班子成员履行一岗双责发言(8篇)

班子成员履行一岗双责发言(8篇)班子成员履行一岗双责发言　　主体责任包含党委党组领导班子条责任书记条责任班子成员条责任为保证这些责任落到实处还跟进了健全组织领导机构签字背书定期研究分析开展廉政下面是小编为大家整理的班子成员履行一岗双责发言(8篇),供大家参考。

篇一：班子成员履行一岗双责发言

　　主体责任包含党委党组领导班子条责任书记条责任班子成员条责任为保证这些责任落到实处还跟进了健全组织领导机构签字背书定期研究分析开展廉政谈话实行纪委约谈实行双报告制度全委会述责述廉制度警示教育廉政督察强化考核责任追究一案双查等项保障措施这些措施个个都是很硬的真招实招对这些经常性的工作很多单位还没有建立系统的督导检查提醒备忘制度致使一些工作顾此失彼不能按照要求完全落实

　　落实两个责任会议上的讲话

　　落实两个责任是当前的首要政治任务,各级党委和纪委都必须增强两个责任意识,把思想行动统一到贯彻落实党的和中国铁建年中系列会议精神上来,要精确发力,精准落地。下面是店铺给大家整理的落实两个责任会议上的讲话，仅供参考。落实两个责任会议上的讲话篇1

　　大家下午好：把大家召集一起传达学习中央纪委“关于两个责任”文件精神及东风公司的要求。是非常有必须的。既是当前公司发展的需要，也是落实党风廉政建设工作的需要，更是对干部队伍关心、保护的需要。大家也可能知道，中央对反腐保持高压态势已经成为新的常态，加强党的建设、从严治党是刚刚十八届四中全会提出的新要求，特别是中纪委巡视组二度进入一汽，标志着央企反腐开始拉开帷幕。东风公司及股份前期专门召开了“两个责任”工作部署会，将在全公司贯彻落实。可难大家会觉得落实责任与党风廉政建设这些看似与我们有些遥远，但在发生在我们身边的例子还是不少，比如股份公司机关去年至今有3名管理人员受到法纪处理，不可谓不痛心。所以通过今天的干部动员教育会，我们一定要在思想上提高认识，在思想认识上、行动落实上与公司党委、与中央政策保持一致，必须加以重视。落实主体责任当前尤为重要，那么，我们应当如何理解这一重要性呢?一是从组织层面来说，落实党风廉政建设主体责任是党中央赋予基层党委织的一项政治任务。“礼义廉耻，国之四维;四维不张，国乃灭亡。”自古以来，廉政建设关乎人心向背、关乎国家前途、关乎政党生死存亡;就一个单位或部门来说，廉政建设关乎部门形象、关乎系统稳定、关乎个人安危。因此，落实党风廉政建设主体责任没有商量和选择、没有特殊和例外，是各级党委、每一名领导干部必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。二是从工作职能来说，落实党风廉政建设主体责任是检验基层党

　　委担当能力的一个重要标尺。有责任就要有担当。要加强干部队伍思想建设、业务建设和作风建设，使公司干部队伍成为一支业务过得硬、服务跟得上、底线守得住的高素质的干部队伍。

　　三是从角色定位来说，落实党风廉政建设主体责任要求“一把手”履行好“第一责任人”的责任。作为“一把手”，不仅要管好自己，还要领好班子、带好队伍。具体来说，就是要当好“四种人”，即要当立场坚定、头脑清醒的明白人，要当以身作则、率先垂范的带头人，要当主动协调、加强指导的推动人，要当平时抓、抓平时的监督人。

　　今后我们如何做到廉洁从业、更好防范职业风险?我想，除了要做到刚才所看到的“十不准”外，还要从四个方面来做好：

　　一是要自律。即自己要保持廉洁之心，首先要自慎、自律，时刻警醒自己，常算人生七笔账，考虑贪腐代价值不值的、划不划算;其次管理者要敬畏权力、慎重用权，不以权谋私。在工作中严格要求自己，自觉用党章党纪约束，不越红线，不触底线、筑牢防线。

　　二是要他律。即发挥制度刚性，责任部门进一步传导责任压力。严格执行东风各项制度和要求，我们不仅要与各高管签订党风廉政建设责任状，还要对各单位、各部门“一把手”落实主体责任情况考核，实行责任追究与问责，与岗位调整、提拔使用挂钩。

　　三是要预防。即完善制度机制，防范廉洁风险。纪委要进一步健全制度机制。建立履责报告制、检查考核制、提醒约谈制等制度，发现矛头和倾向及时处理，及早处理。

　　四是要追责。即进一步创新工作方式，加大教育与惩处力度。持续不断的开展的廉洁宣传教育活动、广泛开展进家庭、廉洁进岗位等活动;定期开展专项巡查活动;及时查处信访举报，严格责任追究;进一步加强纪检监察力量，为纪检监察工作创造好条件。

　　我想，只有思想认识到位了，责任分清楚了、工作做到位了，我们“两个责任”主体才能落实到实处，才能真正营造出风清气正的良好环境，真正提升公司诚信文化和行为准则，才能更好的促进公司可持续发展。落实两个责任会议上的讲话篇2

　　这次会议是经过县委主要领导批准召开的。县委派出6个督导组对全县各乡镇(办事处)和县直单位“两个责任”落实情况进行了检查督导。从督导情况看，大多数单位对“两个责任”落实非常重视，按照县委、县纪委的要求做出了安排，取得了一定成效，对推动党风廉政建设和反腐败工作，进一步转变作风起到了积极的作用，总体情况不错，但是也存在有些单位重视程度不够、工作缺项漏项、规定动作做不到位等问题。****书记对督导检查中发现的问题非常重视，要求必须补齐短板，进一步提高落实“两个责任”对新形势下党风廉政建设重要性的认识，增强工作的主动性、自觉性。今天召开会议的目的，主要是向大家通报此次督导检查情况，结合《****省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》的学习，进一步深化对落实“两个责任”重要性、严肃性的认识，按照****书记的要求，对发现问题搞好整改，强力推进“两个责任”的全面落实。

　　刚才，****向大家传达了《****省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，这个《办法》是继去年省委下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》后，下发的配套性文件。省市县委“两个责任”意见明确了党委(党组)领导班子、主要负责人、班子成员、纪委所承担的责任的主要内容，为落实主体责任、监督责任拉出了清单，指明了方向;这个《办法》，对哪些情形需要追究责任、怎样追究以及追究方式等都作了明确规定，为全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任、强化责任追究，提供了有力的制度保障。为贯彻落实一个文件精神，专门出台一个责任追究办法，这说明了省市委对此项工作的重视程度之高、要求之严，希望大家深刻领会。铁铮书记就落实纪委监督责任作了一个很好的讲话，指出了存在的问题，分析了发生问题的原因，指出了改进工作的要求，请各乡镇、各部门党委(党组)、纪检委(纪检组)要认真学习，抓好贯彻落实。

　　下面，根据前段时间督查组了解到的情况，结合平时掌握的问题，我主要就落实党委(党组)主体责任工作，讲三个方面意见。

　　一、主体责任落实工作取得了初步成效从督查情况看，大多数单位主要领导能够做到高度重视、积极部

　　署，更加强化党委(党组)在落实党风廉政建设中的主体作用，使党风廉政建设“两个责任”在基层得以有效推进，呈现出以下四个特点。

　　(一)工作责任更加明晰。绝大多数单位能够把党风廉政建设列入党委(党组)重要议事日程，定期不定期专题研究本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。绝大多数单位一把手都能认真落实“第一责任人”职责，主要负责人对相关工作靠前指挥、具体主抓，研究制定了本单位党风廉政建设“两个责任”实施意见，细化分解了党风廉政建设工作目标任务，按照“一岗双责”要求，明确班子成员及其他各层次的负责人员在党风廉政建设中的分工和职责，层层签订责任状、廉政承诺书，使党风廉政建设的各项工作责任清晰明了。

　　(二)学习教育不断深化。大多数单位能够自觉将党风廉政教育纳入政治理论学习的重要内容，结合实际制定理论学习计划，列出学习书目和材料，明确学习时间和目标任务，大部分单位主要领导为本单位干部上了廉政党课。还有一些乡镇和部门，分批分层次开展镇村两级干部培训，邀请县纪委、县委党校、检察院等专家授课讲座，组织干部职工到市廉政教育基地接受警示教育，让广大干部在思想上有所触动、行为上更加注重规矩和“红线”，提高了党员干部廉洁自律意识，进一步增强了拒腐防变的能力。

　　(三)制度建设日趋完善。大多数单位针对群众反映强烈的突出问题以及腐败现象易发多发的领域、部位和环节，根据本单位特点和实际，注重从源头上预防，制定完善了一批切实可行的规章制度。同时，更加注重纪律和制度的刚性约束，能够结合实际落实执行“三重一大”制度，坚持民主决策，落实主要负责人“四个不直接分管”制度，严格遵守组织、人事、“三公经费”管理等各项纪律，在办公用房、用车、招待等方面落实“签字背书”等制度。

　　(四)作风转变富有成效。在落实八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、全面从严治党等工作的基础上，通过抓主体责任落实，抓“一案双查”和责任倒追，机关和干部的作风得到明显转变，权力部门和领导干部的特权思想得到消除。特别是大多数被督查单位的窗口

　　单位、与群众直接接触的工作人员普遍能够扎实改进工作作风，较好地履行服务群众工作职责，纪律意识和为民服务意识明显增强，赢得了广大群众的认可和支持，作风建设取得了实实在在的成效。

　　二、认真查找主体责任落实工作中存在的问题去年下发的****号文件，包含两个内容，一个是落实主体责任的实施意见，一个是落实监督责任的实施意见，这两个意见内容非常多，是我们落实两个责任工作的基本遵循。前几天，****书记在《****省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》上批示：“请办公室转发至各乡镇和各部门以及各位县领导认真学习。追责的内容就是我们尽责的重点，要以此为导向进一步把主体责任和监督责任落到实处。”这次年中督查，县委办、县纪委分别就落实主体责任、监督责任制定了督查重点，在通知中拉出了督查清单，这个清单，就是市委在去年年底对我们县委、县纪委落实“两个责任”工作进行考核的部分重点内容，也是各乡镇和部门工作的重点。对照以上三个方面工作重点(即一个实施意见、一个责任追究办法、一个督查考核清单)，从目前我们掌握的情况看，各单位落实两个责任工作中主要存在以下几个问题，希望各单位自己对号入座，查漏补缺。(一)重视程度不平衡。在当前的大环境氛围下，我相信绝大多数领导干部对这项工作是重视的，从督查组同志的反馈看也是如此。但是，有的单位领导层面重视程度还是不够，对这项工作的重要性、必要性认识还是不足，有的不想抓，认为党风廉政建设是务虚，经济和业务工作才是务实，没有站到整个党委这一高度和全局来看待问题，并简单地把党风廉政建设等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，只喊口号或只下文，对实际工作没有亲自过问，甩手交给副职或纪委书记，一交了事，不再过问，而副职或具体工作人员深入研究不够，存在应付、敷衍现象;有的不会抓，对落实党风廉政建设“两个责任”实施意见文件不学习、不研究、甚至还不熟悉，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实主体责任与中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。(二)基础工作不扎实。一些单位的基础工作不够扎实细致，存在消

　　极应付现象。有相当一部分单位县委文件下发后束之高阁、甩到脑后，接到半年督查通知，才想起找补，拼凑档案，结果肯定是缺东少西。也有的单位工作干得不错，但没有注意留存资料，档案不全，安排没方案，会议没有记录、纪要，督促推进没显示。从这个角度讲，也没抓好，在一定程度上讲，没痕迹等于没做。这项工作，重在平时和经常，不仅要干，还要留存好资料。王书记给大家讲过****的例子，如果不是我县该开的会开了、该有的机构有了、该下的文件下了、该做的工作做了，而且样样有记录、有存档，基础工作非常扎实，这些工作和资料充分印证了该案件纯属偶发，这才没被追责。这个例子很能说明问题，希望大家从中有所启示。

　　(三)规定动作不到位。领导干部在落实责任上同业务工作相比仍然存在“一手软、一手硬”的问题，个别单位对县委落实“两个责任”实施意见中的规定动作还有许多未落实，有的单位在分解党风廉政建设责任制内容上，不结合工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性;有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，责任内容只停留在纸上，没有行动的具体化，重制度轻执行，执行不严，落实不实，成为应付检查的摆设。比如，按照文件要求，每年**月**日前和**月**日前，下级党委(党组)、党委(党组)主要负责人要以书面形式，向上级党委和纪委报告上年度和上半年履行主体责任情况，这是最基本的规定动作，到目前为止，我县各单位还没有一个按照要求向县委和县纪委进行半年报告的。有规定的东西，直接抓落实，不要再等一遍一遍的催促了。催了再做就体现不出自觉性、主动性了。会后，请各单位尽快将上半年履行主体责任、监督责任情况按相关要求上报。

　　(四)责任落实不经常。一些单位及其领导干部责任意识淡薄，只是上面布臵的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对主体责任实施意见中要求的一些经常性、日常性工作研究、部署、检查不够到位。主体责任，包含党委(党组)领导班子**条责任、书记**条责任、班子成员**条责任，为保证这些责任落到实处，还跟进了健全组织领导机构、“签字背书”、定期研究分析、开展廉政谈话、实

　　行纪委约谈、实行双报告制度、全委会述责述廉制度、警示教育、廉政督察、强化考核、责任追究“一案双查”等**项保障措施，这些措施，个个都是很硬的真招实招，对这些经常性的工作，很多单位还没有建立系统的督导、检查、提醒、备忘制度，致使一些工作顾此失彼，不能按照要求完全落实。

　　三、不折不扣地落实好各项工作要求落实好“两个责任”是各级党委、纪委的应尽职责，也是做好党风廉政工作的根本保障，必须强化落实好“两个责任”是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职的意识。同时，省委、市委已经出台了落实“两个责任”的实施意见，又专门配套了责任追究办法，今后必然进行落实情况的检查督导，大家必须熟知文件要求、不折不扣地做好工作，才经得住各种检验。(一)思想要认识到位。党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。主体责任落实工作同其它许多工作一样，“一把手”认识程度高，这个单位工作开展得就好。各党委(党组)特别是主要负责同志要进一步强化思想认识，切实把主体责任落实工作摆在更加重要的战略位臵，坚决杜绝“只挂帅不出征”等不良现象，靠前指挥，主动上手，具体主抓，真正种好党风廉政建设的“责任田”，扎扎实实、卓有成效地推进工作落实。(二)行动要迅速到位。落实党委主体责任工作中存在的各项问题，督导组在督导时已当场与各单位交换了意见，对于其中普遍存在的重点问题，刚才我也都向大家讲清楚了，下一步关键是行动到位。大家一定要把这项工作作为重大政治任务，自觉承担起相应的工作职责，迅速针对问题拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑，做到领导有力、指挥有方，一级抓一级，层层传导压力。作为第一责任人，必须身体力行，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，层层传导压力，推动任务落实。(三)措施要落实到位。县委《意见》中主体责任的****项保障措施，是确保两个责任得到有效落实的制度保障，也是推进两个责任深入落

　　实的关键所在。希望大家把功夫用在平常，一项一项地研究，制定行动计划，建立提醒、备忘录制度，一项一项地严格按照要求，在日常的实际工作中贯彻落实好。会后，各单位要对照每一项保障措施，进行一次全面的“回头看”，尚未落实的抓紧研究并落实，落实不到位的采取具体有效措施迅速整改落实到位，不打折扣、不留死角。

　　(四)责任要追究到位。作为县委，不想追究在座中的任何一位责任。但如果没有责任追究，或者责任追究失之于软、失之于宽，再好的制度也会成为“纸老虎”、“稻草人”，同时，我们不追究，等到上级追究起来将会更加被动。我分析，既然“两个责任”追究办法已经出台，下一步，省、市委一定会更加强化“两个责任”的落实执行，并根据这个办法进行责任追究。所以，县委给大家一段时间，但不是很长，让大家对这项工作予以查漏补缺并进行完善。今后县委还会定期或不定期地对各乡镇、各部门“两个责任”落实情况进行抽查，落实不好、不到位的，一定会进行责任追究，以强有力的监督倒逼“两个责任”的落实。

　　同志们，在党风廉政建设和反腐败斗争这个重大问题上，希望大家一定要有政治定力和政治自觉，时时刻刻把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，以坚定不移、旗臶鲜明的态度抓好反腐倡廉工作，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。落实两个责任会议上的讲话篇3

　　同志们：这次会议的主要任务是，贯彻落实中央和省市有关会议精神，准确把握中央要求，促进党委在党风廉政建设中的主体责任和纪委监督责任的落实，进一步推进我区党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就贯彻中央和省市委会议精神，落实党委主体责任和纪委监督责任，讲三点意见。第一，要强化责任意识，增强落实“两个责任”的自觉性党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。在中央纪委三次全会上也专门就此作了强调。中共中央政治局审议通过的《党的纪律检查体制改革实施方案》强调，深

　　化党的纪律检查体制改革，关键在落实党风廉政建设主体责任和监督责任。“两个责任”的提出，牵住了党要管党、从严治党的“牛鼻子”，厘清了党委和纪委的角色定位和职责分工，对于贯彻党要管党、从严治党方针，落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，有着十分重要的作用。

　　近年来，我区党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题。有的单位党组织还没有把党风廉政建设放在突出位置，缺少统筹谋划，很少专门召开会议研究党风廉政建设;有的主要负责同志主体责任意识不强，平时对干部教育、管理、提醒不够。全区各级纪检监察机构职能泛化、力量分散、聚力不足，影响了监督效果。面对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势，落实“两个责任”比以往任何时候都更为紧迫、更加重要。全区各级党委(党组)和纪检监察机关要牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的思想，始终紧绷反腐倡廉这根弦，充分认识落实“两个责任”是必须履行的重要政治责任，是必须抓好的重大政治任务。要敢于担当、积极作为，按照中央和省、市委的要求，建立完善体制机制，确保党委主体责任、纪委监督责任落实到位，努力营造廉洁从政的良好政治生态。

　　第二，要明确责任内涵，增强落实“两个责任”的针对性落实党委主体责任，关键要在党的工作全局中把握和推动，切实找准工作的着力点和突破口。

　　一是加强领导，选好用好干部。加强组织领导，就是各级党委既要担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责，注重系统谋划，检查督促各项任务落实，又要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责，在大局下想问题、做决策，这既是政治责任，更是政治纪律。选好用好干部，就是要防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造公道正派、公平公正的用人环境。党管干部是干部工作的原则，也是底线。选人用人是党委的重要职责，党委是主体责任，出了问题书记就是第一责任人。

　　二是坚决纠正损害群众切身利益的行为。各级党委要坚持站在群

　　众的立场想问题、作决策，要从群众利益出发，着力查找和解决损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

　　三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败。各级党委要强化制约和监督职责，加快构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，最大限度堵塞制度漏洞，真正把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。

　　四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。各级党委要高度重视违纪违法案件的查处，及时听取汇报，明确办案重点，牢牢把握查办案件的正确方向。要始终高扬反腐“利剑”，大力支持纪检监察机构坚决查处各类案件，维护纪委履职的权威性、保障纪委履职的规范性。

　　五是党委主要领导要当好廉洁从政的表率。党委主要领导作为履行党委主体责任的第一责任人，要管好队伍、带好班子，管好自己，带头严格遵守中央八项规定和省市各项规定，在端正党风政风、净化社会风气上做出表率，要求一般干部做到的，领导必须先做到，要求下级做到的，上级必须先做到。

　　落实纪委监督责任，必须分清主次、突出重点，履行党章赋予的职责。

　　一是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。党委负主体责任，不是说纪委监督责任就没有了，恰恰相反，越是强调党委的主体责任，越是对纪委工作提出了更高、更严格的要求;纪委的工作干得越出色，就越能促进党委履行主体责任。各级纪委(纪检组)要协助党委(党组)建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设与经济社会发展和业务工作同步部署、同步推进。坚持履行监督责任必须对党委负责，围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督问责工作。协助党委健全责任分解、检查监督、倒查追责机制，全面开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。

　　二是督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。要加强统筹协调，协助党委抓好任务分解，明确相关部门应担的责任，切实把

　　惩治和预防腐败工作寓于深化改革全过程。加强督促指导，结合实际，制定贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—2017年工作规划》的具体办法，把惩治和预防腐败各项任务落到实处。

　　三是开展执纪监督和查办腐败案件。要巩固深化落实中央八项规定成果，结合党的群众路线教育实践活动，加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度，持之以恒纠正“四风”。严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决查处那些不收敛不收手、群众反映强烈的领导干部，保持惩治腐败的高压态势。

　　第三，要立足责任担当，增强落实“两个责任”的实效性落实党委主体责任和纪委监督责任，不是一句空话，必须付诸行动，落到实处。

　　一是要在加强领导上落实责任。要做到党委“不松手”，各级党委要切实担负起主体责任，将反腐倡廉与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署，对重大腐败案件查办的督促和指导。党委定方向、目标、任务,纪委抓具体、措施、监督、落实,形成合力、压力、动力。要做到书记“不甩手”，党委(党组)书记要有效履行第一责任人的责任，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。要做到班子成员“不缩手”，班子成员要严格落实“一岗双责”，自觉把反腐倡廉纳入重要工作内容，在管好自己、作好表率的同时，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力履行好党委的主体责任。

　　二是要在选人用人上落实责任。事业成败，关键在人，选人用人，重在公正公平。在选人用人导向上，区委和我本人一直强调：要注重实绩。以实绩选干部，评贡献论英雄，干部要有实实在在的业绩，干部不是跑来的，不是搭天线来的，都是干出来的。要群众公认。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，要选拔能为人民造福、得到群众拥护的干部。要人岗相适。一是因岗择人。从岗位需要出发配备干部，而不能降格用人，更不能事业迁就人。二是

　　用人所长。把握干部自己的优点和长处，把他们放在最合适的岗位上充分展现才华。对走上岗位后实践证明不合适的干部，要及时调整。三是用当其愿。多与干部谈心，重视干部的意愿和选择，把工作需要与个人合理要求结合起来，让干部心情舒畅，撇开顾虑去干好工作。

　　三是要在源头防治上落实责任。阳光是最好的“防腐剂”，制度是防治腐败的根本保障。要完善制度，认真分析本地区本部门，在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步健全权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，完善前期防范、中期监控、后期处置机制。要创新制度，大力推进反腐倡廉制度创新，进一步深化廉政风险防控，加强重点岗位监督，最大限度压缩腐败空间。要落实制度，不断提高制度的执行力和约束力，决不让制度成为“纸老虎”、“稻草人”。比如，要常年组织对中央八项规定、省市三十条规定和“小四风”问题的明查暗访，形成常态化。要提高党政领导干部经济责任审计的覆盖率，通过政府购买服务，解决审计力量不足的问题，花一点小钱，节约了大钱，目的是为了保护干部，让干部不犯错误，少犯错误，犯小错误。

　　四是要在带头廉政从政上落实责任。领导带头，万事不愁。要坚持率先垂范，各级党委“一把手”执行党风廉政建设和廉洁自律方面，要行动更快一步、标准更高一筹、要求更严一点，以自身的清正廉洁带动党员干部廉洁从政，发挥示范引领工作。要坚持教育为先，各级党委“一把手”要经常和班子成员以及干部谈心，经常就反腐倡廉工作提要求、压担子，督促各级干部始终绷紧廉洁自律这根弦，恪守廉洁从政规定。作为党风廉政建设“第一责任人”，不仅要管好自己，还要抓好班子，带好队伍，对本地本部门的干部要做到要求在先，话讲到位，措施跟上。同时要抓早抓小，敢于唱黑脸当包公，发现苗头性、倾向性问题，要及时提醒制止，该拉的“袖子”要及时拉，该敲的“警钟”要用力敲，宁做“恶人”、不做罪人，宁听“骂声”、不听哭声，防止小毛病演变成大问题。

　　五是要在查办案件上落实责任。各级党委要经常听取纪委工作汇报，明确办案重点，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决查办案

　　件中的重大问题。要积极支持纪委履行职责，尤其是支持查办案件工作。各级纪检监察机构要不辱使命、铁面执纪，履行好监督执纪的职责，坚决查处违反党纪政纪的行为，严肃查办贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要切实推进转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。要加强纪检监察派驻机构统一管理，派驻机构要对派出机关负责，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强和完善内部监督机制，强化纪律约束，加大自我监督力度,切实防范“灯下黑”，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

　　六是要在强化问责上落实责任。严是爱，松是害，上面松一寸，下面宽一丈，一次守不住，次次做让步。要把实施严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，以严明的纪律促进领导干部责任意识进一步提高。要建立健全“一岗双责”、“一案双查”机制，对发生腐败案件和违纪行为的，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关领导的责任，做到有权就有责、权责相对等。要重点围绕违规选人用人、损害群众利益、干扰纪委办案、隐瞒案情不报、疏于监督管理等行为实施责任追究，既要追究党委的责任，又要追究纪委的责任。这种责任追究，以后将是常态化，并且越来越严格。希望大家要真正执好纪、问好责、把好关，真正把“两个责任”落实到位。

　　同志们，落实党委主体责任和纪委监督责任意义重大，影响深远。希望大家切实担负应尽职责，真正把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力让干部清正、政府清廉、政治清明在全区上下蔚然成风。

　　

　　

篇二：班子成员履行一岗双责发言

　　一岗双责交流发言稿

　　一岗双责交流发言稿

　　【篇一：2014“一岗双责”履职报告】

　　“一岗双责”履职报告

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　　一、履行“一岗双责”情况

　　（一）认真履责，促进党风廉政责任落实情况

　　2014年1-5月，本人在xxx镇任党委副书记，6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长（主任）工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了xx街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严

　　村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。

　　3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人；举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成xx街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好2014年新农合换证、遗失补证和2015年参合缴费工作。

　　4、统计、残联工作。一是

　　抓好2014年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计；督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工

　　作；组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训；积极开展残疾人康复工作，完成28名

　　白内障患者登记、筛查工作，共为396户残疾人家庭提供免费康复服务；实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户，农村危房改造2户。

　　5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作；二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作；三是抓好省道s206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。

　　二、存在问题

　　1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。

　　2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片；对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。

　　3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想；二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。

　　三、下步工作打算

　　1、不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政

　　治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2、增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。

　　3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。

　　2014年11月30日

　　【篇二：个人履行一岗双责材料】

　　坚守党性廉洁奉公求真务实

　　今年以来，按照油田公司、xx公司党委、纪委关于加强党风廉政建设工作的部署和要求，本人始终把此项工作摆在重要位置，加强相关内容的学习和思考，进一步增强了自身思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。总结一年来的工作，主要有以下五个方面得到了显著加强：

　　一、以落实责任为己任，切实加强党风廉政建设坚持党风廉政建设与安全环保工作两手抓、两手都要硬。首先认真学习了《xx油田公司党风廉政建设责任制实施细则》，严格对照规定要求，做到公正、廉洁，讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁奉公的表率、遵纪守法的模范，并坚持每季度向公司党委、纪委做一次工作汇报，总结工作成果，分析安全环保形势、做出季度工作部署。在专业管理上，有序实

　　施了“xxxx”工作规划，全面完成xx项具体任务，安全环保责任得到有效落实，基层基础管理得到稳步提升，生产过程风险管控科学有力，全面完成了安全环保工作业绩，公司被授予“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”荣誉，xxxx、xxx被国家安全生产协会评为“xxxxxxx”，确实做到了党风廉政建设与安全环保工作两手抓、两手都要硬。

　　二、以责任定向为手段，切实推进系统防腐工作

　　强化党风廉政建设工作责任感。围绕安全环保、基建建设和土地管理工作，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实专业管理及各项任务的直接责任人，明确了“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担”的系统工作原则，做到一级抓一级、层层抓落实，形成了油田建设系统专业管理责任和党风廉政建设责任“一岗双责”的工作机制，做到了把党风廉政建设工作与安全生产工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。在系统月度工作例会上，研究、分析分管业务存在问题，针对性制定整改措施和方案，结合公司党风廉政建设部署，多次要求分管系统专业部门负责人、管理干部必须做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比，确保了系统内部的纯洁性。集中开展了“打非治违”专项行动和重点领域专项整治，治理了非法管道占压25处，清理被侵占井场29处，切实解决威胁员工身体安全隐患问题114个。

　　三、以提高认识为目标，切实加强党风建设思想教育切实为公司员工服务，结合业务分管，及时解决威胁员工人身安全和公司财产安全问题。针对《安全生产法》《环境保护法》两法即将实施，管理标准提升这一现状，系统组织两法的宣贯和hse管理体系应用工具方法解读，强化法律红线意识、落实主体责任。先后召开安全生产形势和环境保护现状、对策专题分析会，查找法律风险，制定应对措施；

　　坚持综合监管、专业检查、属地排查“三位一体”举措，针对性整改直接威胁岗位员工人身安全隐患1700余个。关注员工健康，每年组织员工体检，突出做好xx地区硫化氢防护设备的配备、检测和防护器具使用的培训工作，为xx地区员工配备净水装置，让员工喝到合格

　　的放心水。尽心尽责的优选培训项目，为员工操作安全、应急安全服务，以操作规程、岗位风险及防控措施和应急处置为主要内容，开展需求式培训83期7798人次，通过技能提升，提高安全系数，加大员工安全保障。突出党风廉政主题，务实对专业部门责任人进行廉洁奉公思想灌输，明令要求作为专业负责人必须要政治上清醒，不能方向不明；要廉洁奉公，不能懈怠谋私；要令行禁止，不能自行其事；要一身正气，不能有失形象；要求真务实，不能虚妄浮躁；要转变观念，永保为员工服务、为企业服务的宗旨。

　　四、以求真务实为准则，切实转变工作作风

　　求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义，在年初党的群众路线教育实践活动中，我认真对照自身行为表现，深入查找形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题20个，并深刻分析了养成原因。一年来，我时刻铭记自身缺点，努力进行逐项改正，在工作上注意形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，重

　　点突出求真务实，强化事业心、责任感，端正为员工服务的态度。特别是在工作拓展中，遇到难度高、强度大、责任重的问题，积极探索实践，不断创新工作方法，成功试验、完成“xxxxx”技术，在全部xxxx中推广实施，着力研究xxxxxxx技术，实施了xxxx“xxxxx”制度，力争实现“xxxxx”工作目标。

　　五、以廉洁自律为根本，切实养成良好生活作风

　　积极参加公司党委组织的政治理论学习和思想教育，通过学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，使自己始终保持与时俱进的精神状态，更好地适应新形势下的工作要求。认真倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；坚持民主集中制的工作原则，当工作中出现分歧问题时，坚决服从领导班子决定，尽心尽力协助公司主要领导做好分管工作；严格执行廉政规定，自觉接受各级监督；密切党群联系，依靠职工群众解决工作中的实际问题。同时，我

　　也自觉构筑生活作风防线，遵党纪国法，守思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。做到始终保持清醒头脑，增强自我约束，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。生活中，保持艰苦朴素的光荣传统，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

　　以上，是自己在党风廉政建设中工作开展的主要工作情况，取得了一些成绩，主要归功于公司领导班子的鼎立支持，归功于专业部门的团结协作和全员干部职工的共同努力。同

　　时，自己也能够清醒的认识到，自身还存在一些不足，亟待克服与解决。今后，我将继续按照油田党委、纪委和公司领导班子的安排部署，紧紧围绕油田建设系统分管工作重点，创新工作管理，自觉加强党性修养与锻炼，廉洁奉公，永葆党员的优秀本色，将自身提升及分管工作推向新的阶段。

　　【篇三：2014年“一岗双责”工作总结】

　　**********小学

　　分管工作实施“一岗双责”工作总结

　　为切实加强学校党建工作，促进党建、教育教学工作有机结合，共同发展，根据上级文件精神，结合我校工作实际，我校党支部实行了党政领导“一岗双责”责任制，以推动在党建工作和教育教学工作中创优争先，发挥模范带头作用。自制度实施以来，党政工作协调一致、班子成员相互支持，教职员工积极配合，各项工作进展顺利，并取得明显成效，现将本人分管的一岗双责工作汇报如下：

　　一、认真履行工作职责，全面完成工作任务

　　根据一岗双责任务分工，履行本单位党建工作职责。作为副校长，我能团结带领支部党员和教职员工，积极协助刘超雄校长开展行政工

　　作，组织广大党员和干部扎实工作，高效率、高质量地完成本单位的业务工作，并抓好综合治理、安全教育、团队工作等项工作。

　　1.认真开展了党务工作，加强了党员干部、全校教职工的政治学习，并完善了相关制度。

　　2.积极动员全校师生员工，大力开展文明学校的创建活动。

　　3.进一步加强了学校工会、团队工作。积极督促指导每年的教代会，使工会会员的参政议政能力得到提高，指导校少先队工作围绕学校德育工作发挥积极作用，以发挥校少先队干部的带头作用，开展多项健康有益的活动。

　　4.坚持以人为本、确保师生安全，认真组织社会实践活动。既提高了学生的动手能力，又强化了劳动意识。

　　二、采取的措施

　　1.切实做到“三个坚持”。我坚持把学习作为强化党性修养和提高领导水平的关键性措施来抓，一是坚持组织中心组学习，始终做到先学一步，不断加强学习先进理论的自觉性和主动性。二是坚持个人自学。利用业余时间精心研读邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，认真学习各级领导的重要讲话精神。三是坚持向教职工和教学实践学习。在深入师生开展宣讲和调研走访中，掌握教育教学的第一手资料，为科学决策提供依据。通过加强学习，使我的党性修养和理论水平有了新的提升，更加坚定了理想信念。

　　2.认真作好了各项工作安排。研究安排了党课、党员活动、发展党员、政治学习等党建常规工作。结合学校实际，提出了“三同步”的工作方法，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，促进党政工作协调发展、密切配合。

　　3.积极组织开展宣传党的群众路线教育活动。在深入开展党的群众路线教育活动中，学校党支部十分注重加强理论学习，全面提高教职工

　　的思想政治素质。学校通过加强中心组学习，认真学习了中央及省市领导讲话精神。进一步加强了

　　基层组织建设。广大党员通过学习头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致。争做师德标兵，争做教学骨干、争做教研能手、争做课改先锋、做学生满意的教师、办人民满意的学校。

　　4.创新工作方法，突出活动特色。党支部紧紧围绕党的群众路线教育活动主题，结合工作实际和党员特点，以调动和激发师生党员的积极性、主动性和创造性为目标，注重创新工作方法，突出活动特色，收到显著成效。

　　（1）加强政治理论学习，强化思想认识。组织全校教师认真学习了十八大全会精神和科学发展观，进一步深化理论武装工作。

　　（2）开展了“争创先进基层党组织”和“争做师德标兵”活动。学校将争创先进基层党组织与党员先锋岗评选活动相结合，认真评估，进一步促进了党建工作的制度化、规范化建设，不断提高了党建工作科学化水平，促进了学校事业的发展。通过争创师德标兵活动的开展，广大教师忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，都能努力成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。

　　（3）严把发展党员“入口关”，提高党员队伍整体素质。在发展党员工作中坚持“五不批”，进一步严肃发展党员纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（4）落实党风廉政建设责任制，树立党员教师的良好形象。学校把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作一起部署、一起落实。成立支部书记为组长，支部委员、行政领导干部、各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。认真制定党风廉政建设责任制实施办法，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，加强对党员干部的思想教育，抓好两个《条例》的贯彻落实，坚持校务公开制度，加强党内监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

　　（5）抓党建促教学，努力提高教育教学质量。党支部与每位党员签订了责任书，层层抓落实。学校党支部坚持围绕党建抓教学，抓好教学促党建的原则，把党的建设与教育教学工作紧密结合起来，注重发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，认真组织实施“以老带新”和“蓝青工程”，通过骨干教师示范课、党员教师结对帮扶等积极措施，有力地促进了学校教学质量的提高和办学水平的提升。

　　三、存在的问题

　　1.在宣传方面力度还不够，在工作中创新思路、创新方法等方面还不够，有待加强。

　　2.党员学习制度和中心组学习成效有待加强。

　　在今后的工作中，我们将继续努力、勤奋工作，继续落实好“一岗双责制”，尽职尽责，促进学校科学发展，积极开展创先争优活动、进一步挖掘优秀党员典型模范，为创建优秀党支部而不懈努力！

　　

　　

篇三：班子成员履行一岗双责发言

　　落实主体责任约谈表态发言

　　强化主体责任明确一岗双责

　　党风廉政建设和反腐败工作关乎人口计生工作的健康科学发展，落实党风廉政建设主体责任是人口计生委党组的重要职责，更是党组书记的“本岗主责”。我感到，在党风廉政建设和反腐败工作中，计生委党组作为一个部门的领导核心，落实主体责任是贯彻党要管党、从严治党方针的必然要求，是必须承担起的一项重大政治责任。

　　明确主体责任，进一步抓好建章立制工作。市人口计生委严格按照中央、省、市纪委明确提出的“纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位”要求，于2014年党组研究决定，纪检组长不再分管政法、信访等工作；同时，原信访、建议提案办理、市长热线、“民心网”办理答复工作由监察室交付给其他处室负责。市人口计生委纪检组、监察室属市纪委、市监察局派驻机构,除完成市纪委、监察局交办的案件查办、案件管理等外，已将工作重心转移到抓好人口计生系统内执纪问责、查办案件上来。调整分工后，进一步明确重置纪检组的监督责任，同时在纪检组开展全委党员干部的教育管理工作、贯彻实施党风廉政建设工作、落实法规制度、开展党风政风建设和执纪监督查办案件工

　　作中，委党组给予加强和支持。我作为党组书记，发挥好第一责任人的作用，承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的重任，定期听取驻委纪检组有关党风廉政建设工作情况汇报，对委党风廉政建设形势做到心中有数，有基本判断。对党风廉政建设重点工作要直接部署，重大问题直接过问，重点环节直接协调，对一个时期突出问题有针对性地提出要求和具体措施。对重要案件要直接督办，全力支持纪检监察机构查处违纪违法问题。

　　细化任务分工，确保党风廉政建设责任落实。委党组把党风廉政建设作为党的建设主要内容，按照谁主管谁负责的原则，划分责任区域的范围，明确责任人，防止责任虚设、责任不清。我作为党组书记是第一责任人，主体责任是全面责任，首要责任，主要包括五个方面：一是领导责任，负责全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究分析、部署党风廉政建设工作。二是教育责任，定期组织全委党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设，提高廉洁自律的自觉性。三是管理责任，加大督办检查力度，要一级管一级，一级对一级负责。四是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核。五是示范责任。带头抓好党风廉政建设责任制，带头执行廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定，带头遵纪守法，做好勤政廉政的表率。

　　

　　

篇四：班子成员履行一岗双责发言

　　“两个责任”发言稿

　　“两个责任”内容：党委（党组）要承担统筹领导、严明纪律、示范带头、推进改革9项责任，纪委（纪检组）要在落实“三转”、协调督促、执纪监督、正风肃纪、案件查办、深化改革6个方面承担监督责任。责任清单：（一）党委（党组）主体责任清单1、统筹领导责任。发挥党委领导核心作用，推动各级党委（党组）特别是主要负责人牢固树立党的观念和执政意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，牢固树立抓发展必须抓反腐、抓业务必须抓党风的意识，坚持党要管党，从严治党，强化责任担当。党委（党组）领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与其他各项工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。党委（党组）主要负责人是本地本部门本行业（系统）党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。督促人大、政府、政协和法院、检察院以及国有企事业单位、

　　人民团体的党组织按照中央、省、市要求履行党风廉政建设主体责任，推动党的组织、宣传、统战、政法等部门把党风廉政建设要求融入各自的工作。督促各级党委（党组）层层传导压力和责任，一级抓一级，制定落实主体责任的具体措施，形成有效的工作机制。2、严明纪律责任。党委（党组）要认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。严明党的政治纪律、组织纪律、财政纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，强化“政治纪律重在忠诚、组织纪律重在服从、廉政纪律重在廉洁”的意识，坚持用铁的纪律管党治党，确保党组织的凝聚力和战斗力。认真落实民主生活会、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，做到纪律面前没有特殊，制度面前没有例外。严格追究责任，坚决克服组织涣散和纪律松弛现象，确保令行禁止。3、选人用人责任。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强党委（党组）对干部选拔任用工作的领导，把党管干部原则落实到干部选拔任用工作的各项程序和具体环节中。健全科学的选人用人机制，严明用人标准，树立正确的用人导向。进一步健全干部工作信息公开制度，探索建立干部选任工作透明度。健全完善干部选拔任用监督机制，认真执行和完善干部选拔任用“一报告两评议”，履行用人

　　职责离任检查制度。严格干部选拔任用工作责任追究，对“带病提拔”实行责任倒查，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人不正之风和腐败问题。4、改进作风责任。坚持不懈抓好中央八项规定和省委市委十项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”，在抓常、抓细、抓长上下功夫。经常抓、见常态。把作风建设紧紧抓在手上，时刻摆上位置，有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，深入抓、见实招。必须抓细节，环环抓，要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、集体解决。持久抓，见长效。必须抓长、长爪，持之以恒，九九为功，从体制机制层面进一步破题，形成长效化保障。坚决整治作风顽疾，对违反规定的行为，发现一起查处一起，通报曝光典型案件。牢固树立群众观念，密切联系群众，畅通群众诉求渠道，对群众反映强烈的突出问题，组织开展各种专项治理，坚决整治冷硬横推、吃拿卡要喝庸懒散慢浮现象，坚决查处和纠正损害群众利益的行为，解决服务联系群众“最后一公里”问题。5、从严反腐责任。坚持以零容忍的态度惩治腐败，有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，发现一起、查处一起、曝光一起，形成威慑。落实好“当前以治标为主，为治本赢得时间”的要求，继续保持查办案件的高

　　压态势，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件。加强办案基础设施建设，加大办案安全软硬件投入，健全反腐败领导体制和工作机制，改进各级党委反腐败协调小组及其办公室工作，进一步推动纪委、法院、检察院和公安机关、审计机关在查办党员、国家工作人员违纪违法、涉嫌犯罪案件中的写作配合，促进查办腐败案件工作依纪依法、高效协同开展。6、监督制约责任。党委（党组）要认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、年度工作计划，高度重视和积极推进惩治和预防腐败体系建设，构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。建立健全廉政风险防控管理机制，推进源头治理。建立权力清单制度，全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，建立健全党风廉政建设机制制度，用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里。建立健全领导干部个人有关事项报告抽查核实工作机制，试行新提任领导干部有关事项公开制度，加强对领导干部经济责任审计。加强和改进对主要领导权力运行的制约和监督，制定对市、县（特区、区）党政部门主要负责人加强监督的规定。7、宣传教育责任。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，加强

　　宣传教育，为党风廉政建设和反腐败工作提供良好的思想基础和舆论环境。各级党委（党组）建立约谈制度，强化对党员领导干部的思想政治教育；深入开展理想信念和宗旨教育，加强党风党纪和廉政法规教育；有计划、分批次地对领导干部廉洁从政进行教育；开展丰富多彩的廉政文化创建活动，有序推进廉政文化建设；强化舆论引导，弘扬崇廉风尚。8、示范带头责任。党委（党组）要率先垂范履行好主体责任，一级带着一级干，一级抓给一级看。党委（党组）主要负责人要抓好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。抓好班子，督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责，充分发挥班子成员的示范作用。带好队伍，管好下级，层层传递压力，级级抓好示范。管好自己，管好亲属和身边的工作人员，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，带头改进作风、带头廉洁自律，带头接受监督，当好廉政标杆。9、推进改革责任。各级党委要切实推进党的纪律检查工作双重责任制具体化、程序化、制度化，认真落实“两个为主”，强化上级纪委对下级纪委的领导，充分保证纪委行使监督权的相对独立性和权威性。各级党委（党组）要自觉接受同级纪委（纪检组）监督，旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，为突出主业主责、全面履行监督执纪问责职能创造条件。健全纪检监察机构，配齐配强纪检监

　　察机关（机构）领导班子个干部队伍，加强纪检监察队伍建设。从政治上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部，为纪检监察工作创造良好的工作氛围和工作条件，完善纪检监察干部管理体制和监督体制，确保纪检监察队伍的廉洁性，建设反腐铁军。

　　

　　

篇五：班子成员履行一岗双责发言

　　2021年领导干部关于“一岗双责”履职情况的汇报

　　根据有关要求，现将本人履行“一岗双责”有关情况汇报如下：一、履职情况1、带头学习各级关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。坚持以新时代中国特色社会主义为指导，认真学习国务院历次廉政会议精神，以及各级有关讲话、会议安排，切实筑牢“思想防线”。认真学习《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。严格按照“八项规定”的要求，勤政为民，清廉做人。2、积极履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。按照职能分工，在政府党组的直接领导下，认真履行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责，圆满地完成了各方面的工作。积极按照上级有关要求以及区委、区政府各项重大部署，成功申报了2个省级重大项目，并按要求完成年度投资计划；提前完成市级重大基础设施项目的上报认定工作，加强区级重大项目的管理；牵头梳理出台了发改委权力事项责任清单，将全部行政事项的办理依据、要件、时限、程序在门户网站进行公示；组织咨询中心全年完成咨询服务报告书30余份。在抓好本职工作的同时，始终不忘党风廉政建设的使命，自觉按照党风廉政建设的要求开展各项工作，从不接受工作对象的吃请，不接送礼金、礼品等。3、协助党组书记抓好分管科室的党风廉政工作，及时研究解决存在问题。组织所在支部开好民主生活会，严格执行贯彻中央“八项规定”、省委十项规定、市委二十条意见、区委“十五条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做

　　好与分管范围内同志的廉政谈话工作，特别是在重要节日期间，做好提醒，把好廉洁关，主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中，既确保工作任务的履行，又确保廉政建设监督任务的贯彻，带出了一支风清气正的工作团队。

　　二、存在问题对照有关廉政建设的要求，总结个人情况，还存在着以下不足之处：1、学习意识不够强。对待党风廉政建设的学习，态度上不够积极，有敷衍了事的想法，导致理论学习系统性不强，深度广度把握不够，没能全面掌握学习内容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活动中，只注意到案例的故事性，没有去深挖案例的根源，没有对照剖析自己，削弱了警示教育活动。2、认识程度不够高。表现在具体的工作、生活和学习中，认为只要不违反国家法律、法规，放任一些细微的小节，当作只是一点小事，不值得重视。抱着一种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定，单位也有各种制度，但自己对于这些制度存在侥幸心理，有时认为目前执行的制度是一时之举，偶有打擦边球的思想，或者是等待观望。3、监督检查不够足。在分管科室的党风廉政建设问题上，只注重了工作任务的分解，没有始终把注意力放在制度的执行贯彻上，没有把检查工作贯穿于平时的工作实践之中，缺乏有力的监督检查手段，不能做到防患于未然，等到问题出现时才发现。三、下一步打算

　　针对存在的问题和不足，本人将在委党组的领导下，着力抓好以下个方面：1、进一步加强理论学习。坚持把学习放在第一位，提高政治敏感性和鉴别力，自觉和党中央保持高度一致。真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，切实做到由应付学向深入学转变、选择学向系统学转变、要我学向我要学转变，提高和保持理论学习的自觉性和常态化。2、进一步转变工作作风。务实推进工作，克服形式主义、作风漂浮问题，进一步增强使命感和责任感，树立大局意识，积极履职。加大重大项目建设的推进力度，扩宽工作思路，主动做好各项服务工作。强化“一岗双责”，加强班子和队伍建设，提高整体素质，制定有力措施，从根本上解决干与不干、干好干坏一样的问题，切实加快工作作风的转变。3、进一步强化自我要求。进一步增强进取意识，解决好在岗不在状态问题，积极履行好工作职责，做到守土有责、守土尽责，始终保持与区委、区政府中心工作同步，与大局部署合拍。积极配合好主要领导的工作，主动帮助分担，从大局和整体利益出发，更好地调整好自己的工作心态和价值取向。

　　

　　

篇六：班子成员履行一岗双责发言

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行“一岗双责”情况(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况我作为东海镇党风廉政建设的

　　政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，并制订一系列相关的工作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　　2、抓教育，增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度，认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神，认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》，深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》，贯彻落实《实施纲要》的具体意见，提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议，会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课，积极开展廉政文化“五进”活动，引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始，镇党委以东委学组发〔2009〕1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学

　　

　　发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份，组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20__年工作规划》知识竞答活动。

　　3、抓责任，健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导，按照“谁主管、谁负责，分片包点，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，责任到人，明确内容，增强工作压力和动力，增强工作的自觉性，有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度，效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中，镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日，镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》，进一步严肃考勤考纪律，加强机关干部管理，促进机关工作作风的根本好转，努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。

　　

　　4、抓源头，狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度，以腐败问题的多发部门和环节为着力点，切实加强源头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上，每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时，新增“回音壁”，及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作，效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”，并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容，对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评，严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工作，确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查，并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查，规范和监督行业依法行政，狠刹行业歪风，切实维护群众利益。

　　一年来，共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案)，现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件，其中：其中：经济类案件1件，计生类案件3

　　

　　件，其它案件1件。现已办理完毕并结案5件，并对5名党员进行党内严重警告处分。同时，积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。

　　5、抓环境，促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度，成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组，对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇，加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查，保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作，不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来，镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作，14个标段的工程预算总造价2265891元，实际工程中标总造价1990774万元，为集体节省资金275117元，节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理，规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动，从源头上预防违纪违法案件易发多发问题，进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网络，在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。

　　

篇七：班子成员履行一岗双责发言

　　【最新】履行一岗双责情况总结汇报材料3篇

　　一岗就是一个领导干部的职务所对应的岗位；双责就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。站今天为大家精心准备了____年履行一岗双责情况总结汇报材料3篇，希望对大家有所帮助!

　　____年履行一岗双责情况总结汇报材料1篇

　　一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部

　　廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制一岗双责，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。

　　2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部学党章、守纪律、讲规

　　矩轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。

　　3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

　　二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求1、重视勤政廉政培训。把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。____年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《____系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政

　　防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，

　　要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。

　　4、坚持民主集中制原则。一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之心1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接

　　待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

　　2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行四大禁令，做到有令则行，有禁即止，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

　　3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。

　　4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。

　　四、存在问题纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反四条禁令和八项规定等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。在党工委和社区办的正确领导下，本人能始终坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现全县经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课，坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、

　　责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。

　　（二）以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　　（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　　（五）防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运

　　用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　二、个人履行一岗双责情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。三、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我

　　降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

　　二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重？没有处理好工作与学习之间的关系。

　　三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　四、整改措施及努力方向本人将以不忘，牢记使命主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正

　　气，为建设六个桦南贡献自己的力量。在区残联党组及区第十一纪检组的正确领导下，本人能自觉履行岗位职

　　责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

　　一、落实党风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课摆上每天的日程安排，坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议，组织大家学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标，责任要求。(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织机关党员干部，统一收看反腐倡廉警示教育片，召开廉政工作例会，开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。(三)加强学习，提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，注意学习研究法律知识，党纪党规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础。(四)严于律己，率先垂范。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，

　　从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情，珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　　二、个人履行一岗双责情况(一)坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命、工程建设等重大事项上，坚持领导班子集体会办，个人服从集体决定，坚持做到公道正派讲大局，讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。(二)坚持服从命令，本人能做到令行禁止，自觉执行从严治党相关纪律规定，认真学习党的19大精神，进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，能认真履行好一岗双责，既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责，又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责，同时，加强对自己的配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。三、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现自身存在一些不足，一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，主动性不高，存在老好人现象。二是平时重事务，轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导，轻实践，自身存在作风不够扎实，工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去

　　做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践考察研究。四、整改措施及努力方向本人将以____新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的19

　　大精神，不忘，牢记使命，全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献，切实履行好一岗双责。

　　

　　

篇八：班子成员履行一岗双责发言

　　在全体干部职工“一岗双责”勤政廉政谈话会上的讲话

　　何鹏（2011年6月30日）同志们：今天，我们召开全体干部职工勤政廉政谈话会，目的是围绕勤政廉政这一主题，与大家沟通思想，交换意见，明确责任，安排部署，进一步增强勤政廉政意识，保持清醒头脑，经受住权力的考验，更好地适应新形势、新任务和新岗位的需要。借此机会，我讲二点意见。一、准确把握勤政廉政的重要意义勤政，就是，依法行使权力，努力干事业，以积极主动、认真尽责的态度对待工作，以苦干实干的精神成就事业服务人民。廉政，就是，清廉为官，廉洁从政，廉政是党政领导干部服务人民的道德底线，是从政为官的重要前提条件。廉政是基础和前提，勤政是关键和目标。仅有勤而无廉的官是贪官，仅有廉而不勤的官是懒官、庸官。只有勤政为民，廉政为官，才能尽职尽责，才能敢抓敢管，才能提高执行力。勤政廉政在提高领导干部素质、推动经济社会科学发展、维护党和政府在人民群众中的良好形象方面具有重要作用。

　　领导者作风在很大程度上影响民风，领导者价值观的取向不端正，会影响社会风气。

　　（一）勤政廉政是领导干部应备的基本素质。勤政廉政是领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。勤政是本份，廉政是品德，不勤政的干部谁都会当，不廉政的干部总有人骂，所以要当好一个干部，既要勤政，更要廉政，风正才能气顺，气顺才能人和，人和才能业兴。

　　（二）勤政廉政是反腐倡廉建设的重要目标。党的十七大强调把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，表明了党中央对坚决惩治和有效预防腐败的决心和信心。领导干部只有做到勤政廉政，才能在工作中常修为政之德;才能严于律已，抵得住诱惑。

　　（三）勤政廉政是实现科学发展的重要保证。当前我市正处于加快发展的关键时期，推动全市经济社会科学发展非常重要。这迫切需要我们的领导干部做到勤政廉政，统筹兼顾，带领全县人民努力实现经济社会又好又快发展。

　　（四）勤政廉政是构建和谐社会的重要基础。当前，利益格局发生深刻变化，各种社会矛盾容易激化和爆发。更需要我们领导干部勤政廉政，把人民群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众的呼声，实实在在解决好群众的利益问题，妥善处理好各种社会关系和矛盾，维护社会和谐稳定。

　　二、抓好五个环节推进干部廉洁自律、勤政廉政工作

　　进一步加强廉政建设和反腐败工作，重点围绕廉洁自律、廉政勤政抓好“思路、形象、用人、责任、教育”五个环节：

　　第一，理清思路，用共同目标凝聚人。思路是一种创造性的脑力劳动。实践经验告诉我们，思路就是效益，思路就是出路。新的发展思路来源于新的思想解放，要让人看得见，摸得着，体现出党员干部廉政、勤政的精神风貌。工作中，全所党员干部思想正不断解放，认识不断统一，人气不断理顺，人心不断凝聚，党风、政风、行风和干部风气不断好转，使全所的发展有了一个很好的思想基础，展现了一个崭新的精神面貌，形成了一个声音喊到底，一件事情干到底，一有歪风查到底的良好局面。特别是党员干部增强了四个方面的意识。一是服务意识。二是垂范意识。三是执法意识。四是质量意识。“各项工作高起点，团结拼搏创效益”成为全所党员、干部的自觉要求。

　　第二，提高领导水平，用良好形象感召人。我所始终把江总书记提出的“不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变能力”的要求作为党风廉政建设的重点，从健全制度入手，严格按照制度规定的职责范围议事规划、决策程序办事，坚持集体决策、规范运作，集中集体智慧，想大事、议大事、抓大事、定大事，增强决策的民主化和科学化。并把廉政勤政教育作为领导干部的必修课加以安排，列入日常学习内容，注重发挥“排头兵”作用，以身作则，严以律已，

　　做到“治下先治上，正人先正已”。第三，加强队伍建设，用正确的导向激励人。近几年来，

　　“吏治腐败，司法腐败”成为群众反映的热点问题，我所认为：能否用好干部是党风廉政建设的关键。今年干部工作一是坚持了三个观点。即坚持实践的观点：把干部放到实践中摔打，放到困难环境中磨炼，看干的怎么样；坚持一分为二的观点：全面客观地看干部，不搞“一好遮百丑”，不搞一棍子打死；坚持发展的观点：强调看干部现实表现，干部的潜质、潜能，不用终点标准要求，为年青干部脱颖而出创造了良好氛围。二是把握了一个导向。我所在选用干部时注意向年青干部倾斜，向踏实苦干干部倾斜，向重点建设倾斜，调动了党员干部的积极性。

　　第四，落实廉政责任制，用肩负的责任约束人。年初签订的《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设的要求、任务与目标。形成书记负总责，班子成员分别确定自己的工作联系点，分工抓，把党风廉政建设工作形成了一级抓一级，一级对一级负责的良性循环。

　　第五，强化廉洁教育，用党的纪律规范人。今年以来，非常重视干部的党风廉政教育工作，将其视为提高干部素质，增强干部拒腐防变能力的突破口，普遍加大了教育力度。在教育内容上，注重系统性。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“免疫力”坚定了理想信念，增

　　强了廉政勤政的意识。在教育形式上，注重灵活性。采取多种多样的形式，以正面引导、正面教育为主，通过宣传窗，宁波质量技术监督信息网、文件传阅等渠道进行宣传教育，做到警钟常响。在教育成果上，注重实效性。一是要求领导干部带头学。二是坚持理论联系实际，不搞空洞说教，力求解决实际问题。

　　

　　

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