2022社区党建工作调研报告会18篇

2022社区党建工作调研报告会18篇2022社区党建工作调研报告会　　2022年社区党建上半年工作总结在镇党委的正确领导下，按照___办___年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以下面是小编为大家整理的2022社区党建工作调研报告会18篇,供大家参考。

篇一：2022社区党建工作调研报告会

　　2022年社区党建上半年工作总结在镇党委的正确领导下，按照___办___年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党___战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，___年上半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：一、加强领导，强化了工作责任年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记___同志为组长，___、___为副组长，___、___、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由___同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。二、整章建制，规范了党员管理在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党___活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。（范本）效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止___月底巳上交党费___元。参加___活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县___和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准；一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。

　　

　　做到成熟一个发展一个。今年___月份，我们选派了（下岗职工、___军人、非公企业老板等）___名积极分子参加县直机关___的建党积极分子培训班。

　　三、狠抓了党员干部教育学习培训工作1、利用农村党员干部远程教育阵地，___党员学习了党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了___次技能培训，参加人员达___人次，先后有___多人重新走上工作岗位，实现再就业。2、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一___实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。3、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。4、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对___名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对___部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。5、社区党总支先后___二次大型的活动。一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民___户，发慰问金___元；慰问特困党员___户，发放

　　

　　慰问金___余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。

　　二是今年七一前后，党总支为了隆重纪念建党___周年，精心___部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的___会，走访慰问特困党员和离任村干部___人次，送去慰问金___元；___月___日上午，社区党总支___召开了有___名党员参加的纪念建党___周年党员代表座谈会，向党员通报社区党建工作和社区建设等情况，同时举行了为特困党员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了___元，各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。

　　目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

　　我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。

　　2022年社区党建上半年考评总结

　　为了加强对社区党建工作的领导，落实党建工作责任制，抓好党的建设工作的检查落实，街道党工委成立了社区半年党建检查考评小组，分别于___月___日-___月___日对各社区的半年党建工作进行检查评比。现将考评工作总结

　　

　　一、支部重视。各党支部对党建工作比较重视，支部书记能够负总责亲自抓，其它班子成员和街道包社区服务组能配合协力抓。初步形成齐抓共管的格局。各支部基本能够完成好党工委下达的阶段性党建工作任务，“三会一课”等会议制度比较健全落实，为民办实事有研究、有计划；大部分社区居务公开工作正常规范；党费能够足额按时上交；对后备干部的培养考察都比较重视，后备常量保持三名以上。

　　二、工作创新。各社区根据各自的不同情况，以开展保持___员先进性教育为契机，竞相开展社区党建创特色活动，ｘｘ社区开展了廉政文化建设；ｘｘｘ、ｘｘ社区党员为民办实事成效明显，ｘｘ社区文明创建独具特色；ｘｘ社区在维护安全稳定方面取得成效，ｘｘ社区帮扶成效明显，ｘｘ社区相对后进整顿转化工作成效明显，特别在防台抗灾方面卓有成效。各社区党员志愿者服务活动正常化，服务内容更加丰富，各社区都将党员志愿者服务活动与社区联动服务、党员服务区活动相结合，有力推动社区各项服务活动的开展。

　　三、存在问题。一是积极分子培养工作落后，ｘｘ、ｘｘ社区没有积极分子；二是发展党员工作不平衡，ｘｘｘ社区党员年龄老化；三是党建软件材料不够完善，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ社区党建软材料比较齐全，ｘｘ、ｘｘ社区软件材料不够健全；四是村帐管理不够规范，“三审制度”执行不到位，ｘｘ、ｘｘ社区有部分票据审批不符合规范。（范本）

　　

篇二：2022社区党建工作调研报告会

　　2022年全区党建工作汇报材料

　　____年全区党建工作汇报材料

　　今年以来，区把贯彻落实党建工作巩固提升年各项工作任务作为抓好基层党建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强两大功能、建好两支队伍、抓好两个保障、解决两个不平衡问题、实现两个覆盖，促进全区基层组织各项工作全面提升、全面过硬。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、以推进不忘、牢记使命制度落实为重点，着力提升基层党组织政治和服务两个功能。一是注重制度规范。出台《区基层党建工作规范条》，明确了党委、党总支和党员的规定动作，进一步严肃党内政治生活，规范三会一课制度、组织生活会、党支部主题党日等制度。二是注重学习载体。以组工微信平台、区《党建之窗》为主阵地，开设政策学习、理论研讨、经验交流、活动展示、知识测试等栏目进行专题学习；以开展重温《第十六次调解》微电影，争做式合格党员活动为契机，学习党员楷模先进精神，在全区营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重分类开展。在村（社区）党组织推行1133工作法，即组织每月一次党员学习日，每周一次三委会议，抓严抓实班子队伍建设。机关党组织每月组织开展党员主题日活动，要求各支部每月开展党员活动，与党课学习、脱贫攻坚、党员志愿服务活动相结合。截止目前，集中开展党课学习场，志愿活动百余次。名党员干部充实到扶贫工作一线，实现党员干部包户的定点帮扶。

　　二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部两支队伍。一是提高发展

　　党员质量。按照层层选拔、重在基层的要求，积极组织各基层党组织在入党积极分子中开展以我要入党为主题的演讲活动，组织全体党员、社区（村委）干部、群众代表等对入党积极分子进行全面评判，全面提升入党积极分子质量。今年，我区计划发展党员名。二是实施党员分类管理。建立完善河洛党建服务平台，对不同行业、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理，同时，积极探索流动党员教育管理工作机制，健全流动党员与党组织联系制度，定期对流动党员进行全面排查摸底，建立登记台帐，做好跟踪服务，全面掌握外出党员去向，使流动党员始终置于党组织的管理中。三是完善党员群众联系机制。出台《区党工委班子成员基层党建联系点制度》和《机关单位基层党建联系点制度》提高基层党建工作水平，进一步改进工作作风和工作方式，使党员干部在联系群众、造福群众方面真正发挥作用，切实把联系点建成连心点。目前，区属家单位全部建立了基层党建联系点。

　　三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地两个保障。一是规范村级党建阵地建设。出台《区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，通过改扩建和功能设施提升，逐步实现全区农村党群服务中心标识、外观、配置和氛围四统一，打通服务群众最后一公里，切实把党员群众牢牢团结在党支部周围。目前，全区个村（社区）已全部实现了村级党群服务中心的全覆盖。二是做好离任村干部关怀。制定《关于对正常离任村干部给予生活补贴的实施方案》，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制。三是强化经费保障。落实市委关于县区基层党建工作经费的要求，财政列支

　　万元专项经费，用于基层党建工作。四、以基层党组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建两个不平

　　衡。一是创新党建载体。出台《关于开展争创三力党组织、争做五先锋党员活动的实施意见》，积极构建有魅力、有凝聚力、有战斗力的党组织和培育党员争做服务群众、岗位奉献、科技创新、经营管理等先锋；下发《党建天攻坚战实施意见》，通过集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩等四个步骤，积极培育先进典型，打造党建品牌。目前，全区建成农村党建示范点个。二是开展软弱涣散党组织整顿。以聚焦问题、整顿提升、晋位升级为主要内容，采取调查摸底、分类建档，查摆问题、制定台账，集中整顿、全面提升等措施，推动软弱涣散党组织全面转型升级；出台《基层组织建设明察暗访工作办法》定期对软弱涣散党组织进行明察暗访，做到督导考评到位、落实责任到位。目前，我区共选派贫困村和软弱涣散基层党组织第一书记名。三是构建多方联动的企业党建工作制度。成立企业党委，建立党建联席会机制，明确职责和目标任务，形成了组织部门牵头抓，企业党委具体抓，经济、税务、工会等部门履责配合抓的企业党建工作制度。目前，企业党建工作领导小组成员单位已达到个。

　　五、以打造市级红色园区为重点，强化党的组织和党的工作两个覆盖。一是实施分类指导工作方法。对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难，力争将其打造为党建示范点；对中小企业，按类型分为重点企业、创业中心孵化科技企业、乡镇企业，制定党建工作台账，及时更新信息，选派机关干

　　部担任党建指导员开展党建工作。目前，全区已累计选派名县级干部担任党建指导师、名机关干部担任党建指导员。二是全面推行党群一体化工作机制。制定《非公企业党群一体化建设实施意见》，明确要求非公企业组建党群一体化的工作机构，推行党群组织交叉任职；建设党群一体化的活动阵地，打造五位一体的活动平台；丰富党群一体化工作载体，开展兼顾党群特点的载体活动；建立党群一体化工作制度，形成党群工作同步开展的工作机制。目前，全区家单独建立党组织的非公企业已实现党群工作一体化全覆盖。三是推行党建公积金制度。制定《非公企业党建公积金实施方案》，通过制定规范化、科学化、制度化的使用流程和标准，整合本级财政补助、党费拨返、企业赞助等资金，用于非公企业开展党建阵地建设、党员队伍管理、党建活动开展等，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。目前，非公企业党建公积金归集余额余万元。四是开展示范体系建设。着力构建以单个企业为第一层级，创业中心、北航科技园等孵化器为第二层级，区为第三层级的非公党建示范三级体系，按照非公企业党建示范点标准，积极打造一批组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公企业党建示范点，努力将区打造成全市红色园区，引领带动全区农村、社区、机关等各领域基层党建工作整体水平持续提升。目前，建立市级非公企业党建示范点个，区级非公企业党建示范点个。

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篇三：2022社区党建工作调研报告会

　　2022年基层党建工作经验座谈汇报

　　为进一步提升基层党建工作核心引领作用，*区组织党务骨干分期分批次到基层走访座谈，一些基层党组织书记主业意识淡薄，党务工作者队伍不优，基础工作不够规范等问题逐渐浮现。这些问题，一方面会产生负面传导效应；另一方面也凸显了“最后一公里”压力传导不畅、基层党建作用认识模糊等深层次根源。问题就是答案，缺陷就是方向。*区围绕基层干部队伍、党员队伍、制度机制建设三个方面反复抓落实，推动基层建设全面进步、全面过硬。

　　一、党性+纪律，锤炼基层干部队伍，提升履职主动性。工作的扎实有效开展，一靠内部约束范畴的党性修养；二靠外部约束范畴的纪律规范。*区针对基层干部队伍，围绕职责要求，以扎实推进党史常态化制度化为抓手，着力提升支部履职主动性。

　　一是从强化知责明责做起，在持续深入开展党史教育，增强基层党组织书记党性修养的基础上，通过专家授课、案例分析、先进典型指导、书记上党课、到新乡先进群体教育基地实地参观等方式，对全区基层党组织书记进行了多轮次的集中培训，并先期分别打造数个不同类型的党建工作示范点，组织分类别、分层次的现场实地观摩，以标杆引路，以典型带动，直观化系统表达基层党建工作职责任务。

　　同时，编印《*区基层党支部工作手册》、《党费收缴记录》《一征三议两公开工作法记录》等规范化手册，建立定期调阅、定期通报制度，倒逼各党支部规范运行，使基层支部对年内不同阶段必须完成的“三会一课”等“规定动作”一目了然，行有所依。通过以学促教、以教促学，使各层级书记成为党建工作“内行人”“明白人”，增强履责针对性与主动性。

　　二是以督导促进履职尽责，在全区落实领导干部下基层调研“四必问”且“首问党建”，做到抓基层首问党建、抓党建首问书记，使层层压力直达支部常态化。每季度召开区委党建工作领导小组会议，进行工作调度。严格落实基层党建“三单制”，层层立下“责任状”。建立季度督导机制，以实地看、随机问、对照查、等方式进行量化督导，切实传导压力。

　　并出台《召回抓基层党建不力党组织书记管理办法（试行）》，明确需召回的“九种情形”，量化运用配套制定的《考评要点》，加上常态化随机性的突袭式调研，科学考核排名，让该不该召回一目了然，让被召回的当事人心服口服，以制度化形式对基层党建工作进行“硬性约束”。

　　二、服务+引领，抓实党员队伍建设，增强组织认同感。基层党建工作是系统工程，组织推动是基础，党员配合是关键。为此，*区聚焦基层支部政治功能与服务功能，以顺应党员真实需求、适应党员实际状况、响应党员真正期盼为导向，以增强基层支部政治功能与服务功能为抓手，着力增强党员的认同感、归属感、荣誉感。

　　一是推进“亮灯”行动，扎实开展“身边模范党员”评选工作，从党小组开始，按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选、分级负责、联合评审的方式，层层推荐出50名群众身边典型，并进行大张旗鼓的宣传与表彰，将推选、宣传融为一体，以一个个模范党员的先进事迹向全体党员传导正能量，用身边事教育身边人，增强党组织向心力与吸引力。

　　二是推动“收心”行动，以组织关系落实跟踪制、流动党员登记制为纽带，依托党群活动室、阅览室、特色党支部等活动阵地和党建QQ群、手机“微支部”等信息阵地，利用“主题党日”、“专题党课”、社区服务、群团活动、关爱慰问等载体，定期组织党员开展学习、互动讨论、交心谈心，构建全覆盖、无空白的党员服务网。同时，及时转变就党建论党建的工作思路，依托基层党建核心引领作用，将党的建设融入民生改善、城市管理等日常工作的各个环节，

　　通过资源整合、资源共享，在各项惠民实事中显出党的身影，喊出党的声音，凸显党的引领，增强基层党员群众对党的有效感知，走出民族共融促党建提升路。

　　三是开展阵地“创优”行动，依托阵地提升，氛围营造，投入专项资金，实行“以奖代补”最高奖励20万元，加大对党章党规、理想信念、党员标准等方面的宣传力度，在社区、在街道亮出党的符号，亮出党的宗旨，亮出党的意志，亮出党的要求，党组织的存在感日益清晰，党组织的声音不断拓展，党组织的功能作用逐渐具体，党员的日常教育也日渐经常化、即时化。

　　三、制度+保障，构建长效机制，提升规范化水平。基层党建工作的扎实有效开展，需要以制度化形式表达的必要资源倾斜，离开了这一点，取得一点成绩也可能仅是一时之功，不可持续。对此，*区在人财物等方面给予基层党建大力支持的基础上，着重强调了制度建设的必要性与迫切性。

　　一是针对基层干部队伍不优问题，明确了“基层党建+干部培养”的工作模式，把经过层层选拔遴选出的30名优秀年轻干部下派30个社区任“专职副书记”，拨付转款带到社区全职全责从事基层党建工作，并联系中国人民大学、新乡先进群体教育基地对他们进行系统党建培训，提升他们的履职能力。任职期间，通过座谈、调研、访谈等方式，每月委托区委组织部对其履职情况进行追踪管理，不仅为当下党建工作的有效提升提供了必要的力量支撑，也为未来工作的长期扎实推进提供了充足的人才保障。

　　二是持续加大制度化建设水平，确保基层党建工作有规可依。出台了《基层党建“筑基”工程实施方案》，对畅通基层组织“毛细血管”、用好基层活动载体、摸排党员情况、分类“建档立卡”服务等进行了详细指导。从抓实基层党支部党内政治生活入手，建立“三会一课”和日常教育逐级备案制，做到“三明确三备案”；推行党员“双十规范”积分管理，每月述评、

　　半年综评、年度排名；固定每月20日为全区“党员主题活动日”，建立5+*活动模式等。随着各项规范化制度的实施，使得基层支部明白了做什么、怎么做、做到哪，各项工作有序推进。

　　三是在较大的公共财政压力下，持续增大基层党建经费投入水平，大幅度提高预算内基层党建活动经费，其中教育培训、阵地提升等一些支出项目较之前增长近20倍，并明确提出预算安排的财政投入必须保持相当规模的增长比例，确保基层党建工作具备充裕的财力支撑。

　　

　　

篇四：2022社区党建工作调研报告会

　　村社区2022年党建工作总结

　　我四季村社区党组织紧紧围绕创先争优的活动宗旨，以“保持纯洁性教育”和“基层组织建设年”为契机，以“创先争优促服务，全面提升创和谐”为目标，以提高社区两委班子的整体素质和服务能力为重点，把“创建学习型基层党组织、争当优秀共产党员”的活动，融入各项工作之中，在实践中体现党组织领导核心作用。

　　1、基本情况社区党委共有党员129名，其中建国前入党的老党员3人，四就近老干部7人，社区内重病党员16人，困难党员4人，在职党员3人，长期出国党员6人。社区党委下设一个党总支，一个综合支部、五个党支部，十个党小组。每个自然小区都有独立支部，每片楼群都设有党小组，党组织分布合理，能够保障党的组织和党的工作全覆盖。工作手册记载翔实，“两薄”内容清晰，基本情况随时更新。党费专人负责，账目清楚，党员及时缴纳党费，缴纳比例符合规定。活动经费使用合理，并且定期公开。2、经常性开展教育工作

　　

　　社区党委将严格按照三会一课制度开展活动，楼群支部会议每季度召开一次，党小组会每月召开一次，民主生活会每季度一次。主要是落实上级党组织部署，围绕社区建设，统一思想明确任务。每月的26日是我社区党委组织集中活动日，理论学习小组每月20日学习。主要开展学习教育活动。党委组织党员学习，有交流体会，有心得文章，有学习专栏，张贴心得。

　　党课教育同时加强，今年上半年开展了三次党课学习教育。我们采取了请上级领导来社区讲党课和安排社区党员讲党课相结合的方式。一次是请学府街党工委刘书记，宣讲了天津市

　　组带头学习，固定学习时间，丰富学习内容，做到“持之以恒”。社区党委还要求各支部同时制定创先争优活动制度，夯实基层党建，创先进党支部。坚持党课教育，撰写学习体会，增进业务交流，阶段性的开展批评与自我批评，以达到学习教育有所提高。交流活动期间拟定调研课题，“创先争优促服务，全面提升创和谐”，党员会通过做为明年的特色工作。同时我们还注重开展社区群众性读书活动，着眼于社会主义核心价值体系建设，着眼于社会主义精神文明建设，着眼于科技南开和文化强区建设，通过读书塑造党员群众的心灵、提升素质、改善行为，大力推进学习型党组织建设，持续提升党员群众的思想道德和科学文化素质。社区图书室坚持对外开放，专人负责居民借阅，组织活动，撰写读书体会、探讨读书经验、展示读书成果、交流读书心得、共享读书快乐。并且与南开书画学院联合开展“南开书画进社区”、“书香墨染四季春”读书活动。每周日都有书画院的老艺术家们来到社区，以文汇友、相互切磋、浓墨重彩、刻画入微之间飘洒文人风韵。

　　通过读书学习活动，使我社区党员群众凝聚力了力量，塑造了心灵，提升了素质，有效推动了社区学习型党组织建设，和学习型社区的建设。创建学习型党组织活动，有目标、有规划、有调研课题、有成果展示，工作目标明确。进一步完善了社区工作机制，认真落实学习制度每月有学习计划和情况记

　　

　　录，班子成员带头撰写学习体会，进行交流学习。注重工作学习一体化，有创新、有举措效果显著。

　　为加强社区党组织及班子成员管理，制订了班子学习、组织生活、资料管理等各项工作制度，并且实现计算机动态管理，保障了机制的落实，工作运行顺畅有序。有健全的组织生活、民主生活会、居民代表大会等制度。社区班子成员岗位责任明确，组织观念强，学习氛围浓厚，社区各项活动活跃、精彩。

　　4、领导班子带头深入学习实践科学发展观，求真务实，团结协作，落实民主集中制。

　　社区班子成员有分工、有合作，职责明确，有较强的凝聚力和战斗力。社区议事组织健全，成立了社区议事小组、文体联合议事小组，议事有规则。定期召开班子民主生活会、认真开展批评与自我批评。认真落实党员代表常任制，注重发挥两长两代表作用，（即党小组长、楼门长，党代表和居民代表），特别是党代表发挥作用好。社区班子成员中无违法违纪行为。落实社区党务公开制度，社区党员的知情权、参与权、监督权有保障。

　　5、激励帮扶服务群众形成特色“连心共建促和谐创服务型社区”，是我社区的特色工作。主要是通过开展各项帮扶活动，发挥志愿者队伍作用。通

　　

　　过搭建连心桥，居民之间形成相识、相知、相帮。目前四季村社区有句口头禅，即手拉手、心连心，构建和谐四季村。在我们的诗歌、体会、以及活动中经常听到，形成口头禅。通过帮扶活动的开展，以点带面共建和谐，创服务型社区，社区和谐氛围浓厚。达到群众满意。

　　主要做法：我们社区党委充分发挥了社区的优势资，开展各种活动，不断完善社区各支志愿者服务队的功能，拓宽服务层面，拓展服务人员。根据居民的不同需求，积极开展了丰富多彩的社区活动，各项活动不受时间和节日点的局限。可以说在我社区各种活动应有尽有，吸引了社区内青少年、中老年、残疾人、侨属、侨胞、流动人口以及社区重点人加入活动之中，并且所有活动也都是在社区党员志愿者的热情服务下，极大地丰富了社区不同群体的业余生活，既增进了感情，又凝聚了力量，同时还吸引了大批的热心居民，积极加入到社区志愿者服务队伍当中，协助社区积极开展系列便民活动，像帮扶、帮困、义务理发、义务家教等特别是农民工子女的义务教育。同时这些活动在我社区党委和居委会的领导下充分体现了自我管理，自我服务，自我教育，自我监督。有效的推动了社区各项工作的开展。近两年，我们一直与天津电视台公共频道取得联系，在我社区联合开展文艺、娱乐活动，电视台的主持人们多次在现场

　　

篇五：2022社区党建工作调研报告会

　　某区2022年组织工作汇报发言材料2022党建工作总结

　　某区2022年组织工作汇报发言材料某部长、同志们：今年以来，在市委组织部的正确领导和精心指导下，某区深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍，全区组织工作整体水平得到有效提升，“不忘初心、牢记使命”主题教育成果得到巩固和深化。按照会议安排，现就有关工作汇报如下：一、上半年重点工作完成情况（一）突出谋划引领，“不忘初心、牢记使命”形成制度。一是坚持谋划先行。严格按照中央和省、市、区委的部署要求，结合某实际，在广泛征求意见建议的基础上，研究制定全区“不忘初心、牢记使命”制度，始终做到“四个坚持”，即：坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自某月某日以来，全区某个街道、某个先进制造业集聚区和某个区直单位共组织学习研讨某次，开展特色活动某次。二是突出示范引领。为扎实“不忘初心、牢记使命”制度落实，某区坚持“三个表率、三个带头”，即：区委要做各个班子的表率，区委书记要做班子一把手的表率，班子一把手要做本级班子成员的表率，做到层层示范，立好“标杆”；区委书记某结合自己对“不忘初心、牢记使命”的学习理解以及赴某学习的收获，带头为党员干部上党课；结合新冠肺炎疫情防控工作，区委常委带头上抗疫专题党课、开展学习研讨和调查研究并建立基层联系点，其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课，示范推动制度落实。三是注重搞好结合。把“不忘初心、牢记使命”制度落实与省委巡察问题整改“回头看”结合起来，做到对单清帐，持续推进，抓到底改到位，截止某月底，在确定的某项整改事项中已整改某项；注重与改革发展稳定结合起来，开展了“平安某”和生态宜居环境综合整治创建活动，某项目、某项目等一批重大项目建设稳步推进；

　　

　　注重与区委深化“服务企业、服务群众质量提升年”活动结合起来，努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务，将专题教育与日常工作有机融合起来，确保不走形式，不走过场。

　　（二）突出工作创新，激发基层党建活力。一是坚持抓难点求突破，着力抓好基层基础制度建设。强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组，形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。强化工作指导。建立了“月督查、季小结、半年评、年终考”的督促考评机制，先后召开动员会、推进会、协调会等某余次。强化示范带动。按照“试点先行、示范引领、整体推进”的原则，确定某个街道和某个社区作为试点先行先试，印发了《某区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》，组织召开了全区基层基础制度建设工作推进会，对照先进找差距，分析问题找抓手，辐射带动了其他街道、社区规范推进。二是坚持抓创新增活力，着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务，以群众满意为根本标准，探索形成了基层服务型党组织建设“1+n”工作法，打通了服务群众“最后一公里”，实现了服务群众“零距离”。民主科学决策机制。在全区某个城市社区推行了“一征三议两公开”工作法，完善了社区听证会、议事会、评议会等某项制度，健全了党员联系群众等某项配套制度，推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度，推行了“三联四共”工作机制，在全区某个街道成立“大党工委”，某个社区成立“大党委”，参与共驻共建单位党组织某个，吸纳兼职委员某人，联络员某名，实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。工作保障机制。建立了“三级五岗”党建责任制，加强社区党建阵地规范化、标准化建设，探索建立了“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法，有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行“一证两表”“三明一评”管理的同时，探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。目前，已有某名在职党员到社区报到并认领了服务岗位，发放流动党员证某个。创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式，对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约

　　

　　服务等某项特色服务进行规范提升，为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。三是坚持抓基层打基础，着力抓好重点工作落实。深化非公党建工作。推行了以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法，实现了党的组织和工作全覆盖。推进后进社区整顿。建立了“四联四帮”机制，全区先后投入整顿资金某万元、办理惠民实事某件。强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面，加强远程教育站点建设。在全市远程教育“保畅通”活动中，全区站点达到某%畅通，受到通报表扬。

　　（三）突出管育结合，强化干部队伍建设。依据中央、省、市干部工作相关制度法规，结合某实际，研究制定制度某项，建立了较为完备的干部管理选任制度体系；

　　为促进洛深合作，分两批组织某名县级领导干部、集聚区、委局和街道主要负责人到深圳进行学习培训；

　　通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施，按要求完成阶段性消化整改任务；

　　严格档案审核，建立“日查月结”工作机制，确保如期完成干部人事档案的审核工作。

　　（四）突出制度建设，提升人才工作实效。研究制定了《某区支持大众创业、万众创新的实施意见》《某区支持引进人才创新创业实施办法》，为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持，成功从某引进高科技人才某名，其中某人为留某博士。

　　二、存在的问题今年以来，某区的组织工作虽然取得了一些成效，但与上级的要求还有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：党建工作开展不均衡，活动载体需进一步创新；人才引进和培养的力度还不够大，高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步，我们将对存在的问题认真查找原因，采取有效措施，切实加以解决。三、下半年工作打算

　　

　　（一）围绕“一条主线”。即围绕“不忘初心、牢记使命”制度落实这条主线，把制度融入到经常性学习教育当中，努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决“不严不实”上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫，确保专题教育取得实效。一是做实“三个专题”。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容，结合学习马海明、姚世民等先进事迹，着力抓好学习研讨；

　　二是列好“三个清单”。以“不忘初心、牢记使命”为标准，以开展“三查三保”活动为抓手，深入查摆问题，开展谈心谈话，进行党性分析，列好问题清单、意见清单和整改清单，高质量开好专题民主生活会和组织生活会；

　　三是开展“三大行动”。通过实施“亮承诺、促整改”行动、“强立规、严执纪”行动和“优服务、强基础”行动，强化问题整改，推进立规执纪，使践行“不忘初心、牢记使命”要求制度化、常态化、长效化。

　　（二）抓好“三支队伍”。一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活，坚持和完善“三会一课”制度，结合党员评议工作，切实做好不合格党员处置工作，充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。以2022年城市社区“两委”换届选举为契机，选优配强社区“两委”干部，换届后将新任社区“两委”成员轮训一遍，强化服务意识，提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照“群众所想、社区所需、志愿者所能”的原则，充分发挥社区党员和在职党员的积极作用，根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责，注重创新服务载体，加大宣传力度，使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。

　　（三）突出“五个重点”。一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设，不断深化“一征三议两公开”工作法的运用，对“1+n”工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理，编印《某区基层服务型党组织建设“1+n”工作法制度汇编》，把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来，引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来，进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照“三抓三创新”工作思路，进一步深化社区“大党委”体制；

　　开展“‘两新’组织党建提升年”活动，推动“两新”组织党建由有形覆

　　

　　盖向有效覆盖转变；推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法，扎实开展后

　　进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则，继续把“四优先、四注重和五不用”作为用人导向，注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部，进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施“四抓两强两优”工作法和人才培训工程，进一步加大人才引进培养力度，今年力争将某打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部，带头践行“不忘初心、牢记使命”要求，牢固树立服务理念，坚持问需于民、问计于民，进一步提高工作效能，树立组织部门的良好形象。

　　三、意见建议一是强化组工干部的实践锻炼。采取外出考察学习、举办组工业务培训班、挂职锻炼等方式，进一步开阔视野，提升素质。二是拓展社区干部发展空间。进一步拓宽优秀社区基层干部成长渠道，让社区干部同村干部一样可以报考公务员，充分调动基层干部干事创业的工作热情。

　　

　　

　　

篇六：2022社区党建工作调研报告会

　　2022社区党建工作方案【五篇】

　　【导语】这篇关于2022社区党建工作方案【五篇】的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

　　【第一篇】2022社区党建工作方案

　　为了深入贯彻****精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创立工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作方案：

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、效劳群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效的原那么，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。二、党建工作目标2022年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，积极开展文明创立工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改良，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清开展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、

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　　拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的党委班子提供坚实的后盾。

　　2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区例会和党员远程教育平台，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好开展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重开展〞的方针，认真做好入党积极分子的培养和党员的开展工作，做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养开展方案，定期进行教育培训，把好“入口〞关，保证新开展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名，开展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作，推进党组织建设。3、进一步建立健全社区党建工作机制(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。(2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，深化“小三级核心网络〞建设，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。(4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。4、加大党组织创立力度

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　　(1)深入开展社区党支部创立活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创立水平。按照创立要求，各支部要制定出创立方案、实施方案。党支局部工明确，责任到人。

　　(2)建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。

　　(3)积极开展党员志愿者效劳活动，在社区党员中开展“奉献在社区〞活动，帮助居民排忧解难。

　　(4)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创立党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型社区党组织。

　　总之，2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔居民办实事、做效劳、作奉献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

　　【第二篇】2022社区党建工作方案

　　2022年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理标准，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：

　　1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合*****精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加××功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

　　2、开展组织建设活动，重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组〞。到达的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

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　　3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反应制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反应一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，到达的标准，制度落实，教育经常，管理标准，评议民主，功绩公开。

　　4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底〞的信息网络，即：街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区效劳联系点(责任区)〞的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创立和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，到达的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，平安保密。

　　5、开展在职党员同社区认岗定责活动。2022年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民效劳、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，到达的标准：活动有主题，有安排有领导。

　　6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民〞为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。

　　总之，在2022年党建工作，把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期党建活动的新鲜，实在管用的新要求。

　　【第三篇】2022社区党建工作方案

　　一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的*****精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合党员“小学教〞工作，分阶段、有步骤组织广阔党员学习。

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　　通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章根本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

　　2.抓好思想政治教育和廉政教育。开展多种形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和党风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广阔党员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广阔党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使广阔党员自觉践行社会主义核心价值观。二、进一步加强党组织自身建设1.加强党员队伍的管理与教育。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作，提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。根据镇党委的年度工作方案要求，认真制定并落实好本总支的年度工作方案。在保证党的常规工作正常化的根底上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。2.发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，广泛开展民主评议党员工作，为党内评优工作提供可靠依据。结合“双培双带〞、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体，组织广阔党员开展丰富多彩的主题实践活动。广阔党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、效劳标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。3.认真做好开展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度开展党员方案，努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实根底。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和开展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度方案开展党员1名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化教育和培养。党费收缴标准有序，鉴于一局部党员长期在外务工，社区定于

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　　20**年春节期间将全额收缴流动党员的20**年党费，提前完成党费收缴的预定目标。

　　三、进一步加强制度建设“三会一课〞等党内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。

　　2.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，标准行政行为，确保社区工作风正源清。“四议两公开〞工作制，坚持“公开、公平、民主〞的原那么，进一步标准党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加标准，更加透明，提高党务、居务公开工作实效。

　　四、践行群众路线增强为民效劳意识发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、党员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民效劳全程代理、党组织和党员公开承诺等工作，将党建工作导向效劳民生、效劳群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。【第四篇】2022社区党建工作方案

　　2022年是深入贯彻落实党的*****、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我街道党建工作将以社区党建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强党的基层组织建设，党员队伍建设为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级

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　　党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想根底、精神动力和组织保证。

　　二、总体目标按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进开展〞的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效〞的原那么，把全街各级党组织建设成推动科学开展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、效劳人民群众的一面鲜红旗帜，到达党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。三、主要任务(一)进一步加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、发奋向上的工作格局。2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子〞创立活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告〞为主题的“五个一〞学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导开展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用1、社区党建方面进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展“党建工作示范社区和标准化社区〞创立活动，努力形成“一居一色〞。进一步深化和拓展“民情流水线〞、“党员效劳岗〞、“效劳直通车〞、“志愿者效劳〞、“自治共建〞“两代表一委员下访直通车〞等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。强化夯实社区党建组织根底，稳固和扩展“阵地工程〞。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质效劳进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康开展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。

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　　2、机关党建方面大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关，提高效劳能力和质量〞为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。3、非公经济党建方面加大非公经济党组织组建力度，对暂不具备单独建立党组织条件的，通过选派党建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持“五抓〞举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康开展。(三)进一步加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用1、深化党员分类管理。按照属地管理的原那么，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重〞管理，2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作。3、丰富党性实践活动。按照“效劳社会、效劳群众、效劳开展〞要求，积极开展“党员责任区〞、“党员模范岗〞、“党员奉献日〞、“党员目标承诺〞活动，引导广阔党员在奉献中增强责任感，表达先进性。

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　　4、做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，强化对入党积极分子的培养，做好从社区、非公企业中开展党员工作，原那么上每年至少开展3名党员。

　　四、组织领导(一)加强组织领导，落实工作责任。全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部(总支)书记要履行第一责任人的职责，抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决党建工作中遇到的困难和问题。(二)各方密切配合，形成共建合力。基层党建是一项系统工程，涉及面广，街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合，共同关心和支持党建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区〞的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与、齐抓共管的工作格局。(三)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。去年街道虽然在党建工作方面取得了一些进展，但也存在缺乏的方面。一是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂，进入街道的离退休党员、流动党员、个体私营企业党员不断增加，使党员管理难度增大。而街道社区党组织生活质量不高，不能主动适应经济开展的新特点，还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上，致使街道党组织的工作效果不佳。二是街道党组织职能发挥不好。由于局部党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在，一些党支部没有履行好职责，对党员疏于管理和教育，活动根本不开展，有的党内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强，社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养，各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。

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　　今后，街道党工委将在上级部门的正确指导下，不断加强效劳载体建设，努力营造高效、务实、便捷、优质的效劳环境，以党建带动区域开展，创新管理，强化效劳，开创区域化党建工作新局面。

　　【第五篇】2022社区党建工作方案

　　为推动社区党建工作向纵深开展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定2022年社区党建工作规划如下：

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和****精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以效劳群众为重点，以创立“文明、和谐、平安〞社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。二、工作内容(一)加强基层组织建设，夯实党建工作根底。一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风气共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。(二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。1、始终把开展新党员的质量放在首位，严格执行开展党员两公开制度，严把党员“入口〞关。2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩办力度，疏通“出口〞，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

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　　3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

　　(三)加强支部制度建设，标准社区党建工作。⑴、建立健全社区党组织的组织制度(开展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规那么等)。⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原那么，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安〞社区。社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创立“文明、和谐、平安〞社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、效劳和监督等主要职能。

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篇七：2022社区党建工作调研报告会

　　2022年社区调研报告范文

　　2022年社区调研报告范文篇1着改革的深入，经济的发展，居民对社区服务、社区安全、居住环境、文化生活、医疗卫生等方面的要求越来越高，社区建设

　　的任务越来越重。为了进一步加大社区建设工作力度，加快建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区，促进我县城市化建设进程，全面提高城镇居民生活水平，进一步推动城市三个文明建设，强力推进街道社区各项工作上台阶，创特色、争一流。为了进一步深化政治理论课教学改革，贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见，提高《思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和时效性，对教学环节、教学方式进行改革。我就当今社区社会的管理状况进行了专题调研，调研采取走访、征求建议和意见、外出参观学习等形式，充分听取驻区单位和居民不同意见。调研期间共走访驻区单位5个，居民16户50人，外出参观学习2次。在此基础上，本人经过认真梳理、总结，现将调研结果报告如下。

　　一社区工作人员基本信息金石社区占地面积13.5万平方米,建筑面积15.75万平方米,拥有居民住宅楼54栋、2022套房，目前已入住居民1992户即5132人。金石社区现有在编工作人员7人，挂职干部1人，村官1人，劳动保障站3人。社区党支部现有党员130人(含预备党员3人)，下设党小组13个，党小组长13人。居委会下设居民小组20个，居民代表51人，楼栋长20人。金石社区物业：工作人员75人，其中园区主管1人，报修统计员1人，维修工2人，保安19人，园区保洁11人，楼栋保洁21人(公益岗)，新市区养路保洁20人。二、近年来社区工作运行情况(一)社区基础设施建设情况金石滩街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作，办事处现有15间办公用房，一大间集

　　

　　体办公用房和一间会议室，办公设备基本维持正常办公运转。金石居委现有办公用房7间，会议室1间，建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站，但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。

　　(二)整合资源，合理划分社区金石滩街道办根据县委、县政府相关规定，与民政局一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则，将辖区划分为2个社区居委会(金石社区、金海人家社区)，9个居民小区。(三)加强社区工作者队伍建设金石滩街道办共有50名在职干部职工，由于年龄、文化结构的参差不齐，加之人员来自四面八方，缺乏社区工作经验，制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率，办事处狠抓干部自身教育，采取集中学习与自学相结合，请进来与走出去相促进的工作方针，组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训，通过学习培训和外出参观考察，进一步提高了社区干部对社区工作的认识，开拓了视野，明确了工作思路，增强了工作能力，提高了工作效率。(四)社区各项功能逐步趋向完善社区的功能就是服务社会、服务居民，充当城市发展的排头兵。近年来，金石滩街道办根据工作实践，逐步探索理清了以县委政府领导，街道社区主办，社会各方支持，群众广泛参与的总体工作思路和管理格局;全面完善社区各项功能，社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好，充分发挥了各自的功能，基本达到社区服务的要求，健全了社区基层党组织建设，开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家，建设靠大家”的文明意识和环保意识，自觉美化家园，爱护环境，极大的丰富居民文化生活，推进了社区共驻共建工作，合疗、卫生、救助制度得到健全，社区旧貌得到改变，实现了社区资源共享、快速发展。三、存在的主要问题

　　

　　(一)社区居委会的工作行政化倾向严重、工作任务繁重1、金石社区居委会自治功能尚未到位通过调查发现，金石社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依赖性，自主性、自治性没有得到体现。一是社区自治的任务与工作要求有距离。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区服务，但实际上社区服务做得极少或是空白;其次要做好社区事务的民主决策与管理，但实际上的效果不明显;

　　量农民进入城市生活、本地农民失地流向城市，流动人口的大量进入城市，使金石社区居委会面对复杂众多人口而发生的各项管理工作和事务数量增加、难度加大，“小社区，大社会”的模式，增加了金石社区居委会的工作强度。

　　(二)社区居委会业务经费不足一是发挥自身职责，调动居民参与社区建设的活动经费较少。《居民委员会组织法》规定，社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财物，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，调解民间纠纷，协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。在当前形势下，金石社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作，这些都需有必要的经费作保障，否则很难形成居民的广泛参与和工作效果。二是日常办公经费紧张。在各项工作中，召开会议、报送信息和数据，建立台帐等文件资料的办公消耗，加之金石社区居委会自身水、电、暖以及电话费，一年就得需要6000元左右。日常的上网费和消耗，一年也需要5000元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙，制作展板，每年此项支出至少4000多元。在社区居委会经费方面，我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹部分外，社区居委会实际的使用只有4000-8000元，业务经费严重不足。(三)社区专职工作者待遇较低通过调查发现，社区专职工作者待遇低的问题比较突出：一是社区协管员待遇较高，如劳动、、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员，工资比社区专职工作者(社区居委会工作人员)高，不仅发工作服，而且遇年节还有福利。而社区专职工作者都是经过招考和居民选举形成，心理反差大;二是社区专职工作者的付出与回报差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重，但扣除三险个人负担部分后，每个人只有800-1000元月收入，直接影响了积极性，影响了金石社区管理工作的成效。

　　

　　四、改进对策与建议(一)应积极为金石社区居委会减负1、是理顺区街关系。要按照“条专块统”的原则，对专业性比较强的由开发区委办局在金石滩街道设站(所)，实现条条上的一专到底。金石滩街道主要是代表政府履行块块上的综合管理职能，具体讲就是按照有关法律、法规和区政府的授权或者有关职能部门的委托，使金石滩街道具有综合协调权、处置权等，从而有效地行使政府对城市的管理职能，对地区社会治安、市容市貌、城市建设、精神文明建设等达到高效的管理。2、是理顺街(部门)居关系。理顺关系要改变过去领导与被领导、命令与服从的关系，成为指导与协助、服务与监督的关系。进一步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市管理四级网络中的一个网格，而不是一个“级”，这个理念是理顺街居关系的基础，必须牢固树立。按照政事分开的思路，将金石社区居委会的各项工作进行梳理，做到“两个明确”：即明确哪些属于街道(部门)的工作，哪些属于社区的工作;明确哪些是政务性工作，哪些是事务性工作。在此基础上，属于街道的工作，街道(部门)无权向社区摊派;属于社区的工作，社区有责任完成;对需要社区协助办理的工作，要建立社区工作准入制度，履行正式的授权手续。3是明确社区功能定位，发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区服务。主要是抓好四项服务：即抓好社区安全服务，保持社区的长治久安;抓好社区的文化服务，满足居民精神文化生活的需求;抓好社区的健康服务，培养居民良好的生活习惯;抓好社区生活服务，解决居民生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长效服务机制，实现政事分开，建立社区公共服务社，按照市场规律进行运作;树立求真务实的工作作风，以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区服务的唯一宗旨，来推动社区服务。二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实，关系到社区建设的成败。社区自治权应主要体现在社区民主决策权、社区管理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对政府部门的监督权上，只有把这五项权力真正落到实处，金石社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来，也才能真正把社区服务搞起

　　

　　来。(二)多渠道解决社区居委会业务经费目前的金石社区居委会经费由金石滩街道办事处统筹安排，这虽然有利于

　　基层社区管理工作的协调统一，但另一方面，一定程度上制约了金石社区居委会工作的进一步发展，使得金石

　　居委会受到资金不足的限制和制约，难以解决居民的热点、难点问题，制约居民对居委会的认同和归属，因此必须采取多渠道保证居委会业务经费。

　　1、金石社区居委会建立单独帐户并全面安排，使其工作正常运转，为居民群众办实事、办好事。

　　2、要动员发动辖区单位资源共享、共建共驻，各社区要协调辖区单位有钱的出钱，有力的出力，把社区各种各样有形的、无形的资源开发出来。

　　3、金石社区居委会采取多种形式拓宽社区服务领域，建立自身的便民利民社区服务组织，在有偿或低偿为居民提供服务的同时，增强自身实力。

　　4、政府要加大金石社区业务经费的投入力度，在现有每年每个社区1万5千元基础上提高到3万元。

　　5、建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区协助的工作，要做到权随责走，费随事转。

　　(三)努力提高社区专职工作者的待遇按照市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局联合发文精神，结合区域实际，调整社区专职工作者待遇，在提高月工资的基础上，可由区政府或办事处根据实际情况酌情安排年终奖励，同时，按照劳动法规定缴纳养老、失业、医疗等保险，切实解决委员会工作人员的实际困难，保障委员会各项工作的顺利开展。

　　五、总结社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设，推动城区经济社会的健康快速发展，协调社区不同利益群体关系，提高社区居民的生活水平和生活质量，

　　

　　对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。近几年，大连市推进社会主义新农村建设，农村广大地区面貌发生了很大变化，大连农村新社区建设，使农村社会管理和服务水平得到了提高，给广大农民带来实实在在的实惠。解析的金石社区，虽然不能代表全市新社区中心建设的整体，却反映了大连的基本现实。各地情况差异，发展程度不同，新社区建设措施和做法也不尽一致，但进展情况却令人感动振奋。大连市于20__年_月_日启动全市农村社区服务中心建设工程项目，在市民政局全面布暑安排下，按照农村社区服务服务中心实施统一设计和标准。即每个服务中心建筑面积五百平方米以上，建设标准每平方米不少于1000元。提升服务中心“一场九室二市”功能。其中有村委会办公室、党员和村民综合活动室、警备室、文化阅览室、医疗卫生室、农村物资超市、日用百货超市、司法调解室、学龄前儿童教育室、体育健身室、村级档案室、室外文体活动场所等。齐全周到的服务功能将为广大农民提供贴心的服务。大连新社区建设正在储能蓄势，必将大踏步前行。

　　2022年社区调研报告范文篇220__年是朝阳区进入“新四区”建设的重要阶段，我们要抓住机遇与挑战，认真总结社区的多年来运行的经验与不足加强社区建设，为了进一步探索社区自治管理，不断加强社区建设、不断完善社区服务功能，社区党委深入居民当中对社区今后发展进行了调研。调研报告具体如下：一、基本情况_____社区地处市政绿化带工程腹地，社区内共有__物业、__物业_个物业公司，分别为_____小区及_____小区居民服务。社区总户数1009户，常住总人口2597人，现有居民楼32栋。自管党员36名。二、存在问题1、社区便民服务体系尚不完善。目前，社区内没有能够满足居民正常生活需求的超市、学校、银行等设施。2、物业运行成本高服务不到位及建工道路坑洼不平影响居民日常生活。_____有居民414户，物业费按照1.5元/平米收取。开发交付之时，没有将小区公用电按普通民用电结算，近期由于人工成本的增加等多方面的原因，造成

　　

　　物业运行成本加大，同时按照物业管理条例的规定，各项物业服务又一项也不能少，这也是间接造成佳诚物业服务不到位原因，居民与物业之间矛盾较为突出。现城建五工地正在建设文化艺术中心，由于重型车的碾压，将曾经在地区办事处的大力协调下，刚刚修缮的建工路又碾压的坑洼不平，加上路上本身没有排水设施，给居民出行造成不便，居民反映较大。

　　3、社区办公用房尚未达标。社区办公用房是只有70平米的临时性用房，面积及功能远远能满足居民及相关要求。办公用房的限制，制约了社区文体队伍的发展。

　　三、采取的办法及社区建设的建议(一)完善居民自治，创新自治载体。社区建设主要是发挥居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力，使居民获得认同感、归属感、安全感和亲情感，增强社区党委在居民中的凝聚力和参与建设社区的积极性，从而使社区成为社会的“减震器”。逐步搭建政府、市场、社区组织之间的良性互动和合作关系，形成共同改善社区环境、社区文化状况的局面。进一步加强基层组织建设作为今年的重点工作，实行画片管理，逐一落实包楼包片工作机制，建立工作制度及入户走访手册，采取社区人员一杆子杵到底的办法，及时反映民意，解决民忧，为社区发展奠定基础。积极探索志愿者市场化运作模式，鼓励各类人员积极参与社区志愿服务，以市场化运作模式推动社区志愿服务，并不断提高志愿服务者的社区认可度，制定统一的志愿服务优惠政策，让志愿者能够得到辖区居民的认可和尊重。落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监督权，做到重大工作让居民知晓，重大问题和居民商议。建立社区议事会，召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会和听证会的形式，广泛征求居民意见，集思广益，加强社区居民的民主参与意识，不断推进社区建设发展。充分利用各种媒体加大宣传力度，利用宣传栏，扩大居民对社区的了解，搭建与居民沟通的平台，将社区的端口前移，让广大居民充分认识和理解社区

　　

　　建设的重大意义，明确自己承担的责任和义务，开展居民喜闻乐见的活动，如“九九重阳节”、“春节团拜会个人风采展”、“红歌OK比赛”等居民喜闻乐见的活动，通过活动增强社区的凝聚力和归属感，并通过各种丰富多彩的活动，进一步挖掘社区资源，广泛发动和动员居民加入到社区志愿者队伍当中，形成社区建设的合力，吸引更多的居民参与到社区建设中来，为社区建设提建议、出点子，从而推动社区自治建设走向深入。

　　(二)建立协商机制，及时化解矛盾。物业服务不到位问题、建工道路坑洼不平雨天有积水等问题，社区积极协调各方，建立协商机制，召开专题座谈会，及时化解和解决居民实际问题。加强监督物业管理，并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通，督促他们及时整改。开展共驻共建活动，不断提高社会单位的参与意识，并得到了辖区内国家米兰、城建五、佳成物业等单位的大力支持，开展了认养绿地等活动，对无人管理建工路定期进行整治，夏季清除杂草、冬季产冰扫雪，解决居民反映问题，在矛盾突出是起到润滑剂作用。(三)增强社区服务能力。社区服务涉及千家万户，是社区建设的根本出发点和归宿，面对居民的服务需求与社区办公条件不匹配的矛盾，社区不等不靠，一是积极协调社区学院、弘文博雅、才智大讲堂等辖区单位，不断理顺之间的关系，充分整合辖区内部的资源低尝或无偿为社区居民服务，为居民提供活动场所。二是以建设“适宜居住的城市”为目标，在调查摸底的基础上，为了满足居民需求，积极推进社会服务组织建设，先后组建了“一家人”、“帮帮团”、“邻里互助”等自治组织，广开思路解决当前社区居民购物难问题。三是加快社区从管理向服务转变步伐。推行“两式、一化、一管理”服务模式，两式即对享受优惠政策的老人进行电话提醒，不定期问候空巢老人近况;一化即针对行动不便老人，提供代买代购、理发等服务;一管理即按老年人的年龄、身体状况、居住情况进行分类管理。

　　(四)打破瓶颈，创新共驻共建新模式

　　

　　引导辖区单位履行社会责任，参与社区建设。继续与国际米兰商业街、金美坊美容美发、北京市爱尔英智眼科医院、恒安中医院保持协作关系，在居民与企业间搭建平台，定期开展居民与企业、企业与企业之间的互动活动，努力实现“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建局面。

　　由于没有正式办公用房及居民活动场所，就目前社区的硬件设施还无法满足居民需求，这已经成为制约社区发展的“瓶颈”，为此需要有关领导给与支持，从更本上解决社区配套用房问题。

　　以上就是对社区建设一些意见和建议，如有不妥之处还请指正。_____社区2022年社区调研报告范文篇3按照平顶山市委组织部要求，为深入了解我市基层党建在新型农村社区建设中的作用发挥情况，我们采取专题座谈、资料分析、实地调研等多种方式，在全市范围内进行了广泛深入的调查研究。现对我市如何发挥基层党建在新型农村社区建设中的保障作用情况报告如下：一、新型农村社区党建工作现状汝州市辖15个乡镇、5个街道，436个行政村，20个城市社区。我们结合实际情况，按照地域相邻的原则，在农村设立了126个新型农村社区，主要分两类，

　　活动，在126个农村社区成立了综合服务中心，工作人员从机关干部、事业单位富余人员、大学生村干部中选聘，每村3—5名，具体负责“六下农村”工作。市委成立了农村综合服务中心管理工作办公室，具体负责对村级综合服务中心的管理指导。采用市聘、乡管、村用的办法，面向社会公开招录了1000名联防队员，在全市126个农村社区设立了警务室，大大提高了农村综合治理水平，促进了社会和谐稳定。三是创新帮扶机制，促进新型农村社区建设健康发展。去年共选派94名德才兼备的科级干部担任村党组织

　　制，充分调动农村社区干部工作积极性。研究出台了《汝州市村级班子及村干部绩效考核办法》，把农村社区干部的工作和报酬结合起来，实行绩效挂钩，建立了责权结合、激励保障机制。市财政拿出1000万元资金用于奖励先进村级班子和优秀村干部。同时，还出台了《关于落实离任村级主职干部补贴的意见》，市财政拿出200万元专项资金用于离任村主职干部的补贴，切实解决了村干部的后顾之忧，大大激发了农村社区干部干事创业的激情和动力。

　　(三)重视源头，加强管理，切实抓好社区党员队伍建设一是实施源头工程，不断加大党员发展工作力度。近年来，我市采取市乡两级领导干部联系指导党员联系帮带等措施，不断加大发展党员力度，每年发展党员都在1000名以上，20__年共发展党员1238名，其中农村党员869名，消除了不发展党员空白村，为社区建设注入了源头活水。二是实施素质工程，加大党员教育力度。充分利用市农村党员干部学校和市、乡党校，建立了“广泛覆盖，立体配套，各有侧重，信息共享”的立体培训网络，在培训内容上体现时代性，注重实用性，贯彻按需培训、学以至用的原则，贴近农村实际，创新培训形式，教师带着电脑、黑板等深入到社区村庄、田间地头和蔬菜大棚、养殖基地，重点培训市场经济知识、农村实用技术等，市、乡两级全年共举办农村党员培训班86期，全面提高了农村党员的致富能力，全市共有9300多名农村党员有了自己的致富项目，为新型农村社区建设注入了活力。三是实施先锋工程，充分发挥不同类型党员作用。为了加强对农村社区党员的管理，市委研究制定了《关于在农村社区党员中开展“一岗双责”工作的意见》和《关于在农村社区无职党员中开展设岗定责工作的意见》，对农村社区无职党员明确了四大类24种岗位，在全市建立了1个党员服务中心，20个党员活动服务站，在郑州、常熟等地建立了16个外出务工党员流动党支部，为外出务工党员回乡创业，回报乡邻，推动新型农村社区发展提供了有效服务。目前，已有123名外出务工人员回乡创办企业，投资总量达10亿元，有力地推动了农村经济发展。

　　

　　

　　

篇八：2022社区党建工作调研报告会

　　2022关于党建引领基层创新治理的调研报告2022抓基层党建述职报告

　　根据《关于在全市开展解放思想集中学习研讨活动的方案》中关于开展“加快建设国家中心城市、致力打造自创自贸高地”大调研活动要求，近期，我立足自身职能职责和当前正在做的推进党建引领基层创新治理工作，采取走访了解、集体座谈、个别谈心等方式，深入各社区（村）。调研存在的实际问题。现将有关情况报告如下：

　　一、某区党建基层创新治理工作基本情况近年来，某区在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导、支持下，贯彻落实“1+5党建计划”全面强化年要求，深入推进党建引领基层创新治理，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，基层党组织的组织力、治理力、服务力不断增强，推动社会治理体系和治理能力现代化，人民群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。二、某区党建引领基层创新治理工作主要做法主要是3个方面：（一）当好“主心骨”，确保基层组织坚强过硬。在基层转型发展建设中，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在强化“四个意识”中增强“四个自信”，坚决把省、市三级党委指示精神落到实处。一是严肃组织生活。持续抓好“两学一做”学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点促进党员干部在常学常新系列讲话中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。严格落实好“三会一课”制度，确保人员全覆盖。运用好移动媒体功能，灵活开展形式多样的“户外党课”，增强党课时代感和主动性、针对性、实效性。创新在外党员管理方法，认真组织党员进行汇报，确保思想不断线。二是建强组织体系。把支部建在小区，构建城市基层“基层党委—社区党党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系，切实织密党组织网络，把党

　　

　　建纵向抓到底。紧盯基层商务楼宇、商圈市场、互联网、律师行业，巩固“两新”组织“两个覆盖”建设成果，扩大党组织覆盖面。

　　三是开展争先创优。以“五星支部”创建活动为抓手，加强支部分类管理；

　　已建成某个“五星支部”，同时将某个党委打造成为“市级标杆式示范点”，不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。制定党员积分管理具体考核细则，并根据形式任务的变化及时调整、补充完善，引导党员紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、做表率，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。

　　（二）当好“领头雁”，促进为民服务提质增效。坚定不移“改善民生、决胜小康”，以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。一是填好“三张清单”。紧盯服务群众的“需求侧”，激活“供给侧”。坚持问题导向，多渠道收集群众意见建议，建立“需求清单”；

　　展开“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的优势，盘活“资源清单”；

　　综合各方意见建议，形成惠民“项目清单”，制定任务图，做到挂账销号。指导社区全力打造开放融合、互联互通，共建共享、高效便捷的区域化党建服务体系。二是建好“邻里中心”。按照“三创五化”工作要求，依托洛轴南山生活区，建成某个邻里中心，探索“垃圾分类回收+积分管理”机制，依托育苗基地，收集厨余垃圾，发酵为生态酵素和有机肥，采取立体种植模式生产绿植、蔬菜等；

　　开展志愿服务、社区活动、助贫助困、献智献策等一系列活动，不断提高小区自治水平。三是用好“道德银行”。坚持党建为引领，秉承“以人为本、助人自助、公益为先、共促和谐”的理念，采用“3某3”模式（“三治”并进+“三社”联动+“三库”同建），建成“1空间+6驿站”的基层“道德银行”体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等五个服务品牌，孵化社会组织，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。

　　

　　（三）当好“火车头”，推动社会治理精细高效。持续落实各级组工会议精神，积极构建党建引领，自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系。

　　一是共商共建强自治。用好基层和社区“两个工作法”，在两级党组织的领导下，以辖区内的社区居民、驻区单位为主体，发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用，共商区域发展，共抓基层党建，共育先进文化，共同服务群众，共建美好家园。不断调动广大群众和驻区单位参与基层社区事务的积极性、主动性、创造性，提高自治能力。疫情防控期间，基层指导社区建立“党员先锋岗”某个，招募党员志愿者人、群众志愿者某某人，接收市直机关到社区报到党员某人、区直机关到社区报到党员某人，同时组织基层干部某人、社区工作人员某人、网格长（员）某人，在辖区小区设置某个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。

　　二是传承家风强德治。开展好“传承红色基因弘扬焦裕禄好家风活动”，通过制定社规民约、分享家风寄语、宣讲家风故事等，深入挖掘优秀家风，用传统美德促进社会治理。结合群众性文化活动，组织干部群众编排家风题材文艺节目，润物无声推动优秀家风根植家庭、融入群众，促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。疫情防控期间，基层制作横幅某条、展板某个，向居民发放宣传手册、活页某个，利用微信公众号发布信息某条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。

　　三是多措并举强法治。依托“三新”大讲堂，组建固定的师资团队（外聘+居民），按照居民点单、社区下单、团队接单流程，为居民开展法治讲座。用“微信+”开展法治宣传，将法治融入群众生活中。依托党代表工作室，建立“

　　如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题党日”等落实滞后；

　　抓党员教育管理不严格，对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅90%；

　　组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到80%。

　　（二）基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密，人才储备不足，引入社会组织仅某家，专业志愿者队伍某支，缺少专业的个人或组织。社区运用民主科学决策制度不规范，没有真正集民情、表民意，群众参与率较低，三“治”并进工作机制效果不突出。如某个城市社区运用“一征三议两公开”工作法、某个社区运用“四议两公开”工作法解决事项不经常，流程记录不清晰。

　　（三）基层服务能力待提高。社区存在服务能力不强、解决民本民生问题的思路不够宽、方法不够活的问题，习惯按老一套、老经验、旧框框办事，缺乏创新意识。部分非公企业党支部的党员作用发挥普遍很弱。党员干部常态化联系群众不够，虽然按照区委要求开展了“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，但是存在“雨过地皮湿”，没有抓常抓长。

　　四、对推进某区党建引领基层创新治理工作的意见建议在党建引领基层创新治理工作上，主要是做到“四个坚持”、提升“四个能力”。（一）在守正创新，提升基层政治领导力上下功夫。一是学好“

　　用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；

　　围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。

　　（二）在强基固本，提升基层群众组织力上下功夫。一是建强组织，打造阵地。全面摸清某个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成某个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到100%。推进党支部标准化建设，年内创建某个市级标杆式示范点、某个“五星支部”。列支专项资金某万，总结打造邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升某个党群服务中心、某个商圈党建阵地，新建某处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化社区党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立某名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将基层某名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，基层每半年、社区每季度集中组织某次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员某名，确定入党积极分子某人，年内将全体党员分某批集中培训某次。三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，基层党委班子成员和科级干部每人分包1～2个居民小区、联系2户群众，社区干部每人分包5个楼栋、联系1户群众，普通党员每人联系1户群众，促进党心民心交融。建成基层“1空间+6驿站”的“道德银行”体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让基层更有能力为居民服务。

　　（三）在强化治理，提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养某名

　　

　　协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育某个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造某个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，

　　

　　

　　

篇九：2022社区党建工作调研报告会

　　2022年街道城市社区基层党建工作

　　汇报材料

　　xx街道共有10个城市社区，居民110979人，面积13.5平方公里。城市社区规划调整以来，街道严格按照县委、县政府《关于加强城市社区党建工作的补充意见》要求，紧紧围绕党建统领”一条”主线，聚焦城市治理精细化、精准化”两个”目标，突出队伍建设、阵地建设、实体化运行”三大”任务，拓展党建思路，创新工作模式，抓服务，强基础，促提升，推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。

　　一、工作开展情况（一）配强社区服务队伍，夯实为民服务的基础保障。聚焦解决”谁来干”的问题，街道按照”1＋3＋5＋N”标准，为每个城市社区配备1名副科级干部、3名街道干部、5名社区专职工作者和N名驻区单位、社会组织、物业企业、业委会等社会力量，壮大城市社区工作队伍。新招聘48名社区专职工作者，去年12月全部到岗到位。同时，社区依托驻区单位、社团组织等社会力量，广泛吸纳党员和热心人士，成立志愿者服务队伍10支、268人，为居民提供公共事务、综合治理、医疗卫生、居家养老等服务事项36项，进一步充实城市社区工作力量。

　　（二）建强社区服务平台，筑牢为民服务的坚强堡垒。聚焦解决”在哪干”的问题，街道组织人员对城市社区办公场所选址进行了专门考察，坚持”立足实际、切实可行”原则，多形式、多渠道落实社区办公服务用房。其中，新建1个、改扩建3个、租赁2个、整合共享4个。按照”一厅一站五室两中心”要求，高标准完善相关设施配套，不断加强各厅室功能，确保服务阵地布局合理、设施齐全、功能完备。11月底前已全部完成。

　　（三）创新党建工作思路，凝聚为民服务的强大合力。聚焦解决”怎么干”的问题，创新”六个一”工作模式，提升城市社区服务水平。1.挂好”一张图”。每个社区根据新确定的四至范围，制作区域分布示意图，明确党建网格管理边界，确保社区服务无缝隙、全覆盖。经摸排，11个社区共涵盖居民小区218个、驻区单位122家、沿街商铺4874家、社会组织186个。2.织好”一张网”。建立社区党组织兼职委员制度，开展”党组织找党员”活动，78名驻区单位和社会组织人员担任社区兼职委员，推动实现组织联建、党员联管、资源共享目标。推行”党建＋网格”治理模式，科学设置66个党建网格，设立31个商圈市场、商务楼宇专属网格，构建起”街道－社区－网格（小区）－楼院”一贯到底的大服务、大党建格局。3.建好”一本档案”。发挥网格作用，建好辖区居民、企业、商户、驻区单位等信息档案，摸

　　清摸透社区底数。目前，已累计摸排居民29268户、沿街商铺2524家、社会组织112家。4.建好”一组微信群”。重点围绕小区居民、物业公司、驻区单位等群体，分门别类组建社区工作微信群，确保沟通服务更高效。目前，已组建各类微信平台34个；11个城市社区全部开通微信公众号，广泛推介工作、总结经验、宣传成效。5.发好”一张联系卡”。制作便民联系服务卡，注明社区名称、办公地址、联系方式、服务事项等基本信息，逐一发放到社区服务对象手中。目前，共制作发放便民服务卡43300张。6.解决”一批急难愁盼问题”。以”人民满意”为目标，依托党建网格，切实解决居民急难愁盼问题，实现”居民吹哨，干部报到”常态化。目前，已累计解决矛盾纠纷、政务热线、家政托管等问题183条。

　　二、存在问题（一）社区运行不够高质高效。党组织在社区穿透力不强，还未充分挖掘出驻区单位和共建单位等社区资源，距离形成统一高效、运转协调、优质服务的管理工作新机制还有一定距离。（二）社区服务水平亟待提升。城市社区刚刚起步，服务导向、工作思路还不够明确、不够清晰，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求，与日益拓展的社区治理工作不相适应。

　　（三）社区治理参与度低。居民对社区的归属感还不强，对社区活动的参与意识薄弱，除一些老年人或者下岗失业的弱势群体外，在职在岗人员参与社区自治的积极性和动力不足。

　　（四）社区治理合力有待加强。部分驻区单位参与度不高，部分物业管理公司配合不积极，共治共管、共建共享的工作格局还未形成。

　　（五）社区服务阵地不够完善。受城区办公用房面积所限，部分社区办公场所紧张，无法配套更丰富、更多样化的功能室。

　　三、下步打算（一）坚持社区党建引领。建立社区党委引领，党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的”四方联动”机制，推动城市社区赋权赋能，着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。利用好网格党支部管理网络，加强小区党建分类指导，创新”党建＋物业”工作模式，推动小区物业全覆盖。推行党组织领导下的民主协商议事”六事”工作法、小区议事厅、居民说事亭等方式方法，织密党建组织体系，力求社区治理工作取得实效。（二）提高社区”知晓度”。1.通过”请进来教、走出去学、研讨交流”等方式，让社区工作者明确城市社区服务范围、内容和具体职责，做社区服务的”明白人”；2.利用线

　　上宣传、线下活动、矛盾调解等方式，让居民认识社区、知晓社区功能，融入社区工作，在社区中找到归属感，做社区服务的”参与者”和”受益人”。

　　（三）拓宽社区服务内容。推行”社会工作者＋社区志愿者”联动服务模式，构建社区特色服务网络。以居民满意为目标，在辖区内深挖服务资源，拓宽服务空间，丰富社区服务功能，增加社区吸引力，提高服务的广度和深度。同时，通过社区服务，凝聚各方力量，增强居民归属感。

　　（四）实施固本强基工程。牢牢把握新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点，实施”一社区一品牌、一社区一特色”创建工程。各社区根据区域特色、资源优势，因地制宜，以”五好”（社区党委组织好、辖区党员示范好、驻区单位配合好、红色物业服务好、社区居民生活好）、”四型”（服务型、创新型、智慧型、特色型）为目标，打造城市社区党建品牌，示范带动城市基层党建工作迈上新台阶。

　　

篇十：2022社区党建工作调研报告会

　　3队伍建立和思想认识工作要看清开展的形式转变思路创新观念要求干部树立责任意识廉洁自律全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感要勤于学习务实工作努力打造一支有凝聚力团结力拼搏精神的工作团队为建立指导班子好党员干部队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的党委班子提供坚实的后盾

　　2022社区党建工作方案【五篇】

　　【导语】这篇关于2022社区党建工作方案【五篇】的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

　　【第一篇】2022社区党建工作方案

　　为了深入贯彻****精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创立工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作方案：

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、效劳群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效的原那么，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。二、党建工作目标2022年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，积极开展文明创立工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改良，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清开展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、

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　　拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的党委班子提供坚实的后盾。

　　2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区例会和党员远程教育平台，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好开展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重开展〞的方针，认真做好入党积极分子的培养和党员的开展工作，做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养开展方案，定期进行教育培训，把好“入口〞关，保证新开展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名，开展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作，推进党组织建设。3、进一步建立健全社区党建工作机制(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。(2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，深化“小三级核心网络〞建设，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。(4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。4、加大党组织创立力度

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　　(1)深入开展社区党支部创立活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创立水平。按照创立要求，各支部要制定出创立方案、实施方案。党支局部工明确，责任到人。

　　(2)建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。

　　(3)积极开展党员志愿者效劳活动，在社区党员中开展“奉献在社区〞活动，帮助居民排忧解难。

　　(4)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创立党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型社区党组织。

　　总之，2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔居民办实事、做效劳、作奉献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

　　【第二篇】2022社区党建工作方案

　　2022年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理标准，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：

　　1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合*****精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加××功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

　　2、开展组织建设活动，重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组〞。到达的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

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　　3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反应制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反应一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，到达的标准，制度落实，教育经常，管理标准，评议民主，功绩公开。

　　4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底〞的信息网络，即：街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区效劳联系点(责任区)〞的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创立和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，到达的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，平安保密。

　　5、开展在职党员同社区认岗定责活动。2022年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民效劳、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，到达的标准：活动有主题，有安排有领导。

　　6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民〞为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。

　　总之，在2022年党建工作，把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期党建活动的新鲜，实在管用的新要求。

　　【第三篇】2022社区党建工作方案

　　一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的*****精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合党员“小学教〞工作，分阶段、有步骤组织广阔党员学习。

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　　通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章根本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

　　2.抓好思想政治教育和廉政教育。开展多种形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和党风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广阔党员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广阔党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使广阔党员自觉践行社会主义核心价值观。二、进一步加强党组织自身建设1.加强党员队伍的管理与教育。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作，提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。根据镇党委的年度工作方案要求，认真制定并落实好本总支的年度工作方案。在保证党的常规工作正常化的根底上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。2.发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，广泛开展民主评议党员工作，为党内评优工作提供可靠依据。结合“双培双带〞、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体，组织广阔党员开展丰富多彩的主题实践活动。广阔党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、效劳标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。3.认真做好开展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度开展党员方案，努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实根底。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和开展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度方案开展党员1名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化教育和培养。党费收缴标准有序，鉴于一局部党员长期在外务工，社区定于

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　　20**年春节期间将全额收缴流动党员的20**年党费，提前完成党费收缴的预定目标。

　　三、进一步加强制度建设“三会一课〞等党内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。

　　2.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，标准行政行为，确保社区工作风正源清。“四议两公开〞工作制，坚持“公开、公平、民主〞的原那么，进一步标准党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加标准，更加透明，提高党务、居务公开工作实效。

　　四、践行群众路线增强为民效劳意识发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、党员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民效劳全程代理、党组织和党员公开承诺等工作，将党建工作导向效劳民生、效劳群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。【第四篇】2022社区党建工作方案

　　2022年是深入贯彻落实党的*****、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我街道党建工作将以社区党建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强党的基层组织建设，党员队伍建设为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级

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　　党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想根底、精神动力和组织保证。

　　二、总体目标按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进开展〞的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效〞的原那么，把全街各级党组织建设成推动科学开展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、效劳人民群众的一面鲜红旗帜，到达党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。三、主要任务(一)进一步加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、发奋向上的工作格局。2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子〞创立活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告〞为主题的“五个一〞学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导开展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用1、社区党建方面进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展“党建工作示范社区和标准化社区〞创立活动，努力形成“一居一色〞。进一步深化和拓展“民情流水线〞、“党员效劳岗〞、“效劳直通车〞、“志愿者效劳〞、“自治共建〞“两代表一委员下访直通车〞等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。强化夯实社区党建组织根底，稳固和扩展“阵地工程〞。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质效劳进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康开展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。

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　　2、机关党建方面大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关，提高效劳能力和质量〞为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。3、非公经济党建方面加大非公经济党组织组建力度，对暂不具备单独建立党组织条件的，通过选派党建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持“五抓〞举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康开展。(三)进一步加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用1、深化党员分类管理。按照属地管理的原那么，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重〞管理，2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作。3、丰富党性实践活动。按照“效劳社会、效劳群众、效劳开展〞要求，积极开展“党员责任区〞、“党员模范岗〞、“党员奉献日〞、“党员目标承诺〞活动，引导广阔党员在奉献中增强责任感，表达先进性。

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　　4、做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，强化对入党积极分子的培养，做好从社区、非公企业中开展党员工作，原那么上每年至少开展3名党员。

　　四、组织领导(一)加强组织领导，落实工作责任。全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部(总支)书记要履行第一责任人的职责，抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决党建工作中遇到的困难和问题。(二)各方密切配合，形成共建合力。基层党建是一项系统工程，涉及面广，街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合，共同关心和支持党建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区〞的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与、齐抓共管的工作格局。(三)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。去年街道虽然在党建工作方面取得了一些进展，但也存在缺乏的方面。一是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂，进入街道的离退休党员、流动党员、个体私营企业党员不断增加，使党员管理难度增大。而街道社区党组织生活质量不高，不能主动适应经济开展的新特点，还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上，致使街道党组织的工作效果不佳。二是街道党组织职能发挥不好。由于局部党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在，一些党支部没有履行好职责，对党员疏于管理和教育，活动根本不开展，有的党内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强，社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养，各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。

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　　今后，街道党工委将在上级部门的正确指导下，不断加强效劳载体建设，努力营造高效、务实、便捷、优质的效劳环境，以党建带动区域开展，创新管理，强化效劳，开创区域化党建工作新局面。

　　【第五篇】2022社区党建工作方案

　　为推动社区党建工作向纵深开展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定2022年社区党建工作规划如下：

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和****精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以效劳群众为重点，以创立“文明、和谐、平安〞社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。二、工作内容(一)加强基层组织建设，夯实党建工作根底。一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风气共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。(二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。1、始终把开展新党员的质量放在首位，严格执行开展党员两公开制度，严把党员“入口〞关。2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩办力度，疏通“出口〞，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

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　　3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

　　(三)加强支部制度建设，标准社区党建工作。⑴、建立健全社区党组织的组织制度(开展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规那么等)。⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原那么，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安〞社区。社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创立“文明、和谐、平安〞社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、效劳和监督等主要职能。

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篇十一：2022社区党建工作调研报告会

　2022年认真贯彻落实各级会议精神抓好党建工作述职报告

　　2022年认真贯彻落实各级会议精神抓好党建工作述职报告2022年，作为党委书记，我认真贯彻落实各级会议精神，扎实抓好党建工作，

　　为辖区经济和社会各项事业开展提供了坚强的组织保障。现汇报如下：一、履职尽责情况〔一〕组织引领，主动作为，疫情防控工作抓稳抓实。第一时间召开重大公

　　共卫生事件一级响应落实会，传达学习市委、市政府关于疫情防控工作会议精神，安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部，全体办社区干部取消春节假期，夯实包片包社区责任，严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、各社区设置卡点，封停人员集聚场所，停止一切娱乐活动，全力以赴抓疫情防控。各社区成立疫情防控临时党支部，组织人员24小时不间断对过往车辆和人员进行身份核验、测量体温，落实消杀措施，全面把控卡口。设立疫情防控党员示范岗18个，党员带头坚守防控一线卡点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联开工作机制，党员干部率先垂范，涌现出一批先进典型，交警队队长带病坚守防控一线、各社区志愿者纷纷请缨参加到防控队伍中，全办聚集起群防群治的巨大力量。

　　〔一〕落实责任，加大投入，党建工作得到有力保障。作为党委书记，我始终坚持履行党建工作第一责任人职责。制定党建工作方案，坚持把党建工作作为首要任务来抓，先后X次召开党委会议，专题研究部署党建重点工作，协调投入资金解决社区党组织阵地建设、党建宣传、困难党员关心等问题。2022年，办事处先后协调投入近X万用于党建相关工作，其中：社区人员经费X余万元，城市社区人均工资X元〔含五险〕，社区改居社区人均工资X元；社区工作经费X万元，除区下拨付每个社区X万元外，办事处配套均在X万元以上，其中用于党员活动、宣传等党建经费X万元；效劳群众专项经费X余万元〔不含X社区〕；根底设施建设费用X余万元。辖区社区效劳中心及活动场所总面积近XmX，其中党员活动室面积约X平米，X个社区的效劳中心和党员活动场所均已达标，X社区效劳中心活动场所正在建设中。

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　　〔二〕突出重点，狠抓落实，基层组织建设全面加强。一是社区达标创优工作稳步推进。辖区X个社区均达标，创立了X个优秀社区，达标率达X%，创优率达X%。二是软弱松散社区党组织整顿取得实效。针对X社区党总支存在的问题，下派X名副科级干部到社区任第一书记，制定了整顿方案，先后投入X余万元解决了环境卫生差、信访突出等问题，群众满意率由整顿前的X%提升为X%。三是实行大党委联建联管机制。辖区X个社区建立了大党委，有X个辖区单位参与共建，共X名兼职委员，有X名单位党员到社区报到，开展共驻共建活动X次，为群众办实事X件。四是非公企业党建得到加强。辖区有X家非公企业，建立非公企业党组织X个，在剩下的X家不具备建立党组织条件的非公企业下派党建指导员X名，建示范点X个。五是社区级组织换届全面完成。制定了《社区级组织换届选举工作实施方案》，指导X社区严格按照程序顺利完成党委、居委会、居务监督委员会的换届工作，选出两委成员X名，其中交叉任职X名。

　　〔三〕积极探索，勇于创新，特色效劳取得新进展。一是以党的群众路线教育实践活动为契机，创新自选动作，开展了百名干部进楼院、千万群众得实惠等活动，机关和社区X余名党员干部深入居民楼院，征求意见，为群众解决问题X余件，办实事好事X件。二是深化效劳型党组织工程建设，打造X社区党建效劳品牌。提供贴心效劳，成立社区便民驿站，内设打气筒、雨伞、工具箱等根本生活用品，提供X余人次便民效劳；提供便捷效劳，增设党员流动效劳岗，开展有困难请找我，党员为你效劳活动，化解各类矛盾纠纷X起，办理实事X件；新开设周五社区影院、四点半学校、健身中心等，组织开展中国梦社区美等大型活动X次，极大丰富了辖区居民精神文化生活。2022年，X社区先后接待省内外考察调研团X余次。

　　二、存在问题及原因2022年，虽然我在基层组织建设方面做了一些工作，并取得了一定的成绩，但在工作中依然存在一些差距和缺乏。〔一〕在履行职责方面还不到位。对辖区党员管理重视还不够，督查不到位，致使辖区X名党员出现违纪行为，被组织处理；党建工作投入有待加强，目前辖区X个社区阵地建设还不完善，不利于效劳群众工作的开展；对软弱松散党组织

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　　整顿工作重视不够，致使X社区效劳中心整体进程推进慢，本应2022年就完工的工程，现在仍在建设中。

　　〔二〕在党员队伍建设方面抓的不够。一是对辖区党员干部培训力度还不够，全年对党员干部培训共X次，其中关于业务能力方面的培训仅占X%，致使辖区党员干部业务水平和能力还有待进一步提高。二是对老弱病党员的管理还很薄弱。辖区有X%的老弱病党员，这些老弱病党员管理起来难度较大，他们由于受到身体原因的影响，无法正常参加支部组织活动，有的每年仅能参加X次组织生活，有的甚至X次也参加不了，社区党组织与其沟通不畅，致使对其思想状况及表现掌握不准。

　　〔三〕对基层党建工作创新力度不强。一是社区党建活动形式比拟单一，内容上局限于学文件、看视频等，时间上局限于七一等节日，缺乏有效载体，吸引力和凝聚力不够，致使党员参与率仅有X%；没有特色性的党建活动，除X社区的党员志愿效劳岗外，其它X个社区品牌建设力度远远不够。二是非公企业党组织党建活动比拟少，具有企业特色的非公党建活动匮乏，企业党员参与积极性不高，只有X%；甚至有的企业半年都不能开展X次活动，即使开展活动，也有X%流于形式。

　　以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体上来说还是主观原因造成的：一是对基层党建工作重要性的认识还不够。主观上认为党建工作是软任务，思想上存在一定的经验主义，对老弱病党员管理积极性不高，在非公党建工作上，认为大局部非公企业没有党员或党员很少，企业积极性又不高，按要求推进X个示范点完成规定任务就行了，导致非公经济体党组织建设率还不高，就是已经建立党组织的非公企业作用发挥，也远不及国有企业或社区党组织好。二是对党建工作了解不透。每年专题调研党建工作只有X次，深入社区调研走访不经常，对新形势下根底党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，工作中易受传统思维左右。三是对党建工作推进不够。在抓党建工作中，定目标、提要求的多，抓细抓常的少，尤其在X社区效劳中心建设推进上，自己盯的就不紧，过问的就少，导致X社区整治资金迟迟协调不到位，各招标等环节推进慢，社区效劳中心建设整体进程较慢。

　　三、下步工作思路和主要措施

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　　2022年，我将进一步深入贯彻十九届四中、五中全会精神，充分履行办事处党委书记的职责，以基层效劳型党组织建设为契机，力争取得X个以上区级先进基层党组织荣誉；以创立群众满意社区为载体，力争协调资金完善X个社区效劳中心；以基层党建改革创新为突破，力争打造X个以上叫得响的社区品牌。

　　〔一〕履行职责，持续投入，进一步夯实党建根底工作。一是带头落实党建工作责任制，每月至少X次到分包社区调研指导，每月定期公示党建相关工作。二是加大软弱松散党组织整顿力度，效劳中心工程建设确保X月中旬前完工，按网格明确责任进行矛盾纠纷排查和小区环境治理，每周一听取下派的第一书记汇报进度，确保按期摘帽。三是进一步加大党建经费投入。将投入不少于X万元党建专项经费，用于党建宣传、活动、台帐完善、困难党员帮扶等；力争协调X万元以上资金，用于X社区和X路社区X个社区效劳中心建设，以及对钢窗厂等X个旧小区环境的综合整治等。

　　〔二〕加强管理，严格考核，进一步树立党员良好形象。一是强化教育管理。坚持每周四下午政治学习制度，全年集中培训不少于X次；各党支部每季度至少要开展X次以上党组织活动，定期公示党员党费缴纳等情况，实现对党员的标准化管理；健全老弱病党员登记和备案制度，每月至少开展X次关爱老弱病党员的活动；将流动党员管理纳入年度目标考核，对每个流动党员登记建档，并明确X名支委委员分包联系。二是严格绩效考评。落实三级联述联评联考制度，健全办事处和社区绩效考核方法，每季度考核X次，形成定期考核、科学评价、奖优惩劣党建工作考评体系，公示考核结果，主动接受辖区群众监督。

　　〔三〕积极探索，努力创新，进一步推进党建品牌提升。一是深入推进社区效劳型党组织建设，广泛开展一居一特品牌社区创立活动，争取打造X个以上特色鲜明、叫得响的社区效劳型党组织品牌。重点提升X社区品牌建设，完善便民效劳网络机制，以社区便民驿站为中心，再建X个以上便民网点；引导在职党员到社区报到，并积极参与党员流动效劳岗活动，确保在职党员社区活动参与率到达X%以上，力争把X社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层效劳型党组织。二是扎实推进社区达标创优，再创X个优秀社区，保证创优率达X%。三是着力加强两新党组织工作力度。继续开展双强六好党组织创立活动，新建X个非公党建示范点，开展我是党员我带头，我为企业做奉献等特色活动，

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　　在原有下派的党建指导员根底上，再选派X名副科级以上干部担任党建指导员，实现党建工作和企业开展互动共赢；加强社会组织排查力度，建立X个社会组织党建示范点，力争符合条件的社会组织党组织建设率达X%以上。四是创新大党委共建机制，利用驻区单位自身资源优势，新建X个专业性效劳网点，开展网格化管理、组团式效劳等特色活动，充分发挥单位和社区党员先锋模范作用，实现共驻共建新格局。

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篇十二：2022社区党建工作调研报告会

　2022年社区社会治理工作调研报告

　　2022年社区社会治理工作调研报告社区作为社会的根本单元，是社会治理的前哨堡垒，也是国家治理体系

　　的关键所在。X市第X期正科级干部进修班第四调研组坚持问题导向，选取X区的X社区、X社区、X社区、X社区等X个城乡社区作为调研点，采取座谈交流、实地查看、查阅资料、走访群众等方式，针对社区找准效劳定位、提升治理效能工作开展了蹲点调研。

　　一、调研点根本情况X社区。X社区隶属X区西关街道办事处，地处老城区。该社区成立于X年X月，辖区面积X.X平方公里，居民X户X人，现有直管党员X人。其中X以上居民为X卷烟厂职工及其家属，属典型的共驻共建型社区。X社区。X社区隶属X区五一路街道办事处，成立于X年，辖区面积X.X平方公里，居民X户X人，党员X人，是X集团和地方共建社区。X社区。X社区隶属X区西大街道办事处，位于老城区中心地带，辖区总面积X.X平方公里，居民X户X余人，直管党员X人，是一个典型的文商旅融合型社区。X社区。X社区隶属X区五一路街道办事处，是一个标准的村改居社区，辖区面积X.X平方公里，居民X户X人，正式党员X人。X社区曾是X市多项改革的先头军X年，X市第一个无地村；X年，X市第一个村民改市民的村；X年，X市第一个取消村民小组的村；X年，正式完成由村委会到社区居委会的转变。二、社区治理主要做法及成效〔一〕激活红色细胞，在基层治理中坚持党建引领作用。X社区党支部通过每月召开党建联席会，广泛吸纳辖区内各类党组织，共同解决群众身边的急事、难事。健全资源清单、需求清单，对照清单与联席成员单位双向认领、双向效劳，目前成员单位的X个支部为社区提供了帮扶慰问、图书捐赠、药品发放等X项效劳；同时，充分发挥接收的X多名离退休老党员的作用，义务投入到疫情防控工作中，全社区未出现一例疑似或确诊病例。日常管理中，许烟社区给X个楼栋配齐两长三员，构建起社区党支部党小组党员家庭户的效劳管理体系。

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　　同时，把社区党总支书记、小区党支部书记的姓名、联系方式在社区显眼位置公示，接受居民监督。

　　〔二〕提升民生温度，在基层治理中打通效劳群众堵点。X社区X岁以上老人有X多人，为解决这一群体的看病、托老难题，社区依托共建单位X医院的医疗平台，为社区老人签约家庭医生，在社区卫生效劳中心建立个人健康档案，定期组织家庭医生到社区坐诊；社区托老站合理推出了生活照料、书画阅览、棋牌娱乐、康复保健、老年餐桌等效劳内容；组建了X支专业志愿效劳队，有X多人定期开展社区义诊、家电维修、法律效劳等志愿活动；每季度组织志愿者发起一次捡烟头、捡塑料袋换鸡蛋、换棒棒糖活动，积极引导居民保护家园环境，自觉践行垃圾分类。

　　〔三〕凸显文明底色，在基层治理中修养崇德向善之风。X社区积极组建各类文艺志愿效劳团队X支，注册文艺志愿者X人，特色文艺志愿效劳品牌欣馨红色合唱团，每周两次进社区进行公益演出和义务教学，自成立起共演出X余场次，受益群众万余人；与喜马拉雅音频平台结合，打造社区有声图书室，目前有声图书有X万余册；建立由社区居委会、楼栋长、老党员、热心群众为主体的公约团队，共同研究制定行为公约，以公约管人管事，推动有序治理，有效标准居民的日常行为，实现了居民的自我管理、自我教育、自我效劳和自我监督。

　　〔四〕践行共享理念，在基层治理中夯实和谐稳定局面。X社区通过群众集资在X路等优势地段，改造近百间临街门面房，以房屋租赁的形式，带动社区集体经济滚动开展。X年，还清所有集体债务，年净收入X万元；X年，完成集体经济股份化改革，集体经济收益以家庭股的形式，划分给社区居民，股权可出售、可转让、可继承，解除了城中村失地农民养老的后顾之忧。目前，社区集体资产过亿元，年收入X余万元，居民各项福利不断提档升级社区退休居民退休金由过去X元/月上涨到X元/月，社区股份分红由X股X元增长到X元；辖区居民入住社区日间照料中心享七折优惠，社区每月补偿X元，X岁以上老人免费中午就餐、休息、娱乐；X年投入X多万元，安装X小时智能监控系统，实现社区所有角落全覆盖，居民平安感大大提升。

　　三、存在问题及困难

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　　〔一〕社区工作行政化倾向严重，出现角色错位。社区居委会是社区的群众性自治组织，并非政府下属单位基层部门。由于社区接收到大量硬性政治任务，社区工作者每天疲于应对，很难集中精力在提供公共效劳和便民利民效劳上有所作为。

　　〔二〕社区内生动力未充分调动，参与积极性低。一方面，参与社区活动的主力军主要集中于老、少、贫三类居民，中青年居民参与社区活动的普遍不多，参与内容上也很少涉及社区规划、社区事务决策、社区公共权力运作的监督等；另一方面，社区共驻共建单位作用发挥不充分，主动性不强，缺乏行之有效的常态化共驻共建机制和方法，工作流于形式化，效果一般化。

　　〔三〕社区队伍开展极为不平衡，专业人才短缺。虽然在学历层次和年龄结构上，较以前传统意义上的居委会大妈已经有了很大改变，但专业人才所占比例不高，尤其是普遍缺乏能进行社区管理体制机制顶层设计的社区管理专才。同时，由于社区工作者目前的社会地位和薪资待遇仍然不高，为数不多的后备人才也流失严重，缺乏专业化、年轻化的后备人才队伍支撑。

　　〔四〕社区效劳精准度有待提高，社会组织缺位。大多数社区在为居民提供效劳上都存在内容单调、重复度过高的问题，社区效劳内容创新性缺乏，不能满足居民日益多元化、个性化的需求，尤其是年轻人的需求，效劳精准度不高。而各类能提供专业化效劳的社会组织，在社区管理中还处于缺位状态。

　　四、意见及建议〔一〕厘清部门与社区角色定位，为提升社区治理效能提供方向指引。一是政府部门的角色要由指挥者变为指导者，把精力更多地投向扶持基层组织、增强基层自治能力上来，投向发动基层群众积极参与社区建设上来；二是对社区的常规性工作，明确具体协助事项、协助方式、工作职责。临时性工作需交由社区承当的可实行准入制度，由街道办事处统筹，政府部门不得直接向社区摊派；三是严格标准政府部门对社区的各类检查评比和考核，可定期由街道办事处对社区居委会统一进行综合考评。〔二〕培育社区居民共同利益点，为提升社区治理效能提供动力源泉。

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　　一是积极搭建多元化社区协商议事平台，组织居民参加各级政府部门组织的价格、规划、预算等听证活动。

　　二是拓展协商议事形式，如利用社区评议会、网上议事厅、社区论坛、社区简报等，来增强协商议事的效果。

　　三是充分利用好社区文化活动中心等阵地，创新开展群众喜闻乐见的各类社区活动，用活动增强居民凝聚力和对社区的归属感。

　　四是建立健全共驻共建常态化工作机制，建立符合社区实际的考核评价体系，量化细化考核评价内容，建立起社区居民评议评价制度，全面调动共驻共建单位参与社区效劳工作的主动性。

　　〔三〕强化社区工作者综合素养，为提升社区治理效能提供智力支撑。一是在社区设置社会工作岗位，通过政府购置效劳等方式，配备社区工作专业人才，以提高社会效劳专业化水平；二是加大对社区工作人员社会工作专业知识的培训力度，使其掌握根本的社会工作理论、知识、方法、技巧；三是建立健全社会工作专业人才薪酬保障机制，提高考取社会工作专业技术职称人员的奖励标准，激发社区工作者考取专业职称的动力；四是完善社区工作者职业标准、评价指标等相关政策，建立可操作性强的社区工作者晋升制度，提高其职业认同感和社会认可度。〔四〕搭建社会组织融入的平台，为提升社区治理效能提供新鲜血液。一是放宽建立社区社会组织的条件，出台社区社会组织登记与备案管理方法，积极培育社区社会组织；二是加大政府购置公共效劳力度，对社区养老、医疗等具有准公益性、专业性的公共效劳事项，由政府通过购置效劳来完成，为社区社会组织提供必要的经济支持和政策保障；三是建立社区活动与专业社会组织工程对接机制，借助专业化力量推动社区自治；四是理顺社区与业委会、物业效劳企业的关系，通过交叉任职、建立联席会议等方式，共同讨论处理社区事务。政府相关部门要赋予社区一定监督制约权，

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　　在三方关系协调上，切实增强社区话语权，使其有底气当好基层裁判员守门员。

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篇十三：2022社区党建工作调研报告会

　2022年社区创新创新党建工作总结

　　回顾一年来取得的成绩，我们充分认识到党的建设所发挥的凝聚作用、核心作用。___年，___社区积极探索创新党建工作，党建引领作用更加凸显。

　　一是强化基层队伍建设。圆满完成了___个党支部（的换届选举工作，一批富有责任心、工作能力强的同志被选入党支部领导班子，不仅为社区基层党___注入新鲜血液，更为增强基层___力、凝聚力提供了坚强的政治保证。同时，新成立了___家非公企业党___，非公企业党___覆盖面进一步扩大。

　　二是严肃党内___生活。以“主题党日”活动为抓手，采取社区党工委牵头抓总，各支部结合实际独立或组合开展活动的形式，做到___月一主题，月月有活动，并进一步强化痕迹管理，做到日常工作“有迹可查”。扎实开展“讲严立”专题警示教育，自___月底开始，先后通过开展“七个一”活动、中心组学习等形式将专题警示教育落到实处。在___会上，社区党工委班子成员进行了深刻的批评和自我批评，取得了洗澡治病、红脸出汗的效果，得到了上级领导的充分肯定。

　　三是增强基层支部活力。充分利用好远程教育“先锋铜陵”等载体，做好党员培训教育工作。截止目前共开展“党课进基层”、“微党课”活动___次，集中学习___次、讨论交流___次，引导党员正面抒发“微心得、微感言”。同时，积极丰富活动形式，___老党员参观新农村建设等，增强党员的自豪感，让党员切身体会到改革开放___年带来的翻天覆地的变化。

　　四是精心打造党建品牌。对资源进行整合，从党员需求出发，打造“互助一家亲、携手在___”党建品牌，为居民群众提供困难帮扶、政策宣传、就业信息、创业扶持等便民“一条龙”服务。

　　五是深入推进党风廉政建设。2022年社区副主任个人工作总结

　　我叫___，是___社区副主任负责综治___、安全、未成年思想教育、档案管理、工会、妇联、收辖区卫生费等工作。在这近半年的工作中尽管我是一名老社区副主任，但一切都得从头学起，因为以前都是做计划生育工作，对新的环境和新的工作任务不太熟悉，为了尽快掌握业务，我时刻向同志们请教学习，始终把“忠诚、勤奋、务实”作为我的行为准则，特别是我身边有一位“感动平房十佳优秀___员”毕秀岩主任每天从早到晚忙忙碌碌、没有一点时间聊闲嗑的敬业精神，感染着我、激励着我，使我很快进入了脚色，下面就把我半年工作向各位领导和同志们汇报一下：

　　一综治___工作1、社区利用每周2、周5低保户劳动日和社区全体人员清理乱贴乱画、___功标语___次___条。2、开展社会治安重点地区大排查___次、场所___处，召开治安座谈会___次、明查暗访___次、存在影响稳定因素___起（地下渗水、动迁居民要求快点盖房）,口头调解矛盾___次3、刑事解教人员___人，户在人不在是动迁居民。4“春节”、“两会”重大节日巡逻___次，重点排查食杂店是否出售烟火、爆竹。并向辖区居民们张贴了“春节温馨提示”提醒居民注意安全，避免火灾发生。

　　二、安全工作1、建立建全了安全___机构、安全生产监管工作领导小组、安全巡逻工作领导小组、安全经营单位统计表。2、每月一次安全大走访，对企业经营单位水、电、煤气、消防器材情况监督走访。3、___居民和社区干部共___人参加春节消防、交通安全知识培训班___次。4、统计2201、2202楼门前灯、楼道灯破损情况，___个坏的、___个好的。5、牢记“4、17”火灾教训，在社区门前出了黑板报、发放了宣传单等向居民宣传防火知识，强化了防火意识。6、建立了___年防震减灾___机构、“三级网络”宏观观测员、灾情预报员、地震知识宣传员,对地震应急___名志愿者进行了培训。三、档案工作1、行政归档___份、党建归档___份.四、工会工作1、建立了社区工会___机构、女工健康状况登记表、女工委员会对女工合理膳食健康家庭、体育运动对女工有哪些好处、经期妇女___提倡“慢速长游”等知识内容进行了培训。2、完成了社区女工委员会换届选举。由于人员调整更新了委员五、妇联工作1、上报了___名

　　2、在___开展创建“平安家庭”活动中，妇联将创建“平安家庭”活动作为社区重点来抓，积极营造没有家庭___良好社区氛围。

　　3、积极宣传城乡妇女小额担保贴息贷款政策。4、___一场有___余人参加的“庆三八”座谈会。5、上报了一名“为国教子、以德育人”主题活动优秀母亲王芳。她的___在今年高考中打了___分的好成绩。6上报一名___年直招士官，现正在审批当中。六、关心下一代工作1、在社区开展中华魂、深入做好青少年热爱党、热爱政府，参加社实际活动相结和寒假期间___中学生劳动和文艺演出___次，并为中学生做了评语加盖社区公章___余人。2.、建立完善了关心下一代“五老”队伍。3、上报了一名哈市“十大杰出老人”评选登记表和事迹材料。4、建立了关心下一代___机构和十大员___机构。5、统计辖区“五老”人员身体状况调查提纲一份6、卫生达到百分之六十五以上。

　　

　　

　　

篇十四：2022社区党建工作调研报告会

　社区党建工作问题调查报告范文

　　县社区建设始于xx年,于xx年正式启动。县辖3镇8个社区，其中县城所在地**镇4个社区(文化东路社区、文化西路社区、**路社区、**路社区)，建制镇可可托海镇3个社区(文化东路社区、文化西路社区、团结路社区)，恰库尔图镇1个社区(迎宾路社区)。社区居民26620人，党组织8个，其中党总支4个，党支部4个，党员398人。

　　驻区单位188个。社区干部103人，其中国家干部48人，聘用人员55人，平均每个社区工作者到达10人以上。社区现拥有自主产权办公活动场所8个，建筑面积均在400平方米以上。社区党建工作问题调查报告范文

　　近年来，随着**县工矿业的崛起，县域经济、社会快速开展，大量单位人向社会人转变，城市间流动人口加剧，社区居民成分多样化，社区居民对社区效劳的需求提高，使社区在城市管理中的作用越发突出。社区党组织是党在城镇全部工作和战斗力的根底，是社区各类组织和各项工作的领导核心，是推动城市经济、社会快速开展，构建和谐社会的重要保证。**县委、政府高度重视社区党的建设，不断加大对社区建设的工作力度，社区党建工作根底进一步夯实，城镇社区大党建工作格局初步形成。

　　一是城镇社区党建工作合力不断增强。在县委基层组织建设领导小组的领导下，在县级成立了社区大党建指导委员会，负责对全县社区党建工作的领导和指导。指导委员会办公室设在县委组织部，具体协调、组织、监督、落实指导委员会决定的事项。在各镇建立社区党建协调委员会，加强对社区工作的协调。实行成员单位委员制，由辖区内各成员单位党组织主要负责人任委员，负责研究、部署、协调本镇社区党建工作，通报情况、沟通信息、交流经验、协商议事等。建立了社区党建工作联席会议制度，实行了县领导联系社区工作制度，为每个社区确定了3名县领导，每季度参加一次社区党建工作联席会议，指导、催促、协调、解决社区在党的建设和自身建设中存在的问题。社区党组织与驻居机关、企事业单位党组织结对共建，形成以社区党组织为领导核心，居委会为民主自治议事层，社区工作者为管理操作层，社区内党员群众共同参与的社区党建工作合力共建的局面。社区党建工作问题调查报告范文

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　　二是社区党的建设工作根底不断夯实。按照精简、统一、效能的原那么，对原恰库尔图镇文化路社区、迎宾路社区，原**镇富兴路社区、文化东路社区、文化西路社区进行整合，整合后，社区总数由原来的10个减少为8个。在xx年高标准完成3个社区阵地建设的根底上，xx年投入270万元为5个社区新建建筑面积在400平方米以上的办公活动场所，使全县8个社区办公活动场所面积全部到达400平方米以上。投入16万元为8个社区添置了电脑、打印机、照像机、移动硬盘等办公设备，社区办公条件得到显著改善。将社区办公活动经费纳入到县财政预算，大幅提高社区办公活动经费，县城所在镇社区年办公活动经费到达6万元，建制镇社区年办公活动经费到达5万元。多渠道解决社区留不住人、人才缺乏的问题，从县直事业单位调剂50名事业编制，从乡镇调剂12名行政编制作为社区专项编制，人员采取公开招聘、下派后备干部和新招录公务员下社区锻炼相结合的方法，从县直部门单位选调12名机关干部到社区工作2年;同时，结合千名干部下基层活动的开展，向3镇选派了4名国家机关干部到社区担任党组织副书记、居委会副主任。使每个社区国家干部平均到达5-7人。

　　三是社区党建活动载体不断丰富。全面开展以八进社区为主要内容的社区共驻共建活动，全县188个驻区单位与社区结对，在社区党组织的牵头下，xx年共举办大型文艺活动20余场次，开展各类科普宣传、义诊活动160余次，投入资金10余万元为社区贫困居民修缮危房20余间，送去大米、面粉、衣物等折合资金20余万元。在社区积极开展以文明社区、平安社区、爱心社区等为主题的八大社区创立活动，增强社区效劳功能，逐步建立健全了无偿和有偿效劳相结合的社区效劳网络体系。各社区通过成立社区效劳中心、开办爱心超市、开通效劳热线、发放爱心效劳卡、开展党员奉献日、设立百姓心声站等形式，开展便民利民效劳活动。在党员中广泛开展以党员申诺、集体议诺、上级审诺、公开示诺、党员践诺、分层评诺为内容的党员承诺六诺制活动，在社区设立了治安巡逻岗、政策宣传岗、义务教育岗、社会公德岗、便民效劳岗、纠纷调解岗、参政议政岗等14个岗位，党员根据个人特长、兴趣爱好，选择岗位，进行岗位承诺和实事承诺。各社区广泛开展了选择一岗、奉献一技、奉献一日、串百家门、知百家情、解百家困、办百件事等活动，形成了治安巡逻

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　　有人管、扶贫济困有人问、文娱活动有人搞、卫生督查有人促、民事纠纷有人调、后进对象有人帮的和谐局面，有力地促进了社区党建工作的开展。

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篇十五：2022社区党建工作调研报告会

　2022年党支部党建工作情况汇报最新

　　____年，机关党支部在中心机关党委的正确领导下，结合两学一做学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

　　一、学习理论知识，加强自身建设机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习，坚定理想信念自两学一做学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《____总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经

　　

　　典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

　　三、强化作风建设，培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础，促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，____年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全

　　

　　体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

　　五、开展志愿服务，共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

　　

　　____年，机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

　　__工委：____年，__党建工作以党的十九大精神为指导，围绕__工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进单位稳定发展。现将____年基层党建工作情况总结如下：一、主要做法及成效(一)领导高度重视，全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，我中心认真学习贯彻十九大精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实支部书记

　　年度基层党建工作目标管理责任书》等，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。

　　(二)加强政治教育，把思想建设作为__发展的基础。一是以提高党员素质为目的，开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习，认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在活动中，提高广大党员干部的政治素养，在学习中，统一思想，提高认识，为单位发展打下良好的思想基本。

　　(三)加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起，支部成员坚持到一线，听群众的意见，看制度落实的情况，帮职工解决实际工作中的问题，促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制，增强党的凝聚力。凡单位的重大事项，均由班子集体研究决策，做到公开公正，取得绝大多数人的支持，确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则，形成相互尊重、互相谅解、互相支持，增进团结的良好氛围。_月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平

　　

　　民主评议和点评。四是加强生活作风建设，密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制，及时了解单位各项工作开展情况。

　　

　　

　　

篇十六：2022社区党建工作调研报告会

　2022乡镇基层党建工作情况总结报告

　　___乡镇___年基层党建工作情况总结报告___年的党建工作，我乡始终紧紧围绕___工作要点及“基层党建巩固年”重点任务项目清单八项重点任务，结合乡情实际，突出以“抓四项工程，亮三个品牌，强三个保障”为主线，持续提高基层党建工作质量和整体水平。一、工作开展情况（一）抓“四项”工程，基层党建工作质量整体提升一是以政治建设为引领，强化基层党___政治功能结合乡党委六次中心理论组学习，整体带动机关及村（社区）支部按要求落实支部一系列制度，以___大重要精神为引领，不断提高基层党员队伍政治建设，强化___力建设水平。___月底前严格完成各党支部___生活会，在“___”工作中，强化部门配合联动，在排查及整治工作中我乡未发现该类人员，基层政治环境气正风清。二是以项目建设为抓手，着力夯实基层党建工作基础积极巩固村级___经济强村工程，持续探索增收途径多样化，在___经济整体弱，增收难的客观实际下，比去年整体增加___万元；以“七小设施”建设为机遇，着力改善乡镇干部职工基本工作生活条件，（综合楼改造、洗澡设施改造、乡政府亮化、职工之家、公厕新建）___个项目均已全部完工并通过验收。目前，农业综合服务中心办公用房正在招投标工作筹备中，预计___月___日前完成招投标并动工建设；加大“互联网+党建”行动计划工作力度，利用新媒体发布信息

　　___条，上半年完成综合服务平台办理事项___件，均达到上级综合服务平台录入指标；完成所梅早为民服务大厅新建项目，目前主体工程已全部完成，预计___月投入使用。

　　三是以建设过硬队伍为目标，推动支部规范化创建成立___乡青年人才党支部，储备乡村青年人才___名，形成党委委员与联系村农村党员，“1+1”结对帮带培养管理模式，开展活动___期。严格按照党支部规范化建设标准，在联系的县委常委具体的工作指导下对我乡___个软弱涣散党___开展整顿；率先完成机关___个党支部规范化建设及党员活动室建设项目；___年计划___个农村党支部实现达标创建，目前，达标创建工作有序开展，___月底完成达标创建及迎检工作。四是以业务提升为保障，提升基层党员干部综合素质以村组干部及普通党员为主体，大力实施农村“领头雁”培养工程及党员教育两大工程，挖掘培养农村后备干部___人，以乡镇党校为平台，___开展两期“万名党员进党校”集中轮训活动，参与人数达___人次，其中普通党员___人次，村组干部___人次，普通党员参训达___%。（二）亮“三个”品牌，激发党员发挥示范引领作用在___个党总支部成立“党员先锋突击队”，探索以制度化的方式，在河（湖）长制、提升城乡人居环境整治行动，脱贫攻坚等党委政府中心工作中充分发挥党员先锋队员的示范带动作用，并通过“支部主题党日+”行动的方式，不断强化党员身份意识及理想信念教育，促进和带动党___及党员发挥模范带头作用；全面开展党员星级评定工作，年内开展___户星级党员户的评定工作，营造比学赶超的良好氛

　　围；实现基层党校全覆盖，阵地建设不断增加新内容；党代表工作室实现全覆盖，积极加强与县乡党代表工作的协调联系，通过下访座谈、走访问谈、专项座谈等方式，听取群众诉求，收集意见建议，上半年各工作室共开展接访___次，其中县级党代表开展活动___次，覆盖率达___%。

　　（三）强“三个”保障，加大对基层党建的投入以业务素质提升为保障，通过百千万工程的实施，着力提升基层党务工作者的业务素质，党务工作者队伍得到保障；以物质保障为基础，每个季度开展___次党建经费排查工作，足额下拨各村党建经费、党员培训经费，村级党建工作经费得到保障；以基层活动阵地为保障，___年党员活动室建设工作收尾工作已全部完成，___个活动室已经投入使用。___个村级活动场所巩固提升项目，已完成___个。二、存在的突出问题（一）党支部___功能发挥不足，定位不准，公认度不高。围绕今年党支部规范化建设标准重点工作，我乡在开展规范化建设标准工作调研了解中，问题表现在：1、农村党员人数偏少，年龄偏大，联合支部占全乡支部的___%，加之村庄分散，支部活动不便民，开展难度大，大多联合支部活动很难正常开展，___力较弱；2、部分支部书记对自身的职能定位认识不到位，认为只要管好支部几个党员就行，对村务及重大事项不愿管、不敢管、不会管，党支部作用发挥严重不到位；

　　3、部分村支部___在村内作为不足导致党的最末端神经发挥不了作用，村民小组长的作用大于村支部书记的现象在一定程度存在，对村支部书记的群众公认度不高，更谈不上支部作用发挥的问题。

　　（二）基层党___的作用和功能“弱化”部分基层干部把主要精力集中放在抓经济建设，人为将党建与业务隔离为两张皮，不重视党务工作的领导，抓得不紧，一些基层党___在自身能力、工作手段等方面，存在着不适应新时代、新形势、新任务的问题。还有一些后进支部虽然经过整顿，但变化不大，效果不明显。（三）市场经济及价值观的影响，党员意识弱化不容忽视党员模范带头作用不凸显，遇到困难和问题，担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承担责任和义务，虽然，还不断开展增强党员理想信念和身份意识的活动和改进工作的手段，但是利益化倾向还是很突出。（四）党职技校及实训基地运行难度大，作用发挥不足。农村党员大部分时间忙于抓经济收入，与连续脱产学习时间存在冲突，并且部分党员素质偏低，对一些专业性较强的培训内容存在难理解的现象，学习收获不大，效果不明显，党职技校及实训基地教师严重缺乏。（五）党建工作亮点不凸显党建工作的开展过分依赖文件安排，没有结合我乡特色亮点来思考、来挖掘，没有打造出具体我乡特色的党建路子，对全乡资源的整合力度不够，打造党建工作亮点的后劲不足。三、下步工作思路和主要措施

　　（一）推进“学习型”党___建设，强干___伍综合能力素质依托县级有关部门，吸纳培训教师，持续开展百千万工程，结合我乡实际及党员需求，建立___个实训基地：依托红山柑橘庄园建立农村党员教育实训地基、在山羊母长麦地肉牛养殖党支部建立党员肉牛养殖技术实训基地，目前该项工作筹备就绪，预计___月底开展第一期教育培训工作，并通过党员进党职技校进实训基地的方式，开展村组干部集中轮训及农村党员干部培训制度化运作的方式，全面提升党员综合素质，增强党员干部干事创业的能力。（二）夯实基层党建工作，抓跟踪督促落实依托党支部规范化建设，加强对软弱涣散基层党支部的整顿力度，坚持问题导向，强化主体责任，严格落实党委领导班子联系点制度，加大对软弱涣散党支部的指导，找准问题，突破瓶颈，及时跟踪问效，着力整合资源、建立机制、分类施治，势必让软弱涣散党___整顿工作取得成效。立足乡情实际根据支部规范化建设达标创建百日攻坚行动的具体工作要求，完成___个支部规范化达标创建工作。（三）做好党员各项工作，筑牢基层___建设基础一是依托百千万工程，以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点，着力提升党员队伍整体素质。二是做好___年___名党员发展工作，坚持把政治标准放在首位，全面落实发展党员纪实制度，严把入口关，切实提高党员发展质量；三是狠抓制度建设，完善村党___工作、学习、生活与活动制度，引导党员严格履行义务，加强对党员队伍的管理，保持党员队伍的纯洁性。（四）整合投入资源，出党建工作新亮点

　　

篇十七：2022社区党建工作调研报告会

　2022党建工作总结报告

　　工作总结做的好可以给你的工作画上一个___的句号，做得不好，或者是对你所做的工作阐述不当，可能会抹杀掉你的工作能力和表现，对于你将来的发展很不利，所以，为了写一份好的工作总结，不要犹豫，赶紧到出国留学瞧瞧吧，下面是的___收集的工作总结的相关信息，欢迎大家前来了解。

　　各位领导，同志们：今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党___建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就___年度党建工作述职如下：一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党___生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订___工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。二、强化基层___建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用一年来，我以创建学习型党___为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的___领导地位。

　　（二）加强村级党___领导班子建设，充分发挥基层党___的战斗堡垒作用一年来，我始终把基层党___建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党___的战斗堡垒作用。

　　

　　

篇十八：2022社区党建工作调研报告会

　另外通过一事一议我社区对金林茂林和平乐畈联林5个组实施了道路硬化共修建了18公里结合社区的美好乡村建设投资了30万实施道路硬化26公里现5个组已基本完成了道路硬化完成率达到95以上

　　社区党建工作述职报告2022年

　　摘要：对党员先进性理论学习教育太少，尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。下面是社区党建工作述职报告范文，欢送阅读!

　　一、履职工作特色和亮点(一)带头落实基层党组织责任制，认真履行自身的职责工作中我不断强化责任意识，把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中。一年来，我社区共主持召开了5次党建专题工作会议，全面把握基层党建工作的整体情况，提出方案和措施，推动基层党建工作责任制的全面落实。(二)加强基层党组织建设，全心全意为人民办实事狠抓社区党支部的组织建设，紧紧围绕“党员受教育，群众得实惠〞的要求，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，全面推行“四议两公开〞的民主管理制度。20xx年，我社区的“四议两公开〞主要有：顺利完成低保户的评选和新农合的筹资、对茂林、金林两个组的山塘进行清淤、尹村湖水面经营权的对外发包。另外，通过“一事一议〞，我社区对金林、茂林、和平、乐畈、联林5个组实施了道路硬化，共修建了1.8公里，结合社区的美好乡村建设，投资了30万，实施道路硬化2.6公里，现5个组已根本完成了道路硬化，完成率到达95%以上。(三)狠抓基层效劳型党组织建设，夯实党建工作根底今年我社区顺利地完成了社区“两委〞换届工作，没有人员变动，另外我社区今年分配了一名大学生村官，我一定加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。为更好地效劳群众，我社区建立了干部包片到户效劳群众机制，每一位社区“两委〞及大学生村官都要包片联系群众，经常到群众家走访，到困难户及困难老党员家进行慰问。为加强基层党建工作队伍的建设，我社区充分利用党内“三会一课〞、春训、电化教育等方式方法，不断提高社区两委干部理论水平以及社区两委干部工作能力。(四)加强党员队伍建设，严格党员教育管理

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　　我社区共有100名正式党员，其中包括6名流动党员，近些年，我社区开展的党员素质原来越高，每年的党费都能按时交纳。我社区主要从两个方面加强党的基层组织建设：一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，党员“三会一课〞参加率在80%以上;二是充分发挥党员的先锋模范作用，在今年土地征地拆迁等工作中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传。另外在第二批党的群众路线教育活动中，我社区积极准备，有条不紊开展教育实践活动，这次活动中征求了涉及“四风〞方面的建议共5条。

　　二、党建工作中存在的主要问题及原因(一)抓党建精力不够到位我在日常工作中投入更多的精力在美好乡村建设上，大局部注意力都在清塘、修路这些业务上，对基层党建工作花费的精力相对较少，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。(二)党建工作投入不够由于对基层党建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社区对于党建工作的投入资金还是缺乏。(三)党内监督不健全围绕履行党建工作责任制，虽然建立了相关工作制度，但在实际运行过程中，监督管理措施相对滞后，一些党员对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥，这在一定程度上影响了责任制的全面落实。(四)党员管理不严格对党员先进性理论学习教育太少，尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。对党员的管理措施不够，党员大会的参加人数不能到达100%，另外仍有局部党员不注重学习，不主动了解党中央的先进思想，党性观念淡薄，不能严于律己，不能在群众中发挥先锋模仿作用。认真分析存在的问题，主要有2个原因，一是对基层党建工作的认识出现偏差。认为开展农村经济，带农民致富才是主要的，应该做的，认为党建工作都是虚的，不能正真了解党建工作的重要性，导致抓党建积极性不高。二是工作中

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　　不能做到统筹兼顾，今年是美好乡村建设的初始年，我大局部精力都放在修路以及乡村美化上，由于自身工作方式还有欠缺，导致抓基层党建精力不够。

　　三、下一步党建工作的思路及措施(一)提高认识，创新党建工作的思想观念党建必须坚持以xx大和xx届四中全会精神为指导，不断创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作效劳的重要作用。要明确党建工作必须服从效劳于开展经济建设这个中心，把基层党建工作表达在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅〞的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。(二)立足本职，丰富党建工作内容要围绕全党的中心工作，把促进地方经济开展和社会稳定，作为加强党建工作的出发点和落脚点;要丰富党建工作内容，要在工作方式上有所改良、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，不搞形式主义，要从调动积极性等方面来表达党建工作的成效，推进党的建设。(三)加强管理，发挥党员带头作用继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，坚持“三会一课〞制度，建立“党员活动日〞，充分运用小学教活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广阔农村党员认真学习党的xx届四中全会精神，全面提高党员干部的思想素质。优化党员结构，抓好党员开展，积极慎重做好开展党员工作。同时，重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与效劳相结合。2022社区党建工作述职报告【2】一、社区党组织根本情况

　　我社区共有党员4名，入党积极分子1名，社区所管理的离退休党员107名，分三个党支部9个党员中心户。

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　　二、抓班子、带队伍、促进社区和谐开展无论任何单位和集体，班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。我本人作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是面对当前的种种情况，自己应如何做，做好什么，该怎么做。我身为一名多年受党教育的老党员，首先应该做的就是“吃苦在先，享受在后〞，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情况必有回音。在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事处处为民效劳，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三效劳于民。按照这三条准那么，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍紧紧围绕在以胡xxxx的党中央周围，紧跟党中央的战略部署，不折不扣的按照上级的要求去做;其次不断地学习，学好党的理论根底和知识，学好国家的法律法令;再次就是以科学开展观为标准，按照科学开展观的要求把居民的事情办好。因此，一年来，我本人始终坚持以为民效劳为第一标准。不但自己以身作那么，搞好团结，大事讲原那么，小事论风格。要求班子成员也要做到：要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学开展观的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的根本要求和准那么。三、党建工作情况一年来，我社区党员始终坚持党提出的以科学开展观为指导，统领社区全面工作。积极贯彻和落实有关科学开展观的内容和实质，并在开展学习实践科学开展观活动过程中，按照“学习内容不能少，工作成绩出成效，转变作风见效果〞的思路采取多种方式，确保了学习科学开展观的进一步贯彻和落实。在学习和落实科学开展观的活动中，我社区为了使离退休党员，进一步理解和贯彻落实好有关科学开展观的精神实质和内容。社区特邀请了胜利桥办事处党工委书记、副书记到我社区对老党员进行辅导学习。为了更进一步配合好学习和贯彻落实科学开展观的有关内容，特制做了悬挂标语，书写了黑板报，组织了老党员观看宣传“科学开展观〞的周末文艺汇演。全年社区党总支共发放宣传单300余份，专场宣传演出8场，书法作品8幅，抄写宣传标语50多条。通过以上形式，使本辖区的

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　　老党员从思想上受到了很好的教育;从行动上使老党员对科学开展观有了新认识;从实践上，真正做到了效劳于民，用之于民的效果。

　　通过理论联系实际，把学习科学开展观的理论转变为实际行动。领导社区全体干部，重点围绕“学习科学开展，建设和谐社区〞这一主题，组织局部党员，群众及辖区单位屡次召开座谈会，广泛听取不同建议和意见几十条，并通过收集整理向上级部门进行汇报，同时研究和提出了改良的方法和措施，突出了创新特色。如社区管辖的五栋家属楼，235户居民多年挨冻受冷，使不上集中供热的问题。社区领导经屡次和有关部门协调联系，在大家的共同努力下，使以上住户用上了集中供热。通过这件事情，充分表达了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学开展和运用科学开展有机结合一体，并受到了居民的好评。

　　四、党建工作存在的问题1、思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面，带着问题有的放矢地到居民群众中去分析研究热点、难点问题做得不够;其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，开展自我批评较少，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。2、完成工作不够主动。(一)效劳理念认识缺乏，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。这里既有主观因素也有客观因素。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。(二)围绕责任心和事业心的要求，科学开展意识不强，在促进社区事业全面协调可持续开展方面还做得不够。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上缺乏，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。

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　　(三)工作效率提升缺乏，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。

　　五、党建工作打算社区党总支将继续贯彻落实学习实践科学开展观，深入调查研究，征求群众意见。结合本社区实际确定今年党建工作的总体思路及具体举措：1、总体思路一是“两学两促〞，即向理论精学，促思想解放;向实践真学，促思路调整。二是“两围绕两解决〞，即围绕效劳群众，解决群众反映强烈的热点问题;围绕核心任务，解决制约科学开展的突出问题。三是关注困难群体，为困难群众效劳，为其排忧解难。四是科学开展成果惠及广阔群众，为群众多办实事、好事。五是提高社区干部的工作能力，不断提高工作水平，决策水平，树立公仆意识，立党为公，工作为民的意识。2、领导班子加强自身建设的具体方法和举措(一)坚持每月一次的社区工作人员学习制度及经常性的自学制度，不断提高政治理论水平和业务水平。(二)完善各种监督制约机制。第一是坚持搞好走访、调研等活动，加强同居民党员的经常性交流和联系，虚心听取群众的意见，自觉将自己置身于辖区单位和党员群众的有效监督之下;第二是经常进行批评与自我批评，自觉加强自我约束。(三)要突出以人为本，执政为民的主体，积极开展便民利民效劳活动，切实解决居民迫切的热点难点问题。(四)要完善各种工作制度和创新机制，建立有利于科学开展的社区工作体制和管理方法。规定社区工作人员在上班时间“两做好、三不准〞。“两做好〞：一是认真做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以效劳型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反应，确实改良我们的工作态度和方法。“三不准〞：一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上QQ聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。

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