检查座谈会表态发言（7篇）

检查座谈会表态发言（7篇）检查座谈会表态发言　　“创优”国检验收末次会议表态发言　　尊敬的各位领导、各位专家：　　今天，XX市创建中国优秀旅游城市国检验收工作顺利结束。各位领导、各下面是小编为大家整理的检查座谈会表态发言（7篇）,供大家参考。

篇一：检查座谈会表态发言

　　尊敬的各位领导、各位专家：

　　今天，XX市创建中国优秀旅游城市国检验收工作顺利结束。各位领导、各位专家为此付出了辛勤的劳动。对此，我代表XX市委、市政府及31万人民表示衷心感谢。

　　几天来，各位领导与专家不辞辛劳看市容、走景区、入基层检查验收，渊博的学识、严谨的态度、扎实的作风令我们所折服。你们为我们上了一次发展旅游业的大课，使我们拓宽了视野，开阔了眼界，解放了思想，明确了旅游业发展目标，并进一步坚定了信心。我们受益匪浅。

　　为创建中国优秀旅游城市，我们做了大量的工作。但正如检查组领导和专家所说的那样，仍存在一定不足。“创优”不是最终目的，而是要通过“创优”载体，完善城市旅游功能，提高城市知名度，推动经济社会加快发展。无论此次国检验收的结果如何，我们都将以此为新的起点，对“创优”工作再认识、再落

　　实、再提高，做到“创优”前与“创优”后一样，检查验收前与检查验收后一样，一如既往地推进旅游城市建设。下一步，我们将重点按照国检组的意见和建议，认真梳理存在问题，明确责任，狠抓落实，逐项加以解决，全面提高旅游城市建设水平。

　　XX创建中国优秀旅游城市凝聚着各位领导和专家的智慧和心血。你们的贡献，XX人民不会忘记。希望各位领导和专家继续支持XX旅游业发展。衷心欢迎各位领导和专家方便的时候再来XX。

　　谢谢大家。

篇二：检查座谈会表态发言

　　寒雪梅中尽，春风柳上新。在这春意盎然的时节，感谢市委组织部及各位领导为我们到乡镇任职的同志召开了如此高规格的座谈会，我谨代表一般工作人员到乡镇任职的同志向各位领导表示由衷的感谢。这次座谈会既是给我们饯行，也是为我们鼓劲，更是对我们即将赴任同志的一种鞭策！我们将以务实工作态度、扎实工作作风、突出工作业绩来回报组织的关心和信任。为此，我就对今后如何干好工作作一个表态，不足之处万望各位领导、同志们不吝赐教。

　　一、熟悉情况，融入群众，让群众拥护。作为市直机关工作人员，对所到乡镇工作情况不熟悉，我们将尽快全面熟悉了解当地乡镇经济社会发展状况及中心工作任务等，使自己对乡镇总体情况有一个大致了解。同时，多深入村寨，深入到田间地头，深入到农户家中，话家常、交朋友，结合分管工作实际，解民情、化民忧、排民难、帮民困。做政策的知情人，群众的放心人，争取得到广大人民群众的支持和拥护。

　　二、加强学习，提升素质，让能力发挥。走上工作岗位后，我们要向书本学、向领导学、向同事学、向人民群众学，真正做到谦虚谨慎，不耻下问。通过学习，不断提升自己综合素质，提高自己干好农村工作的能力和本领，并在具体工作加以实践，使自己尽快适应从机关工作向农村工作转变。

　　三、注重团结，当好参谋，让班子和谐。作为乡镇副职，一定摆正自己位置，当好主要领导的参谋助手，在工作中做到到位

　　不越位、帮忙不添乱，补台不拆台，坚持好民主集中制，配合构建“团结、务实、勤奋、廉洁”乡领导班子。同时，加强与自己分管同志的交流、沟通、协调，不拿架子、不耍面子、不绕圈子，工作冲在前，处处作表率，争取得到同事支持和帮助。

　　四、理清思路，干出实绩，让领导满意。结合分管工作实际，把自己工作放在全乡经济社会发展大局中去思考、去谋划，年初拟定工作目标，年中加强督促考核，年终进行检查。按照市委提出发展型党组织工作思路，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过勤奋努力工作，以实绩向当地百姓和各位领导交一份满意的答卷。

　　/2五、勤政廉政，做出表率，让组织放心。一定按照相关纪律规定，克服家庭困难，坚守工作岗位。同时，在工作中，常修为政之德，常弃非份之想，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到自警、自省，自觉接受组织监督，争当廉洁从政的表率，让组织放心。

　　“士不可以不弘毅，任重而道远”。我们将按照要求，及时到单位报到，迅速进入工作角色，尽快打开工作局面。一定不忘组织重托，不负人民期望，做一个让群众称心、让领导满意、让组织放心的合格的乡镇领导。

　　xx大家！

　　/2

篇三：检查座谈会表态发言

　　检企座谈会表态发言（共6篇）

　　子和员工入脑、入心。联社还通过组织学—先进典型、剖析反面教

　　材来正确引导干部员工树立正确人生观和价值观，凝聚发展的正

　　能量。

　　（二）

　　完善规章制度，严厉惩处违规违纪。在对口帮扶社的帮助下，我们对全部140个规章制度进行梳理和完善。向制度谋

　　安全，向制度求效益，积极为打造流程银行夯实基础。

　　严格按四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法，加大

　　对违规违纪的处理，不断提高制度法规执行力。

　　（三）

　　接受社会监督，制度法规阳光运作。目前我们聘请了

　　两名行风政风监督员，定期收集群众对我们服务的评价和意见建

　　议。对外公布了银监局、人民银行以及县联社的投诉电话，正确

　　处理群众信访和投诉，不断改进工作作风。实行党务公开、社务

　　公开和、对外执行价格公开和邙日光贷款“工程。

　　（四）

　　完善内控机制，内部决策不断规范。目前我们的法人

　　治理结构为”三会一层“，即：社员代表大会、理事会、监事会和

　　经营层。重大决策经理事会决定或社员代表大会通过，监事会对

　　理事会决策和经营层的经营活动实施有效监督，权利相互制衡，决策进一步规范。内部审计部门定期对重大项目、年度费用和决

　　算工作进行审计。

　　（五）

　　促进班子建设，清理不规范的行为。按照省联社战略

　　转型和两个猛上台阶的要求，我们加强班子廉政和能力建设，力

　　争带出一支好队伍。为确保班子和队伍的清廉，联社加强惩防体

　　系建设，全面排查风险点。坚持领导干部重大事项报告制度，认

　　真治理商业贿赂，开展收受礼金专项治理，在领导干部中清理会

　　员卡等。

　　三、检企业共建活动中的一些希望和请求各位领导，检企业

　　共建对加强我们联社党风廉政建设、反腐倡廉和预防职务犯罪，促进信用社健康发展有着积极而重要的意义。我们恳切希望检察

　　院多关心和帮助，尤其是我们班子和队伍法律知识普遍不高，自

　　我保护意识不强。请你们在百忙之后为我们多讲授法律知识、案

　　例分析，也为我们多作警示。为我们业务健康发展和队伍的健康

　　发展保驾护航。

　　最后，我想说的是，我们将高度重视检企共建工作，积极为

　　做好工作付出自己的努力。

　　谢谢！

　　态对待自己的工作、生活。做到"高高兴兴上班

　　去，平平安安回家来"这就是我和孩子所祈盼的。

　　家里边的事他尽量少操心，这样对他的工作很有帮助。由于

　　他在供应部从事井下所需材料的供应，一天不能有半点疏忽，如

　　果材料短缺，就会造成停产。这个责任是谁也承担不起的。

　　或者是材料规格不对，这都是不允许的。所以工作中不能带

　　有情绪，丢三落四。

　　又加上新元远在寿阳，路途远，而大部分材料来至阳泉必须

　　提前组织货源。工作任务繁忙，操心多。我理解并支持他的工

　　作。我在家照顾好孩子和老人这就是对他最大的支持。

　　非常感谢领导组织这次活动，新元之行感悟颇深。

　　就十分注重全体人员业务的学—和技能的培训，全体

　　人员先后参加了省公司两期累计30天的轮训，同时，全体人员每

　　周坚持开展学使人员自身的业务素质和工作能力得到了提升。

　　在春检前的这段时间，大客户部组织全体人员认真学—国家电

　　网公司副总经理帅军庆在国家电网公司春季安全生产大检查电视

　　电话会议上的讲话，省公司电视电话会议及公司安全工作会议及

　　有关的文件精神，举一反三，从宁德电业局”3.7”人身事故中汲取

　　教训。重点学—了营销业扩报装反人身伤亡事故措施、用电检查管

　　理办法、国家电网公司客户安全用电服务若干规定、电力安全工

　　作规程等规程规定，并通过了电力安全工作规程考试。

　　同时，对使用的全部仪器、仪表、工具及安全工器具按规定

　　进行了试验，对缺少和不合格的予以补充，使工器具配备合格、齐全。并从思想上做好准备，使人员状态良好、前期工作准备充

　　分，以确保春检中人身的安全。

　　二、通过排查摸底、做好前期准备和组织工作：今年的春

　　检，适逢公司"三集五大”体系建设通过验收，正式运行的对用电客户的基本情况，通过做到心中有数，以根据用电客

　　户的实际情况与用户协商、沟通，协调，确定和组织春检，为春

　　检及实行联合检修做好前期准备工作。

　　三、全面部署、合理安排、确保检修质量：按照公司春检总

　　体工作安排，于4月2日召开用电客户春检动员会，全面部署，详细安排用电客户的春检工作并对客户电工进行安规考试，对考

　　试不合格的客户电气工作工作人员于4月7日进行补考，经补考

　　仍不合格的人员不得参加春检工作。认真落实有关会议及文件精

　　神，严格执行各项安全规定，按照公司春检总体工作安排及年用

　　电客户春检工作安排组织开展用电客户的春检工作，认真检查和

　　监督，在春检中，把保障人身安全作为工作的重点，严肃认真地执

　　行安规，规范“两票三制”等规定，确保人身和设备安全。

　　在用电客户的春检中，不搞一刀切，对新投运及日常运行维

　　护、管理、检修、投入到位，设备健康状况良好，评级高的，无

　　上级电网及主网停电检修的不予安排检修，在客户生产设备检修

　　或生产淡季另行安排处理。实行联合检修，能利用主网及出线检

　　修停电机会的，统一安排检修。对无主网停电但有急需检修的客

　　户，随时联系安排检修，处理好检修与用电的矛盾。合理安排，既做到”应修必修，修必修好”，提高检修质量，又做到减少停电

　　次数和时间，确保安全、可靠的供用电。

　　春天耕耘，秋天收获，市场开拓及大客户服务部在公司党委

　　的正确领导下，有领导的关怀、各单位、部门的支持、良好的开

　　端、是成

　　功的一半，我们有信心、有决心、有能力，通过市场开

　　拓及大客户服务部全体员工团结一致，齐心协力的工作，一定能

　　够全面保质保量的完成春检任务，为确保公司全年业绩目标的完

　　成贡献力量！谢谢大家！二一三年三月三十日

　　4、按照“应修必修，修必修好”的原则，XX公司汇总了

　　XX年

　　设备运行数据，结合日常巡检、缺陷处理、反措落实情况以及设

　　备运行数据，对所辖设备进行了认真的状态评价，依据状态评价

　　结果，结合XX年大修技改、线路迁改、基建、市政以及用户工

　　程，详细编制了春检期间停电检修计划，并综合运行方式和检修

　　力量等因素，使检修计划真正做到了"一停多用，相互配合“，保

　　证春检工作”三遵循两减少“的顺利实现。

　　5、及时补充和更换、送检安全工器具。对全局安全工器具依

　　据台账现场核查，并按要求及时进行送检。

　　6、积极组织反违章工作，全员考核，确保春检质量。为保证

　　春检工作的质量和效果，公司成立了反违章工作组，明确职责。

　　二、春检工作中的典型经验（一）、明确职责，落实责任，确保春检工作安全进行。

　　1、加强组织领导，充分发挥以生技为主的责任主体、安监为

　　主的监督主体，局办为主的服务主体的作用，发扬”四多”精神，即多点思考、多个心眼、多一句话、多份关心，各级人员必须履

　　职到位。

　　2、注重安全风险辨识与控制。安监、生技、农电、用电等管

　　理部门针对每项春检工作任务、每个作业现场条件、每位作业人

　　员提前做好安全风险的分析与辨识，制定相应的控制措施，对于”危险点”、关键部位必须设专人蹲守监督把关。

　　3、检点好作业现场的基本条件和作业人员的基本条件。各级

　　领导，各位管理人员按照作业现场规范的要求，结合现场实际，及早谋

　　划，认真办理，切实营造安全、温馨的春检现场；所有参

　　与春检的工作人员必须经"安规、两票”培训考试合格、认真签订”三不伤害保证书"、时刻保持清醒的头脑和饱满的精神状态，方可

　　参与春检。

　　4、充分发挥”三种人"的作用，落实好保证安全的两个措施。

　　一是保证安全的组织措施。严格按程序办理工作票制度，工作许

　　可制度，工作监护制度，工作间断、转移、终结和恢复送电制

　　度，履行好现场勘察制度，每个作业现场必须弄清楚施工检修作

　　业需要停电的范围、保留的带电部位和作业现场的条件、环境及

　　其他危险点。二是保证安全的技术措施。

　　停电、验电、装设接地线、使用个人保安线、悬挂标示牌和

　　装设遮拦这5项措施做到人人皆知。春检期间的所有停、送电倒

　　闸操作严禁解锁操作，操作班班长现场坐阵，统一协调指挥。运

　　行人员提前组织背画各站主接线图、背写操作票，熟悉各站运行

　　方式和现场应急处置方案。生技、安监专工深入2现场进行操作

　　把关。线路专业在操作柱上SF6断路器时，必须检查气压值在合

　　格范围内，否则不得带电、带负荷拉、合SF6断路器。验电应使

　　用相应电压等级、合格的验电器。无法直接验电的，可采用间接

　　验电，但至少有2个及以上指示和信号同时发生变化。所有作业

　　人员必须在接地线的合理保护范围内进行工作，线路作业人员必

　　须使用个人保安线，特别是可能造成感应电、返送电的工作地段

　　必须加挂接地线。

　　接地线必须按照"六统一”和”谁装谁拆”的专人管理原则，同

　　时执行省市公司装拆接地线的新要求。高、低压电容器无功补偿

　　装置

　　停电检修前，必须逐相逐个进行人工充分放电。

　　用户自备发电机在春检期间原则上不得使用，如有重要用户

　　需启用发电机时，必须严格审批程序（经生产领导批准）后方可

　　使用。

　　5、按”三个百分百“的要求抓好落实，保证整个春检工作安

　　全。对于思想有波动，情绪低落、心情烦躁、思想麻痹、愚昧无

　　知、_惯违章的”危险人蔦及时予以控制，并认真做好思想政治工

　　作，严禁这类“危险人“参与春检工作。

　　6、农网现场要以防人身安全为重点，认真落实好农网人身安

　　全”三防”、”十要”措施。重点做好防人身触电伤害、防高空摔跌

　　伤害、防倒断杆伤害措施的落实。

　　7、加大反违章纠察力度，以”三铁"反”三违”。重点加强交通

　　安全管理，春检期间不得饮酒，严禁酒后开车，严禁酒后工作。

　　支公司按照”四不放过“的原则，把”违章“当作”事故”来严肃处

　　理，真正以规范作业现场，规范作业环境、规范作业行为，实现

　　整个春检过程零违章、零事故。

　　（二）、以标准化作业为手段，精益求精，确保春检工作优

　　质完成。

　　1、认真对照分公司”输、变、电设备设施春检检查项目与标

　　准”，参照省公司标准化作业指导书模板，结合每项春检工作任

　　务，提前分专业（变3电运行、检修、线路、配电、调度、用户

　　等）组织编制切合实际的春检作业指导书和操作预案。

　　2、整个春检实施过程中要严格执行"一书三卡蔦每项工作要

　　责任

　　到人，实行春检质量责任追溯制，与绩效考核挂钩。

　　3、以设备状态检修为核心，落实”反措"为重点，坚持设备消

　　缺和综合治理相结合，各基层班组提前对管辖维护的设备进行全

　　面的专业巡视检查，对设备作出客观的状态评价，为编制春检停

　　电检修计划提供可靠地依据。

　　4、充分发挥监督作用，认真组织检点好用户自筹设备，特别

　　是高危客户供用电设备的春检工作。

　　5、利用春检有利时机进一步核实电网设备技术参数，健全设

　　备基础资料，摸清家底，进一步完善"ERP"管理系统、生产ffPMSw系统基础数据的完整性、准确性。

　　（三）统筹安排，周密部署，确保春检工作高效有序进行。

　　1、合理安排停电检修计划，继续坚持”生产配合基建、农网

　　配合主网，线路配合变电，用户配合系统，低压配合高压”的停电

　　检修原则。刚性执行停电检修计划。所有停电春检设备、线路，包括分支线、配电台区，均列入月度停电检修计划，并提前7天

　　向社会公告，春检期间原则上不办理任何临时停电。对于高危等

　　重要客户从各供电所、调度等要分级把关，做好停送电信息的告

　　知工作。

　　2、职能部门安排春检工作任务要根据各自的“可控、可干、能干"能力要合理安排工作点和工作量，并检点好备品备件的准备

　　工作。公司每天的工作现场不得超过5个，所有的工作现场必须

　　提前一周向安监部门备案，管理部门、生产领导必须严格把关，做到心中有数。

　　3、加强新闻宣传，注重后勤服务。春检工作全公司的大事，要广泛4宣传，全员发动，努力营造党政工团齐抓共管，全局上

　　下共同关注、全员参与的良好氛围。

　　3、统一指挥，加强协调。春检期间生产班组长、各级管理人

　　员必须全天24小时保持通讯畅通，严格请假、请示示汇报制度，真正做到令行禁止、政令畅通。

　　4、正确处理好春耕生产保电与春检的关系，两者发生冲突是

　　要以将政治的髙度，优先安排好各项保电工作。

　　各位领导、同志们，"一年之计在于春”，春检供电企业年度

　　工作中的头等大事，也是保证全年电网安全稳定运行，确保电网

　　迎峰度夏的重大举措。春检工作是否彻底、扎实，直接影响着全

　　年的安全生产工作目标的顺利完成，所以，我们要把春检工作提

　　髙到政治的高度来考虑、来落实。我们将以积极饱满的工作热

　　情、扎实严谨的工作作风，进一步振奋精神，为全面完成春检工

　　作任务，确保全年电网设备安全可靠运行努力奋斗。

　　谢谢大家！

　　表态发言，不妥之处，敬请批

　　评指正。

　　一、春检工作前的准备情况1.加强春检工作培训。组织生产

　　管理人员、班组长、安全员开展安全培训，培训采取集中理论学_和实践操作巩固相结合的方式进行，对两票规定、运行规程、紧

　　急救护、倒闸操作进行了现场操作演练，对春检工作中应注意

　　的、安全事项进行了强调。并按要求进行了安规考试。

　　2、全面部署安排春检工作。下发了关于做好年春检工作的安

　　排，成立了春检工作领导小组。并按晋中供电公司春检安排的时

　　间节点严格工作任务计划，对变、配专业亟需解决的问题进行了

　　总体部署。

　　3、层层签订和分解责任。公司与科室、班组签并认真春检安

　　全责任书，生产人员分层签订了安全责任书，并认真填写了

　　”三不

　　伤害保证书”。

　　4、按照“应修必修，修必修好”的原则，榆次供电公司汇总了

　　年设备运行数据，结合日常巡检、缺陷处理、反措落实情况以及

　　设备运行数据，对所辖设备进行了认真的状态评价，依据状态评

　　价结果，结合年大修技改、线路迁改、基建、市政以及用户工

　　程，详细编制了春检期间停电检修计划，并综合运行方式和检修

　　力量等因素，使检修计划真正做到了"一停多用，相互配合“，保

　　证春检工作”三遵循两减少“的顺利实现。

　　5、及时补充和更换、送检安全工器具。对全局安全工器具依

　　据台账现场核查，并按要求及时进行送检。

　　6、积极组织反违章工作，全员考核，确保春检质量。为保证

　　春检工作的质量和效果，公司成立了反违章工作组，明确职责。

　　二、春检工作中的典型经验（一）、明确职责，落实责任，确保春检工作安全进行。

　　1、加强组织领导，充分发挥以生技为主的责任主体、安监为

　　主的监督主体，局办为主的服务主体的作用，发扬”四多”精神，即多点思考、多个心眼、多一句话、多份关心，各级人员必须履

　　职到位。

　　2、注重安全风险辨识与控制。安监、生技、农电、用电等管

　　理部门针对每项春检工作任务、每个作业现场条件、每位作业人

　　员提前做好安全风险的分析与辨识，制定相应的控制措施，对于”危险点”、关键部位必须设专人蹲守监督把关。

　　3、检点好作业现场的基本条件和作业人员的基本条件。各级

　　领导，各位管理人员按照作业现场规范的要求，结合现场实际，及早谋划，认真办理，切实营造安全、温馨的春检现场；所有参

　　与春检的工作人员必须经"安规、两票”培训考试合格、认真签订”三不伤害保证书"、时刻保持清醒的头脑和饱满的精神状态，方可

　　参与春检。

　　4、充分发挥”三种人"的作用，落实好保证安全的两个措施。

　　一是保证安全的组织措施。严格按程序办理工作票制度，工作许

　　可制度，工作监护制度，工作间断、转移、终结和恢复送电制

　　度，履行好现场勘察制度，每个作业现场必须弄清楚施工检修作

　　业需要停电的范围、保留的带电部位和作业现场的条件、环境及

　　其他危险点。二是保证安全的技术措施。

　　停电、验电、装设接地线、使用个人保安线、悬挂标示牌和

　　装设遮拦这5项措施做到人人皆知。春检期间的所有停、送电倒

　　闸操作严禁解锁操作，操作班班长现场坐阵，统一协调指挥。运

　　行人员提前组织背画各站主接线图、背写操作票，熟悉各站运行

　　方式和现场应急处置方案。生技、安监专工深入现场进行操作把

　　关。线路专业在操作柱上SF6断路器时，必须检查气压值在合格

　　范围内，否则不得带电、带负荷拉、合SF6断路器。验电应使用

　　相应电压等级、合格的验电器。

　　无法直接验电的，可采用间接验电，但至少有2个及以上指

　　示和信号同时发生变化。所有作业人员必须在接地线的合理保护

　　范围内进行工作，线路作业人员必须使用个人保安线，特别是可

　　能造成感应电、返送电的工作地段必须加挂接地线。

　　接地线必须按照"六统一”和”谁装谁拆”的专人管理原则，同

　　时执行省市公司装拆接地线的新要求。高、低压电容器无功补偿

　　装置停电检修前，必须逐相逐个进行人工充分放电。

　　用户自备发电机在春检期间原则上不得使用，如有重要用户

　　需启用发电机时，必须严格审批程序（经生产领导批准）后方可

　　使用。

　　5、按”三个百分百“的要求抓好落实，保证整个春检工作安

　　全。对于思想有波动，情绪低落、心情烦躁、思想麻痹、愚昧无

　　知、_惯违章的”危险人蔦及时予以控制，并认真做好思想政治工

　　作，严禁这类“危险人“参与春检工作。

　　6、农网现场要以防人身安全为重点，认真落实好农网人身安

　　全”三防”、”十要”措施。重点做好防人身触电伤害、防高空摔跌

　　伤害、防倒断杆伤害措施的落实。

　　7、加大反违章纠察力度，以”三铁"反”三违”。重点加强交通

　　安全管理，春检期间不得饮酒，严禁酒后开车，严禁酒后工作。

　　支公司按照”四不放过“的原则，把”违章“当作”事故”来严肃处

　　理，真正以规范作业现场，规范作业环境、规范作业行为，实现

　　整个春检过程零违章、零事故。

　　（二）、以标准化作业为手段，精益求精，确保春检工作优

　　质完成。

　　1、认真对照分公司”输、变、电设备设施春检检查项目与标

　　准”，参照省公司标准化作业指导书模板，结合每项春检工作任

　　务，提前分专业（变电运行、检修、线路、配电、调度、用户

　　等）组织编制切合实际的春检作业指导书和操作预案。

　　2、整个春检实施过程中要严格执行"一书三卡蔦每项工作要

　　责任到人，实行春检质量责任追溯制，与绩效考核挂钩。

　　3、以设备状态检修为核心，落实”反措"为重点，坚持设备消

　　缺和综合治理相结合，各基层班组提前对管辖维护的设备进行全

　　面的专业巡视检查，对设备作出客观的状态评价，为编制春检停

　　电检修计划提供可靠地依据。

　　4、充分发挥监督作用，认真组织检点好用户自筹设备，特别

　　是高危客户供用电设备的春检工作。

　　5、利用春检有利时机进一步核实电网设备技术参数，健全设

　　备基础资料，摸清家底，进一步完善"ERP"管理系统、生产ffPMSw系统基

　　础数据的完整性、准确性。

　　（三）统筹安排，周密部署，确保春检工作高效有序进行。

　　1、合理安排停电检修计划，继续坚持”生产配合基建、农网

　　配合主网，线路配合变电，用户配合系统，低压配合高压”的停电

　　检修原则。刚性执行停电检修计划。所有停电春检设备、线路，包括分支线、配电台区，均列入月度停电检修计划，并提前7天

　　向社会公告，春检期间原则上不办理任何临时停电。对于高危等

　　重要客户从各供电所、调度等要分级把关，做好停送电信息的告

　　知工作。

　　2、职能部门安排春检工作任务要根据各自的“可控、可干、能干"能力要合理安排工作点和工作量，并检点好备品备件的准备

　　工作。公司每天的工作现场不得超过5个，所有的工作现场必须

　　提前一周向安监部门备案，管理部门、生产领导必须严格把关，做到心中有数。

　　3、加强新闻宣传，注重后勤服务。春检工作全公司的大事，要广泛宣传，全员发动，努力营造党政工团齐抓共管，全局上下

　　共同关注、全员参与的良好氛围。

　　3、统一指挥，加强协调。春检期间生产班组长、各级管理人

　　员必须全天24小时保持通讯畅通，严格请假、请示示汇报制度，真正做到令行禁止、政令畅通。

　　4、正确处理好春耕生产保电与春检的关系，两者发生冲突是

　　要以将政治的髙度，优先安排好各项保电工作。

　　各位领导、同志们，"一年之计在于春”，春检供电企业年度

　　工

　　作中的头等大事，也是保证全年电网安全稳定运行，确保电网

　　迎峰度夏的重大举措。春检工作是否彻底、扎实，直接影响着全

　　年的安全生产工作目标的顺利完成，所以，我们要把春检工作提

　　髙到政治的高度来考虑、来落实。我们将以积极饱满的工作热

　　情、扎实严谨的工作作风，进一步振奋精神，为全面完成春检工

　　作任务，确保全年电网设备安全可靠运行努力奋斗。

　　Mr「Afr

　　署。

　　3、层层签订和分解责任。公司与科室、班组签并认真春检安

　　全责任书，生产人员分层签订了安全责任书，并认真填写了

　　”三不

　　伤害保证书”。

　　4、按照“应修必修，修必修好”的原则，榆次供电公司汇总了

　　年设备运行数据，结合日常巡检、缺陷处理、反措落实情况以及

　　设备运行数据，对所辖设备进行了认真的状态评价，依据状态评

　　价结果，结合年大修技改、线路迁改、基建、市政以及用户工

　　程，详细编制了春检期间停电检修计划，并综合运行方式和检修

　　力量等因素，使检修计划真正做到了“一停多用，相互配合“，保

　　证春检工作”三遵循两减少“的顺利实现。

　　5、及时补充和更换、送检安全工器具。对全局安全工器具依

　　据台账1现场核查，并按要求及时进行送检。

　　6、积极组织反违章工作，全员考核，确保春检质量。为保证

　　春检工作的质量和效果，公司成立了反违章工作组，明确职责。

　　二、春检工作中的典型经验（一）、明确职责，落实责任，确保春检工作安全进行。

　　1、加强组织领导，充分发挥以生技为主的责任主体、安监为

　　主的监督主体，局办为主的服务主体的作用，发扬”四多"精神，即多点思考、多个心眼、多一句话、多份关心，各级人员必须履

　　职到位。

　　2、注重安全风险辨识与控制。安监、生技、农电、用电等管

　　理部门针对每项春检工作任务、每个作业现场条件、每位作业人

　　员提前

　　做好安全风险的分析与辨识，制定相应的控制措施，对于”危险点”、关键部位必须设专人蹲守监督把关。

　　3、检点好作业现场的基本条件和作业人员的基本条件。各级

　　领导，各位管理人员按照作业现场规范的要求，结合现场实际，及早谋划，认真办理，切实营造安全、温馨的春检现场；所有参

　　与春检的工作人员必须经"安规、两票”培训考试合格、认真签订”三不伤害保证书"、时刻保持清醒的头脑和饱满的精神状态，方可

　　参与春检。

　　4、充分发挥"三种人”的作用，落实好保证安全的两个措施。

　　一是保证安全的组织措施。严格按程序办理工作票制度，工作许

　　可制度，工作监护制度，工作间断、转移、终结和恢复送电制

　　度，履行好现场勘察制度，每个作业现场必须弄清楚滋工检修作

　　业需要停电的范围、保留的带电部位和作业现场的条件、环境及

　　其他危险点。二是保证安全的技术措施。

　　停电、验电、装设接地线、使用个人保安线、悬挂标示牌和

　　装设遮拦这5项措施做到人人皆知。春检期间的所有停、送电倒

　　闸操作严禁解锁操作，操作班班长现场坐阵，统一协调指挥。运

　　行人员提前组织背画各站主接线图、背2写操作票，熟悉各站运

　　行方式和现场应急处置方案。生技、安监专工深入现场进行操作

　　把关。线路专业在操作柱上SF6断路器时，必须检查气压值在合

　　格范围内，否则不得带电、带负荷拉、合SF6断路器。验电应使

　　用相应电压等级、合格的验电器。无法直接验电的，可采用间接

　　验电，但至少有2个及以上指示和信号同时发生变化。所有作业

　　人员必须在接地线的合理保护范围内进

　　行工作，线路作业人员必

　　须使用个人保安线，特别是可能造成感应电、返送电的工作地段

　　必须加挂接地线。接地线必须按照"六统一”和”谁装谁拆”的专人

　　管理原则，同时执行省市公司装拆接地线的新要求。高、低压电

　　容器无功补偿装置停电检修前，必须逐相逐个进行人工充分放

　　电。用户自备发电机在春检期间原则上不得使用，如有重要用户

　　需启用发电机时，必须严格审批程序（经生产领导批准）后方可

　　使用。

　　5、按”三个百分百"的要求抓好落实，保证整个春检工作安

　　全。对于思想有波动，情绪低落、心情烦躁、思想麻痹、愚昧无

　　知、_惯违章的”危险人蔦及时予以控制，并认真做好思想政治工

　　作，严禁这类"危险人"参与春检工作。

　　6、农网现场要以防人身安全为重点，认真落实好农网人身安

　　全”三防”、”十要”措施。重点做好防人身触电伤害、防高空摔跌

　　伤害、防倒断杆伤害措施的落实。

　　7、加大反违章纠察力度,以"三铁”反”三违”。重点加强交通

　　安全管理，春检期间不得饮酒，严禁酒后开车，严禁酒后工作。

　　支公司按照”四不放过“的原则，把”违章“当作”事故”来严肃处

　　理，真正以规范作业现场，规范作业环境、规范作业行为，实现

　　整个春检过程零违章、零事故。

　　（二）

　　、以标准化作业为手段，精益求精，确保春检工作优

　　质完成。

　　1、认真对照分公司”输、变、电设备设施春检检查项目与标

　　准”，参3照省公司标准化作业指导书模板，结合每项春检工作任

　　务，提前分专业（变电运行、检修、线路、配电、调度、用户

　　等）组织编制切合实际的春检作业指导书和操作预案。

　　2、整个春检实施过程中要严格执行"一书三卡蔦每项工作要

　　责任到人，实行春检质量责任追溯制，与绩效考核挂钩。

　　3、以设备状态检修为核心，落实”反措"为重点，坚持设备消

　　缺和综合治理相结合，各基层班组提前对管辖维护的设备进行全

　　面的专业巡视检查，对设备作出客观的状态评价，为编制春检停

　　电检修计划提供可靠地依据。

　　4、充分发挥监督作用，认真组织检点好用户自筹设备，特别

　　是高危客户供用电设备的春检工作。

　　5、利用春检有利时机进一步核实电网设备技术参数，健全设

　　备基础资料，摸清家底，进一步完善"ERP"管理系统、生产ffPMSw系统基础数据的完整性、准确性。

　　（三）

　　统筹安排，周密部署，确保春检工作高效有序进行。

　　1、合理安排停电检修计划，继续坚持”生产配合基建、农网

　　配合主网，线路配合变电，用户配合系统，低压配合高压”的停电

　　检修原则。刚性执行停电检修计划。所有停电春检设备、线路，包括分支线、配电台区，均列入月度停电检修计划，并提前7天

　　向社会公告，春检期间原则上不办理任何临时停电。对于高危等

　　重要客户从各供电所、调度等要分级把关，做好停送电信息的告

　　知工作。

　　2、职能部门安排春检工作任务要根据各自的"可控、可干、能干

　　"能力要合理安排工作点和工作量，并检点好备品备件的准备

　　工作。公司每天的工作现场不得超过5个，所有的工作现场必须

　　提前一周向安监部门备案，管理部门、生产领导必须严格把关，做到心中有数。

　　43、加强新闻宣传，注重后勤服务。春检工作全公司的大

　　事，要广泛宣传，全员发动，努力营造党政工团齐抓共管，全局

　　上下共同关注、全员参与的良好氛围。

　　3、统一指挥，加强协调。春检期间生产班组长、各级管理人

　　员必须全天24小时保持通讯畅通，严格请假、请示示汇报制度，真正做到令行禁止、政令畅通。

　　4、正确处理好春耕生产保电与春检的关系，两者发生冲突是

　　要以将政治的髙度，优先安排好各项保电工作。

　　各位领导、同志们，"一年之计在于春”，春检供电企业年度

　　工作中的头等大事，也是保证全年电网安全稳定运行，确保电网

　　迎峰度夏的重大举措。春检工作是否彻底、扎实，直接影响着全

　　年的安全生产工作目标的顺利完成，所以，我们要把春检工作提

　　髙到政治的高度来考虑、来落实。我们将以积极饱满的工作热

　　情、扎实严谨的工作作风，进一步振奋精神，为全面完成春检工

　　作任务，确保全年电网设备安全可靠运行努力奋斗。

　　谢谢大家！

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篇四：检查座谈会表态发言

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　　银监局检查进场会表态发言

　　篇一：农村合作金融系统在行风监督培训会上的表态发言

　　农村合作金融系统在行风监督培训会上的表态发言

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　刚刚，各位银行同业的代表，就银行行风建设进行了发言，使我感慨很深，作为一家立足地方、服务地方的地方性金融机构，我深深地感受到，我们农村合作金融系统需要努力和完善的地方还很多，下面，我就我行近几年来得工作措施和下一步工作打算向在座各位领导和同仁们进行汇报，希望领导和同仁们加以指导：

　　一、农村合作银行主要做法：

　　近年来，我行紧紧围绕又好又快发展这个中心，认真贯彻落实省联社、银监局和地方政府的各项部署，按照“纠建并举、重在建设”的原则，拓展形式，创新机制，大力加强行风建设。

　　（一）充分认识行风建设的重要意义。

　　作为一家地方性金融机构，我行领导班子充分认识到行业作风问题是关系到行业兴衰的大问题，搞好金融行业行风建设，是关系金融高效、安全、稳健运行的大事，是关系我行整体形象和声誉的大事，也是关系我行各项业务能否全面、协调、可持续发展，全面提升核心竞争力的大事。因此，我行按照建设良好公司治理机制的要求，积极推进各项改革，努力开拓创新，坚持从严治党、从严治行、依法合规经营，以党的作风建设带动行业作风建设。

　　（二）抓好党风建设，带动行风建设深入发展。

　　抓好党的作风建设，是带动行业作风建设的重要保证。要搞好行业作风建设，必须首先抓好党的作风建设。我行党委一直坚持切实加强和改进党的作风建设，通过抓党的作风的转变，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，以党风

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　　建设带动行风建设，以行风建设促进党风建设。带头遵守党风廉政建设等各项规定，要求下级做到的，自己首先做好，要求下级不做的，自己坚决不做，以自己的模范行动影响和带动行业作风的根本转变。

　　（三）坚持依法合规经营，保持和提升我行良好的信誉和形象。

　　端正经营思想，加强内部管理，严格依法合规经营是加强行业作风建设的重要举措。我行在日常经营中中不断注重强化“三个意识”，正确处理好局部与全局的关系、竞争与规范的关系、业务创新与防范风险的关系；认真抓好案件和事故的防范工作；重视对隐患问题和各种不稳定因素的排查整改，加强对案件多发业务和领域的监控；掌握重点和敏感岗位人员的思想、行为和情绪变化，制定切实有效的防范措施，努力杜绝各类案件和安全事故的发生。通过严格内部管理，保持和发扬“三铁”精神，牢固树立“严格、规范、谨慎”的经营思想和“诚信、创新”的服务理念，保持和提升我行良好的信誉和形象。

　　（四）强化内部控制，狠刹行业不正之风。

　　我行针对本单位不同时期行业作风方面存在的突出问题，采取有效措施实行专项治理，：一是在临柜服务上的服务态度整治；二是做假帐、报假数字、假报表等弄虚作假歪风；三是设帐外帐、“小金库”和利用公款进行高消费等歪风；四是黄、赌、毒和违规炒股的歪风；五是到企业“吃、拿、卡、要、报、借”的歪风。对专项治理中发现的问题，要坚决纠正，严肃处理。

　　（五）完善监督机制，从机制和强化管理上加强行业作风建设。

　　深化改革，建立和完善监督机制，是从源头上加强行业建设的治本之举。我行近几年来积极推进人事管理制度改革，建立和推行干部交流、干部公开选拔竞争上岗、任前公示、问责制制度，增强人事管理的透明度；建立和充分发挥物品采购评审委员会、基建项目招投标委员会、资产处置评审委员会、信贷评审委员会

　　的职能作用，健全各项操作程序，实施有效监督；积极推行行务公开制度，加快实行民主管理，对涉及全局发展的重大问题、重大决策、与员工利益密切相关的敏感问题，要广泛听取职工代表大会的意见，实行阳光行政，公开、透明决策程序。

　　（六）弘扬正气，创建先进的企业文化。弘扬正气，创建先进的企业文化是开展行业作风建设的重要内容。在创建我行企业文化工作中，结合本单位实际，积极开展“精神文明单位”、“青年文明号”、“青年岗位技术能手”、“文明优质服务标兵”等各类争先创优活动，不断提升和丰富我行的企业文化内涵，促进我行行业作风建设再上新台阶。

　　（七）加强培训和教育，全面提高员工队伍的整体素质。建设一支高素质的员工队伍是建设良好行业作风的根本保障，也是应对日趋激烈的同业竞争的迫切

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　　需要。要积极实施人才战略，全面提高员工队伍整体素质。一是要认真抓好行业作风建设的宣传教育，引导广大员工充分认识加强行业作风建设的重要性和紧迫性，。二是加大培训工作的力度，严格落实员工４０小时培训制度，广泛开展技术练兵，通过培训，不断提高员工队伍的业务素质和服务水平。要坚持经常化的思想政治教育和职业道德教育，提高员工的思想觉悟和职业道德水平，促进员工队伍素质不断提高。

　　（八）不断创新，努力提高金融服务水平。

　　提高金融服务水平，是检验金融行业作风建设的重要标志。在行业作风建设中，我行积极为市场和客户提供优质高效的金融服务，并在有效防范金融风险的前提下，创新金融产品和服务方式，增加服务品种，提高经营效益。

　　（九）吸谏纳言，促进行风建设的不断改善。

　　多方吸取意见和建议，及时抓好整改，是促进行风建设的重要渠道。我行为改变工作作风，深入广大客户和有关职能部门，以召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛听取社会各界对本单位行风建设的意见和建议。对存在的问题和不足要即知即改，以

　　提升中行形象、促进业务发展为目的，推动本单位行风建设的全面好转，并力争在当地的行风评议中取得好成绩。

　　二、行风监督员主要职责，一是依据银监局的《服务承诺》，围绕依法经营、诚信服务、事务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律等六个方面的内容，监督全行员工落实和遵守《服务承诺》的各项内容。二(来自::银监局检查进场会表态发言)是监督营业网点员工，是否遵守《营业网点员工服务行为规范》，机关各部门员工，是否遵守《二线为一线服务行为规范》。三是就履行承诺、执行金融法律法规、服务标准、行风行貌等，进行全面评议，提出改进行风和服务的意见、建议。

　　三、工作途径，本人作为行风监督员，将通过四个途径开展工作：一是全面监督。通过我行各种服务渠道（营业网点、自助设备、电子银行、客户经理服务等）办理业务的过程中，监督相关机构和人员是否履行服务承诺、遵守服务规范。二是明察暗访。通过在平时与周边人群及银行客户的接触和交谈中，收集广大客户对我行服务工作的需求、存在问题及改进意见或建议。每个季度，根据分工负责的范围，对辖属营业网点、内设部门及员工履行服务承诺、遵守服务规范的情况进行一次明查暗访。三是评议反馈。以群众满意为标准，根据平日接触和定期巡查掌握的情况，及时向支行（或分行）服务管理部门进行反馈，其中每个季度进行一次书面反馈，内容包括：对行风和服务工作的评价；在监督检查中发现的问题和不足；广大客户和群众对我行服务的需求；改进行风和服务的意见和建议等。四是诚恳直言。在民主评议行

　　风和服务大检查等活动中，积极参加上级部门及行内外监察部门组织召开的座谈会、问卷调查、电话访谈等，如实反映问题，客观反映情况和建议。

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　　篇二：财务部部表态发言

　　财务部部表态发言

　　尊敬的公司领导，各位同事：

　　大家好！

　　下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。

　　首先是资金，近两年，由于公司连续亏损，在银行的信用等级下降，加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法，规定对流动资金贷款实行受托支付，给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金，保证了偿还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金；通过做好电费回收工作，上半年应收电费16.45亿元全部收回，保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换，0.9亿元的长贷到期需要归还，目前我们正积极与银行联系，争取足够的授信，保证还贷所需的资金，同时要继续做好电费回收工作，保证正常生产经营对资金的需求。

　　其次是费用控制，根据下半年的生产情况和检修

　　计划

　　预计可能发生的费用，结合全年预算费用的节余情况，对可能超支的技改和修理费用，要提前做好预算，通过加强与生产技术部，经营部、物资部的联系和沟通，及时掌握费用的发生情况，共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识，合理处理机组检修和费用控制的关系，与经营管理人员一道共

　　同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下，一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。

　　第三是资产管理，长期以来，我们对资产的管理一直重视不够，特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位，资产毁损、报废不办理相关手续，造成资产帐实不符。下半年我们计划在1＃机组大修结束后，在年终决算前，会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查，彻底摸清资产的差异情况，规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查，重点是库存积压时间较长和不能使用的存货，要查明原因，区别不同情况分别进行处理，针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督，规范存货管理。

　　第四是做好会计人员的培训工作，今年财务部人员变动大，新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗，给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训，下半年我们在做好上述培训的基础上，通过具体的工作实践，逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法，使财务管理早日走上正轨。

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　　第五继续完善财务管理制度，使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。

　　第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计，计划时间两个月，争取按时完成。

　　财务部下半年需要做的工作还很多，我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求，针对实际工作中出现的问题，不断思考、不断完善我们的管理，为公司早日走出困境做出应有的贡献。

　　汇报结束。

　　篇三：公司业务发展表态性发言发言

　　坚定信心

　　化危为机

　　扭转公司业务发展被动局面

　　尊敬的肖行长、各位领导、各位同仁，大家晚上好！

　　下面我就张家界市分行公司业务发展情况及下步工作做法汇报如下：

　　一、数据下跌，公司业务发展进入“探底”阶段

　　201X年以来，我分行公司业务发展遭遇“滑铁卢”，由

　　去年年底的4.53亿元不断下挫，至3月17日，余额仅3.06亿元，累计跌幅达到32%，进入谷底盘整阶段。

　　我分行公司业务发展给人过山车般的震撼，其主要原因在于：一是年末冲刺过多，一定程度上透支了未来成长空间；二是结算存款过于集中于财政类资源，易于大进大出；三是县域发展缓慢，“小马不给力，拉不动大车”。

　　二、坚定信心，努力推动公司业务进入复苏轨道

　　为扭转上述被动局面，我分行唯有不言败、不言弃，坚定发展信心，知不足而后强，努力化颓势下挫为强势复苏，实现弯道超车。采取的工作措施主要有：

　　（一）

　　强化督导，打响“抗寒促春”攻坚战

　　为了消溶余额下滑这股“寒流”，我分行于2月16日下

　　发了《关于公司业务余额止跌回升的紧急通知》，下达了全市在3月底余额要完成3.5亿元、6月底全面完成省行下达的4个亿的硬性指标任务，要求各营销单位务必不遗余力、不打折扣地促使公司余额回升。此后，公司余额小幅回升了3000万元，全市公司存款达到了3个亿。我分行还将继续进行领导分片包干地督导，让各营销单位、业务骨干早日结束“冬眠”，紧张起来，行动起来。

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　　（二）立足项目，提速“扭负为正”工作进程

　　为确保业务大逆转，近期我分行确立了7大营销项目：⑴非税代收，力争营销201X万余额；⑵国资委资产处置，力争营销3000万余额；⑶住房公积金开户，力争营销1000万余额；⑷永定区财政局国库股开户，力争营销1000万余额；⑸市监狱建设资金开户，力争营销1000万余额；⑹烟草开户，力争营销201X万余额；（7）武陵源医保局开户进账1000万元，以上项目计划发展公司余额1.1亿。3月底之前，市国土、财政、法院三个单位已同意进账2300万元，索溪浴产业公司、桑植财政资金可分别进账1000万元，慈利财政及二个医院可进账1800万元，以上资金共可进账6100万元，可确保我行公司存款余额在3月底前达到3.5亿元的进度计划，同时市林业局育林资金、水利建设资金也正在运作之中。

　　（三）引进人才，发挥“岗位资源”拉动效应

　　我分行计划今年引进资源性客户经历3-5人，揽收余额

　　1.5亿元，目前社保局、国土局、银监局、国资委、财政局

　　相关负责人对我行这项政策表现出极大兴趣，正在采取措施组织资金。市分行三月份新引进一位客户经理，预计3月底之前可引进资金1500万元，其他资源性客户经理的引进工作也正在洽谈之中，力争“好中选优”、“优中选强”。

　　（四）强化市管县职能，提升区域联动发展能力

　　长期以来，县支行公司业务的发展是我市公司业务发展的一个短板，到今日止，我市的二个县支行公司余额都低于3000万元，严重拖累了我市公司业务的发展。为解决“二元性”窘境，我分行采取了部门领导津贴挂钩支行的考核模式，督促市分行对口部门强化指导、培训、联动营销，输血送氧，雪中送炭。目前，我市正在联动发展的项目有非税代收、土地出让金二个项目，慈利已成功开立了非税代收、土地出让金二个账户，桑植县支行、索溪浴支行相关资金的运作也正在进行。

　　尊敬的肖行长，省行各位领导，我代表张家界市分行在此表个态：张家界市分行将继续解决好制约和阻碍业务发展的短板和瓶颈问题，落实措施，全力推进，化“危”为“机”，确保不掉队、不拖后腿，共同经营好公司业务这盘大棋！

　　谢谢！

篇五：检查座谈会表态发言

　　毕业班座谈会表态发言

　　各位领导、各位同事，大家中午好。

　　又一年六年级毕业时刻即将来临，随着时间的越来越推进，我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的，下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。

　　一、班级现状

　　我班历史成因复杂，六年期间先后换过个班主任，各科任老师更换更是不计其数，老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的，想必在座的各位领导同仁也有所体会，但即便这样，作为班主任和数学科任老师，两年来我不抛弃不放弃，努力提升每个学生的学习成绩，上学期期末考试，我班参考人数66人，我所任教的数学科目及格率，优秀率，相对于本班历史最高成绩，本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此，但我深知我班成绩在全县来说并不理想，毕竟学生自身资质有限，转学生学习成绩良莠不齐，再加之本人初次参与数学学科教学，摸着石头过河，所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。

　　二、今后努力方向

　　在班主任班务工作方面：

　　1、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识和“质量意识”。

　　2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神，处理好科任教师的辅导时间。

　　教学方面：

　　1、认真抓好常规教学，落实好教学“六认真”，真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。

　　2、抓好每一次的检测和分析，做好学生成绩的统计和分析，及时了解每位学生的成绩走势，并因材施教，做好不同层次学生成绩的提升工作。

　　3、学会欣赏学生，多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美，激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。

　　4、树立正面典型，发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。

　　5、全力协调好各科任老师的工作，形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，作为数学学科科任老师，努力把不及格的人数控制在2人之内，优秀率提高3个百分点。针对全科来说，努力将全科合格率提升到80%。

　　总之，作为班主任和任课教师，我一定会全心全力，用细心和耐心去教育学生，用真诚和热情去感召孩子，满怀信心为我校的辉煌再做贡献。

　　鸡泽县农村信用社

　　全民创业银企对接会表态发言

　　尊敬的各位领导、与会同志们，大家好！

　　我是鸡泽县农村信用合作联社高海军，很荣幸参加这次全民创业银企对接会，感谢县委、县政府提供与各位同仁和企业家们交流的机会。今年以来，我县联社认真落实中央一号文件中提出的建设社会主义新农村的措施和目标，结合县全民创业整体安排部署，以服务“三农”为己任，创新信贷方式，改善支农服务，有力地促进了“三农”经济和推进全民创业的发展。下面就我县联社今年1-4月份支持县域经济情况和今后工作目标报告如下：

　　一、我县联社基本情况

　　我县农村信用社在共有营业网点12个，其中：9个信用社、1个营业部、2个信用分社，共有干部职工180人。截止2021年4月末，全县信用社各项存款余额达xxxx万元；

　　各项贷款余额达xxxx万元；

　　累计发放各项贷款25731万元，其中新放贷款10668万元，在新放贷款中支持中小企业贷款8518万元，支持农户贷款2150万元。

　　二、信贷产品情况

　　（一）个人类信贷产品方面。我县联社开办的个人类信贷产品有：农户小额信用贷款、农户联保贷款、公职人员保证贷款、下岗职工再就业贷款、存单质押贷款、生源地国家助学贷款、房地产抵押贷款。具体支持情况为：

　　1、农户小额信用贷款。截止4月底，农户小额信用贷款余额11061万元，涉及农户2538户，累计发放农户小额信用贷款268万元，涉及农户385户。重点支持了农户购买农机具、化肥、种子、农田水利建设，在信用社的2支持下，在全县形成了辣椒、棉花、雪桃等一批规模种植业和养殖业。

　　2、农户联保贷款。今年以来累计发放贷款600万元，其中新放贷款459万元。为我县农村经济发展、农业增效、农民增收，提供了有力的资金保障。

　　3、公职人员保证贷款。今年以来，累计发公职人员保证贷款1000余万元，全部为新放贷款。通过开办公职人员保证贷款，解决了信用社贷款难、农户难贷款问题。既充分利用了信用社信贷资金，又增强了信用社支农能力。

　　4、下岗职工再就业贷款。自下岗职工再就业贷款工作实施以来，大力为下岗职工再就业提供金融服务。以下岗人员为对象，以"一帮

　　一、手牵手、共富裕"为内容，帮助下岗人员再就业。截止4月末，发放下岗职工再就业贷款30万元，有力的为下岗职工再就业提供了有利的信贷支持。

　　5、生源地国家助学贷款。在助学贷款发放工作中，大力推进生源地国家助学贷款工作，助学贷款为每年9-10月份集中办理，发放助学贷款余额达到151万元，支持了277名贫困大学生。今年我们会精心谋划、认真准备、规范操作，带着浓厚感情和高度责任感，主动做好各项工作，明确专人负责做好对助学贷款的接待咨询工作，确保生源地助学贷款工作做好、做实、做细。为广大家乡的贫困学子解决燃眉之急。

　　（二）企业类信贷产品方面。我县联社开办的企业类贷款有：土地使用权抵押贷款、设备抵押贷款、小企业联保贷款、存单和承兑汇票质

　　押贷款。具体支持情况为：今年以来。围绕县域“四大主导产业”，按照“有保、有控、有压”的信贷政策，认真探索支持中小企业的措施、办法，创新中小企业贷款管理机制，加大对中小企业特别是民营企业的信贷支持力度，将中小企业贷款作为业务拓展的重要途径，作为农信社新的信贷增长点。今年以来，累计支持中小企业贷款8518万元，其中支持棉纺行业1520万元，如：支持鸡泽春晖棉业有限公司400万元；

　　支持润滑油脂行业2438万元，如：支持鸡泽县津港石油经销有限公司500万元；

　　支持玛钢行业3280万元，如：支持邯郸市虹光铸造有限公司1200万元、邯郸群山铸造有限公司1300万元、河北锐利机械科技有限公司660万元（值得一提的是，我们在受单户贷款比例限制的情况下，积极为虹光、群山争取兄弟联社3信贷资金1300万元，共发放贷款3100万元，为该公司解决了燃眉之急）；

　　支持其他行业1280万元，如：支持河北滨河房地产开发股份有限公司600万元。有力地促进了中小企业发展，实现了工业反哺农业，带动“三农”发展，促进农民得到充分就业和全面增收。

　　三、贷款的基本条件及程序

　　（一）个人申请贷款应具备以下条件：申请借款的借款人年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人，且借款人年龄与贷款期限之和不超过60年；

　　为农村信用社辖区内农户，且有固定的住所；

　　有合法、稳定的收入，家庭财产（扣除家庭必要的第一套住房）不低于5万元，上年经营纯收入在1万元以上；

　　自筹资金不低于资金需求的30%；

　　借款人及家庭主要成员无不良信用记录；

　　在农村信用社开立个人结算账户，且借款人主要结算业务由该账户核算；

　　农村信用社规定的其他条件。

　　（二）企业申请贷款应具备以下条件：申请借款的企业在工商行政

　　管理机关或主管部门登记、注册，且合法存续；

　　从事符合国家政策和发展规划要求的经营活动；

　　信用状况良好，无不良记录；

　　产权关系明晰，具有持续经营能力，有合法的还款来源；

　　持有有效的贷款卡；

　　在农村信用社开立基本账户或一般存款账户；

　　农村信用社要求的其他条件。

　　（三）贷款程序：借款人提出借款申请（申请人提供借款申请和企业财务报表或个人基本情况）——贷款受理（信贷人员对借款人提供的材料进行初审，符合贷款条件的进行下一步工作，不符合的向申请人给予答复）——贷款调查（初审合格后，确定调查人员进行贷前调查，撰写调查报告办理相关手续）——贷款审查与审批——落实担保或抵押——贷款发放与支付。

　　三、工作目标

　　一是加强宣传，提高社会认知度。为了让广大客户全面了解信用联社的办社4总旨、服务方向等，我们以“农信进万家”活动为契机，开展送金融知识下乡宣传活动，要通过宣传达到让广大客户对信用社有一个更深的认识，促进支持“三农”工作的顺利开展。

　　二是积极组织资金，确保支持到位。今年以来，进一步加大组织资金力度，通过抓考核、勤调度，大力筹措资金，壮大资金实力进一步支持“三农”提供资金保障。对符合贷款条件，有贷款需求的农户和县域优质企业给予大力支持，全力满足“三农”合理资金需求。

　　三是提升服务水平，提高服务效率。对客户提出贷款申请后，及时调查、适时反馈，对符合贷款条件的农户尽快办理，简化贷款手续缩短办理时间，提高审批效率，让广大客户尽快取得信贷支持。

　　四是创新信贷产品，加大支持力度。在今后的工作中，我县联社紧紧围绕县委政府2021年工作安排意见，积极拓展适合我县实际情况

　　的信贷产品，对符合贷款条件的农户和中小企业及时提供信贷支持，积极给予优质的信贷服务，充分为全民创业发挥金融助力作用，为支持县域经济发展贡献自己的力量。

　　最后，欢迎各位领导和社会同仁对信用社的工作多提宝贵意见。谢谢大家！

　　二Ｏ一一年五月十日

　　任职表态发言

　　胡海军

　　（2021年6月18日）

　　尊敬的马部长、陈书记、各位领导、同志们：

　　刚刚市委组织部伍科长代表市委、市政府宣布我和向前、欣荣、国政三位同志的任职决定，我想，无论是对我个人、对其他三位新任职的同志、还是对示范区的建设来讲，不仅仅是新的任职，更是一种新的期待、新的平台、新的挑战。借此机会，我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。

　　第一句话：把所有信任和欣喜化为对组织、对同志、对人民的感恩

　　作为一个地道的农家子弟，我深深懂得珍惜、懂得感恩、懂得诚信；

　　作为一名在湘潭县工作8个年头的党员干部，我对这片土地充满深情，对这里的同仁充满感激，对这里的人民充满敬意。在8年的砺炼中，我坚持务实工作，5埋头干事，坚守本职；

　　在平常的工作中，我坚持排除干扰，没有让我的家人来县里休闲逗留过；

　　在行使权力的过程中，我坚持阳光行政，杜绝了在人事、资金审批方面违背原则、暗箱操作；

　　在支持企业发展过程中，我坚持廉洁自律，从未与企业老板发生任何权钱交易行为。过去是这样做的，今后我将努力向各位领导、向各位同仁、向人民群众学习，更加严于律己，勤政廉洁，做人守本份，干事守本职。这次被任命为正县职干部，是组织、是领导、是同志、是人民信任的结果，我想我和三位新任职的同志一样，都有着一份欣喜，我将把这份欣喜，化作对组织的感念、对领导的感谢、对同志的感激、对人民群众的感怀，始终以

　　1感恩之心回报关怀，以感恩之心努力工作，以感恩之心投身县域发展大潮。

　　第二句话：把所有期望和压力凝成带队伍、干实事、创大业的动力

　　天易示范区是承载荣光和希望的示范区。从成立县城建设指挥部，到易俗河经济开发区的设立和发展，再到如今天易示范区的成立和启动，承载着历届县委、县政府以及同志们的心血和智慧，承载着湘潭县发展的重点和热点，承载着全县人民群众的厚望和重托,它是全县人民自己的示范区。走过十多年的风风雨雨，历经十多年的拼搏奋斗，我们的示范区有所根基、有所发展、有所成就，它的成就，属于全县人民。

　　天易示范区是急切需要开拓与创新的示范区。作为全省五大示范区中唯一由县级承建的“两型”示范区，天易示范区没有既定的发展模式，只有一片改革的试验田、一块发展的试金石，它仍然处于打基础之时，处于向更高平台迈进之机，特别是当前还面临着资金和土地等瓶颈亟待突破，项目建设和征拆压力异常繁重。为此，示范区既需要全县上下的呵护和支持，也需要允许试验、鼓励创新、宽容失误。今后，我一定会按照市委、市政府和县委、县政府的要求，把全县干部群众的期望，凝聚成干事创业的强劲动力，把带好班子、管好队伍作为当前的首要工作，努力铸就一支新锐之师、奋进之师、廉洁之师；

　　把改革创新、加快建设作为发展的核心任务，为天易示范区的发展、为县域经济的发展而竭尽全力，不辱使命！

　　以上表态如有不妥，敬请马部长、陈书记及各位领导和同志们批评指正。谢6谢大家！

　　上午好！

　　如果说开门红是一年的基础，那五六联动将是奠定全年重要阶段，金银川将以必胜的信心，再次找到了新的突破口，让我们随着五六联动的热潮，动起来!为金银川胜利向前冲！

　　当我们面对新的征程，又一轮新的较量已经开始，让我们用百倍的信心接去迎接这场战役，咬定目标不放松，誓夺五六联动赢！让我们再次携手同行，金银川全体将士将以拼搏的精神、冲刺的勇气，人人行动，使命必达，为五六联动的胜利再创新高。

　　为了我们共同的目标，齐声呐喊，用誓词激发我们的斗志，激发我们的潜力。

　　金银川全体将士——到！

　　有没有信心——有！我们的口号是——

　　心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

　　五六联动的誓词让我们群情激昂，蓄势待发，五六联动，荣誉与使命，时不我待，金银川必胜！

　　（必胜！必胜！必胜！）

　　专业技术人员座谈会表态发言

　　首先感谢公司领导为我们搭建这个平台，促进我们不断提升自我。感谢生产技术部组织、策划每半年的专业技术人员座谈会，给大家创造一个可以一起交流的机会。

　　下面就结合自己的工作谈几点感受，有不对的地方，请领导多多包涵：

　　1、我觉得作为专业技术人员有两种职责，一种是专业管理职责，一种是技术服务责任，更多的应该是做好技术服务工作。这样才能更好的去进行专业管理。为什么要这样说，也是亲身体会。有一次，我去回转窑中控室，（不管是中控工还是作业区管理人员），不管是开玩笑也好，他就说，你来干什么了，是不是又来挑我们毛病。给我的感觉就是不太受欢迎。所以我觉得首先做好技术服务再去抓管理。

　　2、沟通，专业技术人员与作业区的沟通特别重要，公司或者部门安排的工作任务，岗位不能够严格执行。工作任务传达过程中，作业区主管包括班长更多的关心的是怎么去执行，（只是告诉岗位去执行，没有告诉岗位为什么要这样去做），而且是没有理解为什么要这样去做，因为疏忽没有严格执行会被考核。这样以来导致好多工作开展比较被动。希望通过沟通能够把干工作由被动变为主动。

　　3、17年4月李部长把工艺管理工作交给我，到现在也有一年多的时间。工艺管理离公司领导和部门领导要求相差较大，主要原因自身业务水平有待提升，感觉压力比较大。回转窑高温煅烧工艺，就目前产质量基本能够达到公司要求，实践过程中还存在一些问题，窑尾CO浓度高、ID风机转速高，1#、2#回转窑差异等需要继续研究、攻关。通过采取预热料保供、预热器仓室、废气总管畅通性保持一级工艺参数分级管控等措施，使回转窑工艺稳定运行。

　　座谈会议表态发言

　　英模座谈会表态发言

　　检企座谈会表态发言

　　工作检查座谈会表态发言

　　政协座谈表态性发言

篇六：检查座谈会表态发言

　　督办检查工作是办公室工作的一项重要内容，是办公部门发挥职能作用的一个重要方面。几年来，*县委十分重视督办检查工作，尤其是最近二年，县委领导为充分发挥督办检查的作用，积极为我们创造条件，大胆支持工作，及时掌舵，当好后盾，在三个方面给予了充分支持：一是给地位。县委采取大型会议上讲，发文件，下通知等形式进一步明确县委督办室在县委和县直机关中所处的地位，在人员的级别配备上，也高出其它单位半格，做到了专人专职专室，三个人员中正科级一人，专职秘书二人，从地位上引起重视。二是给权力。为树立督办工作权威，县委赋予了督办“五权”：对承办单位的报告有驳回权；对顶着不办的单位或个人有建议县委给予纪律处分权；有列席参加县委常委会议和其它有关会议权；有召集承办单位领导汇报权；有对超过时限的单位在立标检查评比中的扣分权。三是撑腰做主。在督办撑腰上，县委坚持做到：对棘手案件领导亲自抓；对拖着不办的领导亲自抓；对威胁刁难督办人员的人和事，领导亲自出面教育。在县委的大力支持下，使得督办室的作用得以充分发挥，赢得了各部门的信誉和重视。在县委的领导下，督办人员积极开展工作，对党的方针政策以及县委决议件件跟踪落实，“中梗阻”很快被打通，有些大老难的问题得到了解决。可以说督办室已经成为县委信得过靠得住离不开的得力助手。

　　在工作实践中，我们深刻体会到，提高督办检查工作水平，必须注意做好以下几项工作：

　　第一要突出工作重点。在现阶段，督办工作存在着工作人员少与督办工作点多面广情况复杂任务重的现实矛盾问题。怎么督办，如何督办，已不只是一个简单的工作方法问题。我个人认为，要做好县级督办检查工作，使其上质量上档次上水平，就必须在指导思想上领导精力上力量投放上体现一定的倾斜度。在服务对象上，要突出为本级党委服务这个重点。要把县委各个时期的中心工作都列入督办重点，一抓到底，落到实处。连续几年，我们都把县委全年性的重点工作逐项分解明确任务指标承办单位完成时限，以县委办公室文件的形式发至有关单位和部门，按时督办检查，定期向县委反馈完成情况以及执行中存在的问题。在工作内容上，要突出促进党委工作落实这个重点。具体做到了“三抓”：一是抓症结，组织协调。比如一些老大难问题，有的是因为要解决的问题难度较大；有的是因为涉及人财物，互相扯皮；有的是有关部门思想不一致等等。对此我们采取了深入调查研究，掌握第一手材料，做到心中有数，或者召开专题分析会，组织“会诊”，提出办理方案，请示领导同意后执行。凡涉及到几个单位意见不一致时，我们与之分别交换意见，了解症结所在，然后采取牵线搭桥，传递信息和开会协调的方式，沟通情况减少分岐，达到统一思想，解决问题的目的。二是抓根本，彻底解决。过去我们在办理某些查办件，特别是一些突发事件，满足于矛盾

　　的缓解，事态的平息。没有从根本上去解决，致使有些问题出现反复。为此，我们在处理群众上访农民负担社会环境治理等督办事项中，注意抓注根本，力争从根本上解决问题。三是抓落实，不留尾巴。督办检查的目的在于工作落到实处，不论重点督办工作或是一般的督办工作，我们都尽力做到深入实际，深入基层，实事求是，有一是一，有二是二，确保善始善终一步到位不留尾巴。在办公部门力量配备上，要突出督办检查工作这个重点。为解决督办工作人员不足的问题，我们指定一名副主任和两名同志成立了重点事项督办工作组。对重点事项重点督办调查研究综合分析跟踪反馈超前服务。在督办方式上，要突出现场督办这一重点。为了保证督办检查

　　结果落到实处，确实发挥好参谋助手作用，我们在实际工作中全力做到“三到现场”，即催而不动的到现场，察看落实结果的到现场，办理结果不符合要求的到现场。通过深入实际，掌握基本情况，以确保县委和领导的判断和决策建立在真实可靠的基础上。

　　第二要争主动提建议。在督办检查的整个过程中，我们本着从被动服务向到主动服务转变，由交办向主动立项列催转变的宗旨，努力发挥主观能动性，尽量为领导提出一些合理化参谋性的建议。一是提好预案。在确定督办检查项目时，首先提出拟办意见。如对上级交办的事，在呈请领导批示前，我们注意搜集整理好有关的政策文

　　秘

　　家

　　园，背景材料并提出督办建议，以帮助

　　领导尽可能全面掌握情况做出符合实际的决定。二是主动提出督办项目。我们围绕县委阶段性工作任务，或工作指示安排，群众反映强烈的问题，带有普遍性和倾向性的问题，以及电视报刊等新闻单位的重要批评等问题，提出督办项目。三是尽量做到“举一反三”，在督办检查工作中注意搞好综合分析，从个别问题处理中发现共性问题，从现象中看本质，力求扩大督办检查的效果，解决问题发生的根源。

　　第三要建网络打基础。要实现督办工作的全覆盖，不留死角死面，必须强化督办网络体系建设，纵向延伸到乡镇村和基层单位，横向扩展到县直各部委办局。我县各乡镇和县直各办公部门凡条件具备的都设立了专门的督办检查机构，条件暂不具备的都配备了专职督办检查人员，从上到下建立起了业务指导关系，通过文电交换，举办培训班，外出参观学习，互相交流经验等形式沟通上下左右，建成了灵敏畅通纵横交错点面结合完整系统的督办检查工作体系。

　　督办工作能不能做到催得动办得好，一方面除取决于督办是否有权威，领导上的必要支持外，更为重要地应靠自己的积极努力去争取，树立自己的良好形象，做到领导离不开，群众信得过。

　　为了做到这一点，在今后，我们在自身建设上要突出抓好以下几点：

　　一是狠抓业务学习。重点在三个方面下功夫：首先要认真学习党的各项方针政策文

　　秘

　　家

　　园

　　和各方面的有关规定。其次是

　　努力钻研业务。凡是涉及到督办检查工作的报刊文章上级下发的有关督办文件及省市办公部门的工作督办细则都要认真学习，细心探讨，重点要搞好从业人员的业务培训。第三是走出去学习各地的督办经验。计划今年6月中旬组织督办室的工作人员到邻近的市县督办室学习考察，开阔视野，丰富经验。

　　二是狠抓规章制度建设。重点制定完善好督办工作岗位责任制上级交办件督办检查责任制领导批文督办检查责任制报刊批评建议督办检查责任制决议事项督办检查责任制检查结果报告制度等六项制度。同时，还要根据实际工作需要进一步建立健全簿卡册单等。

　　三是狠抓作风转变。在工作中要始终把唯实务实求实当作第一原则来坚持，坚持做到事事敲钟问响，落地有声。

　　四是狠抓督办工作质量。对于督办检查工作，不但做到高质量，而且要做到高速度，雷厉风行，说干就干。对于紧急督办检查事项力求做到“五个及时”：一是及时拟办快送审；二是及时交办。特别是涉及几个部门的督办件，直接召开会议，讲明事项，决定牵头单位，限定落实时间，减少在转办过程中的“推磨”和“踢足球”现象；三是及时联系。随时掌握进展情况，及时征得领导意见；四是及时检查，督促落实；五是及时上报结果。

篇七：检查座谈会表态发言

　　尊敬的__组长、第x巡察组的各位领导、同志们：

　　首先，我代表市国资委党委及国资系统的全体干部职工再次对市委巡察组莅临我委开展巡察督查工作表示热烈欢迎！按照市委的统一部署，市委第x巡察组从今天开始正式对我委领导班子及成员进行巡察。这次巡察既是对我们履职情况的一次全面体检，又是对我们工作的关心和支持，更是对国资系统建设发展的促进和鞭策。刚才，__组长作了动员讲话，系统阐述了开展巡察工作的重大意义，明确了本次巡察工作的总体要求、目标任务和方式方法。__组长的讲话集中体现了中央和省委、市委关于巡视巡察工作的精神和要求，具有很强的针对性和指导性，我们一定要认真学习体会，坚决贯彻落实，按照巡察组的要求，把各项工作做实、做好，确保巡察工作顺利开展。为此，我代表国资委党委及领导班子成员向巡察组做出以下承诺和表态：一、坚决从讲政治守规矩的高度，把思想认识集中统一到中央和省委市委巡视巡察工作的要求上来

　　实行巡视制度，开展巡视工作，是党中央在新形势下，加强党的执政能力和先进性建设、强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次市委把我委列为第二批次巡察对象，充分体现了市委对国资国企改革的重视和关注，对国资委工作的关

　　心和支持。通过巡察，将有助于我们更加准确理解党中央关于党要管管、从严治党的新要求；

　　有助于我们进一步转变作风，更好地廉洁从政、依法用权、干净务实干事；

　　有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们一定要从讲政治、守规矩的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，把这次巡察作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实把思想认识统一到巡察工作的部署要求上来，切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和责任感。二、坚决从顾大局识大体的高度，全力配合和保障巡察工作顺利开展

　　接受组织巡察是我们各级领导班子和领导干部重要的政治责任，也是我们应尽的责任义务。这次巡察的主要对象是委领导班子及成员，我作为国资委领导班子主要负责人，也是巡察工作的重点，本人一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和市委关于巡视巡察工作的重要精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的突出问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员要切实提高认识，认真查找自身和分管领域存在的问题，主动配合巡察组开展工作；

　　委机关各科室和各监管单位，要按照巡察工作要求，积极做好配合和服务工作，为巡察工作的顺利开展提供有力保障。三、坚决从讲党性重品格的高度，端正态度抓好巡察问题整改

　　巡视巡察工作是一项政治性、纪律性和政策性都很强的工作。这次巡察工作既是对我们讲政治、讲规矩、守纪律、对党忠诚度的检验，也是对我们领导干部党性、品格的检验。我们将严守纪律，全方位做好资料准备，实事求是汇报情况，客观公正反映问题，诚实诚信接受巡察，确保巡察组充分了解真实情况。巡察工作结束后，对巡察组查找出的问题，集中整改，件件有答复；

　　对巡察视组提出的整改建议，认真研究，事事有回音，真正把巡察整改成果转化为促进国资国企改革发展的强大动力。谢谢大家！

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