公安局2022年法治政府建设工作总结汇报8篇

公安局2022年法治政府建设工作总结汇报8篇公安局2022年法治政府建设工作总结汇报　　2022年法治政府建设工作总结范文　　根据《市全面推进依法行政工作领导小组关于做好2022年度法治政府建设情况报告工作的通知》(南依下面是小编为大家整理的公安局2022年法治政府建设工作总结汇报8篇,供大家参考。

篇一：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　2022年法治政府建设工作总结范文

　　根据《市全面推进依法行政工作领导小组关于做好2022年度法治政府建设情况报告工作的通知》(南依法行政办字﹝2022﹞26号)要求，现将风景区2022年法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、依法全面履行政府职能2022年，我委在市委、市政府正确领导下，在市法制办的具体指导下，加强组织领导，明确目标责任，将依法行政建设工作作为风景区重要工作内容进行部署，年初及时听取上一年依法行政工作报告，制定并印发了《XX风景区2022年推进法治政府建设工作计划》责任分工到部门，确保各项工作依法、有序开展。强化监督管理，增强依法行政能力，提高行政执法效能，扎实推进风景区依法行政工作。对风景区建设加强了监管、指导，进一步推进风景区公共服务及生态环境保护，全面履行政府机关职能。二、完善依法行政制度体系(一)各项制度进一步完善2022年，针对风景区实际，管委会在原有基础上，制定完善了一系列法制政府建设相关制度，分别印发了《XX风景区行政执法调查取证制度》、《XX风景区行政执法告知制度》、《XX风景区重大行政执法案件集体讨论制度》、《XX风景区重大行政执法决定法制审核制度》、《XX风景区重大行政执法案件听证制度》，加快实现

　　

　　了风景区决策的规范化、制度化。(二)制定《XX壮族自治区XXXX保护条例行政处罚自由裁量权适

　　用规则》，行政执法工作日益规范2022年7月，管委会组织着手开展对《XX壮族自治区XXXX保护

　　条例行政处罚自由裁量权适用规则》的研究制定，通过在XX市法制网、管委会政务网、函送各相关单位的方式广泛征求意见，并于9月29日召开专题论证会，召集管委会各部门负责人对该《规则(草案)》进行逐条论证和修改，管委会法律顾问也对其进行了法制审核，最终经过领导集体审定后报备市法制办。《XX壮族自治区XXXX保护条例行政处罚自由裁量权适用规则》的制定进一步规范了管委会行政执法工作的行为，使行政执法更细致化、合理化。

　　三、推进行政决策化科学化、民主化、法治化情况进一步规范重大决策程序。风景区严格遵循重大行政决策规则，不断完善风景区重大决策事务相关程序。按市依法办要求再次研究完善了风景区重大行政决策范围，于今年初正式印发。今年2月份风景区按重大行政决策范围展开了项目梳理工作，确定了本年度的重大行政决策事项目录，以规范行政决策为重点，完善决策规则，健全决策程序。四、坚持严格规范公正文明执法情况(一)强化综合行政执法力度，全面开展环境整治和保护工作，认真落实《XX壮族自治区XXXX保护条例》一是认真落实“美丽XX整洁畅通有序大行动”暨“蓝天保卫战”

　　

　　工作，组织开展餐厨垃圾、户外广告、泥头车、扬尘污染等专项整治工作，其中餐厨垃圾处置继续保持签约备案双百分百率，风景区每月PM2.5和PM10监测指标均优于全市水平，有力保障了“两会一节”、环XX自行车世界巡回赛等重大赛事、活动。二是做好“两违”整治工作，截至目前，共组织开展了15次保护性施工，出动365人次，拆除违建棚户71处，累计拆棚面积约1896平方米，共组织开展“两违”巡查608人次，实现“两违”零增长。三是做好景区园貌日常管理，2022年开展小摊贩专项巡查9873人次，人行道违停劝离1855人次，处理数字城管案件918件，清理乱张贴广告182处，制止、收缴违章宣传广告656起，有效制止露天烧烤行为69起、违法施放孔明灯行为6起。

　　(二)规范案件处理2022年，风景区共处理了39件行政执法案件。主要为占道经营、未取得建筑垃圾处置许可文件擅自运输建筑垃圾、随意倾倒建筑垃圾、运载物质遗撒污染城市道路、车辆轮胎带泥行驶污染城市道路的处罚案件。为维护XX的绿水青山的美丽环境，在打击运输、撒漏、倾倒建筑垃圾方面取得显著成效，在处理一般行政执法案件上未采取过行政强制措施。五、强化对行政权力的制约和监督情况(一)强化执法监督建立健全执法行为管理制度及标准化工作流程。严格按照《协管员日常管理考核办法》《车辆管理办法》《全过程记录制度》《“四

　　

　　定”管理工作实施办法》等相关制度开展对执法人员的日常考核、监督。基本实现“制度管人，流程管事”。根据辖区管理范围和执法力量的实际情况，结合“定岗、定人、定责、定区域”的“四定”管理要求，将管辖范围划分为“3个网格+1个固定值守点”共四个责任区域，明确各区域责任领导和网格责任人，真正做到层层监督，落实责任，力争实现“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的风景区管理目标。

　　(二)开展执法案卷评查2022年6月，风景区组织开展了行政执法案卷评查工作。风景区城市管理综合行政执法队按相关要求共选送行政执法案卷30件，主要涉及行政处罚类别，由管委会党政办工作人员组成案卷评查小组，按评查标准对案卷逐项严格评查，确保案卷评查结果客观、公正。此次评查行政执法案卷30件绝大多数案卷中的案件主体合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、程序合法，案卷归档规范、有序。六、依法有效化解社会矛盾纠纷情况(一)认真做好行政应诉工作按照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，风景区认真履行法定的应诉义务，严格执行机关负责人出庭应诉制度，2022年风景区应诉案件85起，风景区机关负责人出庭应诉73起，机关负责人出庭比例达到了85.9%，自觉履行人民法院做出的判决和裁定，认真落实司法建议，积极纠正违法或者不当的行政行为，切实维护司法权威。(二)完善对突发事件的应急处理机制

　　

　　加强对各种突发事件的预警研究和演练，2022年印发了《XXXX风景区安全生产应急救援管理工作制度》《XX风景区美丽XX整洁畅通有序大行动暨打赢蓝天保卫战打击暴力抗法应急处置方案》等相关文件，11月份组织开展了风景区地震应急培训和演练。

　　

篇二：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　2022年法治政府建设情况总结

　　202__年法治政府建设情况总结**年民防法治政府建设工作，以深入贯彻落实党的*、*五中、六中全会以及治国理政系列重要讲话精神为指针，以落实市委、市政府的决策和部署，紧紧围绕人民防空改革深化这个核心，按照法治机关建设工作的相关规定，依法全面履行政府职能，进一步加强执法队伍建设、建立健全执法制度、规范行政执法程序，持续提升依法、文明、高效执法能力，不断提升人民防空服务民生的质量，圆满完成年初既定目标。现对本局年度法治工作总结汇报如下：一、全面提高队伍素质，为依法行政工作提供组织和人才保障一是抓好法治工作责任落实。局党组高度重视法治建设工作，根据张家港民防工作实际，把依法行政工作纳入全年的重要工作目标。在局班子调整后及时召开依法行政专题会议，研讨设防政策调整对我市人防工程使用管理的影响。全面落实一岗双责，要求负责人员对本科室、本部门推进依法行政工作负总责，强化一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体

　　

　　系。形成依法行政工作整体有人领，具体工作有人做，事后监督有人管，保证依法行政各项工作落到实处。二是不断提高依法行政的能力水平。我局结合局学习计划，采用集中学习与分散学习相结合，统一授课与个人自习相结合，所有公务员均完成5+*学习、执法人员高分通过网上考核、业务骨干参加了全省依法行政培训、全省及苏州执法卷宗评查等活动。通过多渠道多层面学法，进一步强化了领导干部和广大干部职工的依法行政观念，提高了依法行政的意识和能力。三是完善执法机构。根据省民防局县级以上民防部门必须成立专职执法机构通知的要求，在张家港市编办的大力支持下，我局于**年9月挂牌成立了张家港市民防监察大队，履行立案查处违法违规案件的职能，实现了行政处罚零突破。

　　二、完善各项规章制度，不断规范业务工作流程和内部管理

　　我局坚持依据市法治工作要点和上级条线管理要求，围绕“准军事化”建设，完善各项规章制度。一是完善领导班子民主集中制。按照《领导集体重大事项议事规则》的各项要求，领导班子始终坚持民主集中制，对工程项目建设、大额经费支出、制度的制定和人事干部问题等重大事项提交局办公会集体研究决定。二是完善业务工作流程和内部管理制度。今年结合审批局成立，行政审批权的下放和划转，对现有工作流程和管

　　

　　理制度进行认真细致梳理，通过加强对苗头性、倾向性、瓶颈性问题的研究，结合公务员考核实施细则，先后修订和完善了《审批工作流程》、《行政服务指南》、《绩效考核办法》等，做到用制度管权、管人、管事、管财、管物，努力建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。三是严格落实重大行政决策实施要求，对部分企业违规情况进行了行政处罚，实行决策过程全纪录，决策流程全公开，聘请苏州、吴江等单位的专家领导进行论证，保证了处罚的程序合法、依据充分、裁量适当和风险可控，为今后重大行政处罚的开展积累了经验。

　　三、以普法宣传为抓手，积极推进民防法治建设**年，我局不断创新宣传方式方法，深入开展民防法制宣传教育活动。一是通过民防公众号，广泛开展民防应急安全宣传。重点突出《江苏省物业管理条例》中人防工程使用管理的相关条款宣传，人防车位不可出售、出租不得超过三年的红线得以家喻户晓。二是以“5.12”防灾减灾宣传活动周为重点，条块结合，联合推进。加强与地震、消防及应急办沟通和配合，形成合力，在多个节点共同推进宣传工作的开展。此外还利用“9.18”全省警报试鸣、“11.9”消防日和“12.4”法制宣传日等特殊时间段，配合街道、学校和社区单位开展各类民防法制宣传。并利用《张家港日报》、张家港电视台等媒体，

　　

　　加强对《中华人民共和国人民防空法》、江苏省实施《中华人民共和国人民防空法》办法、《苏州市人民防空工程建设管理办法》等法律法规的宣传。在苏州以上报刊发表各类信息和调研文章80余篇。三是开展形式多样演练活动，扩大影响。结合民防特点，组织各街道社区、学校开展专场宣传教育活动。举行了“民防应急知识进社区”、“防空减灾进学校”、“防空减灾进企业”、“防空减灾进家庭”等一系列宣传教育活动。四是加大媒体的投入，强化宣传效果。根据年度工作计划，组织拍摄并播出了四期民防面对面专题节目，针对热点问题进行释疑解惑。同时继续加大民防宣传片下发播放，提高了宣传的力度和深度。

　　四、狠抓依法行政，提升为民服务的水平一是严格依法审批，提升工作质量。按照市政府统一部署，认真开展行政审批项目清理，进一步优化办事流程，以提高审批效率为目标，积极主动为建设单位提供服务。**年1至10月，全市人防工程报建审批项目共9个,易地建设项目55个，竣工项目8个，无任何违法行政收费、违规减免现象，无一例被申请复议或提起行政诉讼，人民防空工程项目审批合格率达100%。**年十月参加苏州民防执法卷宗评比中获得

　　设单位依法下达整改通知书9份。二是落实行政审批制度改革，简化办事流程。根据全市统一安排，对民防执法主体进行梳理。结合审批局成立，在编制权责清单的过程中同时对整个权力运行流程进行优化，最大限度的压缩办事时间。三是提高办事效率，服务企业发展。针对政策变化对企业的影响，我局组织相关工作人员加班加点，以有利于企业发展、有利于政策衔接、有利于社会稳定为目标，抢抓时间节点，在12月1日前，一周内突击为5个项目办理了行政许可，得到相关企业的好评。

　　五、以公开为常态，不公开为例外，自觉接受社会监督一是加大信息公开力度。对局领导班子成员调整分工、机构职能介绍、业务工作、规划计划、资金信息、人事信息、工作动态、规章制度、政务动态等方面通过中国张家港进行全方位公布，并及时全面发布有关规范性文件，进一步推进信息的公开透明。将审批和处罚结果及时进行“双公示”。按照统一的数据标准将“双公示”信息同步推送到市公共信用信息管理系统，以方便公民、法人和其他组织查询查看，接受社会监督。二是自觉接受监督，及时改进工作短板。我局始终坚持把接受人大的监督和政协的民主监督作为改进工作的有效方式，积极转变工作作风，提高办事效率，及时解决群众当前反映的一些诉求、呼声、期盼较高的问题，高度重视12345等平台的

　　

篇三：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　区财政局2022年度法治政府建设工作总结及及2022年重点工作安排20xx年在区委区政府的顽强领导下区财政局全面贯彻落实党的十九大会议精神法治政府建设实施纲要20xx2025年xx区人民政府20xx年依法行政重点工作支配党政主要负责人履行推动前进法治建设第一责任人职责规定等相关文件精神同时运用法治思维和法治方式力量的培育引导全局干部职工自觉守法遇事找法解决问题靠法坚持依法履行法定职责全面推动前进法治政府建设

　　区财政局2022年度法治政府建设工作总结及2022年重点工作安排

　　20xx年，在区委、区政府的顽强领导下，区财政局全面贯彻落实党的十九大会议精神、《法治政府建设实施纲要(20xx-2025)年〉〉、«XX区人民政府20xx年依法行政重点工作支配》、《党政主要负

　　责人履行推动前进法治建设第一责任人职责规定》等相关文件精神，同时运用法治思维和法治方式力量的培育，引导全局干部职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，坚持依法履行法定职责，全面推动前进法治政府建设。现将我局今年法治政府建设工作开展状况总结如下：

　　一、强化领导责任，为法治建设供应组织保障依据人员变动，准时调整局推动前进依法治区工作领导小组成员，建立了主要负责人统一领导、分管领导分工负责、部门各司其职、干部群众主动参预的领导体制和工作机制,全面部署依法行政和法治宣布传达训练的指导、协调、监督、考核等工作。年初制定工作方案，将法治建设与中心工作、部门工作同部署、同讨论、同考核、同落实。定期召开局党组会议,准时讨论解决法治建设有关重大问题，确保法治建设组织领导有力。二、落实经费保障，依法履行政府财政取能

　　依据区委依法治区委员会办公室关于《XX区争创全国法治政

　　府建设示范区工作方案》要求，我局牵头负责的二项法治政府工作任务：

　　（一）应当由社会组织供应的公共服务和解决的事项，全部交由社会组织担当。区政府主动鼓舞各镇、经开区、区直部门选择实行政府购买服务方式向社会购买，提高服务质量，全区政府购买服务支

　　出呈逐年增长趋势。20XX年、20XX年全区分别实施政府购买服务工程XX个和XX个，全年分别支出XXX万元、XXX万元，分别占财政一般公共支出预算XXX万、XXX万的XX%和X%;20xx年，全区实施政府购买服务工程XX个，预算资金XXX万元。

　　（二）行政执法经费统一纳入财政预算予以保障，罚缴分别和收支两条线管理制度得到有效贯彻。我局为确保行政执法经费保障

　　到位,20xx年预算支配行政执法经费XXX万元,（其中：法治建设预算支配工作经费XXX万元、法治宣布传达训练预算支配经费XX万元），为XX区推动前进法治建设供应有力经费保障。同时严格

　　监督行政执法经费与罚没收入罚缴分别、收支两条线管理制度的执行。

　　三、规范执法行为，强化落实责任（一）严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度。仔细做好证件年审和执法人员培训考试工作。对单位新申请人员一律实行专业法律培训考试。落实过错责任追究制度,实行重大行政惩罚集体讨论打算和备案制度，把握好行政惩罚自由裁量标准，规范行政执法环节和步骤，确保详细行政执法行为合法、合规，做到严格规范公正文

　　明执法。（二）健全完善信访、复议、应诉工作机制。全面做好工作范

　　围内的信访、复议、应诉工作。加强行政复议、行政应诉统计分析平台数据录入，指定专人负责，定期清理行政复议和行政应诉案件,准时录入平台，实行“零报告”制度。仔细落实信访维稳工作责任制，进一步建立完善局信访接待制度,准时办理信访事项，依法快速处理好反映的问题、冲突，切实保障信访人、举报人的权利。坚持重大仲裁案件集体讨论制度,提高仲裁裁决的精确性,努力削减和消退行政争议。

　　四、2022年重点工作支配（一）连续做好2022年我局牵头负责的二项法治政府建设工

　　作任务。1、确保行政执法经费保障到位，进一步严格监督行政执法经费与罚没收入罚缴分别、收支两条线管理制度的执行；2、有序推

　　动前进我区政府购买服务工作，提高工作效率，促进社会公共服务事业进展。

　　（二）连续落实重大行政决策程序打算。严格履行重大决策过程中公众参预、专家论证、风险评估、合法性审查和集体争论打算等程序性规定，切实落实对决策权限、内容和程序等的合法性审查机制。严格按法定程序制定、备案和清理规范性文件。

　　（三）连续落实“谁执法谁普法”责任制。加强财政部门内部法治宣布传达训练，面对服务对象和社会群众宣布传达财政部门所涉及的“宪法民法典”等法律、法规和规章制度。

　　

　　

篇四：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　法治年度工作报告总结

　　加强法治工作队伍建设是党的____届四中全会提出的重要任务。法治工作队伍建设为法治中国建设目标的实现提供了重要的组织保障与人才保障。下面就让小编带你去看看法治年度工作报告总结范文5篇，希望能帮助到大家!

　　法治工作报告12020年，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，严格按照《法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》、《____县法治政府建设实施方案(2020-2020年)》(县委发〔2020〕40号)，深入推进法治政府建设各项工作，进一步提高我局依法行政的能力和水平，现将我局2020年法治政府建设工作总结如下：一、基本情况(一)依法行政能力不断强化。一是推动领导干部加强宪法学习，增强宪法意识。并按照通知要求组织开展了《宪法》基本知识考试活动。二是按照《白银市依法行政工作领导小组办公室关于开展2020年度“互联网+行政执法人员法治培训”的通知》文件要求，组织我局行政执法人员参加了网络远程教育培训，现已全部完成学习任务。三是组织人员参加了法治专题讲座和行政执法人员培训班，由省高级人民法院行政审判庭副庭长冯江和市政府法制办副调研员万雄新分别围绕“国有土地房屋征收行为的司法审查”、“土地、房屋征收基本程序及常见问题防范”等主题进行了专题授课。(二)全面推进依法行政，规范行政行为。一是进一步完善依法科学民主决策机制和行政监督机制，规范决策程序，推进科学、民主和依法决策。建立健全公众参与、合法性评估、重大决策集体讨论、决策公开和合法性审查等制度，严格按照“谁决策、谁负责”的原则，建立重大行政决策法制审查机制。二是全面推进政务公开。把政务信息公开纳入制度化、规范化轨道，完善了信息公开目录、信息公开指南和信息依申请公开办法。加强政务信息主动公开，将项目审批、备案、

　　核准流程，所需资料和时限要求等办事程序和以工代赈、易地搬迁、社会事业等重大惠民工程批复等信息及时在政府门户网站公开、公示，接受广大群众监督。三是进一步转变职能，全面承接省、市下放的行政审批权限，明确审批职权范围。简化政府投资项目审批程序，优化审批流程，实行重点项目前期行政审批“绿色通道”制度，项目的审批、核准、备案，做到按承诺时限办理，行政效能得到大幅提高。四是严格规范权力运行，认真落实《____县政府投资建设项目廉政风险排查防控办法》，结合部门实际和具体项目，从排查防控的主体、范围、内容、方式、程序和防控措施、责任追究等方面提出了具体要求，重点在项目决策审批、竣工验收、资金管理等方面开展了廉政风险排查，制定了切实可行的防控措施，进一步规范了政府投资行为。

　　(三)明确规范化服务标准，提升依法行政水平。加强法律知识学习教育，紧密结合发改工作特点，将提高依法行政能力和解决现实业务问题有机结合，在工作中严格按照政策法规要求，依法审批、依法办事，营造“学法、知法、守法”的学习氛围，全面提高了工作人员综合业务水平。一是深入开展法治学习培训，提高广大干部法治素养。持续抓好领导干部、新录用人员、行政审批人员、行政执法人员和党员干部等重点对象的普法学习培训。健全完善党组中心组学法制度、日常学法制度，加强法治培训，完善法治能力考核评价制度。二是大力开展法治宣传，积极营造社会法治环境。认真落实普法责任制，建立普法责任清单制度和以案释法制度。大力开展面向社会的法治宣传，宣传省市县“十三五”规划，宣传市场经济领域、投资管理方面、生态文明建设方面的法律法规，加强诚信法治宣传。积极推进法治宣传改革创新，创新法治宣传思路，丰富法治宣传载体，拓展法治宣传内容。三是加快建设法治机关，不断提高依法行政水平。加强和改进制度建设，进一步推进行政决策的科学化、民主化、法治化，坚持严格规范公正文明执法，全面推进政务公开，依法妥善化解行政争议和矛盾纠纷，推行依法行政考核制度。牢固树立执法人员依法行政意识，做到依法执法、文明执法和严格执法，并要求执法人员持证上岗，执法时必须亮出执法证。?

　　二、存在的主要问题一是法制宣传教育工作开展得还不平衡，深度不够;二是具体工作中，依法行政作为政府工作的基本原则尚未得到全面充分体现;二是个别同志认识还不够到位，依法行政的要求、运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。三是信用管理不够完善。多数企业没有建立信用管理机制，没有专人收集交易资信档案，对信用期限、客户风险缺少系统、科学的研究，政府部门也缺少对信用管理的指导性政策和措施。三、下一步工作打算(一)进一步完善普法依法行政工作长效机制。从长远看，开展依法行政工作应建立可持续发展思路，只有建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。我局将及时调整完善依法行政工作领导机构，重点加强队伍建设，配备懂法律、熟悉业务的人员，充实执法队伍，加强对执法人员的培训，提高执法人员的思想政治素质和业务素质。(二)进一步完善和创新监督手段和监督方法。全面监督局机关履行法定职责情况，变事后监督为事前事中监督，变结果监督为过程监督，切实提高监督工作的针对性和有效性。着力减少和避免行政执法不作为、乱作为、行为不规范现象，保证局机关正确实施行政法律规范。(三)进一步加强监督检查。配合做好相关部门对宪法、基本法律法规实施情况的监督工作，确保宪法、法律法规的正确实施，保障公民、法人和各级组织的合法权益不受侵害。积极支持和配合有关部门继续落实法律监督检查制度，确保依法行政和公正司法，自觉接受社会大众对发改行政执法工作的监督。法治工作报告2今年以来，我局紧紧围绕《20____年法治鼓楼建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“五有”为目标，解放思想、破_难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。一是就业援助取得新成绩。截至10月底，全区共新增就业岗位24100个，实现再就业8349人，援助

　　困难人员就业1692人，新增城镇单位就业人数15666人，培育自主创业1439人，创业带动就业9741人，城镇登记失业率控制在1.97%。二是职业培训得到新提升。截至10月底，全区完成再就业培训6725人，新生劳动力培训1460人，在职培训2246人，农村劳动力培训775人。培训后在职稳岗率达95%、下岗就业率达80%以上;三是社保扩面取得新突破。截至10月底，全区净增社会保险单位参保13954人，净增灵活就业人员参保7737人，新增城镇职工医保参保23171人，为24939名退休人员进行了免费体检，退休人员社会化服务率达100%。离退休人员养老金社会化发放率、失业人员失业金社会化发放率、被征地农民老年生活困难补助发放率、城镇老年居民困难生活补助发放率、“支边、插队(厂)、下放”人员老年困难生活补助发放率全部达到100%。四是执法维权得到新加强。截至10月底，全区劳动保障书面审查用工单位4220家，调处简易案件467件，处理劳动争议案件513件，结案率达100%。

　　一、加强领导，明确法制建设工作职责一是成立领导机构。局成立了法治建设工作领导小组，局主要领导为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员。具体负责法治建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法治宣传、学法用法目标纳入局属各单位年度目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任，层层下达任务，保证目标落实到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等工作落到实处。三是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开;各项办事程序公开;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。

　　二、深入宣传，营造法制建设工作氛围一是制定法治宣传计划。年初，研究制定了《20____年劳动保障局法治宣传计划》，明确了今年法治宣传指导思想，宣传主题，宣传活动内容、方式及时间、主办科室等。二是做好经常性宣传。通过局机关及人力资源市场大型宣传专栏、街道和社区公示栏、局门户网站等各种形式公示劳动保障政策法规及劳动争议仲裁案件处理、劳动监察案件处理等行政执法程序、内容和时限。局统一在劳动保障所(站)制作了政策宣传橱架，将劳动保障主要业务、办事程序、服务项目、法律依据等入橱上架。同时，还将就业证办理、就业优惠证办理、社会保险补贴、小额担保贷款、离退休人员养老生存验证等12项劳动保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册(单)，放置服务窗口，供群众取阅，并设立政策法规咨询台，现场接受群众咨询。三是展针对性宣传。利用就业再就业政策培训，将政策法规送进课堂;利用大型招聘会和咨询活动，将政策法规送到用工单位和求职者手中;结合“四进四培”活动，把政策法规宣传资料送到企业职工、社区群众、军营军嫂和学校学生手中;利用春运期间组织民工流动的机会，发动街道劳动保障所(站)的工作人员，在车站、街头及安德门民工市场，设立政策法规宣传站(点)，把政策法规发放到民工的手中。目前，我们共发放各项政策法规宣传资料8000余册，接受政策咨询20____余人次，在全区范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。三、依法行政，切实维护社会安定稳定一是检查在建工程，确保节前稳定。对辖区内近50家在建工地的劳动合同签定及民工住宿等情况进行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工资有专卡、月薪按时发”。并深入民工宿舍了解住宿情况，随机抽查民工，了解工资发放等情况，摸清了工地实情，对违规行为责成工地进行了及时整改。检查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未发现露宿街头等现象。二是应对突发案件，及时化解纠纷。春节前，通常是劳动用工纠纷特别是因拖欠工资引发的群访群诉案件的多发季节，全区共发生了4起。案发后，办案人员第一时间赶赴现场，稳定员工情绪，共追回拖欠工资120多

　　万元。同时，深入开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，劳动保障、公安、工商联合执法，共取缔非法职介3家，并从32家合法职介中，评选出8家诚信单位，有力地净化了区域内用工市场环境。三是发挥网格作用，规范企业用工。实行区、街联动，严把三个环节，抓好网格内企业的劳动保障书面年审工作。首先，严把合同签订关，确保了合同签订率达100%。其次，严把社保缴费关，确保缴费基数与工资总额相符，杜绝了漏报瞒报现象。第三，严把上门巡查关。对未主动年审的用人单位，集中上门巡查，指导企业及时办理了年审手续。四是加强硬件建设，改善办案条件。6月份，区劳动争议仲裁委员会办会室正式搬入新址办公。新办公场所总面积为304平方米，设有两个仲裁庭和一个劳动争议调解中心，配有4名专职仲裁员和3名协理仲裁员，办案条件在城区中属于前列。省厅、市局以及区政府领导共同为新址揭牌。同时，认真贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，以区仲委会为中心，以街道调解中心为依托，以企业自主调解组织为补充，形成了开放式的社会化调解网络，共快立、快审、快结劳动争议500多件，提高了办案效率。五是加强部门联动，规范调解运行。首先，会同区司法局、区法院和工会等部门，定期通报劳动用工案件受理、仲裁和诉讼中遇到的新情况和新问题，并对群体性纠纷及时相互通报，做好预案，做到了防患于未然。其次，在调处群体性和重大劳动争议案件时根据案情需要，与司法、法院、工会等部门组成联合调处小组，共同化解了劳动争议。第三，借助区、街劳动保障网格化管理平台，用调解建议书的方式向用人单位提出整改意见，及时纠正了违法违规行为。同时，在调解劳动争议案件时，向用人单位发出劳动争议仲裁建议书，提出解决问题和改进的建议，推动了案件的有效处理。六是开展上门指导，消除矛盾隐患。组织业务骨干走进企业宣传劳动保障法律法规，指导近百家企业建立了劳资沟通对话机制，让劳动双方及时表达意愿，将矛盾化解在了萌芽状态，做到了超前防范。

　　四、提升素质，增强做好法治建设能力一是强化学习，提高业务素质。年初，制定了年度业务学习计划，

　　明确了局干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方法，先后2次分别请省厅和市局劳动保障政策法规专家前来授课。结合宣传学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，先后3次组织劳动保障系统工作人员培训。我们还特别规定行政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规，而且还要学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法律法规，并统一参加市局组织的考核，不合格不得上岗。二是完善机制，加强人员管理。进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“一次性告知书”、咨询接待登记等服务制度，进一步落实了工作人员考评、一次投诉查实待岗等管理制度，把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩。并建立了连带责任追究制度，既追究违反制度规定的当事人责任，也追究有关领导的责任。保证了政务服务公开透明，群众办事方便快捷，人员管理严格有序，依法行政能力不断提升。三是注重结合，增强服务意识。坚持把做好综治及平安建设工作与劳动保障中心工作、机关思想作风建设等有机结合起来，通过“三帮”“四进”、“五服务”等活动，切实为基层和企业解难题、助发展、惠民生，努力提升服务效能。

　　五、创新实践，全面推动人力资源保障事业发展(一)全面推动人事工作，有效整合人才资源。一是推进政府职能转变，抓好机构改革。在“区政府机构改革和干部优化配置工作领导小组”的领导下，严把26个环节，积极稳妥推进区政府大部制机构改革，促进了政府职能转变。同时，根据机构改革对本部门的要求，围绕新职能、新目标，继续抓好政风行风建设，召开了政风行风述职评议大会，面向企业、社区发放了政风行风民主测评表，满意率达95%以上。二是加强公务员管理，优化队伍结构。按照“凡进必考”的要求和“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录了12名公务员，其中11名为硕士研究生学历。大力推进科级干部竞争上岗工作，共任免科级干部105名。面向全国法院系统公开选调了10名法官，提升了整体办案水平。同时，充分利用“中国南京公务员学习网”开展公务员“5+__”能力培训工作，实现了网上学习、网上测试、网上考核。目

　　前，全区1500多名公务员学习进度名列全市前列。三是加强事业单位管理，积极引进人才。全面启动事业单位岗位设置工作，对全区128家事业单位的岗位设置方案进行了审批。开展省市“有突出贡献的中青年专家”、“六大人才高峰”、“省创新创业人才”、“留学归国人员”前期创业服务、引进外国专家资助项目等评审推荐工作，大部分项目都进入省市评审后期。四是落实军转安置政策，提升服务水平。对53名20____年度军转干部进行了分配安置、培训和公务员登记。特别是创新自主择业军转干部管理服务机制，建立了“鼓楼区自主择业军转干部公共服务信息平台”，在政府网站上开辟出涉及退役金查询、就业信息、医疗政策等内容的服务专栏，进一步加强了与全区212名自主择业军转干部的联系沟通，使广大自主择业军转干部的各方面信息得到及时反馈，提高了全区自主择业军转干部的管理服务水平。

　　(二)深入企业开展服务，积极争取就业主动权。一是深入企业调研，破_难题。针对“就业难”、“招工难”的双重矛盾，深入爱儿时代、江东软件园等50多家企业进行调研，为企业提供招聘、培训、终解备案等就业服务，一定程度上缓解了“有岗无人，有人无岗”的矛盾。二是实行“四送”服务，助推发展。在全区开展了以“优化投资环境，促进企业发展”为主题的系列服务活动，“送政策、送人才、送服务、送信息”到苏宁、博西电器等重点企业，助推了企业发展。同时，积极落实灵活就业人员各项优惠政策，进行了重点帮扶。全区共发放社保、岗位等补贴3700多万元。三是开展就业评估，筹集岗位。以“项目落地、政策落实、服务到位、岗位到人”为目标，对南自高科技软件园、南大苏福特软件城等总投资约126亿元的8个建设项目开展了就业评估，进行了就业形势分析，预计建成后将新增就业岗位3.7万个，为下一步工作的推进奠定了基础。四是激励扶持创业，带动就业。深入开展“创业金陵潮”活动，进行创业政策宣传，引导全民创业;鼓励社区创业，在工人新村社区建立了创业指导室，推动了“全国充分就业示范社区”的创建;为132家创业单位发放场地租金补贴24万元，降低了创业成本;加快南京工业大学大学生创业园建设，组织大学生创业项目专家组对7个大学生创业项目进行了审核论证，其中2个项目

　　已通过审核，创业扶持资金正在落实当中。(三)千方百计开发岗位，努力扩大就业容量。一是部门联动助推重

　　点人员就业。会同市警察协会、区公安分局联合举办了“鼓楼区警属暨困难人员就业招聘会”。苏果超市、太平洋百货、苏宁物业等近50家单位为招聘活动提供了1500多个岗位。会同区妇联联合举办了“迎三·八女性专场招聘会”，43家用人单位共提供岗位2589个，为女性就业创业拓展了空间。会同区双拥办举办了“迎‘八一’拥军爱民专场招聘会”，提供岗位近千个。会同区机关工委举办了“党心联民心牵手行动”专场招聘，提供岗位200多个。二是春暖行动促进外来民工就业。下发了《关于开展20____年“春暖行动”公共就业服务专项活动的通知》，春节前后，在中央门、汉中门长途汽车站以及南京火车站等地发放《春风卡》等宣传资料7900多份;依托300多家企业，筹集了5000多个就业岗位，举办了近20场民工专场招聘会，使20____多人实现了成功就业。在江东街道成立了“新南京人服务中心”，为外来民工提供了就业、培训、维权等服务，并积极落实优秀农民工政策，为1名具备高级技师职称的优秀农民工办理了落户南京的手续。三是慈善岗位援助困难人员就业。以困难人员认定工作的开展为契机，对全区就业困难人员进行摸底调查，为他们逐一制定个性化帮扶方案，举办了60多场专场招聘，筹集了近20____个慈善岗位。同时，积极配合湖南路04、05片拆迁，对片区内600多名劳动年龄段人口逐一调查，针对其中的11名失业人员和200多名临时就业人员，组织欧尚超市等40多家单位举办了专场招聘，提供岗位500多个。四是丰富内涵提升就业服务质量。以首届全市劳动保障协理员业务知识竞赛活动的开展为契机，在系统内开展业务培训，并组队参加竞赛，获得一等奖;与区爱心助学协会合作，组织部分大龄延长领取失业保险待遇的女性参与到协会“爱心班”困难学生家庭的走访中，并举办了“爱心引领、奉献传承”的主题座谈会，引导失业人员在获得社会帮助的同时，奉献爱心，感恩社会，取得良好的社会效果。按照“数据真实，信息齐全，操作规范”的要求，对各类人员提供优质、高效、快捷的市民卡办理服务，共发放市民卡26万张。

　　(四)不断提升劳动技能，着力增强培训实效。一是抓好技能鉴定，提高鉴定水平。积极做好全市计算机初级技能鉴定统考等工作，严格按照考务管理要求，规范申报和考核流程，确保了鉴定质量;与南京医药中专培训中心、新雅慧培训中心、公交培训中心等单位联合开展了医药商品购销员、汽车驾驶员等职业资格鉴定工作，并与高新开发区、南京技师学院等单位协调了技能鉴定相关事宜，为进一步拓展鉴定业务打下基础。二是规范内部管理，提升培训质量。研发了职培控制台系统，及时发布培训信息，动态掌握街道培训报名情况，实现了区街培训信息互通;同时，制定了《街道职业培训实施方案》，明确了各街道的培训考核指标，并就培训组织实施中的办理流程、组班形式、信息输送、收费管理等环节作了详细规定，对培训的过程管理、质量督导以及考核指标的统计口径作了统一要求，进一步提升了培训质量。三是加强办学合作，拓展培训领域。一方面，在各街道开展了SYB(创办你的企业)、GYB(产生你的企业想法)等培训，培训学员1200多人。另一方面，与欧索营销员职业培训学校联合开办了育婴师初级培训班，与江苏安吉天地有限公司合作开办了厂内机动车辆驾驶培训班，进一步拓展了培训项目、领域。今年8月，区职业技能培训中心被省厅评为“江苏省创业定点培训机构”。四是深入开展调研，筹建实训基地。针对区域经济发展特点，以软件外包、商贸流通、现代服务业为中心，对人才需求状况进行分析研究，对培训项目进行市场调研，拟定了《鼓楼区公共实训基地建设方案》，为提升培训规模层次奠定了基础。

　　(五)努力扩大社会保险，切实保障合法权益。一方面，开展社保扩面，扩大参保规模。以私营企业、楼宇经济、餐饮服务业为重点，进行“拉网式”扩面，扩大了养老、医疗等保险覆盖面;抓好社会保险关系接续工作，确保跨地区顺畅转续，实现了“无障碍”、“无缝隙”对接;开展20____年度社会保险缴费基数申报审核工作，组织了14场申报培训，参培单位1100多家，做到了数据申报准确，基数稳步增长。另一方面，做好养老服务，促进老有怡养。对7万多名企业退休人员进行了“四走访”、“五慰问”、“六服务”;为6万多名退休人员办理了养老金领取资格验证;为2万多名退休人员进行了免费健康体检，

　　并利用流动健康体检车深入养老院以及高淳等地为行动不便和家住郊县的老人进行了上门体检;对810个特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百岁老人进行了慰问，发放慰问金115.8万元;4月份，与市局联办了“迎青奥，展风采—南京市企业退休人员首届健身表演大赛”，我局获得了优秀组织奖，我区选送的参赛节目获得了一等奖。5月份，区政协十届十五次主席会议专门听取了企业退休人员社会化管理服务及老年众益院建设情况汇报，对我局工作给予了充分肯定;10月份启动了“缤纷秋日，翩跹夕阳—老人节‘快乐活动周’”等活动，推动了老有怡养、老有所乐。

　　法治工作报告3随着《行政许可法》的实施和《全面推进依法行政实施纲要》的出台，政府法制宣传工作面临着越来越紧迫的任务。近年来，我办加大政府法制宣传工作力度，将政府法制宣传作为推进我市依法行政、建设法治政府的重要方面来抓，全方位开展政府法制宣传工作。一、具体做法有以下方面：(一)提高认识，加强领导我办把政府法制宣传作为推进依法行政的一项重要工作。去年9月，我市召开了全市依法行政工作会议，会上对全市政府法制宣传工作进行了总结，提出了要求，布置了任务，强调了抓政府法制宣传工作的意义和重要性，并要求各级政府法制机构中要有一名领导同志主抓政府法制宣传工作，要明确具体人员承担政府法制宣传工作，负责做好本级政府法制宣传工作。(二)内外结合，建立宣传平台政府法制宣传工作不仅要从思想上抓紧，更要在实际上抓好，为此，建立建设好政府法制宣传阵地非常必要。我们建立了一套完善的政府法制宣传平台，并充分发挥了这些平台的作用。对内，我办自办有一套内网，实现本办办公资源和信息共享。同时，不定期编印政府法制工作简报，发送到市委、市政府主要领导和各级政府法制机构，报道交流本市依法行政和政府法制的重大活动，刊登外地政府法制工作先进经验和有关事迹。

　　对外，一是我们及时把依法行政和政府法制的各种重大活动和重大举措通过简报要报的形式发送到市政府外网和省法制办;二是建立滁州政府法制办网站，开辟法制新闻、政务公开、复议应诉、执法监督、规范性文件等专栏，配备专人负责管理，不断改版，不断创新，及时迅速地更新内容，积极做好对社会各界的依法行政知识和动态报道、公开征求立法意见等依法行政宣传与政府法制宣传工作;三是与报社、电台、电视台合作，通过《滁州日报》、《皖东晨刊》、滁州电视台、滁州电台等新闻媒体把我市依法行政和政府法制的各种重大活动和重大举措及时报道出去，宣传依法行政有关知识，宣传《公务员法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》，宣传我市新出台的规范性文件。由于宣传到位，许多群众以信件、电话的形式积极向我们反映众多行政执法不当问题或事件，有的群众甚至把法制办当作投诉部门，直接跑到单位来投诉，反映问题。

　　(三)组织培训，增强人员素质政府法制培训是政府法制宣传的主要方式之一。我办十分重视政府法制工作的宣传、学习和教育，采取各种形式增强行政机关工作人员特别是各级领导干部的法治观念、行政法律知识，把政府法制工作的宣传、学习作为推进依法行政的一项经常性和制度化的工作来抓。一是继续加强领导干部法律、法规、规章和《全面推进依法行政实施纲要》的学习。我办邀请省办张武扬主任为市领导进行依法行政专题讲座，更新市领导的行政管理观念，强化行政法治理念。二是制定了《关于印发〈滁州市全面推进依法行政宣传报道方案〉的通知》和《关于印发滁州市国家公务员行政许可法培训实施方案的通知》等，按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求，明确不同层次、不同对象的培训办法、培训内容、培训时间安排和考核标准，采取多种形式展开全市各级国家行政机关领导干部和公务员分阶段、分层次的依法行政知识培训。全市3多人参加了《全面推进依法行政实施纲要》培训;举办《行政许可法》讲座5余场次，专题培训班四期，邀请了省法制办以及高校的专家授课，5多名科以上领导干部、6多名机关干部和行政执法人员接受了培训;举办《公务员法》培训班5场次，6多名

　　公务员参加了培训。通过培训，广大行政机关工作人员，特别是各级领导干部的合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的依法行政理念，以及用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿等理念得到了提升。

　　二、建议虽然我市政府法制宣传工作得以顺利开展并取得一定成效，然而，随着全市依法行政工作的逐步推进，政府法制工作越来越繁重，需要宣传报道的内容越来越多，人手少与任务重的矛盾将越显突出，宣传报道人员素质的提高也越显重要;此外，政府法制经费中并无法制宣传的专门经费，这对于我们改进和提高法制法制宣传工作的质量有一定的影响。希望省法制办适当举办政府法制宣传人员的培训班并为基层法制办配备一些宣传工具，如电脑、摄像机等，以便我市能更好开展政府法制宣传工作，推进全市依法行政工作顺利开展。法治工作报告4为学习贯彻党的十八大精神，进一步加强和推进青少年法制宣传教育，提高青少年法律意识，增强青少年法制观念。根据市教育局的通知，我们开展了一系列的法制教育活动。总结如下：一、领导重视、任务落实学校特别成立了法制教育领导小组，校长为组长，分管德育的副校长为副组长，教导主任、副主任、各班班主任为组员，每位领导小组成员蹲点到各个年级，层层管理。大队部、教务处、班主任等各方面，形成法制教育的合力。为开展此次活动的时间、地点、后勤等提供了有力的保障。为引导少先队员自觉遵守社会秩序，依法维护自身权益，预防和减少违法犯罪，牢固确立了“德育为先”的教育指导思想。二、加强宣传阵地建设我校充分发挥校红领巾广播站、黑板报及手抄报等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校师生都能做到知法、守法、护-法，依法办事。三、开展丰富多彩的法制教育活动

　　围绕法制教育，学校举行了“六个一”活动，即：(一)一节法制教育主题队会观摩活动;本次观摩活动由六(1)中队举办，题为《法在身边走好人生每一步》。队员们通过小品、朗诵、歌表演、相声等多种形式，诠释了自己对法律知识的理解和认识。(二)一期法制教育主题板报评选活动;本次活动由校大队部召集大队委员组成评审团，本着公平、公正、公开的原则，在全校12个班级板报中评选出了一等奖1个，二等奖3个、三等奖6个，使普法工作在全校范围内形成了较大的影响力。(三)一次“守法小公民”手抄报比赛;(四)聆听一次法制专题讲座;邀请公安干警到学校进行法律知识讲座，并结合实际，分析案例，摆事实、讲道理，对青少年学生进行法制教育。(六)开展一次法制教育知识竞赛，低年级以口试的形式，中、高年级采取竞答和笔试两种形式。这些活动大大提高了全校师生“学法、懂法、普法”的意识，也更好地促进了我们学校的教育工作。四、拓宽教育渠道，借助多方力量法制教育是一项长期而艰巨的工作，任重而道远。长期以来，我校采取学校、家庭、社会三结合的教育网络，坚持全面地对学生进行道德和法纪的教育，并结合学生的实际情况积极开展对后进生的帮教工作，防患于未然，把学生违法违纪行为消灭在萌芽状态中。五、普法活动成效显著随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强，依法治教、依法治校的水平明显提高，学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为学校教育事业的蓬勃发展发挥了积极的作用。法治工作报告5今年，本校能带领全体教师认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国为成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，对学生进行道德及法制教育，提高学生的道德素质及法律意识，进一步提高学生明辨是非的潜力。并认真做好后进生的教育管理工作，预防在校学生违法犯罪，使学校的德育工作提高

　　到一个新的水平。一、贯彻会议精神，树立法制教育意识。在教师中继续深入开展《法制宣传教育的第五个五年规划》文件

　　精神学习活动，帮忙广大教师正确认识法制教育的重要性，树立起牢固的法制教育意识，并使教师们在日常教学中能够自觉地渗透法制教育。在学习过程中，学校还安排教师重点学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等与教育有关的法律法规。

　　二、完善法制教育阵地建设做好“三个”阵地建设。一是加强组织领导阵地建设，做到“六有”，即有领导小组，有工作计划，有辅导教师，有活动场地，有规章制度，有检查评比，切实抓好青少年学生的法制观念教育和预防犯罪教育。二是加强宣传阵地建设。为把法制教育深入人心，学校将组织少先队充分利用学校的广播、黑板报、大型橱窗等宣传阵地，号召全校师生统一思想，切实推进依法行政、依法办学、依法治教及争做守法公民的进程，力求在全校范围内营造法制教育的良好氛围。三是加强教育阵地的建设。学校组织潜力强、知识实的教师担任法制辅导教师，并有组织地对其进行培训，提高他们的自身素质。三、开展丰富多彩的教育活动学校活动为主体。以学生的法制教育为主体，教育活动为载体，透过一系列的教育活动，使学生从中受到思想熏陶，激起他们的时代职责感和遵纪守法的强烈意识。我校紧紧围绕“依法治校”的精神，开展了丰富多彩的法制教育活动。组织学生开展“献爱心活动”、“寻访烈士足迹活动”;在全校师生中开展反对邪教系列活动;重点学习了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。四、继续加强与家庭、社会的联系加强与家庭的联系，透过家长会、家校联系卡、电话、家访等形式，与学生家长持续密切的联系，随时反映和了解他们的状况，并有意识地渗透法制教育知识，使家长们意识到很有必要教育孩子知法、懂法、守法，配合学校进行法制教育。加强综合治理工作，对学校周边环境进行治理整顿，努力创造一个健康、礼貌、安定的周边环境，

　　使学校真正构成“内稳外联”管理模式，利于学生的健康成长。五、在丰富多彩的活动中建起普法平台1.充分利用学校的宣传工具：黑板报、橱窗、广播、放电视录像

　　或放碟片等对全校师生进行道德法制教育。发挥橱窗这一主要宣传阵地的作用，规定班级每月出二期资料丰富翔实的橱窗报。充分发挥学校广播设施的作用，利用中午及周一课间操国旗下讲话，加强对学生的思想教育和纪律教育。

　　2.班主任利用班会课组织学生讲道德故事，并开展多种形式的活动，加强对学生的道德法制教育。进一步深入开展“争创法制礼貌班群众”活动。透过活动，增强学生的竞争意识，培养学生的群众荣誉感。

　　3.加强教师的职业道德教育，要求教师在平时，在教学中应起到表率作用，透过自身的师表形象，影响学生，教育学生，在全校构成全员育人，齐抓共管的氛围。

　　总之法制工作长抓不懈，在以后的工作中还要加强这方面的工作力度，使法制工作为教学工作保驾护航。

　　

　　

篇五：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　2022年法治建设情况总结公务员工作总结

　　一、加强组织领导，落实依法行政保障措施（一）统筹推进依法行政进程。制定《_区人民政府____年度法治政府建设重点工作安排》，将依法行政工作作为全面深化改革的一项重要内容来统筹安排、同步推进。按照全区依法治区工作总体部署，成立依法行政工作组，定期召开工作例会，及时研究并协调解决工作推进中的问题。积极开展依法行政示范单位创建工作，充分发挥依法行政示范单位的引领作用，全区上下形成整体推进依法行政工作的局面。（二）加强依法行政督查考核。认真落实依法行政年度报告制度，统筹规划法治政府建设，区级各部门和街道办事处定期向区政府报告依法行政工作推进情况，区政府按时向区委、区人大和市政府汇报法治政府建设和依法行政推进情况。抓好行政行为源头管理，建立健全依法行政责任制，强化行政单位负责人的责任。健全依法行政考核机制，落实《_省依法治省指标体系》，完善《依法行政考核细则》，将全面推进依法行政工作纳入绩效目标管理，加强考核结果运用，督促行政执法部门依法行政。（三）加强法制宣传教育培训。健全专题法制讲座制度和集中培训制度，完善政府常务会议会前讲法制度，实现领导干部学法常态化，制定学法计划，组织开展区政府常务会会前学法_次，重点学习新修订《中华人民共和国监察法》《_省行政规范性文件管理办法》等法律法规，不断提高领导干部运用法治思维和法制方式解决问题的能力。加强依法行政宣传引导，通过区门户、宣传橱窗、社区搭建宣传咨询点等多种途径进行依法行政宣传。二、完善制度，加快行政职能转变（一）深化放管服改革。一是深化行政审批制度改革。深入推进相对集中行政许可权改革，完善权责清单。深入推进政务服务仅跑一次改革。清理全区___项审批服务事项，编制《_区仅跑一次目录清单》，仅跑一次和审批不见面事项比率提升到__._%。二是深化商事制度改革。推行落实五证合一登记制度，积极推行电子营业执照。全面推进一窗式改革，推动政务服务向两微一端等延伸拓展。创新打造市民驿站支付通便民利企服务平台。探索智慧政务建设，开发_区审批监管执法

　　业务协同集成系统，实现政务服务不打烊。三是持续深化政府信息公开。全区依托政府、政务微信、微博等渠道，公开各类政府信息_____条，依申请___件，主动公开基层政务信息__万余条，基层政务公开和政务服务水平切实提升。

　　（二）坚持依法科学民主决策。加强行政决策程序建设，完善政府决策议事规则，健全决策执行效果评估和决策调整、停止执行机制，实行行政决策终身责任追究和责任倒查机制。完善法律顾问制度，健全法律顾问日常管理制度和考核评价体系，充分发挥法律顾问作用，强化重大行政决策法律咨询论证工作，积极参与招商引资、重大国有资产处置、促进经济转型升级等一系列重大决策措施和配套文件的法律论证，全年共审查政府合同等重大决策事项___件，提出法律意见___条，为政府决策的合法有效性提供有力保障。

　　（三）加强和改进制度建设。严格行政规范性文件监督管理，严格行政规范性文件制定权限，严格落实规范性文件三统一和有效期制度，控制规范性文件数量，着力消除市场壁垒和制度歧视。完善行政规范性文件解读机制，向市政府和区人大备案行政规范性文件_件。开展涉及民营经济发展、环境监管执法土政策等规范性文件专项清理_次。认真办理市政府法制办转来的规章和规范性文件征求意见，为上级政府立法提出可行性意见。三、强化监督，依法规范行政行为

　　（一）完善行政执法制度。统筹推进综合行政执法体制改革，将综合行政执法体制改革与城市执法体制改革进行深度融合、有序推进。加强重点领域的执法力量和执法力度，认真开展食品药品、农产品质量、安全生产等重点领域执法检查。健全行政执法公示、执法过程全记录、重大执法决定法制审查行政执法三项制度。完善双随机、一公开机制，制定公布一细则、一清单、两库，重点执法部门运用双随机、一公开机制开展执法____次，加强检查结果运用公开，推进抽查结果与社会信用体系衔接。完善两法衔接机制，切实维护社会经济秩序。

　　（二）加强行政执法监督。进一步清理规范执法主体，严格执法人员资格认证制度，组织新上岗和换证执法人员培训考试___名，年审行政执法证___个，细化行政处罚自由裁量标准____条，公开裁量范围、种类和幅度，加强行政执法监督，对食品药品、城市管理等重点执法领域开展专项监督检查_次。认真落实行政执法

　　案卷评查制度，部门执法案卷自我评查率达__%以上。备案重大行政处罚案件__件。依法办理行政执法投诉_件，促进行政执法机关规范执法。四、完善救济，依法化解行政争议

　　（一）加强行政复议规范化建设。深入推进行政复议规范化标准化建设，完善行政复议委员会审案规则，拓宽行政复议申请渠道，坚持有件必受，有错必纠，充分运用调解、和解手段。共办理行政复议案件__件。主动在区门户公布行政复议案件审理结果，定期统计分析并向上级法制机构汇报行政复议案件情况，主动推荐报送行政复议典型案例，定期接受行政复议案件评查。

　　（二）认真做好行政应诉工作。完善行政应诉机制，健全行政机关负责人出庭应诉机制，印发《关于进一步规范行政机关负责人出庭应诉工作的通知》。完善行政执法与行政审判互动机制，组织召开____年度行政执法与行政审判府院联席会暨调研座谈会，加强行政机关与法院的案情沟通与日常工作衔接，认真办理区政府涉诉案件__件，尊重和维护司法裁判，认真回复司法建议，未出现行政机关拒不履行法院生效判决的情况。

　　（三）扎实推进行政调解工作。建立行政调解工作网络，积极组建专业性调解组织，公安交通、房管、工商等职能部门成立专业化矛盾纠纷调委会。严格实行行政调解工作管辖责任制，运用互联网+现代信息技术，实现行政调解通过远程方式参与社区基层纠纷调解的新模式，完善诉讼协调与行政调解机制，全区行政调解水平进一步提升。

　　

　　

篇六：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　2022年依法治理工作总结范文

　　撰写人：___________

　　日期：___________

　　

　　__年，是“__”开局之年，也是“__”普法启动之年。我市普法依法治理工作，以党的__大、__届__中全会精神为指导，围绕市委、市政府确定的中心任务，深入贯彻落实科学发展观，全面开展法制宣传教育和有效实施依法治理，积极推进“法治__”建设进程，努力做好依法治市和法制宣传教育检查验收工作，为促进经济平稳较快发展，服务和保障民生，维护社会和谐稳定作出新的贡献。

　　一、法制宣传教育工作深入推进。

　　（一）协调落实重点普法内容宣传。

　　各部门、各单位借助“法律六进”活动这一载体和形式，结合自身工作特点，突出抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等重点对象的普法教育，同时面向社会大众，大力宣传与完善___市场经济体制相关的法律法规，大力宣传与群众生活密切相关的法律法规，大力宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。在开展送法进社区、送法进乡村活动中，对农民咨询有关土地承包、劳动保障、房屋拆迁等涉及群众切身利益的问题认真解答，引导群众依法反映利益诉求。年初，全市集中开展了“四下乡—送法下乡”活动，为农民提供法律援助和法律咨询。__月__日，市___法治培训班

　　2022年依法治理年度工作总结

　　我局针对部分科、室、队存在着执法责任不明确、执法依据不清楚、执法程序不规范等问题，提出了推行执法责任制和错案追究制的要求，出台了__行政审批、行政执法、排污规费核定收取程序三个规范管理文件，有力地规范了执法行为，促了进依法行政，全局上下工作责任明了，关系顺了，人心齐了。同时，我局将依法治理工作摆上更突出的位置，实行法制工作一票否决，每年考核一次，制定了行政执法考核标准，并与职工奖金津贴挂钩，坚持逗硬奖惩。从而，使广大干部职工对依法治理工作高度重视，推进了依法治理的进程。

　　四、完善监督机制，规范行政行为，开创依法治理新局面

　　依法治理，着力于建立并完善内部执法监督制约机制，依法规范行政行为。首先，我局在大力完善部门执法责任制的基础上，强化内设法制机构的职能，对__管理、执法等行为实行内部横向监督制约，将发证、处罚、收费工作实行专人登记、___会审，特别是规定所有行政执法与处罚案件

　　由办理科、室、队调查取证，提出处理意见，交法制科审核，出具意见后报领导审批，实行一季度一次会审，凡经业务会审不合格的案件，一律进行限期整改，并追究经办人员的责任。其次是严明工作纪律，强调勤政为民的工作作风。一是强调公仆意识，群众意识，机关干部应该当好人民的公仆，想问题办事情都必须符合群众利益，为基层着想，必须服务和服从于经济建设大局，坚决___“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风;二是要求职工要正确对待职位权力，坚持原则，依法行政，秉公办事，绝不允许以权谋私;三是___开展了行之有效的廉政教育活动，定期___职工观看___倡廉的电视专题片;四是严肃机关财经纪律，完善机关接待、用车等方面的制度。做到防微杜渐，尽可能从制度上避免___行为发生，促进干部廉政素质的提高。

　　五、依法治理效果明显

　　通过深入开展依法治理工作，进一步提高了全体__干部职工依法办事、依法管理的水平和能力，逐步形成了__执法氛围，为__管理工作奠定了良好的法制基础，促进了__管理工作的全面开展。一是通过完善制度，制约权力，改进服务。建立和推行政务公开，权力制约，行政监督等配套的规章制度，建立了一支廉洁、勤政、务实、高效的__管理队伍，实现了__管理职能和管理方式的根本转变;二是使__管理人员做到自身知法守法___，做到执法必严，违法必究，杜绝了乱收费，弄虚作假行为，对重大违法案件一查到底，依法追究违法者的行政责任和法律责任，树立了严格执法的形象;三是提高了广大干部职工的战斗力和凝聚力，全局上下形成了一种团结互助、竞争向上、干事创业的氛围;四是加强了__管理队伍的自身建设，转变了工作作风，树立了公仆意识和环境保护意识，以环境保护为核心的环境管理新体制，新机制已基本形成。面对新的挑战和西部大开发的历史机遇，我们将始终不渝地坚持依法治理，使__工作再上新台阶。

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篇七：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀，以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难，其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路，再结合自己工作的实际情况进行对应调整，就可以写出一篇符合自己要求的总结。

　　20XX年来，在省委、省政府正确领导下，在省政府法制办指导支持下，我厅深入贯彻省委、省政府印发的《关于贯彻<法治政府建设实施纲要(20XX-20XX)>的实施意见》要求，坚持全面推进依法行政，积极运用法治思维和法治方式推动水利改革发展，重点抓了六个方面工作。

　　一、积极深化放管服改革，加快推进部门职能转变按照国务院和省政府部署，根据有关法律法规立改废释、放管服改革进程和机构职能变化情况，紧紧围绕清权、减权、放权、晒权、行权“五个环节”，先后取消“水利施工图设计文件审批”等行政权限5项，压减“水土保持方案编制上岗资格”等8项职业资格许可和认定事项，承接“国家一级保护水生野生动物驯养繁殖许可证核发审批”等行政许可3项，整合“建设项目水资源论证报告书审批”等行政审批5项，向市县下放“动用工程预备费审批”等行政权限3项，调整了权力清单、责任清单，完善并公布了行政许可事项清单。砍掉14项行政审批涉及的中介服务事项，占全部服务事项的60%。压缩“农业灌排影响意见书”等8项审批时限，提高审批效率达40%以上。同时，推进立法与改革相适应，对不符合“放管服”改革要求和不适应生态文明建设要求等内容的法规、规章和规范性文件进行审查、清理，对5部法规提出修改建议，废止、宣布失效51件

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　　规范性文件。二、严格规范执法行为，深入推进依法行政着力推进行政执法规范化建设，编制7类行政执法操作流程，进一步

　　明确执法程序，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等执法行为。开展行政执法人员清理工作，为140名同志换发、注销执法证件，严禁不具备执法资格的人员从事执法活动。加大行政执法公开力度，在门户上开设“双公示”专栏，对200余条行政许可和行政处罚信息进行公示。建立法律顾问制度，依法处理各类涉法事务，防范行政决策的法律风险。坚持以举办学法培训、讲座为抓手，积极推动工作人员和领导干部学法用法，厅党组理论学习中心组扩大学习会两次专题学法，七一前夕厅党组书记专门讲法治专题党课，培训400余人，促进干部职工牢固树立权由法定、权依法使的法治观念，从源头上预防和减少违法行政行为的发生。

　　三、依法履行监管职责，切实维护良好水事秩序针对相关领域违法问题突出的实际，积极强化监管职能，创新监管方式，强化重点领域执法。一是推行随机抽查监管机制。依法编制随机抽查事项清单，明确3大类17项检查事项，建立检查人员和随机抽查对象名录库，开展了水土保持、水资源管理等方面随机抽查，并及时对外公布检查结果。二是强化安全生产监管。开展“生产安全事故隐患排查治理专项行动”、“水利安全生产大检查”等执法活动，检查施工现场和运管单位199个，排查隐患1368项，纠正违章违纪行为47起。三是加强工程运行管理。在省水利厅门户公布1604座水库大坝安全责任人名单，对51座大中型水库金属结构进行检测，发现安全隐患624处，并提出明确整改意见。四是推进渔业执法监管。加强水养殖“三项记录”监管检查，组织全省开

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　　展违禁药物及有毒有害化学物质残留专项整治，出动执法监管人员13520人次，排查各类水产养殖企业及养殖户8740家次，实现产地水产品合格率达100%。五是完善执法工作监督。出台《全面落实行政执法责任制工作方案》，要求各地建立健全水行政工作日常监管、巡查责任制，将执法任务分解落实到执法机构和执法岗位，定期开展考核，强化执法监督，并在强化行政执法队伍管理、规范执法行为等6个方面加大工作力度，进一步落实执法责任，巩固了各项执法检查成果。

　　四、全面推行河长制，切实加强河湖管护按照河湖全覆盖原则，出台了923个工作方案，落实16395名河长，建立94个河长制办公室，印发719项制度，构建五级河长制体系，切实加大河湖管护力度。一是落实严格水资源管理制度。将用水总量、用水强度控制指标分解下达到市、县，加强建设项目水资源论证和取水许可管理，核减省管取水单位水量近9亿立方米，对存在建设项目退水水质不达标、影响下游水功能区水质等问题的，一律不予审批。二是实施入河排污专项整治。对63个省管排污口限期整改，对132个规模以上排污口加大监测力度，从20XX年5月开始每月向各地级市通报辖区内水功能区水质达标情况，严控入河湖排污总量。三是组织清河行动。取缔非法采砂场549处，清运河道垃圾258.6万立方米，清除河道内违章建筑1735处，清理超标排污禽畜养殖1141处。四是开展河湖执法检查活动。加大对重点水域、重点区域、违法行为高发区域的整治力度，延长检查时间，扩大检查覆盖面，累计巡查河道98612公里、水域24459平方公里，巡查管理对象3857个，查处违法案件266起，指导市县依法向司法机关移交案件近10余起，有效打击和震慑了违法活动。

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　　五、加强法制宣传教育，提高全民水法治意识以倡导人与自然和谐相处的理念、切实增强全社会的水忧患意识和水法治观念为工作思路，组织全省各地采取日常宣传与专项宣传相结合的方式开展普法宣传教育。先后开展“世界水日”“中国水周”等宣传活动，积极推动深入社区、企业、农村、学校等开展普法宣传，努力做到普法有载体、宣传有力度、活动有实效。同时，切实加大日常宣传力度，通过摆放展板、发放宣传单、悬挂宣传条幅、张贴标语口号等形式，充分利用报刊、广播、电视、互联网、手机等各类媒介，对省情水情、水安全保障、水利法制和水生态文明建设进行宣传报道，累计发放主题宣传画1000余套、水法律法规宣传单1万余份，普法短信30万条，各类宣传报道30余次。六、依法化解水事纠纷矛盾，促进社会和谐稳定为超前预防和及时化解水事矛盾纠纷，维护正常的水事秩序，20XX年3月，印发《关于开展20XX年水事矛盾纠纷集中排查化解活动的通知》，明确要求各地坚持以预防为主、超前排查、及时调处的工作思路，深入开展水事矛盾纠纷集中排查化解活动，通过摸底排查、化解处理、总结验收等三个步骤，对境内易发生水事纠纷的河(江)段、地域进行认真排查，对可能引发水事纠纷、影响社会稳定的突出问题，主动采取措施。20XX年8月，认真调查处理了集安市企业向河道倾倒矿渣的违法行为，及时化解了水事纠纷隐患，有效确保了河事稳定。

　　

篇八：公安局2022年法治政府建设工作总结汇报

　　2022年依法治镇半年工作总结_公安依法治市工作总结

　　半年来,在县委,县政府,县依法治县办公室的正确领导下,我镇依法治镇工作紧紧围绕依法治县工作部署,，深入推进依法行政、公平正义、打击违法违规、法治宣传教育，营造良好的法制环境。今年上半年依法治镇工作报告如下:

　　1、加强组织领导，构建工作新格局

　　我镇党委、政府高度重视依法治镇工作，把依法治镇摆上重要议事日程。根据依法治县的部署,该镇成立了以何平同志为组长,苏长生同志为副组长,全体组员同志为成员的依法治镇领导小组。领导小组在党政办公室设有办公室，唐亚辉同志任办公室主任，负责日常工作。

　　领导小组定期召开会议，对依法治镇进行分析、检查、研究和管理，找出存在的问题，及时采取各种措施，确保依法治镇中存在的问题和困难得到及时研究和解决。根据依法治县20XX年工作总结，依法治镇领导小组制定了XX镇依法治镇工作计划，以期在年初实现有目标的管理体制，平时监督，年终总结。党政领导亲自抓,分管领导抓,班子成员协助,形成了依法治镇逐级动员,层层落实的工作新格局。

　　1、坚持依法行政，努力建设规范的服务型政府。全面推进政务公开，公开本单位工作人员姓名、职务、部门、照片，设立党政宣传栏，公开镇党委、政府职能、职责和机构设置，并建立了镇政府各层（办公室）的分布图。明确了乡镇（社区）事务服务项目清单。村（社区）强化值班制度，及时办理计划生育、民政等群众性服务项目。乡镇之间的分工是明确的，而不是越位和有效的。法律宣传教育小组在学习和使用法律方面发挥了主导作用，开展了三次法律宣传活动。

　　二,加强法制宣传教育。一是抓好干部职工的法制教育。我镇制定了干部职工年度法律学习计划，采取集中学习、自学的方式，提高了干部职工的法律素质，提高了依法办事、依法行政的能力。同时，组织各村、各单位领导学习、交流法治精神，对村四级干部不定期进行培训，使民主决策、依法决策的理念，依法管理、依法办事可以深入基层。二是重视中小学生的法制教育。今年上半年，举办了一次法治课程，400多人接受了教育。他们被教导要抵制不良思想的侵蚀，努力成为守法的公民。三是抓好群众学习方法的宣传教育。选择最受欢迎和接受的宣传方式，利用村委会在法律公告牌、黑板报等宣传阵地宣传法律法规。在过去的六个月里，已经悬挂了16个横幅，写了8个法律公告牌和黑板报，受过教育的人数达到了8000多人。通过栏目、海报等多种形式的宣传教育，群众的法律素质、守法意识和使用意识明显增强。

　　2、深化依法治理，促进社会和谐发展

　　1、加强信访工作，及时调查处理，提前解决，实现集体越级上访率逐年下降。我们镇的民事纠纷基本上是在基层解决的，主要矛盾不出镇，小矛盾不出村。上半年以来，该

　　镇共查处矛盾纠纷45起，调解矛盾纠纷43起，调解率达96%。全镇社会稳定，人民安全感明显增强。

　　2、加强对各类安全生产、食品药品监督管理和林防的监督，认真贯彻以人为本的指导思想，坚持资源开发与环境保护并重，经济发展与人民生命财产保护并重，加强安全生产执法，及时采取有效措施消除安全隐患，全力维护全镇经济社会发展秩序，有效杜绝重大安全事故的发生。随着依法治镇的深入，社会稳定。

　　3、坚持预防为主、惩防结合的方针，积极开展专项整治活动。根据县委、县政府开展打黑除恶专项行动的统一部署，我镇在全镇开展了打黑除恶工作，打击了危害社会的事件。

　　3、我镇依法行政存在的问题

　　虽然我们镇依法治镇取得了一些成绩,但与建设法治社会的要求还有很大差距,还有许多问题需要解决,主要表现在以下几个方面:一是工作开展不平衡,一些人员重视不够,，造成这项工作相对落后,差距较大;；二是创新不够，宣传形式相对陈旧，普法教育形式相对单一。三是专项资金不足，硬件投入小，标准不高。

　　4、下一步。

　　1.加强领导，确保形成联合部队。我们将继续坚持和完善共管、密切配合、各负其责的工作格局，及时调整和充实法制宣传领导小组。健全普法依法治理领导机构，建立健全法制宣传教育长效机制。

　　2.完善制度，推进法制教育制度化、规范化。以制度促人,以制度促普法;；加强高校法制建设。特别是要加强对水库移民安置户和征地拆迁法律、法规和政策的宣传。

　　三,在依法执政工作中,要进一步提高干部群众的法律素质,使依法执政取得实质性进展。

　　依法治镇是一项长期而艰巨的工作。在县委,县政府的领导下,在县依法治县办公室的具体指导下,我们镇将继续推进下一步依法治镇,努力建设和谐幸福的XX。

　　20XX年上半年依法治理工作总结

　　20XX年上半年，我镇将“七进法”活动作为实施普法治理“六五”规划的重点工作。我们着眼全镇大局，坚持“三个结合”的工作思路，面向基层，贴近群众，大力搭建平台，紧紧围绕活动主题，不断推进和扩大“七个推进”活动，并在全镇营造了良好的法治氛围，结合全镇工作实际，工作进展情况如下：

　　1、着眼全局，坚持“三个结合”的工作思路

　　（1）坚持与中心工作相结合。我镇在开展“七个推进”活动中，紧紧围绕镇党委、政府提出的中心工作，以宣传相关法律法规为重点内容，实现经济社会又好又快发展，为全镇创造良好的法制环境。

　　（2）坚持依法行政与依法行政相结合。法治工作围绕转变政府职能、完善决策机制、规范行政执法展开。使重大问题的决策更加规范和合法。同时，镇司法所要清理规范性文件，确保文件的合法性，从源头上保证依法行政。

　　（3）坚持与维护社会稳定相结合。紧紧围绕“安全社区”建设，开展宪法、刑法、治安管理法、“两抢一贼”等专项整治活动，打击群体性赌博、禁毒和改善校园周边环境，充分发挥法律宣传在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，为维护全镇社会政治稳定提供组织保障。

　　2、面向基层，贴近群众，大力搭建活动平台

　　（1）大力拓展法制宣传平台。继续巩固和加强原有的法律宣传阵地建设，如乡镇（社区）法律宣传栏、村级法律学校、青少年法律教育基地等，为“七个法律进步”搭建现代化的法律宣传平台。

　　（2）大力拓展法制宣传平台。我镇选调了熟悉法律知识、口才好、语言表达能力强、具有一定调解能力的机关、单位干部，进一步充实了我镇“普法队”、镇“法律服务队”、村级“普法能人”。他们不时深入机关,企事业单位,学校,农村,社区,运用法律讲座,法律宣传等形式,为镇干部群众解答法律疑问,为"七个法律进步"活动的开展提供了强有力的人文保障。同时，各职能部门积极配合，加强联动，进一步整合资源，采取综合治理办公室与村（社区）联合模式，将法律相关知识传递到千家万户，进一步提高法律宣传效果。

　　

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