx年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开

　　

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　　展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。三、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退

　　休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

　　2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　四、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。五、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充

　　

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　　分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，

　　1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，

　　积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

　　社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、

　　参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，

　　幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其

　　形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服

　　在社区管理和服务中的特殊作用。

　　务网络夯实党建基础。

　　2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，

　　20xx年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经

　　倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参

　　验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以

　　加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、

　　党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工

　　吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜

　　作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好

　　血液。

　　党建特色工作继续做出我们的努力。

　　二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

　　党建工作计划篇6

　　1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

　　制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、

　　一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

　　组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、

　　

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　　帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转

　　变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20xx年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

　　二、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

　　2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　三、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。四、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

　　

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　　由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保

　　作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞

　　障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作

　　好党建特色工作继续做出我们的努力。

　　的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗

　　党建工作计划篇7

　　旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业

　　服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员

　　(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉

　　积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与

　　政教育，增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪

　　义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

　　律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、

　　不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校

　　幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，园活动，不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

　　形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服

　　党建工作计划篇8

　　务网络夯实党建基础。

　　20xx年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经

　　一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组

　　验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以

　　织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。

　　党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工

　　对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真

　　

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　　进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民

　　二、加大路政宣传，增强爱路、护路意识。

　　主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出

　　通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡

　　的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大

　　镇进行路政法律、法规宣传，增强公路沿线群众和过往司乘人员的`

　　力营造有利于优秀人才脱颖而出的

　　法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条

　　党建工作计划篇9

　　例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律，

　　确保宣传工作到位。二是提高认识，明确路政宣传工作的严肃性。三

　　为做好20xx年路政执法工作，路政大队围绕路政管理工作要点，

　　是进一步增强做好宣传工作的责任感，认真对宣传相对人进行宣传、

　　按照上级农村公路工作会议精神和要求，今年路政大队的工作思路如下。介绍和讲解工作。

　　一、加强执法队伍建设，提高队伍综合素质。

　　三、加强农村公路巡查力度，保证巡查质量。

　　继续加强路政执法人员理论学习，强化路政执法人员的服务意识、

　　一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天，在巡查

　　法律意识和责任意识，要把学习法律、法规知识作为一项长期任务，全

　　过程中及时查处危害公路安全畅通的行为，规范实施路政许可，在6

　　面开展法律业务知识学习和路政执法教育，采取4月份集中一周培训和

　　月和12月进行2次路障清扫活动，不定期组织实施对私自占用农村公

　　每周五日常学习等多种方式相结合，不断提高路政执法人员的综合执法

　　路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环

　　水平，增强法律意识和法制观念，提高路政执法人员的整体综合素质。境的行为实施专项治理，确保公路标志完整、标线清晰，路貌可人，

　　

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　　行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆，重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

　　四、加强路政执法，认真查处路政案件。对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%，结案率要控制在95%.五、进一步做好路政内业管理工作。在今年的路政内业管理工作中，一是要按照上级的要求，及时准确地上报各类报表，起草各类公文，收集各种信息，完善、补充内业档案资料的管理，分类装订成册。二是对照标准，继续加强对内业资料的补充、完善、整理，规范档案文书的书写，准确运用法律条文，做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送，完成上级的各项任务。六、抓好安全和施工现场管理工作。加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时，要

　　强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理，安全责任落实到位，保证安全，坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作，严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施，加强夜间照明和警示，确保工程顺利进行和安全畅通。

　　党建工作计划篇10

　　20xx年全市农村财政管理工作围绕省厅农村局和全市财政目标任务，以推进财政科学化精细化管理为主线，以加强“两基”建设为重点，全面落实强农惠农补贴政策，深入开展创建规范化乡镇财政所（分局），建立健全乡镇财政资金监管工作新机制，稳妥完成契税和耕地占用税征管职能划转工作，扎实开展“绩效创新年”活动，不断提升农村财政管理水平。

　　一、深入推进惠民直达工程，全面落实“一卡通”强农惠农富农

　　

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　　补贴政策1、完善惠民政策落实保障机制。加强部门协作，认真履行职责，

　　将“一卡通”管理责任落实到部门、落实到基层，形成齐抓共管的局面。对直接补贴给农民的资金，要全部实行县级统一管理和发放制度，严格执行操作规程，及时足额通过“一卡通”发放到户，坚决杜绝人为滞留财政补贴农民资金等现象。

　　2、深入推进惠民直达工程。按照“五个一”要求，深入推进惠民直达工程，加大工作落实力度，全面实行网上申报、网上审批、网上传递和发布信息，建立集补助对象、资金发放、信息汇总、动态监管为一体的动态信息管理系统，构建“政府统一领导、部门分工负责、上下统一协调、整体配合联动”的工作机制。推进和完善补贴政策公开、补贴信息公示制度，切实维护农民群众知情权和监督权。采取措施，创新方法，及时将“明白卡”发放到户。

　　3、完善监督检查机制。在财政补贴农民资金发放工作中，严格执

　　行“六到户、八不准”工作纪律，认真做好惠农补贴监督服务电话管理和接听工作，及时调查处理和反馈农民群众反映的问题。加大监督检查力度，不断创新监督检查方式，完善监督检查长效机制，规范补贴资金管理和发放行为，对违规违纪行为，坚持发现一起，严肃查处一起。对考核和专项检查工作中发现的问题，采取切实可行的措施，认真整改到位，推进补贴资金管理和发放工作再上新台阶。

　　4、完善政策宣传和培训措施。进一步加大宣传力度，注重宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性和方法的实用性，广泛开展惠农政策宣传，注重对山区和边远乡村政策宣传工作。加强对县区农村财政管理和基层财政所人员的政策和业务培训，进一步提高“一卡通”操作技能，提高落实惠农补贴政策和资金管理水平，更好服务农民、服务基层。

　　5、开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。为进一步转变作风，提高财政补贴农民资金管理和发放绩效，在全市开展惠农补贴“一卡

　　

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　　通”社会大评议活动。各县区农村财政管理局和乡镇财政所，通过“走

　　8、开展示范县创建活动。各县区要重点围绕组织机构、业务工作、

　　下去、请上来”，邀请农民群众、乡村干部、涉农相关部门、社会人士

　　内部管理、队伍建设和基础设施“五规范”要求，在现有工作基础上

　　代表和新闻媒体等对惠农政策的落实、“一卡通”发放和服务工作进行

　　狠抓落实，积极创新，谋求突破，全面持久地开展规范化创建工作，

　　大评议，认真总结评议结果。

　　强化乡镇财政“一线服务”和“一线监督”职能，争创规范化乡镇财

　　二、加强科学化精细化管理，深入开展创建规范化乡镇财政所（分

　　政所（分局）示范县2个以上和乡镇财政资金监管工作重点推进县2

　　局）工作

　　个以上。

　　6、组织规范化创建评比表彰。按照三年创建目标，组织开展20xx

　　9、支持申报乡镇财政分局。对20xx年度人口达到5万人且财政

　　年度创建规范化乡镇财政所（分局）考核评比申报工作。市局组织对申

　　收入达千万元，或财政收入达到20xx万元”的乡镇财政所，在县区申

　　报市级先进单位的乡镇财政所（分局）进行考评验收，表彰奖励市级先

　　报的基础上，会同市编办逐一核实，提请市编委研究成立乡镇财政财

　　进单位。同时，对申报省级先进单位的，提出审核意见，报省厅审定。政分局。

　　7、全面完成基础设施建设任务。今年省厅下达我市

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　　部门内部、财政与项目主管部门、县乡之间支农项目和资金监管协调运

　　13、做好职能平稳移交工作。配合市地税局、市编办落实划转方

　　转机制，积极探索有效的监管模式，在一些重点项目和重点领域的资金

　　案，认真做好契税和耕地占用税移交地税部门的工作。

　　监管方面取得突破。

　　五、扎实开展“绩效创新年”活动

　　11、应用监管平台软件。选择部分县区、乡镇应用乡镇财政资金监

　　14、扎实开展“绩效创新年”活动。制定实施细则，推进观念创

　　管平台软件，将上级财政和本级财政在本乡镇实施的各类项目建设资金

　　新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，弘扬沈浩精神，创

　　纳入监管平台。通过监管平台传输财政资金使用信息，反馈乡镇财政在

　　新形式，丰富载体，注重实效，构建创先争优长效机制。探索拓展农

　　监管中发现的问题，建立项目档案和项目监督档案，做到事过留痕，着

　　村财政管理工作的新方法、新思路，进一步提高农村财政队伍的服务

　　力解决县乡财政之间、县级项目主管部门与乡镇财政之间信息不对称、水平。

　　数据不共享、资金难监管等问题。

　　15、加强调查研究。深入基层，开展调查研究，进一步增强工作

　　12、完善“乡镇联系点”制度。完善“乡镇联系点”工作制度，调

　　的前瞻性。重点开展乡镇财政资金监管、乡镇财政支持经济社会发展、

　　整部分联系点，加强检查和指导，建立健全考核奖励制度，推动联系点

　　惠民直达工程等方面的调研，提高对农村财政相关政策的研究能力，

　　积极开展规范化乡镇财政所（分局）创建，积极建立乡镇财政资金监管

　　全面提升工作质量。

　　机制，着力发挥联系点先行先试、示范带动作用。

　　16、加强信息宣传和交流。充分利用广播、电视、网络、报刊等

　　四、做好“两税”征管职能划转工作

　　新闻媒体，大力宣传创建规范化乡镇财政所（分局）主要做法及取得

　　

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　　的成效、乡镇财政所（分局）的工作业绩和创新经验、加强乡镇财政资金监管的措施及效果、乡镇财政先进人物及典型事迹等工作亮点和特色，促进各地加强交流、相互借鉴、推进工作。

　　17、修订完善《市农村财政管理工作综合考评办法》。调整评分标准，完善评比办法，加大乡镇财政管理工作的分值，把乡镇财政资金监管工作开展情况列入考评内容。

　　

　　

　　

篇八：党建工作计划及开展情况

　　3队伍建立和思想认识工作要看清开展的形式转变思路创新观念要求干部树立责任意识廉洁自律全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感要勤于学习务实工作努力打造一支有凝聚力团结力拼搏精神的工作团队为建立指导班子好党员干部队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的党委班子提供坚实的后盾

　　2022社区党建工作方案【五篇】

　　【导语】这篇关于2022社区党建工作方案【五篇】的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

　　【第一篇】2022社区党建工作方案

　　为了深入贯彻****精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创立工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作方案：

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、效劳群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效的原那么，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。二、党建工作目标2022年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，积极开展文明创立工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改良，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清开展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、

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　　拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的党委班子提供坚实的后盾。

　　2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区例会和党员远程教育平台，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好开展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重开展〞的方针，认真做好入党积极分子的培养和党员的开展工作，做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养开展方案，定期进行教育培训，把好“入口〞关，保证新开展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名，开展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作，推进党组织建设。3、进一步建立健全社区党建工作机制(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。(2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，深化“小三级核心网络〞建设，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。(4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。4、加大党组织创立力度

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　　(1)深入开展社区党支部创立活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创立水平。按照创立要求，各支部要制定出创立方案、实施方案。党支局部工明确，责任到人。

　　(2)建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。

　　(3)积极开展党员志愿者效劳活动，在社区党员中开展“奉献在社区〞活动，帮助居民排忧解难。

　　(4)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创立党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型社区党组织。

　　总之，2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔居民办实事、做效劳、作奉献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

　　【第二篇】2022社区党建工作方案

　　2022年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理标准，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：

　　1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合*****精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加××功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

　　2、开展组织建设活动，重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组〞。到达的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

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　　3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反应制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反应一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，到达的标准，制度落实，教育经常，管理标准，评议民主，功绩公开。

　　4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底〞的信息网络，即：街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区效劳联系点(责任区)〞的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创立和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，到达的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，平安保密。

　　5、开展在职党员同社区认岗定责活动。2022年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民效劳、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，到达的标准：活动有主题，有安排有领导。

　　6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民〞为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。

　　总之，在2022年党建工作，把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期党建活动的新鲜，实在管用的新要求。

　　【第三篇】2022社区党建工作方案

　　一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的*****精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合党员“小学教〞工作，分阶段、有步骤组织广阔党员学习。

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　　通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章根本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

　　2.抓好思想政治教育和廉政教育。开展多种形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和党风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广阔党员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广阔党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使广阔党员自觉践行社会主义核心价值观。二、进一步加强党组织自身建设1.加强党员队伍的管理与教育。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作，提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。根据镇党委的年度工作方案要求，认真制定并落实好本总支的年度工作方案。在保证党的常规工作正常化的根底上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。2.发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，广泛开展民主评议党员工作，为党内评优工作提供可靠依据。结合“双培双带〞、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体，组织广阔党员开展丰富多彩的主题实践活动。广阔党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、效劳标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。3.认真做好开展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度开展党员方案，努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实根底。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和开展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度方案开展党员1名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化教育和培养。党费收缴标准有序，鉴于一局部党员长期在外务工，社区定于

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　　20**年春节期间将全额收缴流动党员的20**年党费，提前完成党费收缴的预定目标。

　　三、进一步加强制度建设“三会一课〞等党内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。

　　2.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，标准行政行为，确保社区工作风正源清。“四议两公开〞工作制，坚持“公开、公平、民主〞的原那么，进一步标准党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加标准，更加透明，提高党务、居务公开工作实效。

　　四、践行群众路线增强为民效劳意识发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、党员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民效劳全程代理、党组织和党员公开承诺等工作，将党建工作导向效劳民生、效劳群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。【第四篇】2022社区党建工作方案

　　2022年是深入贯彻落实党的*****、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我街道党建工作将以社区党建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强党的基层组织建设，党员队伍建设为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级

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　　党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想根底、精神动力和组织保证。

　　二、总体目标按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进开展〞的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效〞的原那么，把全街各级党组织建设成推动科学开展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、效劳人民群众的一面鲜红旗帜，到达党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。三、主要任务(一)进一步加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、发奋向上的工作格局。2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子〞创立活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告〞为主题的“五个一〞学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导开展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用1、社区党建方面进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展“党建工作示范社区和标准化社区〞创立活动，努力形成“一居一色〞。进一步深化和拓展“民情流水线〞、“党员效劳岗〞、“效劳直通车〞、“志愿者效劳〞、“自治共建〞“两代表一委员下访直通车〞等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。强化夯实社区党建组织根底，稳固和扩展“阵地工程〞。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质效劳进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康开展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。

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　　2、机关党建方面大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关，提高效劳能力和质量〞为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。3、非公经济党建方面加大非公经济党组织组建力度，对暂不具备单独建立党组织条件的，通过选派党建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持“五抓〞举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康开展。(三)进一步加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用1、深化党员分类管理。按照属地管理的原那么，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重〞管理，2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作。3、丰富党性实践活动。按照“效劳社会、效劳群众、效劳开展〞要求，积极开展“党员责任区〞、“党员模范岗〞、“党员奉献日〞、“党员目标承诺〞活动，引导广阔党员在奉献中增强责任感，表达先进性。

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　　4、做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，强化对入党积极分子的培养，做好从社区、非公企业中开展党员工作，原那么上每年至少开展3名党员。

　　四、组织领导(一)加强组织领导，落实工作责任。全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部(总支)书记要履行第一责任人的职责，抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决党建工作中遇到的困难和问题。(二)各方密切配合，形成共建合力。基层党建是一项系统工程，涉及面广，街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合，共同关心和支持党建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区〞的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与、齐抓共管的工作格局。(三)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。去年街道虽然在党建工作方面取得了一些进展，但也存在缺乏的方面。一是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂，进入街道的离退休党员、流动党员、个体私营企业党员不断增加，使党员管理难度增大。而街道社区党组织生活质量不高，不能主动适应经济开展的新特点，还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上，致使街道党组织的工作效果不佳。二是街道党组织职能发挥不好。由于局部党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在，一些党支部没有履行好职责，对党员疏于管理和教育，活动根本不开展，有的党内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强，社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养，各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。

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　　今后，街道党工委将在上级部门的正确指导下，不断加强效劳载体建设，努力营造高效、务实、便捷、优质的效劳环境，以党建带动区域开展，创新管理，强化效劳，开创区域化党建工作新局面。

　　【第五篇】2022社区党建工作方案

　　为推动社区党建工作向纵深开展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定2022年社区党建工作规划如下：

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和****精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以效劳群众为重点，以创立“文明、和谐、平安〞社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。二、工作内容(一)加强基层组织建设，夯实党建工作根底。一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风气共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。(二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。1、始终把开展新党员的质量放在首位，严格执行开展党员两公开制度，严把党员“入口〞关。2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩办力度，疏通“出口〞，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

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　　3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

　　(三)加强支部制度建设，标准社区党建工作。⑴、建立健全社区党组织的组织制度(开展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规那么等)。⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原那么，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安〞社区。社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创立“文明、和谐、平安〞社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、效劳和监督等主要职能。

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篇九：党建工作计划及开展情况

　　党建工作思路及措施

　　对于党建工作思路实施整改措施，要切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。下面是店铺整理党建工作思路及措施的范文，欢迎阅读!党建工作思路及措施篇一

　　20xx年我镇将深入学习贯彻党的精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作计划

　　一、指导思想深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。二、深入学习贯彻党的精神，增强领导干部能力素质的全面提高精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。三、着力加强服务型基层党组织(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和

　　改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。

　　(二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。

　　(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更

　　加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

　　(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。

　　(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局，积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照200--300户的规模合理划分网格，打造以“社区干部--社区党员--社区居民”为主框架的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台，

　　(六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

　　总之，20xx年党建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇党建工作迈上新台阶。党建工作思路及措施篇二

　　20xx年的社区工作，我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和目标责任状，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服

　　务为抓手，不断推动社区党建工作的开展。20xx年社区党建工作以“爱心家园”为主体，打造服务型组织,全面建设社区“彩虹工程”。

　　以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念，在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动，积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系，积极弘扬社会主义文明新风尚，实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动：爱心校园、、爱心一键通，爱心共建，爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。

　　一、“爱心校园”1、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区市民学校，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。2、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动，加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动。二、“爱心一键通”社区老人居多，80岁以上老人有220名，100岁老人有3名。社区三个党支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶，每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区党员的信息网，只要有困难，党支部能在第一时间内得到信息，社区的志愿者和党员及时为他们提供帮助。三、“爱心共建”积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量，扩大爱心志愿者队伍，秉承社会责任，弘扬奉献理念，关注弱势群体，

　　热心公益事业，让爱心的力量与社区互动。力促辖区单位和社区结对共建。今年，社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作，大力发展楼宇经济和联合党支部。以辖区单位的力量推动社区工作的开展。

　　四、爱心基金社区党总支“爱心基金”20xx年12月成立以来，现已共捐赠现金2530余元，3000元的物品。随着“爱心基金”的成立，辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠，3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区党组织利用“爱心基金”筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。五、“爱心服务”1、将切实加强党员思想建设，以广大党员带头参与为突破口，开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。2、举办党员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会，继续推进无职党员定职上岗及结对帮扶，推行党员责任制和爱心承诺制，做到关爱失业下岗人，在就业上帮;关爱社区困难户，在生活上帮;关爱留守困难儿童，在就学上帮;关爱外来流动人口，在所需上帮;树立起“一名党员、一份爱心、一面旗帜”良好形象。3、充分发挥基层党组织政治优势、组织优势，动员社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动，引导更多群众参与志愿服务，以“大爱之星”怀民的带领的志愿者义务巡逻队，开展义务巡逻和“无毒社区”的活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。4、同时继续和社区服务中心等医疗机构联系，深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色服务项目。六、爱心救助1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台，为社区的失业人员提

　　供就业岗位，及时帮助他们就业。社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残疾人提供就业技能培训等服务，帮助他们及时就业。

　　2、组建各类别服务队，为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象提供服务，充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员，扶贫济困助理员，形成“我为人人，人人为我”的相互关爱的社会氛围。

　　七、“爱心超市”在原有的基础上，深入社区、单位、家庭，提供全程优质系列服务，让爱心流淌在我们的血液中，反映在我们的工作中，体现在我们的生活中。做到物尽其用，造福于民，让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。将“爱心家园”创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措，切实加强组织领导，列为社区重点工作。建立健全各项创建制度，实行爱心项目挂钩负责制，通过抓项目推进，抓典型引路，抓督促检查，抓责任考核，抓创优争先，使各项爱心主题活动常有常新，积极推进和谐家庭、和谐社区的建设，丰富精神文明的内涵，不断结出爱心硕果一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础。党建工作思路及措施篇三为深化贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实

　　科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固

　　树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　

　　

篇十：党建工作计划及开展情况

　　党建工作计划范文九篇

　　党建工作计划篇1

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。即：1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。四、加强村级组织建设。1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和______决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。

　　五、搞好党建____行动的落实。

　　1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。

　　2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。

　　党建工作计划篇2

　　一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

　　1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

　　2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。

　　二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

　　1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

　　制定20__年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

　　强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20__年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

　　二、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。

　　1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的`政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不

　　能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

　　2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　三、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。

　　党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

　　四、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。

　　1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

　　由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区

　　物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务络夯实党建基础。

　　20__年，我们将在09年社区党建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

　　党建工作计划篇3

　　20__年全市农村财政管理工作围绕省厅农村局和全市财政目标任务，以推进财政科学化精细化管理为主线，以加强“两基”建设为重点，全面落实强农惠农补贴政策，深入开展创建规范化

　　乡镇财政所（分局），建立健全乡镇财政资金监管工作新机制，稳妥完成契税和耕地占用税征管职能划转工作，扎实开展“绩效创新年”活动，不断提升农村财政管理水平。

　　一、深入推进惠民直达工程，全面落实“一卡通”强农惠农富农补贴政策

　　1、完善惠民政策落实保障机制。加强部门协作，认真履行职责，将“一卡通”管理责任落实到部门、落实到基层，形成齐抓共管的局面。对直接补贴给农民的资金，要全部实行县级统一管理和发放制度，严格执行操作规程，及时足额通过“一卡通”发放到户，坚决杜绝人为滞留财政补贴农民资金等现象。

　　2、深入推进惠民直达工程。按照“五个一”要求，深入推进惠民直达工程，加大工作落实力度，全面实行上申报、上审批、上传递和发布信息，建立集补助对象、资金发放、信息汇总、动态监管为一体的动态信息管理系统，构建“政府统一领导、部门分工负责、上下统一协调、整体配合联动”的工作机制。推进和完善补贴政策公开、补贴信息公示制度，切实维护农民群众知情权和监督权。采取措施，创新方法，及时将“明白卡”发放到户。

　　3、完善监督检查机制。在财政补贴农民资金发放工作中，严格执行“六到户、八不准”工作纪律，认真做好惠农补贴监督服务电话管理和接听工作，及时调查处理和反馈农民群众反映的问题。加大监督检查力度，不断创新监督检查方式，完善监督检

　　查长效机制，规范补贴资金管理和发放行为，对违规违纪行为，坚持发现一起，严肃查处一起。对考核和专项检查工作中发现的问题，采取切实可行的措施，认真整改到位，推进补贴资金管理和发放工作再上新台阶。

　　4、完善政策宣传和培训措施。进一步加大宣传力度，注重宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性和方法的实用性，广泛开展惠农政策宣传，注重对山区和边远乡村政策宣传工作。加强对县区农村财政管理和基层财政所人员的政策和业务培训，进一步提高“一卡通”操作技能，提高落实惠农补贴政策和资金管理水平，更好服务农民、服务基层。

　　5、开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。为进一步转变作风，提高财政补贴农民资金管理和发放绩效，在全市开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。各县区农村财政管理局和乡镇财政所，通过“走下去、请上来”，邀请农民群众、乡村干部、涉农相关部门、社会人士代表和新闻媒体等对惠农政策的落实、“一卡通”发放和服务工作进行大评议，认真总结评议结果。

　　二、加强科学化精细化管理，深入开展创建规范化乡镇财政所（分局）工作

　　6、组织规范化创建评比表彰。按照三年创建目标，组织开展20__年度创建规范化乡镇财政所（分局）考核评比申报工作。市局组织对申报市级先进单位的乡镇财政所（分局）进行考评验

　　收，表彰奖励市级先进单位。同时，对申报省级先进单位的，提出审核意见，报省厅审定。

　　7、全面完成基础设施建设任务。今年省厅下达我市第三批乡镇财政所基础设施建设47个。各县区要按照“五统一”要求在保证质量的前提下，加快建设进度，确保在9月份底全面完成建设任务，10月份迎接省厅验收。

　　8、开展示范县创建活动。各县区要重点围绕组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设和基础设施“五规范”要求，在现有工作基础上狠抓落实，积极创新，谋求突破，全面持久地开展规范化创建工作，强化乡镇财政“一线服务”和“一线监督”职能，争创规范化乡镇财政所（分局）示范县2个以上和乡镇财政资金监管工作重点推进县2个以上。

　　9、支持申报乡镇财政分局。对20__年度人口达到5万人且财政收入达千万元，或财政收入达到20__万元”的乡镇财政所，在县区申报的基础上，会同市编办逐一核实，提请市编委研究成立乡镇财政财政分局。

　　三、制定监管工作流程，建立健全乡镇财政资金监管工作机制

　　10、制定监管工作流程。根据《财政部关于印发乡镇财政资金监管工作办法和流程的通知》，指导县区制定乡镇财政资金监

　　管信息通达、公开公示和抽查巡查等重点环节的实施细则，建立健全县区财政部门内部、财政与项目主管部门、县乡之间支农项目和资金监管协调运转机制，积极探索有效的监管模式，在一些重点项目和重点领域的资金监管方面取得突破。

　　11、应用监管平台软件。选择部分县区、乡镇应用乡镇财政资金监管平台软件，将上级财政和本级财政在本乡镇实施的各类项目建设资金纳入监管平台。通过监管平台传输财政资金使用信息，反馈乡镇财政在监管中发现的问题，建立项目档案和项目监督档案，做到事过留痕，着力解决县乡财政之间、县级项目主管部门与乡镇财政之间信息不对称、数据不共享、资金难监管等问题。

　　12、完善“乡镇联系点”制度。完善“乡镇联系点”工作制度，调整部分联系点，加强检查和指导，建立健全考核奖励制度，推动联系点积极开展规范化乡镇财政所（分局）创建，积极建立乡镇财政资金监管机制，着力发挥联系点先行先试、示范带动作用。

　　四、做好“两税”征管职能划转工作

　　13、做好职能平稳移交工作。配合市地税局、市编办落实划转方案，认真做好契税和耕地占用税移交地税部门的工作。

　　五、扎实开展“绩效创新年”活动

　　14、扎实开展“绩效创新年”活动。制定实施细则，推进观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，弘扬沈浩精神，创新形式，丰富载体，注重实效，构建创先争优长效机制。探索拓展农村财政管理工作的新方法、新思路，进一步提高农村财政队伍的服务水平。

　　15、加强调查研究。深入基层，开展调查研究，进一步增强工作的前瞻性。重点开展乡镇财政资金监管、乡镇财政支持经济社会发展、惠民直达工程等方面的调研，提高对农村财政相关政策的研究能力，全面提升工作质量。

　　16、加强信息宣传和交流。充分利用广播、电视、络、报刊等新闻媒体，大力宣传创建规范化乡镇财政所（分局）主要做法及取得的成效、乡镇财政所（分局）的工作业绩和创新经验、加强乡镇财政资金监管的措施及效果、乡镇财政先进人物及典型事迹等工作亮点和特色，促进各地加强交流、相互借鉴、推进工作。

　　17、修订完善《市农村财政管理工作综合考评办法》。调整评分标准，完善评比办法，加大乡镇财政管理工作的分值，把乡镇财政资金监管工作开展情况列入考评内容。

　　党建工作计划篇4

　　一、在加强基层领导班子建设方面

　　1、根据企业三年发展规划目标，要在中层领导干部队伍建设的专业知识能力、文化层次、年龄结构等方面有新的突破，一是现有中层领导干部的各方面专业知识能力在三年时间内，应在原有基础上有较大提高，__建筑公司20__－20__党建规划工作计划。在创建学习型企业、争做知识型职工活动中，中层领导干部应向“精一门、通两门、学三门”方向发展，从现在起三年的时间内，中层领导干部要按照预定的目标，加强个人的学习，要把企业发展的前景与个人奋斗目标结合起来，在创建活动中为职工起好表率作用；在学历教育方面，三年内90％以上的中层领导干部应达到大专以上文化水平；在年龄结构上，形成以中青年为主、不同梯次的骨干队伍。二是完善用人机制方式。对党务中层干部的任命可通过领导推荐、个人竞聘、群众评议相结合的形式进行任命；对行政领导干部的任命可通过企业内部公开招聘、专业综合知识能力考核的形式，为每名员工提供公平竞争的机会，真正形成领导干部能者上、庸者下的用人机制。选人、用人坚持德才兼备，能力、业绩优先原则。

　　2、做好中层后备干部的培养选拔工作。各单位应积极培养那些政治思想素质好、责任心强、群众基础好、威信高、大专以上文化程度的青年知识分子、统战对象作为自己的后备力量加以培养。处级后备干部按与现职干部2：1的比价配备，科级后备干部按与现职干部1：1的比例配备。在后备人才培养实施中，企业一方面积极搭建后备人才培养的平台。通过挂职、轮岗、外

　　出培训等多种途径，为他们搭建成才的舞台；另一方面，关心后备人才的成长，坚持定期对后备人才进行定期考核，使企业的后备人才队伍在三年发展中保持一定的数量，使后备人才在企业内部有用武之地。

　　二、大力加强企业文化建设，使企业在竞争中创新发展。面对日益激烈的市场竞争环境，企业文化创新正在由一种全新的文化理念转变为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。在实施集团“塑造品牌，凝聚人心”的企业的文化战略中，总承包二部要做大做强，就必须要加强企业的文化建设：

　　1、创建宣传企业文化精神的良好氛围，每个施工现场根据自己的条件，应有宣传企业文化的阵地，使企业精神、宗旨、作风、质量方针等先进理念去自觉的影响员工的行为和规范，在员工中树立好的风气，提倡新的理念“爱国爱企从每一件小事做起，把简单的事情做好就不简单，学习创造未来”等等，使员工理解到自身工作的重要意义，更好地在市场竞争中展现企业对外的良好形象。

　　2、积极培养树立先进典型。三年内要培养2名市级劳模，打造集团内有影响的品牌项目部1—2个，每年培养树立10名企业优秀员工。

　　党建工作计划篇5

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

　　三、进一步抓好党员素质工程建设。

　　1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

　　2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。

　　3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

　　四、加强村级组织建设。

　　1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

　　五、搞好党建联村联户行动的落实。

　　1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

　　2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升

　　3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事.

　　党建工作计划篇6

　　(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。

　　一是各支部继续做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。

　　二是继续开展“争当五好党员”活动，按照《创争》活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀，教育教学质量优良，育人环境优美，让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。

　　三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位。

　　四是认真做好退休教师的管理工作，充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关心与服务落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。

　　五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。

　　党建工作计划篇7

　　一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

　　1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

　　2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。

　　二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

　　1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

　　制定20__年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

　　强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20__年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会

　　议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

　　三、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。

　　1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

　　2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　四、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。

　　党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工

　　作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

　　五、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。

　　1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

　　由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务络夯实党建基础。

　　20__年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，

　　提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

　　党建工作计划篇8

　　(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动，不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

　　党建工作计划篇9

　　今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下：

　　一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质

　　一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教

　　育片，局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发<关于推进学习型党组织建设>的意见》，共组织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员知识积累中不断实践，在工作

　　中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。

　　二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理

　　一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个

　　车辆的费用明细分科目进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风险能力。

　　三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

　　(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任”。在对20__年度安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

　　(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

　　级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

　　(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，处罚为辅，教育在先，处罚在后，整改后仍达不到安全条件的依法关闭。(三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理安全生产中存在的问题，举一

　　反三制定针对性措施，协调、督促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切实落实建设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的发生。

　　四、党建工作存在问题

　　在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　五、下半年工作思路

　　(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

　　(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原

　　则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。

　　(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

　　

　　

篇十一：党建工作计划及开展情况

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　　关于党建工作计划锦集6篇

　　(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。

　　(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，把每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干部进行党建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的

　　(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。

　　(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成20xx年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。

　　党建工作计划篇2

　　硬班子、铁队伍。

　　

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　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。四、加强村级组织建设。1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策

　　制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。五、搞好党建联村联户行动的落实。1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和

　　党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

　　2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升

　　3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事.

　　党建工作计划篇3

　　

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　　20xx年全市农村财政管理工作围绕省厅农村局和全市财政目标任务，以推进财政科学化精细化管理为主线，以加强“两基”建设为重点，全面落实强农惠农补贴政策，深入开展创建规范化乡镇财政所（分局），建立健全乡镇财政资金监管工作新机制，稳妥完成契税和耕地占用税征管职能划转工作，扎实开展“绩效创新年”活动，不断提升农村财政管理水平。

　　一、深入推进惠民直达工程，全面落实“一卡通”强农惠农富农补贴政策

　　1、完善惠民政策落实保障机制。加强部门协作，认真履行职责，将“一卡通”管理责任落实到部门、落实到基层，形成齐抓共管的局面。对直接补贴给农民的资金，要全部实行县级统一管理和发放制度，严格执行操作规程，及时足额通过“一卡通”发放到户，坚决杜绝人为滞留

　　财政补贴农民资金等现象。2、深入推进惠民直达工程。按照“五个一”要求，深入推进惠民

　　直达工程，加大工作落实力度，全面实行网上申报、网上审批、网上传递和发布信息，建立集补助对象、资金发放、信息汇总、动态监管为一体的动态信息管理系统，构建“政府统一领导、部门分工负责、上下统一协调、整体配合联动”的工作机制。推进和完善补贴政策公开、补贴信息公示制度，切实维护农民群众知情权和监督权。采取措施，创新方法，及时将“明白卡”发放到户。

　　3、完善监督检查机制。在财政补贴农民资金发放工作中，严格执行“六到户、八不准”工作纪律，认真做好惠农补贴监督服务电话管理和接听工作，及时调查处理和反馈农民群众反映的问题。加大监督检查力度，不断创新监督检查方式，完善监督检查长效机制，规范补贴资金管理和发放行为，对违规违纪行为，坚持发现一起，严肃查处一起。对考核和专项检查工作中发现的问题，采取切实可行的措施，

　　

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　　认真整改到位，推进补贴资金管理和发放工作再上新台阶。

　　局）工作

　　4、完善政策宣传和培训措施。进一步加大宣传力度，注重宣传的

　　6、组织规范化创建评比表彰。按照三年创建目标，组织开展20xx

　　准确性、内容的针对性、形式的多样性和方法的实用性，广泛开展惠农

　　年度创建规范化乡镇财政所（分局）考核评比申报工作。市局组织对

　　政策宣传，注重对山区和边远乡村政策宣传工作。加强对县区农村财政

　　申报市级先进单位的乡镇财政所（分局）进行考评验收，表彰奖励市

　　管理和基层财政所人员的政策和业务培训，进一步提高“一卡通”操作

　　级先进单位。同时，对申报省级先进单位的，提出审核意见，报省厅

　　技能，提高落实惠农补贴政策和资金管理水平，更好服务农民、服务基

　　审定。

　　层。

　　7、全面完成基础设施建设任务。今年省厅下达我市

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　　政所（分局）示范县2个以上和乡镇财政资金监管工作重点推进县2

　　管平台软件，将上级财政和本级财政在本乡镇实施的各类项目建设资

　　个以上。

　　金纳入监管平台。通过监管平台传输财政资金使用信息，反馈乡镇财

　　9、支持申报乡镇财政分局。对20xx年度人口达到5万人且财政收

　　政在监管中发现的问题，建立项目档案和项目监督档案，做到事过留

　　入达千万元，或财政收入达到20xx万元”的乡镇财政所，在县区申报

　　痕，着力解决县乡财政之间、县级项目主管部门与乡镇财政之间信息

　　的基础上，会同市编办逐一核实，提请市编委研究成立乡镇财政财政分

　　不对称、数据不共享、资金难监管等问题。

　　局。

　　12、完善“乡镇联系点”制度。完善“乡镇联系点”工作制度，

　　三、制定监管工作流程，建立健全乡镇财政资金监管工作机制

　　调整部分联系点，加强检查和指导，建立健全考核奖励制度，推动联

　　10、制定监管工作流程。根据《财政部关于印发乡镇财政资金监管

　　系点积极开展规范化乡镇财政所（分局）创建，积极建立乡镇财政资

　　工作办法和流程的通知》，指导县区制定乡镇财政资金监管信息通达、金监管机制，着力发挥联系点先行先试、示范带动作用。

　　公开公示和抽查巡查等重点环节的实施细则，建立健全县区财政部门内

　　四、做好“两税”征管职能划转工作

　　部、财政与项目主管部门、县乡之间支农项目和资金监管协调运转机制，

　　13、做好职能平稳移交工作。配合市地税局、市编办落实划转方

　　积极探索有效的监管模式，在一些重点项目和重点领域的资金监管方面

　　案，认真做好契税和耕地占用税移交地税部门的工作。

　　取得突破。

　　五、扎实开展“绩效创新年”活动

　　11、应用监管平台软件。选择部分县区、乡镇应用乡镇财政资金监

　　14、扎实开展“绩效创新年”活动。制定实施细则，推进观念创

　　

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　　新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，弘扬沈浩精神，创新形式，丰富载体，注重实效，构建创先争优长效机制。探索拓展农村财政管理工作的新方法、新思路，进一步提高农村财政队伍的.服务水平。

　　15、加强调查研究。深入基层，开展调查研究，进一步增强工作的前瞻性。重点开展乡镇财政资金监管、乡镇财政支持经济社会发展、惠民直达工程等方面的调研，提高对农村财政相关政策的研究能力，全面提升工作质量。

　　16、加强信息宣传和交流。充分利用广播、电视、网络、报刊等新闻媒体，大力宣传创建规范化乡镇财政所（分局）主要做法及取得的成效、乡镇财政所（分局）的工作业绩和创新经验、加强乡镇财政资金监管的措施及效果、乡镇财政先进人物及典型事迹等工作亮点和特色，促进各地加强交流、相互借鉴、推进工作。

　　17、修订完善《市农村财政管理工作综合考评办法》。调整评分标准，完善评比办法，加大乡镇财政管理工作的分值，把乡镇财政资金监

　　管工作开展情况列入考评内容。党建工作计划篇4

　　自20xx年9月25日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作，在这里我对三个月来的工作进行如下总结：

　　

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　　发人深省的事以简报的形式发出去，不仅让街工委能迅速、快捷地了解

　　伴着人口普查工作接近尾声，才发觉人口普查是催人奋进的号角，以

　　到社区的工作情况，也能作为工作记录，让广大居民群众了解社区，参

　　后会一直严格要求自己，将无限的热情投入到工作之中。

　　与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作，将每个好人好事记录下

　　

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　　组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

　　帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

　　2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现

　　强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转

　　和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛

　　变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越

　　群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广

　　来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20xx

　　大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业

　　年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形

　　和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

　　四、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。

　　三、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。

　　党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开

　　1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退

　　党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。

　　休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管

　　社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投

　　党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的

　　资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼

　　思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党

　　幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活

　　支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召

　　动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

　　开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管

　　五、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。

　　

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　　1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

　　党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、

　　由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保

　　工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为

　　障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作

　　搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

　　的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗

　　旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业

　　服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员

　　积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与

　　义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、

　　幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，

　　形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服

　　务网络夯实党建基础。

　　20xx年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经

　　验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以

　　

　　

　　

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