组织部长理论中心组座谈发言14篇

组织部长理论中心组座谈发言14篇组织部长理论中心组座谈发言　　理论学习中心组专题研讨活动发言材料4　　篇　　×区作为首善之区，只有实现高质量发展，才能为×市建设国家中心、打造自创自贸高地提供源源下面是小编为大家整理的组织部长理论中心组座谈发言14篇,供大家参考。

篇一：组织部长理论中心组座谈发言

　　理论学习中心组专题研讨活动发言材料4

　　篇

　　×区作为首善之区，只有实现高质量发展，才能为×市建设国家中心、打造自创自贸高地提供源源不断的强大动力。×作为建设首善之区的主力军，必须强化号令意识、责任意识和担当意识，蹄疾步稳地投入到经济社会发展中去。以高质量党建助力打造高质量首善之区。坚持党建引领基层治理，不断提升基层党组织“5力”。推行“第1议题”制度，学深弄懂做实____新时期中国特点社会主义思想，深入领会“发力建设国家中心、打造自创自贸高地”重要部署。年内成立×个小区党支部，扩建提升×个社区党群服务中心，打造×处小区邻里中心，×个商圈党建阵地;在推动党建“两个覆盖”上，做到横向到边、纵向到底，实现全方位引领。延续展开“机关基层手拉手、党员大众心连心”活动，增进党心民心融合，凝聚发展协力。构建“1空间+6驿站”的“道德银行”体系，落实“3张清单”制度，营建共建共治同享的良好氛围。大力孵化社会组织，为居民提供专业化服务。

　　以高质量发展助力打造高质量首善之区。加速释放经济能量，全力推动×个拟开工项目、×个续建项目建设，全力推动×步行街改造项目，用最短的时间把疫情防控期间欠下的“经济账”补回来。构建“亲”“清”型政商关系，党工委班子成员每人分包1～2家重点企业，制定访问计划，发放沟通联系卡，及时帮助企业调和解决矛盾困难、申请资金奖补，延续优化营商环境。快速推动×路×号院、×小区等老旧小区改造，提升道路门店广告，不断惠及人民大众、提升城市品质。全时关注施工场地扬尘治理，深入环境卫生清算治理，展开“双替换”工作和餐饮商户油烟管控，依法处理私搭乱建、占道经营等问题，使辖区环境宜人宜居宜业。

　　以高质量安全助力打造高质量首善之区。高标准做好安全生产工作，动态掌握辖区生产经营场所安全底数;精心组织安全生产月、职业病防治法宣扬周、119消防宣扬日等活动，普及安全生产知识，修养安全文化;展开“打非治背”、专项检查、应急演练等专项活动，推动责任落实常态化制度化;定期组织安监干部、企业职工展开安全技能培训，严格落实持证上岗制度。高标准做好信访稳定工作，推动综治中心建设，高标准建好心理咨询室;变“大众上访”为“干部下访”，深入排查化解辖区矛盾纠纷和信访问题，及时调和解决大众诉求。

　　×将锚定工作目标，全力推动各项工作任务定期完工、获得实效，在“解放思想、真抓实干”中积极探索实践、主动担当作为，为国家中心城市建设作出应有贡献。

　　最近几年来，我区推出了1系列重大举措、重大利好，进1步提升了×的发展定位、战略地位，为×发展带来了重大机遇、有力支持。

　　建设好国家中心城市这张任务书、线路图，我认为我们×区优势明显。1是发展势头足，战略地位不断提高。×区作为×的经济强区，市委主要领导连续4年为×把脉络、指方向、教方法，从2016年“突出理念引领，强化体系支持，打造最创新发展之区”，2017年“4个延续发力务求实效，推动首善之区建设获得新成绩”，2018年“做好5项重点工作，在经济社会高质量发展、×浓墨重彩中作出更大贡献”，到2019年“提升5个品质，打造高质量的首善之区”，经过5年多的淬炼提升，×已成为×最为耀眼的高质量发展版块。2是创新思惟足，发展质量不断提升。×区除旧立新、改革破冰，党政机构改革等重点领域改革不断深化，城管、环卫体制改革扎实推动，

　　营商环境不断优化，基层减负成效明显，我区迎来了“国家产业转型升级示范区”“国家跨境电商综合实验区”“国家知识产权强县工程示范区”等1批国家级荣誉和试点，改革红利不断释放，发展活力日趋增强。3是担当意识足，体制机制不断完善。全区生产总值、1般公共预算收入、范围以上工业增加值等指标均高于全市平均水平，经济运行整体趋稳向好。×的产业转型迈出新步伐，创新驱动获得新突破，城市形象展现新面貌，生态环境获得新好转。×区领导体制和工作机制更加健全规范;做了许多解困难、破瓶颈的工作，在化解政府债务、解决非法集资、处置问题楼盘等方面迈出坚实1步。

　　在推动高质量发展上，我有以下建议：1要改造提升传统产业。以农机装备、矿山机械、轴承等为代表的传统产业，是×的优势产业，要不断引进新技术，以高端化、智能化、绿色化、服务化为方向，全面提高企业设计、制造、工艺、管理水平，推动生产装备更新换代、传统产业延链补链，加快传统设备制造向先进制造转型升级。2要培养壮大新兴产业。大力发展数字经济，推动人工智能、5G网络、区块链等技术创新与产业利用。要充分发挥国家级科研单位、新型研发机构会聚优势，计划建设新材料和智能设备制造科技小镇，会聚更多人材、技术优势、企业资源，建设创新发展新高地,实现由“跟跑”向“领跑”，由“争先”到“领先”。3要大力发展生产性服务业。推动制造业与服务业深度融会，发展研发设计、第3方物流、信息技术服务等，引导企业由卖产品向卖服务、卖品牌转变，由制造业企业向制造业综合服务提供商转变。深化“互联网+制造业”模式，完善、拓展本行业的互联网交易平台，不断提升“智造工业同享云”平台影响力带动力，为制造业发展插上翅膀。

　　发掘红色资源加强文化传承

　　助推国家中心城市建设——理论学习中心组专题研讨活动发言材料下面由我发言。我认为，×主要有两个红色资源优势：1个是，以×为代表红色精神。×精神，是×人民、×儿女乃至亿万人民心中1座永不磨灭的丰碑，是永久鼓励我们求真务实、开辟进取的宝贵精神财富。最近几年来，×作为×精神的孕育构成地，不断传承×精神，深入展开×党建创新提升活动，为×区全面发展凝聚各方气力、会聚强大协力。另外一个是，以×为代表的红色工业。1拖是毛主席亲身敲定的厂址、周总理亲身任命的厂长的工厂，中国第1台拖拉机、第1台压路机和第1台军用越野汽车的诞生地。2013年国务院公布了第7批全国重点文物保护单位，1954年苏联援建的××苏式建筑群，作为近现代重要史迹及代表性建筑入选。而此前的2011年5月，这些苏式建筑群所在的街区，被评为“中国历史文化名街”，是全国10大名街中唯1入选的工业遗产街。在发掘红色资源，加强文化传承，助推国家中心城市建设上，我主要有以下建议：1是展开学研活动，提升党建质量。深入学习领会践行×精神，通过悟初心、守初心、践初心，让红色基因融入城市血脉，进而转化为推动×发展的不竭精神动力。依托新时期“3新”讲习所，展开以“学习宏扬×精神”为主题的讲习活动，使×精神成为凝聚人心、鼓舞士气、推动发展的强大动力。通过举行党员大众脍炙人口的文艺演出、主题征文、演讲比赛、诗歌朗读、知识比赛、志愿服务等丰富多彩的活动，以生动活泼的情势展现全区各领域、各行业基层党建工作获得的丰富成果和优秀共产党员的先进业绩，使党员干部在寓教于乐中遭到教育和感染。2是建好红色阵地，延续铸魂育人。阵地是最红的火把，是

　　红色基因的具象体现，传承宏扬×精神，就要建好、用好、守护好红色文化阵地。全区各级党组织要充分发掘各类资源，不断开辟×精神传承宏扬的有效途径。要以党建文化广场建设为契机，依托已建成的城市小游园，将×精神融入其中，打造具有×特点的红色文化广场，真正把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，激起作为×精神孕育构成地的×人民内心的自豪感、荣誉感、使命感，使红色基因渗进血液、浸入心扉，让×区广大党员干部大众在参观学习、休闲文娱中重温红色历史、感受革命传统、筑牢理想信心。

　　3是发展红色产业，推动红色经济。发掘工业旅游中有文化价值、美学价值、艺术价值，鼓励×有限公司、×团体有限公司、×有限公司、×团体等×辖区企业建设企业馆，发展红色工业旅游和研学游。通过推动旅游和红色文化及工业文明的深度融会，深挖景点的文化内涵,展开红色(工业)旅游活动,努力在全域旅游中探索“红色旅游+”的新模式、新门路，引导广大党员干部大众不忘初心、牢记使命，为×区经济社会高质量发展而继续奋斗。

　　扛稳使命担当助力高质量发展——理论学习中心组专题研讨活动发言材料当前，加快×国家中心城市建设的雄伟蓝图已展开，作为1名基层工作人员，通过认真学习各级关于这项工作的重要讲话和论述，我感到自己在以下方面还存在很多差距：1是学习提高的意识不足。总以为对党的线路、方针、政策，对上级文件都学习过，认为不需要在理论学习上花费太多精力在业务学习上，存在自我满足的问题，自以为是。例如：我区要求公务员网上在线学习，很多于50小时，为完成任务，学习不求深解、不认真，不管学懂没学懂，只为了计时，虽然已完成50个学时，但质量不高，

　　只求数量不求质量，效果不佳，以致于常常遇到书到用时方恨少的为难局面。

　　2是工作积极性消退。有时在工作中，存在只求过的去，不求过得硬，头脑懒、腿脚懒。在工作中，我没有俯下身子，发扬抓铁留痕，踏石留印的精神。工作怕越位，怕费力不讨好。

　　3是缺少艰苦奋斗风格。认为现在条件好了，没必要那末艰苦了，却不知，1个人的演变，正是从1些生活小节开始的，作为1名党员，必须警钟长鸣，防微杜渐，就得像×同志那样，永保艰苦风斗的风格，永葆共产党员本质。

　　4是进取意识不足。工作没目标、干事没动力、发展没豪情，自我感觉良好，上班不用心，在岗位不在状态，做1些与工作不相干的事，干事怕困难，思想不解放，强调客观，怕出错误等等。没有创新意识和开辟意识，对新情况、新问题不研究、不探索，不能充分发挥主观能动性，虽然有时也产生1些新的想法、新的思路，但只停留在心动状态，而没有实际行动。

　　我计划从以下3方面下工夫，尽快适应岗位需要，踏踏实实为人民服务，做1名优秀的人民公务员。1是转思想，建立“3股精神”。为人民服务其实不是1件简单的事情,只有学习宏扬×同志对大众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，才能到达为人民服务的要求。下1步，我将从点滴做起，珍惜岗位，踏实工作;勇于尝试，勇于创新，善于创造性地展开工作，不断提高工作本领;勇于克服困难和挫折，创造性地解决各类困难，积极投身单位各项中心工作。2是转态度，提升能力素质。作为1名合格的公务员，必须提高本身的政治理论素养。下1步，我将加强对____新时期中国特点社会主义思想的学习，提高思惟层次;认真学习和仔细琢磨《公务员

　　法》，深入领会了公务员的内涵，建立了人民公仆意识。虚心向单位领导和身旁同事学习，学会工作方法套路，妥善解决遇到的问题。3是转风格，提升服务水平。全心全意为人民服务，关键在于服务的质量。下1步，我将不断培养道德情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在实行职责进程中做到依法行政，公正办事，努力实现和保护社会公平。建立承受困难和艰苦环境考验信心与决心，在基层工作中磨练意志，增长才华。在工作中建立大局意识，团结同事，加强协作，提高工作效力和工作质量。

　　总之，作为1名公务员，我将坚持执政为民、服务大众的理念，苦练基本功，扎根基层，为成为1名优秀的新时期的公务员而努力工作。

　　整治生态环境、提升城市品质不断打造大众满意的宜居地——理论学习中心组专题研讨活动发言材料建设国家中心、打造自创自贸高地，要树牢城市建设兼顾推动理念，坚持兼顾计划、片区改造、修建并重、功能完善、生态宜居，重视旧城拆建与更新改造相结合，让基础设施更加健全，城市承载力不断加强，推动城市建设由“大写意”向“工笔划”转变。为此，通过这段时间的学习研讨，我认为1是加强建设工地扬尘污染防治。建立工地网格3员监管制度，加强辖区施工工地的扬尘管控，延续展开“扬尘治理专项整治活动”，全面做到7个百分之百，建立日巡查台账,强化辖区扬尘治理。2是加强对商户燃煤散烧及餐饮油烟排放的监管。对辖区内餐饮油烟情况实行专项治理，排查辖区商户家，发放油烟净化清洗台帐本，对不能达标排放的商户，责令停业整理。

　　3是大力提倡展开“双替换”工作。针对禁燃区内未实行集中供气城中村内居民，积极入户摸排，引导其采取清洁的电装备替换燃煤进行取暖，在(市、区)领导和各部门的指点下，这项工作稳步推动。

　　4是整治人居环境。通过对小区地面硬化、墙体粉刷、设置宣扬栏、更换排水管、楼体刷白、制作庭院门头等全方位改造，展开老旧小区改造。对居民小区道路和背街小巷的环境进行了全面整治投放垃圾容器，清除院落小广告、小张贴，清运辖区院内积存垃圾、无主杂物，不断社区环境卫生的管理。积极调和配合，认真完成上级下达的环保创模任务，并做好辖区物业管理平常工作，及时调和物业管理中的矛盾纠纷。

　　5要×综合治理。加快征迁腾地、截污治污、雨污分流等工程进度，认真落实“河长制”，努力实现“水清、岸绿、路畅、惠民”治理目标。要大力实行绿化行动，坚持“计划见绿、见缝插绿、提质优绿、协力植绿”，加快推动河湖沿岸、道路沿线、游园广场等全域绿化，打造“开窗见绿、出门进园、3季有花、4季常绿”的宜居环境。要打好精准脱贫攻坚战。

　　6要改造提升老旧小区。为改良城市环境、提升城市形象，大力推动城市更新，将老旧小区改造提质工作纳入年度重点民生实事统1安排部署，实行目标管理，按下“快进键”，依照建筑立面干净整洁、绿化景观增量提升、路灯照明节能完好、加装电梯科学安全、基础设施配套齐全、公共服务设施满足需要等标准实行改造，不断积累经验。全面提升城市环境品质，增强居民大众的取得感、幸福感。

　　转风格、抓落实为推动×高质量发展做贡献

　　——理论学习中心组专题研讨活动发言材料为建设国家中心、打造自创自贸高地做贡献，作为1名办事处工作人员，就需要用扎实的工作风格抓好工作落实，凝聚起干事创业的气力。1、突出重点，构成思想自觉。思想是行动的先导，我们始终坚持以党的109大精神、____新时期中国特点社会主义思想、____总书记视察×重要讲话精神为纲领，在学思践悟上下工夫。全面、系统、深入学习有关思想和理论，做到学而悟、学而思、学而用，补足精神之钙，自觉把思想和行动统1到推动×高质量发展上来。通过支部主题党日、工作例会等活动集中学和自学的方式学习原文，撰写心得体会，结合工作实际，在抓实抓细上下工夫，共同构成推动长阳水运事业发展的协力。高质量发展绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以实现的，必须付出更加艰苦的努力。始终以转风格抓落实为主线，坚持敬业、专注，彻彻底底地贯彻落实各级文件精神和会议精神，认真研究、迎难而上，自觉将业务工作做实、做细、做好。2、正风肃纪，构成纪律自觉。风格建设是做好1切工作的条件，风格建设是1项常常性、长时间性的工作，必须延续发力、久久为功。始终坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，聚焦问题，认真查摆，1个问题1个问题的解决，1个问题1个问题的突破，不松劲、不停步，不断推动转风格、抓落实深耕细播、纵深发展，为推动高质量发展营建良好的生态环境。改进工作风格，坚持把人民大众的满意度作为检验工作的标准，自觉建立监督意识，主动接受党组织和广大人民大众的监督，不断提升人民大众的取得感和幸福感。3、落实责任，构成履职自觉。以转风格抓落实推动宜昌水运高质量发展，最重要的就是依照此次会议的要求，切实做到责任上

　　肩、主动履职。有无担当、能不能担当、敢不敢担当、会不会担当，最能检验党员干部的政治操守和政治品格。加强学习，提高全员履职能力和水平，同时时刻保持苏醒的头脑，做到思路清晰、管理精准，紧盯安全风险点，并采取有效措施管控好。

　　风格建设永久在路上!转风格、抓落实的动身点和落脚点就在为推动高质量发展夯实根基、提供营养。我将思想风格转变、思想风格建设贯穿于工作的始终，坚持以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的生气，不断建立新风格、激荡新气象、成绩新作为，为×发展建设做出新的更大的贡献!

　　加强道德修养、传承红色文化为建设国家中心、打造自创自贸高地修养底蕴——理论学习中心组专题研讨活动发言材料×区是文化传统厚重之区。×精神在这里构成，以×为代表的“共和国长子”诞生在这里。传承好文化精神，对建设国家中心极其重要，同时，作为1名×工作人员，还要主要传承×文化，在加强“4德”上下工夫。第1，要模范遵照社会公德。1个社会的公共道德水平，可以折射出1个社会1个国家的文明程度，1个人如果不遵照社会道德，小的会影响本身形象，大的会影响国家名誉。公共道德是社会心识的1种体现,而公共道德又建立在个人的道德修养水平之上。试想1下，如果有人不重视本身的道德修养，他会有良好的公共道德吗?不会!个人性德修养是根、是本。人的道德修养其实不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。要完善个人修养，首先要致力于读书求学，完善本身的认知水平;认知到达1定水平，就有了明辨是非的能力;有了分辨是非善恶的能力，就要端正本身的心态，不背背自己的良知，努力

　　使自己的1言1行都符合道德的标准，自己的修养便得到完善。从现实来看，许多共产党员，如×、郑培民、牛玉儒等，他们既是践行社会公德的楷模，同时更是共产主义道德的实践者。他们以新时期共产党员崇高的人格魅力和良好形象，得到人民大众的敬佩。

　　第2，要自觉恪守职业道德。所谓职业道德是所有从业人员在职业活动中应当遵守的行动准则，涵盖了从业人员与服务对象，职业与职工，职业与职业之间的关系。随着现代社会分工的发展与专业化程度的增强，市场竞争日益剧烈，全部社会对从业人员职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律和职业风格的要求愈来愈高。首先职业道德是事业成功的保证：没有职业道德的人干不好任何工作。其次职业道德是人格的1面镜子：人的职业道德品质反应着人的整体道德素质，有益于人的思想道德素质的全面提高，同时是人格升华的最重要的途径。所以要大力提倡以爱岗敬业，诚实取信，办事公道，服务大众，奉献社会为主要内容的职业道德。为官要有“官德”、医生要有“医德”、教师要有“师德”、演员要有“艺德”。我们作为统计系统的干部职工，就要自觉宏扬以“虔诚统计，乐于奉献;实事求是，不出假数;依法统计，严守秘密;公正透明，服务社会。”为主要内容的统计职业道德。加强职业道德建设，就是要做到明了是非、荣辱、善恶的界限，牢固建立艰苦创业、敬业爱岗、开辟创新、遵法取信的精神，反对损公肥私、损人利已、见利忘义的思想和行动，自觉把共同理想和职业理想，坚定信心与职业责任感，公民素质与职业素质，文明风尚与文明行业等有机的融会在1起。

　　第3，要大力宏扬家庭美德。家和万事兴，家齐国安宁。中华民族优秀传统文化历来把家庭作为社会的细胞、人生的第1课堂。家庭美德的不足，不但严重影响我国社会主义道德建设，而且也是造

　　成1些党员领导干部腐化腐化、贪污受贿的基本道德本源。做事前做人，而做人的基本底线就是要有德，事实证明，1个人如果对父母子女没亲情，对妻子丈夫没爱情，对邻居没友谊，那他就不会是个好人。我们要培养高素质的发展队伍，必须把党员素质作为1个包括了思想理论素质、政治政策素质、组织领导素质、科学文化素质、身体心理素质和道德品质素质在内的素质结构，从整体上加强建设。家庭是人生长时间生活的重要场所，家庭是人们心灵停靠的港湾。1个人在哀伤的时候，会想到家人1起担当，在喜乐的时候，会想到家人1起分享，在劳累在时候，会想到家人1起疗养，在过节的时候，会想与家人1起团圆，等等。1个人的家庭和谐美满，不但能提高本身的生活质量和幸福指数，而且有益于每一个家庭成员自由、同等、健康、全面地发展。和谐美满的家庭生活，不是自然构成的，也不是1劳永逸的，要靠每一个家庭成员用心去经营、去创建，而家庭美德则是经营和创建幸福家庭的重要宝贝。

　　第4，要重视培养个人品德。品德是1个人的立身之本。个人品德的好坏，不但关系到个人，也关系到集体和社会。1个品德不良的在人际关系中没法遭到他人的欢迎，在工作事业中也难以有大的作为。要正直。把自己这个“人”字写正了，坚持做到“不诱于誉、不恐于诽”。要严谨。要把严谨体现在工作风格上，体现在生活风格上，坚持洁身、克欲、自律，慎言、慎行、慎独、慎思。要虔诚。从国家层面讲，就要忠于党、忠于人民;从工作层面讲，就要忠于事业、忠于职守;从家庭层面讲，就要忠于父母，忠于配偶。加强个人品德修养，要以诚相待，做1个真实坦诚的人。要诚信。要言必信，行必果。坚持做到真实坦诚地待人，恳切率真地处世。要坦率。坚持说话直接了当、推心置腹、推心置腹。说话办事不拐弯抹角，不闪烁其词

　　固然，不当面1套背后1套。固然，坦率也需要艺术，要讲方法、掌控时机。加强个人品德修，以善为贵，做1个宽厚仁慈的人。要有宽容之德。有句古训叫做“律己当严，待人当恕”，说的就是要严以律己，宽以待人。固然，宽容其实不是无原则地由其肆意妄为，而是在坚持原则的基础上，给他人以足够的空间和改过的机会，做到宽厚而严肃、柔和又坚定。要有厚道之品。就是说，做人要不刻薄、待人要实实在在，不夸大，不骗人，表里如1，吃老实饭，干老实事，做老实人。要有仁慈之心。就是应当学会与人为善，不以恶小而为之，不以善小而不为。素昧平生之人有难能拔刀相助，国家危难之际能赴汤蹈火、杀身成仁，永久保持1颗仁慈的心。

　　强管理、提品质以推动国家中心城市建设做贡献——理论学习中心组专题研讨活动发言材料建设国家中心城市，完善好城市功能相当重要。客观审视×城区现状，城市管理还存在1些不足，主要表现在：市政建设和管理有些滞后，1些人行道地砖破损，坑洼不平;部份×排水不顺畅;1遇节假日，车辆占道停放比较突出，秩序较差;1些老楼房楼顶有乱搭乱建现象，安全隐患较大，影响城市美观;部份绿化及文体设施管理保护不到位，存在脏、乱、差现象。管理好城市、提升其品质，是巩固文明城市和卫生城市创建成果、建设宜居宜游宜业×的条件，是贯彻落实建设国家中心、打造自创自贸高地要求的具体体现。为此，我认为应当在以下方面做工作：1、尽快完善城区市政设施建设。全面改造×人行道和路面，提升质量;提高新建小区停车场(位)的使用率，取消在主要×和部份繁华路段的停车位;取消城区内所有洗车、修车摊点，保护城市形象。

　　2、着力提升城市品质。1要弄好绿化工程。高标准、快速度打造城市公园;改造城区×绿化，重视打造“有花有绿、花绿相间”特点，突出1街1景。2要弄好美化工程。全面撤除城区楼顶背章建筑;突出特点，科学设计，加强城市主体建筑的风采塑造，特别是街区主体建筑的色调要统1规范;对×两旁的路灯、灯箱广告和店招，要统1设计、规范造型，构成×独有的风格。3要弄好亮化工程。突出亮街、亮楼、亮河，对主要×、街面高楼统1实行亮化，打造亮点。4要加强城市管理。对市政道路、市容市貌、环境卫生、园林绿化等严格实行网络化管理;严厉整治活动叫卖和占道经营行动，延续展开车辆乱停乱放等专项整治行动;加强教育引导，完全改变市民闯红灯、横穿马路、乱丢乱扔的不良习惯。

　　3、撤除城市背法建设。建立健全背法建设撤除工作机制,完善落实撤除背法建筑责任制,对存量背法建设采取分类方式处置,对城市主次×、公共空间等影响城市风采的背法建设要限期全部撤除,对新增背法建设零容忍。依照景观调和和安全管理的原则,制定城市围墙撤除方案,梳理机关单位、公共设施、公园、居住区等围墙建设情况,宜拆则拆、宜留则留、宜改则改。对城市公共建筑区域的封闭式围墙要予以撤除,营建开放包容的城市景观环境;对机关企事业单位、居住区、学校、医院、公园等区域的围墙,可统筹管理需要撤除或改造,撤除的区域要做好内部景观与外部景观的衔接设计,不能撤除的可将封闭式围墙改造成通透式围墙,透出内部绿地景观。要进1步强化围墙撤除后的安全管理,采取门禁、监控、可视化对讲等网络、信息技术,保障机关单位、居住区的安全。

　　

　　

篇二：组织部长理论中心组座谈发言

　　组织部长发言稿4篇

　　尊重的诸位教师，亲爱的朋友们：各位好！。最先谢谢评审团教师帮我那样一次锻练自身的呈现自身的机遇，我是来源于10电子计算机班的xx。今日很荣幸可以踏入演讲台，和那么多愿意为学校再次作出贡献的同学们一道，竟选校学生会党员干部的职位，我竟选的总体目标是组织部部长。自添加校学生会到现在现有一年多的時间，在这段时间内,我对校学生会组织部长的掌握也慢慢加重。组织部长是校学生会的一个关键单位，是构建同学们与院校中间的公路桥梁，同学们与院校间的桥梁。假若我荣幸变成院组织部部长，最先，我认为做为学生干部，要十分重视，以积极主动的心态资金投入工作中，另外还需要解决好学习和工作中的关联。仅有十分重视了，才可以会积极地进一步领悟工作职责，仅有心态积极主动了，才会积极、认真地开展工作，仅有解决好啦学习培训和工作中的关联，才可以学习培训、工作中都不耽误。第二紧密配合校团委，党组，及其执委的有关工作中，并与部类组员用心商议及执行好!第三提升部类组员的管理方法，从各个领域提升我部做事塑造工作中。营造极致组织部长!第四积极主动与别的单位机构方案策划进行一些主题活动!第五帮助校团委，党组教师开展中央党校相关工作中!市场竞争是惨忍的，不管今天我能不能竟选取得成功，我都是会对比一个出色的校学生会党员干部所应具有的素养，勤奋地自我完善，朝着我的梦想砥砺前行。在演说将要完毕之时，祝福在座的各位同学们都能竟选到自身令人满意的职位，在人生道路的过程上给自己撰写绮丽的一章。人世间本沒有最好是，我坚信我可以做得更强!也请大伙儿能相信自己，帮我这一机遇!帮我投上珍贵的一票。我的演说完后，谢谢你们!校学生会组织部部长竞选演讲稿组织部长发言稿（2）敬爱的老师，学生们：各位好！！最先，谢谢诸位领导干部及校学生会帮我此次锻练自身、展现自身的机遇。我，是来源于07**一班的**（介绍）。今日我想竟选的是组织部长与生活部科长。我是一个责任感强，办事一丝不苟，能团结一致同学们、乐于助人的人。大一期内，顺利进到我系校学生会组织部长，并在**类三班出任组长一职。在这段时间，紧密配合我系领导干部及校学生会工作中，踏踏实实，认真完成每一件事。在年度综合测评中获得非常好的考试成绩，并被顺利评选为优秀团员头衔。自然，这已经是以往，应对将来，我将在各层面综合性发展趋势自身，提升本身涵养，扎扎实实专业技能变成可建之材。变成成功的人，很有可能始终仅仅我的愿望，但我坚信，让全系列同学们在我的勤奋下，越来越更为出色，这决不是理想！在我心中中小学生会并不是凌驾于同学们以上的一个组织,只是大伙儿的左膀右

　　臂.也就是说,校学生会便是在学生们最必须协助的情况下,可以冲锋在前的意味着学员权益的机构!（（而组织部长则承担各班团的基层党建工作，根据具体指导各班团进行积极主动、往上的班团主题活动，丰富多彩同学们业余生活，提高团体团队的凝聚力；协助申请入党人了解党的基本专业知识，提升思想境界，掌握申请入党人的观念、学习培训、日常生活等层面的状况，搞好学员的推优入党工作中；制订学校团总支、校学生会党员干部考核机制，相互配合党支部、团总支进行各种时事政治主题活动，机构学生们开展重特大的时事政治学习培训、宣传策划。承担机构学员党组织的支部大会，紧密与校团委的联络，并搞好团与别的学校的工作中融洽和管理方法；积极主动合作别的每个部门举办的商业活动，为学校团学工作中的兴盛作出贡献。组织部长还承担共青团员团费的收交，团员证本年度申请注册，补领，新生儿和大学毕业生党团员关联的接转等工作中。））日常生活部则承担文明行为寝食的评定；关注同学们的归寝状况和人生道路、资金安全，便于在日常生活中发现问题，解决困难等事宜。历经一年的校学生会工作中更为毫无疑问了我的这类念头。

　　如今，我认为，我并不是在市场竞争一个岗位，只是在争得一个能够让自身更为勤奋努力的机遇，-个能为他人多做点什么的服务平台。我毫无疑问并不是各层面最強的，但我或许是全部热情校学生会工作中同学们中，最好是的策划者或工作者，同意作出较大勤奋的候选人。假如大伙儿帮我这一服务平台，我能归还大伙儿-份令人满意。假如这在其中的-个并不是我，大家能够坚信：我这一份勤奋的心愿会仍然随着着我，直至取得成功。我认为，我已经从很多人的眼光中读到2个，便是：信赖！谢谢你们！拥有这类信赖，我认为，結果，早已不重要了！

　　假若荣幸变成校学生会中的一员，我能进一步完善自我，提升自己各层面的素养，要进一步提高自身的工作热情，以饱满的热情和良好的心态去看待每一件事情；要进一步提高责任感，在工作上胆大自主创新，开拓进取，谦虚地为他人学习培训，的广揽贤言，保证有错就改，立即接纳好的建议，另外坚持不懈自身的标准。灵活运用自身的工作经历,制定有效健全的工作规划,对总部的各项任务开展全局性的统筹谋划和布署.为总部的工作中可以获得最优控制的分配尽自身较大的能量!

　　下边，先向诸位老师介绍一下我的简易工作规划：（一）组织部长一、对x级新生儿共青团员材料，换发放团员证，扣除团费等。这种事儿方案后彻底由08级新做事进行。二、对于团日主题活动大会层面。争得每学年每个班最少举行2次团日主题活动，增加新形势下团委工作自主创新幅度，期内将分配新做事到各班里，由她们管理方法、承担每组考勤管理、组织纪律性。三、提升推优主题活动的监管。在每学年评比出色团员及申请入党积极分子全过程中，监管各班推优工作中的"公平公正、公平、公布"标准。避免各种各样各种不良行为。四、帮助系团、党组教师开展中央党校相关工作中。由科长承担进行。关键承担培训证书，获奖证书填好工作中等。五、帮助其他单位进行一些其他主题活动。六、参加院校校学生会相关工作中。遵从团委老师的相关分配。七、单位做事的塑造。从各个领域提升我部新做事塑造工作中。营造健全组织部长。

　　（二）日常生活部

　　一、和睦的自然环境，幸福的家，举办"文明行为寝室，最好寝室，特点寝

　　室"评定月主题活动。

　　二、一如既往的进行好日常工作中。做好寝室环境卫生查验等与学生们日常

　　生活息息相关的各项任务。

　　三、举办"雷锋学习培训日"主题活动，协助身旁每一位必须协助的人，善待

　　他人，开心自身。

　　四、为了更好地强壮人体提升同学们间友情，大家特举办"网球联宜赛"，在

　　健身运动中获得锻练，感受快乐。

　　五、见到校园内路面上白色污染四处都是有，课室废弃物经常可以看到，特

　　举行"文明行为在校大学生，清洁卫生不能少"签字主题活动，让大伙儿高度重视

　　起來，以身作则，勤奋做一名达标的高质量在校大学生。

　　这仅就是我的基本方案，假如入选，在征求领导干部和校学生会的愿意后会

　　进一步改革创新、自主创新。

　　我明白，再多的满腔热血也只不过一瞬间的聪慧与热情，质朴的行動才算是

　　开在成功之道上的花束。我觉得，假如入选得话，一定会言出必行，敏而好学。

　　请诸位评审团帮我一张信赖的网络投票，给我一个大展身手的机遇吧!

　　再度谢谢你们！

　　城镇组织部长敬业爱岗发言稿——雨后的彩虹组织部长发言稿（3）

　　拉开

　　窗，清爽的晨风携着浅浅的花草植物气场迎面而来，渗入肺胃。历经昨晚降水的

　　冲洗，眼际一片鲜艳，绿叶子上晶莹剔透的水滴映射着朝阳区，交相辉映着古铜

　　色广告牌上“私营党组”好多个鲜红色的大，光辉灿烂。

　　七色彩虹！一道绚丽多彩的七色彩虹斜挂在西方国家房屋的空中！我心禁不

　　住为此略微一颤！

　　是呀，从上年年末来××组织部长工作中的每一天我还被那样的景和人打动

　　着——

　　雨中踏访。张科长用手指轻轻地弹了弹的身上和发稍上冰凉的降水，仰头冲

　　大家一笑：“如何？在这儿还好？”

　　腊月二十九，镇私营党组。

　　寒冬的暮色夹着凄风冷雨仍遮盖不了深圳市夜市街的热闹，多姿多彩彩灯、

　　炫酷的贺岁曲、拥簇的人车流量衬托出浓浓年味儿。

　　“滴——嗒——”，秒针在不知不觉已偏向深更半夜10点。

　　偌大的私营党组大厦里，我与来源于国内同一故乡的小尹静静的坐着电脑前

　　面，任凭思念家乡的情潮一浪浪拍打漂泊异乡的心灵。

　　“吱——”，背后的玻璃移门忽然被拉开，一阵冷气窜来，我条件刺激地打

　　个冷禁。一个又高又大牢固的影子迈进门来，大家不谋而合地高呼：“张科长？”

　　它用手指头轻轻地弹了弹的身上和发稍上冰凉的降水，仰头冲大家一笑：

　　“如何？在这儿还好？”说着靠近大家，“要过年啦，我讨论一下大家。”

　　明天便是除夕夜，如今深更半夜十点，还亲自开车连夜奔走两百多里来这儿

　　看一下！

　　“看一下”，简易的2个蕴含着领导干部和机构对大家及全体党员无穷的关

　　爱啊！一名社会治安队的共产党员在维护保养社会治安时被劫匪击伤，他带上慰

　　问金到医院门诊看一看；一名外界打工的党员寻找机构，他亲自联络相关公司帮

　　助看一下；一名共产党员的合法权利遭受公司的比较严重侵害，就在茫然无奈的

　　情况下，也是他联络相关部门帮助看一下。看了以后，共产党员们的脸部都陆续绽开灿烂的笑容，内心陡添一些尊敬。

　　由于看一下，张科长关注着一个又一个人，打动着一个又一个共产党员，凝聚力着一颗又一颗对基层党组织的赤子之心！

　　望着科长填满关心的笑容，那一刻，就象荒野上遇上亲亲的哥哥，一股温暖在冬日里从胸脯渐渐地泛起起来。大家一时语塞：“好呀，这儿非常好！”

　　科长拍一拍大家的肩，拉大家坐着一起促膝而谈，嘘冷热，话家常，谈学习培训，谈工作中，说日常生活，说未来，给大家激励和勉励，给大家自信心和胆量。语气柔和而缓解，光亮的双眸里闪耀着真心实意和希望。从他的交谈中，要我摆脱家门口以后又学得了许多新鮮的物品，迄今心存感恩，也为我将来工作中引入了源源不绝的驱动力。

　　挑灯夜读。不经意间已经是凌晨三点，覃部长仍然精神焕发，他那敢于胜利无私无畏的工作积极性引燃了身旁的每一个人。

　　5月28日，镇委组织部长。“明日早上有一大中型的大会和查验，因为通告忽然，時间匆忙，请大家今夜9时来组织部长加班加点梳理相关材料和开会筹划。”晚上八点四十分，电話里传出覃部长具有感染力的响声。九时，机构、人事部门、非公（党建工作）各工作组的责任人和相关工作员直直地地按时集聚在办公室。覃部长面带微笑，泰然自若，逐一解释说明，一一分配工作中。大伙儿视死而去，逐渐艰难地行动，全部单位灯火辉煌，四处闪耀着忙碌的影子。清楚的构思、铁的纪律、扎扎实实的工作中、实干的风格、无所畏惧的气魄、和睦的气氛在××党组织再一次获得集中体现。不经意间已经是凌晨三点，覃部长仍然精神焕发，一会儿伏在案前伏案疾书，一会儿站站起来往返渡步；一会儿翻开书查看材料，一会儿请人细心了解。他那敢于胜利无私无畏的工作积极性引燃了身旁的每一个人，每个公司办公室传出去的敲打电脑键盘的“啪啪啪”声和查看材料的“哗啦啦”声，在静静地写字楼过道里交错在一起，弹奏着迷人的协奏曲。与艰难作斗争，不亦乐乎。为了更好地取得成功。汗液浸湿了萍姐的衣背，小伙儿和女孩们如火如荼的工作情景深深地感染了在街上过路的人民群众。6月27日，××善心一族城市广场。那天晚上，××私营党组年度工作总结暨庆七·一联欢会将在这儿隆重召开。为确保主题活动获得圆满收官，中午二点，组织部长的各部门工作人员都蜂拥而至赶来当场，冒着炎热炎热，捋起衣服裤子，资金投入到清理场所、运送桌椅板凳、悬架会徽、布局演出舞台和主题活动迎战中去。一阵大暴雨袭后，炎热烈日挟着土层湿热的水蒸汽和浓浓灰尘气场，将大家裹进一个极大的笼屉里。大伙儿顶着烈日，不断地穿行在演出舞台和主会场中间，凳台的放置，综艺节目的排演，工作人员的配制，游戏道具的提前准备，忙得乐此不疲。汗液浸湿了萍姐的衣背，小伙儿和女孩们如火如荼的工作情景深深地感染了在街上过路的人民群众，有许多善心一族的志愿者也添加了工作的队伍。大伙儿心往一处想，劲往一处使，一切都为了更好地主题活动的取得成功！那天晚上会当场欲死欲仙，上千人的城市广场传来一阵阵掌声雷动时，萍姐回首会心一笑：“这就是我们必须的！”

　　“大家必须的，也是全体党员和人民群众必须的。”我讲，“有那样一支蓬勃向上敢敢打敢拼的团队，大家沒有办不到的事。”

　　呵，又一阵晨风扑来，裹着细雨的清爽，我禁不住打个冷颤。夹在窗后“学习园地”的“树组工党员干部品牌形象”学教主题活动感受的纸笺在风里“哗啦啦”直响，和远方飘舞的歌唱浑然一体成拍：

　　不经历风雨哪儿见七色彩虹…组织部部长竟选演讲稿范文组织部长发言稿（4）敬爱的老师、师兄师姐亲爱的朋友们：各位好！!我是10会电(2)的团支书，另外也是校学生会监督部，社会保障部，广播站的组员。我觉得很荣幸能还有机会立在这一演讲台上参与此次的竟选。由于我是华夏儿女因此弊姓黄，名玉梅。我想竟选的岗位是：组织部部长。我来自土楼天堂永定。是一个开朗乐观的女孩，自信心有责任感，曾出任中学三年副班长，有丰富多彩的工作经历，在中学三年都被评选为“优秀生党员干部”获“作文范文”来财校这一年里被评选为“出色团干”得到学业奖学金叁等奖。我认真完成每一件事，踏踏实实的日常生活，平常喜爱去看书，听音乐、创作，是一个团结一致同学们非常好交往的人。我坚信是我工作能力出任组织部部长这一岗位，我的自信心来源于我本身的工作能力和他人的信赖与毫无疑问。我最喜欢的一句话是：少壮不努力，老大徒伤悲。大家仅有珍惜当下才可以憧憬未来，要了解取得成功是给有提前准备的人的。我所了解的校学生会是一个服务项目同学们，帮助院校举办活动的机构。而组织部长是校学生会的关键构成部分，是学员基层党建工作进行的关键助手。假如我可以竟选取得成功，我会努力搞好我工作，我在过去的工作经历初中会了如何更强的基层党建工作，鼓励一切能够团结的力量;如何的待人接物，学好如何忍受，如何处理一些分歧，融洽同学们间的关联;如何解决学习培训与工作中间的分歧。假如竟选取得成功，我对组织部长有下列工作规划：一：为新生儿共青团员换发放团员证，立即扣除团费;二：对于团内主题活动，争得每学年每个班最少举行2次团内主题活动，增加新形势下团委工作自主创新幅度;三：让每个班团支书帮助组长管理方法班集体，承担各班组织纪律性，监管考勤管理，接团薇，每月做好团课，丰富多彩同学们专业知识;四：搞好推优入团申请申请入党工作中，勤奋发展趋势新共青团员，监管好推优工作中的“公平公正，公平，公布”标准;五：帮助每个部门进行各种各样主题活动，遵从院校，教师的分配，保证上通下达，紧密与校团委联络，搞好团内工作中管理方法。具体指导各班进行奋发向上的主题活动，丰富多彩同学们的业余生活这些。假如竟选取得成功，我能更为完善自我，提升自己各层面的素养，以积极主动激情的心理状态去看待每一件事情，我能更为认真学习，谦虚请教，有错就改，广揽贤言，在工作上胆大自主创新，不盲目跟风从业，有方案有标准的办事。我明白如今再多的满腔热血也不过是舍本逐末，拿破仑说过：不愿当大将的战士并不是好战士。”相信自己，我能用具体的行動来证实我能是个好战士。

　　假如也没有竟选取得成功表明我还有存在的不足，但我不想灰心丧气，我这一份激情，这一份勤奋会一直随着着我，我能更为充实自己。并且我觉得我竟选的不仅是一个岗位，也是在争得一个让自身更为勤奋努力的机遇，一个让自身更强发展的服务平台。期待院校能给我一个机遇。

　　谢谢你们。

　　

　　

篇三：组织部长理论中心组座谈发言

　　组织部长人才座谈会讲话

　　（一）：同志们：市委、市政府决定召开这次全市人才工作会议，主要是传达贯彻中央、省、市人才工作会议精神，总结交流人才工作经验，研究部署当前及今后一个时期我市人才工作的主要任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，强化措施，大力开发人力资源，加快建设人才强市，为推动经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。刚才，士官同志传达了省、枣庄市人才工作会议精神;市人力资源和社会保障局、新能凤凰能源公司和高端人才代表苗付标同志、大学生村官代表王腾同志分别作了很好的典型发言。希望大家认真学习领会会议精神，切实抓好贯彻落实。下面，我就做好当前和今后一个时期的人才工作，讲三点意见。一、从经济社会发展的战略全局出发，充分认识加强人才工作的重要意义近年来，全市各级各部门认真贯彻科学发展观，把人才工作摆到更加突出的位置，大力实施人才强市战略，不断加强人才引进、培养、激励和服务工作，人才工作取得了显著成绩。一是人才队伍规模不断扩大。目前，全市各类人才总量达到___万人，人才总量居全省县级前列，初步形成了一支规模较大、素质较高、门类较齐全的人才队伍。二是人才队伍优势逐步显现。先后实施了人才培养计划、引进高层次创新创业人才等一批重点人才工程，建立博士后工作站___处、省级院士工作站___处，___名中国工程院院士兼职我市科技顾问，人才队伍竞争优势进一步增强。三是人才发展环境日益改善。相继制定出台了一系列有利于人才成长的政策文件，全社会人才意识不断增强，初步形成了党委政府统一领导、___部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。四是人才支撑作用明显增强。全市各类人才在推动经济社会又好又快发展中发挥了重要作用，取得了一大批技术含量高、带动性强、产业化前景广阔的重大科技创新成果，为转变发展方式、调整经济结构、推进科学发展提供了有力支撑。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，同经济社会发展的要求相比，同先进地区相比，我市人才工作和人才队伍建设还存在不少问题，经济社会发展与人

　　才短缺的矛盾仍然十分突出，主要表现在四个方面：一是人才总量不足。___年，全市人才资源占人力资源总量的比例为___%，比全省平均水平低___个百分点。二是人才层次不高。高层次人才和重点产业、重点领域人才十分短缺，尤其是复合型人才、拔尖人才、领军人才严重不足，全市享受___特殊津贴的专家仅有___人，博士仅有___人，省级有突出贡献的中青年专家仅有___人，省级首席技师仅有___人，省级乡村之星仅有___人。三是人才结构不够合理。社科类、基础学科类人才多，理工类、应用学科类人才少，特别是懂经营、会管理、有技术、能创业的实用型人才严重不足;党政机关和事业单位人才集中，经济建设一线人才不足，民营企业人才稀缺，人才的潜性闲置与显性短缺并存。四是人才发展环境不够宽松。一些地方和单位对人才工作认识不够到位，存在重物质投入轻智力投入、重资源开发轻人才开发、重项目引进轻人才引进的现象等等。我们一定要清醒认识我市在人才工作上存在的差距，进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感和自觉性，以战略的眼光、创新的思维，更加积极主动地做好人才工作。

　　古人讲。国以才立，政以才治，业以才兴。一个国家、一个民族、一个地区要兴旺发达，关键在人才。近年来，党和国家对人才工作的重视程度越来越高、推进力度越来越大，中央印发了《国家中长期人才发展规划纲要（___年）》，专门召开了全国人才工作会议，提出了人才第一资源、党管人才原则、人才强国战略等一系列新论断、新思想、新举措。省委、省政府和枣庄市委、市政府也相继召开了人才工作会议，对加强人才工作作出了全面安排部署。这一系列重大决策部署，充分表明人才资源是科学发展的第一资源，人才问

　　题是关系党和国家事业发展的___，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位，人才发展进入了优先发展的新时期。全市各级各部门要把思想认识统一到中央和省市的决策部署上来，用全局和战略的眼光看待人才工作，深刻认识人才和人才工作的___重要性。（范本）

　　第一，人才是发展之要，做好人才工作是推动科学发展、实现跨越崛起的重要保证。人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力。当前和今后一段时期，是我市转方式、调结构、推进科学发展、实现跨越崛起的关键时期。去年底今年初召开的全市经济工作会议、人代会，明确提出了我市今年和__五时期的发展目

　　标，就是努力把徐海打造成为科学发展示范区，尽快跻身全国县域经济发展的第一方阵，建成具有较强辐射力的转型示范城市、新型工业城市、特色旅游城市、生态宜居城市、文明幸福城市。实现既定奋斗目标，关键在人才，根本靠人才。当前，我们急需眼界开阔、思维超前的党政人才，急需敢闯市场、善闯市场的经营管理人才，急需既能创新、又能创业的专业技术人才，急需技术熟练、素质过硬的实用人才。只有牢牢抓住人才工作不放松，大力实施人才强市战略，从待遇上、政策上、情感上营造一种良好环境，才能最大限度地将现有人才的积极性充分调动起来，把外面的人才吸引进来，使潜在的人才涌现出来，为推动科学发展、实现跨越崛起提供强有力的人才保证。

　　第二，人才是竞争之本，做好人才工作是增强核心竞争力、增创发展新优势的关键所在。在科技进步日新月异、区域竞争日趋激烈的今天，以经济实力和科技实力为基础的区域竞争越来越激烈。区域竞争说到底是人才竞争。人才优势是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势，谁拥有了人才竞争优势，谁就赢得了区域竞争的主动权，谁就抢占了科学发展的制高点。人才总是稀缺的，如果不去争，就会错失良才、错失机遇、贻误发展。因此，我们只有坚持出实招、重实效，早一步、快半拍，做到人无我有、人有我优，才能在人才竞争中抢得主动权、制胜权，才能在未来发展中决战决胜、抢占先机。

　　第三，人才是活力之源，做好人才工作是推动徐海新一轮创业创新的动力源泉。人才是最具活力、最具竞争力的资源，发展每向前一步，都凝聚着人的劳动和创造，而人才的创业创新，更是我们事业向前推进的不竭动力。改革开放以来，我市经济社会持续快速发展，其中一个重要原因就是我们坚持以人为本，充分激发各类人才和广大人民群众的创造活力，形成一股势不可挡的创业创新热潮。今后一个时期，徐海改革发展任务更加艰巨繁重，发展的主体在人，动力源泉在于创新。只有广大人才创造性的劳动，人才工作的持续发展和全面提升，才能让智慧涌流，激发全社会创业创新的活力和___，形成人人竞相成才、人才辈出、人尽其才的生动局面。

　　

篇四：组织部长理论中心组座谈发言

　　你们是从全县x多个机关党组织中选出的机关党建做的好的单位有可能通过努力走到全区乃至全国前列其实只要我们走在了全市的前列就可跻身全区全国的前列x机关党建总体水平是比较高的特别是核心区还有像xxx县这几个地方的机关党建做的确实不错值得我们深入了解学习

　　组织部长在加强和改进机关党建工作座谈会上的讲话材料

　　这次座谈会是年前安排的一次会议，今天有X个单位参加会议,其中：X局、X局是垂管部门，法院是县级建制，X一中是学校，交通局是真正的机关总支。你们是从全县X多个机关党组织中选出的机关党建做的好的单位，有可能通过努力走到全区乃至全国前列，其实只要我们走在了全市的前列，就可跻身全区、全国的前列，X机关党建总体水平是比较高的，特别是核心区，还有像X、X、X县这几个地方的机关党建做的确实不错，值得我们深入了解学习。下一步，我们将在目前X打造X个典型的基础上，集中精力优中选优打造X个，一方面是要让这X个能够走到全区乃至全国前列，向外界展现X县机关党建；另一方面是要组织全县其他机关党组织进行参观学习、交流经验，通过典型引领，带动全县的机关都行动起来，以抓党建促发展,焕发出新的生机。结合本次会议的主题和刚才几个单位的发言，下面我讲四个问题：

　　一、机关党建的重要性

　　“抓党建、促班子”，这句话提了很多年了，说的大家都腻味了，认为这不过是一句口号而已，但这个东西是真实管用的东西。共产党这套严密的组织体系，经过了几十年近百年的论证，经受住了实践的

　　考验，事实证明了其正确性和实用性。有人曾专门写书向解放军、向共产党学习，而我们的一些党务工作者却往往忽略了这一点。

　　在实际工作中，我们往往有这样的感受：凡是机关党建抓的好的,民主意识就强、民主作风就好，领导不搞一言堂、班子团结，干部有干劲、队伍作风好；凡是干部没干劲、单位死气沉沉，东一帮、西一派，醉汹汹、昏沉沉，以己昏昏、使人昭昭的单位，基本上机关党建都抓的不好，甚至不抓，主要表现在不学习、理想信念动摇、对班子和集体没有认同感等方面。

　　机关党建工作抓不好，党员和群众就分不清楚，这就是为什么要亮身份、亮承诺，比作为、比奉献，比形象、比口碑的原因。如果党员和普通群众一样的话，那么党员的先进性就体现不出来，怎么发挥带头作用？领导和干部的素质也是一个样子，干部就会不服气，在机关内部就会出现山分不出高低、水分不出清浊的现象。实实际际来讲,我们搞了这么多年的党建，农村牧区的党员有时候要比机关党员的觉悟高，机关党员领导干部退休了以后，有些时候真不如农牧民党员，这些情况都是确实存在的。

　　我们长期有一种误区，就是谁做不了工作就去管党建，这是错误的。我认为应该把最能干的，真正能做到同时抓、同时促进、相得益彰的这些干部放在抓党建的位置上，这样才能做到双促进，才能把工作做好。希望大家能正确认识这个问题，认识决定行动，认识上去了，抓手就跟上了。

　　二、存在的主要问题

　　近年来，X县机关党建总体来说是取得了成绩，尤其是通过开展以讲学、评学、亮学、比学为主要内容的“四学"活动和实施以X个讲堂、X个调研课题、X本书为主要内容的学习型领导班子建设“X"工程，使我们的学习型党组织建设走在了全市前列，取得了有目共睹的成绩，机关和队伍的形象有了很大提升。但同时我们也存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是一把手不管不问，对党建工作不重视。目前的情况是很多单位的一把手和主抓党务工作的领导对党建工作不管不问，出现了没有人去抓党建工作的局面，今天从X多个党组织中才选出了X个，就是这一原因造成的。如果一把手和主抓党务工作的领导对党建不管不问,那么谁还会来管、谁还会来问呢？

　　二是有名无实，对党建工作不落实。许多工作名义上、形式上都在做，但实实际际做实的是少之又少。像三会一课，说起来都知道一些，但往深了说有的就不知道了，如果再往细了说大部分就纯粹说不出来了。之所以会这样，就是因为没有认认真真、实实际际按照要求去做，没做哪来的感受？哪能说出来？

　　三是蜻蜓点水，应付差事。出于应付检查和验收的目的，我们许多单位的党建工作都是蜻蜓点水式的开展，浅尝辄止。我在乡镇当书记时有些同志就说，全年的党建工作有一天时间就全做完了，还能搞

　　出创新来。我们这里存在这种想法的也大有人在，这是一种不负责任的想法，希望大家一定要摆正位置，如果往深、往细做，党建工作其实大有可为。

　　四是缺乏保障，易生分歧。因为上面的不重视，不落实、不深入、不细化，造成了开会没有开会的样子、议事没有议事的程序，导致了一把手和班子成员不沟通、班子成员和干部不沟通、干部和干部之间不沟通。有人讲，X%的矛盾都是误会引起的，不沟通就产生了误会,结果东一帮、西一派，班子不团结、队伍管理混乱。给大家举个例子，我在园区工作时，有个企业的领导层和员工层关系脱节，员工层的事情领导层根本不知道，中层干部和员工之间的矛盾十分突出。企业老板后来经高人指点成立了党委，搞了一些文体、谈心、征文活动，公开了信箱，话说开了，这些问题也就迎刃而解了。

　　以上这些问题都是我们工作中客观存在的，当然这些问题的存在不是某个部门、某个人的工作不到位形成的，这里面有些是历史原因造成的，也有一些是由于我们的眼界局限、工作的角度不一样造成的。

　　三、机关党建抓什么

　　我们要想在机关党建上出成绩、出效果，首先要知道机关党建到底该抓什么。有好多同志搞了多年的机关党建工作，但还没有真正弄明白，许多仅仅停留在建一些软件档案、搞几次活动的层面上。其实只要认真去思考、总结，就会发现机关党建无非就是抓这么几项：

　　一是思想建设。思想建设是党建工作的根本，中央提出了道路自信、理论自信和制度自信的三个自信，这三个自信是要靠思想建设去实现的，这就要求我们要重视思想建设，将思想建设放到首要位置去抓，只有抓实了这一根本，才能去开展其他工作。

　　二是组织建设。组织建设是党建工作的基础，只有建立起了党组织，其作用才能得以发挥。像刚才交通局提出的党小组就是扩大组织覆盖面的一种有效做法；还有像X局提出的个私协会、党员个体户，下一步我们可以在个私协会中成立党组织，给党员个体户挂个牌子,亮身份、比奉献，让党员个体户和普通个体户区别开来。

　　三是队伍建设。队伍建设是党建工作的核心，只有队伍建设抓上去了，其凝聚力、战斗力才能增强，作用才能进一步发挥。像X一中的X,这种模式从显性的结果看似帮助了学生，实质上也是帮助了那个党员老师，赠人玫瑰，手有余香，这个过程也是党员提高素质的一个过程，帮了别人也是帮了自己。

　　四是制度建设。制度建设是党建工作的保障，只有把各项制度实实际际落到了实处，党建工作才能规范、有序开展。如中纪委提出六个绝不允许及其他一些纪律要求，对我们党员干部的言行进行了明确规定。还有如民主集中制，要严格执行开会之前民主、开会以后集中的要求。还有，如风险点的掌控及具体做法、党的宗旨、党内会议的开法、决策程序等一些实实在在的制度。

　　五是机制建设。机制建设是党建工作的关键，只有机制建设跟上了，党建工作才能取得实效。这就要求党建工作要与业务工作同部署、同检查、同落实，同报告。比如老干局为每个老干部订购生日蛋糕，让其感受到的党的关怀、感受到党组织还没有忘记他们，凝聚了人心，花小钱办了大事。

　　六是总结提炼。总结提炼是党建工作的重点，只有善于总结提炼，才能具体、清晰地反映工作，进而形成系统的思路和特色做法。我也参观过一些单位的机关党建，一进门放的几块展板，上面是采取什么办法、具体抓了几项工作、取得了什么效果等机关党建总体情况，提炼的挺好。X县很多部门就缺乏这些，下一步要在这方面下功夫。

　　四、机关党建怎么抓

　　刚才大家也提到了机关党建工作怎么抓的问题，像三会一课、民主评议党员这些常规工作是一方面，这些工作只要按相关要求认认真真、实实在在开展就可以了；另一方面重点要做好载体的创新工作，这是新形势下抓好机关党建工作需要重点研究的问题，我们需要在这方面动脑筋。

　　X局的QQ群、网络平台、延时服务、预约服务等就是一些载体，通过这些载体把一个办税大厅进行有形和无形的放大，最终体现在了服务型党组织建设上；X一中的“三力工程"、X局的“五大工程"等载体是把党组织的作用融入到单位的中心业务工作中去，互相促进、

　　相得益彰，最终共同上台阶；法院的党员文明岗、青年文明号、“我的工作我负责，我的岗位请放心”以及联谊、文体、感恩活动还有党员书架、干警文化工作室等也是很好的载体，将党建工作与中心工作结合起来，以党建促队建、促审判。

　　部门与部门之间实际情况不一样，每一个部门之间的中心工作差异也很大，但有一个共同点是党建工作必须要服务中心工作，如果党建工作和中心工作背道而驰了，那我们就搞错了。在如何服务中心工作这个问题上，各个部门有各个部门的做法，但是总的来讲工作重点就是：“服务、学习、创新”、“为民、务实、清廉”，这X个字就是今年机关党建的中心工作。至于各单位具体怎么做，各个地方有各个地方的特点，一套模子往下搞那是形式主义，不适用，一定要脚踏实地，出实招、见实效，通过党建工作真正促进中心工作。

　　下一步机关党建这个会还要开，不能像今天这样就X个部门开，今天就是和大家探讨一下，大家共同努力，把样板做出来，X个部门都要提炼出一套东西来，让其他党组织都来学习。今年我们思路确定下来以后重点就是抓落实，机关党建要是抓好还是能取得一定效果的。今天开的是座谈会，不是落实工作会议，有说的不对的地方请大家指正，感谢各单位对我们工作的支持。

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篇五：组织部长理论中心组座谈发言

　　全面贯彻党的十八届三中四中五中全会精神和市委十二届六次全会精神深入学习贯彻系列重要讲话精神紧紧围绕四个全面战略布局牢固树立和贯彻五大发展理念突出落实全面从严治党要求这条主线重点抓好两学一做学习教育市县乡领导班子换届软弱涣散基层党组织整顿人才政策创新和落实工作统筹推进领导班子和干部队伍建设基层党组织建设人才队伍建设聚焦主责主业积极担当作为争创一流业绩为我市十三五时期开好局起好步提供坚强组织保证

　　市委组织部长会议讲话

　　推荐文章全县组织工作大会上的讲话热度：全省组织部长会议上的讲话热度：全省组织部长会议讲话稿热度：2016年组织工作会议讲话热度：在组织部长工作会议上的讲话热度：组织工作的开展与发挥关系到各层次各部门的交流与合作的密切程度。把组织工作推向科学化,是人类社会交流与协作的必然产物,是经济发展到一定程度的必然要求,是社会发展过程中所必须推行的一项管理手段。下面是店铺给大家整理的市委组织部长会议讲话，仅供参考。市委组织部长会议讲话(一)这次会议是经市委同意召开的。主要任务是学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务。前不久，市委会专题听取了关于贯彻全省组织部长会议精神的汇报，市委书记王爱文对做好今年党的建设和组织工作提出了明确要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。过去一年，全市组织系统认真贯彻中央和省委、市委决策部署，紧扣发展选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，始终贯穿从严要求、突出问题导向、发扬务实作风，推动党的建设和组织工作取得了新进展,为全市经济社会发展提供了有力组织保证。一是扎实开展“三严三实”专题教育，强化思想政治建设和作风建设。市委以上率下、示范引领，带动全市领导干部讲好专题党课、深化专题学习研讨、严肃召开专题民主生活会、动真碰硬整改落实和立规执纪。“三严三实”专题教育在严明党的政治纪律和政治规矩上见到了实效，在解决不严不实问题上见到了实效，在促进改革发展稳定上见到了实效。二是从严培养选拔与管理监督，建设高素质干部队伍。严格执行《干部任用条例》，树立正确选人用人导向。采取专题调研方式集中调整补充后备干部，部署推进年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。认真开展个人有关事项报告审核和干部档案专项审核清理。我市科学规范干部动议提名工作的经验在全省交流。加大干部

　　教育培训力度，提高了干部的政治理论素质和专业化能力。三是强化党建责任落实，增强基层党组织整体功能。市级四个班子党员领导干部带头抓基层党建联系点，认真开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，持续用力抓好基层党建。市委书记王爱文在全省农村基层党建工作会议上介绍了经验。推进软弱涣散基层党组织整顿，启动第三轮“百部联百村”活动，推动在职党员进社区，加强发展党员和党员教育管理工作，大幅度提高基层基础保障水平，基层党组织的整体功能与活力不断增强。四是发挥政策驱动和项目牵动作用，促进人才集聚和作用发挥。切实发挥牵头抓总职能，协调相关部门制定出台重点企业引进优秀人才扶持办法等政策措施，加强重点领域急需短缺人才培养，组织开展专家服务重点产业、“一带一路”专家咨询服务等活动，深入实施人才工作项目化管理，促进了人才作用发挥。五是大力加强自身建设，不断提高党性修养和履职能力。深化党性教育、业务提升、作风锤炼，严格自我要求，狠抓工作落实，全市组工干部在履职尽责、遵规守纪等各方面展示了良好的素质和形象。同时，老干部工作取得新进步，老干部各项待遇全面落实，服务管理水平不断提高。党的建设制度改革、公务员管理、组工宣传调研等工作也取得新进步。这些成绩的取得，是市委高度重视、市委主要领导同志正确领导的结果;是以龚夏梅同志为班长的市委组织部部务会直接带领、各级党委(党组)书记自觉履行党建工作职责的结果;是省委组织部精心指导、大力支持的结果;是组织系统内外结合、齐抓共管的结果;是全市组工干部上下联动、共同努力的结果。

　　今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年、全面从严治党的深化之年、市县乡领导班子集中换届之年，组织工作的责任重大，使命光荣。做好今年的工作，关键是要把握大局大势，深化对组织工作规律性的认识，积极适应新常态，努力开创新局面。必须坚持政治属性、正确方向。要牢记组织部门是政治机关、组织工作必须为党的政治路线服务，树立强烈的政治意识、看齐意识，深刻认识组织工作全面从严、持续从严的新常态和特质要求，认真贯彻落实管党治吏职责，切实增强组织部门的思想自觉和行动自觉。必须坚持围绕中心、服务

　　大局。紧紧围绕市委中心工作任务来谋划和推进组织工作，自觉融入决胜全面建成小康社会这个大局和目标，始终向中心聚焦、为大局聚力，摆正组织工作位置、发挥组织工作作用、体现组织工作价值。必须坚持突出重点、破解难题。强化问题导向、实践导向，对组织工作重点难点、薄弱环节一抓到底，注意从制度层面和长效机制上加以根本解决，努力补齐工作短板、巩固工作成果、提高工作水平。必须坚持改革创新、求真务实。适应形势任务要求，勇于开拓进取，鼓励基层创造，发扬最讲认真精神，注重发挥改革的推动作用和制度的保障作用，使各项工作真正落地见效，确保组织工作不断取得新成效。必须坚持优良传统、过硬作风。不忘初衷、不移本色，始终突出建设模范组织部门、打造过硬组工干部队伍的鲜明主题，严明“三个之家”的规矩风气，为更好开展组织工作提供保证。

　　基于以上考虑，今年全市组织工作总的要求是：全面贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神和市委十二届六次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻五大发展理念，突出落实全面从严治党要求这条主线，重点抓好“两学一做”学习教育、市县乡领导班子换届、软弱涣散基层党组织整顿、人才政策创新和落实工作，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设，聚焦主责主业，积极担当作为，争创一流业绩，为我市“十三五”时期开好局起好步提供坚强组织保证。具体抓好以下八项工作：

　　一、以“两学一做”学习教育为龙头，增强广大党员党性观念和奉献精神。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实日常教育管理制度为基本依托，融入日常，务求实效，让全体党员受教育、见行动，切实发挥先锋模范作用。一要精心做好启动准备工作。从当前起，要逐级开展全面深入调研，摸清党组织和党员队伍现状，掌握党员思想动态，理顺党组织和党员隶属关系，找准需要解决的具体问题和融入日常的办法。3月底前，各党委(党组)要将调研分析情况报市委组织部。要分地域、分行业、分领域研究制定学习教育具体实施方案，避免上下一般粗、左右一个样。认真抓好党支部书记、组织

　　委员等骨干队伍培训，汇编本土培训教材，组建党课骨干教员，提高组织学习、推动教育的能力。二要采取务实管用的推进办法。运用好开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成功做法，坚持党员领导干部以身作则、以上率下，以普通党员身份把自己摆进去，努力使所在党支部和基层党建联系点成为专题教育示范点。既要给各级各类基层党组织传导压力、提供指导，又要留出空间、鼓励自主实践，发挥党支部自我净化提高的主动性创造性。充分运用农村现代远程教育网络、手机微信短信、党员干部领学等灵活方式，保证学习教育参加面。三要注重边学边做边整改。坚持打牢“学”的基础，抓实“做”的关键，推行每月固定开展“主题党日”活动，鼓励党员责任区、示范岗、承诺践诺等做法，组织引导党员亮身份、尽义务，争做“四讲四有”合格党员。继续抓好群众反映强烈问题、不严不实问题的整改，着力解决党员队伍中、党员教育管理工作中、党内组织生活中存在的突出问题。

　　二、以县乡领导班子换届为契机，选优配强决胜全面小康的骨干力量。坚持党的领导，严格依法办事，严肃换届纪律，通过换届选出奋发有为的执政骨干，换出风清气正的发展环境。一要充分发挥党委领导和把关作用。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任、纪委监督责任、组织部门考察责任。坚持好干部标准，严把干部的政治关、作风关、能力关、廉洁关，实行考察对象档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，选准用好忠诚、干净、担当、有创新意识的优秀干部，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。二要着力增强班子整体功能。严格标准，加强统筹，好中选优、优中选好，选好配强党政正职，既不能用党政正职岗位来锻炼干部，也不能搞论资排辈、平衡照顾。大力选拔敢抓敢管、担当作为的干部，坚决不用“只想当官不想干事”的干部。统筹把握县、乡领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注意发挥年龄较大优秀干部作用，注重选配优秀年轻干部。统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔配备，在保证质量的前提下应配尽配，本地没有合适人选的，按乡在县、县在市范围统筹解决;确实无法配齐的，留

　　出空额届中再补。注意把握不同班子专业化配备重点，坚持以事择人、人岗相适、用其所长，防止功能软、同质化现象。三要加强改进换届考察工作。加强综合分析研判，对下一级领导班子运行、整体结构、优化方向、干部储备和现实表现进行全面分析研判，对重要岗位人选要提前调整配备到位。改进民主推荐方式，不搞海选、海推，先个别谈话推荐，后进行会议推荐，防止简单以票取人。注重对干部的立体全面考察，把干部考准考实、识准选准。四要严肃换届工作纪律。严格落实换届纪律“九严禁”等明确要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织一次专题谈话提醒，编发一套纪律规范，举办一期专题培训，开设一个媒体专栏，选派一支巡回督查队伍，加大组织监督力度。建立干部选拔任用问责制度，做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论谁负责，重大用人失误要有人负责。准确掌握干部的思想动态和心理预期，深入细致地做好思想政治工作，保持干部队伍良好工作状态，教育引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，把心思和精力放到干事创业上。

　　三、以干部适应新常态新理念需要为核心，努力提高教育培训工作实效。整合教育培训资源，提高党校办学水平，拓宽干部培训渠道，突出专业化能力培训，大力提升各级干部的综合素质。一要深化理论教育和党性教育。把深入开展系列重要讲话精神学习培训作为一项重大政治任务，列入中心组年度学习计划，列入党校培训重要课程，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。市、县党校主体班理论教育和党性教育内容要调整到总课时的70%以上，其中党性教育课要达到总课时的20%以上。二要加强干部贯彻五大发展理念能力培养。抓住领导干部这一“关键少数”，运用委托培训、外派培训、邀请专家讲读、专题研修、网络培训、在职自学等多渠道多方式，教育引导干部深刻领会五大发展理念基本内涵、新常态下经济发展的特点和趋势性变化，促使干部掌握专业思维、专业素养、专业方法，真正在实践中创新落实五大发展理念，提高建设活力、和谐、美丽、开放、幸福佳木斯的能力和水平。三要推进市县党校统筹办学。坚持党校姓党根本原则，切实做好新形势下党校工作。加大县级党校标准化建设力度，

　　改善办学设施硬件条件;抓好师资队伍、课程教材、教学基地建设，推进“干部教、教干部”，开展培训质量评估，严明校风教风学风，提高党校办学软实力，力争市县两级党校整体进入全省第一方阵行列。

　　四、以强化组织措施为手段，推动从严管理监督干部常态长效。严格领导干部监督、选人用人监督、制度执行监督，坚持抓早、抓小、抓经常，做到干部任用更加规范、制度执行更加严明、干部队伍更加得力。一要搞好个人有关事项报告抽查核实。抓住如实填报、深入核查、结果处理三个环节，进一步完善机制，加大抽查核实力度。上半年完成年度10%比例的随机抽选，为换届核查预留充足时间。对拟提拔的人选、转任重要岗位的人选、反映问题比较突出的干部、信访举报涉及到的干部、换届拟提名的人选，以及领导干部推荐提名为人大代表、政协委员的人选，全部进行核查。对不如实填报的干部、整体如实报告率较低的单位，按有关规定严肃问责。二要加强对干部的提醒、函询和诫勉。针对巡视、考核、审计、信访举报、个人有关事项报告抽查核实等不同问题情形，分级分类开展提醒、函询和诫勉。规范谈心谈话制度，对发现的苗头性倾向性问题及时指出，防止干部出现“硬伤”。严格备案制度、审批程序，加强领导干部出国(境)管控。三要持续深化专项整治。抓紧抓好已开展的违反干部任用程序标准、跑官要官和说情打招呼、三超两乱等专项整治。重点推进超职数配备干部整改消化计划，超配处级领导职数在上半年、县(市)区超配科级领导职数在年底前全部消化，超配非领导职数消化总体明年9月底前完成。继续开展干部人事档案专项审核，对档案造假问题依规严肃处理。认真抓好全省干部选拔任用工作专项检查问题整改，换届前完成涉及违反干部任用标准程序、纪实档案不规范等问题整改。四要认真研究解决“为官不为”问题。研究制定我市推进领导干部能上能下实施办法，细化“下”的情形、明确“下”的标准，强化“下”的担当，推动干部能上能下，激励干部奋发有为。各级组织人事部门要注意更广泛更有效地调动干部队伍积极性，建立干部正向激励机制，激发干部内生动力;建立推进改革容错免责机制，支持保护敢抓敢管、坚持原则的干部。各党委(党组)要高度重视干部队伍中存在的“不能为”、“不

　　想为”、“不敢为”问题，把情况搞清楚、症结分析透、对策想明白，有针对性地加以解决。

　　五、以软弱涣散基层党组织整顿转化为重点，提高基层党建工作整体水平。实行分类调研、分类谋划、分类施策，着力突破薄弱环节、重点领域，力争每一个基层党组织都强起来，发挥实质性作用。一要深化软弱涣散基层党组织整顿。对去年整顿工作进行“回头看”，对整顿对象逐一分析评估，加快转化升级进程。结合基层党组织分类定级，按照不低于省确定的比例倒排确定新的整顿对象，形成整顿升级压茬推进、动态管理、常态开展机制。二要抓好带头人队伍素质提升。采取市级示范培训、县级全员培训的方式，对全市基层党组织书记普遍轮训一遍。市委组织部将举办乡镇、村、社区、“两新”组织党组织书记等示范培训班，各地要结合实际抓好培训工作。实行村党组织书记星级化管理、党员领办代办制度，强化村务监督和民主管理，促使村党组织书记带好头、履好职。三要大力推进抓农村党建促脱贫攻坚工作。深化农村“四培养工程”内涵，搭建有效工作载体，围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设等工作，激发基层党组织自我发展的内生动力。针对贫困村的不同特点，精准选配第一书记，精准选派驻村工作队，注重选派优秀年轻干部和大学生村官到贫困村工作。建立各级党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度，完善各类党组织结对共建机制，实现精准扶贫、精准脱贫。四要统筹推进各领域基层党建工作。社区党建要注重强化服务功能，鼓励社区结合实际开展特色创建活动，努力形成一社一品、亮点纷呈的生动局面。“两新”组织党建重点抓党的组织和工作覆盖，切实把组织建设的基础工作做起来，把基本的组织活动抓起来。6月底前，凡具备单独组建条件的实现应建必建;3月份各县(市)区要配齐配强“两新”工委书记、专职副书记和工作力量。国企党建、机关事业单位党建工作也要同步跟进。做好发展党员工作，建立从严教育管理党员制度，加强流动党员管理，稳妥慎重地处置不合格党员。需要强调的是，各党委(党组)在运用党建工作载体时，一定要务实管用、基层欢迎，防止搞形式主义、做表面文章。五要充分发挥典型示范引领作用。开展“十佳”村党组织书记评选活动。实施基

　　层组织建设“521”示范工程，强化基层基础保障，严格按省定标准落实基层党建各项经费及基层干部待遇，解决村、社区无办公和活动场所以及场所危旧狭小问题。规范开展党的组织生活，丰富服务群众实践，培养打造市级示范村50个、社区20个、“两新”组织10个。认真开展建党95周年活动，做好“先优”推荐评比表彰工作。

　　六、以服务产业发展为方向，激发人才创新创造创业活力。增强人才政策的精准度和开放度，瞄准产业发展和项目建设需求，精心实施人才重大工程，形成对全市创新驱动战略的有力支撑。一要实施重点产业人才支撑计划。支持重点领域的中小型企业引进急需短缺人才、培养青年专业人才、留住现有人才。根据企业提出的人才开发计划，按其预算的50%给予补贴，每年支持3-5户企业，每户最高支持50万元。开展专家服务重点产业活动，细分农机、水稻、生物制药、食用菌等产业领域，组建专家服务团与企业、基层开展对接咨询服务，搭建人才发挥作用平台。二要完善人才工作项目化管理。围绕重点领域、优势产业发展谋划推进人才项目，重点支持企业自主研发项目，支持高等院校、科研院所开放式科研项目，支持柔性引进人才来我市转化科技成果的项目，支持大众创业、万众创新项目。三要强化人才服务保障。突出重业绩、重贡献导向，做好第七批市级有突出贡献专业技术人才评选工作。开展高层次人才认定工作，为高层次人才开通“绿色通道”。各县(市)区要设立人才发展专项资金，列入本级财政预算，保证足额到位。注意积极培养乡土人才，不断壮大本土实用人才规模。

　　七、以健全目标责任体系为抓手，深化落实全面从严治党要求。深化党的建设制度改革，完善管党治党制度机制，增加制度执行力，推动全面从严治党各项任务落地生根。一要落实全面从严治党主体责任。各级党委(党组)必须以高度的政治自觉抓好党建工作，把本地本战线的各环节党建工作抓具体、抓深入、抓到位。完善领导班子和领导干部综合考评办法，加重党建工作在综合考评中的份量，落实好党建责任状明确的各项任务。完善“三级联述联评联考”制度，实行定期向上级党组织报告基层党建工作情况制度，建立党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单，切实履行好管党治党责任。二要严肃党内政

　　治生活。注意用制度固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中的成功经验，从严从实开展党内政治生活，提高民主生活会质量，建立经常性提醒和批评制度，增强班子及时发现、解决自身问题的能力。三要积极推进党的建设制度改革。落实好中央关于地方党委工作条例、党务公开制度、党内政治生活等12项主干制度和省委出台的相关制度，按照有效管用、简便易行的原则，研究具体的实施办法。加大制度执行督促检查力度，维护党内规章制度的严肃性权威性，推动形成全面从严治党的常态长效。

　　八、以践行“忠诚、尽责、担当、守纪”要求为主题，坚持从严治部、从严带队伍。坚持更严更实、最讲认真，不断锤炼对党绝对忠诚的政治品质、知人善任的能力水平、务实担当的优良作风，使组织部门始终成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。一要对党绝对忠诚。树立强烈政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与同志为的党中央保持高度一致，坚决落实市委的部署要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党性原则，恪守公道正派，严明组织人事纪律，做政治上的明白人、组织人事纪律的模范遵守者。二要提升专业素养。主动适应形势任务要求，加强教育培养，激励自我努力，不断提高组工干部护党兴党、识人辨才、固本强基、组织动员的专业化能力，不断扩充组工干部对新知识、新经验、新信息、新要求的储备，用专业思想、专业素养、专业方法，提升组织工作水平。三要狠抓工作落实。发扬吃苦耐劳精神，树立认真负责态度，保持严谨细致作风，深入调查研究，谋划工作思路，强化推进措施，紧盯全年工作目标，实行项目化推进、台帐式管理、全程式督办，一个节点一个节点地推进，一个难点一个难点地突破，保证各项工作落地见效。四要勇于争创一流。强化创先争优意识，提高工作标准质量，既为一域争光，又为全局添彩。各县(市)区、各部门都要打造自己的特色、自己的亮点、自己的典型、自己的经验，努力形成竞相发展的工作格局，推动全市组织工作全面进步、全面上水平。

　　认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退体干部工作的意见》，更加注重加强教育引导、发挥离退休干部的独特优势、做好服

　　务保障工作，积极稳妥推进离退休干部工作转型发展。进一步做好党代表作用发挥、公务员管理、党建研究、组工宣传、舆情引导、组织工作信息化建设等工作，使各方面工作都有新发展。

　　今年的组织工作任务艰巨、责任重大，让我们在市委的坚强领导下，真抓实干，锐意进取，为深入落实市委十二届六次全会作出的决策部署、推动全市“十三五”规划顺利实施作出新贡献!

　　

　　

篇六：组织部长理论中心组座谈发言

　　在全市组织部长座谈会上的讲话

　　在全市组织部长座谈会上的讲话同志们：经市委研究同意，今天我们召开全市组织部长座谈会，这次会议的主要任务是，深入学习贯彻全省机关党建工作等7个会议以及市委四届九次全会精神，总结回顾上半年全市组织工作情况，安排部署下半年组织工作任务。根据部务会研究意见，下面，我讲三个方面内容。第一、关于全省机关党建工作等7个会议的主要精神前一段时间，省里先后召开了全省机关党建工作会议、全省党校工作会议、全省组织部长座谈会、加强县委书记队伍建设座谈会、全省培养选拔年轻干部工作座谈会、全省干部监督工作会议、整改落实阶段部分省辖市委学习实践活动领导小组组长会议共7个会议，现将7个会议主要精神予以简要传达。1、全省机关党建工作会议主要精神。*月**日,省委组织部在合肥召开了全省机关党建工作会议。黄山市委组织部等8家单位作大会交流发言。会议精神主要体现在段敦厚同志的讲话中。段敦厚同志的讲话有五个方面的内容：坚持围绕中心、服务大局，近年来全省机关党建工作取得了明显成效、积累

　　了宝贵经验。充分认识新形势下机关党建工作的特殊性、重要性、紧迫性，切实增强以改革创新精神加强机关党建工作的责任感和使命感。牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。重点是要抓好以下五个方面的工作：一是切实加强思想政治建设。二是切实加强业务能力建设。三是切实加强作风建设。四是切实加强党内民主建设。五是切实加强反腐倡廉建设。扎实开展主题实践活动，进一步增强机关党建工作的针对性实效性。当前，要抓好四项活动：一是要把组织开展深入学习实践科学发展观活动作为加强机关党的建设的头等大事来抓。二是要以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，广泛开展讲党性、重品行、作表率活动。三是要以建设稳定的政治环境、良好的法制环境、有序的市场环境、优质的服务环境和优惠的政策环境为目标，深入开展机关效能建设活动。四是广泛开展城乡基层党组织结对共建活动。切实加强领导和指导，确保机关党建工作各项任务的落实。

　　2、全省党校工作会议主要精神。*月**至**日，全省党校工作会议在合肥召开。王金山、王明方、段敦厚、詹夏来等省领导出席会议。会议精神主要体现在王金山、王明方同志的讲话中。

　　王金山同志的讲话有四个方面内容：认清形势，切实增

　　强做好新

　　时期党校工作的责任感和使命感。明确定位，充分发挥党校在党建和经济社会发展阶段中的重要作用。一要突出主渠道的定位，着力在加强干部培训轮训上下功夫。二要突出重要阵地的定位，着力在加强干部理论武装上下功夫。三要突出熔炉的定位，着力在加强干部党性锻炼上下功夫。把握原则，扎实推动党校工作与时俱进不断迈上新台阶。一要牢牢把握围绕中心这一根本要求，全力服务经济社会发展。二要牢牢把握党校姓党这一根本原则，始终坚持正确办学方向。三要牢牢把握开拓创新这一重要法宝，不断激发党校工作活力。四要牢牢把握从严治校这一重要方针，推动形成良好校风学风。高度重视，大力加强和有效改进各级党委对党校工作的领导。

　　王明方同志的讲话有三个方面内容：肯定成绩，总结经验，坚持做好党校工作的正确方向。求真务实，改革创新，努力把我省党校工作提高到一个新水平。一要完善教学布局，创新教学方式，努力把党校教育教学工作提高到一个新水平；二要推动理念创新，服务科学决策，努力把党校科研工作提高到一个新水平；三要坚持实施人才强校战略，完善人才培养、吸引和使用政策，努力把党校人才队伍建设提高到一个新水平；四要坚持从严治校，规范办学行为，努力把

　　党校管理提高到一个新水平；五要改进完善办学体制，加强业务指导，努力把党校体制机制建设和业务指导工作提高到一个新水平。加强领导，落实责任，为党校工作科学发展提供有力保障。

　　3、全省组织部长座谈会主要精神。*月**日上午，全省组织部长座谈会在合肥召开。会议精神主要体现在段敦厚同志的讲话中。

　　段敦厚同志的讲话主要有两个方面内容：突出重点，狠抓落实，上半年组织工作取得明显成效。一是突出实践特色，学习实践科学发展观活动扎实有效；二是着眼提升能力，领导班子、干部队伍、人才队伍建设不断加强；三是着力固本强基，党的基层组织和党员队伍建设全面推进。统筹兼顾，整体推进，努力完成全年组织工作任务。一要围绕“推进科学发展、加速安徽崛起”主题，继续切实推进学习实践活动。二要围绕提高执政能力和领导水平，切实加强领导班子和干部队伍建设。三要围绕实施人才强省战略，切实加强人才工作和人才队伍建设。四要围绕夯实党的执政基础，切实加强基层党组织和党员队伍建设。五要围绕建设“模范部门”、打造“过硬队伍”，切实加强组织部门自身建设。

　　4、加强县委书记队伍建设座谈会的主要精

　　神。6月28日下午，加强县委书记队伍建设座谈会

　　在合肥召开。会议精神主要体现在段敦厚同志的讲话中。段敦厚同志的讲话主要有四个方面内容：充分认识加强

　　县党政正职队伍建设的重要性紧迫性。进一步明确加强县党政正职队伍建设的主要任务。一是准确把握县党政正职人选的条件和要求。二是严格规范县党政正职的任用程序及任期。三是认真抓好县党政正职的教育培训和实践锻炼。四是进一步完善对县党政正职的考核。五是切实加强对县党政正职的监督。六是有效激励县党政正职干事创业。准确把握加强县党政正职队伍建设的新规定新办法。《实施意见》提出的23条意见，许多是改革创新的办法，要重点领会和把握好9条新规定。扎实做好县委书记集中考核工作。根据中组部的统一部署要求，省委组织部将在7、8月份对全省县委书记进行一次集中考核。通过考核，省委组织部将直接掌握一批优秀县委书记名单并报中组部。

　　5、全省培养选拔年轻干部工作座谈会主要精神。*月**日，全省培养选拔年轻干部工作座谈会在合肥召开。会议精神主要体现在王明方、段敦厚、秦亚东等领导同志的讲话中。

　　

篇七：组织部长理论中心组座谈发言

　　组织部长学习研讨会发言材料

　　组织部长学习研讨会发言材料党的--，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，

　　擘画了发展蓝图，规划了实践路径，作出了战略部署。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。XXXX在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话，为我们贯彻落实好新时代党的组织路线、不断把党建设得更加坚强有力指明了正确方向、提出了明确要求。践行新时代党的组织路线的具体举措，应该对标XXXX“五个抓好”的具体要求，结合实际、把握关键，突出重点、务实重干。进一步从夯实基层基础、建强干部队伍、凝聚优秀人才等x个方面入手，一条条的细化、实化、具体化。

　　一、以夯实基层组织为核心，在“强基固本”上花气力党的力量来自组织。要想有力有效推动新时代党的组织路线落实落地，就要进一步从组织上把党巩固好、建设强，结合x县实际，我们把重心放在农村，从打造一支农村带头人队伍、提升农村综合治理能力、转型农村党群服务阵地三个方面入手，进一步夯实党的基层组织建设。一是要着力打造一支“活力型”基层干部队伍。农村基层组织和干部队伍是农村工作的中坚力量，是党在广大农村全部工作和战斗力的基础。随着脱贫攻坚重点任务的圆满完

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　　成，乡村振兴成为今后一段时间的工作重心，农村经济生活、活动方式、组织形式等都发生了深刻的变化，这也使农村基层干部队伍建设面临新的挑战。主要表现在思想观念与发展新形势不相适应，能力素质与农村发展新任务不相适应，工作方法与基层群众新期盼不相适应。究其原因主要还与农村基层干部队伍年龄结构偏大、学历水平较低、思想观念固化有较大的关系。近年来，在强化基层干部建设方面我们也进行了一些探索，也取得了一些成绩。例如开展“双培双提一带动”活动，强化班子致富带富能力;开展村级班子述职评议，推行村干部工资绩效管理，激发村级班子干事创业活力;创新培训方式，提高村级班子业务能力素质等。但离打造“活力型”基层干部队伍还有一定差距。村(社区)“两委”换届工作已经全面启动，我们要以此为契机，把加强村级党组织带头人队伍建设作为农村基层组织建设的重中之重，从“选配、管理、培养”三方面强力入手，切实抓好这一“头雁工程”。在选配方面，严把能力水平、年龄结构、学历水平等关口，打破以往“就地取材”模式，采取“内挖、外引、择优”相结合的方式，拓宽用人视野，真正把思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强的人员选入村(社区)“两委”班子。在管理方面，要从激发内生动力入手，通过正面负面“结合”、物质精神“双赢”的方式进一步提

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　　高农村基层干部管理效果。如:持续推行村级党组织书记半年抓党建工作述职评议考核，实行绩效工资制度，适当增加村干部岗位补贴，放宽在职村干部考取公务员及事业编制条件等。通过分类施策、充分激励，村干部“干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样”的状况的到了一定程度的扭转。在培训方面。要在原有常规培训的基础上，创新培训方式。一是强化部门联动，多角度举办支部书记、村委主任、第一书记、驻村队员、乡土人才、县乡干部等层面的培训班，开展突出覆盖面的“集中培训”。二是加强与高校、职业学校等院校的合作，坚持因材施教开展“订单培训”;三是大力实施“一村一名大学生”计划，有计划选送优秀年轻村干部参加“学历培训”;四是坚持“阔视野、提素质”的理念，定期组织村干部开展体验式教学的“实地培训”;五是针对各乡镇重点产业，组织包含行业部门专业人员、乡镇干部、村支部书记、产业大户、意向发展人选等人员赴全国发展领先地区开展深度对接学习，开展“定向培训”。切实提高培训效果。

　　二是着力打造一个“综合型”基层党建品牌。近年来全市强力实施x工程，在各行业领域选树培育党建示范点，建立党建示范区，增强基层党组织整体功能，以抓实建强支部为核心，进一步巩固提升党建示范工程成果，打响了全市的党建品牌。x年x月市委又下发了《关于深入推进党建引领、

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　　“三治”并进、服务进村(社区)的实施意见》，进一步将自治、法治、德治进行整合，使x工程的内核更加丰富，涵盖更加广泛，为提升治理能力和治理体系现代化指明了方向。今年以来，我县结合县域经济发展实际，依托x工程目标任务，提出了适合自身发展的“善治乡村、平安乡村、文明乡村”“三村建设”这个党建品牌，着力构筑起“三领三村六服务”基层党建工作体系，即：激活“村党支部书记头雁率领、驻村第一书记尖兵带领、乡土人才示范引领”的党建引领核心力量，打造“善治乡村、平安乡村、文明乡村”的“三治”并进示范乡村，建设“民生服务、教育服务、文化服务、健康服务、科技服务、金融服务”等六大高效便民服务平台。这为践行--精神，落实新时代党的组织路线打下了良好的实践基础。在这一思路的指导下，打造了x个“五星支部”，x个党建引领、“三治”并进、服务进村示范点，连点成线形成了以洛栾快速通道、环x湖、陆车路等x条主干线路为中轴的“一环三纵”党建示范带，辐射带动效应明显，全县选树基层治理示范村x个，创建市级优秀村规民约示范典型村x个。无访村数量上升至x个，x年来首次获得全市信访稳定工作先进县。成功创建国家级文明乡村x个，省级文明乡村x个，市级文明乡村x个，县级文明乡村x个，基层组织建设根基不断夯实。

　　三是着力打造一批“开放型”基层党群服务圈。党的--

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　　审议通过的国家“十四五”发展规划中，把以人民为中心发展思想贯穿始终，凸显了人民至上、生命至上。发挥组织作用，回应群众关切，解决好老百姓的操心事、烦心事、揪心事，不断提高组织工作的群众满意度，永远是农村基层党组织建设的鲜明主题。打造“开放型”基层党群服务圈，也是我们正在努力的方向。在阵地提升方面，要将党群服务中心建设的重心由“庭院式”向“开放式”转变。调研选取显眼便民位置，合理设置便民服务站，围绕服务群众需求科学设置阵地功能，通过拆除围墙、开门办公、主动服务，逐步打通干群关系“心墙”。在整合资源方面，要突出集群式发展。整合政法、宣传、文化、民政、卫生等职能部门，围绕村级党群服务中心，统筹建设村警务室、党建文化广场、图书室、便民超市、老年幸福院、留守儿童之家、村卫生所等服务设施，形成聚合效应，真正让村级阵地成为全村政治文化娱乐的中心。在拓宽功能方面，瞄准群众急难愁盼问题，设置咨询、及办、代办三大类，细化民生、文化、教育、健康、科技、金融六大项x条服务清单，运用“互联网+”理念，以云计算、大数据、互联网为基础，打造集政治建设、组织建设、便民服务、网格管理的一体式的农村智慧党建平台，实现线上线下相互融合、相互促进的便民服务新格局，真正实现服务党员群众“无缝隙”“零距离”，确保“问题第一时间答复、政策第一时间传达、感情经常沟通联络、干群关系

　　

篇八：组织部长理论中心组座谈发言

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　　今年上半年，我部在市委组织部的精心指导下，认真贯彻落实全省、全市组织部长会议精神，狠抓干部队伍和人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设及组织部门自身建设各项工作的落实，较好地完成了预期目标任务。下面，就我县今年上半年组织工作落实情况和下半年工作思路，向各位汇报如下

　　一、上半年工作简要回顾

　　（一）以县、乡党委换届为重点，党政班子和干部队伍建设进一步加强。

　　1、积极稳妥完成县、乡党委换届工作。一是扎实进行乡镇党委换届。认真履行干部考察、审计、全委会票决、公示和对任用干部谈话等五个程序。通过换届，乡镇班子成员总量进一步减少，结构进一步优化。二是配合做好县委换届工作。参与县委换届选举工作，做好县十一届党代会筹备及代表选举工作，为县党代会的顺利进行提供了坚强的组织保障。

　　2、认真做好干部管理工作。一是完成了全县正科级以上干部基本资料的信息采集工作，并对部管干部档案进行了重新整装。二是加强了委托管理审批和备案管理干部的管理。重点对部管理审批和备案干部加强了管理，对有关单位拟提拔的干部，严格按照选拔任用领导干部程序操作。三是完成了新一轮离岗退养和提前退休人员的申报、核定工作。四是狠抓了干部教育培训工作。

　　（二）以“三项创建”活动为抓手，基层党组织建设水平全面提升。

　　1、扎实推进农村党建工作。着重开展村党组织星级创建活动，对《村党组织星级考评办法》进行了修改完善，合理界定星级，明确了县乡村三级创建责任，增强了创建工作的主动性、操作性和实效性。同时，统一制作了《南昌县基层党组织建设工作制度手册》，与《村党组织会议记录本》、《村级组织建设基本情况登记簿》、《民主生活会记录本》、《党员大会记录本》等资料，免费发放到农村基层党组织学习参考。

　　2、切实加强“两新”组织党建工作。通过深入开展“三争四新”活动，建立了以县供水有限责任公司党委为龙头，阳光学校党支部和南昌海螺水泥有限公司党总支为第二梯队，洪城汽配城党支部、向塘镇皮鞋协会党支部等为第三梯队的品字形典型群体，逐步形成了“树立一个，带动一片”的典型效应。

　　（三）以党员教育管理工作为手段，党员队伍素质明显增强。

　　1、突出抓好党员发展、培养工作。按照发展党员“十六字”方针和市组的要求，制定下发了我县201*年发展党员指导计划。并于6月上旬组织专门人员对全县29个基层党委201*201*年发展党员工作进行了一次认真检查。同时，积极推进党员电教网点建设。在年初下发

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　　两套党员电教设备的基础上，又从党费拔出近六万元，购买了37套党员电教设备，下发到全县17个乡镇（工业园）的37个村级播放点，使全县党员电教设备的普及率进一步提高。

　　2、深入开展学习党章活动。一是积极组织全县党员参加全市“学习贯彻党章、争当崛起先锋”党的书面知识竞赛。二是组织全县162名党员进行了一次党的知识闭卷考试，从中选出了4名同志代表我县参加了于6月下旬举行的全市党的知识竞赛，获得全市三等奖。

　　（四）以部机关先进性教育活动为契机，组织部门和组工干部自身建设稳步推进。

　　1、扎实开展部机关先进性教育活动。坚持“标准更高、要求更严、效果更好”的总体要求，紧密联系组织部门和组织工作实际，结合学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育，周密安排，扎实推进，顺利完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务。

　　2、坚持不懈抓好信息调研工作。紧贴当前工作重点，报送了大量我县党员干部投身先进性教育活动、新农村建设及和谐创业等方面的信息。半年来，我县共向省组报送信息53篇、向市组报送信息52篇，其中省组采用参阅2篇、简讯2篇、综合3篇；市组采用正刊1篇，简讯9篇，参阅6篇，综合3篇。信息采用名列全市前列。同时积极办好《南昌县组工信息》，及时反映全县组织工作中的新思路、新举措。

　　二、存在的不足及下半年工作打算

　　在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与新形势新任务的要求相比，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和不足。主要是对组织工作所面临的新情况、新问题的研究探索还不够深入，一些难点问题还没有得到实质性突破；基层组织基础还需进一步夯实；组工干部的创新意识和创新能力还需进一步增强等等。这都有待于我们在今后工作中加以改进。

　　下半年，我部将继续紧扣年初制定的工作要点，全面加强我县领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、组织部门自身建设，不断提高组织工作整体水平，为促进经济和社会事业全面发展提供坚强的组织保证和人才支持。

　　（一）认真做好干部日常管理工作，进一步强化领导班子和干部队伍建设。

　　一是继续做好《公务员法》的贯彻落实工作，扎实做好公务员登记和工资套改工作。二是进一步加强干部人事档案管理工作。在上半年已完成干部基本情况录入的基础上，加快档案管理的硬件建设。同时，加大档案的宏观管理工作，督促其他管档单位做好档案管理工作，全面提高我县干部人事档案的管理水平。三是切实加大干部监督管理力度。抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神的贯彻落实，进一步做好与纪委、综治、计生、审计等部门的联系工作，全面了解领导干部廉政建设、思想作风、计划生育等方面的情

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　　况，加大干部监督管理力度。四是参与县人大、政协换届工作，协助做好相关的资料提供及干部考察工作。

　　（二）继续加大干部培训、考核和人才开发工作力度，全面提高干部和人才队伍素质。

　　一是开展好干部培训工作。继续落实好五年大规模干部培训计划，有针对性地推动相关培训项目的实施，下半年我县培训对象重点在新提拔的科级干部，新任村书记、村主任及全县党外干部上。二是改进干部考核方法。在对干部进行德、能、勤、绩、廉五个方面综合考核的基础上，进一步探索扩大考核的内容和参与考核的范围。将更多的考核权限交给群众，树立干部尤其是领导干部科学发展观和正确的政绩观。三是加大人才的开发培养力度。做好人才信息库的信息采集工作，会同有关部门制定并发布《南昌县人才需求目录》，加大对紧缺人才的引进力度。

　　（三）深入推进基层党建工作，进一步夯实党组织基础地位。

　　一是继续加大村党组织星级创建推进强度。力争到年底，全县四星级以上村党组织占村党组织总数的10以上，三星级村党组织占总数的14以上。二是继续做好村级组织活动场所建设工作。在前期组织申报、项目立项的基础上，认真组织实施，切实把村级组织活动场所建设工程建成“精品工程”、“廉政工程”和“群众满意工程”。三是解决村级组织现任书记、主任社保问题。在前期对全县行政村党组织书记、村委会主任基本情况详细摸底的基础上，主动加强与民政、人事等部门沟通协调，切实解决行政村书记、主任社保问题，提高基层干部生活待遇和工作积极性。四是继续加大农村社区党建工作力度。积极探索新形势下社区居委会党组织开展工作的有效管理机制，下半年，要重点把莲塘镇斗柏路居委会、向塘镇蔬菜居委会规范建设成四星级以上的社区居委会。五是继续加快非公企业党委和行业协会党组织组建进度。推行“支部归类设置，党员分类管理”的方法，在产业链上建支部，不断扩大党组织覆盖面。下半年，重点抓好小蓝工业园区非公企业党委和各行业协会党组织的组建工作。

　　（四）努力做好党员教育管理工作，巩固先进性教育活动成果。

　　一是加强对党员发展工作的指导。做好新发展党员的审核把关工作，在党员发展的程序上严格把关。严格控制发展党员数量、比例、结构，慎重下发《入党志愿书》。二是认真贯彻落实中央办公厅印发的四个保持党员先进性长效机制文件。探索在全县推行《党员管理手册》，加强对党员的经常性教育管理工作，实现党员教育经常化，党员管理个性化、台帐化。三是继续做好党员电教工作。以全市争创党员电教双“十佳”活动为契机，力争拍出1—2部题材新颖、内容丰富、实用性强的的电教片精品，增强党员的政治理论和技能素质。

　　（五）积极探索新形势下工作方式，切实加强组织部门和组工干部自身建设。

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　　一是探索建立组织部门保持先进性的长效机制。一方面继续组织好机关干部政治理论学习，不断创新学习方式和丰富学习内容，保证学习内容和学习效果双落实；另一方面建立健全组织部门学习制度和工作制度，深化先进性教育活动成果，推动组织部门自身建设。二是加大组工调研工作力度，认真完成市委组织部下达的年度调研课题任务，并搞好调研成果转化；另一方面，加大组工信息报送力度，提高信息工作质量，力争有更多的信息稿件被中组、省组、市组采用。

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篇九：组织部长理论中心组座谈发言

　　市委组织部长学习十八届四中全会理论中心组发言

　　组织部门学习好、贯彻好、落实好十八届四中全会精神，要坚持全面深化改革，把依法治国、从严治党的要求落实到组织工作实践中去，不断强化党员干部特别是各级领导干部的法治思维，提高依法决策、依法行政、依法办事的能力。

　　一、抓好培训教育，使干部懂法。要进一步加大对干部法律法规的教育培训力度，强化党员干部的法治观念、法治意识和法治思维，切实提高领导干部依法办事的能力。

　　二、加大考核力度，使干部用法。要进一步完善和调整领导班子和领导干部考核办法，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，把能不能遵守法律、能不能依法办事作为考察干部重要依据，引导各级领导干部自觉依照法律解决发展中出现的问题，模范执行好各项法律、法规。

　　三、加强监督管理，使干部守法。要突出一个严字，突出日常监督，加强对干部遵守法律法规、遵守纪律特别是遵守政治纪律等方面的监督。对那些以前不太在意的小问题、小毛病，要认真起来、严厉起来，强化干部守法意识、讲规矩意识。

　　四、规范相关制度，更好地按照党内法规管党治党。要结合XX实际，围绕组织工作中的热点难点问题，持续深入地从党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制等方面，推进组织工作制度建设。

　　五、加强培养选拔，建设法治工作人才队伍。要突出政治标准，注重职业素养和业务水平，把善于运用法治思维和法治方式推动工作的干部选

　　拔到领导岗位上来。同时，积极引进、培养各类高素质法律人才，扎实推进各个领域法治建设，为法治XX建设提供强有力的保证。

　　

　　

篇十：组织部长理论中心组座谈发言

　　组织部长会议发言-组织部谈话

　　组织部长在全市提高组织工作满意度座谈会上的发言

　　在全市提高组织工作满意度座谈会上的讲话

　　市委常委、组织部长XXX同志们：刚才，XX同志向大家通报了2016年5月份的全省组织工作满意度民意调查结果，希望大家慎重对待存在的问题，认真研究整改的办法，不断提高

　　组织工作满意度。下面，我讲三点意见。一、对全省组织工作满意度调

　　查结果的看法对全省组织工作满意度调查结

　　果，我有三点看法。一是干部群众对我们的组织工作总体上比较满意。今年与去年的调查结果相比，我市组织工作满意度调查的分值均有提高，这在一定程度上说明，广大干部群众对组织工作还是比较认可的，对工作成效还是比较满意的。二是干部群众对我们的组织工作还有更高的期待。民意调查结果显示，我市四项指标的分值较去年提高了1-2分，在全省的排名比去年下降了3-4名。这个情况，使我们比较直观地看到了组

　　织工作在广大干部群众心目中的位臵，也更清楚地看到，我们的组织工作与干部群众的要求还有一定的差距。三是一些地方和单位

　　的主要负责同志对满意度调查重视不够。组织工作满意度民意调查，是广大干部群众目前表达对党委工作意见的唯一官方渠道和指标体系，单位的工作有缺失，干部群众有意见，当然也就需要表达。对满意度调查的结果，我们应该不仅要放在党的工作全局中来分析、来研究，更要积极反思本系统、本单位的工作。干部群众在接受满意度调查的时候，他们的思维往往比较直接，会把在本地本单位见到的、听到的和亲

　　身经历的，全都反映到组织工作满意度调查上来。所以，大家不要认为提高组织工作满意度只是市委组织部门的事情。市级单位的组织工作满意度，首先反映的是对本单位的干部人事工作是否满意，反映的是本单位党组的凝聚力、执行力和战斗力，其次才是反映市委组织工作的情况。在5月份的民意调查中，市级单位的满意度评价较低，影响了全市的平均得分和排名。所以，市级单位要高度重视，进一步增强做好工作的责任感、紧迫感和危机感，不能大而化之、听之任之，也不能怨天尤人、束手无策，要想办法迎头赶上，确保我市在今年8月份的全国组织工作满意度民意调查中

　　分值升、位次升。二、影响组织工作满意度的主

　　要因素影响组织工作满意度的因素是

　　多方面的。但就市级单位而言，我认为，主要表现在以下几个方面。

　　一是个别领导班子对思想政治建设重视不够。有的单位党组负责人对有问题的干部，主动谈话提醒不够，个别的甚至不敢谈话，不愿谈话，致使一些干部身上的小毛病演变成大问题、小事情酿成大错误；有的单位一年半载不过组织生活，三、五个月不开一次职工会，“三会一课”制度形同虚设；有的单位产生比较明显的拉帮结派倾向，而

　　单位领导不闻不问，听之任之。二是有的单位执行干部人事政

　　策法规不力。有的单位党组负责人平常不学习、不认真研究干部政策、法规、文件，用时稀里糊涂。比如：有的单位不按规定、程序报送文件；有的单位调整动议干部不提前与市委、市委组织部沟通，擅自考察和呈报县级干部的任免；有的单位不按《干部任用条例》的要求，在干部问题上搞个人说了算，搞个别领导干部会签，搞临时动议，搞突击考察。

　　三是个别单位的“一把手”不讲政治、不顾大局，将干部任免看成是单位的“自留地”、“家务事”。组织安排的人派不进，调不入，自己却私招

　　乱聘工勤和事业人员；有的单位随意使用空缺领导职位的编制，造成市委新任命的干部无法上编，人为地设臵障碍、制造矛盾；有的单位还出现了自行任免干部，把借用的事业干部任命为机关干部，任命不符合条件的人担任领导职务的怪事，比如，我们今天通报的市卫生局；还有的单位在干部上派、下派、外派、借调没有

　　科学的统筹安排，无组织、无纪律，很多时候表现出个人行为，存在很大的随意性。

　　四是干部监督不到位的问题仍然突出。比如，一些县级领导干部交流调动时，随调秘书、驾驶员以及办公室

　　主任，这是一种很不正常的现象。这也是纪律规定所不允许的。某些领导干部臵纪检监察和组织部门的要求于不顾，在公务活动和个人活动中私驾公车的现象屡禁不止，有的甚至酿成交通事故，造成人员伤亡和恶劣的社会影响，损害了党委政府的声誉。还有个别领导干部在职不在岗，拿着国家俸禄办私事、赚外快，甚至经商办企业，在干部群众中影响很坏。

　　五是对干部选拔任用工作宣传力度不够。我们不能把干部选拔任用工作搞得神神秘秘，总是藏着、掖着，没有必要。干部任免动议和酝酿阶段强调保密这是应该的，也是必要的，但只要

　　启动了正式考察，就没有必要强调保密了，就应该公开接受各方面的举报和监督，热诚欢迎各方面的举报和监督。同时，新闻媒体对干部工作的正面宣传范围比较窄，深度比较浅，社会各界对选人用人的制度、程序、规定、方法的知晓度和知情度不高。有的新闻媒体，不注重宣传党委政府为解决选人用人问题所制定的方针政策、所采取的有效措施，不注重宣传先进人物、先进事迹，不开展事前监督、事中监督，大搞事后渲染、刻意寻找和暴露社会阴暗面，制造轰动效应，从而导致一些干部、群众对干部选任有猜疑。

　　六是组织人事部门的工作也有

　　值得改进的地方。比如工作效率、工作质量还需提高，对各级班子、队伍的监督管理还不完全到位，抓基层组织建设的力度还不够等；又比如个别组工干部说话口气大，言行不检点等等。

　　如果我们不正视、不解决上述问题，会严重损害选人用人的公信度、严重影响人民群众对组织工作的满意度。现在，组织工作满意度民意调查，覆盖了全市所有的市级单位和四个县，调查的样本框很大、范围很广，这为我们找准问题、解决问题提供了比较客观真实的第一手资料。刚才的通报中，也涉及了一些市级单位的评价内容，希望大家认真分析，查找原因，研究整改措

　　施，切实加以解决。三、提高我市组织工作满意度

　　的措施提高组织工作满意度，是党的

　　要求，人民的期盼，是各级各部门的共同责任。在座各位都是单位的主要领导，肩负着选干部、配班子、带队伍的重任，肩负着育人才、聚人才、用人才的重任，肩负着固本源、打基础、强基层的重任，一定要在党言党、在党为党、在党忧党，敢于坚持公道正派，敢于抵制歪风邪气，通过坚持不懈的努力，不断提高组织工作满意度。

　　

篇十一：组织部长理论中心组座谈发言

　2021年座谈会上组织部长的讲话稿

　　座谈会上组织部长的讲话稿

　　组织部长是党委分管组织、干部工作的参谋和助手,在党的领导系统中处在十分关键的岗位,以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。

　　市委召开的二届三次全会，是在全市上下深入学习贯彻胡锦涛视察河南和徐光春书记在周口调研时重要讲话精神的新形势下,召开的一次重要的会议，是加快周口追赶型跨越式发展的关键时期召开的一次十分重要会议。特别是会议通过的《关于加强党员干部作风建设、加快周口追赶型跨越式发展的决定》是当前我市加强党员干部队伍建设的纲领性文件。三次全会的召开，为组织工作指明了方向，也为加强和改进组织工作提供了强大动力和有利契机。组织部门在加强党员干部队伍建设中担负着十分重要的使命和责任，三次全会提出的各项任务，都与组织工作紧密相关,都需组织部门认真贯彻落实。因此,我们必须提高认识，把学习贯彻三次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，动员广大党员干部进一步认清形势、统一思想、抓住机遇、负重奋进，倡导和形成良好的学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,建立和营造团结统一、风清气正、共谋发展和干事创业的发展环境,为促进社会经济的全面发展提供强有力的组织保证.

　　市委二届三次全会召开后，___县委组织部积极行动,进行了集中学习，在认真学习会议精神的基础上，对过去的工作进行了认真回顾和反思，进一步明确了下步工作思路。大家深刻地认识到加强党员干部作风建设的重要性和紧迫性。但目前我们的学习还只是初步的，在下一步的学习贯彻中，做到三个结合：一是要紧密结合自身建设实际学习。围绕新时期对组工干部提出的新要求，找出差距不足，明确努力方向，提出改进的方法和措施。二是要紧密结合工作实际学习。对照《决定》提出的任务，找准组织工作贯彻落实三次全会精神的着力点和结合点，明确任务，分解立项，提出推进工作的思路和措施。要把学习贯彻三次全会精神与搞好上半年终工作总结、谋划下半年工作思路结合起来，着力把三次全会精神贯彻到组织工作的各项工作中去。抓住重点，狠抓落实，确保全年工作任务的顺利完成。三是要紧密结合思想认识学习。通过学习,坚定理想信念,强化宗旨意识,坚持实事求是,创新发展思路。使组工干部在思想上受到洗礼，素质上得到提高，形象上有明显提升,作风上有明显转变。

　　一、回顾一年来我县组织部门作风建设方面的工作,主要做到了四强化四突破

　　1、强化学习培训，在组工干部素质上实现了突破。我们按照讲政治、知全局、精业务、守纪律创一流的标准和成为能讲、善写、会干复合型人才的目标。把坚持每周组织两次理论政策学习，每周进行一次业务讲座,每月上一次党课、每季度搞一次书面测试制度和及时传达上级会议精神,作为提高组工干部综合素质,促进各项工作的一项主要举措来抓。通过采取自学、集中学习、参加培训、积极开展四个一活动(读一本好书、上一次专题讲座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇调研文章)等多种形式，使广大干部努力做到学习工作化、工作学习化，有效地提高了组工干部的学习力、表达力、创新力和思维力，推进了学习型机关建设。在4月份全县公开选拔乡镇长中,县委组织部有3名同志进入笔试成绩前_名,学习成果得到充分体现。

　　2、强化调查研究，在工作创新上实现了突破。坚持抓调研,促工作的思路,要求每个干部要结合自己业务特点，确定调研课题，深入基层调查研究，在了解实际、掌握实情上下工夫，不断研究新情况，总结新经验，探索新规律，解决新问题，半年写出一篇有价值的调查报告。特别是对发现的突出问题和带有苗头性、倾向性的问题，提出建议，及时采取措施，切实帮助基层解决实际问题。通过大兴调研之风，改进调研的方式、方法，掌握了新情况、新问题，进一步树立了组织部门求真务实的形象，使组织工作更好地适应新形势、新任务的需要。去年8月,部全体人员对全县农村软弱涣散支部进行了集中调研,摸清了存在问题的根源,县委组织部下发了《关于对全县农村软弱涣散支部进行集中整顿的意见》,取得了明显效果.今年5月,我们又对全县村级组织现状进行了全面调查,通过实地查看,走访座谈,向县委呈报了调查报告和建议,为县委决策和确立组织工作重点,提供了基本依据。

　　3、强化制度建设，在工作规范化上实现了突破。以部机关保持共产党员先进性教育活动和将正气树新风促发展主题教育活动为契机，在广泛征求意见的基础上,完善制定了部机关各项规章制度，进一步明确了岗位职责,议事规则,工作程序和工作纪律。认真执行了例会制度,考勤制度、学习制度、工作制度,上级重要会议通报、组工干部守则、廉洁自律等_项制度，确保了各项工作扎实推进，健康运行。

　　4、强化作风建设，在树立形象上实现了突破。通过开展先进性集中教育活动和讲正气树新风促发展主题教育活动，制定整改方案，各科室紧密联系组织工作实际，求真务实，开拓创新，争做政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬的组工干部。同时，定期开展谈心交心活动，加强沟通和交流，形成了团结和谐、有凝聚力、战斗力的集体，进一步提升了组织部门的整体形象。

　　二、当前存在的主要问题

　　1、学习深入程度不够。有些组工干部在学习上没有危机感：有的认为学不学习理论，工作照样应付得了;有的忙于事务，不能坐下来读书;有的同志不注意学习读书，不注意知识的积累;

　　3、创新能力有待提高。有的组工干部思想比较封闭，习惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，工作中拿不出新办法、出不了好主意。由于没有一种创新的思维，工作思路就比较窄，对出现的一些新情况、新问题也没有较好的措施，使组织工作缺乏一定的活力。

　　三、下步打算

　　1、思想政治建设方面。一是提高理论素养和思想水平。掌握基本理论和精神实质，学以致用，不断提高理论和政策水平。二是坚定正确的政治方向和政治立场。头脑清醒，意志坚定，政治、思想和行动上与党中央保持一致。三是砺练政治品德和道德品质。做到胸襟宽广，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，克己奉公。

　　2、干部队伍建设方面。一是提高业务能力。积极倡导爱岗敬业，刻苦钻研的风气，重视党的建设和组织工作方针政策等方面业务知识的学习培训。了解、把握组织工作全局，精通党建组织工作各个方面各个岗位的业务，成为组织工作的行家里手。二是提高综合素质。组工干部不仅要会搞党建工作，还要强化现代科技、市场经济、法律知识的学习，不断更新知识，优化知识结构，加强实践锻炼，熟练掌握现代化办公手段，具备开展调研、宣讲党的方针政策和运用语言文字的能

　　力。三是坚持开拓创新。坚持原则，勇于创新，始终站在时代的前沿，提倡敢想、敢试、敢闯的精神，增强改革意识、开拓意识、创新意识。

　　3、部门作风建设方面。坚持求真务实，真抓实干，讲求实效，不搞形式主义，不搞花架子，深入实际，调查研究，善于发现问题，总结经验，指导工作实践。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多为群众办实事、办好事，反对敷衍塞责、得过且过、高高在上，切实为广大党员、干部和知识分子服务。坚持批评与自我批评，讲学习、讲政治、讲正气，反对不讲党性、不讲原则、明哲保身的好人主义。

　　4、廉洁自律建设方面。时刻保持共产党人的本色，自觉抵制消极因素的影响，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。在工作中，坚持公道正派，任人唯贤，坚持原则，主持正义，严格遵守组织人事工作纪律，坚决防止跑风漏气、讨好卖乖等不正之风。在公务活动中，不接受礼金和有价证券，带头执行廉洁自律的各项规定，坚守岗位，不擅离职守。

　　

　　

篇十二：组织部长理论中心组座谈发言

　全面贯彻党的十七大和十七届三中四中全会以及中央经济工作会议精神高举中国特色社会主义伟大旗臶以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观把统筹城乡发展作为全面建设小康社会的根本要求把改善民生作为调整国民收入分配格局的重要内容把扩大农村需求作为拉动内需的关键举措把建设现代农业作为转变经济发展方式的重大任务把建设社会主义新农村和推进城镇化作为保持经济平稳较快发展的持久动力按照稳粮保供给增收惠民生改革促统筹强基增后劲的基本思路毫不松懈地抓好三农工作继续为改革发展稳定大局作出新的贡献

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　　组织部长在县委中心组理论学习上的发言

　　篇一：县委中心组理论学习重点发言材料深刻领悟统筹推进全力做好新形势下我县农业农村工作——在201X年县委中心组第一次理论学习上的发言XX县人民政府副县长XXX（201X年4月日）根据安排，现就新形势下推进农村改革发展，如何做好新形势下我县的“三农”工作谈谈个人想法和意见。一、统一思想，充分认识做好新形势下推进农村改革发展工作的重要性和紧迫性长期以来，农业、农村、农民问题一直是关系我国全面建设小康社会进程和现代化建设进程的关键问题，也是关系党和国家工作全局的根本性问题。农业是“安天下”的产业，可以说，没有农民的富裕，就没有全县人民的富裕；没有农村的稳定，就没有全县大局的稳定；没有农业的发展，就谈不上全县经济社会的又好又快发展。今年，中央连续第七次以1号文件的形式，出台了《关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》，充分体现了党中央、国务院重视农业农村工作的决心和力度。我县是农业大县，全县43万人口中农业人口达到38万人，占到总人口的88.4%以上。这一基本县情决定了我们必须高度重视农业工作，必须拿出相当的精力发展农业，切实为全县38万多农民谋福祉，让他们得到更多的实惠。当前，我县已全面进入工业化、城镇化建设的发展阶段，进入加快改造传统农业、走特色农业现代化道路的关键时刻，进入加速破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。在新的形势下，我们应该全面认识和牢牢把握我县农村经济社会发展的新形势，顺应广大农民群众实现全面小康的新期待，

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　　进一步把思想认识统一到党的十七届三中全会精神上来，深刻认识新形势下推进农村改革发展的重要性和紧迫性。二、认真学习，深刻领会，全面把握和理解中央1号文件和中央农村工作会议精神201X年12月27至28日，中央农村工作会议在北京召开。这次会议是党的十七届四中全会和中央经济工作会议后又一次重要会议，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉出席会议并作重要讲话。会议分析了当前“三农”工作的形势。会议强调，当前农业农村发展面临的形势依然十分严峻，201X年将是更为复杂而又十分困难的一年。从“三农”内部看，面临“三个难度加大”：一是现有基数高、基础设施弱，保持农业稳定发展的难度加大；二是就业压力大、务农效益低，保持农民收入较快增长的难度加大；三是投入需求大、国家财力紧，保持农村公共事业快速发展的难度加大。从“三农”发展环境看，面临宏观经济影响、农产品价格走势、气象条件“三个不确定性”。会议提出了201X年农业农村工作的总体要求。201X年农业农村工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把统筹城乡发展作为全面建设小康社会的根本要求，把改善民生作为调整国民收入分配格局的重要内容，把扩大农村需求作为拉动内需的关键举措，把建设现代农业作为转变经济发展方式的重大任务，把建设社会主义新农村和推进城镇化作为保持经济平稳较快发展的持久动力，按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的基本思路，毫不松懈地抓好“三农”工作，继续为改革发展稳定大局作出新的贡献。会议阐述了统筹城乡发展、全面优化农业农村发展环境的要求。会议要求从四个方面做好新形势下的统筹城乡发展工作：一是牢牢把握加强“三农”这个根本立足点。二是牢牢把握推动资源要素向农村配臵这个重要着力点。三是牢牢把握城镇化与新农村建设协调推进这个战略着眼点。四是牢牢把握城乡改革联动这个关键切入点。会议明确了201X年农业农村工作的主要任务。会议指出，201X年农业农村工作的总体思路是：“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”。措施上，突出“6个三”：在国家投入方面，确保“三个优先”，即财政支出优先支持农业农村发展，预算内固定资产投资优先投向农业基础设施和农村民生工程，土地出让收益优先用于农业土地开发和农业基础设施建设。在农业补贴方面，明确“三个扩大”，即扩大良种补贴品种，扩大农机补贴资金规模，

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　　扩大补贴政策受益范围。在金融支持方面，出台“三个措施”，即大力开展农业开发和农村基础设施建设中长期政策性信贷业务，加快培育村镇银行、贷款公司、农村资金互助社，要求3年内消除基础金融服务空白乡镇。在现代农业建设方面，突出“三个重点”，即把农田水利作为农业基础设施建设的重点，把良种培育作为农业科技创新的重点，把主产区作为粮食生产支持政策的重点。在农村基础设施建设方面，凸显“三个亮点”，即实施新一轮农村电网改造升级工程，加大村级公益事业建设一事一议财政奖补力度，推动农村危房改造和建材下乡。在推动城镇化方面，实现“三个突破”，即促进符合条件的农业转移人口在城镇落户并享有当地居民同等权益，鼓励有条件的城市将农民工逐步纳入城镇住房保障体系，实行有利于小城镇发展的土地和财税等政策。会议强调了加强和改进党对农村工作的领导。会议强调，要认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平。一要完善农村工作领导体制机制。二要加强农村党的基层组织建设。三要完善符合国情的农村基层治理机制。四要做好促进农村和谐稳定的各项工作。今年，中央继续以1号文件下发了《中共中央、国务篇二：在全国县委组织部长培训班上的发言做组织放心、干部信任、群众满意的组织部长——在全国县委组织部长培训班上的发言尊敬的各位领导，同学们：在全党上下认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，团结一致、共创美好未来的重要时刻，本人参加全国县委组织部长培训班，倍感荣幸和自豪。我是组织战线的一名新兵，从事组织工作的时间不长，在担任组织部长之前，曾担任过乡镇党委副书记、镇长、书记、县政府副县长、专职常委等职。参加这次培训，不但将成为本人政治生活中值得铭刻的着重一笔，也将成为本人人生历程的另一个起点，指引本人在今后的工作中牢记使命、倍加努力，为党的事业做出更多的贡献。下面，我结合以前的任职经历和这几个月在组织部长岗位上的感受，就怎样当好新形势下的组织部长，谈点肤浅的认识，供大家参考和探讨。一、要成为坚定政治信念的表率,始终保持清醒的政治头脑,自觉执行党的组织工作的路线、方针、政策思想政治素质是领导干部素质的灵魂和根本,组织部长所处的重要位置,决定了自身尤其要讲政治,必须把政治素质放在自身整体素质的核心和统帅地位上，始终做到理论上的清醒和政治上的坚定。提高政治素质，就是要按照中央的要

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　　求，?必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保证全党在思想上、政治上的高度统一?。一是要有扎实的理论功底。要系统深入地学习党的基本理论和基本知识,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念和建设有中国特色社会主义的信心,增强全心全意为人民服务的意识,始终如一地在思想上、政治上与党中央保持高度一致。二是要坚持正确的政治方向。组织部长必须增强政治敏锐性和鉴别力,善于从政治上观察事物、认识问题,在事关方向、事关全局、事关原则的问题上,始终保持清醒的头脑和坚定的立场。三是要爱岗敬业。组织部长必须忠于职守,坚持原则,公道正派,坚定不移地贯彻执行党在新时期组织工作的路线、方针和政策,紧紧围绕党的中心工作,为加强党的自身建设尽心尽责,无私奉献。四是要提高自身修养。组织部长必须树立大公无私、公道正派、善于协调、忍辱负重、甘为人梯等品质。大公无私，就是要站在党和人民的立场上，深刻认识自身所肩负的重大责任，自觉端正选人用人思想，把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部选拔到领导岗位上来，而决不能搞任人唯亲、任人唯顺。公道正派，就是要敢于坚持原则，排除各种干扰，顶住各方面的压力，坚决抵制选人用人上的不正之风，尤其是要顶住人情风。善于协调，就是要正确处理组织工作与经济建设、党的建设与干部工作、部门利益与全局利益、个人利益与组织利益的关系。在人际关系上，要正确处理与党委书记的关系，与同级党委成员的关系，与其他部门领导的关系，与本部门副职的关系。忍辱负重，就是要能经得起委屈和误会；我们实行的是民主集中制，党委是最终决策机构，组织部长在干部人事工作方面，就是按照法定程序，通过考察、考核等环节，向党委提供决策参考依据。甘为人梯，就是要求组织部长要耐得住寂寞，甘于清贫，正确对待他人的进步；要保持普通干部本色，存平常心、做平常人、过普通百姓生活。二、要成为博学多才的表率，不断提高自身素质在新的形势下,组织部长的工作范围进一步扩大,任务更加繁重,情况更加复杂,因而对组织部长的素质要求就更高。所以，组织部长自身要始终保持一种不负重托的压力感、避免淘汰的危机感和时不我待的紧迫感,不断学习充电,开阔视野,拓宽知识面,加强自身业务素质修养。一是要开阔视野,拓宽知识面。要熟悉国情、省情和县情,放眼世界,面向未来,进一步解放思想,更新观念,努力克服墨守陈规、求稳怕乱、谨小慎微的思维方式,确立人才资本观念、组织生产力观念、组织科技化观念和组织超前性观念,树立起敢想敢干的改革意识和务实创新的进取精神,增强努力推进组织工作的积极性、主动性和责任感。

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　　二是要结合实际孜孜不倦地学习,用现代科学知识充实自己的头脑。除了学习政治理论,还要深刻理解中央关于?十二五?计划对党的建设提出的新要求，牢牢把握中央对组织工作的新布局、新任务，进一步增强工作的责任感和使命感；认真学习中央关于组织工作一系列重要文件，学习领导科学、管理科学、人才科学、行为科学、组织科学、心理学、思想政治工作等业务知识，不断对专业知识进行扩展和重构；认真学习和掌握市场经济、哲学、历史、法律、科技、财政、金融、逻辑、写作知识等相关专业的新知识，不断增强知识的广度和深度，更好地服从服务于经济建设。三是要始终坚持理论联系实际的学风。既向书本学习,也要向实践学习,既向先进典型学习,也要向人民群众学习,尤其是要联系国际国内大背景,联系全党全国工作大局和党的组织工作实际来学习,切实提高自身开展组织工作的业务水平。三、要成为领导干部的表率,锤炼领导艺术和工作方法组织部长具有较强的领导能力,是带领组织部门做好组织工作的重要前提保证。在新的形势和任务面前,组织部长务必练好基本功,理清工作思路,改进工作方法,不断提高组织工作的能力和水平。一是要具有科学的思维能力。要善于辩证思维、求异思维、换位思维、逆向思维和创新思维,提高科学决策、组织领导和参谋助手的能力，深入研究当前组织工作面临的新情况、新问题，理清和完善组织工作与经济建设相结合,以组织工作促进经济发展的新思路。二是要具有正确把握和贯彻执行民主集中制的能力。充分发扬民主,维护党委权威,确保政令畅通,有力地执行党的路线方针政策。三是要具有把握原则与灵活、传统与创新内在统一性的能力。在坚持组织原则的基础上,力求工作方法的灵活性和适用性,在继承优良传统的基础上,敢于大胆创新,开拓进取。四是要具有慧眼识才的洞察力。善于充分发挥自身优势和组织优势,运用现代科技手段,促进干部考察考核向全方位、动态化、科学性方向发展,使更多的优秀人才脱颖而出。五是要讲究谈话艺术,善做思想工作。谈话教育坚持因人、因事、因境而异,注意将心比心,以诚感人、以情动人、以理服人,对干部既关心、爱护、支持,又严格要求、严格管理、严格监督,切实提高了解、识别和教育干部的实效。六是要善于科学管理,搞好工作协调。善于人际沟通,带领和团结党员干部特别是与自己有不同意见的同志一道工作,在组织工作实践中创造出卓有成效的新业绩。四、要成为开拓创新的表率，在创造性实践中开创组织工作新局面

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　　组织工作的生命在于创新。随着改革开放的不断深入，组织工作面临许多新形势、新情况和新问题。这就要求组织部门和组工干部要以改革的精神、创新的思路和争创一流的思想作风，积极探索新形势下做好组织工作的新规律、新方法、新手段和新途径。一要注重观念创新。坚持解放思想、实事求是，是新时期组织部长最可贵的思想素质，也是当好组织部长的重要保证。作为组织部长，必须要解放思想，更新观念，时刻保持理念上的先进性。要牢固树立?大组织?的观念，以开放的精神和思维谋划组织工作，把组织工作放到国内外大背景下来把握，放到现代化建设的大环境下来考虑，放到党的工作大局下来运行，不能就组织工作抓组织工作。要牢固树立民主法制的观念，充分考虑组织工作政策性、原则性强的特点，建立科学、民主、开放、规范的工作运行系统，推动组织工作科学化、民主化和规范化。要牢固树立成本效益的观念，遵循成本控制理论，以投入最低成本获取最大效益为目标，努力实现组织工作效益的最大化。二要注重思路创新。思路是方向和目标，是工作能力强弱的重要体现。作为组织部长，必须要勇于摒弃传统的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的新思路。到大余工作后，我明确提出了?开拓创新、争创一流?的总体要求，确立了?重点工作求突破、考核工作争第一、特色工作抓亮点、常规工作上台阶?的工作思路，推动了工作的创新发展。三要注重工作创新。作为部长要善于从社会发展形势上分析组织工作、干部工作、党建工作面临的新情况、新问题，正确处理继承与创新的关系，把握好组织工作创新方向，创新工作思路，创新工作措施，创新工作方式，敢于吸收各种好的管理经验与做法，使组织工作由?封闭?向?开放?转变，由?被动?向?主动?转变。同时，要从有利于切实加强党的建设和改进组织工作的角度创新工作载体。比如，树立以抓经济工作的方法抓党建各项工作落实的理念，用抓产业基地发展的办法抓基层党组织建设工作，用抓项目建设的办法抓党内重要活动的开展。增强党的基层组织在党员和群众中的凝聚力,改进和完善工作方式和手段,增强基层组织的话语权。突出在急难险重任务和关键时刻考察干部的‘德’,重点考核干部在基层锻炼、维稳前沿和重点工程等岗位的德才表现和公众形象。再比如，组织工作面临新形势、新情况，出现的一些新问题，值得我们探讨和深思。在基层组织建设方面，如何优化组织设置，扩大党组织的覆盖面；如何创新党组织的篇三：宣传部长在县委理论中心组严以修身研讨会发言稿_精品宣传部长在县委理论中心组严以修身研讨会发言稿【内容摘要】??

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　　对照严以修身的要求，结合自身实际，深刻感受到自己在严以修身特别是坚定理想信念、增强“三个自信”方面存在还存在一些问题，主要表现在三个方面：一是理论学习坚持不够经常，有重实干、轻理论学习和学用脱节的现象。对政治理论学习的重要性认识不足，学习的主动性不够强，存在重形式、轻成效的现象；业务知识学习存在“吃老本”和以干代学现象，特别是忙于事务性工作时，常把学习当做“软指标”，利用８小时之外开展自学的次数较少，学习时间得不到有效保证；对党的创新理论和对中国特色社会主义道路、理论、制度理解不深刻、不透彻，学以致用、用以促学的效果不明显，学习时也只是泛泛的看看书，抄抄笔记或者通过参加会议和阅读文件进行学习，没有静下心来认真踏实、原原本本、逐字逐句地进行系统学习，也没有很好地与本职工作结合起来进行学习，更没有开展深入地研讨交流，学习成效不明显。二是政治敏锐性和鉴别力不强，自觉抵制歪风邪气的意识不浓。对当前多元化的社会思潮和意识形态领域中由来已久的西方普世价值渗透、腐朽文化渗透，见事迟，行动慢，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，有时认识迷惘，看不清事物的本质，没有旗帜鲜明地开展有针对性地舆论引导；对改革发展过程中社会上出现的一些不良倾向、歪风邪气，有时睁一只眼闭一只眼，没有加以制止；??【正文】按照会议安排，主要谈三个方面:一、对坚定理想信念、增强“三个自信”的认识近期，通过认真学习中央、省、市、县委开展“三严三实”专题教育领导讲话和相关文件精神，深刻认识到在县级以上党员领导干部中开展“三严三实”专题教育，既是对党的群众路线教育实践活动的深化，也是对党员干部践行社会主义核心价值观提出的基本要求，更是从根本上解决“关键少数”的重要途径。今天，通过收看《信仰》专题片，聆听刘书记的专题辅导和前面几位领导的发言，使我深受启发。现联系本人思想和工作实际，谈一些自己的认识。理想信念与人的本质、人的生存和人的发展密切相关，是人的精神世界的内核，是人生的精神支柱。坚定的理想信念是共产党人的立身之本、成事之基、力量之源，是共产党员抵御各种风险考验、增强拒腐防变能力的根本所在。作为县委常委、宣传部

　　

　　

篇十三：组织部长理论中心组座谈发言

　组织部长在加强和改进机关党建工作座谈会上的讲话材料

　　这次座谈会是年前安排的一次会议，今天有X个单位参加会议,其中：X局、X局是垂管部门，法院是县级建制，X一中是学校，交通局是真正的机关总支。你们是从全县X多个机关党组织中选出的机关党建做的好的单位，有可能通过努力走到全区乃至全国前列，其实只要我们走在了全市的前列，就可跻身全区、全国的前列，X机关党建总体水平是比较高的，特别是核心区，还有像X、X、X县这几个地方的机关党建做的确实不错，值得我们深入了解学习。下一步，我们将在目前X打造X个典型的基础上，集中精力优中选优打造X个，一方面是要让这X个能够走到全区乃至全国前列，向外界展现X县机关党建；另一方面是要组织全县其他机关党组织进行参观学习、交流经验，通过典型引领，带动全县的机关都行动起来，以抓党建促发展,焕发出新的生机。结合本次会议的主题和刚才几个单位的发言，下面我讲四个问题：

　　一、机关党建的重要性

　　“抓党建、促班子”，这句话提了很多年了，说的大家都腻味了，认为这不过是一句口号而已，但这个东西是真实管用的东西。共产党这套严密的组织体系，经过了几十年近百年的论证，经受住了实践的

　　考验，事实证明了其正确性和实用性。有人曾专门写书向解放军、向共产党学习，而我们的一些党务工作者却往往忽略了这一点。

　　在实际工作中，我们往往有这样的感受：凡是机关党建抓的好的,民主意识就强、民主作风就好，领导不搞一言堂、班子团结，干部有干劲、队伍作风好；凡是干部没干劲、单位死气沉沉，东一帮、西一派，醉汹汹、昏沉沉，以己昏昏、使人昭昭的单位，基本上机关党建都抓的不好，甚至不抓，主要表现在不学习、理想信念动摇、对班子和集体没有认同感等方面。

　　机关党建工作抓不好，党员和群众就分不清楚，这就是为什么要亮身份、亮承诺，比作为、比奉献，比形象、比口碑的原因。如果党员和普通群众一样的话，那么党员的先进性就体现不出来，怎么发挥带头作用？领导和干部的素质也是一个样子，干部就会不服气，在机关内部就会出现山分不出高低、水分不出清浊的现象。实实际际来讲,我们搞了这么多年的党建，农村牧区的党员有时候要比机关党员的觉悟高，机关党员领导干部退休了以后，有些时候真不如农牧民党员，这些情况都是确实存在的。

　　我们长期有一种误区，就是谁做不了工作就去管党建，这是错误的。我认为应该把最能干的，真正能做到同时抓、同时促进、相得益彰的这些干部放在抓党建的位置上，这样才能做到双促进，才能把工作做好。希望大家能正确认识这个问题，认识决定行动，认识上去了，抓手就跟上了。

　　二、存在的主要问题

　　近年来，X县机关党建总体来说是取得了成绩，尤其是通过开展以讲学、评学、亮学、比学为主要内容的“四学"活动和实施以X个讲堂、X个调研课题、X本书为主要内容的学习型领导班子建设“X"工程，使我们的学习型党组织建设走在了全市前列，取得了有目共睹的成绩，机关和队伍的形象有了很大提升。但同时我们也存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是一把手不管不问，对党建工作不重视。目前的情况是很多单位的一把手和主抓党务工作的领导对党建工作不管不问，出现了没有人去抓党建工作的局面，今天从X多个党组织中才选出了X个，就是这一原因造成的。如果一把手和主抓党务工作的领导对党建不管不问,那么谁还会来管、谁还会来问呢？

　　二是有名无实，对党建工作不落实。许多工作名义上、形式上都在做，但实实际际做实的是少之又少。像三会一课，说起来都知道一些，但往深了说有的就不知道了，如果再往细了说大部分就纯粹说不出来了。之所以会这样，就是因为没有认认真真、实实际际按照要求去做，没做哪来的感受？哪能说出来？

　　三是蜻蜓点水，应付差事。出于应付检查和验收的目的，我们许多单位的党建工作都是蜻蜓点水式的开展，浅尝辄止。我在乡镇当书记时有些同志就说，全年的党建工作有一天时间就全做完了，还能搞

　　出创新来。我们这里存在这种想法的也大有人在，这是一种不负责任的想法，希望大家一定要摆正位置，如果往深、往细做，党建工作其实大有可为。

　　四是缺乏保障，易生分歧。因为上面的不重视，不落实、不深入、不细化，造成了开会没有开会的样子、议事没有议事的程序，导致了一把手和班子成员不沟通、班子成员和干部不沟通、干部和干部之间不沟通。有人讲，X%的矛盾都是误会引起的，不沟通就产生了误会,结果东一帮、西一派，班子不团结、队伍管理混乱。给大家举个例子，我在园区工作时，有个企业的领导层和员工层关系脱节，员工层的事情领导层根本不知道，中层干部和员工之间的矛盾十分突出。企业老板后来经高人指点成立了党委，搞了一些文体、谈心、征文活动，公开了信箱，话说开了，这些问题也就迎刃而解了。

　　以上这些问题都是我们工作中客观存在的，当然这些问题的存在不是某个部门、某个人的工作不到位形成的，这里面有些是历史原因造成的，也有一些是由于我们的眼界局限、工作的角度不一样造成的。

　　三、机关党建抓什么

　　我们要想在机关党建上出成绩、出效果，首先要知道机关党建到底该抓什么。有好多同志搞了多年的机关党建工作，但还没有真正弄明白，许多仅仅停留在建一些软件档案、搞几次活动的层面上。其实只要认真去思考、总结，就会发现机关党建无非就是抓这么几项：

　　一是思想建设。思想建设是党建工作的根本，中央提出了道路自信、理论自信和制度自信的三个自信，这三个自信是要靠思想建设去实现的，这就要求我们要重视思想建设，将思想建设放到首要位置去抓，只有抓实了这一根本，才能去开展其他工作。

　　二是组织建设。组织建设是党建工作的基础，只有建立起了党组织，其作用才能得以发挥。像刚才交通局提出的党小组就是扩大组织覆盖面的一种有效做法；还有像X局提出的个私协会、党员个体户，下一步我们可以在个私协会中成立党组织，给党员个体户挂个牌子,亮身份、比奉献，让党员个体户和普通个体户区别开来。

　　

篇十四：组织部长理论中心组座谈发言

　坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务准确把握精神实质和丰富内涵牢固树立四个意识坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作

　　党组理论学习中心组发言3篇篇一4天来，头脑风暴式的学习交流，既提升了党性修养、拓宽了知识视野，又振奋了精神、激发了干劲。主要体会如下：实现高质量发展，必须强化党建的根本保障作用。我市实现高质量发展，必须以全面从严治党的新气象引领发展改革的新局面。必须善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想把握经济规律、破解发展难题，把中央的重大判断、重大决策转化成我市具体的政策措施，转化成实实在在的发展项目。实现高质量发展，必须贯彻落实新发展理念。通过学习，真正认识到依靠传统要素投入实现规模扩张的老路越来越窄，必须引导产业发展从主要依靠资源、设备、人力，转向依靠新技术、新业态、新产品。推动高质量发展，是德州经济持续健康发展的“华山一条路”。站在全新历史节点上，推进协同发展示范区建设，必须深刻把握和领会高质量发展的丰富内涵，走出一条质量更高、效益更好、结构更优的发展新路。推动高质量发展，必须进一步优化营商环境。我们必须坚持刀刃向内，对接发展所需、基层所盼，才能真正涵养营商环境的“清新空气”。高质量发展是体现新发展理念的发展，推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。下步，我们将以高度的责任自觉和使命担当，深入解放思想，勇于探索创新，真正做到以新发展理念引领新常态。一是筑牢政治建设根基。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个坚决维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同

　　志为核心的党中央保持高度一致。坚决纠正“四风”问题，严格落实中央八项规定精神，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以铁的纪律为高质量发展保驾护航。二是强化规划政策引领。落实全省支持实体经济高质量发展的若干政策，研究制定我市实施意见。抓好经济运行监测分析，探索开展工业、服务业、重点企业发展景气调查。常态化开展“进解促”，近期组织开展政策讲解大课堂，稳定市场和政策预期，增强企业发展活力和信心。三是抓好重大战略落地生根。全面展开新旧动能转换重大工程。围绕“6+6”产业体系，着力打造一批千亿级产业集群。扎实推进乡村振兴。充实完善乡村振兴战略规划，开展农村人居环境整治三年行动，纵深推进智慧农业，提升县域经济实力。用好协同发展示范区金字招牌。深度参与京津冀生产力布局和产业链重构，确保承接项目数量和质量同步提升。服务东部城区加快发展。建立有效的重点项目建设问题协调解决机制，加速东部城区开发建设。四是优化营商环境。持续深化“放管服”改革，缩短审批时限、简化审批程序、提高审批效率。全面落实鼓励民间投资相关政策，引导社会资本向制造业关键领域、现代服务业倾斜。加快推进信用体系建设，持续优化和改进政务服务。为我市经济高质量发展、推进协同发展示范区建设作出应有贡献。篇二这次学习启发性前所未有，深刻感受到新思想的博大精深，饱含着实事求是的工作方法、顺应规律的战略思维、辩证理念的实践逻辑，

　　使我进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，正视认识上的不足，找准实践上的差距，切实用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。习总书记指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。市财金公司坚决落实和践行市委市政府关于加强国有企业改革发展的部署和要求，坚持高维度对标，高层次谋划，市场化运作，规范化发展。坚定不移落实“做大做强做优国有企业”的要求，着力打造发展新平台。市财金公司贯彻落实市委国企改革发展意见，坚持“政府主导、金融先导、产融结合、以融促产”，明确“城市建设运营商、产业发展助推器”发展定位，白手起家，从零起步，两年多的时间，取得了显著成绩。坚定不移落实“供给侧结构性改革”的要求，着力增强投融资能力。投融资体制改革是发展的引擎，国企金融创新和资本运作能力是关键。我们以金融思维为统领，以资本运营为主线，构建政策性融资、产业投资、金融服务、国有资本运营四大业务平台，初步成为能融资、能投资，能建设、能运营，可造血、可持续的现代企业集团。坚定不移落实“促进经济发展，保障和改善民生重要力量”的要求，着力推动新旧动能转换。面对经济快发展、民生补短板的需求，面对国企去杠杆、政府降负债、金融防风险等要求，我们跳出平台，厘清边界，勇于创新，先后承担了东部医疗中心、高级师范学校、智慧农业、大运河林场等重点项目，全力支持新旧动能转换和民生事业发展。坚定不移落实“坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的独特优势”的要求，着力筑牢国企发展的“根”和“魂”。始终坚持党管国企、党建

　　首位，把党的建设贯穿国有企业改革发展全过程，真正发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动全面从严治党落地生根。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照国有企业6个方面的重要力量和3个有利于的要求，市财金公司将毫不犹豫地抢抓新一轮国有企业发展的机遇，做到“跟得上”形势、“接得住”政策、“吃得下”资源、“用得活”平台。坚持集团化，向国内、省内一流企业看齐、对标，打造投资控股集团。坚持市场化，发挥“城市建设运营商、产业发展助推器”作用。坚持专业化，提升融、投、建、管、运，科、金、产、政、企专业化运作能力。坚持实体化，推进资产经营化，企业资本化。这次读书班给我们进一步指明了方向，注入了能量。在市委市政府的坚强领导下，我们将始终坚持创新引领，实干为先，对上级要求的大胆干，文件明确的直接干，别人已有的学着干，科学发展的创新干，不忘初心、不辱使命，不负重托、不怕困难，在后发中创造优势，在实干中赢得未来。篇三党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。十九大报告旗帜鲜明、主题突出，思想深邃、大气磅礴，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。学习贯彻落实好十九大报告精神，我想要从以下几方面去努力。

　　一要学懂弄通。全面深刻学习领会党的十九大报告的重大意义和丰富内涵，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动。原原本本、原汁原味地学，学深悟透十九大报告的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，增强学习贯彻十九大精神的自觉性和坚定性。坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握精神实质和丰富内涵，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作。二要对标深思。党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。报告中也无数次使用‘人民’‘民族’‘国家’这几个关键词。报告强调要把人大建设成为全面担负起宪法法律赋予各项职责的工作机关、同人民群众保持密切联系的代表机关。作为一名“人大人”，我触动很深，正如汪东进主任提出的人大要代人民言。民生是最大的事，民有所呼，我有所应，民有所盼，我有所行。解民忧、帮民困，就是我们对“人民”的使命。我们是人民的代言人，更要为人民谋幸福。要认真行使宪法和法律赋予我们的职责，通过视察调研、听取专项工作报告、执法检查，以及专题询问乃至质询，来维护好、实现好人民的权益，这也是我们保持初心和践行使命的应有职责。三要尽职履职。学习贯彻十九大精神，关键是要在做实上下功夫。结合联系财经委工作，明年要继续坚持对全市经济运行情况开展调研

　　制度，分析和把握经济运行情况及可能出现的问题，及时提出有深度的分析报告，督促有关部门做好代表大会有关决议的贯彻落实。按照新预算法的要求，在全市推广玉山县预算审查监督先行先试工作经验；着力推进政府全口径预决算审查监督，逐步加强对政府基金、国有资本经营和社保基金预决算的监督；切实抓好全市各级及部门预决算公开的监督，增强透明度；逐步规范完善全口径政府债务管理，努力防范政府债务风险。适时启动全市预算联网监督工作。对市市场和质量监督管理局部门决算开展重点审查。做好政府报送备案的全市汇总预算的备案工作。重点对市教育局部门预算执行及市本级校建专项资金管理使用情况开展专项调研。四要修性提德。按照新时代党的建设的总体要求，根据市委和人大党组的安排，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用党的创新理论武装头脑。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中，加强自我约束，锤炼道德修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，重操守、慎交友、淡名利，慎独、慎始、慎微，做到坚守社会公德、恪守职业道德、严守个人品德、崇尚家庭美德，保持健康高尚的道德情操。严明党的政治纪律和政治规矩，始终牢记“五个必须”，以实际行动诠释对党绝对忠诚。严格贯彻中央八项规定精神，树立党员领导干部良好形象。

　　

　　

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