座谈会宾客发言次序（16篇）
座谈会宾客发言次序（16篇）座谈会宾客发言次序 座谈会中的语言技巧座谈会上如何发言技巧 ·座谈会中的语言技巧 为了使自己的语言能够更好地表达出自己的本来意思或者思想，除了讲究说下面是小编为大家整理的座谈会宾客发言次序（16篇）,供大家参考。
篇一：座谈会宾客发言次序
座谈会中的语言技巧座谈会上如何发言技巧·座谈会中的语言技巧
为了使自己的语言能够更好地表达出自己的本来意思或者思想，除了讲究说话的原则外，领导者在座谈会中的语言表达还应力求达到以下几个方面的要求。
（1）说话要有逻辑性。
说话有逻辑性即是言之有序。也就是说话要有条有理，不颠三倒四，不丢三落四，按照一定的逻辑顺序把事情、道理说清楚，体现说话人思路清晰。它还指说话者观点明确，前后一致，说理严密，合乎逻辑。这个逻辑就是说话人要共同遵守的说理规则。
（2）说话要有分寸感。
说话要有分寸，换句话说，要言之有度。话少又精到，给人感觉深思熟虑。而说话的分寸决定与你谈话的对象、话题和语境等诸多因素的需要。
有分寸的反面就是没分寸，即“失度”。一般说来，对人出言不逊，或当着众人之面揭人短处，或该说的没说，不该说的却都说了。这些都是“失度”的表现。
（3）说话要委婉含蓄。
“言在此而意在彼”是委婉含蓄的主要特征。委婉是一种既温和婉转又能清晰明确地表达思想的谈话艺术，是运用迂回曲折的语言含蓄地表达本意的方法。说话者特意说些与本意相关的话语，以表达本来要直说的意思。这是语言交际中的一种缓冲方法，它能使本来也许困难的交往，变得顺利起来，让听者或观众在比较舒适的氛围中领悟本意。
这里有一个很有意思的事例：林肯对每天送到白宫办公桌上那些冗长、复杂的官式报告感到厌倦时，并没有以那种平淡的词句来表示反对，而是以一种几乎不可能被人遗忘的图画式字句表达。“当我派一个人出去买马时，”他说，“我并不希望这个人告诉我这匹马的尾巴有多少根毛。我只希望知道它的特点何在。”
篇二：座谈会宾客发言次序
座谈会发言稿格式及范文篇一：座谈会发言稿格式
发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。
一、发言稿格式
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三局部：
(1)标题
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)四要素组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出详细内容，还有的用括号注明发言时间。
(2)正文
发言稿的正文写作可分为三大局部。
篇二、怎样写发言稿
发言稿的写法比拟敏捷，构造形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。座谈会发言稿格式2篇聚集。常见的形式有：
①开宗明义提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最终照应开头对全文做简明的总结。
②干脆写出要讲的问题或看法，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告完毕，不写开头和结尾。
③汇报经历、状况的发言，内容比拟系统，它包括状况表达、经历介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比拟完整的文章。
写发言稿和演讲稿相像，写发言稿时，要留意三点：
①观点要显明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未相识清晰的问题，要实事求是的说明;假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必四平八稳。(面试网)
②条理清晰。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要支配得有条有理，让人听起来简单抓住重点。
③语言简洁明快。发言要干脆面对听众，所以，发言的语言必须要简洁明快，尽量不运用啰嗦的句子，更不要运用一些深邃的词句，最好运用群众语言。
篇三、座谈会发言稿范文参考
员工座谈会发言稿
敬重的各位行领导、各位新同事们：
大家好!很开心参与这次座谈会，特别感谢分行领导供应的这个平台和时机，同大家见面和沟通，行里一向对我们新员工特别关怀和重视，我想这次座谈会也是为了协助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和沟通的时机，先自我介绍一下，我是来自xx支行的xxx，20xx年入行，现任个人客户经理，兼个人业务参谋，首先我要庆贺大家，通过层层选拔胜利参加建立银行!今日，站在这里跟大家谈体会，心情很激烈。从大家的脸上，我看到了刚毕业参与工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是学生，而是员工，校内里的点滴生活，都已成往事，此时此刻我们站在一个全新的平台上，将来的工作须要具备什么样的素养?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家特别关注的吧，下面我将上班后的体会简洁跟大家沟通一下，盼望对各位立刻进入岗位的兄弟姐妹们有所协助。
上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是三点：1、学习、不断的学习;2、剧烈的责任心;3、优质的效劳。我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地表达为专心视察、专心思索、专心领悟。我入行后，最起先做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务参谋以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚起先工作就是个人储蓄柜员，它是干脆面对客户的，我们的业务素养干脆影响到客户对我行的认可度，比方说我们**支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素养不是很好，在为客户的效劳中，经常会出现客户存心刁难的现象，此时要限制好自己的心情，耐性的为客户说明，提升客户的满足度，提高效劳质量。在日常工作中，要踊跃解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满足作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先运用并全面了解其功能、优点，在上门效劳和遇见客户询问时做到有问必答，答复具体，并尽力引荐他们运用适合他们的个人银行业务。所以，我必需要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，谨慎探究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效熬炼是特别重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家供应了特别广袤的开展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素养，这样当时机到来后，我们才能抓住时机，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有剧烈的责随意识才是优秀员工的必备素养。我们必需对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在**工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事大方协助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有剧烈的责任心和肃穆谨慎的工作看法，工作是细水长流，一份长久的责任心来自于对工作、对行里剧烈的酷爱。
各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的开展平台，让我们能够在广袤的实践中充分学习、充分熬炼、快速成长。我们是有朝气、有缔造力的欢乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的机灵才智，不断汲取团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种臻于至善的状态。大家都是有志向有理想的有志青年，以进步与您同步为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、擅长思索、富有责任心得优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入，缔造胜利!
感谢大家!
篇三：座谈会宾客发言次序
客户座谈会发言稿客户座谈会发言稿
客户座谈会发言稿一：
同志们、朋友们：
下午好!
在这微雪将至的岁末年初、新旧友替之际，承蒙列位的赏光，咱们得以相聚在一路展望全新的一年。在此，请首先允许我代表浙江三狮集团湖州达强建材及全部员工，对列位的到来表示衷心的感激和热烈的欢迎。
在即将过去的20xx年里，达强公司承蒙广大用户的支持和厚爱，在不利的市场环境下仍取得了不错的成绩。20xx年3月18日，达强公司第二条新型工艺熟料生产线——日产XX吨熟料新线按期点火投产，由此，达强公司的优质高标号水泥生产规模已扩大到150万吨，达强也因此成为浙北地域的最大的水泥生产基地之一。截止昨天，达强XX年已累计销售水泥(含熟料)100万吨，为湖州和周边地域社会经济的建设和广大用户的一起成长作出了自己的贡献。
今天在座的各位宾客，都是与达强有着长期传统友谊的合作伙伴，都是达强最值得信赖和尊重的朋友。达强以为，在企业的整个经营进程中，满意的用户才是唯一珍贵的财富，只有让用户满意，达强才能成长，才能成为市场的主导。达
强在连年的营销实践中熟悉到，只有站在用户的立场上考虑问题，最大限度的知足用户的需求，不断的把用户的满意作为工作的新起点，才能为用户所信赖和支持。客户座谈会发言稿
达强超级愿意在即将到来的新一年里，与在座的各位来宾维持、巩固和发展良好、全面的合作关系，以双边和多边无间的合作来取得共赢或说是共赢。20xx年，达强将一如既往做好做精水泥主业，凭借国家免检产品“高翔”牌水泥的优良质量和市场佳誉度，凭借达强在水泥领域四十多年的生产管理技术和经验，我坚信，“高翔”牌水泥必将继续为各位带来最佳的效益。
最后，我谨以达强公司和我个人的名义，对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝愿大家在新的一年里万事顺意、财源滔滔!祝愿达强与各位的良好合作更上一层楼!同时，向今天所有的来宾，并通过你们，向你们的亲人、朋友和同事拜个早年，祝各位身体健康、合家幸福!
谢谢!
客户座谈会发言稿二：
今年是龙年，今天是二月初二，也是我们所说的“龙抬头”的日子。在这个特殊的日子，我们xx会议室里群贤毕至，高朋满座，对各位在百忙中参加我们这次座谈会，非常高兴，在此，我谨代表xx员工对各位的到来表示热烈的欢
迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会，请大家来，就是要谈心交心，沟通思想，畅叙友谊，共商大事，共话发展。借此机缘，我讲三句话：
第一句话是感谢的话：
?
这句感谢的话我要表达两个方面的意思：一是在过去的一年中，我们中科公司能够发展、壮大，离不开在座各位客户的大力支持和密切配合，我们深知：没有客户也就没有市场。去年，我们实现销售吨，实现销售额万元，对于一个边建设、边生产的企业来讲，这是一件何等了不起的事情，我感觉更了不起的是在座的所有的客户，是你们让我们实现了这一目标，是你们的支持、帮忙才使我们步入到良性循环中;
再一个就是感谢美锦集团对我们的信赖和支持，在过去的一年中，我们中科人充分发挥了我们的想象力，在短短的一年时间，实现了建设、生产、销售全面胜利这一目标。没有集团总部的大力支持，我们将会是寸步难行。
在这里我要对所有的客户和集团的领导说一声：谢谢你们!(起立鞠躬)
第二句话是没有最好，只有更好。
所有轻松的增加之路早已被人捷足先登。我们要做得更好，“有效的执行力、卓越的员工和道德，提升实力的有机增加”，才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户
提供加倍优良的产品和优质的服务，20xx年我们工作的整体思路是：
扩大企业生产规模和竞争力，要从提升两个方面的实力入手：软实力和硬实力。
在提升软实力方面，我们把20xx年定为“规范管理年”。在这一年，我们要着力抓好三件事：
一是要规范职位操作规程和操作手册，制定和出台业务流程，实现管理和业务各个环节的有效衔接。要求各部门对本部门负责的业务流程和职位进行梳理、分析，制定规范的操作规程和业务流程;
二是要成立规章制度体系，规范内部控制体系，确保各项管理工作“有章可循”，同时要强调制度的严肃性、权威性、强制性，确保制度的贯彻执行。要求各部门要结合工作实际，细化公司的管理制度，保证制度落实到车间、到班组、到每一个员工;
三是要加大员工队伍的培训力度，切实增强基础管理。在员工中提倡“简单事情，次次做对”，开展劳动竞赛活动，培育和造就一支卓越的员工队伍。
?
在提升硬实力方面，一方面我们要对现
有设备加强保护和保养，保证所有设备健康运行，另一
方面，我们将择机开通第三条生产线，来扩大生产规模。
通过两个实力的真正提升，来实现有机增长，使企业保持永续发展的后劲。
第三句话是提升共同价值，实现合作双赢
共同的愿望、共同的梦想、共同的利益，不为其它，就为大家都有钱赚，只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将尽力做好下面三点：
一是提高办事效率，你们的需要就是我们的责任;
二是要提高服务质量，你们的满意就是我们工作的标准;
三是用高质量的产品和服务来提升价值，共同发展就是我们工作的价值。
新的一年，我们期待新的合作。有句话是这样说的：亲人是先人遗留给我们的朋友，而朋友则是我们自己亲手培育的亲人，新的一年我们要常走动，常来常往，像走亲戚一样，越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们中科公司的发展，我们也希望能把你们的真知灼见留下来，尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来，我们将不胜感激之致。中科公司各部门对各位客户提出的宝贵的意见和建议，要高度重视，认真梳理，落实责任，集中时间，集中精力，限时解决，并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户，办公室负责检查、督导落实和反馈情况。
我们坚信：世人拾柴火焰高(世人划桨开大船)!只要我们
建立起彼此信任的机制，提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春，百花竞放春满园。
谢谢大家!
篇四：座谈会宾客发言次序
精效版座谈会发言稿
时间：2020年08月03日
编稿：作者一
第一篇：座谈会发言稿
座谈会发言稿
恭敬的各位专家、各位领导、各位宾客：
大家好！
盛夏吕梁行，为民送健康。4月14日，十多位离石籍省城专家组成强大的专家阵容，在我院举行了为期两天的义诊活动。这正如广阔受益患者所说的那样：“视患如亲，情浓心热”，专家组的这种崇高的职业道德、高度敬业的工作精神和精湛的专业技术使我们深受鼓励。我谨代表离石区人民医院再次向你们的热心义诊表示衷心的谢谢！
义诊活动吸引了广阔人民群众来我院就诊，这既使离石区人民脚不出户就可以享受到省城闻名医院权威专家仔细细致、周到热情的高质量医疗服务，大大减少了误诊误治现象的发生，同时也方便了全区人民就医保健，缓解了人民群众看病难、看病贵的实际问题。更重要的是，从另一个层面，义诊活动也大大提高了我院的知名度和再次激发了我院医务人员的工作热情。
尤其是专家们抽出珍贵的时光，为我院的工作人员答疑解惑，传授经验，为培养我院的人才队伍做出的积极贡献，更将让我们永久牢记，用更饱满的工作热情回报专家们的真诚帮助。近年来，我院通过在治理上锐意进取，在服务上执着创新，并积极开展了诸如长期减免、医疗救助、专家下乡送医送药等多项利民、便民、惠民服务活动，医1精效版
院各项工作取得了一定成绩，-1-
这是上级主管部门正确领导的结果，是社会各界人士和宣传媒体积极支持的结果，也是省内各大型医院、各热心专家长期亲切关心和无私指导的结果。希翼以后可以多举办这样的大型义诊活动，为全区人民造福，为我们医护人员提供难得的学习机会。我院将继续加强医院服务能力建设，继续深化惠民服务活动，继续拓展与上级医院和医学专家的联系渠道，继续通过社会媒体宣传党的卫生惠民政策，充分发挥医院服务特色，切实体现医院公益性质，为全区人民的身体健康再创新业绩，再作新贡献！
最后，我衷心祝福各位专家、各位领导、各位宾客身体健康，节日愉快！
感谢大家！
二0一二年五月
-2-第二篇：座谈会发言稿
各位领导、同仁，大家好!
众所周知，高等教育包括医学院校本科教育—毕业后医学教育—继续医学教育阶段。由此可见毕业后医学教育是承上启下的阶段，而住院医师规范化培训又是毕业后医学教育的重要组成部分，毕业后医学教育是临床医学人才成长的特有阶段，对培养临床医师的临床能力至关重要，住院医师是医院将来医疗、教学、科研的主力军，其培养和提高直接关系到医院的医疗质量和可持续进展。基于这样的认识，2精效版
我院依据本院的实际情况，仔细规划、严格要求，开展院内住院医师培训。
培训现状：
（一）
组织治理。我院实行院科两级负责制，医务科负责制度目标教育计划、出科考核、档案治理，科室负责目标教育实施。
（二）
岗前培训。新入院大学生进入轮转科室前，首先举行为期1周的岗前培训。让他们及时了解医院的正常工作秩序，学习优秀医师严谨的工作作风和敬业精神和一些技能，以便尽快进入医师角色。
（三）
目标教育与考核。新入院的大学生从学校走入医院，对医疗工作可以说是零经验，并且常常会在繁忙的医疗工作中白费太多的精力而无以确立自己明确的成长路径。
1、重视全面培养：对住院医师的培养，主张以自学为主，注重实践。坚持举行“三基”（基本理论、基本操作、基本技能），“三严”（严肃的态度、严格的要求、严谨的作风）系统教育。每月开展三基考试，每年两次技能操作考试。
2、合理设置理论讲座，开展多种形式的学习：实行院级培训和科内培训。依据住院医师的理论知识需求，结合临床每月开展2次大型讲座，科内每月两次小讲座。
3、医务科制定详细的住院医师的目标培养计划，包括所在轮转科室的基本理论知识、基础知识、基本技能、病例书写、教学查房等各项指标举行量化。每位住院医师出科都要赋予出科考核，出科考核成绩由医务科主持，依据不同培训目标举行不同的操作和书面考试。
（四）
建立培训档案。依据相关培训、考核填写和记录有关档3精效版
案，建立住院医师教育、考核档案，作为定科根据。
不脚与对策
（一）不脚
我院现在的培养办法基本上可以使低年资住院医师在确定专业之前，有一个较扎实、全面的基础，但从近几年的培养过程看，仍有不脚之处。一方面由于科室人员不脚，住院医师的轮转常常被中断；另一方面科主任由于医疗新工作繁忙，在时光和精力不脚的情况下影响了培训目标的降实。
（二）对策
1、确立带教老师。新进大学生完成从学生到临床医师角色转换有一个适应、学习的过程，特殊需要赋予具体的知道，因此指定带教老师，对年轻住院医师的培养是十分重要的。
2、集中治理。为了便于降实培训目标，新进大学生由医务科统一治理，在临床科室轮转2年，具体对这部分人员负责考勤、奖励等日常治理，定期召开座谈会，及时总结工作、纪律等；医务科制定轮转计划并组织实施。
学生健康体检工作
为了全面了解聊城市职业技术学院学生健康状况，建立完善的健康档案，培养学生防病意识，提高学生卫生方面知识，我院在上级各部门的关怀支持下，于9月2日至9月日，开展对聊城市职业技术学院新入院学生开展健康体检
一、我院由门诊部牵头抽调医务人员三十余人，对全校4120名学生举行了全面体检。
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二、体检项目
1、内科常规检查：心、肺、肝、脾；
2、眼科检查：色觉、眼力、3、外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结；
4、形体形态指标检查：身高、体重、胸围、肺活量
5、生理功能指标检查：血压；
6、实验室检查：血常规、肝功
体检结束后，我院将在体检中发觉患有疾病及疑似存在健康问题及时反馈学校及学生，并有针对性提出防治措施及健康指导，提出相应的建议，以使对学生举行健康教育
三、体检成效
1、通过健康体检及时发觉，学生身心健康上存在的各种问题，以便早期发觉，早期诊断，早期治疗。从体检数据中掌握了学生生长发育规律、体质健康状况、营养水平、疾病发生进展规律，从而达到了爱护学生健康的目的。
2、保证中小学生健康体检表的规范建立：体检同时大家仔细填写记录中小学生健康体检表，保证体检学生健康体检表内容的规范性与真实可靠性，为有关部门制定预防保健措施提出了可靠的数据。
对口支援工作
我院对对口支援工作高度重视，为加强组织领导，成立了以付春生院长为组长的对口支援工作领导组，并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了《聊城市肿瘤医院城乡对口支援工作实施方案》，5精效版
力求做到分工明确、责任到位。将对口支援工作纳入医院工作计划和绩效考核标准。长期以来，我院始终把全局意识强，业务能力好，政治素养高作为选派人员的基本原则；确保选派的人员业务技术精、工作作风硬、医德医风高；确保将综合能力和素质较全面的人员选送至对口支援单位，同时积极解决选派人员的后顾之忧。
2014—2015年共派出10名业务骨干到基层单位支援。按照工作要求，在支援期间，为支援医院多次开展示教及临床查房。同时，积极支持并免费接收受援卫生院医务人员进修，对卫生院医务人员举行专业技能培训，如规范病历书写、提高病历质量以及常用的常规操作。努力帮助受援卫生院培养骨干和学科带头人，提高医院治理水平和服务水平，建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院开展新技术和新业务，拓展服务范围，同时依据派驻医务人员的专业特长，指导受援卫生院提高常见病、多发病和疑难重症的中医诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操作规程，规范和改进治理。
存在问题。由于对支援工作监管不严，个别派驻人员没有按照要求及时到位并开展工作。对一些对口支援乡镇卫生院工作，工作不扎实，要求没很好的降实。针对以上问题，我院领导高度重视，仔细查寻派驻人员工作中存在的问题和不脚，采取了有效措施，扎实举行整改。
第三篇：座谈会发言稿
各位领导、各位同志下午好，我叫吴昊，现任县12345政府公共服务中心主任，目前主要负责县信访局“阳光信访”平台的应用、维6精效版
护，12345政府公共服务中心日常治理，工单处置，督查督办，通报考核等工作。
党外干部是整个干部队伍的重要组成部分，作为其中的一员，在平时生活中、工作中，我首先树立党外干部同样是党的干部这一理念，在党的领导下，仔细学习党的路线方针政策，自觉遵守党的相关纪律，时刻用党员标准严格要求自己，全心全意为人民服务。目前作为一名入党积极分子，我正通过自身努力积极向党组织靠拢，也服从组织对我的安排。
2017年12月29日，海安县委十三届四次全会打响新的发令枪——全力打造产业高地，聚力建设幸福之城，在十九大精神指引下谱写高质量进展新篇章。
打造产业高地离不开平安和谐的社会环境，信访、12345工作是群众与政府沟通的桥梁，我要继续在党领导下努力为群众解决实际问题，全力将一些可能引发社会矛盾的问题化解在萌芽阶段，为海安的和谐稳定贡献自己一份力。而建设幸福之城就是通过解决人民群众最关切的问题，让他们有获得感、幸福感。作为新时期的青年干部，我在工作中树立忧群众之所忧，乐群众之所乐的信条，仔细对待群众每一件诉求，把群众的事当成自己的事，确保诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位。不久前深夜，一位市民通过12345热线反映工地施工扰民问题，前台话务员立即交办环保局，并与该局大队值班人员联系，但当事人十分激动要求中心主任接电话，得知这一情况,我首先了解工单详情后立即通过手机拨打精效版
了当事人的电话，电话接通表明身份后，我努力安抚他的情绪，并告知环保局工作人员很快就到现场处理，如未解决到位可以随时与我联系直到问题解决为止，通过一系列沟通，该问题解决后在回访时当事人表示：“现在附近工地再不深夜开工了，谢谢12345”。
群众利益无小事，今后我将立脚这一服务岗位，足踏实地，奋发进取，努力让群众中意，让领导放心。
第四篇：座谈会发言稿
深入学习实践科学进展观活动座谈会发言稿
王建杰
透过公司五年来的进展历程，体味最深的就是以人为本的科学进展：每年递增的职工收入，全面身体检查、分批旅游休假、洮电小区的适时建设、纯净生活水源的修筑等，职工生活不断提到改善；海甸峡电站的投产发电、莲麓
一、二级电站的开工建设及吉利电站项目的上马，公司装机容量由最初的2.625万KW猛增到21.5万KW等，公司实力不断得到壮大。这些实实在在的实惠及有目共睹的成就，值得骄傲和自豪。结合个人岗位实际，我想谈谈以下三点：
一、目前，治理系统文件执行不彻底、不严密。
要解决当前治理系统文件执行不彻底、不严密的问题，我认何必须要增强自觉性、纪律性和制造性。
1、增强自觉性是提高执行力的基础，自觉性表现为在贯彻降实各项规章制度及上级指示的过程中思想认识和实际行动到位，具有贯精效版
彻执行的坚决性、主动性和积极性。而增强自觉性的主要途径在于学习。
认识的提高、知识的积存、本领的增长、能力的拓展，都离不开勤奋的学习。当今社会，科学技术日新月异,新技术、新知识、新任务、新提法层出不穷,不学习就跟不上时代步伐,跟不上公司进展的要求，工作本事就不会得到提高,就会缺乏干好工作的自觉性和主动权。我们惟独通过仔细学习,才干提高专业及业务水平，才干对公司的目标、策略和各项制度有认同感。从而激发出对提高执行力的激情，用良好的心态，愉欢乐观的精神和饱满的工作热情来成就自己的每一项工作，努力制造出一流的业绩。这样，就切实能做到认识到位、行动自觉、贯彻有力。
2、增强纪律性是提高执行力的保证。执行以服从为前提,以降实为目的,其本身就是纪律性的要求。没有纪律性,就没有执行力和战斗力。提高执行力,必须要增强纪律性，做到“令行禁止”。决不能浮现打折扣、掺水份、弄虚作假的行为；不能合意的就执行,不合意的就不执行,更不能“上有政策,下有对策”。因此,惟独言行一致,对于公司的规章制度及工作部署要仔细抓贯彻,坚定抓降实,才干谈得上纪律观念强,执行力度大。
3、增强制造性是提高执行力的关键。增强制造性与提高执行力并不矛盾,他们是理论与实际相结合的要求,提高执行力有两个基本要求,一是执行力度大,二是执行效果好。其中,执行效果好是最重要的,而要做到执行效果好,则必须富于制造性。要“吃透两头”,一头要吃透公司的各种规章制度及精神要求,一头要吃透本部门、本单位精效版
及本岗位的实际情况。惟独这样,才干制造性地开展工作,采取有针对性的措施,使上级要求在各种实际工作中得到有效地、具体地贯彻降实。
二、加强调度联系，做好梯级电站联合调度。
目前，九甸峡的运行和海甸峡的运行方式正处在探讨和摸索阶段，梯级电站联合调度的最大效益还不能得到充分发挥。为此，需要综合分析流域水情，加强与九甸峡电站的密切协调关系，探究梯级电站水库运行模式，优化调度治理，科学调度，争取最好发电效益。同时，结合联合调度，必须做好经济运行，要灵便运用《经济运行治理方法》制造性的开展经济运行工作，在确保最优经济效果的前提下，采纳灵便多样的运行方式，加强当值经济运行分析，综合各类因素提出最优运行方式，从而最大化提高发电效益。在这方面，运行值长必须负起责任，把经济运行分析作为当值的一项工作任务来完成，而不是把运行分析作为课后作业、补笔记来完成。
三、立脚岗位转变观念，进一步提高工作效率和服务质量。
机关工作人员的工作重点就是“服务指导、监督检查”。要坚持“一切为了基层、一切为了现场、一切服务现场”的原则，做到服务与监督并举，监督与整改同抓，发觉问题与解决问题同步。“才智是发觉问题的有效途径，决心是解决问题的最好方法”。为此，要转变观念，仔细学习，提高服务指导能力，做到务求实效；要强化监督检查力度，勤下现场，多与一线职工交流沟通，重点监督检查执行和降实情况，做到严肃仔细。从而提高工作效率和服务质量。
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第五篇：座谈会发言稿
篇一：座谈会发言稿
座谈会发言稿
各位领导：
大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。
第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程举行实施。
1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一
单先个人编写学案练单，再集体讨论举行集智备课，然后每位教师依据自己所任教的班级的学情举行删减，最后再依据最终的学案练单编写自己的教案导案。）
2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案
练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时光举行审核。
3、周一上午集体备课时举行举行集智备课，各位教师依据自己的教学
思路举行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。
第二：周一备课组活动的流程。
1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时光依据自己的教学思11精效版
路举行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师举行讨论。形成定稿。
2、每个老师在定稿的基础上依据学情举行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。
3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，浮现了什么问题，把自己的想法举行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有寻常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后依据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。
第三：本学期备课组的相关工作。
1、依据学校要求，课改学科要对四种课型举行探究。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时依据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。
2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课竞赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时举行了听评课并把反馈意见举行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。
3、4月初，依据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课举行探究。
而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。
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4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师举行探究，对于四种课型，我们都会安排多人举行探究，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课，并及时举行了听评课并把反馈意见举行收集。
以上就是我所要和各位领导交流的内容，不脚之处希翼各位领导指正批判。篇二：座谈会发言稿
恭敬的各位领导，各位同事们：
大家下午好！我叫邹满红，目前在露采设备组任机械技术员。作为一名青年员工，很高兴能够参加今天的座谈会，因为这代表着公司为青年员工提供了一个畅所欲言、建言献策的平台，也代表着青年员工在关怀自身成长、关怀企业成长方面有了一席之地。在此，我向为我们提供这次机会的各位领导表示衷心的谢谢！
首先，我在这里跟谈一下自己工作以来的一些经历和体味！
我是09年分配到露采，刚刚到露采的时候分到铲装工段做钳工，大概做了一年多的时光，然后到了2010年7月份时候调到设备，再到2011年参与6#电铲大修，碎矿年终检修以及5000t/碎矿技改、1#2#皮带安装、调试等工作，总感觉自己一步步走来，一点点在进步，一天天在收获。参加工作到现在，经过两三年的实践锻炼，发觉自己在工作能力，学习技巧等方面都有了很大的一个提升，其实这个个人能力的提升与企业的进展是息息相关的，今年也是我们银山迈入“建设国内一流露坑联合开采新型矿山”的起步之年，这对我们在座青工来说，是一个相当难得机遇，也是一个提升自我，实现自身价值的一个契机。13精效版
在此，我感觉我们青工有必要，也有责任以此为动力，好好把握我们银山今天这种气魄磅礴的进展格局，好好把握这样一种千载难逢的机遇，争取立脚岗位在创佳绩。而要想真正能够把握机遇，自我拙见:我认为要在三个方面努力：
（一）要有一种“咬定青山不放松”的工作信念，（二）要有踏实肯干，要有勇于奉献，要有敢于承担的奋斗精神，（三）要善于学习，不断求搜，与时俱进的求知欲望。
另外，对于矿里开展的“同心协力，建设和谐平安新银山”主题宣教活动，我也有一些感触，我认为对于一个企业来说，思想道路建设，是一个企业的重中之重，良好的思想教育能够使员工团结向上，积极进取，也能够使员工树立正确的价值观和人生观，进一步促进各项工作的开展和提升工作效率。
最后的话，我向公司提出一点建议：
1、希翼公司可以加强对青年员工技术水平的重视及培养。
在我刚到银山的时候，公司还没有那么多的年轻人，这个两三年下来，我们这里的青年员工越来越多，也给公司带来了无数的活力和生气。希翼公司可以针对不同的岗位，组织我们青年员工参加一些学习及培训。让我们更好更专业的完成公司的工作，同时也能更好地为银山服务。篇三：公司会议发言稿范文-会议发言
公司产销会议发言稿范本
各位同事：
大家好，为了在明天的产销会议上不耽搁大家的时光，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
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我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满脚客户需要。为什么满脚客户需要是我们的目标呢？也惟独满脚客户需要，客户才会挑选我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清晰，假如要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满脚客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才干做到。以品质操纵来说，挑选品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的操纵，成品的搁置，检测。就品质操纵来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才干实现的。为什么说，我们要付出心血才干做到呢？因为每一个环节的操纵，我们治理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们惟独比同行更努力更用功，我们才干获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要故意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到进展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的预备。固然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一15精效版
个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满脚客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时光，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去操纵。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满脚客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。假如我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希翼内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的进展办法。以严格操纵风险和稳步进展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么操纵？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起坚固的风险意识；三合作前对客户的信誉举行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严16精效版
格审核其内容；五合作过程中继续举行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦浮现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，即将申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时寻朋友保全其财产；八客户跟踪时光长，我们业务人员会渐渐麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法举行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦浮现拖款现象，即将停止发货，全力以赴想尽方法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希翼能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。感谢大家向来以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华
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篇五：座谈会宾客发言次序
（）/演讲致辞/演讲稿座谈会发言顺序
尹舒拉：谢谢大家光临。刚才开幕式的场面非常感人，为一位一辈子默默耕耘、甘于清贫的老先生，有这么一个热烈的场面我非常感动。杨建新厅长在开幕式上说，昨天吕祖善省长专门看望了王德惠先生和预展。对此我的解读是：通过看望王德惠先生这么一个举措，表示浙江省委和政府对老一辈艺术家的关怀。
这些作品中看到的是一个大写的爱
杨参军：(中国美术学院油画系主任)：王先生在61年以前，在当时国立艺专绘画系西画科学习，因此我把王先生看成是我的老学长。其实王先生的画作我在几天之前已经非常认真地拜读过，看到这些画作，我的内心充满着敬意，首先我感到王先生的画面有着一种纯然的艺术感染力，这些作品中看到的是一个大的爱心。画画的人都知道，仅仅靠我们的热情，靠我们的努力是不足以让我们坚持一生手握画笔，耕笔不辍的。王先生在80多岁高龄依然勤奋地拿着画笔，这说明他的内心充满着对生活和对绘画真挚的爱，而这样一种爱弥漫在画面之中的是脱离了人间烟火功利的那样一个俗气，脱离了绘画之外那些强加于绘画的毫无疑
义的东西。第二点，我觉得王先生的画里面由于他比较特殊的学缘关系，他学过油画，后来又在国画系学过国画，因此我们在王先生的油画中看到了由于他对国画的深入研究，使他在造型上避免了西画里面具体的形对于画面的约束，因此我们看到他的绘画彰显的是写意之中的色彩和油彩的光华。同时，我们也在王老的国画里面看到了由于他对西方文化的热爱和吸收，使他避免了国画传统中那些可以束缚他的框架和教条，使他的国画也生发出一种别样的趣味。所以，我深深地为我们王老先生的艺术追求所感动，我也深深地为王老先生富有魅力的艺术感染力所折服。
王德惠先生是内心很纯净的一个人
高天民(潘天寿纪念馆副馆长)：王德惠先生是非常朴实、内心很纯净的一个人。看到包括油画水墨两部分作品，我感到震惊。真是画如其人，王先生的画和他这个人一样，已经到了一定高度，是比较自由的一种状态，很放松，没有一定要有什么风格，一定表现什么东西，具有内在综合性表现愿望。这样一种状态，对于艺术家来说，就是达到了一种自由的状态，无忌无绊的状态，透过这种状态，可以理解他的人生经历以及对艺术的认识。王先生先从油画，当兵回来以后再到国画系，有幸受到了潘天寿先生的教育。他的画，特别是他的水墨，表现的是写意性的东西，但是非常厚重，而且他的人物小品画的非常好。他不是玩笔墨，是一种纯粹的写意方式，而他这种写意的方式就跟他的油画有很大
关联，有油画的印记。观王先生的画，使我们感觉到油画和中国画是相互印证的。他的油画是典型的国立艺专美学正脉传统，林风眠、吴大羽、关良这样一个体系传承下来，这是浙江油画传统中非常重要的部分。王先生在传承浙江油画文脉的同时加上他的经历和他的性格，以及当今社会的一种精神状态，才有了这些作品。
自由自在地画画
王德惠：大家百忙当中来到这里参加这么一个会议，我非常感谢。因为有大家对我的帮忙，才使我坚持画画。我画画不是一定要达到什么目的，一定要卖多少钱，也没有这个想法，也没有什么追求的，只要平平淡淡地生活，自由自在地画画。
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看他的作品会使你感觉很年轻
孔仲起(中国美院教授)：王德惠是我的老学长，我们是跟同一位教授学习，所以印象非常深。我们学校里有黄宾虹、潘天寿两位先生。黄宾虹绘画体现了中国绘画的核心思想和文化传统精神，潘天寿绘画体现了传统绘画和时代的关系。王德惠是一位中外古今汇通的学长，他晚年的绘画作品，使我感到了很大的震撼。应该说，看他的作品会使你感觉很年轻，艺术的青春感染了
我们，惠风和畅，发自内心。尤其他画画从不追名逐利的，值得我好好学习的。
他的画热情、直率，热气腾腾
刘江(西泠印社副社长)：王德惠是我的同班同学，我是二年级插班的，他是班长，人品很高。他画画的时候很认真，当时不是很突出。这次展览，我刮目相看。他的画热情、直率，画面上热气腾腾，非常有生命力，个性鲜明。“艺品高人品必高”这句话在他的画里得到了很好的验证。王德惠的画视觉冲击力很强，中国画、油画两体在他的画里得到融合。他的油画味道很浓但有中国的味道，他的国画笔墨又大气蓬勃，也有西洋画的味道。中西结合具有强烈的个性，就是王德惠的个性。天地人成就了一个天才，就是王德惠。他的油画极有个性，又有民族感和时代感，和别的画家都不一样，既是王德惠自己的面貌，而且又很具有时代性，这样的画，过去没有见过。
三点感想
何善豪(浙大人文学院副教授)：我讲三点：第一、我作为后辈，对他艺术的执着表示非常的敬意。第二、大家都讲到王先生这个画非常大气蓬勃，这里面可能和天台人的个性有关系，因为天台山的云气在王先生的画里面得到很好的体现。第三、从我自己专业的角度看的时候，我觉得王先生的画很好体现了中西美
学上的结合，因为中国美学讲究的是写意，西洋美学讲究的是分析，王先生通过他的笔墨和色彩把这两个很好地结合在了一起。
他是无法无天的汪诚一(中国美院教授)：看了这个展览，觉得有很多学术问题需要探讨，我们一起开始学的油画，和现在他画的风格相差十万八千里，我们是写实的，有一整套办法来达到写实的目的，最后画出来的作品，与老师教的、观众想的相同，最后大家都习惯了这套画法。王德惠不这样，我不是说他的画前无古人后无来者，他二度进校学的是中国画，油画是七八十岁以后才学的。王德惠的画我有震撼，他不是像我们有一个系统的东西，他是无法无天的。可以看出他有一个很明确的目标追求，想画出他自己想要达到的目标，他不顾一切，不要方法，是从有法到无法。他那么自由，而我们就有很多方法步骤，要跳出步骤和框框很难。很多人要变法，变法太难了，为什么很难，就是因为它有一个框框，所以画一辈子可能就这个样子，自己个性发挥不出。王德惠的画，是个性的解放，非常的自由。他在画面上所表现的东西，比如说色彩，你们可能会认为他造形不好，其实不是，他是舍弃了这些对于他来说并不重要的东西，他要的是很概括的形和构成，不追求细节，但是他观念很清楚，我就是要表现我想表现的色彩。他的油画色彩已经达到一定的境界。他的风格不属于印象派，可以使我们联想起从梵高的造型，这里面有很多学术问题可以研究。
我觉得有很多画家很著名，王德惠和他们相比名气相差太远了，但是他们的作品不一定有王德惠作品这么好。
宋贤珍(浙江画院一级美术师)：王德惠的画给我感触很深，他的油画完全表现了自己心里想要表达的东西，这是画家最需要做到的一点，对我的学习启发很大。
他的画老当益壮
范达明(浙江美评会副会长)：可以说8月份是属于王德惠的。XX年前，他在中国美院举办过画展，当时他从欧洲回来，徐永祥先生主持了画展，大家看了他的油画，非常触目惊心。他说，画家对于如何对待现实生活的体会，如何表达内心的想法，这很重要，西方绘画是这样，中国绘画也是这样。王德惠的心是年轻的，很纯的，真不愧用老当益壮这个词。他画中的女性题材很有特色，从性格的角度来体现就是你阳刚气壮，其实性别这是你绘画中一个很重要的话题。虽然快近90高龄，但是对外部世界，特别是性别世界这方面的认识不但没有减弱，而且还非常的强烈。包括女性和猫在一起，体现女性之美。画家内心的激-情，是很宝贵的，尽管作为一个人很平和，与世无争，但是表现内心的感受很强烈。他的一些芭蕾舞的题材是非常精彩，主要是通过色彩方面的表达，他的色彩可以和音乐赤橙黄绿青蓝紫的感觉相媲美。他的目的性很明确，就是表达自己内心的强烈感受。一般是这样认为，往往初级是自发的，然后自觉认识一种规律，但是
他已经到更高一层，从自发到自觉再进入无法，这种无法并不是没有法，是一种自觉到的下意识，所以这种感性的自觉非常强烈。他对艺术的认识，以及他的作品里所表现出那种大世界的高度，令人震撼。浙江美术馆，能够选择王德惠，是独具慧眼的。推出王德惠先生，丰富了藏品的厚度，把浙江美术馆的学术层次提到了高度。这种厚度和高度不是狭隘的，而是走向多元化的最好证明。
尹舒拉：这里要补充一下，浙江美术馆花了几年时间，跟踪王德惠先生，浙江文化厅领导，每年在春节都会专程看望王德惠先生。王德惠先生的案例不是偶然的，是水到渠成的。浙江省文化厅、台州市人民政府共同主办王德惠画展，表明人文态度和学术上的一种价值取向。
他是中国美术学院学术精神一个成功的个案
蒋跃(《美术报》副社长、中国美院教授)：今天看王德惠先生的画展，让我吃惊。第一，他应该是80多高龄，但是他的画很年轻。第二，他是学中国画出生，恰恰他最高的艺术成就在色彩。还有一个展厅的彩墨画，作品散发出来的色彩上的修养，以及呈现在色彩上绘画的气息，那种自如的、得意忘形的绘画的成就，让我惊叹。从这两个吃惊出发，我想到中国美术学院的这所艺术家摇篮，在这样的学术背景之下，才有了他今天的这种成就。这和中国美术院校所提倡的学术精神分不开，是在这样大背
景下，涌现出王德惠这样的个案。他是属于写意性的，尽管当前绘画的流派错综复杂，风格多种多样，但是我们只要给它梳理一下，不妨我们可以看到，一类是写实性的，一类是抽象性，一类是介于他们中间属于写意性的。我觉得可以把王德惠先生的油画或者是彩墨画作品，归纳到写意性这一类的。它恰恰恰是提取到了中国民族文化的很多精髓，他到达了一个比较自如的地步，舍弃了很多和绘画本身无关的东西。他画得很天真，很轻松，很自如，这恰恰是艺术本原所要追求的最核心的部分。他的画是一种撇开了很多学院束缚，把自己的心表现出来了。他的色彩是有修养的，尤其很多小品。我归纳一下我自己的思想观点：中国美术学院大的学术背景之下，王德惠先生是一个代表成功的个案。
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他的作品有个性面貌而且非常独特
金一德(中国美院教授)：王德惠先生的作品有个性有面貌而且非常独特，所以是具有很肯定的艺术价值。王德惠作品被浙江美术馆永久收藏表现了浙江省文化厅、浙江美术馆对真正艺术家的重视，对真正的艺术的尊重。王德惠先生的油画和国画，以及他在画画时内心的想法，还属于林风眠的传统和潘天寿的传统。这样的艺术生命力，这样有激-情的作品，给我印象深刻，很值得我学习。我也是梦寐以求和渴望自由，希望能够进入一种自由的状态。现在党和政府的文艺政策是很宽松的，艺术家现在
的不自由来自自身的框框和教育的框框。王德惠是心态自由，画画也自由，表现上充分地自由，这一个状态是很可贵的。画画的人，能够有这样一种状态，真是无法无天。想怎么画就怎么画，但一般人做不到，王德惠先生现在就进入这样一种境界。
他已经将油画中国化民族化了
曹工化(美术理论家)：王德惠的画让我感动。一是他的自由境界和他的人品。其实自由每个人都可以做到，关键是你愿不愿意放弃你觉得比自由更重要的事，比如说“名、利”。我们看到王德惠先生的绘画，想到中西融合，想到他的自由境界。从二十世纪初到现在，林风眠、徐悲鸿、吴大羽、沙耆、吴作人、吴冠中，都是从油画再到中国画。他们都发现油画所表现本土化的力量不够，再转入中国画。相反，王先生是从中国画进入油画。大家知道当民族文化进入绘画的形式再进入油画是有规律的。而王德惠先生从事中国画再进入油画是不一样的，他已经是在中国画的姿态里面进入油画。老前辈在画油画的时候，仅仅是把民族元素加进去，比如一些民族的符号画加到油画里面去，这个是不成功的。为什么，因为他们仅仅是在图像上，没有中国绘画的精神上进入，现在王德惠先生是在中国画的姿态，中国画的理念，从形式上进入，这一点上王德惠已经将油画中国化民族化了。因为我们用评价我们民族画的核心理念去评价油画，而且这种油画比较有概念的，这才是油画民族化的核心。我们在所有称赞王德
惠先生都是中国画开始，而且大家都认为最高的是油画，就是他油画的内核已经是民族化了。王德惠先生不是承担历史使命，他就是照自己内心画，这就是中国画的核心，我行我素。甚至他认为油画民族化和我也没有关系，他为什么会进入油画不是带着使命感去的，是从事这么多年中国画的经历，一直到76岁，他进入了油画。我估计王德惠在中国画里，已经表达不出来自己要表达的东西，所以在巴黎、在欧洲、在世界上寻找。王德惠觉得在中国画的平台上，已经看到表达的瓶颈，也就是说当下中国画已经装不下王德惠的心，他的心比他所表达的绘画更大，于是他进入了油画，在不自由和自由当中找到自己的自由，于是就有了今天我们所看到王德惠先生。
他还有艺术之外让我们想不到的东西
张所照(浙江美评会副会长)：王德惠他的画展，前后我参加过三次，第一次XX年前是在中国美院陈列馆，第二次西湖美术馆，这是第三次三个画展串联起来看，始终如一的是他对艺术发自内心的表达。大家都谈到他的写意精神，其实今天在座老师都发表了很多高见，我就不多说了。今天参加开幕式来那么多人，这些人中，粗略统计是四部分：一部分是来自王德惠的老家台州;一部分是来自温州，那是他工作过的地方;有一部分是中国美院老校友;还有更大的一部分是浙江省工艺美术界的。大家都敬重王老师的敬业精神，我去过温州他的家，那是非常简朴非常小，家里一大帮人，他还坚持画画。到杭州浙江工艺品公司分他一个房间，家里几乎没有任何东西。他画的成就，他最富有的就是他有这么多作品。我们今天总结王老师，总结的不光是他的艺术，还有艺术之外很多让我们想不到的东西。
他没有功利性
徐君萱(中国美院教授)：我觉得这个展览的品味非常高，可以说是浙江美术馆思想上非常解放。之所以讲品味高，他艺术非常纯粹，没有功利性。以前批判所谓为艺术而艺术，我觉得王德惠表现的方法也好，思想出发点也好，实际上忠诚艺术，所以才能够显得这些展品这些作品当中精神意向是很高的。不仅是品味上，而是从整个艺术质量上也是非常高超的，他在学问方面，是继承了中西近代优秀的艺术，中国美院文脉在他的艺术当中也是很明显。从林风眠、吴大羽、潘天寿、至于包括沙耆，特别要说明的，在我们学校里面王流秋老先生对他的影响也是比较多的。所以从王德惠画面当中可以看到，他有很高学术的表现，从他的国画和油画来看都非常自由。我觉得应该很好地向他学习，主要还是感情的投入，放手能够把自己所表现的对象，所感悟的东西表现出来。
活到老学到老的精神
白仁海(中国美院教授)：感人最深的就是他活到老学到老难能可贵的精神。我觉得他在艺术上，从林风眠的精神一直到现
代、后现代表现的这一条线都可以看得很清楚，同时又把中国传统的精神融会贯通在里面。这一点融汇的精神，在他作品得到了最好的体现。这个展览，对我教育很大，我应该向王德惠老先生学习，学习他的为人，学习他从有法到无法的艺术境界，学习他的创作精神和态度。感谢美术馆给我们提供这么好学习的机会。
(以下为书面发言)
他的画很年轻
蒋文兵(著名画家)：“人老未必一定书老，故人书俱老非适用一切人”。这是我在一篇文章中读到的一段警句，十分适用于对王德惠老师画作的评议。有些人年纪老，画也确实老了;有些人年纪轻轻，画已老去;而某些人年龄在他们身上已失去界限和意义，他们的画永远充满着青春激-情!本真、本能，视艺术劳动是画家生命的全部。德惠老师的画以及他的整个人生，不由得使我联想起我老家一位农民亲戚，他从年轻开始，一直没有离开过田地，九十多岁了仍然每天总是荷锄进出，春播秋收，已成为他人生的全部内容。——相信历史一定会珍视一个默默、诚实的艺术农夫——王德惠。
进入一种激-情的，全生命投入状态
吴山明(杭州市美协主席)：德惠兄为人诚恳而内敛，是我记忆众多美院的学兄学弟们中最为可信、质朴者之一，平时不喜
言谈，但心中诸事都明白。我在很长一个时期内感到画如其人，很厚实，落笔大气。直到多年前德惠兄游巴黎回来，搞了个油画展，徐永祥老师让我去看看。并说王德惠油画作品很有意思，尤其对色彩很敏感，而且很特别。可惜我匆匆去了北京，回来时画展已闭幕。在事后听到对他的许多赞扬之声。这次总算看到了德惠兄的油画之全貌，而且是在开幕之前夕先睹为快、观画后细细品味，仍然想不出德惠兄之灵感来自何处，尤其那些在画面上闪烁的既西方又东方的色彩，那些既熟悉又陌生的题材，似乎借鉴了那些西方印象派大师之东西，但总的感觉又是很不一样，明显是作者直接感悟自生活，但画面显现的却是一种主观性的心灵的律动。尹舒拉、王少求夫妇是德惠兄最寂寞时的最忠诚知音，德惠兄数年住入他家潜心作画，画出了许多精彩之作。王少求说他作画时会忘记一切生活上的要求，完全进入一种激-情的，全生命投入状态。我想，这正是德惠兄的艺术在晚年能保持那么鲜活之原因所在。
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他的画受到瑞典人民的欢迎
郭培建(中国美院前外办主任)：XX年7月，瑞典古城卡尔马大区市政府发展部主任克乐先生(mr.kyrredahl)专程到杭州，与我商谈从中国遴选艺术家参加来年卡尔马艺术博览会。瑞典方面全权委托我负责中国艺术家的挑选，参加的中国艺术家只
有5个名额，且必须具备5个条件：富有创新意识，拥有原创成果，颇有中国特色，具有艺术造诣，负有业内声望。我当时的第一个反应并立刻确定的第一位艺术家人选就是历来为我所尊重的王德惠先生。今天回过头来审视瑞典方面提出的条件，颇觉有趣。一是独特，二是苛刻，三是体现了瑞典国家和民族崇尚创新创造的思想意识。在我看来，王德惠先生的艺术风格和杰出成就恰恰吻合了这个原则，更符合把中国优秀文化和杰出艺术家融入国际交流舞台的初衷。在瑞典逗留的2个月经历证明了恭请王德惠先生的参加是一种明智的选择。博览会的开幕式上，卡尔马市市长和市政府首席执行官居然撇开其他高朋和嘉宾，直奔中国展区王德惠先生的画作前驻足观看。两位市政府的领导人被王德恵先生的飘逸的书法、洗练的国画和风格独特的油画作品所折射出的魅力所迷恋。他们真诚地说，他们从来没有遇见过这么好的中国艺术家，也从来没有看见过如此迷人如此独特的中国艺术作品。他们由衷地尊称王德惠先生为“中国的毕加索”。蜂拥而至的媒体记者纷纷抢拍了这一轰动场景，也成为当天所有媒体的头版新闻。
最大魅力在于传神
陈丽能(浙江经济职业技术学院院长)：我认为德惠先生画作最大魅力在于传神，特别是其人物画，下笔果断，虽不计工拙，但“无意于佳乃佳”，体现了老一辈画家丰厚的功底。德惠先生
的绘画不着意于具象，但也不玩弄抽象，这种“似与不似”介于写实和朦胧的中间态正是其绘画个性美所在。此外，其画作还具有系统性观赏的特点，即一幅画虽不足以显现画家艺术特质，但走完展厅，那种热烈的氛围和充满原创力的气场却令人印象至深，流连忘返，而这也是其人其画耐人回味之处。
留守艺林，不汲名利
潘军(浙江经济学院文化学院副院长)：德惠老师的绘画融中、西艺术语言和表现手法于一体，率真烂漫，热烈感人。这样的画展并非“迟来”，也绝非画家“大器晚成”，而是其留守艺林，不汲名利的可贵精神显现，对当下浮躁的艺术圈是一种强烈的反照。在德惠先生的绘画题材中，传统戏曲场景尤令我印象深刻。水墨小品逸笔传神，当与关良、高马得诸先生比肩;油画则旗旌飞扬，光影迷离，独辟奇境。我觉得，这叱咤舞台的戏里人物与甘守寂寞的画坛老将正形成了一种对立统一的心灵写真。让我们把鼓点敲得更热烈些，祝福这位“老将”粉墨常新，宝刀弥坚，为历史，为社会创造更多的杰出作品!
作品色彩新艳可人
钱大礼(著名画家)：王德惠先生的初次见面是在他的家乡天台县，先前在天台博物馆陈列厅拜读了他的几幅油画和国画，画得非常好。之后在博物馆二楼有幸见到王先生，他朴素、平和，很谦逊。王老也非常低调，此次，王老将一百余幅作品携到浙江
美术馆展出，给杭州民众带来了美的享受，大饱了眼福。展出的那么许多作品，真了不起，十分钦佩。王老的作品笔墨粗放，画面震撼，西中有中，中中有西，真体现了中国画和西洋画的融会贯通，作品色彩新艳可人，更具现代感。我认为王德惠先生称得上是当今的刘海粟。研讨会也非常成功，平时不常见到的中国美院老教授也来参加研讨会，并且发言踊跃热烈，以致一再延时。这种热情的场面是我近几年来参加数次研讨会所没有的。
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结束语
尹舒拉：记得在西湖美术馆展览的时候，中国美院老校友们说过像王老这样的人才，国立艺专一百年才出一个。我打断他们的发言说：“应该这么说，共和国培养起来的具有自由思想独立人格的画家，像王德惠先生这样的，可说是寥若晨星。”记得当时大家为我的发言鼓了好长一段时间掌。浙江省文化厅、浙江美术馆之所以关注王德惠先生，除了他的艺术被本身具有代表性，值得收藏、研究、推广外，最主要的是表示作为政府职能部门和文化机构对一辈子甘于清贫甘于寂寞的老艺术家的一种态度。希望王德惠先生的个案梳理，是一个起点，由此拓展对老一辈艺术家的研究和推广。
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篇六：座谈会宾客发言次序
座谈会上如何发言技巧座谈会上如何发言技巧
对于职场新人来说，开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点，这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以，学会在会议上以正确的方式表达自己的观点，可以提升你的职场形象，甚至还有机会得到上司的赞赏。
对于职场新人来说，开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点，这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以，学会在会议上以正确的方式表达自己的观点，可以提升你的职场形象，甚至还有机会得到上司的赞赏。
你代表的不是自己而是所在岗位
会议的类型多种多样，但其目的归结起来无外乎两个：传递信息和形成决策。
先说第一种。以传递信息为目的的会议，是团队合作中常见的一种形式，是不同分工的合
这时候，无论愿意与否，只要身处这条信息链上的某一个环节，你就需要在会议上发言——你代表的不是自己，而是所在的岗位。
例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会，负责招聘的HR需要站在几百人面前发布招聘信息;办公室里专业电脑软件升级之后，客服人员都会上门开个培训会，帮助每个员工尽快适应新系统;高考前，班主任老师通常要召集家长们开个会，嘱咐一下备考的注意事项;或者仅仅是因为你工作成绩卓著，也有可能被单位领导拉进会议室，让你在同事们面前介绍介绍经验。
再来看第二种。在职场上，很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候，就需要通过会议的形式，借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中，每个人都有机会表达自己的意见，都希望通过沟通、交流甚至是交锋，获得一个尽可能对自己有利的决策结果。
无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前的策划会，还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会，抑或评选先进工
当然，你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。
言不及义空话套话都是忌
冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外，更会导致真金白银的损失。
日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账：会议的机会成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×开会时间。之所以平均工资要乘以3，是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的3倍;而乘以2是因为参加会议要中断日常工作，因此损失要以2倍来计算。
效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说，一切围绕效率二字的规则，比如简明扼要、开门见山、主题清晰、言之有物等，都是对会议发言者的最基本要求。座谈会上如何发言技巧
如果你需要当众进行主题发言，或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话，那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说，有准备表现在：在进入会场之前，弄清楚参加会议的都有谁?自己为什么来开这个会?会议内容大致是什么?会议要解决什么问题?针对这些，提前查阅相关数据、材料、历史记录，并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。
听过一个真实的笑话。单位里两个同事同名同姓，分属不同部门。一次开会，不知怎么就通知错了人，结果该来的没来，不该来的却莫名其妙地在会场里坐了半个小时，白白耽误了时间。其实，他如果在走进会场之前有所准备，了解清楚会议的主题是什么，跟自己有什么关系，这个误会就完全可以避免。
在会议上发言，尤其是占用大块时间进行主题发言时，切忌套话、空话，要尽量做到提纲挈领，先讲主张再说理由，按照一定的逻辑把自己想说的内容列成条目，每个条目都能用几个词或者一句话概括重点。如果时间充裕，则可以在相关条目下用事先准备好的数据、材料展开论述。
别人刚刚谈了对任务量考核方案的建议一二三四，其中三条与你不谋而合。这时候，即便你针对这三条建议做了充分的发言准备，论点论据也更为有力，但无论如何也没必要展开来再重复一遍——否则只能是浪费大家的时间，并且是对之前发言者的不尊重。
要知道在会议上，当你的身份从发言者转变为听众的时候，认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么，才会让你在随后的发言中有的放矢。
认真地听别人在说什么，适当地做些记录，在会议过程中不断调整、理清自己的思路，这些都会在很大程度上帮助你完成一个得体的发言。至于那些被别人抢先提到过的内容，其实也并非雷区——你再次提到它们的时候，尽可能地用三言两语概括核心观点，并且加上一些“正如刚才××谈到的那样，我还想补充一点”，或者“在这个问题上，我特别赞同××的意见”。这种对他人发言的承接，不仅能强化自己的观点，更重要的是，这充分体现出你在会议上有准备、专注、尊重他人、思路清晰和富有创见的良好职场形象。
承担与自身角色相匹配的责任
有句话说，成功的关键就是在正确的时间做了正确的事情。依照这个逻辑，除了“正确地说话”之外，恰当地选择说话时机也是一次成功的会议发言的关键。
发言的时机选择，很大程度上体现了一个人在团队中的角色和位置。
在决议形成之前，核心成员或者意见领袖通常习惯于率先表态，而他们的意见往往会决定整个会议的走势。接下来说话的是资深员工，他们会针对先前发言者提出的意见做进一步阐释，或是赞同，或是委婉地提出不同看法。然后才轮到新人，这时留给他们的讨论空间已经十分有限，多数人只能“跟票”表态，很难再提出什么新的见解。到了会议的最后阶段，团队大佬会根据大家的意见进行总结发言，并结合他自己的态度形成最终的决议。
实际上，发言的时机更像一个“潜规则”——没有成文的规定，却实实在在地存在于每一间会议室里。试想一下，如果一个有着十几年工龄的资深员工仅仅在会议后半段表态“同意，没意见”，很可能会被认为是敷衍了事，不是带着情绪，就是态度不端正;相反，如果一个职场新人在众目睽睽之下第一个跳出来说话，则很可能被诟病为“不知深浅，自以为是”。
如何选择合适的发言时机，需要判断力——你必须搞清楚自己在团队里究竟占了多大的权重，自己的意见到底有怎样的影响力。在此基础上，你才能通过对发言时机的把握，承担与自身角色相匹配的责任，并且规避不必要的风险。
这么说起来，职场新人要想在会议上一鸣惊人，确实存在一些难度。作为菜鸟，更切实可行的做法是，在会议之前认真准备，在会上抱着学习的态度多听听别人怎么说;在需要自己说话的时候，恰当地表达自己的观点，不分谦卑，更不能过于自信。至于那些憋着通过一次会议蹿红的年
轻人，虽然这种进取心值得肯定，但切忌不能从一开始就盯着别人这儿说得不对那儿说得不好。会议室里确实有可能给新人提供机会，但痴迷于此难免导致用力过猛，伤及他人，让自己在职场起步阶段就陷入困境。
随机应变是一种能力
会议室是职场生态的浓缩版。在这里，人与人的关系，每个人对同一件事的不同解读，以及人们处理事情的不同方法，都会被集中在小小的一张会议桌上。面对层出不穷的状况，如何随机应变从容应对，是对情商的重大考验。
在会议上发言，切不可以为有理就能走遍天下。要知道，这种时候，用怎样的方式表达才是更重要的。尤其是在意见相左时。
某地的公务员面试中就有这么一道题：假如让你组织一次会议，在会上同时有几位同事就你的发言提出反对意见，使你很难堪，你该怎么办?当然，标准答案无外乎“虚心听取大家的不同意见，认真调查和了解各方面的情况”等等。但我们可以换位思考一下，在这个尴尬的场景中，那几位提出反对意见的同事是不是也有做得不妥的地方呢?
当别人发言时，就算你再反对、再鄙视、再想辩驳，表面上也要保持克制，不动声色。轮到你说话时，首先要提到的不是“我不赞同……”，而是在对方的发言中，寻找你和他可以达成共识的部分。随后再以恰当的方式提出自己的不同意见，既达到了讨论的目的，表达了自己的想法，又不至于伤及同事。
而所谓“恰当的方式”，就是说话的艺术了，这在职场的人际交往中尤其重要。试着在开场白里，向那位和你意见相左的同事说“我认为××提到的这种方式很独特”，“在这次活动中的积极态度非常值得我学习”，或者“感谢××对我工作的关注”。谁都好面子，因此说话的时
候就必须体察周围的气氛和对方的情绪——是该直抒胸臆，还是点到为止，或者暂时搁置。
总之，要把握一个原则：针对事，而非针对人。毕竟，人在职场，大家想的都是怎么把事情做好。
更重要的是，如果你否定了别人的方案，就一定要再至少提出一个新的想法。毕竟，破坏总是比建设来得容易，只破不立并不能解决问题。
在会议中发言时还有个小技巧。有心理学家曾经做过一个试验，他们让发言者频频注视会场上的某一个人。试验结果发现，对于发言者频繁的目光注视，被注视的人在心理上就会觉得自己必须有所反馈——或是频频点头，或是在那人发言后表达补充意见。
这个试验告诉我们，在会议上发言时，可以一边进行自己的阐述，一边注视着会场里的听众，尤其是那些直接关系到你此项工作成败的“主要听众”，把自己和他们的关注点联系在一起，这样没准儿会取得意想不到的发言效果。
精选八一建军节座谈会发言
八一建军节座谈会发言稿
亲爱的各位老兵大家好：
请允许我代表xx村委会对老兵到来，表示热烈的欢迎！
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重聚会，感到无比的亲切和异常地兴奋。数载军旅生涯，让我们每一个人都结下今生不解的友情；多少年的离别光阴，却割不断我们与部队的浓厚的情谊！回忆当年，我们心境汹涌、万千感慨！很多年前，我们这些高原的热血男儿，响应故国的召唤，伴随时代的步伐，乘坐开往其他地方的列车，从此开始了我们的绿色军营生活。
炽热的军旅生活锻炼了我们的身体，锤炼了我们的意志，固结了我们的友情，形成了我们恰似劲松般坚忍不拔的军人作风，也铸就了我们有如磐石般倔强不屈的硬汉子性格。那段难以忘记的部队生活，在我们每个人的心灵深处打下了不灭的烙印，留下了我们恍如昨日的永久回忆；我们退伍发展在社会各条战线上都有不同贡献的有用人才。今天，我们每个人都可以这样自豪地说，在人生历程中，我们为有这样一段光荣的经历而感到无比地骄傲！
铁打的营盘，流水的兵。当我们挥泪告别军营，奔赴各地，走上不同工作岗位的时候，我们依旧以军人顽强拼搏的作风退伍不退色，为国家的各项事业贡献着青春和热血。现在，在我们当中，有在国家机关忠于职守的人民公务员，有的是发展起来的私企老板，还有在农村默默耕耘的榜样，尽管，我们的工作岗位不尽相同，但是，战友之情依然如故。几十多年弹指间，光阴交替，年轮转换，流逝的时光能够衰老我们曾风华正茂的容颜，但无论怎样也不能拉远我们亲如兄弟的战友情缘。部队的生活虽然已离我们很远，可亲密无间的战友情谊却将永驻我们心间，伴随我们到永久。
各位老兵，人生短暂，情谊无价。我们相识在家，今日我们共聚一堂，是要重叙友情，再话当年。在今后的日子里，让我们携手并肩，以我们曾有的豪情当歌，用我们深厚的友情为凭，互帮互爱，团结拼搏，同等向前，配合两区发展的美好机遇，创造属于我们更加美好的明天！谢谢各位。
煤矿集团领导在公司庆五一劳动节座谈会上的发言
各位领导、各位劳模、同志们：
在集团公司上下认真贯彻落实党的xx大精神，深入开展科学发展观学习实践活动，全面推进二次创业，建塑强势文化，万众一心打造“百亿**”，建设和谐矿区，推动集团公司又好又快发展的重要时刻，我们欢聚在这里，共同庆祝20xx年“五一”国际劳动节，缅怀矿区几代开拓者前赴后继、艰苦卓绝、奋发进取、无私奉献的创业历程，学习劳动模范的先进事迹和高尚情操，回顾集团公司各项事业取得的辉煌业绩，展望企业改革发展的广阔前景，我们感到无比自豪、无比振奋。在此，我代表**煤矿党政工组织和全矿干部职工，向长期以来关心和支持我矿各项工作的同志们致以衷心的感谢，向为了公司发展壮大而呕心沥血、辛勤操劳的各级领导致以节日的问候，向工作在公司各条战线上的劳动模范和先进分子致以崇高的敬意!
劳动创造未来，奉献铸就辉煌。近年来，我们全体职工在集团公司党政的正确领导下，团结进取，开拓创新，攻坚克难，埋头苦干，取得了优异的生产经营成果，共同创造了集团公司又好又快发展的巨大成就，涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的代表当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产一线工人，有岗位成才、勇克难关的技术能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技工劳动者是最可爱的人，也是社会的宝贵财富。科学发展观要求我们要牢固树立以人为本的核心理念，促进经济社会全面、协调、可持续发展。对于我们生产矿井来说，体现“以人为本”，就是要大力发扬煤矿职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作积极性，凝聚全体职工的力量和智慧，全面推进公司各项工作快速健康发展；就是要不断创新管理方法，积极探索以人为核心的安全生产管理模式，不断提高生产安全保障水平，切实保护职工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的煤矿职工，实现人与企业共同发展；就是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改进工作作风，密切党群干群关系，创造风正气顺的劳动从业环境；就
是要急职工之所急、想职工之所想，努力为广大职工创造良好的工作生活环境，提高职工群众的生活水平，使广大职工共享企业改革发展成果；就是要认真担负社会责任，科学合理的开发矿产资源，高度重视环境保护，做好矿区环境治理，建设绿色煤都，为子孙后代留下良好的生存空间。只有这样，才能实现集团公司提出的“科学发展、安全发展、和谐发展”的目标。
今年以来，**煤矿在集团公司党政的正确领导下，认真落实公司党委扩大会和职代会精神，坚持以科学发展观为统揽，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以管理创新为手段，紧扣“*************”的主题，克服一切困难，认真执行上级各项工作部署和安全生产指令，前四个月完成原煤产量**万吨，掘进总进尺**米，达到历史最高水平。安全无重伤以上人身事故，****、******、******、管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动等重点工作统筹兼顾、全速推进，实现了全年工作的开门红。下一步，我们将继续全力以赴抓好生产安全，确保电煤供应，力争上半年产量达到百万吨，实现安全零伤亡。按照排定时间表抓好******、**厂建设、矸石山治理二期工程和矿井安全生产专项工程的实施。结合实际、突出特色，扎实开展矿井管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动，努力做到两不误、两促进，以优异的工作成绩，向各级领导和同志们交上一份满意的答卷！
最后，再次祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利，生活幸福！
谢谢大家！
篇七：座谈会宾客发言次序
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。一、发言稿格式
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分：
(1)标题
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出具体内容，还有的用括号注明发言时间。
(2)正文
发言稿的正文写作可分为三大部分。
第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎，这要看具体情况而定。
第二部分是发言稿的主体部分，写发言的具体内容。
第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部分。
(3)落款作者、日期
很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。
篇二、怎样写发言稿
发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。座谈会发言稿格式2篇汇集。常见的形式有：
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。
③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。
写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：
①观点要鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明;如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。(面试网)
②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。
篇三、座谈会发言稿范文参考
员工座谈会发言稿
尊敬的各位行领导、各位新同事们：
大家好!很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自XX支行的XXX，20XX年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行!今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心;3、优质的服务。我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们**支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了
解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在**工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。
各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功!
谢谢大家!
篇八：座谈会宾客发言次序
座谈会发言稿座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。下面是小编收集整理的座谈会发言稿，欢迎阅读。
第1篇:座谈会发言稿(一)
恭敬的各位领导、大学生代表：
大伙儿上午好!在集团公司科技兴企、人才兴企的战略指导下，西王集团别断引进各类大中专人才，为企业进展制造了一具良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，2008年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快进展提供了强有力的人才支持。
为详细了解大学生目前的思想事情，解决他们日子和工作中遇到的咨询题和困难，前段时刻，人力资源部组织了大学生思想调查咨询卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了咨询卷并仔细确立了自己的职业生涯目标。经过咨询卷汇总，大伙儿最关注的咨询题一是无固定歇息日，二是工资低。关于职业生涯打算，我们会提供各种条件，帮助大伙儿实现自己的奋斗目标。这次调查咨询卷所反映的咨询题受到了集团公司领导的大力关注。为给大伙儿提供一具与领导面对面交流的机会，今天，我们在这个地方进行凉爽西王集团2008年大学生座谈会。
参加这次座谈会的公司领导有：
如今，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!
由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希翼大伙儿能珍惜和利用这次珍贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧环绕我与西王共奋进那个话题，踊跃发言，将自己在日子和工作中遇到的咨询题和困惑反映出来，各位领导会赋予现场答复，关于别能马上答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大伙儿一具中意的结果。并且，关于西王集团以后的进展，希翼大伙儿可以各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的进展制造一具良好的环境。
这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的咨询题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。
各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：
钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。
人力资源部、第2篇:座谈会发言稿(二)
恭敬的各位领导、各位宾客，同事们：
大伙儿下午好!!
今天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关怀和重视。尤其是在如此一具阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。今天有如此一具在机会参加座谈会，我的心情是特别兴奋。在这个地方，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及宾客表示衷心的谢谢，谢谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。
首先作下自我介绍：我叫曹金山，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来，在学习、日子和工作中，我体会不少，也学到了不少，今天借助如此一具机会，就是向向来关怀我成长的各位领导、各位师傅做一具汇报。
还记得去年刚来熔铸厂时，经常想那个咨询题，几年后我会如何样，我会是什么模样，可是看见一些艰难的工作环境，我有些失降，和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我
们都坚持下来啦，因为有一种激情在支撑着我，一种源自梦想的激情。我们对以后有向往，对自己有期望，因此我们严格要求自己，足踏实地往前走。并渐渐适应了这个地方，爱上了自己的工作内容，我觉得别同工作环境能造就一具人别同的品质，艰难的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的，也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场，穿着一身洁净的衣服去，然后又穿着洁净的衣服回来，这别是说我们的工作现场有多洁净整洁，而是感慨理论和实际差距太大。有时知识别能和能力彻底划等号，从某种意义上说，有些能力比知识更重要，惟独把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才干使自己别断成熟、别断完善，习惯别同的工作岗位。因为刚参加工作，和师傅们别是很熟，有一段时刻不行意思咨询他们咨询题。一具星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的生活里，凡是疑惑的咨询题，我都会先自己去琢磨，实在可不能的就寻师傅们请教。渐渐的发觉师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人说解，只要你咨询，他都会很仔细的给你说解。我很谢谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到不少有用的知识。所以，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。
前别久和一具大学同学谈天，他说自己有点郁闷，有点沉沦，当初的梦想被时刻无情的抹杀啦，忽然感受没有了激情。我想说的是既然已回别到过去!还别如好好想想自己的以后!说到这个地方，我想给大伙儿分享一具真实的故事。1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中，在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，有一具名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨，海水冻得她全身发麻，雾很大，连护送她的船都几乎看别到。在下水15个小时之后，她又冷又累。她知道自己别能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了，叫她别要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看别到。在事后她别假思索地对记者说：说实在的，我别是为自己寻借口，假如当时我看见陆地，也许我就能坚持下来。人们拉她上船的地方，离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的别是疲劳，也别是严寒，而是因为她在浓雾中看别到目标。2个月之后，她成功地游过卡塔林纳海峡，而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中差不多有了目标。希翼大伙儿能从中领悟出一点道理。
只要我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向，我们别胆怯短暂的挫折。年轻时别怕走走弯路，假如你有梦想，一定别要不记得。别管走到哪里，有梦想的人才是最富有，最有激情。
回想一年多的工作记忆，从离开校园到如今这一成长过程，我很谢谢分厂领导和师傅赋予我的教育和帮助，使我别断成长。熟悉了身边的环境,并慢慢地融入到那个工作中,在领导和同事的鼓舞下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性，经过别断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。谢谢领导对我们的培养，将来我将进一步立脚岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能别断进展和壮大，我们一定能在公司实现自己的人一辈子价值和梦想。
感谢各位!
第3篇:座谈会发言稿(三)
恭敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!
我是XX，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。
金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，2011年改性塑料产量达到62万吨，预计2012年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。要紧产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。
近年来，我们自主研发的彻底生物落解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现
从改性塑料到化工新材料的升级，别断向产业高端和高附加值方向延伸。
回忆过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方别断制造着新的成果，并建立了紧密、良好的合作关系。
1)业务层面：20xx年金发对中油的采购量达到XX吨，其中向华南公司采购XX吨，20xx年总采购量预计超过XX万吨，其中向华南公司预计采购XX吨，增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;
2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一具良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开辟了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。
19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的进展，喝水别忘挖井人，成绩面前，我们深知离别开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请同意我们最真挚的谢谢!(鞠躬)谢谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，谢谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中赋予的点滴关爱。
这些年，我们见证了华南公司的快速进展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年这样恶劣的外部环境下华南公司取得的别俗成绩。我们相信，以后，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的别懈努力下，经过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。
当下，国内外经济环境复杂多变，以后几年，国内石化企业将直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望可以与华南公司在业务模式上进行更多的探究，在技术层面进行更深入的交流，扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。
最后，谢谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，谢谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、宾客躯体健康，工作顺利!感谢!(鞠躬/结束)
篇九：座谈会宾客发言次序
座谈会上如何发言技巧座谈会上如何发言技巧
对于职场新人来说，开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点，这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以，学会在会议上以正确的方式表达自己的观点，可以提升你的职场形象，甚至还有机会得到上司的赞赏。对于职场新人来说，开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点，这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以，学会在会议上以正确的方式表达自己的观点，可以提升你的职场形象，甚至还有机会得到上司的赞赏。
你代表的不是自己而是所在岗位
会议的类型多种多样，但其目的归结起来无外乎两个：传递信息和形成决策。
先说第一种。以传递信息为目的的会议，是团队合作中常见的一种形式，是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如，企业的生产部门需要通过会议，向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点;市场部需要通过会议，向销售人员传达产品推广战略，统一行动步伐;而销售部门也需要通过会议，向生产部门反馈来自市场的声音。
这时候，无论愿意与否，只要身处这条信息链上的某一个环节，你就需要在会议上发言——你代表的不是自己，而是所在的岗位。
例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会，负责招聘的hr需要站在几百
人面前发布招聘信息;办公室里专业电脑软件升级之后，客服人员都会上门开个培训会，帮助每个员工尽快适应新系统;高考前，班主任老师通常要召集家长们开个会，嘱咐一下备考的注意事项;或者仅仅是因为你工作成绩卓着，也有可能被单位领导拉进会议室，让你在同事们面前介绍介绍经验。
再来看第二种。在职场上，很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候，就需要通过会议的形式，借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中，每个人都有机会表达自己的意见，都希望通过沟通、交流甚至是交锋，获得一个尽可能对自己有利的决策结果。
无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前的策划会，还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会，抑或评选先进工作者的部门年终总结会，在这些场合，每一个与会者都有可能获得发言的机会，阐述自己的想法，适度地自我展现。
当然，你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。
言不及义空话套话都是忌
冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外，更会导致真金白银的损失。
日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账：会议的机会成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×开会时间(小时)。之所以平均工资要乘以3，是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的3倍;而乘以2是因为参加会议要中断日常工作，因此损失要以2倍来计算。
效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说，一切围绕效率二字的规则，比如简明扼要、开门见山、主题清晰、言之有物等，都是对会议发言者的最基本要求。座谈会上如何发言技巧
如果你需要当众进行主题发言，或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话，那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说，有准备表现在：在进入会场之前，弄清楚参加会议的都有谁?自己为什么来开这个会?会议内容大致是什么?会议要解决什么问题?针对这些，提前查阅相关数据、材料、历史记录，并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。
听过一个真实的笑话。单位里两个同事同名同姓，分属不同部门。一次开会，不知怎么就通知错了人，结果该来的没来，不该来的却莫名其妙地在会场里坐了半个小时，白白耽误了时间。其实，他如果在走进会场之前有所准备，了解清楚会议的主题是什么，跟自己有什么关系，这个误会就完全可以避免。
在会议上发言，尤其是占用大块时间进行主题发言时，切忌套话、空话，要尽量做到提纲挈领，先讲主张再说理由，按照一定的逻辑把自己想说的内容列成条目，每个条目都能用几个词或者一句话概括重点。如果时间充裕，则可以在相关条目下用事先准备好的数据、材料展开论述。
??
别人刚刚谈了对任务量考核方案的建议一二三四，其中三条与你不谋而合。这时候，即便你针对这三条建议做了充分的发言准备，论点论据也更为有力，但无论如何也没必要展开来再重复一遍——否则只能是浪费大家的时间，并且是对之前发言者的不尊重。
要知道在会议上，当你的身份从发言者转变为听众的时候，认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么，才会让你在随后的发言中有的放矢。
认真地听别人在说什么，适当地做些记录，在会议过程中不断调整、理清自己的思路，这些都会在很大程度上帮助你完成一个得体的发言。至于
座谈会上如何发言技巧
对于职场新人来说，开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点，这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以，学会在会议上以正确的方式表达自己的观点，可以提升你的职场形象，甚至还有机会得到上司的赞赏。对于职场新人来说，开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点，这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以，学会在会议上以正确的方式表达自己的观点，可以提升你的职场形象，甚至还有机会得到上司的赞赏。
你代表的不是自己而是所在岗位
会议的类型多种多样，但其目的归结起来无外乎两个：传递信息和形成决策。
先说第一种。以传递信息为目的的会议，是团队合作中常见的一种形式，是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如，企业的生产部门需要通过会议，向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点;市场部需要通过会议，向销售人员传达产品推广战略，统一行动步伐;而销售部门也需要通过会议，向生产部门反馈来自市场的声音。
这时候，无论愿意与否，只要身处这条信息链上的某一个环节，你就需要在会议上发言——你代表的不是自己，而是所在的岗位。
例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会，负责招聘的hr需要站在几百人面前发布招聘信息;办公室里专业电脑软件升级之后，客服人员都会上门开个培训会，帮助每个员工尽快适应新系统;高考前，班主任老师通常要召集家长们开个会，嘱咐一下备考的注意事项;或者仅仅是因为你工作成绩卓着，也有可能被单位领导拉进会议室，让你在同事们面前介绍介绍经验。
再来看第二种。在职场上，很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候，就需要通过会议的形式，借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中，每个人都有机会表达自己的意见，都希望通过沟通、交流甚至是交锋，获得一个尽可能对自己有利的决策结果。
无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前
的策划会，还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会，抑或评选先进工作者的部门年终总结会，在这些场合，每一个与会者都有可能获得发言的机会，阐述自己的想法，适度地自我展现。
当然，你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。
言不及义空话套话都是忌
冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外，更会导致真金白银的损失。
日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账：会议的机会成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×开会时间(小时)。之所以平均工资要乘以3，是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的3倍;而乘以2是因为参加会议要中断日常工作，因此损失要以2倍来计算。
效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说，一切围绕效率二字的规则，比如简明扼要、开门见山、主题清晰、言之有物等，都是对会议发言者的最基本要求。座谈会上如何发言技巧
如果你需要当众进行主题发言，或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话，那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说，有准备表现在：在进入会场之前，弄清楚参加会议的都有谁?自己为什么来开这个会?会议内容大致是什么?会议要解决什么问题?针对这些，提前查阅相关数据、材料、历史记录，并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。
听过一个真实的笑话。单位里两个同事同名同姓，分属不同部门。一次开会，不知怎么就通知错了人，结果该来的没来，不该来的却莫名其妙地在会场里坐了半个小时，白白耽误了时间。其实，他如果在走进会场之前有所准备，了解清楚会议的主题是什么，跟自己有什么关系，这个误会就完全可以避免。
在会议上发言，尤其是占用大块时间进行主题发言时，切忌套话、空话，要尽量做到提纲挈领，先讲主张再说理由，按照一定的逻辑把自己想说的内容列成条目，每个条目都能用几个词或者一句话概括重点。如果时间充裕，则可以在相关条目下用事先准备好的数据、材料展开论述。
??
别人刚刚谈了对任务量考核方案的建议一二三四，其中三条与你不谋而合。这时候，即便你针对这三条建议做了充分的发言准备，论点论据也更为有力，但无论如何也没必要展开来再重复一遍——否则只能是浪费大家的时间，并且是对之前发言者的不尊重。
要知道在会议上，当你的身份从发言者转变为听众的时候，认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么，才会让你在随后的发言中有的放矢。
认真地听别人在说什么，适当地做些记录，在会议过程中不断调整、理清自己的思路，这些都会在很大程度上帮助你完成一个得体的发言。至于
那些被别人抢先提到过的内容，其实也并非雷区——你再次提到它们的时候，尽可能地用三言两语概括核心观点，并且加上一些“正如刚才××谈到的那样，我还想补充一点”，或者“在这个问题上，我特别赞同××的意见”。这种对他人发言的承接，不仅能强化自己的观点，更重要的是，这充分体现出你在会议上有准备、专注、尊重他人、思路清晰和富有创见的良好职场形象。
承担与自身角色相匹配的责任
有句话说，成功的关键就是在正确的时间做了正确的事情。依照这个逻辑，除了“正确地说话”之外，恰当地选择说话时机也是一次成功的会议发言的关键。
发言的时机选择，很大程度上体现了一个人在团队中的角色和位置。
在决议形成之前，核心成员或者意见领袖通常习惯于率先表态，而他们的意见往往会决定整个会议的走势。接下来说话的是资深员工，他们会针对先前发言者提出的意见做进一步阐释，或是赞同，或是委婉地提出不同看法。然后才轮到新人，这时留给他们的讨论空间已经十分有限，多数人只能“跟票”表态，很难再提出什么新的见解。到了会议的最后阶段，团队大佬会根据大家的意见进行总结发言，并结合他自己的态度形成最终的决议。
实际上，发言的时机更像一个“潜规则”——没有成文的规定，却实实在在地存在于每一间会议室里。试想一下，如果一个有着十几年工龄的资深员工仅仅在会议后半段表态“同意，没意见”，很可能会被认为是敷
衍了事，不是带着情绪，就是态度不端正;相反，如果一个职场新人在众目睽睽之下第一个跳出来说话，则很可能被诟病为“不知深浅，自以为是”。
如何选择合适的发言时机，需要判断力——你必须搞清楚自己在团队里究竟占了多大的权重，自己的意见到底有怎样的影响力。在此基础上，你才能通过对发言时机的把握，承担与自身角色相匹配的责任，并且规避不必要的风险。
这么说起来，职场新人要想在会议上一鸣惊人，确实存在一些难度。作为菜鸟，更切实可行的做法是，在会议之前认真准备，在会上抱着学习的态度多听听别人怎么说;在需要自己说话的时候，恰当地表达自己的观点，不必过分谦卑，更不能过于自信。至于那些憋着通过一次会议蹿红的年轻人，虽然这种进取心值得肯定，但切忌不能从一开始就盯着别人这儿说得不对那儿说得不好。会议室里确实有可能给新人提供机会，但痴迷于此难免导致用力过猛，伤及他人，让自己在职场起步阶段就陷入困境。
随机应变是一种能力
会议室是职场生态的浓缩版。在这里，人与人的关系，每个人对同一件事的不同解读，以及人们处理事情的不同方法，都会被集中在小小的一张会议桌上。面对层出不穷的状况，如何随机应变从容应对，是对情商的重大考验。
在会议上发言，切不可以为有理就能走遍天下。要知道，这种时候，用怎样的方式表达才是更重要的。尤其是在意见相左时。
某地的公务员面试中就有这么一道题：假如让你组织一次会议，在会上同时有几位同事就你的发言提出反对意见，使你很难堪，你该怎么办?当然，标准答案无外乎“虚心听取大家的不同意见，认真调查和了解各方面的情况”等等。但我们可以换位思考一下，在这个尴尬的场景中，那几位提出反对意见的同事是不是也有做得不妥的地方呢?
当别人发言时，就算你再反对、再鄙视、再想辩驳，表面上也要保持克制，不动声色。轮到你说话时，首先要提到的不是“我不赞同……”，而是在对方的发言中，寻找你和他可以达成共识的部分。随后再以恰当的方式提出自己的不同意见，既达到了讨论的目的，表达了自己的想法，又不至于伤及同事。
而所谓“恰当的方式”，就是说话的艺术了，这在职场的人际交往中尤其重要。试着在开场白里，向那位和你意见相左的同事说“我认为××提到的这种方式很独特”，“在这次活动中的积极态度非常值得我学习”，或者“感谢××对我工作的关注”。谁都好面子，因此说话的时候就必须体察周围的气氛和对方的情绪——是该直抒胸臆，还是点到为止，或者暂时搁置。
总之，要把握一个原则：针对事，而非针对人。毕竟，人在职场，大家想的都是怎么把事情做好。
更重要的是，如果你否定了别人的方案，就一定要再至少提出一个新的想法。毕竟，破坏总是比建设来得容易，只破不立并不能解决问题。
在会议中发言时还有个小技巧。有心
理学家曾经做过一个试验，他们让发言者频频注视会场上的某一个人。试验结果发现，对于发言者频繁的目光注视，被注视的人在心理上就会觉得自己必须有所反馈——或是频频点头，或是在那人发言后表达补充意见。
这个试验告诉我们，在会议上发言时，可以一边进行自己的阐述，一边注视着会场里的听众，尤其是那些直接关系到你此项工作成败的“主要听众”，把自己和他们的关注点联系在一起，这样没准儿会取得意想不到的发言效果。
篇十：座谈会宾客发言次序
座谈会发言稿格式及范文篇一：座谈会发言稿格式
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
一、发言稿格式
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分：
(1)标题
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出具体内容，还有的用括号注明发言时间。
(2)正文
发言稿的正文写作可分为三大部分。
第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎，这要看具体情况而定。
第二部分是发言稿的主体部分，写发言的具体内容。
第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部分。
(3)落款作者、日期
很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。
篇二、怎样写发言稿
发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。座谈会发言稿格式2篇汇集。常见的形式有：
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。
③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。
写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：
①观点要鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明;
如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。(面试网)
②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。
篇三、座谈会发言稿范文参考
员工座谈会发言稿
尊敬的各位行领导、各位新同事们：
大家好!很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自XX支行的XXX，20XX年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行!今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心;3、优质的服务。我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾
问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们**支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对
上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在**工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。
各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功!
谢谢大家!
篇十一：座谈会宾客发言次序
座谈会发言稿格式及范文篇一：座谈会发言稿格式
发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。
一、发言稿格式
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分：
(1)标题
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言“)四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出详细内容，还有的用括号注明发言时间。
(2)正文
发言稿的正文写作可分为三大部分。
第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎，这要看详细状况而定。
第二部分是发言稿的主体部分，写发言的详细内容。
第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部分。
(3)落款、日期
许多时候这项内容标在标题之下、正文之前。
篇二、怎样写发言稿
发言稿的写法比较敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、需要等状况而有所区分。座谈会发言稿格式2篇汇合。常见的形式有：
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最终照应开头对全文做简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。
③汇报经验、状况的发言，内容比较系统，它包括状况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。
写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要留意三点：
①观点要鲜亮。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未熟悉清晰的问题，要实事求是的说明;
假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。(面试网)
②条理清晰。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要支配得有条有理，让人听起来简单抓住重点。
③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。
篇三、座谈会发言稿范文参考
员工座谈会发言稿
尊敬的各位行领导、各位新同事们：
大家好!很快乐参与这次座谈会，特别感谢分行领导供应的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工特别关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自xx支行的xxx，20xx年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要庆贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行!今日，站在这里跟大家谈体会，心情很感动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参与工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，将来的工作需要具备什么样的素养?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家特别关注的吧，下面我将上班后的体会简洁跟大家交流一下，期望对各位立刻进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是三点：1、学习、不断的学习;2、剧烈的责任心;3、优质的服务。我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地体现为专心观看、专心思索、专心领悟。我入行后，最开头做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开头工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素养直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们**支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社
会环境影响，极个别客户素养不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要掌握好自己的心情，耐心的为客户解释，提升客户的满足度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满足作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答具体，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必需要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，专心研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效熬炼是特别重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家供应了特别宽阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素养，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有剧烈的责任意识才是优秀员工的必备素养。我们必需对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在**工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有剧烈的责任心和严肃专心的工作态度，工作是细水长流，一份长久的责任心来自于对工作、对行里剧烈的喜爱。
各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在宽阔的实践中充分学习、充分熬炼、快速成
长。我们是有朝气、有创造力的欢乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪慧才智，不断汲取团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有抱负有理想的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、擅长思索、富有责任心得优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入，创造成功!
感谢大家!
篇十二：座谈会宾客发言次序
座谈会发言顺序尹舒拉：谢谢大家光临。刚才开幕式的场面非常感人，为一位一辈子默默耕耘、甘于清贫的老先生，有这么一个热烈的场面我非常感动。杨建新厅长在开幕式上说，昨天吕祖善省长专门看望了王德惠先生和预展。对此我的解读是：通过看望王德惠先生这么一个举措，表示浙江省委和政府对老一辈艺术家的关怀。
这些作品中看到的是一个大写的爱
杨参军：(中国美术学院油画系主任)：王先生在20xx年以前，在当时国立艺专绘画系西画科学习，因此我把王先生看成是我的老学长。其实王先生的画作我在几天之前已经非常认真地拜读过，看到这些画作，我的内心充满着敬意，首先我感到王先生的画面有着一种纯然的艺术感染力，这些作品中看到的是一个大的爱心。画画的人都知道，仅仅靠我们的热情，靠我们的努力是不足以让我们坚持一生手握画笔，耕笔不辍的。王先生在80多岁高龄依然勤奋地拿着画笔，这说明他的内心充满着对生活和对绘画真挚的爱，而这样一种爱弥漫在画面之中的是脱离了人间烟火功利的那样一个俗气，脱离了绘画之外那些强加于绘画的毫无疑义的东西。第二点，我觉得王先生的画里面由于他比较特殊的学缘关系，他学过油画，后来又在国画系学过国画，因此我们在王先生的油画中看到了由于他对国画的深入研究，使他在造型上避免了西画里面具体的形对于画面的约束，因此我们看到他的绘画彰显的是写意之中的色彩和油彩的光华。同时，我们也在王老的国画里面看到了由于他对西方文化的热爱和吸收，使他避免了国画传统中那些可以束缚他的框架和教条，使他的国画也生发出一种别样的趣味。所以，我深深地为我们王老先生的艺术追求所感动，我也深深地为王老先生富有魅力的艺术感染力所折服。
王德惠先生是内心很纯净的一个人
1/1高天民(潘天寿纪念馆副馆长)：王德惠先生是非常朴实、内心很纯净的一个人。看到包括油画水墨两部分作品，我感到震惊。真是画如其人，王先生的画和他这个人一样，已经到了一定高度，是比较自由的一种状态，很放松，没有一定要有什么风格，一定表现什么东西，具有内在综合性表现愿望。这样一种状态，对于艺术家来说，就是达到了一种自由的状态，无忌无绊的状态，透过这种状态，可以理解他的人生经历以及对艺术的认识。王先生先从油画，当兵回来以后再到国画系，有幸受到了潘天寿先生的教育。他的画，特别是他的水墨，表现的是写意性的东西，但是非常厚重，而且他的人物小品画的非常好。他不是玩笔墨，是一种纯粹的写意方式，而他这种写意的方式就跟他的油画有很大关联，有油画的印记。观王先生的画，使我们感觉到油画和中国画是相互印证的。他的油画是典型的国立艺专美学正脉传统，林风眠、吴大羽、关良这样一个体系传承下来，这是浙江油画传统中非常重要的部分。王先生在传承浙江油画文脉的同时加上他的经历和他的性格，以及当今社会的一种精神状态，才有了这些作品。
自由自在地画画
王德惠：大家百忙当中来到这里参加这么一个会议，我非常感谢。因为有大家对我的帮忙，才使我坚持画画。我画画不是一定要达到什么目的，一定要卖多少钱，也没有这个想法，也没有什么追求的，只要平平淡淡地生活，自由自在地画画。
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篇十三：座谈会宾客发言次序
座谈会发言稿格式及范文篇一：座谈会发言稿格式
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、观点或汇报思想工作情形而事前预备好的文稿。
一、发言稿格式
发言稿的格式一样包括题目、正文和落款三部份：
(1)题目
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在题目中标出具体内容，还有的用括号注明发言时刻。
(2)正文
发言稿的正文写作可分为三大部份。
第一部份，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一样写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“列位领导、列位代表”之类的称号;或在“序”中以东道主身份对宾客表示欢迎，这要看具体情形而定。
第二部份是发言稿的主体部份，写发言的具体内容。
第三部份是结尾，可适当归纳、申述一下自己的要紧观点，也可写一些要求或省略这一部份。
(3)落款作者、日期
很多时候这项内容标在题目之下、正文之前。
篇二、如何写发言稿
发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，能够依照会议的内容、一件事事后的感想、需要等情形而有所区别。座谈会发言稿格式2篇聚集。常见的形式有：
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的观点，然后说明理由，最后照顾开头对全文做简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见，可用序号一、二、3等表示，问题讲完，即告终止，不写开头和结尾。
③汇报体会、情形的发言，内容比较系统，它包括情形表达、体会介绍、体会收成等，这几方面的内容要连贯地写出来，组成一篇比较完整的文章。
写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：
①观点要鲜明。对问题持什么观点，要明确表态。对尚未熟悉清楚的问题，要实事求是的说明;若是是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，没必要面面俱到。(面试网)
②层次清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条款。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简练明快。发言要直接面向听众，因此，发言的语言必然要简练明快，尽可能不利用啰嗦的句子，更不要利用一些深奥的文句，最好运用公共语言。
篇三、座谈会发言稿范文参考
员工座谈会发言稿
尊重的列位行领导、列位新同事们：
大伙儿好!很快乐参加这次座谈会，超级感激分行领导提供的那个平台和机遇，同大伙儿见面和交流，行里一贯对咱们新员工超级关切和重视，我想这次座谈会也是为了帮忙大伙儿尽快融入行里，同时也给了咱们一次学习和交流的机遇，先自我介绍一下，我是来自XX支行的XXX，20XX年入行，现任个人客户领导，兼个人业务顾问，第一我要祝贺大伙儿，通过层层选拔成功加入建设银行!今天，站在那个地址跟大伙儿谈体会，心情很兴奋。从大伙儿的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着咱们已再也不是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成旧事，此刻咱们站在一个全新的平台上，以后的工作需要具有什么样的素养?如何做一名优秀的员工?这些都是大伙儿超级关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大伙儿交流一下，希望对列位马上进入职位的兄弟姐妹们有所帮忙。
上班后的体会很多，只是我感觉最重要的仍是三点：一、学习、不断的学习;二、强烈的责任心;3、优质的效劳。我那个地址讲的学习跟学校里学习知识有专门大不同，工作上的学习更多地表现为用心观看、用心试探、用心领会。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂领导，以后是会计业务，个人业务顾问和个人客户领导，到目前已是我从事的第五个职位，每变更一个职位，都要增强学习，才能适应并胜任新的工作。
我以为基层工作是咱们成长的基石，记得我在刚开始工作确实是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，咱们的业务素养直接阻碍到客户对我行的认可度，比如说咱们**支行日常业务量较大，平均天天每一个柜员都要办理120笔左右的业务，加上受周边社会环境阻碍，极个别客户素养不是专门好，在为客户的效劳中，常常会显现客户故意作对的现象，现在要操纵好自己的情绪，耐心的为客户说明，提升客户的中意度，提高效劳质量。在日常工作中，要踊跃解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户中意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先利用并全面了解其功能、优势，在上门效劳和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们利用适合他们的个人银行业务。因此，我必需要求自己学习，加速学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，及早的适应环境，融入工作。我想，关于新员工来讲，学到东西和有效锻炼是超级重要的，它是职业生涯的必要积存。行里给大伙儿提供了超级广漠的进展空间，咱们只有不断地学习，不断提高自己的综合素养，如此当机碰到来后，咱们才能抓住机遇，完成职业生涯的更进一步。
列位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素养。咱们必需对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的进程，也是展现自我品牌与人格魅力的进程，在**工作的四年多时刻是我成长、进步最快的时期，这得益于行领导的指导和列位同事慷慨帮忙，不管是个人储蓄业务仍是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的酷爱。
列位新同事，咱们是幸运的，行里给了咱们一个良好的进展平台，让咱们能够在广漠的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。咱们是
有朝气、有制造力的欢乐团队，在那个团队里大伙儿能够充分展现自己的伶俐才干，不断吸收团队精华，使自己不管在工作仍是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大伙儿都是有理想有理想的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、擅长试探、富有责任心得优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入，制造成功!
谢谢大伙儿!
篇十四：座谈会宾客发言次序
篇一：内审首次会议发言开场白首次会议发言内容
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
一、审核计划简介：根据公司《内部审核程序》，天键公司2014年质量、环境和hspm三体系内审将于11月10日-11月21日之间进行；本次审核的时间段拉的比较长，便于各审核组和受审核部门选在一个合适的时间进行审核。
二、本次审核目的：评价整合管理体系（《gb/t9001-2008标准、gb/t14001-2004标准、hspmqc080000：2012》）的有效性、符合性，以及通过审核充分发现现有管理体系缺失或可改进的部分。
三、本次审核范围：
体系要求iso9001：2008、iso14001：2004和iecqhspmqc080000：2012所含盖的全部条款、所有部门。基本上是除了财务部意外的所有部门
五、审核方法：
a.具体的审核方法包括：
▲与被审核部门、岗位人员交谈
▲观察被审核部门、岗位人员的作业过程
▲查阅相关的文件资料和记录
▲对已完成的管理活进行验证
b.本次审核采取抽样的方法
▲样本包括：人员、文件资料及有关记录等；
▲审核员会公正地抽取具有代表性的样本，并在审核过程中根据具体情况，针对审核发现适当扩大样本量，以证明审核发现是偶然的还是普遍的。
需要说明的：
审核是一个抽样调查活动，因此，审核结论是根据抽样中的审核发现作出的，这是抽样审核的局限性所在；抽样审核结果不是很好的地方，不代表同样的其他地方也做得不好，这是抽样审核对受审核部门存在的风险性；同样抽样很好的地方也不代表就100%做的很好，这是
抽样方法对审核方的局限性所在，希望大家能谅解并接受。
六、介绍审核计划并确认
1、审核计划已经通过oa发给大家，大家都收到了吗？各部门可以与内审员协调审核时间。
2、希望各被审核部门妥善安排好生产工作，并保证内审工作的顺利进行。
七、介绍有关审核活动的相关规定
1、关于不符合项
▲严重不符合项主要指：质量体系与约定的质量体系标准或文件的要求不符；造成系统性区域性严重失效的不符合或可造成严重后果的不符合，可直接导致产品质量不合格；
▲轻微的(或一般的）不符合项主要指：孤立的人为错误；文件偶尔未被遵守造成后果不严重，对系统不会产生重要影响的不符合等。
2、不符合项报告的形成：将在总结会前以书面的方式形成“不符合项报告”。明确不符合项确认人员（管理代表、还是部门负责人或陪同人员）。
我的发言完毕，请殷总对内审工作开展做指示。
请殷总补充发言；
篇二：会议讲话稿与例文
会议讲话稿与例文
2010-01-2518:06:06来自:蓝色骑士
一、概念
1、概念
讲话稿亦称发言稿，就是在各种会议、集会上或利用不同宣传工具发表的讲话文稿，它是人们工作和社会生活中经常使用的一种文体。
2、特性
（1）实用性。讲话稿是一种借助口头表达的书面材料，它广泛应用于大小会议和不同场合，如果需要，还可以登报、广播；上电视，叫做录像讲话。随着经济交流和现代化科学技术的发展，它的用途越来越广泛，具有反映快、应用广泛、实用性强等特点。
（2）政策性。讲话稿一般由本人写或授意他人（个人或专门写作班子）代写，但无论谁写或用于什么场合，都必须符合政策要求，否则，就会“言不及义”，因此，讲话稿又有政策性强的一面。
（3）时间性。因各种需要举行的会议、集会等都是在一定时间、地点等条件下进行的。因此，讲话稿一般都具有较强的时间性，否则，该在事发之前讲清的问题却在事后讲，就变成“马后炮”；应立即做的总结报告或表彰会等，却要拖上一段时间，就失去应有的效力，“时过境迁”，不会产生什么积极效果。
（4）条理性。讲话主要是用声音作为传播的媒介，声音在空中停留短暂，因而，要使讲话的内容被听众听清、听懂，就要条理清晰、层次分明。否则，所讲内容虽然丰富、深刻，但缺乏清晰严密的逻辑性，不能一环扣一环，一步挨一步地叙事、说理，听众接受起来困难，势必会影响讲话的效果。
（5）通俗性。讲话稿与一般文章不同，要合乎口语，具有说话的特点。这就要求撰写讲话稿要深入浅出，通俗易懂，使用语言时不宜咬文嚼字，句子不要太长，修饰部分要少，以免造成听众的错觉，不得要领。同时，也应当讲究文采，以便讲起来生动，达到雅俗共赏的效果。
3、作用
（1）交流预备作用。经济工作离不开交流，讲话稿正是保证各种交流顺利进行的一种得力工具。有了讲话稿，不致于走题或把话讲错，既可以节省时间，又能比较集中地、有条理地把话讲好，收到好的交流效果。
（2）联系监督作用。讲话或讲演是面对面进行的，它能使讲话人与听众在时间、空间上紧密地结合在一起，成为一个交流整体。好的讲话能使人感到亲近，尤其是领导干部的讲话，更是直接联系群众、体察下情的好机会，因此，讲话稿有加强联系的作用。
当然，听众不仅“听其言”，更要“观其行”，如果讲话只打雷不下雨，下次听众就不要听了。因此，讲话稿还暗含着监督作用。写作时要注意具体实在，成绩不夸大，缺点不缩小，实事求是。
（3）宣传教育作用。现代化经济建设是千百万人民群众的事业，好的讲话能使人“奋”、使人“启”、使人“发”，讲话稿
正是组织人民、动员人民向着一个共同的目标奋斗的一种有利宣传教育形式，通过它不仅能快捷地上情下达，而且能把听众的愿望、需求、知识、经验、信息等及时交流出去，成为鼓舞人民、教育人民、提高人民素质的有力杠杆，因此，它既是有组织、有计划进行的有力宣传教育工具，也是群众进行自我教育的一种好形式。
4、种类
由于讲话稿内容丰富，应用范围广泛，表现形式灵活多样，所以很难进行严格的分类，只能从不同角度作大体区分。从内容上可分为：政治讲话稿、礼仪讲话稿、学术讲话稿、宗教讲话稿、工作讲话稿、社会生活问题讲话稿等。从应有范围和表现形式上又可分为：集会演讲
稿、战地演讲稿、会议讲话稿、广播电话讲话稿、课堂演讲稿等。以上只是大致的分类，其中也有交叉，不能截然分开。以下简要介绍几种常见的讲话稿。
（1）政治讲话稿。指在研究和解决政治问题的会议上发表讲话，或在群众集会上发表政
治宣传色彩浓厚的演讲所使用的稿子。如国家领导人及各级党政部门负责人在一定场合宣传贯彻党和国家方针政策的讲话稿，各级人民代表及纪检监察委员以议政为主要内容的发言稿，以及外交官员发表外事演说的稿子等，均属政治讲话稿。政治讲话稿要求观点鲜明、论述充分、逻辑严密，具有强烈的论辩色彩。
（2）礼仪讲话稿。指在纪念会、追悼会、开幕式、闭幕式、欢迎会、宴会等场合发表悼念、答谢以及应酬性的讲话所用的稿子。
（3）以动员、布置工作和总结、交流工作经验为目的的讲话所用的稿子。这类讲活，通常又称为“作报告”。如“传达报告”———传达上级的指示精神；“动员报告”———为开展、推动某项工作而发表的讲话；“总结报告”———领导同志在工作总结会上的讲话，等等。
（4）社会生活问题讲话稿。指就社会生活中的现象和问题进行分析评论的讲话稿。既可以从社会生活的各个领域选题，也可以围绕一个中心问题作专题讲述。
（5）学术讲话稿。指在数、理、化、农、医、工等自然科学领域和哲学、历史、文学、经济、法律等社会科学领域，就某些学术问题在会议上发表见解，阐明主张，公布研究成果所用的讲话稿。教师讲课时所用的讲稿，也属于这一类。
二、格式
讲话稿一般由标题、称谓、正文等部分构成：
1、标题
（1）有的标题标明讲话时间、地点、讲话人身份，如《**同志在二轻系统深化经济改革工作会议上的讲话》；
（2）标明中心思想，如《对经济工作的几点意见》；
（3）提出问题，如《理顺价格体系的关键何在》等。标题要醒目，忌晦涩；有新意，忌粗俗，这样才能有吸引力。
2、称谓
即根据不同的听众对象首先发出的称呼，如“同志们、朋友们”，“妇女们、先生们”，“教师们、同学们”等。称谓要贴切、富有礼仪，这样有利于更好地沟通彼此的感情。
3、正文
正文包括引言、主体、结尾三部分。
引言亦称开场白，是讲话稿开头部分。开场白不宜过长，但需精心设计，有一个好的开场白，讲话者从一开始就能主动而有效地控制听众情绪，为引入正题打下基础。
主体亦称本论，是讲话稿的中心部分。这一部分要紧紧围绕中心议题展开论述，在材料编排上，要注意以下几点：一是要中心鲜明，论点突出，做到一以贯之，即全篇幅一个中心论点；二是要讲究条理，前后材料编排要符合表达中心论点的需要；三是要严谨，做到点线相连，不枝不蔓；四是观点与材料、论点与论据要统一；五是奇正相生，把趣味性材料与论证材料巧妙安排，做到庄谐合一。
结尾亦称收尾，即收结全文，归纳主题。除此外，还可最后一次打动听众，把听众的情绪推向高潮。结尾一是要“结住”，不要狗尾续貂，“再”说上几句；二是要结的“漂亮”，结尾时的风格一般有两种：一种是以坚定有力的语言向听众发出号召、提出希望或要求、给听众以巨大的鼓舞；一种是以谦敬的语言向听众致谢或致谦，也可以意尽言止，自然结尾。
三、相关要求
撰写讲话稿要遵循以下写作要求：
（1）了解情况、有的放矢
怎样写好讲话稿？简单地回答：需要讲什么就写什么，因为讲话稿是为发表讲话准备的。
要想真正弄清楚需要讲什么和需要怎么讲，就一定要了解情况。
首先要了解听众。发表讲话，是讲话人向听众传播信息或做宣传、教育、鼓动工作的过
程，也就是与听众沟通的过程。不了解听众，怎么谈得上与之交流沟通呢？因此，写作讲话稿，无论是亲自执笔，还是让别人代笔，都要先做一番调查研究工作，弄清楚听众是些什么人，他们关心什么问题，想了解什么情况，要澄清哪些疑问，他们认为最重要的关键在哪里，他们的思想状态、文化水平、理解和接受能力又怎样。只有把这些调查研究工作做好了，对听众的心思和特点有数了，才能有的放矢，写出听众想听、爱听、听了入耳、动心、动情的讲话稿。千万不可像毛泽东同志在《反对党八股》中所批评的那样，射箭不看靶子，弹琴不看听众，在不了解讲话对象的情况下，主观地想讲什么就写什么，想怎么讲就怎么写；更不能自以为是地决定，我写什么你就讲什么，我怎么写你就怎么讲。
写讲话稿还要了解讲话人和会场，要考虑讲话人的身份、特点和场合。一个人都是有多重身份和不同特点的。例如，在单位是领导，在家里是一个丈夫和父亲，到街上又是一个普通行人。因此，亲自执笔写讲话稿，就要考虑自己是以什么身份和面貌出场讲话的；如果替别人代写讲话稿，还要弄清讲话人的文化素养、政策理论水平、演讲经验和能力、讲话习惯和风格等等。此外，还应摸清以下情况：这是什么内容性质的会议，要研究解决什么问题，还有什么人要发表别的内容的讲话，讨论的情况怎样，会场的气氛怎样，是什么样的会场。总之，只有弄清楚听众、讲话人和会场三方面的情况，才能通盘加以考虑，更准确地确定应当讲什么和怎么讲，使所写的讲话稿适应讲话的需要，符合讲话的要求。
（2）中心突出、观点鲜明、富有新意
突出中心、观点鲜明、富有新意，也是写好讲话稿的一条重要原则和基本要求。中心，既指文章或讲话的主题、基本观点，也指全篇的中心内容。只有突出中心、观点鲜明，用观点统帅内容，内容中又渗透着观点，听众才能对你表达的内容和观点留下深刻的印象。
要突出中心，就要注意“思维导向”。所谓“思维导向”，是指引导听众的思想，把他们的注意力引向某一方面和目标———讲话稿内容的“中心”。这就是说，讲话稿从始至终都要围绕着“中心”写，所有内容的表达和组织安排，都要为讲清基本情况和基本观点服务，在讲清情况的同时阐明观点，不要有任何内容脱离或偏离
“中心”。像《反对党八股》这篇讲演稿，内容很丰富，既有历史的回顾，又有现实情况的分析；既有生动形象的比喻，又用引经据典作例证。但全文从头到尾都围绕“反对党八股”这个中心写，始终没有偏离这个主题。因此，读完这篇文章，人们就能认识党八股的危害，明白为什么和怎么反对这股不正之风的道理，从而留下深刻印象。这种“围绕中心”的写法，向我们提供了一条组织文章内容的基本法则：文章无论长短，都要用一根主线贯穿全篇，把各部分原来互不相关的内容联系起来，形成一篇结构完整的文章。这根主线就是文章的“中心”，文章的主题。有的人写篇幅较长的讲话稿内容面面俱到，不分主次，没有中心，缺少贯穿全篇的主线，显得“散”、“乱”，其原因，就在于尚未掌握这一法则的奥秘。
观点鲜明，是指要敢于亮明观点，敢讲真话。讲话稿是用来面对听众的，这种面对面的交流方式要求讲话人把自己的思想直接暴露出来，公之于众。如果不表示赞成什么，也不表示反对什么，吞吞吐吐，含糊其辞，听众就会不满足，甚至感到受了愚弄，认为你在耍滑头。敢亮观点的前提是自信，相信自己讲的正确，有道理。否则，连自己都不相信，还要讲出来让别人相信，岂不是愚弄听众！还要敢讲真话，讲真实观点，真实情况。敢讲真话的前提是相信群众，相信自己所讲的群众能够理解和接受；相信“群众是真正的英雄”，是不能欺骗，也是欺骗不了的，因此决不能讲假话。抱着自信和相信群众的态度，写出敢于亮明真实观点
的讲话稿，讲话的成功就有了基本保证。
亮明观点、讲真话，都要能讲出新意。所谓“新意”，即指要讲出新情况、新事实、新材料、新观点、新见解，也指能从一个崭新的不同角度谈一个老问题。总之，讲话稿内容要新鲜，要能谈出新意来，才能吸引听众，给人以新启示、新的教益。那种拾人牙慧、入云亦云、充满尽人皆知的陈词滥调、没有一点新鲜货色的讲话稿，听众听了一定会打瞌睡。
（3）晓之以理、动之以情
写讲话稿要学会说理，要把道理讲明白，达到晓之以理，以理服人的目的。
在讲话稿中所讲的道理和说理的方法，要适应听众听讲的需要。总的要求是：要把符合马列主义、毛泽东思想，符合国家的方针、政策和法律，符合人民群众利益的道理讲“活”，让听众容易理解和接受；不要干巴巴的说教，少讲空洞的大道理。越是面对基层普通群众，越要注意说理的生动、形象和通俗，要多用比喻、对比等方法说理，要多举群众熟悉、日常看得见摸得着、感受深刻的具体实例来说理。
注意分析过程的逻辑性也很重要，富有逻辑是一种强大的力量。在讲话稿中所举例证要恰当，要与提出的观点严丝合缝、和谐统一；要注意分析有步骤、有层次、有条理，不可匆忙地提出观点，武断地得出结论：要善于引导听众的思路跟着你的分析过程走，觉得无可置疑，自然而然，口服心服地赞同你的结论。此外，有些讲话稿还要讲究说理的战斗性，方法是：既从“正面”说理，又从“反面”说理。所谓从“反面”说理，是要针对听众中的疑问，特别要针对反面的观点，采用设问、反驳等方法，将人们的误解和疑惑一一澄清，将明显错误甚至反动的谬论彻底驳倒，以更加证明自己观点的正确。这种反证的说理方法，在论辩性的演讲稿中，应当更多地加以采用。
讲话稿中的说理都要注入讲话人的真情实感，达到以情动人的目的。人都是感情动物，当你的观点、意见、号召带着强烈而真挚的感情色彩表达出来时，就能产生加倍的感化、诱导和鼓动作用。传播学的奠基人美国的威尔伯·施拉姆说过：“什么是最有效的号召？..某些研究和大量的实验表明，动感情的呼吁较之逻辑的呼吁更可能导致态度的转变。”（《传播学概论》第228页，新华出版社1984年版）美国的另一位学者戴尔·卡耐基又说：“要动人以情，自己首先要有诚意。”
（《怎样使你的谈吐更动人》第51页）这就是所谓“以心换心”，用真诚才能赢得信任。否则，你越是装腔作势，故作姿态，听众越会讪笑你在演戏，越是反感。因此，情感的表达必须真诚、实在、朴实，不能虚假、做作、华而不实，应当自然、恰如其分，不应过分夸张、声嘶力竭。那么，怎样才能达到上述要求呢？只有当讲话人对所讲的事物确有了解和深切的感受，在写作时又能激发起真挚的情感，用富有感情色彩的语言表达出来，才能写出既说理又抒情，既能说服人又能感动人的讲话稿。例如1939年6月18日戴高乐在伦敦布什大厦所作的《反法西斯演说》，就是这样一篇融说理与抒情于一体的讲话稿。当时，法国已被希特勒纳粹军队占领。面对国破家亡的现实，作者一开头就提出了每一个不愿当亡国奴的法国人都关心的三个问题。紧接着，作者坚定地作出了回答：“没有！”这种说理方法，就是设问。这样，作者的心一下子就与广大听众———千百万法国民众的心紧紧地联结起来了。
然后，他又以充满理智和饱含激情的语言进行了分析，发出了庄严的号召。他的分析“是根据对事实的充分了解说话的”，听众不能不信服；他的号召是充满了对法兰西祖国的深切热爱之情的，因而就能发挥催人奋起的强大鼓舞作用。这一切都是作者强烈的爱国真情的自然流露，因为戴高乐将军确是一位名垂青史的伟大爱国主义者。在这里，戴高乐与法国人民已经心心相印，双方的感情已经水乳交融，通过广播这篇演说，他才能在法国民众的心底点燃起“抵抗的火焰”。从这一篇演说词，我们应当能够领悟怎样才能写出既晓之以理又动之以情的讲话稿的奥秘。
（4）讲究语言、写出特色
写作讲话稿，语言首先要通俗易懂，不能过于艰深、生僻。例如，使用专业性很强的词汇要慎重，必须使用时，要加以通俗的解释；也不要使用易生歧义的词语，以免听众听不懂或产生误解。其次，要求语言上口入耳、生动形象。上口入耳就要讲究句式，要多用简洁的短句，不写修饰成分过多的长句，以免讲起来拗口，听起来费劲；还要注意音节匀称和词句的声调变化，使语言朗朗上口、入耳动听。要善于运用比喻、对比、排比、拟人、夸张、衬托等修
辞手法，使语言生动形象。
讲话稿要能写出特色。所谓“特色”，一是指能适应不同听众的特点。例如，对知识分子讲话要注意文雅，对农民讲话要尽量说“大白话”，对青年讲话要富有朝气，等等。二是指能写出讲话人说话的特点。讲话稿要能体现出讲话人讲话的风格，或直率，或含蓄，或幽默，或严肃，或放达豪爽，或温文尔雅，做到“文如其人”。总之，从内容到语言都有特色的讲话稿，才能吸引人，给人以深刻的印象。现在讲话稿的语言比较普遍的毛病是：语言乏味，不够生动活泼，不是板起面孔的“干部腔”，就是咬文嚼字的“知识分子调”，缺乏特色。要克服这些毛病，就要像毛泽东同志在《反对党八股》中所说的那样，向民间、外国和古人学习语言，使自己的语言充实起来，丰富起来；同时，还要在写作实践中认真对待，学会运用语言的艺术。这样，就不愁写不出语言讲究、富有特色的讲话稿。
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胡锦涛在十届纪检监察一次会议闭幕会上的讲话（2003年3月18日）
各位代表，这次大会选举我担任中华人民共和国主席，我对各位代表和全国各族人民的信任，表示衷心的感谢。
我深知，担任国家主席这一崇高的职务，使命光荣、责任重大。我一定忠诚地履行宪法赋予的职责，恪尽职守、勤勉工作、竭诚为国家和人民服务，不辜负各位代表和全国各族人民的重托。
江泽民同志担任国家主席十年间，高举邓小平理论伟大旗帜，以审时度势的领导才能、与时俱进的政治勇气和励精图治的工作精神，为中国特色社会主义事业的发展建立了卓著的功勋，赢得了全国各族人民的衷心爱戴和国际社会的普遍赞誉。尤其是他集中全党智慧创立的“三个代表”重要思想，对于我国各项事业的发展具有重大而深远的指导意义。我们向江泽民同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！
我们新一届国家机构工作人员是在国际形势复杂多变、国内建设任务艰巨繁重的新形势下担负重任的，为了履行好人民赋予的神圣职责，我们一定努力做到：第一，发扬民主、依法办事，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，坚定不移地维护社会主义民主的制度和原则，维护社会主义法制的统一和尊严。第二，忠于祖国、一心为民，坚持国家和人民的利益高于一切，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终做人民的公仆。第三，继往开来、与时俱进，继承和弘扬中华民族的优良传统，学习和发扬我国老一辈领导人的崇高品德，永不自满，永不懈怠，开拓进取，不断前进。第四，严以律己、廉洁奉公，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，为国家和人民夙兴夜寐地勤奋工作。我和新一届国家机构工作人员诚心诚意地接受各位代表和全国各族人民的监督。各位代表，五千多年来，中华民族历尽沧桑，创造了灿烂辉煌的中华文明，也经受过屈辱和磨难。近代以来，无数爱国志士和中国共产党人为中华的崛起前仆后继、英勇奋斗。新中国成立半个多世纪来，在中国共产党的领导下，经过全国各族人民的顽强努力，中国大地上发生了翻天覆地的历史剧变。今天，我们伟大的祖国欣欣向荣，发展前景无比美好。中国人民的伟大实践向世人昭示：只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。
全面贯彻十六大精神，把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进，这是历史和时代赋予我
们的崇高使命。我们的发展正处在一个新的历史起点上，我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧抓住本世纪头二十年的重要战略机遇期，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，大力推进改革开放，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，坚定不移地朝着全面建设小康社会的宏伟目标前进。
中华民族历来爱好和平。我们要继续奉行独立自主的和平外交政策，同所有国家保持和发展友好合作关系，同世界各国人民一道，努力推动建立公正合理的国际政治经济新秩序，不断促进人类和平与发展的崇高事业。
各位代表，1954年9月15日，毛泽东同志在第一届全国人民代表大会第一次会议上致开幕词时指出：“我们有充分的信心，克服一切艰难困苦，将我国建设成为一个伟大的社会主义共和国。”我们已经朝着这个光辉目标迈出了伟大的步伐，我们必将迈出更加伟大的步伐。
只要我们坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，坚定不移地贯彻“三个代表”重要思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，万众一心、团结奋斗、自强不息、艰苦创业，我们就一定能够胜利到达现代化的光辉彼岸。一代又一代中国人梦寐以求的中华民族的伟大复兴就一定能够实现，中华民族就一定能够对人类作出更大的贡献！
篇三：会议主席发言稿
模拟国际会议会议主席发言稿
第七届中美关系论坛
背景：wecanrealizegratefullythattherelationshipbetweenchinaandusisveryimportant,whichhasakeyinfluenceonthestabilizationandpeaceintheworld.3.thankyouforsuchanexcellentspeech.nowprofessorzhangandprofessorfangwillmakeanintroductionfortheirresearch.4.ok,whatagoodjob.andnow,itstimeforaquestionandanswersession,anyquestionsfromeveryonehere?5.thanksfortheq&a.ourconferenceisdrawingtoaclose,professorzhangwillgiveustheclosingspeech,please.
结束语：wecansay,withoutexaggeration,thatitisaconferenceofgreatbenefits.overthepast10years,althoughupsanddownsinsino-usrelations,butcooperationhasbeenirreversible[?r?v??s?b(?)l]trendintherelationsbetweenthetwocountries.thisistheendofthissession,ihopetoseeyounexttime.thankyou.
过去10年中，尽管中美关系出现过起伏，但合作一直是两国关系中不可扭转的趋势。
篇四：期中教学检查学生座谈会开场白
期中教学检查学生座谈会发言
开场白
1、学生座谈会的目的目的在于增进了师生之间交流和沟通，提高教学效果，配合学校期中教学检查工作，提出教学管理工作的建设和意义，进一步推动本系学风建设。希望各位学生代表畅所欲言，对教学及管理工作和特色性建设提出了意见和建议。希望能够以这次检查为契机，切实推进教学工作的深入开展，提高课程教学质量。
2、座谈会的内容
（1）课堂教学方面的问题，主要是检查教与学两个方面。
主要是从学生的角度看教师教的怎么样。发言时着重讲三个方面：
一是老师教学好的方面有哪些，二是教学中存在的不足是什么，三是对教学工作的建议。
重点是第二点和第三点。
讲问题要实事求是，是个什么问题就讲什么问题，不定性，不戴高帽子。提建议要切实可行，尤其是要针对问题提出建议。
（2）其他方面的问题。如：本学期的课程设置、教师授课、教学管理、考级考证、专升本及日常生活等问题提出疑问和建议。
结束语：
首先对学生代表们积极主动的主人翁意识和强烈的责任感给予充分肯定，1、希望同学们要端正学习态度，学会自我控制、自我调节，形成自己良好的学习作风，不要虚度宝贵的三年大学时光。顶岗实习期间，要熟悉企业环境，在一线工作时要有不怕吃苦的敬业精神，这样才能为以后走上社会打下良好的基础，积累更多的经验。也希望各位同学更好地改进自己的学习方法，加强与任课老师及辅导员的交流沟通。
2、期中教学检查是加强教学工作管理与监控的重要举措，对保证教学工作的正常运行、不断提高教学质量具有重要作用。对学生所提出的中肯意见和建议，表示由衷地感谢，并就学生提出的有关问题，现场予以答复。同时也衷心地希望学生不断增强参与教学，通过各种渠道、各种方式，及时提出更多更好的意见和建议，为促进学校的教学改革与发展做出努力。
3、会后进一步梳理学生座谈会所提出的问题，及时反馈到有关部门和老师，并督促落实整改。系、学院愿意为学生职业生涯规划提供更加优质的服务。
篇五：座谈会开场白
座谈会：
亲爱的老师、同学们，大家好！为进一步增进和加强沾化一中九三级七班同学之间的友谊，填补曾经错过和失去的感情交流，让大家在彼此沟通间找回相互久违的欢笑，通过共同搭建的桥梁纽带促进各自事业发展再逢春天，经部分同学商议发起，促成此次同学聚会。
首先请允许我代表出席今天联谊会的全体同学，向为本次联谊会的顺利召开付出心血的组委会的同学们表示深深的谢意。这次聚会，我们还特别邀请了班主任宋丰军老师、胡新峰老师、郭廷浩老师、何美菊老师，希望老师们对我们这次聚会进行指导，让我们以热烈的掌声对老师们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
根据组委会的安排，今天的会议议程是这样为大家安排的，第一项是全体师生合影；这一项我们已经进行完了。第二项是举行座谈会，我们现在正在进行。第三项是推选出下一届同学理事会；第四项就是聚餐。
接下来我们进行会议第二项议程：座谈。
由于大部分同学在这15年之内，联系很少或是没有联系，15年之间每个同学在生活、工作、事业方面都发生很大的变化，为让同学们彼此都有一个初步的了解，请各位同学分别谈谈十五年来各自的经历和感受；由于时间的关系，每位同学讲话时尽量简明扼要，说点干货。首先请与会老师分别说两句吧，宋老师，您先请吧。
宋老师：
班
长：
同学们：
好，老师们也给我们提出了殷切的希望和新的要求，同学们也讲的很好，希望同学们在各自的岗位上再接再厉，向老师和同学们交一份更加满意的答卷。
由于这次是毕业后的第一次聚会，时隔15年，时间线拉的太长，为了给下一次同学聚会奠定良好的基础，我们进行下一项会议议程，推选下一届同学理事会。这里说明一下产生理事会的程序和理事会要做的具体事务。
1、推选产生同学交流理事会，组成至少三人以上的理事会成员组。
2、每5年通过理事会发起组织至少一次聚会，沟通交流感情。
3、理事会成员负责制作同学录，分发给各位同学，方便日后联系。
4、考虑到同学分布地域范围，以后同学聚会可根据实际情况，选择在不同地点进行。
请同学们踊跃推选吧。
好，沾化一中九三级七班第一届同学理事会已经产生，理事会是xxx，xxx，xxx，xxx。本次活动暂时由王延春、王文涛、李景斌、张春虎、吕希征、李峰恩负责组织，活动结束后会把同学录、现场录像、照片通过网络发给大家，并把下次组织工作交给新一届理事会成员。
同学们，今天令人遗憾的是有些同学因特殊情况，未能参加我们今天的聚会，希望我们的祝福能跨越时空传到他们身边。让我们再一次祝愿全体同学们家庭幸福、事业发达、身体安康！
会议进行第四项：聚餐，让我们畅所欲言，共话同学之情，再叙师生之谊！
篇六：座谈会发言稿
尊敬的各位首长、同志们：
大家好！我是防化连连长张淼。在这里首先要感谢参加考帮建座谈会的总部各位首长。下面我结合基层学习实践师党委扩大会议精神、加强全面建设、落实年度工作等方面谈一谈连队全面建设情况和我的一些想法。
一．紧扣纲要抓建设。
认真学习贯彻落实总部“广州会议”、“江苏会议”和参谋长集训精神，按照师“抓基层打基础”的总体要求，连队凭借标兵连队的良好契机，形成了“全面抓建，建设全面”的思路。近以来，国际国内形势波谲云诡，这对武警部队遂行各项任务提出更高要求，连队在确保执勤安全的前提下，不断完善各类应急预案，落实各项战备制度。有针对性地强化九零后士兵的综合能力和单兵素质，两官的应变能力和指挥素质，不断严格连队行政管理。努力依托目标周边群众和单位，融洽内外关系。连队采取随机教育和人装结合训练的方法，提高了管装用装的水平。在不断创新和延续传统中，连队后勤综合保障能力也具备了“应急高效，保障得力”的特点。
二．依据纲要抓训练。
今年我在全连在上级机关和职能部门的关怀和协调下配发了电脑，并联上了网，在实现破解信息化辅助训练上，连队又迈出一大步。多年以来，连队始终瞄准应急救援与机动力量建设、遂行多样化任务能力建设、疆藏维稳能力建设三大热点目标，基础科目训练成绩显著，技战术科目训练真正过硬。作为全师唯一一支专业防化分队力量，历次的部队演习中，连队接到的各项任务均能安全圆满顺利完成，这一方面锤炼了分队建制或配属作战的能力，另一方面也很好的检验了我连军事训练的效果。今年连队电脑的配发，使得连队依托信息平台进行科技练兵成为可能，这也是贯彻落实总部首长关于武警部队信息化建设一系列重要指示精神在基层的具体实践。目前，连队新型装备战斗力生成周期大大缩短，许多老科目有了新训法。有据可依、有理可查、有界可定。
三、按照条令抓管理
基层管理的正规源自对条令条例的严格执行，却也使连队在今年的三化达标检查中大受其益。作为外围单位，多年来，连队始终秉持依法从严治警的总体要求，把“安全隐患排查治理”“百日群众创安”等活动作为有效载体和抓手，不断加强部队正规化建设，有效防范各类重大问题发生，实现了管理有据可依、有理可查、有界可定，保持了连队的安全稳定，为分队全面建设创造了良好的环境。此外，连队还不遗余力地创新管理方法，通过开展“士官夜校”和“第二课堂”活动，使得管理教育实现双赢，达到了建连育人的总体目标。长期以来保持的高度的使命感，严格的纪律性，纯正的好风气让连队经得起检查，守得住清贫，抵得了诱惑。
各位领导和同志们，以上是我连全面建设的缩影，也是我个人的体会，我们将众志成城，不断拼搏，努力向创先争优的新高度奋进！
篇七：座谈会发言稿
座谈会发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！
我是县实验初级中学的一名教师。此刻，我虽诚惶诚恐地站（坐）在这儿，但我却要代
表一线老师们说说心里话。若有失宜之处，权请原谅我的坦率个性。在此，我先说声谢谢！谢谢大家！
有人说，天下的老师都姓“穷”，在拥挤而功利的尘世中，要钱——有囊中羞涩的尴尬！要权——有办事不成的苦恼！要人——有心累身体垮现实！真的，面对大千社会，面对自己的状况，面对自己的身体，不少一线教师变得不安，有了困扰，找不到身心的快乐与幸福！一群要给予一届又一届学生快乐与幸福的人，如果自己没有快乐与幸福，那就太让人无语和伤感了。
真的很庆幸，我们的县委县政府领导是英明而睿智的！始终在关注着教育，为我们办实事，办大事。在《第29个教师节拟出台的教育十件实事》的征求意见稿中，把关爱教师身心健康列入其中！
或许是职业的特殊性，我们承载了太多的压力。就自身而言，出于一种做人的良知和不甘落后的好胜心，“不用扬鞭自奋蹄”。就外界而言，学校领导的嘱托，学生家长的期待，班内七八十个学生的期望，尤
其是家人的期待，甚至一些社会公众的品评。满足众多的期望实在太艰难，但又必须竭力去满足，去成全。作为老师，我们只有挤时间挖精力，只有倾真情拼身体。我们时常感到身心疲惫，有许多老师忙在学校，忘了家里，不少老师遭受职业病和病痛的困扰折磨。
然而在讲台上，我们总是笑容可掬，神采飞扬，似乎有使不完的劲。只因我们习惯了累，接受了苦！学生家长和领导们不经意的一句“老师辛苦了”、“请注意身体呀”，就足以让我们忘却酸辛，乐道心底，越干越欢！
请不要误会，我不是在夸饰，更不是抱怨，只是表达一下自己的切身感受。真心祝愿：全天下的老师能健康地站在三尺讲台上！做最美的老师！
谢谢大家！
篇八：座谈会发言稿
座谈发言稿
我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应该以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，面对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改进学习方法，加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。
篇九：座谈会发言稿
尊敬的部长，各位代表：
大家好！
我是***，来自***公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝
大多数普通人一样，我成长中的不同时期有着不同的梦，小的时候想变为机器猫，可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初高中的时候，在老师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的大学；等到了大学，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。现在想来，我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简单、狭隘，令人羞于启齿。可是现在，我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想，并立志为之奋斗，奉献所有。
现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我相信，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。
篇十五：座谈会宾客发言次序
座谈会发言稿格式规范及座谈会发言稿格式规范及范文
第一：座谈会发言稿格式
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
一、发言稿格式
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分：
(1)标题
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出具体内容，还有的用括号注明发言时间。
(2)正文
发言稿的正文写作可分为三大部分。
第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎，这要看具体情况而定。
第二部分是发言稿的主体部分，写发言的具体内容。
第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部分。
(3)落款作者、日期
很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。
第二：怎样写发言稿
发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。座谈会发言稿格式2篇汇集。常见的形式有：
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。
③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。
写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：
①观点要鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明;如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。(面试网)
②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。
第三：座谈会发言稿范文参考
座谈会领导讲话稿范文
尊敬的各位老领导、老干部、同志们：
在这瓜果飘香的金秋时节，我们又迎来了老人们的传统节日--“九·九”重阳节。今天，县委在这里隆重举行离退休老干部座谈会，大家欢聚一堂，同庆老年人的节日。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们，向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝愿，向所有关心、支持老干部工作的同志表示衷心的感谢!
在座的各位老领导，都是半个多世纪**发文秘家园
展的奠基者和见证人。许多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;许多老同志爱岗敬业、无私奉献，把自己的青春献给了**。今天，虽然你们离开了心爱的岗位，但你们离而不休，退而不休，老有所为，继续关心和支持**的建设，为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特别是近年来，你们在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，积极投身“三个文明”建设，在许多方面做出了成绩，为年轻人树立了榜样。
一是积极投身经济建设。很多老干部离退休后，仍然时刻关注着全县经济社会发展，经常深入基层，了解民情、听取民声，为当地经济发展建言献策。在县
委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上，很多老领导、老同志结合工作经历和发展实际，直言不讳，充分反映民情，及时提出发展**的意见建议，积极献计献策。特别是十多位老领导还放弃了安度晚年的美好时光，积极承担起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作，并在工作中尽职尽责，确保了工程的建设进度，对促进全县经济社会发展作出了积极贡献。
二是积极支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟，强烈的社会责任感，时时带头响应县委、政府号召，积极支持县委、政府中心工作。很多老同志加入了计生协会，并在协会带领下，教育群众严格执行计生政策，积极帮扶计生贫困户，促进了全县计生工作的全面开展。特别是在先进性教育活动中，很多老领导身体力行，用自己的言行影响身边的党员，用自己的.行动带动身边的党员，积极参与先进性教育活动，自觉增强党性修养。
三是高度关注下一代，为下一代的成长不遗余力。老干部们经历丰富、阅历深厚，虽然身居闲职，但时刻不忘关心下一代成长。很多老同志在县关工委、延安精神研究会的文秘家园
积极投身到关心下一代工作中。据统计，全县现有8500余位老同志参与了关心下一代工作，共建基层关工组织1400余个，已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂，用改革开放取得的伟大成就鼓舞青少年，用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年，用艰苦奋斗的延安精神来激励青年，广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容，以培养“四有”新人为目标的思想道德教育活动，赢得了学校、家长、学生的一致好评。
四是广泛开展活动，充分展示**人新形象。老领导、老同志们严格按照“老有所为、老有所乐”的要求，在县老体协的带领下，广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队，同时，积极组织老年人参加各种老年人竞赛活动，取得了较好的成绩。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛(转载自文秘家园
中，我县门球队代表曲靖市参赛，荣获第一名;在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中，获门球赛第一名，气排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上，我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团，每逢盛大节日，都为全县人民义务演出，还多次参加盛市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次，展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌，为宣传**、推介**、发展旅游起到了积极作用。
篇十六：座谈会宾客发言次序
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库座谈会发言顺序
尹舒拉：谢谢大家光临。刚才开幕式的场面非常感人，为一位一辈子默默耕耘、甘于清贫的老先生，有这么一个热烈的场面我非常感动。杨建新厅长在开幕式上说，昨天吕祖善省长专门看望了王德惠先生和预展。对此我的解读是：通过看望王德惠先生这么一个举措，表示浙江省委和政府对老一辈艺术家的关怀。这些作品中看到的是一个大写的爱杨参军：王先生在61年以前，在当时国立艺专绘画系西画科学习，因此我把王先生看成是我的老学长。其实王先生的画作我在几天之前已经非常认真地拜读过，看到这些画作，我的内心充满着敬意，首先我感到王先生的画面有着一种纯然的艺术感染力，这些作品中看到的是一个大的爱心。画画的人都知道，仅仅靠我们的热情，靠我们的努力是不足以让我们坚持一生手握画笔，耕笔不辍的。王先生在80多岁高龄依然勤奋地拿着画笔，这说明他的内心充满着对生活和对绘画真挚的爱，而这样一种爱弥漫在画面之中的是脱离了人间烟火功利的那样一个俗气，脱离了绘画之外那些强加于绘画的毫无疑义的东西。第二点，我觉得王先生的画里面由于他比较特殊的学缘关系，他学过油画，后来又在国画系学过国画，因此我们在王先生的油画中看到了由于他对国画的深入研究，使他在造型上避免了西画里面具体的形对于画面的约束，因此我们看到他的绘画彰显的是写意之中的色彩和油彩的光华。同时，我们也在王老的国画里面看到了由于他对西方文化的热爱和吸收，使他避免了国画传统中那些可以束缚他的框架和教条，使他的国画也生发出一种别样的趣味。所以，我深深地为我们王老先生的艺术追求所感动，我也深深地为王老先生富有魅力的艺111路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
术感染力所折服。王德惠先生是内心很纯净的一个人高天民：王德惠先生是非常朴实、内心很纯净的一个人。看到包括油画水墨两部分作品，我感到震惊。真是画如其人，王先生的画和他这个人一样，已经到了一定高度，是比较自由的一种状态，很放松，没有一定要有什么风格，一定表现什么东西，具有内在综合性表现愿望。这样一种状态，对于艺术家来说，就是达到了一种自由的状态，无忌无绊的状态，透过这种状态，可以理解他的人生经历以及对艺术的认识。王先生先从油画，当兵回来以后再到国画系，有幸受到了潘天寿先生的教育。他的画，特别是他的水墨，表现的是写意性的东西，但是非常厚重，而且他的人物小品画的非常好。他不是玩笔墨，是一种纯粹的写意方式，而他这种写意的方式就跟他的油画有很大关联，有油画的印记。观王先生的画，使我们感觉到油画和中国画是相互印证的。他的油画是典型的国立艺专美学正脉传统，林风眠、吴大羽、关良这样一个体系传承下来，这是浙江油画传统中非常重要的部分。王先生在传承浙江油画文脉的同时加上他的经历和他的性格，以及当今社会的一种精神状态，才有了这些作品。自由自在地画画王德惠：大家百忙当中来到这里参加这么一个会议，我非常感谢。因为有大家对我的帮忙，才使我坚持画画。我画画不是一定要达到什么目的，一定要卖多少钱，也没有这个想法，也没有什么追求的，只要平平淡淡地生活，自由自在地画画。
看他的作品会使你感觉很年轻孔仲起：王德惠是我的老学长，我们是跟同一位教授学习，所以印象非常深。我们学校里有黄宾虹、潘天寿两位先生。黄宾虹绘画体现了中国绘画的核心思想和文化传统精222路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
神，潘天寿绘画体现了传统绘画和时代的关系。王德惠是一位中外古今汇通的学长，他晚年的绘画作品，使我感到了很大的震撼。应该说，看他的作品会使你感觉很年轻，艺术的青春感染了我们，惠风和畅，发自内心。尤其他画画从不追名逐利的，值得我好好学习的。他的画热情、直率，热气腾腾刘江：王德惠是我的同班同学，我是二年级插班的，他是班长，人品很高。他画画的时候很认真，当时不是很突出。这次展览，我刮目相看。他的画热情、直率，画面上热气腾腾，非常有生命力，个性鲜明。“艺品高人品必高”这句话在他的画里得到了很好的验证。王德惠的画视觉冲击力很强，中国画、油画两体在他的画里得到融合。他的油画味道很浓但有中国的味道，他的国画笔墨又大气蓬勃，也有西洋画的味道。中西结合具有强烈的个性，就是王德惠的个性。天地人成就了一个天才，就是王德惠。他的油画极有个性，又有民族感和时代感，和别的画家都不一样，既是王德惠自己的面貌，而且又很具有时代性，这样的画，过去没有见过。三点感想何善豪：我讲三点：第一、我作为后辈，对他艺术的执着表示非常的敬意。第二、大家都讲到王先生这个画非常大气蓬勃，这里面可能和天台人的个性有关系，因为天台山的云气在王先生的画里面得到很好的体现。第三、从我自己专业的角度看的时候，我觉得王先生的画很好体现了中西美学上的结合，因为中国美学讲究的是写意，西洋美学讲究的是分析，王先生通过他的笔墨和色彩把这两个很好地结合在了一起。他是无法无天的汪诚一：看了这个展览，觉得有很多学术问题需要探讨，我们一起开始学的油画，和现在他画的风格相差十万八千里，我们是写实的，有一整套办法来达到写实的目的，最后画出333路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
来的作品，与老师教的、观众想的相同，最后大家都习惯了这套画法。王德惠不这样，我不是说他的画前无古人后无来者，他二度进校学的是中国画，油画是七八十岁以后才学的。王德惠的画我有震撼，他不是像我们有一个系统的东西，他是无法无天的。可以看出他有一个很明确的目标追求，想画出他自己想要达到的目标，他不顾一切，不要方法，是从有法到无法。他那么自由，而我们就有很多方法步骤，要跳出步骤和框框很难。很多人要变法，变法太难了，为什么很难，就是因为它有一个框框，所以画一辈子可能就这个样子，自己个性发挥不出。王德惠的画，是个性的解放，非常的自由。他在画面上所表现的东西，比如说色彩，你们可能会认为他造形不好，其实不是，他是舍弃了这些对于他来说并不重要的东西，他要的是很概括的形和构成，不追求细节，但是他观念很清楚，我就是要表现我想表现的色彩。他的油画色彩已经达到一定的境界。他的风格不属于印象派，可以使我们联想起从梵高的造型，这里面有很多学术问题可以研究。我觉得有很多画家很著名，王德惠和他们相比名气相差太远了，但是他们的作品不一定有王德惠作品这么好。
宋贤珍：王德惠的画给我感触很深，他的油画完全表现了自己心里想要表达的东西，这是画家最需要做到的一点，对我的学习启发很大。他的画老当益壮范达明：可以说8月份是属于王德惠的。**年前，他在中国美院举办过画展，当时他从欧洲回来，徐永祥先生主持了画展，大家看了他的油画，非常触目惊心。他说，画家对于如何对待现实生活的体会，如何表达内心的想法，这很重要，西方绘画是这样，中国绘画也是这样。王德惠的心是年轻的，很纯的，真不愧用老444路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
当益壮这个词。他画中的女性题材很有特色，从性格的角度来体现就是你阳刚气壮，其实性别这是你绘画中一个很重要的话题。虽然快近90高龄，但是对外部世界，特别是性别世界这方面的认识不但没有减弱，而且还非常的强烈。包括女性和猫在一起，体现女性之美。画家内心的激-情，是很宝贵的，尽管作为一个人很平和，与世无争，但是表现内心的感受很强烈。他的一些芭蕾舞的题材是非常精彩，主要是通过色彩方面的表达，他的色彩可以和音乐赤橙黄绿青蓝紫的感觉相媲美。他的目的性很明确，就是表达自己内心的强烈感受。一般是这样认为，往往初级是自发的，然后自觉认识一种规律，但是他已经到更高一层，从自发到自觉再进入无法，这种无法并不是没有法，是一种自觉到的下意识，所以这种感性的自觉非常强烈。他对艺术的认识，以及他的作品里所表现出那种大世界的高度，令人震撼。浙江美术馆，能够选择王德惠，是独具慧眼的。推出王德惠先生，丰富了藏品的厚度，把浙江美术馆的学术层次提到了高度。这种厚度和高度不是狭隘的，而是走向多元化的最好证明。尹舒拉：这里要补充一下，浙江美术馆花了几年时间，跟踪王德惠先生，浙江文化厅领导，每年在春节都会专程看望王德惠先生。王德惠先生的案例不是偶然的，是水到渠成的。浙江省文化厅、台州市人民政府共同主办王德惠画展，表明人文态度和学术上的一种价值取向。他是中国美术学院学术精神一个成功的个案蒋跃：今天看王德惠先生的画展，让我吃惊。第一，他应该是80多高龄，但是他的画很年轻。第二，他是学中国画出生，恰恰他最高的艺术成就在色彩。还有一个展厅的彩墨画，作品散发出来的色彩上的修养，以及呈现在色彩上绘画的气息，那种自如的、得555路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
意忘形的绘画的成就，让我惊叹。从这两个吃惊出发，我想到中国美术学院的这所艺术家摇篮，在这样的学术背景之下，才有了他今天的这种成就。这和中国美术院校所提倡的学术精神分不开，是在这样大背景下，涌现出王德惠这样的个案。他是属于写意性的，尽管当前绘画的流派错综复杂，风格多种多样，但是我们只要给它梳理一下，不妨我们可以看到，一类是写实性的，一类是抽象性，一类是介于他们中间属于写意性的。我觉得可以把王德惠先生的油画或者是彩墨画作品，归纳到写意性这一类的。它恰恰恰是提取到了中国民族文化的很多精髓，他到达了一个比较自如的地步，舍弃了很多和绘画本身无关的东西。他画得很天真，很轻松，很自如，这恰恰是艺术本原所要追求的最核心的部分。他的画是一种撇开了很多学院束缚，把自己的心表现出来了。他的色彩是有修养的，尤其很多小品。我归纳一下我自己的思想观点：中国美术学院大的学术背景之下，王德惠先生是一个代表成功的个案。
他的作品有个性面貌而且非常独特金一德：王德惠先生的作品有个性有面貌而且非常独特，所以是具有很肯定的艺术价值。王德惠作品被浙江美术馆永久收藏表现了浙江省文化厅、浙江美术馆对真正艺术家的重视，对真正的艺术的尊重。王德惠先生的油画和国画，以及他在画画时内心的想法，还属于林风眠的传统和潘天寿的传统。这样的艺术生命力，这样有激-情的作品，给我印象深刻，很值得我学习。我也是梦寐以求和渴望自由，希望能够进入一种自由的状态。现在党和政府的文艺政策是很宽松的，艺术家现在的不自由来自自身的框框和教育的框框。王德惠是心态自由，画画也自由，表现上充分地自666路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
由，这一个状态是很可贵的。画画的人，能够有这样一种状态，真是无法无天。想怎么画就怎么画，但一般人做不到，王德惠先生现在就进入这样一种境界。他已经将油画中国化民族化了曹工化：王德惠的画让我感动。一是他的自由境界和他的人品。其实自由每个人都可以做到，关键是你愿不愿意放弃你觉得比自由更重要的事，比如说“名、利”。我们看到王德惠先生的绘画，想到中西融合，想到他的自由境界。从二十世纪初到现在，林风眠、徐悲鸿、吴大羽、沙耆、吴作人、吴冠中，都是从油画再到中国画。他们都发现油画所表现本土化的力量不够，再转入中国画。相反，王先生是从中国画进入油画。大家知道当民族文化进入绘画的形式再进入油画是有规律的。而王德惠先生从事中国画再进入油画是不一样的，他已经是在中国画的姿态里面进入油画。老前辈在画油画的时候，仅仅是把民族元素加进去，比如一些民族的符号画加到油画里面去，这个是不成功的。为什么，因为他们仅仅是在图像上，没有中国绘画的精神上进入，现在王德惠先生是在中国画的姿态，中国画的理念，从形式上进入，这一点上王德惠已经将油画中国化民族化了。因为我们用评价我们民族画的核心理念去评价油画，而且这种油画比较有概念的，这才是油画民族化的核心。我们在所有称王德惠先生都是中国画开始，而且大家都认为最高的是油画，就是他油画的内核已经是民族化了。王德惠先生不是承担历史使命，他就是照自己内心画，这就是中国画的核心，我行我素。甚至他认为油画民族化和我也没有关系，他为什么会进入油画不是带着使命感去的，是从事这么多年中国画的经历，一直到76岁，他进入了油画。我估计王德惠在中国画里，已经表达不出来自己要表77路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
达的东西，所以在巴黎、在欧洲、在世界上寻找。王德惠觉得在中国画的平台上，已经看到表达的瓶颈，也就是说当下中国画已经装不下王德惠的心，他的心比他所表达的绘画更大，于是他进入了油画，在不自由和自由当中找到自己的自由，于是就有了今天我们所看到王德惠先生。他还有艺术之外让我们想不到的东西张所照：王德惠他的画展，前后我参加过三次，第一次**年前是在中国美院陈列馆，第二次西湖美术馆，这是第三次三个画展串联起来看，始终如一的是他对艺术发自内心的表达。大家都谈到他的写意精神，其实今天在座老师都发表了很多高见，我就不多说了。今天参加开幕式来那么多人，这些人中，粗略统计是四部分：一部分是来自王德惠的老家台州;一部分是来自温州，那是他工作过的地方;有一部分是中国美院老校友;还有更大的一部分是浙江省工艺美术界的。大家都敬重王老师的敬业精神，我去过温州他的家，那是非常简朴非常小，家里一大帮人，他还坚持画画。到杭州浙江工艺品公司分他一个房间，家里几乎没有任何东西。他画的成就，他最富有的就是他有这么多作品。我们今天总结王老师，总结的不光是他的艺术，还有艺术之外很多让我们想不到的东西。
他没有功利性徐君萱：我觉得这个展览的品味非常高，可以说是浙江美术馆思想上非常解放。之所以讲品味高，他艺术非常纯粹，没有功利性。以前批判所谓为艺术而艺术，我觉得王德惠表现的方法也好，思想出发点也好，实际上忠诚艺术，所以才能够显得这些展品这些作品当中精神意向是很高的。不仅是品味上，而是从整个艺术质量上也是非常高超的，他在学问方面，是继承了中西近代优秀的艺术，88路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
中国美院文脉在他的艺术当中也是很明显。从林风眠、吴大羽、潘天寿、至于包括沙耆，特别要说明的，在我们学校里面王流秋老先生对他的影响也是比较多的。所以从王德惠画面当中可以看到，他有很高学术的表现，从他的国画和油画来看都非常自由。我觉得应该很好地向他学习，主要还是感情的投入，放手能够把自己所表现的对象，所感悟的东西表现出来。活到老学到老的精神白仁海：感人最深的就是他活到老学到老难能可贵的精神。我觉得他在艺术上，从林风眠的精神一直到现代、后现代表现的这一条线都可以看得很清楚，同时又把中国传统的精神融会贯通在里面。这一点融汇的精神，在他作品得到了最好的体现。这个展览，对我教育很大，我应该向王德惠老先生学习，学习他的为人，学习他从有法到无法的艺术境界，学习他的创作精神和态度。感谢美术馆给我们提供这么好学习的机会。他的画很年轻蒋文兵：“人老未必一定书老，故人书俱老非适用一切人”。这是我在一篇文章中读到的一段警句，十分适用于对王德惠老师画作的评议。有些人年纪老，画也确实老了;有些人年纪轻轻，画已老去;而某些人年龄在他们身上已失去界限和意义，他们的画永远充满着青春激-情!本真、本能，视艺术劳动是画家生命的全部。德惠老师的画以及他的整个人生，不由得使我联想起我老家一位农民亲戚，他从年轻开始，一直没有离开过田地，九十多岁了仍然每天总是荷锄进出，春播秋收，已成为他人生的全部内容。——相信历史一定会珍视一个默默、诚实的艺术农夫——王德惠。进入一种激-情的，全生命投入状态吴山明：德惠兄为人诚恳而内敛，是我记忆众多美院的学兄学弟们中最为可信、质朴者之一，平时不喜言谈，但心中诸事都明白。我在很99路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
长一个时期内感到画如其人，很厚实，落笔大气。直到多年前德惠兄游巴黎回来，搞了个油画展，徐永祥老师让我去看看。并说王德惠油画作品很有意思，尤其对色彩很敏感，而且很特别。可惜我匆匆去了北京，回来时画展已闭幕。在事后听到对他的许多扬之声。这次总算看到了德惠兄的油画之全貌，而且是在开幕之前夕先睹为快、观画后细细品味，仍然想不出德惠兄之灵感来自何处，尤其那些在画面上闪烁的既西方又东方的色彩，那些既熟悉又陌生的题材，似乎借鉴了那些西方印象派大师之东西，但总的感觉又是很不一样，明显是作者直接感悟自生活，但画面显现的却是一种主观性的心灵的律动。尹舒拉、王少求夫妇是德惠兄最寂寞时的最忠诚知音，德惠兄数年住入他家潜心作画，画出了许多精彩之作。王少求说他作画时会忘记一切生活上的要求，完全进入一种激-情的，全生命投入状态。我想，这正是德惠兄的艺术在晚年能保持那么鲜活之原因所在。
他的画受到瑞典人民的欢迎郭培建：**年7月，瑞典古城卡尔马大区市政府发展部主任克乐先生专程到杭州，与我商谈从中国遴选艺术家参加来年卡尔马艺术博览会。瑞典方面全权委托我负责中国艺术家的挑选，参加的中国艺术家只有5个名额，且必须具备5个条件：富有创新意识，拥有原创成果，颇有中国特色，具有艺术造诣，负有业内声望。我当时的第一个反应并立刻确定的第一位艺术家人选就是历来为我所尊重的王德惠先生。今天回过头来审视瑞典方面提出的条件，颇觉有趣。一是独特，二是苛刻，三是体现了瑞典国家和民族崇尚创新创造的思想意识。在我看来，王德惠先生的艺术风格和杰出成就恰恰吻合了这个原则，更符合把中国优秀文化和杰出艺术家融入国10101路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
际交流舞台的初衷。在瑞典逗留的2个月经历证明了恭请王德惠先生的参加是一种明智的选择。博览会的开幕式上，卡尔马市市长和市政府首席执行官居然撇开其他高朋和嘉宾，直奔中国展区王德惠先生的画作前驻足观看。两位市政府的领导人被王德恵先生的飘逸的书法、洗练的国画和风格独特的油画作品所折射出的魅力所迷恋。他们真诚地说，他们从来没有遇见过这么好的中国艺术家，也从来没有看见过如此迷人如此独特的中国艺术作品。他们由衷地尊称王德惠先生为“中国的毕加索”。蜂拥而至的媒体记者纷纷抢拍了这一轰动场景，也成为当天所有媒体的头版新闻。最大魅力在于传神陈丽能：我认为德惠先生画作最大魅力在于传神，特别是其人物画，下笔果断，虽不计工拙，但“无意于佳乃佳”，体现了老一辈画家丰厚的功底。德惠先生的绘画不着意于具象，但也不玩弄抽象，这种“似与不似”介于写实和朦胧的中间态正是其绘画个性美所在。此外，其画作还具有系统性观赏的特点，即一幅画虽不足以显现画家艺术特质，但走完展厅，那种热烈的氛围和充满原创力的气场却令人印象至深，流连忘返，而这也是其人其画耐人回味之处。留守艺林，不汲名利潘军：德惠老师的绘画融中、西艺术语言和表现手法于一体，率真烂漫，热烈感人。这样的画展并非“迟来”，也绝非画家“大器晚成”，而是其留守艺林，不汲名利的可贵精神显现，对当下浮躁的艺术圈是一种强烈的反照。在德惠先生的绘画题材中，传统戏曲场景尤令我印象深刻。水墨小品逸笔传神，当与关良、高马得诸先生比肩;油画则旗旌飞扬，光影迷离，独辟奇境。我觉得，这叱咤舞台的戏里人物与甘守寂寞的画坛老将正形成了一种对立统一的心灵写真。让我们把鼓点敲得111111路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
更热烈些，祝福这位“老将”粉墨常新，宝刀弥坚，为历史，为社会创造更多的杰出作品!作品色彩新艳可人钱大礼：王德惠先生的初次见面是在他的家乡天台县，先前在天台博物馆陈列厅拜读了他的几幅油画和国画，画得非常好。之后在博物馆二楼有幸见到王先生，他朴素、平和，很谦逊。王老也非常低调，此次，王老将一百余幅作品携到浙江美术馆展出，给杭州民众带来了美的享受，大饱了眼福。展出的那么许多作品，真了不起，十分钦佩。王老的作品笔墨粗放，画面震撼，西中有中，中中有西，真体现了中国画和西洋画的融会贯通，作品色彩新艳可人，更具现代感。我认为王德惠先生称得上是当今的刘海粟。研讨会也非常成功，平时不常见到的中国美院老教授也来参加研讨会，并且发言踊跃热烈，以致一再延时。这种热情的场面是我近几年来参加数次研讨会所没有的。
结束语尹舒拉：记得在西湖美术馆展览的时候，中国美院老校友们说过像王老这样的人才，国立艺专一百年才出一个。我打断他们的发言说：“应该这么说，共和国培养起来的具有自由思想独立人格的画家，像王德惠先生这样的，可说是寥若晨星。”记得当时大家为我的发言鼓了好长一段时间掌。浙江省文化厅、浙江美术馆之所以关注王德惠先生，除了他的艺术被本身具有代表性，值得收藏、研究、推广外，最主要的是表示作为政府职能部门和文化机构对一辈子甘于清贫甘于寂寞的老艺术家的一种态度。希望王德惠先生的个案梳理，是一个起点，由此拓展对老一辈艺术家的研究和推广。
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