美容师初级培训教学计划7篇

美容师初级培训教学计划7篇美容师初级培训教学计划　　美容院年工作计划篇一2012年美容院店长的工作计划大纲2012年美容院店长的工作计划大纲做为一名美容院店长不只是需要理解上级下达任务下面是小编为大家整理的美容师初级培训教学计划7篇,供大家参考。

篇一：美容师初级培训教学计划

　　美容院年工作计划篇一2012年美容院店长的工作计划大纲2012年美容院店长的工作计划大纲做为一名美容院店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么更重要的是如何达到这一目标所以做法就是坚持做到五要为今后执行公司的任务打下良好的基础其中五2012年美容院店长全年工作计划做为一名美容院店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么更重要的是如何达到这一目标所以做法就是坚持做到五要为今后执行公司的任务打下良好的基础其中五要沟通经常与院店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通如城管派出所及院店所在的物业部门为今后院店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件

　　美容院学习计划

　　美容院学习计划:美容院员工培训计划美容院员工培训计划按照年度进行规划服务，基本分为三个阶段进行，其中工作内容和服务进度，会根据所合作的美容院的具体情况，来调整和执行。三个阶段工作方向如下：第一阶段：诊断规划期（时间为1-2个月）工作内容：组织规划；人员定位与培训计划制定；心态教育；薪资设计；客户分配；产品疗程诊断（项目整合），行政作业流程，对外形象设计与包装。第二阶段：执行辅导期（时间在1-2个月）工作内容：客户管理；薪资制度；客户管理制度实施；业绩分配；各类表单之填写；顾问、美容师销售技巧及客户分析辅导；执行过程中问题处理；会议系统建立；会员制度之规划；作业流程之建立，新客进店及广告宣传之策划，资源整合等；第三阶段：营运发展期（后期跟踪服务期）工作内容：

　　验证相关制度的合理性；各项系统的完善及形成相关作用、模式习惯；会员制的执行；培训计划的执行；新项目、新产品的引进；促销活动的规划；新客进店及广告宣传之策划。

　　（五）美容师及管理人员的培训1．美容院会所的服务与礼仪课程（所有员工）2．顾客服务接待流程（美容师）3．新顾客接待与参观流程（美容师及顾问）4．操作间的标准化服务流程（美容师）5．咨询电话的接听技巧与注意事项（美容顾问及店长）6．面对面咨询及促单技巧（美容师、美容顾问及店长）7．团队销售技巧（与同事的配合技巧；协助同事销售的技巧）（美容师、顾问及店长）8．如何进行产品或项目搭配（如何进行捆绑式销售）（美容顾问及店长、美容师）9．美容专业知识（理论与实操）培训（美容师）10．中医理论基础（含阴阳、五行、经络、子午流注）11.顾客聊天话题集锦及不能聊的话题（美容师、顾问）12.超级顾问打造（中医、养生与美容、抗衰、无痕销售）13.金牌店长训练（高绩效管理与团队训练、日常店务速归整八招）14.纳客活动与留客活动卡项制定技巧培训

　　15.不同类型顾客的接待与销售技巧（美容师、顾问及店长）所有的培训均以演练、模拟、考核方式进行！（六）、客户管理及分配1．顾客档案的整理与归类2．顾客档案内容的充实及修改3．顾客的分配及管理4．顾客跟踪：如何更有效地做好服务工作，防止顾客的流失5．服务流程的操作和规范（根据该店的实际状况制定）6．做好有计划、有目标地销售（美容师、顾问及团队）7．管理者的沟通与主管工作的辅导(七）合理化设置薪资制度及店内组织架构1．店内组织架构的合理化调整2．薪资奖金制度的调整3．工作规则及奖罚制度4．店长、顾问、组长、美容师、仓管及后勤岗位职责明确5．各类经营报表和收支报表及预算标准6．如何有效的激励员工做好工作并达成理想业绩（八）会员制度及积分制度的建立1、根据店内实际情况建立合理的会员制2、会员手册的编制

　　3、会员卡的设计及调整4、根据会员制的实际需要对店面的软硬环境做适当调整5、会员制活动的设计（积分、奖励等）（九）店内促销活动的组织与策划1、促销活动的策划2、促销活动的组织实施3、促销活动的基本策划思想导4、美容院周边资源的整合（十）、美容院店务管理手册1．美容院组织架构2．工作岗位职责（院长、店长、顾问、组长、美容师、行政、仓管、后勤等）3．薪资奖励制度（含薪资、目标奖金制度）4．日常管理制度：员工制度请假制度考勤制度员工排班5．库房配料制度（用量控制、进出料管理）6．财务管理制度（财务管理办法、费用报销管理）7．人员管理制度（入职、离职、考绩）8．员工培训制度（培训计划与大纲）9．客户档案管理制度10．服务流程设计11．例会运作系统（日会、周会、月会）

　　12．月计划、季度计划、年计划设定13．内部控制流程及表单（服务单、预约表、顾客分析表、顾问月计划行动表、美容师月行动计划表、美容师周行动计划表）美容院学习计划:美容教学计划美容教学计划一、教学目标：依据美容师、《职业技能标准》，使培训对象通过培训树立良好的职业道德观，掌握与美容技能、美容服务相关的理论知识：熟练掌握本专业（工种）的操作技能，达到中级美容水平。二、教学时间：总课时：240课时基础理论课：80课时技能操作课：160课时三、课程设置：（一）、接待与服务【44课时】1、美容师职业道德规范2、接待顾客、访客，处理查询及电话预约3、不同的沟通方法（二）、护理美容【60课时】1、面部皮肤基础护理2、手部护理

　　3、按摩的基本要求和规范（三）、修饰美容【60课时】1、非永久性脱毛2、植假睫毛3、烫眼睫毛（四）、化妆造型【44课时】1、掌握日妆造型2、掌握职业妆造型（五）、美容院内的健康与安全【32课时】1、掌握紧急事件发生时的应变措施2、遵从职业健康及安全要求3、保持个人仪表及卫生标准美容教学大纲一、课程的性质和任务初级美容师的培训是技能性较强的综合性课程。通过本课程的教学与培训，是培训对象掌握全套面部皮肤护理、化妆及美容院常见的修饰美容学等专业服务技能，达到基本独立上岗的水平。二、教学的基本要求（1）熟练掌握熟练接待顾客、访客，处理查询及电话预约。（2）熟练掌握面部各部位的修饰方法及生活妆、新娘妆的化妆方

　　法，熟悉化妆品的基础知识（3）了解服务心理学的基本知识，知道美容师应具备的职业道德及美容院日常管理的各项制度。三、教学要求及内容（一）、接待与服务【44课时】1、美容师职业道德规范1.1美容的基本概念1.2美容师职业道德规范1.3美容师的礼仪常识2、接待顾客、访客，处理查询及电话预约2.1接待顾客、访客及处理查询2.2电话预约服务技巧2.3美容院服务项目及工作流程2.4顾客资料登记表3、不同的沟通方法3.1掌握交流方式3.1.1语言艺术知识3.1.2身体语言知识3.1.3文书知识3.2简单的接待英语

　　（二）、护理美容【60课时】1、面部皮肤基础护理1.1皮肤护理方案1.2面部皮肤基础护理1.3美容院常用仪器1.4人体生理知识1.5美容化妆品基本知识2、手部护理2.1手部护理的目的2.2手部皮肤的特点2.3手部护理常用穴位2.4手部护理的步骤和方法2.5手部日常护理3、按摩的基本要求和规范3.1按摩的基本要求和规范3.1.1按摩的基本知识3.1.2按摩的基本技能3.1.3面部按摩成套手法3.1.4手部按摩手法3.2头、面部常用的穴位（三）、修饰美容【60课时】1、非永久性脱毛

　　1.1人体毛发生理知识1.2常用脱毛方法及基本操作1.3不同部位的冷蜡脱毛程序及方法2、植假睫毛2.1用品用具的准备2.2假睫毛的选择与应用2.3操作步骤和方法2.4植假睫毛的要求及注意事项3、烫眼睫毛3.1烫眼睫毛的目的与原理美容院学习计划:美容院年工作计划篇一：2012年美容院店长的工作计划大纲2012年美容院店长的工作计划大纲做为一名美容院店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：2012年美容院店长全年工作计划：做为一名美容院店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是

　　指：1、要沟通：经常与院店周边地区并且与店内经营相关的地

　　方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及院店所在的物业部门”，为今后院店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

　　2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。

　　3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

　　4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

　　除上述几点以外以下两点也非常重要。一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥

　　各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人

　　

　　

篇二：美容师初级培训教学计划

　　美容院员工培训计划按照年度进行规划服务，基本分为三个阶段进行，其中工作内容和服务进度，会根据所

　　合作的美容院的具体情况,来调整和执行。三个阶段工作方向如下：第一阶段:诊断规划期（时间为1-2个月）工作内容:组织规划；人员定位与培训计划制定；心态教育;薪资设计；客户分配；产品疗程诊断

　　(项目整合）,行政作业流程,对外形象设计与包装。第二阶段:执行辅导期(时间在1—2个月）工作内容：客户管理；薪资制度；客户管理制度实施;业绩分配;各类表单之填写；顾问、美容师销

　　售技巧及客户分析辅导；执行过程中问题处理；会议系统建立；会员制度之规划；作业流程之建立,新客进店及广告宣传之策划,资源整合等；

　　第三阶段:营运发展期(后期跟踪服务期)工作内容：验证相关制度的合理性;各项系统的完善及形成相关作用、模式习惯；会员制的执行;培训计划的执行；新项目、新产品的引进；促销活动的规划；新客进店及广告宣传之策划。（五）美容师及管理人员的培训1．美容院会所的服务与礼仪课程(所有员工）2．顾客服务接待流程（美容师)3．新顾客接待与参观流程（美容师及顾问)4．操作间的标准化服务流程(美容师）5．咨询电话的接听技巧与注意事项（美容顾问及店长）6．面对面咨询及促单技巧（美容师、美容顾问及店长)7．团队销售技巧（与同事的配合技巧;协助同事销售的技巧）（美容师、顾问及店长）8．如何进行产品或项目搭配(如何进行捆绑式销售)（美容顾问及店长、美容师）9．美容专业知识（理论与实操)培训（美容师)10．中医理论基础(含阴阳、五行、经络、子午流注）11。顾客聊天话题集锦及不能聊的话题（美容师、顾问)12。超级顾问打造(中医、养生与美容、抗衰、无痕销售)13。金牌店长训练（高绩效管理与团队训练、日常店务速归整八招）14.纳客活动与留客活动卡项制定技巧培训15.不同类型顾客的接待与销售技巧（美容师、顾问及店长）所有的培训均以演练、模拟、考核方式进行！（六）、客户管理及分配

　　1．顾客档案的整理与归类2．顾客档案内容的充实及修改3．顾客的分配及管理4．顾客跟踪：如何更有效地做好服务工作，防止顾客的流失5．服务流程的操作和规范(根据该店的实际状况制定）6．做好有计划、有目标地销售（美容师、顾问及团队)7．管理者的沟通与主管工作的辅导(七）合理化设置薪资制度及店内组织架构1．店内组织架构的合理化调整2．薪资奖金制度的调整3．工作规则及奖罚制度4．店长、顾问、组长、美容师、仓管及后勤岗位职责明确5．各类经营报表和收支报表及预算标准6．如何有效的激励员工做好工作并达成理想业绩（八）会员制度及积分制度的建立1、根据店内实际情况建立合理的会员制2、会员手册的编制3、会员卡的设计及调整4、根据会员制的实际需要对店面的软硬环境做适当调整5、会员制活动的设计（积分、奖励等）（九)店内促销活动的组织与策划1、促销活动的策划2、促销活动的组织实施3、促销活动的基本策划思想导4、美容院周边资源的整合（十）、美容院店务管理手册1．美容院组织架构2．工作岗位职责（院长、店长、顾问、组长、美容师、行政、仓管、后勤等）3．薪资奖励制度（含薪资、目标奖金制度)4．日常管理制度：员工制度请假制度考勤制度员工排班5．库房配料制度（用量控制、进出料管理）6．财务管理制度（财务管理办法、费用报销管理)7．人员管理制度(入职、离职、考绩）8．员工培训制度（培训计划与大纲)9．客户档案管理制度

　　10．服务流程设计11．例会运作系统(日会、周会、月会)12．月计划、季度计划、年计划设定13．内部控制流程及表单（服务单、预约表、顾客分析表、顾问月计划行动表、美容师月行动计划表、美容师周行动计划表）篇二：美容师培训计划美容师培训计划培训目的；依据《职业技能标准》培养良好的职业道德及身心健康的高级美容师，熟练与美容技能,美容服务及美容院管理的相关知识,并通过专业技能训练,达到全面熟悉美容院各项服务技能及美容院管理水平!美容师人员的培训；1．美容师的服务与礼仪课程（所有员工）2．顾客服务接待流程3．新顾客接待与参观流程4．操作间的标准化服务流程5．咨询电话的接听技巧与注意事项6．面对面咨询及促单技巧7．团队销售技巧(与同事的配合技巧;协助同事销售的技巧)(美容师、顾问及店长）8．如何进行产品或项目搭配（如何进行捆绑式销售）（美容顾问及店长、美容师）9．美容专业知识（理论与实操）培训10．中医理论基础（含阴阳、五行、经络、子午流注)11.顾客聊天话题集锦及不能聊的话题12.超级顾问打造（中医、养生与美容、抗衰、无痕销售）13。纳客活动与留客活动卡项制定技巧培训14。不同类型顾客的接待与销售技巧(美容师、顾问及店长）所有的培训均以演练、模拟、考核方式进行!15，熟读熟背产品功效与项目价格16，老师教得手法与理论知识，最迟要一个星期考刻，不过关扣一分17，培训期间不得迟早，早退，否则扣一分备注,一分等于10元藏蒸堂养生馆篇三：美容院如何培训新员工美容院如何培训新员工？不少美容院老板都会有着这样的苦恼之处，自己的美容师能力参差不齐,有些员工刚开始时感觉不错，后期却越来越差,原本与顾客能侃侃而谈的员工也越发沉默。类似的情况说明了一件事,你的培训没有做到位！

　　有些美容院老板认为，有新员工加入后，由着老员工带一段时间就可以了,却忽略了其他。要知道培训是为了能够帮助新员工更好的融入到团队中，同时也能尽快为美容院创造价值。

　　那美容院如何做好新员工培训呢？前期培训调查当员工新加入到你的美容院时，都会抱有着美好的期待,希望自己的能力能够得到充分的发挥，这种思绪能够让她们在工作时更加的勤奋上进。为了保持她们这种“干劲”,美容院要前期调查，了解她们的工作职务、实力,以及之前的工作环境，通过对她们的了解后，我们在接下来的新员工培训，才能更好的给予她们想要的知识。完善的培训准备工作会让员工更好对你的美容院有归宿感和安全感!培训计划做事要有计划,这样才能提高员工的学习效率。一般美容院培训为一周或一月一次，通过定期培训可以让员工更能清楚，自己的不足及提升空间。再有，做培训计划时一定要合理配合员工的工作时间，确保她们能够在空余时间去接受培训，要不然一直担心业绩没完成的美容师是没法听进去培训内容的.营造良好氛围好的学习氛围可以带动新员工的积极性，同时还能让员工在工作中感到更加充实。由于现美容院新员工中90后会更多一些,她们较喜欢展现自我，富有创新的思维，所以营造学习氛围,让她们在培训中找到自己的舞台，是保持她们积极性很重要的一点。专业技能这一项中包含了文化、技术及品牌背景三方面。项中【文化】指的是与行业相关的知识，还有地埋、风土人情，这些知识能让美容师与顾客侃侃而谈，更让顾客信服；【技术】就是专业的手法技能，能让产品发挥出更好的效果,也是留客的一重要因素；【品牌背景】美容师若是都不清楚美容院的品牌和所代理的品牌,那么顾客就更难以了解并接受了.公关礼仪热情大方,主动有礼,并能及时、恰如其分地赞美顾客。美容师良好的礼仪姿态能够突显美容院的档次。在与顾客的沟通中需要留心倾听顾客的问题和需要,细心分析,推荐适当的服务项目,为顾客做护理的过程中，应耐心地回答顾客的提问，规范认真地做好每一道程序，同顾客沟通应把握好尺寸,保持恰当距离。服务结束后，征求顾客的意见,及时做好下一次的预约工作.如果顾客不满意,应及时道歉,不要同顾客争吵。顾客离开时，应有礼貌与顾客道别并亲自送到门口。做好培训可以提高员的整体实力，同时美容院的生意也是好处多多。当员工的整体素质提高了,美容的档次自然而然也就提升了上去，顾客的消费水平也将有所提升。篇四:美容培训计划表2012年美容院培训计划表

　　1.［中国美容人才网］-中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网!2.［中国美容人才网］—中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网！篇五：美

　　容师培训计划表美容师培训计划表为了提高广东市场美容师整体素质及对公司产品的认可，广东市场部现在计划在每季度召开一次的美容师提升会,目前在12月是第一场，也是为了借新品上市把我们好产品迅速的推广于市场，现申请于12月19日至12月21日（时间暂定）在广州附近山庄召开封闭式美容师培训会，会场限定美容师人数最高80人.一、参加办法：1、返单2000元一个名额2、每家店另按每人缴纳300元培训费.注：考试合格者可以用培训费换购面价900元产品,未合格者不与返还二、会议流程：四、成绩速递及汇报战果会议结束后将把每天培训的表现总结出成绩,根据表现分为报喜书和勉励书，并把每天的考试卷子及每天评语单独送到每家美容院老板手中。五、筹备进展安排1、时间安排根据节日暂定为12月19日至12月21日2、会前宣导●会议半个月之前为部门员工在市场宣导及造式●与老板沟通员工提高素质及学习提高销售3、邀约●正式邀约：2006年12月4日至2006年12月17日●人数确定:2006年12月17日4、物料准备●于12月17日前准备完毕并封箱打包5、会前培训及分析●会议流程和分工安排●会议注意事项和统一接待服务用语●队长带队的方法及技巧●培训会议用的舞蹈●分析店家及个人情况，针对性的安排6、物料清单六、费用预算1、计划销售额及参与人数●预计完成任务额：此次是广东市场在整合后做的第一场会，很多老板在用观望的态度，在此次借新品上市介绍新品并迅速的铺开，预计当月能完成100％以上（即34万以上),其中重要目的是为了2007年的销售铺垫，达到美容师在新一年中多销售我们的产品,并认可和重新找回宝宣公司之前培训的狂热风暴。●预计参加人数:预计参加本次培训会的人数为80人2、预计费用支出广东市场部2006年11月14日教育推广部提供主持稿部分：1．活动开始前言部分2．介绍致词人3．本次活动流程，目的，会场注意事项4．讲师简介5．活动结束语主持稿前言，介绍致词人：

　　各位亲爱的伙伴们大家中午好！欢迎各我来到山清水秀的花都度假村。一路上舟车劳顿的，各位辛苦了。

　　我是本次活动的主持人,···.感谢公司给予我这样的机会，更感谢各位美容业界的精英们的到来。

　　常言道秋天是收获的季节，其实我觉得，与我们宝宣一起，一年四季也可以收获到硕果累累。就像今天，宝宣公司特邀请各位一同来感受我们挚爱的硕果————-——宝宣的企业文化，激励课程，新品培训.希望透过这样的集训，让各位可以过个丰收年!现在我们有请222222上场为我们致词同时介绍宝宣美丽且撼动人心的企业文化。

　　6．本次活动流程，目的，会场注意事项看望我们宝宣的企业文化介绍，相信各位对于宝宣人的独立，认真，执着，全心全意为客户服务的精神感动。

　　

　　

篇三：美容师初级培训教学计划

　　美容院员工培训计划优秀10篇

　　美容院员工培训计划1当下美容院的美容师流动性比较大，在这种情况下，对于美容院来说，新

　　手美容师的培养显得更加重要。如何对她们进行有效的入职培训？如何留住她们？现在总结整理了新美容师培训的十三个要点，供大家参考：

　　1、言教不如身教，以身做责。培训新员工除了用语言外，更重要的是指导者的行为。什么样的师父带什么样的徒弟。美容院的老员工在面对新员工时一定要想想自己做的怎么样，你的一言一行都将是新员工的榜样。2、帮助他们树立正确的价值观。也许我们认为，新员工(特别是刚毕业的学生)到美容院的目的是为了钱，其实，大多数新员工其实关注的是在美容院的成长，如果他们感觉不到成长的机会，或感觉不到本职工作的价值，那么钱就成了借口。其实钱多钱少本身没有一个衡量标准，如果一切向钱看只会使人贪得无厌而最终毁了他们的前程。这一点美容院老员工一定要正确的引导，让新员工明确知道，美容院在为他们投入，使他们有一技之长。3、及时指正新员工的缺点，但要诚恳，对事不对人。不及时指出新员工明显错误是对人不负责的做法。4、确实地完成已经决定的工作，不要养成新员工做事拖拉的坏习惯，当工作中遇见困难时，要设法解决，让新员工明确不折不扣完成任务是应尽的职责，养成良好的职业习惯。5、及时向上级沟通培训过程中遇到的问题，并设法解决。6、随时随地培训，不知不觉地培训。要知道，在平时的美容院经营中，出现的任何情况，对于新员工都是良好的培训机会。7、帮助新员工建立良好的人际关系。新员工一般都比较在乎别人对自己的看法。而美容院的'人际关系也是藉着工作来建立的。所以需在在这方面花一些心思。比如：帮助新员工解决一些个人的生活问题;邀请他们参加一些活动等。8、放手让他们去锻炼，但不能失控，失败时要鼓励，老员工要敢于承担责

　　

　　任。这一点在于一个人的领导才能与人格魅力，需要一定的胆量，能做到这一点的员工一定前途无量。

　　9、制定详细的培训计划在培训程序上，一定要有详细的培训计划，其标准是要让新员工明确知道通过培训要达到什么样的目标，并通过什么途径达到。在此基础上，根据实际工作计划，按每周列出新员工每天应该干什么，使他们有心理准备。不管采取怎样的培训方式，最终目的是要帮助员工和美容院共同成长。美容院在新员工的培训过程中，需要牢固树立起这样的观念，真正的将工作落到实处。10、养成真诚的服务态度对于新手美容师而言，在服务中首先必须坚持的一点就是真诚的对待顾客。对于美容院来说，对于新手美容师的服务心态调整，十分关键。做到真诚服务，对于新手美容师的培训，可以从以下方面出发：①无论顾客是什么人，外表看起来如何，你都必须真心地尊重她，让她体验到你的真心。②对顾客表示真诚的兴趣，并学会恰到好处地称赞。③记住顾客的生日，并在顾客生日的时候进行祝贺。虽然这可能仅是一张明信片，但却代表了你对顾客的重视，顾客也会因为这份惊喜而对你更加的信赖。④发现对方的兴趣点，并设法满足它。美容师如果能事先知道顾客有哪些问题困扰着她，并能以关切的态度、站在顾客的立场上，表达你对顾客的关心，让顾客感受到你愿意与她共同解决问题，她必定会对你产生好感。⑤平等的对待所有顾客，绝不可以以貌取人。11、帮助新手美容师制定明确的目标很多时候，新手美容师不知道从哪里获得工作动力，需要由主管或老板帮助她们发掘自身潜力，然后找出动力来源。不要总是把注意力放在短期就很容易取得的成就上。选择目标时，尽可能制定一个长期目标，比如事业目标是什么，然后为此付出努力，在不断奋斗

　　

　　中，才能实现个人的目标。短期目标更容易实现，会很快得到满足。提高每个月的销售额，就是很普

　　遍的短期目标。随时修订目标，做好短期目标和长期目标的平衡。最重要的是，目标制订后一定要实施，老板也可以提供适当的指导和帮助。

　　12、宽恕与激励相结合美容师大都年轻比较小，新手美容师大都刚从美容学校出来，没有相应的美容实际经验，学习欲望比较强烈。对于新手美容师的培养，美容院要使用宽恕与激励的方法，千万别打消新美容师的积极性。13、尽力打造稳定的美容师队伍对于新美容师的初次培训，一般会由美容院店长亲自来进行。对于美容师稳定队伍的打造，美容院的员工氛围也十分重要。如果美容院里的老板员工关系非常融洽，能够很好的提升美容师的心理认同感。美容院员工培训计划2一、培训目标依据部颁美容师《职业技能标准》培养具有社会主义觉悟，良好的职业道德及身心健康的高级美容师，通过专业理论教学使学员较全面的、熟练掌握与美容技能、美容服务及美容院管理的

　　

　　

　　

篇四：美容师初级培训教学计划

　　美容教学计划

　　一、教学目标：依据美容师、《职业技能标准》,使培训对象通过培训树立良好的职

　　业道德观,掌握与美容技能、美容服务相关的理论知识:熟练掌握本专业（工种）的操作技能,达到中级美容水平。二、教学时间：

　　总课时：240课时基础理论课:80课时技能操作课:160课时三、课程设置:（一)、接待与服务【44课时】1、美容师职业道德规范2、接待顾客、访客，处理查询及电话预约3、不同的沟通方法（二)、护理美容【60课时】1、面部皮肤基础护理2、手部护理3、按摩的基本要求和规范(三）、修饰美容【60课时】1、非永久性脱毛2、植假睫毛3、烫眼睫毛

　　（四）、化妆造型【44课时】1、掌握日妆造型2、掌握职业妆造型(五）、美容院内的健康与安全【32课时】1、掌握紧急事件发生时的应变措施2、遵从职业健康及安全要求3、保持个人仪表及卫生标准

　　美容教学大纲

　　一、课程的性质和任务初级美容师的培训是技能性较强的综合性课程。通过本课程的

　　教学与培训，是培训对象掌握全套面部皮肤护理、化妆及美容院常见的修饰美容学等专业服务技能，达到基本独立上岗的水平。二、教学的基本要求（1）熟练掌握熟练接待顾客、访客,处理查询及电话预约。（2）熟练掌握面部各部位的修饰方法及生活妆、新娘妆的化妆方

　　法，熟悉化妆品的基础知识（3）了解服务心理学的基本知识,知道美容师应具备的职业道德

　　及美容院日常管理的各项制度.

　　三、教学要求及内容（一）、接待与服务【44课时】1、美容师职业道德规范

　　1.1美容的基本概念1。2美容师职业道德规范1.3美容师的礼仪常识2、接待顾客、访客，处理查询及电话预约2.1接待顾客、访客及处理查询2。2电话预约服务技巧2.3美容院服务项目及工作流程

　　2.4顾客资料登记表3、不同的沟通方法

　　3.1掌握交流方式3。1。1语言艺术知识3.1.2身体语言知识3。1。3文书知识3.2简单的接待英语

　　(二)、护理美容【60课时】1、面部皮肤基础护理

　　1。1皮肤护理方案1.2面部皮肤基础护理1。3美容院常用仪器1。4人体生理知识1。5美容化妆品基本知识

　　2、手部护理2。1手部护理的目的2。2手部皮肤的特点2.3手部护理常用穴位2.4手部护理的步骤和方法2。5手部日常护理

　　3、按摩的基本要求和规范3。1按摩的基本要求和规范3。1。1按摩的基本知识3。1。2按摩的基本技能3。1。3面部按摩成套手法3。1。4手部按摩手法3.2头、面部常用的穴位

　　（三）、修饰美容【60课时】1、非永久性脱毛

　　1。1人体毛发生理知识1.2常用脱毛方法及基本操作1.3不同部位的冷蜡脱毛程序及方法2、植假睫毛2.1用品用具的准备2.2假睫毛的选择与应用2.3操作步骤和方法2.4植假睫毛的要求及注意事项

　　3、烫眼睫毛3。1烫眼睫毛的目的与原理

　　3。2烫眼睫毛的用品用具3。3烫眼睫毛的步骤、方法3.4烫眼睫毛的技术要求及注意事项

　　（四）、化妆造型【44课时】1、掌握日妆造型

　　1。1美容化妆概述1.1.1化妆与皮肤的关系1.1.2化妆与五官结构的关系1。1.3化妆与色彩的关系1.2常用的化妆工具及用品1。3日妆的特点及应用2、掌握职业妆造型2.1生活化妆的修饰与矫正2.2职业妆2。2。1职业妆造型知识2。2.2职业妆造型操作程序2。2。3职业妆操作技巧2.2.4职业妆造型注意事项

　　（五）、美容院内的健康与安全【32课时】1、掌握紧急事件发生时的应变措施

　　1。1消防常识1。2紧急事件的应变措施1。3急救常识2、遵从职业健康及安全要求2。1美容院内的职业健康及安全2。2交叉感染2.3美容院常用的消毒方法2.4细菌和病毒知识3、保持个人仪表及卫生标准3。1美容师的个人仪表规范3.2卫生标准

　　

　　

篇五：美容师初级培训教学计划

　　初级美容师培训计划

　　1、培训目标1.1总体目标

　　培养具备以下条件的人员：掌握美容基础知识及相关知识，具备面部基础护理、基础化妆等基本技能，能独立完成相关基础操作的人员。1.2理论知识培训目标

　　依据《美容师国家职业标准》中对初级美容师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握美容从业人员的职业道德基本知识，相关法律法规基本知识、卫生与消毒知识、人体生理解剖基础知识、人体皮肤生理知识、美容化妆品基础知识、美容按摩知识、人体毛发生理知识。1.3操作技能培训目标

　　依据《美容师国家职业标准》中对初级美容师的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握规范礼貌地迎送顾客，介绍美容服务项目并掌握其基本流程；能够阅读面部皮肤护理方案，按照护理方案合理使用美容化妆品及相关用品、用具、仪器进行面部皮肤基础护理；掌握眉部、唇周、四肢及腑下部位的暂时性脱毛、植睫毛、烫睫毛和基础化妆等基本操作技能，达到独立上岗服务水平。

　　2、教学要求2.1理论知识要求

　　2.1.1职业道德2.1.2基础知识

　　2.1.3接待与咨询知识2.1.4护理美容知识2.1.5修饰美容知识2.2操作技能要求2.2.1接待与咨询2.2.2护理美容2.2.3修饰美容

　　3.教学计划安排总课时数：420课时理论知识授课：160课时理论知识复习：10课时操作技能授课：55课时操作技能练习：175课时机动课时：20课时

　　初级美容师培训大纲

　　1、课程任务和说明通过培训，应使培训对象掌握初级美容师理论知识和操作技能。培训完毕，培训对象应能够独立完成美容顾客的迎送、引导、介绍等接待服务工作业完成面部皮肤基础护理工作；完成眉部、唇周、四肢及腋下部位的暂时性脱毛、植睫毛、烫睫毛和化日妆等工作，并为今后的工作打下良好的基础。在教学过程中，以理论教学为基础，注意加强技能训练，使培训对象通过训练掌握美容工作的基础知识以及必备的操作技能

　　2、课时分配

　　课时分配表

　　理论知识要求

　　内容

　　总课时授课复习

　　内容

　　职业道德8

　　7

　　1

　　—

　　操作技能要求总课时授课

　　练习

　　—

　　—

　　—

　　基础知识57

　　55

　　2

　　—

　　—

　　—

　　—

　　接待与咨知识

　　询

　　9

　　护理美容识

　　知

　　57

　　修饰美容知39

　　识

　　机动

　　10

　　8

　　1

　　54

　　3

　　36

　　3

　　接待与

　　12

　　3

　　9

　　咨询

　　护理美容124

　　28

　　96

　　修饰美

　　94

　　24

　　70

　　容

　　机动

　　10

　　—

　　—

　　总计

　　180

　　16010

　　总计

　　240

　　55

　　175

　　总课时数：420课时

　　3、理论知识部分教学要求及内容

　　3.1职业道德

　　3.1.1教学要求

　　通过本章学习，使培训对象了解职业道德基本知识和职业守则的基本内容，

　　以及美容师所应具备的从事美容服务行业的职业形象及基本素质，并在服务中与

　　客户建立良好的关系。

　　3.1.2教学内容

　　（1）职业道德基本知识。

　　（2）职业守则。

　　（3）职业形象及素质。3.1.3教学建议

　　培训时以美容师应具备的基本素质和职业道德标准为要点，提高学员对职业守则和行为准则重要性的认识。3.2基础知识

　　3.2.1教学要求通过美容基础知识的学习，使培训对象了解美容的基本概念、美容史、人体生理基础解剖知识、重点掌握美容院卫生与消毒知识、人体皮肤生理知识、美容化妆品基础知识、安全防火及相关法律法规知识。

　　3.2.2教学内容（1）美容的基本概念（2）美容史知识（3）美容院卫生与消毒知识（4）安全知识（5）人体生理解剖常识（6）人体皮肤生理知识（7）美容化妆品基础知识（8）相关法律法规知识3.2.3教学建议通过培训，使培训人员掌握美容基础知识，重点掌握美容师职业形象及素养、美容院卫生与消毒知识、人体皮肤生理知识及美容化妆品基础知识。可采用图片演示和示范的方式进行教学，加强培训对象对理论知识的理解。3.3接待与咨询知识3.3.1教学要求通过培训，使培训对象掌握美容接待服务中的相关知识，了解美容接待工作的重要性，掌握接待的基本流程及基本要求，并熟悉美容院常规服务项目、工作

　　流程及面部皮肤护理方案的主要内容和电话礼仪。3.3.2教学内容（1）接待（2）沟通、交流

　　3.4护理美容知识3.4.1教学要求通过培训，使培训对象了解面部皮肤护理的重要性；掌握面部皮肤护理的基

　　本程序；掌握美容按摩的作用、功效；掌握面部美容常用穴位按摩的基本要求；熟悉头部、面部的生理特点；了解美容放大镜、喷雾仪及超声波美容仪等常用美容仪器的作用和原理。

　　3.4.2教学内容（1）面部皮肤基础护理（2）美容按摩（3）美容院常用仪器3.4.3教学建议以面部皮肤基础护理及面部美容按摩托基本知识为理论教学的重点内容，使培训对象了解并掌握面部皮肤基础护理的基本程序，并灵活运用到服务当中。可采用录像、观摩等方式配合教学。3.5修饰美容知识3.5.1教学要求通过培训，使培训对象掌握脱毛、烫睫毛、植睫毛、基础化妆等修饰美容的理论知识。

　　3.5.2教学内容（1）脱毛（2）美睫（3）基础美容化妆3.5.3教学建议以脱毛、美睫、基础美容化妆的理论知识为主要授课内容、重点提高培训对象对理论知识的理解能力，可采用光盘配合教学。

　　4、技能部分教学要求及内容4.1教学要求

　　使培训对象掌握接待与咨询服务、面部皮肤基础护理、脱毛、美睫及美容基础化妆等基本操作技能；掌握操作要领、规范、方法、步骤及注意事项；掌握初级美容工作所需要的各项实际操作技能，提高职业素质。4.2教学内容

　　4.2.1接待与咨询（1）接待前的准备（2）迎送、引导服务（3）服务项目及工作流程介绍4.2.2护理美容（1）准备工作（2）消毒（3）面部清洁：卸妆、洁面、清洗、去角质（4）爽肤

　　（5）观察皮肤（6）蒸面式敷面及喷雾仪的使用（7）面部美容按摩及超声波美容仪的使用（8）敷面膜（9）基本保养（10）结束工作4.2.3修饰美容（1）眉部、唇周、四肢及腋下部位的暂时性脱毛（2）植假睫毛（3）烫眼睫毛（4）面部各局部的基础化妆（5）化日妆4.3教学建议从职业道德教育入手，讲清基本要领，明确操作规范和要求，强化工作程序，了解细化操作动作。要求学员反复练习，重点部分进行重点辅导，可以采用光盘配合教学，以提高学员的操作技能

　　中级美容师培训计划

　　1、培训目标1.1总体目标

　　培养具备以下条件的人员：掌握美容基础知识和专业知识：能熟练进行皮肤分析和检测；能进行头部、面部经穴按摩及肩部、颈部和手部按摩，能进行指甲彩绘等基本技能及物殊技能的操作；能独立完成本职业的接待与咨询，常见面部问题的处理，肩部、颈部和手部皮肤护理，美甲，新娘化妆，晚宴化妆等各项美容工作的中级美容师。1.2理论知识培训目标

　　依据《美容师国家职业标准》中对中级美容师的理论知识要求，通过培训，训对象掌握中、干、汕、混合性等正常皮肤及6种常见问题皮肤的特点；掌握眼部、唇部皮肤的特点和主要问题；掌握经络和腧穴基本知识以及指甲的生理结构等理论知识。1.3操作技能培训目标

　　依据《美容师国家职业标准》中对中级美容师的操作技能要求，通过培中，使培训对象熟练掌握皮肤分析检测、面部皮肤护理方案的制定，面部常见皮肤问题的处理、眼部和唇部皮肤的护理，男士皮肤护理、经络美容、身体皮肤护理、美甲、新娘化妆和晚宴化妆等操作技能，能达到独立上岗的操作水平。

　　2、教学要求2.1理论知识要求

　　2.1.1业道德

　　2.1.2基础知识

　　2.1.3接待与咨询2.1.4护理美容知识2.1.5修饰美容知识2.2操作技能要求2.2.1接待与咨询2.2.2护理美容2.2.3修饰美容

　　3、教学计划安排总课时数：360课时理论知识授课：145课时理论知识复习：15课时操作技能授课：52课时操作技能练习：128课时机动课时：20课时

　　中级美容师培训大纲

　　1.课程任务和说明通过培训，应使培训对象掌握中级美容师的理论知识和操作技能。培训完毕，使培训对象全面掌握皮肤分析与检测、面部皮肤护理方案的制定、面部常见皮肤问题的处理、眼部和唇部皮肤的护理、男士皮肤护理、经络美容、身体皮肤护理、美甲、新娘化妆、晚宴化妆等知识和技

　　在教学过程中，以理论和实践相结合，注意加强培训对象分析、判

　　断、处理面部皮肤问题的技能训练，使培训对象能够根据顾客的皮肤类型及常见问题，独立制定并实施面部皮肤护理方案。

　　2、课时分配

　　课时分配表

　　理论知识要求

　　操作技能要求

　　内容

　　总课时

　　职业道德

　　4

　　基础知识

　　8

　　接待与咨询知10

　　识

　　护理美容

　　74

　　知识

　　修饰美容

　　64

　　知识

　　机动

　　10

　　总计

　　170

　　授课

　　36868

　　复习

　　1226

　　内容

　　—

　　—

　　接待与咨

　　询护理美容

　　总课时

　　——

　　15

　　92

　　460

　　修饰美容

　　73

　　145

　　15

　　机动

　　10

　　总计

　　190

　　3.理论知识部分教学要求及内容

　　授课——

　　526

　　21

　　52

　　练习——

　　1066

　　52

　　128

　　3.1接待与咨询知识

　　3.1.1教学要求

　　通过培训，使培训对象掌握皮肤分析检测的目的和作用，熟悉顾客资料登记

　　表的主要内容；掌握中、干、油、混合等正常皮肤及

　　6种常见皮

　　肤问题的特点。

　　3.1.2教学内容

　　(1)皮肤分析

　　(2)制定护理方案

　　3.1.3教学建议以皮肤分析检测知识为重点，提高培训对象专业素质，增强其对常见

　　皮肤问题的综合判断分析能力。3.2护理美容知识

　　3.2.1教学要求掌握6种常见皮肤问题的成因；掌握眼部、唇部的生理结构及特点；掌握男女性皮肤的差异；掌握经络基本知识；掌握身体皮肤护理的基本程序；掌握美容仪器的作用和原理。3.2.2教学内容（1）面部常见皮肤问题（2）特殊护理（3）经络美容（4）美容仪器（5）身体皮肤护理3.2.3教学建议以面部皮肤常见问题的分析、处理和头面部经穴美容按摩为理论教学的重点内容，同时使培训对象了解并掌握面部皮肤常见问题的分析、处理方法；掌握头面部经穴美容按摩手法，并灵活运用到服务当中，可结合实际案例教学。3.3修饰美容知识3.3.1教学要求通过培训，使培训对象掌握美甲、新娘化妆、晚宴化妆的理论原理知识，提高相应技能

　　3.3.2教学内容

　　（1）美甲（2）化妆造型3.3.3教学建议以美甲、色彩与化妆的理论为主要授课内容，重点提高培训对象对理论知识的理解，可配合图片或模特演示方式进行教学。4、技能部分教学要求及内容4.1教学要求通过培训，使培训对象掌握面部皮肤分析、面部皮肤常见问题处理、眼部护理、唇部护理和头面部经穴按摩、美甲等基本操作技能的操作内容；掌握操作要领、规范要求、方法、步骤及注意事项掌握中级美容师的各项实际操作技能，提高面部皮肤常见问题的观察、分析、判断、处理等综合能力，能独立制定并完成面部皮肤护理方案。4.2教学内容4.2.1接待与咨询4.2.2护理美容4.2.3修饰美容4.3教学建议对于技能操作训练，重点在于动手能力的培训。应在理解的前提下加大培训的力度，加强培训人员对常见皮肤问题处理能力的培训。

　　1.培训目标

　　高级美容师培训计划

　　1.1总体目标

　　培养具备以下条件的人员：掌握美容基础知识和专业知识，能熟练运用各项专业技能独立准确的完成高级美容师的各项服务工作，能独立处理工作中出现的问题。

　　1.2理论知识培训目标依据《美容师国家职业标准》中对高级美容师的理论知识要求，通过培训，使其掌握高级美容师的美容心理学基本知识，、营养与美容知识、芳香美容知识、SPA的含义、特点及功效、矫正化妆的类型、职业妆的特点及对初级、中级美容师的培训指导知识等。

　　1.3操作技能培训目标依据《美容师国家职业标准》中对高级美容师的操作技能要求，通过培训，使培训对象熟练掌握美容顾问接待服务、美容咨询服务、面部芳香美容护理、面部刮痧美容护理、减肥护理、美胸护理、SPA护理、矫正化妆、职业妆及对初中级美容师进行技术指导等基本技能。

　　2.教学要求2.1理论知识

　　2.1.1职业道德2.1.2基础知识2.1.3接待与咨询2.1.4护理美容知识2.1.5修饰美容知识2.1.6培训与指导知识2.2操作技能要求

　　2.2.1接待与咨询2.2.2护理美容2.2.3修饰美容2.2.4培训与指导

　　3、教学计划安排总课时数：300课时理论知识授课：141课时理论知识复习：9课时操作技能授课：29课时操作技能练习：101课时机动课时：20课时

　　高级美容师培训大纲

　　1.课程任务和说明通过培训，应使培训对象掌握高级美容师的理论知识和操作技能。培训完毕，使培训对象熟练掌握高级美容师服务工作中的各项程序和方法，熟练掌握面部面部芳香美容护理、面部刮痧美容护理、减肥户理、美胸护理、SPA护理、矫正化妆、职业妆化妆；能对初级、中级美容师进行技能培训。在教学过程中，授课内容应有一定的深度和广度，尽可能地丰富相关知识，同时要强调各环节的规范要求和注意事项，采取灵活的教学方式，加强操作技能训练，使培训对象能够熟练的运用所学知识的技能。

　　2、课时分配

　　理论知识要求

　　课时分配表操作技能要求

　　内容

　　总课时

　　职业道德

　　4

　　基础知识

　　4

　　接待与咨询知8

　　识

　　护理美容80

　　知识

　　修饰美容

　　50

　　知识

　　培训与指

　　4

　　导

　　机动

　　10

　　总计

　　160

　　授课

　　336

　　78

　　复习

　　112

　　2

　　内容

　　——接待与咨询护理美容

　　总课时

　　——6

　　80

　　482

　　修饰美容

　　40

　　3

　　培训与指

　　4

　　1

　　导

　　__

　　__

　　机动

　　10

　　141

　　9

　　总计

　　140

　　3.理论知识部分教学要求及内容

　　授课

　　——2

　　16

　　10

　　1__29

　　练习

　　——4

　　64

　　30

　　3

　　__101

　　3.1接待与咨询知识

　　3.1.1教学要求

　　通过培训，使培训对象进一步了解美容心理学、营养学的基本知识，掌握美

　　容服务项目及护肤品推荐的基本技巧，能解答顾客提出的美容问题，为顾客提供营

　　养美容方面的建议，并为顾客提供家庭护理指导。

　　3.1.2教学内容

　　(1)营养与美容

　　(2)美容心理学

　　(3)美容咨询的作用及方法

　　3.1.3教学建议

　　在教学中，可以采用典型案例分析或模拟演示等灵活多样的教学方

　　式，丰富教学内容，并要加强对培训对象的观察及沟通交流能力方面的培训，启发其语言的真实并富有接近性。3.2护理美容知识

　　3.2.1教学要求通过芳香疗法、刮痧美容、身体护理相关知识的培训，使其掌握面部芳香精油护理、面部刮痧护理、减肥、美胸及SPA护理的原理和功能

　　3.2.2教学内容（1）芳香美容（2）刮痧美容（3）身体护理3.2.3教学建议反复训练，重点辅导，提高教学质量。3.3修饰美容知识3.3.1教学要求训练培训对象，通过学习相关知识，掌握矫正化妆的类型及不同职业妆的特点。3.3.2教学内容（1）矫正化妆（2）职业妆3.3.3教学建议结合实际案例，可使用观摩的方法。

　　3.4培训指导知识

　　3.4.1教学要求通过培训，训对象能掌握初、中级美容师的工作特点及在学习技能时容易出现的问题。3.4.2教学内容（1）初级美容师技术指导（2）中级美容师技术指导3.4.3教学建议可通过分组讨论的方式活跃气氛。

　　4、技能部分教学要求及内容4.1教学要求通过培训，使培训对象掌握美容咨询、面部芳香精油护理、面部刮痧美容护理、减肥户理、美胸护理、SPA护理、矫正化妆、职业妆化妆等各种技能的操作内容；掌握操作要领、规范、方法、步骤及注意事项；掌握高级美容师对面部及身体护理的各项技能及操作规范。4.2教学内容

　　4.2.1接待与咨询4.2.2护理美容4.2.3修饰美容4.2.4培训与指导4.3教学建议本级教学应将护理美容部分作为重点，可采用案例配合教学。通过

　　演示，观摩及学员互相练习等教学方式，提高培训对象的专业技能水

　　平。

　　美容技师培训计划

　　1.培训目标1.1总体目标培养具备以下条件的人员：全面掌握高级美容知识、美容院管理、人员培训等知识和精湛技能，能运用新技术、新产品、且独立处理皮肤护理中的疑难问题的美容技师。1.2理论知识培训目标依据《美容师国家职业标准》中对美容技师的理论知识要求，通过培训，使其掌握中医美容基础理论知识、保健美容知识、非药物性剥脱疗法知识、光学美容知识、全身经穴美容按摩知识、人体彩绘知识、色彩咨询知识、美容院经营管理及培训指导知识。1.3操作技能培训目标依据《美容师国家职业标准》中对美容技师的操作技能要求，通过培训，使培训对象熟练掌握面部疑难皮肤问题的处理、微晶磨削、果酸护肤、激光护肤、全身经穴美容按摩、人体彩绘、色彩咨询、美容院经营管理、技术培训和培训大纲的编写等技能，并能组织实施美容理论知识培训。

　　2.教学要求2.1理论知识

　　2.1.1职业道德

　　2.1.2基础知识

　　2.1.3接待与咨询2.1.4护理美容知识2.1.5修饰美容知识2.1.6培训与指导知识2.1.7经营管理知识2.2操作技能要求2.2.1接待与咨询2.2.2护理美容2.2.3修饰美容2.2.4培训与指导

　　3、教学计划安排总课时数：120课时理论知识授课：80课时理论知识复习：11课时操作技能授课：5课时操作技能练习：14课时机动课时：10课时

　　美容技师培训大纲

　　1.课程任务和说明

　　通过培训，应使培训对象掌握美容技师的理论知识和操作技能。培

　　训完毕，使培训对象熟练掌握非药物性剥脱、光学美容、全身经穴美容

　　按摩、人体彩绘、色彩咨询等美容新技术，能对美容院进行常规经营管理；能编写技术培训计划，并对初级、中、高级美容师进行技能培训。

　　在教学过程中，授课内容应有一定的深度和广度，采取灵活的教学方式，可选用一定比例的相关知识结合典型案例分析辅导教学，要加强操作技能训练，尽量增加对新知识、新技术的学习。

　　2、课时分配

　　课时分配表

　　理论知识要求

　　操作技能要求

　　内容

　　总课时

　　职业道德

　　4

　　基础知识

　　4

　　接待与咨询知12

　　识

　　护理美容

　　27

　　知识

　　修饰美容

　　27

　　知识

　　培训与指

　　5

　　导

　　经营管理12

　　知识

　　机动

　　5

　　总计

　　96

　　授课

　　3310

　　25

　　复习

　　112

　　2

　　内容

　　—__接待与咨询护理美容

　　总课时—_

　　3

　　8

　　252

　　41

　　10

　　2

　　修饰美容

　　4

　　培训与指

　　4

　　导

　　机动

　　5

　　80

　　11

　　总计

　　24

　　3.理论知识部分教学要求及内容

　　授课—_

　　1

　　211

　　5

　　3.1接待与咨询知识

　　3.1.1教学要求

　　练习—_

　　2

　　633

　　14

　　3.1.2教学内容

　　通过培训，使培训对象了解阴阳五行学说、藏象学说、气血津液学说的基本知识，能运用中医理论对面部疑难皮肤问题进行分析，并制定相应的处理方案。

　　(1)中医美容与现代美容(2)面部疑难皮肤问题处理3.1.3教学建议理论联系实际，通过理论授课使培训对象在实际操作中得到运用。3.2护理美容知识3.2.1教学要求通过培训，使培训对象熟练掌握非药物性剥脱的美容原理、光学美容技术、全身经穴知识、掌握微晶磨削、果酸护肤、激光护肤等面部护理新技术和全身经穴美容按摩的基本技法。3.2.2教学建议反复训练，重点辅导，提高教学质量。3.3修饰美容知识3.3.1教学要求通过培训，使培训对象了解人体彩绘的特点和发展历史，掌握人体彩绘的基本程序及技法和人体彩绘设计小样稿的绘制方法，了解四季色彩理论知识，掌握个人公彩诊断的基本程序及方法3.3.2教学内容(1)人体彩绘(2)色彩咨询

　　3.3.3教学建议结合实际案例，采用模拟教学方式3.4培训指导知识

　　3.1.2教学内容

　　3.4.1教学要求通过培训，提高其培训与指导的专业水平。3.4.2教学内容（1）美容培训人员的基本素质（2）美容技术培训计划和大纲的编写方法及要求（3）对高级美容师的指导方法3.4.3教学建议专题模拟教学、分组讨论教学。3.5经营管理知识3.5.1教学要求通过培训，使培训对象提高对美容院经营管理的组织及指挥能力，丰富其业务管理知识及经营管理水平，加强其理论知识的理解。3.5.2教学内容（1）管理的基本知识（2）美容院开业企划（3）美容院日常管理3.5.3教学建议讲授为主，配合分组讨论。

　　4、技能部分教学要求及内容4.1教学要求

　　通过培训，使培训对象初步具备美容院常规经营管理及人员培训的能力，能独立完成各种面部疑难皮肤问题的处理，能运用微晶磨削、果酸护肤、激光护肤等面部护理新技术，熟练运用全身经穴美容按摩基本技法为顾客进行全身经穴美容按

　　摩。4.2教学内容

　　4.2.1接待与咨询4.2.2护理美容4.2.3修饰美容4.2.4培训与指导4.3教学建议加强对培训对象的专业指导，结合范例进行讲解，也可采用讨论或模拟方式教学，提高培训对象的培训意识、专业技能水平及实际教学的能力。美容高级技师培训计划

　　1.培训目标1.1总体目标培养具备以下条件的人员：全面系统掌握美容专业理论知识、具有熟练而精湛的技能，能综合运用各项技能和专业知识完成本职业相关技术创新、管理、培训等方面的工作，能制定整体美容调理方案，为顾客进行个人生活形象指导的美容高级技师。1.2理论知识培训目标依据《美容师国家职业标准》中对美容高级技师的理论知识要求，通过培训，使其掌握全面系统的美容医学常识、美容心理咨询知识、美容形象设计知识、培训与指导及经营管理知识。1.3操作技能培训目标

　　依据《美容师国家职业标准》中对美容高级技师的操作技能要求，通过培训，使培训对象熟练掌握整体美容调理方案的制定、美容心理咨询、美容护理技术革新、专业论文的撰写、顾客个人生活形象的分析、定位及指导、美容理论培训及美容院服务质量管理，并提高培训对象的公关素质及能力。

　　2.1理论知识2.1.1职业道德2.1.2基础知识2.1.3接待与咨询2.1.4护理美容知识2.1.5修饰美容知识2.1.6培训与指导知识2.1.7经营管理知识

　　2.2操作技能要求2.2.1接待与咨询2.2.2护理美容2.2.3修饰美容2.2.4培训与指导

　　2.教学要求

　　3、教学计划安排

　　总课时数：120课时理论知识授课：68课时理论知识复习：12课时操作技能授课：9课时操作技能练习：21课时机动课时：10课时

　　美容高级技师培训大纲

　　1.课程任务和说明通过培训，应使培训对象掌握美容高级技师的理论知识和操作技能。培训完毕，使培训对象掌握美容技术和服务方法的创新，整体美容策划、美容心理咨询、生活形象设计、培训与指导的理论及其相关知识，并能撰写专业论文，能对初级、中、高级美容师进行岗前、岗中培训。在教学过程中，授课内容应有一定的深度和广度，注重启智型教学方法的运用，加强操作技能训练，使培训对象能熟练地运用所学知识和技能。

　　2、课时分配

　　课时分配表

　　理论知识要求

　　操作技能要求

　　内容

　　总课时

　　职业道德

　　4

　　基础知识

　　4

　　接待与咨询知23

　　识

　　护理美容

　　15

　　知识

　　修饰美容

　　15

　　知识

　　培训与指

　　7

　　导

　　经营管理

　　12

　　知识

　　机动

　　5

　　总计

　　85

　　授课

　　332113

　　13

　　复习

　　112

　　22

　　内容

　　总课时

　　接待与咨6

　　询

　　护理美容

　　14

　　修饰美容

　　6

　　5

　　2

　　10

　　2

　　培训与指导——

　　4——

　　__

　　__

　　机动

　　5

　　68

　　12

　　总计

　　35

　　3.理论知识部分教学要求及内容

　　授课

　　2421———9

　　3.1接待与咨询知识

　　练习

　　41043———21

　　3.1.1教学要求通过培训，使培训对象了解美容的基本概念及主要内容、女性心理特点，掌握整体美容策划方案的制定方法及对不同年龄女性进行美容心理咨询的要点。3.1.2教学内容(1)美容美学(2)医学美容技术

　　(3)整体美容策划3.1.3教学建议结合案例、分组讨论3.2护理美容知识3.2.1教学要求通过培训，使培训对象开拓新思维，掌握高科技在美容中的应用知识，掌握常用的美容科研方法及实施步骤，提高培训对象的业务水平。3.2.2教学内容

　　(1)美容与高科技（2）美容科研方法3.2.3教学建议结合市场需求，引导美容工作不断创新3.3修饰美容知识3.3.1教学要求通过培训，使培训对象了解形象设计的基本知识，掌握顾客个人生活形象的基本分析方法，实施步骤及指导方法。3.3.2教学内容（1）形象分析

　　（2）形象指导3.3.3教学建议结合实际案例进行教学3.4培训指导知识3.4.1教学要求通过培训，使其能对技师以下的美容师进行技术指导。3.4.2教学内容（1）培训方法基本知识（2）基本培训技能（3）理论学习方法指导（4）对美容技师进行技术指导的要点及方法。3.4.3教学建议案例分析、分组讨论教学

　　3.5经营管理知识3.5.1教学要求通过培训，使培训对象增强经营理念知识，掌握美容院服务

　　质量管理知识及美容公共关系知识。3.5.2教学内容（1）美容院服务质量管理（2）美容与公共关系（3）美容院日常管理3.5.3教学建议案例及相关图表配合教学。4、技能部分教学要求及内容

　　4.1教学要求通过培训，使培训对象综合运用各种美容知识及各项操作技能对顾客进行整体

　　美容调理，能为顾客进行个人生活形象指导，具有一定的美容科学研究能力，能进行技术创新，能对美容院进行服务质量管理，能对技师以下的美容师进行美容理论知识的培训，使培训对象掌握工作所需的各项操作技能，进一步提高其高、精、深、专的服务技能。4.2教学内容

　　4.2.1接待与咨询4.2.2护理美容4.2.3修饰美容4.3教学建议可采用光盘、学术研讨、专题讨论等方式配合教学，使教学内容更加丰富、活跃。

　　

　　

篇六：美容师初级培训教学计划

　　理论知识培训目标依据美容师国家职业标准中对美容高级技师的理论知识要求通过培训使培训对象掌握全面系统的美容医学常识美容心理咨询知识美容形象设计知识培训与指导知识及经营管理知操作技能培训目标依据美容师国家职业标准中对美容高级技师的操作技能要求通过培训使培训对象掌握整体美容调理方案的制定美容心理咨询美容护理技术革新专业论文的撰写顾客个人生活形象的分析定位及指导美容理论培训及美容院服务质量管理并提高培训对象的公共关系素质及能力

　　美容技师培训计划

　　1．培训目标

　　1．1总体目标培养具备以下条件的人员：全面掌握高级美容知识、美容院管理、人员培训等知识和精湛技能；能运用新技术、新产品，且独立处理皮肤护理中的疑难问题的美容技师。1．2理论知识培训目标依据《美容师国家职业标准》中对美容技师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握中医美容基础理论知识、保健美容知识、非药物性剥脱疗法知识、光学美容知识、全身经穴美容按摩知识、人体彩绘知识、色彩咨询知识、美容院经营管理及培训指导知识。1．3操作技能培训目标依据《美容师国家职业标准》中对美容技师的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握面部疑难皮肤问题的处理、微晶磨削、果酸护肤、激光护肤、全身经穴美容按摩、人体彩绘、色彩咨询、美容院经营管理、技术培训和培训大纲的编写等技能，并能组织实施美容理论知识培训。

　　2．教学要求

　　2．1理论知识要求2．1．1职业道德2．1．2基础知识2．1．3接待与咨询知识2．1．4护理美容知识2．1．5修饰美容知识2．1．6培训与指导知识2．1．7经营管理知识2．2操作技能要求2．2．1接待与咨询2．2．2护理美容2．2．3修饰美容2．2．4培训与指导

　　3．教学计划安排

　　总课时数：120课时。理论知识授课：80课时。理论知识复习：11课时。操作技能授课：5课时。操作技能练习：14课时。

　　机动课时：10课时。

　　美容技师培训大纲

　　1．课程任务和说明

　　通过培训，应使培训对象掌握美容技师的理论知识和操作技能。培训完毕，使培训对象熟练掌握光学美容、非药物性剥脱、全身经穴美容按摩、人体彩绘、色彩咨询等美容新技术；能对美容院进行常规经营管理；能编写技术培训计划，并对初级、中级、高级美容师进行技能培训。在教学过程中，对所授课程的内容要有一定的深度和广度，采取灵活多样的教学方式，可选用一定比例的相关知识结合典型案例分析辅导教学，要加强重点技能的操作训练，要尽量增加对新知识、新技术的学习。

　　2．课时分配

　　理论知识要求

　　内容

　　总课时

　　职业道德

　　4

　　基础知识

　　4

　　接待与咨询知识

　　12

　　护理美容知识

　　27

　　修饰美容知识

　　27

　　培训与指导知识

　　5

　　经营管理知识

　　12

　　机动

　　5

　　总计

　　96

　　总课时数：1-20课时。

　　课时分配表

　　操作技能要求

　　授课复习

　　内容

　　总课时授课练习

　　3

　　1

　　—

　　———

　　3

　　1

　　—

　　———

　　10

　　2

　　接待与咨询

　　3

　　1

　　2

　　25

　　2

　　护理美容

　　8

　　2

　　6

　　25

　　2

　　修饰美容

　　4

　　l

　　3

　　4

　　1

　　培训与指导

　　4

　　1

　　3

　　10

　　2

　　—

　　———

　　——

　　机动

　　5

　　——

　　80

　　11

　　总计

　　24

　　5

　　14

　　3．理论知识部分教学要求及内容

　　3．1接待与咨询知识3．1．1教学要求通过培训，使培训对象了解中医阴阳五行学说、藏象学说、气血津液学说的基本知识，能运用中医理论对面部疑难皮肤问题进行分析，并制定相应的处理方案。3．1．2教学内容(1)中医美容与现代美容1)中医阴阳五行学说、藏象学说、气血津液学说基本知识。2)中医八纲辨证和脏腑、气血津液辨证与美容的关系。3)中医对面部皮肤问题的认识。4)中医对肥胖问题的认识。(2)面部疑难皮肤问题的处理1)面部疑难皮肤问题的分析、检测。2)面部疑难皮肤问题的综合处理。3．1．3教学建议本章难点在于专业知识内容比较抽象，在教学中应做到理论与实际相结合。通过理论授课使培训对象在实际操作中得到运用。3．2护理美容知识3．2．1教学要求通过培训，使培训对象了解非药物性剥脱的美容原理、光学美容技术、全身经穴知识；掌握微晶磨削、果酸护肤、激光护肤等面部护理新技术和全身经穴美容按摩的基本技法。3．2．2教学内容(1)非药物性剥脱法

　　1)非药物性剥脱法的基本原理及分类。2)微晶磨削护肤方法、程序及注意事项。3)果酸护肤方法、程序及注意事项。(2)光学美容技术1)光学美容技术的概念及分类。2)激光美容技术。3)红外线美容技术。4)紫外线美容技术。(3)全身经穴美容按摩1)全身经穴知识概述。2)全身经穴美容按摩基本技法。3．2．3教学建议本章为教学的重点，在教学中应注意理论联系实际，加深培训对象对理论知识的理解，并能运用到美容工作实践中。3．3修饰美容知识3．3．1教学要求通过培训，使培训对象了解人体彩绘的特点和发展历史；掌握人体彩绘的基本程序及技法和人体彩绘设计小样稿的绘制方法；了解四季色彩理论知识；掌握个人色彩诊断的基本程序及方法。3．3．2教学内容(1)人体彩绘1)人体彩绘的特点及分类。2)人体彩绘的起源及发展。3)人体彩绘的材料及工具。4)人体彩绘的基本技法和操作技巧。5)人体彩绘的基本操作程序。6)人体彩绘小样稿的绘制方法。(2)色彩咨询1)四季色彩理论。2)色彩诊断常用工具。3)色彩诊断的基本程序及注意事项。4)四种季型的特征及用色原则。3．3．3教学建议本章在教学中可采用案例教学及模拟教学等方法配合教学，注重理论与实践相结合，以增强培训对象的感性认识。3．4培训与指导知识3．4．1教学要求美容技师不但要有精湛的专业知识与技能，同时还要对初级、中级、高级美容师进行理论知识培训和操作技能指导。通过本章学习，使培训对象进一步提高其培训与指导的专业水平。3．4．2教学内容(1)美容培训人员的基本素质1)培训人员的职业道德。2)培训人员的知识修养。3)培训人员的培训能力。(2)美容技术培训计划和大纲的编写方法及要求1)制定培训计划，培训大纲的目的与作用。2)制定培训计划的内容、方法与要求。3)培训大纲的内容、制定方法与要求。(3)对高级美容师进行技术指导的要点、方法及注意事项1)学习高级美容技术学员的特点。2)学习高级美容技能时易出现的问题。3)针对高级美容师的指导方法。3．4．3教学建议本部分教学应侧重在培训知识方面进行组织教学，可以进行专题模拟教学，也可配合分组讨论方式配合教学。3．5经营管理知识3．5．1教学要求通过培训，使培训对象提高对美容院经营管理的组织及指挥能力，丰富其业务管理知识及经营管理水平，加强其理论知识的理解。

　　3．5．2教学内容(1)管理的基本知识1)管理的定义及主要职能。2)管理人员应具备的素质。3)管理人员应具备的技能。(2)美容院开业的基本程序1)市场调查。2)美容院开业企划。3)申办开店手续。4)美容院装修及功能区的划分。5)化妆品及设备选购。6)人员招聘及培训。7)广告宣传及开业策划。(3)美容院日常管理1)成本费用管理。2)劳动人事管理。3)物料用品管理。3．5．3教学建议本章以讲授理论为主，可配合分组讨论的方式进行教学。

　　4．技能部分教学要求及内容

　　4．1教学要求通过培训，使培训对象初步具备美容院常规经营管理及人员培训的能力；能独立完成各种面部疑难皮肤问题的处理；能运用微晶磨削、果酸护肤、激光护肤等面部护理新技术；熟练运用全身经穴美容按摩基本技法为顾客进行全身经穴美容按摩。4．2教学内容4．2．1接待与咨询(1)面部典型皮肤问题的中医分析、处理。(2)肥胖问题的中医分析、处理。(3)面部疑难皮肤问题的综合分析、处理。4．2．2护理美容(1)微晶磨削、果酸护肤等非药物性剥脱法。(2)光学美容技术。(3)全身经穴美容按摩。(4)保健与美容。4．2．3修饰美容(1)人体彩绘的技法。(2)四种人的特征及用色。4．2．4培训与指导(1)编写美容技术培训计划和大纲。(2)对初级、中级、高级美容师进行技术指导。4．3教学建议

　　加强对培训对象的专业指导，结合范例进行讲解，也可采用讨论或模拟方式教学，提高培训对象的培训意识、专业技能水平及实际教学的能力。

　　美容高级技师培训计划

　　1．培训目标

　　1．1总体目标培养具备以下条件的人员：全面系统掌握美容专业理论知识，具有熟练而精湛的技能，能综合运用各项技能和专业知识完成本职业相关技术创新、管理、培训等方面的工作，能制定整体美容调理方案，为顾客进行个人生活形象指导的美容高级技师。1．2理论知识培训目标依据《美容师国家职业标准》中对美容高级技师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握全面系统的美容医学常识、美容心理咨询知识、美容形象设计知识、培训与指导知识及经营管理知识等。1．3操作技能培训目标依据《美容师国家职业标准》中对美容高级技师的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握整体美容调理方案的制定、美容心理咨询、美容护理技术革新、专业论文的撰写、顾客个人生活形象

　　的分析、定位及指导、美容理论培训及美容院服务质量管理，并提高培训对象的公共关系素质及能力。

　　2．教学要求

　　2．1理论知识要求2．1．1职业道德2．1．2基础知识2．1．3接待与咨询知识2．1．4护理美容知识2．1．5修饰美容知识2．1．6培训与指导知识2．1．7经营管理知识2．2操作技能要求2．2．1接待与咨询2．2．2护理美容2．2．3修饰美容2．2．4培训与指导

　　3．教学计划安排

　　总课时数：120课时。理论知识授课：68课时。理论知识复习：12课时。

　　操作技能授课：9课时。操作技能练习：21课时。机动课时：10课时。

　　美容高级技师培训大纲

　　1．课程任务和说明

　　通过培训，应使培训对象掌握美容高级技师的理论知识和操作技能。培训完毕，使培训对象掌握美容技术和服务方法的创新、整体美容策划、美容心理咨询、生活形象设计、培训与指导的理论及其相关知识，并能撰写专业论文，能对初级、中级、高级美容师进行岗前、岗中培训。在教学过程中，对所授课程的内容要有一定的深度和广度，注重启智型教学方法的运用，要强调各环节规范要求和注意事项，要加强技能操作训练，并采用灵活多样的教学方法，使培训对象能熟练地运用所学的知识和技能。

　　2．课时分配

　　内容职业道德基础知识

　　理论知识要求总课时44

　　课时分配表

　　授课

　　复习

　　内容

　　3

　　1

　　—

　　3

　　1

　　—

　　操作技能要求

　　总课时

　　授课

　　练习

　　—

　　——

　　—

　　——

　　接待与咨询知识

　　23

　　护理美容知识

　　15

　　修饰美容知识

　　15

　　培训与指导知识

　　7

　　经营管理知识

　　12

　　机动

　　5

　　总计

　　85

　　总课时数：120课时。

　　21

　　2

　　13

　　2

　　13

　　2

　　5

　　2

　　10

　　2

　　—

　　—

　　68

　　12

　　接待与咨询护理美容修饰美容培训与指导

　　—

　　机动总计

　　6

　　2

　　4

　　14

　　4

　　10

　　6

　　2

　　4

　　4

　　1

　　3

　　—

　　——

　　5

　　——

　　35

　　9

　　21

　　3．理论知识部分教学要求及内容

　　3．1接待与咨询知识3．1．I教学要求通过培训，使培训对象了解整体美容的基本概念及主要内容、女性心理特点，掌握整体美容策划方案的制定方法及对不同年龄段的女性进行美容心理咨询的要点。3．1．2教学内容(1)美容美学1)美容美学的研究对象。2)美容美学的本质。3)美容美学的基本原理。(2)医学美容技术1)医学美容用品和技术基本分类。2)美容整形简介。3)文饰美容简介。(3)整体美容策划1)整体美容基本知识。2)整体美容策划方案的制定方法。3．1．3教学建议本章的重点是整体美容策划方案的制定及美容心理咨询，应加强培训对象的综合分析能力，可以采用结合案例、进行分组讨论的教学方式。3．2护理美容知识3．2．1教学要求通过培训，使培训对象开拓新思维，掌握高科技在美容中的应用知识；掌握常用的美容科研方法及实施步骤，提高培训对象的业务水平。3．2．2教学内容(1)美容与高科技1)基因工程与美容。2)组织工程与美容。3)干细胞技术在美容中的应用。4)纳米技术与美容。5)生物活性因子与美容。(2)美容科研方法1)美容科研实施步骤。2)常用美容科研方法。3)论文的撰写方法。4)计算机基础知识。3．2．3教学建议本章的重点应放在技术、服务方法的创新，通过培训，使培训对象掌握正确的美容科学研究方法，结合市场需求，引导美容工作不断创新。3．3修饰美容知识3．3．1教学要求通过培训，使培训对象了解形象设计的基本知识；掌握顾客个人生活形象的基本分析方法、实施步骤及指导方法。3．3．2教学内容(1)形象分析

　　1)形象设计概述。2)形象设计基本分析方法。(2)形象指导1)形象指导的实施步骤。2)发型与形象知识。3)服饰与形象知识。3．3．3教学建议本章的重点为对顾客个人生活形象的分析、定位能力，应注意理论联系实际，结合实际案例进行教学。3．4培训与指导知识3·4．1教学要求通过培训，使培训对象了解培训方法基本知识，掌握美容理论培训的基本技能，能对技师以下的美容师进行技术指导。3．4．2教学内容(1)培训方法基本知识。(2)基本培训技能。(3)理论学习方法指导。(4)对美容技师进行技术指导的要点及方法。3．4．3教学建议本章的重点为美容理论知识培训的基本方法，应注意理论与实践相结合，可以采用分组讨论及案例分析的方式进行教学。3．5经营管理知识3．5．1教学要求通过培训，使培训对象增强经营理念知识，掌握美容院服务质量管理知识及美容公共关系知识。3．5．2教学内容(1)美容院服务质量管理1)美容院内部管理制度及其设计。2)美容院顾客管理制度及其设计。(2)美容与公共关系1)公共关系基础知识。2)美容与公共关系活动。3)美容从业人员的公共关系素质与能力。4)美容业公共关系工具。3．5．3教学建议美容院服务质量管理及美容院公共关系活动是本章的重点，可采用案例及相关图表配合教学。

　　4．技能部分教学要求及内容

　　4．1教学要求通过培训，使培训对象能综合运用各种美容知识及各项操作技能对顾客进行整体美容调理；能为顾客进行个人生活形象指导，具有一定的美容科学研究能力；能进行技术创新；能对美容院进行服务质量管理；能对技师以下的美容师进行美容理论知识的培训，使培训对象掌握工作所需的各项操作技能，进一步提高其高、精、深、专的服务技能。4．2教学内容4．2．1接待与咨询(1)制定整体美容调理方案。(2)美容心理咨询。(3)对顾客的美容心理问题进行疏导。4．2．2护理美容(1)开发设计新的美容护理技术、管理及培训方法。

　　(2)撰写美容专业论文。4．2．3修饰美容对顾客个人生活形象的分析、定位及指导。4．2．4培训与指导(1)编写培训讲义。(2)对技师以下级别的美容师进行美容理论培训。4．3教学建议可采用光盘、学术研讨、专题讨论等方式配合教学，使教学内容更加丰富、活跃。

　　

　　

篇七：美容师初级培训教学计划

　　初级美容师(本地)教案(总33页)

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　　开班编号：（培训券）

　　

　　教案（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　培训项目：美容师

　　层次：初级

　　人数：24人

　　开班编号：060113030151（培训券）

　　教案（首页）

　　

　　课题课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识讲解：穴位及经络1、讲授经络与穴位是中医学的重要组成部分，在防病治病及养生防衰老方面有很大作用。2、经络是人体气血运行的通道，沟通了脏腑与体表，把人体各部联系为一个统一的整体。二、示范穴位的准确位置。三、提问学生穴位的位置，加于指导。

　　课题

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识讲解：1、讲授穴位按摩可以调整气血，起到保健防病，美容美

　　颜的作用。二、示范

　　以公仔头点按穴位，让学生知道穴位的准确位置。三、指导实操四、检查学员的学习情况。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识讲解：洁肤1、让美容师知道脸部的保养在美容中占有极其重要的位置，而面部清洁是皮肤保养的

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识讲解1、洗脸的手法应按肌肉生长方向进行，力度要适中，速度平稳，节奏适度，衔接要连贯。2、在洗面的过程中要求美容师不要将洗面奶弄进顾客的口、眼、鼻、中。二、示范

　　在课堂上正确指导美容师的洗脸手法三、指导实操。四、检查学员的具体操作熟练情况

　　课题

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论讲解

　　1、磨砂膏对皮肤有一定的刺激，频繁使用会伤损皮肤。2、磨砂膏和去死皮膏不可以在眼部做。整个脱屑过程以3一5分钟为宜3、做完磨砂膏和去皮死膏后，要用清水彻底清洗干净。二、课堂老师示范操作过程。三、有什么不明白学生加以提问四、指导学生实操。

　　课题

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　教学目的让学生熟悉去死皮膏和磨砂膏和手法。

　　重点和难点练熟去死皮膏和磨砂膏的手法。

　　作业

　　熟练深层清洁的目的和手法。

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、指导实操练习磨砂膏和去死皮膏的手法。

　　二、检查学员的操作情况学生互相练习，老师在旁加以指导，有手法不正确的地

　　方给予改正。

　　课题

　　

　　教审批签

　　字

　　案

　　授课时数授课时间

　　4

　　4月3日9：00一12：00

　　授课以理论和示

　　教

　　教课书

　　方范法

　　具公仔头等

　　（首页

　　）

　　培训构：市农动力

　　授课地址增城市成人教育培训中心南楼306教室

　　1、熟练掌握科学的按摩方法，才能在工作中帮助顾客达到护肤效教学目的果

　　2、按摩是皮肤保养的有效方法之一。

　　重点和难点1、按摩手法的灵活性和协调性。2、按摩的方法。

　　机增城村劳就业

　　培训中心

　　作业

　　练习按摩的方法

　　服务

　　教学内容方法过程

　　附记

　　培训目：师次：人24人开班号：

　　一、理论知识讲解：按摩1、现代人生活在紧张而快节奏的环境中，皮肤经常处于

　　紧张，疲劳状态，造成皮肤衰老加快。为了保养皮肤，越来越多人重视皮肤护理和按摩皮肤。

　　2、按摩的作用可以增进血液循环，增加氧气的输送，促进细胞新陈代谢正常进行。

　　3、按摩可以帮助皮肤排泄废物和二氧化碳。减少油脂的积累，使皮肤密实而富有弹性。

　　二、公仔头示范按摩的手法。

　　三、指导按摩方法，有不正确的给予改正。

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识讲解1、按摩可以使皮下神经松弛，消除疲劳，减轻肌肉的疼痛和紧张感，令人精神焕发。

　　二、真人示范面部按摩的方法让学生练习实操面部按摩的手法，让她们更清楚知道面部

　　按摩的肌肉走向和皱纹的方向，更好的为顾客做好护理皮肤的准备。三，指导学生面部按摩实操。四，检查学员的具体操作情况。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　重点和难点1、奥桑喷雾机的使用方法2、电学的常识

　　作业

　　各种仪器的操作技能

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论知识讲解1、安全用电，因为在使用美容仪器的过程中，首先会遇

　　到一些电学的基本概念和常识，这样才能更好的操作美容仪器2、奥桑喷雾机的功能及使用方法和注意事项及奥桑喷雾

　　机的日常保养。3、超声波美容仪的功能，使用方法，注意事项及日常保养。

　　二、示范：真人示范各类仪器的操作方法三、课堂学生练习

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　教学目的熟练各种美容仪器的操作方法

　　重点和难点熟悉美容仪器的使用方法及功效

　　作业

　　了解美容仪器的性能及使用方法

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论讲解1、通过对奥桑喷雾机和超声波美容仪的练习和使用，让学生更加清楚仪器在使用过程中容易发生的问题及要注意的事项。

　　二、学生真人互相练习各类仪器的使用操作方法三、指导学生实操。四、检查学员的具体操作情况。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识讲解1、做硬膜要将头发包好，将头发尽量包入包头毛巾内。2、询问顾客有否感冒，咳嗽等呼吸道不适症，有否心脏

　　病，胸闷，恐黑等症。3、要选用适合顾客的营养底霜，均匀地涂于面部，眼部用眼霜。

　　二、示范：课堂上示范做冷膜和热膜的操作方法及注意事项

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　教学目的硬膜的使用方法及要求

　　重点和难点硬膜要整模取下

　　作业

　　硬膜能整模取下

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论知识

　　1、冷膜和热膜的区别，冷膜适合油性，暗疮性和敏感性

　　皮肤。

　　2、热膜适合干性，中性和色斑皮肤

　　3、局部有创伤，烫伤，发炎感染等暴露性皮肤症状者禁

　　用硬膜。

　　4、严重的心脏病，呼吸道感染，血压高等病的患者，在发

　　病期间应慎重或禁用硬膜。

　　二、学生真人互相练习操作硬膜

　　三、指导实操。四、检查学员的具体操作

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论讲解1、面膜是皮肤护理中的重要内容，针对各类皮肤特点定

　　期敷用面膜。2、面膜可以使用油性皮肤脱脂，粗大的毛孔得到收敛，

　　干枯皱折的皮肤恢复光泽，暗疮皮肤的炎症得到抑制。二、示范调面膜的方法及稀稠程度。

　　课题

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论讲解因为面膜是面部皮肤护理的重要内容之一，所以美容师更

　　要熟练面膜的操作技能手法，美容师就互相实操练习软膜的操作方法。更做到动作利索、迅速。二、学员互相练习调面膜的操作方法。三、老师指导实操。四、检查学员的具体操作情况。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　重点和难点手法的练习

　　作业

　　熟练头、颈、肩和手部的练习

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论讲解

　　1、在现代生活中很多人都处于一个紧张疲劳的环境中，

　　所以令到头、颈、肩和手都非常的累2、练熟头、颈、肩和手的按摩手法。

　　二、示范真人练习

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　重点和难点熟练头、颈、肩和手的按摩手法

　　作业

　　熟练头、颈、肩和手的按摩

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、指导实操的熟练情况1、学生真人互相练习头、颈、肩和手的按摩手法练习。

　　二、检查学员的具体操作情况。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识讲解1、手的美与人体其它部位共同组成，了解女性的整体风

　　彩，手的形象与整体形象密切相连。2、手有宽大粗壮、结实、手指细长或短粗、丰厚或扁薄等等。3、理想的手形特征应该是：丰满、修长、流畅、细腻、指甲平滑、光洁。

　　二、示范手部护理的方法及操作流程。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论讲解1、要养成勤洗手的习惯，保持手部清洁2、要对双手进行保暧、防晒、要坚持做手部运动。

　　3、要做手部护理，保持好双手二、指导实操

　　学生互相练习手部护理的程序。三、检查学员的具体操作情况

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论知识1、手指甲修理的形状2、常用的修甲工具及使用方法3、甲油颜色的选择4、修甲的程序与操作方法5、修甲的技术要求

　　二、课堂示范：真人实操示范，便于学生对修甲有更多的认识和了解整个

　　修甲流程

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　重点和难点修甲的难点在于甲皮剪切与上油技巧

　　作业

　　练习修甲的方法

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、指导学生实操学生互相练习修甲的程序及方法

　　二、检查学员的具体操作情况。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　教学目的使眼睫毛在一个时期内持翘立弯曲

　　重点和难点

　　1、卷芯的型号选择2、上卷时要细心地将睫毛一根根理顺卷于卷芯上

　　作业

　　电眼睫毛的程序及方法

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论知识讲解1、电眼睫毛的主要用品用具2、操作程序与方法3、注意事项

　　二、示范：课堂上真人示范电眼睫毛的方法

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　教学目的让眼睫毛在一个时期内持翘立弯曲

　　重点和难点

　　作业

　　1、电眼睫毛药水不要流入客人眼中2、取卷芯时不要将客人睫毛扯掉

　　练习电眼睫毛的方法

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、示范练习

　　二、指导实操学生互相练习电眼睫毛，老师在旁指导。

　　三、检查学员的实操情况。

　　课题

　　

　　教案

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　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、理论讲解1、点痣是美容院的一种特殊服务项目，有激光法、冷冻

　　法、电灼法、脱痣膏等。2、化学点痣的程序及方法3、点痣要注意的事项

　　二、示范老师真人示范点痣的方法及程序

　　课题

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　一、示范讲解二、指导实操三、检查学员的实操具体情况

　　课题

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　教学目的将过长或过多的体毛拔除，让它不再长出。

　　重点和难点

　　作业

　　1、化学性脱毛与物理性脱毛的区别2、掌握好蜡脱的速度和动作

　　练习化学脱毛的方法

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、示范讲解二、指导实操

　　学生互相练习脱毛的程序与方法三、检查学员的具体操作情况

　　课题

　　

　　教案

　　（首页）

　　培训机构：增城市农村劳动力就业培训服务中心

　　教学目的体毛过长或过多会影响美观，所以要将其拔除

　　重点和难点

　　1、化学性脱毛对皮肤刺激性较大，会伤害皮肤2、掌握好热蜡的温度，以免烫伤皮肤

　　作业

　　练习蜡脱毛的方法

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论讲解

　　1、永久性脱毛的方法

　　2、暂时性脱毛

　　（1）化学性脱毛的方法

　　脱毛液

　　脱毛膏

　　脱毛霜

　　（2）蜡脱毛的方法

　　冻蜡

　　热蜡2、脱毛要注意的

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　　一、理论讲解

　　1、素描的概念：素描是一切造型艺术的基础，是绘画造

　　型的基本功。

　　2、素描的表现方法

　　用线的表现方法

　　用明暗光影的表现方法

　　用线与面结合的表现方法

　　3、素描写生使用的工具

　　4、素描写生的步骤方法

　　二、示范：素描的方法

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　　一、示范讲解二、实操指导三、检查学员在绘画过程中有什么不对的，然后指出加予指

　　导

　　课题

　　

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　　重点和难点1、形的勾画。2、眼影的用色技巧

　　作业

　　练习上粉色的方法

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论讲解1、化妆品的选择与应用2、化妆用具的选择应用3、美容化妆的基本方法与步骤4、美容化妆的类别与表现方法日妆的特点与表现方法晚妆的特点与表现方法

　　课题

　　

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　　一、示范：老师真人示范化妆的步骤和方法二、指导实操：学生真人互相练习化妆的方法，老师课堂上

　　加以指导三、检查学员的具体操作情况发现问题给予改正

　　课题

　　

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　　重点和难点理论上不明白的方法和技巧

　　作业

　　复习学过的理论知识

　　教学内容方法过程

　　附记

　　一、理论讲解复习学过的理论课程，加强学员对各方面美容理论知识

　　的理解

　　课题

　　

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　　教学目的针对美容师对美容技术方面有什么不熟练的地方给予指导

　　重点和难点重点培训技术方面的技巧和方法

　　作业

　　练习学过的美容实操技术

　　教学内容方法过程

　　附记

　　检查学员的具体实操情况，对以不太熟练的再加强练习和以予正确的指导方法和技巧

　　培训项目：美容师层次：初级人数：24人

　　

　　

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