送迎座谈会表态发言（14篇）

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篇一：送迎座谈会表态发言

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿

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　　在迎新员工座谈会上的演讲稿1作为XX市农信社的一名新员工，很高兴也很荣幸能够有机会参加这次青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习，得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导，我感觉受益良多。

　　会议中理事长对我们提出了三个提升：提升境界，提升能力，提升贡献。还有三个希望：多学习，多做事，多创新。市办的X书记也对我们提出了六点要求：做热爱信用社的员工；做有理想、有抱负、有目标的员工；做认真工作、自觉贡献的员工；做讲学习、讲规范、讲纪律的员工，做勇于对不良行为批评的员工；做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些希望与要求里，我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望，也感受到了自己肩负的沉重压力。

　　对于刚刚走出校园不久的我来说，这次会议就吹响了奋斗的号角，我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”，而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”，投身信用社的基层工作，不仅仅是我们进步的跳板，更是锻炼的熔炉。我相信，一定能不辜负上级领导的期望，为信合工作添砖加瓦，为创优争先贡献力量。立足实际，克服困难，以饱满的热情投入下一步的工作。

　　对于我来说，农村工作还相对陌生，没有太多的自身阅历可以借鉴，面对理想与现实的落差，面对困难与热情的碰撞，我所要做的就是，坚定扎根基层的信念，放弃不实际的幻想，努力的学习工作的相关内容，克服不适应，争取以最1快的速度做好工作，成为一个合格的优秀的信合员工。

　　坚定信念，心系客户，把工作当成最神圣的使命。

　　我们来到信用社，来到基层网点，不仅仅是为了赚钱养家，更不能是混日子，而应该积极的为新农村的建设，为信用社的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中，我们要清楚的认识到，客户是我们的“衣食父母”，我们要站在客户的位置上去为客户着想，要用我们的甜美微笑和热情的服务为信用社塑造一个美好的光辉的企业形象。这是我们的工作，也是我们的使命。

　　勤勤勉勉，敢于吃苦，用实际行动回报社会。

　　俗话说，“说着容易做到难”，工作对我们的考验不仅仅是政治素质和理论知识，而是执行能力，是否能够很好的把所想到的转化为实际行动。这里就离不开一种脚踏实地的工作态度。尤其是在基层艰苦的工作条件下，我们更要保持勤奋努力的作风，用实际行动、用工作成就来回报社会。

　　勤学善思，追求卓越，不断提高工作能力。

　　通过半年多的学习，我已经熟悉了工作的基本流程和内容了，但是，我们不应该满足现状，而是应该充分发挥主观能动性，继续学校，努力思考。正如理事长对我们的希望：多学习；廖书记也同样要求我们要做有理想、有抱负、有目标的员工。

　　放眼未来，注重积累，规划美好前程。

　　基层柜员这个岗位或许只是短暂的，不管能够在这个岗位上从事多久，也不管以后我们会从事什么岗位，这份经历注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开始，就要不断的思考自己的未来，把自身发展和工作的需要紧密结合，注意每一次学习和积累的机会，牢记理想和抱负，在平凡的岗位上，描绘未来的宏伟蓝2图。

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿220xx年7月20日上午，作为太仓港协鑫发电有限公司这批新员工中的一员，我怀着激动的心情静静的等待在一号会议厅中。因为上午公司领导层将在这里与我们新员工进行面对面的交流。

　　没过多久，一位位领导进入了会议厅，最后进来的是面带平和笑容的孙总。会上孙总代表公司对我们表示了热烈的欢迎，特别指出公司的发展离不开一直注入的新鲜血液，离不开默默无闻为公司奉献的每一人，我们都是这个集体的支撑点，只有团结一心向前，才是公司发展的唯一途径。

　　在解决完我们的困难后，孙总代表公司向我们提出了几个要求，基于孙总的要求，结合自身岗位，个人觉得体会颇深：

　　一、尽快转变，适应当前的工作岗位

　　我们都是应届毕业生，刚刚离开学校，走向岗位，走向社会，前进的道路是未知的，可以说，在我们身上都有心浮气躁的感觉，这种浮躁带给我们的是一系列的问题。如何完成学生向员工的转变，如何将学校的理论知识与工作岗位上的实际操作相结合，是需要认真对待的。对自己应该要有一个真实的认知：来到这里就是要从零开始，不能眼高手低，要做一个孜孜不倦、努力学习在职岗位知识的学徒，脚踏实地是我们完成转变的必要因素。

　　二、抓住机会，加强学习

　　所谓“活到老，学到老”，何况我们还这么年轻。学习可以分为两个方面，一是学知识，另一个是学做人。在如今的岗位上，我们如同海绵，渴望着知识的滋润；如同白纸，渴望着知识的彩绘。懂得越多，对于自己的发展是一个保障，3对于公司的发展更是一份助力。在吸收知识的同时，要学会学以致用、知行合一，知识是为生活服务的，能运用才能体现知识的价值。在做人方面，要做一个忠实的人，对家庭忠诚，对企业忠诚，对国家忠诚，不要弄虚作假，堂堂正正的活着。要认真学习公司的企业文化，用企业的标准严格要求自己。

　　三、脚踏实地，合理规划职业生涯

　　有计划的去完成既定的目标，远比无意识的前进成功率更高。有合理的职业规划，对于个人潜力的发掘度，工作效率的提高都有着很好的作用，或许你认为不可能完成的事情，在你的计划一步步实现后，变的如此唾手可及。可以想象，在没有职业规划时，你的.工作如同无头苍蝇般的混乱，那是何等的悲剧。当然，对于职业的规划，必须建立在合理、现实的基础上，脚踏实地的对待自己的工作，对待自己的起步是至关重要的。

　　四、意志坚定，努力去拼搏

　　要学会树立正确的人生观、世界观、价值观，不以物喜，不以己悲。成功不是一定的，不是付出后就能一定成功，但不努力拼搏，没有坚定不移的信念，成功的距离一直会是遥不可及。在失败一次后，如果一蹶不振，或者情绪波动太大，对于你的成功之路，没有一点作用，能做的，也是必须要去做的，是舔干伤口，继续向前努力拼搏，或许成功就在下个拐角，就看你是否有走下去的勇气。

　　领导的点拨，让我们浮躁不安的心稳定了下来，也体会到在我们的脚下，是一条光明之路，遥远的尽头，我们看不见，但那里的风景我想我们能猜到。我们一定会脚踏实地工作，倾尽全力努力。

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿3各位同志，大家下午好！

　　首先我代表审计局党组和全体审计人员，热烈欢迎张x、陈xx和李xx三位新兵加入通州审计队伍，成为审计大家庭中的一员。应该说你们三位都是十分优秀的，侯楠是我区今年引进的高层次人才之一，昨天才到我局上班，目前是我局唯一的研究生；陈佳迪是我局新录用的公务员，这次公务员考试过五关暂六将，进入公务员队伍，来之不易；张燕从事多年财政工作，实践经验较为丰富。所以三位的到来，为通州审计输入了新鲜血液，同时也提升了通州审计队伍的整体素质。

　　近年来，通州审计无论在审计工作业绩、审计工作创新，还是在审计队伍建设、审计人员的培养等方面多取得了令人瞩目的成绩，各项工作得到南通市审计局、通州区政府充分肯定，在南通市审计局、通州区年度综合考核评比中连续获得第一。可以说我局目前无论是工作环境，还是人与人之间的关系多处在最佳状态。

　　目前我局公务员编制37人，事业编制2人，行政附属编制2人，实际在职38人。现有离退休人员20人。根据区编制办公室的核准，目前我局除局长室外，有9个职能科室，分别为办公室、监察室、行企科、财金科、经审科、内审科、法制科、投资决算审计科、投资预算审计科。

　　县级以上各级人民政府设立审计机构是国家宪法明确规定的，审计监督是宪法赋予审计机关的工作职责。审计是国家治理的一个重要组成部分，它在国家治理过程中发挥着预防、揭示和抵御三大功能作用，用刘家义审计长的话来讲，审计是依法用权力监督制约权力的一种行为，是国家政治制度中一个不可或缺的重要组成部分，因此作为审计人员首先要正确认识审计什么样的一个岗位，正确认识自己所从事工作性质和要求，只有这样，才能更好的热爱审计事业，热爱自5己所从事的工作。

　　最近，刘家义审计长提出，当前，要在审计人员中着力提升“五种能力”：

　　第一，提高学习实践能力，坚持把实践作为检验学习成果的第一跑道，不断提高审计队伍的实战能力，努力培养查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手。

　　第二，提高依法办事能力，按照法律规定的职责、权限和程序公正执法，严格审计处理处罚，坚持用科学发展的观点对待审计发现的问题，实事求是、客观公正地做出处理和判断，杜绝工作中的随意性。

　　第三，提高科学管理能力，用科学的理念、科学的制度、科学的方法和手段来实施审计管理，将目标、责任、考核监督贯穿于业务管理制度、质量控制制度、资产管理制度、人事管理制度等制度体系中，并实现其协调运作，提高管理的科学化、规范化水平。

　　第四，提高开拓创新能力，更加自觉、更加坚定地坚持解放思想、与时俱进，加强审计理论研究和工作创新，不断用新的思路谋划审计发展，用新的举措完善审计制度，用新的方法推进审计实施，用创新的思维和办法应对、解决审计工作出现的新情况、新问题，推动审计工作理念创新、思路创新、理论创新、机制创新和方法创新。

　　第五，提高拒腐防变能力，要把廉政建设作为审计工作的“生命线”，把廉政纪律作为审计工作的“高压线”，严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，依法有效履行审计监督职责。结合刘审计长的要求，我具体再提三点希望：

　　一要加强学习，提升能力。

　　三位新进同志有的是从学校直接到审计岗位的，有的是从会计岗位转行到6审计岗位的，为了尽快适应新的工作，当务之急是要加强学习，学习新知识，提升适应新工作岗位的能力。首先要向书本学。重点学习审计理论、审计法规、审计方法和计算机审计知识。通过审计理论学习，把握审计形势、审计任务、审计职能和要求，从而认清自己所做的工作，热心审计事业；学习审计法规，就是要通过对审计法、审计法实施条例、国家财经法规、部门行业的规章制度的学习，熟悉和熟练掌握相关法规条款，为开展具体审计工作打下良好的基础，对审计人员来讲熟练掌握审计法规同熟练掌握审计方法技巧一样重要；学习审计方法和技巧，就要学会工作的本领。不仅要学会相关审计教材中审计测试、复核、抽样等方法，更重要的是将这些书本上的方法在实际工作中灵活运用。当前，要着重学习审计工作程序，熟悉项目审计所要用到的相关文书和表式；学习计算机审计，不仅要熟悉计算机操作基础知识，而且要学习计算机审计操作知识，特别要学习审计署开发的AO和OA两个审计操作和管理软件。因为不熟练掌握这两个软件，就无法开展审计项目审计，所以，这也是你们当前急需要学习的知识。其次要向同事学。目前我局有中高级职称的审计人员达70%以上，有的从事审计工作已有几十年，应该说他们实际工作水平比较高，工作经历、经验也相当丰富，作为一名新同志，在平时的工作中，要虚心向老同志学习，学习他们的工作方法、工作技巧，做到多看，多问、多请教。三是要在实践中学。由于审计对象各有不同，各个单位各个行业有不尽相同的要求和规范，所以要求审计人员要在实践中学习，做到边工作边学习，边学习边工作，在具体的审计实践中提高自己、锻炼自己。

　　二要勤奋工作，团结协作。

　　工作机会来之不易，审计机关是国家权力监督制约机关，责任重大、使命光荣，有幸成为一名审计人员，就一定要正确使用审计法赋予的权力，增强工作责任感和使命感，珍惜新岗位，勤奋工作，实现自身的价值。要注重团结，一个部门、一个单位、一个科室就是一个紧密团结的整体。只有一个有凝聚力、一个团结和谐的团队，才是一个有战斗力的整体。所以我希望我们的新进同志无论实在审计局这个大团队中，还是在各自科室的小团队中，多要时刻注重同事之间的团结，多要尽快融入各自的团队。为此，在日常的工作中要互相学习、互相配合；在平时生活上，要互相尊重、互相关心；在发生看法上不一致时，要互相理解，求同存异。共同营造我局“和谐机关、快乐工作”的良好氛围。

　　三要遵守纪律，廉洁从审。

　　清正廉洁是对国家工作人员最基本的要求。作为一名新进审计机关的人员，要严格要求自己，明辨是非，把握好法律、纪律、道德底线，增强防范意识、筑牢思想防线。注重加强修养，规范言行，净化8小时以外生活交际圈，培养健康的生活情趣，远离不良的嗜好，踏踏实实干事，清清白白做人。为此，从大的方面讲，要严格遵守国家法律、法规，党员干部要严格遵守党章、党纪，公务员要严格遵守公务员条例规定，遵守廉政制度规定和审计纪律。从一个单位来讲，就是要严格遵守本单位制定的各项规章制度，包括上下班制度、请销假制度、值班值勤制度、保密制度，以及其他各项工作制度，争做一名合格或优秀的国家公务员。

　　上面几点要求，我希望我们三位新进人员，要在今后的工作中、生活中注意把握和遵守。让我们共同为打造“有所作为、风清气正、形象良好”的审计机关而努力。

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿4我叫xx，今年27岁，毕业于xxxx，今在公司办公室从事行政秘书工作。加入工作已经两年零五个月了，经验之谈不敢当，借此机缘跟列位同事切磋一下工作中的一些试探和体味，不妥之处还请列位率领和同事攻讦、匡正。

　　两年多的工作阅历，对于体味一个有着30年余年成长过程的企业来说确实略见一斑，对于为企业成长作出过精采进献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚分开校园踏上工作岗位的年夜学生来说，收到的体味确实良多。

　　在这里，从刷新自己入手，顺应企业保留情形。当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的熟悉到自己已经是结业生，已经是企业的员工，我们最根基的职责就是经由过程全力工作刷新自己和身边的糊口。当然刷新的不仅是常识结构，还有素质、不美观念、道德等各方面的刷新。

　　在这里，我学会了做事要有主动性，这跟在校园里读书是完全不同的，不是一味的接受知识，而是要主动的去学习岗位业务和相关的电力法规和整个企业文化。我们必须学会察言观色，主动帮助客户替他们排忧解难。

　　在这里，我懂得了要做个有责任感的人，要有份宽容的心，工作上或许会碰到很多棘手的事和不讲理的人，这些都需要我们静下心来慢慢去解决。

　　在这里，我明白集体荣誉感是整个团队凝聚力的体现，记得刚进这个团队的时候，我就感到无比的骄傲和自豪，因为能够加入这个光荣团队证明了自己也是优秀的，所以我亲爱的新同事们，也请你们为自己感到骄傲。

　　在这里，我们的团委和工会组织形式多样的活动，令你在工作之余得到身与心的历练，令你在充实业余生活的同时，能够帮助更多的人。同时，这也是你们对自身的一个展示。

　　最后，在这里祝愿我的新同事们在今后的工作中顺顺利利，生活上开开心心，这欢迎你们，谢谢。

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿5尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们，大家好！

　　首先，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里，我感到很荣幸、很幸福！

　　十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间，让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助，让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏；是领导的批评与鼓励，让我逐渐进步，让我感受到了自身的价值；我也要特别感激我的父母，让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。

　　对于我们这些刚迈出大学校门，踏进社会的年轻人而言，如何尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展公司的发展相统一，这些都是我们需要实际解决的问题。

　　新员工入职后，想快速在新的工作岗位上做出成绩，这个是人之常情，毕竟上司招聘自己进来，自己肯定是有“几把刷子”的，所以既然来了，就要把“刷子亮出来”，让老板与同事瞧瞧。其实，作者认为，这种方法弊大于利。原因有二：

　　一：你认为是“刷子”，别人认为是“刀子”。我这位朋友受过大公司的训练熏陶，思维逻辑能力强，制度规范熟记在心。他来公司就提出以往做法不科学，制度不合理，库存不合理等，提出了自己的看法，这些都没错。但是面对对于经销商，条条框框没有那么多，许多事情都是老板决定，制度规范没有大公司那么1多。结果把公司同事无形中得罪了，他自己也浑然不知。

　　二：行业不同，游戏规则不同。跳槽后，新员工需要将自己归零，静下心来，恶补新行业，新公司，新产品的知识，了解行业的发展区域与操作手法，了解公司的内部流程，了解产品的特点卖点。不同行业，不同的游戏规则，不同的操作手法。简单地将以往的方式方法，生搬硬套过来，结果就是削足适履，引起其他同事反弹。

　　因此，新员工入职后：

　　第一步：需要保持适当沉默。

　　在沉默中，需要补充大脑知识，需要察言观色，需要沉淀真知灼见。另外，沉默也是保护自己的一种方式，沉默适当的沉默不代表永远的沉默，在合适的时候，合适的地点，“在沉默中爆发”，待到自己取得老板与周围同事的信任之后，就可以开始按照自己的意志行事。

　　第二步：做好每一件小事

　　入职一两个月之内，新员工多半安排都是简单的工作，比如起草发言稿，比如陪同跟客户进行初步接触，比如自己走访市场等。这些都是一件件小事情，但是不要小看这些小事情。这些小事情代表的是一次次小试探，当这些小试探得到你的正面反馈以后，就会得到一次次小信任，当一次次小信任累加之后，就变成了大信任。信任就会放权，怀疑就会收缩。因此，新员工入职之后，不要小看这些小事，在无法完成做大事的时候，小事就成为沉淀积累，为你自己赢得更多的生存空间。

　　我曾经推荐一位下属去一家公司，这些下属做事情很给力，每一次安排的事情，结果经常超过主管的期待。让他负责淘宝网站的销售，其成功转化率最高。11让他寻找新的销售渠道，其逐步开发了五百城，一号店等网络商城，订单逐渐增多，在公司内部获得了上司的信任，薪资与岗位都到不断提升。该公司老板也经常对我说：能否多推荐一些类似的人才。

　　第三步：抓住每一次机会

　　当小事逐步积攒积累的时候，一个大的机会就会迎面扑来。这些机会有时候看上去并不是机会，有可能会“伪装”成为一个困难险阻，更像一个挑战，在老板与同事眼中，这个困难险阻暂时无法解决或者根本解决不了。这个时候，上司会交给老员工去做，老员工可能会由于找理由推辞。因此，这个时候，老板也陷入与困境，让谁去做呢？老员工A，由于手头有工作推脱掉；新员工A，刚来公司两个月，不知道行不行，搞不好就砸了。老板自己也为难，谁能帮助老板解决这个“难题”，必然会给他留下深刻的印象。

　　作者刚刚入职一家企业的时候，曾经遭遇过这件事情。当时公司全体员工放大假，员工全体休息。但是这个时候，有一个分公司招投标文件，需要公司董事长的身份证复印件与亲笔签名。因为时间紧急，需要在一个下午搞定所有的手续。这个时候，部门负责人自己也没有办法，向分公司同事解释：董事长正在放大假，没有办法完成这些手续。部门负责人问我：能否解决这些问题。这个烫手的山芋，已经放在我的面前。

　　我当时想：这件事情如果搞定了，肯定可以留下精彩的一笔。如果搞砸了，领导也不会怪罪，也会留下“敢担当”的印象。因此，做好做坏都不会损失什么，何不放手一搏。我接手后，马上与董事长电话联系，没想到，董事长人还挺和善，并且协助我完成。得以顺利搞定所有手续，最后得以中标。这次事情过后，没过几天，我得以晋升。

　　12机会往往是伪装起来的，如果在其他人看来，都是机会的话，那种好事也不会轮到我。而如果看上去是坏事，每个人都唯恐避之不及，这个时候，对于你来说，反而是一个机会。

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿6尊敬的各位领导、同事们，大家下午好！

　　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。13它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　14第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿各位领导们，同事们，大家下午好。

　　首先感谢领导给我这个机会，让我有机会和大家坐在一起聊聊，也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下：我叫xx，xx年毕业于山东科技大学土木工程专业，现在在公司市场经营部从事预结算工作。时光飞逝，一转眼7年过去了，回头想想是好快，但是还真没觉得。7年的岁月不仅改变了容颜，更是改变了思想。看看大家一张张青春洋溢的脸，真好。

　　我作为一个往届毕业生的身份，首先祝贺大家，大家都优秀，来到了xx集团。同时大家也很幸运，能分在我们公司，能在我们总经理的带领下，真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们公司，非常重视大学生。我这一路走来，感触颇深，那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候，被分配到15了工地上，901项目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，刘经理就来到工地找我谈话，问问晚上休息的好不好，说雨打钢板房的声音太响了，怕学生刚毕业没受过那种苦，心理落差大，受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生，领导那么多大事要忙，还记挂着我们，真是非常感动。在以后的工作和生活中，这种温暖和关怀很多，不仅仅是我，那一年我们一共来了13个人，有时我们一块聊聊，都是这个感觉：九公司很温暖，就像一个大家庭。

　　有句话：从进入公司的第一天起，就不再是一个学生，而是一名企业的员工。大学校园是座象牙塔，很美好，到处充满了憧憬与理想。你们是天之娇子，都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途，我们终究要走向社会。从理想到现实，肯定有落差，并且还不小。尤其是到了施工单位，不管是工作环境还是时间，一开始可能受不了。我刚来工地的时候，干技术，跟着主管去放线，那是阳历8月的艳阳天，一天天下来，总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了，项目经理说：谁去看着抽水。反正我吃住在工地，晚上也没什么事，我就说：我去。大约到了8点多，正巧，刘经理去工地看，在基坑上面问：下面是谁。上来一看是我，一再叮嘱，可别靠着基坑边站着，防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长，干技术的时间也很短，遇到的事情也很少，比起你们将要面对的少之又少，九牛一毛都不及。在你们接下来的日子里，可能会很忙，会累，会烦，但坚信这都是暂时的，永远不要放弃希望，坚持下去就有你意想不到的收货。

　　我们刚来的时候，领导讲话说工作以后要会吃苦，能吃亏。这句话我一直坚信不疑，并且也这样要求自己。我觉得非常对，现在送给大家。

　　马上你们都将要奋战在施工一线，虽然施工工作环境会艰苦，工作时间会16很长，但是我们从来不缺机会和希望。在咱们公司，只要你能干肯干，绝对会提供你学习的机会和施展能力的舞台。xx年青岛山东路车库需要结算，那个时候，广联达应用还没有那么普遍，咱们公司懂的人还不是太多。我自告奋勇的说我想去。领导也非常信任就让去了。第一次用广联达画那么大的车库，蜂巢芯，还是人防结构的。我们几个一块边学边研究边干，终于历经半年多结算完成。后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。中间我要结婚，当时结算催的比较急，时间紧，我结婚前3天从青岛赶回来准备，那个时候经常做梦结婚当天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都过来了，那种经历还很好。

　　今天我看还有两个漂亮的小姑娘，好像从我们来的第二年，集团就不招收女生了，今年又开始接收，说明我们女生的地位还是非常重要的嘛。不过大家要有思想准备，咱的工作性质还是比较特殊的。毕业时我也曾想象工作以后像电视上的白领一样天天精致的妆容，短裙套装，细高跟鞋，走过去留下一路清香，引得旁人侧目。周末去咖啡厅，图书馆看看书，会会朋友。从现在开始就别想了，这些都是不可能的。那都是小女人的作为，我们施工单位女生的都是女汉子。既然我们选择了土木的专业，又选择了施工这个行业，就得接受现实。我们要投标时加的了通宵，出去结算时争得来利润。虽然忙，但每天都会过的很充实，这样挺好的，不空虚，也更能体现我们的人生价值。

　　施工单位很锻炼人，现在咱们x公司正在大发展，处处都是舞台，时时都是机会，特别是你们年轻的同事们。用不了几年你们就会成为公司的栋梁，和我一起来公司的同事，有好几个都成为了项目的副经理，还有一个是公司的副经理，都很了不的。只要是能吃苦能坚持，这种经历无论你以后在哪里干什么都是非常有帮助的，也一定会有收获。祝大家都能早日成才，独立撑起属于自己的一片天。1咱们共同为x公司的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

　　奋斗吧，少年！

　　谢谢大家！

　　18

篇二：送迎座谈会表态发言

　　在欢迎欢送座谈会上的讲话

　　（20XX年月日）

　　县委书记

　　xxx同志们：

　　在这清风送爽、祥云缭绕的日子里，我们县级领导班子成员及部门正科级以上干部欢聚一堂，与xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx七位同志共叙同志之谊、共话惜别之情。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协和全县各族干部群众，对即将离任的七位同志在xx工作期间所付出的辛勤劳动、作出的突出贡献表示衷心的感谢！对xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx七位同志加入我们这个集体，与我们并肩作战，表示热烈的欢迎！向xxx、xxx、xxx、xx四位同志提任本县上一级领导职务表示诚挚的祝贺！

　　岁月不居，时光如流。肩负着组织的重托，肩负着人民的期盼，我们有幸在推进xx县跨越式发展和长治久安的激情年代，在这块充满希望的热土上，与大家朝夕相处，携手共事，相互间建立了深厚的感情。回顾这不平凡的历程，即将离任的七位同志和我们一起，团结带领全县各族干部群众，全面落实科学发展观，围绕跨越式发展和长治久安主题，大力实施“农牧稳县、科教立县、旅游兴县、劳务富县、工业强县”战略，奋力推进全县各项事业发展，开创了经济发展后劲持续增强、社会局势和谐稳定、民生事业全面进步的大好局面。一项项成绩正如一座座丰碑，映射了萨迦快速腾飞的发展轨迹，见证了同志们辛勤付出、艰苦跋涉的历程。这些成绩的取得，是县委、政府认真贯彻落实党的方针政策和自治区党委、政府，地委、行署决策部署的结果，是全县各族干部群众艰苦奋斗的结果，是县委充分发挥领导核心作用、县级领导班子团结拼搏的结果，其中也凝聚着即将离任的七位同志的辛勤汗水。实践证明，xx等七位同志是经得起考验、负得起责任、担得起使命，特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的优秀党员干部。

　　xx同志20XX年10月到xx县工作，任政府副县长，分管住建、司法、文广、卫生等工作。该同志具有强烈的政治意识、大局意识、责任意识，在反分裂斗争中立场坚定、旗帜鲜明，能够自觉维护祖国统一、民族团结。任职以来，该同志始终坚持严于律己、恪尽职守、勤奋工作，具有高度的事业心和责任感，她创新的精神、敬业的态度和出色的工作能力给我们留下了深刻的印象。在住建工作方面，该同志牵头完成了县城总体规划编制工作；通过积极争取、统筹安排，妥善解决了全县干部职工周转房问题。司法工作方面，该同志围绕宣讲政策精神、开展法制宣传、调处矛盾纠纷、加强安置帮教等方面狠抓落实，经常带领县司法局深入基层一线开展法制宣传和矛盾纠纷排查调处，促进了“五五”、“六五”普法工作的扎实开展，确保了全县各类矛盾纠纷的妥善化解。文广工作方面，该同志努力营造良好的文化氛围，牵头完成了6大类16个项目的县级非物质文化遗产名录，在她的不懈努力下，20XX年萨迦镇被国家住房和城乡建设部、国家文物局命名为“历史文化名镇”；萨迦“索”和扯休乡“强竿踏许”被评为了自治区级非物质文化遗产，“萨迦电视台”、“西新工程”等文化事业也都扎实推进，还争取260万元资金解决了我县的“历史文化名镇”保护规划经费。卫生工作方面，该同志协调县卫生局等部门认真抓好医疗卫生事业和卫生服务工作，促进了全县卫生事业的扎实开展。在履行岗位职责的同时，该同志还主动加强自身建设，自觉遵守各项规章制度，在工作上高标准、生活上严要求，树立了党员领导干部的良好形象，为全县各项事业发展做出了不可磨灭的贡献。

　　xx同志也是20XX年10月到xx县工作的，任政府副县长，分管政府办、发改委、交通、水利等工作，该同志政治立场坚定、工作能力突出，能够积极追求进步，具有较强的组织协调和管理能力。在政府办工作中，该同志严格要求办公室人员，督促学习《机关公文行文规范》，组织制定了办公室主任、副主任及秘书职责，规范了信息公开和信访工作等制度，使政府办工作效率明显提高，服务水平明显进步。发改委工作方面，该同志按照“谋划一批、推进一批、储备一批、建设一批”的工作思路，扎实做好项目争取和实施工作，促进了我县社会固定资产投资的大幅度增长，仅20XX年全县社会固定资产投资达到了2.54亿元。交通工作方面，该同志按照“要想富先修路，实现科学发展、跨越式发展必须交通先行”的发展思路，积极争取交通基础设施建设项目，仅20XX年就实施了总投资2535万元的扎西岗乡初卡至查吾沙石公路等4个交通项目，新增通车里程104公里，为全县100%的行政村和大部分自然村实现通达目标发挥了积极作用。水利工作方面，该同志利用自身的专业优势，加强对已建项目的管理力度，推进用水协会的建设，积极争取水利基础设施建设项目，仅20XX年就实施

　　了总投资2368万元的东那灌区节水改造一期工程、县城二期防洪堤工程等4个水利项目，对增加农田保灌面积、保护县城和周边村庄起到了巨大作用。同时，扎实推进人畜安全饮水工程，很好地解决了群众饮水安全问题。该同志还按照依法行政要求，认真抓好信访工作，妥善调处人民内部矛盾纠纷，杜绝了非正常上访事件的发生。总之，该同志任职以来，我县交通和水利事业不断进步，办公室和信访工作质量逐年提高，为全县稳定发展各项事业进步发挥了积极作用。

　　xx同志是xx土生土长的优秀干部，自1993年7月参加工作以来，一直在县法院工作，资历、经历、经验都非常丰富。该同志是一名讲政治、顾大局的好同志，能够主动加强思想政治学习，自觉遵守规章制度，在反分裂斗争中立场坚定、旗帜鲜明，在工作生活中勤政廉政，公道正派。一直以来，该同志始终坚持党对人民审判工作的领导，紧紧围绕xx县发展稳定大局开展工作，为xx的跨越式发展和长治久安做了大量的工作，取得了突出的成绩。该同志任县法院院长期间，县法院在基础设施、队伍建设、业务建设等方方面面都取得了长足发展，使法院的基础设施更加完善、物质装备更加齐全、干警作风更加优良。该同志还积极围绕全县大局、服务中心工作，在反对分裂、维护稳定的实践中，他根据县委安排经常驻村、驻寺指导维稳，经常深入寺庙、乡村、学校开展法制宣传教育；他围绕社会管理综合治理，积极推进“法律进寺庙”、“法律进学校”，大力宣传法律法规、宣讲政策精神，引导群众感党恩、跟党走；他创新人民审判工作机制，坚决打击犯罪，妥善解决民事纠纷，在营造安定和谐的社会氛围和为群众提供公正、便利的诉讼环

　　境方面做了大量工作；他将审判工作与矛盾纠纷调处工作有机结合，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态；他将审判工作与法制宣传教育有机结合，用以案说法形式推进了法制宣传教育的深化。总之，他以实实在在的工作，为xx县法院工作的扎实开展立下了汗马功劳。

　　xx同志在xxx工作的时间非常长，先后在县政法委、团县委、县政府办担任重要职务，具有丰富的工作经验，并且政治觉悟高，创新意识强，思想品格优秀，工作作风扎实。特别是作为一名女同志，能够为xx的稳定发展各项事业尽职尽责，长期做到舍小家顾大家，更是难能可贵，令人敬佩。一直以来，该同志能够认真贯彻执行党和国家的一系列方针政策，坚决维护祖国统一和民族团结，在思想、行动上与上级党委、政府保持高度一致，在其领导带领下，县政府办出色的完成了各项服务协调工作，及时高效地完成了领导交办的临时性任务，工作成绩得到了各级领导和同事的一致肯定，为我县的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

　　xxx同志是在xx成长起来的优秀干部，经历过多个岗位的实践和锻炼，曾先后在县民政局、县乡镇企业局、县农牧局、县商务局、县水利局担任重要职务。该同志熟悉经济工作，具有丰富的工作经验，政治立场坚定，综合素质过硬，驾驭大局和处理复杂问题能力强，具有较强的开拓进取和创新意识。一直以来，该同志能够自觉学习贯彻党和国家的方针政策，坚决维护祖国统一和民族团结。担任商务局局长期间，在开拓农村市场，推进家电、家具下乡，推广碘盐，招商引资等方面都有突出的表现。担任水利局局长期间，在争取水利基础设施建设

　　项目，抓好防汛抗旱，实施农畜饮水安全工程等方面也都有突出的工作业绩，是一名能干事、会干事、能干成事的好干部。

　　xx同志也是在xx成长起来的优秀干部，同样经历过多个岗位的实践和锻炼，曾在木拉乡政府、县发改委、雄麦乡政府、县交通局、县交运局担任过重要职务。该同志立场坚定、素质过硬、思路开阔、工作扎实，能够认真贯彻执行党和国家的一系列方针政策，坚决维护祖国统一和民族团结，在思想、行动上与党组织保持高度一致。具体工作中，该同志紧密结合我县实际情况，经过深入调查摸底，制定实施了xx县交通运输发展规划；积极争取上级资金，开工建设了一系列重大交通项目，使我县的通达条件有了很大改善；认真抓好公路的养护工作，确保了全县公路畅通；积极与相关部门协商争取，使班车覆盖到了全县11个乡镇；认真抓好交通运输安全管理，确保了我县交通运输的绝对安全，为我县经济社会发展做出了突出贡献。

　　xx同志也是在xx成长起来的优秀干部，一直在县法院工作，具有丰富的工作经验。该同志具有强烈的政治意识、大局意识、责任意识，在反对分裂、维护稳定的大是大非面前，经受了考验，得到了锻炼，并能够积极围绕全县工作大局，服从组织安排，服务中心工作，积极参加驻寺、驻村、法制宣传等工作。该同志具有强烈的事业心、责任心和较强的业务能力，能够积极协助院领导工作，主动关心帮助干警。该同志思路清晰，思维活跃，能够从实际出发创造性地工作，从事人民审判工作多年，能够始终围绕“公正与效率”工作主题，较好地完成了打击犯罪、解决民事纠纷等本职工作。该同志能够严格遵

　　守各项规章制度，工作上高标准，生活上严要求，切实做到了公正廉洁、克己奉公，树立了政法干警的良好形象。

　　在xx工作期间，xx等七位同志始终以建设xx、发展xx、稳定xx为己任，恪尽职守，无私奉献，树立了负责任、有作为的党员领导干部形象。县委对你们的工作是肯定的、满意的，人民对你们是信任的、拥护的。我们相信，你们博学睿智的才识，硬朗果敢的作风，忘我工作的精神，一定会给xx人民留下深刻的印象，对xx的稳定发展各项事业产生积极而深远的影响。

　　这次对我县领导班子进行的调整，是地委经过全面了解、通盘考虑、慎重研究作出的重要决定。xx、xx、xx三位同志因为工作需要转任到新的岗位，xx、xx、xx、xx四位同志提升到上一级领导岗位，这充分表明了地委、行署对我县各项事业的充分肯定，也是上级组织对大家工作的充分认可。离别在即，衷心希望你们继续发挥勤政为民、廉洁奉公的工作作风，以新的岗位为新的起点，再接再厉、再创辉煌，做出新的更大的贡献；衷心希望你们在更高层面上一如既往地关心关注xx，在更广领域里一如既往地支持帮助xx。

　　根据地委的安排，xx同志任我县县委常委、政法委书记、公安局局长，xx同志任我县人大常委会副主任，xx同志、xx同志、xx同志，xx同志任我县政府副县长，xx同志任我县法院院长。七位同志都是饱经考验的实干型、开拓型干部，我们相信，在xx这片热地上，你们一定能大展身手，书写人生和事业上的精彩华章。

　　长风破浪，继往开来。xx发展、和谐稳定需要我们持之以

　　恒的追求，坚持不懈的努力，让我们携起手来，共谋推进xx跨越式发展和长治久安的大计，共创xx更加美好的未来！

　　最后，衷心祝愿xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx七位同志在新的岗位上干出新业绩，实现新跨越！衷心祝福你们身体健康、工作顺利、阖家幸福!衷心希望xx、xx、xx、xx、xx、xxx、xx七位同志尽快适应环境、了解情况、投入工作，早日融入xx这个温暖的集体，在新的岗位上建功立业！

　　谢谢大家！

篇三：送迎座谈会表态发言

　　青年座谈会上表态发言（共10篇）

　　第1篇：乡镇青年干部座谈会上表态发言稿

　　书记在大会上殷切希望我们青年干部要大力培养细实作风，沉下身子，深入基层，深入群众，到“急、难、险、苦”的工作历练中去印证、去提炼、去升华。作为一名乡镇青年干部，就应该守土有责，把书记的讲话精神落实到具体工作中，做到“真学、真思、真干、真廉”，为实现“××××率先、××领先、全省争先”贡献力量。

　　一是真学。知识

　　引导人生，学习成就未来。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的生力军，就是要牢固树立终身学习的理念，在学习上更先于他人。要认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，吃透党在农村的各项方针政策。要结合我市实际，刻苦钻研各种新知识、新科技、新技能，尤其是与我市化工、汽车、船舶、循环经济、节能环保、现代物流等产业发展相关联的知识。要向书本学，向群众学，如饥似渴地学，持之以恒地学，不断增强为人民服务的本领，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标储备知识。

　　二是真思。心有多大，舞台就有多大。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的谋划者，就是要把理论知识同我市改革发展的生动实践有机结合起来，深入思考如何“扬”比较优势，“抑”相对劣势，有效应对金融危机严峻态势，着力破解限制镇文秘杂烩网域经济社会发展的瓶颈，以招商引资和项目建设为抓手，大力发展工业经济、快速发展高效农业、强势推进集镇建设，共同推动镇村统筹，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标积极谋划。

　　三是真干。掬水手中月，弄花香满衣。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的实践者，就是要沉下身子，充满感情，心怀感恩，走进群众，融入群众。在建设全面小康决胜攻坚阶段，省定四大类18项25个指标达标已成定局，我们青年干部要深入到组户，不厌其烦地与群众面对面、零距离沟通，通过算好“两本账”，不断提升群众幸福指数，提高全面小康知晓率和认可度，确保顺利通过全面小康民意调研。在新农村建设中，要结合自身岗位实际，扎实推动农村二次改水、道路建设管养、环境综合整治、社会保障事业等群众关心、社会关注的民生

　　工程建设，切实改变农村面貌。在富民强镇进程中，要充分发挥自身年龄、知识结构等优势，指导帮助农民激情创业、稳妥就业，促进农业增效、农民增收，充分展现当代青年干部良好的精神面貌，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标建功立业。

　　四是真廉。公生廉，明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者，要加强自我修养，安于清贫，甘于清苦，乐于奉献，不争蜗角虚名，不贪蝇头微利。要追求内心和谐，培养高尚的生活情趣，以进取心对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人。要坚持克己自律，严守人生底线，勇于超越自我，以“千里之堤，溃于蚁穴”的警省之心，对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行。

　　与善人居，如入幽兰之室。我将倍加珍惜短暂的学习时间，将青干班学到的好思路、好作风、好品质融入今后的工作，争当推进镇域经济持续协调发展，实现“三先”的尖兵。

　　第2篇：青年座谈会发言

　　让爱成为教学的主旋律

　　李镇西老师在《做最好的老师》里说到：你也许不是最美丽的，但你可以最可爱；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观·······因此，你若是教师，就要当最负责任的教师，你也许不能成名成家，不能名垂青史，但你可以成为同行业中千千万万普通人里最好的那一个！

　　那么，怎样才能成为负责任的好老师呢，个人觉得应该有“三爱”。

　　爱岗敬业

　　这个在教育著作里百提不厌的词，是我们做好任何工作的前提，你只有热爱这个职业，才有可能，才会愿意为此付出时间，付出心血，并且以此为乐！这也是我们很多老师坚守在教师岗位的原因。学校的氛围，知识的芬芳，领导的关怀，学生的认可都会让我们爱上这个职业。回望几年的工作经历，虽然自己做得不够好，但是对于岗位，我是热爱的，对于职业，我努力做到“敬业”。明确考纲，研读教材，分析学情，上好每一节课是我们每个老师都应该做到的！

　　关爱学生

　　古语说“亲其师，信其道”，李镇西老师也说，离开了情感，一切教育都无从谈起。我想，只有以心换心，学生才会喜欢我们，信任我们，进而喜欢我们的课堂，实现教书育人的目标。

　　因为自己和学生的年龄相差不是太大，我和学生相处得一直都比较融洽，课堂上我们是师生，课下我们是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的关系。我们不光谈论学习，还谈论理想，就业，娱乐八卦等等。我的学生私下里提到我时不是称我为“李老师”而是“秀秀”或者“秀秀姐”，我觉得特别亲切。而且学生也非常懂得感恩，只要你给他一点关爱，他会还你更大的感动。

　　在我众多学生里有位女生，她是个成绩较好又懂事的学生，在面对高考的时候，免不了有很多压力。她主动找到我，向我倾吐自己的烦恼，我也把她当做自己的妹妹，劝导她，替她排忧解难。上届高三晚自习9:30结束，我有时要到10点多才回去。我觉得同学生谈心是自己分内的事。最后这位女生以两分之差考了安农大的三本。在要离开利辛到大学读书的时候，她在早晨六点多给我发了一个短信：我亲爱的秀秀老师，我走了，离开利辛，即将展开一场新的旅途，祝福我吧。说实话，心中有太多的不舍与不甘，但无论怎样，我会坚持下去。再向你道声感谢，高三的日子若没有你的鼓励与开导，那般成绩，或许我连上大学的资格都没有。真的感谢你，你是良师更是益友······看到这条短信的时候，我的心里有不舍，有感动！我感受到教育者的价值所在。

　　还有位男生，比较内向，自尊心又特别强。听班主任说他父母年龄偏大，而且体弱多病。所以我们平时对他都比较照顾。有一天晚自习放学后，他找到我，非常难为情的对我说：老师，你能不能借我点钱？我知道他能开口肯定是鼓足勇气的，而且也确实需要。所以我二话没说就回答：行啊，多少？他又不好意思的说：这钱我最近无法还你，估计得等到毕业打工挣钱才能·······我犹豫了片刻，拿出了自己的钱包。就在我把钱递给他的那一刻，我忘了别人的劝告，忘记他偿还的可能，我已经做好了不偿还的准备。没过多久，我就把这件事情忘记了。就在上个月，我收到了一个邮包，打开一看，是二百元钱和一张贺卡。看着那熟悉的字迹，我觉得自己特别骄傲，不是因为钱，也不是因为贺卡，是诚信，是信任，它们是比知识更可贵的东西。

　　所以，爱我们的学生吧，无论他们水平怎样参差不齐，平时怎样惹你生气，他们中间没有坏孩子，只要你用心相待，你的心声，你的努力，他们体会得到！你给他们一片树叶，他们会还你整个森林！

　　衷爱学习

　　做任何事，光有热情，光有动力是不够的。还要有过硬的基本功。对于教师而言，提高自己的专业技能是做一名好老师的基础。

　　“腹有诗书气自华”我们应不断学习，从书本中汲取养分，这样才能在教授学生时信心满满，游刃有余。回头望望已经送走的两届，我觉得非常惭愧。教第一届时，教学目标不够明确，知识掌握不够系统，教学语言也不够风趣幽默。第二届，对各方面熟悉一点，总算差强人意。现在正在带我的第三届。时至今日，我对语文学科有了更多的认识，虽然它美其名曰“主科”“大科”，但是语文老师都知道，学生对语文是非常轻视的，所以我们不仅要传授知识，更要寓教于乐。我们要把知识点讲得生动有趣，讲得有滋有味，这样由不得他不听。这就要求我们老师是“杂家”，是“博家”。最好的方法就是读书。虽然现在自己水平依然不够高，但是我找到了和别的老师的差距，找到了自己努力的方向。我觉得这六年，没有白白经历！

　　第3篇：青年座谈会发言

　　各位领导、青年朋友：

　　我叫******，很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。

　　一、促进青年成才需要公司层面大力支持

　　1、切实加强对青年职工的管理和培训，提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通，重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等符合企业岗位，促进企业发展的人才。

　　2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，积极沟通交流，培养青年积极向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思

　　想引导工作。

　　3、通过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。80、90后青年，社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此，公司要抓住青年的这一特性，采取一定的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。

　　二、工作中需要改进提升的地方

　　1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。

　　2、需继续努力完善自己的专业知识，协助班组开展QC活动和科技创新，提高输电专业的影响力。

　　三、对公司青年管理工作的建议。

　　公司现在青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打造成魅力型的管理者。

　　第4篇：青年座谈会发言

　　青春勇担当——青年座谈会发言

　　一、立足岗位，建功立业，实现个人与企业共同成长

　　第一，要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。往大里说，中国梦是全国各族人民的共同理想，也是我们青年一代应该牢固树立的远大理想。往具体里说，莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想！

　　第二，要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。

　　作为一名青年，要重视学习，树立终身学习的意识，要善于学习，将思考贯穿学习始终，学以致用。目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头，既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗，勇于担当，勇于到生产建设的一线，项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干，肩负起莱电改革发展的重任！

　　二、我们自身还有很大的成长空间

　　当我们走出大学校门，步入工作岗位时，会发现生活不都是传奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的时光。要完成从一名学生到一名合格员工的转变，首先要学会接受平淡，脚踏实地的参与到工作中去，避免眼高手低的毛病。但接受平淡，并不是要安于现状、循规蹈矩，在脚踏实地工作的同时，要对自己有更高的要求，要主动追求进步，将自身的发展融入到企业的发展中去，在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。

　　另外青年朋友作为有个性的新一代，要学会包容他人，既要善于聆听，积极与他人沟通，也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点，有效融入所在的集体，为集体贡献自己的智慧。

　　三、对我厂青年工作的意见和建议

　　从党委厂部到各部门，对青年同志的健康成长历来十分重视，做了大量细致且卓有成效的工作，例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动，一对一结对子，为青年朋友尽快适应角色转变，从业务到思想方面都提供了巨大帮助。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动，丰富了青年朋友的业余生活，为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台。

　　希望厂里在青年职工的学习深造方面提供帮助。

　　第5篇：青年座谈会发言

　　青年座谈会上的发言

　　各位领导、各位年轻的朋友们：

　　下午好！首先祝各位节日快乐，青春永驻！

　　其实叫我发言，还真不知道该说些什么好，讲生活阅历吧，没有借鉴之处；讲教书育人吧，没有独到之言；讲人生奋斗吧，也没有成功之处。思前想后，我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧，只是跟大家作一个交流，如有不当之处，敬请大家批评指正。

　　今天，我想跟大家聊四个话题：

　　第一个话题：年轻

　　“五四”青年节，离不开“年轻”这个主题。今天，我们在座的大都是青年教师，我觉得青年教师有两大优势，最大的优势是年轻，这是我们值得骄傲的资本，年轻人充满激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人说年轻人没经验，但我认为这正是第二大优势，在我看来，没有经验也可理解为没有限制，不因循守旧，正因为没有经验，才使我们更具有可塑性，才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势，那就是学校领导班子对青年教师发展的重视，学校不断给我们提供发展的平台，展示的舞台，如提拔青年教师为中层干部，安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼，到兄弟学校跟岗学习等，机会摆在眼前，就看我们如何把握。我觉得，首先，我们年轻教师在学校发展的关键时期要充当先锋，勇于挑重担。年轻人充满激情，精力充沛，容易接受新鲜事物，学校需要我们的时候，我们应当义不容辞的做好那块“砖”，哪里需要往哪里搬。其次，年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代，知识的更新日新月异。因此，作为现代教师有“一桶水”还远远不够，还应该不断的在这桶水中注入流动的水，否则这桶水就成了死水，所以，我们要不断的加强学习，以适应新时代的需求，适应学校发展的需求。在这一点上，我们学校的青年教师也很有优势，从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会，如业务学习、培训，赴上海、江苏、山东等地考察学习，等等，我们只需要好好的把握学习机会，取他山之石，不断提升自己。

　　第二个话题：主人翁

　　我们每一位青年教师都要有主人翁精神，有归属感，把我们的实验学校当成我们的家，用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话：“不要把自己当回事，但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高，只要我们都以主人翁的姿态，认真做好自己手中的事，那么，我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。

　　第三个话题：感恩

　　让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命，感恩于我们拥

　　有“太阳底下最光辉的事业”，感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家；感恩于我们能拥有如此关怀我们的领导，感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作，去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。

　　第四个话题：享受

　　我这里所说的享受，不是贪图享乐，而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对，有太多的压力需要我们去承受，当然，还有很多的责任需要我们去履行，但如果我们用一颗享受的心去面对，我们就会很快乐。理想不一定能成为事业，事业也不一定全为了生活，但是理想成为事业，就是最有希望的事业；生活加上理想，就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人，必定会是会享受生活的人。

　　今天，就让我们在此尽情的享受生活吧。

　　谢谢！

　　第6篇：毕业班座谈会表态发言

　　毕业班座谈会表态发言

　　各位领导、各位同事，大家中午好。

　　又一年六年级毕业时刻即将来临，随着时间的越来越推进，我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的，下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。

　　一、班级现状

　　我班历史成因复杂，六年期间先后换过个班主任，各科任老师更换更是不计其数，老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的，想必在座的各位领导同仁也有所体会，但即便这样，作为班主任和数学科任老师，两年来我不抛弃不放弃，努力提升每个学生的学习成绩，上学期期末考试，我班参考人数66人，我所任教的数学科目及格率，优秀率，相对于本班历史最高成绩，本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此，但我深知我班成绩在全县来说并不理想，毕竟学生自身资质有限，转学生学习成绩良莠不齐，再加之本人初次参与数学学科教学，摸着石头过河，所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。

　　二、今后努力方向

　　在班主任班务工作方面：

　　1、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识

　　和“质量意识”。

　　2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神，处理好科任教师的辅导时间。

　　教学方面：

　　1、认真抓好常规教学，落实好教学“六认真”，真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。

　　2、抓好每一次的检测和分析，做好学生成绩的统计和分析，及时了解每位学生的成绩走势，并因材施教，做好不同层次学生成绩的提升工作。

　　3、学会欣赏学生，多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美，激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。

　　4、树立正面典型，发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。

　　5、全力协调好各科任老师的工作，形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，作为数学学科科任老师，努力把不及格的人数控制在2人之内，优秀率提高3个百分点。针对全科来说，努力将全科合格率提升到80%。

　　总之，作为班主任和任课教师，我一定会全心全力，用细心和耐心去教育学生，用真诚和热情去感召孩子，满怀信心为我校的辉煌再做贡献。

　　第7篇：青年干部座谈会上的发言

　　各位领导、各位青年朋友们：大家好!

　　今天，我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广大的青年同志们交流，我非常欣慰。

　　弹指一挥间，我在环保局已经工作了13年了，经历了四届领导班子，同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今，我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部，超过以往，同时很多青年干部已经能独当一面，担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则

　　国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之，青年干部能力强素质高，则这个单位这个团队的战斗力就强，未来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化素质高、业务能力强，并且受到长期正规的学校教育和单位的培训，工作能力有目共睹，我也不需要在此多说，结合我的一些工作经验，我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。

　　首先，要树立远大的理想，坚定自己的信念，做有志青年

　　取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下，一个人如果没有树立远大的理想和抱负，就不可能取得很大的成就，也会因为困难和阻挠而半途而废，不可能走的更远，坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做下去就会发现，有很多的工作并不是难度多大，而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错，需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨，没有崇高理想的人，会对这样的工作渐渐失去动力和精神，慢慢懈怠，甚至会颓废下去。其实，平凡之中见伟大，只要你专心致志地对待每一项具体的工作，你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做好一项工作就得培养自己的兴趣，有了兴趣也才会信心百倍的去工作，从而取得好的工作效果。

　　其次，要不断的学习学习再学习

　　工作这些年，我从事的工作是很多，会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制，其中有的是自己的专业，但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身，有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要推脱，其实这就你提高和锻炼的机会，将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得，我开始做会计的时候从事的是出纳工作，出纳是不需要做会计档案的，所以也就没有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范围，我也经常帮着同事一起装订文书和档案，当时也没多想，但是后来自己做环境监察和宣传法制工作，是要制作工作档案的，这当初的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习，业务之外的东西也要涉猎，政治理论修养、个人的文化修养都要提高，不能仅仅停留在单位工作这样的层面，很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样，“功夫在诗外”，很多东西要在生活中学习，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。

　　三、锻炼良好心态，宠辱不惊

　　年轻人血气方刚，好勇争胜，但是如果遇到不好的境况，也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好，很多事情能平和的看待了，也就会有效的处理。

　　四、树立高尚的情操和职业道德

　　人生在世，不仅仅是为了生活，还应该有高尚的情怀，否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大，是为了整个河西区人民的环境安全，所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼，尤其是环境监测工作，更是非常有科学性，我们不仅要从书本上学，也要注重实践，知行合一。对于科学真是来不得半点马虎，我们真的是要坚持“不惟书，不惟上，只惟实”的精神，我们做的科学工作，要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求，要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。

　　现在，局领导班子非常重视青年干部的培养，给了青年人很好很宽松的环境，我们青年干部就要锐意进取，艰苦奋斗，扎实苦干，和全体环保人员一起去开拓创新，现在的环保形势和十年前已经大不相同，再过十年，环保的形势更是不可限量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如此好的形势，我们青年干部一定要抓住，不要怕犯错，只要坚持的东西是对的，就要勇敢做下去，路遥知马力，日久见人心，是金子总会发光，即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛粪。愿大家都做金子，不做牛粪，特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家！

　　第8篇：青年突击队表态发言

　　弘扬青年员工精神，全力做好大检修工作

　　各位领导、全体青年突击队队友，大家好：

　　我是XXX界区一名团员，今天我作为XXX青年突击队队长表态发言

　　青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局，立足生产、建功创效的重要载体。现在XXX大修阶段，我们界区保运队伍正全力进行大检修工作，在这阶段，正是我们青年员工应该团结一致共同努力的时刻，青年员工一直以积极肯干，富有活力著称，我们要时刻为公司着想，为公司荣誉而奋斗，以辛勤劳作，踏实肯干的态度

　　面对XXX第一次大检修工作，为XXX事业奉献自己青春。也为确保检维修工作如期、安全、按质完成，我们决心做到：

　　一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上，争当排头兵。

　　二、脚踏实地，无私奉献，我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机，以突击队活动为抓手，在团委今年重点开展的“青春四季歌”主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕，抓住一切有利时机，认真执行领导安排，踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人“青春建功、勇当先锋”的风采，也为秋季的收获之歌打下坚实基础。

　　三、严格按照检维修计划执行，确保检修质量，以服务至上，保障有力为宗旨，永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置，严格服从分厂领导安排，想XXX之所想，急XXX之所急，并根据XXX特点工作，以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象，提供最佳优质服务。

　　四、团结协作，拼搏奉献，以公司形象为基本出发点，以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前，体现青年员工勇于奋斗的精神。

　　五、要强化学习意识、创新意识，激发学习热情，认真学习新知识、新技能。这是XXXX第一次大检修工作，通过大修的有利时机，在检维修的同时努力学习新知识、提高自己技能，为成为工程公司中坚力量奋斗。

　　青年突击队员们，如今，XXX大检修阶段的号角已吹响，这是我们施展才华的广阔天地，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信，XXX青年一定能够继往开来，立足岗位，发扬广大青年突击队精神，谱写出更加美好的新篇章！

　　谢谢大家！

　　第9篇：青年突击队表态发言

　　发言稿

　　各位领导、全体青年突击队队友，大家好：

　　我是长沙地铁项目部工程部关章磊，今天我作为青年突击队代表,表态发言！

　　长沙地铁是长沙市重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为长沙地铁建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：

　　一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好长沙地铁的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。

　　二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和长沙地铁工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。

　　三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。

　　四、团结协作，拼搏奉献，为长沙地铁建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升长沙地铁建设形象献计献策，做出新贡献。

　　青年突击队员们，长沙地铁的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通车的任务目标而奋斗。

　　谢谢大家！

　　第10篇：青年突击队表态发言

　　迎难而上树立信心努力建设精品工程

　　山西水务投资有限公司、山西省禹门口引黄管理局各位领导、全体青年突击队队友，大家好：

　　我是输水管线四标项目经理温新平，今天我作为青年突击队队长表态发言

　　山西省禹门口提水东扩工程是山西省重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为东扩工程建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：

　　一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好东扩工程的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。

　　二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和东扩工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。

　　三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。

　　四、团结协作，拼搏奉献，为东扩工程建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升东扩工程建设形象献计献策，做出新贡献。

　　青年突击队员们，东扩工程的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通水的任务目标而奋斗。

　　谢谢大家！

篇四：送迎座谈会表态发言

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住"工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长"等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代，实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕"建设资源节约型、环境友好型社会"开展群众性科技创新活动；大力弘扬AAAAAA你我共享新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展"百日要约"行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化"双联"和"两帮两促"措施，深入开展送清凉慰问、"金秋助学"等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　AAAAAA你我共享在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！沁园春雪AAAAAA你我共享北国风光，千里冰封，万里雪飘。

　　望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。

　　山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

　　须晴日，看红装素裹，分外妖娆。

　　江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。

　　惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。

　　一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

　　俱往矣，数风流人物，还看今朝。

　　克AAAAAA第2篇：

　　在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫*，来自*，这次*选派我到*挂职锻炼，这是*对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢*和*给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学_，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

　　一、珍惜机会，虚心学_我长期在基层*单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向*直接面对面学_交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向*的*和干部职工学_，结合自身的工作实际，做到"干什么、学什么，缺什么、补什么"，"多听、多看、多思考；多学、多问、多交流"，在学_和实践中不断积累经验，提高能力。

　　二、脚踏实地，主动工作牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部"有朝气、不怕事、能吃苦"的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

　　三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示*青年干部的精神风貌，树立*挂职干部的良好形象。

　　四、加强沟通，取长补短积极宣传推介*，使*更加了解*、关注*。注重加强与*的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助*的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为*的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

　　五、总结经验，提升水平在虚心学_的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把*先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回*，让*建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定重托、不辱____，以坚定的信心和饱满的热情，在*挂职锻炼中真正做到"有所学、有所为、有所获"，以优异的成绩回报*的信任和培养。

　　谢谢大家！

　　局中发挥了重要作用，为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

　　在新一届市委即将到任之际，针对我会工作实际，谨提出如下四点工作希望和建议：一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作，加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，同研究、同考虑、同部署；定期不定期地听取工会工作的汇报，及时研究解决工会工作中的困难和问题。

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是十二五规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持创新、规范、高效、和谐的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进四化两型建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的高速时代，实现新跨越再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕建设资源节约型、环境友好型社会开展群众性科技创新活动；大力弘扬新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展百日要约行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化双联和两帮两促措施，深入开展送清凉慰问、金秋助学等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！在廉政座谈会上表态发言（共4篇）座谈会议表态发言人大专题调研座谈会表态发言（共20篇）青年座谈会上表态发言（共10篇）英模座谈会表态发言

篇五：送迎座谈会表态发言

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文（通用5篇）

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿1今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！

　　无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：

　　向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；

　　三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿2尊敬的先生们、女士们

　　您们好！

　　欢迎加盟xx！

　　我谨代表xx全体同仁，向大家的到来，表示衷心的欢迎和祝贺！

　　xx人拥有永远的阳光和激情，愿我们彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命运，并获得成功！

　　xx从事的"随是普通的事业，但却是民生的事业，温暖的事业；是平凡但同样也是伟大的事业，我们不怕弱小，我们渴望成长，渴求强大，而这一切，都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力！

　　xx人钟爱青春，更钟爱激情，青春代表激情，而激情可以贯穿整个人生，如果您愿意，如果您有一颗永远年轻和快乐的心；

　　“三分天注定，七分靠打拼”，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，改变上帝分配给我们的那一分命运，不管那一分命运有时是多么的不尽人意！

　　没有谁能随随便便成功！恐惧，是因为我们还没有行动！只要你迈出第一步，你就会有第二步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有勇气行动，选择正确的方法，不久，你就会发现成功离你其实并不遥远，也许你以为你的成功微小得不值一提，但微小的成功来了，继续下去，大的成功还会远吗？

　　如果您想成功，首先您要有成功的欲望----强烈的成功欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住，只要你努力，一切，皆有可能！

　　一辆体面的商务车，一套宽敞的三居室，一次快乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有幸福的晚年……这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗?方法对头，行动一步，就靠近一步……

　　看看那些成功的先尊们，白手起家是多么让人自豪的人生经历，想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑，与他们相比，我们缺什么？！也许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，永远不会感叹出成功！

　　今天，大家奔着一个目标而来，公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持，相信不远的将来，你们就会在各自的片区，各自的领域，打造出属于自己的一片蓝天，由一个普通的业务代表，成长为片区经理，大区经理，甚至销售总监，包括能够拥有自己的企业。我很愿意xx成为一个孵化园，让大家在这里共同成长锻炼，并最终能够一飞冲天……这将是xx最为自豪的成就和最有意义的愿望！

　　最后，祝大家能够梦想成真，一展宏图，生活愉快家庭幸福！

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿3各位领导们，同事们大家下午好;

　　我作为一个往届毕业生的身份，首先祝贺大家，大家都优秀，来到了xx集团。同时大家也很幸运，能分在我们x公司，能在我们xxx总经理的带领下，真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们x公司，非常重视大学生。我这一路走来，感触颇深，那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候，被分配到了工地上，xxxx项目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，刘经理就来

　　到工地找我谈话，问问晚上休息的好不好，说雨打钢板房的声音太响了，怕学生刚毕业没受过那种苦，心理落差大，受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生，领导那么多大事要忙，还记挂着我们，真是非常感动。在以后的工作和生活中，这种温暖和关怀很多，不仅仅是我，那一年我们一共来了xx个人，有时我们一块聊聊，都是这个感觉：九公司很温暖，就像一个大家庭。

　　有句话：从进入公司的第一天起，就不再是一个学生，而是一名企业的员工。大学校园是座象牙塔，很美好，到处充满了憧憬与理想。你们是天之娇子，都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途，我们终究要走向社会。从理想到现实，肯定有落差，并且还不小。尤其是到了施工单位，不管是工作环境还是时间，一开始可能受不了。我刚来工地的时候，干技术，跟着主管去放线，那是阳历8月的艳阳天，一天天下来，总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了，项目经理说：谁去看着抽水。反正我吃住在工地，晚上也没什么事，我就说：我去。大约到了8点多，正巧，刘经理去工地看，在基坑上面问：下面是谁。上来一看是我，一再叮嘱，可别靠着基坑边站着，防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长，干技术的时间也很短，遇到的事情也很少，比起你们将要面对的少之又少，九牛一毛都不及。在你们接下来的日子里，可能会很忙，会累，会烦，但坚信这都是暂时的，永远不要放弃希望，坚持下去就有你意想不到的收货。

　　我们刚来的时候，领导讲话说工作以后要会吃苦，能吃亏。这句话我一直坚信不疑，并且也这样要求自己。我觉得非常对，现在送给大家。

　　马上你们都将要奋战在施工一线，虽然施工工作环境会艰苦，工作时间会很长，但是我们从来不缺机会和希望。在咱们公司，只要你能干肯干，绝对会提供你学习的机会和施展能力的舞台。20xx年青岛山东路车库需要结算，那个时候，广联达应用还没有那么普遍，咱们公司懂的人还不是太多。我自告奋勇的说我想去。领导也非常信任就让去了。第一次用广联达画那么大的车库，蜂巢芯，还是人防结构的。我们几个一块边学边研究边干，终于历经半年多结算完成。后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。中间我要结婚，当时结算催的比较急，时间紧，我结婚前3天从青岛赶回来准备，那个时候经常做梦结婚当天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都过来了，那种经历还很好。

　　今天我看还有两个漂亮的小姑娘，好像从我们来的第二年，集团就不招收女生了，今年又开始接收，说明我们女生的地位还是非常重要的嘛。不过大家要有思想准备，咱的工作性质还是比较特殊的。毕业时我也曾想象工作以后像电视上的白领一样天天精致的妆容，短裙套装，细高跟鞋，走过去留下一路清香，引得旁人侧目。周末去咖啡厅，图书馆看看书，会会朋友。从现在开始就别想了，这些都是不可能的。那都是小女人的作为，我们施工单位女生的都是女汉子。既然我们选择了土木的专业，又选择了施工这个行业，就得接受现实。我们要投标时加的了通宵，出去结算时争得来利润。虽然忙，但每天都会过的很充实，这样挺好的，不空虚，也更能体现我们的人生价值。

　　施工单位很锻炼人，现在咱们x公司正在大发展，处处都是舞台，时时都是机会，特别是你们年轻的同事们。用不了几年你们就会成为公司的栋梁，和我一起来公司的同事，有好几个都成为了项目的副经理，还有一个是公司的副经理，都很了不的。只要是能吃苦能坚持，这种经历无论你以后在哪里干什么都是非常有帮助的，也一定会有收获。祝大家都能早日成才，独立撑起属于自己的一片天。咱们共同为X公司的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。奋斗吧，少年！

　　谢谢大家！

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿4真诚欢迎您成为“xx”的一员！

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

　　加入xx大家庭是我们成为合作伙伴的开始，在这个大家庭里，每一位员工都是“xx”获得长足发展的动力和源泉，我期望大家都能够在这里精准自己的定位，实现自身的价值，与企业携手并进、共谋发展。同样，企业也会为员工提供施展才华的机会和展现自我的舞台。

　　作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业，我们不仅要关注顾客的需要，同时更加关注员工的需要。只有拥有了优秀的员工，核桃乳公司才能够依托皇氏xx乳业集团大发展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓灿烂的明天。

　　“提供优质产品，共享健康生活”是公司发展的使命，“责任服务学习创新”是公司的精神。“真心做人用心做事”是用人的原则，“专心专注专业”是对工作的要求！真诚的希望你能带着这样一份诚信，树立健康理念，用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战，在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共发展！

　　期望你在“xx”保持杰出的表现！谢谢！

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿5尊敬的各位领导，各位新员工们：

　　大家上午好!

　　首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

　　从今天起,你们已成为***团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任，***萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

　　我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

　　本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

　　我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!

　　我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好!“***”将成为一个著名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!

　　让我们一起共同努力吧!

篇六：送迎座谈会表态发言

　　高一迎新会家长座谈会家长表态发言稿

　　光阴似箭，日月如梭。襁褓中咿呀学语，庭院里蹒跚学步，都早已是很久以前的事了。不知不觉你们已是碧玉年华，即将成为一名高中生。高中三年，是一个由蛹化蝶的过程，是一个由花到果的过程，是一个由苗到材的过程，期间或许会有紧张，会有压力，更会有约束，有义务。在新的征途上，爸爸妈妈希望你们能充分认识自我、了解自我，做好个人规划，瞄准航向，劈波斩浪，怀着责任与担当，刻苦学习，带着对祖国的热忱，走向更加幸福的未来。

　　找准学习盲区，做好勤学善思、进德修业的学习规划。“凡事预则立，不预则废”，规划是灯塔、旗帜，也是明镜、标杆。正值碧玉年华的你们，已经具备一些基本的判断力和承担力，要开始为你们的所作所为担当负责。首先要给自己制定学习规划和目标，学会梳理自身学习情况，找出问题所在、最需要提高或最薄弱的地方；其次整理出可利用的时间，做出时间安排表，以每一天为单位；合理分配学习、复习时间，有针对性地制定学习计划。当你们的目标确定之后，关键在于落实，正所谓，“规划规划，不是墙上挂挂”，要快速行动，从现在开始，从今天开始，围绕你们的规划持之以恒。“日日行，不知千万里；时时做，不觉千万事”，孩子，希望你们一步一个脚印地“走好”每一步，最终筑成实现志向、成就梦想的阶梯。

　　找准学习短板，做好惜时如金、精益求精的时间规划。“青春须早为，岂能长少年”，时间对每一个人来说都是公平的，时间不会等着你们，也不会因你们而增加或减少一秒钟。“未觉池塘春草梦，阶

　　前梧叶已秋声。”或许你们还没有意识到时间的宝贵，认为还有大把的时间可以“慢慢”学习成长，沉浸在“摸鱼”“躺平”的“岁月静好”中，却不知道青春时光也是眨眼而逝。青春正当时，不可负时光。孩子，你们要珍惜青春岁月，坚持“为学及早”，用好用足每一天，珍惜每一次学习和锻炼的机会。你们的基础本身就弱，你们想追上、超越他人，唯一的就是要比别人牺牲更多的休息时间。当你们学习倦怠的时候，你们就提醒自己：前行路上面对困难所付出的一切，都将是人生中最大的财富。

　　找准自身缺点，做好尊师重道、蓄势赋能的成长规划。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，学习是获取知识、提高本领、增长才干的必经之路，我也知道学习并不轻松，但为了你们的理想，要把学习当成一种行动自觉、一种内在需求，切实增加学习的主动性和紧迫感，变“要我学”为“我要学”。课堂上，老师讲授新知识时，一环接一环，环环紧扣，此时你们如果思想开小差，就不了解这个知识点的来龙去脉，就会“知识短路”。自习时，更要集中精力，提高效率地把当天所学知识点认真地过一遍筛子，查缺补漏，确保当天学过的知识当天消化、吸收，不要留任何的“结”。要讲究学习方法，做好长期规划，善于在时间上见缝插针，常修古人“三上之功”，合理利用“碎片化”时间，聚沙成塔，滴水成河，积累成自己的知识体系。

　　“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，孩子，读书，给了你们实现梦想的机会。希望你们珍惜在校学习的机会，踏实、勤奋、好学，以梦为马，不负韶华！

　　最后，愿你们进步天天，快乐秒秒！

篇七：送迎座谈会表态发言

　　迎新座谈会发言稿

　　迎新座谈会发言稿一

　　各位领导们，同事们大家下午好;

　　首先感谢领导给我这个机会，让我有机会和大家坐在一起聊聊，也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下：我叫___，____年毕业于__科技大学土木工程专业，现在在公司市场经营部从事预结算工作。时光飞逝，一转眼7年过去了，回头想想是好快，但是还真没觉得。_年的岁月不仅改变了容颜，更是改变了思想。看看大家一张张青春洋溢的脸，真好。

　　我作为一个往届毕业生的身份，首先祝贺大家，大家都优秀，来到了__集团。同时大家也很幸运，能分在我们_公司，能在我们___总经理的带领下，真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们_公司，非常重视大学生。我这一路走来，感触颇深，那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候，被分配到了工地上，____项目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，刘经理就来到工地找我谈话，问问晚上休息的好不好，说雨打钢板房的声音太响了，怕学生刚毕业没受过那种苦，心理落差大，受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生，领导那么多大事要忙，还记挂着我们，真是非常感动。在以后的工作和生活中，这种温暖和关怀很多，不仅仅是我，那一年我们一共来了__个人，有时我们一块聊聊，都是这个感觉：九公司很温暖，就像一个大家庭。

　　有句话：从进入公司的第一天起，就不再是一个学生，而是一名企业的员工。大学校园是座象牙塔，很美好，到处充满了憧憬与理想。你们是天之娇子，都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途，我们终究要走向社会。从理想到现实，肯定有落差，并且还不小。尤其是到了施工单位，不管是工作环境还是时间，一开始可能受不了。我刚来工地的时候，干技术，跟着主管去放线，那是阳历8月的艳阳天，一天天下来，总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了，项目经理说：谁去看着抽水。反正我吃住在工地，晚上也没什么事，我就说：我去。大约到了8点多，正巧，刘经理去工地看，在基坑上面问：下面是谁。上来一看是我，一再叮嘱，可别靠着基坑边站着，防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长，干技术的时间也很短，遇到的事情也很少，比起你们将要面对的少之又少，九牛一毛都不及。在你们接下来的日子里，可能会很忙，会累，会烦，但坚信这都是暂时的，永远不要放弃希望，坚持下去就有你意想不到的收货。

　　我们刚来的时候，领导讲话说工作以后要会吃苦，能吃亏。这句话我一直坚信不疑，并且也这样要求自己。我觉得非常对，现在送给大家。

　　马上你们都将要奋战在施工一线，虽然施工工作环境会艰苦，工作时间会很长，但是我们从来不缺机会和希望。在咱们公司，只要你能干肯干，绝对会提供你学习的机会和施展能力的舞台。20__年青岛山东路车库需要结算，那个时候，广联达应用还没有那么普遍，咱们公司懂的人还不是太多。我自告奋勇的说我想去。领导也非常信任就让去了。第一次用广联达画那么大的车库，蜂巢芯，还是人防结构的。我们几个一块边学边研究边干，终于历经半年多结算完成。后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。中间我要结婚，当时结算催的比较急，时间紧，我结婚前3天从青岛赶回来准备，那个时候经常做梦结婚当天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都过来了，那种经历还很好。

　　今天我看还有两个漂亮的小姑娘，好像从我们来的第二年，集团就不招收女生了，今年又开始接收，说明我们女生的地位还是非常重要的嘛。不过大家要有思想准备，咱的工作性质还是比较特殊的。毕业时我也曾想

　　象工作以后像电视上的白领一样天天精致的妆容，短裙套装，细高跟鞋，走过去留下一路清香，引得旁人侧目。周末去咖啡厅，图书馆看看书，会会朋友。

　　从现在开始就别想了，这些都是不可能的。那都是小女人的作为，我们施工单位女生的都是女汉子。既然我们选择了土木的专业，又选择了施工这个行业，就得接受现实。我们要投标时加的了通宵，出去结算时争得来利润。虽然忙，但每天都会过的很充实，这样挺好的，不空虚，也更能体现我们的人生价值。

　　施工单位很锻炼人，现在咱们_公司正在大发展，处处都是舞台，时时都是机会，特别是你们年轻的同事们。用不了几年你们就会成为公司的栋梁，和我一起来公司的同事，有好几个都成为了项目的副经理，还有一个是公司的副经理，都很了不的。只要是能吃苦能坚持，这种经历无论你以后在哪里干什么都是非常有帮助的，也一定会有收获。祝大家都能早日成才，独立撑起属于自己的一片天。咱们共同为_公司的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

　　奋斗吧，少年!

　　谢谢大家!

　　迎新座谈会发言稿二

　　真诚欢迎您成为“__”的一员!

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

　　加入__大家庭是我们成为合作伙伴的开始，在这个大家庭里，每一位员工都是“__”获得长足发展的动力和源泉，我期望大家都能够在这里精

　　准自己的定位，实现自身的价值，与企业携手并进、共谋发展。同样，企业也会为员工提供施展才华的机会和展现自我的舞台。

　　作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业，我们不仅要关注顾客的需要，同时更加关注员工的需要。只有拥有了优秀的员工，核桃乳公司才能够依托皇氏__乳业集团大发展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓灿烂的明天。

　　“提供优质产品，共享健康生活”是公司发展的使命，“责任服务学习创新”是公司的精神。“真心做人用心做事”是用人的原则，“专心专注专业”是对工作的要求!真诚的希望你能带着这样一份诚信，树立健康理念，用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战，在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共发展!

　　期望你在“__”保持杰出的表现!谢谢!

　　迎新座谈会发言稿三

　　尊敬的先生们、女士们

　　您们好!

　　欢迎加盟__!

　　我谨代表__全体同仁，向大家的到来，表示衷心的欢迎和祝贺!

　　__人拥有永远的阳光和激情，愿我们彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命运，并获得成功!

　　__从事的"随是普通的事业，但却是民生的事业，温暖的事业;是平凡但同样也是伟大的事业，我们不怕弱小，我们渴望成长，渴求强大，而这一切，都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力!

　　__人钟爱青春，更钟爱激情，青春代表激情，而激情可以贯穿整个人生，如果您愿意，如果您有一颗永远年轻和快乐的心;

　　“三分天注定，七分靠打拼”，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，改变上帝分配给我们的那一分命运，不管那一分命运有时是多么的不尽人意!

　　没有谁能随随便便成功!恐惧，是因为我们还没有行动!只要你迈出第一步，你就会有第二步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有勇气行动，选择正确的方法，不久，你就会发现成功离你其实并不遥远，也许你以为你的成功微小得不值一提，但微小的成功来了，继续下去，大的成功还会远吗?

　　如果您想成功，首先您要有成功的欲望----强烈的成功欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住，只要你努力，一切，皆有可能!

　　一辆体面的商务车，一套宽敞的三居室，一次快乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有幸福的晚年……这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗?方法对头，行动一步，就靠近一步……

　　看看那些成功的先尊们，白手起家是多么让人自豪的人生经历，想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑，与他们相比，我们缺什么?!也许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，永远不会感叹出成功!

　　今天，大家奔着一个目标而来，公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持，相信不远的将来，你们就会在各自的片区，各自的领域，打造出属于自己的一片蓝天，由一个普通的业务代表，成长为片区经理，大区经理，甚至销售总监，包括能够拥有自己的企业。我很愿意__成为一个孵化园，让大家在这里共同成长锻炼，并最终能够一飞冲天……这将是__最为自豪的成就和最有意义的愿望!

　　最后，祝大家能够梦想成真，一展宏图，生活愉快家庭幸福!

篇八：送迎座谈会表态发言

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文5篇

　　使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在社会发展不断提速的今天，演讲稿使用的情况越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于在迎新员工座谈会上的演讲稿范文，欢迎阅读!

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文1今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

　　无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：

　　向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;

　　三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文2尊敬的先生们、女士们

　　您们好!

　　欢迎加盟__!

　　我谨代表__全体同仁，向大家的到来，表示衷心的欢迎和祝贺!__人拥有永远的阳光和激情，愿我们彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命运，并获得成功!__从事的"随是普通的事业，但却是民生的事业，温暖的事业;是平凡但同样也是伟大的事业，我们不怕弱小，我们渴望成长，渴求强大，而这一切，都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力!__人钟爱青春，更钟爱激情，青春代表激情，而激情可以贯穿整个人生，如果您愿意，如果您有一颗永远年轻和快乐的心;

　　“三分天注定，七分靠打拼”，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，改变上帝分配给我们的那一分命运，不管那一分命运有时是多么的不尽人意!

　　没有谁能随随便便成功!恐惧，是因为我们还没有行动!只要你迈出第一步，你就会有第二步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有勇气行动，选择正确的方法，不久，你就会发现成功离你其实并不遥远，也许你以为你的成功微小得不值一提，但微小的成功来了，继续下去，大的成功还会远吗?

　　如果您想成功，首先您要有成功的欲望----强烈的成功欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住，只要你努力，一切，皆有可能!

　　一辆体面的商务车，一套宽敞的三居室，一次快乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有幸福的晚年……这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗?方法对头，行动一步，就靠近一步……

　　看看那些成功的先尊们，白手起家是多么让人自豪的人生经历，想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑，与他们相比，我们缺什么?!也许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，永远不会感叹出成功!

　　今天，大家奔着一个目标而来，公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持，相信不远的将来，你们就会在各自的片区，各自的领域，打造出属于自

　　己的一片蓝天，由一个普通的业务代表，成长为片区经理，大区经理，甚至销售总监，包括能够拥有自己的企业。我很愿意__成为一个孵化园，让大家在这里共同成长锻炼，并最终能够一飞冲天……这将是__最为自豪的成就和最有意义的愿望!

　　最后，祝大家能够梦想成真，一展宏图，生活愉快家庭幸福!

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文3各位领导们，同事们大家下午好;

　　首先感谢领导给我这个机会，让我有机会和大家坐在一起聊聊，也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下：我叫___，____年毕业于__科技大学土木工程专业，现在在公司市场经营部从事预结算工作。时光飞逝，一转眼7年过去了，回头想想是好快，但是还真没觉得。_年的岁月不仅改变了容颜，更是改变了思想。看看大家一张张青春洋溢的脸，真好。

　　我作为一个往届毕业生的身份，首先祝贺大家，大家都优秀，来到了__集团。同时大家也很幸运，能分在我们_公司，能在我们___总经理的带领下，真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们_公司，非常重视大学生。我这一路走来，感触颇深，那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候，被分配到了工地上，____项目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，刘经理就来到工地找我谈话，问问晚上休息的好不好，说雨打钢板房的声音太响了，怕学生刚毕业没受过那种苦，心理落差大，受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生，领导那么多大事要忙，还记挂着我们，真是非常感动。在以后的工作和生活中，这种温暖和关怀很多，不仅仅是我，那一年我们一共来了__个人，有时我们一块聊聊，都是这个感觉：九公司很温暖，就像一个大家庭。

　　有句话：从进入公司的第一天起，就不再是一个学生，而是一名企业的员工。大学校园是座象牙塔，很美好，到处充满了憧憬与理想。你们是天之娇子，都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途，我们终究要走向社会。从理想到现实，肯定有落差，并且还不小。尤其是到了施工单位，不管是工作环境还是时间，一开始可能受不了。我刚来工地的时候，干技术，跟着主管去放线，那是阳历8月的艳阳天，一天天下来，总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了，项目经理说：谁去看着

　　抽水。反正我吃住在工地，晚上也没什么事，我就说：我去。大约到了8点多，正巧，刘经理去工地看，在基坑上面问：下面是谁。上来一看是我，一再叮嘱，可别靠着基坑边站着，防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长，干技术的时间也很短，遇到的事情也很少，比起你们将要面对的少之又少，九牛一毛都不及。在你们接下来的日子里，可能会很忙，会累，会烦，但坚信这都是暂时的，永远不要放弃希望，坚持下去就有你意想不到的收货。

　　我们刚来的时候，领导讲话说工作以后要会吃苦，能吃亏。这句话我一直坚信不疑，并且也这样要求自己。我觉得非常对，现在送给大家。

　　马上你们都将要奋战在施工一线，虽然施工工作环境会艰苦，工作时间会很长，但是我们从来不缺机会和希望。在咱们公司，只要你能干肯干，绝对会提供你学习的机会和施展能力的舞台。20__年青岛山东路车库需要结算，那个时候，广联达应用还没有那么普遍，咱们公司懂的人还不是太多。我自告奋勇的说我想去。领导也非常信任就让去了。第一次用广联达画那么大的车库，蜂巢芯，还是人防结构的。我们几个一块边学边研究边干，终于历经半年多结算完成。后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。中间我要结婚，当时结算催的比较急，时间紧，我结婚前3天从青岛赶回来准备，那个时候经常做梦结婚当天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都过来了，那种经历还很好。

　　今天我看还有两个漂亮的小姑娘，好像从我们来的第二年，集团就不招收女生了，今年又开始接收，说明我们女生的地位还是非常重要的嘛。不过大家要有思想准备，咱的工作性质还是比较特殊的。毕业时我也曾想象工作以后像电视上的白领一样天天精致的妆容，短裙套装，细高跟鞋，走过去留下一路清香，引得旁人侧目。周末去咖啡厅，图书馆看看书，会会朋友。从现在开始就别想了，这些都是不可能的。那都是小女人的作为，我们施工单位女生的都是女汉子。既然我们选择了土木的专业，又选择了施工这个行业，就得接受现实。我们要投标时加的了通宵，出去结算时争得来利润。虽然忙，但每天都会过的很充实，这样挺好的，不空虚，也更能体现我们的人生价值。

　　施工单位很锻炼人，现在咱们_公司正在大发展，处处都是舞台，时时都是机会，特别是你们年轻的同事们。用不了几年你们就会成为公司的栋梁，和我一起来公司的同事，有好几个都成为了项目的副经理，还有一个是公司的副经理，都很了不的。只要是能吃苦能坚持，这种经历无论你以后在哪里干什么都是非常有帮助的，也一定会有收获。祝大家都能早日成才，独立撑起属于自己的一片天。咱们共同为_公司的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。奋斗吧，少年!

　　谢谢大家!

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文4真诚欢迎您成为“__”的一员!

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

　　加入__大家庭是我们成为合作伙伴的开始，在这个大家庭里，每一位员工都是“__”获得长足发展的动力和源泉，我期望大家都能够在这里精准自己的定位，实现自身的价值，与企业携手并进、共谋发展。同样，企业也会为员工提供施展才华的机会和展现自我的舞台。

　　作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业，我们不仅要关注顾客的需要，同时更加关注员工的需要。只有拥有了优秀的员工，核桃乳公司才能够依托皇氏__乳业集团大发展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓灿烂的明天。

　　“提供优质产品，共享健康生活”是公司发展的使命，“责任服务学习创新”是公司的精神。“真心做人用心做事”是用人的原则，“专心专注专业”是对工作的要求!真诚的希望你能带着这样一份诚信，树立健康理念，用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战，在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共发展!

　　期望你在“__”保持杰出的表现!谢谢!

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文5尊敬的各位领导，各位新员工们：

　　大家上午好!

　　首先非常真诚地欢迎各位新员工加进___这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的__，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

　　从今天起,你们已成为___团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。___为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任，___萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

　　我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

　　本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

　　我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!

　　我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好!“___”将成为一个著名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!

　　让我们一起共同努力吧!

　　在迎新员工座谈会上的演讲稿范文

　　【以下为推荐内容，可自行删改！】

　　【推荐一：《幼儿园五一光荣劳动节演讲稿5篇》】

　　演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在现在的社会生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于幼儿园五一光荣劳动节演讲稿，欢迎阅读!

　　幼儿园五一光荣劳动节演讲稿1尊敬的各位家长、各位老师、亲爱的小朋友们：

　　早上好!

　　在这春暖花开、万物复苏的季节，我们怀着激动的心情迎来了家园、社区“亲子齐运动，快乐迎五一”春季运动会的隆重召开。首先，我代表大会组委会向在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的家长朋友、各位老师和全体工作人员表示衷心的感谢!对参赛的每个家庭、每位运动员表示热烈的祝贺!

　　作为是甘肃省一类幼儿园，市示范性幼儿园，为了能尽到示范性园所应有的辐射作用和实验责任，利用现有的教育资源为社区家长提供早期教育服务，培养小朋友初步的竞赛意识和合作精神，增强幼儿体质，我园精心筹备了以“运动、健康、自信、快乐”为宗旨，以“亲子齐运动，快乐迎五一”为主题的春季运动会。

　　今天参加运动会的运动员不但有大、中、小班的幼儿代表、家长朋友，还有来自周边社区1~3岁的散居宝宝家庭，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!这次春季亲子运动会的举办，是我园家园共育工作向周边社区辐射的一次新的尝试，也是对全体区幼人组织纪律性和精神风貌的一次大检阅。相信每位运动、教练员都能以昂扬的斗志，信心百倍地接受挑战，大家说对不对?

　　本次运动会的主要内容有四大项：

　　第一项：举行运动会开幕仪式。

　　第二项：亲子游戏比赛：抬花轿、幸福家庭过小河等。

　　第三项：集体项目比赛：圆圈接力、划龙舟、小动物盖新房等。

　　第四项：个人游戏比赛：猴子买桃、小熊过桥、小老虎扛木头等。

　　在运动会上小运动员们将向家长全面展示。他们的体能素质和运动水平，请家长在指定地点观看，并协助我们维持场地秩序、保护幼儿的安全。还希望热心的家长随时伸出你热情的双手，给小运动员们加油助威!

　　运动会开幕式就要开始了，小运动员们准备好了吗?

　　家园、社区“亲子齐运动，快乐迎五一”春季运动会开幕式现在开始，首先进行大会第一项议程：运动员入场。运动使人健康，游戏使人快乐，看到孩子们踏着雄壮的运动员进行曲，手持各种道具精神饱满地走过主席台时，我们就能强

　　烈地感受到他们心中激荡着的热情和快乐、坚强与自信。让我们再一次把鼓励的掌声送给可爱的孩子们。开幕式第二项议程：升国旗奏国歌。请全体肃立，向国旗行注目礼。

　　三、请园长致运动会开幕词。

　　四、请运动员代表张诗悦讲话并宣誓

　　相信所有的运动员都能按游戏规则规范地完成各项比赛，大家说对不对?亲爱的大朋友、小朋友们，让我们敲响手中的所有道具为亲子运动会的顺利召开呐喊助威。相信这次运动会在家园共育的浓浓氛围中一定能够圆满成功!

　　下面我向大家宣布一下今天早上将要进行的运动会比赛项目：

　　1、社区队幼儿亲子二人行;2、小班：抬花轿;3、中班：幸福家庭过小河;4、大班：父子齐心跳跳跳。

　　请各班老师、家长和小朋友按比赛顺序依此做好准备。

　　春季亲子运动会开幕式至此结束，运动员退场。

　　请裁判员、保健员、场地工作人员各司其职，做好各项服务工作。

　　谢谢大家!

　　幼儿园五一光荣劳动节演讲稿2敬爱的园长、亲爱的老师、可爱的小朋友们：

　　大家好!四年时间很快过去了，我们即将离开幼儿园，但我们的记忆不会离开。我们选择继续学习的学校虽然不同，但我们为未来拼搏，为幼儿园增光的信念是一致的。

　　我们将在新的学校努力刻苦学习，将来成为社会的有用人材，让幼儿园和各位老师感到自豪。

　　昨天，我们沉浸在艰辛的喜悦，收获了无穷的经验而微笑;今天，我们身体充满了沸腾的血液，压抑了离别的优郁，而明天，我们就要朝着自己暂新的梦想，创造属于自己的一片蓝天!

　　最后，我祝福小朋友们的明天更美好!

　　幼儿园五一光荣劳动节演讲稿3尊敬的园长、亲爱的老师、亲爱的小朋友：

　　早上好!一年一度的"五一"国际劳动节就要到了，五一国际劳动节统称为"五一节"。"五一"它是起源美国，1886年5月1日，美国工人举行大罢工，工人们团结战斗，取得了胜利，人们为了纪念这次胜利，就把这一天定为国际劳动节。劳动最光荣，劳动的人最美，我们要珍惜别人的劳动成果，要尊重每一个劳动的人。五一"国际劳动节也是要求我们小朋友要养成热爱劳动的习惯。从自己做起，从身边做起，自己的事情自己做，帮助妈妈做力所能及的家务事情。

　　小朋友们让我们从现在开始、从点滴做起，乐于劳动、热爱劳动，长大后共同建设我们美好的祖国。

　　最后，我在此提前祝全体老师及幼儿"五一"劳动节快乐!

　　幼儿园五一光荣劳动节演讲稿4老师们、同学们：

　　早上好!我今天国旗下讲话的内容是：《成功来自勤奋付出终有回报》。

　　常言道：“一份耕耘，一份收获”，只有付出辛勤的劳动，才会获得丰硕的成果，不劳而获的`事情是不存在的。勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人，属于脚踏实地、一丝不苟的人，属于坚持不懈、持之以恒的人，属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王;因为勤奋，巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《人间喜剧》;还是由于勤奋，爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明，爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论;中国古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的.千古美谈。

　　同学们，我们正处于学习阶段，应该具有像爱迪生、巴尔扎克那样的刻苦努力、不懈追求的精神，因为只有这样，我们才能实现自己的目标，在追逐梦想的舞台上一显身手。在学习的道路上，我们只有勤奋，才能扎扎实实地掌握知识，提高能力，才能最终走向成功。若是连学都不想学，吝啬于付出自己的劳动，怎么掌握知识、提高能力，又怎么会品学兼优，出类拔萃?一份耕耘一份收获，只有在耕耘的时候，付出辛勤的劳动，收获的时候才会有丰硕的成果。

　　同学们，赶快行动起来吧!耕耘了总有收获，付出了必有回报。

　　幼儿园五一光荣劳动节演讲稿5老师们，同学们：

　　早上好。

　　今天，我国旗下讲话的题目是：《人生之路贵在坚持》

　　首先我想与大家分享一个有趣的故事：这个故事发生在古希腊。开学第一天，大哲学家苏格拉底对学生说：“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。每人把胳膊尽量往前甩。”说着，苏格拉底示范了一遍，“从今天开始，每天做300下，大家能做到吗?”学生们都笑了，这么简单的事，有什么做不到的!过了一个月，苏格拉底问学生们：“每天甩300下，哪些同学坚持了?”有90%的同学骄傲地举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下八成。一年后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学坚持了?”这时，整个教室里，只有一人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。这个小故事所蕴含的深刻含意是显而易见的。柏拉图的坚持使他获得了成功。

　　法国伟大的启蒙思想家布封曾经说过：“天才就是长期的坚持不懈。”我国著名的数学家华罗庚也曾说：“做学问，做研究工作，必须持之以恒。”

　　坚持是一种意志的体现，是一种品质;坚持是一种积极向上生活的态度，是获得成功的一种方式;坚持是一种自豪，没有勇气的人不敢坚持。面对一道道学习上的难题，面对一个个需要我们克服的难关，我们要像骑士一样去战斗，永远都不要低下高傲的头颅。世上没有比脚下更长的路，比人更高的峰。只要坚持，再长的路也能走到尽头;再高的山，也能攀到顶峰;再硬的石头也敌不过水滴百年;……那么，同学们从今天起就拿出必要的行动吧，坚持不懈，哪怕只是迈出小小的一步。坚持就是胜利，成功在于坚持!

　　谢谢大家，我的讲话完毕!

　　幼儿园五一光荣劳动节演讲稿

　　【推荐二：《座谈会演讲稿范文5篇》】

　　演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在当下社会，演讲稿对我们的作用越来越大，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于最新座谈会演讲稿范文，欢迎阅读!

　　最新座谈会演讲稿范文1今天参加座谈会的都是__学年下学期由学校和全体教师及个人评议出的优秀班主任、优秀教师、优秀级段主任和优秀教研组长。各位无论在学生的思想教育，还是学科教学方面都取得了令人满意的成绩，的确是教师群体中的佼佼者，是一中发展的中坚力量。

　　各位在教育教学上的实践和作为代表了新课程改革理念的发展要求，代表了素质教育和创新教学的前进方向，代表了最广大学生和家长的根本利益。我们的智力劳动和成果得到了学生的理解，得到了全体老师的承认，得到了校委会的肯定，也势必会得到学生家长的感谢。各位被评议为优秀班主任、优秀教师、优秀级段主任和优秀教研组长，实在是名副其实，当之无愧。

　　上学年我们刚接手新的班级投入工作时，我们的目标肯定不是得到今天这个优秀。“本无意与众不同，怎奈何品位出众”，各位之所以能够在一中90余位教师中脱颖而出，可贵的是把自己的经验教训同班级、学生及学科的具体实践有机结合，找到了一条既适合于自己发展，又适合学生发展的教育教学之路。

　　我一点也不用怀疑，在座的各位都具备做一名优秀班主任的潜质。即便上学年我们没有置身于班主任这个岗位上，但在课堂教学中对学生进行潜移默化的思想教育，协助班主任对学生进行管理等方面做了大量工作，感谢大家!

　　优秀教师的发展方向是班主任。近日教育部下发了《中小学班主任工作规定》，明确了班主任工作按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量，明确了班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中向班主任倾斜。绩效工资的强制实施，班主任合法权益的有效保障，将为每一位优秀教师创造更加精彩、更加实惠的发展平台。

　　冰心女士有一句诗：成功的花，人们只惊羡于她现时的明艳，然而当初她的芽，浸满了奋斗的泪泉和牺牲的血雨，这句诗用以讴歌优秀教师很恰当很贴切，但总觉得有些悲壮。教育是幸福的事业，也是快乐的事业。衷心希望我们在座各位新的学年在进一步解放教育思想，进一步更新教学观念，进一步探索教育教学规律，进一步构建和谐的师生关系，进一步激发学生自主学习积极性，圆满优质完成教育教学任务的同时，能够拥有最轻松、最快乐的心境和最广博、最充实的幸福!

　　再一次向各位表示诚挚的祝贺!

　　再一次向各位表示衷心的感谢!

　　谢谢大家!

　　最新座谈会演讲稿范文2尊敬的__：

　　我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。

　　一、“用智慧丈量世界!”

　　这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观;通过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的`本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此岗位上有所作为;通过加强实践学习，让我们学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年尤其是青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。

　　二、“有舍有得，有容乃悦”

　　“舍”与“得”是既对立又统一的，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上讲，虽然工作千头万绪，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，你已经学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗

　　宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时，要多想想自己的过失;当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。

　　三、“让我们做得更好”

　　作为一名青年职工，我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!“让我们做得更好”!

　　刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了希望，让我们再一次用热烈的掌声感谢各位领导长期的支持和帮助。我相信通过此次交流沟通，必将能够增加员工的归属感和忠诚度，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，为继续开展好团建基础建设，深化青年岗位建功，着力提升青年素质，引导培育青年文化四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

　　谢谢大家!

　　最新座谈会演讲稿范文3尊敬的各位领导，各位同仁：

　　作为一名教师，今天能够参加由县教育局主办的第__个教师节座谈会，我感到非常荣幸。在这里，我谨代表我校一线教师，向在座的市、县以及局里的各位领导对我们的关心支持和爱护表示衷心的感谢，并向各位同行致以最美好的节日祝福!

　　古往今来，有人把教师比作红烛，比作春蚕，比作人梯、铺路石、园丁、蜜蜂等等。这些都说明，教师是一种倍受全社会敬重的的职业，是一种需要淡泊名利、无私奉献精神的职业。

　　当今社会发展对教师提出了更高更新的要求，以前的观念是教给学生一滴水，教师需要一桶水，现在的要求是，教给学生一滴水，教师必须是自来水。这就要求我们要不断更新教育观念，树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观，要自觉加强道德修养和业务学习，不断提高教育教学水平，以高度负责的精神，爱岗敬业、教书育人、诲人不倦、为人师表，无愧于人民教师的光荣称号，以高尚的师德，精湛的业务，扎实的工作，丰硕的成果回报社会，让家长更放心，让学生更满意。

　　从教26年来，我从一名普通的师专物理系毕业生成长为一名省特级教师，真真切切地体验着党和政府对教师的关怀与培养，也深深体会到自己肩负的责任。百年大计、教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。作为承担着教育任务的我们，如果没有强烈的使命感和责任感，又怎么能担当起这份重任!春蚕到死，呕心沥血，我愿将自己的毕生精力献给教育事业。宁都中学取得辉煌十连贯的时期有个尽人皆知的“三苦”：教师苦教，学生苦学，家长苦育。至今，我们仍然需要这三苦，需要无私奉献，需要一颗对学生真诚的爱心、耐心和责任心。

　　__的兴衰荣辱我算是见证人之一，1979年，国家恢复高考的第三年，我从__中学高中毕业踏入师专的大门，那一年高考之后，__迎来了当时的省长白栋材的亲笔“嘉奖令”，并被列入江西省首批重点中学，之后，学校的老师们不负众望，在县委县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，一年又一年的续写着辉煌，并于1992年开始书写着神话般的“十连贯”。那时的南康对初中部校长采用末位淘汰制的“残酷”方式来提高初中生源质量，我至今还记得市里某名校曾用大客车拉着几大车一百多名高三的学生和老师们来我校参观学习的场景。来我校听课的兄弟学校教师更是络绎不绝，来我校补习的学生来自赣南各县甚至外地区。宁都中学成为宁都教育的一块金字招牌。

　　但近年来，由于生源的不正当竞争而导致一大批优质生源的流失，一批老三届出身的骨干教师的退休和许多优秀中青年教师的外调，以及近几年新分进学校的一大批青年教师还需要成长和磨砺，加上我校由于资金的紧张造成的学校硬件设施建设滞后(尤其是现代教育技术方面的设施)，高考成绩的不理想，导致社会上对__有许多不当的评价和偏见，我们衷心希望县委、县政府和各级组织一如既往的支持、关心我校的发展和建设，为我校的发展营造良好的氛围和环境，我自己也将在今后的工作中继续尽心尽职尽力，培养好年轻教师，为__的发展和__的教育事业做出自己应有的贡献。

　　最新座谈会演讲稿范文4各位女教师代表：

　　您们好!

　　寒冬已经过去，生机盎然的春天悄然飘至。在一年一度的“三八”妇女节到来之际，__中心学校在此召开女教师代表座谈会，首先我代表乡中心校向奋斗在教育第一线的全体女教师表示节日的祝贺，向为__教育事业作出贡献的所有女教师致以诚挚的谢意!

　　老师们，乡中心校高度重视与关心你们的工作和生活。作为女性，你们比男同志有着更多的角色。你们是妻子、母亲、女儿，你们把自己的全部精力和爱心献给了家人;你们是一名光荣的人民教师，你们把自己的勤劳和智慧献给了学校。你们在承担着比我们男同志更多负担和压力的同时，同样以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于各项工作。

　　俗话说，妇女能顶半边天，在我乡广大教师队伍中，女教师占据将近50%的比例，你们对教育的执着与热爱是我乡教育的一笔宝贵财富。你们是我乡教育工作取得辉煌成就的坚强后盾。在过去的教育工作中，你们充分发扬了巾帼不让须眉的顽强作风，高质量，高标准地完成了学校安排的各项工作任务，尤其是在我们乡中心校成功举办的六一文艺汇演，学生素质汇报等一系列大型活动中，饱含着你们聪明的才智和不计报酬的辛勤付出，在此，再一次对你们表示衷心的感谢!

　　老师们，20__年是我乡推进素质教育，强化教育科研，全面提高教学质量的关键之年，我们广大女教师在工作中将承担着更大的责任，在超越自我上面临着更大的挑战，我们要认真学习乡中心校20__年教育工作要点，在各自的教育教学岗位上继续发扬任劳任怨、开拓创新的精神，用汗水加智慧来赢得领导的信任、同事的尊重、家长的口碑。同时，以你们女性特有的睿智眼光和独到见解积极向学校建言献策，参与管理，促使我们全乡学校管理水平整体推进。

　　有一首脍炙人口的歌曲叫《铿锵玫瑰》，我在此引用其中一段话，让我们互励共勉：“一切美好只是昨日沉醉，想想明天又是日晒风吹。再苦再累无惧无畏，无怨无悔从容面对。风雨彩虹铿锵玫瑰，芳心似水激情如火梦想鼎沸。”各位女教师们，让我们以燃烧的激情和不变的梦想一起奋斗吧，让__教育事业在我们的共同努力下不断发展，取得新的辉煌!最后，我以《赞美你，新时代的女教师》为题的一首诗歌送给大家，对你们表示节日的问候和最美好的祝愿……

　　最新座谈会演讲稿范文5尊敬的各位家长：

　　大家好!首先，我代表学校及全体教职员工感谢您在百忙之中前来参加此次会议;感谢您对我们工作的理解和支持!

　　今天，我们把各位家长请到学校来，目的有四个：一是向各位家长汇报一下学校的办学状况，和各位家长共商学校发展的大计;二是和各位家长讲一下家庭教育对学生的影响;三是班主任老师和家长互相交流，共商孩子教育的策略;四是发放一补救助金。

　　首先向各位家长汇报一下学校的办学状况：我校现有42个教学班，在校生2627人，其中住宿生2450人。教职工161人，平均年龄34岁，学历达标率100%。其中县级以上骨干教师52名，市级骨干教师15名，省级骨干教师5名。

　　__年，可以说是全校师生团结奋进、跨越发展的关键之年，也是学校教育教学工作成效显著的一年。一年中，我校曾先后被河北省建设厅授予“园林式单位”称号，获河北省委宣传部“河北省首届未成年人思想道德建设工作创新案例二等奖”称号，被承德市委、市政府授予“和谐校园”和“平安学校”，年末又被市委、市政府授予“劳动模范先进集体”等近十十余项奖励。一年中，学校曾先后接待河北省人民政府副省长龙庄伟同志、承德市原政协主席刘志兵同志、张古江市长、张建国副市长，张家口副市长以及平泉一中、承德咏曼中学、滦平二中，平泉四中等二十余所学校的领导来校调研考察和学习。一年中，学校又多次被河北日报、河北省电视台、承德电视台、承德日报、承德晚报、平泉县电视台等多家媒体进行了宣传和报导。我校的教育教学、学校管理等多项工作也得到了社会各界、学生家长的关心和厚爱。__年秋，我校初一招生一次性招收1030人，大部分学生都留在了咱们的学校，学生外流现象明显减少，学生返校就读人数日渐增多，在这里我要感谢家长们的理解和支持，并对你们的关心、理解和支持表示深深的敬意。

　　“突出人文关怀，创建和谐校园”，是我校建校以来确立的核心办学理念。因我校学生来自县北五乡一镇70个行政村，建校前优秀生员流失严重，留下来的学生素质差异又很大，工作开展起来有较大的困难。我们依据学生的实际情况，制定了“四个一点”策略，坚持“速度慢一点，慢中求快;起点低一点，低中求

　　高;难度小一点，小中见大;要求严一点，严中求实。”采用循序渐进的方法，让学生学会学习，逐步提高学习成绩。我们决不放弃一个学生，即使是成绩最差的学生，也会用学生的点滴进步，进行鼓励，让他们树立信心，从而全面提高成绩。__年一中免费录取19人，__年66人，经过三年的努力，今年将会突破100人，以后会有更大的发展。也正是因为如此现在在我校就读的外片学生有240多人，承德市里的、县城的及县内其他乡镇的都有。原来外流的学生纷纷返校就读，这是因为我们的学校不论从办学条件、师资队伍、学校管理还是教学质量都已经达到先进学校的水平，所以全市各县的大型学校及县内的所有学校纷纷到我校考察、学习。另外，从今年开始，一中的公助生招生指标100%全部分配到学校，我校的学生发展前景将更加乐观和美好。

　　丰富学生校园文化生活，为学生全面发展而奠基。大主题活动月、小主题活动周、具体的主题班会，为学生的健康成长提供了丰富多彩的素材。一天一小时的大课间活动，学生在校期间每两周要洗一次澡，有效的保证了学生的身体健康。体育、音乐、美术课外活动小组，为学生发展特长提供了舞台。学生作品内容丰富，形式多样，具有较高的艺术价值。在我校每一个学生都能得到发展。可以说：在我校，学生想学什么，我们就可以教什么。

　　深化课堂教学改革，向实用、实际型课堂迈进。针对课堂教学效果差，学生没有学习兴趣的现状，要求每个教师过好课堂教学关。严格按课堂教学常规要求上好每一节课，并力求使每节课都成为优质课。课堂教学在求实、求新、求活、求精上下功夫，创设充满活力的课堂教学机制。针对我校的生员情况，深化课堂教学改革，坚持“降低难度，放慢速度，减缓坡度，以学定教”的原则，加强补差，循序渐进，着力提高学生的科学文化素质，重点培养学生良好的学习习惯、创新精神和实践能力。为培养学生自主发展的能力，我们还研究制定了《课堂教学师生互动记录卡》，对师生的互动有了量化标准，突出了以学生的学习、学生的活动为重点的课堂教学考核标准，体现了尊重学生的主体地位，尊重学生的个性差异，促进了课堂教学中学生的自主发展和个性化发展进程。本年度，我校各年级学生的成绩都有显著提高。本月5号，我校将派出13名骨干教师，去围场天卉中学专门学习新课程的课堂教学小组合作学习模式，回来后将进一步深化课堂教学改革。让中差等学生得到更好的关注，得到更好的发展。

　　最后，祝愿每一个家长都能称心如意!每一个家庭都是幸福家庭!

　　请各位家长会后能留下你们宝贵的建议和意见，我们将不胜感激!

　　再次谢谢各位家长!

　　最新座谈会演讲稿范文

　　【推荐三：《2022年幼儿园师德优秀演讲稿5篇》】

　　通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。现如今，越来越多地方需要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于20__(请自填)年幼儿园师德优秀演讲稿，欢迎阅读!20__(请自填)年幼儿园师德优秀演讲稿1尊敬的各位领导，各位老师：

　　您们好!

　　我是一个容易感动的人。别人一个鼓励的眼神，一句温暖的问候，一次及时的帮助……常常会激起我心中的涟漪，甚至使我眼眶潮热。有时躺在被窝里或在桔黄的灯下，回味那些令我感动的人与事，我的内心便充溢着幸福和温暖。虽然在父母眼里还是孩子的我，但在家长的眼里我却是一名教师，所以拥有这样称号的我，应该不断进步，慢慢积累经验，做个孩子喜欢、领导同事信任的老师。

　　当我幸运的成为一名幼儿园老师时，我的这种爱与责任就越发强烈，而它的源泉就来自于我的孩子们是他们给了我无限的爱，是他们让我重新审视自己，是他们让我更进一步解读生活。陶行知先生说：“没有爱就没有教育。”热爱孩子，不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现，实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱，我们才有耐心;因为有爱，我们才会关心;因为有爱，我们才和孩子贴心。爱孩子成长过程中的每一个微小的“闪光点”，实际上是我们教师最大的乐趣。

　　为幼儿教师，我们的责任感可以体现在关心和热爱儿童。因为爱是每一个儿童健康成长的最基本前提和需要。我们还要平等地对待和尊重儿童，这也是儿童的权利与成长的需要。我们要将自己的爱给予班级里每一个可能招人喜爱和不招人喜爱的孩子，为每一位孩子提供均等的发展机会，促进每个孩子富有个性的、充分的发展，让他们拥有幸福、快乐的童年生活。

　　一个人的生命是有限的，我们怎样让短暂的生命像彩虹般绚丽多彩呢?曾有位名人说到：“美丽处处可见，只是人的肉眼没有去发现。”幼儿园的工作繁琐、压力大，且我们临时教师工资待遇低，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。教师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。我在幼儿园的每一天，看到的是童贞的天真无邪，感触到的是童心的美丽可爱，欣赏到的是童年的雏形艺术，那是一般人所体会不到的真谛，我在被孩子们关爱的同时，也在想，时刻被关爱所包围的孩子，长大后也一定会成为一个拥有细腻的情感世界和丰富的精神世界的高尚的人。

　　行走在童心的世界，我倍感骄傲与自豪，选择幼教，我就选择了微笑与欢乐，感动与幸福。相信对孩子的好永远都不可能是一种错误!20__(请自填)年幼儿园师德优秀演讲稿2尊敬的各位领导，各位老师：

　　您们好!

　　在人生的辞典里，"爱"一词最为广博而深奥，但在每个人爱与被爱的生活中，它显得又是那么单纯与具体。教育学生最好的方法是爱，因此有人说，教师的职业就是一种良心的职业。

　　是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简单的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间，还有你的思想和灵魂。做了教师，才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是围绕着欢声笑语的孩子们。

　　教育孩子，不如说是感悟生命的起源和蓬勃。在工作中，你面对不只是一个懵懂的小孩，而是他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要操心的不只是他们的成长还有他们的人生。

　　有人说老师是人类灵魂的工程师;有人说老师是燃烧自己，照亮别人的蜡烛;有人说老师是甘为人梯，默默耕耘;有人说老师捧着一颗心来不带半根草去……而我只愿做那一颗小小的铺路石，静静地躺在泥土里，虽然它没有水晶的纯静，没有宝石的艳丽，没有钻石的光芒。我的目标只有一个，让我的孩子们走在我铺

　　就的平坦而宽阔的道路上奔向远方，触摸幸福。

　　幸福是什么?也许我们记住了许多快乐的场面，可幸福却是一种自己灵魂的问答。于是，我问我自己：你因为爱别人而幸福过吗?

　　当然，我首先应该选择将爱献给家庭，但当我成了一名教师的时候，就像圣洁的白衣天使向南丁格尔以诚信起誓，我从此拥有了一份以爱为主题的职业，那就去爱你身边的孩子吧，象宽容你爱人的小脾气，和原谅你小孩的恶作剧一样，去接纳他们的优点和缺点吧。

　　20__(请自填)年幼儿园师德优秀演讲稿3尊敬的各位领导，亲爱的同行姐妹们：

　　大家好!我演讲的题目是：《耕耘着，是幸福的》

　　每当我听到《越长大越孤单》这首歌时，就感动不已。记得在儿时，我的老师就在我的心中播下了一颗种子，这颗种子在老师爱的雨露和关怀的阳光下，渐渐地在我心中生了根。跟随着老师忙碌的脚步，我也走进了孩子们的世界。

　　一个人最幸福的事是什么?我觉得就是把爱好和兴趣变成职业，把职业又做成事业，而且在这个过程中始终伴随着一种真诚的情感。我们的目标就在于工作中得到幸福和快乐，细心照顾每个孩子，对孩子倾注自己的爱。在与孩子们的相处中，我始终想着两句话，那就是“假如我是孩子”，“假如是我的孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨，多了一份宽容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份指责，多了一份尊重。我想，只要我们用自己的“心”认真地去爱，那么我们的孩子将是最棒的。

　　今年我面对的是一些刚离开亲人且只有3岁左右的孩子，孩子的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈来到一个陌生的地方，在感情上较难适应。都说“疼爱自己的孩子是本能，热爱别人的孩子是神圣。”而且热爱孩子并不是一件容易的事，让孩子体会到老师的爱就更困难了。于是我需要用“爱心、耐心、细心”来真诚对待每个幼儿。开学初，孩子的情绪变化很大，哭的哭，闹的闹，每天早晨入园、傍晚离园时，我应坚持以热情的态度接待家长和孩子，用发自内心的微笑和抱抱孩子的方法从从家长手中接下孩子，让孩子们和家长在这行动中慢慢感受老师对孩子的爱。

　　让我们的孩子和能为园拥有这么多好老师感到无比自豪和骄傲。在幼儿园里，处处可以看见我们灿烂的笑容和忙碌的身影。

　　音乐我采用的是自己合并的音乐———第一段用《长大后就成了你》，第二段用班得瑞的《清晨》，剩下的用钢琴曲《水边的阿迪丽娜》我感觉总体效果还不错的!20__(请自填)年幼儿园师德优秀演讲稿4不知哪位学者以往说过："教师的职业是太阳底下最优越、最光荣的"带着对这一理念的憧憬，我踏进了幼儿园。

　　可是，当我第一天走进教室，真正应对着一群灿烂的"小太阳"时，我的心里直犯嘀咕做一个孩子王，和孩子交流，这就是我终身与之奋斗的事业吗他们那么稚嫩，他们乳臭未干，他们呀呀学语，他们好动爱闹，他们喜怒无常，但他们是祖国的期望。

　　应对现实，我该做些什么，我又能做些什么呢工作以来，我不只一次问过自我以往，我一味地追求怎样培养孩子，怎样掌握高科技知识技能，而有关孩子的品德教育，孩子的心理健康这些基本的常识我却忽略了自从听了这样一个故事，我的教学观念转变了故事发生在1987年1月，75位诺贝尔奖金获得者在巴黎集会上，有人问一位金奖获得者："您在哪所大学，哪个实验室学到了您认为最主要的东西"出人意料，这位白发苍苍的学者回答说，是在幼儿园"在幼儿园学到了什么呢"学者回答："把自我的东西分一半给小伙伴;不是自我的东西不能拿;做错了事情要敢于承认并表示歉意;午饭休息时不能吵闹;和小朋友在一齐要团结、互助……从根本上说，我学到的最主要的东西就是这些"真的很感激这位学者，他给了我教学教程中一个深刻的教诲，我在强调发挥幼儿的创造性、竞争性时，并不能忽略培养幼儿从小发扬中华民族传统的人格要素忍耐、宽容、团结。

　　说实在的，其实，我也只可是才21岁，还在做着学生时代没有做完的梦，还需要父母的呵护!可是，现实告诉我，我已选择了幼教这个光荣而又艰巨的职业，我已步入了这个神圣的殿堂，我已承担起这没有理由推卸的职责，我必须义无反顾地去做好那位学者给我的教诲。

　　虽然，在大人眼里我还只是个孩子，但我要有父母的职责感;虽然我还只是个学生，但我要有教师的活力我要在人生的沙漠里播种绿洲;在生命的童山上播种花草;在社会的沃土中播种期望。

　　我明白前进的道路必须不会平坦，但我会沿着那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦学习、虚心请教、不断提高自身素质，把对朋友的无私帮忙、对幼儿的关怀爱护、对事业的不断追求，挥洒地淋漓尽致。

　　20__(请自填)年幼儿园师德优秀演讲稿5尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　你知道微笑是什么吗?有人说是表情、是心情。我想，微笑是亲和力，是一种超脱的魅力;微笑是感染力，是力量的源泉，它热情、友善，它体贴、宽容，它豁达、乐观，它给予人爱和真情，因此，微笑着工作和生活，成了我最大的愿望。

　　每天清晨，伴着朝阳，，我微笑着迎来了孩子们，他们有的活泼可爱，有的淘气顽皮，有的聪颖，有的木纳，……，无论是谁，无论他来自什么样的家庭，无论他表现如何，我都微笑着善待他们中的每一个。幼儿教师是孩子们人生中接触的第一个老师，是孩子认识世界的启蒙者和引领者，在孩子的成长过程中扮演着重要的角色，不仅仅是传授给孩子知识和技能，而是更为孩子一生的发展奠定良好的基础。

　　幼儿们从一个个小家庭来到幼儿园这个大家庭里，需要适应大家庭的氛围，才能体会到幼儿园的温暖，首先要尊重、热爱每一个幼儿，走进孩子们的童心世界，用爱心和微笑来包容关爱幼儿，引导幼儿喜欢幼儿园，在学习中发挥创造性、竞争性，在玩乐中培养幼儿从小发扬中华民族传统的人格要素——忍耐、宽容、团结，让孩子们在微笑中自由的成长，面对他们，我愿微笑每一天。

　　有人说，师魂是爱，这爱是春天的爱，它不仅仅偏爱那些最艳丽的花朵，也爱那些青青绿草。关注每个孩子的个性，是每个孩子个性发展的关键。因人施教，个性张扬，你会发现“一花独放不是春，万紫千红春满园”。

　　作为幼儿教师的爱，更显得春风化雨，体贴入微，我爱孩子，我爱幼儿园，我爱我的工作，我，是教师，是一名普通的幼儿教师，幼儿园没有有三尺讲台，却有更广阔的空间，没有桃李芬芳，却有更香甜的回味，也许没有人在成功的时候能想起自己幼儿时期的老师，也许我所作的一切只是孩子们幼年时期一个朦胧的回忆，但我不后悔选择这个工作，高尔基曾经说过的：“爱孩子是母鸡都可以

　　做到的，但要教育孩子就不是一件容易的事情了。”

　　从选择这份工作时，孩子们的每一个细微的变化都牵动着我的心，而当孩子们有进步时，哪怕只是学会一首歌数对一个数字，我所体验的那种成功感，都是其他任何工作皆无法比拟的——————于是，我便渐渐爱上这份职业而不能自拨，当看到孩子们在我的教育下慢慢的成长，有很大的成就感。

　　古代意大利有一位造船匠。他造了一辈子船，却从未坐过自己造的船。他最大的愿望和享受就是当自己造的船驶向大海的时候，伏在码头的栏杆上遥遥观望，直到那船消失在茫茫大海上，还久久不肯离去……作为幼儿教师，孩子即是帆船，正竖起桅杆，准备远航，我愿意做微风，推动他们稚嫩的风帆，在他们人生的初航中用微笑为他们祝福。

　　每天，在孩子们的欢快的歌声中，我微笑着面对自己。我想，没有潺潺流过心里的微笑，便没有人生的洒脱，微笑是源自心底的一泓泉水，是心灵的碰撞，我微笑着为自己加油，我是一名幼师，一个普通的园丁，在这个充满希望的春天，在这个遍布生机的苗圃里，我用微笑诠释我的工作，用微笑贯穿我的人生。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

　　20__(请自填)年幼儿园师德优秀演讲稿

篇九：送迎座谈会表态发言

　　2021欢迎新教师座谈会发言稿精选例文

　　新入职教师们与在座的校领导、包级领导围绕着教育教学工作作了深入交流。有经验的教师分享了自己教学成长历程中的经验，新教师们也提出了自己的困惑与问题，校长与副校长给予了大家热情的鼓励。下面是我为大家整理的2021欢迎新教师座谈会发言稿精选例文，以供大家参考借鉴！

　　2021欢迎新教师座谈会发言稿精选例文【一】

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家下午好！今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会，我觉得非常的合适，很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师，因为你们的到来，使我们明德小学更具生机和活力，首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭！

　　今天的座谈会安排在此时此刻举行，是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园，尽快转变角色，拥有自己的教学特色，同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求；第

　　二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言，谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受；最后请校长讲话。

　　那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。

　　一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中；

　　二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力；

　　三、学会展示、用行为彰显自己的才干；

　　四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

　　对于刚刚迈入工作岗位的新教师，在做人上，要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负责任的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人；在做事上，要用心做事、严谨做事、规范做事；在交友上，要慎重交友，结交积极向上的朋友，受积极影响。

　　最后赠给新教师十点建议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

　　一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入让明德这个集体更加牛！

　　接下请新教师代表发言，一位上台的是陈丽娜老师，大家掌声欢迎！

　　下面请邓志清老师上台发言

　　下面请熊梅婷老师上台发言

　　虽然大家来明德的时间还不长，但是从老师们的发言中已经看出了老师们对明德的.感情，对学生的感情却不浅，感谢你们，从今以后，我们

　　感谢冯校长，最后希望在座的各位老师，努力工作、率先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功！今天的座谈会到此结束，谢谢大家！

　　2021欢迎新教师座谈会发言稿精选例文【二】

　　各位老师，大家好：

　　今天，我们在这里举行一个座谈会，新聘老师坐在一起交流，欢迎你们进入我们这个老师圈子，尽快融入这个圈子。下面，我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流，希望大家畅所欲言，有什么希望和想法，都可以表达的。

　　一、岗位不分好坏，素养决定境界

　　在学校，岗位没有好坏之分，没有高低之别，只有分工不同；每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自己的角色完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业，努力提高个人素养，打造自己人生的最高境界。就我们的工作特点而言，上好课是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做大量的案头工作。这样，我们的技艺就会不断提高。也只有这样，才表明我们是一个爱岗敬业的教师，才会在其它教师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。

　　就拿我个人来说，到学校工作后，可以说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。也许，有人会问，你是怎样达到这一境界的。我的答案就是我有着强烈的责任感，我尽我最大能力做到最好。

　　二、环境不论优劣，态度决定高度

　　在这里，我要告诉大家的是，环境不论优劣，态度决定高度。既然走上讲台，想要成为一个好教师，这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最后实现我们职业生涯的成功。

　　从我个人的感受来看，我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段：

　　一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教育教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是知道该怎么教的阶段；

　　二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步形成自己的教学风格；

　　三是成名阶段，在初步形成教学风格的基础上，再结合自己的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色，探索出一条属于自己的道路，争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说，年轻教师要力争成人，成才，成名，当大家成功的时候，就会更真切地感到：选择做一个教师，是我职业生涯中作出的最正确的决定。

　　三、英雄不问出处，认识决定出路

　　我经常在思考一个问题，为什么同样是人，有的人大有作为，而有的人却碌碌无为，到底是什么在决定着一个人的命运?是身高、长相、体重，还是家庭背景、学历，答案都是否定的。记得有这样一句名言：一个人的自我思想决定他的为人。因此，我要告诉大家的是，英雄不问出处，认识决定出路，认识不到位，做事没出路。如今是知识爆炸的时代，以前是要教学生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不断的清泉，因为知识是活的。所以，大家走上工作岗位后，一定不要忘记学习。如果要成为一名教师，懂一些知识和教学方法是可以胜任的`，但要成为被学生、同行看得起的教师，那就需要懂很多东西，你的口才，你的知识面，你的专业能力，你的教学魅力，都是缺一不可的。

　　四、能力不讲大小，责任决定绩效

　　能力不讲大小，责任决定绩效，责任保证一切。责任心是一个人的品格问题，也是一个人素质高低的体现。一般来说，能力和责任的几种情形是：有能力且尽责任，有能力但责任心差，责任心强但能力弱，能力弱且无责任心。对于一件事，你去做了，说明你有责任心，你做好了，说明你能力强。一个能力再强的人如果没有责任心，是干不出好成绩的。

　　一个有知识的人可以成为学者，但不一定能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名特别的功夫：教学。师者，授业，传道，解惑也。我们的职责我们的责任就是要把知识传递给学生，不是简单的给予，而是艺术性地、技巧性地给予，那种只管自己讲，不管学生听得如何的教师，是不能真正做到授其业，传其道，解其惑的。选择了教师这份职业，也就选择了教书育人这份责任，我们所要做的，就是努力想办法把它做好。同样是一起毕业的大学生、在同样的工作环境中，过了几年，所取得的成绩却大不相同，除了个性、机遇、自我期望的因素，相当大的一部分原因是责任感的强弱在起作用。能力不是万能的，没有责任是万万不能的！

　　五、工作不谈报酬，努力决定成就

　　我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了理想?为了生活而工作，说得明白一些，就是为了生计。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。从某一个层面看，工作是为了报酬，但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中，我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事，来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待，开始时是为了生活而工作，但一个有志青年总应该有事业心，总应该不断要求上进。这里有一段话与大家共勉：当你拥有一份工作时，你正在实现你生命的价值；当你做好一份工作时，你正在使你生命的价值提升。只有当你意识到是为自己工作时，你才能体会生命是多么快乐和有意义。让我们珍惜自己、善待自己，经营自己，快乐地为自己工作，享受有意义的人生吧！

　　2021欢迎新教师座谈会发言稿精选例文【三】

　　尊敬的各位领导、各位老师下午好！

　　首先我深深地感谢领导为我提供了和大家一起交流的机会.

　　斗转星移，时光飞逝，我成为一名教师将近一年了。刚来到学校时，承蒙各位领导的关心与信任，让我接手初一年级体育教学和初中体育训练队。回顾这将近一年的工作，我感触颇深。老教师们常说，体育工作是一门艺术，如果一味苦干，即使累个半死，也未必能取得良好的教育效果。下面我想结合这一年工作中的实际来谈谈我的感受，欢迎各位领导和老师批评指正。

　　古人云：德乃做人之本，乃立业之基。作为一名体育教师，多年的教育生涯中我经常感受着德带给我的快乐与成功。我总是说：我每天都在辛苦着并快乐着。我快乐，因为我每天面对的是一个个活泼的孩子，面对的是一颗颗充满天真心灵，面对的是一双双渴望从老师那里汲取教益的眼睛。在与他们相处中，我得到了纯真的快乐。因而我更感觉高尚的爱心和机敏的智慧，对我是何等重要。只有具备这种良好的素养，学生才能沐浴在关爱与智慧中，才能让这些幼小的心灵在呵护中健康地成长。

　　体育教学不仅是培养学生健康的身体，更重要的是培养积极乐观的健康心态，而作为一位体育教师，我更应该关注生命的价值，关注健康的意义，注重培养学生的社会责任感。只有这样才能塑造出学生健全的人格。

　　在我的体育课堂中，处处体现着口体同工，情礼融仪，体智结合，能技相长。这也是我的教学特色。教学中，我将一些深奥的知识编成浅显的口诀，让学生在练习中边说边做，这样既加深了学生的印象，又培养了学生的无意注意的能力。而这些口诀除了是训练技术技能以外，更多的是渗透情感、礼仪与文明素养。使学生的身体与心智共发展，技术与能力共长进。

　　在课上经常会听到我用启发式的语言，来提示告诫学生。如当想让学生站的更精神时，我会说：看看谁站的最有气质。而这时学生都会把老师在平时课堂中训练的挺胸，立颈，眼放光的口诀付诸于行动中。当我让学生取送器材时，又会启发学生说：看看谁最有素养，此时，学生会立即想起不争不抢，有素养这句口诀。就在这种隐性的暗示下，让他们会自觉的去做的更好。久而久之他们就养成了一种良好的习惯。这种无痕式的教育，对学生发展具有深远的影响，尽管学生目前还不能真正的读懂素质的真正涵义，但他们却从中领悟到，一种文明，一种礼让，一种宽容等素养。

　　其实气质更源于一种自信。在教学中，我非常侧重对学生自信心的培养。为了树立学生的自信心，我会用各种丰富的语言与手势对学生进行鼓励。例如，为了调动学生练习的积极性时，我会召集学生，以发现各种运动人才为名，来赞赏某个同学的练习热情与进步。这种鼓励不仅仅使得到赞扬的学生树立了自信心，更调动了其他学生练习的积极性，因为他们也想让老师把他们当做人才来发现。在教学实践中，我深切的感受到，这种教育的双赢效果。

　　曾有这么一个插曲，就在不久前的一堂体育课中，我想让学生进行下一个活动内容，于是哨声一响，学生迅速跑到我前面，睁大眼睛望着我，（这也是我体育课中形成的习惯，当我讲话时，学生要面带微笑，睁大眼睛看着我，这样他们就会得到我的语言鼓励或是竖起拇指的手势称赞，而且学生都知道这是尊重与被尊重的关系，其实这更是我对学生习品质的培养）。这时队伍中发出了几个同学悄声且带有兴奋的话语孙老师又发现人才了！又发现人才了！

　　此时我被学生这天真的举动逗笑了，顺势说，我是真的又发现人才了。这时所有学生立即又表现出了最佳的精神面貌，等待我点将。借机我幽默地说：我发现了，我就是一个极佳的人才此时学生哈哈大笑。然后我又问学生：你们知道我为什么这么说吗?学生带着可爱且不解神情摇着头，我说：因为我发现了你们都是人才。又是一片笑声，而这笑声里面含有的更多的是自信。

　　在很多人眼中，体育课无非蹦蹦跳跳而已，对学生的思维要求不高。但我从来不这么认为，肢体运动是一种无声的语言，是大脑的一种高级运动，它是在思维的支配下才能展现出的肢体乐章。舞蹈就是一种最具有说服力的肢体语言。在这种肢体语言的表述中，学生会有更多的心里感受，更多的切身体验；而体育竞赛则能体现出的是一种团队精神，学生从中可以感受到成功的喜悦。因此我总是说，每一次体育课就是一次很好的综合实践课。

　　我觉得一位真正的好老师，不应重复昨天的自我，而应该不断的超越自我，在超越中，使自己的教育教学方式、方法有所生成，有所改进，有所提升，有所完善，从而在不断的努力中修善自己的人格与心智，这样才能使教育的天空中生成对传统美德的彩虹，从而让学生普照在彩虹的绚丽中，这就是我们追求的真教育。

　　总之，我将会用每一分、每一秒的行动和努力，用一颗永远年轻的心，来感谢学校领导和老师对我的鼓励与肯定，感谢学生对我的信任与支持。因为有了这份年轻，再苦、再累、再远的道路，我也会一路放歌而行！

　　2021欢迎新教师座谈会发言稿精选例文【四】

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家下午好！今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会，我觉得非常的合适，很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师，因为你们的到来，使我们明德小学更具生机和活力，首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭！

　　今天的座谈会安排在此时此刻举行，是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园，尽快转变角色，拥有自己的教学特色，同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求；第

　　二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言，谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受；最后请校长讲话。

　　那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。

　　明德外语实验学校创办于2004年9月，..这就是明德小学的过去；美好的未来期待各位的共同创造！所以对于工作我给大家提以下几点要求：

　　一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中；

　　二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力；

　　三、学会展示、用行为彰显自己的才干；

　　四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

　　对于刚刚迈入工作岗位的新教师，在做人上，要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负责任的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人；在做事上，要用心做事、严谨做事、规范做事；在交友上，要慎重交友，结交积极向上的朋友，受积极影响。

　　最后赠给新教师十点建议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

　　一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入让明德这个集体更加牛！

　　接下请新教师代表发言，一位上台的是陈丽娜老师，大家掌声欢迎！

　　下面请邓志清老师上台发言

　　下面请熊梅婷老师上台发言

　　虽然大家来明德的时间还不长，但是从老师们的发言中已经看出了老师们对明德的感情，对学生的感情却不浅，感谢你们，从今以后，我们

　　感谢冯校长，最后希望在座的各位老师，努力工作、率先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功！今天的座谈会到此结束，谢谢大家！

　　2021欢迎新教师座谈会发言稿精选例文【五】

　　尊敬的领导、亲爱的老师们：

　　大家下午好！我是高一年级生物组的XXX，现担任XX的班主任。作为一名新班主任，非常感谢学校领导为我们新老师提供了这样一个学习和交流的平台。我今天的发言主要有两个方面：感动和挑战。

　　先说感动，刚来实验就被美丽的校园深深吸引，能在这里工作，是我的幸运。校园内的思源湖，取自饮水思源，这时刻提醒着我：做人要常怀感恩之心。校园中的宁静路和致远路，宁静而致远，这是种人生态度，是我工作的起点，更是我一生的财富。

　　我所在的生物组是一个优秀的教研组，有一大批优秀的教师，他们都非常热心帮助我。除了日常的听课之外，每当我遇到问题，他们都耐心指导我，教我如何巧妙地化解这些难题。这些天的工作下来，我觉得我成长了不少，这都离不开大家的帮助。

　　还有高一年级组这个可爱的集体给了我最大的信任与支持。还记得主任们第一次来听我的课，我是紧张的，一堂课结束后，前辈们给我提了许多宝贵的建议，比如，课堂上过渡衔接要自然流畅等，这些建议我都牢记在心，在以后的课堂上，更加注意这方面细节的设计。对于大家无私的帮助，除了感谢，更多是感动。

　　其次，刚开学时繁杂的工作，对于刚开始工作的我确实是个挑战。第一个挑战是：如何平衡好上课和班务工作。常常只能晚上备课，白天处理各种班级事宜。开始时有点跟不上节奏，每天忙得晕头转向。

　　好在学校有着高效完善的管理系统，对每一天的活动安排都具体化到每一个细节，一切工作都有序进行，打消了我最初的不安与焦虑，在大家的帮助下，我相信自己可以做好这份工作。

　　面对紧张的工作节奏，我自己的办法是：

　　一、随时随地做好备忘，快速决断；

　　二是果断行动，拒绝拖沓。看着备忘录上的事情，一件一件被完成，觉得自己每一天过得很充实，每一天都在成长。

　　学校有一套严格的内务管理方案，这方面大大减轻了班主任的工作负担。解决好内务问题，才能全力以赴的学习。

篇十：送迎座谈会表态发言

　　2021年欢迎新同事表态发言稿5篇

　　表达公司对新同事的欢迎，也为了其他同事的工作生活，激发他们们对公司以及工作的热爱，欢迎新同事表态发言是必须的。以下是小编给大家带来的几篇2021年职场上欢迎新同事表态发言，供大家参考借鉴。

　　2021年职场上欢迎新同事表态发言1各位领导、同志们：

　　现在开会。根据安排，组织部张__副部长和组织部研究室陈__主任一行二人，专程来我们__宣布新任职的领导干部，这充分体现了、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。

　　今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张__部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。

　　下面，进行第一项议程：请组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。

　　……

　　下面，进行第二项议程：请组织部副部长张__同志作重要讲话。

　　……

　　下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。

　　首先请副书记张__同志表态发言。

　　……

　　下面请新任、组织部长李__同志表态发言。

　　……

　　刚才，组织部__主任宣布了我县有关领导的任免决定，__部长代表作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。新任副书记张__同志和新任、组织部长李__同志都作了很好的发言。他们的发

　　言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来__工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和__万__人民对两位来__任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负和、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。

　　一、提高政治觉悟，自觉支持工作

　　这次干部调整工作，是经过充分考虑、反复研究决定的。张__同志，历任团副书记、书记，__区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很好的口碑。李__同志多年从事组织工作，公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好，深受干部群众拥护。两位同志的任职，符合我们__干部队伍建设的实际，符合我们__整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从的决定，在今后全力支持两位同志的工作，要配合两位同志尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动__全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

　　二、坚守各自岗位，做好本职工作

　　当前，我们__正处在“十__五”开局之时，正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期，在座的大家要安下心来，把主要精力投入到实际工作中去，要坚决防止个别人贪图升迁，不安心工作，确保全县上下思想不散，秩序不乱，工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难，大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。

　　三、注重班子团结，凝聚发展合力

　　一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。我们__近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个

　　团结的班子。对此，大家一定要倍加珍惜。在当前换届的特殊时期，大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置，增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行，有序开展。

　　同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到、的要求上来，统一到推动经济社会转型发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创转型跨越发展新局面，以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼!2021年职场上欢迎新同事表态发言2各位新同仁大家好：

　　首先，非常欢迎各位加入三一公司，从今天起，你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上，度过你在公司工作的岁月。

　　现在是一个高科技，高技术的时代。三一公司以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争，经销商，供应商是共同合作的关系，不是博弈的关系，需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。

　　随着三一公司持续地发展，从跨百亿到攀千亿，三一有着更为宏伟的目标，那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想，我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一个一流的，受人尊敬的，能够创造财富的世界级企业。

　　__年，是服务精细化年，是营销与服务相辅相成，携手共进年，是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准，以业绩为导向，简化流程，加强制度和标准化建设，强化执行力，推

　　行内部审计和问责制，全面提升服务队伍的综合素质，改善配件供应，合理引导，规范客户的期望值，继续引领企业潮流，从而实现客户，企业，员工三赢目标。

　　进入三一并不意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇，。以“依托三一，实现自我”为核心。展示企业形象，推介精锐新品，“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说：三一人只要做一件事，那就是“品质改变世界”，三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。

　　公司要求每位员工要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难，刚刚振兴的民族，只有大家有梦想，就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天，在世界工程机械的舞台上，占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品质改变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。

　　希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然很难熟能生巧。你什么都想会，什么都想做，就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力钻进去，兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤，形成于思，有真正动手能力，领导能力的人，机遇偏多于踏踏实实工作者。

　　最后，希望您能尽快融入这个大家庭，为三一做出贡献。同时，也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。

　　顺祝

　　工作顺利!谢谢大家!2021年职场上欢迎新同事表态发言3各位新同事：大家下午好!首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中

　　一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今天，借此机会来跟同学们见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与科技公司同呼吸、共命运。

　　每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

　　下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。

　　一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：

　　1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业。

　　2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

　　3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。

　　4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

　　二、对新员工的几点希望

　　1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

　　2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。

　　3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。

　　4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

　　同学们，从今天开始，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激-情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。

　　最后，祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更美好!谢谢大家!

　　2021年职场上欢迎新同事表态发言4各位新员工：

　　大家好!我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快!中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。

　　我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香!更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”

　　发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励!希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功!2021年职场上欢迎新同事表态发言5尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!我叫，来自大学，学习专业。很高兴也很激动，能在这里代表电厂新员工发言。2010年月，我们这些刚从校门里走出来的大学生满怀激情，满怀憧憬踏入了电厂大门。工作以来，我们一直享受着电厂这个大家庭给我们的无限关爱和呵护，领导、同事和前辈们在工作、学习和生活上给予了我们很大的帮助，为了我们的成长付出了很大的心

　　血。感谢你们的同时，报效电厂事业，争做事业中坚力量的信念之火也在心中熊熊燃烧着。

　　刚毕业步入社会的我们有一定知识、接收能力强、有激情，这是我们的优势，但只有这些条件是远远不够的，我们的当务之急是尽快的调整好自己的心态，用全新的观念，全新的思想来对待自己即将面临的新生活。

　　一是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造。集团成立于20__年1月，以煤电、房地产等为核心业务。公司被中国企业联合会、中国企业家协会评为20__、20__年度“最具影响力企业”，20__年度“最具成长性企业”，__、__年度“最佳诚信企业”。“”商标连续三年被国家工商总局评为“中国十大公众认知商标”，20__年2月，被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。集团之所以在短短7年的时间里取得如此优秀的成绩，所需要的知识是专业的、务实的，而不是泛泛而论、夸夸其谈，在未来1-2年学习、培训中，我们得提高自身的业务能力和水平，虚心向身边的同事请教，要多看多想多问多做多练，千方百计的把自己不会的学会。在定岗位以后，要充分利用自己在学习培训中学到的知识，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容;每个领导都希望新人迅速做出绩效来，得迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成，正确处理好个人利益与集体利益的关系;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，得服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是家，得学会相处，少说多做永远是被同事认可的对象……等等，这些都是我们需要走的第一步。

　　二是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到公司，环境变化非常大，几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作能力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人

　　上则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境，当有了一个新任务或者新机会时，大家首先会想到的是与那些善于做小事的新同事合作，有了合作的机会，才有我们展示才华的平台。

　　三是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。纵然对现在的工作不满意，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的工作才是最重要的。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们，识时务者为俊杰。在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。

　　在此，我代表集团的名大学生向领导保证：虽然我们现在还很稚嫩、不成熟，相信在公司领导的热切关怀和悉心指导下，我们会不断的丰富自己、充实自己，成为公司的可塑之才。我们一定会虚心学习，积极向上，养成不叫苦、不怕累、不嫌脏的习惯，从基层做起，争取早日实现自己的人生目标和职业价值。

　　最后，我谨代表所有新员工向领导们致以崇高的敬意和衷心的感谢!我们相信，在公司领导的统筹规划下，我们集团的明天会更加辉煌。我以集团人为荣。

篇十一：送迎座谈会表态发言

　在欢迎新同事座谈会上的发言材料

　　各位领导、同事们：

　　大家好，我是**镇党政办的***，非常荣幸能够在此次的座谈会上发言。相对于其他几位新来的同事，我算是一名“老兵”，但是上班这半个多月来依然感受良多，并且有了许多新的认识。

　　下对镇直属单位各村甚至直接是老百姓，积极发挥着领导的参谋助手、信息的上传下达、部门协调的综合作用。

　　事，才有好的氛围，我们黄石镇就有这样好的氛围。同时我觉得心情要好也同样重要。曾国藩有云：“养活一团春意思，撑起两根穷骨头”，讲的就是这个道理。党政办的工作琐碎且繁多，只有每天保持着朝气蓬勃、积极阳光，才能更好地做好服务全局的工作。

　　3、“功崇惟志，业广惟勤”。这是在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话。强调，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，实现中国梦，创造全体人民更加美好的生活，任重而道远，需要我们每一个人继续付出辛勤劳动和艰苦努力。作为基层的公务人员，就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把自己的理想与国家民族的前途联系在一起，国家的需要在哪里，我的理想就在哪里；就是要志存高远，增长知识，锤炼意志，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。

　　“年轻干部总要有几次像热锅上的蚂蚁的经历”。作为一名基层工作人员，在工作、人际关系交往中难免会遇到一些问题，这个时候就要求我们要调整好心态，积极主动的去解决问题。总而言之一句话：面对群众要有赤子之心，面对工作要有责任之心，面对权力要有敬畏之心，要向书本求知，向实践求真，向同事求帮，向领导求教，这样就能在基层大有所为。

篇十二：送迎座谈会表态发言

　欢迎新教师座谈会发言稿范文（精选5篇）

　　欢迎新教师座谈会发言稿1各位领导、各位老师：

　　大家下午好!

　　首先感谢张校长、感谢学校各位领导给我这个新但是有不算很新的教师发言的机会，我的心情特别激动，我就简单的说说调入实验小学八个多月以来的亲身感受：

　　第一、我为自己能够加入实验小学这个充满希望的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上肩负着重大的责任，从去年九月踏入实验小学，虽然对实验小学的教育充满着憧憬和热情，却也曾因为角色的转换而感到迷茫，我感觉自己还有太多的东西需要学习。

　　第二、自从调入实验小学以来，我所看到的以及感受到的一些都让我感到很欣慰，在我八个月的教学生活中，我感触很多，收获也很多，我忘不了领导们为了很好地组织一次活动而放下身段与同事们一起努力为活动的成功举行而东奔西走，他们不怕脏不怕累的精神感动着我，这让我感到很难忘，我觉得跟着这样的领导干事业，就算是累也感到很快乐，我也忘不了我们的组长王

　　会群老师带领我们体育组老师共同进步的点点滴滴，更让我难忘的是她对我的帮助，每次不管我有大的、小的、家里的或者学校的事情感到迷茫、困惑时找她帮忙，她都会认真仔细地帮我分析并解决，更让我忘不了的是学校的各项活动中全体教师互相帮助、团结一致、共同努力的点点滴滴，这让我感到很温暖、很幸福。

　　总之，学校的关怀就像一缕春风，我可以自豪地说：有领导在关注着我们，有同事在关心着我们，有年级组长在搀扶着我们，我们是幸运的，更是幸福的。因此，我觉得能成为实验小学其中的一员，我感到无比的自豪和幸福!

　　最后，我相信我们实验小学的明天会更加美好

　　谢谢大家!欢迎新教师座谈会发言稿2尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会，我觉得非常的合适，很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师，因为你们的到来，使我们明德小学更具生机和活力，首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭!

　　今天的座谈会安排在此时此刻举行，是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园，尽快转变角色，拥有自己的教学特色，同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言，谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。

　　那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于20__年9月，这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求：

　　一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;

　　二、二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;

　　三、学会展示、用行为彰显自己的才干;

　　四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

　　五、对于刚刚迈入工作岗位的新教师，在做人上，要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负责任的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上，要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上，要慎重交友，六、结交积极向上的朋友，受积极影响。

　　最后赠给新教师十点建议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

　　欢迎新教师座谈会发言稿3尊敬的领导、老师：

　　大家好！

　　首先，我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的感谢，同时我也对能够有机会在这里进行交流发言感到万分荣幸。我的发言如有不妥之处还请各位多多指正!今天我想就作为一位工作十几年来的教师，走上东华三尺讲台一个多月来的工作经历，谈谈自己的一点感想。我把它归纳为“一个定位，两个触动，三个行动”。

　　一个定位：

　　尽管进出的依然是校门，进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我，但我已经从管理岗位重新回到了我热爱的教师岗位，从高中教师回到了三年前的初中教师岗位，从小班教学回到了大班教学。这一切要求我必须有一个变化，即角色的转变，定好自己的位置。在岗前培训班的开班仪式上，强校长给我们讲了岗前培训的意义并提了三条建议，如今我记忆犹新。特别是第一条建

　　议，建议我们记住“态度决定一切”，要“虚心、积极、执着”，保持空杯心态。所以我把自己定位为一名新上岗的教师，我要一切从头开始，真正保持空杯心态。

　　两个触动：

　　1、东华拥有如此众多大师级教师和取得的辉煌成绩深深触动了我

　　（1）能和东华初中众多大师级教师共事我感到很幸运。东华不愧为东莞市最优秀的学府，是令很多人向往的地方，我能成为其中一员感到非常荣幸。在岗前培训时，我了解到东华的教师在优质课竞赛中，获省一等奖以上的就有近30人之多，这让我非常高兴，从我的工作经历来讲，能够有机会听这些高水平的老师讲课，向他们学习，机会是很难得的。所以我们要珍惜这样的机会，虚心向这些老师学习，以促进自己的发展。有工作经验虽是我们的资本，但这个资本不一定适合东华，也许反而会成为我们前进道路上的障碍。要想真正取得工作上的进步，不仅需要激情，还需要良好的适合东华初中的教学基本功和丰富的经验。而这些正是刚入东华的我们所欠缺的，所以我们不能高估自己，要虚心向老东华教师学习。

　　（２）东华取得的辉煌成绩让我感到很骄傲。以前就知道东华很了不起，但具体怎样厉害我还不知道。经常听说前几年望牛墩中学是中考第一名，后来又说石龙三中是中考第一名，原来是

　　没有把东华初中计算在内的。到了东华初中后，我才知道，哪些所谓第一名的数据和东华初中相比，简直是小巫见大巫。东华高中的高考成绩也是令东莞市其他学校望尘莫及。东华以她优异的教学质量赢得了人们的尊敬。开学时在一家餐厅进餐时忘了摘校牌，老板给我送了一张会员卡，转公积金时已下班的银行工作人员听说是转到东华去的，给我办完了才下班。这些经历和东华的成绩时刻提醒我们在感到骄傲的同时，要加倍努力，要让自己的成绩与东华的发展相配，要为促进东华教育的可持续发展贡献自己的力量。

　　2、东华初中对学生的严格要求程度和教师的敬业精神深深触动了我

　　以前我在原学校时认为自己对学生的要求已经够严格了，老师们也够敬业了。来到东华后，我终于明白了什么是严格，什么是敬业。这里的管理可以称得上是细致入微了，而教师们的敬业精神则是原学校无法相比的。就拿上周末来说，我们初一A级的多数班主任都到校加过班。和这些老师相比，我们必须更加努力，才能跟上集体前进的步伐。

　　三个行动：

　　第一、多多听课、虚心请教、认真学习：

　　我们工作激情高，有一种急于把工作做好的心情，但是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律，不能很好地把握东华学生的客观实际。所以如何把以前的经验转化为现在的实际操作技巧对我们来说非常的重要。常言道：“姜还是老的辣”，这里的“老”是指富有东华教育经验的教师，他们的教学思想，教学方法，教学的组织等教学艺术都是我们刚踏进东华的教师所应该学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富，就必须虚心的学，一点一滴的学。那么听课就是我们学习的最好途径。

　　我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践，慢慢也就掌握了这些好方法。听课以后的交流也很重要。听完课我们要主动找老教师讨论，带着对这一节课的理解、体会与思考去交流。特别是组内公开课，同一节课，几十个人去听，就会有几十种不同的看法和理解，这些看法和理解与上课老师的想法、设计和安排哪些是相同的，哪些有差异，怎样更能高效？所以课后组内交流我们要认真听并积极思考。多与老东华教师交流，虚心地向他们学习，我们就会慢慢体会到他们在教学上的独到之处，渐渐就会感受到他们上课的“滋味”。持之以恒地听,我们就会悟出他们的教学思想，教学理念，较快较好的促进我们的发展。

　　我们向老教师请教的途径并不仅仅是听课，我们随时随地都可以和他们交流。比如利用课间时间和同组的老师谈心、请教问题、听取他们的经验之谈。学到的东西都会对我们处理问题发挥很大作用。第一个月由于我本人工作效率低，只听了9节课，以后我要加大听课的力度。

　　另外我们还要继续学习一些理论性的知识，不断总结自己的经验，形成论文，不要做一个教书匠，要当学习型、反思型教师。

　　第二：明确目的、把握全局、精心备课：

　　备好课是上好课的前提，实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的，是没有把握的，是注定要失败的。“凡事预则立，不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限，所以我们必须处理好重点，难点，注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计，做好充分的准备。现在我明显觉得花在事务性事情上的时间过多，备课准备是不够的，这在我适应东华的节奏后也在开始改善。

　　第三：关爱学生、建立良好师生关系：

　　工作十几年来，我始终如一地保持着我刚参加工作时的热情。我想这也是我们教师人格特征的体现。我们应该“为人师表”，“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象，才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱，简称为“师爱”。

　　一个班的班风，学风等等常常会影响到老师的教学心情与态度；相同地，老师的业务水平，教学能力、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得非常重要。由于东华的严格管理，我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施是必要的，但千万不能因操之过急而导致自己言行失当，这样在学生中会产生不良影响，对班级的长期发展是不利的。

　　现在我带的班级与我的预期是有差距的，但现在在各方面已经开始形成良好的风貌，各项规范也已经建立起来了，了解学生的情况，然后有针对性的个别谈话，集体鼓励，不冷落任何一位同学，我也从来不把他们划成三、六、九等。有的基础很差的同学，虽然他们的成绩不太理想，但是始终没有放弃，而且不断进步。所以我在上课的时候整个课堂是活跃的。这样学生心情舒畅，注意力集中，能积极思考和发言，师生交流融洽了，师生双方才能进入最佳的状态，取得最好的教学和学习效果。学生学的愉快，我教的轻松。课堂的一切给人的感觉总是那么的自然，和谐！我相信学生的成绩会得到逐步提高的。

　　对于我们刚到东华的教师来说，我们要学习的太多了，而且就我自身而言还有很多方面没有做到，我期望我们这些新入职东华的同事们能够顺利转变自己的角色，尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为东华教育事业的第二次腾飞奉献出自己的汗水，也创造出自己教育事业的辉煌业绩。

　　再一次感谢东华初中的领导和老师的关心和帮助。

　　谢谢大家！

　　欢迎新教师座谈会发言稿4各位领导、老师们：

　　大家好!

　　现在正是一年中最美好的季节，天空格外湛蓝，心情格外舒畅，九月是一个新学年的开始，更有我们老师自己的节日!今天我能参加优秀教师代表座谈会，感到非常荣幸，但也有些惶恐不安。因为我只是__镇一名普通的小学教师，没有说过什么豪言壮语，更没有做出什么惊人业绩，在我们镇里，还有很多老师远比我优秀，远比我努力。

　　回顾自己的教学生涯，我只能用几个词来形容：平平淡淡，普普通通，兢兢业业，踏踏实实。记得九六年的九月，我满载着希望踏上了新的征程，被分配进了当时相对落后偏僻的五丰小学。带着一丝失落与惆怅，我踏上了三尺讲台，当看到整洁的教室，热情纯朴的老师，满面欣喜的老校长时，我的内心突然涌起了一股暖流。还有什么比爱更能胜过一切的生命跌宕呢?

　　“躬耕不辍园丁路，遍洒杏坛都是爱”。十三年教学磨砺，我曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是领导关切的话语给了我力量，是同事们的微笑给了我鼓励，是孩子们清纯的眼眸给了我希望，是家长的信任给了我信心。让我勇敢地去战胜一切困难，去体验教育教学的真谛。在我伴随孩子们共同经历从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到教师是光荣的.、教书是严肃的、讲台是神圣的。

　　在教书育人的日子里，我一直深信：只要你相信奇迹并为奇迹付出奇迹般的努力，奇迹一定会在你身上奇迹般地产生!坚持到不能坚持的时候，再坚持一步就是胜利!

　　最后，祝领导和老师们节日愉快，万事如意!欢迎新教师座谈会发言稿5尊敬的__x校长、各位领导和各位同仁：

　　大家好!

　　我是__x学院的教师__x。在此提前祝各位老师节日快乐!我要讲有三点意思：荣幸，感谢，承诺。

　　1、荣幸

　　很荣幸能加入__x大家庭。__x大学是一所拥有优良办学传统并取得了丰硕办学成果的高校，多年来，__x大学以其优异的教学质量、杰出的社会贡献，赢得了社会的广泛赞誉，一年比一年的录取分数高就是最好的证明。__x大学校园环境清幽雅致，学习学术氛围浓厚，在“严谨、和谐、求实、创新”的环境里，我们真切感受到学院的包容、自由、创新与和谐。学院为我们提供了一个充满活力的工作平台，创造了一个互帮互助、其乐融融的生活环境，我为能成为这个大家庭的一员倍感荣幸和自豪，同时也会更加珍惜这个工作岗位。

　　2、感谢

　　感谢学校给我提供了一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。在报到、工作等过程中，充分感受到了学校领导、同事的严谨和专业的态度、开放和包容的心态、热情和耐心的服务。同时，学校对新教师周转房安置、提供购买房源、课程安排尽量考虑新进教师的实际情况等举措，也让我们切实体会到学校对师资队伍的重视。

　　3、承诺

　　作为__x大学的新成员，除了尽快地适应新角色和新环境外，更会时刻谨记：学高为师，身正为范。我承诺在以后的教学科研工作中，以最诚恳的态度，最大的热情投入到工作中，传承发扬“至善穷理”精神，爱岗敬业，求实创新，真正成为学生的良师

　　益友，做到教学业务合格、科研水平过硬和道德修养高尚，做一个真正的__x(大学)人。

　　谢谢大家!

篇十三：送迎座谈会表态发言

　欢送座谈会致辞致辞词(精选多篇)

　　的局面，克服了很多意想不到的困难，解决了许多难题，大家合作得很愉快。我们在工作中互相支持，互相理解，互相尊重，相处得很融洽。在此，我非常感谢几位同志对我工作的支持和帮助。

　　几位领导，既是我的好战友，更是我的好兄长，在一起共事的近千个日日夜夜，大家同甘共苦、风雨同舟，建立了深厚的友谊。

　　俗话说：有缘千里来相会。能够在一起共事的确是难得的缘分，也是我们彼此修来的福分！几位战友都是非常优秀和成熟的领导干部，是容易相处、值得信任的工作搭档。回顾这些年的工作，我有几个体会：

　　同时我也恳切希望几位同志到外地工作以后，对一如既往给予厚爱和关心。也请大家经常抽时间多回指导工作，常回家走走，常回家看看。

　　最后，衷心祝愿各位战友在新的工作岗位上，身心健康，前程似锦，事业进步！愿我们的友谊地久天长！

　　谢谢。

　　《欢送座谈会致辞致辞词》来于，欢送座谈会致辞致辞词。

　　教育方面所做的开先河的工作，既为我们迎来了各国的留学生，也传播了我们的汉语言文化，促进了国家间的文化交流，因此可以说王老师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。王老师在教育岗位上兢兢业业、一丝不苟、敢说真话、真诚待人的工作和生活作风，都深深地印在领导、同事和学生们的脑海中，也必将深深地影响我们年轻的教师和学生们。

　　人生自古谁不老。老教师的昨天就是我们的今天，老教师的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任。今天我们给王老师举行退休欢送会，这既是表彰和肯定王老师为我们的教育特别是留学生教育所做的贡献，也是表明学院不仅深爱自己的学生，更深爱自己的老师，感念自己的老师。

　　四十年的岁月弹指一挥间，王老师已经用行动为自己的职业生涯划上圆满的句号，但这不仅是一段生活的结束，更是另一段生活的开始。明天是20年新年的第一天，恰逢王老师60岁生日，也是王老师退休的第一天，这个时间很凑巧，我们是不是可以理解为这预示着王老师又将启程、重获新生呢?岁老根弥壮，阳骄叶更浓。相信王老师退休之后会一如既往地关心和支持学院的发展，退而不休，并衷心希望王老师在方便的时候，常到学校看看，为学校工作多提宝贵建议。

　　最美不过夕阳红，温馨又从容。最后衷心祝愿王老师老有所为，老有所乐，健康长寿，家庭幸福。

　　地处云南省西南部，距省会公里，是市政治、文化、信息中心和交通枢纽。全区自然资丰富，物产多样，共有林地383万亩，活立木蓄积1142万立方米，森林覆盖率达71.4。已探明的矿藏有煤、锗、高岭土、硅藻土、铜、铅、锌等27个矿种，53个矿属，121个矿床，锗煤、高岭土、硅藻土等储量和品位全国闻名。全区有大叶种茶园22万亩，蔗园4.9万亩，核桃85万亩，烤烟8.3万亩，油菜

　　6.3万亩。近年来，发展后劲持续增强，综合实力明显增强，人民生活不断改善，基础设施建设取得突破性进展，经济结构调整加快推进，发展方式进一步转变，通往南亚、东南亚国际大通道上的商贸物流集散地建设的效果日益凸显。

　　各位领导、各位嘉宾、朋友们：是一片蕴藏巨大潜力和无限商机的沃土，是投资者大展宏图的黄金宝地，是创业者铸造辉煌的理想乐园，热情好客的人民将以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优良的环境、更加丰厚的回报，热诚欢迎国内外有识之士前来投资开发、经商办厂、协作交流、共同发展。同时，衷心希望各级领导、各界同仁以及客商朋友们，一如既往地给予关心、关注、支持和帮助，为实现经济社会又好又快发展献计献策，与人民共同开创更加辉煌灿烂的明天！

　　最后，预祝各位嘉宾考察活动取得圆满成功！祝各位领导、各位朋友身体健康、事业兴旺、阖家幸福！

　　大限度的满足客户的需求，不断的把客户的满意作为工作的新起点，才能得到广大客户的信赖和支持。下面我给大家介绍前段时间孝昌联社工作开展情况和下步工作打算：

　　一、全县信用社20年1-10月各项工作简要回顾

　　过去的十个月是我县农村信用社快速稳健发展一段时期，我们在上级联社及县委、县政府的正确领导下、在县直各部门及广大客户的大力支持下、经过全县信合员工的共同努力，内抓管理，外塑形象，牢固树立“以客户为中心”的服务理念，从县联社领导班子到各信用社领导班子带头做起，以客户需要作为我们的第一追求，以客户满意作为服务的第一目标。我们深深地感到我们客户朋友越来越多，合作越来越愉快，各项业务指标完成情况取1得了阶段性成果，资产质量得到了大的改善。前十个月，全县农信社累计投放贷款40242万元，其中：公司及企业法人类贷款13320万元；个体工商户贷款9578万元；农户、农村产业大户、经济组织类贷款11729万元；各类消费贷款5615万元；存款比上年净增19448万元；清收不良贷款1433万元（此处数据需改正）；利息收入达2545万元。

　　（一）在信贷服务方面。为了实现全县农信社业务稳步快速增长，自年初以来，县联社多次召开班子成员、机关科长、信用社主任会议，研究讨论贷款的投放对象。

　　一是扎实推动“走千家、访百店”、“一考核两推进”、“信贷精细化管理”活动、落实“四大回流工程”，即重点项目对接工程、老客户回流工程、优质客户的渗透工程等多个工程，以此号召全体干部职工广泛寻找黄金客户，实行站稳农村、主攻城镇及城区的策略，经常深入农村调查摸底，通过走访辖区居民、农村产业大户、个体商户、中小企业等广泛开展调查建档，全面掌握其经济资金需求情况，建立客户经济档案库，从中筛选、发现目标客户，通过筛选，确定重点支持客户，运用微小客户贷款、流动资金循环贷款、固定资产贷款、房地产开发贷款、中小企业联保贷款、土地承包经营权抵押贷款、本系统代发工资人员信用贷款、农户小额担保贷款、农户小额信用贷款、公司+农户贷款、房地产抵押贷款、林权抵押贷款、动产抵押贷款、存单质押贷款、个体工商户保证贷款、商户联保贷款、农户联保贷款、“农保贷”、“商保贷”、房屋按揭贷款等多个信贷品种，对符合条件的优质客户给予信贷支持，加大对客户回访力度，有的放矢，培植出一批质地优良的黄金客户。

　　二是积极搞好区域性信贷产品创新。通过对全县信用社信贷工作调研情况来看，省联社信贷品种不能够完全满足客户需求，给支农

　　支小工作带来一定的障碍，无法有效地满足客户需求，为此，县联社成立产品开发专班对部分信用社人员进行座谈，在充分考虑信贷准入条件、风险防范措施后，出台了《孝昌县农村信用合作联社中小企业联保贷款管理办法》、《孝昌县农村信用合作联社土地承包经营抵押贷款暂行管理办法》等10多个信贷管理办法和细则，为全县农信社业务拓展提供政策依据，逐步解决客户融资难的问题。

　　三是积极提高办贷效率。公开信贷业务品种、条件和程序等，实行限时服务，阳光操作，对客户申请贷款，指派客户经理主动上门帮助收集资料。同时要求客户经理进行调查、准备相关资料必须在7个工作日内完成，县联社审查必须在2个工作日内完成，审批必须在3个工作日内完成，切实提高办贷效率，方便客户申办贷款。

　　（二）在资金组织工作方面。孝昌县联社及时调整工作思路，突出工作重点，创新工作方法，以壮大资金实力为发展泉，把组织存款工作作为信用社发展的第一要务，坚持从服务要存款，从存款要效益的经营理念，实行计划早制定，措施早落实，活动早开展，全员早行动等措施，加大攻关力度，有力的推动了全县组织存款工作的快速稳定增长。

　　（三）在农商行组建方面。孝昌县联社按照上级联社总体工作部署，首先从县联社班子带头作起，层层进行动员，宣传改革意义，开展了自20年统一法人改革以来的第二轮产权制度改革，计划在今明两年内，把孝昌县农村信用合作联社改造成股份制的孝昌农村商业银行。如果改制成功，孝昌农商行将是第一个总部设在孝昌的股份制商业银行。届时，我们的信贷规模将进一步扩张，服务水平将进一步提高，经营效益将进一步提升，经营自主权将进一步扩大，一个产权关系明晰、法人治理健全、符合

　　现代金融企业制度的新型金融企业将屹立于孝昌大地。目前，孝昌农商行组建资金缺口方案已于8月5日获得湖北省联社批复；

　　9月15日召开社员代表大会，启动了组建农商行的相关法律程序；孝昌县委、县政府用300多亩优质土地置换县农信社1.6亿元不良资产，土地勘测规划工作已经完成，正在办理土地权证，进入了预约募股阶段。

　　在过去的几个月里，我们以支持地方经济建设为己任，我们与广大客户朋友合作，携手共进，谱写了共同发展的崭新篇章。所有这些成绩的取得，都与广大客(请勿抄袭好范

　　文网：w.haowo.)户朋友的关心、支持密不可分。在此，我谨代表孝昌联社向各级政府、部门的关心与帮助表示衷心的感谢！向与我们真诚合作的新老客户朋友致以诚挚的谢意！

　　二、下步工作打算

　　（一）在信贷支持方面。

　　一是积极做好“三农”信贷服务。根据农村市场新形势、新变化，深化“三农”信贷服务。进一步做实做细小额农贷，推广小额贷款卡，支持广大农户发展生产；试行农村集体土地、住房抵押贷款，支持农村经营大户；推广个体工商户保证贷款、抵押贷款、商户联保贷款，支持农村个体工商户；推行“专业协会+成员+信用社”贷款模式，支持农村专业组织，支持农业专业化；推广农村消费贷款，支持农村建房、家电下乡和农机具下乡。全年新增“三农”贷款占贷款增量的70以上。

　　二是积极做好城区信贷服务。充分发挥公司业务部和个人业务部拓展大客户的能力，通过配强队伍，加强考核，提高服务大客户和直接经营能力。“两部”贷款营销量要占全联社的50以上。开展“走千家、访百店”、深入推进“进千家万户、送信合真情”活动，全面建立城镇居民、个体工商户经济档案，发放

　　贷款联系卡，推广个体工商户信用、保证、担保系列贷款、个人及商用房按揭贷款等服务品种，发放高端客户信用贷款，积极支持个人投资、创业和消费，把城区信贷业务培植成新的效益增长点。

　　三是积极做好中小企业信贷服务。在今后的工作中，将继续加大中小企业的支持力度，始终坚持“立足社区、面向三农、面向中小企业、面向县域经济”的市场定位。进一步做好中小企业的调查建档工作，完善中小企业信息库。用好流动资金循环贷款、最高额抵押贷款、商业性物业抵押贷款等产品，支持中小企业发展。要坚持领导带头，大员上阵，加大黄金客户营销、考核力度。

　　四是积极做好国家和地方重点项目信贷服务。加强与地方党委政府的联系，关注辖内高速公路、电网改造等项目信息，大力开展重点项目营销。加强与商业银行之间的合作，充分利用商业银行的客户资和评审优势，通过联合贷款、银团贷款、社团贷款等多种方式，支持一批国家、省级和市级重点项目建设，改善信贷资产结构。

　　五是建立健全灵活有效的信贷营销机制。建立分层营销工作机制，全县信用社各级领导作为大客户经理，要带头营销大客户。制定黄金客户营销管理办法，逐步健全信贷营销奖惩机制；要正确运用免责条款，积极协助清收到期贷款，有效解决信贷人员“不敢贷”的问题；要进一步优化贷款操作流程，简化贷款手续，有效解决信贷人员“不好贷”的问题，以灵活有效的机制激励信贷投放。

　　（二）在柜面服务方面。孝昌农信社将花大力气改善，一是端正服务态度。要顾客走到柜台前营业人员要站立接待，主动招呼，把“您好、欢迎光临、请、谢谢、再见、走好”等礼貌用语常挂嘴边，以拉近与顾客之间的距离。会给顾客一种亲切之感，更带有几分人情味。

　　二是业务介绍。营业人员要根据不同客户的需

　　求，主动、热情、耐心地介绍本机构开办的金融业务品种，在向顾客介绍业务时语言简单清楚，避免使用专业名词，令客户不易理解，讲解时语气要肯定、准确、突出业务的性质和特点。

　　三是服务准确。员工在办理业务时，娴熟、准确、高效的业务技能，不仅能增强顾客对信用社的信赖感，更重要地是能够反映农村信用社员工队伍的整体素质，增强信用社的社会知名度和社会地位。

　　借此民主评议行风的良好契机，我们诚恳邀请各位领导和朋友来我社做客，孝昌农信社希望与在座的各位来宾保持、巩固和发展良好、全面的合作关系。同时，热情欢迎各位领导、监督员、企业朋友对农信社的金融服务、组建农商行改革及业务发展工作提出您们宝贵的意见和建议，我们将积极采纳各位的宝贵建议，诚恳接受各位的意见，并对存在的问题及时抓好整改落实，以便更好地服务广大客户，服务全县经济发展。

　　最后，我谨以孝昌农信社和我个人的名义，对各位的光临再次表示由衷的感谢！

篇十四：送迎座谈会表态发言

　迎新春座谈会讲话3篇

　　迎新春座谈会讲话第1篇

　　尊敬的各位领导、闽籍企业家、同志们、朋友们：

　　伴随着胜利的喜悦，满怀了明天的憧憬，我们即将告别不平凡的****年，迎来充满希望的****年。金****腾跃，春回大地，万象更新。今天，我们欢聚一堂，辞旧迎新，在此，请允许我代表****省福建商会向各位闽籍企业家、父老乡亲，向长期以来所有关心和支持闽商企业发展的各界朋友拜个早年并致以亲切的问候和良好的祝愿！

　　过去的一年，是闽商发展极不平凡的一年。在****省有关部门的坚强领导下，在福建省驻琼办事处的关心指导下，在****省福建商会的大力支持下，全体闽籍企业家牢记家乡人民的嘱托，紧紧围绕经济建设这个中心，团结一心，求真务实，奋力拼搏，开拓进取，克服了各种各样的困难，各项事业取得了新的成就。自身企业经济持续发展，已涉及和扩展到了工业、农业、渔业、房地产业、建筑业等诸多领域，为****的经济发展作出了应有的贡献，这样的成绩来之不易，这样的经济形势我们更应该倍加珍惜。在这里，再次向长期以来为我们企业排忧解难，关怀备致的****省商务厅、****省民间组织管理局的领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　20****年是我们党和国家领事具有特殊意义的一年。也是****省经济发展迅猛的一年。刚刚落幕不久的党的十七大，为我国人民的发展道路指明了方向，****省委、省政府坚决贯彻十七大的精神，快速而及时地部署了全省的工作，我们闽商企业要坚决遵循省委、省政府的号召，统一思想，坚定信心，抓住机遇，知难而进，紧紧团结在商会的周围，依靠全省人民的支持，以科学发展观统揽全局，确保企业经济持续快速健康发展，为实现增创新优势，更上一层楼的宏伟目标奠定良好的基础。

　　各位领导，各位企业家、同志们、朋友们，展望20****年，我们闽商企业正面临着新的严峻考验。我们要更加紧紧依靠全省人民，以科学的态度，探索的精神，无畏的气魄，以闽商“爱拼才会赢”的精神，勇敢地迎接新的挑战。相信在有关部门的大力支持下，我们闽籍企业的明天会更好，****的明天会更好！

　　最后，预祝大家新春快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

　　迎新春座谈会讲话第2篇

　　尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：

　　春回大地,万象更新。在新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，隆重举行“东丽区迎新春党政军民座谈会”。在此，我代表东丽区委、区政府、区双拥工作领导小组向到会的各位代表和来宾表示诚挚的问候!并通过你们向驻区人民解放军指战员、武警官兵、军队离退休老干部、军烈属、转业复员退伍军人、革命伤残军人、驻区企事业单位的干部职工和全区人民致以亲切的慰问!向长期关心、支持我区“三个文明”建设的市、区军地各级领导表示衷心感谢和崇高的敬意!

　　在过去的一年，我区认真贯彻落实党的十六届六中全会和市八次党代会精神，按照“与时俱进，开拓创新，自加压力，争创一流”的总体要求，紧紧围绕“苦干五年争第一，建设现代化津滨新城区”的奋斗目标，团结和带领全区人民抢抓机遇，扎实苦干，全区经济和社会各项事业取得了令人瞩目的成绩。20xx年，完成地区生产总值亿元，三级财政收入突破40亿元，圆满完成“十五”计划，实现了“十一五”规划的高起步，为全区经济社会快速发展进一步奠定了基础。

　　过去的一年，也是我区双拥工作与时俱进，成绩卓著的一年。我们在市和区军地各级领导的正确领导和精心指导下，全区军民紧紧围绕创建高标准全国双拥模范城“五连冠”的奋斗目标，深入开展双拥工作宣传，认真贯彻落实各项双拥工作政策，积极探索新时期双拥工作的新思路、新载体、新途径，充分发挥发挥“东丽区国有企业拥军协会”和“东丽区民营企业家拥军协会”的作用,广泛联络协调企业和社会各界大力开展双拥活动，积极为驻区部队和优抚对象排忧解难，形成了人人拥军、全社会拥军的良好氛围。一是双拥工作机制更加完善，组织领导坚强有力。我区将双拥工作分别纳入党委政府工作计划和镇街乡目标管理绩效考核细则，做到了远有发展规划，近有工作目标。坚持了区委议军会、双拥工作领导小组组长季度集体办公会。区领导亲自进行双拥工作调研，亲自解决双拥工作重点难点问题，有力地促进了双拥工作的贯彻落实。二是宣传教育广泛深入，双拥工作氛围更加浓厚。我区先后举行了“庆祝建军79周年暨纪念长征胜利70周年军民联欢会”、“军民共创滨海辉煌”主题宣传月、“军民践行社会主义荣辱教育事迹观报告会”等10多次有较大影响的双拥共建活动，军地参加

　　活动总人数达12000余人。三是军地互办实事成绩突出，军民鱼水之情更加深厚。20xx年，我区军民充分发挥各自优势，围绕军地工作中心贴近实际送温暖、做好事、解难题、办实事。一年来，军地双方共投入资金2000余万元，出动车辆3000余台次，组织重大活动和慰问演出80多场，开展国防教育和军训学生5万多人次，办实事、做好事万余件，参与人数达10万多人次，涌现出了许多可歌可泣的感人事迹。四是双拥工作领域不断拓展，社会化拥军效果更加明显。我区重新调整了双拥活动#络，新增了团委等四个双拥工作片，新成立了“东丽区国有企业拥军协会”，双拥活动开展遍布全区。20xx年，我区基层双拥片和驻区企事业单位用于开展双拥活动的资金达390多万元，“东丽区民营企业家拥军协会”被国家民政部评为“援建军营图书室、共建学习型军营”先进单位，真正做到了双拥进社区、进机关、进学校、进企业。五是政策法规落实到位，依法拥军优属进一步加强。我区认真宣传贯彻落实《天津市拥军优属条例》，全面落实抚恤优待政策，为重点优抚对象调标发放定期定量补助金、定期抚恤金和抚恤补助240余万元，兑现义务兵家属优待金150余万元，新接收安臵军休干部213名，圆满完成了转业干部、随军家属和退役士兵安臵和军官子女入托入学等工作，巩固了安臵率100%的成果。

　　在创建全国双拥模范城活动中，经过市考核，2022年至20xx年，我区取得了天津市三年双拥工作考核总评第五名的好成绩，这是对全区军民创建成果的肯定和鞭策，在此让我们鼓掌表示庆贺!

　　同志们!我们已经迈入了新的一年，20xx年是我区认真落实市委八届十一次全会精神，按照区第九次党代会确定的目标任务团结苦干、奋发进取的关键一年，全区军民要牢固树立融入滨海新区的理念，不断强化“中心”意识，军民通力合作，共建双赢、双拥双胜，为我区“三个文明”和建设现代化津滨新城区，做出新贡献。我们要坚持理论创新，深入开展调研活动，着力破解市场经济条件下双拥工作发展中的热点、难点问题，深化宣传教育，多形式、多

　　渠道、多内容地加大双拥宣传和国防教育力度。要不断创新工作载体，充分发挥“民营企业家拥军协会”和“驻区企业拥军协会”的作用，大力培养和宣传双拥典型，不断拓展双拥工作的社会化和广泛性。要创新工作新举措，进一步拓宽优抚、安臵渠道，完善和出台有关办法和规定，发挥政策的引导和保障作用。

　　要以评选“全国双拥模范城”为契机，不断创新工作机制，制订、完善和落实各项双拥工作制度，促进双拥工作再上新台阶。

　　同志们!我们的双拥工作目标倍受全区军民关注，任务光荣而艰巨，机遇和挑战并存。在新的一年里，让我们军民携手并肩，更加紧密的团结起来，坚持与时俱进、开拓创新，乘势而上，立足新起点、抢抓新机遇、为建设东丽美好明天，为全面提升我区双拥工作整体水平，为建设和谐津滨新城区而努力奋斗!

　　最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!

　　迎新春座谈会讲话第3篇

　　同志们：

　　值此xxx年新春佳节到来之际，我们在这里举行各村支部书记、村委主任及机关部门负责人座谈会，首先我代表镇党委政府及班子成员向大家致以新春的问候，并对一年来给予我们的大力支持表示真诚的感谢!

　　一年来，xxx镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十七大及十七届三中全会精神，紧紧围绕年初下达的各项责任目标，强化工作措施，完成国内生产总值xxx元;完成固定资产投资xxx元;完成财政收入xxx万元;实现乡镇入库税收xxx万元;实现农民人均纯收入xxx元;较好地完成了县委、县政府下达我镇的各项工作任务。

　　过去的一年，xxx镇招商引资取得新的突破，工业经济和旅游区开发势头强劲;新农村建设工作扎实开展，镇容镇貌、村容村貌明显改善;农村经济健康发展，初步形成了“粮食、烟叶、药材、辣椒、畜牧”五大产业格局;党的建设、精神文明建设取得了新的进展，各项社会事业全面发展。

　　这些成绩的取得离不开我们各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在这里我代表镇党委政府向大家表示衷心的感谢!xxx年，xxx镇将在县委、县政府的正确领导下，在在座各位的支持下，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，埋头苦干的工作作风，扎实工作，努力使我们xxx镇的经济社会发展有大的进步，农村面貌有大的改观。

　　最后，祝大家新春愉快、工作顺利、身体健康、万事如意!

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