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清廉村居建设的几个做法6篇

时间:2022-11-24 09:35:04 来源:精优范文网
导读: 清廉村居建设的几个做法6篇清廉村居建设的几个做法  2022年关于清廉村居建设工作总结范文  今年以来,xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总要求,结合我镇实际,坚持示范引领,突出以

清廉村居建设的几个做法6篇清廉村居建设的几个做法  2022年关于清廉村居建设工作总结范文  今年以来,xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总要求,结合我镇实际,坚持示范引领,突出以下面是小编为大家整理的清廉村居建设的几个做法6篇,供大家参考。

清廉村居建设的几个做法6篇

篇一:清廉村居建设的几个做法

  2022年关于清廉村居建设工作总结范文

  今年以来,xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总要求,结合我镇实际,坚持示范引领,突出以点带面,选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造,着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系,多方面、多维度建设清廉村居,服务乡村振兴,推动党要管党、全面从严治党向基层延伸。

  一、补齐短板,整合力量,实现基层监督全覆盖

  依托全镇现有的x个管理区运行体系,成立x个纪检监察监督工作区,同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时,也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督,最大限度解决监督难过“面子关”“人情关”问题;设立村级纪检监察办公室,张贴统一标识,完善阵地建设;由镇党委聘用x名村级纪检监察监督员和x名村级纪检监察信息员,进一步加强对村居(社区)组织中行使公权力人员的监察监督;召开xx镇清廉村居建设工作推进会、村级纪检监察监督员(信息员)聘任暨培训工作会议等强化工作部署,提升工作能力。通过充分整合各级监督力量,形成镇、片、村三级联动的监督管理体系,将监察监督“探头”延伸至基层一线。

  二、厘清职责,制度保障,确保基层监督发挥实效

  制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等,明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等;制定出台《xx镇日常监督检查工作办法实施》《xx镇村级纪检监察监督员(信

  息员)考核办法》,强化结果运用;梳理归类了涉及村级组织、“三资”管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力”清单27条,会同各相关站所逐一绘制流程图,让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办”,也督促村干部按图操作、照单履责、用权清晰;制定《“三务”公开制度》《“三资”管理制度》和《“三个三”公开制度》等,为各村事项公开提供了明确的依据和指南,确保公开规范。

  三、畅通渠道,科技助力,让基层监督更便捷有力

  通过着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系,我镇清廉村居工作得到了上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣传报道,已先后在新华网、大众日报、“学习强国”山东学习平台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章,市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研,并在x月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成绩。

  下一步,xx镇将继续深化推进“清廉村居”精细化建设,着力做好基层监督体系的提质增效,强化村级纪检监察监督员(信息员)的内部管理,不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵,努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风,为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。

  

  

篇二:清廉村居建设的几个做法

  村党风廉洁建设工作计划

  【导语】订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。以下是为大家准备的《村党风廉洁建设工作计划》,供您借鉴。

  为了加强我村党风廉政建设,明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心,保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定,特制定我村党风廉政建设工作计划。

  一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十七大会议精神,以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展,创建和谐新农村。二、加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我村党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

  2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十七大会议精神,联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我村的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。

  3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。

  4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。

  5、配合镇党委推进我村廉政文化建设,综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围。

  三、推进制度建设,从措施上预防和治理腐败1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。3、建立、健全党员,村民代表对村干部的评议制度,年终听取村两委干部作年度工作汇报,由村党支部召集相关人员对村两委干部

  全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个村干部进行定位,考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

  四、强化监督制约,从机制上预防和治理腐败1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作,进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准,继续实行村干部述职述廉制度,增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。3、切实抓好村务公开理财制度的落实,凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开村民代表听证会听证,再进行公示、公开进行招投标,全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度,村民理财小组审核,每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次,接受群众监督。4、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,村接待费降为零,严禁公款吃喝,请喝送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。一、党风廉政建设责任制工作1、做好20XX年度全乡党风廉政建设责任制考核工作;2、制定20XX年党风廉政工作要点;3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收;4、召开年终纪检监察工作总结会,进行评优树模;

  二、宣传教育工作5、做好网络管理和维护工作,坚持及时更新网页;6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是络信息的收集工作,按管理归属做好及时上报工作;7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息;8、谋划20XX年全年宣教工作重点;三、制度建设工作9、谋划20XX年制度建设工作思路;四、监督检查工作10、对全乡各单位上班情况进行检查,对存在问题的单位进行纪律作风整顿;五、源头治理工作11、制定《楚侯乡贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》;六、纠风工作12、对政风行风测评结果进行汇总;13、对全乡优化环境工作进行评估;七、查办案件工作14、指导乡直、村部办案工作;15、继续做好群众来信来访工作,抓好信访件的初核;16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的会议精神,紧紧围绕区纪委工作要求,继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“教育、制度、监督、惩治、纠风”相互结合,推进党风廉政和反腐败工作,为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”而奋斗。二、主要工作(一)、注重教育培训,力求在干部队伍建设上有新进展。

  1、继续加强对镇村纪检干部的培训。以新桥村新安花苑小区廉政文化阵地建设为契机,召开镇、村纪检小组建设现场会,请区纪委相关领导讲授村纪检小组如何履职尽责。进一步增强纪检干部的“五种能力”三是村工程建设项目全程监督到位;四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理,向两委反馈并督促整改到位;五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。

  (三)、注重制度建设,力求在源头治腐工作上有新气象。2、对村纪检小组参与村党务、村务、财务工作机制开展探索,研究出台保障村纪检小组全程监督的刚性规定。具体做法是:村纪检组织实施监督“五个到位”。一是民主理财到位,每季度集中审核一次村级财务收支账目;二是村资产资源处理参与决策到位,凡村集体资产、资源处置必须征求村纪检小组意见;三是村工程建设项目全程监督到位;四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理,向两委反馈并督促整改到位;五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。3、进一步完善镇纪委委员联系村定期走访制度和村纪检小组“五个一”的纠风工作制度。(每季度收集上报一次群众反映强烈问题的汇总,每季度上报一件以上群众反映强烈的问题,每名村纪检监督员联系一户以上的农户,镇纪委每季度选取一个以上的问题进行重点跟踪督办整改,每季度通报一次纠风工作的情况)年末进行考核,结果与村两委干部的二次待遇分配挂钩。4、不断强化权力运行制约监督机制。一是严格实行“五务公开”,推进阳光行政、接受群众监督。二是加强对“一把手”和管钱管物管人等重要岗位公职人员的监督,改进监督方式,提升监督实效。三是完善并执行各项制度,如:“一把手四不直接分管制度”、“重大项目招投标制度”、“主要干部经济责任审计制度”、“责任追究制度”等,积极推进公共权力透明、规范运行(四)、注重教育防范,力求在廉政文化建设上有新建树。

  5、进一步完善“大宣教”格局,深入开展廉政文化建设。深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设,邀请检察院、法制局等法制部门领导、专家讲授法律知识,通过灵活的方式、活生生的正反案例,使党员干部认清反腐倡廉的重要性,进一步增强依法行政、预防职务犯罪的自觉性。

  6、深入推进廉洁文化“六进”工作。以今年重点武装新桥村、子陵村、幸福村、南桥村等8个村的廉洁文化示范点为基础,以新桥村新安花苑小区和子陵村左家湾为阵地,以廉政文化“六进”为抓手,着力营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以贪为耻”的文化氛围,夯实廉洁文化建设的群众基础,形成共建廉洁强大凝聚力。

  (五)、注重惩治腐败,力求在案件查办工作上有新突破。7、切实抓好信访举报工作,畅通案源主渠道。进一步加强制度建设,规范和统一办信接访工作流程,严格执行信访案件督办和通报制度,实行信访主办人、责任追究制。

  

  

篇三:清廉村居建设的几个做法

  清廉乡村建设实施方案三篇

  清廉乡村建设实施方案一篇为深入实施乡村振兴战略,加快推动秀丽乡村建设,加速城乡融合高质量进展,特制定本实施方案。一、工作目标紧紧围绕"产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有'的总要求,坚持乡村共建共治共享,根据市秀丽乡村建设总体规划,进展品牌产业、建设品位村镇、培育品质农民,推动城乡融合高质量进展,实现城乡经济进展明显加快、农民收入明显提高、基础设施明显加强、人居环境明显改善、乡风文明明显提升的工作目标。每年建设不少于50个"1+N'模式的秀丽乡村示范村。力争通过3年努力,全市20%左右的村到达示范村标准,推动乡村建设从"一处美'迈向"一线美'到"一片美',基本实现秀丽乡村全域化。二、主要任务全面实施"五大工程、十大行动',以兴致富产业、编乡村规划、清村庄杂物、补设施短板、美庭院环境、整危旧屋棚、建生态公墓、植绿色屏障、兴文明乡风、强乡村治理为重点,一体化推动各项工作。现代农业进展工程1.实施市场主体招培行动。有序推动农村土地流转,鼓舞返乡下乡人员围绕"稻田鱼虾蛙、旱地果药菜、池塘鳖蟹特'等特色产业,通

  

  过承包、租赁、入股、合作等多种形式,创办领办家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体,确保每个产业有一个"龙头'作引领、每个村有一家市场经营主体作支撑,建立紧密利益联结机制,实现"双赢'局面。

  2.实施三产融合进展行动。立足保障供给、生态涵养、休闲旅游等功能定位,进展各具特色、不同类型、不同规模、不同功能的现代农业示范园区,推动特色农业规模化生产、产业化经营,实现一村一特、一村一品。利用乡村景观、田园风光、人文特色,拓展农业功能,建设一批集休闲、观光、体验、展示为一体的精品农庄和田园综合体,扶持建设一批乡村旅游名村,打造一批乡村旅游品牌。实施宽带进村工程,创新"互联网+三农'模式,推动"智慧仙桃'建设向乡村、向农业延长,培育一批农村电商示范村和"智慧农业'示范点。加强"三品一标'建设,注重发挥地标农产品的品牌优势,加强原产地爱护,推动地理标志农产品的精品化、高端化、电商化、产业化。

  村庄环境整治工程3.实施村庄规划提档行动。各地要因地制宜编制秀丽乡村建设规划,结合城乡建设规划、土地利用总体规划,根据"多规合一'的要求,统筹编制产业进展、村庄布局、土地利用、公共服务、生态爱护、农房建设等规划。除危房改造外,没有完成规划编制的村,不得开展乡村振兴项目建设。规划需经村民代表大会商量通过,市自然资源和规划局审查,镇人大审议,市委、市政府分管领导审定通过后实施,并在本村范围内公示,报市乡村振兴办公室、市自然资源和规划局备案。

  

  4.实施乡村绿化美化行动。大力开展国家森林城市创建,主动推行森林资源爱护进展林长制改革。根据"万树村'目标,重点推动"一网四旁'绿化体系建设。沪渝高速、随岳高速、孝仙嘉高速、318国道及汉宜高铁、城际铁路沿线要根据宽度不低于50米的要求,全面开展宽幅林带建设。东荆河、汉江沿线依法依规全部规划为林业用地;全面修复通顺河、通州河及其流域市管河流、湖泊,努力实现"水清、河畅、岸绿、景美'目标。开展绿色街道、绿色机关、绿色校内、绿色集镇、绿色企业、绿色社区、绿色福利院、绿色污水处理厂等"八个绿色'建设活动。

  5.实施人居环境整治行动。根据"荆楚派'建筑风格,持续开展农村房屋改造,力戒形式主义。到2022年,全市村庄形象明显提升。加强农房建设技术指导,保证农房建设质量安全,引导节能环保绿色民居建设。广泛发动群众自己动手,全面整理自家庭院环境;开展绿进农家、家庭清洁日、庭院创意设计等活动,打造"秀丽庭院'品牌。全面推动村内污水收集处理设施、垃圾分类收集设施建设和农村厕所革命,建立健全管护长效机制。整治占用乡村道路晾晒、堆放等现象,统筹建设晾晒场、农机棚等生产性公用设施,加强村庄公共空间整理与美化。深入推动畜禽养殖和农药化肥污染治理,加强农业废弃物综合利用。大力推动中小河流综合整治和水系连通工程建设,加快河网生态化改造。

  基础设施建设工程6.实施基础设施升级行动。以高标准农田建设为重点,加快推动

  

  农村排灌设施和产业通道建设。提档升级一批"四好农村路',完善组级道路硬化,加大危桥改造力度,提升农村道路通达水平。加快农村饮水安全工程建设,推动城乡供水一体化。加快农村电网改造升级,提高供电保障能力。推动光纤到村建设,实现通信网络全覆盖。加快农村路灯建设,全面提升亮化水平。

  7.实施公共服务提质行动。加强农村寄宿制学校和小规模学校建设,推动城乡学校结对帮扶,引导城镇优质教育资源向农村延长。加大镇级中小学校师资力量投入,鼓舞优秀教师扎根农村。推动村镇卫生服务体系升级,建立基层检查、市级诊断的"互联网+医疗'新模式,建设精品示范村卫生室和标准化村卫生室。建设以老年人"美好食堂'为主要内容的农村老人互助照料服务中心,补齐农村养老服务短板。加快生态公墓建设,打造生态化、园林化的单村或联村墓园。

  乡风文明培育工程8.实施乡村文化建设行动。加强社会主义核心价值观的宣扬普及,广泛开展星级文明户、好媳妇、小孝星等评选和文明村居创建活动,培育乡土文化队伍,扶持乡土文化的收集整理和文艺创作,组织丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的群众文化活动,推动社会主义核心价值观教育日常化、具体化、生活化、形象化,着力培育新型农民。整合闲置资源,统筹推动村级综合文体服务中心、健身广场等基础设施建设。引导城市文化向农村辐射,深入开展"送图书、送电影、送戏曲、送科技'活动。建立特色文化村落名录,编制村落爱护规划,落实爱护政策。坚持爱护优先、爱护与开发并重的方针,充分发掘和

  

  爱护好传统村落、传统民居、古树名木及古建筑、民俗文化、红色文化等遗迹遗存,讲好村庄故事,打造文化品牌。

  

篇四:清廉村居建设的几个做法

  创新铸亮点三化显特色

  ——版石镇加强农村基层党风廉政建设工作的主要做法和成效近年来,我镇的农村党风廉政建设工作,在镇党委的正确领导下,在县纪委廉政办的关心、指导下,紧紧围绕省纪委“双创工程”的要求和市纪委“五有一好”的工作目标,以推进三务公开标准化,干部监督制度化,三资管理规范化为重点,积极开拓创新,取得了一些工作成效。一、主要做法:(一)、设置一种模式,推进三务公开标准化。针对以前基层党务政(村)务公开存在的公开形式单一,公开内容凌乱的问题,我镇根据全局和中心工作,结合实际,抓住党员群众的“兴奋点”围绕党员群众关心关注的重大事项和热,点问题,认真探索,开拓创新,设置了“三榜一评”的三务公开模式,即围绕事前、事中、事后三个不同阶段,分别设置“征求意见榜”“即时通报榜”“跟踪问效榜”及进行民主测评,、、进一步规范了公开的程序和内容,增强广大党员参与党务公开工作的积极性,使党员群众更好地了解和参与公共事务,充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。在具体工作中,我们从增强三务公开的操作性和系统性入手,把实现三务公开工作有人抓,抓得好摆在重要位置,成立镇、村三务公开工作领导小组,下设工作室和监督室。三务公开工作室负责三务公开事项资料的收集、整理、呈报、审核和公开工作;三务公开监督室负责对三务公开日常工作的监督、问效、检查和考核。在设置“三榜一评”公开模式后,开展三务公开工作时,我们首先把重大决策、重要活动初步方案先期在“征求意见榜”

  中公开出来,并通过发放征求意见表,召开听证咨询会、设置征求意见箱等各种形式广泛征求党员群众的意见,然后,对相关意见、建议进行汇总、梳理,为各级组织作出决策提供参考,提高决策水平。然后在即时通报榜中,对组织作出的重大决策、重要活动安排,包括组织决议、决定及执行情况,重大项目建设情况,党的组织、思想建设情况,民生工程实施情况,重大项目建设情况,党风廉政建设情况等在第一时间公开,保障党员的知情权。最后每季度召开一次三务公开民主测评会,在村级及基层站所,由分管领导牵头,组织10~15名服务对象进行三务公开满意度测评,并将测评结果在“跟踪问效榜”中公示,对测评会上党员群众提出的意见和建议,各级组织要落实整改责任人和整改期限,并将整改落实情况及时在“跟踪问效榜”中公示。(二)、建立两项机制,推进干部监督制度化在加强新形势下基层干部考核评价体系建设和完善村级班子监督管理上我们采取了两项制度化举措。一是实行镇村干部“双述双评双考”考核评价机制,规范对镇村干部的监督。双述即述职述廉,具体为班子成员和各村支部书记每月在镇村干部大会上述职述廉,一般镇干部每月在各办公室(工作组)会议上述职述廉,村(社区)干部每季在村党员村民代表会议或社区村民会议上述职述廉;双评即述职对象在会上还要接受领导点评和民主测评,双考即定期组织对镇村干部进行理论考试和工作考核,管理考核过程中严格按照“四评”即自我评价、群众评议、民主测评、干部考评,和“一定”即及组织评定程序实施。镇党委政府依据“双述双评双考”结果,按季拔付各村公用经费和配发干部的阳光津贴;同时将此结果做为干部年

  终评先评优及向上推荐提拔重用的依据,此举有力打破了长期以来干部干好干坏一个样的局面,极大激发了干部干事创业的热情。二是抓好“1234”村级廉情评议评价工作机制,规范对村级班子的监督。“1”即一点,就是在各村设立一个廉情信息直报点;“2”即两员,就是聘请村监委会所属的村务监督站站长和新农村建设监督站站长两人为各村廉情信息收集员;“3”即三评,就是各村每季度进行一次廉情双评,镇纪委每季度组织一次各村廉情会议评议,镇党政联席会议每半年作出一次各村廉情等级评定;“4”即四色,就是根据乡镇党政联席会议评定的各村廉情等级分别发出绿色、蓝色、橙色和红色预警。通过夯实“一点二员”工作基础,严格“三评”工作程序,发挥“四色”预警作用,做好了各村廉情信息收集、分析、反馈和结果运用,从而强化对村级班子的监督。(三)、实行三建三有,推进三资管理规范化一是建立三个中心,确保监管有人。以镇便民服务中心、镇财政所和农经站为依托分别建立村级会计算中心、公共资源交易中心、村级资产监管中心,与乡镇便民服务中心同场地办公,在不改变村集体“三资”所有权、使用权和管理权的前提下,三个中心对村级资产、资源、资金实行全面监管。二是建立三本台账,确保监管有物。由三个中心按照民主、公开、公正的原则和严格程序对村级三资进行统一管理和代理服务,分别建立村级资金管理专账、公共资源交易台账、建立村级资产管理台账。对村级资金做到统一票据管理、统一代理记帐、统一支出审核把关、统一建档管理;对村级资源交易进入公共资源交易中心交易后,做到所有交易资料立卷归档,进行台账管理;

  对村级资产做到统一制作村级集体资产“摸底表”“公示表”、、“登记表”进行统计摸底并张榜公示,接受群众监督,每半年,或一年组织一次盘点,做到账物相合、账账相符。三是建立三项制度,确保监管有序。围绕三资管理分别建立健全农村集体资金管理制度、集体资产管理制度、公共资源交易管理制度。资金管理重点严格现金收支管理,各村的一切收入必须及时足额存入村级会计核算中心帐户,资金使用除由经手人签字外,还要有村监委会主任和村级会计核算中心人员审核签字;资产管理主要突出建立农村集体资产评估制度、专人管理制度、定期清查盘点制度、台帐管理制度、动态监管制度,防止村集体资产流失,力促村集体资产保值增值;公共资源交易主要明确了进入的范围、金额、程序等制度,确保公开、透明。二、主要成效(一)、三务公开标准化解决了基层群众信任危机问题,架起了一座党群干群的连心桥。当前随着民主化进程的推进,基层群众的参政意识也越来越强,对基层政权的工作的透明度也越业越高,对原有模式下的工作情况也产生了信任危机。今年我镇启动了濂江大道工程建设,由于群众对近年来城镇建设土地征用收支及工程招投标情况不了解,以项目所涉及的几处地始终征不下来,“三榜一评”三务公开实施后,群众在公开栏看到了镇财务的收支情况和工程招投标后,顺利地完成了征地任务。(二)、干部监督制度化解决了基层干部松散懈怠问题,谱写了一支干事创业的奉献曲。在我国完成了农村税费改革基层政权职能发生转变后,基层干部思想上产生松懈的现象,如何调动发挥基层干部工作积极性,探索建立科学的考核评价体系成了一个新课题。我镇“双述双评双考”实施以后,极大地调动了广大

  基层干部干事创业的热情,各项工作取了明显成效。近年来,我镇在全县年终综合工作考评中,连续三年位列前两名,连续三年为全市新农村建设先进乡镇。(三)、三资管理规范化解决了村级资产保值增值问题,铺就了一条集体经济的致富路。村级集体资产经公示登记后有效防止了集体资产的非法流失,村级资金实行了村财乡代理有效控制了不当支出,我镇成立公共资源交易站后对农村集体资金、资产、资源全程“阳光”实现操作,有效促进了集体资产资源的保值增值。2009年,全镇累计实现公共资源进站交易12起,交易额165.8万元,增收节支40.6万元,有效地避免了暗箱操作和侵害农村集体资产资源情况的发生,取得了较好经济效益和社会效益。三、几点启示启示一:以实事求是的态度对待是做好三务公开工作的前提基础。实践向我们表明敢于将工作置于阳光下曝晒,即使我们工作存在一些不足,也能最终换取群众的信任。今年我镇濂江大道建设征地工作,在“三榜一评”公开前后的不同结果充分证明了这一点。启示二:群众的参与是加强基层干部监督管理的关键所在。我镇不论是对干部实行的“双述双评双考”,还是对村班子实行“1234”村级廉情评议评价机制都非常注重群众测评环节,同时也收到了非常好的效果。启示三:找准环节强化监管是实现村级“三资”保值增值的重要保证。三资管理的规范化,建立了对村级资产非法流失的一道防线,同时乡镇公共资源管理中心更是为村级资产实现保值增值搭建了一个良好的平台。

  

  

篇五:清廉村居建设的几个做法

  清廉村居“廉情预警”实施办法(试行)

  第一章总则第一条为贯彻落实省市县党代会提出的“清廉浙江”“清廉丽水”“清廉松阳”战略性决策部署,紧紧围绕班子清廉、村务清爽、民风清朗、干群和合“三清一合”目标任务,推动全面从严治党向基层延伸,监察监督向基层覆盖,有效推进“清廉村居”建设,结合本乡镇(街道)实际,特制订本实施办法。第二条本办法的廉情预警管理对象为全乡各村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织及其班子成员,村级纪检监察对象。第三条围绕“班子清廉、村务清爽、民风清朗、干群和合”清廉村居建设目标,及时掌握农村基层党组织在全面从严治党上和纪检监察对象在权力运行上存在的苗头性、倾向性问题,有针对性地开展廉情预警,督促问题整改,做到防范在先,关口前移,推动全面从严治党和监察监督覆盖农村“最后一公里”,营造风清气正的农村政治生态。第四条预警等级划分。预警扣分管理以村为单位实行年度累积倒扣分制,廉情预警扣分不到10分的(不含10分),授予绿码;预警扣分达10分-20分(不含20分)的,实施黄色预警;预警扣分达20分(含20分)以上的,实施

  红色预警。同一事项涉及不同预警扣分内容与情形的,实行重复扣分。

  第二章预警扣分内容与情形第五条在班子清廉方面出现下列情形的,给予预警扣分。(一)村级党组织弱化虚化,没有发挥领导核心作用,出现党员发展不规范、党员教育管理不到位、组织生活会、“三会一课”等党内政治生活开展不正常及主题党日参会率低等情况,每例扣2分;(二)贯彻落实上级党委政府决策部署不到位,不配合重点项目、中心工作开展的,每例扣2分;(三)履行全面从严治党主体责任落实不到位,管党治党存在宽松软情况的,每例扣2分;(四)村领导班子不民主不团结,影响工作开展的,每例扣2分;(五)村班子成员、党员及其他监察对象年内因违规违纪给予提醒谈话、警示谈话、批评教育、责令纠正等处理的,每例扣3分;(六)村班子成员、党员及其他监察对象出现违反中央八项规定精神、“四风”问题的,每例扣3分;

  村班子成员、党员及其他监察对象未开展层级廉政风险

  防控,建立健全廉政风险防控机制的,每例扣2分;

  村班子成员、党员及其他监察对象出现未经审批办理因私出国(境)证照,因私出国(境)证照未及时上交,未经审批私自出国(境)等违反因私出国(境)管理规定的行为,每例扣2分。

  第六条在村务清爽方面出现下列情形的,给予预警扣分。

  (一)村务管理上推广运用和贯彻执行廉情地图、村级小微权力清单28条不到位的,每例扣2分;

  (二)未按规定执行村级重大事务民主决策程序或民主决策程序不规范、重大事项决策搞暗箱操作和“一言堂”等情况的,每例扣2分;

  (三)村级重大事项未按规定及时审批报备的,每例扣2分;

  (四)村集体“三资”管理不到位,出现违规处置集体

  资产资源、承包款收缴不力、非生产性开支管理不规范、违反村级公务“零招待”、农村财务管理制度执行不严格、财务报账手续不全、审核把关不严等情况的,每例扣2分;

  (五)村级“三务”公开制度执行不到位、不规范,出现党务、财务、村务公开内容不完整、程序不到位、公开不及时等情况的,每例扣2分;

  (六)村级工程项目监管不到位,出现村级工程项目建设无预决算和验收、招投标程序不到位、工程项目合同签订不规范、随意追加工程量、未按合同规定支付工程款、工程项目建设监管不力等问题,每例扣2分;

  (七)村居巡察共性问题、扶贫领域专项监督等巡察督查反馈问题整改落实不到位、群众满意率不高的,每例扣2分;

  (八)村级档案管理不到位,村级组织会议记录、村集体经营管理合同、村级工程项目建设资料等档案未按规定收集归档的,每例扣2分。

  第七条在民风清朗方面出现下列情形的,给予预警扣分。

  (一)未按要求开展廉政宣传教育的,每例扣2分;(二)未结合本村实际开展廉政文化活动的,每例扣2分;(三)没有依法依规修订完善村规民约的,每例扣2分;(四)未自觉推进移风易俗、文明乡风及厚德养廉新风尚的,每列扣2分;(五)村班子成员、党员及其他监察对象参与色情、赌博、吸毒、迷信、邪教等活动或者为其提供便利条件的,每例扣3分;(六)村班子成员、党员及其他监察对象违背社会公序良俗,违反社会公德、文明行为规范、村规民约及其他妨害和扰乱社会管理秩序行为的,每例扣2分;(七)正风肃纪检查中被乡级、县级及县级以上通报的每人(次)分别扣2分、3分、5分;(八)因发生损害群众利益的不正之风和突出问题,违反党风廉政建设有关规定要求或因贯彻执行上级党委、政府重大决策部署不力,受到责任追究的或被县级及以上媒体曝光的,其中个人被问责或曝光的每人(次)扣3分,单位被问责或曝光的每次扣5分。第八条在干群和合方面出现下列情形的,给予预警扣分。

  (一)村班子成员、党员及其他监察对象在“三资”管理、征地拆迁、集体资产处置、工程项目建设等工作中以权谋私、侵害群众利益的,每例扣3分;

  (二)村班子成员本人及其亲属违规参与本村工程项目建设的,每例扣3分;

  (三)村班子成员、党员及其他监察对象在办理群众事务中吃拿卡要、故意刁难群众的,每例扣3分;

  (四)村班子成员、党员及其他监察对象因履职不到位引发涉纪信访或涉黑涉恶和充当“保护伞”的,每例扣3分;

  (五)因盲目举债、铺摊子、上项目,搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,致使集体利益或者群众财产遭受损失的,每例扣3分;

  (六)村班子成员、党员及其他监察对象在社会保障、政策扶持、扶贫帮扶、救灾救济款物分配等事项中虚报冒领、截留私分、优亲厚友的,每例扣3分。

  (七)村班子成员、党员及其他监察对象漠视群众正当诉求,对群众反映的问题久拖不决的,每例扣2分;

  (八)因党员干部履职、村务监督、村务决策、三资管理、三务公开、工程项目建设等方面引发信访问题影响和谐稳定,每例扣3分。

  

篇六:清廉村居建设的几个做法

  清廉村居建设有实效经验材料

  大处着眼小处着手今年以来,村村务监督委员会探索以项目化、清单式、共建制推进清廉村居建设,首创“股权分红+善治积分”收益分配模式,把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、美丽乡村建设、环境综合整治等工作中,营造了良好的党风、政风和民风。一、认领抓手项目责任落实到人村首创项目化推进清廉村居建设,将清廉村居建设的各项工作具体分为4个项目:重点项目——《实施小微权力清单规范村级权力运行》,创新项目——《精细化探索“股份+积分”分配模式》,破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》,推动项目——《村级三资管理3.0版本提升行动》《清风惠民主题活动》《×集镇“三服务”软硬件提升工程》等。每个项目都由1名村干部认领落实,并按工作职责对接协助单位和部门,体现“人人有担当、时时有推进、事事有共建”行动准则,促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。二、厘清权力清单扎紧制度笼子×村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化”的原则,把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规则条款,制定出台村居“小微权力”清单×条,涵盖村班子建设、

  党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面,厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资”管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求,规定了×个“硬性指标”,确保村干部用权从“集中封闭”向“民主公开”转变,确保小微权力寻租“零空间”。

  三、拓展联建载体推进有效监督×村联合×市住房和城乡建设局、中国光大银行×支行、×市对外贸易有限公司、×街道×社区等四个共建单位,在红色四方联盟的基础上,持续拓展联建载体,将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设,组建“红+青”特色四方联盟。红色代表党组织建设,青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日”活动,每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展情况和村务监督委员会履职情况,邀请共建单位共同开展监督,参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询,村干部对问题一一进行答疑解惑,让村务工作在阳光下公开透明。

  

  

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