党务培训班交流发言材料7篇

党务培训班交流发言材料7篇党务培训班交流发言材料　　精选word文档下载可编辑　　党务培训班学员交流会发言稿　　党务培训班学员交流会发言稿　　尊敬的各位领导、同志们　　一周前，来集团参下面是小编为大家整理的党务培训班交流发言材料7篇,供大家参考。

篇一：党务培训班交流发言材料

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　　党务培训班学员交流会发言稿

　　党务培训班学员交流会发言稿

　　尊敬的各位领导、同志们

　　一周前，来集团参加培训，在如此繁忙的时期、如此浩大的队伍，我在想有没有必要，但是，六天的培训用一个字来形容，那就是“值”。此次培训，一是实现了从点、面到体系化的扩展。通过系统培训党务工作规则，形成一个完整的体系。二是解答了工作中的重点、难点和模糊点。培训切中了工作的难点、具体操作中的模糊点，从理论上进行了阐述，从实践中提供了方法。三是借助系统的理论进一步提炼了工作方法。培训让我们找到了更多的思路和方法，执行更加自觉。当然，更多的是感到了压力，看到了差距。

　　回顾这几年党务工作，结合此次培训，我谈四点体会

　　一、永不改变的热爱。此次培训九个老师，其中六位老师不约而同的谈到了集团的发展和所取得的成绩，他们盛赞集团发展模式、发展成就、企业文化、党的建设和集团势不可挡的发展后劲，有人说集团发展站在了云端，有人对集团企业文化赞不绝口，对集团的发展竖起了大拇指，这种称赞不仅代表他们个人，也代表了地方党委政府和社会的心声。作为一名党务工作者，六天的培训让我心潮澎湃，更让我坚定对党务工作的理想和信念。特别是在集团获得了全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体等一系列荣誉后，在如此繁忙的时候、如此大规模的组织党务培训，充分体现了集团公司党委深谋远虑、追求卓越、永不止步的气魄，套用一句广告词就是“站得高，所以看得远”，更让我体会到这个岗位的荣誉感和自豪感，恐怕没有哪个国企象集团这样重视党务，所以在这个岗位我满心欢喜。我想，一定要把集团党委的这种决心带回去，用这种精气神感染每一名员工，进一步激发工作热情，立足岗位做奉献。集团的舞台对每一个人都是敞开的，

　　就看我们能不能表演得好。

　　二、勇于担当的责任。培训不仅让我掌握了党务工作的基本程序和方法，更让我对党务工作有了全新认识，如果说几年前企业文化培训让我明白了企业何以立身的话，那么这次培训让我明白一个合格党务工作者该做什么，该肩负什么样的责任。六天的培训，让我从内心深处受到了一次洗礼。面对复杂的发展环境，集团党代会在去年做出了二次创业的决定，宏伟的目标、艰巨的任务需要每一名员工特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。此次培训我深切的感觉到，党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、组织活动那么简单，集团在二次创业历史任务面前，已经赋予每个党务工作者重大的历史使命，作为党群工作部更应冲锋在前发挥作用。同时，集团对党务工作寄予的厚望，我深感责任不是小了，而是更大了。作为党群工作部长，不仅要知道怎么看，更要知道怎么办。回去后，我要把集团的精神吃透，把形势的发展讲清，传达好、

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　　贯彻好集团的要求，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以时不我待、只争朝夕的精神，重新梳理工作思路，确定具体工作措施，把党务工作做好、做实、做出成效。

　　三、永不懈怠的创新。何董事长在宁夏调研时讲，管理的生命力在于创新，任何管理模式都不是一成不变的，都要随着生产的发展而变化。此次培训中，多个老师都提出了党务工作创新的问题，也给出了创新的方法。我想，这绝非巧合，说明创新已经成为当前必须解决的问题，这恰恰是集团用意所在，也是何董事长历来要求的。集团在创先争优活动中开展“亮身份、做表率”活动，在窗口单位率先开展创先争优，成为全民航唯一的信息直报点，在全国创先争优活动中亮点纷呈、独占鳌头，不能不归功于创新。今天，集团再次提出创新问题，集团永远不满足于现状，更不允许我们躺在成绩簿上睡大觉。伴随企业快速发展，各种新情况层出不穷，作为党务工作者要处理各种复杂矛盾和问题，何以解忧，唯有创新。党务工作创新已经不是愿意还是不愿意的问题，而是关系到党务工作能否生存的问题！此刻，我深感集团对于发展的迫切，对于创新的急切，寄希望于党务工作者求新求变的真切。集团不需要一般化的党务工作者，更不容许一般化的党务工作。今后，我要带领宁夏机场党群工作部全体人员，深入研究党务工作，不用同样的方法做同样的事情，不创新就夜不能寐，围绕中心发挥作用。

　　四、永无止境的学习。通过培训学习，我深刻意识到，党建也是业务，既然是业务就必须要学习，就必须要精通。只有不断的学习才能持续解放思想，这对党务工作者尤为重要。学习不是给别人看，更不是摆花架子。学习已经成为党务工作者基本的职业素养，不会学习的党群部长一定不是好部长。集团花如此大的代价组织培训，集团领导现场坐阵，让我看到了一个在学习中成长的团队。作了近10年的党务工作，我自认为业务熟练，但是越培训越感到惭愧，感觉到距离集团的要求还很远，有一种如履薄冰、如临深渊的感觉。上台发言，我的内心诚惶诚恐。作为党群部长，在今后工作中要强化学习，把企业管理的“硬件”与党建工作的“软件”结合，把中心工作的热点、难点作为党建工作的着眼点、着力点，以发展带党建，以党建促发展。同时，着眼长远，下大力气带好队伍，着力培养一批素质过硬的党务工作者。

　　作为党务工作者我是幸运的，因为集团让每一个党务工作者有发展的机遇、有成长的平台；作为党务工作者我是幸福的，因为集团让每个党务工作者有价值、有地位。最后，我想说一句话别听我说的好不好，关键看我做的行不行。

　　谢谢大家！

　　20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划

　　指导思想

　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，

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　　在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

　　主要工作一、教研组建设方面、深入学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。（）上课关。（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。（）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。（）质量关。、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、常规教学方面加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点

　　

篇二：党务培训班交流发言材料

　　在培训中大家要集中精力学习和讨论上要善于在学习中发现问题提出问题与教师与学员共同探讨互相交流真正学到知识全面提高理论水平要学习和研究基层党建工作理解和掌握有关业务知识学会运用党务工作的方式方法处理和解决问题为做好工作打下良好的业务理论基础

　　在全市党务工作者培训班上的讲话

　　同志们：经市委研究决定，今天，全市党务工作者培训班正式开学

　　了。这次培训班是在全国深入贯彻十七大精神，努力构建社会

　　主义和谐社会的形式下召开的，同时，当前全市党建工作正面临很多新的变化，很多新的课题需要我们去破解，党务工作者急需补充新知识。所以说，这次学习培训是很必要的，对提高我们的理论素质和业务能力是一次难得的机会。

　　下面，就这次培训我讲三点意见：一、统一思想，充分认识本次培训班的重要意义。学习是我们每个人的终身课题，也是时代赋予党务工作者的第一位任务，学习不仅关系到个人成长，同时关系到党和国家事业的发展。所以，大家要充分认识本次培训的重要意义。1、举办这次培训班是学习贯彻十七大精神的需要。十七大报告指出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，这就要求全市党务工作者必须高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观。通过学习，大家要以改革创新的精神加强和改进党建工作，始终保持并发扬党组织和共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远同群众心连心，努力实现以党内和谐促进社会和谐。2、举办这次培训班是推进我市党建工作再上新水平的需

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　　要。几年来，我们开展的工作是扎实有效的，可以说，党员群众是满意的，上级领导也是满意的。但是，也要看到，新形势对党建工作提出了新的、更高的要求。开创我市党建工作新局面的新课题，要求我们必须建设一支政治素质好、工作能力强的党务工作者队伍，激发全市基层组织的生机和活力。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，发挥党组织的战斗堡垒作用，推进我市党建工作再上新水平。

　　3、举办这次培训班是提高党务工作者队伍素质的需要。2006年年以来，全市基层党组织相继进行了换届，一批素质好、能力强的同志充实到党务工作者队伍中来，应当说，全市党务工作者的整体素质是比较高的。但是，也存个别党务工作者进入角色相对较慢，工作中缺少招法等不尽人意的地方。究其原因，关键是对党务工作不熟，不知道应该怎样抓、抓什么。因此，市委希望通过举办这次培训班，使大家努力在政治上加强修养，业务上精益求精，培养开拓创新能力，更好的胜任本职工作，做一名称职的党务工作者。

　　二、善于积累，通过培训力争取得三个新提高本次培训包括老师授课、同志们互动交流等形式，有业务知识和政治理论等内容，学习重在思考和积累，重在联系实际解决问题。我们这一次的学习，至少要达到三个新提高。１、理论武装上要有新提高。我们的课程安排，。。。。有基层党建知识等等。而且，请来了市委组织部的专家、领导专题授课，既有着非常丰富的理论内涵，又有着十分重要的指导意义，机会难得。希望大家要通过这次系统的学习，在理论武装方面有新提高。

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　　２、知识更新上要有新提高。大家清楚，现代科技日新月异，政治知识也好，社会知识也好，都是不断更新的，作为党务工作者，我们面对不断变化新情况、新问题，时刻面临考验与挑战。所以，我们要注意积累新知识，发现新情况，思考新问题，在知识更新方面有新提高。

　　３、能力水平上要有新提高。三天的学习培训，是对大家从事党务工作以来的一个阶段性总结，也是大家工作经验的一个积累深化过程。要通过培训提高大家发现、思考和破解问题的能力，提高党务工作者队伍整体素质，实现促进全市党建工作水平这个要求。

　　三、共同努力，确保培训工作取得实效。做好党建工作，为全市中心工作服务，我们一定要加强学习、提升素质、适应需要。这里，我对在座的各位提几点希望和要求：第一，要努力学习，确保在培训中有所收获。在培训中，大家要集中精力学习和讨论上，要善于在学习中发现问题、提出问题，与教师、与学员共同探讨，互相交流，真正学到知识，全面提高理论水平，要学习和研究基层党建工作，理解和掌握有关业务知识，学会运用党务工作的方式、方法处理和解决问题，为做好工作打下良好的业务理论基础。第二，要严肃纪律，落实好培训的各项规定。这次培训，市委非常重视，前期做了大量的准备工作，授课老师也做了充分的准备工作，希望大家珍惜这次难得机会，消除“无所谓、走过场”的消极心理，严格按照培训的要求多学习、多研究，集中精力，有效利用好时间，踏踏实实地学习，切实在提高业

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　　务能力上下功夫。第三，要学以致用，把学习成果真正运用到下步工作中去。

　　我市“改造大铁北、建设新宽城”的中心任务处在冲刺阶段，能否将学习成果更好地运用到下步工作中去，提高党务工作者在工作中解决实际问题的能力，是我市中心工作的迫切需要。所以，希望大家能做到学以致用，将所学成果在具体的工作中发挥好、运用好。

　　我相信，在大家共同的努力下，我们这个培训班一定会办好，办出效果，同志们一定会有收获。最后，我预祝这次学习培训班取得成功，祝各位学员圆满完成学习任务！

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篇三：党务培训班交流发言材料

　　党建专题培训班交流发言材料

　　1在党建专题培训班交流发言材料各位领导：我是纪委书记、工会主席，在负责好公司纪委工作的同时协助公司党委书记做好公司的党建工作。首先感谢集团给我此次交流发言的机会。为期3天的专题培训即将结束此次培训让我提升了专业素养，增强了履职能力。下面我从三个方面谈谈学习的收获及感受：一、以发展的眼光理解新时代党的建设的新要求，明确职责定位，知道“干什么”十九大报告提出的新时代党的建设要求可归结为“六个一”：一个基本原则，就是坚持和加强党的全面领导；一个指导方向，就是坚持党要管党，全面从严治党；一条工作主线，就是加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设；一个基本目标，就是把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革新，经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思执政党；一个总体布局，就是以党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争；一个基本要求，就是提高党建工作质量。同时准确把握“三变三不变”是正确认识国企职责使命、科学谋划国企党建工作的重要前提。二、从现实的角度认识新时代国有企业的新使命，履职尽责，知道“怎么干”2新时代开启新征程，新征程有新任务，必须要正确认识国有企业的新职责和新使命，当好“主力军”“突击队”和“践行者”。我们党务工作者在工作中最常遇到的三个“老大难”问题，一是党建工作和生产经营业务融合的问题；二是怎样做好思想政治工作的问题；三是如何抓好企业文化建设的问题。这些年，我们花了大量精力，也想了很多办法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是没有找到切入点、结合点和突破口，导致党建工作多少有点游离在“边缘”的味道。

　　

　　谈到党建工作时，曾连发“三问”：是不是各级党委都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记都成为了从严治党的书记？是不是各级党委成员都履行了分管领域从严治党责任？当前，党建工作已进入了以全面、从严、从实为鲜明特点的新常态，对各级党组织书记的素养、作风和能力等方面，都提出了新的更高的要求。党委书记作为本企业管党治党的“

　　以上交流发言，不妥之处，请批评指正。谢谢！镇近三年党建工作总结在市委的正确领导和市委组织部的大力支持下，我镇党委认真履行基层党建工作职责，坚持党要管党、从严治党，把基层党建工作始终贯穿于经济建设，扎扎实实开展基层党建工作。

　　一、主要工作（一）坚持强化主业意识，提升基层执政能力。镇党委书4记始终守好“主阵地”，充分发挥“班长”作用，带头种好党建“责任田”，以严格的标准、务实的作风抓好基层党建和基层治理，进一步筑牢党组织的领导核心地位，不断夯实基层党建基础。一是层层压实责任。镇党委把党建工作纳入总体工作布局，与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。镇党委书记发挥“龙头”作用，强化直接责任，既要带头抓、主动抓，又要督促班子成员认真履行“一岗双责”、抓好分管领域的党建工作。二是强化激励问责。将开展基层党建和基层治理行动纳入基层党建、社会治安综合治理考核和“四个全面”绩效考核，作为领导干部实绩考核评价指标的一项重要依据。加强督促检查，对勇于担当、主动作为、推进基层党建和基层治理实绩突出的进行表扬；对不作为、慢作为的，打板子，形成科学有效的激励约束机制。（二）坚持规范组织建设，提升基层组织能力。围绕“组织健全、设置合理、作用突出”要求，抓严基层组织建设。一是突出重点，抓好村级换届工作。我镇在全市

　　三是聚焦要点，抓好驻点联系群众工作。以“一卡两册三台账”为载体，跟踪管好“三本问题台帐”（总问题台帐、解决的问题台帐、未能解决的问题台账），党群、干群相互联动解决群众反映的热点难点问题，密切干群关系，拉近了干群距离。

　　（三）坚持规范队伍管理，提升基层组织凝聚力。按照“有激情、在状态、敢担当、出实效”的要求，进一步管严党员领导干部队伍。

　　

篇四：党务培训班交流发言材料

　　优秀党务工作者发言材料

　　――大冰川公司党支部组织委员陈勇

　　尊敬的各位领导、各位党员同志：

　　大家好

　　正值党的90华诞来临之际,受组织的安排,我代表党务工作者在这里发作交流发言,感到有幸的同时,也由衷地感谢组织和同志们对我的信任,如何适应现代企业发展的要求,提高公司党建工作水平,对我来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战;因为党务工作虽然琐碎平凡,却上联组织,下联基层党员;下面,我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报;不妥之处,敬请批评指正;

　　一、紧扣我公司生产经营抓党建,在促进公司发展壮大中发挥组织委员的核心作用;

　　自担任公司党支部组织委员以来,我认识到公司党建工作不能就党建抓党建,必须紧紧围绕公司生产经营的实际,本着“组织建设结合公司需要”的要求来开展;为了做好工作,我始终坚持把促进公司发展作为组织建设的出发点和立足点,不断提升组织委员工作水平;重点从以下三个方面来抓好：一是建立健全党务工作规章制度;将党务工作责任明确到个人,全公司形成了党支部书记负总责,支部成员对分管的党务工作负直接责任,组织委员对党务工作负承办责任,一级抓一级,一级带一级的党务工作格局;二是围绕建设“学习型党支部”,制订和落实了党员学习制度,加强对党员的经常性学习教育;落实“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会,每季度组织一次党课;三是深入开展了“学习实践科学发展观活动”,与“与党同心,与社会主义同向,感恩报国”教育相结合,并且组织党员积极参与抗震救灾、灾后重建、以及冰川国际彩色森林节筹办、达古冰川4级风景区和冰川首届冰雪节筹办之中;特别是在5、12汶川大地震和今年阿坝县3、16维稳工作中,作为组织委员、公司经理会成员,我和我们的党员突击队更是

　　主动请缨到一线,接受党组织的考验,在大地震中我和我们车队的30名观光车驾驶员携带30辆观光车奔赴到汶川、茂县、理县、松潘救灾一线,全队历时14天,总行程上万公里,安全转运滞留游客和灾区百姓近5000余人,抗震救灾结束后我公司车队驾驶员李福祥同志被表彰为全州抗震救灾先进个人,观光营运部车队红旗手驾驶员奚勇、导游办优秀团员、抗震救灾志愿者张龙颖因工作突出火线加入党组织;在今年阿坝县3、16维稳工作中,我们工作组成员先后走访了148户求吉玛乡异地搬迁户,村民437人,其中87名僧人,包括8名除名僧人,走访贫困和孤寡老人10户17人,结对帮户4户,先后在村民中宣讲富民惠民政策和法律法规近30余场,收集群众意见建议40余条,解决群众意见20余条,撰写简报材料30余份;在群众工作第一阶段总结表彰大会上,我被评为了先进个人,圆满地完成了集团公司经理会赋予我的神圣使命;

　　二、紧贴党员实际抓队伍,在不断加强教育管理中提升党员的综合素质;

　　一是高标准、高质量的抓好了党员发展工作,公司党支部自成立以来,面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题;我一方面吸收优秀员工加入党组织,另一方面发展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员;公司现有正式党员8名其中女党员2名、预备党员2名、正在转调组织关系的党员3名,入党积极分子5名其中女同志2名,这些党员在各自的岗位上,为公司进一步发展壮大做出了积极的贡献;二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训,采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式,有时参加地方组织部门组织的党员学习和培训,三是发挥员工队伍的主观能动性和党员骨干的突击队作用;针对公司点多、面广、战线长而景区游客接待量有少的实际；支部一班人及时调整以往的用人惯例,从节约人力资源成本和经费开支出发,将在职88名员工有序分配,实行党员骨干“一人多岗”、管理人员“一人兼多职”的方式,在旅游旺季公司机关人员既是观光车的检票员又是讲解员,目前公司索道、酒店保安人员既是索道、酒店的安全管理员又是索道、酒店的环卫员、绿

　　化工,更是公司索道的站务员、检票员和公司游客停车场护理员;四是积极培养全体党员的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,特别是每年雨雪季节我们都定期或不定期组织党员突击队和入党积极分子到公司养路队协助养路工清理边沟、清扫路面,到索道上站协助索道保安人员清扫积雪;五是以各类活动激发党员活力;三年来我们相继在公司一线开展了“索道营运部、观光营运部党员示范岗”、在导游员中设立了“创先争优服务岗”、“安全生产百日赛”等岗位竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众中组织开展了“文明驾导员”、“先进工作者”、“岗位能手”、“青年文明号”等活动;今年由党支部、工会牵头我们还将在全公司开展“讲解员讲解大赛”“观光车驾驶员安全千里行”、“索道电钳工安全生产竞赛”以及公司“迎七一、唱红歌”等竞赛活动,通过开展岗位竞赛、文艺汇演等丰富多彩的文化创建活动,进一步增强党员和员工的主人翁精神;

　　三、围绕公司企业文化抓创新,在深入开展创先争优活动中促进公司和谐发展;

　　根据集团公司的统一部署,我公司党支部按照“五好班子”建设要求,认真开展了创先争优活动,带领公司党员重点做了以下四个方面工作;一是加强沟通协调,增进内部团结,以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位党员,同时,把员工最关心的热点、难点问题汇集起来,逐一给予答复、解释,树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是结合我州当前形势和公司实际开展了全方位的形势任务教育活动,增强了党员的凝聚力、向心力,使党员干部进一步把思想统一到公司发展上来,增强了风险、忧患意识,引导党员自觉把个人成长与公司兴衰联系起来;充分发挥党员先锋模范作用,发展更多的技术骨干为党员,将党员培养成技术骨干,在公司唱响了“公司是我家,建设靠大家”的口号;

　　各位领导、同志们,党务如家务,平凡中见赤诚,我在工作中取得的一点滴成绩,是组织和各位领导给我的荣誉,离组织和公司的要求还有很大的差距,在接下来的创先争优活动中,我将围绕扎实推进公司和党员的发展为目标,继续保持

　　戒骄戒躁的作风,为公司的健康快速发展做出自己的贡献;我的讲话完毕,谢谢大家;

　　

　　

篇五：党务培训班交流发言材料

　　二学习先进经验提高理论水平在培讪期间我们听了党校老师的认清形势正确决策科学发展与题讲座纪检委老师的党风廉政建设与题讲座党校老师的努力提高党政机关党员干部执行力与题讲座办公室老师的干部听说读写与题讲座党校老师的与题讲座党校老师的与题讲座旅游局老师的总结简介

　　党务干部培训总结的讲话

　　根据《关于举办XX年全旗党务干部培训班的通知》([XX]39号)文件精神，我有幸被我单位推荐到党校参加第一期党务干部培训班的学习，与来自各部门党组织的50多名党务干部一起参加了培训。在培训期间，听了各位授课讲师的精彩专题讲座，使我各方面受益匪浅，现我就我培训期间的体会浅谈如下：

　　一、认清发展形势，增强学习观念组织部副部长、旗直机关工委书记同志的开班讲话，紧密结合实际，给我们提出了具体的要求：1、提高认识，增强学习紧迫感。2、明确任务，增强学习责任感。3、严格要求，增强学习使命感。党校副校长同志结合推进城乡统筹建设现状，做了具体的讲解，引人深思。回想';以党建促发展';这一思路，使我们真正懂得，基层党务工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，探索基层党务工作之路，做一名称职的党务工作者。二、学习先进经验，提高理论水平在培训期间，我们听了党校老师的《认清形势正确决策科学发展》专题讲座，纪检委老师的《党风廉政建设》专题讲座，党校老师的《努力提高党政机关党员干部执行力》专题讲座，办公室老师的《干部听、说、读、写》专题讲座，党校老师的《***》专题讲座，党校老师的《***》专题讲座，旅游局***老师的《***》

　　专题讲座，***老师的《***》专题讲座。说实话，我作为党务工作者中的一名新生，从来没有参加过这样规范化的培训，在平时工作中，总是觉得摸不着头绪，又觉得没有什么工作可做，也就是说不知道做些什么。通过这些老师的授课讲座，觉得自己作为基层单位的党务工作者，肩上的担子不轻。

　　三、注重个人修养，培养良好心态作为一名党务干部应如何对待组织、对待工作、对待自己，这是一个十分重要的问题。只有以良好的心态正确地对待和妥善地处理这些关系，才能脚踏实地、心无旁骛地做好工作，成为一名优秀的党务干部。个人觉得应重点把握好三种心态：以忠诚的心态对待组织、以积极地心态对待工作、以常人的心态对待自己。以忠诚的心态对待组织，是由党务工作的性质决定的。党务干部是受党的领导并专门从事党务工作的人，必须忠于党，不能对党三心二意，更不能抱以怀疑的态度。忠于党的组织，特别是要在政治上、思想上同党中央保持高度一致，坚决地服从党的领导;忠于党的纪律，严格地按照党的纪律要求自己，不准有任何有悖于党的纪律的言论和行为，忠实地执行党的民主集中制、组织原则和有关规定;忠于党的宗旨，坚持全心全意为人民服务，不谋私利。以积极的心态对待工作，是由党务工作的实践性决定的。社会在不断前进，形势在不断发展，党务工作必须随着社会的发展和形势的变化而不断发展，不能停留在一个水平上。党务干部必

　　须跟上时代的步伐，经常研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。积极的心态，根本是要有责任感，有不负重托的压力感和避免淘汰的危机感。关键是要解放思想，更新观念，以新的思维模式、新的思想方法、工作方法探讨社会主义市场经济条件下的党务工作规律。核心是创新，要创造适应新形势、新任务的工作机制、工作方法和规章制度，使党务工作充满生机和活力。

　　以常人的心态对待自己，是由党务工作的特殊性决定的。要当好党务干部，让组织信得过，必须保持自己的本色，有一颗平常的心，不好高骛远，不妄自菲薄。要甘为人梯，不为众多的人超过自己而懊恼;要甘于清贫，不为自己的生活清苦而抱怨。不应计较个人的名利地位，应当廉洁奉公，不当贪干部;秉公执法，不当昏干部;真抓实干，不当懒干部;团结奋进，不当散干部。

　　四、今后工作的打算在今后作中，我将围绕以下几个方面开展工作：1、摆正自己位置，与领导通力协作，当好参谋，共同谋划单位建设。2、开动脑筋，利用各种形式，搞好单位党务工作。3、加强党员教育，要做到一个党员就是一面旗帜，开展好';争先创优';工作。4、加强干部教育，搞好单位的党风廉政建设。5、建好党支部档案室，展示单位的党务工作。以上是我通过本次党务干部培训的一些简单的心得。通过此

　　次培训，使我提高了自身的思想高度，受益匪浅。不学则惘，无为则殆，这些经验也将指引我在工作岗位上做出成绩。

　　

　　

篇六：党务培训班交流发言材料

　　在学院党务工作培训班上讲话

　　（一）做好基层党务工作，是落实从严治党方针的需要。党的十八大以来，习近平总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示，并对新形势下坚持从严治党提出了八点要求，强调要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党，抓好基层党务工作是根本、是关键，抓住了党务工作，就抓住了基层工作的重点，抓住了各项工作的基础。今天在座的各位同志，都是学院基层党建工作的中坚力量，是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求，首先我们自己必须要明确责任、落实责任，要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责，必须做到自身能力素质和工作水平过硬，才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。

　　（二）做好基层党务工作，是提升学院党建工作水平的需要。党的十九大、十九届二中、三中、四中、__对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题，要求我们必须不断拓展基层党建工作思路，进一步创新基层党务工作方式，才能从根本上解决学院党建工作中的新情况、新问题。这次培训，就是要使大家准确把握学院党建工作的特点，找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结，扎实有效地推进工作、落实责任，整体提高学院党建工作水平。

　　（三）做好基层党务工作，是服务学院高质量发展的需要。面对新时代新要求，学院必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务，不忘为党育人为国育才的初心和使命，加强党对学校工作的全面领导，加强党的政治建设、思想建设、组织建设和党风廉政建设，以高质量党建引领学院高质量发展，不断开创学院事业发展的新局面。

　　（一）把握核心，明确从严管党治党新要求。全面落实从严治党新要求，核心体现为一个“严”字，要坚持教育管理从严、作风要求从严、组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严。无论是组织委员还是宣传委员，都是抓党建工作的直接责任人，要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，全力配合好支部书记和学院党委，在谋划推进基层党建工作中认真落实从严治党要求，抓好党建各项工作任务的落实。

　　（二）把握重点，落实基层党建工作新任务。去年一年我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，马上就要告一段落。但是，在这里我要重点强调的是，今年我们的党建工作会更重，要对照省教育厅《高校党建评估标准细则》和《两化一创实施办法》，积极申报党建先进单位，争创样板支部。这一年来我们的任务将非常繁重，要认真按照要求和标准扎实做好各项工作，该完善的完善，该整改的整改，该落实的落实，确保今年党建工作再上新台阶。

　　（三）落实责任，推动党建工作取得新成效。从严治党的关键，是要严格的落实责任。目前学院党建工作还存在不少问题，比.如党员管理不够严格，支部活动不够规范，组织学习监督不力等。经过支部调整以后，各支部委员要聚焦问题抓党建，围绕高标准、严要求、见实效，一个环节一个环节抓、一个节点一个节点抓，把从严治党的责任切切实实地担当好、落实好。要把握规律抓党建，围绕接地气、打基础、抓创新，结合系部特点和部门工作实际，找准薄弱环节，进一步明确工作重点，深化制度改革，推动党建工作上新台阶。要聚精会神抓党建，强化主业意识，落实主体责任，积极主动有为，增强理论武装凝聚力，打好意识形态主动仗，切实把党建工作抓具体、抓深入。最大的政绩需要尽最大的责任，作为支部委员要真正起到带头作用，牢记“打铁更需自身硬”，要持之以恒抓好自身建设，不断提升支部工作部门的本领和能力；要以认真的劲头抓好制度执行和制度创新，确保真正把党建各项工作落到实处、取得实效。

　　

　　

篇七：党务培训班交流发言材料

　　2011年冬训中我们工区有十几位的员工先后登上讲台有参加工作两三年的80后也有工作十多年班组长还有临近退休的老师傅职工培训工作收到了很好的效了帮助各班的青年员工尽快成长工区利用变电站退役的旧设备在工区建立了变电检修继电保护电气试验三个实训室如继电展保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找保护调试断路器传动试验二次端子箱接线等实训项目电气试验实训室可开展变压器互感器避雷器的圈套试验项目变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试10千伏真空断路器检修与调试高压电缆头制作等项目实现了现场培训室内化学用一体化不但提高了安全系数而且枀大的提高了实训的便利性

　　培训交流会发言稿

　　【篇一：培训班交流发言材料】

　　培训班交流发言材料尊敬的各位领导、各位老师、同学们：在省局领导的高度重视、人事处及各部门的精心组织下，我有幸参加了本次全省县（市、区）局局长培训班。这次培训时间虽然短暂，但我受益颇丰，在政治理论、业务知识、领导艺术、党性修养、政策水平、组织能力等各方面，都有了显著的提高。下面，我将本次的学习情况向在座领导、老师和同学们进行汇报，不妥之处，敬请指正:对于我个人而言，此次培训班非常有意义，也非常必要。做为一名基层县局负责人，在日常工作中多忙于事务性工作，缺乏系统地理论提升。这次能够坐回课堂里进行再次充电和提高，不但拓宽了视野，增长了知识，更培养了前瞻性思维，提高了解决实际问题的能力。参训以来，我十分珍惜宝贵的学习机会，认真执行各项规定，严格遵守培训班纪律，共听取了专题讲座和报告场（次），参加学员讨论次，并积极与各参训学员进行交流，分享学习心得，努力提高了综合素质。我深深地体会到：每一堂课、每一次讲座都是专家和领导多年的积淀与实践经验的结晶，每一回气氛热烈的专题研讨、小组交流，都记载着学员们对所学理论以及实际工作深深地思考。各位授课专家、领导水平高超，信息量大，极大的开拓了我们学员的思路，课程安排内容充实，组织严密，特色鲜明，形式多样，真学实练，成果丰富。达到了学有所获、学有所成、学有所用的目的。通过这次培训学习，我取得了以下五个方面的收获：一是更加认真细致的研读了十八大报告精神，丰富了理论素养；二是增强了党性锻炼，提高了政治素质；三是理清了发展思路，明确了下一步工作开展的思路；四是开阔了眼界，提升了战略思维能力；五是进一步增进了兄弟县、市、区局的友谊，为今后工作的开展积累了宝贵的社会资源。感谢各级领导和各部门的关心，感谢各位导师的认真付出和悉心授业，更要感谢省局能够为我们搭建这样的加强学习和增进友谊的平台。在今后的工作中，我将认真贯彻此次学到的新知识，秉承“真干事、干真事；大干事、干大事”的工作理念，促进工商建设的新发展，

　　为推进工商事业的和谐健康发展、促进地区经济又好又快发展贡献自己的全部力量。最后，祝大家工作顺利，合家欢乐，万事如意。

　　【篇二：培训工作经验交流发言稿】

　　创新培训理念促进青年成材尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴能有这个机会，在这里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。近几年来，变电检修工区在各级领导的关怀下，在兄弟单位的帮助下，在工区全体员工的努力下，实现了长周期的安全生产，圆满完成了武威电网检修维护的各项任务，同时培养出了一大批优秀的技术人才，并荣获了省公司和公司的多项荣誉，在此，我代表工区全体职工对给予我们帮助的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情况下，行之有效地开展好职工的教育培训工作，一直是我们开展培训工作的核心。以往，工区在对职工的培训中，主要是选择生产任务相对较少的时机，采用集中学习的方式进行培训。然而，作为一线生产工区，由于近几年电网建设明显加快，设备维护任务日益繁重，人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突，使全工区的培训工作一度受到制约。开展培训工作是一个持续的过程，它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试，更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中，对培训后，在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式，学习时间刻板，使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重；而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要，经常是“听的时候，感受不少；听完之后，忘记不少；用得时候，走样不少；实际效果，基本很小”。变电检修工区总结多年培训工作的经验，认为“实际工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课堂，检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念，采用“全员讲课＋实际操作＋技术比武”的方式，大力开展行之有效的全员培训，有效地解决了工作与学习的矛盾。第一、全员讲课，三人行，必有我师实际上，我认为每一个人都有自己独特的特点，有别人比不上的长处，可以说，天生我材必有用。在以往的培训中，坐在讲台上的都是专家、技术员，但是现在，不管是新员工还是老师傅，都有机会

　　在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解，交流工作经验、探讨学习心得。通过交流和探讨，我们可以将他们好的做法进行推广应用，我们也可以通过他们的经验教训引以为戒，避免其他人重蹈覆辙。同时，上台讲课前的准备工作，本身就是一个最好的学习过程，所谓“台上三分钟，台下十年功”，备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程，在台上不管讲的水平如何，也不论是否有足够的深度，对于每个上过讲台的员工来说，从表达能力、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练，而在讲课过程中台上台下自由讨论，许多专业问题在讲课过程中越辩越明。2011年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台，有参加工作两三年的80后，也有工作十多年班组长，还有临近退休的老师傅，职工培训工作收到了很好的效果。第二、实际操作，从工作中来，到工作中去为了帮助各班的青年员工尽快成长，工区利用变电站退役的旧设备，在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室，如继电保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目，电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目，变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目，实现了现场培训室内化，学用一体化，不但提高了安全系数，而且极大的提高了实训的便利性。学用一体化的培训方法，既可以使培训人员在实验室面对现场实际设备，练习操作技能，减少实际工作时对现场设备的陌生性，还可以使员工将现场培训内容在教、学、用中同时进行，干中学，学中干，既不影响正常工作及生产秩序，又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一直以来培训工作与现场实际相脱节局面，加快了技能人才的培养，形成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。第三，技术比武，比学赶超，助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量，更是素质的考验，工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式，要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识，实现员工一专多能，全面发展。

　　为了比出好成绩，赛出高水平，青年员工们自发学习大量专业书籍，主动请教专业技术人员，请现场实际操作经验丰富的老师傅帮助知道，纠正操作错误。通过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气，又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念，营造了比、学、赶、超的良好氛围，使青工真正感受到只有拥有好技术才能实现安全生产，形成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮，不但实现培训效益最大化，而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。实践证明，变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式，较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要，它充分调动了青年员工的学习热情，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，鼓励青年员工主动学习，积极实践，提高了年青同志的现场作业水平，加快了青工成长的步伐，推动了工区整体生产工作水平的全面发展。总之，只有不断创新培训方式，开拓培训新思路，才能更好的服务企业，服务职工,真正实现通过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展，为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。我的发现完毕，谢谢！

　　【篇三：培训班经验交流座谈会发言稿】

　　培训班经验交流座谈会发言稿李炜尊敬的各位领导、各位同事：大家好。我叫李炜，是苏家店镇政法宣传统战委员。首先，非常感谢市委组织部给我提供的这个机会，让我能在这里和大家相互交流，相互学习，促进工作提升。我04年大学毕业，先后在工厂和消防中队工作5年，09年考上栖霞市乡镇公务员。在三年的乡镇工作中，我发现基层确实是锻炼人的大熔炉，锤炼的久了，经验和阅历就很快的丰富起来，对工作和生活就有了新的认识和想法。首先和大家分享下我的一些心得体会。一是要培养良好的心态。工作越是繁杂，自己越要淡定。去年年底，乡镇党委、人大换届，领导安排我负责镇上的党代会、人代会的会议流程和材料准备工作。由于以前没有单独负责会议筹备的经验，在刚开始的时候，感觉千头万绪、无从下手。尤其是人代会，流程和往年有很大的不同，每个会议的内容都需要重新整合。我觉得这

　　是我素质提升的机会，就沉下心来，硬着头皮，一遍遍地浏览议程，摆布流程。当我在脑海中预演了上百遍之后，整个议程不仅了如指掌，前后的衔接也越来越清晰，甚至突发状况也都能一一想到，最终两个会议召开的都非常成功。其实，不管是在哪个单位，不管负责什么，工作都不会像课程表一样，提前全部计划完美，经常有突发事件、紧急任务需要处理，当你越是害怕工作，工作越会欺负你。培养脚踏实地、遇事不慌、临危不乱的良好心态，是做一名合格机关干部的基础。二是要有积极的工作态度。年轻就是不断积累、奋斗的过程。当别人休息的时候，自己的心里也要始终记着应该干什么。一旦闲下来，就容易产生惰性，看着钟表过日子。我当时刚刚从消防队到了乡镇，感觉压力一下就没有了，体重也从130涨到了一百四五。我就开始反思每天做的事，感觉好像每天都是一样的，眼一睁一闭一天就过去了。于是我开始给自己找事做，揽下了大多数文字材料的起草工作，休息的时候就看书、练毛笔字，日积月累，个人能力在不知不觉中就慢慢提高了，同时看到自己学有所成，工作、学习就更加主动了，生活也充实了起来。我觉得，人应该给自己定个遥而可及的目标，这样不仅能提高自己的综合能力，还能不让自己迷失在生活中，始终保持昂扬的生活态度和工作的激情。三是要积累自己的工作方法。我一直很佩服管区的区长。管区区长大多身兼多职，还负责10个左右村的所有党务、村务工作，从家长里短、邻里纠纷到修桥铺路、信访稳定，全都要亲自处理，站在一线。区里的工作经常是几项工作同时安排、同时推进，并要求限时完成。但是各个区长都能将工作处理的有条不紊，按时保质保量完成。经过观察，我发现，能完全驾驭工作的人，都是善于总结别人的工作方法和自己的经验，有一套自己的工作方法。每个人的知识储备和工作能力都不尽相同，要找到适合自己的工作方法，并不断的完善它，才能适应今后的每个工作岗位。以上是我的一些心得体会，下面我简单说说我觉得一名机关干部应该具备的一些能力。一是适应能力。适应能力的高低决定了一个人工作中能走多远。一个人不可能一辈子在一个岗位上，能够迅速地熟悉环境、进入角色、投身工作，是个人成长的基本素质。

　　二是学习能力。不仅要学习纸上的东西，更要积极向实践学习、向周围人学习，我觉得总结别人的想法和经验，有时候比向书本学习获得的更多。三是亲和力。亲和力也是一种生产力。做一个受人欢迎的人，谦虚谨慎、以诚待人，能让你获得更多的帮助，让你少走很多弯路。四是创造力。创造改变现状。前不久，牟平区观水镇的团委副书记，根据当地实际，创造性开展了大学生志愿者“爱在家乡”活动，获得巨大成功，引起了各级领导的高度重视，团中央也派员调研。这就是从一件小事，创造性思维，开展工作的身边例子，对我启发很大。创造的机会就在我们身边，就看你有没有善于发现的眼睛和抓得住机会的双手。五是沟通能力。《菜根谭》是明代还初道人洪应明收集编著的一部书，里面很多话对个人的修身、处世都有很大的帮助，建议大家读一下，其中有句话：攻人之恶毋太严，要思其堪受；教人以善毋过高，当使其可从。就是说与人沟通的时候，不要按照自己的主观意愿来行事，要注意到对方的感受。西方也有人际交往的黄金法则和白金法则。黄金法则是你想人家怎样待你，你也要怎样待人。白金法则是别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。我觉得多领悟、多实践这些话，对个人修养的提升有很大的帮助。接下来我简单说一下跟领导汇报工作的一些方式方法。首先是要对要汇报的工作了如指掌，对每个细节都要知道来龙去脉，其次是汇报的时候要懂得抓住重点，条理清晰，无关的话不说，用最精炼的话让领导知道“是什么、为什么、怎么样”，再就是注意场合、语气，有自己的观点和独到的立场。以上就是我工作以来的经验和心得，我觉得很多东西一旦说出来就像是老生常谈，还是需要自己在工作中慢慢的体会，多听、多看、多学、多做。我的工作时间也不长，希望在以后的工作中能够和大家一起互相学习、共同提高。最后，我用蒲松龄的一副对联与大家共勉，上联是“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”，下联是“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。以上不当之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家！

　　

　　

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