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公司意识形态工作责任制落实情况总结报告范文4篇

时间:2022-11-15 10:15:17 来源:精优范文网
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公司意识形态工作责任制落实情况总结报告范文4篇

篇一:公司意识形态工作责任制落实情况总结报告范文

  意识形态工作责任制落实情况的报告

  意识形态工作责任制落实情况的报告3篇1一年来本人认真学习上级有关文件精神,深刻领会党的十九大精神,全面

  落实支部书记的工作职责,认真学习理论知识,加强自身修养,积极工作,较好地履行了自己的职责,为学校的开展作出了应有的奉献。现就落实我校党建和意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、认真学习、提高素质,保持廉洁奉公。作为学校党支部书记,我始终以共产党员的标准要求自己,不断加强自身修养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献。坚持手中之权,为学校教育谋划,为学生效劳,为教育事业而奉献,深入到教育教学第一线。经常与教职工交流谈心,虚心听取教职工的意见和建议,努力营造民主宽松的气氛,始终把学校工作放在第一位,及时提出自己的意见和建议。二、扎实有效地开展各项工作。1、狠抓学校党员队伍的思想建设,提高党员队伍的整体素质。首先抓党员的理论学习,按照支部工作要求,结合支部的创先争优和保持共产党员纯洁性活动与两学一做学习教育以及十九大精神的学习贯彻,充分利用红星云网络平台学习新理论。狠抓岗位示范作用,一个党员一面旗帜,党员在自己的岗位上要尽心尽职,勤奋工作,要做教育改革的模范。一学年中,全体党员党员坚持理论学习,提高了党员的思想水平、理论修养,并且深入开展了批评与自我批评,深刻剖析自己的缺点和错误,到达提高思想觉悟的目的。2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导,我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的假设干意见》要求,坚持德育为主,育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性,让广阔教职工树立育人先育德的教育理念,加强对德育党员和班主任的培养,将思想教育工作纳入教师考核中,作为选优、晋职的重要依据,并且建立起家校共建的教育体系,共同探讨学生的教育方法。

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  3、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性。本人能坚持政治理论学习,不断加强世界观的改造,加强思想道德修养,保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定。在党员组织生活会上,经常检点自己的言行,做到自重、自省、自警、自律,以党和人民的事业为重,淡泊个人名利。在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督,支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是加大了纠风治乱力度,坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象,保证学校工作正常有序地开展。

  4、扶贫帮困,持之以恒。要求我校所有帮扶责任人空余时间经常到结对的扶贫帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,及时了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,

  一年来,本人身体力行,不仅带初三毕业班的课,而且深入课堂,学校各项工作都取得了一定的成绩,受到老师们和上级主管部门的好评。

  三、存在的问题。一年来,虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但在取得较好成效的同时,也清醒地看到存在的问题和缺乏。主要表现为:一是理论学习深度不够,思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,对政治理论缺乏全面理解;二是党建工作抓得不够扎实,支部建设、党员管理制度需进一步完善,支部三会一课活动开展方案有待进一步细化,党员的思想教育有待进一步提高,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强;三和教职工的谈心和沟通不多,而且工作的方式、方法有时过于简单,方式单一,针对性和实效性还需加强;四是在工作上落实不够全面。有时工作有些拖拉。一忙起来,有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作,都要及时做好;五是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。四、今后的努力方向。

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  我今后决心要进一步加强学习,特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度,广泛听取教职工意见,努力思考学校改革开展的大事,为学校加快开展奉献自己的力量,进一步解放思想,提高认识认真研究分管工作现状,积极探索学校教育教学工作的新路子,要进一步加强学生的德育教育工作,始终不渝地把德育放在学校工作的首位,不断开创工作新局面,为邓元泰镇中学的开展,为邓元泰的教育事业奉献自己的力量。意识形态工作责任制落实情况的报告3篇2

  落实意识形态工作责任制情况汇报一、加强意识形态工作的具体措施〔一〕积极推进理论武装和理论建设工作1、深入学习宣传贯彻*理论和三个代表重要思想。坚持用*理论和三个代表重要思想武装党员干部、教育人民群众。重点抓好各级党委中心组理论学习。进一步健全党委〔党组〕理论学习制度,完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强基层党校阵地建设和基层党员培训教育工作,积极抓好非公企业、社区、村居群众的政治思想教育工作。结合保持*员先进性教育活动,大力抓好各级党员干部政治思想教育和理论学习工作。抓好高校三个代表重要思想三进工作。充分利用各级各类基层党〔政〕校、党员活动室、市民〔村民〕学校以及宣传栏〔窗〕、村务公开栏等宣传阵地,运用座谈会、宣讲团、大型标语等形式,宣传三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神。加强理论宣传工作,努力办好温州日报理论版、温州电视台求是论坛等理论栏目。2、积极开展马克思主义理论研究和创新。我市理论、社科界要结合我市和谐社会构建、产业结构调整、重大根底设施建设、招商引资、非公经济跨越式开展和政府部门管理体制机制改革等课题,加大对我市经济社会开展的研究力度。进一步深入开展*理论和三个代表重要思想理论主题和重点专题研究,组织实施科学开展观在温州的实践、提高执政能力在温州的实践等系列研究工程,加深对树立和落实科学开展观、加强党的执政能力建设的学习研究。进一步办好温州师范学院、温州大学学报以及温州论坛、温州学刊等学术刊物,积极运用学术刊物这一研究平台开展理论研究和创新。

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  3、大力繁荣和开展哲学社会科学。积极提炼温州人精神和温州城市精神,进一步挖掘温州人文历史,加强温州的先进文化建设。统筹高校、党校、社科院、党政部门调研机构、社科学术社团以及民办哲学社会科学研究机构的力量,建立理论工作例会制度,整合资源,形成合力。深化哲学社会科学管理体制改革,建立有利于调动哲学社会科学工作者积极性,多出精品、多出人才的管理体制和工作机制,促使理论工作者积极为党委、政府决策提供智力支持,为我市经济社会全面协调可持续开展献计献策,真正成为党和人民事业的思想库和智囊团。

  〔二〕努力改良、创新新闻宣传工作1、坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律。紧紧围绕改革开展大局,积极宣传好新形势下市委、市政府改革开展的新思路、新举措和取得的新成效,凝聚群众,鼓励群众,形成共识,统一行动。紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心任务,全力宣传好市委九届五次全会精神,广泛深入地宣传好市委提出的坚持富民与强市相统一、活力与实力相协调、先富与共富相统筹、‘金杯’与口碑相一致的工作要求,全力做好实施一港三城开展战略、破解三大难题、打好三场硬仗、平安温州建设、生态市建设、轻博会、招商引资、保持*员先进性教育活动等重大主题报道。以具有鲜明地方特色的温州经济文化为重点,加强对外宣传工作,为我市经济社会开展营造良好的外部舆论环境。2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,切实增强新闻宣传工作的吸引力、感染力。加强对新闻工作者的业务培训,提高新闻报道水平,改良新闻报道文风,让广阔群众爱读爱听爱看。继续改良会议和领导同志活动的报道,注重新闻价值,讲求实际效果。完善新闻发布制度和重大突发性事件新闻报道快速反响机制,及时准确发布有关信息,积极稳妥地引导社会舆论。以效劳中心、效劳大局为出发点,以有助于解决问题、推开工作为目的,积极开展舆论监督,努力提高监督实效。3、坚持谁主管、谁负责的原那么,大力加强对互联网等新兴媒体的引导和管理。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,加强互联网等新兴舆论阵地建设。加大网上正面宣传力度,改良宣传内容和方式,努力掌握网络宣传的主动权。加强温州新闻网和县〔市、区〕网页建设,不断丰富网页内容,使温州新闻网真正成为我市新闻门户网站。坚持健康开展、导向正确、加强管理、为我

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  所用的方针,按照谁主管、谁负责的原那么,进一步理清管理体制,完善管理制度,明确管理责任,加强网上监管工作,健上舆情分析制度,建立网上评论员队伍,正确引导网络舆论。广泛开展文明上网活动,开展创立文明网站、文明论坛活动,在全社会树立良好的网络道德风气。

  〔三〕推动文化事业全面繁荣和文化产业快速开展1、全面推进文化体制改革。进一步深化文化管理体制和运行机制的改革和创新,建立调控适度、运行有序的管理体制和导向正确、充满活力的运行机制。新组建的文化广电新闻出版局、温州播送电视总台和温州市文化市场综合执法支队以及报业、体育等部门要按照市委批准的总体实施方案要求,进一步深化内部改革,逐步推开干部、人事、分配等各项制度改革,推动各项工作有效开展,确保文化体制改革取得成效。各县〔市、区〕要抓紧制定改革方案,并确定试点单位。各地、各有关单位要切实加强对文化体制改革工作的领导,坚持管导向、管原那么、管体制、管政策、管班子、管队伍,确保社会主义先进文化的前进方向。2、积极推动文化事业、产业的新开展。限度地调动一切积极因素,解放和开展文化生产力,促进文化事业全面繁荣和文化产业快速开展。坚持一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业。各级财政要加大对公益性文化事业的资金投入,每年增长幅度应高于经常性财政支出的增长幅度。加大对农村乡镇、城市社区文化设施建设的支持力度。妥善解决经营性文化事业单位转制问题,重点抓好温州图书馆、温州体育俱乐部等三大类7个试点单位的改革。鼓励民营企业投资文化产业,培育3-5家具有一定规模和较强竞争力的文化企业,开展一批专、精、特、新中小型民营文化企业。进一步制订和完善民营文化产业政策、文化市场分类准入政策,鼓励重点民营企业参与国有文化单位的改革与开展。优化开展环境,引导民营文化企业依法经营。3、大力推动优秀精神文化产品的创作生产和传播效劳。积极实施文化精品工程,创作、出版一批内容健康、形式新颖、群众喜欢的优秀文艺、文学作品。鼓励文化工作者深入实际、深入生活、深入群众,创作生产出更多的优秀精神文化产品。抓好面向基层、面向群众的精神文化产品的创作生产和传播效劳,组织好新年文化演出季、希望之光未成年人思想道德建设文艺汇演、文化下乡、戏剧节、文学周等大型文化活动。充分发挥基层文化阵地宣传教育娱乐功能,促进和

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  带动社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化等社会文化的繁荣和开展。积极开掘、保护永昆、瓯剧、瑞安鼓词等各类传统民间文化艺术,精心设计和组织开展各类群众文化活动,不断丰富人民群众的精神文化生活。意识形态工作责任制落实情况的报告3篇3

  落实意识形态工作督查情况报告根据《xx县xxx年度党委〔党组、工委〕意识形态工作责任制考核方法》文件要求,xx月xx日,县委宣传部牵头组织县文体广新局、县播送电视台组成3个督查组,对全县15个乡镇意识形态工作责任制落实情况开展专项督查,现将情况通报如下:一、前段工作成绩〔一〕党委认识有新提高。绝大多数乡镇党委对意识形态工作有了新的认识和提高,主体责任得到落实,党委书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,年度任务完成进展有序。如XX党委高度重视意识形态工作,把责任扛在肩上、落实在行动中。XX党委专题研究意识形态工作3次,并纳入了党建工作责任制和镇村两级工作目标管理。XX党委将意识形态工作放在重要位置,与经济工作、党建工作同谋划、同部署,制定了对村和部门的意识形态责任制考核方法和新闻上稿奖励制度,责任和压力传导到村到人,收到了较好的效果。牛田镇党委通过创办牛田力量讲坛、开设XX微信公众号,使意识形态工作更加深入人心。XX等乡镇台账资料齐备、内容翔实、分类标准,且都足额配备了宣传文化工作经费。〔二〕工作推进有新亮点。各乡镇大都按照时间节点和任务要求,扎实推进意识形态工作,在理论武装、文明创立、舆论引导和文化事业方面有新举措、新亮点,涌现出了一批好典型、好做法,值得相互借鉴和总结推广。1、理论武装有新突破。桃花江镇截至目前已完成中心组集体学习17次,其中扩大学习5次。浮邱山乡、牛田镇、三堂街镇、沾溪镇创新中心组扩大学习方式,组织镇、村干部赴外地实地学习考察产业转型升级、美丽乡村建设、棚户区改造等先进经验。沾溪镇、牛田镇、浮邱山乡、高桥乡、三堂街镇邀请县委宣传部旁听了中心组扩大学习。

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  2、文明创立有新举措。牛田镇通过全镇发动,精心评选出8名镇级道德模范在七一进行了集体表彰并对道德模范事迹进行了宣传推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者效劳活动多、内容广、效果好。浮邱山乡成立了志愿效劳队28支、志愿者人数达1000名,志愿效劳活动常态化,收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工效劳活动志愿化、经常化,截至目前,共捐助寒门学子40余人,金额达6万余元。沾溪镇举办了最美沾溪人评选活动,将目光投向身边人、身边事,深入挖掘出一批优秀的沾溪人,大力弘扬了中华民族传统美德,有力促进了当地精神文明建设。

  3、舆论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号,充分利用微信公众号平台宣传党委政府工作,传播正能量,收到较好效果。三堂街镇洪水宝宝新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后,产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情根本可控,没有酿成大的负面舆情事件。

  4、文化事业有新进展。桃花江镇广泛发动全镇居民积极打造精品节目参加全县欢乐潇湘歌唱XX群众文艺大赛并获特等奖。修山镇花桥港村村民自编自演的扇子舞《中国美》充分表达了群众文化创作的智慧,一举获得全县一等奖。牛田镇欢乐潇湘歌唱XX初赛组织全部村〔社区〕参与,覆盖率达100%。武潭镇农村播送村村响在今年遭受3次洪灾巨大损毁的情况下,仍完成了77公里光缆线铺设改造任务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇积极发挥农村播送网作用,注重开展日常宣传,汛期指导群众疏散,灾后重建等工作,获得广阔干部群众的一致好评,湖南经视就XX利用农村播送网村村响工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村播送网的日常维修管理,经常利用乡镇、村播送平台开展惠民政策、科普知识、法律法规的信息播报,深受人们喜爱。

  二、主要问题和缺乏本次督查,也发现局部乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面,仍存在许多问题和缺乏,有的欠账还比拟多,务必引起足够重视。〔一〕中心组学习落实不够。中心组集中学习按照要求全年不少于12次,其中扩大学习不少于4次,邀请县委宣传部旁听一次。但在督查中发现,大局部

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  乡镇中心组集中扩大学习方案没有上报县委宣传部,也没有制定邀请宣传部旁听指导的方案,存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象,没有真正把学习理论作为坚决理想信念和提升工作能力的重要举措,学习内容贴近工作实际不够,对指导具体工作缺乏针对性,导致学习的主动性和积极性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次,其中扩大学习仅有2次。截至目前,仅有5个乡镇邀请了县委宣传部旁听了中心组集中学习,其余10个乡镇都没有认真落实中心组学习旁听制度。

  〔二〕宣传队伍建设力度不够。许多乡镇通讯员、网宣员队伍配备不及时、不到位,导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后;当地特色工作、亮点新闻推送不及时,负面舆情处置不及时,舆论引导不得力。乡镇宣传队伍人员变动频繁,情况、业务不熟。许多同志缺少培训,工作进入角色慢,把握新闻题材敏锐度低,新闻稿件质量和上稿率较低。新闻报道奖励制度落实不够到位,上稿积极性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零;高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺;马迹塘镇舆情回复稿质量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿数量排名靠后;石牛江、灰山港、高桥等乡镇,到目前为止,还没有上报通讯员名单。

  〔三〕文明创立纵深推进不够。局部乡镇对文明创立活动认识不够高,工作力度小,实际效果差。如文明创立活动中的道德模范评选活动,各乡镇台账资料中虽都有评选方案和模范人选,但大多无大规模的宣传发动和表彰宣传,群众知晓率和社会影响力低。修山镇以平安创立代替文明创立。志愿效劳活动开展不平衡。沾溪、修山等乡镇没有完成每月一次的志愿效劳活动;核心价值观的宣传不深入,在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣传标牌;文明村〔社区〕创立工作抓得不紧,工作不力。

  〔四〕宣传阵地作用发挥不够。由于管理缺失,农村播送、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象,宣传阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村播送村村响损毁较严重、维修不及时、失声喇叭较多、播放次数不符合要求。大栗港镇朱家村,灰山港镇紫荆花社区、檀树界村,牛田镇双江口社区和金光山村等地农村播送长期不开机,武潭镇杨家坪村播送站只在洪灾期间启用过,平时成了哑巴。灰山港镇有线电视站私设前端,

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  擅自播出飞字广告,违纪违规,受到严厉查处。大局部乡镇创立现代文化效劳体系建设因资金、征地等问题进展缓慢,工作严重滞后,硬件、软件设施全部没有,影响全年任务完成,特别是文化广场没有按市委的要求,与村民效劳中心一同规划建设,将造成较大的重复建设和资源浪费,应迅速调整和改良。

  〔五〕宣传委员履行职责不够。督查中,发现许多宣传委员身兼数职,工作千头万绪,对宣传本职工作情况不明、任务不清、思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。有的当甩手掌柜、二传手,任务没有分解,压力没有传导,抓实抓细抓小的务实精神不够,统筹部署、跟踪督查落实不够;有的宣传委员向党委政府就意识形态工作汇报不多、研究太少;有的甚至把意识形态工作作为搭头,作为份外事对待;也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视,不闻不问,听之任之,没有思考、没有部署、没有催促,很是令人担忧和忧虑。

  三、后段工作要求〔一〕进一步提高思想认识。今年是意识形态工作责任制落实的第一年,各乡镇党委一定要提高思想认识,加强组织领导,按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求,进一步增强责任感和使命感,始终唱响主旋律,打好主动仗,积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃开展的总体态势,为XX经济社会建设开展做出应有的奉献。〔二〕进一步抓实理论武装。理论武装工作是凝聚人心,提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作,突出两学一做主题,结合当地实际和工作重点,积极探索有效的方式方法,按质按量完成学习任务,切实提高理论学习的针对性和实效性,让理论学习成果真正成为促进当地经济社会又好又快开展的强劲力量。〔三〕进一步健全工作机制。要严格按照《XX县2022年度党委〔党组、工委〕意识形态工作责任制考核方法》和《XX县新闻宣传〔网络宣传、理论调研、舆情信息〕上稿奖励方法》文件要求,进一步建立健全意识形态工作责任制,层层完善落实党委重视、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩、述职评议的工作机制,不断加大对镇村两级意识形态考核评价。健全文化统筹开展机制,将文化建设同党的建设统筹进行。健全人才队伍保障机制,真正做到意识形态工作事事有人做。

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  〔四〕进一步发挥阵地作用。农村播送村村响工程是一项惠民工程,在今年抗洪救灾中普遍反映发挥了极大的作用,各乡镇要将村级播送的维护使用纳入乡镇意识形态的考核内容,加大力度,强化管理,确保长久通、优质通。要统筹兼顾、协调推进,加快现代公共文化效劳体系建设,按时完成各项建设任务。要加强对当地微信公众号的指导管理,不断扩大官方公众号的传播力和影响力。

  〔五〕进一步强化队伍建设。要配齐配强宣传干部,坚持以理论宣讲员、新闻通讯员、舆情信息调研员和宣传文化干事为重点,组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训,着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍。

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篇二:公司意识形态工作责任制落实情况总结报告范文

  落实意识形态责任制工作总结范文

  今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、工作总体情况

  (一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

  二、工作亮点

  由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣

  传某某某某、推介某某某某,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

  三、存在的问题及下步打算

  今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

  一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

  二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

  三是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

  四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/扼杀在摇篮当中,净化/环境。

  

  

篇三:公司意识形态工作责任制落实情况总结报告范文

  建筑公司意识形态工作总结报告

  二、强化理论学习,确保理论武装到位

  坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。狠抓中心组学习标准化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习方案,加强了中心组学习制度建设,进一步标准和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反应制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组

  档案,抓好学习的考核评分。今年围绕意识形态共组织中心组学习6次,干部职工上交各类心得体会30余篇。

  三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为公司的改革开展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向,标准舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体,占领舆论阵地。先后在各个工程部设立的群众工作宣传栏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、平安生产等内容,强化宣传载体建设。

  四、立足当前抓谋划,助推工作上台阶今年,公司意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步,公司意识形态工作着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功

  夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创立和文化开展上取得新进展,不断激发全公司广阔干部群众工作激情,为推进公司生产大开展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

  〔一〕进一步落实意识形态工作责任制。继续落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导

  干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原那么,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党总支书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

  〔三〕切实提高舆论引导水平。通过板报宣传、LED电子屏等方式,扎实推进公司文化宣传活动。加大主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传公司上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观、为推进建筑公司跨越式的开展积累昂扬斗志和成功经验。

  〔四〕强化队伍建设。注重培养善于运用网络、熟悉意识形态工作、懂得管理的复合型人才,及时应对当前热点难点问题,正面引导网络舆情。为意识形态领域各项工作健康开展提供网络支持。

  

  

篇四:公司意识形态工作责任制落实情况总结报告范文

  贯彻落实意识形态责任制工作报告3篇

  一、落实意识形态工作责任制情况

  2020年,局党委紧扣习总书记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”宣传思想工作使命任务,结合全局工作实际,持续强化意识形态领域工作。一是强化责任落实,拧紧意识形态“总开关”。局主要负责同志亲自抓责任落实,认真履行意识形态工作“第一责任人”责任,成立了意识形态工作领导小组,建立了意识形态工作责任制,年初局党委与各下属党组织签订责任状,确保党管宣传、党管意识形态不动摇。开展意识形态风险点大排查,结合社事系统工作实际,分层分级编制完善《意识形态工作责任清单》,通过签订责任状、纳入局党委巡查、列入绩效考核等途径,层层落实责任制。按规开展意识形态领域情况分析研判,及时掌握社事系统干部职工思想动态,先后组织召开社事系统意识形态工作联席会议4次、专题会办意识形态工作2次,并派驻班子对人民来信多、教职工反映强烈的伍佑中学进行驻点研判。二是重抓学习教育,打牢意识形态“主阵地”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,严格落每月20日“党员统一活动日”要求,全年开设专题教育活动50余场次,党员统一活动144次,党员干部接受党内教育近5000人次,局党委中心组学习被择优推选为全市党委理论学习中心组示范点。重抓民族宗教领域意识形态工作,组织召开全区民族宗教工作专题会议,建立了区、街道、社区三级宗教工作网络和街道、社区两级责任制,开展宗教场所违规事项清理4次,排查私设聚会点、未成年人接受洗礼等违规事项12项,全区宗教领域和谐稳定。强化基层综合文化服务中心建设,按照省定“八个一”标准,累计新建村(社区)综合文化服务中心23个,引建大众书局、融书阁等“阅读新空间”及“阅读便民设施”14个,截止今年底,全区综合文化服务中心覆盖率达97%,人均公共文体设施面积达3.21㎡,高质量文化发展指标均位居全市前列。三是注重正面引领,唱响思想文化“主旋律”。集中力量开展主题宣传,持续实施“文化名角”工程,全年累计开展主题惠民文化活动近300场次、送展览近100场次、送电影250多场次,承办紫金文化艺术节等市级以上大型活动22场次,实现了“周周有演出、月月有活动”,凝聚了发展共识,弘扬了时代新风。强化正面引导,培树社事形象,全局累计赠阅“红色读本”2000余套,组织“两抓两讲”等主题教育活动专题讨论20余场次,累计在《盐阜大众报》《新华日报》等媒体报道近100篇,有效展示了社事服务新形象。结合创建全国文明城市,大力弘扬社会主义核心价值观,持续开展“道德讲堂”“身边好人”“新时代好少年”等故事评比活动,伍佑初级中学援藏教师张大中成功获评“盐城好人”,日月路小学学生房正成功获评“市新时代好少年”。

  二、存在的问题与不足

  2018年,虽然取得了一些成绩,但仍有不足之处。一是齐抓共管合力不强。个别单位对抓意识形态工作认识不清,没有真正摆上重要议事日程,各条线之间联动协调、统筹推进机制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分单位意识形态工作干部专业化水平不高,习惯于用传统思维、传统方法抓意识形态工作,创新举措不多。三是基层阵地仍需强化。基层文化服务设施利用率有待进一步提升,宗教活动场所仍存在个别堂点纵容未成年人出入教堂等违规现象。

  三、下一步工作打算

  下一步,我们将从根本着眼,从关键着手,努力构筑思想引领高地,确保全局意识形态工作落地落细。一是在落实主体责任上下功夫。坚决落实党管意识形态责任制,充分发挥全局意识形态领导小组职责,进一步健全完善意识形态“四个一”工作机制,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权,不断完善党委统一领导、部门齐抓共管、社会共同参与的良好格局。二是在强化学习教育上下功夫。进一步优化局党委中心组学习形式,创新开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,精心打造“义诊、义教、义演”三大志愿服务平台,定期举办社事系统意识形态专题培训班,推动宣传思想干部熟悉新领域、掌握新本领,不断增强理论水平。三是在弘扬先进典型上下功夫。坚持以身边的先进典型为引领,发挥典型示范效用,弘扬时代主旋律,组织开展社事系统“服务典型”评比活动,在全局培树一批叫得响、立得住、推行开的服务典型,展示社事系统“创先争优、服务高效、群众满意”为民服务新形象。

  按照要求,现述职如下:

  一、抓基层党建情况

  (一)履职情况。一是提高政治站位,压实党建责任。深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,把党建作为最大的政绩抓紧抓实。落实领导班子“一岗双责”,建立领导班子党建责任清单,层层签订责任状,修订《党组议事规则》,推动党组抓党建常态化、规范化。二是坚持政治建院,抓实主题教育。组织全体党员及干警到烈士陵园、抗战纪念馆等地开展“五个红色”党性教育,党组书记为全院党员干警、支部书记为党员干警上党课,引导党员干警牢记初心使命。三是突出党建引领,推动工作发展。坚持以党建带队建促审判,班子成员带头承办重大疑难复杂案件xxx件。助推“法治建设”项目落地见效,xx名党员法官领办xx项党建项目,每月上门送法,就地化解矛盾。

  (二)问题剖析。一是理论学习不够系统深入。集中学习抓得紧,个人学习自觉性不高。二是党建责任落实有待加强。“上热中温下冷”、责任层级递减等现象不同程度存在。三是党建特色品牌不够明显。存在“两张皮”现象,打造党建+审判特色品牌的创新办法不多。原因分析:一是对党建工作投入精力不够,面对审判执行任务十分繁重的困难局面,把主要精力放在了抓好执法办案上。二是常态化监管不够,党建责任传导和工作督导力度不强。三是部分党员身份意识不强,模范表率作用发挥不明显。

  (三)今后打算。一是提高党建水平。发挥班子“领头羊”作用,结合扫黑除恶专项斗争、“三项整治”等重点工作,设立党员先锋示范岗,强化示范引领,提高党建水平。二是打造特色品牌。结合法院文化建设,打造“红色课堂”,形成有鲜明特色的法院党建品牌。三是严格落实责任。强化书记第一责任和班子成员具体责任,主动谋划党建工作,努力把党组打造成坚强的战斗堡垒,使每个党员都成为优秀的战斗先锋。

  

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