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医疗卫生机构能力建设情况汇报会6篇

时间:2022-11-16 08:30:52 来源:精优范文网
导读: 医疗卫生机构能力建设情况汇报会6篇医疗卫生机构能力建设情况汇报会  关于农村医疗卫生机构运行情况的  专项工作汇报  主任、各位副主任、各位委员受县政府委托,我向县人大常委会报告关于XXX年农村  医

医疗卫生机构能力建设情况汇报会6篇医疗卫生机构能力建设情况汇报会  关于农村医疗卫生机构运行情况的  专项工作汇报  主任、各位副主任、各位委员受县政府委托,我向县人大常委会报告关于XXX年农村  医下面是小编为大家整理的医疗卫生机构能力建设情况汇报会6篇,供大家参考。

医疗卫生机构能力建设情况汇报会6篇

篇一:医疗卫生机构能力建设情况汇报会

  关于农村医疗卫生机构运行情况的

  专项工作汇报

  主任、各位副主任、各位委员受县政府委托,我向县人大常委会报告关于XXX年农村

  医疗卫生机构运行情况,请予审议。一、基本情况农村医疗卫生机构包括乡镇卫生院和村卫生室,承担了

  居民健康档案、健康教育、计划免疫、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等国家基本公共卫生服务项目。协助实施疾病防控、农村妇女住院分娩等重大公共卫生项目、卫生应急等任务;承担常见病、多发病的门诊和住院诊治,开展院内外急救、康复和计划生育技术服务等,提供转诊服务。农村医疗卫生机构是基层医疗卫生事业的基石。

  全县共有农村医疗卫生机构X个(不含县级医院、民营医院),其中乡镇卫生院X个,农村社区卫生服务中心X个,村卫生室X个,个体诊所X个,医务室X个。

  全县共开放床位数X张,其中基层医疗机构共开放床位X张,每千常住人口床位数X张(省级标准要求不低于X张)。

  全县共有卫生从业人员X人,专业卫生技术人员X人。

  其中农村医疗卫生机构中,执业(助理)医师X人,执业护士X人,乡村医生X人,其他从事公共卫生人员X人。

  全县共有全科医生X人,每万人口拥有全科医生X人,其中乡镇卫生院全科医生X人,平均每个乡镇卫生院全科医生X人。

  二、运行情况㈠夯实基础,全面加强医疗机构基础设施建设1、乡镇卫生院近年来,我县累计总投资X万元建设X所乡镇卫生院病房楼,总建设面积X平方米。截止目前我县所有乡镇卫生院均建有门诊医技楼与病房楼。2、社区卫生服务中心总投资X万元,为X乡、X镇社区建设卫生服务中心,规划建设总面积X平方米,目前XX社区卫生服务中心、X卫生服务中心均已峻工并投入使用。3、村卫生室按照“一村一法、整合资源、有序推进”的总体思路,实施乡村两级建设攻坚行动,目前全县共建设X所标准化村卫生室,实现了全覆盖。达到了统一建设标准、统一房间布局、统一设备配置、统一管理规范、统一规章制度的“五个统一标准”,全县标准化村卫生室全部正常投入使用。县卫健委加强医疗废物科学化管理水平。在全县建立X个规范化医疗废物暂存处,以“村收集、乡暂存、县监管、市处置”的封闭运作模式,实现了县、乡、村三级医疗机构

  医疗废物处置全覆盖,确保了医疗机构医疗废物能够“分得清、收得进、存得下、运得出、管得住”,全县医疗机构医疗废物规范化监管工作走上了有序、规范、依法管理的轨道。

  4、职工周转房建设。我县共规划建设了X所乡镇卫生院职工周转房,总投资X万元,建筑总面积X平方米,已全部峻工并投入使用。解决了X余名职工的住宿问题。

  ㈡基层医疗卫生服务能力情况1、综合提升,不断提高医疗服务能力县卫建委以提升基层服务能力水平做为健康扶贫攻坚战的突破口,各乡镇卫生院完善心脑电图机、自动生化分析仪、尿液分析仪、彩色B超、多普勒、X线机等医疗设备。X年以来,县卫健委利用三级医院对口帮扶以及县级医院等额对调帮扶乡镇卫生院、医联体医共体建设等多种渠道,全面加强了对乡镇卫生院的技术标准、规范指导,在严格审核把关的基础上,为全县各乡镇卫生院累计增设全科医学科、医学检验科等诊疗科目,累计增设科目总数X个,各乡镇卫生院的平均诊疗科目由原来的X增加到X个,有效地增强了基层医疗机构的服务能力。全县标准化村卫生室全部投入使用,诊断室、治疗室、药房、观察室、公共卫生室等六室分设,内外环境统一规范、规章制度统一上墙、诊疗设施统一标准,资料管理统一格式、基本药物统一配送,为群众提供优质的健康教育、预防保健以及基本医疗服务。

  2、分类支付、规范诊疗,推动公立医院全面改革。持续探索完善临床路径按病种分类支付,努力建立“政府购买、路径分类、综合考评、绩效支付、科学管理、多方监管”的运行模式。取消药品加价,强化对基层医疗卫生机构基本药物采购、配送的监督检查,实施动态监管、定期通报制度,降低药品和高值医用耗材价格,降低大型医用设备检查、治疗价格,上调床位费、诊查费、护理费、手术费和治疗费,基层医疗卫生单位累计零差价销售药物X万元,患者受益金额达X万元。各级医疗机构药占比连年呈下降趋势,有效地控制了医疗费用不合理增长。

  3、大力开展慢性病分级诊疗工作。按照“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式,通过加强基层医疗机构人才队伍建设、提升基层医疗服务能力、提升县级公立医院综合能力、加快推进医疗卫生信息化建设等措施,加强对基层医疗卫生机构服务能力提升和分级诊疗工作的宣传,引导群众提高对基层医疗卫生机构和分级诊疗的认知度和认可度,改变就医观念和习惯,就近、优先选择基层医疗卫生机构就诊。我委一是在全市首创在各乡镇卫生院建设公益性“健康小屋”,组成县级医院专家服务团队定期坐诊,为群众提供免费的体检、筛查服务,引导广大群众树立“有病早治疗,无病要预防”的健康理念;二是在乡镇卫生院全部开设全科门诊,优先做好重点人群家庭医生签约服

  务。全县慢性病防治网络已经初步形成,综合防控能力逐步

  得到提高,以高血压、糖尿病为主的慢性病规范管理率显著提升。县卫健委积极创建慢性病综合防控示范区。成立慢病防控示范区创建工作领导小组,成立技术指导小组,积极开展慢病示范区创建培训、技术指导等工作;广泛动员和鼓励企事业单位、社会团体和其他社会力量参与示范区创建工作,X年X月,我县被评为“X慢性病综合防控示范区”。省卫健委专家组在考评中充分肯定了我县在创建省级慢性病防控示范区取得的成绩,认为我县高度重视慢性病综合防控工作,部门协调联动效果显著、全民积极参与,创建效果明显。

  4、破解难点,家庭医生签约履约服务取得突破为切实提升居民健康水平,助力健康扶贫工作稳步推进,实现“为群众提供全方位全周期健康服务”的战略目标,各乡镇卫生院家庭医生服务团队统一配备了电动汽车、平板电脑、诊疗设备、工作服装,各乡镇卫生院严格按照签约服务协议做好履约服务工作。县卫健委坚持“签约一人、服务一人、做实一人、满意一人”,全面提高签约对象履约率,在重点人群中深入开展“家庭医生签约服务”活动,采取入村入户随访+健康体检的履约方式,向贫困群众送健康扶贫政策、送医疗知识、送健康知识,认真践行“我承诺我服务”的服务理念,截止目前,家庭医生签约服务已签约全县

  

篇二:医疗卫生机构能力建设情况汇报会

  一全面贯彻落实决定意见农村卫生事业呈现良好发展态势认真贯彻落实中共中央关于进一步加强乡镇卫生院建设决定福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见和xx市人民政府关于进一步加强农村卫生工作的实施意见召开多次会议贯彻落实决定意见精神并深入乡镇村组调查研究摸清现状形成农村卫生工作情况调查报告

  关于全区农村医疗卫生服务体系建设的情况汇报

  尊敬的林副主席、各位委员:今年是深化医药卫生体制改革的关键之年、攻坚之年,农村卫生工作是新医改工作的重点,得到了各级党委、政府前所未有的关注。今年以来,全区农村卫生工作取得了一定成绩,农村卫生事业得到较快发展,农村卫生事业正迎来了前所未有的发展机遇。根据区政协委员的视察日程安排,我就近年来全区农村医疗卫生服务体系建设情况向各位领导、委员作简要汇报。一、基本情况近年来,在区委、区政府的领导以及区人大、政协的监督和支持下,我区卫生工作取得了一定成绩,农村卫生事业得到了较快发展。截止XX年10月,全区共有各类各级医疗卫生机构174个,其中新设立的社区卫生服务中心3个、乡镇卫生院3个、村卫生所91家;各级各类在职在岗卫生技术人员1834人,其中医师数668人,注册护士数1013人,全区千人均卫生技术人员数人,与XX年相比增加%;另有乡村医生243名。全区医疗机构床位数达958张,与XX年相比增加%,其中乡镇卫生院110张,占%,千人均床位数达张;今年区政府财政预算卫生支出1119万元,与往年相比有所

  增加。农村三级医疗卫生网络巩固健全,农村卫生基础建设和医疗设施得到全面的加强,公共卫生服务能力取得明显成效,农村医疗、预防、保健等目标任务得到全面落实。二、主要工作做法(一)全面贯彻落实《决定》、《意见》,农村卫生事业呈现良好发展态势认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强乡镇卫生院建设决定》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见》和《XX市人民政府关于进一步加强农村卫生工作的实施意见》,召开多次会议贯彻落实《决定》、《意见》精神,并深入乡镇、村组调查研究,摸清现状,形成农村卫生工作情况调查报告。区委、区政府出台了《XX区XX-XX年医药卫生体制改革实施方案》,有关部门联合出台了相关配套文件。这有力地推进了农村卫生改革和发展,全区农村卫生事业呈现出良好的发展态势。1.全面加强公共卫生体系建设,公共卫生工作运转良好。在贯彻落实农村卫生改革工作中,我局首先抓紧促进农村公共卫生服务均等化建设。我局制定了《XX区基本公共卫生服务项目实施方案》和《XX区基本公共卫生服务项目考核标准》,逐步建立起基本公共卫生服务绩效考核机制,落实城乡居民人均公共卫生服务经费15元的财政补助政策,全

  面启动了向城乡居民免费提供9类基本公共卫生服务项目。XX年我区定为全省建立农村居民健康档案试点县区,截止XX年10月,全区共完成居民建档万份,建档覆盖所有村、户,覆盖率达到100%,其中城市%,农村%;65岁以上老人14324份,建档率55%;儿童系统管理率城市达%,农村达%;慢性病患者的规范管理率达%,高血压管理6847人,糖尿病管理1586人,实行健康管理率分别达%、%;登记重性精神病人389人,健康管理率达15%;全区所有乡镇深入开展“医生进家庭”活动工作,全区人群健康相关知识知晓率与健康行为形成率分别达85%和75%。2.不断完善农村卫生保障措施,确保新医改顺利实施。一是完善农村卫技人员经费保障制度。XX年起,落实农村医疗卫生人员经费保障政策,将常太镇卫生院列为全额核拨事业单位,灵川镇中心卫生院、华亭镇卫生院专职从事公共卫生服务的人员及院领导的工资则享受全额拨款待遇,每年三个卫生院增加区级财政预算150万元。卫生院卫技人员按每年人均3600元的农村经费补贴也全部落实到位。二是建立健全社会保障制度,落实离退休职工的待遇。积极筹措建立健全养老保险、医疗保险及职工失业保障制度,对乡镇卫生院离退休人员按国家规定的有关标准核定,列入区财政预算,并按时发放。三是建立农村卫生人才激励机制。XX年起,我区实施医

  学院校到山区乡镇卫生院工作的上浮2档工资,退休时保留此待遇等措施。向社会公开招聘卫技专业人员32名充实各医疗卫生单位。由财政出资委托莆田学院定向委培乡镇卫生院全日制普通本科临床医学专业医师10名。四是落实卫生院人员编制。为了充实乡镇卫生院人才储备,与编制、人事等部门重新核定乡镇卫生院人员编制数,落实了灵川、华亭及常太等三个乡镇卫生院人员编制264名,其中灵川镇中心卫生院增加12名、华亭镇卫生院增加20名,常太镇卫生院增加10名。五是实行乡村医生补助制度。由区财政给予认定的乡村医生每人每月100元的乡村医生岗位津贴和每年200元补助其参加农村社会养老保险,区财政还对常太镇卫生院的乡村医生给予每人每月300元的生活补助。3、实施重大公共卫生项目,贯彻落实惠民政策。新增重大公共卫生项目陆续实施,实施了贫困白内障患者复明工程、乙肝疫苗补种、育龄妇女增补叶酸、农村孕产妇住院分娩补助项目、城乡低保妇女常见病检查、农村改厕等项目。为保证各项工作任务落到实处,我局两次组织专家对各医疗卫生单位完成公共卫生服务均等化工作任务情况进行了督导检查,并将检查的情况与项目经费挂钩。XX年,完成15岁以下儿童乙肝疫苗补种18185人次,贫困白内障患者免费复明手术100例,育龄妇女增补叶酸项目1254人

  份,农村孕产妇住院分娩给予人均400元补助3880人,低保妇女常见病检查1680名,农村改厕1500户。(二)继续巩固疾病控制工作,公共卫生安全得到确保农村疾病预防控制工作得到全面落实。全区甲、乙类法定传染病发病率保持在全市仍至全省较低水平。XX年,全区法定传染病报告发病率/10万,11种免费疫苗接种率均达97%以上,全区未发生麻疹病例,实现了基本消灭脊髓灰质炎的目标,碘缺乏病、艾滋病、结核病防治工作实现了基本控制的目标;孕产妇死亡率、新生儿和五岁以下儿童死亡率分别为/10万、‰、‰;全面落实甲型h1n1流感、手足口病等重大疫情的防控措施,完成甲型h1n1流感疫苗预防接种27362人次,全区未发现甲型h1n1流感疫情,141例手足口病人已全部得到及时有效的治疗。(三)认真实施国家基本药物,用药合理制度逐步规范积极推进国家基本药物的实施,一年来,全区各医疗卫生单位基本药物目录配备达85%以上、使用比例达70%以上,目录内药品统一降价达5%以上。常太镇卫生院XX年2月1日起实施基本药物零差价,龙桥、霞林街道社区卫生服务中心于XX年7月1日起实施基本药物零差价。(四)新医改工程扎实推进,农民保障水平逐年提升XX年,我区新农合筹资水平和参合率又上一个新台阶。全区参合人数达243616人,参合率达%。人均筹资水平150

  元,共收缴农民个人参合资金61759万元,计生民政资助资金万元,各级财政补助资金万元,筹资总额万元,各级资金到位率达100%。截止10月份,全区累计为参合农民补偿医药费万元。其中补偿住院病人11395人次,补偿万元,政策范围内住院受益率达%。我区定为全省新农合普通门诊统筹试点县区,门诊统筹试点工作从10月1日起全面启动。同时,根据实施国家基本药物制度的要求,及时调整了新农合报销药物目录,将国家基本药物制度规定的307种药品全部纳入报销范围。(五)着力加强基础设施建设,农村就医环境明显改善近五年,我局紧紧抓住国家重视卫生事业发展这一契机,积极争取基础设施建设项目,多形式筹措资金,加大对基础设施建设的力度。全区卫生系统共新建或改扩建规模万平米,总投资8791万元,其中中央投资1630万元,省级补助360万元,区级财政配套3400万元,单位自筹3401万元。乡镇卫生院设备采购300万元,其中市级补助150万元,区级配套150万元。各项建设项目陆续开工或投入使用。列入市委、市政府今年全市“大干150天,打好六大战役”的重点项目之一XX区医院整体搬迁工程于XX年10月动工;区疾病预防控制中心业务综合楼于XX年12月投入使用;灵川镇中心卫生院病房楼和门诊综合楼项目分别于XX年12月和XX年12月投入使用,医技楼项目预计在XX年12

  月投入使用;华亭镇卫生院病房楼项目于XX年12月投入使用;常太镇卫生院病房综合楼和医技楼项目分别于XX年5月和XX年9月竣工并投入使用;霞林、龙桥街道社区卫生服务中心业务综合楼分别于今年10月和11月开工建设;投资12万元完成2所村卫生室改造项目建设。(六)深入开展医院管理活动,医疗服务质量不断提高通过开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量管理活动,成立了医患纠纷第三方调解委员会,加强医疗服务过程的监控和管理,完善各项医疗质量管理体制,医疗服务质量不断提高。同时,加大医务人员业务水平培训力度,派基层卫生院医务人员和乡村医生人员到上级医院进修学习,提高了基层卫生院医务人员和乡村医生业务素质和技术水平。XX年,全区“平安医院”创建覆盖率达100%,达标率达85%,医疗事故、医疗纠纷大幅减少。三、存在的主要问题与困难在看到成绩和机遇的同时,我们也感受到区域竞争和加快发展的压力。主要压力来自当前激烈的竞争形势,发展的速度还不够迅速。虽然近年来我区卫生事业纵向比速度很快,但XX区和其他县区还存在一定的差距。现在各县区都在比拼速度,如果不采取超常规的措施加快发展,“标兵”将会更多更远,“追兵”将会更少更近。所以,我们必须审时度势,清醒地看到困难和不足,找准工作的着力点和突破口。

  分析当前形势,存在的问题主要表现在:一是深化医改任务繁重。尤其是基本药物制度和公立医院改革,涉及现行体制机制的重大创新,也涉及利益格局的深刻调整,在推进过程中有大量棘手的难题需要研究解决;二是医疗服务流程不尽合理,服务环境和服务设施有待改善。少数医护人员责任心不强,职业道德滑坡,人文关怀缺失,导致医患关系不够和谐,医疗纠纷和“医闹”现象偶有发生;三是乡镇卫生院发展后劲严重不足。医疗人才匮乏,基本设备配置落后;四是新农合制度还需要进一步完善,尤其是门诊统筹工作呈现“上热下冷”局面等等。这些问题和不足,必须引起我们的高度重视,采取得力措施,在今后的工作中认真加以解决。四、下一步工作打算农村卫生已迎来了前所未有的发展机遇,在今后一段时间内,我们将着力抓好以下几个方面的工作:(一)要进一步发挥区级医疗卫生单位在农村卫生工作中的龙头作用。拓宽区医院的超常规发展势头,建立起全区医疗救治和医疗科研中心;保证区疾控中心,区卫生执法监督所的人员编制,经费足额到位;切实履行各相关部门的农村卫生、公共卫生的责任和义务。(二)要促进城乡公共卫生服务均等化。全面落实农村居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重型精神病患者管

  理等9类国家基本公共卫生服务项目。力争明年农村居民健康档案建档率达70%,并尽快建立健康档案信息化平台,加快“一卡通”建设步伐。继续落实农村孕产妇免费住院分娩、农村育龄妇女补服叶酸、贫困白内障患者免费复明手术、农村改厕等重大公共卫生项目,使公共卫生项目真正惠及于民。(三)要真正建立健全起乡镇卫生院各项制度。建立健全乡镇卫生院补偿机制、定编定员人员分流优化组合、社会保障制度、乡村一体化管理体制等,进一步提高卫生院在区域医疗卫生工作的核心地位。(四)要充分发挥乡镇卫生院的公共卫生职能。乡镇卫生院要综合提供预防、保健和基本医疗服务,承担公共卫生管理服务。在农村卫生改革中,将乡镇卫生院承担的公共卫生服务、基本医疗服务和公共卫生管理三大职能有机地结合起来。(五)要加大对农村卫生所的投入力度。村卫生所是公共卫生体系中的网底,在整个公共卫生体系中占有重要的位置,要认真落实省卫生厅关于加强乡村一体化管理的实施意见,进一步加强村卫生所规范建设,强化乡村医生的业务培训,同时及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补助。(六)要稳妥推进新农合普通门诊统筹试点工作。认真做好村卫生所新农合普通门诊统筹试点的前期准备工作,包括机构的建立、对农村群众的宣传、基线调查、工作经费的落

  实等工作,通过试点总结经验推动全区开展新型合作医疗普通门诊统筹的全面铺开。

  

  

篇三:医疗卫生机构能力建设情况汇报会

  公共卫生体系建设情况汇报

  坚持一手抓公共卫生体系建设,一手抓卫生服务能力提高,在履行公共卫生管理职责、体系建设、卫生应急、服务能力和卫生投入等五个方面取得了一定的成绩,为全区经济社会和谐发展做出了应有贡献。第一文档网今天为大家精心准备了公共卫生体系建设情况汇报,希望对大家有所帮助!

  公共卫生体系建设情况汇报为进一步促进全市公共卫生服务体系建设,5月份,市政协科教文卫体委员会,先后赴冠县、临清市及市直相关部门进行专题调研,听取政府和卫生部门的情况汇报,实地察看了10多个单位的公共卫生服务体系的建设情况。通过调研,委员们基本掌握了我市公共卫生服务体系建设的情况,存在的困难和问题,在分析、讨论的基础上,对如何加快全市公共卫生服务体系建设提出了一些意见、建议。现将主要情况报告如下一、全市公共卫生服务体系建设情况近年来,市委、市政府十分重视公共卫生服务工作,将其作为深化医药卫生体制改革的重要内容,抢抓国家强力推进公共卫生服务体系建设机遇,不断加强全市公共卫生服务体系建设。目前,我市初步建立了市、县、乡、村横到边、纵到底的公共卫生服务体系,卫生服务能力不断增强,人民群众健康水平有了明显提高。(一)疾病预防控制工作成效明显。我市坚持以重大传染病防控、免疫规划、慢性病防治、精神卫生、突发公共卫生事件应急处置为重点,以提高全民健康水平为目标,攻坚克难,锐意进取,开拓创新,全市疾病预防控制和卫生应急工作取得了新成绩。免疫规划工作得到加强,儿童免疫规划一类疫苗免费接种;传染病、重大疾病防控、慢性病防治成效显著。(二)精神卫生工作实现了新突破。我市启动了重性精神病患者网络管理系统,开展了重性精神病人普查活动,重性精神疾病患者规范化管理水平显著提高。定期举办“心理健康知识大讲堂”、“家长课堂”等免费讲座、开展义诊活动。同时与电视台、电台等新闻媒体合作形式多样的公益性栏目,普及心理、精神卫生健康知识,收到较好效果。(三)紧急救援网络体系日趋完善。我市整合资源,成立了市120急救指挥调度中心,对全市医疗急救实行了统一受理、统一指挥、统一调度,医疗急救水平显著提高。医疗急救资源网络进一步完善,全市设急救中心(站)26所,配置急救指挥车1辆,院前急救车辆120辆,急救人员达到481人。(四)血液供应与管理工作显著提升。为解决临床用血供需紧张矛盾,市中心血站采取调整采血车辆、延长采血时间、加强无偿献血宣传招募、控制临床科学合理用血等一系列有效措施,扎实开展采供血工作,满足了全市临床用血需求。去年,全市未发生一例因输血困难而延误病人救治的病例和医疗事故,为全市人民的生命健康提供了强有力保障。(五)妇幼保健工作不断深入。市、县、乡、村四级妇幼保健网络建设日益巩固,妇幼保健服务水平显著提升,有力保障了妇女儿童的身体健康。妇女婚前保健、围产期保健、更年期保健、产前诊断、产后康复及儿童健康体检、心理保健、预防接种等服务工作有力推进,全市妇女儿童保健过程化指标和结果性指标进一步优化,全市产妇死亡率和新生儿死亡率逐年下降。(六)卫生监督工作力度加大。卫生监督机构认真履行公共卫生监管职能,深入开展医疗秩序整顿活动,完善了暗访检查、举报受理、联合办案、不良执业记分等工作制度,长效监管机制逐步形成;健全了医疗机构监督管理档案,建立了医疗机构监督信息互通机制;认真开展打击非法行医专项整治工作,医疗市场秩序进一步规范;大力推进了诊所规范化建设,着力提升规范化管理和服务的能力。

  (七)健康教育工作深入开展。我市深入开展“全民健康工程”,大力实施农民健康服务行动,开展健康教育巡讲,卓有成效地举办干部保健大课堂,向城乡居民宣传健康知识,有效地在群众中普及了健康知识。在报纸、电视了开辟专栏,开展咨询服务等形式,进行健康教育,全社会的健康知识,健康生活一是得到一定强化。

  (八)基层公共卫生服务得到落实。全市127所乡镇卫生院和11所社区卫生服务中心全部设立了公共卫生管理科,4390所村卫生室全面履行基本公共卫生服务职能,基本形成了以健康教育、预防、保健、康复、基本医疗等服务为一体的综合服务体系,广大城镇居民就近可获得公平、方便、快捷的基本公共卫生服务。

  二、我市公共卫生服务体系建设存在的主要问题近年来,全市公共卫生服务体系建设工作取得了一定成绩,在保障人民群众身体健康和生命安全方面发挥了重要作用,但与深化医药卫生体制改革的要求和人民群众对公共卫生服务的需求相比,还存在一定差距和不足。主要有以下几方面(一)思想认识不到位,“重医疗服务、轻公共卫生”现象仍存在。个别地方和领导对公共卫生的公益属性认识不到位,卫生发展理念与方式仍停留在“以医疗为中心”上,“重治疗、轻预防”的现象还比较突出,习惯将更多资源投入到医疗服务,没有将公共卫生服务与基本医疗服务摆在并重的位置,尤其在未发生重大公共卫生事件时,公共卫生服务往往被忽视。(二)相关政策落实滞后,制约了公共卫生工作有效开展。基本公共卫生经费的补助标准是人均25元,省补助我市70%(即15元),其余由市、县财政配套解决,目前市级补助经费已落实,但县级配套经费均未到位。2009年,省财政厅等五部门出台了新医改形势下的《关于完善政府卫生投入政策的实施意见》,但目前政策未能得到有效落实。(三)专业人员缺乏,整体素质有待提高。专业人才不足,缺乏高精尖专业技术人才。基层乡镇卫生院、村卫生室医务人员年龄结构不合理,出现人才断层现象。公共卫生服务人员培训计划少,满足不了公共卫生服务的需要。部分公共卫生服务机构人员编制不足,影响了公共卫生服务任务的落实。从事公共卫生服务人员的待遇较低,工作量大,稳定性较差,很大程度上影响了服务质量。(四)宣传教育力度不够,全社会的公共卫生意识薄弱。广大群众对疾病预防与卫生保健的重视程度和自我防范意识还不够,缺乏应对突发公共卫生事件的知识和能力,重治疗轻预防以及不良的卫生和生活习惯还普遍地存在。新闻媒体重视重大传染病流行等公共卫生事件的集中报道,日常宣传卫生健康知识力度不够。三、加快我市公共卫生服务体系建设的建议公共卫生事业是体现社会公平、关系社会稳定和老百姓幸福安康的重大民生问题。针对当前公共卫生服务体系存在的主要问题,特提出以下建议(一)提高责任意识,加强对公共卫生服务体系建设的领导。充分认识加强公共卫生服务体系建设的重要性,强化公共卫生服务体系建设政府主导地位的意识和责任,坚持公共卫生服务的公益性和服务性,将公共卫生服务体系建设纳入政府考核内容,建立健全疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督和计划生育等专业公共卫生服务体系,完善以基层医疗卫生服务网络为基础的公共卫生服务功能,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,促进城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。(二)落实配套政策,完善公共卫生服务保障机制。围绕实现公共卫生服务逐步均等化的目标,各级人民政府要逐年增加公共卫生投入,规范财政补助范围和方式,建立持续稳定的经费投入和保障机制,保证公共卫生机构建设与发展所需的人员、设备、运行等资金。按照省财政厅、卫生厅《关于完善政府卫生投入政策的实施意见》,各县(市、区)政府积极

  调整预算支出结构,落实配套经费,不断提高保障城乡居民享受基本公共卫生服务水平。(三)加强队伍建设,提高公共卫生服务水平和应急工作能力。严格控制非专业技

  术人员的准入,从源头上提高公共卫生队伍素质。要调整优化公共卫生人员结构,采取有力措施加快在职人员的培训与培养,提高全市公共卫生人员整体素质。要健全和完善公共卫生服务的相关政策,提高基层公共卫生服务人员的待遇,营造良好的从事公共卫生服务的工作环境。要加强卫生应急体系、监测和预警机制及应急队伍建设,提升突发公共卫生事件预测预警和应急处置能力。

  (四)加大宣传教育力度,倡树新的公共卫生理念。要充分利用电视、广播、报刊、网络等宣传媒介,加大对全社会公共卫生知识、公共卫生服务项目、公共卫生相关法律法规的宣传工作。在机关、学校、社区、企业、乡村大力开展健康科普教育,提高广大人民群众的卫生保健意识和公共卫生道德水平,积极倡导健康文明、安全卫生的生活方式,提高人民群众的自我防护意识和应对公共卫生事件的能力,努力营造有利于公共卫生服务体系建设的良好氛围。

  公共卫生体系建设情况汇报尊敬的各位领导大家好!下面,我简要汇报一下我县公共卫生服务体系建设情况县辖镇街个省级经济开发区,面积平方公里,人口万。现有政府举办的医疗卫生单位家,其中县级医疗卫生单位处镇级医疗卫生机构处,另有社区卫生服务站处、村卫生室个、个体诊所个。近年来,县委、县政府高度重视卫生健康事业发展,抢抓国家强力推进公共卫生服务体系建设机遇,不断加强全县公共卫生服务体系建设,初步建立了县、镇、村横到边、纵到底的公共卫生服务体系,医疗卫生服务能力不断增强,人民群众健康水平明显提高。一、加强人才培养,壮大卫生健康服务力量大力实施人才振兴战略,不断加强医疗机构人才队伍建设。自年开始,我县实行公立医院人员总量控制、自主招聘,建立了灵活的公立医院用人进人机制和政策,对紧缺人才建立绿色通道,公立医院自主招聘后直接报县编办和县人社局备案,切实解决了优秀人才引进难的问题,为业务发展提供了有力的人才保障。同时,坚持管办分开,稳步开展公立医院法人治理结构建设,实现了县级公立医院决策、执行与监督三权分立、相互制衡,提高了医院内部管理运行效率。今年以来,围绕专业需求和学科需要,将招才引智工作纳入招商引资范畴,视同引进招商引资项目。并积极开展医疗卫生系统在外工作人员回的宣传引进工作,县委组织部、县人社局出台《关于鼓励在外工作人员回县工作的实施意见》,目前医疗卫生系统已有名外地工作人员回工作。同时,加强在职人员进修培训,截至目前,各单位选派人员到省市进修学习人次。二、完善硬件建设,优化医疗卫生服务条件新冠肺炎疫情防控使我们充分认识到目前医疗卫生机构建设对于应对突发公共卫生事件的重要性。为此,我县在全面加强疫情防控的基础上,统筹推进医疗机构基础设施规范化建设。一是加强医疗机构疫情防控设施标准化建设。县人民医院建立独立的传染病科、规范的发热门诊,并按照三甲医院建设标准,计划迁建占地综合院区,建筑面积万平,配备床位,目前已完成立项,选址意见书、建设工程许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证等已办理完毕,正在进行安全文明施工工作,争取年底投入使用。二是加强核酸检测能力建设。县疾病预防控制中心改造面积实验室,购置了检测仪器设备,已于月日正式启用;县人民医院和县中医院也先后于日启动PCR核酸检测实

  验室建设,并与初投入使用。县疾控中心、县人民医院将在现有基础上,分别新上一套核酸检测设备,县妇幼保

  健计生服务中心也将完成核酸检测实验室建设,确保全面完成“核酸检测能力备增计划”。加快推进镇街卫生院发热哨点诊室建设,按照发热哨点诊室不低于平方米的建设标准,正在改造过程中疫情应急防控能力明显增强。

  三是加强镇街医疗机构标准化建设。在所有镇街卫生院全部实现标准化建设的基础上,结合实际,积极推进新建、扩建项目,不断优化基层医疗服务条件。

  以上项目建成使用后,我县医疗机构基础设施建设将实现全面提档升级。三、推进能力建设,提升医疗服务水平县人民医院先后与签署了对口帮扶和合作协议,为县医院发展注入新动力。加强

  胸痛中心、卒中中心、创伤中心“三大中心”建设,胸痛中心被列入国家胸痛中心联盟建设单位,卒中中心通过国家卒中中心联盟认证,胸痛、卒中、创伤、放疗项目均处全市上游水平,依托建立的掌上导管室为山东省首家。

  从镇街卫生院选派名“村级指导医生”对薄弱村卫生室进行帮扶,提升基层医疗卫生服务能力。进一步完善家庭医生签约服务团队的人员组成,由县级医疗机构分片参与家庭医生签约团队服务签约工作,切实提高了签约服务质量。

  四、规范监管秩序,加强公共场所管理完善监管机制,建立了领导干部“一对一”帮扶制度,成立个帮扶领导小组,分别由卫生健康局领导干部任组长,随时对所包保的镇村医疗机构进行监督检查,严厉打击非法行医。加强卫生监督信息化建设,为卫生计生综合监督执法队伍配备了现场执法终端设备,确保现场执法过程全记录。加强医疗废弃物和医疗污水监督,组织卫生计生综合监督执法大队人员对产生医疗废弃物的单位和隔离病区加强监督检查及业务指导,各单位全部与公司签订了医疗废物处理协议,所产生的医疗废物由该公司统一集中处置,每年转运处理医疗废物约吨。总之,经过全县上下的共同努力,我县公共卫生服务体系建设不断完善,卫生健康服务能力和水平不断提升,但与广大群众的期望和需求还有不小差距,各位领导的到来,是我们相互学习、共同借鉴、增进友谊的一次难得的交流机会,恳请各位领导不吝赐教、传经送宝,为我县的卫生健康工作多提宝贵意见和建议,促进我县卫生健康事业高质量发展。谢谢大家!公共卫生体系建设情况汇报公共卫生事关人民群众身体健康和生命安全。今年人代会,市人大代表159人次聚焦“公共卫生服务”提出了25件相关议案建议。根据市人大常委会2020年监督工作计划的安排,从6月初开始,我们着手制定工作方案,成立由市人大常委会副主任程天青为组长、部分常委会委员、人大代表和教科文卫专(工)委人员为成员的调研组,实地视察调研了4所卫生院和社区卫生服务中心及市疾控中心,先后听取了市卫生健康局、市财政局和大荆镇、芙蓉镇等12个部门镇街的汇报。现将有关情况报告如下一、主要工作成效近年来,在国家法律、体制机制尚不完善的情况下,市政府努力抓好公共卫生服务体系建设,有力保障了人民群众身体健康和生命安全。一是公共卫生服务体系基本形成。全市现有医疗单位1030家,其中市级公立医院5家,乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)31家,农村社区卫生服务站70家,村卫生室459家,诊所和医务室357家;省级示范化社区卫生服务中心1家。基本形成由市疾病预防控制中心、公立医院、基层卫生医疗机构为主体的公共卫生服务体系,实现基本公共卫生服务项目的全覆盖。

  二是疾病防控水平稳步提升。全市甲乙类传染病发病率为555/10万,较去年同期下降11%。进一步推进国家扩大免疫规划工作,常规单苗接种率保持在95%以上;加强严重精神障碍患者管理,报告患病率为62‰;食源性疾病监测扩大至乡镇街道社区卫生服务中心。

  三是应急处置能力不断加强。2019年妥善处置了疑似食源性疾病事件7起,有效控制了首次本地登革热疫情,确保了“利奇马”台风袭击灾后无疫情。特别是今年年初大批在汉的经商人员回来,新冠肺炎疫情形势严峻,但在市委市政府的坚强领导下,全市上下严密防控,积极战疫,及时有效控制住了疫情。实现复工复产过程疫情无反弹,切实做到“两手硬,两战赢”。

  四是公共卫生监管力度持续加大。2019年共出动卫生监督4500人次,检查1900家次,立案462起,处罚445起,没收违法所得10万元,罚款178万元,移送公安2起。办理公共场所卫生许可592家,医疗机构校验及变更1095件。

  二、存在的主要问题按照国家公共卫生服务体系建设的严格要求,特别是遇上今年这场突如其来的新冠肺炎疫情,我市公共卫生服务体系暴露出许多的短板和不足。(一)公共卫生基础设施建设滞后一是乡镇街道卫生院(社区卫生服务中心)建设仍然滞后。大部分乡镇卫生院建于上世纪70、80年代,代表视察的城东、翁垟等镇街卫生院的基础用房破旧不堪。乐成街道社区卫生服务中心行政楼为D级危房,芙蓉卫生院门诊楼为C级危房,大荆卫生院为钢架临时工棚,去年利奇马台风来袭时全部淹没在水中。个别卫生院门前道路狭窄,救护车、消防车无法通行,存在严重的安全隐患。形成公共卫生设施“硬件不硬”。二是公共卫生经费投入仍然不足。2015-2019年五年财政总投入公共卫生经费26亿元,平均每年5亿元(包括人员经费、基建、设备、医改等)。其中每年用于基层医疗设备更新的预算仅120万元,虽然2018年增加至600万元,但医疗器材价格高、需要更新量大,个别山老区卫生院至今仍使用上世纪的黑白B超机。三是传染病病房及防控隔离设施等数量仍然不够。调研发现,今年新冠肺炎疫情发生,全市累计发热门诊接诊28240人次,在院医学隔离观察528人次,确诊170例。但集结市一、二、三医传染科全部力量,仅能腾出隔离病房232间,急需新建公共卫生临床中心。市传染病防控大数据技术中心和市疫情指挥部目前临时借用办公。基层疾病防控隔离等设施更是不充分不平衡。(二)公共卫生疾病控制能力弱化一是职能定位不精准。疾病预防控制机构一直被视为公共卫生的“守门人”,仅作为技术指导机构,没有发布疫情数据和部署防控措施等行政权力的“吹哨权”。在公共卫生工作中偏离了“预防为主”的工作方针,“重医轻防”问题普遍存在。乡镇卫生院公共卫生服务职能不够突出。二是服务能力不强。公共卫生队伍专业化程度较低,31家镇街社区卫生服务中心,在职职工1876人,其中公共卫生专业的仅14人。同时,公共卫生人员除承担大量国家规定基本公共卫生服务外,还要保证医疗门诊的日常工作,工作精力难以兼顾,近年来广大群众对儿童疫苗接种工作反映强烈。三是人才待遇偏低。全市基层公共卫生人员享受全额编制(原防保站人员)仅116人,差额编制则达1509人。全额编制人员绩效工资定额只有6万元,差额编制人员不到4万元。导致人员缺口大、流失严重,2016年至今就辞职外调85人(不含内部隐性流动)。四是宣传教育不够全面深入。公共卫生宣传形式较单一,没有做到常态化和制度化;健康教育和技能培训不够突出,社会公共卫生知识欠缺,法律意识和健康意识不强。(三)公共卫生应急管理不够到位一是应急管理仍不够规范。近年来政府部门出台的公共卫生的资源统筹、疾病预防控制、应急保障等配套制度较少,没有形成完整的制度规范,导致公共卫生“软件不软(完

  善)”。加上日常没有应急演练,疫情突发时,只能被动应付。二是应急保障还不够到位。2017年市政府出台了《突发公共事件物资应急保障行动方案》,但还没有建立专门的应急物资储备仓库。有些应急物资如防护服、隔离衣等由于疏于管理,超出了有效使用期限。疫情期间,我市库存的口罩、防护服、消毒剂等应急物资曾一度紧张。三是监测预警还不够及时。由于基层缺专业人员,缺仪器设备,缺传染病诊室,缺传染病专业培训,缺对传染病的早期辩识、筛查和防控能力,导致监测预警不够及时快速。四是部门联动配合不够。相关部门沟通联系不多、信息不够共享、联动不够紧密。如一些上级要求的文件,由于没有进行联合发文,导致工作经费无法落实,而变为一纸空文。原有村级公共卫生(计生)联络员,纳入政法体系为主的网格化管理后,难以兼顾公共卫生工作。

  三、下一步工作建议(一)公共卫生基础设施要加快提级扩能一是加大公共卫生经费投入。吸取今年新冠肺炎疫情的经验教训,大力做好公共卫生服务的基础性工作。加大公共卫生经费的投入,像大干交通、大干教育一样“大干卫生”,保证公共卫生“有钱办事”。二是加快乡镇卫生院(社区卫生服务中心)建设。加快乡镇卫生院新建和改扩建进度,加大乡村卫生室(所)标准化建设力度,着力做好基层医疗设备更新。三是努力建好疾病预防设施。按照国家传染病医院建设的最新要求,抓紧启动公共卫生临床中心项目建设,推进传染病防控大数据中心和指挥中心建设。四是加强公共卫生人才队伍建设。健全完善公共卫生人才引进、培养、聘用制度,探索制定向基层卫生人员倾斜的职称晋升、岗位津贴等优惠政策,提升基层岗位吸引力;落实疾病防控人员编制。做到公共卫生“有人干事”。(二)公共卫生疾病预防控制要务必扎实有效一是深化疾控体系改革。完善机构设置和功能定位,把“预防为主”融入健康乐清战略,着力从体制机制层面理顺关系,强化责任,形成以疾控机构为中心、医院为支撑、基层卫生服务机构为网点的公共卫生服务体系。二是强化联防联控机制。优化定点医院的科学布局,合理设置传染病床位。建立健全重大疫情防控等公共卫生制度,形成相对完整的制度规范。更好做到公共卫生“有章理事”。三是深入开展爱国卫生运动。完善爱国卫生运动工作常态化机制,引导社会各方力量参与爱国卫生运动。扎实推进卫生村镇创建,积极开展公共卫生法律的广泛宣传,让公共卫生知识家喻户晓。(三)公共卫生应急管理要更加及时到位一是提升监测预警能力。立足提早精准有效,建立智慧化预警多点触发机制,健全网络直报、医疗卫生人员报告、药品销售监测、科研发现报告、舆情监测等多渠道监测预警机制,进一步提高公共卫生监测预警能力。二是强化应急保障工作。科学合理布局,建立市应急医疗物资储备中心和片区分中心。落实应急医疗物资储备专项资金,按照“平战结合”模式,确保应急医疗物资储备充足。三是提高应急管理信息化水平。建设突发公共卫生事件应急管理信息化平台,充分运用大数据、人工智能、云计算等数字技术,在疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源配置等方面发挥科技支撑作用。以上报告,请予审议。

  

  

篇四:医疗卫生机构能力建设情况汇报

  3221788使用请双击此处删除页眉文字专业好文档为您倾心整理谢谢使用在全体医务人员中开展文明礼仪培训从动作语言神态表情等各个细微方面进行强化培训将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件严格考试考核全面推广普通话在医务人员当中扎实开展微笑服务四心爱心耐心细心责任心教育把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容学习和受教育面要达100以上

  卫生院标准化建设情况工作汇报

  根据发[]号关于继续开展乡镇卫生院等级评审和村卫生室标准化创建工作的通知的相关要求,我院认真组织广大职工学习方案精神,根据要求对医院各个方面的工作进行了自查和专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将我院自查时存在的问题及整改措施汇报如下:

  一、存在的问题:

  (一)。医疗质量方面存在的问题

  1.门诊科室存在的问题

  根据门急、诊科室的管理要求,我院门急诊科没有单独设立,没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高等情况。

  部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。

  医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不全,抗生素应用不规范,存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单,不能够按照《门诊病例卫生评定标准》严格规范书写留观病例。住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时。病例书写不切合病人病情实际,存在医疗安全隐患。各

  种记录不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。

  部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。根据《甘肃省乡镇卫生院等级评审标准》要求,建立、健全、落实各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位,部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。

  2.护理部存在的问题

  各项护理制度建立不全、不完善。原来的制度已经不等够适应现在管理的要求,现需结合我院管理的实际情况建立相关标准制度。

  护理管理组织体系不建全。未能够按照《护士条例》制度规定,实施相关护理管理工作,未实行目标管理责任制。护理管理部门不能够按照乡镇卫生院的功能和任务建立起完善的护理管理体系,各岗位职责不明确,工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全,没有结合本单位实际建立护士管理制度。对各级各类护士的资质、技术能力、技术标准无明确要求。根据医院护理人员配备标准,病房护士与床位达不到要求标准。

  护理工作考核标准建立不全、不完善。定期对护理工作进行考核不及时。不能严格按照《病例书写基本规范》书写护理文书,护理文书书写不规范,书写质量不高。各种登记不全,如留观记录,急危重病人的抢救记录,交接班记录等。

  无菌技术观念不强,操作仍需进一步提高。未能有效建立各项护理技能操作规范标准,部分护理人员技能操作不规范,一次性物品的销毁不彻底、不规范。

  门诊、住院部等科室卫生不清洁,存在交叉感染隐患,被套、床单陈旧,玻璃不净,清洁不及时。

  3.药房工作中存在的问题

  药房药品管理工作不到位,过期失效药品仍存在。

  医务人员业务技能素质不能适应医院的发展要求。医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员,由其他专业技术人员经市、县食品药品监督管理局培训合格后上岗从事药剂调配。对相关药品调剂知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生。

  (二)。服务态度方面存在的问题

  1.门诊工作人员

  服务态度、服务意识、服务质量不高,医疗服务当中存在冷、硬等问题,服务态度有待于进一步提高改进。

  2.护理工作人员

  服务质量不高,未能体现人性化服务。提供的基础护理和等级护理措施不到位。护士岗位职责责任心不够,“三查七对”制度执行不到位,存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不及时,对患者的观察不到位等。

  3.药房工作人员

  服务态度需进一步改进。工作人员服务意识不好,未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。服务态度方面有待于进一步提高。

  (三)。干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题

  部分医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强,需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度进一步提高。

  部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

  (四)。环境卫生方面存在的问题

  长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的情况,通过我院检查各科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、差情况,桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。

  二。整改措施及期限:

  1.为确保卫生整改工作顺利进行,达到整改方案的要求,为此成立卫生工作整改领导小组,负责医院整改工作,以提供坚强的领导保障机制。组长,全面负责卫生院及各村卫生所卫生整改。组员、王、、、、负责各相关科室卫生工作整改。

  整改时限:即时(现已整改落实)。

  2.强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。

  (1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作,建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。

  整改期限:定期组织检查,即时。针对存在问题根据实际情况,即时或短期(现已整改落实)。

  (2)建立健全相关医疗工作管理制度。根据《甘肃省乡镇卫生院等级评审标准》要求,建立健全各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度,建立医疗纠纷防范和处置机制,及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序,按照规定报告重大医疗过失行为和医疗事故,有效防范非医疗因素引起的意外伤害事件。

  整改期限:定期组织检查,近期(现已整改落实)。

  (3)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度,将医疗质量与医疗安全指标,分解到科室和各人,形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗卫生和医疗质量会议制度,深入讨论、分析医疗卫生医疗卫生工作管理中存在的问题。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩,形成绩效奖惩促进机制。

  整改期限:定期组织检查,近期(现已整改落实)。

  (4)加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。

  医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力离不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提,为此,我院将加强职工综合业务素质提高为突破口,决定利用每天早晨交班之前半小时和晚上业余时间,结合卫生系统行业大练兵实施方案的精神,要求各科室组织相关人员进行业务技能、知识的讲座和培训。通过培训,掌握临床常见技能的操作,为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式,结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平竞争,多劳多的,少劳少得的绩效考核制度。

  整改期限:定期组织检查考核,近期(正在整改阶段)。

  3.提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。

  进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。

  针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

  在服务态度整治中,要针医疗服务当中存在的冷、硬等问题,抓“典型”、搞评议、重处理,狠刹不良风气,树立以患者为中心的新风正气。

  在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件,严格考试考核,全面推广普通话,在医务人员当中扎实开展“微笑”服务,“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容,学习和受教育面要达100%以上。努力全兴全意为患者服务,树立白衣天史的形象。

  整改期限:近期(现已整改落实)。

  4.强化管理加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。

  解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题,使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

  重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、不思进取、组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心,干工作丢三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之间团结,败坏良好的医院工作氛围。

  加强管理提高各人素质修养,进一步强化各人与各人,科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队团结精神。树立科学发展理念,增强开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以好的作风带院风、促医风、树新风,形成良好的医疗氛围。

  5.加强医院卫生环境整治,为患者提供良好的就医环境。

  我院为进一步改变医院卫生环境,各科室和各人划分承包卫生区域,采取日清扫、周大扫、月评比、季通报等检查形式,对卫生死角、绿化空白、美化缺陷等存在的情况,利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理、绿化,使医院的环境面貌有很大的改变。

  整改期限:即时(现已整改落实)。

  6.做好“三项”调查工作,建立健全“五项”制度。

  为更进一步发现医疗工作中深层次存在的问题,开展患者群调查、社会调查、重点人群调查,及时发现问题,对存在的问题建档建案,规类整理,查找问题原因及相关责任科室及个人,提出整改措施解决问题。建立健全“五项”制度进一步完善投诉接待制度、医德医风考评制度、工作监察制度、医疗信息公开制度、群众评议医院制度,全方位接受社会群众监督,落实首访负责制,开通投诉电话、设置意见箱、建立意见本,对投诉反映的每一问题都记录在案,件件落实,做到有报必接,接之必办,办之必果,让群众满意。

  整改期限:即时(现已整改落实)。

  7.加强新农合工作。

  按照新农合方案修改后的运行情况,完善新农合运行管理制度,加强住院人次监管和费用控制,确保资金安全运行。扩大新农合受益面,提升新农合对重大

  疾病的补助标准,切实减少因病致贫、因病返贫问题的发生。做好新农合政策的宣传工作,做好费用报销公示工作,自觉接受群众的监督,让群众满意。

  整改期限:即时(现已整改落实)。

  通过此次医疗卫生专项整改活动的实施,我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众提供安全、放心的医疗环境。力争通过卫生局等级评审,树立医疗行业新风气。

  

  

篇五:医疗卫生机构能力建设情况汇报会

  近年来海勃湾区认真贯彻落实国家自治区市关于发展城市社区卫生服务工作和加快新农区建设的一系列政策和意见不断加大对城乡医疗卫生的投入力度以构建城市社区卫生服务网络和农区三级服务网络为基础综合实施医疗预防保健等各项卫生工作措施建立起配套齐全功能完备运转协调的城乡医疗卫生服务体系全区居民的健康水平不断提高取得了显著的成效

  卫生局关于城乡医疗保障体系建设情况的汇报

  卫生局关于城乡医疗保障体系建设情况的汇报海勃湾区卫生局关于城乡医疗保障体系建设情况的汇报海勃湾区是**市辖中心区,辖1镇6个街道办事处,有14个行政村、50个社区居委会。海勃湾区总面积529平方公里,总人口27万,有蒙、汉、回、满等24个民族组成。近年来,海勃湾区认真贯彻落实国家、自治区、**市关于发展城市社区卫生服务工作和加快新农区建设的一系列政策和意见,不断加大对城乡医疗卫生的投入力度,以构建城市社区卫生服务网络和农区三级服务网络为基础,综合实施医疗、预防保健等各项卫生工作措施,建立起配套齐全、功能完备、运转协调的城乡医疗卫生服务体系,全区居民的健康水平不断提高,取得了显著的成效。一、城乡医疗卫生服务体系建设情况(一)加强农区三级医疗服务网络建设,实现人人享有初级卫生保健目标。海勃湾区为市辖中心区,辖1镇6个办事处。结合海勃湾区实际,我局认真制定并组织实施本区域卫生规划,以区级综合性医院为龙头,以乡镇卫生院为枢纽,以村卫生室为网底,加强区属医疗机构基础设施建设,加强镇卫生院和标准化村卫生室建设,加强农区卫生机构和从业人员的准入管理,加强农村卫生服务质量的评估、管理与监督,维护农区医疗市场的正常秩序。3年间,累计投入900万元,新改扩建了海勃湾区人民医院、海勃湾区铁路医院、海勃湾区中医院、海勃湾区千里山镇中心卫生院及标准化村卫生室等三网业务用房建设;投入1164万元购置t、r、彩色b超等大型设备,极大地改善

  

  了三级服务网络的基础设施。截至目前,海勃湾区三级卫生服务体系共有区级医院3家、乡镇卫生院2家、村卫生室17家。201X~201X年,海勃湾区农村初级卫生保健工作连续三年评估达标,实现了乡镇有标准化卫生院、村村都有标准化卫生室的目标。

  (二)建立农区卫生医疗救助体系,推行合作医疗制度。为缓解农区居民因病致贫、因病返贫现象,我区积极推进新型农区合作医疗制度。201X年,此项工作正式启动,成立了海勃湾区新型农区合作医疗管理委员会、监督委员会和合作医疗管理办公室,建立健全组织机构,以“点对点”,“点对面”等多种形式进行多渠道广泛宣传,201X年参合率达95%;实行新型农区合作医疗网络化管理系统,加强对定点医疗机构的监管,提高服务质量;建立健全新农合资金管理的各项规章制度,严格审报程序,控制医疗费用的不合理增长;加强对重点人群的医疗救助,协调区民政局对五保户、低保户和大病医疗实施救助工作,切实维护了农民的利益。截至目前,参合农民累计有2052人次享受到了合作医疗费用补偿,补偿金额共计150万元(其中获得二次补偿634人次,补偿金额

  6.7万元),门诊直接核报7613人次,核报金额17万元,农区居民的医疗负担有所减轻,患病就诊率和住院率明显提高,因病致贫、因病返贫现象得以逐步缓解。

  (三)创新投入机制,加快城市社区卫生服务发展。近年来,区委、区政府充分认识发展社区卫生服务的重要性,把发展社区卫生服务作为履行政府公共服务职能、深化医疗卫生体制改革、完善公共卫生体系、缓解群众看病难看病贵问题、促进社会和谐稳定的重要工作来抓。多次进行专题调研,认真研究,制定完善发展社区卫生服务相

  

  关政策,成立由分管区长挂帅,卫生、财政等18个部门负责人组成的城市社区卫生工作领导小组,加强社区卫生服务工作。按照政府购买公共卫生服务的方式核定社区卫生服务经费补助,建立社区公共卫生专项资金,纳入本级财政预算,落实每人每年2元的社区公共卫生服务经费。同时按照“布局合理、规模适度、结构适宜、功能完善”的建设要求,转变思想观念,把区属公立医院、部分民营医院纳入到社区卫生服务体系中,进行结构和功能的双重改造,使其整体转型为社区卫生服务中心,201X年转型2个、201X年转型5个,截至目前,城区共建成14个社区卫生服务机构,其中7个中心、7个站,城区覆盖人口达100%,社区卫生服务网络框架基本形成。201X年,投资470万元扩建了建筑面积3100平方米的新华西社区卫生服务中心业务综合楼,建成布局合理、功能完善的海勃湾区社区示范中心样板工程。截至201X年底,采取入户巡诊、入户慢性病随访管理、入户健康教育宣传咨询等形式,14个社区卫生服务机构共建立居民健康档案

  5.8万余户,开展慢性病随访1.8万人次、60岁以上老年人随访1.7万人次、计划免疫服务1.9万人次,发放健康教育宣传资料18万份,举办各类健康教育讲座20期,社区卫生“六位一体”服务功能逐步完善。(四)开展济困业务,为特困居民就医提供基本医疗服务。201X年,根据海勃湾区的医疗卫生现状,为进一步改善我区贫困居民的就医条件,为患病的弱势群体提供基本医疗服务,将海勃湾区人民医院设立为贫困居民医疗救助定点医院,设立医疗救助基金专户,承诺城

  

  乡低保户、农村五保户、农村特困户等救济对象进济困病房看病,可享受减免

  page门诊挂号费、减免10%的药品费用及20%的大型设备检查费用等优惠政策。201X年,在区属医院全面推开,201X年,增设千里山镇中心卫生院。从201X年开始,海勃湾区属医疗机构累计为患者减用20.78万元。

  二、201X年卫生工作安排总体思路是:以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,大力加强公共卫生、农区卫生和社区卫生,突出重大疾病防治,推进中医事业发展和科技兴医战略,提高医疗服务质量,强化医德医风建设,完善城乡医疗卫生体系建设,推进卫生事业全面、协调、可持续发展。(一)加强卫生基础设施建设。积极争取国家及自治区建设项目资金,完成201X年卫生基础设施建设扩大内需国债投资项目(一是新建千里山镇7个标准化村卫生室,二是卡布其平沟煤矿改建项目)的建设任务,上述2个项目总计投资139万元,目前已完成前期准备工作,正在组织开工建设。同时,积极争取海勃湾区中医院、海勃湾区县级综合医院、海勃湾区海北办事处社区卫生服务中心及卫生监督与疾病预防控制综合楼建设项目。(二)继续推进公共卫生体系建设。深化卫生监督体制改革,不断完善卫生执法运行机制和保障机制;配置监督监测装备,进一步提高应对突发公共卫生事件处置能力;全面加强公共卫生和卫生全行业监管,加大对农区及城乡结合部等薄弱环节的卫生监管力度,探索农

  

  区卫生有效监管模式,建立食品卫生长效监管机制;继续深入开展打击非法行医专项整治活动。

  (三)切实加强农区卫生工作。加快建立健全以区级医院为龙头,乡镇卫生院为骨干,村卫生室为基础的农区三级医疗卫生服务网络,大力加强区级医疗机构建设,逐步完善乡镇卫生院管理和运行机制,全面推进乡镇卫生院和村卫生室规范化、标准化建设,进一步提高农区卫生服务整体水平。完善合作医疗管理信息系统,提高管理质量;采取有效措施加大宣传力度,提高参合率,缓解农区居民因病致贫因病返贫问题。

  (四)继续推进城市医疗体制改革。强化区域卫生规划,充分利用和优化配置现有医疗卫生资源,调整优化结构和布局;推进公立医院管理体制改革,以加强医院管理为主线,突出公益性,进一步提高医疗质量,改善服务态度;深化人事制度改革,推行全员聘用制度和岗位管理制度,有效调动医务人员的积极性;依法加强对公立医院医疗卫生服务行为和质量监管,完善医疗卫生服务标准和质量评价体系,规范管理制度和工作流程,健全医疗卫生服务质量监测网络;继续推行济困门诊和济困病房业务,进一步开展医药购销领域商业贿赂治理工作,加强医德医风建设,优化执业环境,构建医患和谐关系,努力解决群众“看病难、看病贵”问题。

  (五)完善社区卫生服务功能。贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,结合海勃湾区实际,优化整合医疗卫生资源。在201X年转型7个社区卫生服务中心的基础上,201X年重点加强规范化建设;进一步完善社区卫生服务的运行机制,落实公共卫生服务任务,建立健全社区卫生服务制度和操作规程,推行“社区医生

  

  联系家庭”责任制度,开展上门服务;积极探索建立社区卫生服务首诊负责和双向转诊制度,选择1~2所社区卫生服务中心推行药品零加成试点,建立健全社区卫生服务的网络化管理机制,全面推进社区卫生服务工作向“小病到社区、大病到医院、康复回社区”的发展目标迈进。

  (六)切实加强中医和科技兴医工作。继续推进中医“名医、名科、名院”和中医“进农村、进社区”战略,大力加强中医人才队伍建设、中医机构内涵建设和专科专病建设,加快学科带头人培养,推进重点学科建设,加快适宜卫生技术推广应用,推进科技兴医工作。

  (七)开展医院信息化建设。推行医院信息化管理,实现门诊挂号、门诊收费、药房管理、住院管理、数据查询等系统的信息化管理功能,争取“十一五”期末,将区属医疗机构全部建成数字化医院。

  

  

  

篇六:医疗卫生机构能力建设情况汇报会

  关于进一步提升基层医疗卫生服务水平的工作调研报告

  基层医疗卫生机构是医疗卫生服务网络的网底,与满足人民群众的健康需求息息相关.提高基层医疗机构的医疗卫生服务能力建设,是基层医疗机构在当前深化医改中必须面对并切实予以研究解决的重要问题,是基层医疗机构可持续健康发展的重要保证,基层医疗机构服务能力的提高是医改成效、群众满意度的重要体现,也是一切为了人民健康、为群众健康服务的最好体现。为进一步提升我区医疗卫生服务水平,推进新医改政策的贯彻落实,满足人民群众日益增长的健康需求,保障医疗卫生事业投入不断增加和辖区医疗卫生服务水平不断发展之间的平衡。近日,笔者就如何有效提高我区基层医疗卫生机构服务能力建设水平方面开展了工作调研和分析。

  一、存在的主要问题近年来,我区卫生事业虽有了长足的发展,但由于基础薄弱,历史欠账较多,医疗资源不足,看病难、看病贵现象依然存在。主要存在着以下几个主要问题.(一)思想认识还需提高。一是基层医疗卫生机构负责人、医疗卫生服务人员对于卫生事业在整个社会经济发展当中的重要性认识还不够,部分领导对医改的主要内容还不够了解,对自身的工作职责把握不够准,与医改强调的能力建设要求存在较大的差距。二是有些医务人员责任心和事业心不够强,缺乏奉献精神,实施基本药物制度、绩效工资制度后,

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  基层医务人员思想认识上存在误区,在一定程度上影响工作的积极性.三是大多数群众对新型农村合作医疗和基本药物制度相关政策理解上有偏差,执行和落实政策过程中原则性不强,没有充分体现出新农合和基药制度的政策意义.

  (二)队伍建设比较薄弱。一是我区卫技人才队伍整体素质不高,低学历、无执业资质问题相当突出,人才结构极不合理。基层医疗卫生单位专业技术人员匮乏、流失严重;公共卫生、精神卫生、麻醉学、儿科等专业人员非常短缺,乡镇卫生院高层次人才比较缺乏,部分乡镇卫生院没有执业医生,农村医疗卫生人才及全科医生的缺乏,仍然是制约农民就近看病的重要因素。二是受制于我区经济社会发展水平和区位条件,高职称、高学历的人才很难引进,专业人才紧缺问题长时间得不到解决,严重制约着人才队伍的结构优化和卫生事业的健康发展。三是针对现有卫技人员的培养,目标不够明确,激励措施不够有力,一些医务人员技术上不求上进,得过且过,钻研业务的风气不够浓厚。

  (三)管理体制不够完善。一是辖区医疗机构功能定位不明确,特色专科不鲜明,存在着医疗资源的重复建设和局部性浪费现象。二是医院管理制度和工作规范还有待进一步健全和完善,学科建设和行风建设有待进一步重视和加强。三是在提升基层医疗卫生服务能力建设和管理水平方面,缺乏针对性的工作制度和指导意见,管理过于松懈,没有明确、细致的考核体系和激励机制。

  (四)投入力度亟需加强.近年来,随着区委政府对卫生

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  工作的不断重视,财政保障力度逐步加大,但是与上级对卫生事业的发展要求相比还有相当的距离。区人民医院作为县域内的重要医疗卫生中心,标准化建设的投入远远不够,难以发挥县级医院的龙头作用。各中心卫生院、乡镇卫生院基础设施建设滞后,现有的医疗用房、设备设施及人员难以满足群众就医需求。村卫生室的医疗条件、防保功能和乡村医生的专业技术水平比较落后,“小病在社区(村卫生室)、大病进医院”的目标还难以实现。

  三、几点建议医疗卫生事业关系到广大人民群众的健康,关系到千家万户的幸福,关系到经济社会的和谐发展,是一项重大的民生工作。为认真贯彻落实中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的文件精神,围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,不断提升我区卫生服务能力,满足人民群众日益增长的医药卫生需求,特提出如下建议:(一)进一步提高认识统一思想,不断优化卫生发展氛围。区委区政府、区卫计主管部门及各医疗卫生机构要充分认识深化医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性,加强组织领导,切实发挥政府主导作用,把解决群众看病就医问题作为改善民生的重点摆上重要议事日程,明确相关部门职责分工,各司其职,相互配合,严格落实政府的公共医疗卫生责任.科学编制卫生事业发展规划,科学布局,优化整合,对各级各类医疗机构的布局、规模、功能定位、人员结构、名医培养、学科建设、设备配置等提出明确的目标和要求,

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  在确保基本医疗服务的前提下,发展优质医疗资源,以适应群众多层次、多样化的医疗保健需求。利用各种有效宣传形式,做好政策宣传,普及健康知识,树立群众正确的用药就医观念,为深化医药卫生体制改革创造良好的社会环境和舆论氛围.

  (二)进一步创新人才引进机制,不断加强医疗队伍建设。一是要从我区卫生事业长远发展的战略高度出发,科学合理核定全区医疗卫技人员编制,突破瓶颈,创新考录机制,采取重点院校优先、定向考录、委托培养等形式,制定出台人才引进优惠政策,切实缓解紧缺学科人才严重不足问题.采取外引和内培相结合的机制,建立科学有效的激励措施,完善人才成长机制,加强名医工程和品牌学科建设,营造浓厚的学术氛围,全面提高我区医技人员服务水平和质量。二是根据岗位要求和执业标准,加强对现有卫技人员的培训力度,逐步实现卫技队伍结构的更替。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,对现有乡村医生进行统计归类,通过考试、群众评议和综合评价等措施,量才使用,统一调配.三是以病人为中心完善医院内部运行机制,全面推行精细化管理,推进医院内部管理科学化、规范化,强化行业自律和医德医风建设,从理想信念、职业道德、法纪法规、服务理念等方面入手,不断增强医务人员的事业心和责任心,努力构建和谐医患关系。

  (三)进一步开展一体化管理,不断促进城乡卫生资源共享.一是要加快建立健全以区人民医院、区保健院等区及医

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  疗卫生机构为龙头、乡镇医院为骨干、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络,区人民医院作为县域内的医疗卫生中心,主要负责以住院为主的基本医疗服务及危重急症病人的抢救,并承担对乡村卫生机构的业务技术指导和乡村卫生人员的进修培训;乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务,并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等工作;村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作.通过开展“城乡联体、乡村连片”一体化管理,完善县域诊断平台建设,加强县级医院与乡镇卫生院的联动,提高基层医疗单位的诊疗水平,实现城乡医疗资源共享。二是建立区级医疗卫生机构与基层医疗卫生机构的分工协作机制,鼓励区级医疗卫生机构医生到基层出诊,逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊、上下联动的就医模式,切实减轻县级医院就医压力,缓解当前“住院难”的问题.三是新型农村合作医疗和信息平台要逐步向基层全面覆盖,从重点保大病向门诊小病延伸,提高门诊报销比例,不断完善基层医疗服务网络。四是加大对中医药发展的扶持力度,充分发挥中医药在疾病预防控制、应对突发公共卫生事件、医疗服务中的作用。

  (四)进一步加大财政保障力度,不断改善群众就医环境.要紧紧把握机遇,创新载体,包装项目,积极争取中央、省财政的资金支持,加大财政投入力度,确保基本药物制度顺利实施,不断改善我区医疗卫生条件.区级医院作为上下联动的枢纽和缓解看病难看病贵的中心环节,要加大支持力

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  度,推进综合改革,提高县级医院看大病的能力。加大对乡镇(街道)卫生的支持力度,按照每个建制乡镇(街道)办好一所乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的要求,解决基层卫生院业务用房,推进“三室"标准化建设,按照“标准、规范”的要求,整合资源,合理规划,加快推进村卫生室标准化建设,并加强片区内人员、财务和业务的统一管理.大力发展社区卫生服务,加快建设以社区卫生服务中心为主体的城市社区卫生网络,完善社区卫生服务功能。重视公共卫生体系建设,改善设备设施条件,提升突发公共卫生事件应急处置能力。另外,要加快研究制定我区行政村整合的相关政策,为优化乡村卫生资源配置,加快农村卫生事业发展创造有利条件。

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