就业创业宣传工作总结17篇

就业创业宣传工作总结17篇就业创业宣传工作总结　　通过报刊广播电视互联网等新闻媒体对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传发放宣传资料并在大型招聘会上悬挂横幅下面是小编为大家整理的就业创业宣传工作总结17篇,供大家参考。

篇一：就业创业宣传工作总结

　　通过报刊广播电视互联网等新闻媒体对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传发放宣传资料并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓

　　就业创业个人工作总结

　　就业创业个人工作总结一是领导重视，完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村（组）、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止2017年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动（吸纳）就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通

　　过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保障。四是创建基地，加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能，拓

　　宽创业视野，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》（通劳社就［2017］30号）文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

　　五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。

　　在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣传秘书组，心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助老师完成毕业生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给们一个很好的锻炼能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原则创新中完成的。

　　工作方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。2017年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来

　　成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学计划和职业规划。

　　《就业创业个人工作总结》

　　

　　

篇二：就业创业宣传工作总结

　　就业创业服务工作总结

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，县就业局主动适应新常态，牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求，紧紧围绕就业创业工作重点，立足本职，服务大局，扎实推进各项工作，圆满完成了全年各项目标任务，就业创业服务管理工作迈上新台阶。

　　一、年度目标任务完成情况（一）民生工程目标任务完成情况1.全县城镇新增就业7672人，完成目标任务5400人的142.1%，其中：城镇失业人员再就业2513人，完成目标任务1800人的139.6%;就业困难人员就业554人，完成目标任务400人的138.5%。期末城镇登记失业率为4.29%。2.促进高校毕业生实现创业39人，完成目标任务30人的130.0%；累计建成高校毕业生就业见习基地15个，完成目标任务12个的125%。3.组织劳务品牌培训245人，完成目标任务200人的122.5%；组织青年劳动者技能培训2346人，完成目标任务1700人的138%。4.扶持城乡劳动者入驻园区（孵化基地、商街）实现成功创业4416人，完成目标任务3200人的138%。（二）省级创业型城市创建工作目标任务完成情况

　　1.发放创业担保贷款2420万元，完成目标任务2000万的121.0%，其中，妇女贷款1055万元，完成目标任务700万的150.7%。

　　2.组织创业培训880人，完成目标任务700人的125.7%，培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。

　　3.建成创业园区（孵化基地）1个，完成目标任务的100%。4.征集创业项目61个，完成目标任务50个的122%。5.新增民营微企业384户，完成目标任务170户的226%。6.新增规模（限额）以上企业7户，完成目标任务7户的100%。7.创业带动就业8896人，完成目标任务6400人的139%。8.扶持城乡劳动者入驻园区（孵化基地、商街）实现成功创业4416人，完成目标任务3200人的138%。（三）重点工作目标任务完成情况1.失业保险参保__人，完成目标任务__人的120.3%，征缴失业保险费1766万元，完成目标任务630万元的280.3%。2.重点项目人力资源招募工作扎实推进，累计向达芙妮厂区输送1142人，稳岗332人，完成目标任务233人的142.5%。二、就业创业服务工作开展情况（一）突出重点，全力推进，创新创业孵化园影响凸显2020年，我县以省级创业型城市创建工作为契机，全力推

　　进创新创业孵化园建设，取得了显著成效。创业园顺利通过“省级高校毕业生创业园区（孵化基地）”检查验收。成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导，受到一致认可和充分肯定。园区运行以来，43家创业团队200余人入园创业，涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业，激发了全县创新创业活力，有力助推了“大众创业、万众创新”，县创新创业孵化园影响凸显。

　　1.领导高度重视，强化建设保障。县委、县政府对“双创”和省级创业型城市创建工作高度重视，将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。按照县人民政府《关于的批复》（通府函〔2020〕96号）要求，县就业局成立了工作领导小组，明确了责任分工，按照既定完成目标，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作业的方式，不断加快建设进程，并选派了专门人员全程“跟班”督促，分析研究工程推进存在的问题和困难，及时沟通协调解决。同时，聘请了具有监理资质的监理公司全程监管，保证工程质量。11月，孵化园建设工程全面完成，园区有效使用面积近7000平方米，划分为管理服务、综合宣传、项目孵化、企业展示、试验生产、文化娱乐、生活休闲和多功能服务八大功能区，可同时容纳50个以上创业团队200余人入园创业。

　　2.建立健全制度，规范园区管理。我县加强园区服务机构建设，配齐配强工作人员，建立健全工作制度，规范园区管理。一是成立了县创新创业孵化园服务中心，服务中心设主任1名、工

　　作人员5名，专职负责园区管理。服务中心内设公共服务、创业培训、创业指导、项目开发、法律服务、财会核算、投融资服务七大职能服务部门，从地税、市场监管、司法、农村信用社等部门选派业务骨干入驻园区，明确了工作职责和服务内容，确保园区工作有序开展。二是制订了《创业园管理办法》《入驻协议》、《入园制度》、《退园制度》等规章制度，形成了项目筛选、团队入驻、创业指导、创业培训、期满退出等一套完善、科学的管理制度，促进了园区服务工作规范化、制度化管理。

　　标签：工作总结范文3.强化宣传引导，掀起入驻热潮。一是通过《日报》、创业网、创业微信订阅号、门户网站、园区LED显示屏等媒介及时发布创业资讯，宣传创业典型，弘扬创业精神。二是印制了创建省级创业型城市、返乡创业、高校毕业生就业创业、就业服务、职业技能培训、入驻孵化园等宣传资料8万余份，全方位、多层次宣传新一轮就业创业优惠政策。三是制定出台了县创新创业孵化园租金减免政策，对于入驻的创业实体，三年孵化期内分别按100%、80%、50%减免场地租金，并优先享受创业担保贷款、创业培训等扶持政策，吸引广大创业者入园创新创业。园区运行以来，已有92家创业团队或企业申请入驻，56家提交了相关资料，成功入驻43家。其中，大学生14家，占入驻企业的32%；返乡创业人员18家，占入驻企业的41%；失业人员、残疾人、退役军人等11家，占入驻企业的25%。创业项目涉及农业、服务业、电子商

　　务、动漫设计、文化创意、广告传媒、手工业等多个行业，初步形成了创业孵化平台的集聚效益。

　　（二）健全机制，强化扶持，创新创业环境不断优化1.健全服务网络，优化办事环境。我县将就业训练中心与职业介绍中心整合，成立了县就业创业服务中心，并及时充实工作人员，完善了相关工作机制，调整了服务职能职责。全县49个乡镇、8个社区和9个县级部门设置了创业服务窗口，制作了标示标牌，落实了专职人员，明确了服务内容，将创业服务职能延伸到乡（镇）、村、社，构建了覆盖全县的服务网络，为创业者提供便捷、高效的服务。2.组建专家团队，加强创业指导。充分发挥全县各行业、各类专业人士在服务创业过程中的巨大作用，通过公开招募、相关单位推荐、邀请知名企业管理者加入等方式，我县组建了一支由30多名（含市级）有关职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等构成的专家指导团队，通过专家“会诊”、电话咨询、网上咨询、上门指导等形式，为创业团队提供咨询服务、专题诊断服务。3.强化创业培训，铸就创业本领。依托各定点培训机构，坚持针对学员培训需求，制定详细的培训教学计划，有效使用直播教具，用好用活互动式培训方法，通过专业教师授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、头脑风暴、企业问题诊断和答疑解难等教学方法，让学员全面掌握经营管理、市场分析、财务核算以及工

　　商、税务、劳动保障等法律专业知识和国家优惠政策，确保学员真正学有所获。同时，积极落实市财政局、市人社局《关于调整职业培训补贴标准及有关问题的通知》（巴财社〔2020〕37号）文件要求，采取代为申请补贴的方式支付培训补贴，保证了补贴资金的有效运用，发挥了政策激励效应。2020年，我县累计完成创业培训880人，兑现培训补贴69.76万元。

　　4.落实创业贷款，助推创新创业。全面落实创业担保贷款2年财政全额贴息政策，创新贷款发放方式，以创业培训为切入点，将创业培训与创业担保贷款有机结合，做到先培训再发放贷款，实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙服务，有力助推创新创业。2020年，发放创业担保贷款2420万元，完成目标任务的121%。

　　（三）优化服务，注重实效，公共就业服务扎实开展1.积极落实优惠政策，促进高校毕业生就业创业。我县将316名离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理，利用电话、QQ、微信等逐一登记基本信息，及时录入就业服务管理信息系统，如实记录和追踪就业状况，提供针对性的服务。通过鼓励高校毕业生参加就业见习，引导他们面向基层就业，鼓励有创业意愿的高校毕业生参加创业培训，加大创业担保贷款向高校毕业生的倾斜力度，积极促进高校毕业生就业创业。今年以来，实名制登记离校未就业高校毕业生316人，提供有针对性的就业创业服务472人次；完成高校毕业生创业培训81人；为95名高校毕业生发放

　　创业担保贷款950万元；实现大学生自主创业39人；为39名高校毕业生兑现创业补贴39万元；累计建成高校毕业生见习基地15个；引导59名高校毕业生参加就业见习；为2020年参加就业见习的29名高校毕业生兑现就业见习补贴27万元。

　　标签：工作总结范文2.严格公益性岗位管理，促进就业困难人员稳定就业。充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用，加大开发力度，严格岗位管理。全面清理不符合援助条件的人员，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作，严格筛选待岗对象，定期或不定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查，畅通社会监督渠道，促进公益性岗位管理的制度化、规范化，为就业困难人员提供了长效就业平台。2020年，开发公益性岗位877个，安置就业困难对象877人，兑现公益性岗位补贴587.4万元，兑现社保补贴263.7万元。3.扎实开展专项活动，促进城乡劳动者充分就业。以高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员为重点服务对象，联合相关部门扎实开展了公共就业和人才服务专项活动。通过举办“高校毕业生就业服务月”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，搭建就业服务平台，为城乡劳动者提供了更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等“一条龙”服务，今年以来，印发活动宣传资料10万余

　　份，组织专场招聘活动5场，提供岗位1141个，求职登记506人，达成就业意向262人。县镇北街社区被省人力资源和社会保障厅评选为“省级充分就业示范社区”。

　　（四）规范录入，精细管理，就业信息数据质量进一步提升1.做实就业失业登记工作。认真落实市人社局《关于进一步做好就业失业登记工作加强就业失业统计监测的通知》（巴人社办〔2020〕155号）文件要求，调整了失业登记范围，扩大了就业登记覆盖面。积极同社保、医保、机保沟通衔接，提取劳动者社会保险登记基础信息，拓宽了就业登记信息采集渠道。依托各乡镇、街道、社区公共就业服务平台，进一步准确掌握了辖区内劳动者的就业失业状态，提高了个体工商户和灵活就业人员的就业登记率。今年以来，完成就业登记__人，完成失业登记2335人，办理《就业失业登记证》2335本，就业困难人员认定465人。2.做细就业服务信息系统数据清理工作。按照全市就业服务数据清理培训会要求，我县先后两次对系统中不完整数据、错误数据、重复数据、不规范数据进行了集中清理和完善。为确保工作质量和进度，我局成立了数据清理小组，对系统内所需清理数据进行了梳理汇总，按照“谁经办、谁清理”的原则，将工作内容细化到每一名工作人员，采取批量数据处理、数据修改、数据补录等多种方法清理完善数据，并对已清理的数据定期抽样检查，确保数据清查彻底、完善准确。今年我县累计清理65万余条数据，全面完成了数据清理任务，保证了系统数据的真实性、准确

　　性、完整性。3.做好农村劳动力登记入库信息动态管理工作。农村劳动力

　　实名制登记入库完成后，我县着力数据比对、数据完善、数据更新工作，积极构建登记入库信息的动态管理长效机制。一是抓好未登记人员的登记入库工作，真正实现全员覆盖、全员登记，确保数据的完整性。二是及时将新成长农村劳动力新增入库，将年满60周岁、死亡、农转非等人员剔除数据库，对转移就业人员的就业时间、就业去向等变动信息按月动态更新，确保入库数据的时效性。三是加大维护力度，按时筛选校对新入库数据，及时将重、错、漏等个人信息反馈给所在乡镇和村社，确保入库数据的准确性。县被省就业服务管理局、省农劳办评为“农村劳动力实名制工作先进县”；县就业局被省就业服务管理局评为“转移就业农村劳动力实名制动态管理先进单位”。

　　4.管好用好公共招聘网。一是加大宣传推广力度。通过门户网站和专项活动广泛宣传，动员用工单位和求职者积极注册登录公共招聘网，不断扩大知晓面。二是强化功能应用。突出招聘信息和求职信息主题，广泛收集用工和求职信息，及时审核发布。今年，累计发布招聘信息46条，提供招聘岗位860个，个人求职信息288条。

　　标签：工作总结范文（五）多措并举，力促落实，失业保险工作取得新成效1.坚持量质并重，失业保险扩面征缴双增长。面对失业保险

　　费率降低而征缴任务没有减少的压力，我县加大政策宣传力度，提高企事业单位法人的参保意识和员工的维权意识，推进失业保险扩面工作。采取书面稽核与实地稽核相结合的方式，加大稽核力度，确保足额征收。加强同人社劳动监察部门协调配合，形成部门合力，狠抓欠费清收，确保依法征收、应收尽收。2020年，失业保险参保__人，完成目标任务__人的120.3%；征缴失业保险费1766万元，完成目标任务630万的280.3%，其中清欠329万元；稽核参保单位73户，涉及参保人员5618人，占参保人数的37%，查出少报缴费基数1606.7万元，涉及金额48.20万元，到账率100%。

　　2.坚持服务于民，失业保险优惠政策落到实处。一是全面落实调整失业保险费率政策。从3月1日起，将失业保险费率由3%降至2%，全年为388家参保单位__名参保人员减负509万元。二是全力落实失业保险基金支持企业稳岗补贴政策。强化政策宣传力度，扩大政策知晓面，受理了15家符合条件企业共计129.11的万元稳岗补贴申请，进一步增强了企业缴费积极性。三是扎实做好失业保险金发放工作。严格按照《社会保险法》、《省失业保险条例》等相关规定，不断规范工作流程，加强监督管理，扎实做好失业保险金发放工作，全年共有1121人次享受了失业保险待遇，累计发放失业保险139.83万元，其中失业保险金支出103.37万元，失业人员医疗保险费支出36.46万元。四是积极优

　　化监测样本结构，及时、准确掌握监测企业岗位增减情况，每月定期汇总数据报送上级部门。强化失业保险稳岗补贴和失业动态监测工作的有机结合，进一步扩大了监测范围，截止2020年12月，我县监测企业样本已达17家，覆盖1700余人，涉及纺织、农产品加工、零售业、电力等14类行业，监测工作质量不断提高。

　　3.坚持制度先行，失业保险基金运行安全平稳。我县把制度建设和制度落实作为保障基金安全的重要手段，将内控制度贯彻到整个失业保险工作之中，进一步完善了《内控管理制度》、《失业保险日常业务流程》、《失业保险基金财务管理》等规章制度，从失业保险申报、内审稽核、财务管理、待遇享受等各项业务的办理，进一步明确了各股室和经办人员的职能职责，简化和完善了工作制度和业务流程，建立了岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制，严格实行收支两条线管理，做到了失业保险各项业务和管理设置合理、有章可循，确保失业保险基金安全平稳运行。

　　（六）乘势而上，锐意进取，农劳工作再上新台阶1.域外劳务服务工作有效开展。一是加强对劳务基地联络处和农民工服务站的指导，对劳务基地联络处、农民工服务站负责人进行政策宣讲和业务培训，提高其政策水平和服务能力。二是积极做好业务指导、政策咨询、沟通协调等支撑保障工作。三是争取领导重视，协调财政支持，及时兑现落实劳务服务工作经费

　　补助，今年，我们对8个联络处按每个3万元的标准给予了经费补助，促进了劳务服务工作有序有效开展，更好地满足在外务工人员的服务需求。2020年，域外劳务基地联络处组织带动、接纳安置籍务工人员5000余人次，协助处理劳务纠纷19件，帮助追回拖欠工资、社保和其他补偿630多万元。

　　2.返乡创业工作扎实有效。借助过节有利时机，通过标语、横幅、新闻媒体、印发宣传资料等宣传途径，深入车站、中心场镇等地，积极向返乡务工人员宣传我县返乡创业、招商引资等优惠政策，利用乡情、亲情、友情鼓励成功人士返乡创业，增强外出务工和创业人员建设家乡的使命感和责任感。今年，完成农民工返乡创业998人，完成目标任务500人的199.6%；完成籍企业家返乡创业107人，完成目标任务50人的214%，创办经济实体286个，完成目标任务的286%。

　　标签：工作总结范文（七）强化责任，综合施策，精准扶贫工作扎实推进1.摸清贫困根源，理清发展思路。按照县委县政府统一部署，就业局负责对口帮扶镇村。我局高度重视，成立了驻村工作队，由分管领导担任队长。选派了工作能力强、作风务实的党员干部到村任“第一书记”，实行脱产帮扶，驻村开展工作。按照“一对一”的帮扶机制，全局党员干部对村118户贫困户逐一走访调查，进一步完善了贫困户建档立卡资料，摸清致贫根源，分析致贫原因，

　　为每一户贫困户制定了《贫困户精准扶贫规划表》，确保做到因户施策。通过召开群众代表会、入户调查、深入田间地头了解情况，指导编制了《村产业发展规划》，确定了基本生活保障、基础设施建设、产业扶持等帮扶任务内容，明确了帮扶任务时间表，确保如期实现稳定脱贫。

　　2.夯实基础设施，增强发展后劲。坚持把改善农村基础设施作为推进精准扶贫工作的突破口，整合各部门资源，采取政府补助、部门帮扶、企业赞助的方式，推进小农水、村道路建设、危旧房改造、农网改造等项目工程。今年以来，村新建4社到8社道路5公里；维修整治道路8公里；整治病险塘库3口；新建水渠500米；安装智能电表468户；筹集资金45万元修建办公楼、文化室、卫生室等办公阵地250㎡。

　　3.突出产业带动，加快扶贫攻坚。根据《村产业发展规划》，采取“大户带散户”、“公司+专业合作社+农户”模式，用好用足扶贫政策，推进产业发展，加快扶贫攻坚，带领全村脱贫致富。今年以来，协调农户与四社葡萄园主签订土地流转合同，葡萄园从原来40亩扩大到100亩，辐射三、四、八3个村民组。以村民委员会为中心，种植600亩核桃树，建成生态观光农业园，覆盖一、二、三、六、八5个村民组，目前已完成土地的去杂去灌、开挖平整、理沟排水工作，12月底可全面完成种植。

　　（八）迎难而上，积极作为，重点项目用工需求保障有力

　　2020年，我县迎难而上，积极作为，努力为重点项目招募员工，极力保障其人力资源需求。我局抓住春节期间外出务工人员返乡过节的有利时机，成立专门宣传小组，利用多种媒介，深入各个乡镇、社区，大力开展宣传活动，确保达芙妮项目家喻户晓。加大对各乡镇的督促力度，有效传导压力，做到精准招募，推动常态招募，在保障达芙妮用工需求的同时，促进城乡劳动者就近就业、稳定就业。今年我县共计发放招募宣传资料__余份，提供现场咨询__余人次，累计为达芙妮输送1142人，稳岗335人，完成目标任务285人的117.5%，特别是8月份以来，我县连续20周超额完成全年稳岗任务，有力保障了重点项目的用工需求。

　　（九）加压奋进，勇于担当，机关自身建设不断加强1.着力内部建设，打造优质机关。以作风建设为切入点，以推动工作为目标，以制度建设为保障，着力打造新时期优质的就业创业服务机关。通过加强干部职工思想教育和政治理论学习，强化业务能力建设，不断提高做好业务工作和群众工作的能力。完成对《县就业服务管理局管理制度与业务规范》第六次修订，将《服务承诺制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等规章制度落到实处。进一步端正行业作风，努力提升服务标准、优化服务流程、提高服务效能，不断满足城乡劳动者日益增长的就业创业服务需求。县就业局被共青团市委评选为“省青年文明号创建集体”。2.加强对外宣传，塑造良好形象。我局充分利用门户网站、

　　电视台和报纸等媒介，解读就业创业政策，宣传典型创业事迹，展示日常工作动态。今年以来，由我局上报的信息简报被省人社厅门户网站采纳3篇，省就业局门户网站采纳1篇，市就业局门户网站采纳13篇，县人民政府门户网站采纳2篇，县人社局门户网站采纳11篇。其中《，县突出“四抓”促进创业培训扎实开展》被日报采纳，并做了后续跟踪报道；电视台对我县SYB创业培训进行了深度报道；拍摄了《县创新创业工作总结专题片》，全方位、多层次展现了我县创新创业工作，展示了我县就业创业服务系统服务民生的良好形象。

　　标签：工作总结范文在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：一是面对创新创业工作的新形势，面对管理园区、服务创业、指导创业的新挑战，我们的服务水平、服务方式都还不能很好地适应；二是高校毕业生、就业困难人员等群体就业压力仍然较大；三是工作的主动性和创造性不足，思想观念需要进一步转变，工作执行力需要进一步增强。针对对这些问题，我局将在今后的工作中认真加以研究解决。

　　

　　

篇三：就业创业宣传工作总结

　　为开展好创建创业就业型社区的创建活动社区成立了由党支部书记社区主任xx任组长社区工作人员xxxxxx等为小组成员的创建小组明确分工落实责任制定了创建工作方案整合了辖区有利资源确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展

　　创业带动就业工作总结（2）

　　创业带动就业工作总结谈到刚刚过去的创业培训，沈建华总结了“四要”。一、要生存。在梦想和现实冲突之时，生存是第一位的。创业之初，特别是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是梦想的`目标不能变。二、要学习。在危机中学习，提高抗风险的能力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力量，提升内部管理张力，为危机之后的发展做好准备。三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化，利用有利的政策，随时调整企业策略。四、要总结。仔细总结过往的经验，并思索未来发展和经营模式。长江镇人社局以零就业家庭、大学生、残疾人等就业困难人员为服务对象，大力开展就业帮扶。一是多渠道开发社区就业岗位，免费为就业困难对象提供政策咨询、职业指导、技能培训、职业介绍等就业援助。二是认真组织开展“就业援助周”等专项服务活动，帮助就业困难人员、城镇新增失业人员及时就业，保证零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业。三是加大公益性岗位开发力度，将就业困难对象及时安置到环卫、绿化等岗位。四是加大就业困难群体社保援助力度，确保符合条件的“4555”人员养老、医疗等社保补贴及时审核到位，足额补贴返还到位。多年来长江镇就业创业工作取得了显著成就。下一步，将紧紧抓住富民之源，以创业带动就业。紧紧抓住惠民之策，以政策保障就业。要落实好小额担保贷款政策，强化对劳动密集型小企业贷款扶持。紧紧抓住安民之本，以援助扩大就业。要把高校毕业生作为全镇就业工作的重中之重，积极拓展高校毕业生就业领域，鼓励中小企业、非公有制经济吸纳高校毕业生就业。强化高校毕业生就业服务工作，强化就业困难人员就业工作，在社区建立就业援助之家，面向城镇就业困难人员、零就业家庭等人群开展“一对一”就业帮扶，确保零就业家庭动态为零。紧紧抓住强民之计，以培训引导就业。要紧密结合市场需求，与

　　市技工学校密切配合，推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，加快构建劳动者终身职业培训体系，使城乡劳动者都能得到有针对性的培训，提升职业技能水平。要进一步强化培训质量。大力推行就业导向的培训模式，实行培训实名制管理和项目化运作。建立培训就业联动机制，开展就业实训、创业模拟活动，提高培训后的就业率和创业成功率。

　　创业带动就业工作总结[篇2]XXXX社区成立于2017年11月，地处XXXX繁华地段，紧临XXXX步行街,总面积约0.2平方公里，现有居民4577户、10628人，居民小组45个。去年以来，按照区就业局和街道的同一部部署，我们积极开展社区劳动保障工作，夯实基础，强化平台建设，依托资源，广泛开展创业行动，有力促进了社区的就业和再就业工作。一、加强组织领导，落实工作责任为开展好创建创业就业型社区的创建活动，社区成立了由党支部书记社区主任XX任组长，社区工作人员XX、XX、XX等为小组成员的创建小组，明确分工，落实责任，制定了创建工作方案，整合了辖区有利资源，确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展。二、加大宣传力度营造良好氛围1、悬挂宣传标语。为在全社区范围内营造创建创业就业型社区的良好氛围，进一步强化创建宣传工作，按照区就业局和街道的统一布署，我社区将创建标语悬挂在社区服务大厅和社区宣传栏。2、编制宣传手册。在街道的帮助下，我们精心制作了创业政策汇编宣传册，将我区创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南以及创业一条街的具体位置等信息汇集成册。在辖区围内广泛发放，做到了创业政策家喻晓。通过宣传，增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策，降低创业成本，提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。通过一系列的宣传活动，有效营造了全社区崇尚创业、竞相创业的良好氛围。

　　三、依托辖区资源，千方百计扩大创业与就业我们辖区内的XXXX产业园是重庆最大的互联网商务产业园区，园内聚集的大量利用互联网创业的小微企业，其中不乏有许多成功的创业者。为了带动辖区居民创业，社区主动与网商产业园联系，定期邀请产业园内创业成功者，到社区为有创业意愿的居民分享创业经验和教训，为创业者鼓劲打气，让新创业者少走弯路，提高创业成功率。目前，XXXX产业园入驻公司超过100家，直接带动就业超过2000人。我们辖区内的花市一条街、XXXX饮食一条街是我区的创业示范基地，创业环境优良、融资渠道畅通、服务体系完善、扶持政策到位，社区积极引导有创业意愿的创业者，分别进入这些创业基地，享受国家优惠政策。扩大经营规模，实现了创业带动就业的倍增效应。截至目前，创业示范基地内已落户小微企业、个体工商户等260余家，直接带动就业2061余人。《创业带动就业工作总结》

　　

　　

篇四：就业创业宣传工作总结

　　大学生就业创业工作总结

　　为贯彻落实党中央、国务院和省、市主管部门促进以创业带动就业的战略部署，xx年蒙阴县坚持“政府促进、社会支持、市场主导、自主创业”的根本原那么，发挥人社、财政等政府部门和社会公共效劳机构的职能作用，调动社会各方面力量，实施了一系列鼓励、引导大学生自主创业和扶持措施，强化创业意识，提升创业能力，改善创业环境，健全创业效劳，引导和扶持了一批大学生发挥自身能力和优势，实现了自主创业，为促进高校毕业生最大限度就业拓展了空间。一、主要工作内容通过开展创业培训、指导大学生创业孵化，落实引导、鼓励高校毕业生创业的系列政策措施，促进了大学生创业意识的强化，创业能力的提升，帮助其实现了自主创业。xx年，我县共引领了名高校毕业生实现自主创业。（一）大力开展大学生创业培训1、依托创业培训机构推动创业。联合孟良崮技校、东方技校等创业培训机构先后组织创业培训期，名有创业愿望并具备一定条件的大学生参加了创业培训。为提高创业培训实效，我们对参加创业培训取得合格证书实现创业，并进展就业失业登记的大学生按规定给予创业培训机构相应的创业补贴。2、积极会同教育等有关部门，支持协助蒙阴县职业教育中心开设创业指导短期班，加强创业教育。特别是充分利用了该校车工、钳工、电脑专业技能实践基地，有效提升了培训实效。（二）全面落实大学生自主创业扶持政策

　　贷款扶持。对从事自主创业的大学生，申请万元的小额担保贷款。xx年我县按照“稳固成果、拓展领域、扩大总量、提高质量”的思路，并通过鼓励创业担保贷款政策共为名创业大学生提供贷款使其成功创业。专项基金扶持。严格按照《实施山东省大学生创业引领方案意见》、《山东省省级大学生创业引领专项扶持资金管理使用暂行方法》相关要求标准操作，为11名自主创业全日制毕业的大学生提供创业引领专项扶持资金，发放创业扶持资金五万元，解了他们创业之初房租、水电开支的燃眉之急。1典型引导扶持。工作中重视培养和开掘大学生创业典型。积极邀请成功创业典型为有创业意向的大学生传授创业经历，组织开展了形式多样的“大学生创业金点子”辅助活动，增强了大学生的创业意识，提高了创业能力。跟踪效劳支持。建立完善跟踪效劳机制，确保每一名享受鼓励创业贷款政策的大学生创业者都有承办部门负责效劳，有联络员负责联系协调，有创业导师负责帮扶指导，进一步提升创业效劳的质量和水平，确保了创业小额贷款的还款率，提高了创业人员的创业成功率。二、保障措施（一）加强领导，明确分工充分发挥创业工作领导小组的职能作用。会同人社、财政、教育、工商等多部门组成就业工作领导小组，各负其责，随时跟进，为大学生创业提供政策咨询，解决创业难题。（二）制定方案，抓好落实

　　根据省、市大学生创业引领工作实施方案的详细内容和要求，及时制定了相应的工作方案和步骤，进一步完善了政策咨询、工程开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等一系列大学生创业效劳模式，将目标任务和各项措施进展细化分解并落实到位。（三）突出重点，注重实效建立了重点地区和重点行业开展创业效劳工作推进机制。根据我县产业开展规划的实际情况，确定了一批有利于开展创业效劳工作的重点行业和领域，如信息技术、服装服饰、文化创意、餐饮效劳、美容美发、电子商务等，引领大学生在熟悉行业和专业领域实现自主创业的行动方案。（四）树立典型，营造气氛组织开展大学生创业引领方案评选表彰活动，树立了一批大学生创业典型、优秀创业培训机构典型。通过进一步总结经历，加大了政策落实和宣传力度，增进了全社会对促进大学生创业效劳工作的重视和支持，努力培育了崇尚创业、褒奖成功、宽容失败的良好社会气氛和创业环境。2大学生就业创业工作总结[篇2]一、活动意义：xx年是“史上最难就业年”，毕业生到达699万人，北京的毕业生签约率才三成多。大学生就业率急剧下降。xx年高校毕业生需求量较去年有较大幅度增加，就业形势不乐观。我们华商道管理咨询本着效劳就业、创业、创新、创优的思想，为大三大四学生争取一个更好的创业、就业的时机，为大一大二学生提供一个为以后就业、

　　创业的指导，让其明白就业、创业的危机感和现实感，通过本次讲座活动增长学生们的就业、创业知识，为在校大学生职业生涯开展提供合理、正确、高效的就业创业思想定位。二、活动目的：为增进们对创业形势的了解，并对自己的专业前景进展准确的分析，最终制定出适合个人的职业生涯开展方案，本着“一切为同学效劳”的原那么我们开展了这次就业创业知识讲座。《大学生就业创业工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容下一页查看。

　　

　　

篇五：就业创业宣传工作总结

　　有关就业创业(chuàngyè)活动总结

　　有关就业创业活动(huódòng)总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内

　　容而言，以下(yǐxià)是“就业创业”，希望能够帮助的到您！创业就业工作总结一是领导重视，完善创业政策。各级(ɡè

　　jí)、各部门高度重视小额担保贷款工作，屡次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。

　　1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关(xiāngguān)部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。

　　同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大效劳对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止xx年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。

　　二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、播送、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。

　　充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合(fúhé)发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

　　三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业效劳意识，使他们全面掌握创业效劳政策及相关的效劳内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障效劳所负责人及107个社区劳动保障效劳站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点(zhòngdiǎn)讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了效劳保障。

　　四是创立基地，加强标准管理。为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野(shìyě)，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行标准管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行方法》(通劳社就[xx]30号)文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

　　五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导(zhǐdǎo)专家志愿效劳团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供的创业指导。

　　在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导

　　组，宣传秘书组，爱心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助(xiézhù)老师完成毕业生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是筹划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。

　　爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼(duànliàn)能力的时机。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用方法。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原那么创新中完成的。

　　工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立(chuànglì)前期，我们每周开一次例会，筹划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。

　　xx年11月，在团学联的指导下，我们(wǒmen)组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，筹划组织了“规划未来成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心筹划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。

　　本项大赛收到了广阔同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的与同学们分享(fēnxiǎnɡ)，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛

　　已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广阔同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步筹划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活方案和。

　　在工作(gōngzuò)期间我们发现很大一局部同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经缺乏够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，

　　这两个专业就都是我院建设时间较短的专业。不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况分析在此时会让帮助(bāngzhù)同学们更快的'确立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。

　　

篇六：就业创业宣传工作总结

　　创业就业服务指导中心工作总结

　　一、基本情况近年来，我中心坚持贯彻落实国家和省、市促进创业就业的方针、政策.扎实开展了创业就业服务工作,不断提升创业就业服务水平、优化创业环境,截止今年10月底,共有175家企业入驻我园区,主导创业以食品生产等劳动密集型中小企业为主，现有从业人员4800多人（安置失业农民3600多人,特困职工和残疾人170余人、“4050”人员260余人、大中专毕业生550余人.创业帮扶27人成功创业，带动就业达237人，实现了以创业带动就业的目的.二、工作职责1、做好做好宣传讲解全民创业、发展个私民营经济的政策法规，协调解决创业者经营环境中遇到困难和难题。2、经常走访辖区个体私营企业及创业家庭，准确掌握其基本情况，建立相应的工作台账并输入微机,实行动态管理。3、积极组织辖区有就业愿望的人员参加SIYB项目培训，熟悉有关政策法规,降低创业风险，提高业务、就业能力，激发创业人情,逐步实现自主创业.4、对申办《再就业优惠证》、申请小额担保贷款人员情况进行审核，出具相关证明，促进辖区城镇各类人员自谋职业和自主创业。5、为创业者提供项目推荐、项目介绍。项目指导、资金筹集等

　　1

　　服务。6、指导各创业服务站的业务工作。7、承担上级主管部门交代的其他工作。三、主要任务1、为辖区企业家、能人、创业者搭建交流平台,通过举办企业家、

　　能人经验交流座谈会，激发创业者就业热情.3、建立辖区企业家、能人、创业者帮扶制度,签订帮扶协议.4、开展创业培训，通过GYB/SYB创业培训,使创业者能及时了

　　解就业形势市场信息和创业环境、熟悉有关政策法规，较低创业风险，提高创业、就业能力，激发创业热情，逐步实现自主创业。

　　5、提供政策咨询、解答。6、以招商引资项目,带动创业。促进创业者自主创业。7、推荐创业项目，开展创业成果展示会。8、帮助创业者筹集创业资金。9、开展跟追服务、尽其所能帮助创业者解决创业过程中存在的问题。10、指导各创业服务站的业务工作。四、主要做法1、组织开展创业就业培训我服务中心创业培训工作主要分以下三个阶段：

　　2

　　第一阶段采取将创业培训与职业技能培训相结合的模式，从参加职业技能培训的学员中挑选有创业愿望和一定经济基础的学员进行系统的创业知识和企业管理知识培训.

　　第二阶段,实现培训方式、培训内容、课时标准、结业证书“四统一"，创业培训工作逐步进入规范化阶段。

　　第三阶段，创业就业培训人员范围逐步扩大，形成了创业就业培训与项目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶持相结合的创业服务平台。

　　2、用优惠政策助推创业、就业近年来，我市出台了一系列鼓励创业、促进创业带动就业的优惠政策，政策共有两轮,分鼓励失业人员自谋职业和自主创业,鼓励企业吸纳失业人员就业两大类，主要包括行政事业性收费减免、税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴和岗位开发补贴五方面内容.在各项政策的落实过程中，我中心加强宣传力度，提高创业就业人员的积极性.加强自主创业、吸纳就业典型宣传为广泛营造全社会关注、全民参与的创业环境，我中心对自主创业带头人和吸纳就业的先进人物、先进企业进行了广泛的宣传。五、亮点一:培训及就业、创业“一站式”服务新突破亮点二：企业员工回炉，助推企业长久发展，为企业提供人力资源增值保

　　3

　　障。六、对策建议

　　按照党的十七大提出的“以促进创业带动就业"的总体要求，结合目前的就业工作新特点,我市准备从以下六个方面开展工作：

　　1、认真贯彻落实国务院5号文和省政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》中关于“促进创业带动就业"的政策措施，联合工商、税务、人行等有关部门联合出台优化创业环境、服务创业者等方面的优惠政策,打破小额担保贷款壁垒，使各类创业者都能享受到扶持政策。

　　2。争取省资金支持，加大就业资金投入力度，探索失业保险金用于扶持创业、促进就业方面的使用办法。

　　3、加强创业服务平台建设，实现创业培训与项目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶持的紧密结合，形成以培训促创业,以创业促就业的良性循环。

　　4、通过向社会广泛征集创业项目，举办创业项目大赛，推选出一批市场前景好、投资小、见效快的创业项目.

　　5、进一步加强创业培训工作、创业带头人和创业带动就业先进的宣传力度.

　　6、资金方面，希望省厅能够在资金拨付上予以倾斜.7、在工作上,建议举办促进创业带动就业论坛、创业培训教师交流会，组建创业带头人宣讲团；从全省选拔优秀教师，到各地市讲示范课。实现全省创业师资、创业指导专家、创业项目资源库的共享。

　　4

　　

　　

篇七：就业创业宣传工作总结

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　　学院2021届毕业生就业创业工作总结

　　各班班级负责人层层落实'的毕业生就业工作体制，创新就业思路，落实就业政策，

　　2021年，外国语学院高度重视学生就业和创业工作，牢固树立以学生为本的夯实就业平台，确保资金、人员、场地"三到位'，完善就业指导与服务规范化水平，

　　工作理念，强化指导和服务工作，做到就业工作全员化、就业指导专业化、就业服将人才培育与社会需求全面融合，全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院

　　务精细化、就业管理信息化，促进毕业生好就业、就好业。

　　主动加强与用人单位、人才沟通中心的合作，逐步构建"校内宣讲会、专场聘请会、

　　外国语学院2021届毕业生就业工作在学校委的领导下，在学生考研、就业率、综合聘请会'相结合的多层次就业市场体系，为毕业生提供便捷、高效的服务。2021

　　毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得了较好的成果，圆满完成学校就业年11月中旬，组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场聘请会。2021年4月、6

　　目标责任制考核的各项内容，现将2021年毕业生就业创业工作总结如下：

　　月参加学校春季人才大型聘请会2场，自主承办小型聘请会4场。根据学生需求，

　　一、基本状况

　　主动与用人单位联系，吸引5家用人单位到学院进行聘请。

　　外国语学院2021届毕业生共计229人，含英语、商务英语、泰语三个专业，其

　　进一步拓展信息化办公渠道，广覆盖构建网上就业市场，加强网络就业市场的

　　中英语专业148人，商务英语专业43人，泰语专业38人。英语专业就业133人，开发。进一步完善学院就业信息，准时更新就业信息资讯，努力形成学院、用人单

　　初次就业率89.86%。商务英语就业40人，初次就业率93.02%;泰语专业就业36人，位和学生的网络对接。构建学院微信平台、就业工作群组成的信息发布网络体系为

　　初次就业率94.74%。学院初次平均就业率91.27%。

　　毕业生推送大量求职指导、就业信息、聘请公告等，为毕业生提供较好的关怀，受

　　二、2021届毕业生就业工作主要举措及特点

　　到毕业生的欢迎。

　　(一)落实就业政策，拓展就业渠道，提升服务水平

　　(二)优化就业管理，规范就业流程，加强体系建设

　　在2021届毕业生就业工作中，学院继续实行分管领导主管、各毕业班班主任、

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　　优化对就业工作的日常管理，做好毕业生登记表、毕业生推举表、毕业生就业进一步把握相关就业技能、技巧，扎实做好求职前预备工作，注重学生毕业前就业

　　协议书和报到证等就业材料的管理，对毕业生递交的信息内容认真把关审核，按要实战体验，通过简历制作、面试技巧、仪表仪态、表达沟通等方面的指导和举办模

　　求上报毕业生就业方案，使就业工作日常管理规范化。准时了解、随时把握毕业生拟聘请，提前让学生体验求职过程中的相关环节，提高毕业生就业过程中应对能力，

　　就业进展状况，定时将就业率、签约率统计结果报告学院相关负责领导，并准时上积累应聘阅历。

　　报招生就业处。

　　(四)培育创新意识，提升创业热情，加强创业扶持

　　(三)完善就业指导，提升就业能力，培育就业竞争力

　　学院开展多种形式的创业教育，注重理论结合实践，增添学生的创新创业意识，

　　学院重视大学生社会活动实践能力的提高，注重领导能力、人际交往能力、组提高大学生综合能力。合理利用大学生创业资助基金，加大对大学生创业项目的扶

　　织协调建立就业创业日常咨询体系，进一步发挥"大学生职业进展与就业指导的作用，持力度，充分利用大学生创业导师资源，为有创业意愿和需求的大学生提供创业咨

　　开展毕业生就业咨询和学生职业生涯规划指导解惑，端正毕业生就业动机，关怀毕询和帮带服务。鼓舞有创业意愿的学生参加SYB创业培训、阿里巴巴跨境电商创业

　　业生更好地进行自我认知，合理定位就业期望值，调整就业心态和心情，缓解毕业培训，学院"优米创客'空间培育项目落地三项，指导学生参加云南省第四届互联网

　　生就业压力，培育良好的心理品质，提高学生心理素养能力、创新能力和团队协作+创新创业竞赛作品38件，获校级金奖1件，银奖4件、铜奖4件。

　　意识。

　　(五)开展就业帮扶，促进困难学生充分就业

　　举办各类就业创业培训班和讲座，主动在群、微信群、曲师外语公众平台，学

　　针对经济困难学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群体，依据"重

　　院网页准时发布就业政策和就业信息，使毕业生尽快了解就业形势熟识就业政策，点关注、重点推举、重点服务'的原则，深入开展就业关怀准备，完善帮扶制度，

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　　主动开展就业服务的分类引导，联合招生就业处于2021年6月12日在教学楼302

　　二是鼓舞教师参与就业市场开拓，参与国培准备，参与就业指导讲座，参与就

　　召开就业困难学生座谈会。针对经济困难学生开展就业资助，对特别困难、符合申业指导。

　　请条件的学生发放就业补贴，共补贴79人，共计79000元。针对就业困难学生，支

　　三是通过往届毕业校友联系需要学生的单位和学校，搭建往届毕业生信息网络，

　　配帮扶教师，开展"一对一'就业指导。针对因就业存在心理压力的学生，提供心理拓展用人单位对学校、对学院的了解和联系，拓展就业信息渠道。

　　辅导，关怀他们树立信念，减轻压力，实现就业。组织贫困生、师范生参加聘请会。

　　四是利用学生到各地教学实习和国培顶岗实习的机会，准时了解各地人才需求

　　切实关心每一个就业困难毕业生的求职，切实关怀家庭经济困难学生、少数民族学状况，主动联系就业单位。

　　生、身体残疾学生顺利就业。学院建档立卡户的七名同学王昌锦、李莹、訾成豪、

　　五是主动鼓舞学生考研、出国就业、外地就业和自主创业，多种渠道拓展学生

　　赵江美、龚成娇、朱天春、卢定巧、李金玉均已就业。

　　的就业面。

　　(六)开拓就业市场，拓宽就业渠道

　　六是通过对往届毕业生工作单位和当地教育行政部门实地调研，了解各地州、

　　为应对严峻冗杂的就业形势，为了促进毕业生顺利就业，学院认真贯彻落实国县区对毕业生的需求状况，有针对性地开展毕业生就业指导。

　　

篇八：就业创业宣传工作总结

　　为帮助创业青年方便快捷地查阅市区现行有效的帮扶青年创业方面的具体政策措施团区委积极梳理分散在不同部门不同领域的创业扶持奖励政策汇编制作了30000本平谷青年创业指南同时按照就业和创业两大板块汇集贷款技能培训等有助于青年创业就业等相关的信息内容印制了10000份宣传折扇同时随时印制关创业就业信息宣传单通过青年创业园青年工作室工作站镇乡街道村社区团组织通道免费向广大青年发放帮助青年共享资源信息争取政策支持

　　创业带动就业工作汇报

　　篇一：创业促就业工作总结创业促就业工作总结-总结[]近年来，我市按照促进的总体要求，紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，加快形成政策扶持、创业、创业服务“三位一体”工作机制，特别注重加强创业服务，努力构建化、制度化、化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，今年1-8月，已累计服务城乡者万人次，扶持创业万人，带动就业万人，服务促进创业的助推作用充分显现，。一、构筑平台，建立完善创业服务体系（一）公共创业服务体系实现“四级贯通”。加强各级劳动保障平台建设，确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。XX年，全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”；XX年起,我市将服务网络延伸到村，所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员；XX年起，在各级政府的推动下开始村级劳动保障服务机构建设，海陵等市（区）村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。依托全市各级公共就业服务体系，分别增挂“创业指导服务中心”、“农民创业服务指导中心（站）”牌子，明确或增设专人从事创业服务工作，建立公共创业服务队伍，形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体

　　系，并普遍推行创业指导、信息服务、推介、技术培训、创业、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。（二）公共创业服务场所实现“一站服务”。引入“超市化”的选购模式和快速反应机制，在全市建立7家创业服务超市，建立“一站式”公共创业服务场所，并“创业服务超市”服务功能，逐步向重点中心乡镇延伸。“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务和丰富的服务内容，开辟有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规援助、创业典型展示、创业互助服务、服务等功能区域，并细分为多个服务项目。劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”，为创业者提供各种咨询、指导、办理服务。对能够在“超市”办理和办结的事项，实行首问制、一次告知办结制，努力实现“相关部门集中服务、各项优惠集中办理”的服务目标。

　　（三）相关创业服务载体实现“有益补充”。成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员，高等相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家团，对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务，指导创业者制定、修改、完善创业，协调解决其在创业过程中的实际困难，提高创业成功率。成立泰州市创业者协会，下辖四个市成立泰州市创业者协会分会，组织开展会员

　　培训和；引导会员自愿联合注册成立实体，并在项目、资金、技术、人才、等方面为创业者提供强有力支持；组织会员到、、苏南等个体私营经济比较发达的地区参观考察和，了解市场信息，经验，增强创业信心，调优创业方向，将创业者协会做成为培训、交流、发展的大平台。二、丰富内涵，切实提高创业服务实效（一）在培训服务上抓跟踪。全面创业培训进、进乡镇、进“三进计划”，采取集中培训与送教下乡相结合的形式，充分发挥省、市创业培训基地的资源优势，将培训学员集中到基地，形成“基层送苗子，政府搭台子，专家出点子，财政拿票子”的创业培训格局；对偏远地区的培训人员，选派省、市级创业培训基地送教下乡，就近就地开展创业培训和创业辅导；将创业培训开进，在全市各高等院校开设创业培训选修课，让学生亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学，切实增强高校生的创业意识和创业能力，。建立创业培训学员跟踪联系卡，建立完善创业培训全程服务制度，对培训学员做到“每月一走访、每季一回访”，在联系卡上认真做好相关记载，集中推广创业培训学员成功经验，组织开展疑难问题集中会诊，切实提高创业成功率。（二）在项目服务上抓对接。不断完善创业项目资源库，重点做好创业项目的开发征集、调研论证、宣传推介和跟踪扶持工作，突出创业项目的本土化、好培训、易启动、快见效的特点，树立“创业项目不在多少、创业项目落实多

　　少”的，充分发挥创业者协会、专家志愿指导团和创业咨询服务机构的项目指导作用，实行“一对一”、“一盯一”的跟踪服务，实现“开发一个、成熟一个、成功一个”的目标。依托创业服务超市平台，每月集中开展一次创业项目推介会，组织项目人参加现场推介，与有意创业的人进行面对面交流。

　　商洽方式；对被创业人员选中能平稳实施二个月以上、效益较好的创业项目，项目策划质奖励。目前创业项目库共征集入选项目220个，今年已有涉及商贸经营、铸造、建材、小提琴制作、物流等32个创业项目落地生根，新增创业520人，带动就业5600人。（三）在孵化服务上抓配套。市政府制定出台了《泰州市创业孵化基地认定和管理办法》，加快推进创业孵化基地建设，为创业者提供生产经营场地支持、政策扶持和综合配套服务。进一步明确了孵化基地是指经确认的可为创业者提供管理经营所需场地以及免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等各项服务的实体。采取政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式，建设了一批再就业一条街、返乡创业园、科技创业园、生态农业园和特色专业市场等创业孵化基地，今年共新增创业孵化基地20家，并积极落实租金补贴、税费减免、贴息、社保补贴等扶持政策，建立完善项目引导、对接培训、创业孵化等综合服务机制，

　　吸引创业者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以来，全市先后有1365人进入基地孵化，其中90%的创业者孵化成功。三、落实举措，大力开展创业服务（一）组织开展宣传服务系列活动。每年集中开展一次“创业宣传月”活动，送政策到创业者，在全市范围内确定了1000名创业人员，重点联系，重点走访，重点帮扶；将创业扶持政策和创业典型事迹覆盖到街道（乡镇）、社区（村），分别设立创业政策宣传栏，在宣传栏内张贴创业扶持政策，让有创业能力和创业的劳动者了解政策，熟悉政策；充分利用电视台、电台、报刊、网络等传媒，广泛开展政策解析、访谈等宣传活动；邀请“省十大杰出创业明星”、“泰州市十佳自主创业、返乡创业先进”，组成阵容强大的创业明星事迹团，在全市范围巡回演讲，激发创业热情，鼓舞创业士气。（二）组织开展创业主题系列活动。近年来，我市结合工作实际和创业促进就业形势发展需要，组织实施了创业主题系列活动。XX年实施了“创业培训年主题活动”，大力实施能力促进创业计划。XX年年实施了“创业上系列助推创业活动”，努力提高创业服务的针对性和实效性。20XX年实施了城乡“11115”创业行动计划，实行创业服务的目标管理和集中扶持。20XX-20XX年组织实施“363”创业提升计划，为创建国家级创业型城市提供活动载体。一个个主题活动的开展，为创业促就业工作的目标实现、任务落实提供了有力的支撑和载

　　体，为我市健全创业培训体系、完善创业扶持政策、优化服务方式打下了坚实的基础。（三）组织开展创业交流系列活动。大力开展“创业广场”、“创业论坛”、“创业观摩”等系列活动，定期开展创业培训成果展示、创业项目推介、创业咨询、创业成功人士传经送宝等交流活动。引导创业人员正确创业、正确面对创业、走稳创业之路，大力弘扬自主创业、艰苦创业、创业的时代，为创业者营造浓厚的创业氛围。建立小额担保贷款信息交流机制，密切劳动保障、担保机构、各经办和社区的协调合作，做好政策宣传、贷款受理、贷后跟踪等工作，及时组织申请小额担保贷款人员参加创业培训，以培促贷，以贷促培，主动上门了解创业项目运作，及时为创业者排忧解难，不断强化贷后扶持，提高小额担保贷款政策扶持效应。在推进创业服务的工作中，我市进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离部里的工作要求还有一定差距，主要在：一是创业服务体系还不够完善，还需要进一步发挥公共创业服务平台与社会化创业服务机构相互补充作用。二是公共创业服务平还不够专业，还需要进一步加强创业服务队伍能力建设。三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步提高创业项目的推介成功率和创业孵化基地的入孵率。我们将以本次专题研讨会为契机，深入推进创业服务各项工作，切实加强各级“创业指导服务中心”建设，努力提高专业化创业服务水平；不

　　断拓展“创业服务超市”服务功能，加快向重点中心乡镇延伸步伐；鼓励和引导各类社会化创业服务机构投入创业服务，对扶持成功创业的服务机构给予适当创业补贴；建立创业信息服务网络和信息发布机制，优化创业服务公共网站和创业项目共享资源库；新增一批创业孵化基地并推荐创业者入孵实践，集中开展孵化基地订单式创业培训和专家、中介机构跟踪扶持，将我市创业服务工作推向一个新的台阶。「1」「2」

　　篇二：创业带动就业情况汇报烟台市创业带动就业工作情况汇报创业推进就业，就业关系民生。为贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”，我们按照“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制，积极搭建培训、政策、资金、服务、项目和舆论六个平台，创业带动就业工作取得了显著成效。一、我市创业政策为全面贯彻落实国务院《关于做好促进就业的通知》（国发?20XX?5号）和省政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》（鲁政发?20XX?58号）文件精神，8月份，市政府出台了《关于进一步加强就业促进工作的通知》（烟政发?20XX?71号），对现行就业扶持政策进行了扩展、延续、完善和充实。

　　新政策按照鲁政发?20XX?58号文件有关规定，结合我市实际情况，在延续执行《烟台市人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（烟政发?20XX?43号）和《烟台市人民政府关于做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作的意见》（烟政发?20XX?101号）的基础上，对鲁政发?20XX?58号文件中有关政策规定予以细化、拓展。主要体现在三个方面：

　　一是突出了依法促进就业。强化政府促进就业的责任，加大目标责任考核和领导政绩考核力度，建立政府主导、部门配合、社会参与的工作机制。

　　二是突出了优惠政策的普惠化。覆盖到登记失业的大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上其他人员、农村零转移就业贫困家庭成员以及因失去土地等原因难以实现就业的人员等八类人员。

　　三是突出了政策扶持就业和自主创业。对企业招用困难群体就业、困难群体灵活就业和鼓励自主创业，在社保补贴、岗位补贴、创业补贴、税费减免、小额担保贷款等政策扶持方面，作出了明确规定。文件规定，城镇登记失业人员创办企业，首次领取营业执照并正常经营1年以上的，视情况给予1000-3000元一次性创业补贴；在领失业保险金期间的失

　　业人员自主创业，将其尚未领取的失业保险金一次性发给本人；城乡创业者创办企业并吸纳除就业困难群体以外的城镇其他登记失业人员，并与其签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险的，按每吸纳一名失业人员500元的标准给予一次性岗位开发补贴。文件要求，各级公共就业服务机构要做好促进创业工作，完善创业指导功能，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服

　　务。各级要建立创业指导专家志愿团，建立政府扶持、企业与个人开发创业项目的市场评估制度，推进政府购买服务成果的工作模式，面向社会征集并推介创业项目。要充分利用城乡各类园区、规模较大的闲臵厂房（场地）、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业孵化基地或创业园，为缺乏经营场所的创业者免费提供经营场地，帮助其顺利实现创业。

　　二、经验做法（一）抓宣传，强化舆论引导。一是开展了创业小老板系列宣传。通过在烟台电视台、《烟台日报》等新闻媒体开辟专栏，大力宣传失业职工、农民工、军转干部、大学生的创业事迹，在全市培植起了以“敢闯敢拼的韩秀娟”、“转岗自救的梁兆前”、“科技创业的赵升乐”为代表的一大批创业典型，树立起了创业者光荣、创业者有功的价值观念，努力营造为顺利者加油，为困难者鼓劲，为成功者喝彩，为

　　失败者打气的创业环境。二是举办创业带动就业竞赛活动。近日，市劳动保障局、市委宣传部、市财政局和市民营经济发展局等部门联合举办的烟台市创业带动就业竞赛活动正式启动。本次竞赛面向全市城乡各类创业者。大赛按照县市区组织初赛，晋级参加市级决赛的程序，通过创业者在创业经历、企业发展规划、创业知识等方面的竞赛，将评选出第一、第二、第三名和优胜奖，分别给予5万元、3万元、2万元和20XX元

　　创业扶持资金奖励，来进一步营造创业氛围，鼓励市民自主创业，自谋职业，实现创业致富。

　　（二）抓培训，提高创业本领。一是通过建立政府购买培训成果机制，构建起了覆盖城乡劳动者的职业技能培训体系。全市已建立起长期短期兼顾、高中低结合、面向各类从业人员的职业技术培训网络，拥有4所高等职业学校、75所中等职业学校、20所技工学校和604个社会力量办学机构，年培训能力23万人以上。二是大力推进创业能力培训。市县两级相关职能部门组成创业培训工作领导小组，建立了一批创业培训中心，培育了一支业务精湛的师资队伍，健全了各项规章制度，严格按照国际劳工组织要求，标准化施教，综合提升了创业人员的创业素质和创业能力。截至20XX年10月底，全市共举办创业培训班725期，培训学员18109人，其中失业人员16025人，农民1947人，大专院校学生62人，

　　与妇联联合培训巾帼创业者75人。已有7758人成功创业，有3585人实现自谋职业，共创造就业岗位30313个，吸纳失业职工11799人。

　　（三）抓政策，强化创业扶持。全面整合国家及省市鼓励创业扶持政策，建立起以小额担保货款为重点、以税费减免为支撑、以社会保险补贴为补充的创业扶持政策体系，培植了一批创业孵化园区，为创业者营造了宽松的创业环境。20XX年以来，全市共为万名下岗失业人员减免税7450万

　　元，减免各项收费5700多万元，提供小额担保贷款3700万元。

　　（四）抓服务，构筑五大平台。一是专家咨询指导平台。通过广告招聘、组织推荐、个人自荐等方法，按照自愿、无偿的原则，面向社会公开招聘德才兼备的专家志愿者。我们对县市区专家志愿团建设做了明确规定，要求专家志愿团规模芝罘区要达到100人以上，其他县市区初期不少于30人，并按照学员人数及创业项目的多少，逐步发展壮大。目前全市组建专家志愿团11个，共有专家330多人。专家志愿团在指导学员制定《创办计划书》、选择场地、开业指导、提供信息、咨询服务、技术指导等方面提供了优质高效的服务。二是创业项目储备平台。为给学员创业提供较大的选择空间，我们要求培训人数相对较多的县市区，要组织专门力量进行创业项目的开发。目前全市通过向社会征集、加盟连锁、

　　有偿购买等形式，已储备了400多个投资少、见效快、风险低、适合下岗失业人员经营的项目，供学员选择，受到了创业学员的欢迎。三是创业跟踪服务平台。各县市区按照市里统一要求，成立了跟踪服务部门，并建立起一套完备的后续跟踪服务制度，包括学员档案管理、注册企业、企业经营、享受优惠政策和定期回访等五个方面，对学员的创业实行动态管理和全程服务，做到学员从创业的第一天起就有人关注，出现问题有人帮助，优惠政策有人落实。四是创业成果展示平台。为增强失业人员的创业信心，激发创业热情，我们要求创业培训基地都要建立创业成果展示厅，以图片、影

　　篇三：创业就业工作总结篇一：社区创业就业服务年度工作总结在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立

　　专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为

　　长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。市城市社区长安居民委员会二ｏｏ九年十一月二十九日篇二：妇女创业再就业工作总结近些年来，我们妇联认真贯彻落实上级领导精神，开展全民

　　创业热潮，特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务，紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设，充分发挥部门职能优势，以引导妇女自主创业为重点，着力提高妇女就业能力，努力推动妇女创业发展。几年来，全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次，创业培训467人次，联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业，成功指导5名妇女创业，并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要工作总结如下是：

　　一、抓引导，拓宽妇女创业就业思路首先，典型引路，树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星，倡导“青青小饭桌”的作法，推介爱帝、三五等女企业家创业历程，鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念，从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就

　　业或创业，巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次，市场引导，开拓创业新思路。经过调查，可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化，已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”，自立门户、自谋职业、自主择业、灵活就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合###现代服务业的发展实际，因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路：一是突出“小商品、大市场”，针对人们时尚理念

　　的需求，开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神，引导妇女发展家庭作坊式生产。二是突出“小规模、大群体”，如：美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所接受所需要的产业，有许多妇女创办美容院并取得成效，据调查：1、美容行业门槛低，开办一家小型美容院初期投资约为4-5万元；2、需要的技能相对其他行业来说较低，服务员经过基本培训即可上岗；3、工作量不大，工作时间稳定，能够照顾家庭和孩子；

　　4、经济效益显而易见，只要能拥有一定量的固定客户，除了按规交税外，3年左右就有所发展。三是突出“小产品、大流通”，围绕服装产业化创业。借助资源优势，引导妇女文秘杂烩网发展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”，整活资源、发展信息业，向外拓展市场、引进资本、开发项目。五是突出“小社区、大服务”，围绕社区服务需求创业。要树立“以质量求生存，以管理促发展”的理念，探索并建立家政企业管理制度，规范工作流程和质量标准，把服务、培训、经营和管理纳入监督、控制体系之中。推动妇联家政服务实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建设、规模化发展，发挥创业带动就业的倍增效应。通过实施“4050”工程，引导妇女选择性创业就业：一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女，鼓励她们大胆创业；二是对文化偏低、技能偏低，缺乏创业条件的妇女，引导她们在服务

　　业、家政服务领域寻岗就业。二、抓培训，提高妇女创业就业能力要适应经济发展和社会建设需求，实现妇女劳动力由体力型向技能型转变，我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即：各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即：一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代服务业的管理需要，结合我区实施“产业升级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求，采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进行培训，如：siyb培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导服务中心的作用：1、提供政策咨询，帮助下岗女工了解国家的优惠政策，帮助办理开业的有关手续等；2、提供专业指导，对下岗女工的创业项目、创业计划、创业设想，创业准备等方面进行指导；3、提供技能培训，帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能；4、提供信息交流，帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业发展等状况；5、提供法律援助，帮助下岗女工了解相关的法律知识，维护下岗女工在创业发展中的合法权益。组织有成功创业经验的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导，让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心；还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等

　　方面帮助的情况，聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家，为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措，通过挖掘有市场潜力的创业项目，培训多门类的职业需求和实用型技能，实现妇女创业由单一服务家庭到多元化服务社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的突破。三、抓服务，搭建妇女创业就业平台坚持五个依托，拓宽就业渠道。即：1、依托区域经济发展，在培育行业、项目建设、企业改制、园区发展中，增加就业岗位；2、依托大力发展社区服务业，在拓展社区服务业的领域中安置一批就业岗位，（保洁、家政、养花）；3、依托劳动力市场，发挥市场调节作用安置一批，举办专场招聘会，区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资源对接；4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批；5、依托政府购买公益性岗位安置一批。“十五”时期，我区投入财政收入%，1888万来解决再就业问题，优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题，尤其把推荐困难大龄女性下岗

　　失业人员放在首位。落实政策，改善创业环境。积极贯彻落实中央、省、市再就业政策，通过举办培训班发放宣传册等进行政策宣传。积极扶持自主创业，通过创业培训、小额贷款、优惠证为下岗。积极加大优化用工环境，加大劳动用工监察力度。通过依法行政、政务公开，积极为创业妇

　　女提供优质便捷服务，据统计，我区为女性办理再就业优惠证全部办证人数的%，为近200名下岗失业女性申报了小额担保贷款，并保证下岗失业女性享受国家规定的各项税收税费的减免。拓展服务，关爱外来打工妹。外来打工妹是我区经济发展中的一群重要力量，进一步优化她们的生存环境，提高她们文明素质，维护她们合法权益，增强她们的归属感，服务是我们工作的重点，主要是从三个方面开展服务：做好“安家”工程。万松街武展社区在全省率先建立了“打工妹之家”，不仅帮助维护打工妹的合法权益，而且教育“打工妹”改正不文明陋习，勤奋好学，自强不息，通过推广交流武展社区的作法经验，全区13条街道分别建立了“打工妹之家”、“外来妇女联谊会”，既为外来打工妇女排忧解难办实事做好事，又为她们建立了“心灵的港湾”，提供了交流沟通的机会。提高文明素质。通过建立“打工妹学校”、“打工妹流动图书站”和宣传“打工妹”的优秀典型，使打工妹的文明素质有了较大的提高。我区省级“十佳打工妹”陈艳书不仅成为了高级管理者，而且还荣获了全国“五一”劳动奖章。在全省“打工妹与法同行”知识竞赛中我区获得二等奖。维护合法权益。通过宣传、监督和检查，督促企业与“打工妹”签订劳动合同，落实《女职工劳动保护条例》等各项法规政策，并及时受理和查处外来妇女的各项投诉。“十五”期间，对辖区内290个用工单位下达限期整改通知

　　书，帮助7536名女职工补签了劳动合同，为2579名女职工补办了社会保险，有效维护了女职工合法权益；在劳动争议工作中加大对女职工侵权案件的审理力度，及时运用法律手段保护女职工的合法权益。1、建立女性创业就业培训专项资金。素质底、无技能仍是下岗失业妇女再就业面临的主要障碍。加强妇女技能培训至关重要，也是我们的一项重要任务。区妇联虽然建立了妇女培训基地，但由于工作经费紧张，基地建设投入少，阵地建设后劲不足，在办学师资规模条件上无法与其他培训机构相比，缺乏市场竞争力。希望将女性劳动力培训纳入政府职业技能培训体系之中，从劳动力培训补贴奖励基金、再就业培训专项或创业扶持基金中专门安排一块，交由妇联组织统一管理，专门用于妇女技能培训，以增强妇联服务妇女的能力和实力。2、建立和完善女性创业就业服务体系。充分发挥以区妇联创业指导中心为龙头的三级联动、自主经营、自我发展的就业服务网络，实行资源共享，为服务就业提供信息咨询、技能培训、就业指导、职业介绍、劳务代理等全方位服务，并依托社区妇联摸清下岗失业妇女就业情况，有针对性地开展就业援助和服务工作，积极创建“零待业”社区。3、挖掘潜力，拓宽就业渠道。一是开发社区岗位，打造家政服务品牌。二是鼓励有创业意向的下岗失业妇女发展个体私营企业，帮助她们争取优惠政策，扶持她们发展，同时鼓励她们吸纳下岗失业女工就业。

　　三是鼓励下岗失业妇女到非正规部门就业，以非全日制临时工、小时工、季节工、家庭作坊等形式就业。五是协助银行部门为下岗失业女工自谋职业、自主创业提供小额信贷。篇三：平谷共青团促进青年创业就业工作总结近年来平谷共青团以“创业绿谷·给力未来——平谷共青团促进青年创业就业行动”为统揽，在16个镇乡、2个街道全面开展创业就业、培训需求问卷调研，倾听日活动等形式，把握青年需求，针对不同青年群体和多样化需求，深入实施促进青年就业创业工作，积极帮助青年就业，扶持青年创业取得了一定成效，下面向各位领导做一简要汇报：一、优化环境，明确工作任务，不断夯实帮助青年创业就业的工作基础。1、健全组织网络。为了更好的落实“青年创业就业”工作，团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了平谷团区委“促进青年创业就业”工作实施方案，并成立了促进青年创业就业工作领导小组。团区委书记任组长亲自抓，团区委副书记为副组长、镇乡团委书记为成员，并明确了农村部为主责部室，其它部室协调配合的工作机制，如办公室加大宣传引导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团

　　区委将创业就业工作目标分解确立了年度工作目标责任制，每月督查实情况。2、完善工作机制。一是建立部门联动机制。积极与劳动、人才市场、银行担保等部门联席会

　　议制度，定期走访、交流工作经验，沟通工作动态，推动工作开展。二是建立上下联动机制。整合团的基层工作力量，发挥青年组织优势，构建、完善区、镇、村三级服务体系。及时了解掌握各个镇乡推进工作情况和发展动态，同时向他们通报团区委近期的重点工作，传达工作思想和指导方针，保持区、镇乡、村信息畅通，确保工作的相辅相成，同向发展。三是定期开展“倾听日”。团区委组织机关团干部到青年中开展每月一次倾听日活动，通过召开创业大学生村官座谈会、到创业青年企业中走访等多种形式了解他们的创业资金、创业知识，就业技能培训等方面需求。四是纳入“三级联创”考核。20XX年农村党的建设“三级联创”共青团工作考评分值为2分，其中促进创业就业工作占据了分。二、加大工作力度，创新工作载体，不断加强推进青年创业就业的服务措施。1、深入调研，分析研究青年创业就业的实际需求。为了进一步推进新形势下全区青年就业创业工作，了解青年在创业、就业、学习培训方面的困境和具体需求，为他们在创业就业过程中提供有效服务。团区委设计印发了《服务青年创业、就业培训需求调查表》，问卷内容主要包括培训需求、就业意向、创业意向、培训时间、培训形式、培训期限等六个方面。20XX年6月至7月，由18个镇乡、街道团组织采取问卷调查和访谈两种方式，开展了为其一个多月的青年就业创业调研活动，共面向返乡青年农民工、农

　　村待业青年、城镇待业青年、未就业的大学生等青年群体发放问卷10000份，收回有效问卷7046份。团区委组织专人对调查问卷进行分析、研究，并努力寻找青年在就业创业过程中的实质性需要与共青团有所作为之间的结合点，初步形成了《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研报告》，对共青团今后更好的推进青年创业就业工作起到很好的指导、参考意义。各镇乡、街道团组织依据调查问卷，全面梳理、了解所辖区域青年创业、就业、培训需求情况，研究制定切实可行促进青年创业就业工作措施。撰写了80余份调研报告，形成了团区委，各镇乡街道，各村、社区三个不同层面的《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研文集》。2、广泛宣传，营造青年创业就业的氛围。为了在全区青年中营造创业就业青年先行的文化氛围，团区委通过平谷电视台、平谷报、平谷信息、绿谷信息网宣传有关青年创业就业工作的各项举措、优惠政策、典型人物报道等信息44条；借助绿谷信息网论坛，注册会员，进行发帖，在线交流；借助平谷志愿服务站厅、人才市场，设立宣传站，发放创业贷款、创业大赛等有关要求、政策15000份，为20XX0多人答疑解惑；在团区委网站、平谷青年创业园设立创业就业专题进行介绍和创业青年典型宣传。团区委与邮政储蓄平谷分行联合开展“贷动青春”青年创业小额贷款宣传活动，接受了3000多人的咨询，广泛宣传青年小额贷款的政策内容、办理

　　流程、具体方式，充分调动青年自主创业的积极性和主动性。3、开展培训，提升青年创业就业能力。平谷团区委坚持分类引导原则，积极寻求有效途径，形成了区镇联动、部门协调，构建了意识理论、经验、技能三方面的知识培训体系。完善“青檬夜校”建设，在调研的基础上，按照各乡镇青年培训需求情况，建立青年创业就业需求档案，分层次、分类别，多渠道推进培训工作。联合区人力社保局举办青年创业就业培训，先后在马坊、大兴庄镇开展了“青年创业大讲堂”，“syb创业培训班”，重点在于引导青年转变择业观念、盲目创业思想，通过培训，为他们注入创业、就业新理念、新知识。依托镇乡青年夜校，先后开展电工、焊工、社区保洁等职业技能培训，目前已培训600人，实现就业280人。黄松峪、东高村等镇乡结合镇域产业特色开展劳动技能培训，培训人数达到900多人。举办了“开启创业梦想，点亮智慧人生”——ybc青年创业大讲堂活动、创业青年骨干培训班，邀请北京盛世万润科技有限公司董事长丁宏伟、小管家服务连锁机构张松江总监，创业青年耿伟为青年授课，360名有创业愿望和已经创业的青年参加。组织16个镇乡开展了“青年创业者足迹”宣讲和交流活动，通过典型事迹宣讲、创业者经验交流，提升创业者开拓市场的能力。4、建设基地，培养青年创业就业的实践能力。为了帮助广大青年积累工作经验。

　　通过广泛宣传，认真遴选，搞好对接，在区内渔阳酒店等11家企事业单位建立了“青年创业就业见习基地”，有近200名各层次青年在岗见习，帮助青年经受锻炼、成长成才。5、畅通渠道，帮助青年获取创业就业的各项信息。团区委整合资源，建立了以提供集约有效的创业就业信息资源为特征的信息服务，构建区、镇、村三级信息服务体系。一是构建网络信息。着眼改善创业（就业）服务资源与创业青年需求的信息不对称，建立了青年创业园网站、招聘信息公共邮箱，使广大青年不出家门便能及时、动态、集中、快速了解政策、产品市场动态、用工等信息资源的共享。同时建立了《创业青年人骨干才库》，通过团组织的手机短信平台，快速的向广大青年发布有价值的创业、就业信息。二是构建“陆网”信息。为帮助创业青年方便、快捷地查阅市、区现行有效的帮扶青年创业方面的具体政策措施，团区委积极梳理分散在不同部门、不同领域的创业扶持奖励政策，汇编制作了30000本《平谷青年创业指南》，同时按照就业和创业两大板块，汇集贷款、技能培训等有助于青年创业、就业等相关的信息内容，印制了10000份宣传折扇，同时随时印制有关创业就业信息宣传单，通过青年创业园、青年工作室、工作站、镇乡（街道）、村（社区）团组织通道免费向广大青年发放，帮助青年共享资源信息，争取政策支持。三、发挥组织优势，搭建“五个平台”，努力提高服务青年创业

　　就业的工作实效。1、资金支持平台。创业资金不足，是阻碍很多有创业想法的青年人的一道“门槛”。团区委借助现有的融资贷款政策力量与金融机构联动和采取社会化方式募集的方式，形成贷、免、补的资金支持体系，实现资金力量互补。一是发挥ybc平谷工作站作用。“ybc”指中国青年创业国际计划，是以扶持青年资助创业为主旨的一种创业模式，创业项目通过评审后，将可得到3至5万元的小额贷款和为期三年的一对一导师指导。20XX年5月5日团区委建立了“ybc北京平谷服务站”。目前已经有22名创业青年获得共计110万元无息、无担保的贷款扶持。二是推动“贷动青春”小额贷款工作项目。我区积极与邮储、农商行等金融部门协作，形成“团银”联动机制，在简化审批手续、降低贷款利率方面为创业青年开通绿色通道，提供便利和实惠，截止目前已为87名青年发放673万贷款。三筹建平谷青年创业促进基金。基金由热心公益事业的机构、团体、企事业单位及个人自愿捐赠，主要用于青年创业大赛获奖项目的奖励、大学生村官创业项目的扶持、青年创业小额贷款贴息、青年创业项目直接资助、青年创业培训和创业青年典型宣传等。目前，已成功募集“创业基金”80万元。2、典型展示平台。在一个城市，创业氛围的程度，创业者自身知识和视野在某种程度上决定了青年创业的积极性、创业的魄力、创业的自信、创业的成功。团区委通过多种途径，积极营造积

　　极创业就业氛围。一是举办首届“平谷青年创业大赛”。启动了以“开启创业梦想、点亮智慧人生”为主题的平谷首届青年创业大赛，经过初赛、复赛、决赛等环节，共10名创业青年脱颖而出，并享受贴息贷款支持。《北京日报》、《京郊日报》、千龙网、《平谷报》、平谷电视台等新闻媒体对大赛进行了报道宣传。二是开辟优秀典型展示专栏。通过电视、报纸、网络等媒体，以专栏、专版等形式，对青年创业项目进行统一宣传，并对青年创业工作的进展、青年创业典型、创业成果展示进行报道。目前，我们已在《平谷报》连续6期对青年创业的工作进展情况、青年创业典型和优秀导师进行报道，推荐展示创业青年和导师风采，发挥了典型示范带动作用。注重挖掘不同领域优秀创业青年典型，建立《创业青年骨干人才库》，积极向市、国家级协会等组织举荐青年人才，8名青年企业家加入北京青年商会，5名创业青年加入中国农村青年致富带头人协会，16人被评选为北京青年创业致富带头人，20XX年平谷创业青年张涛荣获“北京青年五四奖章”荣誉称号。推荐创业大赛获奖者范迎春、宋瑞勇的创业项目入展团市委组织“激荡青春——五四青年创业成果展”。夏各庄、马昌营、王辛庄、刘家店、大华山镇、金海湖、东高村镇16个镇乡积极搭建联谊平台，组织创业骨干交流、分享创业成果，开展了“我与祖国共奋进—创业者的足迹”青年创业典型宣讲交流活动。夏各庄镇、王辛庄

　　镇开展了送政策促进青年创业就业宣传活动。3、促进发展的平台。围绕青年的创业、就业需求多样化、群体的分布的多样，青年能力素质不一等

　　

　　

篇九：就业创业宣传工作总结

　　高校就业创业工作总结

　　高校就业创业工作总结篇一回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。路线：计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。总结目的：完善部门建设，提升办事能力。一、工作回顾—我们做了什么1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。2.讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等3.活动：关于“移动校园时尚达人赛”，“女生节”，“校团委学生会联谊晚会”4.素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展5.上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、6.两代会志愿者：年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。

　　二、工作感想——我们学到了什么1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。2.通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。3.通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。四.部门招新就业创业导航站完成秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。五、工作设想与展望就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如:提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演

　　讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。

　　我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单)，相对热门的行业(如：IT、管理、财经、教师、医生、、、、、)，还有前景广阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。

　　下学期我们的主要工作是做好素质培训，策划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建设，建立一支高效率的团队。

　　最后：希望更好的投身部门建设，把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

　　高校就业创业工作总结篇二根据州委办、州政府办印发的《工作任务分解方案》(黔东南党办发[__]15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神，我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作，现将工作落实情况汇报如下：标签：工作总结一、成立工作机构，迅速开展工作于__年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通〔__〕27号)，明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长，

　　副组长为：县委、县委组织部长游全香同志，县委、县人民政府常务副县长杨伟，县委、县人民政府副县长王刚，县人民政府副县长杨胜刚，成员由有关部门一把手组成，领导小组下设办公室在县人事局，县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。__年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。经县人民政府研究决定：落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼，解决“县毕就办”办公经费2万元，相关办公设备器材也已经落实到位。

　　二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案__年6月4日，印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发〔__〕7号文件)、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发〔__〕8号文件)，并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议，就工作任务进行分解，明确各成员单位责任，各成员单位一把手是第一责任人。三、多渠道帮助高校毕业生就业创业1、举办首次高校毕业生就业现场招聘会__年6月28日，我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间(县城赶集天)，联合举办首次“高校毕业生就业现场招聘会”(提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位，公益性和就业见习岗位60个进行宣传;企业招聘岗位200个，其中本县企业100个岗位，沿海地区企业100个岗位)，达到了宣传高校毕业生就业政

　　策的目的和效果。2、着力引导毕业生到企业就业为了认真贯彻落实州毕办通1号《关于着力鼓励和引导高校毕业生到

　　国有企业及非公有制企业就业工作的有关事项的通知》文件精神，发挥好高校毕业生的就业工作，提高高校毕业生的就业率，做好求职者与用人单位之间的桥梁纽带作用，我县毕就办深入县内各企业走访，掌握企业今年的用人计划及岗位需求。7月2日下午，我县毕就办组织县人事局、县委宣传部、县工商局、县台盘工业园区、县经贸局、县工商联等部门在人事局会议室召开会议，对如何鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作作了深入细致的分析。

　　确定了黔东南全成木屋制造有限公司、台江景琛电子厂、台江县金牛建材有限责任公司等三家企业参加__年黔东南州“百企招千人”现场招聘。三家企业共提供了132个岗位。

　　3、70个事业岗位招考工作有序进行从高校毕业生中公开招聘到事业单位工作人员70名工作于6月开始筹备，7月16日-20日报名资格审核，8月6日考试正在有序进行。本次招考共吸引了1026名高校毕业生。4、落实见习基地为未就业高校毕业生创造条件根据申报，县人事局审核，我县拟建立以县民族中学、县民族职业中学、台拱镇民族中学、县农业局、台拱镇中心医院、县医院等6个单位为我县高校毕业生就业创业见习基地。高校就业创业工作总结篇三

　　一、工作开展(八)加强指导服务，提升就业创业实力1.着力提高就业创业师资水平。就业创业课程教研室定期组织就业创业形势分析、课程分析、教学研究等活动;承办泰州市创业实训师资培训班，组织教师参加省级职业生涯规划指导教师、职业指导师、创业咨询师等培训.2.积极拓展省内就业市场。积极拓展省内就业市场，组织人员分批完成常州、无锡、张家港、常熟、昆山、南通、扬州等8个地区人才市场的调研工作，进一步加强与以上地区人才交流中心的合作关系，同时走访园区、企业，听取了园区企业对人才的需求情况、对员工的素质要求、对课程设置的意见和建议;加强就业基地建设，通过人才市场推荐优秀企业来校招聘。学校与盐城市城南新区管委会共建人力资源开发基地。标签：工作总结3.完善校园招聘市场。认真筹划、精心组织，分别举办了20__届毕业生夏季供需洽谈会和20__届毕业生冬季供需洽谈会，参会单位700多家，为毕业生们提供了1.5万多个就业岗位。扬州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服务中心组织200多家企业参会，吸引周边高校4000多名毕业生参会，现场约有2100名毕业生与用人单位达成了就业意向。协助人文学院、数理学院、计算机科学与技术学院、音乐学院、教育科学学院、医药与化学化工学院、经济与管理学院、船舶与机电工程学院、外国语学院等举办了20多场次小型专场招聘会。先后组织中国平安、龙苒集团、中国联通泰州分公司等企事业单位15场次校园专场招聘会。

　　4.加大就业信息宣传力度。每周至少更新2次就业信息网，通过校园就业信息网、手机APP、微信等推送发布各类用人单位招聘信息、就业政策、职业指导文章，学校就业网高峰期日访问量达1200人次。据统计，为20__届毕业生共发布各类就业信息3000多条。在教学楼、实训楼、行政办公楼大型电子显示屏，滚动展示最新用人单位需求信息。

　　5.努力提升毕业生就创业综合能力。一是积极组织就业创业讲座活动，为学生提供多方面的指导。邀请泰州市菁尚教育项目负责人张人元先生举办创业典型进校园宣讲活动，邀请全球模拟公司联合体中国泰州中心经理陆潮炜、泰州润扬网络策划服务有限公司总经理刘海及泰州疯狂齿轮舞蹈培训学校校长张耀忠、泰州腾科知识产权服务有限公司总经理马亮、江苏图妆网科技有限公司总经理拜小冬来校做4场创业指导讲座，邀请复乾国际贸易(上海)有限公司副总经理黄海燕来校做《分享经济——下一个万亿级创投风口》专场讲座，举办2022年泰州市“企业文化进校园”活动——走进泰州学院专场活动，邀请国家高级职业指导师、省就创业指导公益巡讲团专家、南通大学张莉莉老师来我校做“2022年江苏省大学生就创业指导公益巡讲——走进泰州学院”讲座。二是组织学生参加就业创业比赛，通过比赛训练和提高学生。举办校第四届大学生职业生涯规划大赛，选拔三名选手参加省级复赛，最终三人均获省级二等奖;组织20__届毕业生参加省第六届就业创业知识竞赛，参赛率为92.64%，学校获得优秀组织奖;举办校第二届大学生互联网+创新创业大赛，组织学生参加泰州市第四届创业富民大赛，组织学生参加泰州市第二届蜂鸟闪投创业大赛。三是大力开展创业教育，与泰州市人社局合作开设SYB创业教育、创业实训课

　　程，培训学生500人次;承办泰州市第十七期和第二十五期创业沙龙活动。

　　6.积极帮扶困难家庭学生就业。建立就业援助机制，利用多方资源促进毕业生就业。学院制订并实施家庭经济困难、就业困难毕业生就业帮扶计划，对“双困”毕业生就业，建立“一对一”帮扶机制。认真摸清困难毕业生人数，及时掌握求职动态，建立了相应就业信息数据库;积极为困难毕业生提供就业指导、岗位推荐、技能培训等帮助。借助广泛的就业基地及校友资源，帮助有困难的学生就业。今年成功帮扶近30名特困毕业生就业，完成帮扶目标。

　　7.积极做好就业常规工作。成功召开泰州学院2022年就业创业工作推进会，表彰2022年度就业工作先进集体、先进个人;制定《关于做好2022年就业创业工作的意见》，指导学校2022年就业创业工作;完成了20__届722名师范类毕业生教师资格的材料整理、体检、网上申请、现场确认、证件发放等工作;按时完成了20__届毕业生就业材料收集、审核、上报等工作，制定《20__届毕业生派遣方案》，做好毕业生档案材料整理、审核、投递等工作;完成20__届、20__届残疾、困难毕业生求职创业补贴申请等工作;完成20__届毕业生生源数据审核、上报，推荐表、就业协议书网上注册、审核等工作;开展20__届毕业生跟踪调查和用人单位调查，编写并对外发布《2022年毕业生就业质量年度报告》;按时完成省招就中心布置的各项工作。

　　标签：工作总结二、工作成效

　　(二)队伍不断加强组织就业创业相关培训组织就业创业形势分析、课程分析、业务指导等活动4次;承办市创业师资培训班2期，我校参与培训老师16人;组织3名老师参加省级职业指导师培训，5名老师参加省级创业咨询师、国家级创业指导师培训;组织9名教师参加省大学生职业规划指导教师培训。(五)就业稳步推进我院20__届毕业生共1721人，初次就业率为92.28%;截至12月12日，就业率达到97.2%。从总体来看，我院20__届毕业生就业形势稳中向好。(六)各级各类师生获奖情况1.樊薇等20名同学获得江苏省第六届大学生就业创业指导知识竞赛优胜奖，学校获得优秀组织奖;2.外国语学院朱以财老师指导的丁叙文同学、人文学院周建飞老师指导的印隽旻同学、数理学院张琴老师指导的周宇霆同学获“武进人才杯”江苏省第十一届大学生职业规划大赛二等奖。

　　

　　

篇十：就业创业宣传工作总结

　　就业指导与创业指导工作总结

　　就业指导与创业教育坚持以党的精神和科学发展观为指导，在校行政领导的正确领导下，坚持以就业为导向，创业带动就业的工作思路，完善制度、夯实基础、丰富活动，千方百计搭建就业创业载体，努力拓宽就业创业渠道，大力推进省创业教育示范校和创业素质教育项目建设，不断丰富创业教育内涵，学生就业和创业能力进一步提升.

　　一、加强制度建设,推进工作规范1。制定并较好落实二个例会制度。制定出台了《就业与创业教育工作例会制度》，每月召开一次校长就业例会，分析就业形势、交流就业工作经验、研讨就业工作计划与方法.制定出台了《平罗职教中心就业辅导员例会制度》，每两周召开一次例会，建立一个科学管理、上下畅通、规范有序的就业与创业教育工作网络,形成了健全、高效的就业与创业教育工作机制。2.规范就业程序.为支持优秀学生提前上岗并确保学生完成学业按时毕，就业指导与创业教育中心与教务处、学生工作处、保卫处、负责人一起研究就业客观状况，制定实施《毕业班学生提前上岗暂行规定》,科学厘定提前上岗时限、申请条件、办理程序，对相关部门职责提出明确要求,把毕业生提前上岗工作落到实处.二、强化师资培训,提升队伍水平1.组织校内培训。本年度组织了多次就业辅导员培训，主要采取理论学习、专题讲座、案例教学、模拟面试、经验交流、实地考察、专题科研等形式。通过培训，就业指导人员熟练掌握了高校毕业生就业工作的方针政策，更新思想观念，提高了思想理论水平和业务工作能力，从而保证和促进我院就业指导工作健康有序地发展。2.参加校外培训。选派多位教师外地进行就业指导培人员中级培训,并获得了培训合格证书。进一步提升了我院就业指导与创业教育师资水平。3.合作选派教师到企业锻炼。有力提升了专业教师的专业水平和职业技能，培养了教师的创业教育教学水平。三、搭建信息载体，提升服务能力1.新辟宣传阵地.在校园主干道建设大型创业教育宣传橱窗和一条创业路。从创业理念、创业流程、创业实践等方面进行创业教育宣传，在创业路上设臵24块创业先锋展牌，展示历届校友和在校生中的创业典型的事迹。有效利用现有的三个教学楼和大学生创业教育园宣传板和宣传栏，将就业指导和创业教育的信息和政策传达学生。2。充分利用现代信息系统。开通毕业生专用邮箱。及时将招聘信息发至毕业生邮箱.重新建立了校园网中的就业创业网站，丰富其内容,多渠道搜集社会对人才的需求信息，建好2015、2011届毕业生飞信系统、就业管理系统，让学生更容易获得就业信息。开展网上职业生涯规划教育.

　　充分利用丰富的网络资源,为学生提供个性化、多样化的咨询指导服务，很好地构筑社会与学生、教师与学生、学生与学生交流平台.

　　3。开拓就业市场.与各专业一起巩固原有就业市场，开辟新的就业基地,先后走访了南山、聊城等城市的人才中心、大型企事业单位，并结合本院毕业生实际开展了就业促销活动,把本届毕业生的专业情况、毕业生人数及适合从事的工作岗位等相关信息发送各就业基地。4。建立就业困难毕业生信息库.在就业过程中全程关注就业困难毕业生的就业情况，安排辅导员和班主任开展一对一就业帮扶行动,为面临就业困难的毕业生坐堂会诊，并积极推荐就业。5．加强就业后续服务。与本地人才服务中心联系，对未就业的毕业生逐一进行摸底登记，继续做好这些毕业生的就业推荐工作。就业指导服务中心2015年工作总结2017-01—0812:41|＃2楼2015年，就业指导服务中心紧紧围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“以学生为中心、以能力为根本、以就业为导向的人才培养理念，按照“招生就业的好坏是检验办学水平高低的主要标准的指导思想，以切实提高毕业生初始就业率、初始签约率、毕业生实际就业率、毕业生就业满意率为目标，确保毕业生充分就业、就好业。回顾一年来的工作,毕业生就业工作稳步推进，就业质量稳步提高;大学生创业工作取得了新的突破；学校就业创业工作的知名度和社会美誉度进一步提升。为总结经验,汲取教训，现总结如下：一、2015年就业工作（一）2015年毕业生基本就业情况2015届：毕业生总数2725人（其中软件学院766人、电子信息学院507人、传媒艺术学院689人、管理学院763人）.截止6月20日，2015届毕业生初始就业率96。34%，初始签约率96.19％；截止12月30日，2015届毕业生就业率98。39%，签约率96.99％.截止6月20日，全校新建就业基地189家，开设专场招聘会次数331场，发布用人单位数784家，专升本34人、入伍当兵15人（截止11月底32人）、自主创业学生20人（截止11月底102人).2015届：毕业生总数3181人.截止12月30日，全校新建就业基地44家，开设专场招聘会160场，发布用人单位数396家,就业率60.94%.1（二）2015年毕业生就业工作主要做法2015年毕业生就业工作可概况为“134工程,即1个目标，3项重点,4大建设。具体做法是：1个目标：即提高毕业生的就业率和就业质量。在当前全国就业形势严峻的形势下，按照教育部和重庆市教委、就业指导中心的相关政策，我们配合学校出台了《专业学院年终综合考核办法》—就业部分的指标,设立了初始就业率、初始签约率、毕业生实际就业率和毕业生就业满意率4个指标来评价二级专业学院的就业工作并占整个考核比重的40%，制定出台了《高质量就业奖励办法》(渝工程院〔2015〕59号）文件,通过“体系化、规范化、制度化的就业工作机制设计，在确保有高就业率的同时要不断提

　　升毕业生的就业质量。3项重点：“双困生就业援助及帮扶、应征入伍、到基层就业工作取得较好成绩。一是“双困生（家庭经济困难学生、就业困难学生）就业援助及帮扶取得较好的效果。建立“双困生毕业生档案，全面了解、掌握特殊“双困生毕业生情况，制定特殊群体毕业

　　生就业帮扶措施.2015年“双困生38人，实现了100％就业。二是毕业生应征入伍工作成效显著。与学生处协调配合做好毕业生应征入伍工作，2015年我校报名应征入伍毕业生56人，占

　　毕业生男生总数的3.94％，最后实际应征入伍毕业生32人，占毕业生男生总数的2。25％。三是鼓励学生到艰苦边远乡镇就业，利用专业技术服务基层.2015年有8名毕业生到基层就业。24大建设:即毕业生就业指导体系建设、就业基地建设、毕业生就业跟踪回访体系建设、

　　就业工作队伍建设1。毕业生就业指导体系建设:做好毕业生就业指导是实现学校就业稳定的基础。

　　（1）做好就业指导课程服务在基本课程的安排下，利用职前教育平台，形成“线下学习与“线上学习相结合，形成了讲授（讲座）、咨询、活动与职前教育平台网上自主学习“四位一体的大学生职业指导教学模式。

　　截止2015年12月30日，职前教育平台累计总登录196999次，在线学习时长19439272分钟,总看课时长7968064分钟。

　　在职前教育网络学堂使用过程上，做到了有记录、有统计、有反馈,形成了使用效果的全面分析。

　　对于毕业生了解就业政策、认清就业形势、调整就业期望值、做好职业生涯规划起到了重要作用。

　　（2）做好毕业生就业指导日常服务A。做好学生就业推荐工作。2015年，新建就业学生QQ交流群10个（人事代理群1个，2015届毕业生就业群2个,2015届毕业生就业联络员群1个,创业群6个），就业指导中心接待用人单位184家；大型专场招聘18场；与产业园区合作招聘2场；就业指导中心提供工作岗位3600余个.B.截止2015年12月30日，我校在6月份待就业的153名同学，学校通过联系企业、为学生作好就业指导等服务工作，其中有115名同学顺利就业，待就业学生成功就业率75％。C。2015年学校共举行就业创业讲座8场。2。就业基地建设：建设一批大、中、小型结构合理、用人需求3稳定、与学校合作良好的就业基地是实现学校就业稳定的前提。各二级学院按1个专业(或专业群）建立15-20家稳定的实习就业基地，2015年全年新建就业基地121家，就业基地接收2015届毕业生626人就业。截止到2015年12月30日，全校累计建设就业基地517个,基本实现了每个专业和专业群有15～20就业基地。在做好就业基地建设的同时，积极探索学校与产业园区合作的新模式。3。毕业生就业跟踪回访体系建设：设计科学合理、有效反映毕业生就业现状的跟踪回访

　　体系是实现学校就业稳定的保障。检验一所高校毕业生就业好不好,主要是看毕业生是否真实就业?对自己就业是否满意？

　　企业用工是否满意？为准确掌握毕业生真实就业状况，以就业数据和效果反馈学校招生、人才培养等工作，结合兄弟高校的一些做法，我们建立起了委托第三方机构分别在6月和11月对我校当年毕业生的就业情况进行跟踪回访的基本工作制度。

　　2015年6月对2015届2727名毕业生三方协议真实性进行了回访验证,有效回访人数为2575人，所签订三方协议真实率100％;回访实际就业人数为2470人，实际就业率95.92%;待就业人数为105人，待就业率4。08％；另有153人因正在上班等原因未联系上.

　　从当时回访数据来看，毕业生就业满意人数为2506人,占比为97.32%，对就业不满意人数为69人，占比为2.68％。

　　2015年12月对2015届2727名（其中2名中法班学生未回访）毕业生进行了全员就业回访工作,成功回访到2637名毕业生，其中2555人就业，实际就业率93.76％;专业对口率68.88％,就业4半年后平均月薪2857.8元，毕业生就业满意率89。83％，对所学专业满意率92.22%。

　　实际就业率、毕业生就业满意率、对所学专业满意率较2015届相比分别增长了8%、12%和13%。

　　4。就业工作队伍建设:加强就业工作队伍的“专业化、职业化、专家化建设是实现学校就业稳定的关键。

　　(1）积极参加市人社局、市教委、市就业中心组织的各类培训，把从事就业、创业相关的人员送出去参训，一是参与学习培训相关知识，二是与兄弟学校沟通交流,学习其他高校的先进经验。

　　2015年就业指导中心统筹安排就业创业相关人员外出培训约17人次,共计372学时。开展校内交流2次，80余人次参与。（2）积极参加重庆市级就业工作优秀论文评选申报。大学生素质教育中心孔雷撰写的《大学生创业教育与实践研究》和由我处王建东、罗质勇、王薇撰写的《高职院校培养大学生创业的一般途径探讨》荣获“重庆市第四届普通高校毕业生就业工作优秀论文三等奖。二、2015年大学生创业及校友会筹建工作（一）大学生创业孵化基地的基本情况截止到2015年12月，基地累计孵化企业45家（其中微企31家），现入驻企业35家（其中微企28家），2015年总营业额528.47万元，获得政府补助98万元，东芝笔记本电脑13台.年营业额在100万以上的企业有3家，分别是点幻装饰设计工作室、金双利康科技有限公司、重庆市沁秀科技有限公司,占比8.57%。年营业额在30万～100万的企业有5家，分别是重庆市泳旭人力资源管理有限公司、重庆市涛鼎电脑经营部、重庆市巴南区草莓电子商务工作室、重庆市糗科网络营销策划有限公司、重庆市巴南区科彩电脑经营部,占比14.28%。成功运营一年以上企业14家，吸纳我校130名学生就业.点幻装饰设计工作室等7家企业被授予重庆市文化创意类快速成长型小企业。（二）大学生创业工作的主要做法1。以成功申报市级大学生创业示范基地为契机，大力

　　加强大学生创业工作及大学生创业孵化基地建设工作。（1）认真梳理大学生创新创业工作体系，形成了具有我校特色的大学生创新创业教育与

　　实践工作的基本思路，受到了市就业指导中心、市级大学生创业示范基地专家组的高度评价。我校大学生创新创业教育与实践工作体系可概括为“135工程，即1个统领：以“双促三

　　培大学生创新创业教育理念为统领。3个纳入:即从学校层面规划和设计好大学生创新创业工作，确保各项工作任务落地.（第1个纳入：从学校层面构建大学生创新创业工作管理体系并纳入重要议事日程；第2

　　个纳入：将大学生创新创业教育纳入人才培养方案；第3个纳入：将大学生创业实践纳入到学生素质教育体系）5大保障：即通过以“建基地、设基金、减费用、聘导师、办比赛为抓手来强化大学生创业实践工作。

　　(2）开展大学生创业系列活动,为大学生创业及入驻基地内的企业提供支持，营造良好的创业氛围.

　　A.与巴南区就业局共同举办2次“SYB创业培训班，培训了67名有志于创业的学生,其中入驻基地学生19名。

　　B.与起点创业营（重庆)共同举办“2015创业青春大篷车走进重庆工程学院，邀请了国内知名的创业导师、天使投资人、创业嘉宾与创业者、同学们进行零距离互动交流,我校4支优秀团队参加项目路演,吸引了重庆电视台、重庆晨报等12家市级媒体关注，活动经报到后,国内各大门户网站纷纷关注，大大提高了我校大学生创业工作及大学生创业孵化基地的知名度。

　　C.邀请重庆市大学生创业导师来校举办创业讲座4次；多次组织孵化基地企业考察四川美术学院创业园;推荐孵化基地优秀企业参加“巴南区青峰计划等创业支持政策会议；指导学生参加重庆市第九届“挑战杯创业大赛，苔道生态科技获得重庆金奖，20余家媒体进行跟踪报道.

　　D．组织重庆工程学院首届大学生创业大赛，共有40个团队283名学生报名，经过二级学院初赛，共—产生13只决赛团队.

　　其中管理学院的天行旅游文化有限公司、传媒艺术学院的火凤凰创意设计工作室、大学生素质教育中心的儒文堂电子商务有限公司分别获得冠亚季军，将推荐参加2015年重庆市第五届创业大赛。

　　E。组建学生社团—大学生创业协会，为全校大学生创业工作开展及大学生创业孵化基地的工作提供支持。

　　（3）按照“重庆市大学生创业示范基地的评选标准，经过不懈地努力，2015年12月11日,我校大学生创业孵化基地顺利通过了重庆市大学生创业示范基地专家组的评审，被命名“重庆市大学生创业示范基地。

　　（4）承办重庆市2015年高校大学生创业孵化基地建设工作座谈会,重庆市教委学生处处长奚弟超、重庆市大中专毕业生就业指导中心主任文厚润、重庆市大中专毕业生就业指导中心创业徐珮杰及重庆大学、西南大学等24所高校负责创业工作的领导、老师参加了座谈会。

　　会前，市教委领导和24所高校就业创业工作负责人参观了我校大学生创业孵化基地，对我校大学生创新创业工作给予了充分肯定和高度评价。

　　2。积极整合社会资源，与猪八戒网共建O2O网上创业园。

　　基地积极整合相关社会资源，为我校大学生创业提供更多的业务支撑和广阔的创业平台,设立猪八戒网重庆工程学院大学生网上创业园，为我校大学生提供线上创业支持，其业务范围涵盖了创意设计、网站建设、网络营销等在线交易平台服务，为创业者提供“保姆式的孵化,使创业者享受更方便快捷的创业服务，让创业变得简单化、简捷化。

　　（三）筹建校友会，成功举办校友会第一次筹备工作会。为适应学校改革发展的要求，增进学校与校友、与社会的联系，促进学校教育教学发展，决定成立重庆工程学院校友会总会。成功举办校友会第一次筹备工作会，22位校友代表返校参加。建立校友资源库，收集校友信息3000余条，建立校友群7个，包括重庆工程学院总群，重庆群、四川群、广州群、福建群、贵州群、云南群、河南群。下一步，根据校友会筹建的进度安排,将及时完善校友会的报批手续、正式筹建工作。三、大学生就业、创业工作存在的问题（一)就业工作方面1。毕业生就业渠道还需进一步拓宽.一是加大主动与支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、文化产业、现代服务业等领域知名企业联系和合作力度;二是要充分利用校友资源、开发行业协会和产业园区开辟就业市场。2.就业工作信息化建设较为滞后。由于各种原因，我校就业工作数据统计基本上还是采取手工统计,随着毕业学生人数的增长及就业质量报告大量统计工作的增加,对就业工作信息化建设提出了切实的需要。（二）创业工作方面1.大学生创业理念相对滞后，创业项目相对传统。2。部分创业项目没有充分估计市场需求，存在与市场脱节的现象。3.学校的创业氛围和创业导师指导创业项目的能力还需进一步加强。四、其它工作1。做好求职补贴和定向培养补贴申报工作。为2015届26名毕业生申报求职补贴20800元.落实4名入选重庆市艰苦边远乡镇定向培养补贴，截止12月30日,共计发放4次补贴，共计44800元。2.做好历届毕业生遗留工作。本学年就业指导中心共为历届毕业生查找档案32次，为历届毕业生办理改派手续8次。2015年，我校就业指导中心工作虽然取得了一定的成绩，但离家长、学生的期待还存在巨大努力空间。2015年，就业指导中心将围绕学校的中心工作，正确认识大学生就业创业工作的“新常态，努力打造我校毕业生就业、创业工作升级版，全面推动学校就业创业工作再上新台阶。

　　

　　

篇十一：就业创业宣传工作总结

　就业局2022年上半年就业创业工作总结范文

　　XXXX年以来，X区全民创业促进就业工作，以开展党的群众路线教育为指导，认真落实自治区、市关于全民创业促进就业工作会议精神，坚持实施更加积极的创业就业政策，不断加强公共就业创业服务体系建设，统筹推进就业创业各项工作取得新成效。现将X区XXXX年X-X月工作情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

　　一、工作开展情况

　　（一）促进就业目标任务

　　X、实现城镇新增就业XXXX人，完成目标任务的XX%，城镇困难人员就业XXX人，完成目标任务的XX%；城镇失业率控制在X.X%以内；换发《就业失业登记证》XXXXX本，截止X月底实际登记失业人员XXXX人。

　　X、组织举办专场招聘会X次，XXXX余人次进场求职，XX家用工单位累计提供就业岗位XXXX个，达成就业意向XXX人；其中举办移民专场招聘会X次，XXXX余人次进场求职，XXX人最终达成就业意向。

　　X、共有XXXX人申报XXXX年度“XXXX”灵活就业人员社保补贴，预计财政需补贴资金XXXXXXXX元,审核工作仍在继续中；

　　X、我区公益性岗位现安置就业XXX人，其中安置移民XX人，失地农民XX人，困难家庭高校毕业生XXX人，零就业家庭困难人员XXX人，残疾人安置比例XX%；

　　X、严格按政策规定管理使用就业专项资金。

　　（二）转移就业目标任务

　　X、完成农村劳动力转移就业XXXX人，完成目标任务的XX%；向X生态纺织园灵武示范园区输送就业人员XX人，完成目标任务的XX%。

　　X、实现工资性收入XXXX.XX万元，完成目标任务的XX%。（三）城乡劳动力培训X、开展城乡劳动力转移就业培训X期，培训XXX人，其中，城镇劳动力转移就业培训X期，培训XXX人；农村劳动力转移就业培训X期，培训XXX人；X、劳务移民职业技能培训X期，培训XXX人，完成目标任务的XX%。（四）全民创业目标任务X、创办小企业XXX个，完成目标任务的XX%；培养小老板XXX个，完成目标任务的XX%，移民创业XX，完成目标任务的XX%；X、创造新就业岗位XXXX个，完成目标任务的XX%；X、创业能力培训XXX人，完成目标任务的XX%；X、全民创业带动就业XXXX人，完成目标任务的XX%。X、扶持小微企业XXX户，发放创业贷款XXX万元，带动就业XXX人。二、具体措施（一）落实责任，提高执行力按照自治区、市人力资源和社会保障工作会议工作思路、目标任务和要求，落实创业就业工作目标责任制，一是针对全局工作人员少，业务工作量大的特点，及时调整归口办公室，成立了就业办公室、创业办公室、政策服务办公室、综合办公室等四个办公室，对业务工作进行归口管理，

　　实施小分工大合作的思路，要求一人在岗，业务“通吃”。二是及时召开XXXX年街道办事处创业促进就业工作会议，下发了人社系统全年工作任务，尤其对今年全区“一卡通”就业信息系统数据的实名制录入等重点工作做了详细的安排部署。

　　（二）多措并举，推进实现高质量就业

　　X、做好《就业失业登记证》换发。进一步做好我区就业和失业登记管理工作，规范用人单位和劳动者就业、失业登记行为，全面贯彻落实国家的各项优惠扶持政策。一是工作落实到位。做到办证现场有领导专门负责，指派业务精，责任心强的工作人员进行现场疏导、引导按号排队；取消节假日，为着急办证的人员及时办理。二是信息宣传到位。为了不影响XXXX年度灵活就业人员社会保险补贴工作的申报，我们充分利用各办事处、社区的劳动保障协理员做好相关信息的宣传，做到不漏报、不遗报、不留死角。三是服务工作到位。在服务窗口办事大厅为办证的居民提供了休息区，设置了茶歇桌，报刊阅读区等人性化的服务，并临时改设X个办证台、七台针式打印机同时为前来换发证件的辖区居民及时换发《就业失业登记证》。

　　X、强力推进，确保劳动力转移实现稳定就业。把我区劳动力转移就业工作作为促进农民增收、促进下岗失业人员就业的主导产业来抓，制定措施，强力推进。召开了基层劳动保障平台工作人员座谈会，安排部署了今年劳动力转移就业工作。针对新市民、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者、失地农民，分别在沐恩新居、潮湖村举办了的“就业援助月”、“春风行动”专场招聘会，免费送岗位、培训、政策。发挥移民劳务公司、“新天地”夜校作用，加大对新市民的引导性培训力度，有序、有目的地解决劳务移民培训就业问题。拓宽就业渠道，积极主动与中银绒

　　业对接，带领办事处专干、劳务派遣公司赴中银绒业进行实地考察、观摩，鼓励发动辖区城乡劳动力积极报名实现异地稳定就业，截止目前，X区共有XX人进行了双向选择面试，已签订劳动合同实现长期稳定就业XX人。

　　(三)落实政策，保障困难群体实现就业

　　X、强化服务，做好XXXX年度社保补贴申报工作。一是开展对口业务培训，加强职业道德教育。“XXXX”灵活就业人员社保补贴工作政策性强、老百姓关注度高，我区各级劳动保障工作人员流动性大，一线工作人员业务不够熟练。对此，X区对辖区近百名劳动保障专兼职工作人员，分三期开展“政策明白人”集中培训。培训内容涵盖灵活就业人员的认定、社保补贴的申报、发放；《就业失业登记证》办理等政策性工作，此外，还开展了职业道德及职业素质培训，进一步提高了工作人员的服务意识。二是缩短申报周期，优化办事流程。在时间紧、任务重的情况下为了能保质保量的完成工作，缩短了申报周期，由原来的月申报改为周申报，既缓解了集中办理的压力，又能做到有问题及时发现及时解决。

　　X、抓制度，进一步规范公益性岗位用工管理。充分发挥公益性岗位的社会效益，自X月XX日开始，X区对辖区的公益性岗位用工单位进行全面检查。X区现有用工单位XXX家，公益性岗位人员XXX人，通过对用工单位公益性岗位人员在岗、出勤情况抽查，我区公岗用工情况总体良好，都能实行每日签到制度，有事履行请销假手续。通过公益性岗位用工大检查，及时纠正用工单位存在的不合理用工行为，督促用人单位与公岗人员签订劳动合同，为公岗人员购买工伤等社会保险。

　　X、提服务，温馨百姓心。XXXX年，我局因工作地点的搬迁，许多业务工作移至辖区街道办事处，群众到街道社区办理业务时，因不熟悉办事流程，不是没有备齐所需材料，就是表格填写不够完整、规范，经常为了

　　办一个业务要往返多趟。特别一些年龄较大、理解能力较差的群众，有时要往返好几次才能办理完所需业务。针对这一困扰群众的问题，我局特别为群众印制了XXXXX余份六个系列的温馨提示卡，分别是创业小额担保贷款须知、求职登记须知、就业失业登记证须知、技能培训须知、灵活就业人员社保补贴须知、公益性岗位须知。办事群众不仅在人社局每个办事窗口可见到我们“微笑温馨卡”，而且到辖区任何街道社区都能相遇我们的提示卡，通过卡片的提示，群众便可知道自己办理的业务需要的手续，避免了多跑腿，这样既方便了群众，又提高了我们的办事效率。

　　（四）整合资源，力促创业促进就业

　　X、多措并举，扎实推进创业担保贷款工作。为将小额担保贷款这一惠及民生的优惠政策落实到位，我局采取五项措施，扎实推进创业担保贷款工作。一是认真对申请小额担保贷款的创业人员进行指导，指导创业人员选择投资少、见效快、风险低的创业项目，增加创业的成功率。二是在国家调整创业担保贷款扶持政策后，我区享受贷款政策的对象有所压缩，对此我们及时安排懂政策、责任心强的专职工作人员深入辖区工业园区、矿区、各大商场、宾馆、商业街、社区、村镇发放宣传材料，普及创业担保贷款知识，为今年的创业贷款服务工作打下坚实基础。三是将创业担保贷款贴息政策由原来的国有、集体企业下岗失业人员扩大到自主创业的大学生、残疾人、复退军人、农村妇女、农村党员以及外出务工返乡创业的农民。四是对因经营需要，还款记录较好，可适度增加小额担保贷款的额度，个人贷款由X万元提高到XX万元，妇女由原来的X万元提高到X万元。五是积极开展创业培训，努力培养创业人员的创业意识，提高贷款使用效率。

　　X、力推电子商务发展，开展电子商务技能培训。为促进电子商务产业在我区乃至全市的发展，经过市场调查和征求意见，并与相关培训学校就课程开发进行了研讨，决定在我区开展电子商务技能培训工作，通过培训使学员掌握电子商务营销、网站运营管理、电子商务交易、物流配送、市场营销策划、营销业务开拓，门店管理以及服务与客户关系管理等商务活动中技术和技能。培训完成后要达到使学员能熟悉网店创业流程，独立操作，建立自己的网店的目标。计划今年培训XXX人，目前已经完成了教材确定、课程开发工作，学员重点在参加创业培训的学员和高校毕业未就业的人员中选拔。

　　四、存在困难及问题

　　（一）群众办事不方便。因办公地点远离市区，没有专线公交，而我局服务的群众尤其以“XXXX”人员为重，这使得老百姓办事找地方难，办事不方便。

　　（二）创业扶持力度减弱。自XXXX年XX月起，国家三部委联合下文压缩创业担保贷款额度，实施“裸贷”政策，我区小微企业主贷款严重受限，截至目前放到XX户，XXX万元，这使得今年的创业贷款无法完成市区下达的任务。

　　（三）技能培训与市场需求不匹配。根据自治区下拨的职业技能培训专项资金要求，我区积极采取菜单式培训，但培训人员掌握的技能水平与用工企业要求的层次不相适应，突显在我们只能培训初级工，企业更多需要中高级技能人才。

　　（四）社保补贴政策兑现难度大。按照自治区财政厅、人社厅XXX号文件精神，我区申报XXXX年度“XXXX”灵活就业人员社保补贴资金XXXX

　　余万元，自治区财政仅补贴XX%，剩余XX%将由X市和X区财政负担，这使得我区财政压力增大

　　（五）就业形势严峻。今年受我区经济大环境的影响，尤其受建筑企业、工业企业、淘汰落后产能企业等开工时间、停产半停产影响，我区城乡富余劳动力就近就地转移就业压力增大，失业人员较往年有大幅增加。。

　　五、下一步打算

　　面对今年就业形势严峻的现实，今后我们要多措并举，提高服务质量，加大岗位开发力度，深入推进创业工作，应对宏观经济影响，确保各项目标任务的完成。

　　

　　

篇十二：就业创业宣传工作总结

　创业带动就业工作汇报创业促就业工作总结创业促就业工作总结总结近年来我市按照促进的总体要求紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机加快形成政策扶持创业创业服务三位一体工作机制特别注重加强创业服务努力构建化制度化化常态化的服务新格局创业服务的基础不断加强范围不断扩大质量不断提高效益不断提升今年18月已累计服务城乡者32万人次扶持创业15万人带动就业59万人服务促进创业的助推作用充分显一构筑平台建立完善创业服务体系一公共创业服务体系实现四级贯通

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　　创业带动就业工作汇报

　　篇一：创业促就业工作总结创业促就业工作总结-总结[]近年来，我市按照促进的总体要求，紧紧抓住创建国

　　家级创业型城市的有利时机，加快形成政策扶持、创业、创业服务“三位一体”工作机制，特别注重加强创业服务，努力构建化、制度化、化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，今年1-8月，已累计服务城乡者3.2万人次，扶持创业1.5万人，带动就业5.9万人，服务促进创业的助推作用充分显现，。一、构筑平台，建立完善创业服务体系（一）公共创业服务体系实现“四级贯通”。加强各级劳动保障平台建设，确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。XX年，全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”；XX年起,我市将服务网络延伸到村，所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员；XX年起，在各级政府的推动下开始村级劳动保障服务机构建设，海陵等市（区）村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。依托全市各级公共就业服务体系，分别增挂“创业指导服务中心”、“农民创业服务指导中心（站）”牌子，明确或增设专人从事创业服务工作，建立公共创业服务队伍，形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体系，并普遍推行创业指导、信息服务、推介、技术

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　　培训、创业、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。（二）公共创业服务场所实现“一站服务”。引入“超市化”的选购模式和快速反应机制，在全市建立7家创业服务超市，建立“一站式”公共创业服务场所，并“创业服务超市”服务功能，逐步向重点中心乡镇延伸。“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务和丰富的服务内容，开辟有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规援助、创业典型展示、创业互助服务、服务等功能区域，并细分为多个服务项目。劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”，为创业者提供各种咨询、指导、办理服务。对能够在“超市”办理和办结的事项，实行首问制、一次告知办结制，努力实现“相关部门集中服务、各项优惠集中办理”的服务目标。

　　（三）相关创业服务载体实现“有益补充”。成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员，高等相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家团，对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务，指导创业者制定、修改、完善创业，协调解决其在创业过程中的实际困难，提高创业成功率。成立泰州市创业者协会，下辖四个市成立泰州市创业者协会分会，组织开展会员培训和；引导会员自愿联合注册成立实体，并在项目、资金、技

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　　术、人才、等方面为创业者提供强有力支持；组织会员到、、苏南等个体私营经济比较发达的地区参观考察和，了解市场信息，经验，增强创业信心，调优创业方向，将创业者协会做成为培训、交流、发展的大平台。二、丰富内涵，切实提高创业服务实效（一）在培训服务上抓跟踪。全面创业培训进、进乡镇、进“三进计划”，采取集中培训与送教下乡相结合的形式，充分发挥省、市创业培训基地的资源优势，将培训学员集中到基地，形成“基层送苗子，政府搭台子，专家出点子，财政拿票子”的创业培训格局；对偏远地区的培训人员，选派省、市级创业培训基地送教下乡，就近就地开展创业培训和创业辅导；将创业培训开进，在全市各高等院校开设创业培训选修课，让学生亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学，切实增强高校生的创业意识和创业能力，《》()。建立创业培训学员跟踪联系卡，建立完善创业培训全程服务制度，对培训学员做到“每月一走访、每季一回访”，在联系卡上认真做好相关记载，集中推广创业培训学员成功经验，组织开展疑难问题集中会诊，切实提高创业成功率。（二）在项目服务上抓对接。不断完善创业项目资源库，重点做好创业项目的开发征集、调研论证、宣传推介和跟踪扶持工作，突出创业项目的本土化、好培训、易启动、快见效的特点，树立“创业项目不在多少、创业项目落实多少”的，充分发挥创业者协会、专家志愿指导团和创

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　　业咨询服务机构的项目指导作用，实行“一对一”、“一盯一”的跟踪服务，实现“开发一个、成熟一个、成功一个”的目标。依托创业服务超市平台，每月集中开展一次创业项目推介会，组织项目人参加现场推介，与有意创业的人进行面对面交流，

　　商洽方式；对被创业人员选中能平稳实施二个月以上、效益较好的创业项目，项目策划质奖励。目前创业项目库共征集入选项目220个，今年已有涉及商贸经营、铸造、建材、小提琴制作、物流等32个创业项目落地生根，新增创业520人，带动就业5600人。（三）在孵化服务上抓配套。市政府制定出台了《泰州市创业孵化基地认定和管理办法》，加快推进创业孵化基地建设，为创业者提供生产经营场地支持、政策扶持和综合配套服务。进一步明确了孵化基地是指经确认的可为创业者提供管理经营所需场地以及免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等各项服务的实体。采取政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式，建设了一批再就业一条街、返乡创业园、科技创业园、生态农业园和特色专业市场等创业孵化基地，今年共新增创业孵化基地20家，并积极落实租金补贴、税费减免、贴息、社保补贴等扶持政策，建立完善项目引导、对接培训、创业孵化等综合服务机制，吸引创业者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以来，全市先后

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　　有1365人进入基地孵化，其中90%的创业者孵化成功。三、落实举措，大力开展创业服务（一）组织开展宣传服务系列活动。每年集中开展一次“创业宣传月”活动，送政策到创业者，在全市范围内确定了1000名创业人员，重点联系，重点走访，重点帮扶；将创业扶持政策和创业典型事迹覆盖到街道（乡镇）、社区（村），分别设立创业政策宣传栏，在宣传栏内张贴创业扶持政策，让有创业能力和创业的劳动者了解政策，熟悉政策；充分利用电视台、电台、报刊、网络等传媒，广泛开展政策解析、访谈等宣传活动；邀请“省十大杰出创业明星”、“泰州市十佳自主创业、返乡创业先进”，组成阵容强大的创业明星事迹团，在全市范围巡回演讲，激发创业热情，鼓舞创业士气。（二）组织开展创业主题系列活动。近年来，我市结合工作实际和创业促进就业形势发展需要，组织实施了创业主题系列活动。XX年实施了“创业培训年主题活动”，大力实施能力促进创业计划。XX年年实施了“创业上系列助推创业活动”，努力提高创业服务的针对性和实效性。XX年实施了城乡“11115”创业行动计划，实行创业服务的目标管理和集中扶持。XX-XX年组织实施“363”创业提升计划，为创建国家级创业型城市提供活动载体。一个个主题活动的开展，为创业促就业工作的目标实现、任务落实提供了有力的支撑和载体，为我市健全创业培训体系、完善创业扶持政策、优化服务方式打下了坚实的基

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　　础。（三）组织开展创业交流系列活动。大力开展“创业广场”、“创业论坛”、“创业观摩”等系列活动，定期开展创业培训成果展示、创业项目推介、创业咨询、创业成功人士传经送宝等交流活动。引导创业人员正确创业、正确面对创业、走稳创业之路，大力弘扬自主创业、艰苦创业、创业的时代，为创业者营造浓厚的创业氛围。建立小额担保贷款信息交流机制，密切劳动保障、担保机构、各经办和社区的协调合作，做好政策宣传、贷款受理、贷后跟踪等工作，及时组织申请小额担保贷款人员参加创业培训，以培促贷，以贷促培，主动上门了解创业项目运作，及时为创业者排忧解难，不断强化贷后扶持，提高小额担保贷款政策扶持效应。在推进创业服务的工作中，我市进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离部里的工作要求还有一定差距，主要在：一是创业服务体系还不够完善，还需要进一步发挥公共创业服务平台与社会化创业服务机构相互补充作用。二是公共创业服务平还不够专业，还需要进一步加强创业服务队伍能力建设。三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步提高创业项目的推介成功率和创业孵化基地的入孵率。我们将以本次专题研讨会为契机，深入推进创业服务各项工作，切实加强各级“创业指导服务中心”建设，努力提高专业化创业服务水平；不断拓展“创业服务超市”服务功能，加快向重点中心乡镇延伸步伐；鼓励和引导各类

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　　社会化创业服务机构投入创业服务，对扶持成功创业的服务机构给予适当创业补贴；建立创业信息服务网络和信息发布机制，优化创业服务公共网站和创业项目共享资源库；新增一批创业孵化基地并推荐创业者入孵实践，集中开展孵化基地订单式创业培训和专家、中介机构跟踪扶持，将我市创业服务工作推向一个新的台阶。「1」「2」篇二：创业带动就业情况汇报

　　烟台市创业带动就业工作情况汇报创业推进就业，就业关系民生。为贯彻落实党的十七

　　大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”，我们按照“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制，积极搭建培训、政策、资金、服务、项目和舆论六个平台，创业带动就业工作取得了显著成效。

　　一、我市创业政策为全面贯彻落实国务院《关于做好促进就业的通知》（国发?XX?5号）和省政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》（鲁政发?XX?58号）文件精神，8月份，市政府出台了《关于进一步加强就业促进工作的通知》（烟政发?XX?71号），对现行就业扶持政策进行了扩展、延续、完善和充实。新政策按照鲁政发?XX?58号文件有关规定，结合我市实际情况，在延续执行《烟台市人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（烟政发?XX?43号）和《烟台市人民政府关于

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　　做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作的意见》（烟政发?XX?101号）的基础上，对鲁政发?XX?58号文件中有关政策规定予以细化、拓展。主要体现在三个方面：

　　一是突出了依法促进就业。强化政府促进就业的责任，加大目标责任考核和领导政绩考核力度，建立政府主导、部门配合、社会参与的工作机制。

　　二是突出了优惠政策的普惠化。覆盖到登记失业的大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上其他人员、农村零转移就业贫困家庭成员以及因失去土地等原因难以实现就业的人员等八类人员。

　　三是突出了政策扶持就业和自主创业。对企业招用困难群体就业、困难群体灵活就业和鼓励自主创业，在社保补贴、岗位补贴、创业补贴、税费减免、小额担保贷款等政策扶持方面，作出了明确规定。文件规定，城镇登记失业人员创办企业，首次领取营业执照并正常经营1年以上的，视情况给予1000-3000元一次性创业补贴；在领失业保险金期间的失业人员自主创业，将其尚未领取的失业保险金一次性发给本人；城乡创业者创办企业并吸纳除就业困难群体以外的城镇其他登记失业人员，并与其签订1年以上劳动合同、缴纳社

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　　会保险的，按每吸纳一名失业人员500元的标准给予一次性岗位开发补贴。文件要求，各级公共就业服务机构要做好促进创业工作，完善创业指导功能，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服

　　务。各级要建立创业指导专家志愿团，建立政府扶持、企业与个人开发创业项目的市场评估制度，推进政府购买服务成果的工作模式，面向社会征集并推介创业项目。要充分利用城乡各类园区、规模较大的闲臵厂房（场地）、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业孵化基地或创业园，为缺乏经营场所的创业者免费提供经营场地，帮助其顺利实现创业。

　　二、经验做法（一）抓宣传，强化舆论引导。一是开展了创业小老板系列宣传。通过在烟台电视台、《烟台日报》等新闻媒体开辟专栏，大力宣传失业职工、农民工、军转干部、大学生的创业事迹，在全市培植起了以“敢闯敢拼的韩秀娟”、“转岗自救的梁兆前”、“科技创业的赵升乐”为代表的一大批创业典型，树立起了创业者光荣、创业者有功的价值观念，努力营造为顺利者加油，为困难者鼓劲，为成功者喝彩，为失败者打气的创业环境。二是举办创业带动就业竞赛活动。近日，市劳动保障局、市委宣传部、市财政局和市民营经济发展局等部门联合举办的烟台市创业带动就业竞赛活动正式启动。

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　　本次竞赛面向全市城乡各类创业者。大赛按照县市区组织初赛，晋级参加市级决赛的程序，通过创业者在创业经历、企业发展规划、创业知识等方面的竞赛，将评选出第一、第二、第三名和优胜奖，分别给予5万元、3万元、2万元和XX元

　　创业扶持资金奖励，来进一步营造创业氛围，鼓励市民自主创业，自谋职业，实现创业致富。

　　（二）抓培训，提高创业本领。一是通过建立政府购买培训成果机制，构建起了覆盖城乡劳动者的职业技能培训体系。全市已建立起长期短期兼顾、高中低结合、面向各类从业人员的职业技术培训网络，拥有4所高等职业学校、75所中等职业学校、20所技工学校和604个社会力量办学机构，年培训能力23万人以上。二是大力推进创业能力培训。市县两级相关职能部门组成创业培训工作领导小组，建立了一批创业培训中心，培育了一支业务精湛的师资队伍，健全了各项规章制度，严格按照国际劳工组织要求，标准化施教，综合提升了创业人员的创业素质和创业能力。截至XX年10月底，全市共举办创业培训班725期，培训学员18109人，其中失业人员16025人，农民1947人，大专院校学生62人，与妇联联合培训巾帼创业者75人。已有7758人成功创业，有3585人实现自谋职业，共创造就业岗位30313个，吸纳失业职工11799人。

　　（三）抓政策，强化创业扶持。全面整合国家及省市鼓

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　　励创业扶持政策，建立起以小额担保货款为重点、以税费减免为支撑、以社会保险补贴为补充的创业扶持政策体系，培植了一批创业孵化园区，为创业者营造了宽松的创业环境。XX年以来，全市共为2.8万名下岗失业人员减免税7450万

　　元，减免各项收费5700多万元，提供小额担保贷款3700万元。

　　（四）抓服务，构筑五大平台。一是专家咨询指导平台。通过广告招聘、组织推荐、个人自荐等方法，按照自愿、无偿的原则，面向社会公开招聘德才兼备的专家志愿者。我们对县市区专家志愿团建设做了明确规定，要求专家志愿团规模芝罘区要达到100人以上，其他县市区初期不少于30人，并按照学员人数及创业项目的多少，逐步发展壮大。目前全市组建专家志愿团11个，共有专家330多人。专家志愿团在指导学员制定《创办计划书》、选择场地、开业指导、提供信息、咨询服务、技术指导等方面提供了优质高效的服务。二是创业项目储备平台。为给学员创业提供较大的选择空间，我们要求培训人数相对较多的县市区，要组织专门力量进行创业项目的开发。目前全市通过向社会征集、加盟连锁、有偿购买等形式，已储备了400多个投资少、见效快、风险低、适合下岗失业人员经营的项目，供学员选择，受到了创业学员的欢迎。三是创业跟踪服务平台。各县市区按照市里统一要求，成立了跟踪服务部门，并建立起一套完备的后续跟踪

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　　服务制度，包括学员档案管理、注册企业、企业经营、享受优惠政策和定期回访等五个方面，对学员的创业实行动态管理和全程服务，做到学员从创业的第一天起就有人关注，出现问题有人帮助，优惠政策有人落实。四是创业成果展示平台。为增强失业人员的创业信心，激发创业热情，我们要求创业培训基地都要建立创业成果展示厅，以图片、影篇三：市促进创业带动就业工作情况汇报

　　全市促进创业带动就业工作情况汇报一、基本情况近年来，我局坚持“以创业促进就业”的工作方针，制定出台了一系列鼓励自主创业、促进创业带动就业的政策措施，扎实开展了创业培训工作，不断提升创业服务水平、优化创业环境，目前全市十一个县市区全部建立创业培训机构，开展创业培训工作，在社会上掀起了全民创业的高潮。截止今年4月底，全市共有7859人参加创业培训，成功创业3200多人，带动就业达1XX多人，实现了以创业带动就业的倍增效应。（一）工作职责和主要任务我局在开展促进创业带动就业工作中主要承担以下四项工作职能和六项主要任务：三项职责1.贯彻落实国家和省、市促进创业带动就业的方针、政

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　　策，并根据上级精神，制定本市政策措施；2.拟定全市创业培训目标任务，指导各县市区劳动就业

　　办公室和就业训练中心开展创业培训（SIYB）工作；3.协调相关部门，督促各县市区落实促进创业带动就业

　　的各项扶持政策；4.搞好创业服务，为创业者营造良好的创业环境。六

　　项主要任务1.创业培训师资队伍和创业培训机构建设，组织师资培

　　训班，选拔优秀教师参加师资提高班，教师资格和培训机构认定的申报工作；

　　2.创业指导专家库和创业项目资源库的建设，优秀创业项目的推介；

　　3.宣传自主创业和创业带动就业的先进人物，弘扬创业精神；

　　4.落实小额担保贷款、社会保险补贴、培训补贴和创业培训补贴、岗位开发补贴政策等扶持政策；

　　5.协调财政、工商、税务、人行、发改委等部门贯彻落实就业资金和各项税费减免政策，制定优化创业环境、促进创业带动就业的优惠政策；

　　6.协助团委、妇联，开展“青春创业行动”和“巾帼创业活动”。

　　（二）创业人员情况

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　　从我市参加创业培训的人员情况看，主要由下岗失业人员、个体私营企业主、大中专毕业生、农民工、农民、复转军人以及两劳释放人员等六类人员构成，以下岗失业人员为主，占到78%以上的比例，个体私营企业主为6%，农民工和两劳释放人员为4%，大中专毕业生为3%，其他人员仅占很小的比例。

　　二、主要做法（一）组织开展创业培训我市创业培训工作主要分以下三个阶段：第一阶段，XX年10月至XX年10月。采取将创业培训与职业技能培训相结合的模式，从参加职业技能培训的学员中挑选有创业愿望和一定经济基础的学员进行系统的创业知识和企业管理知识培训，市就业训练中心组织开展下岗失业人员创业培训（SIYB）试点。启动专业师资的培育工作，XX年选拔市训练中心和禹城、夏津4名教师参加山东省师资培训班，并获得教师资格。第二阶段，XX年10月至XX年12月。举办德州市首届创业培训师资培训班，从市直及11个县市区选拔32名学员参加培训，组建全市“SIYB培训教师库”。XX年全面实施创业培训工程，从当年1月份起将创业培训纳入全市就业再就业目标责任考核体系，按月调度，年终

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　　考核。全市建立14个创业培训机构，实现了培训方式、培训

　　内容、课时标准、结业证书“四统一”，创业培训工作逐步进入规范化阶段。

　　第三阶段，XX年1月至今。

　　创业培训人员范围逐步扩大到有创业愿望的军队转业干部、大中专毕业生、两劳释放人员、个体私营企业主、农民工等人群中。XX年6月份市就业训练中心与市团委联合开展“创业培训进校园”活动，举办了就业与组织的创业专题讲座和创业培训班，1290多名在校大学生参加；XX年与市人事局联合举办军转干部培训班2期，共培训自主择业军队转业干部37人。XX年1月齐河县劳动和社会保障局，为100多名即将刑满释放的服刑人员举办创业培训班，讲解有关个人经营的政策法规和相关程序。

　　XX年10月组建创业指导专家志愿团和创业项目资源库，聘请专家28名。形成了创业培训与项目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶持相结合的创业服务平台。

　　（二）形成部门合力，用优惠政策助推创业、就业XX年以来，我市出台了一系列鼓励创业、促进创业带动就业的优惠政策，政策共有两轮，分鼓励失业人员自谋职业和自主创业，鼓励企业吸纳失业人员就业两大类，主要包括行政事

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　　业性收费减免、税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴和岗位开发补贴五方面内容。

　　在各项政策的落实过程中，我局一方面加强了与财政、工商、税务、人行、发改委等单位的沟通协调，成立了就业工作联系会议，明确各部门职责，定期召开会议，通报政策落实情况，研究工作中存在的问题，XX年10月联合财政、工商、税务部门举办了就业政策宣讲班，提高了各县市工作人员的政策业务水平，保障了各项政策措施的贯彻落实；另一方面，根据实际工作需要，不断完善政策措施。XX年为推动小额担保贷款工作的开展，我局联合市人行共同开展了“信用社区”创建活动，降低了反担保门槛，创业培训与小额贷款、信用社区相结合的工作机制建成；三是，加强目标考核，和资金督察力度，对各县市区，每月进行一次情况调度，每半年进行一次目标任务完成情况考核，同时，联合财政部门，不定期对各县市区就业资金的使用情况进行抽查。

　　（三）加强自主创业、吸纳就业典型宣传，在全社会掀起创业高潮

　　为广泛营造全社会关注、全民参与的创业环境，我局通过各种媒体形式，对自主创业带头人和吸纳就业的先进人物、先进企业进行了广泛的宣传报道。

　　1.XX年联合德州电视台赴德城区、齐河、夏津、武城、陵县等五个县市区，走访创业培训基地、吸纳就

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篇十三：就业创业宣传工作总结

　此外政府还对困难企业予以岗位补贴社会保险补贴培训补贴等政策引导生产经营中遇到困难的企业采取灵活用工弹性工时转岗培训等办法尽量不裁员或少裁员稳定现有就业岗位并积极引导已掌握了一定技能积累了一定资金的青年农民工回乡创业以创业带动就业

　　青年就业创业工作总结

　　创业励志照亮人生，青年创业改变命运!下面店铺给大家分享青年就业创业工作总结，欢迎参阅。

　　青年就业创业工作总结一四平市青年就业创业工作汇报09年，我们根据全团促进青年就业创业工作的总体要求，以“整合现有资源，突出服务特色”为指导，以“扶持青年创业，创业拉动就业”为主线，以“开发对接就业岗位，服务青年就业”为目标，扎实开展了青年就业创业工作。现将具体情况汇报如下：一是加强宣传引导，选树创业精英，全力打造鼓励青年创业、支持青年兴业的青春创业氛围。为带动青年创业，我们力求做到三个有效。一是通过报纸、电台、电视台、网站立体式发布各类创业信息、法律法规，形成有效地舆论引导，54当天，还以“青春创业”为主题在日报对创业行动进行了专版报导;二是联合相关单位，全方位挖掘青年创业典型，做到有效地典型示范。全市各级团组织以4、5月为青年月，共宣传市级青年创业典型20个，县级80个，有一人被授予全省十佳大学生创业先锋称号;三是着重在四平职业大学、吉林师范大学等校园内以大学生创业周为载体，积极开展大学生创业就业宣传活动，有效地营造校园创业氛围。二是充分整合青联、青企协等阵地资源，全力推进共青团“青年就业创业见习基地”建设工作。全团创建“青年就业创业见习基地”的文件下发后，我们立即成立了市青年就业创业工作领导小组。并下发[2009]2号文件，在全市推进青年就业创业见习基地创建工作，对7个县(市)区及市直各大中专院校作出具体部署。同时积极协调市劳动、教育等相关部门，整合青联、青企协等团属阵地，经过广泛动员，层层选拔，择优推荐，截至5月10日，共建立国家级“青年就业创业见习基地”11家，省级3家，市级10家。这些首批命名的“基地”在未来的三年内，将为青年提供见习岗位480个，2000名大中专毕业

　　生将在此项活动中直接受益。三是积极搭建青年创业融金平台，继续推进青年创业借款服务，

　　重点推介青年创业小额贷款项目。针对青年初始创业、企业发展资金紧缺的问题，我们连续六年推

　　出“青年创业借款”项目，累计发放借款150万元，直接扶持创业项目55个，受益青年达120人次。今年的创业借款已于2月发放给6位创业青年。我们对创业项目做到月月有跟踪，季季有调度，并在其运营中联系青年创业导师团解决青年创业中遇到问题。

　　按照吉团联字„2009‟3号和7号文件要求，我们积极联系农联社、农行、中国银行四平分行等金融部门，为青年创业提供资金和政策支持。通过与农联社和农业银行合作对接，为青年创业搭建了融资平台，在4月29日的签约仪式上，直接到位资金达7000万元。

　　四是依托青年就业创业三级服务网络，全面深化青年就业创业培训和岗位对接工作。

　　按照吉团办发[2009]1号文件要求，我们依托青年就业创业服务网络及青年就业培训、实践基地，开展了农村青年春季培训行动。在全市七个县(市)区举办各类青年技能培训班35期，直接培训城乡青年1500人次。梨树县阳光职校在为期三天的培训期内，为120名城乡青年开设了当前宏观经济前景、东北产业与创业方向、创业法律知识等课程，培训效果显著。

　　在此基础上，我们还针对不同层次的就业青年开展了岗位对接活动。一是依托市劳务市场，集中在餐饮、服务、机加等岗位，举行城乡青年就业招聘会2场，直接帮助160青年就业。二是主动联系市人才中心，就业去向在文秘、财务、管理等高技术岗位以周为单位开展大中专毕业生招聘会13场，直接发布用工岗位3000个，大中专学生累计参与数达到9000人次。

　　以上是我市上半年青年就业创业工作情况。下半年，我们将按照团省委整体部署，继续推进各项工作，重点落实四平市红嘴高新技术园区大学生创业园建设任务和第二届“青年创业奖”的评选工作。我们将动员最广泛的社会力量，真正有效地服务青年就业创业，为全省

　　青春创业行动做出新的贡献。青年就业创业工作总结二一、XX镇农村青年就业创业基本情况(一)农村青年基本情况我镇现有常住人口34395人，其中15-35岁的农村青年13060

　　人。76.3%的农村青年拥有初中以上学历，19.6%的青年拥有高中或中专以上学历，拥有大专以上学历者仅占3.4%。农村青年的主要收入来源包括打工收入、养殖和种植收入、做生意赚钱、出租房收入及政府补贴。其中打工收入占整个青年村民经济收入的61.9%，养殖、种植收入占总收入的14.7%。有部分年轻人长期失业在家，靠打散工维持生活，并且没有外出打工的欲望。据他们反映，目前出外打工每月收入仅为1000——1500元且劳动强度很大，扣除基本生活之后所剩无几。与其选择出外打工，不如待在家里，虽然收入不高，但仍然衣食无忧，生活自由。像这样不愿就业，仅靠在家做散工勉强维持生活的情况在男青年中较为普遍。

　　根据XX镇就业情况调查73.5%的农村青年希望去创业当老板，显示出强烈的创业意愿。男青年希望去创业当老板的人数是希望打工的2.5倍，女青年中希望创业和希望去打工的人数相当。女青年中也有一部分人选择在家帮工。有创业意愿而最终没有选择创业的两个主要原因依次是缺乏创业的起始资金和没有掌握一门实用技术。可以看出鼓励扶持我区农村青年创业的两个重点是解决创业起始资金和提供实用技术培训。

　　(二)开展农村青年劳动力培训、就业工作情况1.农村青年劳动力培训为做好返乡青年农民工就业服务工作，我镇采取“开展技能培训，实施就业援助，改善就业环境，促进返乡青年农民工再就业”的办法，积极为返乡青年农民工搭建就业平台，确保全镇就业形势稳定。为尽快解决返乡青年农民工就业问题，我镇把返乡青年农民工职业技能提升培训作为一项重要工作来抓。以2011年为例，年初镇政府下达了技能培训农业青年劳动力的任务，10月下旬，又追加了返乡青

　　年农民工培训计划，专门用于为返乡青年农民工提升职业技能培训。到目前，全镇已举办各类返乡农民工职业技能培训35期，共有562名返乡农民工参加了专业的职业技能培训。从2007年开始陆续举办了操作工、汽车驾驶、花卉种植、酒店服务、物业管理、美容美发、市场营销、办公文秘、计算及应用等专业的培训班，从2009年开始又开办了茶艺、插花、面点、刺绣等职业培训班，到2011年底，基本覆盖各分公司有就业意愿和就业能力的劳动者。从2007年至2012年累计培训人员3606人次。

　　及时开辟了“绿色通道”，免费为返乡青年农民工提供职业介绍、职业指导、政策咨询等“一条龙”公共就业服务。为保证我镇高速的建设，我镇为返乡青年农民工开设了架子工、抹灰工、混凝土工、砖瓦工等10个专业的培训，为我镇城镇建设提供了大量劳动力。此外，政府还对困难企业予以岗位补贴、社会保险补贴、培训补贴等政策，引导生产经营中遇到困难的企业采取灵活用工、弹性工时、转岗培训等办法，尽量不裁员或少裁员，稳定现有就业岗位，并积极引导已掌握了一定技能、积累了一定资金的青年农民工回乡创业，以创业带动就业。

　　2.农村青年劳动力就业情况我镇通过各劳动保障平台、村工作站等途径，向城乡居民免费发布最新企业招聘信息，并进行相应的职业指导和职业介绍。2007年累计发布就业岗位1100个，帮助120人与企业达成用工意向;2008年累计发布就业岗位3468个，帮助501人与企业达成用工意向;2009年累计发布就业岗位约3900个，帮助约765与企业达成用工意向;2010年累计发布就业岗位约4276个，帮助约1048人与企业达成用工意向;2011年累计发布就业岗位约4290个，帮助约1100人与企业达成用工意向。从2009年开始，我镇开展了就业援助工作，按照城乡就业服务一体化推进思路，就业援助工作重点转变到未转移就业农牧民，根据管委会于2009、2010年出台的《高新技术产业开发区管委会关于促进失地农民就业工作的意见》、《高新技术产业开发区关于促进农民、

　　农工就业再就业的实施意见》。对“零转移家庭”、农村就业困难对象、新生劳动力建立援助档案，通过村级劳动保障协理员进行跟踪服务。2010年累计推荐青年农民、农工就业360人(次)，企业录用100人;2011年累计推荐青年农民、农工就业186人(次)，企业录用72人。

　　从2007年开始，将“春风行动”、“企业招聘会”等公共就业服务专项活动列入各年度工作计划，为各类就业困难群体集中进行服务。2007年，各项专项活动为各类服务对象提供适宜的就业岗位共计765个，帮助265人与企业达成用工意向;2008年，“企业招聘会”活动邀请30余家企业参加了现场招聘，提供各类岗位2275个，605人与企业达成用工意向;2009年，活动邀请33家企业参加了现场招聘，提供各类岗位1170个;2010年，“企业招聘会”活动邀请24家企业参加了现场招聘，提供各类岗位755个，有265人与企业达成用工意向。2011年，“企业招聘会”活动邀请17家企业参加了现场招聘，提供各类岗位405个，有102人与企业达成用工意向。

　　(三)我镇孤儿未成年人、低保家庭的未成年子女、残疾青年情况本地区孤儿未成年人2人，享受每人每月1000元生活供养费。低保家庭的未成年子女58人，九年义务教育每月30元生活补助，高中生、中专生、大学生可申请教育救助。残疾青年7人，全部享受低保，居委会提供简单可行的工作，重大节日期间镇领导进行慰问。服刑在教人员的未成年子女2人，不良行为和严重不良行为的青年3人，无刑释解教未成年犯和流浪乞讨未成年人。

　　

　　

篇十四：就业创业宣传工作总结

　我们有过迷茫有过失落在打击中不断学生会的工作并不总如中那样完美但我们始终坚信在我们不懈的努力下在我们每一位辛勤的老师帮助下在学院领导的指导关怀下创业就业部每一位成员都会继续坚定与信念再接再厉将就业部打造成一心和谐进步的学习型团队牢记全心全意为同学服务的宗旨营造竞知向学的文化氛围为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力

　　创业促就业工作总结（3）

　　创业促就业工作总结跟姚国平一样好心情的，还有华凯重工人力资源部的陆磊。今年，他们在企业专场招聘会上，新招收到200多名工人，实实在在解决了企业用工的燃眉之急。这些都是长江镇着力优化就业环境的一个缩影。长江镇地域广、人口多，一方面拥有规模庞大的下岗职工和农村富余劳动力，就业压力大；一方面面临众多发展机遇，经济水平正处于快速提升时期。“因此，破解移民‘求职难’和企业‘用工荒’更显迫切！”长江镇从打造就业服务平台入手，全力挽留外出务工者“走出去”的脚步。通过举办“就业援助月”、“春风行动”，为求职者提供“一站式”的就业服务；举办企业专场招聘活动，为企业和求职者搭台对接；运用人力资源市场、网络、电视、户外LED显示屏等媒介，发布岗位信息，宣传企业发展前景及用工优势，使“就业在家乡，赚钱养家两不误”理念深入人心。今年36岁的陈勇军，在外打工多年，工作始终稳定不下来。2017年，家乡的服装行业正直空白期，赶上时机的陈勇军，立足本身，在当地政府的政策支持下，成立了旺勇服饰有限公司。通过他不懈的努力，他在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，结合自身技能在增收致富的道路上带头发展，并致富不忘左邻右舍带领周围群众致富；他思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。如今，旺勇服饰已经是年营业收入120万，上交税金20余万，实现利润50多万元的中型服装企业。该公司现有员工30人。其中吸收下岗失业人员就有10人，上年度的一线职工月收入达3000余元，为我镇的经济发展做出了突出贡献。近年来，我镇一直把深入开展全民创业活动作为扩大就业的主要措施，从用好、用活、用足政策抓起，充分发挥创业扶持政策促进就业作用。一是进一步优化创业环境，放宽市场准入限制，通过降低贷款门槛、缩短审批时限，推进小额担保贷款工作，充分发挥创业拉动

　　就业的倍增效应。二是加大创业促就业政策落实力度，努力推进全民创业。加强与共青团、工会、妇联等组织的协作，推进青年、下岗失业人员和妇女创业。三是加强创业示范村建设，吸引有创业愿望和创业条件的人员进行创业。四是充分发挥创业指导中心作用，按照国家

　　SYB创业培训项目的要求，加强对申请小额担保贷款的创业者和有创业意愿的人员进行创业培训。

　　沈建华，46岁，现今是如皋市长江镇建华葡萄种植合作社社长。2012年创办合作社，走过一段艰辛创业风路程，经过两年多的探索摸索，合作社逐渐步入了正轨，在当地也有了一定的基础和知名度，合作社也先后为他获得了诸多荣誉，取得了创业的丰厚回报。该社实现总产值40多万元，利税8万多元，安排下岗工人5人和农村剩余劳动力10人，为我镇的经济社会发展作出了积极贡献。

　　谈到刚刚过去的创业培训，沈建华总结了“四要”。一、要生存。在梦想和现实冲突之时，生存是第一位的。创业之初，特别是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是梦想的目标不能变。二、要学习。在危机中学习，提高抗风险的能力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力量，提升内部管理张力，为危机之后的发展做好准备。三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化，利用有利的政策，随时调整企业策略。四、要总结。仔细总结过往的经验，并思索未来发展和经营模式。

　　长江镇人社局以零就业家庭、大学生、残疾人等就业困难人员为服务对象，大力开展就业帮扶。一是多渠道开发社区就业岗位，免费为就业困难对象提供政策咨询、职业指导、技能培训、职业介绍等就业援助。二是认真组织开展“就业援助周”等专项服务活动，帮助就业困难人员、城镇新增失业人员及时就业，保证零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业。三是加大公益性岗位开发力度，将就业困难对象及时安置到环卫、绿化等岗位。四是加大就业困难群体社保援助力度，确保符合条件的“4555”人员养老、医疗等社保补贴及时审核到位，足额补贴返还到位。

　　多年来长江镇就业创业工作取得了显著成就。下一步，将紧紧抓

　　住富民之源，以创业带动就业。紧紧抓住惠民之策，以政策保障就业。要落实好小额担保贷款政策，强化对劳动密集型小企业贷款扶持。紧紧抓住安民之本，以援助扩大就业。要把高校毕业生作为全镇就业工作的重中之重，积极拓展高校毕业生就业领域，鼓励中小企业、非公有制经济吸纳高校毕业生就业。强化高校毕业生就业服务工作，强化就业困难人员就业工作，在社区建立就业援助之家，面向城镇就业困难人员、零就业家庭等人群开展“一对一”就业帮扶，确保零就业家庭动态为零。

　　紧紧抓住强民之计，以培训引导就业。要紧密结合市场需求，与市技工学校密切配合，推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，加快构建劳动者终身职业培训体系，使城乡劳动者都能得到有针对性的培训，提升职业技能水平。要进一步强化培训质量。大力推行就业导向的培训模式，实行培训实名制管理和项目化运作。建立培训就业联动机制，开展就业实训、创业模拟活动，提高培训后的就业率和创业成功率。

　　创业促就业工作总结[篇3]一是重视，完善政策，。各级、各部门高度重视小额担保，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一，明确目标，签订贷保，把小额担保贷款工作作为促进的一项重要，并纳入目标责任制指标，有效推动了工作的开展。1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次，会议、了扶持农民自主创业的，并参观、考察了园区、村（组）、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到。同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动（吸纳）就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。二是加强宣传，营造创业。通过报刊、、电视、互联网等媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛

　　宣传，发放宣传，并在大型会上悬挂横幅进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

　　三是开展，提高平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的，提供了服务保障。四是创建基地，加强规范。为创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业率，我市拟对20家创业基地进行规范管理。根据《南通市市区创业基地认定管理试行办法》（通劳社就〔XX〕30号）文件，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

　　五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。

　　在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣传秘书组，心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助完成生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作，《》()。宣传秘书组主要职责是宣传创业就业相关和讲座，构思并制作企业招聘海报。基金会负责心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业值班，不但可以使协助老师更加高效的

　　完成工作也给们一个很好的能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往工作中继承，原则创新中完成的。

　　工作方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织们参加企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。XX年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的生涯讲座，策划组织了“规划未来成就”职业生涯规划团日活动。本，配合校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与工程学院生“职业生涯规划设

　　计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的与同学们，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学和职业规划。

　　在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的前景感到迷茫，虽然在初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班的尤为突出，

　　这两个专业就都是我院建设较短的专业，不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们是否可以在以后的就业信息统计的内容中增

　　加一项内容：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是，学生科老师可贵

　　的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断，学生会的工作并不总如中那样完美，但我们始终坚信，在我们不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会继续坚定与信念，再接再厉，将就业部打造成一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。

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篇十五：就业创业宣传工作总结

　就业创业政策宣传周活动情况总结报告

　　就业创业政策宣传周活动情况总结报告为充分调动劳动者就业创业的积极性，营造关心、支持就业工作的良好氛围，全面推动新一轮就业创业政策真正落地生根，加快推进创业带动就业工作，根据上级要求，我市于1月18—25日开展了为期一周的创业就业政策宣传活动，取得了积极成效。现将活动宣传情况汇报如下：一、加强组织领导，落实目标责任，形成宣传合力。局领导高度重视开展创业带动就业政策“宣传周”活动，把“宣传周”活动作为今年我局工作的一件大事来抓，专门成立了以局长为组长，相关处室单位为成员的就业创业政策“宣传周”活动工作领导小组。迅速召开“就业创业政策宣传周”专题布置会议，讨论通过了《宣传周活动方案》,确定了“创业带动就业”活动主题和“七个一”为主要内容的活动安排，对各辖市区和局相关处室单位提出了明确要求，力求责任到人，并下发了《关于进一步加强就业创业政策宣传的通知》，形成了人社局牵头,全市联动、部门协作,基层人社服务平台支持配合,全社会共同参与的宣传格局。

　　二、围绕活动主题,深入基层群众,营造创业氛围。宣传周期间,全市人社部门以“创业带动就业”这一主题为抓手，采取多种形式和措施,全面梳理了近年来制定出台的各类就业创业优惠扶持政策，特别是对直接面向用人单位及高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体的就业创业政策进行重点宣传，包括鼓励企业吸纳就业、引导劳动者自主创业、促进高校毕业生就业、职业培训、就业援助和服务等政策。宣传工作坚持贴近实际、贴近生活、贴近企业、贴近群众，积极采取深入基层宣传、上门咨询等方式，深入企业、深入社区、深入高校,直接与职工、群众、学生面对面地交流,讲解扶持政策，让用人单位和群众了解政策内容，了解办理程序，提升政策知晓度。

　　

　　

篇十六：就业创业宣传工作总结

　青年创业就业工作总结

　　按照团和区委关于进一步促进青年就业创业工作的部署和要求,通州团区委始终把服务和促进青年就业创业工作作为全团工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径，紧密结合我区工作实际,不断推进共青团促进青年创业就业行动。

　　一、通州团区委促进青年创业就业工作推进情况在团和区委、区政府的正确领导下，在区内各有关部门和社会各界的大力支持下，围绕提高青年就业技能、增强创业能力、拓宽就业渠道、提供创业就业服务，自2002年率先在全市启动农村青年现代化素质培训工作以来，团区委持续推进并不断深化“共青团促进青年创业就业行动.

　　主要突出以下几个方面：一是抓住2个工作重点。即：抓就业和创业两个重点。促进青年就业方面重点做好技能培训、就业信息发布、就业岗位搜集，力求实现就业培训与就业岗位对接。去年以来，联合劳动部门全区各级团组织参与培训青年达到2000人次。促进青年创业方面重点做好创业培训班、推动小额贷款、培养青年致富带头人等工作，主要是按照通过创业带动就业的思路,为创业青年提供有效服务。二是突出3个关键环节。即：转变青年就业观念,提高青年就业创业能力，促进就业创业见效。三是重点服务4类青年群体。一是农村青年，包括转移就业、从事农业生产的青年；二是创业青年，包括青年致富带头人、正在创业的大学生村官;三是未就业的大学毕业生；四是城镇失业青年。四是明确5个工作项目。一是开展青年就业技能培训.目前，团区委已与区人力社保局下发联合了《关于2015年度通州区促进青年就业创业培训计划的实施方案》，进一步完善我区青年就业创业计划；二是建立青年就业创业见习基地。在09年建立了东升方圆农业种植有限公司等2个青年就业创业见习基地基础上，今年又在北京金吉列企业集团有限公司等5家单位建立青年就业创业见习基地；三是推动创业青年小额贷款项目。团区委与邮政储蓄银行通州支行初步建立了促进青年创业小额贷款合作机制，并完成首批小额贷款项目审核程序，为6名创业青年提供了共计43万元小额贷款支持；四是成积极探索YBC工作项目.3月5日团区委召开共青团通州区委四届二次全体(扩大）会议暨促进青年创业就业工作推进会，会上成立了YBC北京通州服务站，依托YBC资源和平台，为我区创业青年提供创业培训、导师辅导以及资金、信息和技术支持；五是建设通州区青年创业园.以为有志创业青年打造创业平台、提供创业服务、优化创业环境为目标，团区委经过与宋庄镇党委充分协商和论证，决定共同建设“通州区青年创业园。目前已经完成了创业园选址、规划设计和前期筹备工作，计划将在下半年正式投入使用。二、下一阶段的重点工作计划总的工作考虑是：服务通州建设现代化国际新城的工作大局，以增强青年就业创业能力、促进青年就业创业为目标,以已毕业未就业大中专毕业生、城乡失

　　业青年和来京务工青年为重点服务对象，切实抓好工作项目落实，进一步健全完善促进青年就业创业工作体系，积极为青年就业、创业提供服务.

　　下一阶段，通州共青团在促进青年创业就业工作中重点抓好六项工作：1、实施2015年度促进青年就业创业培训计划。

　　经过与区人力社保局积极沟通和争取，今年把共青团促进青年就业创业培训计划纳入全区劳动力转移就业培训任务大盘子之中，培训人员将享受政策性补贴。

　　联合区劳动技能培训学校共同实施，并充分发挥通州共青团创业青年夜校乡镇分校作用，组织开展“订单式、定向式培训,进一步提高青年经过培训认证后的就业率。

　　年内计划完成600名青年培训任务.2、推进青年就业创业见习基地建立。今年将积极争取区投资促进局、产业园区等部门支持，依托企业、机关事业单位、青联委员、青年企业家协会以及青年文明号集体，建立一批共青团“青年就业创业见习基地，落实有关政策规定，为青年提供就业见习岗位，重点为家庭经济困难的青年和通州籍大学毕业生提供见习锻炼机会。3、积极推动“贷动青春创业青年小额贷款项目.加强与驻通金融机构合作，通过降低门槛、简化手续、规范程序等途径，对具有创业项目、具备创业能力但在资金上存在困难的青年提供3-10万元的小额贷款服务.同时，选择确定一批市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目，建立完善青年创业项目库。今年力争为符合条件的创业青年提供小额贷款服务100万元。4、加快筹建通州区青年创业园.今年将通过创新建设模式，整合社会资源,争取各方支持，建设通州区青年创业园。创业园的定位是：以服务通州文化创意产业发展为切入点，吸纳具有文化创意产业发展特点和发展潜力的成长型企业，打造青年文化创意产业孵化基地；争取政府有关部门支持，积极整合社会资源,建立扶持青年创业工作机制，打造促进青年创业发展的服务中心;进一步拓宽工作视野、扩大工作覆盖，吸引和凝聚文化创意产业青年创业人才，打造共青团凝聚青年人才的基地。力争在下半年建成并投入使用。5、建立YBC北京通州服务站并发挥创业扶持作用.争取团和YBC北京办公室的支持,依托YBC优势资源和工作平台,在今年将挖掘、推荐优秀青年创业人才和创业项目，积极为创业青年提供导师辅导，同时在资金、信息和技术等方面为创业青年提供帮助。6、加强创业就业组织服务体系建设。在推动促进青年创业就业工作中，紧密结合团建创新工作,尝试建立“基层团组织＋志愿服务站＋青年创业就业服务站＋青少年维权服务站—-“1＋X团建组织形式,探索建立集工作、服务、活动阵地为一体的青年服务工作阵地，进一步强化对青年就业创业工作的联系和服务。在团、区委、区政府的领导和支持下,通州团区委将充分发挥共青团的组织体系优势、积极整合社会资源优势、主动争取市区政策支持,推动促进青年创业就业工作取得新成效、实现

　　新突破。青年就业创业工作总结2017-01—0823：32|＃2楼就业创业是党政关注、社会关心、

　　青年关切的最紧迫问题。自2015年以来,团将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务，积极整合

　　资源，构建青年就业创业服务体系，一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取得了积极成效.

　　一、优化青年就业创业工作环境一是成立促进青年就业创业工作机构.团于2015年2月23日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心，下设青年就业创业培训中心、青年就业创业维权中心，并设立维权电话（28686573）。二是形成青年就业创业政策配套体系。联合相关部门出台了一系列促进青年就业创业的政策措施，如《关于开展青年就业创业扶持工程的通知》、《关于开展返乡青年就业创业培训行动的通知》、《关于开展青年就业创业见习基地工作的通知》、《关于实施青年创业小额贷款服务的指导意见》、《关于开展送金融知识下乡活动的通知》、《关于开展“赢在市首届大中专院校学生创业大赛的通知》等。三是建立健全信息化网络服务平台。09年5月在我中心全省率先创建了青年就业创业网（http://www。ahsrst.cn），多方收集整理及发布相关信息，为青年就业创业提供快捷完备的信息服务。2015年初，我中心与最大的本土民生网站“在线网站合作，共同开发建设“青年人1才在线（http://www.ahsrst。cn或http：//www。ahsrst.cn），实施网站全面改版，提供免费的职位发布和上线求职服务，完善功能，增强服务，着重加强了与各用人单位特别是青年企业家所在企业的合作，为青企协单位用人提供了良好的平台.二、培养青年就业创业文化一是引导树立正确的创业观和就业观.邀请“中国第一推销员邰勇夫来演讲,传授择业、就业、创业之道,吸引近万名大学生、待业青年及返乡农民工参加。举办了由郎咸平教授主讲的《国际金融风暴下的企业突围战略》的主题论坛，唐浩明教授主讲的《曾国藩的成功之道论坛》，帮助青年企业家认清形势、增强信心、转变观念。二是加大青年就业创业工作的宣传力度.在《日报》“青春专栏，在《青年》杂志、“青年在线网站上开设“促青年就业创业专题，围绕就业观念、SYB创业培训、就业创业见习、就业创业瓶颈制约、大学生就业、返乡青年就业等专题进行深入宣传报道，并先后编印青年就业创业简报30期。三是搭建青年交流平台.建立了青春之声论坛和青年创业俱乐部QQ群（），有效提高了对接成功率、正式就业率及创业成功率.并积极开展论坛和QQ群活动,为每位会员免费发放了自行编印的《青年就业创业指南》，共计2万册，为青年就业创业提供咨询和引导.2三、整合资源扶持青年创业一是联合劳动部门开展返乡青年创业培训、大学生创业培训工作和订单式农民工培训，先后独立开办创业培训班25期，对875名返乡青年进行创业培训。并组织成立了大学生就业创业导师团，对300名大学生进行了GYB培训,对300名农民工

　　开展了订单式农民工培训。二是联合人才办、市劳动局举办“赢在市首届大中专院校学生创业大赛。活动参照“赢在中国的模式于2015年5月启动，分为创业计划竞赛阶段和创业实战竞赛

　　阶段，吸引了来自我市9所高校的近万名大学生的踊跃参与,活动时间将持续至今年12月份结束.

　　经多方的社会化运作,此次大赛为参赛大学生筹集了近20万元的大学生创业扶持资金作为奖励。

　　三是联办各类大学生就业系列公益招聘会。联合市劳动局、人事局、工商联、日报社举办“大学生就业直通车大型公益招聘会活动，邀请172家用人单位为高校毕业生提供优质岗位2759个，40多所高校的近2万名应届大学毕业生参加招聘会，11216人现场填写了求职登记表,3269人进行了面试,2516人与用人单位初步达成意向性协议；联合市妇联举办“关注就业、关爱女生专场招聘会；联合市工商联举办“重点工程暨民营企业招聘会；联合市教育局举办“应届大学生专场招聘会；联合市劳动局举办“返乡农民工专场招聘会；联合市人事局举办“长潭高级人才招聘会等,帮助近2万名求职青年找到就业岗位。四是联合金融部门实施积极的创业融资政策。联合市邮政储蓄银行、农村信用联社，共同实施青年创业小额贷款项目，贷款额度突破团中央规定的3万元额度及城乡限制，无论城乡的创业青年可以获得5至10万元不等的微利贷款，并完善了贷款申报及审批流程，截止今年11月底，现已共计发放微利贷款8311万元.2015年8月，联合市银监局在县开展“送金融服务下乡,圆青年创业梦想主题系列活动，邀请了全市15银行金融机构负责人齐聚,开展了行长论坛、银企农项目对接、农村青年创业项目推介、青年创业贷款授信、金融知识宣传、培训讲座等6大主题活动，为老区青年创业搭建融资平台，受到了炎陵人民的一致好评.四、建立青年就业创业配套基地一是建立首批青年就业创业见习基地、培训基地，并实施“两个基地，一套流程的工作方案。建立了4家“大学生创业培训示范基地，其中湖南工业大学为全省首家。确立了中国电信分公司、电力机车有限公司等15家单位为“青年就业创业见习基地，其中国家级4家、省级6家、市级5家。并将两类基地实行了对接，设立了优化见习流程：应届毕业生、未就业的往届毕业生、失业人员及拟创业人员报名--参加“大学生创业培训示范基地的培训班并合格毕业——对接见习基地参加3—6个月的见习。截止至今年11月,2090人在“青年就业创业见习基地上岗见习，1801人通过见习被用人单位正式录用。二是在服饰市场群设立青年创业孵化基地。2015年10月，服饰城被团授予全省首家“湖南青年创业就业基地称号.随后出台了“青年创业就业优惠措施承诺、“关于鼓励、支持青年、大学生自主创业的若干意见,其中包括了税费扶持、土地优惠、政府奖励、小额贷款扶持、自创品牌扶持等相关优惠政策.

　　并组织开展“大学生芦淞服饰创业月活动，发动服饰城10万商家，募捐总价值80余万元的服饰，在大学和市区分别举行了大学生服饰义卖活动,既为大学生提供一个体验创业历程、实现创业梦想的平台，又对部分贫困大学给予经济资助,同时吸纳更多的高端人才就业在，创业在，提升服饰从业人员素质。

　　三是在城市四区积极打造“城市新青年创业学校。结合我市四区特点,区团委结合本区农业产业发展较快，特别是农家乐创业项目居多的特点，设立以培训农民工创业为主的创业学校；区团委结合本区商贸中心，市场群集中的特点，设立以服饰创业培训特别是网商培训为主的创业学校；区团委结合本区工业企业集中、职教产业发达的特点，依托职业院校设立创业学校;区作为高新产业区，依托高新创业园、中小企业创业园、留学生创业园等创业园区设立创业学校。并提出城市新青年学校“走进园区、走进市场、走进高校、走进社区，全力构建“全覆盖、分层次的创业教育体系。我市区网络创业基地率先通过验收并成为全省首家予以挂牌的城市新青年创业学校,学校充分发挥服饰的产业优势，开展“网商创业培训，现已免费培训687人，培训结业后392人经过创业基地的实训在网上开通了店铺创业。在短短一年多的时间，青年就业创业工作先后取得了四个全省第一,第一家地市级青年就业创业指导中心，第一家青年就业创业网，第一家省级青年就业创业基地，第一家省级城市新青年创业学校。敢于创新，不断开拓,积极进取，不断打造青年创业就业品牌工作，为创建国家级创业型城市贡献青春智慧和力量。青年就业创业工作总结2017—01-0821：49｜＃3楼2012年，为进一步支持、鼓励和引导辖区青年(大学生）就业创业，党工委按照构建社会主义和-谐社会的总体要求,坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的原则，大力做好我辖区青年及高校毕业生就业指导、创业服务工作.积极为青年及高校毕业生就业创业提供政策支持、努力促进青年及高校毕业生充分就业，引导鼓励青年及高校毕业生自主创业，逐步形成青年及高校毕业生创业带动就业的工作新格局。一、领导重视，精心准备,分工明确街道党工委高度重视青年就业创业工作，街道党工委对青年就业创业工作进行了认真研究和谋划，在工委会上专题研究青年就业创业工作,并对街道开展青年就业创业工作进行了部署，成立以街道党工委副书记欧伟任组长的工作小组，并落实责任科室及责任人员,由党政办负责总体牵头,青年就业创业工作的宣传、联络工作;经济科负责在招商引资中发掘青年就业创业项目，并对青年就业创业进行推介;社事办负责对青年创业的小额贷款进行审核等，并组织有就业创业意愿的青年(大学生)参加SYB培训等培训课程。二、建立宣传阵地，营造宣传氛围（一）在全辖区开展青年就业、创业情况的摸底调查工作，各社区通过上门调查、宣传栏张贴通知单等方式，在辖区调查毕业5年内已经创业的大学生、已经就业的大学生，未就业的大学生基本情况。通过调查，建立了辖区大学生就业创业数据库,增强了与大学生的交流沟通,有助于更深层的了解到他们的需求.

　　（二）在全辖区积极开展青年就业、创业的宣传工作，在各社区设立就业创业咨询点，对社区有就业创业意向的青年进行宣传,并积极组织他们参加各类就业创业培训班。

　　今年累计接受了400余人次咨询.三、完善服务内容，建立长效工作机制街道党工委召开专题会议,结合青羊区的扶持政策，研究制定我辖区扶持青年（大学生）就业创业的相关优惠政策，鼓励青年就业创业,积极为青年就业产业培训搭建平台，组织青年（大学生)开展创业意识、创业技能等方面培训，丰富了青年(大学生）的创业知识，激发他们的创业热情.青年就业创业培训工作总结2017-01—0812:19｜#4楼为了认真贯彻落实县政府关于促进闲散青少年就业创业的要求,引导部分闲散青少年转变就业观念，参与创业培训、拓展就业渠道，提高闲散青少年自身素质，帮助闲散青少年通过自主创业实现就业，全力支持我县的建设，加快推进社会事业的全面发展,根据统一安排，我校结合工作实际,开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结：一、加强领导,高度重视我校对闲散青少年农民的就业培训和创业支持工作高度重视，制定了明确的、具有可操作性的实施方案，组织2期闲散青少年就业创业技术培训活动，为闲散青少年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位，关心待业闲散青少年、服务待业闲散青少年，就近就地大力开展闲散青少年就业、再就业与创业培训活动,开阔他们的视野，启发他们的思路，提高他们的再就业本领。二、加大调查了解力度，切实掌握就业技能情况为了将此项工作做深、做细，我校组织志愿者在我县17个乡镇开展了就业创业情况大调查，针对闲散青少年农民的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面，走村窜户,深入调查，了解和掌握闲散青少年农民的实际情况和困难,立足将闲散青少年就业创业工作推广下去,切实让老百姓享受到实惠的政策扶持.三、认清形势,开拓创新,开展市场大调查由于受到世界范围内金融危机的影响，我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创，通过国家各项拉动内需政策,经济正在缓慢复苏，但是仍然造成大量的农民工返乡，就业压力增大.为了适应形势，我校组织干部职工，认真学习灾后重建各项方针政策，充分发挥群团整合资源的优势，积极发挥其主观能动性，为、政府分忧解难.一是网络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策，市场未来发展前景，为了应对金融危机大力推进的各项目和产业.建立北川闲散青少年就业创业工作QQ群，调动各大中企业的积极性,培养其为灾区做实事，帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查.组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查，针对市场上最需要的技能进行调查,并由我校进行汇总分析，寻找适合XX县灾区群众能力和素质的岗位。四、全面落实政策，开展专业技能培训通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合XX县灾后重建实际，有针对性的开展闲散青少年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班，园林园艺裁培，电焊工，建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种，并

　　介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训,三月份,使200名失地农民工拥有一种或多种技能,大大增加了社会竞争能

　　力，同时缓解了社会稳定压力,推进了加快建设新县城的步伐。五、下一步工作计划：(一）继续做好XX镇失地闲散青少年农民工的技能培训工作继续积

　　极认真的完成、政府下达的任务，我校将在4月内完成培训500名闲散青少年农民工的指标，并介绍就业。

　　（二）加大闲散青少年创业项目的宣传和推动工作根据XX镇失地闲散青少年农民的实际困难，加大闲散青少年创业政策的宣传力度，调动广大闲散青少年朋友创业的积极性、主动性，我校将积极争取灾区闲散青少年创业特殊的政策，通过成立“XX羌族自治县闲散青少年创业促进协会，YBC闲散青少年创业基金、邮政储蓄小额贷款、闲散青少年创业大赛、闲散青少年创业典型评选表彰等方式对创业闲散青少年做好协调服务工作,鼓励自主创业,帮助他们寻找项目,寻找机会，争取创业启动资金,推进征地范围内闲散青少年的创业工作。

　　

　　

篇十七：就业创业宣传工作总结

　2015年高新区人力资源和社会保障局认真按照市政府及市人力资源和社会保障局关于开展创业服务年活动的工作部署和要求认真组织开展创业服务年活动进行广泛动员周密部署精心组织采取有力措施深入推进各项工作的开展为全区各类企业和创业者提供更优质更高效更方便更快捷的服务保障全力推进创业促就业工作

　　创业指导服务工作总结

　　创业指导服务工作总结一、基本情况近年来，我中心坚持贯彻落实国家和省、市促进创业就业的方针、政策。扎实开展了创业就业服务工作，不断提升创业就业服务水平、优化创业环境，截止今年10月底，共有175家企业入驻我园区，主导创业以食品生产等劳动密集型中小企业为主，现有从业人员4800多人（安置失业农民3600多人，特困职工和残疾人170余人、“4050”人员260余人、大中专毕业生550余人。创业帮扶27人成功创业，带动就业达237人，实现了以创业带动就业的目的。二、工作职责1、做好做好宣传讲解全民创业、发展个私民营经济的政策法规，协调解决创业者经营环境中遇到困难和难题。2、经常走访辖区个体私营企业及创业家庭，准确掌握其基本情况，建立相应的工作台账并输入微机，实行动态管理。3、积极组织辖区有就业愿望的人员参加SIYB项目培训，熟悉有关政策法规，降低创业风险，提高业务、就业能力，激发创业人情，逐步实现自主创业。4、对申办《再就业优惠证》、申请小额担保贷款人员情况进行审核，出具相关证明，促进辖区城镇各类人员自谋职业和自主创业。15、为创业者提供项目推荐、项目介绍。项目指导、资金筹集等服务。6、指导各创业服务站的业务工作。7、承担上级主管部门交代的其他工作。三、主要任务1、为辖区企业家、能人、创业者搭建交流平台，通过举办企业家、能人经验交流座谈会，激发创业者就业热情。3、建立辖区企业家、能人、创业者帮扶制度，签订帮扶协议。

　　4、开展创业培训，通过GYB/SYB创业培训，使创业者能及时了解就业形势市场信息和创业环境、熟悉有关政策法规，较低创业风险，提高创业、就业能力，激发创业热情，逐步实现自主创业。

　　5、提供政策咨询、解答。6、以招商引资项目，带动创业。促进创业者自主创业。7、推荐创业项目，开展创业成果展示会。8、帮助创业者筹集创业资金。9、开展跟追服务、尽其所能帮助创业者解决创业过程中存在的问题。10、指导各创业服务站的业务工作。四、主要做法1、组织开展创业就业培训我服务中心创业培训工作主要分以下三个阶段：2第一阶段采取将创业培训与职业技能培训相结合的模式，从参加职业技能培训的学员中挑选有创业愿望和一定经济基础的学员进行系统的创业知识和企业管理知识培训。第二阶段，实现培训方式、培训内容、课时标准、结业证书“四统一”，创业培训工作逐步进入规范化阶段。第三阶段，创业就业培训人员范围逐步扩大，形成了创业就业培训与项目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶持相结合的创业服务平台。2、用优惠政策助推创业、就业近年来，我市出台了一系列鼓励创业、促进创业带动就业的优惠政策，政策共有两轮，分鼓励失业人员自谋职业和自主创业，鼓励企业吸纳失业人员就业两大类，主要包括行政事业性收费减免、税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴和岗位开发补贴五方面内容。在各项政策的落实过程中，我中心加强宣传力度，提高创业就业人员的积极性。加强自主创业、吸纳就业典型宣传为广泛营造全社会

　　关注、全民参与的创业环境，我中心对自主创业带头人和吸纳就业的先进人物、先进企业进行了广泛的宣传。

　　五、亮点一：培训及就业、创业“一站式”服务新突破亮点二：企业员工回炉，助推企业长久发展，为企业提供人力资源增值保障。六、对策建议按照党的十七大提出的“以促进创业带动就业”的总体要求，结合目前的就业工作新特点，我市准备从以下六个方面开展工作：1、认真贯彻落实国务院5号文和省政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》中关于“促进创业带动就业”的政策措施，联合工商、税务、人行等有关部门联合出台优化创业环境、服务创业者等方面的优惠政策，打破小额担保贷款壁垒，使各类创业者都能享受到扶持政策。2.争取省资金支持，加大就业资金投入力度，探索失业保险金用于扶持创业、促进就业方面的使用办法。3、加强创业服务平台建设，实现创业培训与项目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶持的紧密结合，形成以培训促创业，以创业促就业的良性循环。4、通过向社会广泛征集创业项目，举办创业项目大赛，推选出一批市场前景好、投资小、见效快的创业项目。5、进一步加强创业培训工作、创业带头人和创业带动就业先进的宣传力度。6、资金方面，希望省厅能够在资金拨付上予以倾斜。7、在工作上，建议举办促进创业带动就业论坛、创业培训教师交流会，组建创业带头人宣讲团；从全省选拔优秀教师，到各地市讲示范课。实现全省创业师资、创业指导专家、创业项目资源库的共享。人保局创业服务年工作总结2017-01-0821:40|#2楼

　　2015年，高新区人力资源和社会保障局认真按照市政府及市人力资源和社会保障局关于开展创业服务年活动的工作部署和要求，认真组织开展创业服务年活动，进行广泛动员，周密部署，精心组织，采取有力措施，深入推进各项工作的开展，为全区各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的服务保障，全力推进创业促就业工作。

　　一、提高思想认识，健全工作机制，加强对创业促就业工作的领导

　　就业是民生之本，创业是富民之源，创业促就业工作是解决民生之本、构建社会主义和谐社会的重要举措。一是加强创业促就业工作的领导。成立了由主要领导担任组长，人力资源和社会保障局、财政局、经济运行局、工商、税务等部门负责人为成员的区创业促就业工作领导小组。同时，还成立了由相关职能部门及相关专家学者共同参与的“区创业服务专家志愿团”，积极参与创业培训，强化创业者后续跟踪服务工作。二是建立创业促就业工作机制。制订了《新余高新区建立健全投资创业服务体系实施方案》，把创业带动就业、创业培训、小额担保贷款、创业孵化基地建设等纳入部门工作目标考核体系，作为各部门领导干部政绩考核的一项重要内容。实行目标责任制、限时办结制、责任追究制。各部门也建立了相应的工作责任制，层层抓落实，使创业促就业工作落到实处。

　　二、扩大创业宣传，加大培训力度，努力提升创业者创业能力一是着力营造全民创业的氛围。组织开展全民创业集中宣传活动，各部门围绕促进创业这个中心，结合职能特点，组织政策解读、项目推介、现场观摩等多种形式的促进创业活动。区劳动和社会保障部门等组织编印了一批创业宣传资料，通过招聘会、办理业务、前台咨询等形式，向广大劳动者宣传创业、推荐项目。宣传活动的开展增加了人民群众对全民创业的了解，激发了广大劳动者创业信心，营造了全民创业的良好氛围。二是积极开展创业培训。建立了以人力资源和社会保障部门培训机构和职业教育院校培训机构共同参与的创业培训体系。

　　严格按照“六统一”模式开展培训，除按照省人社厅规定的SYB创业培训技术标准和质量要求开展教学活动外，还结合实际，邀请人社、财政、工商、税务、担保机构等部门的领导和政策专家，为培训学员开展各类促进创业优惠扶持政策的专题讲座；邀请参加过创业培训的成功创业者为培训班学员现身说法，介绍创业的亲身经历和体会，帮助学员增强创业信心和风险意识。

　　三、搭建创业平台，加大扶持力度，建立完善创业服务体系。1.打造创业基地，为创业者提供创业平台。一是建设新余创业工业园。与市人力资源和社会保障局共同建立了新余创业工业园，创业工业园为各类创业者在园区创办各类中小企业提供生存与成长所需的“一站式”和“一条龙”服务。目前已扶持8家企业入场经营，全部建成后将成为我区规模最大、设施最全、创业环境最优的工业园。二是建立中小企业创业基地。内有五金工业园和民营科技园两个孵化基地，共占地866亩，区创业服务中心建有两层标准厂房3幢，四层标准厂房3幢，共计2.8万平方米，已有70余家企业入场经营。三是创建创业一条街。在春龙一条街提供83间店面，为下岗失业人员、退伍军人、失地农民、大中专毕业生、零就业家庭等个人创业，三年免缴商铺租金和一切行政性收费，水电费年补助600元，并提供5万元贴息担保贷款。已有83人成功创业。姚家边管理处失地农民姚细牙，2015年土地被征后参加了针对失地农民举办的创业培训，并在创业一条街创办“新农村菜馆”，区小贷中心为其提供5万元贴息贷款。在2015年菜馆进行了扩建改造。随着经营规模不断扩大，今年4月，菜馆再次进行扩建装修，如今“新农村菜馆”资产已超百万，吸纳了15名失地农民就业。2、不断提高工作效能，服务各类创业者。精简审批手续、减少审批环节、压缩审批时限，提高审批效率，为促进自主创业开辟一条快捷有效的“绿色通道”，营造良好的创业环境，提高了创业者创业成功率。采取多种方式广泛征集创业项目，在充分调研、论证、评估的基础上，建立起创业项目资源库，定期提供项目信息，为创业带头人提供具有实用性、开发性、投资风险小、成功率高的创业项目。

　　3、落实优惠政策，鼓励支持创业。积极落实省市税费减免、社保补贴、岗位补贴、就业援助等创业扶持政策，积极协调各相关部门，对税费减免、金融信贷、市场准入、补贴补助、创业孵化等进一步放宽和细化，2015年，发放社保补贴4.7万元，岗位补贴22.32余万元，培训补贴204.46万元，职介补贴108.6万元。

　　创新担保贷款工作方式，有效化解城乡创业人员融资难题。成立了区中小企业担保中心、小额担保贷款信用担保中心，专门从事中小企业、个人自主创业贷款担保和贴息发放等工作。建立了与经办银行的合作机制，已形成“政府提供担保、银行放心放贷、创业者成功创业”的工作格局。

　　2015年，区小额担保贷款信用担保中心为扶持个人创业发放492万元，为扶持企业发展发放贴息贷款1150万元。

　　4、强化创业服务体系建设，提升创业服务水平。一是夯实基层创业服务平台。2015年，我区成立了创业服务中心，镇、办事处设立了创业服务所。区创业服务中心配备专职工作人员3名，各创业服务所配备专职工作人员2名。对基层工作人员全部进行培训，确保创业带动就业工作的顺利推进。二是设立创业服务窗口。为提高创业服务的针对性和有效性，避免创业者各个部门跑政策咨询，在区人力资源市场设立创业服务窗口，为各类创业者提供政策咨询、专家评析、项目推介、场地安置、小额贷款、创业培训等“一站式”服务。

　　2015年，我们将在市政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下，围绕我区未来三年“决战决胜工业1500亿，加快建设生态工业城”的奋斗目标，团结一心，奋力拼搏，排难而进，真抓实干，开拓创新，为实现新余科学发展、进位赶超、绿色崛起而努力奋斗！

　　二○一○年十一月十八日创业就业服务工作总结2017-01-0814:13|#3楼在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大

　　资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：

　　一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的

　　办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的'疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

　　二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。

　　年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

　　三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。

　　四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。同江市城市社区长安居民委员会二ＯＯ九年十一月二十九日【创业指导服务工作总结】

　　

　　

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