约谈党支部书记提纲9篇

约谈党支部书记提纲9篇约谈党支部书记提纲　　认真贯彻落实党中央国务院中央纪委以及省市县关于党风廉政建设的部署和要求按照谁主管谁负责和党风廉政建设一岗双责的要求落实党风廉政建设主下面是小编为大家整理的约谈党支部书记提纲9篇,供大家参考。

篇一：约谈党支部书记提纲

　　认真贯彻落实党中央国务院中央纪委以及省市县关于党风廉政建设的部署和要求按照谁主管谁负责和党风廉政建设一岗双责的要求落实党风廉政建设主体责任定期召开党风廉政建设专题会议制定工作实施方案主动研究解决重大问题安排部署并推动落实反腐倡廉并与股室站所负责人签订责任书定期听取各分管领导及股室反腐倡廉工作情况汇报并把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来做到同部署同落实两不误两促进

　　党风廉政建设约谈发言提纲

　　党风廉政建设约谈发言提纲按照约谈工作的相关要求，我向县纪委报告个人履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况。一是增强责任意识。认真贯彻落实党中央、国务院、中央纪委以及省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，按照“谁主管、谁负责”和党风廉政建设“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设主体责任，定期召开党风廉政建设专题会议，制定工作实施方案，主动研究解决重大问题，安排部署并推动落实反腐倡廉，并与股室站所负责人签订责任书，定期听取各分管领导及股室反腐倡廉工作情况汇报，并把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同落实，两不误、两促进。二是落实工作措施。对党风廉政建设工作经常抓、具体抓。建立健全了群众联系工作制度、群众信访工作等制度。认真落实关键岗位廉政风险防控措施，把环境执法、环评准入、财务管理纳入风险防控，经常性开展监督检查。严格管好班子、带好队伍，定期督促检查干部职工落实党风廉政建设各项任务完成情况，严格要求遵守党风廉政建设各项规定，如上下

　　

　　班考勤、乔迁、公车使用管理、信访案件处理等方面，防止发生违纪违法问题。强化干部职工的教育、监督和管理，定期开展党风廉政专题教育，通过学习廉政教材、开展廉政谈话、召开廉政党课、岗位廉政教育等方式，督促落实反腐倡廉各项工作任务。

　　三是坚持发扬民主。身为部门的一把手，自己的一言一行代表着部门形象，在遵守和执行民主集中制方面，力求做好、做实，慎于言、慎于行，率先垂范，起好带头作用。切实做到了以下几点：一是出台了领导班子重大事项议事规则,实行集体领导和个人分工负责制，有事召开会议大家共同研究，相互信任，充分调动班子成员的积极性，凝聚集体智慧，不搞一言堂，个人说了算,班子整体团结协作。

　　二是在制度建设方面，广泛征求各股室和服务对象的意见建议的基础上，制定了《工作守则》、《学习制度》、《财务制度》、《车辆管理制度》、《服务承诺制度》等二十多项制度，规范了工作。

　　三是坚持至少每半年召开一次民主生活会，每月召开一次局务会，每周一次工作会议，会前征求意见，交心谈心，会上开展批评与自我批评，会后整改提高。

　　

　　四是在重大问题上主动向政府分管领导请示汇报，集体研究决定的事要坚决服从和执行，不推诿扯皮，不包揽，不推御责任。

　　五是部门人事、财务、物资采购、工程招投标均交由副职分管，“三重一大”事项上，严格执行行政首长末位表态制，杜绝了决策的随意性，充分调动了民主决策的科学性。

　　四是狠抓班子建设。领导班子是部门形象的一面旗帜，我切实履行“班长”的职责，带领领导班子时时开展思想方面和业务方面的学习，时时敲警钟，执行党风廉政建设责任制，严守环保纪律，严格遵守《公务员八条禁令》、《环境监察人员“六不准”》和《环保工作人员“六不准”》等。我积极支持副职的工作，该下放的权力就下发到副职手中，让他们充分发挥自己的才能，副职也能尽职尽责地开展好分管工作，做到了“尽职而不越权，帮忙而不添乱”，维护“班长”的威信，领导班了已形成团结、务实、高效，富有战斗力，能应对各种环境突出事故的团队，也为今后的环保工作奠定了坚实的基础。

　　我到环保局任局长才两个多月的时间，对照上级领导的要求和群众期望，对照实现科学发展新跨越的要求还有较大差距。如：环保队伍建设与新形势的要求有差距。机关作风还有待于进一步转变。由于忙于事务用于学习的时间和精力仍然不

　　

　　足，业务水平还有待于提高。环境保护的工作力度还不够，还需进一步加强。在工作创新上，还有待于进一步完善等。

　　今后，我将在工作中做好以下几个方面的工作：一是要认真学习提出的“金山银山就是绿水青山”的发展理念，以敏锐的政治嗅觉学习好、传达好、贯彻好中央的战略思想，进一步完成好肩负的崇高使命和责任。二是要始终坚持科学发展观，严格执行党的各项廉政建设规章制度，不断加强自身思想作风建设和能力建设，带好班子建好队伍，积极抓好机关党的建设，以党的建设推动环保工作和环保队伍建设、思想建设和作风建设。三是要在思想上、作风上和廉政建设上更加严格要求，提高工作水平和行政能力，解决实际问题，倾听群众意见，注重调查研究，针对薄弱环节，切实研究办法和措施，改进和弥补不足，更好地发挥好模范带头作用，争做一名合格的党员领导干部。

　　

　　

　　

篇二：约谈党支部书记提纲

　　「讲话提纲」在新任村干部廉政约谈和压力传导

　　会上讲话

　　在新任村干部廉政约谈和压力传导会上的讲话同志们：经过将近2个月的艰苦工作，我镇10个村均已完成村“两委”换届选举工作，新一届村两委班子成员也已经产生。在这里，我首先向在座的新当选的村党支部书记、村委会主任表示最诚挚的祝贺。我镇村“两委”换届选举工作从12月1日开始以来，始终坚持县委、县政府的领导，针对村“两委”换届工作，法律法规要求较严、村情民意相对复杂、程序步骤规定较多等特点，我们严格依法办事，充分发扬民主，坚持标准，严格程序。在广大党员和选民的参与和支持下，新一届村“两委”班子顺利选举产生。新班子的产生，为我镇各村今后三年的经济社会各项事业发展奠定了坚实的组织基础和人才队伍基础。今天我们在这里召开全镇新任村干部廉政约淡和压力传导会议，主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望这次新上任的各位村“两委”负责人，在新的工作岗位上加强团结，顾全大局；干事创业，勤政为民；廉洁自律，克己奉公，面对新形势、新任务，实实在在做事，堂堂正正做人，努力做一名让组织放心，让群众满意的村干部。下面，我简单讲三点意见：一、认清角色定位，明确职责任务，清楚“干什么”村干部处在农村

　　工作的第一线，身在基层，肩负一方兴衰。一举一动，关乎民生，责任重大，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。因此，村干部首先要认准定位，明白该干什么。

　　（一）要明确好概念。为切实提高效果，我再强调一下“两委”各自的概念、职责任务。村党支部。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党执政的组织基础。村党支部的基本任务是宣传和执行党的路线、方针、政策；

　　组织党员认真学习党的基本知识，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；

　　密切联系群众，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作；对要求入党的积极分子进行教育培养，监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。村民委员会。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它的主要职责是依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产和市场经济的发展；管理本村的公共事务和公益事业；组织实施本村的建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅；依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向政府反映村民的意见、要求和提出建议；向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议或

　　者村民代表会议的决议、议定；建立健全村务公开和民主管理制度。只有真正清楚了这两个组织的概

　　念和职责，我们才能在今后的工作中有章可循，有据可依。（二）要理清好思路。群众把你们选上来，就是要你们做他们发展致

　　富的领路人。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你。因此，大家要紧紧围绕经济发展这个中心，理清好发展思路，拓宽视野，认真审视村情，分析优劣，扬长避短，找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子，千方百计发展壮大本村经济实力，每年想方设法地给群众办几件实事、好事，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平。实践证明，凡是路子选得好的地方，农村经济发展的步子就快，反之，发展就缓慢。当干部，就要把致富群众、强村富民作为首要职责，出思路、带头富，千方百计发展经济、致富群众。

　　（三）要服务好群众。发展思路确定之后，就要认真组织实施。但是，在具体实施过程中，群众难免会遇到一些困难和问题，而且有很多是群众一家一户解决不了或解决不好的，遇到这些问题老百姓怎么办？他们首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、村主任在为村民搞好服务、办好实事上多想办法、做足文章。我们经常讲“立党为公，执政为民”；

　　经常讲，党员干部要“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。那么，在农村工作中如何体现这些要求呢？最根本的一条就是多为老百姓办实事、办好事，设身处地地为群众解决实际困难和问题。俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖，千好万好不如老百姓说你好”。真心实意地为群众办事，让群众认可我们的工作，这是我们最

　　根本的职责所在。（四）要处理好关系。俗话说“一个巴掌拍不响”。要使各村的经济社

　　会各项事业全面协调发展，村党支部、村委会必须要重点处理好以下三个方面的关系：一是要处理好“两委”之间的关系。在工作中既要相互理解支持，又要合理制约监督，实现党的正确领导、保障村民自治和民主监督的密切结合。处理好“两委”之间的关系要坚持三个原则：第一，党支部的领导核心地位不容动摇。也就是说，党支部与村委会、监委会的关系是领导与被领导的关系。这一点在思想上必须明确、工作中必须坚持。第二，党支部书记的权威必须维护。维护党支部书记的权威，不是维护哪一个人的问题，而是是否坚持四项基本原则的大事大非问题。村委会要自觉服从党支部领导，村委会主任要带好头，要切实当好配角，主动配合支部书记抓好村里的各项工作。作为党支部书记，要想得到尊重和拥护，就得走得端行得正，就得有办事能力、有奉献精神，就得做到清正廉洁，就得为百姓办实事好事，这样才能叫人信服，才能有权威。第三，必须保证村委会履行好职责。对村内重大事务要坚持共同研究，先统一思想，再提交村民（代表）会议讨论，尊重村民（代表）会议依法做出的决议，充分发挥村委会自我管理的作用。党支部要积极支持村委会依法行使权力，坚决支持并号召党员带头执行村民会议决定的事项。二是要处理好与群众的关系。水可载舟，亦可覆舟。只有把群众放在心上，群众才会让你们坐在台上。要时刻牢记，你们是群众选出来的，手中的权力是群众赋予的，除了用来全心全意为群众服务、为百姓谋利之外，没有任何特权。你们只有真正把人民利益置于心中最高位置，只有准确把握“为了谁、依靠谁、我是谁”公号“老秘带你写材料”整理编辑，才能干出让群众满意的政绩，不负为政之

　　德，获得百姓拥戴。你们承载着群众的殷切期望，要得到群众的拥戴，处理好与群众的关系，要做到四个必须坚持：必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；

　　必须坚持以人为本、关注民生、倾听民声、集中民智、解决民怨、发展民利；

　　必须坚持从解决群众最关心、最直接、最现实、最迫切的问题入手，注重当前，着眼长远，有序推进；

　　必须坚持公心、公开、公平、公正，虚心接受群众监督、批评，有则改之无则加勉，给群众一个明白、还自己一个清白。三是要处理好与镇党委政府的关系。党章规定，党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定，党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。因此，镇党委政府是大家的坚强后盾，是鼎力支持大家依法推进村级管理、促进经济社会发展的，希望大家要与镇党委政府保持沟通、互相支持和互相监督，共同推进各项工作。（五）要展现好作风。没有过硬的作风，机遇再好也会错失，蓝图再美也会流于空谈。在解决问题、处理村务上，要沉下心，扑下身，走下去，为干事创业者垂范，为探索创新者撑腰。要自觉做到公平公正。在用人上，要任人唯贤，不任人唯亲；

　　在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友；在处理民事纠纷上，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别，要做到护理不护人，要坚持依法治村，促进农村稳定，促进农村经济发展。二、提高素质能力，增强工作实效，知道“怎样干”明白了干什么，

　　下一步就要清楚怎样干，怎样干才能把工作干好，才能维护一方平安、促进一方繁荣，带动一方发展。村干部虽然官不大，但责任重大。群众选你们做“当家人”，是对你们的信任，如果你们在任期内，得过且过，发展上不去，群众生活又改善不了，那么，你们就无法向支持和信任你们的群众交代。因此，希望大家要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。大家知道，农村工作繁琐、复杂，小事不小，大事不大。但是，好事变坏事容易，坏事变好事难，好事要干好了则更难。怎样干？这就要求大家在工作上：

　　一要强化学习意识，争当学习的模范。农村干部要履行好职责、发挥好作用，必须加强学习。在座的各位村支部书记、村委会主任，一些是连任的，一些是村主任转任村书记，还有一些是这次新推选上来的新面孔。可以说，对于你们一些新任的村书记、主任，对党的工作、群众工作还很陌生。所以，大家要抓住一切学习机会，既要学习政策理论和实用致富技术，也要学习法律法规，既要坚持向书本学、向专家学，向老同志学，也要向群众学、在实践中学。这次换届后，县上也要对你们进行集中轮训，镇党委、政府也要集中开展培训。希望大家通过加强学习，不断丰富知识结构，使你们个个成为发展经济的排头兵，个个成为带领群众致富的“领头雁”。

　　二要树立为民意识，增强工作责任感。要时时想着群众，心里装着群众，努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人，想群众所想，急群众所急，

　　帮群众所需，做人民群众的贴心人、代言人、带头人。在工作上，要不争论、不折腾；

　　善运作、善突破；抓具体、抓落实，真真正正尽职、尽责、为民。三要强化奉献意识，争当爱岗敬业的模范。群众选举你们做当家人，这是对大家的信任和支持。为官一任就要造福一方。大家一定要珍惜这个干事创业的舞台，不辜负组织重托和群众期望；要不畏困难，不计得失，充满热爱之情；要团结一班人迎难而上，拿出自己全部的心思和精力，真心实意为乡亲办事、为百姓造福。四要树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，希望大家要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，振奋精神，埋头干事，真正实现为官一任，造福一方。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定。五要树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。所以大家一定要认清勤政廉政的重要性，增强维护稳定的紧迫感。勤政廉政，事关形象，事关稳定。在农村，村干部是能够影响农村稳定的。近几年以来，我镇群众上访和越级上访形势异常严峻，甚至有个别村组干部在利益

　　的驱动下，蛊惑村民非法上访，强行插手或公然阻挡重点工程施工，自己坐收渔利捞好处。在这里，我们先不说一个村干部能否负责好本村的治安，能否组织好本村的村民来齐抓共管好本村的事务，能否发展好本村经济让村民安居乐业。村干部自身所作所为就是一大关健!试想，如果村干部们廉洁奉公、全心全意为村民服务，这个村子里会有什么现象?再试想，如果村干部们思想腐化、生活糜烂、贪污成风、只顾自已、不干正活、痞霸成性，那么这个村子能稳定吗?事实上，村干部思想腐化，其对村民的影响要比对他自已的危害要大的多!因此，我们一定要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度认识勤政廉政的重要性。希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，要牢牢做到以下“三个管”：一要管住“嘴”。切实做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受办事人请吃，更不能公款吃喝，挥霍浪费。二要管住“手”。深刻认识到手中的权力是群众给的，是来为群众谋福祉的，不是为个人谋私利的工具，必须做到不该想的不想，不该拿的不拿，不该占的不占，更不能以权谋私，侵吞集体财产。三要管住“心”。处事公平，公道正派，大公无私，绝不能公报私仇，或搞小团体利益，特别是必须丢开宗族观念，坚持原则，不能降低标准，不搞厚此薄彼，亲疏有别。要自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

　　三、工作要有目标，心中要有定位，清楚“为谁干”弄清“为了谁”，才

　　能找准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉。明白了干什么，知道怎样

　　干，但是不清楚为谁干，照样干不好。要想弄清楚为谁干，就要弄清楚哪里来，你们从哪里来？你们从农村中来，从群众中来，群众把你们培养起来，选举出来，你们是群众的代表，是群众的领路人、带头人、致富人。因此，你们的工作必须以群众为基础，从群众中来到群众中去，一切为了群众。

　　一要勤于干小事。沉下心来想百姓所想，不因善小而不为，时刻牵挂百姓冷暖，关心群众的衣食住行，认真解决群众的实际困难，坚持干小事，垒土成高台。

　　二要肯于做慢工。坚持打基础、利长远、增后劲，既要重视经济的发展，更要重视改善民生，踏踏实实为老百姓谋利益，一步一个脚印，坚持做慢工，经久成大业。三要甘于干苦活。始终保持艰苦奋斗的良好作风，能舍能忍，不畏艰难，扑下身子带领群众在工作一线推进落实、推动发展，以吃苦奉献的优秀品格赢得群众的信赖和爱戴。

　　同志们，今天我们召开这次会议意义重大，到2020年，我县要与全省全市同步全面建成小康社会，未来三年，是全面建成小康社会的攻坚时期，随着全县精准扶贫精准脱贫工作的逐步深入，我镇正也将迎来新一轮加快发展的重要战略机遇期。村“两委”班子三年一换届、一届管三年。从现在算起，距离2020年全面建成小康社会只有4年时间，也就是你们这届班子在任期内必须完成的任务。精准扶贫刻不容缓，农村发展刻不容缓，在座的各位和新一届广大农村干部在这场光荣而艰巨的重大任务中，有着非常重要的不可替代的作用。新的发展形势和任务，对你们提出了新

　　的更高的要求。因此，必须要保持清醒头脑，正视存在的问题，从思想深处高度重视镇党委、政府这次会议的初衷。会后大家要迅速完成工作交接，谋划好今后三年的工作，希望大家进一步振奋精神，切实使我镇基层组织建设不断增强，村级事务管理更加规范，村级民主监督更加完善，党员干部作风明显改善，为村民做好每一件事，向组织和老百姓交一份满意答卷，为建成幸福美好新朵什作出更大的贡献。

　　谢谢大家！

　　

　　

篇三：约谈党支部书记提纲

　　20XX年上半年履行党风廉政建设第一责任人约谈提纲（书记）一、您在履行党风廉政建设责任制方面做了哪些具体工作？解决了哪些突出问题，有什么好的经验做法？1、您在党委、政府的分工如何？按照分工您是怎样履行党风廉政建设工作职责的？答：我作为乡党委书记，主管全面工作，分管党委全面工作及人大工作、农业、财政、人事、教育、计划生育、武装、党风廉政建设工作等。。

　　按照分工，我履行的是党风廉政建设第一责任人职责。具体工作中主要做到“五个亲自”。即：亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取班子成员、各单位落实党风廉政建设责任制的汇报。2、作为落实党风廉政建设建设制的第一责任人，您承担的主要任务有几项，是什么？我作为党风廉政建设第一责任人，承担的主要任务有八项，具体是：（1）分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，建立责任机制，亲自分解落实党风廉政建设职责，与班子成员、各支部书记签订党风廉政建设目标责任书，落实责任追究及考核；做到“五个亲自”。（即亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取本乡落实党风廉政建设责任制的汇报。）督促相关领导和单位抓好任务的落实。（2）严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称<廉政准则>)，严禁领导干部私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风。教育并管好配偶、子女和身边工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。（3）严格规范“人、权、财”管理。按照“一岗双责”的要求，负责抓好班子成员

　　及村“两委”一把手廉洁自律各项规定的教育和监督。（4）年内研究党风廉政建设专题会议不少于4次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务，支持纪委对本乡发生的违法违纪案件进行查办；（5）加强党员干部作风建设，加大党员干部廉政教育培训力度，亲自上一次廉政党课，作一场反腐倡廉形势报告。（6）落实廉政谈话制度及廉政谈话书写体会制、签名制，谈话规范，具有针对性、时效性，每年不少于两次；（7）加强农村基层党风廉政建设工作，健全完善各项制度，重抓成效。继续督促抓好村级“民主日”活动，积极推行“党务、政务、财务公开”；（8）对上级下发的有关党风廉政建设和反腐败工作重要文件进行签批，予以贯彻落实。今年截止目前召开了两次党委会议，研究部署党风廉政工作。（1）3月份，召开会议研究了领导班子反腐倡廉任务分工；（2）4月份,研究如何落实纪检、司法、信访“三位一体”矛盾纠纷排查调处机制，并召开了推进会。今年共上了一次廉政党课：题目是《党员应树立四种意识，推动乡域经济大发展》今年以书面形式向县委、县纪委报告了本人落实党风廉政建设责任制情况。我乡反腐倡廉工作的亮点：（1）将反腐倡廉教育与廉政文化“六进”活动、党建系列教育日、远程教育、各类文体活动等有机结合，今年截止目前重点围绕“三大”主题开展了“四项”活动出版了“一本”书倡导“四种”风气。（三大主题：一是以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”主题；二是以加强农村基层党风廉政建设暨廉政文化“六进”活动为主题；三是以“科学发展，造福人民”为主题。四项活动：1、“庆元旦、倡廉政”系列活动；2、农牧民文艺汇演；3、农牧民篮球比赛；4、“共建和谐家庭，共享和谐社会”倡议活动；一本书：《真情回望英格堡》；四种风气：即清风、清气、清趣、清雅。全乡党员干部要树立良好的工作作风，树立秉公执政、为民服务的正气，培养健康的情趣，陶冶良好的情操。）

　　（2）形成了浓厚的廉政文化氛围。各村普遍采取设立廉政文化宣传栏，建立党员教育活动室、廉政文艺宣传队、“三位一体”矛盾纠风调处室，制作廉政公益广告、标语，利用农信通业务向广大党员干部发廉政短信，通过远程教育网站下载观看廉政教育片等多种形式，营造了廉政文化的浓厚氛围。（3）制度建设全面加强。一是今年重点修订完善了《英格堡乡机关干部学习考勤制度》，强化对党政一把手的监督制约，将考勤与年终评优挂钩，并加大处罚力度。点名前通过投影仪在大屏幕上通报前一天考勤情况，狠抓督查落实。今年截止目前，对早退的１名干部通报后进行了处罚。二是制定完善了《村干部工资考核管理办法》，加强村干部作风建设。继续坚持《廉政谈话制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。三是继续坚持《“廉政谈话”制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。四是健全财务监管制度。完善了《英格堡乡财务管理制度》、《村帐乡管县审计管理办法》，出台了《村级报帐员例会制度》、《站帐乡管县审计管理办法》，确定了１名副乡长协助乡长抓财务管理，纪委实施监督。２月份配合县农经局对４个村２００９年财务进行了审计。乡农经站对各村２０１０年第一季度财务进行了报帐审计，对第一季度财务公开工作实施监督检查。监督解决王家庄子村财务遗留问题，对１名离任村干部下发了限期办理财务遗留问题告知书，并得到了落实。健全民主决策监督制度。进一步修改完善了领导班子议事规则、重大事项报告制度（重大资金管理使用），逐步完善村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度，提高决策的透明度和准确性。（4）村级纪检力量得到加强。乡上调整了纪检专干，各村在配备纪检员的基础上，随着“三位一体”矛盾纠纷调处机制的实施，建立了矛盾纠纷调处室，按片区配备了专（兼）职信息员33名，拓宽了社情民意表达渠道。（5）群众普遍关注的问题得到有效化解。如：群众普遍关注的支农惠农政策落实问题、村级财务管理等问题得到了解决，群众比较满意。

　　

篇四：约谈党支部书记提纲

　　一定要按照立党为公执政为民的要求以自律为本以廉洁从政为起点正确处理自律与他律的关系在实际工作中从严要求自己不断强化自律意识努力勤政廉政做到自重自省自警自励不以善小而不为不以恶小而为之要防微杜渐不越雷池半步积极起到好的表率作用

　　约谈内容提纲

　　一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识。WTT今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!

　　约谈内容提纲同志们：今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有

　　

　　义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：

　　一、增强责任意识，认真履行职责认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。二、强化纪律观念，带头廉洁自律我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。

　　

　　二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。

　　三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。

　　四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。

　　三、自觉接受监督，树牢宗旨意识《监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

　　

　　四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。

　　四、深入学习思考，加强自身修养领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习***精神，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进

　　

　　取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。

　　以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。

　　约谈内容提纲时间：xxxx年8月2日地点：刘副区长办公室主持人：xx参会人员：xx记录人：xxx今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于

　　

　　一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

　　今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　　刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他

　　

　　律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

　　约谈内容提纲被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　　

　　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。

　　

　　

　　

篇五：约谈党支部书记提纲

　　关于党风廉政谈话提纲三篇

　　关于党风廉政谈话提纲一篇1．落实党风廉政建设“两个责任”是指哪两个责任？答：党委主体责任和纪委监督责任。２．党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”主要体现在哪些

　　方面？你单位党委、纪委在落实主体责任、监督责任上做了哪些具体工作？答：党委主体责任体现在六个方面：（1）切实加强领导。（2）选好用好干部。

　　（3）狠抓作风建设。（4）规范权力运行。（5）统筹协调推进。（6）领导执纪监督。

　　纪委监督责任体现在六个方面：（1）维护党的纪律。（2）监督执纪问责。（3）严肃惩治腐败。（4）坚决纠正“四风”。（5）推进纪检监察体制改革。（6）打造过硬队伍。

　　班子成员“一岗双责”：班子成员在履行本岗位管理职责的同时，对分管业务范围内的党风廉政建设工作承担责任。（1）担负分管责任。（2）加强检查指导。（3）强化监督制约。（4）发挥表率作用。

　　具体工作：我们结合采油厂实际，编制了自己的《实施方案》，形成红头文件，细化“两个责任”清单，把党风廉政各项工作分解到具体部门，融入到生产经营管理全过程。年初，我们同时召开职代会、工作会、党委工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议，对2017年党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署。班子成员在履职尽责做好分管工作的同时，切实承担起职责范围内党风廉政建设的责任。层层签订《党风廉政建设责任书》、层层开展廉洁谈话，压实责任，明确职责，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。

　　3．机关部门和直属单位的监管责任主要体现在哪些方面？做了哪些具体工作？

　　答：主要体现在九个方面：（1）组织实施党风廉政建设监管。（2）落实惩防体系建设分工任务。（3）推进落实党风廉政建设责任制。（4）加强制度建设构建长效机制。（5）开展业务工作规范监督检查。（6）组织廉洁从业宣传教育。（7）落实以中央八项规定精神为核心的作风建设。（8）支持纪检监察部门履职。（9）报告重要情况。

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　　采油厂机关部门主要开展了三方面工作：坚持开展党风廉政建设责任落实情况、廉洁风险防控情况、关键要害岗位检查；坚持开展本部门、本专业系统廉洁风险排查工作，认真查找风险点源；对于发现的违规违纪问题及时向采油厂主管领导，并向采油厂纪委移交问题线索。

　　4．党的十九大确定的党风廉政建设和反腐败斗争任务目标是什么？答：持之以恒正风肃纪，夺取反腐败斗争压倒性胜利。健全党和国家监督体系全面增强执政本领。5．建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的具体内容是什么？答：概括的说，就是加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。具体内容：（一）不敢腐的惩戒机制；（二）不能腐的防范机制；（三）不想腐的保障机制。6．党风廉政建设约谈分几类？你单位今年是否开展了约谈工作？答：分3种：警示性约谈、提示性约谈、沟通性约谈。我们开展了层层约谈，党政正职和班子副职谈、班子副职和分管部门单位负责人谈、基层党政正职和副职谈，并签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政责任压实。7．请谈谈你单位执行民主集中制和“三重一大”决策制度情况？答：采油厂坚决执行民主集中制和“三重一大”决策制度，在重大决策、重点工作制定和落实过程中，坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策，充分发扬民主，正职能够做到放权、放心、放手地支持副职开展工作，既充分尊重班子每位成员的意见，又调动和发挥了班子整体的智慧，凡是涉及采油厂改革发展稳定全局和员工切身利益的事项，需由党委会、领导办公会决定，按照少数服从多数原则作出决定。8．请谈谈你单位领导班子及班子成员落实中央八项规定精神情况，是否存在违反中央八项规定精神的人和事？答：我们注重抓党纪学习、抓案例教育、抓重要节点，持续做好春节、端午、中秋等节点的廉洁教育，驰而不息“反四风”，严格执行《大港油田公司公务接待管理规定》、《第三采油厂公务接待管理办法》，严控职务消费，以作风建设的实效促进和谐发展。

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　　9．请谈谈你单位廉洁风险防控工作的具体做法和目前存在的突出问题？答：我们采油厂党委和纪委高度重视风险防控工作，并把风险防控工作作为落实两个责任的有力抓手，近年来，定期组织采油厂各级组织根据岗位变化情况梳理完善风险防控工作，以部门单位为单元，依据每个管理岗位的工作职责和工作界面，集中研讨梳理找出每个岗位的廉洁风险点，依据风险点的大小确定风险等级（高度、较高、中度、低度较低），根据找出的风险点，制定风险防控措施。所制定的防控措施本照简单易行易于操作的原则，各管理岗位依据措施和风险，按照能级管理的原则，定期对分管路进行督导检查，使风险防控工作在我厂得到严格落实。据我了解，我厂自上而下，从机关到基层各级管理岗位均制定了风险防控措施。采油厂纪委通过巡查方式定期进行检查督导。关于存在问题可结合你的实际谈一下即可。10．你单位领导班子及领导人员是否存在重生产经营轻党风廉政建设的情况，有哪些具体表现？答：目前，通过学习，全体班子成员都能够贯彻全面从严治党要求，对党建党风“一岗双责”责任，能够提高认识，履行职责。11．你本人在落实党风廉政建设责任制方面做了哪些工作？答：本人认真履行职责，在采油厂党风廉政建设和反腐败工作总体设计、安排部署、监督检查、考核追责等方面负起责任。认真组织学习党内规章制度，督促党委成员落实“一岗双责”，全面履行职责范围内的党风廉政建设责任，领导和支持纪委认真履行党风廉政建设监督责任。12．请结合实际，谈谈你单位目前落实“两个责任”存在的主要问题及下步建议？答：采油厂通过持续细化落实党风廉政建设“两个责任”，取得了一定成效，但距离新形势下从严治党的要求还有差距。结合工作实际，建议油田公司强化对二级单位开展执纪问责的支撑。进一步加大对二级单位法律法规、财务、工程项目管理人员的业务培训，在油田公司范围内进行资源共享，强化对二级单位执纪问责工作的支撑。关于党风廉政谈话提纲二篇

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　　为贯彻中央、省、市、区委精神，认真执行《___党内监督条例》的一项重要举措，落实党员领导干部主体责任，进一步加强对审计局里领导班子及党员干部的监督，规范做好2018年度我局廉政谈话工作，特制订此计划。

　　

篇六：约谈党支部书记提纲

　　作为党内专门监督机构的纪检监察机关我们要切实把思想和行动统一到中央对反腐败形势的科学判断上深刻认识纪检监察机关在落实全面从严治党战略部署中所担负的重大历史使命和政治责任进一步增强责任感使命感始终保持坚定的政治定力坚守责任担当把落实监督责任变成自觉行动努力改变不愿监督不能监督不敢监督的现状切实履行监督执纪问责职责为全县经济社会发展营造风清气正的政治环境提供有力的纪律保障

　　约谈提纲：县纪委书记集体约谈委局班子成员讲话提纲

　　为了全面落实纪委监督责任，充分发挥执纪监督问责职能，全力协助县委持续加强全县党风廉政建设和反腐败工作，按照市委、市纪委关于推进“两个责任”标准化体系建设的统一部署和要求，结合委局职能和工作实际，我就新形势下委局班子成员如何发挥集体领导作用，带头落实“两个责任”，对大家开展集体约谈，进行责任和压力传导。目的是通过与大家一起座谈交流，正确分析、准确把握当前纪检监察工作面临的新形势、新任务，明确我们所担负重大责任和光荣使命，提升做好纪检监察工作的责任感和使命感，共同为全县党风廉政建设和反腐败工作做出应有的贡献。这里，我重点谈三个方面的问题。

　　一、准确把握形势，强化责任担当

　　党中央对党风廉政建设和反腐败形势的判断我们可以把它总结为三句话：一是党的十八大以来取得了明显成效。全党动手一起抓、人民群众积极参与的局面巩固发展，“四风”问题和腐败蔓延势头的到一定遏制。二是反腐败斗争形势依然严峻复杂。在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；腐败活动减少了但没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢；减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。三是党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。保持政治定力，坚守责任担当，保持“猛药去疴”、“刮骨疗毒”、“横下一条心”的鲜明态度，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”的高压态势，抓紧形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。

　　作为党内专门监督机构的纪检监察机关，我们要切实把思想和行动统一到中央对

　　反腐败形势的科学判断上，深刻认识纪检监察机关在落实全面从严治党战略部署中所担负的重大历史使命和政治责任，进一步增强责任感、使命感，始终保持坚定的政治定力，坚守责任担当，把落实监督责任变成自觉行动，努力改变不愿监督、不能监督、不敢监督的现状，切实履行监督执纪问责职责，为全县经济社会发展营造风清气正的政治环境、提供有力的纪律保障。

　　二、明确职责任务，认真履职尽责

　　关于当前党风廉政建设和反腐败工作的重点任务，中央、省、市纪委全会相继做了部署，县纪委五次全会又结合实际对我县201X年的工作做出了具体安排。总的来讲，可以用“治”“改”“落”“纠”“惩”“追”“建”七个字来概括。“治”即：从严治党、以规治党，加强党的纪律建设，维护党的团结统一；“改”即：深化纪律检查体制改革，推动组织和制度创新，实现党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化；“落”及落实“两个责任”，强化责任追究，推动党风廉政建设主体责任落地生根；“纠”即：深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风，锲而不舍、狠抓节点，扩大成果、不断深化；“惩”即：持续保持高压态势、坚决遏制腐败蔓延势头，突出纪律审查重点，治病树、拔烂树，转变方式，提高监督审查质量和效率；“追”即：追逃追赃；“建”即：聚焦中心任务，落实监督责任，巩固深化“三转”成果，完善自我监督机制，健全内控措施，建立忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。这七方面除了追逃工作外，都是我们县级以下纪检监察组织当前和今后一个时期的工作重点，也是我们纪检监察机关的职责所在。

　　任务明确后关键是如何履职尽责抓落实的问题。

　　首先，要正确认识“两个责任”的关系。中央关于“两个责任”的提出，进一步

　　丰富了中国特色反腐倡廉理论体系，发展了落实党风廉政建设责任制的基本格局，是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重要理论创新成果。“两个责任”之间是辩证统一关系，党委的主体责任是前提，纪委的监督责任是保障，二者相互依存，相互促进，缺一不可。党委的主体责任主要是指党委在党风廉政建设和反腐败斗争中具有不容置疑的主体地位、负有不可推卸的领导责任，必须把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设和政权建设的重要内容，统筹谋划，全面部署，务求实效。纪委的监督责任主要是指纪委必须在党委的坚强领导下，切实履行党章赋予的“三项任务”、“五项经常性工作”，协助党委履行各项监督职责，组织协调反腐败工作，切实发挥党内监督专门机关的作用。全面落实党风廉政建设责任制，根本在于强化“两个责任”，关键在于落实责任追究。强调责任，就味意着一旦一个地方或部门出现了严重的腐败问题，纪委的监督责任也难以推卸。

　　其次，要明确监督责任的基本内涵。关于纪检监察机关的监督责任，概括的讲就是“监督执纪问责”六个字。省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》和市委《实施办法》又将其做了进一步细化明确，具体为五项职责：一是组织协调，即在党委的统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助党委分解任务、提出工作建议、促进任务落实；二是纪律检查，即维护党章和其他党内法规，检查党的纪律执行情况，严肃查处违反党纪的行为；三是党内监督，即认真落实党内监督条例，加强对同级党委、人大、政府、政协及法检两院领导班子及其成员的监督，加强对下级党委（党组）领导班子及其成员的监督；四是作风督查，即要加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查，及时查处违反规定的行为；五是案件查办，即严肃查处干部违纪违法案件，大力解决发生在群众身边的腐败问题，对腐败问题绝不姑息、绝不手

　　软。

　　最后，要统筹兼顾落实“两个责任”。纪检监察机关作为党内监督的专门机构，履行监督责任是党和人民赋予我们的神圣职责；同时，作为一个党的机关，在抓机关自身党风廉政建设工作中又同时担负着“两个责任”。因此，在日常工作中，我们这一班人一定要带头处理好这两方面的关系，统筹兼顾落实“两个责任”，做到委局机关内部监管工作与全县党风廉政建设同频共振、同步推进。一要切实履行监督责任。要坚持集体领导、分工负责的原则，各负其责抓好各自分管工作，凝聚合力共同落实监督执纪问责职责，同向发力推动全县党风廉政建设和反腐败工作任务落实。二要落实抓机关党风廉政建设的主体责任。纪委作为党的机关，落实主体责任纪委书记要负第一责任，全面负责委局机关的党风廉政建设工作；各副书记、各常委负分管责任，具体要负责抓好各自分管室工作人员的教育和管理；责任落实实行逐级传导、倒逼式追责。三要落实抓机关党风廉政建设的监督责任。在这方面，与其他单位的不同的是，县纪委监察局机关内部再没有设立专门的监督机构，党群机关纪工委又是县纪委的派出机构，对县纪委监察局机关的监督主要靠社会监督和自我监督。因此，我们一方面要强化权力公开，畅通监督渠道，主动接受社会群众监督；另一方面要进一步加强内控机制建设，严明监督执纪问责工作纪律，加强对纪检监察干部履职用权行为的监督和约束。委局班子成员要带头接受监督、带头执行委局机关的工作纪律和管理制度，同时要从严加强对各自分管室工作人员的管理和监督，对违纪违法的要从严惩处，不能包庇隐瞒、姑息迁就。否则，按照“一案双查”规定，我们也要被倒查问责。

　　三、提升监督实效

　　纪检监察干部的特殊职责使命决定了我们要始终坚守“打铁还须自身硬”的理念，

　　以高人一等的纪律作风要求，带头践行“三严三实”要求，努力提升监督实效。

　　一要严以修身。修身立德是做人的根本。作为纪检监察干部最首要的就是要在思想上、行动上保持对党的绝对忠诚。要牢记党的宗旨，站稳正确立场，坚定理想信念，筑牢思想防线，始终保持旺盛的工作热情和无私奉献的敬业精神。树立正确的世界观、人生观，践行社会主义核心价值观，提升道德境界、追求高尚情操，养成健康的工作方式和生活情趣。

　　二要严以用权。公生明，廉生威。纪检监察干部要始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民群众服务。要坚持纪律面前人人平等，做到秉公执纪。要带头立说立行谋事干事，带头深入基层一线指导推动工作，带头严以用权、秉公执纪，做落实八项规定、加强作风建设的表率。要勇于担当、敢于较真，坚决克服不愿得罪人、不敢得罪人的思想，以更高的标准、更严的要求、更实的作风落实监督措施，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

　　三要严以律己。“善禁者,先禁其身，而后人”。纪检监察干部务必时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，决不碰触带电“高压线”。在执行纪律规定上，要求别人做的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己坚决不做。要对人民群众心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，切实做到手握戒尺，行有所止。要秉持积极健康的人生追求，发扬艰苦朴素的优良作风，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞、禁得住诱惑，始终自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，做到克己奉公、刚正不阿。

　　四要谋事要实。王岐山同志强调：“纪检监察机关要强化基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。因此，在具体工作中，我们要始终坚持一切从

　　客观实际出发，讲真话、干实事、出实招、求实效，把心思用在谋事干事上，把精力投入到狠抓落实中，使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措，更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要发扬“钉钉子”精神，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，努力做到善始善终、善做善成。

　　五要创业要实。纪检监察工作必须与时俱进，体现时代性，把握规律性，富于创造性。当前，务必深入学习贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐败斗争方面一系列新的改革部署，充分发挥纪检监察机关在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中的重要作用。全面落实“三转”工作的部署和要求，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决突出问题。

　　六要做人要实。公道正派是纪检监察干部最重要的政治品质。作为基层纪检组织的领导干部，我们要始终把“三严三实”作为修身正己的一面镜子、一把尺子，经常照一照、量一量，看自己是不是达到标准、符合要求。要坚持做老实人、说老实话、办老实事，坚决做到思想正派、执纪公道，作风正派、办事公道，行为正派、待人公道。树立正确的权力观、事业观和群众观，善于团结凝聚力量，务实推动工作落实。自觉开展批评和自我批评，勇于发现、正视和修正自身的错误。切实做到心系百姓、服务群众，着力维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

　　

　　

篇七：约谈党支部书记提纲

　　只有坚持书记抓抓书记使一把手真正把责任担起来把从严治党

　　党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

　　(三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

　　(四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主

　　

　　体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

　　(五)强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。

　　主体责任约谈提纲2一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉ensp;党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依

　　

　　据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

　　二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力ensp;来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的

　　的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。ensp;四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。

　　主体责任约谈提纲3党的对新时期的反腐工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员

　　

　　要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“贿赂”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。ensp;

　　廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。ensp;

　　党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是

　　

　　党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的

　　任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。

　　

　　

　　

篇八：约谈党支部书记提纲

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　　工作约谈及责任传导约谈提纲（参考）

　　一、党性原则1.坚持党性原则，以民为先、以人为本，把一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众作为想问题、办事情的根本。2.从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，正确处理好各种关系，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。3.坚持维护社会大局稳定不动摇，保持经济社会平稳较快发展的良好势头。4.服从上级安排，坚决贯彻和执行上级决策部署，并抓好贯彻落实。对党的政策学会从政策上、理论上加以研究，准确掌握，全面把握具体政策，不能凭感觉、靠经验办事。二、守纪律、讲规矩1.要增强守纪律讲规矩的意识，努力做到全心全意为人民服务，在全镇上下构建风清气正的政治生态。2.以身作则，严于律己，加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质。3.坚决维护党的纪律和规矩，强化责任意识，在党言党、在党忧党、在党为党，遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出，与之进行坚决斗争，维护党的纪律和规矩的威严。

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　　4.自觉接受来自各方面的监督，善于听取不同意见，对党纪国法心存敬畏，做到慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。

　　三、履职尽责、落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律

　　（一）领导责任1.对分管站所、联系村党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署，专题研究党风廉政建设工作，将工作任务分解落实到相关责任单位（站所）和责任人。2.每半年向镇党委委、纪委报告党委落实责任和履行责任人职责的情况。3.严格落实中央八项规定和省市区委“双十条”规定精神，严禁公款大吃大喝，严禁公车私用、私驾；在元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等节点期间严格要求，并对干部遵守纪律情况开展监督检查。（二）教育责任1.结合分管站所、联系村实际，制定党员干部教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。2.及时传达学习中央和省市区委对党风廉政建设和反腐败的决策部署以及市区纪委全会精神。3.在联系村开展法律法规、公民道德等全民教育活动。4.在分管站所、联系村加强廉政文化建设，结合自身特点，深入推进廉政文化“六进”活动。5.积极开展党风廉政建设宣传工作。6.坚决纠正损害群众切身利益的行为。

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　　（三）管理责任1.抓好分管站所、联系村队伍建设。2.对分管站所、联系村负责人开展约谈，督促成员落实“一岗双责”的职责。3.对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务。4.加强对分管站所、联系村干部日常管理，主动了解和掌握站所单位、村负责人以及重要岗位工作人员工作情况，充分发挥干部日常监督体系的作用，发现苗头性、倾向性的问题及时提醒，对发现的重要违纪线索及时处理和报告。5.加强对联系村和相关党务、政务、村务公开工作的督促检查。6.认真落实信访属地管理责任，认真负责地处理群众举报和诉求。（四）检查考核责任1.开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。2.严格落实各项惠农政策，坚决纠正损害群众利益的行为。3.对联系村零接待落实情况和搭车收费情况经常性地开展检查，对不落实村组零接待和搭车收费的情况严肃处理。4.对分管站所负责人和村党组织负责人每年组织召开一次述责述廉会，开展测评，重视测评结果运用。5.每半年听取一次分管站所、联系村落实党风廉政建设责任制的情况。

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　　（五）示范责任1.带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。2.带头贯彻执行民主集中制。3.带头执行作风建设规定，坚持亲自值班带班制度，当好践行群众路线的表率。4.带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政的表率。管好身边的人和家属、子女，严禁利用职权谋取私利。5.带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。

　　

　　

篇九：约谈党支部书记提纲

　　支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话提纲

　　支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话提纲

　　同志们：

　　今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：苏远对身旁也在打

　　哈欠的裴向东说道：“你去睡吧。”

　　一、增强责任意识，认真履行职责这才是最安全的。

　　认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。柯泽阳

　　顿时就说不出话来了。

　　二、强化纪律观念，带头廉洁自律他也没生气，只是问道：“怎么试？把她杀了？然后把她的五脏六腑给挖出来抹在身上？谁来？

　　你们来吗？”

　　我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严

　　不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。柳雨吓了一跳，急忙往后退去。

　　三、自觉接受监督，树牢宗旨意识苏远也发现上不了网了，这方面他不懂。

　　《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。一个半小时

　　后。

　　四、深入学习思考，加强自身修养对方一愣：“要说医院的话，我倒是知道一些情况。”

　　领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习研究党的十九大的最新精神，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国

　　共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。关键是，他们必须离开。

　　以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。苏远蹙眉，目光紧紧的盯着角落里

　　的柯泽阳，这货突然来到他面前，必然是不怀好意，只是还没开始行动，就被发现了。

　　谢谢大家!

　　

　　

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