转作风提效能工作总结17篇

转作风提效能工作总结17篇转作风提效能工作总结　　转作风提效能总结　　1.转作风、提效能、重执行、守法规”争论发言材料通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习训练活　　动，通过下面是小编为大家整理的转作风提效能工作总结17篇,供大家参考。

篇一：转作风提效能工作总结

　　转作风提效能总结

　　1.转作风、提效能、重执行、守法规”争论发言材料通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习训练活

　　动，通过这次学习让我深刻的感遭到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。

　　作风建设是我党始终强调的一项重要工作，一个队伍能否有活力、能否有战役力，在这方面就会表现出来。特殊是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到平安感，同时会促进社会的进展。

　　通过这次学习我有以下几点体会：一、一提高本身素养，必需保持理论上的糊涂和政治上的坚决。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。

　　提高本身素养，增加为人民服务的本事，做好本职工作、争创一流业绩；增加做群众工作的本事、处理简单问题的本事、履行岗位职责的本事。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。

　　一直保持奋勉有为、昂扬向上的精神形态，充分发挥客观能动性，以本人饱满的工作激情，把心思分散到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出本人的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去仔细做好工作。二、提高工作水平。

　　要做到平常工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必需是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出

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　　“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时辰站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，

　　必需敢于迎难而上，在急难险重担务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。

　　总之在工作中要树立良好的抽象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得非常重要，首先，我们每个人要特殊严格要求本人，恪守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特殊是电子嬉戏、看电影、上网肯定要杜绝。

　　其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战役力、分散力。一个人的力气是微薄的，但假如每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，假如每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。

　　道理就如此简洁。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。假如整个环境都风清气正了，我信任那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只要从本身做起，努力提高本身的业务素养，才能谈得上真正的把训练落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长期的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只要把它坚持下来，从本身做起长此以往。

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　　才能够把党的事业越做越强，我们政府的抽象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

　　2.转作风、提效能、重执行、守法规”争论发言材料通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习训练活

　　动e5a48de588b6e799bee5baa631333363363562，通过这次学习让我深刻的感遭到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党始终强调的一项重要工作，一个队伍能否有活力、能否有战役力，在这方面就会表现出来。特殊是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到平安感，同时会促进社会的进展。通过这次学习我有以下几点体会：

　　一、一提高本身素养，必需保持理论上的糊涂和政治上的坚决。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素养，增加为人民服务的本事，做好本职工作、争创一流业绩；增加做群众工作的本事、处理简单问题的本事、履行岗位职责的本事。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。一直保持奋勉有为、昂扬向上的精神形态，充分发挥客观能动性，以本人饱满的工作激情，把心思分散到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出本人的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去仔细做好工作。

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　　二、提高工作水平。要做到平常工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必需是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时辰站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必需敢于迎难而上，在急难险重担务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的抽象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

　　三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得非常重要，首先，我们每个人要特殊严格要求本人，恪守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特殊是电子嬉戏、看电影、上网肯定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战役力、分散力。

　　一个人的力气是微薄的，但假如每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，假如每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简洁。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。假如整个环境都风清气正了，我信任那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只要从本身做起，努力提高本身的业务素养，才能谈得上真正的把训练落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长期的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保

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　　证。我们每个人只要把它坚持下来，从本身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，我们政府的抽象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

　　3.转方式正风气提效能学习笔记“转方式、正风气、提效能”主题活动心得通过这次“转方

　　

篇二：转作风提效能工作总结

　　strong二查摆问题strong月16日开始按照局实施方案重点任务与主要内容的要求结合干部管理监督工作重点在庸懒散奢上作文章要求全体党员干部在对群众咨询的问题政策摸不透道理讲不明工作缺乏激情精神懈怠不思进取服务态度差等方面进行自我剖析并形成自我剖析材料并列出整改措施材料由分管领导批阅签字后由办公室收理存档

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　　转作风提效能促发展汇报材料

　　一、立即部署

　　8月5日召开了全体职工和直属支部书记会议，动员学习太发[20XX]11号文件精神和县领导的讲话，并通报了局《实施方案》和领导小组成员名单。会议上，就民政系统特别是窗口行业的转作风、提效能工作作了明确要求，特别是对服务对象“不主动、不热情”等方面作了明确要求。

　　二、查摆问题

　　8月16日开始，按照局实施方案“重点任务与主要内容”的要求，结合干部管理监督工作，重点在“庸、懒、散、奢”上作文章，要求全体党员干部在“对群众咨询的问题、政策摸不透、道理讲不明”、”工作缺乏激情、精神懈怠、不思进取”、“服务态度差”等方面进行自我剖析，并形成自我剖析材料，并列出整改措施，材料由分管领导批阅签字后由办公室收理存档。查摆期间，共梳理主要问题（52人）157条，由各支部将各人存在的主要问题和整改措施进行通报，以便监督整改。局党组9月9日召开专题会议，对班子集体存在的问题进行查摆：一是“庸、懒、散、奢”上有不同程度的存在，问题的关键是政策意识不强，执行力不强，作风不实。二是因循守旧、庸政懒政，解放思想步子不快，工作转型步子不大。三是遵章守纪缺乏自觉性，在严肃工作

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　　纪律上不能以身作侧等，这些问题已形成了整改意见上报了县纪委。

　　三、干部管理监督工作

　　8月5日党组（总支）召开会议，学习了应杰苗同志的重要讲话，通过了实施方案。其作法主要是结合“转作风、提效能”一并展开。一是学习问责条例和有关监督方面的文件，警醒干部。二是结合股级干部和直属单位负责人的剖析材料，进行谈心活动，从8月中旬以来，其谈心9人次，到直属单位调研座谈4均次。三是将副科级以上和直属单位负责人的管理监督扩大到八小时以外的娱乐生活，提醒同志们的言行举止符合有关监督管理要求。四是对负责民政设施建设工程的同志，经常进行提醒和启示，避免在工程招标和施工过程中有可能产生的腐败现象。五是拟建立切实可行的规章制度，以利于我局监督和教育工作长效落实。

　　四、专项治理

　　一是强化机关作风建设督查，对效能建设的五项制度在全系统进行了认真学习，并将县纪委问责100条发印全体职工，结合[20XX]11号文件要求，落实了岗位职责牌和办公人员去向指示牌，以便群众和局机关对职工进行督促，要求全体党员干部严格遵守县委、县政府28条和县民政局12条的规定。

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　　二是优化政务服务环境，与县纪委、监察局、物价局等有关单位联合清理了行政审批项目，规范了收费标准，对社会组织审批工作压缩了审批时间，落实了单位办事指南牌，方便了服务对象。

　　三是提高了行政办件和民政对象信（来）访质量，服务对象来民政系统办事基本上作到了速办、快办。结合上级部门的公开接访工作，有针对性地认真处理了涉军对象和医疗救助对象的信（来）访事宜，保证了社会的安定。

　　后一阶段，我们将严格按县委要求，按制定的实施方案，分段履行活动的有关程序，切实在整改和对有关制度执行上进行严格监督，确保“转作风、提效能、促发展”活动落到实处。

　　

　　

篇三：转作风提效能工作总结

　　今年以来在市委市政府的正确领导下在市效能办的精心指导下我局认真贯彻落实中共宁德市宁德市人民政府关于进一步改进工作作风提高机关效能的意见按照中共宁德市委办公室宁德市人民政府办公室印发关于深入开展转作风提效能促发展活动方案的通知宁委办201219号的部署和要求紧紧围绕转作风提效能强创新促发展解民忧保稳定三大目标结合党风廉政机关效能政风行风三大建设和解放思想力求先行大学习大讨论四下基层四解四促学用政策服务企业三大活动认真组织开展环保系统转提促活动取得了较好成效

　　市环保局开展转作风提效能促发展活动工作总结市效能办：今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市效能办的精心指导下，我局认真贯彻落实《中共宁德市、宁德市人民政府关于进一步改进工作作风提高机关效能的意见》，按照《中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室印发关于深入开展“转作风提效能促发展”活动方案的通知》（宁委办[2012]19号）的部署和要求，紧紧围绕“转作风提效能、强创新促发展、解民忧保稳定”三大目标，结合党风廉政、机关效能、政风行风三大建设，和“解放思想力求先行”大学习大讨论、“四下基层四解四促”、“学用政策服务企业”三大活动，认真组织开展环保系统“转提促”活动，取得了较好成效。一年来，机关办事效率明显提升、服务意识显著增强、创新举措不断推出，环保各项重点工作任务扎实推进，进一步树立了环保为民、推动发展的良好形象。下面，将今年以来我局活动开展情况总结函报如下：一、主要做法（一）高度重视，精心组织。一是加强领导。市局党组高度重视，建立了以局党组书记、局长为组长，局班子成员为副组长，机关各科室、直属各单位主要负责人、党总（支）部书记为成员的“转提促”工作领导小组，并抽调专人负责，形成主要领导亲自抓，班子成员分工负责，纪检监察组织协调的领导体制和工作机制，为活动深入开展提供了有力的组织保障。二是周密部署。3月29日，召开全市环保系统党风廉政会议，对“转提促”活动进行了动员部署，并下达了《宁德市环保系统深入开展转作风提效能促发展活动方案》（宁市环纪[2012]2号），进一步明确活动的指导思想、目标要求、活动内容、方法步骤和工作要求，同时将这项工作纳入局机关各科室、各直属单位2012年党风廉政责任书考核范围，要求全体机关干部要转提促活动和环保。设强化提升。一是改进会风文风。坚持少开会、发短文。加强会议议题会前协调力度，规范议题上会程序，坚持分管领导能解决的不上会、能在小范围商议解决的不上会，1-12月累计召开了13次党组会、13次局长办公会议；加强发文规范审查，提高公文流转速率，强化办件督查督办。二是治庸治懒治散。集中学习《市纪委、监察局关于省效能办在我市察访核验中发现问题调查处理情况的通报》，严格落实指纹考勤通报、外出报告、出差请假制度，开展了全局电脑清查，杜绝上网玩游戏、炒股、看电影、购物等行为，健全完善机关效能十项制度，全面落实岗位责任制度，建立机关效能投诉直查快办中心（投诉电话2995136），加强内部效能督查和责任追究，对只应付、不争先，庸懒散、不作为，推拖顶、无纪律，遇矛盾、绕道走，守陈规、怕担责的干部，调整岗位、问责问效。三是领导带头，一线推动。建立局领导挂钩企业和服务基层服务企业制度，结合采取督促检查、陪同调研、专题调研、执法检查、现场访问、达标验收、专家问诊等时机和方式，围绕服务推动环保重点工作、企业治污减排、建设项目环评审批、环境信访突出问题解决四个方面的重点任务，调查了解基层环保工作情况，针对突出环境问题和具体工作难题帮助理思路、想办法、多协调、促解决。四是公开承诺，有践必诺。认真落实公开服务基层服务企业8项制度，即领导联系挂钩服务、开辟环评审批绿色通道、实行环保事项限时办结、组织开展专家咨询服务、帮助企业用足用好政策、高效处理环境信访投诉、严格规范环保行政执法设立环保服务热线电话。（二）审批效率提速提效。一是下放了一批项目环评审批权限，提请市政府批转了《宁德市建设项目环境影响评价文件分级审批目录（2012）年本》，将除法律、法规、省级规范性文件明确规定必须由设区市级环保部门审批的三类项目外，其他所有原由市级环保部门负责审批的且编制环境影响报告表、登记表的建设项目下放给县级环保部门负责审批，进一步扩大了县（市）审批权限。二是规范建立了环评审批通色通道，制定了服务全市“五大战役”环保

　　措施意见、环评审批容缺预审实施意见，建立完善了“关口前移、委托审批、容缺预审、限时补办、全程监管、宽进严出”审批制度，有效落实了“专人负责、一次性告知、跟踪督办、限时快办、主动协办、预约办理”等“快接、快审、快办、快结”服务措施。三是促进了一批重点项目环评顺利获批，比如沈海复线、城澳作业区8、9号万吨级码头等重点项目环评通过省环保厅审批，东侨重汽项目、市医废处置中心工程项目、霞浦邦德合成革项目环评审批难题得到解决，钢铁基地项目选址可行性研究已形成初步成果，台湾义联、福安鼎信镍合金等重点项目环评编制报审正在推进。四是推进了一批重点区域、重点产业、重点园区规划环评审查审批，比如蕉城区七都溪流域综合规划、福安市矿产资源总体规划、福建邦德集团合成革基地控制性详细规划以及6个省级工业园区规划环评通过审查审批。五是创新了重点项目总量调剂办法，落实了集中总量保障重点项目的要求，提出“压一点、调一点、买一点”的总量调剂方案，为解决鼎信等重大项目总量需求问题打好基础。1-12月，市、县（区）环保部门累计审批了550个项目（其中市本级161个），争取省环保厅审批了12个项目，至9月，市行政服务中心环保局窗口已连续24个月获得流动红旗，并收到了6面锦旗和20封感谢信。（三）推动发展有为有效。一是全力服务重点企业。比如，针对大唐火电厂脱硫脱硝工作、宁德核电厂核应急准备工作、全市城镇污水处理厂建设运营等重点企业，局领导多次带队深入现场检查指导督促推进，多方协调帮助解决问题。今年7月圆满完成了太姥-2012福建省首次场外核事故应急演练，为宁德核电厂如期装料投运打下坚实基础。又如，关于合成革企业发展问题，局领导不仅积极向省厅呼吁要求出台合成革企业准入标准，还帮助联系中科院城环所现场调查研究集中供热技术方案，推动开展污染集中治理，帮助企业健康发展。二是帮助扶持上市后备企业。坚持提前介入，开展上市后备企业环保执行情况调研检查，帮助上市后备企业了解、掌握上市融资过程中的环境保护要求，全面梳理上市后备企业存在的环保问题，定人定岗定责，逐条帮助整改，做好上市企业环保核查前的各项准备工作，助推企业上市。现已2个福建广生堂药业有限公司和三祥新材料股份有限公司上市环保核查。这个做法，得到市委、市政府主要领导的肯定，要求各县（市、区）政府抓紧上市后备企业环保问题整改。三是帮助扶持电机电器企业。进一步指导福安、福鼎、东侨等地对电机电器产业环保制度执行情况进行排查摸底和整改工作，在规划环评、“三同时”落实、集中治理、技术提升、清洁生产等方面帮扶到位，积极推动企业的可持续发展及电机电器千亿产业集群的做大做强。四是帮助企业用足用好政策。认真落实脱硫（硝）电价、污水处理费与减排效果挂钩、石材加工业差别电价、绿色信贷等经济政策，主动为企业提供环保信息服务，积极帮助和引导企业转型升级，争取补偿补助资金，做好企业信用等级评定，为企业获得信贷支持创造条件。如，今年福安鼎信融资问题，我局坚持特事特办，在指导企业加强治污减排的同时，超常规为其出具了排污许可证。五是帮助企业提升环境应急能力。深入开展重金属行业环境风险隐患排查和环境安全百日大检查，推动电镀、合成革、石板材、化工、铅酸蓄电池等5个重污染行业以及涉重、涉油、化学品企业的环境综合治理工作，指导帮助22家国控重点污染源、19家省控重点污染源企业加快环境应急预案编制、评估、备案和管理，提高企业环境管理水平和防御环境突发事件的能力。（四）服务基层成效明显。一是开展环保基层基础能力调研，帮助解决机构编制、业务用房等实际问题。市局领导十分关注这一问题，通过各种机会与县（市、区）党委、政府领导联系沟通，要求重视加强环保能力建设问题，另一方面加强与市编办、财政部门沟通协商，将基层环保部门的标准化建设问题列入将要出台的《中共宁德市委、宁德市人民政府关于进一步加强环境保护重点工作的决定》中，予以推动。同时，在安排市本级有限的环保专项资金时，重点予以考虑，并帮助争取省厅、部里的支持。

　　

　　

篇四：转作风提效能工作总结

　　二查摆问题8月16日开始按照局实施方案重点任务与主要内容的要求结合干部管理监督工作重点在庸懒散奢上作文章要求全体党员干部在对群众咨询的问题政策摸不透道理讲不明工作缺乏激情精神懈怠不思进取服务态度差等方面进行自我剖析并形成自我剖析材料并列出整改措施材料由分管领导批阅签字后由办公室收理存档

　　转作风提效能促发展汇报材料3篇

　　转作风提效能促发展汇报材料

　　8月5日党组（总支）召开会议，学习了应杰苗同志的重要讲话，通过了实施方案。其作法主要是结合转作风、提效能一并展开。一是学习问责条例和有关监督方面的文件，警醒干部。二是结合股级干部和直属单位负责人的剖析材料，进行谈心活动，从8月中旬以来，其谈心9人次，到直属单位调研座谈4均次。三是将副科级以上和直属单位负责人的管理监督扩大到八小时以外的娱乐生活，提醒同志们的言行举止符合有关监督管理要求。四是对负责民政设施建设工程的同志，经常进行提醒和启示，避免在工程招标和施工过程中有可能产生的腐败现象。五是拟建立切实可行的规章制度，以利于我局监督和教育工作长效落实。

　　四、专项治理一是强化机关作风建设督查，对效能建设的五项制度在全系统进行了认真学习，并将县纪委问责100条发印全体职工，结合[2021]11号文件要求，落实了岗位职责牌和办公人员去向指示牌，以便群众和局机关对职工进行督促，要求全体党员干部严格遵守县委、县政府28条和县民政局12条的规定。二是优化政务服务环境，与县纪委、监察局、物价局等有关单位联合清理了行政审批项目，规范了收费标准，对社会组织审批工作压缩了审批时间，落实了单位办事指南牌，方便了服务对象。三是提高了行政办件和民政对象信（来）访质量，服务对象来民政系统办事基本上作到了速办、快办。结合上级部门的公开接访工作，有针对性地认真处理了涉军对象和医疗救助对象的信（来）访事宜，

　　

　　保证了社会的安定。后一阶段，我们将严格按县委要求，按制定的实施方案，分段履

　　行活动的有关程序，切实在整改和对有关制度执行上进行严格监督，确保转作风、提效能、促发展活动落到实处。

　　转作风提效能促发展汇报材料

　　导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务、交差的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。

　　三、今后努力的方向1、刻苦学习，振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的

　　种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，我们收入也不高，工作难度也比较大，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。

　　二要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的税务干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。

　　三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为国家公务人员，纪律严明我觉得十分重要，特别是我们分局处在前沿阵地，风口浪尖，我是感觉战战惊惊、如履薄冰，所以，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理

　　

　　水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为纳税人办一

　　些事情，比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与纳税人同心汇聚，只要我们把纳税人当朋友看待，为他着想，处处维护他们的合法权益，纳税人的税法遵从度自然而然就会提高，和谐兴税的目标才会实现。

　　转变作风、提高效能、促进发展，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们税务部门提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我市各项事业的发展奉献一份力量。

　　

　　

　　

篇五：转作风提效能工作总结

　　转作风提效能促发展心得体会

　　转作风提效能促发展心得体会

　　今年初，市委、市政府决定在全市开展“转作风、促发展”活动，这次活动对进一步改变工作作风，创建学习型、服务型、创新型机关，具有积极的指导意义。在第一阶段的活动中，按照单位作风整顿活动计划的安排，我积极参与到这次活动中，通过认真学习和深入思考，对照“十严禁”、“十不准”要求和自己的日常工作、思想情况，使我深刻的认识到：

　　一、几点体会1、强效能必须提高素质作为一名教师，选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于

　　发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求，教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师素质的高低，直接关系到素质教育的顺利实施，直接关系到青少年的健康成长，直接关系到祖国的未来。这就要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。

　　强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求，也是教育现代化重要特征。做到这一点，要更新育人观念，提升教学质量，强化责任意识、质量意识，在严格执行法律和政策的同时，以身示范，培养自己良好的师德，在师德中体现自我价值，努力做好本职工作。

　　2、促发展必须更新观念学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。3、转变工作作风，必须加强学习，加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题

　　应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的不足，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。

　　通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率，意在保证各行各业能创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登。

　　二、下一步工作要做到：1、加强学习，提高自身政治业务素质。坚持崇尚学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，坚持运用科学理论指导工作实践，不断提高政治思想素质，提升工作能力。加强对党的路线、方针、政策的学习和认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性;加强专业业务学习，统计是一门专业性强的业务工作，只有坚持不断学习，不断研究，坚持与时俱进，坚持理论与实践相结合，才能不

　　断提高自身业务素质和能力，才能适应新形势统计工作的需要。2、求真务实，增强工作的责任意识。统计工作是为领导决策提供准确的、

　　科学的数据资料，经济社会发展事关人民百姓的生活水平和质量，不能有半点虚假。在工作中，要始终坚持求真务实的精神，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效，积极打造“诚实统计、科学统计、信誉统计、阳光统计”。

　　3、狠抓落实，切实转变工作作风。在工作中，要坚持脚踏实地、埋头苦干的敬业精神，坚持知难而进、锲而不舍的奋斗精神。加强基层、市场调研，加强与区县的沟通和联系，积极做好专业统计工作;对工作中遇到的问题勤于思考，积极、主动寻求解决办法;提高统计分析、信息的撰写能力和水平，进一步做好统计服务。

　　4、严于律已，自觉遵守单位各项规章制度。严格遵守单位上下班纪律，严格执行“十严禁”、“十不准”要求，认真践行“作风转变年”个人公开承诺。

　　解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，这就要求我们不仅要有扎实的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，更新观念，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。转变作风、提高效率、促发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进。身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治

　　上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格魅力去教育学生，使自己真正成为一名无愧于受人尊重的人民教师。

　　

篇六：转作风提效能工作总结

　　转作风提效能心得体会范文

　　人类工效学字面上的涵义是工人工作效率的学问，能最

　　近日来我认真学习了一书，对我启发很大，感悟到要想提高自己的工作效率，首先就要提升自己的工作能力，因为能力提高了，效率自然就提高了。掌握扎实的理论基础，可以说是工作能力中的最基本的一项能力。然后就是要有过硬的专业技能了，也就是理论与实践的结合。同时，我们还要具备一定的学习能力、思考能力、应变能力、心里承受能力等等。所以要提高工作效率就要首先提高自己的工作能力。

　　就如何提高自己的工作能力，我认为要从一下五个方面去努力：一是要拥有扎实的专业理论知识和掌握必要的工作技能。扎实的理论知识可以指导我们的工作，并转化成工作效率。多学理论知识，并非只学本专业的理论知识，熟练掌握与本职工作有关的各方面知识都有助于工作效率的提高。比如，现在很多工作都离不开电脑，熟练操作电脑可以间接地提高工作效率。掌握必要的工作技能，随着经济快速发展和产业结构不断的调整，如果一个人的动手能力强，职业素质好，他一定备受企业欢迎。因此，拥有过硬技能的人才能有更多的工作机会和晋升的机会。所以，掌握对自己所从事工作有所帮助的其他技能显得尤为重要和关键。二是要培养学习能力和提高思维能力。一个注意力涣散或无法集中，心灵的门就关闭了，一切有用的知识信息都无法进入。正因为如此，法国生物学家乔治居维叶说：“天才，是首先是注意力。”所以，不管是学习还是工作，提高效率的关键在于“精神集中”这样方能更好地去学习。提高思维能力，对于个人而言，思维能力是自身根据外界和内部发生的变化，及时作出调整反映的能力。提高自己的思维能力，善于利用自己的思维能力，不仅可以提高工作效率，而且还会让自己的工作和事业更上一层楼。三是要掌握应变能力和

　　提高个人心里素质。应变能力对于职场中的你我他都是很重要的，因为在瞬息万变的环境中，时常会让你面临多种不可预测性的困难，如果你不能灵活应变，那你就将丧失处事主动权而由他人代替。应变能力是当前企业里一名优秀员工所必不可少的素质，应变能力越强越灵活，工作效率也将更高、更好。心理素质决定态度，态度决定行动，行动决定效率。一个人的心理素质对工作的效率的影响非常大，尤其在企业步伐节奏快、工作压力大的今天。所以，我们要学会适时适当的减压方式，来调整保持良好的的心理健康。心理素质是在后天的各种事情中不断磨练与成长起来的。遇事不慌，思路清晰，善于分析问题、总结经验，才能使其逐步提高。四是要控制好自己的情绪和利用好自己的优势。情绪不稳定，血液循环就会发生障碍，对人出现心跳加速、头晕、气短等症状。高血压患者在情绪激动时，可能引发中风；情绪稳定，生理正常，则有利于正常的生理循环与健康，有了健康的身体才能更好地投入到正常的工作中，提高工作效率。要利用好自己的优势，一个人在社会上要站得住脚，靠的是么？靠的就是他们的专长，这是他们的优势，而不是靠他们的缺点。要想做好工作，提高工作效率，就必须充分发挥自己的优势，强者碰到困难才能跳过去。提高能力的一个方法就是找到自己的优势。用自己的优势在工作中提高工作效率，实现双赢。五是要培养团队的合作能力和具备适应工作的综合素质。严密有序的集体组织和高效的团队协作，是一个团队成功最明显和最重要的因素。团队合作对个人儿的素质有较高的要求，除了应具备优秀的专业知识和技能外还应该有优秀的团队合作能力，这种合作能力优势比专业知识更为重要。

　　具备适应工作的综合素质，工作中会有许多挑战，迎接挑战是摆在我们面前的一项重要任务。个人综合素质如何，直接影响关系到工作效率的高低和工作质量的好坏。提高个人综合素质，既是工作的客观要求，也是个人发展前景对自身提出的新要求与能力。因此，通过以上五个方面的努力，

　　不断提高自己的工作能力，充分发挥自己的潜能，就一定能够提高工作效率。提高工作效能心得体会篇2

　　做好办公室的工作不仅需要耐心细致，一丝不苟，更需要转变机关作风，提高工作效率。

　　一、转变机关作风，提高工作效率，首先要转变观念，

　　提高认识，端正心态，从思想上绷紧“高效”的弦。机关工作具有连贯性，每一天都要认真对待，不能抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态，应当把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是进步的一天。思想上不懈怠，每天以饱满的热情对待工作。

　　二、转变机关作风，提高工作效率，其次要勤干，能干，会干，克服工作中的拖拉之风。当前，影响机关效能的突出问题主要表现为实际工作中的“拖、推、躲”、“文山

　　会海”和行政行为不规范等。

　　做工作不能安于现状，畏惧“出头”。克服这样的劣风必须解放思想，在思想和行动上解放自己，大胆主动，积极深入。无论是处理日常事务，还是接人待物都应该热情主动，机动灵活。

　　三、转变机关作风，提高工作效率，再次要加强理论修养，创新工作模式。当前影响机关工作效率的一些深层次问题，归根到底是体制、机制问题，突出表现在机关工作职能的实现过程缺乏透明度和制度性监督与约束，部门壁垒、职能交叉现象还比较突出，行政审批烦琐，法律、法规和政策透明度不高，有效监督不足等等。要围绕解决这些问题，在调整机构、转变职能、强化评估、公开政务等方面狠下功夫，研究探索科学有效的手段，建立起反应敏捷、灵活高效的行政体制。在个人方面则需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，寻找新思路，运用新方法。创新工作的前提的是善于总结，坚持每天都要总结，在总结中排查初自身工作中的缺点与不足，

　　针对这些缺点与不足积极改进，主动弥补。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到问题，深入挖掘解决问题的新思路，好方法。使每日的工作避免浑浑噩噩，安于现状，使自身的业务工作更上一层楼。最后、转变机关作风，提高工作效率，要落到实处，不能成为口号，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务，真正做到廉洁、勤政、务实、高效，有为。提高工作效能心得体会篇3

　　那么多的时间管理书籍和在组里潜伏一些日子了，学习了各位大虾的经验，现在算是了解了一丁点基本的时间管理观念，但是从目前工作效率低下却又不断打击我的自信心的情况来看，不能做到为我所用一切皆为枉然。分析了一下原因，其中主要就是觉得自己的思维太过于混乱，不断冒出来的新想法替换旧想法，一度迷失在纷繁杂乱的方法之中，不是在寻找方法的路上就是在频繁更换方法的路上，反而失去了实际行动力，所以须要决定潜心总结适合自己的提高工作效率的方法。基本原则就是基于普通日常的情况下和遇到特殊问题下的解决方案。先做好普通日常情况下的总结吧，具有普遍性。主要有理论分析、实践操作和工具应用。关于特殊问题，还是要根据工作的具体情况自行总结了。理论分析篇

　　首先得梳理自己的工作，根据不同工作的特点来针对性安排工作。在这里就要列举说你的固定工作。固定工作就是老板不安排你你也要干的，当然老板定期有规律安排你干的也是属于固定工作。特点大致可按照什么类别，是否与人合作来归纳。第二，根据工作的特点将具有类似特点的工作内容归集到一类，再结合自己工作状态安排具体时间段来执行。比如需要自己单独且头脑清晰完成的、需要与别人合作的等等。

　　一般安排计算、文字类工作在上午，与人沟通类的工作在下午，傻B系统的相关工作安排在下午（可以一边工作一边与人沟通）。第三，总结反省！这四个字很重要！一般我总是以很忙而拒绝做这件事情，或者说我

　　因为忙而乱导致我不记得做过什么事情而没办法做总结，所以一般在上午下班之前10分钟

　　停下简单写一句话，下午下班前也这样（总结内容一般都是

　　做事之类的），晚上回家会总结（现在还没做到每天都这样）当天与做人有关的总结。

　　第四，最重要的原则就是，不要受外界以及内心的诱惑，请提高你的专注能力，明明此时该做这件事情且你正在做，但是你的头脑突然冒出一个想法或者别人此时请求你做什么非紧急事件，将这些事情先记录在便签纸上面，继续做自己的事情，在安排明日或者下午计划时则将其纳入你的todolit或月度行事表。

　　实践操作篇

　　上班之前在便签纸上列一个todolit并标上记号

　　（按照不同的类别A1,A2，B1，B2等），包括该做的事情以及需要花销的时间，就用苹果工作法工作（番茄画得不像，就用苹果啦），每25分钟休息5分钟，5分钟用来休息或者理清下一步的工作思路（避免埋头苦干）在记事本上划出四象限，分别是工作、学习、生活、其他，并在纵线上以两小时为单位标上时钟点数，然后在相应的版块计划什么时间段干A1，什么时间干B1。将记号按照日常工作的基本原则表画在在四象限里，将需要自己独立完成的安排在上午，与人沟通的事情安排在下午，画上小苹果，待到真正做完该件事情的时候，用不同颜色去标注实际所花费的小苹果。以早、中、晚分三段，最好每个间隔期间花5分钟总

　　结一下上半段的情况以及调整下一段时间的计划安排。

　　请参考理论分析篇的第三项即可，这是计划能否顺利

　　完成、todolit是否能够全部划掉的关键因素，没有之。（备注：第一次某某完成以后的第二天，我严格按照此计划执行，效果非常好！很开心没怎么加班!）补充一点，todolit一般是较为紧急的工作，对于不紧急但是重要且有时间截止日的工作，制作一张月度行事表（用A4纸做，够大，然后打孔镶在活页本里），将其填在里面，在做每一天计划的时候要翻看一下，因为它终究会成为你的todolit工具应用篇不是说自己“一度迷失在纷繁杂乱的方法之中”么，其中就一直在纠结到底用A5活页本呢还是用有道笔记呢还是用手机自带的备忘录还是便签纸呢（哎，我纠结且犹豫不决还有选择恐惧症，咋办哦）然后最近才总结出来了如何平衡这四者的关系。1.每天工作记录用活页。优势：方便画象限图。具体用法：参见实际操作234.（见图）略dolit用便签纸。优势：随便写随便画，丢失也没关系，主要是A5纸画完象限后就只剩空间做总结了。具体用法：参见实际操作1,此时要结合月度行事表和备忘录中的事件来做哦。一天下来

　　如果做完所有的，是不是很有成就感？灵感想法需要实现的用备忘录。优势：随身携带方便

　　快捷。具体用法：以月为单位，每个待办做一条，计划需要花几个苹果或者心（随便，哪个显眼用哪个，只要能够激起你消灭它的欲望），根据实际花费的时间每完成一个再用标记标着，本月没完成的，再复制累计到下个月去。周总结用有道笔记。优势：永远保存着精华。具体用法：用数据说话，看看这个月效率（哎，惭愧，自己都还没做过）然后再做改进，以及记录本周对你有启发的人和事，行为和思维等等。以上还有还有很多细枝末节未提及，比如对todolit如何分配，还有第四项的一些技巧，其实说实话，自己仍旧在摸索中，也希望大家能够一起交流。下一次做总结再上升一到目标管理笔记吧，就是结合工作、生活再看看怎么弄，各个击破，不要对自己要求太咼，因为压力很大，不过发现写文章能减压继续加油没有观众也可以为自己鼓掌嘛

　　

　　

篇七：转作风提效能工作总结

　　政务服务中心转作风提效能总结

　　*区政务服务中心在*的正确领导下，以深入开展营商环境突出问题专项整治和深化机关干部作风专项整治工作为契机，不断健全工作机制，规范大厅管理，增强服务意识，转变工作作风，抓严抓实抓细各项工作，高效有序开展政务服务，助力优化营商环境。

　　一、坚持党建引领，深入开展“两个专项整治”，实现党建业务双促进

　　一）当模范做表率，联系服务企业群众。党员干部争当模范做表率，主动亮明身份，带领党团志愿服务队在市民服务中心服务驿站、各楼层办事大厅认真做好导办分流工作，第一时间为前来办事的群众提供接待、办事指引，全力以赴保障政务服务大厅良好的办事环境和工作秩序，确保疫情防控工作不松懈、服务效果不打折；积极响应区委区政府关于联系服务企业各项工作，通过现场查看、实地走访、电话回访等方式，为企业宣传我区产业扶持、人才补贴等相关政策，收集反馈企业诉求，协助解决企业在证照审批等政务服务方面问题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以更好的作风、更高的效率、更优的服务，助力优化营商环境。

　　（二）重学习营氛围，鼓足干劲促发展。努力克服工学矛盾，合理统筹协调，拓展学习内容，丰富活动形式，深入学习贯彻*思想和党的*届*中全会精神，学出席深圳经济特特区建立*周年庆祝大会、考察*重要讲话精神，采用“走出去、

　　请进来、集中训”的方式，组织开展思想政治教育、业务知识培训、服务礼仪培训等多种形式的培训学习。*月*日，通过邀请*作专题学习解读，与区征收中心党支部、区财审中心党支部联合开展《理政》第三卷专题学习会。*月*日，与区政数局联合开展“重温三灶历史，传承红色精神”主题党日活动。

　　*月*日，中心团支部开展“*，展望未来”主题团日活动，着力营造积极向上、奋勇争先的工作学习氛围，有效形成“支部有活力、党员添动力、党群聚合力”的生动局面。今年来，共召开支部大会*次，支部书记讲党课共计*次、开展主题党日活动*次、编印党员学习资料*期，共组织工作人员参加各类学习培训*场次。

　　（三）重实干抓落实，弘扬正气转作风。切实把意识形态工作、党风廉政建设工作、文明城市建设工作和政务服务工作等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。高度重视区委巡C工作，对区委第三巡C组反馈的意见建议及时进行研究分析，开展自查自纠，举一反三，立行立改；认真听取群众的意见和呼声，及时了解在政务服务方面，社会普遍关注的服务态度、工作效率、便民设施等热点问题，疏通办事“堵点”“痛点”，优化窗口服务，细化窗口职责，规范服务行为，提升服务水平，聚力打造“群众满意的政务服务大厅”。

　　二、坚持精细管理，工作制度化规范化，推进机关干部作风整治

　　（一）坚持巡查监管，举一反三促提升。采取现场巡查与电子监察相结合的方式进行全面监督，持续抓严工作纪律，抓细服务规范，抓实服务效能。每天不

　　定时对各政务服务大厅进行巡查巡检，重点监督检查窗口工作人员工作纪律、着装仪容、服务态度、服务质量、大厅环境卫生等情况；

　　运用电子监察监控系统，对窗口工作人员的服务行为实行全过程实时监控；畅通社会反馈渠道，接受群众和社会的监督，在各政务服务大厅统一配备意见箱，公示公开投诉举报热线，及时收集群众反馈的意见建议，协调处理群众诉求事项。针对政务服务大厅日常工作中存在的问题，印发《关于整改政务服务大厅窗口纪律问题的通知》，督促各窗口对照问题自查自纠，立行整改，进一步提升窗口服务质量，改善群众办事体验。

　　（二）坚持制度先行，恪守原则立规矩。坚持以制度管人、以制度管事，认真贯彻落实《关于进一步加强和规范政务服务大厅管理工作的实施意见》《*区政务服务大厅量化考核工作方案》《*区政务服务办事大厅管理手册》《关于进一步加强全区政务服务窗口建设的通知》等文件要求，持续强调政务服务大厅窗口管理规范、行为规范、用语规范、着装规范等一系列政务服务标准，使全体窗口工作人员服务标准规范统一，推动各项工作做实做细做优，进一步转变工作作风，改进服务质量，提高工作效能，更好地服务企业和群众，树立良好政务服务形象。

　　（三）坚持管理从严，理直气壮刹歪风。编发《*区政务大厅服务企业群众专刊》，通报政务大厅窗口日常考勤、业务接办、大厅量化考核和各承办单位市民诉求工单办理质量、企业群众满意情况、红黄牌扣分等工作情况。综合考勤、业务量、服务效能、群众反馈等各项考核指标，对办事效率高、服务态度好、群

　　众满意度高的窗口和工作人员进行通报表扬。

　　三、坚持为民便民，不断提升服务功能，助力优化一流营商环境

　　（一）整合进驻事项，政务服务暖民心。结合*市第三批“全城通办”事项工作部署要求，积极走访各职能部门，针对进驻政务服务大厅事项进行备案管理。目前，市民服务中心*个综合服务厅整合进驻了*个部门的*项政务服务事项，并实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理”业务运作模式。与区市场监管局、中国银行沟通协调“银政通一体机”进驻事宜，增设税务智能终端机及专门办理网上税务登记业务的自助服务电脑，方便群众现场领取证照后即可办理“新办纳税人套餐”“税务事项登记变更”等税务业务。

　　结合*区“企业开办免费刻章”“企业登记注册全程电子化”等便民服务，打造*区企业开办一站式特色服务，持续为企业开办、优化营商环境提供优质高效的政务服务，有效推进“一门式一网式”改革。*年，区政务服务中心大厅受理各类行政审批和服务事项*件，咨询*件，办结*件，办结率*%，提供预约服务*多件、延时服务*件、绿色通道服务*件，驿站咨询导办服务*人次，收到群众表扬信*封、受赠锦旗*面。

　　（二）畅通诉求渠道，高效回应解民忧。依据“属地管理、按职转办、强化监督”的原则，认真执行*小时值班执勤制度，做好工单受理、接受转办、跟踪反馈、异常处理工作，畅通区网上咨询与投诉平台投诉渠道，特别是对疫情相关的咨询投诉、夜间噪音扰民等民众密切关注方面问题，及时高效回应，确保工单

　　第一时间受理转办；

　　印发《*年度承办单位解决企业群众诉求情况考评方案》，明确区各承办单位职能定位、职责范围；统筹协调，调动各承办单位齐抓共管，积极落实各项工作任务，不定期组织各相关处理部门召开投诉工作协调会议，对职能交叉工单、职能划分不清的市民诉求工单进行研判，避免多部门推诿扯皮、久拖不办问题，保障全区市民诉求工作运转有序、阳光透明、便民高效。

　　

篇八：转作风提效能工作总结

　　充分认识开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的重大意义，切实把局系统干部职工的思想统一到市委市政府的决策部署上来下面是带来的转作风提效能心得体会，欢迎大家阅读。

　　转作风提效能心得体会篇一近日，我校响应淇滨区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：

　　我认为，作为一名教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

　　首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让

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　　学生懂得做生活的强者，生活的主人;努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。

　　其次，作文一名好的语文教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

　　第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师

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　　要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

　　作为一名好的教师，要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。作为淇滨区教育界的一名成员，我感到淇滨区教育的发展需要我们努力，振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任，更应该扎实钻研教学业务，爱生如子，为提高福源的教育教学质量，做出自己应有的贡献。转作风提效能心得体会篇二新年伊始，市委、市政府在全市部署开展了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署，市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来，自觉地转变作风，恪守职责，埋头苦干，全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去，干事干事再干事、落实落实再落实，为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动，这项活动的开展对加强干部队伍建设，转变工作作风、提高工作效率具有重要

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　　作用，对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。

　　转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，是为适应我县发展新形势，把莱芜建设成为“发展更快、环境更好、活力更强”的经济强县的需要。经过学习使我深刻的认识到：

　　加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的“短板”，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

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　　通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍，实实在在地解决问题，提高工作效率，意在保证各单位各部门创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登，用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。

　　学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，

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　　更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

　　解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

　　忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解

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　　放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的天职，选择了机关工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。

　　快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求，也是现代化办公的重要特征。做到这一点，不光要有先进的硬件设备，更要简化办事程序，畅通办事渠道，实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作节奏，做到当日事当日毕。要提升服务质量，强化宗旨意识、服务意识，在严格执行法律和政策的同时，努力为服务对象多做实事、好事，主动服务、超前服务。

　　转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整

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　　工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。

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篇九：转作风提效能工作总结

　　农商银行转作风提效能工作总结（多篇）

　　篇：转作风提效能_转作风提效能工作收获转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获本文是关于转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获，仅

　　供参考，希望对您有所帮助，。转作风提效能心得体会篇1近日，我校响应淇滨区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，

　　促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会如下：

　　我认为，作为一名教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

　　首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人;努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。

　　其次，作文一名好的语文教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事

　　情。第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学

　　生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学

　　生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

　　作为一名好的教师，要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。作为淇滨区教育界的一名成员，我感到淇滨区教育的发展需要我们努力，振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任，更应该扎实钻研教学业务，爱生如子，为提高福源的教育教学质量，做出自己应有的贡献。转作风提效能心得体会篇2新年伊始，市委、市政府在全市部署开展了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署，市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来，自觉地转变作风，恪守职责，埋头苦干，全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去，干事干事再干事、落实落实再落实，为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动，这项活动的开展对加强干部队伍建设，转变工作作风、提高工作效率具有重要作用，对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，是为适应我县发展新形势，把莱芜建设成为“发展更快、环境更好、活力更强”的经济强县的需要。

　　经过学习使我深刻的认识到：加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，

　　是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的“短板”，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

　　通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。

　　转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍，实实在在地解决问题，提高工作效率，意在保证各单位各部门创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登，用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。

　　学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们

　　应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

　　解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

　　忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的天职，选择了机关工作就是选择了为

　　人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。

　　快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求，也是现代化办公的重要特征。做到这一点，不光要有先进的硬件设备，更要简化办事程序，畅通办事渠道，实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作节奏，做到当日事当日毕。要提升服务质量，强化宗旨意识、服务意识，在严格执行法律和政策的同时，努力为服务对象多做实事、好事，主动服务、超前服务。

　　转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须

　　根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，在思想上和行动上保持先进性和积极性。二、深入学习，提升思想境界，思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展、创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段，如何把理论联系实践，真正的结合才是这次学习的目的，因此，我们必须提高自身的服务意识，加强自身的业务水平，这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。落实到位，从小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求，理解其中的真正含义，才会身体力行的去做，在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们村两委的全体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为广大人民群众排忧解难。

　　转作风提效能心得体会篇53月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的GDp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排

　　位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。

　　吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。

　　看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。

　　吉明市长要求，要把服务工作深入下去，主动上门服务，帮助企业解决项目申报、行政审批等问题，帮助群众解决就医就学、扶贫解困等问题，决不能坐等上门

　　看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。

　　吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。

　　看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。

　　吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，

　　把破解难题作为执行落实的重中之重。转作风提效能心得体会篇6近期，为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神，进一步提振干部精气神，凝聚正能量，资阳市司法局采取有力措施，强力推进，取得一定实效。下发方案促落实

　　3月22日，资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》，明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日，市局党委研究决定，为贯彻落实学习会精神，按照建设学习型机关和党组织的要求，书目自定，统筹安排，全体干部职工每人发放1000元的读书卡，要求在规定时间内，加强自学，提升综合素质。

　　分层管理提质效3月20日，市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》，明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务，发挥其调研优势，将其与其他干部职工的管理区分开来，解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题，减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级，进一步提升了工作质效。严格管理转作风市局党委要求，从3月20日开始，市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外，全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理，严格上下班和工作纪律，严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来，一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象，机关上下班纪律和工作作风焕然一新。第2篇：转作风提效能工作汇报转作风提效能工作汇报相公镇开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动”主题实践活动工作汇报3月27日各位领导县纪委“转作风、提效能、优环境、促发展”实施方案下发后我镇高度重视及时召开镇村工作会议传达了会议精神印发了相公镇关于开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的实施方案成立了活动工作领导小组确定了领导班子成员明确了工作任务同时开展了“三查、三比、三看”活动进行了专项整治工作提出了工作措施和工作目标使主题教育实践活动开展顺利。

　　一、强化宣传营造氛围活动开展以来镇村利用召开会议、开动广播、悬挂横幅等形式广泛宣传“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的重大意义目标任务工作措施。截至目前全镇共开动广播11次办黑板报和学习园地4期12个做到了家喻户晓人人皆知。二、加强领导、提高认识为了确保活动达到成效镇党委成立了主题教育领导小组及办公室同时成立了三个工作职能组明确工作任务夯实工作责任实行领导包抓部门、包抓单位责任制坚持每周定期汇报、定期通报每日不定期督查。制定《相公镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案》3月6日召开了全镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动动员大会将活动层面辐射到基层各支部并制定每一个阶段活动工作要点印制宣传横幅3条做到任务、时限、内容、责任、措施“五落实”确保主题实践活动顺利

　　开展。三、深入学习强化理念集中学习是主题教育的基础。为了充分发挥这个“基础”的作用使人人养成良好的学习习惯镇党委制定了集中学习阶段和全年理论学习两个学习计划建立完善了党委中心组学习制度及机关学习制度采取集中学习与分散学习相结合、部门学习与个人自学相结合、学习与座谈相结合、学习与讨论相结合等方式坚持半天学习半天工作组织集中学习6次全面地学习了规定的所有学习内容此外并结合相公镇当前实际和活动内容选学了一部分思想教育纪律作风教育工作落实等方面的内容使学习紧密联系实际充分做到了用学习更新理念用学习促进工作用学习清理思路用学习转变作风用学习促进发展达到学习的目的进一步更新工作理念改进工作方法提高工作激情。通过近期的学习广大干部认为县纪委在“三查三进三解”活动后继续开展深入此项实践活动是非常及时和必要的。同时干部思想观念也得到改观素质得到提升。四、全面剖析查摆问题查摆问题是主题实践活动的关键。为了全面准确地查找出干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定、发展环境等方面存在的突出问题在工

　　作中我们通过召开各层面座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开展面对面、多人对一人谈心活动等渠道广泛征求镇企事业单位各村群众对镇机关干部在工作、学习、作风、办事效率等方面的意见和建议全体干部利用中午进村入户走企业深入联系点了解群众的所需所盼企业的所需所求全镇共印发意见征询表4000份全镇34名干部共深入9个村开展意见征询了解群众的真实意愿。截至目前全镇共走访群众608户收集到对镇

　　党委政府的意见建议6类11条对干部个人在干部作风、工作方法和服务水平等方面的意见建议4类7条。镇实践活动领导小组在进企业进基层进农户的过程中征求各企事业单位和群众意见结合制度管理、工作言行、相公镇发展、农民增收、强镇富民等方面开展专题讨论2次镇领导小组召开专题讨论3次探索出相公镇实现全面率先发展的新思路、新举措。同时镇组织对每位干部认真开展“三查三比三看”活动通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式进行全面剖析撰写符合自身、利于工作、利于提高的自查材料。五、扎实整改建章立制整改提高是主题教育的目的。为了彻底改变部分干部工作敷衍、办事拖拉、工作落实不及时等问题我们坚持边学边改边查边改边整边改紧紧围绕查摆出来的问题结合专题讨论认真分析研究每位干部制定了整改方案实行部门领导整改措施落实包抓责任制。同时结合活动主题认真开展“八不让”活动每位干部紧扣全镇中心工作及自己具体工作就个人履行职责情况写出承诺书。3月9日召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会全面地开展了批评与自我批评并做出今后工作承诺。同时镇党委、镇政府在积极征求每位干部意见的基础上结合机关工作实际建立完善加强学习、改进作风、提高效率、维护稳定和促进发展的长效机制修订完善各项规章制度进一步规范了工作管理实现了本次主题实践活动的目的。六、结合活动促进工作在认真做好主题实践活动的同时我们紧抓年初有利时间进一步清理了全镇发展思路制定完善了全年工作计划并层层分解下达给各领导、各村实行领导主管包抓工作责任制同时提出

　　了“创新路、务实效、站排头、争第一”的工作总体要求整体推动了各项工作扎实开展。截至

　　目前全镇重点项目建设稳定推进其中相公村村址广场胡家河秦家庄三告别工程项目已开始动工建设高速路两侧绿化稳步推进“一村一品”宣传深入民心。在活动中我镇进行了环境整治工作5次镇主要领导进企业7次公开了全镇领导干部联系电话明确了信访投诉电话和接待要求接待信访群众、妥善处理信访事件24件扎扎实实推动了本次活动的开展。七、存在的问题及今后整改方向这次主题实践活动取得了一定的成效但仍然存在着一些问题1、学习不够系统。很多同志只限于纪委规定的学习篇章对党的路线方针、政策缺乏系统的学习和掌握今后我们要加强对这方面的系统学习另外要加强同志们的专业知识学习诱导激励同志们学习专业知识、热爱本职工作学以致用。2、创新意识不强。由于条件限制工作中等、靠、缓的思想依然存在。在今后的工作中我们还要不断增强创新意识敢为人先、争创一流开创工作新局面。通过开展主题实践活动大家的团结协作意识增强了工作责任心增加了工作效能提高了纪律要求严格了。总之“转作风、提效能、优环境、促发展”活动开展以来我们相公镇党委政府领导重视部署全面学习教育阶段各项工作有序开展但距县上的要求还有一定的差距在下一阶段我们将以本次的检查为契机真抓实干奋勇争先以“服务零障碍、环境零缺陷、办事无梗阻、发展更科学”为目标以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实、治乱促廉、治恶正气”为要求不让工作的任务延误不让工作职能削弱不让来访群众受到冷落不让工作出差错不让发展环境受到影响不让消极腐败现象在自己身上随

　　处滋生不让社会稳定在相公镇遭到破坏不让镇党委政府的形象受到影响。努力确保主题实践活动取得实实在在的效果推动全镇经济社会又好又快发展。第3篇：转作风提效能工作自查报告

　　转作风提效能工作自查报告面对更高的要求和更为严格的工作环境，要不断的提升和完善自我，小编为大家分享的转作风提效能工作自查报告，仅供大家阅读与借鉴

　　!通过认真的学、【转作风提效能工作自查报告一】深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。一、存在的主要问题1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。二、原因分析1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本

　　分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。三、整改措施1、加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中，转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所作为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进工作不断向前发展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。2、强化创新，全面推进工作，拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署，以建设“美好新为界牌”各项工作全县争先进为目标，

　　把“七治”作为改进工作作风、提升效能的重要抓手，贯穿年度工作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。3、提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在

　　、工作中要克服“不求有功，但求无过”和得过且过、不思进取的思想，要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚

　　;克服“成绩不大年年有，速度不快;克服墨守成规、怕担风险的慢慢走”的慢作为的工作作风求稳怕乱思想，树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先，发扬5+2、白黑的苦干精神，敢于与对手

　　竞争，样样工作处上游。4、增强服务，牢记宗旨意识，提高服务水平。以主题实践活动为锲机，教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，努力打造一只“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍。5、转变作风，力戒漂浮埋怨，崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，做到说实话、办实事、见实效，真正使工作务实、高效。6、公道正派，力戒铺张浪费，倡导清政廉洁。时刻牢记“四个风险”，提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则，严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定，令行禁止，厉行节约，带头做到公道正派、清正廉洁，为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。

　　;+【转作风提效能工作自查报告二】为了突出学习贯彻党的十八大精神这个主题，结合“强责任、转作风、提效能”学习教育活动，联系思想和作风建设实际，坚持讲政治、顾大局、守纪律，深入开展党性分析的要求。我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将我近来各方面的情况向领导和同志们作一个汇报：一、个人存在的问题和不足1.理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实。2.学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。3.在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处

　　处保持共产党员先进性这根绷的不紧。二、努力方向1.加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学

　　“弦”以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。2.提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，

　　把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。3.对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。4.把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。第4篇：抓执行转作风提效能工作方案

　　为进一步落实县委《关于开展“抓执行、转作风、提效能、惠民生”作风建设主题活动实施方案》的文件精神，切实解决住建局在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的一些“庸、懒、散、软”等问题。经局党委经研究，决定从2021年2月下旬开始，用8个月的时间在全局开展作风建设主体活动。为此，制定本方案。一、指导思想

　　坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕我县经济社会发展大局，着力解决住建局在作风、效能等方面存在的突出问题，改善xx城乡建设事业发展环境，为xx全面建设小康社会提供有力的保障。二、工作目标

　　（一）狠抓干部执行能力。着力治理“中层梗阻、基层板结”等执行乏力问题，力戒四类执行：得过且过，应付执行；趋利避重，选择执行；不推不动，被动执行；照抄照搬，机械执行。通过盯住不落实的人、抓住不落实的事，无实效就无实职、不进位就挪位的硬手段，达到以高度责任心“干”出新成绩，以求真务实的作风“拼”出新成果，以开拓创新的精神谋出新思路，以以身作则的态度“带”出新气象的效果，确保上级的各项决策部署得到全面贯彻、迅速落实的目标。（二）切实转变工作作风。着力解决“庸懒散奢”四个方面的突出作风问题：庸，思路不清、业务不精、能力不强；懒，推诿扯皮、得过且过、追求安逸；散，重权轻责、自由散漫，令不行禁不止；奢，铺张浪费、互相吃请、讲排场摆阔气等问题。通过治庸提能力、治懒提效能、治散聚合力、治奢促廉洁，达到能力提升、业务精湛；居安思危、勤恳做事；遵章守纪、令行禁止；厉行节约、戒奢崇俭的目标。（三）努力提高工作效能。着力解决“推拖顶慢”四类“不作为、慢作为、乱作为”的效能难点问题。通过落实“首问负责制、限时办结制、服务承诺制”，达到进一步强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，焕发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的目标。（四）切实惠及民生。坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁的官僚作风问题。通过宣传教育、组织落实、督查查处，达到对群众有“五心”，即：诚心、热心、恒心、责任心和感恩之心，把群众满意作为第一追求，真正做到为民、便民、利民、惠民。三、工作举措

　　根据县委统一部署和住建局工作实际，围绕主题活动开展以下工作：1、在全系统干部职工中开展“抓执行、转作风、提效能、惠民生”建言献策活动。牵头部门：局监察室2、在全系统科室单位中开展岗位职责承诺活动。牵头部门：局法规

　　科3、开展“开门正风”活动，通过现场质询、行风热线、发放征求意见表、街头评议等形式听取群众意见，受理群众投诉。牵头部门：局人秘科。4、开展明查暗访活动。不定期督查各科室单位规章制度执行情况，看有无迟到早退、无故旷工、串岗聊天等现象。牵头部门：局纪委5、开展对“重点亮点工程”督查活动。牵头部门：局目标办。6、召开专题民主生活会。牵头部门：局人秘科。7、参加惠民成果展。牵头部门：局人秘科。四、活动实施步骤

　　按照县委统一安排，本主题活动分四个阶段实施：第一阶段：学习动员（2月20日——3月20日）各科室、单位认真组织学习全县动员大会精神和住建局实施方案，结合本部门工作实际，对主题活动进行再动员、再部署。通过学习动员，进一步明确开展主题活动的重要性和必要性，切实增强搞好主题活动的自觉性和责任感，在全系统形成“抓执行、转作风、提效能、惠民生”主题活动的浓厚氛围。各科室、单位结合本部门实际，制定具体实施方案，报局人秘科。第二阶段：自查自纠（3月21日——5月20日）各科室、单位通过自己找、别人提、领导点、社会评、民主生活会等方式，集中查找本部门工作中存在的各种不良风气和突出问题，认真研究整治意见，提出整改对策，形成长效机制。各科室、单位将自查自纠、民主生活会、整改落实等情况于5月5日前报局人秘科。第三阶段：整改提高（5月21日——7月20日）各科室、单位针对查摆出来的不良风气和突出问题进行整改，要求有措施，有落实，有结果。同时，县软办等部门将对主题活动进行明查暗访。对于被群众投诉一经查实的，被县软办查处曝光的单位和个人取消年终评先评优资格，同时，当事人调离原岗位，单位负责人进行诫勉谈话。

　　第四阶段：总结阶段（7月21日——10月20日）各科室、单位对主题活动进行深入总结，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上认真梳理本部门作风建设问题发生的特点、规律，从思想观念、体制机制上深入分析问题出现的原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设的内在规律和有效途径。各科室、单位于10月15日前将书面总结交局人秘科，单位个人总结交所在单位备查。同时，各科室、单位根据部门实际，将主题活动与长效机制结合起来，进一步完善工作机制，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。各科室单位在主题活动中形成的工作机制交局人秘科汇总。五、工作要求1、加强组织领导。为加强对活动的组织领导，住建局成立以主要领导任组长的活动领导小组，各科室单位也要明确主要领导亲自抓、负总责的工作机制，确保活动能够取得实实在在的成效。2、加强队伍管理。各科室单位要加强内部管理和规章制度的落实，干部职工要把思想和行动统一到局党委的决策部署和主题活动上来，确保住建系统不发生影响软环境发展的人和事。3、坚持统筹兼顾。各科室单位要把主题活动与本部门工作实际相结合，与本部门队伍建设相结合，探索出一套行之有效的服务机制，为全面推进xx城乡建设事业和谐发展提供强有力的保障。第5篇：抓执行转作风提效能工作方案抓执行转作风提效能工作方案为进一步落实县委《关于开展“抓执行、转作风、提效能、惠民生”作风建设主题活动实施方案》的文件精神，切实解决住建局在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的一些“庸、懒、散、软”等问题。经局党委经研究，决定从2021年2月下旬开始，用8个月的时间在全局开展作风建设主体活动。为此，制定本方案。一、指导思想坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕我县经济社会发展大局，着力

　　解决住建局在作风、效能等方面存在的突出问题，改善xx城乡建设事业发展环境，为xx全面建设小康社会提供有力的保障。二、工作目标（一）狠抓干部执行能力。着力治理“中层梗阻、基层板结”等执行乏力问题，力戒四类执行：得过且过，应付执行；趋利避重，选择执行；不推不动，被动执行；照抄照搬，机械执行。通过盯住不落实的人、抓住不落实的事，无实效就无实职、不进位就挪位的硬手段，达到以高度责任心“干”出新成绩，以求真务实的作风“拼”出新成果，以开拓创新的精神谋出新思路，以以身作则的态度“带”出新气象的效果，确保上级的各项决策部署得到全面贯彻、迅速落实的目标。（二）切实转变工作作风。着力解决“庸懒散奢”四个方面的突出作风问题：庸，思路不清、业务不精、能力不强；懒，推诿扯皮、得过且过、追求安逸；散，重权轻责、自由散漫，令不行禁不止；奢，铺张浪费、互相吃请、讲排场摆阔气等问题。通过治庸提能力、治懒提效能、治散聚合力、治奢促廉洁，达到能力提升、业务精湛；居安思危、勤恳做事；遵章守纪、令行禁止；厉行节约、戒奢崇俭的目标。（三）努力提高工作效能。着力解决“推拖顶慢”四类“不作为、慢作为、乱作为”的效能难点问题。通过落实“首问负责制、限时办结制、服务承诺制”，达到进一步强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，焕发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的目标。（四）切实惠及民生。坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁的官僚作风问题。通过宣传教育、组织落实、督查查处，达到对群众有“五心”，即：诚心、热心、恒心、责任心和感恩之心，把群众满意作为第一追求，真正做到为民、便民、利民、惠民。三、工作举措

　　根据县委统一部署和住建局工作实际，围绕主题活动开展以下工作：

　　1、在全系统干部职工中开展“抓执行、转作风、提效能、惠民生”建言献策活动。牵头部门：局监察室2、在全系统科室单位中开展岗位职责承诺活动。牵头部门：局法规科3、开展“开门正风”活动，通过现场质询、行风热线、发放征求意见表、街头评议等形式听取群众意见，受理群众投诉。牵头部门：局人秘科。4、开展明查暗访活动。不定期督查各科室单位规章制度执行情况，看有无迟到早退、无故旷工、串岗聊天等现象。牵头部门：局纪委5、开展对“重点亮点工程”督查活动。牵头部门：局目标办。6、召开专题民主生活会。牵头部门：局人秘科。7、参加惠民成果展。牵头部门：局人秘科。四、活动实施步骤

　　按照县委统一安排，本主题活动分四个阶段实施：第一阶段：学习动员（2月20日——3月20日）

　　各科室、单位认真组织学习全县动员大会精神和住建局实施方案，结合本部门工作实际，对主题活动进行再动员、再部署。通过学习动员，进一步明确开展主题活动的重要性和必要性，切实增强搞好主题活动的自觉性和责任感，在全系统形成“抓执行、转作风、提效能、惠民生”主题活动的浓厚氛围。各科室、单位结合本部门实际，制定具体实施方案，报局人秘科。第二阶段：自查自纠（3月21日——5月20日）

　　各科室、单位通过自己找、别人提、领导点、社会评、民主生活会等方式，集中查找本部门工作中存在的各种不良风气和突出问题，认真研究整治意见，提出整改对策，形成长效机制。各科室、单位将自查自纠、民主生活会、整改落实等情况于5月5日前报局人秘科。第三阶段：整改提高（5月21日——7月20日）

　　各科室、单位针对查摆出来的不良风气和突出问题进行整改，要求有措施，有落实，有结果。同时，县软办等部门将对主题活动进行

　　明查暗访。对于被群众投诉一经查实的，被县软办查处曝光的单位和个人取消年终评先评优资格，同时，当事人调离原岗位，单位负责人进行诫勉谈话。

　　第四阶段：总结阶段（7月21日——10月20日）各科室、单位对主题活动进行深入总结，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上认真梳理本部门作风建设问题发生的特点、规律，从思想观念、体制机制上深入分析问题出现的原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设的内在规律和有效途径。各科室、单位于10月15日前将书面总结交局人秘科，单位个人总结交所在单位备查。同时，各科室、单位根据部门实际，将主题活动与长效机制结合起来，进一步完善工作机制，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。各科室单位在主题活动中形成的工作机制交局人秘科汇总。五、工作要求1、加强组织领导。为加强对活动的组织领导，住建局成立以主要领导任组长的活动领导小组，各科室单位也要明确主要领导亲自抓、负总责的工作机制，确保活动能够取得实实在在的成效。2、加强队伍管理。各科室单位要加强内部管理和规章制度的落实，干部职工要把思想和行动统一到局党委的决策部署和主题活动上来，确保住建系统不发生影响软环境发展的人和事。3、坚持统筹兼顾。各科室单位要把主题活动与本部门工作实际相结合，与本部门队伍建设相结合，探索出一套行之有效的服务机制，为全面推进xx城乡建设事业和谐发展提供强有力的保障。第6篇：农商银行工作总结农商银行年度工作总结20XX年，在省联社、办事处的正确领导下，在人民银行、银监部门的有效监管XX县委、政府的大力支持下，按照省联社二届四次社员代表大会暨全省农村合作金融机构2oXX年工作会议精神和我行20XX年经营管理工作会议的部署，紧紧以深化改制农村商业银行为契机，“以业务经营为中心，以经营效益为目标，以服务‘三农’为己任，

　　以审慎经营为机制”的发展主题，改进工作作风密切联系群众，继续扎实推进“若干意见”的贯彻落实，回顾一年来的工作，经过全体职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现就2021年度工作总结如下：一、各项业务完成情况

　　截至20XX年12月末，各项存款余额为*****万元，较年初净增*****万元，增幅%，完成办事处下达全年任务*****万元的%；其中对公存款*****万元，较年初增加958万元，计划增加40%，实际增加%。市场份额存量占%，增量占%。各项贷款余额为*****万元，较年初净增*****万元，增幅%，较办事处下达全年任务*****万元差252万元，其中涉农贷款余额为*****万元万元，当年新增

　　1涉农贷款投放*****万元，占净投放贷款的%。圆满完成了“两个不低于”的监管目标，增量较同期超5904万元，增速较各项贷款增速多%，年末存贷比%；五级不良贷款余额为620万元，较年初净降102万元，不良占比%；表外不良贷款余额为1403万元，较年初净降64万元，完成办事处全年净降任务25万元的257%；全县累计发卡*****张，较年初增加*****张。卡存款余额*****万元，较年初增加*****万元，卡均存款万元，atm机12台，较年初增加3台，pos机具42台，较年初增加1台，开通电话银行签约*****户，pos转账签约9937户，atm转账签约*****户；实现总收入为*****万元，增幅%。其中：贷款利息收入*****万元，增幅%，正常贷款结息面100%；总支出*****万元，其中综合费用总额7971万元，综合费用率%，实现账面利润4621万元，同比增加1309万元,较市办事处计划4200万元增盈420万元，完成市办事处下达计划的110%。考核利润实现6375万元，同比增加963万元,办事处下达计划5800万元，超额完成计划575万元。完成办事处下达计划的%。贷款损失准备余额9983万元，拨备充足率%，贷款损失准备覆盖率达到1611%，所得税上缴2200万元，营业税上缴492万元，资本充足率%，核心资本充足率%，固定资产比率%，百元贷款利息率为%。

　　二、主要工作开展情况22021年，面对国内严峻复杂的经济金融形势，总行领导班子继

　　续深化改革—以农商行改制为契机，完善法人治理结构，明晰产权关系，提升管理水平；合规经营—整章建制培育合规文化，加强执行力建设，提高行政效能；大力提升服务质量—通过培训提升员工素质，用优质服务带动业务发展。按照2021年经营管理工作会议上的安排部署，重点从以下几方面开展工作：

　　完善县级法人治理情况2021年是我行成功改制为商业银行的一年，总行在经营管理工作中，严格按照《陕西米脂农村商业银行股份有限公司章程》的有关规定，完善议事各委员会职责，按规定及时召开董、监事会，向董事会报告我行经营管理情况，制定和执行股东代表大会和董事会议的方案、措施等；向监事会报告本期的稽核审计和安全保卫工作情况等。改制商行工作取得圆满成功2021年我行各项工作以改革为主线，在去年获取《中国银监会关于筹建陕西米脂农村商业银行股份有限公司的批复》的基础上，经过各相关部门的共同努力，陕西米脂农村商业银行股份有限公司创立暨首届股东大会于3月22日胜利召开，这标志着我行改革迈上了新起点、新台阶，是我县金融改革发展具有重要里程碑的一件大事；6月213日获得省银监局开业批复，7月24日，陕西米脂农村商业银行股份有限公司开业挂牌仪式隆重举行。这是米脂农村信用社改革发展中具有里程碑意义，必将载入信合发展史册的一件大事。成功改制后的米脂农商银行，将继续发挥点多面广的优势，服务“三农”的根本宗旨不动摇，着力把米脂农商银行打造成为产权清晰、资本充足、内控严密、运行良好、特色鲜明的现代化地方性股份制商业银行。做好综合管理，确保各项工作稳步运行为了加强综合管理

　　4第7篇：区编办第一季度转作风提效能工作总结

　　区编办2021年第一季度转作风提效能工作总结区编办2021年第一季度转作风提效能工作总结2021年第一季度，我办始终把“转作风提效能”的精神和要求贯穿于机构编制管理服务的每一项工作中，努力在便民服务、效能提升、履职尽责上下功夫，收到较好效果。现简要总结如下：一、提前完成权力清单第一批、第二批调整工作为减轻区有关单位工作负担，我们主动调整工作方式，把过去由实施单位自行疏理调整为由我办单独疏理，大大地加快工作进度。通过初审、向实施单位和社会公众征求意见、专题小组研究、区政府审定，在各区中率先出台了权力清单动态调整目录——《XX区区级政府部门行政职权和政务服务事项清单第一批调整目录》《XX区区级政府部门行政职、权和政务服务事项清单第二批调整目录》，比原计划提前了近15天。第一批调整目录共计32项，其中：取消的权力事项11项、新增的权力事项1项、调整名称的权力事项1项、调整类别的权力事项19项。第二批调整目录共计22项，其中：取消的权力事项3项、新增的权力事项18项、调整内容的权力事项1项。二、主动做好市下放的公路养护管理事权承接工作为承接好市下放给我区国、省、县道（高速公路、大桥、特大桥、隧道除外）养护管理（含大中修）事权。接到任务后，我们主动与市公路局和区住建局沟通协调，对承接中的有关事项和存在问题进行了深入地探讨，在全市率先出台了《XX公路养护管理与应急中心机构编制方案》（x机编办〔2016〕x号），明确了相关机构编制事项，进一步理顺市、区公路养护管理职责分工，强化区对公路养护管理的主体作用，提高了公共服务效率。三、进一步深化党政机构改革（一）积极推进区工商（质监）行政体制改革。为尽快做好市工商（质

　　监）机构整体移交给我区的各项工作，我们多次到区工商分局和工商所调研、广泛征求意见，对改革方案进行反复修改，在全市率先出台了区工商行政管理局（区质监局）的机构编制方案。（二）努力优化机构设置和职能配置。一是开展航空产业管理机构情况调研，会同航空产业园管委会办公室，拟订了《XX市航空产业管理局法定机构设置方案》，经区委区政府审定后，于今年2月底报市委市政府；二是根据工作职责任务的变化，调整优化了区人防、司法等单位内设机构设置和职能配置。四、努力提升机构编制管理效能（一）继续推进事业单位控编减编工作。根据上级编制部门关于事业单位机构编制总数控制在2021年底总数以内的要求，为完成我区事业单位控编减编工作任务，在严格控制空编使用、超编单位不新进人员（军转安置除外）、超编人员限期消化的基础上，努力盘活现有教育类编制资源，将其他事业单位的14名空编调剂给中小学使用。（二）加强机构编制实名制管理。为避免机关事业人员“空挂”或“吃空饷”，一是根据人员变动情况，实时调整实名制系统信息，确保人员信息全面、准确；二是完善联动机制，组织人事和财政部门凭编制使用卡才能办理相关手续，编制使用形成了合作互动、齐抓共管的局面，编制管理水平不断提高。（三）及时做好编制使用服务工作。在坚持机构编制的集中统一管理的同时，努力提供优质高效的服务。一季度共办理全区机关事业单位人员用编、入编36人次、出编28人次；协助区委组织部、区人社局审核全区2021年公开招录公务员用编申请17名、公开招聘事业单位人员用编申请37名。（四）不断改进工作方法提高服务水平。为做好全区教职员工住房补贴的补发工作，我们急他们之所急，会同区教育部门，通过加班加点，提前完成了274名教师申领住房补贴的核编手续。

　　XX区机构编制委员会办公室2021年4月15日第8篇：区检察院第四季度转作风提效能工作总结

　　区检察院第四季度转作风提效能工作总结根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2021年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机

　　制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。

　　大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。二、坚持惩防并举，推进反腐倡廉建设保持反腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查。全年共立案侦查职务犯罪案件21件21人，其中贪污贿赂类案件12件12人，渎职侵权类案件9件9人（占全市渎职侵权案件立案总数的40%多），所立案件均为5万元以上大案，立案数同比增长31%。突出查办教育、医疗、环保等民生领域职务犯罪，办理了红旗中学原校长张某科收受贿赂案、三灶卓越市政工程有限公司康某政、贺某闻贪污案等一批在本辖区有影响的案件。深入开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工作，共查处此类案件8件8人，如立案侦查了高栏港国土分局国家机关工作人员玩忽职守、造成矿产资源严重流失的系列渎职案件。成功办理了省巡视组交办的广东永晟集团有限公司原董事长李某根收受贿赂、滥用职权系列案。积极开展职务犯罪国际追逃追赃工作，敦促在逃人员投案自首，取得良好成效。如通过耐心做好亲情感化和政策解释工作，成功将潜逃美国的行贿犯罪嫌疑人彭某劝返归案。

　　深化职务犯罪预防。紧密结合查办案件开展预防工作，向涉案单位及有关部门提出防控风险、堵塞漏洞检察建议6份。深入党政机关、国有企业、学校等单位开展预防职务犯罪宣传和警示教育80场次，

　　受教育人数达6000余人。发挥廉政警示教育基地作用，共接待参观单位40批2800余人次，实现了廉政警示教育常态化、制度化和规范化。围绕区重点工作，对“幸福村居”建设中重大工程项目开展专项预防，保障公共投资资金安全。扎实开展行贿犯罪档案查询工作，共提供查询服务320次，促进社会诚信体系建设。三、强化诉讼活动监督，维护社会公平正义

　　加强诉讼活动监督。认真开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪“两个专项”立案监督活动，依法督促行政执法部门向侦查机关移送涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪案件7件7人，向环保、林业部门发出加强环境监察执法和林地保护的检察建议2份，工作得到了广东省“两个专项监督活动”联合督导组的高度肯定。加强侦查活动监督，对应当起诉而未移送起诉的，依法追诉遗漏犯罪嫌疑人2人，追加起诉遗漏犯罪事实10宗；对证据不足和不构成犯罪的，不批捕88人，不起诉16人；对不需要继续羁押的3名犯罪嫌疑人建议变更强制措施；对侦查活动中超期羁押、讯问录像不完整、程序违法等违法情形，提出检察建议7件，发出《纠正违法通知书》1份。加强刑事审判监督，对认为确有错误的刑事判决提出抗诉2件，以定性错误提出抗诉的XX市第五人民医院骨科原主任李某平收受贿赂案，抗诉意见得到二审法院采纳，保障了法律的正确实施。

　　积极开展民事诉讼和行政诉讼法律监督，对审判活动中轻微违法行为通过检察建议方式提出纠正意见，对认为裁判正确的申诉案件，认真做好当事人释法说理、服判息诉工作，维护司法权威。全年共办理民事行政检察监督案件10件，发出检察建议4份，息诉处理案件2件。发挥民事督促起诉监督方式作用，促进生态环境保护。如针对三灶镇鱼弄村大岭山被挖山取土，山体与林地遭到严重破坏的情况，督促鱼弄村居民小组提起民事诉讼。四、加强自身建设，提高司法公信力

　　继续深化阳光检务。主动接受人大、政协和社会各界监督。认真落实区人大和人大代表提出的意见建议，并及时反馈办理情况；向区

　　人大常委会专题报告规范司法行为工作情况，得到了区人大常委会的肯定；召开向人大汇报工作和向政协通报工作会议，听取代表、委员的意见建议；邀请人大代表观摩庭审现场、听取评议。以公开促公正，举办“检察开放日”活动，加强人民群众对检察工作的了解；探索建立“互联网+”检务公开新平台，完善门户网站建设，开通官方微信、微博及移动互联网客户端；抓好案件信息公开，共公开案件信息1142条，法律文书236份。

　　扎实推进派驻检察室建设。充分发挥检察室法律监督触角作用，立足办案服务镇村，推动基层社会法治化建设。三灶、红旗检察室共接待群众来访85批107人次；开展廉政教育16场次；办理批捕案件205件264人；发现职务犯罪线索4条，协助区院自侦部门查办职务犯罪案件5件；办理行政执法监督和侦查活动监督案件6件，如针对群众反映强烈的河道污染问题，检察室干警连续多日半夜蹲守，收集企业偷排污水证据，向环保部门发出加强监管和处罚的检察建议，河道环境状况得到明显改善；加强社区矫正监督工作，对矫正人员交付执行、监督管理、终止执行等环节进行全程监督，防止脱管、漏管现象发生。2021年11月，我院作为全省5个基层检察院代表之一，在广东省检察机关派驻基层检察室建设推进会上作了经验介绍。不断提升队伍综合素质。深入开展“三严三实”专题教育和规范司法行为专项整治工作，严格落实党风廉政建设“两个责任”，继续推进“省法治文化建设示范点”建设，筑牢法治观念，确保执法办案廉洁、公正、规范、高效。着力抓好业务能力建设，通过检校联合培训、网络专题辅导、业务竞赛、岗位练兵等多种方式，提升干警执法水平。一年来，检察队伍中涌现出“广东省五四红旗团支部”、“XX市检察机关优秀公诉人”等一批先进集体和个人。

　　2021年是“十三五”开局之年，我院将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，认真履行各项检察职能，服务我区经济社会发展。区人民检察院第四季度“转作风提效能”工作总结

　　根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2021年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定

　　依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接

　　待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。

　　根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2021年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定

　　依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治

　　行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。

　　大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。二、坚持惩防并举，推进反腐倡廉建设

　　保持反腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查。全年共立案侦查职务犯罪案件21件21人，其中贪污贿赂类案件12件12人，渎职侵权类案件9件9人（占全市渎职侵权案件立案总数的40%多），所立案件均为5万元以上大案，立案数同比增长31%。突出查办教育、医疗、环保等民生领域职务犯罪，办理了红旗中学原校长张某科收受贿赂案、三灶卓越市政工程有限公司康某政、贺某闻贪污案等一批在本辖区有影响的案件。深入开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工

　　作，共查处此类案件8件8人，如立案侦查了高栏港国土分局国家机关工作人员玩忽职守、造成矿产资源严重流失的系列渎职案件。成功办理了省巡视组交办的广东永晟集团有限公司原董事长李某根收受贿赂、滥用职权系列案。积极开展职务犯罪国际追逃追赃工作，敦促在逃人员投案自首，取得良好成效。如通过耐心做好亲情感化和政策解释工作，成功将潜逃美国的行贿犯罪嫌疑人彭某劝返归案。

　　深化职务犯罪预防。紧密结合查办案件开展预防工作，向涉案单位及有关部门提出防控风险、堵塞漏洞检察建议6份。深入党政机关、国有企业、学校等单位开展预防职务犯罪宣传和警示教育80场次，受教育人数达6000余人。发挥廉政警示教育基地作用，共接待参观单位40批2800余人次，实现了廉政警示教育常态化、制度化和规范化。围绕区重点工作，对“幸福村居”建设中重大工程项目开展专项预防，保障公共投资资金安全。扎实开展行贿犯罪档案查询工作，共提供查询服务320次，促进社会诚信体系建设。三、强化诉讼活动监督，维护社会公平正义

　　加强诉讼活动监督。认真开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪“两个专项”立案监督活动，依法督促行政执法部门向侦查机关移送涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪案件7件7人，向环保、林业部门发出加强环境监察执法和林地保护的检察建议2份，工作得到了广东省“两个专项监督活动”联合督导组的高度肯定。加强侦查活动监督，对应当起诉而未移送起诉的，依法追诉遗漏犯罪嫌疑人2人，追加起诉遗漏犯罪事实10宗；对证据不足和不构成犯罪的，不批捕88人，不起诉16人；对不需要继续羁押的3名犯罪嫌疑人建议变更强制措施；对侦查活动中超期羁押、讯问录像不完整、程序违法等违法情形，提出检察建议7件，发出《纠正违法通知书》1份。加强刑事审判监督，对认为确有错误的刑事判决提出抗诉2件，以定性错误提出抗诉的XX市第五人民医院骨科原主任李某平收受贿赂案，抗诉意见得到二审法院采纳，保障了法律的正确实施。积极开展民事诉讼和行政诉讼法律监督，对审判活动中轻微违法行为通过检察建议方

　　式提出纠正意见，对认为裁判正确的申诉案件，认真做好当事人释法说理、服判息诉工作，维护司法权威。全年共办理民事行政检察监督案件10件，发出检察建议4份，息诉处理案件2件。发挥民事督促起诉监督方式作用，促进生态环境保护。如针对三灶镇鱼弄村大岭山被挖山取土，山体与林地遭到严重破坏的情况，督促鱼弄村居民小组提起民事诉讼。四、加强自身建设，提高司法公信力

　　继续深化阳光检务。主动接受人大、政协和社会各界监督。认真落实区人大和人大代表提出的意见建议，并及时反馈办理情况；向区人大常委会专题报告规范司法行为工作情况，得到了区人大常委会的肯定；召开向人大汇报工作和向政协通报工作会议，听取代表、委员的意见建议；邀请人大代表观摩庭审现场、听取评议。以公开促公正，举办“检察开放日”活动，加强人民群众对检察工作的了解；探索建立“互联网+”检务公开新平台，完善门户网站建设，开通官方微信、微博及移动互联网客户端；抓好案件信息公开，共公开案件信息1142条，法律文书236份。

　　扎实推进派驻检察室建设。充分发挥检察室法律监督触角作用，立足办案服务镇村，推动基层社会法治化建设。三灶、红旗检察室共接待群众来访85批107人次；开展廉政教育16场次；办理批捕案件205件264人；发现职务犯罪线索4条，协助区院自侦部门查办职务犯罪案件5件；办理行政执法监督和侦查活动监督案件6件，如针对群众反映强烈的河道污染问题，检察室干警连续多日半夜蹲守，收集企业偷排污水证据，向环保部门发出加强监管和处罚的检察建议，河道环境状况得到明显改善；加强社区矫正监督工作，对矫正人员交付执行、监督管理、终止执行等环节进行全程监督，防止脱管、漏管现象发生。2021年11月，我院作为全省5个基层检察院代表之一，在广东省检察机关派驻基层检察室建设推进会上作了经验介绍。

　　不断提升队伍综合素质。深入开展“三严三实”专题教育和规范司法行为专项整治工作，严格落实党风廉政建设“两个责任”，继续推进

　　“省法治文化建设示范点”建设，筑牢法治观念，确保执法办案廉洁、公正、规范、高效。着力抓好业务能力建设，通过检校联合培训、网络专题辅导、业务竞赛、岗位练兵等多种方式，提升干警执法水平。一年来，检察队伍中涌现出“广东省五四红旗团支部”、“XX市检察机关优秀公诉人”等一批先进集体和个人。

　　2021年是“十三五”开局之年，我院将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，认真履行各项检察职能，服务我区经济社会发展。区人民检察院第四季度“转作风提效能”工作总结

　　根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2021年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定

　　依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护

　　社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。

　　大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。二、坚持惩防并举，推进反腐倡廉建设

　　保持反腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查。全年共立案侦查职务犯罪案件21件21人，其中贪污贿赂类案件12件12人，渎职侵权类案件9件9人（占全市渎职侵权案件立案总数的40%多），所立案件均为5万元以上大案，立案数同比增长31%。突出查办教育、医疗、环保等民生领域职务犯罪，办理了红旗中学原校长张某科收受贿赂案、三灶卓越市政工程有限公司康某政、贺某闻贪污案等一批在本辖区有影响的案件。深入开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工作，共查处此类案件8件8人，如立案侦查了高栏港国土分局国家机

　　关工作人员玩忽职守、造成矿产资源严重流失的系列渎职案件。成功办理了省巡视组交办的广东永晟集团有限公司原董事长李某根收受贿赂、滥用职权系列案。积极开展职务犯罪国际追逃追赃工作，敦促在逃人员投案自首，取得良好成效。如通过耐心做好亲情感化和政策解释工作，成功将潜逃美国的行贿犯罪嫌疑人彭某劝返归案。

　　深化职务犯罪预防。紧密结合查办案件开展预防工作，向涉案单位及有关部门提出防控风险、堵塞漏洞检察建议6份。深入党政机关、国有企业、学校等单位开展预防职务犯罪宣传和警示教育80场次，受教育人数达6000余人。发挥廉政警示教育基地作用，共接待参观单位40批2800余人次，实现了廉政警示教育常态化、制度化和规范化。围绕区重点工作，对“幸福村居”建设中重大工程项目开展专项预防，保障公共投资资金安全。扎实开展行贿犯罪档案查询工作，共提供查询服务320次，促进社会诚信体系建设。三、强化诉讼活动监督，维护社会公平正义

　　加强诉讼活动监督。认真开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪“两个专项”立案监督活动，依法督促行政执法部门向侦查机关移送涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪案件7件7人，向环保、林业部门发出加强环境监察执法和林地保护的检察建议2份，工作得到了广东省“两个专项监督活动”联合督导组的高度肯定。加强侦查活动监督，对应当起诉而未移送起诉的，依法追诉遗漏犯罪嫌疑人2人，追加起诉遗漏犯罪事实10宗；对证据不足和不构成犯罪的，不批捕88人，不起诉16人；对不需要继续羁押的3名犯罪嫌疑人建议变更强制措施；对侦查活动中超期羁押、讯问录像不完整、程序违法等违法情形，提出检察建议7件，发出《纠正违法通知书》1份。加强刑事审判监督，对认为确有错误的刑事判决提出抗诉2件，以定性错误提出抗诉的XX市第五人民医院骨科原主任李某平收受贿赂案，抗诉意见得到二审法院采纳，保障了法律的正确实施。

　　积极开展民事诉讼和行政诉讼法律监督，对审判活动中轻微违法行为通过检察建议方式提出纠正意见，对认为裁判正确的申诉案件，

　　认真做好当事人释法说理、服判息诉工作，维护司法权威。全年共办理民事行政检察监督案件10件，发出检察建议4份，息诉处理案件2件。发挥民事督促起诉监督方式作用，促进生态环境保护。如针对三灶镇鱼弄村大岭山被挖山取土，山体与林地遭到严重破坏的情况，督促鱼弄村居民小组提起民事诉讼。四、加强自身建设，提高司法公信力

　　继续深化阳光检务。主动接受人大、政协和社会各界监督。认真落实区人大和人大代表提出的意见建议，并及时反馈办理情况；向区人大常委会专题报告规范司法行为工作情况，得到了区人大常委会的肯定；召开向人大汇报工作和向政协通报工作会议，听取代表、委员的意见建议；邀请人大代表观摩庭审现场、听取评议。以公开促公正，举办“检察开放日”活动，加强人民群众对检察工作的了解；探索建立“互联网+”检务公开新平台，完善门户网站建设，开通官方微信、微博及移动互联网客户端；抓好案件信息公开，共公开案件信息1142条，法律文书236份。

　　扎实推进派驻检察室建设。充分发挥检察室法律监督触角作用，立足办案服务镇村，推动基层社会法治化建设。三灶、红旗检察室共接待群众来访85批107人次；开展廉政教育16场次；办理批捕案件205件264人；发现职务犯罪线索4条，协助区院自侦部门查办职务犯罪案件5件；办理行政执法监督和侦查活动监督案件6件，如针对群众反映强烈的河道污染问题，检察室干警连续多日半夜蹲守，收集企业偷排污水证据，向环保部门发出加强监管和处罚的检察建议，河道环境状况得到明显改善；加强社区矫正监督工作，对矫正人员交付执行、监督管理、终止执行等环节进行全程监督，防止脱管、漏管现象发生。2021年11月，我院作为全省5个基层检察院代表之一，在广东省检察机关派驻基层检察室建设推进会上作了经验介绍。

　　不断提升队伍综合素质。深入开展“三严三实”专题教育和规范司法行为专项整治工作，严格落实党风廉政建设“两个责任”，继续推进“省法治文化建设示范点”建设，筑牢法治观念，确保执法办案廉洁、

　　公正、规范、高效。着力抓好业务能力建设，通过检校联合培训、网络专题辅导、业务竞赛、岗位练兵等多种方式，提升干警执法水平。一年来，检察队伍中涌现出“广东省五四红旗团支部”、“XX市检察机关优秀公诉人”等一批先进集体和个人。

　　2021年是“十三五”开局之年，我院将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，认真履行各项检察职能，服务我区经济社会发展。

　　

　　

篇十：转作风提效能工作总结

　　转作风提效能心得体会篇一

　　近日，我校响应淇滨区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：

　　我认为，作为一名教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

　　首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人;努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。

　　其次，作文一名好的语文教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

　　第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

　　作为一名好的教师，要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。

　　作为淇滨区教育界的一名成员，我感到淇滨区教育的发展需要我们努力，振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任，更应该扎实钻研教学业务，爱生如子，为提高福源的教育教学质量，做出自己应有的贡献。

　　转作风提效能心得体会篇二

　　新年伊始，市委、市政府在全市部署开展了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署，市委市直机关

　　工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来，自觉地转变作风，恪守职责，埋头苦干，全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去，干事干事再干事、落实落实再落实，为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动，这项活动的开展对加强干部队伍建设，转变工作作风、提高工作效率具有重要作用，对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。

　　转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，是为适应我县发展新形势，把莱芜建设成为“发展更快、环境更好、活力更强”的经济强县的需要。经过学习使我深刻的认识到：

　　加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的“短板”，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

　　通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍，实实在在地解决问题，提高工作效率，意在保证各单位各部门创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登，用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。

　　学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

　　解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

　　忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的天职，选择了机关工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。

　　快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求，也是现代化办公的重要特征。做到这一点，不光要有先进的硬件设备，更要简化办事程序，畅通办事渠道，实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作节奏，做到当日事当日毕。要提升服务质量，强化宗旨意识、服务意识，在严格执行法律和政策的同时，努力为服务对象多做实事、好事，主动服务、超前服务。

　　转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。

　　转作风提效能心得体会篇三

　　一、充分认识开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的重大意义，切实把局系统干部职工的思想统一到市委市政府的决策部署上来

　　干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求，是社会和谐的现实需要，是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户，与人民群众利益息息相关，工作中，与群众面对面接触，加快转变工作作风，提升办事效能显得尤为重要。

　　首先，开展这次主题活动是贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和胡锦涛“七一”重要讲话精神的重要举措。党的十七大报告，从落实科学发展观、加

　　强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性，明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气，坚持群众路线，真情关心群众病苦，做到情为民所用，情为民所系，利为民所谋，以求真务实的作风推进各项工作，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。胡锦涛在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动，就是要有针对性地解决精神懈怠的问题，激发干部的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题，提高干部的素质，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部的工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败的问题，加强预警防控，深化反腐倡廉，营造廉洁从政的良好风气。

　　其次，开展这次主题教育活动是坚持人民至上，促进执政为民，实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上，执政为民是这次主题活动的根本目的，作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好，全力实现26项民生工程任务指标，紧紧围绕为民惠民来转变作风，提升效能。要认真贯彻“民生为本，人才优生”方针，切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好，以优良的作风，热情的态度，便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作，只有这样，这次主题教育活动才抓到点子上，才能取到实实在在的效果。

　　第三，开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设，提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来，通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动，机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年，创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一，珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号，市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号，市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”，在全市“百千万内设机构”民主测评活动中，市社保局、市就业局双双被测评为先进单位，市技工学校被省厅授予2010年“江西省技工院校先进单位”等，我们局组建仅有一年多，能取得这样的成绩，来之不易，是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果，说明局系统干部作风，机关效能方面总体上是好的，大家要倍加珍惜。

　　而且，作风建设是一项基础性、长期性工程，我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题，这些问题如果听之任之，任其发展下去，必然损害我们人保局的形象，涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起，做到修身、勤学、敬业、自律，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子，建设政治坚定、纪律严谨，真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。

　　转作风提效能心得体会篇四

　　3月28日下午，市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会，镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。

　　为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会，以下是我的几点心得体会：

　　一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，在思想上和行动上保持先进性和积极性。

　　二、深入学习，提升思想境界，思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展、创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段，如何把理论联系实践，真正的结合才是这次学习的目的，因此，我们必须提高自身的服务意识，加强自身的业务水平，这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。

　　三、落实到位，从小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求，理解其中的真正含义，才会身体力行的去做，在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们村两委的全体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为广大人民群众排忧解难。

　　转作风提效能心得体会篇五

　　3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。

　　有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。

　　看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。

　　吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的GDP由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。

　　吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。

　　看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。

　　吉明市长要求，要把服务工作深入下去，主动上门服务，帮助企业解决项目申报、行政审批等问题，帮助群众解决就医就学、扶贫解困等问题，决不能坐等上门

　　看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。

　　吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。

　　看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。

　　吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把_难题作为执行落实的重中之重。

　　转作风提效能心得体会篇六

　　近期，为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神，进一步提振干部精气神，凝聚正能量，资阳市司法局采取有力措施，强力推进，取得一定实效。

　　下发方案促落实

　　3月22日，资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》，明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日，市局党委研究决定，为贯彻落实学习会精神，按照建设学习型机关和党组织的要求，书目自定，统筹安排，全体干部职工每人发放1000元的读书卡，要求在规定时间内，加强自学，提升综合素质。

　　分层管理提质效

　　3月20日，市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》，明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务，发挥其调研优势，将其与其他干部职工的管理

　　区分开来，解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题，减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级，进一步提升了工作质效。

　　严格管理转作风

　　市局党委要求，从3月20日开始，市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外，全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理，严格上下班和工作纪律，严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来，一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象，机关上下班纪律和工作作风焕然一新。

　　

　　

篇十一：转作风提效能工作总结

　转作风提效能工作总结

　　转作风提效能工作总结一、组织动员、安排部署按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。2、制定了《**县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。3、召开了**县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。二、具体活动我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发

　　展年活动，开展了多项丰富的活动。1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，

　　并收集入档。2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进

　　行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。

　　3、完善了制度。向社会发出了《**县国土资源局向社会公开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。

　　三、学习情况在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上，局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。转作风提效能工作总结转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“****”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才

　　能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“****”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。

　　通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。

　　我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦!但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的人际关

　　系。举个例子：桂平广电系统自从网络分出之后，群众是不知道的。数字电视的转换后出现了问题，不能正常收看电视节目，打电话来找到我们，作为广电人，我们就必须要有好的心态，耐心的与对方解释清楚。千万不要认为是网络公司的事采取事不关己，高高挂起的态度，而应该好好到向他们解释，想办法帮助他们解决问题，这个也是个很好展现我们广电人精神的。因此要真正转变工作作风，把工作作风转变到干事业上，必须从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必责实”的工作作风落到行动上。滴水见太阳，小事见精神。没有小事的积累，何以成就大事?

　　对于本次作风效能建设，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘自己是个新闻工作者，要在工作上尽心尽责，不断创新，争创一流，迎难而上，为发展贡献自己的力量。

　　转作风提效能工作总结一、存在的相关问题和主要原因1、理论学习的自觉性不够强。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，不注重全面性和系统性。2、思想解放力度不够大。在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的

　　步伐。由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩，按部就班，对广电网络业务的发展准备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。

　　3、工作方法不够多。在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。

　　二、今后的整改措施和努力方向1、振奋精神，坚定信心。充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚定信心，实现工作和业务的超常规发展。2、加强学习，提高素质。不断增强自觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素质。3、转变作风，强化服务。结合自身工作，形成独立思考、独立工作的能力，不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路，不断改进工作之风，务求取得实效。结合作风转变，树立“服务第一、服务制胜，服务增效”的工作观念，全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度，规范行为，顺应形势发展而要，推进工作的大跨越、大发展。

　　

　　

篇十二：转作风提效能工作总结

　守纪律讲规矩转作风提效能作风整顿总结守纪律讲规矩转作风提效能作风整顿总结思想纪律作风整顿活动进入第二阶段以县民政局党组十分重视及时召开思想纪律作风整顿第二阶段会议要求局属各股室事业单位以开座谈会和发放征求意见表等形式通过自己找别人提领导点同志帮等方式认真查找在遵守纪党风廉政建设转变工作作风等方面存在的问题

　　“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”作风整顿总结

　　“守纪律讲规矩转作风提效能”作风整顿总结思想纪律作风整顿活动进入第二阶段以，县民政局党组十分重视，及时召开思想纪律作风整顿第二阶段会议要求局属各股室事业单位以开座谈会和发放征求意见表等形式，通过自己找别人提领导点同志帮等方式，认真查找在遵守纪党风廉政建设转变工作作风等方面存在的问题。一抓住重心，提高实效。在完成第一阶段学习任务后，继续将学习提高思想纪律意识作为第二阶段的重心抓。通过组织观看警示教育片开设宣传专栏等形式，丰富学习内容，进一步提高广大干部职工对自身问题查摆能力。二征求意见，打好基础。结合实际，采取多种方式，诚心实意请广大干部群众提意见建议，发动群众帮助我们搞好整顿工作。一是召开座谈会。召开领导班子座谈会干部职工座谈会，面对面地征求大家的意见和建议，使查找的问题更具体更实在。二是发放征求意见表。利用“五包促五化”“访民情解民忧转作风抓落实”及“科技下乡”等活动平台，深入村组农户，发放征求意见表，广泛征求意见和建议。三深入谈心，找准不足。结合学习和征求的意见，系统党员干部深入开展谈心活动，局主要领导与班子成员基层单位主要领导谈，局班子成员与各股室负责人谈，党员干部职工之间相互谈，谈话做到了开诚布推心置腹地交流思想，查找不足。四认真思考，深刻剖析。在征求意见谈心谈话深入思考基础上，对照这次思想作风整顿提出的要求，党员干部认真撰写了自我剖析材料，为下一步整改落实打下坚实基础。

　　局党组书记局长李亚明就促进整顿活动深入开展从三个方面提出要求：一是胸怀坦荡直面问题；二是拿出硬措施坚决纠正自身存在的问题；三是充分激发调动个人潜能和积极性，打造高素质民政队伍。

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篇十三：转作风提效能工作总结

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　　相公镇开展“转作风、提效能、优环境、促

　　发展”主题实践活动”主题实践活动

　　工作汇报

　　各位领导：

　　3月27日

　　县纪委“转作风、提效能、优环境、促发展”实施方案

　　下发后，我镇高度重视及时召开镇村工作会议，传达了会议

　　精神，印发了相公镇关于开展“转作风、提效能、优环境、

　　促发展”主题实践活动的实施方案，成立了活动工作领导小

　　组，确定了领导班子成员，明确了工作任务，同时开展了“三

　　查、三比、三看”活动，进行了专项整治工作，提出了工作

　　措施和工作目标，使主题教育实践活动开展顺利。

　　一、强化宣传，营造氛围

　　活动开展以来，镇村利用召开会议、开动广播、悬挂横

　　幅等形式广泛宣传“转作风、提效能、优环境、促发展”主

　　题实践活动的重大意义，目标任务，工作措施。截至目前，

　　全镇共开动广播11次，办黑板报和学习园地4期12个，做

　　到了家喻户晓人人皆知。

　　二、加强领导、提高认识

　　为了确保活动达到成效，镇党委成立了主题教育活动领

　　导小组及办公室，同时，成立了三个工作职能组，明确工作

　　任务，夯实工作责任，实行领导包抓部门、包抓单位责任制，

　　坚持每周定期汇报、定期通报，每日不定期督查。制定《相

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　　公镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案》，3月6日召开了全镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动动员大会，将活动层面辐射到基层各支部，并制定每一个阶段活动工作要点，印制宣传横幅3条，做到任务、时限、内容、责任、措施“五落实”，确保主题实践活动顺利开展。

　　三、深入学习，强化理念集中学习是主题教育活动的基础。为了充分发挥这个“基础”的作用，使人人养成良好的学习习惯，镇党委制定了集中学习阶段和全年理论学习两个学习计划，建立完善了党委中心组学习制度及机关学习制度，采取集中学习与分散学习相结合、部门学习与个人自学相结合、学习与座谈相结合、学习与讨论相结合等方式，坚持半天学习，半天工作，组织集中学习6次，全面地学习了规定的所有学习内容，此外，并结合相公镇当前实际和活动内容，选学了一部分思想教育，纪律作风教育，工作落实等方面的内容，使学习紧密联系实际，充分做到了用学习更新理念，用学习促进工作，用学习清理思路，用学习转变作风，用学习促进发展，达到学习的目的，进一步更新工作理念，改进工作方法，提高工作激情。通过近期的学习，广大干部认为县纪委在“三查三进三解”活动后继续开展深入此项实践活动是非常及时和必要

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　　的。同时，干部思想观念也得到改观，素质得到提升。四、全面剖析，查摆问题查摆问题是主题实践活动的关键。为了全面准确地查找

　　出干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定、发展环境等方面存在的突出问题，在工作中，我们通过召开各层面座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开展面对面、多人对一人谈心活动等渠道，广泛征求镇企事业单位，各村群众对镇机关干部在工作、学习、作风、办事效率等方面的意见和建议，全体干部利用中午进村入户走企业，深入联系点了解群众的所需所盼，企业的所需所求，全镇共印发意见征询表4000份，全镇34名干部共深入9个村开展意见征询，了解群众的真实意愿。截至目前，全镇共走访群众608户，收集到对镇党委政府的意见建议6类11条；对干部个人在干部作风、工作方法和服务水平等方面的意见建议4类7条。

　　镇实践活动领导小组在进企业，进基层，进农户的过程中，征求各企事业单位和群众意见，结合制度管理、工作言行、相公镇发展、农民增收、强镇富民等方面开展专题讨论2次，镇领导小组召开专题讨论3次，探索出相公镇实现全面率先发展的新思路、新举措。

　　同时，镇组织对每位干部认真开展“三查三比三看”活动，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，进行全

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　　面剖析，撰写符合自身、利于工作、利于提高的自查材料。五、扎实整改，建章立制

　　整改提高是主题教育活动的目的。为了彻底改变部分干部工作敷衍、办事拖拉、工作落实不及时等问题，我们坚持边学边改，边查边改，边整边改，紧紧围绕查摆出来的问题，结合专题讨论，认真分析研究，每位干部制定了整改方案，实行部门领导整改措施落实包抓责任制。同时，结合活动主题，认真开展“八不让”活动，每位干部紧扣全镇中心工作及自己具体工作，就个人履行职责情况写出承诺书。3月9日召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会，全面地开展了批评与自我批评，并做出今后工作承诺。同时，镇党委、镇政府在积极征求每位干部意见的基础上，结合机关工作实际，建立完善加强学习、改进作风、提高效率、维护稳定和促进发展的长效机制，修订完善各项规章制度，进一步规范了工作管理，实现了本次主题实践活动的目的。六、结合活动，促进工作

　　在认真做好主题实践活动的同时，我们紧抓年初有利时间，进一步清理了全镇发展思路，制定完善了全年工作计划，并层层分解下达给各领导、各村，实行领导主管包抓工作责任制，同时提出了“创新路、务实效、站排头、争第一”的工作总体要求，整体推动了各项工作扎实开展。截至目前，全镇重点项目建设稳定推进，其中相公村村址广场，胡家河，

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　　秦家庄三告别工程项目已开始动工建设，高速路两侧绿化稳步推进，“一村一品”宣传深入民心。

　　在活动中，我镇进行了环境整治工作5次，镇主要领导进企业7次，公开了全镇领导干部联系电话，明确了信访投诉电话和接待要求，接待信访群众、妥善处理信访事件24件，扎扎实实推动了本次活动的开展。七、存在的问题及今后整改方向

　　

篇十四：转作风提效能工作总结

　教育局转作风提效能情况总结

　　一、召开生活会进一步转变工作作风

　　根据区《关于印发*区委“*”暨巡S整改专题生活会工作方案的通知》（珠金组通[*]*号）部署要求，*月*日*区教育党工委、教育局党组召开“*”暨巡S整改专题生活会，党工委书记、党组书记、局长刘洁琼同志会前认真审阅了*名工委班子成员的个人检视剖析材料，逐一开展了谈心谈话，会上代表领导班子作检视剖析，带头作个人检视剖析，带头开展批评与自我批评。

　　生活会上，其他领导班子成员也将自己、职责、工作摆进去，逐一进行个人检视剖析，相互之间认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的目的，进一步促进领导干部工作作风的转变。

　　二、树立以人民为中心思想，转作风提效能取得新突破

　　（一）成功召开“*”师德报告会及“新时代新使命新征程”新年文艺晚会。为大力弘扬高尚师德，广泛选树身边榜样，*月*日区教育局举办了“*”师德报告会暨“最美教师”表彰大会，*名“最美教师”在表彰大会上分享了先进事迹。*月*日，举办了“新时代新使命新征程”*区*年师生新年文艺晚会，充分展示的我区师生良好的精神风貌。

　　（二）全面落实依法从教治校。*月*日召开区政协委员教育座谈会，向区政

　　协委员汇报*年以来区政府履行教育职责、努力办好人民满意教育的举措、成效，听取意见和建议。*月*日召开虹晖小学学区划分听证会，广泛听取公众意见。局机关法治政府履职评价工作获评审专家较高评价。航空新城小学、三板小学、红旗中学通过市依法治校达标校评估。

　　（三）创新人才管理机制。开展校级领导竞聘工作，首次在区内开展一批校（园）级领导的竞争性选拔工作，进一步激发教师队伍活力。探索建立一套涵盖专业培训、绩效考核、职称评聘、职位晋升、综合评价的全方位培养体系，建立教师个人成长档案。制定“*教育英才”计划，对教师开展“阶梯式”培养。

　　（四）主动提升教育服务，群众教育获得感明显增强。一是提高教育服务水平。研究制定《*区关于进一步做好小学生校内课后服务工作的实施意见（试行）》，至*月底，我区已有*所公办小学开展校内课后服务工作，为学生提供早餐、午餐及课后托管，并组织开展体育、美育、科技等活动，有效解决家长接送子女的难题，得到家长的肯定。二是全面开展校外培训机构整治工作。共摸排全区校外培训机构*所，整改完成率*%，并向社会发布民办教育培训机构白名单。三是好控辍保学工作。深入镇、村、学校全面排查疑似失学儿童，*%落实疑似失学儿童的去向。四是落实贫困生资助工作。完成新学期建档立卡系统确认工作，下发*年建档立卡生活费资助经费和*年贫困子女上大学资助经费，开展高中贫困生资助预申请宣传工作。

　　（五）创新教学管理和督导检查机制。以教学调研视导为抓手，落实落细教

　　学常规，首次组织开展“教研员上示范课”活动，局长刘洁琼同志亲自听取教研员上示范课，改变教研人员“滥竽充数”现象，提高教学教研示范引领责任感。开展幼儿园办学行为督导评估和义务教育阶段学校办学行为与办学效益“回头看”暨教学工作专项督导检查，邀请教科培中心、市督学等*名专家，对*所中小学进行了为期一个月的义务教育阶段办学行为、办学效益“回头看”暨教学专项督导检查，从办学规范、教学管理、教学常规、行政领导、教师任课等对学校教育教学工作进行全方位检查，促进学校办学特别是教学管理规范化。

　　（六）校园教育教学成果显著。第四季度，我区校园在教学教研、信息技术、艺术、德育等方面均取得显著成绩。在*年度“一师一优课，一课一名师”活动部级“优课”名单中，我区*节“优课”入选。三板小学在第三届珠红领巾新风采少先队鼓号队风采大赛中荣获全市唯一的一等奖。在*年第十届亚洲青少年机器人锦标赛中，我区*一小、三灶镇中心小学代表队共获二等奖*个，得到市教育局的表扬。在第三届中国STEM教育发展大会上，海澄小学荣获最佳STEM教育推进案例优秀奖，并获中国社科院颁发奖牌。海澄小学案例《常态化智慧课堂促农村小学均衡发展》入选*年度全国基础教育信息化应用典型案例。*月*日，三灶镇中心小学在*省教育研究院举办的*年*省中小学智慧课堂交流展示活动中，对两个关于智慧课堂的省级立项课题作了成果展示。

　　（七）校园安全体系不断完善。一是健全校园安全工作联席会议制度。二是加强校园安全检查力度。开展专项安全检查*次，检查学校*所（次），对全区中学实验室危险化学品贮存、使用进行监测、维护和处置，对全区公办幼儿园消防

　　设施设备进行整改，对民办学校、幼儿园进行消防设施设备专业检测。三是开展校园欺凌防御计划“保护伞”项目，防范校园欺凌和暴力现象发生。四是加强校园食品安全工作。*月*日，中华人民共和国教育部第九场“落实全教会，奋进迎华诞”*+*发布采访活动在*举行，发布会后，参加新闻发布会的媒体采访团走进了我区金海岸中学，实地了解了学校的用餐环境、食品加工环境等具体情况。

　　

　　

篇十五：转作风提效能工作总结

　第一篇：转作风提效能工作汇报

　　转作风提效能工作汇报

　　相公镇开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动”主题实践活动工作汇报3月27日各位领导县纪委“转作风、提效能、优环境、促发展”实施方案下发后我镇高度重视及时召开镇村工作会议传达了会议精神印发了相公镇关于开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的实施方案成立了活动工作领导小组确定了领导班子成员明确了工作任务同时开展了“三查、三比、三看”活动进行了专项整治工作提出了工作措施和工作目标使主题教育实践活动开展顺利。

　　一、强化宣传营造氛围活动开展以来镇村利用召开会议、开动广播、悬挂横幅等形式广泛宣传“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的重大意义目标任务工作措施。截至目前全镇共开动广播11次办黑板报和学习园地4期12个做到了家喻户晓人人皆知。

　　二、加强领导、提高认识为了确保活动达到成效镇党委成立了主题教育活动领导小组及办公室同时成立了三个工作职能组明确工作任务夯实工作责任实行领导包抓部门、包抓单位责任制坚持每周定期汇报、定期通报每日不定期督查。制定《相公镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案》3月6日召开了全镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动动员大会将活动层面辐射到基层各支部并制定每一个阶段活动工作要点印制宣传横幅3条做到任务、时限、内容、责任、措施“五落实”确保主题实践活动顺利

　　开展。

　　三、深入学习强化理念集中学习是主题教育活动的基础。为了充分发挥这个“基础”的作用使人人养成良好的学习习惯镇党委制定了集中学习阶段和全年理论学习两个学习计划建立完善了党委中心组学习制度及机关学习制度采取集中学习与分散学习相结合、部门学习与个人自学相结合、学习与座谈相结合、学习与讨论相结合等方式坚持半天学习半天工作组织集中学习6次全面地学习了规定的所有学习内容此外并结合相公镇当前实际和活动内容选学了一部分思想教育纪律作风教育工作落实等方面的内容使学习紧密联系实际充分做到了用学习更新理念用学习促进工作用学习清理思路用学习转变作风用学习促进发展达到学习的目的进一步更新工作理念改进工作方法提高工作激情。通过近期的学习广大干部认为县纪委在“三查三进三解”活动后继续开展深入此项实践活动是非常及时和必要的。同时干部思想观念也得到改观素质得到提升。

　　四、全面剖析查摆问题查摆问题是主题实践活动的关键。为了全面准确地查找出干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定、发展环境等方面存在的突出问题在工作中我们通过召开各层面座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开展面对面、多人对一人谈心活动等渠道广泛征求镇企事业单位各村群众对镇机关干部在工作、学习、作风、办事效率等方面的意见和建议全体干部利用中午进村入户走企业深入联系点了解群众的所需所盼企业的所需所求全镇共印发意见征询表4000份全镇34名干部共深入9个村开展意见征询了解群众的真实意愿。截至目前全镇共走访群众608户收集到对镇

　　党委政府的意见建议6类11条对干部个人在干部作风、工作方法和服务水平等方面的意见建议4类7条。镇实践活动领导小组在进企业进基层进农户的过程中征求各企事业单位和群众意见结合制度管理、工

　　作言行、相公镇发展、农民增收、强镇富民等方面开展专题讨论2次镇领导小组召开专题讨论3次探索出相公镇实现全面率先发展的新思路、新举措。同时镇组织对每位干部认真开展“三查三比三看”活动通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式进行全面剖析撰写符合自身、利于工作、利于提高的自查材料。

　　五、扎实整改建章立制整改提高是主题教育活动的目的。为了彻底改变部分干部工作敷衍、办事拖拉、工作落实不及时等问题我们坚持边学边改边查边改边整边改紧紧围绕查摆出来的问题结合专题讨论认真分析研究每位干部制定了整改方案实行部门领导整改措施落实包抓责任制。同时结合活动主题认真开展“八不让”活动每位干部紧扣全镇中心工作及自己具体工作就个人履行职责情况写出承诺书。3月9日召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会全面地开展了批评与自我批评并做出今后工作承诺。同时镇党委、镇政府在积极征求每位干部意见的基础上结合机关工作实际建立完善加强学习、改进作风、提高效率、维护稳定和促进发展的长效机制修订完善各项规章制度进一步规范了工作管理实现了本次主题实践活动的目的。

　　六、结合活动促进工作在认真做好主题实践活动的同时我们紧抓年初有利时间进一步清理了全镇发展思路制定完善了全年工作计划并层层分解下达给各领导、各村实行领导主管包抓工作责任制同时提出了“创新路、务实效、站排

　　头、争第一”的工作总体要求整体推动了各项工作扎实开展。截至目前全镇重点项目建设稳定推进其中相公村村址广场胡家河秦家庄三告别工程项目已开始动工建设高速路两侧绿化稳步推进“一村一品”宣传深入民心。在活动中我镇进行了环境整治工作5次镇主要领导进企业7次公开了全镇领导干部联系电话明确了信访投诉电话和接待要求接待信访群众、妥善处理信访事件24件扎扎实实推动了本次活动的开展。

　　七、存在的问题及今后整改方向这次主题实践活动取得了一定的成效但仍然存在着一些问题

　　1、学习不够系统。很多同志只限于纪委规定的学习篇章对党的路线方针、政策缺乏系统的学习和掌握今后我们要加强对这方面的系统学习另外要加强同志们的专业知识学习诱导激励同志们学习专业知识、热爱本职工作学以致用。

　　2、创新意识不强。由于条件限制工作中等、靠、缓的思想依然存在。在今后的工作中我们还要不断增强创新意识敢为人先、争创一流开创工作新局面。通过开展主题实践活动大家的团结协作意识增强了工作责任心增加了工作效能提高了纪律要求严格了。总之“转作风、提效能、优环境、促发展”活动开展以来我们相公镇党委政府领导重视部署全面学习教育阶段各项工作有序开展但距县上的要求还有一定的差距在下一阶段我们将以本次的检查为契机真抓实干奋勇争先以“服务零障碍、环境零缺陷、办事无梗阻、发展更科学”为目标以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实、治乱促廉、治恶正气”为要求不让工作的任务延误不让工作职能削弱不让来访群众受到冷落不让工作出差错不让发展环境受到影响不让消极腐败现象在自己身上随

　　

篇十六：转作风提效能工作总结

　通过学习先进人物的高尚品质人格魅力树立正确的人生观价值观树立远大的思想抱负以充满生机的与时代进步共呼吸的理想自觉抵制落后自私狭隘享乐等腐朽思想对自身的侵袭保持旺盛的前进力量不畏艰险努力攀登用丰富的理论知识崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动

　　转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

　　充分认识开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的重大意义，切实把局系统干部职工的思想统一到市委市政府的决策部署上来下面是店铺带来的转作风提效能心得体会，欢迎大家阅读。转作风提效能心得体会篇一

　　近日，我校响应淇滨区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：

　　我认为，作为一名教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

　　首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人;努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。

　　其次，作文一名好的语文教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

　　第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师

　　要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

　　作为一名好的教师，要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。作为淇滨区教育界的一名成员，我感到淇滨区教育的发展需要我们努力，振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任，更应该扎实钻研教学业务，爱生如子，为提高福源的教育教学质量，做出自己应有的贡献。转作风提效能心得体会篇二新年伊始，市委、市政府在全市部署开展了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署，市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来，自觉地转变作风，恪守职责，埋头苦干，全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去，干事干事再干事、落实落实再落实，为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动，这项活动的开展对加强干部队伍建设，转变工作作风、提高工作效率具有重要作用，对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，是为适应我县发展新形势，把莱芜建设成为“发展更快、环境更好、活力更强”的经济强县的需要。经过学习使我深刻的认识到：加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自

　　己知识的“短板”，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

　　通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍，实实在在地解决问题，提高工作效率，意在保证各单位各部门创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登，用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。

　　学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

　　解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随

　　时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

　　忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的天职，选择了机关工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。

　　快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求，也是现代化办公的重要特征。做到这一点，不光要有先进的硬件设备，更要简化办事程序，畅通办事渠道，实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作节奏，做到当日事当日毕。要提升服务质量，强化宗旨意识、服务意识，在严格执行法律和政策的同时，努力为服务对象多做实事、好事，主动服务、超前服务。

　　转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。

　　

　　

篇十七：转作风提效能工作总结

　转作风提效能工作汇报

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　　转作风提效能工作汇报

　　转作风提效能工作汇报

　　相公镇开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动”主题实践活动工作汇报3月27日各位领导县纪委“转作风、提效能、优环境、促发展”实施方案下发后我镇高度重视及时召开镇村工作会议传达了会议精神印发了相公镇关于开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的实施方案成立了活动工作领导小组确定了领导班子成员明确了工作任务同时开展了“三查、三比、三看”活动进行了专项整治工作提出了工作措施和工作目标使主题教育实践活动开展顺利。一、强化宣传营造氛围活动开展以来镇村利用召开会议、开动广播、悬挂横幅等形式广泛宣传“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的重大意义目标任务工作措施。截至目前全镇共开动广播11次办黑板报和学习园地4期12个做到了家喻户晓人人皆知。二、加强领导、提高认识为了确保活动达到成效镇党委成立了主题教育活动领导小组及办公室同时成立了三个工作职能组明确工作任务夯实工作责任实行领导包抓部门、包抓单位责任制坚持每周定期汇报、定期通报每日不定期督查。制定《相公镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案》3月6日召开了全镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动动员大会将活动层面辐射到基层各支部并制定每一个阶段活动工作要点印制宣传横幅3条做到任务、时限、内容、责任、措施“五落实”确保主题实践活动顺利

　　开展。三、深入学习强化理念集中学习是主题教育活动的基础。为了充分发挥这个“基础”的作用使人人养成良好的学习习惯镇党委制定了集中学习阶段和全年理论学习两个学习计划建立完善了党委中心组学习制度及机关学习制度采取集中学习与分散学习相结合、部门学习与个人自学相结合、学习与座谈相结合、学习与讨论相结合等方式坚持半天学习半天工作组织集中学习6次全面地学习了规定的所有学习内容此外并结合相公镇当前实际和活动内容选学了一部分思想教育纪律作风教

　　育工作落实等方面的内容使学习紧密联系实际充分做到了用学习更新理念用学习促进工作用学习清理思路用学习转变作风用学习促进发展达到学习的目的进一步更新工作理念改进工作方法提高工作激情。通过近期的学习广大干部认为县纪委在“三查三进三解”活动后继续开展深入此项实践活动是非常及时和必要的。同时干部思想观念也得到改观素质得到提升。四、全面剖析查摆问题查摆问题是主题实践活动的关键。为了全面准确地查找出干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定、发展环境等方面存在的突出问题在工作中我们通过召开各层面座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开展面对面、多人对一人谈心活动等渠道广泛征求镇企事业单位各村群众对镇机关干部在工作、学习、作风、办事效率等方面的意见和建议全体干部利用中午进村入户走企业深入联系点了解群众的所需所盼企业的所需所求全镇共印发意见征询表4000份全镇34名干部共深入9个村开展意见征询了解群众的真实意愿。截至目前全镇共走访群众608户收集到对镇

　　党委政府的意见建议6类11条对干部个人在干部作风、工作方法和服务水平等方面的意见建议4类7条。镇实践活动领导小组在进企业进基层进农户的过程中征求各企事业单位和群众意见结合制度管理、工作言行、相公镇发展、农民增收、强镇富民等方面开展专题讨论2次镇领导小组召开专题讨论3次探索出相公镇实现全面率先发展的新思路、新举措。同时镇组织对每位干部认真开展“三查三比三看”活动通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式进行全面剖析撰写符合自身、利于工作、利于提高的自查材料。五、扎实整改建章立制整改提高是主题教育活动的目的。为了彻底改变部分干部工作敷衍、办事拖拉、工作落实不及时等问题我们坚持边学边改边查边改边整边改紧紧围绕查摆出来的问题结合专题讨论认真分析研究每位干部制定了整改方案实行部门领导整改措施落实包抓责任制。同时结合活动主题认真开展“八不让”活动每位干部紧扣全镇中心工作及自己具体工作就个人履行职责情况写出承诺书。3月9日召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会全面地开展了批评与自我批评并做出今后工作承诺。同时镇党委、镇政府在积极征求每位干部意见的基础上结合机关工作实际建立完善加强学习、改进作风、提高

　　效率、维护稳定和促进发展的长效机制修订完善各项规章制度进一步规范了工作管理实现了本次主题实践活动的目的。六、结合活动促进工作在认真做好主题实践活动的同时我们紧抓年初有利时间进一步清理了全镇发展思路制定完善了全年工作计划并层层分解下达给各领导、各村实行领导主管包抓工作责任制同时提出了“创新路、务实效、站排

　　头、争第一”的工作总体要求整体推动了各项工作扎实开展。截至目前全镇重点项目建设稳定推进其中相公村村址广场胡家河秦家庄三告别工程项目已开始动工建设高速路两侧绿化稳步推进“一村一品”宣传深入民心。在活动中我镇进行了环境整治工作5次镇主要领导进企业7次公开了全镇领导干部联系电话明确了信访投诉电话和接待要求接待信访群众、妥善处理信访事件24件扎扎实实推动了本次活动的开展。七、存在的问题及今后整改方向这次主题实践活动取得了一定的成效但仍然存在着一些问题1、学习不够系统。很多同志只限于纪委规定的学习篇章对党的路线方针、政策缺乏系统的学习和掌握今后我们要加强对这方面的系统学习另外要加强同志们的专业知识学习诱导激励同志们学习专业知识、热爱本职工作学以致用。2、创新意识不强。由于条件限制工作中等、靠、缓的思想依然存在。在今后的工作中我们还要不断增强创新意识敢为人先、争创一流开创工作新局面。通过开展主题实践活动大家的团结协作意识增强了工作责任心增加了工作效能提高了纪律要求严格了。总之“转作风、提效能、优环境、促发展”活动开展以来我们相公镇党委政府领导重视部署全面学习教育阶段各项工作有序开展但距县上的要求还有一定的差距在下一阶段我们将以本次的检查为契机真抓实干奋勇争先以“服务零障碍、环境零缺陷、办事无梗阻、发展更科学”为目标以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实、治乱促廉、治恶正气”为要求不让工作的任务延误不让工作职能削弱不让来访群众受到冷落不让工作出差错不让发展环境受到影响不让消极腐败现象在自己身上随

　　

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