纪检组长在教育工作会议上的讲话5篇

纪检组长在教育工作会议上的讲话5篇纪检组长在教育工作会议上的讲话　　20xx年驻厅纪检组在省纪委的坚强领导厅党组和各单位党组党委的重视支持下深入学习贯彻系列重要讲话精神认真贯彻落实十八届中央纪委五次全下面是小编为大家整理的纪检组长在教育工作会议上的讲话5篇,供大家参考。

篇一：纪检组长在教育工作会议上的讲话

　　20xx年驻厅纪检组在省纪委的坚强领导厅党组和各单位党组党委的重视支持下深入学习贯彻系列重要讲话精神认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省纪委十届五次全会部署的各项任务要求扎实开展学习讨论落实及三严三实专题教育活动深化转职能转方式转作风推进两个责任落实认真学习宣传贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例坚定政治信念增强责任意识聚焦中心任务勇于担当真抓实干坚持挺纪在前强化监督执纪问责坚决维护党章党规党纪推动全厅党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效

　　纪检组长在党风廉政工作会上的讲话

　　党风廉政建设关系到党的生死存亡,也关系到中国特色社会主义事业的成败。中国共产党历来高度重视党风廉政建设,并且积累了许多经验。下面是店铺给大家整理的纪检组长在党风廉政工作会上的讲话，仅供参考。纪检组长在党风廉政工作会上的讲话篇1

　　同志们：这次全局党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学习贯彻市纪委十一届三次全会和省局党风廉政建设工作会议精神，回顾总结去年的工作，研究部署今年的工作任务。会上，吴局长作了重要讲话，请同志们结合各自实际，认真抓好落实。下面，我作党风廉政建设工作报告。一、去年的主要工作20xx年，纪检监察工作在局党组的正确领导下，围绕党的先进性和纯洁性建设，根据食品药品监管工作的特点，坚持反腐防渎的工作目标，一手抓反腐倡廉，一手抓反渎防渎，勇于负责，敢于担当，不辱使命，尽责履职，以责任制为龙头，以“一岗双责”为抓手，着力构建以防为主、标本兼治的惩防体系，确保科学监管、服务发展各项任务的落实。今年1月，驻国家局纪检组于贤成组长来我局调研，对各项工作所取得的实际成效予以充分肯定。围绕“抓监管、促发展、强队伍”三条工作主线，不断强化党风廉政建设责任制。一是强化工作责任。分层签订了党风廉政建设和行风建设责任书，明确了党组成员、副局长和各部门负责人的“一岗双责”责任，使党风廉政建设责任逐级传递、层层分解，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与两市四区基层局局长签订行风建设责任书，强化行风建设工作，以行风促党风，促进责任制的落实。二是突出检查考核。坚持把检查考核作为落实责任制的重要保障，在落实党风廉政建设责任中做到：党风建设、行风建设、文明创建和业务工作一起抓;党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检

　　查、领导班纠风办政风热线群众诉求办理平台的联络工作。发挥《政风热线》

　　“四位一体”作用，成功完成节目的录制，并及时妥善处理节目现场群众的咨询和投诉。创建并开通了我局行风监督员专用QQ群，与行风监督员保持密切联系，随时听取他们的意见、建议。持续关注“常州网络发言人”网、局门户网“局长信箱”专栏所出现的各项动态内容，提醒有关部门及时处理相关事项。

　　三是突出重点监督。严格监督干部竞争上岗工作，督促干部人事相关制度落实，在方案制定、笔试面试、民主测评、组织考察、人选公示等各环节，坚持公开、公平、公正，保证德才兼备、以德为先、注重实绩等选人用人标准，竞争上岗候选人差额制、逐轮淘汰制、考察预告制、方案公示制、党组讨论票决制等得以顺利推进。发挥群众在干部竞争上岗中的监督作用，有效地保障了群众的参与权、知情权、选择权和监督权。

　　四是完善阳光政务。完善“三合一”平台，行政服务、安监、流通、器械、稽查五个业务处室所涉及到的包括行政许可、行政检查、行政强制、行政处罚四大权力全部做到网上运行。制定出台了“三合一”平台运行管理实施细则和考核办法，促进行政权力在阳光下运作。有效保证“三合一”平台顺利运行，监察室坚持每个工作日至少巡查一次，发现问题，及时纠正。

　　五是注重廉政监察。坚持做好公务行为反馈表的发放、收集工作，全年下发《GSP认证现场检查遵纪情况反馈表》362份，抽查回访65人次，公务行为反馈满意率为99%。通过内外结合的方式，了解和检查工作人员执行廉洁自律若干规定的情况，发现苗头性、倾向性的问题及时反馈。

　　六是抓好案件督察。突出案源监督，出台了案源管理制度，做到案源线索报一份给监察室，监察室相关人员参与案审会，防止选择性执法。监督自由裁量权，防止行政案件处理的畸轻畸重和自由裁量权的滥用。

　　在肯定成绩的同时，我们应当清醒地看到，工作中还存在着一些

　　薄弱环节，如党务公开、政务公开方面改进力度还要加大;对依法行政的监督面还没有覆盖到所有业务处室，监督的广度、深度也不够;机关文化和作风建设、效能建设还有待进一步深入;失职渎职风险点的排查和防范力度还要加强。对于这些问题，应当引起高度重视，在工作中不断加以解决。

　　二、今年的重点工作20xx年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是加快推进率先基本实现现代化的关键之年。深入推进反腐倡廉和反腐防渎工作，任务艰巨，责任重大。今年，全局党风廉政建设和反腐防渎工作的总体要求是：以党的精神为指导，认真落实市纪委和省局党风廉政建设工作会议部署，围绕食品药品监管中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，切实转变机关作风和干部工作作风，加强行风建设和效能建设，充分发挥纪律保障作用，深入推进惩防体系建设，确保食品药品和监管队伍“两个安全”。一是坚决维护党的纪律。党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则。广大党员特别是领导干部要牢固树立党章意识，认真学习党章，严格遵守党章;要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，不断提高自身素质和能力;要严格按照党章规定的六项基本条件，经常检查和弥补自身不足，模范遵守党纪国法;要严格执行和坚决维护党的政治纪律，决不允许“上有政策，下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。二是落实改进作风规定。严格对照中央八项规定、省委十项规定、市委实施意见和省局十一项规定，认真落实我局制定的“五个坚持”要求，即坚持务实，不搞形式主义;坚持精简，不搞繁文缛节;坚持节俭，不搞铺张浪费;坚持廉洁，不搞特权腐败;坚持规范，不搞推诿扯皮。全局党员干部要大力弘扬党的优良传统和作风，不折不扣地执行有关规定，坚持踏石留印、抓铁有痕，不断改进工作作风，树立食品药品监管队伍为民务实清廉的良好形象。三是大力开展效能建设。全面落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和服务承诺制等效能制度，切实提高机关服务效能;围绕省、

　　市局中心任务落实情况开展巡查，保证政令畅通，确保各项工作任务得到贯彻落实;加强机关效能督查，采取明察与暗访相结合、专项督查与全面督查相结合等方式，坚决纠正不求上进、按部就班、纪律松弛、工作懒散等问题，形成快节奏、高效率、满负荷、严要求的工作氛围;强化投诉事项的督查督办，努力做到件件有查实，事事有回音。

　　一是增强反腐防渎意识。最近，两高院出台了《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释》，区别于现有法律和以往的司法解释，此次的司法解释在渎职获刑的门槛设置上，有质的调整，如渎职后果设定了量化底线、徇私舞弊不再是获刑前置、集体研究不再集体担当、渎职涉刑追诉期限规定从危害结果发生之日起算等等，一方面，加大了办理渎职刑事案件的力度;另一方面，降低了食品药品监管者获刑的门槛，对履行监管职责提出了更高要求。那种只要与监管相对人撇清关系，不吃不拿不要、不谋私利就不会犯错的观念必须纠正，如果履职能力不强、用心不专，不经意间也会犯错。同时，一旦渎职便终身追究，不管是在哪个环节，不管过去多长时间，药品所具有的可追溯性必定会环环追溯，直至渎职的空点、责任人。为此，警醒我们高度重视反腐防渎，不能思想麻痹、心存侥幸、行为失范。

　　二是提高依法行政能力。从食品药品监管的宏观形势看，工作中存在着枉法裁判、见利忘义、以罚代刑、裁量随意、看人执法等诸多问题，究其原因，少数执法人员公仆意识淡薄，行政机关的执法程序不够透明，监督部门监督不到位，行政处罚存在自由裁量权过大等等。因此，全体机关干部特别是执法人员必须学法、懂法、守法、普法，要时刻牢记：有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，违法要追究。前两年，开展的“能力提升年”活动，主要一条就是要提高干部职工的依法行政能力，我们通过学习到底提高了多少，实践就是最好的检验。纪检组长在党风廉政工作会上的讲话篇2

　　同志们：今天会议的主要任务是：学习传达省、市国税系统党风廉政建设工作会议和市纪委七届五次全会精神，回顾总结20xx年党风廉政建设

　　和反腐败工作，部署2016年工作任务。下面，受党组委托，讲三个方面的问题。

　　一、全面履职尽责，党风廉政建设取得新成效20xx年，我们以贯彻落实“两个责任”为主线，认真落实局党组的决策部署，始终坚持讲纪律守规矩，党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效，为推进国税科学发展提供了坚强的政治和纪律保障。(一)强责促廉，责任压力层层传导。一年来，班子成员以身作则，狠抓责任体系落实，始终把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作摆在同等位置，统一部署、统一实施、统一检查、统一考核，全年专题研究党风廉政建设工作2次、4次听取党组成员落实主体责任和纪检组落实监督责任情况汇报，签订责任书27份。落实零申报、月报告、重大事项24小时报告和主要领导、纪检组长“双签字背书”制度。开展专项督导检查和督办工作会5次，安排部署35项工作任务，分解主体责任清单119个，监督责任清单58项，层层传导压力，将主体责任和监督责任细化到岗、明确到人。(二)深学悟廉，崇廉尚洁氛围浓厚。党组书记带头讲廉政党课，专题辅导守纪律讲规矩主题活动，开展预防职务犯罪专题讲座。换届选举机关委员会，在三个分局、稽查局配备专职纪检监察员，在支部设置纪检委员，建立与纪委、检察机关交流沟通机制。扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月确定的“七个一”活动，组织30余人参观宜昌市警示教育基地，剖析典型案件，建立廉政学习专栏，组织开展廉政书法、摄影、征文、知识测试、短信发送和廉政文化进机关、进乡村、进家庭等活动，营造崇廉尚洁氛围，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。(三)明纪倡廉，风险信息重点监控。全面落实新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，修改制定五大类77个制度，网上公示20个相关的法律法规，127名干部签订《廉洁自律承诺书》。召开18名特邀监察员会议，在分局设置纪检监察岗、举报箱和投诉举报电话。抓住腐败易发多发的重点领域、关键环节、重要岗位和节庆节点，加强廉政风险排查，发放廉政提醒书、家庭助廉倡议书120余份，发布

　　风险、提醒信息1782条，通过纪检监察内控系统，对17个疑点项目开展执法监察。报备审批婚丧喜庆事宜8人，考前预警谈话4人，履行重大事项备案15人。

　　(四)严查督廉，作风建设步入常态。落实中央八项规定，开展“三清三查三审、三件大事、四项清理、四项整治”等专项检查，整治违规操办升学宴、违规插手涉税中介、办公用房等，驰而不息的纠正“四风”，严防“四风”反弹。组织开展日常纪律抽查和明察暗访25次，召开排查例会6次，核查处置问题5个，对7个部门负责人集体问责谈话3次，问题通报5次，下达监察建议书2份，提出监察建议11条。“一案双查”6户，对一般纳税人注销38户和17户疑点项目进行了执法监察。全年会议减少20%、发文减少14%、三公经费下降52%。在各级纪委组织开展的检查中，我局没有发生一起突出问题。

　　一年来，党风廉政和反腐败工作之所以取得了一定的成效，得益于局党组对党风廉政建设工作的高度重视和正确领导，得益于全局上下各部门对党风廉政建设的积极参与和倾力配合。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，与形势发展和任务要求相比，我们在工作中仍然存在一些问题和不足：一是“两个责任”的落实力度还不够平衡，存在“上热下冷”;二是主体责任担负力度有待加强;三是监督责任没有完全落实，存在畏难情绪，担心得罪人、落埋怨;四是违纪违规现象仍未有效遏制，极少数人员存在执法不严、从税不廉、以税谋私、失职渎职等。对这些问题的存在，不利于党的纯洁性和先进性建设，不利于宜都国税事业的发展，更不利于税收现代化的实现。希望同志们能够戒骄戒躁，高度重视，切实加以解决。

　　二、聚焦监督执纪，党风廉政建设面临新任务20xx年，是全面贯彻实施“十三五”规划开局之年，是总局明确的“改革引领、联动显效”之年，我们面临着“一个中心、五大攻坚战役”的重大任务，同时还要用好用活绩效管理。可以说，任务之重、时间之紧、困难之多，前所未有。因此，我们必须始终把纪律挺在前面，始终坚持从严治党，始终履行责任担当，将党风廉政建设与国税工作紧密结合，为中心工作的完成提供坚实的保障。

　　根据省市局和宜都市纪委的安排部署，我局今年反腐倡廉工作的总体要求是:认真贯彻党的、十八届三中、四中和五中全会精神，深入落实系列重要讲话精神，紧扣“纪律、责任”两个着力点，聚焦监督执纪，强化责任担当，从严治党，标本兼治，充分运用“四种形态”开展纪律审查，着力解决损害纳税人利益的不正之风和腐败问题，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，为推进宜都国税迈向现代化提供坚强的政治和纪律保障。

　　按照以上总体要求，今年党风廉政建设和反腐败工作，重点抓好以下六个方面：

　　(一)挺纪在前，编织严密的纪律规矩之网强调，要真正把纪律和规矩挺在前面，拿起纪律这把戒尺，既要奔向高标准，以人格力量凝聚党心民心;又要守住底线，严格执行党的纪律，决不越雷池一步。在良好的政治生态环境下，我们必须把纪律嵌入到每项税收工作之中、日常言行之中，用严密的纪律规矩之网，指导、要求和衡量我们的工作和生活。毫不犹豫把纪律规矩挺在前面。纪律，是党的生命。把纪律挺在前面，就是要在树立“五种意识”、坚持“五个必须”的基础上，学纪律、用纪律、守纪律。要以党章作为必须遵循的根本行为规范，紧紧围绕《准则》《条例》两项党内法规，营造尊崇党章、遵守党规、维护党纪的良好氛围，促进党章党规党纪真正落实到位。围绕省、宜昌市局和宜都市纪委“两学一做”、“三新”活动和第十七个党风廉政建设宣教月，组织开展一次中心组学习、一次支部学习、一次集中培训、一次征文比赛、一次知识测试、一次检查督导等“六个一”活动，党员学习覆盖面达到100%。重点开展“两学一做”专题活动。“两学一做”是党的建设的首要政治任务，是“讲纪律守规矩”的实践形式，是党内教育常态化的重要体现，其目的就是要解决党员干部思想、组织、作风、纪律等方面的问题。重点是学，关键在做。学，要带着问题学;做，要针对问题做。要弄清楚学什么、怎么学，做什么、怎么做。要开展以“关注小人物、解决小问题、重视小点子、树立小典型、创优小环境”为主要

　　内容的“五小”建设活动，把“两学一做”专题活动，作为指导我们全年各收工作的“指示灯”和“导航仪”。

　　完善落实既定的各项规章制度。维护党的章程和各项党规党纪的严肃性，是党风廉政建设的首要任务。要围绕党章、八条规范、六大纪律，认真开展“三查三看三到位”活动，即：即通过检查学习情况，看认识是否到位;检查执行情况，看履责是否到位;检查遵守情况，看问责是否到位，形成学习带动落实、检查督促落实、问责倒逼落实的落实机制。要把严格执行财经纪律和工作纪律作为重点，加强对组织收入原则、税收优惠减免、纳税服务和征管规范执行情况的监督，坚决解决侵害群众利益的作风问题。全面完善和落实我局已经制定的77个规章制度，做到用纪律约束人、用纪律规范人、用纪律激励人。

　　(二)强化担当，磨利严格的追责问责之剑梁启超说：人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣。追责问责，是维护党章、严肃党纪的关键手段和有效措施，也是压紧压实责任的核心和关键。没有问责，我们的工作无法开展;没有追责，我们工作无法提高。只有强化责任担当，才能把我们的工作真正做到细处，落到实处。实施痕迹管理，层层传导责任。按照党风廉政建设责任制的要求，各部门要对照“两个责任”清单中的任务内容、目标要求、完成标准，严格台账纪实和痕迹管理。落实省、市局正面引导和负面鞭策相结合的“双向共推”机制，形成明责、确责、考责、问责的落实链条，加强日常检查、专项巡查、重点抽查和考核督查力度，把责任落实到各个层面、各个环节。落实日常绩效管理通报模式，以绩效考评“指挥棒”倒推责任落实，以结果评价“成绩单”倒推过程管理，推动责任传导到“最后一公里”。完善监督格局，落实销号制度。围绕六大纪律、坚持“四个着力”，对照宜昌市局党组所发的12号文件中的4类25个问题，结合“两学一做”活动，认真开展自查自纠，分类列出清单，建立整改台账，严格对账销号，确保找准问题、整改彻底。进一步完善法规、财务、监察、稽查“四位一体”的监督格局，保证权力始终沿着正确轨

　　道运行，有效防止权力蜕变和滥用，并借助外部力量，最大限度防止权力失控、决策失误、人员失和、行为失范。

　　界定问责范围，强化责任追究。今年，省局将结合《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，在完善正面责任清单的基础上，制定配套的负面责任清单。宜昌市局也将出台责任追究制度，对问责范围、对象、标准、程序进行合理界定。我们要对照问责范围，结合我局实际，明确受益人问责范围，对有问题不查、有问题遮掩、有问题不整改或整改不彻底的，对子女家属管理不力的，要严肃追究相关责任人和部门主要负责人的责任，并将结果纳入年度绩效考评。

　　(三)有腐必反，保持坚决的常态严管之势20xx年12月接受美国《华尔街日报》书面采访时，再次重申：反腐没有休止符。要坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，准确把握好“四种形态”(第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数;第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数)，规范问题线索的处置方式，加大对政治违纪、治税违规、行事违德方面的查处力度，始终保持常态高压之势，营造良好的税收人文环境。正确把握常态严管形势。“四种形态”的新提法，彰显了从严治党的政治智慧，接续了以来监督执纪“抓早抓小”的方法论，是落实“两个责任”的具体化，真正的意愿是关心爱护干部。反腐的形势不会慢下来、淡下来，而是将更深入、更全面、更注重从“高压严惩”到“常态严管”。我们要坚持抓早抓小、动辄则咎，做好纪律处分与组织处理综合运用的衔接配套。规范问题线索处置方式。严格按照问题线索五类标准确定的线索处置方式，落实线索双月报告和问题线索例会制度，努力实现问题线索“零暂存”，确保线索处置率100%;严肃线索处置纪律，对隐瞒线索，该报送不报送的责任人，将严肃追查，严格问责。要扩大谈话函询覆盖面，采取部门负责人结合工作情况常态谈、纪检组长结合问题

　　线索重点谈、党组书记结合勤廉表现定期谈的方式，规范问题线索的处置。

　　加大违法案件查处力度。落实党风廉政建设“一岗双责”和税收违法案件“一案双查”制度，对稽查转交的重大税收违法案件，实行全面“一案双查”，对涉税案件，既查处纳税人偷骗抗税，又查处国税人员在税收执法过程中的不廉行为。建立回访教育制度，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，运用批评教育、诫勉谈话、行政处分等多样化的处理方式。

　　(四)完善机制，应对随时的风险防控之变随着社会化改革进程的加快，税收体制、征管体制也将发生极大的变化。我们处在改革的前沿，有着改革引领、争先进位的优势，但同时也带来很多不可预知的风险。因此，我们必须整合监督力量，提高监督效果，用完善的机制，应对随时可能发生的风险。完善信息交换机制。加强信息的收集、比对与交换，提升廉政建设信息的融合性和监督防控的实效性。采取召开通报会、专题会、讨论座谈等方式，互通党风廉政建设信息，推行部门联合检查，加强内控机制管理信息系统与执法信息系统的信息比对与交换，使反腐倡廉工作信息无漏洞、无死角。完善权力运行机制。坚持民主集中制原则，在税务稽查、优惠政策落实、个体户定调税、注销清算、资格确认、发票领购以及政府采购、资产处置过程中，严格按制度办理、依程序操作，监督权力在阳光下运行。加强对执法不严、违规操作、为税不廉、态度粗暴等现象的监督，用制度管权、管人、管事，落实点名曝光、常态通报制，加大反面警示案例的震慑。完善外部协作机制。充分利用社会监督、媒体监督、部门监督、相互监督的有效形式，建立健全外部协作机制。完善与宜都市纪委的联席会议机制，不定期举行联席会议，明确反腐倡廉重点和方向;完善与司法机关的交流沟通机制，共同为党风廉政建设营造环境;完善特邀监察员定期通报机制，在宜都市各层次的人员中，选定负责任、有担当、敢作为的特邀监察员，形成外部监督合力。

　　(五)巩固成果，弘扬向善的廉政文化之风廉政文化，是社会主义先进文化建设理论与思想的新发展、新探索，其核心价值是“为民、务实、清廉”。我们要持续巩固几年来各项专题活动成果，用向善向上的文化，加强干部职工的社会公德、职业道德、家族美德和个人品德教育，做到思想上先进、行动上科学、形象上儒雅。持续巩固专题教育成果。持续巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题活动、“四项整治”和“三项治理”成果。坚决纠正“四风”，开展公务接待、办公用房、出国出境、财经纪律、吃拿卡要报、带彩娱乐、违规操办婚丧喜庆事项等七方面问题的专项清理;重点整治违规发放奖金、滥发津补贴、违规插手涉税中介、违规从事盈利性经营活动、违规用车等五大突出问题;严查深纠为税不廉、为税不公、自律不严、执行不力等五类典型问题，确保“老毛病”与“新表现”同改同进。周密实施五方测评活动。针对服务对象发放调查问卷表，开展随机测评;召开特邀监察员座谈会，开展集中测评;面向社会设置征集意见箱，开展公开测评;组织领导对分管范围内的重点工作，开展点题测评;所辖人员对上级领导的工作作风，开展定向测评。广泛收集系统内外对履职尽责情况的评价，全面了解社会各界对整风肃纪情况的获得感，解决“懒政、怠政、庸政、慢政”问题。在税务分局、稽查局配备专职监察员，专门负责所在部门党风廉政工作。积极营造向善向上氛围。结合“两江税月”文化品牌，以“向善向上”为主题，开展廉政文化阵地建设。组织干部职工开展微电影、微小品、漫画、动画、诗词、书画、摄影等廉政文化创作活动，利用宜都国税微信号、办公网等渠道，打造“互联网+网络廉政”文化平台，将廉政格言、警句进走廊、进办公室。大力开展“传家训、严家教、正家风”活动，积极创建廉洁机关、廉洁分局和廉洁家庭，营造以廉为美、以廉为荣的健康向上好风尚。(六)清廉自律，履行过硬的监察队伍之职省市局明确，今年在监察队伍的建设上，就是要实行“一增一减

　　一提升”，加强履职能力建设。“一增”就是人员上增强添力，“一减”就是职能上减负聚力，“一提升”就是素质上提升强力，我们要紧紧围绕这个内容，倾力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

　　重学习，打造纪律铁军。俗话说：人不学，要落后。从事纪检监察的人员，必须与时代同步，不断学习，更新知识结构，提高理论水平，正面引导干部职工自觉走上清正廉洁的道路。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的党风，以学促能、学以致用的学风，无私敬业、勤恳耐劳的作风，重点解决忠诚和能力、自律和公信等方面的问题，把制度变成责任、责任变成行为、行为变成本能，树立清正廉洁、公道执纪的良好形象。

　　重履职，确保主业主责。纪检监察人员要增强履职意识，按照“三转”要求，做到履行主责不偏移、守住主业不发散，强化措施，敢于担当。坚决克服不想监督、不敢监督、不敢得罪人的思想，做责任的担当者、纪律的守护者、他律的模范者，始终聚焦纪检监察部门的主业主责，有效解决“自己查、查不了，别人查、受不了”的问题。

　　重慎独，保持清廉自律。目前，我局的专职、兼职监察员已经有了8个人，可以说在全宜昌市范围内也排前面，基础好，底子厚，为党风廉政建设的有效、持续开展奠定了坚实的基础。每个人都要自我约束，慎独慎微，主动接受他人监督，严防“灯下黑”，维护公信力，使这支队伍有“铁一般信仰、铁一般理念、铁一般纪律、铁一般担当”。

　　三、强化责任担当，落实党风廉政建设新要求政贵有恒，治贵有常。在经济发展、税收治理新常态下，党风廉政建设呈现新态势，必须清醒认识党风廉政建设的新特征，贯彻全面从严治党的新要求，强化责任担当，为宜都国税营造良好的政治环境。增强忧患意识，强化“反腐是一场输不起的战争”的认识。在高压态势下，有些人还存在“躲过风头、侥幸过关”的错误思想。为此，必须强化对“反腐是一场输不起的战争”的认识，增强忧患意识，对错误言论和倾向，要拨清迷雾，加强引导。在主体责任方面，杜绝“上热下冷、上紧下松”的现象，要形成部门合力，使各科室(中心)、

　　分局、稽查局负责人自觉把主体责任记在心头、担在肩头、抓在手头。在监督责任方面，纪检监察部门不能存在思想顾虑，遇到难题绕着走，要坚持有案必查、有腐必惩，决不让有问题者心存侥幸。

　　净化政治生态，坚定“守纪律讲规矩没有人例外”的原则。强调：纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党章对于党员义务有明确规定：对党忠诚老实，言行一致。遵守党的规矩、执行党的纪律打不得半点折扣，这是底线也是红线。党内决不允许有不受法纪约束、甚至凌驾于党纪国法之上的特殊党员。我们每一名党员，不论职务高低、资历深浅，都必须把人民的利益放在首位，在任何场合都不能忘记自己的党员身份，都必须自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。要使廉洁自律成为思维习惯和价值取向，成为廉洁从政的政治操守，构建风清气正的政治生态。

　　坚持问题导向，保持“反腐倡廉工作始终在路上”的恒心。要紧盯重要节点、重要领域、重点岗位，以问题为导向，严格落实中央八项规定，持续纠正“四风”。预防上要抓早，及时发现倾向性的苗头，尽可能的提前介入，防止小事情变成“大案件”;措施上要抓细，不能粗线条、大步伐，要细化方法、细化措施、细化步骤，“小步快走”，结合国税工作实情，符合实际;事情上要抓小，不论是前台人员，还是后台人员，都要从大处着眼、小处着手、小事抓起。机制上要抓常，要完善修订现有的、建立健全长久的、符合宜都国税事业科学发展的反腐倡廉机制。

　　同志们，事业成败关键在党，国税发展关键在人。党风廉政建设和反腐败工作事关党的兴衰和人的成长，让我们上下一心、群策群力、克难攻坚、开拓奋进，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为宜都国税事业扬帆远航提供坚强可靠的保障!

　　谢谢大家!纪检组长在党风廉政工作会上的讲话篇3

　　同志们：今天召开的省煤炭厅党风廉政建设工作会议,是一次十分重要的会议。一会儿，向二牛厅长将代表厅党组，就深入学习贯彻系列重要讲

　　话精神，学习贯彻在中央纪委六次全会上的重要讲话，学习贯彻十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会精神，做好20xx年的党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，请各单位各部门、各级党组织认真学习领会，紧密联系实际，切实抓好各项任务的落实。

　　下面，我代表驻厅纪检组，就深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会部署的各项任务要求，加强派驻监督工作，落实全面从严治党监督责任，讲几点意见。

　　一、20xx年纪检工作简要回顾20xx年，驻厅纪检组在省纪委的坚强领导、厅党组和各单位党组(党委)的重视支持下，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省纪委十届五次全会部署的各项任务要求，扎实开展学习讨论落实及“三严三实”专题教育活动，深化“转职能、转方式、转作风”，推进“两个责任”落实，认真学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚定政治信念，增强责任意识，聚焦中心任务，勇于担当、真抓实干，坚持挺纪在前，强化监督执纪问责，坚决维护党章党规党纪，推动全厅党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。(一)主动履职、压实责任，督促落实管党治党主体责任一是按照省委、省纪委关于落实“两个责任”的要求，督促厅党组召开专门会议，专题研究部署落实主体责任的总体思路、工作要求和推进措施，组织有关处室起草制定了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》和《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，列出了责任清单并签字背书;督促厅党组制定出台了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《厅党组落实党风廉政建设主体责任考核办法(试行)》、《厅党组廉政谈话制度》、《厅党组廉政报告制度》;督促厅领导班子成员切实履行“一岗双责”，认真做好职责范围内的党风廉政建设工作，做到党风廉政建设工作与煤炭业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是督促各单位各部门制定了落实主体责任和监督责任的实施办法，列出了“两个责任”清单，主要领导签字背书。各级党组织主动扛责，以问题清单、责任清单、整改

　　清单传导压力，提醒约谈，严肃问责，形成了上下联动、压实责任、齐抓共管的工作局面。三是协调机关党委、纪委开展多种形式的党风廉政教育，通过开展学习党章活动，征订相关理论书籍、聘请专家授课、编发学习宣传《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》资讯辑录、观看警示教育片、阅读忏悔录等多种方式，加强了对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，引导广大党员干部提高党章党规党纪意识，坚持党性原则，不断增强廉政风险意识和法制意识，提高抵御风险的能力，打牢廉洁从政的思想政治基础。

　　(二)聚焦中心任务，持续深化“三转”，进一步强化监督责任落实认真按照党风廉政建设和反腐败斗争形势任务的新要求新部署，准确运用监督执纪“四种形态”，始终牢记“监督执纪问责”这个主业，积极探索，主动担当，把着力点向监督的再监督、检查的再检查集中。加强了对各业务处室依法行使职权的监督检查，先后组织开展了对行政审批、安全执法、安全生产专项整治行动、煤矿打非治违专项行动、重组整合矿井建设验收、深化煤炭管理体制改革等政策措施落实情况的监督检查，负责组织了省厅牵头的全省学习讨论落实活动30项专项整治中“整治涉煤行政许可审批和行政执法突出问题”纪检组的工作，开展了省纪委部署的“收受礼金红包问题”和“婚丧嫁娶借机敛财突出问题”专项整治。针对监督检查工作中发现的问题，下发了《关于进一步严格遵守检查验收工作纪律和廉洁自律规定的通知》和《关于全省涉煤行政许可审批和行政执法突出问题专项整治工作情况的通报》，做到了抓早抓小、及时提醒。对中央纪委和省纪委的重要文件和重要会议精神及时在厅党组会上传达学习。严格执行党内组织生活制度、请示报告制度、个人有关事项报告制度。全程参与了厅管干部和直属事业单位领导班子的考核、干部的选拔任用、公务员和事业单位人员的招录工作。拓展延伸了廉政监督卡的使用范围，使监督程序规范化、制度化，确保权力运行规范有序。(三)严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”坚持把纪律和规矩挺在前面，以“啄木鸟”精神严格执纪，驰而不息纠正“四风”，紧盯重要时间节点，紧盯“四风”隐形变异问题，

　　一寸不让，对各部门各单位遵守中央八项规定精神、反对“四风”情况进行了明查暗访，坚决防止“四风”反弹回潮，不断推进落实中央八项规定精神常态化。对中纪委、省纪委关于违反中央八项规定精神的相关案件及时进行通报，要求各部门各单位，认真组织学习，深刻汲取教训，切实引以为戒。对违反中央八项规定精神问题线索，跟踪督办、严肃处理，动辄则咎，点名道姓公开通报曝光，释放出越往后执纪越严的强烈信号，形成强大的警示震慑效果，持续营造“不敢”的氛围，保持了狠刹“四风”的高压态势，推进作风建设落地生根，成为新常态。

　　(四)运用“四种形态”，加大纪律审查力度认真受理群众来信来访以及上级交办的信访调查事项，全力配合省纪委核查涉煤领域有关案件线索。20xx年，驻厅纪检组配合省纪委调查组、地市检察院调查组完成多批次调查取证工作。全年共收到群众信访举报线索16件，全部受理，已处置14件，正在核实2件。按照省监察厅生产安全责任事故问责建议，对2名责任人履行了事故责任问责，按干部管理权限及程序申请解除了1名责任人的到期行政处分。(五)强责任、转作风、提能力，不断加强驻厅纪检组自身建设坚决落实“铁纪、铁军、铁腕”的要求，从严强班子、管干部、带队伍，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。认真践行“三严三实”，学思践悟，磨砺党性，对照提出的“五个必须”、“五个决不允许”、“七个有之”，始终保持讲原则、讲认真的政治品质。准确把握运用监督执纪“四种形态”，聚焦主业，不断增强责任意识，把着力点向监督的再监督、检查的再检查集中，做到不越位、不缺位、不错位。坚持更高标准、更严要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，更加自觉、主动、严格地把自己置身于监督之下。在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，我们的党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题：一是“两个责任”压力传导不够，一些单位落实“两个责任”不具体、不深入，对主体责任还缺

　　乏清醒认识，实施办法有了，清单也出了，但在具体工作中还存在一些认识上的偏差。二是对狠刹“四风”变异问题解决办法不多，精准打击不力，群众监督的积极性调动不充分。三是对“挺纪在前”和“四种形态”理解不深，运用不充分，减存量、遏增量任务还很重。四是“三转”不彻底，责任、作风、能力还有差距，思想认识、理念思路、方法措施还有差距。五是有的纪检干部精神不振、不敢担当、不善作为，等等。对此，必须引起高度重视，在今后的工作中加以克服和解决。

　　二、20xx年纪检工作的主要任务今年是煤炭工业“十三五”的开局之年，也是派驻机构全覆盖后新的综合派驻纪检组的开局之年，今年工作的总体要求是：按照中纪委六次全会和省纪委六次全会的部署要求，紧密结合煤炭工作实际，围绕各综合监督单位的中心工作,坚持全面从严治党、依规治党，坚持挺纪在前，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推进“两个责任”落实，持之以恒落实中央八项规定精神，在保持惩治腐败高压态势下，运用好“四种形态”，为全力推进走出“革命兴煤”之路提供坚强保证。(一)认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到中央和省委、省纪委的部署要求上来。在中央纪委六次全会上的重要讲话，站在时代发展和战略全局高度，充分肯定深入推进党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效，深刻分析依然严峻复杂的形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。王岐山同志所作的工作报告，全面回顾了过去一年的工作，深刻总结了党的以来的工作体会，对做好今年工作作出全面部署，提出明确要求。王儒林同志的重要讲话，对学习贯彻重要讲话和中央纪委六次全会精神作出部署，深刻分析了我省正风反腐面临的形势，对深入推进党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。省委、省纪委书记黄晓薇同志的工作报告对做好今年的正风反腐工作作出部署提出要求，我们要认真学习，全面领会，准确把握，内化于心、外化于行，紧密联系工作实际，切实把思想和行动统一到中央、省委

　　和省纪委的部署要求上来，切实做到对党中央在反腐败斗争上的决心有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量有足够自信，对反腐败斗争的光明前景有足够自信，把全面从严治党特别是党风廉政建设和反腐败斗争不断持续引向深入。

　　(二)严明党的政治纪律，认真学习党章，严格执行《准则》和《条例》，坚持挺纪在前。

　　政治纪律是最重要、最根本、最核心的纪律，不管违反哪方面纪律，都要从讲政治的高度去审视、去警戒。全面从严治党首先就要尊崇党章，这就要求我们要加强和加大对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查力度，确保党的集中统一。要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，着力发现和纠正落实不力、阳奉阴违的问题，要加强对党的其他各项纪律的检查，决不允许出现和发生“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止的现象和问题，确保政令畅通。要抓住“关键少数”，强化看齐意识，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员领导干部的监督，严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题，坚决维护党的团结统一。各单位及广大党员干部，要进一步学习宣传和贯彻落实廉洁自律准则和党纪处分条例，力求学深悟透、入脑入心，带头严格执行，发挥表率作用。各单位各部门、各级党组织要切实履行全面从严治党的主体责任，严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，全方位强化纪律约束。要把廉洁自律准则和党纪处分条例的学习宣传和贯彻执行情况，纳入党政领导干部主体责任和述职述廉的重要内容。各单位纪委要以“六项纪律”为尺子，把纪律严起来、执行到位，加大对违纪行为查处和警示教育力度。

　　(三)深化责任追究，推动“两个责任”落实。强调，全面从严治党永远在路上。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。全面从严治党，落实“两个责任”，党中央有非常明确的要求，各单位党组(党委)要责无旁贷，自觉地把领导核心作用主动承担起来，充分发挥出来，切实担负起全面从严治党主体责任，要牢固树立管党治党是本职、不管党治党

　　就是严重失职的观念。党组(党委)书记要切实履行第一责任人职责，对党负责，对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，要敢抓敢管，敢于担当，一抓到底，抓出成效。各单位各部门要紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，进一步列出列清列细问题清单、责任清单、整改清单，层层扛起责任，层层传导压力。

　　派驻纪检组和各单位纪委要全面履行监督职责，要把“应该发现的重大问题没有发现，就是失职;发现问题不向上报告，就是渎职”这一基本要求始终牢记心中，担当起监督执纪问责的责任，做到无私执纪、秉公执纪、严明执纪。要严格实行“一案双查”，不断强化追责问责，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律，“四风”问题突出的部门，既要追究当事人的责任，又要追究主体责任和监督责任。对责任主体履行不力，造成严重后果的提出问责建议，以常态化、制度化问责推动“两个责任”落实。

　　(四)坚持深化作风建设，推动中央八项规定精神落地生根，防止“四风”反弹。

　　各级党组织要继续坚持不懈地落实中央八项规定精神，坚持以上率下，看住领导干部这个“关键少数”，驰而不息抓出成效、抓成习惯。要紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处。对置中央三令五申于不顾，依然我行我素的典型违纪行为绝不姑息，发现一起，查处一起。对“四风”问题屡屡发生、作风纪律涣散、群众反映强烈的部门和单位，既要严肃追究当事人的责任，还要严肃追究分管领导和主要领导的责任。要密切注意“四风”新动向新表现，紧盯隐形变异问题，从严从重查处。

　　各单位要把贯彻执行廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，追求高标准毫不动摇，远离纪律底线决不触碰，坚决反对和抵制不良风气。

　　(五)用好监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势。坚持有静气、不刮风，正风反腐不停步，保持高压态势不放松，坚决遏制腐败蔓延势头。要运用好监督执纪“四种形态”，严格分类

　　处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面;坚持把纪律挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪轻处分、组织处理要经常使用，坚决遏制增量;始终把严惩极极少数抓在手上，突出惩治重点，把党的后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为纪律审查重点，三类情况同时具备的要作为重中之重。特别要盯紧20xx年9月以后仍然不收敛不收手的人和事，坚决予以严厉惩治。

　　(六)不断创新工作机制和工作方法，发挥综合派驻的监督作用。实行派驻机构全覆盖是党内监督不留死角、没有空白的又一重要举措。省委会审议通过的《关于加强省纪委派驻机构建设的意见》(晋办发[20xx]35号)和《关于在省直机关设置省纪委派驻机构的工作方案》明确规定：省纪委派驻纪检组由省纪委直接领导、统一管理，向省纪委负责并请示报告。省纪委派驻纪检组与被派驻的单位是监督和被监督的关系，本质上是上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督，不是同级监督。我们驻省煤炭厅纪检组为综合派驻机构，负责监督省煤炭厅、中国(太原)煤炭交易中心、煤炭工业太原设计研究院、省煤炭基本建设局、中国煤炭博物馆等五家单位。派驻机构人员编制增多了，力量壮大了，也就意味着担子更重了，责任更大了。所谓综合派驻，就是纪检组驻在一家机关，同时监督若干家机关的事情，地位相对超脱，好比一个常驻的巡视组，能够更好地聚焦主责主业，履行监督执纪问责的职能，有利于增强监督的独立性和权威性，更好地充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。这次派驻机构全覆盖改革的根本目的，就是要强化派驻监督职能，全面履行党章赋予的三项主要任务。我们在工作中要不断改进和创新工作方式，在思想观念、体制机制、方式方法等方面更加适应全面从严治党的要求。要在“冬季行动”中，抓好自身各项任务落实的同时，聚焦主责主业，认真履行监督执纪问责职责，强化监执纪督，对在“冬季行动”中的负面典型进行严肃问责和查处，并点名道姓通报曝光，对为官不为，不作为、慢作为，推诿扯皮、庸政懒政的人和事严

　　肃问责追责。要在各单位继续推行使用廉政监督卡，列出重点监督工作清单，确保权力运行规范有序;要督促各单位制定和完善切实有效的制度，把工作制度和廉政制度有机地结合起来;要瞪大眼睛，伸长耳朵，关心“张家长、李家短”，关注干部的思想、工作和生活情况，及早发现问题;要从问题线索抓起，把监督的触角延伸到前端，早发现、早报告、早处置，真正做到抓早抓小，用纪律管住全体党员，让咬耳扯袖、红脸出汗经常化。

　　(七)加强自身建设，打造忠诚、干净、担当的纪检队伍要进一步深化“三转”，强化派驻意识。黄晓薇书记在省纪委派驻机构纪检组长、副组长培训班上的讲话中明确指出，派驻纪检组一不能参与驻在部门业务分工，必须一心一意干纪检;二不能包办党委(党组)的主体责任;三不能压案不报、瞒案不查。派驻机构的主业是监督执纪问责，要把责任牢牢扛在肩上，坚决做到严紧硬，绝不能出现宽松软。要在工作中加强对综合监督单位的业务学习，充分了解各单位的工作职能，不断提高履职能力。“打铁还需自身硬，信任不能代替监督”。全体纪检干部要牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识，坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面。要严以修身、增强定力、站稳立场，要谨严慎行、严格自律、管好小节，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，以坚强的党性和模范的言行，树立纪检干部的过硬形象。同志们，党风廉政建设和反腐败工作责任重大，任务艰巨，我们要紧密团结在以同志为的党中央周围，统一思想，坚定信心，以更加积极的态度，更加扎实的作风，更加有力的措施，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。谢谢大家!

　　

　　

篇二：纪检组长在教育工作会议上的讲话

　　县国税局纪检组长在XX-党风廉政建设工作会议的讲话

　　[]全市国税系统党风廉政建设工作会议文件落实措施强化责任

　　将党风廉政建设和反腐败工作落到实处——***同志在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话（XX年4月28日）同志们：今天我局召开全市国税系统党风廉政建设工作会议，其主要任务是：传达贯彻**市国税系统党风廉政建设工作会议和**市纪委第四次全会精神，总结XX年工作，部署XX年工作任务。会上马局长还要作重要讲话并与各班子成员、分局局长签订“责任状”，市纪委领导亲临会场并要给我们作重要讲话，这充分说明了市纪委和市局党组对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，我们一定要以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，把我局党风廉政建设不断引向深入。下面，我根据市局党组讨论意见，讲三个方面的问题：一、**市局和**市纪委会议的主要精神

　　**市国税系统党风廉政建设工作会议于3月30日召开。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻总局、省局党风廉政建设工作会议和市纪委第五次全体（扩大）会议精神，总结XX年工作，部署XX年主要任务，研究进一步做好党风廉政建设和反腐败工作的措施。参加这次会议的有**市局班子成员，机关各科室负责人，各县市区局一把手、纪检组长、监察室主任。**市局党组对这次会议的召开非常重视，纪检组长**同志作了《建立科学机制增强渗透力度推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展》的报告，党组书记、局长**同志讲了话并与各地一把手签订“党风廉政建设责任书”。会议期间还安排与会人员到咸安区局参观学习廉政教育项目经验。**市国税系统党风廉政建设工作会议认真回顾总结了XX年工作。认为，XX年，全市国税系统按照上级要求，结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展反腐倡廉工作，标本兼治，着力治本，行风建设成绩突出，党风廉政建设和反腐败工作成效明显，有效推动了干部队伍建设，保障了国税事业的健康发展。会议明确，XX年全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：（一）健全完善理论统领机制。主要是坚持“三个贯穿于”的工作方针，即切实把党风廉政建设贯穿于税收工作大

　　局之中，贯穿于税收政策法规的制定、税收征管体制机制建设和改革的总体设计之中，贯穿于“两权”运行的全过程之中，为全面贯彻科学发展观提供有力保证。具体要从三个方面落实：一要严肃党的政治纪律。自觉同党中央保持高度一致，坚决维护党的组织工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及财税工作纪律，加大执行纪律的力度。二要弘扬求真务实作风。认真贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，牢固树立科学的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到抓实、抓细、抓深、抓紧。三要切实加强监督检查。围绕科学发展观的贯彻落实情况加强监督检查，对违背科学发展观搞上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止，造成重大损失的，必须依纪依法严肃查处。（二）健全完善领导自律机制。一是深化思想教育。在各级领导班子和领导干部中进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、权力观和政绩观教育，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，形成讲道德、重修养、讲诚信、尚清廉的良好风气。二是深化清理检查。继续对中央提出的领导干部收送现金和各种代金券、“跑官要官”、放任纵容配偶子女谋取非法利益、借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参与赌博等“五个突出问题”深入治理；加强对领导干部违反规定配备使用小汽车、多占福利分房、参资入股经商办企业等方面的监督检查；坚

　　决纠正挥霍公款、铺张浪费等问题，严禁用公款大吃大喝，纠正任何形式的公款旅游行为；严禁违反规定发放津贴补贴及实物等行为。三是深化监督管理。发挥监督制度的整体效能，确保“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政规定落实到位。（三）健全完善“两权”监督机制。一是认真开展执法监察。以违反规定批准企业缓缴税款、混淆入库级次、转引税款问题以及一般纳税人认定、税款入库、发票和完税凭证的管理使用、减免税、出口退税、税务稽查等方面为重点，抓好对“征、管、查”等重点环节的检查，规范税收执法权。按照省局要求，今年要对各级国税机关代保管资金账户管理和税款入库情况进行专项检查，以保证国家税收收入及时足额入库。二是大力开展廉政监察。要以基建、大宗物品采购、财务经费支出等方面为重点，开展对领导干部和掌管人、财、物等岗位行政管理权的监督检查，促使廉洁从政的各项规定落到实处。三是积极开展效能监察。切实解决一些干部“门好进、脸好看、事难办”和效率不高的问题。努力实现政风行风零投诉、纳税服务零差错、廉政建设零违纪的目标。今年要做好《税收执法管理信息系统》软件的推广运用工作，运用现代信息管理技术，强化税收执法监察。（四）健全完善部门纠风机制。一是优化征纳环境。继续纠正“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，重点纠正税务

　　机关和税务人员参与税务代理、强行推广纳税申报方式、乱摊派、乱收费、报销费用、推销商品等行为，切实维护纳税人的合法权益。二是优化服务环境。加强办税服务厅建设，更好地满足纳税人的需求。三是优化社会环境。各地要积极参加地方政府组织的民主评议政风行风活动，主动开展“纳税人评国税、基层评机关”活动，做到以评促改，以评促建。要进一步推行政风行风建设公开承诺制，通过新闻媒体，将有关涉税事项办理时限和税务机关的廉政纪律、服务措施、监督投诉方式等事项向全社会公开承诺，广泛接受社会各界监督。（五）健全完善案件查处机制。一要突出案件查处重点。重点查处领导干部违反政治纪律和滥用职权、贪污受贿，违反组织人事纪律及利用职权的影响为配偶、子女和亲属非法谋取利益的案件；查处国税工作人员在基建工程、政府采购、信息化建设项目、服装制作、票证印制、税控器具采购推广等方面以权谋私、接受或介绍商业贿赂的行为；查处国税工作人员徇私舞弊、滥用职权、失职渎职造成国家重大损失的案件。二要配合开展专项整顿。根据省局要求，积极配合检察机关集中查办破坏社会主义市场经济秩序渎职犯罪专项工作。三要加强信访举报工作。（六）健全完善腐败防范机制。一是加大廉政教育力度。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育

　　

篇三：纪检组长在教育工作会议上的讲话

　　同志们：我们今天召开青铜峡市国家税务局2010年党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：回顾2009年党风廉政建设工作；部署回顾年党风廉政建设工作；年党风廉政建设工作任务；2010年党风廉政建设工作任务；通报2009年党风廉政建设责任制考核情况；年党风廉政建设责任书、核情况；签订2010年党风廉政建设责任书、工作目标责任书和政风行风建设责任书。行风建设责任书。局党组书记、局长郑光明同志还要作重要讲话，我们要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。一、2009年党风廉政建设工作的回顾2009年，在区市国税局正确领导和青铜峡市纪检委、监察局的精心指导下，我局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，全面推进惩治和预防腐败体系建设，立足于防范，着眼于治本，突出重点，强化措施，狠抓落实，从源头上预防和治理腐败，有力的推动了党风廉政建设和政风行风建设工作的顺利开展，为圆满完成各项税收任务，发挥了积极的政治保障作用。（一）强化责任，明确分工，狠抓党风廉政建设责任制的落实强化责任，明确分工，年初，在区、市国税局党风廉政建设工作会议召开后，我局及时召开会议传达其精神实质，并结合实际，制定了2009年党风廉政建设工作实施方案。层层签订《党风廉政建设责任书》94份、《家庭促廉协议书》94份，与干部签订《廉洁自律承诺书》76份，与纳税人鉴定《税企共建公约》200份，形成领导责任制、部门责任制、岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系。（二）狠抓廉政教育，干部职工思想道德防线进一步加强狠抓廉政教育，一是组织干部职工深入开展加强宗旨教育、法制教育、廉政法规一是教育。二是二是开展“两个务必”和反腐倡廉理论教育。三是三是加强党性三是

　　修养教育。四是四是进行了革命传统教育。五是五是开展警示教育。六是六是组织四是五是六是干部对“实施办法”和党风廉政知识进行测试。七是七是组织召开青铜峡七是市国税局廉政党课暨廉政形势报告大会，进一步推进我局党风廉政和政风行风工作。通过以上深入扎实的教育活动，增强了广大干部聚财为国、执法为民的自觉性，廉洁自律意识和拒腐防变能力进一步增强。（三）强化监督，突出重点，扎实开展执法监察工作强化监督，突出重点，今年以来，我局把开展执法监察作为强化监督管理的重要手段，着力解决工作中存在的难点和热点问题，不断规范税务机关和税务人员的执法行为，防止和纠正税务人员执法行为的随意性，有效地促进了干部队伍整体素质和执法水平的提高。一是一是明确了“两权”监督的一是重点。制定了全局《内部风险控制机制》，找出了全局11个部门的185个风险点，对权力的运行实行了动态监督。二是二是积极开展了执法二是监察（检查），通过执法监察，促进依法治税。三是充分发挥执法监三察子系统的预警功能，积极探索人机结合的执法监察办法，全年共计立项监察24户，提出执法监察建议19条。四是四是开展税务稽查案件的四是抽复审工作，充分发挥了监察部门的监督职能，全年共对案卷抽复审3件。五是五是加强了对行政管理权的监督检查，对干部管理权、廉政规五是章制度落实情况进行监督检查。全年共对7个部门负责人进行离任内部审计。六是六是对干部遵守工作纪律、文明服务、着装上岗、执行各项六是规章制度等情况进行不定期明查暗访，及时纠正工作中存在的问题，干部职工的工作作风有了明显的转变。（四）积极创新，注重实效，促进政风行风建设健康发展。积极创新，注重实效，促进政风行风建设健康发展。

　　一是加强领导，提高认识，为行风建设提供组织保证。一是加强领导，提高认识，为行风建设提供组织保证。及时召开加强领导了全局干部大会，层层动员，层层发动。层层签订《政风行风建设责任书》，明确工作职责，为行风建设创造了良好氛围。二是加强舆论二是加强舆论二是宣传，营造活动氛围，再塑国税新形象。宣传，营造活动氛围，再塑国税新形象。以开展“我为行风添光彩”百日优质服务竞赛活动和税收宣传月活动为契机，组织各项活动，不断强化干部职工的主体意识，营造浓厚的参评氛围。在吴忠市国税系统的评比中，我局被评为优秀组织单位，纳税服务科被评为优胜单位，李梅英等五名干部被评为先进个人。加大宣传力度，全年共发表简报26篇，其中13篇信息报道被宁夏行风在线网刊登发表，4篇被区局以政风行风专题报道的形式发表。通过各项活动，有力的宣传了税收工作，生动展现了新时期国税干部良好的精神风貌，有效提升了国税部门形象。三是完善服务设施，创新服务环境，提升服务效率。针对三是完善服务设施，创新服务环境，提升服务效率。三是完善服务设施纳税人普遍关心的问题，坚持从纳税人期望的事情做起，从纳税人不满意的地方改起，完善了服务内容。四是开展作风纪律整顿，全面查四是开展作风纪律整顿，四是开展作风纪律整顿摆问题。摆问题。结合学习实践科学发展观活动，以民主生活会为平台，重点对照8项评议内容，深入查找政风行风建设存在的突出问题，群众反映强烈的热点问题，影响税收工作的难点问题。开展作风纪律大整顿，着力解决影响政风行风建设的突出问题。全年对机关作风纪律检查28次，对基层分局检查24次，并对违纪人员进行通报批评和经济惩戒，有力的推进了政风行风工作的健康发展。五是拓宽渠道，广纳谏五是拓宽渠道，五是拓宽渠道广泛征求社会各界对我局工作的意见和建议。全年召开特邀监察言，广泛征求社会各界对我局工作的意见和建议。员和税企座谈会4场次，个体工商业户座谈会4场次，共发放征求意

　　见表600余份、走访纳税人600户、反馈整改落实情况4次。及时发现问题和不足，认真分析其原因，积极制定行之有效整改措施，不断提升服务质量。在青铜峡市直属机构2009年民主评议政风行风工作中，我局取得第一名的好成绩。在充分肯定成绩的同时，我们要清醒看到，在党风廉政建设和政风行风建设工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：个别单位和部门对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足，廉政责任制的落实还不够；“一岗两责”有待于进一步强化；部分税务人员依法行政的意识还不强，不同程度地存在着执法不规范的现象；“两权”监督工作还存在薄弱环节；少数税务人员在执法中仍有“吃、拿、卡、要、报”的行为；政风行风建设群众评议满意度还不够高等。对于这些问题，我们在今后的工作中要高度重视，采取有效措施，认真加以解决。二、2010年党风廉政建设工作任务党风廉政建设工作任务2010年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以科学以科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委、自治区纪委五次全会和区、发展观为指导，认真贯彻落实中纪委、自治区纪委五次全会和区、市国税局党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作，坚持标国税局党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作，本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极构建符合全局实际的惩治和预防腐败体系的措施，认真落实党风廉政建设责任制，实际的惩治和预防腐败体系的措施，认真落实党风廉政建设责任制，抓好廉洁从政教育，完善内控机制建设，加强日常监督检查，抓好廉洁从政教育，完善内控机制建设，加强日常监督检查，狠抓政风行风建设，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为我局风行风建设，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，国税事业发展提供有利的政治纪律保证。国税事业发展提供有利的政治纪律保证。今年，我们要严格按照党风廉政建设工作总体要求和上级的安排部署，重点加强以下五个方面工作。（一）加强监督检查，确保上级重大决策部署的贯彻落实加强监督检查，

　　监察部门要切实担负起维护党的政治纪律的重要职责，增强政治意识，大局意识，坚决执行上级的重大决策部署。加强对区市局和各级党委、政府重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，确保政令畅通。加强对执行政治纪律情况的监督检查，查处和纠正各种违反政治纪律，损害党和政府的言行；加强对结构性减税政策落实情况的监督检查；加强对组织收入原则落实情况的监督检查，确保应收尽收，坚决防止寅吃卯粮收过头税、转引税款、越权减免税等问题。做好惩防体系建设《实施办法》的落实和执行情况。确保上级重大决策部署的贯彻落实。（二）加强教育防范，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线加强教育防范，加强教育是做好廉政预防工作的基础。要进一步完善反腐倡廉宣传教育工作机制，加强和改进教育培训工作，把反腐倡廉教育工作抓深抓实。认真落实“一把手”讲廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告制度；广泛开展“强化廉政意识，防范执法风险”增强干部职工的风险意识和责任意识。加强预防职务犯罪教育，组织全体干部职工到监狱或劳教场所进行一次警示教育，增强干部职工的敬畏意识和勤政廉政意识。把理想信念教育、廉洁从政教育、案例警示教育作为经常性教育内容来抓，做到“警钟常鸣，毛毛雨长下”。认真落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》，深入开展廉政文化“进机关、到基层、入家庭”活动，用喜闻乐见、具体生动的形式启迪、教育干部职工，树立正确的世界观、人生观，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）强化“两权”监督，保证权力正确行使强化“两权”监督，监督是廉政预防工作的关键。要牢固树立监督就是履行职责，监督就是关爱干部的意识，做到权力运行到哪里监督就跟踪和延伸到哪里。切实加强对领导班子、领导干部特别是党员领导干部的监督，各

　　单位和各部门要从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识贯彻实施新的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要性，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习宣传，认真组织实施。严于律己，洁身自好，自觉接受监督。加强对贯彻执行民主集中制、执行重大事项报告等情况的监督检查。凡属重大事项决策，必须经集体讨论决定。开展对行政执法权的监督，创新税收执法检查日常工作新机制，将部门内控机制引入税收执法的全过程，坚持对分局进行执法监察，加强对执法领域的风险防范，重点对税收政策和增值税起征点政策的落实，一般纳税人资格认定、增值税专用发票限额和数量审批手续是否齐全，税收保全和强制执行措施、人情选案、该查不查、该罚不罚等方面监察。开展对行政管理权的监督，重点对干部选拔任用、大额经费支出、基本建设管理、大宗物品采购和资产处置等环节的监督工作。坚持分局每月一次，市局每季一次的风险评估制度，力求对违法违纪行为做到“见微知著，防患未然”，减少和杜绝违法违纪案件的发生。（四）加大查办力度，严肃查处违纪违法案件加大查办力度，坚持查办违纪违法案件是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。要认真对待、处理信访举报，严肃查处失职渎职、徇私舞弊不征少征税款，违规抵扣税款，违规发售发票、违规代开发票等案件。对轻微违规行为，要进行经济惩戒和责任追究，对违纪违法行为，要发现一起，查处一起，决不姑息迁就。要认真落实“一案双查”制度，深入企业对稽查案件进行抽复审，对涉税案件，在严肃查处纳税人偷骗税的同时，内查执法人员有无失职渎职、内外勾结的问题，达到查处一案，教育一片。（五）加强作风建设，规范干部职工廉洁从政的行为加强作风建设，

　　良好作风是凝聚党心民心的巨大力量，是贯彻落实科学发展观的重要保证。要进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”，树立正确的政绩观、利益观，促进作风转变。要大力弘扬求真务实精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实增强为纳税人服务，进一步落实“两个减负”的要求，真心实意地为纳税人办好事、办实事。要大力发扬艰苦奋斗的精神，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，进一步规范公务接待。要加强对作风纪律的监督检查，以效能建设为抓手，以不作为、乱作为和严重损害纳税人合法权益等行为为重点，抓好作风建设。积极推行领导干部问责制，规范廉洁从政的行为，增强领导干部的事业心、责任感。要切实加强队伍建设，努力做到权力运行不出轨、干部队伍不出事。（六）坚持纠建并举，加强政风行风建设坚持纠建并举，今年是我局再次纳入政风行风评议的第二年。2009年通过全局干部职工的共同努力取得了好成绩，新的一年要再接再厉取得佳绩。要继续深入开展“让服务更优，让效能更高，让纳税人更满意”优质服务竞赛活动。继续抓好队伍形象和服务质量，把维护广大纳税人合法权益作为行风建设的第一目标，把广大纳税人满意作为行风建设的第一标准，加强治理，常抓不懈。认真落实服务承诺制、首问责任制和办税服务时限制等制度，深化办税服务厅“五统一”建设成果，充分发挥12366纳税服务平台功能，积极推行网络报税，努力提升纳税服务水平。切实把建设服务型税务机关活动推向深入，使得征纳关系进一步和谐。通过扎实有效的工作和广大干部职工的共同努力，力争在2010年政风行风建设工作中取得更加优异成绩。

　　三、做好今年党风廉政建设工作需强调的几个方面做好今年党风廉政建设工作需强调的几个方面今年的党风廉政建设工作任务已经明确，关键是要抓好落实。各单位要从本部门的实际出发，围绕税收中心工作，努力在“四个方面”狠下功夫，扎扎实实地推进全局党风廉政建设工作。要切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实党风廉（一）要切实加强对党风廉政建设工作的领导，政建设工作责任制各单位负责人要从讲政治的高度、大局的角度来认识党风廉政建设工作，自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。区、市局已下发了具体工作方案，明确了工作任务，提出了具体要求。我们要把各项任务落到实处，各部门负责人要切实履行好“第一责任人”的职责，班子成员要根据工作分工，认真落实“一岗两责”，切实抓好分管部门的反腐倡廉建设。机关各部门要认真履行职责，严格按照全国税务系统关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》实施办法的分工方案，从二十八个方面、八十八项工作中，发挥好牵头单位的主要作用，做到既管工作、又管思想，既抓业务、又抓廉政。要紧密结合各自业务特点，从制度制定，权力分解，业务流程上进行精心设计，完善内控机制，化解执法风险，从源头上防范腐败行为的发生。在落实工作任务中，要把党风廉政建设和税收中心工作融会贯通，统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。监察部门要组织协调，有关职能部门要密切配合，全体干部职工要积极参与，对各自职责范围内的工作不等不靠不推托，对发生的问题不遮不掩不护短，机关给基层作榜样，领导给干部作榜样，党员给

　　群众作榜样，切实形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的良好局面。（二）要切实提高对各项规章制度的执行力制度建设具有根本性、全局性和稳定性，它既是反腐猖廉的基础性工作，也是把各项工作任务落实到实处的保障。制度再好，不贯彻执行，如同虚设。各单位负责人一定要引起高度重视，要切实强化自觉执行的意识，加大制度执行力度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。广大干部职工在日常生活中一定要牢固树立遵章守法的意识，自觉执行各项廉政规定，做到令行禁止。在履行岗位职责中一定要按照法定权限和程序行使权力，不越雷池半步。今年要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉的工作内。各单位、各部门要看好自己的门，管好自己的人，从源头上防范不廉行为的发生，对发生问题的单位和个人要追究领导责任。监察部门要加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的严肃性和权威性。（三）要加大监督检查力度，确保各项任务落到实处要加大监督检查力度，要紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立相应的督查办法，评估办法和考核办法，对工作绩效进行衡量，对工作落实和完成情况作出客观评价。要结合形势任务，每半年对惩防体系建设和任务落实情况进行一次专项检查，分析形势、查找问题、及时整改、总结经验。要强化责任追究，对因领导不力、责任不落实、措施不到位，致使工作任务贯彻落实流于形式，确定的目标任务未能完成和分管范围或所属部门发生违法违纪问题，造成恶劣影响的，将严肃追究有关领导及相关人员的责任。要加大责任追究，切实维护党风廉政建设制度的钢性。要把责任制考核结果作为对干部业绩评定、

　　奖励惩处、选拔任用的重要依据，从而使党风廉政建设责任制的作用得到充分发挥。（四）要加强纪检监察队伍建设，努力提高工作水平要加强纪检监察队伍建设，要进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高思想政治素质，在加强党性修养、树立和弘扬优良作风方面发挥模范带头作用。深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。要加大对纪检监察干部的教育培训力度，不断提高纪检监察干部服务大局的能力、有效监督的能力、依纪依法查办案件的能力、组织协调的能力。纪检监察部门要深入开展调查研究，了解新形势、掌握新情况、探索新途径，提高工作水平，发挥好党组的参谋、助手作用，抓好内外、上下的协调配合，加强效能监察、廉政监察和执法监察，切实推进我局惩防体系建设，促进党风廉政建设工作深入持久地开展。同志们，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，让我们紧密团结在局党组的周围，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力开创党风廉政建设和政风行风建设工作的新局面，为各项税收工作任务的圆满完成提供坚强有力的保障。

　　

　　

篇四：纪检组长在教育工作会议上的讲话

　　商务厅纪检组组长张锦文同志在江西外语外贸职业学院党风廉政建设工作会议上的讲话(张锦文)

　　张锦文组长在江西外语外贸职业学院党风廉政建设工作会议上的讲话

　　同志们：在学院党委的直接领导下，院领导班子成员及我们全院的教职员工共

　　同努力，学院的党风廉政建设工作和各项工作都取得了较好的成绩，对这一点，厅党组是充分肯定的，也是满意的。2011年党风廉政建设和反腐败工作的任务仍然十分艰巨，商务厅党组对党风廉政建设工作也是高度重视的。省纪委十二届八次全会召开之后，在一月底召开了全厅的党风廉政建设工作会议，进行了贯彻，今天我们学院召开全院的党风廉政建设工作会议，我已经连续三年到学院参加了这样的会议，可见我们学院对全院的党风廉政建设工作是高度重视的。

　　今天在这里就如何落实好今年的党风廉政建设工作我讲三点意见。一、要坚定信心，扎实推进反腐倡廉工作。社会上有很多对党风廉政建设工作的说法，手机也会收到一些不负责任的言论，说到反腐越抓越腐败。针对我国反腐倡廉的形势，我要强调一定要坚定信心，胡总书记在中纪委会议上讲话对反腐败工作和斗争有一个精辟的分析：三个并存。一是成效明显和问题突出并存，二是防治力度加大和腐败现象易发、多发并存，三是群众对惩治腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存。我们说成效明显，无论是全国形势和全省形势都有具体体现，拿全省来说，尚勇书记在省纪委会议的报告里对全省的党风廉政建设工作进行总结评价到：1、2010年党风廉政工作服务科学发展取得了显著成效；2、干部廉洁

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　　从政、教育监督明显加强；3、惩治腐败和保持高压的态势；4、损害群众利益的不正之风得到了有效地治理；5、源头治理工作不断深入。因内容长，不全文宣读。只从惩治腐败和保持高压的态势为例讲解，全省纪检监察机关一年来受理的信访举报是29610件，整合了6172件，这两个指标是下降的，立案的是5451件，立案数是增加的，其中，厅级干部6人，县处级干部99人，去年我提到厅级干部是5人，县处级干部是96人，今年两个方面也是增加的，结案5253件，也是增加的，给予党纪政纪处罚的是5723人，也是增加的，其中涉嫌犯罪移送司法机关处理的是128人。在具体的案件中，配合中纪委查处了原政协副主席宋晨光案件，查办了南昌市委原常委，南昌县委书记汤成奇案件，上年也说到了汤成奇，为什么今年还提他，因为今年结案了，最近又有突破，因为外逃等犯罪嫌疑人都已归案，所以查案态势是高压的。还有凤凰光学公司的原董事长任捷，原来的党委书记，总经理王熙晏，省煤田地质局原局长龚绍礼，省交通厅原厅长蒲日新，景德镇市原人大副主任陈长庚等违纪违法案件。在源头治理方面工作也推进的很深入，包括推进行政审批制度的改革，健全了省市县乡村五级行政便民服务网，完善了省市县乡四级的公共资源教育平台。（学院按照要求在采购、工程建筑等方面进行招投标，完全符合廉政建设建设的要求，）构建了统一的政务电子监察网络系统，推进了干部人事制度的改革、公共财政阳光运行、风险岗位廉能管理等等。去年一年廉政建设推进力度很大，惩治腐败力度很大，反腐倡廉的成效明显。经调查反映，国际社会对我们党，我们国家的廉政建设的决心和成效是在不断认可的，肯定成效的同时，我们也要看到党风廉政建设和反腐败的斗争仍然面临一些突出问题。比如

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　　说：一是权力集中的部门和岗位腐败案件依然多发，在一些重大案件中，一把手腐败问题仍然严重。二是重点领域和关键岗位（比如说资金比较密集的领域和行业）违纪违法的案件仍然易发多发，如：三月份连续发生三大案件，1、贵溪电厂的出纳侵占数千万资产；2、鄱阳县财政局经济建设股股长伙同县农村信用合作社城区分社的一个主任，转移9400万资金；3、景德镇市国土局土地交易中心出纳的丈夫，盗窃并转移国有资产1390万，3月2号进行了通缉，3月4日被抓获。这几个案例说明我们制度是不严密的，所以在1月6日贵溪电厂案件和2月11号鄱阳县财政局的案件案发后，省委省政府主要领导高度重视，省纪委立即下发通知加强资金安全管理，堵塞漏洞，防范风险，商务厅也要求按要求清查。省纪委的文件中强调：1、财务人员一旦发现赌博，先免职，在处理；2、财务人员的私人护照必须要向本单位的人事部门登记备案。三是一些损害群众利益，群众反映强烈的问题，还没有从根本上得到解决。网上经常有涉及群众利益的重大问题，我们党中央，今年的人大会就着重强调的是民生问题，要解决老百姓的疾苦。四是领导干部作风和廉洁从政方面仍然存在诸多问题。五是反腐倡廉的制度还不够完善，制度的执行还不够有力等等。所以我们既要看到反腐倡廉建设取得的成效，又要看到反腐工作的长期性、复杂性、艰巨性。以更加坚定地决心和更加有力的举措坚决的惩治腐败，有效地预防腐败，进一步提高反腐倡廉的科学化水平。十二届省纪委八次全会结合我们江西的实际，全面落实中纪委六次全会精神，确定了一个巩固、深化、完善、提高的总体的工作思路。部署了九项工作和突破重点，率先建成惩防体系基本框架的反腐倡廉工作任务，在商务厅党风廉政建设工作会议上，伍厅长

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　　代表厅党组结合商务厅实际部署了包括建成厅惩防体系在内的八项工作任务。从中央到地方，到厅党组，到我们学院，学院党委、纪委对反腐倡廉工作是高度重视的、信心是坚定的、力度是巨大的、措施也是有力的，取得的成效也将会是明显的，这就是我要说的第一个问题，大家坚定信心，扎实推进反腐倡廉工作。作为学院更要坚定信心，搞好党风廉政建设。

　　二、要加强反腐倡廉的教育和制度建设，筑牢预防腐败的防线。反腐倡廉教育不仅仅是廉政建设方面的法规制度教育，其实反腐倡廉的教育范围很宽泛，内容非常丰富。今年，中央办公厅下发了一个《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》，对教育的内容、方式方法、领导干部的培养教育都有全面的深刻的阐述。今天借这个机会，我对其中的教育内容给大家提示一下，这将对我们学院的反腐倡廉工作有很好的指导意义。文中首先提出加大开展理想信念教育。包括开展中国特色社会主义理论教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，社会主义核心价值体系的教育（核心价值体现在以下四个界线中：一是要引导干部增强政治的敏锐性和政治的鉴别力，自觉划清马克思主义和反马克思主义的界线；二是社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化、单一公有制度的界线；三是中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界线；四是社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界线。），这将对我们每一个同志的工作都将是有指导作用的，同时还要开展史情、国情、党情的教育等等，通过这些教育来坚定领导干部的理想信念。其次是加强党的优良传统和作风教育。这也是廉政教育里面的重要组成部分，包括加强以人为本，执政为民的教育，以人为本，执政为民是胡

　　

篇五：纪检组长在教育工作会议上的讲话

　　财政局纪检组长会议讲话最新

　　今后一段时期，要重点抓好北京市关于《党风廉政建设责任制实施办法》和关于《廉政准则暂行规定》的学习;同时要结合财政实际，明确党员干部应知应会的纪律条规，并借助局域网、飞信等平台向大家宣传;领导班子及其成员要带头学习、主动组织分管部门人员学习;通过有针对性的学习，提醒我们的党员干部廉洁履行职责。

　　二、深化廉政风险防管理工作深化廉政风险防控工作，是加强财政反腐倡廉建设重要措施，是一项涉及财政各个部门、各个岗位和全体财政人员的系统工程。财政部门掌握着一定的资金分配权和管理权，也使财政干部容易成为腐败侵蚀的对象，开展廉政风险防控尤其需要加强。局党组要把深化廉政风险防控工作作为今年财政反腐倡廉建设的重要抓手，从财政工作的重点领域、重点环节和重点岗位入手，进一步梳理廉政风险，完善防控措施，规范业务流程，构筑制度防线，健全内控机制，创新监管手段，切实把防控工作做实、做细、做精，切实管好每一笔财政资金，保护我们的资金安全、党员干部的安全。三、严格落实党风廉政建设责任制今年财政局的党风廉政建设任务已经明确，关键是要抓好落实。要坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、科室各负其责、依靠党员干部支持和参与的领导体制和工作机制。局党组要切实承担起对全局党风廉政建设的全面领导责任，党组书记是

　　今年是落实区四次党代会精神的

　　的财政铁军，不断提升财政管理科学化、精细化水平，为服务经济社会科学发展做出新的更大贡献。下面，结合下一步重点工作，我讲三点意见：

　　一、要在宣传学习李红英同志先进事迹上见成效李红英同志是在我省财政系统深入开展创先争优活动和六型机关创建活动中涌现出的先进典型，她的事迹真实感人，充分展现了财政干部忠于人民、甘为公仆的坚定信念，体现了心系群众、无私奉献的宗旨意识和拼搏进取、为民理财的职业操守，树立了新时期河北财政干部的良好形象。财政厅和市局党组高度重视李红英同志先进事迹宣传学习活动，将学习李红英同志先进事迹作为推进创先争优活动和六型财政机关建设的重要载体和有力抓手，省厅做出了向李红英同志学习的决定，市局印发了向李红英同志学习的实施方案，并扎实组织开展了宣传学习活动。李红英同志先进事迹先后得到了谢旭人、陈全国等多位中央、省领导关注，省内主要媒体和中国财经报曾大篇幅多角度地进行宣传报道，取得了良好的社会反响。谢旭人部长指出：在财政部举办李红英同志先进事迹报告会，对全国财政系统深入开展创先争优活动具有重要意义。李红英同志的先进事迹具有鲜明的时代性和强大的感召力，是财政干部服务社会、服务群众的生动典型，是全国财政系统广大干部特别是青年干部学习的榜样。希望全国各级财政部门在深入推进创先争优活动中，通过多种形式，扎实组织好宣传学习李红英同志先进事迹活动。赵勇常务副省长指出：谢部长的讲话，是对河北省财政干部队伍的巨大激励和鼓舞，也是对河北人民的巨大激励和鼓舞。李红英同志既是当代财政干部的楷模，也是当代青年的楷模，更是当代河北人民的楷模。我省要深入开展宣传学习李红英同志先进事迹活动，把李红英同志作为全省创先争优活动的重大典型。全省广大党员干部要积极向李红英同志学习，坚守本职岗位、争创一流业绩，把李红英同志的精神力量转化成更好地服务科学发展、富民强省的强大动力，推动全省经济社会又好又快发展。为深入贯彻落实上级领导指示精神，在全市财政系统进一步掀起宣传学习活动高潮，各县区在开展宣传学习李红英同志先进事迹活动中，要紧紧围绕推动中心工作，做到四个结合，即：把宣传学习李红英同志先进事迹与开展创先争优活动相结合，把宣传学习李红英同志先进事迹与推进财政中心工作相结合，把宣传学习李红英同志先进事迹与开展六型机关创建相结合，把宣传学习李红英同志先进事迹与

　　

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