保险公司清廉文化建设工作总结5篇

保险公司清廉文化建设工作总结5篇保险公司清廉文化建设工作总结　　保险公司党风廉政‎建设工作总结保‎险公司党风廉政建‎设工作总结区‎公司党委：　　‎　　为了认真贯彻‎落实区分公司纪检‎工作会议的工作下面是小编为大家整理的保险公司清廉文化建设工作总结5篇,供大家参考。

篇一：保险公司清廉文化建设工作总结

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　　为了认真贯彻‎落实区分公司纪检‎工作会议的工作部‎署，今年以来，

　　我‎公司党委深入学习‎贯彻中央纪委三次‎全会、国务院廉政‎工作会议、中国保‎监会纪检监察工作‎会议、中国人保财‎险分公司总经理工‎作会议和人保全国‎全区纪检监察工作‎会议精神，用“三‎个代表”重要思想‎指导廉政工作实践‎，狠抓党风廉政建‎设责任制的执行和‎监督检查，标本兼‎治，注重治本，增‎强反腐倡廉工作的‎针对性、实效性和‎可操作性，将我公‎司党风廉政建设和‎反腐败工作深入扎‎实地推向前进，为‎公司全面完成各项‎任务提供了坚强的‎政治保障。主要表‎现在：

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　　一、党‎委班子高度重视，‎加强组织领导，周‎详计划，督促落实‎，统一有序地推进‎党风廉政建设和反‎腐败工作。首先，‎加强了领导班子的‎自身建设，从严要‎求，廉洁自律，做‎好表率。一是公司‎党委认真组织学习‎并及时传达、执行‎上级有关党风廉政‎建设工作的规定要‎求，分析党风廉政‎建设和反腐败工作‎形势，研究制定党‎风廉政建设和反腐‎败工作计划。二是‎党委严格执行民主‎集中制，公司重大‎问题都通过班子集‎体讨论研究决定，‎坚持在上、下半年‎定期召开民主生活‎会，严格按照民主‎生活会的内容，认‎真检查领导班子执‎行党风廉政建设责‎任制和领导干部廉‎洁从政的情况，加‎强廉洁自律学习教‎育，结合实际开展‎批评与自我批评，‎接受民主评议，研‎究制定纠正存在问‎题的有效措施。三‎是领导班子成员在‎工作生活中严格要‎求自己，自觉加强‎廉洁自律意识，不‎搞奢华攀比，杜绝‎铺张浪费，要求员‎工做到的，自己首‎先做到，为党风廉‎政建设和反腐败工‎作做好表率。其次‎，统一领导，层层‎签订“党风廉政建‎设责任状”，做到‎一级抓一级，层层‎抓落实。我公司党‎风廉政建设和反腐‎败工作由党委统一‎领导，并成立了党‎风廉政建设责任制‎领导小组具体负责‎组织实施。党委与‎各经营单位签订了‎《xx年党风廉政‎建设责任状》，明‎确由各基层经营单‎位党组对职责范围‎内的党风廉政建设‎责任制工作负全面‎领导责任。党组一‎把手对职责范围内‎

　　的党风廉政建设总‎负责，强化“一把‎手”责任意识；党‎组其他成员按照工‎作分工，对职责范‎围内的党风廉政建‎设负直接领导责任‎。把党风廉政建设‎责任制列入指标责‎任状重要考核内容‎之一，与单位负责‎人的奖惩任免、薪‎酬兑现挂钩，使党‎风廉政建设责任制‎的检查考核制度化‎、规范化。同时还‎要求各经营单位严‎格执行《xx年党‎风廉政建设责任状‎》的各项责任目标‎，以实践创新的精‎神，形成党委统一‎领导、党政齐抓共‎管、纪检监察组织‎协调、部门各负其‎责，依靠群众的支‎持和参与的反腐败‎领导体制和工作机‎制，保证了我公司‎系统党风廉政建设‎和反腐败工作的统‎一性和整体性。再‎次，是加强了监督‎检查，开展廉政监‎察活动，确保党风‎廉政建设责任制落‎到实处。今年4月‎份起，公司纪委书‎记亲自带队，深入‎各基层公司检查党‎风廉政建设责任制‎落实情况，并对检‎查中发现的问题及‎时提出整改意见，‎限期整改。年内针‎对在检查中分别发‎现的xx、xx两‎个支公司在管理中‎存在的漏洞和问题‎，进行了两次大的‎整改，有效推动了‎各经营单位基础管‎理工作的加强，堵‎塞了管理漏洞。另‎外，我们还按照干‎部管理权限，对全‎辖内中层以上干部‎建立了领导干部廉‎政档案，实现了领‎导干部廉政档案管‎理的科学化、规范‎化、制度化。

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　　二、树立‎超前预防的意识，坚持查防并举、‎注‎重预防的原则，大‎力构建和完善“教‎育、查处、改革、‎立制、监督”五位‎一体的综合案件防‎范体系。（‎一）、以“三个代‎表”重要思想为指‎导，做好反腐倡廉‎宣传教育工作。全‎区系统纪检工作会‎议召开后，我公司‎党委及时制定党风‎廉政建设学习计划‎和制度，按计划采‎取召开专题会议、‎学习讨论、组织考‎试、墙报宣传、集‎中观看反腐败宣传‎教育录像、制作各‎种制度牌上墙等各‎种形式，经常性地‎对党员干部进行思‎想教育和警示教育‎：一是学‎习贯彻各级党委关‎于加强党风廉政建‎设和方法保工作的‎各种规定要求和会‎议精神；二是严格‎执行中央纪委提出‎的“四大纪律八项‎要求”，紧密结合‎总公司“六条禁令‎”，开展对领导干‎部廉洁从业的思想‎道德教育、理想信‎念教育和“两个条‎例”的宣传教育；‎三是以案说法，积‎极开展形式多样的‎警示教育活动。通‎过这些学习教育宣‎传

　　活动，加强党员‎干部的理论学习，‎提高党员干部的政‎治素质，增强党员‎干部防腐抗蚀的能‎力，进一步加强党‎风廉政建设和反腐‎败工作，促进党员‎干部廉洁自律。

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　　（二）、认真‎落实有关案件防范‎制度和措施，加大‎案件防范力度，

　　加‎强案件查处工作。‎今年，我公司把案‎件查防工作与执法‎、效能监察活动紧‎密结合起来开展，‎并以查处违反“六‎条禁令”为重点，‎着力做好案件查防‎工作，加大责任追‎究力度，严厉惩治‎违法、违纪、违规‎行为，取得了良好‎的效果。以公司纪‎委书记为组长的纪‎检监察工作小组，‎在全辖范围内开展‎效能监察的同时，把案件查防工作列‎入年度纪检监‎察工‎作实施细则，重点‎对执行“六条禁令‎”及财务收支情况‎进行检查，检查保‎费入账、有无假赔‎案、小金库

　　page、帐外帐‎等，通过检查，发‎现了‎截‎留挪用保费共64‎9

　　xx支公司有‎一名业务员从去年‎9

　　月至今年3月间‎利用开收据白条出‎保单、收取保费不‎上缴财务等方式42元‎，并由此造成的赔‎案赔款1661

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　　5.28元‎，我公司及时查处‎，追回了全部损失‎，并对其进行了严‎厉

　　的处罚，将其开‎除。结案后，我们‎在全辖范围内对该‎案进行了通报，以‎此案例作为反面教‎材对全体员工进行‎反腐倡廉警示教育‎，通过剖析案件、‎总结经验，提出建‎议、堵塞漏洞，改‎进管理、完善制度‎，对都安支公司进‎行了整顿，发挥查‎办案件在治本方面‎的重要作用，提高‎了公司经营管理的‎管控能力。

　　‎（三）、及时做‎好群众信访件的调‎查处理工作，严肃‎办案纪律，严格

　　办‎案程序，加强案件‎审理，注重信访举‎报案源的搜集和跟‎踪，做好案件审理‎和案件归档等工作‎，做到事实清楚、‎证据确凿、定性准‎确、处理恰当、手‎续完备、程序合法‎，努力提高办案的‎效率和质量。全年‎共妥善处理xx件‎举报信，信访件办‎结率达100%，‎并且没有新信访案‎件发生。

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　　三、积极开展‎纠正行业不正之风‎工作，行业作风建‎设不断加强。按

　　照‎区分公司的要求，‎健全纠风和行业作‎风建设领导机构，‎成立纠风和行业作‎风建设领导小组，‎围绕“两提高一努‎力”，认真抓好行‎业作风建设工作。‎一是提高全员职业‎素养。组织全体员‎工学习《员工守则‎》，强化服务意识‎，坚持挂牌上岗，‎服务承诺上墙，创‎造优质服务环境。‎二是提高客户服务‎水平。向社会公开‎服务承诺，突出以‎客户为中心的经营‎理念，及时出台有‎关大客户服务管理‎办法，不断提高9‎5518服务专线‎质量，为客户提供‎快捷周到的保险服‎务。三是努力克服‎和纠正行业不正之‎风。严格执行和遵‎守总公司“六条禁‎令”，坚持依法合‎规经营，遵守保险‎监管，严肃经营纪‎律，加强对经营管‎理人员的教育、管‎理和监督，开展“‎六条禁令”行为自‎查自纠，严厉查处‎“吃、拿、卡、要‎、报”等以权谋私‎、以赔谋私的问题‎，坚决抵制行业不‎正之风，切实增强‎了各级公司依法合‎规经营的自觉性。四是积极开展执法‎监察工‎作，严格按‎照《金融系统执法‎监察工作操作规程‎》的六个阶段步骤‎，结合公司实际情‎况，有针对性的、‎有的放矢开展执法‎监察工作。年内对‎监察项目的存在问‎题及原因进行了深‎入的分析，共提出‎整改建议26条，‎完善规章制度11‎项，有效地促进了‎业务发展，提高了‎管理水平。

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　　四、严肃组‎织纪律，加强党风‎廉政建设内控制度‎和制约机制的建立‎和完善，严格执行‎责任追究制度，落‎实好党风廉政建设‎责任制。一是严格‎执行统一法人制度‎，服从上级党委的‎领导，坚持依法合‎规经营，自觉接受‎上级党委和纪委对‎遵守和执行“六条‎禁令”、“四大纪‎律、八项要求”情‎况的监督和检查。‎二是建立健全党风‎廉政汇报制度、民‎主生活会制度、民‎主评议干部制度、‎谈话诫勉制度、廉‎洁自律提示函制度‎、提拔任用干部进‎行廉政鉴定工作的‎规定、领导干部离‎任审计制度、轮岗‎交流制度和责任追‎究制度。建立公司‎议事规则、基建项‎目、大宗物资采购‎综合管理制度、人‎事制度、财会制度‎、业务管理制度等‎各项内控制度，并‎将公司规章制度汇‎编成册，发至下属‎各单位。三是加大‎对权力的监督力度‎。重点对各基层公‎司班子成员的监督‎，严格依据统一法‎人制度，执行责任‎追究，按照授权范‎围进行业务经营，‎对违反授权经营的‎行为进行相应的处‎罚。坚持集体领导‎“决策权”管理，‎

　　凡是重大决策、重‎要干部任免、重大‎项目安排和大额资‎金使用等事项，都‎必须经过集体讨论‎决定，不准个人或‎少数人说了算。推‎进司务公开制度，‎做到办事制度公开‎、办事程序公开、‎办事结果公开、监‎督措施公开，自觉‎接受广大员工的监‎督。总的来看，x‎x年我公司党风廉‎政建设和反腐败工‎作取得了较好的成‎效。这是区分公司‎党委正确领导，各‎级党组织发挥战斗‎堡垒作用，全体纪‎检监察干部努力工‎作的结果。

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篇二：保险公司清廉文化建设工作总结

　　清廉文化建设对我国___，文化，经济的发展有着至关重要的作用。是我国立国之根本，发展之源泉。如果不进行清廉文化建设，那么___罪的情况就不断涌现，阻碍国家的发展，更加会损害人们的利益。因此国家对清廉文化建设一直都特别重视。我司，作为一家政策性保险。是金融大军中的一员，无论为我国金融业的发展，还是我国经济建设都起了一定作用。随着金融业的发展，经济犯罪越来越多，很多都是因为没有遵循清廉文化的核心思想，给国家，人们造成了很大的经济损失，因此，我司作为金融业中的一员，是非常有必要加强清廉文化建设的。

　　xx保险在清廉文化建设方面主要做了下面这些工作。

　　首先，努力掌握清廉文化建设的核心思想，找到其强调的重点。我司作为一家政策性保险，有自己的特点，有自己的发展方向，在做好清廉文化建设方面，分析我司的目前现状。结合我司的实际情况，进行清廉文化建设。无论是大方面，还是细节方面，全方面开展清廉文化建设。努力宣传清廉文化建设的注意事项，并积极开展对职员的清廉文化。对于清廉文化建设中出现的问题，做到理论与实际相结合，积极进行处理。

　　我司将9月份定为廉洁金融文化建设月，由分公司党委统一___、纪委牵头协调、分层分级抓落实。活动紧紧围绕“四个品牌建设”，大力宣传“清廉、诚信、合规、公开、为民”的金融文化理念。分公司向全员发放“清廉文化建设倡议书”，要求全员去奢尚廉，克己奉公，将清廉意识转化为日常行为习惯；在开展党委巡察过程中，增加清廉文化教育培训宣导内容，把活动要求带到基层；要求各级党委书记、纪委书记围绕“清廉”主题撰写理章，结合实际谈体会、谈认识、谈实践；___全员参与省保险行业协会___的保险业清廉文化知识测评活动，___全体开展___党纪及风险合规知识答题，共同营造“以考促学，以考促廉”的良好氛围。

　　其次，廉政文化建设的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人的利益，来达到自己的目的。因此加强保险职员对廉政思想的教育很重要。我行作为一家金融机构，是掌握国家经济命脉的一员。保险职员，作为保险的一份子，如果没有廉政思想，利用职务之便，损害国家，他人利益，以满足自己的利益，将会对国家经济造成巨大的损失。因此，应该在工作之余，我行定期开展关于廉政文化建设的讲座，以及一些具体的案例对保险职员加强对廉政思想的认识。让保险职员从根本上认识到廉政思想是非常重要的。从内心深处能认同这种廉政的观点。让每个保险职员在自己的岗位上尽心尽责做好自己的本职工作。

　　最后，创建清廉金融文化既是新时代保险业发展的现实需要，更是国有企业义应有的责任担当。阳光产险汉中中支将借此活动契机，进一步增强广大干部员工遵纪守规意识，不断强化党员干部廉洁从政的自觉性，着力打造“清风中华”，为行业实现高质量发展积极营造风清气正的廉洁文化氛围。

　　模板,内容仅供参考

篇三：保险公司清廉文化建设工作总结

　　区公司党委：为了认真贯彻落实区分公司纪检工作会议的工作部署，今年以来，我公司党委深入学习贯彻中央纪委三次全会、国务院廉政工作会议、中国保监会纪检监察工作会议、中国人保财险分公司总经理工作会议和人保全国全区纪检监察工作会议精神，用“三个代表”重要思想指导廉政工作实践，狠抓党风廉政建设责任制的执行和监督检查，标本兼治，注重治本，增强反腐倡廉工作的针对性、实效性和可操作性，将我公司党风廉政建设和反腐败工作深入扎实地推向前进，为公司全面完成各项任务提供了坚强的政治保障。主要表现在：一、党委班子高度重视，加强组织领导，周详计划，督促落实，统一有序地推进党风廉政建设和反腐败工作。首先，加强了领导班子的自身建设，从严要求，廉洁自律，做好表率。一是公司党委认真组织学习并及时传达、执行上级有关党风廉政建设工作的规定要求，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划。二是党委严格执行民主集中制，公司重大问题都通过班子集体讨论研究决定，坚持在上、下半年定期召开民主生活会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行

　　党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况，加强廉洁自律学习教育，结合实际开展批评与自我批评，接受民主评议，研究制定纠正存在问题的有效措施。三是领导班子成员在工作生活中严格要求自己，自觉加强廉洁自律意识，不搞奢华攀比，杜绝铺张浪费，要求员工做到的，自己首先做到，为党风廉政建设和反腐败工作做好表率。

　　其次，统一领导，层层签订“党风廉政建设责任状”，做到一级抓一级，层层抓落实。我公司党风廉政建设和反腐败工作由党委统一领导，并成立了党风廉政建设责任制领导小组具体负责组织实施。党委与各经营单位签订了《xx年党风廉政建设责任状》，明确由各基层经营单位党组对职责范围内的党风廉政建设责任制工作负全面领导责任。党组一把手对职责范围内的党风廉政建设总负责，强化“一把手”责任意识；党组其他成员按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。把党风廉政建设责任制列入指标责任状重要考核内容之一，与单位负责人的奖惩任免、薪酬兑现挂钩，使党风廉政建设责任制的检查考核制度化、规范化。同时还要求各经营单位严格执行《xx年党风廉政建设责任状》的各项责任目标，以实践创新的精神，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，保证了我公司系统党风廉政建设和反腐败工作的统一性和整体

　　性。再次，是加强了监督检查，开展廉政监察活动，确保党

　　风廉政建设责任制落到实处。今年4月份起，公司纪委书记亲自带队，深入各基层公司检查党风廉政建设责任制落实情况，并对检查中发现的问题及时提出整改意见，限期整改。年内针对在检查中分别发现的xx、xx两个支公司在管理中存在的漏洞和问题，进行了两次大的整改，有效推动了各经营单位基础管理工作的加强，堵塞了管理漏洞。

　　另外，我们还按照干部管理权限，对全辖内中层以上干部建立了领导干部廉政档案，实现了领导干部廉政档案管理的科学化、规范化、制度化。

　　二、树立超前预防的意识，坚持查防并举、注重预防的原则，大力构建和完善“教育、查处、改革、立制、监督”五位一体的综合案件防范体系。

　　、以“三个代表”重要思想为指导，做好反腐倡廉宣传教育工作。全区系统纪检工作会议召开后，我公司党委及时制定党风廉政建设学习计划和制度，按计划采取召开专题会议、学习讨论、组织考试、墙报宣传、集中观看反腐败宣传教育录像、制作各种制度牌上墙等各种形式，经常性地对党员干部进行思想教育和警示教育：一是学习贯彻各级党委关于加强党风廉政建设和方法保工作的各种规定要求和会议精神；二是严格执行中央纪委提出的“四大纪律八项要求”，

　　紧密结合总公司“六条禁令”，开展对领导干部廉洁从业的思想道德教育、理想信念教育和“两个条例”的宣传教育；三是以案说法，积极开展形式多样的警示教育活动。

　　通过这些学习教育宣传活动，加强党员干部的理论学习，提高党员干部的政治素质，增强党员干部防腐抗蚀的能力，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进党员干部廉洁自律。

　　、认真落实有关案件防范制度和措施，加大案件防范力度，加强案件查处工作。今年，我公司把案件查防工作与执法、效能监察活动紧密结合起来开展，并以查处违反“六条禁令”为重点，着力做好案件查防工作，加大责任追究力度，严厉惩治违法、违纪、违规行为，取得了良好的效果。以公司纪委书记为组长的纪检监察工作小组，在全辖范围内开展效能监察的同时，把案件查防工作列入年度纪检监察工作实施细则，重点对执行“六条禁令”及财务收支情况进行检查，检查保费入账、有无假赔案、小金库、帐外帐等，通过检查，发现了xx支公司有一名业务员从去年9月至今年3月间利用开收据白条出保单、收取保费不上缴财务等方式截留挪用保费共6492.42元，并由此造成的赔案赔款16615.28元，我公司及时查处，追回了全部损失，并对其进行了严厉的处罚，将其开除。结案后，我们在全辖范围内对该案进行了通报，以此案例作为反面教材对全体员工进行反腐倡廉警示教

　　育，通过剖析案件、总结经验，提出建议、堵塞漏洞，改进管理、完善制度，对都安支公司进行了整顿，发挥查办案件在治本方面的重要作用，提高了公司经营管理的管控能力。。

　　、及时做好群众信访件的调查处理工作，严肃办案纪律，严格办案程序，加强案件审理，注重信访举报案源的搜集和跟踪，做好案件审理和案件归档等工作，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，努力提高办案的效率和质量。全年共妥善处理xx件举报信，信访件办结率达100%，并且没有新信访案件发生。

　　三、积极开展纠正行业不正之风工作，行业作风建设不断加强。

　　按照区分公司的要求，健全纠风和行业作风建设领导机构，成立纠风和行业作风建设领导小组，围绕“两提高一努力”，认真抓好行业作风建设工作。一是提高全员职业素养。组织全体员工学习《员工守则》，强化服务意识，坚持挂牌上岗，服务承诺上墙，创造优质服务环境。二是提高客户服务水平。向社会公开服务承诺，突出以客户为中心的经营理念，及时出台有关大客户服务管理办法，不断提高95518服务专线质量，为客户提供快捷周到的保险服务。三是努力克服和纠正行业不正之风。严格执行和遵守总公司“六条禁令”，坚持依法合规经营，遵守保险监管，严肃经营纪律，加强对经营管理人员的教育、管理和监督，开展“六条禁令”

　　行为自查自纠，严厉查处“吃、拿、卡、要、报”等以权谋私、以赔谋私的问题，坚决抵制行业不正之风，切实增强了各级公司依法合规经营的自觉性。四是积极开展执法监察工作，严格按照《金融系统执法监察工作操作规程》的六个阶段步骤，结合公司实际情况，有针对性的、有的放矢开展执法监察工作。年内对监察项目的存在问题及原因进行了深入的分析，共提出整改建议26条，完善规章制度11项，有效地促进了业务发展，提高了管理水平。

　　四、严肃组织纪律，加强党风廉政建设内控制度和制约机制的建立和完善，严格执行责任追究制度，落实好党风廉政建设责任制。

　　一是严格执行统一法人制度，服从上级党委的领导，坚持依法合规经营，自觉接受上级党委和纪委对遵守和执行“六条禁令”、“四大纪律、八项要求”情况的监督和检查。

　　二是建立健全党风廉政汇报制度、民主生活会制度、民主评议干部制度、谈话诫勉制度、廉洁自律提示函制度、提拔任用干部进行廉政鉴定工作的规定、领导干部离任审计制度、轮岗交流制度和责任追究制度。建立公司议事规则、基建项目、大宗物资采购综合管理制度、人事制度、财会制度、业务管理制度等各项内控制度，并将公司规章制度汇编成册，发至下属各单位。

　　三是加大对权力的监督力度。重点对各基层公司班子成

　　员的监督，严格依据统一法人制度，执行责任追究，按照授权范围进行业务经营，对违反授权经营的行为进行相应的处罚。坚持集体领导“决策权”管理，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，都必须经过集体讨论决定，不准个人或少数人说了算。推进司务公开制度，做到办事制度公开、办事程序公开、办事结果公开、监督措施公开，自觉接受广大员工的监督。

　　总的来看，xx年我公司党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效。这是区分公司党委正确领导，各级党组织发挥战斗堡垒作用，全体纪检监察干部努力工作的结果。

篇四：保险公司清廉文化建设工作总结

　　2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远：

　　一、清廉文化建设现状（一）坚持整体推进与广泛宣传相结合，营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排，督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动，共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次，营造浓厚学纪学法氛围；在全县各大屏幕、酒店LED屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语，利用公交、客运人流大、范围广优势，及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条，在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品，同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村；唱响反腐倡廉声音，全面铺开党风廉政建设宣传，一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次，在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。（二）坚持丰富内容与创新形式相结合，打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设，如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅；县审计局积极整合

　　资源，将庭院作为阵地，高标准创建“十进十建”宣传长廊；县文旅局，打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动，共征集文学作品类近20篇，书画类30余幅，择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场，督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体，开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动，放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动，以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。

　　（三）坚持日常学习与警示教育相结合，构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例，并纳入全县支部主题党日活动学习内容，同时组织观看警示教育片，教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》，充分发挥了警示教育治本作用。除此之外，县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信，并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动，学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报，引导全县党员干部树立廉洁过节意识，筑牢廉洁从政思想防线。

　　二、主要存在问题（一）思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位，不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源，重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍，制约了廉政文化建设深入开展。（二）形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动，抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式，形式内容较为单一。（三）清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强，校园、企业清廉氛围还不够浓厚。三、下步建议第一、要抓合力建机制，进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作，需要凝聚合力、完善机制，形成齐抓共管的工作格局。第二、要抓平台造氛围，进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体，营造良好的社会氛围。第三、要抓创作出精品，进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式，做到有声、有色、有形、有情，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强吸引力、渗透力和影响力。

　　第四、要抓特色创亮点，进一步打造廉政文化特色品牌。

篇五：保险公司清廉文化建设工作总结

　　区公司党委：为了认真贯彻落实区分公司纪检工作会议的工作部署，今年以来，我公司党委深入学习贯彻中央纪委三次全会、国务院廉政工作会议、中国保监会纪检监察工作会议、中国人保财险分公司总经理工作会议和人保全国全区纪检监察工作会议精神，用“三个代表”重要思想指导廉政工作实践，狠抓党风廉政建设责任制的执行和监督检查，标本兼治，注重治本，增强反腐倡廉工作的针对性、实效性和可操作性，将我公司党风廉政建设和反腐败工作深入扎实地推向前进，为公司全面完成各项任务提供了坚强的政治保障。主要表现在：

　　一、党委班子高度重视，加强组织领导，周详计划，督促落实，统一有序地推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　首先，加强了领导班子的自身建设，从严要求，廉洁自律，做好表率。一是公司党委认真组织学习并及时传达、执行上级有关党风廉政建设工作的规定要求，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划。二是党委严格执行民主集中制，公司重大问题都通过班子集体讨论研究决定，坚持在上、下半年定期召开民主生活会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况，加强廉洁自律学习教育，结合实际开展批评与自

　　我批评，接受民主评议，研究制定纠正存在问题的有效措施。三是领导班子成员在工作生活中严格要求自己，自觉加强廉洁自律意识，不搞奢华攀比，杜绝铺张浪费，要求员工做到的，自己首先做到，为党风廉政建设和反腐败工作做好表率。

　　其次，统一领导，层层签订“党风廉政建设责任状”，做到一级抓一级，层层抓落实。我公司党风廉政建设和反腐败工作由党委统一领导，并成立了党风廉政建设责任制领导小组具体负责组织实施。党委与各经营单位签订了《xx年党风廉政建设责任状》，明确由各基层经营单位党组对职责范围内的党风廉政建设责任制工作负全面领导责任。党组一把手对职责范围内的党风廉政建设总负责，强化“一把手”责任意识；党组其他成员按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。把党风廉政建设责任制列入指标责任状重要考核内容之一，与单位负责人的奖惩任免、薪酬兑现挂钩，使党风廉政建设责任制的检查考核制度化、规范化。同时还要求各经营单位严格执行《xx年党风廉政建设责任状》的各项责任目标，以实践创新的精神，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，保证了我公司系统党风廉政建设和反腐败工作的统一性和整体性。

　　再次，是加强了监督检查，开展廉政监察活动，确保党风廉政建设责任制落到实处。今年4月份起，公司纪委书记亲自带队，深入各基层公司检查党风廉政建设责任制落实情况，并对检查中

　　发现的问题及时提出整改意见，限期整改。年内针对在检查中分别发现的xx、xx两个支公司在管理中存在的漏洞和问题，进行了两次大的整改，有效推动了各经营单位基础管理工作的加强，堵塞了管理漏洞。

　　另外，我们还按照干部管理权限，对全辖内中层以上干部建立了领导干部廉政档案，实现了领导干部廉政档案管理的科学化、规范化、制度化。

　　二、树立超前预防的意识，坚持查防并举、注重预防的原则，大力构建和完善“教育、查处、改革、立制、监督”五位一体的综合案件防范体系。

　　（一）、以“三个代表”重要思想为指导，做好反腐倡廉宣传教育工作。全区系统纪检工作会议召开后，我公司党委及时制定党风廉政建设学习计划和制度，按计划采取召开专题会议、学习讨论、组织考试、墙报宣传、集中观看反腐败宣传教育录像、制作各种制度牌上墙等各种形式，经常性地对党员干部进行思想教育和警示教育：一是学习贯彻各级党委关于加强党风廉政建设和方法保工作的各种规定要求和会议精神；二是严格执行中央纪委提出的“四大纪律八项要求”，紧密结合总公司“六条禁令”，开展对领导干部廉洁从业的思想道德教育、理想信念教育和“两个条例”的宣传教育；三是以案说法，积极开展形式多样的警示教育活动。

　　通过这些学习教育宣传活动，加强党员干部的理论学习，提高党员干部的政治素质，增强党员干部防腐抗蚀的能力，进一步

　　加强党风廉政建设和反腐败工作，促进党员干部廉洁自律。（二）、认真落实有关案件防范制度和措施，加大案件防范

　　力度，加强案件查处工作。今年，我公司把案件查防工作与执法、效能监察活动紧密结合起来开展，并以查处违反“六条禁令”为重点，着力做好案件查防工作，加大责任追究力度，严厉惩治违法、违纪、违规行为，取得了良好的效果。以公司纪委书记为组长的纪检监察工作小组，在全辖范围内开展效能监察的同时，把案件查防工作列入年度纪检监察工作实施细则，重点对执行“六条禁令”及财务收支情况进行检查，检查保费入账、有无假赔案、小金库、帐外帐等，通过检查，发现了xx支公司有一名业务员从去年9月至今年3月间利用开收据白条出保单、收取保费不上缴财务等方式截留挪用保费共6492.42元，并由此造成的赔案赔款*****.28元，我公司及时查处，追回了全部损失，并对其进行了严厉的处罚，将其开除。结案后，我们在全辖范围内对该案进行了通报，以此案例作为反面教材对全体员工进行反腐倡廉警示教育，通过剖析案件、总结经验，提出建议、堵塞漏洞，改进管理、完善制度，对都安支公司进行了整顿，发挥查办案件在治本方面的重要作用，提高了公司经营管理的管控能力。。

　　（三）、及时做好群众信访件的调查处理工作，严肃办案纪律，严格办案程序，加强案件审理，注重信访举报案源的搜集和跟踪，做好案件审理和案件归档等工作，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，努力提高办案

　　的效率和质量。全年共妥善处理xx件举报信，信访件办结率达100%，并且没有新信访案件发生。

　　三、积极开展纠正行业不正之风工作，行业作风建设不断加强。

　　按照区分公司的要求，健全纠风和行业作风建设领导机构，成立纠风和行业作风建设领导小组，围绕“两提高一努力”，认真抓好行业作风建设工作。一是提高全员职业素养。组织全体员工学习《员工守则》，强化服务意识，坚持挂牌上岗，服务承诺上墙，创造优质服务环境。二是提高客户服务水平。向社会公开服务承诺，突出以客户为中心的经营理念，及时出台有关大客户服务管理办法，不断提高*****服务专线质量，为客户提供快捷周到的保险服务。三是努力克服和纠正行业不正之风。严格执行和遵守总公司“六条禁令”，坚持依法合规经营，遵守保险监管，严肃经营纪律，加强对经营管理人员的教育、管理和监督，开展“六条禁令”行为自查自纠，严厉查处“吃、拿、卡、要、报”等以权谋私、以赔谋私的问题，坚决抵制行业不正之风，切实增强了各级公司依法合规经营的自觉性。四是积极开展执法监察工作，严格按照《金融系统执法监察工作操作规程》的六个阶段步骤，结合公司实际情况，有针对性的、有的放矢开展执法监察工作。年内对监察项目的存在问题及原因进行了深入的分析，共提出整改建议26条，完善规章制度11项，有效地促进了业务发展，提高了管理水平。

　　四、严肃组织纪律，加强党风廉政建设内控制度和制约机制的建立和完善，严格执行责任追究制度，落实好党风廉政建设责任制。

　　一是严格执行统一法人制度，服从上级党委的领导，坚持依法合规经营，自觉接受上级党委和纪委对遵守和执行“六条禁令”、“四大纪律、八项要求”情况的监督和检查。

　　二是建立健全党风廉政汇报制度、民主生活会制度、民主评议干部制度、谈话诫勉制度、廉洁自律提示函制度、提拔任用干部进行廉政鉴定工作的规定、领导干部离任审计制度、轮岗交流制度和责任追究制度。建立公司议事规则、基建项目、大宗物资采购综合管理制度、人事制度、财会制度、业务管理制度等各项内控制度，并将公司规章制度汇编成册，发至下属各单位。

　　三是加大对权力的监督力度。重点对各基层公司班子成员的监督，严格依据统一法人制度，执行责任追究，按照授权范围进行业务经营，对违反授权经营的行为进行相应的处罚。坚持集体领导“决策权”管理，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，都必须经过集体讨论决定，不准个人或少数人说了算。推进司务公开制度，做到办事制度公开、办事程序公开、办事结果公开、监督措施公开，自觉接受广大员工的监督。

　　总的来看，xx年我公司党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效。这是区分公司党委正确领导，各级党组织发挥战斗堡

　　垒作用，全体纪检监察干部努力工作的结果。

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