清廉文化工作总结19篇

清廉文化工作总结19篇清廉文化工作总结　　廉洁文化工作总结总结　　我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精下面是小编为大家整理的清廉文化工作总结19篇,供大家参考。

篇一：清廉文化工作总结

　　廉洁文化工作总结总结

　　我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的职责和承诺，廉洁文化工作总结。现将八月份以来的践诺情况总结如下：

　　一、履行党风廉政建设职责的情况

　　1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是___、___维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和___工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习了党的xx大和xx届四中、五中全会及省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“xxxx”重要思想上来，纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。

　　2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制，自上而下实行了党风廉政责任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制，每季一考核、一通报，年终全面考核、兑现奖惩。

　　3、强化教育，夯实基础，加大源头治腐力度。按照___提出的“构建教育、监督、惩处并重的惩防体系建设”要求，把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点工程来抓，特别是为进一步拓展创建领域，扩大受教育人员覆盖面，把廉政文化建设与精神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来，广泛开展了廉政文化进区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动，在全矿大力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠定了坚实的思想基础，总结《廉洁文化工作总结》(s://)。

　　4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。

　　二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况

　　在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作和良好的形象，为广大职工群众做出了榜样。

　　一是不断加强自身修养。在工作比较繁忙的情况下，能够妥善处理工学矛盾，牢固树立“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，把学习特别是理论学习作为自己每天的必修课，坚持用学习来指导工作，用学习来促进工作。通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论水平，加深了对“理想、责任、能力、形象”个人的理解，筑牢了立党为公、执政为民的思想基础，较好的做到了理论与实践相统一，言行一致，表里如一，知行统一。

　　二是在人际关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评,有力促进了全矿各项工作的开展。

　　自己虽然在党风廉政建设方面做了不少工作取得一定成绩，但还存在一定的问题和不足：一是党纪条规意识淡薄，不注意自身修养；二是在监督方面还缺乏有效的制度约束，监督制约职能没有得到有效发挥；三是有时把关不严的问题。以上不足和问题在今后的工作中我将认真加以克服和纠正。

　　在新的一年里认真总结经验和教训，紧紧围绕企业中心，着手抓好党风廉政建设工作。一是积极参与党风廉政建设；二是向在党风廉政建设方面做出突出贡献的单位和同志学习；三是进一步健全完善各项党风廉政建设的规章制度，强化监督制；四是严格自律，认真贯彻执行党的政治、经济纪律，在市场经济的大潮中经受住考验；五是加强学习，深化认识，不断提高科学判断形势的能力，更好地为企业三个文明建设服务；六是认真履行自己的职责，为企业改革和发展保驾护航。

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

篇二：清廉文化工作总结

　　廉洁文化工作总结

　　我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下：

　　一、履行党风廉政建设职责的情况

　　1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习了党的xx大和xx届四中、五中全会及省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“xxxx”重要思想上来，纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。

　　2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制，自上而下实行了党风廉政责任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制，每季一考核、一通报，年终全面考核、兑现奖惩。

　　3、强化教育，夯实基础，加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教育、监督、惩处并重的惩防体系建设”要求，把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点工程来抓，特别是为进一步拓展创建领域，扩大受教育人员覆盖面，把廉政文化建设与精神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来，广泛开展了廉政

　　文化进区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动，在全矿大力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠定了坚实的思想基础。

　　4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。

　　二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况

　　在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作和良好的形象，为广大职工群众做出了榜样。

　　一是不断加强自身修养。在工作比较繁忙的情况下，能够妥善处理工学矛盾，牢固树立“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，把学习特别是理论学习作为自己每天的必修课，坚持用学习来指导工作，用学习来促进工作。通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论水平，加深了对“理想、责任、能力、形象”个人的理解，筑牢了立党为公、执政为民的思想基础，较好的做到了理论与实践相统一，言行一致，表里如一，知行统一。

　　二是在人际关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评,有力促进了全矿各项工作的开展。

　　自己虽然在党风廉政建设方面做了不少工作取得一定成绩，但还存在一定的问题和不足：一是党纪条规意识淡薄，不注意自身修养；二是在监督方面还缺乏有效的制度约束，监督制约职能没有得到有效发挥；三是有时把关不严的问题。以上不足和问题在今后的工作中我将认真加以克服和纠正。

　　在新的一年里认真总结经验和教训，紧紧围绕企业中心，着手抓好党风廉政建设工作。一是积极参与党风廉政建设；二是向在党风廉政建设方面做出突出贡献的单位和同志学习；三是进一步健全完善各项党风廉政建设的规章制度，强化监督制；四是严格自律，认真贯彻执行党的政治、经济纪律，在市场经济的大潮中经受住考验；五是加强学习，深化认识，不断提高科学判断形势的能力，更好地为企业三个文明建设服务；六是认真履行自己的职责，为企业改革和发展保驾护航。

　　廉洁自律工作总结今年以来，我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求，围绕中心，服务大局，创造性地开展领导干部廉洁自律工作，进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展，为促进XX年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。一是开展党性、党风、党纪教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动，加强理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线；认真抓好统计局党员、干部的自身建设，贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员，及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容，使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在反腐败的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，全面提高稽查队伍的整体素质。

　　三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日，从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课，对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

　　四是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预防和治理腐败的力度，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《XX年××市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求，制定了《××市统计局XX年领导干部廉洁自律工作意见》，并建立起相互制约的办案程序，制定严明的工作制度；进一步健全管理、约束和激励机制，设立党风廉政建设举报电话，促进党员、干部遵纪守法，廉洁自律；对党员、干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否坚定信念，树立正确的权力观、地位观、利益观；查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查作风，看是否坚持“两个务必”，有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题；查管理，看是否存在法制观念淡薄，滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

　　总之，今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩，促进了各项工作的完成，全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导，后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好，落到实处，从而推动统计局各项事业的全面发展。

　　今年上半年，我们按照中纪委、省纪委确定的领导干部廉洁自律工作目标，采取有力措施，加大各项规定落实的工作力度，取得了较好成效。认真落实领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定；有2名领导干部对子女从业问题进行了个人申报；查处了2起用公款大吃大喝案件，挽回经济损失1.9万元；制止了1个出国（境）团组，节约资金3万元；清理违规住房4户，纠正违规住房面积453平方米，收缴资金92万元；上半年，全市党政机关共购置小汽车台，无一台超标车。不搞各种“形象工程”、“政绩工程”；严格控制庆典和达标评比等活动；认真执行国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。主要采取了以下措施：

　　一是继续开展了局级党政主要领导干部廉洁自律承诺活动。市纪委下发了《局级党政主要领导干部开展廉洁自律承诺活动的实施方案》（[XX]14号文件）。全市共有80个单位95名局级党政一把手在廉洁自律承诺书上签字，对带头遵守中纪委、省纪委和市委提出的领导干部廉洁自律的有关规定，进行公开承诺，从一把手做起，为广大党员干部做出表率。各县（市）区、市直各单位也都开展了这项活动，共有526人进行了廉洁自律承诺活动或签订了责任状。海城市委书记、市长与23家党风廉政建设重点单位的党政“一把手”签订了责任状。铁东区130名、立山区89名、千山区109名党政“一把手”参加了承诺活动。5月份，我们又以市纪委名义给全市722名副局级以上领导干部每人发了一封信——《廉洁自律，执政为民》，就今年领导干部如何保持清正廉洁和按照党风廉政建设责任制认真抓好本地区、本部门和分管单位的党风廉政建设工作提出了要求。

　　二是坚持了领导干部廉政谈话制度。今年上半年，我们在全市加大对新任职和有问题不够处分的领导干部廉政谈话的力度，全市各单位共实行任前廉政谈话335人次，诫勉谈话79人次，收到了较好效果。

　　三是开展了读书思廉进家庭活动。上半年，以市纪委、监察局名义给全市局级领导干部配偶邮寄四篇“读书思廉”文章，共2860封，加强对领导干部八小时外的监督，筑牢家庭防腐墙。

　　四是按照省纪委要求，对全市党员干部出国（境）私自不归的情况进行调查。（1）5月23日召开了市公安局出入境管理处、市外事办涉外管理办公室、市委组织部等单位负责同志会议，认真研究制定调查方案，并要求这几个部门对97年以来签批出国（境）的人员情况进行紧急调查。（2）起草了调查通知，发至7个县（市）区，要求他们对分管单位和部门属此类情况进行调查。（3）召开市直机关工委和市直单位会议，要求对本系统进行调查。由于做了大量细致的调查摸底工作，很快就初步查清了全市各级机关、企事业单位党员干部出国（境）私自不归的情况，共有28人出国（境）私自不归。

　　五是认真查办领导干部廉洁自律方面的案件。上半年我市共查处领导干部自律案件15件。如鞍山市物资贸易大厦党委书记、总经理杨会武，1997年12月14日至24日同市物资局党委书记以考察为名，先后到广东等地，在葡京酒店杨用1万元参与赌博，回来后公款报销，还有其他违反财政政策法规问题。杨受到撤销党内职务处分。

　　六是积极探索对领导干部八小时以外监督的途径。继续在海城市开展了“家庭助廉活动”和在岫岩县开展“社区联系监督网”活动。这两项工作已初见成效，受到省纪委监察局的肯定。6月23日在海城市召开了“鞍山市家庭助廉活动”现场会，向全市推广。

　　七是做好中纪委联系点工作。我们在认真做好各项工作的同时，保持经常性地向中纪委汇报工作，及时报送各种信息12件，主动争取工作指导。及时得到中纪委工作信息，对我们做好工作，创新思路，学习外地的先进经验，起到了很好的作用，同时也使中纪委及时地掌握了我市党风廉政建设工作情况。

　　

　　

篇三：清廉文化工作总结

　　廉政文化建设工作总结范文

　　2022年，州旅游局党支部在局党组的正确领导下，根据自治州纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《关于继续做好州直机关廉政文化建设的通知》（州直党发〔2022〕18号）的要求，及时成立工作领导机构，大力加强廉政文化建设，推进了党风廉政建设和反腐败工作。现总结如下：

　　1、扎实开展“一个学习”。把学习贯彻《实施纲要》、《工作规划》纳入机关作风建设活动之中，把《实施纲要》和《工作规划》列为机关党员干部的必读书目，通过集中学和自学，提高加强廉政文化建设对推进党风廉政建设作用的认识。一是充分利用电教手段进行集中辅导学习；二是由党组主要领导以反腐倡廉为主要内容为广大党员干部上一次党课、辅导课；三是党组中心组成员带头学习反腐倡廉理论，并在党员大会上作了学习交流发言。

　　2、认真抓好“三项教育”。一是党性党风党纪教育。组织机关全体党员学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》；组织观看12次反腐倡廉电教片。使机关党员干部进一步树立起“两个务必”和自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”的意识，增强了党性修养。二是开展了典型教育和警示教育。认真组织广大党员干部观看了《党的好干部、人民的帖心人——牛玉儒》和《郑培民》、《沉痛的忏悔——李嘉廷受贿警示》等正反两方面的典型教育和警示教育电教片，进一步筑牢了

　　

　　

篇四：清廉文化工作总结

　　廉政文化建设年终总结

　　廉政文化建设年终总结党风廉政宣传教育年终总结为进一步转变机关作风，提高行政效能，促进反腐倡廉工作，我委在2022年不断加强党风廉政宣传教育，积极组织实施廉政文化建设，认真履行工作职责，切实有效地开展了廉政文化宣传教育工作，提高了廉政文化建设质量。现将有关工作总结汇报如下：一、加强廉政文化思想学习，提高了对廉政文化建设的认识加强廉政文化建设，是全党全社会的一件大事。我委开展党风廉政宣传教育，坚持以党的理论思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习并贯彻落实党的十七届中央纪委

　　活动进行宣传。通过这些宣传工作，不仅拓宽了廉政文化建设的宣传面，还进一步推动了党风廉政文化建设的进行。

　　三、采取有效措施，推动廉政文化建设为充分发挥廉政文化在机关建设中的作用，我委在提高认识的基础上，明确了工作目标和重点内容，制定了加强廉政文化建设的实施方案，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，将廉政建设任务具体化。按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，围绕市委市政府的中心工作，紧密结合人民群众所反映的实际问题，加大宣传工作和预防力度，狠抓工作落实。

　　在推进机关廉政文化建设中，我委按照市委市政府关于廉政文化建设工作的总体部署，将廉政文化建设宣传活动与其他工作相结合，推动廉政文化进机关活动。同时结合机关工作特点和实际，对各部门、各岗位的职能职责进行了风险排查，对存在的制度缺陷进行了梳理和完善，实行重点防控、责任到位的管理体制，加大宣传教育，抓好相关部门工作职责的落实。将廉政建设纳入干部岗位的目标考核中，增强干部的廉政意识。认真贯彻落实领导班子个人重大事项报告、述职述廉等报告制度，积极听取各部门廉政文化系列活动开展情况汇报，按期向相关部门领导报告党风廉政建设情况，积极推动廉政文化建设活动的进行。

　　在今后的廉政文化建设中，我委将继续努力，加大党风廉政宣传教育的工作力度，进一步拓宽党风廉政宣传教育的宣传面，不断改进完善存在的问题和不足，加大组织协调力度。立足实际，不断探索具有针对性和可操作性的廉政文化建设实施方案，建立健全工作机制，确保廉政文化建设取得积极效果。

　　共青团湘潭市委2022年11月1日扩展阅读：××公司廉洁文化建设工作总结××公司廉洁文化建设工作总结-----2022年度

　　

　　2022年，在廉洁文化建设中，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以胡锦涛“八个方面”良好作风为导向，以《实施纲要》为统领，以《若干准则》为准绳，以提高预防腐败能力为宗旨，以开展群众性文化活动为载体，充分发挥职工群众在企业廉洁文化建设中的作用，围绕党政中心，融入企业管理，，弘扬廉洁从业，诚信守法，行为规范、道德高尚的核心价值观念，培育“廉洁文化理念，完善各种制度措施，加强文化阵地建设，积极营造反腐倡廉和崇廉尚洁良好氛围，促进公司健康发展、和谐发展。

　　一、明确目标，清晰任务，制定规划，廉洁文化建设稳步推进按照集团公司廉洁文化建设意见，结合实际，提出了形成全员高度认同和自觉遵守、富有亲和力、吸引力、渗透力、感染力和约束力的廉洁文化建设体系目标，明确了2022年2022年各阶段的工作任务，制定了廉洁文化建设5年规划。从宣传教育、健全机制、完善制度、阵地建设、活动开展、保障措施等作了系统安排，下发了2022年度廉洁文化建设工作安排意见和考核细则。10月份，召开了深入推进廉洁文化建设工作现场会，全面肯定了廉洁文化建设在企业发展中的引领作用，进一步夯实了廉洁文化基础建设，全方位提升了廉洁文化建设理念，廉洁文化建设思想得到了高度统一，廉洁文化建设工作得到了稳步推进。二、弘扬理念，创新载体，加大宣传，廉洁意识进一步增强（一）建立长效机制，深化廉洁教育。一是大力宣传廉洁理念。充分利用广播、电视、电脑、报纸、刊物、黑板报等阵地宣传、诠释廉洁理念，并建立醒目标识，将廉洁文化感观认识逐步转化为理性认识。二是按照《集团公司廉洁文化建设规划》安排部署，把廉洁教育纳入职工教育整体规划和年度培训计划。有针对性地开展廉洁宣传教育。三是把反腐倡廉的理论、政策、规定纳入党委中心组学习的重要内容，要求各二级单位每年至少组织1次以反腐倡廉为主要内容的中心组专题学习，每年至少要讲一次廉洁党课。四是开展“

　　用一幅廉洁电脑桌面、开展一次警示教育、开展一次理论征文）为主要内容，开展党风廉洁宣传教育活动，通过活动的开展，进一步增强了广大党员、领导人员和各级管理人员的廉洁意

　　识，筑牢了拒腐防变思想防线。（二）创新教育载体，丰富主题内容。一是积极开展“检企共建”共同预防职务犯罪活动。年初，与市检察院共同制定共建工作安排意见，明确了双方任务，落实了工作责任。各二级单位也分别与西区检察院建立起了“共建”工作机制，积极开展“共建”活动，促进了各级干部和管理人员廉洁从业。二是开展警示教育。公司和各二级单位分别请检察院的专业人事，召开廉洁警示教育大会，利用违纪违法典型案例，深入剖析腐败案件产生的深层次原因，对照检查，吸取教训。全年共组织专题报告会18场，1200余人聆听了报告，组织廉洁党课23次，做到了警钟长鸣，收到了良好的预防教育效果。三是突出教育重点，切实抓好领导人员、重点岗位人员和广大员工的廉洁从业和廉洁自律教育。对各级领导人员尤其是党政主要领导，重点开展党性修养、理想信念、优良传统和法规制度教育；对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展法律法规、企业规章制度和员工职业道德教育，使干部职工爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业逐步形成一种行为习惯。（三）开展“六进”活动，拓宽教育范围。一是廉洁文化矿区，将廉洁文化工作作为班子建设的重要内容，纳入党风廉洁建设责任制考核范围，从制度上保证廉洁文化的深入开展。二是廉洁文化进区队，将廉洁教育作为区队管理人员和职工日常教育的重要组成部分，并纳入教育规划和年度培训计划。三是廉洁文化进科室，将廉洁电脑桌面和电脑屏保应用到两级机关科室，要求逐步覆盖全公司办公电脑。四是廉洁文化进班组。在班组中组织开展廉洁警句征集活动和“廉洁大家谈”活动，把廉洁文化活动纳入基层班级建设。五是廉洁文化进岗位。在全公司开展“读书思廉”活动，领导人员带头认真学习廉洁从业相关规定和要求，并做好学习笔记、撰写读书心得，149名副处级及以上干部撰写了心得体会；制作廉洁图片（附廉洁警句）牌至于办公桌上，随时警醒工

　　

　　作人员廉洁自律，在办公场所营造廉洁文化氛围。六是廉洁文化进家庭，各单位组织党员干部及其配偶签订《家庭助廉承诺书》、听廉洁党课、观看电视剧《远山的红叶》，倡导家庭助廉新风。

　　三、健全机制，完善制度，培育操守，廉洁从业行为进一步规范（一）严格执行党风廉洁建设责任制，不断深化干部作风建设。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工积极参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，确保党风廉洁建设的各项任务落到实处。一是年初对党风廉洁建设工作进行安排部署，对党风廉洁建设工作进行分工，明确责任主体，公司与21个二级单位和17个机关部室签定《党风廉洁建设和廉洁经营责任书》。各二级单位每季度对所属各区（科）、队责任制落实情况进行检查考核，强化了领导干部责任意识。二是认真贯彻落实党委作风建设“营造氛围、提升能力、严明纪律”的要求和《干部作风建设年》规定，并在内退处级干部中聘请9名干部作风建设督导员，明确了督导员的职责和任务。同时，围绕公司经营管理、安全生产和干部作风建设十条规定，不断加大干部作风督查力度，2022年共开展督查活动16余次，下发督察通报5期，提出整改建议11余条，有力推动了干部作风的转变。（二）建立健全监督制约机制，促使干部正确行使职权。建立新提拔领导干部任前廉洁谈话制度，今年，对新提拔的9名副处级及以上领导干部进行了任前廉洁谈话，促使新提拔的干部自觉遵守廉洁自律各项规定；完善领导干部年度述职述廉制度，建立了科级以上管理人员廉洁档案；坚持职代会民主评议领导干部制度，提高干部的廉洁自律、廉洁经营意识；制定了《公司领导人员廉洁从业若干规定》，全公司副科级以上管理人员签定了《廉洁承诺书》，进一步规范领导干部从业行为；加强惩防体系基本框架构建，建立起了教育、监督、预防、作风、惩戒五种机制，修订和完善了57个廉洁经营管理制度和办法，充分发挥了制度约束的潜在效应。（三）结合经营管理实际，构建风险防控机制。按照廉洁风险防范管理工作要求，始终坚持把“三重一大”决策制

　　

　　度和各级干部、管理人员廉洁从业作为廉洁风险防范管理的重要任务，围绕管钱、管物、管人、管事等关键环节，对照“三重一大”决策制度、廉洁从业《若干规定》，从职权的实施、监督、检查等运行环节，分单位部门、领导干部、重要岗位三个层面，在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制外部环境五大领域上对161个岗位17个机关部室进行风险点查找、分析和评估，修订各项工作细则，优化和再造工作流程，形成了《廉洁风险防范管理工作手册》。进一步健全完善规章制度，规范操作程序，推动决策制度、《若干规定》落实到位，防止违规违纪行为的发生。

　　四、丰富内容，拓宽范围，夯实基础，廉洁文化阵地进一步筑牢一是建设廉洁文化景观标识。大部分单位在工矿区、厂区主干道、工业广场等位置，设立廉洁文化标语、宣传栏、廉洁文化长廊等（如××、××、××）。××、××等单位在会议室、办公室设立廉洁文化标识，悬挂廉洁理念、格言、警句牌板。制作廉洁电脑桌面20幅，并制作成电脑屏保，在纪检监察系统全面应用。通过建设各具特色的廉洁文化“路、廊、场、室、角”，诠释廉洁文化理念，形成浓厚的廉洁文化氛围。二是建设廉洁文化传播平台。各单位充分利用广播电视、报刊、公共邮箱、网络Q群、手机短信、廉洁台历、廉洁卡片等宣传工具和形式，及时宣传党风建设和反腐倡廉建设成果，传递工作信息，交流廉洁文化建设经验，增强反腐倡廉教育的及时性和实效性。三是丰富娱乐文化活动，6月30至7月1日，组织30名纪检监察干部参加××市纪检监察系统

　　洁文化书屋。全年公司纪委先后集中购买了四批纪检监察系统书籍460余本，其中业务书籍55册，廉洁读本380本，政策法规选编30套，都分别分发到了各二级单位，为党员、领导干部和员工提供精神食粮，进一步夯实了廉洁文化基础建设，深入推进廉洁文化健康、有序发展。

　　五、存在不足1、个别单位对廉洁文化建设认识不到位，总认为廉洁文化建设是哪个部门、哪个人的事，有说起来重要，干起来次要，忙起来不要的态势。2、廉洁文化建设工作发展不平衡，有的单位只注重廉洁文化硬件的建设，在发挥软件约束优势上不够明显。3、廉洁文化阵地建设和活动开展还需进一步加强，寓教于文、寓教于理、寓教于乐和建设内容上，还需进一步探索。廉洁文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形态，是以廉洁从业为理念和目标，以廉洁理论、廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文艺等为表现形式的一种文化，是企业文化建设的重要组成部分。廉洁文化建设是一项系统的工程，是促进领导人员、各级管理人员树立廉洁从业、诚信守法的理念，是促使广大员工行为规范，提高道德素质的文化建设活动。今后，我们要进一步统一思想，按照5年规划目标，不断强化廉洁教育，精心组织文化活动，圆满完成各阶段的工作任务，有效增强廉洁文化建设的影响力和感染力，促进公司健康、持续、和谐发展。攀煤公司纪委2022年12月

　　

　　

　　

篇五：清廉文化工作总结

　　保险业清廉金融文化建设工作总结

　　XX：根据《关于XX的通知》文件精神和要求，现将工作汇报如下：一是领导高度重视，亲自部署落实工作。今年以来，在领导带领下中支认真贯彻落实文件精神，按照工作部署和清廉金融文化建设责任和廉洁自律的各项要求，围绕中心，服务大局，创造性地开展全面性廉洁自律工作，进一步推进和加强了廉洁自律工作的深入开展，为促进保险业清廉金融文化建设各项任务的完成起到了积极的保障作用。二是开展学习党史教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。通过学习活动，加强理想信念和廉洁从业职业道德操守，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好XX干部职工自身建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对全体干部职工严格要求、严格监督、严格考核，杜绝金融领域违纪违法行为发生，及时干部职工传达监管部门下发的各项文件和规定。三是围绕绕金融领域反腐、清廉金融文化建设、内控管理及合规经营等内容，在我中支职场显眼位置的墙体上设置了以“强化一体推进‘三不’筑牢廉洁底线”为主题的清廉

　　金融文化园地，宣扬清廉金融文化理念，在职场内营造崇廉尚洁的工作氛围，进一步筑牢保险从业人员廉政思想防线。把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，使干部和职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在金融反腐的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使全员素质、工作作风与时俱进，全面提高队伍的整体素质。

　　四是对职工进行反腐倡廉教育，警示干部职工自觉的遵纪守法，大家认识到在日常工作中必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，金融廉洁建设工作度不能是形同虚设，对干部职工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防线。并利用每周一晨会，由综合管理部合规岗为干部职工进行合规文化宣导，对全体职员开展爱岗敬业、严明纪律、廉洁从业的教育活动。

　　五是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预防和治理腐败的力度，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照文件的要求，开展了清廉风排查工作，制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制，加强了内控管理及合规经营。

　　六是积极参加协会组织的一系列清廉金融文化活动及结合今年开展的各项主题活动正面积极的向社会广泛宣传了清廉金融文化理念，传播清廉金融正能量。

　　总之，今年以来我中支的廉洁自律工作取得了较好的成绩，促进了清廉金融文化建设各项工作的完成，全年无一起违纪违法案件发生。在后续的日常工作管理中，我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好，落到实处，从而推动XX清廉金融文化建设工作的全面发展。

　　特此报告。

　　

　　

篇六：清廉文化工作总结

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　　银行清廉文化建设工作总结（通用5篇）

　　银行清廉文化建设工作总结（通用5篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，

　　回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，制定一份工作总结吧。那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是我整理的银行清廉文化建设工作总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　强烈使命感。经过不懈的努力，克服了接手时储蓄存款负增长xx万元，余额仅为xxx万元，公司企业存款余额仅为XX元的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短x个月时间就实现了储蓄存款净增xxx万元，公司企业存款净增xxx万元，全面完成了支行下达的全年任务数。

　　一、截止年未各项任务完成情况类型一截止年末各项存款余额6419万元，较年初增加837万元；各项

　　银行清廉文化建设工作总结1我是20xx年8月初任187团的分理处任主任期间，在支行的正确领导下，在支行各部室的支持、指导下，187团分理处的各项工作紧紧围绕支行年初制定的工作意见，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的

　　贷款余额5287万元，较年初增加255万元，其中累计放出为3455万元，累计收回为3200万元；实现各项收入188万元，其中利息收入187万元，较去年同期增长89万元，同比增长率为110%；手续费收入0.8万元，较去年同期增长0.6万元，同比增长率为333%；各项支出为62万元，较去年同期上升7万元。内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳

　　

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　　步发展的目标。

　　1、开拓营销思路，积极抢占市场份额

　　类型二

　　1我所处于城乡结合部区，客户群体较为分散。年初就统筹规划

　　1、储蓄存款稳步、协调、快速增长。至20xx年12月31日，我

　　好一年的任务目标，将任务早落实。在年初，根据支行下达的各项经

　　所储蓄存款7915万元，比年初增加536万元。

　　营指标，结合当地经济活动周期，将存款任务分解落实到每位员工。

　　2、代理保险保费收入，累积销售各类保险334.89万元，完成任

　　2在“春天行动”中抓住当地经济活动淡季，闲置资金较大，及

　　务的114.23%

　　春节外出务工人员回乡，粮油购销等“黄金时机”，组织安排人员到

　　3、代理销售基金，累积代理基金182.8万元，完成任务的114.25%。企事业单位、个体商户进行业务宣传，截止三月份各项存款较年初增

　　4、个人自主理财产品，累积营销本利丰、安心得利等理财产品

　　长720万元，办理电子产品xx，办卡xx，理财基金XX，出色的完成

　　共完成606万元完成任务的390.96%。

　　了支行的各项指标。

　　5、银行卡有序发展，累积发卡量792张，完成任务的261%

　　3为了积极响应支行年末的任务安排，我所全力推销理财产品，

　　6、其它经营指标，基金定投73户完成任务的304.16%，三方存

　　通过各种途径积极营销理财产品，我们利用晨会时间柜员互相交流营

　　管35户完成任务的194.44%，消息服务269户完成任务134.5%，网

　　销经验，沟通营销技巧，要求大家熟知各种产品的优势和卖点，提升

　　上银行253户完成任务的126.5%，手机银行138户完成任务的138%。

　　理财能力。让更多的客户了解和认识了我行的理财产品，并做了详尽

　　二、取得成绩的工作思路

　　的安全提示，化解了客户的疑虑。到年底完成理财产品销售XX万元，

　　

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　　为明年的春天行动做了充足的准备。2、强化服务理念，提高柜台服务质量大力改进柜台服务。柜台服务是面对顾客的

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　　三、今后的工作设想1、采取有力措施，加强服务使存款稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除必须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。一是充分发挥窗口作用，强化柜台服务，监督指导柜员适时运用营销术语，开展“三多”服务，让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二是充分发挥与客户经理联系合作的作用，依托优质客户系统，结合柜面服务，在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户，进一步提升营销层次，提高营销效率，以多样化的金融产品带动存款增长。三是抓住两节期间个人业务综合营销的有利时机，加大营销力度，促进储蓄存款再上新台阶。

　　

篇七：清廉文化工作总结

　　在广西银保监局、广西银行业协会召开的银行业清廉金融文化建设工作总结及表彰会议上，招商银行南宁分行获得清廉金融文化建设“先进单位”称号。近年来，该行通过创新打造文化建设体系，已逐步形成了有招行特色的清廉金融文

　　化形象品牌。2020年末，广西银保监局发布《关于推进银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》和《清廉金融文化建设倡议书》，提出清廉金融文化建设的“四清”路径和“五轮驱动”协同推进目标后，招商银行南宁分行将指导意见、倡议书深度融入分行廉政、合规文化工作，将清廉理念嵌入业务流程、内部控制、合规管理等经营发展全过程，广泛宣传与监管机构非公务交往报告制度以及“零物质往来”规定，保持“亲”“清”的政银关系。在作风建设的有力保障下，该行实现了经营成效的快速提升、市场份额的稳步提高，分行的面貌也获得了自治区政府部门、

　　监管机构和客户的高度认可。招商银行南宁分行主动引导全行员工融入清廉金融文化建设大局，多维度开展清廉金融文化建设探索实践。依托“正风肃纪十项铁律”，分行向客户、供应商告知廉洁规定、服务内容、公开业务流程，提高金融服务便利性，拒绝“酒”文化。分行监察部在招商银行APP、办公电脑开通监督小程序，在全行办公电脑统一设置廉洁从业提醒屏保，畅通监督渠道、提高监督成效。在营业场所摆放“八桂廉韵、银保清风”广西银行业保险业清廉金融文化建设宣传标识，亮明廉洁从业身份。该行在手机APP上打造适合青年员工碎片化学习的订阅号，每日发布“清廉知识微分享”，整理清廉金融、案例警示、合规教育材料，定期推送全行员工。作为广西银行业清廉金融委员会主任单位成员，该行积极为广西银协制定《广西银行业清廉文化建设评价标准》建言献策，组织全员参与清廉金融文化各项活动，同时牵头发行全国首批革命老区振兴债，通过市场化手段拓宽革命老区振兴发展的融资渠道，支持革命老区发展，同时也把金融清廉文化引向更纵深的领域。

　　清廉金融文化建设工作总结二篇为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促进**保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，严格按照文件的统一部署，**高度重视

　　此次清廉金融文化建设活动，结合中支实际，现将情况汇报如下：

　　1

　　一、组织保障情况为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，**高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合**联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进“不敢腐、

　　不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。二、动员部署情况

　　7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进

　　一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。三、下一步工作

　　1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。

　　2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、LED电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。

　　3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。

　　根据中信机电制造公司纪委“关于开展廉洁文化宣传月活动的通知”安排，我院积极响应公司纪委的号召，从增强医务人员的廉洁从业意识和遵纪守法意识入手，积极开展了多项警示教育活动，防止医疗购销活动中商业贿赂行为的发生，

　　使得预防医务人员犯罪行为的关口前移，自觉远离商业贿赂，防患于未然。一、领导讲课

　　在全院科主任、护士长和支部书记大会上纪委周书记带领大家认真学习了健康报5月17日发表的关于“李熙在山东调研时指出——坚决查办收“红包”拿回扣等问题”的文章，学习了健康报6月25日刊登的“深圳市9名医务人员涉嫌受贿罪被逮捕”的文章内容，在学习中周书记结合医院的情况要求医务人员严格遵守医务人员的道德规范，严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，廉洁

　　2

　　行医遵纪守法。二、观看警示教育片为了使廉洁文化月活动更贴近医务人员，我院专门从国家卫生部购买了由中纪委监察部驻卫生部纪检组监察局录制的治理医药购销领域商业贿赂法制宣传片《防患未然》，七月二十四日纪委组织党员干部共102人集中认真观看。通过《防患未然》警示片的观看，使广大的医务人员和党员干部进一步认识到医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，明确了治理医药购销领域商业贿赂工作的重要性和必要性，消除了对商业贿赂某些误区的认识，也深刻地认识到廉政的`重要性。在今后的工作中进一步强化法律意识，增强法律观念，牢固树立依法行医、廉洁行医和廉政的工作理念。通过观看警示教育片，让大家时刻绷紧杜绝医药领域的商业贿赂的这根弦，把预防犯罪的关口前移，自觉远离商业贿赂，防患于未然。会上周书记又做了重要的讲话，讲到中央纪委书记贺国强提出了当前和今后一个时期，各地区各部门要在查处各类案件的同时，着力查处１０个方面发生在群众身边的腐-败问题，医疗行业的医药购销和医疗服务中的腐-败问题排在第四位，要重点查处医务人员以各种名目开单提成、收受“红包”的案件，药品和医疗器械采购、工程招标投标、项目合作等环节收受贿赂的案件。周书记要求大家通过观看警示教育片，明白什么是犯罪行为，做到廉洁行医，远离犯罪，做一名合格的白衣战士，全心全意的为广大人民群众服务。三、各科主任和主管领导分别签订了党风廉政建设和行风建设责任书为加强我院党风廉政建设和行风建设，进一步落实党风廉政和行风建设与医院中心工作同计划、同部署、同考核的规定，按照“一岗双职”和院科两级责任目标管理要求，七月二十日全院的科室主任和各与主管领导分别签订了责任书。责任书中要求坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行院、科两级负责制，落实“一岗双职”的要求。院领导班子对医院的党风廉政建设和行风建设工作负全面领导责任，医院主要负责人负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任。各科室负责人对本科室的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任。各科室负责人按计划组织本科室人员认真学习、及时传达、贯彻医院关于党风廉政建设和行风建设工作的部署和要求，把党风廉政

　　3

　　建设和行风建设工作与本科室的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求科主任认真做好本科室人员法律法规、党纪政纪和医德医风的宣传教育，自觉参加院里组织的各项党风廉政和行风建设教育活动，开展警示教育，加强对重点岗位人员的行业纪律教育，落实反腐纠风监督制约措施。严格执行《五四一总医院医德医风奖惩办法规定》，规范行为，严禁有私收费、减免费、私卖药以及利用工作便利收取各种名义的财物、提成、回扣、红包等。要切实抓好本科室治理医疗购销领域商业贿赂专项工作，要求人人知晓最高人民法院、最高人民检-察-院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，严格执行卫生

　　部八项行业纪律和省卫生厅临床行医十个严禁，确保本科室依法廉洁行医。四、医院纪委要求20家药企的供应商分别写出了自觉抵制商业贿赂承诺书7月26日下午，医院供应药品的20位供应商向医院纪委上交了自觉抵制商

　　业贿赂承诺书。承诺书中要求供应商不得以任何名义向院方负责人、药品采购负责人、医务人员等有关人员送财、物、回扣或者提成等行贿行为，一经发现停止

　　供应商的所有供货合同。五、在全员开展警示教育活动公司下发的《忏悔录》分两次下发到各科室，要求以科室为单位集体学习，增强全体医务人员的遵纪守法意识，时刻牢记医德规范，廉洁行医，远离犯罪。通过深入有效地开展廉洁文化教育月活动，在全院上下大力宣传了廉政文化，营造了廉政氛围，提升了职工的思想道德水平，筑牢了职工思想道德防线，有效提升医务人员的思想境界。廉洁文化是一个永久的话题，要有一个长效的机制，我院纪委决心通过廉洁文化月活动进一步推动我院的医德医风建设，要进一步营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围。要反复教育广大职工明确行业纪律规定，严禁收受红包、回扣、提成等违法违纪行为，建立行之有效的预防机制，常抓不懈。通过签订责任书推行一岗双职，履行职责，坚持治本堵源，立足于教育，着眼于防范，积极探索和改进新形势下反腐倡廉的工作方法，把反腐-败斗争不断推向深入，不辜负党和人民赋予我们的神圣使命。按照XX机关纪委的工作部署和有关要求，XXX事业部结合本部门的实际，精心组织开展了反腐倡廉宣传教育活动。现将活动情况报告如下：

　　一、搞好动员部署

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　　为确保活动顺利开展，化工事业部党支部认真传达学习机关纪委《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》(中平机关纪[20XX]5号)精神，积极开展宣传

　　教育活动月活动，召开动员大会，做好深入细致的思想发动工作。二、认真组织学习集团及机关纪委文件精神

　　我们采取集中学习和个人自学相结合的形式开展了深入学习。10月份以来，化工事业部党支部组织党员干部学习集团纪委及机关纪委文件精神，并按照文件

　　要求开展反腐倡廉宣传教育月活动。三、组织参加机关纪委组织的各项活动按照机关纪委的统一安排，分别组织化工事业部党员干部参加机关纪委组织的“反腐倡廉、从我做起”签字活动，组织副处级以上干部参加党纪条规知识考试，组织党员参观反腐倡廉书画展等活动。四、组织开展反腐倡廉警示教育活动化工事业部党支部组织党员干部认真学习《关于开展违反中央八项规定案例教育的通知》及典型案例，通过学习典型案例，刹不正之风，扬清风正气。

　　五、开展警示教育谈心活动党支部书记采用民主生活会集体交流和会后个别谈心形式与班子成员开展警示教育谈心谈话，要求党员干部严格遵守廉洁从业规定，要求党员干部廉洁从业、

　　令行禁止。通过这次反腐倡廉宣传教育月活动，一是进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识，人人讲廉洁，时时反腐败;二是进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性，以《廉政准则》为准绳，积极防范廉政风险;三是进一步提高了廉政监督自觉性，党员领导干部更自觉坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，党员干部增强了

　　对领导干部监督的积极性。【清廉金融文化建设工作总结三篇】

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篇八：清廉文化工作总结

　　廉洁文化工作总结

　　我们___的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下：

　　一、履行党风廉政建设职责的情况1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习了党的__大和__届四中、五中全会及省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了

　　

　　身体力行“____”重要思想上来，纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。

　　2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制，自上而下实行了党风廉政责任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效地增强了单位党风廉政建设

　　为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠定了坚实的思想基础。

　　4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。

　　二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作和良好的形象，为广大职工群众做出了榜样。一是不断加强自身修养。在工作比较繁忙的情况下，能够妥善处理工学矛盾，牢固树立“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，把学习特别是理论学习作为自己每天的必修课，坚持用学习来指导工作，用学习来促进工作。通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论水平，加深了对“理想、责任、能力、形象”个人的理解，筑牢了立党为

　　

　　公、执政为民的思想基础，较好的做到了理论与实践相统一，言行一致，表里如一，知行统一。

　　二是在人际关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评,有力促进了全矿各项工作的开展。

　　自己虽然在党风廉政建设方面做了不少工作取得一定成绩，但还存在一定的问题和不足：一是党纪条规意识淡薄，不注意自身修养；

　　二是在监督方面还缺乏有效的制度约束，监督制约职能没有得到有效发挥；

　　三是有时把关不严的问题。以上不足和问题在今后的工作中我将认真加以克服和纠正。

　　在新的一年里认真总结经验和教训，紧紧围绕企业中心，着手抓好党风廉政建设工作。

　　一是积极参与党风廉政建设；二是向在党风廉政建设方面做出突出贡献的单位和同志学习；

　　

　　三是进一步健全完善各项党风廉政建设的规章制度，强化监督制；四是严格自律，认真贯彻执行党的政治、经济纪律，在市场经济的大潮中经受住考验；五是加强学习，深化认识，不断提高科学判断形势的能力，更好地为企业三个文明建设服务；六是认真履行自己的职责，为企业改革和发展保驾护航。

　　

　　

　　

篇九：清廉文化工作总结

　　廉政文化工作总结

　　1.个人工作作风及廉洁自律总结怎样写博航训练个人廉洁自律总结个人廉洁自律总结一年来本人

　　留意加强政管理论学习，不断提高政治思想觉悟，仔细执行党的训练方针和政策，严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律、八项要求不断增加廉洁自律意识和思想修养，下面依据本职工作就廉洁自律方面做如下汇报；一、本人廉洁自律执行状况1、加强学习，不断提高思想熟悉，增加了盲目执行党风廉政规定的盲目性，学习有关廉政建设方面的规定政策。

　　切实把为人民服务，致富一方作为本人的行动指南。根据上级纪检部门的有关要求，常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，不断增加自律意识，提高本身思想修养，与党中心和上级保持全都，以此端正工作作风、生活作风。

　　2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建设落实状况，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。

　　切实履行好本人工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己，相互督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。

　　在公务活动中由本人经手的事务，一律经次要领导审批同意，本人不自作主见。3、努力做好本职工作，乐观协作次要领导做好工作。

　　能够同局党组一班人团结全都，亲密协作，勤奋工作。真正做到该做的事情乐观去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该

　　忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。根据纪委和上级党风廉政建设的

　　要求，对比各项规定：（1）、没有收受过任何单位和个人。

　　2.廉洁校内训练心得体会500字以上携手共创廉洁校内廉洁文化进校内，老师是中坚力气.在学校，

　　老师的一言一行，所作所为对同学会产生巨大的影响作用.“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”.老师作为学问的传播者，肩负着培育同学道德情操的责任，因而老师是开展崇廉尚洁活动的指点者、引路人.一、以身作则，老师为廉洁训练树立良好抽象（1）树立优良的师德“教人先做人，万事廉为先.勤奋作学问，洁白做正人.挚心敬业、诚意为生.做本色人、说本色话.”廉是教的根本、洁是学的楷模，只要踏踏实实做人，实实在在做事；“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”，才无愧于人民老师的称号.作为一名党员老师，应结合共产党员先进性训练活动，从本身做起，喜爱同学，春风化雨；追求科学，崇实耐劳；弘扬人文，贵和尚中.以旗帜的榜样作用引领全体老师树立优良的师德抽象.（2）与学科教学相结合学科教学活动在“敬廉崇洁、诚恳守信”训练中是一个重要环节，特殊是思品、语文等人文学科更具有相当的优势.在我国源远流长的民族传统文化中有着丰富的廉洁文化资源，我们可以加强学科渗透，深化挖掘并整合现有学科的廉洁训练资源.在教学活动中传递，在言谈举止中感化.当然在学科教学中渗透诚信为内容的品德训练，不只仅是人文学科老师的任务，也是各

　　科任教老师的一项重要任务.教书必先育人，各科教材中，都不同程度地渗透着诚信训练等内容，老师应充分挖掘并提炼教材中的内容，并有机地加以渗透.把廉洁训练与课堂教学紧密结合起来，使同学在学习学问、增加力量和提高熟悉的过程中遭到廉洁训练，加强思想道德修养.我们应结合青少年同学的身心特点、思想实际和认知规律，采纳不同的训练方法，使廉洁训练贴近实际、贴近生活、贴近同学.多采纳抽象直观的方法和生动好玩的活动形式，让同学在体验、感悟中得到启迪，逐渐构成正确的熟悉.二、把握方法，结合同学特点科学实施廉洁训练（1）抓住训练契机校内内到处是育人之地，事事是育人之事，时时为育人之时.我们可利用升国旗、入队典礼、入团典礼以及次要节日、历史人物留念日等进行主题活动，让同学们在活动中，遭到诚恳守信、耿直节俭、崇尚廉洁的训练，从小就树立起乐观、健康、向上的道德情感、人生理念和抱负信心.此外还可在每周班队课上，通过小演讲、小争论、小朗诵、小嬉戏等多种形式开展“廉洁学校是我家”等训练内容，使廉洁训练落到实处.（2）开展系列活动同学的养成训练并非朝夕之事，不是一两次集体活动或是几次思想训练就能见效的.为有效规范同学的诚信等行为，学校可营造“争创示范班级，争做文明同学”的氛围，开展系列活动来加强同学的廉洁意识，促进同学廉洁意识的有效构成.总之，让我们共守清廉之约，共创廉洁校内.。

　　3.求一篇党风廉政工作汇报

　　弘利遴选内容一流汇报材料X县国土资源局敬重的各位领导！下面，就我局开展党风廉政建设落实主体责任工作状况做一简要汇报。

　　不妥之处，敬请批判指正。一、基本状况我局作为县政府工作部门，与县地理信息测绘局、县移民安置办公室，县国土资源执法大队、县不动产登记局（含不动产登记服务中心）一套人马5块牌子合署办公。

　　至目前，全局共有干部职工28名，局长1名，副局长2名，纪检书记一职由县纪委派驻，干部职工19名（含从林场借调人员1名），见习岗位3名，公益性岗位3名，共有退职党员9名。2021年3月被中共X县委评为2021年度党风廉政建设责任制目标考核先进单位。

　　二、落实责任详细措施（一）抓学习，促训练，严格落实党的廉洁自律规定。一是在党风廉政建设落实主体责任工作中，我局党组高度注重训练工作，把党风廉政训练纳入日常工作，落实党风廉政主体责任和“一岗双责”制度，由局党组书记、局长亲身抓，紧紧围绕“两学一做”学习训练要求，坚持和完善周一学习制度，重点支配学习《中国共产党廉洁自律原则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规及廉政风险防控的相关内容。

　　二是贯彻落实“八项规定”、省委省政府“21条措施”、州委州政府“17条措施”和县委县政府“19条措施，执行党纪党规常态化，对比“四风”、“三严三实”标准要求，定期开展自查、自评活动，通过观看警示训练专题片《镜鉴》、通报学习发生在身边的违纪案例、

　　听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。

　　4.严守纪律廉洁从政工作总结怎样写强调培训、监督、检查与管理的重要。

　　

篇十：清廉文化工作总结

　　安装公司廉洁文化建立工作总结

　　按照水电公司相关文件要求，结合实际，以不断提高广阔员工的思想境界、文化素养和道德情操，建立政治强、作风正、尚清廉的党员职工队伍，形成清正廉洁、老实守信、岗敬业、公正正派的企业气氛为目标，大力加强企业廉洁文化建立，促进党风廉政建立和反腐倡廉工作的深入开展，为车间和公司的安康持续较快协调开展提供有力保障。

　　现将廉洁文化建立活动主要情况总结如下：作为的水电公司廉洁文化建立的车间之一，安装公司党政班子高度重视廉洁文化建立工作，并把此项工作纳入党组织建立和精神文明建立的整体规划。根据公司纪委的整体工作部署，及时制定了《安装公司廉洁文化建立实施方案》。成立了专门领导小组，主要领导挂帅，分管领导亲自抓，部门人员详细抓，基层支部协同抓，形成齐抓共管的强大合力，为廉洁文化建立工作的顺利开展提供了有力的组织保障。完善、落实廉洁从业制度是标准从业行为，打造廉洁干部职工队伍的重要根底。车间建立健全了一系列党支部监视制度，如：《领导干部述职述廉汇报制度》、《廉政谈话与戒勉谈话制度》、《党风廉政建立考核制度》等；并针对车间管理中的薄弱环节，健全完善内部经营管理制度，以标准事权、人权、财权、物权为重点，围绕材料管理、人工管理、工程工程管理、物资采购等重点领域，有针对性地建立和完善相关管理制度，形成机制，堵塞漏洞，做到从严治企，标准管理，从源头上遏制贪腐现象的发生。

　　为了切实加强对权利运行的有效监视，车间在进一步贯彻落实好《党的章程》、《党内监视条例》、《党员权利保障条例》等党内法规的根底上，积极搭建平台，充分发挥各班组民

　　主管理和民主监视的作用。一是推进民主管理。但但凡车间的管理特别是涉及职工切身利益的重大事项，必须经由各班组积极讨论、审议通过才实施。二是推行政务公开。建立了十多项政务公开制度，对关系公司改革开展、经营、管理的重大问题，涉及职工利益的热点问题，党风廉政建立的关键问题，采取不同的方式公开，自觉承受职工民主监视。

　　反腐倡廉教育，尤其是党员职工和管理岗位人员的教育是开展廉洁文化建立的重头戏。安装公司通过开展“廉洁从业、诚信守法”主题教育活动，宣传廉洁从业和依法、生产的观念，让无形的廉洁理念在全车间党员干部内心深处扎根，成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种自觉行为，形成强大的思想道德防线。

　　1、是抓好理想信念教育。组织党员干部以深入贯彻《党的章程》和“三个代表”重要思想为重点，始终保持政治上的清醒和坚决，在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不模糊、不动摇，切实增强抵御贪腐现象的免疫力。

　　2、是抓好思想道德教育。车间党支部着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌，有针对性地搞好思想道德教育，引导党员干部树立正确的权责观，弘扬爱岗敬业精神；树立正确的苦乐观，弘扬艰辛奋斗精神；树立正确的公私观，弘扬集体主义精神；树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神，真正做到集中精力干事业，一心一意谋开展。

　　3、是抓好遵纪守法教育。车间认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规，重点学习与油田经营管理、改革开展、业务运作相关的法律法规和廉政建立制度规定，努力做到依法经营、照章办事，切实算好工作、经济、精神和家庭四本帐，始终绷紧反腐倡廉这根弦。

　　为了把廉洁文化建立抓好、抓实，根据公司党委统一部署，结合自身实际，车间运用行之有效的活动载体，把廉政建立溶于工作、文化和之中，通过“六进活动”营造车间廉洁文化建立的良好气氛，让无形的廉洁文化理念化为看得见、摸得着、感受得到的东西，使职工群众，特别是党员干部在思想上能够承受，在行动上能够落实，进而推动“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”主题活动不断深化，促进车间党支部党风廉政建立和纪检监察工作水平进一步提高。

　　1、专题议廉，强化廉洁意识。车将党支部深知领导干部清正廉洁是支部廉洁文化建立所追求的重要目标。为了强化领导干部廉洁意识，车间班子把廉洁自率作为一个重要专题按方案组织集中学习，并撰写，进展研讨交流，牢固树立了以廉洁奉公为荣的观念。在谈认识，谈体会的根底上，班子成员形成共识，提出“四个带头”的要求，即：带头学习，树立廉洁观念；带头宣讲，营造廉洁气氛；带头参加活动，鼓舞干部职工参与活动的积极性；带头廉洁自率，自重、自省、自警、自励，争做廉洁表率。

　　2、读文思廉，筑牢廉洁防线。车间党支部提倡把平时的支部党员学习着重点改成“读文思廉”的方式，通过班子学习、支部学习、上党课等各种形式组织党员干部学习党纪法规、廉政建立的有关规定，还从《共产党员》、《水电公司综合简报》等党内杂志上

　　选取文章学习，进展权力观、地位观、利益观教育，进展党的优良传统和作风教育，进展党纪政纪教育和廉政建立教育。车间要求每名党员利用业余时间阅读一本反腐倡廉书籍，并写出心得体会，集中粘贴在展板上进展交流，扩大教育面。

　　3、文化传廉，营造廉洁气氛。车间为了扩大宣传范围，充分利用现有各种宣传阵地，开展形式多样、寓教于乐的活动，如：开展征集廉洁自律格言警句活动，撰写廉洁心得；组织以“立党为公，执政为民，反腐倡廉，利国利民”为主题的党员活动学习、举办以“知荣辱，树新风，构和谐，促开展”为主题的党员工作日，大力宣扬车间的新开展、新面貌、党员干部的新思想、新作风和职工群众中涌现出来的好人好事，鼓励车间职工发奋向上的精神，营造“以廉为荣，以贪为耻”的思想气氛。

　　4、承诺促廉，明确廉洁标准。为了强化廉政责任，全车间党员干部和重要岗位人员都与车间党支部签定《廉洁自律承诺书》，公开承诺内容，请群众监视。在此根底上，车间党总支结合机械加工班等各班组工作特点，在党员干部中开展“五不”承诺活动，即：不让工作任务在我这里被冷落；不让工作事项因我而延误；不让工作过失在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让公司、车间形象因我而受损。承诺活动的开展，促使党员干部自重、自省、自警、自励，争做表率，思想和工作作风进一步增强。

　　

篇十一：清廉文化工作总结

　开展廉政文化活动工作总结范文

　　一年来镇党委政府紧紧围绕镇域经济社会发展大局结合自身实际找准切入点针对党风、政风、民风存在差异及需求扎实有效开展基层党风廉政建设实现了农村反腐倡廉与经济社会发展的良性互动取得了良好的社会效果。在制定了《________廉政文化进农村、进社区、进机关活动方案》后就结合实际积极开展廉政文化活动有效营造出良好的反腐倡廉文化氛围。具体工作如下：

　　一是强化廉政文化宣传注重廉政教育学习。镇上首先从内部做起首先给镇机关干部赠送廉政宣传画和廉政日历同时在政府大门口值周牌上设置“今日醒言”专栏由代班领导负责内容把关从而营造浓厚的内部廉政氛围;此外我镇还在集镇等人口密集区刷写廉政文化标语、在政务公开栏上宣传廉政文化“套餐”使廉政文化下到基层让廉政之风吹进千家万户;镇党委继续加强廉政学习坚持每周领导班子带头学、每月组织全体干部共同学、每季度召集镇村干部会交流学同时还充分利用农村党员干部现代远程教育平台组织广大农村党员干部大力开展党纪国法教育、廉洁自律教育把廉洁守纪变成每个人的自觉行动。

　　1、是加强教育强化干部执政理念。深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活

　　

　　动努力提高执政能力和水平密切干群的血肉联系使党员干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　2、是改善作风提高干部服务意识。以整顿机关作风为突破口深入推进机关效能建设增强干部职工的依法行政意识和服务意识。3、是创新载体营造机关廉政文化氛围。开展“一把手”讲廉政专题党课活动邀请有关专家组织一次廉政专题讲座;出一期廉政文化宣传栏制作一批反腐倡廉的格言警句或图片悬挂在办公场所;学一本以廉政文化为主题的教育读本;组织观看一部反腐倡廉内容的优秀廉政电教片;开展一次以《党章》、《实施纲要》、两个《条例》等党纪条规知识为主要内容知识竞赛和测试活动;开展一次廉政文化学习心得体会征稿活动。4、强化监督巩固权利运行制约防线。完善监督制度深化政务公开制度实行重大情况通报和报告制度运用综合系统的监督机制使机关干部职工的各项活动真正置于有效的监督之下。其次开展了一次廉政格言警句征集活动。镇在全镇范围内发动广大党员干部和群众积极参加廉政格言警句征集活动通过广泛宣传、征集全镇党员干部、群众积极参与自创、自编格言警句70条。再次文化站组建了一支廉政文化宣传演出小分队开展“知荣辱、树新风文艺宣传进村居”主题教育活动。由20余人组建一支

　　

　　廉政文化宣传演出小分队在________、三关津里街道等地开展了“知荣辱树新风文艺宣传进村居”主题教育活动活动以表演唱为形式以宣传廉政、社会荣辱观、法律法规知识为主题。同时发放“八荣八耻”及其他宣传材料1000余份政策法规等展板10块。

　　二是强化办事效率提升群众满意率。由于我镇面积较大使得我镇把党对群众的凝聚力和渗透力放在工作的重中之重来抓在加强共产党员先进性教育活动基础上利用新型农民教育之机针对党员干部队伍在工作和生活中存在的问题从建立健全制度、公开服务承诺、明确岗位职责入手完善管理措施切实加大对干部职工的教育、监督和管理彻底改观党员干部形象;同时为了使镇、村班子班子形成合力增强工作责任心镇党委每年开展一次镇村干部干部述职述廉活动邀请县、镇人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、镇属单位和驻镇单位负责人共同参与评议现场质询对发现弄虚作假、损害群众利益的现场给予批评并在全镇通报责令整改最大限度的保护广大群众的利益力争做到让群众满意。

　　“廉政文化进校园”活动从今年初开始以来收到的很好的社会效果各中小学共举办各种报告会和讲座10多次有2000多名师生参加各种比赛。各学校开展了以“尊廉崇洁”为主题的校园廉政文化活动。专门举办了书画作品、资料征集、现场书画和故事会等比赛项目鼓励全校的师生参加比赛。内容包括尊腐崇洁主题格言;楷模、典故、故事漫画、硬笔书法等。以班为单位制作成册

　　

　　参加学校的评比。同时还利用主题班会的形式开展讲廉政故事和典故比赛等活动。

　　廉政文化的推行净化了________的风气烘托了奋进和谐的发展氛围目前我镇正在风清气正的良好社会环境中奋力冲刺明光强镇实现镇域经济社会率先突破发展。

　　

　　

　　

篇十二：清廉文化工作总结

　廉洁文化工作总结范文

　　我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下：

　　一、履行党风廉政建设职责的情况

　　1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习了党的xx大和xx届四中、五中全会及省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“xxxx”重要思想上来，纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。

　　2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制，自上而下实行了党风廉政责任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任

　　体系，有效地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制，每季一考核、一通报，年终全面考核、兑现奖惩。

　　3、强化教育，夯实基础，加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教育、监督、惩处并重的惩防体系建设”要求，把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点工程来抓，特别是为进一步拓展创建领域，扩大受教育人员覆盖面，把廉政文化建设与精神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来，广泛开展了廉政

　　文化进区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动，在全矿大力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠定了坚实的思想基础。

　　4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。

　　二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况

　　在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作和良好的形象，为广大职工群众做出了榜样。

　　一是不断加强自身修养。在工作比较繁忙的情况下，能够妥善处理工学矛盾，牢固树立“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，把学习特别是理论学习作为自己每天的必修课，坚持用学习来指导工作，用学习来促进工作。通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论水平，加深了对“理想、责任、能力、形象”个人的理解，筑牢了立党为公、执政为民的思想基础，较好的做到了理论与实践相统一，言行一致，表里如一，知行统一。

　　二是在人际关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评,有力促进了全矿各项工作的开展。

　　自己虽然在党风廉政建设方面做了不少工作取得一定成绩，但还存在一定的问题和不足：一是党纪条规意识淡薄，不注意自身修养；二是在监督方面还缺乏有效的制度约束，监督制约职能没有得到有效发挥；三是有时把关不严的问题。以上不足和问题在今后的工作中我将认真加以克服和纠正。

　　在新的一年里认真总结经验和教训，紧紧围绕企业中心，着手抓好党风廉政建设工作。一是积极参与党风廉政建设；二是向在党风廉政建设方面做出突出贡献的单位和同志学习；三是进一步健全完善各项党风廉政建设的规章制度，强化监督制；四是严格自律，认真贯彻执行党的政治、经济纪律，在市场经济的大潮中经受住考验；五是加强学习，深化认识，不断提高科学判断形势的能力，更好地为企业三个文明建设服务；六是认真履行自己的职责，为企业改革和发展保驾护航。

　　

　　

篇十三：清廉文化工作总结

　廉洁文化工作总结范文

　　廉洁文化工作总结范文我们*＊*的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导

　　下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作,较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下：

　　一、履行党风廉政建设职责的情况1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性.今年以来,深入学习了党的xx大和xx届四中、五中全会及省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“xxxx"重要思想上来，

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　　纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感.

　　2、突出重点，严格考核,确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手,坚持一级抓一级，层层抓落实"的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制,自上而下实行了党风廉政责任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责,层层包保的责任体系,有效地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制,每季一考核、一通报,年终全面考核、兑现奖惩.

　　3、强化教育,夯实基础,加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教育、监督、惩处并重的惩防体系建设”要求,把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点工程来抓,特别是为进一步拓展创建领域,扩大受教育人员覆盖面，把廉政文化建设与精神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来,广泛开展了廉政文化进区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进"活动,在全矿大力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围,为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，

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　　奠定了坚实的思想基础.4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪

　　办案.牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职工群众.在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障,保证了案件查处工作的顺利进行.在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。

　　二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣,以务实的作风、扎实的工作和良好的形象，为广大职工群众做出了榜样.一是不断加强自身修养.在工作比较繁忙的情况下，能够妥善处理工学矛盾，牢固树立“学习就是工作"、“就是头等重要的政治任务"的思想观念，把学习特别是理论学习作为自己每天的必修课，坚持用学习来指导工作，用学习来促进工作。通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论水平，加深了对“理想、责任、能力、形象"个人的理解，筑牢了立党为公、执政为民的思想基础，较好的做到了理论与实践相统一，言行一致，表里如一,知行统一。

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　　二是在人际关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评,有力促进了全矿各项工作的开展。

　　自己虽然在党风廉政建设方面做了不少工作取得一定成绩，但还存在一定的问题和不足：一是党纪条规意识淡薄，不注意自身修养；二是在监督方面还缺乏有效的制度约束，监督制约职能没有得到有效发挥;三是有时把关不严的问题。以上不足和问题在今后的工作中我将认真加以克服和纠正。

　　在新的一年里认真总结经验和教训，紧紧围绕企业中心，着手抓好党风廉政建设工作。一是积极参与党风廉政建设；二是向在党风廉政建设方面做出突出贡献的单位和同志学习;三是进一步健全完善各项党风廉政建设的规章制度，强化监督制;四是严格自律，认真贯彻执行党的政治、经济纪律,在市场经济的大潮中经受住考验；五是加强学习，深化认识，不断提高科学判断形势的能力，更好地为企业三个文明建设服务;六是认真履行自己的职责，为企业改革和发展保驾护航.

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篇十四：清廉文化工作总结

　校园廉洁文化活动周工作总结我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈,社会的变化发展对人的思想观念和道德品质提出了新的挑战和更高要求。正如古训“仓廪实而知礼节，衣食足则知荣辱”所言,在师生中开展以“不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为"为重点的廉洁文化教育显得格外重要。为培养全校师生员工廉洁高尚的道德情操，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀,努力打造敬业、廉洁、勤教、诚信的校园文化氛围，张泽小学积极开展了“廉洁文化进校园”活动，取得了较好成效。一、确定两个目标，建立廉洁文化教育的长效机制。做为学校主人，老师和学生在开展廉洁教育方面的目标是不相同的,学校根据师生不同的社会角色分别对老师和学生制定了不同的目标.一是老师倡廉从我做起。学校领导身先士卒，做到廉洁建设“向我看齐"，全体教师为人师表，言传身教，廉洁从教。二是学生崇廉从我学起。学生学廉知廉，崇廉尚廉,在心灵深处筑牢反腐倡廉的思想防线。二、开展五项教育,营造浓郁的廉洁文化氛围.学校是培养人的地方，在开展廉洁教育时应根据学校实际落实教育内容.我们确定了下列五个方面的教育：一是以胸怀大志,为民为公为主要内容的理想信念教育;二是以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；三是以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；四是以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育；五是以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育.三、落实六个结合，加强廉洁文化教育效果。1、将廉洁文化进校园与校园文化建设相结合。充分发挥校园广播、板报、宣传橱窗等宣传载体的作用，突出以“敬廉崇洁"、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题的宣传，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规,营造积极向上的校园廉洁文化宣传氛围。2、将廉洁文化进校园与师德教育相结合，树立清正廉洁师表形象。在领导中开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动,以“廉洁吃亏一阵子,自律安全一辈子”为警戒，有效预防职务犯罪，在教职工中以“师从教，用文教，求廉教，行身教，”把廉洁教育作为师德师风建设的重要内容。开展党风党纪教育，突出依法治教、廉洁从教要求,以高尚清廉的职业道德形象教育和感染学生.学校在教

　　师中签订了“廉洁从教”责任书，征集了“廉洁从教"格言，开展了“颂师魂"演讲比赛等活动,拒收学生家长的馈赠、不利用家长的权力谋私利、对学生一视同仁、主动帮助贫困学生、自觉履行“八要八不准”。

　　3、将廉洁文化进校园与德育工作相结合。廉洁教育被纳入学校德育体系，按照学校教育教学规律和青少年身心发展的特点，针对不同年龄段学生，因势利导，循序渐进，与思想道德教育、素质教育紧密结合，使诚信守法、正直自律等良好的道德意识根植于学生的头脑之中。学校邀请派出所警官对全校师生进行安全法制教育专题报告会,运用具体案例从未成年人的角度分析新颁布实施的《治安管理处罚法》，教育青少年要知法，懂法，守法,增强自我保护意识。侧重“明理、立志"，培养学生树立基本的是非观念，奠定正确、积极的人生观、价值观基础，引导学生自觉实践诚实正直、遵纪守法等廉洁品质，确立“廉洁光荣，腐败可耻”的是非观。政教处组织学生观看“崇尚科学，反对邪教”的录像片。通过分层设计、组织开展各类符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动，帮助学生养成良好的思想道德素质。学校组织全校学生开展“感恩始于沟通,亲情就在身边”为主题的“感恩教育”系列活动。结合学生实际，通过参观访问、采访调查、公益活动、研究性学习等途径，培养学生的高尚情操，引导学生做一个勤俭节约、诚实正直的人；培养班干部的服务、监督和参与意识，引导学生正确看待“权力".让青少年学生在体验中成长，道德在实践中提高,情感在认知中升华,信念在教育中坚定，最终达到思想道德自我教育、自我约束、自我规范的目的。把学校开展的“廉洁文化进校园”活动情况及时向家长汇报、宣传,同时，请家长协助学校注重培养孩子“诚信做人，勤俭做事"的习惯，形成“小手拉大手、大手牵小手”,学校、家庭互动，学生、家长互动的局面。

　　4、将廉洁文化进校园与课堂教学相结合。这也是我校侧重进行探讨的问题.目前，我们主要是充分运用现有材料，挖掘文本的教育资源,在学科教学过程中渗透、补充，强化相关廉洁点,将廉洁意识通过课堂教学这一学校教育的主阵地融入学生的意识行为之中。各学科都蕴涵着丰富的“廉洁文化"教育内容，如:语文课上的公仆形象，品德课上的廉洁故事、数学课上的节约计算、美术课上的漫画创作、音乐课上的廉洁之声等无不让学生们在掌握知识的同时，也潜移默化地受到了廉洁教育。在各学科教学中,教师主要通过以下四个方面对学生进行敬廉崇廉教育:

　　一是整合教学目标，把廉洁文化建设纳入教学计划，体现到教学过程中。二是充实教学内容，找准敬廉崇廉教育与学科内容的结合点.结合学科教学的具体内容,挖掘廉洁教育的素材，将敬廉崇廉教育目标落到实处。三是注重以身作则,让廉洁文化在个人示范中得到强化。教师率先垂范，为学生提供良好的榜样，使学生在教师的示范下，将自己在敬廉崇廉教育中所学到的规范、原则不断内化为精神品质。四是精心确定主题，广泛开展廉洁道德实践活动.各班以“明荣知耻学做人”、“文明礼仪伴我行”、“雷锋精神在身边”等为班会内容，以此启发学生们诚信做人的意识，力行“十戒”（即戒贪、奢、骄、假、黄、毒、赌、惰、散、妒）,自觉预防和抵制犯罪.5、将廉洁文化进校园与儒家思想教育相结合。儒家创始人孔子以及孟子等历代大儒，可以说是廉洁理论的倡导者，也是廉洁文化的实践者.我们以孔子的“仁者爱人”、“修已以敬"的丰富廉洁思想和孟子的“君民同忧乐”的民本思想以及范仲淹“先天下忧而忧，后天下之乐而乐”的伟大政治抱负为主题，以“礼、义、廉、耻”为维系国家生存发展为根本道德，开展了“四德”专题教育，使学生了解廉者必知耻,知耻则知廉和儒家以“礼义廉耻”为准则的政治文化，是以廉德为核心的廉洁文化。围绕“书香校园"活动，积极开发校本课程，发挥传统文话读本的作用，使学生具体感受到中国廉洁文化传统的源远流长，影响深远，历史上清官、廉吏清正廉明的人格魅力和怀有一颗敬德爱民之心，以民为本、公正无私、刚正不阿的处事风格。真正做到既陶冶又教育。6、将廉洁文化与丰富多彩的活动相结合.寓廉洁文化于丰富多彩的活动中，使学生广泛接触各种社会现象，潜移默化地学会分辩真善美、假丑恶，学会做人.每学期都要开展十个一活动：1.进行一次《敬廉崇洁,诚信做人》为主题的国旗下讲话，2.组织一次“廉洁"为主题的主题班会，3。开展一次“四节一爱”（即节约用水、节约粮食、节约用纸、节约用钱、爱护公物）活动,4。开展一次“廉洁”为主题的板报评比活动，5。向家长发放一份“廉洁文化”家庭倡议书，6。开展一次以廉洁文化为主题的读书活动,7。开展一次以廉洁为主题的校园之声广播，8。开展以廉洁为内容的书法比赛，9、以“廉洁校园、文明校园”为契机，开展“讲故事比赛"、“征文比赛"、“绘画比赛”、“文艺节目评比"等活动，10、以“感恩”为切入点，开展书信比赛，感恩父母。这些活动大力推进了廉洁文化建设,促进了我校良好校风、学风形成。

　　通过开展廉洁文化进学校,丰富了校园文化内涵，在学生心中播下了廉洁的种子，使教师的思想得到了升华，灵魂得到了净化，廉洁之花在校园绚烂绽放。我校初步形成了恩廉、倡廉、促廉的良好风尚，廉洁、诚信等良好的道德意识深深植根于广大师生的头脑中，并且辐射、影响到学生家长。今后，我们将充分发挥学校教育的主渠道、主阵地、主课堂的作用，建立健全规范的校园廉洁文化建设体系，更加全面、深入地将此项活动开展下去。

　　言廉为虚，行廉为实，身廉为标,心廉为本。对学生进行廉洁教育需要落到实处，需要我们进一步挖掘教育内容，需要更多的付出与努力。愿通过我们的努力，让我们的学生铭记礼义廉耻,让我们的国家更加兴旺发达.

　　＊＊市＊*小学

　　

　　

篇十五：清廉文化工作总结

　廉政文化建设工作小结

　　廉政文化建设工作小结某某连开展廉政文化建设工作总结廉政文化是社会主义先进文化内容之一，是营造尊廉崇廉的一种思想体系，是推进党风廉政建设与建立健全制度、体制、体系相结合的一种有效载体。廉政文化对社会需要，对从政者党员干部职工更重要。为此，某某连党支部部非常重视廉政文化建设，多年来一直坚持不懈地抓这项工作，取得一定的成效。一、基本情况某某连现有总人口某某人，党员某某人，职工某某人，果园面积1650亩。2022年各类果品总产某某余吨，职均收入某某元，人均收入某某元；先后被兵、师党委命名为“五个好”党支部。2022年、2022年、2022年先后三次被中央文明委命名为“全国文明村镇”，2022年9月份荣获首批兵团级“文明生态小康连队”二、领导重视，组织到位。今年以来，连队党支部进一步深化抓落实，把廉政文化建设活动引向纵深发展。一是精心组织，调整组建廉政文化建设活动领导小组，制订完善活动方案，安排活动人员，落实活动经费。二是精心宣传，召开动员会，进行具体再部署，通过发动，讲清活动意义，进一步使大家形成共识，提高大家参与活的积极性。三是精心安排，根据连队的实际情况，安排实施步骤，分为宣传发动、筹备安排、组织实施三个阶段。四是精心实施，按实施方案要求，我们主要采取各种形式和不同载体，扎实开展各项活动。三、活动丰富，扎实有效。连队党支部以开展廉政文化建设为有效载体，扎实开展了以下四项活动，取得了显著成效1、开展廉政书画活动，拓展廉政文化陈营。为推进廉政文化建设，大力宣

　　

　　传廉政文化，在全体干部职工中开展了征集廉政书画和名言警句活动，共征集30余幅（条）廉政书画和名言警句，在此基础上筛选十余幅进行精裱装框，上报团纪委并悬挂在各办公室。现在，一走进办公室就能看到“洁身自好”、“清正廉洁”、“淡泊养廉”、等书牌。这些书牌与干部职工朝夕相处，耳濡目染，字里画间的浓浓廉意熏陶了党员干部职工的廉洁从政意识，营造了浓厚的廉政文化氛围。

　　2、开展知识竞赛活动，增强廉政文化渲染力。我们组织连队全体党员参加党章知识竞赛、党章知识测试和荣辱观知识测试，参与率达100%，使大家进一步掌握反腐倡廉有关政策法规和党纪条例方面知识，明悉荣辱观，端正人生观，提高党性修养，提升反腐倡廉理念。

　　3、开展警示教育活动，增加党员干部免疫力。我们每月定期对党员干部进行先进性事迹示范教育，每季采用反面违法违纪案例进行警示教育，并对典型案例进行剖析，以起到警钟长鸣。

　　4、开展健康文体活动，营造廉政文化氛围。连队党支部根据党员干部倡议要求，积极开展各种文体活动。通过开展乒乓、象棋、跳绳、拔河等健康有益的活动，增强了支部的凝聚力。也通过开展这些活动，进一步营造了良好的廉政文化氛围。5、开展领导干部承诺活动，组织开展报告会，组织观看廉政电影，进行文化测试活动。

　　通过这些形式多样的教育活动，提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，树立正确的人生观、价值观，切实做到了以

　　自作则，廉洁奉公，成为广大职工的楷模。扩展阅读：廉政文化建设工作总结弘扬廉政文化构建和谐社区召陵区天桥街道廉政文化建设工作总结近年来，召陵区天桥街道坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体，不断弘扬具有地方特色的廉政文化，有力地推动了街道三个文明建设和谐发展。先后被表彰为“全国劳动保障系统优质服务窗口”、

　　

　　“全国和谐邻里建设示范街道”、“河南省和谐社区建设先进街道”、“漯河市五好街道党委”、“漯河市信访工作四无单位”等荣誉。

　　落实责任，扎实推进廉政文化“六进”工作。为使廉政文化占领思想阵地，街道党委下发了开展廉政文化“六进”活动实施意见，成立由党委书记亲自挂帅、党政班子全员上阵的廉政文化领导小组，各社区成立有廉政文化工作站和文艺队，各楼院配备有廉政文化联络员，聘请了30名廉政文化宣传员，建立起街道社区楼院“三级”廉政文化组织网络。街道党委与各责任单位签订有廉政文化建设共建责任书，将活动内容细化分解，保证了活动受到实实在在的效果，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的廉政文化大宣教格局。

　　创新载体，增强廉政文化渗透力。把“廉政文化进社区”与创建“一居一品”社区、社区建设“六进”活动紧密结合起来，按照“六个一”规划，在资金紧张的情况下投入资金，添置了投

　　影、电脑、摄像机、照相机等一批高档次的宣教设施，建设了廉政图书室、阅览室和廉政文化活动室，开展廉政小电影进社区、廉政文化夜市、书画展、歌咏及演讲比赛等活动，创建了一批社区廉政文化教育基地；以廉政警语、廉政漫画、廉政故事等为内容，在辖区人民路、解放路、双汇路3条主干道开辟了一批廉政文化长廊；在烟厂花园安装大型电子宣传屏幕和宣传牌，建成了一个廉政文化广场；在香榭里花园等小区设立了清风亭、廉政文化墙，创建了一批廉政文化小区；在爱特社区各个楼道设置了廉政文化书画，建立了一批廉政文化楼道，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到各个角落。

　　拓宽领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化建设与“诚信经营”结合起来，设立廉洁诚信专栏，宣传弘扬奉公守法、文明经商、诚实守信经营；把廉政文化引入家庭，开展了以“共筑廉政防线”为主题的“十大廉内助”评选、“家庭助廉知识竞赛”活动，召开干部家属助廉座谈会，签订了助廉承诺；把廉政文化教育与校园文化活动有机结合起来，开展了“小手拉大手”先进事迹报告会、学习交流活动，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，推动了“廉政文化进校园”的深入开展；把廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，开展了创建诚信企业活动，在企业职工文化园地中专门建立廉政文化园地。通过廉政

　　

　　文化系列活动的开展，弘扬了正气，鞭策了丑恶，增强了廉政文化的社会效应。

　　

　　

　　

篇十六：清廉文化工作总结

　清廉文化建设情况总结

　　2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远：

　　一、清廉文化建设现状（一）坚持整体推进与广泛宣传相结合，营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排，督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动，共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次，营造浓厚学纪学法氛围；在全县各大屏幕、酒店LED屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语，利用公交、客运人流大、范围广优势，及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条，在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品，同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村；唱响反腐倡廉声音，全面铺开党风廉政建设宣传，一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次，在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。（二）坚持丰富内容与创新形式相结合，打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设，如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅；县审计局积极整合

　　资源，将庭院作为阵地，高标准创建“十进十建”宣传长廊；县文旅局，打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动，共征集文学作品类近20篇，书画类30余幅，择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场，督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体，开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动，放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动，以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。

　　（三）坚持日常学习与警示教育相结合，构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例，并纳入全县支部主题党日活动学习内容，同时组织观看警示教育片，教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》，充分发挥了警示教育治本作用。除此之外，县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信，并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动，学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报，引导全县党员干部树立廉洁过节意识，筑牢廉洁从政思想防线。

　　二、主要存在问题（一）思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位，不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源，重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍，制约了廉政文化建设深入开展。（二）形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动，抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式，形式内容较为单一。（三）清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强，校园、企业清廉氛围还不够浓厚。三、下步建议第一、要抓合力建机制，进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作，需要凝聚合力、完善机制，形成齐抓共管的工作格局。第二、要抓平台造氛围，进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体，营造良好的社会氛围。第三、要抓创作出精品，进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式，做到有声、有色、有形、有情，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强吸引力、渗透力和影响力。

　　第四、要抓特色创亮点，进一步打造廉政文化特色品牌。

　　

　　

篇十七：清廉文化工作总结

　银行业清廉金融文化建设工作总结3篇

　　银行业清廉金融文化建设工作总结1为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设，按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关于推进黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》(黑银保监办发〔2020〕245号)和绥化银保监分局《关于转发推进省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见的通知》(绥银保监办发[2020]87号)文件要求，我公司总经理室高度重视，积极响应，现将活动情况汇报如下：一、组织领导成立清廉金融文化建设工作领导小组，具体如下：组长：**副组长：***组员：各机构、各部门主要负责人领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，刘亚桂同志为办公室主任。领导小组办公室负责公司清廉金融文化建设工作的部署与督导，各成员负责落实清廉金融文化建设的具体工作。二、工作要求

　　(一)积极主动作为，发挥主体作用要求各机构、各部门提高政治站位，高度重视，深刻认识推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，压实管党治党“两个责任”。结合自身实际，研究制定清廉金融文化建设方案，明确目标、责任主体和工作时限。主动参与行业清廉金融文化建设各项活动，建言献策、共享资源。(二)排查重点业务，强化廉洁教育各机构、各部门要定期排查各类重点业务廉洁风险，有针对性地运用廉洁教育、完善制度、强化监督等措施，有效预防和控制不廉洁行为发生。三、活动总结(一)开展清廉金融文化建设宣传与培训在全辖范围内开展清廉金融文化建设宣传，重点对销售、理赔两个部门各岗位和流程存在的廉政风险进行排查，与关键岗位员工签订《廉洁自律承诺书》。加强员工思想教育，引导树立健康的职业观，带头抵制酒桌文化，坚守从业底线。(二)开展保险中介“亲清”关系专项自查全员排查、落实监管部门与被监管机构“亲”“清”关系各项要求，主要负责人带头签订“亲清”关系承诺书，在全辖范围内开展保

　　险中介股东或实际控股人“亲清”关系专项自查工作，加强内控机制建设，将“围猎”监管干部列入员工的禁止性行为。

　　(三)开展员工经商办企业清理工作省公司牵头，在全省范围内集中进行一次违规经商办企业专项清理整治工作，我公司对全员涉及车险回避的经商办企业情形进行了全面摸排，涉及的员工都要求进行了整改，截至今年9月末，所有整改完毕，无本机构员工涉及车险回避的经商办企业行为。我公司党委、纪委在绥化银保监局的正确领导下，主动培育廉洁从业理念、主动完善廉洁从业制度、主动开展廉洁文化宣传、主动规范廉洁从业行为、主动加强廉洁从业监督，提高政治站位，凝聚廉政共识，建立清廉金融文化建设长效机制，强化日常监管推动、重点盯防推动，打造风清气正的金融生态环境，塑造行业过硬口碑，力争取得实实在在成效。银行业清廉金融文化建设工作总结2为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促进**保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，严格按照文件的统一部署，**高度重视此次清廉金融文化建设活动，结合中支实际，现将情况汇报如下：

　　一、组织保障情况为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，**高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合**联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。二、动员部署情况7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。三、下一步工作1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、LED电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。

　　3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。

　　银行业清廉金融文化建设工作总结3我是20xx年8月初任187团的分理处任主任期间，在支行的正确领导下，在支行各部室的支持、指导下，187团分理处的各项工作紧紧围绕支行年初制定的工作意见，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。经过不懈的努力，克服了接手时储蓄存款负增长xx万元，余额仅为xxx万元，公司企业存款余额仅为XX元的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短x个月时间就实现了储蓄存款净增xxx万元，公司企业存款净增xxx万元，全面完成了支行下达的全年任务数。一、截止年未各项任务完成情况类型一：截止年末各项存款余额6419万元，较年初增加837万元;各项贷款余额5287万元，较年初增加255万元，其中累计放出为3455万元，累计收回为3200万元;实现各项收入188万元，其中利息收入187万元，较去年同期增长89万元，同比增长率为110%;手续费收入万元，

　　较去年同期增长万元，同比增长率为333%;各项支出为62万元，较去年同期上升7万元。内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。

　　类型二：1、储蓄存款稳步、协调、快速增长。至20xx年12月31日，我所储蓄存款7915万元，比年初增加536万元。2、代理保险保费收入，累积销售各类保险万元，完成任务的%3、代理销售基金，累积代理基金万元，完成任务的%。4、个人自主理财产品，累积营销本利丰、安心得利等理财产品共完成606万元完成任务的%。5、银行卡有序发展，累积发卡量792张，完成任务的261%6、其它经营指标，基金定投73户完成任务的%，三方存管35户完成任务的%，消息服务269户完成任务%，网上银行253户完成任务的%，手机银行138户完成任务的138%。二、取得成绩的工作思路1、开拓营销思路，积极抢占市场份额1我所处于城乡结合部区，客户群体较为分散。年初就统筹规划好一年的任务目标，将任务早落实。在年初，根据支行下达的各项经营指标，结合当地经济活动周期，将存款任务分解落实到每位员工。

　　

篇十八：清廉文化工作总结

　银行业清廉金融文化建设工作总结

　　为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设，按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关于推进黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》（黑银保监办发〔2020〕245号）和绥化银保监分局《关于转发推进省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见的通知》（绥银保监办发87号）文件要求，我公司总经理室高度重视，积极响应，现将活动情况汇报如下：

　　一、组织领导成立清廉金融文化建设工作领导小组，具体如下：组长：__副组长：__组员：各机构、各部门主要负责人领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，刘亚桂同志为办公室主任。领导小组办公室负责公司清廉金融文化建设工作的部署与督导，各成员负责落实清廉金融文化建设的具体工作。二、工作要求（一）积极主动作为，发挥主体作用要求各机构、各部门提高政治站位，高度重视，深刻认识推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，压实管党治党“两个责任”。结合自身实际，研究制定清廉金融文化建设方案，明确目标、

　　责任主体和工作时限。主动参与行业清廉金融文化建设各项活动，建言献策、共享资源。

　　（二）排查重点业务，强化廉洁教育各机构、各部门要定期排查各类重点业务廉洁风险，有针对性地运用廉洁教育、完善制度、强化监督等措施，有效预防和控制不廉洁行为发生。三、活动总结（一）开展清廉金融文化建设宣传与培训在全辖范围内开展清廉金融文化建设宣传，重点对销售、理赔两个部门各岗位和流程存在的廉政风险进行排查，与关键岗位员工签订《廉洁自律承诺书》。加强员工思想教育，引导树立健康的职业观，带头抵制酒桌文化，坚守从业底线。（二）开展保险中介“亲清”关系专项自查全员排查、落实监管部门与被监管机构“亲”“清”关系各项要求，主要负责人带头签订“亲清”关系承诺书，在全辖范围内开展保险中介股东或实际控股人“亲清”关系专项自查工作，加强内控机制建设，将“围猎”监管干部列入员工的禁止性行为。（三）开展员工经商办企业清理工作省公司牵头，在全省范围内集中进行一次违规经商办企业专项清理整治工作，我公司对全员涉及车险回避的经商办企业情形进行了全面摸排，涉及的员工都要求进行了整改，截至今年9月末，所有整改完毕，无本机构员工涉及车险回避的经商办企业行

　　为。我公司党委、纪委在绥化银保监局的正确领导下，主动培育

　　廉洁从业理念、主动完善廉洁从业制度、主动开展廉洁文化宣传、主动规范廉洁从业行为、主动加强廉洁从业监督，提高政治站位，凝聚廉政共识，建立清廉金融文化建设长效机制，强化日常监管推动、重点盯防推动，打造风清气正的金融生态环境，塑造行业过硬口碑，力争取得实实在在成效。

　　为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促进__保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，严格按照文件的统一部署，__高度重视此次清廉金融文化建设活动，结合中支实际，现将情况汇报如下：

　　一、组织保障情况为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，__高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合__联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。二、动员部署情况

　　7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。

　　三、下一步工作1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、LED电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。我是2022年8月初任187团的分理处任主任期间，在支行的正确领导下，在支行各部室的支持、指导下，187团分理处的各项工作紧紧围绕支行年初制定的工作意见，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。经过不懈的努力，克服了接手时储蓄存款负增长__万元，余额仅为__万元，公司企业存款余额仅为__元的困难，带领

　　全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短x个月时间就实现了储蓄存款净增__万元，公司企业存款净增__万元，全面完成了支行下达的全年任务数。

　　一、截止年未各项任务完成情况类型一：截止年末各项存款余额6419万元，较年初增加837万元；各项贷款余额5287万元，较年初增加255万元，其中累计放出为3455万元，累计收回为3200万元；实现各项收入188万元，其中利息收入187万元，较去年同期增长89万元，同比增长率为110%；手续费收入0.8万元，较去年同期增长0.6万元，同比增长率为333%；各项支出为62万元，较去年同期上升7万元。内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。类型二：1、储蓄存款稳步、协调、快速增长。至2022年12月31日，我所储蓄存款7915万元，比年初增加536万元。2、代理保险保费收入，累积销售各类保险334.89万元，完成任务的114.23%3、代理销售基金，累积代理基金182.8万元，完成任务的114.25%。4、个人自主理财产品，累积营销本利丰、安心得利等理财

　　产品共完成606万元完成任务的390.96%。5、银行卡有序发展，累积发卡量792张，完成任务的261%6、其它经营指标，基金定投73户完成任务的304.16%，三

　　方存管35户完成任务的194.44%，消息服务269户完成任务134.5%，网上银行253户完成任务的126.5%，手机银行138户完成任务的138%。

　　二、取得成绩的工作思路1、开拓营销思路，积极抢占市场份额1我所处于城乡结合部区，客户群体较为分散。年初就统筹规划好一年的任务目标，将任务早落实。在年初，根据支行下达的各项经营指标，结合当地经济活动周期，将存款任务分解落实到每位员工。2在“春天行动”中抓住当地经济活动淡季，闲置资金较大，及春节外出务工人员回乡，粮油购销等“黄金时机”，组织安排人员到企事业单位、个体商户进行业务宣传，截止三月份各项存款较年初增长720万元，办理电子产品__，办卡__，理财基金__，出色的完成了支行的各项指标。3为了积极响应支行年末的任务安排，我所全力推销理财产品，通过各种途径积极营销理财产品，我们利用晨会时间柜员互相交流营销经验，沟通营销技巧，要求大家熟知各种产品的优势和卖点，提升理财能力。让更多的客户了解和认识了我行的理财

　　产品，并做了详尽的安全提示，化解了客户的疑虑。到年底完成理财产品销售__万元，为明年的春天行动做了充足的准备。

　　2、强化服务理念，提高柜台服务质量大力改进柜台服务。柜台服务是面对顾客的第一线，更是树立信合形象的重要环节。为此，我所在柜台服务中，要求将顾客的利益放在第一位，从思想上树立“顾客至上、始终如一”观念，从个人的一言一行表现出对顾客的尊重，从而使我所柜台服务质量有了较大的提高。同时，保持营业室内外的整洁，并耐心热情地回答顾客提出的各种咨询，热情地为顾客兑换钞币，不故意拒绝，尽力满足顾客需要，赢得了顾客好评。一年来，通过全所员工的不懈努力，存款较年初增长__万元，完成了全年计划的__%，为我所业务进一步拓展奠定了资金基础。3、积极采取措施，圆满完成收贷任务不良贷款下降是信贷管理中的重点更是难点。一年来，我所一是认真按照年初支行落实的清收目标任务，制定了不良贷款清收办法和措施，具体责任人包户，坚持常年清收和重点清收相结合的方式着力清收不良贷款。二是在清非大队协助下，盘活不良贷款。我所于十至十二月份在所辖范围内全面组织清收不良贷款。工作过程中，我所因户施策，选准突破口，运用行政的、法律的、经济的手段大力清收不良贷款，化解贷款风险。首先，我所主动和司法部门配合，对那些恶意逃脱债务的借款人采取了催收，仍

　　无法收回的，依法进行了起诉，责成其限期归还贷款本息。截止年底，共依法起诉__户，涉及金额__万元。其中在诉讼过程中，有__户贷户主动归还了贷款，共计__万元，这一措施对大部分不良贷户起到了警示作用，对我们的清收工作有了很大的帮助。其次，我所还采取了通过团、连干部协助清收等方式进行催收，暂时还款有困难的也与积极和连里干部协商解决办法。再次，积极清收责任贷款，至年底我所累计收回不良贷款__万元，不良贷款占比下降x个百分点，占比为__%，资产质量进一步提高。

　　三、今后的工作设想1、采取有力措施，加强服务使存款稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除必须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。一是充分发挥窗口作用，强化柜台服务，监督指导柜员适时运用营销术语，开展“三多”服务，让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二是充分发挥与客户经理联系合作的作用，依托优质客户系统，结合柜面服务，在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户，进一步提升营销层次，提高营销效率，以多样化的金融产品带动存款增长。三是抓住两节期间个人业务综合营销的有利时机，加大营销力度，促进储蓄

　　存款再上新台阶。2、进一步落实“赢在大堂”策略，大力发展中间业务。大堂副

　　理要做到对每一位客户都要询问业务需求，做好业务分流与指导，加大自助设备的使用率，减少柜面业务压力，按标准服务营销流程填写《客户推荐表》引导给客户经理。营销人员与柜员协调配合，在做好优质客户现场服务的同时，发现、挖掘潜在的高价值客户，并做好跟踪服务，要有一种锲而不舍的精神，综合营销我们的中间业务产品，加强对员工中间业务知识和操作技能的培训，提高营销效率。

　　3、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型，核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区，让20%以上的中高端客户享受到农行最好的服务，以此提升优质客户的忠诚度，进而增进产品、服务的销售机会，建立农行自己的品牌。针对优质客户在优化客户结构、提升业务发展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。在加强网点建设规范柜面服务的基础上，结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设，通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户提供多渠道、全方位、多样化的服务。

　　加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度，促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变，让其使用我行产品的种类和比例不断提高。充分挖掘个人VIP客户的价值。实现各项业务全面、协调、可持续发展，提高个人VIP客户的综合回报率。加强营业主任的业务和服务技能培训，提高整体素质，通

　　过电话、短信、联谊、节日、生日问候、庆典、子女升学等形式进行情感沟通，做好对优质客户特别是二星级以上客户的维护拓展、发卡、签约综合服务和各类产品综合营销工作。完善优质客户服务考评机制，针对优质客户对我行价值综合回报率、发卡签约率、新业务的拓展方面，对营销人员进行工作职责履行和工作业绩考核，实行严格的绩效挂钩分配。

　　4、完善机制，严格考核，公开标准，奖罚兑现。不断完善规章制度，使服务行为规范化、制度化。要结合本所实际，建立严格的奖励和惩罚制度，进一步完善各岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程，并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背，熟练规范运用。做到每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准，使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、温馨。

　　我再一次担任营业所主任岗位时隔5年时间了，时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履职能力，把自己培养成为一个业务全面、思想合格的营业主任。

　　

　　

篇十九：清廉文化工作总结

　廉政文化建设工作总结

　　廉政文化建设工作总结

　　***市烟草专卖局(公司)廉政文化建设工作在市纪委和省局(公司)的正确领导下，，紧紧围绕市局(公司)中心工作，以《市局(公司)廉政文化建设20__-20__发展规划》为主线，丰富宣传教育形式，搭建廉政建设活动平台，立足实际，创新工作，扎实推进，努力提高廉政文化建设工作水平，为各项工作的健康持续发展提供更加有力的保障。

　　一、廉政文化建设工作开展情况和主要成效(一)明确目标、制定规划、廉政文化建设齐抓共管的局面日益形成。***市烟草专卖局(公司)"卷烟上水平"发展规划中，对廉政文化建设提出了明确目标和任务，20__年围绕目标任务，制定《***市局(公司)廉政文化建设20__-20__年发展规划》，廉政文化建设工作得到稳步推进。一是加强责任机制的建立。成立由主要负责人担任组长的市局(公司)廉政文化建设工作领导小组，全面加强对廉政文化建设工作的领导，坚持把廉政文化建设列入年度纪检监察工作重点内容。始终把党风廉政建设作为"一把手"工程，坚持抓实抓好。实际工作中，把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作内容，纳入责任书进行部署、落实、考核。一年来，由于各单位、部门高度重视，企业廉政文化建设工作得到持续推进。二是加强协同共同提高。市局(公司)纪检监察部门负责廉政文化

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　　建设的组织实施和牵头工作，人事、政工、工会、办公室等部门各负其责，加强协作，相互支持，不断巩固和扩大廉政文化建设阵地，充分发挥局(公司)网站、专题网页、《蚌烟实报》等媒介，及时对廉政文化建设活动进行宣传和报道。组织开展时政形势教育讲座，先进事迹报告，落实党员"登高计划"建立"党员示范岗"，开展"责任烟草、徽映学子"爱心助学和"结对共建、成长同行"活动以及徽映志愿者学雷锋活动等，有力地提升了廉政文化建设工作水平。

　　三是充分沟通取长补短。健全纪检监察联络员制度，定期开展沟通交流，认真落实施局(公司)年度廉政教育计划，积极做好各项基础工作，共同为廉政文化建设工作的推进发挥应有的作用，使廉政文化建设各项活动得到有序顺利开展。

　　(二)把握重心、突出特色、廉政文化建设工作基础进一步得到夯实。

　　20__年，市局(公司)在推进廉政文化建设的进程中，以廉洁促规范，把握工作重心，注重思想教育，坚持正面教育和反面警示相结合，不断强化廉洁文化在促进企业发展中的保障作用，使得廉洁文化建设基础进一步得到加强。

　　一是立标杆树典型，努力营造廉洁从业良好氛围。20__年，廉政文化建设与"创先争优"活动、"235"教育活动有机结合，深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动。七一"期间，对在创"三先"争"三优"等各项工作推进中发挥了积极引领带动作用，涌现出的先进党总支、先进党支部和红旗党小组，以及在各自岗位上廉洁奉公、努力工作、勇

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　　于创新、不断进取、业绩突出的模范共产党员进行了表彰，进一步激发了员工创争热情，通过文化引领机制，为构建***烟草和谐的发展环境提供了精神支撑。

　　二是倡导廉洁理念，全面打造廉洁队伍。20__年，市局(公司)广泛征集廉政理念，进一步提升廉政文化内涵，使之成为广为大家接受的廉洁自律行为准则，并以一贯之。"敏给克勤、承我禹风"作为***烟草廉洁文化理念，是以淮河流域大禹为楷模，发扬严于自律的精神，建立健全清正廉洁的廉洁机制，让权力在阳光下运作，让廉洁文化薪火相传，久久不息。

　　三是深入推进办事公开民主管理。"公开、公正、民主"氛围是保证***烟草持续健康发展的宝贵财富。20__年，市局(公司)办事公开民主管理工作围绕涉及物质采购、工程建设、干部选拔、岗位晋升、绩效考核、员工招聘、货源分配、烟草执法等员工和社会关注的热点及关键环节，坚持通过市政务信息网和行业公开网面向社会和广大员工进行公开，有力地推进了市局(公司)廉政建设工作的开展。

　　(三)加强教育、丰富形式、廉政文化建设工作成效得到更扎实地体现。

　　廉政文化建设是一项"润物无声"的工作，必须坚持从实际出发，加强教育和引导。做到理论与实践结合，突出文化内涵;历史与现实相结合，突出时代特征;务实与务虚相结合，突出实际成效。在实际工作中，我们既关注教育的内容，更注意教育的形式和方法，按照市局(公司)年度廉政教育计划，结合保持党的纯洁性主题教育实践活动

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　　的开展，不断推进廉政文化建设工作深入开展。一是坚持党组中心组集中学习制度，不断提高政策理论水平。一

　　直以来，市局(公司)坚持党组中心组季度集中学习制度，定期开展党史理论教育和廉洁从政教育，发放教育书籍，开展思想、作风剖析，提高廉洁从政的自觉性，党员领导干部率先垂范，模范执行各项纪律。

　　二是多种形式开展教育，廉政文化深入人心。20__年，市局(公司)以保持党的纯洁性为主要教育内容，重点围绕"六个一"，积极落实好廉政文化建设宣传教育工作。即上好一堂专题党课。主要领导为全体教育全体党员认真对照"创三先"、"争三优"的要求，积极投身到保持党的纯洁性主题教育实践活动中来，增强党性修养和党性锻炼，以实际行动，为企业加快推进组织成长做出更大的业绩和贡献。开展一次实践教育活动。组织全体党员参观***市廉政文化主题园。通过观瞻历史人物正气浩然、刚直不阿、不惧邪恶、肝胆相照的良好品性和廉政勤政事例，使大家得以亲身感受勤政、廉政历史故事带来的思想启迪和震撼。进一步筑牢廉洁自律思想防线，保持政治上的清醒、作风上的清正、生活上的清廉。开好一次专题民主(组织)生活会。20__年，市局(公司)党组和各基层党总支、党支部召开保持党的纯洁性专题民主(组织)生活会。在深入学习和开展调研广泛征求意见建议的基础上，对照"六查六看"，认真分析解决实际工作中存在的不足，深刻剖析产生问题的原因，实事求是地开展了批评与自我批评，研究制定整改措施，进一步明确了加强思想文化建设，激发了企业成长活力。举办一场主题演讲活动。为深入推进"保持党的纯洁性，迎接党的十

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　　九大"主题教育实践活动，大力宣传企业涌现出的勤政廉政典型事迹。20__年8月，市局(公司)举办"保持党的纯洁性、迎接党的十九大讲身边的廉洁故事"演讲活动。来自不同岗位的10位同志围绕活动主题，结合各自的工作和生活实际，从不同侧面、不同角度，讲述了一个个发生在身边的廉洁从业感人故事。通过生动典型的事例和真情投入的演讲，展现了广大干部员工创先争优、爱岗敬业、无私奉献、廉洁从业的风采，展示了企业近年来廉洁自律工作成果，感人至深，催人奋进。开展一次谈心活动。为增进党员干部之间的交流沟通，增强队伍的凝聚力，市局(公司)领导班子成员以及各单位、部门的主要负责人分层次地与所管理的干部员工进行谈心谈话。通过开展广泛的谈心谈话，及时了解和掌握党员干部和员工的思想状况和工作情况。通过活动开展，进一步畅通纳谏渠道，激发了工作热情，提高了干部员工的责任心和进取心。组织一场专题讲座。党的十九大召开后，为做好十九大精神的学习贯彻，在省局(公司)统一部署下，组织全区副科级以上党员干部集中参加由中央党校教授主讲的学习党的十九大精神辅导报告会。

　　三是多措并举，不断推进廉政文化建设"四进"工作。首先，通过形式多样的学习教育手段，尤其是注重科学发展观和正确政绩观的教育，把先进的管理理念与党员干部的学习、工作、生活融于一体，从加强领导班子自身建设做起，加强廉洁从政教育和警示教育，从而建立起"不愿腐败的自律机制"。第二，把握关键环节，构建长效机制，如在工程建设项目落实以把好"五个关口"为重点的工程监管措施和

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　　办法，在物资采购过程中，大力推进以公开招标为主要形式的物资采购工作，同时与办事公开民主管理相结合，做好重点、热点工作的规则公开、过程公开和结果公开，逐步加强对重点部位、重点环节和重点对象的监督，正确处理效率和规范的关系，从而建立和完善"不能腐败的制约机制"。第三，深入推行明示承诺制度和完善首问负责制、责任追究制，强化对专卖执法行为、行政处罚程序、卷烟规范供应等涉及广大人民群众利益事项的监督检查，把违反明示承诺制度和廉政自律规定与劳动合同、干部使用、经济处罚相结合，较好地规范了权力运行和内部管理，从而建立和完善"不敢腐败的惩处机制"。第四，以ISO9001质量管理体系建设为契机，对纪检监察相关制度重新修订完善，提高了企业党风廉政建设规范化和精细化水平，形成"用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人"的良性机制，为从源头上预防腐败提供了制度保障。第五，将《烟草商业企业廉政风险防控机制》列为创新课题，针对梳理出的风险点和风险涉及的领域、事项、环节和岗位工作特点，制定有针对性的风险防控机制，采取前期预防、中期控制、后期处置等措施，整体形成对每项权力的运行实施"过程"控制和"质量"管理防控工作机制，有效控制企业内部风险，充分发挥了制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，从源头上预防和解决了腐败问题，使廉政文化建设落到了实处。

　　二、20__年廉政文化建设工作计划20__年，***市烟草专卖局(公司)廉政文化建设工作，将按照党的十九大提出的加强党的建设八个方面的重要部署，扎实工作，认真做

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　　好《***市局(公司)廉政文化建设20__-20__年发展规划》中各项任务的落实，有效开展"廉政文化建设巩固提升年"活动。以着力打造"六种能力"为核心，以廉政理念宣贯为重点，进一步发挥廉政教育和廉政文化建设在风险防控体系中的预防作用，提高廉政教育和廉政文化建设的针对性和有效性。深入推进廉政文化建设"四进"工作，求真务实，全面提升廉政文化建设整体水平。重点围绕以下几个方面开展：

　　一、认真做好党的十九大精神的宣传贯彻工作，结合《***市局(公司)廉政文化建设20__-20__年发展规划》制定市局(公司)20__年廉政教育工作计划，统筹安排重点学习教育内容和形式，做到廉政文化建设与廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

　　二、加强市局(公司)廉政文化建设基础设施建设，因地制宜、科学规划，合理运用各种学习教育资源，充分发挥廉政文化室、廉政宣传栏(窗)、廉政书屋、廉政教育网络平台等的作用，完善管理措施，大力营造廉政文化建设工作氛围。

　　三、大力宣贯廉政理念，提升廉政文化内涵，使之成为广为大家接受的廉洁自律行为准则，并一以贯之。以开展教育和培训为载体，以廉政理念宣贯为切入点，在不同层面上，有重点地开展警示教育、风险教育、岗位教育，努力实现廉政理念真正内化于心、外化于行的目标。

　　四、认真扎实地组织开展以"学习贯彻党的十九大、创造清廉发展环境"为主题的教育实践活动，不断提高党员干部的党性修养，全面加强员工队伍的思想和作风建设。

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　　五、加强廉政制度建设，充分认识制度建设对于巩固和发展廉政文化建设成果的重要性，加快形成市局(公司)廉政建设制度体系，做到用制度管人、管事。

　　六、以创建省级廉政文化进机关示范点为目标，加大廉政文化建设和宣传教育的力度，完善市局(公司)廉政文化建设内容，提高员工队伍的素质和能力，将廉政文化与"成长.实"文化有机结合，为市局(公司)实现组织成长提供风清气正的良好发展环境。

　　廉政文化建设工作总结xx市纪委监委始终坚持把廉政文化建设作为反腐败斗争的一项基础性、战略性、长远性的工程来抓，20__年以来，先后出台《xx市"唱响廉洁xx"主题实践活动实施意见》《xx市廉政文化"四进"实施方案》，大力推进廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校，着力突出廉政文化建设的区域性、融入性、参与性、系统性，组织开展廉政文化"四进"现场观摩会、党员干部到廉政教育基地接受警示教育、"迎七一"廉政文艺晚会等大型活动，倾力打造廉政文化一条街、廉政主题公园，使廉政思想、廉政意识深入人心，党员干部的民主法制意识和廉洁从政意识普遍增强，政治生态不断优化，有力地扼制了腐败问题的发生，维护了党的形象。一、以古鉴今，警世励人，突出廉政文化建设的区域性。市纪委深入挖掘整理古今廉政人物事迹资料，通过出版《xx历史廉政故事集》、展馆陈列等多种形式，激励党员干部继承文化传统、续写廉政新篇。一是整理历史廉政人物故事，弘扬勤廉典范。组织人大文史委、

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　　文广新局等单位专家学者从史籍中搜集整理20余位xx圣哲先贤及清官廉吏的思想及事迹，引导党员干部从战国神医扁鹊"治未病"、西汉韩婴诗经、北齐才士邢邵"桴鼓不鸣"、北魏名将邢峦"重粟帛轻金宝"、明代名臣郑宗仁"节俭管家"、清代名臣舒成龙的治州之道等廉政思想和官德箴言中汲取智慧和力量，学史思廉、见贤思齐。二是挖掘白洋淀革命文化，传承红色基因。协调党史办、地方志等单位，从党史和民间传说中挖掘整理朱德、吕正操、杨成武等革命家在xx工作的事迹资料，深入总结提炼白洋淀雁翎队、牛氏三杰、十二烈士等革命先辈毁家纾难、忠贞报国英雄事迹和无私奉献、奋斗牺牲的革命精神，以烈士陵园为阵地，宣传革命先辈英雄事迹，教育激励党员干部不忘初心、牢记使命。三是挖掘石油会战文化，弘扬创新创业精神。挖掘整理华北油田劳动英雄胡宁帮、创新发展之星苏国庆等一批荣获全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者荣誉称号的10名先进典范人物事迹资料，在石油国家矿山公园设置人物雕塑群，组织党员干部到任四井、华北油田科技馆参观，弘扬其开拓进取、勇于创新，矢志不渝、无私奉献的优秀道德品质，教育党员干部爱岗敬业、勤勉工作，开拓创新、无私奉献，为全市党员干部树立学习典范，筑牢勤政廉政思想根基。

　　二、遵循规律，借势借力，突出廉政文化建设的融入性。将廉政文化建设与市委市政府中心工作、部门职责、非遗传承紧密结合、相互促进，推动廉政文化渗透到干部群众工作生活方方面面。一是融入市委市政府中心工作。以全国文明城市创建为契机，投资700多万元，

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　　占地70余亩，建设以"清莲(廉)权杖、天下为公"为理念的廉政公园;在市区主干道中华路、燕山道制作悬挂以xx全面从严治党经典语录、"两准则、四条例"、新《党章》、xx廉政人物格言警句灯杆展牌共计500余块，将党的十九大精神搬上大街;扎实开展廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校等"四进"活动，累计制作展牌、橱窗、专栏3700余个，建成廉政文化广场47个、绘制廉政文化墙1.3万平方米，推动廉政文化景观在城乡遍地开花。二是融入部门"双创双服"核心业务。以构建亲清政商关系为目标，把廉政文化与职能部门简政放权、审批监管、优化服务等核心业务有机对接，把廉洁从政理念植根党员干部心中，努力营造良好的发展环境、投资环境、营商环境。地税局结合核心业务工作，围绕税收廉政风险点，在办公区域创作绘制廉政文化墙，深化警示教育;法院每年开展一次廉政格言警句创作征集活动，并制作成办公桌卡、电脑屏保;行政审批局定期发送廉政警示短信，提醒窗口人员廉洁自律;中华路办事处在惠安保障房小区制作了xx历史廉政人物故事展牌19块，营造了廉洁从业、服务居民的浓厚氛围。三是融入非物质文化遗产传承。xx市有国家和省市县级非物质文化遗产52项。市乡纪委协同文化部门与相关传承人密切沟通，在挖掘传承中植入廉洁元素，促进廉政文化和非遗相与共生，增强了廉政文化的生命力。一些乡镇组织芦苇工艺画企业精心创作廉政题材作品，产业规模不断扩大，廉政文化与传统艺术完美结合、相得益彰，鱼水荷花成为淀边特色工艺中最普遍的廉洁因子;辛中驿镇非遗传承人王合冰成立了"廉政剪纸创作社"，精心创作廉政题材作品，带动形

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　　成了一支廉政剪纸创作团队;塑廉洁人、筑廉洁魂。青塔乡教师董东升在学校开设泥塑课，手把手教孩子们创作廉政泥塑作品，在一个个幼小心灵中播下廉洁种子。

　　三、贴近群众，贴近生活，突出廉政文化建设的参与性。树立共建共享理念，充分调动各部门及社会各界参与廉洁文化建设的积极性，大力开展"唱响廉洁xx"主题实践活动，营造人人参与党风廉政建设的浓厚氛围。一是组织廉政主题教育实践活动。由市委书记带头，组织市乡村三级干部共20__余人，分批到华北油田(xx)反腐倡廉教育基地、市地税局廉政教育基地参观，重温入党誓词，交流心得体会，接受警示教育;举办首届廉政文化艺术作品展，展出书画、剪纸、泥塑、芦苇画作品150件，各界干部群众共1万余人到场参观，既彰显出社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的支持，又展示了xx深厚的廉政文化积淀;教体局、职教中心组织师生开展清明祭英烈、写廉政春联、"小手拉大手、建廉洁家庭""写廉字、画廉画、唱廉歌、讲廉事"等教育实践活动，活跃了校园廉政文化生活。二是掀起廉政文化作品创作热潮。把文化作品创作作为深化廉政教育的重要手段，坚持主题引领、油地携手、部门联动，大力发挥基层纪检委员作用，推动城乡廉政文化大发展大繁荣。20__年以来，xx市干部群众创作廉政诗歌、舞蹈、小品等文艺作品46件，面向各单位征集扁鹊"治未病"研讨文章50余篇。于村乡老党员堵文凯十几年笔耕不辍，以毛笔手书《xx选集》、《xx经典语录》，形成万米长卷，彰显出基层干部群众对党的热爱，对党风廉政建设的关注与支持。三是推动廉政文化成果

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　　人人共享。在市文化馆、图书馆、博物馆分别设置廉政专栏、廉政书架和廉政主题展区，利用公园广场电子显示屏滚动播放廉政文化专题片，在公交车、出租车播放廉政标语，在"xx发布"微信公众号、"爱xx谋发展"百度贴吧、"智慧xx手机台"及时发布廉政文化建设动态信息，进一步提高了廉政文化传播覆盖面，全市干部群众在积极参与廉政文化建设中不断加深了对海晏河清、朗朗乾坤的美好向往。

　　四、聚集要素，整合资源，突出廉政文化建设的系统性。xx市纪委把廉政文化建设作为一项系统工程，坚持城乡互动、部门联动，示范引导、整体推进，推动廉政文化建设扎实开展。一是汇聚工作合力。建立了由26个成员单位组成的xx市"唱响廉洁xx"主题实践活动联席会议及办公室，全面抓好廉政文化建设的组织协调和督促指导;设立由200名纪检组织负责人及宣传干部、881名基层纪检委员组成的手机微信、蓝信矩阵群，及时部署调度工作，推送先进经验和优秀作品，增强廉政文化建设生机活力;召开廉政文化"四进"现场会，调动各级各部门工作积极性。二是打造交流平台。市纪委通过召开现场观摩会、编发信息简报、整理经验交流材料、印制廉政文化图册、制作专题片以及手机微信蓝信推送等形式，推广廉政文化建设典型经验及工作成效，推动各单位互学互鉴。三是加大宣传力度。市纪委在门户网站开辟廉政文化交流展示专栏和数字展馆，与电视台联合制作了廉政文化建设专题片;加强与国家、省、xx市新闻媒体和上级纪委的沟通联系，积极报送反馈本市廉政文化建设特色经验，市广播电视台及时挖掘全市廉政文化建设特色亮点工作，积极向上级台报送廉政文化建设新闻

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　　动态，扩大了廉政文化传播范围。廉政文化建设工作总结我校创办于1954年，20__年8月迁入原横垛高中，现有学生1100

　　人，教职工49人(含8名代课教师,2名支教教师)。20__年6月，学校的"红色精神励我行"红色教育课程基地建设项目被省教育厅列为江苏省小学特色文化建设项目。创建以来，学校充分发挥革命老区的优势，大力挖掘地方红色教育资源，紧密结合"廉政文化进校园"的主题活动，不断加强校园红色廉政文化建设，努力形成廉洁、高效、公道、正派的工作作风，在全校师生中形成"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚。

　　一、以红色教育课程基地为着力点，增强红色廉政文化渗透力。1.重人文，抓常态，形成生动的红色廉政文化氛围依托横垛刁家网地区乃至中国革命斗争时期涌现出的廉政人物、烈士英雄、革命领袖，深入挖掘廉政文化内涵，积极创建融合红色文化的廉政文化建设示范点。一是对大楼、路道、花园进行了重新命名，使其具有鲜明的红色(廉政)色彩。如两幢教学大楼分别被命名为"立志"楼、"成才"楼;8条主干道均以"德"为名，如大门口东西大道命名为"立德路";教学楼西边的南北大道命名为"浴德路"，东边的南北大道为"厚德路"。5个花园均以"志"命名，如南花园命名为"守志园"，东花园命名为"明志园"，西花园命名为"励志园"。二是重点打造"三园三路"(守志园、明志园、励志园、立德路、厚德路、浴德路)，新建"感恩亭""爱莲池""沈毅广场"，构建"三园三道一

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　　亭一池一广场"的9个主题文化板块。各大主题文化板块设主题雕塑、英雄头像、"党史人物"宣传栏、特定纪念日介绍、廉洁小故事、廉洁宣传画、伟人话廉洁、廉洁格言、廉洁名人名言等等。

　　三是特色布置教学区。教学楼前展示了横小六种精神("诚信""自律""节俭""奋斗""奉献""创新");各中队都以英雄模范人物命名，教室门口张挂英雄中队的名称、英雄的肖像、生平事迹;班班都有"班级名片"，教室里开辟"红色文化展示栏"，教室外，走廊悬挂红色诗词标牌，墙壁张贴名人名言，制成了"红色长廊";楼梯口布置了革命伟人小时候的革命故事。

　　2.求融合，抓创新，丰富红色廉政文化内涵用文化经营学校，用特色提升品牌。我们提出"唱响红色主旋律，传播追梦正能量"的办学理念，结合"廉政文化进校园"的主题，重新确定校风(向前、向上、向荣)、校训(怀感恩之心，立成才之志)、教风(笃实、厚实、扎实)、学风(肯学、会学、勤学)，提炼出新时代横小精神(诚信、勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)，设计以红色文化为特色的校徽、校旗。(1)与学科教学相结合。把握课堂教学主阵地，把红色教育资源渗透到相关学科的教学中去。语文：每学期做好"四个一"：每天读一首红色诗词，每周背诵一篇红色诗文，每学期开展一次红色(廉洁)诗会，每年开展一次红色(廉洁)征文。思品：每学期做好三件事：收集革命家的故事，举行红色(廉洁)故事会，开展红色考察活动。音乐：每学期至少教唱红歌3首，欣赏红歌，知时代背景，感革命情怀。体育：

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　　对学生实施队列、形体、速度等训练，向军人那样做到行如风，站如松，坐如弓。

　　(2)与养成教育相结合。挖掘红色教育与养成教育结合点，制定《泰兴市横垛小学养成教育实施细则》、《泰兴市横垛小学星级班级评选标准》，并以此作为素质教育的抓手，着力开展"班主任论坛红色教育从娃娃抓起"，积极"创"星级"班集体"活动，做到周周有活动、月月有评比，年年有标兵。充分用好广播、网络，发挥"三位一体"教育机制的作用，让学生随时有熏陶，随处有教育。

　　(3)与书香校园建设相结合。学校图书室每年都要更新一部分红色书籍，供全校师生借阅。每个班级都有"图书角"，选放了若干本红色著作，学生随时都可阅读。每学期及寒暑假都会发放倡议书，向全校师生推荐红色书目。平时还常以"书香班级"、"读书之星"等系列活动为载体，激发广大师生的阅读热情。增设"红色"读书周，围绕"红色在我心中"这一主题开展读书、演讲、讲故事比赛。编写《星火》校报，刊发学生优秀作品。

　　(4)与实践活动相结合。推进"红色实践"，组织学生参观泰兴市新农村建设的典型黄桥祁巷村，切身感受农村新变化、新面貌、新气象;组织少先队员到敬老院慰问孤寡老人，让他们懂得了奉献爱心的意义和快乐;组织部分优秀学生代表走访慰问身边的模范老党员和老战士，使他们懂得什么是勤俭节约、什么是艰苦奋斗;在红十四军纪念馆学生们"飞渡铁索桥"，体验红军战士的艰辛和勇敢。

　　3.搭平台，促转型，构筑红色廉政文化教育阵地

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　　(1)搭建管理平台，任务责任化，实施制度化。首先，建立健全了红色廉政文化建设管理体系，实行三条线管理，一是由党支部领导下的工会、团支部及少先队的创建网络，主要负责宣传、介绍刁家网地区优秀的革命传统，积极开展各项专题活动;二是由校长室领导下教导处、教科室、班主任的创建体系，主要负责校本课程的开发和实施;三是校长室领导下的总务处、财务室，负责校园的物化布置，进行校园环境改造。其次，制定《横垛小学教师师德考核细则》，签订《师德承诺书》。进一步加强教职工职业道德建设，培养其优秀的思想品质，树立好教师的良好形象。再次，设立师德师风建设热线电话和举报信箱，自觉接受家长、学生及社会各界的批评监督，凡发现教师有违背职业道德现象的，严肃处理。(2)设置学xx台，目标明确化，过程正常化一是抓好政治学习，利用每周一的政治学习日，组织全体教师，认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师日常行为规范》《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》《泰兴市师德建设"十条禁令"》等法律法规条例，从源头上筑牢教师的思想防线，杜绝违规补课、违规从事有偿家教的发生。二是充分发挥校园网、广播、校报、橱窗、校务公开栏等传播媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、和先进典型事迹。三是设置廉政文化活动室，布置廉政文化墙，配备电视、DVD、廉政书架等设施，供教师观看廉政微电影，

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　　阅读红色(廉政)书籍。(3)搭建课程平台，认知条理化，目标阶梯化。学校组织教师深入走访、广泛收录并有机整合，编撰了适合学生

　　特点和认知水平的校本教材《火焰》和《红色精神励我行》("诚信篇""勤俭篇""自律篇""奋斗篇""奉献篇""创新篇"六个系列，每个年级一个系列)，每本教材均设有"精神解读""哲理故事""案例分析""名言警句"等四大版块。每周开设一课时的红色教育课，让革命者们的英雄精神，扎根于学生的心田。

　　(4)搭建社团平台，教育艺术化，发展专业化。组建"红色社团"，有书法、绘画、合唱队、号鼓队、诵读、舞蹈、课本剧等社团。指导学生写红色诗词、画红色画、唱红色歌曲、编红色舞蹈、演红色课本剧，传承红色精神。每年六一儿童节举行红色文化暨学生社团展示活动，把红色教育推向纵深发展。

　　二、以开展主题教育为切入点，增强红色廉政文化感染力。一是深入开展"学楷模、育英才"的主题活动。先后组织了优秀教师事迹报告会、教师师德演讲、师德论坛等系列活动。在红色精神的指引和激励下，教师教书育人、为人师表的意识得到了明显增强。二是积极开展捐资助学活动。为弘扬团结、友爱、互助的优良品质，践行红色精神，学校积极开展了"手拉手，共享同一片蓝天"捐资助学活动。在活动中，广大师生与贫困学生结对子，捐书本、捐文具、捐衣物，用实际行动谱写了一曲爱之歌，折射出师生助人为乐、无私奉献的良好精神面貌。

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　　三是开设"红色大讲堂"。我们通过开展红色大讲堂"追梦大讲堂"，围绕红色精神和社会主义核心价值，将高大深奥难懂的"大道理"转化为学生易于接受的"小道理"，每月一次，定期组织学生集体进学堂，引导学生学党史、知党情、跟党走。鼓励全体学生从小树立正确的人生观、世界观和价值观，珍爱生命，坚定理想信念，勇攀知识高峰，做"四有"新人。

　　四是举行"英雄中队"命名仪式。制订《横垛小学英雄中队评选标准》，举行了"英雄中队"授牌仪式暨革命传统教育主题大队会，在学生中掀起了一股"认知英雄情感，领悟英雄精神，实践英雄言行"的热潮。举行大讨论怎样做一个诚信(勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)的人，制定《横垛小学红色少年评选标准》，开展争做"红色少年"的评选活动。向家长发放倡议书，开展争当"红色文化宣传员"的活动，建立起"父母教育儿女、儿女提醒父母"的家校合作教育机制，使每一个横小学子都成为"弘扬红色文化，做新时代好少年"的践行者、成长者和见证人。

　　三、以传承革命传统节日为结合点，增强红色廉政文化影响力。1."红色文化月"蓬勃开展。结合清明节和国庆节，学校把每年的四月份和十月份定为的"红色文化月"，通过举办红色历史讲座、红色(廉洁)故事演讲、红色(廉洁)文化征文、红色(廉洁)歌曲比赛、红色(廉洁)影片展播等丰富多彩的活动，展现时代意义，培育学生的社会主义核心价值观，激发学生树立为实现民族复兴为中国梦努力学习、全面发展的远大志向。

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　　2.组织党员教师重温入党誓词。学校充分利用"五四"青年节、"七一"建党节等重大节日，组织全体党员教师开展专题民主生活会、主题党课、重温入党誓词等活动。接受革命传统教育和廉政教育，学习革命先辈清正廉洁、严于律己、大公无私的优秀品质，进一步坚定了党员教师的理想信念，充分发挥其先锋模范作用。

　　3.举行其它丰富多彩的节日纪念活动。学校牢牢抓住"国家公祭日""129""抗战胜利70周年"等重要节日，精心拟定活动方案，让全体师生重温那段全国人民艰苦卓绝的抗战历史，增强了学生的民族自尊心、自豪感、责任感和使命感，激励了师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。如举行"勿忘国耻，振兴中华"签名仪式、抗战歌曲我来唱、观看抗战题材影片、红色手抄报展示评比、专题讲座等等。

　　自20__年以来，在横小精神的凝聚和鞭策之下，我校师生团结协作，敢于亮剑，敢于竞争，多次在泰兴、泰州市廉政书画、征文、演讲等比赛中获奖。学校也获得多项殊荣，连续五次在泰兴市教育教学工作综合考核中被评为二等奖。先后被评为"泰州市大课间活动特色学校"，"泰州市依法治校先进学校"，泰州市首批"素质教育5+2先进学校"，泰州市"一校一品"党建特色校，泰州市优秀校本课程评选二等奖，三次荣获泰兴市安全工作先进集体，两次荣获泰兴市行风建设工作先进集体，一次荣获泰兴市素质教育工作先进集体。

　　20__年11月刘太平校长代表学校分别在泰州市党建工作推进会和素质教育"5+2"工程理论研讨会上作题为《依托本土红色资源，强

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　　化理想信念教育》、《传承红色基因，推进"5+2"工程》经验交流。20__年5月翁新阳校长参加省特色文化建设项目研讨会，会上，我校制作的视频《打造特色文化，唱响红色教育主旋律》代表泰州市作精选视频展播。20__年8月，学校红色教育的经验总结刊登于《江苏教育》杂志暑期合刊。20__年9月，学校被全国少工委评为《少先队活动》实验校。

　　红色廉政文化的内涵很广，我们的能力水平有限，所做的工作还有很多不足，今后，我们将继续结合学校的实际情况和小学生的年龄特点，进一步深入挖掘红色元素，在教育教学中不断探索，不断渗透和深化，让老区的红色廉政文化根植于孩子的心灵，让老区的红色廉政文化永远伴随着孩子的成长，让老区的红色精神永远激励着孩子们向前进!

　　内容仅供参考

　　

　　

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