新形势下油田科研单位党务工作探析
宋江
摘要：在新形势的背景下，油田科研单位加强党务工作已是迫在眉睫。因此，油田科研单位对党务工作必须有足够的重视，本文对油田科研单位党务工作进行探析，通过规范、落实、创新推动党务工作的开展，使油田科研单位党务工作变的高效。
关键词：油田;科研单位;党务工作
前言：
随着党的十八大胜利召开，油田企业应把十八大提出的精神严格落实在基层的党务工作中，将油田科研单位党务工作中存在的不足进行完善改进。本文从油田科研单位党务工作中存在的不足进行分析，并提出相对的改进、创新意见，希望党务工作有效开展的同时，对油田企业发展建设有所帮助。
1.规范油田科研单位党务工作
健全的制度管理体系可以保证党建工作的顺利开展，并能收获一定的成效。因此，油田科研单位在进行相关体制建设时，可以通过党群部门的月计划、季度计划的制定，加强党建工作的落实。简而言之便是油田科研单位党务工作把一个时间段当做一个工作周期，攻克重点工作，或者其他计划的后续跟进工作，然后每周结束时对此阶段工作情况进行一个总结，然后根据现状进行下周工作的规划，在此过程里要做到周有计划、月有进度[1]。
宣扬党群工作的重心，加强党务工作的考核，对党支部在工作中的行为进行监督，将其作为工作中的模范榜样，对党员有一个引领作用，强调党支部严格把控生活作风，对相关党员间断性进行教育，增强党务工作的宣传力度与范围，同时还可以从查询、群众反应等渠道对党务工作进行监督并了解开展的实际效果，建立监督反馈机制可以有效规范党务工作，使油田科研单位党务工作在新形势下顺利开展，并且还可以加强油田单位和党务工作的联系，增强完善油田单位的党务工作，利于油田机构的发展[2]。
2.有效落实油田科研单位党务工作
2.1实行管理目标
将上级分配的年度任务进行拆分，分配到各个相关部门，员工最终考核以工作效率、行为是否规范以及同事与部门领导的评价为参考标准。此外，各部门还要严格执行上层所规定的任务方针，多方面的压力下，使党务工作能够正常开展。
2.2量化考核标准
考核标准以量化为主、定性为辅，考核周期可以是一个月、一季度或者是半年。对油田科研单位的党务工作展开全面检查，考核评价可以使用甲乙丙丁也可以用百分制，规定达标评价，还要以年为单位进行深度、全面的检查，以促进油田科研单位党务工作的圆满完成。
2.3提高合作能力
随着社会的发展，企业内部各处职责落实，任务分工明确，虽然是良好的发展趋势，但是各部门之间也要互相配合、协调工作，才能使任务目标顺利完成。在油田科研单位党务工作中，会接触不同的群体，他们的素质方面存在较大差异，对于事物的观点和认知等都有着显著区别，时常出现相反的观点，无法达成相同意见，导致他们负责的党务工作被迫中止，这时便需要党务工作人员努力去促进思想统一，让全体职工向着一个目标前进[3]。
2.4选择合理的措施开展党务建设
不论是油田机构的发展还是油田科研单位党务工作的开展，动力源泉是持续发展的核心要素，选择恰当的党务建设措施，才可以顺利推进油田科研单位党务工作的建设。石油企业可以间断性的举办党务工作相关宣传、演讲等活动，提倡党务人员多看优秀书籍，培养常读书的良好习惯，养成爱党敬业的个人品质。除此之外还以设立与党务工作相关的话题、专题，给党员提供自我提高和发展的机会，以便其更好的投入到日常工作中。
3.油田科研单位党务工作应抓结合
3.1与油田企业发展方向紧密结合
油田科研单位党务工作的实际落实，应结合油田的发展方向，统一发展目标，创办主题活动，深度开展党务工作。为了在党务工作开展的过程里，实际具体的与油田企业发展方向一致，在党务工作开展之初就应以油田企业发展为中心，选择措施和制定方案，以“融入中心、服务大局”为宗旨，促进油田高质、高效的持续发展。
3.2与油田企业的年度目标相符合
油田科研单位党务工作若想顺利有效的开展，每个工作环节都需要与企业的年度建设目标相符合，确保党务工作有据可依的进行。在党务工作实际开展里，将油田企业的年度计划分为多个阶段，划分融入到党务工作中，定位党务工作的小目标，为了确保油田企业发展与党务工作的共同进行，应制定考核机制以及奖罚机制的具体落实，另外也可以将拆分出来的小目标纳入支部党建和科室行政的年度目标里[4]。
4.油田科研单位党务工作应寻求创新
4.1工作模式合理变动
党务工作开展中应顺应油田企业的规定和相关要求，将工作目标进行分化，严格推进责任落实到个人机制和奖罚制度，同时加强监督机制。与此同时，通过活动创新、优化党务工作内容等，有效提升党务工作的效率与质量。
4.2管理方式进行革新
传统的考核制度是采取量化与定性想结合的办法，理论上也隶属于科学管理方式，结果也相对良好，但是管理工作不能因为取得了微小成就便止步不前，应更加努力持续创新，对管理方式进行不断的创新和完善，以确保油田科研单位党务工作能够高效开展。
4.3建设完善党务团体
古时便有“众人拾柴火焰高”等词语，团结合作也是新中国成立以来一直强调、提倡的。在油田科研单位党务工作中建设完善党务团队，可以提高职员的凝聚力和团队荣辱感，持续加强党务团体的作风建设，有利于提升党务团体的整体素质。优秀的党务团体是党政建设的基本条件，不但能保证上层下分任务的顺利高效完成，还可以推动基层党务发展建设。
总结：
综上所述，党务工作者其实就是平凡人在平凡的岗位上绽放不一样的光芒，但是需要持续的完善和更新，才便于基层党务工作的开展，持续提高党务工作人员的综合素质与团体凝聚力。同时，要紧跟时代，了解新形势的特性、規则，使党务工作能够与时俱进，立足创新是油田科研单位党务工作能够顺利开展的重要条件。
参考文献：
[1]蒲小平.新形势下油田企业党建工作创新分析[J].企业文化（中旬刊），2019（004）：103.
[2]刘顺平.新形势下加强基层党务工作者队伍建设的探索与研究[J].企业文化（中旬刊），2019（006）：106.
[3]李秀.新时期石油科研单位党建工作改革与发展探析[J].新商务周刊，2019（3）：1.
[4]高俊华.新形势下加强企业基层党务工作者素质建设的思考[J].智富时代，2019（012）：1-1.
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