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纪检监察组2022年度工作总结11篇

时间:2022-11-26 13:35:02 来源:精优范文网
导读: 纪检监察组2022年度工作总结11篇纪检监察组2022年度工作总结  本文格式为Word版,下载可任意编辑  2022年纪检工作总结  2022年纪检工作总结纪检部全称纪律检查部。是专门负责一个组织的纪

纪检监察组2022年度工作总结11篇纪检监察组2022年度工作总结  本文格式为Word版,下载可任意编辑  2022年纪检工作总结  2022年纪检工作总结纪检部全称纪律检查部。是专门负责一个组织的纪下面是小编为大家整理的纪检监察组2022年度工作总结11篇,供大家参考。

纪检监察组2022年度工作总结11篇

篇一:纪检监察组2022年度工作总结

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  2022年纪检工作总结

  2022年纪检工作总结纪检部全称纪律检查部。是专门负责一个组织的纪律的部门。以

  下是2022年纪检工作总结,分享给大家!

  一:纪检部常规工作1每天坚持点操,早上62022—2022学年度学生会纪检部工作总结报告:30安排学生干部对08,09级的学生进行点名和组织跑操,07级同学点操,并每周通知值周领导检操,2各项会议,活动考勤工作。

  2022年纪检工作总结在院系各领导的指导帮助下,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,我系的校园安全治理长效机制和监督检查机制不断完善,并圆满地完成了全年工纪检部工作总结作目标和工作任务。

  现我将我系的纪检安全工作做一总结现担任我系学生会纪检部部长,时刻牢记自纪检部干事20**年度工作总结己是一名学生干部,工作勤恳,认真对待老师学长交给我的每一项工作,努力把每一件工作做好,做不好的及时请教他人,改进工作方法,具体的有:

  3每周三次会同我系生活部对学生宿舍进行检查,排查安全隐患,对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收,及夜不归宿同学的调查,并对违反校纪校规的同学给予通报。

  二:纳新工作此次共有****等**名新生加入为我们纪检部,为学生工作集体注入了新鲜的血液,在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的激情与活力,和他们在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与责任,这学期共有***名新生干部通过考察被确定为学生会正式新生干部。

  

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  一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理,并增强了对服从、信任、团结等意识的认知,这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。

  三:院学生会安全委员会工作:1每两周参加院安委会例会,同各个系的部长交流工作经验,相互学习,并认真做好院安委会交给我系的安全工作。2张贴安全小常识并定期更换四:其他工作:由于2022年冬季甲型h1n1流感的爆发,我部又承担了我系的甲型h1n1流感的防控工作,具体的。1我部每天对各班的感冒发烧的同学进行统计。2每天向河西学院甲型h1n1流感防控办公室报送我系的甲型h1n1流感防控日报表。3每天向教务处报送学生考勤情况表。报告我系学生的上课考勤

  情况。4在12月底还帮助组织各个班接种甲型h1n1流感疫苗。5在十六周和生活部,团总支合作组织安全知识竞赛,活动圆满

  成功,达到预期效果。未来工作展望1各成员多与其他干事进行沟通交流,学习他们的长处和优点,

  弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成,学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作,并给予相应的支持和重视。、

  2进一步的完善纪检部的量化考核制度,以制度规范成员的行为,以热情的态度对待工作,更好的服务本组织,让本组织有章可循、有纪可依。

  3多开展部门间的活动,定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

  

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  4所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视,多多支持纪检部的工作。

  5纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎地做好量化考核。

  6希望以后工作中整个部门成员的假条减少些,各人规范好自己的行为,不要随便请假,旷操旷课。

  以上就是我系这一学期的纪检工作,望各位领导审查四川音乐学院声乐二系纪检部工作汇报。在工作上还有不少的问题,在今后的工作中我们会更加的努力,改正。把纪检安全工作做好

  此致敬礼社区纪检工作总结20XX年,我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署,紧紧围绕街道党工委、办事处工作,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强社区效能建设,促进纪检监

  察工作有序开展,现将主要工作情况总结如下:一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强。社区党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设

  责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。社区书记签订《**街道落实党风廉政建设责任制责任书》,进一步强化党风廉政责任制,把党风廉政建设的.各项工作落实到班子成员和各支部。

  二、认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”1、加强领导,认真学习。为认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”,进一步推进我社区干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,班子成员对“八项规定”、“十个严格”进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实,执行好“八项规定”、“十个严格”切实转变干部作风,是实现我社区今后各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

  

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  2、严格执行考勤制度,严格禁止干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为,不定期对工作人员在位在岗情况和依法行政规范、言行举止规范、工作纪律规范等方面的情况进行检查,并进行通报。如在2022年10月份配合区纠风办、街道纪委对社区网格员张琛琛、张淑兰违反工作纪律进行通报批评。同时建立考评奖惩机制,把考评结果作为年度考核的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。

  3、组织专业人员对社区电脑进行逐台清查,删除办公电脑中不应该有的软件。

  三、推行党务、政务、财务“三务”公开,提高透明度进一步健全例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报、党内情况反映制度、重大决策征求意见、党内事务听证咨询制度、监督检查制度、考核奖惩制度、责任追究制度、公开评议制度,逐步推行党务公开工作按规范程序进行。

  建立政务公开责任制度,增强政务公开工作的责任感。社区书记为社区政务公开工作第一责任人,负责指导社区的政务公开工作的开展。分管人员为具体责任人,负责政务公开工作落实。重点难点问题主要领导亲自抓落实。政务公开纳入社区建设的考核内容。社区领导班子定期召开分析政务公开工作形势,研究解决疑难问题。社区每半年召开一次居民代表会议,听取他们对政务公开工作的意见和建议。如:社区设置财务、计划生育、民政、党务公开栏。财务每月社区及十个组月底定期公示上墙,并拍照片上报办事处“三资办”;计划生育每月定期公示计划内外生育情况。民政每月定期公示优抚对象、低保户、困难户享受待遇情况;党务定期公示纳新;转入转出、流入流出情况,接受广大居民的监督。

  

篇二:纪检监察组2022年度工作总结

  2022年纪委工作总结汇报材料

  今年以来,___认真贯彻落实中央、省、市___全会精神,以政治监督为统领,积极应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动纪检监察工作高质量发展,为___区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。

  一、___年工作完成情况(一)强化政治建设引领。深入学习___新时代中国特色___思想和___关于全面从严治党的重要论述。,认真贯彻落实党的___大、三中、四中全会精神、省市___全会精神,突出政治机关定位,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决把两个维护落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来,专题学习___次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度,建立了___清单,实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对___巡察工作,通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。(二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息,作为评价依据,建立了___份党员干部廉政档案。二是严格___拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部,回复出具党风廉政意见___人次。严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有___名党员干部进行了报备。对___名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村两委换届候选人资格___关,对全区___个村两委预备人选资格进行___,确保换届工作顺利进行。

  (三)扎实推进执纪___和监察调查工作。始终把执纪___和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程,强化对五个专项的监督执纪问责。制定了《___实施方案(试行)》《___》等文件,强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责,持续保持惩治___高压态势。全年共初核问题线索___件,了结___件,立案___件,完成全年目标任务的___%;结案___件,党纪政务处理___人。通报典型案例___起___人。

  (四)聚焦脱贫攻坚,扎实推进五个专项工作。一是强化纠正四风。抓住重要节点,通过教育提醒、监督检查、,通报案例,持续释放从严从实从紧抓四风的强烈信号。重点开展了___专项治理及回头看,压缩四风隐匿空间。强化财政资金监管,整治微___,联合___下发了《___》。今年以来,查处违反中央八项规定精神问题___件,处分___人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索大起底,梳理出问题线索___件,立案查处___件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查___次,督促整改问题___个。三是强化___监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。

  (五)积极协助工委抓好以案促改工作。专题研究部署推进以案促改工作,协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》,同时强化督促整改,阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。___全县科级干部进行了党纪法规知识测试,开展警示教育。二是是以案促改,以改促干,实现追赶超越。通过以案促改,补齐短板弱项,强化三项机制的运用,激发内生动力,要素保障到位,干部作风得到转变,主要经济指标逆势上扬,重点工作全速推进。

  (六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是___纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国___纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,开展学习《条例》知识测试活动,做到熟知精通、___。二是积极参加省、市___监委举办的各类业务培训班,切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇___标准式谈话室,完善制度,配齐设备。四是严格落实《___》制度,签订了纪检监察干部《廉政承诺书》,为确保安全文明开展___调查工作提供了保障。

  二、存在问题今年以来,___在落实党风廉政建设和___工作方面虽然取得了较好的成效,但与市___、监委,区县常委的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距。一是执纪___和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用四种形态不够精准,问责不够到位有力。二是五个专项工作推进不平衡,监督检查力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强,特别是政治监督缺位,就案件查案件的多,从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。

  三、___年工作计划(一)强化政治监督,履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻___新时代中国特色___思想和___大、三中、四中全会精神的监督,重点突出四个意识和两个维护政治监督,加强对在重要岗位和关键少数党员干部政治、___、纪律方面的监督。坚持落实《___实施办法》,健全完善监督机制,把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加___会等列入监督重要内容,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。

  (二)强化推进五个专项,坚决惩治基层___。持续保持惩治___高压态势,强化精准监督检查,精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实《___推进五个重要专项工作___》要求,一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作,从严查处花样翻新、隐身变异等四风问题。二是继续加大扶贫领域___和作风问题查处力度。三是严查___涉恶___问题。持续抓好线索排查处置工作,加强与政法机关的双向联动,深挖___背后___和___,做到发现一起,严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。

  (三)强化整改落实,扎实开展巡察工作。把落实整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务,督促各牵头单位对照《整改方案》,细化具体措施,明确责任领导,逐项整改到位。深化政治巡察,___年安排启动___轮___个单位巡察工作;___对___巡察反馈问题整改开展回头看,通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。

  

篇三:纪检监察组2022年度工作总结

  2022年上半年纪检监察工作总结工作总结

  上半年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,紧紧围绕国土资源管理中心工作,以解决损害群众利益问题为重点,加强土地和矿产市场的监视,强化责任,狠抓落实,有力地推动了我区国土资源系统党风廉政建立和反腐败工作的深化开展。

  一、抓学习思想教育,增强党员干部拒腐防变才能我局结合党员保持先进性教育和行风评议“回头看〞,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十六大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育,增强了党员意识;开展“党员示范岗〞活动,确定先进共产党员代表,进展廉政承诺,对公务员深陷非法利益格局进展自查清理,开展指导干部收受现金、有价证券专项治理,并将该项工作延伸到了各镇〔乡〕国土办和直属单位,增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开指导班子民主生活会,做到有事谈事、无事谈心,增强了指导干部廉洁从政的自觉性;观看?汉源事件的背后?、?深化的警示?等反腐专题片进展警示教育,增强拒腐防变才能;强化党风廉政建立责任制,明确职责,将党风廉政建立责任考核与年度目的考核、“抓、带、促〞工作结合起来,层层签定目的责任书,实行党风廉政建立考核一票否决,增强党风廉政建立责任意识。

  二、抓制度建立,从源头上预防腐败认真贯彻落实?建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要?,制定工作方案,明确了责任和任务分工;完善?党组议事规那么?、?工作规那么?等议事决策制度,健全了公车管理、来访接待、民主评议党员、内部会审等制度并编印成册,发到每个职工手中;将23个岗位106条工作

  职责公示上墙,承受群众监视;认真贯彻施行?行政答应法?,全面推行政务公开,重大工程进展跟踪效劳和“一站式〞审批、“一条龙〞效劳,标准窗口办文行为;严格行政审批事项和干部人事制度改革,中层干部实行竞争上岗,推行岗位交流和轮岗制;加强财务监管,严格执行出让金“收支两条线〞,实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配管理;严格执行国土资源部五条禁令和十项措施,提倡“6个〞工作形式,着力进步效劳程度;加大监视力度,对土地矿权出让、案件行政处分审批坚持集体会审,招标、拍卖本钱实行“三长会审〞,交易过程邀请监察、公证全程监视,交易信息公开发布,纪检工作参与其中,防止了违规操作。上半年,办理经营性用地10宗,面积0.08公顷,实现收益21.16万元;对局重大工程工程举行招标,防止个人说了算。

  三、抓民主评议行风“回头看〞,工作作风进一步转变在全区国土资源系统开展民主评议行风“回头看〞活动,拟定了行风评议“回头看〞施行方案,充实了指导小组成员,聘请的5名行风监视员认真履行了职责。结合党员先进性教育和“抓、带、促〞示范活动,公布监视举报2个,设置评议意见箱2个,发放征求意见表200余份,进展个别访谈50人次,及网络征求意见45次,共收到班子、支部、党员在行风、政风、作风方面的各类意见建议113条,原汁原味进展了反应,在此根底上制定了整改措施,明确了整改事项、责任人和整改时限,进展了集中整改,对群众反映较热烈的5个问题进展了挂牌整改。通过一系列的“党员示范行动〞、送温暖活动,为群众办好事、实事23件,纪检组加大对机关效能建立的监视力度,有力地推动和促进了系统行风建立,全局上下无吃、拿、卡、要、收受单位和

  个人现金等违纪违法行为发生,干部职工责任感、敬业精神、工作作风发生了新的变化。

  四、抓损害群众利益的突出问题,维护社会稳定在征地拆迁中,我局严格执行市政府6号令和我区征地拆迁施行细那么,公开征地程序、补偿安置费用标准。今年的三丁坝、中心路征地拆迁,我局举行听证会,公开了征地拆迁方案、拆迁评估机构资质、回迁房户型、政府及有关部门的批文,对征地拆迁的评估机构实行公开竞标,由拆迁户代表抽签决定,同时,在市政府6号令的根底上,结合区情,对个人安置费每人进步1000元,对房屋拆迁补偿每平方米进步30-50元,土地补偿及个人安置费用全部足额及时到位,并严格按“两公告、一登记〞的制度办理,没有拖欠、挪用土地补偿费行为,充分保障了拆迁户利益。组织召开的五通桥区修订征地地上附着物和青苗补偿标准听证会,在本着公众参与、公开、公平、公正的原那么上,确定了年产值最低标准每亩1000元,实在维护了农民的合法权益。认真开展减轻农民负担工作,重点抓好了农房乱收费的专项治理,上半年审批农房用地340户,涉及土地4.28公顷,未发现一起农民建房乱收费现象。深化开展矿业秩序整顿,在摸清全区94家矿山企业家底的根底上,逐户建档,依法算好了清查核实非法开采矿产量、清理民爆物品、保护生态环境、严打偷税漏税、清理干部陷入非法利益格局5笔帐,对全区煤炭企业进展平安检查150次,对7家煤矿施行了停产整顿,取缔无证开采11宗,查处越界开采7宗,非法转让矿石采矿权1宗,依法收取采矿权价款24万元,追缴入库税款320.4万元,补交滞纳金20.1万元,有效整治了平安隐患和有力打击了违法开采行为。认真贯彻落实?信访条例?,将信访内容通过一定形式进展公示,确定了

  指导信访值班制度。上半年,依法立案查处各类违法案件5件,面积4.99亩,依法征收土地闲置费8万元,办理群众来信来访18件,接待上访群众23人次,办理率100%;及时调处土地纠纷2件,维护了全区的社会稳定。

  五、下一步打算严格执行指导干部廉洁从政各项规定;深化开展纠风工作,加强社会监视,畅通信访举报渠道,加大预防和查处违纪违法案件的力度;继续贯彻?行政答应法?,进一步推进展政审批制度改革,抓好已取消行政审批工程落实情况的催促检查;加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强对权利的监视,强化党风廉政建立责任制考核,严格责任追究,确保反腐倡廉各项工作落到实处。“20**年上半年纪检监察工作总结〞版权归作者所有;转载请注明出处!

  

篇四:纪检监察组2022年度工作总结

  2022年上半年纪检工作总结今年以来,在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下,在局党委的高度重视下,深入贯彻落实省、市、县___相关工作会议精神,紧紧围绕财政工作中心,以落实党风廉政建设责任制为龙头,大力推进干部作风建设,积极构筑___倡廉防范体系,狠抓各项工作落实。现将我局__年度纪检监察工作总结如下:一、强化宣传教育,有效构筑___倡廉思想防线1、根据市、县纪检监察工作会议精神,结合我局实际,认真___开展了以贯彻落实中___、省、市、县党风廉政建设和____工作会议精神和《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《___实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习,并对所学内容进行了考试,达到了“以考促学”的目的;开展了“___”上廉政党课活动,进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求,使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高,公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线,做到警钟长鸣。二是积极参与并___开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动,并取得了骄人的成绩。三是___机关干部职工到革___传统教育基地举行南乡革___烈士纪念活动,使广大干部受到了教育,增强了___倡廉的自觉性。二、加强了制度建设,着力构建___防腐制度体系1、落实了党风廉政建设责任制。

  

  以任务分解为主线,着力构建了责任落实体系。今年,财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系,认真落实党风廉政建设责任制,做到了“三个到位”:一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求,对党风廉政建设各项任务进行了分解细化,并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,形成了一级抓一级,一级促一级的责任机制,确保了责任落实不留死角。同时,认真推行党风廉政建设责任制公开承诺,张榜公布,接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核,实行“一票否决”,使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”,真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年,局党委明确,对未履行党风廉政建设责任制,造成严重后果和不良影响的,除严厉追究当事人责任外,还要对分管领导进行问责,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

  2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初,通过自下而上、集思广益的办法,对局机关原有管理制度进行了修改完善,在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款___条。并对所有制度汇编成册,印发到各股室,便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索,完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”,排查出资金管理风险点___个。在充分进行分析评估的基础上,按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则,出台了《进一步加强我县财政资金安全管理___》,对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束,确保了财政资金和干部人身安全。同时,开展了局机关股室负责人和一般干部大轮

  

  岗,交流轮岗面达到___%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度,规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定,坚持重大事项___决策审批制度,对年度预算编制、人员选拔任用、___安排、政府采购、大额资金使用等内容,___研究、集中会审、集中批复,不搞___,确保科学决策、民主公开。

  三、加大了监察力度,确保了执行力的提高。1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查,围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促,发现一起,查处一起,决不心慈手软,不搞下不为例,查处情况一要通报,二要严格与年终考评和奖惩挂钩。2、强化了内部监督。一是坚持内审制度,重点开展了对股室执行制度、___收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计,由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作,基本上做到了有案必查。3、开展了行政效能监察工作。以行风建设为重点,着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股___个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察,并做出效能评价,指出了存在问题,明确了整改方向,促进了机关效能的提升,局___为提高工作效能和资金安全管理力度,明确了___个重点岗位和事项进行监察,制定了监察方案,形成了监察报告,促使出台了二个管理办法。

  

  四、积极推进党务政务公开,着力打造阳光财政。为确实抓好党务政务公开工作,成立了领导小组,组建了工作班子,制定了公开方案,确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党___创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地,通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开,大力提倡便民服务,广泛接受社会各界监督。同时,为畅通公开渠道,还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。五、加强干部作风建设,确实增强了民主理财理念。1、认真___开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子,了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题,局党委积极___开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议,写出了许多优秀的调研材料,为县委县政府如何扶持发展规模企业,壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排,结合我局实际,扎实开展了“一联一”“一帮一”活动,年初制定了《__县财政局__年干部作风建设工作方案》及《__县财政局开展“一联一”、“一帮一”活动方案》,并通过一年来的工作,取得了实效。全体财政干部积极参与,捐钱捐物__万多元,帮扶对象__余人,解决实际问题__个。投入资金__万元,争取资金__万元,帮助扶贫点村新修公路__公里,硬化公路__公里,扶持新扩茶园__亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心,对现有生活的知足之心,对___培养的感恩之心。

  

篇五:纪检监察组2022年度工作总结

  对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀,以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难,其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路,再结合自己工作的实际情况进行对应调整,就可以写出一篇符合自己要求的总结。

  20XX年,区纪委监委在区委和市纪委监委的正确领导下,严格按照中央和省、市纪委安排部署,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,稳步推进监察体制改革,不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

  一、20XX年工作完成情况(一)切实提高政治站位。(二)坚决落实政治责任。(三)筑牢拒腐防变思想防线。(四)坚决强化政治监督。(五)精准把握运用四种形态。(六)深化纪检监察体制改革。二、存在的问题一是干部监督全覆盖还不够到位。二是“四种形态”运用还不充分。三是执纪监督水平仍然有待提高。三、20XX年工作计划一是强化政治监督,坚决落实两个维护。

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  二是强化作风建设,严格遵守八项规定。三是强化正风反腐,坚决惩治基层腐败。四是强化监督效能,聚焦监督第一职责。五是深化体制改革,着力健全监督体系。六是强化整改落实,认真整改反馈问题。七是强化素质提升,着力打造过硬队伍。

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篇六:纪检监察组2022年度工作总结

  2022最新纪检监察工作总结范文

  某某年,我局纪检监察工作在省国土资源厅和市纪委、监察局的正确领导下,紧紧围绕“保障科学开展、保护国土资源”工作大局,以“两整治一改革”和“优化效劳年”活动为重要抓手,扎实推进具有国土资源管理特色的恁治和预防腐败体系建设,努力把教育的说服力、制度的约束力和监督的制衡力充分发挥并紧密结合起来,以党风廉政建设的良好成效为国土资源管理事业健康开展提供了有力保证。现将主要工作情况总结如下:

  一、勤抓教肓,构筑思想防线

  我们坚持以警示教育为重要形式,积极创新方式方法,着力增强了反腐倡廉教育的科学性、有效性和说服力、感染力。一是重点开展警示教育。

  结合“两整治一改革”廉政风险排查工作,组织重点业务部门开展廉政风险排查,进行情景案例设计和编排,将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙,促使党员干部熟知个人岗位权责,了解岗位风险点及其表现形式与防范措施,将“红灯”亮在“越轨”之前,做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。分批次组织党员干部到市预防职务犯罪教育基地接受教育和到韶关监狱开展警示教育活动,促使党员干部认真权衡遵纪守法与贪污腐败的得失轻重,克服侥幸心理,守住自己的道德防线。

  二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动,确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间,组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育;将8月份确定为廉政读书月,集中组织干部到市图书馆和市职务犯罪预防基地开展读廉政书籍、写读后感等活动。

  三是开展“一把手”党课活动。8月12曰,刘杰局长在九楼会议室从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识践行“以人为本、执政为民”等角度,理论与事例结合,为全局干部职工上了一堂生动的主题党课。

  某某年6月-7月,组织550人次集中收看了《国土资源系统廉洁从政教育视频培训》(共五讲)。

  二、优化效劳,推进作风建设

  我们将“优化效劳年”与民主评议政风行风活动相结合,围绕“好、快、实”三个目标,内抓标准管理,外推标准效劳,狠抓政风行风建设。一是标准执法。

  下发了《关于标准韶关市国土资源行政处分自由裁量权的规定》,进一步落实行政执法责任制,保障全市各级国土资源行政主管部门正确行使行政处分裁量权,有力地推进了依法行政和执法标准。二是标准征地拆迁。

  结合机构改革,将土地储藏职能从原机构(市土地储藏交易中心)别离,新成立由市政府直接管理的市级土地储藏中心,并把征地相关职能划入土地储藏中心,将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督,减少了系统权力寻租空间。三是整肃风气。

  针对局部干部职工存在慵懒散平问题,从管理机制上下功夫,建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,大力开展治庸工作,着力提能、增效、正气、活力,有效地解决了“没本领作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题,进一步提高了干部素质和机关效能,使队伍形象焕然一新。还针对个别干部沾染赌习的苗头,集中开展了全体干部职工反赌拒赌整改人人过关活动。

  四是优化效劳。积极开展“上门送效劳”活动,由局领导带队深入企事业单位,了解企业开展有关用地、融资等方面存在的问题,帮助重点工程、重点企业解决实际困难,听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。

  今年以来局班子领导带着办文窗口、土地利用科、地籍科等科室为武江区科技工业园和邮政储蓄银行等多家单位企业提供上门效劳12余次,获得了各界的高度评价。组织办证窗口、用地、地籍等直接提供国土效劳的部门集中开展了“马上办、主动办、想法办、认真办”活动,全面落实《岗位责任制度》、《效劳承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度,进一步提高了效劳水平,优化了政务环境。

  继续开展国土所“代收代办”等便民举措,有效解决了偏远镇区农民群众办事办证难问题。通过大力加强政风行风建设,促进形成了标准行为、标准办事、标准管人的有效机制,在全系统确立了“执法与效劳并举,以效劳为根本行政取向”的理念,改善了系统形象,提高了群众满意度,实现了民主评议成绩上升。

  

  

篇七:纪检监察组2022年度工作总结

  国土纪检监察室2022年度工作总结范文

  2022年以来,纪检监察室按照全年制定的工作目标,以制约和监督权力运行为核心,以提高制度执行力为抓手,以促进作风进一步好转为目标,以国土资源领域突出问题专项治理为契机,加强党的作风建设,深入推进系统政风和效能建设,深入开展廉政风险防控管理工作,尽心尽力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,认真做好党风廉政建设各项长期性、基础性工作。

  一、认真执行党风廉政建设责任制规定,贯彻落实反腐倡廉各项工作任务

  (一)召开会议部署工作

  2022年×月××日全市国土资源工作会议召开,会议对2022年全市系统党风廉政建设及反腐败工作进行部署,总体要求是:深入贯彻落实党的十八大精神、第十八届中央纪委第二次全会和全省国土资源系统党风廉政建设视频会的工作部署,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕国土资源管理的中心任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力转变机关和干部工作作风,切实解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,深入推进惩治和预防腐败体系建设,以反腐倡廉建设的新成效为国土资源事业提供有力保障。一是严肃党的纪律,确保国土资源决策部署的贯彻落实;二是坚决落实中央“八项规定”,切实改进工作作风;三是认真落实《廉政准则》,针对突出问题开展专项治理;四是加强教育,强化对权力运行的制约和监督;五是继续深化改革,推进具有国土资源部门特点的惩治和预防腐败体系建设;六是依纪依法惩治腐败,发挥查办案件的治本功能。

  (二)强化教育警钟常鸣

  我们始终坚持以促进党员干部廉洁从政为重点,加强教育管理,注重开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教育,深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育。为加强党风廉政建设,我局印发了《××市国土资源局关于开展公职人员岗位廉政教育活动实施方案》(××〔××××〕×××号),举办了全市国土资源系统廉政教育培训班,邀请市纪委监察局执法监察一室杨明星主任、市检察院反渎职侵权局余三维局长对我市国土资源系统干部职工进行了廉洁从政教育培训。杨明星主任作了题为《认清形势,创新机制促进国土资源领域反腐倡廉建设》专题辅导,他结合翔实的案例,深刻讲解了当前反腐倡廉形势与任务;剖析了国土资源领域腐败问题;重点阐述了构建综合惩防机制,推进反腐倡廉建设。余三维局长根据国土部门发案的形势、特点,容易发案的环节,职务犯罪类别,预防犯罪行为发生等进行了深入浅出的分析和阐述,并就渎职侵权的各种司法解释进行了讲解,还宣读了几篇落马贪官的忏悔录。通过二位领导专家授课,受训干部职工深受启迪。使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识,筑起了一道廉政“防火墙”。

  (三)签订责任书,绷紧“廉政弦”

  为扎实开展全市国土资源党风廉政建设和反腐败工作,明确各单位、各部门负责人在党风廉政建设工作方面的领导责任,局领导班子主要负责人与局领导班子其他成员、分管的科室、局属单位及县(市)局、区分局党政主要负责人签订《党风廉政建设责任书》。领导班子其他成员,根据工作分工,与分管的机关科室、事业单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》。《责任书》以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到具体责任人,共签订××份党风廉政建设责任书。各县(市)局也分别与机关科室、二级机构、基层国土所负责人签订党风廉政建设责任书。

  (四)健全和完善廉政风险防控机制

  局党组高度重视廉洁自律预警机制的完善和实施,不论是重大项目安排、行政项目审批,还是大额资金使用、人事安排调整等,坚持实行民主决策和重大事项报告,进一步规范了行政审批程序,完善了行政权力公开运行机制,增加了工作透明度。2022年×~×月,在2022年廉政风险防控工作基础上认真开展廉政风险防控评估修正工作,再次全面清理事权,反复审核,认真细致分析风险的内容和表现形式。领导班子廉政风险点排查,重点是“三重一大”等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式;机关科室、二级机构廉政风险点排查,重点是针对国土资源领域“两权出让”审批等十大业务方面存在的或可能存在的廉政风险内容及表现形式。局机关共清理职权目录××项,编制运行流程图××张,共排查出风险点×××个,其中高级风险点××个、中级风险点××个、低级风险点××个,针对风险点“一对一”制定防控措施共×××条。2022年,给予廉政风险“预警诫勉×人”。

  (五)建立健全廉政谈话制度

  廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。真正发挥廉政谈话的作用,对促进领导干部廉洁自律,减少违纪违法行为的发生,具有重要的现实意义。我局按照文件要求定期开展廉政谈话。党组书记、局长与其他班子成员和县级干部开展廉政谈话,其他班子成员按照工作分工和机关科室、二级机构科级开展廉政谈话,二级机构主要负责人与本单位中层干部和一般工作人员开展廉政谈话。2022年,共开展廉政谈话×××人次,其中县级干部××人次,科级干部××人次,科员及以下干部、职工×××人次。

  二、认真落实中央及省委“规定”,切实改变工作作风

  四是积极开展整风肃纪活动。根据省厅统一部署和安排,今年×月至××月在全市系统开展了整风肃纪活动。我局制定《关于开展整风肃纪教育活动实施方案》,结合《××省国土资源厅整风肃纪活动实施方案》,精心组织,周密安排,狠抓落实。局党组成立了整风肃纪活动领导小组并下设办公室,负责全市国土资源系统整风肃纪日常活动具体实施和督促检查工作。

  五是认真做好民主考评百名科长活动。纪检监察室认真抓好民主考评活动各项工作落实,以考评促各项工作开展,不断提速提效,促服务质量和服务水平提升。重点抓了活动宣传和效能监督、检查工作,设计并印发《××市国土资源局“民主考评百名科长”征求意见函》。

  六是认真落实纪检监察信访举报各项工作。局党组始终高度重视和支持信访工作和案件查办工作。从规范管理入手,建立完善了纪检监察信访举报工作各项规章制度。对上级交办信访件党政主要负责人亲自批阅、处理。认真落实基层纪检监察信访目标管理各项任务,建立并逐步完善了纪检监察信访案件查办的协调机制,严格执行重大案件报告制度,严格依法依纪办案。健全完善了效能监督、网络举报和投诉受理机制。2022年全局共受理纪检监察信访件×件,初步核实×件。

  三、明确工作目标、制定工作措施,落实反腐倡廉主要工作任务

  一是开展对耕地保护和节约集约用地政策落实情况的监督检查。进一步加大耕地保护力度,构建耕地保护共同责任机制。基本农田保护面积保持在省政府下达的目标任务以上,耕地保有量不低于2022年底水平。着力提高耕地质量,2022年完成××.×万亩高标准基本农田建设任务(不含广德县),完成市、县、乡三级永久性基本农田划定和建库工作。探索建立耕地保护补偿制度。做好低丘缓坡地报批和增减挂钩指标落实等工作。

  不断优化用地结构和布局,严格控制非农建设项目占用耕地。大力推进节约集约用地。在土地利用方式上,实现从粗放利用向节约集约利用的根本转变,进一步增强全社会节约集约用地意识,进一步优化土地利用结构和空间布局,不断提高建设用地集约利用水平和综合利用效益,有效解决土地闲置浪费和低效利用问题;在管理方式上,实现从土地管理部门单一管理向多部门协同管理的根本转变,构建组织有序、职责明确、部门协调、群众参与的节约集约用地工作格局,建立全社会节约集约用地管理新机制;在实施手段上,实现从事前行政审批向全过程监管的根本转变,充分运用经济、法律、行政和技术手段,加强对土地节约集约利用的监管,把节约集约用地纳入各项经济社会活动。

  二是纠正征地拆迁领域损害群众利益的不正之风和突出问题。加强对征地拆迁行为的监管,督促落实被征地农民补偿费用和安置措施。一是坚决纠正超范围超规模征地,改变土地用途,不按规定确定征地补偿标准,截留、挪用、克扣补偿资金等问题。二是严肃查处先拆迁后补偿和拆迁中的违规拆迁、暗箱操作、徇私舞弊等问题,纠正不顾农民意愿搞大拆大建。无论城市国有土地上的房屋征收拆迁,还是农村集体土地征收和房屋拆迁,都要坚持先安置、后拆迁,按照规定的征收范围、补偿标准和征收程序,充分尊重群众意愿,妥善解决群众合理诉求,做到依法征收、公平补偿。三是坚决制止违法强制征地拆迁,严肃查处采取暴力、威胁或断水断电等非法方式强迫搬迁。对于违法违规征地拆迁、引发恶性事件或群体性事件的,要坚决追究有关领导人员的责任。

  三是集中治理基层行政执法和服务中突出问题。充分发挥基层国土资源管理职能作用,不断巩固“两整治一改革”工作成果,切实贯彻陈良纲厅长“在全省国土资源系统深入推进廉政风险防控、创先争优和效能视频会上的讲话”精神,认真落实省厅下发的《关于开展全省国土资源系统廉

  政风险防控工作的具体实施方案》(××〔××××〕××号),不断把廉政风险防控工作向基层国土资源所延伸。

  四、积极开展各种专项行动,推进国土资源系统干部廉洁从政

  一是开展干部“房地产清查”。根据市清房办《关于做好干部房地产信息登记报告工作的通知》(宣清房办〔××××〕×号)精神,我局的清房工作从2022年×月正式启动,共×××人参加了住房清理。

  二是开展干部“违规经商办企业专项清理”。我局认真贯彻落实《关于对党员领导干部违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知》精神,在开展干部违规经商办企业专项治理活动中,对照清理内容,全体领导干部和基层站所长认真自查,如实填写《党员领导干部经商办企业信息报告表》。

  三是开展“会员卡专项清退”。根据《关于在全省党政机关开展会员卡专项清退活动的通知》,我局迅速行动,严肃认真开展清退会员卡活动,在清退会员卡活动中,每个干部职工都严格按照会员卡清退的对象、范围、时限完成清退工作并填写《个人会员卡零持有报告》,真正做到“零持有、零报告”,并自觉接受组织和人民群众的监督。

  四是建立干部电子廉政档案。××月份起,我局科级及以上所有干部都已建立电子廉政档案,为推荐、提拔、任用领导干部提供材料;为对重要岗位上的领导干部实施监督和预警提供材料;为分析相关地区和单位领导干部廉洁自律状况提供材料;为其他相关工作提供材料。

  五、2022年主要工作安排

  一、认真做好党风廉政建设责任制考核工作;

  二、制定印发《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》;

  三、制定印发《××市国土资源系统2022年反腐倡廉主要工作任务分工意见》四、进一步贯彻落实廉政风险防控工作;五、组织开展廉政教育和纪检监察业务培训工作;六、认真贯彻落实上级部署的各项工作任务。

  

  

篇八:纪检监察组2022年度工作总结

  2022年度纪检监察室工作总结

  1、主要工作展开情况

  (1)积极落实全面从严治党要求,依纪依法、规范高效展开问题线索调查处置

  2022年度,纪检监察室积极落实全面从严治党要求,根据《监督执纪工作规则》、《监察法》等相干规定,在具体工作上做好兼顾安排,严格落实好问题线索集体研判办法,依规依纪对案管室移交的问题线索展开了调查处置工作。截止目前,已完成件,其中:立案件,触及县管领导干部背纪背法案件件,其他党员干部背纪背法案件件,给予名党员干部党纪政务处罚。同时,本着依规依纪、实事求是、抓早抓小、防微杜渐的原则,积极践行监督执纪“第1种形态”对名相干责任人员进行了问责处理。

  (2)把保护人民大众利益作为工作的重要内容,全力以赴做好信访件调查核实

  今年纪检监察室共收到委机关领导批转自办信访件件。根据信访件举报的相干内容,纪检监察室严格依照信访办理要求,严谨细致、认真负责的对举报问题展开调查核实,对疑问复杂的集体研讨。截止目前,已办结信访件件,在信访调查核实中,发现涉嫌背纪背法转问题线索办理件,已立案处理件,人遭到党纪处理,对余名责任人员进行了问责处理。较好的完成了交办信访件的调查、核实、答复、结报及信访件复评工作。

  2、下步工作打算

  (1)找准定位、补齐短板,进1步做好问题线索处置、信访调查核实工作。

  问题线索、信访举报是执纪监督和审查调查的源头和基础,问题线索的处置与信访件的调查核实工作也是当前纪检监察室主要的工作职责。针对当前两项工作存在的问题,纪检监察室将严格落实好1月1梳理工作,根据对科室手头工作的梳理情况,依照轻重缓急,进1步做好兼顾安排,立争以扎实的工作风格、严谨细致的工作态度优良高效的完成各项工作任务。同时,对承办部门和乡镇(街道)纪委(纪工委)、派驻纪检监察组问题线索处置及信访调查核实工作加强指点,统1处置标准,推动线索处置、信访调查构成1盘棋。

  (2)加强学习、铸造能力,多举措发掘线索,切实加大查究案件力度。

  下1步要有计划的通过以下3个方面展开初查,充分发掘案件线索。1是从现有案件中发掘线索。对搜集的案件线索进行分类对照,对正在查究的案件进行分析,发现有价值线索。2是从信访举报中发掘线索。充分发挥信访举报主渠道作用,在平常信访件办理中认真挑选。3是平常监督中发现问题线索。通过对重点单位、重点领域、关键环节的平常监督中发现线索。

  

  

篇九:纪检监察组2022年度工作总结

  2022年纪检监察干部年度工作总结要争做勤奋学习,业务精通的表率。随着党风廉政建设和____斗争的不断深入,新情况、新问题不断出现,要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求,不断掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领。应届毕业生要结合学习实践科学发展观,大兴学习之风,勤奋学习,刻苦钻研,加强业务学习,精通有关法规和党纪条规,同时不断学习经济和现代科学技术知识,把党与时俱进的要求贯彻到___倡廉工作中去,逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。要善于把理论的功底、实践的本领、群众的智慧和经验统一起来,以改革创新精神推动___倡廉建设工作卓有成效地开展。要争做作风务实,真抓实干的表率。作风是一面镜子,作风是一面旗帜,作风的好坏直接关系到纪检监察干部在群众中的形象,也决定能否抓好___倡廉工作。纪检监察干部要结合开展机关效能建设年活动,大力弘扬求真务实的精神,切实强调真抓实干的作风,深入实际,深入基层,深入群众,了解民情,体察民意,满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难,为人民群众做实事,做好事,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护最广大人民群众的根本利益,切实当好群众的贴心人。切实做到说了就算、定了就干、干就干好,雷厉风行、言出必行、行必有果,坚决克服只说不干、说多干少、华而不实、推诿拖沓的工作作风,营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。

  

  要争做清正廉洁,从严自律的表率。在市场经济条件下,随着经济成分、利益关系的多元化,各个利益主体为了追求和实现利益最大化,都会想方设法去攫取资源,一些不法分子为了达到目的,拉拢腐蚀党员干部无所不用其极,腐蚀与___蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下,党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托,倍加珍惜自己的政治生命,廉洁自律这根弦永远松不得,党纪国法这条高压线永远触不得。应届毕业生纪检监察工作的特殊性,使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”,但不能因为别人对我们的尊敬,就自认为“高人一等”,放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己,自重、自省、自警、自励,要求别人遵守的自己要首先遵守,要求别人做到的自己要首先做到,要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。一定要管好自己的家属,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  要争做认真履职,服务发展的表率。纪检监察干部要坚持以科学发展观为指导,正确处理和把握___倡廉工作与发展的关系,做“服务型”干部。以服务发展为己任,积极履行职能,更加有效地做好___倡廉工作,保障和促进发展。要采取有效措施,加强科学发展观教育和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立科学发展的理念,坚决摒弃不符合科学发展要求的、不合时宜的思维定势和做法,不搞“花架子”,不搞“___”、“___”,从本地本部门实际上出发,解放思想,开拓创新,不断开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。要发挥保护功能,树立“宽容失败”的理念,做到鼓励创业者、保护干事者、查处诬陷者,保护广大党员干部干事创业的积极性。要主动

  

  地深入基层,挖掘典型、典型、树立正反典型,让那些典型变成最具说服力和感召力的生动教材,进而提高纪检监察工作的实效性。

  2022年纪检监察干部年度工作总结范文

  要争做勤奋学习,业务精通的表率。随着党风廉政建设和反___斗争的不断深入,新情况、新问题不断出现,要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求,不断掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领。应届毕业生要结合学习实践科学发展观,大兴学习之风,勤奋学习,刻苦钻研,加强业务学习,精通有关法规和党纪条规,同时不断学习经济和现代科学技术知识,把党与时俱进的要求贯彻到___倡廉工作中去,逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。要善于把理论的功底、实践的本领、群众的智慧和经验统一起来,以改革创新精神推动___倡廉建设工作卓有成效地开展。

  要争做作风务实,真抓实干的表率。作风是一面镜子,作风是一面旗帜,作风的好坏直接关系到纪检监察干部在群众中的形象,也决定能否抓好___倡廉工作。纪检监察干部要结合开展机关效能建设年活动,大力弘扬求真务实的精神,切实强调真抓实干的作风,深入实际,深入基层,深入群众,了解民情,体察民意,满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难,为人民群众做实事,做好事,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护最广大人民群众的根本利益,切实当好群众的贴心人。切实做到说了就算、定了就干、干就干好,雷厉风行、言出必行、行必有果,坚决克服只说不干、说多干少、华而不实、推诿

  

  拖沓的工作作风,营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。

  要争做清正廉洁,从严自律的表率。在市场经济条件下,随着经济成分、利益关系的多元化,各个利益主体为了追求和实现利益最大化,都会想方设法去攫取资源,一些不法分子为了达到目的,拉拢腐蚀党员干部无所不用其极,腐蚀与___蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下,党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托,倍加珍惜自己的政治生命,廉洁自律这根弦永远松不得,党纪国法这条高压线永远触不得。应届毕业生纪检监察工作的特殊性,使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”,但不能因为别人对我们的尊敬,就自认为“高人一等”,放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己,自重、自省、自警、自励,要求别人遵守的自己要首先遵守,要求别人做到的自己要首先做到,要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。一定要管好自己的家属,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  

篇十:纪检监察组2022年度工作总结

  2022年社区纪检半年总结

  一、强化纪检监察组织领导工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

  年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。

  (一)认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。

  (二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保一岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。

  (三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签

  定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书,把廉政承诺工作落到了实处。

  二、加大纪检宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。今年街道结合《XX年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署,采取多种宣教手段,结合街道工作实际,陆续开展的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道各项工作之中,在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。(一)完善纪检大宣教平台建设,融合纪检外宣教媒介和资源,开展纪检宣教工作。今年以来,街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动,还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作,目前已经上传网评16篇,廉政动态3篇,在市级报纸上发表新闻报导3篇。(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求,详尽做好计划和组织,集中一个月的时间,重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课,并在中心党课之后,每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。四是召开专题民主生活会,每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法,从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析,认真查找问题,做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动,征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6

  件,解决6件。做到了件件有落实。(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求,陆

  续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员,组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动,通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

  三、做好纪检信访及督查、监察工作,注重工作实效。认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为,对于上级交办案件和督办案件,认真组织查办,及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法,做到保护与惩处相结合,在坚决惩处腐败分子的同时,切实保护干部的合法权益,对违规违纪违法者坚决进行惩处。四、深入开展好其他纪检监察工作。一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求,对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。五、适应新形势需要,建设高素质纪检监察干部队伍。街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习,进一步拓展、延伸自身的知识面,不断提高政治素质和业务水平,坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”,做到履行职能当好主角不缺位,组织协调当好配角不越位,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习,

  半年书写笔记10000余字。半年以来,街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得

  了阶段性成效,但与上级的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

  六、XX年工作计划。针对存在的问题,下半年我们将进一步强化措施,狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实,推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上,通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。(二)加大纪检监察的宣教力度和效果,加强纪检宣教的新闻宣传力度,完成宣教任务。(三)继续加强纪检监察工作,对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。(五)完成纪检监察的其他的工作今年上半年以来,我县查办案件工作能认真贯彻中、省、市纪委三次全会精神,积极践行“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,制定了“重点抓好自办案件,积极指导基层办案,注重发挥协

  调作用”的办案工作思路,创新办案方式,强化办案措施,严查各种侵害群众利益案件,取得了较好的社会效果。

  一、总体情况1―6月份,全县纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报81件(次);初核案件线索35件;立案27件,其中科级干部案件6件;结案19件;处分人员19人,其中党纪处分6人,政纪处分14人,受双重处分1人;移送司法机关1人;组织处理2人。通过办案,为国家挽回经济损失17.1万元。二、自办案件情况我县纪委监察局按照从严治党的要求,认真贯彻各级纪委关于办案工作的指导思想和总体要求,着力抓好自办案件,严肃查处发生在群众身边的侵农、害农案件,惩处了违纪分子,保护了广大人民群众的合法权益,取得了人民群众对党和政府的信任和支持,促进了县域社会稳定和经济发展。截止目前,我们已立案查处科级干部案件6起,查结5起,给予党政纪处分5人,其中双重处分1人;撤职以上处分3人,移送司法机关1人。三、基层办案情况我县纪委监察局历来重视基层办案工作。基层办案工作也连续多年受到了省、市纪委表彰。为了进一步加强基层办案工作,我们于去年4月份率先在全市成立了案件协调管理室,专门负责对基层办案工作的指导、督办和协调。

  

篇十一:纪检监察组2022年度工作总结

 2022年纪检监察工作汇报总结〔篇六〕

  20__年纪检监察工作汇报总结〔篇六〕20__年,在区纪委的精心指导下,我镇认真落实党委主体和纪委监视“两个责任”,聚焦监视、执纪、问责“三大主业”,理论监视执纪“四种形态”,狠抓严肃党内政治生活,强化党内监视,持之以恒纠“四风”,坚决不移惩腐败,各项工作有序推进,现将20__年纪检监察工作情况总结如下:

  一、20__年工作总结〔一〕强化政治担当,夯实治党责任一是注重明责。认真贯彻落实党委主体责任,镇党委书记履行了党风廉政建立

  三是严格督责。坚持党委的统一指导下,强化统筹协调,及时出台了《__镇党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任清单》,细化党风廉政建立内容,分解党风廉政建立任务,明确反腐倡廉工作责任,细化到岗,落实到人。同时,建立教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系,做到标本兼治,综合治理。针对容易发生问题的部位和环节,建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建立责任追究制度、述职述廉制度等规章制度,形成了比拟完好的党风廉政建立工作制度体系,营造了落实责任制的浓重气氛。

  〔二〕丰富宣传教育,营造廉洁气氛一是深化学、省、市、区重要会议精神。在党员、干部中认真学习宣传党的十九大、党的十九届三中全会、省委十一届二次全会、市委四届五次全会、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会、区纪委二届三次全会精神,学习《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责假设干规定》等有关反腐倡廉的法律、法规。

  二是广泛开展廉政宣传活动。以党风廉政建立社会评价工作为重点,将“访贫思廉”、“以廉为荣、以贪为耻”、“敬廉崇洁”等主题教育理论活动与“两学一做”教育结合起来;与“送温暖”结对帮扶结合起来;与干部“下基层”活动结合

  

  起来,与村〔居〕民面对面交流,听民意,解民忧,全力营造风清气正的廉政气氛,增强群众对党风廉政建立的认知度。今年共张贴社情民意宣传画10000余份、发放《致全镇人民的公开信》10000余份,悬挂廉政横幅标语60余幅。

  三是开展警示教育。组织镇、村干部学习《忏悔实录》,观看了区法院公开庭审付忠诚等人职务犯罪案,屡次召开典型案例通报会,通报中央、省、市、区级违背中央八项规定和惩治微腐败等典型案例,从组织处理、社会言论等方面对镇村干部进展了教育,使镇村干部从心灵深处受到了震撼。

  〔三〕践行“四种形态”,遏制腐败蔓延一是拓展村级检查。聚焦主责主业,开展村级检查,保持惩治腐败高压态势,采取发动会、征求意见、个别谈话、查阅资料的方式,主要查处基层处事不公、以权谋私、作风不实的问题,重点突出对扶贫领域、移民专项资金的监视执纪问责。

  二是畅通线索渠道。聚焦实效问责,充分利用“两微一网”搜集廉情信息等方式,扩大监视覆盖面;同时,加强与综治、派出所等部门的联络配合,强化资共享,真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方、净化社会风气的作用。建立信访举报制度,设立举报箱27个,方便群众监视。截止目前,发现问题线索6条,核查6条,廉政谈话9人次,提醒谈话8人

  

  次,诫勉约谈1人次,办理案件6件,给予党内警告处分4人次,党内严重警告2人次,收缴违纪资金35280元。

  〔四〕持续纠正“四风”,祛除作风顽症为进一步压紧压实纪委监视责任,以常态化监视为抓手,以问责曝光为“杀手锏”,狠纠“四风”,确保作风建立永远在路上。对全镇机关干部、村干部违背工作纪律、工作日午餐饮酒、公款娱乐消费、带彩娱乐等“四风”问题进展重点监视检查。严格落实厉行节俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面,实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违背规定或超标接待的不予报销;在公务用车方面,严格执行驾驶员和车辆管理制度,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

  〔五〕加强监视检查,解决民生问题始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建立的重点,加强工作协作和沟通,狠抓专项监视检查。

  一是深化开展“民情户户通”活动。截止目前,镇、村干部开展“民情户户通”活动,共走访群众5842户,涉及10718人,搜集各类问题626个,解决问题463个,因特殊原因尚未解决的问题也都交由专人负责加紧办理。

  二是进一步标准村级财务管理。为进一步标准村〔社区〕财务管理,镇党委成立了由纪委、三资托管中心、财政所等部

  

  门负责人组成的检查组,对村〔社区〕存在的违规发放钱物、私设小金库等违背“八项规定”精神问题进展了财务专项检查。同时,我镇坚持每一季度第一个月的20日前移交上季度收支票据;村〔社区〕“三资”托管资料统一建柜,每村一柜,专人负责。三资托管中心每季度的第二个月在“三资”托管公示栏上将各村〔社区〕的上季度“三资”管理信息进展公示,向群众交上一份明白账。在此根底上,逐步建立完善集体“三资”电子台账和查询。

  三是狠抓惠民惠农政策落实情况的监视检查。聚焦重点领域,多部门联动,采取抽查和地毯式普查等方式,开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作,全面摸清“一卡通”管理使用和补贴资金分配发放等情况,确保直补资金足额、及时发放到农民群众手中。自“一卡通”治理工作开展以来,我镇主动说清问题有3例,共追回资金2141.52元。

  

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