2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)12篇

时间：2022-11-22 16:15:06 来源：精优范文网

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2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)12篇2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)　　2022年党代会发言　　2022年党代会发言　　各位代表、各位同志：　　今天我们在这里召开xx镇第十二次党代表大会。这次大会是我镇“下面是小编为大家整理的2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)12篇,供大家参考。

篇一：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　2022年党代会发言

　　各位代表、各位同志：

　　今天我们在这里召开xx镇第十二次党代表大会。这次大会是我镇“十二五”规划开局之年召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。这次大会的主要任务是：深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，回顾总结本届党委五年来的工作，选举产生新一届中共xx镇委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的工作，动员和带领全镇广大党员和干部群众，牢固树立和落实科学发展观，以开展创先争优活动为动力，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，强力推进xx社会主义新农村建设，力促我镇经济社会再上新台阶。

　　现在，我受中共xx镇第十一届委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。

　　五年工作回顾

　　本届党委任届期间，在县委、县政府的正确领导下，坚

　　持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“农业固镇、工业强镇、招商富镇、城建活镇”的战略思想，开拓创新，积极进取，顺利完成了“十一五”期间各项工作任务，社会经济稳步发展。

　　一、镇域经济不断发展

　　1、经济发展态势良好，各项指标圆满完成。五年来，全镇gdp由24510万元提高到59367万元，增长了142.21%；财政收入由145万元提高到640万元，增长了341.37%；农民人均纯收入由3632元提高到6326元，增长了74.17%。

　　2、项目建设稳步推进，综合实力全面提升。五年来，镇党委按照“先试先行，率先发展”的工作思路，全镇项目建设稳步推进，综合实力全面提升。一是全力推进灾后重建。我镇灾后重建项目共有117个，总金额1.7亿元。其中，由镇政府作业主的项目55个已全面开工，其中53个项目已完工。二是重点搞好场镇开发建设。结合灾后重建，我镇重点搞好乐山大道片区开发、中兴兴发街延伸段集中居住点、乐山大道二期道路及基础设施建设三个场镇开发项目。三是积极建设社会主义新农村。我镇结合以工代赈、特色产业区拆迁安置、成德南高速路拆迁安置等项目，按照“适度集中、合理布局”的原则规划建设7个新农村集中居住点。协调配合成德南高速路建设。四是大力推进城乡环境综合治理。以

　　提高城镇“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为重点，以为xx“二次创业”营造良好发展环境为目标，对全镇城乡环境进行了全方位、深层次、高标准的综合整治。完成了胜利路、城南路的风貌改造，大大提高场镇形象。我镇被命名为城乡环境综合治理省级示范镇。五是狠抓工业集中区建设。xx工业集中区是中江县工业强县战略重点打造的项目之一。近期规划9平方公里，首期启动的上场村450亩已完成征地、拆迁、安置工作。园区内道路、水电等基础设施建设基本完成。截止目前，已有雅仕嘉家俱、江中源食品、鑫成包装四家企业入驻园区进行厂房建设，龙祥陶瓷已开始生产。

　　二、社会事业不断进步

　　3、农田水利设施建设全面推进，农民生产生活条件不断改善。五年来，农业新技术推广成效显著，全镇全面普及水稻早育秧技术14000亩、推广玉米地膜覆盖技术9000亩。发展年出栏1万只以上的小家禽养殖大户24户、发展地膜花生5000亩，生猪养殖、中药材种植等特色农业项目正逐步实现规模化、产业化。五年来，完成塘堰整治64口，修建农村水泥路近81.95公里。土地流转步伐加快，全镇共引进用地50亩以上的种养大户8户。抓住灾后重建机遇，全镇农户重建2448户，生活条件进一步改善；新修19个和改建4村级活动场所，大大改善了村级组织办公条件；全面启动了农村电网改造工程和通村广播，完善了通讯设施建设。

　　4、计划生育工作常抓不懈，奖扶政策全面落实。全面落实人口与计划生育工作责任制，进一步完善了基层基础工作，加大计划生育经费投入，加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设，提高依法行政水平和服务水平。五年来，全镇人口出生率保持在10‰以内，计划生育率在80%以上，节育手术到位率达85%。全面落实了计划生育奖励扶助政策，采取本人申报，镇调查，村级评议，村公示，镇复核，县审批的程序，在全镇评选出计划生育家庭户，把符合对象的奖励扶助金及时发放到本人。

　　5、社会治安形势良好，社会环境日益优化。五年来，我们高度重视社会稳定工作，积极开展了环境整治、社会整顿活动，强化社会治安综合治理，完善防范体系和预警预报、区域联动机制。继续办好群众服务中心，完善了领导信访接待日制度，切实做好群众来信来访工作。严厉打击各种违法犯罪活动，为经济发展保驾护航。深入开展“五五”普法活动，强化公民法律意识，“平安乡（村）”创建工作成效显著。

　　6、文教、卫生等事业不断发展，各项工作齐头并进。五年来，学校办学条件、教学水平有了大幅度提高，教学质量明显改善。重建xx镇初级中学和小学，切实巩固发展“普九”、“两基”、“两纲”教育成果；通过强化内部管理，xx的医疗卫生水平、服务质量进一步提高。全镇新型农村合作医

　　疗参合率三年平均达到85%，就医报账意识普遍提高；完成林权制度改革和全国第六次人口普工作。

　　三、党的建设不断加强

　　7、抓好党的自身建设，不断提高执政能力。五年来，xx镇党委在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五个好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的镇党委班子，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，开展了“干部作风建设年”活动，通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《党委中心组学习制度》、《干部考核办法》等规章制度，做到用制度管事管人。

篇二：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　关于国企职工代表大会党委书记讲话

　　各位代表、同志们：在x分公司党委、工会的关怀指导下，经过全体代表的共同努力，xx有限公司一届一次、分公司六届一次职工代表大会已圆满完成了预定的各项议程，就要闭幕了。与会期间，各位代表认真听取并审议通过了《x有限公司、分公司工作报告》、《二○二二年x有限公司、分公司土地承包方案》等报告、合同及方案，对领导班子和领导干部进行了民主评议。这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密，取得了圆满成功。在此，我代表x有限公司党委，向各位代表和全x广大干部、职工群众，以及关心支持x有限公司、分公司事业发展的各界人士表示衷心的感谢!这次职工代表大会是在全x上下深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神之际，召开的一次十分重要的会议。是一次统一思想、凝聚力量的大会，是一次民主求实、团结鼓劲的大会，是一次激励斗志、奋发向上的大会!x同志代表x有限公司、分公司所作的《擘画新蓝图谱写新篇章为构建现代农业新发展格局而努力奋斗》工作报告，回顾总结2021年工作实事求是，问题分析深刻透彻;2022年工作部署思路清晰，奋斗目标具体详细，推进落实举措有力，是一篇贯

　　穿深化改革、高质量发展主题，符合x有限公司、分公司实际的报告，对于动员和激励全x党员干部和职工群众进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，促进x经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。

　　下面，我代表x有限公司党委，就如何结合实际，认真贯彻落实会议精神、推进各项工作再创佳绩讲三点意见。一、统一思想，凝聚共识，以认识再提升扎实推动x有限公司、分公司高质量发展一是要深刻领会精神，抓好贯彻落实。会议结束后，各单位要把落实好本次职代会精神与x有限公司第一次党代会精神有机结合起来，充分利用广播电视、干部培训、理论学习和精神宣讲等多种有效形式，将本次大会精神宣传贯彻到广大干部和职工群众之中。要以贯彻落实好本次职工代表大会精神为契机，把干部群众思想和行动统一起来，把各方面智慧和力量凝聚起来，确保完成会议确定的各项任务目标。

　　二是要转变思想观念，推进思维创新。针对x企业化改革的新形势、新任务，我们要经常对标对表，积极解放思想，更新观念，认真把以人民为中心的发展理念落实到各项决策部署和实际工作中，通过改革进一步调动广大职工群众的积极性和主动性，维护好他们的利益，努力让x有限公司、分公司的现代化农业搞得更好、改革搞得更好、干部职工生活的更好。全x党员干部要从传统思维定式中解放出来，增强市x意识，转变经营理念，提升经营能力。只要有利于x经济社

　　会发展，有利于职工增收、企业增效，就要敢想敢试敢干，不断形成新经验、取得新成果。二、务实奋进，担当作为，以责任再强化全力推动x有限公司、分公司高质量发展一是要把责任扛在肩上，忠诚履职尽责。各级党组织必须要把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，做党的政治建设的维护者、实践者、推动者。各级党组织和领导干部要主动把责任扛在肩上、抓在手上，切实履行好岗位职责，不折不扣抓好各项工作落实，努力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　　二是要把使命放在心间，勇于担当作为。站在x企业化改革的新起点上，要有“功成必定有我”的历史担当，珍视自己肩上的责任和使命，做出实实在在的业绩。全x党员干部更要树立求真务实的作风，把上级精神和具体工作结合起来，把发展热情和x实际结合起来，把服务改革发展、改善民生和提升自身能力结合起来，真正把工作落实到具体行动上、落实在群众的满意度上，创造实实在在的成绩。

　　三是要把干净融入血液，严明纪律规矩。广大党员干部要时刻把纪律挺在前面，带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例，常思贪欲之害，消除侥幸心理，保持行为定力。要有自律之心，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，坚持自重、自省、自警、自律。要有敬畏之

　　心，在各种诱惑面前要保持心态的平衡、头脑的清醒。要守好底线、筑牢防线、远离红线，以清正廉洁、一身正气赢得职工群众的信赖与支持。三、坚定信心，攻坚克难，以工作再发力更好推动x有限公司、分公司高质量发展我们要继续保持昂扬向上的斗志，全体党员干部要以这次会议为契机，会后立即进入工作状态，全力做好当前“四项”重点工作，为明年各项工作顺利起步打好提前量。

　　一是要凝神聚力，做好新一年谋划工作。各级党组织、各部门要围绕职工代表大会做出的各项决议，迅速完善本单位、本部门确定的重点工作，明确方法步骤，做到责任落实到人。要做到高起点规划、高标准落实，推动x有限公司、分公司各项工作始终处于领跑地位。用实实在在的工作成果，构建x有限公司、分公司高质量发展新格局的强大力量。

　　二是要超前准备，做好农业生产工作。今年我们战胜了诸多自然灾害，赢得了抗灾抢粮夺丰收的全面胜利，但是，我们仍要居安思危、不骄不躁，坚持抢前抓早，精心做好明年的农业生产准备工作。特别是新任的管理区主任、书记，要尽快对本单位的整体情况摸清、摸透，在做好当前工作的基础上，对明年农业生产形势进行超前谋划和科学研判，要在结构调整、农机更新、科技推广、农业基础设施建设等诸多方面进行超前谋划，落实种植计划，备足种子、化肥、油料等春耕

　　生产物资，做到起步有声。三是要全力以赴，做好安全稳定工作。“两节”将至，各单位、

　　各部门要高度重视安全工作，加强对人员密集x所及居民区住户的安全隐患排查治理，发现隐患立即整改。有关部门要针对重点行业、重点单位、重点部位进行一次联合集中检查，排查隐患、强力整改，确保节日期间安全稳定。要不折不扣的抓好疫情防控工作，巩固防疫成果，严格落实常态化疫情防控措施,加大来返x人员排查力度，坚决防止疫情外来输入。要加大矛盾纠纷排查化解力度，开展对重点事件和突出问题的排查整治，努力做到从源头上化解矛盾。要加强社会治安综合治理，确保节日期间的社会环境和谐稳定。

篇三：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　2022年度党总支书记述职报告范文

　　度党总支书记述职报告范文一

　　各位领导、同志们：

　　你们好!我是__年8月1日被组织提拔任命为40636钻井队党支部副书记的，__年6月25日调到70561钻井队担任党支部副书记。5月随原70561队整建制从____回撤，组建50-4钻井队，我担任党支部书记。

　　回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。现就本人今年所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：

　　1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产

　　施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。

　　2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。

　　3、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调

　　整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。

　　4、采取四种方法：问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

　　5、夯实五个基础：党、政、工、团、班。党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚

　　持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。

　　在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。

　　钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上，我也非常重视，严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作，确保了职工代表参与重要决策和重大问题，对职工代表提出的问题，督促队上及时的进行解决和处理，确保员工合法利益的维护。认真开展工会劳动保护监督检查工作，对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情，像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下，使员工对队上的各种事情清楚明了，确保工会职能的发挥，确保队伍的稳定。

　　团支部是党支部的助手，是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作，通过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素质，丰富了他们的生活，缓解了他们的情绪，使青年员工进步成长很快，大部分都成为我队发展的人才，一些人还能独挡一面。

　　班组是企业的最基本单元，更是我队发展的根基，制约着我队的发展前景和发展速度。因此我对班组建设向来重视，我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心，引导和鼓励班组长大胆管理，正确管理，既给班组长布置任务，施加压力，又给他们出主意，想办法，教方法，理顺各种关系，解决各种矛盾，协助他们上传下达，管理班组人员、工作、学习和生活，使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求，确保了各项工作的正常开展。尤其督促各班组进行人员教育、培训及“五型”班组工作的开展和星级员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的发展，尤其工程二班由后进班组，成为先进班组。

　　6、着重六个方面：党风廉政建设，“三禁一反”和综合治理，员工教育培训，营地管理，队伍管理以及基层建设。

　　7、落实七项活动：百日三禁一反，百日安全，迎奥运系列活动，节能降耗活动，安全群众性战争，庆双节活动，事故案例学习。

　　总结今年来的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。来年，我会认真履行岗位职

　　责，更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满意的答卷。

　　度党总支书记述职报告范文二

　　党支部书记各位领导，同志们：大家好!首先，衷心感谢在坐的各位领导和同志们多年来在工作上及其他各方面给予我的关心帮助和支持理解。去年按程序要求完成了支部委员会的换届选举工作，选举我担任工商局机关党支部书记以来，自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面努力提高，认真扎实开展好了支部各项工作。通过一年来的工作，感受很深，收获也很多，受益匪浅。20__年工商局机关党支部在局党委的正确领导下，在全体党员和职工群众的共同努力下，以党的十八大和十七届五中全会精

　　神为指导，围绕工商局家职能任务为中心，团结拼搏，开拓进取，切实转变工作作风，强化员工队伍建设，凝聚全员力量，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了全年目标任务的圆满顺利完成。下面，我将一年来的主要工作情况，从以下几方面向各位领导、同志们予以汇报，请评议：

　　一、坚持学习，不断提高自身素质

　　作为工商局机关党支部负责人，如果不坚持政治理论的学习，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。因此，我在空闲时间坚持学习，努力提高自己的政策理论水平及相关业务技能，不断提高自身素质，使自己能够胜任本职工作，适应新形势，符合时代发展要求，保持与时俱进。20__年，面对新的形势与要求，我如何干好本职工作，如何使支部工作既有新意，又有创新和提高，如何全面完成支部各项工作目标任务，是我思考得最多的一个问题。我始终坚信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一个团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大党员，就能胜任和干好这份工作。因此，我在工作开展中，加强了对党员群众的思想政治教育。经常性的和党员干部职工群众进行讨论学习，开展形势教育，提高党员干部职工群众的思想觉悟和认识，解决党员干部职工群众思想根源观念上存在的一些问题;开展谈心交心活动，消除矛盾，融洽感情，增进团

　　结。通过以上工作，确保了职工队伍的团结稳定，促进了各项工作的顺利开展与落实。

　　二、充分发挥党支部的战斗堡垒与党员的先锋模范作用

　　持续深入开展党内创先争优活动，推动创先争优常态化长效化。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十八大和十七届四中全会提出的加强党的建设的一项重要举措。两年多来，党支部认真贯彻落实上级指示精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，紧紧围绕工商职能这个中心工作，扎实开展公务员百岗评议活动，组织引导广大党员牢固树立创先争优理念，在推动中心工作、促进和谐稳定、服务人民群众中创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召。去年以来按党员发展程序，发展吸收了二名预备党员并顺利转正，为党组织输送了新鲜血液。为了建立党建工作长效机制，党支部在坚持“三会一课”，民主生活会制度的基础上，建立和完善相关制度规范支部成员和党员的行为。对待重大事项、重大决策，坚持集体研究，民主决策。同时，积极开展“六有”支部达标竞赛活动，加强支部自身建设。党员“亮身份、比贡献、当先锋”党员在工作中佩戴党徽，设置“党员示范岗”标识，树立党员良好形象。在工作中立足工商职能，讲党性，比贡献，当先锋。

　　三、廉洁自律，以身作则，认真抓好党风廉政建设。

　　一年来，我在工作和生活中对自己严格要求，做到自重、自省、自警、自励，廉洁自律，以身作则，带头抵制各种不正之风和腐败行为，认真抓好党风廉政建设工作。经常组织全体党员干部学习上级下发的关于党风廉政方面的文件、案例并积极开展普法教育等，要求党员干部自觉遵守《廉洁从政若干规定》、党员干部廉洁从业“六不准”，坚持两个“务必”及遵守各项法律法规和制度，正确行使好手中的权力，决不把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的'工具，做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，在广大职工群众中树立清正廉洁的良好形象。抓作风转变，努力提升工作效率与工作质量。一年来，为提升工作效率与工作质量，支部成员带头转变作风，充分发扬党的优良传统，走群众路线，深入基层和现场，进行“走动式管理”。在工作中立足工商职能，讲党性，比贡献，当先锋。

　　四、关爱职工送温暖。

　　一年来，支部把维护职工切身利益，解决职工切身困难当做一项重要工作来抓。通过与职工交流谈心，对职工家庭情况进行全面摸底详细了解。职工家属如生病住院也及时进行探望慰问。坚持“五必访”、“六必谈”制度，时刻把职工群众的冷暖安危、切身困难放在心头，凡是能办的积极主动去办，力不能及的就主动向上级反映，尽量去办。在工作之余开展一些健康向上的文娱活动，与职工群众打成一片。

　　通过上述工作，使职工群众感受到了单位的温暖和组织的关怀，凝聚了人心。支部全年共计探望慰问职工家属15人次。

　　回顾总结一年来的工作，有成绩，也有不足。成绩的取得，离不开局党委和同志们的大力支持与帮助，离不开全体党员的共同努力，趁此机会，我深表感谢。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质和履责能力，努力改进和完善所存在的不足，尽职尽责做好本职工作和上级领导交办的各项工作任务，力争取得更好的成绩。

　　谢谢大家!

篇四：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　企党代会工作报告自20xx月公司召开第一次党代会以来我们在川煤集团党委和宜宾市国资委党委的止确领导下坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策坚持以科学发展观为指导深入扎实开展党内创先争优活动大力加强党的建设和思想政治工作为企业科学发展提供了坚强的思想保证组织保障和智力支持

　　国企党代会工作报告

　　自20xx年5月公司召开第一次党代会以来，我们在川煤集团党委和宜宾市国资委党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观为指导，深入扎实开展党内创先争优活动，大力加强党的建设和思想政治工作，为企业科学发展提供了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。

　　五年来，我们取得了以下主要成绩：

　　一、企业综合实力明显增强

　　五年来，公司原煤产量由20xx年的186万吨增至20xx年的243万吨;掘进总进尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294万立方增至20xx年的5537万立方。企业总收入由20xx年的5.9亿元增至20xx年的14亿元，资产总额由20xx年的11亿元增至20xx年的38亿元。

　　五年间，公司启动实施重点项目17项。杉木树矿自动化信息化工程、筠连水泥项目、采煤沉陷区综合治理项目、国家应急救援XX基地、白皎和珙泉煤矿安全隐患整治工程、瓦斯发电及配套设施建设项目、“三和”4S汽车维修XX店等7个重点项目实施并建成。推进了新维煤矿建设、武乐煤矿筹备、杉木树和白皎煤矿瓦斯治理示范矿井建设、XX矿区棚户区改造、三道堰XX·山水项目、嘉业公司迁建、医院改扩建、公司总部办公楼搬迁等8个重点项目。着手开展筠连矿区沐园、青山煤矿等2个项目前期工作。

　　五年里，实现了珙泉煤矿政策性破产重组和白皎煤矿劳动用工制度改革，对供水、供电、供气等生活后勤和离退休管理以及其他社会事务管理职能进行了调整。积极稳妥地实施了杉木树、红卫、川南建工、新源公司、嘉业公司等单位自然人股权收购。启动实施了红卫煤业、玻棉公司、燃煤发电厂等单位的人员分流工作，解决了困难单位职工就业问题，消除了企业主要亏损点。控股组建了宜宾路桥公司。

　　企业知名度、社会美誉度不断提高，公司20xx、20xx年两度荣获四川工业企业最佳效益500强;20xx年荣获四川煤矿开采和洗选业最佳效益20强;20xx年被评为“四川优秀诚信企业”;20xx年荣获“四川省最佳诚信企业”称号。

　　二、煤矿安全保障度不断提高

　　我们坚持“以治理灾害求生存，依靠科技进步谋发展”的方针，走科技兴企之路，强化技术创新管理。五年来，完成研究项目108项，申请国家专利25项，获省部级科技进步奖9项。其中，白皎煤矿《三高近距离煤层群开采自燃早期预报及防治技术研究》与《煤矿切顶卸压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究》分别荣获四川省科技进步一等奖。20xx年公司技术中心建成省级技术中心。公司荣获“20xx年度川煤集团技术创新优秀企业”。20xx年荣获川煤集团技术创新工作考核第一名。

　　五年中，我们加大安全科技投入，推进科技治灾。与地下工程国家重点实验室建立了战略合作关系，成立了联合研究中心，共同开展科研项目的研究攻关;以“一通三防”防止较大及以上事故为重点，防范了煤与瓦斯突出事故发生，提高了安全生产的科学化水平;积极推广应用坚硬极薄煤层综合开采、薄煤层开采沿空切顶成巷等安全新技术、新工艺，强化了矿井防灾抗灾能力;积极实施了白皎、珙泉煤矿重大安全隐患整治工程，提高了矿井安全保障度，降低了事故发生率。

　　五年来，我们坚持大力发展采掘机械化，提高矿井装备水平。公司现拥有综采设备14套，综掘设备12套，采煤机械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木树矿采掘接替调整和解放层开采力度，全面实施薄煤层综合机械化开采，逐步缓解了采掘接替紧张的局面。白皎煤矿被批准为全国瓦斯治理示范矿井建设单位。杉木树矿综合自动化二期工程完成了三个子系统建设，达到川煤集团矿井综合自动化二级矿井水平。白皎、珙泉自动化建设正在积极推进。

　　三、党的建设取得丰硕成果

　　公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，积极参与企业“三重一大”事项决策，充分发挥党委的政治核心作用。突出开展创建“四好”班子建设活动，充分发挥领导班子的“火车头”作用。坚持党管干部原则，进一步规范干部选拔、任用、培养、考核方式，推行了干部交流任职和离岗待退制度，重视对后备干部的培养，加快干部队伍年轻化进程。公司领导班子连续两年获宜宾市创建“四好”班子先进集体。

　　坚持开展“五好”支部创建活动，积极推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。公司二级单位党委、党支部组织健全，分工明确，作用发挥较好。积极推进党的制度建设，建立健全了公司党建工作28个制度和办法，党建工作实现了规范化、制度化，提高了党建工作的针对性和实效性。公司党委连续五年在宜宾市国资委党建工作目标考核中获得一等奖。20xx、20xx连续两年，公司党委获得宜宾市先进党组织称号。

　　为加强企业宣传思想政治工作，20xx年，公司恢复建立了党委宣传部，强化了宣传工作在企业中的重要地位，以安全文化建设为基础的企业文化建设和围绕党政中心工作任务而开展的宣传思想教育工作全面推进。公司安全文化建设获得宜宾市国有企业创新成果奖。20xx年，公司被宜宾市委表彰为“思想政治工作先进单位”。20xx年，公司宣传工作被川煤集团表彰为先进单位。

　　着力党风廉洁建设，积极推进党的纪律和作风建设。我们认真开展了廉洁从业教育和廉洁文化建设活动，培育提炼了“依法经营、规范管理、公正高效、发展为民”的公司廉洁理念;以“三提倡、三反对”为重点，深入开展了干部作风建设;统筹推进反腐倡廉建设，加快构建惩防体系;积极开展廉洁风险防范管理;建立起了“检企共建”共同预防职务犯罪工作机制;成功承办了川煤集团在XX公司召开的“廉洁文化建设和廉洁风险防范管理”现场会。

　　四、群团工作形象突出

　　五年来，公司先后获得四川省“五一”劳动奖状和“四川省模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”光荣称号。公司工会被评为全国煤炭系统先进单位、宜宾市总工会目标考核一等奖、“女工工作先进单位”和宜宾市职工民主管理理论研究先进单位。公司团委先后获得四川省“抗震救灾”优秀团组织、川煤集团“五四红旗团委”、宜宾市青工战线共青团工作特等奖等荣誉。公司被评为四川省“拥军优属”先进单位。

　　国企党代会工作报告

　　各位代表、同志们:

　　在集团公司全面实现?五四战略?第二步跨越和?十一五?发展目标，阔步迈进?十二五?发展新阶段，满怀信心开始实施第三步跨越的重要时刻，中国共产党中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会隆重召开了。这次大会的主要任务是：总结上次党代会以来的工作，分析企业面临的形势，确立企业新的发展目标，部署今后一个时期党建思想政治工作，选举产生中共中铁电气化局集团有限公司新一届委员会和纪律检查委员会，进一步动员广大党员、干部职工认清形势，开拓进取，为实现集团公司?五四战略?第三步跨越目标而努力奋斗!

　　现在，我代表集团公司第二届党委向大会作工作报告，请审议。

　　一、过去五年的主要工作和重要启示

　　第二次党代会以来的五年是极不平凡的五年。这五年，集团公司各级组织、广大党员和干部职工认真贯彻落实科学发展观，

　　全面实施企业发展?五四战略?，圆满实现了第二次党代会确定的各项目标，谱写了中铁电气化局集团科学发展的新篇章。这五年是集团公司发展最快、质量最好、综合实力最强、职工实惠最多、发展史上最好的五年，这五年企业面貌大变样。

　　——企业经营生产规模大变样。我们抓住国家以投资拉动内需的宏观经济政策和铁路建设跨越式发展的历史机遇，全方位加大市场开发力度，完成新签合同额由2005年的xx7.2亿元，提高到2010年的575.2亿元，增长4.国企党代会工作报告)5倍。五年累计完成新签合同额1799.3亿元，是上次党代会提出目标的225%。企业营业额由2005年的64亿元，提高到2010年的310.8亿元，增长4.8倍。五年累计完成企业营业额874.2亿元，是上次党代会提出目标的218%。实现利润总额由2005年的7869万元，提高到2010年的

　　5.66亿元,增长7.2倍。建成开通京津城际、武广客专等10条高速铁路，里程达3223.46公里。建成开通京沪、京九等59条电气化铁路，里程达xx340正线公里。建成开通北京动车段等一大批土建房建工程，为铁路跨越式发展做出了重要贡献。

　　——企业发展方式大变样。在规模扩张和加快发展过程中，我们积极探索新的发展方式，实施?纵向延伸上中下游产业链，横向完善结构拓展布局?，初步改变了低层次揽活、干活的传统方式，向BT、BOT、PPP、工程总承包、房地产开发、系统集成、运营维管等建筑业上中下游发展。铁路及城轨?四电?、土木工程、房屋建筑、工业制造?四大支柱?基本形成。以资本经营带动生产经营，以生产经营推动资本经营，良性循环、协调发展的格局初步显现。

　　——企业综合实力大变样。适应规模扩张和快速发展的要求，大力实施科技兴企战略，共组织实施科研开发项目560项(通过鉴定、评审、结题验收192项)，获得各级科技进步奖104项(其中国家奖3项、省部奖xx项)，获得国家专利63项，开发应用工法57项(其中部级工法6项)。全面掌握了高速铁路牵引供电系统集成技术，基本实现了机械化、专业化、工厂化、信息化，巩固了在铁路电气化领域的领军地位。全面掌握了高速铁路站前工程核心技术，提高了土建专业的竞争能力。施工装备能力进一步提升，集团拥有机械设备4908台(套)，机械设备总原值达到16.35亿元，是2005年7.97亿元的2.05倍，继续保持了在国内同行业领先优势。企业总资产达到221.16亿元，净资产达到26.53亿元，分别是2005年的3.54倍和2.38倍，相当于再造了一个电化局。

　　——企业职工生活大变样。坚持以人为本的发展理念，在加快企业发展的同时，努力增加职工收入，积极改善职工生产生活条件和离退休人员生活待遇。2010年全员人均收入达到58894元，是2005年全员人均收入22278元的2.65倍，年平均增长20%以上。五年共投入?三工建设?资金5056万元，为施工一线广大职工创造了良好的生活卫生和文化娱乐条件。职工住房条件得到改善，建设职工住宅xx9352㎡，xx54户职工喜迁新居。

　　——企业形象大变样。通过承建国家重点工程，完成急难险重任务，确保工期、安全、质量、信誉，确立了行业龙头地位。五年共获得中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国优工程奖30项，省部优工程奖68项，赢得了广泛赞誉。通过?5.xx?汶川大地震宝成铁路109隧道抢险救灾、京广铁路湖南段抗冰抢

　　险以及石家庄站抗冰抢险，鹰厦、沪昆、赣龙、峰海、外南、陇海等铁路抗洪抢险，树立了敢于担当的社会形象。109隧道抢险指挥部临时党总支被国务院国资委党委授予?抗震救灾先进基层党组织?。通过对知识型新型工人、农民工楷模巨晓林的高层次、大规模集中宣传，极大地提升了中国中铁电气化局集团的社会影响力。?中国中铁电化?跻身?中国500最具价值品牌?行列。

　　上次党代会以来的五年，是集团公司党的工作大有作为的五年。五年来，各级党组织紧紧围绕企业发展大局，大力加强和改进党的建设，逐步形成了具有自身特色的?三型党委?做法，充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为企业持续稳步发展提供了强有力的政治保证。

　　1.深入开展学习实践科学发展观活动，推动企业又好又快科学发展。认真学习贯彻落实科学发展观。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求，深入开展了学习实践科学发展观集中教育活动。明确了集团发展的新定位，完善相关制度554个，制定整改措施96条，群众满意率达到98.67%。

　　在科学发展观指导下引领企业发展。在企业进入较快发展时期，集团公司党委提出了?突出一个‘好’字，把握一个‘快’字，做到‘六个协调’、‘三个把握、三个防止’?的总体要求;面对企业调整发展结构的需要，提出了?纵向延伸上中下游产业链，横向完善结构拓展布局?，使路外、路内、海外形成金字塔结构的企业发展方式;面对抢抓历史机遇，加快企业发展，提出了?扩规模、稳增长;争效益、强实力;调结构、谋全局;转方式、可持续?的企业发展新思路等，引领企业沿着科学发展的轨道稳步

　　前进。

　　2.以创建“四好”班子活动为载体，切实加强领导班子建设。以?政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好?为标准，深入开展创建?四好?班子活动。通过加强领导班子思想政治建设，认真学习贯彻中央和上级的指示精神，努力建设学习型领导班子，班子成员的大局意识和组织观念进一步增强，理论水平进一步提高，引领企业科学发展的能力进一步增强;通过加强领导班子战略决策能力建设，班子成员带领干部职工抢抓机遇拓市场，打开了企业?稳增长、调结构、转方式、促发展?的新局面;通过加强领导班子科学组织指挥能力建设，促进工程建设屡创佳绩;通过加强领导班子科学管理能力建设，促进企业经济效益显著提高;通过加强领导班子作风建设，大力倡导团结协作之风，批评和自我批评之风，密切联系群众之风，廉洁勤政之风，求真务实之风，赢得了干部职工的广泛赞誉。通过深入开展创建?四好?班子活动，班子成员的理想信念更加坚定，政治意识、大局意识、责任意识不断增强，搞好企业的信心、决心、事业心更加强烈。党委工作与行政工作相互支持，党政工组织关系协调，互促共进。领导班子的凝聚力、创造力、战斗力和执行力不断增强，整体功能有效发挥，为企业快速、持续发展提供了强有力的组织保证。五年来，共评选表彰?四好?班子31个，项目好班子xx0个。集团公司领导班子被股份公司授予?四好?班子1次。

　　不断加强董事会和监事会建设，提高了公司治理水平。修订完善了《董事会议事规则》、《外派董事、监事管理办法》，制定了《董事会决议执行及信息反馈制度》、《重大事项内部报告制度》

篇五：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　2022全委会报告

　　科学发展富民强区

　　努力建设繁荣富裕和谐美好新乌达

　　——丁欣亮同志在中共乌达区七届三次

　　全委（扩大）会议上的报告

　　（2022年12月24日）

　　同志们：

　　这次全委（扩大）会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届六中全会和中央经济工作会议、自治区第九次党代会、市第六次党代会和六届三次全委会、区第七次党代会精神，总结今年以来的工作，分析当前形势，安排部署明年的重点任务。现在，我受区委常委会委托，向会议报告工作，请予审议。

　　一、2022年工作回顾

　　今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持解放思想，科学发展，团结带领全区干部群众开拓创新，真抓实干，实现了“十二五”良好开局。

　　地区经济在调整转型中平稳发展。预计全年地区生产总值完成138亿元，增长15%；财政总收入完成19.2亿元，增长18.5%；全社会固定资产投资完成70亿元，增长20%；招商引资到位资金49亿元。产业结构进一步优化，化学工业的主导地位更加突出，优势特色产业的带动作用日趋明显。产业链条不断延伸，循环体系逐步健全，一批延链补链项目初步显现效益，工业增加值预计完成104亿元，同比增长17%。工业重点项目稳步

　　推进，君正、宜化等龙头企业规模持续扩大，东源科技顺利开工，全年新建、续建工业重点项目24个。企业科技创新能力显著提升，君正科技被评为国家级高新技术企业，利康、腾龙被认定为自治区级企业研发中心。服务业发展水平稳步提高，第三产业增加值预计完成28亿元，增长13%。城乡一体化进程不断加快，农区劳动力实现有效转移。

　　人居环境在城市转型中明显改善。城市空间布局进一步优化，编制完成建成区控制性详细规划、滨河西区概念性规划，城市发展的定位日趋科学合理。城市基础设施逐步完善，新建、续建解放路桥、乌兰淖尔环湖路等工程8项、13.9公里，新增供热面积70万平方米，铺设给排水管道18.2公里，建成垃圾转运站5座。库区征迁及旧城改造进展顺利，黄河海勃湾水利枢纽工程乌达淹没区征迁任务基本完成，朗峰国际、欧洲铭城等一批商住项目开工建设。园林绿化生态建设水平明显提升，巴音赛河沿岸、人民公园和市民广场等绿化任务全面完工，新增绿化面积68万平方米，城区绿化覆盖率达到26.1%。节能减排工作有序推进，预计单位地区生产总值能耗下降3.2%，主要污染物减排净消减1.5%。截止目前，城区空气质量优良天数达到234天。

　　民生效益在富民优先中逐步显现。人民生活水平不断提升，预计城镇居民人均可支配收入达到21500元，增长12%。创业就业工作成效显著，成功创业487人，城镇新增就业2916人，累计开发公益性岗位1021个，动态消除“零就业”家庭。社会保障体系逐步健全，社会保险覆盖面进一步扩大，医疗保险报销比例大幅提高。保障性安居工程加快推进，全年新建、续建棚户区、库区各类住房165栋10810套，搬迁居民6375户。教育基础设施更加完善，全年完成教育投资2.6亿元，十二中、巴音赛街小学等校舍安全工程投入使用，我区被评为自治区义务教育达标先进旗县区。积极发展特色学校，与北京师范大学联合办学取得初步成效。医疗卫生服

　　务体系不断健全，建成中心医院住院门诊综合楼，与上海第二军医大合作办医工作稳步推进，基层医疗卫生机构全部实行基本药物零差率销售。人口和计划生育、国防动员、双拥共建、民族宗教、关心下一代、老龄和残疾人事业等各项工作都取得了新进展。

　　社会管理在和谐共建中扎实推进。以创建全国文明城市为统领，广泛开展各类精神文明创建活动，城市文明程度有效提升。文化事业发展步伐加快，公共文化服务设施进一步完善，群众文化队伍不断壮大，区图书馆被评为自治区十佳图书馆，市民广场被评为自治区特色文化广场。加强民主法制建设，支持人大、政协履行工作职责，充分发挥统一战线优势，全区上下团结创业的氛围更加浓厚。顺利完成政府机构改革任务。启动实施“六五”普法规划。强化社会治安综合治理的各项措施，深入开展“保平安、促和谐”百日专项行动，社会稳定的良好局面进一步巩固。切实加强信访工作，畅通信访渠道，启用民意诉求联合接访中心，积极解决群众反映强烈的突出问题，社会矛盾排查化解工作取得显著成效。深入开展禁毒工作，毒品重点整治地区各项任务顺利完成。创新社会管理体制，我区被确定为自治区社会管理创新试点区。深入推进“三三制”工作法，机关工作效能逐步提升。区政务服务大厅投入使用，社区服务中心综合职能得到充分发挥。加强安全生产机制体制、保障能力和监管队伍建设，安全生产综合管理水平稳步提高。

　　党的建设在创先争优中不断加强。扎实开展党的十七届六中全会、自治区第九次党代会、市第六次党代会精神理论学习和政策宣讲活动，各级党员干部的理论素养和思想政治素质明显提升。成功召开我区第七次党代会，圆满完成区委和镇党委、人大、政府换届工作，进一步选优配强了各级领导班子。结合纪念建党90周年，深入开展创先争优活动，培养选树了一批先进典型。积极探索基层党建工作新模式，初步构建了城乡一体化

　　和区域化基层党建工作新格局。深化党务公开工作，充分带动政务、厂务、村（居）务、司法和公共事业办事公开。严格落实党风廉政建设责任制，强化纪律监督检查、效能监察职能，领导干部廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得新成效。

　　同志们，回顾一年来的工作，我们在市委、市政府的正确领导下，始终保持奋发有为、锐意进取的工作状态，不断克服种种困难，各项工作取得了良好成绩。特别是在重点项目建设、库区征迁、维护稳定等工作中，几大班子密切配合、齐抓共管，形成了强大工作合力；各级领导干部强化服务意识，提升工作效能，圆满完成了各项艰巨任务；广大党员干部负重拼搏、甘于奉献，在干事创业中磨炼了意志，锻炼了队伍。在此，我代表区委，向一年来为我区发展作出辛勤努力的广大干部群众，向所有关心支持乌达区的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　二、形势与任务

　　2022年，是我区深入实施“十二五”规划、全面贯彻落实市、区两级党代会精神的关键一年。我们既要清醒认识自身发展中面临的新情况新问题，进一步坚定信心、振奋精神，在攻坚克难中不断提升科学发展水平，又要牢牢抓住有利于发展的各种机遇，带领干部群众加快富民强区进程，长期保持已经形成的良好发展势头。

　　正视挑战，科学谋划，全力破解发展难题。经过多年的努力，我区综合实力显著增强，经济社会发展步入新一轮上升期。但这只是较低起点上实现的高增长，与国内发达地区、周边先进旗县区相比，我区仍存在较大差距。发展不足、结构不优、质量不高仍是主要矛盾，欠发达的区情没有根本改变。主要表现在：地区发展空间小，土地、水资源等制约因素日益显现；产业结构性矛盾依然突出，服务业发展滞后；固定资产投资持续投

　　入能力不足，工业续建项目多、新建项目少；后续税源不足，可用财力少，新形势下改善民生、社会事业发展、城市建设面临更大压力；公共管理服务水平较低，社会建设和管理有待进一步加强；转型发展过程中一些不稳定因素依然存在。我们必须审时度势，不断完善发展思路，强化工作措施，在有效应对各种矛盾和问题中逐步提高科学发展水平。

　　抢抓机遇，乘势而上，不断增强发展后劲。当前，我们正面临新的发展机遇和条件。从国内形势看，产业分工深刻调整、生产要素流动和产业转移步伐加快，沿海地区资本和产业北上西移，为我们承接产业转移、实现产业升级提供了广阔空间。国家实施新一轮西部大开发战略，国务院出台促进内蒙古经济社会又好又快发展的意见，各部委相继制定配套扶持政策，为我们加快结构调整带来了历史性机遇。从区域发展看，呼包银榆经济带上升为国家战略，自治区打造以呼包鄂为核心的西部经济区、实施沿黄河沿交通干线经济带规划，为我们充分利用区域内发展要素，推动资源、产业互补创造了有利条件。从全市情况看，我市被确定为全国第三批资源型城市转型试点，全力加快“一城两基地”建设，启动建设经济开发区南区，有利于我区促进发展方式转变，进一步延伸产业链条，推动精细化工和PVC下游产品的配套开发；市委、市政府注重对三区统筹发展的布局和调整，主导百亿元基础设施投资，全力推进环乌海湖西岸建设，规划实施110国道黄河大桥和跨乌海湖大桥工程，有利于我区充分发挥区位优势，加快完善城市基础设施，带动服务、旅游等相关产业迅速发展。从我区情况看，随着美方、恒业成等一批大项目的陆续投产达效，将进一步拉动经济增长，为地区保持强劲发展态势提供有力支撑。我们必须科学谋划，更加有效地把握好各种有利因素，凝聚各方面的合力，推动经济社会实现新的跨越。

　　2022年全区经济社会发展总体要求是：以科学发展为主题，以富民强区为根本，以落实市、区两级党代会精神为主线，加快经济转型和城市转型，强力推进“城市提质年”各项工作，全力提升经济发展、城市建设和人民生活质量，为经济社会又好又快发展奠定坚实基础。

　　2022年全区主要预期目标为：地区生产总值增长21%，财政总收入增长21%，全社会固定资产投资增长20%，城镇居民人均可支配收入增长14%，引进国内外资金58亿元，节能减排完成控制性指标。

　　实现以上目标任务，关键是要坚定必胜的信念，在统一思想中加快发展，在差别化竞争中把握主动，充分调动全区上下建设乌达、发展乌达的工作热情。重点要在“善谋划、抓重点、出精品、重实干”上做文章：“善谋划”就是要超前谋划，紧紧抓住各种政策性机遇，超前做好各项基础性工作，更加注重方式方法的灵活性，主动搞好政策、资金、项目对接，真正动起来、活起来、跑起来。“抓重点”就是要重点突破，把经济、城建、民生、社会管理作为突破口，坚持经济发展突出结构调整、城市建设突出提质扩容、民生工作突出社会保障、社会建设突出管理创新，以“四个突出”统筹全区经济社会协调发展。“出精品”就是要精益求精，坚决摒弃低点定位、常规发展的惯性思维，积极倡导理念创新、管理创新和服务创新，力求抓特色、创品牌，超常规开展各项工作。“重实干”就是工作要实，把主要精力集中到钻研工作、推动工作上来，从解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题入手，健全长效机制，狠抓执行力建设，确保区委决策的有效落实。

　　三、2022年工作安排

　　2022年，我们要按照市委六届三次全委会议提出的“城市提质年”的工作要求，切实加大工作力度，强化工作措施，通过全区上下的共同努力，实现经济发展、城市建设和人民生活提质，推动地区又好又快发展。

　　（一）加快结构调整，推动经济转型

　　坚持“立体化”发展战略，把经济结构的战略性调整作为转变发展方式的主攻方向，全力推进经济转型。力争2022年化学工业占全市化学工业总产值的70%以上，PVC产能达到全市PVC产能的70%以上。

　　加快工业经济转型升级。坚持走新型工业化道路，逐步建立多元发展、多级支撑的现代工业体系。一是做大优势产业。全力推动煤化工、氯碱化工产业壮大规模，提升产业层次，增强核心竞争力。继续实施重点项目带动战略，加快推进恒业成、美方、东源科技建设进程，促成华宜热电联产、内蒙林峰系列化工等项目落户开工。认真落实自治区沿黄沿线发展规划，加快实施“双百亿”工程，积极培育君正、宜化两户企业产值超百亿。二是促进产业延伸。突出发展精细化工产业，抓好腾龙、利康二期项目建设，推动产品逐步向高科技含量、高附加值方向发展。充分发挥大企业的龙头带动作用，通过上下游配套、分工协作和技术转移，推进初级产品向中下游领域延伸，带动小型微型企业实现精细化、集群化发展。三是加强载体建设。依托利康、腾龙等中试基地建设，深入推进产学研活动，推动技术改造和新产品研发，增强市场竞争力。进一步完善经济开发区基础设施，加快存量土地整理和闲置土地清理步伐，不断提高承载能力和运作水平。结合我市扩大电力多边交易规模，全力推动电源点开发，主动为项目建设做好服务。四是发展“飞地经济”。依托乌海经济开发区南区建设，创新招商方式，通过以商引商、产业链招商，努力实现互利共赢。统筹研究周边地区产业结构和布局，高水平承接产业转移，培育新能源、新材料等新

　　兴战略产业，力争引进一批符合地区发展的延链补链项目，构建产业多元发展格局。

　　大力发展第三产业。研究制定更加优惠的扶持第三产业发展政策，推动服务业发展提速、结构优化，逐步提高服务业增加值占GDP的比重。加快发展生产性服务业，全力推进乌海西物流园、展帮物流中心、煤炭物流园、农副产品集散地等项目建设步伐，形成货运、生产、商业服务一体化经营的综合型物流园区。大力发展文体、家政、养老等社区服务业和家庭服务业，不断满足现代家庭的基本需求。加快中心商务区、谊君星级酒店等项目建设进程，改造提升餐饮、娱乐、商贸等服务业，全面提高综合服务水平。积极发展旅游业，围绕胡杨岛—乌兰淖尔湖—乌兰布和沙漠，加大项目引进力度，逐步打造独具特色的精品旅游线路。

　　深入推进城乡一体化。认真落实城乡一体化各项政策措施，加快农区劳动力转移步伐。围绕“菜篮子”工程建设，合理利用现有农业用地，切实提高本地蔬菜的供给能力。拓宽农副产品直供直销渠道，做好蔬菜直销店建设。发展集约型农业，开发水产养殖，推动农业产业化和设施化进程。

　　（二）突出提质扩容，推进城市转型

　　按照“沿湖沿河”发展战略的要求，坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理。力争2022年城建投入达到26亿元，城市功能进一步增强，城市承载能力、公共服务能力显著提升。

　　着力完善城市功能。加快健全覆盖城区的规划体系，高标准编制完成滨河西区总体规划、滨河西区启动区详细规划，以科学的规划引领城市建设。加大城市建设投入力度，完善城区集中供热、给排水、中水回用及垃圾处理等公共基础设施，增强城市综合服务功能。全面实施城区路网工程，完成跨湖大道、滨河大道等项目，不断提高公路通达能力。加大公共交通

　　建设的协调推进力度，为群众提供快捷便利的交通服务。建设完成黄河取水口工程，满足工业、绿化和城市景观用水需求。坚持政府主导，市场化运作，强化土地收储，规范征迁行为，稳步推进旧城更新改造步伐。全力配合黄河海勃湾水利枢纽工程建设，加快岸线综合整治，完成库底清理等工作。

　　持续提升城市品位。以创建全国绿化模范城市和国家园林城市为契机，启动城市公园、乌海湖及周边绿地、景观等基础设施建设，全力构建山水园林生态绿洲型城区。围绕乌海湖建设，做好以水兴城的文章，加快乌兰淖尔湖、巴音赛河、乌尔特河等城市水系建设，逐步打造连接城区和湖区、富有“大漠水乡”气息的滨水新城。高品质推进滨河西区建设，全面开展“一街一路”综合改造工程，稳步开发湖区、河区沿岸景观和精品建筑，切实改善居住条件。以“书法城”建设为载体，增加城市文化元素，提升城市文化内涵，塑造城市文化形象。积极倡导精细化、人性化管理城市，健全长效机制，提高数字化城管系统的运行质量，努力营造整洁优美、秩序井然的城市环境。

　　全力改善人居环境。加强生态建设力度，积极推进乌海湖西岸防护林工程，建立绿色生态屏障，改善地区生态环境。切实抓好沉陷区和棚户区生态治理工作，选择部分经济林及乡土灌木进行植被覆盖，实现灾害地区土地再利用。加大园林绿化力度，重点抓好沿边、沿山、沿河、沿湖、沿路绿化工程，建成区绿化覆盖率达到26.7%。加快淘汰落后产能，深入开展工业节能、建筑节能和社会化节能，进一步提高资源利用效率。积极推行清洁生产，推进城区和经济开发区污水、垃圾、固废处理等基础设施建设，严格控制污染物排放。继续加大环境综合整治力度，扩大整治覆盖范围，改善大气环境质量。

　　（三）坚持民生为本，繁荣社会事业

　　坚持“富民与强区并重、富民优先”的发展思路，推动以民生为重点的社会建设不断取得新的进步。力争2022年公共财政用于民生方面的支出达3.5亿元，占总支出的比重超过70%，促进居民收入与劳动报酬持续增长。

　　切实保障和改善民生。坚持把保障和改善民生作为一项突出的战略任务抓实抓好，全力推进民生工程。落实各项就业政策，强化职业培训、就业指导和援助，抓好高校毕业生、特殊困难群体就业工作，努力提高就业服务水平。采取减免税费、开发公益性岗位等灵活有效的措施，突出解决库区移民创业就业问题。加大保障性住房建设及相关政策实施力度，重点实施煤矿棚户区后续工程，切实解决好中低收入家庭和新就业大学生等不同群体的住房需求。加快完善社会保障体系，不断扩大社会保险覆盖范围，逐步实现由政策覆盖向人口覆盖转变。

　　大力发展社会事业。坚持教育优先发展。进一步加大教育投入力度，加快标准化学校建设，完成中小学校安工程配套建设任务。整合教育资源，加强教科研工作，推进“三名”工程，全面提高教育教学质量。充分发挥北师大乌海附校的引领辐射作用，从“一校一品、全面育人”的特色内涵入手，围绕强理念、引资源、抓管理、重师德，着力提升教育软实力。大力发展学前教育,加快公办幼儿园建设，加大民办幼儿园扶持力度。推进医疗卫生事业改革发展，健全医疗卫生服务体系，调整和优化医疗卫生资源，提高医疗卫生质量和服务水平。开工建设乌达中医院暨乌海医院项目，逐步打造三级综合医院。完善社区卫生服务功能，保持公共医疗卫生事业的公益性。积极开展全民健身活动，倡导文明健康的生活方式。加大科技工作力度，加快技术创新体系建设，不断提高科技对经济发展的贡献率。

　　进一步做好人口和计划生育、国防动员、双拥共建、民族宗教、关心下一代、老龄和残疾人事业等工作，努力开创各项工作新局面。

　　全面推进文化建设。认真落实十七届六中全会关于深化文化体制改革的精神，加快文化事业发展。大力发展公益性文化事业，加强文化基础设施建设，逐步构建完善的公共文化服务体系,全面提升公共文化服务群众水平。整合文化资源，充分发挥图书馆、文化馆、学校文体场馆的作用，深入推进企业文化、校园文化、广场文化和社区文化，广泛开展形式多样的群众文化活动，满足群众多层次精神文化需求,调动广大基层群众自觉参与文化建设。积极探索职责下移的工作模式，引进和培养各类文化人才，培育和发展文化特色学校，鼓励专业文化队伍在基层发挥作用。围绕环乌海湖建设，逐步开发旅游文化产业，实现文化与旅游的有机融合。

　　（四）加强统筹协调，构建和谐社会

　　加强精神文明和民主法制建设。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展公民思想道德教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，突出抓好未成年人思想道德教育。广泛开展群众性精神文明创建活动，努力提高全社会文明程度和公民文明素养。进一步加强人大、政协工作，落实市委关于加强新形势下人大、政协工作的实施意见。支持人大及其常委会围绕影响和制约科学发展、事关人民群众切身利益等热点难点问题，广泛进行调研、视察活动，开展执法检查，依法履行职责。支持人民政协通过提案、视察、评议和社情民意反映等不同形式，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政职能，为区委、区政府科学民主决策提供参考。扎实做好爱国统一战线工作，充分发挥各民主党派、工商联、群团组织和老干部的作用。深入开展“六五”普法工作，在全社会形成知法守法、依法办事的良好氛围。

　　不断创新社会管理。把加强和创新社会管理摆在与经济建设同等重要的位置，加快健全完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，努力形成社会管理的整体合力。大力加强基层基础工作，强化社区服务职能，逐步建立以社区党组织为核心、社区居委会为主体、社区服务站为依托、社会各方广泛参与的新型社区管理服务体系。培育、扶持各类社会组织健康有序发展，引导和促进企业履行社会责任，实现社会管理多元参与、共同治理。全面加强和改进新形势下的群众工作，调动群众参与社会管理的积极性、主动性。结合城市整体发展规划，合理摆布街道社区布局，理顺职能部门与街道、社区的工作关系，推动公共资源、工作重心向基层倾斜。围绕社会管理的薄弱环节，确定和推进一批操作性较强的项目，确保社会管理重点任务落到实处，提高社会管理和公共服务水平。

　　全力维护社会稳定。深入开展“平安乌达”创建活动，加强社会治安综合整治，推进“科技防控城市”建设，落实人防、技防各项工作措施，严密防范和打击各类违法犯罪活动。进一步加强突发事件应急管理，推进实施重大事项风险评估机制，加大矛盾纠纷排查化解力度。加快构建人民调解、行政调解、司法调解三位一体的大调解工作体系，妥善解决城市更新改造等方面出现的社会问题，及时做好群体性事件预防和处置工作。认真落实安全生产责任制，强化主体责任，做好重点行业、重点领域的隐患排查和综合整治工作，坚决避免重特大安全事故的发生。

　　四、全面加强和改进党的建设

　　坚持立党为公、执政为民，从先进性建设和执政能力建设入手，全面提高地区党建工作水平。

　　抓学习、重实践，提升干部素质。以学习宣传和贯彻落实党的十八大精神为主线，进一步抓好理论武装工作。围绕学习型党组织建设，继续完

　　善中心组学习、述学评学等制度，引导各级领导干部在工作中学习、在学习中提升，不断拓宽视野、增强政治素养和理论水平。坚持学以致用，立足区情，深入思考，科学谋划，努力把学习成果转化为抓工作的思路、促成效的方法。

　　抓班子、带队伍，夯实组织基础。做好区级人大、政府、政协换届工作，按照德才兼备、以德为先的标准，建设充满激情、团结和谐、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设，严格按民主集中制原则做决策，充分提升整体效能。加大竞争性选拔干部工作力度，规范干部选拔任用提名制度，加强年轻干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培养选拔工作，进一步优化干部队伍结构。落实基层党建工作责任制，全面推进街道社区和非公经济党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。以“四抓一创”为统领，大力推行“区域化协同、网格化管理、组合式服务”的工作模式，实现资源共享、事务共管、和谐共建。加强党员队伍和人才队伍建设，积极探索新形势下党员教育、管理、监督和人才培养引进的有效途径，为地区发展注入生机与活力。

　　抓作风、查民情，狠抓工作落实。牢固树立群众观念，自觉贯彻党的群众路线，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，满腔热情为群众办实事、办好事。各级领导干部要大兴求真务实之风，坚持深入基层，调查研究，靠前指挥，把工作重心和主要精力放在涉及群众利益的热点难点问题上。继续推行“三三制”工作法，加快观念更新和作风转变。在区、镇（街道）、社区建立民情民意协调处理机制，进一步强化督查职能，以制度规范提升行政效能。健全完善更趋合理的绩效考核评估体系，全面推行重点工作“限时办结制”，对重点项目、重大工程，做到任务硬性、时间限定、质量保证、人员定责，全力推动决策落实。

　　抓廉政、防腐败，确保风清气正。严格落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设，全面推行廉政风险防范管理，不断提升反腐倡廉的制度化、法制化水平。继续推进以党务公开为龙头的政务、厂务、村（居）务、司法和公共事业单位办事公开，全力打造阳光、透明、廉洁、高效的发展环境。加强廉政文化建设，持续深化廉政（洁）文化“六进”示范点创建工作。深入开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，充分发挥舆论监督作用，切实增强监督合力和实效。强化权力监督，对党风廉政、社会稳定、节能减排、安全生产、环境保护等重点工作认真落实“党政同责”和“一岗双责”。强化纠风整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强纪检监察组织体系和队伍建设，不断提高纪检监察干部的履职能力和水平，为地区发展提供坚强的政治和纪律保障。

　　同志们，做好2022年的各项工作，责任重大，意义深远。让我们在市委、市政府的领导下，团结带领广大干部群众，统一思想，振奋精神，鼓足干劲，求实进取，为建设繁荣富裕和谐美好新乌达而努力奋斗！

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篇六：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　国企党委书记在2022年新任职干部集体谈话会上的讲话范文

　　同志们：刚才，人资部宣读了三份任免文件，对29名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的整体构想，经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见，调整范围很宽，变动不小，有生产车间之间的横向调整，有车间和职能部门之间的调整，还有跨专业的干部交流任职，同时还通过竞聘的方式选用了5名后备干部，给年轻人压担子、加任务。总的来说，在干部的选拔任用上，我们始终坚持党管干部原则，深入践行新时代党的组织路线，突出德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上。酝酿调整的时候，一方面是综合考虑大家的任职经历、知识结构、年龄层次等方方面面因素，确保通过调整能够完善公司的组织体系，增强干部队伍战斗力、执行力，更好地推动全年各项任务目标平稳收口；另一方面更加注重干部培养的全面性、系统性，将一些年轻干部放在关键岗位上历练，培养一支跨专业、复合型的领导干部和管理人才队伍，为企业长远发展提供坚强组织保证，也为干部个人的职业通道打好基础。现在，距离年底还有两个月不到的时间，调整配齐各部门单位班子，也是希望大家振奋精神，带领全体干部职工真抓实干，为推动全年工作平稳收口、全力争取扭亏为盈、实现公司十四五时期良好开局

　　而努力工作。下面，我向大家提四点要求：第一，要坚定不移讲政治。习总书记指出，讲政治是共产党人的

　　立身之本。他强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。作为公司的中层干部，大家一定要把握正确政治方向，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决到两个维护，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将中央、集团公司党组、省公司党委和公司党委的思路、理念、要求、举措，不折不扣落实到党的建设、生产经营、改革发展等各项工作中，绝不能搞变通、打折扣，当面一套、背后一套。要始终牢记民心是最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，向本部门、单位的党员群众宣传党的路线方针政策，统一思想，凝聚合力，更好地发挥党员领导干部的头雁效应。

　　第二，要扛起执企兴企的责任。国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，承担着把企业打造成党和国家六个力量的重任。希望大家要增强干事创业的精气神，脚踏实地、真抓实干，团结和带领本部门、单位职工担当作为，做好本职工作，稳扎稳打向前走。要履行好中央企业毫不含糊、毫不动摇的落实党中央各项部署的政治责任，履行将企业经营好、实现国有资产保值增值的经济责任，履行推进3060低碳绿色发展的社会责任，履行重塑精神、凝聚队伍合力的文化传承责任。今年剩下的天，我们的重点就是要保障企业和队伍安全

　　稳定，全力推进项目取得路条，争取、、产量均同比增长30%以上，努力完成今年利润保三争四的目标，希望大家向职工群众说明形势任务，我们一起撸起袖子加油干。另外，大家在低头赶路的同时，也要抬头看天，认真谋划好本部门、单位明年的工作思路，确保明年的工作有一个平稳的开局。

　　第三，要勤于学习。习总书记指出，党员干部要勤于学、敏于思，以学益智、以学修身、以学增才。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和党性教育这个核心，继续学好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握中央对各项工作的新部署、新要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，当讲政治的企业家和懂企业的政治家。同时，要继续深化业务学习，按照专业化、专门化、精细化的原则，立足岗位钻研专业知识，学深悟透、练好内功，完善知识结构，提高自己的七种能力。尤其是新从事党务工作的几位同志，要尽快熟悉党务知识，尽快将基层支部的党建工作扛起来。

　　第四，要清正廉洁。习总书记提出的国企好干部二十字标准，以清正廉洁收尾，这是对党员干部最根本的要求。大家一定要远离红线、守住底线，保持对腐蚀围猎的警觉，严于律己、廉洁从业，自觉接受监督，坚决不碰高压线。要增强纪律规矩意识，恪守党章党纪和法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，敬

　　畏手中的权力，在公司里营造更加风清气正的政治生态。在此，我重点强调一下，有干部交流调整的单位，不得借机搞迎来送往，请公司纪委从落实八项规定精神的角度加强监督。

　　就谈这么多，谢谢大家。

篇七：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　2022党代会工作报告讨论发言

　　下面是整理的关于2022党代会工作报告讨论发言范文，欢迎阅读参考!

　　2022党代会工作报告讨论发言范文一

　　党代会分组讨论会上的发言

　　昨天听了卫书记的报告感触颇多现谈两方面的感触：

　　一、感触之余三个没有想到：

　　1、作为一个省今后五年发展的指导大纲是如此的亲切，朴实是我没有想到的。

　　2、这份报告内容全面、有的内容如此细致是我没有想到的。正如报告有一段是写企业的，其中写道:强化工业发展的抉择和保障措施，提高工业配套能力降低企业的经营成本。这段话就像一个总经理在做工作报告，说明书记对海南企业的困难是了如指掌的。

　　3、当人们普遍感到谈海南经济大特区已经不是荣耀，而是惭愧的时候，报告中将重振特区精神，重朔特区意识再次作为重点提出，这种魄力和信心是我没有想到的。

　　二、感触之余我们该做什么?

　　1、我们这些企业人要在这样的大环境中为海南的经济建设贡献一份力量。

　　2、深刻理解、领会特区精神的含义，不等、不靠、不要，充分发挥自己的主观能动性，用特别的手段做出特别的事情，使企业找到自己的篮海。

　　3、在对外的经济活动中,时刻注意自己的形象，不给海南丢脸，要为海南增光。

　　2022党代会工作报告讨论发言范文二

　　赵山代表：市委工作报告总结工作全面客观、实事求是，总体思路定位准确、内涵丰富，任务目标切合实际、振奋人心，工作部署统筹兼顾、重点突出，是指导唐山未来发展的重要指针，县区党代会讨论发言。贯彻落实党代会精神，我们将按照新型工业强市、京东旅游名城的发展定位和科学发展、富民强市的总体要求，全面建设繁荣绿色幸福新遵化，为实现科学发展、争先进位的目标作出应有贡献。一是牢牢把握发展第一要务，努力建设繁荣新遵化。着力推进传统产业高端化、新兴产业规模化、旅游产业品牌化，大力发展园区经济，不断提升经济的繁荣度;着力抓好文化大发展、大繁荣，切实把文化这个软实力转化为发展的硬实力。二是狠抓节能减排和生态保护，努力建设绿色新遵化。大力发展循环环保产业，加强资源环境保护，抓好生态重建，积极倡导低碳消费，努力走出一条经济发展快、环境污染少、能源消耗低、经济效益好的可持续发展之路。三是坚持以人为本，努力建设幸福新遵化。突出抓好城乡群众收入的增长、人居环境的改

　　善、社会保障和公共服务水平的提升，营造和-谐稳定的社会环境，切实让老百姓生活得更幸福更美满。

　　刘桂东代表：报告全面、客观地反映了五年来全市取得的成绩，站在时代和未来的高度，科学分析当前形势，提出的目标、措施符合唐山实际，是指导我们今后五年发展的纲领性文件，我们坚决拥护。会后，我们将在全区范围内迅速掀起学习宣传市九次党代会精神的热潮，切实把宣传贯彻党代会精神的过程作为统一思想、形成共识、凝聚力量、创新实践的过程，全力把路北打造成为唐山高品质消费中心、金融中心、总部经济中心、旅游休闲中心、文化创意中心、现代物流中心，加快建设实力路北、繁荣路北、活力路北、魅力路北、宜居路北、和-谐路北，为实现唐山科学发展、争先进位的奋斗目标作出新的更大贡献。

　　王东群代表：市委工作报告，对唐山过去五年工作进行全面总结，描绘了未来五年的发展蓝图，为我们今后做好各项工作指明了方向，尤其是进一步坚定了乐亭新区在十二五期间走在河北沿海开发开放前列、在唐山两极三带战略布局中率先发展的信心和决心，完全拥护这个报告。对于乐亭来讲，一定认真贯彻落实好市九次党代会精神，辨证看待乐亭面临的发展形势，科学分析发展进程中存在的实际问题，

　　立足于现有的发展基础优势，全力实施港口沿海带动和一体化发展两大战略，科学发展，对标赶超，努力建设沿海强县，为加速唐山沿海经济带崛起，实现科学发展、争先进位的目标作出应有的贡献。

　　李国忠代表：雪峰同志所作的报告符合唐山实际，站位高，明确了科学发展、争先进位的发展主题，有较强的前瞻性和指导性。城建工作要按照报告提出的思路和要求，进一步解放思想，开拓思路，在全面提高城市规划、建设、管理水平上下功夫，努力打造繁荣舒适的现代化城市，为推动唐山科学发展、争先进位作出更大贡献。

　　王随海代表：两个报告切合唐山实际，特别是市委工作报告，突出了科学发展、争先进位的主题，明确了今后五年的发展战略、奋斗目标，提出了切实可行的工作措施，体现了求真务实精神。汉沽经济开发区将以对接滨海新区、打造特色强区为主题，着力推进思想观念对接、发展规划对接、体制机制对接、基础设施对接，全力抓好两个园区、一个工业聚集区建设，努力实现汉沽科学发展、跨越发展。

　　王晓谦代表：听了雪峰同志所作的报告，深感振奋，深受鼓舞。报告站在战略和全局的高度，对市委过去五年的工作进行了全面客观、

　　实事求是的总结，对全市未来五年的发展作出了定位准确、明确具体的部署，通篇贯穿着中央、省委对唐山发展的希望和要求，体现了科学发展、争先进位的时代内涵，反映了全市人民加快发展的共同愿望，具有很强的战略性、前瞻性，是指导唐山未来五年发展的纲领性文件。以这次大会为标志，唐山未来五年发展的大政方针已经确定。实现报告提出的奋斗目标，把美好蓝图变为现实，需要我们一步一个脚英踏踏实实地抓好各项工作落实。就古冶来讲，一是加快转变经济发展方式，着力调整结构，做大经济总量，建设以先进制造业为主体的经济强区;二是着力抓好规划引领与经济繁荣两个关键环节，全力打造城乡一体的高品位现代城区;三是着力加强社会管理，打造平安和-谐社会建设示范城区;四是着力加强和改进党的建设，为古冶转型发展提供有力保障。

　　杜庆勇代表：上午听取了王雪峰同志代表中共唐山市第八届委员会所作的报告，从中听出了信心和机遇，听出了压力和挑战，听出了方法和路径。报告从八个方面客观地总结了过去五年取得的成就，对科学发展、争先进位的内涵进行了阐述，围绕四个方面的重点任务对未来工作进行了安排部署，各项目标科学合理，各项措施务实可行，对唐山今后发展具有很强的指导意义。尤其就加快转变经济发展方式、调整经济结构这一个核心任务进行了全面部署，是指导新时期全市经济社会发展的行动纲领。

　　常庆久代表：报告从八个方面客观详实地总结了唐山过去五年的工作成就，听后倍感振奋。深入剖析问题准确透彻，提出的目标任务科学可行，是指导我们今后工作的纲领性文件。结合贯彻落实党代会精神，我们要清醒地认识到，过去五年开平经济社会发展取得了显著成绩，但与先进县区相比，我们在项目建设、城市发展等方面还有不小的差距。有差距就会有压力、就会有动力、就会有斗志。在今后的工作中，我们将积极响应市委奋发向上、大有作为的时代号召，牢牢扭住发展、民生、稳定三大任务，心无旁骛抓工作、一心一意干事业，努力把开平建设成为生态经济强区、现代文明新城、和-谐幸福家园，为唐山科学发展、争先进位作出积极贡献。

　　务实创新求跨越科学发展上水平

　　周安海代表：报告对过去五年工作总结实事求是、全面客观，今后五年的工作部署重点突出、措施有力，听了感到很受振奋和鼓舞。特别是报告提出的加快转变经济发展方式、调整经济结构，真正切中了唐山发展的要害，转方式、调结构必将成为唐山未来发展的战略重点。就乐亭新区而言，做好转方式、调结构工作显得尤为重要。一是

　　大力发展沿海临港经济。突出京唐港龙头带动作用，不管是一产项目，还是二、三产项目，都要围绕港口的发展来谋划推进，组织制定临港产业发展总体规划，科学合理地推进临港经济发展。二是有针对性地组织招商。在搞好发展规划的基础上，高度重视招商引资工作，按照新区的产业规划去组织招商活动，打出乐亭新区品牌，提升招商效果。三是优化资源配置。以乐亭新区挂牌成立为契机，创新体制机制，破除影响港、区、县发展的体制障碍，打破各自为政、互相掣肘的局面，实现乐亭新区一体化发展。积极做好交通、供水、供电、污水处理等专项规划，做到各种资源统一配置、合理使用。

篇八：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　2022年抓党建工作述职报告4篇

　　【党委书记抓党建工作述职报告】xx镇位于富锦市东南70公里，有24个行政村，30个党支部，其中镇属机

　　关支部6个，村支部24个，有党员566人。按照市委深入开展基层组织建设年和三创活动的安排部署，我镇党委以筑坚强堡垒、树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展为主线，抢抓机遇，精心谋划，有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了宏胜特色小城镇的建设步伐。现将我镇基层党建工作落实情况汇报如下。

　　一、各项工作开展情况(一)责任落实情况作为镇党委书记，抓党建是我责无旁贷的工作。在实际工作中，我始终坚持建立制度与责任落实相结合，从党委班子到党员干部，采取分担任务、明确责任的办法，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在年初的全镇重点工作推进会议上，与全镇30个党支部签订了目标考核责任状，对各支部的工作实行目标管理，要求他们对照责任状抓好谋划，抓好落实。并以此为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发村干部工作的积极性和主动性。截至目前，我镇30个党支部今年共发展党员30名。(二)三创工作落实情况1、突出民生抓创业，打造能干成事、能干大事的干部队伍。年初以来，我镇集中力量办成了多件百姓普遍关心的民生大事，这其中包括加强水利基础设施建设，共完成清淤土方36万方;下设涵管200节，受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站，受益村屯10个，辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及中央大街进行拓宽，共完成道路工程15公里，镇内巷道28,579m2;关注教育发展，拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园，可彻底解决宏胜孩子上学难的问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场，每晚有150多人在广场内健身娱乐，丰富百姓业余生活;完成14个村的安全饮水工程建设，村民喝上了符合标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作，西河、育林两村已申报为省级生态村，为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部

　　的作用，为农场、南林、育林三村实现整村土地流转，水稻连片种植面积达到5万亩;改变信访接待方式，村支部书记作为信访稳定的

　　影响和后果的，追究村党支部负责人责任。我们还实行镇干部包村制度，安排机关中层干部全部包村到户，有效推进了我镇的党建工作。今年，我镇以片为单位，组织开展了村情民意大调研活动，利用一个月的时间，对全镇30个村逐一调研把脉，全面掌握村情，在全镇上下形成了争先恐后下基层，求实、务实、抓落实的浓厚氛围。

　　(三)百部联百村活动落实情况我镇共有七个联建单位包扶七个村，在党委、政府的指导下进行驻村对接，积极的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村，隆胜村因土地矛盾两委班子一直不健全，这直接导致了春季贷款滞后，没有村干部帮助协调贷款问题，村里春耕生产资金短缺严重。包扶单位了解到这一情况，帮助村里协调资金近700万元，极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。(四)解决基层党建突出问题落实情况结合组织建设年和三创活动，我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用，对基层党建问题较为突出的党支部，镇党委、政府研究决定派农村工作经验丰富的镇干部到村任职党支部书记，开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部，党委指派镇干部王乃忠同志担任该村村党支部书记。他到村的

　　问题将在以后的工作中逐步解决。三、下步工作打算今后我镇将着重从以下几个方面抓好基层党建工作：一是继续抓好党委自身

　　建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对村党支部书记的管理和培训;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村党建工作新模式;四是把握好我镇和谐稳定的大好局面，进一步深化拓展三创及组织建设年活动，抢抓机遇，乘势而上，争取早日把宏胜建设成为一座特色鲜明的现代化小城镇。

　　党支部书记抓党建工作述职报告各位领导、同志们：

　　大家好!我叫xx，现任张村乡冯村党支部书记兼村委会主任。冯村村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以xx大精神以及xx届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

　　一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以五好即一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准，对照冯村村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。一是在班子建设上，我们以建设核心型班子为目标，以党支部为核心，形成党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞一言堂，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。二是两委班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬

　　化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

　　四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，冯村村村两委班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

　　五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

　　(二)大力加强党员队伍建设一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。四是加强党员学习。按三会一课的要求，组织身体好的党员集中学习。二、切实解决群众关注的重点热点问题一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。农村街巷硬化项目：投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.58m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm;河道治理三期项目：投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

　　春秋蔬菜建设项目：投资120万元，今年完成62栋，XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

　　养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

　　农业开发项目：新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。

　　三、社会经济全面发展一年来，我们坚持抓好党建促经济的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。四、健全各项规章制度，民主理财为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实，我村XX年所开展的一系列项目，都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善更多1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。2、计划生育工作受到上级表扬坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

　　3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富大学生村官郑富强XX年10月投资40万元，成立了沁水县宏羽农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社XX年3月，被评为晋城市优秀农机专业合作社，XX年被评为沁水县大学生创业示范基地。此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。谢谢大家!党支部书记抓党建工作专项述职报告按照会议要求，现将本人履行“抓班子、带队伍”“

　　三是提升效能抓发展。严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求，完成XX年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。认真组织党员群众评选了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”等先进，通过各社召开社员大会，利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵，激励了其他农户当标兵的积极性，展现了农村社会新风貌。

　　二、存在的主要问题及原因一是工作激情、动力不足。由于担任村干部多年，产生了安于现状的思想，缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思考的少，服务群众缺乏主动性，对群众反映的问题解决的不够及时，措施不够有力，遇到一些困难和问题有推拖现象，为群众排忧解难不及时。如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能及时发现，对出现的问题不能及时协调，研究解决办法。二是社干部管理不严格，职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一致，对村上安排的工作胡乱应付，惠农政策也不能及时给群众宣传，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。三是党员管理不严格，三会一课执行不严。虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教育等相关制度，但这些制度都挂在墙上，大多数是为了应付上级检查，在党员“三会一课”制度落实中，虽然也召开了党员大会组织党员学习，但是党员参会率有时候比较低，导致党员自身素质不高，带头作用发挥不好。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，学习的自觉性、主动性不够。参加集中学习多，主动自学少，班子成员带头学习不够到位，没有做到先学一步、学深一层。四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员意见，导致班子成员工作积极性不高，不能大胆开展工作。五是进取意识不足，奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高，有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格，有时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度，参加集体劳动、

　　卫生整治等集体活动不够积极，以上率下作用发挥不够好。针对以上存在的问题，我冷静反思，原因主要体现在以下四个方面:一是对

　　党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“

　　走访座谈，对群众反映的问题做到有回应、有结果，真心实意的为群众办实事好事；对于通村道路修建的问题，现在正在筹备当中。

　　（三）严格落实，进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守《村级党务制度13项》、《三资管理制度》等制度，率先垂范，以身作则，为党员群众做好榜样。凡是涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法的要求执行，切实维护好群众利益。在产业发展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上，充分尊重和听取群众的意见，进一步拓宽群众增收渠道，解决群众增收难的问题。

　　（四）主动担当，进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构，促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地，大力动员农户调整农业种植结构，着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植；利用宏云养殖党群共富示范基地，辐射带动养殖业发展，逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业，不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作，修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度，用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯，结合村容村貌整治工作，扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作，面对面受理群众诉求，零距离化解疑难问题，做到党员干部全参与，信访群众全走访，村社农户全覆盖，确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村，力争做到“零上访”，切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务，切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。

　　党委书记抓党建工作述职报告【XX年党委书记抓党建工作述职报告】

　　今年3月，本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的

　　一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感一年来，我严格按照班子建设年和项目建设年的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。二、完善机制，认真落实党建工作责任制农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以班子建设年为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议4次，党务干部会议5次，开展主题实践活动2次。二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。

　　三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了党建带团建、党团共发展的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

　　四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。

　　四、创新思路抓亮点，服务大局促发展一是创新方式强覆盖。按照基层组织建设年的要求，积极探索两新党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个两新党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一书记项目，制订了书记项目实施方案。书记项目启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了平远慈橙和慈橙两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设平远慈橙标准化种植培训班、慈橙绿色防控项目培训班，发放了320份书记项目专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展强班子带队伍提高执行力

　　排头兵实践活动和创先争优比奉献活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展三查三评等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕生态经济这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。

　　更多四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体，打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台，充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用，切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众5人次，受理案件1宗，约谈案件1宗，两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议5篇。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众，用党员干部的奉献指数来提升人民群众幸福指数。据不完全统计，今年以来，农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事175件，落实帮扶资金1100多万元。一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：抓队伍建设的措施不够实，党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强，管党意识还需进一步提高，谋划工作的思路有待进一步拓宽，措施还需进一步强化。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开

　　辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。

　　以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!

篇九：2022年党委书记在国企党代会上报告(党代会报告)

　　曹耀丰在山西煤销集团2022年工作会议上的报告范文

　　深化改革创新管理增强企业实力提高核心竞争力全面开创集团转型跨越发展新局面总经理曹耀丰（2022年1月7日）同志们：这次会议是在集团实现“十二五”顺利开局，进入大调整、大转型、大投入、大发展关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务是：认真贯彻党的十七届六中全会和山西省第十次党代会精神，全面落实中央和全省经济工作会议部署，总结2022年工作，安排2022年任务，动员全体员工深化改革，创新管理，努力提高企业核心竞争力，全面开创集团转型跨越发展的崭新局面！报告共三部分。第一部分2022年工作总结2022年，集团紧紧围绕省委、省政府“实施转型跨越，再造一个新山西”的重大战略部署，按照“12345”发展思路和“三步走”战略步骤，以发展三大支柱产业为主线，以推进重点项目建设为抓手，以强化内部管理为重点，奋力负重赶超，奋发转型跨越，圆满完成全年各项工作任务。主要体现在：一、主要经济指标全线飙红——营业收入1580亿元，同比增加270亿元。——煤炭产量4100万吨，同比增加1300万吨。——煤炭总运量3.5亿吨，同比增加5500万吨。

　　其中，铁路发运量6150万吨，同比增加550万吨；公路运量28850万吨，同比增加4910万吨。焦炭总运量6400万吨。

　　——煤炭总经销量2.5亿吨，同比增加6100万吨。其中，铁路经销4500万吨，同比增加700万吨；公路经销20850万吨，同比增加5390万吨。焦炭总经销量890万吨。

　　——非煤产业实现营业收入230亿元，同比增加60亿元，利润2.5亿元。

　　——利税144.8亿元，同比增加17.6亿元。——利润53.1亿元，同比增加1.8亿元。——资产总额达1103.2亿元。

　　集团有望成为我省第一家进入世界500强的企业。二、三大支柱产业平稳健康发展——煤炭产业稳健推进

　　确立了“办大矿、办安全高效矿、办现代化本质安全型矿”的理念，明确了矿井生产建设的“六大阶段性目标”：一井一面，装备技术现代化，专项治理措施落实，质量标准化动态达标，控制入井人数、提高人员素质，组织正规循环作业、严禁超能力生产。按照厚煤层一次采全高和煤层生产能力以及“六2

　　大阶段性目标”的要求，组织对矿井设计进行优化，确保矿井系统合理，并留够充足的安全系数。制定矿井生产建设的准入条件，提高安全门槛。组织对矿井的六大灾害源（雨季三防、一通三防及瓦斯煤尘治理、防治水、小煤窑危害、安全供电、大斜坡运输）进行集中整治。组织实施对标管理，建设示范矿井，推行全员“岗位描述、手指口述、危险源辨识”。全面系统、善始善终完成资源整合后期各项工作。三元、中能、王庄、沙坪、磁窑沟、泰山隆安等一批矿井，基本达到“六大阶段性目标”的要求，

　　现代化矿井建设初具雏形。严格按照基本建设程序，6座矿井达到生产和联合试运转条件，28座重点建设矿井正在有条不紊地进行建设。

　　——煤炭物流营销转危为机

　　在陕蒙入过境煤管理和煤炭收费政策取消的危机关头，集团上下以高度的政治责任感和历史使命感，从大局出发，按市场规律办事，有效防控风险，实现平稳过渡，最大限度地维护了集团利益。

　　公路煤炭物流营销体系加快建设。成立晋煤物流总公司，利用现有职能，发挥销售主渠道作用，以驻矿服务为切入点，加大煤源采购，做实煤炭贸易，实现了公路煤炭销售提质增效，量增价涨。组建内蒙、陕北、陕中南、宁甘青4个煤炭采购中心；开工建设22座煤炭超市和储配中心，11座已投入运营；自购、整合社会车辆1.7万余台，分区域开展三级配送业务。

　　铁路发运量和经销量创近年最好水平，自有发煤站发运量大幅增长。张台铁路，张礼、孝龙集运站项目按计划推进，忻

　　3州五寨胡会集运站投入运营，阴火铁路实现整体接管，大同鹏宇恒达

　　集运站正在加快进行前期工作。以晋华为主体的港口公司整合取得初步成效。

　　——多元产业聚集落地

　　以煤炭生产和煤炭物流营销为主业，多元产业向焦炭化工、电力、装备制造、房地产、文化旅游、后勤服务、金融投资、贵金属等板块聚集。

　　面对全行业亏损的大环境，介休焦化园区焦炭产量稳步提高，益达甲醇项目投入试生产，焦化产业链逐步完善；焦炭集团整合2000万吨产能，建设介休、稷山、长治三个焦化园区，做了大量的前期准备工作；宁武52万吨/年煤制烯烃项目完成向国家发改委立项核准申报。美佳项目第一台综掘机顺利下线，实现当年建设、当年投产；中航美运兰田特种车辆制造项目、美新通用刮板机项目、向明带式输送机项目、美华电器制造项目都在积极组织实施过程中。健全完善房地产管理运行组织机构，万景苑、朔州清河湾、晋城兰煜龙湾、阳泉吉祥苑等房地产项目进展顺畅。长治黎源文化创意产业园区在省政府组织的观摩活动中得到一致好评和高度肯定。成立后勤服务公司，推行后勤服务市场化经营、专业化管理、产业化发展，晋城公司酒店服务业探索连锁经营模式和运城公司“煤联社”探索供应链管理模式，取得良好效果。按照省委省政府的安排部署，积极推进山西能源产业基金工作。晋银公司银冶炼、银制品加工项目正式投入生产，吹响“百亿晋银、百年老店”的进军号角。

　　三、基本经验和做法

　　4——战略致胜

　　一年的工作实践更加清楚地表明：“12345”发展思路和“三步走”的战略步骤符合集团实际，能够指导集团实现转型跨越发展。特别是立足一个切入点，即：依靠地方政府支持，融入地方经济发展体系，反哺、发展和服务地方经济，主动履行大型国有企业的社会责任和政治责任，建立企地共赢、协作发展的新型政企关系，是我们区别于其它国有大型企业最主要的比较优势。资源整合、矿井建设和安全管理、物流营销、多元项目

　　进展等工作都离不开各级地方政府的大力支持。我们必须坚定不移地贯彻“一个切入点”这个战略核心。

　　实施资源整合、资本运作两轮驱动。抢抓山西煤炭资源整合、煤矿兼并重组的机遇，整合后煤矿165座，规划产能1.44亿吨，储量上百亿吨，迅速跻身山西煤炭生产大型企业行列。通过争取银行贷款，发行中期票据、企业债券等方式，积极筹措资金，全年投放资金125亿元，有效保障了日常生产经营和重点项目的推进。完成了对山西灏鼎能源投资有限公司的重组，加快推进企业整体上市各项准备工作，积极争取在资本市场上有所作为。

　　——安全第一作为山西煤炭生产企业的“新兵团”，集团整合矿井开采条件差、地

　　质情况复杂、安全隐患突出；矿井生产现场管理、质量标准化管理、安全管理水平良莠不齐；安全管理人才严重短缺，文化千差万别；基本管理制度不健全，安全管理基础比较薄弱，矿井生产建设压力和确保安全的矛盾十分尖锐。面对

　　5这些复杂情况，集团公司进一步完善“十二五”规划，确立了煤炭产

　　业“稳健推进、保护性开采”的主题。通过一年的努力，统一了办矿理念，明确了办矿标准，优化了矿井设计，坚持一井一面，采用一次采全高等先进技术，提高矿井瓦斯和水害防治标准，推行矿井安全准入，建设示范矿井，组织有条件的矿井向“数字矿山、集约管理”迈进。“安全第一”的理念逐步深入人心，安全对集团转型跨越发展的重要性被越来越多的干部员工所认识，并转化为自觉行动。事关安全生产的各项工作，正生动活泼、严肃认真、有条不紊地得到加强。

　　——重点突出

　　坚持“抓重点、重点抓，抓关键、关键抓”的工作思路和方法，按照专业化的要求，以明确“标准、流程、责任”为准绳，抓重点工程、重点工作，制定管理制度和办法。特别强调在做好全面工作的同时，突出煤炭生产；在做好煤炭生产各项工作的同时，突出安全工作；在做好安全工作的同时，突出瓦斯治理和防治水两个重点。强调完善煤炭安全生产管理体系，改组煤炭安全生产管理局。强调煤炭物流营销信息平台、超市和储配中心建设，推进点对点运输。强调铁路营销战略合作伙伴的重要性。强调多元产业按板块聚集。强调以点带面，整体推进，抓示范矿井建设、示范项目建设。强调集团公司由管理向服务转变，明确集团公司“资本运作+战略主导”的定位，优化“人、财、物、产、供、销、安全、质量、技术、信息”等管理要素配置。加大人才引进力度，招聘500余名煤炭院校主体专业毕业生；成立集团资金管理中心，盘活沉淀资金60亿元；

　　6加强企业内部绩效考核。在充分调动各成员企业积极性的同时，强化

　　协同作用，实现集团效应。

　　——党建保障

　　深入开展“四好班子”创建活动，逐步健全完善干部工作制度体系和干部选拔任用票决机制。规范完善“三重一大”集体决策及责任追究、招投标管理监督、站点管理、选人用人等重要领域和关键环节的内部防控制度；重点推进廉洁风险排查和风险防控机制建设；启动开展巡视工作；严肃查办违纪违法案件。编制《企业文化建设实施纲要》，组建企业文化公司。大力推进创先争优，开展庆祝建党90周年活动。举办首届职工业务技能大赛。健全完善群监网体系。集团7个单位荣获“山西省五一劳动奖

　　状”，8个单位和集体荣获省“工人先锋号”，三元煤业荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位和2022年全国职工教育培训示范点。

　　一年来，集团的发展得到省委、省政府主要领导和社会各界的高度关注，袁纯清书记、王君省长、金道铭副书记、李小鹏常务副省长等领导先后深入集团调研指导工作。可以说，集团取得的成绩，得益于省委、省政府和省国资委的正确领导，得益于省相关部门和地方政府的大力支持，得益于社会各界特别是合作伙伴的协同配合，得益于集团广大员工的奋发努力和辛勤工作。在此，我代表集团公司向所有关心、支持煤销事业的各级领导、各界朋友、全体员工表示衷心的感谢！

　　第二部分形势和任务

　　7站在新的历史起点，回顾总结近年来企业走过的道路，展望产量跃升、

　　蒸蒸日上、蓬勃发展的明天，我们必须客观冷静地分析面临的形势、环境和优劣势，进一步明确企业发展的战略目标、任务和路径。

　　一、机遇和挑战

　　2022年，世界经济总体上仍将保持跌宕起伏、复杂多变的形势，经济复苏的不确定性、不稳定性上升。我国经济发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题仍很突出，经济增长下行压力和物价上涨压力并存。煤炭行业将直接面对阶段性过剩的矛盾。

　　我们面临的挑战：一是市场竞争压力加大。随着陕蒙煤炭产量大幅度增加，省内煤炭资源整合产能集中释放，煤炭市场供求关系正在发生变化；省内五大煤炭企业竞相发展，对资源、市场、通道争夺日益激烈，市场形势更趋复杂。二是核心竞争力不强。集团是继五大煤企之后煤炭生产的新

　　生力量，人才、管理、产能相对处于劣势地位，煤炭物流营销政策依赖性较强，多元产业还在艰难起步阶段。三是内部管理基础薄弱。集团内部管理体制、机制、制度，集团公司及子公司的职能定位尚处于初始化状态，尤其是安全生产管理、经济运行管理、资金风险管理难度大。四是转型发展急需的各类人才严重匮乏，特别是各产业板块的领军人物缺乏，员工队伍整体素质亟待提升；原有职工队伍转型、转岗困难重重。五是资金供给压力加大。集团正处于项目建设高峰期、还贷高峰期，按照“十二五”规

　　8划和“双千亿”工程要求，继续加大资金投入力度，确保资金链条安

　　全、完整，还需做大量艰苦细致的工作。

　　我们面对的机遇：一是中央“稳中求进”的经济发展基调，我省“再造一个新山西”的战略部署以及转型综改试验区建设的大背景；二是集团作为全省实施“双千亿”工程的重点企业，得到省委省政府的高度关注和鼎力支持；三是企业发展战略已逐步深入人心，三大支柱产业初步形成平稳健康推进的格局；四是通过近三年的努力和艰苦实践，广大员工对企业转型发展充满信心；五是集团有望进入世界500强，影响力加大，上市融资、吸纳人才具备了有利条件。

　　我们必须充分认清当前集团面临的内外部形势，做好应对各种挑战、战胜一切困难的准备；必须增强危机意识和忧患意识，扬长避短，趋利避害；必须统一思想、团结一致，全力以赴打造产业板块的核心竞争力，不断增强企业实力和核心竞争力，努力开创集团转型跨越发展崭新局面。

　　二、“十二五”战略思路、目标和路径战略思路：

　　继续坚持“12345”发展思路和“三步走”战略步骤。“1”：立足一个切入点，即依托地方优势，依靠地方政府支持，融入地方经济发展体系，反哺、服务和发展地方经济。“2”：坚持集团公司为“资本运作+战略主导”，子公司为生产经营运行中心的准确定位，走资源整合与资本运作双轮驱动、协调发展的路子。“3”：发展现代化煤炭生产业、专业化物流营销业和板块化多元产业的三大支柱产业。“4”：推进体制机制、主体业

　　9务、产业结构、管理体系四个转型。“5”：把煤炭产量、物流营销

　　量、营业收入、利润、职工人均收入五大指标作为衡量企业发展的“仪表盘”。

　　战略目标：

　　到“十二五”末，将集团建成以煤炭生产为基础，以煤炭物流营销为支撑，以焦炭化工、电力、装备制造、房地产、文化旅游、后勤服务、金融投资、贵金属等多元板块为延伸，三大产业协调发展的现代大型煤炭生产、物流集团。实现煤炭产量超亿吨、煤炭贸易量超3亿吨、销售收入超2000亿、利税超200亿、利润超100亿，员工人均收入超10万元。

　　发展路径：

　　路径一：深化企业体制机制改革，建立现代企业制度——健全完善各级法人治理结构。根据国家有关法律法规，按照公司章程，落实股东会、董事会、监事会、经理层的权责和义务，实现“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”。依法保障企业股东、经营管理层以及利益相关方的

　　权益，特别是企业员工和地方各级政府的利益，实现企业有效制衡、高效运转、协调发展。

　　——创新管理体制。建立“区域化公司+专业化管理”的集团管理体制。构建以集团公司为“资本运作+战略主导”，市公司和直属公司为生产经营运行中心的管理平台。集团公司主要承担资本运作、重大投资决策、风险管控和战略主导协同职能；各市公司和直属公司全权负责生产经营运行。不断强化以产业、板块为主线的专业化管理和服务。

　　10——构建内部市场化的管理机制。构建集团内部以市公司和直属公司

　　为单位，各子公司内部以独立核算单元为单位的两级内部市场，实行市场化运作。鼓励有条件的单位直接与企业外部市场对接，按照价值规律和市场法则，规范企业内部管理，建立有效的激励机制。充分调动各个层面的积极性，激活生产要素，实现企业效益最大化。

　　路径二：增强产业、板块的核心竞争力

　　——煤炭生产业。牢固树立“办大矿，办安全高效矿，办现代化本质安全型矿”的办矿理念，在确保安全的基础上，加快重点建设矿井的建设速度，率先建成一批安全高效矿井。对于条件复杂、自然灾害严重、安全生产矛盾突出、经济效益较差的矿井一定要把握时机，审慎开工。力争到“十二五”末，将生产矿井总数控制在60—70座，实现产能超亿吨，并且全部达到“系统合理、装备先进、管理到位、操作规范”的要求，逐步实现“数字矿山、集约管理”的目标。在建好矿井的基础上，规划布局、配套建设洗煤厂和煤矸石发电厂，实现资源循环综合利用。建立完善质量保证体系，树立质量品牌，提高煤炭产品市场竞争力。

　　——煤炭物流营销业。要重点抓好“一个平台”、“五个节点”的建设，即以物联网技术应用为核心的物流信息平台建设，以煤炭储配加工中心、煤炭超市，公路煤炭物流通道，公路煤炭物流配送能力，铁路煤炭集运站及专用线，港口及省外煤炭消费区集散地为重点的五个物流节点建设，形成完整的现

　　11代化煤炭物流营销产业链。不断强化服务意识，大力培育战略合作伙

　　伴，把煤炭物流营销做大。

　　——多元产业。“十二五”期间，抢抓全省焦化产业兼并重组的机遇，按照“园区化+专业化”的管理理念，规划建设介休、长治、稷山3个煤焦化工业园区，形成2000万吨/年焦炭生产能力；开工建设宁武52万吨/年煤制烯烃项目；发展以煤层气、焦炉煤气、LNG、CNG为主的清洁能源；发展高端化煤矿机械、洗选设备、特种车辆制造产业；发展规模化、品牌化的房地产业；发展以长治黎源文化创意产业园区为代表的文化产业；实现后勤服务产业化、专业化、市场化运作；完成企业上市融资，争取在资本市场上有所作为；发展以矿山资源整合和精、深加工为重点的贵金属产业，实现晋银公司产值超百亿。

　　路径三：建设学习型企业，提高集团管理水平

　　——明确职能定位，理清管理思路。集团公司要按照“资本运作+战略主导”进行准确定位，根据“标准、流程、责任”做好顶层设计，聘请国内一流的专家和团队，对集团的管理体系、体制机制、管理制度进行总体设计和规划，有步骤、分阶段付诸实施，使集团的管理内涵、水平与世界500强相匹配。

　　——明确管理重点，加强风险管控。切实按照“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全完善各级安全管理机构，配齐人员，全方位落实安全生产责任制。突出煤炭生产、矿井建设、危化品生产储运、建筑施工、非煤矿山等重点行业，突出易燃易爆、有毒有害等关键场所，加大安全管理力度，坚决做到雷厉风行、令行禁止。在安全生产管理上，要

　　12确保投入，严格标准，提高质量标准化管理水平。对待安全工作，要

　　如履薄冰、如临深渊，始终做到坚持不懈、持之以恒。

　　严格“三重一大”决策程序，涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的内容，严格按照程序办事，规避决策风险。进一步规范和完善集团招投标和物资采购管理。

　　完善绩效考核评价机制。加强审计和效能监察，用“第三只眼睛”看企业管理，建立由企管、法律事务、审计监督、效能监察、巡视组等部门共同参与的全方位考核评价机制，及时发现管理中存在的问题，堵塞管理漏洞。

　　——组织实施人才素质提升工程。变招工为招生，严把员工入企关。建立管理人员、技术人员、操作人员“三条线”的人才培训和激励机制。建设学习型组织、学习型企业。强化岗位练兵、岗位培训，积极开展职称评定、技师评聘活动，鼓励全员岗位成才，推进人才素质提升，鼓励规划个人职业生涯，实现个人价值。不断优化干部选拔任用制度，形成有利于转型发展的用人导向。

　　第三部分2022年工作安排

　　2022年是践行集团发展战略，实现“十二五”发展目标的关键之年；是做实三大支柱产业，提高板块核心竞争力，推进企业转型跨越发展的关键之年；是集团跻身世界500强，实现

　　13企业实力和管理水平大幅提升的关键之年。集团上下务必团结一致、

　　攻坚克难，全面完成各项改革发展目标和任务。

　　我们经营的目标：

　　——煤炭产量确保5100万吨，争取6000万吨。进尺确保41万米，争取45万米。

　　——煤炭贸易量确保2亿吨，争取2.25亿吨。其中，铁路确保4100万吨，争取4500万吨；公路确保1.6亿吨，争取1.8亿吨；焦炭贸易量确保1000万吨，争取1200万吨。

　　——铁路发运量确保5800万吨，争取6300万吨；公路物流配送量6000万吨，争取8000万吨；焦炭总运量确保5800万吨。

　　——营业收入确保1750亿元，争取1800亿元。——利润确保53亿元，争取60亿元。我们工作的重点和抓法：一、安全生产

　　按照“三个重点、两个关键、一个落实”的思路，全面系统部署、认真组织落实好全年各项工作。“三个重点”就是狠抓安全管理体制、机构、人员、制度、基层基础工作；狠抓以“六大阶段性目标”为核心的矿井质量标准化、各产业板块质量标准化；狠抓人员素质提升和员工队伍建设。“两个关键”就是要把一通三防及瓦斯煤尘治理、防治水作为矿井安全生产管理的关键，倾全集团之力，把两个关键点提升到全国同行业先进水平行列。“一个落实”就是全方位、全过程落实安全生产责任制。

　　14当前，集团安全管理的重点是健全机构、配齐人员。要进一步健全完

　　善集团公司、二级公司、矿（厂）三级安全监管体系，配齐各市公司专职安全副经理。各涉煤公司要在上半年完成调度指挥中心建设，建立地质测量和防治水管理机构，成立专业物探钻探队伍，各矿井要成立地测防治水科。坚持瓦斯治理标准，制定和落实好瓦斯治理规划，建设煤矿、二级公司、集团公司三级瓦斯监控管理平台。各级管理人员要落实“一岗双责”，真正把安全工作摆在第一位。安全管理的着力点要放在规范员工操作行为，一丝不苟地推进矿井实现“六大阶段性目标”上。安全工作要重结果，更要重过程，要用正确的过程保证正确的结果。要进一步加大安全考核力度，完善集团公司对市公司、直属公司领导班子的安全绩效考核，把绩效考核的落脚点放在矿井生产现场。

　　强化安全生产的专业化管理和服务，加大科技创新投入，推进产学研相结合。联合国内知名专家、大专院校、科研院所组成集团公司安全管理的“智囊团”和“专家库”。以瓦斯治理和防治水为重点，科学组织矿井六类隐患排查治理，研究探索安全生产管理的长效机制。牢固树立“该投则投，应投尽投”的矿井安全生产投入观，提高矿井防灾抗灾能力。培育以安全为灵魂的企业文化，提升安全管理水平，积极推进“数字矿山、集约管理”，一步一个脚印全面建设现代化本质安全型矿井。同时，要高度重视地面生产、交通运输安全工作。

　　二、项目建设

　　15煤炭生产：抓好12座示范矿井建设（大同李家窑、忻州天和、晋中

　　亨元、吕梁金达、阳泉保安、阳泉上社二景、三元福达、三元小常、晋城

　　南河、晋城裕兴、临汾昊兴塬、省外野川）。在此基础上，把阳泉保安煤矿建成瓦斯治理专业示范矿井，三元王庄煤矿建成防治水专业示范矿井，忻州天和煤矿建成露天开采专业示范矿井。抓好吕梁锦瑞等18座达标投产矿井建设。重点推进35座重点建设矿井。煤炭产业2022年投资210亿元，新增产能3675万吨。

　　煤炭物流营销：铁路建成吕梁孝龙集运站示范项目，晋中平舒集运站、长治东田良集运站两个改扩建重点项目投入运营，积极推进张台铁路专用线和阴火铁路扩能改造项目建设；公路狠抓河南兰煜煤炭超市、吕梁孝义物流园区、昔阳恒泰煤炭储配中心3个示范项目建设；规划建设青银、忻保两条高速公路LNG洁净能源示范通道项目。

　　多元产业：焦化板块，推进介休焦化园区项目的全规模、全循环生产运营，实现焦炭交易中心规范运作；装备制造板块，加快项目建设速度，争取早日投产见效；房地产板块，加快已开工楼盘建设，保质保量，保安全保工期，力争年内储备3000亩优质土地；贵金属板块，开展银铜矿山资源整合，完成晋银公司扩能改造项目，确保全年生产白银300吨。

　　做好资源和项目储备，充分利用政策和区位优势，积极争取空白资源、夹缝资源，增加资源储量，增强可持续发展能力。积极推进井工变露采，争取以集团公司为主体，组建专业化的矿区灾害生态治理公司。

　　16三、人才培育

　　落实煤矿企业“变招工为招生”。全年招聘煤矿主体专业毕业生不少于1600名。加强校企联合，采取定向委培等方式，确保招生数量和质量，全年委培学生不少于3000名。积极创建大学生示范站点、示范班组、示

　　范队组，建立培养大学生成才的制度体系。大力培养后备干部队伍，建立完善后备干部队伍资源库。

　　落实岗位培训。筹建煤销职工大学，充分发挥顿村、三元和临汾培训中心作用，加强对新员工的岗前培训，在岗员工的岗位培训和分流员工的转岗培训。针对不同工种制定系统的培训计划，分层次、分类别进行定期和不定期的培训。建成覆盖全集团的远程教育培训网络。确保“六长”以上的安全生产管理人员每年轮训一次。

　　推行岗位对标和全员“岗位描述、手指口述、危险源辨识”。开展专业技术职称评定和职业技能鉴定工作。组织岗位技能练兵活动，积极参加各类职工技能大赛，对于获奖选手给予重奖，鼓励岗位成才。

　　制定“三条线”的人才激励机制和科学评价机制。管理人员的提拔任用和薪酬要与绩效考核挂钩，业务技术人员的薪酬要和技术职称评聘挂钩，操作人员的薪酬要和资格证书、上岗情况挂钩。

　　四、资金保障

　　盘活内部资金。发挥资金管理中心的作用，提高资金使用效率和效益，进一步清理账户，建立严格的资金支付控制程序，

　　17争取全年盘活沉淀资金50亿元以上，全年节省利息支出4亿元以上。

　　各公司要加强应收账款、预付账款、库存商品的管理，健全管理制度，规范日常运行，确保财务安全，当年货款回收率要达到98%以上，旧欠清收10亿元以上，库存商品要账实相符，定期清查，防范国有资产流失。

　　拓宽融资渠道。加强与19家银行的沟通协调，统筹信贷工作。积极开发利用金融新产品，推进多元化融资。

　　推进资产整合，加快上市步伐。完善整合重组企业方案，完成产权划转，启动土地评估，取得12家新公司授权经营资格；加快推进入选煤矿的证照办理，尽早实现联合试运转；全面完成新设公司审计评估工作，构建上市公司组织框架，做好上市准备工作。

　　积极推进山西能源产业基金工作，尽快实现基金募集。抓紧管理团队的招聘组建工作，确保6月底以前基金公司挂牌成立，年内争取实现募集资金100亿元。

　　五、运营管理

　　推行“三全管理”（全面计划管理、全面预算管理和全面质量管理），尤其是全面计划和全面预算，使集团特别是各子公司运营管理全部建立在计划和预算的基础之上。

　　推行对标管理，与产业标准、技术标准、质量标准化标准、同行业优秀企业标准对标，通过对标、贯标、达标，提升企业管理水平。

　　18推行精细化管理，按照全员管理、全过程管理、市场管理运作的思路

　　和方法，整合人流、物流、资金流、信息流等运营管理要素，优化运营管理流程。

　　推行信息化管理，充分利用物联网、云计算、OA办公系统、ERP生产管理系统等，提高集团管理的信息化、数字化程度。

　　六、企业文化

　　加强各级班子建设，按照“四好”标准配好班子，从德、能、勤、绩、廉五个方面对班子成员进行严格考核。班子建设要注重班子成员年龄结构、

　　知识结构、专业结构和工作经历，把干部选拔任用作为培育优良企业文化的重要突破口。

　　强化党风廉政建设和作风纪律建设。做好全省国有企业廉政风险防控体系建设试点工作，加强对容易滋生腐败的关键部位和薄弱环节的监督管控。严格执行“五个不准”，狠刹“三股歪风”，把集团各级各部门的作风纪律建设与学习型员工，学习型组织建设结合起来，与继续深入开展创先争优活动结合起来，为集团转型发展营造风清气正、干净干事的良好环境。

　　坚持“以人为本、和谐发展”。推进企务公开，适时召开集团职代会，完善煤矿群监网体系，加强女工组织建设，实施“巾帼建功”工程，大力推进和谐企业建设。

　　围绕“人本安全、多元融合、改革开放”的核心理念和“服务社会”的核心价值观，统一思想、凝聚人心，凝练企业文化，加快培育极具煤销特色的先进的企业文化体系。

　　同志们，跻身世界500强，集团的发展进入了一个崭新的阶段，面临着前所未有的机遇和挑战，让我们在省委、省政府

　　19和省国资委的正确领导下，坚定转型跨越发展的信心和决心，以只争

　　朝夕、奋发有为的精神状态，以求真务实、真抓实干的工作作风，群策群力，攻坚克难，努力提升企业实力，提高核心竞争力，全面开创集团转型跨越发展新局面，为实现再造一个新山西的宏伟目标做出新的更大的贡献！以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

　　谢谢大家！