2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点14篇
2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点14篇2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点 服务发展大局突出工作重点 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 ——在全县党风廉政建设工作会议上的工作报告 同志们： 现在，我代下面是小编为大家整理的2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点14篇,供大家参考。
篇一：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
服务发展大局突出工作重点深入推进党风廉政建设和反腐败工作
——在全县党风廉政建设工作会议上的工作报告
同志们：
现在，我代表县纪委常委会作工作报告。
一、2006年工作回顾
2006年，在市纪委和县委的领导下，全县各级纪检监察机关全面贯彻市纪委六次全会精神，紧紧围绕县委中心工作，整体推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县推进率先崛起提供了有力保证。
（一）不断加大反腐倡廉教育力度，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力有了明显提高
认真开展反腐倡廉教育活动，大力推进廉政文化建设。在县电视台播发“廉洁自律，以身作则，拒礼拒贿，远离赌博”等公益广告，开展“告知教育”。总结树立了勤廉兼优典型42名。开展了“电化教育月”活动，播放《天职》等警示教育片500多场次，党员干部受教育面达3万余人。开展了读书思廉活动和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，召开了全县党风廉政教育报告会，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，营造了良好的党风廉政建设舆论氛围。
同时，狠抓了领导干部廉洁自律各项规定的落实。对党政机关公务用车情况进行了检查，对存在问题的单位进行了处理和纠正。制止、查处违规操办婚丧喜庆活动2起。完善了领导干部报告个人重大事项制度，有27名党员干部报告了个人重大事项。对72名新任职的乡局级领导干部进行了任前廉政谈话，对9名科级领导干部进行诫勉谈话。县纪委对“十不准”和“四项规定”的执行情况进行了两次检查，处理问题1起。
（二）不断加大查办案件的工作力度，有力地遏制了党内腐败之风的蔓延
（三）不断加大纠风工作力度，经济发展环境得到了进一步优化
大力开展纠风专项治理工作。教育收费行为进一步规范，“一费制”收费办法、公办高中招生“三限”政策和农村义务教育阶段“两免一补”政策得到贯彻落实。医药购销和医疗服务中的不正之风得到遏制，全面推行药品集中招标采购，药品价格进一步下降。深入开展减轻农民负担执法检查，粮食直补等各项补助款顺利发放到农民手中。持续治理公路“三乱”，执法行为不规范现象得到纠正。开展民主评议行风活动，县纠风办共收到网上纠风信件和群众投诉信件26件，查结22件。
（四）不断加大治本工作力度，从源头上预防和治理腐败工作得到深化
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。建设工程招投标工作更加透明。部门预算、“收支两条线”和政府采购工作稳步推进，县政府采购办进行招标31次，实际采购金额为774.43万元。实行了国土、监察、财政等部门集体会审土地出让标底制，国有经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度更加完善。挂牌7宗，成交额281.145万元。对30多名领导干部进行了经济责任审计，变事后监督为事前、事中监督，有效的预防了腐败现象的发生。
（五）不断加大行政效能监察力度，依法行政得到进一步规范
下发了《关于解决县乡机关在编人员脱岗问题的意见》，对全县各单位在编脱岗人员进行了全面清查。成立了公务员投诉办公室，全年受理投诉信访件21件。在行政审批上，重点抓了“全程代理制”和“首席代表制”的落实，对审批大厅窗口业务少（无业务）和是否“双轨制”审批进行专门检查。对全县70多家单位的预算外资金收支情况进行了检查，对存在的问题进行了处理。开展了治理商业贿赂工作，立案查处商业贿赂案件3件。
（六）不断完善党风廉政建设责任制，“一岗双责”得到有效落实
充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作用，明确党政“一把手”是第一责任人，要负总责、亲自抓。全县层层签订了党风廉政建设责任制《承诺书》、《监督卡》，对贯彻落实《实施纲要》进行了任务分解，细化了责任内容，明确了各自责任范围，加强了对责任制落实情况的监督检查，推动了“一岗双责”的顺利落实。同时我们还加大了责任追究力度，对25名干部实施了责任追究，维护了责任制的严肃性。去年，县委被市委授予落实党风廉政建设责任制“先进单位”称号。
（七）不断加强干部队伍自身建设，纪检监察机关充满蓬勃朝气
举办了全县纪检监察干部培训班，系统地进行了业务培训，开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题教育活动，促进了纪检监察干部队伍政治和业务素质的整体提高。去年，县纪检监察机关，被省纪委、省人事厅、省检察厅授予“全省纪检监察系统先进单位”荣誉称号，我县有3家基层纪委、1个科室和13名纪检监察干部受到市纪委、市人事局、市监察局的表彰。
在肯定成绩的同时，我们必须看到，当前我县的反腐倡廉工作仍存在一些不容忽视的问题，主要表现：一是少数单位领导干部“一岗双责”意识不强,对本单位党风廉政建设没有真正负起责任。二是监督不到位，特别是对“一把手”监督制约还不够有效。三是不正之风仍有反弹，损害群众和企业利益的问题尚未得到有效遏制。四是干部作风建设方面仍存在差距。五是纪检监察工作还存在一些薄弱环节，不能完全适应形势发展的需要。对此，我们应引起足够重视，采取积极有效措施，认真加以解决。
回顾一年来纪检监察工作，我们积累了以下几点经验：
一是必须围绕经济建设这个中心，为全县改革发展稳定大局服务；二是必须严格执行党风廉政建设责任制，保证领导干部“一岗双责”的贯彻落实；三是必须建立健
全惩防体系，保证惩治和预防腐败工作落到实处；四是必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，保证全党动手反腐败整体合力的形成。
二、2007年工作部署
2007年工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委七次全会、省市纪委二次会议精神，服务发展大局，突出工作重点，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，全面加强领导干部作风建设，继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，突破一批大案要案，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，为***实现率先崛起提供政治保证。
（一）牢牢把握纪检监察工作的指导思想，为县委、县政府中心工作服务
要不断改进党员干部的作风。全县各级领导干部要自觉树立和努力践行胡锦涛总书记提出的“八种良好风气”，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，对顶风违纪的要严肃处理。要大力提倡勤俭节约，反对铺张浪费，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和高消费娱乐，坚决纠正以学习考察、招商引资等名义用公款旅游特别是出国（境）旅游的不正之风。
要切实加强对各项规定落实情况的监督检查，严格执行党风廉政建设责任制。各单位党政一把手必须做好党风廉政建设的第一责任人，落实好“一岗双责”。继续坚持党风廉政建设责任制《承诺书》、《监督卡》制度，建立考评机制，县纪委要组织专人对各单位“一把手”践诺情况进行检查。
（二）认真开展反腐倡廉宣传教育，深入推进领导干部廉洁自律工作
要进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，健全领导体制和工作机制，拓宽教育思路，把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德教育结合起来，增强教育的持久性。要把理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育和警示教育有机结合起来，筑牢廉洁从政的思想道德基础。继续深化警示教育，充分发挥典型案例的警示作用。树立和宣传一批党员群众身边的勤廉兼优先进典型，弘扬正气。下大力气推进廉政文化“六进”活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。
要严格执行“四大纪律、八项要求”，把中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律五项新的要求作为党风廉政教育的主要内容。即：不准领导干部利用职权和职务的影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益；不准以借为名，占用他人住房、汽车；不准以赌博或变相赌博等形式收钱敛财；不准借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益；不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。今年按照市纪委二次全会的要求，要重点解决以下五个方面的问题：一是领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和借婚丧嫁娶等事宜大操大办收钱敛财问题。二是违规集资建房、超标准多占住房和在房产置换中谋取不正当利益问题。三是超标准配备小汽车和以借为名占用单位和他人汽车问题。四是违规新建、豪华装修办公楼
（所）问题。五是借考察学习等名义用公费变相出国（境）旅游的问题。对这些问题一经发现，要坚决清理纠正。
围绕社会主义新农村建设，进一步加强基层党风廉政建设。要把解决损害农民利益的突出问题作为农村党风廉政建设的重点，坚决纠正少数农村基层干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题。要全面推进乡镇政务公开、村务公开和基层站所办事公开工作，对凡是应当公开而没有公开并且引发群众上访的要严肃进行查处。
（三）继续加大查办案件力度，维护党纪国法的严肃性
不断加大查办案件的力度，既要“抓大”，又要“抓小”。要着重查办一些重点领域案件，也要严厉查处违反政治纪律的案件。今年，要重点查办党员领导干部滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职的案件，利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件。严厉查办官商勾结、权钱交易的案件，特别是违规发放与核销贷款的案件，在政府投资项目中搞虚假招投标的案件，非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，在企业重组改制中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产的案件。严肃查办领导干部和执法人员为黑恶势力充当保护伞的案件。
各乡镇、县直各单位纪委都要有自办案件。个别单位的纪委书记（纪检组长）不能摆正位置，本单位出了案件不是积极组织力量严肃查处，而是帮说情，打埋伏，应付上级调查，今后再有类似行为的，要追究责任，严肃处理。去年，我县30多家县直纪委只有动监局办了3个案子，其他单位没有案子，是瞒案不报？有案不查？还是有其它阻力？这个问题留给大家去思考。
要进一步加强信访举报、案件检查、案件管理和案件审理工作。各级纪委要担负起反腐败组织协调职能，组织协调司法机关和行政执法部门的案件查办工作，形成反腐败整体合力。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，综合考虑调查对象所犯错误性质、危害后果、认错态度等不同情况，该严则严，该宽则宽，宽严相济。注意选取一些典型案件，运用反面教材加强警示教育。针对案件暴露出来的苗头性、倾向性问题，要及时制定规范，明确纪律要求，对一些带有普遍性的问题，要进行专项治理。要深刻剖析案件，帮助发案地区和部门总结教训，促进预防腐败机制的建立和完善。
继续深入开展治理商业贿赂专项工作。加强对各部门各行业自查自纠的督促和检查。把医药、建设、交通、商贸、土地管理等领域、部门和行业作为重点，治理商品购销、工程承发包、项目审批等环节中的商业贿赂行为，并完善制度，强化管理，逐步建立防止商业贿赂的长效机制。
（四）继续抓好专项治理和行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风
要继续坚持纠建并举、综合治理的方针，着力解决损害群众利益的突出问题。一是开展纠正教育乱收费问题的专项整治工作。加强农村义务教育“两免一补”政策执行情况和公办高中招收择校生政策的监督检查，对挤占、挪用、截留教育经费的，要坚决追究纪律处分。对于屡教不改，继续搞教育乱收费的，要坚决撤职。二是进一
步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。要认真落实和完善药品集中招标采购制度，严肃查处收受回扣、红包以及乱加价、乱收费等问题。三是继续纠正征地拆迁、社保基金管理、企业重组改制和破产中严重损害群众利益，以及拖欠建设工程款和农民工工资等问题。四是维护农民利益，防止农民负担反弹。加强监督检查，保证各项改革特别是各项惠农政策的落实，认真纠正面向农民的乱收费、乱罚款、乱摊派行为。要继续抓好治理“公路三乱”。解决企业违法排污，破坏生态环境等问题。进一步加强对安全生产的监督检查，维护群众的生命健康安全。
各级纪委要把服务型政府建设作为重要任务，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，组织协调有关部门和行业认真履行工作职责，切实解决群众反映强烈的突出问题。要把民主评议政风行风活动纳入规范化、制度化轨道，继续发挥“互评”活动、“民心网”的载体作用，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
（五）紧紧围绕经济建设“中心”，不断加强机关效能建设和经济环境治理工作
坚持始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为纪检监察工作的重要任务。围绕县委和县政府的中心工作，加强监督检查，切实解决党风政风建设方面存在的妨碍改革和发展的突出问题，重点在抓好整改和建章立制、形成长效机制上下功夫。建立健全行政效能监察工作机制，进一步完善行政服务中心和投诉受理中心建设，严格执行执法责任制和过错追究制度，不断扩大责任追究的领域，加大责任追究的力度，完善执法监督制约机制，努力整治和优化发展环境。要坚持深入实际、深入基层、深入群众，开展调查研究，敢于面对问题，敢于解决问题。认真开展社会评议部门和行风评议工作，积极营造风清气正的发展环境。
（六）认真抓好《实施纲要》各项任务的落实，加大从源头预防腐败的力度
今年是贯彻落实《实施纲要》三年规划的最后一年，各级党政组织要严格按照县委制定的《具体实施意见》，全面抓好各项工作的落实。要进一步加强组织领导，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪委组织协调、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，形成全方位、多层面建设惩防体系的强大合力。各级纪委要进一步加强对贯彻落实《实施纲要》工作的组织协调和监督检查，督促有关部门切实把工作任务落到实处。从今年起，要把落实《实施纲要》的具体要求纳入到落实党风廉政建设责任制考评体系当中。
要以落实《实施纲要》提出的各项改革和制度建设为重点，深入推进反腐败治本抓源头工作，努力从经济、政治、文化、社会等各个方面拓展从源头上防治腐败工作领域。今年，与有关部门积极配合，采取有效措施，进一步深化干部人事制度、司法体制和工作机制的改革；健全行政审批公示制和承诺制，强化对审批权运用的监督，确保权利的正确行使；建立健全机关工作人员行政效能告诫制度，解决办事推诿，效率低下，政令不通等问题；健全和完善财政管理制度、政府采购管理等方面的体制，不断提高反腐倡廉的制度化水平。
（七）严格执行党内监督条例，加强对领导机关和领导干部的监督
各级纪检监察机关要认真贯彻执行党内监督制度，完善监督机制，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。要突出监督重点，着重加强对腐败多发易发部位和领域的监督，凡涉及经济和社会发展全局的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体决定，最大限度地减少权力寻租机会。要强化对换届选举工作的监督，严肃组织人事纪律，严厉查处拉票贿选等行为，保证换届选举工作的顺利进行。要逐步探索和推行党务公开的有效方式，增强党务工作的透明度。要加强对党内监督五项制度执行情况的监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
（八）切实加强自身建设，不断改进纪检监察工作方式方法
要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，进一步加强纪检监察机关和干部队伍自身建设，完善内部监督制约机制，全面提高队伍素质。要进一步加强乡镇纪检协作区建设，总结经验，提升水平，在纪检监察合署办公的体制下，进一步发挥行政监察职能。各级纪委要加强对纪检监察干部的严格教育、管理、监督，支持和保护他们改革创新、勇于实践。各级纪检监察干部要主动自觉地把自己置于全党全社会的监督之下，努力改进工作方式、方法，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，切实担负起党和人民赋予的神圣职责，树立纪检监察干部的良好形象。
同志们，反腐倡廉意义深远，任务艰巨，责任重大，让我们在市纪委和县委的正确领导下，团结一心，克难奋进，努力开创我县党风廉政建设和反腐败斗争新局面，以反腐倡廉工作新成效迎接党的十七大胜利召开！
篇二：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案12022年南峪乡党风廉政建设和反腐败工作实施方案
为认真贯彻省纪委、州纪委和县纪委全会精神，全面落实关于反腐倡廉建设的目标任务，结合南峪乡实际，特制定2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，以提高党员干部拒腐防以能力为目标，以解决不廉洁、不作为、乱作为行为为主要任务，以教育、制度、监督、改革、惩办、纠风为主要手段，惩治于既然，防范于未然，着力效劳、保障和推动人社事业的全面开展，以党风廉政建设的新成效迎接党的十八大召开二、任务要求〔一〕统一认识，坚决理想信念。坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育引导党员干部增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行政上同党中央保持高度一致。严格执行政治纪律，坚决维护党的集中统一。当前，在行政上尤其要围绕中心、效劳大局，紧贴县委“开展和建设环境优质效劳年〞活动为载体大力优化开展
环境，以正作风纪律促放能为抓手着力创立干事创业的良好环境。确保乡工程建设平安、资金使用平安、权力行使平安、干部成长平安。
〔二〕注重效能建设，提升部门执行力。进一步加强行政效能建设，全面落实首问负责制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制，躲避不作为、乱作为、慢作为、怕作为等问题，营造良好的经济开展环境。加强政风行风建设，加强监督检查，严格实施责任追究。〔三〕注重作风建设，营造风清气正的工作环境围绕密切联系群众这个核心加强党员干部作风建设，以优良的党风带政风、促民风、转作风。坚持把治理“庸懒散〞问题作为加强作风建设的突破口，深入治理“玩风〞，对党员干部在工作时间参与休闲娱乐、打牌赌博等活动的，发现一起严肃处理一起。以加强行政问责为抓手，开展作风建设专项整治活动，解决好党员干部中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，破除损害群众利益的不正之风。〔四〕注重完善制度，着力抓好廉政风险防控认真学习?中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么?，努力完成惩防体系各项改革和制度建设任务。按照?工作规划?，全面开展以腐败风险排查为根底，以加强制度建设为重点，以监督制约权力运行为核心，以容易滋生腐败的重点领域、关键岗位为主体，以风险教育、排查、防范、预
(五)认真落实上级纪委交办的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。
四、工作措施(一)加强组织领导。抓住党纪必严这一重要环节，把反腐倡廉建设作为全局的重大政治任务来抓，把落实党风廉政建设责任制与惩防体系建设相结合。坚持党委统一领导、纪检监察组织协调、各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，进一步加强领导，明确责任，强化监督制约机制，落实各工程标任务。(二)加强党风廉政责任制落实。按照“谁主管、谁负责〞，认真落实党风廉政建设责任制。继续和村“两委〞坚持签订?党风廉政建设责任书?，将任务目标分解到各村。乡党委领导班子对全局党风廉政建设负全面领导责任，党委书记与乡长是第一责任人，负总责；党政班子其他成员对所各村党风廉政建设负直接领导责任。各村主要负责人是包片领导党风廉政建设的第一责任人，要亲自抓、带头抓，管好班子、带好队伍，对职权范围内的党风廉政建设负总责；按照责任分工和有关要求，制定具体工作措施，将任务和责任再分解、再细化，切实把反腐倡廉工作融入到各自的工作之中，确保反腐倡廉建设和分工负责的各项任务落到实处。〔三〕加强自身建设，全面提高履职能力。努力建设学
习型乡镇，严格教育、管理和监督，切实解决干部在思想、工作、生活、作风方面存在的问题，建一流队伍、树一流作风、创一流业绩、展一流形象。找准工作切入点，坚持服从核心、效劳中心、顺应民心、凝聚人心、增强信心，在效劳大局上有更高的积极性，在推进工作上有更实的举措，在履行职责上有更强的能力。
篇三：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年纪检监察工作要点这篇关于《2013年纪检监察工作要点》的文章，是
特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！xx年，我会纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实xx大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作再上新台阶。
一、加强干部职工廉洁自律教育
1.加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“xxxx”重要思想，全面贯彻落实党的xx大会议和中纪委xx届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。
2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“xxxx”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。
4.强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。
（二）认真落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉工作。
1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的xx大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。
3.完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。
（三）进一步加强廉洁自律工作。
1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“xxxx”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。
2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标，着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，积极做好《xx党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增强工作透明度，创造性地完成今年各项目标任务。
3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道，将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾，对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式，达到“事要解决，人要息访”的目的，杜绝非正常越级上访情况的发生。
感谢您的阅读，祝您工作顺利，生活愉快!
篇四：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年党风廉政建设和反腐败工作总结范文一、2022年工作情况
(一)压紧压实主体责任。协助城区党委召开党风廉政建设工作会议，签订落实党风廉政建设责任书。实行党风廉政建设主体责任清单管理制度，公开公示清单内容，城区党委常委班子成员和各镇、街道党(工)委、纪(工)委对照责任清单履行职责。落实党风廉政建设主体责任纪实制度，制定印发《关于进一步标准落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知》，推动纪实工作更加标准化。协助城区党委主要领导同志就落实两个责任集体约谈各级党(工)委(党组)书记、纪委书记，切实推动主体责任落实。
(二)强力护航脱贫攻坚。落实联席会议制度，约谈问题线索零移交单位，压实扶贫责任单位主体责任。落实一县一特色工作部署要求，创新推进1+X业务系统建设，建立乡镇、村(社区)干部及其近亲属涉权信息数据库，开发信息数据库与民生资金数据库比对功能，让监察对象信息数据与民生平台数据实现自动比对分析，并智能生成分析结果，将可疑信息抽取出来，及时反应相关部门核实处理，到达了数据的自动汇总、自动比对、自动分析，实现了数据在网络上多跑腿，审查调查人员在日常工作中少跑腿，一键筛查，快速锁定疑似问题线索，变大海捞针为精准出击，加强对扶贫领域资金发放、使用监督，严防优亲厚友、雁过拔毛等问题;优化升级监督数据采集方式，把监督数据采取范围向党员干部廉政档案、绩效考评、群众信访举报投诉、新闻报道、社会舆情以及各行业领域电子政务系统等渠道延伸，多方位、多角度、动态实时收集反映党员干部作风纪律、履职履责状况，对党员干部作风纪律异常行为及时预警，实现早发现、早提醒、早纠正、早查处。制定印发《关于印发XX区扶贫工程资金报备工作制度的通知》，把扶贫资金分配、拨付以及扶贫工程安排纳入监督范围，加强对扶贫资金工程使用推进情况的监督检查。严肃查处扶贫领域违纪违法问
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题，共立案XX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人，组织调整或处理X人，通报曝光典型案例X批次X件。扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视整改，制定整改措施X条，完成整改X条，其余各项全年持续推进中。
(三)深入开展打伞破网。落实双向移送制度和查办结果反应机制，组织召开涉恶涉恶案件筛查专题会议X次，共收到政法机关移送问题线索X条，反应X条，转立案X件。制定印发《关于开展扫黑除恶专项斗争中涉黑涉恶腐败和保护伞问题自查工作的通知》，组织全城区X个单位开展自查工作。充分用好信、访、网、电和廉洁XX微信公众号，把举报方式公布到最基层，深化有奖举报工作，广泛收集问题线索。加强专项斗争三个责任和行业监管责任落实的监督检查力度，对2022年以来问题线索零移交的XX个单位进行约谈。从严惩治涉黑腐败和背后保护伞，核查涉黑涉恶问题线索X条，立案审查X人。对在扫黑除恶专项斗争中工作推进不力的，立案查处X人，党纪处分X人，诫勉谈话X人。
(四)实践运用四种形态。以六项纪律为标尺，对苗头性、倾向性问题主动出击，严防小错酿成大祸。1-9月，开展联合公开接访X次，现场接待群众XX批共XXX人次，其中：组织开展三级联动公开大接访活动X次，共接待来访群众X批次X人，收到反映问题X个，现场解决问题X个。实践运用四种形态处理X人次，其中运用第一种形态X人次，占比X%;第二种形态X人次，占比X%;第三种形态X人次，占比X%;第四种形态X人次，占比X%。保持反腐高压态势，坚持重遏制、强高压、长震慑。1-9月，城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索X条，立案X件，给予党政纪处分X人，其中本级立案X件，涉及科级干部X人。
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(五)驰而不息纠正四风。保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉洁提醒信息，开展四风问题专项检查X次，明察暗访X次，发现问题X个，催促立行立改X个。加强对党员干部纪律作风情况的监督检查，对不遵守工作纪律中午提前下班到饭堂用餐的X名同志进行约谈。聚焦脱贫攻坚工程、新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等重点工作推进情况开展监督检查，约谈责任单位X个、责任人X人。
(六)强化廉政文化建设。一是开展随手拍一拍照勤廉主题活动，发动干部群众发现记录身边的勤廉典范，收到上报廉洁作品X件。二是成功举办专项治理聚民心惩腐打伞扬清风专题文艺巡演，取得较好社会效应，获得XX纪委监委宣传部领导肯定。三是举办XX区礼赞70年扬清风正气廉政文化建设成果展，展出作品X幅，展播廉政视频X部，现场送廉X幅。四是拍摄廉政微电影《XX》，编排廉政相声《XX》和舞蹈《XX》。五是在城区纪检监察网站、廉洁XX微信公众号通报反面典型案例并印发张贴到村、社区。六是展出宣传展板X多版、发放宣传资料X多份，公开曝光违纪违法典型案例X个。
(七)提升纪检监察干部能力。组织开展纪检监察干部学习新修订《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么》;采取集体学习和自学的方式深入学习研讨中央纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程和讲义，全面提升纪检监察干部素质能力;继续推进一周课堂业务学习，不断提升纪检监察干部本领;对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督，防止跑风漏气，树立忠诚干净担当的良好形象。
二、2022年工作打算
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(一)强化政治建设，始终坚决自觉做到两个维护。加强两个维护落实情况监督检查，压紧压实各级党组织和关键少数管党治党政治责任，坚决查处与党中央离心离德、阳奉阴违、搞七个有之的人和事。严格执行责任追究方法，倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层。严把政治关廉洁关，坚决防止带病提拔。
(二)深化改革成果，推动制度优势转化治理效能。贯彻落实上级纪委部署要求，扎实有序完成派驻机构改革任务，推动监察职能向镇(街道)延伸。全面落实三为主，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主机制，加强对基层纪(工)委的领导和日常履职考核工作。恪守执纪执法红线，严把事实关、程序关、法律适用关，把每一起案件都办成铁案。
(三)创新监督理念，推动信息化与纪检监察工作深度融合。强化党员干部的日常工作情况监督，扩大数据采集范围，做到早发现、早纠正。升级完善资金工程监督系统，实现城区工程领域资金工程使用管理监督全覆盖，防范工程工程领域腐败问题。打造党风廉政建设信息化考核平台，构建过程管理机制，以实时管控推进责任落实。加强对城区公务用车使用管理监督工作，与市机关事务管理局对接，将XX区所有公务用车车辆信息使用轨迹等情况纳入XX区纪检监察大数据监督平台。提升廉洁XX微信公众号应用水平，加大扶贫领域信息公开力度，保持一键举报信访举报渠道畅通，深化实名有奖举报工作。
(四)深化扶贫领域专项治理，不断增强群众获得感幸福感。加大对脱贫攻坚政治责任落实不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义特别是虚假式脱贫、算账式脱贫、指标式脱贫、游走式脱贫等问题的治理力度，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫资金伸黑手问题。聚焦教育医疗、环境保护、食品药品平安等方面侵害群众利
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益问题，深入开展民生领域专项整治。对履责不到位、出现问题的，实行一案三查，以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实。
(五)坚决打伞破网，严肃查处基层涉黑涉恶腐败问题。完善与政法机关的问题线索快速双向移送机制，同步立案查处机制，对每一起涉黑涉恶案件背后的保护伞以及领导干部的腐败问题，坚持一查到底，坚决打掉站台撑腰、纵容包庇的官伞，去除通风报信、枉法裁判的警伞，问责见伞不打、不担当不作为的庸伞，以查处案件的实际成果及时回应社会关切和群众期待，切实增强群众幸福感、获得感和平安感。
(六)持续纠正四风，稳固落实中央八项规定精神成果。盯住重要时间节点，强化明察暗访力度，用好大数据监督技术，坚决查处隐形变异四风和违反中央八项规定精神问题，严肃处理领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。敢于动真碰硬，严格执纪问责，推进源头治理，狠刹形式主义、官僚主义歪风。
(七)保持高压反腐态势，向夺取反腐压倒性胜利挺进。重点聚焦三类人，坚决铲除腐败污染源。严格落实审查调查平安制度，坚决守住平安底线。立足抓早抓小、防微杜渐，发现苗头及时谈话提醒、批评教育，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。充分开掘和运用廉政文化资源，不断培厚良好政治生态土壤。深化警示教育，突出针对性、实效性，引导党员干部筑牢防线。
(八)打铁必须自身硬，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。认真贯彻党的干部路线方针政策，以高的标准、严的要求选拔、培养、交流、使用纪检干部。加强教育培训、实战练兵，提升纪检干部素质能力。充分发挥党建引领作用，
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带头严肃党内政治生活，严格日常教育管理监督，不断强化纪委机关内部建设，坚决防止和解决灯下黑问题。
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篇五：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年党风廉政建设工作思路模板2015年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
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篇六：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点
JsFw8.CoMxxxx党风廉政建设和纪律作风建设工作要点xxxx年度全镇教育系统党风廉政建设和行风建设工作以党的十八届三中、四
中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实中纪委七次全会、省、市纪委全会以及省、市教育系统党风廉政建设工作会议精神，坚持全面从严治党、全面依法治教，全面改良作风，积极推进惩防体系建设科学化，作风建设常态化，教育管理标准化，努力解决群众反映强烈的突出问题，为教育改革开展提供坚强保障。
一、加强党风廉政建设，全面落实从严治党〔一〕落实党风廉政建设责任制。各党支部要认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把管党治党作为主要职责和根本任务，切实担负党风廉政建设主体责任。按照“谁主管、谁负责〞的原那么，专项工作由专人负责抓好落实。党政“一把手〞要履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办；要制定领导班子成员落实党风廉政建设责任制分解实施意见，将党风廉政建设责任制科学量化分解为“看得见、摸得着〞的具体内容；按照“谁主管、谁负责〞的原那么，各班子成员要抓好分管范围内的反腐倡廉工作，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，工作人员抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。严格落实
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党风廉政责任追究制，对于管辖范围内出现的严重腐败问题，都要依照管理权限严肃落实问责。
〔二〕加强反腐倡廉教育。加强理想信念教育。找准党员干部理想信念、宗旨意识方面的突出问题，世界观、人生观、价值观方面的突出问题，党性党风党纪方面的突出问题，采取专家和领导干部讲党课、作报告，组织党员重温入党誓词，学习模范党员先进事迹等行之有效的方式教育引导党员干部理论上清醒、政治上坚决、行为上自律。加强案件警示教育。坚持把案件警示教育作为一项常态化工作来抓，定期组织党员干部特别是重要部位和热点岗位工作人员，通过观看专题片、听服刑人员现身说法等方式，做到自警、自省。加强党纪法规教育。认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十八届六中全会和十九大会议精神，通过开展党纪法规知识测试、研讨交流等方式使每一个党员真学实学、学深学透，深刻领会、自觉遵守，唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。加强职业道德教育。认真组织学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等法律法规制度规定，深入开展师德师风建设系列教育活动，不断增强干部教师依法行政、依法治教的法治意识。加强廉政文化教育。不断深化对青少年的廉洁启蒙教育，继续开展廉政文化教育进课堂、进校园、进家庭活动，积极创立省、市廉政文化教育示范学校。
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〔三〕严格执行制度规定。坚持“预防在先、关口前移、着眼防范〞的原那么，积极研究和落实从源头上预防腐败的途径、措施和方法，用创新的方法推动关键环节、多发易发重点部位的制度建设，建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的权力结构和运行机制，健全党风廉政建设各项制度，做到用制度管权、管事、管人。认真落实党内各项制度，坚持民主集中制，加强党内生活的原那么性，提高民主生活会质量；严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度；认真贯彻《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《政府信息公开条例》，以落实群众知情权为重点，大力推进党务、校务公开，让权力在阳光下运行；严格执行领导干部质询、罢免或撤换等制度。
〔四〕强化对重点领域的监管。围绕科学决策、选人用人、基建工程建设、教育经费使用管理、财政补助资金使用管理、招生、考试、评优树先、职称晋升、根底教育综合改革等重点领域，要认真排查廉政风险点，完善落实“权力清单〞和“责任清单〞，严格落实党内监督条例，凡属“三重一大〞等重要问题，必须经过集体讨论决定，并实行AB角互助和监督工作机制，健全内控机制，认真落实党员领导干部经济责任审计规定，加大对重点领域的审计力度，切实加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督。
〔五〕加大案件查办力度。坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，进一步畅通群众监督举报渠道，要面向社会公开监督举报电话和邮箱，及时倾听群众呼声，妥善处理群众反映的问题。加强案件线索排查工作，建立线索集中管理和排查、反应、清理机制，认真做好公众诉求渠道办理工作，对群众反映的问题和上级交办的问题要从
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快查办，对有禁不止、迎风违规违纪的行为，发现一起、查处一起、严查重处、公开曝光，对单位出现的违规违纪问题实行责任倒查，一案双查，既追究当事人的直接责任，又追究单位党组织负责人的领导责任。
二、加强作风建设，优化教育开展环境〔六〕稳固“两学一做〞学习教育成果。继续深化“两学一做〞学习教育活动，在坚持学习的根底上，突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改良提高；注重以上率下，严格和标准双重组织生活制度，充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用，防止“灯下黑〞；强化分类指导，针对不同层级明确工作要求，表达具体化、精准化、差异化；激发基层活力，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活的有效方法；选树先进典型，宣传践行“两学一做〞优秀党员先进事迹，树立时代楷模，引导党员、干部见贤思齐；坚持常抓不懈，防止和克服外表化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮〞等不良倾向。〔七〕严格落实中央八项规定精神。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，旗帜鲜明反对“四风〞。要严格公务用车管理、财务公开和公务接待，严格执行领导干部因私、因公出国〔境〕、审批报告制度，标准外出公务活动、会议培训、党员〔教师〕活动等的审核报备制度，严格支出依据，严控开支标准。严肃查处违规经商、吃空饷、兼职取酬，违规发放津补贴、奖金和实物，违规收受礼品、礼金，违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财等方面的问题，坚决防止“四风〞反弹。
篇七：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年党风廉政工作总结____年上半年，我部在上级党委和纪委的领导和重视下，以党的___大精神为指导，以开展深入学习实践科学发展活动为契机，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我部党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及反腐倡廉工作取得了很好的效果，半年来，我部没有出现违反党纪国法的现象。现就我部____年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、主要做法及经验
(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，根据上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署和主管局与我处签订的____年党风廉政建设责任状，我处把惩治和预防腐败工作纳入了党支部重要议事日程，切实抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由党政一把手负总责，支部委员具体抓、层层抓落实的廉政工作机制。同时，结合实际研究制订了我处____年党风廉政建设暨反腐败工作任务分解，层层签订党风廉政建设目标责任状，多次召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作，按照各阶段的安排，结合业务工作加强监督考核和评议，使党风廉政建设各项工作落到了实处。
(二)广泛宣传，狠抓反腐倡廉宣传教育工作。根据上级____年反腐倡廉宣传教育工作部署和单位的工作安排，结合开展学习实践科学发展观活动，广泛深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强理论学习和党风党纪教育，认真贯彻落实党的___大关于反腐倡廉的理论、___关于反腐倡廉的一系列论述和上级关于党风廉
政建设的有关会议精神，通过板报宣传、组织观看反腐倡廉的警示教育片、集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，切实加强我处党员、干部的廉政建设教育。据统计，廉政建设专题讲座___次，观看VCD片___期，宣传专栏共___期，撰写学习心得（四）___篇。
(三)抓好以下主要工作，为落实党风廉政建设责任制奠定坚实基础。一是严格资金管理。严格督查本处有关维护工程项目建设、资金使用计划，财务管理按照有关规定执行实施，无截留挪用等现象。二是加强执法检查，坚决纠正违反排水设施管理规定的问题。严格遵守排水监察工作程序，监察工作人员到现场执行监察任务时，必须佩挂证章，出示证件，认真做好调查取证，切实履行工作职责，协助好市水利局办证大厅做好排水接入许可有关手续。坚持实事求是，依法行政。执法做到公正严明，不滥用职权，不徇私舞弊，不玩忽职守，不打击报复，不做有损排水执法队伍形象的事。上半年我处进一步加大执法监察力度，执法人员责任意识普遍增强，使___%以上损坏排水设施的违法案件在发案初始阶段得到及时查处，确保了排水设施的正常运转。三是大力推进政务公开工作。为进一步推进和深化依法行政工作，确保各项政务公开工作落到实处，及时调整了政务公开工作领导小组和监督小组，就此项工作召开了___次专题会议，研究部署政务公开工作，按要求将工作职责、办事依据、办事程序等全部上墙，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期的在党政会上进行汇报，做到了领导、监督、认识、组织、人员五到位。在处办公楼一楼设立了公开栏;并采取了会议公开、信息手段公开、热线电话公开等灵活多样的形式，注重公开实效，力求做到符合我处工作内在规律，既方便群众又具可操作性。通过政务公开，方便了群众办事，接受群众监督，使依法行政的工作要求、标准置于群众的监督之下，有力促进了
工作效率的提高。我处还积极建立健全内部会审和集体决策机制，充分发扬处内民主，重大事项的处理都通过集体讨论决定，不搞领导干部个人说了算，切实提高了我处决策的科学化、民主化、法制化水平。四是根据上级的要求，认真开展易导致腐败危险源普查工作。五是深入开展学习实践科学发展观活动。半年来，紧紧围绕学习、纪律、作风、服务、效率五个方面的内容，坚持把作风转变与干部的思想教育、日常业务工作紧密结合，工作中，严格按照市委、市政府和主管局的有关要求，把开展学习实践科学发展观活动贯穿于党风廉政建设工作的每一个环节，以预防为重点，以薄弱环节为突破口，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、深入基层走访调研等多种形式广泛征求意见，并制定了切实可行的整改措施，真正做到了边学边查边改。通过上述工作，进一步加强干部职工作风效能建设，有力促进了单位各项工作的深入开展。
(四)以制度建设为重点，积极推进了本部门本单位惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设制度进一步完善。根据上级党委和纪__关于党风廉政建设工作的指示精神，我处先后修订完善了《党建工作目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》、《“三项制度”实施办法》、《采购制度》、《贯彻落实“三项法规”实施意见》等各项制度，同时健全了各项组织制度和工作程序，对开展“三会一课”活动、党员教育和管理、群众政治思想工作、后备干部的培养管理和争先创优活动等都有一套工作方案和流程。从而，既强化了党的纪律，又严格执行了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强了广大党员法纪观念和廉洁奉公意识。
二、存在问题：
党风廉政建设教育理论学习形式较单一。
三、下半年工作设想
(一)进一步加强党风廉政宣传教育。结合开展“五个一”教育活动，即：上一堂廉政教育课、看一本《人生核算》书、写一篇心得体会、观看一次警示电教片、编一本心得体会汇编，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。下半年要深入开展学习实践科学发展观活动，重点抓好整改落实阶段各项工作，通过多种形式组织广大党员干部学习、贯彻落实党章以及上级关于党风廉政建设的文件精神贯穿于抓好廉政建设工作的始终。
(二)以领导干部为重点，以贯彻落实市水利局党委《___<关于在后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为专项行动的工作方案>__通知》(北水党[____]___号)文件精神为主线，继续深入开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，继续深入开展艰苦奋斗、廉洁从政、廉洁从教的教育，全面推进行政管理规范化标准化建设，进一步加强对领导干部的廉政监察，特别是对那些易发多发腐败现象的领域和环节，要加大监督检查的力度，促进廉洁从政。
篇八：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022上半年党风廉政建设工作总结一、加强组织领导，责任落实我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20某年党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和
工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。
五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。20某年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距。一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的能力有待提高。
三是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。
抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此，针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将通过以下几方面来努力：
1、加强思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。
2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到一定的震慑作用。
3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。2022上半年党风廉政建设工作总结一、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况(一)加强党组织的领导，全面落实主体责任。局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，分析研究了党风廉政工作面临的新形势，提出了2022年党风廉政工作的总体思路，并做了全面安排部署。全成贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进我局党风廉政建设，进一步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，党组主要负责人的“
《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。
3.严格落实党组主体责任。党组要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好，把落实责任与行政业务工作紧密集合，做到一起部署、一起检查，形成“一岗双责”的工作格局。
4.扎实开展领导干部报告个人有关事项工作，班子成员如实填报个人情况，未出现不如实报告或者隐瞒不报的情况。
二、正风肃纪、作风建设专项整治情况(一)强化工作作风，增强服务意识，提高服务质量。为进一步强化窗口工作作风，增强窗口工作人员服务意识，提高窗口服务质量。我局建立政务服务窗口工作三级反馈机制。一是口头提醒。对各进驻窗口在服务态度、服务效率、服务质量等方面存在的问题，由对口业务科室进行口头反馈。二是约谈促改。对口头反馈后整改缓慢或措施不利的，由分管局领导约谈窗口负责人，并进行书面意见反馈。三是以文督办。对约谈后仍整改不到位或再次出现类似问题的窗口，以某某名义下发督办通知，并在当年目标考核予以相应扣分。通过三级反馈，逐次提高反馈力度，既建立了容错机制，又提高了整改的积极性和主动性，维护目标考核的严肃性。同时，以日常巡查情况和群众反馈结果为整改是否到位的标准，保证了整改的实效。(二)深化行政审批制度改革，持续推进“房管服”改革工作有序进行。我局一是结合我市机关行政单位机构改革进度，及时组织11个涉及审批职能调整的单位，落实”三集中两到位”、审批事项划转及全省政务服务一体化平台相关内容的调整情况。截止到目前，市发展和改革委、市商务局、市自然资源局、市住房城乡建设局等8家单位的建设用地(含临时用地)规划许可证核发和建设工程规划类许可证核发等9个审批事项交接到位，市委统战部(市侨务办)审批事项也已顺利从省级单位承接，市公安局代管的3项消防审批事项已全部移交市住房城乡建设局。目前已完成移交及承接的事项，全部按照“三集中，两到位”的要求，由新承接单位在政务大厅集中受理。我市292项行政审批事项，除已向市政府备案的5项因涉秘等原因导致未进驻市政务大厅集中办
理及审批权限下沉到区县办理的4项外，其余283项全部进驻市政务大厅集中办理。二是按照《攀枝花市人民政府办公室关于印发的通知》(攀办发〔2022〕39号)文件要求，积极配合市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局做好工程建设项目审批制度改革工作。目前，市住房城乡和建设局、市自然资源和规划局、市发展改革委、市生态环境局等18个单位完成了攀枝花市工程建设项目审批事项的认领工作，15个单位认领了《攀枝花市工程建设项目中介服务事项》。
(三)畅通投诉举报渠道，及时回应办事群众诉求。我局通过在政务大厅醒目位置公开效能投诉电话，设置大厅值班长、服务质量反馈表、投诉意见箱;在市某某网站设置领导信箱和攀枝花市政务服务微信平台设置投诉专栏等方式，广泛听取办事群众的意见和建议，确保效能投诉举报和监督途径的畅通。编制了《攀枝花市政务服务投诉管理工作规范》(DB5104/T142—2022)、《攀枝花市政务服务日常巡查管理规范》(Q/ZW(G)5104.005—2022)等投诉处理标准化体系，建立了投诉处理工作规范，明确了投诉处理的具体工作流程。并指派了专人回应办事群众的诉求，对群众诉求分类处理，按制度规定时限进行回复，做到及时受理、办结和反馈,从未造成不良影响。截止目前，我局共受理投诉和建议97件，按时办结97件。按时办结率100%。(四)切实加强交易平台建设。我市已基本建设完成电子化交易平台，目前已全面实现建设工程交易项目从受理登记、信息发布、投标报名、专家抽取、现场监督、中标公示、保证金收退、网上下载招标文件等环节全程电子化运行，变“群众跑”为“网上跑”，不断提高公共资源交易效率。上半年完成建设工程全流程电子化项目10个，涉及金额5.63亿元，节约率11.51%。与发改、住建、交通、水利、农业、林业、国土等行业主管部门积极沟通协调，开发完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多个行业共10个电子化范本的编制，6月1日起已全面实现电子化流程。(五)切实加强招投标现场管理。
一是修订完善招标人、投标人、代理机构、评审专家、监督人员、现场工作人员等进场各方现场守则、交易评审区现场管理规定、电子监控室管理规定、交易现场管理体系等内部制度，涉及交易现场方方面面，做到现场管理有依据，全程留痕。二是评审区门禁系统采用脸谱识别代替卡片管理，用技术手段增强评审区管理人员责任意识;建立评审区呼叫系统，建成全方位视频网络监控系统，屏蔽评审区移动通讯信号，限制评审专家、代理机构、现场管理、监督各方违规行为，严控评标过程中的围标串标行为。对监督人、代理机构、业主等进场交易主体分类按照红黄蓝分类发放马甲，要求统一着装进场，提高辨识度，更好的接受社会监督。
三、党风廉政宣传教育情况(一)认真组织学习。加强学习，认真贯彻落实中央、省、市从严管党治党要求。认真履行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的工作职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。利用职工例会、专题学习会、党员学习日、“三会一课”经常性组织学习贯彻落实中央八项规定和省市县十项规定精神、《党政机关厉行节约若干规定》、《关于规范党员干部和公职人员操办、参加婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《廉政准则》等规定，认真抓好干部职工廉洁自律各项规定的学习教育，增强防腐拒变能力。结合开展反腐倡廉集中宣传教育月活动，组织党员干部观看警示教育片等活动，努力做到警钟长鸣，着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围。另一方面，始终坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。层层签订责任书，做好任务分工，对工作任务和责任进行详细分解，明确工作目标和要求，做到任务量化、责任到人、措施具体。深入开展党风廉政风险防控工作，印发各项制度，建立廉政风险防控台账，持续抓好防控措施落实。坚持定期开展廉政谈话，及时了解掌握党风廉政建设情况和廉洁自律情况，督促认真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，确保不出新效能责任追究和党纪政务轻处分、重处分或刑事处罚的情况。(二)加大群众参与力度。
结合中心网站、LED大屏、廉政标语等载体，广泛开展廉政文化宣传工作，有针对性地加强干部群众廉政宣传教育。
四、下一步工作打算1.加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”。2.深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”方面存在的问题。继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生，确保我局各项工作顺利推进。3.把《纪检监察政策法规选编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》列入2022年中心党组中心组学习内容，重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义，熟知内容，明确要求，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题。4.继续深入推进“最多跑一次”改革及政务服务下沉工作，提高群众满意度和获得感，推进政务服务工作规范健康发展。2022上半年党风廉政建设工作总结一、2022年上半年工作开展情况(一)履行监督责任，落实党风廉政建设责任制.镇纪委以“两个责任”为抓手，全面落实廉政建设责任制。将党委主体责任细化为具体内容，层层签订责任书，构建一级抓一级的工作格局。一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监督协调的工作原则。全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，镇班子成员在负责抓好分管部门、分包村工作的同时还要抓好分管部门、分包村的党风廉政建设工作责任执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，班子成员全力抓的工作格局。二是强化督促落实，严格考评。建立了检查、考核、追责机制，对违反党风廉政建设和作风建设的部门和个人在评先表彰时，实行了一票否决制，确保了党风廉政建设和作风建设工作落到实处。镇纪委根据县纪委安排，每月对作风建设进行专项督查，认真组织实施，
发现问题及时纠正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。三是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教育身边人。组织观看廉政纪录片和警示教育片某余人次，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部注重廉洁自律某次，不断增强党风廉政建设的能力和水平。
(二)监督执纪问责从严从实。镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手。上半年共受理上级转交办问题线索某起，已办结某起，正在初核某起，给予开除党籍处分某人，党内警告处分某人;追缴违纪资金某余元。通过案件的查办，体现了镇纪委保持惩治腐败高压态势的决心，在全镇党员干部中形成了有力震慑。
(三)全面落实党委决策部署。一是围绕党委工作重心，在扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等工作中，综合运用多种处理方式，重点使用谈话提醒、下发通报等手段，对工作滞后的村，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，上半年，共下发作风建设通报某期，通报批评某人;约谈村党支部某个，村干部某人，谈话提醒某余人次，有力推进各村工作的落实，改进了全镇的工作作风。二是积极配合省委巡视在我县开展的常规巡察和专项巡察工作，安排专职联络员负责对接、沟通、协调，并在延伸巡视时积极配合，为省委巡视提供坚强助力。
(四)本职工作稳步推进。一是高标准、高质量完成一类谈话室、二类谈话室、监控室和医务室建设并投入使用。二是顺利完成某某镇(街道)监察办公室建设，1名副主任、某名委员和某个村廉情监督员信息已上报县纪委并进行公示。三是在节假日等重要时间节点，到超市、商店、饭店等通过蹲点、走访、调阅单据等方式进行监督检查，某名科级干部、某名科级以下干部对“天价烟”背后的“四风”问题进行自查，认真开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动。四是督促各村开展村务公开工作，党务、村务、财务每月某号前在公示栏公开。五是进一步加强镇纪委干部队伍建设，组织学习党规党纪、处分条例等规章制度，认真落实“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作，提高办案规矩意识和办案水
平。(五)加强自身建设，做担当尽责的表率。纪检监察机关
回顾2022年上半年工作，与上级要求、群众期望仍有差距。在今后工作中，我将时刻牢记组织和群众对我的嘱咐，立足本职、埋头苦干，为营造风清气正的政治生态，谱写新时代更加出彩的某某篇章贡献更大力量。
篇九：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022最新党风廉政建设和反腐败工作计划为大家整理的《2013最新党风廉政建设和反腐败工作计划》，供大家学习参考。
各党支部：
为扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作，促进我县文化建设大发展大繁荣，根据中央、省、市、县纪委有关精神的要求，结合本单位实际，现就县文广电局2013年党风廉政建设和反腐败工作计划如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届一中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央纪委和省、市、县纪委的工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制规定，围绕保民生、保稳定目标，进一步加强作风建设，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为我县文化经济社会又好又快发展提供有力保证。
二、工作任务
（一）严格落实党风廉政建设责任制
认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，成立以局党总支书记为组长，局党总支成员为成员的党风廉政建设领导小组。各股（室）、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，保证本部门干部职工不发生违规违纪行为，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。
（二）继续加强领导干部廉洁自律工作
严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题，重点抓好以下工作：(1)深入治理领导干部违反规定收送现金；(2)坚决纠正领导干部在工作过程中违规违纪行为；（3）严禁党员干部利用利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。进一步厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对和制止奢侈浪费。严格公务接待、公务用车、通讯工具的管理。认真做好规范津贴补贴工作，严肃查处违反规定的行为。
（三）深化纠风工作，着力解决群众关注的突出问题
（1）要进一步抓好机关效能建设，进一步完善《机关干部考核细则》、《会风会纪制度》等机关工作制度，加强对干部不在状态中的种种现象进行监督检查，对事业心不强、责任心不强、作风漂浮、工作拖拉、弄虚作假、不讲团结、搬弄是非、不遵守纪律、精神萎靡不振的干部，要视具体情况，给予相应处理，情节较轻的，及时谈话提醒和批评教育；情节较重的，通报批评并进行诫勉谈话；情节严重的，采取调整职务、停职、免职、除职等手段进行组织处理，决不姑息、决不手软。
（2）有效治理和纠正损害群众利益的突出问题。
（3）加强作风建设，坚决刹住党员干部参与赌博活动的歪风，凡是党员干部参与赌博活动的一经发现，一律给予撤职处理，屡教不改的，给予开除党籍，开除公职的处理。
（四）标本兼治，从源头上和根本上治理腐败
（1）进一步加强工程招投标监督工作，实行公开、公平、公正的竞争原则。
（2）继续加强“三公开一监督”工作，首先加大对专项资金使用情况的监督力度。在财务管理工作中，继续实行“收支两条线”的规定。进一步加大党务公开、政务公开、财务公开力度。
（五）加强廉洁从政教育，全面提高廉洁自律意识
在新形势下，加强党风廉政建设教育，是转变党的工作作风，提高廉洁自律的重要基础条件，因此抓好党风廉政建设的宣传教育十分重要。
（1）开展党纪、政纪、法纪的学习教育培训活动，结合本局实际，通过集中培训与分组学习相结合的方式，有计划对全体党员进行《党章》、两个《纲要》、中纪委、省、市、县纪委全会精神为主要内容的集中培训。
（2）开展“立党为公、执政为民”先进典型示范教育和违纪违法反面典型警示教育活动，通过召开报告会，观看电教片，廉政电影等形式，大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。
（3）开展勤廉典型系列宣传活动，在本局开展宣传“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”活动，做到层层有典型，行行有榜样。同时，做好典型案件的警示教育，进一步加强对党员干部的理想信念、法律法规、优秀传统教育和勤政廉政教育，对全局党员干部进行深刻的党性党风党纪教育。
（4）开展廉政教育进机关、进社区，通过廉政信、廉政宣传单、召开座谈会、学习廉政资料和观看电影及电教片多种形式，加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部的思想道德水平，增强党员干部反腐倡廉意识。
各党支部要按照“三个代表”和科学发展观要求，认真落实省、市、县纪委全会精神，把党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民，推进我县文化经济社会各项事业又好又快发展。
感谢您的阅读，祝您工作顺利，生活愉快!
篇十：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》的实施意见为了全面深入贯彻落实省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定(试行)》扎实推进办机关反腐倡廉工作，根据《若干规定》精神，结合本办实际，特制定本实施意见。一、充分认识建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的重要性和必要性建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”，是对我省多年来深入反腐倡廉实践经验的总结和概括，是新形势下加强党的建设、提高执政水平和拒腐防变能力的现实需要，也是反腐败工作综合治理、注重治本，走制度化、法制化道路的内在要求。在充分酝酿、深入调研、广泛征求意见的基础上出台的《若干规定》，坚持了解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新的精神，体现了党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作机制，明确了当前和今后一个时期反腐倡廉工作的基本思路和具体措施，具有系统性、规范性、前瞻性和长效性等特点。建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”，对于提高反腐倡廉工作水平和实效，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工
程，具有十分重要的意义。全体干部职工要充分认识建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的重要性和必要性，机关党委要组织广大党员干部认真学习，明确建立和完善“六个机制”的各项要求，进一步统一思想，增强贯彻落实的责任感和自觉性。二、建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线(1)加强廉政教育的总体规划。把加强廉政教育作为反腐倡廉的一项基础性工作，列入主任会议的工作总体规划，进行统一部署和安排,把廉政教育纳入干部教育培训的重要内容。(牵头单位：机关党委、机关纪委)(2)加强党风廉政建设的教育。重点加强理想信念、思想道德、权力观、群众观和法制、党纪、政纪教育。组织党员、干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公民道德建设实施纲要》；学习有关依法行政、廉洁从政的法纪条规，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和信念，提高廉洁自律的自觉性。(牵头单位：机关党委)(3)加强党风廉政建设的宣传。大力宣传勤廉兼优、开拓进取、奋发有为、勇斗邪恶的先进典型，适时开展典型案件的警示教育，在办机关形成良好的舆论氛围。(牵头单位：机关党委、机关纪委)三、建立和完善制度规范机制，从源头上预防和治理腐败(1)完善主任会议议事规则，规范主任会议内部议
事和决策程序。贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，凡涉及重大决策、干部任免以及其他应由集体讨论的重大事项，均应由主任会议集体讨论决定。(责任单位：综合处、机关党委)(2)制定和完善办机关财务管理规定。规范财务管理工作，强化制度管理的严密性，减少产生腐败行为的机会。(牵头单位：综合处)(3)规范和完善大宗办公用品和设备的采购工作。对大宗办公用品和设备，通过公开竞价的方式向社会购买。（牵头单位：综合处）（4）完善办机关工作人员职务任免、调配管理等规定。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持选拔任用干部的原则、标准、条件和程序。严肃组织人事工作纪律，加强对选拔任用工作的监督。(牵头单位：机关党委)(5)强化机关效能建设。建立健全岗位责任制、绩效考评制等机关效能制度，强化效能监督，促进廉政勤政。(牵头单位：效能办)(6)健全完善办机关干部廉洁从政的行为规范。严格执行党政领导干部廉洁自律的一系列规定，健全和完善机关干部的行为准则和道德规范。(责任单位：机关党委、机关纪委)四、建立和完善监督制约机制，加强对权力运行的监督(1)完善领导班子民主生活会制度。坚持每年召开一次廉洁自律专题民主生活会，会前广泛征求群众意见，会中积极开展批评与自我批评，会后认真整改。(责任单位：机关党委)(2)严格执行处以上干部个人重大事项报告制
度。加强对处以上干部的管理和监督。(责任单位：机关党委、机关纪委)(3)积极探索和实践党员民主监督的途径和办法。健全党员民主测评、民主评议领导干部的制度。加强机关党的工作，健全党的组织生活，发挥机关党组织的日常监督作用。(责任单位：机关党委)（4）加强对管人、管钱、管物等重点岗位的监督。拓宽监督渠道，增强监督的针对性。(牵头单位：机关党委、机关纪委)（5）完善对处以上领导干部和事业单位领导人员的任期经济责任审计。充分发挥审计的监督作用，有效预防经济犯罪和渎职失职行为。(牵头单位：综合处、机关党委)(6)全面实行政务公开办事制度。不断扩大公开的内容范围，提高公开的层次和质量，确保公开内容的真实与公正。(牵头单位：综合处、效能办)。(7)扩大和完善群众来信来访渠道。健全信访工作制度，加强群众来信来访工作，认真听取和采纳群众的建议、意见。(牵头单位：综合处)五、建立和完善查案惩处机制，严格依纪依法办案切实加强对查办案件工作的组织和领导，依纪依法严肃查处腐败现象，严格依纪依法办案。积极协助上级纪检、检察机关搞好查案工作，严格依照法律和纪律规定的程序、要求，做好办案有关工作。(责任单位：机关党委、机关纪委)六、建立和完善干部保护机制，营造扶正祛邪的良好环境(1)尊重和保护党员的民主权利。认真贯彻《党章》和《党员权利保障条例》，切实尊重和
保护党员的各项民主权利。(责任单位：机关党委)(2)认真受理党员干部的检举控告。鼓励、支持、保护署具真名、如实反映情况的检举控告行为，对确有事实依据的，及时组织力量查处。(责任单位：机关党委、机关纪委)(3)积极支持和保护依法行政、秉公执纪执法、勇于开拓创新的党员、干部。积极营造坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁奉公的氛围，正确区分工作失误与违纪违法行为、严格管理与滥用职权行为，切实保护党员、干部的工作积极性和创造性。（责任单位：机关党委、综合处）七、建立和完善廉政责任机制，形成齐抓共管的工作局面(1)坚持“一岗双责”的责任要求。认真落实办机关党风廉政建设责任制，明确主任会议、主任会议成员、各处(单位)领导(支部书记)对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作应负的责任。(牵头单位：机关党委、机关纪委，责任单位：各党支部)(2)坚持责任分解制度。切实明确责任范围，明确各专项工作的牵头单位和参与的责任单位。各牵头责任单位要结合实际，研究制定工作计划，健全制度，完善管理，从源头上积极预防。(牵头单位：机关党委)(3)建立完善责任制的考评机制。考评结果应作为领导干部评优奖惩、选拔任用的重要依据。(牵头单位：机关党委)(4)严格实施责任追究制度。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，造成恶劣影响和严重后果的，应追究责任。(责任单位：
机关党委)八、加强对贯彻落实“六个机制”工作的组织领导建立和完善“六个机制”是一项系统工程，必须切实加强组织领导，建立健全领导体制和工作机制，形成主任会议统一领导，主任会议召集人负总责，其他主任会议成员抓好分管单位，机关党委组织协调，各方面齐抓共管、狠抓落实的工作局面。要把建立和完善“六个机制”作为办机关的一项重要工作，纳入目标责任制，与大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，与努力增进精神文明建设实效，与积极推进办机关各项业务工作紧密结合起来，统筹规划，精心部署，认真实施。要加强对“六个机制”落实情况的督促检查，明确阶段性工作目标和重点，一个机制一个机制地抓，一项措施一项措施地落实。机关党委要当好参谋和助手，积极主动地做好组织协调、督促检查和情况综合等方面工作，推动各项措施的落实。
篇十一：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年党风廉政建设和反腐败工作讲话稿2022年重点要做好以下几个方面的工作：一是贯彻落实“三个坚持〞，确保法院工作正确的政治方向和科学开展。要
坚持党对法院工作的绝对领导，坚持“以党建带队建，促审判，保廉洁〞的工作思路，坚持“案件审理精品化，法院管理精细化，调研宣传硕果化〞的工作目标，保障法院工作健康科学开展。
二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保司法公正、高效、廉洁。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性，严肃查处违法违纪行为。要持续深入抓好作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定和省委二十条规定精神的落实。要严格把好选人用人关口，切实防止干部“带病提拔〞。要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
三是强化管理，确保法院各项工作健康有序推进。在管理手段上，要以制度建设为抓手，以现代信息技术为依托。在管理目标上，队伍管理要以“职业化、专业化、精英化〞为目标，行政管理要以“制度化、信息化、人性化〞为目标，审判管理要以“司法标准化〞为目标，逐步建立全方位、多层次的管理体系。
四是以省委巡视整改为契机，推动法院工作上新台阶。辖区各法院要认真对照省委巡视二中院的反应意见，举一反三，认真查找自身存在的问题，及时整改，防止出现同样问题。整改责任部门、责任法院要切实担当，制定切实可行的整改措施，将整改落到实处，全面推动两级法院各项工作迈上新台阶。
五是以调研宣传工作为抓手，加强法院文化建设，走出法院特色文化之路。要树立“一手抓审判，一手抓调研宣传〞的理念，在完成好审判执行等各项工作
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的根底上，以调研宣传工作为抓手，着力加强法院文化建设，探索走出一条符合法院实际的特色文化之路，树立两级法院的新形象。
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篇十二：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022党风廉政建设工作方案2022党风廉政建设工作方案为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作，根据市局《**
年党风廉政建设实施方案》和县纪检委下发的有关文件精神，结合我局实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想认真贯彻落实党的精神，以改革和制度建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头上预防和治理腐败力度，全面推进反腐倡廉各项工作。
二、严格执行党风廉政建设责任制1、实行考核考评制度。对机关党政领导班子和各股室、所领导落实党风廉政建设责任制情况每季度进行一次考核，年底同各项工作一齐进行考核。发现工作有创新的及时总结推广，发现对落实党风廉政建设责任制不力的，及时按有关规定给予纪律处分。考核情况作为年终股所和个人全面考核的依据之一。2、加强对领导班子和领导干部的监督。按规定监督检查机关各股室、所领导和党政领导班子维护党的纪律，贯彻执行民主集中制，选
拔任用干部，大额资金使用情况;监督检查领导干部执行民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度的执行情况;监督领导干部的作风状况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，完善副科级以上干部廉政档案，确保每个干部填写规定内容不缺项。
3、修订完善落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工内容。出台责任制领导组和办公室工作例会制度，及时纠正违反基本农田保护政策、违反规定和产业政策、浪费资源等违背科学发展观的问题以及责任制不力的其他问题。
三、加大查办案件力度，严厉惩治腐败行为以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点，继续查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件。严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批采矿权、参与矿产开发的案件，查办土地矿业权出让、评估、项目发包中的商业贿赂案件;查办挥霍浪费公共财产、贪污贿赂、失职渎职造成国有资产严重流失及严重损害群众利益的案件。完善查办案件的组织协调机制。认真做好信访举报工作，妥善处理群众反映的突出问题。严格执行案件报告制度,会同县检察院认真落实《关于在国土资源系统内开展职务犯罪预防工作的实施意见》。在查处案件的同时加强监管预防和警示教育。针对整顿矿产资源开发秩序工作中存在的突出矛盾和问题，加强监督检查，重点查处各类失职渎职，对矿产资源开发秩序混乱的地方，
在查清原因的基础上，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及有关党纪政纪规定对有关责任人作出严肃处理。不仅要追究事故直接责任者的责任，还要追究管理人员和领导的责任，该撤职的撤职，该开除的开除，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。在查处工作中，要坚决纠正地方保护主义、行业保护主义，维护党纪国法的权威性和严肃性，从而保证责任追究不说空话，落在实处。
四、强化对重点环节和重点部位的监督，规范权力的运行，确保各项行政审批事项依法规范化
以监督权力的运行为重点，监督检查土地、矿业权审批中依法行政的情况，进一步完善政务公开工作机制，推进政务信息网上公开，实施并运行好行政审批电子监控系统。认真查处行政审批和执法过程中不作为、乱作为、行政效能低下的问题，把履行审批程序的规范性和合法性作为监督检查的主要内容，保证行政审批的执法过程中时时按法律法规办事、处处有法律法规依据。
按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求，加强监督检查，认真解决领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。坚决克服形式主义、官僚主义，改进会风和文风，精简会议和文件，严格执行公务接待和差旅费管理有关规定。大力提倡节约、反对铺张浪费的风气，严禁用公款进行高消费娱乐活动等浪费行为。
五、组织领导为进一步开展好党风廉政建设活动，经研究，调整充实了襄垣县国土资源局党风廉政建设领导小组，其组成人员如下：(略)
2022党风廉政建设工作方案
一、指导思想：____公路建设指挥部(以下简称指挥部)党总支以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以认真学习实践科学发展观为方向，以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照___及_____关于加强党风廉政建设所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了2021年党风廉政建设工作计划。
二、工作目标：1.充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法
规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标，加强党员队伍建设
和职工思想道德建设，造就良好中国交建的品牌形象。3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉崇
洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。
三、2021年指挥部党风廉政建设工作重点：
(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持___指挥部党总支每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥___指挥部党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。___高速公路所有党员干部必须严格遵守五个不许、四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。2.落实党风廉政建设责任制。___党总支将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实好一岗双责工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓工程建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与工程建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入___高速公路工程建设项目管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
篇十三：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设2022年工作计划一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反x领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的工作计划第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。深入学习“科学发展观”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。三、加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定；全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设，以此增强党的基层组织的战斗力，发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了x的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让x的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
篇十四：2022年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
某某市城管局2022年上半年工作总结范文和2022下半年工作计划范文某某某某年上半年以来，某某市城管局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市中心工作，着眼工作实际，以精细化管理为目标，以民生工程建设为抓手，不断优化人居环境，提升城市品位，大力推进城市管理各项工作并取得明显成效。现将某某某某年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、某某某某年上半年工作
（一）精心组织有关活动，向中国共产党百年华诞献礼
1、录制拍摄“不忘初心”歌曲视频。作为省级文明单位，我局积极响应某市委宣传部《关于在全市开展庆祝中国共产党成立某某某周年“同唱一首歌”网络拉歌活动的通知》精神，由我局人秘股牵头组织，某某某余名干部职工参与，利用下班休息时间，历时某某天，完成了“不忘初心”歌曲视频录制拍摄工作。视频中融入了城管各类元素，展现了城管人工作点滴，贯彻了某某城管人“做城市保姆，为人民服务”的理念，为我党百年华诞送上了一份真挚的贺礼。
2、形式多样开展党史学习教育。我局党史学习教育围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的主题，深入开展专题讲座、专题党课、专题学习和实践活动。通过邀请市委党校高级讲师进行专题讲座、局领导带头讲党史上党课、党员读党史做笔记、参观红色教育基地、烈士纪念碑前献花篮、宣誓等活动，让全体党员重温我党历经千难万阻迈向辉煌的来时路，激励全体党员坚定理想信念，发扬红色传统，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
3、扩大宣传，浓厚建党百年氛围。我局利用全市各类户外大屏、商超大屏、楼宇电视等不间断滚动播放庆祝中国共产党成立百年宣传标语，以营造喜庆热烈的节日氛围，大力唱响感党恩、跟党走的主旋律，激励全市人民勠力同心、砥砺前行。
（二）大力开展多项整治，不断优化人居环境
1、开展户外广告专项整治，美化城市面貌。在严控户外广告审批的基础上，强化户外广告巡视检查，半年来共拆除破损广告牌匾和布幔、条幅广告某某某块（条）、收缴违规落地广告牌、灯箱广告牌某某个。
2、开展人行道车辆停放专项整治，畅通人行道。为进一步引导规范人行道上机动车和非机动车停车行为，营造人行道良好的停车秩序，我局执法队员不断强化人行道车辆乱停放整治力度，共劝导机动车违规停放行为某某某某余辆次、非机动车乱停放行为某某某某余辆次，贴出机动车违法停车告知单某某某某余份，有力遏制了人行道上车辆乱停放现象。
3、开展流动摊贩违规占道整治，维护校园周边市容秩序。为更好地维护校园周边环境卫生秩序，保护广大学生的健康安全，对校园周边的游商摊贩进行了为期三个月的专项整治，取缔学校门口及两侧某某某米范围内摊贩经营点某某个，收缴液化气罐某某个。
4、开展城乡卫生环境整治，优化环境质量。一是对某某区大观苑中转站及周边环境卫生进行了全面整治，对卫生死角进行清理，安排作业车辆抽除污水，并对站内外地面以及中转站地坑进行冲洗，极大改善了中转站及周边环境。二是积极协助某某社区、某社区、某社区、某某社区进行环境卫生整治，重点对墙根卫生死角、单元楼梯间杂物堆积、垃圾池及周边等公共区域进行集中整治。上半年共清理各类垃圾近某某某吨。三是以中心集镇、中心村为核心，以国省道及县乡铁路公路沿线为重点，集中整
治环境“脏、乱、差”现象，截至目前，清理“牛皮癣”某某某某某处；整治占道经营、乱堆物料、乱停乱改、乱挂乱吊某某某某起；清理“僵尸车”共计某某辆；共接收处置城乡生活垃圾某某某某某.某某吨。
5、久久为功，持续加强餐饮油烟和城区道路扬尘整治。一是按照《某某市污染防治攻坚战餐饮油烟治理工作方案》的规划要求，截止目前，中心城区有某某某家餐饮经营场所，已全部安装油烟净化设备，并要求新开餐饮单位某某某%安装油烟净化设备。整改油烟净化器未正常运行的店铺某某家，整改使用高污染燃料（煤球为主）店铺某某家，处理油烟、噪音投诉某某起。二是严格落实相关管理制度，加强工地内部施工扬尘监管，确保施工过程中进出车辆、工地出口、行进路线等方面卫生状况良好。三是加大机扫作业作业力度，某辆雾炮车每天不间断进行巡回降尘作业，瑞阳大道、某某大道、碧落北路、锦惠北路、筠州北路等路段及重点区域作业时间延长至晚上某某点半。每天不间断巡回机扫，重点加强对各施工工地周边、未硬化道路路口等扬尘大的地段的机扫，做到人歇车不歇。同时，利用夜间对老城区各街道进行机扫，每月洗扫不少于某轮。城区人行道板每月至少冲洗某轮。道路护栏每月清洗次数至少某轮，根据扬尘实际情况适当增加清洗次数。四是及时跟进城市闲置地覆绿。上半年完成对某某社区，某某小区等城区范围内进行覆绿，撒播草籽某某某余平方米。继续推进平安大道以北闲置地苗圃建设力度，完成某某某多亩的苗圃建设工作，种植罗汉松、红枫、樱花等某某余个品种苗木近某某某某某余株。
6、开展生活污水直排、疑似黑臭水体摸排整治。一是完成了薛家山路（富康彩虹城）西侧截污管网工程，沿薛家山路西侧，铺设了一条长约某.某公里的污水管网，将该处生活污水直排口（直排口主要排放部分薛家山路两侧小区及店铺的生活污水）进行了纳管收集，接入了现有筠西污水管网内，有效解决了生活污水直排的污染问题。二是完成了环城南路北
段污水管网连接工程，自环城南路与锦惠南路交叉口，铺设了一条长约某.某某某公里的污水管网，将该处直排口（直排口主要排放新二中生活污水）接入了市城南一港截污干管内，解决了新二中生活污水直排污染问题。三是实施一港沿线直排口纳管工程。将市一港沿线某某处生活污水直排口全部接入了市城南一港截污干管内，有效防止了污染物入河。四是对中心城区内疑似黑臭水体情况进行了摸排，进一步完善了黑臭水体属地化管理制度，落实黑臭水体治理责任。截至目前，城区无黑臭水体。
（三）用好“绣花针”，将城市管理精细化
1、对城区实施精细网格化管理。按照城市精细化管理的要求，以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，实行人员定岗，路段责任到人，细化城市管理空间，量化城市管理对象，创新城市管理流程，实现全方位覆盖，高效能管理，执法队员以步行为主，机动为辅，更近距离接触管理范围和管理对象，不放过任何一个死角，取得了更完善的工作实效。
2、围绕“管”字提升绿地管养水平。制定科学管养方案，指导绿地养护管理工作。在总结以往经验的基础上，制定《某某某某年度公共绿地管养方案》，使日常的养护任务和要求有章可循，如除草松土、浇水施肥、修剪整形、防病除虫、补种移植等各项具体工作和成效有一个指导性的衡量标准，让管护工作更趋专业化、标准化。到目前为止，已完成春季抹芽、补苗、窝兜、施肥、某轮修剪等工作，其中结合城区公园、广场、公共绿化带出现的缺株、断带等现象，及时调拨苗木补植茶梅、龙柏等某某余种大小苗，共计某万余株，香樟、樱花等大乔树种某某某某余棵。
3、市政设施维护保养提质提效。一是针对上半年汛期雨水较多的实际情况，加强对城区市政道路设施和雨水管网的清掏疏通工作，采用“路段网格化”模式，划路段责任到人，划片区责任到组，实行每周每人巡查
至少某次以上，截止目前，发现和处置各类问题某某处，维修及改造各类检查井某某座，更换各种雨水篦和井盖某某个，共改造各类口径雨水管道某某某米，修补破损人行道板达某某某平方米。某月下旬以来，组织人员对城区的雨水管网进行打捞清淤工作。目前已清挖和疏通碧落路、赤土板路、安居北路、华林中路、筠泉路、某路等路段的雨水管网长达某某某多米，确保了该路段雨水管网的畅通。二是制定《某某市城市照明设施管护办法》，明确了城市照明设施的管理养护细则，修订和完善路灯日常管理和考核制度，加强监管和督查，利用绩效考评手段，提高工作效率，强化执行力，做到分工明确、责任到人，全面提升路灯设施的管理和维护水平。截止目前，累计完成维修路灯某某某某盏次，更换各类光源电器某某某套，维修耗用电线某某某某米，电缆某某某某米，安装及更换节能灯某某某只、钠灯某某某只、接触器某某某只、时控器某某只、不碎球某某某只、小灯罩某某套、路灯门板某某某片、铜鼻子及直接某某某某只。
4、农贸市场新冠防控工作管理不放松。春节期间，某大农贸市场启动体温测量登记、动态检查、临时出入管制等相关措施。累计出动人员某某人次，新增某台自动测温装置，悬挂抗击疫情条幅某某条，发放宣传单某某某某多份。各市场实行每日消杀制度，增加保洁人员某某人，实行全天候保洁和清扫。加大巡查力度，加强对市场某某余户禽类、野味经营户的管理，积极制止贩卖、宰杀野生动物行为。
（四）以民生工程为抓手，全力推进基础设施建设
1、围绕“省级生态园林城”创建目标，多项绿化工程齐发力。一是在高质量完成行政中心绿化工程基础上，又通过自行设计、自行施工、自行管理的模式，先后完成昌栗高速连接线祥符出口、杨圩出口景观提升工程，巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程共计某某万余平方米，打响创建
“省级生态园林城市”第一枪。其中，仅五一期间就完成了巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程某某某某某平方米的绿化工作。目前，正在实施的市民中心和市委党校异地建设绿化景观工程进入土方工程阶段。二是积极参与秀美乡村建设，全力推进上湖赤星村辣椒产业园景观提升工程，目前该项目已完成某万余平方米的施工现场清理及某某某米旱溪景观石布置工作，进入土方整理及苗木栽植阶段。
2、城南月亮湾中转站升级改造，提升生活垃圾处理能力。为进一步完善城南片区环卫基础设施，市政府投入资金某某.某某万元对城南月亮湾中转站进行升级改造，拆除老旧地坑式垃圾中转站及设备，在原有位置上新建一座垂直式压缩垃圾中转站及二类公厕，目前主体工程已完成，正在进行内部装修与完善。预计某月某日投入使用。
3、市政道路硬化和照明路灯安装，便民出行。半年来，一是完成了某某大道提升改造工程、瑞阳大道等十四条城区道路进出口路面硬化工程、永安大道及锦惠中路人行道完善工程、某某小康示范村道排工程等，完成项目投资约某某某某万元。二是完成永安大道路灯照明工程，安装某某米异型路灯某某某杆；另外为浓厚某某某某年春节节日氛围，安装亮化灯笼和亮化中国结某某某某套。
（五）强化安全生产教育管理，将安全防范意识深入骨髓
1、普查全市燃气企业，督促自查，消除安全隐患。一是提高站位，强化管理。经报市领导同意，专门召开了全市城市运行安全“查风险、除隐患、防事故”安全防范工作会，某月上旬，我局联合市场监管局对全市燃气企业经营管理情况进行了一次全面普查。全市某某家燃气企业（其中管道燃气公司某家，液化气站某某家，车用加气站某家），除一家公司还未正式投入生产，一家公司停业整改外，均处于正常生产和经营状态。通
过检查并指出问题，进一步强化了各燃气企业的安全防范意识。二是压实责任，传导压力。某月某某日，某某市张湾区艳湖小区发生燃气爆炸事故后，我局高度重视，及时将有关情况通报到各燃气企业，要求其务必提高站位，在市里检查的基础上，全面开展自查，切实将安全隐患消除在萌芽状态。
2、开展安全生产警示教育大会，提高干部职工安全责任意识。组织全体干部职工参加安全生产警示教育大会，通过观看《敬畏生命》警示教育片，利用发生在身边的一些安全事故惨剧，形成强烈警醒，不断深化干部职工安全隐患意识，将安全事故扼杀在摇篮中。
（六）加强廉政教育，筑牢思想防线
为认真贯彻落实全面从严治党总体要求，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，持续推进全面从严治党不断向纵深发展，我局通过开展专题民主生活会、廉政警示教育等方式，深入推进党风廉政建设。
1、开展专题民主生活会，领导干部带头查摆问题。根据上级文件要求，我局组织开展了“肃清颜赣辉流毒”专题民主生活会，领导干部从某个方面深刻剖析，查摆自身问题，通过批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果，不断强化党性修养和政治担当，提高防腐拒变的能力。
2、开展廉政警示教育，提升拒腐防变能力。组织全体干部职工开展廉政教育警示大会，集中学习纪委相关系列文件通报，用一桩桩、一件件典型案例，让每位干部职工深受触动，进而思想上受到洗礼，进一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子，营造风清气正的良好政治生态环境。
二、工作中存在的问题
1、城市管理缺乏长效性和创新性。随着城市建设的加快，管辖面积的不断扩大，城市管理经费不足，人员有限，城管人员在城市管理中往往打“疲劳战”，无奈沿用老办法、老经验来解决出现的新问题，难以形成长效管理的格局。
2、城市管理工作面广量大、情况复杂，需要各相关部门密切配合，才能形成合力，但部门之间协调难，各单位职能相互交叉，责任不明确，这些都造成了管理上漏洞。
3、城管队伍专业技术人才不足，执法队伍人员不稳定。一是随着市政、绿化工程建设理念越来越来新，标准越来越高，城管现有专业技术人才日益趋紧。二是目前城管聘用人员待遇不高，人员素质参差不齐，流动性大，制约了整支城管执法队伍的建设和稳定。
三、某某某某年下半年工作计划
1、根据某某某某年我市《政府工作报告》责任分工，围绕我市“三城同创”工作目标，一是积极推进“省级生态园林城”创建，抓好增绿量、提品质、抓保护、强基础、严管理等工作。在已经完成城南体育公园、城南世嘉公园、高丰路以北绿地公园方案设计的基础上，加快建设步伐；二是配合卫生城、文明城创建责任单位，抓好卫生环境整治、市容市貌秩序整治，提升城市卫生环境，提高城市文明程度。三是推进城区生活污水管网建设，强化污水处理厂管控，确保主要考核断面水质达标率保持某某某%。四是紧盯扬尘、油烟治理，严格落实建筑工地“六个某某某%”，确保完成空气质量优良率和PM某某、PM某.某考核目标任务。
2、全力贯彻市政府常务会指示精神，积极推进兴安路人行道改造工程、某某某某年城区生活垃圾分类工作、《某某市中心城区排水防涝综合规划》编制工作。
3、抓好各项精细化管理措施落地生根。进一步加强公共绿化、市政设施管理工作，不断提高绿化管理、市政设施维护管养水平，提升城市绿地、市政设施质量和效果；以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，大力推进市容环境整治，积极探索，勇于创新，力争城市管理工作出亮点、出精品、出成绩，推动市容市貌管理工作向广度延伸、向深度拓展。
4、持续开展作风纪律整顿活动，强化队伍建设。通过强化学习、业务培训、体能锻炼，全面提升城管执法队员的综合素质，努力把队伍建设成一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢抓善管，群众信赖的城管铁军。