您的当前位置:精优范文网 > 心得体会 >

第一书记体会10篇(全文)

时间:2023-07-13 09:10:04 来源:精优范文网
导读: 第一书记体会第1篇空军xx部队党委紧密结合部队和官兵实际,着力推进学习型党组织建设,健全制度机制,抓好规范落实,促使学习成果有效转化。建立组织机制。严格落实党委中心组学习制度,扎实抓好集体领学、专题研

第一书记体会第1篇空军xx部队党委紧密结合部队和官兵实际,着力推进学习型党组织建设,健全制度机制,抓好规范落实,促使学习成果有效转化。建立组织机制。严格落实党委中心组学习制度,扎实抓好集体领学、专题研下面是小编为大家整理的第一书记体会10篇,供大家参考。

第一书记体会10篇

第一书记体会 第1篇

空军xx部队党委紧密结合部队和官兵实际,着力推进学习型党组织建设,健全制度机制,抓好规范落实,促使学习成果有效转化。

建立组织机制。严格落实党委中心组学习制度,扎实抓好集体领学、专题研学、专家讲学、参观见学。基层部队根据官兵文化基础、理论素养等方面的差异,干部抓提高,以研讨式学习为主,重在多学深学,融会贯通;
士官抓融合,以辅导式学习为主,重在结合本职岗位和具体专业,发挥骨干作用,履行岗位责任;
士兵抓基础,重在学习掌握基本思想、基本观点,培养理论兴趣、增强自觉意识。

建立考评机制。严格落实《空军团以上领导干部理论学习“两考一评”实施办法》,建立“四考一补”制度:考勤,每周两个晚上和党团活动学一小时理论雷打不动,做到专时专用;
考知,师每季、团每月、营每半月组织一次理论知识普考;
考行,定期对官兵理论素养、能力素质、工作业绩进行考核评估;
考责,全程跟踪考察党委、支部抓理论学习和正副书记履行第一责任人职责情况;
一补,对缺课漏课、考核考评不达标人员,采取逐人逐项过的办法组织补学补课。每年根据考评结论,评选先进学习型党组织、学习型机关、学习型党员、学习型干部,并把学习成果作为选人用人的重要条件,营造“重视学习、崇尚学习”的鲜明导向,使学习由“软指标”变为“硬杠杠”,激发内在动力,促进时间、人员、内容、质量落实。

建立责任机制。把建设学习型党组织的要求明确到每个单位、分解到每个组织、细化到每个人头,按级负责,各负其责,确保权责明晰、责任到人。党委、支部正副书记在落实制度上要负主要责任,在具体组织的同时要督导班子成员坚持学习制度。政治机关主要负责检查指导下一级党组织坚持学习制度情况。广大党员要按照各项学习制度要求,严格抓好落实,形成“横向到边、纵向到底、覆盖全员”落实制度的责任网络。

建立激励机制。及时挖掘学习创建过程中出现的先进典型,在全师范围内总结推广他们的先进事迹和成长进步模式,使大家学有榜样、赶有目标。坚持把学习效果作为评估党组织建设和工作成绩的重要内容,与评功评奖、干部调整使用、士官选改相挂钩,使学习成为硬指标,对考核评比出现问题的单位和个人,进行通报批评并限期改正。

建立保障机制。坚持把“三个半小时”作为官兵学习的重要课堂,充分利用新闻资讯开阔视野、增长知识。与中关村科技园区、驻地新农村示范基地等建立长期协作关系,作为参观见学定点单位。开办“素质大讲堂”,除邀请军地院校专家进行授课外,师团领导轮流上讲台宣讲辅导,为全师官兵增长文化知识、提升能力素质搭建起新的平台。师里先后投入80余万元,为团、营建起“指导员之家”和“指导员学习室”,投入120余万元,联通师和各团机关及8个营的政工网。组建政工信息中心,依托各级网络设立理论学习专栏,宣扬学理论先进典型,开展理论学习心得和成果交流。

第一书记体会 第2篇

《第一书记》这场电影我看了2次了,今天我还是不自主地来到电影院观看第三次。也许是我一直在农村,一直在乡镇,那泥泞的路,那黄色的菊花,那纯朴的脸,那热情的期待,那真诚的心,对我异常的亲切。那倔强的冲动,那愤怒的对抗,那一根根家族系脉,那一条条只有用心才能开启的民心绿色通道,沈浩真实面对了。

真诚让我一直在流着泪,序幕一拉开,我已觉不出自己是在电影院看电影,就好似走进凤阳小岗,和沈浩的心一同起伏,和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。一声大爷、一声奶奶,一句我记住了;一只能产奶的小羔羊,一个说不清楚话的多孩残疾家庭,一个隆重的葬礼;一台铲车,一条通村路,一条开放路,一个新的纪念馆,一个高科技企业;一次次的奔走祈求,一次次的真情表白,一次次的力量相拥,;一眼一眼的深情,一个一个发自心底的爱的信息,一双一双牵手的

默契;一次特殊的年夜饭,一次一次的红手印;那是什么样的人才能赢来的大爱,是什么样的人才能凝聚的力量,是什么样的人才能源

于人民无限需求的动力;是沈浩,是一名普通的共产党员,是60年代的大学生,是一名普通的国家公务人员,是响应组织部门号召的一名机关干部。也许是自己和沈浩具有相同的工作背景,相同的心里感受,总之,一切都是那么的期待与亲切。我从第一书记里看到了一个好人的影子,一真正基层干部的影子。

这是一好电影,一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪,为正在奋战在农村基层的人们自豪;为自己曾是一名基层干部而自豪,也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。

第一书记体会 第3篇

战鼓催征急,攻坚不畏难。面对既定目标任务,各地“第一书记”力担攻坚“铁军”,把脱贫职责任务牢牢扛在肩,保持昂扬斗志,勇往直前,取得了一次又一次胜利,“攻”下了一个又一个“山头”。进入决战决胜的关键阶段,仍需各位“第一书记”提高认识,坚定必胜信心,时刻把自己当做一名“村里人”,全身心投入驻村、住村、助村实践,以“莫当客”的心态做实群众“贴心人”,担好创业“引路人”,培优致富“带头人”,只争朝夕,不负重托、不辱使命。

坚持既要“身到”又要“心到”,做实群众身边“贴心人”。脱贫攻坚进入到啃“硬骨头”的关键期,“第一书记”从机关到农村任职,如果不能放下“官架子”,褪去“官气”,就很容易被老百姓当作“外人”,摸不到实情、听不见真声、打不开局面,工作质量也不会拔高。因此,身为“第一书记”,不仅要身到农村,还需心到基层。身到,就是坚持驻村工作,住农家、下农田、同劳动、共生活,参加会议、走访群众,体察民生、帮贫扶困,在工作中培养对基层群众的感情,在干事中加深对农村工作的认识。心到,就是要心无旁骛、踏踏实实,牢记使命、尽职尽责,为群众致富、村级发展倾心竭力、出谋划策,杜绝“镀金”“跳板”心态,排除“畏难”“怕苦”情绪,一心一意、专心致志,用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事,用真情实绩赢得群众信赖,做实群众“贴心人”。

坚持既要“主导”又要“引导”,当好群众创业“引路人”。脱贫攻坚越是到最后,剩下的就是难中之难、困中之困,不论是村容村貌,还是村情村风,每个村都有各自不同的特点,存在不同的困难与问题。“第一书记”要想把握好本村实际、找准干事着力点,就离不开用心用情引好、用好“村里人”。在实际工作中,要根据村“两委”班子成员的专长、性格等强化分工负责制,促进他们想干事、能干事、干成事。要善于组织、发动村里的党员,引导他们干事创业,发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。要坚持“从群众中来,到群众中去”,在决策中体现群众、在干事中依靠群众、在发展中普惠群众,让政策化为群众的自觉,不断增强“村强我强、村荣我荣”的信心与自豪,引导“村里人”为治村、兴村贡献力量,为致富、兴业开拓进取,切实当好创业“引路人”。

坚持既要“牵起”又要“扶起”,培优群众致富“带头人”。脱贫不是一次冲锋就能解决的,“第一书记”任期有限,但要用有限的时间带出一支坚强有力的队伍、建成一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制,才能为村里的长远发展奠定坚实基础。一方面,要放长眼光,在任期内积极为“村里人”带新知、传新思,帮助他们开眼界、拓思路,使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在,确保离任后村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面,“第一书记”还应善于发掘“潜力股”,把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围,引导他们把个人价值的实现同本村发展统一起来,帮助他们成长进步,支持他们进入村级班子发挥作用,为村级干部队伍储备骨干力量,着实培优致富“带头人”。

脱贫攻坚,鏖战正酣。吃饱肚子、住上安全房、喝上放心水、上好学、走上硬化路……一件件、一桩桩关系贫困群众生活发展的大事,拼的是抓细落实,搏的是苦干实干,只要广大“第一书记”在内的扶贫干部们,拿出“愚公移山”的勇气与毅力,“对症下药”落实补短强弱措施,咬定目标、苦干实干,就一定能以真情赢得民心,用实绩造福百姓,取得脱贫攻坚战的全面胜利!

第一书记体会 第4篇

连日来,一部电影感动了中国,这部电影就是《第一书记》,它真实的再现了一位村党委书记的感人故事,这位感动中国的村党委书记的原型就是农村基层干部的楷模、为小岗村发展鞠躬尽瘁的选派干部沈浩。

看完这部电影,我的感想很多,但对我触动最大的是一个“情”字,这就是沈浩同志与小岗村普通百姓之间那种水乳交融、生死相依的感情!沈浩同志用生命诠释了党的干部和人民群众心相印、情相依的血肉关系,我不禁扪心自问:怎么才能成为让群众离不开的好干部?沈浩同志用他的实际行动给出了答案:让群众离不开,所有的努力和付出都来自一个“情”字,这样一份至真至纯之“情”,只有深入到群众中去,和他们心贴心、同甘苦、共奋斗,才会油然而生。

密切联系群众是党的优良作风,也是党对干部的基本要求。长期以来,正是千千万万党的干部保持和发扬了这样的好作风,我们党才深得广大人民的信赖和支持,从而使党的各项事业始终充满生机和活力。沈浩在小岗村,每天都和群众朝夕相处,他一直不愿给自己的住地装铁门,怕的就是一道铁门会拉开自己和群众的距离。我看到,现在很多地方都在采取多种举措敞开挡在干群之间的那道门,进一步密切了干群关系。作为一名基层工作人员我要向沈浩学习,和群众零距离,带着真感情去倾听群众心声,体察群众冷暖,向群众掏出暖心窝的话语,了解他们的真实想法,帮助他们排忧解难,让群众感到可亲可敬、值得托付。

密切联系群众,不仅要身到,更要心到、情到,才能赢得群众的真情。老百姓最重感情,作为干部千万不能伤害这份感情。但在现实中却有那么一些干部,他们自认为高群众一等,即便偶尔走到群众中去,也是居高临下,根本没耐心去了解群众想要什么,只会摆足势子作指示,把深入群众纯粹变成一种形式。这种矫情的“深入”,只会让群众失望甚至心寒。我要以沈浩同志为榜样,用真诚、热情、耐心来与群众沟通,了解他们的疾苦、需要和愿望,帮助他们办实事,努力做他们的知心人。

民心是杆秤。感受一下小岗人送别沈浩时那悲恸欲绝的情景,就不难悟出,什么干部是群众巴不得他早早离开的,什么干部又是群众舍不得他走的。让群众感到离不开的干部,是像焦裕禄、孔繁森、沈浩那样,把群众当成至爱亲人,把全部心血都倾注在为群众谋福祉的事业上,他们是群众的主心骨,他们为群众的利益日夜操劳,人民群众怎舍得他们离开?正可谓情到深处难相离。好的干部要经得起群众的考验,真正为了人民能做实事的干部永远能得到人民的爱戴。我要以沈浩精神为动力,像沈浩同志那样走进群众的心里、成为群众的贴心人,立足岗位,认真履职,努力推动各项工作进一步发展。

第一书记体会 第5篇

首先感谢领导对我们村支部书记的关心,提供了这次学习交流的机会,感谢党校的领导给我们创造了优良的学习和生活环境。为期三天的培训,各位老师给我们带来了生动而又富有指导意义的授课,有机会与很多优秀的村支部书记进行交流学习并借鉴他们的的宝贵经验,取长补短,充实提高自己;
让我重新认识了村支部书记,也更加清楚地看到了村支部书记身上的责任,也学到了以前从没有的农村知识以及如何在农村的工作方法,学到了如何在基层更好的开展工作。总结参加此次培训班主要有以下几个方面的体会和认识:

一是通过系统的学习,深入了解了中央、省、市对农村的政策,提升了村支部书记服务农村、造福农民的理论水平。

这次培训,深入系统学习了科学发展观,科技兴国战略,文明生态村建设,农业科学知识,计划生育工作和党风廉政建设等知识。授课老师从我市的经济社会发展,到科学发展观和新农村建设,各个方面道理都讲的比较透彻,在实际工作中我们既要看到自身的优势,同时也要看到自己的劣势和不足,做到在实际中取长补短,充实自己。

二是通过实地参观考察,开拓了视野,分析查找不足,增强了村支部书记在农村建功立业的实践能力。

培训中,我们到大石镇天宫堂、唐家乡进行实地考察参观,在参观过程中,将我们思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村,深刻的感受到感受到遂宁市经济社会发展的良好态势。

在参加这次村干部培训班后,我走出了迷惘,不再彷徨,立志做一名称职村支部书记的信念。下一步,我将以参加这次培训班为契机,认真履行职责,切实担当起建设新农村重任,着力做好以下几个方面:学习终身之事,要努力提高政治理论水平和实际工作能力。思路决定出路,眼界决定境界。要想站得高,看得远,不学习是不行的。作为村支部书记首先是要不断学习政治理论,提高用马列主义的观点解决实际问题的能力;
其次要了解和把握事物发展的客观规律,学会按客观规律办事;
再次是学习市场经济的有关知识,学习农村实用技术,增强农村实际工作能力。我将以饱满的热情投入到第三批深入学习科学发展观的活动中去,用科学发展观指导自己的行动,用现代科技知识武装自己的头脑,努力提高政治理论水平和实际工作能力。实践是理论的终点,全力推动农村各项政策的贯彻落实。党在农村的各项方针政策需要我们这些基层干部来贯彻落实。我们村支部书记有责任把党和国家的各项惠民政策在农村贯彻落实下去,使广大农民真正感受到党的温暖,从而激发广大农民建设社会主义新农村的积极性。创新是前进的动力,推动村级经济的全面协调可持续发展。创新,是一个民族进步、国家发展的灵魂。我们为基层组织带去新的血液、新的思想、新的活力、新的技术。从创新的角度积极思考村级发展,挖掘各村的发展潜质,引进新型产业落户,从而带领农民找到致富的新路子、新技术,带动农村经济发展。

三天的培训学习时间不长,但收获很大,感触颇深。丰富的教学内容让我认识到了村支部书记岗位的重要性,树立了信心、坚定了决心;
领导的献身说法,村支部书记之间相互的交流,让我学到了先进的经验,和一些解决实际基层工作问题的方法,同时,也查找了自身的不足。在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自身素质和处理问题的能力。有勇气和毅力去完成我们身上所担负的责任和义务,以更大的热情和激昂的斗志全心全意服务于民,谋利于民。

第一书记体会 第6篇

今年七月,所里组织全体职工和学生去看了《第一书记》,由于很早就知道第一书记的沈浩的事迹,所以大家都对这部片子报以极大的期待,电影还没开演就已经坐无虚席了。

影片以沈浩的猝然长逝开头,以女儿的一段深情而坚强的告白结尾。

影片最后以女儿的一段告白为结尾。

影片结尾时悄悄在看了一下周围,多数人都有抹眼泪的动作,这不是导演的功劳,也不是编剧或者演员,这就是真实的力量!因为真实引起了观众们的共鸣。

当然,看完电影后,也会引发大家更深的思考。

这就是导演的魅力所在,我想,这部影片对我的教育目的已经达到了。

在120分钟的时间里,事先准备的纸巾并没有派上用场。

有落泪却没有失声痛哭,某些细节的处理甚至是幽默的,引发观者的会心一笑。

电影制片人张旸的观点印证了我的这一感受。

他说,这个电影从一开始创作,就没有定位在“苦哈哈”上,而是希望记录一个真实的人生。

沈浩是一名优秀的共产党员,他想做实事,并不在乎人们是否知道。

他是典范,但不应该被神化。

沈浩在小岗生活的六年,不只有苦,也有成功和收获的喜悦。

把这些真实地通过电影呈现出来,才是一个有血有肉的人,一个观众能够接受的真实的人。

因此,电影没有走苦情的路线,而是一种平实的纪录风格。

这就是真实的力量。

真实引起了共鸣,引发了思考。

从屏幕上我看到一个真实的沈浩,一个感人的沈浩,一个无愧共产党员称号的沈浩。

20XX年底,沈浩在小岗村任职三年届满,小岗村民强烈要求把沈浩留下来,20多年前集体按下手印的故事再次在小岗村发生。

村民派了10个代表,按下手印到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村,再带领他们干3年。

作为一名选派干部,他能在一个偏远的农村一呆就是六年,而且实实在在地在那里干事创业。

我深深被他执着着自己的理想、忠于组织和人民感动了,被他为了农村离家六载顾不上亲人感动了,也被他把最后的时间捧给农村感动了。

当我还回味沈浩媳妇徐帆一句听似可笑、实际寓意很深的经典台词“没坑时萝卜在,有坑时萝卜不在了”,沈浩回到省财政厅联系业务,他的同事升任省财政厅副厅长,而沈浩感慨“当官的不一定做事,做事的不一定当官”。

这句感慨不是他无奈也不是不平;不是自嘲也不是不屑。

是他真真正正意识到当官的意义不是居高位,不是谋私利,而是为人民做实事。

而且如果所有人都做守着坑等着官位的萝卜,把精力用在邀功争权,专门比空洞的政绩的话,这对社会资源是一种巨大的浪费,而沈浩到了小岗,开辟了一个新天地、有了用武之地,这样才是真正实现了自己的个人价值,也为村民带去了万世福音。

当小岗村的农民们踌躇满志的期待来年的春天时,一声惊雷将所有村民震呆了,整个村子顿时陷入悲怆的气氛中。

20XX年冬天,中国农村改革第一村安徽省凤阳县小岗村党支部第一书记沈浩在小岗村临时租住的房子内去世,年仅46岁。

纵观全剧,友情出演的名角虽不及电影《建国大业》多,但能有如此众多的名角给一个小小的村党支部书记捧场,可以说明沈浩的形象和他代表着的100多万村党支部书记的形象。

银幕上打出演员表,放映厅里的灯渐渐亮了,有些观众大概公务在身,匆匆起来快步退场。

我等到银幕全白才站起来,其间我想,中国确实是一片神奇的土地,因为太多的人太多的事。

我希望有一天,我有机会到凤阳去看看,一来看看朱元璋的老家明中都皇古城;二来看看沈浩带领小岗人建设了6年的小岗村。

我作为一名渴望加入中国共产党的青年,应该在沈浩身上学些什么呢?学习他无私奉献、任劳任怨的实干精神,学习他把群众的事挂在心上。

虽然我也只是一名刚工作不久普普通通的青年职工,不能为群众谋福造利,但是我认为不管在什么岗位上,这种居庙堂之高则忧其民。

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的精神是我们每个共产党员必须要有的。

第一书记体会 第7篇

单位组织观看电影《第一书记》,观看前从同事那里得知影片挺感人,看的过程我也一向在流泪。我不想谈影片反映出的沈浩同志作为第一书记的感人之处,也不谈电影成功之处。我想谈谈电影从一个侧面反映出的一些问题。

首先,作为一个有理想有抱负的优秀共产党员,沈浩同志的考核年年基本称职,这反映出单位的考核制度流于形式,选拔干部存在必须问题,起不到激励人才、发现人才的作用。我们就应透过这些现象好好反思一下,怎样创新我们的选人、用人制度,给想干事、能干事的同志一个舞台,给一心为党的同志一个肯定,才能激发出干事业的热情和动力。其次,一句村官的流行话语"不干,不好意思;干一点,意思意思;干好了,啥意思?",反映了一些挂职锻炼的干部的混日子的普遍心态,也反映出这一制度存在的不完善的地方,既然组织上安排,选拔下去挂职锻炼,应当说是要选拔有潜力、有培养前途的干部,也期望透过这样的交流,带动地方经济发展,至少是为新农村建设带去新的理念。那么他们不管潜力大小,首先就应是实心实意为老百姓办事的人,这样的人也才能一心一意为单位办事。

只想个人升迁的人,是不会把单位的事当成事业来做的,这样的干部真能担当重任吗?而我们选人用人的原则也就存在必须的问题,往往用人唯亲,只看表面,不看内里。有的甚至带病提拔,这就更是有问题了。单位内部监督不利,有的人侵吞国有资产、,有的人不敢同丑恶现象作斗争。小岗村存在那么多年的少数人霸占群众财产,几届村支书无法解决就是一个证明。因此我觉得选人用人不仅仅要看工作表现和工作潜力还要看一个人的品德和素养。

第一书记体会 第8篇

20xx年x月x日,作为大亚湾地质队党支部书记,我参加了大队组织的,培训时间虽短,学习很紧凑,培训内容丰富且结合实际,从中学习到不少知识,收获颇丰,对我在日常工作中帮助很大。

一、作为支部书记,首先要廉洁从政,以身作则

这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行,一举一动,这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律,是党和国家对党员干部最基本的要求,党风正则干群和,干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关,强化个人的宗旨意识,才能有效地抵御各种诱惑,确保廉洁奉公。

二、作为一名支部书记,在日常工作中要发挥党员干部的作用

争取上级领导和部门的支持,主动牵头配合个部门的工作,平等协商,积极履行职责,发挥各自的优势,齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设,加强指导和监督落实,增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养,讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律,要善于观察问题和处理问题,提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度,在工作中严以律己,要求别人做到的,自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习,推进学习型党支部建设。明确分工,做到各司其职,协调配合。然后,在支委会的统筹下,深入了解支部党员干部,要用好、培养好干部,让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长,充分调动大家的积极性,共同把支部建设好。

三、通过这次培训

意识到学习要与实际相结合,回到工作岗位上,及时贯彻、落实局、队相关精神,领悟到作为支部书记,平时要及时把上级精神传达到职工中,执行要到位。我及时组织开展“学习实践z地质人精神”的主题活动,以演讲选拔赛形式,把大亚湾地质队好的人才选拔出来,输送到队、局,让他们发挥各自特长。通过这样的活动提高职工的参与意识,得到职工认可,同时还动员全体职工踊跃投稿,加强单位宣传报道工作,挖掘基层各个领域好的题材。通过宣传贯彻,大家认识度提高,为今后开展工作打下很好的基础。

在今后的工作中也要有创新的观念,在建设和谐的队伍中发挥支部的作用,把大亚湾地质队及支部建设得更和谐。

第一书记体会 第9篇

“李书记,我上次跟你说的菊媛同学面临失学的事……”“李书记,我们学校的大门需要改建……”“李书记,我已把操场硬化的预算发到你的邮箱了……”近段时间,我经常接到像这样的电话,打电话的都是同一个人,她就是大卫小学的杨校长。

第一次见到杨校长时,她正全身“武装”粉刷学校改建的厨房墙壁。杨校长虽然年龄不大,却在这三寸讲台上耕耘了近十年,大卫小学里不仅有曾教过她的老师,更有她正在教的学生

今天,杨校长因为有关单位赞助的风扇得以落实,又把我邀请到学校,并带着我走遍了学校的每一个角落。当她如数家珍地列出学校的现状和取得的成绩时,目光是闪亮的,而谈到学校环境因经费问题无法改善、个别孩子读书家庭困难时,眼神立即又黯淡了下来。

据我了解,大卫小学有182名学生,8名教职工,学校成绩在镇里一直名列前茅,学校8名教师中有4名获得岑溪市级优秀教师称号,62名学生获镇表彰,可以说是硕果累累。但因学校经费严重短缺,教室大部分窗框已经腐朽,虽多次维修,仍无济于事。一到冬天,学生被寒风吹得苦不堪言。目前正值夏季多雨,雨水从破窗飘洒入教室严重影响正常教学。同样,学生宿舍也没有装窗户。此外,学校内操场还是泥地,雨天泥泞晴天扬尘,给师生的学习、生活带来了诸多不便,更新窗户和硬化操场是师生们目前最大的愿望。

看着师生们在如此坚苦的环境中仍取得这么好的成绩,我觉得肩上的压力更重了,接下来要再加一把劲,多找些项目、多寻些门路,来帮助村里的师生们早日实现他们的梦想。孩子们是未来的希望,再苦再难,也不能苦了孩子。我相信,只要大卫小学教学环境能得到改善,贫困村落后的面貌也一定能改变。

第一书记体会 第10篇

当走出电影院的那一刹,内心涌出一股无法言表的感动,深深的被沈浩身上所体现出来的一个党员的优秀品质所折服!沈浩,一个无限忠诚于党的事业的基层干部,一个视村民为亲人,真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的普通党员。他是中国共产党七千多万党员的杰出代表。

两任村官,六载离家,总与农民面对面,肩并肩;他时刻以为人民服务为己任,重新凝聚了108户村民的心,改变了流传多年的俗语,他修建一座崭新的大包干纪念馆,举办一场隆重特殊的葬礼,他先修路,再盖房,后架桥,事事关注百姓,件件贴近民心。一个平凡的人,在自己的岗位上做出了一件又一件不平凡的事,在他身上既有传统的牺牲奉献精神,又具有鲜明的个性和时代性。他离我们是那样的近,因为他如我们每个人一样的平凡,他却又离我们那么的远,因为他做到了普通人无法做到的坚守和奉献。

他——沈浩诠释了为人民服务的执着!作为安徽省财政厅的一名官员,他本可以隔岸观火,以一个过客的身份去观看小岗村贫穷与落后,但是他毅然决然的放弃了城市优越的生活条件选择了去小岗村担任第一书记,履行了为人民服务的使命!岁月的年轮总是在不经意中碾过,很快沈浩的任期结束了,而命运又一次的将他推向了人生的岔口!用心做事先要用心选择,人生的道路本来就不平坦,自古人生多歧路,在人生的十字路口,做出选择本来就很难,选择后能够坚定地走下去就更难!他本可以在任期结束后选择回到省财政厅,将原本偏离的人生轨道重新修正回到属于自己的生活轨迹!但是,当面对86个红手印的诚挚挽留时,他给出了最铿锵的回答:他选择了留下。从此他不再是一个过客,他将他的生命与小岗村融合在一起,他不在徘徊,他把汗水和真情留在了小岗村他用六年的时光,兢兢业业,传承着共产党员为民服务的优良品质。

他——沈浩演绎了为民服务的感动。他官不大,责任却很大,他对人民群众有感情,扑下身子和小岗村民一道吃苦,把几千号人的吃穿住行当作责无旁贷的责任和奋斗的动力,用一片真心换来小岗村民的一片真情。他以一个优秀共产党员无愧天地和百姓的奋斗,给我们心中不曾离去的奋斗史诗中,增添了“第一书记”崇高的形象。他替民请命,为民上诉,他思民之所想,急民之所困,举手投足间演绎了为民办实事的平凡的感动。

他——沈浩谱写了为人民服务的光辉!他上有九旬老母,又有爱妻幼女,他本可以享受着平凡人应该拥有的平凡的感动与温馨,但是他为了人民,为了小岗村的村民,他舍弃小家,选择大家,摒弃小我,演绎大我。他离家六载,不曾享受到回家过年的温馨,他选择了与村民一起享受着那份与民同乐的快乐。当大年三十村民轮流用手机给他妻子发祝福短信的时候,我想沈浩他是幸福的,虽然他不曾拥有来自小家的那份平凡的温馨,但他却收获了来自大家的那份不平凡的感动!沈浩是骄傲的,无悔的,他洒下的是汗水,而收获的是来自为人民服务的无限光辉!

推荐访问:体会 第一书记 第一书记体会10篇 第一书记体会(精选10篇) 第一书记体会感悟

本文链接:https://www.xpbxgsx.cn/xindetihui/63034.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2024 精优范文网 版权所有 备案号:浙ICP备15042696号-1
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Top