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履责谈话提纲3篇

时间:2022-11-25 12:45:03 来源:精优范文网
导读: 履责谈话提纲3篇履责谈话提纲  履职廉洁谈话提纲  一、谈话提纲:一〕、加强党风廉政建设,落实“一岗双责〞的具体情况;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务

履责谈话提纲3篇履责谈话提纲  履职廉洁谈话提纲  一、谈话提纲:一〕、加强党风廉政建设,落实“一岗双责〞的具体情况;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务下面是小编为大家整理的履责谈话提纲3篇,供大家参考。

履责谈话提纲3篇

篇一:履责谈话提纲

  履职廉洁谈话提纲

  一、谈话提纲:一〕、加强党风廉政建设,落实“一岗双责〞的具体情况;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实,作为班子建设的重要工作来推进,纳入组织工作总体布局,与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人〞职责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。积极带着全体党员干部认真学习党的规章制度,针对党员标准,查缺乏找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作那么、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。二〕、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况;坚持从严监督管理干部,推行领导干部思想道德监测预警机制,抓好领导干部个人事项报告工作,及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求,组织干部员工观看如?警钟?、?永远在路上?等党风廉政建设警示教育片。严

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  格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作,确保节日期间不发生违纪现象。

  三〕、标准个人行为的情况;增强责任意识,自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,杜绝出现违反中央八项规定、“四风〞问题等违纪违规的现象。提高认识,在其位谋其政,高标准、严要求自己。自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作那么,严格要求自己,做员工的典范;同时,也努力做到让自己阳光化,自觉接受他人的监督,有好的意见和建议及时采纳,不断提升自己。四〕、正确对待和行使权利,加强自身修养的情况;在生活中遵守政治纪律和规矩,严以律己,做思想和行动上的明白人。自觉遵守?党章?的要求,廉洁自律,不触碰红线,不越雷池,加强自我监督。在工作上提高认识,站在全局的高度,提高思想认识,思考如何站在全局的高度去做好工作,怎样用好人、带好兵。正确行使手中权力,坚持公平公正用权,做到公权公用;坚持依规依纪用权,在制度的标准下行使权力;主动在监督下行使权力,把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护,习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。五〕、配偶、子女的情况,其他建议或意见。

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  在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人员,正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生。

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篇二:履责谈话提纲

  履职提醒谈话提纲4篇

  提纲,是一种概括地表达纲目、要点的公文。它不把全文的全部内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领式地写出来。以下是我为大家整理的关于履职提示谈话提纲4篇范文,欢送参考借鉴~

  履职提示谈话提纲篇1今日,召集大家在这里开展任前廉政提示谈话。下面提五点盼望

  和要求,与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习,争做信念坚决好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决,争做严谨细致好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要谨慎做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职,争做务实担当好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要大张旗鼓不怠政。

  

  (三)要解决问题不推脱。四、始终呈现公仆风采,争做忠诚尽责好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律,争做清正廉洁好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监视不松懈。

  履职提示谈话提纲篇2

  1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必需要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,擅长学习的优良传统,要自觉学习党的理论学问,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民效劳?中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于一心一意为人民效劳上。一心一意为人民效劳不只是表此时此刻口头上,更重要

  

  是表此时此刻平常的动中。要努力做到,树立效劳理念,践行效劳职责,提升效劳实力,标准效劳行为。对我来说,

  当下,一心一意为人民效劳的含义不在于做出什么今日动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到一心一意地为人民效劳的工作中去。

  3、请你谈谈你在廉政自律方面的状况。XX我始终谨慎学习和传播贯彻执行党的路途、方针、政策,学习贯彻科学开展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,谨慎反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,谨慎履行人民群众给予的权利和义务,为促进全县交通运输事业安康开展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建立责任制,履行一岗双责和《廉政准那么》方面的状况。{2022党风廉政谈话记录}.XX我谨慎学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、挚友说过情,没有利用手中权力干预招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和承受党内外监视的状况。XX我始终谨慎执行党的民主集中制和重大事项、工程招标、干

  

  部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体探讨、会议确定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原那么,强调公允、公正、择优原那么。

  6、一年来,你始终坚持执行党的各项纪律、方针和政策。盼望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,遵照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  XX今后我将接着加强政治理论和业务学问学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建立的规定,时刻牢记廉政准那么,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

  履职提示谈话提纲篇3

  履职提示谈话提纲篇4

  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织执行全面从严治党主体责任状况,都做了哪些工作?

  结合总支特点制定了关于落实党风廉政建立主体责任和监视责任的实施方法,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了廉洁从业承诺书,重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。

  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了执行中心

  

  八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达执行的?在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的

  班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出详细工作要求。

  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采纳的防范措施有哪些?

  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参加外协供方审核及管理的人员。

  采纳的防范措施:对参加招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供给商进展了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供给商进展工作接触,严禁承受或参加供给商的宴请、礼物或聚会等。

  四、你单位在执行民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中探讨过程中发表看法是否充分?

  对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主引荐、考察,探讨确定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中探讨过程中充分发表看法,给出合理建议并形成记录。

  五、职工群众反映比拟剧烈的有关党风廉政建立方面的问题有哪些?

  有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应当

  

  仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应当让平凡职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

  

  

  

篇三:履责谈话提纲

  履职提醒谈话提纲4篇

  【--剖析材料】履职提醒谈话提纲篇1

  今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

  一、始终保持勤于学习,争做"信念坚定"好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决,争做"严谨细致"好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职,争做"务实担当"好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采,争做"忠诚尽责"好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律,争做"清正廉洁"好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。履职提醒谈话提纲篇2

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  1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。某某我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行"一岗双责"和《廉政准则》方面的情况。{2015党风廉政谈话记录}.某某我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行"一岗双责",在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。某某我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

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  6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照"一岗双责"的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  某某今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

  履职提醒谈话提纲篇3履职提醒谈话提纲篇4

  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?

  结合总支特点制定了"关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法",明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了"廉洁从业承诺书",重点岗位人员签订了"重点岗位人员廉洁从业承诺书"。

  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?

  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。

  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?

  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。

  采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

  四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行"三重一大"集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

  对涉及"三重一大"的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司

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  管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。

  五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

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